述職述責(zé)述廉報告存在的問題(優(yōu)秀21篇)

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述職述責(zé)述廉報告存在的問題(優(yōu)秀21篇)
時間:2023-11-10 21:25:09     小編:筆舞

報告是對一項研究、調(diào)查、活動或項目結(jié)果的陳述和概括,它通常包括背景介紹、目的、方法、結(jié)果和結(jié)論等內(nèi)容,有助于向他人傳達信息。我們最近完成了一個重要的項目,需要準備一份報告來總結(jié)我們的工作成果。報告是一種重要的溝通工具,我們應(yīng)該合理利用它。我們還可以通過引用權(quán)威的研究結(jié)果和專家觀點來增加報告的可信度和權(quán)威性。以下是小編為大家收集的報告范文,僅供參考,可以作為寫報告的一個參考模板。

述職述責(zé)述廉報告存在的問題篇一

20**年**月我開始擔任全南中學(xué)副校長,分管學(xué)校德育和計劃生育工作。這一年來在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人勤奮、扎實、細致的工作,使各項工作有條不紊的順利進行,圓滿完成了各項任務(wù)?,F(xiàn)將思想、工作情況匯報如下:

作為一名主抓德育的副校長,本人能牢固樹立德育工作為教學(xué)服務(wù)的思想。古人云:修身、齊家、治國、平天下一個生活放縱的人是不會在事業(yè)上有收獲的,所以本人一直嚴格要求自己,遵紀守法,以一名黨員的標準,參照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》來要求自己。嚴格遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭倫理道德,樹立了一個中共黨員干部的良好形象。在平時注重關(guān)心教師,積極幫助困難教師。作風(fēng)端正為人熱情是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的共同評價,多年評為學(xué)校優(yōu)秀黨員。

1、制定德育工作目標,強化常規(guī)教育和管理。在常規(guī)的各個方面學(xué)校德育工作都提出了明確要求,這樣就使得班主任在管理時有章可循,學(xué)生在行為上有規(guī)可依,同時,還建立了以學(xué)生干部為主體的檢查隊伍,做到及時檢查,及時反饋,規(guī)范了班級、學(xué)生的行為,加大了獎優(yōu)罰劣的力度,使得學(xué)生常規(guī)管理的質(zhì)量有了一定的提高。

2、加強班主任的常規(guī)管理。學(xué)期初,我和政教處、團委的全體同志精心思考,挑選有活力的教師推薦給年級安排其擔任班主任,使班主任隊伍趨于年輕化。此后,學(xué)校加強班主任崗位培訓(xùn)。召開了班主任工作德育研討會,增強了全體班主任老師對學(xué)生思想教育工作重要性的認識,提高了他們的理論水平和工作藝術(shù)水平,為我校德育工作奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。

3、精心組織各項活動。擔子越重責(zé)任越大!我積極探索師生活動,豐富青年學(xué)生們的業(yè)余生活。我搜集了大量的青年活動材料,為我的工作提供借鑒。比如:成立全南中學(xué)青年志愿者隊伍并深入農(nóng)村、社區(qū)、福利院開展活動,深受群眾的好評。經(jīng)常組織開展演講比賽及辯論賽,這使我校的演講水平突飛猛進。除此之外本人還舉辦五四文藝匯演,元旦紅歌會;種植青年林;成人宣誓儀式;開辦團委講座及籌辦《全南中學(xué)??返鹊葓F組織活動。在教工活動中組織我校女教工在20**年女子運動會上三個項全部獲的前三名,隨后的全縣國慶籃球比賽獲得第三,全市英東杯籃球比賽第四名。

4、計劃生育工作。計劃生育工作是我國的基本國策,也是一個單位和部門的重要工作之一。工作中,我們徹底摸清底數(shù),嚴格分類管理,及時變更信息,堅持育齡婦女定期檢查制度,嚴把晚婚、一胎生育、獨生子女費落實關(guān),真正實現(xiàn)了計劃生育工作制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化管理。

廉潔自律,是一個共產(chǎn)黨員本色。本人按照紀委和上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求,對照各項規(guī)定,針對存在的實際問題,及時改正,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。同時,自己虛心接受群眾監(jiān)督,傾聽下屬意見,對照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度,經(jīng)常性對照檢查。身先士卒,發(fā)揮好模范帶頭作用。

自分管學(xué)校德育工作和計劃生育工作以來,自己在實踐地過程中對工作情況一直在不斷的反思。有許多不足之外,有待于今后進一步地改進。

1、工作態(tài)度上,創(chuàng)新精神不夠,許多工作沒有達到預(yù)期效果。

2、工作方法上,深入群眾不夠,調(diào)動廣大教職員工的德育熱情,特別是科學(xué)合理評價班主任工作優(yōu)劣的管理藝術(shù)需要進一步提高。

3、工作作風(fēng)上,協(xié)同部門內(nèi)人員、協(xié)調(diào)部門之間的親和力還需進一步增強。

回顧本年度的工作和學(xué)習(xí)。從個人而言,盡了自己的`主觀努力,但對照一個好領(lǐng)導(dǎo)的標準來說,相差甚遠。作為一名副校長,必須做好一把手的助手,當好配角,重視學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié),服從組織紀律,顧大局,識大體,工作中肯動腦筋,講效率,講速度,不拖沓.在今后工作中,我要牢固樹立奮發(fā)有為,爭創(chuàng)第一等的學(xué)校工作的思想,在工作上抓落實、創(chuàng)一流。我堅信:通過努力,學(xué)校工作明天會更好。

述職述責(zé)述廉報告存在的問題篇二

任職以來,我不斷加強學(xué)習(xí)。在上級黨委、黨組和教育主管部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在我校全體黨員和廣大教職工的幫助下,我逐漸學(xué)會履行了黨支部書記職責(zé)。學(xué)校黨建工作的正常開展,得力于各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、指導(dǎo),得力于各位同志的通力協(xié)作?,F(xiàn)將我一年來的思想政治學(xué)習(xí)和工作情況匯報如下:

思想理論學(xué)習(xí)是一切工作的靈魂,是堅決貫徹黨的路線、方針、政策的有力保證。一年來,我支部狠抓意識形態(tài)工作,堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認真組織學(xué)習(xí)十九大修訂的《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,帶領(lǐng)全體黨員和全體教職工認真開展政治理論學(xué)習(xí),著力解決學(xué)?;鶎狱h組織虛化、弱化、邊緣化問題,強化政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,以實際行動踐行社會主義核心價值觀,培養(yǎng)中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

20xx年,我支部嚴抓“三會一課”政治學(xué)習(xí),共召開12次黨員學(xué)習(xí)專題會,舉辦四次黨課,并利用教職工大會組織全體教職工進行政治理論學(xué)習(xí)。一年來,我們先后組織學(xué)習(xí)了十九大精神、《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、習(xí)總書記在全國教育大會上的講話、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等重要文件和精神。我們以學(xué)修身,以學(xué)增才,以學(xué)益智。通過學(xué)習(xí),我們內(nèi)心世界不斷豐富,抵制低級媚俗、歪風(fēng)邪氣的自覺性不斷增強;通過學(xué)習(xí),我們加強了黨性修養(yǎng),堅定了理想信念,提升了道德素養(yǎng),逐漸養(yǎng)成高尚情操;通過學(xué)習(xí),不斷增長自己的才干,向“以德為先,德才兼?zhèn)洹钡娜稳藰藴士繑n。

我們將所學(xué)知識技能運用到工作實際中去,在黨員中廣泛開展批評和自我批評,督促整改;組織黨員、干部收看新時代大講堂、優(yōu)秀黨員先進事跡報告會、新時代系列專題講座,以正面典型對全體黨員加強思想政治教育,堅決維護黨中央權(quán)威。通過學(xué)習(xí)黃群、宋月才、姜開斌、王繼才先進事跡,組織學(xué)生參加網(wǎng)上祭奠英烈、“我是小河長·保護母親河”環(huán)保志愿者活動,以生動事例教育、引領(lǐng)共青團員和廣大青少年學(xué)生形成以愛國主義、集體主義為核心的思想意識,學(xué)生們在作文、黑板報和校園廣播中主動傳播習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,寫出了不少突出社會主義核心價值觀的優(yōu)秀作品。

一年來,我們的思想政治工作收到了良好效果:

一是提升政治站位,強化責(zé)任擔當。我們通過不斷學(xué)習(xí),提高了政治敏銳性,能及時、準確地領(lǐng)會黨的政治綱領(lǐng)實質(zhì),舉好旗幟,指引好方向,走對路線。

二是內(nèi)強素質(zhì),外樹形象。在我校黨支部的帶領(lǐng)下,每一位黨員、干部都能按照“四做”要求,即做先進人、做明白人、做帶頭人、做廉潔人,時刻高標準,嚴要求,尋不足,找差距,重整改,狠執(zhí)行,尚廉潔,能垂范,勇爭先,時刻做到自重、自省、自警、自勵,切實提高了黨員自身綜合素質(zhì),提升了黨員形象。

三是團結(jié)奮進,榜樣引領(lǐng)。我們引導(dǎo)全體黨員堅定共產(chǎn)主義信仰,堅持黨的路線、方針、政策,堅決貫徹教育方針,以點帶面,強化學(xué)校精神文明建設(shè),形成了優(yōu)良的教風(fēng)、校風(fēng),也為培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展樹立了榜樣。

四是服務(wù)群眾,不忘初心。黨支部各項工作,始終圍繞服務(wù)群眾、提升學(xué)校辦學(xué)水平這一中心展開,在參與決策、團結(jié)協(xié)調(diào)、建章立制、教師思想政治工作、學(xué)生德育工作、組織發(fā)展工作等問題上都有嚴格的制度、具體的措施和嚴謹?shù)牟襟E,保證了學(xué)校發(fā)展的社會主義方向,保證了黨支部政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)揮監(jiān)督作用,強化監(jiān)督職能。

1、一年來,我校黨員認真貫徹《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等相關(guān)法律法規(guī),時刻謹記自己是一名教育戰(zhàn)線的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,黨賦予我的職責(zé)就是搞好教育管理工作,決不能因貪圖一己私利而玷污黨員教育工作者的形象。在生活和工作中,我校黨員按照講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的標準嚴格要求自己。我本人則做到“四個帶頭”,一是帶頭開展工作,親自謀劃、親自抓;二是帶頭發(fā)現(xiàn)問題,研究問題,解決問題;三是帶頭關(guān)心學(xué)生,服務(wù)學(xué)生,增強服務(wù)的自覺性、主動性和實效性;四是帶頭抓好責(zé)任落實和監(jiān)督落實,做到一切圍繞學(xué)校的發(fā)展與和諧,一切服務(wù)于學(xué)校的發(fā)展與和諧,使自己向“身體力行、雷厲風(fēng)行、修身潔行”的干部靠攏。

2、堅持民主集中制,是避免決策失誤、求得工作實效的最好捷徑,因此,我十分注意發(fā)揚民主、聯(lián)系群眾,堅持大事商量、小事通氣。在今年內(nèi)制定的各項方案、規(guī)劃、計劃、制度等均通過教代會或黨支部民主表決;對職責(zé)內(nèi)重大問題的決定,始終堅持公開辦事,加強工作的透明度,強化民主監(jiān)督,堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵言路、不強制拍板作決定,充分發(fā)揚民主,有效地避免了決策的失誤。

3、按照統(tǒng)戰(zhàn)工作“加強領(lǐng)導(dǎo),鞏固聯(lián)盟,抓住關(guān)鍵,打好基礎(chǔ),圍繞中心,服務(wù)全局”的要求,充分發(fā)揮“廣泛團結(jié),凝聚人心,調(diào)節(jié)關(guān)系,維護穩(wěn)定”的功能,做好非黨積極分子的統(tǒng)戰(zhàn)工作,做好進一步廣交朋友,聯(lián)絡(luò)友誼,爭取人心的工作,做好有影響、有代表性的非黨教師工作,為黨外人士參政議政創(chuàng)造了良好條件。我們組織參與合法民主黨派的教師進行座談,共商教育發(fā)展大計,聽取他們對學(xué)校黨建工作和其他工作的意見和建議,群策群力,開創(chuàng)學(xué)校民主管理新氣象。我校有四名教師是中國民主同盟盟員,其中有普通教師,也有學(xué)校中層干部。他們是在以優(yōu)秀學(xué)科教師身份參加“萬峰林峰會”后加入民盟的。為了統(tǒng)一思想,加強黨管,我們組織民盟盟員教師座談,學(xué)習(xí)了人民政協(xié)的光輝歷程,形成了在黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,推進學(xué)校各項工作的統(tǒng)一共識。

一是要求黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用,成為崗位的標兵、群眾的益友、學(xué)習(xí)的榜樣;。

二是弘揚黨員隊伍中黨性強、作風(fēng)正的先進事跡、先進人物,對黨員隊伍嚴格管理,嚴格組織生活,嚴格執(zhí)行黨內(nèi)制度。

三是在日常工作中,做到計劃大家訂、有事大家議、具體工作有人抓,相互尊重,相互支持,相互補臺,落實責(zé)任,競爭實效。

四是認真做好發(fā)展黨員和新黨員的考察培養(yǎng)工作,認真貫徹落實“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,做到工作有計劃、有目標、有措施,在嚴格考察和培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,嚴格按照黨章規(guī)定,具體細致地做好吸收黨員和培養(yǎng)新黨員的各項工作。本年度,凌云同志入黨進入第三階段。

五是認真執(zhí)行黨建工作的各項制度,制訂了黨建工作長期規(guī)劃和分階段目標,建立健全了“黨員責(zé)任區(qū)制度”、“發(fā)展黨員的工作制度”、“聽取群眾建議的座談會制度”、“干部廉潔自律制度”,“黨員干部護校值日制度”等工作制度。同時,切實加大群眾監(jiān)督力度,重視檢查反饋,效果良好。

我們充分利用免費的數(shù)字化交流平臺,建了黨支部qq群,“興仁市第八中學(xué)四方五共威信黨支部”微信群,加強對意識形態(tài)領(lǐng)域的管控,確保網(wǎng)絡(luò)空間清朗潔凈,自覺維護黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。我們組建“黨群共進組”,每個組5名教師,其中至少有一名黨員,一名班主任教師。黨群共進組成員在黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,開展思想政治學(xué)習(xí)工作、繼續(xù)教育工作,共同抓好班級工作和學(xué)生思想教育工作,抓好班風(fēng)建設(shè),為形成良好校風(fēng)奠定基礎(chǔ)。

通過努力,切實增強了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,充分發(fā)揮了黨支部的旗幟作用,為全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,創(chuàng)建一流支部、一流學(xué)校提供了強大的組織保證,打下了堅實的政治基礎(chǔ),出色地完成了上級黨委安排的各項工作任務(wù)。

上半年,在興仁縣脫貧攻堅指揮部的統(tǒng)一部署下,全縣教師均參與精準扶貧包保工作,每人包保一戶。作為黨員教師,我們一邊抓教育教學(xué)工作,一邊全力以赴抓脫貧攻堅工作。我們深入農(nóng)戶,和他們談心,交流思想,到他家做力所能及的事。一年以來,不少黨員教職工跟農(nóng)戶建立了深厚友誼。為解決貧困農(nóng)戶“微心愿”,我購買凈水器并親自上門安裝,解決包保戶飲水衛(wèi)生問題,在木橋村率先實現(xiàn)貧困農(nóng)戶“微心愿”。在學(xué)校,我們一邊上課,一邊盡力做好控輟保學(xué)工作。今年7月,興仁縣脫貧攻堅工作接受國家第三方評估驗收,全縣順利“減貧摘帽”。下半年,我們繼續(xù)抓好控輟保學(xué)和精準扶貧工作,每月繼續(xù)完成走訪任務(wù),繼續(xù)與包保農(nóng)戶建立深厚友誼。作為學(xué)校控輟保學(xué)工作的總負責(zé)人,我認真學(xué)習(xí)上級文件,認真研讀領(lǐng)導(dǎo)講話,結(jié)合學(xué)校實際開展控輟保學(xué)工作。我深刻認識到:搞好控輟保學(xué)工作,是學(xué)校黨支部及全體教師密切聯(lián)系群眾、關(guān)心群眾的體現(xiàn)。控輟保學(xué)事關(guān)精準扶貧戰(zhàn)略和鄉(xiāng)村振興計劃,事關(guān)老百姓對基礎(chǔ)教育工作的認可度。我們組建的“黨群共進組”,在抓好學(xué)生思想道德建設(shè)和班級紀律管理的同時,落實好控輟保學(xué)各項工作。通過努力,20xx年底,我校輟學(xué)生已經(jīng)控制在1.8%以內(nèi)。

20xx年以來,我就認真做好支部黨建資料建設(shè)工作。收齊各種會議資料裝入黨建檔案,對黨內(nèi)各項活動,及時編寫簡報下發(fā)。今年共發(fā)行黨建工作簡報13期。

我支部嚴格按照上級要求開展黨務(wù)公開工作,公開內(nèi)容主要包括:

1、中心工作方面,黨組織設(shè)置、人員分工、各級黨組織的重大決策、決定、決議、新黨員發(fā)展、后備干部推薦情況等向群眾公開、黨員盡各項義務(wù)及捐助、民主評議黨員情況等進行公開。

2、在思想建設(shè)方面,黨組織年度工作目標、學(xué)習(xí)計劃、年度黨建主題活動安排,精神文明創(chuàng)建活動的實施計劃、落實情況等進行公開。

3、在組織建設(shè)方面,突出公開領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)情況,主要包括:組織生活會前征集意見情況,自查自糾情況,制定整改措施情況,工作職責(zé)履行情況、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況等進行公開。

4、在制度建設(shè)方面,突出公開黨內(nèi)制度規(guī)定的各項辦事程序和工作要求,完善黨內(nèi)民主決策、民主監(jiān)督、民主管理。黨費收繳、使用管理情況進行公開。

黨務(wù)公開激發(fā)了黨員作用發(fā)揮的活力,拓寬了民主管理、民主監(jiān)督渠道,密切了黨群干群關(guān)系,促進了各項工作的開展。黨務(wù)公開加強了對黨員的監(jiān)督力度,檢驗了基層黨政工作,推動校務(wù)公開,使學(xué)校校務(wù)公開工作與當前正在開展的各項中心工作緊密結(jié)合,促進了學(xué)校各項工作的順利開展。

