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副院長述職述廉報告篇一
20**年12月23日?自任xx區(qū)法院副院長一職以來，在院黨組的領導和全院干警的大力支持下，我始終高舉黨的十七大偉大旗幟，堅持把牢固樹立社會主義法治理念，貫徹“公正司法、一心為民”指導方針作為首要任務，把做好自己的分管工作作為深入學習實踐科學發(fā)展觀、踐行“三個至上”重要思想和提高司法能力的實踐過程，緊緊圍繞上級法院工作部署和我院工作目標要求，忠實地履行憲法和法律賦予的職責，為圓滿完成全院各項工作做出了積極的努力和應有的貢獻。現(xiàn)將近兩年來的學習工作情況匯報如下：
一、樹立學習意識，加強自身修養(yǎng)。
作為法院的一名領導干部，我深知用理論武裝頭腦的重要性。為此，我圍繞院黨組提出的“創(chuàng)建學習型法院，爭當學習型法官”目標，努力克服工學矛盾，堅持每月用于政治學習的時間不少于三天，不斷提高自身理論素養(yǎng)，以更好地適應新審判工作形勢的要求。近年來，我先后認真研讀了新黨章、黨的十七大精神、社會主義法治理念教育、科學發(fā)展觀等一系列理論書籍，并寫下了比較系統(tǒng)的學習筆記和心得體會，進一步夯實了自己的政治理論功底。同時我還注意創(chuàng)造和利用一切機會，認真學習最新頒布的法規(guī)、司法解釋等專業(yè)知識，提高自己在新形勢下駕馭審判工作的能力和水平。如《民事訴訟法》、《刑法修正案（七）》等新修訂的法律法規(guī)頒行后，我第一時間組織分管部門的干警進行學習，力求在最短時間內(nèi)弄懂弄通，使自己的工作能力和水平得到不斷的提高。
二、樹立服務意識，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
按照黨組分工，我主要分管黨總支、政工科、辦公室、刑庭、執(zhí)行局和法警大隊。無論分管什么工作，我都對自己強調(diào)一個服務意識，服務于法院、服務于群眾、服務于大局，堅持做到高標準要求，高起點定位，盡職而不越位，干事而不越權，較為圓滿地完成了各項工作任務。
（一）積極發(fā)揮黨員作用，促進審判工作。作為黨總支書記，為把黨建工作與審判工作有機地結(jié)合起來，達到抓好黨建促審判的目標，我積極開展各種黨建活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干警的先鋒模范作用，取得良好成效。近年來先后開展了“繼續(xù)解放思想大討論”、“大學習大討論”、“深入學習實踐科學發(fā)展觀”、“人民法官為人民”等主題教育，有力提升了干警的政治思想素質(zhì)，增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而進一步提高了審判工作的質(zhì)量與效率。我院共收案6212件，結(jié)案6112件，累結(jié)案率達98.39%；共收案6905件，結(jié)案6817件，累結(jié)案率達98.72%，先后獲得了“全國民事審判工作先進集體”、“全區(qū)法院文明窗口單位”等多項國家級、自治區(qū)級榮譽，榮立集體三等功1次。
（二）發(fā)揮刑事審判功能，保障社會穩(wěn)定。繼續(xù)堅持嚴打方針和寬嚴相濟的刑事政策，近兩年共受理刑事案件1143件，審結(jié)1143件1731人，一審結(jié)案率達100%，無一起案件出現(xiàn)超審限、超期限羈押等違規(guī)現(xiàn)象；集中力量審理了一批如陳智峰編造、故意傳播虛假恐怖信息、破壞計算機信息系統(tǒng)案等新類型的復雜疑難案件，有效維護了轄區(qū)的社會秩序和經(jīng)濟秩序穩(wěn)定；積極參與社會治安防控體系建設，以送法進校園、上法制課、開示范庭等方式強化法律宣傳，增強群眾守法意識，近年來先后到西大法學院、市戒毒所等處宣講法律13次、開示范庭7次。209月19日，為進一步加強預防青少年違法犯罪工作，推動南寧市創(chuàng)建全國“為了明天工程示范城市”活動的有效實施，我親自帶領刑庭干警趕赴市三中圖書館報告廳，與市教育局、團市委及市三美學校共同舉辦了一次“少年模擬法庭”活動，取得了良好的法律效果和社會效果。
（三）大力加強執(zhí)行工作，實現(xiàn)良性循環(huán)。面對“執(zhí)行難”問題，作為分管執(zhí)行工作的副院長，我沒有觀望和退縮，積極開展專題調(diào)研，針對工作實際深化執(zhí)行案件管理模式改革，探索案件執(zhí)行聯(lián)動機制，使執(zhí)行工作步入了良性循環(huán)的軌道，取得良好成效。執(zhí)行局近兩年共收案3752件，結(jié)案3691件，結(jié)案率達98.37％，執(zhí)結(jié)標的達35970余萬元，并于20被授予南寧市“青年文明號”榮譽。同時認真開展清理執(zhí)行積案專項活動，根據(jù)“一案一表一檔”的要求對列入清案任務的案件進行整理歸類，嚴格實行“一包五定”工作制度，將責任層層落實到位，確保積壓案件得到及時有效的解決。活動中，共清查出有財產(chǎn)可供執(zhí)行的積案665件和無財產(chǎn)可供執(zhí)行的積案2222件，其中有財產(chǎn)可供執(zhí)行案件執(zhí)結(jié)663件，執(zhí)結(jié)率達99.7%；無財產(chǎn)可供執(zhí)行的案件全部按最高人民法院法發(fā)[]15號文件規(guī)定完成清案任務，成效顯著。
（四）堅持從嚴治警，配合法院工作。我從選強配齊人員、配備精良裝備、嚴格教育訓練等處入手，進一步嚴格對法警隊的管理要求，將法警隊分設為三個中隊，增設大隊長助理一名，做到分工明確，職責清晰；邀請政工科科長兼任法警隊教導員，進一步增強了法警政治工作的科學性和有效性，努力打造一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、業(yè)務精通、訓練有素的法警隊伍。近兩年共送達法律文書11568件，各類文件950余份，移送案卷1256卷，提押刑事被告人2132人次，協(xié)助訴訟保全和強制執(zhí)行案件3792件，依法征收社會撫養(yǎng)費1650余萬元，有力地配合了我院各項工作的正常開展。2009年12月，我院法警隊在全區(qū)法警落實《內(nèi)務條令》的考核中，取得了全區(qū)法院系統(tǒng)第二名的好成績，得到了區(qū)高院法警總隊總隊長、市中院法警支隊支隊長等領導的高度肯定。
（五）做好司法行政，提供優(yōu)質(zhì)服務。為充分發(fā)揮辦公室的司法行政職能作用，我?guī)ьI辦公室全體工作人員認真履行工作職責，創(chuàng)新工作方法，強化服務意識、創(chuàng)新意識和效率意識，較好地完成了各項工作任務。如基建辦加強資金籌措，做好預算及工程進度明細表，督促施工單位和監(jiān)理機構(gòu)認真履行職責，及時解決存在的問題和困難，高效優(yōu)質(zhì)地完成了新審判辦公大樓的建設。2009年12月29日，我院舉行審判辦公大樓落成揭牌儀式，市中院院長、區(qū)高院行裝處肖副處長、城區(qū)黨委趙書記等領導到場為大樓剪彩揭牌，并對我院辦公大樓的建設情況給予了高度肯定。
（六）抓好社會治安綜合治理工作。我一方面積極動員全院干警提高大局意識和安全意識，從自身做起，嚴格貫徹落實值班安保制度，自覺維護社會和諧穩(wěn)定，近兩年院內(nèi)沒有發(fā)生任何治安、刑事和消防等方面的問題。另一方面認真按照黨委、政法委的安排，全力做好奧運圣火傳遞、建國60周年大慶、自治區(qū)50周年大慶、“兩會一節(jié)”等節(jié)慶期間的維穩(wěn)工作，堅持每次活動時都親自帶隊深入現(xiàn)場進行監(jiān)控布防，近兩年先后出動安全警衛(wèi)940人次，警車271輛次，未出現(xiàn)一起社會矛盾激化等惡性的事件，圓滿完成了上級交辦的各項安保任務。??在指導分管庭室認真履行職責的同時，對審判執(zhí)行工作中出現(xiàn)的重大案件，我堅持做到親自參與審理、指導協(xié)調(diào)和討論決定，近年來先后承辦刑事案件2件，執(zhí)行案件13件并取得良好效果。身體力行，積極參與“調(diào)解年”、“服務大局年”等主題活動，為轄區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展貢獻自己的一份力量。2009年，在我分管的業(yè)務庭室中，刑庭的刑附民調(diào)解率為67.65%，執(zhí)行局的執(zhí)行和解率為57.78%，達到了息紛止爭、提高效率、節(jié)省開支的良好效果。
三、樹立創(chuàng)新意識，深化內(nèi)部改革。
（一）做好審判資源配置。為積極應對審判任務繁重，案多人少的突出問題，我積極配合院黨組進行調(diào)研，并結(jié)合實際情況深化內(nèi)部機構(gòu)改革，先后增設了監(jiān)察室、信訪辦公室、審判管理辦公室、審判質(zhì)量管理辦公室、機關事務管理辦公室等部門，做到職權明晰，專項工作專人負責，使得內(nèi)部審判資源配置更趨合理化，進一步提高了工作效率。
（二）優(yōu)化領導干部結(jié)構(gòu)。為建構(gòu)科學的干部管理體系，增強隊伍活力，2009年年初，我按照院黨組的指示對全體干部隊伍結(jié)構(gòu)進行摸底評價，并積極策劃協(xié)調(diào)中層領導職位全員競爭上崗活動。經(jīng)面試、筆試、民主測評、領導測評、組織考察、公示等程序后，最終擇優(yōu)任命了28名中層領導干部。此次任命突出了年輕化、專業(yè)化、知識化等特點，使我院中層領導老齡化問題從根本上得到解決。
（三）創(chuàng)新黨建活動形式。以創(chuàng)新意識引領黨建活動的開展，在保證活動的教育意義和社會意義的同時注重活動形式的多樣性，先后開展了“三同”教育、紅色之旅、重溫入黨誓詞、慰問特困戶等多項活動，有力保證了黨建活動的效果，增強了黨組織的凝聚力。年，為支持轄區(qū)社會主義新農(nóng)村建設，我號召全院黨員傾囊相助，共收到黨員捐款4460元，并為聯(lián)建的劉圩鎮(zhèn)麓陽村籌措到水利工程款8萬元，有效解決了該村水利工程資金問題。
四、樹立廉政意識，自覺遵守規(guī)定。
作為一名領導干部和人民法官，我始終注意個人修養(yǎng)的鍛煉和培養(yǎng)，以講原則、顧大局、守紀律為常設目標，并在工作、生活和社會交往中認真加以實踐。??一是堅持以黨員干部的標準要求自己，嚴守黨的政治紀律，認真貫徹“五個嚴禁”規(guī)定，做到立場堅定，頭腦清醒，絕不做違反黨紀國法的事。二是在工作上講原則，顧大局，自覺堅持黨的民主集中制原則，維護好班子團結(jié)，不計較個人得失。三是做到廉潔自律，不辦人情案、關系案、金錢案，不以權謀私、徇私枉法，除在工作和生活上嚴格要求自己，認真執(zhí)行院內(nèi)各項規(guī)章制度外，還認真履行職責，對下屬嚴格要求，嚴格教育，嚴格管理。
