方案是在解決問題或實現(xiàn)目標時制定的一套計劃或策略，它可以幫助我們有條不紊地進行工作。方案的制定需要靈活性，能夠適應不同的情況和變化。以下是小編為大家收集的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
為老兵送溫暖活動方案篇一
深入貫徹落實中央領導關于送溫暖幫扶工作的重要講話精神，積極參與以保障和改善民生為重點的社會建設，推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施,進一步找準工作切入點和著力點,構建救助、維權、服務三位一體工作格局.通過送溫暖活動，繼續(xù)做好保障困難職工家庭基本生活，加大維權力度,努力滿足廣大職工多元化需求，團結全縣職工為構建社會主義和諧社會建設美好而奮斗。
通過摸排核查,目前我縣有困難職工325戶，按照省總要求，結合我縣實際，每戶給予300元救助，共需資金97500元。資金籌措主渠道：工會自籌，財政配套資金。
按照貴州省總工會的通知要求，結合我縣實際，201x年我縣送溫暖主要對象是：1、生活困難的勞動模范;2、低保戶和低保邊緣戶的困難職工;3、本人或家庭成員患大病的困難職工;4、家庭遭到意外災害致困的職工;5、因子女上學家庭負擔過重的困難職工等。對確定的送溫暖對象，每戶救助標準不低于300元。
四、送溫暖資金發(fā)放及要求。
1、送溫暖資金發(fā)放：20xx年12月底以前召開送溫暖資金發(fā)放會議。
2、送溫暖資金發(fā)放要求：送溫暖資金發(fā)放要堅持公開、公平、公正的原則，規(guī)范程序，嚴格手續(xù)，加強監(jiān)督。送溫暖資金發(fā)放必須填簽《困難補助資金發(fā)放憑證》，確保送溫暖資金用于困難職工。同時，嚴格按照送溫暖資金發(fā)放標準、范圍進行，不得違規(guī)操作。
五、走訪慰問活動安排。
1、201x年1月5日前，分赴特別困難的職工家中開展走訪慰問活動。
2、201x年1月6日至10日，全縣各級工會要結合“雙走訪，三服務”活動，廣泛開展向困難職工送溫暖活動。深入每個困難職工家中噓寒問暖,妥善安頓好他們的“兩節(jié)”生活，真正讓困難職工感受到黨和政府的關懷和社會主義大家庭的溫暖。
六、加大輿論宣傳力度。
各級工會要充分利用各種形式，大力宣傳送溫暖工作，讓困難職工群眾切實感受到黨和政府及社會各界的關愛。
七、設立特困職工熱線求助電話。
縣總工會將于“兩節(jié)”期間開通特困職工熱線求助電話24小時值班。對“兩節(jié)”期間臨時發(fā)生重病的職工、遭受意外災害的特困職工，在調查核實的基礎上給予救助。
為老兵送溫暖活動方案篇二
以紀念學雷鋒xx周年暨全市青少年“弘揚雷鋒精神，參與志愿服務，共建文明城市”為主題，廣泛開展學雷鋒實踐活動，促進學雷鋒活動基層化、常態(tài)化、長效化，引導廣大少年兒童增強實現(xiàn)“中國夢”的歷史使命感和奮斗精神。
尊老扶幼、扶貧助困、送人溫暖。
四、活動地點：莊科社區(qū)居委會。
五、活動要求。
1、發(fā)揚敦誼的老傳統(tǒng)，堅持每年給沿河街居委會孤寡老人送溫暖，以個人自愿為原則，積極發(fā)動三年級的師生捐錢捐物，由年級組長統(tǒng)一管理，按居委會指定的人數(shù)進行分配。
2、每個班級選派一部分學生由班主任帶隊去沿河街進行送溫暖活動。政教處人員負責領隊和安全保衛(wèi)工作。
3.將活動引向深入，學生可以寫一篇主題作文，回家給長輩父母做一些力所能及的小事。例如：問一聲好、端一杯水、捶一次背、盛一次飯等等。
為老兵送溫暖活動方案篇三
關注困難職工,開展好對困難職工的送溫暖工作,既是構建和諧社會、和諧校園的要求,也是工會組織的職責。對送溫暖活動的實施制定方案，本文是小編整理的送溫暖活動實施方案，僅供參考。
一、指導思想
以黨的十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹海滄區(qū)關于進一步解決好困難群眾生產(chǎn)生活問題的通知精神，進一步發(fā)揚海滄區(qū)弱有所助、難有所幫、病有所醫(yī)的扶貧幫困的精神，為維護社會穩(wěn)定，促進海滄區(qū)各項工作的深入開展，充分發(fā)揮生力軍的作用。
二、活動時間
20xx年元旦前后
三、活動內容
深入開展愛心捐助、走進社區(qū)、和義務演出等活動，各盡所能，確?！八蜏嘏?、獻愛心”活動取得實效。
1、送冬衣、獻愛心。
開展“冬衣暖人心”的活動，組織幼兒園全體幼兒和老師開展募捐工作，把 家中不穿的衣物捐獻出來，獻給更需要它的人。(1、衣物無明顯破損、無大面積污漬2、不接受貼身衣物)
2、走進社區(qū)。
(1)幼兒園組織幼兒用畫畫的形式表達自己的愛心，并且走訪慰問孤寡老人，送去關懷與溫暖。
(2)組織幼兒共同幫助社區(qū)打掃衛(wèi)生，發(fā)揮我們我園綠色教育的理念。
3、開展義演活動。
組織幼兒為社區(qū)帶來形式豐富多彩的表演，為社區(qū)帶來一場精彩的精神和視覺盛宴。
一、 時間：xxxx年12月31日(周三)
二、 地點：彭州市濛陽鎮(zhèn)敬老院
三、 參加人員：
公司 人;園區(qū)商家約 人;合計： 人。
四、 工作人員分工：
組長：何娟
組員：肖志峰
五、 活動所需物資：
棉被 床、棉衣 件、床上用品 套。
六、 活動責任制
1、 活動當天車輛安排、物資運送由行政部負責;
2、 禮品的清點與發(fā)放：何娟負責;
3、 園區(qū)商家的聯(lián)系、濛陽敬老院事前聯(lián)系工作：物管部負責;
4、 活動期間費用：財務部負責;
5、 宣傳橫幅設計制作、全程拍照：肖志峰負責;
七、 活動議程：
8:30：公司人員早上準時從公司出發(fā)，
9:20：公司人員到達園區(qū);
9:30：園區(qū)參與商家在園區(qū)物管部集合;
9:30：全體人員從園區(qū)出發(fā)前往濛陽敬老院;
9:50，抵達敬老院;
11:30，送溫暖活動結束，返回園區(qū)。
八、 相關聯(lián)系人：
何娟：13558811802
九：活動費用預算
棉衣： 件，單價 元/件，合計： 元;
棉被： 床，單價 元/床，合計： 元;
床上用品： 套，單價 元/套，合計： 元;
宣傳橫幅： 元。
不可預見費用： 元。
共計： 元。
20xx年春節(jié)將至，根據(jù)市教育工委、教育委員會、教育工會委員會，關于開展20xx年元旦春節(jié)送溫暖活動的通知要求，為扎實有效的做好送溫暖活動，學校做好幫困工作，進一步提升廣大師生的慈善意識，讓貧困教職工得到實惠，全力營造關愛貧困離退休教師和教職工的社會氛圍，解除貧困家庭的后顧之憂，不斷加大“貧困家庭”關愛力度，根據(jù)上級文件精神，在全校統(tǒng)一領導、統(tǒng)一組織下，集中開展一次“送溫暖、活動。具體實施方案如下：
一、指導思想：
“送溫暖、獻愛心”活動是以黨的會議精神為指引，深入貫徹科學發(fā)展觀，以黨員干部積極帶頭、廣大師生廣泛參與為重點，進一步加大扶貧力度，切實安排好貧困家庭 “兩節(jié)”期間生活為目標;讓困難群眾安全過冬、愉快過節(jié)，讓他們充分感受到黨和政府的溫暖，感受到社會的關愛，為建設和諧校園創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境。
二、組織領導
為保證此項活動的順利進行，我校成立了“送溫暖”活動領導小組：
組長：童新武
