在學習和工作中，總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的不足和進步，進而改進和提升自己。在總結(jié)中，可以陳述一些自己的感悟和體驗，增加讀者的共鳴?？偨Y(jié)范文中的案例和實例能夠讓我們更好地理解總結(jié)的核心內(nèi)容和方式。
市國資委工作總結(jié)篇一
一年來，我委在市委市政府的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神和中央、全區(qū)、全市經(jīng)濟工作會議精神，緊緊圍繞市委市政府提出的“項目建設(shè)突破年”、“民生改善年”、“環(huán)境優(yōu)化年”和國資監(jiān)管工作這一核心，以提高企業(yè)黨建工作科學化水平為主線，堅持圍繞中心抓轉(zhuǎn)化，突出重點抓基層，融入管理抓規(guī)范，落實責任抓覆蓋，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競爭力，為強化國有資產(chǎn)監(jiān)管體制和國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的政治保證和組織保證。現(xiàn)將今年黨建工作情況及明年工作計劃匯報如下：
一、2010年主要工作情況。
（一）深入開展黨組織建設(shè)年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨建工作平臺不斷拓展。按照中央、自治區(qū)黨委和市委的部署要求，我委系統(tǒng)的17個黨組織共452名黨員參加了深入推進黨組織建設(shè)年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在這次創(chuàng)建活動中，我委系統(tǒng)以“為企業(yè)科學發(fā)展創(chuàng)先進，為服務職工群眾爭先鋒”為主題，充分聯(lián)系企業(yè)實際，突出企業(yè)特色，強化組織領(lǐng)導，精心部署實施，工作措施落實到位，創(chuàng)建活動推進得力，促使國資監(jiān)管工作邁上了新臺階，企業(yè)發(fā)展狀況處于近年最好水平。
1各級黨組織緊緊圍繞深入推進黨組織建設(shè)年活動這條主線，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與鞏固拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動結(jié)合起來，與創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子活動結(jié)合起來，與建設(shè)學習型黨組織結(jié)合起來，與企業(yè)目前正在開展的公司法人治理結(jié)構(gòu)與黨組織發(fā)揮政治核心作用等黨建工作載體結(jié)合起來，深入推動新形勢下國有企業(yè)黨建工作的改革與創(chuàng)新，黨建工作平臺不斷拓展。
1.統(tǒng)一機關(guān)結(jié)對幫扶。從今年10月中旬開始，全市范圍內(nèi)全面實施了機關(guān)與農(nóng)村（社區(qū)）黨組織開展結(jié)對幫扶活動。我委把這項活動與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，為基層群眾排憂解難，做實事好事，以增加農(nóng)民收入為核心，充分發(fā)揮在資金、人才、信息、政策等方面的優(yōu)勢，幫助村級組織理清發(fā)展思路，拓寬發(fā)展路子，完善發(fā)展機制，落實各項強農(nóng)惠民政策，帶領(lǐng)群眾致富，努力推動村級經(jīng)濟邁上新臺階。目前，我委機關(guān)黨支部及5名處級黨員領(lǐng)導干部都分別上門走訪了結(jié)對幫扶和聯(lián)系指導的5個行政村，初步掌握了結(jié)對聯(lián)系村的基本情況，并就各村的實際情況制定了相應的幫扶措施，下一步將抓好落實，確保取得實效。
2際情況，各企業(yè)與結(jié)對村共同研究制定了相應的工作方案，有針對性地開展各項結(jié)對共建活動。目前，我委所屬8家國有企業(yè)都分別與行政村簽定了《結(jié)對共建協(xié)議書》，了解到結(jié)對村反映問題和困難20多個，要求幫扶項目8個，初步達成合作項目3個。一是上思縣叫安鄉(xiāng)那布村的甘蔗種植集體經(jīng)濟項目。市東灣交通公司計劃兩年共投入費用約1萬元，用于種植10畝甘蔗,目前村里已落實種植甘蔗的10畝土地。二是港口區(qū)公車鎮(zhèn)白沙村的水產(chǎn)養(yǎng)殖項目。市垃圾處理廠擬出資1萬元，利用村里的60畝水庫發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖,目前尚無實質(zhì)性進展。三是上思縣思陽鎮(zhèn)江平村的甘蔗種植項目。由村委會落實20畝租用土地用于種植甘蔗，項目共投入費用約2.4萬元，市金甌公司幫助解決甘蔗種植期間的成本費用1萬元，其余由江平村委會自籌解決。此外，市垃圾無害化處理廠積極與市扶貧辦溝通反映，為白沙村爭取到十萬元的道路建設(shè)資金，12月中旬還為白沙村組織開辦了一期《白對蝦養(yǎng)殖培訓班》，約180名村民參加了培訓學習；市興港資產(chǎn)經(jīng)營公司計劃于2011年元旦春節(jié)期間慰問結(jié)對共建對象上思縣思陽鎮(zhèn)昌墩村，送去新年的福；市城投公司在全市村企共建動員會議上承諾注資的5000元已給到防城區(qū)江山鄉(xiāng)兩頭龍村委，準備用于壯大村集體經(jīng)濟項目建設(shè)；市企沙鹽3場已出資5000元給結(jié)對共建村港口區(qū)公車鎮(zhèn)沙港村用于集體經(jīng)濟項目開發(fā)。
3.開展“結(jié)對搬遷戶、情暖百姓心”活動。我委機關(guān)11名黨員干部與在鋼鐵、核電重大項目中被征地拆遷的11戶搬遷群眾結(jié)成對子，以結(jié)對幫扶的形式，千方百計為搬遷群眾解決了實際困難，密切了黨群關(guān)系，服務了重大項目，有效推動了創(chuàng)建活動的深入開展。目前，我委參加“結(jié)對搬遷戶情暖百姓心”活動的11名機關(guān)黨員上門走訪結(jié)對搬遷戶53人次,電話聯(lián)系125人次,發(fā)放黨員聯(lián)系卡11張,撰寫民情日記13篇,做好事實事15件，共使用經(jīng)費8000多元。此外，在做好金川項目的服務工作中，我委成立了由一名副處級領(lǐng)導帶隊的工作小組駐扎在企沙鎮(zhèn)，分別與在征地拆遷工作涉及到的市企沙鹽場職工及職工家屬結(jié)成對子，經(jīng)常上門走訪搬遷戶，深入到職工家中了解情況，答疑解惑，做思想說服工作，保證了市企沙鹽場29戶職工家庭及親屬文明拆遷、和諧搬遷，為金川項目建設(shè)的順利推進作出應有的貢獻。
4.認真組織送溫暖與幫扶活動。2010年元旦、春節(jié)、七。
一、國慶期間，我委組織開展了慰問活動，共使用經(jīng)費16000多元。我委派出多個慰問小組，分別由委領(lǐng)導帶領(lǐng)帶領(lǐng)有關(guān)人員深入被慰問對象家中進行慰問。先后對分布在24個企業(yè)中的60多名困難黨員、老黨員和困難職工進行了慰問，4表達了節(jié)日的祝賀，送去了黨的溫暖。在走訪慰問的同時，我們認真聽取了被慰問對象對黨組織的意見和建議，進一步了解他們的生活狀況和困難原因，并有針對性地幫助解決了一些問題。
5動員會議精神、李源潮同志在廣西考察指導工作時的重要指示精神、郭聲琨書記在全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會上的講話精神等，每次集中學習，黨員干部都認真做好學習筆記，撰寫。
心得體會。
文章。市垃圾處理廠黨支部、市經(jīng)投公司黨支部、市市場服務中心黨支部、防城外輪代理公司黨支部等黨組織還結(jié)合企業(yè)實際組織開展了討論活動。
6的收繳、管理和使用工作，黨費使用均符合中組部和市委組織部的有關(guān)規(guī)定。四是抓好黨務工作隊伍建設(shè)。配齊配強黨務工作隊伍，加強對黨務工作隊伍的培訓教育，提高黨務工作者的綜合素質(zhì)；創(chuàng)新組織工作思維，整合系統(tǒng)資源，努力提高黨建工作的針對性與有效性。
7監(jiān)督之中。
2010年，我委的黨建工作取得了一定成績，但是我們一定要清醒地認識當前黨建工作存在的差距和不足：國有企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大問題決策，發(fā)揮政治核心作用缺乏有效的實現(xiàn)形式，“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象依然存在；一些企業(yè)黨組織在活動方式和工作方法上，習慣用傳統(tǒng)思維分析新問題，用老辦法解決新問題，面對發(fā)展壓力和困難風險的應變能力較差；一些企業(yè)領(lǐng)導人員和部分黨務工作者素質(zhì)不夠高，跟不上發(fā)展變化的形勢；一些停產(chǎn)、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)黨組織的功能作用基本喪失等。針對上述矛盾和問題，我們必須高度重視，切實采取有效措施，逐步加以解決。
8次活動作為學習實踐活動的繼續(xù)和延伸，圍繞科學發(fā)展中心任務，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力。同時，我委系統(tǒng)要把開展“結(jié)對搬遷戶情暖百姓心”活動、統(tǒng)一村企共建平臺、“四強四優(yōu)”活動、建設(shè)學習型黨組織等工作作為推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要內(nèi)容和有效載體，長抓不懈，確保取得實效。
9體活動，引導和教育廣大黨員和職工進一步樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。
（三）充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。一是要把黨建工作融入到本單位中心工作的各個環(huán)節(jié)。當前，特別要找準黨建工作與廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)開放開發(fā)、重大項目建設(shè)、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等中心工作的結(jié)合點，做到黨建工作與中心工作合拍共振，相互促進。二是要按照黨組織“圍繞中心、服務大局”的總體要求，充分發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。要根據(jù)新形勢、新情況，結(jié)合本單位的實際，采取有效措施，充分調(diào)動黨員、干部的積極性，充分發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)廣大職工積極投身于本單位改革發(fā)展的各項工作中。三是要開展好黨組織服務企業(yè)活動。我委在前段時間取得的工作成績基礎(chǔ)上，進一步扎實開展好黨組織服務企業(yè)活動，整合發(fā)揮組織優(yōu)勢，強化黨組織服務功能，千方百計為企業(yè)和困難職工群眾排憂解難，切實解決廣大黨員職工群眾的實際困難和問題，做到企業(yè)受益、職工群眾滿意，保持企業(yè)發(fā)展勢頭良好，實現(xiàn)“服務職工群眾、凝聚人心、推動發(fā)展、促進和諧”的目標。
10作措施，繼續(xù)抓好“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動各項具體措施的細化、落實和考核。二是積極完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。針對市屬國有企業(yè)整合工作不斷深入的實際，結(jié)合公司制改造，努力完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，配強企業(yè)主要領(lǐng)導，配齊企業(yè)副職領(lǐng)導，加大工作力度，做好企業(yè)領(lǐng)導班子的調(diào)整配備工作。三是加快探索完善公司法人治理結(jié)構(gòu)的有效途徑，借鑒其他地方在加強董事會、監(jiān)事會、管理層建設(shè)，完善公司法人治理結(jié)構(gòu)方面的成功經(jīng)驗和做法，加快推進公司法人治理結(jié)構(gòu)改革和完善。
（五）進一步加強黨風廉政建設(shè)。一要落實黨風廉政建設(shè)責任制。要充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、系統(tǒng)監(jiān)督、紀檢監(jiān)察監(jiān)督、監(jiān)事會監(jiān)督、審計監(jiān)督的合力作用，督促企業(yè)建立健全對權(quán)力運行的監(jiān)督制約制度。二要重點加強對黨員領(lǐng)導干部的廉政教育。要通過健全國企負責人述職述廉、談話誡勉、重大事項報告以及任前公示、任職回避、經(jīng)濟責任審計和追究責任等，督促企業(yè)領(lǐng)導人員潔身自好、廉潔自律。三要堅持民主集中制原則，在企業(yè)領(lǐng)導班子中進一步強化民主意識，降低腐敗發(fā)生機率。四要加強群眾監(jiān)督。進一步完善黨務公開、廠務公開、信息公開制度，暢通信訪舉報途徑，增加管理透明度，切實保障黨員職工民主管理企業(yè)的權(quán)利。同時要進一步加強紀檢、監(jiān)察隊伍建設(shè)，嚴肅查辦違紀違法案件，防止國有資產(chǎn)流失。
中共防城港市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會委員會。
2010年11月12日。
市國資委工作總結(jié)篇二
堅持以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，不斷優(yōu)化調(diào)整國有資本布局結(jié)構(gòu)，加快新舊動能轉(zhuǎn)換步伐，努力提高供給質(zhì)量和效率，取得了較好成效。
一是強化規(guī)劃引領(lǐng)。研究制定了《關(guān)于調(diào)整優(yōu)化區(qū)屬國有企業(yè)布局結(jié)構(gòu)做強做優(yōu)做大國有資本的實施意見》，編制完成了區(qū)屬國有企業(yè)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整規(guī)劃方案，明確了存量國有資本優(yōu)化調(diào)整、重組整合的方向，引導增量國有資本向現(xiàn)代能源經(jīng)濟、新型化工、有色金屬生產(chǎn)加工、大數(shù)據(jù)云計算、蒙中醫(yī)藥、健康養(yǎng)老、文化旅游等產(chǎn)業(yè)布局，發(fā)揮國有資本的引領(lǐng)帶動作用。
二是謀劃培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集團。按照xx政府關(guān)于組建大型旅游集團的要求，調(diào)研了10個省份和區(qū)內(nèi)12個盟市，與錫盟、興安盟簽訂了合作協(xié)議，形成了文旅集團組建方案，已上報xx政府。正在著手開展組建大數(shù)據(jù)、對外投資貿(mào)易、天然氣、煤炭工業(yè)等企業(yè)集團和改組蒙糧集團的前期調(diào)研工作。
三是啟動運營xx國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級基金。xx政府批準設(shè)立了總規(guī)模300億元的國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級基金，目前50億元引導資金已到位20億元，公開招選了基金管理公司，與xx國資運營公司成立了基金管理機構(gòu)，正在對包鋼等企業(yè)投資項目進行調(diào)研。
四是加快國有企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展步伐。研究制定支持xx國有企業(yè)科技創(chuàng)新具體措施，積極推動國有企業(yè)發(fā)揮創(chuàng)新主體作用，積極爭取xx重大科技專項資金支持，監(jiān)管企業(yè)4個項目獲得支持資金380萬元。電力集團作為主要完成單位之一的《復雜電網(wǎng)自律—協(xié)同自動電壓控制關(guān)鍵技術(shù)、系統(tǒng)研制與工程應用》項目，榮獲2020年國家科技進步一等獎。截至目前，監(jiān)管企業(yè)共建立重點實驗室、企業(yè)技術(shù)中心等研發(fā)機構(gòu)13個，獲得國家專利505項。
市國資委工作總結(jié)篇三
認真貫徹落實習近平總書記“兩個一以貫之”要求，牢牢把握國有企業(yè)改革正確方向，推動國有企業(yè)黨的建設(shè)全面加強、全面過硬，切實為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅強保證。
一是堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。把黨的政治建設(shè)作為根本性建設(shè)，全面落實《xxxx黨委堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導的規(guī)定》，教育引導國有企業(yè)各級黨組織和廣大干部職工牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。充分發(fā)揮黨委會和中心組龍頭作用，召開30次黨委會，舉行20次集體學習、4次研討交流，舉辦2期培訓班，700多名企業(yè)中層以上管理人員和機關(guān)干部參加。各企業(yè)黨委組織3230次理論中心組專題學習，舉辦2228期輪訓班，培訓10萬多人次，3970名處級以上領(lǐng)導人員全部輪訓。組建“新時代講習團”866個，深入基層一線宣講2020次。
三是大力加強國有企業(yè)領(lǐng)導班子和干部人才隊伍建設(shè)。會同xx黨委組織部、xx紀委組織部，完成了包鋼、xx銀行、鹽業(yè)、新城賓館、威信押運公司黨委、紀委換屆，以換屆為牽引，統(tǒng)籌兼顧董事會、經(jīng)理層班子配備，完善“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導體制。落實“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標準，以企業(yè)黨委換屆為牽引，統(tǒng)籌配備企業(yè)董事會、經(jīng)理層班子，加大年輕干部、專業(yè)干部、黨外干部、婦女干部、少數(shù)民族干部使用力度，全年調(diào)整使用干部45人，提拔使用25人，其中少數(shù)民族干部5人，女干部5人，選聘了9名外部董事。推進人才隊伍建設(shè)，強化人才激勵、培育和引進，推薦5人、3個團隊參加“草原英才”和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊評選。
四是著力加強意識形態(tài)工作。組織開展紀念改革開放40周年系列活動，在新華社、中國改革報、xx電視臺、xx日報和新浪新聞等各類媒體，廣泛宣傳改革開放40年來特別是黨的十八大以來我區(qū)國資國企改革發(fā)展成就，舉辦“媒體見面日”和新聞發(fā)布會，開展改革親歷者故事分享會、“赤心向黨馬上學習”知識競賽等活動。成立國資委系統(tǒng)意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組，制定印發(fā)了意識形態(tài)工作責任清單和突發(fā)網(wǎng)絡輿情應急預案、新聞發(fā)言人工作制度、自媒體運營管理辦法等制度。認真做好互聯(lián)網(wǎng)輿論和輿情監(jiān)測研判工作，監(jiān)測并處置負面輿情591件。