通過這一列活動,全體黨員和廣大師生員工感受到黨旗在飄揚,黨員在行動。

我們結(jié)合教育教學(xué)工作實際,針對學(xué)校黨建工作中的突出問題進行調(diào)研和整改。

我們得知學(xué)校大部分教師對學(xué)?;鶎狱h組織的工作持懷疑態(tài)度。他們認為黨支部沒有履行管理職能和監(jiān)督職能,沒有在改進教學(xué)和教學(xué)管理上做出實質(zhì)性的工作。為此,黨支部向全校教職工下發(fā)調(diào)查問卷,全面了解教職工們對黨建工作的認知程度和對學(xué)校黨支部工作的認同度。通過整理調(diào)查問卷,我們發(fā)現(xiàn):廣大教師并不了解黨支部在學(xué)校日常工作中的作用,認為支部除了收點黨費之外沒有開展工作。我們對這一反饋高度重視。經(jīng)支委委員多次會議研究,我們得出如下結(jié)論:

1、廣大教師政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識嚴重缺失。

2、部分黨員信仰欠堅定。

3、學(xué)校基層黨組織凝聚力、向心力不強。

支委委員反復(fù)開會研究,認真分析造成這種局面的根源。我們認為,之所以會產(chǎn)生上述現(xiàn)象,是歷史遺留問題和當今出現(xiàn)的新問題共同影響所致。在我校歷史上,有一部分持消極思想的教師和中層干部極力左右學(xué)校工作,使得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不得不屈從于他們,采取折中主義,學(xué)校各項工作“半死不活”地推進,有些決策甚至走退路。雖然持這些消極觀點的“老班子”已經(jīng)不在學(xué)校,但消極思想迅速注入中青年教師頭腦,致使消極觀點迅速蔓延,成為學(xué)校一大詬病。從新問題上看,眼下一系列體制、機制不是都能對基礎(chǔ)教育的發(fā)展產(chǎn)生強大的推動力,存在錢花了出去,效果并不好的現(xiàn)象。一些教師和領(lǐng)導(dǎo)就認為:搞改革都是瞎折騰,折騰來折騰去,一年不如一年。于是,新的消極觀點油然而生。新老消極觀點不謀而合,造成上述局面。

通過分析,我們認為:冰凍三尺,非一日之寒。要扭轉(zhuǎn)局面,時間是漫長的,任務(wù)是艱巨的。我們出臺了整改方案,下發(fā)到黨支部交流群。開始幾天,反響強烈,看得出一些教師和干部的的確確希望黨組織發(fā)揮一下作用,引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展。隨著時間的推移,強烈的反響塵埃落定。作為支書,我深感責(zé)任重大。要統(tǒng)一思想,統(tǒng)一行動,不是朝夕之功可以奏效。

雖然我在工作中積極努力,做了一些實際工作,但是,按照更高的標準對照檢查,還不同程度地存在一些問題,主要表現(xiàn)在:

1、個人學(xué)習(xí)不夠深入,在學(xué)習(xí)上有形式主義現(xiàn)象;學(xué)習(xí)次數(shù)不少,學(xué)習(xí)筆記不少,但對黨員增強黨性和提高思想覺悟意義不大。

2、黨建工作拘泥于理論學(xué)習(xí),缺乏走出去的勇氣和干下去的決心。

3、黨組織在學(xué)校制度建設(shè)中處于被動地位,對某些欠合理的條款無能為力。

4、某些小團體有凌駕于黨組織之上的現(xiàn)象。有些非黨員干部和教師對黨員和黨的干部大呼小叫,讓黨員和黨的干部有口難辯。

5、黨支委開展工作偏重資料建設(shè),實際工作推進得少。黨員和相當一部分教師認為黨支部沒有推進學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高。

6、部分黨員思想信念不堅定,工作中不自信,隨波逐流,不能說服有消極的觀念的教師,反而被有消極觀念的教師所說服。

針對以上問題,支委成員群策群力,提出各自意見。經(jīng)過匯總,我們統(tǒng)一了思想,形成了共識,擬從以下幾方面著力整改:

(一)改進學(xué)習(xí)方式。

1、每次學(xué)習(xí)先揭示學(xué)習(xí)目標,讓黨員明白學(xué)習(xí)目的,記錄學(xué)習(xí)內(nèi)容有的放矢。

2、組織學(xué)習(xí)時,支部書記牽頭,分配講稿撰寫任務(wù)和主持學(xué)習(xí)任務(wù),讓每一個黨的領(lǐng)導(dǎo)干部都鍛造成理論精英,應(yīng)用馬列主義世界觀、方法論發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。

3、改進文風(fēng)、會風(fēng),引導(dǎo)全體黨員改進學(xué)習(xí)方法,把每一位黨員培養(yǎng)成為會學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí),會組織材料寫文章、做資料的人,構(gòu)建學(xué)習(xí)型、開拓型黨支部。

4、在適當?shù)臅r候,組織到農(nóng)村、機關(guān)、企業(yè)、學(xué)校考察學(xué)習(xí),了解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想對社會各項事務(wù)的指導(dǎo)作用,領(lǐng)會黨管一切的深刻內(nèi)涵。

(二)極力維護黨組織權(quán)威。

1、黨支委成員自覺維護黨組織權(quán)威,這就要進一步加強意識形態(tài)學(xué)習(xí),領(lǐng)會并帶頭落實黨的路線、方針、政策,堅定中國特色社會主義道路自信、制度自信、理論自信、文化自信,提高政治站位,自覺增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

2、向玷污組織的行為宣戰(zhàn)。黨員要把自己學(xué)習(xí)的成果內(nèi)化為個人思想道德素質(zhì),能在公眾場合向群眾宣傳、解釋黨的路線、方針、政策,敢于向錯誤觀點宣戰(zhàn),旗幟鮮明地揭露非唯物主義世界觀、人生觀、價值觀的虛偽性。黨員要自覺維護黨中央和黨組織權(quán)威,旗幟鮮明地批判反黨反社會主義言論,站在組織的立場上,反對侮辱黨的領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的言行。

3、打鐵還需自身硬。黨員要加強理論學(xué)習(xí),努力提升為人民服務(wù)的本領(lǐng),廉潔從教,不要讓群眾抓到自己的把柄。有錯誤要及時改正,進行自我反省,自覺提升人格魅力。要勇敢地開展批評和自我批評,不要光看到自己的缺點,看不到自己的進步;也不要光看到別人的缺點看不到別人的進步。要以辯證、發(fā)展的眼光看待人和事物,讓師生和廣大群眾感受到黨的教育成果,感受到馬克思主義政黨強大的精神能量。

4、改進工作方法。分清教育工作與群眾工作的區(qū)別,成年人和未成年人的區(qū)別,家庭和單位的區(qū)別,黨組織和群眾組織的區(qū)別,學(xué)術(shù)機構(gòu)和黨政機關(guān)的區(qū)別,校內(nèi)和校外的區(qū)別。自覺提高自己做群眾工作和做學(xué)生工作的能力,提升與群眾溝通和與領(lǐng)導(dǎo)干部溝通的能力,提升與專家學(xué)者和與普通學(xué)習(xí)型人才溝通的能力,凝聚人心,不謀私利。讓不同信仰、不同身份、不同地位、不同知識結(jié)構(gòu)、不同年齡段的人都對黨員感到敬佩,以理服人,以成績服眾,以學(xué)識服眾,以謙虛謹慎的人格魅力和踏實的工作贏得群眾的歡迎。

(三)積極參與學(xué)校決策。

1、以正確的世界觀和方法論指導(dǎo)自己的工作,以敏銳的眼光發(fā)現(xiàn)問題,以正確的方法分析問題和解決問題,以發(fā)展的眼光看待學(xué)校、教師、工作人員和學(xué)生以及學(xué)生家長,不說偏激、過激的話,不做不經(jīng)過深思熟慮的事,理性看待別人的過激言論,冷靜對待各種沖突,妥善處理。

2、努力鍛煉說話技巧和處置突發(fā)事件的技巧,分辨形形色色的人和事,積極支持有助于學(xué)生成長,有利于學(xué)校發(fā)展,有助于教師發(fā)展的方案、決策和言行,自覺抵制不合理的言行,講究說話技巧,以理服人,以事實服人。

3、努力學(xué)習(xí)教育理論。當前,要認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要觀點和論述,努力學(xué)習(xí)習(xí)近平同志在20xx年10月9日全國教育大會上的講話和其他關(guān)于教育的講話,認真領(lǐng)會習(xí)近平新時代教育思想,在公眾場合自覺正面宣傳,積極擁護黨中央對教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo),在教育領(lǐng)域自覺維護黨中央權(quán)威。

此外,還要勤于動筆動腦,認真撰寫學(xué)習(xí)心得體會,一邊學(xué)習(xí),一邊工作,一邊提高理論修養(yǎng),做學(xué)術(shù)型教育干部、學(xué)習(xí)型黨員教師,做專家型教育干部、專家型黨員教師。

(四)健全監(jiān)督和考核評價機制。

1、黨員的學(xué)習(xí)情況,要進行考核。創(chuàng)新考核機制,不單純以答卷分值定性定論,要看黨員平時做些什么,說些什么,做得如何,成效如何,學(xué)生評價如何,教學(xué)效果如何,群眾認不認可等。

2、黨員的理論修養(yǎng)要進行考評。不說話,不寫文章,不發(fā)言不見得就很聽從安排和有很高的思想修養(yǎng),要辯證地、發(fā)展地看待黨員的所作所為,對黨員進行全面、綜合的評價,使評價結(jié)果能夠服眾,能夠發(fā)揮指導(dǎo)作用。

(五)搞好黨建文化建設(shè)。

1、搞好黨務(wù)公開工作。一是按照規(guī)定和決策公開相關(guān)內(nèi)容,二是創(chuàng)新公開模式,使黨務(wù)公開工作深入人心,能收到有效的反饋信息。

2、在校園文化建設(shè)中融入黨建文化內(nèi)容。一是打造黨員活動室和黨史教育資料室,二是在教學(xué)樓走廊布置適當?shù)狞h建文化內(nèi)容,三是建黨建文化園,使師生在休閑之余感受濃郁的黨建文化氛圍,弘揚主旋律。

3、加強對工會、職代會、婦聯(lián)、共青團的管理,做好與民主黨派組織的聯(lián)系,群策群力,堅決維護黨對教育的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),在此前提下推進學(xué)校各項工作。

總之,作風(fēng)的建設(shè)永遠在路上,支部工作將與時俱進,不斷改進。今后的工作中,我將嚴格按照上級黨委要求,帶領(lǐng)全校教職工,團結(jié)一致,奮發(fā)進取,完成上級賦予我校的各項目標任務(wù),以促進學(xué)校各項工作的健康、有序、順利開展。

以上是我一年來的述職述廉報告,不妥之處,敬請指正!

述職述責(zé)述廉報告存在的問題篇三

古典文學(xué)中常見論文這個詞,當代,論文常用來指進行各個學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的文章,簡稱為論文。以下就是由編為您提供的開題報告存在問題。

1.論文擬研究解決的問題。

明確提出論文所要解決的具體學(xué)術(shù)問題,也就是論文擬定的創(chuàng)新點。

明確指出國內(nèi)外文獻就這一問題已經(jīng)提出的觀點、結(jié)論、解決方法、階段性成果、……。

評述上述文獻研究成果的不足。

提出你的論文準備論證的觀點或解決方法,簡述初步理由。

你的觀點或方法正是需要通過論文研究撰寫所要論證的核心內(nèi)容,提出和論證它是論文的目的和任務(wù),因而并不是定論,研究中可能推翻,也可能得不出結(jié)果。開題報告的目的就是要請專家?guī)椭袛嗄闼岢龅膯栴}是否值得研究,你準備論證的觀點方法是否能夠研究出來。

一般提出3或4個問題,可以是一個大問題下的幾個子問題,也可以是幾個并行的相關(guān)問題。

2.國內(nèi)外研究現(xiàn)狀。

只簡單評述與論文擬研究解決的.問題密切相關(guān)的前沿文獻,其他相關(guān)文獻評述則在文獻綜述中評述?;凇罢撐臄M研究解決的問題”提出,允許有部分內(nèi)容重復(fù)。

3.論文研究的目的與意義。

簡介論文所研究問題的基本概念和背景。

簡單明了地指出論文所要研究解決的具體問題。

簡單闡述如果解決上述問題在學(xué)術(shù)上的推進或作用。

基于“論文擬研究解決的問題”提出,允許有所重復(fù)。

4.論文研究主要內(nèi)容。

初步提出整個論文的寫作大綱或內(nèi)容結(jié)構(gòu)。由此更能理解“論文擬研究解決的問題”不同于論文主要內(nèi)容,而是論文的目的與核心。

述職述責(zé)述廉報告存在的問題篇四

一年來,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作思路,盡職盡責(zé),盡心盡力地做好各項工作。現(xiàn)將我的學(xué)習(xí)、思想、工作和廉潔自律情況,匯報如下:

一、強化學(xué)習(xí),提高思想素質(zhì)和執(zhí)政水平。

深刻認識在新的歷史時期加強政治理論、業(yè)務(wù)知識、黨紀政紀條規(guī)學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性。學(xué)習(xí)中著重抓好四個方面:一是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動為契機,深入學(xué)習(xí)政治理論。認真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀重要理論和黨的十七屆四中全會精神。保持與時俱進的思想精神狀態(tài),做到在思想政治上同黨中央保持高度一致,同黨委、政府的重大決策保持高度一致;二是學(xué)習(xí)先進模范人物典型事跡。以模范人物為榜樣,學(xué)習(xí)他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神,牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀,進一步堅定信念和加強黨性修養(yǎng),不斷增強責(zé)任感、使命感;三是注重加強知識更新。當今世界經(jīng)濟社會形勢日新月異,本人在思想上努力做到與時俱進,認真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟、經(jīng)濟管理、法律法規(guī)、科技文化等新知識,不斷使自身思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平跟上新形勢發(fā)展的客觀要求。

通過學(xué)習(xí),增強了科學(xué)性、實用性和預(yù)見性。能夠運用理論指導(dǎo)實踐,理清了工作思路,擺正了位置,找準了工作路子,理順了工作關(guān)系,緊緊團結(jié)和依靠同志一道工作。在工作中,堅持用發(fā)展的方法解決前進中的問題;堅持顧全大局,服從安排,時刻注意班子的威信和形象,尊重班長、團結(jié)同志。

二、狠抓工作落實,圓滿完成分管的各項工作任務(wù)。

按照班子分工,我主要分管黨務(wù)、黨建、組織、宣傳、督考等工作。

創(chuàng)先爭優(yōu)是重點,統(tǒng)領(lǐng)學(xué)習(xí)和黨建,抓好黨建促經(jīng)濟,經(jīng)濟發(fā)展保爭先。

(一)全力抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動,使黨建工作上新臺階。

我鄉(xiāng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府安排部署,進一步深化“團結(jié)務(wù)實筑堡壘,和諧穩(wěn)定促發(fā)展,創(chuàng)先爭優(yōu)建強鄉(xiāng)”這一主題;圍繞實現(xiàn)“跨越式發(fā)展,打造全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展強鄉(xiāng),建設(shè)生態(tài)休閑旅游鄉(xiāng)村”這一目標;以爭創(chuàng)“五個好”先進基層黨組織、爭當“五個模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為抓手,充分發(fā)揮黨組織的核心凝聚力和戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,使我鄉(xiāng)黨建水平有了長足發(fā)展,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展提供堅強的組織保障和人才支持,引領(lǐng)全鄉(xiāng)各項事業(yè)健康發(fā)展,取得顯著成效:

1.強化組織措施,確保爭創(chuàng)環(huán)境。

把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動列入與各村簽訂的年度工作目標責(zé)任書中?;顒訉嵭小半p重負責(zé)制”,從鄉(xiāng)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部中挑選精干力量為每個支部指派包教領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)員各一名。實現(xiàn)“雙督雙考”的督考制度,做到目標到人、責(zé)任到人。啟動和推進活動體現(xiàn)“早、嚴、細、實”。

2.抓好特色載體,突出爭創(chuàng)實效。

鄉(xiāng)黨委和各支部,對活動的目標、主題及載體精研細究,做到從基層來,再到基層去,反復(fù)提煉升華主題和載體,尤其是各支部的特色載體具高度的可操作性,是對目標責(zé)任書各項目標任務(wù)的深度實化,使“爭”“創(chuàng)”活動有的放矢,做到活動與全鄉(xiāng)社會經(jīng)濟發(fā)展的高度統(tǒng)一,使廣大的干部黨員深刻體會到“創(chuàng)先爭優(yōu)”就在身邊。進而活動下來達到政治穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的雙豐收。

(1)抓好“五項活動”,使爭創(chuàng)活動有序健康進行。

進入全面爭創(chuàng)階段以來,集中力量抓好“五項活動”:一是開展黨性教育活動。結(jié)合實施黨員“雙育工程”,采取重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學(xué)習(xí)黨史、學(xué)習(xí)黨的方針政策、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等形式,對黨員普遍進行黨性教育。在組織開展“四加一”系列主題學(xué)教活動的基礎(chǔ)上,結(jié)合“學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)”活動,充分利用周一集中學(xué)習(xí)、個人自主學(xué)習(xí)、黨員電教平臺學(xué)習(xí)、組織外出考察等方式開展培訓(xùn)教育工作,并在全面系統(tǒng)學(xué)習(xí),認真總結(jié)分析的基礎(chǔ)上組織全體黨員進行黨性分析,撰寫分析報告,查找自身的的缺點和不足,為整改工作奠定良好基礎(chǔ);二是開展崗位奉獻活動。

全鄉(xiāng)各級黨組織和黨員干部從自身工作實際出發(fā),充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用,在服務(wù)大局、改革創(chuàng)新、狠抓落實上推動各項工作的順利開展,在全鄉(xiāng)開展的環(huán)境衛(wèi)生治理工作中,黨員干部沖鋒在前、吃苦在前,帶領(lǐng)群眾清理街道4500米、水溝1000米、河道1500,新建垃圾池22處,清理垃圾9100多立方,粉刷墻體14700多平米,圓滿完成了既定的工作任務(wù)。衛(wèi)生院組織醫(yī)務(wù)人員進村入戶為全鄉(xiāng)60歲以上老人建立健康檔案,并在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)實行了救護車免費接送服務(wù),將爭創(chuàng)活動落實到群眾的身邊;三是開展服務(wù)群眾活動。

