人防工作總結(jié)發(fā)言稿(優(yōu)質(zhì)17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-11 04:42:18
人防工作總結(jié)發(fā)言稿(優(yōu)質(zhì)17篇)
時間:2023-11-11 04:42:18     小編:雅蕊

總結(jié)是一種積極主動的行為,它使我們能夠更深入地了解自己,并為未來的發(fā)展做好準備。在總結(jié)中,要注意客觀公正,不要夸大自我,也不要過于謙虛,實事求是地陳述事實和經(jīng)驗。通過閱讀這些總結(jié)范文,我們可以了解到寫總結(jié)的一般結(jié)構(gòu)和內(nèi)容要點,對自己的寫作有所借鑒。

人防工作總結(jié)發(fā)言稿篇一

轉(zhuǎn)眼間半學期已經(jīng)過去了,本學期來,按照教育體育局有關(guān)文件精神,根據(jù)楊斜中心校教育教學工作計劃,我校工作的重心已轉(zhuǎn)移到提高教育教學質(zhì)量上來。教育教學工作沿著學校教學總體思路順利進行,基本完成了前半學期的各項工作任務(wù),先就教學各項工作開展情況總結(jié)如下:

一、加強管理完善制度

開學以來,學校根據(jù)以前教學常規(guī)管理不夠規(guī)范,措施不夠得力的情況,組織教師認真學習了《小學教學常規(guī)管理暫行辦法》,對教師的課堂出勤、課堂紀律、備課、上課、課后反思、作業(yè)批閱等許多方面的工作進行了重新規(guī)定,重視了課堂教學、作業(yè)批改、教研工作、業(yè)務(wù)學習的過程性監(jiān)督管理,采取量化管理的辦法,將教師過程性教學工作開展情況與評優(yōu)樹模,績效工資以及年終考核掛鉤,并嚴格了監(jiān)督檢查措施,切實提高了學校常規(guī)管理的力度。從此,教師上課遲到早退、違反課堂紀律的情況明顯減少。教學常規(guī)管理工作逐步趨于規(guī)范。教學秩序也明顯好轉(zhuǎn)。

二、加強落實,提高工作的實效性

本學期以來,學校根據(jù)教育教學工作計劃周周做了扎實安排。

1、組織開展了新教師匯報教學活動。學校組成由校長任組長的課堂教學評價小組,對新調(diào)入教師的課堂教學進行了聽評,并專門召開總結(jié)會議,對新教師的課堂教學進行了反饋評價,提出了一些改進的措施和指導意見。

2、為了活躍校園文化生活,由少先隊組織開展了美文誦讀比賽,共有30名學生參加了比賽。這次活動的成功開展,在全校師生中營造了非常好的氛圍。

3、為全面推進學校的教學教研工作,調(diào)動和發(fā)揮全體教師教學工作的積極性和創(chuàng)造性,進一步推進新課程改革,全面提高教育教學質(zhì)量,促進教師進一步更新教學觀念,增強教改意識,優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu),學校組織了教師的優(yōu)質(zhì)課賽講活動,評選出王小平陳巧煥2名教師參加鎮(zhèn)級優(yōu)質(zhì)課賽講活動。

4、開展教學常規(guī)過程性督查活動,9月底、10月底,教務(wù)處按照教學工作計劃安排,實行了教學工作月檢查制度,對全校教師的教案、作業(yè)、聽課記錄、學習筆記進行了專項檢查,通過檢查,發(fā)現(xiàn)各項工作整體情況還是比較好的,但是還是存在很多需要改進的地方。這兩次檢查結(jié)果將作為教師平時考核結(jié)果,記入教師期末綜合考核成績中。

5、11月13日,學校組織了期中質(zhì)量檢測工作,此次檢測采取學校統(tǒng)一制卷,統(tǒng)一時間和科目,統(tǒng)一組織卷面分析,科任教師自己測試的方式進行。但從整個檢測過程來看,本次檢測還是成功的,卷面錯誤極少,整個檢測過程進展順利。檢測過程組織也很周密。檢測結(jié)束后,科任教師及時進行了卷面分析。

三、狠抓學校維穩(wěn)工作,爭創(chuàng)“平安校園”

安全工作重于泰山。本期,各校完善了安全管理責任制,進一步細化了安全管理職責,簽定了各類安全責任書,學習了各種安全預案,鞏固了師生對預案的熟悉程度,提高了教職工在突發(fā)事故時的應(yīng)急處理能力。學校后勤加強了安全工作的檢查力度,在安全教育、校舍檢查、處突反應(yīng)、食品衛(wèi)生等方面作了大量工作,確保了全期無一安全責任事故發(fā)生。學校按照中心校及上級領(lǐng)導主管部門有關(guān)通知精神,認真開展了學校維穩(wěn)工作,積極創(chuàng)建平安校園,積極開展法律知識進校園活動,不斷整理完善了檔案,制定了學校維穩(wěn)工作制度,輪流值班人員安排表,安全工作實施細則,全方位實施安全工作,學生放學排隊,晚自習值班,學校對校園內(nèi)體育設(shè)施,公共設(shè)施,教室內(nèi)的用電,取暖設(shè)施,教師宿舍各種用電取暖設(shè)施時常檢查,及時排除安全隱患。學校對教師宿舍、學生宿舍的用電、取暖等安全設(shè)施全部進行了檢查。

四、強化安全管理,改善辦學條件,搞好后勤服務(wù)

1、學校不斷完善財產(chǎn)的保管和使用管理制度,提高財務(wù)利用率和保存率,并在下?lián)芙?jīng)費緊張的情況下,開源節(jié)流,最大限度地滿足了教學需要。

2、改善辦學條件,完善辦學設(shè)施。本期,學校改善了教師辦公條件,充分調(diào)動了教師的積極性,確保教育教學正常進行。

五、手足口病防控工作常抓不懈

根據(jù)手足口病發(fā)展趨勢,根據(jù)上級的要求,果斷做出預防預案。學校成立了預防領(lǐng)導小組,消毒領(lǐng)導小組,制定和完善了各種制度,配備了體溫計、消毒設(shè)施、消毒液等,對學生進行了預防手足口病知識宣講。為預防疫情在校內(nèi)的發(fā)生,要求各班每天早晨、中午對學生進行晨午檢,并由一名教師專門負責手足口病的檢測登記及報告。

六、存在的問題

盡管本學期我校的教學工作按照計劃,大部分工作基本得到了落實,但是還是存在著許多不盡人意的地方:

1、年輕教師的課堂教學存在很多問題,尤其是組織教學欠缺,教學經(jīng)驗不足,從對教材的處理、駕馭課堂的能力、教學目標的確定、重難點的把握、教學過程的的設(shè)計,教學方法的恰當運用,現(xiàn)代教育技術(shù)的合理運用等很多方面都亟待提高。

2、各項工作落實過程中存在虎頭蛇尾的現(xiàn)象,出現(xiàn)的問題不能夠及時總結(jié),吸取教訓,致使很多工作效率不高,效果不明顯。

3、工作安排下去以后,督查不夠,執(zhí)行工作的負責人思想松懈。很多工作執(zhí)行不徹底,制度執(zhí)行不嚴格。

4、部分學生家長出外務(wù)工,學校與家庭教育難以協(xié)調(diào)一致,形成了留守孩子中的問題。繼續(xù)加強留守兒童教育與管理是一項艱巨而長期的任務(wù)。

總之,這半學期以來,我校教學工作按照學校總體思路,絕大多數(shù)工作任務(wù)得到了落實,也取得了一定的成績,后半學期,我們將吸取前半學期工作中的經(jīng)驗和教學,繼續(xù)抓實抓好各項工作,爭取在完成學校正常教學工作任務(wù)的同時,使學校的教學工作取得讓人滿意的成績。

人防工作總結(jié)發(fā)言稿篇二

各位領(lǐng)導,你們好!

我來自xxx,我叫xxx。20xx年4月起通過社會招聘進入我公司,通過培訓后,被分派到公眾客戶部。有了培訓的基礎(chǔ),慢慢的對手上的工作有了解,從0次戶開始,每月不斷新增用戶,完成每月考核。工作業(yè)績得到領(lǐng)導認可,服務(wù)態(tài)度得到用戶好評。

通過兩年的努力學習,我已有較扎實的基礎(chǔ),讓我有幸成為分局流量先鋒隊隊員,同時也感到巨大壓力。由于首次接觸這樣的工作,必須先要多學習,多溝通,只有自己會用才能融會貫通教客戶使用。在工作之余與其它輔導員多交流,了解用戶的基本需求,并了解應(yīng)用的特性,學習各種應(yīng)用的使用方式,理論與實際的結(jié)合,尋求最快掌握應(yīng)用的使用方式,讓用戶通過最短的時間了解我們的應(yīng)用并熟練使用,達到提升用戶使用流量的目的。

導。

我的輔導工作主要是以電話、短信方式來開展的。首先根據(jù)號百提供的用戶號碼,提取用戶每月使用流量的數(shù)據(jù),電話訪問用戶每月流量使用的大致方向,針對不同客戶群體提出不同的輔導方式。針對流量使用較多且喜歡體驗新應(yīng)用用戶的,我會以分享應(yīng)用的方式對用戶進行輔導;對于低流量、零流量用戶,會以短信的方式告知用戶,你使用的套餐有流量贈送,您可登錄天翼空間下載免費應(yīng)用,或登錄掌上營業(yè)廳了解您的套餐使用情況等。

雖然在流量經(jīng)營工作的開展中,我也遇到大大小小的問題。例如用戶較忙沒時間上網(wǎng)、應(yīng)用復雜不想用、下載太麻煩等。遇到較多的問題都是用戶對于手機上網(wǎng)功能的認知不足,用戶群大多都是年長著,這些用戶對漢字認識不多,不明白我所發(fā)送的短信內(nèi)容,語言溝通上有較大困難。但是不影響我對輔導工作的熱情,眾多用戶還是有不少成功的案例。

餐內(nèi)就有400m的流量贈送,只有本套餐內(nèi)的流量使用完后,繼續(xù)使用手機上網(wǎng)才會收取費用,收取的資費標準是0.0003元/kb。用戶還提出了下載歌曲是否還要收取其它的費用,我給用戶解釋到下載歌曲是不會額外收費的,也是扣取套餐內(nèi)的流量,用戶說他一直以為用手機上網(wǎng)是要花很多錢,根本不知道原來不會花錢,用戶說他明白了也很感謝我的耐心講解,雖然用戶知道了怎樣使用流量,但是為了避免用戶流量超出造型投訴,溫馨提醒用戶流量超出以后是按標準資費收取的,請及時登錄掌上營業(yè)廳了解套餐使用情況。隨后又教用戶如何登錄掌上營業(yè)廳。通過第一階段的輔導,對用戶的流量也有較大的提升,在我輔導的用戶中提升低流量用戶21戶,零流量用戶10戶。

在我的流量經(jīng)營輔導工作中,我發(fā)現(xiàn)好多用戶對于流量如何使用不清楚,雖然給一個用戶介紹可能需要花費我10分鐘甚至半小時的時間,但是用戶愿意咨詢了解,表示用戶愿意使用我們的應(yīng)用為自己的生活增光添彩,也代表他相信我可以解決他的問題。在今后的流量輔導工作我會更加努力為用戶輔導,讓大家都可以認識到流量,使用流量,感受應(yīng)用帶來的樂趣。

謝謝大家!

人防工作總結(jié)發(fā)言稿篇三

敬愛的爺爺、奶奶、叔叔、阿姨們,孫老師,親愛的同事們:

下午好!

在這個的時刻,嚴冬將要過去,日子即將翻過新的一頁,我們歡聚一堂,共度這美好的時光。在此我真誠地提前祝愿大家新春快樂,同時,我想借此機會,向曾經(jīng)在工作中給予我支持和關(guān)懷的領(lǐng)導、同事們,以及最最重要的爺爺、奶奶、叔叔、阿姨們致以衷心的感謝!

