方案是在解決問題或實現(xiàn)目標時制定的具體步驟和方法。8.在制定方案時，我們應該注重可操作性和可持續(xù)性。方案范文的成功要因素可以在范文中找到，借鑒并加以運用可以提高方案的成功率。
落實會議精神實施方案篇一
2015年5月15日是聯(lián)合國確立的第22個“國際家庭日”，中國主題確定為“重視家庭建設，促進家庭健康”。為深入貫徹“”和“兩會”精神，根據(jù)省、市、區(qū)衛(wèi)生計生部門要求，西麗街道倡議以“國際家庭日”為契機，以“重視家庭建設、促進家庭健康”為主題，廣泛宣傳“國際家庭日”紀念宣傳活動和衛(wèi)生計生服務工作，協(xié)調社會各方參與，開展形式多樣、豐富多彩的社會宣傳、技術服務活動，引導全社會更加重視人口問題、更加重視家庭建設、更加重視建立健全家庭發(fā)展政策，積極開展“國際家庭日”活動，結合實際，特制定該活動方案。
一、目的意義
家庭是社會的細胞，家庭的和諧是社會穩(wěn)定的基礎。20世紀80年代以來，全世界家庭數(shù)目急增、家庭規(guī)模日趨縮小、離婚率普遍上升、人口老化問題日益嚴重、人們的家庭觀念也在發(fā)生變化，這些家庭問題給社會帶來巨大沖擊，日益為國際社會所關注。每年5月15日為“國際家庭日”。設立“國際家庭日”旨在改善家庭的地位和條件，加強在保護和援助家庭方面的國際合作。
打下堅實的群眾基礎，為社區(qū)經(jīng)濟繁榮創(chuàng)建良好的人居環(huán)境。
二、主承辦單位
主辦：xx街道辦事處
承辦：xx街道計生科 各社區(qū)工作站
xx文化傳播有限公司
三、活動時間與地點
1、2015年5月14日16：00－18：00”
2、xx大街
四、活動內容
（一）大力進行計生政策廣泛宣傳。通過主題文藝演出，主要宣傳當前我國計劃生育政策和當?shù)卣蛲鈦砣丝谔峁┑木然諆热?。發(fā)放計生宣傳資料、育齡婦女在計生方面權利和義務知識，以及婦女保健知識內容等資料，同時進行展板展覽宣傳。
（二）繼續(xù)推進創(chuàng)建幸福家庭活動，在活動中介紹“南山好家庭”，宣傳社區(qū)內幸福家庭評比活動等。弘揚中華民族重視家庭、夫妻和睦、尊老愛幼、鄰里互助等傳統(tǒng)美德，繼續(xù)推進以“文明倡導、健康促進、優(yōu)生優(yōu)育、致富發(fā)展、奉獻社會”為主題的共創(chuàng)幸福家庭活動。讓我們攜手營造幸福和諧的家庭氛圍，相親相愛的親情關系，團結和睦的鄰里友誼，文明有禮的居住環(huán)境，讓文明之花在這片熱土上盛開！
（三）以自覺實現(xiàn)計劃生育的群眾和家庭為中心，提高
根據(jù)市局合格學校建設推進會精神，我校認真對照合格學校審核表中列出的問題，對照教育裝備現(xiàn)代化建設ii類執(zhí)行標準，根據(jù)我省教育現(xiàn)代化的總體目標和課程改革的要求，結合本校實際情況重新對我校進行修訂。
一、 統(tǒng)一思想，提高認識：
堅持科學發(fā)展觀，從辦人民滿意的教育的高度，多次召開校委會、教師大會傳達上級文件精神和有關會議精神，統(tǒng)一思想，提高認識，堅定信心，搶抓機遇，迎難而上，協(xié)調發(fā)展，幫助全體教師充分認識合格學校建設的重要意義，切實增強中小學合格學校建設的責任感和緊迫感，全校上下在合格學校建設工作上要達成共識。并把合格學校創(chuàng)建列為我校本學期主要工作之一。積極營造實施“四配套工程”建設和基本實現(xiàn)中小學教育裝備現(xiàn)代化建設的氛圍，竭盡全力做好這項患及農(nóng)民子女的民心工程。
二、加強領導，健全組織：
為加強組織與領導，學校特成立省教育現(xiàn)代化合格學校建設創(chuàng)建工作領導小組，進一步明確分管負責人，建立責任制，統(tǒng)籌協(xié)調，分工協(xié)作，確保合格學校建設工程質量，按期完成各項工作任務。
組 長:曹冬和 （全面負責合格學校創(chuàng)建工作）
副組長:陳蕾 （分管合格學校創(chuàng)建工作）
成 員:曾利軍 常德光 陳國榮 （協(xié)助抓好合格學校創(chuàng)建工作） 曹冬和:1、
2、合格學校建設匯報材料
3、對各項工作進行督察
陳蕾:資料的.準備、整理
陳國榮：少先隊工作
成員: 陳國榮 負責美術室、器材室、網(wǎng)絡教室和多媒體教室的準備工作
陳辭寒 負責音樂室、音樂器材室、舞蹈室及準備室的準備工作
程星 負責圖書資料室、師生閱覽室和實踐室的準備工作
劉衛(wèi) 負責校園廣播系統(tǒng)和網(wǎng)絡系統(tǒng)的準備工作
三、具體工作：
（一）調查摸底。
對照省“四配套工程”和小學現(xiàn)代化裝備ii類標準，組織相關人員在兩個不同層面上做好摸底調查工作，全面系統(tǒng)了解現(xiàn)有儀器設備的種類與數(shù)量，對學?！八呐涮住?的缺額情況進行細致地分析，對缺額資金作大致地估測，認真做好合格學校創(chuàng)建的各項基礎性準備工作。
我校校舍建于1972年，現(xiàn)有教學班6個，學生85人，教師12人，屬于邊遠農(nóng)村小學，有配套的功能教室：科學實驗室、儀器室、體育器材室、圖書室、、計算機網(wǎng)絡教室，但實驗器材、圖書資料、體育、藝術教育器材等嚴重不足，嚴重制約課程改革，從一定程度上影響了教育教學質量。學校要持續(xù)和諧發(fā)展，必須搶抓機遇，實施四項配套工程，進一步改善辦學條件，從貫徹落實科學發(fā)展觀，辦人民滿意學校的高度，堅決完成“四項配套工程”和省教育現(xiàn)代化ii類建設任務。
（二）落實措施。
a、設施準備：
1、利用暑期新建水泥乒乓球臺3個，活動區(qū)一個，面積12×18m，合理規(guī)劃排球場和羽毛球場各1個，保留和培育自然草坪，規(guī)劃50米×4跑道。
2、科學實驗室的桌凳安裝閱覽室。
3、調整體育器材室，添置器材架兩頂（一樓西室）。
4、籌建校園網(wǎng)絡系統(tǒng)。
b、籌措經(jīng)費
鼓勵和動員社會力量支持學校建設，在不增加新債務的前提下，爭取上級部門和政府的支持。
五、工作時序：
統(tǒng)一思想，提高認識：2015.5.10—5.15
討論研究，修訂方案：2015.5.16—5.20
重新上報，分步實施：2015.5.21—8.20
對照標準，細化掃尾：2015.8.21—10.21
逐項自檢，迎接驗收：2015.11.06（縣級驗收）
2015.11.18至11.22（市級驗收）
落實會議精神實施方案篇二
縣聯(lián)社：
三月十八日千**合工作會議后，我社及時組織全體員工進行了認真
學習
討論。大家一致認為王理事長對2017年的工作回顧，全面總結了去年的工作經(jīng)驗和教訓，誠懇務實，客觀公正；對2017年的經(jīng)營形式分析透徹、高屋建瓴，充分體現(xiàn)了中高速增長、結構優(yōu)化和創(chuàng)新驅動經(jīng)濟新常態(tài)的鮮明特點，對今年的工作總體部署切合實際，亮點很多，從九個方面詳實安排了年度工作?，F(xiàn)就我們的具體工作，執(zhí)行情況報告如下：1、 認真學習2017年千**合工作報告，統(tǒng)一思想認識。
聯(lián)社工作會議結束后，我們及時向職工傳達了會議精神，利用三個下午時間學習了振奮精神、凝心聚力、強化執(zhí)行，奮力實現(xiàn)千**合穩(wěn)健發(fā)展的工作報告。通過學習，明確了工作中的不足，從思想上認識了經(jīng)營管理粗放，制度缺失，執(zhí)行不力，出現(xiàn)違規(guī)的弊端，從而從靈魂深處明確了合規(guī)從業(yè)的重要性。對解決工作激情不高、政策學習不足，規(guī)章制度執(zhí)行不嚴，辦事效率低下，服務態(tài)度生硬，工作不盡力，得過且過等現(xiàn)象起到了一定的促進作用。為振奮精神，堅定信心，奮力完成年度各項任務指標奠定了堅實的思想基礎。
2、 明確工作思想和任務目標，強化保障措施和執(zhí)行力。
我社今年的整體工作思路是，以中省市經(jīng)濟金融工作議精神為指針，全面貫徹縣聯(lián)社2017年工作會議精神，積極適應新常態(tài)，把握穩(wěn)中求進的總基調，不斷夯實管理基礎，持續(xù)加強作風建設，提質增效，強化執(zhí)行力和合規(guī)從業(yè)意識，強化激勵機制，強化績效考核效能，以人為本，著力提升企業(yè)文化內涵。
預期目標是：各項存款凈增2200萬元，辦理富秦卡700張，手機銀行350個，個人網(wǎng)銀350個，企業(yè)網(wǎng)銀6個，pos機4臺，對公開戶5個，電子銀行交易量3500筆，pos業(yè)務交易量900筆，確保全年
安全
無事故。為實現(xiàn)上述目標，我們決心抓好以下工作：
（一）、堅持創(chuàng)新經(jīng)營，全面激發(fā)員工活力。
改革是時代的最強音，面對新常態(tài)，要有新思維。遵循傳統(tǒng)，循規(guī)蹈矩，得過且過等于坐以待斃，我們必須在改變傳統(tǒng)陋習上下大力氣。一是強化目標任務考核。近期將著力制定年度目標任務考核辦法，加大日均完成數(shù)考核，突出早完成早收益和均衡完成結構項目的考評，細化崗位工作事項，從任務完成得分和優(yōu)質服務并常態(tài)化工作扣分兩方面制定量化工作考核，加強統(tǒng)計臺賬記載，把每個崗位的日均工作量進行日評比、周通報，以此來激勵先進，鞭策后進，真正形成比、趕、超的工作氛圍，真正調動員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。二是注重發(fā)揮薪酬激勵效應。薪酬考核要堅持以合規(guī)經(jīng)營為前提，以業(yè)務發(fā)展和有效勞動為目標，拉開差距，突出質量，業(yè)績與薪酬同比增減，最大限度的挖掘員工的內在潛力。
（二）、全方位、多角度、多措施，下大力氣組織資金。
存款是立社之本，更是信用社賴以生存和發(fā)展的基礎。
一是向財政資金要存款。首先要緊緊圍繞全縣2017年重點項目進行篩選，廣泛發(fā)動員工人脈潛力，對重點單位的資金早爭取，早落實責任，使該歸社的資金不外流。其次是穩(wěn)定現(xiàn)有對公戶存款，不定期上門回訪，虛心聽取對我們服務方面的意見和建議，確保這項資金安全穩(wěn)定。
意識，提升服務水平。
三是向機制要存款。在薪酬制度的基礎上，注重柜臺業(yè)務信念，強化派生存款機制，制定相應的轉存款激勵機制，在以往考核的基礎上，增加對柜面會計信息和派生存款的考核，從根本上發(fā)揮三尺柜臺爭創(chuàng)效益的主渠道作用。
(三)提升工作執(zhí)行效能，不斷營造激情團隊。
目前金融市場競爭激烈，發(fā)展機會稍縱即逝，每個員工必須以較快的工作節(jié)奏和較高的工作質量與之相適應。要徹底改進工作拖拉、辦事效能低下、服務質量不高的頑疾，對單位的工作安排要立即力行，對重要事項實行限時辦結，真正克服工作中不擔當、不作為、慢作為、亂作為，推諉扯皮的不良習氣。要時刻牢記理事長的三個不要任性教誨（即對個人的前程不要任性，對制度執(zhí)行不要任性，對自己的飯碗不要任性）。要嚴肅合規(guī)意識，做到事事合規(guī)、處處合規(guī)、時時合規(guī)，明確眾人不攬一人過的工作要求。要適應聯(lián)社基礎管理年的總要求，下功夫改變管理粗放、制度缺失、基礎薄弱、業(yè)務運行機制、管理機制、監(jiān)管機制形似而神不似的狀況，這是新常態(tài)下必然會催生的新的合作金融對我們的新要求，要在接受這個挑戰(zhàn)的同時，革新自己，適應變革，奮發(fā)作為，時刻在思想上和行動上與聯(lián)社的總部署保持一致。
（四）做好電子銀行業(yè)務工作。
要把推動電子銀行業(yè)務的發(fā)展上升為占領農(nóng)村金融市場，提升服務品牌，擴大存款源的高度來認識。按聯(lián)社要求，今年對全體員工辦理金卡、鉆石卡、手機銀行、網(wǎng)上銀行等電子銀行業(yè)務，要求每個員工動員自己的親屬和親朋好友辦理此項業(yè)務，爭取超額完成任務指標，以擴大電子銀行的覆蓋面，不斷拓展電子銀行業(yè)務渠道。
（五）轉變紀律作風，強化安保工作，抓好崗位練兵。
一是認真落實省聯(lián)社《六條禁令》，辦事處《廉潔自律十項規(guī)定》，在全轄營造風清氣正、積極有為的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。結合作風紀律整頓活動，嚴肅整治庸、懶、散、拖、空五種不良風氣，改變積弊陋習，下功夫解決出勤不出力，在職慢作為現(xiàn)象。
二是抓好安全保衛(wèi)工作。要層層落實安全責任，把安全工作與業(yè)務工作同安排、同部署、同考核，實行一票否決制，加強安全教育，要勤學習，勤檢查，積極發(fā)揮全員安防作用，不斷提高應急處置能力，真正把安全責任靠在實處，使員工有居安思危、警鐘長鳴的意識。 三是抓好政治業(yè)務學習，提升政治素質和業(yè)務能力。要利用業(yè)務簽退到下班的時間段抓好政治業(yè)務學習，提高員工政治修養(yǎng)和業(yè)務操作水平，不斷提高自身的`工作效率，使其自覺承擔責任，勇于克服困難，善于解決問題。
四是推廣禮儀服務，注重語言表達藝術，對客戶做到和藹可親，大雅耐心，有氣量，有涵養(yǎng)，有感染力，個人出彩，合作共贏，以嶄新的精神狀態(tài)迎接越來越多的客戶群體。 今年是全面完成十二五規(guī)劃的收官之年，也是深化改革的關鍵年，改革永遠在路上。我們要充分發(fā)揮一帶一 的建設機遇，緊緊圍繞聯(lián)社的各項工作部署，團結一致，齊心協(xié)力，奮發(fā)進取，以高度的政治責任心和歷史使命感，為千**合事業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展不懈努力，做出新的更大的貢獻。
市xxx：
市xxxx會后，我辦根據(jù)上級要求，認真貫徹落實，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、領導重視，貫徹迅速
會議結束后，我xxx先后召開了領導班子會議和全體機關干部會議。傳達學習了《xxxx在xxx會上的講話》和xxx《在中共xxx會議上的工作報告》。xxxx強調了會議貫徹落實情況的重要性，并對今后的反腐倡廉和反腐敗工作提出了具體要求。
二、強化措施，重在建設
一是強化機關干部作風建設。認真落實“八個堅持，八個反對”的工作要求，大力倡導八個方面良好風氣，繼續(xù)推進干部作風建設“八落實”活動。重點圍繞“為民、實干、節(jié)儉、自律”等方面加強監(jiān)督檢查，認真解決作風方面存在的突出問題。
育和黨性黨風黨紀教育，引導黨員干部認真學習并嚴格遵守黨章和黨紀國法，堅定理想信念，樹立正確政績觀和利益觀，做到講黨性、重品行、做表率。
三是加強對領導干部的監(jiān)督，確保權力正確行使。認真貫徹執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，加強對民主
生活
會、述職述廉、誡勉談話和函詢等制度執(zhí)行情況的檢查。認真落實黨內詢問和質詢制度，積極推進政務公開，把廉潔自律落實到實處。落實會議精神實施方案篇三
落實2015年度市縣教育工作會議精神實施方案 在第30個教師節(jié)期間，市、縣均組織召開了教育工作會議，就教育優(yōu)先發(fā)展作了全面部署，并就抓好教育工作提出了具體意見，明確了今后一個時期的奮斗目標?，F(xiàn)就會議精神的貫徹落實，制訂如下實施方案。
一、主動謀劃教育優(yōu)先發(fā)展
縣教育局要加強政策研究，主動向市教育局、、縣政府匯報教育工作，在上級支持下有效地開展工作，落實教育優(yōu)先發(fā)展各項政策措施。抓住市、縣正在進行社會公共服務設施專項規(guī)劃的機遇，統(tǒng)籌全縣中小學布局調整（含普通高中與職業(yè)教育）、義務教育標準化建設、均衡發(fā)展縣評估驗收、新優(yōu)質學校創(chuàng)建、全面改薄、城區(qū)義務教育“倍增計劃”等工作，納入專項規(guī)劃，明確提出需要上級支持解決的土地、資金、人力資源等方面的需求。各相關部門要保證教育規(guī)劃優(yōu)先安排、財政優(yōu)先保障、公共資源優(yōu)先滿足發(fā)展。
二、全面推進教育七大跨越
（一）由教育大縣向教育強縣跨越
抓住提升教育教學質量這條主線，完善質量競爭機制。加強教學過程管理與督導，及時診斷問題。義務教育階段學校、普通高中學校要切實以教學為中心，狠抓畢業(yè)班教學，確保質量再提升。以教學質量為主要考核指標，引導學校及教師將主要精力放在教學上。努力形成群英燦爛、人才輩出的局面，向全省第一方陣邁進。
（二）由九年義務教育向全程教育跨越
結合城鎮(zhèn)化和中心村建設規(guī)劃以及中小學布局調整工作，編修全縣學前教育規(guī)劃。按規(guī)劃建設公辦幼兒園，推進公辦園管理體制改革，滿足“保基本”的需要；大力發(fā)展民辦普惠性幼兒園，滿足“多層次”的需要。合理整合并大力發(fā)展高中教育，建設新職業(yè)與成人教育中心。通過引進、聯(lián)辦等方式逐步引進高等教育，發(fā)揮市場化的作用，推進產(chǎn)學研對接。
（三）由就近就便入學向規(guī)?；⒕C合性辦學跨越
總結經(jīng)驗，吸取教訓，推進學校布局調整。高質量建好保留學校，添置硬件，美化環(huán)境，解決后顧之憂，重師資，強管理，提高教學質量。增強吸引力，變撤并學校為引導學生到更好的學校讀書。提前謀劃，早做宣傳，精心組織新一年試點鎮(zhèn)的布局調整工作。規(guī)范程序，主動做好風險評估，落實聽證、會議、走訪等環(huán)節(jié)，做好重點人群的疏導穩(wěn)控工作，增強工作的針對性，防止集體大規(guī)模上訪，確保學校布局調整任務圓滿完成。
（四）由應試教育向素質教育跨越
全面深化基礎教育課程改革，改進德育、體育和美育工作，深入實施素質教育。正確理解“減負”的實質，在“教師提升、課堂高效”上多下功夫。培養(yǎng)學生主動的精神，陽光的心態(tài)，健全的人格，強健的體魄，優(yōu)秀的成績。引入“綠色指標”評價體系，以質量評價為核心，在多元、立體、互動等方面進行探索，促進學生全面發(fā)展。加強市情、縣情教育，結合實際搞好地方課程、學校課程的教學工作。
（五）教師由“經(jīng)師”向“人師”跨越
一是堅持育人為本，德育為先，把立德樹人作為教育的根本任務。組織全縣廣大教育工作者深入學習、帶頭踐行社會主義核心價值觀。改善學校德育工作，適應不同學段學生年齡與心理特點，增強針對性，與時俱進，將核心價值體系建設作為全縣各級各類學校德育工作的主要內容。二是持續(xù)加強師德師風教育，嚴格落實懲戒制度。教育廣大教師看重自己的職業(yè)，敬重自己的事業(yè)；選樹優(yōu)秀教師典型，弘揚正能量；正風肅紀，對個別道德敗壞的“害群之馬”保持零容忍，依法懲處。
（六）由單項創(chuàng)新向全面深化改革跨越
定全縣校長培養(yǎng)計劃，建立梯次完備、結構優(yōu)化的后備干部人才庫；加強校長在職培訓，選派一些年富力強，有潛力、有作為的校長到名校跟班學習；規(guī)范校長管理，健全獎懲機制，賦予校長必要的人權、財權、事權，優(yōu)化履職環(huán)境，加強履職監(jiān)督。完善教師補充機制，適當引進在職名師和高素質人才，對于偏遠農(nóng)村地區(qū)教師的缺額，試行定向招聘，規(guī)定服務期限；加強教師培訓改革，扭轉形式主義的傾向，重培訓實效；在聯(lián)盟學校之間，強力推進教師交流，城區(qū)學校教師實行無校籍管理，按學科配置教師資源，實現(xiàn)共享互補；多部門聯(lián)動，研究出臺全縣教師交流方案，落實相關補助及政策支持措施，逐步推進教師在縣域合理流動，打破教師交流的瓶頸；建立教師綜合評價機制，適時打破職稱聘任“終身制”，激發(fā)隊伍活力；研究績效考核工作，最大程度發(fā)揮績效工資的激勵調節(jié)作用，調動教師的積極性和主動性。在名校、名校長、名師培育上，打造本土教育品牌。確定標準，制訂評選與考核辦法，明確待遇與優(yōu)惠政策，同時建立退出機制。
（七）由政府主導辦教育向集中社會力量共同辦教育跨越 進一步優(yōu)化民辦教育發(fā)展環(huán)境，落實支持民辦教育的優(yōu)惠政策，規(guī)范民辦學校辦學行為，鼓勵民辦教育做大做強。積極與省內、市內民辦教育品牌學校對接，引進有實力的社會力量辦學機構來廬興學。利用政策杠桿，鼓勵布局調整中富余或接近退休的教師到本縣民辦學校任教。發(fā)揮“鯰魚效應”，形成公、民辦教育有序競爭、共同發(fā)展的局面。組織各城區(qū)學校、各完職中以及其他有條件的初中、小學，積極聯(lián)系校友設立獎、助學金，拓寬教育視野，助力學校建設與管理。
三、全方位優(yōu)化教育環(huán)境
一是指導督促全縣各中小學整章建制。各校要就教學、安全、紀律、衛(wèi)生、校容校貌、教師管理、學校文化等建立一套健全的管理、考核制度，全面落實?？h教育局機關各科室要分片包干，負責督查學校的常規(guī)管理，承擔連帶責任。二是建立多種交流平臺，完善工作監(jiān)督機制。各中小學要利用家長學校、家長委員會等平臺，加強與家長的溝通，贏得理解與支持；多種渠道接受媒體與社會對學校工作的監(jiān)督、批評、舉報，對受舉報、曝光并經(jīng)查實的學校，校長要公開整改承諾，限期改正，情節(jié)嚴重的，根據(jù)相關程序進行處理。三是各鎮(zhèn)黨委、政府以及縣直相關部門要圍繞教育工作，形成合力。落實屬地管理、行業(yè)管理責任，切實做好校園周邊環(huán)境整治、交通安全、食品安全、衛(wèi)生及傳染病防控、教師考錄、職稱評聘、人才引進等各項工作。
根據(jù)縣教育局《關于開展落實全縣教育工作會議精神專項督導工作的通知》精神，結合我校的工作實際，特制訂我校學習這次會議精神的宣傳活動方案。
一、指導思想
4月12日，我縣召開了2015年度全縣教育教學工作會議，這次會議意義重大，影響深遠。我們要充分認識教育工作會議精神，深入領會和準確把握上級領導講話，統(tǒng)一思想認識、凝聚共識，牢牢把握提高質量這個主題，通過改革創(chuàng)新推進學校各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、組織領導
學校成立學習宣傳活動領導小組，負責組織、協(xié)調這次的學習工作。 組 長：孫 智（校長）
副組長：劉愛紅 趙子萍
成 員：羅寶霞 朱振東 王 芳 豐文娟
三、學習宣傳內容與方法
（一）學習重點
著重學習崔、周局長在全縣教育教學工作會議上的講話，明確我縣教育工作的總體思路，學習宣傳“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進公平、提高質量”的工作方針，學習宣傳“基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，基本形成學習型社會，進入人力資源強國行列”的戰(zhàn)略目標，學習宣傳“堅持以人為本、全面提升教學質量”的戰(zhàn)略主題，學習宣傳《教育規(guī)劃綱要》關于教育改革、發(fā)展和保障的主要任務和政策舉措，進一步增強做好教育工作、辦好人民滿意職業(yè)教育的責任感、緊迫感和自覺性。
