勞動教育教學工作計劃(通用19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-10 22:43:02
勞動教育教學工作計劃(通用19篇)
時間:2023-11-10 22:43:02     小編:薇兒

4.通過規(guī)劃,我們可以更好地掌握自己的時間和生活,從而提高工作和學習的效果。計劃的執(zhí)行過程中,我們要注意及時調整和適應變化,以確保計劃的順利進行。范文中的經驗和教訓可以指導我們在實際中制定更加科學可行的計劃。

勞動教育教學工作計劃篇一

(一)重內涵,抓細節(jié),做好日常教育教學管理工作:

1、要求各班教師在認真分析本班幼兒現狀的基礎上,制訂科學合理的班務計劃,在班級管理上要勤于反思,不斷改進,全面開展班級工作,建立和諧、溫馨、奮進、發(fā)展的班集體。

3、規(guī)范自己的一日教學常規(guī)。做到教學準備充分,教學用語嚴謹,說普通話,并規(guī)范課堂用語。講文明禮儀,尊重愛護幼兒,為幼兒營造溫馨、和諧的生活環(huán)境。

4、注意一日生活中良好行為習慣的培養(yǎng),特別是幼兒禮貌、衛(wèi)生等方面,要求幼兒會主動問老師好,跟家長說再見,同伴之間友好相處,注意個人衛(wèi)生,勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。

5、為了記錄孩子快樂成長的足跡,根據各年齡段幼兒的發(fā)展狀況,由園部牽頭把關,各年級組具體策劃、設計,建立富有個性的、實小幼兒園獨特的幼兒成長檔案冊,要求教師根據主題活動適時記錄幼兒的活動情況及童言趣事,收集幼兒活動的作品,分析幼兒的發(fā)展狀況。

(二)加強教研力度,提高教學質量

2、加強教研活動,改革課堂教學。教研是教育的先導,是提高保教質量的關鍵,也是幼兒園持續(xù)發(fā)展的根本保證。本期將繼續(xù)通過同課異構、骨干教師示范課等形式,讓大家共享新知識、新經驗,努力使教師組織活動的能力、水平在原有的基礎上有質的提高。

3、以走動式管理的形式,深入班級了解教師組織一日活動的情況,對各類活動進行評估檢查,以此促進教師提高科學、合理的組織、管理班級的能力,形成自己的教育特色。

4.實行層級負責制,年級組長、教研組長對各組教師的教育科研工作進行督促、檢查,并及時與教師溝通情況。

九月:

1、做好各項開學工作,穩(wěn)定幼兒情緒,保證教學秩序正常開展。

2、制定計劃。

3、班級及公共區(qū)域的環(huán)境布置。

4、組織開展集體備課。

5、進行隨堂聽課。

7、上傳九月份的教育筆記。

十月份:

1、各班結合“中秋節(jié)、國慶節(jié)”,開展系列活動。

2、創(chuàng)設、建立幼兒成長檔案冊。

3、檢查班務手冊、備課筆記,并進行情況通報。

4、各班級主題墻展示。

5、審核、上傳十月份的教育筆記。

6、大班組區(qū)域活動展示。

十一月:

1、各教研組組織開展“同課異構”活動。

2、審核、上傳十一月份的教育筆記。

3、各班級主題墻展示。

4、中班組區(qū)域活動展示。

十二月:

1、舉行骨干教師公開課示范活動。

2、檢查班務手冊、備課筆記,并進行情況通報。

3、審核、上傳十二月份的教育筆記。

4、各班級主題墻展示。

5、檢查各班的教學進度。

6、小班組區(qū)域活動展示。

7、幼兒成長檔案冊觀摩學習。

一月份:

1、舉行主題墻設計評比活動。

2、進行幼兒各項發(fā)展的測查工作。

勞動教育教學工作計劃篇二

日子如同白駒過隙,不經意間,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),寫一份工作計劃,為接下來的工作做準備吧!說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態(tài)吧!以下是小編幫大家整理的教育教學工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

以幼教兩個法規(guī)為指導思想,以《幼兒教育指導綱要》的精神為指南。加強教育教學管理,鞏固優(yōu)化教育常規(guī),科學合理地組織好一日活動;堅持理論學習,引導教師在學習中進行反思,在反思中尋找策略,在反思中成長;牢固樹立以人為本的教育思想,努力學習,開拓創(chuàng)新,扎扎實實地開展各項教育工作,推進我園保教質量的提高。

1、以加強常規(guī)管理為入口,促進教師優(yōu)化教育活動質量

教師根據幼兒的年齡特點和《幼兒園教育指導綱要》的精神,結合園務計劃,制定好各類計劃。在計劃實施的過程中,鼓勵教師利用上學期在探究中積累的經驗,結合幼兒的經驗、興趣及時調整、生成新的主題活動,使之不斷完善,促進幼兒的發(fā)展。同時,鼓勵教師在教育實踐中培養(yǎng)觀察的習慣與技能,要求教師的觀察記錄中包含觀察幼兒情況的記錄和自我的`教學的反思的內容。

以《幼兒園教育指導綱要》為指導依據,本學期我們將以跟班為主、聽隨堂課為輔的形式,深入班級了解教師組織活動的實施情況,促進教師提高科學、合理的組織活動的能力,努力形成自己的教育特色,進一步提高我園的保教工作質量。

2、以教學活動

為載體,鼓勵教師致力于教學改革

針對上學期折紙、舞蹈教學的薄弱點,本學期我們繼續(xù)采用集體備課的形式,促進教師在設計、組織活動中共同探討折紙、舞蹈教學方法,特別是在觀摩交流的過程中,讓大家吸收新經驗、取長補短,從中尋求最佳教育途徑。

鼓勵教師多從書刊中學習理論知識,擴大知識面,掌握新知識,不斷充實自己、更新教育觀念。本學期將以骨干教師為主,每月以講座、交流的形式,組織教師學習理論知識,同時注重與工作實際相結合,豐富教師的理論知識,提高教師的業(yè)務能力。

開展相應的評比、練兵活動,活動中激發(fā)教師的教育熱情,努力營造我園良好的教育氛圍。

3、以科研為紐帶,營造良好的科研氛圍

我們將在上學期“探究性主題活動”的探究基礎上進行進一步的探索。本學期我們將利用游戲開展生成教學活動,同時加強科學知識與幼兒日常生活的聯(lián)系性,不斷探索“探究性主題”的好方法。促進教師以實現教育觀念向教育行為的轉變。我們將與教師一起探索探究性活動中師幼互動的有效途徑,幫助教師改變現狀,提升教師的教育理念、提高反思能力、優(yōu)化教育行為,有力地促進教師的專業(yè)化成長。

二月:1、各班環(huán)境創(chuàng)設

2、小朋友行為習慣培養(yǎng)

3、各部門計劃交流、評比

三月:1、專題活動——觀察記錄交流(一)

2、開學工作檢查(環(huán)境、小朋友的行為習慣、自然角評

比、早操、午間操)

3、學習講座——探究性活動中有效的師幼互動途徑

四月:1、互觀活動

2、專題活動——觀察記錄交流(二)

3、組織小朋友掃墓活動

4、學習講座活動——環(huán)境與師幼互動

五月:1、互觀活動

2、家長半日活動觀摩

3、慶“六一聯(lián)歡活動”(舞蹈、書法、繪畫)

4、自然角期中檢查(包括種植地)

5、專題活動——觀察記錄交流(三)

6、學習講座活動——游戲中的師幼互動

六月:1、測查小朋友

2、各部門總結交流、評比

3、課題小結

勞動教育教學工作計劃篇三

把加快發(fā)展社區(qū)教育作為深入貫徹落實_________的戰(zhàn)略重點,堅持以服務和服從于經濟社會發(fā)展為宗旨,實施教育富民工程,進一步擴大培訓范圍,全面提高辦學水平和質量,推動社區(qū)教育持續(xù)健康發(fā)展,為加速社會主義新農村建設進程,推進更高水平小康社會作出新貢獻。

二、工作目標。

1、加強社區(qū)教育中心陣地建設,鞏固“省基層紅旗黨?!眲?chuàng)建成果,力爭20__年高標準創(chuàng)建“省基層紅旗黨?!背晒?。

2、探索富有地方特色的社區(qū)教育,構建社區(qū)教育新平臺,力爭年內通過省現代化示范社區(qū)的驗收。

3、開展農村勞動力轉移培訓、實用技術培訓、農村致富骨干培訓、企業(yè)職工培訓等各項培訓工作,各類社區(qū)教育培訓達萬人次,其中勞動力轉移培訓1000人以上,全年勞動力參培率達55%以上,全鎮(zhèn)職工教育培訓率達60%以上,全鎮(zhèn)勞動力受教育年限指數達12年以上。

4、繼續(xù)辦好家長學校,為普教事業(yè)的發(fā)展提供必要的服務。

5、開展農村應屆初中畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)教育,保證100%參訓合格。

6、發(fā)揮村村建有遠程教育站點的優(yōu)勢,積極創(chuàng)造條件,建立社區(qū)教育網絡學校,實行資源共享。

7、內部管理機制更加完善,形成團結和諧、奮發(fā)向上的工作氛圍。

8、創(chuàng)新工作方法,加強社會力量辦學管理,努力提高辦學效益。

三、主要工作。

1、堅持為“三農”服務的方向,大力實施農民教育培訓工程,普及現代科技,發(fā)展社會經濟,促進農業(yè)增效、農民增收、農村發(fā)展,扎實推進新農村建設。

(1)搞好農村實用技術的培訓和新技術的推廣工作。提高農民勞動技能和創(chuàng)業(yè)能力,積極引導農民,大力發(fā)展高效農業(yè)。(2)在調查了解的基礎上,與農技站聯(lián)合建立技術服務網絡機構,發(fā)揮養(yǎng)殖專業(yè)戶的示范基地作用,鼓勵專業(yè)戶進行規(guī)模養(yǎng)殖,集約化養(yǎng)殖,增加科技含量,降本增收。(3)加強村級社區(qū)教育服務站的組織建設。切實把農村社區(qū)文化技術學校辦成社區(qū)人力資源開發(fā)、技術培訓與推廣、勞動力轉移培訓、扶貧開發(fā)服務和社會主義精神文明建設的基地,確保我鎮(zhèn)農村社區(qū)教育工作規(guī)范化、制度化、網絡化、正常化。

2、繼續(xù)開展農村勞動力的轉移培訓。面向勞動力就業(yè)市場,廣泛開展對回鄉(xiāng)學生及農村剩余勞動力的職業(yè)技術培訓,幫助他們掌握一門或幾門生產技術與管理服務技能,促進農民增收致富,主動發(fā)揮社區(qū)教育為提高農民素質、發(fā)展當地經濟、建設社會主義新農村的積極作用。

3、開展再就業(yè)培訓。隨著經濟的發(fā)展和產品結構的優(yōu)化組合,對下崗、轉崗人員進行專業(yè)技術培訓,根據本鎮(zhèn)的產業(yè)特點,使他們掌握新形勢下的專業(yè)知識和勞動技能。

4、抓好“兩后”生培訓。對20__年的初高中畢業(yè)生開展創(chuàng)業(yè)教育與實用技術等知識的培訓,培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)精神和實踐能力。培訓率、合格率確保兩個100%。

5、服務企業(yè)發(fā)展,抓好職工教育。在崗職工培訓率達60%以上,企業(yè)教育服務站要制定職工教育計劃,規(guī)范、落實職工教育內容,檢查教育效果,提高職工素質,社區(qū)教育中心要及時為企業(yè)提供必要的教學服務,同時對我鎮(zhèn)各企業(yè)招工難、用工不足等實際情況,社區(qū)教育中心要積極與蘇北內陸省份溝通,幫助培訓熟練工人輸送我鎮(zhèn)企業(yè)單位,為我鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展增添后勁。

6、加強黨員干部教育。

7、服務民營經濟發(fā)展,推動全民企業(yè)持續(xù)升溫,繼續(xù)開展“雙帶”、“雙強”培訓工程,大力宣傳全民創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策和重要意義,進一步營造“全民大創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)”的濃烈氛圍,注意發(fā)揮黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè),在外能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的示范引領作用,促進民營企業(yè)快速協(xié)調發(fā)展。

8、開辦各種技術培訓班。努力提高從業(yè)人員的文化、科技、政治素質,使新增勞動力受教育年限達12年,力爭全鎮(zhèn)勞動力文化指數達10年以上。

9、繼續(xù)辦好老年大學,進一步樹立終身教育的觀念,抓好老年教育,提高開課率,熱心為老干部、老職工服務。

10、加強社區(qū)教育,以創(chuàng)建省現代化示范社區(qū)、高標準建設全面小康示范鎮(zhèn)為宣傳重點,牢牢把握“科學、和諧、又好又快”建設社會主義新農村這一主題,加速推進經濟國際化、新型工業(yè)化、農業(yè)生態(tài)化、城鄉(xiāng)一體化、農村信息化、環(huán)境優(yōu)美化、社會文明化進程,通過黑板報、櫥窗、文藝演出、放映錄相到村組等活動,提高村(居)民的素質和文化水平,為把我鎮(zhèn)建成更高水平的小康社會而努力。

11、加強實驗實習基地建設。創(chuàng)建市級社區(qū)教育示范基地一個,為全鎮(zhèn)的科技普及和群眾致富提供指導。

12、加強教育現代化建設,抓好普教、幼教人員的教育現代化手段的培訓,做好計算機、英語等級培訓、小學英語教師教材教法培訓和考試服務工作。繼續(xù)辦好家長學校,采取集中授課與網絡、函授相結合等形式,努力擴大生源覆蓋面,提高辦學效果。

13、積極引導、規(guī)范、服務于各種社會力量辦學。嚴格規(guī)范辦學行為,努力提高辦學質量和效益。

四、保障措施。

1、認真學習國務院、省、市、縣各級教育行政部門關于進一步加強農村教育工作的決定。進一步明確社區(qū)教育是我國教育的重要組成部分,是構建終身教育體系、建設學習化社會的重要內容,承擔著提高農村社區(qū)思想政治和科學文化素質,促進農村經濟社會發(fā)展和精神文明建設的重要任務。大力發(fā)展社區(qū)教育是實施科教興國戰(zhàn)略的重要措施。

2、加強制度建設,不斷完善運行機制。科學配套的規(guī)章制度是明確職責,規(guī)范行為,促進轉化,保證社區(qū)教育事業(yè)正常運轉的動力源泉和約束機制。20__年,各村社區(qū)學校、各企業(yè)職工學校應進一步抓好硬件、軟件建設。社區(qū)教育中心要做好村校、廠校辦學的輔導和督查管理工作,收集辦學成果,搞好跟蹤調查,做好信息反饋工作。