作為一個剛剛走出校園的大學畢業(yè)生,今天能有機會站在這里,我的內(nèi)心充滿了感激。而今天的相聚,我相信一切都是上天安排的緣分。

在長輩們的眼里,我一定是一個天真浪漫,不知世事和人間冷暖的孩子,因為我自己也不知道從何時起就總是把“笑容”掛在臉上。父母的眼里,我也一直是個聽話懂事的孩子。就是這樣的一個我,十年之前,誰也不會想到我會來到一個叫天基權(quán)的地方。那個時候,我的夢想總是“解放軍”“科學家”之類的。但生活總是在悄悄地改變著我們。記得那時,我剛上初中,有一天上午正在上課,突然有老師過來說家里有事兒,讓我回去。到了家里才發(fā)現(xiàn)是母親病重,我和姐姐都被叫了回來。病床上的母親,意識已經(jīng)模糊,什么話也沒有說,只是呆呆的一直望著我和姐姐。印象里,在母親的臉上也總是充滿了樂觀、堅定的笑容,不管有多大的困難都不曾動搖過,只是那一次,我才發(fā)現(xiàn)在病魔的纏繞下,每個人都那么脆弱。母親恢復一些后的一段時間,經(jīng)常家里沒人,我現(xiàn)在明白那是在四處求醫(yī)。再往后我就一直住在學校里,對家里的事情不清楚了。

直到我考入河科大醫(yī)工學院,到洛陽上大學之后,學習的擔子輕了,假期也長了,因為學醫(yī)的關(guān)系,也慢慢開始關(guān)心身邊人的病痛。大一寒假正月十幾,去看望正在住院輸液的奶奶,當時的我只知道奶奶是一個身體很不好的老人,不知道她是多年的冠心病。姑姑們都輪換著陪護。為了不讓我擔心,剛開始奶奶還裝著沒事兒的樣子。最后禁不住我的問長問短,開始把病情都告訴了我。最后,我也很白癡的問了一句:“奶奶您好好吃藥了沒?”結(jié)果奶奶給了我一個讓我十分意外的答案,她說:“奶奶都吃了幾十年的藥了,你當那一把一把的藥吃了很好受呢?!闭f著奶奶也禁不住流下了眼淚。我想每個被病痛折磨的人都在默默地吞著苦水,那種無奈又能跟誰去說呢?想起課堂上,老師給我們繪聲繪色的講解冠心病的介入治療——就是我們常說的放支架,告訴我們醫(yī)學技術(shù)是多么多么發(fā)達,卻沒有告訴我們那高昂的費用和副作用,以及之后要服用的價格更高、量也更多的藥物,還有最重要的是病人和家人要承受更大的負擔和痛苦。我想我們的技術(shù)很發(fā)達,就像一個人跑的很快一樣,如果跑的方向不正確,最終也還是無功而返,治病也是一樣的道理。像我這樣大學學費基本靠貸款的農(nóng)村家庭,這樣的治療費用無疑是不能承受的。

然而,凡事有利有弊,大約兩年前,母親在鄭州時接觸了天基權(quán)的產(chǎn)品。她用這臺slt治好了20多年的血管痙攣性頭疼和鼻竇炎。就給家里的奶奶也帶了一臺,讓她堅持治療。治療三四個月的時候,我寒假回家用眼睛只發(fā)現(xiàn)她的氣色與以往不同。而一年多沒見之后,今年畢業(yè)回家,我驚奇的發(fā)現(xiàn)奶奶就像換了個人一樣,原來的黑皮膚白頭發(fā),變成了現(xiàn)在的黑頭發(fā)白皮膚。而且大部分的藥物已經(jīng)不吃了。而在這兩年時間里,我也沒有閑著,正值大三學習激光,也就是去年春天,那時候我和同宿舍的幾個男生就跑來現(xiàn)在的這個店里來,向當時的菲菲店長討教了半天。我想能將醫(yī)院里最先進的血管內(nèi)洗血療法發(fā)展到體外,應(yīng)用在平時,這不光是一個技術(shù)的進步,更是治病方法的一次飛躍。所以,我決定來到了天基權(quán),到這里來,加入這個健康的事業(yè)。這覺得今天的一切是一種緣分,是上天對我的恩賜。

這半年工作以來,我學到了許許多多有用的東西。包括各種孫老師傳授的更豐富的醫(yī)學知識和技能,還有很多從天基權(quán)的同仁們身上學到的技能。但我學到的重要的東西不是別的,是“關(guān)愛”。大到關(guān)愛全人類的健康,做出更高質(zhì)量的產(chǎn)品,讓全世界的人民都能認可、并從中得到健康;小到關(guān)愛每一個人,不管人窮富、高低,我們每個員工都要耐心的為他講解,讓他真正認識到健康的價值。我想,這離不開我們每個人的努力,但更離不開每個人的支持和關(guān)愛。從我的工作中,我深深地感到,是我們在座的爺爺、奶奶、叔叔、阿姨們,你們的支持和關(guān)愛,我們的工作才有動力,我們才有足夠的愛傳遞給別人。

記得剛剛開始工作時,很多事做的不到位,這里的叔叔阿姨們就細心的提醒我,避免我犯錯。剛開始工作,我是卻這少那的,我們的叔叔阿姨就把他們家里的鍋、電器都借給我。我們的員工沒有房子住,叔叔阿姨們就幫著一塊兒找。如此種種的關(guān)愛,我們銘記在心。

天冷了,出去量血壓,發(fā)宣傳頁很辛苦,有時一陣風刮過來,直打哆嗦,見到一人路過來問,有時連話也說不清。公司開會時見不少員工臉都凍得通紅通紅的,尤其是那些都是女孩子的店。但是,越是冷的時候,也是病人最需要我們的時候,我們一點也不能松懈。重要的是,我們一叢外面回來,叔叔阿姨們馬上就會有人來問寒問暖。甚至用他們的手來捂熱我們的手。這樣即使再冷,我們的心也是熱得。

工作中的困難不只是天氣因素。最難的是他人的認可。有的人會禮貌的接過我遞過去的單子,但更多的是冷漠的眼神。每天站在大街上,要被多少人當壞人看待。甚至還有的人,直接對我說:“你們這些公司都是騙人的,你年紀輕輕就出來騙人!”有時候真的,我會感到委屈和傷心,但我想我們決不能放棄。因為我們的叔叔阿姨還在關(guān)心著我們、支持著我們,時不時的勸我們不要跟那些人較真,我感到很欣慰、很感激。我們已經(jīng)像一家人一樣關(guān)心愛護。人最不能忍受的不是冷漠、懷疑等等的攻擊,而是辜負了愛他們的人期望。我想,眼前的這點苦不算什么,因為如果這些付出能換來更多人的健康,肯定是值得的。

新的一年,我們的工作還要繼續(xù)下去,因為還有更多的人還在痛苦中掙扎。將來,我們的工作還要繼續(xù)下去,因為我們還要關(guān)愛我們的后代子孫,讓他們更好的免受痛苦。這是一份靠著“愛”來傳遞的“健康事業(yè)”,天基權(quán)是一片無數(shù)新老顧客的支持和關(guān)愛共同托起的健康航母。在最后請允許我代表我的同事們向在座的各位致以最真誠的感謝!

人防工作總結(jié)發(fā)言稿篇四

我們嚴格要求教師努力規(guī)范自己的教學行為,繼續(xù)規(guī)范加強教學“六認真”工作的考核,端正教風,嚴謹治學。各科以優(yōu)化課堂教學,規(guī)范作業(yè)的布置與批改為著力點,精心備課,抓住重點,突破難點,設(shè)計自主的學習方式,構(gòu)建開放的學習環(huán)境,注重個性教學設(shè)計形成。語文、數(shù)學、外語作業(yè)的設(shè)置在保證雙基的前提下力求探索綜合性、實踐性、活動性作業(yè)。我們十分重視教學“六認真”工作,有明顯具體的要求,“六認真”月查基本形成制度。根據(jù)實際情況,每月進行“六認真”考核,如實作好記載,不弄虛作假,揚長避短。目前,由主管教育的校長教導、教研組長、教師幾方面組成的教學過程管理機制日趨完善,各學科課堂教學常規(guī)在實踐中逐步形成。

2.以“月考核”為入口,強化質(zhì)量意識

為進一步強化質(zhì)量意識,我校扎實有效的開展了“月考核”活動,并逐步形成了制度。各項制度的建立和完善,雖然使教學管理逐步走向規(guī)范化、制度化,但更主要的是引導教師重視教學常規(guī)的執(zhí)行。為此,本學期我們采取了強化檢查,分層管理的有力措施,使常規(guī)管理切實執(zhí)行。教導處不定期抽查和分階段普查相結(jié)合的形式,檢查每位教師的教案、作業(yè)批閱、聽課筆記、學生成績考核(記分冊)等,隨查隨記(載入教師業(yè)務(wù)檔案)并做總結(jié)通報,達到規(guī)范教學各環(huán)節(jié)的目的。

我們采取教導處和年級組兩個層次對教學工作實行有序管理。教導處負責全校總的教學活動的監(jiān)控調(diào)度,主要抓下屬的各年級組,各年級組長負責日常管理,落實具體的教學目標及各項任務(wù)的完成。這樣的“分層管理”做到了條塊結(jié)合,職責明確。既讓校領(lǐng)導集中精力抓教學,又使教師兢兢業(yè)業(yè)搞教學。有效地穩(wěn)定了正常的教學秩序。

3.以“教研組”為單位,加強教學研討

我們注重教學常規(guī)的過程管理,形成了校長室、教導處、教研組的三級監(jiān)控機制,開展定期與不定期、定向與隨機相結(jié)合的教學常規(guī)監(jiān)控,要求教師嚴格執(zhí)行教學計劃,對教師下班級教學從晨間到課堂,從午間到興趣小組活動,都作了全面計劃和部署。繼續(xù)加強教研組建設(shè),各教研組能認真制訂學期教學研究計劃,明確研究重點任務(wù),積極開展教學研究活動,切磋教法學法,上好課改示范課、研討課,新教師展示課,積極開展評課交流,不斷總結(jié)提高?;顒幼龅接兄黝},有內(nèi)容。同時,引導教師自覺學習教育刊物教改經(jīng)驗,指導課堂教學,關(guān)心新教師成長,形成良好的學習氛圍,增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。

4.以“學生”為中心點,規(guī)范學習行為

基本習慣的培養(yǎng)。我們注重“培優(yōu)補差”工作,對學有困難的學生加以認真輔導,為有效提升整體教育質(zhì)量提供保證。

三、夯實教學研究,提升課堂教學

在新一輪的課改實踐中,我校要求老師更新教學觀念,要在“注重基礎(chǔ)、激發(fā)興趣、培養(yǎng)習慣、著眼素質(zhì)、關(guān)注發(fā)展”上下真功夫。教導處主要從以下幾方面著力:

1.加強課題研究,提升反思能力

教導處從提升學校品牌,解決教育教學問題入手,積極開展課題研究。本學期在“小學語文綜合性學習”、“個性化閱讀”的研究成果的推廣運用中不斷總結(jié)提高,爭取再有所突破。學校要求45周歲以下的教師人人參與課題研究。提出“在研究中工作,在工作中研究,以研究推動工作,把研究成果落實在工作中”的要求。要求青年教師圍繞自己的研究課題,結(jié)合日常的課堂教學和教育工作,進行教育教學反思,堅持寫教育日記、教育案例或教育隨筆,并開展教育研究沙龍活動。

正使備課落實到課堂教學上。在期中工作分析匯報會上,教導處起到了導航作用,指出了在集體備課、作業(yè)批閱中的不足,表揚了一批在教學業(yè)務(wù)上有創(chuàng)新.業(yè)務(wù)認真的教師,并讓他們在全體教師會上交流了他們的工作經(jīng)驗。教導處督促各科教研組有計劃地、扎實高效的開展各項工作,使每項活動的研究主題、活動目標、時間、人員等落實到人。

