水廠工作計劃(模板17篇)

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水廠工作計劃(模板17篇)
時間:2023-11-10 18:02:14     小編:靈魂曲

計劃是成功的基石,如果我們想要取得好的成績和成就,就必須制定計劃并嚴格執(zhí)行。制定計劃時要有計劃外的預留時間,以備不時之需。這些范文可以幫助我們了解到計劃的重要性和制定計劃的方法。

水廠工作計劃篇一

一.指導思想:

樹立服務育人思想,在工作中本著更加高效、合理、創(chuàng)新的思想,使我校的信息化工作再上一個臺階。

2、配合學校工作做好對教師基本操作培訓工作。

3、做好設備衛(wèi)生保養(yǎng)工作。

4、完善相應的規(guī)章制度。

5、協(xié)同其他教師一起做好資源庫的`建設。

6、及時做好工作中的總結工作,積累工作經(jīng)驗。

三.工作措施。

2、加強工作的計劃性,以減少不必要的重復性工作,提高工作效率。

3、加強與其它教師的合作,充分利用集體的力量。

4、加強組內(nèi)、外的交流,及時進行溝通。

水廠工作計劃篇二

上半年__縣自來水公司在xxx平壩縣委、縣人民政府的正確領導和縣住建、發(fā)改、經(jīng)貿(mào)局的關心支持下,努力做好縣城供水工作,立足于__縣城的城市化發(fā)展。2011年上半年公司努力、有序、認真開展上級有關部門下達的各項經(jīng)濟指標、安全工作目標任務及各項臨時性工作。為更好地完成下半年的工作,現(xiàn)將2011年上半年工作總結報告如下:

一、2010年上年度工作完成情況。

1、截止2011年6月公司完成銷售收入298萬元,其中主營銷售收入216萬元(不含稅收)、安裝收入79萬元、維修收入3萬元。完成國家稅收17萬元,電費支出95萬元,職工工資支出(70人)76萬元,養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險支出23萬元,代征收上繳縣財政污水處理費59萬元。

窗口管理。

5、按水價執(zhí)行規(guī)定的相關要求,積極收集、整理財務資料,配合縣物價局完成了年度水價成本進行跟蹤監(jiān)審,該項工作的開展將對下半年縣城水價的調(diào)整奠定堅實的基礎,同時成為水價成本的合理和管理提供決策性依據(jù)。

濾料更換。

二、存在的問題。

1、因城東水廠的投產(chǎn)運行及城西水廠日常運行設備維護費用逐年增加,受供水能力大于用水需求的影響,縣城自備水源使用及水價長期倒掛的因素制約,供水效益仍未充分得到發(fā)揮。

2、由于客觀原因致使現(xiàn)行水價長期倒掛。根據(jù)目前電價調(diào)整及制水藥劑等費用上漲和紅楓湖原水水質(zhì)的富營養(yǎng)化的情況,造成公司制水成本快速遞增,加之原城東水廠建設貸款利息償還,造成公司經(jīng)營困難。長期以來的水價倒掛,負債經(jīng)營又無財政補貼,使公司長期處于虧損狀態(tài),現(xiàn)今公司已不堪重負,只能簡單維持日常的生產(chǎn)經(jīng)營,嚴重影響了企業(yè)的生存和發(fā)展。

1、在主管局的指導下認真完成縣政府下達的各項經(jīng)濟計劃指標,目標責任書及縣委、政府,主管局安排的各項臨時性工作。

2、根據(jù)制水成本的上漲等原因,將按照“保本微利”的原則,合理調(diào)整縣城供水價格。

水廠工作計劃篇三

新的學期,新的開始;新的征程,新的期盼。作為xx學院學生會副*并分管文藝、體育、學習實踐三個部門,深感責任重大。為更好的開展工作,保質(zhì)保量按時高效的完成任務,現(xiàn)就本學期的工作做如下安排:

(1)協(xié)助*做好學生會有關工作。

(2)*不在時,受*委托執(zhí)行*職權。

(3)明確責任分工,堅持直接參加主管部門的各項工作和活動。

(4)定期向*匯報自己分管的工作,完成*交辦的其他工作任務。

同廣大團總支學生會成員一道,認真開展學生工作、社團活動,大力推進我院的學風建設、校園文化建設,提高我院學生的綜合素養(yǎng),提升我院在許昌學院的知名度和影響力!

本學期的工作重點有以下方面:

1、以人為本,注重人才培養(yǎng)。人才是第一要素,發(fā)掘并培養(yǎng)一流人才是團總支學生會不斷進取、永葆生機根本保證。

3、材料收集、資料整理、存檔備案,要把好的工作理念、做事方法等留下來、傳下去;。

4、社團文化活動、興趣小組建設等。

人員構成。

1、學習實踐部:部長趙愛飛、副部。

部長程利明,

2、文藝部:部長牛棟棟、副部長張雪瑩,

3、體育部:部長王威、副部長瞿佳華。

主要工作及活動安排。

1、學習實踐部主要負責院系學風建設、培養(yǎng)學生學習興趣、挖掘?qū)W生學習潛力、提到學生實踐能力,舉辦學術研討會、學習心得學習經(jīng)驗交流會等。

活動安排:英語四級講座、英語演講比賽、演講朗誦興趣小組。

2、文藝部主要職責為活躍學生的校園文化生活,提高學生的文化藝術修養(yǎng),培養(yǎng)學生的興趣愛好,指導學生參加各種文藝比賽、文藝活動,舉辦大型晚會、舞會等。

活動安排:周末paty大型舞會、興趣小組總體規(guī)劃及其開展等。

3、體育部是院系全民健康運動的積極倡導者和組織者,主要職責為調(diào)動學生的積極性,參加體育運動、健康運動,為學生以后的學習生活打下良好的身體基礎,組織學生參加各類體育競賽、體育活動,并負責舉各種體育競賽、體育活動等。

活動安排:“迎新杯”籃球賽、校排球賽等。

1、處理好多種關系。

個人:工作和學習、人與人等。

2、組織管理。

團總支學生會是一個組織一個團體,但他本身組織結構以及管理理念、管理模式等還不完善,我們要繼續(xù)努力,摸索前行。要摒棄管理中的物質(zhì)、懲罰、人情化,取而代之的應該是精神、鼓勵和人性化管理。

3、干部培養(yǎng)。

以人為本,人性化對待。每一個人都是獨一無二的,他的思維方式、做事方法等都各不相同。我們要在尊重大家的基礎上,充分調(diào)動大家的積極性和主觀能動性、發(fā)掘大家的潛力,給他們*臺、給他們機會,指導他們?nèi)プ?、去想、去?chuàng)新,引導鼓勵他們不斷努力、進取。

1、工作態(tài)度問題。

對待工作要認真負責、多思多想多交流。多聽聽領導、老師、同學、*團、部長、干事的意見、建議、想法、主張,對于大家的意見、建議要認真聽取,對大家的想法、主張要重視,對人要誠懇,工作中要人性化不能人情化。

2、工作下放問題。

不能覺得工作重要就大包大攬,不要怕出錯,要相信大家,給他們機會,讓他們?nèi)プ觯瑫r也要注意監(jiān)督指導,可能有很多方面他們想不到或者想的不完善,這是你就應該站出來,給他們幫助、支持和鼓勵!

