國家電網(wǎng)員工轉(zhuǎn)正總結(jié)發(fā)言(模板13篇)

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國家電網(wǎng)員工轉(zhuǎn)正總結(jié)發(fā)言(模板13篇)
時間:2023-11-10 22:41:22     小編:ZS文王

總結(jié)是對自己的一種負責,是對辛勤付出的肯定和回顧。寫總結(jié)時,要注意適當?shù)姆e極評價和激勵,鼓勵自己和他人不斷進步。小編為大家找到了一些寫作總結(jié)的好例子,希望能對大家有所幫助和啟發(fā)。

國家電網(wǎng)員工轉(zhuǎn)正總結(jié)發(fā)言篇一

就是要大力弘揚“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神,全面加強企業(yè)倫理道德建設(shè),將公司核心價值觀、企業(yè)使命、企業(yè)宗旨、企業(yè)愿景和企業(yè)理念,貫穿于公司各層級、各單位,形成公司上下共同的思想認識和一致的價值取向。

公司使命。

奉獻清潔能源建設(shè)和諧社會。

“奉獻清潔能源,建設(shè)和諧社會”的企業(yè)使命是公司生存發(fā)展的根本意義,是公司事業(yè)的戰(zhàn)略定位,是公司工作的深刻內(nèi)涵和價值體現(xiàn)。

作為國家能源戰(zhàn)略布局的重要組成部分和能源產(chǎn)業(yè)鏈的重要環(huán)節(jié),國家電網(wǎng)公司在中國能源的優(yōu)化配置中扮演著重要角色。堅強的智能電網(wǎng)不僅是連接電源和用戶的電力輸送載體,更是具有網(wǎng)絡市場功能的能源資源優(yōu)化配置載體。充分發(fā)揮電網(wǎng)功能,保障更安全、更經(jīng)濟、更清潔、可持續(xù)的電力供應,促使發(fā)展更加健康、社會更加和諧、生活更加美好是國家電網(wǎng)公司的神圣使命。

公司宗旨。

服務黨和國家工作大局。

服務電力客戶。

服務發(fā)電企業(yè)。

服務經(jīng)濟社會發(fā)展。

“四個服務”的企業(yè)宗旨體現(xiàn)了公司政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任的統(tǒng)一,是公司一切工作的出發(fā)點和落腳點。

服務黨和國家工作大局:公司作為關(guān)系國家能源安全、國民經(jīng)濟命脈的國有重要骨干企業(yè),承擔著確保國有資產(chǎn)保值增值,增強國家經(jīng)濟實力和產(chǎn)業(yè)競爭力的重要責任。公司堅持局部利益服從全局利益,把維護黨和國家的利益作為檢驗工作成效和企業(yè)業(yè)績的根本標準。

服務電力客戶:公司作為經(jīng)營范圍遍及全國26個省(自治區(qū)、直轄市),供電人口超過10億的供電企業(yè),承擔著為電力客戶提供安全、可靠、清潔的電力供應和優(yōu)質(zhì)服務的基本職責。公司堅持服務至上,以客戶為中心,不斷深化優(yōu)質(zhì)服務,持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值。

服務發(fā)電企業(yè):公司作為電力行業(yè)中落實國家能源政策、聯(lián)系發(fā)電企業(yè)和客戶、發(fā)揮橋梁作用的經(jīng)營性企業(yè),承擔著開放透明、依法經(jīng)營的責任。公司遵循電力工業(yè)發(fā)展規(guī)律,科學規(guī)劃建設(shè)電網(wǎng),嚴格執(zhí)行“公開、公平、公正”調(diào)度,與合作伙伴共同創(chuàng)造廣闊發(fā)展空間。

服務經(jīng)濟社會發(fā)展:公司作為國家能源戰(zhàn)略的實施主體之一,承擔著優(yōu)化能源資源配置,滿足經(jīng)濟社會快速增長對電力需求的責任。公司堅持經(jīng)濟責任與社會責任相統(tǒng)一,保障電力安全可靠供應,服務清潔能源開發(fā),推進節(jié)能降耗,保護生態(tài)環(huán)境,履行社會責任,服務社會主義和諧社會建設(shè)。

公司愿景。

建設(shè)世界一流電網(wǎng)建設(shè)國際一流企業(yè)。

“兩個一流”的企業(yè)愿景是公司的奮斗方向,是國家電網(wǎng)人的遠大理想,是公司一切工作的目標追求。

建設(shè)世界一流電網(wǎng):從我國國情、能源資源狀況和電網(wǎng)發(fā)展規(guī)律的實際出發(fā),堅持以科學發(fā)展觀為指導,堅持自主創(chuàng)新,趕超世界先進水平,充分利用先進的技術(shù)和設(shè)備,按照統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一建設(shè)的原則,建設(shè)以特高壓電網(wǎng)為骨干網(wǎng)架、各級電網(wǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展、具有信息化、自動化、互動化特征的堅強智能電網(wǎng)。

建設(shè)國際一流企業(yè):堅持以國際先進水平為導向,以同業(yè)對標為手段,推進集團化運作、集約化發(fā)展、精益化管理、標準化建設(shè),把公司建設(shè)成為具有科學發(fā)展理念、持續(xù)創(chuàng)新活力、優(yōu)秀企業(yè)文化、強烈社會責任感和國際一流競爭力的現(xiàn)代企業(yè)。

企業(yè)精神。

努力超越追求卓越。

“兩越”精神是公司和員工勇于超越過去、超越自我、超越他人,永不停步,追求企業(yè)價值實現(xiàn)的精神境界。

“兩越”精神的本質(zhì)是與時俱進、開拓創(chuàng)新和科學發(fā)展。弘揚企業(yè)精神根本在于激勵引導全體干部員工以黨和國家利益為重,立足于發(fā)展壯大國家電網(wǎng)事業(yè),堅持、堅守、堅韌、堅強,鍥而不舍,在實踐中不斷自我革新,永不停頓地向新的更高的目標攀登,實現(xiàn)創(chuàng)新、跨越和突破。

核心價值觀。

誠信責任創(chuàng)新奉獻。

“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”的核心價值觀是公司的價值追求,是公司和員工實現(xiàn)愿景和使命的信念支撐和根本方法。

“誠信”,是企業(yè)立業(yè)、員工立身的道德基石。

每一位員工、每一個部門、每一個單位,每時每刻都要重誠信、講誠信,遵紀守法、言行一致,忠誠國家、忠誠企業(yè)。這是公司履行職責,實現(xiàn)企業(yè)與員工、公司與社會共同發(fā)展的基本前提。

“責任”,是勇挑重擔、盡職盡責的工作態(tài)度。

公司在經(jīng)濟社會發(fā)展中擔負著重要的政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任。每一位員工都要堅持局部服從整體、小局服從大局,主動把這種責任轉(zhuǎn)化為貫徹公司黨組決策部署的自覺行動,轉(zhuǎn)化為推進“兩個轉(zhuǎn)變”的統(tǒng)一意志,轉(zhuǎn)化為推動工作的強勁動力,做到對國家負責、對企業(yè)負責、對自己負責。

“創(chuàng)新”,是企業(yè)發(fā)展、事業(yè)進步的根本動力。

公司發(fā)展的歷程就是創(chuàng)新的過程,沒有創(chuàng)新就不可能建成世界一流電網(wǎng)、國際一流企業(yè)。需要大力倡導勇于變革、敢為人先、敢于打破常規(guī)、敢于承擔風險的創(chuàng)新精神,全面推進理論創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新。

“奉獻”,是愛國愛企、愛崗敬業(yè)的自覺行動。

企業(yè)對國家、員工對企業(yè)都要講奉獻。在抗冰搶險、抗震救災、奧運保電、世博保電等急難險重任務面前,公司員工不計代價、不講條件、不怕犧牲,全力拼搏保供電,這就是奉獻;在應對國際金融危機、緩解煤電油運緊張矛盾、落實國家宏觀調(diào)控措施等重大考驗面前,公司上下堅決貫徹中央的決策部署,積極承擔社會責任,這也是奉獻;廣大員工在平凡的崗位上恪盡職守、埋頭苦干,腳踏實地做好本職工作,同樣是奉獻。堅持在奉獻中體現(xiàn)價值,在奉獻中贏得尊重,在奉獻中提升形象。

企業(yè)理念。

以人為本忠誠企業(yè)奉獻社會。

“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會”的企業(yè)理念是公司處理與員工、電力客戶、合作伙伴及社會之間關(guān)系的基本信條和行為準則。

“以人為本”,是以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標,尊重人、關(guān)心人、依靠人和為了人。

公司視人才為企業(yè)的第一資源,堅持以人為本、共同成長的社會責任準則。公司善待員工、切實維護員工的根本利益,充分尊重員工的價值和愿望,保證員工與企業(yè)共同發(fā)展;公司善待客戶,以客戶為中心,始于客戶需求、終于客戶滿意;公司善待合作伙伴,互利互惠,合作共贏,努力營造健康、和諧、有序的電力運營和發(fā)展環(huán)境。

“忠誠企業(yè)”,是熱愛企業(yè)、關(guān)心企業(yè),為企業(yè)盡心盡力,忠實維護企業(yè)利益和形象。

公司通過建立完善規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關(guān)系,為員工發(fā)展提供機遇和舞臺,充分調(diào)動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,贏得員工對企業(yè)的忠誠。

“奉獻社會”,是關(guān)愛社會、服務社會、回報社會,履行社會責任。

公司堅持發(fā)展公司、服務社會的社會責任目標,以公司的發(fā)展實現(xiàn)員工成長、客戶滿意、政府放心,促進經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧。公司及員工熱心社會公益,遵守社會公德,引領(lǐng)社會良好風尚,樹立公司開放、進取、誠信、負責的企業(yè)形象。

國家電網(wǎng)員工轉(zhuǎn)正總結(jié)發(fā)言篇二

我畢業(yè)于沈陽建筑大學職業(yè)技術(shù)學院,20xx年4月28日我來到烏海,已經(jīng)一年多了,在這一年的工作中接觸了不少的人和事,雖說沒有獨當一面,但我能感覺到我在天天進步。

今年我負責咱們二期的兩棟樓和一半的車庫,防水保護層澆筑完畢,與去年相比對于我來說我進步很大,在管理方面從開始就嚴格要求勞務隊,一切按照規(guī)矩來,不管做什么,有圖集、有規(guī)范、有圖紙,按照這些將要做的工作規(guī)規(guī)矩矩的做好。在技術(shù)方面,雖然我的經(jīng)驗還不是那么的足,但通過一年的鍛煉我相信一定會比去年干的好。當然我也明白自己還有許多缺點需要改正,所以我現(xiàn)在能做的就是努力工作,揮灑汗水使自己得到更多的鍛煉,以此來豐富自己的工作經(jīng)驗,在學習與成長中將咱二期的工作做好。

以上是我這一年來的工作情況,回頭看看有很多的不足之處,在以后的工作中我堅決將其改正,讓自己的工作更上一層樓。

國家電網(wǎng)員工轉(zhuǎn)正總結(jié)發(fā)言篇三

《國家電網(wǎng)公司員工守則》是公司全體員工應共同遵守的基本行為準則。

(一)遵紀守法,尊榮棄恥,爭做文明員工。

(二)忠誠企業(yè),奉獻社會,共塑國網(wǎng)品牌。

(三)愛崗敬業(yè),令行禁止,切實履行職責。

(四)團結(jié)協(xié)作,勤奮學習,勇于開拓創(chuàng)新。

(五)以人為本,落實責任,確保安全生產(chǎn)。

(六)弘揚宗旨,信守承諾,深化優(yōu)質(zhì)服務。

(七)勤儉節(jié)約,精細管理,提高效率效益。

(八)努力超越,追求卓越,建設(shè)一流公司。

公司員工應努力做到遵紀守法、尊榮棄恥、忠誠企業(yè)、奉獻社會、愛崗敬業(yè)、令行禁止、團結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新,努力成為政治堅定、業(yè)務精通、品質(zhì)優(yōu)秀、甘于奉獻,適應“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司發(fā)展需要的高素質(zhì)員工。

公司員工應自覺加強自身能力素質(zhì)建設(shè),著力提升持續(xù)學習、溝通協(xié)調(diào)、團隊合作、誠信務實、以變制變、變革創(chuàng)新等六個方面的基本能力和素質(zhì)。

《國家電網(wǎng)公司員工守則》(以下簡稱《員工守則》)于近日頒布。《員工守則》將作為員工的基本行為準則和道德規(guī)范,在國家電網(wǎng)公司150多萬員工隊伍中得到推行和遵守。

《員工守則》總計八條112個字:第一,遵紀守法,尊榮棄恥,爭做文明員工。第二,忠誠企業(yè),奉獻社會,共塑國網(wǎng)品牌。第三,愛崗敬業(yè),令行禁止,切實履行職責。第四,團結(jié)協(xié)作,勤奮學習,勇于開拓創(chuàng)新。第五,以人為本,落實責任,確保安全生產(chǎn)。第六,弘揚宗旨,信守承諾,深化優(yōu)質(zhì)服務。第七,勤儉節(jié)約,精細管理,提高效率效益。第八,努力超越,追求卓越,建設(shè)一流公司。