回顧過去，我在工作上做了力所能及的事，取得了一點成績和進步，但離黨和人民的要求還有很大差距，也還存在著不少缺點和不足：一是理論學習不精、不深，理論水平有待進一步提高；二是把握工作全局，開創(chuàng)性做好工作的能力還不夠強，離新形勢新任務的要求還有很大差距；三是聯(lián)系群眾不夠廣泛，關心不夠，與干警交心、談心少。
在今后的工作中，我將繼續(xù)以“三個至上”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，擺正位置，當好院長工作的助手和黨組決策的參謀，身先士卒，在各方面起好帶頭作用，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，不斷提高領導水平和工作能力，更好地履行崗位職責，帶領主管庭室的干警努力完成工作任務，為我院爭創(chuàng)全國模范。
副院長述職述廉報告篇二
2011年，作為縣人民法院的一名黨組成員、副院長，我深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以“黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上”為指導，堅定社會主義法治理念，按照“公正司法、一心為民”的工作方針，恪盡職守，廉潔奉公，在院黨組和院長的領導下，做到了到位不越位，補臺不拆臺，分工不分家，為全院各項工作的發(fā)展和硯山社會的和諧穩(wěn)定盡了一份力?，F(xiàn)將本人一年來的學習情況、履職情況、廉潔自律情況報告如下：
一、樹立學習意識，加強自身修養(yǎng)。
作為法院的一名領導干部，我深知用理論武裝頭腦的重要性。為此，我努力克服工學矛盾，堅持每月用于政治學習的時間不少于三天，不斷提高自身理論素養(yǎng)。一年來，我先后認真研讀了黨的十七屆六中全會報告、社會主義法治理念、科學發(fā)展觀等一系列理論書籍，進一步夯實了自己的政治理論功底。同時，我認真學習刑事、行政審判業(yè)務知識，努力提高自己在新形勢下駕馭審判工作的能力和水平。使自己的工作能力和水平得到不斷的提高。
二、樹立勤政意識，認真履職服務。
服務于群眾、服務于大局，堅持做到高標準要求，高起點定位，盡職而不越位，干事而不越權，較為圓滿地完成了各項工作任務。
（一）加強法院黨的建設。作為黨總支書記，為把黨建工作與審判工作有機地結(jié)合起來，達到抓好黨建促審判的目標，我多次召集總支委員會、總支擴大會等會議，與其他委員、支部書記共同討論加強法院黨建工作的思路和措施，研究制定了黨小組工作考核辦法、完善了黨支部工作考核機制。為加強黨組織凝聚力，我積極組織總支和支部開展各種黨建活動，取得良好成效。今年以來先后開展了“八一”黨課、與全省優(yōu)秀xx黨支部座談交流、黨員問卷調(diào)查、學習楊善洲植樹造林、慰問貧困黨員等活動，增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（二）抓好分管審判工作。根據(jù)黨組分工，我分管刑事審判庭和行政審判庭。工作中，我加強與公安、檢察機關的溝通協(xié)調(diào)，積極推進“量刑規(guī)范化”改革工作，增強量刑公開性與透明度，促進庭審程序及量刑建議的規(guī)范化運作。刑事審判庭共受理各類刑事案件xxx，審結(jié)xxx，審結(jié)率為xxx，其中：受理屬于量刑規(guī)范化審理范圍的案件共xx件，審結(jié)xx件，采納量刑建議xx件。
公室在任務重、時間緊的情況下，圓滿完成了文秘寫作、會務保障、活動組織、車輛管理、對外協(xié)調(diào)等各項工作任務。按照院黨組的安排，我負責全院的信息化建設和案件信息錄入管理工作，我多次組織辦公室和相關業(yè)務庭室對工作任務進行分解安排，并定期組織檢查督促，目前全院三級網(wǎng)絡已聯(lián)通包括派出法庭以內(nèi)的所有部門，案件信息錄入工作也正穩(wěn)步進行。
（四）嚴格財務管理、積極推進項目建設工作。在分管財務工作中，我嚴格執(zhí)行上級和本院有關財務管理規(guī)定，堅持依法理財，充分發(fā)揮財務工作的保障和支持作用。以財務管理規(guī)范化、精細化要求為目標，強化監(jiān)督檢查，認真落實節(jié)約措施。認真履行財務管理“一支筆”職責，對報銷單據(jù)、支出項目嚴格把關審核。嚴格落實政府采購制度，規(guī)范資產(chǎn)管理、資產(chǎn)驗收、資產(chǎn)報廢程序。針對法院裝備實際和經(jīng)費狀況，按照圍繞業(yè)務、突出重點、立足當前、著眼發(fā)展的要求，指導財務人員制定裝備計劃，在物資采購中嚴格程序、精打細算，確保質(zhì)量。
三、樹立廉政意識，加強黨風廉政建設。
一年來，我始終嚴格要求自己，認真按照黨員領導干部廉潔自律的規(guī)定，做到自重、自省、自警、自律。一是嚴于律己注意小節(jié)。不參與賭博，不弄虛作假。二是全面落實黨風廉政建設責任制，積極參加各項警示教育活動和黨風廉政教育月活動，增強廉潔自律意識。認真貫徹執(zhí)行“一崗雙責”和“述職述廉”制度，加強自身和分管部門的反腐倡廉工作。
三是嚴格要求親屬。我沒有為親友在辦事或案件方面說情打招呼，我的家屬xxxxx，我們互相支持，共同遵守廉潔自律的規(guī)定。四是公正司法，廉潔自律。對審判工作，我始終堅持嚴格杷關，恪守自己的職責，維護法律的權威和尊嚴，努力追求法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。在分管部門辦理重大敏感案件時，能頂?shù)米∪饲榈膲毫?，抗得住金錢的誘惑，確保公正審判。五是遵紀守法作出表率。嚴格執(zhí)行《法官職業(yè)道德規(guī)范》、最高院“五個嚴禁”、上級法院和本院有關規(guī)章制度，嚴格遵守中紀委、中組部關于嚴肅換屆工作紀律“五個嚴禁、17個不準和五個一律”的要求，自覺約束自己。一年來，自己和分管部門干警沒有發(fā)生任何違法違紀問題。
四、樹立團結(jié)意識，自覺維護班子團結(jié)。
作為班子的一員，我自覺堅持貫徹民主集中制原則，按照分工履行好職責，做到顧全大局，增強全局觀念，服從集體領導，自覺維護班子權威。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，正確處理集體領導與個人分工負責的關系，緊密團結(jié)其他班子成員，主動維護班長和班子權威。尊重同志，做到坦誠相見、平等相待。在工作中堅持原則，當好參謀，在班子會上充分發(fā)表自已的意見，對班子決定的事堅決服從，對重大事項及時請示、匯報，并及時向下傳達，不搞暗箱操作。
回顧一年來的工作，我做了力所能及的事，取得了一點成績和進步，但離黨和人民的要求還有很大差距，也還存在著不少缺點和不足：一是學習的系統(tǒng)性和連續(xù)性還不夠強。
對行政管理知識、市場經(jīng)濟知識，以及審判業(yè)務方面的學習還不夠及時和全面；二是在深入基層解決群眾困難上做得不夠；三是溝通協(xié)調(diào)工作還需加強。
在今后的工作中，我將繼續(xù)以“三個至上”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，擺正位置，當好院長工作的助手和黨組決策的參謀，身先士卒，在各方面起好帶頭作用，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，不斷提高領導水平和工作能力，更好地履行崗位職責，帶領分管部門的干警努力完成工作任務，為我院爭創(chuàng)全州一流法院做出自己最大的努力，為硯山的繁榮、穩(wěn)定、和諧提供更為優(yōu)質(zhì)的司法保障和法律服務。
副院長述職述廉報告篇三
2020年我在區(qū)委領導、人大監(jiān)督、政府支持、政協(xié)和社會各界民主監(jiān)督以及上級法院指導關心下，在院黨組的統(tǒng)一領導和全院干警的關心支持下，緊緊圍繞法院工作大局，積極協(xié)助院長工作，圓滿地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作履職情況、廉潔自律情況匯報如下：
一、樹立學習意識，加強自身修養(yǎng)。
一是堅持學習理論，提高政治堅定性。深入學習黨的十九屆四中、五中全會精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列講話精神，制訂了個人學習計劃和學習方案，堅持集中學習和個人自學，時刻學習和關注黨的最新理論成果。充分利用廉潔司法教育活動集中培訓和黨的紅色教育活動契機，通過座談會、小組討論、交流會等多種形式，不斷豐富和深化自身的理論素養(yǎng)，切實提高政治堅定性。二是堅持學習業(yè)務，提高解決實際問題的能力。自覺加強專業(yè)知識的學習，重點學習《民法典》等新法律，把業(yè)務學習作為每天的必修課，主動跟進學習，不斷更新法律知識，為做好本職工作奠定了堅實有力的基礎。三是堅持學習領導藝術，不斷提高領導水平。堅持把向理論學和向?qū)嵺`學結(jié)合起來，認真揣摩領導藝術，加強科學自我管理，認真傾聽干警的意見和訴求，努力解決他們在工作、學習、生活中遇到的問題，最大限度調(diào)動每位干警干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
二、樹立勤政意識，認真履職服務。
按照黨組分工，我主要分管金融訴訟服務站、綜合辦公室、及院工會相關工作。工作中我堅持高標準嚴要求，高起點定位，盡職不越位，干事不越權，較為圓滿地完成了各項工作任務。
一是及時化解金融矛盾，有效防范金融風險。2020年以來，金融訴訟服務站共審結(jié)各類金融案件xxx件，在全院已結(jié)案件中占比達到6.7％。除常見的金融借款合同、保險合同、追償權糾紛、票據(jù)糾紛、信用卡糾紛、融資租賃合同糾紛等常見案由外，各類消費金融公司、第三方支付平臺、互聯(lián)網(wǎng)金融平臺涉訴案件、涉及信用證融資、以營業(yè)房使用權或承租權作為擔保物品進行融資產(chǎn)生的糾紛等新的案件類型不斷涌現(xiàn)。法律關系復雜、利益主體多元、糾紛所涉及的專業(yè)知識較多等特點，對金融審判工作提出了更高的要求。對此，我們加強了審判指導，統(tǒng)一裁判尺度，組織承辦法官針對法學理論和現(xiàn)行法律法規(guī)進行深入的學習研究，不斷提高理論水平和法律素養(yǎng)，為審判實踐提供持續(xù)的理論支撐和技術指導，使審判更為精確、細致，審判公信力和社會的認同程度不斷得到提高。
二是服務大局，著力提升后勤保障能力。帶領辦公室全體工作人員緊緊圍繞黨組決策，服務好黨組、服務好各庭室、服務好全院干警。特別是在疫情防控期間，凡事想在前，做在前，服務在前，做好后勤保障工作；對內(nèi)顧全大局，團結(jié)協(xié)作，對外積極理順和處理好各種工作關系，努力克服任務重、人員少的困難，注重培養(yǎng)辦公室干警服務意識，將“為了審判，服務審判，促進審判”作為工作出發(fā)點，以高度的政治責任感、務實的工作作風和強烈的時效精神，保持辦公室工作高效運轉(zhuǎn)。為干警營造良好的辦公環(huán)境，確保審判工作和其他各項工作的順利開展。一年來，基礎設施建設得到進一步加強，信息化建設得到進一步提升，文秘機要和信息宣傳工作井然有序，車輛安全管理和檔案管理更加規(guī)范，財務管理工作更加嚴格有序，后勤服務工作更加細致入微。
