總結(jié)可以幫助我們反思，思考過去的經(jīng)驗和教訓，以便在未來更好地應(yīng)對類似的情況。在寫總結(jié)之前，可以先做一些準備工作，如收集相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。隨著社會的發(fā)展，總結(jié)成為了一種必要的學習和進步的手段，以下是值得閱讀的一些總結(jié)范文。
測繪公司工作總結(jié)篇一
測繪公司的年度總結(jié)怎么寫?看看下面的測繪公司年度工作總結(jié)范文吧!
xxxx年我公司在局領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，堅持貫徹 "技術(shù)求新，測繪求精，服務(wù)周到，與時俱進"的質(zhì)量方針，堅持"公正、誠信、專業(yè)、快捷"的服務(wù)理念，始終把提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟效益作為事業(yè)發(fā)展的根本。
在公司全體職工的共同努力下，全年各項工作順利完成，年初提出的各項工作目標順利實現(xiàn)。
(一)積極拓展測繪市場、擴大測繪業(yè)務(wù)范圍。
1、工程測量：全年累計完成土地勘測定界972個項目，其中xxxx分公司完成xxx個項目，完成建設(shè)項目拔地釘樁116項，其中xxxx分公司完成60個項目，完成建筑工程放線項目18個、建設(shè)工程竣工測量項目11個，省投、國投土地復墾項目5個。
在以上項目中大型項目所占比例高于往年，典型項目如劉大線航道工程、市區(qū)西繞城公路、風電場1：2000地形圖等測量測繪工程。
2、地籍調(diào)查：完成了xxxx市草廟鎮(zhèn)和南陽鎮(zhèn)6平方公里和東臺市xx平方公里的地籍調(diào)查、市直屬鹽場土地利用現(xiàn)狀調(diào)查和社會調(diào)查、xxxx年土地利用變更調(diào)查和xxxx年土地利用強度調(diào)查任務(wù)，同時積極配合亭湖分局完成亭湖境內(nèi)第二次土地調(diào)查工作，協(xié)助xxxx國土資源局開展存量建設(shè)用地調(diào)查，完成xxxx余畝存量建設(shè)用地的測量任務(wù)。
3、地圖編制：完成了《xxxx市交通信息指南圖》編制工作，xxxx年4月第1版第1次印刷xxx份;完成了《xxxx市交通旅游圖》編制工作，xxxx年12月第1版第1次印刷20000份。
4、地籍管理信息系統(tǒng)維護：完成了xxxx市區(qū)地籍變更調(diào)查和數(shù)據(jù)入庫工作，保證了xxxx市國土資源局地籍管理信息系統(tǒng)的現(xiàn)勢性和正常使用。
(二)加強業(yè)務(wù)技能培訓，重視測繪軟硬件投入。
1、加強法律法規(guī)和規(guī)程規(guī)范的學習。
我公司根據(jù)日常性的業(yè)務(wù)情況堅持每周六上午組織員工學習測繪及土地登記相關(guān)法律法規(guī)，土地勘測定界規(guī)程、土地調(diào)查條例、第二次全國土地調(diào)查技術(shù)等規(guī)程規(guī)范，并以此為依據(jù)規(guī)范日常生產(chǎn)管理工作，保證了作業(yè)流程的規(guī)范化和測繪成果的標準化。
2、全面提升員工的技術(shù)水平。
為了保證公司測繪產(chǎn)品的輸出效率和質(zhì)量，我們對每項測繪任務(wù)均堅持先培訓后上崗，即根據(jù)任務(wù)的難易程度和精度要求，或由公司業(yè)務(wù)骨干擔任指導老師對具體業(yè)務(wù)進行輔導，或聘請專家前來講課和操作演示，未經(jīng)培訓，不得上崗。
另外，我對外通過和江蘇省測繪局、江蘇省基礎(chǔ)地理信息中心、西安大地測繪公司、山東正元測繪隊、河北測量總隊等甲級測繪單位的業(yè)務(wù)合作，學習其先進的測繪技術(shù)和成熟的管理經(jīng)驗;對內(nèi)通過員工輪崗的方式全面學習公司相關(guān)業(yè)務(wù)，大大提高了我公司的總體技術(shù)水平和市場競爭能力。
3、加強業(yè)務(wù)工作總結(jié)，逐步提升理論水平。
"實踐出真知"，隨著理論知識和實踐經(jīng)驗的不斷積累，員工逐漸對自己的工作內(nèi)容有了獨特的見解，通過鉆研形成論文，到目前已在省內(nèi)外測繪期刊雜志上發(fā)表論文數(shù)十篇，研究的專題涉及理論研究、技術(shù)應(yīng)用、項目管理等多個方面。
另外，本年度我公司有6人申報中級職稱并順利通過評審。
公司技術(shù)實力不斷增強。
4、加大投入，提高產(chǎn)出。
"科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力"。
華考本站//公司站在技術(shù)前沿，一方面引進高級測繪技術(shù)人員和先進的軟件，一方面在原有資產(chǎn)基礎(chǔ)上再投入近18萬元添置了一批軟硬件設(shè)備，包括南方cors三臺、電腦8臺、正版cass 7.0四套，大大提高了測繪作業(yè)精度和工作效率，公司生產(chǎn)力得到了進一步的發(fā)展。
(三)加強精神文明建設(shè)，培養(yǎng)企業(yè)文化。
公司在重視企業(yè)質(zhì)量管理和效益管理的同時，也非常注重企業(yè)的文化建設(shè)。
我公司積極參加上級組織的各項測繪競賽和活動，使員工能以寓教于樂的形式提高業(yè)務(wù)技能。
8月29日是全國測繪法宣傳日，我公司積極配合市局精心組織了形式多樣豐富多彩的測繪法宣傳日活動;10月份，我公司組團參加了xxxx市測繪管理處組織的xxxx市測繪行業(yè)工程測量技能競賽，團體取得了第五名的成績;同月，我公司和市兄弟測繪單位共同選派隊員組團參加了xxxx年"江蘇測繪杯"全國城市定向系列賽(徐州站),團體獲"優(yōu)秀組織獎"及"女子接力第四名"的成績;11月份我公司選派隊員參加xxxx市測繪管理處組織的測繪法知識競答活動，獲二等獎，等等。
這些形式多樣的活動大大提高了員工對測繪工作的興趣和鉆研精神，形成了"積極進取，團結(jié)互助"文化氛圍。
這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。
在這段時間里各級領(lǐng)導在工作上給予了我極大的幫助， 在生活上給予了我極大的 關(guān)心， 讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟， 感受到了測繪人“能吃苦， 肯奮斗”的豪氣。
在肅然起敬的同時，也為我有機會測繪一份子而自豪。
一、通過實踐學習和日常工作積累使我對公司有了全新的認識。
我公司具有全國甲級測繪資質(zhì)證書的單位，經(jīng)多年的發(fā)展創(chuàng)新，單位已成為 一個儀器裝備精良、專業(yè)技術(shù)全面、人才結(jié)構(gòu)合理、具有多種競爭優(yōu)勢的測繪單 位，擁有齊全的測繪儀器、全數(shù)字攝影測量工作站、遙感和物探儀器設(shè)備，具備 工程測量、地籍測繪、航空攝影測量與遙感測繪、地理信息系統(tǒng)、房產(chǎn)測繪、遙 感地質(zhì)、物探及管線探測等綜合生產(chǎn)科研能力，可承擔各種大型、特殊、復雜的 測繪工程及提供地圖數(shù)字化，建立數(shù)據(jù)庫、信息系統(tǒng)和 gps 技術(shù)服務(wù)。
很高興我能有幸成為公司的一員， 測繪專業(yè)畢業(yè)的我現(xiàn)在正是需要積累的階 段， 而這樣的單位無疑給我的成長加了助力，會使我在以后的工作生活中避免走 很多的彎路， 盡早的成為一名合格的測量技術(shù)人員。
有這樣的平臺可以施展自身 所學，我想我的人生將會變得越來越精彩! 二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。
在 這兩個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作， 用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責，平時生活中團 結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。
測量對于我來說是我的工作，更是我的 興趣，祖國的建設(shè)需要我們付出自己的青春，我想我能做到，做一件事情如果沒 有了興趣，那完全是為了完成任務(wù)而完成任務(wù)，自己在工作中又能收獲什么呢， 有了興趣愛好， 再加上健全的規(guī)章制度，我相信我會在自己的崗位上實現(xiàn)自己的 理想。
對于個人來說，做好自己的本職工作，才是對單位負責，對單位培養(yǎng)的回 報! 三、認真學習崗位職能，做好個人工作總結(jié)。
天道酬勤、厚德載物t 個人工作總結(jié)懷著對新工作的向往， 我邁上了前往新工作的路途， 這一階段我來到了某地， 參與了該地區(qū)的地下管線三維測量項目，剛來時我對管線測量完全陌生，第一次 接觸管線測量的我完全是個門外漢，甚至不理解最基本的管線測量的原理，但是 在王主任的教導和自身的努力下，我漸漸的對管線測量有了一些了解。
管線測量 最重要的一點就是弄清楚地下管網(wǎng)的分布及連接關(guān)系， 這一點是需要時間和實踐 來體會理解的， 只有長時間的實踐才能將管線圖更好的詮釋，這不是一朝一夕可 以得到的，但是我并不灰心，在普光工作的這一個多月的時間里我學會了很多， 從管線儀的使用到現(xiàn)場的定點、 測量等我都有一定程度的進步，雖然還有很多的 不足。
對于一個新人來講能夠接觸并掌握管線測量的程序和技巧是至關(guān)重要的， 我 理解，管線測量外業(yè)應(yīng)該分為以下幾個方面，1、實地踏勘，熟悉工作場地及主 要管線的布局; 外業(yè)儀器設(shè)備的準備及校驗; 工作地的現(xiàn)場資料整理匯總; 2、 3、 4、外業(yè)數(shù)據(jù)的采集和入庫(包括外業(yè)定點的數(shù)據(jù)采集和處理) ;5、管線圖的生 成及整飭;6、實地檢查修改和生成資料;7、業(yè)主單位的驗收;8、提交管線測 量的最終資料及自身成果的入檔保存。
當然這些也只是我個人結(jié)合實踐的理解， 肯定會存在不足和需要提高的地方。
近兩個月的實踐，在管線測量方面我有一定程度的提高，我已能夠?qū)嵉夭僮?管線儀，并熟悉了夾鉗法、直連法、感應(yīng)法等一些管線測量的基本方法，初步了 解外業(yè)記錄的錄入及數(shù)據(jù)的整理工作， 雖然我現(xiàn)在還不是一名合格的管線測量人 員， 但是我相信通過我的不懈努力及合理的工作計劃，我一定會在管線測量的崗 位上做的很好，今后我會努力實踐，增加自己的`管線測量經(jīng)驗，結(jié)合自身所學， 做一名合格的管線測量員! 四、不足和需改進方面。
雖然到測繪中心來了近兩個月， 到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多， 人員熟悉程度也不夠， 對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。
隨著對公司和工作的進一步熟 悉， 我希望領(lǐng)導今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生 價值。
“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習專業(yè)知識，通過多 看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。
在這一段時間的工作中，我總結(jié)了自己的不足，人無完人，金無足赤，有缺t天道酬勤、厚德載物 個人工作總結(jié)點不足并不可怕，重要的是能克服困難、迎難而上。
首先、工作經(jīng)驗不足，對工 作的理解比較片面;其次、工作不踏實，對工作缺乏系統(tǒng)的認識;最后、缺少專 業(yè)知識的積累和專業(yè)技能的培養(yǎng)。
雖然有這些的不足，但是我并不氣餒，經(jīng)驗的 不足可以通過繼續(xù)實踐來加強， 在以后的工作中我會一步一個腳印的努力，認真 學習專業(yè)知識、培養(yǎng)自身的技能，不斷的適應(yīng)新的工作環(huán)境，在自己的崗位上積 極進取! 學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。
我將堅持不懈地 努力學習各種知識，并用于指導實踐。
在今后工作中，把自己的工作創(chuàng)造性做好 做扎實，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
上半年已經(jīng)過去，雖然這個項目還沒有正式完成，但收獲也不少。
特別是公 司領(lǐng)導塌實的工作作風以及認真負責的工作態(tài)度給我樹立了榜樣。
總結(jié)過去，展 望未來，20xx 年下半年的工作對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。
測繪公司工作總結(jié)篇二
光陰似箭，時光如梭，轉(zhuǎn)瞬間，____年即將拉下帷幕，回首____年，內(nèi)心思緒萬千，初到內(nèi)蒙工地的情景還歷歷在目，雖然交通不便，生活條件艱苦，通信信號較差，但富有意義、價值。
于七月二日從宜昌出發(fā)到西昌工地擔任x鐵路x隧道地質(zhì)素描工作及為做好tgp的一些準備工作(包括布孔、檢查孔的深度及孔間距、與技術(shù)人員和工人的溝通、協(xié)調(diào)工作)。這大半年來在領(lǐng)導和同事們的耐心幫助與鼓勵下，通過自身的不斷努力，個人素質(zhì)有較明顯提高，在工作上取得了一定的成績，但也存在諸多不足?，F(xiàn)將兩年來的情況作如下簡要總結(jié)：
二、存在的不足。
通過現(xiàn)場的工作經(jīng)歷，我深刻認識到自己的不足之處，專業(yè)知識欠缺、社會經(jīng)驗不足、工作能力欠佳等多方面問題。在工作中也會碰到很多不懂的關(guān)于隧道工程專業(yè)術(shù)語及施工流程等。由于我在學校所學的專業(yè)涉及巖土工程方面的內(nèi)容少之又少，在現(xiàn)場常遇到需要及時記錄隧道掌子面開挖方面的一些地質(zhì)條件時，很難用地質(zhì)學方面的專業(yè)術(shù)語來表達，因此便感到才學疏淺，信心不足。這些不足已成為我努力學習、強化專業(yè)知識、積累工作經(jīng)驗的動力源泉，爭取以較強的工作能力，豐富的社會經(jīng)驗和更加飽滿的熱情投入到下一年度的工作中!