《員工守則》高度概括,堅持與時俱進,體現(xiàn)時代特征,體現(xiàn)企業(yè)特色。緊密結(jié)合國家電網(wǎng)公司建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司實際,把符合“三個代表”重要思想與以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等具有鮮明時代特征的現(xiàn)代發(fā)展理念都盡可能吸收進來。忠實反映了國家電網(wǎng)公司黨組近年來關(guān)于公司發(fā)展的一系列管理理念,突出了安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務、經(jīng)濟效益等公司核心工作,體現(xiàn)了國家電網(wǎng)公司作為關(guān)系國家能源安全和國民經(jīng)濟命脈的國有重要骨干企業(yè)承擔的重要經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任。

據(jù)悉,國家電網(wǎng)公司一屆一次職代會職工代表曾提出制訂《員工守則》提案,得到公司黨組高度重視,并啟動了有關(guān)員工守則的起草工作。幾經(jīng)修改后,11月30日,公司黨組會議原則通過《員工守則》。經(jīng)公示后,于近日通過了公司一屆二次職代會審議?!秵T工守則》的頒布,對于推進國家電網(wǎng)公司集團化運作、集約化發(fā)展、精細化管理、標準化建設(shè),加強企業(yè)文化建設(shè),建設(shè)高素質(zhì)員工隊伍,加快“兩個轉(zhuǎn)變”,實現(xiàn)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司發(fā)展戰(zhàn)略目標具有重要意義。

國家電網(wǎng)公司通知要求,總部各部門、各單位要把學習貫徹《員工守則》作為今年職工隊伍建設(shè)的一項重要任務,抓緊抓好,抓出成效。要利用各種媒體,大力宣傳《員工守則》及其重要意義,形成宣傳守則、學習守則的濃厚氛圍。要通過多種有效形式,組織全體員工,深入學習、深刻理解其精神實質(zhì)及基本內(nèi)容,明晰基本要求,做到人人熟記守則,人人遵守守則。要注意培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)典型,大力宣傳自覺遵守《員工守則》的典型事跡,充分發(fā)揮典型的示范和帶動作用。要以《員工守則》為指南,進一步完善員工日常行為規(guī)范,從而保證《員工守則》落實到各個崗位。

國家電網(wǎng)員工轉(zhuǎn)正總結(jié)發(fā)言篇四

進入恒大銷售物流集團深圳分公司特渠部已經(jīng)有將近五個月的時間,在公司領(lǐng)導的強有力的領(lǐng)導以及關(guān)心支持下,個人在今年的下半年取得了不小的進步:成功由一名應屆畢業(yè)生向職場精英轉(zhuǎn)變并在自己所處的崗位上取得小成績。作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是恒大集團寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務,同時主動為領(lǐng)導分憂;不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為恒大集團做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正;這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這五個月的時間,我已從整體上把握特渠部的運作流程??梢宰约邯氉蕴幚韱栴}。當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

本人在工作過程中,現(xiàn)將有關(guān)半年度個人工作情況作如下總結(jié):

一、半年度工作情況:

1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度。

我在--年6月初進入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規(guī)章制度的了解,熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規(guī)章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務。

2、熟悉特渠性質(zhì)及業(yè)務內(nèi)容。

作為銷售人員,特別是快消行業(yè)的業(yè)務代表,熟悉和了解客戶及經(jīng)分銷商對以后的工作是相當有利的。為了以后能更好地開展工作,我常溝通聯(lián)系自己所在區(qū)域的分銷商,拜訪區(qū)域內(nèi)的重要客戶,已初步建立起良好的客情。

二、存在的不足以及改進措施。

1、缺乏溝通,不能充分利用資源。

在工作的過程中,由于對其他專業(yè)比較陌生,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦?,我要主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的業(yè)務水平。

2、缺乏計劃性。

在工作過程中,特別是開發(fā)客戶時候,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果。在以后的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。

透過了這幾個月工作,我深刻的感覺到,恒大精神“努力拼搏,開拓進取”,并且學習了許家印主席譜寫的歌“崛起”,小柯作曲,從歌詞中的些許能夠體會得到公司正處在一個爬坡階段,崛起想當然是不那么容易的,在眾多對手中挺身而出,站穩(wěn)腳跟,穩(wěn)扎穩(wěn)打的開拓事業(yè),就好比是一個人的跑步,一個人的精力有限,跑得越快,自己就會越累,所以前面荊棘重重,我們要發(fā)展,要壯大,我們也必須要有那種崛起的精神,做企業(yè)和做人多是一樣的,就是要有精氣神。

來到恒大是幸運的,這是一個鍛煉人的地方,要加強進一步學習,提高自己的業(yè)務才能,銷售才能,磨練個人的品行,做一個全面的一專多能的現(xiàn)代化人才,同時也要為公司創(chuàng)造更多的利潤而努力,使公司登上更高的巔峰。

半年來我學到了很多,感悟了很多;看到恒大銷售物流集團的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同恒大銷售物流集團一起展望美好的未來!

一、認真學習業(yè)務知識,履行崗位職責,服從領(lǐng)導安排。

做為一名公司的新進員工,我時刻鞭策自己,在工作中恪守招標守則,不斷學習公司文件,了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式,明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規(guī)學習,國際國內(nèi)貨物招標流程學習,并完成了公司的測試。

二、主動熱情,以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作。

到---貨物招標部以后,部內(nèi)的全體人員對我格外照顧,關(guān)心無微不至,使我在這里感覺到了家庭的溫暖,從而能夠使我能夠很快的`進入工作角色。主要從事工作如下:參與技術(shù)交流的項目:上海電氣集團(湛江項目鍋爐、汽輪機、發(fā)電機)技術(shù)談判;武漢鍋爐廠、北重公司(湛江項目鍋爐、汽輪機、發(fā)電機)技術(shù)談判;湛江項目原燃料取制樣系統(tǒng)、燒結(jié)成品試驗裝置技術(shù)交流(徐州赫爾斯)。參與標書審查的項目:寶鋼研究院不銹鋼技術(shù)中心拉伸試驗機項目標書審查;不銹鋼事業(yè)部icp發(fā)射光譜儀項目標書審查;寶鋼檢測公司-熒光光譜儀項目標書審查。參與標前會的項目:寶鋼國際行車集中采購(沈陽福州)。參與開評標的項目:寶鋼國際行車集中采購(沈陽福州;梅山夾鉗起重機;寶鋼國際行車集中采購(柳州鄭州重慶);梅山1450扎制油;寶鋼運輸公司框架車配套框架;寶鋼股份直屬廠部2030冷軋25t橋式起重機等。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,對招標中的每一個環(huán)節(jié)進行嚴格的操作;使我受益匪淺,不僅從(雞ba領(lǐng)導)過硬的專業(yè)素質(zhì)、良好的組織協(xié)調(diào)能力,也學到了招標行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實肯干的工作作風。

三、虛心求教,不斷改進、不斷積累自身業(yè)務技能。

作為一名年輕的招標工作者,可能由于經(jīng)驗不足而帶來較多麻煩,但我針對招標中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教,積極總結(jié)處理方法,并熱衷于對問題處理方案的積累。例如在師父---的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目,包括前期技術(shù)交流,標書審查,編寫招標文件,發(fā)布公告,跟蹤購標,開標等一系列的工作。而期間遇到很多困難,只有2家購買標書,向上海市機電辦申請2家開標,抽取評委時,在國際招標網(wǎng)限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評委,2次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標,造成流標。同時由于我的經(jīng)驗不足,在國際招標網(wǎng)上的誤操作,在投標截止時間到之前就修改公告,造成無法提交兩家開標備案,在咨詢了國際招標網(wǎng)工作人員后,及時與上海市機電辦溝通,彌補了之前的錯誤。

總之,在這3個月的實習期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領(lǐng)導的肯定,按期轉(zhuǎn)正,我會用我的實際行動為---國際招標有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。

國家電網(wǎng)員工轉(zhuǎn)正總結(jié)發(fā)言篇五

20_。

年,我局在廣電集團梅州供電分公司和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,認真貫徹黨的十x大、十x屆三中、x中全會精神,按照年初制定的工作計劃,緊緊把握改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,以發(fā)展為主題、安全為基礎(chǔ)、效益為中心,狠抓企業(yè)管理、電網(wǎng)建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務和隊伍建設(shè)等工作,全局上下凝心聚力,開拓奮進,經(jīng)受了保電網(wǎng)安全、保正常供電秩序的考驗,各項工作均取得了顯著的成績。

一、企業(yè)各項主要技術(shù)經(jīng)濟指標及電網(wǎng)建設(shè)和基建完成情況。

一)、各項技經(jīng)指標完成情況:

2.供電質(zhì)量明顯提高:全年供電質(zhì)量指標全部達到了上級部門考核要求。其中線損率10.01%,客戶供電可靠率為99.58%,綜合電壓合格率為97.15%。

3.企業(yè)綜合效益穩(wěn)步增長:固定資產(chǎn)原值為_。

萬元,同比增長9.6%;電力銷售收入為_。

萬元,同比增長31.99%;上交稅收:_。

萬元,同比減少19.99%;人均創(chuàng)稅_。

萬元,同比減少28.16%;全員勞動生產(chǎn)率_。

萬元/人·年;實現(xiàn)供電利潤_。

萬元,同比增長172%。

二)、電網(wǎng)建設(shè)和基建方面完成的情況。

1.完成了豐光、上豐、中行、泗水等四個35千伏變電站的改造工程,投入運行狀況良好。

2.仁居35千伏變電站進行擴容、擴建和技改工作正在施工中。

3.完成了最后一批1000多萬元的農(nóng)網(wǎng)改造任務。

4.600多萬元的城網(wǎng)改造成工程前期準備工作就緒。

5.完成了新建110千伏差干變電站可行性論證及選址工作。

6.為適應我縣電力發(fā)展要求,籌建了我局電力生產(chǎn)調(diào)度大樓,該工程通過立項、報建及工程招標等工作程序后,進入了緊張的施工,目前已完成主體工程第七層的澆筑。附屬工程車庫運動場所、檢修車間已封頂,開始進入裝修階段。

二、主要工作。

一)夯實安全基礎(chǔ),確保安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。

20_。

年,我們在安全工作上繼續(xù)了堅持“安全第一,預防為主”的工作方針,按“保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備”三大原則,全面落實安全生產(chǎn)責任制,確保完成三個百日安全記錄,到2004年12月31日止安全記錄天數(shù)為1460天。圍繞全年安全生產(chǎn)奮斗目標,我們在堅持抓好常規(guī)安全管理工作的基礎(chǔ)上,著重抓了以下幾項工作:

1、加強安全教育和崗位培訓,提高全員安全意識。著力抓好了崗前培訓工作,開展安全知識講座。全年組織了兩期工作票簽發(fā)人、工作負責人、班組長參加的安全知識學習班。組織參加縣消防大隊組織的安全知識、消防知識培訓班。利用安全生產(chǎn)月活動和選拔參加分公司安全生產(chǎn)為主題的演講比賽、安全警句及漫畫征集評比活動為載體,開展豐富多彩的安全系列教育活動,在寓教于樂中提高職工的安全意識。同時,各單位針對各類事故通報,開展防人身事故的安全大討論和學習等活動,著力加強班組的安全活動和現(xiàn)場練兵。圍繞生產(chǎn)班組在執(zhí)行“兩票三制”存在的問題,組織了一期相關(guān)人員的集中培訓,收到了良好的效果。局安全機構(gòu)全年多次召開安全生產(chǎn)工作會議,學習上級相關(guān)文件,布置全局的安全工作,制訂有關(guān)生產(chǎn)的管理制度,切實加強全局的安全生產(chǎn)工作。

2、切實加強了企業(yè)安全制度建設(shè)。為規(guī)范全局安全生產(chǎn)獎懲、監(jiān)督工作,充分發(fā)揮安全生產(chǎn)獎懲機制和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系的作用,防止和減少電力生產(chǎn)、建設(shè)安全事故的發(fā)生,保證員工在生產(chǎn)活動中的人身安全和電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行和可靠供電,局制定了《安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定》、《安全記錄考核辦法》、《安全生產(chǎn)監(jiān)察獎罰規(guī)定》三項制度,有力促進企業(yè)的安全生產(chǎn)。同時,繼續(xù)嚴格執(zhí)行“兩票”的有關(guān)規(guī)定,“千百次操作考核無事故規(guī)定”,班組安全活動等相關(guān)制度。切實加強企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。