三是關心干警，扎實做好工會工作。一年來，我?guī)ьI工會全體人員，站在新起點，加大工作力度，采取了一系列的送溫暖活動：中秋節(jié)和重陽節(jié)對離退休老干部和生活困難的干警家庭進行走訪慰問，為其解決實際困難；在機關干警過生日時，繼續(xù)堅持工會贈送蛋糕、送賀卡，使每位干警職工時刻體會到院黨組的關懷，還組織全院干警在濟醫(yī)附院進行免費查體活動；為活躍機關干警文體生活；通過開展一系列活動，增加了工會工作活力，提高了廣大干警身體素質(zhì)，活躍了機關干警的文體生活，增強了廣大干警的凝聚力。
三、樹立廉政意識，嚴格自律。
一年來，我始終嚴格要求自己，認真按照黨員領導干部廉潔自律的規(guī)定，牢固樹立“全院一盤棋”的思想，堅持“大事講原則、小事講風格”，堅持民主集中制的原則，在班子中講團結(jié)、講大局，認真執(zhí)行黨組議事規(guī)則。一是全面落實黨風廉政建設責任制，積極參加各項黨風廉政教育活動，增強廉潔自律意識。認真領導、組織分管部門貫徹落實院黨組關于黨風廉政建設工作的各項部署和要求。加強對分管部門干警的廉潔勤政教育和作風紀律建設，所分管的部門年內(nèi)沒有出現(xiàn)任何違法違紀現(xiàn)象，形成了規(guī)范、嚴謹、文明、高效的良好風氣。二是公正司法，廉潔自律。對審判工作，我始終堅持嚴格杷關，恪守自己的職責，維護法律的權威和尊嚴，努力追求法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。在分管部門辦理重大敏感案件時，能頂住人情的壓力，抗住金錢的誘惑，確保公正審判。三是加強對配偶、子女和干警的廉政教育，以身作則，為全院干警做好廉結(jié)自律的表率。并通過加強黨風廉政建設和效能管理，進一步完善了廉政保證金制度和廉政談話制度。
四、樹立團結(jié)意識，自覺維護班子團結(jié)。
作為領導班子的一員，我自覺堅持貫徹民主集中制原則，按照分工履行好職責，做到顧全大局，增強全局觀念，服從集體領導，自覺維護領導班子的權威。在工作中，正確處理集體領導與個人分工負責的關系，緊密團結(jié)其他黨組成員，擺正位置，當好助手，積極協(xié)助院長抓好分管工作。堅持在工作中做到不失職，不越權。同時注意維護團結(jié)，做到有事勤商量，思想常溝通。在用人、晉職、表彰等重大問題上，能與其他黨組成員溝通，達成共識。在黨組會上充分發(fā)表自已的意見，對黨組決定的事堅決服從，對重大事項及時請示、匯報，并及時向下傳達，不搞暗箱操作。
回顧一年來的工作，在上級領導和黨組關心支持下，我認真履行了應盡的職責，取得了一定的成績，但也存在一定不足,比如自身的理論素養(yǎng)、執(zhí)法水平有待進一步提高，開拓創(chuàng)新精神有待進一步增強。在今后的工作中，我會繼續(xù)堅持求真務實，盡職盡責，與時俱進，清正廉潔，進一步增強法治意識和公仆意識，揚長補短，改進工作，與院黨組其他同志一起，齊心協(xié)力，共同推進法院工作的發(fā)展進步。
副院長述職述廉報告篇四
今年以來根據(jù)黨組工作分工，我分管行政庭、少年庭、執(zhí)行局、法警隊工作。xx年10月28日調(diào)整分工為分管行政庭和法庭。作為區(qū)法院副院長，我充分認識到法院工作的重要性，也清醒地認識到自己所肩負的責任。能夠在各方面嚴格要求自己，緊緊圍繞區(qū)委的中心工作和法院的審判任務開展各項工作。政治上嚴格要求自己，廉潔自律，工作上開拓創(chuàng)新，勤奮敬業(yè)，雷厲風行，學習上刻苦鉆研，在全院干警大力支持下，較好地完成了各項工作。
xx年度，我在院黨組的正確領導下，苦干實干，當好助手，做好表率，較好地完成了各項工作任務。
結(jié)合我所分管的部門工作要求，xx年我的工作目標是：
1、執(zhí)行局各項執(zhí)行指標要在去年基礎上有所進步，全面完成全國清理執(zhí)行積案活動，并順利通過檢查驗收。
2、法警隊要規(guī)范執(zhí)法，服務審判，保安全保穩(wěn)定，建成全省標兵警隊。
3、行政庭要爭先創(chuàng)優(yōu)，各項指標爭取有較大進步。
4、少年庭在辦好各類涉少案件的同時，要繼續(xù)扎實做好青少年維權幫教工作。
針對上述工作目標，我經(jīng)常和分管部門的中層干部及全體干警對照責任狀，分析工作進度，分解工作任務，化解各種糾紛。想方設法地完成院黨組交辦的各項工作任務。今年以來，我分管的幾個部門均能優(yōu)質(zhì)高效地完成院黨風廉政建設責任狀和目標責任狀規(guī)定的工作任務，各項質(zhì)效指標均明顯好于去年同期。特別是為服務地方經(jīng)濟，維護穩(wěn)定，促進發(fā)展，我和同志們團結(jié)一道，穩(wěn)妥、及時地處理了一大批涉及市區(qū)重點項目的拆遷案件，如大連萬達項目、雨潤項目等重點工程，由于院領導的高度重視、全體同志的共同努力和全院干警的大力支持，在服務市區(qū)的重點建設方面作出了應有的貢獻。
執(zhí)行工作：今年執(zhí)行條線自上而下開展了多項活動，首先是中央政法委開展了全國范圍的清理執(zhí)行積案活動，三項重點工作、省院開展的執(zhí)行條線專項整頓活動。上述這些工作，如果沒有高度的責任感和事業(yè)心、沒有一股拼勁，是不可能在規(guī)定的時間內(nèi)完成的。全年工作中，我始終要求自己當好表率、帶好隊伍，自己就要靠前指揮，帶頭吃苦，為此凡是要求大家加班的我都是第一個到，凡是疑難危險的事件，我都第一個沖在前。對全局辦理的各類案件，為了保證工作進度和質(zhì)量，我基本是天天到局里，和大家一起研究案件，督促檢查工作，分析解決問題。對一些信訪疑難老案，我都能沉下去反復做工作，盡自己最大努力將問題化解在基層。要干好執(zhí)行工作，沒有好的切實可行的制度來管理是不行的。根據(jù)工作需要，結(jié)合規(guī)范化建設的活動的開展，我們研究出臺了近二十項制度，用規(guī)范的標準來規(guī)范約束執(zhí)行行為，使執(zhí)行工作更趨規(guī)范化、科學化。
為干好執(zhí)行工作，我和執(zhí)行局的同志們一道學習，密切配合，同甘共苦，共同完成目標任務。我和高嵩局長經(jīng)常組織大家學習相關的法律、法規(guī)，學政治、學業(yè)務，取長補短，以規(guī)范化建設的.相關要求來對照檢查，查擺問題，研究對策，定制度，抓管理。定期召開案件研討會，質(zhì)效分析會，量化各項工作指標，督促工作進度，協(xié)調(diào)工作上遇到的難題,不唱高調(diào)，不說空話，埋頭苦干，實實在在地辦結(jié)一批案件，解決一些實際問題。
對清理執(zhí)行積案活動，我院黨組高度重視，在第一時間向區(qū)政法委作了專門匯報。為了落實好會議精神，我和執(zhí)行局的同志們加班加點，拿出了區(qū)開展此項活動的實施意見和具體考核辦法，同時結(jié)合我院執(zhí)行局案多人少的實際情況，針對本院的工作實際，我們認為執(zhí)行工作關健是要處理好清理執(zhí)行積案和辦理執(zhí)行新案的關系，既不能因清理積案而忽視了執(zhí)行新案，使新案又變成積案，也不能因執(zhí)行新案來勢太猛，就放松了清理執(zhí)行積案工作，拖全市、全省的后腿，要慎重處理好兩者的關系，全面分析執(zhí)行形勢和壓力，才能穩(wěn)步推進全年執(zhí)行工作的開展。為此，我和高嵩局長反復研究、論證，將現(xiàn)有執(zhí)行人員和輔助人員進行分工調(diào)整，合理調(diào)配執(zhí)行力量，確立一手抓積案、一手抓新案，兩手都要抓，兩手都要硬的工作方針。在院黨組的正確領導下，我們將現(xiàn)有人員分成執(zhí)行小組，將各類案件分工到組，責任到人，局領導帶頭挑重擔，對新收案件還要求新案人人辦，力爭不掉隊。我們?nèi)稚舷聰Q成一股繩，勁往一處使，做到分工不分家，人人都是責任人。具體案件由承辦人牽頭、合議庭集體負責，局領導把關，每周對各承辦人在辦案件件件過堂，全局人員共同研究，集集體智慧，共同會商拿出解決案件的辦法，從根本上解決執(zhí)行案件難管理、辦案周期長等問題，減少了抽屜案、人情案的發(fā)生。一年來，不容否認的是，在院黨組的高度重視下，在全局干警的共同努力下，全局干警齊心協(xié)力，我院的執(zhí)行工作格局己有了較大的轉(zhuǎn)變，新收案件信訪數(shù)明顯下降，案件實際執(zhí)結(jié)率明顯提高，清案工作己被市政法委和市中院評為先進集體。目前全局同志干勁十足，團結(jié)拼搏，樹正氣、比貢獻的氛圍己經(jīng)形成。
副院長述職述廉報告篇五
2010年來，我分管民一庭、民二庭及基建后期驗收結(jié)算報送審計工作。一年來，在院黨組的領導下，能按照黨的宗旨和人民法官職業(yè)道德規(guī)范，實實在在干事，清清正正地做人，力求把分管的工作做好，為法院工作再上新臺階做些貢獻。
克服困難敬業(yè)進取全面完成審判任務。
審判工作中我清醒地認識到自己作為一名副院長的責任，并努力履行自己的職責。一年來，我能堅持思想先導，用科學發(fā)展觀教育自己及干警講大局、講服務、講奉獻，堅持“圍繞中心抓審判，克服困難爭上流”的工作思路。和民事審判戰(zhàn)線的同志一起，發(fā)揚那種特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，艱苦奮斗、自強不息、吃苦耐勞、任勞任怨，攻堅克難，無怨無悔，全面地完成各項審判任務。