五是堅持強黨建促扶貧。研究制定《搭建京蒙就業(yè)扶貧載體三年行動工作方案(2020-2020年)》，組織協(xié)調(diào)北京市42戶企業(yè)來我區(qū)開展項目合作對接，全力推動合作項目落實落地。截至目前，對接合作項目15個，計劃總投資72.6億元，其中落地項目有10個，計劃總投資12億元;就業(yè)扶貧載體項目10個，已落地7個，計劃總投資7.99億元。認真抓好國資委定點幫扶興安盟科右前旗歸流河鎮(zhèn)北烏蘭嘎查工作，實施幫扶項目7個，累計投入資金1060萬元，51戶130人已全部達到脫貧標準。督促企業(yè)認真履行社會責任，區(qū)屬國有企業(yè)為29個結(jié)對幫扶點和574個定點扶貧點累計實施幫扶項目445個，投入資金1.26億元，惠及建檔立卡貧困人口15147人。
六是全面加強正風肅紀工作。加強廉政基礎(chǔ)建設(shè)，，機關(guān)共查廉潔風險點56個，制定廉政風險防控措施55條。深刻汲取區(qū)屬企業(yè)腐敗案件的教訓，強化廉政警示教育，開展了2次警示教育大會，切實用身邊事教育身邊人。深入開展“雁過拔毛式”腐敗專項整治，持續(xù)整治“四風”問題，對11戶企業(yè)131個二級單位開展明察暗訪172次。加大監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調(diào)查處置工作力度，正確把握運用“四種形態(tài)”，不斷鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。全年受理信訪舉報499件，處置問題線索594件，立案153件，給予黨紀政務處分230人，組織處理269人，挽回經(jīng)濟損失701.1萬元。
盡管國資國企改革發(fā)展取得了一些成績，但也存在不少困難和問題。一是一些困難企業(yè)虧損持續(xù)加重，企業(yè)資產(chǎn)負債率高企不下，財務、管理成本費用比較高，脫困改革難度很大，降杠桿、防風險工作任務艱巨，各類矛盾和問題隱患凸現(xiàn)。二是我區(qū)國有經(jīng)濟總量不大，結(jié)構(gòu)性矛盾突出，做強做優(yōu)做大任務艱巨。三是國企改革重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)還需攻堅克難，國資監(jiān)管體制有待進一步完善，監(jiān)管的針對性有效性還需增強，企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)有待進一步健全，靈活高效的市場化經(jīng)營機制還沒有普遍形成;四是創(chuàng)新驅(qū)動能力不強，創(chuàng)新動力不足、活力不夠，缺乏具有自主知識產(chǎn)權(quán)的關(guān)鍵技術(shù)和知名品牌，缺乏與市場化經(jīng)營相適應的高素質(zhì)復合型人才隊伍和創(chuàng)新發(fā)展工作機制。五是國有企業(yè)黨組織領(lǐng)導作用發(fā)揮不夠充分，黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合得不夠好，制度建設(shè)需要進一步加強。
市國資委工作總結(jié)篇四
按照區(qū)人才工作會精神，大力推進人才強企戰(zhàn)略，不斷探索適應社會主義市場經(jīng)濟條件下的人才機制，為實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值提供人才保障。
1、堅持黨管人才和依法管理的原則，堅持管資產(chǎn)與管人管事相結(jié)合，堅持黨管干部與法人治理結(jié)構(gòu)中董事會選擇經(jīng)營者、經(jīng)理行使用人權(quán)相結(jié)合，逐步探索組織配置與市場配置相結(jié)合，建立起以治理結(jié)構(gòu)規(guī)范人、市場機制選擇人、薪酬制度激勵人、監(jiān)督體系約束人的機制。積極推進企業(yè)人事制度改革，建立完善企業(yè)人事管理制度，逐步形成靠制度管人，按程序辦事的工作機制。
2、加大培訓力度，重點建設(shè)好三類人才隊伍。一是建設(shè)一支綜合素質(zhì)好，具有戰(zhàn)略決策能力，能夠忠實代表和維護國有資產(chǎn)權(quán)益，正確履行出資人職責，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值的出資人代表隊伍；二是建設(shè)一支職業(yè)素養(yǎng)好，市場意識強，熟悉國內(nèi)國際經(jīng)濟運行規(guī)則，在生產(chǎn)經(jīng)營、資本運作等方面具有較高造詣的經(jīng)營管理人才隊伍；三是建設(shè)一支綜合素質(zhì)好，熟悉生產(chǎn)經(jīng)營，具有豐富黨務工作和群眾工作經(jīng)驗的思想政治工作者隊伍。
市國資委工作總結(jié)篇五
20xx年,在上級國資委的精心指導和委領(lǐng)導的高度重視、關(guān)心以及分管領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在兄弟科室的幫助和支持下，我們創(chuàng)新理念，真抓實干，各項工作取得了一定成績，產(chǎn)權(quán)管理工作日漸規(guī)范、企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓陽光操作，全年共辦理收文37件，發(fā)文14件，通過產(chǎn)權(quán)登記、評估備案、核準等方式共查核國有資產(chǎn)7739.9萬元，等等?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、20xx年主要工作情況。
20xx年，我們始終堅持“監(jiān)管不干涉，服務不包辦”的工作理念，立足我市國資監(jiān)管現(xiàn)狀，穩(wěn)步推進國資產(chǎn)權(quán)監(jiān)管工作。
（一）強化監(jiān)管，積極維護出資人的股東權(quán)利。一是赴省國資委辦好了吉安路橋公司股東變更事宜，吉安路橋公司的控股股東由市生產(chǎn)基金管理處變更為市國投公司。二是批復同意市城投公司下屬的吉安市花園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的投資股東由兩家變更為市城投公司一家，成為國有獨資公司。三是認真辦理市政府辦轉(zhuǎn)來的遂川縣政府《關(guān)于要求協(xié)調(diào)江西省醫(yī)藥集團將其所持江西三越藥業(yè)有限責任公司49%股份單獨下放到市加快企業(yè)改制的請示》一文，向市政府提交了書面辦理意見。四是認真辦理了市政府辦轉(zhuǎn)來的市衛(wèi)生局《關(guān)于請求解決吉安市中醫(yī)院遺留問題的請示》一文，向市政府提交了書面辦理意見并積極參加了市政府副市長左繼生組織的協(xié)調(diào)會，妥善地處理了該事。五是做好市產(chǎn)交所基本情況的調(diào)查摸底工作，為市政府決定產(chǎn)交所的歸屬提供了參考。
（二）創(chuàng)新思路，妥善做好產(chǎn)權(quán)界定和糾紛調(diào)處工作。20xx年因客運車輛清理掛靠，遂川、永新的客運車輛經(jīng)營戶多次到市政府和有關(guān)部門上訪，也曾幾次到我們委里反映意見。20xx年，省政府要求各地要堅決完成客運車輛掛靠清理工作，根據(jù)市政府的部署，我們委要承擔起產(chǎn)權(quán)界定工作，但被界定對象卻是我們參股的江西吉安長運公司，與我們休戚相關(guān)，在法律規(guī)定與省、市的要求之間有一定的沖突，這給我們出了個大難題：若我們不界定，勢必給市政府的威信帶來不利影響，若我們輕易界定，有些經(jīng)營戶已請了律師，稍有不慎，我們委會卷入有關(guān)訴訟中且將面臨敗訴。另外，在具體的界定過程中，若我們界定稍有不慎，不但會導致客運市場重新分化、公司林立、重新回到一個行政區(qū)域內(nèi)多家公司搶班線、搶客源的無序局面，且國有資產(chǎn)將不可避免會流失，直接影響市政府的收入來源和我們的監(jiān)管效果；但若將產(chǎn)權(quán)輕易界定給吉安長運公司，又極可能引發(fā)大規(guī)模的群體性上訪事件。因此，分管領(lǐng)導帶領(lǐng)我們開動腦筋，首先建議江西吉安長運公司與責任經(jīng)營戶多次協(xié)調(diào)溝通，化解積怨和矛盾。其次，建議江西吉安長運公司。
合同。
收購客運車輛，要求提交給我們界定的客運車輛的收購協(xié)議、收款收條、財務帳簿等齊全，且有相關(guān)主管部門的證明。再次，我們將“界定結(jié)論”變更為“認定意見”，以避免不必要的法律糾紛。最后，我們分5次向市政府提交了《關(guān)于江西吉安長運有限公司有關(guān)客運車輛產(chǎn)權(quán)歸屬的認定意見》（吉國資字〔20xx〕17、20、21、31、35號文），這些認定意見中，對江西吉安長運公司與責任經(jīng)營者簽訂了《車輛回收協(xié)議》，且責任經(jīng)營者出具了車輛回收收款憑據(jù)，同時，雙方還重簽了權(quán)利義務約定相對清晰的《責任經(jīng)營合同》的101輛、總資產(chǎn)約1600萬元的客運車輛認定為長運公司車輛。我們認定后，吉安長運公司和其責任經(jīng)營者對這5次產(chǎn)權(quán)認定結(jié)果都無異議，也未出現(xiàn)上訪鬧事的情況，既維護了企業(yè)和社會穩(wěn)定，又保證了國有資產(chǎn)不流失，為今后國資產(chǎn)權(quán)界定工作積累了豐富的經(jīng)驗。
（三）規(guī)范操作，企業(yè)國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記工作已步入正軌。產(chǎn)權(quán)登記工作作為國有資產(chǎn)監(jiān)管的一項基礎(chǔ)性工作，已逐步走向規(guī)范化。一是各應登企業(yè)大多能自覺來申請登記，全年新增登記市本級企業(yè)國有資產(chǎn)共8戶。二是及時總結(jié)了20xx年度企業(yè)國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記年度檢查情況和匯總數(shù)據(jù)，書面報送了省國資委。三是在辦理產(chǎn)權(quán)登記的過程中，我們認真處理好依法辦事與服務企業(yè)兩者之間的關(guān)系，既嚴格把關(guān)又人性化操作，盡量做到應登盡登、準確無誤。比如，市公路局某下屬企業(yè)，無償將國有資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)給個人，明顯違法，我們及時指出并要求他們糾正，待他們糾正后及時為他們辦理了產(chǎn)權(quán)登記。
（四）嚴格監(jiān)督，確保國有資產(chǎn)處置工作做到陽光操作。一是根據(jù)省國資委《轉(zhuǎn)發(fā)國務院國資委辦公廳〈關(guān)于開展20xx年國有企業(yè)改制及國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等監(jiān)督檢查工作的通知〉的通知》（贛國資辦企一字[20xx]69號）要求，20xx年12月31日至20xx年2月10日，組織開展了全市20xx年國有企業(yè)改制及國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等監(jiān)督檢查工作，并形成書面材料報省國資委。二是認真迎接省國資委組織的產(chǎn)權(quán)管理工作及產(chǎn)權(quán)交易工作監(jiān)督檢查，順利通過了省國資委的檢查。三是加班加點，連續(xù)兩個星期的休息日不休息，及時辦理吉安汽運公司變現(xiàn)國有資產(chǎn)籌資用于企業(yè)改制的相關(guān)事宜，堅持指導與監(jiān)督并重，承擔了向市政府數(shù)次行文請示、評估指導、交易監(jiān)管及產(chǎn)權(quán)交割等工作，為該公司相關(guān)財產(chǎn)最后轉(zhuǎn)讓成功并籌得資金用于解決改制遺留問題，維護社會穩(wěn)定盡了一份力。四是認真辦理了市城投公司關(guān)于青石街2號房屋產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜。五是認真做好吉安市百貨公司部分資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓的監(jiān)督管理工作。六是認真辦理市政府領(lǐng)導常務副市長吳敏在《關(guān)于轉(zhuǎn)讓吉安市創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟開發(fā)有限公司國有股權(quán)的報告》批示件，書面提交了辦理意見，依法維護國有資產(chǎn)不流失。七是認真做好了吉安市肉聯(lián)廠部分資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓的監(jiān)督管理及與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，此宗資產(chǎn)拍賣比較成功，拍賣價比評估價增加了50%。八是熱情接待了遂川縣、吉州區(qū)、青原區(qū)有關(guān)公司及有關(guān)外商關(guān)于資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓的數(shù)次咨詢。
（五）嚴格把關(guān)，認真做好企業(yè)國有資產(chǎn)評估監(jiān)管工作。一是統(tǒng)計分析了我市20xx年企業(yè)國有資產(chǎn)評估情況，并已書面上報省國資委。二是辦理資產(chǎn)評估核準3件，備案2件。
（六）強化服務，進一步推進法制工作規(guī)范化。一是協(xié)助市國企公司追討債務。二是做好市宏盛水泥公司與信達公司債務糾紛一案的后續(xù)工作。三是配合市國企公司做好市金屬公司與長城公司債務糾紛一案應訴的指導工作。四是配合市國企公司協(xié)調(diào)其下屬的百貨公司、五交化公司等與有關(guān)資產(chǎn)公司債權(quán)債務訴訟案件的執(zhí)行和解工作。五是積極協(xié)調(diào)市中級人民法院執(zhí)行國企公司與贛通拍賣有限公司的債務糾紛一案。六是協(xié)調(diào)吉州區(qū)人民法院糾正對市五交化公司房產(chǎn)拍賣的程序。七是協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好市百貨公司房地產(chǎn)辦證工作。八是配合市人事局做好全市企業(yè)法律顧問資格考試的初審等工作，共審核18人次。
（七）注重協(xié)調(diào)，努力完成各項中心工作。一是積極參加市政府組織的運輸車輛清理掛靠督查及驗收工作，在全市清理掛靠。
大會上，我們委和其它相關(guān)部門一道受到了市政府副市長李廬琦的點名表揚。二是積極參加市政府組織的礦產(chǎn)資源清理整頓監(jiān)督檢查工作。三是參加市政府辦公室組織的全市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理體制督查調(diào)研工作，及時完成了調(diào)研任務，并提交了書面材料。四是完成全市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作會議領(lǐng)導。
講話稿。
主持詞。
五是積極參加了省、市組織的各種形式的調(diào)研及培訓活動，提高了自身業(yè)務素質(zhì)六是熱情接待群眾來信來訪七、積極完成委領(lǐng)導交辦的各項工作任務，參加了委里組織的各項活動。
（八）臨危受命，妥善處理廬陵紡織廠分房引起的上訪事件。原廬紡廠為解決該廠職工住房困難，在04年經(jīng)市委、市政府批準,將廠區(qū)部分空地用于建設(shè)解困房。265套解困房竣工后,07年7月份開始進行分配，由于抽簽選房方案遭到職工強烈反對,引發(fā)了職工多次到市委、市政府群體上訪事件，后經(jīng)國資公司介入?yún)f(xié)調(diào)后，7月底組織職工對解困房進行了從高分到低分進行選房。但由于廬紡廠留守處在分房操作過程中存在嚴重失誤，導致265套解困房中還剩余25套未分配，給該廠職工造成極大的誤解，從而再次引發(fā)職工8月上旬多次群體上訪，給市委、市政府造成了極壞影響。為此，委主要領(lǐng)導親自掛帥，葉主任、龍主任、李書記分頭負責，我們委深度介入分房工作，8月14日委派我們科協(xié)調(diào)國資公司、廬紡廠留守處相關(guān)人員組成分房工作組，具體操作剩余解困房的分配工作。在委領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，工作組全體同志團結(jié)協(xié)作，認真負責，不分白天黑夜工作，連續(xù)作戰(zhàn)數(shù)十天不休息，冒酷暑、頂壓力、忍罵名、抗威脅，不畏艱難險阻，努力將原廬紡廠剩余解困房25套順利分配完畢。由于此次分房始終做到了公平、公開、公正，因此得到了廣大干部職工認可及理解，及時平息了職工大規(guī)模群訪事件，工作組的工作也得到了市委、市政府及委里領(lǐng)導的充分肯定。
存在的主要問題：
在看到成績的同時，我們也清醒地意識到了自己仍有不足的地方，還存在一些問題，主要有：一是學習不夠，國有資產(chǎn)監(jiān)管，是一項面臨著新課題不斷出現(xiàn)的工作，需要不斷創(chuàng)新和更新知識，除了財務、法律及經(jīng)營管理等必備知識外，需要學習的東西還很多，比如，我們吉安沒有上市的國有企業(yè)，如何加強對上市企業(yè)的監(jiān)管，對于我們來說，就是一項完全陌生的工作。在與兄弟省市的國資委同志交流的時候，感到差距不小。二是信息報道工作不夠，平時做多于說，說又多于寫，沒有及時地將所從事的具有特色的工作通過信息報道的形式加以宣傳，這里面原因有很多，但主要還是自己比較懶，不愿寫和不愿沉下去調(diào)研，在以后的工作中，將會加以改進。三是與所監(jiān)管的企業(yè)聯(lián)系不夠，感覺到比我們委組建的頭一年還少，這里有不愿給企業(yè)添麻煩的因素，但也有服務不夠積極主動的原因，這都是值得我們深思的問題。
二、20xx年的工作打算。
20xx年，是黨的xx大召開后的第一年，各級政府都將換屆選舉產(chǎn)生新一屆領(lǐng)導班子，以構(gòu)建大部委為主要思路的機構(gòu)改革即將開展，國資工作何去何從值得我們深思。
首先，《中華人民共和國國有資產(chǎn)法》即將通過并實施，該法《草案》對履行出資人職責的機構(gòu)及國資監(jiān)管機構(gòu)規(guī)定不太詳細，現(xiàn)全國人大的各位委員在審議中還存在很大的爭議。目前，中央和地方都成立了國資委，可以說國資監(jiān)管體制正在不斷完善，但還不能說已基本定型和成熟?，F(xiàn)在，從中央到地方，國資委在政府序列中確定為特設(shè)機構(gòu)，既不是辦事機構(gòu)，也不是事業(yè)單位，而是叫“特設(shè)機構(gòu)”。到底算做什么性質(zhì)的部門，各地理解不太一樣?！吨腥A人民共和國國有資產(chǎn)法》出臺后，將對國資委的職責作更準確的定位，新的一年里，如何學習和貫徹《國資法》的精神，找準自己的位置，努力開展國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理工作，是我們科的重要工作任務。
