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巡察報告意見建議篇一
市委第六巡察組的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
一、實事求是，高度重視，全面認(rèn)領(lǐng)巡察反饋問題。
二、即知即改，深化細(xì)節(jié)，切實抓好問題整改落實。
巡察組反饋的意見，直擊我們工作的問題和不足，我們要深刻剖析存在問題的思想根源和制度根源，以“抓鐵有痕、踏石留印”的精神抓好整改落實。一是堅持“對癥下藥”，將思想建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)作為整改重點，結(jié)合巡察和自查，做到即知即改，切實解決好“最緊迫、最直接”的問題。二是堅持“抽絲剝繭”，深化細(xì)節(jié)，明確整改內(nèi)容、整改要求、整改措施、責(zé)任人和完成時限。對巡察組提出的意見建議逐項梳理歸類，強化跟蹤督辦，確保事事有著落、件件有回音。三是堅持“正本清源”，以問題為導(dǎo)向抓好建章立制，從源頭上堵塞管理漏洞，切實用制度管權(quán)、管事、管人，杜絕問題重復(fù)發(fā)生。四是堅持“兩個責(zé)任”，認(rèn)真落實各級黨組織的主體責(zé)任和紀(jì)檢組織的監(jiān)督責(zé)任，班子成員帶頭抓好整改，確保各項措施落實到位。
三、融會貫通，凝心聚力，不斷推進(jìn)工作再上臺階。
目前，園區(qū)正處于轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期。我們將以此次巡察工作作為切入點，自覺把整改工作和當(dāng)前業(yè)務(wù)工作一同研究、一同部署，以優(yōu)異的成績體現(xiàn)整改成效，不斷推動園區(qū)各項事業(yè)再上新臺階。一是堅持把整改工作與全面從嚴(yán)治黨相結(jié)合。要進(jìn)一步增強全面從嚴(yán)治黨意識，推動全區(qū)各級黨組織更好地履行主體責(zé)任，紀(jì)檢監(jiān)察組織更好地履行監(jiān)督責(zé)任，有效遏制和堅決懲治腐敗。進(jìn)一步強化黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律和規(guī)矩，切實提高黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。二是堅持把整改工作與園區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展相結(jié)合。要更加主動地履行社會責(zé)任，厚植農(nóng)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，始終不渝地堅持“專業(yè)化、高端化、市場化、國際化”的發(fā)展方向和“特色、創(chuàng)新、融合、可持續(xù)”的發(fā)展路徑，著力培育提升“示范引領(lǐng)、輻射推廣”的核心競爭力和區(qū)域影響力，為加快建設(shè)高品質(zhì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、生態(tài)旅游景區(qū)、幸福生活社區(qū)提供堅強的政治保障。三是堅持把整改工作與人才隊伍建設(shè)相結(jié)合。要始終堅持正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)把選拔任用關(guān)，狠抓作風(fēng)建設(shè)和廉政教育，進(jìn)一步提升廣大干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保想干事、干成事、不出事，努力形成人盡其才、充滿活力、符合園區(qū)發(fā)展需要的良好用人機制，打造一支充滿干事創(chuàng)業(yè)激情的人才隊伍。
四、以上率下，彰顯定力，筑牢全面從嚴(yán)治黨基石。
作為區(qū)黨工委主要負(fù)責(zé)人，我將堅定不移認(rèn)真履行“一把手”管黨責(zé)任。對于巡察組反饋的問題，會后我將通過召開黨工委會議、專題民主生活會等方式進(jìn)行專題研究，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，層層分解責(zé)任，迅速開展整改行動并對整改工作進(jìn)行跟蹤督查問效，確保問題整改不到位不放過，整改后群眾不滿意不放過，沒有建立起長效機制不放過，適時開展“回頭看”檢查并邀請區(qū)黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員、群眾代表等共同參與監(jiān)督。根據(jù)巡察組要求在規(guī)定時間內(nèi)向市委巡察辦報告區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實情況和我個人落實組織整改情況，并接受廣大干部群眾的監(jiān)督。今后工作中，我將以此次整改措施為準(zhǔn)繩，牢固樹立主業(yè)主責(zé)意識，做到知責(zé)、盡責(zé)、負(fù)責(zé)，對全面從嚴(yán)治黨做到統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、直接主抓、全面落實。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管范圍內(nèi)黨的建設(shè)工作，增強全面從嚴(yán)治黨的系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性、實效性。從自身做起，發(fā)揮表率和示范作用，凡是要求黨員干部做到的自己首先做到、要求黨員干部不做的自己首先不做，推動全面從嚴(yán)治黨在園區(qū)落地生根。
巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，雖然巡察工作在形式上已經(jīng)告一段落，但整改工作才剛剛開始，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我們將以此次巡察組反饋意見為契機，忠實履行職責(zé)，堅持勤政廉政，扎實抓好整改，團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)干部群眾奮力推進(jìn)經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展，不辜負(fù)黨和人民對我們的殷切期望，以實際行動和優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開!
巡察報告意見建議篇二
2011年9月20日-22日區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一巡察組對我村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了集中巡察，形成了《關(guān)于對九龍鎮(zhèn)張壩村進(jìn)行集中巡察的情況專報》。《專報》對我村近年來開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得的成績表示了肯定，并指出了不足，提出了整改意見和建議。為固強補弱，解決存在的問題，根據(jù)巡察組要求，經(jīng)村兩委會研究，特制定整改方案如下：
一、進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)制度。對于涉及1998年事故計64.9萬元的票據(jù)，一個月內(nèi)我村將由xxx、xxx同志負(fù)責(zé)申請鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)、紀(jì)檢、海陵區(qū)農(nóng)工委等部門派員協(xié)調(diào)幫助解決。從今以后，我村將加強對支出票據(jù)的管理，對不符合財務(wù)制度的票據(jù)不予接收，完善費用審批手續(xù)；加強財務(wù)公開，堅持民主理財，接受群眾監(jiān)督。
落實違建巡防員，督促按時上報巡防記錄，避免違建行為再度發(fā)生；一旦發(fā)現(xiàn)違建，積極配合鎮(zhèn)做好違建的拆除工作。
三、進(jìn)一步深化“三務(wù)公開”措施。我村將及時修訂新的《村民自治章程》并進(jìn)行公開。將完善“公開”目錄，規(guī)范公開項目、內(nèi)容、格式，半個月內(nèi)更新公開欄，對各項規(guī)章制度章程的公開欄進(jìn)行重新布置，一改陳舊的張貼式公開欄為方便更新的插入式公開欄。關(guān)于村里的各項重大事項將根據(jù)《村委會組織法》及時召開村民會議或村民代表會議討論、決定；村里的每項收支定期向群眾公開，接受民主理財小組事前、事中、事后全方位監(jiān)督。關(guān)于公開招投標(biāo)以及租賃合同的問題，將咨詢司法部門，進(jìn)行規(guī)范，今后避免出現(xiàn)違反《合同法》規(guī)定的現(xiàn)象。對于幼兒園北側(cè)、興龍路西側(cè)一間240平方米的平房的租賃未經(jīng)村民會議或村民代表會議討論、決定違反了《村委會組織法》的問題以及合同租期50年違反了《合同法》規(guī)定的問題，將由陳國勤同志在司法所的指導(dǎo)下找當(dāng)事人談，規(guī)范租賃協(xié)議，將召開村民代表會議，將此事處理結(jié)果在會上通報，預(yù)計此項措施十天內(nèi)可以落實。
將及時做好溝通解釋，并由xxx同志總抓，xx同志負(fù)責(zé)進(jìn)一步規(guī)范三會一課，確保今后三會一課記錄條理清楚，有圖片相佐。
以上措施如有不當(dāng)之處，還望領(lǐng)導(dǎo)不吝批評指正，使我村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得長足進(jìn)步。
巡察報告意見建議篇三
1、充分認(rèn)識新時代青年思想超前、需求多元化的特點，以“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論為載體，強化政治理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。一是落實共青團改革，創(chuàng)新扁平化、項目化的工作模式。召開全縣共青團干部對標(biāo)一流述職評議會，團縣委兼職副書記進(jìn)行大會專項述職，并提出具體共青團工作措施。二是推進(jìn)網(wǎng)上“智慧團建”，目前全縣37個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、城區(qū)）團（工）委，縣直系統(tǒng)單位、中學(xué)團委團員團干已全部納入系統(tǒng)，實現(xiàn)團組織團員的全覆蓋。三是積極發(fā)揮團縣委常委會、全委會作用。團縣委于**年3月11日、4月16日召開兩次常委會，分別研究了五四活動方案和共青團**縣委第十八屆委員會第三次全體（擴大）會議議程。4月18日下午，召開共青團**縣委第十八屆委員會第三次全體（擴大）會議，團縣委書記韓慧平匯報了團縣委**年度工作情況和**年工作計劃，會上還認(rèn)真學(xué)習(xí)了**經(jīng)濟學(xué)院**教授來祁專題報告中對青年人的寄語。
2、深刻認(rèn)識“三重一大”集體決策制度是貫徹民主集中制的重要體現(xiàn)，是推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要內(nèi)容，也是加強黨內(nèi)監(jiān)督、提高決策民主化的重要舉措。**年，團縣委嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項票決辦法，健全完善了《團縣委“三重一大”決策制度實施細(xì)則（試行）》，對重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用的范圍都進(jìn)行了明確和細(xì)化。
3、一是按照“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”大討論活動安排部署，組織經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城區(qū)團（工）委書記及中學(xué)團委書記參加黨課、先進(jìn)典型報告會，開展專題培訓(xùn)，進(jìn)行對標(biāo)一流述職，組織轄區(qū)內(nèi)團員青年以“立足崗位，發(fā)揚斗爭精神，增強干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)”為主題開展討論，增強工作能力和水平。二是深化“一鄉(xiāng)一村一企”團建品牌建設(shè)，對標(biāo)一流，推進(jìn)基層團支部建設(shè)的系統(tǒng)化、規(guī)范化。三是加強社區(qū)團建。推進(jìn)社區(qū)青年“共享家園”建設(shè)，建立社區(qū)青年活動室、開展相關(guān)文體活動、志愿服務(wù)活動、建立青年發(fā)展“綠色通道”等，形成青年相識、相知、相助的三維格局。
（二）圍繞黨的思想建設(shè)方面。
三是積極組織并參與線上學(xué)習(xí)，組織機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部充分利用“學(xué)習(xí)強國”、“**干部在線學(xué)院”等平臺加強理論學(xué)習(xí)，并積極發(fā)動團青團干參與由共青團中央發(fā)起的“青年大學(xué)習(xí)”網(wǎng)上團課活動
2、一是嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。深刻認(rèn)識意識形態(tài)工作的重要性，堅持“一把手”帶頭，根據(jù)班子成員分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，將意識形態(tài)工作進(jìn)行細(xì)化分解，做到管行業(yè)就要管意識形態(tài)，有力地推動意識形態(tài)工作責(zé)任制的落實。二是牢牢把握正確的政治方向，掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，并對團縣委意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)整，修改制定《團縣委意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判實施方案》。三是建立新媒體管理制度，切實加強對團屬新媒體的監(jiān)管力度。
（三）圍繞黨的組織建設(shè)方面。
1、一是堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治團，進(jìn)一步加強機關(guān)黨建工作。**年2月26日召開專題民主（組織）生活會，并邀請“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”大討論督導(dǎo)組及兩代表一委員參加，嚴(yán)格按照民主生活會請示、征求意見建議、談心談話、撰寫發(fā)言材料和發(fā)言提綱、批評與自我批評等環(huán)節(jié)嚴(yán)肅進(jìn)行，真正做到了咬耳扯袖、紅臉出汗，達(dá)到了“團結(jié)——批評——團結(jié)”的預(yù)期目的。二是建立講黨課制度，班子成員圍繞學(xué)習(xí)主題，提前做好“備課筆記”，融入自己對理論知識和工作結(jié)合的認(rèn)識，強化突出效果。