3、部門間協(xié)調(diào)問題。

水廠工作計劃篇四

通過半年來的日常工作和學習積累使我對制水工作崗位有了一定的認識。目前水廠采用的制水工藝流程,從水源地至集水池通過進水泵房進入水廠,再經(jīng)過加藥間消毒,平流池沉淀、過濾等環(huán)節(jié),最后通過送水泵加壓輸送到城市管網(wǎng)。我們制水崗位運行工的主要職責是負責業(yè)主正常供水,保證水質(zhì),水壓,各生產(chǎn)工藝設備的使用操作。協(xié)助維護機械設備以及生產(chǎn)區(qū)的安全、衛(wèi)生工作等。

嚴于律己在中水生產(chǎn)過程中,制水工作崗位雖然任務并不復雜,但責任重大,不允許出一點差錯,因為關系用戶用水安全,自從來到水廠制水崗位工作,我時時刻刻嚴格要求自己,認認真真地履行崗位職責,團結同事,聽從領導安排,有大局意識和全局觀念,有什么不懂就虛心向各位同事及領導請教,半年來,我的工作能力有了很大提高,基本具備了獨立的操作能力。在工作中,我嚴格遵守交接班制度,及安全操作規(guī)范等制水崗位的規(guī)章制度,加強三勤,嚴守安全規(guī)程,工作中勤奮細心,遇到意外情況,及時向部門主管反映。

1、理論學習的系統(tǒng)性和深度還不夠,特別在本職工作中,對自己在理論提高方面要求的標準不夠高。

2、更多的深入下去、深入到相關工藝細節(jié)中還不夠,存在著坐靠的現(xiàn)象。

3、如何在本職崗位工作中堅持大膽創(chuàng)新做的有欠缺,意識還不夠強。

合理化建議。

1、工作流程優(yōu)化,從業(yè)務全過程的角度摸清現(xiàn)狀、找出問題的關鍵點,對業(yè)務流程進行徹底的分析和改進,讓生產(chǎn)環(huán)節(jié)更加標準化。

2、管理模式的的優(yōu)化,一個好的管理模式能夠提高生產(chǎn)效率、能夠協(xié)調(diào)人際關系和調(diào)動員工的積極性,能是組織的資源得到有效整合,以達到組織的既定目標。

3、獎懲制度的優(yōu)化。

1、繼續(xù)堅持“愛崗敬業(yè)、講求奉獻”的工作作風。

2、深入學習“與時俱進、力求創(chuàng)新”的工作方法。

3、繼續(xù)秉承“團結協(xié)作,善謀合力”的工作態(tài)度。

雖然我在半年的工作中取得了一定成績,但離上級的要求和同事的期望還有一定的距離,主要表現(xiàn)在工作主動性還不足,專業(yè)知識以及實際操作還不夠熟練。

對此,我將在今后的工作中努力學習,遇到問題多想辦法,積極出點子,做好好廠區(qū)衛(wèi)生,高標準嚴格要求自己,積極主動的學習制水工藝各個環(huán)節(jié)的原理和細節(jié),各設備維護技術。20xx年是我人生中重大的轉(zhuǎn)折點,在今后的工作中,我還將不斷總結與反省,不斷鞭策與充實自己,提高自身素質(zhì),為水廠發(fā)展做出自己的貢獻,努力工作與水廠共同進步,共同成長。

水廠工作計劃篇五

一轉(zhuǎn)眼20xx就快結束了。這一年是我人生旅途中的.重要一程,透視過去的一年在領導的幫助、同事們的關心配合下,我的工作取得了一些成績。在某些方面可以說上了一個新臺階,作為水質(zhì)部化驗員來說,從思想到行動,從理論到實踐的一些方面較好地完成了自己的任務。現(xiàn)將我的工作情況計劃如下:

思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德品德素質(zhì)修養(yǎng),能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內(nèi)國際雜志,學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍,并把它作為思想的綱領,行動的指南。遵紀守法,認真學習法律知識。愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識動,端正工作態(tài)度,認真負責。

化驗室工作連接著生產(chǎn)與供水等環(huán)節(jié),可靠的數(shù)據(jù)提供說話的依據(jù)。因此,做好化驗室工作非常重要。我做為一名化驗人員,要想干好化驗室的工作,就必須要強化學習,不斷提高個人技能和業(yè)務素質(zhì)。在實際工作中,我以持之以恒的韌勁和精益求精的鉆勁,邊干邊學,勤思考,多積累,受到了很好的學習效果。

1、是系統(tǒng)學習了化驗方面的專業(yè)知識。通過向同事借閱、網(wǎng)上下載和對化驗室過去數(shù)據(jù)資料的查看等多形式,認真學習掌握化驗知識和方法,努力提高自己的實際操作和理論水平。

2、是通過學習,掌握了各項化驗的理論依據(jù)、工作原理和相關的操作流程。

3、是學習熟記相關的管理制度,諸如化驗室儀器設備的維護,化驗室資料、檔案的管理以及化驗室環(huán)境的管理等。以化驗室為切入點融入質(zhì)量管理工作。積極參加集團公司組織的化驗員培訓學習,增長了見識,豐富了閱歷,不僅提高業(yè)務能力,還提高工作質(zhì)量。

在實驗室工作安全意識和環(huán)保意識相當重要。在實際工作中,我堅持抓安全毫不放松,積極探索更安全的途徑,把安全做實做細。要求自身工作必須投入,能夠正確認真對待每一項工作,熟記各項安全措施,遇事不能慌。環(huán)保也是相當重要,做到每種化學試劑和需要處理的廢液,集中分類處理,不隨意亂倒。這些對環(huán)境都很有影響。如在處理微生物中的總大腸菌群、耐熱大腸菌群的廢液時,先煮沸幾次后在倒掉廢液。同時注意到實驗室的通風和各種化學試劑的擺放問題等。

我熱愛自己的本職工作,正確認真對待每一項工作,在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時完成各項工作。認真、按時地做好上級領導交辦的其它工作。同時,我還積極配合其他同事做好工作,并在其他同事有事時能夠頂崗。在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。

總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如在研發(fā)新項目工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。以后在化驗中心,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,化驗室現(xiàn)在正在建設中,新的起點意味著新的機遇新的挑戰(zhàn),可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高要求也更高要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為水質(zhì)部的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

水廠工作計劃篇六

20__年共完成送水總量130萬立方,共收水費253萬元,上交稅金16萬元,安裝給水管道4000余米,樓房安裝工程1.7萬平方米,維修管道1100余人次,整改67戶,新增水表358戶,夜間突擊加班100多人次。

二、抓管理、力爭創(chuàng)收。

工程隊擔負著公司創(chuàng)收的任務,為了增效減負,公司對工程隊實行了多項承包制度,徹底打破大鍋飯,目的就是促使大家多勞多得,少勞少得,不勞不得,充分體現(xiàn)按勞分配的社會主義原則。樓房安裝工程及管道鋪設工程量大的實行大包,工程量小實行小包,杜絕日工懶散現(xiàn)象的出現(xiàn),這樣以來有力的調(diào)動了廣大干部職工的積極性和能動性,公司增收了,個人也得到了實惠,也改變了公司人浮于事的現(xiàn)狀。20__年共完成樓房安裝工程1.7萬平方米,鋪設了新華路、會堂北路、景華大街、董仲舒路和西城墻路供水管道4000余米。以上管網(wǎng)的鋪設在一定程度上改進了不合理的管徑配置,減少了管道阻力,增大了水壓,從而節(jié)約了電能。