其次，對各級國資委履行出資人職責的國有企業(yè)，即將實行經(jīng)營預算制度，預算編制及運行過程中的監(jiān)管，是一項全新的工作，如何加強學習，不斷提高自身素質(zhì)，認真貫徹國家的國資政策，促使出資人的利益化，也是我們新的一年里的重要工作。
再次，日常工作的思路仍是“以產(chǎn)權(quán)登記為基礎(chǔ)，以資產(chǎn)評估、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓（處置）管理為重點，從完善產(chǎn)權(quán)管理制度和管理辦法入手，力使產(chǎn)權(quán)管理工作進一步規(guī)范。”
新的一年，主要是要做好以下日常工作：一是要做好清產(chǎn)核資后的國有產(chǎn)權(quán)登記和分類管理工作。二是要加強監(jiān)管的企業(yè)和企業(yè)化管理的事業(yè)單位的內(nèi)部監(jiān)督和風險防范，做好相關(guān)法律事務工作。三是要加強對國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的監(jiān)督管理，認真執(zhí)行黨和國家的國有資產(chǎn)監(jiān)督管理法律法規(guī)和政策，以及市政府已經(jīng)出臺的各項規(guī)范性文件精神。
市國資委工作總結(jié)篇六
我市國資委自去年12月成立以來，按照市委、市政府的要求，迅速開展組建工作。今年4月，“三定”方案正式下發(fā)，明確了市國資委的職能定位，工作人員也于4月上旬全部到位。近一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導和省國資委的具體指導下，全委同志團結(jié)一心，克服了辦公場地小、工作經(jīng)費緊等諸多困難，在監(jiān)管企業(yè)尚未到位的情況下，不等不靠，積極主動地開展各項工作，使我市國資監(jiān)管工作有了一個較好的起步和開局。
一、今年所做的主要工作。
(一)加強了國有資產(chǎn)的基礎(chǔ)管理。組織開展了市屬國有企業(yè)基本情況調(diào)查，基本掌握了企業(yè)的資產(chǎn)、人員及生產(chǎn)經(jīng)營狀況。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，提出了首批履行出資人職責的企事業(yè)名單，已上報市政府待批。還對對行政事業(yè)單位的經(jīng)營性資產(chǎn)和股份制企業(yè)的國有股權(quán)進行了初步摸底，為加強監(jiān)管打下了基礎(chǔ)。開展了產(chǎn)權(quán)界定、產(chǎn)權(quán)登記等基礎(chǔ)性管理工作，加強了企業(yè)產(chǎn)權(quán)變動、注銷的動態(tài)監(jiān)控，現(xiàn)已對50家市屬國有企業(yè)進行了產(chǎn)權(quán)登記。同時，為做好全面履行出資人職責企業(yè)的準備工作，我們積極建立國有資產(chǎn)經(jīng)營責任的相關(guān)制度，起草了《**市屬企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》、《**市國資委監(jiān)管企業(yè)負責人新酬管理暫行辦法》，待監(jiān)管企業(yè)明確到位后即可組織實施。
(二)規(guī)范企業(yè)改制和產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓。針對一些部門單位擅自處置國有資產(chǎn)，造成國有資產(chǎn)流失的現(xiàn)象，我們下發(fā)了《關(guān)于加強企業(yè)機動車輛處置管理的通知》，與市監(jiān)察局、市財政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范市屬國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓工作有關(guān)問題的通知》。為了促進國有企業(yè)規(guī)范改制和產(chǎn)權(quán)有序轉(zhuǎn)讓，我們率先在全省市州級成立了比較規(guī)范的產(chǎn)權(quán)交易所，制定并下發(fā)了《**市屬國有企業(yè)改制基本操作程序》、《**市企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理暫行辦法》等一系列規(guī)范企業(yè)改制和產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的規(guī)章及規(guī)范性文件，分別對國有企業(yè)改制中的批準制度、清產(chǎn)核資、財務審計等重要環(huán)節(jié)，以及產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓場所、轉(zhuǎn)讓方式、轉(zhuǎn)讓程序等作出了一系列的規(guī)定。同時，我們還加強了對評估、拍賣等社會中介機構(gòu)的監(jiān)督，對他們的執(zhí)業(yè)行為提出了明確要求。這些都有效地規(guī)范了企業(yè)改制和產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓行為。
(三)狠抓了委機關(guān)的內(nèi)部建設(shè)。國資委作為一個全新的政府特設(shè)機構(gòu)，人員新、工作內(nèi)容新，我們把工作與學習有機結(jié)合起來，邊干工作邊堅持學習，努力提高自身的政治和業(yè)務素質(zhì)。為了確保我委機構(gòu)的高效快捷運轉(zhuǎn)，我們制定了國資委機關(guān)涉及議事、管理、學習、紀律等一系列工作制度。按照市機構(gòu)改革的統(tǒng)一安排，盡快完成了科室組建和人員定崗工作，保證了各項工作不斷檔，不延誤。我們還多方查找國資監(jiān)管的政策文件和有關(guān)資料，組織全體干部認真學習，國資監(jiān)管業(yè)務素質(zhì)有了明顯提高。同時，結(jié)合黨員先進性教育活動的開展，對全體干部進行思想作風教育，提高了黨員干部的素質(zhì)，促進了工作。
總之，我委起步之年的各項工作實現(xiàn)了較好的開局，為今后深入開展工作奠定了堅實基礎(chǔ)，但也還存在不少問題。主要是由于監(jiān)管企業(yè)尚未明確，國資委的各項職能還不能完全履行到位，國資監(jiān)管和國企改革力度還需進一步加大，委機關(guān)辦公條件還需進一步改善等。
二、明年的工作思路和主要措施。
根據(jù)國資委的職能定位，結(jié)合我市實際，我們確定了今后一個時期的工作思路，那就是：“圍繞一個目標，履行兩項職責，構(gòu)建三大體系”。
“圍繞一個目標”，就是圍繞發(fā)展壯大國有經(jīng)濟的目標。力爭用3年時間，使市屬監(jiān)管企業(yè)的國有資產(chǎn)總量翻一番，整合現(xiàn)有資源，著力培植電力、運輸、商業(yè)、糧食、倉儲物流、賓館旅游等“六大企業(yè)集團”，打造懷化經(jīng)濟航母。
一、獎罰分明、科學分工、有效制衡”的專職出資人機構(gòu)。按照“三分開”(即政資分開、政事分開、政企分開)、“三結(jié)合”(即管人、管事、管資產(chǎn)相結(jié)合)的要求，堅持黨管干部與市場化選聘企業(yè)經(jīng)營管理者相結(jié)合的原則，建立健全董事會、監(jiān)事會工作制度，加快推進國有企業(yè)經(jīng)營管理者選拔任用制度改革的步伐，吸引優(yōu)秀人才到國有企業(yè)任職，為做強做大國有企業(yè)提供強有力的組織保證和人才支持。
“構(gòu)建三大體系”，一是構(gòu)建依法監(jiān)管體系，做到不缺位、不越位、不錯位；二是構(gòu)建資產(chǎn)運營體系，促進國有資產(chǎn)流動不流失；三是構(gòu)建績效考評體系，提高企業(yè)經(jīng)營管理者水平。
圍繞以上思路，我們將著力抓好以下七項工作：
第一，推進國有經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和國有企業(yè)的發(fā)展。以資產(chǎn)監(jiān)管為紐帶，通過對國有資產(chǎn)的重組，盤活存量資產(chǎn)，提高現(xiàn)有資產(chǎn)的營運效益，擴大增量，引進戰(zhàn)略伙伴，吸引外資、實現(xiàn)投資主體多元化。以全面提升企業(yè)的整體實力和競爭能力，做大做強一批市屬國有企業(yè)，著力打造電力、運輸、商業(yè)、糧食、倉儲物流、賓館旅游等“六大企業(yè)集團”，發(fā)揮國有企業(yè)的龍頭帶動作用，推動國有經(jīng)濟戰(zhàn)略性調(diào)整。
第二，建立科學嚴格的國有資產(chǎn)經(jīng)營責任制度。切實維護所有者權(quán)益，強化資產(chǎn)經(jīng)營責任制，著力抓好國有資產(chǎn)收益，確保國有資產(chǎn)保值增值。在明確出資企業(yè)產(chǎn)權(quán)界定的基礎(chǔ)上，建立國有資產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績考核體系、統(tǒng)計評價體系和公平合理的獎懲體系。
第三，認真做好清產(chǎn)核資工作。對國有資產(chǎn)進行全面調(diào)查摸底、匯總、整理、分析，健全和完善各項管理制度，防止產(chǎn)生新的不良資產(chǎn)和潛虧掛賬。
第四，制定和完善國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法。認真貫徹落實國務院《國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》，結(jié)合我市實際，盡快制訂出臺《**市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理實施辦法》。抓緊制定我市國有資產(chǎn)基礎(chǔ)管理、國有企業(yè)重大事項管理、國有企業(yè)負責人管理等配套規(guī)章和制度。
第五，探索市場化選聘國有企業(yè)領(lǐng)導人員和績效評價制度，逐步實現(xiàn)內(nèi)部競聘上崗、社會公開招聘、人才市場選聘等多種形式的經(jīng)營者市場化配置。繼續(xù)探索年薪制、崗位工資、持有股權(quán)等多種形式的薪酬制度。
第六，加強和改進國有企業(yè)黨的建設(shè)和黨風廉政建設(shè)。充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，堅持“雙向進入，交叉任職”的原則，建立健全黨組織參與重大問題決策的程序和工作機制。抓好“四好班子”建設(shè)，培養(yǎng)和造就“四有”職工隊伍。加強企業(yè)黨風廉政建設(shè)，在加強廉潔自律教育的基礎(chǔ)上，加大《實施綱要》的宣傳力度，規(guī)范國有企業(yè)經(jīng)營者從業(yè)行為。抓好企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)建學習型企業(yè)。市國資委將把黨建工作作為考核企業(yè)工作的重要內(nèi)容。
第七，扎實做好穩(wěn)定工作，構(gòu)建和諧社會。把握好改革的時機和力度，嚴格執(zhí)行有關(guān)妥善安置職工的政策規(guī)定，積極推進企業(yè)改革改制，維護好職工的合法權(quán)益。建立長效機制，把握工作重點，制定應對預案，預防并妥善處置突發(fā)性、群體性事件。嚴格落實信訪穩(wěn)定工作責任制。國資委和各企業(yè)要共同努力，為**市經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧進步做出貢獻。
自國資委組建以來，我委一直把人才培養(yǎng)工作作為一項重點工作來抓，以建設(shè)一支高素質(zhì)、懂管理、業(yè)務精的機關(guān)工作人員隊伍；一支具有戰(zhàn)略決策能力，正確履行出資人職責，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值的出資人代表隊伍；一支職業(yè)素養(yǎng)好，市場意識強，在生產(chǎn)經(jīng)營、資本運作等方面具有較高造詣的經(jīng)營管理人才隊伍；一支熟悉生產(chǎn)經(jīng)營，具有豐富黨務工作和群眾工作經(jīng)驗的思想政治工作者隊伍為己任，大力加強人才隊伍建設(shè)，在我區(qū)人才大會后，國資委全面貫徹人才大會精神，按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，扎實推進人才工作，現(xiàn)將的工作總結(jié)如下：
一、人才工作開展情況。
1、堅持黨管人才原則，加強領(lǐng)導。
人才資源是二十一世紀最重要的戰(zhàn)略資源，在國有企業(yè)發(fā)展中占有舉足輕重的地位。自國資委組建伊始，領(lǐng)導班子就對人才工作給予了高度重視，將人才工作列入重要的議事日程。按照區(qū)人才工作會的要求，國資委成立的以黨委書記段巖毅、主任馮仁華為組長的人才工作領(lǐng)導小組，切實加強對人才工作的領(lǐng)導，專題召開黨委會、主任辦公會商討人才工作的工作計劃和工作安排，按照《區(qū)委區(qū)政府關(guān)于進一步加強人才工作的意見》的要求，結(jié)合國資委的實際情況，制定《*區(qū)國資委人才工作方案》，將今年的工作重點放在企業(yè)領(lǐng)導人、機關(guān)干部和專兼職企業(yè)政工人員的培訓上，全力推進國資委系統(tǒng)人才工作。
2、搞好三項培訓工作，強化人員素質(zhì)。
為做好國資委系統(tǒng)的人才培養(yǎng)工作，國資委著力抓好三方面人員的培訓。
第二、抓好企業(yè)政工人員的培訓。按照國資委黨委年初的工作安排，在年底前組織國資委系統(tǒng)政工人員第一期培訓班，針對企業(yè)基層黨建、新聞宣傳、材料撰寫中存在的不足，進行專項培訓，進一步強化企業(yè)政工人員的綜合素質(zhì)，提高他們在市場經(jīng)濟條件下開展黨建工作的適應能力和創(chuàng)新能力。
第三、抓好機關(guān)工作人員的培訓。認真落實理論學習中心組的學習時間和學習內(nèi)容，以中心組理論學習為龍頭，全面帶動國資委機關(guān)的學習培訓工作，采取自學、輔導、講座、培訓班等多種形式，加強機關(guān)黨員、干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)。
3、制定《企業(yè)領(lǐng)導人管理辦法》，為企業(yè)領(lǐng)導人的管理教育奠定制度基礎(chǔ)。今年國資委的一項重要任務就是結(jié)合我區(qū)區(qū)屬企業(yè)的實際情況，制定《企業(yè)領(lǐng)導人管理辦法》，探索適合市場經(jīng)濟條件下的企業(yè)領(lǐng)導人的管理教育方式，為完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，推動區(qū)屬企業(yè)改革發(fā)展奠定堅實的人力基礎(chǔ)。
4、認真制定《海淀區(qū)期間區(qū)屬國有企業(yè)經(jīng)營管理人才發(fā)展規(guī)劃》，為期間人才工作指明方向。制定區(qū)屬企業(yè)人才規(guī)劃是建設(shè)高素質(zhì)的企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍的迫切需要，國資委在充分調(diào)研，認真分析企業(yè)人員基本狀況的基礎(chǔ)上，制定了人才規(guī)劃，擬訂了國資委期間人才發(fā)展的具體目標，為未來五年的工作明確了定位。
二、下一步工作打算。
按照區(qū)人才工作會精神，大力推進人才強企戰(zhàn)略，不斷探索適應社會主義市場經(jīng)濟條件下的人才機制，為實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值提供人才保障。
1、堅持黨管人才和依法管理的原則，堅持管資產(chǎn)與管人管事相結(jié)合，堅持黨管干部與法人治理結(jié)構(gòu)中董事會選擇經(jīng)營者、經(jīng)理行使用人權(quán)相結(jié)合，逐步探索組織配置與市場配置相結(jié)合，建立起以治理結(jié)構(gòu)規(guī)范人、市場機制選擇人、薪酬制度激勵人、監(jiān)督體系約束人的機制。積極推進企業(yè)人事制度改革，建立完善企業(yè)人事管理制度，逐步形成靠制度管人，按程序辦事的工作機制。
2、加大培訓力度，重點建設(shè)好三類人才隊伍。一是建設(shè)一支綜合素質(zhì)好，具有戰(zhàn)略決策能力，能夠忠實代表和維護國有資產(chǎn)權(quán)益，正確履行出資人職責，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值的出資人代表隊伍；二是建設(shè)一支職業(yè)素養(yǎng)好，市場意識強，熟悉國內(nèi)國際經(jīng)濟運行規(guī)則，在生產(chǎn)經(jīng)營、資本運作等方面具有較高造詣的經(jīng)營管理人才隊伍；三是建設(shè)一支綜合素質(zhì)好，熟悉生產(chǎn)經(jīng)營，具有豐富黨務工作和群眾工作經(jīng)驗的思想政治工作者隊伍。
三、的具體工作。
1、做好三方面的培訓工作。
第一要組織好企業(yè)領(lǐng)導人培訓工作。辦好企業(yè)領(lǐng)導人培訓班，采取請進來、走出去的方式，有針對性的搞好黨性修養(yǎng)、廉潔自律、經(jīng)營管理等方面的培訓，不斷增強企業(yè)領(lǐng)導人的綜合素質(zhì)，強化企業(yè)領(lǐng)導人立企為公、強企為民、產(chǎn)業(yè)報國的信念。第二要組織好企業(yè)專兼職政工人員的培訓。辦好專兼職政工人員培訓班，不斷強化政工人員的專業(yè)素質(zhì)，提高業(yè)務水平，不斷提高企業(yè)政工人員的開拓創(chuàng)新的能力，推動企業(yè)黨建工作水平不斷提升。第三要組織好國資委機關(guān)的業(yè)務培訓。通過多種方法，不斷提高機關(guān)工作人員的工作水平，以適應不斷變化的國資管理新體制的要求，更好的履行出資人職責，確保國有資產(chǎn)的安全。
2、做好企業(yè)領(lǐng)導人的選任工作，不斷探索市場化的人才配置機制。
堅持市場配置、組織選拔和依法管理相結(jié)合，面向社會，公開選拔企業(yè)經(jīng)營管理人才，不斷探索市場化的人才配置機制，不斷完善企業(yè)領(lǐng)導人的考核激勵機制。
根據(jù)市委下鄉(xiāng)辦的統(tǒng)一安排，我委定點幫扶村是澤州縣南嶺鄉(xiāng)白背村。白背村是澤州縣南嶺鄉(xiāng)后底河六村(白背、陡角、寨西、瓦腰場、后占、東磨灘)之一，是抗戰(zhàn)支前“模范村”，是“土嶺事件”前沿陣地。該村共有278口人，260畝耕地，村民的主要收入來源為農(nóng)牧業(yè)，村委沒有經(jīng)濟實體，xx年年人均收入不到1000元。
我委去年與該村結(jié)對幫扶以來，籌集資金10萬元，幫助修通了一條從南嶺經(jīng)白背村到磨灘旅游區(qū)15公里長的水泥路。為村民走出大山提供了極大的方便，也為方便外地游客到磨灘旅游區(qū)旅游打通了一條新的通道。
我委定點幫扶工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導下委領(lǐng)導班子給予了高度重視。年初專門召開了黨委會確定了幫扶工作組人員制定了幫扶工作方案。五月中旬我委副主任劉建光同志帶領(lǐng)扶貧工作組成員牛晉德、雷高升同志赴我委扶貧點澤州縣南嶺鄉(xiāng)白背村與村委共商幫扶工作。經(jīng)過調(diào)查座談實地勘查就今年的扶貧工作重點達成了一致。