3、定期召開社區(qū)教育中心領導組成員會議,社區(qū)教育中心辦公室人員會議,研究問題,部署工作。

4、與鎮(zhèn)科協(xié)、計生、環(huán)保、婦聯(lián)、農村多種經營、司法、民政、文化教育等部門加強聯(lián)系,共同做好社區(qū)教育工作。

5、配合建設更高水平小康社會和新農村建設,積極實施農村勞動力轉移培訓,并不斷提升培訓層次,積極提高培訓――認證――市場就業(yè)的配套公共服務。

6、要認真貫徹《職業(yè)教育法》、《農業(yè)法》、《省職業(yè)教育條例》和省委省政府《關于加強教育發(fā)展和改革若干問題的決定》、南通市政府文件,嚴格按照國家和省市的規(guī)定,在鎮(zhèn)財政預算中按每人每年不少于1元的標準安排專項經費,即全年財政預算55000元,用于社區(qū)教育事業(yè),并確保??顚S?。

勞動教育教學工作計劃篇四

全面貫徹黨的職業(yè)教育政策,落實上級部門對職業(yè)教育工作的總體部署,圍繞學校年度工作計劃,以服務為宗旨,以就業(yè)為導向,以提高質量為核心,以創(chuàng)省現代化示范校為引領,充分發(fā)揮系部的工作積極性,樹立爭先創(chuàng)優(yōu)、揚長補短意識,促規(guī)范、求創(chuàng)新、達實效。

(一)抓好教學常規(guī)管理、實訓實習工作。

1.嚴格執(zhí)行教學常規(guī)管理,切實抓好教學常規(guī)檢查,加強課堂教學檢查力度,規(guī)范上課、聽課等有關規(guī)定,使得教學行為有章可循。

2.積極激發(fā)系部教師的科研熱情,發(fā)揮其學術潛能,促進教育教學改革和模式創(chuàng)新,促進素質和質量的全面提高,努力建設一支具有現代教育理念和較高科研水平、懂教學、會育人的高素質教師隊伍。

3.開展專業(yè)教師技能競賽活動,努力提高教師技能水平,為青年教師提高教學業(yè)務能力搭建平臺。

4.加強中職學生頂崗實習的考核和五年制學生后兩年的教學管理,加強階段性考核,提高學生考試及格率及學生畢業(yè)率。

5.規(guī)范實訓課教學工作,進一步健全實習實訓管理制度。系部要以實訓教學計劃為綱,規(guī)范學生的實習實訓課教學,全面提高實訓課的教學質量。積極開展技能實訓,加強對學生技能的培養(yǎng),力爭服裝、旅游專業(yè)在省市技能大賽中有新的突破。

6.加強旅游、服裝、會計實訓場所的管理,提高運行的效率與效益,更好地發(fā)揮實訓場室的效用。

(二)加強校企合作,推進專業(yè)建設。

1.促進專業(yè)優(yōu)化,積極推進課程改革。加強校企合作,專業(yè)主動對接行業(yè),促進專業(yè)及教學的不斷優(yōu)化。充分利用系部二級管理的優(yōu)勢,調動教師工作積極性,發(fā)揮系部的工作能動性,教務處進行指導和監(jiān)督,推進專業(yè)建設和發(fā)展。

2.加強校企合作,通過校企合作促進教育教學的改革,加大專業(yè)的宣傳,以就業(yè)促招生,繼續(xù)抓好畢業(yè)生的就業(yè)工作。

3.強化專業(yè)建設,重視實踐性教學環(huán)節(jié)。在充分利用我校專業(yè)實訓設備的同時,加強校企合作拓展實訓基地,共享資源,為學校加強實踐性教學環(huán)節(jié)創(chuàng)造良好環(huán)境。組織落實學生進行教學見習、實習工作,不斷提高學生專業(yè)技能的動手操作本領。

(三)強化質量意識,重視實踐環(huán)節(jié),提升專業(yè)檔次。

1.狠抓高三單招班的教學管理,提高升學上線率,增強我校招生吸引力。

2.注重研討交流,加強培養(yǎng)師資團隊,提高教學能力。強化教師責任感與使命感,加強單招班課堂教學研討,通過請進來走出去,學習交流取經,強化測試等,提高任課教師的教學水平,豐富教學資源信息。

3.組織學生參加各種技能競賽和考證考級工作,包括提供信息、發(fā)動報名、組織培訓。

4.繼續(xù)加大對主干專業(yè)資金及人力的投入,打造具有核心競爭力的專業(yè)品牌。制定主干專業(yè)的預期目標,優(yōu)先考慮、優(yōu)先發(fā)展。

(四)創(chuàng)新管理制度,提高教育效果。

1.重視班主任隊伍的建設。為進一步響應xx教育“名班主任”行動計劃,弘揚高尚師德,潛心立德樹人,組織班主任進行培訓,聽取優(yōu)秀班主任工作經驗介紹,定期召開班主任工作經驗交流會、研討會,同時建立健全評優(yōu)評先的申報制度,充分發(fā)揮系部班主任工作的積極性。

2.完善班級常規(guī)量化考核制度,提高學生的文明素質。進一步加強學生一日常規(guī)管理,嚴格執(zhí)行《學生綜合素質量化考核測評辦法》,健全學生“獎懲”通報制度。繼續(xù)加強社會主義核心價值觀和八禮四儀教育,重視學生的品行培養(yǎng)。

3.強化安全教育,創(chuàng)建平安校園。利用報告會、班會、板報、櫥窗、宣傳標語、知識競賽、演講等形式,廣泛宣傳安全教育的知識和意義,使師生牢固樹立“警鐘長鳴、安全重于泰山”的觀念,營造安全教育濃郁氛圍。

4.注重法制教育,增強學生法制意識。把加強對青少年的法制教育、預防和減少青少年違法犯罪工作納入精神文明教育、學生日常行為規(guī)范教育的規(guī)劃之中,并廣泛利用櫥窗、黑板報、標語、廣播、校報、法制報告、國旗下講話等形式,開展法制宣傳教育活動,切實增強學生的法制意識,讓學生能真正學法、守法、懂法、用法。

5.重視貧困生幫扶,建立幫扶傳幫帶。開展特困學生的幫學助學工作,建立特困學生檔案,密切關注特困生思想動態(tài),繼續(xù)開展“愛心捐助”活動、多種形式的勤工儉學活動和特困生補助工作,同時加強對特困學生的心理健康教育,幫其樹立自信、自立、自強的人格。

6.定期召開學生座談會,做好學與教雙向溝通,意見反饋。定期邀請學生座談或采用問卷調查的方式,了解學生的學習生活狀態(tài)及意見,便于下一階段教育教學工作進行診改,更好地服務于學生,提升系部教育教學效果。

干中求發(fā)展,做中創(chuàng)實績。經管系將在行動發(fā)展中,探索創(chuàng)新之路,使各項工作邁上新臺階。深化教育教學改革,強化內涵建設,解決突出問題,著力提升教育教學質量,將為學校創(chuàng)建不懈努力。

為進一步完善各項教育教學工作,提升教育教學效果,下學期提我們出以下工作設想:

1.加大對青年專業(yè)教師的培養(yǎng),尋求多方支持,搭建成長平臺,鼓勵青年專業(yè)教師級及參賽,在各項大賽中磨礪自我,增長才干。

2.注重班主任隊伍建設,打造名班主任隊伍,重視對青年班主任的培養(yǎng),制定培養(yǎng)計劃,為青年班主任和資深班主任建立師徒結對,幫助青年班主任迅速成長,進入角色,靈活開展學生教育工作。

3.強化學生的考勤、紀律、抓細抓實,落實到位,切實保證教學秩序有條不紊,增強學生紀律觀念,培養(yǎng)良好的學風。

4.加強財會專業(yè)校內實訓室建設,提高利用率;加強校外實訓基地建設,在校企合作處的支持下,爭取在現有實訓基地的基礎上進一步擴展,并謀求更深層次的合作。

5.為更好地服務于地方產業(yè)經濟的發(fā)展要求,深入進行調研,結合企業(yè)崗位需求,適當進行課程改革,調整部分課程設置,改革人才培養(yǎng)機制,注重學生技能培養(yǎng),推動專業(yè)建設與發(fā)展。

6.在教學科研處的引領下,提升本系部教師科研能力,鼓勵教師下企業(yè)實踐鍛煉,工學結合,提高專業(yè)教師的業(yè)務水平。

7.密切聯(lián)系各部門,認真做好各項學校各項創(chuàng)建和評估工作。

勞動教育教學工作計劃篇五

堅持黨的教育方針,堅持立德樹人,緊緊圍繞建設高效課堂和平安校園,推進素質教育的中心,積極推進學?,F代化建設,努力實現教學質量的全面提升,為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。實現教師幸福工作,學生快樂學習。

(一)、加強高效課堂教學管理,大力提高課堂教學效率,突出以教學為中心的主要目標。

(二)、加強學校管理工作,使管理走向規(guī)范化、科學化,努力提高學校的教學管理水平。

(三)、加強師資培訓力度,穩(wěn)固提升教學水平。

(四)、加強教研組建設,使各科教研活動開展豐富有效。

(五)、加強各科教學活動,全面提高教學質量,力爭在期末考試中各科成績穩(wěn)步上升。

(六)、加強學校體衛(wèi)生安全工作,做好疾病防治工作。

(一)優(yōu)化師資隊伍,提高教師素質。

1、抓隊伍建設。堅持以人為本,積極推進校園精神文化建設,努力培養(yǎng)和造就一支高素質的教師隊伍、管理隊伍和后勤服務隊伍。認真貫徹“領導圍著教師轉,教師圍著學生轉,后勤圍著教學轉,一切圍著質量轉”的工作準則。構建以課堂為主陣地的質量提升工作體系,實現“贏在課堂效率,贏在科研能力,贏在管理水平”的三贏目標。

2、加強師德師風建設,樹立教師良好形象。要加強教師的職業(yè)道德教育,把師德教育擺在教師隊伍建設的重要位置。各教師要利用課余時間認真學習有關師德理論,全體教師要進一步理解教師這一職業(yè)的深刻內涵,牢固樹立“學高為師,身正為范”的從業(yè)準則,依法執(zhí)教,愛崗敬業(yè),自覺抵制享樂主義思想;關心愛護全體學生,真正做到愛護學生而不放縱學生,嚴格要求學生而不粗暴對待學生,耐心教育學生而不歧視、挖苦學生;從而真正成為學生欽佩的“靈魂工程師”,人民滿意的園丁。

3、加強管理,促進教研教改領導力建設。學校完善辦學理念,提升教育領導力;加強校本教研,提升教研領導力;打造高效課堂,提升教改領導力;優(yōu)化課程體系,提升課程領導力。

(二)加強校本培訓更新教師觀念求提升

1、加強文化學習,建立學習型學校。一個善于學習的組織才會不斷創(chuàng)新。鼓勵教師積極學習,積極進入學校教師閱覽室閱讀,每學期精讀一本教學名著,每月選讀一本教學期刊,積極寫讀書筆記,豐富教育理論知識,增加教學底蘊,提倡經常撰寫教育隨筆,積極支持教師參加學歷進修和其它的學習,培養(yǎng)更有文化味的教師人才。

2、抓實業(yè)務培訓。重視學科培訓:建立學習型教研組,繼續(xù)學習各學科課程標準,了解學科課程的框架和特點,不斷體驗各學科的具體目標和具體要求,多方位的研討并開展較為詳細的教材分析,為課堂成為“濃縮的精華”提供保障。重視班主任培訓和青年教師培訓。

3、教導處、教研組認真制訂教研活動計劃,研究解決教學和科研工作中的實際問題并作好記錄。認真開展好課堂教學觀摩活動。每次的公開教學活動要結合學校教學實際,確定研究主題和研究重點,做好總結以及資料的整理工作。

(三)精細常規(guī)管理,提高教學質量。

1、加強教學工作檢查,加強對教學全過程的監(jiān)控,做到強化平時,重視期末。加強教師的業(yè)務學習、交流研討,切實提高課堂教學質量。要求做到“個人備課具體化、課堂教學藝術化、課外作業(yè)多元化、單元測試規(guī)范化”。

(1)嚴格巡課制度,督促教師嚴格執(zhí)行課程計劃,切實上好每一節(jié)課,發(fā)現問題,及時指出。

(2)嚴格備課管理,切實提高備課質量。

(3)嚴格上課管理。提倡認真鉆研教材,打造具有個人特色的“高效課堂”,從學生角度設計出高效、自主的學習活動,保證精講訓練的針對性和有效性。構建高效課堂要確保這四點:明確目標(這節(jié)課讓學生獲得什么,獲得多少?);提高效率(讓學生用多長時間獲得?);注重方法(讓學生怎樣獲得?提倡中高年“先學后教”就是讓學生自主學習、合作探究。學生自學能解決就要讓學生自學,教師不急于講;不會的可通過小組合作解決;實在不會的教師再加以點撥,教師一定要退到最后一步。先讓學生說,學生回答錯了不要緊,教師可以糾正,但一定要給學生學與說的機會。)課堂效果(是否每個學生都達成了教學目標?)