2、一是進(jìn)一步規(guī)范機關(guān)公文處理辦法，規(guī)范各種會議的記錄格式、內(nèi)容和關(guān)鍵要素，并將書記辦公會和機關(guān)會議分開記錄。全委會、常委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)系統(tǒng)工作例會等也都有專人專本記錄。二是建立共青團**縣委收文登記簿和發(fā)文登記簿，切實做好機關(guān)日常收發(fā)文登記工作。三是及時完成黨員關(guān)系接轉(zhuǎn)，引導(dǎo)全體黨員及時參加支部黨內(nèi)活動。
（四）圍繞黨的作風(fēng)建設(shè)方面。
一是深化“一鄉(xiāng)一村一企”團建品牌建設(shè)；對照領(lǐng)導(dǎo)班子包片聯(lián)系制度，深化基層調(diào)查指導(dǎo)，完善基層團建，制定《團縣委領(lǐng)導(dǎo)班子常態(tài)化下沉基層實施方案》。二是把基層團干培訓(xùn)納入團縣委“三基建設(shè)”，制定團干培訓(xùn)專項計劃，提升團干工作水平。團縣委于3月12日下午，組織全縣團干開展專題培訓(xùn)，“以大討論牽引全年工作的開展”，激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為、立足崗位作貢獻(xiàn)，加強共青團組織對學(xué)生團員青年團員先進(jìn)性和榮譽感意識的引導(dǎo)作用。三是創(chuàng)新團青思想政治教育舉措，結(jié)合“青年大學(xué)習(xí)”，每周發(fā)動組織團青團干進(jìn)行網(wǎng)上團課的學(xué)習(xí)，持續(xù)在“共青團**”微信公眾號上發(fā)布青年關(guān)心關(guān)注的學(xué)習(xí)內(nèi)容，努力擴大覆蓋面，貼合當(dāng)代青年需求。
（五）圍繞黨的紀(jì)律建設(shè)方面。
1、對照有關(guān)財務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)采購審批報備制度。
2、嚴(yán)格執(zhí)行共青團統(tǒng)一團費收繳管理規(guī)定，切實加強對團費的管理。團省委正在出臺具體團費收繳管理的要求，我縣共青團將嚴(yán)格按照省、市共青團要求，健全完善團費收繳管理制度，并加強對基層團組織、學(xué)校團委團費管理的監(jiān)督和指導(dǎo)。
（六）圍繞奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。
1、一是召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，嚴(yán)格落實單位黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的主體責(zé)任，提高班子成員思想認(rèn)識，明確職責(zé)，不折不扣抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作。二是細(xì)化了分工，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分管領(lǐng)導(dǎo)，研究制定“兩清單一方案”。團縣委領(lǐng)導(dǎo)班子切實履行主體責(zé)任，落實“一崗雙責(zé)”，細(xì)化分工，認(rèn)真研究制定了《**年共青團**縣委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案》及本單位“兩個責(zé)任”問題清單、責(zé)任清單，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行責(zé)任分解，明確職責(zé)和分工。三是完善談話機制，層層開展廉政約談，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。
2、一是強化作風(fēng)督查。加強對中央八項規(guī)定精神落實情況的督查，定期不定期明察暗訪，在春節(jié)節(jié)假日期間，對各單位值班情況進(jìn)行實地督查，履行好監(jiān)督責(zé)任，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈。二是強化日常監(jiān)督。**年12月28日與團縣委書記**開展約談，**年4月19日與團縣委領(lǐng)導(dǎo)班子開展集體約談，把履行“兩個責(zé)任”的情況作為日常巡視的重要內(nèi)容，對重點領(lǐng)域要開展專項監(jiān)管，督促團縣委班子、主要領(lǐng)導(dǎo)及班子其他成員嚴(yán)格履行自身責(zé)任。
（七）加強巡察整改方面。
嚴(yán)格按月收繳黨員黨費。
巡察報告意見建議篇四
x月x日，市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取了巡察情況匯報，同意巡察組的報告，贊同巡察組指出的問題和提出的意見建議，并對國土資源局黨委整改工作提出了明確要求。
現(xiàn)將巡察情況反饋如下。
1.總體評價。xx年以來，國土局黨委認(rèn)真貫徹落實十八大以來黨的路線方針政策，不斷增強“四個意識”，管黨治黨政治責(zé)任得到強化;緊緊圍繞“凝聚精氣神，建設(shè)新xx”總要求，堅持“保護資源、節(jié)約集約、維護權(quán)益、改革創(chuàng)新”工作定位不動搖，為全市經(jīng)濟社會健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供了有力的資源保障。從總體上看，國土資源局黨委班子分工明確、工作較務(wù)實，實行集體討論、民主決策，“一把手”管方向、管大局，“班長”帶頭作用較好，政治生態(tài)建設(shè)穩(wěn)中有進(jìn)，持續(xù)向好。
2.存在不足。在經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展的新要求下，國土局黨委存在土地節(jié)約集約利用水平不高、資源保護和執(zhí)法監(jiān)管力度不強、貫徹落實上級決策部署不夠堅決、全面從嚴(yán)治黨不夠有力等問題。
1.保障地方經(jīng)濟長遠(yuǎn)發(fā)展能力有待提升。土地節(jié)約集約利用水平有待提高。全市節(jié)地水平和產(chǎn)出效益不高，單位gdp建設(shè)用地占用等8項指標(biāo)綜合排名處于全省中游水平，蘇錫常地區(qū)墊底。提高低效土地利用效率成效不顯著，2015-2017年工業(yè)用地畝均稅收雖逐年上升，但不能滿足當(dāng)前土地資源高效利用和高質(zhì)量發(fā)展要求。土地閑置時間長、宗地多等問題突出，閑置時間最長的項目達(dá)十余年。土地出讓管理不夠規(guī)范。土地出讓金清收不及時，仍然存在未按合同約定收全土地出讓金的現(xiàn)象，出讓土地實際利用與出讓條件不符現(xiàn)象時候發(fā)生，管理監(jiān)督不夠到位。耕地資源保護力度仍需加大，土地開發(fā)整理項目重開發(fā)輕管理，新增耕地后期管護不到位，有的地貌再次發(fā)生改變。
2.貫徹落實省市重大決策部署不夠有力。省委巡視反饋意見整改不徹底。對反饋的“批而未供”和“閑置土地”問題，整改的情況與上級要求還有較大差距。生態(tài)治理不夠有力。關(guān)閉露天采石礦山不到位，有的企業(yè)在采礦許可證到期后仍非法開采。督導(dǎo)廢棄礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)和綜合整治工作有待加強，恢復(fù)治理進(jìn)度緩慢且生態(tài)修復(fù)質(zhì)量偏低。執(zhí)法監(jiān)管不嚴(yán)，執(zhí)法打擊力度不夠，制止礦山違法行為不明顯，個別企業(yè)在越層開采被處置后一年又死灰復(fù)燃。
3.黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不明顯。議事決策程序不規(guī)范，局長辦公會代替黨委會進(jìn)行決策，部分“三重一大”事項未通過黨委會討論，研究記錄過于簡單。全局協(xié)調(diào)能力有待提高，班子成員主動下基層調(diào)研少，部門科室間團結(jié)協(xié)作、相互溝通、資源信息共享等方面做的還不夠。為民服務(wù)意識還需增強，不動產(chǎn)登記交易中心兩證合一的歷史信息數(shù)據(jù)整合不夠到位，稅務(wù)征收系統(tǒng)不夠健全，便民服務(wù)渠道不夠通暢。對辦證中出現(xiàn)的用途面積不一致、建筑物跨宗地、超用地面積等問題辦法不多，過于強調(diào)客觀原因。基層國土所駐的優(yōu)勢發(fā)揮不明顯，對群眾反映強烈的設(shè)施農(nóng)用地擅自改變用途、臨時設(shè)施用地后期恢復(fù)監(jiān)管、農(nóng)村宅基地管理不嚴(yán)等問題發(fā)現(xiàn)不及時、處置不到位。
4.意識形態(tài)工作落實不到位。局黨委對意識形態(tài)工作重視不夠。在市委下發(fā)xx市黨委黨組意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則文件后，黨委會沒有專題研究、分析、通報過意識形態(tài)領(lǐng)域相關(guān)工作。意識形態(tài)陣地建設(shè)有待加強，宣傳形式單一，活動內(nèi)容少，未能把意識形態(tài)工作和國土工作有機融合，有些黨員干部對意識形態(tài)的概念模糊，對各種錯誤思潮和言論采取回避和躲避態(tài)度，對輿論專注、眾說紛紜的熱點事件敏感跟蹤不夠，主動處置不力。
5.黨建工作推進(jìn)不夠有力?！白ズ命h建就是最大政績”的理念樹得不夠牢固，xx至2017年黨委會專題討論部署黨建工作僅1次，沒有做到與業(yè)務(wù)工作同安排同部署。理論中心組學(xué)習(xí)重形式輕實效，學(xué)習(xí)制度不健全，沒有制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃且學(xué)習(xí)記錄不規(guī)范，學(xué)習(xí)內(nèi)容雷同。主題教育活動效果不明顯。部分黨員干部對“三嚴(yán)三實”“兩學(xué)一做”等概念不清，個人對照檢查材料查擺問題不深刻。黨員發(fā)展不規(guī)范。
6.黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。局黨委落實關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則不到位，民主生活會質(zhì)量不高，自我批評不深刻，相互批評不充分、不夠辣，“紅臉出汗”效果不明顯。執(zhí)行雙重組織生活會制度不到位，局領(lǐng)導(dǎo)干部以黨員身份參加支部活動次數(shù)少。談心談話制度落實不到位，主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員，班子成員與分管人員之間工作以外的交流較少?！叭龝徽n”制度落實不到位。會議記錄與臺賬有臨時補習(xí)補記情況，黨課材料網(wǎng)上照搬照抄。
7.執(zhí)行組織人事紀(jì)律有差距。選人用人程序不規(guī)范，選拔中層干部時征求意見不充分、不廣泛，考察人員時只聽取分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人的評價，缺少征求服務(wù)對象和基層同志的意見，缺少民主推薦。干部年齡結(jié)構(gòu)不平衡。機關(guān)事業(yè)干部年齡大多在45歲以上和30歲以下，一定程度上存在著骨干斷層的現(xiàn)象。后備干部儲備不足，梯隊建設(shè)不完善。人員使用管理不規(guī)范，存在混崗現(xiàn)象，參公、事業(yè)、企業(yè)、合同工人員考核、薪酬、獎勵等方面執(zhí)行制度不嚴(yán)。
8.主體責(zé)任履行不到位。局黨委對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重視不夠，黨委書記履行“第一責(zé)任人”意識不夠牢固，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不夠經(jīng)常。班子成員履行“一崗雙責(zé)”意識不夠強，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，對分管科室廉政風(fēng)險掌握不細(xì)、不準(zhǔn)，風(fēng)險防控意識不強。運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不到位，抓早抓小、動真碰硬、敢于亮劍還有差距。違紀(jì)違規(guī)問題時有發(fā)生，對已處理的違紀(jì)違規(guī)問題公開通報不及時，運用身邊典型案件警示教育效果不明顯。
9.執(zhí)行八項規(guī)定精神不夠嚴(yán)格。公務(wù)接待不規(guī)范。部分公務(wù)接待無對方單位公函、無接待事前審批單，有大額接待費支出的情況。公車管理不規(guī)范。核定的公車與采購中心登記的車輛不符，并且xx年以來報廢注銷的車輛未及時申報調(diào)整，廣宇公司名下車輛油料加注頻繁。
10.財務(wù)管理不規(guī)范。存在虛列支出現(xiàn)象。下屬參公事業(yè)單位預(yù)算結(jié)余年底轉(zhuǎn)入自收自支單位用于開支，致使預(yù)算資金使用失去監(jiān)管。固定資產(chǎn)管理不到位。局本級及其下屬事業(yè)單位，沒有根據(jù)資產(chǎn)清查專項審計報告進(jìn)行調(diào)賬，仍存在實物與財務(wù)賬賬不符的情況。發(fā)票報銷不規(guī)范，部分票據(jù)報銷明細(xì)不詳、手續(xù)不全、附件不符。
11.招投標(biāo)管理不規(guī)范。委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施的項目存在招標(biāo)公告項目經(jīng)理資質(zhì)要求不明確、招標(biāo)保證金過高、招標(biāo)文件沒有合同騎縫章、評標(biāo)委員會人數(shù)組成不合理等問題。
一提高政治站位，堅持“兩個維護”，著力加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。要深入貫徹落實xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，筑牢“兩個堅決維護”的政治忠誠。要嚴(yán)格對照省委巡視反饋意見，加快整改落實，切實加大對閑置和低效用地的處置力度，盤活存量、做優(yōu)增量、提高質(zhì)量，全力發(fā)揮服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的保障作用。要加強土地出讓監(jiān)督管理，加大土地出讓金清收力度，完善審批前后管理，確保不再發(fā)生新的拖欠。要強化項目新增耕地后期管護，加大監(jiān)督指導(dǎo)力度，確保耕地資源得到切實有效保護。要徹底關(guān)閉露天礦山，切實推進(jìn)廢棄礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)和綜合整治，加大執(zhí)法監(jiān)管力度，有效制止各類非法行為多發(fā)頻發(fā)，進(jìn)一步助力生態(tài)文明建設(shè)。要健全完善議事決策制度，認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”議事決策程序，堅持實行民主集中制。要進(jìn)一步增強班子成員責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，加強部門科室間溝通與協(xié)作，提高工作質(zhì)量和效率。要把意識形態(tài)工作納入黨建工作和年度目標(biāo)考核體系，加強陣地建設(shè)，不斷鞏固壯大主流思想輿論。
巡察報告意見建議篇五