三、思想品德方面。
日常工作中，我嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，提高思想認識，結(jié)合工作實際需要，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，能正確理解與執(zhí)行公司的各項方針、政策。也能積極主動與同事溝通，揚長避短，保持良好的關(guān)系，互相督促，做到共同進步!通過老前輩的言傳身教，深刻地認識到吃苦耐勞和勤儉節(jié)約的重要性及必要性!
四、生活方面。
剛到工地特不適應(yīng)，加之人地生疏，雖有同事的熱情照顧，但我還是沒有太多的自信，對我來說比較陌生，面對一個全新而又陌生的環(huán)境我如履薄冰，能做的該做的就只有多想、多聽、多看、多問，努力調(diào)整自己的心態(tài)，時刻準備面對新人新事的挑戰(zhàn)，敢于接受，敢于面對，不退縮!爭取讓自己在最短的時間里適應(yīng)了這個全新的生活環(huán)境，我做到了這一點。也熟悉了工作流程，擔負起了應(yīng)有的職責，不斷自我補充、自我鼓勵、自我提高。初到工地只有理論沒有實踐經(jīng)驗，我能做的就是虛心請教，認真負責，在這大半年堅持學習下，我全面了解了隧道掌子面掘進的整個流程。
經(jīng)過著大半年的工地生活，我學會了怎樣去適應(yīng)新環(huán)境，懂得了怎樣與他人更好的溝通與交流。通過這段時間的鍛煉，我相信自己以后不論做什么工作，都能持之以恒、始終如一!現(xiàn)在工地停工了自己也有時間反省總結(jié)，我學會了獨立謹慎，懂得了互幫互助，明白了許多的道理，收獲遠勝于付出。在那邊吃的苦，受的委屈都不算什么，都是值得的。很感謝公司給了我這個鍛煉的平臺。
五、下年工作計劃。
1、服從領(lǐng)導安排、團結(jié)同事、樂觀上進，做好本職工作;。
3、針對自身弱點，接受專業(yè)培訓，掌握更多與工作相關(guān)的專業(yè)技能;。
4、總結(jié)經(jīng)驗的同時大膽創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)新工作!
測繪公司工作總結(jié)篇三
春去秋來，四季輪回，公司已經(jīng)邁進一個新世紀。我們財務(wù)部也有了一個全新的開始，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。一、作為非盈利部門，合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務(wù)部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調(diào)一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務(wù)費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應(yīng)制度的必要性。
二、財務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了優(yōu)本站作。通過對稅務(wù)籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務(wù)局各項報表的填制工作。
通過總結(jié)，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作，業(yè)績被領(lǐng)導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學會與部門、領(lǐng)導之間的溝通。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務(wù)部來說，日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印Ｆ淙且幸活w永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務(wù)、計算機應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求逆水行舟，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。作。通過對稅務(wù)籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務(wù)局各項報表的填制工作。
通過總結(jié)，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作，業(yè)績被領(lǐng)導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學會與部門、領(lǐng)導之間的溝通。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務(wù)部來說，日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務(wù)、計算機應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求逆水行舟，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。
人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。
測繪公司工作總結(jié)篇四
2019年，在公司和管理部領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，財務(wù)部圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標，強化全面預算管理、成本費用管理，結(jié)合上級部門及稅務(wù)機關(guān)對公司的專項檢查，對公司財務(wù)管理制度流程進行梳理，查漏補缺。
（一）重點工作開展情況。
1、今年上半年開始，稅務(wù)局對企業(yè)進行稅收風險檢查，財務(wù)部積極配合，先自查、再協(xié)查，完成了稽查報告，軟件、表格的填報，補充稅務(wù)部門所需的各項資料，并就稅收征管方面與稅務(wù)局有異議之處積極與稅務(wù)局溝通，針對梳理出的風險點研究對策，在內(nèi)部管理上進行規(guī)范，與內(nèi)部相關(guān)部課溝通，提出了解決思路辦法，逐一進行整改。
2、對公司三公經(jīng)費、票據(jù)報銷合規(guī)性進行了清理，認真梳理，真實地反映了公司的實際情況。
3、對公司內(nèi)部工具輔料管理流程進行了清理，提出了改善建議，與制造、管理部門進行了溝通，督促相關(guān)部門進行改善提高。
員溝通協(xié)調(diào)，提出解決方案及實施日程。
（二）日常管理工作。
1、在日常財務(wù)工作過程中，對管理制度及流程進行梳理，修訂了《公司全面預算管理辦法》、《差旅費管理辦法》等規(guī)章制度，對公司內(nèi)部處理外部主機廠索賠的流程進行了梳理。
2、積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，在規(guī)定的時間內(nèi)向股東方報送了資料、表格及規(guī)劃。
3、財務(wù)部員工通力合作，圓滿完成了2018年年報審計，2019年外部三上預算，2019年內(nèi)部預算。
4、及時跟蹤國家財稅政策的變化，結(jié)合公司自身行業(yè)及生產(chǎn)經(jīng)營情況進行稅收策劃，制定對策、辦法，充分應(yīng)對。
5、年中時牽頭對公司流動資產(chǎn)進行了盤點工作，對公司內(nèi)部各項資產(chǎn)做到了心中有數(shù)，對積壓資產(chǎn)提出了盤活、處理意見。
測繪公司工作總結(jié)篇五
瞬息間，對于我來說不平凡的2020年即將過去。在過去的一年里，似乎值得自己去回顧的事情并不是很多，生活和工作依舊是沿途沒有什么風景，就在我以為大路朝前，日子就這樣平靜下去的時候。2020年9月，我經(jīng)過應(yīng)聘和選拔來到了昆山山水測繪公司，同時很榮幸被分到了其下屬的江蘇省淮安測量分院公司，這對于我來說是一件值得高興的事情，以往實習中找到自己心儀的工作單位。
月的工作，并非盡如人意。這段時間自己深刻反省過后，我在這里既對自己前段時間工作批評，也做一些總結(jié)，如何做好自己的本職工作，亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現(xiàn)，和大家一起服務(wù)于公司。
一、2020年總結(jié)。
2020年09月13日，我跟著老員工學習工程放樣、測量竣工、水準測量。由于該項目相對簡單，我隨李工一起加入室外工作項目中。截止2020年01月24日，以完成淮安這年度的工作任務(wù)。但遺憾的是，我一直沒有自信獨立帶隊外出工作，這將是在未來的一年中，我要面臨和改變的首要，也是最重要的問題。
（二）工作中的不足。
我在工作中主動性不足，與領(lǐng)導和大家溝通較少，遇事考慮不夠全面，不夠細致，工作中不夠踏實，失誤較多。雖然努力做了一些工作，但距離工作中公司領(lǐng)導對我的期望和要求還有很大的距離。如理論水平、工作能力、以及對具體工作的實施與計劃等問題上還有待進一步提高。同時，我對新的工作崗位還不夠熟練等等，這些問題我決心在以后的工作中加以改造和解決，使自己更好地做好本職工作。并且自己應(yīng)該而且能夠做的事情，要勇于承擔，不依賴他人，不退縮、不逃避，勇敢地邁出此一步，今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細。
二、2020年計劃。
2020年已過，未來的日子依舊充滿了挑戰(zhàn)和機遇，總覺得所要做的努力，看似容易，做起來卻是需要用心、用力、用態(tài)度的。但我堅信有公司領(lǐng)導的正確決策，有各位同事的協(xié)助，加上我個人的不懈努力，2020年會是我在海宏的陪伴下蛻變的一年。
（一）增強責任感，服從領(lǐng)導安排，積極與領(lǐng)導溝通，提高工作效率。
要積極主動地把工作做到點上，落到實處，減少工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態(tài)度，與同事多合作，與領(lǐng)導多匯報工作情況，做為一個新人要將自己放的低一點再低一點，懂得團隊的力量和重要。
（二）勤學習，提高獨立工作能力。
涉及到工作相關(guān)知識的學習，路漫漫其修遠兮，我將上下而求索。大專五年所接受的知識畢竟十分有限，工作中我遇到了許多接觸少，甚至從不了解的新事物、新問題、新情況。我要自己先多了解，做到心中有數(shù)，使自己很快能進入工作角色。
（三）勤動手，堅守工作職責。
工作無大小，只是分工不同，貢獻無多少，要看用心沒有。作為一名實習生，社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗比較匱乏，因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而，我個人認為從小上進心很強的我，最大的特點就是學習能力強，待人真誠。工作中，我要勤于動手做好本職工作，戒驕戒躁，不做也言語的巨人，行動的矮子。
不論是室內(nèi)繪圖，還是室外工作，我都要用心做到更好。同時，這次要抓住這次實習機會磨練自己，憑借公司的良好環(huán)境提升自己。
（四）勤思考，理論聯(lián)系實際。
工作中要細心留意。在公司領(lǐng)導的指導關(guān)心下，我逐漸熟悉了工作情況，要學會做個有心人，通過自身細心觀察和留意，反思和總結(jié)，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。捕捉和發(fā)現(xiàn)大家工作中的閃光點，加以學習和自我提高，多讀多看，提高履行崗位職責的能力。
希望和機會是留給能夠面對傷害，并且懂得封存疼痛的人的。不舍棄一些執(zhí)念，大概永遠都沒法邂逅接下來的風景。無論別人怎么看待我，或者我自己如何探測生活，重要的是我必須要用一種真實的方式，度過在手指縫間如同雨水一樣無法停止落下的時間，要知道自己將會如何生活！現(xiàn)實挾裹著一種莫名且直白的巨大沖擊，在不經(jīng)意間以不容拒絕的姿態(tài)滲透進我的生活，一直在昭示著某種必須走過。很多時候，我們無法去想是否能夠成功，既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程就好。所以初心莫忘，謹以自勉。
又一次感嘆時間的飛快，依然是在我們習慣的緊張工作中，2020年他跑了。2020年已經(jīng)來臨，如果算農(nóng)歷，還是2020年，在這個不三不四的日子，我們趕快對2020年進行工作總結(jié)及展望下我們的2020年。
2020年是我們昊興公司高速發(fā)展的一年，我們響應(yīng)了黨中央少開會、少說空話、多干實事的精神，所以我們很少開會，今天這個會議也爭取在短時間內(nèi)結(jié)束。
2020年的工作總結(jié)我們就從2月24日開工那天講起：
一、基本完成了我們在去年提出的三大目標。
1.建立完善的制度。