3、大力開展生產(chǎn)、施工現(xiàn)場安全監(jiān)察活動。安全生產(chǎn)的重點在基層在現(xiàn)場,針對2004年我局基建安裝任務重、范圍廣、施工班組多、操作任務多的特點,經(jīng)常組織有關(guān)人員到生產(chǎn)及施工現(xiàn)場進行安全檢查,對存在問題做到及時指出,即時改過,還及時訂購一批有關(guān)安全管理書籍,保安工具等下發(fā)到各生產(chǎn)施工班組。對施工過程中存在的安全隱患,詳細分析原因,及時進行整改。同時,重點對工作票和操作票執(zhí)行情況進行檢查,對運行人員的操作過程實施跟蹤監(jiān)督,確保了施工現(xiàn)場的安全和倒閘操作無事故的發(fā)生。

4、認真抓好安全大檢查工作。20_。

年先后開展了春季安全生產(chǎn)大檢查,迎峰度夏安全大檢查,“全國安全生產(chǎn)月”消防防火大排查,施工企業(yè)人身安全專項整治,“兩票”及防止電氣誤操作專項整治,半年及年終工作安全大檢查等工作。通過查領(lǐng)導、查制度、查設(shè)備、查隱患、查整改、查安全措施為內(nèi)容,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,做到及時采取措施,及時整改,把事故消滅在萌芽狀態(tài),確保人身、設(shè)備、電網(wǎng)的安全。

5.加強用電檢查力度,確保安全用電和按章用電。先后協(xié)助縣安全生產(chǎn)部門整治礦山安全用電,積極配合公安部門開展打擊盜竊破壞電力設(shè)施的專項行動。全年共查處違章竊電用戶10戶,追補電費19456.00元,配合表計、抄表人員處理壞表86戶,追收電量46000千瓦時,追收舊欠電費39000.00元,簽發(fā)安全隱患及計量整改協(xié)議100多份。

雖然我局在安全工作上做了大量的工作,在全局內(nèi)沒有出現(xiàn)重大的人身、設(shè)備事故,但在外部用電管理上還存在薄弱環(huán)節(jié),致使在縣城環(huán)城路發(fā)生一宗人身觸電死亡事故,給我們敲響了警鐘,對安全工作我們還必須做好過細的工作,使安全工作真正做到防患于未然,杜絕各種安全事故的發(fā)生。

二)加快電網(wǎng)建設(shè),優(yōu)化電網(wǎng)結(jié)構(gòu),切實抓好電力生產(chǎn)。

20_。

年又是電網(wǎng)建設(shè)任務繁重的一年。針對今年的缺電形勢,全局各部門互相配合,認真做好電網(wǎng)規(guī)劃,切實抓好工程前期準備工作,進一步加快了電網(wǎng)建設(shè)步伐。既確保電網(wǎng)的安全運行和正常的供用電秩序,又基本上完成了電力建設(shè)任務,提高了我縣電網(wǎng)的供電能力。

1、電網(wǎng)建設(shè)情況。全年電網(wǎng)建設(shè)完成項目總投資1500多萬元。改造和擴建35kv變電站5座;新建和改造35kv線路2公里;10kv線路28.4公里;為我縣招商引資、安居工程和縣城公路改造遷移線路4公里左右,架設(shè)高壓線路3公里,鐵塔10座,電桿100多條。全年改建后投運的四座35千伏變電站和配套建設(shè)的10kv線路為平遠電網(wǎng)主網(wǎng)架提供了強勁的電源支撐。110kv差干變電站工程前期工作進展順利并準備施工。

在今年的電網(wǎng)建設(shè)工作中,為順利完成全年工作目標,我們根據(jù)年度電網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃要求,制訂了工作計劃。及時向上級部門上報預算,在設(shè)備采購上,盡早與設(shè)計單位協(xié)商,提前上報設(shè)備招標計劃,縮短設(shè)備采購周期,滿足了工程建設(shè)需要。在基建質(zhì)量方面,堅持施工監(jiān)理制度和農(nóng)網(wǎng)改造技術(shù)規(guī)范等相關(guān)規(guī)定,切實提高工程施工質(zhì)量,全年四座35k變電改造工程順利通過上級相關(guān)部門的驗收并投入運行。

2、制定電網(wǎng)“十一五”規(guī)劃。在做好電網(wǎng)建設(shè)工作的同時,根據(jù)上級部門的要求,制訂了平遠電網(wǎng)“十一五”規(guī)劃方案,對我縣電網(wǎng)網(wǎng)架作了詳細的規(guī)劃,必將進一步完善我縣電網(wǎng)結(jié)構(gòu),提高供電能力,為我縣的經(jīng)濟發(fā)展提供強有力的電力保證。

3、抓好電力生產(chǎn),確保正常的供電。全年電網(wǎng)建設(shè)任務多和電力供需矛盾的影響,給電力生產(chǎn)帶來了較大的影響。為確保正常的供電秩序,全局各部門精心組織,密切配合。對涉及電網(wǎng)建設(shè)的,調(diào)度部門及時轉(zhuǎn)變運行方式,保證用戶的正常用電。生技、輸變電工區(qū)能及時做好線路、設(shè)備的巡查和檢修、搶修工作,生技部門還對全網(wǎng)的繼電保護作了全面的調(diào)整,確保繼電保護和自動裝置的正確動作率,使全局電力生產(chǎn)得到有效的保證。

三)抓好經(jīng)營管理。

1.加強財務管理工作。認真貫徹南方電網(wǎng)公司二號令,以執(zhí)行企業(yè)會計制度為契機,加強財務基礎(chǔ)管理工作,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,全面提高會計信息質(zhì)量。今年年初完成了會計電算化核算由雙軌制到單軌制的轉(zhuǎn)化,使財務管理工作更加方便、快捷、準確、規(guī)范。加強了資金管理,在保障生產(chǎn)需要的前提下,做到合理安排和分配使用,確保職工工資和各項福利待遇的發(fā)放,認真做好各項住來結(jié)算業(yè)務。配合各級審計部門、稅務部門做好財務審計工作,按照上級審計部門整改意見,完善內(nèi)部控制與監(jiān)督制度,進一步堵塞了漏洞,防范風險于未燃。根據(jù)企業(yè)體制改革的要求,完成了清產(chǎn)核資工作任務,并以此為契機,進一步完善固定資產(chǎn)管理制度,防止了“前清后亂”現(xiàn)象。

2.做好電價調(diào)整和電費回收工作。一年來,根據(jù)上級物價部門有關(guān)電價調(diào)整文件精神,完成了上網(wǎng)電,銷售電價的調(diào)整工作。利用電價調(diào)整為契機,推進電價改革,統(tǒng)一了上網(wǎng)電價并實現(xiàn)了銷售電價同網(wǎng)同價。認真做好電費回收工作,繼續(xù)完善電費收繳措施和考核辦法,利用技術(shù)手段防范欠費風險。當年電費回收率達100%,舊欠電費回收100多萬元。

四)堅定不移地推進企業(yè)體制改革,促進企業(yè)不斷發(fā)展。

今年,我局在穩(wěn)定發(fā)展的前提下,按照省市公司的整體部署,堅持以體制和機制創(chuàng)新為原動力,貫穿“持續(xù)改進”的管理理念,發(fā)動員工學習代管縣供電企業(yè)管理體制改革的相關(guān)文件精神,摸清企業(yè)自身情況,做好人員定編測算,清產(chǎn)核資等基礎(chǔ)工作,推動企業(yè)改革不斷深入。

企業(yè)改革是一項涉及員工切身利益的重要工作,在改革中,員工有什么想法,關(guān)注那些問題,對改革持什么態(tài)度,將會對企業(yè)改革成敗與否產(chǎn)生決性的影響。為了使廣大干部職工真正理解改革、支持改革、參與改革,局領(lǐng)導班子提出多學習、勤研討、常建議,加大對企業(yè)體制改革的宣傳力度。局領(lǐng)導除自己帶頭學習外,還經(jīng)常組織員工反復學習省代管縣供電企業(yè)管理體制改革的相關(guān)文件精神,并及時將員工的一些想法、建議和合理要求向上級反饋,最大限度維護員工的利益。同時,認真做好固定資產(chǎn)的評估和清理工作,明晰產(chǎn)權(quán)及債權(quán)債務關(guān)系,妥善解決局歷史遺留的呆帳壞帳核銷工作,為企業(yè)體制改革做好充分準備。

五)加強需求側(cè)管理,提升優(yōu)質(zhì)服務水平。

今年,在嚴峻的缺電形勢下,我們積極轉(zhuǎn)變服務觀念,一方面抓好電力緊缺時期的優(yōu)質(zhì)服務工作,努力做到“缺電不缺服務,限電不限真情”;一方面抓好有序用電管理,進一步加強調(diào)控和監(jiān)督,最大限度的供足、用足電量。

1、抓早抓實抓好迎峰渡夏、有序用電工作。針對今年的缺電形勢,為使電網(wǎng)在高溫期間受得進、供得出,我們早在二月份就制訂了迎峰渡夏計劃,做到任務、時間、責任落實到位,同時,針對今年出現(xiàn)的電力供應緊張形勢,積極主動向縣委、縣政府匯報,并出謀獻策,把有序用電工作作為全縣的重點任務來抓。局領(lǐng)導責任到人,分片包干,嚴肅紀律,重在落實,嚴格按照“保生活、保照明、保生產(chǎn)設(shè)備安全”的原則,精心編制錯峰方案,做到科學、靈活調(diào)度,堅持用足負荷,依托先進技術(shù),加強負控中心的建設(shè)和需求側(cè)管理,以嚴格的制度作保障,有序用電工作取得了決定性勝利。

2、加強對優(yōu)質(zhì)服務和有序用電工作執(zhí)行情況的監(jiān)察力度,對在有序用電工作中違反“三公”原則,服務質(zhì)量差、服務態(tài)度惡劣的部門和個人,一經(jīng)查實,從嚴處理。

3、設(shè)立電力服務“綠色通道”。在當前缺電的形勢下,本著特事特辦的原則,為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)、方便、快捷的服務,努力做好市政府目標工程和用電大客戶及其它重要用電項目的供電服務。對核準后需要通過“綠色通道”辦理的用電業(yè)務,均做到全過程跟蹤服務,為我縣縣域經(jīng)濟發(fā)展和招商引資提供了一個良好的供用電環(huán)境。

4、召開形式多樣的客戶座談會,并且利用優(yōu)質(zhì)服務月活動以及各種媒體宣傳節(jié)電意識,推廣節(jié)電新技術(shù),積極營造全社會節(jié)約用電氛圍。窗口服務人員耐心細致地針對目前我縣的電力緊缺對社會生活的影響做好解釋工作。通過努力,最大限度減少了限電對我縣社會經(jīng)濟、人民生活的影響。我們精心、努力的工作,得到了全社會的了解和支持,得到了縣委、縣政府和上級公司的肯定。

六)加強精神文明建設(shè),營造和諧氛圍。

堅持“兩個文明”一起抓,以機關(guān)作風建設(shè)為主線,進一步提升創(chuàng)建文明行業(yè)水平,以建設(shè)學習型企業(yè)為載體,不斷提高員工隊伍素質(zhì),被省總工會授予先進職工之家榮譽稱號。

1、認真開展機關(guān)作風建設(shè),召開作風建設(shè)動員大會,成立機關(guān)作風建設(shè)領(lǐng)導小組,并結(jié)合企業(yè)在作風建設(shè)測評梳理出的主要問題和建議,認真排查自身存在的問題,對存在的問題,不回避,不掩飾。堅持結(jié)合實際工作,邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改,使機關(guān)作風建設(shè)落到實處。

2、積極推進兩級領(lǐng)導班子建設(shè),加強領(lǐng)導班子建設(shè)和股室作風建設(shè),定期召開黨總支會,認真?zhèn)鬟_上級會議精神,重點學習“二個條例”和胡錦濤在廣東視察時的重要講話,認真對照檢查、積極整改。結(jié)合機關(guān)作風建設(shè)的步驟和要求,解決機關(guān)干部和領(lǐng)導干部工作作風上的不足之處。

3、大力加強思想政治工作。加強新聞輿論導向,以黑板報、宣傳蘭、廣播電視等媒介為載體,結(jié)合職工的思想熱點、工作重點、改革難點進行輿論宣傳,發(fā)揮了較好的引導、疏導作用,通過強化思想政治教育,進一步提高職工思想素質(zhì),努力營造“愛局愛崗,奮創(chuàng)一流”的氛圍。

4、抓好黨風廉政建設(shè)。大力開展警示教育活動,進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制,認真落實中央已出臺的各項廉政規(guī)定,認真組織黨員干部《兩個條例》和“四五”普法學習資料的學習,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度,黨員干部廉潔自律守則等規(guī)章制度。

三、存在問題。

1、設(shè)備陣舊老化和配網(wǎng)薄弱問題突出,電網(wǎng)對結(jié)構(gòu)規(guī)劃不夠合理、不完善,配網(wǎng)的規(guī)劃、建設(shè)與改造工作滯后,全縣電網(wǎng)仍存在諸多設(shè)備重大缺陷和安全隱患。

2、安全生產(chǎn)仍沒有達到可控、在控要求,不安全情況還時有發(fā)生。少數(shù)職工的安全意識還不強,人員責任的不安全情況占有相當?shù)谋壤?,習慣性違章仍未做到根除。電力設(shè)施頻遭外力影響和破壞,給電網(wǎng)運行帶來了嚴重威脅。

3、機關(guān)作風建設(shè)有待加強,職能股室為基層服務水平亟待提高,技術(shù)、管理干部的敬業(yè)精神和創(chuàng)造性地開展工作仍欠缺。

4、員工的率先爭先意識和危機意識尚需進一步加強和樹立。

5、農(nóng)電規(guī)范化管理有待提高。農(nóng)電營業(yè)窗口的服務質(zhì)量低、環(huán)境衛(wèi)生差等諸多問題依然明顯,農(nóng)電觀念的轉(zhuǎn)變、服從于城鄉(xiāng)一體化管理的目標實施任重而道遠。

綜觀20_。

年的工作,成績是肯定的,但應該看到我們的工作確實還存在諸多的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。我們應正視存在的問題,繼續(xù)探索并實踐20_。

年工作中形成的新思想、新方法,以行動來實踐三個代表的重要思想。20_。

年更是充滿挑戰(zhàn)和機遇的一年,全局干部和職工更需頑強拼搏,奮發(fā)向上,讓我們攜起手來,鑄就電力企業(yè)發(fā)展新的輝煌;讓我們同心同德,共同創(chuàng)造電力更美好的明天!