3.立足教學實踐,提升教學水平

構(gòu)建青年教師成長的平臺。讓青年教師承擔課程實施的年級的教學工作。舉辦教學基本功競賽、教學能手的評選等活動;組織社區(qū)開放日活動,邀請家長聽課、觀摩興趣小級活動、召開家長座談會、傾聽家長對教師的評價,及時了解社區(qū)對學校的課改和教師教學的意見和建議。為了有效的提升教師的教學水平,教導處形成了“三課”制度。(三課指“隨堂課”、“掛牌課”、“示范課”)。堅持做到全體教師每人上一次掛牌課,拋磚引玉,反思得失;每兩星期開展一次專家聽課評課活動,不斷磨練,不斷前進。加強教師間的相互聽課,取長補短。行政和教研組長能深入課堂,注重分析導向,作出評價,提出建議。三課活動中,教師能認真作好聽課筆記,寫好聽課評議表。學校領(lǐng)導每學期能聽課15節(jié)以上,教師每學期能聽課10節(jié)以上。

4.鼓勵觀摩學習,開闊教學視野

“走出去,請進來”是我校開展學習活動的宗旨。教導處認真制定外出學習計劃,組織好每一次外出學習活動,讓每一位教師都有學習機會。在本學期中,學校中的青年教師基本上都有一次以上外出學習機會。加強與兄弟學校的交流與學習。

人防工作總結(jié)發(fā)言稿篇五

我到局里工作已經(jīng)一年多了,回首這一年,感觸良多,一年來的鍛煉使我的思想更加成熟,工作也有了一定的進展,這些進步的取得是與局黨總支、局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和各位同事的大力支持分不開的,在此向大家給予的支持和幫助致以衷心的感謝!下面我就這一年的工作、學習情況,談?wù)勛约旱母惺?,再剖析一下自身存在的不足,希望各位領(lǐng)導、各位同志給予中懇的批評和建議:

一年來,我認真學習xx大精神、xx屆五、六中全會精神,深入學習科學發(fā)展觀以及黨的各項理論方針政策,以“”重要思想為指導,扎實工作、廉潔自律;以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦;認真學習黨的路線和各項方針、政策、決議,在思想和政治上始終與黨中央保持高度一致。

通過對各種理論和政策的學習,深刻領(lǐng)會精神實質(zhì),并應(yīng)用到實際工作中去。作為一名辦公室工作人員,我認為首先必須要有責任心。剛開始時,我感到有一定的壓力。這壓力一方面來自領(lǐng)導對我的信任,另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。但是我還是走到了這個崗位上,我想增強自身的責任意識,這是做好本職工作的首要前提。有壓力才會有動力,有緊張感才會有緊迫感。所以,既然來到這個崗位,就必須把本職工作做好,必須對領(lǐng)導的信任負責。一年的工作證明,同事們對我的工作還是十分支持的,特別是辦公室伍主任的悉心教導和鼎立幫助,使我能更快地進入角色,適應(yīng)崗位要求。這樣的支持和幫助使我在緊張的工作中找到了自我,讓我時刻鼓勵自己不能放棄,哪怕加班加點也要把工作做好,把全局的利益放在第一位,自覺地做到個人利益服從全局利益。

在這一年的工作中,我結(jié)合本單位的特點和實際情況,努力做好信息工作,不斷地向特區(qū)黨委、政府及上級業(yè)務(wù)主管部門、地方媒體報道我局的工作經(jīng)驗和工作進展情況。在工作之余,我也認真學習崗位知識,鍛煉業(yè)務(wù)能力,爭取能做到辦文認真、細致,辦會周到、全面;做好各項會議記錄,當好領(lǐng)導的“幫手”,切實發(fā)揮領(lǐng)導與職工之間的橋梁和紐帶作用,做好局情的上傳和下達。

對照黨員標準,自身存在的不足之處還有很多,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

一、學習上,由于忙于業(yè)務(wù)工作,缺少對馬列主義理論的系統(tǒng)學習。

二、工作上,沒有與一線崗位的同事深層接觸,不能及時、全面地了解一線的情況;還不能完全克服年輕氣盛,好勝心強的缺點。

三、實踐中,存在經(jīng)驗不足的現(xiàn)象,有些事情做起來心有余而力不足。

今后的努力方向:

1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。繼續(xù)學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想和xx大精神,深入學習實踐科學發(fā)展觀,并把這些理論知識運用到實際工作中去。

2、改進工作作風。從日常事務(wù)中走出來,更多地深入一線了解一線工作,切實幫助基層解決實際問題。

3、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作。遵紀守法,時時處處以法律法規(guī)約束自己,牢記自己肩上的責任。

認清自己的差距,才能明確今后的努力方向;克服不足,才能完善自己。在今后的工作、學習和生活中,我一定會加以克服、改正。在此也希望各位領(lǐng)導、各位同志在平時的工作中多加批評和指導。以上就是我對自己一年工作的自評,請予批評指正,謝謝大家!

人防工作總結(jié)發(fā)言稿篇六

尊敬的譚部長、各位評委、領(lǐng)導同事們:

上午好,我叫xx,現(xiàn)任組織部辦公室主任。雖然這是第三次組織部中層骨干競爭上崗,但我仍不免有所緊張,只是昨天在名言警句上看了一篇把自己推到前臺的短文,我又十分釋然。短文說的是:一名叫姚躍的少年,因為身材矮小,總是被別人忽視,但他對待生活非常主動,時刻把自己推到前臺,獲得了許多成功。xx年,聯(lián)合國教科文組織舉辦一次“全球兒童文化論壇”,在全球每個國家選擇一名14歲以上的青少年赴巴塞羅那參加活動。這次,他代表中國在國際論壇的演講獲得了場內(nèi)持續(xù)熱烈的掌聲,在接受西班牙國家電視臺記者采訪時他說:當你被別人忽視的時候,請堅持,你自己就是伯樂。這一年,這位殘疾少年僅16歲,身高1.2米,被國外眾多媒體冠以“中國最陽光的男孩”。這位少年啟迪著我們:只把希望寄托在別人身上,等待伯樂來發(fā)現(xiàn),無疑是一種被動和軟弱,只有自己發(fā)現(xiàn)自己,努力把自己推到前臺,前面的風景才會更美。

正是基于這種認識,我和同事積極參與部里的競爭上崗,也正是這種認識,我98年大學畢業(yè)自薦成為一名省委組織部的選調(diào)生分配到原白沙鄉(xiāng)擔任辦公室主任,鄉(xiāng)團委書記職務(wù)。99年考入組織部,在部機關(guān)第一次中層骨干競爭上崗中當上了辦公室副主任,后續(xù)任干部監(jiān)督科副科長、組織科副科長。在部機關(guān)第二次競爭上崗中我當上了市直機關(guān)工委負責人,負責全市農(nóng)村黨支部第一書記工作和市直機關(guān)黨建工作,今年5月,由于工作需要我擔任了辦公室主任職務(wù)。

我參加工作的xx年,可以說是個不斷充實自己、完善自己的xx年,更重要的是在這個xx年當中,我從新認識了自己。我是一個個性鮮明的人。

我認為激情,就是一個人保持高度的自覺,就是把全身的每一個細胞激活起來,完成心中渴望的事情。我總是樂于接受領(lǐng)導們安排的任何工作,從不推諉。記得調(diào)入組織部的第一件任務(wù)是完成黨內(nèi)信息年報統(tǒng)計,我硬是在連續(xù)兩個月不分晝夜的努力中給益組部交上了一份滿意的答卷,奪得了該項工作的一等獎,我的報表還被省組部作為了范本。正是有這種始終如一的激情和對工作的熱愛,我完成了自己從普通干部到副科級組織員的人生跨越。

“仰不負黨俯不愧民”這句話時時敲打我,使我不敢有絲毫閃失。在組織部工作的幾年中,我始終保持著不懂就問,問清了就落實,做到了事事有回音。在負責“一支書”工作崗位上,我狠抓了全市“一支書”的基礎(chǔ)工作,規(guī)范了“一支書”的教育與管理,使得我市農(nóng)村黨支部第一書記工作有了新的突破。特別是來到辦公室以后,“吃苦耐勞,默默無聞,求真務(wù)實”的辦公室文化又激勵著我,使自己進一步堅定了“老實做人,踏實做事”的人生信念。在具體工作中,我總是以愉快的心情去接受任務(wù),以最大的努力去克服困難,以拼搏的精神去履行職責。

“嚴以律已寬以待人”這是祖輩留下的古訓,和平年代的人生中多的是對手,但更多的是朋友,卻從來沒有敵人。以誠待人、包容對人、真情予人,總會有回報。我十分看淡生活中的得與失,從不患得患失、厚此薄彼,因而我的人生多了一種恬靜,多了一份悠然,更多了許多友情。

正是由于我堅持這種待人處事的風格,使我贏得了領(lǐng)導的信任,同事的支持,朋友的關(guān)心。如若有幸,我依然在辦公室工作崗位上為同志們服務(wù),我一定揚長補短,盡心盡力為同事們的進步和沅江組織事業(yè)的騰飛做鋪路石。

不斷學習、善于學習,既是現(xiàn)代社會發(fā)展提出的要求,也是日益激烈的競爭中不被淘汰的生存之道。辦公室工作節(jié)奏快、政策理論性較強、文化底蘊深厚,如果疏于學習、不思進取,就如逆水行舟、不進則退。我從來到辦公室的第一天起,就把加強學習作為干好工作的起碼要求,要通過學習,進一步解放思想,活躍思維,樹立超前意識。

作為一名科室負責人,應(yīng)把上為領(lǐng)導分憂,下為群眾服務(wù),作為工作的出發(fā)點和落腳點。工作中,我將經(jīng)常加強調(diào)查研究,掌握第一手資料,為領(lǐng)導決策服好務(wù);與同事以誠相待,真誠地幫助科室同事解決困難;牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,熱情服務(wù)基層,服務(wù)群眾,服務(wù)領(lǐng)導。

積極發(fā)揮“鏍絲釘”的精神,不怕苦,不怕累,刻苦鉆研,扎實工作,努力做到手勤,身體力行,把工作做實做細;腦勤,勤學善思,為領(lǐng)導決策多出點子;嘴勤,搞好情況通報,多向同事溝通思想,加強協(xié)作,齊心協(xié)力把工作干好。同時,花精力抓科室管理,著重從抓制度建設(shè)著手,健全和完善各項規(guī)章制度,并狠抓落實。

各位領(lǐng)導、各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,不論上下,我都將以這句話自勉,扎實走好自己的每一步。

謝謝大家!

人防工作總結(jié)發(fā)言稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導、老師們:

大家好!

今天由我代表高三年級做xx屆高三工作總結(jié)。

經(jīng)過三年的努力,從呼倫貝爾市各項評比看:專科全部上線,跨越了海鐵一中歷史性的一個新臺階。本科上線共327人,其中應(yīng)屆生本科上線262人,??仆瓿陕屎捅究粕暇€率超過教育局下達的本科上線指標,123本的升學率均擠進呼倫貝爾市前十名,其中文科名次略好于理科,鞏固去年的升學成果。

面對以上情況,我們xx的高考可圈可點值得我們今后借鑒的有:

1、首先從成績上看:應(yīng)屆一本上線人數(shù)(不含音體美)取得突破性進展,文理科一本較比近幾年取得較大進步。所以說我校xx年的高考在尖子生培養(yǎng)方面收到了一定的效果,實現(xiàn)了重大的突破。

通過這點回看高一下半學期就實行文理分科的舉措是正確的,根據(jù)學校的指示,當時我們?nèi)w教師反復開會論證較早分科的利與弊,全體教師在保證會考一定過關(guān)前提下達成共識,在強大的壓力下完成近幾年來較早分科先河。這個壓力一直持續(xù)到今天,從高考重點上線人數(shù)突破以及我們在呼倫貝爾市會考看起點比提高的評比中取得第三名的好成績,至此我們的兩項任務(wù)從今天的結(jié)果看圓滿完成了。

2、從班級上線人數(shù)看:應(yīng)屆文科郝云清的10班二本以上上線xx人(不含音體美),這在近三年我校應(yīng)屆普文的高考中是不可多見。如果10班含音體美本科上線39人。8班含音體美本科上線40人。這里我們感謝音體美教師對特長生的專業(yè)培養(yǎng)。

再看補習班:理補的生源組建只有一個趙麗是壓一本線,9個二本。高考結(jié)束共有10個一本,40個二本。57人中54人進本科。文補共計14人,其中劉昊554分,數(shù)學成績列呼倫貝爾市第一名,總分在內(nèi)蒙古排名175名。