(4)嚴格作業(yè)管理。對于作業(yè)設計、批改,每位教師要認真對待,力求科學、客觀、有效,作業(yè)批改嚴格執(zhí)行有關規(guī)定。作業(yè)量要適當,一二年級不留書面作業(yè),三、四年級不超過40分鐘,五六年級不超過一個小時。

2、加強學生養(yǎng)成教育,優(yōu)化課堂教學。在課堂教學中著重培養(yǎng)學生的良好習慣,創(chuàng)設情境,吸引學生的注意力,聽懂老師的指令。抓好組織紀律,為課堂教學提供有力保障。不斷總結經驗,使學生主動投入到學習中來,能按老師的要求去分析問題,解決問題。誦讀活動要堅持進行。

3、關注學生學習差異,做好學困生的輔導與轉化工作。要求廣大教師要關注學困生,耐心對學困生進行輔導與轉化工作,提高學困生的學習能力。語文、數學、英語等學科教師要堅持個別輔導,采取因人而異、因材施教的教學方法,使得每一個學生得到發(fā)展。

4、加強畢業(yè)班的管理,保質保量完成教學任務。畢業(yè)班工作是學校教學工作的重中之重。學校將定期召開畢業(yè)年級工作會議,了解師生思想狀況,發(fā)現問題及時糾正解決。在抓緊抓好畢業(yè)班教學質量的前提下,注重畢業(yè)班班風學風建設與學生綜合素質的培養(yǎng),讓畢業(yè)年級的學生不僅具有良好的文化素質,同時具有良好的思想品德與全面的綜合素質。

6、班主任工作。班主任利用好晨會、班隊會、黑板報等陣地,開展多種活動,讓學生在活動中受到教育,重視和家長溝通,爭取家長的積極配合,做好班主任手冊的記載。

7、開展豐富多彩的社團活動。豐富學生的學習生活,發(fā)展學生能力。提高教學效果。

8、抓活動開展。我們將繼續(xù)開展常規(guī)評比活動,并利用重大節(jié)日、紀念日開展系列的主題教育活動:如:“雅言頌中華經典傳文明”國學經典系列活動、“奕動校園,誰與爭鋒”棋類比賽、歌唱比賽暨表彰先優(yōu)大會、第二屆親子工作家務技能大賽、第二屆讀書節(jié)活動、“珍愛生命遠離毒品”主題隊會、“揚中華底蘊,展?jié)h字風采”比賽活動。

9、抓家校聯(lián)系。成立新一屆家長委員會及家長學校,指導家長樹立正確的教育觀、成長觀和質量觀,搞好家庭教育;適時宣傳學校的辦學理念,爭取家長對學校工作的支持、理解與配合,形成教育合力,把德育工作落到實處。

10、繼續(xù)抓好各專用教室的規(guī)范管理,健全完善各項管理制度和使用制度。妥善保管,合理使用,充分發(fā)揮應有的功能,最大限度為教育教學服務。

11、加強德育四個陣地的建設,即“國旗下的講話”、“宣傳櫥窗”、“黑板報”、“主題班會”。

(一)開學伊始,班主任上好開學第一課,對學生進行全面的安全教育。

(二)開展“安全教育周”活動、開好安全主題早會、班隊會,定期組織師生進行應急疏散演練,提高全體師生的安全意識和自我保護能力。

(三)定期進行安全隱患大排查。每周對學校校舍安全、消防安全、設施安全、校園周邊環(huán)境等進行拉網式大排查,建立隱患臺帳,限期整改銷號。

(四)強化晨、午檢制度,校內進行定期消毒、定期大掃除,多管齊下,確保師生平安。

(五)嚴把“入門關”,課間、放學保干加強巡視,做好安全防范工作。

1、認真落實《關于切實保障中小學生每天一小時校園體育活動的規(guī)定》,要求各校:一是開足上好體育課;二是確保每天鍛煉1小時,不斷豐富陽光體育、大課間活動的內容和形式;三是強化學生體質健康監(jiān)測,嚴格實施《國家學生體質健康標準》,規(guī)范測試、統(tǒng)計、分析、公示、上報工作。

2、深入貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》,《中小學健康教育指導綱要》,進一步加強學生心理健康教育。

3、大力開展藝術教育教改教研活動,通過活動全面提升藝術課教師的教學能力和水平。引導藝術教師因“地”制宜挖素材,因“材”制宜拓視野,因“生”制宜培特長。

新學期,新起點,我們將同心同德,抱著認真負責的態(tài)度,努力工作,發(fā)揚務實進取,開拓創(chuàng)新的精神,凝心聚力,抓住“教育質量”提升不放松,以點帶面努力提高梅堰實驗小學的教育教學管理水平。

勞動教育教學工作計劃篇六

為了擔負起培育人才的重任,提高自己的教學水平和能力,所以必須不斷學習新知識,改進自己的知識結構,拓寬視野,適應高素質發(fā)展的現代社會。因此,對未來的教育教學工作,我制定了以下的計劃。

為人師表最重要的就是要有良好的道德品質,積極向上的精神和堅韌不拔的毅力。教師職業(yè)作為一種培養(yǎng)未來的職業(yè),要有強烈的責任感。要熱愛教育事業(yè),盡心盡責,教書育人。今后,我將不斷自覺地完善自己的師德修養(yǎng),嚴于律己,言傳身教,正已育人,始終堅持以學生為主體,以能力為本位的現代教育指導思想,在教書育人的平凡崗位上,精心耕耘,無私奉獻,以高尚的道德情操,高度的育人責任感,高超的教學藝術,把愛崗敬業(yè)與實現人生價值和諧地統(tǒng)一起來,實現一個教師教書育人,為人師表的神圣職責。

我要把自己的全部知識、才能和愛心奉獻給學生。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。因此必須努力學習比較系統(tǒng)的專業(yè)知識、教育科學知識,不斷提高自己的師德修養(yǎng),豐富自身的知識水平,提高自身的教育教學水平。

(1)、學習成長

教師要樹立終身學習的理念,“活到老,學到老”。只有不斷學習,才能擔負起培育人才的重任。

要成為一名合格的教師,必須具有先進的教育理念和教學思想,系統(tǒng)扎實的掌握教育理論和學科專業(yè)知識。在將來我要積極主動地參與學習。通過理論的學習和交流,使我更好地認識自己,反思自己,改變自己,明確的責任和角色,并主動了解相美術學科國內外發(fā)展動態(tài),形成自己的教學風格。

(2)、課堂教學

在今后備課、上課過程中,明確本學段學習內容以及知識、技能、能力等方面的要求,準確有效地落實到每一個學生身上。

認真上課,注重課堂教學的有效性,遵循教育規(guī)律、揣摩學生心理,科學地、有針對性地安排有效的訓練,提高40分鐘的教學效率。

充分發(fā)揮美術教學特有的魅力,使課程內容與不同年齡階段的學生的認知特征相適應,以活潑多樣的課程內容和教學方式,激發(fā)學生的學習興趣,并使這種興趣轉化成持久的情感態(tài)度。重視對學生個性與創(chuàng)新精神的培養(yǎng),采取多種方法,使學生思維的流暢性、靈活性和獨特性得到發(fā)展,最大限度地開發(fā)學生的創(chuàng)造潛能,并重視實踐能力的培養(yǎng)。

在教學中,創(chuàng)造條件,多給學生感悟優(yōu)秀美術作品的機會,引導學生展開想象,進行比較。多談談自己的感受,努力提高審美情趣。降低美術知識和技能的難度,注重美術文化的學習,提高學生的審美能力、鑒賞能力。

(3)、課外拓展

除平時課堂教學活動外,我還將在所教班級中積極組織開展各類美術課內外活動。認真的、切合實際的評價學生。

努力開發(fā)校本課程資源,開展多種形式的教育活動,加強學生之間、學校之間的學生作品的交流。

我將認真學習先進教學理論和教學思想、方法,虛心向其他教師學習,在個人博客上發(fā)表自己的體會和感受。適時總結經驗教訓,找出教學中的成功和不足,努力提高個人的教學水平和教學能力。

在未來的日子,我將加強學習美術學科有效性教學方面的資料。我還將不斷提高教育教學能力,加強自我的知識儲備。

為適應教育教學發(fā)展的需要,同時也為體現自身的價值,以上是我未來思想、教學、研究的發(fā)展規(guī)劃。

勞動教育教學工作計劃篇七

以鼓樓幼兒園建園90周年學術研討活動為契機,進一步學習、領會陳鶴琴的活教育思想,遵循“一切為兒童”的教育原則,深化單元教育課程的改革與創(chuàng)新,促進保教水平的進一步提升和教師專業(yè)能力的可持續(xù)發(fā)展。

1.學習園史,修正理念

在上學期“我與鼓幼”演講的基礎上,開展“我與鼓幼”教育故事征文等活動,幫助教師進一步了解園史,樹立“幼童本位”的理念,爭做“樂業(yè)、敬業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的幼兒園教師。

2.學習《標準》,提升素養(yǎng)

認真學習《幼兒園教師專業(yè)發(fā)展標準》,牢固樹立“學生為本,師德為先,能力為重,終身學習 ”的基本理念,鼓勵教師將專業(yè)標準作為自身發(fā)展的基本依據,在工作中對照標準查漏補缺,努力使自己成為師德高尚、業(yè)務精良的教師。

3.系列研討,展示交流

擬定90周年園慶系列學術交流方案,充分利用媒體、報刊及學術團體的優(yōu)勢,全面展示幼兒園近年來在課程建設、團隊培養(yǎng)、園所發(fā)展中的成果,凸顯幼兒園內涵發(fā)展。

1.提高教師觀察兒童、了解兒童的能力。

觀察是實施教育的前提。本學期,我們繼續(xù)在專家的引領下,采用連續(xù)推進的觀察性評估方法,學習記錄和評估兒童的技能發(fā)展、知識水平以及行為表現,了解兒童學習與發(fā)展的狀況,為改進教學提供有意義的信息。

2. 提高教師創(chuàng)設環(huán)境、個別指導的能力。

本學期,我們結合課題研究和教研組活動,幫助教師進一步理解環(huán)境與兒童發(fā)展的關系,各園所、各班級因地制宜為兒童創(chuàng)設開放的區(qū)域環(huán)境,梳理各年齡段不同區(qū)域的發(fā)展目標,根據兒童的發(fā)展水平和興趣提供適宜的游戲材料,促進幼兒主動、積極的發(fā)展。

3.提高教師研究教學、自我反思的能力。

以年級組和教研組為載體,提高青年教師的教學設計和實施能力。繼續(xù)開展每月一次的教研組和每周一次的年級組備課活動,緊扣青年教師教學實踐中的問題展開研討,從教學目標的設計、教學內容的結構化安排、教師指導語的提煉等環(huán)節(jié)入手, 通過同伴互助、自我反思等形式,幫助青年教師逐步掌握各領域教學的基本規(guī)律,提高教學的有效性。

1.建立骨干教師個人專業(yè)發(fā)展檔案。

結合《幼兒園教師專業(yè)發(fā)展標準》及教師個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為市區(qū)骨干教師建立個人專業(yè)發(fā)展檔案,科學擬定檔案類別與記錄方式,突出發(fā)展變化過程,強化動態(tài)管理,強調反思與分析,力求體現教師專業(yè)發(fā)展的軌跡。

2.加強對教師備課和計劃執(zhí)行的指導 。

組織教師討論學習《鼓樓幼兒園教育教學規(guī)范化工作要求》,明確各項教育教學工作的規(guī)范性要求,每周一定期檢查文本資料,不定期抽查班級一日活動計劃落實情況,做好及時反饋和評價工作。

3.強化教研組、課題組的過程管理。

指導教研組、課題組組長擬定好學期研究計劃,定期參與教研組和課題組的研究活動,了解各組的研究動態(tài),學期中組織各組進行階段展示,促進組與組之間信息互動。

二月 討論制定《鼓樓幼兒園教育教學規(guī)范化工作要求》

教研組計劃交流會

三月 省、市十一五規(guī)劃課題結題

國家級課題開題

區(qū)骨干教師申報

環(huán)境創(chuàng)設評比

四月 紀念鼓樓幼兒園建園90周年活動

區(qū)教育故事評比

大班幼兒農村社會實踐活動

幼兒春游

五月 學科帶頭人工作室活動

骨干教師有效教學展示

青年教師半日活動觀摩(大班)

藝術節(jié)活動

六月 教研組匯報交流

青年教師半日活動觀摩(中班、小班)

成長檔案交流會

七月 青年教師技能比賽

暑期教師集中培訓

勞動教育教學工作計劃篇八

小學勞動課是一門實踐性很強的綜合性學科,課堂教學要求學生既動腦又動手,手腦并用。這種教學實踐活動,正是培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識,發(fā)揮學生創(chuàng)造性的最佳機會。創(chuàng)造性勞動教學終極目標是鼓勵和引導學生增強創(chuàng)新意識,投身創(chuàng)造實踐,探索創(chuàng)造途徑,養(yǎng)成創(chuàng)新習慣。勞動創(chuàng)造了世界,勞動創(chuàng)造了人,勞動創(chuàng)造了美。生產勞動是人類生存、繁衍和發(fā)展的基礎。小學勞動教育課程是小學各科中的基礎學科,在小學各學科教學中有著不可動搖的地位。

本學年在任教六年級勞動技術的教學工作中將注重對學生自主能力、創(chuàng)造能力和實踐能力。做到深鉆教材,全面理解教材,明確教學目的,把握教學重點,做到為學生備教材,備操作,備教具,讓學生全面掌握每項勞動技能、技巧。

1、教學目標:

勞技教育的目標不僅僅是培養(yǎng)學生的勞動技能,更重要的是在勞動中培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識。

教學模式的采用,應遵循理論與實踐相結合的原則。在教學過程中,既要讓學生學習勞動的基本知識,又要進行實踐操作,把兩者結合起來,并在這些過程中逐步培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識。

創(chuàng)造性勞動教學旨在培養(yǎng)"開拓型"的勞動人才,傳統(tǒng)教學注重知識積累,停留于思維,想象階段,創(chuàng)造性教學強調教會學生探求知識、大膽實踐、勇于創(chuàng)新,培養(yǎng)學生具有時代性的創(chuàng)新意識。

2、具體模式:

(1)教師把教材中的勞動基礎知識、技術要求、操作過程、注意事項等,通過討論、講解、演示等各種教學手段傳輸給學生。

(2)學生通過教師講授的勞動技術的知識、方法動手操作實踐,鞏固所學的知識。低年級學生可采用邊"授"邊"練"的方法進行教學。

(3)通過教師講評、學生自評、學生互評的方法,教師及時將學生反饋的信息進行處理,并做好調整工作,學生在這一過程中,總結自己勞動收獲,并且可以學習別的同學在實踐中的經驗,使以后做的更好。

(4)不斷激發(fā)學生興趣,啟動學生情緒,使學生在各個環(huán)節(jié)中都能全身心的投入。

3、教學進度。

每周1課時。

勞動教育教學工作計劃篇九

勞動與技術教育以學生的操作性學習為主要特征,也就是我們常說的“做中學”和“學中做”。但勞動與技術教育的主旨并不僅僅停留在一般的“操作”層面,它強調學生通過人與物的作用、人與人的互動來從事操作性學習,強調學生技術操作過程中技術意識的形成技術思維的培養(yǎng)、技術能力與態(tài)度等方面的發(fā)展,強調規(guī)范操作與技術創(chuàng)新意識的統(tǒng)一。學生的操作學習過程是富有生機、充滿探究的學習過程,是手腦并用的過程。