國家電網(wǎng)員工轉(zhuǎn)正總結(jié)發(fā)言篇六

見習期間,我被分派到直流技術(shù)部控制保護組,這是一個與直流核心技術(shù)密切相關(guān)的班組,也是學習直流技術(shù)的好平臺。剛到控制保護組,各方面的知識都很欠缺,組里的前輩們非常愿意幫助新員工,經(jīng)常開展控制、保護方面的培訓講座,分享自己的學習心得,一步步地將我?guī)胫绷骷夹g(shù)這個領(lǐng)域。

一、基礎(chǔ)理論學習階段。

師傅帶入門,修行靠自己,除了努力完成各類專業(yè)培訓課程外,我每天都抓緊時間自學直流技術(shù)理論知識,遇到不理解的地方,向前輩們虛心請教,經(jīng)過一兩個月的培訓和自學階段,我初步構(gòu)建了自己對直流技術(shù)的知識框架,有了粗淺的認識和理解。

經(jīng)過了快速汲取專業(yè)知識的階段,我開始接觸班組的日常工作。第一項讓我負責的工作是班組的安風管理體系建設(shè),這項工作雖未涉及直流技術(shù)的專業(yè)知識,但它讓我體會到安全生產(chǎn)風險管控機制對電力企業(yè)的重要性,并接觸了電力企業(yè)安全生產(chǎn)管理的方法和理論。

在完善班組安風管理體系建設(shè)的同時,我也得到了參加兩渡工程dpt試驗的機會。dpt試驗幾乎涵蓋了所有直流工程的關(guān)鍵技術(shù),是一個將書本以及培訓課程學習的知識與實際工程應用相結(jié)合的平臺。通過試驗操作、編寫試驗報告,交流請教問題、堅持寫周總結(jié)等學習方式,我對直流技術(shù)控制保護系統(tǒng)的認識和理解有了進一步的提高。

二、業(yè)務能力培養(yǎng)階段。

編寫事故分析報告和專題研究報告是班組的重點工作之一,隨著專業(yè)水平的提高,我開始協(xié)助老員工編寫報告,梳理換相失敗工況與直流線路故障工況下的直流保護隱患。通過這項工作,我學會了各回直流錄波軟件的使用,鞏固并加深了對直流保護的認識,最為重要的是鍛煉了編寫分析報告的能力。

完成報告后往往需要對所提解決方案進行仿真試驗,在20xx年12月我參加了mrtb/mrs順控邏輯修改方案仿真試驗,和南網(wǎng)科研院和許繼的技術(shù)人員一起參加了這次試驗,其他單位的技術(shù)人員大多都有豐富的現(xiàn)場調(diào)試經(jīng)驗,在和他們請教、討論問題的過程中,不僅學習到許多試驗的技能技巧,也學習到他們分析問題、解決問題的思路,使我對問題的理解更加深入。

三、業(yè)務能力體現(xiàn)及工作成果。

在后半年的時間里,我開始負責編寫事故分析報告和專題研究報告,第一份編寫的事故分析報告是《“3。23”天廣直流極2直流線路故障重啟不成功故障分析》。在寫報告前,我閱讀了同類型的分析報告,總結(jié)經(jīng)驗后,從最基本的波形分析開始,把整個事故經(jīng)過了解清楚,然后針對分析過程中的疑點進行重點分析,把所有的技術(shù)難點和重點都了解清楚后,才開始寫報告,完成初稿后還要對報告進行反復修改,這樣才能提交。經(jīng)審核后可能還需根據(jù)修改意見進行修改,所以寫好一份報告往往要經(jīng)歷反復修改的過程。

經(jīng)過第一次編寫報告的不斷思考和修改后,我對寫報告有了一些經(jīng)驗了,也負責編寫了《20xx年05月16日寶安站極一直流線路故障重啟成功分析》、《高肇、興安直流系統(tǒng)交流測量異常對控制保護功能風險分析》、《直流工程特殊運行工況對換相失敗的影響及其后果分析》、《直流保護冗余配置優(yōu)化研究》等報告,其中《直流工程特殊運行工況對換相失敗的影響及其后果分析》是部門的年度重點工作,還參與了雙極區(qū)測量監(jiān)測優(yōu)化方案的討論,推進該方案的實施,做好部門的技術(shù)監(jiān)督工作。

除了編寫報告外,我還撰寫了“基于順控邏輯的楚穗直流mrtb多次分合閘分析與對策”、“高肇直流電壓突變量保護改進措施研究”、“直流工程雙極區(qū)保護邏輯優(yōu)化與方案比較”3篇科技論文,其中1篇已被中文核心期刊錄用,1篇已被國際會議和期刊錄用。

四、職業(yè)規(guī)劃。

1、參加兩渡系統(tǒng)調(diào)試,熟悉現(xiàn)場設(shè)備、裝置,積累現(xiàn)場工作經(jīng)驗。

2、積極參加科技攻關(guān)工作和科技項目,做出科技成果,并提升科技項目管理能力。

3、積極參加各類直流輸電相關(guān)的培訓課程,提高專業(yè)能力水平。

4、針對知識、技能、能力素質(zhì)上存在的不足,盡快改善。例如在知識上,對極控電壓電流計算與控制的功能仍不夠熟悉,對直流保護、極控、直流站控、交流站控之間信息交互了解不夠;在技能上,對rtds、pscad等仿真工具的使用不夠熟練;在能力素質(zhì)上,組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力還有待提高。

五、結(jié)語。

在這一年的時間內(nèi),我在控制保護組學習了許多直流控制保護系統(tǒng)專業(yè)知識和技能,分析問題、解決問題、編寫報告和科技論文的能力都得到提高,溝通協(xié)調(diào)、組織實施等能力也取得長足進步,我將在日后的工作中繼續(xù)努力學習,改善存在的不足,做好本職工作。

國家電網(wǎng)員工轉(zhuǎn)正總結(jié)發(fā)言篇七

今年以來,在集團公司正確領(lǐng)導下,__。

供電公司著眼建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司,圍繞“三抓一創(chuàng)”工作思路,全面落實業(yè)績考核責任書,各項工作取得新成績。

一、20_。

年工作基本情況。

各項經(jīng)濟指標再創(chuàng)新高。1-10月份,售電量完成31.32億千瓦時,同比增長17.8__。

;經(jīng)營電量完成37.43億千瓦時,同比增長28.6__。

;線損率完成3.3__。

可比口徑同比持平;平均電價完成372.9__。

/千千瓦時,比合同指標提高2.2__。

/千千瓦時;經(jīng)營電量市場占有率完成91.3__。

同比提高3.3__。

百分點,超合同指標3.2__。

百分點;售電量市場占有率完成76.3__。

同比降低4.0__。

百分點,超合同指標0.5__。

百分點;小火電平均購電價完成298.9__。

/千千瓦時,比合同指標降低7.4__。

/千千瓦時。安全生產(chǎn)保持穩(wěn)定。全面貫徹“三個百分之百”要求,嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,深化“無違章企業(yè)、個人”創(chuàng)建,大力開展了“安全生產(chǎn)月”、“三要六查”安全周和安全專項治理活動。全面落實防汛、迎峰度夏措施,圓滿完成迎峰度夏任務。重視客戶資產(chǎn)的安全監(jiān)管,加強電力設(shè)施保護、消防和交通安全管理。榮獲省“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)、__。

公司“創(chuàng)建無違章企業(yè)工作先進單位”、__。

市“安全生產(chǎn)示范企業(yè)”。截至__。

月10日,實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)_。

天。

電網(wǎng)建設(shè)快速推進。集團公司與__。

政府簽署《會談紀要》,將“十一五”電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃和城市電網(wǎng)規(guī)劃,全面納入__。

市總體發(fā)展規(guī)劃。加快推進“__。

工程”建設(shè),500千伏__。

220千伏__。

站擴建、35千伏__。

線提前竣工。完善農(nóng)網(wǎng)“十一五”發(fā)展規(guī)劃,開展建設(shè)電氣化鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村試點,縣城電網(wǎng)建設(shè)改造通過集團公司檢查驗收。供電系統(tǒng)用戶供電可靠率99.95__。

電網(wǎng)電壓合格率99.71__。

經(jīng)營管理不斷強化。堅持精細化管理,實施集約化經(jīng)營,規(guī)范地方電廠管理,加大市場開拓力度,經(jīng)營電量增幅保持全省第一。加快“一系統(tǒng)四中心”建設(shè),營銷技術(shù)支持系統(tǒng)單軌運行,電能計量中心建成使用。嚴格執(zhí)行電價調(diào)整政策,認真抓好營業(yè)操作,確保了電費及時足額回收。開展營業(yè)普查和用電稽查工作,組織防竊電技術(shù)改造。強化財務管理和審計監(jiān)督,加強全面預算管理,深化“三清理一規(guī)范”工作,迎接了省審計廳電力財務專項審計檢查和省物價局電價執(zhí)行情況檢查。堅持依法治企,規(guī)范招投標、合同、職工福利和社保資金管理,榮獲省“四五”普法依法治理先進單位。加強農(nóng)電管理,穩(wěn)步推進供電所專業(yè)化改革,開展了直供區(qū)域農(nóng)村電力資產(chǎn)接收工作。

創(chuàng)一流同業(yè)對標深入開展。加強制度化、規(guī)范化建設(shè),健全完善管理體系和指標體系,基本形成按計劃進行、靠制度規(guī)范的全過程控制和常態(tài)運行機制?!禵_。

》榮獲“__。

獎”_。

公司4項課題分別榮獲__。

行業(yè)協(xié)會課題調(diào)研一、二等獎。5項典型經(jīng)驗入選集團公司典型經(jīng)驗庫,入選數(shù)量位居集團公司地市供電企業(yè)第__。

位。

績效管理扎實推進。建立完善績效管理體系,制定績效管理體系文件,確定公司年度kpi指標。全面梳理和完善業(yè)務流程和工作標準,編制部門職能、崗位說明書和績效合同,嚴格工作日志和主管點評制度,細化量化業(yè)績評價和考核。組織中層主管進行中期述職??冃Ч芾硇畔⑾到y(tǒng)運行穩(wěn)定。迎接了集團公司階段性評估驗收。

多種產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。堅持依法經(jīng)營、規(guī)范管理,加強企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度研究,規(guī)范和完善股權(quán)結(jié)構(gòu)。加強資本運作,深化銀企合作,拓展融資渠道。鞏固發(fā)展__。

房產(chǎn)、__。

電氣產(chǎn)業(yè)鏈,壯大__。

__。

等非核心優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),提高了市場競爭力和贏利能力。1-10月份,多種產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)收入4.2億元、利潤317__。

元,分別同比增長1__。

和1__。

優(yōu)質(zhì)服務不斷深化。堅持“四個服務”,貫徹“三個十條”,深化“誠信彩虹”服務文化。嚴格執(zhí)行“三不指定”政策,規(guī)范業(yè)擴報裝服務管理,統(tǒng)一收費標準,實行工程概預算集中管理。圓滿完成全市重大政治、經(jīng)貿(mào)等重要活動保電工作,確保了全市電力供應。市行風建設(shè)工作督查組來公司視察并給予高度評價。“__。

”服務品牌參加全省服務名牌公示?!癬_。

”服務文化被國家電網(wǎng)公司推薦在國資委召開的中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)推進會議上作典型經(jīng)驗交流。