三、抓收費、提高回收率。

水費是公司的經(jīng)濟支柱,涉及到千家萬戶,是一項艱巨而復雜的任務,抓管理、堵漏洞、加大收費力度是年初公司制定的一項硬指標。

1、抓管理、提高回收率。

根據(jù)年初下達的指標任務,我們對營業(yè)科召開了專門工作會議,分析了當前收費工作存在的問題,以及應采取的措施,首先、對稽察隊進行了調(diào)整,讓那些精明強干、事業(yè)心強、工作肯賣力氣、為了工作不怕得罪人的同志抽調(diào)到稽察隊,尤其是對全縣的特行用水大戶進行排查摸底,對以前遺留問題,根據(jù)實際結合公司的規(guī)定,逐項逐步處理,對查處的私按亂接黑管等問題,該堵的堵,該罰的罰,教罰兼并,因此,該項工作收到了很好的效果。

2、抓抄表、提高準確率。

水費回收率的提高關鍵在于抄表,根據(jù)以往抄表工作的經(jīng)驗和教訓,我們對該項工作進行了認真總結,在總結過程中,我們一致認為:

一是以前有些抄表的同志責任心不強,素質(zhì)不高,動機不純,沒有意識到抄表的重要性,以致態(tài)度不正,胡亂抄表,蒙混過關。

二是部分抄表人員怕吃苦、怕風吹日曬,遇到用戶不在家便憑主觀臆斷編造數(shù)據(jù)完成任務。

一則可體現(xiàn)服務水準,能為公司樹立良好的社會形象。

二則可及時發(fā)現(xiàn)水表上存在的各種問題,有利于搞好管網(wǎng)工作和糾正違章用水。

三則體現(xiàn)公平、公正的原則,避免主觀意識造成的用水不公。通過總結,查出問題。

一是對抄表人員進行了整頓和改革,對收費和抄表人員徹底分開,避免以往在工作中的不利影響。

二是對抄表人員劃區(qū)分片,責任到人,并要求做到:抄到位、查到戶、送到人且數(shù)字要看準、寫準、算準,確保抄表率達到99%,通過加強管理,該項工作自下半年以來也收到了較好的效果。

3、抓學習、提高業(yè)務素質(zhì)。

隨著社會的不斷發(fā)展和環(huán)境變化,人們的思想隨之也有很大的變化,大多數(shù)職工不求上進,一切向錢看的私字思想相當嚴重,對于本職業(yè)務不好好學習,業(yè)務不精通,工作不積極,更談不上有緊迫感和壓力感,當一天和尚撞一天鐘,針對這種情況,我們及時采取措施,定期組織各科室人員學習業(yè)務知識和法律知識,通過學習使大家真正達到了提高業(yè)務素質(zhì),增強法律意識的目的。

4、加大管理力度,使收費工作走向正規(guī)。

為了便于管理和今后的收費工作能夠順利進行,我們克服資金和技術上的.困難,在年初投資近3萬元購買了電腦設備,實行了電腦開票,使用水戶情況一目了然,這樣從根本上杜絕了人情水、關系水。加大了管理力度。對67戶水表進行了整改。新增用戶358戶,對跑冒滴漏及時進行維修。收費人員代表公司的形象,他們走千家萬戶,不論嚴寒酷暑,不管春夏秋冬,日復一日年復一年,別人下班時間就是他們的上班時間,每當收費緊張時,顧不上生病的孩子和需要照顧的老人,顧不上自己吃飯,全身心的投入到工作中,以自己的熱情和真誠感動著每一位用戶,保證收費任務按時完成,為公司增加了經(jīng)濟效益使回收率逐年上升,同時也取得了較好的社會效益。

四、抓運行、確保供水。

運行科擔負著縣城的送水任務,如運行不良勢必造成少水、斷水現(xiàn)象,這不僅給公司造成社會不良影響,也給公司帶來諸多麻煩,針對這一情況,我們對井位人員嚴加管理,并制定了一系列規(guī)章制度。

一是主管副經(jīng)理不定期的到各井位進行檢查,一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)者,輕者批評教育,重者按規(guī)定處罰,屢教不改者給予停職檢查甚至開除,經(jīng)過嚴格管理,各井位工作人員不論夏日與冬季,不論刮風與下雨,他們披星戴月,都能堅守工作崗位,較好地完成了本職工作。

二是履行節(jié)約,由于近幾年來地下水位不斷下降,提水設備不斷更換,電價不斷提高,各項費用相對增高,這給公司的運行帶來了很大的負擔,根據(jù)這一情況我們在保證供水的情況下,不斷調(diào)整時間、調(diào)整井位,不但利用了充足的水源,也做到了履行節(jié)約。

三是我們從對人民利益和對事業(yè)高度負責的態(tài)度出發(fā),居安思危,超前運作,把可能出現(xiàn)的問題和困難想在前面,并制定出切實可行的方案,對在用的九眼深井進行分類,合理調(diào)度使用,確保良好狀態(tài),其次是水廠應急方案,做到兩臺備用機泵運行狀態(tài)良好,不出現(xiàn)機械問題,從而使城鎮(zhèn)供水有了可靠的保障,20__年共完成送水總量130萬立方。

五、加強后勤管理,搞好各項服務。

后勤工作千頭萬緒,事務繁雜,質(zhì)量要求高、時限要求嚴、任務壓力大,往往使工作在很大程度上存在著被動性、偶發(fā)性,我們要求工作人員有真正的務實態(tài)度和較強的實效觀念,因此我們在日常的工作中,要求大家必須做到:

1、愛崗敬業(yè)、講求奉獻,

擺正自己的位置和自身心態(tài),充分體現(xiàn)自身價值,應保持一種淡薄的心境,擁有一顆默默奉獻的平常心,即安于本職又熱愛本職,即勇于承擔任務,又敢于承擔責任,牢固樹立不求索取,只求奉獻的崇高思想,克服不求有功但求無過的錯誤傾向,以一種踏實拼搏勇于爭先的超群品質(zhì),在平凡的工作崗位上勤勤懇懇,在本職工作中精益求精,在事業(yè)中奉獻才華。

2、踏實工作、務求實效。

在平常的工作中不托不等,不推不靠,由消極被動的應付思想,向積極主動的應對思想轉(zhuǎn)變,做到會辦事、巧辦事、辦好事。

一是培養(yǎng)理性辯證看待問題的思維方式,善于分清主次,明確輕重緩急,做到忙而有序,忙而不亂。

二是樹立終身學習思想,掌握嫻熟的業(yè)務技能,愿意俯下身子尋找差距,總結經(jīng)驗,以工作的超前性、預見性,提高工作效率。

3、與時俱進、力求創(chuàng)新。

創(chuàng)新意識是后勤人員應具備的基本素質(zhì),在思維方式工作方法上創(chuàng)新是適應新形勢的需要,是恰當解決新問題的有效手段,工作中敢于尋求變化,突破常規(guī),嘗試新的工作方法,探索新的解決途徑,這不代表標新立異,嘩眾取寵,而是工作靈活性的體現(xiàn),是特定情況下的需要,創(chuàng)新力源于寶貴的經(jīng)驗積累,還有豐富的技術儲備,這就需要后勤管理人員不斷開拓視野,總結規(guī)律,增長悟性,在工作中學習,在交流中提高。