（二）具體活動
以多項活動為載體，確保學習宣傳收到實效。
1.開展全體教職工集中學習活動。一是抓好領導干部的學習。學校校務
會要集中安排專題學習，認真研讀講話精神，充分交流學習心得體會，研究討論貫徹落實全國教育工作會議精神和《教育規(guī)劃綱要》的具體措施。二是抓好黨員干部的學習。要運用組織生活、職工政治學習等多種形式學習。三要抓好廣大教師的學習。全校充分運用網(wǎng)絡平臺等宣傳工具，采取多種方式組織廣大教師進行學習，積極倡導教師自發(fā)學習。
2.開展座談研討、專題講座活動。通過此次活動進一步加深廣大師生對這次會議精神的理解和認識。進一步調動廣大師生員工對實施綱要的學習熱情，為全面推進我校的教育教學改革，促進學校的內涵發(fā)展、特色發(fā)展凝聚共識，聚集力量，形成重視、關心、參與和支持學校改革發(fā)展的良好氛圍。
3.開展“我為教育改革發(fā)展獻一計”活動。學校廣泛發(fā)動，積極組織廣大干部、師生員工為我校教育改革發(fā)展獻計獻策，集思廣益，集中民智，以更新的思路、更好的措施，結合社會需求、教育規(guī)律、學校特點，破解當前我校教育改革發(fā)展中的熱點難點問題，使全校教育工作更加符合科學發(fā)展觀的要求，更加符合這次會議精神要求，科學謀劃未來我校教育改革發(fā)展的總體戰(zhàn)略和規(guī)劃。更加符合人民群眾的新期待，在更高起點實現(xiàn)我校教育又好又快發(fā)展。
四、學習要求
1.高度重視，精心組織。要充分認識好學習縣教育教學工作會議精神的重要意義，切實加強領導，精心組織，周密部署，認真實施。
2.重點實施，濃墨重彩。要把學習貫徹會議精神與學校管理年、管理能力提升工程、辦學質量提升工程活動等工作相結合。
3.貼近實際，創(chuàng)新形式。把學習宣傳工作深入到具體的教育教學的工作實踐中，突出重點，統(tǒng)籌安排，把學習宣傳教育教學會議精神落到實處。
2015年4月23日
全國宣傳思想工作會議是在全黨全國人民深入學習貫徹黨的精神，為全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢而奮斗的新形勢下，黨中央召開的一次具有全局意義的重要會議。根據(jù)兵團、師思想工作會議精神，結合本單位的工作實際，特制定此實施方案。
一、以黨的精神為指導，正確認識國家和企業(yè)當前的形勢
現(xiàn)在是社會矛盾的凸現(xiàn)期，各種錯誤的思潮將會不同程度地影響人們的價值觀，我們的宣傳思想工作面臨著新的挑戰(zhàn)，這就要求我們，在思想認識方面，在政治覺悟方面，在思想工作的方向上，要始終堅定不移地和黨中央保持高度一致。宣傳思想工作，牽涉到改革、穩(wěn)定和發(fā)展等大局問題，必須與主流媒體的宣傳口徑完全一致。我們要引導廣大職工群眾，看到我國經(jīng)濟社會發(fā)展的主流，看到我國改革開放取得的重大成績。 社區(qū)黨委要以“弘揚主旋律，傳遞正能量”為主旨，引導離退休老同志、社區(qū)居民正確看待改革和發(fā)展中出現(xiàn)的各類矛盾、問題，為公司的發(fā)展獻計獻策，為構建和諧社區(qū)、美好家園而努力。社區(qū)黨委要深刻把握全國宣傳思想工作會議精神的要點，結合社區(qū)工作實際，制定會議精神學習貫徹落實工作實施方案。
公司所屬各生產(chǎn)單位黨組織要利用中心組學習、“三會一課”等形式提高黨員干部的思想認識，把他們的思想和行動統(tǒng)一到全國宣傳思想工作會議精神上來，在抓好年度生產(chǎn)任務的同時，認真抓好宣傳思想工作，以統(tǒng)一的價值觀、共同理想和目標來凝聚人心、促進和諧，從而為生產(chǎn)經(jīng)營工作創(chuàng)造積極向上的環(huán)境；公司機關和服務單位應以群眾路線教育實踐活動為抓手，以轉變作風服務職工、服務企業(yè)為定點，抓好宣傳教育工作。結合當前正在實施的`績效考核，把機關營造成“風清氣正、高效運轉、優(yōu)質服務、奉獻企業(yè)”的優(yōu)秀團隊。
公司目前正處于快速發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期，在師黨委的正確領導下，公司的經(jīng)濟和社會發(fā)展呈現(xiàn)出前所未有的良好局面，但風險和機遇同在，困難和挑戰(zhàn)并存，我們在改革和發(fā)展的過程中也存在著一些困難。如我們的新型房屋體系有待完善的地方還很多，現(xiàn)場管理還有一些不適應市場要求的情況，這些問題都是發(fā)展過程中的問題，我們相信，通過大家的共同努力，是可以克服的。
二、用身邊的閃光事跡和模范人物、引領企業(yè)員工和社會居民樹立正確的價值觀
斷探索企業(yè)經(jīng)營新思路，做創(chuàng)新型企業(yè)領頭人；學習兵團“三八”紅旗手紀廣蓮，用一顆善良心幫扶救助貧困居民，溫暖關愛弱勢群體，更讓每一個殘疾人心中充滿了愛的陽光。結合企業(yè)宣傳思想工作的實際，崗位推優(yōu)，凝聚正能量。
2. 以點帶面，發(fā)揮先鋒堡壘作用。注重發(fā)揮黨組織的先鋒引領作用，樹立黨員先進帶員工，黨組織先進帶隊伍的理念，把黨的思想、路線、精神，通過各類學習形式、活動載體，凝神聚力，以點帶面，促進公司各項工作開創(chuàng)新局面。
3. 學習時代楷模、群眾榜樣，樹立正確的價值取向。模范是身邊的好人，群眾的榜樣，時代的楷模，具有傳播、引導和教育的示范作用，公司黨群部門適時安排組織干部職工觀看教育影片，用真實的故事打動人，用生動的事跡感染人，用模范人物的影響力引領人，引導公司廣大干部職工見賢思齊、自我提升，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；公司各級黨組織要在企業(yè)內部弘揚樹立正氣，努力加強隊伍建設，提高企業(yè)團隊的綜合素質，不斷增強做好各項工作的能力，抓好黨建工作，促進經(jīng)濟發(fā)展。
三、用黨中央的聲音和主流媒體的觀點，引導人們朝正確的方向前進
及時準確地傳達到每一名職工群眾的心中。三是通過不同形式的宣傳活動，加深職工群眾對黨中央精神實質的正確理解。四是通過有效的引導，使廣大職工群眾樂于學習，堅持學習，并自覺用學習的收獲，指導今后的工作和生活。五是組織機關和各基層單位開展學習競賽，交流學習心得，把學習與工作實踐相結合，用正確的思想引領大家同心協(xié)力，不斷進步。
四、充分利用群眾喜聞樂見的形式為載體，在企業(yè)和社區(qū)營造濃烈的積極向上的文化氣氛
一是發(fā)揮公司宣傳文化工作輻射力的優(yōu)勢，上下聯(lián)動，內外協(xié)作，共同營造積極向上的文化宣傳氛圍，使機關、企業(yè)和社區(qū)形成整體統(tǒng)一的思想文化傾向。利用公司內部協(xié)作平臺、企業(yè)簡報、兵、師各類媒體等宣傳途徑，進一步加強公司宣傳思想文化工程建設，切實發(fā)揮思想引領、輿-論推動、精神激勵和文化支撐保障的作用，做到唱響主旋律、凝聚正能量。結合企業(yè)實際，努力開展好政治思想教育、核心價值踐行、宣傳輿-論引導、文化建設示范、基礎服務保障等工作，加大德坤新型房屋體系宣傳推廣力度，不斷豐富德坤企業(yè)文化內涵。
二是發(fā)揮社區(qū)貼近群眾工作的優(yōu)勢，利用文藝活動團體、小區(qū)宣傳櫥窗、廣場宣傳欄等宣傳媒介，宣傳國家、建工師和企業(yè)經(jīng)濟社會發(fā)展成就。宣傳一定時期黨和國家領導人的主要講話精神；宣傳身邊為企業(yè)發(fā)展、社區(qū)和諧努力奉獻的人們；宣傳轄區(qū)好人好事，以傳遞正能量、激發(fā)人們積極向上的熱情，為企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展奠定強大的思想基礎。
五、具體活動安排
以多項活動為載體，確保學習宣傳收到實效。
1.組織開展好集中學習活動。一是抓好領導干部的學習。要求各單位每月集中學習一次，認真研讀“”報告和宣傳思想工作講話精神，交流學習心得。二是抓好黨員干部的學習。各級黨組織要運用組織生活、職工政治學習等多種形式加強學習。三要抓好廣大員工的學習。充分運用公司網(wǎng)絡平臺、工作簡報等宣傳工具，采取內部交流、主題演講、組織參觀、學習宣講等多種方式，鼓勵員工更新知識充電學習，倡導員工積極自發(fā)學習。
2.開展座談研討、專題講座活動。通過此次活動，提高廣大員工對宣傳思想工作會議精神的理解和認識。進一步調動廣大員工對學習的熱情，深入學習理解會議精神實質和內涵，統(tǒng)一思想，提高認識，切實以黨的精神為指導，抓好公司2015年宣傳思想文化工作，以宣傳思想文化為驅動，引領公司經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
3.廣泛發(fā)動，積極組織廣大干部、員工為公司改革發(fā)展獻計獻策，集思廣益，集中民智，以更新的思路、更好的措施，使各項工作更加符合科學發(fā)展觀的要求，更加符合宣傳思想工作會議精神要求，更加符合人民群眾的新期待。在更高起點的基礎上，科學謀劃未來公司改革發(fā)展的總體戰(zhàn)略和規(guī)劃，努力實現(xiàn)德坤公司企業(yè)發(fā)展目標。
4、抓住契機，排查隱患，做好公司穩(wěn)定工作。一是圍繞公
司發(fā)展的工作重點和居民群眾關心的熱點、難點問題，有針對性地開展思想政治工作、三大排查工作與打非治違工作，及時將各類矛盾化解在萌芽中，為公司營造一個和諧穩(wěn)定、團結向上的環(huán)境氛圍。二是強化公司干部職工思想政治工作，以優(yōu)秀的企業(yè)文化，先進的管理理念，引導職工樹立正確的價值觀，理順員工情緒，保證企業(yè)團結奮進，創(chuàng)新發(fā)展的昂揚士氣。
六、學習要求
1.高度重視，精心組織。公司上下要充分認識這次工作會議精神的重要意義，切實加強領導，精心組織，周密部署，認真實施。
2.重點實施，濃墨重彩。要把學習貫徹工作會議精神與深入改革、開展“群眾路線教育”活動等工作相結合。
3.貼近實際，創(chuàng)新形式。把學習宣傳工作深入到單位具體的工作實踐中，突出重點，統(tǒng)籌安排，把學習此次會議精神落到實處。
4、考核成果，檢查實效。全國宣傳思想工作會議精神的學習宣傳和貫徹落實情況，公司將納入2015年度思想政治工作目標管理考核中。
5、機關、各企事業(yè)單位（總支、支部）傳達學習、貫徹落實會議精神的情況，須在11月15日前書面上報公司黨群工作部。
二〇一三年九月十日
黨的十八屆五中全會，是在我國全面建成小康社會進入決定性階段、社會主義現(xiàn)代化建設邁入關鍵時期召開的一次重要會議，有著十分重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。黨的以來，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定、內政外交國防、治黨治國治軍發(fā)表了系列重要講話，提出了許多治國理政的新思想新觀點新論斷新要求，是指導我們做好各項工作的基本遵循和行動指南。當前，學習宣傳好、貫徹落實好十八屆三中會會和系列講話精神，是擺在全縣廣大干部群眾面前最重要、最緊迫的政治任務。為切實做好xx-x學習貫徹工作，提出如下實施方案。
一、切實把握學習貫徹十八屆三中會會和系列講話精神的原則要求
深入學習貫徹十八屆三中會會和系列講話精神，關鍵要做到真學真懂、真信真用、真抓真改，真正用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在具體學習貫徹工作中，要堅持幾個原則。
一要堅持學習對象全員化。要在繼續(xù)并深化做好各級領導機關、領導班子、領導干部學習貫徹工作的基礎上，重心下移、以點帶面，建立健全學習制度，強化督促檢查，不斷推動學習由黨政領導機關向基層延伸，由領導干部向黨員群眾延伸，努力實現(xiàn)學習上的全覆蓋、齊參與。
二要堅持學習內容系統(tǒng)化。要在研讀原文、學習“原版”的基礎上，把十八屆三中會會精神和系列講話作為一個科學系統(tǒng)的體系來把握。通過系統(tǒng)學習、專題研究、深入思考，努力把零散認識變?yōu)橄到y(tǒng)認識、把孤立認識變?yōu)橄嗷ヂ?lián)系的認識、把粗淺認識變?yōu)榫钫J識、把感性認識變?yōu)槔硇哉J識，從而更加準確地把握講話中一系列緊密聯(lián)系、相互貫通的新思想、新觀點、新論斷，真正在深層次上提高思想理論水平。
三要堅持學習路徑結合化。要充分認識十八屆三中會會和系列講話精神與黨的精神一以貫之、與中國特色社會主義理論體系一脈相承的關系。要把學習貫徹十八屆三中會會和系列講話精神與學習貫徹黨的精神和開展“中國夢”主題宣傳教育活動有機結合起來。要將學習貫徹十八屆三中會會和系列講話精神與學習貫徹十三屆七次全會和三屆六次全會精神有機結合起來，與當前全市上下正在開展的“三進三解三促”活動、“爭當黨的好干部”活動及黨的群眾路線教育實踐活動相結合，把學習貫徹講話精神不斷引向深入。
四要堅持學習效果實踐化。要緊緊圍繞如何推進“四城聯(lián)動”、促進“四化同步”，如何加快構建全國重點銅制品和華東地區(qū)最大的皮制品生產(chǎn)加工基地，如何打造“4+2”產(chǎn)業(yè)體系，如何推動美麗鄉(xiāng)村建設，如何打造縣域經(jīng)濟發(fā)展升版，如何在全面小康中把提高群眾幸福指數(shù)落實好，如何轉變干部作風、確保實干興贛等重大課題，深入開展調查研究，把工作重點更多放在加強薄弱環(huán)節(jié)和解決發(fā)展“短板”問題上，使學習貫徹的過程，成為完善思路、破解難題、提升水平的過程。
二、拓展學習宣傳方式，努力使十八屆三中會會和系列講話精神入腦入心入行 一是以中心組學習為龍頭，推進全縣領導干部帶頭學、模范學。領導班子和領導干部是學習的重點，學習的表率。各地各部門要堅持領導帶學，發(fā)揮示范作用，切實把自身的學習抓好，把本地本部門的學習貫徹工作組織好、開展好。
輔導講座、座談交流等多種形式，認真研讀文件，深刻領會精神實質，真正做到學深、學透、學懂。（責任單位：辦公室，宣傳部，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場，各部門、縣直各單位）
2.辦好領導干部學習大課堂。召開全縣科級以上領導干部大會，邀請知名專家作輔導報告，分專題解讀系列講話精神。（責任單位：辦公室，宣傳部）
3、舉辦專題學習培訓班。黨校要將十八屆三中會會和系列講話精神作為教學重點，舉辦專題學習培訓班，幫助領導干部準確領悟和系統(tǒng)掌握中央全會和系列講話的精神實質和內涵。（責任單位：組織部、黨校）
4、組織宣講團開展宣講。從宣傳部、政研室、黨校、縣社聯(lián)等單位，抽調理論骨干組建宣講團，在集中學習、集體備課的基礎上，深入企業(yè)、農(nóng)村、機關、社區(qū)、學校等進行宣講，進一步推動中央全會和系列講話精神廣泛普及、深入人心。（責任單位：宣傳部、政研室、黨校、縣社聯(lián)）
二是以各類學習的平臺為載體，推進全縣干部群眾主動學、深入學。要圍繞學習系列講話精神，搭好平臺、用好平臺，創(chuàng)新形式、拓展渠道，增強學習教育針對性，推進全縣干部群眾主動、深入學。
1.組織機關單位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)場）學習講壇。各單位各部門要及時列出十八屆三中會會和講話篇目，印發(fā)其中重要篇章，組織科級以上領導全面學習、讀好原文。要結合實際，充分運用好“每周講壇”、“紅軍講壇”、“移動班子會”等學習講壇，組織好內部交流會。要組織專題輔導報告會，各單位各部門主要負責人要給本單位干部職工作1-2次專題講座，副科級以上的黨員干部至少要做1次理論研討交流。（責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場，各部門、縣直各單位）
2.發(fā)揮理論工作者隊伍作用。政研室、黨校、縣社聯(lián)等單位要緊密結合xx-x實際，組織理論工作者深入學習掌握、歸納概括十八屆三中會會和系列講話核心觀點和精髓要義，組織撰寫一批有深度、有說服力的重點理論文章、學習體會文章，適時組織交流研討活動，推出一批有分量有深度的研究成果。（責任單位：宣傳部、政研室、黨校、縣社聯(lián)）
3.發(fā)揮各類學習的平臺作用。組織部門要把學習貫徹十八屆三中會會和系列講話精神與干部教育培訓工作、加強領導班子建設和基層黨組織建設結合起來，通過舉辦研討班、培訓班、學習班等形式，切實抓好黨員干部大規(guī)模教育培訓。宣傳部門要切實負起責任，統(tǒng)籌安排學習研討和宣傳闡釋等工作，營造學習貫徹的濃厚氛圍。工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體要發(fā)揮優(yōu)勢、主動作為。其他各部門、各單位、各行業(yè)都要積極開展各具特色的學習教育活動。（責任單位：組織部、宣傳部、縣總工會、團、縣婦聯(lián)，各部門、縣直各單位）
三是以宣傳引導為推動，營造全縣上下學習貫徹的濃厚氛圍。要圍繞學習貫徹十八屆三中會會和系列講話精神，堅持以宣傳促學、促用，不斷掀起宣傳學習貫徹系列講話精神的熱潮，使系列講話精神入腦入心入行。
1.強化新聞宣傳引導。要制定宣傳方案，推動傳統(tǒng)媒體與新興媒體互動共進。永新電視臺、永新周刊、永新手機報、永新政府網(wǎng)等媒體要在重要節(jié)目、版面、欄目中開設學習貫徹十八屆三中會會和系列講話精神專欄，及時轉發(fā)中央、省、市媒體重要報道評論，突出報道學習貫徹十八屆三中會會和系列講話精神的部署舉措，努力使十八屆三中會會和系列講話精神做到家喻戶曉、人人皆知。同時，積極向中央、省、市級報臺網(wǎng)送稿，充分反映xx-x學習貫徹的扎實舉措與成功實踐。（責任單位：宣傳部、縣內各新聞單位）
2.強化文化文藝宣傳。積極組織文藝骨干學習十八屆三中會會和系列講話精神，有計劃地組織文藝團體創(chuàng)作排練一批節(jié)目，將十八屆三中會會和系列講話精神有機融入文藝創(chuàng)作、文藝表演。組織文藝劇團、文藝工作者、民間文藝愛好者深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村組，以喜聞樂見的文藝形式宣傳十八屆三中會會和系列講話精神。積極開展送圖書、報刊下鄉(xiāng)，送戲下鄉(xiāng)，送電影、電視下鄉(xiāng)和群眾性文化活動，推動十八屆三中會會和系列講話精神走進基層、走進群眾。（責任單位：宣傳部、縣文廣新局）
3.強化戶外宣傳教育。組織相關單位在中心城區(qū)、高速公路沿線、319國道等地，制作以學習貫徹十八屆三中會會和系列講話精神為內容的大型戶外廣告牌，充分利用中心廣場和三灣廣場的led屏做好宣傳，運用各種宣傳欄、櫥窗、黑板報、閱報室、公益公告欄等載體，把系列講話精神傳播到最基層。（責任單位：宣傳部，各部門、縣直各單位，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場）
三、堅持聯(lián)系實際，努力推動貫徹落實工作不斷取得新進展新成效
各地各部門要在黨委（黨組）統(tǒng)一領導下，以高度的政治責任感和歷史使使感，圍繞學習貫徹十八屆三中會會和系列講話，早謀劃，快行動，抓落實。
一要把學習貫徹十八屆三中會會和系列講話精神落實到推動解放思想上來。要在十八屆三中會會和系列講話的引領下，把解放思想作為“總閥門”、原動力，不斷順應新形勢、研究新情況、解決新問題。要把握領導帶頭這個關鍵，把解放思想落實到增強事業(yè)心、責任感上，敢冒敢闖、敢想敢干，努力突破習慣思維和思維定勢，克服經(jīng)驗主義、路徑依賴，闖出發(fā)展的新天地。要把握聚焦發(fā)展這個核心，聚焦影響永新發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)和突出問題，全力做大總量，奮力提升質量，加快實現(xiàn)“發(fā)展升級、小康提速、綠色崛起、實干興贛”。要把握創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)這個根本，深入推進改革創(chuàng)新、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，努力以思想大解放推動理念大升級、機制大突破、發(fā)展大跨越。
二要把學習貫徹十八屆三中會會和系列講話精神落實到加快發(fā)展升級上來。面對新情況、新形勢，貫徹十八屆三中會會和系列講話精神就要落實到打造吉永新發(fā)展的“升級版”上來。堅持突出加快發(fā)展與負責任發(fā)展相結合，堅持突出提高對外開放水平與激發(fā)內生動力相結合，堅持突出工業(yè)核心戰(zhàn)略與構建具有競爭力的產(chǎn)業(yè)體系相結合，堅持突出加快特色富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐與美麗鄉(xiāng)村建設和扶貧攻堅相結合，堅持突出加快城鎮(zhèn)化步伐與提高城鎮(zhèn)化水平相結合，進一步突出改革創(chuàng)新、簡政放權，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、服務環(huán)境，不斷提升發(fā)展競爭力。要切實解決群眾生產(chǎn)生活突出訴求，更加注重改善民生，增加群眾福祉，努力提升百姓幸福指數(shù)。
三要把學習貫徹十八屆三中會會和系列講話精神落實到建設一支新時期黨的好干部隊伍上來。要按照提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”新時期好干部20字標準，著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部。圍繞作風建設、群眾路線建立健全一批制度規(guī)定，加快構建完善“馬上就辦”工作體系，繼續(xù)落實好干部作風“六個不準、六個一律”規(guī)定，落實好落實中央八項規(guī)定出臺的9個方面、46條具體規(guī)定，狠剎形式主義、官僚主義、享受主義和奢靡之風，以實際行動維護吉安風清氣正和干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治生態(tài)。
重要講話中明確的重大決策部署、重大任務要求的落實情況，讓廣大干部群眾做系列講話精神的主動學習者、自覺實踐著、模范貫徹者，真正使講話精神轉化為謀劃發(fā)展的思路、解決問題的辦法、推動工作的舉措，體現(xiàn)為實實在在的發(fā)展成效。