我們列舉上述應(yīng)屆和補習的上線人數(shù)多的原因我們要從學科成績在高考時的貢獻看:補習班所有學科均超過三中各科平均線。二本以上上線人數(shù)就多。這對我們今后抓二本上線人數(shù)提供一個抓的方向。應(yīng)屆文科10班二本上線人數(shù)多是因為是對文科最具有決定意義的兩科:數(shù)學孫靜雅老師xx和英語xx分均超出其他文科該科的10分,那就是高考制勝原則:單兵作戰(zhàn),集體出成果。這里我們細品孫靜雅的數(shù)學教學,靜雅教兩個文科班,10班實力不說,9班生源組成較差,優(yōu)秀生源基本沒有,但是靜雅針對文科生數(shù)學的弱點,和班主任宿文老師聯(lián)合,利用課余時間由課代表和數(shù)學學習較好的同學講題帶動全班學習數(shù)學,優(yōu)生帶動差生,調(diào)動起學全班學習數(shù)學的積極性,該班數(shù)學成績在整體9班所有學科的成績中屬于起貢獻的學科。課下直到高考前靜雅辦公桌前問數(shù)學的學生是最多的。最后放棄數(shù)學學習的學生是最少的。所以有今天的成績不是偶然,不是按部就班慣性運轉(zhuǎn)而是多花心思琢磨,多與學生共成長的結(jié)果。從中我們看出:良好的班風和管理使任課教師出成績,任課教師的優(yōu)秀使搭檔班主任收益。

3、從教研組看:最值得我們驕傲的是超過三中平均分的部分班級的語文和理綜成績。其中韓曉秋老師的1班,郭淑琴老師2班和8班的語文均超過三中。理綜組的張海峰、趙友坡、陳海霞、譚世珍的1和2班超過三中。

超出全市平均分的教研組有語文和文綜組。此外單科文科數(shù)學和英語。這里我先舉語文組為例,這個組上有兩個老教師模范引領(lǐng),中間是海玉和春梅的實干,年輕有謙虛好學的管晶,高三麗云加入補習班。教學有三年整體的規(guī)劃,高三專項復習下移基礎(chǔ)年級積累,到高三水到渠成才有今天的結(jié)果,也是語文組三年來踏踏實實,精誠團結(jié),資源共享,一步一個腳印,一個都不放棄的杰作。他們早讀內(nèi)容專題化、課外閱讀制度化,學生活動的特色化(高一精美的詩歌朗誦會、高二書法和課本劇,高三勵志的短片都讓學生體會了語文特有的魅力,這些活動讓他們終身難忘,這難忘的背后是對母校鐵一的感恩和人生精彩片段的重要回憶)。

其中我們從語文組提煉出他們共有的體現(xiàn)最充分的郭淑琴精神——一個都不放棄,一直都不拋棄的精神。郭老師教理科2班和普通文科班8班,三年來我大部分早讀和郭老師在一起,一來是管理的需要,二來作為老師的我愿意上語文早讀,有字詞訓練、有相關(guān)課外資料的介紹,我總覺得郭老師安排的早讀材料特別符合學生階段特點,這個階段學生沉悶她安排一熱情一點的材料,字詞、成語、文言文安排錯落有致(講魯迅時講朱安,了解一個全面的魯迅)。她為人平和,教育學生的語言文雅得體,從高一到高三一直到高考前幾天作業(yè)和試卷全批全改,密切注意學生學習動向,遇有學生溜號和最近有松懈情緒馬上和班主任協(xié)調(diào)詢問,但不是讓班主任解決,只是提醒班任一起關(guān)注這個孩子的變化,時??匆娝谵k公室的走廊外找學生談話,凡是教過我班的教師都知道劉博他怎么上課,有時對郭老師的管理極其不禮貌,但郭老師一直沒有因為他無理而放棄;高三階段我班有一個在外借讀,走時已是中等學生,到高三時郭老師督促我?guī)状巫屗貋?。我作為班主任都沒有想到。但家長堅持,最后高考成績揭曉全班包括藝術(shù)生在內(nèi)語文成績和總分到第一,家長后悔不已。作為班任和家長能夠和郭老師搭檔一屆,不僅自己的語文和師德水平以及學生關(guān)系的處理都讓我長進很多。一個年近50的老教師能夠蹲下來和學生一起成長,從不埋怨學生頑皮和家長的不管,從不以主觀讓學生適應(yīng)自己的教學,她特有的謙虛給學生留下終身做人的楷模。郭淑琴的精神是語文組的精神更是整體高三年級精神的集中體現(xiàn)。

文綜組的周雅楠老師、李鳳燕、小國、小記、陳老師合力作用進一步加強,陳老師文綜組長,陳老師有二中好的試題和練習冊拿來資源共享,積極配合班主任管理班級。所以今年雖然文綜難度加大,但是依然保持較好的名次。這里我舉一個小記的例子:

4、從整個年級管理看:基礎(chǔ)年級在督段領(lǐng)導郭校長的帶領(lǐng)下,主要規(guī)范了學生的學習習慣和行為習慣。高二下學期至高三上學期我到外面掛職一年,整個管理基本是兩位督段校長(高三是張校長,這三個人本身是班主任)和國峰在支撐,高三紀春寶的加入,雖然是新手,沒有時間成長,直接參與年級的德育管理,配合國峰主任將德育絕大部分工作接了過來,高三上學期國峰除了自己的班級外,即管教學又主持召開班主任會。所以從管理的角度我們xx屆真的很艱難。好在我們所有任課教師和班主任經(jīng)過兩輪的磨合形成的特有的年段團結(jié)風氣是我們今天能夠鞏固住10屆成果的法寶。整體年級風氣比較純正,研究學生研究教學的氛圍濃厚,任課教師盡心班主任盡力。從這點看我們又是欣慰的。

從班主任隊伍看:有三位新手首次高三當班主任。(小梅、小陳、小記)三年來班主任和學生風雨兼行,與任課教師同舟共濟。譜寫一曲曲奉獻之歌。譚世珍老師高二做手術(shù),病假未滿提前上班;女兒大學報到正值高三開學,放棄唯一送行機會。郝云清老師父親病逝未能盡孝在跟前。小梅在高二接班,克服重重困難,特別是高三時處在人生特殊時刻,即使難受了也就是在講桌趴趴,從來沒有因身體請過假,班級成績不理想,但是穩(wěn)穩(wěn)當當帶到畢業(yè),這一點上我們永遠感激小梅。宿文老師帶班規(guī)整,承擔較大壓力,較好完成對差生轉(zhuǎn)化工作。趙友坡三年來擔任年段長工作,從學生收集的坡大爺?shù)恼Z錄中看出你嚴格管理的細膩語言,以三本上線人數(shù)最多的輝煌結(jié)束與我們再次同行。小陳基礎(chǔ)年級工作扎扎實實、盡心盡力,對田園的培養(yǎng)功不可沒。邵國翠耐心對待每一個學生,高三與學生共始終,終得普理二本上線榜首,這是對迷人邵最好的回報。張松為帶著14人班級如履薄冰,晚上帶著學生跑步,節(jié)假日帶著外出散心吃飯,自習就在班級講課,這些人為人父母也為人子女更為人師表,都堪稱一個好人一個好老師一個好班任。

首先客觀因素:

1)本屆xx入學xx高考,這一屆從中考入學到高考結(jié)束始終處在各級各類的改革中,xx年呼倫貝爾市中考試題改革,注重基礎(chǔ),難度下降,使得高一入學時我校正式錄取分數(shù)線比以往都要高。xx參加高考是舊課標最后一年,也是新課改過渡年,出題的思路都向新課改方向邁進,試題的靈活度加大,所以大至呼倫貝爾市整體的升學率在下降,小到我們學校在高分段上也沒能出現(xiàn)亮點。

2)我們從學生考后答題反饋看:學生們答題雖然感覺不難,但是分數(shù)出來反差較大。和高考標準答案有差距。出現(xiàn)這種情況實際上是新舊課標更替必然結(jié)果。這點也從剛剛結(jié)束的高考研討會上,據(jù)寧夏銀川近幾年高考經(jīng)驗得已證實。

3)xx理科一本和二本錄取分數(shù)線較比去年降低28——33分,文科12本提高11——7分;三本文理都提高了:理科14文科28分,以上數(shù)據(jù)說明今年整個內(nèi)蒙古本科錄取率降低,加之xx開始的西部協(xié)作招生今年取消近6000名升學指標。這些指標大體在文科,所以文科本科線提高。

其次主觀因素:根據(jù)老師的反思材料看。

1)總體反應(yīng)盯人意識不強,關(guān)注學生不夠。沒有真正落實培優(yōu)補差,把高一當成高三抓。

2)班主任:首先要穩(wěn)定和管住班級,在做好其它工作的前提下,著重配合課任教師抓好英語和數(shù)學兩大科的學習。高三時加強對學生心理問題的關(guān)注,多與學生進行溝通,發(fā)現(xiàn)問題及時解決及時疏導。

3)備課組:

a、充分發(fā)揮備課組的合力作用,教研組要形成自己的復習體系和方法。有效落實精講巧練,這就要求我們收集整理高考題,對近五年的高考題要按知識點分門別類的整理,對高考重點查知識點在平時的講課中要講到位,練到位,盡早培養(yǎng)學生答高考題的思維和方法。

b、備課組想盡一切辦法進行分層培優(yōu)補差,定人定時間定地點定內(nèi)容,講評時結(jié)合高考考點。班主任和課任教師密切配合,做好學生的培優(yōu)補差工作。

c、課任教師:加強主控課堂能力,提高授課的時效性,充分利用好練習冊。提高對學生進行高考指導的能力,對高考備考形成自己獨到的見解和經(jīng)驗,在教學過程中認真總結(jié)反思,將優(yōu)秀試題分門別類進行整理、提升、固化,達到精講巧練的目的,最好能行成適用于講課過程消化具體知識點的題庫。

最后:我從老師的反思挑了幾個念給大家,宿文、朱秀杰、黎明燕、孫靜雅。

從他們身上我看到希望!謝謝!

人防工作總結(jié)發(fā)言稿篇八

小事與大事是一對可以相互轉(zhuǎn)化的辨證關(guān)系,小事干得多了就能成大事,小事干壞了也會鑄大錯。西方有個關(guān)于馬蹄釘?shù)闹V語故事。在兩國交戰(zhàn)的戰(zhàn)場上,一方主帥所騎戰(zhàn)馬的一顆馬蹄釘突然斷了,導致馬失前蹄將主帥摔到了地上,受了重傷的主帥無法繼續(xù)有效地指揮戰(zhàn)爭,導致戰(zhàn)敗,而戰(zhàn)敗的結(jié)果是國家滅亡。我們辦公室,很多工作是日常工作,但對牽涉到的個人、對頻道來說都是大事,故我們在具體落實工作時一定要秉承辦公室工作無小事的宗旨。事實也是如此,你看我們的人事工作在外企里叫hr主管,就是杜拉拉干的活;財務(wù)也是這樣,要將廣告部賺的錢、節(jié)目部用的錢都做成帳管起來;我們的司機身肩安全責任,還都兼著行政后勤工作,屬于是一崗多職。楊主任是不要說了,是大管家。辦公室事雜,什么都要會一點。會干了是小事,不會干是大事;什么都要干好,干好了是小事,干不好可是大事了。目前大家也都朝這個方向在努力,這也體現(xiàn)了我們辦公室工作人員的上進心。