黨建精神文明建設(shè)進一步加強。學習貫徹十六屆六中全會精神,加強黨群工作,開展創(chuàng)建“四好班子”、“五好”黨員、“實踐、創(chuàng)新在支部”、黨員“政治生日”等活動,舉辦黨群工作者特訓營,實行分組上黨課。全面落實黨風廉政建設(shè)責任制,深入開展查處“嫌疑____。

”預防職務犯罪、治理商業(yè)賄賂專項活動,進行不正當交易行為自查自糾,逐級開展廉政勤政談話。公司榮獲“__。

市先進基層黨組織”。加強隊伍建設(shè),強化全員教育培訓,先后舉辦班組長、招投標管理等各類培訓班82期。嚴格落實穩(wěn)定工作責任制,公司保持和諧穩(wěn)定。

“愛心·平安”活動深入推進。強化“愛心·平安”理念教育,開展“我為企業(yè)獻愛心、保平安”簽名、格言故事征集、演講比賽等活動,評選“十大感人事跡”。組織開展“愛心·平安四查(查思想、查工作、查紀律、查作風)、五進(進崗位、進班組、進現(xiàn)場、進客戶、進家庭)”活動。公司“愛心·平安”工作受到國家電網(wǎng)公司調(diào)研組好評,并在集團公司“愛心·平安”經(jīng)驗交流會上作典型發(fā)言。公司選手代表集團公司參加華北電網(wǎng)公司演講比賽榮獲__。

等獎。

國家電網(wǎng)員工轉(zhuǎn)正總結(jié)發(fā)言篇八

國家電網(wǎng)是一家具有悠久歷史和巨大規(guī)模的國企,擁有龐大的員工隊伍。作為國家電網(wǎng)的員工,我有幸參與了這個偉大組織的發(fā)展,并經(jīng)歷了職業(yè)生涯中的一個重要階段——轉(zhuǎn)正。在這個階段,我深感到轉(zhuǎn)正不僅僅意味著身份的變化,更是對自己以往所做努力的肯定和對將來責任的擔當。在經(jīng)歷了轉(zhuǎn)正之后,我有了更多對國家電網(wǎng)的認識,也收獲了更多的成長和進步。在此,我想分享一些我在轉(zhuǎn)正過程中的心得體會。

第二段:適應新角色的積極性。

在走向轉(zhuǎn)正的道路上,我積極適應新角色的要求,并全身心地投入到工作中。我意識到作為轉(zhuǎn)正的員工,我需要更加嚴格要求自己,在工作中要有更高的目標和要求。我學習并深入研究了一些與我的職位相關(guān)的專業(yè)知識,并努力將其應用到工作中。快速適應新角色的過程中,我也意識到了事前的準備是非常重要的,只有做好充分的準備,才能更好地應對工作中的各種挑戰(zhàn)。

第三段:與同事良好合作的重要性。

一個團隊的成功,離不開每個成員的努力和合作。我在轉(zhuǎn)正過程中意識到與同事保持良好的關(guān)系和合作是至關(guān)重要的。通過與同事相互支持和互助,我得到了許多工作上的指導和幫助,這使我更加順利地完成了任務。同時,與同事之間的良好合作也為我提供了更多的學習機會和成長空間。通過與他們的交流和合作,我不僅了解了團隊的力量,也得到了他們的認可和信任。

第四段:不斷進取的工作態(tài)度。

在轉(zhuǎn)正過程中,我時刻保持著不斷進取的工作態(tài)度。我的目標是在工作中不斷進步,不斷提高自己的能力和水平。我樹立了積極進取、不斷學習的態(tài)度,時刻保持工作的熱情和活力。我積極學習和運用新的知識和技能,提高自己在工作中的表現(xiàn),取得了一定的成果。我相信只有不斷進取,才能在職業(yè)生涯中取得更大的成功。

第五段:從轉(zhuǎn)正中汲取的經(jīng)驗和教訓。

通過轉(zhuǎn)正過程,我深刻體會到了自己的不足之處。這讓我更加認識到了自己的不足,并逐漸明確了今后需要努力提升的方向。同時,我也意識到自己在工作中的一些不足之處,比如處理問題時的決策能力和溝通能力等。這讓我意識到在以后的工作中,我需要加強自身的能力,尤其是在與人交流和處理問題的能力上進行提升。我相信,通過持續(xù)的努力和學習,我一定能夠進一步成長,為國家電網(wǎng)的發(fā)展做出更大的貢獻。

結(jié)尾段:轉(zhuǎn)正只是人生職業(yè)道路上的一個新的起點,作為國家電網(wǎng)的一員,我將繼續(xù)保持對工作的熱愛和執(zhí)著追求,不斷提升自身的能力,在新的崗位上繼續(xù)努力工作,為國家電網(wǎng)的發(fā)展貢獻自己的力量。通過轉(zhuǎn)正過程中的心得體會,我認識到了自身的不足,明確了今后需要提升的方向,并表達了對未來工作的期望和愿景。希望我能夠在國家電網(wǎng)的大家庭中繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱,為國家電網(wǎng)的建設(shè)作出更好的貢獻。

國家電網(wǎng)員工轉(zhuǎn)正總結(jié)發(fā)言篇九

按省公司關(guān)于組織開展學習《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》的文件精神要求,辦公室于8月9日中午組織部室所有員工開展此項規(guī)定的宣貫學習交流會。通過對新版獎懲條例的逐條逐字研讀,進一步了解明確身為國網(wǎng)公司員工應遵守的基本規(guī)章制度和不可逾越的原則底線,從而深入領(lǐng)會國網(wǎng)公司制定該獎懲規(guī)定的目的所在,將個人行為與企業(yè)發(fā)展需求進行有機結(jié)合,最終達到雙贏的最佳結(jié)果。下面就我個人學習,談幾點心得體會。

其一,古人云:“無規(guī)矩不成方圓?!?,此話明確表述了規(guī)章制度的重要性,意思就是說不管是大到國家機構(gòu),還是小到企業(yè)、家庭,要想成“方圓”就必須要有“規(guī)矩”。放眼生活實際,軍隊的戰(zhàn)斗力來自于鐵的紀律,企業(yè)的執(zhí)行力來源于各級員工良好的精神面貌、崇高的職業(yè)道德和嚴格的規(guī)章制度。一個企業(yè)缺乏行之有效的規(guī)章制度,必將產(chǎn)生生產(chǎn)工作上不協(xié)調(diào)的局面,甚至發(fā)生更不堪的嚴重后果。因此,一個好的企業(yè)必須要建立一套科學完善的規(guī)章制度,給員工一種約束,更是一種保障,讓廣大員工在保障中實現(xiàn)自我價值,同時也讓企業(yè)利益得到最大化。

其二,讓企業(yè)獎懲條例與自身發(fā)展達稱有機融合。通過學習,我充分認識到《獎懲規(guī)定》等規(guī)章制度不僅是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需要,更是我們員工個人成長的行為準則和展示平臺。就是說,我們不僅要學會在各項規(guī)章制度約束下成長,遵守職業(yè)紀律,更要學會利用《獎懲規(guī)定》給予的資源和榮譽平臺發(fā)展自己,展現(xiàn)自己,從而獲得更多個人職業(yè)成才的機遇。

總而言之,通過對《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》的學習,不僅讓我樹立了正確的工作動機,提高了工作熱情和積極性,更是提升了我個人的價值觀和世界觀。

國家電網(wǎng)員工轉(zhuǎn)正總結(jié)發(fā)言篇十

作為國家電網(wǎng)的一名新員工,需要不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,從工程的實干中不斷豐富自己所學才能,使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高。以下是本站小編整理的3篇國家電網(wǎng)員工轉(zhuǎn)正。

書,僅供參考,希望對大家有所幫助。

試用期中我和大家一樣都經(jīng)歷著感動、告別、收獲、感激和努力,不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式,得到了成長。尤其是參加工作后,在領(lǐng)導和同事們的支持和幫助下,各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此,我須真誠的向各位領(lǐng)導和同事表達我深深的謝意,感謝大家在這段時間給予我的足夠?qū)捜荨⒐膭詈蛶椭?。下面就我參加工作以來的思想和工作學習進行以下三方面的簡要回顧和總結(jié)。

一、思想意識的轉(zhuǎn)變與提升。

剛剛走出校園的我,沒有任何的工作經(jīng)驗,走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓,很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力,但還是非常陌生,和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的最大缺點之一就是急躁粗心,很多事情太急于完成就導致了不少的錯誤。再加上雖然同在生產(chǎn)部,但是很多事情我卻心有余而力不足。所以隨著這些擔心,初來時的興奮逐漸被壓力所取代,心里也總是倍感愧疚和自責。這在通過大家的幫助和自己的學習,逐漸進入工作狀態(tài)后,不安與緊張慢慢得到了平復,自己也有了自信和做好工作的決心。

二、工作學習的回顧與總結(jié)。

初入廠時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術(shù)操作性工作,相對工作的危險性比較小,但是在平時的工作中我也始終牢記“安全第一、預防為主”的方針,向老員工學習,使自己個人安全生產(chǎn)的意識不斷得到提高和增強,為公司實現(xiàn)全年無事故做出自己應盡的努力。

試用期是學習的主要階段,所以在剛來公司時,在主控室跟著同事們值班的時間比較多,通過他們認真詳細的講解,我也學會了不少值班時涉及的工作內(nèi)容以及變電站設(shè)備的專業(yè)知識。

值班工作看似一層不變,但是耐心和細心卻是不可缺少的,而這一點我就做的很不夠。在這方面原本的學習基礎(chǔ)就不扎實,隨著時間的推移,工作量增多,很少有時間能夠完成完完整整一天的值班工作,再加上個人學習主動性不強,所以導致很多故障仍然沒有記住,值班操作步驟不能熟練完成。在今后的工作中我應多加強專業(yè)方面的學習。

在月底作月度報表是我接到的第一個工作任務。雖然通過這幾個月來的不斷學習,大部分的工作現(xiàn)在已經(jīng)能夠做到自己完成了,但是面對龐大的數(shù)據(jù)還是會感覺緊張,因為多一個0和少一個0就是天壤之別。但是越急躁就越容易出錯,想快點完成工作的心理也是導致計算錯誤頻頻出現(xiàn)的原因。

為迎接總公司的秋查工作,我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類整理、編目、裝訂、補充、更換裝具、標簽,并輸入微機的工作。雖然期間也很努力,但是在事實面前我不能不承認自己的工作做的很不到位,質(zhì)量不高。這和我平時對資料室的文檔和資料的了解不夠細,不夠?qū)?,不夠充分有直接的原因。在今后對資料室的工作中我一定端正態(tài)度,認真對待,加強主動性,通過對各類文檔、資料多加熟悉,使檔案工作納入公司要求的規(guī)范化和精細化軌道,同時也方便同事們查閱。

除此之外,配。

合同。

事工作、認真完成交辦的各項任務也是我的主要工作之一。雖然工作很瑣碎,但我仍會以積極的心態(tài)去對待,力所能及的去完成。

三、存在的不足與今后的努力方向。

通過三個月的工作,我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足。例如與同事們溝通少,學習工作的主動性不強,工作時缺乏思考,也不注意總結(jié),尤其是在工作中細心不夠,又容易急躁,在很多事情的處理上都不成熟,做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導致工作出現(xiàn)錯誤、給同事帶來麻煩的主要原因。

在今后工作中,除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導安排,虛心向各位領(lǐng)導和同事學習他們對待工作的認真態(tài)度和強烈的責任心外,也應該加強與同事之間的溝通交流,通過不斷學習和總結(jié)增加自己的知識面,逐步加強和豐富自己的業(yè)務知識的學習,努力提高工作水平,以至把每一項工作都做到位、做好。同時更應該加強個人修養(yǎng),修正自己的行為,自覺加強學習。也希望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評,我都會虛心的接受并改正。

在新舊交替的時刻作出以上的總結(jié),是對自己過去的自省也是對今后生活工作的激勵。展望鄰近的20xx年,我意識到,只有行動上有方向,工作上有目標,心中才能真正有底,才能夠做到忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干,不知思考總結(jié)的現(xiàn)象。

我于20xx年8月10日成為電廠的試用員工,下個月即試用期滿轉(zhuǎn)正,工作的這一段時間里,在電廠領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,同事的幫助下,自己在工作,學習等各個方面都取得了較好的成績,現(xiàn)在將自己幾個月內(nèi)的工作、學習情況做一下。

作為一個應屆畢業(yè)生,初來電廠,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是電廠寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。

在輪崗實習期間,我先后在制造部各個車間參觀實習近一個月時間。車間各個崗位以及生產(chǎn)流程都是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領(lǐng)導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內(nèi)熟悉了生產(chǎn)部門的整個操作流程,對電廠產(chǎn)品及生產(chǎn)崗位有了進一步了解。

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務,同時主動為領(lǐng)導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,在其位,謀其職,盡其力。

當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的疏漏和不足的提醒和耐心指正,尤其在離職手續(xù)辦理憑證、人員總表優(yōu)化、各類單據(jù)編號存檔電子備案等方面的建議與指導,更督促我應時刻具備人事崗位所需的縝密心思與責任感。

經(jīng)過這六個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理電廠員工從入職上崗、轉(zhuǎn)檔、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、合同續(xù)簽、獎勵懲罰、離職等基本人事手續(xù),整理歸檔員工合同,協(xié)助提供員工保險繳納單據(jù)與名單,處理員工日常單據(jù)報銷,以及協(xié)助整理提供電廠各部門所需的人事相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。

這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到電廠的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和電廠一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正,懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為電廠創(chuàng)造價值,同電廠一起展望美好的未來!