4、團結協(xié)作,善謀合力。

后勤工作的好壞很大程度上取決于集體的凝聚力,每位后勤人員都應有大家思想,不計個人得失,顧全大局,多一些比較,少一些計較,靠寬廣的心胸去化解矛盾,靠融洽的人際關系來發(fā)揮合力,每位人員都有自己的長處,只有在相互協(xié)作中不斷磨合,求同存異,才能達到知識的互補,促進各自單一化的知識結構向多元化的發(fā)展,增強集體凝聚力和創(chuàng)造力,溝通上下、協(xié)調(diào)左右,只有這樣才能更好地服務于全局。

通過加強管理,高標準、嚴要求,人們的思想提高了,業(yè)務素質(zhì)增強了,在實際的工作中充分體現(xiàn)了團結協(xié)作,積極向上的精神風貌,因此20__年的各項工作進展順利,有力的促進了一線工作的順利開展,為公司樹立了一個良好的外界形象。

六、抓三產(chǎn)、促發(fā)展。

隨著公司的不斷發(fā)展,人員的增多,靠有限的水費收入已遠遠不能滿足現(xiàn)狀,根據(jù)年初公司制定的目標主抓了純凈水生產(chǎn)。根據(jù)國家對食品生產(chǎn)的要求,生產(chǎn)純凈水需辦理生產(chǎn)許可證,在時間緊任務重的情況下,公司上下不分晝夜,不分份內(nèi)份外協(xié)同作戰(zhàn),在規(guī)定的時間內(nèi)完成了純凈水車間改裝及設備安裝調(diào)試、化驗室儀器購置安裝調(diào)試、資料的整理上報,體現(xiàn)了良好的團隊精神,為下一步的`工作打下了基礎。

20__年我們還計劃新上投資小、見效快的短、平、快項目,以使公司有充足的后勁,不斷發(fā)展和壯大。

七、克服困難,確保供水。

近幾年我縣地下水位不斷下降,靜水位由原來的80多米下降到110多米,各井位上水量嚴重不足,這就給我們供水帶來了很大的困難和經(jīng)濟負擔,但為了保證縣城居民的生活和生產(chǎn)用水的需要,公司在財力和物力不足的情況下,今年投資80多萬元鋪設了董仲舒路等3300多米的主干道,在鋪設過程中,公司干部職工不怕臟、不怕累,加班加點,突擊施工,提前完成了公司預定的計劃,受到了公司領導的表揚和用戶的高度贊譽。

20__年的工作安排。

1、抓純凈水銷售,打出自己的品牌。

2、抓管理、上等級,使各項工作規(guī)范化、制度化。

3、為了便于管理,實行一戶一表制,水表出戶制,對未達到要求的,20__年整改完畢。

4、通過水廠供水,壓力雖然提高了,但部分地段管道不合理,我們計劃對三里莊、水利局、影院等管道不合理的地段重新鋪設大口徑管道,以便提高供水質(zhì)量。

水廠工作計劃篇七

20xx年,我院應急工作將按照州衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署,緊密結合我院實際,認真總結應急工作經(jīng)驗,切實加*生應急管理,完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急機制,做好各項醫(yī)療衛(wèi)生保障和應急準備,提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處置能力。

完善衛(wèi)生應急領導組織和工作機制,按照州衛(wèi)生局應急辦公室的部署,組織召開應急工作會議,明確工作責任,暢通信息互通渠道,建立更加緊密的部門協(xié)作機制。明確衛(wèi)生應急職責,健全衛(wèi)生應急常態(tài)長效管理機制??偨Y我院衛(wèi)生應急管理、特別是醫(yī)療衛(wèi)生救援和醫(yī)療衛(wèi)生保障等工作經(jīng)驗,查找薄弱環(huán)節(jié),不斷提高預防和應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急能力。

健全衛(wèi)生應急預案體系。逐步完善我院衛(wèi)生應急預案和重大活動保障方案,開展人甲型h1n1流感、手足口病等重大傳染病、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的信息主動搜索,定期匯總相關信息,逐步建立和健全區(qū)域公共衛(wèi)生事件預測預警和分析報告工作模式。組織開展區(qū)域內(nèi)公共衛(wèi)生風險評估,制定相應的`工作方案,采取有效應對措施。

開展衛(wèi)生應急工作進基層,夯實衛(wèi)生應急工作基礎,制定細化實施方案,建立衛(wèi)生應急志愿者隊伍,加*生應急培訓,開展應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件,重大災害等事件的多部門協(xié)同演練。

積極開展健康教育。開展衛(wèi)生應急健康教育及科普宣傳,提高居民、學生群體的衛(wèi)生應急知識水*和防護能力。組織學習突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急技能,增強風險溝通意識。

有計劃、有重點地配備或補充衛(wèi)生應急物資儲備,包括極端災害情況下醫(yī)療衛(wèi)生救援隊伍的裝備配置,建立藥品、器械儲備目錄,完善應急物資的調(diào)用機制,為快速有效地應對各種突發(fā)公共衛(wèi)生事件提供物資保障。積極準備做好自然災害情況下的醫(yī)療衛(wèi)生救援工作。

備注:其它科室按自己科室特殊性自行安排演練如:門診辦。

水廠工作計劃篇八

已經(jīng)過去,回想過去的一年,有歡笑,有淚水,有收獲,也有淡淡的失落。隨著春天腳步的來臨,我們迎來了新的一年,對新的一年有了一些期待和展望,面向新的一年,懷著感恩的.心,我將明年的工作做了以下部署:

一、加強政治學習、提高思想覺悟。

認真學習處、站年工作會議精神,準確的掌握會議內(nèi)容、提高思想認識,為自己的工作指明方向,有了明確的方向,才能更好的完成上級領導交給我們的工作任務。

二、學習食堂各項工作制度及崗位職責。

1、組織培訓食堂人員學習食堂的各項管理制度。

2、學習各崗位職責的內(nèi)容。

3、組織學習慶城綜合服務處20項物業(yè)服務標準規(guī)范的內(nèi)容。

三、加強食品衛(wèi)生管理工作、認真貫徹執(zhí)行國家的食品安全法、在日常采購工作中,嚴格把關,所購食物要新鮮,不能有腐爛、變質(zhì)過期的食品;在以質(zhì)量為前提的情況下,貨比三家,直接降低材料價格。堅持“同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量,(本站)最大限度為站上節(jié)約成本”的工作原則。

四、加強食堂管理工作。

在日常工作中要加強管理、保障政令暢通,不能再出現(xiàn)指揮不靈的現(xiàn)象和姑息養(yǎng)奸造成的很多問題,要大膽管理、不怕得罪人,一切以工作為前提。

五、提高自己的業(yè)務水平和自身修養(yǎng)。

今年要多方面改變自身的好多缺點,加強政治理論學習、積極參加各項活動,平日和同事搞好團結,互幫互學、共同進步,提高自身的修養(yǎng),做一個合格的員工。

新的一年的到來,意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),未來從來都是因為它的不確定性而讓我們充滿激情。我似乎已經(jīng)看到了希望,我將以更飽滿的熱情投入到各項工作中去,與二站全體員工共同學習、共建和諧、共創(chuàng)輝煌!