辦公室以常規(guī)工作居多,大家都各管三分地,整天忙著在自己的田里精耕細作,我認為我們既要埋頭工作,也要抬頭看路。我們生活在一個技術(shù)革新、理念翻新的時代,有很多工作要與時俱進,所以我認為有好的、有利工作開展的想法還是要提出來。我講個故事,一家酒店打算增加一部電梯,專家們經(jīng)過復雜的論證,認為最好的辦法是在每個樓上打個大洞,但一位清潔工卻對專家說,我要是你們就會把電梯裝在樓外,這就是觀光電梯的由來。講這個故事是說,好的建議往往是信手粘來,不需要太深奧的理論支撐,大家都很提的。我們辦公室同志們也很齊心,經(jīng)常會有一些好點子,比如說何琳看頻道管理制度分散在各部門,有些制度也已經(jīng)不適用當前的實際工作了,提出修訂管理制度的建議;今年上半年辦公室成立了駕駛班,財務(wù)小方就提出駕駛班費用報銷歸口管理的建議,避免了各自零散報銷重復找領(lǐng)導簽字的弊病;我夏天在歐洲,看到司機們出車都很準時規(guī)范,后來打聽了一下,原來他們實行3個10分鐘管理制度,即有出車任務(wù)里,負責統(tǒng)籌的人在10分鐘內(nèi)安排車輛,接到任務(wù)的司機在10分鐘內(nèi)與用車人聯(lián)系上,最后是在比規(guī)定時間提早10分鐘到指定點等候。我們的駕駛班效率也很高,不知道是不是按照這樣的規(guī)定在操作。

辦公室是服務(wù)部門,也是管理部門,承擔著行政管理、財務(wù)管理、人事管理、車輛管理等諸多的工作。近日看《浙江日報》提出了一個“服務(wù)好才能管理好”的概念,我認為很有道理,我們要為頻道提供好的服務(wù),同時在服務(wù)的基礎(chǔ)上進行有效的管理。辦公室行政、財務(wù)、人事、司機、后勤都是服務(wù)加管理的崗位,服務(wù)做細致了,管理起來也有經(jīng)驗,管理做好了,可以提高效率將服務(wù)做得更到位。我看我們的財務(wù)、人事都在做跑腿服務(wù)工作,也要做整理、總結(jié)、建議等管理工作,都是服務(wù)和管理在一起。其他同志也是這樣,一邊服務(wù)一邊管理,寄管理于服務(wù)之中,讓服務(wù)與管理相輔相成的,將工作理得更順,做得更好,更有含金量。

最后和大家分享一個故事。是我在意大利佛羅倫薩看到大衛(wèi)像時導游跟我們講的故事。米開朗琪羅用大理石雕刻出著名的大衛(wèi)像。完成后,當?shù)匾晃凰囆g(shù)贊助人一看到雕像,驚為天人,贊嘆地說:‘你怎么知道要這樣雕刻大衛(wèi)?我不懂……’一向率直的米開朗琪羅回答:‘噢,大衛(wèi)一直都在大理石里,我只是把不屬于大衛(wèi)的部分拿掉?!蔽覀円部梢匀コ胁幌嚓P(guān)的‘大理石’;突破人生路上的障礙、廢物,一切有形或無形的雜物,帶著自己最好的部分,進入下一個輝煌的階段。

人防工作總結(jié)發(fā)言稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導及各位同事:

大家好!

在這一年來的工作中我深深體會到了細節(jié)的重要性。細節(jié)因其“小”,往往被人輕視,甚至被忽視,也常常使人感到繁瑣,無暇顧及。在瑞和的每一天,我都明白細節(jié)疏忽不得,馬虎不得;不論是擬就通知時的每一行文字,每一個標點,還是領(lǐng)導強調(diào)的服務(wù)做細化,衛(wèi)生無死角等,都使我深刻的認識到,只有深入細節(jié),才能從中獲得回報;細節(jié)產(chǎn)生效益,細節(jié)帶來成功。

工作學習拓展了我的才能,當我把上級交付每一項工作都認真努力的完成時,換來的也是上級對我的支持與肯定。前兩天剛制作完畢的圣誕、元旦小區(qū)布置方案是我自己做的第一個方案,當該方案得到大家的一致認可后,心中充滿成功的喜悅與對工作的激情;至于接下來宣傳欄的布置還有園區(qū)標識系統(tǒng)和春節(jié)小區(qū)的布置方案,我都會認真負責的去對待,盡我所能把它們一項一項的做好。

在20xx年這全新的一年里,我要努力改正過去一年里工作中的缺點,不斷提升自己,著重加強以下幾個方面的工作:

1、自覺遵守公司的各項管理制度;。

2、努力學習物業(yè)管理知識,提高與客戶交流的技巧,完善客服接待流程及禮儀;。

5、多與各位領(lǐng)導、同事們溝通學習,取長補短,提升自己各方面能力,跟上公司前進的步伐。

很幸運能加入瑞和物業(yè)這個優(yōu)秀的團隊,瑞和的文化理念,客服部的工作氛圍都不自覺地感染著我、推動著我;讓我可以在工作中學習,在學習中成長;也確定了自己努力的方向。此時此刻,我的最大目標就是力爭在新一年工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我,與公司一起取得更大的進步!

人防工作總結(jié)發(fā)言稿篇十

同志們:

正值20xx年滿載累累碩果與我們揮手告別,20xx年新春佳節(jié)款款向我們走來之際,我們街道年終工作總結(jié)會,今天在收獲成績的喜悅氣氛中召開了??偨Y(jié)好今年的成績,做好20xx年工作打算,這將對我們街道在新的一年里乘勝而進,加快發(fā)展,具有及其重要的意義。下面,我受街道黨工委、辦事處的委托,把計劃生育工作情況向大家作以總結(jié)匯報:

20xx年全街道共出生265人,其中一胎187人,二胎78人,符合政策生育率達98%。無多孩出生。20xx年當年落實各種避孕措施205人,其中女扎43人,上環(huán)158人,人流4人,計劃生育工作水平得到進一步鞏固。

20xx年,街道黨工委、辦事處始終把人口與計劃生育工作放在重要的位置抓緊抓好。一是認真落實"三個一"領(lǐng)導機制,街道黨工委、辦事處與各村及駐街道單位簽訂了人口與計劃生育目標管理責任書,堅持做到了責任具體、目標明確、任務(wù)落實。實行獎優(yōu)罰劣,一票否決。二是黨工委、辦事處在計劃生育工作投入上堅持做到人員落實、資金落實、措施落實。抽調(diào)責任強、懂業(yè)務(wù)、會管理,有計劃生育工作經(jīng)驗的10名干部充實到計生辦,全年共投入23.5萬元。三是堅持每月召開婦女主任例會和人口學校培訓會,進行業(yè)務(wù)知識培訓,分析安排工作。流動人口與常住人口同管理、同服務(wù)、同考核、同獎罰。20xx年7月,根據(jù)區(qū)計生局要求,街辦對各村計生專干進行了統(tǒng)一招聘。通過考試、考察、公示,從100多名應(yīng)聘者中招聘了26名年齡輕、文化程度高、熱愛計生工作的婦女同志為村級專干,并對全街辦99名中心戶長進行了調(diào)整,落實了職責待遇。

在計劃生育宣傳教育工作中,我們堅持學習與指導相結(jié)合,宣傳與培訓相結(jié)合,使各項計劃生育宣傳服務(wù)活動有聲勢、有特色、有效果。一是充分發(fā)揮人口學校作用,開展"五期"教育活動,舉辦計生知識培訓6期,進行問卷測試考核52人。邀請區(qū)計生服務(wù)中心醫(yī)護人員對全街道中學生進行青少年性健康教育和預防艾滋病知識講座,在男性公民中普及男性生殖健康知識,受到了廣大群眾的好評。二是播放優(yōu)生優(yōu)育諜片,刷寫墻頭標語,制作大型展板,生殖健康板報,出動計生宣傳車等形式開展群眾喜聞樂見婚育文化娛樂活動。三是積極做好宣傳品進村入戶工作,購置發(fā)放"五期"教育宣傳折頁3000本,獎勵扶助制度宣傳手冊660本,自制計生宣傳品6種6000份,保證90%以上的育齡家庭都擁有3份以上的計生宣傳品。通過這些入村宣傳、特色宣傳、時代宣傳,使我街道干部群眾真正了解到計生政策法規(guī)和生殖健康知識,增強了他們參與計生工作的熱情和積極性,樹立晚婚晚育、少生優(yōu)生的新型婚育觀念,評選出99戶雙文明戶,有46個家庭主動放棄生二胎的機會,一心一意,輕裝上陣,勤勞致富奔小康。

20xx年,街道計生服務(wù)站免費為已婚育齡婦女"三查"4次,開展婦女病和生殖健康講座2次。配合區(qū)計生局在張村為育齡婦女舉行免費送藥、義診活動,免費金額達7000余元。邀請西安慧德公司、步長公司、區(qū)計生服務(wù)中心技術(shù)人員來服務(wù)站為育齡婦女免費開展婦女病普查及乳腺病檢查2次。全年為婦女免費上環(huán)144例、取環(huán)47例、人流術(shù)4例,術(shù)后隨訪率達98%。

人防工作總結(jié)發(fā)言稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師、大家下午好!

首先感謝學校給予我這次發(fā)言的機會。

20xx年,我院畢業(yè)生就業(yè)工作在學校領(lǐng)導的關(guān)懷下,在招生就業(yè)處的正確指導下,在我院各位班主任及任課老師的大力配合下,克服種種困難,使20xx屆畢業(yè)生簽約率達79.75%,就業(yè)率達95.25%,超額完成了學校制定的工作目標。下面向大家匯報一下我在就業(yè)工作中的一些體會:

我院一向?qū)厴I(yè)生就業(yè)工作作為日常工作的一個重要方面,在思想上、行動上高度重視這項艱巨的工作。為了做好20xx級畢業(yè)生的就業(yè)工作,貫徹學校的就業(yè)指導方針,我院專門成立了20xx級畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導小組,確立了主任書記統(tǒng)籌指揮,輔導員和班主任層層落實的工作模式。在每周的學院例會上,由輔導員匯報系部整體就業(yè)狀況,然后班主任針對本班的就業(yè)狀況分析原因,提出下一步工作辦法,為此,已經(jīng)調(diào)到信息中心工作的×老師每周都克服困難,按時參加會議,對她帶的××××班同學逐個落實就業(yè),取得了簽約率96.43%,就業(yè)率100%的喜人成績。

針對??飘厴I(yè)生在擇業(yè)時出現(xiàn)的眼高手低、心高氣盛等現(xiàn)象,我院把就業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)教育作為加強思想教育的重要資料,幫忙畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀,動員畢業(yè)生到基層和艱苦的地區(qū)就業(yè),鼓勵畢業(yè)生到民營企業(yè)和中小型企業(yè)就業(yè)。使畢業(yè)生樹立“先就業(yè)、再擇業(yè)、后創(chuàng)業(yè)”的就業(yè)思想。同時,我們主動了解每個畢業(yè)生的需要,有針對性地開展就業(yè)指導和服務(wù),像對待自己的孩子一樣,設(shè)身處地地幫忙畢業(yè)生盡量達成他們的就業(yè)愿望。

針對×××專業(yè)女生比較多的狀況,我作為班主任,先對每個學生進行了摸底調(diào)查,對家里能安排工作的,勸其聽從父母安排,及早參加頂崗實習。對于其他同學,我一方面做她們的思想工作,打消他們必須到電力單位就業(yè)的念頭,鼓勵她們用心參加各種招聘會,另一方面主動向用人單位推薦,盡可能幫忙她們就業(yè)。最終實現(xiàn)了我所帶的××××班簽約率到達90.57%,就業(yè)率100%。

由于我院三個強電專業(yè)都是08年開設(shè)的新專業(yè),20xx年是我院第一屆畢業(yè)生。應(yīng)對這個實際狀況,我院在20xx年春季學期就開始著手聯(lián)系就業(yè)單位,例如我們主動和浙江九天科技有限公司、蘇州小蜜蜂電子科技有限公司、嘉興市恒欣電力建設(shè)有限公司等單位取得聯(lián)系,推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到這些單位就業(yè)。其中僅××××××有限公司就接收高壓輸配電線路專業(yè)×××等16名學生,目前大部分學生仍在該單位工作。

四、利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,加強信息服務(wù),鼓勵學生用心參加各種形式的招聘會我們要求每個班級都建立qq群、飛信群,及時的`將信息發(fā)送到畢業(yè)生的qq和手機里,讓同學們快速的了解各種通知信息。用心組織學生參加招生就業(yè)處開展的各種招聘活動。同時利用我校的地理優(yōu)勢,鼓勵學生用心參加××大學和××職業(yè)技術(shù)學院的各種招聘會,讓學生親身感受到招聘現(xiàn)場激烈的競爭氣氛和用人單位對畢業(yè)生專業(yè)、技能和素質(zhì)全方位需求的狀況。例如在××大學的招聘現(xiàn)場供用電專業(yè)的×××等2名學生和××電網(wǎng)簽約,高壓輸配電專業(yè)的××等5名學生和××電力公司簽約。