今年開始我們試行了獎金計算制度，也收到了一定的效果，提高了各個員工的積極性，建立了比較固定的作息制度。特別是幾次的外出項目，在項目負責人大哥的帶領(lǐng)下，都是高效率的完成，也獲得了業(yè)主的好評。還有在五一勞動模范的評選中，我們的陳永勝經(jīng)過自己的努力，實至名歸獲得了大家的認可，雖然還沒有請我們吃飯。
2.業(yè)務(wù)的發(fā)展。
常運行之外，大本營在蔡燦杰同志的帶領(lǐng)下，以平均一天兩個的速度將小項目干掉，還做到零失誤。同時，我們今年在年中引進了新鮮的血液。像康偉同志好好補充了我們內(nèi)業(yè)能力的薄弱。還有小馬同志，中新項目一天打了100個木樁，小潘同志也有明顯的進步，雖然酒喝得不是很好。小鐘都能夠獨立了，小古也很積極的學習。每個人的進步都是靠自己的努力還有我們的大家的團結(jié)離不開的，這正是我們昊興文化的一個很好的體現(xiàn)，每個新的血液都可以很好的融入。
3.辦公室環(huán)境的改善。
新的舒服，重要的不會像這里的冬涼夏暖。
二、總價2020年存在的某個不足。
2020年，大家都很忙碌，相信大家都過得很充實，在業(yè)務(wù)上，能力上都有了長足的進步。當然，在公司的報告中，我們總是很謙虛，我們還是得找找自身的不足，那樣，我們才能更好的進步，我們的昊興才能越來越好。
1.團隊意識要更加提高。
今年是我們新制度試行的第一年，新制度的精髓在于獨立完成，就是力爭一個人就是一個組，所以出外我們不講幾個人去，是幾個組出去。效果還是可以達到預定目標。新的東西總是要去嘗試。但是，有幾個項目，特別是外出的項目，出現(xiàn)了在交界的地方漏測，在交界的地方，如果你也沒有測到位，他也沒有測到位，大家都以為對方測了，還是大家都想讓對方測了，結(jié)果就是出現(xiàn)了漏測，河源項目也是這樣，還好及時跟業(yè)主溝通好，不然又是一個生產(chǎn)質(zhì)量的事故。幾個組出去通常就是派一個車，如果不加強溝通，后果會怎樣，相信大家都明白，希望新年我們更要注意這個問題。
2.裝備的不足。
雖然今年我們已經(jīng)連續(xù)引進了兩臺gps，但是年中我們的裝備顯然不夠，這個問題公司已經(jīng)充分考慮到了，及時向兄弟公司進行了租借，相信在2020年這個問題可以得到根本上的解決。
3.個別員工思想不集中。
人不是機器，就算機器人都需要充電。以人為本一貫是我們公司的管理作風。所以我們提倡當你出現(xiàn)了思想的飄忽，那么及時反映，好好調(diào)整下，千萬別把情緒帶到工作上來，因為那樣不僅影響自己，負能量是會傳染的。2020年相信我們會更忙，需要更多正能量的傳遞，大家在春節(jié)假期中好好休息，好好調(diào)整，發(fā)揮更多的正能量。
三、展望我們的2020年。
2020年是我們昊興關(guān)鍵的一年。公司自2020年創(chuàng)立以來，經(jīng)歷了我們的第一個“五年計劃”，期間我們提前完成了初期的目標：創(chuàng)立昊興品牌、持證作業(yè)、建立公司雛形。
規(guī)范、高效、標準是我們一貫的方針。第二個“五年計劃”期間。
我們努力爭取資質(zhì)將升級到丙級、建立固定的工作部門、固定的公司架構(gòu)、完善的制度、在建成有影響力的本土測量公司基礎(chǔ)上走出去。
2020年我們第二個“五年計劃”的開始，是最關(guān)鍵的一年，萬事開頭難。昊興平臺在大家5年的努力中已經(jīng)搭建起來，剩下的就是等著大家的發(fā)揮了。2020年已經(jīng)到來，在開始好第二個“五年計劃”的同時，我們具體展望我們新年的目標：
1.繼續(xù)推行我們的公司制度，以成型的公司標準管理自己，提高生產(chǎn)效率。
2.繼續(xù)拓展業(yè)務(wù)依然是增長10%的目標。
3.員工福利提高10%以上。
2020年，新起點，新環(huán)境，從我們這個簡單的多功能會議室開始，傳遞正能量，一起朝著我們的目標前進，大家一起加油。
最后，我代表公司像大家拜個早年，祝大家在新年身體健康，合家幸福，馬上有錢！也祝愿我們的昊興公司越來越好！
謝謝！
總經(jīng)理：
廣州市昊興測繪有限公司。
2020年1月22日。
第三篇：xx市xxx地籍測繪有限責任公司2020年度工作總結(jié)2020年度工作總結(jié)。
一年來，測繪隊嚴格遵守各級測繪管理部門的有關(guān)文件及技術(shù)要求，全力開展全市的建設(shè)用地審批、大宗土地登記發(fā)證的測繪工作；參加各級部門組織的業(yè)務(wù)學習，并通過了由職業(yè)技能鑒定站組織、國家人事及勞動部頒發(fā)的職業(yè)技能證書考核，取得了優(yōu)異的成績，提升了隊伍的業(yè)務(wù)技能水平，有效的保證了測繪成果的質(zhì)量。
一、高效率、高標準完成各項測繪任務(wù)。嚴格履行外業(yè)測繪、內(nèi)業(yè)制圖及成果保管出庫的各項規(guī)章制度，不斷完善管理體系。
時，積極與國土資源局各部門溝通協(xié)調(diào)，保證其他測繪任務(wù)的及時完成。
二、更新設(shè)備，更新技術(shù)，抓緊時間掌握新設(shè)備的操作技巧；及時對設(shè)備進行維護年檢，保證測繪成果的準確性。
今年上旬，測繪隊將gps進行了更新，當時正值測。
繪高峰期，測繪隊員就利用外業(yè)測繪時間，邊工作邊學習，實踐和理論相結(jié)合，只用了不到一周的時間就掌握了新儀器的操作技巧。由于在外業(yè)測繪過程中，經(jīng)常遇到突然下雨或刮風等惡略天氣，不能及時的收回設(shè)備，同事們不顧下雨刮風，第一時間先將設(shè)備進行遮擋，回來后馬上進行清理，防止設(shè)備受潮，避免照成不必要的損失。
三、學習新的測繪理念，掌握新的測繪知識，提升。
自身素質(zhì)，為更好的完成測繪任務(wù)奠定基礎(chǔ)。
測繪行業(yè)對從業(yè)人員的知識技術(shù)水平要求較高，我們根據(jù)自身情況，認真的總結(jié)經(jīng)驗與不足，虛心向?qū)I(yè)人士請教，現(xiàn)在，測繪隊不僅掌握了基本的地籍測量，還了解了工程放樣測量、計算土方量等工程測量的知識；今年中旬，測繪隊還在宋倫老師的帶領(lǐng)下，完成了全市及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的gps定點任務(wù)，這樣大大的提升了外業(yè)測繪的精度和技術(shù)含量，使測繪隊從無坐標的基本測量向可提供坐標的精確測量的轉(zhuǎn)變。
隨著全國第二次土地調(diào)查的結(jié)束，二調(diào)的成果也已經(jīng)陸續(xù)的開始使用，測繪隊利用空閑時間，主動向宋倫老師請教，掌握了新成果的使用方法，這樣，不僅能夠縮短工作時間，而且可以利用二調(diào)的成果來撿核測繪隊在外業(yè)測回成果的質(zhì)量，現(xiàn)在，測繪隊的每個同事都能夠熟練地掌握和運用二調(diào)成果。
總結(jié)一年的工作，測繪隊已經(jīng)漸漸的成熟起來，雖然取得了一些成績，但還有一些不足，我們的測繪隊員的知識水平還有待于提高，新的一年，我們會利用空閑時間多學習一些業(yè)務(wù)和文化知識來充實自己。一如既往的完成各項測繪任務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、測繪成果質(zhì)量。
二〇一四年十二月七日。
鹽城市星月測繪有限公司。
2020年我公司在局領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，堅持貫徹“技術(shù)求新，測繪求精，服務(wù)周到，與時俱進”的質(zhì)量方針，堅持“公正、誠信、專業(yè)、快捷”的服務(wù)理念，始終把提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟效益作為事業(yè)發(fā)展的根本。在公司全體職工的共同努力下，全年各項工作順利完成，年初提出的各項工作目標順利實現(xiàn)。
（一）積極拓展測繪市場、擴大測繪業(yè)務(wù)范圍。
上項目中大型項目所占比例高于往年，典型項目如劉大線航道工程、市區(qū)西繞城公路、風電場1：2020地形圖等測量測繪工程。
2、地籍調(diào)查：完成了大豐市草廟鎮(zhèn)和南陽鎮(zhèn)6平方公里和東臺市1.7平方公里的地籍調(diào)查、市直屬鹽場土地利用現(xiàn)狀調(diào)查和社會調(diào)查、2020年土地利用變更調(diào)查和2020年土地利用強度調(diào)查任務(wù)，同時積極配合亭湖分局完成亭湖境內(nèi)第二次土地調(diào)查工作，協(xié)助大豐國土資源局開展存量建設(shè)用地調(diào)查，完成20200余畝存量建設(shè)用地的測量任務(wù)。
3、地圖編制：完成了《鹽城市交通信息指南圖》編制工作，2020年4月第1版第1次印刷10000份；完成了《大豐市交通旅游圖》編制工作，2020年12月第1版第1次印刷20200份。
4、地籍管理信息系統(tǒng)維護：完成了大豐市區(qū)地籍變更調(diào)查和數(shù)據(jù)入庫工作，保證了大豐市國土資源局地籍管理信息系統(tǒng)的現(xiàn)勢性和正常使用。
（二）加強業(yè)務(wù)技能培訓，重視測繪軟硬件投入。
規(guī)，土地勘測定界規(guī)程、土地調(diào)查條例、第二次全國土地調(diào)查技術(shù)等規(guī)程規(guī)范，并以此為依據(jù)規(guī)范日常生產(chǎn)管理工作，保證了作業(yè)流程的規(guī)范化和測繪成果的標準化。
地理信息中心、西安大地測繪公司、山東正元測繪隊、河北測量總隊等甲級測繪單位的業(yè)務(wù)合作，學習其先進的測繪技術(shù)和成熟的管理經(jīng)驗；對內(nèi)通過員工輪崗的方式全面學習公司相關(guān)業(yè)務(wù)，大大提高了我公司的總體技術(shù)水平和市場競爭能力。
3、加強業(yè)務(wù)工作總結(jié)，逐步提升理論水平?！皩嵺`出真知”，隨著理論知識和實踐經(jīng)驗的不斷積累，員工逐漸對自己的工作內(nèi)容有了獨特的見解，通過鉆研形成論文，到目前已在省內(nèi)外測繪期刊雜志上發(fā)表論文數(shù)十篇，研究的專題涉及理論研究、技術(shù)應(yīng)用、項目管理等多個方面。另外，本年度我公司有6人申報中級職稱并順利通過評審。公司技術(shù)實力不斷增強。
4、加大投入，提高產(chǎn)出?！翱茖W技術(shù)是第一生產(chǎn)力”。公司站在技術(shù)前沿，一方面引進高級測繪技術(shù)人員和先進的軟件，一方面在原有資產(chǎn)基礎(chǔ)上再投入近18萬元添置了一批軟硬件設(shè)備，包括南方cors三臺、電腦8臺、正版ca7.0四套，大大提高了測繪作業(yè)精度和工作效率，公司生產(chǎn)力得到了進一步的發(fā)展。
（三）加強精神文明建設(shè)，培養(yǎng)企業(yè)文化。
公司在重視企業(yè)質(zhì)量管理和效益管理的同時，也非常注重企業(yè)的文化建設(shè)。我公司積極參加上級組織的各項測繪競賽和活動，使員工能以寓教于樂的形式提高業(yè)務(wù)技能。8月29日是全國測繪法宣傳日，我公司積極配合市局精心組織了形式多樣豐富多彩的測繪法宣傳日活動；10月份，我公司組團參加了鹽城市測繪管理處組織的鹽城市測繪行業(yè)工程測量技能競賽，團體取得了第五名的成績；同月，我公司和市兄弟測繪單位共同選派隊員組團參加了2020年“江蘇測繪杯”全國城市定向系列賽(徐州站),團體獲“優(yōu)秀組織獎”及“女子接力第四名”的成績；11月份我公司選派隊員參加鹽城市測繪管理處組織的測繪法知識競答活動，獲二等獎，等等。這些形式多樣的活動大大提高了員工對測繪工作的興趣和鉆研精神，形成了“積極進取，團結(jié)互助”文化氛圍。
2020年我公司將在新的起點上，繼續(xù)貫徹執(zhí)行iso9001：2020質(zhì)量管理體系，進一步加強人員業(yè)務(wù)培訓，完善制度建設(shè)，強化服務(wù)意識，提高員工積極性，以服務(wù)國土為主，積極開拓其他測繪任務(wù)，在技術(shù)、管理、業(yè)務(wù)等各個方面都爭取有新的突破，為鹽城測繪市場提供更規(guī)范、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
（一）實施測繪技術(shù)經(jīng)濟目標考核責任制，進一步拓展測繪市場。以地籍測量、土地勘測定界等測繪業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)，拓展地形測量、工程沉降觀測、建設(shè)工程定點放樣測量、建設(shè)項目竣工測量、旅游地圖編制、地籍管理信息系統(tǒng)維護等業(yè)務(wù)，依托公司自身優(yōu)勢，全面開拓測繪市場，生產(chǎn)更多優(yōu)秀的測繪產(chǎn)品，為鹽城經(jīng)濟建設(shè)貢獻力量。
