日常生活中總是充滿了各種瑣事，我們需要通過總結(jié)來梳理并提升生活效率。找到總結(jié)的重點(diǎn)和關(guān)鍵，對(duì)于寫一篇完美的總結(jié)至關(guān)重要。以下是一些經(jīng)過精心挑選的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
兩票執(zhí)行承諾書篇一
今天，媽媽交我做爆米花，材料是：火柴、蠟燭、玉米粒、鐵勺。媽媽交我先把兩三粒玉米粒放在鐵勺里，然后用火柴把蠟燭點(diǎn)燃，接著把裝了玉米粒的鐵勺放在火苗上。過了一會(huì)兒，爆米花就做成功了！
制爆米花真好玩啊！
三年級(jí):水瓶座。
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美麗的古田。
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兩票執(zhí)行承諾書篇二
今天，媽媽交我做爆米花，材料是：火柴、蠟燭、玉米粒、鐵勺。媽媽交我先把兩三粒玉米粒放在鐵勺里，然后用火柴把蠟燭點(diǎn)燃，接著把裝了玉米粒的鐵勺放在火苗上。過了一會(huì)兒，爆米花就做成功了！
制爆米花真好玩??！
三年級(jí):水瓶座。
兩票執(zhí)行承諾書篇三
“兩票制”是新醫(yī)改幾大核心問題之一，從醫(yī)改小組正式提出“兩票制”的說法以來，關(guān)于兩票制的對(duì)策研究成為了醫(yī)藥行業(yè)現(xiàn)階段的一大熱點(diǎn)。行業(yè)機(jī)構(gòu)、企業(yè)、代理商紛紛開展了激烈的討論和深入的研究，一場(chǎng)關(guān)于尋求招商代理模式出路的戰(zhàn)役愈演愈烈。
的確，兩票制如果堅(jiān)決執(zhí)行，招商代理模式必將面臨大幅整合，只有“廠商合作”的模式才能讓代理模式得以留存，代理商才能繼續(xù)生存。因此，以招商代理為主要銷售模式的醫(yī)藥企業(yè)紛紛對(duì)“即將實(shí)行”的兩票制感到非常的無助。然而，筆者認(rèn)為，站在透視中國國情的高度縱觀國家整體發(fā)展，對(duì)兩票制的擔(dān)心無疑是杞人憂天，因?yàn)閮善敝贫唐诓粫?huì)實(shí)施。具體原因有以下幾點(diǎn)：
第一、兩票制是針對(duì)生產(chǎn)企業(yè)到醫(yī)院的產(chǎn)品流通過程，約束所有醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)。因此，國內(nèi)“工商一體”，即工業(yè)商業(yè)同屬一家，工業(yè)向商業(yè)供貨，商業(yè)在向外供貨的模式將難以留存。為了合理避稅，這種情況在國內(nèi)長期普遍存在，如果兩票制嚴(yán)格執(zhí)行，像這樣工商同為一家的關(guān)系應(yīng)已經(jīng)算一票，從商業(yè)到醫(yī)院只留下了一票，而根據(jù)工商一體企業(yè)的配送能力，這顯然是不可能的。因此，兩票制要實(shí)施，這種模式必須改變。如果改變，除了對(duì)醫(yī)藥企業(yè)的結(jié)構(gòu)發(fā)生重大改變，也將對(duì)納稅有大幅影響，全國的影響將非常大，易于造成混亂。
如果兩票制嚴(yán)格執(zhí)行，即使能對(duì)部分代理商通過“廠商合作”方式收攏，大量企業(yè)的銷售額必然會(huì)遭到沉重打擊。如果兩票制嚴(yán)格執(zhí)行，藥價(jià)必然會(huì)下降，老百姓必然受益。但國家除了滿足老百姓的需求，也必須滿足企業(yè)的需求。造成全國性的動(dòng)蕩是國家最不希望的。
第三、縱觀世界，任何一個(gè)方案都離不開大的戰(zhàn)略思想，也必須符合整體戰(zhàn)略目標(biāo)。中國目前處于經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展期，不允許出現(xiàn)大的震蕩與不和諧。因此，筆者一直對(duì)兩票制的嚴(yán)格執(zhí)行持懷疑態(tài)度。從新醫(yī)改方案征求意見稿曾經(jīng)轟動(dòng)一時(shí)，到近期偃旗息鼓，到現(xiàn)在“國家定原則，地方定細(xì)則”的思想不難看出，新醫(yī)改方案在系統(tǒng)落實(shí)的問題上難以統(tǒng)一，碰到了困難。而真正出臺(tái)的是一些“點(diǎn)”上的方案。歷史告訴我們，任何一次大的變革都是要付出沉重代價(jià)的。因此，通過兩票制來“一刀切”藥價(jià)虛高問題只考慮到了老百姓，沒有考慮到企業(yè)利益，不符合現(xiàn)階段的情況，是不現(xiàn)實(shí)的。