各單位依據(jù)自身特點,通過開展志愿服務(wù)、主題實踐、設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對共建、走訪慰問等活動幫助群眾解決最直接、最現(xiàn)實的難點問題。爭取資金450萬元修建陳柵子村至娘娘溝村鄉(xiāng)村公路15.11公里,完成村村通公路21.276公里,硬化村街道2公里,修建農(nóng)田路13.6公里,解決群眾出行難的問題;在化育溝村、南山根村開展小流域治理工程,灌溉面積400余畝,協(xié)調(diào)上級扶持資金12萬元,解決塔子溝、娘娘溝等山區(qū)村240戶860口人畜飲水問題;新建完成占地面積3300多平米的陳柵子中心小學(xué),為南大、塔子溝、太陽溝等3所小學(xué)配備電教設(shè)備和學(xué)習(xí)桌椅,并完成校園的整體硬化和綠化工程,極大改善了全鄉(xiāng)的教學(xué)環(huán)境,成功調(diào)處矛盾糾紛84起,處理重點信訪案件7起,專項整治治安亂村一個,有力地維護了全鄉(xiāng)社會的穩(wěn)定;四是開展亮牌示范活動。

結(jié)合“紫塞先鋒工程”的開展,在全鄉(xiāng)黨員中通過佩戴黨徽、評比設(shè)置黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等方式,把黨員身份亮出來,促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用,全鄉(xiāng)共設(shè)置黨員示范崗22處,黨員責(zé)任區(qū)10個。有效地帶動了黨員群眾參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱情,涌現(xiàn)出被譽為“深山中的文化使者”的太陽溝村義務(wù)黨建宣傳員邵成、一心為民修路的黃粱村支部書記李祥、貧困不忘他人的好黨員靳文俠等一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;五是開展組織創(chuàng)新活動。以“黨委書記創(chuàng)新年”活動為載體,加強基層黨組織班子、陣地、活動、制度和保障的規(guī)范化建設(shè),擴大組織覆蓋,強化組織功能,增強創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。召開全鄉(xiāng)黨建工作雙向述職會議,完善基層黨建述職、考核、評議制度,深化“一定三有”機制,推進“四議兩公開”、村級財富積累等制度,健全黨領(lǐng)導(dǎo)的基層民主自治機制。在完成上述規(guī)定動作的基礎(chǔ)上,我鄉(xiāng)黨委積極拓寬發(fā)展思路、創(chuàng)新工作機制,在全鄉(xiāng)黨員干部中開展黨員群眾一幫一“結(jié)對幫扶”活動、“黨員過政治生日”等既符合本單位實際情況又別具特色的政治活動,有效地推動和促進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的整體發(fā)展。

(2)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)促黨建工作上新水平。

通過深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,推動黨建水平提升。一是加強大學(xué)生村官的管理工作,真正發(fā)揮村官扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民、實現(xiàn)自我價值的工作積極性。二是加強村“兩委”干部的的教育培訓(xùn)力度,嚴格落實村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費,進一步提高村干部的綜合素質(zhì)和為民辦事的能力。三是充分發(fā)揮農(nóng)村黨員電教系統(tǒng)的知識平臺作用,先后15次組織技術(shù)人員對遠程教育節(jié)目的科技知識進行講解,受教育人達到1500人次。共播放遠程教育節(jié)目226部,參加收看的黨員人數(shù)達4816人次。四是嚴格落實“三會一課”制度,不斷提高黨員干部的政治覺悟和工作水平。五是認真做好黨員發(fā)展工作,為黨組織儲備充足后備人才。我鄉(xiāng)黨委始終把發(fā)展黨員工作作為基層黨建的重點,重視黨員發(fā)展工作,堅持“嚴進寬出”的工作原則,發(fā)展黨員工作取得了顯著成效,黨員隊伍不斷壯大,結(jié)構(gòu)分布更加合理,基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力進一步得到加強。20,全鄉(xiāng)13個支部共吸納新黨員11名,發(fā)展預(yù)備黨員24名,培養(yǎng)入黨積極分子36名。

通爭創(chuàng)活動扎實地全面推進工作,真正把基層黨組織建設(shè)成為推動科學(xué)發(fā)展的組織者、宣傳者和推動者,使我鄉(xiāng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力得到了進一步增強,黨的基層政權(quán)建設(shè)得到了鞏固和加強,各基層組織形成了心往一處想、勁往一處使,共同謀發(fā)展,保穩(wěn)定的工作合力。

(3)加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),使宣傳工作上新水平。

以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為統(tǒng)領(lǐng),大力加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),圍繞“宣傳思想工作是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線”這一主題。年在抓宣傳思想暨精神文明建設(shè)工作中,堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾,引導(dǎo)和激勵全鄉(xiāng)人民圍繞鄉(xiāng)黨委、政府確定的經(jīng)濟和社會發(fā)展目標而團結(jié)奮斗。主要抓了以下工作:一是抓宣傳營造良好的輿論氛圍。把對外宣傳引入責(zé)任考核,制定了《陳柵子鄉(xiāng)新聞、信息報送獎罰辦法》,開辦了《鄉(xiāng)村動態(tài)》,使新聞、信息報送率和上稿率大幅上升,在省市電視臺均有報道。二是抓群眾思想素質(zhì)的提高。依靠冬季集中教育、群眾文化活動開展、小康文化書屋,開展了群眾思想道德素質(zhì)教育;三是抓文明單位、文明村的創(chuàng)建工作。通過開展鄉(xiāng)容鄉(xiāng)貌、村容村貌整治活動,經(jīng)常性的精神文明創(chuàng)建,化育溝村被申報為“市級文明村”,已通過市驗收。四是強化措施,超額完成黨報黨刊征訂工作。

(4)抓好“統(tǒng)籌共建”活動,使黨建經(jīng)濟和諧發(fā)展。

自開展城鄉(xiāng)統(tǒng)籌共建活動以來,我鄉(xiāng)嚴格按照《區(qū)委關(guān)于基層黨建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌共建的安排意見》的要求,積極組織各村開展結(jié)對共建活動,截止到目前為止,區(qū)公安分局黨委、組織部黨支部、檢察院黨總支、交通局黨委等單位部門分別與我鄉(xiāng)陳柵子、大柵子、太陽溝、河南營等6個村結(jié)成共建幫扶對子。結(jié)對共建活動開展以來,在各包建單位的幫扶、支持下,在我鄉(xiāng)各村的積極配合下,活動雙方按照“黨建思路同謀、基礎(chǔ)設(shè)施同建、載體活動同搞、困難群眾同幫”的思路,始終堅持以提高農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力為出發(fā)點,緊緊圍繞促進農(nóng)村經(jīng)濟文化事業(yè)大發(fā)展的目標,創(chuàng)新性地開展共建活動。

經(jīng)過一年的努力,各單位共建活動已初見成效,一是幫扶完善村部建設(shè)及相關(guān)配套辦公設(shè)備的配置。農(nóng)開辦、衛(wèi)生局黨委為二興營村部建設(shè)提供價值3萬余元的建筑材料和辦公桌椅,公安分局黨委為陳柵子村部建設(shè)提供5萬元建設(shè)資金。二是進行治安亂村綜合治理,維護社會穩(wěn)定。針對大柵子村治安亂村的混亂局面,組織部黨支部、農(nóng)牧局黨支部抽調(diào)精干力量組成駐村工作組,入戶走訪調(diào)研,駐村開展工作,從基層組織建設(shè)、化解民間矛盾糾紛、打擊違法犯罪案件等多方面、多角度對該村治亂工作提供強有力的人力保障。

三是開展黨員互助活動,促進城鄉(xiāng)黨建同發(fā)展。各包扶單位在七一建黨節(jié)、十一國慶節(jié)等節(jié)假日,組織黨員干部與農(nóng)村黨員開展互助活動,交通局黨委、檢察院黨總支組織黨員干部到河南營、太陽溝村走訪慰問困難老黨員24名,并送去價值近萬元的米、面、油等慰問品和慰問金,使老黨員切實感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。四是支持項目建設(shè),促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。交通局黨委支持河南營村興建700平方米廣場一處;修通了唐西山村村通公路1公里;打通平整該村至雙橋區(qū)土洞梁村路1.5公里,并計劃明年鋪成水泥路;協(xié)助村“兩委”在通往大小東山的路途中修建了錯車道22處,安裝路燈40盞;有效地改善了群眾的生活環(huán)境。除此之外,交通局黨支部還幫助該村12名黨員建鄉(xiāng)村農(nóng)家游示范戶,支持資金1.5萬元,增強了黨員對黨組織的認同感、歸屬感,激發(fā)了黨員的內(nèi)在動力,促進了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。目前為止,共為共建村協(xié)調(diào)資金28萬元,上項目4個,極大地促進了農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。

(5)推行“四議兩公開”工作法,積極推進農(nóng)村基層民主政治建設(shè)。認真落實“四議兩公開”制度,建立健全了村民委員會的民主選舉制度,以村民會議和村民代表會議為主要形式的民主議事制度,一事一議制,以村務(wù)公開、農(nóng)民黨員定崗責(zé)任制、民主評議和村民委員會定期報告工作為主要內(nèi)容的民主監(jiān)督制度,以村規(guī)民約為主要方式的民主管理制度。堅持推行村務(wù)公開,公開率達98%以上,有力地提高了群眾參政議政的積極性。目前,我鄉(xiāng)利用此工作法有效解決熱難點問題23件,如陳柵子村舊村部拍賣及新村部建設(shè)、塔子溝村村民文化廣場修建、娘娘溝村村部建設(shè)、黃粱村修路、太陽溝財富積累等關(guān)系群眾切身利益的重點難點問題。

3.完善“雙督雙考”機制,使督考工作創(chuàng)新實效。

完善督考機制,保證爭創(chuàng)工作、黨建工作、穩(wěn)定工作、經(jīng)濟工作和各項政務(wù)工作的各項舉措落到實處,為經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。

以“加強干部隊伍建設(shè),創(chuàng)新管理機制”為突破口,主要抓了五個方面工作:一是以管理教育,制度約束,規(guī)范干部的工作行為。制定出臺了《鄉(xiāng)機關(guān)干部紀律暫行規(guī)定》,聘請了鄉(xiāng)紀檢委員作為效能建設(shè)義務(wù)監(jiān)督員,對鄉(xiāng)村組干部的工作作風(fēng)和工作績效實行監(jiān)督,通過抓干部教育、嚴格工作紀律、抓日常監(jiān)督,促進了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,有效提升了干部抓工作的積極性;二是規(guī)范了目標責(zé)任制考核機制。通過廣泛征求意見和調(diào)研,制定了切合實際的單位和個人《年度工作目標責(zé)任書》和《目標責(zé)任書考核辦法》,改變了過去單一的干部策評考核辦法為“五位一體”的考核辦法,形成了干部“人人肩上有壓力,人人肩上有責(zé)任”的約束機制;三是推行了干部崗位職責(zé)公示制,單位工作月公示、周匯報制。通過對鄉(xiāng)上的11名領(lǐng)導(dǎo)班子成員,機關(guān)的36名干部的身份、工作職責(zé)、聯(lián)系方式設(shè)置公示、公開,即使群眾上門辦事能夠?qū)μ柸胱?,又使干部工作作風(fēng)得到了群眾監(jiān)督。對鄉(xiāng)屬10個行政村,實行月前公示制,定期匯報制,取得了良好效果;四是爭取資金10萬元購置電腦十臺、架設(shè)網(wǎng)絡(luò)端口4個,建成了鄉(xiāng)機關(guān)辦公自動化網(wǎng)絡(luò),機關(guān)辦公效率得到了根本性提高。五是在日常事務(wù)管理上,修訂完善簽定了食堂管理制度,規(guī)范了鍋爐管理職責(zé),主抓了機關(guān)環(huán)境面貌建設(shè)等工作。

除以上分管工作以外,還積極參與全鄉(xiāng)中心工作、和包村工作。一是自覺履行黨委副書記的職責(zé),全方位參與中心工作;二是在包村工作上均按時、按質(zhì)超額完成了各項指標任務(wù)。

上述工作成績的取得,是鄉(xiāng)黨委和班長的正確領(lǐng)導(dǎo),上級部門的關(guān)心、支持和幫助的結(jié)果,是全體干部職工團結(jié)協(xié)作,把握機遇,奮力拼搏,共同開拓的結(jié)果;是班子團結(jié),班子中的同志相互幫助,相互提醒,相互補臺,團結(jié)協(xié)作的結(jié)果。

三、堅持廉潔從政,從嚴要求自己。

一年來,我在思想上始終保持警鐘常鳴,牢牢筑起清正廉潔的防線,堅持做到不應(yīng)該自己得的東西,絕不伸手,嚴格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,潔身自愛、艱苦奮斗,不追逐名利,盡可能杜絕不必要的應(yīng)酬和影響公正執(zhí)行公務(wù)的吃請,不涉足黃賭等與黨員干部不相稱的不良場所。始終以黨的事業(yè)為重,不看重個人名利,不斷加強黨性修養(yǎng)。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,自覺實踐“三個代表”的重要思想,“清清白白做官,堂堂正正做人”,廉潔從政,勤政為民。

四、存在問題和今后努力方向。

在這短暫的一年中,雖然取得了一定的成績,有了一定的進步,但也還有不足:

1、在學(xué)習(xí)上。學(xué)習(xí)方法還不夠科學(xué),對于一些問題自己雖然花了很多時間和精力去學(xué)習(xí)、研究,但是所獲得的收益卻很少,沒有達到預(yù)期的目的。

2、在思想上。思想還不夠解放,還存在一些不合時宜的觀念。

3、在工作上。雖然在分管工作中取得了一定成績,但對其他工作還不熟悉,還不夠了解。除分管工作外,對全局性的事務(wù)想得少,思考不夠深。

針對以上不足,我今后將努力做到:進一步加強理論學(xué)習(xí),改進學(xué)習(xí)方法,擴展知識面,做到“人無我有,人有我精”;進一步解放思想,實事求是,與時俱進,自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念的束縛中解放出來。進一步做好本職工作,加強對其他工作的了解認識和熟悉,力爭在今后的工作中取得更好的成績,為全鄉(xiāng)社會經(jīng)濟的發(fā)展做出更大的貢獻。

五、20xx年工作打算。

繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,把此項活動抓牢抓實引向深入,引領(lǐng)今后的各項工作。

圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟。

協(xié)助書記抓好黨委的各項工作,爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。

深入細致地做好農(nóng)村基層黨建工作,全方位工作有長足發(fā)展的基礎(chǔ)上,抓典型,出特色。使黨的各項方針政策,在農(nóng)村得以有效地貫徹落實。

圍繞我鄉(xiāng)的黨委、政府的各項工作搞好宣傳工作,尤其是大力宣傳我鄉(xiāng)休閑旅游,從文化旅游產(chǎn)業(yè)方面做好特色宣傳。

細化督考工作細則和督考考核辦法,使鄉(xiāng)村全方位工作健康有秩序的高效進行,確保黨令政令的暢通,為我鄉(xiāng)各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)保駕護航。

主動承擔黨委政府上級交辦的各項工作,當好參謀助手,做到工作和責(zé)任上爭先,利益和榮譽上退后。

述職述責(zé)述廉報告存在的問題篇五

20xx年全年,我積極落實黨的十八屆四中、五中全會精神,按照物資公司黨委,結(jié)合“三嚴三實”專題教育,立足工作實際,做好自己分管的工作,20xx年初確定的各項目標任務(wù)全面完成?,F(xiàn)將自己一年來的學(xué)習(xí)、工作情況匯報如下:

在積極貫徹落實“三嚴三實”專題教育的同時,緊密結(jié)合工作實際,落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,具體工作情況匯報如下:一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。本人積極履行“一崗雙責(zé)”,抓好責(zé)任落實,層層推進,人人參與,形成齊抓共管的良好局面。二是帶頭落實制度。本人嚴格遵守《廉政準則》《八項規(guī)定》《廉政風(fēng)險防控制度》等規(guī)章制度,堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與推進史志工作有機結(jié)合,明確責(zé)任分工,狠抓制度落實,時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權(quán)力、帶頭遵紀守法這根弦,不觸“紅線”、不越“雷池”。三是提升管理。自覺遵守廉潔從政各項規(guī)定要求,貫徹落實認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》,促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變,切實做到依法行政、執(zhí)政為民、廉潔奉公。

檢查材料,認真整改,將問題擺在明處,逐條逐項制定出整改措施,明確問題的整改期限,將八項規(guī)定落在實處。本年度沒有出現(xiàn)任何公款吃喝現(xiàn)象,沒有一起違規(guī)使用公車情況,沒有任何不正當?shù)墓珓?wù)接待發(fā)生,辦公室符合辦公用房標準。

對照《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干標準》要求,嚴格要求自己,沒有任何違反“8個禁止、52個不準”規(guī)定的問題。沒有出現(xiàn)利用職務(wù)之便謀取不正當利益的現(xiàn)象;沒有出現(xiàn)以婚喪嫁娶、喬搬履新等名義,收受下屬以及有利害關(guān)系的單位或個人的財物情況;沒有出現(xiàn)出入私人會所、公款旅游現(xiàn)象;沒有出現(xiàn)利用公款贈送節(jié)禮、違規(guī)消費等情況。本人嚴格要求自己和家屬,沒有任何利用權(quán)力謀求不正當利益的現(xiàn)象。

針對自身存在的基層調(diào)研不深入等問題,在以后的學(xué)習(xí)、工作中,本人決心從以下幾個方面積極改進思想和工作:

社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律,進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。

(二)提升履職能力。立足實際工作,積極開展實踐學(xué)習(xí),以增強解決實際問題的能力,加強對履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識的學(xué)習(xí),以不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。在此基礎(chǔ)上,始終把職責(zé)放在第一位,堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好分管的各項工作。

述職述責(zé)述廉報告存在的問題篇六

(一)理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊。存在被動學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性不夠強。在運用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實踐、難題上還有一定的差距,存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

(二)思想解放的還不夠徹底。在思想上、政治上、行動上與能與公司保持高度一致。但還存在思想不夠解放,工作因循守舊的問題,沒有限度地發(fā)揮創(chuàng)造力。

(四)工作方式方法有待提高。由于分廠工作頭緒多,生產(chǎn)任務(wù)重,客觀上分散了抓執(zhí)行、抓落實的時間和精力。對分廠管理人員和技術(shù)人員,提要求、壓擔子的多,思想上交流溝通不夠,有時面對繁重的工作任務(wù),容易有急躁情緒。

(五)在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上需進一步強化。在廉潔自律方面,始終保持職務(wù)行為的廉潔性,在干部員工隊伍中較好地發(fā)揮了表率作用,但對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)剖析自己的思想,個別方面仍有差距。