成員：唐良言、李柏啟、楊新庭、嚴 帥
三、活動安排
1、20xx年12月10日， 為感謝為學校教育事業(yè)奉獻了一輩子的離退休教師，學校在百忙中抽出時間，在校長的帶領下我校黨政工一行慰問了離退休教師，向他們送上春節(jié)慰問品。慰問組在退休老教師家中拉起家常，了解他們的.生活情況，詳細關心他們的身體情況和家庭情況，虛心聽取了他們對教育改革發(fā)展的意見和建議，并誠摯祝福他們健康長壽、新年快樂。老教師們對學校近幾年的發(fā)展和進步感到特別欣慰和高興，同時感謝學校領導、老師們的關心和問候，并祝愿學校在新的一年取得更大的發(fā)展。
2、20xx年12月12日，學校工會為身患大病的教師發(fā)放慰問金200元，患大病的職工感觸的說：“真正的體現(xiàn)了學校關愛”。
四、今后標準
1、 對職工婚禮，學校工會送禮200元。
2、對職工直系親屬(父母等)病故，送禮200元，并送花圈一個。
3、對自身患大病的職工，學校工會看望并送慰問金200元。
4、對遭受特大自然災害的職工，學校工會組織看望，并送慰問金200元。
5、對建卡貧困職工，元旦、春節(jié)適當給予慰問金。
五、具體要求
1、廣泛宣傳，形成氛圍。全校要通過多種形式大力宣傳“送溫暖、獻愛心”活動的重大意義，形成濃厚的捐助氛圍。
2、加強領導，精心組織。實行“一把手”負責制，把此項活動納入重要工作來抓，抓好、抓落實。
總之，“扶危濟貧、樂善好施”是中華民族的傳統(tǒng)美德，是關系到和諧社會的創(chuàng)建，任重而道遠。我校力求在各級部門的領導下，在社會熱心人士的幫助下，將這項工作做得更完善，讓每一位教師都能感受集體的溫暖，社會的關愛。
為老兵送溫暖活動方案篇四
午節(jié)來臨之際，我部決定組織黨員義工為敬老院送粽子送溫暖活動，為養(yǎng)老院的老人們提供力所能及的幫助，讓他們也能享受節(jié)日的快樂?，F(xiàn)制定以下實施方案：
情系端午節(jié)愛在敬老院。
發(fā)揚中華民族敬老愛老的傳統(tǒng)美德，為孤寡老人送去溫暖，讓他們度過一個歡樂的節(jié)日。同時，傳遞正能量，呼吁更多的人孝敬老人，關注老人，形成人人敬老愛老的社會氛圍。
時間端午節(jié)前一天地點：xx市養(yǎng)老院。
四、參加人員。
全體黨員義工。
到養(yǎng)老院為孤寡老人送去節(jié)日的祝福，現(xiàn)場與老人們一起包粽子，陪老人度過一個歡樂的節(jié)日。
(一)活動準備階段。
1.xx負責提前與敬老院聯(lián)系的聯(lián)系工作，商量好具體活動事宜。
2.xx負責做好材料采購工作，包括糯米、粽葉、白糖、紅棗、繩子、水果、蛋糕等物品。
3.xx負責統(tǒng)計確認當天可以參加活動的人員，并做好活動當天的簽到工作。
1.上午10:30全體人員于xx前集合，并做好簽到工作，然后乘車大巴到xx敬老院。
2.和老人們一起包粽子，在老人的指導下，學習包粽子，并進行包粽子比賽，并將包好的粽子煮熟。
3.和老人一起吃粽子，幫老人聊天、講笑話，活躍現(xiàn)場氣氛，營造歡樂的節(jié)日氛圍。
為老兵送溫暖活動方案篇五
一、活動名稱：“攜手你我、傳遞關愛”送溫暖活動。
二、活動目的：1.為荊楚理工學子提供一個人際交流、奉獻愛心、傳遞關愛的平臺，增強其精神文化素養(yǎng)。
2.為本社團成員提供一個展示自己才華和鍛煉自我能力的舞臺，增加社內成員的凝聚力，豐富其大學生活。
3.與荊門民政部門、“紅十字會”、慈善機構建立長期友好協(xié)作關系。
三、活動主題：為繼承中華民族仁愛的傳統(tǒng)美德，幫助社會弱勢群體，喚起荊楚理工學子的博愛之心，緩解愛心超市積壓物品過多的局面。
四、活動內容：1.師范學院團委及荊楚理工學院團委以介紹信的形式將本社團介紹到荊門市民政部門及紅十字協(xié)會、荊門市慈善機構。
2.由本社團主要負責人與荊門市民政部門及紅十字協(xié)會、荊門市慈善機構洽談，建立由愛心超市出物資上述部門出財力及聯(lián)系扶助地點的長期友好合作關系。
3.近期在民政部門、紅十字、慈善機構的協(xié)助下舉辦一次向貧困地區(qū)捐贈衣服等其他物品的愛心活動。
四、活動單位：
主辦單位;荊楚理工學院師范學院學工處。
承辦單位：荊楚理工學院師范學院“映山紅”大學生愛心互助社(愛心超市)。
五、活動地點：觀澗4愛心超市。
六、活動時間：待定。
為老兵送溫暖活動方案篇六
1.需資助的特別貧困家庭到所屬村（居），領取《海門慈善會20春節(jié)送溫暖慰問活動特別貧困家庭資助申請表》，內容認真如實填寫，特別是家庭人口結構,成員是否有重大疾病、殘、癱、精神病，且喪失主要勞力等實際情況。
2.請各村（居）抓緊調查填表，按時間安排及時送到海門慈善會。12月21日開始接收申報，至年1月15日前，逾期不接收申報。此次活動資助范圍廣，資金大。為了切實做到精準扶貧，需逐戶上門調查。戶數(shù)多，花費時間長，請各村（居）在申報時間內抓緊調查填表，隨報隨送，并配合調查。
3.請各學校義工隊積極參與，慈善會從月25日起將安排工作人員和義工逐戶上門調查核實，請各村（居）認真填寫申報對象現(xiàn)家庭詳實住址及狀況。經(jīng)調查審核不符條件的.，予以刪減。
4.每戶慰問金額：3000元―6000元；慰問物資：米2袋、食用油1瓶。特別貧困家庭視實際情況決定慰問具體金額。特別貧困指家庭喪失主要勞力，且有重大疾病患者，甚至有2人以上重大疾病患者或精神病人。
二．慰問困難家庭對象。
1.由各村（居）根據(jù)慈善會安排的名額統(tǒng)一調查，然后填寫《海門慈善會20xx年春節(jié)送溫暖慰問活動困難家庭對象申報明細表》,并于20xx年1月15日前報送，逾期不接收申報。
2.每戶慰問金額：800元；慰問物資：米2袋、食用油1瓶。
三．慰問海門敬老院。
慰問物資、資金、時間由慈善會自行安排，屆時慈善會將派員配合義工前往慰問和清潔衛(wèi)生。
四．特別貧困家庭對象和困難家庭對象，各村（居）請嚴格按《海門慈善會20xx年春節(jié)送溫暖慰問活動分配表》分配名額填報。以往慈善會派員調查時，發(fā)現(xiàn)一些對象不知被列為申報對象，請各村（居）申請前對困難家庭先行調查，并與其溝通，做到知情、自愿。
五．此次受關愛慰問對象，特別貧困將逐戶上門調查，并經(jīng)慈善會常務理事會討論決定資助對象和具體資助金額。慰問對象將在海門有線電視公示，接受社會的監(jiān)督。同時歡迎社會各界人士提供遺漏的特困家庭或反映不符合貧困條件的家庭，使這次慰問活動能做到公平公正、扎扎實實，真正把愛心和溫暖精準送到困難家庭。
六．此次春節(jié)慰問活動的資金和物資發(fā)放儀式，將在海門慈善會舉行，請所有受助對象到現(xiàn)場進行領?。ù壬茣蓡T對部分特別貧困家庭進行慰問，并送上慰問金和慰問物資），具體時間另行通知。屆時請鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府、各村（居）委主要領導參加。各村（居）干部帶受助對象到慈善會參加，協(xié)助做好資金、物資的簽領手續(xù)。同時請義工隊參加，請鎮(zhèn)政府派員維持現(xiàn)場秩序和安全。
附表：
1.《海門慈善會20xx年春節(jié)送溫暖慰問活動分配表》。
2.《海門慈善會20xx年春節(jié)送溫暖慰問活動特別貧困家庭資助申請表》。
3.《海門慈善會20xx年春節(jié)送溫暖慰問活動困難家庭申報明細表》。