民事審判不論是民一民二在主城區(qū)都具有案件數(shù)量多、纏訴投訴多、疑難易激化案件多、上訴申訴多、新型案件多以及審理難度大，法官身心壓力大的“五多”、“兩大”的特點。今年以來，民一庭兩名資深審判員調(diào)出，審判力量明顯不足，隨著宏觀經(jīng)濟形勢的好轉(zhuǎn)，民事案件又呈現(xiàn)出上升趨勢,全年1-11月收案達到1461件，同比上升13％，針對這種案多人少的強大壓力，我主要從以下幾個方面入手：堅持公正與效率的世紀主題，抓公正與穩(wěn)定并重。始終堅持“圍繞公正抓審判，促進和諧保穩(wěn)定”的目標不動搖。圍繞區(qū)委保經(jīng)濟保民生保穩(wěn)定保發(fā)展的大局，在民事審判中不單一地追求法律的公正和快節(jié)奏短時間，而努力去做有利于經(jīng)濟發(fā)展有利于穩(wěn)定有利于民生的繁雜的化解工作做到案結(jié)事了，讓法律效果與社會效果和諧的統(tǒng)一。我和民事審判的同志，積極開展以“三比”“三看”為主要內(nèi)容辦案競賽活動，自身挖潛，自化壓力，向優(yōu)質(zhì)服務、快捷審判要指標、要效果。堅持公正高效爭創(chuàng)一流的審判作風，克服多重困難，采取加大調(diào)解力度、適用簡易程序縮短辦案周期、改進作風文明服務以及加班加點等措施，快辦案辦好案，讓當事人在個案件中感受法院的公正和權威，自覺息訴服判。今年1-11月民一庭調(diào)解撤訴案件的調(diào)撤率達66％,比同期的58％上升了8％。抓好涉軍案件審判工作，成立涉軍案件合議庭和軍人維權服務站，依法保障軍人軍屬權益，共審結(jié)涉軍案件37件，被省法院、省軍區(qū)政治部聯(lián)合表彰為全省涉軍維權工作先進集體。民二庭今年收案789件，較去年下降11％，但由于今年新類型案件多拆遷租賃案件多群體性易激化等的特點，審理的難度大大增加，尤其是今年是我區(qū)的拆遷年，拆遷地塊達39塊之多，當事人有的是對訴訟價值期望過高，達到失去理性的地步，有的則想通過訴訟和裁決程序達到拖延時間，逼迫行政拆遷部門讓步的目的，到法院的租賃案件多為無法調(diào)處的骨頭案，我和民二庭同志一起堅持依法服務大局?？壳爸笓]，靠前調(diào)解，圍繞重點，全力保障大局。全力服務重點項目建設，精心審理、快審快結(jié)涉及市區(qū)重點項目的矛盾糾紛，成功調(diào)解雨潤大廈、市民廣場、旺旺食品有限公司、市南水北調(diào)截污導流工程等市區(qū)重點項目案件34件，尤其是在市1號工程雨潤國際大廈建設過程中，抽調(diào)精干力量組建“法律服務工作組”，加班加點、挨家挨戶開展“送法入戶”活動，有力保障了雨潤國際大廈及時、順利開工。在現(xiàn)場辦案，深入調(diào)研的基礎上，我們對我區(qū)經(jīng)濟建設中尤其是通過拆遷所暴露的一些不足，提出司法建議，為區(qū)委中心工作提供有力司法支持。區(qū)政府王海平區(qū)長對我院《規(guī)范公房出租減少拆遷矛盾建議》批示：此建議非常好，請將該建議轉(zhuǎn)發(fā)各拆遷指揮部及各街道，請區(qū)資產(chǎn)公司對公有資產(chǎn)出租更要注意這些問題。
探索思想政治工作的方法，引導干警講大局講奉獻。大量的案件、超負荷的工作、巨大的精神壓力，不置身其中是難以體會的。就是這些同志，沒有正常的作息時間，沒有節(jié)假日，一個月只有22個工作日，有些月個別審判人員最高收案數(shù)達7-80件之多，個人月在手案件五六十件是常事。審判員一天要開四、五個庭，目前最高的已結(jié)241件,平均每月結(jié)案件22件。這是多大強度的工作量！他們多的是指標、壓力、責任，少了的是休息、是孝道、是親情；做到的是公平正義和諧，犧牲的是娛樂和身體健康。我只能更加注重工作的激勵，情感的交流，關心他們，理解他們，支持他們，幫他們研究協(xié)調(diào)案件，幫他們處理化解信訪。把嚴格的管理與耐心思想政治工作結(jié)合起來，針對急躁情緒厭戰(zhàn)情緒開展談心活動，引導疏導化解消除他們心中疙瘩，針對少數(shù)當事人的投訴分清是非責任，做當事人的釋明工作，既化解信訪又減少和防止對少數(shù)不講法理的當事人對法官的傷害，呵護他們敬業(yè)的品質(zhì)。
同志們一起做工作，耐心聽取他們的訴說，合理的給予答復，并予以督辦，不合理的講清道理，即使個別蠻不講理的當事人，也不訓斥，不耍態(tài)度，查明情況，耐心做細致的說服教育，這樣不僅鈍化了矛盾，促使了案件的處理，有效地防止了當事人的上訪。同時也有效地減少了不講理不理解的當事人纏訴給法官帶來的心理壓力，保護了辦案干警。到目前為止還沒有一件因工作不到位而引發(fā)矛盾激化案件。
自重自律清廉執(zhí)法，敢于率先垂范。
堅持一崗雙責，把職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設，作為工作的重中之重常抓不懈。能夠嚴格要求分管部門的同志，公正執(zhí)法，清廉自守。堅持一崗雙責，本著對事業(yè)、對干警、對他們的親人負責的精神，及時進行警示教育，今年我還繼續(xù)抓好廉政示范庭的工作，檢查督促廉政示范庭工作的規(guī)范和落實，利用庭室工作會議、談心，以及法院系統(tǒng)的腐敗案例對干警進行宗旨、理想、廉政紀律教育以及風險教育。通過長流水、不間斷的灌輸來強化干警的公正、廉明執(zhí)法的意識，做到警鐘長鳴。能及時聽取庭室的匯報，對于發(fā)現(xiàn)一些苗頭傾向也能及時批評，及時消除隱患，防止干警權力濫用而導致消極腐敗。我還注意清廉自守，防微杜漸，手不伸、嘴不饞、心不貪，堅持常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，真正做到不義之財不取，不法之物不拿，不凈之地不去，不正之友不交。心底無私天地寬，“志為青露不染塵”，我不欠當事人的“情”，對當事人我也十分坦然，做工作也理直氣壯，從而有效地保證了司法的公正。
法院大樓今年初已投入使用，進入后期付款和審核階段，我并不因工程已結(jié)束，而放松廉潔上的要求和警覺，堅持工程優(yōu)質(zhì)干部優(yōu)秀的標準不動搖。繼續(xù)實踐當初向全院干警的承諾，尤其是在核簽工程款的時候，堅持按合同按規(guī)定按準則，仔細審查嚴格把關，對不該付的想通過錢物來達到目的的一律提出批評，講清道理；對該付的款項也不刁難當事人，謀取私利，堅持自重自律，不因無人監(jiān)督，而放松要求，貪占便宜。
總之。我作為一個基層的干部，能深刻理解黨風廉政建設的重大意義和重要作用，認真學習廉政準則，經(jīng)常對照黨風廉政責任制14條不準，奉行“莫因惡小而為之”的做人準則，不收受一分錢的好處，不謀取一點個人私利，堅決拒絕以各種理由，各種方法送來的錢財，自重自律，堅決不違反黨風廉政責任制，敢于喊出“向我看齊”的口號。
學理論學法律做又紅又專基層干部。
自己在工作中能認真參加院黨組中心組學習，并按學習計劃，合理安排工作和學習,堅持學習黨的社會主義科學發(fā)展觀，以及“三個代表”的重要思想，學習廉政建設的有關規(guī)定，學習黨的“十七大”以來的會議精神，不斷提高自己理解和把握黨的路線、方針、政策的能力以及自覺抵御腐朽思想侵蝕的能力，不斷提高自己的黨性修養(yǎng)，加強自己政治上的堅定性，廉政上的自律性，執(zhí)法上的公正性，服務群眾的自覺性。并且注重調(diào)查研究，就新時期如何加強法院建設，如何加強法官隊伍建設進行研究剖析，提出自己的見解，撰寫了《提升法官素質(zhì)構(gòu)建公平與正義職業(yè)平臺》的調(diào)研文章，在有關媒體發(fā)表。
我還注意學習法律，從法治理念到具體的法律法規(guī)，并不因為自己是個司法工作者，就放松學習，尤其是新的法律頒布，為了保證能在司法實踐中及時運用，自己不但自己學，還和分管部門的同志一起學，結(jié)合案件討論有針對性地學。還注意從立法本意上去理解法律的真諦，從而把握案件的實質(zhì)，提高自己處理案件指導案件的能力，通過學習使自己的理論水平和司法能力都有了很大的提升，在處理工作，處理案件中從靠感覺辦事到理性的思考，促進了從感性法官到理性法官的升華，對于提高自己的黨性修養(yǎng)，對扮好自己的角色，起到了保證作用。
二〇一〇年十一月。
副院長述職述廉報告篇六
是我擔任安康療養(yǎng)院副院長的第三年。我繼續(xù)分管行政、后勤、老干、黨務、“雙創(chuàng)”工作。一年來本人努力學習黨的十七屆六中、七中全會、十八大會議精神積極踐行科學發(fā)展觀在政治上、思想上和上級黨組織保持高度一致對社會上的一些雜音和噪音始終保持清醒頭腦政治立場穩(wěn)定大是大非明確。堅定信念不動搖、完成職責不懈怠、一心一意當助手。勤奮學習與時俱進勤謹履職在班子成員和全院職工的幫助支持下較好的完成了各項工作任務。
一、加強學習。我一直比較重視理論學習，學習中經(jīng)常自我剖析，不斷提升思想境界、完善品德修養(yǎng)，自覺將認識的提高和學習的成果融入工作，轉(zhuǎn)化為努力工作的動力。隨著醫(yī)院工作職責和內(nèi)容的發(fā)生變化，我個人的知識結(jié)構(gòu)和能力要求也要隨之轉(zhuǎn)變，要做好分管工作，必須具備與崗位職責相適應的業(yè)務能力和政策水平。為此我平時注重加強業(yè)務知識、政策法規(guī)等知識的學習，堅持利用業(yè)余時間自學，以增加自己的知識儲備，根據(jù)工作需要認真學習事業(yè)單位管理制度、黨建、紀檢、醫(yī)療等方面的知識，今年還系統(tǒng)溫習了老子思想的神奇寶典《道德經(jīng)》和《曾國藩家書》兩部著作。全年撰寫理論文章、工作研究、單位材料、文學作品計20萬字。除市政府主要領導署名文章和文學作品外，黨報黨刊、地方黨委、政府網(wǎng)站發(fā)表、載用的主要有：《安康療養(yǎng)院：三月向雷鋒看齊》、《踏著春風連心去》、《關于創(chuàng)建學習型醫(yī)院的思考》、《陽春三月護樹忙》、《學習的目的在于應用》、《改善民生是最大政績》、《在解放思想中統(tǒng)一思想》、《領導干部要以德聚人》、《療養(yǎng)院重點工作穩(wěn)步推進》、《黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)貴在踐行》、《衛(wèi)生工作者應該帶頭戒煙履約》、《做好政治思想工作提高醫(yī)務人員素質(zhì)》、《安康療養(yǎng)院工作創(chuàng)佳績》、《我對人文安康的基本看法》、《秋風拂過碩果香》等12篇。參與指導修訂審定了《陜西省安康療養(yǎng)院麻風防治60年》文稿。
工作中遇到問題時，能夠多思多想，勤于總結(jié)，能客觀的對待工作和問題，能在調(diào)查研究的基礎上，提出自己的意見和建議。通過努力學習和實踐積累，使自己的業(yè)務工作能力、組織協(xié)調(diào)能力有了明顯的提高。
二、勤謹履職。
（一）自覺履行崗位職責。科室職工之間能默契配合，團結(jié)協(xié)作，互幫互助，遇到問題都能積極進行溝通，互相研討。積極探索政治思想工作新方式新方法，把政治思想工作寄予平常的實踐工作中去，防微杜漸，適時引導，使職工思想和行動始終沿正確的軌道發(fā)展，并按組織要求做好各項工作。分管的辦公室為先進科室；雙創(chuàng)工作被評為20先進單位，6名個人受市局、院表彰；繼續(xù)保持“平安單位”、“省級衛(wèi)生先進單位”、“無煙單位”、“市級園林單位”稱號。
（二）主抓制度的貫徹落實。黨務工作，制定了《20黨建工作要點》，明確年我院黨建工作將以全面貫徹落實黨十七大、十七屆五中、六中全會，十八大和市直衛(wèi)生系統(tǒng)黨建工作會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。以改革創(chuàng)新精神扎實推進醫(yī)院黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，全面提高黨建工作水平。下發(fā)了《安康療養(yǎng)院2012年黨風廉政建設及糾風工作責任一覽表》，單位各科室對黨風廉政建設和糾風工作責任落實情況進行監(jiān)督檢查，并抓好責任分解、責任考核、責任追究工作。結(jié)合領導干部講黨課活動，創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持開展集中學習，領導點評。積極參與局機關的黨建、扶貧、三問三解活動，以活動提高黨員干部的學習、工作熱情。全院的黨建工作，在書記的統(tǒng)一領導下，明確了黨建工作分管領導，形成了書記負總責、分管領導具體抓的黨建工作格局。今年，2名黨員受到市衛(wèi)生局黨委通報表彰：分別被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者。院支部被市衛(wèi)生局黨委命名為“先進基層支部”。