今年幫扶工作的重點，是在修通公路的基礎(chǔ)上，新建一個1200平方米的旅游停車場。該項目需要在村前洼地砌壩填方，工程量為動土方15000立方米，砌石方1400立方米。共需投資20萬元，其中，村民投工投料折合14萬元，購買水泥3萬元，運雜費4萬元。
經(jīng)扶貧工作組和村兩委研究，認為該項目通過為磨灘旅游區(qū)提供配套服務，可為村集體和村民開辟一條穩(wěn)定長遠的致富道路，從而促進全村脫貧致富。目前，村委會可發(fā)動村民投工等籌資解決10萬元，還需我委幫助協(xié)調(diào)解決5萬元。
工作重點確定之后，村委立即發(fā)動村民，進行了緊張的施工，我委的幫扶工作隊員，積極各方聯(lián)系幫扶資金。目前，砌壩和填方工程已經(jīng)完工，停車場已經(jīng)啟用，效益已經(jīng)初步顯現(xiàn)。幫扶資金5萬元已經(jīng)落實，近期即可到位。
市國資委工作總結(jié)篇七
人才資源是二十一世紀最重要的戰(zhàn)略資源，在國有企業(yè)發(fā)展中占有舉足輕重的地位，國資委人才工作總結(jié)。自國資委組建伊始，領(lǐng)導班子就對人才工作給予了高度重視，將人才工作列入重要的議事日程。按照區(qū)人才工作會的要求，國資委成立的以黨委書記段巖毅、主任馮仁華為組長的人才工作領(lǐng)導小組，切實加強對人才工作的領(lǐng)導，專題召開黨委會、主任辦公會商討人才工作的工作計劃和工作安排，按照《區(qū)委區(qū)政府關(guān)于進一步加強人才工作的意見》的要求，結(jié)合國資委的實際情況，制定《***區(qū)國資委20xx年人才工作方案》，將今年的工作重點放在企業(yè)領(lǐng)導人、機關(guān)干部和專兼職企業(yè)政工人員的培訓上，全力推進國資委系統(tǒng)人才工作。
2、搞好三項培訓工作，強化人員素質(zhì)。
為做好國資委系統(tǒng)的人才培養(yǎng)工作，國資委著力抓好三方面人員的培訓。
第一，抓好企業(yè)領(lǐng)導人的培訓工作。按照《2005年國資委企業(yè)領(lǐng)導人員及干部教育培訓工作計劃》安排，在6月中下旬，開辦了兩期企業(yè)領(lǐng)導人培訓班，區(qū)屬企業(yè)領(lǐng)導人100余人參加了培訓，培訓班從執(zhí)政能力建設(shè)和先進性教育，宏觀經(jīng)濟形式分析，國有企業(yè)改革，企業(yè)人力資源開發(fā)與管理等多各方面對區(qū)屬企業(yè)領(lǐng)導人進行了系統(tǒng)的培訓，有力的促進了企業(yè)領(lǐng)導人的政治理論水平和綜合治企能力的提高。
第二、抓好企業(yè)政工人員的培訓。按照國資委黨委年初的工作安排，在年底前組織國資委系統(tǒng)政工人員第一期培訓班，針對企業(yè)基層黨建、新聞宣傳、材料撰寫中存在的不足，進行專項培訓，進一步強化企業(yè)政工人員的綜合素質(zhì)，提高他們在市場經(jīng)濟條件下開展黨建工作的適應能力和創(chuàng)新能力，工作總結(jié)《國資委人才工作總結(jié)》。
第三、抓好機關(guān)工作人員的培訓。認真落實理論學習中心組的學習時間和學習內(nèi)容，以中心組理論學習為龍頭，全面帶動國資委機關(guān)的學習培訓工作，采取自學、輔導、講座、培訓班等多種形式，加強機關(guān)黨員、干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)。
4、認真制定《海淀區(qū)“xx五”期間區(qū)屬國有企業(yè)經(jīng)營管理人才發(fā)展規(guī)劃》，為“xx五”期間人才工作指明方向。制定區(qū)屬企業(yè)“xx五”人才規(guī)劃是建設(shè)高素質(zhì)的企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍的迫切需要，國資委在充分調(diào)研，認真分析企業(yè)人員基本狀況的基礎(chǔ)上，制定了“xx五”人才規(guī)劃，擬訂了國資委“xx五”期間人才發(fā)展的具體目標，為未來五年的工作明確了定位。
市國資委工作總結(jié)篇八
按照以管資本為主加強國有資產(chǎn)監(jiān)管的要求，牢牢把握職責定位，持續(xù)完善監(jiān)管體制機制，積極改進國有資產(chǎn)監(jiān)管方式，不斷提高監(jiān)管質(zhì)量和效率。
一是國資監(jiān)管職能進一步轉(zhuǎn)變。認真落實《xx國資委以管資本為主推進職能轉(zhuǎn)變方案》確定的各項任務，在2020年將權(quán)責清單由50項精簡為18項的基礎(chǔ)上，再次開始修訂權(quán)責清單，上半年將完成修訂工作。推進法治化監(jiān)管，研究制定《xxxx企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理條例》，于2020年6月頒布實施，牽頭制定《xx政府向人大報告國有資產(chǎn)管理情況的制度》，受xx政府委托向xx人大報告了全區(qū)企業(yè)國有資產(chǎn)管理情況。加強企業(yè)法律風險防控組織體系建設(shè)，召開總法律顧問述職會議，將建立完善總法律顧問制度、加強法務力量配備和規(guī)范法律審核等列入考核目標體系。
二是經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管取得積極進展。納入首批脫鉤改革的26戶區(qū)屬企業(yè)中，7戶企業(yè)因政策調(diào)整不再繼續(xù)推進，其余19戶企業(yè)已全部簽訂國有資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)和委托監(jiān)管協(xié)議，其中15戶企業(yè)完成了出資人工商變更，4戶企業(yè)正在辦理出資人變更手續(xù)。對未納入第一批脫鉤改革的140戶企業(yè)，相關(guān)部門加大了清理整合、改制重組工作力度，企業(yè)戶數(shù)已下降至76戶，納入集中統(tǒng)一監(jiān)管體系的經(jīng)營性國有資產(chǎn)達到90%以上。
三是國有資本授權(quán)經(jīng)營體制改革加快實施。完成了改組設(shè)立xx國有資本運營公司工作，基本搭建了“股權(quán)管理、投融資、基金管理、解決歷史遺留問題”等業(yè)務的市場化運作平臺。積極推動包鋼、蒙能改組為投資公司，批復了包鋼、蒙能集團公司改組設(shè)立國有資本投資公司試點工作實施方案，向包鋼、蒙能董事會分別授予了5個方面14項和12項具體權(quán)力。研究制定了《關(guān)于國有資本投資、運營公司改革試點的實施方案》，xx政府于去年12月印發(fā)實施。
四是出資人職能監(jiān)督進一步強化。持續(xù)加強財務、產(chǎn)權(quán)、投資、考核、分配監(jiān)督，扎實做好改革期間的外派監(jiān)事會監(jiān)督工作，去年以來，外派監(jiān)事會形成12份年度監(jiān)督檢查報告和8份專項報告(情況)報告，揭示和發(fā)現(xiàn)各類問題89個，提出改進企業(yè)經(jīng)營管理、規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為等方面的意見和建議96條。會同xx審計廳對7戶監(jiān)管企業(yè)、3戶區(qū)屬企業(yè)開展了專項審計調(diào)查，推動國有企業(yè)合規(guī)經(jīng)營，切實加強風險防范。
市國資委工作總結(jié)篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2015年上半年，我處認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中***精神以及***、省和市經(jīng)濟工作會議精神，按照市委2015年度工作部署，緊緊圍繞履行出資人職責，進一步健全企業(yè)經(jīng)濟運行動態(tài)監(jiān)控、經(jīng)營業(yè)績考核管理體系、審計管理的工作流程和制度，通過做好全市國有及國有控股企業(yè)財務決算及國有資產(chǎn)統(tǒng)計、市國資委監(jiān)管企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核、薪酬管理、改制企業(yè)清產(chǎn)核資、國有資本收益等項工作，充分發(fā)揮財務監(jiān)管、業(yè)績考核等職能作用?，F(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：
（一）規(guī)范數(shù)據(jù)管理，做好國有資產(chǎn)統(tǒng)計工作。
及時進行安排部署2014年全市國有資產(chǎn)年統(tǒng)工作，完成市屬家國有及國有控股企業(yè)和個縣（市）區(qū)屬家企業(yè)的國有資產(chǎn)年度統(tǒng)計工作。在對全市國有資產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總的基礎(chǔ)上，撰寫國有企業(yè)財務狀況和國有資產(chǎn)營運狀況分析報告。建立健全全市年度國有資產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫，完善數(shù)據(jù)管理制度，為國企改革和國資監(jiān)管等工作提供及時有效的信息支持。
截止2014年底，全市國有及國有控股企業(yè)資產(chǎn)總額億元，同比增長％，平均資產(chǎn)負債率為％，同比增長個百分點。凈資產(chǎn)為億元，同比增長％。累計實現(xiàn)營業(yè)收入億元，同比增長％。實現(xiàn)利潤億元，同比下降％。平均凈資產(chǎn)收益率％，同比下降個百分點；平均總資產(chǎn)報酬率％；平均成本費用利潤率％，同比提高個百分點。全年在崗職工人數(shù)為萬人，人均工資元。
2、做好2015年1－5月份企業(yè)財務決算及國有資產(chǎn)統(tǒng)計工作。
2015年1－5月，市監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)總量持續(xù)增長。截至5月底，市監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)總額億元，同比增長％。負債總額億元，同比增長％，整體平均資產(chǎn)負債率為％。凈資產(chǎn)億元，同比增長％。企業(yè)整體經(jīng)濟效益實現(xiàn)同比增長，家企業(yè)累計實現(xiàn)利潤萬元，同比減虧萬元。累計實現(xiàn)利稅億元，實際上繳稅金億元，同比下降％。
（二）加強企業(yè)日常運營監(jiān)控，落實經(jīng)濟運行分析制度。
一是按時收集整理企業(yè)經(jīng)濟運行分析報告，結(jié)合當前宏微觀經(jīng)濟環(huán)境分析撰寫分析材料，隨時掌握企業(yè)經(jīng)營中出現(xiàn)的大事要事，實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)控。有效提高了全市國企經(jīng)濟運行分析水平，較好地發(fā)揮了監(jiān)測經(jīng)濟運行狀況、把握發(fā)展趨勢、服務領(lǐng)導決策的作用。二是堅持對企業(yè)月快報的數(shù)據(jù)進行整理匯總，規(guī)范建立企業(yè)日常財務數(shù)據(jù)庫，于每月日前向省國資委全口徑報送唐山市企業(yè)財務快報，始終做到全口徑、全覆蓋；每月日左右向委領(lǐng)導提供家監(jiān)管企業(yè)財務快報，動態(tài)監(jiān)督企業(yè)年度考核目標完成情況并及時向委領(lǐng)導進行匯報，為國企改革和國資監(jiān)管提供了有效的信息支持。三是加強企業(yè)經(jīng)濟運行監(jiān)測分析。準確掌握全市國有資產(chǎn)分布情況，分析研究業(yè)績考核企業(yè)經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的各種問題，針對經(jīng)濟運行情況，定期及不定期下發(fā)《簡報》，隨時掌握企業(yè)經(jīng)濟運行狀態(tài)和重大事項進展情況，充分發(fā)揮監(jiān)測經(jīng)濟運行狀況、把握發(fā)展趨勢、服務領(lǐng)導決策的作用。今年上半年，已編發(fā)《簡報》期。
（三）加強年度企業(yè)財務決算審計和預算審核，不斷完善經(jīng)營業(yè)績考核工作。
按照企業(yè)負責人年度經(jīng)營業(yè)績考核和薪酬管理辦法，做好對集團等家經(jīng)營業(yè)績考核企業(yè)的2014年度財務審計報告、經(jīng)營業(yè)績專項審計報告和企業(yè)財務決算報表審核匯審工作。增加完善了2014年度企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核指標設(shè)置及增加經(jīng)濟增加值考核指標考核計分辦法，分別完成了2014年度經(jīng)營業(yè)績考核完成情況分析說明、2014年度經(jīng)濟效益指標完成情況測算表和2014年度財務決算及經(jīng)營業(yè)績考核匯審中進一步溝通核實及整改情況說明等需上報有關(guān)領(lǐng)導的考核材料。在經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果測算過程中客觀嚴謹、統(tǒng)一標準、規(guī)范操作，確保考核結(jié)果真實、準確。與此同時，在匯審過程中，加強監(jiān)督審核力度，按照國資監(jiān)管各項工作要求，對年度會審中發(fā)現(xiàn)的對外捐贈、資產(chǎn)處置、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)對外出租租賃、清產(chǎn)核資、債務重組、企業(yè)工資總額、薪酬發(fā)放、“五險一金”及利潤分配等行為是否符合有關(guān)規(guī)定，及時與企業(yè)溝通后，以書面形式責令企業(yè)落實整改，明確要求企業(yè)及時完成整改并書面反饋整改完成落實情況。在測算過程中，組織市委各相關(guān)處室，按照職責分工，對各經(jīng)營業(yè)績考核企業(yè)按重點工作完成情況，逐企業(yè)逐項進行打分，為測算企業(yè)負責人薪酬提供依據(jù)。同時，為落實十八屆三中***決定中“合理確定并嚴格規(guī)范國有企業(yè)管理人員薪酬水平”的精神，進一步規(guī)范監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導人員薪酬管理工作，對企業(yè)負責人基本年薪下發(fā)范圍進行了調(diào)整。
及時安排部署企業(yè)年度財務預算工作，嚴格企業(yè)財務預算報送程序，加強對業(yè)績考核企業(yè)年度財務預算的審核，對家企業(yè)財務預算和目標建議值材料進行逐項分析測算，合理確定2015度經(jīng)營業(yè)績考核目標。
加強對中介機構(gòu)的管理，定期整理市國資委備選會計師事務所基本情況并存檔；在上半年，結(jié)合企業(yè)財務決算和專項審計，對中介機構(gòu)審計工作質(zhì)量進行評價。與此同時，加強審計檔案管理，及時整理家業(yè)績考核企業(yè)財務決算審計報告及經(jīng)營業(yè)績考核專項審計報告歸檔工作。
（四）深入推進唐山陶瓷集團所屬第七瓷廠等改制企業(yè)清產(chǎn)核資工作。
以2014年底為基準日，對市委監(jiān)管企業(yè)清產(chǎn)核資專審報告進行復核，對于各種不符合核銷標準的事項提出整改意見。一是部署了及改制清產(chǎn)核資相關(guān)工作，通過對企業(yè)上報的相關(guān)材料及中介機構(gòu)出具的清產(chǎn)核資專審報告的審核，出具了《關(guān)于資產(chǎn)損溢的認定報告》并將資產(chǎn)損益認定報告上報了市政府。二是組織相關(guān)企業(yè)和中介機構(gòu)負責人召開清產(chǎn)核資調(diào)度會議，根據(jù)企業(yè)改制程序，深入及其所屬等改制企業(yè)，分別聽取企業(yè)改制清產(chǎn)核資各階段工作的情況匯報，要求企業(yè)切實履行集團公司的管理職責，派專人隨時監(jiān)督、協(xié)調(diào)，督促企業(yè)按時完成清產(chǎn)核資工作。同時，及時下發(fā)改制清產(chǎn)核資工作會議紀要，對企業(yè)改制清產(chǎn)核資工作進度提出時限要求。目前，各改制企業(yè)清產(chǎn)核資審計工作已完成，對審計報告正在進行復核。
（五）完善管理制度，確保企業(yè)日常監(jiān)管監(jiān)督職能到位。
為做好市委管理企業(yè)領(lǐng)導人員企業(yè)經(jīng)濟責任審計工作，根據(jù)《*********辦公廳、國務院辦公廳關(guān)于印發(fā)黨政主要領(lǐng)導干部和國有企業(yè)領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定的通知》（中辦發(fā)〔2010〕32號）等文件精神，根據(jù)市委管理企業(yè)領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任審計工作領(lǐng)導小組的有關(guān)要求，制定實施了《委管企業(yè)領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任審計實施細則》（字【】號），目前，各項工作正按程序推進。
今年以來，嚴格按照《關(guān)于加強國有企業(yè)對外捐贈管理有關(guān)事項的通知》（字〔〕號）有關(guān)規(guī)定，先后對等企業(yè)上報的社會捐贈請示進行了審批備案，及時下發(fā)批復，要求各單位盡快辦理捐贈事宜的同時按有關(guān)規(guī)定做好賬務處理。截至今年上半年，對經(jīng)審批后的捐贈事宜進行統(tǒng)計，各企業(yè)上報的八項捐贈事宜涉及金額共計萬元。其中，一項捐贈事宜，金額為萬元；公司，捐贈七項，合計萬元，捐款三項，合計萬元。
一是規(guī)范市屬國有企業(yè)資產(chǎn)損失核銷工作。按照《市屬。
當前隱藏內(nèi)容免費查看企業(yè)資產(chǎn)損失核銷及處置管理實施細則》（字【】號）的規(guī)定，對等單位資產(chǎn)報廢核銷事宜，認真篩查、嚴格把關(guān)，深入調(diào)查主客觀原因，審查相關(guān)核銷證據(jù)，對不符合核銷標準的予以駁回，確保國有資產(chǎn)不流失。二是進一步規(guī)范對市委監(jiān)管企業(yè)貨幣資金特別是大額資金使用的監(jiān)督管理。為切實加強對市國資委監(jiān)管企業(yè)大額度資金使用的監(jiān)督管理，切實維護國家和出資人利益，防范決策風險，借鑒省國資委和其他地市的工作實際，初步起草了《關(guān)于規(guī)范市屬監(jiān)管企業(yè)大額度資金使用監(jiān)督管理的暫行規(guī)定》。三是完成了2014年度國有資本收益的測算工作。初步完成了2014年度國有資本收益的測算工作。對14家經(jīng)營業(yè)績考核企業(yè)的專項審計報告進行了審核測算，共計戶經(jīng)營業(yè)績考核企業(yè)需上交國有資本收益共計萬元。