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2021年5月12日至7月11日，縣委第二巡察組對縣城管大隊進(jìn)行了巡察。7月11日下午，針對反饋的三方面十二個問題，巡察組向縣城管大隊反饋了巡察意見。我大隊高度重視反饋意見，及時制定整改方案，細(xì)化措施，全力推動整改落實，按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
(一)加強黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。
1、針對“領(lǐng)導(dǎo)班子大局意識差”的問題。他們采取三條措施進(jìn)行整改：一是全隊上下認(rèn)真學(xué)習(xí)正確對待整改。該大隊召開支部擴大會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)《反饋意見》，排除抵觸情緒，端正思想態(tài)度，人人對號入座，虛心認(rèn)領(lǐng)問題。班子成員首先提交了個人整改落實計劃，全體黨員和中層正職都寫反思材料，為大隊找準(zhǔn)問題、列出清單、推進(jìn)整改奠定基礎(chǔ)。二是認(rèn)真堅持民主集中制。大隊黨支部充分發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事，不斷完善集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作機制，做到分工不分家，不搞個人說了算。及時召開相關(guān)會議，集體研究討論人事安排和財務(wù)經(jīng)濟等重大問題，集思廣益、博采眾長，不斷提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平，從而增強了班子的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是黨支部書記就“老好人”思想進(jìn)行了深刻反思，擔(dān)當(dāng)意識不斷增強。在撲下身子、親臨一線的同時，積極和其它班子成員溝通交流，維護班子團結(jié)統(tǒng)一，層層傳導(dǎo)壓力，提高執(zhí)行力度，有效地提高了在新常態(tài)下統(tǒng)攬全局的能力。
2、針對“抓黨建用力不夠用心不?！钡膯栴}。一是堅持“巡察整改”和“兩學(xué)一做”“三會一課”有機融合，充分發(fā)揮“網(wǎng)絡(luò)”和“黨課”兩個載體作用，組織全體黨員及中層干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)“黨章”“一準(zhǔn)則兩條例”“xx省關(guān)于深化政治巡察25條”“八項規(guī)定”“六個區(qū)別對待”“四種形態(tài)”“四條意見”等篇目。以此提高黨員干部及全體隊員的政治業(yè)務(wù)理論和思想認(rèn)識水平，為加強黨的建設(shè)奠定了良好思想基礎(chǔ)。二是出臺了黨支部工作職責(zé)、支委會民主議事決策、發(fā)展黨員、“三會一課”、黨員教育培訓(xùn)、黨費收繳管理、組織生活、民主評議黨員、請示報告九個黨建工作制度，明確了黨支部書記、副書記及組織、宣傳、紀(jì)律檢查委員和黨小組長職責(zé)，完善了大隊黨建工作機制。三是不折不扣落實“三會一課”制度，不走形式、不走過場。集體研究解決工作中存在的實際問題;嚴(yán)格落實雙重組織生活制度，班子成員主動參加所在小組組織生活，自覺接受黨員監(jiān)督。黨支部書記給全體黨員和城管隊員上了一堂題為“嚴(yán)于律己增進(jìn)團結(jié)，勇于擔(dān)當(dāng)不辱使命”的黨課，號召大家喚醒主人翁意識，做到“六個正確對待”為我縣城管事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
(二)加強黨的建設(shè)方面。
3、針對“班子成員服從意識不強”的問題。他們一是以“兩學(xué)一做”為契機，堅持不懈加強思想政治教育。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，周例會多次強調(diào)“講規(guī)矩，有紀(jì)律”的重要性，班子成員主動剖析服從意識不夠、看齊意識差的表現(xiàn)和危害，提高了按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事的自覺性，增強了服從意識和看齊意識，自覺維護班子權(quán)威。二是重申黨員干部必須遵守“八項規(guī)定”，加強對黨員干部遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查，防止黨員干部組織渙散、紀(jì)律松弛問題的發(fā)生。三是明確了支部紀(jì)檢委員的監(jiān)督職責(zé)，著力強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，認(rèn)真履行對違反黨的政治紀(jì)律行為言論的監(jiān)督，對有違反紀(jì)律苗頭和傾向的黨員干部給予及時提醒和警示。
4、針對“有的在黨不言黨，在黨不信黨，個別班子成員長期不能夠堅守工作崗位”的問題。他們一是組織黨員干部在機關(guān)會議室舉行了重溫“入黨誓詞”活動，全體黨員面向黨旗,舉拳宣誓。使大家深深感受到黨員的責(zé)任、使命、榮耀,紛紛表示要時刻以黨員的先進(jìn)性鞭策激勵自己,牢記職責(zé)使命,奮發(fā)進(jìn)取、用心工作,以高昂的精神、優(yōu)異的業(yè)績踐行對黨的莊嚴(yán)承諾。二是按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育安排，舉辦了“講政治、有信念”專題討論，班子成員作了主題發(fā)言，一般黨員作了交流發(fā)言，大家查找剖析了“在黨不言黨，在黨不信黨”的表現(xiàn)、根源和危害，表示要時刻把“講規(guī)矩、有紀(jì)律”放在首位，尊崇黨章，遵守法紀(jì)，嚴(yán)于律己，堅決維護黨的權(quán)威和團結(jié)統(tǒng)一，在思想上、政治上、行動上同黨中央和省、市、縣委保持高度一致，從而使黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到了很大提高。三是根據(jù)xx組函字【xx】xx號文件要求，將相關(guān)資料進(jìn)行上報，配合相關(guān)部門對個別班子成員長期不在崗問題進(jìn)行了組織處理。
5、針對“在制度執(zhí)行上不嚴(yán)格，現(xiàn)有的制度執(zhí)行流于形式，執(zhí)行簽到制度不規(guī)范”的問題。他們一是對縣城市容管理工作體制機制進(jìn)行了探索，制定出臺了《縣城市容秩序網(wǎng)格化管理辦法》《縣城違法建設(shè)巡查制度》，在建立縣城市容網(wǎng)格化、精細(xì)化管理機制上邁出了可喜的一步。二是認(rèn)真排查管理漏洞，重新修訂出臺了學(xué)習(xí)、考勤、請銷假、會議、公文、檔案、安全、值班、衛(wèi)生等多個機關(guān)管理制度，減少了管理上的隨意性，為建立用制度管事、管人的機制奠定了基礎(chǔ)。三是發(fā)揮示范帶頭、強化制度教育、完善監(jiān)督機制，著力加強制度落實。要求黨員干部要帶頭學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行制度、自覺維護制度，辦公室和督查中隊也要適應(yīng)社會變化，前移監(jiān)督關(guān)口，創(chuàng)新監(jiān)督方法，確保做到市容監(jiān)管權(quán)力運行到哪里，制度就建立到哪里，監(jiān)督就進(jìn)行到哪里，從而大大提高了制度的執(zhí)行力。
6、針對“違規(guī)選人用人，選拔中層干部沒有按相關(guān)程序請示上級主管部門，招聘臨時工也沒有按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行筆試和面試”的問題。他們一是召開了支委會議，對近期的城管隊伍運行狀況和人事工作進(jìn)行了全面分析和研究，討論了人事管理制度，把支委會成員的思想統(tǒng)一到堅持以新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實”的作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)落實到選人用人上來。二是出臺了“中層干部管理辦法”。明確了大隊中層干部實行競爭上崗、輪崗交流和聘任制。三是出臺了“協(xié)管員管理辦法”。明確了協(xié)管員的聘用原則、基本條件、招聘程序、工作職責(zé)、工作紀(jì)律和解聘程序。
(三)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題。
7、針對“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”不力”的問題。他們一是制定出臺了“支部領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任、支部書記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員一崗雙責(zé)責(zé)任、支部紀(jì)檢委員監(jiān)督責(zé)任”四個制度，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”和“監(jiān)督責(zé)任”，強化了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識，細(xì)化分解任務(wù)分工，每項工作都責(zé)任到人、到事，實現(xiàn)了從“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的轉(zhuǎn)變，健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實機制。二是出臺了“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究、情況通報和報告、述職述廉、廉政警示教育、民主生活會、誡勉談話、重大事項報告、廉潔自律、黨內(nèi)監(jiān)督和廉政檔案管理”黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，為加強思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。三是加大監(jiān)督力度。充分發(fā)揮紀(jì)檢職能，落實支部紀(jì)檢委員監(jiān)督責(zé)任，督促黨支部各項工作的實施、督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的落實、督查干部職工執(zhí)行政治紀(jì)律及工作紀(jì)律情況，對發(fā)現(xiàn)的輕微違紀(jì)問題，敢于較真叫板，該批評的批評，該處理的處理，不留情、不手軟。
8、針對“沒有結(jié)合“一準(zhǔn)則兩條例”完善配套措施，解決‘牛欄關(guān)貓、進(jìn)出自由’問題”的問題。他們一是制訂出臺了城管行政執(zhí)法的權(quán)力清單、責(zé)任清單、權(quán)力運行流程圖、執(zhí)法責(zé)任、執(zhí)法程序、等行政執(zhí)法制度，使城管行政執(zhí)法有章可循，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。二是制定出臺了城管行政審批工作制度，規(guī)范了城管行政許可的承辦窗口、許可范圍、審批程序和辦結(jié)時限，為城管行政許可的公開、公平工作提供了制度依據(jù)。
9、針對“追責(zé)問責(zé)制度不健全，監(jiān)督力度不夠”的問題。他們一是制定出臺了“大隊工作職責(zé)、大隊長崗位職責(zé)、副大隊長崗位職責(zé)、縣城市容執(zhí)行網(wǎng)格化管理辦法、違法建設(shè)巡查制度、城管人員行為規(guī)范”等市容管理制度，使縣城市容監(jiān)管有章可循。二是重新修訂出臺了督查工作制度，明確了督查主體、督查紀(jì)律、督查范圍和督查方式，實行大隊長輪流督查和督查中隊督查相結(jié)合的督查機制，從而加大了縣城市容監(jiān)管追責(zé)問責(zé)的力度。
10、針對“在執(zhí)法過程中不敢見真碰硬，執(zhí)法人員缺乏擔(dān)當(dāng)意識“的問題。為此領(lǐng)導(dǎo)組多次在周例會上強調(diào)城管隊員必須有化解矛盾的能力、重視在群眾中的形象，引導(dǎo)隊員樹立全新的工作理念，打牢執(zhí)政為民思想根基，始終牢記“民生為本，和諧發(fā)展”的工作理念。二是利用網(wǎng)絡(luò)平臺，和外地城市管理專家學(xué)者溝通交流，尋求城市管理理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料，加強大隊城管執(zhí)法培訓(xùn)工作。三是加大了對城管執(zhí)法隊員的督查考評力度，對執(zhí)法投訴，明確答復(fù)時限和要求。對確實存在執(zhí)法不規(guī)范、不文明現(xiàn)象的，立即進(jìn)行整改，有效地提高了執(zhí)法隊員法治意識、擔(dān)當(dāng)意識和執(zhí)法水平。
11、針對“存在違規(guī)發(fā)放補貼和擴大開支范圍”的問題。他們制定出臺了財務(wù)管理制度，明確了財務(wù)管理任務(wù)、預(yù)算編報執(zhí)行、費用開支標(biāo)準(zhǔn)和審批等運行流程，為強化大隊財務(wù)管理提供了制度保障。
12、針對“十八大以來，執(zhí)行中央八項規(guī)定不到位”的問題。他們一是組織領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員重新學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定精神，深刻領(lǐng)會中央八項規(guī)定和糾正“四風(fēng)”的用意和決心。大家紛紛表示要切實增強政治敏銳性，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的.要求上來，持之以恒地落實中央八項規(guī)定，在認(rèn)識上再深化、在措施上再細(xì)化、在行動上再務(wù)實，使群眾看到實際成效。二是認(rèn)真貫徹落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，制定出公務(wù)車輛管理制度，明確了公務(wù)車輛調(diào)度、使用、加油、維修、停放、費用報銷和駕駛員管理，堅持把“三公”經(jīng)費零增長作為預(yù)算編制硬指標(biāo)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)定額安排公用支出，嚴(yán)控一般性支出，每月不定期開展專項檢查，切實加強“三公經(jīng)費”管理。
一是持續(xù)抓好整改落實后續(xù)工作。始終堅持對巡察整改工作目標(biāo)不變、力度不減。在抓好整改的同時，更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度落實。結(jié)合“兩學(xué)一做”專題教育和三項整改“回頭看”，對已基本完成的整改任務(wù)要深化，鞏固整改成果;對尚需繼續(xù)解決的問題，緊盯不放;對需要較長時間整改的項目，常抓不懈，實施綜合治理。著力在構(gòu)建長效機制、狠抓制度落實上下功夫，用嚴(yán)格健全的制度規(guī)范，鞏固和拓展整改成果。
二是進(jìn)一步壓實“兩個責(zé)任”。不斷強化黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，完善“一崗雙責(zé)”的管理機制、“一考雙評”的考核機制和“一案雙查”的問責(zé)機制，確?！皟蓚€責(zé)任”真正落地生根。