在過去一年的試用期中,我在工作和生活中高標準應求自己,做了很多工作,現(xiàn)將一年來工作做以下個人鑒定:

一、過去一年的工作中,在很多前輩的關(guān)心幫助下,不管是技術(shù)方面還是質(zhì)檢與管理,使我工作上有了很大的進步,當然成績已經(jīng)成為過去,在以后的工作中我會加倍努力,爭取做的更好;以前從書本上學到“科學的東西來不得半點虛偽和驕傲”.

技術(shù)含量較高,這就要求我對待工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏實、嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作,不懂的東西要善于學習,已懂的東西更要精益求精,因為技術(shù)在不斷進步更新,只有通過不斷地學習,輔以求精務實,腳踏實地的作風,方能勝任自己的工作崗位.一切工作過程中,技術(shù)和質(zhì)檢工作貫穿始終,在工作經(jīng)驗的積累中,逐步培養(yǎng)自己的預見性。

二、在平時工作中,首先做好日常工作,我與車間其他技術(shù)員既有分工又有合作,堅持經(jīng)常和其他技術(shù)員進行工作交流,充分發(fā)揚民-主,杜絕獨斷專行,統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟,從而圓滿完成車間各項生產(chǎn)任務。

三、每月將車間生產(chǎn)情況進行一次總結(jié),及時將總結(jié)上交到技術(shù)處;將車間主材消耗進行總結(jié),及時上交計劃處。做好統(tǒng)計技術(shù)分析工作,將車間生產(chǎn)中出現(xiàn)異常情況,進行分析采取糾正措施,寫出糾正措施報告。

電力不同于其他行業(yè),它需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督,隨時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進行,這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,從工程的實干中不斷豐富自己所學才能,使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高。

國家電網(wǎng)員工轉(zhuǎn)正總結(jié)發(fā)言篇十一

自我鑒定。

在過去一年的試用期中,我在工作和生活中高標準應求自己,做了很多工作,現(xiàn)將一年來工作做以下個人鑒定:

一、過去一年的工作中,在很多前輩的關(guān)心幫助下,不管是技術(shù)方面還是質(zhì)檢與管理,使我工作上有了很大的進步,當然成績已經(jīng)成為過去,在以后的工作中我會加倍努力,爭取做的更好;以前從書本上學到“科學的東西來不得半點虛偽和驕傲”.

技術(shù)含量較高,這就要求我對待工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏實、嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作,不懂的東西要善于學習,已懂的東西更要精益求精,因為技術(shù)在不斷進步更新,只有通過不斷地學習,輔以求精務實,腳踏實地的作風,方能勝任自己的工作崗位.一切工作過程中,技術(shù)和質(zhì)檢工作貫穿始終,在工作經(jīng)驗的積累中,逐步培養(yǎng)自己的預見性。

二、在平時工作中,首先做好日常工作,我與車間其他技術(shù)員既有分工又有合作,堅持經(jīng)常和其他技術(shù)員進行工作交流,充分發(fā)揚民-主,杜絕獨斷專行,統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟,從而圓滿完成車間各項生產(chǎn)任務。

三、每月將車間生產(chǎn)情況進行一次總結(jié),及時將總結(jié)上交到技術(shù)處;將車間主材消耗進行總結(jié),及時上交計劃處。做好統(tǒng)計技術(shù)分析工作,將車間生產(chǎn)中出現(xiàn)異常情況,進行分析采取糾正措施,寫出糾正措施報告。

電力不同于其他行業(yè),它需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督,隨時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進行,這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,從工程的實干中不斷豐富自己所學才能,使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高。

我叫,畢業(yè)于*大學熱能與動力工程專業(yè),自20xx年7月在燃料事業(yè)部機務點檢崗位上工作以來已近十個月,在這近十個月的工作和學習中,我學習到了不少知識,同時也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作以來,在領(lǐng)導的教導和培養(yǎng)下,在同事們的關(guān)心和幫助下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的進步,個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,現(xiàn)將本人這一年來的工作、學習、思想情況作簡要小結(jié)匯報。

一、工作情況在實習期的工作中,一方面我嚴格遵守公司的各項。

規(guī)章制度。

不遲到、不早退、嚴于律己自覺的遵守各項工作制度;另一方面吃苦耐勞努力工作在完成領(lǐng)導交辦任務的同時積極主動的協(xié)助專業(yè)的前輩們工作并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力。除此之外我負責部門檢修倉庫的臺賬管理工作和外委隊伍的培訓工作。我深知作為一名點檢學員理論和實踐最為重要因此我堅持每天跑現(xiàn)場熟悉設(shè)備學習設(shè)備原理知識。在專業(yè)的通訊報導方面我每月至少發(fā)表一篇稿件宣傳本專業(yè)的工作情況鼓舞了本專業(yè)的士氣。

二、學習情況現(xiàn)在是我努力學習的階段,三人行,必有我?guī)?,部門的每一位同事都是我的老師,他們豐富的工作和管理經(jīng)驗對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到部門的時候,對燃料設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理知識理解的有限,但是在專工、同事的盡心教導下,我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,我對安全規(guī)程、工作標準、設(shè)備檢修、eam系統(tǒng)等知識逐漸掌握,并經(jīng)常在同事的指導下嘗試著獨立工作。為盡快提高自己在專業(yè)技術(shù)方面的知識和能力,我利用業(yè)余時間通過網(wǎng)絡、圖書資料進行學習,在短短十個月中理論結(jié)合實踐讓我對燃料運行設(shè)備有了進一步的認識,這為今后的工作打下了基礎(chǔ)。在這一階段學習的過程中,深感自己技術(shù)的不足,我還需加強理論和現(xiàn)場的學習。

三、思想情況作為一名年輕的共產(chǎn)黨員,我積極參與黨委、黨支部開展的活動,時刻嚴格要求自己,從自己的本職工作做起,加強黨性修養(yǎng),在工作、生活和思想上做好模范帶頭作用,用實際行動影響身邊的人。為了實現(xiàn)自身的價值,我必須努力工作,保持優(yōu)點,改正缺點,為公司美好的明天盡一份力。這段時間以來,我也意識到自身有以下幾點不足:1.理論知識與實踐能力欠缺,需更多的學習。2.在外委隊伍的管理方面尚有不足,溝通太少,需進一步的交流了解。3.工作獨立性不強,很多情況下都是在同事的幫助下完成,在今后的工作中需多鍛煉。4.與運行人員交流過少,導致不能及時了解設(shè)備的狀況。在今后的工作中我將會努力彌補以上不足,繼續(xù)刻苦學習與工作。懇請領(lǐng)導給予我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

人的一生往往要經(jīng)歷很多階段,就像搭乘一輛列車,途中會??吭S許多多車站,每到一個車站就意味著前段旅途的結(jié)束和一個新的起點。去年9月我懷著自己美好的希望和對工作極高的熱情加入了國家電網(wǎng)公司,開始了我人生中的一個新的也是最重要的起點。

對于我們剛進公司的新員工,首先要進行的就是崗前培訓。我們在本溪供電公司經(jīng)歷了為期一個月的輪崗學習。公司領(lǐng)導在動員會上要求我們每一名新員工都認真對待這次的輪崗實習,我們也表態(tài)一定要在這一個月的輪崗學習后交出一份滿意的答卷。在輪崗實習這段時間,每個班組的師傅們都很熱心,不管我們有什么疑問,他們都會為我們細心講解。誠信,責任,創(chuàng)新,奉獻,這是國網(wǎng)公司的企業(yè)核心價值觀,他們用自己的實際行動為我們灌輸了這一文化。在他們身上我看到了對工作高度的責任心、對社會的責任感,充滿工作熱情和鉆研精神,這也充分體現(xiàn)國家電網(wǎng)努力超越、追求卓越的企業(yè)精神。在公司中每一位前輩都是我們的師傅、老師,他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的人生財富。通過這一個月的實習我認為無論做任何工作或是事業(yè),責任心都是非常重要的職業(yè)指標。在公司的實習中我更是深深體會了這一點。在電力行業(yè),首先要做的就是保證每一個生命,因為沒有比他更可貴的東西,在送電工區(qū)也好,變電工區(qū)也好,每一名師傅值班員都會對我們強調(diào),要注意安全要學會自我保護,讓我們充分了解到安全生產(chǎn),安全作業(yè)的重要地位。隨之,使我了解到,其實只要認真的執(zhí)行操作規(guī)程,按章作業(yè),對自己和企業(yè)認真負責,把安全生產(chǎn)落實到每個工作細節(jié)之中,就可以保障自身的安全,所以說無論做人或是做事責任心都是非常重要的。

結(jié)束了公司的輪崗實習,我們來到遼寧省電力有限公司高級培訓中心進行為期一個禮拜的培訓。這之前,我對國家電網(wǎng)公司的認識僅限于知道國網(wǎng)是中國最大的公在用事業(yè)企業(yè),通過系統(tǒng)學習我對國家電網(wǎng)公司有了一個全面深刻的認識,明白了作為關(guān)系國家經(jīng)濟能源安全、國民經(jīng)濟命脈、經(jīng)營上萬億資產(chǎn),擁有重大影響力和帶動力的國有重要骨干企業(yè),不但要對電力用戶和利益相關(guān)方負責,更重要的是通過能源配置,大力發(fā)展新能源技術(shù)、促進我國發(fā)展方式的綠色轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)經(jīng)濟、社會、環(huán)境綜合效益的最大化。我體會到本次培訓更重要是對國網(wǎng)公司核心價值理念的學習,這對于傳播企業(yè)文化,讓廣大電力員工凝聚在一起,增強核心競爭力意義重大。

之后我們來到遼寧省電力公司錦州培訓中心進行為期五個月的培訓。按照國家電網(wǎng)公司要求,培訓內(nèi)容注重技能操做,具有較強的針對性、實用性。作為此次參加培訓的一名新員工,我深知這個機會來之不易,也十分感激本溪供電公司能夠給我提供這么一個機會,我也借著這來之不易的培訓機會,牢固樹立終身學習的理念,完成人生角色的轉(zhuǎn)變。作為新員工,最大的盲點就是對未來的工作感到迷茫,但入職以來,跟隨著國家電網(wǎng)公司為我們鋪設(shè)的一條成才之道,逐漸從黑暗走向光明。遼寧省電力公司錦州培訓中心有兩點做的特別讓我們感動:一是舒適的住宿環(huán)境和飲食條件為我們安心投入到五個月的學習培訓提供了生活保障。二是優(yōu)秀的的師資隊伍,從遼寧各地請來經(jīng)驗豐富的老師傅們?yōu)槲覀儌魇陔娏ιa(chǎn)理論與技術(shù),這是我們一生難得的財富,為我們學習培訓提供了軟件保障。

在專業(yè)培訓之前為期一周的。

軍訓。

拉開了培訓的序幕。那幾天里,我們知道了什么是服從命令、聽從指揮、刻苦訓練、迎難而上、挑戰(zhàn)自我等等,雖然艱苦,但也教會了我們:吃苦的上上境界不是忍,而是甘之如飴。我們在汗水的澆灌中成長,我們在訓練中理解了團結(jié),我們在相互幫助中感受到了溫暖,我們在這里逐漸體會到了這就是集體!。而與此同步進行的入職教育從思想上對我們新員工進行了洗禮,使我們盡快從思想上深刻意識到我們是員工而不是學生。改掉作為學生的陋習,時刻警示自己作為員工的責任。入職教育培訓貫穿在整個軍訓培訓生活的過程中,讓我們了解國家電網(wǎng)公司的基本情況,使我們盡快完成從學生到員工的角色轉(zhuǎn)變。

軍訓結(jié)束后,專業(yè)培訓課程正式開始。此次新入企員工專業(yè)與崗位培訓,我參加的是配電線路運行與檢修作業(yè)員崗位培訓,配電班的培訓內(nèi)容分為理論課程和實際操作兩大部分。作為學員,我認為這樣的課程安排是很科學,很合理的。理論和實操先后進行,以理論作為指導,實操作為深化,使培訓變得更加系統(tǒng),更加有實際價值。

配電班的理論部分安排了很多門課程,課程內(nèi)容涵蓋了配電系統(tǒng)的方方面面。授課老師也是從遼寧電網(wǎng)公司各個分公司抽調(diào)過來的資深骨干,老師結(jié)合實際與自己多年工作經(jīng)驗的授課方式,給與我們很多啟迪,使我們受益匪淺。我們不但學到了理論與原理,而且學到了實際中這些理論與原理的用處,在潛意識中將理論與實際有機地結(jié)合在一起,使記憶更加深刻,以前遇到的一些問題也得到了解決,理論課程的學習補充豐富了我們的配電系統(tǒng)知識框架。