(二)用作品引導學生的勞動與技術學習活動。

小學生的思維活動以形象思維為主。順應這一年齡階段學生的生理和心理特征,提倡用可感而形象的技術作品來引導、來組織學生的勞動與技術學習活動。

二、教學目標。

(一)了解勞動世界,理解勞動意義,形成正確的勞動觀點和熱愛勞動的思想感情。

1、通過技術實踐活動,豐富自己的勞動體驗,形成對勞動的初步認識。

2、培養(yǎng)認真負責、遵章守紀、團結互助、愛護公物以及愛惜勞動成果的晶質,形成良好的勞動習慣。

(二)注重生活中的技能學習,學會生活自理,形成積極的生活態(tài)度。

1、掌握生活必備的技術基礎知識與基本技能,學會生活自理。

2、建立生活中的主體意識,形成積極的生活態(tài)度。

(三)積極參與技術實踐,掌握基本的技術知識與技能。

1、認識日常生活和周圍環(huán)境中的常見材料,學會使用一些基本的工具。

2、了解設計與制作的基本程序和方法,并進行簡單的工藝品和技術作品的設計與制作。

三、教學原則。

1、注重基礎小學勞動與技術教育是基礎教育階段學生勞動與技術能力培養(yǎng)的基礎,也是學生終身發(fā)展的基礎。因此,在實施過程中,必須注重學生勞動與技術方面基礎能力和基本態(tài)度的培養(yǎng),應以體現義務教育的普及性、基礎性,服從且服務于全體學生的全面發(fā)展、主動發(fā)展、生動活潑的發(fā)展為根本出發(fā)點。

2、體現綜合。

一是注意勞動與技術教育各個實施途徑的溝通與結合。勞動與技術的課堂學習要與課外活動、常規(guī)指導、社會實踐、家庭教育等途徑相溝通相結合,以實現其教育目標。如學校生活中的值日活動、環(huán)境整理,可與勞動教育結合起來。

二是注意綜合實踐活動課程內各領域學習活動的統(tǒng)籌規(guī)劃和有機協(xié)調。

三是注意勞動與技術教育各個具體項目之間的聯(lián)系與銜接。

3、講究科學。

勞動與技術教育的實施在方式和內容上應充分考慮到小學生的生理、心理發(fā)展水平和年齡階段特征。

4、注重實效。

勞動與技術教育的實施有一定的條件要求,而各地的'現有條件和資源優(yōu)勢,千差萬別。因此,應從本校的實際情況出發(fā),從教育的實際效果出發(fā),選取內容,確定方式,安排實施計劃。在實現基本目標的前提下,盡可能發(fā)揮各地資源優(yōu)勢,形成本學校勞動與技術教育的傳統(tǒng)和特色。

四、教學重點。

根據農村實際和需要分為三個階段:

低段:重點在洗臉、用餐、整理等自我服務上,教會學生學會自理。中斷:重點在家鄉(xiāng)的特產加工、小吃,烹調等手工加工上,教會學生學會生存和基本常識。

高段:重點在家鄉(xiāng)特色養(yǎng)殖、種植上去了解,并參與社會活動,讓學生學會發(fā)展,為走上社會打下基礎。

五、教學評價。

(一)評價原則。

勞動與技術學習的評價以發(fā)展性評價、激勵性評價為根本宗旨。凡參與勞動與技術的學習與實踐活動,完成或基本完成所規(guī)定的學習任務,都應當予以肯定。對那些勞動與技術學習表現突出,成績優(yōu)異,或有所發(fā)明與創(chuàng)造的應給予特別鼓勵。勞動與技術學習的考核等級一般分為優(yōu)秀、合格、不合格三種。

(二)評價內容。

勞動與技術學習的評價是對學生多方面發(fā)展目標的整體性評價。評價內容主要有勞動態(tài)度與勞動習慣、知識的學習及其應用、設計與操作技能、實踐與創(chuàng)造能力、學習的成果質量等。在全面評價的同時,尤其要注意學生的態(tài)度與習慣、學生的技術意識形成等方面的評價。

(三)評價方式。

勞動與技術學習的評價過程本身就是學生受教育的過程,同時也是學生主動學習的過程。評價中可采取自我評價、相互評價、小組評價、班級評價等多種方式。要吸引教師、家長以及其他人員積極參與評價工作。勞動與技術學習的評價應當注意結果性評價與過程性評價相結合,既要關注學生技術學習與技術操作的結果,也要關注他們在學習過程中的發(fā)展和變化;既要關注學生在知識和技能方面的習得與創(chuàng)新,又要關注學生學習活動中所表現出來的態(tài)度和情感的進步與發(fā)展。評價應當刪繁就簡,方法應當靈活多樣??梢圆捎卯a品展示、作品評定、撰寫心得體會、相互交流、專題活動、日常觀察、學期考核等多種形式。

勞動教育教學工作計劃篇十

新的學期,小學部教育教學工作堅持“以人的發(fā)展為本”,以新課程改革的實施為契機,以全面推進素質教育,提高教育質量為重點,以學?!皟群l(fā)展,樹立品牌”工作思路為指導,科學解讀“讓每一個學生都上好學”的教育理念,全力推行成功教學法,創(chuàng)新課堂教學,聚焦學校特色建設,致力追求精品教育,精心打造“書香校園”,使我校成為商丘教育均衡發(fā)展中的一張名片。

本學期,我們小學部工作的基本思路是:圍繞一個中心,落實兩個重點,突出三個理念,強化四項工作,全面開創(chuàng)學校工作新局面。

圍繞一個中心:以提高學校的教育教學質量為中心,

落實兩個重點:以全面推行成功教學法為重點,以規(guī)范學生的行為習慣為重點。

突出三個理念:讓每一個學生都擁有成功的機會,讓每一個教師都擁有創(chuàng)新的舞臺,讓每一個家庭都擁有回報的歡樂。

強化四項工作:加強教學常規(guī)管理,努力在管理上求突破;加強質量監(jiān)控與評價,努力在評價方面有突破;加強教師隊伍建設,努力在教有特色上有突破;加強學生素質的培養(yǎng),努力在學有特長上求突破。

1、抓領導班子的作風建設,為實現辦學目標,領導班子要轉變觀念,增強事業(yè)心,作風嚴謹,自覺接受廣大教師的監(jiān)督,深入教育教學第一線,率先垂范,提高服務質量和辦事效率,要求教師做到的,領導首先做到,要求教師做好的,領導首先做好。與時俱進,力爭上游。

2、抓好教師的教學作風建設:為實現從嚴治教,辦出我校的特色,樹立良好品牌,必須加強師德修養(yǎng),提升我們教師愛崗敬業(yè),教書育人的自覺性,保證成功教學法在每個教師的課堂上取得成功,確保教育教學質量的穩(wěn)步提高。

3、抓好學生的學風建設:為樹立良好的學風,必須狠抓學生的學習態(tài)度、學習紀律,激發(fā)學生的學習興趣,優(yōu)化學習方法,培養(yǎng)良好的學習習慣和創(chuàng)新思維、建立勤奮好學的學風。

(一)德育工作:

從我校的實際和特點出發(fā),轉變價值觀念,堅持以人為本的理念,以創(chuàng)建良好的校風為龍頭,全員育人、齊抓共管、落實制度、強化管理、切實提高德育實效。

1、加強學習、轉變觀念、強化教師隊伍建設。

(1)樹立“四種意識”教師是學校的真正主人,是學校發(fā)展的不竭動力,因此抓教師這條主線永遠是學校工作的主旋律,教師發(fā)展則學校事業(yè)發(fā)展,教師優(yōu)秀則教育質量優(yōu)異。本學期我們努力為教師搭建平臺,讓不同層次的教師互相融合,取長補短、互相促進、共同提高。為此,要引導教師樹立“四種意識”:一是要樹立學習意識,樹立終身學習的理念。要認真學習新教材、新理念,充分利用每大周一次的集中學習時間和平時的自學時間,努力學習本學科相關的專業(yè)知識,不斷提高自己的業(yè)務水平,并做好自己的筆記。另外組織廣大教師開展讀書寫作工程,閱讀原著、名著,和學生一起讀書,和學生一起寫日記(隨筆)。并開展教師基本功競賽。二是樹立責任意識。以主人翁的態(tài)度關心學校,敬業(yè)愛崗,勤奮工作。三是要樹立質量意識。要將提高教育教學質量作為我們工作的核心,把握教學過程的每一個環(huán)節(jié)、研究日常教學、教材、學生、教法、學法等,把握教學的全過程。四是要樹立發(fā)展意識。引導全體教師樹立發(fā)展才是硬道理的觀念、不斷地發(fā)展自己,發(fā)展學生、發(fā)展學校。

(2)加強師德建設,本期我們將深入開展“愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、嚴謹務實、與時俱進”為核心的師德教育。要求教師以健康的人格去教育學生,感染學生。發(fā)揚“校風實、教風嚴、學風正”的優(yōu)良傳統(tǒng),提出學校無小事、處處是教育。教育無小節(jié),事事皆楷模的要求。在教育學生當中,嚴禁教師體罰和變相體罰學生的現象發(fā)生,倡導思想引導,習慣指導、心理疏導的三導教育理念。精心打造一支“關注細節(jié)、注重創(chuàng)造、張揚個性”的德育工作者隊伍。班主任是學校實施德育工作的主力軍,也是班級管理的第一責任人。德育工作經驗十分寶貴,但理念更為重要、班主任要與時俱進,不斷學習,努力使自己的思想跟上時代的步伐。班主任要提高組織管理能力,做學生的良師益友。

2、推行養(yǎng)成教育、增強德育功效

結合小學生的年齡特點和身心發(fā)展的規(guī)律,本期我們從大處著眼,從小處著手,突出德育地位、拓展德育渠道,增強德育實效性、針對性,狠抓學生行為習慣的養(yǎng)成教育,不斷提高學生思想道德素質。

(1)突出德育地位,拓寬德育渠道。一方面由年級組長負起責任,由少先隊抓督促,各班抓落實,各學科教學有機滲透。另一方面我們要利用晨會、班會、黑板報、學習園地、紅領巾廣播站、文化長廊、宣傳櫥窗對學生進行感恩教育,理財教育、愛國教育、紀律教育等。適時舉行有益健康的文化娛樂活動,使學生從中深受教育。

(2)狠抓學生行為習慣的養(yǎng)成教育。從以下三方面入手。

第一、培養(yǎng)學生的禮儀習慣。我們要依據《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,狠抓文明禮貌教育,培養(yǎng)學生良好的禮儀習慣。在具體工作中,文明要堅持“三性”一是榜樣示范,堅持針對性;二是曉理動情;堅持持久性;三是潛移默化、堅持互動性。

第二、培養(yǎng)學生良好的學習習慣。“積一千,累一方,不如養(yǎng)成個好習慣?!庇岣邔W生學習成績,須著力培養(yǎng)學生學習習慣。要求全體教師做到“三讓”,激發(fā)學習欲望,讓學生想學;減輕課業(yè)負擔,讓學生樂學;注重方法指導,讓學生會學。

勞動教育教學工作計劃篇十一

根據新課程改革的要求,把勞動與技術教育作為學校素質教育的組成部分,并將其納入到學校德育教學計劃之中。引導學生樹立正確的勞動意識。使學生獲得勞動與技術的基本知識和觀點。培養(yǎng)學生的勞動意識和勞動責任感,以及在現實勞動中保護自己的合法合理利益。激發(fā)學生主動參與社會發(fā)展的勞動的內在動機。懂得怎樣以實際勞動來為自己、為家庭、為社會做出貢獻,形成良好的珍惜勞動、專研技術的習慣。

二、勞動與技術教育目的和要求。

開展勞動與技術教育活,普及勞動與技術知識,不斷提高勞動與技術知識水平,增強學生的勞動意識、技術意識、知識產權意識,促進人與自然和諧發(fā)展。開展勞動與技術教育,讓學生明確勞動是人類發(fā)展基礎、是個人發(fā)展到基礎。讓學生明確現代社會科學技術就是第一生產力的科學論的偉大意義,并運用他來理解技術在個人競爭力、企業(yè)競爭力、國家競爭力中的決定性作用。讓學生時時刻刻接受勞動與技術的教育,積極參與勞動,積極參與技術革新,不斷提升自己的勞動與技術能力,不斷提升自己的競爭力。讓學生時時刻刻牢記勞動安全和熟悉勞動法規(guī),維護自己的利益和社會的利益。

三、學情分析。

學生對現實中的勞動與技術有所認識??梢岳蒙磉叺膭趧优c技術發(fā)家致富的列子作為勞動與技術教育的好教材。

四、教學中應該采取的措施和方法,預計采用多種形式相結合,使環(huán)境教育深入開展,具體計劃如下:

1、每周一節(jié)勞動與技術知識課,以期把勞動與技術知識傳遞給每一個學生。

2、定期舉辦勞動與技術宣傳活動,主要內容包括:在校園內張貼宣傳畫與科普知識信息;在學校宣傳欄制作勞動與技術教育專題板報等。

3、學校將繼續(xù)利用班會課、思品課、校會、廣播等途徑,廣泛開展宣傳預防環(huán)境教育知識;廣泛征訂適合學生閱讀的勞動與技術系列叢書用各類宣傳教育報刊、雜志用各種宣傳資料。

4、組織學生進行“讀一本勞動與技術書籍,看一場勞動與技術專題片,聽一場勞動與技術教育專題報告,寫一篇勞動與技術的文章”的活動,為提高廣大學生對勞動與技術教育的認識。

5、注重形成社會、學校、家庭相協(xié)作的勞動與技術教育合力,共同加強對學生的勞動與技術教育教育。

勞動教育教學工作計劃篇十二

“一年之際在于春”,當春天緩緩向我們走來的時候,我們和孩子們一起又迎來了新的學期。這是幼兒們在學前班的最后一個學期,也是入小學前最關鍵的一學期。本學期,我們將一如既往地認真開展工作,針對上學期工作中出現的不足進行調整,使每一位幼兒能夠得到發(fā)展。

一、班級情況分析:

本學期本班幼兒49名,舊生44名,新生5名。經過上學期的學習,本班的幼兒總的來看:在學習習慣方面有了較大的進步。其次在自律方面有所提高,全體幼兒的出勤率達到百分之九十九。但是由于幼兒的能力發(fā)展水平不平衡普遍還存在一些問題:

1、幼兒常規(guī)時好時壞,良好的常規(guī)尚未形成。

2、幼兒的創(chuàng)造力,想象力還不夠,表現方法,手段單一。

3、幼兒傾聽習慣較差,特別是幼兒語言的完整性、邏輯性、連貫性還需加強。

4、個別幼兒內向,膽量小在自我保護較弱。

鑒于以上不足,本學期,我們在把幼兒入學準備工作做為本學期的工作重點的同時,要不斷加強幼兒前閱讀、前書寫的訓練,以及幼兒良好行為品德的訓練。將學前的準備工作和班級特色教學、各學科教學有機結合起來,為幼兒進入小學打好基礎。