（六）統(tǒng)籌安排，認真完成學臺州主題實踐、三嚴三實教育活動、處室標準化管理和省國資委財務監(jiān)督工作經(jīng)驗交流等相關(guān)工作。根據(jù)市黨委的工作安排，思想重視，合理安排，切實做好開展學臺州、三嚴三實教育督導和處室標準化管理等工作。一是完成學臺州主題實踐活動督導。隨同領(lǐng)導深入企業(yè)，指導完成學臺州主題實踐活動各階段工作，及時上報有關(guān)情況匯報；二是認真落實三嚴三實教育活動。隨同領(lǐng)導及時深入，就企業(yè)改革發(fā)展、黨建和作風建設(shè)等方面進行專題調(diào)研現(xiàn)場辦公，有針對性地提出工作建議。三是處室標準化管理等相關(guān)工作。根據(jù)機關(guān)統(tǒng)一安排，參加質(zhì)量管理體系標準內(nèi)審培訓，按要求完成了市委處管理規(guī)范及流程的編制。
二、2015年下半年工作計劃。
2015年是我委系統(tǒng)全面深化改革的關(guān)鍵之年，亦是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，更是國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的攻堅之年，今年上半年，受宏觀經(jīng)濟下行等因素的影響，市委監(jiān)管企業(yè)經(jīng)濟效益持續(xù)下滑。下半年，我們將按照市委的統(tǒng)一部署和要求，進一步加強企業(yè)財務監(jiān)管，不斷健全和規(guī)范市國資委監(jiān)管企業(yè)負責人經(jīng)營責任審計工作，不斷提高國有資本運營效率，提高經(jīng)濟效益，確保國有資產(chǎn)的保值增值，確保按時完成全年目標任務。重點工作主要包括：
1、進一步做好全市國有資產(chǎn)統(tǒng)計、日常運營監(jiān)控及經(jīng)濟運行分析工作。
2、嚴格兌現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果，積極確定2015年度業(yè)績考核目標值。
在企業(yè)2014年度財務決算的基礎(chǔ)上，嚴肅紀律，規(guī)范操作，依據(jù)企業(yè)財務決算審計考核結(jié)果實行獎懲。根據(jù)業(yè)績考核目標完成情況、企業(yè)經(jīng)濟規(guī)模和職工收入水平等因素測算企業(yè)負責人年薪，經(jīng)黨政聯(lián)席會議審議同意后，及時兌現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績考核企業(yè)領(lǐng)導人員年薪。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)企業(yè)2015年上半年實際經(jīng)濟運行情況和年度財務預算，經(jīng)市國資委領(lǐng)導班子會研究同意后，及時確定企業(yè)負責人2015年度業(yè)績考核目標值。
按照《企業(yè)領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任審計實施細則》（號）要求，認真做好2014年度市國資委管理企業(yè)領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任審計中介機構(gòu)選定，及時下發(fā)委托中介機構(gòu)開展2014年度市國資委管理企業(yè)領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任審計工作的通知，確保按時完成唐山興達絲綢有限責任公司等4家監(jiān)管企業(yè)負責人經(jīng)濟責任審計工作。
4、進一步落實國有資產(chǎn)監(jiān)管制度。
一是加強對市屬國企資產(chǎn)損失核銷管理工作。嚴格落實《企業(yè)不良資產(chǎn)核銷及處置管理辦法》和《市屬國有企業(yè)資產(chǎn)損失核銷及處置管理實施細則》（號）的相關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行資產(chǎn)損失核銷權(quán)限和程序，已核銷資產(chǎn)移交和處置程序，確保國有資產(chǎn)不流失。二是加強對市屬國企對外捐贈管理工作。按照《委關(guān)于加強國有企業(yè)對外捐贈管理有關(guān)事項的通知》（號）的規(guī)定，對各企業(yè)對外捐贈事項實行審核備案，進一步規(guī)范國有企業(yè)對外捐贈行為。
5、完成國有資本收益上繳及經(jīng)營預算支出編報工作。
在做好2014年度財務決算和審計工作的基礎(chǔ)上，組織出資企業(yè)測算、上繳2014年度國有資本收益。同時，配合市財政局，做好國有資本經(jīng)營預算支出相關(guān)工作。
6、組織市屬國有企業(yè)會計人員繼續(xù)教育培訓工作。
繼續(xù)做好對***省屬駐企業(yè)、市屬國有及國有控股企業(yè)的會計從業(yè)資格證書持證人員繼續(xù)教育培訓，組織開展2015年度繼續(xù)教育培訓會議，完成會計持證人員年檢，積極配合市財政局對出資企業(yè)會計人員相關(guān)培訓工作，確保培訓效果。
市國資委工作總結(jié)篇十
xx年，市國資委在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，深入學習貫徹黨的十八屆三中全會、省委十一屆四次、市委六屆五次全會精神，牢牢抓住發(fā)展這個第一要務，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。在認真履行國有資產(chǎn)監(jiān)督管理職能，不斷完善國有資產(chǎn)監(jiān)管體制機制，扎實開展深化國企改革，著力推進國有企業(yè)完善現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，積極支持和促進監(jiān)管企業(yè)可持續(xù)發(fā)展等方面，攻堅克難、扎實苦干，著力提高國資監(jiān)管工作水平上臺階。xx年，授權(quán)監(jiān)管企業(yè)各項經(jīng)營指標繼續(xù)實現(xiàn)了不同程度的穩(wěn)定增長。
一、xx年工作完成情況。
（一）授權(quán)監(jiān)管企業(yè)主要經(jīng)濟指標完成情況。
今年1-5月份授權(quán)監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)總額億元，同比去年的億元增長%；負債億元，同比去年的億元增長%；所有者權(quán)益億元，同比去年的億元增長%；實現(xiàn)營業(yè)收入億元，同比去年同期億元增長%；實現(xiàn)利潤總額為虧損億元，同比去年同期億元增虧億元（主要原因是：市開投公司、民生公司管理費和財務費用過高，收入來源較少，致使兩戶企業(yè)虧損高達7380萬元所致）。
預計到6月份授權(quán)監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)總額281億元，同比去年的95億元增長%；負債97億元，同比去年的億元增長%；所有者權(quán)益184億元，同比去年的億元增長%；實現(xiàn)營業(yè)收入億元，比去年同期的億元增長42%；實現(xiàn)利潤總額為虧損億元，比去年同期的虧損億元增虧億元。
（二）主要工作開展情況。
1.深刻領(lǐng)會和準確把握黨的十八屆三中全會、省委十一屆四次全會、市委六屆五次全會精神實質(zhì)。認真開展學習宣傳活動，努力把我委廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到黨的十八屆三中全會、省委十一屆四次全會、市委六屆五次全會精神上來，把思想統(tǒng)一到市委、市政府的安排部署上來；堅持理論聯(lián)系實際，結(jié)合我委工作實際，注重解決好深入開展國企改革和全力抓好國資監(jiān)管工作中存在的突出問題和遇到的突出困難；把學習效果轉(zhuǎn)化為加強和改進我委工作的實際效果，堅持學以致用，用以促學，用黨的十八屆三中全會精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作作為學習的出發(fā)點和落腳點，切實把黨的十八屆三中全會、省委十一屆四次全會、市委六屆五次精神落實到具體工作當中。
2.認真開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照中央部署和省委、市委的要求，堅持以“為民務實清廉”為主題，以“三實三同”為總載體，“四找四轉(zhuǎn)四進”為總抓手。圍繞認真履行國資監(jiān)管職能，完善國有資產(chǎn)監(jiān)管體制，深入開展國企改革，積極支持、服務和促進監(jiān)管企業(yè)可持續(xù)發(fā)展等方面。全委黨員領(lǐng)導干部深入開展“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”等活動，對照活動要求切實認真找出每個人在思想差距、政治差距、道德差距、作風差距、廉潔差距和工作差距等方面的問題，認真查擺自己在“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”方面存在的問題，認真對照黨員干部全心全意為民、求真務實、清正廉潔的目標，切實做好自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的剖析，在工作中堅持領(lǐng)導干部帶頭，堅持開門搞活動，突出問題導向，緊緊扭住反對“四風”不松勁，從群眾最關(guān)心、最迫切的問題入手，著力解決好涉及監(jiān)管企業(yè)、關(guān)系群眾切身利益的問題，著力解決群眾身邊的不正之風和聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題。在整個教育實踐活動中，組織集中學習32次，制作宣傳欄2塊、宣傳標語10塊，上報簡報簡訊27篇，發(fā)放《黨的群眾路線教育實踐活動征求意見表》45份，走訪群眾100余人，查找出班子問題12條，領(lǐng)導個人37條，對查找出的問題認真做到邊查邊學邊改，能夠改正的決不拖延，不能改正的立說立行制定措施整改。實實在在、真真切切的做到把黨的群眾路線教育實踐活動落到實處，把改進作風成效落實到實處，落實到基層，真正做到讓群眾受益、讓群眾滿意。
3.認真履行職責，加強國有資產(chǎn)監(jiān)管。一是對市水務公司、市燃氣公司等5戶授權(quán)監(jiān)管企業(yè)《20**年度監(jiān)管企業(yè)經(jīng)營業(yè)績責任書》、市江源電力公司、市食品總廠2戶目標考核責任書中的各項指標、黨建等工作任務完成情況，結(jié)合中介機構(gòu)決算審計報告和評價結(jié)果，在3月份組織開展了對授權(quán)監(jiān)管企業(yè)20**年度經(jīng)營業(yè)績考核工作，并將考核結(jié)果和監(jiān)管企業(yè)班子成員薪酬分配明細匯總上報市政府研究審定；做好xx年度經(jīng)營業(yè)績考核監(jiān)管企業(yè)目標值預報、測算；對監(jiān)管企業(yè)20**年度工效掛鉤工作進行結(jié)算并做好xx年度工資總額預算與宏觀調(diào)控等工作；二是根據(jù)《市人民政府關(guān)于印發(fā)規(guī)范市屬投融資公司實施方案的通知》（六盤水府辦發(fā)﹝xx﹞10號）已明確規(guī)定7家市屬投融資公司由市國資委代市人民政府履行出資人職責，及時開展各市屬投融資公司的章程審核、工商登記注冊、資產(chǎn)注入、組織架構(gòu)與崗位設(shè)置方案審批等有關(guān)工作，積極配合有關(guān)部門快速推進市屬投融資公司的組建和運營；三是召開了國資監(jiān)管系統(tǒng)“加快國有企業(yè)分類改革工作部署會、部署中介機構(gòu)開展監(jiān)管企業(yè)20**年度審計工作會、市屬投融資平臺公司機構(gòu)設(shè)置、編制及薪酬評價方案會、授權(quán)監(jiān)管企業(yè)、市屬投融資公司融資工作座談會等會議；制定了《六盤水市屬國有投融資公司負責人經(jīng)營業(yè)績考核試行辦法》、《六盤水市屬國有投融資公司組織架構(gòu)與崗位設(shè)置方案》、《關(guān)于調(diào)整授權(quán)監(jiān)管企業(yè)的請示》、《資產(chǎn)擬注入投融資公司的市屬企業(yè)名單的請示》、《六盤水市市屬投融資公司股權(quán)管理審批操作方案（稿）》、《關(guān)于呈報市燃氣總公司引進戰(zhàn)略合作者方案的請示》等重大事項呈報市政府審定；四是做好國有資產(chǎn)統(tǒng)計評價，規(guī)范企業(yè)產(chǎn)權(quán)占用登記和產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓行為，防止國有資產(chǎn)流失。截至4月，共完成258戶企業(yè)，市級企業(yè)登記總戶數(shù)117戶，各縣、區(qū)（特區(qū)）企業(yè)登記總戶數(shù)141戶。五是做好20**年國有資本預算剩余萬元的核撥和監(jiān)管企業(yè)年終財務審計等工作；針對各機構(gòu)審計檢查報告成果，督促企業(yè)抓好存在問題糾錯、歸位、整改和落實。六是按期上報市國資委“關(guān)于對政府工作報告和民生實事任務完成情況、重點工作每月推進計劃，《市人民政府辦公室印發(fā)李再勇書記、周榮市長在市屬投融資公司建設(shè)專題會議上的講話重點任務責任分解表的通知》涉及市國資委工作事項的安排部署與落實。
4.著力推進深化國有企業(yè)改革工作。按照“三個一批”思路，深入推進國有企業(yè)改革，大力發(fā)展國有資本、集體資本、民營資本等交叉持股、相互融合的混合所有制經(jīng)濟。一是學習借鑒省內(nèi)其他地區(qū)國企改革的一些好經(jīng)驗、好做法，在對市屬國有企業(yè)進行全面摸底、掌握實情的基礎(chǔ)上，分類梳理了不同類型的市屬國有企業(yè)改革改制工作思路，完成了《六盤水市市屬國有企業(yè)分類改革改制實施方案》呈報市政府審定決策。二是積極支持和參與市燃氣總公司引進戰(zhàn)略合作者“引資、嫁接、改造”建成混合所有制企業(yè)、市水務公司引進戰(zhàn)略合作者、市食品總廠和貴州老百姓藥業(yè)連鎖有限公司引資合作改造發(fā)展等工作，完成了《市燃氣總公司關(guān)于引進戰(zhàn)略合作者建議方案》、《市食品總廠引資改制方案》呈報市政府審定；三是著手開展國有企業(yè)改革改制“職工穩(wěn)定問題、債權(quán)債務、職工安置和再就業(yè)情況問題、三項制度改革問題”等方面的課題調(diào)研，從而為下步更好地開展國有企業(yè)分類改革做好基礎(chǔ)性準備工作。
5.著力督促企業(yè)開展招商引資、項目建設(shè)、重大事項管理工作。按照市委市政府加大招商引資和項目建設(shè)工作的要求，著力抓好我委監(jiān)管企業(yè)的招商引資和項目建設(shè)工作，全力支持市屬投融資公司平臺建設(shè)和鼓勵企業(yè)積極參與各類招商引資活動；督促企業(yè)牢牢樹立以項目促發(fā)展、以項目促轉(zhuǎn)型、以項目為抓手，做大資產(chǎn)總量，做強企業(yè)規(guī)模的思想，認真督促企業(yè)開展和抓好項目計劃安排的滾動和實施；強化對企業(yè)的重點建設(shè)項目進度、資金到位情況的跟蹤與服務；認真審核監(jiān)管企業(yè)在資產(chǎn)報廢、人員招聘、錄用、對外捐贈、對外擔保、公司組建等重大事項的核準、備案、批復與重大事項呈報，強化了對監(jiān)管企業(yè)的重大事項管理，規(guī)范了企業(yè)重大決策行為。
6.切實做好信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等工作。高度重視信訪維穩(wěn)，有效調(diào)處化解矛盾糾紛。，妥善處置了市信訪局轉(zhuǎn)辦“烏蒙山發(fā)展公司退休職工、下崗失業(yè)職工”等信訪件，授權(quán)監(jiān)管國有企業(yè)沒有發(fā)生赴京到省大規(guī)模集體上訪和群體性突發(fā)事件；按照國家、省有關(guān)政策規(guī)定，繼續(xù)配合各縣區(qū)認真做好妥善解決國有企業(yè)職教幼教退休教師待遇問題有關(guān)工作，接待職教幼教來訪教師12批次，70余人；認真落實和辦理了涉及我委以及監(jiān)管企業(yè)的節(jié)能環(huán)保、計劃生育、公車清理、辦公用房清理、“四創(chuàng)”活動、創(chuàng)業(yè)型城市以及安全生產(chǎn)等各項工作，截止6月份授權(quán)監(jiān)管企業(yè)沒有發(fā)生重特大安全事故和人身傷亡事故。
7.深入開展黨的組織建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和改進工作作風建設(shè)等工作。加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)，以創(chuàng)造“學習型、服務型、創(chuàng)新型、發(fā)展型、效能型黨組織為載體，重點抓好”效能型“黨組織建設(shè)，促進機關(guān)效能提升，推動機關(guān)作風轉(zhuǎn)變；強化黨員干部對法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)黨法的學習，開展正反警示教育，有力促進廣大黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清政廉潔；認真做好一報告兩評議、“一崗雙責”、整治不正之風、企業(yè)黨風廉政建設(shè)督促和檢查等工作。
認真貫徹落實十八屆中央紀委三次全會和十一屆省紀委三次全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真落實黨風廉政責任制，全面推進懲防體系建設(shè)；明確黨委負主體責任，“一把手”負總責，層層簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，深入開展廉政教育和開展崗位腐敗風險防控管理工作，建立健全崗位腐敗風險防控機制；進一步落實和推行“陽光曬權(quán)”、構(gòu)筑“三道防線”為重點系列活動和反腐倡廉宣傳教育活動，著力推進我委監(jiān)管企業(yè)懲治和預防腐敗體系建設(shè)工作。市國資委紀委共參與了監(jiān)管企業(yè)各類招投標監(jiān)督工作10余次，規(guī)范和加強了企業(yè)在重大經(jīng)營活動中的監(jiān)督管理和“陽光曬權(quán)”行為；對監(jiān)管企業(yè)節(jié)假日要求實行公車報備制度，報備車輛共計582輛次，要求企業(yè)對出現(xiàn)公車私用的4名人員給予了嚴肅處理和通報批評。
以改進工作作風為重點，認真貫徹落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條列》和中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和省委、市委十項規(guī)定，認真查找、梳理和改進了我委在機關(guān)工作作風方面、厲行節(jié)約反對浪費方面是否存在的問題，大力開展整治慵、懶、散、慢等不良風氣，確實做到把機關(guān)作風、干部作風、效能建設(shè)結(jié)合起來一起抓、互監(jiān)督、共轉(zhuǎn)變、雙促進。
8.著力夯實“四在農(nóng)家、美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)工作。根據(jù)“四在農(nóng)家、同步小康”工作要求，按照實現(xiàn)“減貧摘帽”和貧困群眾增收致富的目標。我委黨委高度重視黨建扶貧工作，黨委書記和分管扶貧工作領(lǐng)導分別深入到扶貧駐村和駐村干部一道結(jié)合幫扶村（盤縣滑石鄉(xiāng)七棵樹村）實際狀況，因地制宜、實事求是，拓思路、促脫貧。積極指導和配合村支兩委認真抓好黨的群眾路線教育實踐活動和項目脫貧工作；協(xié)調(diào)六盤水市水務公司出資5萬元給七棵樹村魯家坡安了2200米的水管；組織村干部帶頭成立了茶葉合作社。完成了800畝土地流轉(zhuǎn)；給魯家坡協(xié)調(diào)了60萬的通村公路費，資金納入盤縣政府一事一議；協(xié)調(diào)市國土資源局幫助打通白田落水坑打通，恢復良田200-300畝。