三是著力維護和保障群眾合法權(quán)益。堅持把解決損害群眾利益的突出問題作為工作重點，緊盯矛盾突出、問題嚴(yán)重、群眾反映強烈的問題，扎實開展民生領(lǐng)域突出問題專項治理工作，提升人民群眾的幸福感和滿意度。
四是加大案件查辦力度。充分運用“四種形態(tài)”，抓早抓小，開展基層微權(quán)力和腐敗治理，著力查處“四風(fēng)”和群眾身邊的腐敗問題，進(jìn)一步構(gòu)建風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
五是切實抓好干部隊伍建設(shè)，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，以好的作風(fēng)選好用好干部。加強對黨員干部的教育，提高黨員干部的思想政治素養(yǎng)。大力培育先進(jìn)典型，以榜樣力量引導(dǎo)黨員干部一心為民、干在實處。
巡察報告意見建議篇六
開展巡察工作是落實全面從嚴(yán)治黨要求，加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要舉措，是了解情況、研究問題、解決矛盾、消除隱患、穩(wěn)定隊伍、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的有效途徑，是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要內(nèi)容。有利于及時、全面、客觀地了解被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的總體情況，有利于提高監(jiān)督的針對性和有效性，有利于促進(jìn)黨的路線、方針、政策、決議以及重要工作部署的落實。
（一）巡察認(rèn)識不夠到位。巡察工作中，雖然巡察組和被巡察單位之間能協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真對待巡察工作中發(fā)現(xiàn)的問題。但由于巡察機制體制等原因，巡察組及被巡察單位個別人員思想認(rèn)識不到位，至使巡察工作難以向更深層次推進(jìn)。一方面，個別巡察人員存在為難情緒，礙于情面，放不開手腳，參與的積極性、主動性不高，不敢做到真巡察、硬巡察，存在蜻蜓點水的現(xiàn)象。另一方面，被巡察單位個別領(lǐng)導(dǎo)把巡察工作誤認(rèn)為是對其日常工作的例行檢查，對巡察組的工作存有戒備心理，只把工作成績展現(xiàn)給巡察組，有意避開工作中的不足之處，甚至行動遲緩，落實不力，造成巡察效力難以很好發(fā)揮。
（二）巡察談話不夠深入。個別談話是巡察發(fā)現(xiàn)問題的主要方式之一，但是由于有的巡察組談話的方法技巧單一，談話的針對性不強，導(dǎo)致巡察單位部分職工出現(xiàn)：有的原則性不強，怕得罪人，不愿講真話；有的對巡察組缺乏信任，擔(dān)心打擊報復(fù)，不敢講真話；有的認(rèn)為巡察組解決不了問題，缺乏信心，不便講真話；有的職工本身就存在違紀(jì)違法問題，擔(dān)心意外，不肯講真話。這些現(xiàn)象直接影響了巡察工作發(fā)現(xiàn)問題的效果。
（三）巡察人員素質(zhì)不齊。巡察工作由于時間緊、任務(wù)重，專業(yè)性強，紀(jì)律嚴(yán)明，對巡查人員的素質(zhì)要求特別高。巡察組人員來自不同的單位，部分人員專業(yè)水平不高，未接觸過巡察相關(guān)工作，缺乏業(yè)務(wù)知識的掌握，政治素質(zhì)也未受過檢驗。未經(jīng)過系統(tǒng)性、規(guī)范性培訓(xùn)，因此，有的巡察人員在了解問題、發(fā)現(xiàn)問題、研究問題及照章辦事、謙虛謹(jǐn)慎等方面還存在一定差距，影響了巡察工作效率。
（四）巡察方法創(chuàng)新不足。巡察是一種自上而下的監(jiān)督方式，現(xiàn)行的巡察方法主要是聽取匯報、述職述廉、列席會議、開座談會、個別談話、查閱檔案、受理舉報、實地調(diào)研、交換意見等，這些方法在發(fā)揮作用的同時，也存在著局限性和不適用性，不能滿足于發(fā)現(xiàn)問題的需要。巡察組是按方案進(jìn)行巡察的，被巡察單位事先會按照巡察要求準(zhǔn)備了基礎(chǔ)性工作，致使巡察組獲得的一手資料有些失真，影響了巡察效果。另外，巡察內(nèi)容全而不精。集中巡察工作幾乎涵蓋了黨的建設(shè)、廉政建設(shè)等方面內(nèi)容，導(dǎo)致針對性不強，使巡察早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早反映、早制止的職能作用不突出。
（五）巡察氛圍不夠濃厚。巡察工作是一項政治性、業(yè)務(wù)性、紀(jì)律性很強的工作，除了巡察公告、巡察動員、巡察交流等動態(tài)工作進(jìn)行媒體宣傳外，其他都未在一定的范圍內(nèi)進(jìn)行公開。除了巡察辦、巡察組、巡察對象等小范圍知曉巡察工作外，社會知曉率不高，人人參與巡察監(jiān)督的氛圍不夠濃厚，導(dǎo)致巡察工作中問題線索渠道少，問題發(fā)現(xiàn)不全、不深，影響著巡察工作質(zhì)量。
（六）巡察機制不夠明確。一方面，工作機制不暢，當(dāng)前巡察工作實行“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、巡察辦組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門共同參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。但相關(guān)監(jiān)督部門的協(xié)調(diào)配合機制尚未健全，在協(xié)調(diào)配合還有不力現(xiàn)象，制藥著巡察工作的開展。另一方面，巡察辦人員編制尚未明確，體制尚未順暢，工作人員均為臨時抽調(diào)，在組織、協(xié)調(diào)、督查、服務(wù)、保障等工作中還有不便之處。
（一）提升巡察工作認(rèn)識。巡察工作的目的是及早發(fā)現(xiàn)和解決問題，做到防微杜漸。十八屆中紀(jì)委第七次全會明確指出，要堅持從嚴(yán)治黨，深化政治巡視,實現(xiàn)黨中央一屆任期巡視工作全覆蓋,深入開展“回頭看”,創(chuàng)新方式方法,巡視和巡察有機銜接,利劍作用充分彰顯。要總結(jié)提煉黨的十八大以來巡視工作經(jīng)驗,把巡視創(chuàng)新實踐固化為制度成果。因此，要多種方式加強宣傳和教育，使巡察干部充分把握巡察工作的方向、大局和原則。在履行巡察工作職能時，以中央、省、市出臺的巡視（察）工作規(guī)章制度為指南，嚴(yán)格落實好《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》提出的堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的原則。被巡察對象要真正從思想上形成共鳴，認(rèn)識到巡視工作的重要性，全力配合巡察組工作，不怕暴露問題，敢于自我揭短，將領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手的從政行為置于黨組織和廣大干部群眾的有效監(jiān)督之下，強化事前、事中監(jiān)督，實現(xiàn)關(guān)口前移，正確行使手中權(quán)力。
（二）增強巡察談話效果。巡察談話的效果如何，取決于能否取得被談話人的信任，能否與被談話人進(jìn)行有效的溝通。因此、巡察組要善于溝通，做到平等待人，增強被談話人對巡察組的信任感。要有的放失，看好對象、摸清情況，針對不同的談話對象設(shè)計不同的談話方式。要尊重他人，曉之以理，沉著應(yīng)對、善于引導(dǎo)、抓住重點，注意把道理談清談透，增強談話效果，善于發(fā)現(xiàn)問題。
（三）加強巡察隊伍建設(shè)。巡察工作是一項政治性、政策性很強的工作，選好、配好人員至關(guān)重要。要打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、敢于擔(dān)當(dāng)、善于發(fā)現(xiàn)問題的巡察干部隊伍，就是要加強對巡察工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)化巡察隊伍結(jié)構(gòu)。根據(jù)被巡察單位的單位的性質(zhì)、業(yè)務(wù)類型、專業(yè)特點、廉政風(fēng)險大小等情況科學(xué)安排、合理搭配巡察人員。選派好黨性強、經(jīng)驗足，善于分析研判問題的同志擔(dān)任巡察工作組長，把人事、監(jiān)察、審計、財務(wù)、執(zhí)法等部門中政治意識強，思想覺悟高，專業(yè)素質(zhì)精的同志選配到巡察組。同時，結(jié)合巡察工作重點，有計劃、有針對性地組織巡察組人員接受學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升巡察隊伍的政策理論水平、業(yè)務(wù)能力和發(fā)現(xiàn)問題線索的能力。
（四）改進(jìn)巡察工作方法。巡察的方式方法直接關(guān)系到巡察工作成效，巡察工作就是要做到突出重點，注重細(xì)節(jié)、拓寬思路。就是要以“四個著力”為巡察重點，深入了解，認(rèn)真研判，發(fā)現(xiàn)問題，注重具體問題具體分析，注重巡察工作的細(xì)節(jié)設(shè)計。如：巡察公告的發(fā)布范圍、問卷調(diào)查的問題設(shè)計、談話的針對性和技巧等。在開展巡察工作時，信息收集渠道要寬、注重巡察過程的每一個環(huán)節(jié)，扎實抓好每一個步驟，才能使巡察工作無堅不摧。要著力聚焦問題，寫好巡察報告，推動問題有效解決。要運用好巡察工作成果，對巡察發(fā)現(xiàn)的問題線索進(jìn)行分析研判、依規(guī)處置、督促整改，從而增強巡察工作的效果和震懾力。要推動巡察公開，強化監(jiān)督，形成對巡察整改工作的任務(wù)落實。不斷改進(jìn)巡察方法，采取市級主導(dǎo)，各縣、市（區(qū)）相互交流巡察的方式，有助于地域回避，克服巡察心理影響，增強巡察效果，促進(jìn)問題整改，提升巡察質(zhì)量。
（六）加強巡察工作宣傳。要注重巡察工作的輿論宣傳，加大宣傳、教育和公示力度。每輪巡察開始前及時張貼巡察公告，公布各巡察組聯(lián)系電話、電子郵箱和舉報信箱，并利用公眾平臺廣而告之，擴大群眾知曉率，最大限度拓寬和暢通線索來源渠道，搭建與黨員、干部、群眾交流溝通平臺。充分利用電視臺、政府門戶網(wǎng)、紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、云南通黨政客戶端等新聞媒體，全面、準(zhǔn)確、及時發(fā)布巡察工作動態(tài)，接受人民群眾的監(jiān)督，營造人人關(guān)注巡察、人人參與巡察的良好氛圍。
巡察報告意見建議篇七
（一）鞏固整改成效。堅持目標(biāo)不變、力度增大，對巡察組反饋的問題一個都不放過，對已完成的整改任務(wù)，適時進(jìn)行“回頭看”，不斷鞏固整改成果。對需要長期整改的，要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，限定時間、跟蹤督辦，確保整改取得實實在在的效果。
（二）加強建章立制。針對巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設(shè)，對整改工作中已經(jīng)建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發(fā)揮作用。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對不科學(xué)、不健全的制度，進(jìn)一步規(guī)范完善，防止問題回潮。把解決問題和制度建設(shè)相結(jié)合，推動工作的制度化、規(guī)范化。
（三）注重全面提升。在全面抓好巡察整改落實的同時，團縣委黨支部要充分發(fā)揮核心作用，嚴(yán)格履行主體責(zé)任，改革創(chuàng)新，對標(biāo)一流，落實“凝聚青年、服務(wù)大局、當(dāng)好橋梁、從嚴(yán)治團”四維格局，加強對新的青年群體、青年現(xiàn)象、青年問題、青年政策的研究和學(xué)習(xí)，集中力量解決青年面臨的實際問題，全面深化共青團改革，推進(jìn)共青團各項事業(yè)的長足發(fā)展。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見和建議，請及時向我們反映。
巡察報告意見建議篇八
團縣委把巡察整改工作作為一項重大政治任務(wù)來抓，團縣委書記多次在會上強調(diào)，此次巡察是對團縣委領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的一次全面政治體檢，巡察組反饋指出的問題，實事求是、客觀公正、切中要害、符合實際，所提出的意見建議中肯且建設(shè)性、針對性、指導(dǎo)性、可操作性很強，我們務(wù)必要珍視這些巡察成果，提高自己的思想自覺和行動自覺。反饋會后，團縣委嚴(yán)格對照巡察組反饋意見和提出的要求，迅速召開巡察整改專題會議，成立了以團縣委書記任組長的團縣委整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時制定整改方案，明確責(zé)任，確保反饋問題件件有安排，事事有人抓，整改有措施，完成有時限，確保整改取得實實在在的效果。
巡察報告意見建議篇九
按照縣委巡察工作的統(tǒng)一安排部署，縣委巡察三組于**年12月12日起對我單位進(jìn)行了為期兩個多月的專項巡察，于**年2月15日反饋了巡察意見，指出了我單位在黨的政治建設(shè)、黨的思想建設(shè)、黨的組織建設(shè)等6個方面存在的7大類25條問題，提出了整改意見，明確了整改要求。會后，團縣委高度重視，誠懇接受，深刻反思，堅決落實從嚴(yán)治黨各項要求，聚焦突出問題，深入剖析原因，著眼標(biāo)本兼治，落實目標(biāo)責(zé)任，積極進(jìn)行整改?，F(xiàn)將巡察整改落實情況報告如下：
巡察報告意見建議篇十
區(qū)委第二巡察組2020年11月14日至12月3日，對xx街道黨工委開展了巡察。2020年1月11日區(qū)委第二巡察組對在我街道的巡察情況進(jìn)行了反饋。對區(qū)委巡察組反饋的意見和建議，xx街道黨工委高度重視，認(rèn)真研究制定整改方案和措施?，F(xiàn)將落實整改情況匯報如下:。
巡察組反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有很強的針對性、指導(dǎo)性。街道黨工委極度重視、態(tài)度鮮明，要求以上率下、全員參與，以從嚴(yán)治黨的政治自覺和壯士斷腕的責(zé)任擔(dān)當(dāng)打贏整改“攻堅戰(zhàn)”，以巡察整改的實效推動建章立制。
一是壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成立了由街道黨工委書記鄒新宇同志為組長，辦事處主任王琨同志、人大工委主任魏春同志為副組長，其他班子成員為組員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，組宣委員楊雪梅同志任辦公室主任，科室站所負(fù)責(zé)人任辦公室成員。整改以來,共召開黨工委會議2次，干部職工大會2次，專題部署、研究和推進(jìn)整改落實工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休、不獲取全勝不收兵。