公司內(nèi)部管理繼續(xù)實施測繪經(jīng)濟目標考核責任制。由公司領(lǐng)導批準實施的測繪經(jīng)濟目標考核責任制，經(jīng)過2020年度的實踐證明是一條適應(yīng)測繪市場需要的體制模式，切合我公司的實際，在測繪產(chǎn)品保質(zhì)、保量、保效益的前提下，采取核定考核基數(shù)，超基多提，低基扣罰，優(yōu)質(zhì)有獎，劣質(zhì)受罰等一系列辦法，增強了我公司職工的干勁，讓每一個員工均能發(fā)揮自已的作用，使每一件儀器得到相應(yīng)的使用效用，同時也化解了各類不必要的矛盾。2020年我們將總結(jié)2020年度經(jīng)濟目標考核責任制試行情況，揚長鞭短，進一步完善測繪經(jīng)濟目標考核制，促進我公司經(jīng)濟的發(fā)展。
（二）加強人員業(yè)務(wù)培訓，提升職工隊伍的能力和水平。
人才資源是第一資源，只有人才能興業(yè)。2020年，我們將繼續(xù)做好在職員工的繼續(xù)教育和專業(yè)培訓工作，在政策上鼓勵所有人員參加更高層次的繼續(xù)教育，積極參加上級部門和行業(yè)協(xié)會組織的各類考察培訓，并通過提供實踐機會使其學有所用，進一步提高在職人員技術(shù)水平。同時擴大和同行業(yè)優(yōu)秀測繪隊伍的合作和交流，取長補短，全面提高公司的綜合實力。在此基礎(chǔ)上，爭取所有在編人員均能通過初級以上助工職稱評審，再有兩個人次通過工程師評審。
（三）進一步健全測繪質(zhì)量保證體系，加強質(zhì)量管理。
基礎(chǔ)上繼續(xù)嚴把質(zhì)量關(guān)出發(fā)，通過嚴格實施質(zhì)量管理體系，實現(xiàn)公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，確保2020年05月的監(jiān)審順利通過。
（四）做好安全生產(chǎn)教育，加強精神文明建設(shè)。
新的一年，我公司將繼續(xù)積極參與上級組織的各項測繪活動，加強公司文化建設(shè)，廣泛開展“愛測繪、作奉獻”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，培養(yǎng)單位內(nèi)部積極交流、團結(jié)向上的工作氛圍。繼續(xù)做好安全生產(chǎn)教育，落實外業(yè)安全生產(chǎn)保障相關(guān)措施，進一步健全內(nèi)部管理制度，做好測繪資料的保密工作，樹形象，創(chuàng)品牌。
我們秉信測繪產(chǎn)品質(zhì)量沒有最好，只有更好。我公司將繼續(xù)奉行“以質(zhì)量求生存，以信譽求發(fā)展”的經(jīng)營理念，堅持“公正、誠信、專業(yè)、快捷”的宗旨為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的測繪產(chǎn)品，為社會作出更多更大的貢獻。
——樺川縣規(guī)劃局測繪隊2020年工作總結(jié)及2020年工作目標。
真宣傳執(zhí)行《測繪法》，通過加強測繪管理、理順測繪機構(gòu)、強化測繪職能，使我縣的測繪工作有了很大進展。主要做了以下幾點:。
一、加大宣傳力度，增強全民的測繪法律意識。
為進一步促進測繪法的貫徹實施，提高全社會的法律意識，我局按照省、市測繪主管部門的文件要求，在全縣范圍內(nèi)切實做好了測繪法的宣傳活動。在8月29日測繪法宣傳日活動當天，縣人大副主席、縣政協(xié)副主席、國家測繪局包扶樺川縣的王副縣長親自到宣傳現(xiàn)場參加宣傳，圍繞:加強測繪管理，促進測繪成果廣泛利用，維護國家安全這一主題展開多項活動。同時，充分利用電臺、新聞媒體宣傳車隊進行宣傳，并組織房產(chǎn)、土地、水利、交通等單位的測繪部門在縣城繁華地帶百貨大樓門前設(shè)立宣傳站。規(guī)劃局魏文利局長做了“圍繞中心、服務(wù)大局，全力推進我縣測繪工作新發(fā)展”為主題的電視講話，使全縣人民了解、熟悉了測繪工作在城市發(fā)展中的重要作用。(本站向你推薦)。
制度，保證了測繪成果的科學利用。對外來及轄區(qū)內(nèi)的測繪隊伍能夠規(guī)范管理，杜絕了沒有測繪資質(zhì)的隊伍來我縣作業(yè)。進一步維護了測繪部門的嚴肅性和權(quán)威性。
按照黨中央建設(shè)社會主義新農(nóng)村的總體要求及縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，為促進縣域經(jīng)濟發(fā)展，今年，我局本著堅持“科學規(guī)劃、測繪先行”的方針，為建設(shè)“數(shù)字樺川”提供了科學保障，對新農(nóng)村試點3鎮(zhèn)10村進行了深入調(diào)查并收集相關(guān)數(shù)據(jù)，完成了前期的測量調(diào)查工作；完成了5個小區(qū)、鄉(xiāng)下6個衛(wèi)生院以及5個學校的地址勘探任務(wù)。充分發(fā)揮了基礎(chǔ)測繪在規(guī)劃建設(shè)中的主導作用。
三、加強測繪隊員培訓，提高測繪整體水平。
今年，我局利用國家測繪局包扶樺川縣的有利契機，積極向上爭取，得到了國家測繪局的大力支持。為我局增添了一臺2〞托普康全站儀。通過國家局的積極協(xié)調(diào)，由龍江局對測繪人員進行理論培訓和技術(shù)指導?，F(xiàn)4名測繪隊員正在哈市學習中。通過學習、實踐及設(shè)備的更新，極大的提高了測繪隊伍的技術(shù)水平，以確保今后為我縣新農(nóng)村建設(shè)和鎮(zhèn)內(nèi)地形圖的更新、補測提供可靠的基礎(chǔ)保障。
四、存在的問題。
由于我縣現(xiàn)有測繪隊員均屬非專業(yè)測量人員，只了解簡單的測繪知識，盡管國家測繪局為我縣配備了全站儀，但由于沒有專業(yè)人員進行操作，致使城鄉(xiāng)規(guī)劃勘測工作依然存在質(zhì)量低、效率不高，難以保證大型測量工作順利開展。
2020年工作目標。
1、今年將繼續(xù)通過國家測繪局包扶樺川縣的有利契機，加強對測繪隊員培訓、學習實踐的機會，使測繪人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、專業(yè)技能逐步提高。通過學習、實踐，我局將建立一支能夠達到獨立完成測繪任務(wù)，并且能夠自己去創(chuàng)收開展測繪任務(wù)的隊伍。不僅能夠完成悅來鎮(zhèn)的更新、補測及新農(nóng)村建設(shè)的測繪任務(wù)，還要通過國家局協(xié)調(diào)幫助，與龍江局積極配合，開展其它測區(qū)的測繪任務(wù)。今年，我們還將爭取與職教中心聯(lián)合辦班，培訓測繪數(shù)據(jù)理論人員，作為龍江局的微機理論培訓基地，為其輸送學員，這樣不僅壯大了我縣的測繪隊伍，而且還能夠解決就業(yè)問題，通過國家局的幫扶，使我縣的測繪事業(yè)真正按照一項產(chǎn)業(yè)去發(fā)展壯大，由輸血式扶貧變成一項造血式發(fā)展。通過2—3年時間，我縣的測繪隊伍將發(fā)展成為我縣的一項有發(fā)展?jié)摿Φ膶I(yè)隊伍，成為一個測繪行業(yè)新的亮點，為縣域經(jīng)濟更好地服務(wù)。
正攝影像圖，配合適當?shù)囊巴饪刂?，調(diào)繪，能夠滿足新農(nóng)村建設(shè)中的規(guī)劃需要;能夠滿足各個職能部門的工作需求，它能在公安、消防、交通、城市地下管線、電子政務(wù)、醫(yī)護等方面發(fā)揮作用;能夠滿足我縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)的需要，改變由于歷史原因造成的城市規(guī)劃、設(shè)計用圖滯后于經(jīng)濟發(fā)展的狀況，該項目的完成，為今后我縣在規(guī)劃、建設(shè)和科學管理方面提供了可靠的數(shù)學和圖形基礎(chǔ)，標志著我縣已進入數(shù)字化建設(shè)時代。
3、繼續(xù)做好新農(nóng)村試點3鎮(zhèn)10村的基礎(chǔ)測繪工作。
2020年，測繪隊全體隊員一定會竭盡精誠、團結(jié)拼搏，為全縣的測繪事業(yè)做出新的貢獻！
樺川縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局測繪隊。
二〇一四年十一月十八日。
測繪公司工作總結(jié)篇六
第一條為加強宅基地農(nóng)經(jīng)權(quán)部本地化人員管理，按照公司規(guī)定，結(jié)合實際，特制定本辦法。
第二條本地化人員是指在項目所在地招聘的通過簽訂聘用合同，確定雙方聘用關(guān)系，明確雙方責任、權(quán)利、義務(wù)的工作人員。
第三條本地化人員的聘用必須根據(jù)區(qū)域項目大小并采取平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行。第四條本辦法適用于工程部所有區(qū)域的本地化人員。
第二章聘用的條件。
第五條各區(qū)域應(yīng)當根據(jù)工作需要，依區(qū)域項目工作量大小，按照科學合理、精干效能的原則，確定本地化人員崗位，按崗聘用，競爭上崗。第六條本地化人員應(yīng)當具備以下條件：
(一)遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；(二)具有良好的職業(yè)道德；
第七條本地化人員聘用的基本程序和方法：
第八條本地化人員入職的基本程序和方法：
(五)人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)；大原則：遵循公司相關(guān)規(guī)定。第五章離職管理辦法。
第九條本地化人員因個人原因需要離職的，必須提前一個月提交離職申請加具簽名，并明確離職日期，如擅自離職需向公司支付違約金。
第十條本地化人員因考核不合格或者不能勝任工作的人員，公司需提前一個月通知本人辦理離職手續(xù)，否則將支付違約金。
第六章考勤管理辦法。
第十一條本地化人員必須保持良好的精神風貌，衣著干凈整潔，言行舉止得體。
第十二條本地化人員必須按時上下班，作息時間同各測量公司，如有特殊情況需要加班與區(qū)域負責人取得協(xié)調(diào)安排。
第十三條本地化人員需嚴格遵守公司規(guī)章制度。第七章工作細則。
第十四條本地化人員每日必須進行工作匯報，每天下班前告知區(qū)域負責人當日任務(wù)完成情況以及次日工作安排。
(一)區(qū)域負責人安排所轄區(qū)域本地化人員當天工作；
(六)本地化人員每天工作結(jié)束時匯報當天工作完成情況；
測繪公司工作總結(jié)篇七
公司在重視企業(yè)質(zhì)量管理和效益管理的同時，也非常注重企業(yè)的文化建設(shè)。我公司積極參加上級組織的各項測繪競賽和活動，使員工能以寓教于樂的形式提高業(yè)務(wù)技能。8月29日是全國測繪法宣傳日，我公司積極配合市局精心組織了形式多樣豐富多彩的測繪法宣傳日活動；10月份，我公司組團參加了xx市測繪管理處組織的xx市測繪行業(yè)工程測量技能競賽，團體取得了第五名的成績；同月，我公司和市兄弟測繪單位共同選派隊員組團參加了xx年"江蘇測繪杯"全國城市定向系列賽(徐州站)，團體獲"優(yōu)秀組織獎"及"女子接力第四名"的成績；11月份我公司選派隊員參加xx市測繪管理處組織的測繪法知識競答活動，獲二等獎，等等。這些形式多樣的活動大大提高了員工對測繪工作的興趣和鉆研精神，形成了"積極進取，團結(jié)互助"文化氛圍。
測繪公司工作總結(jié)篇八
瞬息間，對于我來說不平凡的20_年即將過去。在過去的一年里，似乎值得自己去回顧的事情并不是很多，生活和工作依舊是沿途沒有什么風景，就在我以為大路朝前，日子就這樣平靜下去的時候。20_年9月，我經(jīng)過應(yīng)聘和選拔來到了昆山山水測繪公司，同時很榮幸被分到了其下屬的江蘇省淮安測量分院公司，這對于我來說是一件值得高興的事情，以往實習中找到自己心儀的工作單位。
月的工作，并非盡如人意。這段時間自己深刻反省過后，我在這里既對自己前段時間工作批評，也做一些總結(jié)，如何做好自己的本職工作，亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現(xiàn)，和大家一起服務(wù)于公司。
一、20_年總結(jié)。
我隨李工一起加入室外工作項目中。截止20_年01月24日，以完成淮安這年度的工作任務(wù)。但遺憾的是，我一直沒有自信獨立帶隊外出工作，這將是在未來的一年中，我要面臨和改變的首要，也是最重要的問題。
(二)工作中的不足。
我在工作中主動性不足，與領(lǐng)導和大家溝通較少，遇事考慮不夠全面，不夠細致，工作中不夠踏實，失誤較多。雖然努力做了一些工作，但距離工作中公司領(lǐng)導對我的期望和要求還有很大的距離。如理論水平、工作能力、以及對具體工作的實施與計劃等問題上還有待進一步提高。同時，我對新的工作崗位還不夠熟練等等，這些問題我決心在以后的工作中加以改造和解決，使自己更好地做好本職工作。并且自己應(yīng)該而且能夠做的事情，要勇于承擔，不依賴他人，不退縮、不逃避，勇敢地邁出此一步，今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細。
二、20_年計劃。
20_年已過，未來的日子依舊充滿了挑戰(zhàn)和機遇，總覺得所要做的努力，看似容易，做起來卻是需要用心、用力、用態(tài)度的。但我堅信有公司領(lǐng)導的正確決策，有各位同事的協(xié)助，加上我個人的不懈努力，20_年會是我在海宏的陪伴下蛻變的一年。
(一)增強責任感，服從領(lǐng)導安排，積極與領(lǐng)導溝通，提高工作效率。