2012年1月24日。

水廠工作計劃篇九

圍繞學??傮w工作思路,結合學校電教工作實際,以現(xiàn)代教育思想和理論為指導,以提高教師現(xiàn)代教育技術水*,加強現(xiàn)代教育技術應用與學科教學相結合為重點,以信息化帶動教育現(xiàn)代化,提高廣大教師應用現(xiàn)代教育技術的能力,使素質(zhì)教育真正落到實處。

(一)加強電教設施及教學軟硬件的管理。

1、加大硬件建設。根據(jù)學校的規(guī)劃結合實際情況,充分利用逐步添置的各項設施,為教育信息化工程做好物質(zhì)準備。根據(jù)學校規(guī)劃,本學期在現(xiàn)有1個微機教室,1個多媒體教室,1個遠程收視中心的基礎上,改造升級現(xiàn)有計算機教室,滿足學?,F(xiàn)代化教學要求。

3、加強電教設備、設施的日常維護、保養(yǎng)。出現(xiàn)故障,及時檢修,保證設備設施正常的運行。

5、繼續(xù)做好學?!皵?shù)字校園*臺的管理及使用。及時配合學校日常工作,上傳學校教育成果和最新教學動態(tài),構建教育互動*臺。

7、加強學校資源庫建設,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源的開發(fā)、共享。不斷豐富資源庫內(nèi)容,尤其是課件及制作課件的各種音視頻、圖片素材,做好備份工作。并將教師在課堂教學中使用過的優(yōu)質(zhì)課件、電子備課、電教論文、信息化教學設計等整理分類。

(二)強化培訓,提高教師信息素養(yǎng)。

1、加強對《信息技術》課程的教學管理。要求信息技術教師積極探索構建新型的教學結構,更新教育模式和方法,增強學生對信息技術的興趣,培養(yǎng)學生良好的信息素養(yǎng)。

水廠工作計劃篇十

新的.一年、新的氣象,想要在新的一年里干好工作,首先要有新的工作計劃和目標。有了新的計劃,就有了信心和努力的方向。

首先具備良好的業(yè)務素質(zhì)是做好本質(zhì)工作的前提和必要條件,始終把學習放在主要位置,提高自身的綜合素質(zhì)。

牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀,對領導開會講話認真聆聽,貫穿到自己的工作中去,努力豐富自己的技能,提高自己。要積極參加單位組織的各項活動,通過實踐提高自己的思想素質(zhì)。

1、我要嚴格要求自己,做好水廠每一項消毒工作,做到一泡二洗三清,把好水質(zhì)關,正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失,明確個人利益和集體利益的關系。

2、認真檢查保養(yǎng)設備,按時清洗更換濾芯,做到對設備材料及時清洗、對地面認真進行消毒,保證制水間一塵不染,堅持做到不利于水廠形象的事情不做,積極維護水廠的利益,把開支費用減少到最低,積極配合單位做好質(zhì)量節(jié)能降耗的工作。堅持愛崗敬業(yè),舍得付出,踏實肯干,努力把各項工作做到做好。

在工作中嚴格要求自己,增強服務意識,做到堅定、謙虛謹慎、把握原則,做到不謀私利、不損公肥私,不違法犯紀,堅持遵守單位制定的各項制度,在新的一年里更上一個臺階。

水廠工作計劃篇十一

二0一五年,要以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導,以生產(chǎn)經(jīng)營和科學管理為中心,以經(jīng)濟效益和社會服務效益為出發(fā)點,以提高干部職工思想素質(zhì)和業(yè)務技術能力為舉措,以物質(zhì)文明和精神文明建設為動力,以改革和穩(wěn)定為支撐,促進供水工作上臺階,經(jīng)營管理上水平,規(guī)范服務上檔次,全面完成責任目標,為促進縣城發(fā)展和社會和諧作出新貢獻。

(一)公司年度主要責任目標。

按照穩(wěn)中有升原則,20xx年度主要責任目標是:

1、供水完成xx萬噸。

2、實現(xiàn)產(chǎn)值xx萬元。

3、綜合漏損率控制在xx%以下。

4、水費收繳率xx%以上。

(二)部門年度目標任務。

1、xx水廠供水xx萬噸。

2、xx水廠供水xx萬噸。

3、xx管理收費科漏損率xx%,綜合水價xx元/噸。

4、xx管理收費科漏損率xx%,綜合水價xx元/噸。

5、供水廠主要考核適度壓力和供水質(zhì)量,確保出廠水質(zhì)達到生活飲用水衛(wèi)生標準。

8、管網(wǎng)發(fā)展科要加大宣傳和收費力度,對新建項目要早介入,服務好,溝通好,確保管網(wǎng)建設費征收。重點抓好核實開發(fā)建筑面積和已安裝的二級加壓設備建檔工作。

(三)獎罰辦法。

1、供水廠供水每超1噸獎xx元,少供1噸罰xx元;獎罰廠長占xx%,其余按照獎罰落實到人。

2、管理收費科按照相關水廠供水噸數(shù)和核定漏損率,綜合水價計算出應收水費總額。當月實收水費超出應收水費部分獎勵科室50%,欠額部分罰50%,其中獎罰科長占40%,其余60%按照任務完成情況自主分配,獎罰落實到人。當月水費收繳結零。

3、公司各職能部門按照崗位職責進行考核,履行崗位職責,完成工作任務的,績效工資參與公司責任目標掛鉤綜合考核。對不負責任完成任務差,工作出現(xiàn)失誤,造成損失視其情節(jié)扣除績效工資。

(四)考核管理辦法。

1、有核算指標的科室、廠要將任務分解到月份,細化到班組和人,制定具體考核分配辦法,上報公司同意后送辦公室和財務科,按月核實、核算,逐月兌現(xiàn)。

2、為引進長效激勵機制,達到獎優(yōu)罰劣,鼓勵先進,督促落后,促進整體工作的目的。實行工效掛鉤,獎罰上不封頂,下至績效工資處罰完為止,較好地體現(xiàn)按勞分配原則。

20xx年,我們要一手抓生產(chǎn)經(jīng)營,一手抓科學管理。在生產(chǎn)經(jīng)營方面,以制水供水為中心,一是竭力發(fā)展新用戶,目前公司水源充足,制供水設備完善,具有較高的供水能力。但供水量上升幅度不大,投資回報率較低。因此我們要把發(fā)展新用戶提升供水量作為主要工作,要改變坐門等用戶為主動去上門服務,要熟悉縣城發(fā)展情況,對新建單位、住宅小區(qū)要提前介入,加強公司供水能力和規(guī)范服務的宣傳力度,簡化接供水手續(xù),簽訂供水合同,提高公司信譽度,用服務贏得用戶,使新用戶不斷增加,擴大供水輻射范圍,提升供水量。二是保證重點工程和住宅小區(qū)建設用水,對縣城建設中的重點工程和住宅小區(qū)我們要高度重視,確保工程建到哪里水供到哪里。我們不但要保證住宅小區(qū)的建設用水而且要提前介入,落實“水表出戶、一戶一表”的要求,為小區(qū)建成投入使用后的管理和收費打下基礎。三是確保不間斷供水,規(guī)范停水規(guī)定,確保水壓和水質(zhì)。在用水高峰和節(jié)假日期間,堅持領導帶班制度,保證用戶過好節(jié)假日。關于水壓問題,我們已經(jīng)安裝了壓力檢測表,要按規(guī)定進行檢測,保證高層建筑用戶用水安全。關于水質(zhì)問題,我們要加強對水源井、蓄水池管理,確保周圍環(huán)境清潔衛(wèi)生,杜絕污染,同時要加強水質(zhì)的檢驗,確保水質(zhì)達標。