二是抓實責(zé)任分解。經(jīng)多次完善，形成了以《xx街道黨工委落實區(qū)委巡察組問題反饋意見的整改方案》為總攬，以落實黨建工作制度不到位、科學(xué)民主決策機制不健全、財務(wù)管理不規(guī)范為重點的整改框架。根據(jù)巡察“問題清單”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動辨析問題、挑實責(zé)任，科室負(fù)責(zé)人主動認(rèn)領(lǐng)問題、劃定責(zé)任，街道上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，逐項制定整改落實的舉措，明確了完成目標(biāo)和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。
三是嚴(yán)格責(zé)任追究。采用定期抽查、隨機評價等方式，全面掌握整改工作情況，建立了整改落實督查臺賬制度，對整改任務(wù)進(jìn)行“掛號”，并實時跟進(jìn)，完成一件，“銷號”一件。同時，明確要求將整改情況納入基層黨建、干部績效、科室目標(biāo)3項考核中，對簡單應(yīng)付、推諉扯皮、整改不力的“一票否決”，取消評先評優(yōu)資格，堅決追責(zé)問責(zé)，對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項責(zé)成重新整改。
(一)落實黨建工作制度不到位的問題。
一是全面落實主體責(zé)任。街道黨工委自覺擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，切實履行好全面加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、黨內(nèi)監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。進(jìn)一步樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識，切實負(fù)起責(zé)任，親力親為抓黨建，聚精會神抓黨建。把加強黨的建設(shè)擺上重要日程，堅持每月一次召開黨工委會專題研究街道工作。
二是加強政治理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記。
系列重要講話和考察云南重要講話精神，深刻理解思想精髓和核心要義，用系列重要講話精神統(tǒng)一思想、武裝頭腦。加強馬克思主義基本理論、理想信念學(xué)習(xí)教育。及時傳達(dá)學(xué)習(xí)省、市、區(qū)相關(guān)會議和文件精神，確保工作安排及時落實。
三是夯實基層黨建基礎(chǔ)。創(chuàng)新黨建工作。進(jìn)一步摸清黨建工作基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，按區(qū)委要工作要求落實了統(tǒng)計上報。樹立抓基層打基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，堅持向社區(qū)選派第一書記，推進(jìn)加強基層黨建工作規(guī)范化提升，建立了創(chuàng)文網(wǎng)格化責(zé)任，有效推進(jìn)了街道黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入到社區(qū)抓工作落實，推動了全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，落實到每個支部、每名黨員。
(二)科學(xué)民主決策機制不健全的問題。
一是加強了街道黨工委自身建設(shè)。充分發(fā)揮街道黨工委在思想引領(lǐng)、組織推動、制度制約、作風(fēng)保證等方面的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，為xx街道各項發(fā)展提供組織保證。黨工委成員嚴(yán)格遵循領(lǐng)導(dǎo)班子組織生活制度，增強班子成員的黨性觀念、服務(wù)意識、團結(jié)意識。對重大問題要堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，不臨時動議重大問題。集體作出的決定,班子成員要自覺維護并堅決執(zhí)行，不拆臺、不推諉，樹立“一盤棋”思想。
二是嚴(yán)格了街道黨政決策程序。認(rèn)真貫徹落實民主集中制和“三重一大”決策制度。進(jìn)一步健全完善《黨工委議事規(guī)則》、《辦事處政務(wù)工作規(guī)則》和《“三重一大”具體決策制度實施辦法》，嚴(yán)格按制度執(zhí)行，加強科學(xué)民主依法決策。
三是規(guī)范了黨工委會會務(wù)組織。原則上每月召開不少于1次黨工委會議，會議前由黨辦負(fù)責(zé)收集議題，報書記辦公會議同意后，確定議程，并下發(fā)通知。進(jìn)一步規(guī)范會議記錄。
四是明確了行政決策會務(wù)制度。建立、健全符合民主集中制和快速決策機制的行政制度，實行主任辦公會、工作例會、行政專題會等會議制度，嚴(yán)格會風(fēng)。
五是梳理了街道現(xiàn)有制度規(guī)定。結(jié)合工作需要，對不適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求的相關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行修訂、調(diào)整。
(三)財務(wù)管理不規(guī)范的問題。
一是建立完善的財務(wù)管理制度。從機制、制度和基礎(chǔ)入手。結(jié)合國務(wù)院關(guān)于基層財政所規(guī)范建設(shè)要求，建立相關(guān)制度，并上墻公開、公示;落實財務(wù)管理制度。規(guī)范制作前置《經(jīng)費開支報告審批單》、事前《現(xiàn)金支出審批單》和事后《經(jīng)費開支報銷單》，進(jìn)一步強化財務(wù)支出規(guī)范管理;有效落實辦事處主任辦公會制度、辦事處基建領(lǐng)導(dǎo)小組會、街道黨工委會，強化三重一大事項開支的事前審核，實現(xiàn)用制度管理事、用制度管人、用制度規(guī)范行為。
二是建立了有效的監(jiān)督制度機制。進(jìn)一步建立完善監(jiān)管機制建設(shè)，進(jìn)一步加強內(nèi)部開支公開、透明;全面落實經(jīng)費管理公開公示。自覺接受群眾、社會的監(jiān)督;引入市場化管理監(jiān)督機制，積極配合區(qū)審計局、區(qū)財政局通過社會專業(yè)機構(gòu)進(jìn)行第三方審計和支出效益平估，進(jìn)一步強化財務(wù)支出科學(xué)化管理。
三是全面加強國有資產(chǎn)管理。建立街道國有資產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，全面加強國有資產(chǎn)管理全覆蓋;建立資產(chǎn)管理制度建設(shè)，將街道機關(guān)和社區(qū)資產(chǎn)建立完善專人專管責(zé)任機制;依據(jù)《中華人民共和國城市居民委員會組織法》對社區(qū)三產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范管理。對社區(qū)三產(chǎn)自收資金依據(jù)區(qū)財政局的相關(guān)規(guī)定，按收支兩條線的要求上交區(qū)財政局。
四是進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)審批制度。3萬元以上(含3萬元)的經(jīng)費開支，必須事前上報街道黨工委會議研究同意后，才能使用。1萬元以上(含1萬元)、3萬元以下的經(jīng)費開支，必須事前上報街道辦事處主任辦公會議研究同意后，才能使用。特殊情況事前征得黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同意的，方可適用先支付，事后必須會議通報的方式。所有經(jīng)費的使用必須嚴(yán)格按照程序?qū)徟Ｊ孪?，必須由?jīng)辦科室站所(中隊)填寫經(jīng)費使用審批單，經(jīng)辦人、科室站所(中隊)主要負(fù)責(zé)人分別簽署意見后，報分管領(lǐng)導(dǎo)審核并簽署意見，然后報辦事處主任審批。1萬元以上(含1萬元)的經(jīng)費，辦事處主任同意后，上報主任辦公會議研究處理。
(四)其它方面的整改情況。
街道重大物資采購、重大工程項目、聘請法律顧問等重大事項依法遵規(guī)履程，涉及辦事處重大項目實施、政府采購的按程序完善審批流程:。
四是強監(jiān)管。充分發(fā)揮辦事處紀(jì)工委的作用，全過程進(jìn)行監(jiān)督，對違反規(guī)定的按程序進(jìn)行處理。
一是鞏固整改落實成果。巡察整改工作取得的成效只是階段性的，下階段街道黨工委將繼續(xù)按照區(qū)委巡察組的要求，采取更加有力的措施，健全完善工作機制，加大制度執(zhí)行力度，堅持抓整改落實力度不減，建立臺賬，逐個銷號，加強跟蹤問效，鞏固巡察反饋問題整改成果。
二是建立健全長效機制。針對區(qū)委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設(shè)。對整改工作中已經(jīng)建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發(fā)揮作用。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對不科學(xué)、不健全的制度，進(jìn)一步規(guī)范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度體系，防止問題反彈回潮。
三是嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格落實街道黨工委主體責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實做到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到位、監(jiān)督權(quán)力到位、教育管理到位、干部把關(guān)到位、執(zhí)行紀(jì)律到位、檢查問責(zé)到位，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊緊抓在手上，推動黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
巡察報告意見建議篇十一
根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一安排，xxxx年xx月xx日至xxxx年x月xx日，區(qū)委第九巡察組對xx村村黨組織開展了常規(guī)巡察，xxxx年x月x日反饋了巡察意見。xx村黨支部堅決貫徹習(xí)近平新時代特色社會主義思想，整改工作取得成效。
區(qū)委第九巡察組組對我村巡察情況反饋會議后，我村高度重視，召開了班子會議專題研究，并召開全體人員大會，對整改工作進(jìn)行全面安排，出臺了《兼莊鄉(xiāng)xx村關(guān)于區(qū)委第九巡察組組反饋意見整改落實方案》，制定整改臺賬，逐條明確整改時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、和責(zé)任人。班子成員從自身做起，帶好頭做表率，按照各自分工對照問題，逐一進(jìn)行研究分析，細(xì)化了整改措施。每個人都能按照職責(zé)要求，對照臺賬，逐項抓好落實，并結(jié)合實際，研究制定規(guī)章制度，建立健全長效機制。全體人員上下共同努力，全力整改，切實把巡察成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展的強大動力。
按照相關(guān)要求，兼莊鄉(xiāng)xx村黨支部立即開展整改工作，針對區(qū)委巡察組反饋意見梳理出的x條具體問題，已完成x個，長期推進(jìn)x個。
（一）聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央、省市委決策部署方面。
關(guān)于“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面不深入；學(xué)習(xí)形式單一、缺乏連續(xù)性；十九大精神宣傳氛圍不濃；有不按政策和規(guī)定辦事的情況發(fā)生”的問題。
此問題整改已完成，并長期保持。
整改措施：一是提高思想認(rèn)識，進(jìn)一步提高黨的理論學(xué)習(xí)的自覺性，加強黨的政治建設(shè)，制定學(xué)習(xí)計劃并嚴(yán)格執(zhí)行，采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，堅持不懈的學(xué)，原原本本的學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)，帶著問題學(xué)，學(xué)深學(xué)透，進(jìn)一步提高政治敏銳性和政治鑒別力，提升自身政治素質(zhì)和道德水平。二是結(jié)合講黨課、主題黨日活動開展專題研討，堅持集中學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，提高學(xué)習(xí)主動性，堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，在原原本本學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上聯(lián)系實際深入思考，在一以貫之地學(xué)好、學(xué)深、學(xué)透的基礎(chǔ)上，切實做到融匯貫通，學(xué)以致用。三是強化學(xué)習(xí)效果。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進(jìn)一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，堅定擁護習(xí)近平總書記核心地位，堅定擁護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
整改效果：對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神理解到位，對黨的最新理論成果理解到位。認(rèn)識深刻，融會貫通，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升干事創(chuàng)業(yè)能力。
（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面。
關(guān)于“存在工作紀(jì)律不嚴(yán)，辦事拖拉；賬務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)，部分工程未評審，購買物品無發(fā)票，以用工單代替；個別村干部廉潔自律意識不強。”問題。
此問題整改已完成，并長期保持。