去年舉國上下強(qiáng)調(diào)“和諧”，而今年的主題則毫無疑問是“信心”二字。因此，企業(yè)家應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到兩票制、新醫(yī)改等方案產(chǎn)生的背景，正確判斷宏觀形勢(shì)，前瞻性地制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。
兩票執(zhí)行承諾書篇四
大概在十一二歲時(shí)我開始喜歡吃蜜餞，常常含著一個(gè)話梅一坐就是一下午。在眾多的糖心蓮、八珍梅、金絲蜜棗、杏脯、山楂糕等等蜜餞中,我最為鐘愛的是九制陳皮。
剛開始這種牌不起眼的包裝袋并沒有太大的吸引我的注意力,一直到春草堂的零食差不多我都吃了個(gè)遍才開始想換個(gè)口味。
于是我才開始吃九制陳皮。其實(shí)如果說白一點(diǎn)就是開始吃橘子皮。陳皮時(shí)間越久口味也就越醇厚,和釀造千年的美酒是一個(gè)道理。而九制意思是有九道工序經(jīng)過揀皮、浸漂、保鮮、切皮、腌制、瀝干、調(diào)料、反復(fù)曬制、貯存、包裝等多個(gè)工序。只有用最優(yōu)質(zhì)的陳皮經(jīng)過最繁重的工序才算是“九制陳皮”。
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兩票執(zhí)行承諾書篇五
因此，“兩票制”的實(shí)施，必然會(huì)招致各方的一致“討伐”。209月，以上藥集團(tuán)、石藥集團(tuán)、華北制藥集團(tuán)等多家大型企業(yè)為代表的30多家醫(yī)藥企業(yè)銷售負(fù)責(zé)人緊急聚會(huì)廣州，呼吁暫緩實(shí)施“兩票制”，并表示將到廣東省衛(wèi)生廳。消息甫出，立即引發(fā)巨大震動(dòng)，整個(gè)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)鏈都出現(xiàn)了反對(duì)之聲。
年11月，《廣東省醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品陽光采購實(shí)施方案》第二稿出爐，生產(chǎn)企業(yè)和總經(jīng)銷商被獲準(zhǔn)網(wǎng)開一面，最多充許三票，業(yè)內(nèi)人士分析認(rèn)為，“兩票制”由此“開閘放水”。
204月，《廣東省醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品陽光采購實(shí)施方案》正式出臺(tái)，但方案未提及先前企業(yè)所擔(dān)心的“兩票制”問題，業(yè)內(nèi)人士分析，“兩票制”由此進(jìn)入歷史。
兩票執(zhí)行承諾書篇六
兩票短線體會(huì)作者：風(fēng)翔這個(gè)星期重點(diǎn)學(xué)習(xí)和體會(huì)了短線股票在起漲前的一些特點(diǎn)。雖然我的第一條紀(jì)律就是不做短線，但是必要的學(xué)習(xí)體會(huì)是應(yīng)該的，為我的投機(jī)的主干加上必要的綠葉，以使其更加豐滿。今天我關(guān)注一個(gè)星期的兩只短線股票600yn和30000j,分別漲了10和6%.把這兩只票的走勢(shì)和我得出的一些膚淺的體會(huì)寫下來。
這兩只票所處的位置是我所看重的，就是位置相對(duì)比較低，而且保持在一定的范圍上下震蕩。前期都有放量的現(xiàn)象，最近一段時(shí)間出現(xiàn)明顯縮量，這應(yīng)該也就是因。雖然是做短，但是短期內(nèi)的因也是要關(guān)注的，沒有因就沒有果，昨天的放量就是短期切入的時(shí)機(jī)。600xx在昨天大盤不好的情況下出現(xiàn)一個(gè)假陰線，典型的洗盤k線。在這里應(yīng)該買入而不是賣出。因?yàn)檫@里假陰線的位置是在相對(duì)低的，放量是最重要的依據(jù)。低位的放量，散戶不買，是誰在買?從人市，從博弈的角度去理解，答案就出來啦。30000j的走勢(shì)更加體現(xiàn)了，橫有多久。豎就有多高。體現(xiàn)了不動(dòng)則已。動(dòng)就扶搖直上，體現(xiàn)了短線里的強(qiáng)者恒強(qiáng)的風(fēng)格。也是我喜歡的`一種風(fēng)格。