為老兵送溫暖活動方案篇七
工情、溫暖進萬家”為主題的送溫暖活動。為保證活動順利開展，特制定如下活動方案。
一、指導思想。
為了深入貫徹落實黨的精神，中國工會xx大會議精神，繼續(xù)加強以保障和改善民生為重點的社會建設，推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施，進一步找準工作切入點和著力點，充分發(fā)揮工會組織在推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展中的重要作用，切實加大對困難職工、農(nóng)民工，尤其是機關、事業(yè)、企業(yè)在職特困職工的幫扶力度，構建救助、維權、服務三位一體工作格局，著力維護職工隊伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定。
二、慰問時間及慰問方式。
慰問時間：201x年春節(jié)前進行。(201x年1月29日)。
慰問方式：集中慰問與走訪慰問相結合。
未納入縣工會慰問的困難職工和農(nóng)民工名單，由各基層工會自行籌備資金，開展本轄區(qū)內的困難職工和困難農(nóng)民工慰問活動。
三、慰問對象。
201x年“送溫暖”活動對象包括四類群體：一是節(jié)日堅守崗位的部分單位;二是省級勞動模范;三是困難農(nóng)民工;四是因大病、子女上學、遭受意外災害等原因導致生活困難的機關、事業(yè)、企業(yè)職工。困難農(nóng)民和困難城鎮(zhèn)居民不納入慰問對象。
四、慰問資金安排。
根據(jù)《云南省勞動模范管理辦法》，發(fā)放省級勞模慰問金500元/人，困難職工、農(nóng)民工慰問1000元/人。201x年元旦、春節(jié)期間預算慰問資金15萬元。
五、主要內容。
1.深入開展調查研究，進一步摸清底數(shù)。各基層工會要結合“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動的要求，以送溫暖活動為契機，深入基層調查研究，全面掌握基層和職工的實際情況，進一步密切與職工群眾的聯(lián)系。一是深入到企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè)，通過召開座談會、研討會等形式，了解企業(yè)的困難狀況和原因，與企業(yè)共商發(fā)展之策;二是深入到困難職工家庭中，詳細了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態(tài)，掌握最新的困難職工底數(shù)，完善困難職工檔案，為開展好送溫暖活動和幫扶救助提供重要依據(jù);三是深入到基層和困難企業(yè)，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會要根據(jù)走訪情況制定送溫暖方案，采取有效措施，有針對性地開展好送溫暖活動，解決好各種涉及職工切身利益的問題。
2.切實做好兩節(jié)期間權益維護工作。各基層工會要積極配合政府有關部門，加大對拖欠農(nóng)民工工資問題的督查力度，特別是加大對惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度，幫助農(nóng)民工足額按時拿到工資平安返鄉(xiāng)過年;根據(jù)年終歲首勞動爭議高發(fā)的特點，各基層工會要加大勞動爭議調解和參與仲裁工作力度，推動已經(jīng)立案的勞動爭議案件盡快處理，切實維護好廣大職工群眾的勞動權益。
3.做好人文關懷，加強精神幫扶。各基層工會在“送溫暖”活動中既要做好物質幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點做好三類人群的精神幫扶工作。一是先進模范人物。要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式積極營造關心勞模、尊重勞模、學習勞模、弘揚勞模精神的社會氛圍，讓先進模范人物在精神上感受到黨委政府，以及工會組織的關懷與溫暖;二是新生代職工、農(nóng)民工群體。各基層工會可采取開設心理咨詢電話熱線、心理健康宣傳欄，派出心理疏導小分隊深入企業(yè)等方式，對廣大新生代職工、農(nóng)民工進行心理疏導、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關懷，同時要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望，鼓勵他們全面發(fā)展，增強他們的歸屬感;三是節(jié)日期間仍堅守在工作崗位上的職工、農(nóng)民工。采取送慰問到崗位、送文化到企業(yè)、送關懷到家庭，送年夜飯到(車間)工地等形式，把各級黨委、政府，以及工會組織的溫暖送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂工作。
4.多措并舉，提高幫扶實效。各基層工會要根據(jù)困難職工不同的致困原因，積極探索各類困難專項救助措施，幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對性和實效性。通過認真調查，對政府救助政策暫時覆蓋不到的低保邊緣戶、已經(jīng)覆蓋但仍然十分困難的低保戶以及因遭受各類災害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進行專項生活救助;對職工本人或家庭成員患大病的，進行專項醫(yī)療救助;對困難職工子女，進行專項教育救助;對于就業(yè)困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業(yè)生開展專項就業(yè)援助。
六、具體要求。
1.各基層工會要加強對送溫暖活動的組織領導，精心策劃，周密實施，多方籌集資金，整合社會資源，擴大社會宣傳，注重工作實效。
2.各基層工會要嚴格按照中央財政專項幫扶資金管理辦法的要求使用送溫暖資金，并認真進行監(jiān)管。資金只能用于對困難職工(農(nóng)民工)群體開展扶貧濟困維權，并必須堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實名制”的工作程序，不得隨意擴大資金使用范圍。
3.各基層工會在送溫暖活動中，要大力宣傳國家保障和改善民生的各項政策措施，要及時發(fā)現(xiàn)送溫暖活動中的典型人物、典型事例，注意總結經(jīng)驗并宣傳推廣，促使全社會形成尊重、關心和會在201x年12月30日前向縣總工會幫扶中心報送加蓋公章的困難職工登記表和困難職工檔案表，以及“送溫暖”活動方案。所有資料電子檔也要同時上傳郵箱，逾期不報送的則視為自動放棄幫扶?；顒娱_展結束后，請各基層工會于春節(jié)后(201x年2月20日前)報送“兩節(jié)”送溫暖的工作總結。
為老兵送溫暖活動方案篇八
在中秋節(jié)、國慶節(jié)即將來臨之際，為了表達對曾經(jīng)為教育事業(yè)做出貢獻的退休教師、辭退教師和正在教學第一線的教職工，優(yōu)秀教師、教育工作者，體弱多病的教師們的感謝，為表達對品學兼優(yōu)、家境貧困的學生、留守兒童的關懷，進一步推進學?！皽嘏こ獭苯ㄔO，經(jīng)學校行政會研究決定，在全校范圍內廣泛開展中秋節(jié)、國慶節(jié)送溫暖活動，現(xiàn)將活動方案擬定如下：