要積極主動地把工作做到點上，落到實處，減少工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態(tài)度，與同事多合作，與領(lǐng)導多匯報工作情況，做為一個新人要將自己放的低一點再低一點，懂得團隊的力量和重要。
(二)勤學習，提高獨立工作能力。
涉及到工作相關(guān)知識的學習，路漫漫其修遠兮，我將上下而求索。大專五年所接受的知識畢竟十分有限，工作中我遇到了許多接觸少，甚至從不了解的新事物、新問題、新情況。我要自己先多了解，做到心中有數(shù)，使自己很快能進入工作角色。
(三)勤動手，堅守工作職責。
工作無大小，只是分工不同，貢獻無多少，要看用心沒有。作為一名實習生，社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗比較匱乏，因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而，我個人認為從小上進心很強的我，最大的特點就是學習能力強，待人真誠。工作中，我要勤于動手做好本職工作，戒驕戒躁，不做也言語的巨人，行動的矮子。
不論是室內(nèi)繪圖，還是室外工作，我都要用心做到更好。同時，這次要抓住這次實習機會磨練自己，憑借公司的良好環(huán)境提升自己。
(四)勤思考，理論聯(lián)系實際。
工作中要細心留意。在公司領(lǐng)導的指導關(guān)心下，我逐漸熟悉了工作情況，要學會做個有心人，通過自身細心觀察和留意，反思和總結(jié)，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。捕捉和發(fā)現(xiàn)大家工作中的閃光點，加以學習和自我提高，多讀多看，提高履行崗位職責的能力。
希望和機會是留給能夠面對傷害，并且懂得封存疼痛的人的。不舍棄一些執(zhí)念，大概永遠都沒法邂逅接下來的風景。無論別人怎么看待我，或者我自己如何探測生活，重要的是我必須要用一種真實的方式，度過在手指縫間如同雨水一樣無法停止落下的時間，要知道自己將會如何生活!現(xiàn)實挾裹著一種莫名且直白的巨大沖擊，在不經(jīng)意間以不容拒絕的姿態(tài)滲透進我的生活，一直在昭示著某種必須走過。很多時候，我們無法去想是否能夠成功，既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程就好。所以初心莫忘，謹以自勉。
又一次感嘆時間的飛快，依然是在我們習慣的緊張工作中，20_年他跑了。20_年已經(jīng)來臨，如果算農(nóng)歷，還是20_年，在這個不三不四的日子，我們趕快對20_年進行工作總結(jié)及展望下我們的20_年。
20_年是我們昊興公司高速發(fā)展的一年，我們響應(yīng)了黨中央少開會、少說空話、多干實事的精神，所以我們很少開會，今天這個會議也爭取在短時間內(nèi)結(jié)束。
20_年的工作總結(jié)我們就從2月24日開工那天講起：
一、基本完成了我們在去年提出的三大目標。
1.建立完善的制度。
今年開始我們試行了獎金計算制度，也收到了一定的效果，提高了各個員工的積極性，建立了比較固定的作息制度。特別是幾次的外出項目，在項目負責人大哥的帶領(lǐng)下，都是高效率的完成，也獲得了業(yè)主的好評。還有在五一勞動模范的評選中，我們的陳永勝經(jīng)過自己的努力，實至名歸獲得了大家的認可，雖然還沒有請我們吃飯。
2.業(yè)務(wù)的發(fā)展。
常運行之外，大本營在蔡燦杰同志的帶領(lǐng)下，以平均一天兩個的速度將小項目干掉，還做到零失誤。同時，我們今年在年中引進了新鮮的血液。像康偉同志好好補充了我們內(nèi)業(yè)能力的薄弱。還有小馬同志，中新項目一天打了100個木樁，小潘同志也有明顯的進步，雖然酒喝得不是很好。小鐘都能夠獨立了，小古也很積極的學習。每個人的進步都是靠自己的努力還有我們的大家的團結(jié)離不開的，這正是我們昊興文化的一個很好的體現(xiàn)，每個新的血液都可以很好的融入。
3.辦公室環(huán)境的改善。
新的舒服，重要的不會像這里的冬涼夏暖。
二、總價20_年存在的某個不足。
20_年，大家都很忙碌，相信大家都過得很充實，在業(yè)務(wù)上，能力上都有了長足的進步。當然，在公司的報告中，我們總是很謙虛，我們還是得找找自身的不足，那樣，我們才能更好的進步，我們的昊興才能越來越好。
1.團隊意識要更加提高。
的地方，如果你也沒有測到位，他也沒有測到位，大家都以為對方測了，還是大家都想讓對方測了，結(jié)果就是出現(xiàn)了漏測，河源項目也是這樣，還好及時跟業(yè)主溝通好，不然又是一個生產(chǎn)質(zhì)量的事故。幾個組出去通常就是派一個車，如果不加強溝通，后果會怎樣，相信大家都明白，希望新年我們更要注意這個問題。
2.裝備的不足。
雖然今年我們已經(jīng)連續(xù)引進了兩臺gps，但是年中我們的裝備顯然不夠，這個問題公司已經(jīng)充分考慮到了，及時向兄弟公司進行了租借，相信在20_年這個問題可以得到根本上的解決。
3.個別員工思想不集中。
人不是機器，就算機器人都需要充電。以人為本一貫是我們公司的管理作風。所以我們提倡當你出現(xiàn)了思想的飄忽，那么及時反映，好好調(diào)整下，千萬別把情緒帶到工作上來，因為那樣不僅影響自己，負能量是會傳染的。20_年相信我們會更忙，需要更多正能量的傳遞，大家在春節(jié)假期中好好休息，好好調(diào)整，發(fā)揮更多的正能量。
三、展望我們的20_年。
20_年是我們昊興關(guān)鍵的一年。公司自20_年創(chuàng)立以來，經(jīng)歷了我們的第一個“五年計劃”，期間我們提前完成了初期的目標：創(chuàng)立昊興品牌、持證作業(yè)、建立公司雛形。
規(guī)范、高效、標準是我們一貫的方針。第二個“五年計劃”期間。
我們努力爭取資質(zhì)將升級到丙級、建立固定的工作部門、固定的公司架構(gòu)、完善的制度、在建成有影響力的本土測量公司基礎(chǔ)上走出去。
20_年我們第二個“五年計劃”的開始，是最關(guān)鍵的一年，萬事開頭難。昊興平臺在大家5年的努力中已經(jīng)搭建起來，剩下的就是等著大家的發(fā)揮了。20_年已經(jīng)到來，在開始好第二個“五年計劃”的同時，我們具體展望我們新年的目標：
1.繼續(xù)推行我們的公司制度，以成型的公司標準管理自己，提高生產(chǎn)效率。
2.繼續(xù)拓展業(yè)務(wù)依然是增長10%的目標。
3.員工福利提高10%以上。
20_年，新起點，新環(huán)境，從我們這個簡單的多功能會議室開始，傳遞正能量，一起朝著我們的目標前進，大家一起加油。
最后，我代表公司像大家拜個早年，祝大家在新年身體健康，合家幸福，馬上有錢!也祝愿我們的昊興公司越來越好!
測繪公司工作總結(jié)篇九
不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜開，回首過去的一年，似乎去年的圣誕歌還在耳邊縈繞，實在是感嘆時間的飛逝，讓自己的腳步顯得如此匆忙。細細品味，發(fā)覺自己在不輕易間成熟了許多，對待工作的態(tài)度和為人處世的方式也有所改變，也許這就是成長。非常感謝公司能給我這樣一個平臺，讓我在工作中不斷學習，不斷進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能?；厥走^去一年，公司陪伴我走過重要的一個階段，使我實現(xiàn)的自己的夢想，翻開了自己人生嶄新的一頁，在此我向公司尊敬的領(lǐng)導和親愛的同事們表示衷心的感謝，正是有了你們的幫助和關(guān)心才能使我在公司的發(fā)展上一個臺階。
雖然過去的一年年是我收獲最大的一年，但是自身的不足之處也暴露無疑：
1.雖然年輕充滿干勁，但是缺乏經(jīng)驗，在工作中容易走“彎路”，處理一些新問題上存在著較大的欠缺。
2.工作中不夠細致，不夠用心，在圖紙設(shè)計的過程中，不該出現(xiàn)的小錯誤經(jīng)常見到。
3.雖然很多東西都是第一次著手，但思想上唯唯諾諾，不敢大膽放手去做，總是考慮半天不動手，浪費了不少時間。
4.在圖紙的設(shè)計過程中，沒有準確把握好工作節(jié)奏，晚交圖紙比較常見。
5.個性比較強，說話有點沖，容易讓人誤解和發(fā)生摩擦。
雖然來公司的時間不長，個人能力和工作經(jīng)驗也有待大幅度提高，盡管工作中欠缺工作經(jīng)驗，但是有個良好的工作態(tài)度，必定可以積極的處理遇到的問題，虛心的請教別人，來彌補經(jīng)驗的不足。有的時候工作怕麻煩，不肯靜下心來認真的把圖紙審查一遍，致使同事幫我審核都覺得比較累，這個是日后工作中一定要解決的問題，做事再細致點，方便別人，嚴格自我。隨著時間的推移，上手過的新圖紙也漸漸的多了，也對它們有了一定的認識，以后再遇到就不會存在心理負擔。個性問題已經(jīng)不再是個問題。因此在今后的工作和生活中，除了積極改正自身缺點克服弱點，還需要注重知識的積累，和經(jīng)驗的總結(jié)，并以高標準要求自己，不斷學習，才能使自己更快的成為一名經(jīng)驗豐富的技術(shù)人員。
即將到來的一年是充滿期待的一年。作為部門中的一員有義務(wù)、有責任、有目標、有理想的去做好部門工作，做好自己工作范圍內(nèi)的事情。加強學習和實踐，繼續(xù)提高個人水平。針對自己的崗位，重點是把部門的電柜配套任務(wù)做熟悉，要做到什么廠家的設(shè)計任務(wù)都心中有數(shù)，對未涉及過的問題多請教，多實踐。其次在工作中多用心，設(shè)計完的圖紙從端子號到原理圖，都要細心檢查，這工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變，更是對自己的負責。再次，多注重知識的積累，沒事多看書，多充實自己，多參與調(diào)試，爭取對改造項目有一定的認識和見解。最后，不管在哪里工作，做什么工作，態(tài)度和心態(tài)很重要，遇事把心放寬，才能更好的處理和解決面對的問題，從容的面對挑戰(zhàn)，不斷的去豐富充實自己，客觀的面對自己的不足，才能更好的去改進和提高自己。
過去的一年有收獲成長，但是由于剛開始自己心態(tài)的不穩(wěn)定，和精神狀態(tài)的不佳，也許工作中表現(xiàn)的不是特別的投入，后來慢慢適應(yīng)了這個可愛的大家庭，雖然辛苦，但是過的充實，雖然休息的少，可是學到的知識就多。我現(xiàn)在了解自己的個人能力和經(jīng)驗水平，也希望多得到鍛煉，當然這期間自己也有很多不足，我也深刻認識到了這些缺點和弱點，我會在今后的工作中努力的去改正和克服它們，讓自己進入佳境，為部門抗起一片小天地，也能為自己的將來有更好的發(fā)展而奮斗。
第二篇：新員工剛到公司體會新起點，一切都是新的人生有很多個轉(zhuǎn)折點，在轉(zhuǎn)折點上我們幾乎都會發(fā)生關(guān)系到整個人生道路的轉(zhuǎn)折。走出學校，進入社會，開始工作就是一個很重要的轉(zhuǎn)折點。在這個關(guān)鍵點上我選擇了友利通公司。
習期結(jié)束，我們開始進入公司總部到自己的崗位工作。在此之前李經(jīng)理對我們進行了兩天的入職培訓，讓我們對公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度和對一個優(yōu)秀的企業(yè)人的要求有了深刻的了解。剛踏出校園的我們最需要的就是這些，公司的企業(yè)文化：“態(tài)度決定一切，責任重于泰山，快樂工作，健康生活”我深深的記在心里，態(tài)度和責任是做好工作的最重要的保障，讓我們能很好的做好工作為公司帶來良好的業(yè)績的同時自己可以得到長足的發(fā)展；“快樂工作，健康生活”是讓(請你繼續(xù)關(guān)注：bti職業(yè)性格測評報告，我對自己在性格特點、職業(yè)滿足、適合職業(yè)等三個方面進行了全方位，多角度的分析。
1.1性格特點：根據(jù)enfj型人性格特點結(jié)合自身實際情況，自己性格特點主要優(yōu)點有謹慎、堅持不懈、有責任心、熱愛生活、忠誠、有一種自我批評的自然傾向。另外自身性情平和，心胸寬闊，而且很圓滑，很會促進周邊關(guān)系的和睦。缺點是太隨性，對接受他人批評方面比較脆弱，常表現(xiàn)出心慌。1.2職業(yè)滿足：
能讓我與我的同事、客戶、主顧建立并維持親密的、互助的人際關(guān)系。
允許我對于我所負責的項目中出現(xiàn)的問題自己創(chuàng)造性的解決，同時我的努力能讓我有所回報。
能讓我看到我的工作有很好的前景，我所作的貢獻得到別人的賞識，同時我自身及我的事業(yè)能得到發(fā)展，我的進步得到同事的鼓勵。
能讓我成為另一群富有創(chuàng)造精神的人的一員，同時我還很充實，且有成就感。
允許我有足夠的時間探求解決問題的創(chuàng)造性辦法，然后與支持我，關(guān)心我的人分享。
我的工作環(huán)境是積極且富有挑戰(zhàn)性的，而且在工作中我有權(quán)同時操縱多個項目。
在工作中，我能充分發(fā)揮我的組織和決策能力，對我自己負責的項目有自主權(quán)，并對其承擔一定責任。我的工作變化性很強，且允許我有時間對它有條不紊地進行好好規(guī)劃。
我的工作環(huán)境輕松，人們之間沒有沖突，也沒有相互猜忌。
讓我有機會接觸新觀念，并允許我探究一些新方法，能讓人生活得更美好。1.3適應(yīng)職業(yè)：