通過上面的兩只票，體會(huì)如后：短線股票的趨勢(shì)是上升的，這是前提，位置應(yīng)該是比較低，這個(gè)位置的高低是相對(duì)而不是絕對(duì)的，最好是能在一個(gè)小的區(qū)間上下震蕩，期間量是逐步縮的，當(dāng)量再次放大的時(shí)候就是介入的時(shí)機(jī)，最好是前期的一倍以上。這個(gè)可以從當(dāng)天這只股票的預(yù)備量看出。預(yù)備量是一個(gè)短線高手必須要會(huì)的。大盤在當(dāng)天最好不能太弱，否則很多股票都沒有表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。個(gè)別票的走勢(shì)例外，這暫時(shí)不在我學(xué)習(xí)的范圍。總之，在任何情況下的放量和縮量都是我們應(yīng)該關(guān)注的。
上面是我這個(gè)星期學(xué)習(xí)的一點(diǎn)體會(huì)。看到的師兄師姐如果感覺有用，可以一起體會(huì)。感覺沒有用，請(qǐng)您一笑而過。您的一些好的意見和建議也希望不吝賜教。
祝我敬愛的師父節(jié)日快樂。
msn（中國大學(xué)網(wǎng)）。
兩票執(zhí)行承諾書篇七
**公司（以下簡(jiǎn)稱公司）：
本人經(jīng)慎重考慮自主選擇，愿意通過與公司（以下簡(jiǎn)稱派遣單位）建立勞動(dòng)關(guān)系并以勞務(wù)派遣方式為***提供服務(wù)，通過***鍛煉、提高并實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。本人知曉并將嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司與派遣單位簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議》內(nèi)容，知曉并將嚴(yán)格遵守和依照?qǐng)?zhí)行公司的勞動(dòng)紀(jì)律和考勤以及公司商業(yè)秘密保護(hù)以及競(jìng)業(yè)限制等各項(xiàng)規(guī)章制度的規(guī)定和內(nèi)容，以勤勉、熱忱、誠信之職業(yè)精神提供職業(yè)化的專業(yè)服務(wù)?；谝陨铣踔?，本人向公司鄭重承諾如下：
一、在簽署本承諾書時(shí)，本人未與任何用人單位間存在尚未解除或尚未終止勞動(dòng)關(guān)系，或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，亦不再與任何用人單位間存在任何因勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛爭(zhēng)議等，或與之相關(guān)的未了經(jīng)濟(jì)責(zé)任等，未曾被依法追究或免于刑事責(zé)任。
二、本人提供給公司的所有個(gè)人學(xué)歷、履歷、工作業(yè)績、培訓(xùn)經(jīng)歷等個(gè)人資料和信息均具真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。
三、本人身體健康，不患有包括但不限于痢疾、傷寒、病毒性肝炎、消化道傳染?。òú≡瓟y帶者）、活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等其他任何有礙食品衛(wèi)生的疾病。本人能夠適應(yīng)和滿足在***服務(wù)期間的工作負(fù)荷。
四、本人服從***業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)容范圍內(nèi)的崗位安排和崗位調(diào)整，工作履行地點(diǎn)為青島市或公司指定的地點(diǎn)。本人同意工作期間的薪資、工作時(shí)間、福利待遇、勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件等，按國家和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、如公司對(duì)本人提供專業(yè)、技能、職能培訓(xùn)的，本人應(yīng)與公司另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議。本人知悉公司在受托招聘員工過程中承擔(dān)了一定的招錄費(fèi)用并了解了該等招錄費(fèi)用的分?jǐn)傆?jì)算辦法?；谑刂Z對(duì)等原則，本人承諾在***公司將提供至少1年的服務(wù)，如違約按如下標(biāo)準(zhǔn)和金額予以賠償招錄費(fèi)用：