行政工作，牽頭完成了單位第五輪全員聘任工作，堅持逐季兌現(xiàn)院科兩級考核，建立完善科室和崗位目標責任，層層簽訂責任書，對科室和個人開始試行運用量化考核成果。
后勤工作，強化安全生產(chǎn)，完善安全生產(chǎn)責任體系，規(guī)范醫(yī)療操作規(guī)程，積極為職工謀取實際利益；確保車輛安全，強化消防安全。門衛(wèi)實行24小時值班，定期對院內(nèi)進行巡查，加強死角部位的安全防范。改造了街面花壇，更換了自動門，加固了后圍墻，購置機器設備保證飲用水安全，加強了對租、借辦公室公用房的管理。
積極支持工會、群團組織開展工作。參與、協(xié)調(diào)、組織了雙創(chuàng)華東五市學習考察活動，“三八”節(jié)踏青活動，展示女工風采；召開“5.12”護士節(jié)座談會；擇時與老職工談心交流，力所能及地解決老干部提出的問題，“九九重陽節(jié)”在局機關組織活動之際，開展了慰問退休老職工活動。十八大召開后，組織了學習輔導。通過一系列活動的開展，增強了黨員的黨性觀念和全體職工的宗旨意識，活躍了職工的文化生活，構(gòu)建了醫(yī)院的和諧氛圍。
（三）對自己盡可能從嚴要求。在做好分管工作的同時，我比較注意擺正自己的位置，當好領導的`參謀助手。一是堅持擴大對外宣傳。經(jīng)常與政府網(wǎng)站、安康新聞網(wǎng)、中國麻風網(wǎng)、安康經(jīng)濟、安康日報協(xié)調(diào)，宣傳本單位的工作性質(zhì)、特點和重點工作；二是注重對外形象，樹立和維護主要領導的威信、地位，引導領導身邊工作人員為主要領導做好服務工作。按照主要領導安排，我今年參與組織了全市衛(wèi)生工作會議，無論是工作考核，理論輔導，工作檢查、督察以及在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中我按照分工負責的衛(wèi)生系統(tǒng)的部分工作，都勤懇踏實、嚴肅認真、講究規(guī)矩，為單位贏得了良好的評價。工作中，我一方面認真貫徹執(zhí)行上級部門文件精神，不斷改進工作方式。另一方面，加強協(xié)調(diào)，自覺遵守工作制度，以主人翁姿態(tài)搞好工作；在紀律上，嚴格遵守黨風廉政建設的規(guī)定，厲行節(jié)約，不以權謀私，不索取財物，沒有違紀違法行為。憑心而論，我算是以實際行動樹立起了機關和領導干部的良好形象。當然，我還為單位爭得了一定的社會形象，今年在“建設美好安康”、雙創(chuàng)文藝創(chuàng)作、安康旅游、安康精神、安康文學、安康詩歌詞賦征文、約稿及大獎賽等多次活動中，我摘取了全部獎項，療養(yǎng)院有個作家已經(jīng)被業(yè)內(nèi)所接受并有一定程度的尊崇。
三、今后工作。
回顧2012年的工作，雖然取得了一些成績，但這些成績的取得離不開單位領導的關心支持和幫助指導，離不開全體同志的精誠團結(jié)和密切協(xié)作，我只是盡了一份我應盡的職責。與此同時，自己也感到自身還存在許多不足：一是理論學習的系統(tǒng)性和深刻性不夠，在學習中存在著淺嘗輒止、急用先學的現(xiàn)象，同時，具有知識分子的清高，審視行業(yè)和社會比較單純。二是在研究新情況、解決新問題，把上級的方針政策同本職工作實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性的開展工作還做得不夠。既有老好人思想，得過且過；又有鋒芒畢露的沖動，進退兩難。三是上進意識不強，對組織和領導的栽培感恩不夠。
針對以上不足，今后，我將理清思路，總結(jié)經(jīng)驗、查找差距、揚長避短，積極研究新情況，探索新辦法，解決新問題，以更加成熟的思維，更加理性的工作方法，在主要領導的帶領下與同志們一起，完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務。
副院長述職述廉報告篇七
諸位院領導：
我在學校任教的續(xù)簽合同(xx年-xx年)，到明年元月15日將屆期終。據(jù)合同規(guī)定，如一方有變動意向，應在到期前九十天知會對方。經(jīng)過慎重考慮，我決定在合同到期之日，結(jié)束我在本院的教學。
以下是對此決定的說明：
我之請辭，非關待遇問題，亦非人事相處的困擾，而是至今不能認同現(xiàn)行人文藝術教育體制。當我對體制背后的國情漸有更深的認知，最妥善的辦法，乃以主動退出為宜。
五年期間，我的教學處處被動而勉強，而光陰無情，業(yè)務荒廢，我亟盼回到畫架前獨自工作，繼續(xù)做個體藝術家。
我深知，這一決定出于我對體制的不適應，及不愿適應。國家的進步在于：個人可以在某一事物上抱持不同的立場。我的離去，將中止對教學造成的浪費。
目前，第四研究室兩位xx屆博士生剛畢業(yè)，尚有xx屆與xx屆在讀博士生各一名，xx年、xx年畢業(yè)。另外，今年招進本研究室第一批研究生共四名，xx年年畢業(yè)。我的請辭，與這六名學生的學業(yè)有所沖突，如何解決，愿在我退出的前提下，與領導協(xié)商可行方式，恪盡己任。
茲付附件之一，是去年北京外辦轉(zhuǎn)請本院外辦要我書寫的述職報告，經(jīng)已呈交，因所涉不包括今年，故略作補充。附件之二《教條與功利》，是前年應本院研究所教改會議要求所寫，因?qū)懺诩~約休假期間，回國過了交稿期，迄未呈交，今原稿附上。附件之三《我對本院‘學術評價體系報告’的意見》——這三份附件坦率陳述了我對教育體制與本院教學的質(zhì)疑，謹愿諸位對我請辭的理由有所了解。另有附件之四(近五年來學術活動的粗略報告)及附件之五(關于遺留問題)，希請垂顧。
此報告，將同時呈交清華校方、外辦、人事辦各一份。我的職銜、工作、居留及醫(yī)療等證件，合同到期時將會上交，俾便注銷。目前借住的團結(jié)湖教工宿舍，其入住性質(zhì)始終未獲解釋(參看附件之五)，何時搬離，聽候指示。
再次衷心感謝學院對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配，深感慚愧。五年教學是我彌足珍貴的人生經(jīng)驗，雖以請辭告終，但我對本院與教學的感情，恐怕比諸位所能了解的更深。
預先感謝院校領導予以批準。
副院長述職述廉報告篇八
xx年，在區(qū)委的領導和黨組書記的帶領下，在上級法院、人大、政協(xié)、紀檢、檢察等機關和公眾、輿論、媒體等社會各界的監(jiān)督下，在法官法和法官職業(yè)道德規(guī)范的約束下，認真履行黨和人民賦予的神圣職責，恪盡職守，創(chuàng)新工作，圓滿地完成了各項工作任務。
1、執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定情況
首先，自覺接受各方面的監(jiān)督。雖然在具體案件，特別是法院審理中的案件，對個別機關、個別人的“不當監(jiān)督”行為有過抵制，但是，從自身建設方面將，對各界的依法監(jiān)督，本人是歡迎并自覺接受的。例如，在審判中本人積極倡導并逐步落實的各項具體審判公開制度和將在立案大廳建立與各個監(jiān)督部門聯(lián)絡的遠程視頻監(jiān)督網(wǎng)絡等，都是這方面的體現(xiàn)。
第二、關于民主決策。對于法官來講，最大的“民主決策”就是為其營造獨立思考和獨立作出法律決定的依法獨立審判環(huán)境。在具體業(yè)務管理過程中，除非出現(xiàn)決定錯誤需要糾正，否則，我從不干涉法官依法獨立行使審判權（包括審判輔助工作）。
第三、關于干部提拔使用。雖然一年來我分管法官沒有提拔問題，但是，從本人任副院長的九年歷史上看，我所分管提拔、重用的干部，能夠體現(xiàn)出黨組任人唯賢的理念，也是今天取得成效的重要原因。（有一次，一位領導對我說，你曾經(jīng)推薦而提拔的干部，怎么還對你的改革行為說三道四呢？我回答：我推薦的是稱職的干部，而不是我的干部。）
第四、其他自律問題。作為土生土長的吉林市人，親友同學自然不少。但是，自己從來沒有利用職權為他們謀取不當利益，更無志于利用職權經(jīng)商牟利。由于個人生性簡樸，沒有奢侈享樂之癖好，因此也不涉及揮霍公款問題。
2、自身作風建設情況
首先，在創(chuàng)新意識、解放思想、工作作風、工作方式、心胸氣量等方面，通過述職報告提到的部分司法改革創(chuàng)新成果，足以反映，不再贅述。
其次，崇尚法官職業(yè)道德，自覺約束業(yè)外活動。八小時以外，絕大多數(shù)時間是用在讀書、健身和寫作方面，不交朋好友，無不良嗜好。
3、分管工作黨風廉政建設情況
首先，加強隊伍管理。雖然在法律決定方面賦予法官充分的“自主權”，但是，在黨風廉政建設方面，從嚴管理，從源頭治理，更是由于法官職業(yè)道德素質(zhì)的普遍提高，所以，分管的立案、審監(jiān)和民一庭多年沒有發(fā)生違紀違法事件。
其次，政務管理方面。雖然我所分管的工作政務龐雜，特別是改革過程中的具體硬件建設和各種活動繁多，但是，個部門中層干部，能夠嚴格把關，做到了政務清廉。
再次，關于上訪問題。司法改革創(chuàng)新的明顯成效之一就是整體驟減信訪和局部消滅信訪，盡管今年工作壓力較大，但是分管工作沒有出現(xiàn)新訪。
首先，“說情風”問題。雖然是老生常談的眾所周知的問題，但是，仍然是當前困擾司法界的痼疾。具體表現(xiàn)為訴前“咨詢”，訴訟中通過各種關系說情等。究其原因為：熟人社會的土壤、疏松的司法筑墻、傳統(tǒng)的法制觀念和法官的自身建設等原因。
其次，法律決定的不可預測性和非正當性問題。恣意武斷的法律決定導致同案不同判而無人問津問題，是司法廉政肌體的另一痼疾。其原因是：法官法律教育背景差異、審判管理落后及司法環(huán)境不佳等。
副院長述職述廉報告篇九
本人20xx年3月中旬被任命為分院副院長，主管分院教學工作。分管文理教研室。20xx年9月分院黨支部書記赴南疆任職，接管分院工會工作。
二、業(yè)務工作。
（一）教學管理與教學改革。
第一，教學管理進一步規(guī)范，日常教學工作井然有序。
一是加強對各教學環(huán)節(jié)的管理和質(zhì)量監(jiān)控，確保日常教學工作的有序進行。制、修訂了《人文分院教師教學工作考核評分表》、《人文分院聽課制度》、《人文分院期末考試制卷、閱卷規(guī)范》等相關規(guī)章和管理辦法。
二是深化教學管理與學生管理的聯(lián)動機制，實行三級監(jiān)督機制。任課教師每周如實填寫教學日志中的學生到課情況，學生輔導員每天教室、宿舍巡查，教學管理人員不定期檢查。強化學生的紀律管理，營造了良好的學習氛圍。
三是進一步夯實基礎管理，落實工作責任。今年有兩名新任命的教研室主任參與了分院的教學管理。分院每周五下午兩節(jié)課后召開分院教研室主任會議。傳達學院教務處布置的各項任務，反饋分院一周的教學情況，安排下一周的工作任務。