根據(jù)我院學生生源分布廣的特點,我們鼓勵學生在寒假期間,主動在家鄉(xiāng)尋找就業(yè)機會,這樣學生既回報了家鄉(xiāng),也增加的就業(yè)穩(wěn)定性。高壓輸配電2班的××同學,透過自薦到沈陽××電力工程有限公司工作,經(jīng)過兩個月的實習,該公司認為××同學不但動手潛力強,又吃苦耐勞,主動提出讓××推薦我系學生到該公司就業(yè)。目前,××等12名同學仍然在該公司工作,同時××也已經(jīng)晉升為××項目部檢修維護中心經(jīng)理。

六、建立畢業(yè)生跟蹤制度,做好已就業(yè)學生的穩(wěn)定工作

在就業(yè)工作開展過程中,我們把每一批出去頂崗實習的學生信息都保存起來,并和他們及時溝通。同時向用人單位了解畢業(yè)生狀況,協(xié)助他們做好學生的穩(wěn)定工作。對工作中遇到困惑的學生及時疏導,鼓勵他們在工作中努力展示自己。例如,我們了解到××班的×××同學,到了中鐵電氣化局工作后,利用自己對變電所二次圖紙比較精通的優(yōu)勢,主動在變電所維修了三臺加熱回路故障的真空斷路器,很快得到了安全技術(shù)科領(lǐng)導的重視,畢業(yè)后,×××同學直接被派到安全技術(shù)科擔任供電工程師,而這個職位是很多本科生都不能擔任的。我們利用這些好的事例,在對畢業(yè)生做思想工作時起到了很好的效果,也使我院大部分畢業(yè)生都能在生產(chǎn)一線穩(wěn)定下來。

各位領(lǐng)導、老師們,20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作已經(jīng)結(jié)束,20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)工作已經(jīng)開始。隨著就業(yè)形勢的多元化,畢業(yè)生就業(yè)指導工作任重而道遠,我們將在學校黨委、行政的領(lǐng)導下,克服困難,開拓進取,努力實現(xiàn)我院畢業(yè)生的充分就業(yè),保質(zhì)保量的完成學校制定的就業(yè)工作目標。

我的匯報就到那里,謝謝大家!

人防工作總結(jié)發(fā)言稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

大家下午好!下面由我代表xx學院分團委對我院分團委20xx年的工作做匯報。

在20xx年中,我院團委在學校黨委的領(lǐng)導下,學校團委的指導下,秉承“愛國、進步、民主、科學”的五四精神,以滿腔的熱情和穩(wěn)健的步伐,以“建設(shè)紅旗團組織、服務(wù)學院工作大局、豐富基層團組織生活、再創(chuàng)學生活動好成績”為出發(fā)點和立足點,實現(xiàn)了我院共青團工作的長足進展。在圓滿完成工作任務(wù)的同時積極創(chuàng)新,各項工作都有了突破性的進展。

建設(shè)紅旗團組織,組織建設(shè)是關(guān)鍵。一年來我們將建設(shè)紅旗團組織作為我們的工作目標,在團的建設(shè)方面,我院分團委積極探索團組織的最優(yōu)設(shè)置方式和運行機制,努力創(chuàng)新,使下設(shè)各支部發(fā)揮最明顯的作用,并定期對團員進行考核評議,以健全基層團支部的日常工作體制。

我院分團委通過評選優(yōu)秀班級團組織和優(yōu)秀團員活動,促進了基層團組織講先進、講團結(jié)、講成績,要求各班級團組織定期舉行班級團組織生活會議,增強基層團組織的凝聚力,建設(shè)學習型的基層團組織,建設(shè)穩(wěn)固的基層戰(zhàn)斗堡壘,同時要求團干部樹立創(chuàng)新意識、服務(wù)意識,提高思想政治水平,充分發(fā)揮在學生中間的先鋒模范作用,增強了團組織在學生中的感召力。

另外,xx學院團委嚴格執(zhí)行《xx學院關(guān)于推薦優(yōu)秀團員做黨的發(fā)展對象工作的意見》,嚴格把關(guān),并通過嚴密、公正、公平程序,讓黨員發(fā)展工作在陽光下運行,保證優(yōu)秀的團員融入黨組織,為黨組織吸納了優(yōu)秀人才。截止到20xx年底,我院團員總數(shù)共計2570名,xx屆畢業(yè)生團員共計788人。在20xx年,我院團委共推薦了135名優(yōu)秀團員入黨,其中有135名光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。

為了搞好團員教育工作,經(jīng)濟管理學院團委認真組織廣大團員青年參加政治理論學習,同時開展豐富多彩、形式新穎的團日活動和團員教育活動,使每次的教育活動有計劃、有總結(jié)、有內(nèi)容、有效果。20xx年我院共上報98份團日活動材料,超額完成8%的基本數(shù)量。通過團日活動,廣大團員在活動中深刻理解到作為一名團員的責任與義務(wù),增強了團員意識。采取分年級、分層次的路線,組織團員學習長江大學學生為救人英勇獻身精神的主題教育。同時,充分利用網(wǎng)絡(luò)作為媒介,展開扎實有效的共青團工作,為團員青年營造良好的環(huán)境。

作為特色之一的國旗班,在團員愛國主義教育中發(fā)揮著排頭兵的作用,他們把愛國主義教育和社會公益聯(lián)系在一起,起到了很好的效果,歷屆國旗班都有一個傳統(tǒng),那就是為聾啞學校的孩子們升一次旗,一起聆聽國旗下的講話,當聾啞學校的兒童用手語唱起國歌時,大家都被深深的震撼了,使愛國主義與社會公益得到了更好的詮釋。另外,還完善規(guī)范了升旗儀式,真正做到“月月有中心,周周有主題?!辈⒚芮信浜蠈W校中心工作和時事內(nèi)容安排,使升旗儀式做到正規(guī)化、精品化、教育化。成為我校德育教育的重要形式之一。

宣傳和落實大學生應(yīng)征入伍工作和大學生志愿服務(wù)西部工作,一直是擺在我院黨委學生工作的重點行列。我院團委遵守學院黨委的工作大局,堅持對大學生應(yīng)征入伍工作和大學生志愿服務(wù)西部工作宣傳的常態(tài)化,向?qū)W生宣傳國家相關(guān)政策,鼓勵同學們發(fā)揚奉獻精神,到軍隊中去服務(wù)、到西部去鍛煉,到黨和人民最需要的地方去。

時代以創(chuàng)新為精神,紅旗團組織是富有創(chuàng)新精神的先進團組織。我院團委做為學校的大學生課外學術(shù)科技創(chuàng)新活動基地,一直注重培養(yǎng)大學生的科技創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,在20xx年的大學生科技創(chuàng)新工作中,我院堅持以“活躍學生科技創(chuàng)新氛圍,增強學生科技創(chuàng)新活動參與意識,培養(yǎng)學生學術(shù)素養(yǎng),提高學生科技創(chuàng)新能力”為指導,以廣泛深入地開展各種學術(shù)性、實踐性、社會性的第二課堂活動為同學成長成才創(chuàng)造條件為宗旨,發(fā)揮我院學科專業(yè)特色優(yōu)勢,充分利用大學生科技創(chuàng)新專家指導組的優(yōu)秀資源,促進學生積極參與大學生科技創(chuàng)新活動。在學院的正確領(lǐng)導下,學院大學生科技創(chuàng)新活動專家指導組老師的指導下、大學生科技協(xié)會全體成員的`共同努力下,將我院大學生科技創(chuàng)新工作推上了新臺階,培養(yǎng)了一部分具有實踐能力和創(chuàng)新精神的高素質(zhì)創(chuàng)新人才。

在“挑戰(zhàn)杯”20xx“動感地帶”河北省大賽中,我院工商07級席耀宗同學的作品《約束自我,引領(lǐng)和諧——大學校園里“憤青”與“惡搞”現(xiàn)象的分析及對策》獲得一等獎、工程06級楊柳同學的《金融危機背景下大學生就業(yè)觀念調(diào)查報告》獲得三等獎。

在20xx年xx大學大學生科技藝術(shù)節(jié)中,工商07級齊麗偉同學的《雅居室自動地面清潔器有限責任公司》和工商07級席耀宗同學的《約束自我,引領(lǐng)和諧——大學校園里“憤青”與“惡搞”現(xiàn)象的分析及對策》獲得特等獎,會計0702班張智敏同學的《宜窗科技玻璃貼膜有限公司》和楊柳同學的《金融危機背景下大學生就業(yè)觀念調(diào)查報告》獲得一等獎,會計0702班張橋山同學的《社會責任投資在中國的發(fā)展現(xiàn)狀分析及其對策》等三項作品獲得二等獎,吳穩(wěn)同學的《益佳科技股份有限公司》等作品獲得三等獎三項。

團組織的活力在于不斷實踐,在實踐中創(chuàng)新,在實踐中奉獻社會。在20xx年我院團委堅持以理論聯(lián)系實際,以服務(wù)貢獻社會。社會實踐作為培養(yǎng)大學生的綜合能力活動,對大學生個人素質(zhì)培養(yǎng)及社會發(fā)展都有重要的作用。我院團委歷年對社會實踐活動相當重視,組織了豐富的實踐活動。在20xx年一年中展開了多項工作,并取得了顯著的成效。在這些工作中,我院團委積極發(fā)揮帶頭作用,帶領(lǐng)共青團員在社會實踐取得不少成效。

在去年的暑假期間,我院組織了兩支小分隊,分赴革命老區(qū)涉縣,西柏坡革命圣地。組織學生進行調(diào)查,收到了一些效果。其中《尋訪革命圣地,傳承延安精神,踐行科學發(fā)展》國旗班暑期社會實踐團獲得“河北省社會實踐先進小分隊”榮譽稱號;《大學生建國六十周年成就宣講團》榮獲“邯鄲市社會實踐先進小分隊”榮譽稱號。經(jīng)過社會實踐的磨練,同學們變得更加成熟、更加自信,校園里到處洋溢著蓬勃向上的良好氛圍。我們有理由相信,當代青年大學生有實力承擔的起未來建設(shè)國家的重任,追求進步,刻苦求知,勤于實踐,全面成才必將成為廣大青年學生的共同心聲和行動。

建設(shè)紅旗團組織,要在學生活動中出成績。20xx年我院分團委始終以“堅持自我風格,秉承優(yōu)良傳統(tǒng),增強創(chuàng)新意識”為指導思想,在努力配合校團委工作格局的前提下,適時的從我院的實際情況出發(fā),將“第二課堂活動”與學風建設(shè)相結(jié)合。豐富全校學生課余文化生活的同時,營造我院多姿多彩的學習氛圍和環(huán)境,積極組織開展了豐富多彩的活動,在全院產(chǎn)生了積極的影響,并收到了良好的效果。

首先,我院在學習實踐科學發(fā)展觀教育活動中表現(xiàn)突出。以團委的名義向下屬團支部下發(fā)了學習實踐科學發(fā)展觀教育活動的倡議書及活動方案,使整個學院的青年團員都積極地行動起來,踐行科學發(fā)展觀,特別邀請關(guān)工委的彭運祥教授做報告,使廣大青年團員更加深刻地理解“科學發(fā)展觀”的具體涵義,組織學生黨員、入黨積極分子、優(yōu)秀團員代表交流學習實踐發(fā)展觀的經(jīng)驗體會。

其次,我院在校級的各類文藝及體育活動中表現(xiàn)突出。在20xx年我校舉辦的秋季運動會中,我院獲得男子甲組男子乙組均取得了第一名,女子甲組女子乙組均取得了第三名的好成績,同時還獲得了體育道德風尚獎,工程管理07級管仁彪同學打破了1500米校運會記錄,工商管理08級張坤同學打破了校運會400米記錄。此外管仁彪、張坤和化瑞行三名運動員被評為“校十佳運動員”,為又添光彩。此外我院在各項征文活動,校宣傳板大賽,校各項演講比賽,校形象設(shè)計大賽,校園歌手大賽等各大賽事中均有不俗表現(xiàn)。

此外,我院還積極組織了一系列與專業(yè)基礎(chǔ)知識有關(guān)的活動,例如會計點鈔技能大賽、模擬商務(wù)談判大賽、模擬營銷策劃大賽等活動,受到了同學們的歡迎和支持,都收到了不錯的效果,。

回顧我院分團委的工作,取得了積極的成效,極大地鼓舞著全院同學與時俱進,開拓創(chuàng)新。在以后工作中,我院分團委仍將緊密團結(jié)在校黨委周圍,按照校團委的工作部署和要求,繼續(xù)保持良好的工作作風,細致謹慎,務(wù)實求新,與各個兄弟學院通力合作,齊心協(xié)力制作出高品位、高質(zhì)量的活動,適應(yīng)新世紀廣大學生課余文化生活的需要,符合我校新形勢下的高標準和高要求。

總而言之,在20xx年我院以“五四”紅旗團委創(chuàng)建工作為契機,本著自我加壓、開拓創(chuàng)新、拼搏進取的精神,實現(xiàn)了各項工作上水平、上臺階,取得了長足的進步,對我們工作中存在的不足,我們將繼續(xù)探索工作方法和思路,在實際工作中繼續(xù)前行,相信在學校黨委的領(lǐng)導下、校團委的指導下和學院領(lǐng)導的重視下,我院團委的工作一定會取得更好的成績。

最后,我代表xx學院分團委感謝學校黨委和校團委對我院團委工作的傾心指導和大力支持,同時感謝各二級兄弟學院團委,感謝一年來你們對xx學院分團委各項工作的幫助和配合。

謝謝大家!