（一）入職時(shí)為一般職能職位，招錄費(fèi)用300元人民幣；
（二）入職時(shí)為主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理職位，招錄費(fèi)用600元人民幣；
（三）入職時(shí)為職能或區(qū)域經(jīng)理或其以上職位，除與公司間另有協(xié)議約定外，招錄費(fèi)用1000元人民幣。
部承擔(dān)。
本人提供的通訊地址為唯一聯(lián)系方式，如有更改應(yīng)告知公司。特此承諾！
承諾人：?????????身份證號(hào)：?????????????????????聯(lián)系電話：??????????????通訊地址：
時(shí)間：?????年??月??日。
兩票執(zhí)行承諾書篇八
本人是的派譴員工，現(xiàn)派譴至廣東興達(dá)鴻業(yè)電子有限公司工作（以下簡(jiǎn)稱：興達(dá)鴻業(yè)），跟興達(dá)鴻業(yè)公司不存在勞動(dòng)關(guān)系。本人已經(jīng)閱讀勞務(wù)派譴協(xié)議，并已經(jīng)清楚理解協(xié)議內(nèi)容。年月日被派譴到貴興達(dá)鴻業(yè)工作，為表誠信，防患瑕疵，愿意向興達(dá)鴻業(yè)作出以下承諾：
一、恪守誠信，我保證我所提供的個(gè)人履歷、證件復(fù)印件真實(shí)、有效、絕無欺詐成份，如有虛假愿賠償公司一切損失，并承擔(dān)一切責(zé)任。
二、我入職時(shí)自愿申請(qǐng)不參加公司的.體檢，故我個(gè)人生病產(chǎn)生的費(fèi)用由我自己負(fù)責(zé)。并從入職開始保證在興達(dá)鴻業(yè)連續(xù)工作一年以上。工作未滿7天（含7天）離職不發(fā)薪資，并扣除代辦費(fèi)用，同時(shí)交回使用物品。工作7天后試用期內(nèi)離職（含辭職辭退或試用期不合格），不予享受正式員工的食宿水電補(bǔ)貼，將在離職工資中扣除食宿水電補(bǔ)貼費(fèi)用422元。工作未滿一年的扣一個(gè)月底薪（1310元）工資，若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。
三、我入住興達(dá)鴻業(yè)宿舍并已閱讀完并理解興達(dá)鴻業(yè)《員工宿舍管理制度》，并自覺遵守宿舍管理規(guī)定。
四、我已經(jīng)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)過興達(dá)鴻業(yè)的《員工手冊(cè)》、《考勤管理規(guī)定》、《薪酬制度》、《門禁制度》等相關(guān)制度，清楚理解各項(xiàng)制度中的各項(xiàng)內(nèi)容并愿意遵守執(zhí)行。
五、如違反興達(dá)鴻業(yè)的《員工手冊(cè)》、公司的其他各項(xiàng)規(guī)定、通告時(shí)，愿意接受公司的處罰，若有違法犯罪行為者交送公安機(jī)關(guān)部門處理并與公司自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系。
六、對(duì)興達(dá)鴻業(yè)出臺(tái)的各種制度，統(tǒng)一公示在打卡處公告欄處，公示三天如有異議，需在公示期向人力資源部提出，無提出異議則視為同意，理解并接受制度內(nèi)容。
七、我進(jìn)入興達(dá)鴻業(yè)時(shí)，公司已明確告知“根據(jù)國家規(guī)定，每周工作時(shí)間不超過40個(gè)小時(shí)，每月安排加班加點(diǎn)時(shí)間不超過36個(gè)小時(shí)”。但由于我個(gè)人想工資高些，并且身體十分健康，我自愿要求：周一至周五每晚延長工作時(shí)間兩至三個(gè)小時(shí)，周六與周日工作八至十個(gè)小時(shí)，實(shí)際的工作時(shí)間根據(jù)打卡記錄來確定。對(duì)于每月超過36個(gè)小時(shí)以外的加班，我愿意承擔(dān)所有責(zé)任。