二、存在的主要困難和問題。
（一）根據(jù)十八屆三中全會《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》中提出的：“完善國有資產(chǎn)管理體制，以管資本為主加強國有資產(chǎn)監(jiān)管，改革國有資本授權(quán)經(jīng)營體制”。我市國有資產(chǎn)監(jiān)管的頂層設(shè)置和隊伍建設(shè)亟待加強。
（二）國資監(jiān)管系統(tǒng)屬分級管理，上級國資監(jiān)管部門對下級國資監(jiān)管部門具有政策和業(yè)務性的指導作用，沒有配套項目和資金方面的扶持，在鼓勵企業(yè)上項目、促發(fā)展、配資金方面扶持無力。
（三）由于市屬投融資公司組建成立較晚，沒有經(jīng)營收入來源，效益低下，導致企業(yè)實現(xiàn)利潤指標出現(xiàn)不同程度的虧損。
（四）從監(jiān)管企業(yè)經(jīng)營情況來看，部分企業(yè)存在應收賬款大幅增加，企業(yè)又出現(xiàn)新的“三角債”抬頭趨勢。
（五）市屬各投融資公司和監(jiān)管企業(yè)普遍反映融資難、貸款難，主要體現(xiàn)在銀行對貸款抵押物挑剔多、要求嚴、門檻高，企業(yè)融資和貸款十分困難，流動資金短缺。
深入學習貫徹落實十八大和十八屆三中全會、省委十一屆四次、市委六屆五次全會精神。緊緊圍繞“全力推動科學發(fā)展、后發(fā)趕超、同步小康”和“創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展”的總體要求，改進作風、積極有為、干字當頭、立說立行，推動國有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作再上一個新臺階。
（一）繼續(xù)開展黨的群眾路線教育實踐活動。繼續(xù)深入開展以“為民務實清廉”、“三實三同”、“四找四轉(zhuǎn)四進”和反對“四風”等活動。圍繞認真履行國資監(jiān)管具體工作實際，結(jié)合活動要求，認真整改在“四風”方面存在的問題，著力解決好涉及監(jiān)管企業(yè)、關(guān)系群眾身邊的不正之風和聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題，真正把黨的群眾路線教育實踐活動成果落實到實處、落實到基層。
（三）奮力推進深化國企改革工作。積極配合市直有關(guān)部門全力推進和開展國有企業(yè)分類改革工作；大力支持和參與市燃氣總公司引進戰(zhàn)略合作者“引資、嫁接、改造”建成混合所有制企業(yè)、市水務公司引進戰(zhàn)略合作者、市食品總廠和貴州老百姓藥業(yè)連鎖有限公司引資合作改造發(fā)展等國企改革工作。
（四）繼續(xù)鼓勵企業(yè)抓好招商引資、項目融資和重大事項管理工作。全力支持市屬投融資公司平臺建設(shè)工作，鼓勵市屬投融資公司及監(jiān)管企業(yè)積極參與各類招商引資和融資活動，堅持“走出去、請進來”的原則，鼓勵、引導和吸納非公有制經(jīng)濟、混合所有制經(jīng)濟實體、社會資本等參與市政建設(shè)和惠民公益性基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；規(guī)范產(chǎn)權(quán)登記與管理和產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓行為，加強國有資本經(jīng)營收益收繳和企業(yè)財務監(jiān)管，強化對企業(yè)重大決策、重大事項、重大投資、大額擔保、大額捐贈等重要事項的事先審核與過程監(jiān)管。
（五）高度重視信訪穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作。強化信訪穩(wěn)控，有效調(diào)處化解矛盾糾紛，努力消化和妥善解決監(jiān)管企業(yè)歷史遺留問題和矛盾，做好各類來信來訪的受理、交辦、承辦、轉(zhuǎn)辦及重要信訪事件、重要會議、重要節(jié)日等重點時期的穩(wěn)定協(xié)調(diào)處理工作；強化安全生產(chǎn)責任的落實，結(jié)合省、市安全生產(chǎn)工作部署，督促監(jiān)管企業(yè)加強安全隱患排查和整改，確保監(jiān)管企業(yè)安全生產(chǎn)環(huán)境的穩(wěn)定。
（六）切實加強黨的組織建設(shè)和黨風廉政建設(shè)等工作。著重加強和改進黨的組織建設(shè)，以創(chuàng)造“學習型、服務型、創(chuàng)新型、發(fā)展型、效能型黨組織為載體，繼續(xù)著力抓好“效能型”黨組織建設(shè)，促進機關(guān)效能提升，推動機關(guān)作風轉(zhuǎn)變，切實發(fā)揮黨組織凝聚人心、推動發(fā)展、促進和諧的作用。
深入學習十八屆中央紀委三次全會、十一屆省紀委三次全會和中央紀委、省紀委、市委和市紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重大決策部署。認真落實黨風廉政責任制和反腐倡廉工作，全面推進懲防體系建設(shè)，深入推進“陽光曬權(quán)”系列活動和反腐倡廉宣傳教育活動，做到警鐘長鳴、常抓不懈。
認真貫徹落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條列》和中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和省委十項規(guī)定，嚴格執(zhí)行《中共六盤水市委關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的十項規(guī)定》實施細則。切實抓好機關(guān)效能建設(shè)和轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、干部作風，不斷提高為民務實、為企業(yè)辦事的效率和質(zhì)量，全心全意的為監(jiān)管企業(yè)跨越式發(fā)展做好全方位服務。
市國資委工作總結(jié)篇十一
以進一步提高機關(guān)效能和提升機關(guān)形象為目標，積極實施百姓辦事“零障礙”工程，全面完成委年度績效計劃，并做好6家公司績效計劃考核工作。認真開展領(lǐng)導干部下基層“三解三促”活動，委黨委籌集資金幫助銅山區(qū)茅村鎮(zhèn)8個村購買農(nóng)機、建設(shè)村民活動中心等，受到基層干群好評。認真抓好領(lǐng)導干部在線學習、公務員輪訓、業(yè)務培訓等工作，進一步提高機關(guān)工作人員素質(zhì)。堅持公開、公平、公正原則，選拔一批科級干部充實到委機關(guān)和監(jiān)事會服務中心6個崗位。機關(guān)黨委加強黨員教育，夯實強基工程，落實黨支部書記“一崗雙責”制度，落實好黨支部“三會一課”制度，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織、黨員“雙承諾”等活動，機關(guān)黨建工作取得新進展，促進了機關(guān)內(nèi)部團結(jié)高效氛圍的形成和市國資委外部形象的提升。
市國資委工作總結(jié)篇十二
（可編輯）。
來
w.5。
同志們：
2017年，市國資委黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作在市委和市紀委的領(lǐng)導下，按照《關(guān)于2017年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見》（x委發(fā)〔2017〕x號）要求,緊緊圍繞全面從嚴治黨政治要求，狠抓“兩個責任”落實，為深入推進國資國企改革與發(fā)展提供了堅強的政治保障。
六次全會和市紀委十屆二次全會精神；學習黨的十九大報告、新《黨章》、中央紀委工作報告和習近平總書記在十九屆一中全會上的重要講話，深入領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，準確把握黨的十九大提出的重大理論觀點和重大戰(zhàn)略部署；學習四條例兩準則等，強化委系統(tǒng)各級領(lǐng)導班子及成員履行黨風廉政建設(shè)主體責任的意識。二是開展廉政集中教育。2月28日，市國資委系統(tǒng)召開2017年黨建暨黨風廉政建設(shè)工作會議，市國資委全體干部職工和監(jiān)管單位領(lǐng)導班子成員及子分公司主要負責人、紀檢監(jiān)察人員共80余人能加了會議。會議對年度工作進行安排部署，組織與會人員開展警示教育，收看警示教育片。三是抓好結(jié)合教育。把反腐倡廉教育與“黨員學習日”教育相結(jié)合，定期組織黨員干部開展集中學習，分批組織委系統(tǒng)黨員領(lǐng)導干部和黨務工作者到延安、遵義開展理想信念專題教育，提高各級黨員干部的政治紀律和政治規(guī)矩意識；與落實兩個責任教育相結(jié)合，通過開展集體廉政談話、約談提醒等工作，強化各級黨組織和紀檢監(jiān)察組織的責任意識。
業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督防止國有資產(chǎn)流失的意見》等3件已市經(jīng)深化改革領(lǐng)導小組審議通過，《xx市市屬國有企業(yè)董事會建設(shè)運行管理辦法（試行)》等4個規(guī)范性文件已經(jīng)我委委務會討論通過，待深改組審議。（三）加強黨風廉政建設(shè)責任制落實。制定下發(fā)了《xx市國資委系統(tǒng)2017年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》（攀國資黨委〔2017〕13號）、《xx市國資委系統(tǒng)2016年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務分工》（攀國資黨委〔201７〕24號）。委系統(tǒng)黨建暨黨風廉政建設(shè)工作會議召開后，委黨委與5家監(jiān)管單位簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，委黨委主要負責人與６名班子成員、分管領(lǐng)導與11名處室負責人分別簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書；監(jiān)管企（事）業(yè)領(lǐng)導班子成員簽訂了履行黨風廉政建設(shè)責任承諾書；10名監(jiān)管單位黨組織負責人、紀委書記或分管領(lǐng)導簽訂了落實主體責任和監(jiān)督責任承諾書。同時，按照《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見（試行）》（攀委辦〔2014〕52號）和“兩個責任”清單管理要求，制定了委領(lǐng)導班子及成員主體責任清單、委紀委及紀委書記監(jiān)督責任清單，并在委oa辦公系統(tǒng)予以公示，接受干部職工和監(jiān)管單位的監(jiān)督。
黨委先后制定下發(fā)了《關(guān)于做好市委第三巡察組巡察準備工作的方案》《關(guān)于市委第三巡察組對市國資委黨委巡察反饋意見的整改方案》；對巡察反饋的3個方面20個問題45個具體整改事項進行了全面整改；委紀委對巡察轉(zhuǎn)辦的2個問題線索進行調(diào)查并報市委巡察辦。
個，個性問題43個，提出了17條整改要求，明確整改時限。六是開展懲治“微腐敗”，護航陽光花城專項工作，制定印發(fā)了《xx市國資委懲治“微腐敗”護航陽光花城工作實施方案》（x國資黨委〔2017〕x號），并根據(jù)市紀委第四監(jiān)督檢查組對我委進行檢查的反饋意見，制定了《市國資委關(guān)于市紀委第四監(jiān)督檢查組反饋問題的整改方案》，2個問題整改后進行了專題報告。同時，根據(jù)《中共xx市紀委關(guān)于開展違規(guī)公款購買消費高檔白酒問題集中排查整治工作的通知》要求，在委系統(tǒng)開展“違規(guī)公款購買消費高檔白酒問題”全覆蓋專項排查，委機關(guān)和5家監(jiān)管單位及其子分公司中沒有發(fā)現(xiàn)公款購買消費高檔白酒問題。
防范領(lǐng)導干部和領(lǐng)導人員廉政廉潔風險方面：嚴格落實領(lǐng)導干部和領(lǐng)導人員述責述廉、任前廉政談話和誡勉談話、黨風廉政建設(shè)責任清單管理等制度，加強日常教育管理，強化考核評價；結(jié)合國資國企改革，牽頭草擬了市屬國有企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核辦法等制度規(guī)定。在防范國有資產(chǎn)流失風險方面：嚴格落實國有產(chǎn)權(quán)處置進場交易制度，帶頭發(fā)揮西南聯(lián)合交易所xx分所的功能作用，牽頭起草了國有產(chǎn)權(quán)登記管理、防止國有資產(chǎn)流失等制度規(guī)定，為國有資產(chǎn)安全提供制度保障。
（七）加強信訪接待和案件查辦。2017年我委先后處理來信來訪x件，接待上訪人數(shù)約x余人/次，穩(wěn)控處理群體上訪事件11起；辦理回復了“四川省信訪信息系統(tǒng)”來信來訪件21件、市長信箱13件、x市民熱線2件。同時，委紀委共受群眾舉報、市紀委轉(zhuǎn)辦案件13件，辦結(jié)13件，其中初核6件。
懾，實現(xiàn)干部清正、政府清廉、整治清明，指明了反腐敗斗爭方向。這就要求我們國資系統(tǒng)黨員干部要以堅強定力嚴肅黨內(nèi)政治生活、強化黨內(nèi)監(jiān)督、加強紀律建設(shè)、推進標本兼治，不斷將國資系統(tǒng)全面從嚴治黨引向縱深。這也要求我們國資系統(tǒng)相關(guān)領(lǐng)導干部和有關(guān)負責人要時刻緊繃黨風廉政建設(shè)這根弦，不辱使命，在行動上抓鐵有痕、在價值觀上正本清源，切實落實好主體責任，以永遠在路上的恒心和韌勁，在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，堅持反腐敗無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍。
戰(zhàn)”和全國文明城市創(chuàng)建、交通建設(shè)“兩大硬仗”等各項重大任務，聚焦“作風不實、落實不力”問題，精準開展監(jiān)督檢查，對“表態(tài)多、調(diào)門高、行動少、落實差”的干部嚴肅問責，以鐵的紀律確保政令暢通。
（三）緊盯“四風”新動向，堅決防止問題反彈。一是堅持抓早抓小。既要緊盯違規(guī)發(fā)放津貼補貼、變相公款吃喝、大辦婚喪喜慶事宜等老問題，定期梳理排查，及時跟進整治，又要密切關(guān)注“四風”問題新動向、新表現(xiàn)，重點查處公車使用“改頭換面”、公款出游“聲東擊西”、收受禮金“瞞天過?！钡取八娘L”新問題，抓早抓小，堅決防止不正之風反彈回潮。二是堅決維護職工切身利益。通過開展專項清理排查，集中解決改制遺留問題，整治損害職工群眾切身利益的違規(guī)問題。重點查處在涉及職工利益方面濫用職權(quán)、暗箱操作、優(yōu)親厚友、貪污侵占、截留挪用、虛報冒領(lǐng)等方面的突出問題。三是要綜合運用各種監(jiān)督方式。進一步發(fā)揮紀檢監(jiān)察、監(jiān)事會、審計、考核評價在國有企業(yè)日常管理中的監(jiān)督作用；加強與新媒體的交流互動，對“陽光政務”“陽光問廉”等輿論監(jiān)督曝光的問題，要及時調(diào)查整改，公布結(jié)果；鼓勵支持群眾監(jiān)督，及時回應關(guān)切，讓職工群眾切實感受到“四風”問題的好轉(zhuǎn)。
問責重點和方向，用好問責利器，形成問責常態(tài)。對企業(yè)黨組織執(zhí)行黨的路線方針政策不力、管黨治黨主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位，“四風”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)，選人用人失察問題，都要嚴肅追究責任。對不作為、慢作為、不落實、假落實甚至欺上瞞下、弄虛作假的行為要采取約談提醒、通報批評、嚴肅問責、“一案雙查”等處理措施，以問責喚醒責任擔當、倒逼責任落實。二是進一步強化對黨員領(lǐng)導干部的監(jiān)督。國資系統(tǒng)黨組織要堅持黨管干部原則，充分發(fā)揮黨組織在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導和把關(guān)作用。要嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強各級領(lǐng)導班子內(nèi)部監(jiān)督，通過談話提醒、電話問詢、網(wǎng)絡調(diào)查、書面函詢等多種方式和渠道，加強對黨風廉政建設(shè)情況的動態(tài)檢查。對市國資委來說，就是要加強對產(chǎn)權(quán)交易、三重一大事項等方面的監(jiān)管，尤其是在當前國資國企改革過程中，涉及的資產(chǎn)量大、面廣，不僅確保我們領(lǐng)導干部和領(lǐng)導人員不出問題，更要確保國有資產(chǎn)安全和保值增值。三是繼續(xù)抓好巡視整改工作。按照市委巡察工作五年規(guī)劃，到2021年實現(xiàn)巡察全覆蓋，目前市建設(shè)集團和市國投集團正在針對巡察組發(fā)現(xiàn)的問題進行整改，市國資委黨委、紀檢組將協(xié)助市委巡察組積極督促落實整改情況，對已經(jīng)完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止類似的問題反彈。
新要求，強化理想信念宗旨教育，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀；把反腐倡廉教育列入各級黨組織中心組學習、民主生活會、廉政談話的內(nèi)容，形成長效機制；要抓好黨員干部和經(jīng)營管理人員常態(tài)化反腐防腐教育，常態(tài)化組織黨員干部到法紀教育基地接受教育；抓好以案說紀，召開專題民主生活會，用身邊事教育身邊人。二是加強廉政文化建設(shè)。深入開展廉政廉潔文化進機關(guān)、進企業(yè)和“傳家風、立家規(guī)、樹新風”等活動，不斷豐富和提升企業(yè)廉潔文化的理念，引導黨員干部和經(jīng)營管理人員增強文化自覺和文化自信，培育崇德向善、崇廉尚潔的主流價值觀念。
鐵自身硬。堅決查處執(zhí)紀違紀問題，嚴防“燈下黑”。對不擔當、不負責的要調(diào)整崗位，對不忠誠、不干凈的要嚴肅查處，對失職失責造成嚴重后果的要追責問責。切實把國資紀檢監(jiān)察隊伍打造成組織放心、職工群眾依賴的堅強鐵軍。
w.5k3。
市國資委工作總結(jié)篇十三
落實振興老工業(yè)基地政策，充分發(fā)揮重點市屬企業(yè)在市委、市政府確定的重大產(chǎn)業(yè)項目、重大城建項目、重大基礎(chǔ)設(shè)施項目、改革發(fā)展穩(wěn)定大事等“三重一大”項目中的主導作用，充分發(fā)揮其先行先試、龍頭帶動和骨干保障作用。