人防工作總結(jié)發(fā)言稿篇十三

大家好。

在20xx年12月3日的晨會上,我們14屆團委學生會成員正式就職,我在就職演說中這樣說道:“我們珍惜老師和同學們?yōu)槲覀兲峁┑倪@一機會,這對我們來講是一種挑戰(zhàn)更是一種責任。但愿明年的時候,當我們把學生會發(fā)展的接力棒交給下一屆時,我們會說:我們是成功的?!倍荒旰蟮慕裉?,當我再次站到到這里,我可以自信地對大家說:“我們是成功的?!?/p>

下面我對團委學生會這一年的工作作如下總結(jié)。

紀檢部監(jiān)督的廣播操、眼保健操、儀容儀表,勞衛(wèi)部負責的月衛(wèi)生評比,每日常規(guī)衛(wèi)生檢查做到了認真,負責。宣傳部組織的黑板報評比,組織部負責的班容班貌評比做到了“公正,公平,公開”。生活部管理同學飲食以及住宿問題,及時代表廣大同學向食堂以及宿舍反映了同學們的要求和愿望。外聯(lián)部也積極參與到社區(qū)服務(wù)的管理以及協(xié)調(diào)外校學生組織的活動中去。廣播站從成立之初到現(xiàn)在,節(jié)目質(zhì)量有了顯著提高。社團部做好了社團日?;顒庸芾?,整改社團部內(nèi)部規(guī)章制度,規(guī)范等工作,協(xié)助天籟音閣舉辦新年音樂會。

在這一年中,團委學生會先后籌備策劃了運動會、藝術(shù)節(jié)、迎新晚會。并積極參與到110周年校慶、市體育節(jié)開幕式的組織工作中去。在5月份組織了“小愛心支持大奧運”大型義賣活動,并將所得的善款捐獻給永嘉縣聾啞學校。在汶川特大地震發(fā)生后不久,團委學生會攜手愛心基金會舉行了“眾志成城 情系災區(qū) 二中學子在行動”募捐活動,全體師生共籌集善款681291元。兩周前,由團委學生會組織策劃的教工田徑運動會成功落下了帷幕。本次運動會從裁判、宣告、頒 獎到后勤由同學全權(quán)負責。

最后,我希望新一屆團委學生會成員能繼續(xù)努力,更好地為全體師生服務(wù)。

人防工作總結(jié)發(fā)言稿篇十四

各位同事:

的信任,以及英語組全體組員給予我工作的支持和幫助。雖然我是教研組長,但是我們組的每一位老師都有值得我學習的地方,比如:經(jīng)驗豐富,教學扎實的張丹瑩老師;工作任勞任怨,干勁十足的朱鑫華老師;熱情陽光,肯鉆研教材的汪水枝老師;默默無聞,肯吃苦,不計得失的胡兆芝老師等等。在這些同仁們的幫助下,我的工作才開展得這么順利,得心應(yīng)手。

緊張的期中考試已落下帷幕,優(yōu)異的成績見證了學生們的不懈努力,也見證了老師們辛勤的工作。我為學生們?nèi)〉玫某煽兏械礁吲d,也為我們自己付出的勞動有所收獲而感到欣慰。這些年的初中英語教學,讓我深深的感覺到了教初中英語之難之累,真是“苦在其身,樂在其心”。這學期,是我這么多年以來第一次跨年級帶課。盡管之前連續(xù)帶了很多年的九年級,教材已經(jīng)非常的熟悉,但是對教學工作我還是不敢怠慢,深感責任的重大。尤其是面對一所全新的學校---思源學校,一個響亮的名字,有讓人自豪的現(xiàn)在,讓人憧憬的未來。作為一名思源人,在得到別人的仰視和羨慕的同時,也注定你必須有更高的層次和責任。有時,我也覺得自己太苦太累了,可是每當看到學生們?nèi)〉脙?yōu)異的成績,臉上露出開心的笑容,我就覺得一切都是值得的,再多的辛苦我也無怨無悔!

我非常贊同閔校長說的這樣一句話:“一所不關(guān)注教學的學校不是一所好學校?!蔽覀€人認為不重視教學的老師,也不是一個合格的老師。教學是教師的核心工作。教學就是教與學,兩者是相互聯(lián)系的,學生是被教的主體。因此,了解和分析學生情況,有針對的去教,對教學的成功與否至關(guān)重要。剛開始接觸八(3)學生,我還不了解這些學生的情況,只知道研究課本教材,想辦法讓課堂生動,學生容易接受。開學時,我用以往的教學方式上了一堂自認為明白易懂的課,感覺教學效果應(yīng)該是如期的理想。但是從課后作業(yè)的情況來看,卻出乎人的意料。后來聽同學們反映,才知道這些東西對他們而言是陌生的。因為七年級的知識掌握得不好,我認為早就應(yīng)該掌握的知識,而他們卻需要反反復復的講解和訓練。同時大部分的英語指令他們都不能懂。我們的學生是來自不同的鄉(xiāng)鎮(zhèn)不同的學校。這些學生的學習習慣不是很好,課前不預習,課后不復習,上課不專心,不重視老師的指導。在他們以往的學習中,對單詞的聽寫和聽說的訓練相對少了些。所以課堂英語要盡量簡單化,同時大量的單詞需要反復的提醒,即使是已經(jīng)學過的。另外,我們八3班的課堂氣氛不活躍,后進生較多,有部分同學對英語簡直是一竅不通。更關(guān)鍵的是中等生后勁不足,明顯對英語缺乏興趣。面對這一系列的問題,一開始并沒有引起我的重視,因此教學效果不理想。我很苦惱,原本充滿激情的走進教室,總是帶著糟糕的心情走出教室。連晚上做夢,都是在訓學生。后來我才慢慢知道了,了解學生很重要。具體問題具體分析,做到因材施教。這就是我們常說的“備教法的同時要備學生”。因為英語的特殊性,沒有語言環(huán)境,學生在不斷學習的過程中,會出現(xiàn)兩極分化的現(xiàn)象。差生面擴大了,會直接影響班級的學習風氣。因此,我們不能忽視。為此,我積極的利用早自習和空余時間與部分同學進行談話,了解他們對英語學習感受,耐心地教導他們,鼓勵他們。

告訴他們我作為一名老師,同時我也是一位母親,我深知作為父母的良苦用心。孩子們的天性是善良的,是懂事的,我相信只要他們肯努力,成績多少都會有些提高。英語是一門語言學科。因此,除了向課堂40分鐘要效果外,還需要讓學生在課外多讀,多講,多練。為此,我在八3班早讀時,考慮到本班學生的基礎(chǔ),我多數(shù)時候是反復的帶讀。吃完早餐后,利用課間的時間,早早的來到教室,督促學生們讀課文,記單詞。對于自覺能力差的同學,我還是采取強硬的背誦方式提高他們的能力。希望每一位學生都能往上跳一跳。其次,我覺得處理好“寬”與“嚴”的關(guān)系也非常的重要。做到與學生親密有間,課后可以做朋友,但是學習任務(wù)要高質(zhì)量的完成,沒有價錢可講,不能打折扣。

雖然這次期中考試八3班考得不錯,但是在我的教學中很多地方還存在不足。我的反思如下:

1.培養(yǎng)學生上課時的聽課習慣,要求學生全神貫注,要和老師同步思考出現(xiàn)的問題。

2.上課時,我自己講得太多。上課時,我一般是先提問,根據(jù)學生的回答情況進行講解,可往往是學生反應(yīng)太慢,或者出錯太多,這時我就忍不住進行提示或者干脆幫學生回答。這樣導致學生的思維受限。在以后的教學中,我會盡量做到精講精練,提高課堂效率,盡可能地利用課堂時間解決更多的問題。

都沒有達到應(yīng)具有的知識水平。因此在后一段還是要加強學生能力培養(yǎng)的力度。

4.培優(yōu)扶困做得不是很到位。從期中考試的成績來看,優(yōu)秀的學生還沒有達到優(yōu)秀生的標準,學困生的成績也沒有上來。所以在今后的課堂中,主要精力還是要照顧中等生和后進生,課下多找些資料去輔導優(yōu)秀生,要向他們提出更高的要求。這樣分層次的教學應(yīng)該有明顯的效果。

5.學生的。

思想。

還沒有轉(zhuǎn)變?,F(xiàn)在不僅僅是中等的學生,包括優(yōu)秀的學生的。

思想。

狀態(tài)都沒有緊張起來。在后段時間里,我會多找學生談?wù)勑?,幫他們樹立信心,找到學習目標,這樣自己的教學可以減少阻力,才能向更高的目標前進。

總之,這兩個月來的教學工作自己付出了很多,也收獲不少。

領(lǐng)導。

的信任,使我精力充沛;同事的幫助,使我干勁十足;學生的渴望,使我信心倍增。當初我選擇了教育,選擇了思源,就選擇了一種責任,選擇了更多的付出和努力。我相信不久的將來,我們思源會成為家長和學生們向往的教育圣地。到那時,我們會更加地懂得我們的努力和付出是值得的。在今后的工作中,我會為思源明天貢獻自己的微薄之力!

人防工作總結(jié)發(fā)言稿篇十五

各位領(lǐng)導、各位干警、同志們:

新年將至,首先我代表xx向各位拜個早年,祝大家工作順利、合家歡樂、萬事如意!

今天,在這里隆重召開201x年度工作總結(jié),我向大家表示衷心的祝賀!

剛才,在講話中全面總結(jié)了201x年的工作,并對201x年的工作做了系統(tǒng)的安排和部署,我表示完全贊同。這次會議的召開,對于全面加強xx工作,進一步提高審判質(zhì)量和水平,加強隊伍建設(shè),推進法院基礎(chǔ)建設(shè),必將起到積極的促進作用。

201x年是我旗xx的關(guān)鍵年,也是我旗實現(xiàn)大發(fā)展、大跨越的一年,同時也是xx取得輝煌成就的一年。一年來,xx的全體干警在法院黨組的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞我旗的中心工作和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,充分發(fā)揮審判職能,認真規(guī)范審判行為,全力維護法律公正,積極營造我旗良好的法治環(huán)境。

全院上下團結(jié)一致,開拓進取,圓滿地完成了各項審判工作任務(wù),審判質(zhì)量和效率都取得了長足的進步,隊伍素質(zhì)尤其是班子建設(shè)成效顯著,基礎(chǔ)建設(shè)和物質(zhì)保障更是走在了全旗乃至全市的前列,為xx的經(jīng)濟繁榮和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。這些成績的取得,是全院干警恪盡職守、無私奉獻、克服困難、頑強拼搏的結(jié)果,借此機會,我代表旗委、政府向xx黨組和全體干警為我旗改革和建設(shè)做出的突出貢獻表示誠摯的謝意!

xx來之不易的工作成績充分說明了的領(lǐng)導班子是一個團結(jié)的班子、戰(zhàn)斗的班子,也是一個有凝聚力,開拓創(chuàng)新的班子,xx這支隊伍,是一支思想成熟、作風過硬、能打硬仗、人民滿意、黨委信賴的隊伍,這是應(yīng)該值得充分肯定的。不過,不容忽視,在過去的工作中,不同程度也存在一些問題,如個別干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,作風紀律有待加強,還需要我們在今后的工作中不斷加以改進,不斷加強隊伍建設(shè),努力提高隊伍的整體素質(zhì),更好地促進各項審判事業(yè)的深入發(fā)展。

會上,法院黨組對201x年工作中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人進行了隆重的表彰,讓我們對這些集體和個人表示熱烈的祝賀!