八、如違背興達(dá)鴻業(yè)的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
九、我已閱讀并同意以上《入職承諾書》內(nèi)容，以上內(nèi)容是由我閱讀后自愿簽名。
承諾人身份證號(hào)碼：
承諾人簽名（按手指?。?/p>
簽署日期：
兩票執(zhí)行承諾書篇九
為認(rèn)真貫徹落實(shí)山東省衛(wèi)計(jì)委等9部門關(guān)于印發(fā)《山東省公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品采購?fù)菩小皟善敝啤睂?shí)施方案（試行）的通知》（魯衛(wèi)發(fā)（20xx）31號(hào)）要求，做好公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品采購中實(shí)行“兩票制”工作，本單位鄭重承諾如下：
一、我單位配送的所有藥品均符合兩票制的規(guī)定。
二、送貨時(shí)攜帶生產(chǎn)企業(yè)到配送企業(yè)（我單位）的發(fā)票、隨貨通行復(fù)印件，復(fù)印件加蓋配送企業(yè)（我單位）公章。
三、送貨時(shí)攜帶配送企業(yè)（我單位）到醫(yī)院的隨貨通行原件。
四、生產(chǎn)企業(yè)到配送企業(yè)的隨貨通行復(fù)印件、配貨企業(yè)到醫(yī)院的隨貨通行原件、實(shí)貨，三者批號(hào)一致。
五、按照發(fā)票管理有關(guān)規(guī)定開具增值稅專用發(fā)票或者增值稅普通發(fā)票（以下統(tǒng)稱“發(fā)票“），項(xiàng)目要求填寫齊全。匯總開具發(fā)票的，使用增值稅發(fā)票管理新系統(tǒng)開具清單。
六、我公司如不按規(guī)定執(zhí)行“兩票制“，醫(yī)院有權(quán)取消我公司配送資格和拒付貨款。本承諾受企業(yè)職工、醫(yī)院、社會(huì)監(jiān)督。
公司名稱：
法人代表：
公章：
日期
兩票執(zhí)行承諾書篇十
為規(guī)范租金收取，體現(xiàn)“公平、效率”的原則，根據(jù)法律規(guī)定，本著“平等互利、友好協(xié)商”的原則，公司與品牌商簽訂了租賃合同，并約定了滯納金收取的有關(guān)款項(xiàng)，但是由于商戶原因，導(dǎo)致公司部分租金、滯納金未能及時(shí)高效收繳，給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失。為減少損失，降低風(fēng)險(xiǎn)，特制訂本制度。
一、相關(guān)定義：
租金：指商戶租用商場(chǎng)展廳從事商業(yè)活動(dòng)而向公司支付的租賃費(fèi)用；滯納金：指商戶因延遲繳納或拖欠租金而應(yīng)向公司支付的懲罰性違約金。
二、租金、滯納金損失。
1、商戶仍然營業(yè)中：品牌商合同期滿未撤場(chǎng)、未和公司解除租賃合同并仍然繼續(xù)經(jīng)營的應(yīng)當(dāng)按合同規(guī)定向公司繳納租金，租金繳納實(shí)行預(yù)付制。每延遲繳納一天則加收3‰的滯納金，即商戶除應(yīng)繳納租金外還應(yīng)按照延遲天數(shù)繳納滯納金。
應(yīng)繳金額=租金+租金×延遲繳納天數(shù)×3‰。
2、商戶逃場(chǎng)：商戶逃場(chǎng)指商戶單方面結(jié)束營業(yè)活動(dòng)而導(dǎo)致無法營業(yè)的情形；商戶逃場(chǎng)造成的損失包括租金、滯納金。損失額計(jì)算和上述條款一致。
三、租金及滯納金損失責(zé)任界定。
商場(chǎng)租金及滯納金損失由商管部、商場(chǎng)總經(jīng)理、商場(chǎng)副總經(jīng)理共同承擔(dān)；其中商管部負(fù)責(zé)人負(fù)有直接管理責(zé)任；商場(chǎng)副總負(fù)有間接管理責(zé)任；商場(chǎng)總經(jīng)理負(fù)有連帶責(zé)任。
四、商戶產(chǎn)生租金、滯納金延遲繳納的處理辦法。
1、警告期：凡商戶產(chǎn)生租金繳納延遲情形第一文庫網(wǎng)的，商管部應(yīng)按程序下達(dá)預(yù)警通知書，給予15天的警告期；警告期內(nèi)允許商戶正常營業(yè)并籌集租金、滯納金款項(xiàng)。