今后改進的措施。

(一)加強理論學(xué)習(xí)、提高科學(xué)解決問題能力。樹立與時俱進的思想,大膽解放思想,不斷開拓創(chuàng)新,增強運用科學(xué)理論解決生產(chǎn)、發(fā)展、穩(wěn)定中各種矛盾和問題的本領(lǐng),提高駕馭全局的能力。

(二)轉(zhuǎn)變思想觀念,在作風(fēng)建設(shè)上爭當表率。一是在創(chuàng)新上下功夫,主動研究新辦法、采取新舉措,不斷推動工作向前發(fā)展;二是在抓好落實上狠下功夫,講實話、辦實事、求實效,一步一個腳印地把各項工作推向前進;三是帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,講政治、講正氣,增強大局意識,用好的作風(fēng)帶動工作。

(三)認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè),深入開展反腐敗斗爭。認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定,時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己。堅決抵制腐朽思想的侵蝕,守住小節(jié),防微杜漸,以實際行動樹立和維護黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象,為公司實現(xiàn)“六強”發(fā)展目標做出自己的貢獻。

述職述責(zé)述廉報告存在的問題篇七

作為學(xué)校的黨支部書記,我時刻牢記自己的入黨誓詞和肩負的責(zé)任。始終以一個黨員干部應(yīng)有的形象和要求鞭策自己,努力以自己堅定的黨性、優(yōu)秀的師德、高尚的人格去贏得師生的信任和尊重。自覺遵守各項黨風(fēng)廉政制度和教師職業(yè)道德規(guī)范,以身作則,勤政清廉,凡事堅持原則,出于公心,以大局為重,實事求是,開拓進取?,F(xiàn)按照《關(guān)于開展20xx年度述責(zé)述廉工作的通知》要求,現(xiàn)將本人20xx年度責(zé)、廉情況簡要匯報如下,敬請評議。

1、模范遵守政治紀律。始終把嚴守黨的政治紀律作為自己的行為規(guī)范和準則,深入落實習(xí)近平總書記提出的“五個必須”,反對“七個有之”的要求,切實做到“三個決不允許”。堅決維護中央權(quán)威,始終堅持在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。自覺維護黨的集中統(tǒng)一,堅持反對分裂黨、抵觸黨的言論、思想和行為。

2、模范遵守組織紀律。始終堅持民主集中制,自覺做到“四個服從”。嚴格貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度、組織生活制度、請示報告制度和學(xué)校的規(guī)章制度。堅持按照新時期好干部標準選人用人。堅決執(zhí)行組織決定、服從組織安排,自覺接受組織的監(jiān)督和檢查。自覺維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)統(tǒng)一,服從教育教學(xué)工作安排。

3、模范遵守廉潔紀律。嚴格落實廉潔自律,守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線,始終保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。帶頭講修養(yǎng)、講道德、講廉恥,帶頭把好小節(jié)關(guān)、親情關(guān)、社交關(guān)。不存在違反廉潔紀律的問題。

4、模范遵守群眾紀律。堅持黨的群眾路線,牢固樹立群眾觀念,深入貫徹落實上級教育部門的指示精神,強化基層調(diào)研工作,認真傾聽教職員工的呼聲,主動回應(yīng)群眾訴求,建立與教學(xué)一線員工定期座談機制,有效解決教職員工遇到的實際困難。

5、模范遵守工作紀律。堅持帶頭遵守學(xué)校各項規(guī)章制度和紀律規(guī)定,以身作則,帶頭扎實工作,履職盡責(zé),始終保持昂揚的精神狀態(tài)和工作熱情,沒有遲到早退、無故離崗、中途脫崗等現(xiàn)象。持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力提高工作效率和工作質(zhì)量,保證了各項工作的正常開展和順利完成。

6、模范遵守生活紀律。生活中,始終堅持以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,講操守、重品行,沒有不良生活習(xí)性和不良嗜好;時刻注意自重、自省、自警、自勵,確保自己在生活作風(fēng)、個人操守方面時時處處符合黨紀國法以及有關(guān)道德規(guī)范的要求,堅持做到不講排場不浪費、保持健康生活情趣。

20xx年,我和班子其他成員一道,強化政治觀念,強化組織領(lǐng)導(dǎo),強化責(zé)任擔當,切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的職責(zé),較好的推動了學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

1、強化責(zé)任落實。一是堅持“圍繞教育抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的原則,將加強黨建工作貫穿全年工作的始終。二是深入落實“第一責(zé)任人”制度。始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與學(xué)校各項教育工作“同謀劃、同部署、同督促”。同時,要求各班子成員、各管理部門承擔起分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。三是按要求召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議,認真學(xué)習(xí)傳達和貫徹落實中央及局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求。四是完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,健全“一把手總負責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)和各部門各負其責(zé),班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。

2、強化工作落實。一是強化工作開展。按照局黨組的要求,對落實情況開展自查,切實維護黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的嚴肅性,確保工作任務(wù)的有效落實。二是強化紀律規(guī)矩。把學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)作為落實全面從嚴治黨要求的重要抓手,要求全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要始終把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩擺在首要位置。三是強化制度落實。不斷規(guī)范權(quán)力運行,始終堅實“三重一大”決策制度,確?!皺?quán)、錢、人”按規(guī)定程序運行,防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

3、強化廉潔教育。作為“第一責(zé)任人”,我認真學(xué)習(xí)黨紀黨規(guī),嚴格落實中央“八項規(guī)定”,堅決反對“四風(fēng)”。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,率先垂范,堅持帶頭開展理論學(xué)習(xí)、帶頭講黨課。組織黨員開展警示教育,重溫入黨誓詞,不斷改進作風(fēng),增強嚴守紀律、勤勉盡責(zé)、廉潔從教規(guī)定的自覺性。

一年來,自己認真學(xué)習(xí)黨的十八大以來的歷次全會、十九大精神和習(xí)近平同志系列重要講話精神,能認真貫徹落實中紀委以省、市區(qū)黨委提出的廉潔自律方面的有關(guān)規(guī)定,自覺踐行廉潔自律準則要求,向高標準看齊,做到“四個必須”。自覺貫徹落實中央“八項規(guī)定”。在實際工作中以身作則,堅持廉潔從教,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),堅決反對“四風(fēng)”,踐行“三嚴三實”和積極開展“兩學(xué)一做”。厲行勤儉節(jié)約,倡導(dǎo)艱苦奮斗之風(fēng)。牢固樹立“紅線”意識,嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī),自覺管好自己、管好親屬、管好身邊工作人員,守住廉潔從教底線。

回顧這一年來,我在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校班子成員的大力支持及全教職員工共同努力下,各方面取得了一些成績,但仍然還存在一些不足之處:一是政治理論學(xué)習(xí)還有待進一步加強,主要表現(xiàn)為自覺學(xué)習(xí)意識不強,對學(xué)習(xí)的重要性認識不足,造成學(xué)習(xí)上缺乏恒心和深度,黨建理論研究不夠,工作作風(fēng)不夠深入;二是落實制度還需進一步嚴格,教代會民主管理職能發(fā)揮不夠充分,深入群眾工作做得不夠細致;三是關(guān)愛師生、服務(wù)教師的意識有待更好地加強。學(xué)校教師的職業(yè)道德建設(shè)和專業(yè)發(fā)展方面有所欠缺,個別教師的政治意識和業(yè)務(wù)水平相對較差。

在今后的工作中,我將嚴格按上級黨委和局黨組的部署和要求,認真做好以下幾方面的工作。一是全面從嚴治黨,不斷增強黨員“四個意識”,堅決同習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是堅持黨要管黨,加強黨建的各項工作,充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用。三是嚴格規(guī)范黨內(nèi)政治生活,加強黨內(nèi)監(jiān)督,不斷提高黨內(nèi)政治思想覺悟和水平。四是認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任,支持紀委監(jiān)督責(zé)任,切實提升黨內(nèi)監(jiān)督水平。五是進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,把紀律和規(guī)矩挺在前面,持之以恒落實中央“八項規(guī)定”的精神。

以上述職,不足之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正!

述職述責(zé)述廉報告存在的問題篇八

20xx年,在公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,自覺踐行“三個代表”重要思想,牢記“兩個務(wù)必”,認真貫徹落實黨精神和中央八項規(guī)定,突出重點,標本兼治,以負責(zé)的態(tài)度、務(wù)實的作風(fēng),團結(jié)和帶領(lǐng)分廠廣大干部員工認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,提高黨員干部的思想政治素質(zhì),自覺抵制腐敗現(xiàn)象,促進分廠各項工作不斷向前發(fā)展?,F(xiàn)結(jié)合工作實際,將自己一年以來貫徹落實民主集中制、執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制以及遵守廉潔自律規(guī)定等情況匯告如下:

黨明確指出,加強領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè),改進工作作風(fēng),才能保持黨的先進性和純潔性。20xx年公司把貫徹落實中央八項規(guī)定精神、集團公司二十條規(guī)定和公司《關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實施細則》作為切入點,進一步突出作風(fēng)建設(shè),不斷深化作風(fēng)轉(zhuǎn)變,強化領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力。積極參加黨的群眾路線教育實踐活動,深入一線落實“五個一”活動,聽取意見,為員工解決突出問題;開展批評與自我批評,對照黨章,對照廉政準則,對照改進作風(fēng)要求,對照群眾期盼,對照先進典型,查找宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距,敢于揭短亮丑,正視缺點和不足,敢于觸及思想,正視矛盾和問題,對癥下藥,清洗思想和行為上的灰塵,從自己做起,從現(xiàn)在改起,端正行為,樹立良好的形象,為廣大黨員員工起到表率。

作為分廠廠長、黨支部副書記,既是班子成員,也是書記的參謀助手,我始終把維護班子的團結(jié)、當好參謀、做好服務(wù)作為履職的基本要求,貫穿于分廠全年工作的全過程,突出重點,抓好落實。

(一)堅決落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

完善領(lǐng)導(dǎo)體制和責(zé)任機制。堅持廉政建設(shè)與生產(chǎn)工作“兩手抓,兩手都要硬”的方針,確保制定的工作計劃執(zhí)行到位,并將管理人員黨風(fēng)廉政情況納入年終考核目標,激發(fā)廣大黨員干部參與廉政工作的熱情,使反腐倡廉工作不斷深入開展。

推進責(zé)任目標考核制度。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度目標,帶頭深入調(diào)研,跟進落實情況,不斷完善考核細節(jié),在工作中查找黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié),及時引導(dǎo)糾正黨員群眾中不良的工作作風(fēng)和思想認識,防微杜漸、著眼大局,解決員工反映強烈、關(guān)注度較高的問題,真正把責(zé)任目標考核制度落到實處,扎實取得工作成效。

(二)認真貫徹執(zhí)行民主集中制。

堅持民主決策和集體研究重大事項制度。分廠班子始。

終堅持民主集中制,堅持重大事項集體研究決定,嚴把廉潔從政關(guān),嚴守反腐倡廉底線。嚴格執(zhí)行各項財務(wù)紀律和規(guī)章制度,認真開展“小金庫”的自查清理工作。一年多來,我們沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀情況發(fā)生。

在分廠各類先進人物評選工作中,我們堅持按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,通過班組推薦、分廠審核、個人談話、意見征求,參考日常工作表現(xiàn),經(jīng)分廠領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究討論決定的方式,最后在分廠公開欄進行公示,公平、公正進行評選,切實做到客觀公正、員工滿意。

一年來,我認真履行“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,嚴格遵守《廉政準則》,認真執(zhí)行重大事項報告制度,慎微慎獨,以身作則,不斷提高拒腐防變能力。生活中始終堅持勤儉樸素的生活作風(fēng),保持健康的生活情趣,不講闊氣、擺排場,時時處處以自身廉潔自律去帶動和影響身邊的人。對分廠員工嚴格要求,嚴格管理,警鐘長鳴,防患于未然。對照《廉政準則》自查,沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益;沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定,沒有假公濟私;沒有講排場、比闊氣、鋪張浪費,注意節(jié)儉辦事;沒有脫離實際,弄虛作假,損害員工利益和干群關(guān)系。

對照領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度規(guī)定,沒有應(yīng)向組織報告的事項。

(一)理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊。存在被動學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性不夠強。在運用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實踐、破解難題上還有一定的差距,存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

(二)思想解放的還不夠徹底。在思想上、政治上、行動上與能與公司保持高度一致。但還存在思想不夠解放,工作因循守舊的問題,沒有最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造力。

(四)工作方式方法有待提高。由于分廠工作頭緒多,生產(chǎn)任務(wù)重,客觀上分散了抓執(zhí)行、抓落實的時間和精力。對分廠管理人員和技術(shù)人員,提要求、壓擔子的多,思想上交流溝通不夠,有時面對繁重的工作任務(wù),容易有急躁情緒。

(五)在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上需進一步強化。在廉潔自律方面,始終保持職務(wù)行為的廉潔性,在干部員工隊伍中較好地發(fā)揮了表率作用,但對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)剖析自己的思想,個別方面仍有差距。

(一)加強理論學(xué)習(xí)、提高科學(xué)解決問題能力。樹立與時俱進的思想,大膽解放思想,不斷開拓創(chuàng)新,增強運用科學(xué)理論解決生產(chǎn)、發(fā)展、穩(wěn)定中各種矛盾和問題的本領(lǐng),提高駕馭全局的能力。

(二)轉(zhuǎn)變思想觀念,在作風(fēng)建設(shè)上爭當表率。一是在創(chuàng)新上下功夫,主動研究新辦法、采取新舉措,不斷推動工作向前發(fā)展;二是在抓好落實上狠下功夫,講實話、辦實事、求實效,一步一個腳印地把各項工作推向前進;三是帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,講政治、講正氣,增強大局意識,用好的作風(fēng)帶動工作。

定,時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己。堅決抵制腐朽思想的侵蝕,守住小節(jié),防微杜漸,以實際行動樹立和維護黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象,為公司實現(xiàn)“六強”發(fā)展目標做出自己的貢獻。

述職述責(zé)述廉報告存在的問題篇九

一年來,我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念,自覺實踐、十八屆三中全會和四中全會,以及中紀委十八屆四次全會精神,正確對待權(quán)力、地位和自身利益,為人民掌好權(quán)、用好權(quán),做人民的公仆,按照黨的廉潔從政的要求,認真落實廉政監(jiān)督責(zé)任制,堅持立黨為公、勤政為民,自覺接受群眾監(jiān)督。

本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動,學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定、各項黨紀政紀,重視自學(xué)努力領(lǐng)會精神實質(zhì)。并常對照黨紀法規(guī)認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題,有針對性整改。通過不斷學(xué)習(xí),不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識,還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自身工作。二、嚴格以身作則,處處防微杜漸。

我深知"為政重在廉,做人重在誠,說話重在信,辦事重在實",因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定,規(guī)范了自己的從政行為。一年來,在公務(wù)活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法,沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守"廉政建設(shè)若干規(guī)定",規(guī)范了自己的從政行為。

在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所,經(jīng)常教育分管工作的干部嚴要求、嚴管理,教育他們保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),認真執(zhí)行廉潔從政準則,貫徹落實《國家公務(wù)員行為規(guī)范》,時刻保持清醒的頭腦,不心存僥幸、不以身試法,教育村干部用人民給予的權(quán)利為父老鄉(xiāng)親謀利益,堅持吃苦在前、享受在后,反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。

作為一名黨員干部,做到了正確對待和行使手中的權(quán)利,淡化"官念"和權(quán)欲,用平常心看待官位,用責(zé)任心看待和運用權(quán)力,一是做到了"慎權(quán)"。二是做到了二要"慎欲"。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益,不放縱自己的欲望,不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動,過好了享樂、金錢關(guān),艱苦奮斗,儉以養(yǎng)德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了"慎微"。做到了時時刻刻從大處著眼,小處著手,見微知著,防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎,自覺增強"守一"意識,不越雷池一步,在防微杜漸上下功夫,追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了"慎獨"。在廉潔自律上做到了表里如一,任何時候、任何情況下,都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己,沒有人前一套、人后一套,嚴格進行自我監(jiān)督。

問題的能力。在勞動力轉(zhuǎn)移工作上,著重做好了宣傳和培訓(xùn)兩項工作。

1、開拓創(chuàng)新,務(wù)實進取,認真履行崗位職責(zé),多總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揮自身優(yōu)勢。

2、注重調(diào)查研究,努力探索解決新問題的有效途徑和方法。

我自知,在辦事處副主任的崗位上,要履行好職責(zé),必須加倍努力,在今后的工作生活中我會認真改進,力爭把工作做得更好。旁觀者清,懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受,鼎力改進。

述職述責(zé)述廉報告存在的問題篇十

20xx年xx月我開始擔任全南中學(xué)副校長,分管學(xué)校德育和計劃生育工作。這一年來在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人勤奮、扎實、細致的工作,使各項工作有條不紊的順利進行,圓滿完成了各項任務(wù)?,F(xiàn)將思想、工作情況匯報如下:

作為一名主抓德育的副校長,本人能牢固樹立德育工作為教學(xué)服務(wù)的思想。古人云:修身、齊家、治國、平天下一個生活放縱的人是不會在事業(yè)上有收獲的,所以本人一直嚴格要求自己,遵紀守法,以一名黨員的標準,參照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》來要求自己。嚴格遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭倫理道德,樹立了一個中共黨員干部的良好形象。在平時注重關(guān)心教師,積極幫助困難教師。作風(fēng)端正為人熱情是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的共同評價,多年評為學(xué)校優(yōu)秀黨員。

1、制定德育工作目標,強化常規(guī)教育和管理。在常規(guī)的各個方面學(xué)校德育工作都提出了明確要求,這樣就使得班主任在管理時有章可循,學(xué)生在行為上有規(guī)可依,同時,還建立了以學(xué)生干部為主體的檢查隊伍,做到及時檢查,及時反饋,規(guī)范了班級、學(xué)生的行為,加大了獎優(yōu)罰劣的力度,使得學(xué)生常規(guī)管理的質(zhì)量有了一定的提高。

2、加強班主任的常規(guī)管理。學(xué)期初,我和政教處、團委的全體同志精心思考,挑選有活力的教師推薦給年級安排其擔任班主任,使班主任隊伍趨于年輕化。此后,學(xué)校加強班主任崗位培訓(xùn)。召開了班主任工作德育研討會,增強了全體班主任老師對學(xué)生思想教育工作重要性的認識,提高了他們的理論水平和工作藝術(shù)水平,為我校德育工作奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。