二、班級日常工作。

1、本學期,我們將繼續(xù)根據幼兒的意愿進行主題活動,并及時抓住幼兒的興趣點,為下一步的活動提供依據。主題的展示、活動設計、材料調整要適合學前班幼兒的特點,更多的體現幼兒的參與性和主體地位,培養(yǎng)幼兒的主動性學習和探究性學習。

2、配合組上開展音樂、體育學科的研究。我們將從提高幼兒的音樂素質入手,提高活動組織的藝術性,通過與同事間的互相學習與反思,我們將使這兩門學科在原有基礎上獲得發(fā)展。

3、在活動區(qū)組織設置中積極向其他幼兒園區(qū)學習,做到符合學前班幼兒的年齡特征,根據本班幼兒的發(fā)展水平及時更換區(qū)域工作材料,做到與主題相結合。

4、在顯現班級教育教學特色的同時,做好各項常規(guī)工作及大型活動:新學期新操排練與評比;音樂、體育學科的觀摩及評比;“三.八婦女節(jié)”的親子活動;組織班級幼兒參加小學部組織的運動會;積極準備五一活動、故事展示會;做好慶“六.一”演出工作。

三、衛(wèi)生保健工作:

1、做好衛(wèi)生消毒工作,防止傳染病流行。

2、對幼兒進行安全教育,掌握一些基本的安全常識,避免出現安全事故。

3、做好日常保健工作,保證幼兒健康成長,加強對個別體弱易病的幼兒的照顧。

四、本期教育教學目標與要求。

語言:

1、主動、樂意、禮貌地與人交談,能根據語言交際環(huán)境的變化,調整自己說話的內容。

2、能認真、有禮貌地傾聽別人說話,掌握并理解其說話的內容。

3、能用比較連貫、規(guī)范的語言清楚地表達自己想說的事。

4、喜歡欣賞不同形式的兒童文學作品,初步學習評價作品,歸納作品的主要內容。能根據教師提供的條件編構故事,仿編散文、詩歌。能有表情地朗誦詩歌,復述故事。

5、對閱讀和書寫有濃厚的興趣,能專注地閱讀,會獨立講述書中故事,積極學習常見文字。堅持在日常生活中說普通話,做到發(fā)音和聲調基本正確。

健科社:

1、會正確使用各種餐具,能為自己、他人、集體做一些力所能及的事,保持個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,進一步養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習慣,有一定的生活自理能力。

2、知道不同事物含有人體需要的各種營養(yǎng)素,能科學地進行合理配餐,喜歡吃粗糧。能積極、主動地參加各種體育活動,在活動中保持快樂、積極向上的情緒,能與同伴玩各種游戲,增強合作意識,培養(yǎng)競爭意識。

3、增強愛祖國的情感,對親人、對他人的關愛之情,對勞動人民的尊敬與。

愛戴之情。適應集體生活,有合作意識,懂得謙讓。

4、主動關心周圍環(huán)境的變化,進行有益的探索活動,能充分體驗到探索和發(fā)現的樂趣,形成較強的求知欲望。關注身邊常見的科學現象,感受科學技術給生活帶來的便利,萌發(fā)熱愛科學的情感。

5、學會在探索過程中選用安全、適當的方法解決生活中的簡單問題,發(fā)展對環(huán)境的應變能力、適應能力,為形成科學的思維方式打下基礎。養(yǎng)成好問、主動探索的習慣和開朗、勇敢、細心、樂于合作的心理品質。

音樂:

1、引導幼兒在理解歌曲內容的基礎上,充分感受歌曲的情緒,并能根據自己的感受選擇使用不同的速度、力度和變化演唱歌曲。

2、學習按音樂節(jié)奏準確地做簡單的基本動作、模仿動作與舞蹈動作,學習如何運用已經掌握的動作、知識和技能表現自己所感受的音樂形象,在快樂的韻律活動中充分表達自己的情感。

3、學習幾種打擊樂器的基本演奏方法,在集體活動中隨熟悉的歌、樂曲有節(jié)奏地演奏,看指揮開始和停止演奏,體驗演奏樂器的快樂。

4、學習感受風格鮮明、結構短小的歌曲和有標題的器樂曲的同時,進行創(chuàng)造性的表達,體驗比較典型的民族音樂、勞動音樂的不同情趣。

體育:

1、發(fā)展幼兒走、跑、跳躍、投擲、平衡、鉆爬等基本動作,了解相關的知識,掌握動作技能技巧,使動作靈敏協(xié)調,增強體質。

2、知道各類體育活動器械的玩法和要求,并能熟練運用球、繩、圈、積木、盒子等器械及廢舊材料進行創(chuàng)造性游戲。

3、能夠在愉快的活動中,聽口令進行各種隊列隊形變換和表演各種基本體操,培養(yǎng)感受美。

4、鼓勵幼兒堅持鍛煉,培養(yǎng)其機智、勇敢、堅強、遵守紀律等優(yōu)良品質和活潑開朗的性格。

5、在體育活動中培養(yǎng)幼兒的規(guī)則意識,合作精神,有較強的集體榮譽感,勇于克服困難,體驗成功的樂趣。

五、每月工作重點。

1、搞好班級衛(wèi)生,迎接幼兒回校;

2、做好新生的情緒穩(wěn)定工作,開展正常的教育教學工作;

3、做好興趣班的動員招生工作;

5、慶“三八”主題活動,開展“我是媽媽的好幫手”活動。

1、以“植物,我們的朋友”開展主題探索活動;

2、中旬組織家長開放日放風箏比賽;

3、走進大自然,學會搜集資料,學做記錄;

4、組織幼兒參加小學部舉行的運動會;

2、開展班級“幼兒講故事”比賽;

3、準備“六一”演出活動;

1.開展“我要上小學了”主題活動;

2、組織幼兒參觀小學,激發(fā)幼兒當小學生的欲望;

3、開展主題教育——再見了,幼兒園;

4、做好各方面的總結工作;

5、進行物品登記和整理工作。

勞動教育教學工作計劃篇十三

本學年,我主要擔任三、四年級七個班的美術教學工作,一周14節(jié)課。

三(1)班46人、三(2)班49人、四(1)班47人、四(2)班48人、四(3)班49人、四(4)班49人、四(5)班48人。學生學習美術興趣較濃,多數同學完成作業(yè)較認真,但也有較少同學學習美術興趣淡薄,完成作業(yè)馬虎不認真。有部分學生想象力不夠豐富,繪畫表現力差,存在很大學習困難。

本教科書是2001年版的修訂本,是依據《義務教育美術課程標準》進行修訂和完善的。為促進學生人格全面發(fā)展,提高其美術素質,本教科書將《義務教育美術課程標準》轉化為中小學師生可實施的教學內容,在明確學生必備的美術知識與技能的基礎上,注意貼近學生的學校生活與社會生活,使之富有情趣和啟發(fā)性。

認真鉆研教材、教法,認真?zhèn)湔n、上課,課后認真輔導。課堂上多作示范,從中讓學生領悟、感知。對沒有學習興趣的學生,多鼓勵、多幫助,使其產生學習興趣。

周次教學內容課時。

1《恐龍世界》2。

2《畫中的線條》2。

3《會動的線條》2。

4《人物與環(huán)境》2。

5《我們的`社區(qū)》2。

6《大嘴怪》2。

7《威武的盾牌》2。

8《別致的小花瓶》2。

9《會變的盒子》2。

10《有趣的蛋殼造型》2。

11《橙色的畫》2。

12《綠色和紫色的畫》2。

13《彩墨游戲一》2。

14《彩墨游戲二》2。

15《卵石動物造型》2。

16《生活與藝術中的花》2。

17《嬌艷的花》2。

18《有趣的生肖郵票》2。

19—20《變垃圾為寶》2。

勞動教育教學工作計劃篇十四

以“關注課堂教學,提高課堂教學質量”為工作重點,以構建和諧校園為主旋律,以深化課程改革為中心,堅持“以人為本,全面創(chuàng)新的思想為宗旨,本著求真、務實、創(chuàng)新、進取的態(tài)度開展教育教學工作。以扎實細致的教學管理為手段,以全面提高教學質量為目標,加強教學研究,強化“校本培訓”和“校本教研”,積極推動我校現代化教育進程,促進學校的可持續(xù)發(fā)展和辦學品位的不斷提升,形成標準化學校特色,辦出人民滿意的學校。

(一)、扎實推進課程改革:

1、構建學習保障制度:

繼續(xù)利用集中學習時間,系統(tǒng)組織學習綜合性的教學理論文章;深化校本教研活動,各教研組要利用分組研討時間,分散組織學習與學科相關的理論性文章;繼續(xù)要求各教師充分利用網絡、圖書資料等平臺加強學習;推薦優(yōu)秀教師參與各級專業(yè)培訓。

2、全面把握課程目標:

緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念,指導教學。深入學習新課標、新教材,深刻理解內涵,進一步落實課改精神,深化教學改革。運用新的課程理念指導具體的學科課改措施。要積極研究課程實施中遇到的新問題,扎實有效地開展學習、研討活動,解決教學中的實際問題。每位教師要注重把學習新課程標準與構建新理念有機地結合起來,尤其要在實踐中反思,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力。

3、嚴格執(zhí)行課程規(guī)范:

認真落實《中小學管理規(guī)范》有關規(guī)定,嚴格執(zhí)行開齊課程,上足課時,小學作息時間表,關心學生身心健康發(fā)展,組織好大課間活動,保證學生在校參加活動時間,科學合理布置學生的作業(yè)。不體罰與變相體罰學生,公正地對待每一位學生,使學生全面、和諧、有個性、可持續(xù)發(fā)展。

4、加強特色課程建設:

繼續(xù)在校本課程和特長團隊開發(fā)上加大力度,形成學校特色。根據三級課程設置要求和特色建設需要,充分發(fā)揮教師的專業(yè)特長和優(yōu)勢,積極開發(fā)校本教材,為有天賦和有特長的學生發(fā)展提供所需要的環(huán)境,促進學生特長發(fā)展。開發(fā)課程資源,組織交流研討,強化相關學科的綜合性學習和實踐活動的過程管理。要通過案例研究鼓勵教師大膽拓展和創(chuàng)新,形成個性化的教學方式。要研究傳統(tǒng)學科與社會實踐活動的有效結合點,創(chuàng)設學生和老師喜聞樂見、自覺主動參與的社會實踐方式,凸現課改的亮點。

(二)、落實教學常規(guī)管理:

5、抓實教學檢查工作:

對教師的教學工作進行細致的檢查,認真地做好記錄(記好成績、問題,提出改進措施),及時反饋。加強總結反思工作,各項檢查都要公正公平地評價教師的工作,充分調動廣大教師的工作積極性,為教師評優(yōu)、職稱晉升奠定基礎。繼續(xù)按常規(guī)組織檢查:第一次檢查教學計劃的制定,第二次檢查兼任科目的備課,第三次檢查全部學科作業(yè)情況,第四次檢查所有學科的備課情況,期末收繳所有教學資料查閱存檔。期間,將不定期組織交流活動。深入教學第一線,加強對教學工作,總結實踐經驗,發(fā)掘先進典型,促進學校教學工作的扎實開展。

6、推進教科研工作:

重視課題研究,加強理論指導教學實踐,依托學校主課題《課前預習能力和小組合作能力培養(yǎng)》,瞄準教改進程中的教學熱點、難點問題,把問題轉化為課題,以個人小課題為抓手,合力攻關,把研究做實、做深、做優(yōu),做出成效和影響。要繼續(xù)深入開展有效課堂教學的研究,通過校級展示課研討、撰寫論文、校本教研等多種形式的研討,提高教師的執(zhí)教能力。各教研組要及早落實各教師校級展示課的內容,認真計劃,做好安排,結合個人教研專題開展有效的課堂教學嘗試。每位教師要充分認識到聽課是一次有效的.學習機會,在聽課過程中要認真記錄,用心思考,與上課教師、學生、內容產生思維的碰撞,在過程中提升個人對課程的理解。提倡跨教研組、跨學科聽課,利于學科之間的整合。

(三)、加快教師隊伍建設:

7、規(guī)范師德建設:

學校教師帶頭倡導學校禮儀文化的特色建設,認真組織教師深入學習新的《教師職業(yè)道德規(guī)范》,從自身點滴做起,用自己良好的言行對學生進行言傳身教、潛移默化的引導,讓禮儀之花在校園四季常開。教師要內強素質、外樹形象、終身學習、與時俱進,具體做到:一切為了學生,為了一切的學生,為了學生的一切;有愛心、童心、耐心、關心;讓家長滿意,讓社會滿意。同時,提倡“用欣賞的眼光看學生,以尊重的態(tài)度待老師”,在社會中繼續(xù)樹立四小教師群體形象、強化師德意識、規(guī)范師生行為,創(chuàng)建“和諧校園”。

8、分層管理,促進發(fā)展:

教師的發(fā)展是整個教師群體的事情,學校要進一步重視中老年教師的發(fā)展。關心他們的工作,發(fā)揮他們的積極性,充分利用他們豐富的教學經驗和良好的工作態(tài)度來影響指導青年教師成長。加強老師教師聽課指導、上課引領的落實,來促進學校教師團隊的成長。

青年教師是學校發(fā)展的未來,要多為青年教師搭建成長的平臺,更關注青年教師教學理念、教學能力的綜合提升,以系統(tǒng)的理論學習幫助教師不斷獲取“源頭活水”。繼續(xù)深化骨干教師的發(fā)展工程,在情感上鼓勵,在政策上傾斜。提高骨干教師課堂教學藝術。學校將繼續(xù)組織教學骨干在各級各類教學研究活動中發(fā)揮教改嘗試、帶頭示范的作用。

9、著力教學研究,打造品牌課堂:

要向課堂四十分鐘要質量,每位教師要把好課堂教學關,正確把握課堂教學目標,多探索課堂教學的新方法、新思路、新形式,要多研究學生課堂的表現,提高教師在課堂教學中的適應能力與隨機應變能力,讓課堂真正成為學生發(fā)展的主陣地。每位教師多從教學雜志上閱讀優(yōu)秀課例,吸收先進的教學理念,借鑒成功的教學方法,內化自己的教學行為。

要根據課改要求,讓學生主動學習,親身體驗學習過程,注重學生能力發(fā)展,培養(yǎng)學生活潑向上的良好習慣。要在教學活動中盡力讓學生養(yǎng)成勤思考、愛動手、敢說話、善質疑、能動能靜、參與協(xié)作、共同分享的習慣。