落實會議精神實施方案篇四
我委參加縣落實厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費要求的緊急會議后，委主要領導立即作出批示，要求盡快將會議精神傳達至委全體黨員和干部，并結合實際貫徹落實。現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、認真組織傳達學習。25日下午在委組織召開的中層以上干部會議上，及時傳達學習了落實厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費要求的緊急會議上的講話精神，要求全委上下把思想和行動統(tǒng)一到中央?yún)栃星趦€節(jié)約、反對鋪張浪費有關精神上來。認真貫徹落實中央、市委市政府和縣委縣政府有關舉措，以更高的標準、更嚴的要求抓好各項規(guī)定的落實，務求取得實實在在的效果。
二、從簡安排春節(jié)期間各項工作。我委認真貫徹落實會議精神，本著簡樸、節(jié)約和務實的原則做好春節(jié)期間各項工作。及時取消了條線拜年、新春團拜會等相關聚會，機關部門及單位之間一律不搞相互走訪、相互宴請、相互拜年。把走訪慰問的重點放在結對共建村居貧困黨員和群眾家庭以及委內離退休干部身上，切實解決職工群眾的實際困難，充分體現(xiàn)組織的關心和溫暖。鼓勵勤儉過節(jié)、文明過節(jié)，營造厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的良好氛圍。
三、加強黨風廉政建設，探索建立長效機制。加強防腐倡廉宣傳教育，使厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的理念深入黨員干部心中，引導黨員和干部自覺抵制享樂主義和奢靡之風，接受群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。著眼長遠，探索建立厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的長效機制，嚴格控制一般性支出和“三公”經(jīng)費使用進度，有效降低行政運行成本，努力創(chuàng)建節(jié)約型機關。
四、加強監(jiān)督檢查。進一步完善調研、會議、接待、車輛管理等有關制度，強化監(jiān)督檢查，確保各項措施落實到位。黨員干部帶頭做表率，以更高的`標準，更嚴的要求，更實的作風，堅決執(zhí)行和落實好中央“八項”規(guī)定和市委縣委有關通知要求。督促委全體干部職工從身邊的事情做起，嚴格要求自己，認真執(zhí)行各項規(guī)定，遵守工作紀律，切實提高工作效率。對違反廉潔自律規(guī)定和鋪張浪費的行為，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，確保工作取得實效。
落實會議精神實施方案篇五
落實2015年度市縣教育工作會議精神實施方案 在第30個教師節(jié)期間，市、縣均組織召開了教育工作會議，就教育優(yōu)先發(fā)展作了全面部署，并就抓好教育工作提出了具體意見，明確了今后一個時期的奮斗目標?，F(xiàn)就會議精神的貫徹落實，制訂如下實施方案。
一、主動謀劃教育優(yōu)先發(fā)展
縣教育局要加強政策研究，主動向市教育局、、縣政府匯報教育工作，在上級支持下有效地開展工作，落實教育優(yōu)先發(fā)展各項政策措施。抓住市、縣正在進行社會公共服務設施專項規(guī)劃的機遇，統(tǒng)籌全縣中小學布局調整（含普通高中與職業(yè)教育）、義務教育標準化建設、均衡發(fā)展縣評估驗收、新優(yōu)質學校創(chuàng)建、全面改薄、城區(qū)義務教育“倍增計劃”等工作，納入專項規(guī)劃，明確提出需要上級支持解決的土地、資金、人力資源等方面的需求。各相關部門要保證教育規(guī)劃優(yōu)先安排、財政優(yōu)先保障、公共資源優(yōu)先滿足發(fā)展。
二、全面推進教育七大跨越
（一）由教育大縣向教育強縣跨越
抓住提升教育教學質量這條主線，完善質量競爭機制。加強教學過程管理與督導，及時診斷問題。義務教育階段學校、普通高中學校要切實以教學為中心，狠抓畢業(yè)班教學，確保質量再提升。以教學質量為主要考核指標，引導學校及教師將主要精力放在教學上。努力形成群英燦爛、人才輩出的局面，向全省第一方陣邁進。
（二）由九年義務教育向全程教育跨越
結合城鎮(zhèn)化和中心村建設規(guī)劃以及中小學布局調整工作，編修全縣學前教育規(guī)劃。按規(guī)劃建設公辦幼兒園，推進公辦園管理體制改革，滿足“?；尽钡男枰?；大力發(fā)展民辦普惠性幼兒園，滿足“多層次”的需要。合理整合并大力發(fā)展高中教育，建設新職業(yè)與成人教育中心。通過引進、聯(lián)辦等方式逐步引進高等教育，發(fā)揮市場化的作用，推進產(chǎn)學研對接。
（三）由就近就便入學向規(guī)?；?、綜合性辦學跨越
總結經(jīng)驗，吸取教訓，推進學校布局調整。高質量建好保留學校，添置硬件，美化環(huán)境，解決后顧之憂，重師資，強管理，提高教學質量。增強吸引力，變撤并學校為引導學生到更好的學校讀書。提前謀劃，早做宣傳，精心組織新一年試點鎮(zhèn)的布局調整工作。規(guī)范程序，主動做好風險評估，落實聽證、會議、走訪等環(huán)節(jié)，做好重點人群的疏導穩(wěn)控工作，增強工作的針對性，防止集體大規(guī)模上訪，確保學校布局調整任務圓滿完成。
（四）由應試教育向素質教育跨越
全面深化基礎教育課程改革，改進德育、體育和美育工作，深入實施素質教育。正確理解“減負”的實質，在“教師提升、課堂高效”上多下功夫。培養(yǎng)學生主動的精神，陽光的心態(tài)，健全的人格，強健的體魄，優(yōu)秀的成績。引入“綠色指標”評價體系，以質量評價為核心，在多元、立體、互動等方面進行探索，促進學生全面發(fā)展。加強市情、縣情教育，結合實際搞好地方課程、學校課程的教學工作。
（五）教師由“經(jīng)師”向“人師”跨越
一是堅持育人為本，德育為先，把立德樹人作為教育的根本任務。組織全縣廣大教育工作者深入學習、帶頭踐行社會主義核心價值觀。改善學校德育工作，適應不同學段學生年齡與心理特點，增強針對性，與時俱進，將核心價值體系建設作為全縣各級各類學校德育工作的主要內容。二是持續(xù)加強師德師風教育，嚴格落實懲戒制度。教育廣大教師看重自己的職業(yè)，敬重自己的事業(yè)；選樹優(yōu)秀教師典型，弘揚正能量；正風肅紀，對個別道德敗壞的“害群之馬”保持零容忍，依法懲處。
（六）由單項創(chuàng)新向全面深化改革跨越
定全縣校長培養(yǎng)計劃，建立梯次完備、結構優(yōu)化的后備干部人才庫；加強校長在職培訓，選派一些年富力強，有潛力、有作為的校長到名校跟班學習；規(guī)范校長管理，健全獎懲機制，賦予校長必要的人權、財權、事權，優(yōu)化履職環(huán)境，加強履職監(jiān)督。完善教師補充機制，適當引進在職名師和高素質人才，對于偏遠農(nóng)村地區(qū)教師的缺額，試行定向招聘，規(guī)定服務期限；加強教師培訓改革，扭轉形式主義的傾向，重培訓實效；在聯(lián)盟學校之間，強力推進教師交流，城區(qū)學校教師實行無校籍管理，按學科配置教師資源，實現(xiàn)共享互補；多部門聯(lián)動，研究出臺全縣教師交流方案，落實相關補助及政策支持措施，逐步推進教師在縣域合理流動，打破教師交流的瓶頸；建立教師綜合評價機制，適時打破職稱聘任“終身制”，激發(fā)隊伍活力；研究績效考核工作，最大程度發(fā)揮績效工資的激勵調節(jié)作用，調動教師的積極性和主動性。在名校、名校長、名師培育上，打造本土教育品牌。確定標準，制訂評選與考核辦法，明確待遇與優(yōu)惠政策，同時建立退出機制。
（七）由政府主導辦教育向集中社會力量共同辦教育跨越 進一步優(yōu)化民辦教育發(fā)展環(huán)境，落實支持民辦教育的優(yōu)惠政策，規(guī)范民辦學校辦學行為，鼓勵民辦教育做大做強。積極與省內、市內民辦教育品牌學校對接，引進有實力的社會力量辦學機構來廬興學。利用政策杠桿，鼓勵布局調整中富余或接近退休的教師到本縣民辦學校任教。發(fā)揮“鯰魚效應”，形成公、民辦教育有序競爭、共同發(fā)展的局面。組織各城區(qū)學校、各完職中以及其他有條件的初中、小學，積極聯(lián)系校友設立獎、助學金，拓寬教育視野，助力學校建設與管理。
三、全方位優(yōu)化教育環(huán)境
一是指導督促全縣各中小學整章建制。各校要就教學、安全、紀律、衛(wèi)生、校容校貌、教師管理、學校文化等建立一套健全的管理、考核制度，全面落實。縣教育局機關各科室要分片包干，負責督查學校的常規(guī)管理，承擔連帶責任。二是建立多種交流平臺，完善工作監(jiān)督機制。各中小學要利用家長學校、家長委員會等平臺，加強與家長的溝通，贏得理解與支持；多種渠道接受媒體與社會對學校工作的監(jiān)督、批評、舉報，對受舉報、曝光并經(jīng)查實的學校，校長要公開整改承諾，限期改正，情節(jié)嚴重的，根據(jù)相關程序進行處理。三是各鎮(zhèn)黨委、政府以及縣直相關部門要圍繞教育工作，形成合力。落實屬地管理、行業(yè)管理責任，切實做好校園周邊環(huán)境整治、交通安全、食品安全、衛(wèi)生及傳染病防控、教師考錄、職稱評聘、人才引進等各項工作。
根據(jù)縣教育局《關于開展落實全縣教育工作會議精神專項督導工作的通知》精神，結合我校的工作實際，特制訂我校學習這次會議精神的宣傳活動方案。
一、指導思想
4月12日，我縣召開了2015年度全縣教育教學工作會議，這次會議意義重大，影響深遠。我們要充分認識教育工作會議精神，深入領會和準確把握上級領導講話，統(tǒng)一思想認識、凝聚共識，牢牢把握提高質量這個主題，通過改革創(chuàng)新推進學校各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、組織領導
學校成立學習宣傳活動領導小組，負責組織、協(xié)調這次的學習工作。 組 長：孫 智（校長）
副組長：劉愛紅 趙子萍
成 員：羅寶霞 朱振東 王 芳 豐文娟
三、學習宣傳內容與方法
（一）學習重點
著重學習崔、周局長在全縣教育教學工作會議上的講話，明確我縣教育工作的總體思路，學習宣傳“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進公平、提高質量”的工作方針，學習宣傳“基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，基本形成學習型社會，進入人力資源強國行列”的戰(zhàn)略目標，學習宣傳“堅持以人為本、全面提升教學質量”的戰(zhàn)略主題，學習宣傳《教育規(guī)劃綱要》關于教育改革、發(fā)展和保障的主要任務和政策舉措，進一步增強做好教育工作、辦好人民滿意職業(yè)教育的責任感、緊迫感和自覺性。
（二）具體活動
以多項活動為載體，確保學習宣傳收到實效。
1.開展全體教職工集中學習活動。一是抓好領導干部的學習。學校校務
會要集中安排專題學習，認真研讀講話精神，充分交流學習心得體會，研究討論貫徹落實全國教育工作會議精神和《教育規(guī)劃綱要》的具體措施。二是抓好黨員干部的學習。要運用組織生活、職工政治學習等多種形式學習。三要抓好廣大教師的學習。全校充分運用網(wǎng)絡平臺等宣傳工具，采取多種方式組織廣大教師進行學習，積極倡導教師自發(fā)學習。
2.開展座談研討、專題講座活動。通過此次活動進一步加深廣大師生對這次會議精神的理解和認識。進一步調動廣大師生員工對實施綱要的學習熱情，為全面推進我校的教育教學改革，促進學校的內涵發(fā)展、特色發(fā)展凝聚共識，聚集力量，形成重視、關心、參與和支持學校改革發(fā)展的良好氛圍。
3.開展“我為教育改革發(fā)展獻一計”活動。學校廣泛發(fā)動，積極組織廣大干部、師生員工為我校教育改革發(fā)展獻計獻策，集思廣益，集中民智，以更新的思路、更好的措施，結合社會需求、教育規(guī)律、學校特點，破解當前我校教育改革發(fā)展中的熱點難點問題，使全校教育工作更加符合科學發(fā)展觀的要求，更加符合這次會議精神要求，科學謀劃未來我校教育改革發(fā)展的總體戰(zhàn)略和規(guī)劃。更加符合人民群眾的新期待，在更高起點實現(xiàn)我校教育又好又快發(fā)展。
四、學習要求
1.高度重視，精心組織。要充分認識好學習縣教育教學工作會議精神的重要意義，切實加強領導，精心組織，周密部署，認真實施。
2.重點實施，濃墨重彩。要把學習貫徹會議精神與學校管理年、管理能力提升工程、辦學質量提升工程活動等工作相結合。
3.貼近實際，創(chuàng)新形式。把學習宣傳工作深入到具體的教育教學的工作實踐中，突出重點，統(tǒng)籌安排，把學習宣傳教育教學會議精神落到實處。
2015年4月23日
3月15日，召開了領導干部會議，對第十一屆全國人民代表大會第五次會議和政協(xié)第十一屆全國委員會第五次會議精神進行了傳達，提出了推進我市經(jīng)濟發(fā)展的重點工作。會議召開之后，我單位及時召開了黨組會和干部大會，認真組織傳達學習會議精神，研究部署中心工作。為抓好會議精神的貫徹落實，按照有關要求，結合中心實際制定本方案。
一、指導思想
以貫徹落實全國“兩會”精神為指導，深入貫徹實踐科學發(fā)展觀，深入推進政府審批、監(jiān)管、服務、監(jiān)督創(chuàng)新工作落實，為產(chǎn)業(yè)襄陽、都市襄陽、文化襄陽和綠色襄陽建設提供高效的行政服務環(huán)境。
二、工作目標
實施行政審批、市場監(jiān)管、公共服務、社會監(jiān)督四個領域的創(chuàng)新，充分整合行政資源、社會資源，實現(xiàn)政府服務社會的標準化、系統(tǒng)化、信息化，打造全國服務環(huán)境最優(yōu)城市。
三、工作內容及措施
（一）行政審批創(chuàng)新。立足于實現(xiàn)行政審批“項目最少、流程最優(yōu)、辦的最快、服務最好”的目標，減少審批事項，優(yōu)化審批流程，提升審批效能。
1、認真實施行政審批“兩集中兩到位”。在政府公布我市 －1－
保留的市級審批事項100項、管理服務事項155項后。督促各單位及時做好相應的'調整工作，并組織進駐我單位辦理。
2、大力推進市場主體增量工作。采取無償代辦、前置許可改后置許可、簡化經(jīng)營地址證明材料、簡化驗資手續(xù)、微型企業(yè)實收資本實施零登記等措施降低市場主體準入門檻，迅速使我市成為投資洼地，以吸引更多的投資主體，確保我市經(jīng)濟主體在數(shù)量和質量上有一個巨大的飛躍。
3、抓好工業(yè)、文化旅游、物流、房地產(chǎn)、商貿服務業(yè)審批流程優(yōu)化和落實。
一是文物考古勘探和審批前移。在取得用地規(guī)劃紅線或土地交易中心發(fā)布土地出讓公告后，組織進場進行文物考古勘探，凡不需搶救性發(fā)掘的，在摘牌前完成文物考古審批工作。
二是簡化安監(jiān)審批手續(xù)和涉及國-家-安-全事項建設項目的審查手續(xù)。國-家-安-全局的涉及國-家-安-全事項建設項目審查與項目用地規(guī)劃許可聯(lián)辦，一般項目的安全監(jiān)督手續(xù)簡化辦理。
三是整合建委各項手續(xù)，城建委的項目報建、質量監(jiān)督、安全監(jiān)督、合同備案、檔案報送、新型墻體材料使用、散裝水泥使用、勞務分包備案、施工許可等手續(xù)全部合并為施工許可證一項辦理。
四是簡化工業(yè)項目招投標手續(xù)。非國有投資的工業(yè)項目，原則上不要求組織公開招投標，由投資主體自行組織，需要招投標手續(xù)的由公共資源交易中心直接辦理。
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五是實施聯(lián)合審圖和竣工聯(lián)合驗收。城建委、消防支隊、氣象局、民防辦、環(huán)保局、安監(jiān)局等部門進駐我單位開展聯(lián)合審圖工作。工業(yè)、物流和文化旅游項目的竣工驗收統(tǒng)一由我單位牽頭組織，房地產(chǎn)項目的聯(lián)合驗收統(tǒng)一由城建委牽頭組織。
（二）市場監(jiān)管創(chuàng)新。規(guī)范行政機關對企業(yè)的檢查行為，嚴格控制和減少各種檢查，杜絕影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的隨意檢查、重復檢查和多頭檢查。建立統(tǒng)一的綜合監(jiān)管服務平臺，對市場監(jiān)管相關信息實施實時告知、督辦、評價和公開，確保市場開放有序。
理機制。除執(zhí)行緊急公務、處理突發(fā)事件和公安、環(huán)保、安監(jiān)執(zhí)法外，所有檢查計劃、檢查對象、檢查單位、檢查人員、檢查項目、檢查結果等實施網(wǎng)上公開。
2、改進營業(yè)執(zhí)照和組織機構代碼證年審服務方式。營業(yè)執(zhí)照和組織機構代碼證的年審由工商局和質監(jiān)局負責短信、語音或書面告知提醒。工商營業(yè)執(zhí)照每五年、組織機構代碼每四年按規(guī)定審驗一次，其他年度簡化辦理。工業(yè)園區(qū)內企業(yè)的年審工作，由工商局和質監(jiān)局提供上門服務，園區(qū)外的實行網(wǎng)上辦理。
3、規(guī)范中介機構服務。協(xié)助優(yōu)化辦清理規(guī)范行業(yè)協(xié)會和中介機構，建立中介機構服務平臺，打破地區(qū)、行業(yè)封鎖和壟斷，形成市場競爭。開展規(guī)范行業(yè)協(xié)會專項清理工作，理順政府、行政機關與行業(yè)協(xié)會的關系，堅持人員、財務、名稱、業(yè)務、辦公場地五脫鉤，切實解決“明脫暗不脫”和“利益輸送”等問題。
管部門進行行業(yè)監(jiān)督。待條件成熟后，逐步推進行業(yè)公共資源交易監(jiān)管機構和項目管理機構的分離，真正做到“管辦分離”，實現(xiàn)公共資源交易的公正、公平、嚴謹、規(guī)范。
（三）公共服務創(chuàng)新。建立市、區(qū)兩級公共服務網(wǎng)絡，設立公共服務受理平臺，開通12345政府服務熱線，整合市直各部門的服務熱線電話，開發(fā)公共服務網(wǎng)絡系統(tǒng)，整合信箱、政風行風信箱、各市直部門咨詢和投訴信箱，通過政府服務熱線和網(wǎng)絡及時接收個人、企業(yè)的咨詢和訴求，形成一條個人、企業(yè)與政府溝通的通暢渠道。設立市、區(qū)兩級公共服務調度平臺，市級調度平臺設在市我單位，負責對個人、企業(yè)的訴求進行分辦、督辦和結果反饋。實行個人、企業(yè)咨詢類問題及時答復，訴求類事項限時解決，實現(xiàn)對個人、企業(yè)公共服務全覆蓋。
（四）社會監(jiān)督創(chuàng)新。建立政府各項工作落實情況的績效考評機制，建立完善監(jiān)督體系，搭建監(jiān)督平臺，設立電子監(jiān)察大廳，為人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察部門、媒體和個人、企業(yè)的監(jiān)督提供途徑。
四、工作要求
響我市經(jīng)濟發(fā)展展的審批性障礙，不斷優(yōu)化投資環(huán)境，最大限度地服務好市民和企業(yè)，為“四個襄陽”建設增光添彩。
（二）理清思路，明確目標。打造公共服務平臺，建立一條市民、企業(yè)同、市政府溝通的暢通渠道，是融洽黨群關系的重要舉措。改善行政審批服務，提升行政審批效能，是打造全國經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境最優(yōu)城市的關鍵環(huán)節(jié)。我們要在、市政府的領導下，全面推進行政審批創(chuàng)新、市場監(jiān)管創(chuàng)新、公共服務創(chuàng)新、社會監(jiān)督創(chuàng)新各項工作，進一步提升自身服務水平和能力，為我市經(jīng)濟發(fā)展建設提供高效的行政服務環(huán)境。
（三）加強領導，及時協(xié)調。上述工作由中心黨組書記、主任劉強負總責，各分管領導按照責任分解各負其責，抓好分管事項，各責任單位負責具體工作的承辦。各分管領導要督促檢查事項辦理情況，各承辦人員要積極辦理，同時加強請示匯報。對需要其他部門支持或涉及幾個責任部門的工作任務，要注重統(tǒng)籌、主動溝通、協(xié)調配合，努力形成上下互動、左右聯(lián)動、合作推進的良好局面。
（四）嚴格督辦，確保落實。各項工作任務按時完成各部要結合工作職責，嚴格按照本方案明確的內容抓好落實。所有工作要在2012年上半年前全部完成。副主任湯青山、網(wǎng)絡部長汪朝暉負責全程跟蹤督辦。
2012年3月16日
落實會議精神實施方案篇六
市委二次黨代會和區(qū)委六次黨代會的勝利召開，是###市和###區(qū)政治、經(jīng)濟
生活
中的一件大事，也是承繼“十五”，展望“十一五”之際召開的一次重要會議。會議全面總結了“十五”期間###市和###區(qū)經(jīng)濟社會各項工作，科學提出了未來發(fā)展戰(zhàn)略，對今后一個時期的奮斗目標和主要任務作出了重要部署，提出了一系列新思想、新觀點、新舉措，為新形勢下的###發(fā)展指明了方向。為深入貫徹落實會議精神，###開發(fā)區(qū)采取黨工委中心組學習
、全體職工會學習、邀請區(qū)黨校教授進行專題講座、座談討論等多種形式進行了認真學習和探討。同時，###書記、###主任圍繞會議內容及其精神實質，結合開發(fā)區(qū)的工作實際，把自身的切實體會、工作中存在的問題、下一步發(fā)展思路等內容，以講課的方式與全體職工進行了交流和討論。通過集中認真學習和積極討論，大家對開發(fā)區(qū)三年來的工作進行了實事求是的回顧和總結，一致認為在首期開發(fā)中存在著基礎設施不夠配套完善，城市建筑風格單一，建設品位不高，安置工作嚴重滯后等問題，影響了建設步伐的快速推進。根據(jù)#書記和#書記在城市建設中的思路和提法，經(jīng)過深入系統(tǒng)分析和立足實際研究討論，大家對新區(qū)在打造“一市兩區(qū)、三個組團”城市核心區(qū)的地位和作用，建設富有時代特征、地域特點和民族特色的新城區(qū)形成高度共識，認為在開發(fā)建設中注重提升城市品位和內涵，積淀城市底蘊，通過豐富而獨特的城市語言和符號，彰顯城市個性、打造城市特色，體現(xiàn)城市的唯一性，增強城市魅力和吸引力是今后新區(qū)建設的重點和方向。并就今后一段時期內如何認真貫徹落實好會議精神，要求全體職工在集中學習和討論階段以后，結合自身工作和開發(fā)區(qū)實際，認真開展自學，對當前形勢和城市建設相關內容進行深入思考，撰寫