自我分析小結(jié)：性情平和，謹慎，樂于同他人交往確實是我的內(nèi)在表現(xiàn)，但交際方面力有不足，沒有充分開挖自己的交際能力，有主動創(chuàng)新意識，但因知識積累不足，創(chuàng)新能力方面略顯低端乏力。做事太多依靠主觀意識，缺乏對事后影響走勢的判斷。
2.企業(yè)分析。
以下資料來自劉總的企業(yè)文化培訓和企業(yè)宣傳資料等內(nèi)部資料。
河南銳馳管道工程技術(shù)有限公司前身是濮陽市中原銳馳清洗防腐有限公司，成立于1994年，隸屬中原石油勘探局行業(yè)為服務(wù)中心；注冊資金6618萬元；占地150畝，現(xiàn)有職工210人，其中博士1人，碩士1人，本科54人；高級工程師16人，工程師42人，助理工程師11人。擁有二級資質(zhì)以上的建造師14人。公司現(xiàn)有辦公樓1棟，宿舍樓1棟建筑面積6000m2，工業(yè)廠房5座，建筑面積17600m2。
2.1主營業(yè)務(wù)四個板塊：1.石油化工工程技術(shù)研究；
2.石油化工裝置和長輸管道工程技術(shù)服務(wù)；3.石油管道搶維修裝備制造銷售；4.石油化工助劑生產(chǎn)銷售；2.2公司三年規(guī)劃：2.3遠景陳述：
1.管道聯(lián)通世界，銳馳馳聘天下，哪里有管道哪里就有銳馳人；
2.開設(shè)10個子公司、10個直屬分公司、10個掛靠分公司，20個代理商；
4.成就20個注冊股東、100個分紅股東、20個千萬富翁、200個百萬富翁。2.4員工成長通道：
企業(yè)分析小結(jié)：對于我們畢業(yè)生來說，我覺得“好公司”的概念應(yīng)該是這樣的：有一新老員工一展身手的進取平臺，有一大家能與之共進的核心戰(zhàn)略目標，有英明的領(lǐng)導帶領(lǐng)大家在充滿挑戰(zhàn)和機遇行業(yè)海洋中揚帆英勇奮發(fā)，有一種榮譽，一種信仰讓我們共同激蕩新潮澎湃，有一種真誠，一種自豪讓我們在業(yè)界屹立不倒。我喜歡帶有集體榮譽感的理想化公司，一損俱損，一榮俱榮。我相信銳馳有這份能力，它可能現(xiàn)在還是雛鷹，和我一樣，剛想展翅高飛，但只要有心，只要有信念，只要能努力拼搏，或許再不久的將來，它就會由雛鷹而發(fā)展成正臂高呼的在業(yè)界領(lǐng)航的“好公司”。3.五年規(guī)劃3.1兩年成長計劃：
業(yè)務(wù)發(fā)展知識為主，積極奮取，厚積薄發(fā)。3.2三年成才計劃：
成才的關(guān)鍵在于眼光，眼界高才能看清楚自身與世界的差距，看清出差距才能懂得如何縮減差距，然后才能更高更快的成長成才。所以決定將這三年規(guī)劃為成才期，主要以開拓業(yè)界視野和創(chuàng)新型發(fā)展為主。通過收集資料，請教業(yè)界精英、業(yè)界模范了解學習他人成熟模式，拓展自身創(chuàng)新性思維，努力在實踐中摸索探求，練就自己的火眼金睛。
第四篇：『公務(wù)員』[工作交流]給剛到機關(guān)寫材料的公務(wù)員的幾點建議和忠告最近看到有些剛加入公務(wù)員隊伍的朋友對寫材料問題比較迷茫，因此，我把前幾年寫的一些東西找出重新發(fā)一次，希望對這些朋友有所啟發(fā)和幫助。
一、寫材料是個非?？嗟牟钍?，要做好充分的心理準備。機關(guān)里有句順口溜“寧可喝馬尿，不能寫材料”，由此可知寫材料的痛苦。干上這差事后，加班加點是日常性的，可以說“加班正常不加班不正常”，有時大材料壓下來，連熬幾個通宵也是可能的。但我認為，最痛苦的不是體力上的消耗，而是領(lǐng)導那邊等著要稿，你在這邊絞盡腦汁、費盡心思寫不出來時的那種的煎熬，這種感受非親身經(jīng)歷不能理解。
二、寫材料通常都需要三年左右才能上手，不要急于求成。我在一個經(jīng)濟管理部門寫了四年稿子，才感到剛剛有點上手，也就是遇到各種稿子腦子里有個大致的寫作框架，不像剛來時那么迷茫了。而縣委辦這種地方的稿子更難寫，一是涉及面非常廣，全縣各項工作都可能涉及，僅大致熟悉各項工作就需要一年左右時間；二是務(wù)虛的稿子很多，像黨風廉政、隊伍建設(shè)、作風建設(shè)等，寫材料的人一般都喜歡寫務(wù)實的稿子，因為內(nèi)容實在，寫起來有詞，而務(wù)虛的稿子一般寫不出新意，因此寫作難度比較大。
三、對一個新手來說，要想寫好材料需要注意以下幾點：一是盡快熟悉情況，主要是全縣的經(jīng)濟社會情況、當前的各項中心工作，各部門的大致業(yè)務(wù)等等，可以說凡是遇縣委有關(guān)的事情都需要了解。二是多研究以前的稿子，特別是一些高手寫的稿子，注意思考他們的謀篇布局和遣詞造句，這對新手寫材料很有幫助。三是廣泛搜集材料，包括上級出臺的各項政策，各種領(lǐng)導講話、摘抄名人名言等等各種你認為寫材料用得上的各種資料。三是勤學苦練。以上說的三點只是準備工作，重要的還是多加練習，熟能生巧，同時對領(lǐng)導改過的稿子要收集起來，多研究領(lǐng)導為什么要這樣改？下次寫稿子時要注意什么？四是多研究領(lǐng)導心思。寫材料歸根結(jié)底是為領(lǐng)導服務(wù)的，要多觀察領(lǐng)導想什么、關(guān)注什么、對什么觀點感興趣，寫的時候多迎合領(lǐng)導的心思，這樣才能獲得領(lǐng)導好評。
四、談一下寫材料人的進步問題（估計你也很感興趣）?？偟膩碚f，寫材料是一把雙刃劍，寫的好，你會得到領(lǐng)導賞識，寫的不好，領(lǐng)導為認為你這個人能力差，既使把你調(diào)到另外崗位也不會重用你。但是，材料寫得好，受領(lǐng)導賞識，也不見得提拔快，因為機關(guān)大部分人不愿意寫材料（也寫不了材料），一旦領(lǐng)導認為你材料寫得好，他就舍不得你走，因為選一個滿意的筆桿子實在是太難了（要比選一個鄉(xiāng)長、科長難得多），因此外邊有空缺崗位時，領(lǐng)導寧可另選人來干，也不愿讓筆桿子走。因此，機關(guān)里經(jīng)常出現(xiàn)那種搞后勤的、搞文件運轉(zhuǎn)的、搞接待的都提拔了，而寫材料的人還沒有提拔的現(xiàn)象，這方面情況你若有興趣可以看看《國家干部》這本小說，里面就有一個典型的例子。另一方面，由于寫材料工作的特殊性，有時也有一定的好處，比如縣委辦分管材料的副主任、寫材料的綜合科長空缺時，別的人干不了這技術(shù)活（也不愿意干），一般會從綜合科內(nèi)部提拔，這時你若機遇好，可能會進步快一些，但前提是仍擺不了寫材料的活。另外，還有一個不是經(jīng)常有、也不是誰都能碰上的好處就是，有些領(lǐng)導喜歡選一些有文字能力的年輕人當秘書，縣委辦人員經(jīng)常在領(lǐng)導眼皮底下活動，如果你又恰好被領(lǐng)導相中，那么你的前途就會比較光明（但按規(guī)定縣領(lǐng)導不能配秘書，不知你那里情況怎樣）。
五、還有一點需要你作為心理準備，就是一旦你干上寫材料的活以后，可能一輩子都要寫材料，既使你將來調(diào)到其他崗位或部門，領(lǐng)導會認為你是寫材料出身的，仍把這個單位的材料交給你寫，這是板上板上釘釘?shù)氖?，除非你當上領(lǐng)導。
以上幾點，是我在加班的時候，忙里偷閑隨便寫的，希望對你有所啟發(fā)。最后說一句是，如果有再選擇一次的機會，我絕對不會去寫材料，但已經(jīng)干上這份差事了，短期內(nèi)又調(diào)整不了，就認認真真、踏踏實實把它干好。老弟，加油吧。
寫材料是一把雙刃劍，寫的好，你會得到領(lǐng)導賞識，寫的不好，領(lǐng)導為認為你這個人能力差，既使把你調(diào)到另外崗位也不會重用你。但是，材料寫得好，受領(lǐng)導賞識，也不見得提拔快，因為機關(guān)大部分人不愿意寫材料（也寫不了材料），一旦領(lǐng)導認為你材料寫得好，他就舍不得你走，因為選一個滿意的筆桿子實在是太難了（要比選一個鄉(xiāng)長、科長難得多），因此外邊有空缺崗位時，領(lǐng)導寧可另選人來干，也不愿讓筆桿子走。
我也是寫材料的，單位其它人都不愿意寫，我不喜歡把領(lǐng)導交派的事情找借口推了不做，領(lǐng)導交辦給我的事情我一定會做好。寫到現(xiàn)在，其它科室的大材料分管局長都不信任他分管的科長，經(jīng)常指定我寫。
寫材料加班是常事，很辛苦，經(jīng)常半夜里寫完一個材料，睡意已經(jīng)沒了。真tmd累！
但寫材料有寫材料的好處，貼主是站在政府層面看事情，我站在業(yè)務(wù)部門的角度來看，要寫好材料必須對單位的各項工作有個總體性的了解，在整理思路的過程中也能對單位的工作有新的認識和理解，這樣領(lǐng)導一旦想謀事，能給出的建議就不是其它不寫材料的人可比擬的。
寫材料不會終身寫，領(lǐng)導如果認可我們，在他離任前一定會考慮到我們的付出并做出安排。
樓主說的就是王躍文筆下的官隱達之路。
經(jīng)驗之談，很有同感。
個人感覺：
寫材料的平時就要注意收集和積累，不能等到要寫得時候才去找素材找政策。公文材料是有套路的。
講話、摘抄名人名言等等各種你認為寫材料用得上的各種資料。三是勤學苦練。以上說的三點只是準備工作，重要的還是多加練習，熟能生巧，同時對領(lǐng)導改過的稿子要收集起來，多研究領(lǐng)導為什么要這樣改？下次寫稿子時要注意什么？四是多研究領(lǐng)導心思。寫材料歸根結(jié)底是為領(lǐng)導服務(wù)的，要多觀察領(lǐng)導想什么、關(guān)注什么、對什么觀點感興趣，寫的時候多迎合領(lǐng)導的心思，這樣才能獲得領(lǐng)導好評。
但是，材料寫得好，受領(lǐng)導賞識，也不見得提拔快，因為機關(guān)大部分人不愿意寫材料（也寫不了材料），一旦領(lǐng)導認為你材料寫得好，他就舍不得你走，因為選一個滿意的筆桿子實在是太難了（要比選一個鄉(xiāng)長、科長難得多），因此外邊有空缺崗位時，領(lǐng)導寧可另選人來干，也不愿讓筆桿子走。
我在市委辦工作，分管我們的副主任就是這種情況，材料寫得一流，在我們市是號稱一支筆。跟了三任書記，當之無愧的三朝元老了，而且每一任都喜歡他，但是就是不外調(diào)、不提拔。他郁悶得要死，畢竟誰愿意一輩子都屁顛屁顛的跟在領(lǐng)導后面，而且晚上還要獨自一人抓破頭皮的坐在電腦前面對這些討厭的八股文。我看著他都覺得心痛。哎，沒辦法了。我自己也好不到哪里去，現(xiàn)在調(diào)到秘一科，我們科的職能就是負責服務(wù)書記的一切，并且承擔所有市委辦的材料。想想真沒意思，在大領(lǐng)導眼皮下工作，整天誠惶誠恐。有時想想，真的想辭職了。
第：崔永元剛到實話實說欄目組工作時寫的一首三句評論部里大聯(lián)歡。
男女老少盡開顏。
主任親自來參加。
添亂。
先吃飯來后喝酒。
領(lǐng)導群眾是朋友。
誰要在這批評人。
瘋狗。
三們主任很和氣。
又像哥哥又像弟。
審完節(jié)目拍肩膀。
槍斃。
編輯臉上笑嘻嘻。
大忙過后小休息。
現(xiàn)在要是派任務(wù)。
玩去。
平時練活真挺累。
幾宿幾宿都不睡。
節(jié)目落停播不了。
點背。
評論部里空氣好。
勞動競賽季度搞。
金銀銅獎都發(fā)錢。
太少。
女性記者真不少。
身材美麗又乖巧。
干上兩年您再看。
大嫂。
東邊奔來西邊跑。
自己小家顧不了。
老婆跟了別人好。
再找。
咱們節(jié)目演完了。
您看演得巧不巧。
別人說壞咱說好。
傻冒。
測繪公司工作總結(jié)篇十
20xx年我公司在局領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，堅持貫徹“技術(shù)求新，測繪求精，服務(wù)周到，與時俱進”的質(zhì)量方針，堅持“公正、誠信、專業(yè)、快捷”的服務(wù)理念，始終把提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟效益作為事業(yè)發(fā)展的根本。在公司全體職工的共同努力下，全年各項工作順利完成，年初提出的各項工作目標順利實現(xiàn)。
(一)積極拓展測繪市場、擴大測繪業(yè)務(wù)范圍。
1、工程測量：全年累計完成土地勘測定界972個項目，其中20xx分公司完成xxx個項目，完成建設(shè)項目拔地釘樁116項，其中20xx分公司完成60個項目，完成建筑工程放線項目18個、建設(shè)工程竣工測量項目11個，省投、國投土地復墾項目5個。在以上項目中大型項目所占比例高于往年，典型項目如劉大線航道工程、市區(qū)西繞城公路、風電場1：20xx地形圖等測量測繪工程。
2、地籍調(diào)查：完成了20xx市草廟鎮(zhèn)和南陽鎮(zhèn)6平方公里和東臺市xx平方公里的地籍調(diào)查、市直屬鹽場土地利用現(xiàn)狀調(diào)查和社會調(diào)查、20xx年土地利用變更調(diào)查和20xx年土地利用強度調(diào)查任務(wù)，同時積極配合亭湖分局完成亭湖境內(nèi)第二次土地調(diào)查工作，協(xié)助20xx國土資源局開展存量建設(shè)用地調(diào)查，完成20xx余畝存量建設(shè)用地的測量任務(wù)。
3、地圖編制：完成了《20xx市交通信息指南圖》編制工作，20xx年4月第1版第1次印刷xxx份;完成了《20xx市交通旅游圖》編制工作，20xx年12月第1版第1次印刷20000份。
4、地籍管理信息系統(tǒng)維護：完成了20xx市區(qū)地籍變更調(diào)查和數(shù)據(jù)入庫工作，保證了20xx市國土資源局地籍管理信息系統(tǒng)的現(xiàn)勢性和正常使用。