3、精心組織各項活動。擔子越重責(zé)任越大!我積極探索師生活動,豐富青年學(xué)生們的業(yè)余生活。我搜集了大量的青年活動材料,為我的工作提供借鑒。比如:成立全南中學(xué)青年志愿者隊伍并深入農(nóng)村、社區(qū)、福利院開展活動,深受群眾的好評。經(jīng)常組織開展演講比賽及辯論賽,這使我校的演講水平突飛猛進。除此之外本人還舉辦五四文藝匯演,元旦紅歌會;種植青年林;成人宣誓儀式;開辦團委講座及籌辦《全南中學(xué)??返鹊葓F組織活動。在教工活動中組織我校女教工在20xx年女子運動會上三個項全部獲的前三名,隨后的全縣國慶籃球比賽獲得第三,全市英東杯籃球比賽第四名。

4、計劃生育工作。計劃生育工作是我國的基本國策,也是一個單位和部門的重要工作之一。工作中,我們徹底摸清底數(shù),嚴格分類管理,及時變更信息,堅持育齡婦女定期檢查制度,嚴把晚婚、一胎生育、獨生子女費落實關(guān),真正實現(xiàn)了計劃生育工作制度化、經(jīng)?;⒁?guī)范化管理。

廉潔自律,是一個共產(chǎn)黨員本色。本人按照紀委和上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求,對照各項規(guī)定,針對存在的實際問題,及時改正,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。同時,自己虛心接受群眾監(jiān)督,傾聽下屬意見,對照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度,經(jīng)常性對照檢查。身先士卒,發(fā)揮好模范帶頭作用。

自分管學(xué)校德育工作和計劃生育工作以來,自己在實踐地過程中對工作情況一直在不斷的反思。有許多不足之外,有待于今后進一步地改進。

1、工作態(tài)度上,創(chuàng)新精神不夠,許多工作沒有達到預(yù)期效果。

2、工作方法上,深入群眾不夠,調(diào)動廣大教職員工的德育熱情,特別是科學(xué)合理評價班主任工作優(yōu)劣的管理藝術(shù)需要進一步提高。

3、工作作風(fēng)上,協(xié)同部門內(nèi)人員、協(xié)調(diào)部門之間的親和力還需進一步增強。

回顧本年度的工作和學(xué)習(xí)。從個人而言,盡了自己的`主觀努力,但對照一個好領(lǐng)導(dǎo)的標準來說,相差甚遠。作為一名副校長,必須做好一把手的助手,當好配角,重視學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié),服從組織紀律,顧大局,識大體,工作中肯動腦筋,講效率,講速度,不拖沓.在今后工作中,我要牢固樹立奮發(fā)有為,爭創(chuàng)第一等的學(xué)校工作的思想,在工作上抓落實、創(chuàng)一流。我堅信:通過努力,學(xué)校工作明天會更好。

述職述責(zé)述廉報告存在的問題篇十一

為了切實解決涉訴信訪案件申請執(zhí)行人迫切需要解決的基本生活困難,維護社會公平與正義,體現(xiàn)為民司法的宗旨,針對已進入執(zhí)行程序,而被執(zhí)行人確無履行能力的涉民生案件申請執(zhí)行人,xxxx省金溪縣人民法院積極依靠各級黨委領(lǐng)導(dǎo)和政府支持,通過司法救助,緩解當事人燃眉之急。自2013年12月份以來,該院共對7案12人進行司法救助,救助金額28.3萬元,執(zhí)結(jié)案件7件,取得良好的法律效果與社會效果。

但是,實踐中,一部分申請執(zhí)行人因被執(zhí)行人無財產(chǎn)可供執(zhí)行而又未得到司法救助生活陷入困頓,時常到法院及政府部門上訪、纏訪,降低執(zhí)行效率,損害司法公信。筆者現(xiàn)從一案例簡要分析目前司法救助存在的問題,并提出相關(guān)建議。

一、案件執(zhí)行經(jīng)過(江某某、徐某華、徐某風(fēng)申請執(zhí)行楊某某、黃某某雇員受害賠償糾紛一案)。

2008年12月,被執(zhí)行人黃某某將其自建房屋的墻體粉刷發(fā)包給被執(zhí)行人楊某某承建,楊某某雇請徐某某與其一起粉刷墻體。同年12月11日,徐某某在從事雇傭工作中,不慎從腳手架上踩空摔跌至地上,經(jīng)搶救無效于次日死亡。同年12月16日,徐某某親屬江某某等三人向金溪縣人民法院起訴,2009年3月2日,該院判決楊某某、黃某某分別賠償江某某等三人各項損失66091.5元、15530.5元。2009年4月28日,江某某等三人向該院申請執(zhí)行。

受理執(zhí)行案件后,執(zhí)行法官依法向楊某某、黃某某送達了執(zhí)行通知書、報告財產(chǎn)令。因二被執(zhí)行人無財產(chǎn)可供執(zhí)行,執(zhí)行陷入僵局,江某某等三位申請執(zhí)行人多次到該院及政府部門上訪。2010年至2011年間,執(zhí)行法官陸續(xù)從被執(zhí)行人黃某某賬戶扣劃存款共計6200元。因被執(zhí)行人楊某某家庭困難,其自身又患有心臟病,該院無法對其司法拘留,案件進入執(zhí)行程序后,楊某某便外出務(wù)工,無法找到其下落,江某某等三位申請執(zhí)行人的賠償款未能得到全部執(zhí)行,執(zhí)行陷入困境。

面對執(zhí)行困境,執(zhí)行法官一方面積極向縣委、縣政府、政法委匯報執(zhí)行進展和遇到的困難,爭取政府資金支持;另一方面,積極與江某某戶籍所在地鎮(zhèn)政府、民政部門溝通協(xié)調(diào),為江某某辦理低保,解決其燃眉之急。在執(zhí)行法官的努力及省委政法委的大力支持下,今年1月17日,江某某等三人終于獲得了40000元救助款,并自愿簽署停訪息訴協(xié)議及放棄部分債權(quán)承諾書,該案通過司法救助圓滿化解。

在司法實踐中發(fā)現(xiàn),司法救助主要存在以下四個方面問題:

1、救助范圍小。實施司法救助的案由狹窄,通常以交通事故等人身損害賠償案件的申請執(zhí)行人為實施司法救助的對象,且要求賠償數(shù)額較大,其他類型的案件救助寥寥無幾。

2、救助金額有限。實踐中,法院按要求上報的案件需救助的數(shù)額很大,而最終獲批的只有3—5萬元,甚至更少。申請執(zhí)行人由于賠償未能實際到位,往往在救助金用完后繼續(xù)上訪。

3、救助次數(shù)有限。司法救助通常都是由各級黨委、政府、政法委等牽頭發(fā)起,由法院上報案件,每年開展司法救助的次數(shù)就一兩次。而法院受理的案件源源不斷,需要司法救助的案件不斷增加,現(xiàn)有的司法救助次數(shù)遠遠不能滿足于需要救助的人員。

4、救助金發(fā)放周期長。通常情況下,開展司法救助由各級黨委、政府、政法委等發(fā)文至法院,由法院上報案件材料至救助機關(guān)審批,通過審批后,再由救助機關(guān)將救助金轉(zhuǎn)至被救助人所在政府的財政賬戶或法院賬戶,再由法院支付給被救助人。從救助文件下發(fā)至被救助人領(lǐng)取救助款,少則一兩個月,多則大半年,影響救助效率。

三、對司法救助的建議。

1、擴大司法救助的`范圍。司法實踐中只將賠償數(shù)額較大的人身損害賠償案件作為司法救助的對象,部分數(shù)額較小且申請執(zhí)行人生活困難的人身損害賠償案件未能得到有效救助,而實踐中數(shù)額較小且申請執(zhí)行人生活困難的人身損害賠償執(zhí)行案件大量存在,因未能得到執(zhí)行,激化社會矛盾,影響司法公信。因此,應(yīng)將因被執(zhí)行人無財產(chǎn)可供執(zhí)行導(dǎo)致申請執(zhí)行人生活困難的人身損害賠償案件一律納入司法救助的對象,使更多的困難群眾得到救助。

2、增加救助金額。對符合司法救助條件的申請執(zhí)行人,應(yīng)根據(jù)申請執(zhí)行標的全部或大部分進行救助,使困難群眾的合法權(quán)益得以全部或基本實現(xiàn),待法院執(zhí)行到位后予以返還。

3、建立司法救助常態(tài)化機制。應(yīng)由法院不定期向黨委、政府、政法委等部門申請司法救助,對符合救助條件的應(yīng)在七個工作日內(nèi)予以書面答復(fù),并開展司法救助。

4、縮短救助金的發(fā)放周期。對符合救助條件的申請執(zhí)行人,材料一經(jīng)審核批準,救助金應(yīng)在十個工作日內(nèi)轉(zhuǎn)入專門賬戶,并及時發(fā)放給申請執(zhí)行人,使困難群眾盡早享受司法救助的溫暖。

5、設(shè)立司法救助基金組織。由政府主導(dǎo),國家財政專門撥款,同時吸納社會捐款,以彌補司法救助基金的資金缺口。將司法救助作為由政府支持、社會幫扶的長期性社會公益事業(yè),在政府主導(dǎo)的同時,充分調(diào)動社會力量。

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述職述責(zé)述廉報告存在的問題篇十二

大家好!

20xx年以來,我在委、政府和上級行正確領(lǐng)導(dǎo)下,在銀行、銀監(jiān)部門的精心指導(dǎo)和幫助下,在銀行全體同事的支持下,認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,立足解放思想、開拓創(chuàng)新、以加快發(fā)展為主題,認真執(zhí)行上級行制定的工作方針政策和目標任務(wù),圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,較好地完成了上級行下發(fā)的工作任務(wù),取得了一定的成績。下面就我今年的工作情況述職如下,如有不妥,請批評指正:

一、20xx年銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營情況。

1、各項存款額持續(xù)上升。

2、卡業(yè)務(wù)發(fā)展數(shù)量、額度提高。

3、中間業(yè)務(wù)取得新進展。

4、商易通、pos商戶有新的發(fā)展。

二、主要采取的工作措施。

1、加強內(nèi)部管理。

管理是金融行業(yè)的生命,嚴管理才能真正出效益,嚴管理才能防范和化解金融風(fēng)險。為確保各項工作的順利開展,及圓滿完成上級行下達的目標任務(wù),我嚴格按照上級行規(guī)定,強化內(nèi)部管理:一是改革完善經(jīng)營機制。根據(jù)上級行精神,健全完善經(jīng)營機制,理順和完善市場拓展機制,為完成各項目標工作任務(wù)夯實經(jīng)營管理機制基礎(chǔ)。二是開展經(jīng)營管理自查自糾工作。強化內(nèi)部管理,落實從嚴治行,全面開展經(jīng)營管理的自查自糾工作。對檢查中發(fā)現(xiàn)的財務(wù)收支、財務(wù)核算、信貸管理等方面存在的問題,逐項進行糾正,及時落實整改措施,確保各項工作合法合規(guī)。

2、加強服務(wù)水平。

服務(wù)是銀行永遠的主題,我始終把服務(wù)品質(zhì)的提升作為樹立品牌形象、提升核心競爭力的重要工作來抓。今來推出了多個與服務(wù)有關(guān)的貫穿全年的主題活動,從明確客戶服務(wù)的工作重點,深入挖掘客戶服務(wù)工作的,細致了解客戶的服務(wù)需求入手,查找日常工作中需要改進、改善的地方。通過這些活動,進一步提高了整體服務(wù)質(zhì)量,提升了服務(wù)水平,為廣大客戶提供更加細致、體貼的金融服務(wù),獲得了客戶的普遍滿意。

3、加強隊伍建設(shè)。

要做好銀行工作,隊伍建設(shè)是根本。我注重加強員工隊伍建設(shè),著重抓三方面工作:一是加強員工行為建設(shè),切實加強員工思想教育,提高員工政治思想覺悟與道德情操,強化員工“一人一扇窗,人人重形象”的責(zé)任意識,形成自覺遵守行為規(guī)范的濃厚氛圍;二是加強制度文化建設(shè),組織員工認真學(xué)習(xí)上級行制定的各項規(guī)章制度、辦法,樹立“制度至上、執(zhí)行完美”的理念,提高員工的制度執(zhí)行力;三是加強專業(yè)文化建設(shè),組織員工認真學(xué)習(xí)、宣傳上級行制定的專業(yè)文化理念,要求員工牢記本專業(yè)文化理念,強化員工員工對專業(yè)文化理念的認知度和理解力,并結(jié)合工作實際和專業(yè)特點,積極培育具有專業(yè)特色、符合現(xiàn)代銀行要求的客戶服務(wù)文化,切實做好本職工作。

4、加強風(fēng)險防范。

加強金融風(fēng)險防范,把合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作落到工作實處,使內(nèi)控意識和內(nèi)控文化滲透到每一位員工思想深處,使內(nèi)控成為每位員工的自覺行為,深化對合規(guī)操作的認識,學(xué)習(xí)和理解規(guī)章制度,增強執(zhí)行制度的能力和自覺性,形成事事都符合守法合規(guī)的工作標準,理解和掌握內(nèi)控要點,及時發(fā)現(xiàn)并消除存在的金融風(fēng)險,通過合規(guī)守法,保證銀行資產(chǎn)平安,實現(xiàn)最大效益。

5、加強黨建工作。

加強黨建工作,既注重充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,更注重培育一支在各項工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍。要求每個黨員既做政治上的強者,更當業(yè)務(wù)上的能人,切實增強黨員意識,牢記黨員身份,做到黨員標準不能降低,先鋒模范作用不能忘記,黨的形象不能損害。在工作崗位上一是要成為遵紀守法的標兵;二是要做管理上的骨干、學(xué)習(xí)上的模范;三是在急、難、險、重的緊要關(guān)頭,發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

1、業(yè)務(wù)規(guī)范化有待加強。

根據(jù)銀監(jiān)部門和省、市分行審計和業(yè)務(wù)部門對我銀行的經(jīng)營業(yè)務(wù)的檢查結(jié)果,雖然我行沒有重大的違規(guī),但是業(yè)務(wù)規(guī)范化不夠,在細節(jié)上存在不足,甚至出現(xiàn)一些低級失誤,如單據(jù)填寫不規(guī)范等。有些問題以前已經(jīng)查出來,但未整改徹底,業(yè)務(wù)規(guī)范化有待加強。

2、服務(wù)意識和服務(wù)能力有待改善。

以客戶為中心的觀念尚未得到全體員工的普遍認同,員工缺乏主動性和團隊敬業(yè)精神,服務(wù)熱情和工作主動性相對欠缺,依然處于傳統(tǒng)的服務(wù)模式,服務(wù)意識和服務(wù)能力有待改善。

3、人員素質(zhì)有待提高。

隨著我銀行業(yè)務(wù)范圍的不斷擴大,涉及的領(lǐng)域更廣更深,現(xiàn)有人員素質(zhì)滿足不了業(yè)務(wù)快速持續(xù)發(fā)展的要求,雖然新招收了名大學(xué)生,但總體人員素質(zhì)偏低,有待提高。

四、改進措施。

1、加快經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展。

今后,我要加快經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展,牢固樹立和諧發(fā)展意識,把握負債業(yè)務(wù)這條主線,發(fā)揮結(jié)算業(yè)務(wù)和理財業(yè)務(wù)的支撐作用。堅持儲蓄存款是立行之本,以銀行卡為載體,積極發(fā)展銀行離柜業(yè)務(wù)和非現(xiàn)金結(jié)算業(yè)務(wù),不斷豐富個人中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品;加快推進傳統(tǒng)匯兌、代收付、pos收單等業(yè)務(wù)的拓展,通過完善個人業(yè)務(wù)服務(wù)體系,優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu),實現(xiàn)儲蓄存款規(guī)模的穩(wěn)定增長,完成上級行下達的目標工作任務(wù),取得良好經(jīng)濟效益。

2、抓好員工隊伍建設(shè)。

要結(jié)合上級行精神,抓好員工隊伍建設(shè)。要通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的方式提高全體員工的政治思想覺悟與業(yè)務(wù)工作技能,要每個員工擔負起自己的責(zé)任,做到愛崗敬業(yè),真誠服務(wù),努力提高工作效率與工作質(zhì)量。在員工管理中,牢固確立“以人為本”的思想,充分調(diào)動每個員工的工作積極性,使大家團結(jié)一致,齊心協(xié)力,攻艱克難,干事創(chuàng)業(yè),把各項工作搞好。

3、提高風(fēng)險合規(guī)管理能力。

通過建立內(nèi)部控制體系,健全內(nèi)部控制機制,實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健規(guī)范經(jīng)營;增強一線員工遵守合規(guī)習(xí)慣的良好作風(fēng),切實提高風(fēng)險合規(guī)管理能力,杜絕產(chǎn)生金融風(fēng)險。

4、開展好“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動。

在抓好一線柜員優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,發(fā)揮大堂經(jīng)理和保安的作用,提升服務(wù)質(zhì)量,努力打造“魅力銀行”,“活力銀行”,形成自己的特色氛圍,增強我銀行自然吸儲能力。

在過去的一年里里,我認真努力工作,雖然取得了較好的工作成績,但是與上級行的要求相比,還是需要繼續(xù)努力和提高。今后,我要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),以科學(xué)發(fā)展觀的要求對照自己,衡量自己,以求真務(wù)實的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個新的水平,爭取全面完成上級行下達目標工作任務(wù),取得優(yōu)異成績。