心得體會
和論文，進一步提高思想水平和業(yè)務能力，將理論和實踐有機結合起來。同時就具體貫徹落實工作提出了以下意見：一、指導思想
堅持以“三個代表”重要思想和市委二次黨代會、區(qū)委六次黨代會會議精神為指導，深入落實科學發(fā)展觀，按照會議規(guī)劃的'建設藍圖和#書記一行在##調研的具體要求，以打造“服務內蒙古、連接晉陜寧”區(qū)域性中心城市為目標，牢固樹立“抓城市建設就是抓經(jīng)濟建設”的理念，以與世界接軌的建設理念和眼光，理性推動##區(qū)二期開發(fā)工程，全力打造城市核心區(qū)，積極建設和諧##、魅力##，使##區(qū)建設成為東勝的點睛之筆。
二、二期開發(fā)工作思路
嚴格按照先規(guī)劃、后建設，先地下、后地上的總體原則，委托市、區(qū)規(guī)劃部門聘請有資質部門進行二期開發(fā)的道路、管網(wǎng)綜合設計，按地形、等高線進行二期城市設計，規(guī)劃設計論證通過后，在實施過程中按照建設唯一性城市思路，注重風格，注重品位，將新區(qū)建成隨坡就勢、高低起伏、錯落有致、特色鮮明的新型城區(qū)。同時從現(xiàn)在開始，提前安排二期建設涉及的征地、拆遷等工作，按照規(guī)劃要求，集中全力進行基礎設施、道路及各種管網(wǎng)建設，做到基礎設施不配套，土地不進行出讓。
三、目前及二期開發(fā)工作重點
一是集中精力進一步完善首期范圍內的水、電、污、暖等基礎設施，形成完備的城市服務功能。供水方面，協(xié)調自來水公司盡快制定##區(qū)總體供水規(guī)劃、施工計劃及資金調度，確保各建成項目及入住單位和居民的正常用水。供暖方面，目前##區(qū)供暖屬民營企業(yè)獨家壟斷，該公司投資力度不大，現(xiàn)有熱源存在很大問題，供熱能力跟不上建設速度。因此，要通過政府督##熱電有限公司的新建第三套機組趕工期、搶進度。同時要做好二期開發(fā)的供暖規(guī)劃和實施計劃，提前施工。排污方面，加快污水泵站、泵站與道路串聯(lián)的管網(wǎng)施工進度。
二是將失地農(nóng)民和拆遷戶的安置工作作為重中之重，盡快完善一期建設的幾個安置小區(qū)的各項基礎管網(wǎng)配套，將其建成配套設施完善、社會功能齊備、人居環(huán)境優(yōu)美的新型安置區(qū)。同時要加快###安置小區(qū)的啟動建設工作，重點要做好土地征用、房屋拆遷、城市設計、規(guī)劃審批、分配方案和開工建設等工作。
二期安置要總結一期的經(jīng)驗教訓，創(chuàng)新安置方式，按照先安置、后征地拆遷、再進行開發(fā)建設的思路，對農(nóng)民實行無償給予安置###m2左右的樓房，對外來拆遷戶嚴格按城市規(guī)劃建設高層經(jīng)濟適用樓房和廉租房進行安置，讓失地農(nóng)民生活有保障，生活質量再提高，以盡可能的化解矛盾，不留后遺癥，保證建設進程。
三是加大城市管理力度，一方面要堅決制止農(nóng)民內外裝修等投機行為，降低開發(fā)成本;另一方面要圍繞各房地產(chǎn)項目及市政公益項目，做好監(jiān)督管理與服務。同時加強對市容市貌的監(jiān)管和各建筑工地環(huán)境衛(wèi)生的管理，創(chuàng)造整齊、文明、清潔、有序的城市環(huán)境。
四是集中精力進行二期開發(fā)建設，計劃完成投資##億元，從現(xiàn)在開始到2007年，將開發(fā)區(qū)范圍內剩余的土地全部征用，完成投資##億元;拆遷##戶，完成投資##萬元;修建鄂托克西街、體育街、民族街、文化西路、中央大道、
植物
園路、西環(huán)路等七條道路，長度##公里，完成投資##萬元;按照“先地下，后地上”的原則，與道路修建同步鋪設水、電、訊、暖、污等基礎管網(wǎng)##公里，完成投資###萬元。同時進行廣場等社會公益設施項目的引進和建設，完成投資##億元。落實會議精神實施方案篇七
攀枝花市人民政府：
4月1日，市政府召開森林防火工作專題會議，王波市長在會上作了重要講話，并就充分汲取涼山州木里縣雅礱江鎮(zhèn)森林火災教訓，切實抓好當前森林防火各項工作進行了安排部署，現(xiàn)將貫徹落實專題會議精神情況報告如下。
縣委、縣政府高度重視，在全市專題會議結束后，由縣委主要負責同志立即組織分管負責同志、應急管理、自然資源、森林公安等部門和12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人，召開了米易縣森林防火工作專題會議。會上，對全市專題會議精神進行了認真?zhèn)鬟_學習，要求縣委、縣政府分管負責同志、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門準確把握當前森林防火工作面臨的嚴峻形勢，扎實落實王波市長關于抓好火災預防、抓好重點管控、抓好科學撲救、嚴格責任落實、強化值班值守等方面的工作要求，切實提高風險防控能力和應急處置能力，牢牢守住森林防火工作底線?？h政府主要負責同志因外出招商，未能參加會議，但第一時間與分管負責同志進行了溝通，要求切實按照全市專題會議和王波市長的講話要求，全力抓好米易森林防火各項工作。
對照全市專題會議指出的前期我市森林防火工作存在的問題，我縣緊緊圍繞王波市長的重要講話精神，切實添措施、聚合力、出實招、求實效，全力抓實抓細抓牢森林防火各項工作。
(一)強化領導，馬上落實。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關部門進一步強化組織領導，把森林防火作為當前一段時期的重點工作，做到主要領導親自部署、親自調度、親自檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)切實履行好屬地主體責任，盯緊重點時段、重點區(qū)域、薄弱環(huán)節(jié)，找準工作發(fā)力點。二是4月2日上午，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關部門立即召開專題會議，及時傳達落實全市森林防火工作專題會議精神，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要傳達到村組干部，縣應急管理局要傳達到全體職工，各相關責任部門要傳達到股室負責人，真正確保會議精神傳達領會到位，責任壓力傳導到位，目標要求部署到位，做到具體的工作責任到村到組，每個村的責任到人到點，每個人到責任區(qū)。
(二)加大宣傳，形成氛圍。一是充分依靠群眾，發(fā)動群眾，讓人人成為宣傳員，人人成為監(jiān)督員，不斷提高人民群眾森林防火意識自覺和行動自覺，打贏森林防火這場人民戰(zhàn)爭。二是緊盯清明節(jié)這一重要敏感時段，節(jié)前全覆蓋發(fā)放森林防火知識“一張圖”，統(tǒng)一制作相關警示標志，在各重點區(qū)域、風險點設置，各學校節(jié)前集中開展一次“小手拉大手”活動，廣泛宣傳森林防火知識，確保森林防火、安全用火入腦入心。三是堅持以案說法、以案促改，結合身邊已有案例，發(fā)揮好融媒體功能，通過集中觀看、廣播電視、微信、網(wǎng)站等方式，深入開展警示教育。
(三)精心組織，抓好防控。一是加強巡邏監(jiān)管。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組按照“盯山頭、盯墳頭、盯人頭、盯火頭”的思路，加強管控難度大、往年易發(fā)山火墳頭、癡聾呆傻癲“五類”人員、外出回鄉(xiāng)祭祀人員等重點區(qū)域和人員的管控，做到心中有數(shù)。二是建好應急隊伍。完善充實全縣專業(yè)撲火力量，組織各村建立骨干應急隊伍，及時巡邏管護重點區(qū)域，并組織開展工作培訓，熟練掌握宣傳什么、怎樣宣傳、盯什么、怎樣盯、科學救火等知識，確?；馂陌l(fā)生后第一時間打早打小打了。三是強化應急演練。進一步優(yōu)化應急預案，建立簡單實用、便于操作的“一張圖式”應急響應流程，做到發(fā)生山火后該干什么、到什么地方、帶什么裝備、向誰報告等一目了然。同時，強化應急隊伍科學撲火教育，強化撲火程序、細節(jié)等的培訓，避免冒險蠻干導致的人員傷亡。四是精心物資儲備。及時補齊防火撲火相關物資，并做到會用會管。五是嚴處違法行為。繼續(xù)運用好有獎舉報制度，擴大信息來源，及時破案;加強違法行為的處罰，真正做到處罰一個、警示一批、教育一片目的。
(四)統(tǒng)籌協(xié)調，規(guī)范指揮。一是建立規(guī)范統(tǒng)一的應急指揮體系，由分管應急管理和自然資源規(guī)劃的領導共同指揮森林防火工作，相關力量調配、方案確定等由指揮部統(tǒng)一指揮，避免政出多門、不規(guī)范。二是進一步優(yōu)化明確信息報送機制，嚴格相關信息報送時間，做到“多口進一口出”，提高信息的準確性、一致性、及時性。三是加強社會治理，結合全縣殯葬改革，探索科學劃定集中殯葬區(qū)域，倡導文明殯葬、文明祭祀，減少森林防火安全隱患。
(五)督查督辦，嚴肅問責。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關部門森林防火工作開展情況進行明察暗訪、督查督辦，定期通報工作開展情況，對工作開展不力的單位和個人將及時予以通報問責。
下一步，我縣將以此次全市森林防火工作專題會議為契機，嚴格貫徹落實王波市長的講話精神，以坐不住的緊迫感、慢不得的危機感、等不得的責任感，狠抓執(zhí)行落實，及時有效補齊森林防火工作短板和不足，確保全縣森林防火形勢持續(xù)穩(wěn)定，最大限度保障廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全。
落實會議精神實施方案篇八
牛角店聯(lián)校 繼5月15日召開全國中小學幼兒園安全工作電視電話會議后，我校對此高度重視，迅速組織召開了全體教師安全穩(wěn)定工作專題會，傳達安全工作會議精神，并結合我校實際，作了安排部署?，F(xiàn)將會議貫徹落實情況作如下匯報：
一、傳達會議精神，提高認識，統(tǒng)一思想。
5月16日我校于校長牽頭，分管校長組織，在學校會議室召開了由全體教干參加的學校安全工作會議，傳達了全國中小學幼兒園安全工作電視電話會議的精神，布置了下一步安全工作的重點。
二、結合會議精神和學校實際，安排部署學校當前安全工作。 會后，學校組織了安全檢查小組，對我校的治安防范、校舍設施安全、消防安全、飲食衛(wèi)生安全、學校周邊環(huán)境安全等方面進行了全方位的安全自查。對查出的問題進行了現(xiàn)場整改，不能現(xiàn)場整改的問題，如“部分滅火器脫檢”等做了詳細的記錄，并制定了整該方案，限定了整改時限和責任人，這有力地確保了我校學生能夠安全順利地學習。
三、利用培訓提高教師和學生認識。
在搞好安全自查的同時，我校將在學校校本培訓中對全體教職工
進行安全培訓，并制定了對師生集中進行安全教育的詳細計劃，要求全體老師備好、上好安全教育課，尤其是對夏季防溺水要單獨開一次主題班會，切實增強我校廣大師生的安全防范意識，提高師生自我保護能力。
四、家園共育，齊抓共管
學校定期聯(lián)系家長，齊抓共管，不斷提高家長對安全工作的重視，定期向家長發(fā)放安全告知書，隨時提醒家長注重對子女的安全教育，以保證子女在家中的安全。
總之，根據(jù)會議精神，我認真進行了貫徹落實，要永保安全，我們仍需時刻保持警惕，始終將“安全”放在心中，堅持不懈地講安全，抓安全，我們將充分重視，不斷努力，確保全園師生安全，校園安寧。
4月15日我到梅城派出所參加了安化縣消防安全工作會議（廣播會議），會議由縣消防辦王領導主持，消防大隊大隊長，教導員、主管消防的.副，公安局局長等分別進行了專題發(fā)言。
會議分析了2015年消防安全工作得失，表彰了2015年度消防安全工作先進單位和先進個人，梅城消防中隊夏隊長評為省級消防安全工作先進個人（我縣就一個），我校副校長易柱清被評為安化縣消防工作先進個人；會議分析了2015年消防安全工作形勢，部署了2015年消防安全工作，賈號召全縣消防安全工作人員要切實做好各項消防安全工作，迎接國務院消防安全大檢查。
根據(jù)縣局精神，結合我校實際，對我校近段消防安全工作提出如下建議：
1、前期我們對消防設備做了詳細的摸底工作，澄清了底子，并且于昨天派人前往長沙采購消防器材，估計今天能回家；消防器材一到，馬上組織人員進行大整改，排除一切消防安全死角，同時，由龔世平組長組織對應急燈，各類警示標志進行大排查，大整改。
2、現(xiàn)在氣溫回升，用電取暖現(xiàn)象不多，學校防火工作重點在于排查線路老化、線路潮濕、以及部分煙民的亂丟煙蒂，我校陶家祠堂居住人員復雜，年久失修，線路老化、潮濕，亂接亂拉現(xiàn)象依然存在，是消防安全隱患較集中的地區(qū)，建議龔世平組長組織人員進行整改；同時對校園配電箱門窗損壞情況進行排查，及時整改。
3、增強學生消防安全意識，培養(yǎng)學生自救逃生能力。本月要制定緊急疏散演練預案，聯(lián)合梅城消防中隊，搞好學生安全消防技能培訓和自救能力的培訓。
4、目前學生私拉亂接現(xiàn)象較為嚴重，4月9日，學生處組織對學生私拉亂接金正了整正，但是私拉亂接現(xiàn)象依然嚴重；對此，學生處要加大對學生私拉亂接行為的打擊力度，加強安全用電教育，推進消防安全教育進課堂，特別物理教師在這個工作上要起主導作用。
5、防火工作重點時文廟、武廟，安師樓、實驗室、微機房等，我們加強對這些地方巡查，盡快建立安全臺賬，放下問題，及時整改，確保校園安全和諧。
安化一中綜合治理辦公室
2015年4月15日
落實會議精神實施方案篇九
自我市教育系統(tǒng)義務教育工作會議召開以來，為深入貫徹會議精神，我校組織全體干部和廣大教職工認真學習傳達了會議精神，結合實際對2012年學校管理及教育教學工作計劃、目標、措施進行了重新修改、補充和完善，創(chuàng)新思路，強力抓好落實?，F(xiàn)就貫徹落實情況匯報如下：
一、 安全工作方面：
加強門衛(wèi)值班，嚴格實行進門登記制度，對教職工進行安全教育，讓每個教職工都增強責任心，時時留意學校安全，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，實行群防群治。對學校重點部位進行安全檢查， 對學校門衛(wèi)、圖書室、食堂和宿舍區(qū)進行安全大檢查。加強安全設施及器械的投入，對用電線路進行徹底檢查，對重點設施重點部位的消防設施設備及時更新，對體育設施檢查維護。對教學樓、學員公寓和宿舍區(qū)等重點部位加強監(jiān)控，安裝多個監(jiān)控攝像頭， 隨時監(jiān)控學校的安全情況，完善了各種規(guī)章制度，及預案，和家長做好溝通工作，嚴防學生出現(xiàn)走失現(xiàn)象。
二、紀檢工作方面
用各種形式加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作的學習教育活動，認真學習貫徹局領導的講話精神，使大家進一步認識到黨風廉政建設的重要性，以更加堅定的信心和更加積極的態(tài)度，積極投入學校教育教學，創(chuàng)建和諧校園。
三、家教工作方面
我校通過各種途徑，把家庭教育工作納入到學校德育工作的重點。在以往舉辦家教知識講座、廣播講座、下發(fā)家教知識宣傳單、開辦家長學校講座的基礎上，我校還與市移動合作，把家教知識編成短信，定期向我校學生家長發(fā)送；為了給更多的家長提供交流的平臺，我們除了改變家長會形式，讓家長會成為家長交流的舞臺，還邀請專家為家長作講座，并把各類好的經(jīng)驗和方法，通過“告家長書”等形式，傳遞給家長外。同時動員家長加入河南省教育廳關心下一代工作委員會、市教育局主辦的家長學校，把家庭教育指導適時的送上了門，讓社會了解了學校的發(fā)展，知道了家庭教育的重要性，為學校的'更深發(fā)展，打下了良好的輿-論基礎，實現(xiàn)了家庭、學校的合作共進。
四．課程改進方面
周設周五的下午為園的活動日，進行種植、春游、兒歌、講故事、協(xié)作游戲等一系列的活動，豐富幼兒的教育教學。
五．學校待做工作。
提高學校的硬件設施，在今暑期做好校園的硬化工作，提升幼兒園的檔次，實現(xiàn)一校兩園共同發(fā)展。
新征程、新氣象，一定要有新作為。今后，我校的工作將以講話精神為指導，進一步解放思想、振奮精神，不折不扣地落實好各項教育政策；銳意進取，勇于創(chuàng)新，全面提高教育教學質量。努力做人民滿意教師、教人民滿意學生、辦人民滿意教育，共同開創(chuàng)特教更加燦爛輝煌的明天。
3
6月11日，市局召開了深入貫徹全市“解放思想、激情創(chuàng)業(yè)、實干當頭、爭先進位”動員大會和**市醫(yī)改工作會議精神會議，***局長在會上作了重要講話，并圍繞6個方面對當前重點衛(wèi)生工作進行了部署和強調。會議之后，我院高度重視，及時組織全體干部職工進行了傳達學習，深刻理解會議精神，并按照市局要求，結合我院實際，制定具體的措施及打算，對如何促進我院下半年各項工作進行了研究部署?，F(xiàn)匯報如下：
一、迅速行動，深刻領會會議精神
6月12日上午，我院召開全體職工大會，在會上院長傳達了各級會議精神及*局長的重要講話精神，要求全體職工在會后結合各自工作實際，領會精神、把握實質，以科室為單位開展回頭看和大討論活動，把干部職工的思想統(tǒng)一到、市政府和市局的要求部署上來，落實到推動激情創(chuàng)業(yè)、爭先進位中去。
通過回頭看和大討論活動，針對全年工作過半，各科室逐條
逐項排查梳理，真正查出哪些工作進度遲緩，差距有多大，進展緩慢的原因是什么。同時要求全體職工在深入查找問題、分析原因、理清思路、明確任務的基礎上，有針對性地進行整改，確保實現(xiàn)時間、任務雙過半，為全年工作任務的順利完成打下堅實基礎。大家紛紛表示，一定要認真學習領會*局長的重要講話精神，著眼形勢、圍繞全局、把握重點，進一步增強責任感和使命感，努力干好本職工作，促進醫(yī)院更好更快發(fā)展。
二、強化措施，確保完成工作任務
勢，明確任務，加快轉型發(fā)展，抓好醫(yī)院從以醫(yī)療為中心，逐步向以提供基本公共衛(wèi)生服務與基本醫(yī)療服務為主轉型，重點抓好公共衛(wèi)生服務項目工作的規(guī)范化管理、常態(tài)化管理，保質完成電子檔案的錄入工作、慢性病日常管理工作及職工專項培訓工作，并做到領導重視，專人負責，全員參與。二是扎實推進基本藥物制度在村衛(wèi)生室的實施，成立領導小組，制定實施方案，定期組織培訓。加強藥品科學管理，完善各類制度，保證基本藥物的品種，滿足群眾基本用藥需求，切實降低群眾負擔。三是強化核心制度落實，持續(xù)改進醫(yī)療質量，確保醫(yī)療安全。根據(jù)崗位特點和工作分工，完善各級各類人員職責，健全院長負總責、業(yè)務院長分管負責、科室負責人具體負責，層層抓落實的醫(yī)療質量管理工作機制，把醫(yī)療質量和安全管理的責任落實到人。四是加強科學管理，著力提高醫(yī)院運行效率與效益，推動醫(yī)院健康、可持續(xù)發(fā)展。加強中醫(yī)藥知識培訓，推廣中醫(yī)適宜技術，突出中醫(yī)特色，增加群眾報銷比例。五是創(chuàng)新服務舉措，努力構建和諧醫(yī)院。積極開展爭創(chuàng)“文明窗口”和爭當“文明服務明星”活動，形成比、學、趕、超的濃厚氛圍。通過向社會公開承諾、設立投訴意見箱、醫(yī)德醫(yī)風評議箱、公開監(jiān)督電話等方式，自覺接受群眾監(jiān)督。加強行風建設，實行責任追究制，對帶酒上崗、服務態(tài)度生冷硬頂、收紅包等行為從重、從嚴處理，并與評先評優(yōu)、績效考核掛鉤，保證行風持續(xù)改進，提高群眾滿意度，努力構建和諧的醫(yī)患關系。
落實會議精神實施方案篇十
市xxx：
市xxxx會后，我辦根據(jù)上級要求，認真貫徹落實，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、領導重視，貫徹迅速
會議結束后，我xxx先后召開了領導班子會議和全體機關干部會議。傳達學習了《xxxx在xxx會上的講話》和xxx《在中共xxx會議上的工作報告》。xxxx強調了會議貫徹落實情況的重要性，并對今后的反腐倡廉和反腐敗工作提出了具體要求。
二、強化措施，重在建設
一是強化機關干部作風建設。認真落實“八個堅持，八個反對”的工作要求，大力倡導八個方面良好風氣，繼續(xù)推進干部作風建設“八落實”活動。重點圍繞“為民、實干、節(jié)儉、自律”等方面加強監(jiān)督檢查，認真解決作風方面存在的突出問題。
1
育和黨性黨風黨紀教育，引導黨員干部認真學習并嚴格遵守黨章和黨紀國法，堅定理想信念，樹立正確政績觀和利益觀，做到講黨性、重品行、做表率。
三是加強對領導干部的監(jiān)督，確保權力正確行使。認真貫徹執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，加強對民主生活會、述職述廉、誡勉談話和函詢等制度執(zhí)行情況的檢查。認真落實黨內詢問和質詢制度，積極推進政務公開，把廉潔自律落實到實處。
2
督查室：
10月8日召開“振奮精神再鼓干勁力保全年”動員會議，全面安排部署我縣四季度各項工作。會后，白澗鎮(zhèn)黨委政府高度重視，及時傳達貫徹會議精神，并依從我鎮(zhèn)實際，結合當前重點工作，要求全鎮(zhèn)黨員干部統(tǒng)一思想，明確目標，確保圓滿完成我鎮(zhèn)全年各項任務?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、領導重視，貫徹迅速
動員會議召開后，白澗鎮(zhèn)黨委政府高度重視，10月9日召開鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議，在黨政班子成員中傳達了動員會議精神，使鎮(zhèn)領導干部進一步明確了貫徹落實會議精神的重要性和必要性。為把會議精神傳達給每一位機關干部，10月10日下午，我鎮(zhèn)召開了全體機關干部大會，會議要求黨員干部立即行動起來，振奮精神再鼓干勁，大干九十天，決戰(zhàn)四季度，力保我鎮(zhèn)全年目標任務圓滿完成。通過學習貫徹，全體機關干部統(tǒng)一了思想，提高了認識，明確了當前我鎮(zhèn)重點工作目標和措施，為我鎮(zhèn)“十二五”發(fā)展良好開局打下了堅實的基礎。
二、認清實際，找準差距
了白澗鎮(zhèn)與我縣優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間存在的差距。我鎮(zhèn)經(jīng)濟總量偏小，經(jīng)濟質量不高，經(jīng)濟結構雖多元化但缺乏強勁帶動作用的龍頭產(chǎn)業(yè)，沒有打出體現(xiàn)本鎮(zhèn)經(jīng)濟亮點的特色牌；在發(fā)展思路上尚未完全解放思想，發(fā)展的環(huán)境急需優(yōu)化，發(fā)展的模式缺乏創(chuàng)新，發(fā)展的力度尚需加強。