我們配電班實操部分的內(nèi)容是最多的,而且可以說是最需要體力的。感觸頗深的就是登桿訓練了,腳扣總是從腳上滑落下來,腳趾翹起來可以勉強掛住腳扣,但是這樣腳扣又掛不到電桿上,總是踩空,而且腳扣比較重,腿帶起來很吃力,有時候就直接掛到桿子上帶不起來。經(jīng)過了幾天的練習,我可以熟練地上下電桿了,但是一直沒有登上桿頂,老師又鼓勵我繼續(xù)前進,要爬上桿頂,做一個合格的線路工人。為了消除我的心理顧忌,老師給我做了充分的安全措施,在培訓老師和配電班同學的鼓勵和期待中,我向桿頂?shù)侨?。登上桿頂?shù)哪且豢?,我的心忽然不緊張了,取而代之的是一片坦然。感覺自己一下子長大了,不再畏懼,不再害怕,我已經(jīng)成功戰(zhàn)勝了自己,超越了自己。在接下來的培訓中,我完成了所有的培訓課程,雖然有困難,完成的過程也很坎坷,但我沒有放棄這樣難得的機會,我感覺自己在培訓的每一天都在成長,我要好好珍惜,爭取每一次可以利用的機會,取得更大的進步。

通過這半年的培訓,我不僅豐富了自己的理論知識,對配電系統(tǒng)的認識更加系統(tǒng),而且鍛煉了自己的實際動手能力,。此外,對我自己來說,最大的收獲就是我現(xiàn)在敢于挑戰(zhàn)我自己,敢于和昨天的自己說不,面對問題和困難時,我可以更加冷靜,更加自信。在接下來的培訓中,我會更加努力,爭取更大的進步,為今后更好的工作做好準備。時間雖然短暫,但是這次培訓對我們來說是人生重要的轉(zhuǎn)折,它把我們從象牙塔帶入了職場,使我們從一個青澀的學生走向一個有責任心、充滿自信的職業(yè)人。每個人都收獲頗多,我會把這一份激情、信任、感激與責任帶到未來的工作中,踏踏實實的走好每一步。

培訓結(jié)束后回到公司又進行了為期半年的抄表工崗位實習,來這個工作崗位已經(jīng)半年了。雖然抄表工作辛苦又平凡,但大家對工作都是兢兢業(yè)業(yè),從不拈輕怕重。用真誠換取客戶的滿意,這是我來這里工作時許下的諾言,并且我也一直在努力實現(xiàn)它。半年時間,轉(zhuǎn)瞬即逝,我為有這樣的抄表催費經(jīng)歷而感到自豪。因為這些實實在在的一線工作經(jīng)歷讓我變得更加成熟,讓我更加懂得踏踏實實,一步一個腳印的去實現(xiàn)自己的人生理想。抄表催費工作看似簡單,但也很細致,瑣碎,做得好可不容易。抄表催費實際上是一門電力工作營銷藝術(shù),它能讓我學到很多東西。在抄表催費實踐中,結(jié)合實際,我總結(jié)出抄表催費忍,甜,響,喊工作法。通過這半年的工作,有苦有甜,我懂得了很多,也收獲了很多。抄表讓我快樂,有活力。我會一直努力下去!

以上是我在這一年學習工作生活中得到的一點體會,一年的時間過得很快,現(xiàn)在我就要踏上正式工作的崗位?;仡欉@一年的經(jīng)歷,不禁讓我感觸良多,我會將在培訓中學到的、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去,同時在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外,我還會時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識和努力改變自己的不足,使自己成為一名適應公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工,時刻保持高昂的工作和學習熱情,不斷努力的補充知識和改變自身的不足。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進,去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,為本溪供電公司更輝煌的明天而奮斗。

國家電網(wǎng)員工轉(zhuǎn)正總結(jié)發(fā)言篇十二

20__年,我局在廣電集團梅州供電分公司和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,認真貫徹黨的十_大、十_屆三中、_中全會精神,按照年初制定的工作計劃,緊緊把握改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,以發(fā)展為主題、安全為基礎(chǔ)、效益為中心,狠抓企業(yè)管理、電網(wǎng)建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務和隊伍建設(shè)等工作,全局上下凝心聚力,開拓奮進,經(jīng)受了保電網(wǎng)安全、保正常供電秩序的考驗,各項工作均取得了顯著的成績。

一、企業(yè)各項主要技術(shù)經(jīng)濟指標及電網(wǎng)建設(shè)和基建完成情況。

一)、各項技經(jīng)指標完成情況:

2.供電質(zhì)量明顯提高:全年供電質(zhì)量指標全部達到了上級部門考核要求。其中線損率10.01%,客戶供電可靠率為99.58%,綜合電壓合格率為97.15%。

3.企業(yè)綜合效益穩(wěn)步增長:固定資產(chǎn)原值為__萬元,同比增長9.6%;電力銷售收入為__萬元,同比增長31.99%;上交稅收:__萬元,同比減少19.99%;人均創(chuàng)稅__萬元,同比減少28.16%;全員勞動生產(chǎn)率__萬元/人·年;實現(xiàn)供電利潤__萬元,同比增長172%。

二)、電網(wǎng)建設(shè)和基建方面完成的情況。

1.完成了豐光、上豐、中行、泗水等四個35千伏變電站的改造工程,投入運行狀況良好。

2.仁居35千伏變電站進行擴容、擴建和技改工作正在施工中。

3.完成了最后一批1000多萬元的農(nóng)網(wǎng)改造任務。

4.600多萬元的城網(wǎng)改造成工程前期準備工作就緒。

5.完成了新建110千伏差干變電站可行性論證及選址工作。

6.為適應我縣電力發(fā)展要求,籌建了我局電力生產(chǎn)調(diào)度大樓,該工程通過立項、報建及工程招標等工作程序后,進入了緊張的施工,目前已完成主體工程第七層的澆筑。附屬工程車庫運動場所、檢修車間已封頂,開始進入裝修階段。

二、主要工作。

一)夯實安全基礎(chǔ),確保安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。

20__年,我們在安全工作上繼續(xù)了堅持“安全第一,預防為主”的工作方針,按“保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備”三大原則,全面落實安全生產(chǎn)責任制,確保完成三個百日安全記錄,到20__年12月31日止安全記錄天數(shù)為1460天。圍繞全年安全生產(chǎn)奮斗目標,我們在堅持抓好常規(guī)安全管理工作的基礎(chǔ)上,著重抓了以下幾項工作:

1、加強安全教育和崗位培訓,提高全員安全意識。著力抓好了崗前培訓工作,開展安全知識講座。全年組織了兩期工作票簽發(fā)人、工作負責人、班組長參加的安全知識學習班。組織參加縣消防大隊組織的安全知識、消防知識培訓班。利用安全生產(chǎn)月活動和選拔參加分公司安全生產(chǎn)為主題的演講比賽、安全警句及漫畫征集評比活動為載體,開展豐富多彩的安全系列教育活動,在寓教于樂中提高職工的安全意識。同時,各單位針對各類事故通報,開展防人身事故的安全大討論和學習等活動,著力加強班組的安全活動和現(xiàn)場練兵。圍繞生產(chǎn)班組在執(zhí)行“兩票三制”存在的問題,組織了一期相關(guān)人員的集中培訓,收到了良好的效果。局安全機構(gòu)全年多次召開安全生產(chǎn)工作會議,學習上級相關(guān)文件,布置全局的安全工作,制訂有關(guān)生產(chǎn)的管理制度,切實加強全局的安全生產(chǎn)工作。

2、切實加強了企業(yè)安全制度建設(shè)。為規(guī)范全局安全生產(chǎn)獎懲、監(jiān)督工作,充分發(fā)揮安全生產(chǎn)獎懲機制和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系的作用,防止和減少電力生產(chǎn)、建設(shè)安全事故的發(fā)生,保證員工在生產(chǎn)活動中的人身安全和電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行和可靠供電,局制定了《安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定》、《安全記錄考核辦法》、《安全生產(chǎn)監(jiān)察獎罰規(guī)定》三項制度,有力促進企業(yè)的安全生產(chǎn)。同時,繼續(xù)嚴格執(zhí)行“兩票”的有關(guān)規(guī)定,“千百次操作考核無事故規(guī)定”,班組安全活動等相關(guān)制度。切實加強企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。

3、大力開展生產(chǎn)、施工現(xiàn)場安全監(jiān)察活動。安全生產(chǎn)的重點在基層在現(xiàn)場,針對20__年我局基建安裝任務重、范圍廣、施工班組多、操作任務多的特點,經(jīng)常組織有關(guān)人員到生產(chǎn)及施工現(xiàn)場進行安全檢查,對存在問題做到及時指出,即時改過,還及時訂購一批有關(guān)安全管理書籍,保安工具等下發(fā)到各生產(chǎn)施工班組。對施工過程中存在的安全隱患,詳細分析原因,及時進行整改。同時,重點對工作票和操作票執(zhí)行情況進行檢查,對運行人員的操作過程實施跟蹤監(jiān)督,確保了施工現(xiàn)場的安全和倒閘操作無事故的發(fā)生。

4、認真抓好安全大檢查工作。20__年先后開展了春季安全生產(chǎn)大檢查,迎峰度夏安全大檢查,“全國安全生產(chǎn)月”消防防火大排查,施工企業(yè)人身安全專項整治,“兩票”及防止電氣誤操作專項整治,半年及年終工作安全大檢查等工作。通過查領(lǐng)導、查制度、查設(shè)備、查隱患、查整改、查安全措施為內(nèi)容,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,做到及時采取措施,及時整改,把事故消滅在萌芽狀態(tài),確保人身、設(shè)備、電網(wǎng)的安全。

5.加強用電檢查力度,確保安全用電和按章用電。先后協(xié)助縣安全生產(chǎn)部門整治礦山安全用電,積極配合公安部門開展打擊盜竊破壞電力設(shè)施的專項行動。全年共查處違章竊電用戶10戶,追補電費19456.00元,配合表計、抄表人員處理壞表86戶,追收電量46000千瓦時,追收舊欠電費39000.00元,簽發(fā)安全隱患及計量整改協(xié)議100多份。

雖然我局在安全工作上做了大量的工作,在全局內(nèi)沒有出現(xiàn)重大的人身、設(shè)備事故,但在外部用電管理上還存在薄弱環(huán)節(jié),致使在縣城環(huán)城路發(fā)生一宗人身觸電死亡事故,給我們敲響了警鐘,對安全工作我們還必須做好過細的工作,使安全工作真正做到防患于未然,杜絕各種安全事故的發(fā)生。

二)加快電網(wǎng)建設(shè),優(yōu)化電網(wǎng)結(jié)構(gòu),切實抓好電力生產(chǎn)。

20__年又是電網(wǎng)建設(shè)任務繁重的一年。針對今年的缺電形勢,全局各部門互相配合,認真做好電網(wǎng)規(guī)劃,切實抓好工程前期準備工作,進一步加快了電網(wǎng)建設(shè)步伐。既確保電網(wǎng)的安全運行和正常的供用電秩序,又基本上完成了電力建設(shè)任務,提高了我縣電網(wǎng)的供電能力。

1、電網(wǎng)建設(shè)情況。全年電網(wǎng)建設(shè)完成項目總投資1500多萬元。改造和擴建35kv變電站5座;新建和改造35kv線路2公里;10kv線路28.4公里;為我縣招商引資、安居工程和縣城公路改造遷移線路4公里左右,架設(shè)高壓線路3公里,鐵塔10座,電桿100多條。全年改建后投運的四座35千伏變電站和配套建設(shè)的10kv線路為平遠電網(wǎng)主網(wǎng)架提供了強勁的電源支撐。110kv差干變電站工程前期工作進展順利并準備施工。

在今年的電網(wǎng)建設(shè)工作中,為順利完成全年工作目標,我們根據(jù)年度電網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃要求,制訂了工作計劃。及時向上級部門上報預算,在設(shè)備采購上,盡早與設(shè)計單位協(xié)商,提前上報設(shè)備招標計劃,縮短設(shè)備采購周期,滿足了工程建設(shè)需要。在基建質(zhì)量方面,堅持施工監(jiān)理制度和農(nóng)網(wǎng)改造技術(shù)規(guī)范等相關(guān)規(guī)定,切實提高工程施工質(zhì)量,全年四座35k變電改造工程順利通過上級相關(guān)部門的驗收并投入運行。

2、制定電網(wǎng)規(guī)劃。在做好電網(wǎng)建設(shè)工作的同時,根據(jù)上級部門的要求,制訂了平遠電網(wǎng)規(guī)劃方案,對我縣電網(wǎng)網(wǎng)架作了詳細的規(guī)劃,必將進一步完善我縣電網(wǎng)結(jié)構(gòu),提高供電能力,為我縣的經(jīng)濟發(fā)展提供強有力的電力保證。