2、逾期措施：若超出警告期仍然未繳納租金和滯納金的，公司有權(quán)采取措施對(duì)其進(jìn)行停業(yè)，包括懸掛圍布封場(chǎng)或停電等多種措施。
四、租金、滯納金損失承擔(dān)管理辦法。
1、保證金處理：凡導(dǎo)致公司租金、滯納金損失的，公司有權(quán)從保證金中直接扣除租金及滯納金；保證金不足的，公司保留進(jìn)一步采取法律手段的`權(quán)力。
2、相關(guān)責(zé)任人分?jǐn)傋饨?、滯納金損失額：保證金沖抵租金、滯納金后的損失部分按如下比例進(jìn)行承擔(dān)損失；商管部經(jīng)理承擔(dān)損失額的40%；商場(chǎng)副總經(jīng)理承擔(dān)損失額的30%；商場(chǎng)總經(jīng)理承擔(dān)損失額的30%。
五、罰款程序：
2、總裁審批：財(cái)務(wù)部將罰單送總裁簽批后生效，罰單送當(dāng)事人一份，人資部留存一份；
3、工資扣除：人資部根據(jù)罰單金額直接在員工個(gè)人工資表應(yīng)扣款項(xiàng)中扣除。
六、附則。
1、本制度未盡事宜另行規(guī)定；
2、本制度解釋權(quán)歸公司財(cái)務(wù)部。
2012年6月20日。
兩票執(zhí)行承諾書篇十一
根據(jù)國家及上海藥品配送“兩票制”相關(guān)通知規(guī)定，我公司經(jīng)認(rèn)真研讀并作出如下承諾：
1、嚴(yán)格執(zhí)行藥品采購“兩票制”的相關(guān)規(guī)定，依法經(jīng)營、公平競(jìng)爭(zhēng)，自覺維護(hù)醫(yī)藥市場(chǎng)秩序，凈化藥品流通環(huán)境，保障藥品質(zhì)量及用藥安全，維護(hù)人民群眾的健康權(quán)益，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。
2、如本企業(yè)有違反藥品采購“兩票制”相關(guān)政策規(guī)定的行為，對(duì)造成的影響及后果，自愿接受相關(guān)處罰，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
特此承諾！
公司名稱（蓋章。
日期：x年x月x日
兩票執(zhí)行承諾書篇十二
山東省公共資源交易中心：
依據(jù)《山東省公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品采購?fù)菩小皟善敝啤睂?shí)施方案（試行）》文件的有關(guān)規(guī)定，（視為生產(chǎn)企業(yè)的商業(yè)公司）為（藥品生產(chǎn)企業(yè)）的（下級(jí)公司/上級(jí)公司/隸屬同一集團(tuán)）。
（集團(tuán)型企業(yè)名稱）承諾在山東省公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品采購的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，保證在山東省銷售的產(chǎn)品具有獨(dú)家銷售權(quán)。對(duì)違反承諾及相關(guān)政策、規(guī)定的行為，以及造成的不良后果，我公司自愿接受相關(guān)處罰，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
本承諾書自蓋章并簽字之日起生效。
附件：藥品清單（包括通用名、劑型、規(guī)格、包裝等）。
集團(tuán)型企業(yè)（蓋章）：xx。
法定代表人（簽字并蓋章）：xx。
藥品經(jīng)營企業(yè)（蓋章）藥品生產(chǎn)企業(yè)（蓋章）。
日期：x年x月x日
兩票執(zhí)行承諾書篇十三
“雙薪制”是指國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)和其他單位，按照國家有關(guān)規(guī)定，為其雇員多發(fā)放一個(gè)月工資的形式。在計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)，按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅若干政策問題的批復(fù)》(國稅函2002629號(hào))的規(guī)定，納稅人因?qū)嵭小半p薪制”而取得的“雙薪”，應(yīng)單獨(dú)作為一個(gè)月的工資、薪金所得計(jì)征個(gè)人所得稅。2009年8月31日，國家稅務(wù)總局發(fā)布通知，停止2002年的“雙薪制”計(jì)稅方法，年底雙薪收入將不再分別計(jì)稅，這意味著員工最后一個(gè)月的納稅額將增加，收入縮水。