四季度我鎮(zhèn)將繼續(xù)以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，認真貫徹落實“振奮精神 再鼓干勁 力保全年”動員會議精神，秉承我鎮(zhèn)“南苗北果中企業(yè)”的發(fā)展理念，抓好重點項目建設，適時推進樓宇經(jīng)濟，積極扶助科技型中小企業(yè)發(fā)展，與此同時圓滿完成換屆選舉，加強新農(nóng)村基礎設施建設，做好民心工程。
三、強化措施，狠抓落實
按照動員會議要求，白澗鎮(zhèn)黨委政府認真研究，對四季度工作進行了全面安排部署，明確目標，細化措施，確保今年各項工作完美收官。
一是抓好重點項目建設。萬宜輪胎銷售中心擴建項目和薊存掛車配件公司生產(chǎn)線擴建項目是我鎮(zhèn)今年的重點項目，目前兩項目均在有序施工中。四季度鎮(zhèn)黨委政府將繼續(xù)實行主要領導親自掛帥的方針政策，認真落實重點項目包保責任制，確保主管領導深入一線科學組織、全力推動，督促重點項目按時間節(jié)點順利投產(chǎn)。
好稅收關，加大征管力度。截至目前我鎮(zhèn)已完成稅收217萬元，四季度我鎮(zhèn)將進一步拓寬稅收渠道，力爭年底完成240萬元，較去年同比增長52%。
三是大力發(fā)展樓宇經(jīng)濟。我鎮(zhèn)102國道和寶平公路兩側具備發(fā)展樓宇經(jīng)濟的優(yōu)厚條件，四季度鎮(zhèn)黨委政府將繼續(xù)加強道路兩側水電、輔路、綠化等配套基礎設施建設，鼓勵單位及個人興建辦公樓、商貿樓，推進我鎮(zhèn)樓宇經(jīng)濟發(fā)展，并推出具有吸引力的招商政策，吸引企業(yè)及個人入駐，培育出我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展新的.增長點。
四是扶助科技型中小企業(yè)轉型。今年我鎮(zhèn)已有13家企業(yè)成功轉型為科技型中小企業(yè)，其中4家企業(yè)得到了扶持資金的支持，多家未轉型企業(yè)的申報熱情空前高漲。我鎮(zhèn)將以此為契機，深入企業(yè)講解申報業(yè)務，積極引導中小企業(yè)發(fā)揮專業(yè)技術優(yōu)勢，自主創(chuàng)新，加速轉型，切實有效促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展。
五是圓滿完成換屆選舉工作。換屆選舉工作是今年一項重要政治任務，我鎮(zhèn)在換屆選舉過程中，廣大黨員干部嚴格遵守換屆紀律，換屆選舉工作穩(wěn)定有序進行，未出現(xiàn)不良事件。接下來我鎮(zhèn)將繼續(xù)遵照換屆選舉紀律要求，加強宣傳力度和警示教育，嚴格規(guī)范換屆工作步驟，確保換屆選舉工作圓滿完成。
京秦高速延長線白澗段工程建設的征地準備工作，按照市縣安排部署，確保工程建設順利開展。
七是加強信訪、森防及安全生產(chǎn)工作力度。通過綜治信訪服務中心建設，我鎮(zhèn)有效控制了越級上訪和集體上訪事件的發(fā)生。年末敏感期我鎮(zhèn)將創(chuàng)新接訪招法，變上訪為下訪，主動深入到村了解百姓所需所盼，發(fā)現(xiàn)苗頭及時溝通處理；秋冬季是森林防火及安全生產(chǎn)的多發(fā)季節(jié)，我鎮(zhèn)將全面落實監(jiān)管責任制，加達宣傳教育范圍，加強巡邏檢查力度，及時消除安全隱患，保障全鎮(zhèn)人民安康和諧。
通過對“振奮精神 再鼓干勁 力保全年”動員會議精神的傳達學習和貫徹落實，全鎮(zhèn)黨員干部進一步明確了我鎮(zhèn)四季度工作的發(fā)展方向和奮斗目標。白澗鎮(zhèn)黨委政府將在、縣政府的正確領導下，搶抓機遇、奮發(fā)作為、開拓創(chuàng)新、扎實工作，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和社會事業(yè)的新跨越和我縣全面構建中等旅游城市做出新的貢獻。
2011年10月11日
落實會議精神實施方案篇十一
各縣區(qū)委宣傳部、開發(fā)區(qū)宣統(tǒng)辦、市直各新聞單位：
《貫徹落實全市領導干部大會精神宣傳報道方案》已經(jīng)部領導同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真組織學習，密切結合實際，按照方案要求，抓好落實。
中共xx宣傳部
2012年7月11日
貫徹落實全市領導干部大會精神宣傳報道方案
2012年7月12日的全市領導干部大會，是我市在趕超發(fā)展的關鍵時期召開的一次重要會議。書記段喜中作重要講話，副書記、盛國民作工作報告，全面總結上半年工作情況，對下半年工作任務進行安排部署。這次會議，是解放思想、統(tǒng)一認識、堅定信心、凝聚力量的鼓勁會，又是明確任務、加壓奮進的動員會，也是立足早干、快干、多干，爭取xx趕超發(fā)展的誓師會。廣泛深入宣傳全市領導干部大會精神，是新聞戰(zhàn)線當前和今后一個時期的重要任務。根據(jù)有關要求，擬定本宣傳報道方案。
一、總體目標
臺階。
二、報道安排
（一）會議前及會議期間的報道。
xx日報：會議前期在一版報底刊發(fā)相關宣傳口號。會議次日在一版通欄刊發(fā)會議消息，并配發(fā)大會會場和書記段喜中講話照片、社論，同時刊發(fā)各分會場收聽收看大會的消息。其他版面刊發(fā)表彰決定等會議文件，以消息、側記、圖片、隨筆、現(xiàn)場短新聞等多種報道形式，全面報道社會各界收聽收看大會的情況以及對大會召開的熱烈反響。
xx人民廣播電臺、xx電視臺在當天新聞欄目大篇幅報道會議消息，同時刊發(fā)各分會場收聽收看大會消息、會場內外對大會熱烈反響的報道。
xx電視臺直播大會實況，并安排10次重播。xx網(wǎng)直播大會實況并在首頁懸掛。
xx早報、xx手機報等媒體參照以上安排做好報道。
（二）會后報道。xx日報、xx早報、xx電臺、xx電視臺、xx網(wǎng)等新聞媒體利用半個月時間，做好大會精神和我市黨政考察團赴濟源等四市考察成果的報道。
刻理解大會精神，提高認識、統(tǒng)一思想，以“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為總動力，解放思想找差距，堅定信念促趕超，始終保持頭腦清醒，切實提升工作標準，努力做好新形勢下群眾工作，深入實施百日攻堅行動，促進xx和諧發(fā)展、務實發(fā)展、趕超發(fā)展。xx日報及時刊發(fā)段喜中書記、盛國民的講話全文。
2、做好市黨政考察團赴濟源、洛陽、鄭州、許昌四市考察成果的宣傳。在報紙、廣播、電視等媒體同步刊發(fā)學習四市先進經(jīng)驗系列報道，營造學先進、找差距、促趕超的濃厚氛圍。
3、做好先進典型的宣傳報道。發(fā)現(xiàn)、總結一批深化“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，扎實推進百日攻堅行動，切實解放思想，破除舊觀念，保持清醒頭腦，加壓奮進，加快發(fā)展的先進典型，推動全市科學發(fā)展、務實發(fā)展、趕超發(fā)展。
5、在xx電視臺連續(xù)15天播出四市先進經(jīng)驗專題片。
6、各媒體的其他版面、時段、專欄要利用刊發(fā)理論文章、心得體會，組織系列訪談、深度報道等形式，報道全市上下特別是基層干部群眾學習貫徹落實全市領導干部大會精神，提高認識、統(tǒng)一思想，加快發(fā)展的大好形勢，凝聚人心、鼓舞士氣，推動富裕和諧美麗新xx建設。
三、有關要求
（一）加強領導。市、縣宣傳部門，市直各新聞單位要成立以主要領導掛帥的專門工作小組，抽調精干力量負責這項工作。要擬定詳實的宣傳報道工作計劃，明確分工，責任到人，確保各項宣傳報道任務高質量圓滿完成。
（二）精心策劃。對于本方案中的報道安排，各縣區(qū)、各媒體要相互配合，形成報道合力。要緊緊圍繞大會主題，精心策劃，選取報道對象，擬定報道口徑，挖掘思想性，找準閃光點，以群眾喜聞樂見的形式達到宣傳效果的最大化。
（三）務求實效。在搞好市內報道的同時，各級各部門要積極加強與中央、省及市外新聞單位聯(lián)系溝通，及時提供新聞線索和報道素材，共同策劃選題，促進市外媒體對我市趕超發(fā)展的態(tài)勢進行突出報道，形成聲勢，樹立xx良好形象，強化報道的社會效果。
3月15日，召開了領導干部會議，對第十一屆全國人民代表大會第五次會議和政協(xié)第十一屆全國委員會第五次會議精神進行了傳達，提出了推進我市經(jīng)濟發(fā)展的重點工作。會議召開之后，我單位及時召開了黨組會和干部大會，認真組織傳達學習會議精神，研究部署中心工作。為抓好會議精神的貫徹落實，按照有關要求，結合中心實際制定本方案。
一、指導思想
以貫徹落實全國“兩會”精神為指導，深入貫徹實踐科學發(fā)展觀，深入推進政府審批、監(jiān)管、服務、監(jiān)督創(chuàng)新工作落實，為產(chǎn)業(yè)襄陽、都市襄陽、文化襄陽和綠色襄陽建設提供高效的.行政服務環(huán)境。
二、工作目標
實施行政審批、市場監(jiān)管、公共服務、社會監(jiān)督四個領域的創(chuàng)新，充分整合行政資源、社會資源，實現(xiàn)政府服務社會的標準化、系統(tǒng)化、信息化，打造全國服務環(huán)境最優(yōu)城市。
三、工作內容及措施
（一）行政審批創(chuàng)新。立足于實現(xiàn)行政審批“項目最少、流程最優(yōu)、辦的最快、服務最好”的目標，減少審批事項，優(yōu)化審批流程，提升審批效能。
1、認真實施行政審批“兩集中兩到位”。在政府公布我市 －1－
保留的市級審批事項100項、管理服務事項155項后。督促各單位及時做好相應的調整工作，并組織進駐我單位辦理。
2、大力推進市場主體增量工作。采取無償代辦、前置許可改后置許可、簡化經(jīng)營地址證明材料、簡化驗資手續(xù)、微型企業(yè)實收資本實施零登記等措施降低市場主體準入門檻，迅速使我市成為投資洼地，以吸引更多的投資主體，確保我市經(jīng)濟主體在數(shù)量和質量上有一個巨大的飛躍。
3、抓好工業(yè)、文化旅游、物流、房地產(chǎn)、商貿服務業(yè)審批流程優(yōu)化和落實。
一是文物考古勘探和審批前移。在取得用地規(guī)劃紅線或土地交易中心發(fā)布土地出讓公告后，組織進場進行文物考古勘探，凡不需搶救性發(fā)掘的，在摘牌前完成文物考古審批工作。
二是簡化安監(jiān)審批手續(xù)和涉及國-家-安-全事項建設項目的審查手續(xù)。國-家-安-全局的涉及國-家-安-全事項建設項目審查與項目用地規(guī)劃許可聯(lián)辦，一般項目的安全監(jiān)督手續(xù)簡化辦理。
三是整合建委各項手續(xù)，城建委的項目報建、質量監(jiān)督、安全監(jiān)督、合同備案、檔案報送、新型墻體材料使用、散裝水泥使用、勞務分包備案、施工許可等手續(xù)全部合并為施工許可證一項辦理。
四是簡化工業(yè)項目招投標手續(xù)。非國有投資的工業(yè)項目，原則上不要求組織公開招投標，由投資主體自行組織，需要招投標手續(xù)的由公共資源交易中心直接辦理。
－2 －
五是實施聯(lián)合審圖和竣工聯(lián)合驗收。城建委、消防支隊、氣象局、民防辦、環(huán)保局、安監(jiān)局等部門進駐我單位開展聯(lián)合審圖工作。工業(yè)、物流和文化旅游項目的竣工驗收統(tǒng)一由我單位牽頭組織，房地產(chǎn)項目的聯(lián)合驗收統(tǒng)一由城建委牽頭組織。
（二）市場監(jiān)管創(chuàng)新。規(guī)范行政機關對企業(yè)的檢查行為，嚴格控制和減少各種檢查，杜絕影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的隨意檢查、重復檢查和多頭檢查。建立統(tǒng)一的綜合監(jiān)管服務平臺，對市場監(jiān)管相關信息實施實時告知、督辦、評價和公開，確保市場開放有序。
理機制。除執(zhí)行緊急公務、處理突發(fā)事件和公安、環(huán)保、安監(jiān)執(zhí)法外，所有檢查計劃、檢查對象、檢查單位、檢查人員、檢查項目、檢查結果等實施網(wǎng)上公開。
2、改進營業(yè)執(zhí)照和組織機構代碼證年審服務方式。營業(yè)執(zhí)照和組織機構代碼證的年審由工商局和質監(jiān)局負責短信、語音或書面告知提醒。工商營業(yè)執(zhí)照每五年、組織機構代碼每四年按規(guī)定審驗一次，其他年度簡化辦理。工業(yè)園區(qū)內企業(yè)的年審工作，由工商局和質監(jiān)局提供上門服務，園區(qū)外的實行網(wǎng)上辦理。
3、規(guī)范中介機構服務。協(xié)助優(yōu)化辦清理規(guī)范行業(yè)協(xié)會和中介機構，建立中介機構服務平臺，打破地區(qū)、行業(yè)封鎖和壟斷，形成市場競爭。開展規(guī)范行業(yè)協(xié)會專項清理工作，理順政府、行政機關與行業(yè)協(xié)會的關系，堅持人員、財務、名稱、業(yè)務、辦公場地五脫鉤，切實解決“明脫暗不脫”和“利益輸送”等問題。
管部門進行行業(yè)監(jiān)督。待條件成熟后，逐步推進行業(yè)公共資源交易監(jiān)管機構和項目管理機構的分離，真正做到“管辦分離”，實現(xiàn)公共資源交易的公正、公平、嚴謹、規(guī)范。
（三）公共服務創(chuàng)新。建立市、區(qū)兩級公共服務網(wǎng)絡，設立公共服務受理平臺，開通12345政府服務熱線，整合市直各部門的服務熱線電話，開發(fā)公共服務網(wǎng)絡系統(tǒng)，整合信箱、政風行風信箱、各市直部門咨詢和投訴信箱，通過政府服務熱線和網(wǎng)絡及時接收個人、企業(yè)的咨詢和訴求，形成一條個人、企業(yè)與政府溝通的通暢渠道。設立市、區(qū)兩級公共服務調度平臺，市級調度平臺設在市我單位，負責對個人、企業(yè)的訴求進行分辦、督辦和結果反饋。實行個人、企業(yè)咨詢類問題及時答復，訴求類事項限時解決，實現(xiàn)對個人、企業(yè)公共服務全覆蓋。
（四）社會監(jiān)督創(chuàng)新。建立政府各項工作落實情況的績效考評機制，建立完善監(jiān)督體系，搭建監(jiān)督平臺，設立電子監(jiān)察大廳，為人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察部門、媒體和個人、企業(yè)的監(jiān)督提供途徑。
四、工作要求
響我市經(jīng)濟發(fā)展展的審批性障礙，不斷優(yōu)化投資環(huán)境，最大限度地服務好市民和企業(yè)，為“四個襄陽”建設增光添彩。
（二）理清思路，明確目標。打造公共服務平臺，建立一條市民、企業(yè)同、市政府溝通的暢通渠道，是融洽黨群關系的重要舉措。改善行政審批服務，提升行政審批效能，是打造全國經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境最優(yōu)城市的關鍵環(huán)節(jié)。我們要在、市政府的領導下，全面推進行政審批創(chuàng)新、市場監(jiān)管創(chuàng)新、公共服務創(chuàng)新、社會監(jiān)督創(chuàng)新各項工作，進一步提升自身服務水平和能力，為我市經(jīng)濟發(fā)展建設提供高效的行政服務環(huán)境。
（三）加強領導，及時協(xié)調。上述工作由中心黨組書記、主任劉強負總責，各分管領導按照責任分解各負其責，抓好分管事項，各責任單位負責具體工作的承辦。各分管領導要督促檢查事項辦理情況，各承辦人員要積極辦理，同時加強請示匯報。對需要其他部門支持或涉及幾個責任部門的工作任務，要注重統(tǒng)籌、主動溝通、協(xié)調配合，努力形成上下互動、左右聯(lián)動、合作推進的良好局面。
（四）嚴格督辦，確保落實。各項工作任務按時完成各部要結合工作職責，嚴格按照本方案明確的內容抓好落實。所有工作要在2012年上半年前全部完成。副主任湯青山、網(wǎng)絡部長汪朝暉負責全程跟蹤督辦。
2012年3月16日
落實2015年度市縣教育工作會議精神實施方案 在第30個教師節(jié)期間，市、縣均組織召開了教育工作會議，就教育優(yōu)先發(fā)展作了全面部署，并就抓好教育工作提出了具體意見，明確了今后一個時期的奮斗目標?，F(xiàn)就會議精神的貫徹落實，制訂如下實施方案。
一、主動謀劃教育優(yōu)先發(fā)展
縣教育局要加強政策研究，主動向市教育局、、縣政府匯報教育工作，在上級支持下有效地開展工作，落實教育優(yōu)先發(fā)展各項政策措施。抓住市、縣正在進行社會公共服務設施專項規(guī)劃的機遇，統(tǒng)籌全縣中小學布局調整（含普通高中與職業(yè)教育）、義務教育標準化建設、均衡發(fā)展縣評估驗收、新優(yōu)質學校創(chuàng)建、全面改薄、城區(qū)義務教育“倍增計劃”等工作，納入專項規(guī)劃，明確提出需要上級支持解決的土地、資金、人力資源等方面的需求。各相關部門要保證教育規(guī)劃優(yōu)先安排、財政優(yōu)先保障、公共資源優(yōu)先滿足發(fā)展。
二、全面推進教育七大跨越
（一）由教育大縣向教育強縣跨越
抓住提升教育教學質量這條主線，完善質量競爭機制。加強教學過程管理與督導，及時診斷問題。義務教育階段學校、普通高中學校要切實以教學為中心，狠抓畢業(yè)班教學，確保質量再提升。以教學質量為主要考核指標，引導學校及教師將主要精力放在教學上。努力形成群英燦爛、人才輩出的局面，向全省第一方陣邁進。
（二）由九年義務教育向全程教育跨越
結合城鎮(zhèn)化和中心村建設規(guī)劃以及中小學布局調整工作，編修全縣學前教育規(guī)劃。按規(guī)劃建設公辦幼兒園，推進公辦園管理體制改革，滿足“?；尽钡男枰?；大力發(fā)展民辦普惠性幼兒園，滿足“多層次”的需要。合理整合并大力發(fā)展高中教育，建設新職業(yè)與成人教育中心。通過引進、聯(lián)辦等方式逐步引進高等教育，發(fā)揮市場化的作用，推進產(chǎn)學研對接。
（三）由就近就便入學向規(guī)?；?、綜合性辦學跨越
總結經(jīng)驗，吸取教訓，推進學校布局調整。高質量建好保留學校，添置硬件，美化環(huán)境，解決后顧之憂，重師資，強管理，提高教學質量。增強吸引力，變撤并學校為引導學生到更好的學校讀書。提前謀劃，早做宣傳，精心組織新一年試點鎮(zhèn)的布局調整工作。規(guī)范程序，主動做好風險評估，落實聽證、會議、走訪等環(huán)節(jié)，做好重點人群的疏導穩(wěn)控工作，增強工作的針對性，防止集體大規(guī)模上訪，確保學校布局調整任務圓滿完成。
（四）由應試教育向素質教育跨越
全面深化基礎教育課程改革，改進德育、體育和美育工作，深入實施素質教育。正確理解“減負”的實質，在“教師提升、課堂高效”上多下功夫。培養(yǎng)學生主動的精神，陽光的心態(tài)，健全的人格，強健的體魄，優(yōu)秀的成績。引入“綠色指標”評價體系，以質量評價為核心，在多元、立體、互動等方面進行探索，促進學生全面發(fā)展。加強市情、縣情教育，結合實際搞好地方課程、學校課程的教學工作。
（五）教師由“經(jīng)師”向“人師”跨越
一是堅持育人為本，德育為先，把立德樹人作為教育的根本任務。組織全縣廣大教育工作者深入學習、帶頭踐行社會主義核心價值觀。改善學校德育工作，適應不同學段學生年齡與心理特點，增強針對性，與時俱進，將核心價值體系建設作為全縣各級各類學校德育工作的主要內容。二是持續(xù)加強師德師風教育，嚴格落實懲戒制度。教育廣大教師看重自己的職業(yè)，敬重自己的事業(yè)；選樹優(yōu)秀教師典型，弘揚正能量；正風肅紀，對個別道德敗壞的“害群之馬”保持零容忍，依法懲處。
（六）由單項創(chuàng)新向全面深化改革跨越
定全縣校長培養(yǎng)計劃，建立梯次完備、結構優(yōu)化的后備干部人才庫；加強校長在職培訓，選派一些年富力強，有潛力、有作為的校長到名校跟班學習；規(guī)范校長管理，健全獎懲機制，賦予校長必要的人權、財權、事權，優(yōu)化履職環(huán)境，加強履職監(jiān)督。完善教師補充機制，適當引進在職名師和高素質人才，對于偏遠農(nóng)村地區(qū)教師的缺額，試行定向招聘，規(guī)定服務期限；加強教師培訓改革，扭轉形式主義的傾向，重培訓實效；在聯(lián)盟學校之間，強力推進教師交流，城區(qū)學校教師實行無校籍管理，按學科配置教師資源，實現(xiàn)共享互補；多部門聯(lián)動，研究出臺全縣教師交流方案，落實相關補助及政策支持措施，逐步推進教師在縣域合理流動，打破教師交流的瓶頸；建立教師綜合評價機制，適時打破職稱聘任“終身制”，激發(fā)隊伍活力；研究績效考核工作，最大程度發(fā)揮績效工資的激勵調節(jié)作用，調動教師的積極性和主動性。在名校、名校長、名師培育上，打造本土教育品牌。確定標準，制訂評選與考核辦法，明確待遇與優(yōu)惠政策，同時建立退出機制。
（七）由政府主導辦教育向集中社會力量共同辦教育跨越 進一步優(yōu)化民辦教育發(fā)展環(huán)境，落實支持民辦教育的優(yōu)惠政策，規(guī)范民辦學校辦學行為，鼓勵民辦教育做大做強。積極與省內、市內民辦教育品牌學校對接，引進有實力的社會力量辦學機構來廬興學。利用政策杠桿，鼓勵布局調整中富余或接近退休的教師到本縣民辦學校任教。發(fā)揮“鯰魚效應”，形成公、民辦教育有序競爭、共同發(fā)展的局面。組織各城區(qū)學校、各完職中以及其他有條件的初中、小學，積極聯(lián)系校友設立獎、助學金，拓寬教育視野，助力學校建設與管理。
三、全方位優(yōu)化教育環(huán)境
一是指導督促全縣各中小學整章建制。各校要就教學、安全、紀律、衛(wèi)生、校容校貌、教師管理、學校文化等建立一套健全的管理、考核制度，全面落實?？h教育局機關各科室要分片包干，負責督查學校的常規(guī)管理，承擔連帶責任。二是建立多種交流平臺，完善工作監(jiān)督機制。各中小學要利用家長學校、家長委員會等平臺，加強與家長的溝通，贏得理解與支持；多種渠道接受媒體與社會對學校工作的監(jiān)督、批評、舉報，對受舉報、曝光并經(jīng)查實的學校，校長要公開整改承諾，限期改正，情節(jié)嚴重的，根據(jù)相關程序進行處理。三是各鎮(zhèn)黨委、政府以及縣直相關部門要圍繞教育工作，形成合力。落實屬地管理、行業(yè)管理責任，切實做好校園周邊環(huán)境整治、交通安全、食品安全、衛(wèi)生及傳染病防控、教師考錄、職稱評聘、人才引進等各項工作。
落實會議精神實施方案篇十二