整改措施：一是按照“誰分管、誰負(fù)責(zé)、誰落實不到位就追究誰的責(zé)任”的原則，實行班子成員負(fù)責(zé)制，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，有針對性地督促解決存在的問題。二是加強宣傳教育。通過以會代學(xué)、集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、組織觀看反腐倡廉電教片等靈活多樣的形式，不斷提高分管領(lǐng)導(dǎo)的自身政治理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，切實提高“一崗雙責(zé)”的履職能力，強化紀(jì)律意識。三是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真落實上級黨委的工作部署，把黨風(fēng)廉政建設(shè)主題責(zé)任作為政治責(zé)任，貫穿到各領(lǐng)域工作當(dāng)中，層層傳到壓力，人人落實責(zé)任，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗不斷向縱深發(fā)展。四是全面部署推進(jìn)。xx村黨支部每季度組織一次專題會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，每半年聽取班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況報告，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，幫助、分析和解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題。五是進(jìn)一步健全和完善村財務(wù)管理的各項制度，做到有章可循，用制度規(guī)范行為，杜絕工程不評審、無合同現(xiàn)象，重大資金使用每筆有會議記錄，并加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)工作能力。
整改效果：通過整改，推進(jìn)落實“一崗雙責(zé)”主體責(zé)任，自覺履行分管業(yè)務(wù)的管理職責(zé)，確保“一崗雙責(zé)”落實到位。財務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，財務(wù)運行健康規(guī)范。
（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
此問題整改已完成，并長期保持。
整改措施：一是提高認(rèn)識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念?；鶎狱h建必須堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)。二是建立黨建工作學(xué)習(xí)督查制，每年組織開展全村黨建工作學(xué)習(xí)交流x-x次，推動黨建工作責(zé)任落實，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。三是堅持過程性督查與效果性考核相結(jié)合，與鄉(xiāng)黨建工作年度目標(biāo)績效管理考核相結(jié)合，進(jìn)一步加強規(guī)范“三會一課”程序、內(nèi)容及會議記錄，加強相關(guān)資料檔案的整理歸檔。
2.關(guān)于“落實“三會一課”制度不嚴(yán)格，黨費收繳不規(guī)范”問題。
此問題整改已完成，并長期保持。
整改措施：加強黨員教育管理。把黨員按期主動繳納黨費作為黨組織活動和黨員教育管理的重要內(nèi)容和經(jīng)常性工作來抓，不斷提高黨員繳納黨費的自覺性。
整改效果：嚴(yán)格落實“三會一課”制度，健全黨的組織生活，從嚴(yán)教育管理黨員，提高黨員素質(zhì)，增強基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力；通過整改，讓每一名黨員都能用黨章黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)格約束自己，自覺、按時、足額繳納黨費，黨支部嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定收繳黨費。
目前，整改工作成效還是階段性的，下一步我們將從三個方面落實整改工作成效。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。全村黨建整改工作由支部書記負(fù)總責(zé)，支村兩委委成員按照分工分別負(fù)責(zé)落實有關(guān)整改工作。針對問題舉一反三開展自查，認(rèn)真制定整改方案，親自督促整改進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決整改中的重難點問題。
（二）嚴(yán)格督促自查。村支兩委要從嚴(yán)從實抓好問題整改，不定期開展自查。
（三）健全長效機制。針對存在問題，進(jìn)一步建立健全黨建責(zé)任落實、黨建工作推進(jìn)、黨建督查指導(dǎo)等制度機制，以機制促進(jìn)問題徹底整改，防止問題的反彈回潮。
巡察報告意見建議篇十二
縣委第五巡察組于2020年5月22日至7月底，對東黃水鎮(zhèn)東黃水村黨支部進(jìn)行了全面巡察。2020年10月13日，巡察組向東黃水鎮(zhèn)東黃水村反饋了巡察意見。東黃水鎮(zhèn)東黃水村黨支部誠懇接受巡察組的反饋意見，高度重視整改落實工作，認(rèn)真剖析存在問題的原因，并且結(jié)合實際情況制訂了整改方案，逐條制定整改措施，以最堅決的態(tài)度抓好整改落實，整改工作已取得階段性成效?，F(xiàn)將整改情況報告如下：
為深入貫徹落實了黨的十九大精神，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，著力解決黨建突出問題，不斷改進(jìn)工作機制，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部作風(fēng)建設(shè)，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為奮力開啟建設(shè)“經(jīng)濟強、百姓富、環(huán)境美、風(fēng)氣正、社會文明程度高”的美麗陽曲新征程而不懈努力。
以巡察組反饋意見為依據(jù)，以集中整改、力求實效、群眾滿意為目標(biāo)，明確整改落實的具體內(nèi)容，制定整改落實的具體措施，著力解決存在的問題，確保整改落實到位，切實把巡察成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)陽曲改革發(fā)展穩(wěn)定大局的工作實效。
(一)聚焦基層貫徹落實了黨的理論路線方針政策和黨xx決策部署情況。
1、對xx關(guān)于脫貧攻堅的相關(guān)政策學(xué)習(xí)掌握不全面。
整改措施：加強村兩委干部對脫貧攻堅相關(guān)政策的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，通過整改將脫貧政策理解到位、落實到位。通過學(xué)習(xí)，不斷提升村于部把握脫貧政策的能力，注重政策運用的要求和方法，把脫貧攻堅工作圓滿完成。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx。
整改時限：立行立改，長期堅持。
2、處理本村矛盾不及時，有社會穩(wěn)定風(fēng)險。因紅峗山的地界糾紛，村支兩委協(xié)調(diào)工作推進(jìn)不力，群眾反映較大，存在穩(wěn)定風(fēng)險。
整改措施：因紅峗山地界的問題，出現(xiàn)村民上訪。為了維護穩(wěn)定，為了紅峗山問題能夠得到正確處理，村兩委多次溝通，走了司法程序避免群眾上訪，盡快解決紅峗山地界糾紛。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx。
整改時限：近期整改。
(二)聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面。
1、村集體資產(chǎn)管理不規(guī)范。
整改措施：對20__年以來村委出租土地的事情，雖然經(jīng)過“四議兩公開”但村兩委干部對土地政策掌握的不全面、理解不深刻，所以出現(xiàn)不規(guī)范和不完善的問題。在今后的工作中，村兩委不斷加強農(nóng)村集體資產(chǎn)政策的學(xué)習(xí)和研究，在處置集體資產(chǎn)時嚴(yán)格把關(guān)，避免發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象。在簽訂合同時多方論證和考量，細(xì)化合同條款，明確權(quán)利義務(wù)，切實維護村集體利益。對于村集體固定資產(chǎn)的管理，村兩委積極建立和完善財務(wù)資產(chǎn)手續(xù)制度購置的資產(chǎn)通過清查，該入庫的入庫，借出去的收回入庫，做到賬實相符。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx。
整改時限：立行立改，長期堅持。
(三)聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
1、村支部在從嚴(yán)治黨方面存在“好人主義”思想。原村委委員被清退后，依然負(fù)責(zé)原先的工作內(nèi)容，清退結(jié)果是退職不退崗。
整改措施：進(jìn)一步加強支部黨性教育，扎實開展主題教育，嚴(yán)肅黨的組織生活，不斷強化對村黨員干部的教育管理，克服“好人主義”思想。在原村委委員清退的問題上，村委決定盡快選擇合適人選代替原先的被清退人員。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx。
整改時限：立行立改，長期堅持。
2、發(fā)展黨員不規(guī)范，黨員大會召開議程不規(guī)范，參加人數(shù)不符合要求，表決方式不規(guī)范。
整改措施：進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展支部黨員的程序，嚴(yán)格按照《發(fā)展黨員工作細(xì)則》執(zhí)行，保證參會人數(shù)，規(guī)范表決方式。不斷把好發(fā)展黨員的質(zhì)量關(guān)和程序關(guān)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx。
整改時限：立行立改，長期堅持。
3、村干部參與黨組織和村委會事務(wù)的積極性不高，大局意識淡化，履職意識不強，且村里沒有切實有效的考核管理辦法。文化專管員長期不在村里，因上級檢查時不在崗，鎮(zhèn)里建議更換人員，村里至今未解決。
整改措施：兩委主干帶頭對標(biāo)對表，帶頭強化履職意識，帶領(lǐng)兩委干部主動工作，勇于擔(dān)當(dāng)。不斷加強對兩委干部及其他工作人員的教育管理評價考核，從嚴(yán)落實工作責(zé)任制，充分調(diào)動工作積極性。針對村文化專管員召開了兩委會，會上對其進(jìn)行了批評教育和建議。以教育改進(jìn)為目的，加強村文化專管員考核，以觀后效，再做決定。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx。
整改時限：立行立改，長期堅持。
整改措施：進(jìn)一步加強黨性教育，不斷加強兩委班子的團隊。
意識、合作意識。進(jìn)一步細(xì)化兩委干部工作職責(zé)，明確責(zé)任定位完善和加強考核監(jiān)管，防止出現(xiàn)推諉扯皮的問題。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx。
整改時限：立行立改，長期堅持。
5、支部、村委議事規(guī)則和民主決策機制執(zhí)行不到位，村兩委工作檔案管理不規(guī)范。
整改措施：進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開”制度，從議事程序、議事范圍、參會人數(shù)、公示方式、公告發(fā)布地點監(jiān)督電話等具體環(huán)節(jié)方面加以規(guī)范，確保村務(wù)民主決策公開正。加強資金管理、資產(chǎn)管理、檔案管理、印章管理。資產(chǎn)管理方面，建立使用管理臺賬，明確使用責(zé)任;建立庫管制度，履行出入庫登記手續(xù)。檔案管理方面，建立村兩委工作檔案資料專人集中統(tǒng)一管理制度。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx。
整改時限：立行立改，長期堅持。
6、村務(wù)監(jiān)督委員會履職不力，監(jiān)督缺位。村務(wù)監(jiān)督委員會的監(jiān)督形式只是參加村民代表大會，村務(wù)監(jiān)督委員會主任在財務(wù)支出審批單上簽字蓋章，不能有效起到監(jiān)督作用。
整改措施：不斷強化村務(wù)監(jiān)督員的教育、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，切實增強其履職能力和履職水平。定期讓村務(wù)監(jiān)督委員會成員向村兩委和村民代表大會匯報工作，聽取監(jiān)督委員會的意見和建議，并針對合理建議進(jìn)行蓉實。讓監(jiān)督委員會成員參與村級事業(yè)的建設(shè)和管理，如工程施工過程中的監(jiān)督、驗收等環(huán)節(jié)，為其搭建平臺，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx。
整改時限：立行立改，長期堅持。
(一)以上率下，落實責(zé)任。
成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。班子全體成員切實增強大局意識責(zé)任意識，以身作則，率先垂范，自覺接受各方面的監(jiān)督，帶頭抓好自身整改，按照分工抓好分管領(lǐng)域整改工作。選派專人具體負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)整改落實情況的督查、整改信息的收集整理、整改進(jìn)展情況的通報、整改總結(jié)等工作。
(二)各方聯(lián)動，高效整改。
凡具備整改條件的，馬上整改;通過努力能夠解決的，限期整改;受客觀條件限制一時解決不了的，在一定范圍內(nèi)說明情況，并積極創(chuàng)造條件，采取得力措施逐步解決。針對整改過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究部署，尋求有效解決辦法，提出具有針對性的措施，確保整改工作高效、有序開展。
(三)建章立制，鞏固成果。
建立健全各類規(guī)章制度，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制，真正使整改的過程成為提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程。同時，及時將整改進(jìn)展情況及整改成效進(jìn)行匯報，爭取進(jìn)一步的幫助和指導(dǎo)，努力促使我村各項工作再上新臺階。
巡察報告意見建議篇十三
按照縣委統(tǒng)一部署，縣委第一巡察組于2021年3月31日就巡察情況向我單位進(jìn)行了三個方面14個問題的反饋，我單位高度重視，召開專題會對巡察反饋問題整改工作進(jìn)行了認(rèn)真研究，制定了整改方案，并于4月2日召開了以巡察整改為主題的民主生活會，向全體黨員通報了有關(guān)情況?，F(xiàn)將整改落實情況報告通過“饒陽縣政法委”微信公眾號、微博向社會公開。
一是統(tǒng)籌各鎮(zhèn)區(qū)、各部門加強對“法輪功”等邪教分子管控、幫教和轉(zhuǎn)化工作，目前“法輪功”分子已經(jīng)全部轉(zhuǎn)化完成，建立了“法輪功”管控長效機制，鞏固教育轉(zhuǎn)化成果。二是加強情報信息和專案偵查工作,及時掌握“法輪功”等邪教組織的活動動向，協(xié)調(diào)配合公安局進(jìn)行不定期的反宣品的清繳活動，確保社會發(fā)展健康穩(wěn)定。
2.關(guān)于的掃黑除惡專項斗爭仍存在薄弱環(huán)節(jié)問題。