四是落實領導、教師聽課制度，積極開展教師聽課評課活動，分院教師一年聽課6次，被聽6次，互相學習，取長補短。
五是利用教研活動，認真搞好教學研究、教學指導和教學服務，扎實有效開展教研活動，提升教研活動質(zhì)量，促進教師科研能力的提高，努力提高教學質(zhì)量。
六是舉辦師生教學座談會2次，了解學生對教師教學的意見和要求并及時采納學生提出的好的意見和建議。
七是參與學院的教學運行日常檢查，根據(jù)教務處安排，分院每個單周五配合教務處對教師到課情況、學生遲到情況進行檢查登記，截止目前共檢查8次。
第二，積極開展教學改革，努力提高教學效果與教學質(zhì)量。
一是以教學方法探索研究為途徑積極進行課程建設并取得了較好成績。1名教師參加學院“優(yōu)秀教學成果空間展示活動”獲得三等獎，并參加了全國信息化教學設計大賽。2名教師申報的微課程在第一批立項并通過驗收。第二批微課程6名教師申報獲得立項。在立項的微課程評比中，1名教師獲一等獎，1名教師獲二等獎，3名教師獲三等獎。
二是預科漢語進一步深化分類分層教學，在5月中旬mhk考試結(jié)束后，教師選編具有專業(yè)內(nèi)容的閱讀學習文本，增加專業(yè)群專業(yè)漢語初階課程教學。在預科教學中堅持了每天早晨上課前的早讀。由××老師主編的《漢語閱讀》教材已交付北京語言文化大學出版社，在審閱中。20xx級新生入校后，分兩次對20xx級共750余名預科學生進行了入學摸底考試。按照摸底考試的成績，將學生分為初級班、平行班和提高班三個層次。其中初級班3個，平行班10個，提高班2個。同時不同層級的教學班級教材、教學內(nèi)容和考核方式都有所不同。
三是改革課程考核辦法。修訂了《應用寫作實訓手冊》，在《應用寫作》課程上全面推行項目考核。
（二）師資隊伍與團隊建設。
一是加強外聘代課教師的聘請、培養(yǎng)和管理。9月份開學初，分院對30名外聘教師進行面試、試講，分三次組織分院相關教師對外聘教師進行聽課打分，最終與26名外聘教師簽訂了聘用協(xié)議。分院專職教師共完成3284學時的教學任務，兼職教師完成4376學時。其中預科漢語專任教師完成1368學時，兼職教師完成2639學時；公共課程專任教師完成1916學時，兼職教師完成1737學時。修訂了《人文分院外聘教師管理辦法》，召開外聘教師教學工作會議4次。分院主要圍繞教學規(guī)范、如何活躍課堂氣氛、項目教學與合作探究教學、教學信息化等內(nèi)容，集中培訓外聘教師2次。
二是以開展社會調(diào)研、課題研究、培訓進修為主要途徑提高專任教師的業(yè)務能力。安排教師利用暑假搞調(diào)研、接地氣，豐富了教學案例，充實了專家資源庫。
三是教學團隊建設取得進展，文學寫作教學團隊晉升為學院級教學團隊?！陡叩葦?shù)學》課程參與了自治區(qū)質(zhì)量工程的申報，為課程質(zhì)量的進一步提升積累了經(jīng)驗。
（三）教學研究與科研工作。
督促、指導教師開展教學研究，上半年有2項院級立項課題通過結(jié)題驗收；3項院級立項課題通過中期檢查；2項教育廳、自治區(qū)課題通過中期檢查。上半年新立項院級課題3項。全年教師在公開刊物發(fā)表論文11篇，中文核心期刊發(fā)表論文4篇，編著教材一部。
（四）文化育人與學生活動。
一是舉行了20xx級預科學生漢語聽寫大賽，借鑒央視“中國漢字聽寫大會”的模式，結(jié)合分院學生漢語水平現(xiàn)狀，制訂了適合初、中、高三個層次預科學生的漢語聽寫比賽實施方案，通過這種比賽形式增進學生學習漢語的興趣，為進一步學習漢語打好基礎。
二是今年4底到6月下旬，開展了學院層面的“耕讀人生”讀書征文比賽，共收到102篇征文，共評出一等獎1名，二等獎3名，三等獎5名，優(yōu)秀獎7名。11月中旬，舉行了“耕讀人生”讀書征文比賽頒獎儀式。
一是主動承擔《應用文寫作》、《漢語言文學知識》課程共計132學時的教學任務。
二是參與國家級課題《綠色家園與黃土桎梏的糾纏――改革開放三十年農(nóng)村題材影視創(chuàng)作研究》（排名第二）的論文撰寫與結(jié)題工作。
三是參加學院第二批微課程建設工作，我的微課《增加導游語言表達趣味性的修辭技巧---溯名法與數(shù)概法》在已立項的.53門微課程評比中獲得一等獎。
四是承接學院、20xx年年鑒近80萬字的文字校對任務。
五是參與了學院20xx年單獨招生面試。
六是承擔長沙民政職業(yè)技術學院委托我院安排實習的16名護理專業(yè)學生的班主任工作。在學生進入××州人民醫(yī)院實習期間，經(jīng)常走進醫(yī)院科室，了解學生實習情況并及時與長沙民政職業(yè)技術學院交流溝通有關情況。關心學生生活，每周深入學生宿舍，做好學生的日常教育與管理。
（六）工會工作與群團活動。
積極配合院黨委和工會主席做好分院的工會工作。組織教師參加工會廣播操比賽，推薦3名教師參加學院青年教師項目化課程設計大賽?？赐⒆?、生病的教師，關心分院教師的生活。20xx年11月迎接了××州教育工會申報州級“模范小家”驗收，在時間短、任務重的情況下，組織工會委員加班加點搜集整理材料。經(jīng)過努力，分院工會榮獲××州模范“職工小家”稱號。
三、存在的問題和今后努力方向。
(一)存在的問題。
一是預科漢語教學改革還需要進一步擴大和深化，預科教學質(zhì)量需待進一步提高；二是課程資源建設和轉(zhuǎn)型升級需加快進展步伐；三是專兼結(jié)合的師資隊伍建設在數(shù)量和質(zhì)量上還遠不夠。
(二)今后努力方向。
一是繼續(xù)加強教學常規(guī)工作，持之以恒地開展日常教學檢查；繼續(xù)開展聽課活動。
二是加強課程建設，重點做好已經(jīng)立項的6門微課建設，繼續(xù)做好《高等數(shù)學》申報省級精品課程建設工作。
三是加強師資隊伍建設。積極爭取引進3名漢語教師，1名語文教師，1名數(shù)學教師充實專任教師隊伍。
四是推進預科漢語教學改革，取得改革階段性成果。
五是管理好長沙民政職業(yè)技術學院委托我院安排實習的16名護理專業(yè)學生，完成其畢業(yè)答辯考核環(huán)節(jié)，按期畢業(yè)離校。
以上述職，不當之處，敬請批評指正。
副院長述職述廉報告篇十
2020年本人認真學習了習近平總書記在北京大學師生座談會上的講話、習近平總書記在紀念馬克思誕辰200周年大會上的講話、習近平出席全國宣傳思想工作會議并發(fā)表重要講話、習近平在全國組織工作會議上講話、中共xx省委十一屆六次全體會議精神、習近平總書記在全國教育大會上的講話、觀看了全國“兩會”直播，《馬克思是對的》系列對話節(jié)目、電影《李司法的冬暖夏涼》、《榜樣3》等視頻節(jié)目，積極提升自己的思想政治水平。撰寫相關心得體會2份。
2020年，本人嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，不存在公務用車違規(guī)、公務接待超標、公款吃喝等問題。工作過程中時刻注重聯(lián)系與服務廣大教師與學生，反對“四風”，真正做到為教師與學生排憂解難，廉政勤政。此外，在學院重大事項、發(fā)展規(guī)劃、大額度資金使用、儀器采購、職稱評定、入黨、研究生本科生選優(yōu)評優(yōu)、本科生獎助學金評審等方面本人嚴格執(zhí)行民主集中制、黨政聯(lián)席會議制度和“三重一大”制度，做到了集體研究決定、公平公正。2020年，本人承擔環(huán)境科學專業(yè)《專業(yè)英語》與《環(huán)境法學》課程、校選《origin制圖與數(shù)據(jù)分析》課程的教學工作，指導了3名本科的生產(chǎn)實習與畢業(yè)論文，承擔了研究生的《科技論文寫作》課程，指導了2名研究生科學研究工作，其中1名研究生獲國家獎學金。共完成教學工作量340.33學時。以第一作者或者通訊作者發(fā)表了研究論文6篇，其中sci論文3篇，1a論文2篇，1b論文1篇。獲批xx省重點研發(fā)項目1項，獲批發(fā)明專利1項，實用新型專利1項，參加學術會議3次。
今后我將進一步團結(jié)班子各位同志，把分管的各項工作做實、做細、做精，為資源環(huán)境學院的發(fā)展，作出自己的貢獻。
副院長述職述廉報告篇十一
尊敬的領導：
20xx年即將結(jié)束，回顧一年來的工作，以科學發(fā)展觀為指導，落實干部作風建設深化年的各項要求，組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“創(chuàng)新服務”競賽，積極配合班子成員完成分管工作，促進醫(yī)院工作開展。
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是今后兩年黨建工作的重點。醫(yī)院結(jié)合自身實際，制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，成立活動領導小組，設立活動辦公室，建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動公示欄，為活動開展奠定基礎。黨組織和廣大黨員積極發(fā)揮核心作用和先鋒模范作用，在原有“三會一課”制度、“三日一網(wǎng)”黨員活動制度及“中心組學習”制度等基礎上，實施“五雙”工程，以“五雙”工程影響帶動全員，黨組織凝聚力不斷加強，思想建設水平不斷提升。組織中心組理論學習，召開民主生活會，撰寫調(diào)研報告，并寫出學習心得，開展獻計獻策90人次，對50條意見建議進行梳理答復；開展黨性教育3次，全體黨員集中上黨課6次；在學習的過程中，全體黨員既動腦又動手，按著上級要求，所有黨員結(jié)合自己崗位工作特點，對照黨章進行公開承諾，根據(jù)自己分管工作，進行了黨員談話，提高了黨員的黨性覺悟，提升了黨組織的戰(zhàn)斗力。醫(yī)院進行樹立檢驗科、內(nèi)一科為示范科室，評選20名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，醫(yī)院發(fā)展新黨員兩名，為三名預備黨員轉(zhuǎn)正，為黨組織增加了新的力量。
為盡快提高醫(yī)院綜合服務質(zhì)量，樹立全新服務理念，探索新的服務方式，醫(yī)院組織開展了“二院有你，精彩有我，創(chuàng)建服務百日競賽活動”。
首先，精心組織，全員參與，廣開言路、獻計獻策。以改善醫(yī)院服務突出人文關懷為目的，從不同角度出發(fā)，分別提出了幾百條改進措施，經(jīng)歸納整理有40條下發(fā)科室，貫徹落實。醫(yī)院利用三次院周會時間，聽取了各科室匯報，并提出了具體的意見和更高的要求，一是繼續(xù)廣泛發(fā)動，二是注重服務細節(jié)，三是設身處地為患者著想，四是措施要有可操作性。其次，醫(yī)院每周一次專題簡報，及時宣傳報道創(chuàng)新服務活動進程和在本次活動表現(xiàn)突出科室，挖掘典型事跡，推廣先進經(jīng)驗，促進各科室之間相互學習，營造比學趕幫的良好氛圍，共編輯專題簡報2期。再次，組織開展“二院有你，精彩有我，創(chuàng)新服務百日競賽征文”活動。廣大職工結(jié)合自身崗位實際，以創(chuàng)新服務為重點，以讓群眾滿意為核心，撰寫征文38篇，優(yōu)秀征文在每周一的升旗儀式后進行演講。最后，根據(jù)歸納整理的改進措施，分十大類40條進行細化，研究制定了醫(yī)院改進服務的考評方案和考評標準及細則，使創(chuàng)新服務活動深入扎實的開展。