(二)加強業(yè)務(wù)技能培訓，重視測繪軟硬件投入。
1、加強法律法規(guī)和規(guī)程規(guī)范的'學習。我公司根據(jù)日常性的業(yè)務(wù)情況堅持每周六上午組織員工學習測繪及土地登記相關(guān)法律法規(guī)，土地勘測定界規(guī)程、土地調(diào)查條例、第二次全國土地調(diào)查技術(shù)等規(guī)程規(guī)范，并以此為依據(jù)規(guī)范日常生產(chǎn)管理工作，保證了作業(yè)流程的規(guī)范化和測繪成果的標準化。
2、全面提升員工的.技術(shù)水平。為了保證公司測繪產(chǎn)品的輸出效率和質(zhì)量，我們對每項測繪任務(wù)均堅持先培訓后上崗，即根據(jù)任務(wù)的難易程度和精度要求，或由公司業(yè)務(wù)骨干擔任指導老師對具體業(yè)務(wù)進行輔導，或聘請專家前來講課和操作演示，未經(jīng)培訓，不得上崗。另外，我對外通過和江蘇省測繪局、江蘇省基礎(chǔ)地理信息中心、西安大地測繪公司、山東正元測繪隊、河北測量總隊等甲級測繪單位的業(yè)務(wù)合作，學習其先進的測繪技術(shù)和成熟的管理經(jīng)驗;對內(nèi)通過員工輪崗的方式全面學習公司相關(guān)業(yè)務(wù)，大大提高了我公司的總體技術(shù)水平和市場競爭能力。
3、加強業(yè)務(wù)工作總結(jié)，逐步提升理論水平?！皩嵺`出真知”，隨著理論知識和實踐經(jīng)驗的不斷積累，員工逐漸對自己的工作內(nèi)容有了獨特的見解，通過鉆研形成論文，到目前已在省內(nèi)外測繪期刊雜志上發(fā)表論文數(shù)十篇，研究的專題涉及理論研究、技術(shù)應(yīng)用、項目管理等多個方面。另外，本年度我公司有6人申報中級職稱并順利通過評審。公司技術(shù)實力不斷增強。
4、加大投入，提高產(chǎn)出?！翱茖W技術(shù)是第一生產(chǎn)力”。//公司站在技術(shù)前沿，一方面引進高級測繪技術(shù)人員和先進的軟件，一方面在原有資產(chǎn)基礎(chǔ)上再投入近18萬元添置了一批軟硬件設(shè)備，包括南方cors三臺、電腦8臺、正版cass7.0四套，大大提高了測繪作業(yè)精度和工作效率，公司生產(chǎn)力得到了進一步的發(fā)展。
(三)加強精神文明建設(shè)，培養(yǎng)企業(yè)文化。
公司在重視企業(yè)質(zhì)量管理和效益管理的同時，也非常注重企業(yè)的文化建設(shè)。我公司積極參加上級組織的各項測繪競賽和活動，使員工能以寓教于樂的形式提高業(yè)務(wù)技能。8月29日是全國測繪法宣傳日，我公司積極配合市局精心組織了形式多樣豐富多彩的測繪法宣傳日活動;10月份，我公司組團參加了20xx市測繪管理處組織的20xx市測繪行業(yè)工程測量技能競賽，團體取得了第五名的成績;同月，我公司和市兄弟測繪單位共同選派隊員組團參加了20xx年“江蘇測繪杯”全國城市定向系列賽(徐州站),團體獲“優(yōu)秀組織獎”及“女子接力第四名”的成績;11月份我公司選派隊員參加20xx市測繪管理處組織的測繪法知識競答活動，獲二等獎，等等。這些形式多樣的活動大大提高了員工對測繪工作的興趣和鉆研精神，形成了“積極進取，團結(jié)互助”文化氛圍。
20xx年我公司將在新的起點上，繼續(xù)貫徹執(zhí)行iso9001：20xx質(zhì)量管理體系，進一步加強人員業(yè)務(wù)培訓，完善制度建設(shè)，強化服務(wù)意識，提高員工積極性，以服務(wù)國土為主，積極開拓其他測繪任務(wù)，在技術(shù)、管理、業(yè)務(wù)等各個方面都爭取有新的突破，為20xx測繪市場提供更規(guī)范、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
(一)實施測繪技術(shù)經(jīng)濟目標考核責任制，進一步拓展測繪市場。
以地籍測量、土地勘測定界等測繪業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)，拓展地形測量、工程沉降觀測、建設(shè)工程定點放樣測量、建設(shè)項目竣工測量、旅游地圖編制、地籍管理信息系統(tǒng)維護等業(yè)務(wù)，依托公司自身優(yōu)勢，全面開拓測繪市場，生產(chǎn)更多優(yōu)秀的測繪產(chǎn)品，為20xx經(jīng)濟建設(shè)貢獻力量。
公司內(nèi)部管理繼續(xù)實施測繪經(jīng)濟目標考核責任制。由公司領(lǐng)導批準實施的測繪經(jīng)濟目標考核責任制，經(jīng)過20xx年度的實踐證明是一條適應(yīng)測繪市場需要的體制模式，切合我公司的實際，在測繪產(chǎn)品保質(zhì)、保量、保效益的前提下，采取核定考核基數(shù)，超基多提，低基扣罰，優(yōu)質(zhì)有獎，劣質(zhì)受罰等一系列辦法，增強了我公司職工的干勁，讓每一個員工均能發(fā)揮自已的作用，使每一件儀器得到相應(yīng)的使用效用，同時也化解了各類不必要的矛盾。20xx年我們將總結(jié)20xx年度經(jīng)濟目標考核責任制試行情況，揚長鞭短，進一步完善測繪經(jīng)濟目標考核制，促進我公司經(jīng)濟的發(fā)展。
(二)加強人員業(yè)務(wù)培訓，提升職工隊伍的能力和水平。
人才資源是第一資源，只有人才能興業(yè)。20xx年，我們將繼續(xù)做好在職員工的繼續(xù)教育和專業(yè)培訓工作，在政策上鼓勵所有人員參加更高層次的繼續(xù)教育，積極參加上級部門和行業(yè)協(xié)會組織的各類考察培訓，并通過提供實踐機會使其學有所用，進一步提高在職人員技術(shù)水平。同時擴大和同行業(yè)優(yōu)秀測繪隊伍的合作和交流，取長補短，全面提高公司的綜合實力。在此基礎(chǔ)上，爭取所有在編人員均能通過初級以上助工職稱評審，再有兩個人次通過工程師評審。
(三)進一步健全測繪質(zhì)量保證體系，加強質(zhì)量管理。
測繪產(chǎn)品質(zhì)量的好壞直接影響公司的形象，全體員工必須牢固樹立“質(zhì)量是生命線”的觀念。20xx年我公司通過iso9001：20xx國際質(zhì)量管理體系認證，經(jīng)過20xx年一年的運行，公司質(zhì)量管理從質(zhì)量計劃、管理職責、人力資源、質(zhì)量記錄到過程控制、產(chǎn)品標識、不合格品控制、產(chǎn)品檢驗等各個方面都逐步進入正軌，質(zhì)量管理更加系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學化。20xx年我公司將在此基礎(chǔ)上繼續(xù)嚴把質(zhì)量關(guān)出發(fā)，通過嚴格實施質(zhì)量管理體系，實現(xiàn)公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，確保20xx年20xx月的監(jiān)審順利通過。
(四)做好安全生產(chǎn)教育，加強精神文明建設(shè)。
新的一年，我公司將繼續(xù)積極參與上級組織的各項測繪活動，加強公司文化建設(shè)，廣泛開展“愛測繪、作奉獻”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，培養(yǎng)單位內(nèi)部積極交流、團結(jié)向上的工作氛圍。繼續(xù)做好安全生產(chǎn)教育，落實外業(yè)安全生產(chǎn)保障相關(guān)措施，進一步健全內(nèi)部管理制度，做好測繪資料的工作，樹形象，創(chuàng)品牌。
我們秉信測繪產(chǎn)品質(zhì)量沒有最好，只有更好。我公司將繼續(xù)奉行“以質(zhì)量求生存，以信譽求發(fā)展”的經(jīng)營理念，堅持“公正、誠信、專業(yè)、快捷”的宗旨為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的測繪產(chǎn)品，為社會作出更多更大的貢獻。
測繪公司工作總結(jié)篇十一
本人在上級領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)部門的指導下，認真學習貫徹國際規(guī)劃測繪方針政策及法律規(guī)范。探索新形勢下，提高規(guī)劃測繪工作成效的新思路、新方法。促進**規(guī)劃測繪質(zhì)量水平的穩(wěn)定提高。城市規(guī)劃是政府指導和調(diào)控城鄉(xiāng)建設(shè)和發(fā)展的基本手段，加強城市規(guī)劃管理和落實工作對實現(xiàn)社會主義經(jīng)濟和環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展具有重要意義。我個人工作情況匯報如下：
首先，實施完成了我縣重點景觀項目澄波湖南北兩個湖面的實地現(xiàn)場測繪工作，并經(jīng)認真研究繪制出準確合理便于確認的cad圖形。
其次，為實施做好我縣城鎮(zhèn)改造工作，按縣城鄉(xiāng)改造進度，對我縣菅家村進行了為期一個月的菅家村改造前期實際房屋街道規(guī)劃布局的資料收集。
再次，對我縣招商引資企業(yè)工業(yè)用地實施實地細致規(guī)劃測繪技術(shù)服務(wù)。對我縣正在建設(shè)中的統(tǒng)一，上好佳，巧媳婦等多個新入住**的大型企業(yè)項目用地進行施工中的規(guī)劃實地測繪。并認真研究繪制出精確的規(guī)劃施工cad圖形。
今后我還將繼續(xù)在上級領(lǐng)導和上級部門的指導下，積極做好自己的本職工作，為我縣經(jīng)濟發(fā)展城鄉(xiāng)結(jié)合建設(shè)規(guī)劃測繪工作獻上自己的微薄之力。
測繪公司工作總結(jié)篇十二
時間猶如間隙中的沙一瞬間便消失無蹤，很快就到年底了，有過困惑，更有希望和喜悅，好好的總結(jié)下自己這一年的工作，讓來年少走彎路吧!相信寫年終總結(jié)是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編精心整理的測繪公司年終總結(jié)范文，希望對大家有所幫助。
到勘測規(guī)劃有限公司工作以來，對于我來說是一種成長與進步的歷程。從頭開始學習我完全陌生的一種工作方式、工作內(nèi)容、以及工作程序。第一次去承德測量土地整理和開發(fā)項目，我首先要用心去學習，然后必須要熟練運用在工作中的每一個細節(jié)里，然而我這半年來的工作，并非盡如人意。這段時間自己深刻反省過后，我在這里既對自己前段時間工作批評，也做一些總結(jié)，如何做好自己的本職工作，亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現(xiàn)，和大家一起服務(wù)于公司。
一、____年總結(jié)。
____年06月23日，我跟著老員工去____測量土地整理和開發(fā),學習測量以及繪圖的方法和要素習慣。后來，或是主抓，或是參與____以及周邊地區(qū)的土地整理、土地開發(fā)、增減掛鉤、礦業(yè)整合等項目的測量和繪圖工作。截止____年12月31日，已完成各個項目的工作任務(wù)。但遺憾的是，我的學習還不到位，不能把項目整體把握好。這將是在未來的一年中，我要面臨和改變的首要，也是最重要的問題。
(二)工作中的不足。
我在工作中主動性不足，與領(lǐng)導和大家溝通較少，遇事考慮不夠全面。雖然努力做了一些工作，但距離工作中公司領(lǐng)導對我的期望和要求還有很大的距離。如理論水平以及對具體工作的實施與計劃等問題上還有待進一步提高。這些問題我決心在以后的工作中加以改造和解決，使自己更好地做好本職工作。并且自己應(yīng)該而且能夠做的事情，要勇于承擔，不依賴他人，不退縮、不逃避，勇敢地邁出此一步，今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細。
二、20____年計劃。
____年已過，未來的日子依舊充滿了挑戰(zhàn)和機遇，總覺得所要做的努力，看似容易，做起來卻是需要用心、用力、用態(tài)度的'。但我堅信有公司領(lǐng)導的正確決策，有各位同事的協(xié)助，加上我個人的不懈努力，20____年會是我在____的`陪伴下蛻變的一年。
(一)增強責任感，服從領(lǐng)導安排，積極與領(lǐng)導溝通，提高工作效率。
要積極主動地把工作做到點上，落到實處，減少工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態(tài)度，與同事多合作，與領(lǐng)導多匯報工作情況，做為一個新人要將自己放的低一點再低一點，懂得團隊的力量和重要。
(二)勤學習，提高獨立工作能力。
涉及到工作相關(guān)知識的學習，路漫漫其修遠兮，我將上下而求索。在學校所接受的知識畢竟十分有限，工作中我遇到了許多接觸少，甚至從不了解的新事物、新問題、新情況。我要自己先多了解，做到心中有數(shù)，使自己更好的工作角色。
(三)勤動手，堅守工作職責。