2019年全國組織部長會議于1月14日至15日在京召開，中共中央政治局委員、中組部部長陳希在會議上強調，要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，強化責任擔當，狠抓工作落實，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利提供堅強組織保證。這次會議體現(xiàn)了黨中央對提升基層黨組織政治功能和組織力的重視，對于基層黨組織工作具有指導性作用。
要加強基層黨組織建設，一是要堅持黨的領導。歷史和人民選擇了中國共產(chǎn)黨，中國共產(chǎn)黨毅然決然擔當起了歷史的重任，堅持黨的領導是實現(xiàn)中華民族偉大復興的根本保證?；鶎狱h組織是貫徹落實黨的方針政策的最前沿，是服務人民群眾的最前線，基層黨組織要做到不折不扣貫徹落實，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。任何時候任何情況下，在政治上都要站得穩(wěn)、靠得住，要對黨忠誠老實、與黨中央同心同德，聽黨指揮、為黨盡責。
二是要嚴明黨的紀律。全面從嚴治黨是推進黨的建設新的偉大工程的必然要求。要加強基層黨組織制度建設，要為基層黨員干部樹立不可逾越的紅線，要經(jīng)常組織黨員干部學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內紀律，時刻保持基層黨組織的先進性、純潔性。
三是要發(fā)揮黨組織引領作用。如抓黨建促扶貧，堅持工作向脫貧攻堅聚焦、力量向脫貧攻堅集中，圍繞堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，加強組織領導、統(tǒng)籌資源力量、激發(fā)基層活力、弘揚苦干實干精神，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢充分體現(xiàn)在脫貧攻堅主戰(zhàn)場，有力促進脫貧攻堅工作扎實深入開展。四是加強黨組織隊伍建設。
要加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，培養(yǎng)有能力、有擔當、有作為的高素質黨員干部隊伍，切實提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。以理想信念教育為重點，運用“三會一課”、民主評議黨員、交流研討等形式，切實提高黨員綜合素質。
這次會議的召開是對2019年黨的組織工作的規(guī)劃，科學而又實在，重大而又重要。作為基層黨組織，我們一定要積極領會本次會議精神，堅持黨的領導，貫徹黨的方針，培養(yǎng)對黨忠誠、敢于擔當?shù)狞h員干部。為基層事業(yè)發(fā)展提供組織保障。
落實會議精神實施方案篇十三
各村（社區(qū)）黨委、黨支部、機關、企事業(yè)單位黨組織：
為進一步深入落實中央八項規(guī)定精神，堅決整治“四風”問題，結合街道黨風廉政建設和反腐敗斗爭相關工作內容，對違規(guī)公款吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)發(fā)放津補貼、違規(guī)配備使用公務用車、提供或接受超標準接待等違反中央八項規(guī)定精神的情形進行專項整治，現(xiàn)就相關工作實施方案通知如下：
街道各級黨組織和黨員干部務必提高政治站位，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真落實十九屆中央紀委四次全會，市紀委五屆四次全會和區(qū)紀委五屆五次全會部署，堅持標本兼治，綜合施策，突出重點、強化措施，堅持抓重要時間節(jié)點，嚴查一批頂風違紀案件，曝光一批典型問題，約談一批黨員干部，問責一批責任領導，開展一批專項治理，完善一批制度機制，認真貫徹落實中央決策部署和市委工作要求，全面深入徹底整改到位，以“點”帶“面”推動中央八項規(guī)定精神落地生根，堅決維護好街道風清氣正、健康清明的政治生態(tài)。
（一）整治重點。
1.以利用公務接待、加班、干部職工食堂、培訓、應急維穩(wěn)、黨建、工會活動為名變相公款吃喝；嚴禁借考察、聯(lián)誼、招商、協(xié)調工作等名義搞相互吃請；在機關食堂超標準、超范圍違規(guī)接待、虛列支出、虛開發(fā)票套取現(xiàn)金，通過機關食堂變相發(fā)放職工福利等問題。
2.重點整治街道黨政機關、事業(yè)單位、各村（社區(qū)）黨組織負責人、領導干部和國家工作人員違規(guī)收取管理和服務對象“紅包”禮金問題。（“紅包”指禮金、支付憑證、提貨卡、消費卡、禮品券等有價證券，微信“紅包”、電子禮品券、電子優(yōu)惠卡等網(wǎng)絡電子“紅包”。）。
3.街道各級黨組織，機關事業(yè)單位，以加班費、值班費、誤餐費、拆遷費等名目違規(guī)發(fā)放津貼補貼、獎金等虛列支出，在街道轄區(qū)各企業(yè)違規(guī)報銷費用等方式套取經(jīng)費、發(fā)放津貼補貼、獎金，將工作經(jīng)費、集體獎勵未作明確規(guī)定的直接發(fā)放給個人；超標準超范圍，以購物卡、禮金等方式發(fā)放工會福利；違規(guī)發(fā)放疫情防控補助、交通補貼、通訊補貼、已公休假發(fā)公休補助和超標準繳納住房公積金等違反相關規(guī)定自行新設項目、擅自提高標準，繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補貼等問題。
4.將公務用車、執(zhí)法執(zhí)勤等固定給個人使用；長期借用、占用下屬單位和企業(yè)等其他單位和個人的車輛；將公務用車用于接送個人上下班、辦私事等，將駕駛人員長期用于個人私駕上下班；私油公供、私車公修、私票公報、私車公洗等問題。
5.公職人員辦理婚喪事宜不按婚事、喪事要求和申報備案規(guī)定的問題，以及村（社區(qū)）黨員和黨員干部違規(guī)辦理婚喪事宜的問題。
（二）整治措施。
1.督促主動說清問題。各單位部門、村（社區(qū)）黨支部要切實履行全面從嚴治黨責任。對公務接待凡單位報銷的餐飲發(fā)票必須符合有關政策規(guī)定的標準范圍報銷，報銷應按報賬程序審批簽字，嚴格按照（涪）紀委（2019）11號文件規(guī)定執(zhí)行，村（社區(qū)）嚴格按“三個零”制度村（社區(qū)）公務接待為“零”的要求執(zhí)行；對違規(guī)收送禮金禮品按“兩報告、兩上交”即黨員干部確實無法當面拒收或無法事后退還的禮金，按照“限時、實名、說明事由”原則，區(qū)管領導干部向區(qū)紀委報告上交，其他黨員干部向本級紀檢組織報告并交財務部門統(tǒng)一管理；對違規(guī)發(fā)放津貼、補貼、獎金和違規(guī)公務用車嚴格按照落實中央八項規(guī)定精神“30”問的要求執(zhí)行；對公職人員和村（社區(qū)）黨員干部違規(guī)操辦婚喪事宜的按涪陵委辦發(fā)（2020）2號，涪陵委辦發(fā)（2018）17號文件規(guī)定執(zhí)行；若有違反上述規(guī)定的主動向組織說清問題并按相關規(guī)定處理。街道領導干部要如實填寫廉政檔案，做到資產(chǎn)合法合規(guī)，為街道干部做好表率。
2.暢通舉報渠道。通過信訪舉報、上級交辦、工作檢查、督查走訪服務對象等方式和渠道發(fā)現(xiàn)的問題線索，對典型問題嚴肅查處、從嚴從快處理到位、達到查處一起、震懾一片的效果。設立并公開舉報電話，完善網(wǎng)絡、電話、信訪“三位一體”的舉報平臺，發(fā)動社會監(jiān)督、媒體監(jiān)督。各部門要結合自身實際，多形式暢通舉報渠道，有效發(fā)揮廣大群眾的監(jiān)督作用。街道紀工委要及時溝通聯(lián)系線索移送，及時跟進媒體曝光問題，加大執(zhí)紀審查調查力度。
3.開展專項督查和重點抽查。在全街范圍內街道紀工委配合區(qū)監(jiān)委派駐第三監(jiān)察室定期不定期開展專項督查，加強對公務用車管理等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，同時對重要時段、重點地段、重點部門開展不定期抽查。在街道范圍內開展財務專項督查，加強對各種補助、津補貼、工會經(jīng)費管理、公務卡使用等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對在專項督查中發(fā)現(xiàn)的共性問題進行集中整治，要求限期整改、堅決糾正對普遍存在的問題，對癥下藥、舉一反三、強化措施、建章立制。
4.開展走訪管理服務對象。在督查和平時工作檢查中對各村（居）、街道各部門公務經(jīng)費運行及專項整治工作情況進行專項檢查，適時走訪管理服務對象，廣泛收集問題線索。重點檢查具有一定權力的重點部門，具備一定審批權、執(zhí)法權、管理權的部門。各村（居）和部門結合自身實際，組織專項檢查。
（三）執(zhí)紀問責。
1.督促主責部門發(fā)揮職能作用。按照“誰主管，誰負責”“管行業(yè)必管作風”的原則，對貫徹中央八項規(guī)定精神不理，作風建設流于形式，主體責任落實不到位，“探頭”作用沒有發(fā)揮，能發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題不報告不處置的黨組織必須嚴肅追責問責。
2.不斷完善制度。開展落實中央八項規(guī)定精神制度“回頭看”，堅持邊查邊改，邊整治邊規(guī)范，督促主管部門、村（社區(qū)）不斷完善強化“三公”經(jīng)費管理、公務接待、公務用車改革方面的制度。各村（社區(qū)）嚴格執(zhí)行“三個零”制度要求，進一步理清政策界限，扎牢扎實制度的籠子。街道黨工委要進一步同財政辦、黨群辦等單位梳理職工福利待遇政策，在嚴格執(zhí)紀的同時，保障職工合法權利。
3.加大通報曝光力度。強化“一案雙查”，加大倒查追責力度，凡發(fā)生頂風違紀、違反中央八項規(guī)定精神、造成不良影響受到黨紀政務處分的黨員干部，一律指名道姓通報曝光，按干部管理權限通過有關平臺向社會通報曝光，對執(zhí)紀審查中發(fā)現(xiàn)的“四風”問題，優(yōu)先通報曝光，及時開展“以案四說”用身邊事教育身邊人。
（一）落實主體責任。街道各黨組織要堅決落實全面從嚴治黨主體責任，黨委書記、支部書記是抓貫徹落實中央八項規(guī)定精神第一責任人，要堅持以上率下，以身作則，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，抓好本村（社區(qū)）本部門本系統(tǒng)作風建設，領導班子其他成員要按照分工抓好職責范圍內的作風建設。紀工委要認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責的職責，加大查處力度，推動工作落到實處。
（二）加強組織協(xié)調。2019年白濤街道深入落實中央八項規(guī)定精神堅決整治“四風”問題“4+1”專項整治工作領導小組，應繼續(xù)發(fā)揮領導作用，齊抓共管，形成合力。紀檢辦公室組織協(xié)調街道相關部門根據(jù)職責分工，抓好工作落實。
（三）強化協(xié)作配合。健全紀檢監(jiān)察、財政辦等監(jiān)督部門協(xié)作機制，強化溝通協(xié)調，共享監(jiān)督信息，織密監(jiān)督網(wǎng)絡，創(chuàng)新監(jiān)督方式，提高監(jiān)督實效，形成工作合力，定期開展調研督導，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作推進過程中存在的突出問題。適時邀請財政辦、黨群辦、工會等主責部門進行業(yè)務培訓。幫助紀檢監(jiān)察組織厘清政策界限，提升監(jiān)督執(zhí)紀的水平和效果。
中央8項規(guī)定是哪八項。
落實會議精神實施方案篇十四
根據(jù)潼南縣教委安全穩(wěn)定工作會議精神，我校立即召開學校相關會議，傳達會議精神，認真研究落實，對學校教育教學工作的各個安全管理環(huán)節(jié)進行詳細的安排部署，使全體教職員工明確各自崗位的安全要求和防范措施，做到了確保各崗位安全工作人員到位、到崗。會議后層層簽定好了學校安全工作責任狀，扎實全面的開展學校安全工作，現(xiàn)將會議落實情況匯報如下：
一、立即召開全校師生廣播會，楊杰主任傳達學習了潼南縣教委2012年3月30日召開的學校安全工作會議精神和縣教委李俊彥主任傳達的市教委會議精神，并結合學校實際布置安排了我校安全工作重點和任務，做到責任落實到人。
二：我校立即成立安全自查工作領導小組，組織安穩(wěn)辦、教導處、后勤、德育辦有關人員對學校安全工作進行了認真仔細拉網(wǎng)式自查，立即整改。
1、首先重點檢查了校舍安全，未發(fā)現(xiàn)存在任何安全隱患。
2、消防檢查。重點檢查教學樓，對消防設施進行了認真檢查，應急疏散指示牌，全校滅火器壓力均正常，徹底打掃校園和教室內衛(wèi)生，保證了學生安全舒適的學習和生活環(huán)境。
3、防汛安全，組織有關人員對學校的下水道、排水溝進行了疏通維修，確保暢通。
4、電氣線路檢查，重點對學校的配電室電氣線路避雷設施進行檢查，杜絕私拉亂接現(xiàn)象，做到符合行業(yè)規(guī)范保證安全使用。
5、校園秩序安全：重點部署對上學期間課間的秩序進行檢查，加強檢查力度，層層落實責任，尤其是樓道、廁所等課間學生密集的地方進行定人定點的重點防范；加強實驗課、體育課、微機課的安全管理；繼續(xù)強調各項飲食衛(wèi)生制度，特別是師生飲用水進貨渠道管理制度，嚴格索證制度，從源頭上確保進口關。
6、強化師生上放學路上的安全教育與監(jiān)督，繼續(xù)教育學生不乘坐無牌無證車輛，不乘坐農(nóng)用三輪車上下學，確保交通安全。目前，未發(fā)現(xiàn)我校學生上放學有非法營運性車輛接送現(xiàn)象。
7、對學校食品、飲用水檢查，嚴格保證學校食品衛(wèi)生安全，嚴禁“三無”食品和不合格食品進入校園，學校食品實行定點采購制度和索證制度以及責任追究制度，確保學校飲食飲水、食品衛(wèi)生安全工作不出差錯。
三、建立健全各種安預案。
四、近期將召開班主任會議，要求立即召開以“珍愛生命”為主題的主題班會，各班班主任要認真寫好主題班會教案，力求切合實際，立意新穎，對學生進行專項安全教育，重點進行消防逃生、防溺水、上放學路上交通安全、飲食衛(wèi)生安全教育、校園秩序安全、公共場所集會安全等一系列安全教育。
五、學校利用清明節(jié)放假前一天30分鐘時間舉行了全校師生安全教育活動，從以下幾個方面教育了學生：
（一）、交通安全
1、在馬路上行走，都必須自覺遵守交通規(guī)則。走路要走人行道，，
橫穿馬路要看清信號燈，綠燈行、紅燈停，黃燈亮時，不準車輛、行人通行，但已超過停止線的車輛和行人，可以繼續(xù)通行。
2、不要在馬路上追逐打鬧，不要追車、扒車、強行攔車。
3、12歲以下的小學生不準騎自行車上路。自行車的車鈴、車閘必須齊全有效。騎車不要帶人，不要三五成群并肩而行，也不要聊天、勾肩搭背，更不能追逐或曲線騎行。
4、不乘坐無牌、無營運證、超載的車輛。
5、乘坐出租車前排座位，要系好安全帶。行駛中，不要將頭、手、身體伸出窗外。
（二）、學校安全
1、美術課要求使用刀、剪、針、錘等工具時，才能將其帶到學校，否則，這些工具不能隨身帶進學校。若使用，須經(jīng)老師同意方可拿取，并在老師的監(jiān)督下使用，用完后立即放回原處。在課堂上使用這些工具時要小心謹慎，防止劃傷、刺傷自己或前后的同學。
2、一旦被劃傷，傷口容易發(fā)生感染，應視傷口的污染、深淺程度仔細處理，必要時要注射破傷風抗毒素針。
3、參加集體勞動，一定要遵守紀律、服從管理、聽從指揮。要事先了解該項勞動的安全常識，未經(jīng)老師允許不得進入危險部位。
4、課間活動不要做危險的游戲，觀看別人進行體育活動，要注意自己的位置是否安全，避免飛來的籃球、足球等傷及自己。
（三）、防火安全
1、不要將火柴、打火機當作玩具，也不要燒東西玩。
2、夏天點蚊香時，注意不要靠近窗簾、蚊帳、床單等可燃物，以免夜晚風吹動時，使這些可燃物飄到蚊香火頭上。
3、家庭中，家用電器種類很多，少年兒童必須在家長的指導下正確使用。低年級學生應避免單獨使用這些電器，家庭中不能超負荷用電，不能亂接電線，以免引起電線短路甚至火災。
4、常見的滅火方法：用水滅火 用東西蓋住滅火用沙滅火。
（四）、用電安全
1、不要用手、金屬物或鉛筆芯等東西去撥弄開關，也不要把它們插到插座孔里。喝水或飲料時不要在插座附近喝，以免水或飲料灑到插孔里，造成電器短路，著火。
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落實會議精神實施方案篇十五
近日，我有幸參加了本市舉行的局長會議，并全程聆聽了市委書記的重要講話。會議主題明確，目的明確，與會者高度關注，討論熱烈，形成了一系列重要精神，這對于我們進一步推動工作具有重要意義。下面，我將根據(jù)會議精神以及個人認知，總結一下我的心得體會。
首先，會議要求我們要深入貫徹新發(fā)展理念。市委書記強調，新發(fā)展理念是我們黨在治國理政中形成的一種全新思想，是指導我國現(xiàn)代化建設的科學理論，是我們黨推動發(fā)展的核心要義。會議要求我們把新發(fā)展理念作為貫穿工作全過程的總的要求和根本遵循，以經(jīng)濟建設為中心，堅持科技創(chuàng)新驅動發(fā)展，不斷提高發(fā)展質量和效益。通過這次會議，我深刻認識到，只有緊緊圍繞新發(fā)展理念，才有可能在市場經(jīng)濟浪潮中抓住時機，取得更好的發(fā)展成果。
其次，會議要求我們要深化改革創(chuàng)新。市委書記指出，改革創(chuàng)新是推動社會進步和發(fā)展的重要力量，是引領發(fā)展升級的核心引擎。他強調，要增強改革的突破力和創(chuàng)新的動力，理順制度機制，激發(fā)市場活力，打破路徑依賴，加強和創(chuàng)新治理，推動高質量發(fā)展。會議要求我們要不斷拓寬改革改革創(chuàng)新的路徑，推動各項改革措施的順利推進。通過這次會議，我深刻認識到，只有通過改革創(chuàng)新，才能打破原有的束縛，拓展發(fā)展的空間，實現(xiàn)發(fā)展的新突破。
第三，會議要求我們要注重生態(tài)環(huán)境保護。市委書記指出，生態(tài)環(huán)境保護是我們的一項長期任務，也是推動高質量發(fā)展的必要條件。他強調，要牢固樹立綠水青山就是金山銀山的意識，加強生態(tài)環(huán)境建設與經(jīng)濟建設的協(xié)調推進，堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)，努力創(chuàng)建優(yōu)美宜居的生態(tài)環(huán)境。會議要求我們要不斷加大生態(tài)環(huán)境保護的力度，推動生態(tài)文明建設取得更加明顯的成效。通過這次會議，我深刻認識到，只有牢固樹立生態(tài)文明理念，樹立健康、綠色、可持續(xù)的發(fā)展觀念，才能實現(xiàn)經(jīng)濟與生態(tài)的雙贏。
第四，會議要求我們要堅持黨的領導。市委書記強調，黨的全面領導是我們事業(yè)成功的根本保證，是解決一切問題的關鍵所在。他指出，要強化黨的組織約束和監(jiān)督作用，確保黨中央決策部署在本地區(qū)的有效落實。會議要求我們要在工作中始終堅持黨的領導，把黨的思想、黨的路線、黨的紀律貫穿到工作的始終，做到思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。通過這次會議，我深刻認識到，只有堅持黨的領導，才能有力推動工作，保證事業(yè)的順利進行。
最后，會議要求我們要加強黨風廉政建設。市委書記指出，黨風廉政建設是政黨建設的重要內容，是基層黨組織的重要責任。他要求我們要建立健全執(zhí)紀執(zhí)法體系，加強對干部的廉政教育和監(jiān)督管理，切實做到清正廉潔，為人民群眾樹立正面形象。會議要求我們要堅決糾正各種不正之風，堅決懲治腐敗現(xiàn)象，保持黨風廉政建設的壓倒性態(tài)勢。通過這次會議，我深刻認識到，只有加強黨風廉政建設，才能保證黨內的團結統(tǒng)一，提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
此次局長會議是我參加的一次重要會議，會議精神對于我們提高工作水平、推動工作發(fā)展起到了重要的引導作用。作為一名基層干部，我將牢記市委書記的重要講話精神，并結合自身工作實際，不斷加強學習，提高政治素質，增強責任意識，全面貫徹局長會議的精神，為推動本地區(qū)的高質量發(fā)展做出應有的貢獻。
落實會議精神實施方案篇十六
為進一步推進全面從嚴治黨戰(zhàn)略向縱深發(fā)展、向基層延伸，根據(jù)上級紀委下發(fā)的《關于落實中央八項規(guī)定精神情況進行專項檢查的通知》文件精神和工作要求，經(jīng)研究決定，在公司內部開展落實中央八項規(guī)定自查自糾和整改活動，為使活動取得實效，結合公司實際，特制定本實施方案。
堅持以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，深入貫徹落實中央、省委、省國資委黨委關于加強作風建設的部署要求，緊盯重點部門和行業(yè)領域，聚焦四類突出問題，夯實黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任和職能部門監(jiān)管責任，精準發(fā)現(xiàn)問題、精準把握政策、精準作出處置，及時健全完善制度、構建長效機制，馳而不惜糾“四風”改作風，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
公司成立工作領導小組，貫徹落實中央八項規(guī)定專項檢查要求，推動自查自糾工作順利開展。
組
長：***、
副組長：***。
成
員：***、***……。
領導小組辦公室設在公司***辦公室，****為辦公室主任。
（一）公務接待問題。重點治理：是否具有科學嚴密的公務接待管理辦法，遵守接待審批流程、按規(guī)定報銷接待費用，超標準、超范圍接待或者借機大吃大喝，接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請，用公款安排與公務無關的宴請，在私人會所、“一桌餐”隱蔽場所公款吃喝，通過虛列會議費、培訓費、維修費、工程費、職工食堂福利費等方式變相報銷接待費用，或者以項目資金等專項經(jīng)費支付吃喝費用等。（責任部門：****）。
（二）違規(guī)使用辦公用房。重點治理：超標準占用辦公用房；虛假整改，以“只加桌子不加人”或臨時隔斷應付治理等弄虛作假方式搞整改；以會議室、技術業(yè)務用房等名義另設房間辦公、休息等。（責任部門：****）。