為使給廣大患者提供布局合理、流程規(guī)范、寬敞舒適的診療環(huán)境，以病房樓建設為抓手，不斷改善患者就醫(yī)環(huán)境。
一是改造體檢中心，促進潛在市場的開發(fā)。在局領導的大力支持下，局機關整體搬遷，為醫(yī)院擴寬服務空間奠定了基礎。整體規(guī)劃后，行政辦公區(qū)獨立分出，體檢中心搬至地理位置較好的醫(yī)技樓，擴大空間環(huán)境的同時，改善了醫(yī)院的體檢環(huán)境。
二是多方協(xié)調(diào)，促進內(nèi)科病房樓建設項目順利進展。經(jīng)研究規(guī)劃，新建內(nèi)科病樓項目地下層，主體7層，局部8層，建筑面積020.38平方米，在相關部門的支持下，內(nèi)科病房樓項目已于9月份開工，現(xiàn)已完成四層主體結(jié)構(gòu)。
三是加大投入，促進醫(yī)院內(nèi)外環(huán)境改善。業(yè)務的發(fā)展，病人的增多，院內(nèi)停車和出入醫(yī)院的道路已不能滿足群眾需求，醫(yī)院新建停車場600平方米，又新建一條進出醫(yī)院的通道，醫(yī)院門前至曹雪芹大街的道路擴寬，也得到政府批準，近期準備施工。
四是禁煙控煙，促進無煙醫(yī)院建設。制定實施方案和5條禁煙控煙措施，各科室設置控煙監(jiān)督員，院內(nèi)設置吸煙區(qū)，督導小組每兩周進行督導檢查。制作條幅標語2條、宣傳牌0個，門診、辦公室、會議室、病房粘貼“禁止吸煙”標志00余個，組織控煙禁煙知識培訓6次，為患者創(chuàng)造健康的就醫(yī)環(huán)境。
一是健全組織，落實任務。強化安全措施，促進平安醫(yī)院建設。按照衛(wèi)生部平安醫(yī)院各項標準，除專門部門接待投訴外，堅持首訴負責，努力化解各類醫(yī)患糾紛；嚴格總值班制度，堅持24小時領導帶班；保衛(wèi)科對消防安全定期檢查，保證滅火器材安全有效；聘請6名保衛(wèi)人員加強院內(nèi)巡視，切實為廣大患者創(chuàng)造平安穩(wěn)定的就醫(yī)局面。
二是做好總務保障工作。堅持每周下病房制度，強化管理職能，定期到分管科室檢查工作，積極協(xié)調(diào)各科室的關系，落實催辦各項工作，使分管工作慣性運行。
此致
敬禮！
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
副院長述職述廉報告篇十二
一年來，在縣衛(wèi)生局的正確領導下，以“三個代表”重要思想、十x大及x中全會精神為指導，樹立科學發(fā)展觀，帶領全院干部職工積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開拓創(chuàng)新，與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了各項工作任務?？偨Y(jié)一年來的副院長工作，主要有以下幾個方面：
根據(jù)院黨支部的安排，認真學習黨的方針政策，全面貫徹執(zhí)行八個堅持、八個反對，通過黨支部理論中心組的學習，進一步提高了自身的黨性覺悟和政策理論水平，能夠堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”講話精神。積極帶領全體員工在政治上與黨中央保持一致。通過學習十x大及x中全會報告，使我認識到，xxx同志所作的報告，催人奮進，鼓舞人心。我將繼續(xù)深入學習和領會十x大及x中全會精神，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀。我作為副院長要圍繞著醫(yī)院改革發(fā)展的大局，找準發(fā)展中存在的主要問題，理清思路，積極開展各項工作，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。
立醫(yī)院形象，推動醫(yī)院各項工作上臺階。
一是在提高醫(yī)療質(zhì)量上下功夫，努力提高醫(yī)療質(zhì)量意識，形成“質(zhì)量興院”的良好風氣。建立健全了“層次分明、職責清晰、功能到位”的必備醫(yī)療質(zhì)量管理組織，完善了各項醫(yī)療核心制度并形成了嚴格的督查獎懲機制，實施了一系列保證醫(yī)療質(zhì)量的措施和方法。作為業(yè)務副院長，我以等級醫(yī)院的各項指標為抓手，落實到科室和個人，指導、督促和檢查指標完成情況，醫(yī)療方面成績顯著，醫(yī)療質(zhì)量明顯提高，得到了評審專家的好評。
二是在改進醫(yī)療服務上下功夫，以創(chuàng)建等級醫(yī)院為目標，為病人提供最溫馨的“人性化服務”，展開了換位思考，把自己臵身于病人的角度，從病人的思維出發(fā)，提倡醫(yī)患零距離接觸，推出了便民利民措施，將人性化服務貫穿于醫(yī)療服務的全過程。同時每月進行一次服務質(zhì)量調(diào)查、召開一次患者親屬座談會，廣泛了解病友及家屬的要求和意見。自覺接受社會監(jiān)督，醫(yī)院聘請了義務監(jiān)督員，并在醒目位臵設立投訴箱、意見箱，公布投訴電話，本著“聞過則喜”的態(tài)度，虛心接受，只要要求可行，意見合情，醫(yī)院就全力解決，認真整改，直至病人和家屬滿意。
三是在加強衛(wèi)生行業(yè)作風建設上下功夫，按照衛(wèi)生部的“八項行業(yè)紀律”和衛(wèi)生局的“六個不準”的要求，完善醫(yī)德醫(yī)風考評制度，考評結(jié)果與醫(yī)務人員的工資、職稱晉升和評先評優(yōu)掛鉤，加大了對違規(guī)違紀行為的查處力度，對群眾反映醫(yī)德醫(yī)風不好的實行“一次投訴待崗”制度。
自活動開展以來，群眾的投訴逐漸減少，滿意度逐漸提高，通過采取聽匯報、看資料、現(xiàn)場考評、走訪科室、調(diào)查患者、召開座談會等形式的檢查，對我院的“中醫(yī)院管理年活動”工作給予了充分肯定，綜合測評中門診患者的滿意度為90%，住院患者的滿意度為95%。
(二)突出重點，加強學科建設，著力打造醫(yī)院的人才結(jié)構(gòu)。抓好學科建設是提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎，是醫(yī)院發(fā)展的重要保證。針對我院目前學科建設不甚規(guī)范，?？苾?yōu)勢和特色尚不明顯，人才出現(xiàn)斷檔的現(xiàn)象，根據(jù)當代醫(yī)學技術發(fā)展方向和各科室的實際情況，充分發(fā)揮市場的調(diào)節(jié)作用，對學科進行了結(jié)構(gòu)性調(diào)整，突出重點，發(fā)展強項，扶持特色。在人才培養(yǎng)上，醫(yī)院采取多種形式提升醫(yī)務人員的技術水平，并把重點轉(zhuǎn)移到培養(yǎng)專科人才和學科帶頭人上來。為完善我院人才結(jié)構(gòu)，提高我院?？萍夹g水平和醫(yī)療管理水平打下了一定的基礎，逐步形成人有專業(yè)，科有重點的格局，提升醫(yī)院醫(yī)療技術的核心競爭力。針灸科成立一年多來，取得了顯著的社會效益和經(jīng)濟效益。
(三)加大科技投入，進一步完善醫(yī)療基礎設施。要在醫(yī)療市場激烈競爭中占有一席之地，不但應該擁有一支高素質(zhì)、高水平、高質(zhì)量的醫(yī)療隊伍，而且醫(yī)療設備配套應緊跟臨床需要。
的各項規(guī)定。生活上廉潔自律，不參加可能影響公務的吃請活動，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，自覺遵守十x大和x中全會廉政自律的規(guī)定。在工作中帶頭廉潔自律，始終嚴格自律，注重人格修養(yǎng)，不濫用職權，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。
1、思想觀念不夠解放，開拓創(chuàng)新的意識不強。
2、在決策方面有時當斷不斷，優(yōu)柔寡斷，缺乏主動性。
3、能維護班子團結(jié)，但有好人主義，不能徹底地開展批評與自我批評。
1、加強理論學習的自覺性，不斷開拓創(chuàng)新，提高思想政治水平。
2、提升醫(yī)院中醫(yī)診療水平，提升自己的大局觀念，特別是當前關注社會效益的同時，如何保持經(jīng)濟效益的同步增長，樹立無功就是過，平庸就是錯的觀念。
3、深入科室，了解職工的思想動態(tài)，為提高醫(yī)療服務水平多一些調(diào)查研究，改進工作作風。
副院長述職述廉報告篇十三
(1)以評促建、整體提升我院本科教學質(zhì)量2020年，我校迎來本科教學審核評估工作，我院教師通力合作，較好的完成了本科教學審核評估過程中的各項工作。評估期間，我院教學辦公室、分團委、實驗室、各位任課教師及相關職工戮力合作，按時完成了2020年本科教學基本狀態(tài)數(shù)據(jù)采集。系主任及各系教師按時完成教學大綱、試卷、畢業(yè)論文的整理歸檔。2020年，我院對2020級農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、環(huán)境科學、土地資源管理、地理信息科學的人才培養(yǎng)方案的修訂及論證工作。各培養(yǎng)方案編制過程中，充分借鑒了《普通高等學校本科專業(yè)類教學質(zhì)量國家標準》、全國教育大會精神、我校本科教學審核評估專家組提出的建議，結(jié)合我院各專業(yè)實際情況，對2020級培養(yǎng)方案進行充分論證，目前我院四個專業(yè)的培養(yǎng)方案已經(jīng)編制完成。我院進一步完善校外實踐基地建設，2020年我院先后與太行山大峽谷風景區(qū)、xx恒馳土地資源咨詢服務有限公司、xx省煤炭地質(zhì)148勘查院、太原市康培園林綠化工程有限公司等單位建立校企合作協(xié)議，進一步拓展了學生校外實習基地。2020年，學校下?lián)芪以?6萬專項經(jīng)費，對我院校內(nèi)實驗基地進行整修，對實驗基地內(nèi)4座溫室大棚進行重新鋪建與薄膜覆蓋。新增180平米工作用房。2020年，我院共申報xx省教學改革項目3項，申請學校教學改革項目13項，其中獲批校級教改項目4項，獲批1項校級精品在線開放課程。2020年，我院已經(jīng)招標公示涵蓋多動能無人機高光譜成像系統(tǒng)、凝膠凈化系統(tǒng)、真空冷凍干燥機、電化學工作站、便攜式氣象站、葉綠素分析儀、多功能酶標儀、熒光分光光度計、植物冠層分析儀、雙泵高壓液相色譜儀、離子色譜儀、馬爾文激光粒度儀等設備的300萬設備，相關設備購置大幅度提升我院本科實驗教學資源。
副院長述職述廉報告篇十四