在“兩節(jié)”到來之際，開展送溫暖活動，是學校人文關懷的體現(xiàn)，是全校關心下一代工作委員會的重要任務，是關心少年兒童的重要舉措，是弘揚我黨優(yōu)良傳統(tǒng)，密切干群聯(lián)系師生關系的重要途徑；是推進“五個校園”建設，促進教育事業(yè)可持續(xù)、健康、和諧發(fā)展的有力保證。為推動學校人文建設起著重要作用。
為加強活動的開展與落實，成立以校長書記為組長，副校長、退休小組組長、德育主任為副主長，教務處主任、總務處主任、少先隊大隊輔導員為成員的送溫暖活動領導小組。由校長親自帶隊，組織實施。
1．重點對象：（1）在職教職工。（2）優(yōu)秀教師、教育工作者。（3）退休教師、高齡教師、生病教師。（4）辭退教師。（5）品學兼優(yōu)家庭貧困的兒童、留守兒童，特殊學生、少數(shù)民族學生。
2．主要形式：采用走訪送溫暖到家的形式進行。
3．經(jīng)費保障：學校利用社會有關人士向學校捐贈的送溫暖基金，向參加此次活動的每位兒童送去價值100元的物品。
本次活動的人員由校長書記、主任、教師（含班主任）以及退休小組組長參加。
20xx年9月29日下午
本次送溫暖活動首先擬定活動方案，按照活動方案的要求，在送溫暖活動中，落實走訪對象，由學校工會、退協(xié)小組、德育處提供相關人員名單。由支部、工會、退協(xié)和少先隊大隊部進行資料收集并進行宣傳?；顒咏Y束后，加強對送溫暖活動的總結，總結材料于20xx年9月29日前交臨江鎮(zhèn)教管中心匯總。
為老兵送溫暖活動方案篇九
為認真貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，深入貫徹市文明辦的有關要求，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶，xx決定，在 20xx年廣泛開展“送溫暖、獻愛心”等一系列扶貧助殘社會公益活動。
以黨的十八屆三中、四中全會為指導，圍繞社會主義核心價值體系建設這條主線，以“三關愛”為主題，認真貫徹落實我市關于進一步解決好困難群眾生產(chǎn)生活問題的通知精神.
加強組織領導，充分認識新形勢下開展扶貧助殘等“送溫暖 送愛心”活動的重要意義。
1、開展走訪慰問活動。開展走訪慰問孤寡老人、貧困失學青少年、困難群眾等，送去黨組織的關懷與溫暖。
3、開展志愿服務社區(qū)活動。積極開展“服務社區(qū)、奉獻社會”黨員義工服務活動。
4、開展助學幫困“圓夢”活動。走訪慰問貧困家庭，幫助他們解決生活上的困難，為貧困學生捐款，動員社會力量。
5、開展義務宣傳教育活動。定期組織黨員志愿者通過向居民發(fā)放宣傳冊、設立咨詢服務站等形式。
1、高度重視，加強領導。把公益事業(yè)作為一項重大的政治任務，切實安排好各項活動的有關工作。
2、務求活動實效。了解困難群眾的需求，對活動作出計劃和具體安排，精心組織，整合資源，積極動員黨員干部廣泛參與，務求取得實效。
為老兵送溫暖活動方案篇十
第一縷陽光，他們要為大家創(chuàng)造和諧環(huán)境，他們就是我們身邊的清潔天使―可親可敬的環(huán)衛(wèi)工人。為了讓他們感受到滴水公益給他們帶來的絲絲溫暖，讓我們犧牲些許與被窩抱團的時間，走出家門，為他們送上一份溫暖的祝福。江山市滴水公益服務中心開展：滴水傳遞愛心、溫暖城市天使的慰問活動。
二、時間：
20xx年2月19日 大年初一早上6:00-8：00，江山市虎山城三街稱心飯店。
三、活動地址：
菜場――民生南路――中山建行――環(huán)衛(wèi)處（婦保院）。
店――鹿溪大道――東方超市――解放路――中山路――婦保院――環(huán)衛(wèi)處。
四、成員及人數(shù)：江山滴水公益義工、熱心市民，()共計2o人左右。
五、報名方式、電話：江山滴水公益群、微信、微博、江山百姓網(wǎng)等，阿元：13645708166 （678166），花花 582130，老楊：563666。
六、物質保障：1、100條愛心圍巾、100雙手套；由江山市多美歌門業(yè)捐贈；2、愛心早餐xx0份：由江山稱心飯店提供。
七、信息支持：江山電視臺、江山百姓網(wǎng)、江山信息網(wǎng)、江山新聞網(wǎng)等媒體。
八、 注意事項：
1、 各位參加義工志愿者要佩帶義工證件、注重滴水公益團隊形象舉止；活動當中要保管好自己貴重物品。
2、在參加活動來回的路上注意交通安全、義工成員們要看管好物品，以防不則事發(fā)生。
3、 所有參加的成員要聽從本次組織者的管理和活動安排。
4、 辦公室要負責本次參加活動義工志愿者的志愿服務登記、活動資料收集、信息宣傳報道。
九、免責條款： 本活動是純公益活動，存在著一定的危險因素，參加者要有一定的自理和處理事物的能力，本活動只接受完全民事行為能力人?；顒又邪l(fā)生意外事故，組織者有義務組織救援，但不承擔任何法律和經(jīng)濟責任，由受損害人依據(jù)法律規(guī)定和本組織者聲明依法解決，特此聲明?；顒娱_始后，本聲明將自動生效并表明你接受本聲明，否則，請在活動開始前退出。本組織者聲明中關于免除組織者賠償責任之約定效力，同樣及于本次活動其他志愿服務人員。
為老兵送溫暖活動方案篇十一
學院情況：從建校以來我校一直在進行學校自生的建設和學校品牌的建設，但是卻忽略了學校在社會形象的建設。可以借此活動進行學院公眾形象的提升，讓社會能夠感受到我們學校死一個有愛心有社會責任感的學校。我們所培養(yǎng)出來的學生都是有社會責任心的。
通過我們策劃的募捐活動，提高學院的公眾形象;培養(yǎng)學生對社會的責任感;弘揚中華民族扶貧濟困的優(yōu)良傳統(tǒng)。
1.我們前期需要和網(wǎng)絡公益組織進行善談合作(例如：微公益、新浪公益)這樣會更好的對本次活動的宣傳。
2.還需要與物流公司合作從而確保我們的愛心物質能夠更好的到達山區(qū)里，并且能夠減小學校的這次的成本費用。
3.尋找本次的活動贊助，減少學校的投入成本。
寒冬無情，城院有情;大山里的孩子們，城院與你們共度一個溫暖冬季。
以學院為平臺以學生、老師和社會公眾為活動對象;甘孜白玉縣、樂山馬邊縣、阿壩黑水縣、達州宣漢縣、涼山喜德縣的貧困生為捐助對象。
20xx年xx月xx日――20日
學院體育館
x月1日到x月7日
商談合作：
進行合作單位的商談合作，盡可能的縮小學校開支，多以多以尋求公益贊助為主。盡可能多的邀請媒體到活動時間進行報道。
x月16日至x月20日前期考察：
前期通過學校和民間公益組織成立實地考察隊伍，對公益組織中的山區(qū)平困地區(qū)的平困信息進行實地考察，對當?shù)氐钠嚼顩r進行分析與評定。并通過網(wǎng)絡和媒體將大山里平困狀況投射到社會和學校中去，讓更多的人知道當?shù)氐钠嚼顩r。并聯(lián)系好當?shù)貙W生的學校及老師以便于后期的捐贈情況的反饋。
x月20日至x月30日人員招募：
從各系的學生和老師中召集志愿者，為各個志愿者分配工作。前期合作談判人員3名
xx月1日至7日
通過新浪微博、騰訊新聞、新浪新聞等平臺對本次的活動進行宣傳造勢，并通過前期考察的當?shù)卣掌鸵曨l來勾起社會的同情心，并提高本次活動的社會影響力。并發(fā)布活動的時間聯(lián)系電話和地點，向社會開始征集愛心。
學校官方微博和貼吧對學校內通過微博和精品置頂貼來進行學生方面的宣傳。