3、抓好電力生產(chǎn),確保正常的供電。全年電網(wǎng)建設(shè)任務多和電力供需矛盾的影響,給電力生產(chǎn)帶來了較大的影響。為確保正常的供電秩序,全局各部門精心組織,密切配合。對涉及電網(wǎng)建設(shè)的,調(diào)度部門及時轉(zhuǎn)變運行方式,保證用戶的正常用電。生技、輸變電工區(qū)能及時做好線路、設(shè)備的巡查和檢修、搶修工作,生技部門還對全網(wǎng)的繼電保護作了全面的調(diào)整,確保繼電保護和自動裝置的正確動作率,使全局電力生產(chǎn)得到有效的保證。

三)抓好經(jīng)營管理。

1.加強財務管理工作。認真貫徹南方電網(wǎng)公司二號令,以執(zhí)行企業(yè)會計制度為契機,加強財務基礎(chǔ)管理工作,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,全面提高會計信息質(zhì)量。今年年初完成了會計電算化核算由雙軌制到單軌制的轉(zhuǎn)化,使財務管理工作更加方便、快捷、準確、規(guī)范。加強了資金管理,在保障生產(chǎn)需要的前提下,做到合理安排和分配使用,確保職工工資和各項福利待遇的發(fā)放,認真做好各項住來結(jié)算業(yè)務。配合各級審計部門、稅務部門做好財務審計工作,按照上級審計部門整改意見,完善內(nèi)部控制與監(jiān)督制度,進一步堵塞了漏洞,防范風險于未燃。根據(jù)企業(yè)體制改革的要求,完成了清產(chǎn)核資工作任務,并以此為契機,進一步完善固定資產(chǎn)管理制度,防止了“前清后亂”現(xiàn)象。

2.做好電價調(diào)整和電費回收工作。一年來,根據(jù)上級物價部門有關(guān)電價調(diào)整文件精神,完成了上網(wǎng)電,銷售電價的調(diào)整工作。利用電價調(diào)整為契機,推進電價改革,統(tǒng)一了上網(wǎng)電價并實現(xiàn)了銷售電價同網(wǎng)同價。認真做好電費回收工作,繼續(xù)完善電費收繳措施和考核辦法,利用技術(shù)手段防范欠費風險。當年電費回收率達100%,舊欠電費回收100多萬元。

四)堅定不移地推進企業(yè)體制改革,促進企業(yè)不斷發(fā)展。

今年,我局在穩(wěn)定發(fā)展的前提下,按照省市公司的整體部署,堅持以體制和機制創(chuàng)新為原動力,貫穿“持續(xù)改進”的管理理念,發(fā)動員工學習代管縣供電企業(yè)管理體制改革的相關(guān)文件精神,摸清企業(yè)自身情況,做好人員定編測算,清產(chǎn)核資等基礎(chǔ)工作,推動企業(yè)改革不斷深入。

企業(yè)改革是一項涉及員工切身利益的重要工作,在改革中,員工有什么想法,關(guān)注那些問題,對改革持什么態(tài)度,將會對企業(yè)改革成敗與否產(chǎn)生決性的影響。為了使廣大干部職工真正理解改革、支持改革、參與改革,局領(lǐng)導班子提出多學習、勤研討、常建議,加大對企業(yè)體制改革的宣傳力度。局領(lǐng)導除自己帶頭學習外,還經(jīng)常組織員工反復學習省代管縣供電企業(yè)管理體制改革的相關(guān)文件精神,并及時將員工的一些想法、建議和合理要求向上級反饋,最大限度維護員工的利益。同時,認真做好固定資產(chǎn)的評估和清理工作,明晰產(chǎn)權(quán)及債權(quán)債務關(guān)系,妥善解決局歷史遺留的呆帳壞帳核銷工作,為企業(yè)體制改革做好充分準備。

五)加強需求側(cè)管理,提升優(yōu)質(zhì)服務水平。

今年,在嚴峻的缺電形勢下,我們積極轉(zhuǎn)變服務觀念,一方面抓好電力緊缺時期的優(yōu)質(zhì)服務工作,努力做到“缺電不缺服務,限電不限真情”;一方面抓好有序用電管理,進一步加強調(diào)控和監(jiān)督,最大限度的供足、用足電量。

1、抓早抓實抓好迎峰渡夏、有序用電工作。針對今年的缺電形勢,為使電網(wǎng)在高溫期間受得進、供得出,我們早在二月份就制訂了迎峰渡夏計劃,做到任務、時間、責任落實到位,同時,針對今年出現(xiàn)的電力供應緊張形勢,積極主動向縣委、縣政府匯報,并出謀獻策,把有序用電工作作為全縣的重點任務來抓。局領(lǐng)導責任到人,分片包干,嚴肅紀律,重在落實,嚴格按照“保生活、保照明、保生產(chǎn)設(shè)備安全”的原則,精心編制錯峰方案,做到科學、靈活調(diào)度,堅持用足負荷,依托先進技術(shù),加強負控中心的建設(shè)和需求側(cè)管理,以嚴格的制度作保障,有序用電工作取得了決定性勝利。

2、加強對優(yōu)質(zhì)服務和有序用電工作執(zhí)行情況的監(jiān)察力度,對在有序用電工作中違反“三公”原則,服務質(zhì)量差、服務態(tài)度惡劣的部門和個人,一經(jīng)查實,從嚴處理。

3、設(shè)立電力服務“綠色通道”。在當前缺電的形勢下,本著特事特辦的原則,為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)、方便、快捷的服務,努力做好市政府目標工程和用電大客戶及其它重要用電項目的供電服務。對核準后需要通過“綠色通道”辦理的用電業(yè)務,均做到全過程跟蹤服務,為我縣縣域經(jīng)濟發(fā)展和招商引資提供了一個良好的供用電環(huán)境。

4、召開形式多樣的客戶座談會,并且利用優(yōu)質(zhì)服務月活動以及各種媒體宣傳節(jié)電意識,推廣節(jié)電新技術(shù),積極營造全社會節(jié)約用電氛圍。窗口服務人員耐心細致地針對目前我縣的電力緊缺對社會生活的影響做好解釋工作。通過努力,最大限度減少了限電對我縣社會經(jīng)濟、人民生活的影響。我們精心、努力的工作,得到了全社會的了解和支持,得到了縣委、縣政府和上級公司的肯定。

六)加強精神文明建設(shè),營造和諧氛圍。

堅持“兩個文明”一起抓,以機關(guān)作風建設(shè)為主線,進一步提升創(chuàng)建文明行業(yè)水平,以建設(shè)學習型企業(yè)為載體,不斷提高員工隊伍素質(zhì),被省總工會授予先進職工之家榮譽稱號。

1、認真開展機關(guān)作風建設(shè),召開作風建設(shè)動員大會,成立機關(guān)作風建設(shè)領(lǐng)導小組,并結(jié)合企業(yè)在作風建設(shè)測評梳理出的主要問題和建議,認真排查自身存在的問題,對存在的問題,不回避,不掩飾。堅持結(jié)合實際工作,邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改,使機關(guān)作風建設(shè)落到實處。

2、積極推進兩級領(lǐng)導班子建設(shè),加強領(lǐng)導班子建設(shè)和股室作風建設(shè),定期召開黨總支會,認真?zhèn)鬟_上級會議精神,重點學習“二個條例”在廣東視察時的重要講話,認真對照檢查、積極整改。結(jié)合機關(guān)作風建設(shè)的步驟和要求,解決機關(guān)干部和領(lǐng)導干部工作作風上的不足之處。

3、大力加強思想政治工作。加強新聞輿論導向,以黑板報、宣傳蘭、廣播電視等媒介為載體,結(jié)合職工的思想熱點、工作重點、改革難點進行輿論宣傳,發(fā)揮了較好的引導、疏導作用,通過強化思想政治教育,進一步提高職工思想素質(zhì),努力營造“愛局愛崗,奮創(chuàng)一流”的氛圍。

4、抓好黨風廉政建設(shè)。大力開展警示教育活動,進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制,認真落實中央已出臺的各項廉政規(guī)定,認真組織黨員干部《兩個條例》和“四五”普法學習資料的學習,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度,黨員干部廉潔自律守則等規(guī)章制度。

三、存在問題。

1、設(shè)備陣舊老化和配網(wǎng)薄弱問題突出,電網(wǎng)對結(jié)構(gòu)規(guī)劃不夠合理、不完善,配網(wǎng)的規(guī)劃、建設(shè)與改造工作滯后,全縣電網(wǎng)仍存在諸多設(shè)備重大缺陷和安全隱患。

2、安全生產(chǎn)仍沒有達到可控、在控要求,不安全情況還時有發(fā)生。少數(shù)職工的安全意識還不強,人員責任的不安全情況占有相當?shù)谋壤?,習慣性違章仍未做到根除。電力設(shè)施頻遭外力影響和破壞,給電網(wǎng)運行帶來了嚴重威脅。

3、機關(guān)作風建設(shè)有待加強,職能股室為基層服務水平亟待提高,技術(shù)、管理干部的敬業(yè)精神和創(chuàng)造性地開展工作仍欠缺。

4、員工的率先爭先意識和危機意識尚需進一步加強和樹立。

5、農(nóng)電規(guī)范化管理有待提高。農(nóng)電營業(yè)窗口的服務質(zhì)量低、環(huán)境衛(wèi)生差等諸多問題依然明顯,農(nóng)電觀念的轉(zhuǎn)變、服從于城鄉(xiāng)一體化管理的目標實施任重而道遠。

綜觀20__年的工作,成績是肯定的,但應該看到我們的工作確實還存在諸多的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。我們應正視存在的問題,繼續(xù)探索并實踐20__年工作中形成的新思想、全局干部和職工更需頑強拼搏,奮發(fā)向上,讓我們攜起手來,鑄就電力企業(yè)發(fā)展新的輝煌;讓我們同心同德,共同創(chuàng)造電力更美好的明天!

國家電網(wǎng)員工轉(zhuǎn)正總結(jié)發(fā)言篇十三

國家電網(wǎng)作為中國最大的電力公司,擁有眾多的員工。對于每個員工來說,加入國家電網(wǎng)是一個幸運而充滿挑戰(zhàn)的機會。而在加入國家電網(wǎng)后,員工需要經(jīng)歷一段試用期,通過各項考核后才能轉(zhuǎn)正。對于我來說,這段時間是充實而寶貴的。在轉(zhuǎn)正的過程中,我積累了豐富的經(jīng)驗,也對國家電網(wǎng)有了更深刻的認識。

第二段:認真學習。

作為一名試用員工,我時刻保持著對自己學習的熱情。國家電網(wǎng)像一個大學校園,為我們提供了各種培訓和學習機會。在試用期間,我積極參與各種培訓和學習項目,不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。這些學習讓我更好地適應了工作環(huán)境,提高了工作效率。

第三段:融入團隊。

國家電網(wǎng)是一個龐大的組織,每個部門都有自己的工作特點和團隊文化。作為一名試用員工,我深感融入團隊的重要性。在工作中,我時刻保持溝通和協(xié)調(diào),努力與團隊成員建立良好的合作關(guān)系。通過與團隊緊密合作,我逐漸融入團隊,為團隊的工作貢獻自己的力量。

第四段:挑戰(zhàn)與成長。

試用期是工作中最充滿挑戰(zhàn)的階段之一。在這段時間中,我時常面臨各種工作壓力和挑戰(zhàn)。但正是這些挑戰(zhàn)激發(fā)了我不斷突破的動力。通過不斷修正工作方法,完善自己的工作能力,我漸漸克服了一個又一個困難,取得了一定的成績。這些挑戰(zhàn)讓我不斷成長,提高了自己的職業(yè)素養(yǎng)。

第五段:轉(zhuǎn)正收獲。

試用期的轉(zhuǎn)正是我工作生涯中一次重要的里程碑。經(jīng)過數(shù)月的努力和等待,我終于成功地轉(zhuǎn)正了。獲得了正式員工的身份后,我感到無比的榮幸和自豪。轉(zhuǎn)正不僅意味著我的努力和付出得到了認可,更意味著我可以更好地為國家電網(wǎng)的發(fā)展貢獻力量。同時,轉(zhuǎn)正也讓我抱有更大的發(fā)展空間,為我的職業(yè)規(guī)劃帶來了更多的可能性。

結(jié)尾:

在國家電網(wǎng)的試用期中,我經(jīng)歷了一次又一次的學習與成長。在試用期間,我認真學習、融入團隊,不斷面對挑戰(zhàn),最終成功地轉(zhuǎn)正了。這段經(jīng)歷讓我深刻認識到,只有不斷努力和進取,才能在國家電網(wǎng)這樣的大家庭中立足。我會繼續(xù)努力工作,為國家電網(wǎng)的發(fā)展做出更大的貢獻,實現(xiàn)更好的個人發(fā)展。

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