述職述責(zé)述廉報告存在的問題篇十三

由于對無形資產(chǎn)認識不足,造成大量的國有資產(chǎn)流失:一是在中外合資合作過程中對中方無形資產(chǎn)不進行評估或低估,使其無償被合資企業(yè)使用。據(jù)統(tǒng)計,我國有90%的合資企業(yè)在合資初期未將其商標權(quán)、專利權(quán)、商譽等無形資產(chǎn)進行評估。二是在國有企業(yè)股份制改造過程中,企業(yè)資產(chǎn)往往按賬面原值折股,或者對國有無形資產(chǎn)不評估、計價,不入賬,使得能給企業(yè)帶來經(jīng)濟效益的無形資產(chǎn)被排除在股本之外,一些企業(yè)即使對無形資產(chǎn)作價計股往往也只限于商標、專利等易于評估的無形資產(chǎn),而對那些評估難度較大的無形資產(chǎn)入商譽、特許經(jīng)營權(quán)等則忽略不計。此外,在企業(yè)承包、租憑經(jīng)營以及兼并、聯(lián)合過程中亦是如此。另一方面是,有的地方、有的企業(yè)又走向了另一個極端,對無形資產(chǎn)評估值越來越高,對評估的對象、范圍越來越大。北京某無形資產(chǎn)評估事務(wù)所對廣東格蘭仕集團無形資產(chǎn)作出的評估為:商標權(quán)現(xiàn)值101368.67萬元,銷售網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)值53834.84萬元,總經(jīng)理身價3.9億元,以上3項合計為194203.51萬元,若全數(shù)入帳,并按期限分攤,每年需分攤無形資產(chǎn)價值19420.351萬元,也就是相當于該集團純利潤3800萬元的5倍多,若按規(guī)定攤銷,馬上就會使該集團由盈利大戶變成虧損大戶,嚴重影響該集團聲譽,同時也與該集團實際經(jīng)營狀況不相符。若不入賬核算,該集團無形資產(chǎn)評估不但失去評估確認的實際作用,而且與我國現(xiàn)行法律、法規(guī)、準則、制度不符。

(2)評估標準不統(tǒng)一,方法不科學(xué),誤差大。

世界上由許多國家和地區(qū),對無形資產(chǎn)評估制定有統(tǒng)一的標準,在我國,目前還沒有統(tǒng)一的《資產(chǎn)評估法》,更沒有無形資產(chǎn)評估的實施細則。無形資產(chǎn)評估缺乏量化標準,很難精確提供客觀數(shù)據(jù),無形資產(chǎn)評估結(jié)果往往誤差很大,超過國際認可的20%的可接受界限,人們對評估的公正性、客觀性心存疑慮。

(3)評估管理不規(guī)范,評估市場混亂。

我國無形資產(chǎn)評估組織雖然近年來得到較大發(fā)展,但管理相對滯后,還很不完善。一是行政干預(yù)嚴重。由于歷史原因,我國大多數(shù)評估機構(gòu)都掛靠政府部門,有的行政領(lǐng)導(dǎo)干預(yù)評估標準,影響評估的客觀公正性,評估機構(gòu)與政府部門脫鉤改制的.問題亟待解決。二是評估機構(gòu)無信譽等級。目前任何一家評估機構(gòu)只要拿到評估資格,就可在全國范圍內(nèi)從事資產(chǎn)評估業(yè)務(wù),不管評估專業(yè)水平高低,評估力量強弱都處于一個層面上競爭,某些機構(gòu)使用不正當手段得到項目,力量雄厚的機構(gòu)卻得不到足夠業(yè)務(wù),不利于優(yōu)勝劣汰。三是壟斷嚴重。按國家有關(guān)規(guī)定,資產(chǎn)評估機構(gòu)取得資產(chǎn)評估資格后,其執(zhí)業(yè)范圍是不受地方和行業(yè)限制的。但目前一些地區(qū)和行業(yè)仍存在封鎖現(xiàn)象。如一些地方的行業(yè)主管部門相繼成立評估機構(gòu),重點放在本行業(yè)所屬企業(yè)的資產(chǎn)評估或本部門職權(quán)范圍內(nèi)的資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)上,有的評估機構(gòu)獨攬業(yè)務(wù),采取發(fā)包形式從中收取管理費。

無形資產(chǎn)評估市場大,利潤高,誘惑力強,一些行政部門紛紛出動,極力把無形資產(chǎn)評估管理的權(quán)限控制在自己手中,于是各自為政,令出多門,加劇了評估市場的混亂。由于缺乏統(tǒng)一的法律及權(quán)威的管理部門,評估市場的混亂給評估機構(gòu)以可乘之機。這些機構(gòu)有的是社會中介組織,但也有相當部分是依托其行政主管機關(guān),或是上級主管衍生新的所謂中介組織。他們壟斷某一行業(yè)的評估市場,使其他機構(gòu)失去競爭機會,違背評估的市場規(guī)律,所作結(jié)論難以客觀公正,從而失去其權(quán)威性。

(4)評估人員整體素質(zhì)不高。

資產(chǎn)評估工作涉及到會計學(xué)、工程技術(shù)、市場學(xué)、法學(xué)等多門科學(xué),知識含量高,要求執(zhí)業(yè)人員必須具有一定的理論知識和操作經(jīng)驗,而對于無形資產(chǎn)評估人員素質(zhì)要求則更高,而我國目前不少執(zhí)業(yè)人員是從行政機關(guān)分流的離退休人員及聘用人員,未經(jīng)嚴格的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和資格審查,結(jié)果導(dǎo)致評估中操作不規(guī)范,鑒定不科學(xué),數(shù)據(jù)不準確,評估質(zhì)量不高。

述職述責(zé)述廉報告存在的問題篇十四

一是加強項目建設(shè)監(jiān)管,建強農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)短板。嚴格自我要求,加強下屬工作人員思想作風(fēng)建設(shè),嚴防腐敗,嚴格按程序推進項目建設(shè),切實加強項目資金監(jiān)管,維護群眾利益,保證項目質(zhì)量。按期完成全鄉(xiāng)11個村涉及589戶2175人的安全飲水建設(shè)任務(wù);高標準基本農(nóng)田整治項目、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)小農(nóng)水省級重點縣項目順利完工;完成何家灣水庫和錢家沖水庫除險加固項目。二是推動特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,調(diào)優(yōu)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。不斷優(yōu)化和升級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。引導(dǎo)全鄉(xiāng)發(fā)展食用菌2300萬袋以上。**村靈芝產(chǎn)業(yè)園新增靈芝菌5萬袋,種植規(guī)模已達23.8萬袋。支持綠大公司發(fā)展景觀植物4000畝。扶持山莊家庭農(nóng)產(chǎn)發(fā)展三華李400畝,并榮獲省級示范家庭農(nóng)場稱號。引進農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司,流轉(zhuǎn)土地500畝建設(shè)肉牛養(yǎng)殖基地,種植牧草200畝,計劃發(fā)展肉牛養(yǎng)殖300頭,帶動周邊養(yǎng)殖大戶10戶。協(xié)助河仙菇做好綠色香菇種植及精加工項目規(guī)劃,50萬袋香菇種植和500萬袋菌棒生產(chǎn)線年內(nèi)完工。三是力促權(quán)力規(guī)范運行,強化惠農(nóng)政策落實。嚴格廉潔自律,嚴格按照規(guī)定程序管理資金,確?;蒉r(nóng)政策落到實處。落實退耕還林補貼、農(nóng)機具購置補貼等各類惠農(nóng)資金。扎實開展精準扶貧工作,精準制定全鄉(xiāng)699戶1426名貧困人口脫貧計劃,認真抓好各項扶貧政策落實,全面完成142戶異地搬遷工作任務(wù)。率先完成土地權(quán)登記頒證工作,12個村土地經(jīng)營權(quán)證全部發(fā)放到位。

十月中旬,根據(jù)組織安排,我到縣招商局工作。根據(jù)班子分工,我迅速適應(yīng)新的工作崗位,認真開展招商引資工作,主要做了以下幾項工作:

一是走出去招商引資。近兩個月來,開展外出招商引資活動四次。陪同縣政府、工業(yè)園領(lǐng)導(dǎo)前往,與**區(qū)經(jīng)委簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議,并拜訪了商會,促成了商會考察行活動,并圓滿完成了考察活動的籌備工作。前往、等地考察了果蔬粉加工、鑄件加工及鋼化玻璃生產(chǎn)項目。前往、等地拜訪商會、商會、商會。二是俯下身搞好服務(wù)。

參與了全縣第四批招商引資簽約項目部門評審、縣政府常務(wù)會審核,并協(xié)助籌備了集中簽約儀式,本次集中簽約項目18個。參與了生物質(zhì)能發(fā)電、教育產(chǎn)業(yè)園、**幼兒園等一批簽約項目的選址工作。

一是加強學(xué)習(xí),不斷提升思想政治覺悟。系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨章、黨史和規(guī)定的理論讀物,深入領(lǐng)會了黨的xx大及xx屆三中、四中全會精神,鉆研了習(xí)總書記系列重要講話精神;堅持不斷向先進典型學(xué)習(xí),認真聆聽了“文朝榮”扶貧先進人物事跡報告,觀看典型人物影片;摘抄了2萬余字的讀書筆記。通過理論提升、典型引領(lǐng)和自我反思,自己對馬克思主義的立場、觀點、方法有了更進一步的了解和掌握,對黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)有了更深的理解,對中國特色社會主義道路的自信也更加堅定。二是深入對照,不斷查擺和整改自身不足。堅持每周到村至少2個工作日,深入基層與群眾和黨員干部交心談心,通過進村入戶察民情、聽民意,仔細查找平時工作中存在的不足。工作中,加強了與同事的交流,做到努力找準差距,改進不足。同時,認真對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進“四面鏡子”,對照好干部“五條標準”,對照“兩學(xué)一做”要求,深挖了自己在群眾觀念、工作作風(fēng)等方面存在的不足,深刻剖析了思想根源,認真開展了自我批評。針對查找的問題,結(jié)合自身工作實際制定了14項務(wù)實管用的整改措施,并在工作中加以落實。三是以身作則,不斷轉(zhuǎn)變自身工作作風(fēng)。加強了自我約束,深入貫徹和落實了中央八項規(guī)定、省委六條意見等紀律規(guī)定,工作中切實改進了調(diào)查研究,認真落實了“三短一簡”,生活中能夠做到勤儉節(jié)約。同時,嚴格遵守工作紀律和作息時間,不遲到、不早退,上班期間不做與工作無關(guān)的事情,公共場所不抽煙,工作期間不飲酒,做到令行禁止。在群眾工作上,始終堅持在思想上尊重群眾、在感情上貼近群眾、在行動上深入群眾,做到踏實認真、為民務(wù)實。

一是思想上始終保持純潔。工作中,能夠主動學(xué)習(xí)黨紀法規(guī)和《中國共產(chǎn)黨員廉潔自律準則》,深入了解職務(wù)犯罪等反面典型;能夠始終堅持用正確的心態(tài)對待名利和權(quán)力,牢固樹立“清白做人,干凈做事”的廉潔意識,堅持常思貪欲之害,做到時刻警醒自己,處處慎權(quán)、慎欲、慎獨、慎微,不斷提高廉潔從政的自覺性。二是行動上始終堅持自律。堅持以身作則,帶頭遵守廉政準則,執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,堅持從細小細微處嚴于律己,做到了不接受吃請、不接受他人饋贈、不貪小便宜,并教育好身邊的工作人員,時刻繃緊廉政建設(shè)這根弦,做到廉潔奉公、一心為民。三是工作中始終接受社會監(jiān)督。始終堅持辦事公開公正、陽光透明,讓權(quán)力在陽光下運行;認真落實重大事項報告制度、個人財產(chǎn)申報制度等各項黨風(fēng)廉政建設(shè)制度,主動接受紀檢、監(jiān)察等部門的監(jiān)督;虛心接受同志們的批評,勇于改正執(zhí)行《準則》中存在的問題、缺點和錯誤。

在看到成績的同時也清醒認識到,我的工作與黨和人民的要求還有一定的距離。比如在理論知識學(xué)習(xí)、監(jiān)督責(zé)任落實等方面做的還不夠,我將繼續(xù)以高昂的熱忱投入到工作中去。牢記宗旨,與時俱進,務(wù)實開拓,爭做人民滿意的公仆!

述職述責(zé)述廉報告存在的問題篇十五

今年,面對持續(xù)增加的經(jīng)濟下行壓力和艱巨繁重的改革任務(wù),我局積極作為,開拓創(chuàng)新,順利完成限上企業(yè)入統(tǒng)任務(wù),保持了社零指標的平穩(wěn)較快增長;實現(xiàn)了開放型經(jīng)濟破零倍增,外經(jīng)指標快速增長;電子商務(wù)取得實質(zhì)性發(fā)展,創(chuàng)建婁底市首個縣級電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)園,成功引進阿里巴巴農(nóng)村淘寶項目,成為全國電子商務(wù)百強縣市;主體承擔全市“處非”思教工作;繼續(xù)開展全市農(nóng)貿(mào)市場標準化建設(shè),深化行政審批改革,保持了全年領(lǐng)域內(nèi)未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故,無一例計劃外生育,無一起越級上訪事件。

1-11月,我市實現(xiàn)社會消費品零售總額71.4億元,同比增長10.3%,排名婁底前列;完成外貿(mào)進出口約1.7億美元,總量位列婁底第一;新簽外經(jīng)合同額591萬美元,同比增長18%;完成外經(jīng)營業(yè)額467萬美元,同比增長31%;外派勞務(wù)人員260人;完成境外投資1400萬美元,為年計劃的117%;開放型經(jīng)濟實現(xiàn)破零企業(yè)3家倍增企業(yè)1家,成為婁底唯一完成該指標任務(wù)的縣市。

(一)創(chuàng)建婁底市首個電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)園,進入全國電子商務(wù)百強縣市。今年5月,在市人大常委主任易振等三位市領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,我局組織相關(guān)單位前往湖北、浙江考察學(xué)習(xí)電子商務(wù),回來后起草了考察報告,引起了書記、市長的高度重視,親自主持召開園區(qū)創(chuàng)建工作專題會議,決定在我市創(chuàng)建電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)園,并提升到作為我市轉(zhuǎn)型和三產(chǎn)業(yè)發(fā)展突破口的高度。從5月中旬開始,短短的幾個多月的時間,市里先后成立了高規(guī)格的創(chuàng)業(yè)園建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,拿出了專項資金,安排了免費門面,提供了貼息貸款、減稅減費等優(yōu)惠政策,成功引進了500多家電商主體落戶我市,我市電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)園一期9月16日順利開園。12月7日,阿里巴巴“農(nóng)村淘寶”項目正式簽約入駐我市,我市成為xx省第十個、婁底第一個與阿里巴巴簽約“農(nóng)村淘寶”項目的縣級市。電子商務(wù)呈現(xiàn)出興旺發(fā)展,蒸蒸日上的良好勢頭,為我市的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了新平臺,增添了新動力,今年在阿里巴巴對全國近2000個縣(市)的電子商務(wù)發(fā)展狀況評比中,我市進入全國百強縣(市),名列第86位。目前,電子商務(wù)園二期(銻都電商城)入駐工作正在進行中。

(二)深入開展商務(wù)綜合執(zhí)法改革,“私屠濫宰”得到有效取締,注水牛肉“銷聲匿跡”。逐步開展酒類管理“雙上墻”工程,酒類管理進一步規(guī)范;建立健全肉品質(zhì)量溯源機制,完善了市場監(jiān)測預(yù)警制度。強化了對私屠濫宰、“注水肉”的打擊力度,城區(qū)定點屠宰率、肉品合格率不斷提高,市民頗為關(guān)注的“牛肉注水”現(xiàn)象在我市“銷聲匿跡”。在我市布溪曾有四處屠宰“黑窩點”,被市民戲稱為“半夜豬叫”,通過這幾年的跟蹤打擊,已徹底取締。

(三)深化農(nóng)貿(mào)市場標準化建設(shè),基本取締全市馬路市場。今年新建(改造)了全省農(nóng)貿(mào)市場標準化項目東站農(nóng)貿(mào)市場和禾青農(nóng)貿(mào)市場,近年先后改造(新建)了鐸山、株木山等多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場,升級改造了冷江市場、波月市場,新建了桃園小區(qū)市場、布溪江南市場,同時加強了對全市集中、楓樹坳等10個簡易市場的管理和建設(shè),全市城鄉(xiāng)占道經(jīng)營的馬路市場得到了有效取締,全市市場面貌得到根本性改觀。

(四)主體承擔全市“處非”思想教育工作。1、維持東苑整體穩(wěn)定。協(xié)調(diào)處理各種關(guān)系(比如自來水、電力、銀行、法院等各種關(guān)系),并及時處置了一些突發(fā)事件,至今東苑沒有發(fā)生群*性事件,無惡意上訪。2、保持匯財經(jīng)貿(mào)、五交化平穩(wěn)可控。基本化解和穩(wěn)定了各方情緒,涉及的債權(quán)人情緒穩(wěn)定,未出現(xiàn)上訪行為。

(五)推進重點項目建設(shè),完善現(xiàn)代商貿(mào)體系。商貿(mào)流通業(yè)是我市固定資產(chǎn)投資三大主要板塊之一,為我市經(jīng)濟發(fā)展做出了較大貢獻。今年初步形成了海弘—匯美、步行街、東苑、城東、布溪五個核心商業(yè)圈。隨著沃爾瑪?shù)葒鴥?nèi)外知名連鎖企業(yè)相繼入駐,電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)園、銻產(chǎn)品交易中心、資江旅游度假區(qū)等一批省市重點項目的加快推進,我市的現(xiàn)代商貿(mào)體系日漸成形、日臻完善。同時,實施了屠宰企業(yè)管理體制改革,新建了一家達到國家3a標準的標準化屠宰廠。改造升級了民爆物品倉庫,徹底消除了長期以來存在的重大安全隱患,今年8月順利通過了國家驗收。

“貪如火,不遏則自焚;欲如水,不遏則自溺”。作為一名國家干部、共產(chǎn)黨員,我時刻把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在第一位,切實履行“一崗雙責(zé)”。警鐘長鳴,利劍高懸,時刻提醒自己。一是加強對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和法律法規(guī)的學(xué)習(xí),結(jié)合黨的群眾教育實踐活動,認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神,堅決糾正“四風(fēng)”問題。2017年以來,本人上下班均自駕私車,從未有過公車私用情況,除兩次私車公用根據(jù)局相關(guān)規(guī)定補貼過油費外,其它從未違規(guī)報銷過一張油費發(fā)票;本人住房只有公務(wù)員小區(qū)團購房一套,168平米,現(xiàn)暫居在岳父家;辦公用房已根據(jù)市里標準清理到位;本人任職以來從未因公出國(境),沒有違規(guī)操辦過婚喪喜慶事宜;沒有報銷過任何差旅費;我老婆是原物資局職工,現(xiàn)已改制買斷,返聘在市民爆中心上班。兒子現(xiàn)為xx林業(yè)科技大學(xué)在校學(xué)生;我家人沒發(fā)生過違規(guī)違紀現(xiàn)象。二是完善了公務(wù)用車、公務(wù)接待的各項制度,嚴格公務(wù)用車和公務(wù)接待等方面的審批程序。凡公務(wù)用車和公務(wù)接待須事先提出申請并填寫相應(yīng)申請單;公務(wù)接待報銷費用時,必須出具“一函兩單一票”(公務(wù)函、接待申請單、菜單、正式發(fā)票)。三是出臺《市商務(wù)局關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定》,做到有規(guī)可循、違規(guī)必罰。嚴格考勤紀律,我局在政府院內(nèi)機關(guān)單位率先采用“人臉識別”系統(tǒng),上下班準點電子簽到,辦公室對簽到情況逐日登記,每月初對上月進行一次考情通報。遲到、早退年內(nèi)累計20次以上取消評先評優(yōu)資格。

回顧這一年的工作,自己做了一些事情,但與紀委的要求和人民的期望以及自己肩上的神圣責(zé)任相比,自己還做得很不夠:一是干事激情有所下降;二是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)還需要加強;三是作風(fēng)建設(shè)需進一步加強;四是深入基層、企業(yè)上門服務(wù)做得不夠,往往是上面安排一次,我們就執(zhí)行一次,真正沉下去的主動性還不夠。今后,我將重點從以下幾個方面努力改進:1、將嚴把自己的思想意識關(guān),強化爭一流意識,樹立“是第一就拿、是紅旗就扛”的意識;2、從繁雜的事務(wù)性工作中擠出時間或是利用休息時間,對商務(wù)領(lǐng)域法律法規(guī)知識進一步深入的學(xué)習(xí)和深刻理解;3、繼續(xù)加強自律,“上梁不正下梁歪”,我將以身作則,改善作風(fēng)方面的不足,帶好隊伍。4、進一步強化群眾意見觀點,從重考核輕調(diào)研、重上輕下的習(xí)慣性誤區(qū)中走出來,抽出時間,撲下身子,深入一線,與群眾多接觸,與基層多交道,從一線和群眾中吸取健康營養(yǎng),把工作做得更實,更貼切基層和群眾。對本局服務(wù)重點項目,要主動上門,主動為企業(yè)排憂解難。

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,紀律永遠是不能松懈的“緊箍咒”,我將把黨的紀律和廉政要求溶于生活,溶于工作,在今后的工作中,我一定恪盡職守,忠于崗位,以實際行動回報黨和人民對我的信任!