1、支持集團發(fā)展，做大做強裝備制造業(yè)龍頭。一是壯大集團資本規(guī)模。通過國有資本收益“先征后返”的方式，對集團實施增資10.15億元，從轉(zhuǎn)讓卡特彼勒股權(quán)的專項收入中撥付集團1億元，審核發(fā)行70億元短期融資券，增加其對外投資、實施資本擴張的能力。二是支持對外并購。批準集團并購建機工程機械有限公司、增資凱宮重工有限公司、控股象王重機科技有限公司合資項目，加快國內(nèi)制造基地建設(shè)。三是推進集團四大產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)。2020年6月25日，全球規(guī)模最大、工藝技術(shù)最先進、精益制造能力最強的全地面起重機、智能化裝載機、混凝土泵送機械、混凝土攪拌機械四大基地同時竣工全面投產(chǎn)，再造一個新。四是支持集團海外拓展。2020年7月6日，集團繼控股全球混凝土機械領(lǐng)先者德國施維英公司52%的股權(quán)、在德國克雷菲爾德市投資3600萬歐元成立歐洲有限公司后，巴西制造基地順利于2020年12月22日奠基，海外布局速度加快。在2020年最新的“全球工程機械制造商50強排行榜”上，集團歷史性地躍升至第5位。
2、支持國投集團做大做強，積極實施軌道交通項目。軌道交通項目為全市“三重一大”工程之首，為加快建設(shè)，多項準備工作同步推進，國投集團順利完成軌道交通融資可行性研究報告，完成軌道交通公司工商注冊，招聘一批專業(yè)技術(shù)人員，推進1號線一期工程可行性研究報告上報國家發(fā)改委審批，積極籌備試驗段2020年年中開工。支持國投集團金融板塊投資及部分產(chǎn)業(yè)調(diào)整，批準國投公司出資1020萬元人民幣參股投資淮海農(nóng)商銀行，出資2000萬元參股投資賈汪區(qū)農(nóng)商銀行；批準國投公司出售市潤發(fā)房地產(chǎn)有限公司40%股權(quán)。
3、推進物資市場提檔升級，打造全國有影響的生產(chǎn)資料大市場。在2020年出資8240萬元注冊成立市物資集團有限責任公司的基礎(chǔ)上，2020年又向該公司增資3000萬元，增加企業(yè)實收資本。新木材市場一期工程竣工并于2020年12月28日投入使用。完成新生產(chǎn)資料市場土地摘牌工作，有關(guān)規(guī)劃設(shè)計、招商引資等前期工作有序推進。支持物資市場加大市場培育力度和市場信息化建設(shè)，深化工貿(mào)互動合作，增強市場輻射力，促進產(chǎn)業(yè)鏈的延伸與整合，服務區(qū)域性經(jīng)濟發(fā)展。
4、加快觀音機場建設(shè)，打造一流的國家級對外開放航空口岸。2020年4月，觀音機場正式開通國際貨運業(yè)務。這是繼觀音機場晉升國家級航空口岸、徐臺航線開通后我市口岸開放工作又一件大事。2020年7月1日，開通至泰國曼谷國際航線。目前，航線數(shù)量增加到20余條，每周航班量增加到100多班，客流量達到百萬人次，在全國機場排名58位。觀音機場實現(xiàn)連續(xù)15年安全生產(chǎn)的記錄。二期擴建工程方案獲得市規(guī)委審批通過。
5、支持鐵礦集團上馬技改項目，壯大生產(chǎn)規(guī)模。對鋼鐵公司進行技術(shù)改造，建設(shè)20萬噸短流程精密鑄造生產(chǎn)線，通過優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，增加附加值，壯大企業(yè)規(guī)模。支持鐵礦集團利用棚戶區(qū)改造時機，對礦機公司實施搬遷改造，實現(xiàn)集團裝備提檔升級。
6、成功舉辦對接央企合作發(fā)展懇談會。2020年9月7日，由我委承辦的2020對接央企合作發(fā)展懇談會在北京舉行，會上精心推出了總投資1300多億元的85個重大招商項目，一批大項目當場簽約，會議取得豐碩成果。
市國資委工作總結(jié)篇十四
（可編輯）。
來
w.5。
同志們：
根據(jù)委黨委年度工作計劃，我對國資委系統(tǒng)2017年度黨風廉政建設(shè)的反腐敗工作進行回顧。
總結(jié)。
對2018年工作進行安排部署。
一、2017年工作回顧。
2017年，市國資委黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作在市委和市紀委的領(lǐng)導下，按照《關(guān)于2017年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見》（x委發(fā)〔2017〕x號）要求,緊緊圍繞全面從嚴治黨政治要求，狠抓“兩個責任”落實，為深入推進國資國企改革與發(fā)展提供了堅強的政治保障。
六次全會和市紀委十屆二次全會精神；學習黨的十九大報告、新《黨章》、中央紀委工作報告和習近平總書記在十九屆一中全會上的重要講話，深入領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，準確把握黨的十九大提出的重大理論觀點和重大戰(zhàn)略部署；學習四條例兩準則等，強化委系統(tǒng)各級領(lǐng)導班子及成員履行黨風廉政建設(shè)主體責任的意識。二是開展廉政集中教育。2月28日，市國資委系統(tǒng)召開2017年黨建暨黨風廉政建設(shè)工作會議，市國資委全體干部職工和監(jiān)管單位領(lǐng)導班子成員及子分公司主要負責人、紀檢監(jiān)察人員共80余人能加了會議。會議對年度工作進行安排部署，組織與會人員開展警示教育，收看警示教育片。三是抓好結(jié)合教育。把反腐倡廉教育與“黨員學習日”教育相結(jié)合，定期組織黨員干部開展集中學習，分批組織委系統(tǒng)黨員領(lǐng)導干部和黨務工作者到延安、遵義開展理想信念專題教育，提高各級黨員干部的政治紀律和政治規(guī)矩意識；與落實兩個責任教育相結(jié)合，通過開展集體廉政談話、約談提醒等工作，強化各級黨組織和紀檢監(jiān)察組織的責任意識。
業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督防止國有資產(chǎn)流失的意見》等3件已市經(jīng)深化改革領(lǐng)導小組審議通過，《xx市市屬國有企業(yè)董事會建設(shè)運行管理辦法（試行)》等4個規(guī)范性文件已經(jīng)我委委務會討論通過，待深改組審議。
（三）加強黨風廉政建設(shè)責任制落實。制定下發(fā)了《xx市國資委系統(tǒng)2017年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》（攀國資黨委〔2017〕13號）、《xx市國資委系統(tǒng)2016年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務分工》（攀國資黨委〔201７〕24號）。委系統(tǒng)黨建暨黨風廉政建設(shè)工作會議召開后，委黨委與5家監(jiān)管單位簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，委黨委主要負責人與６名班子成員、分管領(lǐng)導與11名處室負責人分別簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書；監(jiān)管企（事）業(yè)領(lǐng)導班子成員簽訂了履行黨風廉政建設(shè)責任承諾書；10名監(jiān)管單位黨組織負責人、紀委書記或分管領(lǐng)導簽訂了落實主體責任和監(jiān)督責任承諾書。同時，按照《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見（試行）》（攀委辦〔2014〕52號）和“兩個責任”清單管理要求，制定了委領(lǐng)導班子及成員主體責任清單、委紀委及紀委書記監(jiān)督責任清單，并在委oa辦公系統(tǒng)予以公示，接受干部職工和監(jiān)管單位的監(jiān)督。
黨委先后制定下發(fā)了《關(guān)于做好市委第三巡察組巡察準備工作的方案》《關(guān)于市委第三巡察組對市國資委黨委巡察反饋意見的整改方案》；對巡察反饋的3個方面20個問題45個具體整改事項進行了全面整改；委紀委對巡察轉(zhuǎn)辦的2個問題線索進行調(diào)查并報市委巡察辦。
個，個性問題43個，提出了17條整改要求，明確整改時限。六是開展懲治“微腐敗”，護航陽光花城專項工作，制定印發(fā)了《xx市國資委懲治“微腐敗”護航陽光花城工作實施方案》（x國資黨委〔2017〕x號），并根據(jù)市紀委第四監(jiān)督檢查組對我委進行檢查的反饋意見，制定了《市國資委關(guān)于市紀委第四監(jiān)督檢查組反饋問題的整改方案》，2個問題整改后進行了專題報告。同時，根據(jù)《中共xx市紀委關(guān)于開展違規(guī)公款購買消費高檔白酒問題集中排查整治工作的通知》要求，在委系統(tǒng)開展“違規(guī)公款購買消費高檔白酒問題”全覆蓋專項排查，委機關(guān)和5家監(jiān)管單位及其子分公司中沒有發(fā)現(xiàn)公款購買消費高檔白酒問題。
防范領(lǐng)導干部和領(lǐng)導人員廉政廉潔風險方面：嚴格落實領(lǐng)導干部和領(lǐng)導人員述責述廉、任前廉政談話和誡勉談話、黨風廉政建設(shè)責任清單管理等制度，加強日常教育管理，強化考核評價；結(jié)合國資國企改革，牽頭草擬了市屬國有企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核辦法等制度規(guī)定。在防范國有資產(chǎn)流失風險方面：嚴格落實國有產(chǎn)權(quán)處置進場交易制度，帶頭發(fā)揮西南聯(lián)合交易所xx分所的功能作用，牽頭起草了國有產(chǎn)權(quán)登記管理、防止國有資產(chǎn)流失等制度規(guī)定，為國有資產(chǎn)安全提供制度保障。
（七）加強信訪接待和案件查辦。2017年我委先后處理來信來訪x件，接待上訪人數(shù)約x余人/次，穩(wěn)控處理群體上訪事件11起；辦理回復了“四川省信訪信息系統(tǒng)”來信來訪件21件、市長信箱13件、x市民熱線2件。同時，委紀委共受群眾舉報、市紀委轉(zhuǎn)辦案件13件，辦結(jié)13件，其中初核6件。
在肯定工作成績的同時，我們也要清醒地看到，國資系統(tǒng)黨風廉潔建設(shè)還存在諸多問題，主要表現(xiàn)在：一是針對當前正在進行的紀律檢查體制改革，對如何發(fā)揮其職能作用、如何同步推進改革等，還缺乏深入思索和探討。二是在落實“兩個責任”上，還存在界限不清、責任不明的問題，從少數(shù)單位發(fā)生的違紀違法案件分析，個別單位黨組織黨風廉政建設(shè)的主體意識不強，紀檢監(jiān)察組織履行執(zhí)紀監(jiān)督責任不到位，監(jiān)督力度不夠。以上問題應引起我們的高度重視，需要在今后工作中加以解決。
二、2018年工作安排。
2018年市國資委系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作的總體要求：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神，全面落實十九屆中央紀委二次全會、省紀委十一屆二次全會和市委十屆四次全會部署，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，圍繞市委“一個目標、兩篇、三大工作抓手、四個加快建設(shè)”工作思路，市國資委系統(tǒng)紀檢監(jiān)察部門要結(jié)合國有企業(yè)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實際，以“利劍除弊護航陽光花城”專項整治行動為載體，聚焦主責主業(yè)，開展對投資決策、產(chǎn)權(quán)交易、資本運營、營銷采購、人事管理、財務資金、安全環(huán)保、節(jié)能增效等重要經(jīng)營管理環(huán)節(jié)的監(jiān)督。持之以恒抓好正風肅紀，聚焦不正之風新表現(xiàn)新動向，進一步鞏固發(fā)展良好整治生態(tài)，為做好“釩鈦、陽光”兩篇、建設(shè)美麗繁榮和諧xx提供堅強保證。
懾，實現(xiàn)干部清正、政府清廉、整治清明，指明了反腐敗斗爭方向。這就要求我們國資系統(tǒng)黨員干部要以堅強定力嚴肅黨內(nèi)政治生活、強化黨內(nèi)監(jiān)督、加強紀律建設(shè)、推進標本兼治，不斷將國資系統(tǒng)全面從嚴治黨引向縱深。這也要求我們國資系統(tǒng)相關(guān)領(lǐng)導干部和有關(guān)負責人要時刻緊繃黨風廉政建設(shè)這根弦，不辱使命，在行動上抓鐵有痕、在價值觀上正本清源，切實落實好主體責任，以永遠在路上的恒心和韌勁，在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，堅持反腐敗無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍。
戰(zhàn)”和全國文明城市創(chuàng)建、交通建設(shè)“兩大硬仗”等各項重大任務，聚焦“作風不實、落實不力”問題，精準開展監(jiān)督檢查，對“表態(tài)多、調(diào)門高、行動少、落實差”的干部嚴肅問責，以鐵的紀律確保政令暢通。
（三）緊盯“四風”新動向，堅決防止問題反彈。一是堅持抓早抓小。既要緊盯違規(guī)發(fā)放津貼補貼、變相公款吃喝、大辦婚喪喜慶事宜等老問題，定期梳理排查，及時跟進整治，又要密切關(guān)注“四風”問題新動向、新表現(xiàn)，重點查處公車使用“改頭換面”、公款出游“聲東擊西”、收受禮金“瞞天過海”等“四風”新問題，抓早抓小，堅決防止不正之風反彈回潮。二是堅決維護職工切身利益。通過開展專項清理排查，集中解決改制遺留問題，整治損害職工群眾切身利益的違規(guī)問題。重點查處在涉及職工利益方面濫用職權(quán)、暗箱操作、優(yōu)親厚友、貪污侵占、截留挪用、虛報冒領(lǐng)等方面的突出問題。三是要綜合運用各種監(jiān)督方式。進一步發(fā)揮紀檢監(jiān)察、監(jiān)事會、審計、考核評價在國有企業(yè)日常管理中的監(jiān)督作用；加強與新媒體的交流互動，對“陽光政務”“陽光問廉”等輿論監(jiān)督曝光的問題，要及時調(diào)查整改，公布結(jié)果；鼓勵支持群眾監(jiān)督，及時回應關(guān)切，讓職工群眾切實感受到“四風”問題的好轉(zhuǎn)。
問責重點和方向，用好問責利器，形成問責常態(tài)。對企業(yè)黨組織執(zhí)行黨的路線方針政策不力、管黨治黨主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位，“四風”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)，選人用人失察問題，都要嚴肅追究責任。對不作為、慢作為、不落實、假落實甚至欺上瞞下、弄虛作假的行為要采取約談提醒、通報批評、嚴肅問責、“一案雙查”等處理措施，以問責喚醒責任擔當、倒逼責任落實。二是進一步強化對黨員領(lǐng)導干部的監(jiān)督。國資系統(tǒng)黨組織要堅持黨管干部原則，充分發(fā)揮黨組織在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導和把關(guān)作用。要嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強各級領(lǐng)導班子內(nèi)部監(jiān)督，通過談話提醒、電話問詢、網(wǎng)絡調(diào)查、書面函詢等多種方式和渠道，加強對黨風廉政建設(shè)情況的動態(tài)檢查。對市國資委來說，就是要加強對產(chǎn)權(quán)交易、三重一大事項等方面的監(jiān)管，尤其是在當前國資國企改革過程中，涉及的資產(chǎn)量大、面廣，不僅確保我們領(lǐng)導干部和領(lǐng)導人員不出問題，更要確保國有資產(chǎn)安全和保值增值。三是繼續(xù)抓好巡視整改工作。按照市委巡察工作五年規(guī)劃，到2021年實現(xiàn)巡察全覆蓋，目前市建設(shè)集團和市國投集團正在針對巡察組發(fā)現(xiàn)的問題進行整改，市國資委黨委、紀檢組將協(xié)助市委巡察組積極督促落實整改情況，對已經(jīng)完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止類似的問題反彈。
新要求，強化理想信念宗旨教育，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀；把反腐倡廉教育列入各級黨組織中心組學習、民主生活會、廉政談話的內(nèi)容，形成長效機制；要抓好黨員干部和經(jīng)營管理人員常態(tài)化反腐防腐教育，常態(tài)化組織黨員干部到法紀教育基地接受教育；抓好以案說紀，召開專題民主生活會，用身邊事教育身邊人。二是加強廉政文化建設(shè)。深入開展廉政廉潔文化進機關(guān)、進企業(yè)和“傳家風、立家規(guī)、樹新風”等活動，不斷豐富和提升企業(yè)廉潔文化的理念，引導黨員干部和經(jīng)營管理人員增強文化自覺和文化自信，培育崇德向善、崇廉尚潔的主流價值觀念。
鐵自身硬。堅決查處執(zhí)紀違紀問題，嚴防“燈下黑”。對不擔當、不負責的要調(diào)整崗位，對不忠誠、不干凈的要嚴肅查處，對失職失責造成嚴重后果的要追責問責。切實把國資紀檢監(jiān)察隊伍打造成組織放心、職工群眾依賴的堅強鐵軍。
w.5k3。
市國資委工作總結(jié)篇十五
**年，市屬國資系統(tǒng)緊緊圍繞市委、市政府的決策部署和年初制定的目標任務，以改革發(fā)展為動力，調(diào)整布局結(jié)構(gòu)，強化創(chuàng)新驅(qū)動，提升管理水平，實現(xiàn)了國有資產(chǎn)保值增值。
（一）國資效益不斷攀升，年度目標任務超額完成1.國資規(guī)模首破萬億關(guān)。按照做大做強做優(yōu)的發(fā)展目標，通過加大有效投入、增強資源配置、優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)、提升效益水平等多路徑的整合聚力，全市國資總量實現(xiàn)新突破。根據(jù)國資統(tǒng)計快報，截止12月底，全市國有企業(yè)資產(chǎn)總額11701億元，同比增長25%，所有者權(quán)益4570億元，同比增長23%。其中，市屬國有資產(chǎn)經(jīng)營公司的資產(chǎn)總額達到2303億元，同比增長17%，所有者權(quán)益1049億元，同比增長27%。
2.經(jīng)濟效益持續(xù)增長。各市屬國資公司以增強內(nèi)生活力和質(zhì)量效益為中心，攻堅克難，積極作為，通過抓市場、抓項目、抓調(diào)整、抓創(chuàng)新、抓管理，取得了顯著成效。截止12月底，全市國有企業(yè)營業(yè)收入892億元，同比增長28%，利潤總額67億元，同比增長9.6%，凈利潤52.3億元，同比增長3.5%。其中，市屬國資公司營業(yè)收入158億元，同比增長20.6%，利潤總額22.86億元，同比增長17.6%，凈利潤17.2億元，同比增長18.8%，實現(xiàn)了資產(chǎn)規(guī)模與經(jīng)濟效益的同步提升。