（三）違規(guī)收送禮品禮金問題。重點查糾收受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、禮金、消費卡或收受其他明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡；違規(guī)購買贈送禮品、禮金、消費卡，特別是以辦公用品等名義虛列開支套取費用購買贈送禮品、禮金、消費卡，以推廣駐地土特產(chǎn)品為名送禮，通過電子紅包、電子禮品卡、提貨券、有價證券、網(wǎng)購、快遞等形式收送禮品、禮金等問題。（責任部門：****）。
（四）操辦婚喪喜慶事宜情況。重點治理：領導干部是否嚴格執(zhí)行婚喪喜慶事宜有關規(guī)定，在操辦婚喪喜慶事宜時，存在收受管理和服務對象禮品、禮金問題；存在化整為零，分批次、小規(guī)模、多地點變相大操大辦問題；存在講排場、比闊氣、鋪張浪費等問題。（責任部門：****）。
（五）違規(guī)配備使用公車問題。重點查究超編制、超標準配備公車；違反規(guī)定將公車登記在企業(yè)、服務對象或者個人名下；公車私用、私車公養(yǎng)，或者既領取公務交通補貼又違規(guī)使用公車；換用、借用、占用其他單位和個人車輛，擅自接受關聯(lián)單位和個人贈送車輛；挪用或者固定給個人使用公務用車；虛列車輛維修費名目報銷其他費用；違規(guī)處置公務用車等問題。（責任部門：*****）。
（六）濫發(fā)津補貼問題。重點查究違規(guī)自行新設項目或者繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補貼；超標準、超范圍發(fā)放津貼補貼；實施職務消費和福利待遇貨幣化改革后繼續(xù)開支相關職務消費和福利費用；違反規(guī)定發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼；違反規(guī)定擅自高標準發(fā)放改革性補貼；超標準繳存住房公積金；以有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡、實物等形式發(fā)放津貼補貼；違規(guī)以各種名義普發(fā)各類獎金；違規(guī)使用工會會費、福利費及其他專項經(jīng)費發(fā)放津貼補貼；借重大活動籌備或者節(jié)日慶祝之機，變相普遍發(fā)放現(xiàn)金、有價證券或者活動無關的實物等問題。（責任部門：*****）。
（七）公款旅游情況。重點治理：違規(guī)用公款組織干部職工旅游問題；借學習考察、開會、培訓名義變相旅游問題。
（一）提高思想認識，加強廉潔教育。
定期組織全體黨員領導干部深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神；加強節(jié)前廉潔教育，將不廉潔思想遏止在萌芽狀態(tài)；針對休假期間黨員干部違規(guī)公款吃喝和旅游、違規(guī)收受禮品禮金、接受管理服務對象安排的旅游和宴請、借操辦子女升學宴之機收錢斂財?shù)纫装l(fā)多發(fā)“四風”問題，開展教育提醒，解讀紀律要求，持續(xù)釋放執(zhí)紀必嚴的強烈信號。
（二）加強領導組織。成立落實中央八項規(guī)定自查自糾工作領導小組，黨委書記為組長，紀委書記為副組長，其他班子成員、紀檢、黨建負責人為成員。（三）組織自查自糾。督導相關責任部門認真履行職能部門監(jiān)管責任，嚴格按照有關要求開展專項治理工作，對排查出的違規(guī)違紀問題要建立工作臺賬，逐一落實整改責任，依規(guī)依紀整改糾正。要舉一反三，深入查擺問題存在原因，有針對性地強化日常監(jiān)督管理，督促黨員干部嚴守規(guī)定、改進作風。
（四）重點治理抽查。建立健全監(jiān)督檢查機制，綜合運用專項檢查、階段檢查、隨機抽查和暗訪調查等形式，對各部門進行逐一對照治理，及時發(fā)現(xiàn)責任落實過程中存在的問題。對有問題不查，整改遲緩、履責不力的部門和人員倒逼責任、嚴肅問責。
（五）查處曝光。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，暢通舉報電話、電子郵箱、來信來訪等監(jiān)督渠道，廣泛收集、及時發(fā)現(xiàn)、認真受理違紀線索。加大通報曝光頻次和力度，對專項治理期間查實的典型問題，一律通報曝光，形成有力聲勢。
（六）建章立制。督導各相關部門完善出臺相關配套制度，并嚴格抓好貫徹執(zhí)行，做到整頓治理一類問題、鞏固健全一套制度，建立完善長效機制。
（一）高度重視。公司黨組織要把糾“四風”治陋習、樹新風專項工作作為落實全面從嚴治黨主體責任的重要內容，納入績效考核和黨風廉政建設責任制考核。各部室要高度重視，做到有落實、有自查、有總結，發(fā)現(xiàn)問題和薄弱環(huán)節(jié)，抓緊制定整改措施，堵塞漏洞。同時要將前期關于開展違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項治理工作結合起來，認真對照、深入查擺是否存在違紀問題，確保整改到位。
（二）明確分工。按照層級管理原則，由相關責任部門根據(jù)職責分工將治理重點落實到責任人員，確保各項治理內容有人抓、有人管，杜絕掛空擋、敷衍塞責、流于形式的問題。
（三）暢通舉報渠道。自查自糾期間，公司落實中央八項規(guī)定自查自糾工作領導小組開通投訴專線舉報渠道，接受干部群眾投訴舉報，并及時進行調查處理，確保事事有結果、件件有回音。
（四）嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀。采取定期與不定期治理相結合、明查與暗訪相結合等舉措，不斷強化監(jiān)督治理力度。對違反中央八項規(guī)定精神問題和“四風”問題的，優(yōu)先查處。問題輕微的，督促立即整改；線索明顯、問題嚴重的，堅持“一案雙查”，既嚴肅查處當事人，同時一并追究部門負責人和有關人員的主體責任、監(jiān)督責任。
*****公司。
2018年**月***日。
落實會議精神實施方案篇十七
實施計劃是指從目標、要求、工作內容、方法、工作步驟等方面對工作進行全面、具體、明確安排的計劃文件。這是一種應用寫作風格。最常用的實施方案是項目實施方案。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為進一步推進全面從嚴治黨戰(zhàn)略向縱深發(fā)展、向基層延伸，根據(jù)上級紀委下發(fā)的《關于落實中央八項規(guī)定精神情況進行專項檢查的通知》文件精神和工作要求，經(jīng)研究決定，在公司內部開展落實中央八項規(guī)定自查自糾和整改活動，為使活動取得實效，結合公司實際，特制定本實施方案。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，深入貫徹落實中央、省委、省國資委黨委關于加強作風建設的部署要求，緊盯重點部門和行業(yè)領域，聚焦四類突出問題，夯實黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任和職能部門監(jiān)管責任，精準發(fā)現(xiàn)問題、精準把握政策、精準作出處置，及時健全完善制度、構建長效機制，馳而不惜糾“四風”改作風，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
公司成立工作領導小組，貫徹落實中央八項規(guī)定專項檢查要求，推動自查自糾工作順利開展。
組
長：***、
副組長：***。
成
員：***、***……。
領導小組辦公室設在公司***辦公室，****為辦公室主任。
（一）公務接待問題。重點治理：是否具有科學嚴密的公務接待管理辦法，遵守接待審批流程、按規(guī)定報銷接待費用，超標準、超范圍接待或者借機大吃大喝，接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請，用公款安排與公務無關的宴請，在私人會所、“一桌餐”隱蔽場所公款吃喝，通過虛列會議費、培訓費、維修費、工程費、職工食堂福利費等方式變相報銷接待費用，或者以項目資金等專項經(jīng)費支付吃喝費用等。（責任部門：****）。
（二）違規(guī)使用辦公用房。重點治理：超標準占用辦公用房；虛假整改，以“只加桌子不加人”或臨時隔斷應付治理等弄虛作假方式搞整改；以會議室、技術業(yè)務用房等名義另設房間辦公、休息等。（責任部門：****）。
（三）違規(guī)收送禮品禮金問題。重點查糾收受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、禮金、消費卡或收受其他明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡；違規(guī)購買贈送禮品、禮金、消費卡，特別是以辦公用品等名義虛列開支套取費用購買贈送禮品、禮金、消費卡，以推廣駐地土特產(chǎn)品為名送禮，通過電子紅包、電子禮品卡、提貨券、有價證券、網(wǎng)購、快遞等形式收送禮品、禮金等問題。（責任部門：****）。
（四）操辦婚喪喜慶事宜情況。重點治理：領導干部是否嚴格執(zhí)行婚喪喜慶事宜有關規(guī)定，在操辦婚喪喜慶事宜時，存在收受管理和服務對象禮品、禮金問題；存在化整為零，分批次、小規(guī)模、多地點變相大操大辦問題；存在講排場、比闊氣、鋪張浪費等問題。（責任部門：****）。
（五）違規(guī)配備使用公車問題。重點查究超編制、超標準配備公車；違反規(guī)定將公車登記在企業(yè)、服務對象或者個人名下；公車私用、私車公養(yǎng)，或者既領取公務交通補貼又違規(guī)使用公車；換用、借用、占用其他單位和個人車輛，擅自接受關聯(lián)單位和個人贈送車輛；挪用或者固定給個人使用公務用車；虛列車輛維修費名目報銷其他費用；違規(guī)處置公務用車等問題。（責任部門：*****）。
（六）濫發(fā)津補貼問題。重點查究違規(guī)自行新設項目或者繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補貼；超標準、超范圍發(fā)放津貼補貼；實施職務消費和福利待遇貨幣化改革后繼續(xù)開支相關職務消費和福利費用；違反規(guī)定發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼；違反規(guī)定擅自高標準發(fā)放改革性補貼；超標準繳存住房公積金；以有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡、實物等形式發(fā)放津貼補貼；違規(guī)以各種名義普發(fā)各類獎金；違規(guī)使用工會會費、福利費及其他專項經(jīng)費發(fā)放津貼補貼；借重大活動籌備或者節(jié)日慶祝之機，變相普遍發(fā)放現(xiàn)金、有價證券或者活動無關的實物等問題。（責任部門：*****）。
（七）公款旅游情況。重點治理：違規(guī)用公款組織干部職工旅游問題；借學習考察、開會、培訓名義變相旅游問題。
（一）提高思想認識，加強廉潔教育。
定期組織全體黨員領導干部深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神；加強節(jié)前廉潔教育，將不廉潔思想遏止在萌芽狀態(tài)；針對休假期間黨員干部違規(guī)公款吃喝和旅游、違規(guī)收受禮品禮金、接受管理服務對象安排的旅游和宴請、借操辦子女升學宴之機收錢斂財?shù)纫装l(fā)多發(fā)“四風”問題，開展教育提醒，解讀紀律要求，持續(xù)釋放執(zhí)紀必嚴的強烈信號。
（二）加強領導組織。成立落實中央八項規(guī)定自查自糾工作領導小組，黨委書記為組長，紀委書記為副組長，其他班子成員、紀檢、黨建負責人為成員。（三）組織自查自糾。督導相關責任部門認真履行職能部門監(jiān)管責任，嚴格按照有關要求開展專項治理工作，對排查出的違規(guī)違紀問題要建立工作臺賬，逐一落實整改責任，依規(guī)依紀整改糾正。要舉一反三，深入查擺問題存在原因，有針對性地強化日常監(jiān)督管理，督促黨員干部嚴守規(guī)定、改進作風。
（四）重點治理抽查。建立健全監(jiān)督檢查機制，綜合運用專項檢查、階段檢查、隨機抽查和暗訪調查等形式，對各部門進行逐一對照治理，及時發(fā)現(xiàn)責任落實過程中存在的問題。對有問題不查，整改遲緩、履責不力的部門和人員倒逼責任、嚴肅問責。
（五）查處曝光。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，暢通舉報電話、電子郵箱、來信來訪等監(jiān)督渠道，廣泛收集、及時發(fā)現(xiàn)、認真受理違紀線索。加大通報曝光頻次和力度，對專項治理期間查實的典型問題，一律通報曝光，形成有力聲勢。
（六）建章立制。督導各相關部門完善出臺相關配套制度，并嚴格抓好貫徹執(zhí)行，做到整頓治理一類問題、鞏固健全一套制度，建立完善長效機制。
（一）高度重視。公司黨組織要把糾“四風”治陋習、樹新風專項工作作為落實全面從嚴治黨主體責任的重要內容，納入績效考核和黨風廉政建設責任制考核。各部室要高度重視，做到有落實、有自查、有總結，發(fā)現(xiàn)問題和薄弱環(huán)節(jié)，抓緊制定整改措施，堵塞漏洞。同時要將前期關于開展違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項治理工作結合起來，認真對照、深入查擺是否存在違紀問題，確保整改到位。
（二）明確分工。按照層級管理原則，由相關責任部門根據(jù)職責分工將治理重點落實到責任人員，確保各項治理內容有人抓、有人管，杜絕掛空擋、敷衍塞責、流于形式的問題。
（三）暢通舉報渠道。自查自糾期間，公司落實中央八項規(guī)定自查自糾工作領導小組開通投訴專線舉報渠道，接受干部群眾投訴舉報，并及時進行調查處理，確保事事有結果、件件有回音。
（四）嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀。采取定期與不定期治理相結合、明查與暗訪相結合等舉措，不斷強化監(jiān)督治理力度。對違反中央八項規(guī)定精神問題和“四風”問題的，優(yōu)先查處。問題輕微的，督促立即整改；線索明顯、問題嚴重的，堅持“一案雙查”，既嚴肅查處當事人，同時一并追究部門負責人和有關人員的主體責任、監(jiān)督責任。
*****公司。
2018年**月***日。
各村（社區(qū)）黨委、黨支部、機關、企事業(yè)單位黨組織：
為進一步深入落實中央八項規(guī)定精神，堅決整治“四風”問題，結合街道黨風廉政建設和反腐敗斗爭相關工作內容，對違規(guī)公款吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)發(fā)放津補貼、違規(guī)配備使用公務用車、提供或接受超標準接待等違反中央八項規(guī)定精神的情形進行專項整治，現(xiàn)就相關工作實施方案通知如下：
街道各級黨組織和黨員干部務必提高政治站位，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真落實十九屆中央紀委四次全會，市紀委五屆四次全會和區(qū)紀委五屆五次全會部署，堅持標本兼治，綜合施策，突出重點、強化措施，堅持抓重要時間節(jié)點，嚴查一批頂風違紀案件，曝光一批典型問題，約談一批黨員干部，問責一批責任領導，開展一批專項治理，完善一批制度機制，認真貫徹落實中央決策部署和市委工作要求，全面深入徹底整改到位，以“點”帶“面”推動中央八項規(guī)定精神落地生根，堅決維護好街道風清氣正、健康清明的政治生態(tài)。
（一）整治重點。
1.以利用公務接待、加班、干部職工食堂、培訓、應急維穩(wěn)、黨建、工會活動為名變相公款吃喝；嚴禁借考察、聯(lián)誼、招商、協(xié)調工作等名義搞相互吃請；在機關食堂超標準、超范圍違規(guī)接待、虛列支出、虛開發(fā)票套取現(xiàn)金，通過機關食堂變相發(fā)放職工福利等問題。
2.重點整治街道黨政機關、事業(yè)單位、各村（社區(qū)）黨組織負責人、領導干部和國家工作人員違規(guī)收取管理和服務對象“紅包”禮金問題。（“紅包”指禮金、支付憑證、提貨卡、消費卡、禮品券等有價證券，微信“紅包”、電子禮品券、電子優(yōu)惠卡等網(wǎng)絡電子“紅包”。）。
3.街道各級黨組織，機關事業(yè)單位，以加班費、值班費、誤餐費、拆遷費等名目違規(guī)發(fā)放津貼補貼、獎金等虛列支出，在街道轄區(qū)各企業(yè)違規(guī)報銷費用等方式套取經(jīng)費、發(fā)放津貼補貼、獎金，將工作經(jīng)費、集體獎勵未作明確規(guī)定的直接發(fā)放給個人；超標準超范圍，以購物卡、禮金等方式發(fā)放工會福利；違規(guī)發(fā)放疫情防控補助、交通補貼、通訊補貼、已公休假發(fā)公休補助和超標準繳納住房公積金等違反相關規(guī)定自行新設項目、擅自提高標準，繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補貼等問題。
4.將公務用車、執(zhí)法執(zhí)勤等固定給個人使用；長期借用、占用下屬單位和企業(yè)等其他單位和個人的車輛；將公務用車用于接送個人上下班、辦私事等，將駕駛人員長期用于個人私駕上下班；私油公供、私車公修、私票公報、私車公洗等問題。
5.公職人員辦理婚喪事宜不按婚事、喪事要求和申報備案規(guī)定的問題，以及村（社區(qū)）黨員和黨員干部違規(guī)辦理婚喪事宜的問題。
（二）整治措施。
1.督促主動說清問題。各單位部門、村（社區(qū)）黨支部要切實履行全面從嚴治黨責任。對公務接待凡單位報銷的餐飲發(fā)票必須符合有關政策規(guī)定的標準范圍報銷，報銷應按報賬程序審批簽字，嚴格按照（涪）紀委（2019）11號文件規(guī)定執(zhí)行，村（社區(qū)）嚴格按“三個零”制度村（社區(qū)）公務接待為“零”的要求執(zhí)行；對違規(guī)收送禮金禮品按“兩報告、兩上交”即黨員干部確實無法當面拒收或無法事后退還的禮金，按照“限時、實名、說明事由”原則，區(qū)管領導干部向區(qū)紀委報告上交，其他黨員干部向本級紀檢組織報告并交財務部門統(tǒng)一管理；對違規(guī)發(fā)放津貼、補貼、獎金和違規(guī)公務用車嚴格按照落實中央八項規(guī)定精神“30”問的要求執(zhí)行；對公職人員和村（社區(qū)）黨員干部違規(guī)操辦婚喪事宜的按涪陵委辦發(fā)（2020）2號，涪陵委辦發(fā)（2018）17號文件規(guī)定執(zhí)行；若有違反上述規(guī)定的主動向組織說清問題并按相關規(guī)定處理。街道領導干部要如實填寫廉政檔案，做到資產(chǎn)合法合規(guī)，為街道干部做好表率。
2.暢通舉報渠道。通過信訪舉報、上級交辦、工作檢查、督查走訪服務對象等方式和渠道發(fā)現(xiàn)的問題線索，對典型問題嚴肅查處、從嚴從快處理到位、達到查處一起、震懾一片的效果。設立并公開舉報電話，完善網(wǎng)絡、電話、信訪“三位一體”的舉報平臺，發(fā)動社會監(jiān)督、媒體監(jiān)督。各部門要結合自身實際，多形式暢通舉報渠道，有效發(fā)揮廣大群眾的監(jiān)督作用。街道紀工委要及時溝通聯(lián)系線索移送，及時跟進媒體曝光問題，加大執(zhí)紀審查調查力度。
3.開展專項督查和重點抽查。在全街范圍內街道紀工委配合區(qū)監(jiān)委派駐第三監(jiān)察室定期不定期開展專項督查，加強對公務用車管理等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，同時對重要時段、重點地段、重點部門開展不定期抽查。在街道范圍內開展財務專項督查，加強對各種補助、津補貼、工會經(jīng)費管理、公務卡使用等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對在專項督查中發(fā)現(xiàn)的共性問題進行集中整治，要求限期整改、堅決糾正對普遍存在的問題，對癥下藥、舉一反三、強化措施、建章立制。
4.開展走訪管理服務對象。在督查和平時工作檢查中對各村（居）、街道各部門公務經(jīng)費運行及專項整治工作情況進行專項檢查，適時走訪管理服務對象，廣泛收集問題線索。重點檢查具有一定權力的重點部門，具備一定審批權、執(zhí)法權、管理權的部門。各村（居）和部門結合自身實際，組織專項檢查。
（三）執(zhí)紀問責。
1.督促主責部門發(fā)揮職能作用。按照“誰主管，誰負責”“管行業(yè)必管作風”的原則，對貫徹中央八項規(guī)定精神不理，作風建設流于形式，主體責任落實不到位，“探頭”作用沒有發(fā)揮，能發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題不報告不處置的黨組織必須嚴肅追責問責。
2.不斷完善制度。開展落實中央八項規(guī)定精神制度“回頭看”，堅持邊查邊改，邊整治邊規(guī)范，督促主管部門、村（社區(qū)）不斷完善強化“三公”經(jīng)費管理、公務接待、公務用車改革方面的制度。各村（社區(qū)）嚴格執(zhí)行“三個零”制度要求，進一步理清政策界限，扎牢扎實制度的籠子。街道黨工委要進一步同財政辦、黨群辦等單位梳理職工福利待遇政策，在嚴格執(zhí)紀的同時，保障職工合法權利。
3.加大通報曝光力度。強化“一案雙查”，加大倒查追責力度，凡發(fā)生頂風違紀、違反中央八項規(guī)定精神、造成不良影響受到黨紀政務處分的黨員干部，一律指名道姓通報曝光，按干部管理權限通過有關平臺向社會通報曝光，對執(zhí)紀審查中發(fā)現(xiàn)的“四風”問題，優(yōu)先通報曝光，及時開展“以案四說”用身邊事教育身邊人。
（一）落實主體責任。街道各黨組織要堅決落實全面從嚴治黨主體責任，黨委書記、支部書記是抓貫徹落實中央八項規(guī)定精神第一責任人，要堅持以上率下，以身作則，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，抓好本村（社區(qū)）本部門本系統(tǒng)作風建設，領導班子其他成員要按照分工抓好職責范圍內的作風建設。紀工委要認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責的職責，加大查處力度，推動工作落到實處。
（二）加強組織協(xié)調。2019年白濤街道深入落實中央八項規(guī)定精神堅決整治“四風”問題“4+1”專項整治工作領導小組，應繼續(xù)發(fā)揮領導作用，齊抓共管，形成合力。紀檢辦公室組織協(xié)調街道相關部門根據(jù)職責分工，抓好工作落實。