教師在教學中要多思考教學活動與學生的現實生活結合,多嘗試開展學科綜合活動,在活動中促進學生綜合能力的提高。指導教師開展課堂教學個案(案例)及有關論文的評選,鼓勵教師主動撰寫教學經驗、體會,積極參加各種評選活動,加強對各學科課型的研究,圍繞課堂高耗低效的熱點問題,加強實踐研究,提煉個人上課特色,推出品牌課,帶動本校學科課堂教學有效的發(fā)展。

(四)、推動學生全面發(fā)展:

10、全面實施素質教育:

學生的綜合能力在其未來的發(fā)展中起著決定性作用。學校要繼續(xù)嚴格按課程設置要求開設活動課程,組織好學校大課間活動。加強過程性管理:

一要保證時間,準時開始,不提前下課;

二是精心準備活動內容和形式,使活動真正成為學生培養(yǎng)興趣發(fā)揮特長的平臺;

三要加強組織管理,防止課間“流生”現象;

四是各活動室做好衛(wèi)生保潔和安全工作;

五是活動記錄要完整。繼續(xù)結合各種法定假日、傳統(tǒng)節(jié)日、重要歷史人物和重大歷史事件紀念日,積極開展豐富多彩的實踐活動;繼續(xù)組織開展校園文化藝術活動。為學生搭建展示鍛煉的舞臺,加強德育教育,全面實施素質教育。

11、加強對考試研究與指導:

“質量是生命”,教學質量的優(yōu)劣是學校辦學水平高低的一個重要指標。各考試科目要加強有效性教學的研究,要研究學生的學習行為、學習心理,調整教師自己的教學行為,引導學生,使他們樂學善學。要用科學的教學觀和人才觀指導自己的教學行為。

教導處將繼續(xù)加強對各學科教學質量的調研,及時了解各年級學科的教學情況。教學中既要讓學生熟練掌握必要的基礎知識,為繼續(xù)學習打下牢固的基石,又要充分考慮知識的多樣性、趣味性、層次性和開放性的特點,拓展知識的呈現形式,提高學生靈活運用知識的能力,還要重視學生的考試心理與考試習慣的培養(yǎng)。

根據上級部署及學校實際,繼續(xù)加強小范圍的抽測與調研,適時監(jiān)督教學過程質量。要按新課程實施方案說明,做好教學進度管理,提高四十分鐘課堂效率,反對過早結束新課。教導處要定期檢查,調控好學校整體的教學進度。繼續(xù)開展對教學質量的跟蹤評估的探索與研究。結合課改實驗的要求,結合新的考試模式和要求,探索在新課程理念下的質量評估辦法,做到抓過程與抓結果相結合;重知識與重能力相結合;重課本與重實踐相結合,促進學生的全面發(fā)展。

各教師要增強質量意識,各學科質量要保證達到并超過上級規(guī)定的教學質量指標,班主任要配合教導處協(xié)調好各學科的關系,專任教師要扎實做好后進生的轉化工作,努力提高三科合格率。加強畢業(yè)班工作的管理,期初召開畢業(yè)班教師會,期中調研測試后召開畢業(yè)班教學情況分析會,畢業(yè)班家長會,總復習期間召開畢業(yè)班復習研討會。努力使畢業(yè)班成績穩(wěn)定在較高的水平上。

(五)、做好指導服務工作:

12、規(guī)范學籍管理:

在教育局教育科的指導下,教導處要加強學生學籍管理,及時建立學生學籍檔案,按規(guī)定辦理學生的轉學手續(xù)。積極探索加強學困生、留守生的教育新方式,關心他們的全面發(fā)展。加強家校聯(lián)系,及時了解溝通信息。通過家校聯(lián)系等形式共同教育引導好學生。

13、規(guī)范教導處工作:

在新作息安排下,協(xié)調好教師授課,落實備課要求。舉行教導處成員與教研組長共同參與的例會,加強學習,提高認識,增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。根據教學改革的發(fā)展需要,教學管理人員要不斷強化發(fā)展意識、服務意識、效率意識、質量意識,并落實在日常工作中,為不斷提高教學質量努力。教導處成員及各教研組長要重視自身的思想理論水平和業(yè)務能力的提高,主動學習、刻苦鉆研,不斷提升自己、超越自己,觀念要更新,思維要更活,作風要更實,工作要更細,成效要更顯。

15、做好資料征訂積累整理:

在學期末上交各種相應的資料,這些相關資料都將成為個人業(yè)務檔案材料中的主要內容。同時應認真填寫平時考核表,盡可能記錄全個人在學期中的工作。教導處要整理好學期中開展的各項教學活動資料存檔,要把一個活動過程性資料到完整地收集整理,更好地服務于教學,服務于教師。整理好各種教學相關的圖書、影像資料,利用計算機加強管理,建立學校教學資源庫,為教師的優(yōu)質教學提供保證。

新的學年,新的學期,特別是打造省級標準化品牌學校的建設,擺在我們面前的工作是繁重的,任務是艱巨的。我們四小人在局黨委林業(yè)局的支持下,在教育局的正確領導下,在全校教職工的共同努力下,在廣大家長的大力支持下,帶著沾河人民的重托,胸懷“構建和諧校園,奠基智慧人生”的教育理想,放眼學生未來。

堅持科學發(fā)展,堅持規(guī)范管理,堅持德育首位,堅持質量立校,堅持科研課改,堅持特色創(chuàng)新。我們第四小學全體教職工齊心協(xié)力在競爭中求發(fā)展,在超越中煉特色鑄品牌,勤勤懇懇做園丁,兢兢業(yè)業(yè)育桃李,創(chuàng)造四小新的輝煌!

勞動教育教學工作計劃篇十五

新學年,我鎮(zhèn)初中小學教育教學工作的指導思想是:以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為指針,按照“強管理、抓質量、求創(chuàng)新、促發(fā)展、爭一流”的總體思路,以課堂改革為突破口,以課程建設為核心,以課題研究為載體,以師德建設為重點,以提高質量為根本,努力實現領導方式、管理方式、教育方式、教學方式、學習方式的根本性轉變,全面提升師生綜合素質,全面提高辦學水平,著力提高教育教學質量。

1.把“育人為本”作為中小學辦學的根本要求。嚴格落實十二項育人制度,確保安全零事故;嚴格規(guī)范辦學行為,各類課程真正做到開齊、開足、開好。

2.把“改革創(chuàng)新”作為中小學辦學的不竭動力。切實轉變教育發(fā)展方式和質量提高方式,特別重視薄弱學科、薄弱環(huán)節(jié)的研究,力爭課程改革和課堂改革有新突破。

3.把“提高質量”作為中小學辦學的中心任務。堅持學校內外結合、課內外結合、自主互助結合,狠抓習慣養(yǎng)成,探索學生全面發(fā)展的有效途徑,促進教育教學質量的不斷攀升。

4.把“教師隊伍建設”作為中小學辦學的關鍵支撐。著力提高教師師德水平,杜絕違背教師職業(yè)道德,甚至違規(guī)、違法現象的發(fā)生;大力推進教師專業(yè)化發(fā)展,切實提高教師專業(yè)化水平。

5.把持續(xù)提升“社會滿意度”作為中小學辦學的不懈追求。努力提升教師、學生的滿意度和幸福感,努力提升家長和社會對學校的滿意度,初步建立起提升義務教育質量為核心的均衡發(fā)展模式。

(一)加強干部隊伍建設,進一步提升教育教學管理水平。

1、學?!耙话咽帧币訌妼W習,當好學校的掌舵人。首先,要認真向書本學習、向同行學習、向一線干部教師學習,思考教育現狀及轉型跨越發(fā)展的方法措施,思考自身的追求精神、敬業(yè)態(tài)度、管理水平,思考優(yōu)化教學管理、提高管理效能的方式方法。其次,在繼續(xù)落實落實校長“一日常規(guī)”的基礎上,突出對安全、常規(guī)、課程的管理,尋求“每天”管理方式的新突破,開展好“每天查找一個管理漏洞”、“每天檢查一節(jié)弱科課程落實情況”、“每天開好一個總結碰頭會”的“三個一”活動。第三,深入每位教師的課堂教學、深入教師生活,關注教師思想、關注教師發(fā)展,切實搞好干群關系。

2、深化中層干部隊伍建設,培養(yǎng)學校中堅力量。首先,深化中層干部的`培養(yǎng)措施,提高其“向心力、溝通力、公信力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力”六種能力。其次,加強中層干部的理論學習,努力提升政治素質和師德水平。第三,探索并建立中層干部考核激勵機制,各??蓮墓ぷ髁?、分管工作成績、教學成績、教師、家長學生滿意度等方面制定出科學的考核辦法。

3、領導班子要大力提升師生的滿意度、幸福感。要更加注重辦事公道、率先垂范、廉潔奉公、成就教師,更加注重育人為本、規(guī)范辦學、家校聯(lián)系,更加注重教育宣傳工作,,努力辦好讓政府、家長和社會都滿意的學校。

(二)加強教師隊伍建設,努力提升教師專業(yè)化水平。

1、師德建設常抓不懈。

抓好師德師風,做好評價工作;師德學習突出“小、細、實”,注重用樸素的事例、典型引領;定期開展“師德反思”活動,不斷提高師德水平。

2、師能建設持之一恒。

首先,堅持教師技能提升的連續(xù)性,突出“三化”。通用基本功訓練“常態(tài)化”,堅持每周一訓、每月一結、每學期一展示;學科基本功“專業(yè)化”,重視學科理論、學科技能、課堂教學基本流程的培訓,充分結合校本教研、省市縣級網上培訓,通過聽專家講座、ftp資源共享、看視頻、網上交流、觀課議課、開展專項比賽等方式進行;教學比賽“正?;保瑢⒔虒W比賽列入學年工作計劃,,按照教師個人年級組學校三級,組織開展教學常規(guī)比賽、學科技能比賽、課堂教學比賽等。其次,重視青年教師技能培訓,通過定任務、定目標、定師傅,做好教學常規(guī)上套、班級管理上套、課堂教學上套,盡快讓青年教師向成熟型教師過渡。第三,繼續(xù)打造名師團隊,促名師快速成長。引導教師制定個人專業(yè)發(fā)展目標和規(guī)劃,定期寫出階段性發(fā)展報告,學年末寫出個人年度總結;定期開展沙龍、課堂展示、教法反思、小課題研究匯報等活動;強化學習和反思,每學期撰寫一定數量的讀書筆記和教學反思,定期組織展示評比,并納入績效考核評價。

3、關鍵人物重點培養(yǎng)。

首先,定期組織班主任、教研組長沙龍、論壇、班會、校本教研現場觀摩等,促進專家型班主任隊伍和科研型教研組長隊伍建設。其次,拓寬途徑,構建班主任、教研組長“后備人才”培養(yǎng)機制。第三,科學量化,建立完善班主任、教研組長考核機制,做到班主任成績與班級總體成績“捆綁”、教研組長成績與教研組成績“捆綁”。

4、保障措施落實到位。

一是為教師專業(yè)發(fā)展提供充足的經費、信息和資源支持;二是建立教師專業(yè)化發(fā)展檔案,包括教師年度理論學習、聽課記錄、公開課、小課題研究、論文、反思、獲獎情況記錄等方面;三是建立教師專業(yè)化達標、升級制度,學校要科學制定標準和辦法,把教師的專業(yè)化發(fā)展程度作為業(yè)績考核、年度考核、職務評聘等重要依據。

(三)提高常規(guī)管理執(zhí)行力,助推教育教學質量穩(wěn)步提升。

繼續(xù)落實學校管理的“三精”要求:精心為前提、精細為過程、精致為目標,三種管理模式:進行時、過去時、將來時。新學年,管理工作的重點是狠抓落實,做到“精細、精細、再精細,落實、落實、再落實”。一是牢固樹立“安全第一、生命第一”的意識,切實加強平安校園建設。二是繼續(xù)研究落實“進行時”管理模式(各環(huán)節(jié)的日常檢查)、“過去時”檢查策略(及時督察與評價)、“將來時”管理辦法(提前計劃、合理安排);繼續(xù)堅持每天常巡查、每周一抽查、每月一展評、每學期一總結的常規(guī)檢查制度,完善“研課標、煮教材、論教法”的校本教研活動,加強教師教學規(guī)范和學生學習規(guī)范的學習和訓練;重視常規(guī)管理的流程化,實行全員參與、分級管理、責任到人的工作機制,定點定崗定責;要特別重視學生作業(yè)總量的控制,特別是雙休日等假期作業(yè)的布置,要突出多讀書、多參加社會實踐。三是加強課程管理,真正落實課程方案。四是創(chuàng)新監(jiān)測內容和形式,健全教育教學質量監(jiān)控體系。學校要進一步落實教學質量分級驗收制度,建立學校、級部、教研組三級教學質量保障體系。

(四)進一步解放思想,全面深化課堂教學改革。

從今年開始,我市提出推進課堂教學改革的三年工作計劃,核心目標時打造特色高效課堂。市、鎮(zhèn)已下發(fā)的《關于在初中小學深化課堂教學改革的實施意見》,各校要認真學習、貫徹、執(zhí)行。我們將深入實施“輿論引領”、“走出去請進來”、“聯(lián)合教研”、“機制創(chuàng)新”四大戰(zhàn)略,破解“問題設計不科學”、“教師教的多,反饋矯正少”、“自主合作學習有效性差”、“重視‘預設’,忽視‘生成’”四大難點,落實組織保障、師能保障、評價保障。各校要制定計劃,落實好每學期的“教學開放周”和“業(yè)務開放月”活動。從20xx年起,凡是在學校課堂教學改革課堂達標活動中不達標的教師;不能推薦參加諸城市教學新秀以上業(yè)務稱號的評選,三年內不達標的骨干教師在諸城市教學能手屆滿考核時,認定為不合格等次;未獲得“諸城市課堂教學改革優(yōu)秀教師”的教師,一律不能參評“諸城市教學能手”以上業(yè)務稱號的評選。

(五)深化“三大主題培育行動”,切實提高學生整體素養(yǎng)。

各校要認真學習濰坊市教育局下發(fā)的《關于在全市中小學校加快建設育人為本基本制度的通知》文件,采取措施,制定并落實好十二項育人制度。要努力營造德育工作環(huán)境,創(chuàng)新工作方法,突出工作的落實;要堅持活動的全員性、過程性,抓好評價與鼓勵;要依托學校現有管理網絡和社團組織構建運行機制,依托社區(qū)構建聯(lián)動機制,依托地方特有資源構建課程機制,依托學校評、家長評、學生評構建保障機制。強化閑暇教育時間與方法的開發(fā)與利用,提高閑暇教育的實效性。