xx月8日
在學院正門處和操場旁的路上掛上活動的橫幅宣傳，并在校園廣播上宣傳本次活動。
學校對老師通過會議的形式進行本次活動的宣傳，也希望老師能夠加入到這一次的活動中來。
并提出“冬季送溫暖”活動。
xx月xx日至20日
在四川城市職業(yè)學院體育館開始對物資進行打包分類編號，記錄好每一單物資的單號。統(tǒng)一整理運送的物質。每天并對外做網(wǎng)上的更近同步。
xx月25日
合作的快遞公司在四川城市職業(yè)學院體育館進行捐贈物質的裝載，運送過程由快遞公司全全負責。
預計物資到達時間于xx月30日
xx月31日
通過受贈方學校老師的反饋的物質發(fā)放情況，對社會對公眾進行一個透明的反應。
11月7日
網(wǎng)絡反饋物質的發(fā)放情況
xxx
有可能學生的參與度不高，快遞公司也未洽談成功，網(wǎng)絡輿論力度也不夠，志愿者會出現(xiàn)緊急情況來不了。
1.提出捐助一件物資加5分(捐助通過實名登記，活動結束后上報輔導員處統(tǒng)一加素質學分)來吸引學生積極參加。
2.我們前期可能出現(xiàn)商談不到位，備用選擇一些名氣不高但是想要提高知名度的公司洽談。
3.網(wǎng)絡輿論方面應該有專門針對網(wǎng)絡上評論以及輿論效果進行把控的人。
4.在活動之前多備選一部分志愿者，活動時可以分批幫忙，就可以及時避免志愿者有事沒法幫忙的情況。
5.準備醫(yī)療團隊，應對工作途中出現(xiàn)安全意外。
6.若網(wǎng)絡宣傳不到位，可以聘請網(wǎng)絡推手進行話題炒作。提高話題的關注量。
在學院活動結束以后，我們還應該及時更新網(wǎng)絡動態(tài)，對物資的動向進行一個說明，這樣不僅能讓捐助者們更加信服我們的活動的真實有效性，還可以對我們這次公關活動的效果起到一個鞏固的作用。
3.活動現(xiàn)場經(jīng)過嚴格把控，時間也考慮了一周，活動會有序的進行捐助
4.活動后學校知名度提高5%。
為老兵送溫暖活動方案篇十二
隨著嚴寒天氣的到來，舞陽縣救助管理站提前謀劃、主動作為，從11月起開展為期90天的“寒冬送溫暖”專項救助行動，旨在幫助街頭生活無著流浪乞討人員、臨時遇困人員安全度過嚴寒冬季。
為更快的救助流浪乞討人員，我縣社會救助管理站主動加強與公安、城管、衛(wèi)生等部門緊密協(xié)作，加大街面巡查力度，做好夜間和重點區(qū)域巡視，發(fā)現(xiàn)一個及時救助一個，同時也加強對流浪乞討人員的引導、勸離等工作。
專項行動期間，救助站多次在車站、集市、商超等人員密集區(qū)域開展救助政策宣講活動，發(fā)放傳單，公布救助電話，營造濃厚的全社會參與救助的良好氛圍。在站內嚴格執(zhí)行24小時值班制度，安排專人隨時接聽求助電話。每天由站長帶隊在城區(qū)進行全天候街面巡查，遇到雨雪等極端天氣，更是對城區(qū)內各交通主次干道、背街小巷、地下通道、橋梁涵洞、廢棄房屋、城鄉(xiāng)結合部等流浪乞討人員、精神障礙患者等特殊群體易滯留區(qū)域進行反復巡查搜救，以確保及時發(fā)現(xiàn)、及時救助。對不愿到站接受救助的.流浪乞討人員，為他們提供必要的食品、衣物、保暖用品和防疫物資，切實做到應救盡救。
專項行動期間，新冠肺炎疫情多點散發(fā)，縣救助管理站強化站內管理，從嚴從緊做好疫情防控工作。加強人員信息排查，所有進站人員嚴格執(zhí)行“亮碼掃碼、測溫、戴口罩”規(guī)定，聯(lián)動核查行程卡，對照中高風險區(qū)域表進行14天內行蹤軌跡排查，確保無異常后方可進站。與此同時，縣救助管理站完善救助流程和制度，開展健康宣教，嚴格落實站內通風、消毒，規(guī)范設置臨時觀察區(qū)，對不同受助對象進行分類管理，嚴防交叉感染。加強對全站職工及服務人員的管理，落實每日健康監(jiān)測、定期核酸篩查等制度，并推進第三針加強針疫苗接種，進一步筑牢免疫屏障。
縣救助站在活動開展前進行充分動員，召開行動部署會議，制訂20xx年“寒冬送溫暖”專項救助行動方案，儲備救助及疫情防控物資。厘清“寒冬送溫暖”專項救助行動程序，加強組織協(xié)調，細化工作內容，確定各隊員工作職責。自開展專項活動以來，我站共救助流浪乞討人員16人，街面巡查次數(shù)59次，出動人次113次，出動車次59次，發(fā)放物資數(shù)量13套(棉衣、棉被、大衣、棉鞋、襪子)。
通過積極主動的救助行動，確保陷入困境、居無定所、流落街頭的生活無著人員和臨時遇困群眾得到及時救助，確保我縣街面基本無流浪乞討人員，確保站內外受助人員安全過冬，增強特殊困難群眾的獲得感、幸福感和安全感。
為老兵送溫暖活動方案篇十三
市總工會下發(fā)了《關于元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展送溫暖活動的通知》，要求全市各級工會在20__年元旦、春節(jié)期間繼續(xù)開展以“進萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心”為主要內容的送溫暖活動。通過多種途徑和形式，切實幫助困難職工解決生產(chǎn)生活上的實際問題，確保職工群眾過一個歡樂祥和的節(jié)日。
省、市各級領導十分重視今年的送溫暖活動。12月23日省總工會下發(fā)了《20__年元旦、春節(jié)期間省總工會開展送溫暖活動的方案》，將組成11個調研組，分別由省總工會領導同志帶隊，分赴全省17個市和部分省產(chǎn)業(yè)、大企業(yè)走訪慰問、調研情況;近日，市委、市政府先后召開了由有關部門參加的送溫暖活動安排專題會議，研究兩節(jié)期間群眾生產(chǎn)生活問題，隨即市委、市政府及其“兩辦”，先后下發(fā)了《關于做好春節(jié)期間有關工作的通知》和《關于在元旦春節(jié)期間認真開展走訪送溫暖活動的通知》，對元旦春節(jié)期間做好走訪送溫暖活動和群眾生產(chǎn)生活工作提出了明確要求，進行了具體部署，由市級領導帶隊，分市直和縣區(qū)對困難群體中的代表進行走訪慰問。為做好省市各級領導走訪慰問的準備工作，現(xiàn)就全市工會開展送溫暖活動提出如下實施方案：
一、送溫暖活動的主要內容：
本次送溫暖活動，市總工會確定自元旦開始，到1月底結束。主要是協(xié)助安排市委、市政府和上級工會領導以及市有關部門的走訪慰問活動;同時，市總工會將統(tǒng)一組織力量，抽調市總機關有關部門人員深入困難企業(yè)和特困職工家庭訪貧問苦，認真搞好調查研究，切實掌握困難職工的生產(chǎn)生活狀況，組織、指導基層工會開展好“五送”活動，具體幫助職工群眾解難事、辦實事、做好事。各級領導在走訪慰問活動中重點了解的內容如下：
1、傾聽下崗失業(yè)人員和特困職工的意見、呼聲和要求，體察職工情緒，準確了解特困職工的生活狀況及迫切需要解決的問題。
2調查了解企業(yè)拖欠職工工資，特別是各地解決拖欠進城務工人員工資的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，促進問題的'解決，井做好政策法規(guī)的宣傳工作。
3調查了解企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放、失業(yè)保險、城市居民最低生活保障等社會保障政策，以及促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)政策的執(zhí)行情況，督促政府有關部門盡快解決問題，確保各項政策落實到位。