3.重點項目建設(shè)順利推進。市屬國資新增投資項目122項，同比增長8%；投資總規(guī)模382.26億元，同比增長25%。其中，國有投資251.46億元，同比增長26%；帶動其他社會投資130.8億元，同比增長25%，投資規(guī)模再創(chuàng)歷史新高。軌道集團科學安排工期、嚴把工程質(zhì)量關(guān)，軌道交通２號線提前半年開通，實現(xiàn)１、２號線聯(lián)網(wǎng)運營，２號線延伸線、４號線及支線工程積極推進。城投公司、交投公司、文旅集團、農(nóng)發(fā)集團、園林集團等狠抓重點項目進度，蘇州火車站綜合改造全面竣工，太倉港疏港高速公路建成通車，常嘉高速、中環(huán)快速路工程抓緊實施，上方山石湖生態(tài)園、虎丘濕地公園等重大生態(tài)項目建設(shè)步伐加快，老年公寓、現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品物流園、中心城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場標準化建設(shè)（改造）等民生工程進展良好，古城墻保護修繕二期工程如期竣工，古建老宅保護修繕取得新進展，“兩河一江”環(huán)境綜合整治取得階段性成果。水務投資公司大力改善城區(qū)水環(huán)境，水環(huán)境生態(tài)提升工程成效明顯，集中式飲用水水源地水質(zhì)達標率保持100%。
（二）布局結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，企業(yè)發(fā)展能力持續(xù)增強。
1.企業(yè)盈利能力不斷提高。國發(fā)集團不斷夯實“六位一體”地方金融平臺建設(shè)，所屬東吳證券公司綜合評級從3b類券商上升為a類券商，蘇州信托公司被評為“中國最具區(qū)域影響力信托公司”，東吳人壽開創(chuàng)了行業(yè)發(fā)展速度先河，國發(fā)創(chuàng)投順利完成100億元城市發(fā)展基金、2.5億元文化產(chǎn)業(yè)基金和2億元新興產(chǎn)業(yè)引導基金的設(shè)立。園林集團大力開拓海內(nèi)外市場，主營業(yè)務增效明顯，先后獲得“全國十佳園林設(shè)計企業(yè)”、“全國十佳園林科技創(chuàng)新企業(yè)”等榮譽稱號。
2.企業(yè)創(chuàng)新動力不斷增強。創(chuàng)元集團加大先進制造業(yè)研發(fā)投入和科技成果轉(zhuǎn)化，蘇州金龍海格新能源客車備受市場青睞，訂單成倍增長。農(nóng)發(fā)集團立足服務“三農(nóng)”，涉農(nóng)金融產(chǎn)品不斷出新，推出了“農(nóng)發(fā)通”、“萬融通”等產(chǎn)品，鑫鑫小貸成為江蘇省唯一榮獲“2012年度中國小微金融最具發(fā)展?jié)摿Κ劇钡慕鹑趩挝?。文旅集團努力探索古建老宅保護修繕運作途徑，丁宅王小慧藝術(shù)中心和潘祖蔭故居花間堂精品酒店正式對外營業(yè)，大力拓展創(chuàng)新型文化項目，與北京網(wǎng)尚數(shù)字院線公司合作，相門城墻視聽館和時代圓融廣場視聽館開業(yè)運營。市會議中心著力開辟新的經(jīng)濟增長點，細化企業(yè)管理，建立企業(yè)內(nèi)部“二級法人”管理機制，總體實現(xiàn)扭虧為平、略有盈余。
3.股權(quán)改革有序推進。通過引進戰(zhàn)略投資者、改制上市等多種方式，促進投資主體多元化，不斷增強企業(yè)內(nèi)生動力。創(chuàng)元集團所屬蘇州軸承廠加大股改力度，于今年年初順利實現(xiàn)在新三板掛牌，使這家有著50年歷史的老企業(yè)注入了新的發(fā)展活力。蘇凈集團通過下屬子公司股權(quán)多元化改造，把企業(yè)發(fā)展與個人利益有機結(jié)合，既穩(wěn)定了一批科技、營銷、管理人才，又增加了各類產(chǎn)品的市場競爭力，實現(xiàn)營業(yè)收入和利潤同步兩位數(shù)增長。此外，積極做好上市資源的儲備工作，加快推進園林股份、天然氣管網(wǎng)、蘇州港口板塊、雷允上藥業(yè)公司、東方水城等企業(yè)的改制上市步伐，企業(yè)經(jīng)營活力和競爭力明顯提升。
（三）監(jiān)管水平不斷提高，國資監(jiān)管體系日益完善。
1.創(chuàng)新國資監(jiān)管方式。以專項檢查與專項調(diào)查為抓手，不斷延伸國資監(jiān)管的廣度與深度，各外派監(jiān)事會先后開展了市屬國有企業(yè)虧損情況、融資和償債能力、物業(yè)資產(chǎn)和創(chuàng)意園管理專項調(diào)查，取得明顯成效，得到市領(lǐng)導的充分肯定。以內(nèi)管干部經(jīng)濟責任審計為重點，對7名市管干部實施了經(jīng)濟責任審計，發(fā)現(xiàn)了在財務管理、資產(chǎn)管理、車輛購置、工程建設(shè)等方面存在的問題，涉及有問題資金3775萬元，并提出了整改意見和建議。對市屬國資公司二級企業(yè)的經(jīng)濟責任審計提出了“三年輪審”的要求，即各國資公司對所屬二級企業(yè)的經(jīng)濟責任審計，按照離任必審，提高任中審計覆蓋率的要求，在三年時間內(nèi)至少輪審一遍。
2.強化風險管控能力。以貫徹。
落實國務院國資委頒發(fā)的《國家出資企業(yè)產(chǎn)權(quán)登記管理辦法》為契機，完成了全市國家出資企業(yè)產(chǎn)權(quán)重新登記工作，實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)登記信息化。開展了資產(chǎn)調(diào)整，完成城投公司直管公房調(diào)增、軌道集團股權(quán)整合、桃園度假村資產(chǎn)劃撥，開展了行政事業(yè)單位經(jīng)營性房屋土地資產(chǎn)整合、老字號對接管理，增強企業(yè)抗風險能力。進一步健全激勵約束機制，推行分類考核，實施差別管理。我委制定的《市屬國有及國有控股企業(yè)建立企業(yè)團體年金制度暫行辦法》，經(jīng)市政府第19次常務會議審議通過。
3.妥善處置遺留問題。建立并予以實施了我市國有企業(yè)職教幼教退休教師待遇落實工作平臺，會同相關(guān)部門確定了“生活補貼”的具體測算方法與標準，已完成向省財政申報資金上報工作；日前，第一批329名退休教師2011年至2013年共3個年度的生活補貼已全部發(fā)放到位。多次與發(fā)改、人社、信訪等部門溝通協(xié)調(diào)會議中心事轉(zhuǎn)企問題；妥善解決了創(chuàng)元等公司原機關(guān)人員社保繳費等計算問題，為全市和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻。
（四）黨建工作不斷加強，政治保障作用成效顯著。
深入推進企業(yè)黨建工作，會同市委組織部舉辦了“蘇州國有企業(yè)黨建工作專題培訓班”、國有企業(yè)“四好”領(lǐng)導班子考評相關(guān)工作，增強了市屬國資公司領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。扎實推進廉政建設(shè)，完成對市屬國企“清風行動”專項檢查，開展了“清卡”行動，委機關(guān)及13家市屬國資公司共421名黨員領(lǐng)導干部全部在規(guī)定的時間內(nèi)向所在黨組織作出了零持有報告；積極協(xié)辦“中國夢廉石頌”蘇州市市級機關(guān)勤廉故事會，并獲優(yōu)秀組織獎；會同市紀委主辦了“中國夢廉石頌”創(chuàng)元杯蘇州市廉政書畫攝影展和“廉石之韻—企業(yè)文化與廉潔文化建設(shè)座談會”，營造了風清氣正的發(fā)展環(huán)境。大力改進工作作風，把作風效能建設(shè)擺在更加突出的位置，嚴格執(zhí)行中央出臺的八項規(guī)定、市委關(guān)于改進作風的“十二項規(guī)定”，研究制定了委機關(guān)關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的三十項規(guī)定，樹立了機關(guān)工作的嶄新形象。
回顧一年來的工作，在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，在國資監(jiān)管工作和國企改革發(fā)展中還存在一些突出的矛盾和問題。主要表現(xiàn)在：國有經(jīng)濟布局結(jié)構(gòu)還不夠合理，國有企業(yè)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的任務十分緊迫；國資公司負債率總體較高，防范債務風險壓力較重；少數(shù)子企業(yè)持續(xù)虧損的現(xiàn)象依然沒有得到有效遏制；人才制約瓶頸突出，精業(yè)務、強管理、善經(jīng)營的高端人才緊缺；企業(yè)安全生產(chǎn)和維穩(wěn)工作任務繁重等等。對這些問題，我們務必要高度重視，創(chuàng)新思路，完善措施，切實加以解決。
市國資委工作總結(jié)篇十六
1、國資系統(tǒng)黨的建設(shè)卓有成效。組織國資系統(tǒng)1.3萬名黨員歷時一年半圓滿完成創(chuàng)先爭優(yōu)活動，活動中涌現(xiàn)一批先進典型，集團黨委被省委表彰為“先進基層黨組織”；市國投集團國泰房產(chǎn)開發(fā)有限公司黨支部等11個基層黨組織和兩名黨員被市委表彰為“先進基層黨組織”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。市國資委黨委和各企業(yè)黨委以慶祝建黨91周年活動為契機，加大先進典型的培育、宣傳力度，為全系統(tǒng)樹立了學習榜樣。扎實開展基層組織建設(shè)年活動，企業(yè)中爭創(chuàng)一流業(yè)績、爭做先進模范蔚然成風，為黨的十八大勝利召開營造了良好氛圍。以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子和“雙爭”、“雙培”活動為抓手，注重抓基層打基礎(chǔ)，抓組織強隊伍，為推動企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定，提供了強有力的政治動力和組織保證。
2、監(jiān)管企業(yè)黨風廉政建設(shè)進一步加強。制定市國資委黨風廉政建設(shè)工作責任分解實施意見、加強懲防體系建設(shè)工作方案和推進市屬企業(yè)廉政文化建設(shè)的意見，不斷加強反腐倡廉建設(shè)。扎實開展“兩個習慣”主題教育活動，認真開展企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度、公房出租、行風評議、企業(yè)負責人職務消費等專項監(jiān)督管理活動。
市國資委工作總結(jié)篇十七
2010年，在縣委、縣政府和財政局的正確領(lǐng)導下，在省、市國資委的關(guān)心指導下，根據(jù)省、市國資委的部署和要求，我辦以國有企業(yè)改革為主線，將工作重心轉(zhuǎn)移到深化國企改革上來，同時切實做好國資監(jiān)管等各項工作，取得了較好的成效?，F(xiàn)將2010年我辦工作總結(jié)如下：
一、2010年工作情況。
（一）主動作為，積極推進國企改革進程。
自全市啟動七個系統(tǒng)國有企業(yè)改革以來，我辦按照縣委、縣政府的總體要求，迅速抓好貫徹落實，扎實有效地推進國企改革各項工作，目前改革已經(jīng)取得階段性成效，所涉及的20戶企業(yè)，改革工作已經(jīng)全面啟動，除3戶林業(yè)企業(yè)和4戶供銷企業(yè)外，全部制定了企業(yè)改制方案，有5戶企業(yè)改制方案經(jīng)職代會審議通過，改制基本到位的有2戶企業(yè)，安置職工59人，水利系統(tǒng)改制已經(jīng)全面完成。在推進改革的過程中，我辦主要做了以下工作：
1、認真貫徹落實上級精神。今年全市先后召開了三次七個系統(tǒng)國有企業(yè)改革工作會議，10月11日市委書記蔡曉明在余干信豐墾殖場改革調(diào)研座談會上的講話，我們做到吃透精神，消化政策，認真草擬傳達提綱及貫徹落實意見。
改革所涉企業(yè)總數(shù)20戶，需安置職工人數(shù)20433人，其中在職職工14916人，離退人員5527人；已參保職工7493人，占在職人數(shù)的50.23%，未參保職工7423人，占在職人數(shù)的49.77%，預計改制成本11.89億元，其中經(jīng)濟補償金2.15億元，“三險”欠繳5.92億元，債務3.32億元，可變現(xiàn)資產(chǎn)8201萬元，改制資金缺口11.07億元以上。
3、努力做好了國企改革調(diào)度工作。根據(jù)改制企業(yè)各階段工作情況，及時掌握企業(yè)改制動態(tài)和進展情況，按照縣國企改革領(lǐng)導小組部署，今年開展了國企改革工作調(diào)度會四次。通過調(diào)度，梳理出了一些改制中存在的困難和問題，對此進行研究，拿出了可行性辦法和措施，尋找出了破解改制中的難題有效途徑。
進七個系統(tǒng)國企改革領(lǐng)導小組下發(fā)《關(guān)于推進全省國有農(nóng)墾企業(yè)改革的指導意見》后，組織國有農(nóng)墾農(nóng)業(yè)企業(yè)負責人進行專題學習、研究對策，理清了改革思路。根據(jù)省里的新精神，結(jié)合農(nóng)墾農(nóng)業(yè)企業(yè)實際，先易后難、分步實施改革。縣信豐墾殖場、康山墾殖場可采取通過再分配耕地、以承包租賃折抵經(jīng)濟補償金的方式，對職工身份實行置換。目前，已經(jīng)重新測算改制成本，醞釀改制方案，12月中旬提交職代會審議通過?？h禾斛嶺墾殖場、漁池湖水產(chǎn)場、良種場繼續(xù)按照“五個到位”的要求，抓緊完善，職工社保、醫(yī)保工作正在陸續(xù)進行。
5、認真做好國企改制信息報送工作。為全面及時反映我縣國企改革工作動態(tài)以及成效等情況，我辦采取簡報、簡訊等形式，對我縣國企改革各階段工作進展情況及時向市國企改革領(lǐng)導小組報告，上報改制有關(guān)信息材料及簡訊等達30余份，準確及時全方位報道我縣國企改革工作進展情況。
（二）盡職盡責，確保國資監(jiān)管規(guī)范有序。
1、切實履行產(chǎn)權(quán)交易監(jiān)管職責。
監(jiān)管關(guān)，盤活了國有資產(chǎn)存量，實現(xiàn)了利益最大化，確保了國有資產(chǎn)的保值增值。2010年已成功處置了余干縣商貿(mào)廣場、馬背咀倉庫、康山大堤管理局店面、水利局建筑工程商譽等國有產(chǎn)權(quán)交易項目，總評估值71.5萬元，成交價為139.3萬元，增值額達94.89。
2、認真做好清償國有企業(yè)債務工作。
我縣國有企業(yè)在柯斯頓貝塔公司、長城資產(chǎn)管理公司、華融資產(chǎn)管理公司發(fā)生了大量不良金融債務，5家商業(yè)企業(yè)涉不良金融債務1452.48萬元，改制企業(yè)的房地產(chǎn)權(quán)證有的已抵押，嚴重影響國有企業(yè)改制推進。為了破解這一難題，我辦對長城資產(chǎn)管理公司涉及我縣江西第三制藥廠等24戶債權(quán)資產(chǎn)的情況開展了認真調(diào)查，根據(jù)調(diào)查情況，并提出償還債務意見。同時，我辦協(xié)助縣煤炭公司同長城資產(chǎn)管理公司進行協(xié)商，達成化解債務問題，贖回房產(chǎn)權(quán)證。從而，為縣煤炭公司改制掃清障礙。
3、扎實開展創(chuàng)業(yè)服務年活動。
我辦組織干部認真學習中共中央十七大五中全會報告，開展定期業(yè)務學習活動，即每周二下午定為集中學習時間，努力提升干部自身素質(zhì)和能力，提高辦事工作效率，以創(chuàng)業(yè)服務年為載體，進一步加強作風建設(shè)，做好招商引資工作，優(yōu)化服務質(zhì)量，努力提高群眾滿意度。
二、存在的困難和問題。
（一）國企改革任務重、問題多、難度大。
我縣這次國企改革行業(yè)涉及廣、情況差異大，存在著諸多困。
難和問題，主要存在四個方面問題：一是改制企業(yè)資金嚴重不足。二是供銷系統(tǒng)企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)難。三是商業(yè)、供銷系統(tǒng)企業(yè)職工身份復雜，難以保持政策平衡性。四是部分農(nóng)墾、農(nóng)業(yè)企業(yè)存在生產(chǎn)資料不足。
（二）資產(chǎn)處置存在多頭評估，多頭掛牌問題。我縣在資產(chǎn)處置過程中，按法規(guī)和政策理應由縣國資辦選擇確定中介機構(gòu)進行資產(chǎn)評估和產(chǎn)權(quán)交易?？山衲晖恋亟灰资袌鰧Y產(chǎn)處置項目要進行專項土地評估和土地掛牌上市，這樣來就擾亂了正常產(chǎn)權(quán)交易市場，人為設(shè)置了障礙，使我縣產(chǎn)權(quán)交易秩序難以規(guī)范有序。
三、2011年工作安排。
（一）繼續(xù)完善國資監(jiān)管工作體制。以深化國有資產(chǎn)管理體制改革為動力，認真履行好出資人職責，以深化改革、強化監(jiān)管、優(yōu)化服務、提升素質(zhì)為抓手，研究探索縣級國有資產(chǎn)監(jiān)管的有效形式，完善國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法，做好國有資產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)及職能的完善工作，進一步規(guī)范產(chǎn)權(quán)交易秩序，以適應經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。
（二）加快推進國企改制進程。全面啟動林業(yè)系統(tǒng)及供銷系統(tǒng)企業(yè)改制工作，對未改制的企業(yè)進一步摸清改制企業(yè)家底，了解資產(chǎn)狀況，測算改制成本，精心制定方案，積極做好國企改制各項工作。一是做好商業(yè)系統(tǒng)企業(yè)改制掃尾工作，力爭在1季度前全面完成任務；二是加快推進國有農(nóng)墾、農(nóng)業(yè)企業(yè)改革進程；三是全力推進林業(yè)系統(tǒng)及供銷系統(tǒng)企業(yè)改革。力爭在2011年內(nèi)全面完成國有企業(yè)改制任務。
（三）加快盤活資產(chǎn)存量。按照產(chǎn)權(quán)交易規(guī)程，加快對已改制4戶國有工業(yè)企業(yè)的閑置資產(chǎn)處置，包括閑置機械設(shè)備和200余畝土地；認真做好商貿(mào)流通企業(yè)的資產(chǎn)處置，大力籌措改制資金，加快推進國企改革。
（四）規(guī)范和加強行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)的管理。為全面規(guī)范和加強行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理，提高行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)使用效益，進一步推動財政預算管理制度改革，我們要進一步完善行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理制度，對行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)及其經(jīng)營性資產(chǎn)實行集中化和動態(tài)化管理，使行政事業(yè)單位經(jīng)營性資產(chǎn)發(fā)揮最大化效益。我辦將積極爭取縣委、縣政府重視、支持，力爭在2011年內(nèi)對全縣縣直行政事業(yè)單位經(jīng)營性資產(chǎn)實行統(tǒng)一經(jīng)營管理。
（五）加速培養(yǎng)廉潔、勤政、高效的國資監(jiān)管隊伍。在新的一年里，我們要進一步加強政治和業(yè)務學習，努力提高國資隊伍的素質(zhì)，落實科學發(fā)展觀，增強創(chuàng)新意識，轉(zhuǎn)變工作作風，求真務實，開拓進取，努力做好國資監(jiān)管工作，樹立良好的國資形象，增強服務意識，強化服務職能，提高辦事效率，建立廉潔、勤政、高效的國資監(jiān)管隊伍。
國資辦。
二o一o年十二月六日。
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