在科學管理方面,一是要以人為本抓好勞動管理,重點是發(fā)揮人的主觀能動性??朔毠ぶ袘猩⒑筒蛔鳛樾袨?,提倡敢于擔當有所作為的責任意識。二是要重視制水供水設備管理,確保處于良好狀態(tài)。要對我們現(xiàn)有的水源井和制供水設備建立檔案并加強維護保養(yǎng),在必要時可以立即投入運轉(zhuǎn)使用,確保縣城供水安全。三是加強抄表收費管理,降低漏損率。20xx年上半年我們要組織有關人員對全部用戶進行一次普查,徹底查清用戶用水量、用水性質(zhì)、水表安裝情況等,杜絕漏抄、估計等,對用戶私自接水,混合性質(zhì)用水的要進一步整改,對于水表過期或計量不準的要及時更換。同時要加強管網(wǎng)巡查和維護,及時發(fā)現(xiàn)和處理漏水事故,爭取漏損率比上年下降2個百分點。

企業(yè)經(jīng)營的目的就是要以最小的投入盈得最大的效益。20xx年,我們要以增收節(jié)支為途徑,提高經(jīng)濟效益。重點工作是降低成本壓縮費用。一是要重視降低電耗。20xx年我們沒有下達和考核電耗指標,有些部門出現(xiàn)了電耗反彈現(xiàn)象,應該引起我們的高度重視。過去我們已有一些降低電耗的經(jīng)驗和好作法,希望各部門繼續(xù)堅持,制定辦法,采取措施,在保證供水的前提下減少電耗、降低成本。二是要加強材料管理,從采購開始到驗收、入庫、出庫使用,建立一套規(guī)范的管理辦法,保證材料質(zhì)量高,價格適中,出入庫規(guī)范,使用合理,既能保證工程建設,又達到節(jié)約的目的。三是堅持勤儉辦企業(yè)方針、加強費用管理,嚴格審批程序,從大處著眼,小處著手,杜絕大手大腳,鋪張浪費現(xiàn)象。四是對工具、電料、勞保用品、辦公用品實行報批制度,未經(jīng)批準,不準購置。對工具要加強管理,未經(jīng)批準,不準外借。凡不負責任造成丟失或人為損壞要負賠償責任。對電料、勞保用品、辦公用品要實行領用登記制度。我們在提高經(jīng)濟效益的同時要提高社會服務效益。我司是全縣唯一有資質(zhì)的供水單位,并擁有政府認可的釆水權,因此,我們有承擔公益事業(yè)的責任。在提高服務效益方面,一是要牢固宗旨意識,作好三項服務,對縣城建設要積極配合,對生產(chǎn)經(jīng)營要竭力支持,對人民群眾生活要全力保障。二是要多征求用戶意見,完善“承諾服務”和“便民措施”,并切實落到實處。三是采取措施,改進工作作風,切實解決用戶關心的熱點、難點問題,如停水、水質(zhì)、水壓,抄表準確率等,對用戶反應的問題要高度重視,及時答復。四是改善服務態(tài)度,重點是凡和用戶接觸的工作人員都要做到熱心、耐心、細心,特別要使用文明用語,杜絕工作禁語。辦公室要將文明用語和工作禁語下發(fā)到人,懸掛到科室,使人人養(yǎng)成文明用語的習慣。通過提高服務效益使政府放心,用戶滿意。

水廠工作計劃篇十二

2、協(xié)助制水部門做好供水調(diào)度。

3、管理表的管理工作。

4、招標工程驗收工作。

5、零星點工審核。

6、供水管網(wǎng)維護管理。

第二部分20xx年度企業(yè)管理科主要工作計劃安全生產(chǎn)檢查、考核及相關安全工作。

1、每月至少召開一至二次安全專題會議,解決工作過程中存在和出現(xiàn)的隱患,并做到現(xiàn)場問題及時解決,其它問題逐一落實、整改。

2、結合單位實際,每月召開安全生產(chǎn)會議,點評總結上月安全生產(chǎn)狀況和研究落實本月的安全生產(chǎn)措施,實行獎懲制度,做到安全生產(chǎn)有條不紊,常抓不懈。

3、與全體員工簽訂全年安全生產(chǎn)目標責任狀,層層落實,責任到人。把安全目標分解到全體員工。

4、按規(guī)定做好各項工作的安全預評估及“三同時”審批工作,制定安全防范措施和應急救援預案,訂做各種警示標志牌,確保各項工作順利進行。

5、組織專職安全員現(xiàn)場監(jiān)督和檢查,每月檢查不少于兩次,并主動配合上級組織的安全檢查,對檢查出的問題及時整改。

6、堅持安全培訓教育,全員培訓和三級安全教育率達100%。

7、成立“安全月活動”和“安康杯”競賽活動領導小組,負責活動的正常開展,結合夏季百日安全生產(chǎn)競賽活動的要求,把安全施工工作搞得更好。

8、根據(jù)上級要求,每月定時進行事故隱患檢查,登記上報制度。20xx繼續(xù)貫徹“安全第一,預防為主”的方針,按照“統(tǒng)一領導、落實責任、分級管理、全員參與、持續(xù)改進”的原則,消除各類安全隱患,切實抓好安全生產(chǎn)管理工作,確保實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)管理目標,以下為20xx年度安全生產(chǎn)計劃:

1、杜絕死亡、重傷事故;

2、杜絕機械設備重大事故;

3、杜絕火災事故;

4、杜絕爆炸事故;

5、杜絕污染事故;

6、杜絕食物中毒和重大傳染病事故;

7、人員輕傷和其它一般安全事故率不超過2‰;

8、安全隱患整改率達100%;

9、三級安全教育率為100%;

1、建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,落實安全生產(chǎn)責任制。公司將嚴格與生產(chǎn)一線班組長簽訂安全生產(chǎn)責任書,層層落實安全生產(chǎn)責任制。

2、為使安全生產(chǎn)深入人心,人人樹立“安全第一,預防為主”的思想,公司將健全安全生產(chǎn)教育制度,定期或不定期進行安全宣傳教育,對全體員工進行安全教育培訓工作,對新進公司人員進行三級安全教育。

4、定期進行安全生產(chǎn)檢查、平時則根據(jù)季節(jié)變化開展各項專項安全生產(chǎn)的檢查工作,如季節(jié)性安全檢查、防雷電、防火、防中暑等,發(fā)現(xiàn)問題后開展檢查限期整改、并跟蹤復查整改效果。

5、為進一步搞好安全生產(chǎn)工作,防止突發(fā)事故的產(chǎn)生,公司將會實地開展應急預案演練,提高員工和管理人員的安全思想意識。

6、夏季做好防汛、防雷、防暑工作;冬季施工做好防凍、防滑、防火。

7、“五一”、“十一”、“春節(jié)”等重大節(jié)日前開展安全大檢查,加強安全值班、確保節(jié)日安全。

20xx年公司安委會將繼續(xù)本著“生產(chǎn)必須安全”這個核心思想落實到每一項工作當中,提高員工的安全意識,切實防范事故的發(fā)生,確保公司年度安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。