4貫徹落實市總工會《關于元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展送溫暖活動的通知》的情況，開展送溫暖活動的打算、措施等。
5走訪慰問企業(yè)困難職工、勞模先進人物和軍轉干部家庭，廣泛宣傳黨的十八屆五中全會精神和有關政策，做好職工群眾的思想政治工作。
二、走訪慰問的重點對象
l、下崗失業(yè)人員以及尚未納入低保范圍的特困職工;
2、因大病、災害等原因造成家庭特別困難的職工;
3、企業(yè)中生活困難的勞動模范和軍轉干部及單親女職工。
三、組織形式
省總工會領導來臨沂走訪時，除聽取市總工會匯報外，還要聽取走訪困難企業(yè)、特困職工家庭所在縣區(qū)工會匯報(每戶1000元慰問金)，了解特困職工的思想和生活狀況，傾聽他們的意見要求，檢查指導工會送溫暖活動的安排和開展情況。
市及市有關部門領導分組走訪慰問的形式和對象，由有關部門和單位另行安排。其中，工會負責困難企業(yè)中特困戶的名單確定和走訪安排。各縣區(qū)工會要分別確定兩個特困企業(yè)，并從每個特困企業(yè)中確定兩戶走訪對象，即每縣區(qū)確定兩個特困企業(yè)、四戶特困職工家庭上報。
各縣區(qū)對于省、市領導走訪外的各自掌握的特困職工戶，要認真落實市總送溫暖通知精神，扎扎實實地開展好各項送溫暖活動，并認真做好送溫暖總結和統(tǒng)計工作。省以上困難勞動模范的走訪慰問，市總工會根據(jù)全總、省總工會要求正在制定方案，將安排專門資金走訪?？h區(qū)的困難市勞動模范，由縣區(qū)優(yōu)先納入送溫暖對象中自行安排走訪;市直單位的困難市勞動模范，由市總工會統(tǒng)籌兼顧。
四、時間安排
省總工會領導同志的走訪慰問，從元旦開始，到1月底結束。屆時，由市總工會另行通知。
市領導同志的走訪慰問的時間是1月6日至10日。
各縣區(qū)總工會要將確定走訪的困難企業(yè)和特困職工戶名單及其簡要情況于4日下午前報市總工會生產(chǎn)保障工作部。
五、幾點要求
1、各縣區(qū)和市直各單位工會要把關心職工疾苦，幫助他們解決好生產(chǎn)生活問題作為當前的首要任務和全局性工作抓緊安排部署、抓好落實。特別是對省、市領導走訪慰問的準備工作，要精心安排、精心組織，確保走訪活動的順利進行。
2、要充分利用各種新聞媒體，做好送溫暖活動的宣傳報道工作，體現(xiàn)工會組織的特色，營造全社會關心困難企業(yè)、關愛特困職工、扶危濟困的良好社會氛圍。
3、在開展送溫暖活動中，要廉潔儉樸，輕車簡從，食宿從簡，嚴以律己，率先垂范，做好表率。
為老兵送溫暖活動方案篇十四
公司各工會小組：
根據(jù)市總工會、集團工會的部署，旗能公司工會決定于元旦春節(jié)期間，開展以“心系職工情，溫暖進萬家”為主題的送溫暖系列活動，活動的具體實施方案為：
一.指導思想。
積極協(xié)助黨委、政府落實各項保障民生、改善民生的政策措施，通過走訪慰問、扶貧濟困、權益維護、精神關懷、強化服務等，對廣大職工群眾特別是困難職工群體和勞動模范開展送溫暖活動，切實在推動科學發(fā)展、幫扶困難職工群體，維護職工合法權益、服務廣大職工、促進職工隊伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定中發(fā)揮組織的重要作用。
二，活動時間。
201月上旬至年春節(jié)前。
三，覆蓋對象。
面向困難群體，面向先進模范人物。
四、實施步驟。
資金保障。
2、救助對象。重點做好以下3類對象的幫扶救助工作：
(1)因重大疾病、子女教育、意外災害等原因致困的家庭;。
(2)生活困難的先進模范家庭;(3)元旦春節(jié)假期期間堅守崗位的職工。
3.加大對困難職工家庭的幫扶力度。對已經(jīng)建立困難職工檔案的困難職工、困難勞模進行全面走訪慰問，努力做到“全覆蓋、不遺漏”;對因患大病、子女上學造成生活困難的職工家庭積極提供醫(yī)療和助學救助。
4.積極開展人文關懷及精神幫扶工作。對表現(xiàn)先進的人物，要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式營造關心、尊重、學習、弘揚精神的氛圍。
五、具體要求。
1、制定計劃，做好統(tǒng)籌安排。按照走訪慰問與機制建設相聯(lián)動，救急濟難與深層次矛盾化解相協(xié)調，物質資助與人文關懷相結合的要求，提出有具體目標、有黨政支持、有人員落實、有資金保障、有機制規(guī)范、有措施保證的計劃實施方案，并落到工作實處。
2、開展幫扶服務，力求多措并舉。一是做好勞模生活困難補助金、特殊困難幫扶金和2017年元旦、春節(jié)慰問金的'發(fā)放工作，切實做到及時、準確。二是大力疏通困難群眾利益訴求渠道，有效開展低收入群眾的援助服務。
3、強化政策幫困，力爭無縫鏈接。廣泛開展惠民政策的宣傳活動。
4、營造輿-論氛圍，擴大社會影響。各充分利用各種新聞媒體和宣傳陣地，及時報道對活動的關心和支持，大力宣傳送溫暖活動的典型經(jīng)驗、成功做法和主要成效，進一步擴大社會影響，努力營造全社會關愛困難職工、幫扶困難群眾的良好氛圍。
為老兵送溫暖活動方案篇十五
二.前言
加入我們吧，讓我們一同擁抱冬日的溫暖。氣球雖小，承載的確是我們一份真摯的情感;燭光雖弱，照亮的確是我們一腔律動的心房。手捧每一縷細微的感動，我們期待能在這濕冷的冬夜里凝結出最動人的溫暖。
三、活動主辦單位與承辦單位
主辦單位：
承辦單位：
四、參加對象
自愿志愿者
五、活動時間地點
時間：
地點：
時間：
六、活動形式及流程
一、氣球暖人心
1、收集紙條
xxx之前收集全校同學寫有溫暖話語的紙條，并卷成紙卷，拴于氣球上。同時，xxx在一食堂廣場設點集體收集紙條。
2、分發(fā)氣球
每天下午由我們社團的社員將今天的氣球送到接收人手中，并表達祝福。
3、簽名活動
所有同學在橫幅上簽名，同時社團負責人宣布活動結束，感謝社員們的積極參加。
4、送出祝福
將除去成本的所有收益捐獻給紅十字會
七、人員安排
八、宣傳方式
a.在各個行政班級進行宣傳
b.在食堂或者體育場張貼大海報
九.資金預算
總計:103元
為老兵送溫暖活動方案篇十六
湖南省長郡中學八四屆高三(3)班同學畢業(yè)三十周年，為紀念這個極其特殊的大好日子，根據(jù)大部分老同學的倡議，擬于今年11月組織湖南省長郡中學八四屆高三(3)班同學畢業(yè)三十周年慶活動，方案如下：
一：三十周年慶活動主題。
情牽三十年聚會話友誼。
追憶往事，相互交流，深化友誼，互助共進。
感恩母校，感謝老師，感念同窗，感悟人生。
同窗三載，溫馨如昨。三十年前恰同學少年，風華正茂，激情滿懷。曾記否，你我同窗共讀，在奮斗中度過了人生最美好，最純真的高中生活。您是否還時常憶起高中時的青春歲月，是否還記得三十年前你我感悟人生，暢想未來，共同嬉戲的校園生活?三十年轉瞬即逝，荏苒知天命，當年的同窗海北天南，今各西東。照片雖然已經(jīng)發(fā)黃，日記早已塵封，但無論你身在故里，或遠在海外，無論你事業(yè)輝煌，或暫時失意，無論你身居要職，或平民百姓，無論你財源廣進，或家道清貧......同窗之情卻永遠不變。你終究不會忘記校園里操場上的嬉戲，小樹林里的攀談......三十年前我們釀造了一壇美酒，三十年后讓我們來共同來開啟。
來吧，三十年滄海桑田，別因您的缺席而使聚會失色!