工作無大小，只是分工不同，貢獻無多少，要看用心沒有。作為學習中的我，社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗比較匱乏，因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而，我個人認為從小上進心很強的我，最大的特點就是學習能力強，待人真誠。工作中，我要勤于動手做好本職工作，戒驕戒躁，不做言語的巨人，行動的矮子。不論是室內(nèi)繪圖，還是室外工作，我都要用心做到更好。同時，這次要抓住這次工作的機會磨練自己，憑借公司的良好環(huán)境提升自己。
(四)勤思考，理論聯(lián)系實際。
工作中要細心留意。在公司領(lǐng)導的指導關(guān)心下，我逐漸熟悉了工作情況，要學會做個有心人，通過自身細心觀察和留意，反思和總結(jié)，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。捕捉和發(fā)現(xiàn)大家工作中的閃光點，加以學習和自我提高，多讀多看，提高履行崗位職責的能力。
測繪公司工作總結(jié)篇十三
我的工作是測繪工程,通常開發(fā)一片處女地或進行大型工程建設(shè)前，必須由測繪工程師測量繪制地形圖，并提供其他信息資料，然后才能進行決策、規(guī)劃和設(shè)計等工作，所以測繪工作非常重要。作為一名測繪人員，需要很強的責任心和耐心，也要求我們非常細心。大量的圖紙可能會讓我們覺得有些枯燥，但野外作業(yè)讓我們游覽優(yōu)美的自然風光，找到旅游的感覺?，F(xiàn)代化的測量工具，會讓我們輕松完成工作任務(wù)。如今，衛(wèi)星定位技術(shù)、遙感技術(shù)、地理信息系統(tǒng)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，使測繪高新技術(shù)和測繪成果越來越廣泛地應(yīng)用于經(jīng)濟社會發(fā)展的各個領(lǐng)域，這為測繪事業(yè)發(fā)展帶來了新的契機。這為測繪事業(yè)發(fā)展提供了廣闊的空間，同時對我們年輕的測繪技術(shù)人員提出更高要求。
過去將近倆年我主要參加完成的測量工程包括：gps控制測量、地形測量、大型沉降觀測及數(shù)據(jù)處理、線路測量及斷面圖測量、水準路線測量、地理信息庫的建設(shè)、航空攝影測量的后期處理等，同時在工作中學習了許多的知識，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈努力，使工作水平有了長足的進步?；仡櫠陙淼墓ぷ?，我作為一名年輕的技術(shù)人員，深知自己的能力和水平相對較弱，因此在工作中虛心向同志們學習，從外業(yè)觀測到內(nèi)業(yè)計算，不以印象作業(yè)，嚴格按照規(guī)范要求，努力作到精益求精。在包鋼尾礦壩沉降觀測的外業(yè)觀測和內(nèi)業(yè)計算整理;包固水管線、烏海四道泉的gps觀測和解算;多倫至藍旗線路測量、白云地理信息庫的建設(shè)等項工程中，讓我從一名普通作業(yè)員，逐漸掌握了測繪的新技術(shù)，攻克了一個又一個難關(guān)，較好地完成了本職工作。
在以后的測量工作中，首先要求我們樹立熱愛測繪，獻身測繪、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、精益求精的思想意識，其次要求我們加強學習，不斷更新知識和技術(shù)，努力提高自身素質(zhì)，及時掌握測繪前沿新技術(shù)、新知識，奮發(fā)圖強，勇于創(chuàng)新，縮小差距，為勘察院的建設(shè)與發(fā)展獻技獻策，實現(xiàn)科學發(fā)展。兩年來，我不斷的充實自己。特別是在樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀上，有了一些新的認識。兩年里，我思想積極向上，工作勤懇努力。不斷學習有關(guān)規(guī)章制度和測繪業(yè)務(wù)知識，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，把學習到的知識運用在實際工作中去。在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，團結(jié)互助，踏實工作，按照“xx規(guī)劃”重要方針，以正確的態(tài)度對待工作任務(wù)，保證了工作質(zhì)量。
再次做到勤學習不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，作為一名測繪技術(shù)人員，深知學習業(yè)務(wù)知識的重要性。因此時刻提醒自己不管多忙也要勤于學習。通過學習，使自己在業(yè)務(wù)能力和工作協(xié)調(diào)能力等方面都有了很大的提高，特別是在實用測繪技術(shù)應(yīng)用能力方面年輕同志都得到了加強，為以后的測繪工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
當然，我們今天所取得的成績離不開各級組織各級領(lǐng)導的培養(yǎng)和幫助，離不開各位同事的大力支持和配合。是你們?yōu)槲覀兊某砷L創(chuàng)造了空間和條件，為我們的工作創(chuàng)造了和諧的氛圍和環(huán)境。我們的每一點滴進步，領(lǐng)導和同志們都給予了極大的關(guān)注和鼓勵，并給予了充分的肯定和榮譽!從我內(nèi)心來講，首先感謝各級領(lǐng)導的幫助和關(guān)愛，使我們能夠在政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)等諸多方面逐步走向成熟和完善，在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進;良好的團隊風貌，團結(jié)向上的拼搏精神和充滿活力的工作熱情。使我們能夠圓滿完成各項工作任務(wù)，并能有創(chuàng)新和拓展，使我院的工作開展的有聲有色，使我們的才能得到了充分鍛煉和展示。
測繪公司工作總結(jié)篇十四
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間又到尾聲了。測量是工程的眼睛，作為測量人員，我本著實事求是、一切以數(shù)據(jù)說話的原則從事測量工作。我靜心回想這一年的工作生活，感受很多，收獲頗豐。現(xiàn)將我這一年來的工作學習情況總結(jié)如下：
今后的工作中，本著嚴格要求自己，在盡量減小誤差，消滅錯誤的前提下，把自己的本職工作做好，為本工程的順利施工提供最有利的保障。在平常的工作中積極督促勞務(wù)隊配合我們的放線工作，做到有問題及時發(fā)現(xiàn)及時解決及時改正，將錯誤消滅在萌芽狀態(tài)之中，不讓其成為工程進度的絆腳石。
在這一年的工作中，從剛來工地的好奇到熟悉，得到了至深的鍛煉，專業(yè)知識有了進一步提高，而自己也變得成熟、穩(wěn)重。盡管這一年當中我取得了一定進步，但這并不代表自己就是一個合格的測量員，相對于自己期望還相差甚遠，對于現(xiàn)在的我還有很多需要學習改進的地方。在今后的工作中根據(jù)現(xiàn)場出現(xiàn)的問題積累經(jīng)驗，吸取教訓，加強新知識、新理論的充實，加強個人操作技術(shù)和管理意識，配合其他部門做好本職工作。
明年的工作中,在閑暇時間多與其他項目測量員互相交流經(jīng)驗，分享心得，互相提升。做到別人出現(xiàn)的問題我不會再出錯，我自己出現(xiàn)過的錯誤不再次發(fā)生。做到慢慢蛻變，直到破繭成蝶。
在以后的工作中，我會更加的努力學習，提高自己，不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，在施工過程中高標準，高要求來完成施工任務(wù)保證工程的順利進行。向同事們發(fā)奮學習，更好的完成領(lǐng)導安排的任務(wù)。拓寬思路，深化細化本職工作，努力為公司創(chuàng)出更大的效益，不辜負領(lǐng)導和同事們的期望。
工程部。
xxx。
20xx年12月12日。
測繪公司工作總結(jié)篇十五
xx年我公司在局領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，堅持貫徹 "技術(shù)求新，測繪求精，服務(wù)周到，與時俱進"的質(zhì)量方針，堅持"公正、誠信、專業(yè)、快捷"的服務(wù)理念，始終把提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟效益作為事業(yè)發(fā)展的根本。在公司全體職工的共同努力下，全年各項工作順利完成，年初提出的各項工作目標順利實現(xiàn)。
1、工程測量：全年累計完成土地勘測定界972個項目，其中xx分公司完成xxx個項目，完成建設(shè)項目拔地釘樁116項，其中xx分公司完成60個項目，完成建筑工程放線項目18個、建設(shè)工程竣工測量項目11個，省投、國投土地復墾項目5個。在以上項目中大型項目所占比例高于往年，典型項目如劉大線航道工程、市區(qū)西繞城公路、風電場1：2000地形圖等測量測繪工程。
2、地籍調(diào)查：完成了xx市草廟鎮(zhèn)和南陽鎮(zhèn)6平方公里和東臺市xx平方公里的地籍調(diào)查、市直屬鹽場土地利用現(xiàn)狀調(diào)查和社會調(diào)查、xx年土地利用變更調(diào)查和xx年土地利用強度調(diào)查任務(wù)，同時積極配合亭湖分局完成亭湖境內(nèi)第二次土地調(diào)查工作，協(xié)助xx國土資源局開展存量建設(shè)用地調(diào)查，完成xx余畝存量建設(shè)用地的測量任務(wù)。
3、地圖編制：完成了《xx市交通信息指南圖》編制工作，xx年4月第1版第1次印刷xxx份；完成了《xx市交通旅游圖》編制工作，xx年12月第1版第1次印刷20000份。
4、地籍管理信息系統(tǒng)維護：完成了xx市區(qū)地籍變更調(diào)查和數(shù)據(jù)入庫工作，保證了xx市國土資源局地籍管理信息系統(tǒng)的現(xiàn)勢性和正常使用。
1、加強法律法規(guī)和規(guī)程規(guī)范的學習。我公司根據(jù)日常性的業(yè)務(wù)情況堅持每周六上午組織員工學習測繪及土地登記相關(guān)法律法規(guī)，土地勘測定界規(guī)程、土地調(diào)查條例、第二次全國土地調(diào)查技術(shù)等規(guī)程規(guī)范，并以此為依據(jù)規(guī)范日常生產(chǎn)管理工作，保證了作業(yè)流程的規(guī)范化和測繪成果的標準化。
2、全面提升員工的技術(shù)水平。為了保證公司測繪產(chǎn)品的輸出效率和質(zhì)量，我們對每項測繪任務(wù)均堅持先培訓后上崗，即根據(jù)任務(wù)的難易程度和精度要求，或由公司業(yè)務(wù)骨干擔任指導老師對具體業(yè)務(wù)進行輔導，或聘請專家前來講課和操作演示，未經(jīng)培訓，不得上崗。另外，我對外通過和江蘇省測繪局、江蘇省基礎(chǔ)地理信息中心、西安大地測繪公司、山東正元測繪隊、河北測量總隊等甲級測繪單位的業(yè)務(wù)合作，學習其先進的測繪技術(shù)和成熟的管理經(jīng)驗；對內(nèi)通過員工輪崗的方式全面學習公司相關(guān)業(yè)務(wù)，大大提高了我公司的總體技術(shù)水平和市場競爭能力。
3、加強業(yè)務(wù)工作總結(jié)，逐步提升理論水平。"實踐出真知"，隨著理論知識和實踐經(jīng)驗的不斷積累，員工逐漸對自己的工作內(nèi)容有了獨特的見解，通過鉆研形成論文，到目前已在省內(nèi)外測繪期刊雜志上發(fā)表論文數(shù)十篇，研究的專題涉及理論研究、技術(shù)應(yīng)用、項目管理等多個方面。另外，本年度我公司有6人申報中級職稱并順利通過評審。公司技術(shù)實力不斷增強。
4、加大投入，提高產(chǎn)出。"科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力"。公司站在技術(shù)前沿，一方面引進高級測繪技術(shù)人員和先進的軟件，一方面在原有資產(chǎn)基礎(chǔ)上再投入近18萬元添置了一批軟硬件設(shè)備，包括南方cors三臺、電腦8臺、正版cass 7.0四套，大大提高了測繪作業(yè)精度和工作效率，公司生產(chǎn)力得到了進一步的發(fā)展。
公司在重視企業(yè)質(zhì)量管理和效益管理的同時，也非常注重企業(yè)的文化建設(shè)。我公司積極參加上級組織的各項測繪競賽和活動，使員工能以寓教于樂的形式提高業(yè)務(wù)技能。8月29日是全國測繪法宣傳日，我公司積極配合市局精心組織了形式多樣豐富多彩的測繪法宣傳日活動；10月份，我公司組團參加了xx市測繪管理處組織的xx市測繪行業(yè)工程測量技能競賽，團體取得了第五名的成績；同月，我公司和市兄弟測繪單位共同選派隊員組團參加了xx年"江蘇測繪杯"全國城市定向系列賽(徐州站),團體獲"優(yōu)秀組織獎"及"女子接力第四名"的成績；11月份我公司選派隊員參加xx市測繪管理處組織的測繪法知識競答活動，獲二等獎，等等。這些形式多樣的活動大大提高了員工對測繪工作的興趣和鉆研精神，形成了"積極進取，團結(jié)互助"文化氛圍。
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