水廠工作計劃篇十三

我叫xxx,于xx年3月12日進入xx工貿(mào)有限公司,根據(jù)公司的需要,20xx年11月調(diào)入支座車間從事質(zhì)量工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情。性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力。責任感強,能完成領導交付的工作。和公司員工關系相處融洽而和睦,配合部門領導完成各項工作。積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及相關工作的基本情況,馬上進入工作狀態(tài)。

在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

時間荏苒,歲月穿梭,轉(zhuǎn)眼間20xx年在緊張和忙碌中過去了,回顧10年來,我作為公司質(zhì)量部一名檢驗員,有很多進步,但是也存在一些不足之處。

在質(zhì)量部一年來,在領導的關心指導下,在同事的支持幫助下,我不但勤奮踏實地完成了本職工作,而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務,自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,總結經(jīng)驗,吸取教訓,本人就下半年的工作總結為以下幾項:

檢驗工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境的學習新的知識和提高技能,為達到這一要求,所以我們必須要注重學習(學習新知識,學習新的工藝,學習新的圖紙等)

一年以來,我能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,在工作中,不遲到、不早退、有事主動請假,尊重領導、團結同事,待人真誠,任勞任怨。努力做到了:一是按規(guī)章自律。領導規(guī)定不準做的我絕對不做,領導要求達到的我爭取達到,不違章、違紀,不犯規(guī)、犯法,做個稱職的質(zhì)檢員。二是用制度自律。我嚴格按公司制定的各項制度辦事。在質(zhì)量方面,堅決做不該用的堅決不用,不搞人情主義。對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上,做到互相理解、互幫互學、真誠相待,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們質(zhì)量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍然會以平常之心對待不平常的事,勇于進取,一如既往地做好每一件事情。

回顧檢查自身存在的問題,雖能敬業(yè)愛崗、積極主動開展工作,取得了一些成績,但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方,我一直在努力,并且力求做好。在工作中由于專業(yè)知識較少,經(jīng)驗不足,對待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡單。看待問題有時比較片面,以點蓋面,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領導交辦的任務的基礎上,發(fā)揮自身優(yōu)勢,繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習,進一步提高各項檢驗技能。

在新的一年里,我決心認真提高業(yè)務、工作水平,貢獻自己應該貢獻的力量。在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學習工作經(jīng)驗,借鑒好的工作方法。同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務理論知識,擴大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和水平,使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,以適應公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。

我想我應努力做到:第一,根據(jù)領導要求,加強學習,技術掌握成熟。第二,拓寬專業(yè)知識面,參加各類檢驗員資格培訓和考試,盡快使自己成為一名合格的質(zhì)檢員。第三,認真學習執(zhí)行《機械加工質(zhì)量控制體系》,工作任勞任怨,接受公司安排的常規(guī)和臨時任務,并能認真及時地完成。第四,對檢驗儀器要正確操作,做到及時用及時清理、及時登記,做好日常維護工作。第五,熱愛本職工作,繼續(xù)學習有關質(zhì)量知識。

總之,心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成敗!對公司要有責任心,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自己要有信心!做的自己!

水廠工作計劃篇十四

xx年發(fā)展改革工作的基本思路是:深入貫徹落實國家宏觀調(diào)控政策和市委、市*決策部署,圍繞建設宜居幸福的現(xiàn)代化國際城市,以擴大內(nèi)需為戰(zhàn)略基點,著力優(yōu)化城市空間布局和提升城市品質(zhì),著力推動結構調(diào)整和科技創(chuàng)新,著力推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,著力深化重點領域改革,著力推進生態(tài)建設和低碳發(fā)展,著力保障和改善社會民生,促進經(jīng)濟社會發(fā)展再上新水*。

保持投資合理增長。加強投資形勢監(jiān)測分析,密切關注*投資、產(chǎn)業(yè)投資、房地產(chǎn)投資等重點領域投資運行態(tài)勢,及時提出對策建議。在優(yōu)化投資結構前提下,綜合采取核準、環(huán)評、要素供應等手段,加大重大基礎設施、社會民生、現(xiàn)代服務業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、農(nóng)林水利、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌等重點領域的投資力度,確保全年投資規(guī)模達到4000億元以上。積極鼓勵民間投資,進一步發(fā)揮民間投資拉動投資增長的作用。爭取全年新增貸款1000億元以上,引導資金投向重點項目、重點區(qū)域和重點領域。

突出抓好重點項目建設。初步安排市級重點項目230個,總投資3800億元,計劃當年全部開工,竣工70個,完成投資800億元以上。暢通重點項目“綠色通道”,積極爭取國家新增建設用地指標,挖掘“批而未供”等存量用地潛力,提高土地集約利用水*。加強銀企對接和項目推介,積極利用債券、基金、bot、bt等方式拓寬融資渠道。組織實施好xx年市財力投資計劃,提前落實項目建設條件,確保項目加快實施。加強*投資項目管理,做好項目篩選儲備,積極爭取國家資金支持,切實抓好中央投資項目建設管理。

推進城市基礎設施建設。加快鐵路客運北站、青榮城際鐵路、海青鐵路、青龍高速、跨海大橋膠州接線等項目進度,抓緊推進青連鐵路、董家口疏港鐵路前期工作。加快新機場規(guī)劃、選址等前期工作,爭取開工建設。加快城市地鐵一期建設,爭取地鐵二期開工,做好新一輪地鐵建設規(guī)劃報批工作。全面完成跨海大橋接線等項目收尾工程,推進新疆路快速路、重慶路快速路、福州路打通等項目,規(guī)劃*分大型停車場和智能交通引導系統(tǒng)。

加強經(jīng)濟運行調(diào)節(jié)。強化國內(nèi)外經(jīng)濟形勢監(jiān)測預警,及時提出對策措施。協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營遇到的資金、土地、用工等困難。全面落實國家扶持小微企業(yè)政策措施,整合現(xiàn)有企業(yè)發(fā)展扶持政策和資金,重點扶持科技型、創(chuàng)新型中小企業(yè)發(fā)展。研究出臺支持中小企業(yè)開展融資租賃業(yè)務的政策措施。落實國家結構性減稅政策,開展服務業(yè)增值稅擴圍可行性研究。

啟動西海岸經(jīng)濟新區(qū)建設。編制重點區(qū)域控制性詳細規(guī)劃和專項規(guī)劃,爭取基本農(nóng)田異地代保,增加建設用地規(guī)模。加快推進王臺裝備制造產(chǎn)業(yè)園等功能區(qū)建設,加大招商引資和項目推進力度。推進保稅港區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展,爭取國際航運等政策試點。

加快打造藍色硅谷。爭取科技部支持,報請*批準藍色硅谷為海洋特色的國家自主創(chuàng)新示范區(qū)。推進重大創(chuàng)新*臺建設,加快海洋科學與技術國家實驗室、國家深海基地、山大xx校區(qū)等項目建設。啟動5—10*方公里核心區(qū)開發(fā)建設。吸引創(chuàng)新要素集聚,大力引進人才、資金,鼓勵發(fā)展風險投資。

水廠工作計劃篇十五

為認真做好我公司2018年度開展警示教育活動工作,促進黨員干部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,筑牢拒腐防變的思想防線,根據(jù)縣紀委《在全縣黨員干部中開展警示教育活動的實施方案》文件要求,結合我公司年度工作安排,特制定如下工作計劃:

以科學發(fā)展觀為指導,以教育干部,預防腐敗,促進反腐倡廉、維護和保障發(fā)展大局為根本,通過對黨員干部進行經(jīng)常性、針對性的警示教育,充分發(fā)揮警示、警醒、警覺、警惕、警戒作用,不斷提高公司干部、職工的工作水平和拒腐防變的能力,創(chuàng)建清正廉潔、優(yōu)質(zhì)服務的文明行業(yè)新風,為推進建設物裕風清、和諧幸福新作出積極貢獻。

為了切實加強對開展警示教育活動的領導,我公司經(jīng)研究決定成立廉政警示教育活動工作領導小組。組成成員如下:

三、警示教育的對象和活動內(nèi)容。

(一)警示教育的對象。

公司黨員干部,一是公司領導班子成員,二是公司各科室副科級以上企業(yè)中層干部,三是公司其他黨員及重要崗位人員。

(二)警示教育活動的主要內(nèi)容。

第一專題(開展培訓教育學習):組織黨員干部認真學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國組共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《黨政領導干部選拔任用條例》等黨紀條例和有關預防職務犯罪知識,把反腐倡廉工作融入具體工作中。同時結合公司“服務質(zhì)量提升年”活動,以有力的措施深入開展廉政建設和反腐敗斗爭。

第二專題(參與警示教育活動):組織黨員干部積極參加縣上舉辦的聆聽預防教育課、現(xiàn)場旁聽職務犯罪審理等各類警示教育活動,參觀警示廉政教育基地,學習黨和國家領導人源于反腐倡廉工作的重要指示、清正廉潔的好公仆先進典型,接受腐敗案件反面典型警示教育。

第三專題(觀看警示教育片):組織黨員干部觀看《廉政中國》、《拒腐防變每月一課》等警示教育片,以案知紀,進一步增強黨員干部遵紀守法的意識,并結合各自工作實際,組織專題討論交流會,開展廉政談話,進行“廉政承諾”活動,強化廉政自律意識,深化學習、教育的效果。

第四專題(建立長效機制):結合全年警示教育活動開展情況,對廉政教育工作進行“回頭看”,做到健全完善領導體制,形成正常工作機制,實施常規(guī)建設,形成廉政教育培訓基本體系和廉政教育培訓長效機制。

水廠工作計劃篇十六

告別了2017年,迎來了2018年,在新的一年里,首先自己在工作及各方面要有新的起點、新的打算。

1、自覺遵守國家有關法令、法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度。

2、對水質(zhì)嚴格把關,堅持經(jīng)過我手下的水質(zhì)達標,讓用戶放心。不合格的水質(zhì)堅決不得向用戶提供。

3、首先自己要熟悉本崗位設備的工作原理、技術性能、工藝流程。會保養(yǎng)、會處理一般性的故障,嚴格按照質(zhì)量標準進行水處理操作,做好各項資料記錄,管好、用好設備。

4、做好桶、蓋的消毒清洗工作,對現(xiàn)場每天都要清潔消毒。

5、工作中加強安全意識。開機前首先要對電路、各個進出口閥門進行全面檢查。停機后及時關閉總電源并及時關閉出水水閥門,嚴禁管線回水造成回水壓力產(chǎn)生不良后果。

6、嚴格遵守安全技術操作規(guī)程,不違章指揮、不違章操作、不違反勞動紀律。

1、自己要在工作中做到為他人著想,力求做到“己欲立而立人,己欲達而達人”,熱情服務,禮貌用語,誠信服務。

2、要求自己謙虛謹慎,多做少說,在生活和工作中自己要關心同志,搞好班組工作,對工作盡職盡責,少抱怨、多感恩。在新的一年里自己要在各方面提升自己,樹立自己良好的工作態(tài)度和個人的內(nèi)在美和外在美。

水廠工作計劃篇十七

經(jīng)公司5月份工作安排、落實、檢查,5月份完成主要工作如下:

1、本月主要生產(chǎn)(經(jīng)營)指標完成情況:

計劃數(shù)實際數(shù)。

售水量(千噸)29122606.681。

利潤(萬元)44.9651.4。

產(chǎn)銷差率(%)32.0629.54。

水質(zhì)綜合合格率(%)100。

主要設備完好率(%)99.81。

其中xx水廠99.79。

污水處理廠99.82。

污水處理量(千噸)20461933.34。

2、認真抓好公司安全生產(chǎn)工作,與司屬各部門簽訂xx年度安全生產(chǎn)綜合目標管理、交通安全管理責任書。原創(chuàng):

3、三月份供水正常。本月共修理管道25,其中修理dn300以上總管xx,完成110聯(lián)動處警xx,查處違章用水xx,總管檢漏140km,檢出漏點5處,其中dn300以上1處,完成查勘設計圖紙315份。

4、針對近期產(chǎn)銷差率較高的情況,及時調(diào)整公司降低產(chǎn)銷差率工作領導小組,召開專題工作會議,對公司營業(yè)處提出的降低產(chǎn)銷差率方案進行了討論研究,對會議上明確的工作進行布置,要求相關職能部門抓好落實。

5、xx水廠進、出廠流量計送廠家標定;絮凝劑進行了更換,聚合氯化鋁的各項投加參數(shù)正在摸索和修正。

6、完成公司質(zhì)量/環(huán)境管理體系的內(nèi)審工作,制定下發(fā)20xx年質(zhì)量/環(huán)境管理體系管理評審計劃;完成司屬各部門20xx年x月以來建立的各項規(guī)章制度的收集和整理工作。

7、制訂公司20xx年陽光供水工作計劃,發(fā)放職工禮儀手冊。

8、公司召開了八屆三次職代會。

6月份工作安排責任人:xx。

1、四月份計劃安排售水量3134千噸,利潤72。5元,完成日常財務、統(tǒng)計核算工作。xx負責,計財處實施。

2、抓好公司安全生產(chǎn)工作,確保安全正常供水。組織一次公司安全生產(chǎn)大檢查。xx負責,生產(chǎn)設備處實施。

3、完成原水、出廠水、管網(wǎng)水的全分析檢測,管網(wǎng)水監(jiān)督檢測,爭取完成水表計量標準考核工作。xx負責,檢測中心實施。

4、落實陽光供水工作,加強服務窗口建設和督促檢查工作;做好職代會會議精神的落實工作。xx負責,各相關部門、工會實施。

5、及時完成管道安裝的查勘設計、試壓、沖洗、驗收和管道修理、管網(wǎng)巡查工作,繼續(xù)抓好水表發(fā)放、抄表收費、用水監(jiān)督管理。xx負責,設計開發(fā)處、營業(yè)處、管線辦實施。原創(chuàng):

6、各有關部門完成對內(nèi)審不合格項的整改工作;做好公司管理評審相關資料的準備,本月開展管理評審。xx負責,企管處實施。

7、對各部門安全生產(chǎn)管理情況及公司安全生產(chǎn)會議精神落實情況進行檢查。xx負責,企管處實施,各部門配合。

8、繼續(xù)抓好gis管網(wǎng)地理信息系統(tǒng)方案的實施工作。xx負責,管線辦實施。

9、開展崗位設置、測評工作。xx負責,總經(jīng)辦、企管處實施。

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