來吧!人生三十能幾回，讓我們重溫過去美好的記憶!
本次聚會以加深和拓展同學之間的友誼為根本宗旨，不拘地域遠近，無論貧賤富貴，拋開一切世俗，共話同窗之情，分享三十年來的人生經(jīng)歷，通過聯(lián)誼以提高凝聚力為根本目標，增進感情，維系同學之誼，加強交流與溝通，促進同學之間保持聯(lián)系，互幫互助，提攜共進。
二：聚會時間。
20_x年11月12日全天。
請參加三十周年慶的同學于11月12日上午8：30。
在華天大酒店報到。
三：參加人員。
1，八四屆高三(3)班全體同學。
2，邀請班主任蘭壽華及部分任課老師。
四：活動議程及日程安排。
(一)，11月12日8:30-9:30簽到。
報到，發(fā)放紀念品，通訊錄和活動議程表。
(二)，9:30周年慶正式開始。
1)主持人主持：介紹與會嘉賓和聯(lián)誼會安排，
歡迎各位任教老師蒞臨，給老師獻花和紀念品;。
2)組委會主任致詞;。
3)班主任講話;。
4)同學發(fā)言(每人兩分鐘);。
(三)，11：30師生合影;。
(五)，2：30-5：30參觀家鄉(xiāng)新貌，游覽沿江風光。
(六)，6：00-9：00晚宴及聯(lián)歡。
地點：神州賓館錦繡中華廳。
把盞一杯懷舊的老酒，
高唱一支友誼的頌歌，
揮灑一掬感慨的熱淚，
共舞一曲妙曼的舞曲。
通過經(jīng)典趣事回顧(老照片投影)，經(jīng)典綽號猜猜看，情感紙條揭密，酣歌盡舞手拉手等游戲，節(jié)目，晚宴及聯(lián)歡達到話同窗誼，敘離別情，追憶往事，重拾童趣，盡興聯(lián)歡。
(七)，24：00本次活動結束。
(以后補發(fā)照片，精制通訊錄，錄像光碟等)。
五：經(jīng)費籌措。
經(jīng)費由部分同學友情贊助。組委會熱切希望有實力，條件較好的同學能夠從財力，物力上大力贊助本次三十周年慶活動。
經(jīng)費運作和用途：
1。前期啟動資金(印刷品，場地，紀念品等)由組委會自籌;。
2?；顒又С隹铐棇徍隧氂山M委會三人同意方可支出;。
3。設立收款專戶，并向贊助同學頒發(fā)捐款贊助紀念證書;。
5?；顒咏Y束后，將收支明細公布所有參加人員;。
6。堅持財務公開，堅持一切從儉原則。
組委會名譽主任：徐玉海。
名譽副主任(排名不分先后)：林海徐敏生陳華于峰。
張恩來張京豐。
組委會主任：王繼濱。
副主任：賈琪毛曉麗仲建業(yè)。
組委會成員：(排名不分先后)。
郭揚華蘇韜于鋒張京豐付梅紅張連才劉祥林張恩來。
組委會秘書長：蘇韜郭揚華。
組委會主任全面負責同學聚會籌備組織工作，秘書長在組委會主任領導下負責各籌備小組成員間的聯(lián)絡與信息溝通;負責三十周年慶活動的指揮協(xié)調。
(一)會務組：
由張京豐同學任組長，組員：郭揚華，于鋒，張恩來，李寶霞，主要任務：
1，擬定，校對，裝訂，裝袋并印發(fā)各類活動議程等資料。
2，負責當日報到工作。
3，負責外省，市和各同學的住宿等接待工作。
4，負責安排從日至日的就餐安排工作。
5，負責組織安排月日晚聯(lián)誼活動。
6，組織安排好各種活動場所和交通工具。
(二)聯(lián)絡組：
由蘇韜同學任組長，組員林海，徐敏生，王愛華，主要任務：
1，負責請柬發(fā)送和邀請老師和嘉賓。
2，負責督促通知海外省內外，市內各同學。
3，檢查落實參會人員名單。
4。負責制作通訊錄。
(三)宣傳文藝組：
由張連才同學任組長，組員：劉祥林，范曉密，張慶，主要任務：
1，負責聚會活動的策劃和晚上活動的文藝節(jié)目策劃。
2。負責照相，錄象等事宜。
3。負責會場美化設計，橫幅制作。
4。負責班級博客的維護管理。
5。負責紀念冊制作，合影，刻制紀念光盤光碟。
(四)財務組：
由傅美紅同學任組長，組員：宮莉，主要任務：
1，負責聚會基金的管理。
2，負責購買贈送老師的禮品和活動紀念品。
3，負責活動期間各項開支的管理。
(五)，保健組。
由楊慶祥同學任組長，組員：姚壯凱，張名香，孫大鵬楊衛(wèi)國。
主要任務。
1，負責活動過程中同學和老師的身體保健工作;。
2，配備必要的藥品和器械。
工作紀律與要求。
1，從活動方案確定之日起，各工作小組按日程進度各施其職。
2，各小組工作人員要遵守組委會議程安排，各負其責。
3，會長，秘書長負責聯(lián)絡督促和溝通協(xié)調，每半月召開一次組委會會議，檢查督導。
4。建立有關通信聯(lián)絡網(wǎng)絡。
1)建立新海中學八零屆高三(3)班博客，定期公布組委會工作進展，發(fā)布有關通知。
博客名稱;新海中學80屆高三(3)班。
3)建立江蘇新海中學80屆高中三班qq群。
4)報名登記電話：
七、注意事項：
安全規(guī)則：
1，服從統(tǒng)一行程，時間安排，不得擅自脫離團隊;。
2，遵守景區(qū)，住所，飯店的一切有關安全之規(guī)定;。
3，不得酗酒，單獨行動等有危害自己和別人的行為發(fā)生;。
4，有禮大度，互相尊重;。
注意事項：
1，活動需要攜帶的個人用品請自備。
2，請事先得到家人的認可和支持。
3，文明參與，展現(xiàn)風采，每人至少準備一個節(jié)目。
5。如遇特殊原因，個別同學不能參加聚會，請務必電話通知組委會成員，我們將會把你的聯(lián)系方式編入班級通訊錄。組委會要求，其他同學若了解不能參加聚會同學的信息，請立即告知聯(lián)絡組，以便編入通訊錄。
6。各位同學對聚會有什么建議，要求和困難，可以向組委會提出。
為老兵送溫暖活動方案篇十七