(六)立足自身優(yōu)勢,加快特色學校創(chuàng)建工作的步伐。

要在對本校諸多因素進行科學分析的基礎上,確定本校的特色目標,做到與現代學校建設、與推進課程改革、與落實德育目標、與打造校園文化相結合。要有一個長期規(guī)劃,并據此合理制定學校的近期、中期發(fā)展目標,在一個個目標的實現過程中,逐步彰顯學校特色。校長要有特色意識和教育思想,要把培養(yǎng)具有獨特風格的教師作為建設特色學校、培養(yǎng)名師的重點工作抓實、抓好。新學年,要力爭在濰坊市初中小學“輕負擔、高質量”學校評選、小學“素質教育示范校”評選、“個性化特色學?!钡葼巹?chuàng)活動中取得理想成績。

新的一年時國家《綱要》和省《綱要》實施的第二年,也是轉方式、調結構、強化落實的關鍵之年,全鎮(zhèn)干部教師要進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,銳意進取,真抓實干,把我們的工作思路、工作目標變?yōu)楝F實,把我鎮(zhèn)的教育教學質量推向一個新的高度,為加快我鎮(zhèn)教育現代化步伐做出新的更大的貢獻。

勞動教育教學工作計劃篇十六

我班兩名老師,通過上學期的觀察,孩子們都明顯的懂事了,對老師提出的常規(guī)要求基本能完成,對園內開展的各種活動充滿興趣,能在生活、學習的過程中大膽與教師表達自己的意愿,接受能力強有初步的責任感。交往能力提高許多,樂于幫助他人,學會了分享,喜歡運動。非常喜歡游戲,且很投入,根據上學期對幼兒的評估,找出了孩子在園與家中的區(qū)別。

如很簡單的一件事情:在幼兒園孩子們都能做好自己的事情,可反饋過來的卻是要家長幫助才能完成。做家長的是不是要反思一下呢?還有孩子在家看電視、打電腦時間過長,家長卻無計可施,那么責任在誰呢?個別家長反映孩子在園吃不飽,我們作為老師可以讓你完全放心,在幼兒園會讓每個孩子吃飽吃好。問題是你要配合我們,回家不要再喂孩子吃東西,孩子過飽問題就接踵而來,造成積食、發(fā)燒。喝水是家長一直以來非常關心的問題,個別家長感覺孩子喝水量不夠,其實老師會科學合理的安排孩子的飲水量。還有個別家長問我:幼兒園為什么不教孩子識字、寫字?識字到中班后已經開始進行,是在游戲中進行,學習認識一些簡單的字。

本學期初我們將把能力培養(yǎng)作為重點,讓孩子學做一些力所能及的事情。在一日生活中,以多種方式引導幼兒認識、體驗并理解基本的社會行為規(guī)則,學習自律,樹立規(guī)則意識。創(chuàng)設健康、豐富的環(huán)境,強化普通話的學習,以環(huán)境促教育,保證幼兒的發(fā)展。關注幼兒社會性的發(fā)展,促進幼兒良好個性、情感的養(yǎng)成??茖W合理地開展教育教學工作,面向全體幼兒,促進全面發(fā)展。

結合日常生活,開展安全教育,提高自我保護的意識和能力。能較熟練聽各種口令和信號做出相應的動作,能隨音樂節(jié)奏做徒手操和輕器械操。喜歡并能積極參加各種身體鍛煉活動,初步養(yǎng)成參加體育鍛煉的習慣。團結友愛、愛護公物,具有一定的集體意識。對科技活動有主動探索的愿望。學期初開展的慶“三八”主題活動,孩子們動手動腦制作作品,充分展現了智慧、能力等的升華。

這不單單是玩,重要的是在玩中學到了知識,在玩中得到了樂趣,語言等能力相應的也得到了發(fā)展。初步形成良好的生活和學習習慣,愿意關愛弱小者,有愛心和同情心。大膽地表達自己的愿望、主動與人交往,愿意了解社會生活、愛護動植物和周圍環(huán)境的情感與行為。促進幼兒和諧發(fā)展,結合幼兒園工作計劃制定科學合理的班級工作計劃,注重計劃的可操作性和實用性,掌握恰當的語言表達詞匯、學會與同伴合作協(xié)商,促進幼兒語言能力的.提高。加強對幼兒進行安全教育。

a、生活常規(guī)的培養(yǎng):

1、高興入園、主動問早問好、配合值班老師晨檢、主動報告自己的身體狀況。

2、能夠有序排隊不擁擠、不推小朋友。不玩危險游戲,不去危險地方。知道安全的基本常識及自我保護方法,會處理可能遇到的簡單危險。

3、飯前便后能夠主動的按洗手六步驟正確的洗手。

4、安靜進餐、飯后主動漱口、擦嘴。

5、安靜午睡,將衣服、褲子、拖鞋擺放在指定的位置;起床后能自己穿衣服、疊被子,自我檢查手、足有無異常。

6、學會處理一些力所能及的小事情,團結、合作、有集體意識。

7、引導幼兒用適當的表達方式,用不大不小的聲音與人交談,遵守公共秩序,愛護公共衛(wèi)生。

8、在公共場所靠右側行走,不占用、破壞盲道。

9、知道天氣變化和運動前后及時增減衣服,飯前飯后不做劇烈活動。

1、積極參加早鍛煉活動,增強體質。

2、鍛煉后能安靜的在各區(qū)域有序的進行活動。

3、坐姿正確、不插話、學會認真傾聽別人講話、積極舉手發(fā)言、能大膽的說出自己的見解。運用故事活動、兒歌活動(繞口令)、談話活動等多種形式,培養(yǎng)幼兒的語言發(fā)展能力。培養(yǎng)幼兒大膽、勇敢的品質,鼓勵幼兒能發(fā)表自己的意見及建議。激發(fā)幼兒對周圍事物、現象的興趣,能用多種感官探索周圍環(huán)境。

4、能從生活和游戲中學習簡單的數、形、時空等概念。學習使用比較、分類、排序、測量等方法?!?,引導幼兒用自己的方式來與伙伴交流、溝通。

5、積極參加戶外體育活動,玩運動器械時不爭不搶,愛護體育器械。開展“一物多玩”為基點的幼兒體育活動,組織幼兒晨練,保證幼兒2小時戶外活動。

6、游戲活動中能按自己的意愿選擇游戲,和同伴友好、協(xié)商一起玩。

7、引導幼兒知道閱讀圖書的方法,知道愛護圖書,學會自己修補圖書。

8、愛祖國、愛國旗,知道祖國的傳統(tǒng)節(jié)日。知道為集體爭光,不做損害班級的事情。

9、做好值日生工作,做好老師的小幫手。

10、學習跳繩,掌握跳繩的技能。

11、每周五定為玩具自帶日和勞動日,讓幼兒開心、快樂的與小朋友分享。

1、嚴把好晨檢關,做好全日觀察及《家園聯(lián)系冊》的記錄工作,防止傳染病的傳播。加強檢查、指導。

2、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒保健制度,對照消毒制度來進行幼兒園一日生活。

3、向家長宣傳衛(wèi)生知識、衛(wèi)生保健、科學育兒等有關知識。

4、做好環(huán)境衛(wèi)生清潔工作,保證幼兒健康成長。

1、反饋家長對園工作的建議、意見,協(xié)助幼兒園共同搞好家園聯(lián)系工作,促進幼兒園工作的進一步發(fā)展,同時對幼兒園管理,保教工作起監(jiān)督、促進作用。

2、提高家長育兒知識,溝通家園聯(lián)系,達到家園同步教育,促進幼兒全面的發(fā)展。

3、及時與家長了解幼兒在家情況,反饋幼兒在園情況,發(fā)現問題及時解決,徹底解決家長的后顧之憂,明確教育目標要求,達到家園教育一致。搞好家園聯(lián)系,促學園工作全面發(fā)展;密切家園聯(lián)系,形成有效教育合力。

4、豐富幼兒安全的相關知識,提高家長和幼兒的安全意識。

5、通過家長學校專題內容,與家長探討教育話題,達成教育共識。

1、打掃衛(wèi)生,做好開學前的各項準備工作,創(chuàng)設整潔、溫馨的環(huán)境。做好消毒工作,開窗通風,記錄好《幼兒聯(lián)系冊》,預防手口足病與甲流。加強幼兒一日生活常規(guī)及課堂常規(guī)的培養(yǎng)。

2、熱情歡迎幼兒返園,和幼兒一起收集、自制開展區(qū)域游戲的材料、玩具。制作區(qū)域活動和角色游戲的材料,每周定期開展角色游戲和區(qū)域活動。

3、創(chuàng)設具有班級特色的主題環(huán)境,為幼兒營造溫馨的港灣。

4、開展三八節(jié)主題活動。

5、預防春季流行病的感染,做好消毒工作,教育幼兒注意個人衛(wèi)生。

6、豐富自然角,并填寫觀察記錄表。

7、在教育教學活動中應加強對幼兒良好行為習慣、語言表達能力的培養(yǎng)。

8、宣讀并解說本學期幼兒園安全打卡計劃。召開班會,制定班級工作計劃。

數學教學中“差別”教育淺嘗教育論文。

勞動教育教學工作計劃篇十七

班主任是班級工作的管理者和引導者,是學校與學生、家長之間聯(lián)系的紐帶和橋梁。在新學期里,為了搞好本班的班風、學風,促進學生全面發(fā)展,提高學生多方面的素質,計劃如下:

利用好每周一次的班會課,我放手讓學生針對自己的一些不良習慣,明確方向,制定積極有效的措施并付諸于行動。每次班會課開的都比較成功,學生個個都激情高漲,逐漸形成一股以班級為核心的向心力。

《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》是教育學生永恒的主題,我要求學生在充分理解的基礎上必須背誦下來,進而運用到自己的日常生活當中。

安全是保證教學工作穩(wěn)步進行的前提。為保證學生的安全,每天到校后都要對教室進行檢查,提前排除安全隱患。對學生的行為給予一定的約束,針對上下樓梯易出現事故這一情況,監(jiān)督、提醒違紀學生,禁止追逐打鬧,教育學生上、放學路上注意交通安全,時刻注意學生的言行。

課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。我將針對學生的年齡特點,采用師生共同參與的方式,開展“跳繩,做游戲,拍球”等活動,使學生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間,同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教于樂。

鼓勵全班學生努力去實現奮斗目標,一個奮斗目標的實現,就可以使班集體達到鞏固和發(fā)展。為此,班主任必須培養(yǎng)良好的班風,而培養(yǎng)班風要以正確的輿論做起。

優(yōu)美的環(huán)境使人心情舒暢。搞好班級衛(wèi)生,可以使學生有良好的學習環(huán)境,從小養(yǎng)成講究衛(wèi)生的習慣,還有利于學生的'身體健康,少生疾病。對于班級衛(wèi)生,我專門安排學生監(jiān)督,做到衛(wèi)生工作經常化,不留死角。

班干部定期輪換,讓更多的學生有得到鍛煉的機會,同時也培養(yǎng)了學生既能當領導,又能被領導的適應能力。實踐證明,班干部是班主任的好助手,正確選拔、培養(yǎng)和使用班干部,有利于班主任搞好班上的工作。

充分利用學生加入的校訊通這塊空間,及時向家長匯報學生的在校情況,同時要求家長積極主動地與老師聯(lián)系。建議他們不僅僅要關心子女的生活,更要關心孩子的全部,一旦發(fā)現孩子有微妙的變化及時告知老師,使他們認識到:打造孩子的人生是學校和家長共同的責任。

班級管理中還應注重個體的發(fā)展,在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力,使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發(fā)展。因此,在班級繼續(xù)開展各種活動。還給孩子們一個金色的童年,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信,只要關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。

勞動教育教學工作計劃篇十八

本屆初三學生兩極分化嚴重,學困生多。這使得我們初三的教育教學工作更為艱巨,但我們決不能動搖既定的升學目標,我們只有扎實工作,花大力氣,發(fā)揚苦干加巧干的精神,才能全面提高教育教學質量,才能確保本屆升學目標的實現。為此,特制定本屆初三教育教學工作計劃。

1、加強思想政治工作和常規(guī)管理,重視非智力因素的作用,對“學困生”既要調動他們的學習積極性,培養(yǎng)學習的自覺性,更要對他們進行學法指導。級部堅持每月召開一次學生會議。

2、強化理想前途教育、學習目的性教育和形勢教育,使初三學生進得來、留得住、學得好,以確保中考參考率達到各項要求。

3、強化質量意識,優(yōu)化課堂教學結構,積極發(fā)揮集體智慧,打好團體戰(zhàn)。各學科要做到“統(tǒng)一要求、統(tǒng)一備課、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一考查”。學科間不占不擠,要著力提高課堂效率,向45分鐘要質量;要面向全體學生,不歧視任何一個學生;課堂上做到精講多練,課后認真做好培優(yōu)補差工作。

4、學科的教學進度要有保證。

5、每天晨讀、早讀、中自習、晚自習都安排到人。強化輔導工作。每天晚自習的第一節(jié)課各班可集體輔導,其余時間安排學生自習;進行個別輔導。

6、加強對薄弱科目的檢查和督促工作,確保明年中考無弱科。

7、復習階段,各學科要認真制定復習計劃,精心組織復習,做到以綱為綱、以書為本,講清概念,揭示規(guī)律,指點迷津,提高學生的審題、解題的能力及速度。

8、處理好統(tǒng)一要求和因材施教的關系。第二學期開始對班重中對象和暫差生的部分薄弱科目進行拔尖和補差。

9、引資料、學經驗。同軌老師要互相學習,正常開展聽課活動,取長補短,共同提高;學校統(tǒng)一訂購的復習資料統(tǒng)一使用,以充分發(fā)揮其效益。

10、認真組織測試,強化綜合訓練,抓住各學科的薄弱環(huán)節(jié),及時補救。

勞動教育教學工作計劃篇十九

引導語:學校教育應該有條有理的進行,根據現有教育計劃跟進工作能更好地開展教學工作。以下是小編為大家整理的有關學校教育教學工作的計劃。

根據學校辦學定位、教學工作規(guī)劃及學年工作要點,本學期學校教學工作的總體思路是:認真貫徹執(zhí)行學校第六次教學工作會議精神,持續(xù)推進應用型人才培養(yǎng),不斷加強專業(yè)內涵建設與特色培育;以產學研合作為核心,協(xié)同創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式;以教學評估專家回訪與本科教學質量發(fā)布為抓手,進一步規(guī)范管理,確保高質量教學運行;繼續(xù)深化“優(yōu)秀課堂”的創(chuàng)建活動,加強教風學風建設;理順關系、明確職責,穩(wěn)步推進教學二級管理工作,努力使教學質量再上新臺階。