一是制定全面計劃。制定了《常態(tài)化開展掃黑除惡斗爭鞏固專項斗爭成果任務(wù)分解表》，作為今后一段時期掃黑除惡斗爭工作抓手。為加強對全縣掃黑除惡斗爭的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定了《關(guān)于成立饒陽縣掃黑除惡斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》。二是與“兩委”換屆相結(jié)，開展對“村霸”和黑惡勢力干擾侵蝕基層組織問題排查整治集中攻堅行動。對2123名納入視野的候選人進(jìn)行資格審核，并出動政法力量394人，公安、各鎮(zhèn)區(qū)聯(lián)合排查重點場所9處，沒有發(fā)現(xiàn)農(nóng)村涉黑涉惡現(xiàn)象，確保了村“兩委”換屆順利進(jìn)行。三是開展果蔬護航專項行動。針對4個市場棚區(qū)等重點部位進(jìn)行集中宣傳，發(fā)放明白紙300余份，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)張貼舉報電話200余張，引導(dǎo)廣大群眾和經(jīng)營戶學(xué)法、守法，提高依法經(jīng)營意識，嚴(yán)厲打擊涉農(nóng)領(lǐng)域違法犯罪活動。饒陽縣刑警大隊破獲多次盜竊果蔬案件，尹村派出所所長成功調(diào)解果蔬矛盾糾紛，切實維護群眾利益。
3.關(guān)于理論學(xué)習(xí)教育存在差距問題。
一是健全完善機關(guān)學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃，嚴(yán)格按照黨史學(xué)習(xí)清單，進(jìn)行學(xué)習(xí)，每周五集中學(xué)習(xí)一次，每月對學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行了檢查，扎實推進(jìn)機關(guān)學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化建設(shè)。二是拓寬學(xué)習(xí)渠道，我們充分利用學(xué)習(xí)強國平臺來學(xué)習(xí)政策知識，嚴(yán)格按照每天不低于30分得要求，進(jìn)行學(xué)習(xí)。黨員干部的學(xué)習(xí)意識和理論知識得到明顯提高。
4.關(guān)于民主生活會執(zhí)行不嚴(yán)格問題。
召開黨支部會議，研究部署今后在召開民主生活會時，批評與自我批評時直接說問題提意見，意見要深刻，絕不充當(dāng)“老好人”。
5.關(guān)于落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位問題。
6.關(guān)于學(xué)風(fēng)不實，不求實效問題。
一是制定學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合今年的黨史學(xué)習(xí)和政法干警教育整頓活動，我們制定了學(xué)習(xí)計劃，專題學(xué)習(xí)計劃表學(xué)習(xí)內(nèi)容與饒陽縣理論學(xué)習(xí)中心組專題要求學(xué)習(xí)內(nèi)容要保持一致。二是對學(xué)習(xí)內(nèi)容查漏補缺，黨支部組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件備案審查規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責(zé)任制規(guī)定（試行）》。
7.關(guān)于工作作風(fēng)不扎實，沒有做到與時俱進(jìn)問題。
加強對意識形態(tài)領(lǐng)域新情況、新問題的研究，自反饋問題以來，我們充分利用政法委微博和公眾號等新媒體，及時跟進(jìn)報道政法委工作動態(tài)，讓社會大眾了解政法工作，通過運用網(wǎng)絡(luò)了解民意，開展工作。
8.關(guān)于存在形式主義問題。
在整改民主生活會中，我們嚴(yán)格要求各領(lǐng)導(dǎo)班子成員針對自身問題撰寫發(fā)言提綱，相關(guān)負(fù)責(zé)同志對內(nèi)容進(jìn)行了把關(guān)。之后我們對黨史心得、民主生活會材料、組織生活會材料都一一進(jìn)行了審核，確保內(nèi)容不雷同、不復(fù)制粘貼網(wǎng)絡(luò)文檔。今后，我們將對加強對文字材料的質(zhì)量把關(guān)，切實從自身問題進(jìn)行問題剖析，充分發(fā)揮剖析作用。
9.關(guān)于為人民服務(wù)的宗旨有待加強問題。
今后在基層調(diào)研時，領(lǐng)導(dǎo)干部將撲下身子，沖在第一線，深入群眾，多入戶調(diào)研，掌握社情民意，真正了解群眾的所需、所想、所急，要動腦筋、想辦法，干實事干好事，真正做到真心實意幫助群眾排憂解難，讓群眾滿意。
10.關(guān)于財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)問題。
進(jìn)一步修訂完善了《機關(guān)財務(wù)管理制度》，今后將嚴(yán)格落實“中央八項規(guī)定”精神，嚴(yán)格落實各項財務(wù)管理制度，堅決拒絕此類問題的再次發(fā)生。
11.關(guān)于黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不到位問題。
一是全面從嚴(yán)治黨，政法委常務(wù)副書記親自掛帥、親自謀劃、親自抓，帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”要求，夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)，每季度開展談心談話，確保責(zé)任落到實處。三是開展警示教育，我們開展了2次警示教育，提高了教育效果。
12.關(guān)于工作制度不健全問題。
辦公室負(fù)責(zé)完善了工作制度，制定了請銷假制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度、黨員干部述職述廉制度、黨務(wù)政務(wù)公開制度，重大問題請示報告制度、黨內(nèi)定期談心談話制度、檔案工作制度、黨員干部紅白事報備制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)。
13.關(guān)于民主評議黨員不規(guī)范問題。
我們將嚴(yán)格遵守民主評議黨員原則，以事實為依據(jù)，不搞“大鍋飯”，不搞“平均主義”，做到黨員民主評議全覆蓋，按標(biāo)準(zhǔn)確定優(yōu)秀黨員名額，合理公正的評選出各個檔次黨員。
14.關(guān)于黨建工作主體責(zé)任落實不到位問題。
一是按照規(guī)定繳納黨費，補齊繳費不足的黨費。二是結(jié)合實際開展領(lǐng)導(dǎo)班子廉政談話，有的放矢，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，切實肩負(fù)起管黨治黨主體責(zé)任。三是嚴(yán)格按照《黨支部手冊》要求，按計劃完成黨建工作。
以上是縣委政法委黨支部對縣委巡察組反饋問題的整改落實情況。下一步，我支部將在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步提高政治站位，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，聚焦主責(zé)主業(yè)，健全完善長效機制，從源頭上防止問題的重復(fù)發(fā)生，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
巡察報告意見建議篇十四
???區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，區(qū)委第三巡察村居組于2019年12月1日至2020年1月18日對街道和諧社區(qū)進(jìn)行了巡察，2020年3月22日，區(qū)委第三巡察村居組將巡察意見向我街道進(jìn)行反饋，客觀中肯、切中要害指出我街道社區(qū)在基層組織建設(shè)薄弱，黨建工作不扎實、社區(qū)財務(wù)管理不到位、民生問題關(guān)注不夠等3個方面11項具體問題，并提出相應(yīng)的整改意見建議。按照黨務(wù)公開原則和區(qū)委巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況報告如下：
街道黨工委高度重視區(qū)委第三巡察村居組反饋意見，態(tài)度端正，照單全收，把巡察整改作為當(dāng)前一項重大政治任務(wù)，一次重大黨性考驗，以高度的政治自覺引領(lǐng)做好巡察后半篇文章。學(xué)深悟透區(qū)委有關(guān)巡察工作精神，牢固樹立“四個意識”，從講政治、講黨性的高度，嚴(yán)肅認(rèn)真對待，深刻剖析反思，全面舉一反三，堅決貫徹推進(jìn)，確保區(qū)委巡察反饋意見得到扎實有效整改落實。
一是統(tǒng)一思想認(rèn)識，加強組織保障。收到巡察村居組反饋意見后，街道黨工委第一時間召開專題會議，就整改工作進(jìn)行全面安排部署，對整改工作專題研究，成立了白云街道落實區(qū)委第二督導(dǎo)組巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，街道黨工委書記同志任組長，辦事處主任同志任常務(wù)副組長，其他黨政班子成員任副組長，具體責(zé)任科室、社區(qū)負(fù)責(zé)人為成員，下設(shè)辦公室，紀(jì)工委書記同志任辦公室主任，切實加強對整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促推進(jìn)。街道召開了落實區(qū)委第三巡察村居組巡察反饋意見整改動員會，進(jìn)一步統(tǒng)一街道上下思想認(rèn)識，切實增強抓好整改落實工作的思想自覺和行動自覺。
二是明確目標(biāo)措施，層層壓實責(zé)任。針對反饋意見，街道黨工委逐條討論，剖析根源、反思反醒，從思想上進(jìn)一步提高認(rèn)識、端正態(tài)度，在不折不扣、全面扎實抓好整改落實上形成共識、明確目標(biāo)。對11項具體問題明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會同責(zé)任社區(qū)、科室及時研究整改措施。以文件形式下發(fā)《街道落實區(qū)委第二督導(dǎo)組關(guān)于巡察街道社區(qū)等社區(qū)的反饋意見整改方案》，建立街道落實區(qū)委第二督導(dǎo)組巡察反饋意見整改情況臺賬，對11項具體問題細(xì)化整改措施，圍繞“立行立改、限期整改、制度整改”的要求，明確整改時間、進(jìn)度安排，實行掛圖作戰(zhàn)，建立銷號制度，確保整改到位。
三是加強監(jiān)督檢查，全程跟進(jìn)督導(dǎo)。把整改落實情況作為街道黨政領(lǐng)導(dǎo)履行黨建責(zé)任的重要檢驗，街道紀(jì)工委三個月整改期限內(nèi)啟動了兩輪整改督查工作，針對各社區(qū)的不同問題依次開展整改督導(dǎo)工作，把整改工作放到第一位來布置，提要求、作部署，對照反饋意見清單逐一督促落實、銷號，確保各項整改任務(wù)如期完成。
四是注重標(biāo)本兼治，建立長效機制。在整改落實中，注意分清主次，緊緊抓住重點問題、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，帶動相關(guān)問題解決，提高整改效率。堅持把巡察整改與持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)、改進(jìn)工作、提高社區(qū)各項建設(shè)科學(xué)化水平緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進(jìn)，發(fā)揮整改對工作的推動作用，注重解決體制機制方面存在的問題，把整改成果常態(tài)化、制度化。進(jìn)一步扎緊扎密制度的“籠子”，確保問題不反彈、不回潮，努力強化“不敢腐”的震懾氛圍、“不能腐”的制度約束、“不想腐”的思想防線。
對照區(qū)委第二督導(dǎo)組反饋的3個方面11項問題，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任社區(qū)、責(zé)任人著力強化工作責(zé)任，按照逐一整改、對賬銷號的要求，確保整改措施件件有結(jié)果、條條有落實。
1、“三會一課”制度落實不嚴(yán)的問題。
整改情況：街道已嚴(yán)格落實“三會一課”制度，會議記錄杜絕抄襲，并在以后的會議中真實完善各類臺賬；社區(qū)2017年“一征三議兩公開”工作記錄已找到并規(guī)范存檔，街道將在2020年嚴(yán)格按照流程召開各項會議。問題已整改。
2、黨員管理不規(guī)范：發(fā)展黨員不規(guī)范；黨費收繳不規(guī)范的問題。問題已整改。
整改情況：（1）街道已對今年各社區(qū)新發(fā)展的黨員嚴(yán)格按照流程進(jìn)行資料收集、歸檔工作；（2）黨費收繳明確專人管理，根據(jù)工資標(biāo)準(zhǔn)足額交納黨費，做好一人一繳一登記，確保黨費收繳票據(jù)和黨員交納黨費登記表一致。（3）對發(fā)展黨員工作的每個階段、每個程序、每個環(huán)節(jié)情況，全過程進(jìn)行詳實記錄，全程管控、全程監(jiān)督，確保發(fā)展黨員程序規(guī)范；（4）社區(qū)經(jīng)查閱會議記錄，申請入黨時間為2018年1月6日，確定為入黨積極分子時間為2019年4月23日；黨員郭，在填寫信息表的時候錯寫成郭，目前已更改完成，下一步將嚴(yán)格按照黨員發(fā)展有關(guān)程序和規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)，避免類似情況發(fā)生。（5）一是上交街道辦事處黨組織黨費和實際收納黨費有出入，是因為在2018年第四季度，有部分黨員要外出，所以提前交納了一個季度的黨費，顯示實際收黨費數(shù)比上交上級黨組織黨費多。二是在2018年按照的是基本工資交的黨費，從2019年至今開始按實際工資交黨費。問題已整改。
3、監(jiān)督機制缺失的問題。
整改情況：（1）街道黨工委、街道紀(jì)工委已對各社區(qū)監(jiān)督委員會成員進(jìn)行關(guān)于居務(wù)監(jiān)督等事項的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（2）下一步將積極推進(jìn)社區(qū)監(jiān)督委員會成員的履職、監(jiān)督、評議等工作的開展。問題已整改。
4、居務(wù)公開落實不到位的問題。
整改情況：各社區(qū)均已設(shè)置了永久信息公開欄，對社區(qū)相關(guān)惠民政策、低保信息等進(jìn)行公示，同時利用大屏幕、橫幅、居民群等形式，多渠道發(fā)布確保信息暢通。問題已整改。
5、黨組織生活有償化的問題。
整改情況：各社區(qū)均已規(guī)范組織黨組織生活，規(guī)范化管理，堅決抵制以物質(zhì)獎勵吸引參與組織生活的行為。問題已整改。
6、印章使用管理不規(guī)范的問題。
整改情況：各社區(qū)已確定專人負(fù)責(zé)印章使用管理、完善使用登記薄的、堅持“一印一登記”原則，確保印章使用的規(guī)范化。問題已整改。
7、去向告知牌不完整、更新不及時的問題。
整改情況：各社區(qū)已完善去向告知牌的干部崗位信息公示；并確定專人負(fù)責(zé)信息更新工作。問題已整改。
8、財務(wù)支出不規(guī)范的問題。
整改情況：街道財政所已針對所涉問題召集各社區(qū)負(fù)責(zé)人及報賬員召開了街道加強社區(qū)財務(wù)管理工作會議；同時街道下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強社區(qū)財務(wù)管理工作的通知》規(guī)定了各社區(qū)要嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)規(guī)定，堅決杜絕白條下賬，真正做到有據(jù)可查、運行規(guī)范。問題已整改。
9、社區(qū)控制“雙違”工作不力。