認真落實黨中央、國務院有關決策部署和民政部、省民政廳關于做好疫情防控和救助管理工作的要求，按照屬地管理、部門聯(lián)動、分類救助、標本兼治的原則，扎實開展“寒冬送溫暖”專項救助行動，有效保障流浪乞討人員的基本生活和人身安全，力爭城鄉(xiāng)主次干道和重點區(qū)域基本無生活無著流浪乞討人員，堅決杜絕因失職瀆職發(fā)生沖擊社會道德底線事件。
2022年11月中旬至2023年3月15日，原則上各地每周開展3次以上街面巡查，重點做好夜間巡查工作。氣象部門發(fā)布寒潮預警后，應每天開展街面巡查。
（一）明確重點區(qū)域。各地要落實屬地管理原則，結合日常工作實際，確定巡查重點區(qū)域。要以車站碼頭、繁華街區(qū)、橋梁涵洞、地下通道、醫(yī)院、廢棄房屋、城鄉(xiāng)結合部等流浪乞討人員容易集中活動和露宿地段為重點，對流浪乞討人員可能露宿的區(qū)域開展地毯式摸排巡查。
（二）堅持分類救助。對露宿街頭的流浪乞討人員以解決臨時寄宿等基本生活保障為主、街頭疏導為輔；對于勸導無效、不愿接受救助的，提供必要的棉衣、棉被、食品和防疫物資，留下詳細求助方式，并加強后續(xù)跟蹤勸導。對在街頭流浪乞討的未成年人、街頭危重病人、精神病人等特殊群體應以保護性救助為主，帶回站內進行救助或送往定點醫(yī)院進行醫(yī)療救治，做到及時救助、精準救助。
（三）創(chuàng)新救助方式。各地可通過政府購買服務、志愿服務、公益合作等方式，動員引導社會工作服務機構、公益慈善組織和志愿服務組織等參與街面勸導和站內救助服務。各地要通過救助工作網(wǎng)絡做好主動報告、引導護送和應急救助工作。廣泛發(fā)動環(huán)衛(wèi)工人、公交出租司機、夜間保安人員等熱心群眾和志愿者提供流浪乞討人員救助線索，鼓勵其做好報告、引導和應急救助服務。
（四）強化應急值守。各救助管理機構要加強站內應急值守，嚴格落實24小時值班和服務接待制度，暢通24小時求助熱線，確保第一時間響應求助線索，盡量做到30分鐘內到達現(xiàn)場，路途確實很遠的盡可能60分鐘內到達現(xiàn)場，做到“有求必應、有應必行”。對工作中遇到特殊情況和突發(fā)事件要及時上報。
（五）筑牢救助底線。建立健全“極端天氣”流浪乞討人員和臨時遇困人員救助工作應急預案，確保救助工作安全有序開展。健全完善安全保衛(wèi)、消防安全、值班巡查、突發(fā)事件處置等內部管理制度，定期開展安全隱患排查整改，及時消除安全隱患，確保受助人員在站期間的人身安全、基本生活和醫(yī)療保障。要加強對托養(yǎng)機構的監(jiān)管，及時全面掌握送托人員情況。
（一）堅持部門協(xié)同。氣象部門預測今年我國大部分地區(qū)氣溫較往年偏低，南方地區(qū)存在出現(xiàn)低溫、冰凍、雨雪災害的可能性。各地各機構要高度重視，及時傳達有關工作要求，會同轄區(qū)公安、綜合行政執(zhí)法等部門，合力做好街面巡查工作，及時通報巡查過程中發(fā)現(xiàn)且不愿接受救助的露宿人員信息，共同推進“寒冬送溫暖”專項救助行動。
（二）抓好疫情防控。堅持“外防輸入、內防反彈”總策略和“動態(tài)清零”總方針不動搖，嚴格落實有關疫情防控工作要求，依法依規(guī)、科學精準做好疫情防控工作，切實落實流浪乞討人員救助接待、核酸檢測、安檢登記、站內防控、衛(wèi)生防護、封閉式分區(qū)域管理、送返安排等防疫工作措施，確?！傲愀腥尽薄?/p>
（三）加強宣傳引導。充分發(fā)揮新聞媒體及微博、微信等公眾平臺的作用，廣泛宣傳救助管理法規(guī)政策和專項救助行動，引導社會組織、廣大群眾自發(fā)自愿參與到流浪乞討人員救助保護工作中來。積極宣傳救助服務工作中的先進典型和個案實例，弘揚社會正能量，形成良好的社會氛圍。
為老兵送溫暖活動方案篇十八
以建設“和-諧社會”為宗旨;以科學發(fā)展觀為指導，采用豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動，使全校的困難教職工切實感受到學校和工會的關懷和溫暖。
二、總體要求。
(一)高度重視，提升活動認識?！八蜏嘏被顒邮俏倚Ｉ钊胴瀼貙嵺`科學發(fā)展觀和黨的群眾路線，構建社會主義和-諧社會的重要內容，學校必須高度重視，真心實意為教職工多做好事實事。
(二)組織慰問，嚴明走訪紀律?！八蜏嘏被顒右钊虢搪毠?，了解民情民-意，關心教職工反映強烈的實際問題，對困難教職工按程序救助，切實讓群眾得到實惠。
(三)加強宣傳，擴大慰問范圍。做好宣傳工作，把此項活動與創(chuàng)新學校管理緊密結合起來。除對困難人員的慰問外，同時對結對退休教職工實行濟困幫扶和走訪慰問，讓他們充分感受到學校和工會的關懷。
(四)專款專用。安排專項慰問金，對困難教職工進行慰問，做到應問盡問。
三、慰問對象及標準。
根據(jù)困難人員的實際情況，“送溫暖”活動對象包括困難職工和退休教職工。
(一)困難職工3名(400元/人)。
(二)退休教職工1名(300元/人)。
四、時間安排。
“送溫暖”活動時間安排在20xx年12月15日至30日期間，共分三個階段:
第一階段:動員階段(12月15日至18日)。成立“送溫暖”領導小組。工會主席劉士俊任組長，工會委員任組員。召開校內動員大會，進行全面部署，對慰問對象進行摸底。
第二階段:慰問階段(20xx年12月19日至28日)。通過走訪、座談會等多種形式，采取“送禮品、送資金”的方式，有針對性地幫扶，切實幫助他們解決實際困難。
第三階段:總結階段(20xx年12月29日至30日)。認真總結開展“送溫暖”慰問活動情況，并將慰問的結果匯總上報區(qū)教育局等相關部門。
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