1、加大專業(yè)建設與改造力度。學校一方面積極申報新專業(yè),另一方面,不斷加強專業(yè)建設與應用性改造的力度,區(qū)別對待、凝煉特色,逐步形成“網格狀”的發(fā)展態(tài)勢;做好省特色專業(yè)的遴選申報工作。

2、進一步優(yōu)化人才培養(yǎng)方案。抓住本次全國專業(yè)目錄調整的契機,對接行業(yè)、關注就業(yè),充分調研,不斷細化“三類型”應用型人才的培養(yǎng)規(guī)格,做好20xx年培養(yǎng)方案的修訂工作;積極做好“創(chuàng)新班”的調研與籌備工作;繼續(xù)深化卓越計劃的試點改革工作。

3、持續(xù)推進課程的應用性改造。以“應用性課程標準”為引領,以“千人業(yè)師”為載體,做實校首批“優(yōu)秀應用性課程”,培育院級應用性課程,以點帶面,扎實進行課程應用性改造;選擇部分專業(yè),做好職業(yè)證書與專業(yè)課程對接工作。

4、改革招生模式,嘗試進行大類招生的試點。以此為契機,引導學院大膽進行人才培養(yǎng)模式的改革;落實專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,逐步建立本科專業(yè)校內競爭機制。

1、不斷深化“優(yōu)秀課堂”創(chuàng)建活動。堅持每天檢查到課制度,抓兩頭、帶中間;加強實驗教學環(huán)節(jié)的創(chuàng)建力度;加強調研、籌備教師業(yè)績考核制度的修訂工作,引導教師更加重視課堂教學環(huán)節(jié)與教學效果;做好“優(yōu)秀課堂”的階段性總結,提前布署下階段的創(chuàng)建工作。

2、確保高質量教學運行。全校上下應按照評估的要求,從教學計劃、課表安排、教師確定、教材選定、教學資料、考試組織試卷批閱等方面,細化每一個環(huán)節(jié),落實責任,加強監(jiān)督,保證日常教學秩序的穩(wěn)定有序。

3、積極推進教學方法改革。舉行教學技能比賽,引導各學院廣泛問題式、探究式、討論式教學方式的運用;結合教師發(fā)展中心的`工作,開展教師培訓、教學方式方法改革、教學研究交流、等各項工作,提高中青年教師教學能力;做好省課堂教學改革項目的培育與遴選工作。

4、推進教師分類管理工作。加強調研、統(tǒng)籌兼顧,與人事、科研等部門一起,穩(wěn)步推進教師分類管理工作。

1、推動實驗平臺建設與改革。以“開放、復合、共享”為指導,深化實驗管理平臺建設與改革;完善實驗室建設項目庫的建設工作,積極爭取中央、省級財政項目資源;做好省級實驗教學示范中心建設與驗收工作;做好實驗教學資源整合與共享效能工作。

2、完善實踐基地建設與管理工作。深化實踐創(chuàng)新基地建設改革,積極建立并完善校企合作管理組織機制;突出重點,抓好校級優(yōu)秀實踐創(chuàng)新基地建設,積極做好省級實踐教育基地建設項目工作;強化社會服務意識,以創(chuàng)新實踐基地為平臺,提高與政府、企業(yè)的對接與管理服務水平。

3、完善實踐教學信息化建設。進一步深化實驗教學管理信息化改革,積極準備啟動畢業(yè)設計(論文)管理信息系統(tǒng)的應用工作。

1、精心做好評估專家回訪工作。全校上下要認真總結評估一年多來取得的辦學成果,起草完成評估整改報告;以此為契機,各學院各專業(yè)再次梳理人才培養(yǎng)的規(guī)格、辦學特點與改革舉措。

2、繼續(xù)辦好本科教學質量發(fā)布會。對照本科教學狀態(tài)數據與辦學指標,有的放矢地加以完善;積極引入第三方質量評價,結合專業(yè)建設與二級管理,逐步建立動態(tài)監(jiān)機制。

3、認真總結整改與教學質量發(fā)布的經驗,規(guī)范管理、形成完善制度,夯實教學工作的基礎。

1、按照學校二級管理的整體要求與部署,加強調研,明晰校院兩級教學建設與管理的權利與義務,制訂教學相關實施細則;以此為契機,梳理各項規(guī)章制度,引導學院加強質量、提升效益。

教學督導與學生信息員的作用,完善信息反饋體系;加強人才培養(yǎng)的內容與手段、教學方式方法、教學評價等各子系統(tǒng)的保證機制建設。

3、結合教育行政部門的相關文件精神,遵照教學規(guī)律,加強教學基層組織建設。

1、結合二級管理的需要,教務處將繼續(xù)改進工作內容流程,完善獎懲,內提效率、外拓資源,不斷提升管理服務水平與能力。

2、鑒于教學管理干部的實際,有針對性地開展學習、培訓、參觀和教學研究等活動,不斷提高工作的積極性、主動性與科學性。

4、積極發(fā)揮現代管理技術作用,提升管理服務效率,積極探索科學管理與服務的新途徑、新方法。

教務處

2017年1月25日

2015年9月我校,在縣委縣政府的關心和全體教職工的努力下,經過連續(xù)奮戰(zhàn)成功地整體搬遷至新校區(qū)。2015/2016年度的新的第一個學期,也是百年xx一中又翻開了新的一頁。我們全體一中人,將在這里,高舉科學發(fā)展偉大旗幟,以提高教育教學質量為中心,以深入推進教學改革為抓手,繼續(xù)傳承發(fā)揚百年一中的精神,解放思想,開拓思維,積極營造健康、向上、文明、和諧的育人環(huán)境,努力把xx一中辦成全省優(yōu)秀示范高中。

以爭創(chuàng)xx省優(yōu)秀示范高中為目標,申報xx省第十屆省級文明單位為契機,管理好新校區(qū)為起點,全力提高課堂教學質量,強化科學管理,規(guī)范辦學行為;加強師風道德建設,增強教職工的組織意識和大局意識,居安思危,搶抓機遇,加快發(fā)展;開源節(jié)流,勤儉辦學,提高資金使用效益;加強校園文化建設,全面優(yōu)化辦學環(huán)境;堅持民本思想,大力改善教職工學習、辦公、生活條件,保證教職工的福利待遇。

1.教育思想建設:以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010——2020)》、高中新課程改革理念為指南,在實踐中不斷豐富和提升學校辦學理念的內涵,形成學校的核心價值,內化為教師的共同價值追求,引領學校發(fā)展。

2.校園文化建設:以純正的校風、學風、教風為核心的精神文化為指引,加強教師文化、學生文化、活動文化和課程文化建設,進一步豐富學校文化內涵,構建學校特色文化。

3.學校管理:對照省級優(yōu)秀示范高中的標準,以《xx一中崗位聘用實施方案》及各類個人量化評分細則的科學制訂為切入點,進一步完善學校管理制度,優(yōu)化管理機制,實現管理的規(guī)范化、科學化、精細化、人文化,形成政令暢通、分工協(xié)作、運轉有序的良好管理局面。

4.隊伍建設:建立有利于教師終身學習和專業(yè)發(fā)展的長效機制,造就師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業(yè)化教師隊伍;按“師德好、業(yè)務精、紀律嚴、作風正”的總要求,打造德才兼?zhèn)?、奮發(fā)有為的干部隊伍,讓全體干部、教師把在一中工作與學生共同成長,與學校同步發(fā)展。

5.德育工作:加強班級、學生會、學生社團等組織建設,進一步強化學生自主管理,培養(yǎng)學生主動發(fā)展的能力,構建學生多元發(fā)展的平臺。

6.教學工作:進一步以“導學案”為突破口,推進國家課程校本化的實施,形成以學科整體知識、瓶頸突破、能力構建為核心的各學科導學案基本架構;以以校為本教研制度的建設和小組合作學習制度的建設為切入點推進“樂學”課堂的構建,打造“樂學”、“高效”課堂;進一步提高選修課和活動課的開設質量,完善課程實施方案,使其更加適應學生的全面發(fā)展。

7.后勤服務:繼續(xù)做好新校區(qū)工程建設的掃尾工作,完善新校區(qū)各種后勤服務保障工作體系。

8.文明創(chuàng)建:創(chuàng)建“省級文明單位”;討論創(chuàng)建“省級優(yōu)秀示范高中”。

(一)把握機遇,注重效益,提升教育教學質量

1.大力推進新課程改革,轉變教育教學模式

各年級組及相關處室要組織教師學習領會教改精神,積極圍繞新課改提出的“知識與技能,過程與方法,情感態(tài)度與價值觀”的三位目標,切實改變觀念,更新教法,分學科、分課型探索符合新課標要求的課堂教學模式。各年級組及相關處室要以增強學生的自主學習能力和培養(yǎng)學生思維品質為核心,及時指導、督促各備課組妥善做好新舊教學模式的過渡銜接工作,利用好新校區(qū)的高新的教學設備,擺脫對教輔資料的依賴,解除題海戰(zhàn)術德束縛,切實提高教、學的質量。

2.切實突出質量意識,全面實施科學備考

深入研究課改新特點,做好 “精品課堂”“補缺補差”,堅持“挖掘潛能、激發(fā)潛能”,充分發(fā)揮名師和骨干教師的引領作用,引導名師、骨干教師與年輕教師開展“師徒結對,共建幫扶”活動。積極組織畢業(yè)年級教師捕捉信息,解讀考綱,破譯高考“密碼”,提高被告工作的實效性。

堅持“推門聽課”和“關門評課”制度,努力提高課堂教學實效。堅持培優(yōu)治跛,在高考中既要保證高達線率,又要突出名校錄取人數。

(二)加強管理,轉變作風,切實規(guī)范辦學行為

1.強化學生及學籍管理

各年級、處室、全體黨員干部和教師,要認真學習相關法律法規(guī),模范執(zhí)行教育法律法規(guī)和相關政策,端正辦學思想,規(guī)范辦學行為,積極落實學校規(guī)定的各項規(guī)章制度,切實做好年級之日工作。由于剛剛搬遷至新校區(qū)上課,更需要我們把日常管理做實、做細、做精。嚴格執(zhí)行借讀、轉學、休學的相關手續(xù),杜絕不良現象的出現。

2.加強師風道德建設

堅持師德考核,大力開展“師德師風建設”,努力鞏固師德師風建設成果,規(guī)范教師的從教行為,杜絕推銷教輔資料、從事有償家教等違紀、違規(guī)行為,逐步形成“講師德、重修養(yǎng)、尚清廉”的良好風氣,提升教師隊伍職業(yè)道德水平,加強教師“愛校”“愛崗”教育,增強教職工服從、服務大局意識,提升教職工隊伍的凝聚力和向心力。大力加強干部建設,著力培養(yǎng)干部隊伍良好的思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風,為學校科學發(fā)展奠定堅實的政治基礎。著力推進“廉政文化進校園”活動。

3.依法依規(guī)招生和收費

實行招生政策、招生計劃、招生程序、錄取結果、收費標準“五公開”。在擇校生錄取中,堅持“限分數、限人數、限錢數”的“三限”政策,嚴格按照省市縣有關規(guī)定依法依規(guī)收費。絕不允許任何單位和個人擅自收費,凡收費必有據,教輔資料征訂由學校統(tǒng)一安排;補課費,做到科學、公開。服務性收費一律自愿。在收費問題上實行責任追究制,誰違規(guī),誰負責。

4.嚴格財務管理

認真做好經費管理,沒有審批的不支出。嚴把用餐、差旅及其他“三公”費用管理關口,推行校務公開,積極接受教代會和全體教職工的監(jiān)督。

(三)繼承發(fā)揚傳統(tǒng),創(chuàng)新思路,全面加強德育工作

1.提升文明創(chuàng)建水平

以創(chuàng)建省級文明單位為契機,以文明創(chuàng)建為載體,著力優(yōu)化與人環(huán)境,不斷創(chuàng)新管理思路,大力開展“文明班級”“文明寢室”“文明家庭”“優(yōu)秀學生干部”“優(yōu)秀共青團員”等活動,培育文明新風尚,努力提升“四個文明”建設水平。

2.抓好學生的思想道德建設

做好學校校園文化的整體規(guī)劃,堅持以正面引導為主,進行“感恩教育”“成人宣誓儀式”“志愿者行動”等大型主題文化活動,將傳統(tǒng)和現代,人文和科技,教育與娛樂相結合,深入開展弘揚和培育民族精神的教育活動。

3.加強體衛(wèi)藝工作

重視體育課,實施“大課間”,認真做好“兩操”,引導學生參與各項健身活動,進一步加強和改進心里健康與衛(wèi)生教育,建立心理健康干預機制。舉辦好“一會一節(jié)”(田徑運動會、校園文化藝術節(jié))活動,組織好學生的軍訓工作。充分利用學校豐富的德育活動基地,創(chuàng)設條件靈活開展社會綜合實踐課,有效提高學生綜合素質。

(四)做好新校區(qū)科學管理工作,改善教師工作條件和環(huán)境。

1.開源節(jié)流,保證教職工福利待遇

本著理性節(jié)約的原則,繼續(xù)大力壓縮非業(yè)務性開支,提高資金使用的效益,進一步提高教職工福利待遇,做好新校區(qū)后續(xù)建設,逐步改善教職工的教學、辦公、生活的條件。

2.做好后勤保障等工作

一是要加強新校區(qū)強食堂和校園超市的科學管理,確保服務質量;新校區(qū)較大,一定要做好安保工作,確保師生正常的學習和生活。

(五)綜合治理,又換資源,積極營造和諧的校園環(huán)境。

1.加強綜合治理

搬遷至新校區(qū)以后,由于場地大,設施多,平安校園創(chuàng)建工作更加艱巨,要通過講座、圖片展等等方式強化法制教育,增強師生的安全意識,杜絕校園安全事故。

2.做好貧困生自助工作

一是繼續(xù)對貧困學生實行費用減免政策;二是繼續(xù)以扶貧助學金為平臺,引進社會資金,盡最大努力解決貧困學生的生活問題。

3.強化宣傳工作

搬遷至新校區(qū)以后,更要堅持發(fā)揮宣傳工作的導向作用,充分利用好??⑿@網站和報紙、電視等媒體,加大宣傳力度,全面展示學校的教育教學新成果和師生良好的精神風貌,為推動學??茖W發(fā)展,積極營造良好的外部發(fā)展環(huán)境。

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