述職述責(zé)述廉報告存在的問題篇十六

我司于12月16日與貴州建工集團簽訂了貴州省畢節(jié)市公安局業(yè)務(wù)技術(shù)用房項目勞務(wù)施工合同,根據(jù)合同約定于月20日進場施工,首先是對基礎(chǔ)孔樁的施工以及臨時設(shè)施的搭建,因貴司提供的三通一平達不到施工要求,存在如下問題:

1、生活用水、施工用水非常困難,靠人工一挑一挑的擔。

來做飯,擔水大學(xué)網(wǎng)來施工。

2、進入工地的道路沒有作相關(guān)的處理,導(dǎo)致一下雨材料。

車輛無法進入。

3、進入項目部配電室的電壓不足380v,經(jīng)我司電工實測。

只有320v―350v,很可能會導(dǎo)致施工機具不能正常運行。

4、不及時提供相關(guān)的水電圖、暖通圖、電梯圖、給排水。

圖、消防圖以及強弱電圖紙,易造成預(yù)留預(yù)埋出錯。

5、圖紙遲遲未會審。

及電的事情解決好,材料車輛能順利進出,生活用水施工用水能有保障(因水為現(xiàn)場地下取水,應(yīng)抽樣化驗,保證生活以及生產(chǎn)用水的安全性)以便來年工程的順利進行。

重慶長立建筑勞務(wù)有限公司。

余正強。

述職述責(zé)述廉報告存在的問題篇十七

為了進一步加強和改進學(xué)校安全工作,切實保障學(xué)校學(xué)生安全,維持正常的教育教學(xué)秩序,根據(jù)上級部門有關(guān)要求,結(jié)合開學(xué)安全督查情況,現(xiàn)將隱患排查及自查整改情況報告如下:

經(jīng)查,我校安全工作存在以下問題:

1、個別室舍存在電線裸露;電源開關(guān)破裂損壞、電線雜亂的現(xiàn)象。

2、樓梯間的聲控?zé)糸_關(guān)不靈,存在安全隱患。

3、校園四處散有磚疙瘩。

4、食堂購物憑證管理不善。

為確保學(xué)校和學(xué)生安全,徹底消除安全隱患,學(xué)校對自查過程中存在的主要問題,進行了以下幾方面的整改:

1、機構(gòu)落實、認識水平提高。

成立了以校長任組長,副校長為第一副組長,政教處的學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)學(xué)校安全工作,將安全工作列入學(xué)校主要的議事日程,時時抓,天天抓,人人抓。

2、健全制度,提高安全實效。

學(xué)校完善制定了《學(xué)校安全工作制度》,層層簽訂安全責(zé)任狀。政教處對學(xué)生日常行為習(xí)慣通過值周領(lǐng)導(dǎo)、教師進行全面檢查考核,學(xué)校校委會、政教處對學(xué)校師生的教育教學(xué)、各種集會活動進行安全督查,學(xué)校安全管理工作的全面貫徹落實。學(xué)校結(jié)合自身的實際,制定了相應(yīng)的學(xué)生行為安全規(guī)范,保證學(xué)生健康成長:

(1)、禁止在教室、宿舍內(nèi)點蠟燭學(xué)習(xí),禁止帶打火機等火源進校園;

(2)、禁止在樓道、教室、宿舍和校園內(nèi)追逐打鬧;

(3)、禁止在下樓梯時推搡、擁擠、起哄,嚴格按上下樓梯路線行進;

(4)、禁止騎車上下學(xué);

(5)、禁止亂買、亂吃、亂喝過期腐爛變質(zhì)或農(nóng)藥污染嚴重的食品和飲料;

(三)、整改情況。

(1)、加強宿舍樓管理,排查裸露電線和破爛開關(guān),裸露線頭絕緣包扎,破爛開關(guān)及時更換。

(2)、檢查添置各個地方的消防設(shè)施,能否正常運轉(zhuǎn)。(3)、做好食堂購物索證、登記、入庫管理。(4)、安排全校學(xué)生進行一次衛(wèi)生整理工作(5)、開展一次安全教育活動。

安全無小事,安全工作高于天,安全責(zé)任重于泰山,對安全工作要有緊迫感和憂患意識,時刻保持警覺,不能有絲毫的懈怠和厭倦。

述職述責(zé)述廉報告存在的問題篇十八

一年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的關(guān)懷幫助下,在全區(qū)干部職工的大力支持下,我恪盡職守、嚴于律己,認真扎實開展各項工作,始終堅持高標準、嚴要求,工作中能忠實履行自身崗位職責(zé),不斷自查、反省自己,不斷提高自身管理素質(zhì),把自己全身心地投入到各項工作實踐中,團結(jié)干部職工,較好地完成了上級交給的各項工作任務(wù)。

一、學(xué)習(xí)認識方面。

我十分重視理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),始終把堅持學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。廣泛學(xué)習(xí)機電管理、業(yè)務(wù)技術(shù)等方面的知識,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、沈浩同志先進事跡,通過不斷學(xué)習(xí)增強了自身的黨性觀念、組織能力,管理能力也有了很大的提高;通過學(xué)習(xí)增強了科學(xué)性、實用性和預(yù)見性,能夠運用理論指導(dǎo)實踐,理清了工作思路、擺正了工作位置、理順了工作關(guān)系,緊緊和同志們團結(jié)依靠在一起,為有效開展各項工作打下了堅實的基礎(chǔ),提高了工作效率和工作質(zhì)量。

二、工作作風(fēng)方面。

由于管理全區(qū)安全運轉(zhuǎn)工作,深感肩上責(zé)任重大,我始終堅持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),各項工作切實做到實事求是、真抓實干。同時密切聯(lián)系職工群眾,深入現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)過程中的實際問題,以機電檢修、安全保運轉(zhuǎn)為重點,以減輕職工勞動強度為目的,最大限度提高工作效率,促進各項工作有序開展。

其次,我重視區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié),做到互相尊重、互相配合,能顧大局、識大體,是不是自己分內(nèi)的工作,只要領(lǐng)導(dǎo)分配自己、職工反映給自己,都能樂意接受、認真做好、從不拖拉。

作為一名管理人員,要在工作中收到令行禁止的效果,就必須做到言行一致,做出表率。在實際工作中,我不僅從管理者的角度看問題,落實問題,更是把自己放在與職工同等的位置,換位思考,設(shè)身處地的為職工排憂解難,創(chuàng)造條件。不斷提高工作效率和檢修質(zhì)量、為各項工作正常開展創(chuàng)造有利條件。同時我利用各種場合向職工宣傳上級文件精神和生產(chǎn)形勢,做好職工思想工作,引導(dǎo)大家統(tǒng)一觀念,增強大局意識。我經(jīng)常與職工交流,增強了同事間團結(jié)合作,促進了職工業(yè)務(wù)水平的提高。我把精力和時間都用在工作上,對設(shè)備的運行狀態(tài)、安全性能都詳細掌握,處處留心,及時檢查可能出現(xiàn)的安全隱患,提前預(yù)見,對工作積極對待,努力完成,做到不失職、不錯位、不越位。及時對設(shè)備隱患和影響質(zhì)量標準化的問題,進行排查督促落實整改。

三、履職情況。

工作成效主要表現(xiàn)在以下四個方面:

在安全保運轉(zhuǎn)方面:我認真抓好保運一區(qū)安全生產(chǎn)工作,勤跑現(xiàn)場、狠抓監(jiān)督管理,嚴格落實各項措施制度。一年來,全區(qū)安全順利完成了礦182萬噸的生產(chǎn)原煤提升任務(wù)和進尺18650米的提矸任務(wù)。杜絕了重傷、重大涉險事故及嚴重影響生產(chǎn)的責(zé)任事故;一般事故及零星事故得到有效控制;杜絕了電氣失爆,精裝亮點車間均通過礦達標驗收;為礦井安全生產(chǎn)提供了強有力的支持。

在日常工作落實方面:20xx年,我認真按照精裝工程達標規(guī)劃要求,結(jié)合各車間硐室實際,每月按時上報生產(chǎn)作業(yè)計劃、安全工作計劃,按時申報質(zhì)量標準化重點創(chuàng)建車間峒室,明確安全管控重點、具體責(zé)任人、監(jiān)督人、達標時間和創(chuàng)建標準,同時,我不定期組織區(qū)管技人員對現(xiàn)場施工環(huán)境、工程質(zhì)量、文明衛(wèi)生等進行檢查驗收,并將檢查情況落實到責(zé)任隊、責(zé)任人落實整改復(fù)查,形成良好的安全生產(chǎn)閉合管理機制。

在設(shè)備更新改造方面:一年來,我按照礦統(tǒng)一部署,同全區(qū)干部職工一道,齊心協(xié)力、團結(jié)一致,在礦井去年的停產(chǎn)大修中先后更換了副井主提升繩、對副井電機兩側(cè)軸瓦進行拆檢、對液壓站、減速箱、深指器、各部聯(lián)軸器進行拆檢換油;更換了生產(chǎn)系統(tǒng)一部皮帶、裝車系統(tǒng)十二臺給料機、主井上下口磨損的組合罐道及穩(wěn)罐道、圍繞35kv變電所檢修了母線排、安裝了一臺高壓開關(guān)柜和兩套35kv過電壓保護器,更新了一套磁控式動態(tài)無功補償裝置;在2019年三月份大修中更換了新副井主提升繩、老副井提升罐籠、對老副井低壓柜及調(diào)速裝置進行了改造、對新副井電機及電控系統(tǒng)進行了全面檢修。在這些工作中,我能認真按照技術(shù)措施,從嚴、從實、從細,確保每一道工序都按章操作,每一步工藝都精益求精,每一步操作都標準規(guī)范。我能與職工同甘共苦,白天黑夜連軸轉(zhuǎn),緊盯現(xiàn)場,始終戰(zhàn)斗在一線,特別是新副井更換提升鋼絲繩,作為首次施工,我能同班子成員一起,反復(fù)到井上井下,深入現(xiàn)場,制定施工方案,監(jiān)督施工準備工作,牢牢把握每個環(huán)節(jié),最終安全順利的完成了大修任務(wù)。

在人力資源規(guī)劃方面:2019年,由于壓風(fēng)機房、二水平泵房等車間先進設(shè)備的不斷投入,加之北部井所轄范圍正式投運、我同班子成員一起,在礦領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的指導(dǎo)下,按照集團公司人力資源規(guī)劃及勞動定員標準,在不增加人員的情況下,通過合理崗位配置、優(yōu)化勞動組合、新老職工培訓(xùn)、加大硬件投入,統(tǒng)籌分配轉(zhuǎn)崗等舉措,最大限度的滿足了安全運轉(zhuǎn)需求。促使礦內(nèi)及北部井車間硐室設(shè)備均做到了責(zé)任到人、包機到人;車間圖、排版均按照要求上墻張掛,勞動保護、消防設(shè)施配備齊全、可靠,日檢、周檢、月檢、季檢均納入正軌。

四、廉潔從業(yè)方面。

在日常工作中,我能夠自覺遵守礦廉潔從政相關(guān)規(guī)定,認真履行自身廉潔從政承諾條款,嚴格按照《黨章》及黨風(fēng)廉政《準則》的有關(guān)內(nèi)容,切實做到自重、自省、自警、自勵,自覺接受群眾監(jiān)督。工作中,要求別人不做的,自己首先不做;要求別人做到的,自己首先做到,嚴于律己,率先垂范,注重實效,力戒空談;工作上堅持高標準,生活上保持嚴要求,從不搞特殊化,從不權(quán)為私用,從不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊的工作人員謀取利益、從不接受職工的吃請和禮品,從不參與封建迷信、邪教及其他違法活動。從不利用公款吃喝和安排其他高消費娛樂活動。從不利用婚嫁之際,濫發(fā)請柬,借機斂財。在管轄范圍內(nèi),我始終堅持教育與管理、自律與他律相結(jié)合的方式,著重加強對基層班隊管理人員的廉政教育力度,狠抓日常工作中存在的苗頭性、傾向性的不正之風(fēng),監(jiān)督、督促基層政務(wù)透明化,特別是職工關(guān)注的工資分配、政務(wù)公開、重大決策等熱點、焦點問題,切實做到公平、公開、公正。在敏感問題上既嚴格要求自己,又隨時教育全區(qū)干部職工在思想上遵紀守法,在行為上防微杜漸,自覺接受群眾監(jiān)督。同時,我能嚴格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度,始終堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,做到重大問題集體研究、集體決策,不搞“一言堂”。做到不該說的話不說,不該做的事不做,全力維護區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和統(tǒng)一。

五、存在問題及今后努力方向。

一年來,盡管我刻苦努力,取得了一定的成績,有了一定的進步,但我清楚自身也還有很多不足之處,深感自己的黨性素養(yǎng)、業(yè)務(wù)理論、組織管理等綜合素質(zhì)與崗位的需要、組織的要求還存在一定差距。在學(xué)習(xí)上,方法還有待進一步完善;在落實上,工作布置多,抓落實不夠;在思想上,思想不夠解放,還存在一些不合時宜的觀念;在工作上,有些工作還不夠熟悉了解,業(yè)務(wù)水平還有欠缺,工作方法還缺少引導(dǎo)與委婉,缺少寬容與理解,策略單純,在一些問題的處理上顯得不夠冷靜,這些缺點和不足都有待于在今后的工作中努力彌補和克服。

在下一步的工作中,我將以這次述職為契機,進一步加強學(xué)習(xí),解放思想,改進學(xué)習(xí)方法,自覺的把思想從不合時宜觀念的束縛中解放出來。同時虛心向其他同志學(xué)習(xí)專業(yè)知識、管理經(jīng)驗,借鑒好的工作做法,克服急躁情緒,虛心接受各方意見,以創(chuàng)新的思維和扎實的工作,努力開拓進取,干好每一項工作。

述職述責(zé)述廉報告存在的問題篇十九

植物依賴于一定的環(huán)境生存,從植物分布規(guī)律的角度看,北方植物種類相對較少,這與北方干旱、寒冷的氣候有關(guān),是綜合生態(tài)因子作用的結(jié)果,長白山植物區(qū)系有高等植物i700余種,可謂北方植物種類最豐富的區(qū)系。但是,應(yīng)用于城市園林綠化的種類不過5060種,缺乏常綠植物,花徑大、花色鮮艷的種類亦不多,且絕大多數(shù)種仍處于野生或半野生狀態(tài)。同中國南方相比較園林植物(材料)種類不多,缺乏資源優(yōu)勢。低緯度的園林植物在東北栽培都很難度過寒冷的冬季,或適應(yīng)不了春季較長時間的干旱(大連等東北沿海城市除外),引種成功的例證很少,即便能夠成活,通常也改變了原有的生長特性。例如,刺槐(原產(chǎn)北美)在中國黃河流域可長成高大的喬木,而引種到沈陽以北則表現(xiàn)為小喬木或灌木狀態(tài),園林效果截然不同。

總體看,東北各城市的園林植物種類相差不大,構(gòu)成景觀的效果顯得單調(diào)。

1.2規(guī)劃設(shè)計理念不夠先進,景觀不豐富,缺少大型綠地。

作為一座城市,首先應(yīng)做好城市建設(shè)與發(fā)展的總體規(guī)劃,然后在總體規(guī)劃的框架內(nèi)精心設(shè)計好每項園林工程和其他城市建設(shè)工程。然而,由于受城市建設(shè)歷史、經(jīng)濟發(fā)展水平、城市建設(shè)理念等諸多因素的影響,東北的城市建設(shè)始終是“改造發(fā)展型”模式。這種模式給現(xiàn)代化城市建設(shè)帶來了極大難題,狹窄彎曲的馬路,七零八落的幾棵樹,破舊擁擠的住宅,繁雜地鑲嵌在一起的生產(chǎn)生活區(qū),著實讓設(shè)計師頭痛;加之人們的設(shè)計理念始終框在“改造發(fā)展型”模式之中,即便在新城區(qū)的綠化上都可以看到“改造發(fā)展型”模式的影子。因而,東北城市的園林綠化始終處在低水平狀態(tài),景觀單調(diào)、呆板,觀賞價值不高;綠地總量不足,缺少大型綠地。城市的綠地面積應(yīng)達到城市總面積的30%,才能維持城市的環(huán)境質(zhì)量,能達到這個指標的東北城市屈指可數(shù)。