（三）強化協(xié)作配合。健全紀檢監(jiān)察、財政辦等監(jiān)督部門協(xié)作機制，強化溝通協(xié)調，共享監(jiān)督信息，織密監(jiān)督網(wǎng)絡，創(chuàng)新監(jiān)督方式，提高監(jiān)督實效，形成工作合力，定期開展調研督導，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作推進過程中存在的突出問題。適時邀請財政辦、黨群辦、工會等主責部門進行業(yè)務培訓。幫助紀檢監(jiān)察組織厘清政策界限，提升監(jiān)督執(zhí)紀的水平和效果。
為認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神、《xxx貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》和《xxx貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則的實施辦法》，根據(jù)《xxx黨組貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則和省委實施辦法的措施》，結合實際，制定公司貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則的具體措施。
1.明確調研目的。總公司領導到一線調研，要堅持以xxx思想為指導，以掌握情況、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題為目的，提前確定調研主題，制定調研計劃，實事求是，深入基層、深入職工、深入實際。
2.杜絕形式主義。開展調研工作，既要到工作開展好的部門去總結經(jīng)驗，更要到困難較多、情況復雜的部門去調研解決問題，力求準確、全面、深入了解情況。調研前要做好溝通、協(xié)調、統(tǒng)籌，防止重復調研、扎堆調研，避免調研工作走形式、走過場。各調研點現(xiàn)場要真實，不得為迎接調研裝修布置、增添設備、改變環(huán)境，不得事先“踩點”，更不能弄虛作假。
3.解決實際問題。開展考察調研，既要講成績，也要講問題，該肯定的肯定，該批評的要批評。在調研結束后要向公司黨政主要領導提交調研報告，調研報告要客觀、真實，對調研報告提出的意見建議，經(jīng)公司會議研究后，各有關部門要認真落實。
4.堅持節(jié)儉調研。調研安排要簡約簡樸，控制調研人數(shù)，不搞層層陪同，堅持輕車簡從，盡量集體乘車。接待部門不得鋪張浪費，不得懸掛標語橫幅，不組織迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不贈送紀念品和土特產(chǎn)。調研人員應在職工食堂就餐，赴外地調研期間住宿及差旅費嚴格執(zhí)行公司《差旅費管理辦法》的相關規(guī)定。
5.減少會議數(shù)量。堅持務實高效，嚴格控制、切實減少各類會議，提倡少開會、開解決實際問題的會議?？赏ㄟ^其他形式解決問題的堅決不開會，可套開或合并召開的會議不單獨召開?？偣灸甓裙ぷ鲿h每年召開1次，經(jīng)營工作會議控制在每月1次?？偣军h委會議、黨政聯(lián)席會議、總經(jīng)理辦公會議盡量套開，可采取小范圍研究協(xié)調工作的不得擴大會議范圍。
6.控制會議規(guī)模?？偣军h委會議、黨政聯(lián)席會議和總經(jīng)理辦公會議參會人員為黨委委員；一般經(jīng)營工作會議參會人員為總公司相關領導、各部門負責人。以上會議可根據(jù)實際情況需要適當擴大參會人員范圍。
7.提高會議質量。會議組織部門要在會前深入調研，對議題、議程、材料等做好充分準備，凡涉及其他部門工作的，事先要充分征求相關部門的意見。會議文件觀點鮮明、文字精練。提倡開短會、講短話，需要安排討論的會議，討論發(fā)言要圍繞議題，言簡意賅，多提建設性意見。
8.嚴明會議紀律。參會人員一般應提前10分鐘進入會場，不能參加會議的，應提前向會議組織部門報備請假；未經(jīng)同意、隨意確定他人代替參會的，要向會議組織部門作出書面檢查。參會人員進入會場后要將通訊設備調制靜音，嚴禁在會議期間交頭接耳、打瞌睡、玩手機和隨意出入會場。
9.堅持節(jié)儉辦會。公司各類會議應在內部會議場所召開。會場布置要精簡節(jié)約，提前準備紙巾、紙杯、茶水，一般不得提供水果、瓶裝水等物品。會期半天的不安排就餐，若需要就餐，只可在公司職工食堂就餐。一般會議一律不擺花草、不制作背景板。不得以召開會議為理由購置電腦等固定資產(chǎn)以及開支與會議無關的其他費用。不得組織參會人員旅游和與會議無關的參觀，嚴禁組織高消費娛樂、健身活動。嚴禁以任何名義發(fā)放紀念品。不得以任何方式轉嫁或攤派費用。
10.減少各類文件。嚴格控制發(fā)文數(shù)量、規(guī)格、篇幅和印發(fā)范圍。規(guī)范使用各類發(fā)文形式。發(fā)文要堅持確有必要、注重實效、力求精簡。凡上級文件和公司規(guī)章已作出明確規(guī)定的，沒有實質內容、可發(fā)可不發(fā)的，能通過電話、傳真解決問題的，一律不發(fā)文件。逐步實現(xiàn)文件和信息資料網(wǎng)絡傳輸和網(wǎng)上辦理，減少紙質文件和信息等資料印制，降低運行成本，提高工作效率。
11.提高文件時效和質量。嚴格落實發(fā)文時限要求，切實提高辦理時效。嚴格控制篇幅，弘揚“短、實、新”文風，突出政治性、思想性、針對性和可操作性，要開門見山、直入主題，表述嚴謹、簡明實用，減少一般性論述，做到意盡文止、條理清楚、文字精煉，力戒空話套話，文件字數(shù)一般控制在3500字以內。文件起草人員及其部門領導、核稿人員要各司其職、各負其責，嚴把公文的政策法規(guī)關、行文格式關和語言文字關，維護公文的規(guī)范性、嚴肅性和權威性。
12.嚴格文稿發(fā)表。公司領導在會議活動上發(fā)表的講話，原則上不印發(fā)，如需要職工周知講話精神，由會議組織部門提煉主要內容，以會議報道形式在公司網(wǎng)站、微信公眾號發(fā)布。
13.宣傳信息一般為反映公司各項工作動態(tài)等內容。管理網(wǎng)站的部門根據(jù)工作需要、信息價值、效果影響決定是否發(fā)布。對外報送的信息須經(jīng)公司黨政主要領導審閱后，方可報送。
14.改進工作作風。各級領導干部要堅持以職工為中心，帶頭改進工作作風，帶頭反對特權、不搞特權，帶頭深入基層調查研究，帶頭密切聯(lián)系職工，帶頭解決實際問題。要深入開展領導班子成員之間、干部職工相互之間的談心活動和民主評議活動，在民主生活會、組織生活會上要把貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況作為對照檢查的主要內容。堅持黨內民主平等的同志關系，黨內一律稱同志。領導講話一般不稱“重要講話”，稱呼時不加“尊敬的”。
15.嚴格工作紀律。各級領導干部要按照公司相關規(guī)定履行請假程序。部門負責人在雙休日、節(jié)假日期間嚴格做好值班工作，如有事不能到崗，需電話請假并安排好部門工作，同意后方可離崗。嚴格執(zhí)行外出報備制度，各部門主要領導到外地出差，需書面請假并安排好部門工作，同意后方可離開。
16.樹立良好家風。各級領導干部要嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，廉潔齊家，嚴于律己，注重家庭、家教、家風，教育管理好親屬和身邊工作人員，要求他們謹言慎行、本分做人。
17.厲行勤儉節(jié)約。各級領導干部要大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，堅決遏制奢侈浪費和形式主義，嚴格執(zhí)行辦公用房、車輛配備等方面的規(guī)定，不得以任何方式換用、借用、占用公司車輛和職工個人的車輛。嚴格規(guī)范公務接待工作，一般可在職工食堂安排工作餐，確因工作需要在外部場所安排接待工作時，要堅決貫徹執(zhí)行公司《公務接待管理辦法》，不得違反規(guī)定用公款送禮和宴請。嚴格控制因公外出的數(shù)量和規(guī)模，嚴格控制差旅、會議等一般性費用支出，根據(jù)工作需要舉辦的開工竣工儀式或慶典活動要提前報公司審批，從嚴控制活動規(guī)模和費用支出，切實降低行政成本，建設節(jié)約型企業(yè)。
18.定期開展督促檢查。各部門要嚴格貫徹執(zhí)行本辦法，總公司成立由黨辦、人事部、財務審計部、監(jiān)察室等部門人員組成的檢查組，定期對各部門貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，并于每年6月20日之前和12月20日之前將檢查情況報廳辦公室。
19.本辦法自發(fā)文之日起實行。
為進一步推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入開展，確?；顒尤〉脤嵭В鶕?jù)推行黨員公開承諾制相關要求，結合公司實際，現(xiàn)提出如下實施方案。
共產(chǎn)黨員公開承諾是公司開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要環(huán)節(jié)，要堅持從實際出發(fā)，以推動中心工作、履行崗位職責、聯(lián)系服務群眾為主要內容，以簽訂《黨員模范帶頭承諾書》、公開承諾、認真踐諾為基本形式，引導廣大黨員發(fā)揮更加鮮明的先鋒模范作用，在推動公司又好又快發(fā)展的實踐中建功立業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)。
承諾人員：公司全體共產(chǎn)黨員、入黨積極分子。
承諾內容：
一是共性承諾，主要是《中國共產(chǎn)黨章程》所規(guī)定的黨員必須嚴格履行的義務。
二是崗位承諾，黨員根據(jù)各自的崗位職責，提出具體目標和實現(xiàn)手段，對加強自身建設、優(yōu)質高效地完成工作任務做出承諾。
三是自律承諾，主要承諾維護黨員形象、遵守規(guī)章制度、增強黨性修養(yǎng)方面的主要措施。
四是實事承諾，黨員可根據(jù)自身能力和特長，在年度內承諾為職工群眾辦一至兩件實事、好事。
黨員領導干部承諾的主要內容：重點在選人用人、重大決策、堅持民主集中制、帶頭維護班子團結和集體權威、帶頭執(zhí)行公司和廳黨組各項決策部署、解決群眾關注的突出問題、遵守黨風廉政有關規(guī)定等方面選擇具體承諾事項。
黨員承諾的主要內容：重點在履行好崗位職責、提高工作質量和效率、幫助困難職工解決難題、嚴格遵守組織紀律、工作紀律及單位各項規(guī)章制度等方面選擇具體承諾事項。
以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為專題，以“三問三解三創(chuàng)”活動為載體，在公司全面推行黨員承諾制。
（一）科學定諾。
黨員按照創(chuàng)先爭優(yōu)“五帶頭”的標準要求，結合公司開展“三問三解三創(chuàng)”活動和年度工作目標確定承諾事項。黨員公開承諾必須體現(xiàn)黨員自愿、量力而行的原則。承諾事項要結合崗位實際，廣泛征求黨員群眾的意見和建議，做到符合實際、力所能及、簡明扼要，承諾內容要“實”，要明確兌現(xiàn)承諾的實施步驟和時間節(jié)點。
（二）組織審諾。
黨員承諾書定稿后，由所在黨支部召開支委會集體審定，重點審查承諾事項是否符合共產(chǎn)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)“五帶頭”的要求，是否切合黨員本人實際、所在崗位和職責特點，是否符合組織要求和職工群眾意愿。對不符合要求的承諾，黨組織要提出具體意見，引導黨員重新確定承諾事項。
（三）公開示諾。
承諾事項審核通過后，基層黨組織與黨員簽訂承諾書，通過統(tǒng)一公布文件、制作公開承諾專欄、實行承諾上墻等形式，將黨員的基本情況、承諾事項、落實時限向群眾公布，接受黨員群眾監(jiān)督，并報上級黨組織備案。
（四）扎實踐諾。
黨員做出承諾后，要積極創(chuàng)造條件，兌現(xiàn)承諾。各級機關黨組織可設立黨員責任區(qū)，組織黨員圍繞增強服務意識、改進工作作風、提高辦事效率兌現(xiàn)承諾，促進機關部門在工作作風上、管理質量上和服務水平上實現(xiàn)明顯轉變。
（五）民主評諾（結合創(chuàng)先爭優(yōu)點評工作，每季度一次）。
基層黨組織負責對黨員兌現(xiàn)承諾情況進行跟蹤督查，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動點評、民主生活會、民主評議會，組織職工群眾對完成的承諾事項進行民主測評和驗收。年終以支部為單位召開承諾兌現(xiàn)情況通報會，將兌現(xiàn)結果向全體職工公開，考評結果應妥善保管，以備公司黨委檢查。公司黨委將把踐行公開承諾情況、群眾評議滿意度納入黨建工作目標考核，作為年終評選先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的重要依據(jù)。
（一）加強領導，精心組織。各級黨組織要把此項活動作為黨建工作的一項重要內容來抓，從實際出發(fā)，制定可行的實施意見，有計劃有步驟地組織實施。黨組織主要負責人要切實履行第一責任人的職責，及時了解活動的進展情況、活動中存在的問題，確保取得實效。
（二）創(chuàng)新形式，增強實效。在落實黨員承諾中，要注意創(chuàng)新載體，豐富和拓展承諾的內容。要建立承諾事項臺賬，明確承諾內容、完成時限、責任人。在公示黨員承諾書的同時，還必須公示“兌現(xiàn)情況”，實行銷號制度，做到一事一結，對沒有按時完成的，及時提出批評，限期整改，保持和維護承諾制的`嚴肅性。
（三）加大宣傳，推廣典型。要大力宣傳公開承諾的重要意義、原則要求、主要內容和方法步驟，及時總結推廣公開承諾的好做法、好經(jīng)驗，發(fā)揮示范引導作用，促進公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
根據(jù)鐵運物流公司黨委工作部署，為進一步激發(fā)xx黨支部廣大黨員干部的內在動力，結合黨員崗位實際，在本單位全體黨員中實行承諾踐諾制度，現(xiàn)制定黨員承諾踐諾實施方案如下：
黨員公開承諾踐諾活動，以《中國共產(chǎn)黨章程》中規(guī)定的黨員義務和權利為依據(jù)，以搭建黨員活動新平臺為抓手，達到推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織長效建設的最終目的。
1、承諾擬定階段（元月1日—13日）。
黨員個人結合崗位要求和自身實際，提出初步承諾事項，并在一定范圍征求意見。黨支部要對黨員承諾事項進行審核，重點審查承諾事項是否符合承諾原則，是否符合員工意愿，是否切實可行。
2、承諾公開階段（元月14日—22日）。
黨員承諾事項審定后，黨員要認真履行承諾事項，切實兌現(xiàn)承諾內容。支部召開支部黨員大會，進行通報，黨員之間要相互學習交流，提高履行承諾的自覺性。在黨務公開欄進行公示，接受黨員群眾監(jiān)督。
3、承諾評估階段（全年）。
黨支部要對黨員承諾踐諾情況進行督促檢查和跟蹤指導，對黨支部和黨員承諾工作每季度、每半年進行一次評價，對沒有按時完成承諾事項的及時提醒和幫助。評諾采取個人自評、黨員互評、群眾評議、支部書記點評等方式進行評議。評諾結果一般分為滿意、基本滿意、一般、不滿意四個等次。
承諾人員：xx黨支部黨支部、全體共產(chǎn)黨員。
承諾內容：
1、共性承諾：按照《黨章》規(guī)定的黨員義務和創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，圍繞推動園區(qū)發(fā)展、促進園區(qū)和諧、服務員工群眾、加強黨支部建設為目標，結合“兩學一做”教育，提出共性要求，在帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務員工、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚新風正氣等方面作出，由黨員做出承諾。
2、崗位承諾：黨員根據(jù)各自的崗位職責和工作特點等情況，從提高自身素質，完成工作目標，提供優(yōu)質高效服務等方面做出承諾，承諾具體內容要根據(jù)不同崗位突出重點要求。生產(chǎn)一線黨員主要在完成生產(chǎn)任務、技術創(chuàng)新、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)等方面進行承諾踐諾。管理人員黨員主要在改進作風、提高效能、服務員工等方面進行承諾踐諾。同時要把個人承諾與建立黨員先鋒示范崗、黨員責任區(qū)等工作結合起來，細化承諾條款，提高踐諾效果。
一是要把黨員承諾制度與促進園區(qū)的各項工作融為一體，引導黨員緊緊圍繞中心工作與重點生產(chǎn)任務承諾踐諾，在兌現(xiàn)承諾中落實目標任務，開拓工作新局面，為推動科學發(fā)展、促進園區(qū)和諧提供動力。
二是要把爭做合格黨員作為承諾踐諾的重要內容，引導黨員立足本職，努力工作，認真踐行黨的根本宗旨，不斷提高黨員服務意識。
三是要根據(jù)黨員崗位特點和工作實際，引導黨員作出具體詳實的承諾，將承諾事項融入崗位職責、化為崗位行動，努力在承諾踐諾中創(chuàng)造佳績、多作貢獻。要堅持有諾必踐、有諾必果，使承諾履諾評諾落到實處。
四是要把承諾踐諾作為增強黨員內在動力的重要舉措，引導黨員把承諾踐諾與爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績結合起來，充分調動黨員員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和激情，不斷增強黨員隊伍的生機活力，保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性。
為進一步深化共產(chǎn)黨員先進性教育活動，有效的提高黨員的綜合素質，加強黨風建設、隊伍建設和“兩個文明”建設，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》及上級黨委的相關要求，我村黨支部決定全面推行黨員承諾制度。為了保證黨員承諾制的有效實施，使黨員承諾制真正取得明顯成效，促進各項工作的健康發(fā)展，現(xiàn)制定本實施意見。
為更好的對本項制度的推行進行統(tǒng)籌指導，聯(lián)合支部成立黨員承諾制推行領導小組。黨支部書記周康健同志任組長，負責黨員承諾制的落實、督查、考評獎懲兌現(xiàn)等事項，對黨員的承諾落實情況實行動態(tài)管理與定時定量考核。工作小組，負責活動的檢查、評審、考核等日常工作，加強管理和協(xié)調，做到活動有組織保障、有創(chuàng)建計劃、有考核標準，有過程檢查，有推廣總結，有復審驗收，使黨員承諾落到實處，見到實效。
（一）定義。黨員承諾制是按要求把承諾內容、標準、程序、時限、責任公開做出承諾，在黨員、群眾的共同監(jiān)督下組織實施，違背承諾要承擔一定責任的機制。
（二）指導思想?！吨袊伯a(chǎn)黨章程》是推行黨員承諾制的指導思想，黨員必須嚴格履行其所規(guī)定的所有義務。
（三）意義。推行黨員承諾制為群眾行使監(jiān)督權利開辟了新的渠道，是強化黨員管理、塑造黨員良好形象的切入點。
（四）目的。黨員承諾制通過黨員必須履行的責任和義務來實施對黨員的管理，把被動監(jiān)督變?yōu)橹鲃咏邮鼙O(jiān)督的良好載體，在黨政統(tǒng)一領導下精心組織，認真實施。通過對承諾的實踐，提高黨員的素質，端正風氣，密切黨和群眾的聯(lián)系，把為人民服務的宗旨落到實處。
（五）要求。推行黨員承諾制應按照“穩(wěn)步推進、重在實效、貴在堅持”的要求，健康、有序、規(guī)范地逐步推行。防止一哄而起和一陣風，不搞形式主義。
全體黨員均在承諾范圍之內。
牢固樹立以人為本的思想，提高隊伍素質，根據(jù)群眾的意見，逐步擴大承諾內容，提高承諾標準，使其更好地滿足群眾的需求，推動承諾制向更高的層次發(fā)展。
（一）崗位承諾。黨員根據(jù)各自的崗位職責，結合自己的實際情況，對自己的學習、工作提出具體目標和實現(xiàn)手段，對加強自身建設、優(yōu)質高效地完成工作任務做出承諾。
（二）實事承諾。黨員積極發(fā)揚先進性與責任意識，在年度內至少做一至二件實事，率先垂范，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。所承諾的實事必須對全村和社區(qū)的“兩個文明”建設有益，必須經(jīng)過努力可以達到，必須具有明確的內容、標準、程序、時限、責任以求考核公平、公正。
每位黨員結合崗位職責做出承諾后，結合自己的實際情況對承諾內容提出細化方案和實現(xiàn)手段，并按照所做承諾執(zhí)行。領導小組每月一次對黨員承諾的落實情況進行一次督查，通過聽取匯報、查看工作實績，檢查黨員承諾的具體落實情況，對發(fā)現(xiàn)的問題予以反饋，并督促黨員本人對照整改。
推行黨員承諾制，以一年為一個期限，年終要對黨員承諾制的執(zhí)行情況進行總結評比，建立相應的激勵機制，嚴格考核、獎懲結合，對成績突出的個人給予獎勵，同時也找出不足，積累經(jīng)驗。
每個黨員對承諾踐行情況寫出個人書面總結，向黨支部和全體黨員、群眾代表逐項說明公開承諾的落實情況，并接受群眾質詢?？己祟I導小組根據(jù)黨員踐諾情況分黨小組進行黨員自評；群眾幫評；領導點評；組織總評等四方面的評議考核。對黨員領導干部實行由所在支部；基層單位；群眾代表；班子成員分別做出的評議。由黨員承諾制領導小組根據(jù)以上內容，對每位黨員落實承諾的情況做出最終評價，并根據(jù)黨員的實際表現(xiàn)進行恰當?shù)莫剟罨蛱幜P。
推行黨員承諾制要自覺地置于群眾及社會的監(jiān)督之下，加大宣傳力度，對承諾內容、正反典型，及時宣傳。設置黨員評議箱，接受群眾的各項建議和意見，做到有諾必踐，違諾必究，保持和維護承諾制的嚴肅性。“黨員承諾制”工作小組及其相關部門要按照確定的承諾方案要求，完善配套規(guī)章制度，健全管理機制；明確責任，嚴格內部管理，建立有效的保障體系；加強對黨員的政治思想教育、職業(yè)道德教育及崗位技能和相關的知識教育，增強黨員服務意識和責任感，以確保兌現(xiàn)承諾。推行黨員承諾制要和其它各項行之有效的競賽、民主評議村風和創(chuàng)建文明單位等活動有機地結合起來，相輔相成，相互促進，共同提高。
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