20xx年度，在校黨政和院黨政的正確領導下，我按照學校和學院的總體部署和要求，結(jié)合我院分管的工作實際，積極工作、創(chuàng)新思路、重抓落實。20xx年度我擔任副院長，分管科研、研究生教學管理工作。現(xiàn)將政治理論學習、廉潔自律和分管工作的完成情況匯報如下。
在工作中堅決服從黨委的領導，協(xié)助院長完成分管工作任務。平時注重調(diào)查研究，善于傾聽和接受我院教職工的意見，遇到職責范圍內(nèi)的問題設法及時解決。在實際工作中，能夠與院黨政班子成員互相信任、互相理解、互相支持、互相配合，積極維護院領導班子團結(jié)。在工作和生活中，我能夠認真履行《廉政準則》，遵守中央八項規(guī)定，做到廉潔履行職責、三嚴三實。
20xx年度我完成了科研管理和研究生教學管理工作。現(xiàn)將20xx年度的工作總結(jié)如下，希望對我工作中存在的問題提出寶貴意見和建議。
1.研究生教學管理工作。
按照學校研究生院的任務要求，組織完成了春季和秋季兩學期研究生教學各環(huán)節(jié)的管理工作。組織完成了20xx年研究生招生動員工作，赴晉中、呂梁、運城等地組織發(fā)動生源;組織完成了20xx年碩士研究生招生考試命題及考生誠信考試動員工作;組織完成了20xx級攻讀碩士學位、博士學位研究生入學面試管理工作(碩士生春季全日制5人、冬季非全日制7人;博士生春季8人)，招收碩士生12人、博士生8人;組織完成了2015級博士、碩士秋季讀書報告、開題報告等管理工作;組織完成了春季、冬季的碩士研究生和博士研究生畢業(yè)答辯工作，畢業(yè)碩士生43人、博士生3人。按照學校招生辦公室要求，組織完成了20xx年優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生免試攻讀碩士學位的推薦和選拔工作5人、優(yōu)秀碩士生碩博連讀的推薦與遴選工作1人。按照研究生院的安排，組織完成20xx年研究生國家獎學金評選工作(博士1人，碩士1人)。進一步完善了研究生二級管理規(guī)章制度。按照學校修訂研究生培養(yǎng)方案要求，組織完成了農(nóng)業(yè)工程一級學科專業(yè)博士研究生和碩士研究生培養(yǎng)方案修訂工作。組織申報省級研究生創(chuàng)新項目8項。
副院長述職述廉報告篇十五
尊敬的領導：
作為副院長，很高興能有這樣一個機會，在此向大家做醫(yī)院季度工作總結(jié)報告。希望我的報告能得到大家的認同，同時希望我的報告對大家改進自己的工作能有所幫助。
我一直在等待一個機會，等待醫(yī)院在大家的齊心協(xié)力、共同努力之下，有預想的知名度、美譽度和品牌效應，所以我們的總結(jié)大會也一拖再拖。今天，我們在此召開醫(yī)院季度工作總結(jié)大會，盡管我們還未迎來醫(yī)院的極大發(fā)展和繁榮昌盛，但我覺得，此時是我們該總結(jié)的時候了。
醫(yī)院從3月份接手至今，無論是門診量還是營業(yè)額都一破再破記錄，尤其是3至5月份，我們以最快的速度搶占了市場，業(yè)績也得到了集團其他醫(yī)院的贊賞和集團領導的認可與肯定。
但我們必須清楚地認識到，初入，我們的處境如同發(fā)展初期的共產(chǎn)黨軍隊，沒有知名度，更缺乏老百姓的認識，這也正好驗證了“任何事物的發(fā)展都得有個過程”的道理。盡管醫(yī)院現(xiàn)在的發(fā)展還沒有呈現(xiàn)我們預想的良好狀態(tài)，但這都是正常的，符合事物發(fā)展的規(guī)律，所以大家的辛苦努力同樣值得尊重和理解。每日更新,如果有找不到的文章,請到商務問答中心提出。我了解得知，我們的醫(yī)護人員大多來自不同的地方，是緣分讓五湖四海的我們走到了一起，有的醫(yī)護人員忍受著和家人、親人、愛人分處異地的思念，還有的處在花枝招展的年齡，也忍受著和男女朋友分離的痛苦。大家無論是在那個崗位，你們的辛苦和努力都是值得尊重和肯定的，我代表醫(yī)院代表集團對大家的辛苦努力表示由衷的感謝，大家辛苦啦。
在肯定大家的同時，我也不得不提出，在5月份的基礎上，醫(yī)院6月份的各項工作都沒有新的突破和進展，初診量和業(yè)績都有所下滑，各科室的工作都或多或少存在著這樣那樣的問題，這正是我所擔心的，同時也是我們召開本次總結(jié)大會的必要之所在。
我曾經(jīng)無數(shù)次說過，一個醫(yī)院能否長久發(fā)展，不在于它服務過多少患者，而在于它服務好了多少患者，如果這家醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和服務質(zhì)量跟不上，那么這家醫(yī)院接診的患者越多，就死得越早，這個道理我相信大家都懂。
更令我痛心疾首的是，總結(jié)過去一個月的工作，各科室都出現(xiàn)了不同程度的問題：
導醫(yī)臺是醫(yī)院的前言窗口，導醫(yī)的服務態(tài)度和言談舉止直接影響著患者對醫(yī)院的印象，導醫(yī)的工作是醫(yī)院內(nèi)部營銷的第一站，導診工作出了問題就會影響到患者的就診情緒，但導醫(yī)臺在6月份的工作中仍然出現(xiàn)上班時間讀書看報的情況，患者走進大廳，走到導醫(yī)的面前導醫(yī)才知道的情況，時有發(fā)生。
做一名導醫(yī)很容易，但要做好導醫(yī)的工作的確有很多的學問。導醫(yī)是一個新型的崗位，學校里面沒有開設這個?？坪拖嚓P課程，這就要求我們不斷去摸索去創(chuàng)新，多思考多總結(jié)。
盡管我們有規(guī)章制度，盡管我們曾經(jīng)三申五令，但輸液室還是出現(xiàn)上班時間閑聊、吃東西、明顯表現(xiàn)拒診情緒、工作積極性不強等問題，輸液室的護士有的剛走出校門，也許我們應該理解她們的年輕和幼稚，但我試問下，我們的患者能因為我們是剛走出校門的護士，就理解和包容我們嗎？還是那句話多思考多總結(jié)。
在之前的工作中，收費處也不止一次出現(xiàn)收費出錯的情況，此事我們也做過溝通和協(xié)調(diào)，收費處工作人員也不斷改進，工作有了新的進展。我對收費處還有兩個要求：一是準二是快，準是指收費準確無誤，快是指不斷提高業(yè)務技能，以最快的`速度為患者收費劃價。
藥房的工作之前存在如下幾個問題：一是不按醫(yī)生處方抓藥，醫(yī)生開膠囊，藥房發(fā)片劑，忽視兩種藥品在屬性和價格上的差別，導致患者退費的情況，對醫(yī)院的經(jīng)濟效應和社會效應都造成極大損失。二是醫(yī)生開出處方患者取藥時，藥房才告之沒有該藥片，同樣對醫(yī)院的經(jīng)濟效應和社會效應造成極大損失。我希望類似的問題以后不再發(fā)生，藥房、藥庫及時清點藥品，新藥到貨馬上告知醫(yī)生，藥品缺貨也得馬上告知醫(yī)生。
兩個科室都配備有電腦，但電腦不是用來玩游戲的，之前的工作中兩個科室的電腦都有用來玩游戲的情況，有實習生玩、本科室人員玩、還有其他科室串崗去玩，大家可能會說，患者少沒有事情做，所以玩玩游戲，我實在不能明白，在眾目睽睽之下，我們的相關人員為什么玩游戲也能處之泰然，同時我也想請大家捫心自問一下，上班玩游戲的人能不能算得上一名有執(zhí)業(yè)道德的合格的員工，上班都在玩游戲的醫(yī)院如何在患者心中留下良好的口碑，我們的患者如何能夠滿意我們。
后勤的工作也存在工作積極性差，其他科室移交的工作一拖再拖的情況，再則就是紀律松散。收費處門口明顯寫著“無關人員禁止入內(nèi)”，但還是能看見后勤部分人員很坦然地進出收費處，盡管三令五申，但收費處、輸液室、診療大廳仍能看見部分人員與醫(yī)護人員打鬧的身影。
盡管我曾經(jīng)不止一次提出，上班時間請不要串崗、集眾閑聊，那樣不僅影響你自己的形象，更加影響醫(yī)院的形象，但還是有脫崗串崗的情況發(fā)生。也許大家會說，我們是在溝通工作，但我想請問，上班時間是我們集眾溝通工作的時間；也許大家也會說，患者少無聊嘛，也就玩玩游戲啦，那我舉個不很恰當?shù)睦樱粋€部隊在行軍作戰(zhàn)的過程中，走的多了累了，士氣必然大減，這個時侯他們以沒有敵人為理由，坐地休息放松睡覺，那是如果這個時侯敵人突然出現(xiàn)，等待他們的將是什么呢？我認為那將是全軍覆沒的結(jié)局。同樣的道理，我們患者不多，但不是沒有患者來就診，那患者到醫(yī)院時，一方面在大家集眾聊天，另一方面找不到醫(yī)生，等待我們又將是什么呢？是患者對我們醫(yī)生我們醫(yī)院的極不信任，長此以往，等到我們的更將是醫(yī)院的破滅。
同志們，我把各科室存在的問題給大家提了出來，并不是否認大家的辛苦付出，我剛才說過，是緣分讓五湖四海的我們走到了一起，我們成了一家人，一家人那就不說兩家人的話，是一家人就好聽的話要說，做的不對的地方也要指出來，其目的只有一個，那就是進一步改進自我的工作，保證以后的工作不斷完善和規(guī)范。
人無完人，孰能無過。犯錯不可怕，可怕的是知錯而不改，今天我把工作中的問題提出來，同時也把改錯的機會給了大家，如果大家仍舊我行我素，那就意味著你沒有責任心，意味這你沒有把醫(yī)院當成自己的家，那么這樣的員工不是我們所能接納的，更不是我們的患者所能滿意的。
同志們，我們在座的有的已經(jīng)工作了多年，有的剛踏如社會不久，但不管在哪里工作，對我們而言，最重要的無非是，我們是否工作開心，是否在工作中看見了自己的成長與進步，是否能一天比一天更能接受更有挑戰(zhàn)性的工作；另外大家也得認真考慮，在這里上班，是我用自己的工作不認真負責、做事粗心大意拖累了醫(yī)院，還是我用自己的認真負責辛勤付出支持著醫(yī)院，這將是兩種不一樣的結(jié)果，一種的醫(yī)院的破滅，另一種則是醫(yī)院的繁榮昌盛和大家的安心開心。只要大家都抱定堅定的信念和信心，萬事不自我設相，萬事都問問自己，我真的認真了嗎？我已經(jīng)很用心了嗎？我的工作不能做得再好了嗎？如果這樣，等待我們的必然是醫(yī)院的繁榮昌盛和大家的安心開心。
最后不得不提的是，一個醫(yī)院要發(fā)展，靠個人力量肯定是不行的，要求大家不串崗，但并不是要求大家對其他科室漠不關心，該溝通要溝通，但不是上班時間在科室里面溝通，而是在我們的會議室里面暢所欲言，只有靠團隊的力量，考大家的齊心協(xié)力才能打工作做好的。
改正同樣的錯誤我們只給一次機會，希望大家也都只需要一次。我相信在大家的齊心協(xié)力、共同努力之下，醫(yī)院將長期立足，大家都將能安心地在這里工作。
報告的最后，我對下一階段的工作做出如下調(diào)整，請相關科室認真落實：
護士長：任免同志為醫(yī)院護士長，分管醫(yī)院導醫(yī)臺、輸液室、治療室、手術室護理及培訓各項工作，相關科室有事請按程序先找護士長，解決不了再逐級反映。
后勤工作：后勤的工作多而雜亂，各科室涉及后勤的問題先直接找后勤科長，再由總務科長分配至后勤各相關人員。
品牌管理中心：涉及到醫(yī)院品牌管理中心的工作，交由負責，其他人員在沒有得到準許的情況下不予受理。
藥房：藥房的工作暫由負責，涉及藥房的工作先找同志進行溝通，溝通無果請及時上報。
此致
敬禮！
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
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