1.3苗木(材料)規(guī)格不統(tǒng)一,來源雜,檢疫失控。

然而,在實際綠化建設(shè)中??梢妰煞N傾向。一是自行投資的單位綠化,通常所用的苗木規(guī)格較小,成活率雖然高,但短時期內(nèi)顯現(xiàn)不出綠化效果。二是國家投資的綠化項目或住宅小區(qū)綠化項目,使用的苗木規(guī)格較大,綠化效果固然顯著,若養(yǎng)護管理跟不上則死亡率較高,不得不大量補植;既使勉強成活,樹木生長勢亦很弱,極易感染病蟲害,同樣收不到理想的綠化效果,又造成了資金和資源的浪費。近幾年來,吉、長等城市大樹移栽進城現(xiàn)象有愈演愈烈之勢,已不能用“大苗”的概念來解釋,移植樹木的直徑小則十幾厘米,大的二十幾厘米。

這種現(xiàn)象應(yīng)引起高度重視。大樹移栽,原本是綠地建設(shè)中一種為了達到特殊目的而采用的高難的特殊種植技術(shù),如用于名木古樹或具有一定體量的園林大樹因城市道路拓寬、綠地重新規(guī)劃的保護性移栽等,這是勿庸質(zhì)疑的。但是,在初始的綠化工程建設(shè)中就使用幾十厘米的大樹是不科學(xué)的。樹齡越大其發(fā)生新根的能力越弱。新根系遲遲不能形成,吸收功能減弱,蒸騰大于吸收,樹木體內(nèi)水分失衡,成活率降低;即便成活,“緩苗期”亦很長,看不到生機盎然之生長景象。目前多采用在林區(qū)掘挖的方法獲得大樹,既破壞了森林結(jié)構(gòu)(挖樹的林分到處是裸露著心土的大坑,滿目蒼傷),又浪費了資源,移栽進城的大樹大量枯死的現(xiàn)象比比皆是。城市園林苗圃的數(shù)量少,苗木生產(chǎn)缺少計劃性,苗木儲備不足,園林苗木市場很不完善。因此,.每到園林工程施工的黃金季節(jié),施工單位到處調(diào)苗,導(dǎo)致苗源較雜,良莠不齊,苗木質(zhì)量得不到保證,造成有些苗木的適應(yīng)性不強,降低了成活率;尤其重要的是病蟲害檢疫失控,檢疫的覆蓋面減少,針對性檢疫力度不夠,致使病蟲害蔓延流行。例如,嚴重為害油松的日本松干蚧已在長春市區(qū)(雙陽區(qū))發(fā)現(xiàn),在城區(qū)已有個別油松植株被感染。

1.4種植與養(yǎng)護管理不科學(xué),生長勢衰弱,病蟲害嚴重。

園林植物是在城市生態(tài)條件下由人工組建的植物群落,而城市土壤多為已被破壞了原生結(jié)構(gòu)的土壤,且建筑垃圾充斥其中,較之森林土壤條件相差甚遠。很多施工單位在種植環(huán)節(jié)上不科學(xué),種植穴(溝)尺寸不夠,不客土,基本不施肥,建筑垃圾清理得不徹底;種植時苗木根系沒有充分舒展開,有窩根現(xiàn)象,澆水量不夠或不及時,致使成活率降低。另一方面,工程責(zé)任期結(jié)束后的養(yǎng)護管理不到位,持久天旱時不及時澆水;病蟲害預(yù)防工作做得很少,由于樹木生長勢弱,極易感染病蟲害。例如,近些年長春、吉林等城市中廣泛用于街路綠化的銀中楊,有很多植株感染了楊樹爛皮病或楊樹潰瘍病等,對感病株與發(fā)病枝沒有進行及時清理,既影響了綠化效果,又形成了新的病菌傳染源。

述職述責(zé)述廉報告存在的問題篇二十

20xx年,在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認真按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求,緊緊圍繞銀行中心工作,全面貫徹落實從嚴治黨責(zé)任,踐行“三嚴三實”要求,嚴格落實“一崗雙責(zé)”,較好地完成了省分行黨委布置的各項工作任務(wù),確保了全行業(yè)務(wù)運營安全。下面,我就本年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)情況報告如下:

(一)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。

作為部室黨總支書記,我始終把全面從嚴治黨主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上,堅持問題導(dǎo)向,夯實“雙基”管理,不斷增強黨組織的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,以黨建工作引領(lǐng)事業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展。我根據(jù)《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方案》的有關(guān)要求,對照責(zé)任考核清單,認真落實“一崗雙責(zé)”的要求,始終把黨務(wù)與業(yè)務(wù)放在同等重要的位置,筑牢業(yè)務(wù)發(fā)展和黨風(fēng)廉政建設(shè)兩根支柱,將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入日常工作管理之中,突出重點,落實責(zé)任,完善機制,明確目標,努力形成認識到位、責(zé)任明晰、履職盡責(zé)、監(jiān)督有力的“兩個責(zé)任”落實體系,切實做到“以身作則,帶好隊伍”,建設(shè)廉政從業(yè)的部室,打造廉潔從業(yè)的專業(yè)條線。

(二)多措并舉推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

1、抓牢基礎(chǔ)工作,規(guī)范組織管理。認真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等規(guī)章制度,進一步規(guī)范我部黨建工作,建立了黨總支、黨支部“兩位一體”抓黨建工作的機制,黨總支履行“抓班子帶隊伍”的主體責(zé)任,各支部履行工作執(zhí)行責(zé)任;嚴格落實總支、支部書記履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),帶頭落實部室領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系支部制度,以普通黨員身份參加支部組織生活。

2、嚴抓執(zhí)紀監(jiān)督,強化源頭預(yù)防。抓牢“關(guān)鍵少數(shù)”,發(fā)揮“關(guān)鍵作用”。嚴格督促部室領(lǐng)導(dǎo)成員和科室負責(zé)人發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的“關(guān)鍵作用”,加強對黨員干部紀律和規(guī)矩教育。以深化作風(fēng)建設(shè)為抓手,深入查擺問題,督促干部員工嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則精神,自覺踐行黨的群眾路線,持續(xù)整改“四風(fēng)”問題,堅決同不良風(fēng)氣作斗爭,力促工作作風(fēng)持續(xù)向好。

3、筑牢思想防線,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持部務(wù)會常態(tài)化機制,及時傳達省行紀委工作會議精神,為部室全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)明確了方向。7月召開了部室全體黨員大會,會上集中學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》和《紅色家書》,并給全體黨員上了一堂主題為“做合格黨員,樹運營先鋒”的黨課,之后對全體黨員開展集體廉政談話,主題為《嚴守底線,廉潔從業(yè)》,明確黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標、措施和職責(zé),簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。以監(jiān)督考核為抓手,扎實有效推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。強化部室分管領(lǐng)導(dǎo)成員對分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政工作的責(zé)任意識,重點加強對關(guān)鍵崗位人員的廉政教育,打好預(yù)防針,及時了解和掌握干部職工的思想動態(tài),防患于未然。持續(xù)推進廉潔型機關(guān)建設(shè)。打造了獨具特色的廉政文化陣地,通過組織黨員干部到甘祖昌干部學(xué)院、秋收起義紀念館接受紅色教育,采取現(xiàn)場教學(xué)、情景教學(xué)和學(xué)員自學(xué)有機結(jié)合方式讓全體黨員深刻感悟“淡泊名利、艱苦奮斗、一生為黨、一心為民”的甘祖昌精神,充分調(diào)動全體黨員干事創(chuàng)業(yè)、實干擔當?shù)姆e極性主動性創(chuàng)造性,以常見常思實現(xiàn)廉潔自律意識入腦入心。

20xx年以來,我切實履行一崗雙責(zé),始終把抓黨建工作與業(yè)務(wù)經(jīng)營緊密結(jié)合,恪守“圍繞經(jīng)營抓黨建、抓好黨建促經(jīng)營”,通過不斷夯實運營“雙基”管理、有序推進“三化三鐵”創(chuàng)建和強力推動“三線一網(wǎng)絡(luò)”有效落地,實現(xiàn)了“安全、優(yōu)質(zhì)、高效”的運營工作目標,實現(xiàn)運營風(fēng)險防控、柜員業(yè)務(wù)素質(zhì)、柜面服務(wù)效率的共同提升。一是提升風(fēng)險防控能力。先后開展了兩次盡職監(jiān)督檢查,同步開展管轄行履職、運營條線反洗錢及市場亂象整治工作盡職監(jiān)督檢查,結(jié)合總行it審計、銀監(jiān)局檢查發(fā)現(xiàn)的問題,制定整改措施,逐項加以整改。二是有序推進運營管理扎口管理。按季做好全行運營風(fēng)險分析,深挖運營基礎(chǔ)薄弱環(huán)節(jié);開展超級柜臺等業(yè)務(wù)的專項風(fēng)險分析,做好重要空白憑證及一般業(yè)務(wù)憑證省分行集中采購工作,統(tǒng)籌做好網(wǎng)點布局、網(wǎng)點改造及自助設(shè)備管理,做到風(fēng)險管控與新產(chǎn)品投產(chǎn)同步;持續(xù)推進通用ai賬戶治理,風(fēng)險敞口有效縮小;創(chuàng)新開展營業(yè)網(wǎng)點運營質(zhì)量垂直量化考評,組織開展“不忘初心、運營奮進”主題演講比賽,在全轄營造出“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍。三是推進“三線一網(wǎng)絡(luò)”建設(shè)。本部(含二級部)共計170余人,人員較多,管理難度較大。針對此現(xiàn)狀,我部以網(wǎng)格化管理為抓手,推出各層級履職責(zé)任制,明確各單元經(jīng)理負責(zé)對本單元員工的行為動態(tài)進行管理,分管副總經(jīng)理負責(zé)對分管內(nèi)設(shè)單元的單元經(jīng)理行為動態(tài)進行管理,我對部門員工行為動態(tài)負總責(zé)。同時,將部門各級管理人員的責(zé)任清單具體化,由專人負責(zé),定期督促完成履職事項。創(chuàng)新方式開展家訪、談心談話,以網(wǎng)格為單位,一層抓一層,采取集中談話、個人談話、問卷調(diào)查、微信家訪的方式,將員工談心制度落到實處,全面掌握員工動態(tài),讓“我的合規(guī)我負責(zé),他人合規(guī)我有責(zé)”深入人心。

一年來,我在落實一崗雙責(zé)、廉潔自律、抓好部室黨風(fēng)廉政建設(shè)和案件防控方面做了一些工作,但仍存在不足之處,主要包括:一是對部門黨風(fēng)廉政教育抓得還不是很細,主要還是通過會議方式傳導(dǎo)和集中學(xué)習(xí),對后續(xù)學(xué)習(xí)的跟蹤督導(dǎo)做得不夠多、對學(xué)習(xí)效果掌握得不夠及時深入;二是運營業(yè)務(wù)依然存在不少薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險隱患,全行柜面操作風(fēng)險防控形勢嚴峻,運營管理的控險增效水平還有待進一步提升;三是對運營風(fēng)控和案防手段創(chuàng)新研究還不夠,主要還是沿用傳統(tǒng)手段、方法,尚未完全適應(yīng)當前風(fēng)控和案防的新形勢、新要求。

今后,我將進一步加強學(xué)習(xí)調(diào)研,以更加務(wù)實有效的舉措,嚴格落實省分行黨委重大決策部署和各項工作安排;進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能,帶領(lǐng)部室全體員工鋪下身子抓落實,切實將各項要求落到實處,力求取得實效;進一步注重廉潔自律,與部室領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部員工再接再厲,持續(xù)加強廉潔部室建設(shè),筑牢廉潔自律意識,營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

述職述責(zé)述廉報告存在的問題篇二十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

我于xx年x月由xxx派出所調(diào)入分局xx處,任外勤民警,負責(zé)xxx科技園區(qū)xx個企業(yè)單位。xx年在分局黨委、xx處領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,以加強基層基礎(chǔ)工作,抓基層、大基礎(chǔ)、苦練基本功為中心,認真履行職責(zé),全面加強負責(zé)單位的治安管理和安全防范工作,以執(zhí)法為民、爭創(chuàng)一流的標準為指導(dǎo),珍惜職業(yè),把握人生,遵法守紀。努力學(xué)習(xí),勤奮工作,嚴格堅持依規(guī)落實治安防范措施,嚴格堅持依法監(jiān)督檢查,嚴格堅持依法辦理行政處罰案件。從而,促進了管轄單位的整體防范水平,較好的完成了組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的工作。一年中能夠認真遵守和執(zhí)行公安民警和公安工作紀律,無違法違紀、群眾和管轄單位投訴。下面從五個方面匯報如下:

xx年在對單位的管理和防范工作上,我把貫徹落實《條例》作為全年工作的主線,堅持依法管理,認真貫徹落實單位負責(zé),政府監(jiān)管的內(nèi)保工作新機制,圍繞以防為主,實現(xiàn)雙無做了以下工作。

一是與單位簽定治安目標責(zé)任書,落實治安目標管理責(zé)任制,強化單位部門領(lǐng)導(dǎo)和各層人員的治安管理防范意識和安全管理責(zé)任。做到了責(zé)任制的普遍簽定。二是建立健全制定完善單位內(nèi)部各項管理制度,落實管理責(zé)任。做到了制度建立與單位人、才、物管理相適應(yīng)。三是強化單位人防、物防、技防措施落實,嚴密防范安全管理。做到了值班巡邏力量落實,重點部位三鐵一器安裝使用落實。xx個單位安裝了電視監(jiān)控設(shè)施,xx個單位安裝了周界報警系統(tǒng)。四是加強檔案建設(shè),明確保衛(wèi)重點,搞好重點部位安全防范。完成了xx個單位保衛(wèi)檔案的建立。

在狠抓治安目標責(zé)任制落實的同時,我注意把規(guī)范單位治安防范管理,促進防范措施落實,作為責(zé)任單位管理的突破口,積極展開執(zhí)法監(jiān)督、檢查,做到了依規(guī)、依法進行檢查,把檢查的過程作為宣傳法規(guī),增強安全防范意識,促進防范措施落實的重要手段,使單位治安防范管理邁上一個新臺階。全年保持經(jīng)常深入管轄單位檢查指導(dǎo)單位保衛(wèi)工作,掌握單位動態(tài),發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素,及時處置和上報,注意搜集相關(guān)信息。全年搜集、編寫上報信息xx份;檢查指導(dǎo)單位保衛(wèi)工作xxx余天,填寫安全檢查記錄xxx余份,填寫限期改正和隱患整改通知xx份。對管轄單位聘用保安進行了調(diào)查,清除了xxx個單位的非正規(guī)保安xx人,規(guī)范了管轄單位保安使用聘用工作。

行政處罰是國家賦予公安機關(guān)履行行政管理職能,維護社會治安,保護單位及公民利益的有效手段,但這種職權(quán)并非警察個人所有,他應(yīng)服務(wù)于國家和社會公眾。作為警察,我對此保持清醒的認識,做到堅持利為民所謀,權(quán)為民所用。xx年辦理行政處罰程序案件xx起,罰款xxxx元。占全處罰款總額的40.5。為了強化管轄單位的管理與防范,今年對自己直接管轄的兩個單位發(fā)生案件的單位進行了處罰,罰款xxxx元。占罰款總額的25。在辦理處罰案件上,均能準確的試用法規(guī),做到證據(jù)充分,裁量準確,程序合法,xx起程序處罰案件卷上報內(nèi)保局法制科未因存在問題被扣分。所辦理的行政處罰案件得到了單位的理解和支持,處罰工作收到了良好的效果。

責(zé)任單位能否作到防范到位,措施落實,不發(fā)生案件和事故,實現(xiàn)雙無單位工作目標,關(guān)鍵在民警的責(zé)任意識。在此問題上我認為作為外勤民警應(yīng)有著十分清楚的認識。對領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,能夠按時、按質(zhì)完成,做到不拖、不推。在對分管的科技園區(qū)的xx多個單位我能夠作到盡職盡責(zé),主動自覺的深入單位,逐單位的進行走訪和檢查。為了強化單位值班、巡邏人員的責(zé)任,我常利用值班進行夜間檢查,發(fā)現(xiàn)巡防工作中存在的問題,及時與單位領(lǐng)導(dǎo)進行溝通,提出防范管理要求和意見。xxx年x月xxxx廠有限公司保衛(wèi)處xx處長報告,單位巡邏人員發(fā)現(xiàn)有人夜間多次跳入廠內(nèi)企圖盜竊公司物品,報警后因沒有直接證據(jù),無法進行打擊,經(jīng)與xx處長研究,部署公司保安蹲守,在x月x日凌晨3時10分將正在實施盜竊的犯罪分子抓獲,經(jīng)xxx所和刑警審查破獲了一個作案xx起的x人盜竊、搶劫、傷害團伙。

五、注意加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

作為一名外勤經(jīng)保民警,在社會變革,知識不斷更新的年代,只有注意學(xué)習(xí),不斷更新知識,才能適應(yīng)新時期公安工作的要求。因此,自己是注意自身的學(xué)習(xí)的,以新的知識武裝自己。尊法守紀。今年注重加強了對xx法律法規(guī)和xx相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),在xx局組織的業(yè)務(wù)比賽考試中躍進標兵行列。在分局開展的珍惜職業(yè),把握人生的主題教育活動中,能夠積極參加學(xué)習(xí),領(lǐng)會黨委進行教育的用心和內(nèi)涵,靜心心思考檢查自己。對待工作認真、嚴肅、細致。今年完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的《xx年xx處工作思路》、《出租房屋的治安管理現(xiàn)狀與對策》、《企業(yè)貫徹落實條例典型》等材料的撰寫,共xxxxx余字。一年來的工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足,主要是思想上還不能完全適應(yīng)新時期公安xx工作的要求,在創(chuàng)造性的進行工作上思想不解放,觀念上不能適應(yīng)飛速發(fā)展的新形勢;面對日趨復(fù)雜的治安形勢,在對單位安全防范和保衛(wèi)工作中,缺乏新的招數(shù)和辦法;在對管轄單位的執(zhí)法監(jiān)督檢查的力度上,還存在軟的問題;作為一名警察業(yè)務(wù)還不全面,整體素質(zhì)還須進一步提高。在今后的工作中,自己要認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,堅持科學(xué)發(fā)展觀,為構(gòu)件和諧社會,努力把工作做得更好。

根據(jù)自己一年的工作,我申請公務(wù)員考核評定稱職,請領(lǐng)導(dǎo)和各位同人評議。

謝謝大家!

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