雙薪制是一種獎(jiǎng)勵(lì)員工的形式，通常分為兩種：一種是12+1的方法，即到年底企業(yè)多發(fā)給員工一個(gè)月的工資。這種是以時(shí)間為衡量指標(biāo)的，只要你做滿了一年，就可以拿到雙薪。還有一種方法是12+2。即當(dāng)員工為公司服務(wù)了一整年，有多發(fā)2個(gè)月的薪水作為獎(jiǎng)勵(lì)。這種是非常靈活的做法，它一般有公司營業(yè)指標(biāo)、客戶指標(biāo)和個(gè)人指標(biāo)三方面來衡量。
公司營業(yè)指標(biāo)是以最少成本達(dá)到最優(yōu)化效果，獲得最大利潤打分，客戶指標(biāo)是由客戶滿意度來打分，個(gè)人指標(biāo)是由個(gè)人完成工作的質(zhì)量和數(shù)量打分。一般地，公司營業(yè)指標(biāo)在雙薪中占10―20%，集體工作量占30―40%，而個(gè)人指標(biāo)則在雙薪中占到40―50%的分量。也就是說，當(dāng)你個(gè)人努力完成工作，發(fā)揮集體協(xié)作精神，完成公司營業(yè)目標(biāo)時(shí)，才能最終獲得雙薪。這種靈活的做法，已經(jīng)在國外非常流行。它充分調(diào)動(dòng)員工個(gè)人的積極性，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，為公司做出貢獻(xiàn)。
納稅：
稅總在2002年發(fā)布的《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅若干政策問題的批復(fù)》里指出，個(gè)人取得的“雙薪”，應(yīng)單獨(dú)作為一個(gè)月的工資、薪金所得計(jì)征個(gè)人所得稅。對(duì)上述“雙薪”所得原則上不再扣除費(fèi)用，應(yīng)全額作為應(yīng)納稅所得額按適用稅率計(jì)算納稅，但如果納稅人取得“雙薪”當(dāng)月的工資、薪金所得不足800元的，應(yīng)以“雙薪”所得與當(dāng)月工資、薪金所得合并減除800元后的余額作為應(yīng)納稅所得額，計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
例：李先生在一實(shí)行“雙薪制”的公司工作，2001年12月取得工資、薪金收入2200元以及“雙薪”工資2200元。試計(jì)算應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。按稅法規(guī)定，對(duì)納稅人當(dāng)月工資超過800元的，在計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)，可將取得的“雙薪”單獨(dú)作為一個(gè)月的工資、薪金所得計(jì)征個(gè)人所得稅。因此，李先生應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅為：
2)“雙薪”所得應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅=2200×15%-115=205(元)因此，李先生12月應(yīng)納稅額為：115+205=320(元)。
計(jì)稅：
2009年8月31日，國家稅務(wù)總局公布了《關(guān)于明確個(gè)人所得稅若干政策執(zhí)行問題的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)?！锻ㄖ芬?guī)定：今后，單位在實(shí)行“雙薪制”(單位為雇員多發(fā)放一個(gè)月工資)后，“雙薪”應(yīng)全額計(jì)算繳納個(gè)人所得稅的方法停止執(zhí)行?！锻ㄖ分赋?，部分地區(qū)反映個(gè)人所得稅若干政策執(zhí)行口徑不夠明確，為公平稅負(fù)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅若干政策問題的批復(fù)》第一條，有關(guān)“雙薪制”的計(jì)稅方法停止執(zhí)行。