同志們,人民法院肩負著神圣而光榮的使命。希望xx的各位領(lǐng)導、全體干警在新的一年里,按照既定的工作思路和目標解放思想、開拓創(chuàng)新、扎實工作、再接再厲、不斷開創(chuàng)法院工作的新局面,取得新成就,為促進我旗經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定,推進依法治旗進程做出新的更大的貢獻!早日成為全市、全區(qū)乃至全國的先進法院!

謝謝大家!

人防工作總結(jié)發(fā)言稿篇十六

各位領(lǐng)導,各位同事們:

大家下午好!

首先要感謝在座各位,這一年來對于我的關(guān)心和支持。尤其是各位編導和攝像們,故事天下能在這一年中得以成長,全靠各位的努力。謝謝大伙。

可以說,20xx年,是我從事電視行業(yè)以來最累的一年,也是收獲最多的一年。因為在這一年中,我不但要完成我身為主持人的任務(wù),還要在實踐中去學習做一名合格執(zhí)行制片人。

先以主持人的身份,總結(jié)我這一年的工作。接到入駐故事天下欄目的通知,是在08年年底,說實話,當時對自己是沒有信心的,因為之前從事的節(jié)目類型屬于新聞范疇,社教類專題節(jié)目,只看過,從沒接觸過。而且,自己僅有一年的電視從業(yè)經(jīng)驗,我害怕自己無法完成局臺交予的任務(wù)。不過,我又是一個天生愛嘗試,喜歡接受挑戰(zhàn)的人,所以我無法拒絕這一任務(wù)所帶給我的誘惑力,于是就滿口答應(yīng)了。但是,真正到了欄目組和制片人見面之后,我再一次傻眼了,制片人告訴我,社教類專題節(jié)目是所有節(jié)目類型中最難做好的,堪稱電視之王。它不但要求編導具有獨特的邏輯思維能力,攝像具有較高的專業(yè)水平,還要求主持人有特有的語言風格,以及統(tǒng)籌整檔節(jié)目的思維模式。這在當時來說,算是對我提出的第一個要求,我必須要達到這個目標,才算的上一個基本合格的專題節(jié)目主持人。

為了達成這個目標,我開始研究各個電視臺的故事類節(jié)目或者類故事節(jié)目的主持人,并從中尋找到他們身上值得我學習和借鑒的地方。在小有心得的時候,我們的樣片也通過了局臺審查,我正式開始了故事節(jié)目的主持生涯。

一、狀態(tài),我沒能做到,機器一開,就刨除雜念,找到自我。這樣的毛病致使有幾期節(jié)目的總體質(zhì)量不高。

二、語音語速,有的節(jié)目語速快,停連不自然,吃字現(xiàn)象嚴重,有的節(jié)目語速偏慢,顯得過于老成。

問題主要集中在這兩點,我也一直在分析原因。經(jīng)過長時間的總結(jié),我找到了問題的癥結(jié)所在。播音員和主持人是兩個完全不同的專業(yè),前者講求吐字歸音,后者則更看重語言風格。直白點說,一個是播,一個是說。從事播音工作的人,是找不到說的感覺的,同樣,從事主持的人,是無法播新聞的。把問題具體到我個人身上,可能由于經(jīng)常配新聞的緣故,讓我混淆了自己的身份,從而去追求一種播的狀態(tài),卻不是專業(yè)的播。所以,在以后的工作中,我會通過自己的方式,努力去改掉注意力不集中的毛病,也希望能夠全身心的投入到主持人的專業(yè)上來,改變現(xiàn)狀。

另外,在過去的一年中,局臺以及頻道交予的.大中小型活動的主持任務(wù),我都基本上圓滿完成了。通過對各種活動的總結(jié),我大致了解了自己適合哪種類型的活動,我也會通過訓練自己的控場能力以及反應(yīng)速度來爭取讓自己成為一個多方位的主持人。

接到執(zhí)行制片人這一身份的時候,我很意外,也很迷茫,對于一個非專業(yè)的電視人來說,從服從欄目到管理欄目,這種身份角色的轉(zhuǎn)變,在起初的一段時間里,讓我一直無法適應(yīng)。我甚至根本就不知道執(zhí)行制片人具體的工作性質(zhì)是什么,工作內(nèi)容包括哪些,只能按照我所理解的,和同事們一起學習一下別人的節(jié)目,以及親自投入到節(jié)目的制作過程中。不過,通過這一年來,領(lǐng)導的幫助,以及我個人的摸索,我想我已經(jīng)明確了執(zhí)行制片人在一個欄目中的位置。就像我第一次以執(zhí)行制片人身份去參加全國情感故事類節(jié)目研討會時,老師所告訴我的一樣,編導想的是今天的節(jié)目做什么,執(zhí)行制片人想的是明天的節(jié)目做什么,而制片人想的是后天的節(jié)目做什么。也就是說,我必須要在貫徹好制片人所指定的欄目發(fā)展藍圖的同時,給直接參與欄目制作的同事們一個具體的操作流程。

理解了這一點之后,我便和制片人進行了分工,從此,研究各類情感故事專題節(jié)目的操作模式便成為了我的工作重心。經(jīng)過一些總結(jié),我們很快制定出了,故事天下欄目的基本運作模式,并積極的研究欄目形態(tài)的可突破點,并加以實驗。這才形成了如今故事天下的欄目風格。雖然目前的故事天下不是我們設(shè)定的最終狀態(tài),但從播出一年的反響來看,這一風格還是順利的被觀眾所接受了。

讓觀眾接受一個欄目是容易的,讓觀眾喜歡上一個欄目是非常困難的。所以,在收視率走高的幾個月里,我開始配合制片人打造欄目的影響力以及美譽度。經(jīng)過一次次的策劃,我們終于制造出了屬于故事天下的媒體事件,拯救小雨萱。通過那一次的實踐,故事天下欄目的品牌才算是真正的樹立了起來。都說趁熱打鐵,小雨萱事件之后,我們便開始策劃改版方案。方案一直細化到了人名條的字體,但最終因為一些不可控力,付諸東流。妄圖使用改版來加深觀眾忠誠度的陰謀沒能實現(xiàn),我們必須要尋找別的方式來提醒觀眾故事天下的存在,于是就有了60年最中國系列特別節(jié)目。因為一些老生常談的人力資源問題,這個系列節(jié)目的制作過程相當艱難。我們要在保證6期節(jié)目基本模式不變的前提下,在每一期中設(shè)置獨特點。同時,也正是因為有了這一次大型欄目劇的制作經(jīng)驗,我們萌生出了更新的想法,這一想法寫在明年的計劃中,不便贅言。

接下來是局臺舉辦的新欄目創(chuàng)意大賽,我配合制片人一共完成了三個節(jié)目的策劃方案,并制作出了一個節(jié)目的樣片,雖然最后這個比賽不了了之,但我們的節(jié)目創(chuàng)意受到了局臺領(lǐng)導以及觀眾代表的青睞,我們已經(jīng)感到很滿足了。

整個一年的工作中,我在完成本欄目配音以及主持工作的同時,抓選題,抓稿件,保證了三位編導一個風格,三組人馬各有特色,配合好了制片人的工作,扮演好了執(zhí)行制片人的角色。

新的一年里,我們故事天下將面臨日常節(jié)目的全新改版,和周末節(jié)目的推出,我會更加認真的配合好制片人,拿出可看性可行性可持續(xù)性三高的策劃方案,并積極的完成執(zhí)行工作,培養(yǎng)好新進人員,將新的節(jié)目推上一個新的高度。

最后還要感謝欄目所有的工作人員,我們都很幸苦。

1、作為主持人來說,我認為如果全部劃歸到欄目中,各轄分內(nèi),有利于主持人自身發(fā)展,也有利于欄目風格的穩(wěn)定。

2、如果欄目有一個固定的后期,更能強化欄目的風格。

3、組織培訓很有必要,特別是到別的電視臺學習欄目運作,能夠擴展編導攝像的思路。

謝謝大家!

人防工作總結(jié)發(fā)言稿篇十七

尊敬的主席團的學長學姐,親愛的社聯(lián)同學:

大家晚上好!我叫宋闖業(yè),來自機電工程學院電氣1003班,很榮幸能夠站在這里做秘書處的工作總結(jié)發(fā)言。

不知不覺,一個學期的秘書處工作已接近尾聲,秘書處由于其樞紐的屬性,工作重點即為完成主席團與各部門的上傳下達工作,協(xié)調(diào)各部門開展工作,充分發(fā)揮社聯(lián)與社團之間的橋梁紐帶作用,秘書處的日常工作很瑣碎,但每一個大型的活動正是由這一件件瑣碎的事組成,我們力求做好每一件小事以保證社聯(lián)與社團更高效的運轉(zhuǎn),秘書處20xx~20xx學年第一學期的工作大體分為以下三部分:

工作伊始,秘書處各成員共同學習了社聯(lián)的發(fā)展歷程,學習了社聯(lián)的各規(guī)章制度條例,每周例會都有思想討論環(huán)節(jié),各成員不斷從工作中總結(jié)反思,以尋求更出色更高效的工作學習方法。

此外,秘書處還與其他部門分工合作完成如社聯(lián)換屆大會、社團干部培訓大會、社團分組討論會等各種大型活動。

回首這忙忙碌碌的一學期,一切都如發(fā)生在昨天歷歷在目,猶記得秘書處第一次例會時部員們那生澀的臉孔,猶記得整理資料時部員們那認真的表情,開社團分組交流會時那匆忙的身影,注冊會員證結(jié)束時那溢于言表的愉悅。

今年是社團發(fā)展的特殊時期,是社團建設(shè)逐步走向規(guī)范化、標準化的關(guān)鍵階段工作中我們堅持“從社團中來,到社團中去”宗旨,始終以社團健康發(fā)展為第一準則,我們不求做最好,只求今天比昨天做的好,我們不求快速的完成工作,只求一絲不茍的保證工作的質(zhì)量。

當然,一個部門的成長總少不了磕磕絆絆,特別是作為橋梁軸承的秘書處,在社聯(lián)與社團的運轉(zhuǎn)更需要建設(shè)性思想的潤滑,秘書處各成員不斷的反思討論,不斷發(fā)掘自身的不足之處,向?qū)W長學姐們認真學習,追尋問題的解決之道,但我們的討論只是片面的,為此,我秘書處各成員親手制作出意見箱,掛于食堂四樓辦公室外走道處,希望各社團不吝提出寶貴的意見,幫助各社團更好的發(fā)展才是我們秘書處的最終目標,望在座的各位幫秘書處對此做做宣傳。

最后非常感謝主席團學長學姐精心的指導與關(guān)懷,是你們?yōu)槲覀冎赋銮斑M的方向,感謝社聯(lián)監(jiān)察部,宣傳部,外聯(lián)部,交流活動部各成員對秘書處的幫助與支持,是你們讓我們知道奮斗的路上我們并不孤單,最感謝秘書處各成員付出的努力,是你們建設(shè)了秘書處生機盎然的今天。

以上便是秘書處20xx~20xx學年第一學期工作總結(jié),期末了,祝各位考試順利,謝謝大家!

【本文地址:http://www.mlvmservice.com/zuowen/10559960.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