整改情況：（1）社區(qū)經(jīng)了解搭建的不是鐵皮房，是樓頂漏水的防雨棚，此搭建行為也已上報有關(guān)部門，下一步工作，加強對小區(qū)雙違的管控力度，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報處理，堅決杜絕私搭亂建。（2）社區(qū)已進(jìn)行調(diào)查核實，已將確屬違建的問題報辦事處“雙違”辦集中處理整治。問題已整改。
10、惠民政策宣傳不到位。
整改情況：（1）社區(qū)轄區(qū)居民彭二麥老人在郵政小區(qū)居住，但是戶口未遷移，按照規(guī)定60歲養(yǎng)老保險要去戶籍所在地辦理，后來在社區(qū)的政策宣傳下，家人得知此情況，把戶口遷移本轄區(qū)，社區(qū)即時為老人辦理60歲養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)。今后社區(qū)將加大惠民政策宣傳力度，確保各項惠民政策落到實處。（2）社區(qū)轄區(qū)居民線材廠家屬院南院屬于國家老舊小區(qū)改造范圍內(nèi)，居民反映問題時已對居民做好解釋工作，現(xiàn)道路毀壞、化糞設(shè)施老化下陷問題已解決。將進(jìn)一步提高政治站位，加強責(zé)任意識，切實維護群眾利益。（3）白云街道在日后工作中堅持問題導(dǎo)向，將對各社區(qū)進(jìn)行專項督查，著力解決漠視群眾利益的突出問題，維護群眾切身利益，對群眾反映的急需解決的問題，能解決的必須及時解決，一時解決不了的，在一定范圍內(nèi)創(chuàng)造條件，采取有效措施逐步解決。問題已整改。
11、老舊小區(qū)管理不到位問題。
整改情況：各社區(qū)已針對三無小區(qū)實行“一院一策”組織居民成立自治委員會、功能型黨支部，積極發(fā)揮功能型黨支部和居民自治委員會的作用，對老舊小區(qū)進(jìn)行規(guī)范化管理。問題已整改。
巡察工作整改以來，全街道（社區(qū)）上下能立行立改，對號入座，逐條整改，整改一個銷號一個，確保了件件有落實，事事有回音。通過巡察整改，使全街道（社區(qū)）黨員干部深切感受到了巡察監(jiān)督是對街道黨工委及各社區(qū)黨（總）支部工作的一次政治體檢，是對每名黨員干部的真實關(guān)心和愛護。同時，也使街道各項工作制度執(zhí)行更嚴(yán)格、作風(fēng)管理更規(guī)范，黨員干部的作風(fēng)建設(shè)和精神狀態(tài)有了一個質(zhì)的提高。下一步，我們將切實提高政治站位，認(rèn)真自覺抓好黨工委及各社區(qū)黨（總）支部各項工作。
（一）持續(xù)整改，確保整改落實效果。繼續(xù)嚴(yán)格對照巡察意見，緊緊盯住整改重點，繼續(xù)抓好整改工作，著力在推動建章立制、構(gòu)建長效機制上下功夫，以“嚴(yán)”的精神、“實”的作風(fēng)和久久為功、馳而不息的韌勁，確保問題不反彈，不重復(fù)出現(xiàn)。
（二）落實責(zé)任，營造風(fēng)清氣正氛圍。一是強化主體責(zé)任意識，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”要求，自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、執(zhí)行者的職責(zé)。二是筑牢思想防線，以黨的理想信念教育、從政道德教育、黨紀(jì)國法教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育等為重點，強化思想教育，使廣大黨員干部做到自重、自省、自警、自勵。三是扎緊制度籠子。堅持關(guān)口前移，不斷完善權(quán)力陽光運行機制、腐敗風(fēng)險預(yù)警機制、職務(wù)犯罪預(yù)防機制等建設(shè)，切實扎緊制度籠子。
（三）注重實效，以整改促提升。街道黨工委及各社區(qū)黨（總）支部將繼續(xù)堅持“以巡察促工作”的原則，把整改工作與中心工作相結(jié)合，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，堅決樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，樹立主業(yè)意識，落實主體責(zé)任，進(jìn)一步推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，將壓力轉(zhuǎn)化為加強街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的動力，實現(xiàn)“兩促進(jìn)兩不誤”，著力解決白云各項事業(yè)發(fā)展中存在的突出問題，全力推進(jìn)街道各項工作取得新成效。
巡察報告意見建議篇十五
20xx年9月20日-22日區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一巡察組對我村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了集中巡察，形成了《關(guān)于對九龍鎮(zhèn)張壩村進(jìn)行集中巡察的情況專報》。《專報》對我村近年來開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得的成績表示了肯定，并指出了不足，提出了整改意見和建議。為固強補弱，解決存在的問題，根據(jù)巡察組要求，經(jīng)村兩委會研究，特制定整改方案如下：
一、進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)制度。對于涉及1998年事故計64.9萬元的票據(jù)，一個月內(nèi)我村將由xxx、xxx同志負(fù)責(zé)申請鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)、紀(jì)檢、海陵區(qū)農(nóng)工委等部門派員協(xié)調(diào)幫助解決。從今以后，我村將加強對支出票據(jù)的管理，對不符合財務(wù)制度的票據(jù)不予接收，完善費用審批手續(xù)；加強財務(wù)公開，堅持民主理財，接受群眾監(jiān)督。
落實違建巡防員，督促按時上報巡防記錄，避免違建行為再度發(fā)生；一旦發(fā)現(xiàn)違建，積極配合鎮(zhèn)做好違建的拆除工作。
三、進(jìn)一步深化“三務(wù)公開”措施。我村將及時修訂新的《村民自治章程》并進(jìn)行公開。將完善“公開”目錄，規(guī)范公開項目、內(nèi)容、格式，半個月內(nèi)更新公開欄，對各項規(guī)章制度章程的公開欄進(jìn)行重新布置，一改陳舊的張貼式公開欄為方便更新的插入式公開欄。關(guān)于村里的各項重大事項將根據(jù)《村委會組織法》及時召開村民會議或村民代表會議討論、決定；村里的每項收支定期向群眾公開，接受民主理財小組事前、事中、事后全方位監(jiān)督。關(guān)于公開招投標(biāo)以及租賃合同的問題，將咨詢司法部門，進(jìn)行規(guī)范，今后避免出現(xiàn)違反《合同法》規(guī)定的現(xiàn)象。對于幼兒園北側(cè)、興龍路西側(cè)一間240平方米的平房的租賃未經(jīng)村民會議或村民代表會議討論、決定違反了《村委會組織法》的問題以及合同租期50年違反了《合同法》規(guī)定的問題，將由陳國勤同志在司法所的指導(dǎo)下找當(dāng)事人談，規(guī)范租賃協(xié)議，將召開村民代表會議，將此事處理結(jié)果在會上通報，預(yù)計此項措施十天內(nèi)可以落實。
將及時做好溝通解釋，并由xxx同志總抓，xx同志負(fù)責(zé)進(jìn)一步規(guī)范三會一課，確保今后三會一課記錄條理清楚，有圖片相佐。
以上措施如有不當(dāng)之處，還望領(lǐng)導(dǎo)不吝批評指正，使我村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得長足進(jìn)步。
巡察報告意見建議篇十六
?賓川縣于2016年7月在大理州先行先試首家開展縣級基層巡察，截至目前共開展了三輪巡察，筆者有幸參與了三輪巡察，期間對巡察工作有了粗淺的認(rèn)識和見解。巡察作為一項全新的工作，雖然有中央、省巡視和州巡察工作的經(jīng)驗可以遵循，但由于巡察地域較大、巡察人員較多、巡察時間較短，通過常規(guī)的巡察方式，只能發(fā)現(xiàn)一些共性和面上的問題，如何更好地發(fā)揮巡察效果還有待進(jìn)一步探索和完善。
??。
??（一）巡察人才選拔難，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提升?？h級巡察對巡察組組長、副組長的能力、水平、閱歷有著較高的要求，但縣一級由于體量較小，加之巡察工作堅持問題導(dǎo)向，直指違規(guī)違紀(jì)的人和事，巡察干部承受較大壓力，有相當(dāng)部分巡察組組長、副組長人選參加巡察的主動性和積極性不高，造成可選的人員不多。加之各巡察組成員均是臨時抽調(diào)，雖經(jīng)過簡單的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，但均未經(jīng)過系統(tǒng)性、規(guī)范性培訓(xùn)，部分人員專業(yè)水平不高，未接觸過巡察相關(guān)工作，缺乏業(yè)務(wù)知識的掌握，政治素質(zhì)也未受過長期檢驗。因此，有的巡察人員在了解問題、發(fā)現(xiàn)問題、研究問題及照章辦事、謙虛謹(jǐn)慎等方面還存在一定差距，影響了巡察工作效率。同時，還存在抽調(diào)人員雖明確了巡察期間不參與原單位工作，但實際操作過程中還兩邊負(fù)責(zé)兩邊跑現(xiàn)象，分散了巡察組人員的精力。
??（二）深入談話難，震懾作用難以發(fā)揮。在巡察工作中，個別談話是發(fā)現(xiàn)問題的一種重要手段，但是很多談話卻淺嘗輒止，一談了之。雖然都準(zhǔn)備了談話提綱，提綱也與單位實際相聯(lián)系，但是往往在觸及一些敏感問題或干部個人問題時，被談話人猶如驚弓之鳥通常會出現(xiàn)猶豫、膽怯的情況而轉(zhuǎn)移話題，或及時補場、或進(jìn)行否認(rèn)，而談話人這時也往往在左右權(quán)衡中會出現(xiàn)多一事不如少一事，都是一個地方的人“低頭不見抬頭見”不能相逼過甚的念頭，所以當(dāng)時沒有進(jìn)行乘勝追擊、順藤摸瓜，在與被談話人的心理博弈中輸給了自己，從而錯失了發(fā)現(xiàn)問題線索的良機，導(dǎo)致較少在談話中發(fā)現(xiàn)有用的問題線索，就更談不上震懾了。
??（三）巡察方法存在局限性，發(fā)現(xiàn)問題難。巡察主要是采取聽取匯報、述職述廉、列席會議、開座談會、個別談話、查閱檔案、受理舉報、實地調(diào)研、交換意見等，這些方法在發(fā)揮作用的同時，也存在著局限性和不適用性，不能滿足于發(fā)現(xiàn)問題的需要。巡察組是按方案開展巡察的，被巡察單位事先會按照巡察要求準(zhǔn)備了基礎(chǔ)性工作，致使巡察組獲得的一手資料有些失真，發(fā)現(xiàn)問題線索渠道單一，影響了巡察效果。另外，巡察內(nèi)容全而不精。集中巡察工作幾乎涵蓋了黨的建設(shè)、廉政建設(shè)等方面內(nèi)容，導(dǎo)致針對性不強，使巡察早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早反映、早制止的職能作用不突出。
??。
??（一）合理搭配強化培訓(xùn)，提升巡察人員綜合素質(zhì)。針對縣級巡察組工作人員是每輪巡察臨時挑選組成的實際情況，建議在縣級常設(shè)一定名額巡察組組長編制，以確保巡察人員的穩(wěn)定性和工作的連續(xù)性，從而避免開展一輪巡察工作并熟悉掌握巡察業(yè)務(wù)后又沒有再次負(fù)責(zé)下一輪巡察而導(dǎo)致投入太多的人員培訓(xùn)精力。建議縣委領(lǐng)導(dǎo)分期分批與巡察組組長、副組長談心談話，提氣鼓勁，交任務(wù)、壓擔(dān)子，體現(xiàn)縣委的信任、重托，以及巡察工作的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。同時，嚴(yán)格把好巡察人員的入口關(guān)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格選配、嚴(yán)格培訓(xùn)、嚴(yán)格準(zhǔn)入，從嚴(yán)管理，注重提升他們的業(yè)務(wù)能力，才能確保高質(zhì)量完成巡察工作任務(wù)。建議上級應(yīng)加大對基層巡察人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，以達(dá)到開拓視野、相互交流、共同提高的目的。
??（二）增強談話針對性，提高發(fā)現(xiàn)問題線索價值。首先要精心擬定談話提綱。先查閱被巡察單位相關(guān)資料，掌握相關(guān)情況，再結(jié)合被巡察單位的政治生態(tài)環(huán)境、工作流程、權(quán)力運行軌跡、干部群眾反映最集中最強烈的問題，擬定談話提綱。使談話對象有話說、有事講、有問題反映，能夠產(chǎn)生共鳴。同時，根據(jù)談話中發(fā)現(xiàn)的新問題、新情況，及時補充完善談話提綱，增強談話的針對性和指向性。其次是細(xì)致安排談話對象。巡察中做到被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子必談，近年退休的班子成員必談，重大項目的參與者和知情人必談，關(guān)鍵崗位上的人員必談的同時，根據(jù)實際情況擴大談話范圍，以便更有利地發(fā)現(xiàn)問題。同時，在談話中合理規(guī)避相關(guān)對象，避免因談話了解問題時出現(xiàn)疏忽和泄露。最后要積極接受群眾約談。巡察組隨時隨地接受干部職工和群眾之“約”，順應(yīng)基層群眾的要求，隨機選擇時間和地點。同時，采取“一對一談話”方式，變“高高在上”“冷漠以對”為“平等和氣”“促膝長談”，讓基層群眾放下顧慮對巡察組敢說話、說實話、講真話，在與干部群眾“嘮家?！薄疤托母C”中發(fā)現(xiàn)蛛絲馬跡。
??（三）探索靈活多樣的工作方法，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題。發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾是巡察工作的主要任務(wù)。開展巡察工作，必須牢固樹立“有問題沒有發(fā)現(xiàn)是失職，發(fā)現(xiàn)問題不報告就是瀆職”的理念，積極探索行之有效的巡察方式和手段，針對基層熟人社會、宗族勢力、人情困擾等實際問題，通過靈活運用交叉巡察、專項巡察、延伸巡察等方式，破解關(guān)系網(wǎng)、說情風(fēng)的干擾。特別是就縣級而言，說情風(fēng)、關(guān)系網(wǎng)是巡察順利開展的絆腳石，建議從州級巡察人才庫中抽取人員，對全州巡察人才進(jìn)行集中培訓(xùn)授予資格，并由全州統(tǒng)籌采取縣市交叉巡察方式來加以破解。加強橫向溝通聯(lián)系，充分利用紀(jì)檢監(jiān)察、信訪舉報、組織人事、財政審計、公檢法等部門的信息渠道，盡可能多的收集掌握被巡察單位的基本情況，做到心中有數(shù)，從源頭上解決信息不對稱的問題。要注意從“街頭巷議”“民謠”“順口溜”等信息中收集群眾反映的情況，對公眾反映強烈的共性問題予以特別關(guān)注?！堆惨晽l列》規(guī)定了聽取匯報、個別談話、受理信訪、調(diào)閱資料、開座談會、列席會議、問卷調(diào)查、下沉走訪、提請協(xié)助、抽查個人事項報告、詢問知情人和專項檢查等12+n種巡視基本方法，這些方法都是經(jīng)過巡視實踐證明有效管用的，可以借鑒使用。（馮彬、劉東朝）。
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