這次新的規(guī)定，意味著原來的分開計(jì)算被否，這樣就將所謂的“雙薪”合起來，算做一個(gè)月的工資收入來累加所得稅，原則上將不再扣除兩次基數(shù)，作為全額應(yīng)納稅所得額，按適用稅率計(jì)算納稅。這樣算來，應(yīng)該是增加了個(gè)稅繳納額度。比如某人第十二個(gè)月的薪水是5000元，第十三個(gè)月的也是5000元，按照原來的辦法計(jì)算，應(yīng)納稅額為650元。另外，如果是按照“二合一”，基數(shù)為1萬元，扣除數(shù)為2000元，然后在8000元的基礎(chǔ)上計(jì)稅，最后的納稅額為1225元，比原來的算法多出575元。
取消原“雙薪制”計(jì)稅方法。
政策規(guī)定。
據(jù)了解，該政策調(diào)整后，對(duì)企、事業(yè)單位在一個(gè)月內(nèi)既發(fā)放一次性獎(jiǎng)金，又發(fā)放雙薪等年終加薪以及其他屬全年性質(zhì)的獎(jiǎng)金，可以將上述在同一個(gè)月內(nèi)發(fā)放的屬全年性質(zhì)的獎(jiǎng)金合并后，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)，再按全年一次性資金計(jì)算方法計(jì)稅，具體計(jì)算方法請(qǐng)參照全年一次性獎(jiǎng)金。(廈地稅發(fā)[2005]18號(hào))。
國稅總局取消雙薪制計(jì)稅未增加工薪負(fù)擔(dān)。
2005年規(guī)定的將全年一次性獎(jiǎng)金分?jǐn)傊?2個(gè)月確定適用稅率的計(jì)稅方法，已經(jīng)將年終加薪視為全年一次性獎(jiǎng)金的一種形式來計(jì)算納稅，所以,此次取消原“雙薪制”計(jì)稅方法，只是對(duì)過去的老政策進(jìn)行清理，個(gè)人取得年終加薪仍應(yīng)按2005年出臺(tái)的分?jǐn)傆?jì)稅方法計(jì)算納稅，并沒有改變個(gè)人稅收負(fù)擔(dān)。具體來講，對(duì)于只有年終加薪(雙薪)、沒有全年一次性獎(jiǎng)金的納稅人而言，年終加薪(雙薪)按照2005年全年一次性獎(jiǎng)金的分?jǐn)傆?jì)稅方法執(zhí)行;對(duì)于既有年終加薪(雙薪)又有全年一次性獎(jiǎng)金的納稅人而言，應(yīng)將兩項(xiàng)收入合并，適用全年一次性獎(jiǎng)金的分?jǐn)傆?jì)稅方法，稅負(fù)與2005年以來的負(fù)擔(dān)相同，沒有變化。據(jù)我們了解，近來有一些高收入企業(yè)把年終加薪(雙薪)與全年一次性獎(jiǎng)金分別分?jǐn)傆?jì)算扣繳個(gè)人所得稅，違反了2005年全年一次性獎(jiǎng)金的政策規(guī)定。此次明確取消原“雙薪制”計(jì)稅方法，是定期清理過時(shí)或者作廢文件的要求，也是針對(duì)上述違反規(guī)定的行為從規(guī)范稅制、公平稅負(fù)、調(diào)節(jié)高收入的角度考慮的，不會(huì)增加普通工薪收入者的負(fù)擔(dān)。
兩票執(zhí)行承諾書篇十四
一、我單位配送的所有藥品均符合兩票制的規(guī)定。
二、送貨時(shí)攜帶生產(chǎn)企業(yè)到配送企業(yè)（我單位）的發(fā)票、隨貨通行復(fù)印件，復(fù)印件加蓋配送企業(yè)（我單位）公章。
三、送貨時(shí)攜帶配送企業(yè)（我單位）到醫(yī)院的隨貨通行原件。
四、生產(chǎn)企業(yè)到配送企業(yè)的隨貨通行復(fù)印件、配貨企業(yè)到醫(yī)院的隨貨通行原件、實(shí)貨，三者批號(hào)一致。
五、按照發(fā)票管理有關(guān)規(guī)定開具增值稅專用發(fā)票或者增值稅普通發(fā)票（以下統(tǒng)稱“發(fā)票“），項(xiàng)目要求填寫齊全。匯總開具發(fā)票的，使用增值稅發(fā)票管理新系統(tǒng)開具清單。
六、我公司如不按規(guī)定執(zhí)行“兩票制“，醫(yī)院有權(quán)取消我公司配送資格和拒付貨款。本承諾受企業(yè)職工、醫(yī)院、社會(huì)監(jiān)督。
公司名稱：
法人代表：
公章：
日期
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