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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇一
經(jīng)過幾年的探索實踐，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會在組織建設(shè)和履行職能作用上取得了較大進(jìn)展，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
1、組織建設(shè)日益加強。
我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織原來都是基層工會，亦即鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工會，與轄區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會沒有隸屬關(guān)系。隨著形勢發(fā)展和工作需要，按照上級工會的要求，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織進(jìn)行體制創(chuàng)新、組織升級。20××年12月，全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工會組織在原來的基礎(chǔ)上全部組建了既有基層工會職能又有地方工會職能的鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會，同時還建立了工會經(jīng)費審查委員會、女職工委員會、勞動法律監(jiān)督委員會、勞動爭議調(diào)解委員會、勞動保護監(jiān)督檢查委員會等工作機構(gòu)，承擔(dān)起對轄區(qū)內(nèi)工會工作的領(lǐng)導(dǎo)和介入的職責(zé)。20××年，新成立的4個街道辦事處也都先后建立了總工會。22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會的工會主席大部分由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委副書記兼任，個別由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席兼任，學(xué)歷均大專以上，還配備兼職工會副主席22名和工會專職工作人員22人。
2、數(shù)量規(guī)模日益擴大。
隨著農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移，我縣外出打工的農(nóng)民工形成一個較大的群體。為了切實維護他們的合法權(quán)益，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會把本轄區(qū)內(nèi)外出務(wù)工的農(nóng)民工全部吸納為下屬村工會會員，使其本地入會。另外，由縣總工會牽頭，依托縣駐京流動黨委，在北京海淀區(qū)建立輸入地工會工作委員會，依托勞務(wù)派遣工黨委，正在籌建勞務(wù)派遣工會委員會。努力實現(xiàn)工會組織的縱向延伸和對農(nóng)民工的縱深覆蓋。
近年來，隨著改革開放的深入和城鎮(zhèn)化、工業(yè)化的發(fā)展，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)比以前有較大幅度增長。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會突破單位和用工形式的限制，通過建立聯(lián)合基層工會、工會聯(lián)合會、社區(qū)工會、區(qū)域性工會聯(lián)合會等方式，把難以單獨建會單位的職工和大量分散、流動的職工組織起來，使大量勞務(wù)派遣工、季節(jié)輪換工、農(nóng)民工加入工會組織。今年，全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建起了區(qū)域性工會聯(lián)合會，橫向擴面，不留死角，實現(xiàn)了轄區(qū)內(nèi)工會組織的全覆蓋。
目前，全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會下屬工會聯(lián)合會22個、村級工會聯(lián)合會42個（涵蓋村工會296個）、基層工會92個（其中村工會70個，其余為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機關(guān)工會）、企業(yè)基層聯(lián)合工會10個（涵蓋法人單位157個）。共有工會會員19329人，其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)會員1130人，農(nóng)民工會員18199人。
3、職能作用日益明顯。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、基層工會“小三級”工會組織中發(fā)揮著承上啟下的中樞作用，逐步成為工會工作的前沿陣地，在維護職工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、為職工辦好事實事等方面發(fā)揮了重要作用。
一是依法開展工資集體協(xié)商。18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會全部代表轄區(qū)內(nèi)職工與企業(yè)簽訂了區(qū)域性工資集體合同，覆蓋企業(yè)157家，覆蓋職工2832人。工資集體合同備案率為100%，開展工資集體協(xié)商企業(yè)建制率100%、履約率100%。通過開展工資集體協(xié)商工作,使職工的收入得到明顯提高。據(jù)測算，簽訂工資集體合同的企業(yè)職工人均工資達(dá)1050元/月，比工資集體協(xié)商前增長12.1%，且大部分企業(yè)能按工資集體合同的規(guī)定給職工發(fā)放工資，切實維護了廣大職工的合法權(quán)益。
二是開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會堅持圍繞中心服務(wù)大局，緊密結(jié)合當(dāng)?shù)仄髽I(yè)實際和經(jīng)濟發(fā)展的重點難點，積極開展了靈活多樣的勞動競賽、技術(shù)革新等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，動員職工為推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）企業(yè)發(fā)展、做大做強本地支柱產(chǎn)業(yè)建功立業(yè)。
三是努力為職工群眾做好事辦實事。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會普遍建立了困難職工檔案，堅持開展年節(jié)期間的“送溫暖”活動和多種形式的日常扶貧濟困工作，年均籌集資金近2萬元，救助困難職工30多人。積極向縣總工會申請參加職工大病醫(yī)療互助活動，使互助范圍向鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會、村工會和中小企業(yè)延伸，今年又將773名村委工會會員納入互助范圍。協(xié)助住建局進(jìn)一步健全建筑市場和市場監(jiān)管體制，并為12名農(nóng)民工追討拖欠工資8萬余元。與縣勞動就業(yè)部門聯(lián)合實施“陽光工程”，對農(nóng)民工和城鎮(zhèn)待業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，并開展職業(yè)介紹。饅頭營鄉(xiāng)總工會與鄉(xiāng)紀(jì)委、司法等相關(guān)部門聯(lián)合建立“信訪服務(wù)中心”，接待群眾、職工來信來訪，使廣大群眾、職工的合理訴求得到了解決，有效維護了職工隊伍和全鄉(xiāng)社會的穩(wěn)定。
目前我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會在組織建設(shè)和職能作用發(fā)揮上存在的問題主要表現(xiàn)在以下三個方面：
1、工會干部沒有編制。
我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會從主席、副主席到一般工作人員均無編制，真正是“有職無編”。而同為群團組織的青年團、婦聯(lián)則都有專職編制。因無編制，工會干部均為兼職，且身兼數(shù)職，故無暇進(jìn)行業(yè)務(wù)思考與創(chuàng)新，對工會工作只能疲于應(yīng)付。另外，由于種種原因鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部變動比較頻繁，也影響到工會干部隊伍的穩(wěn)定。相當(dāng)一部分工會干部知識結(jié)構(gòu)不合理，理論、業(yè)務(wù)素養(yǎng)不能很好地適應(yīng)工會工作，與上級工會的要求和基層工會以及職工的需求差距較大。
2、部分領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注不夠。
由于過去各鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的職業(yè)群體主要是農(nóng)民，只是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)及所屬少數(shù)企事業(yè)單位建有工會組織，從領(lǐng)導(dǎo)到群眾對“工會”的概念比較模糊，認(rèn)為工會與鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有多大關(guān)系，工會工作也基本沒有列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作議程?，F(xiàn)在，經(jīng)濟社會形勢的巨大變化促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的工會組織日漸增多，工會工作也逐步列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作議程。但由于思維的慣性，部分領(lǐng)導(dǎo)對工會和工會工作關(guān)注不夠，重視程度不夠，與黨對新形勢下工會工作的要求相比還有一定差距。
3、工會經(jīng)費嚴(yán)重不足。
雖說鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會“既有基層工會職能又有地方工會職能”，但在工會經(jīng)費方面，由于相關(guān)政策缺位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會既無地方工會管理和使用經(jīng)費之權(quán)，又無基層工會經(jīng)費留成，處于地方與基層工會經(jīng)費管理和使用的空白地段。僅有的一點活動經(jīng)費就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)工會自身的經(jīng)費留成，且工會財務(wù)不獨立，沒有直接支配和使用經(jīng)費的權(quán)力，工會經(jīng)費使用審批困難。這與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會履行“地方工會”職能，開展工作、活動的經(jīng)費需求相比實在是極不相稱，嚴(yán)重影響了其工作的開展。
我們認(rèn)為，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會組織建設(shè)今后應(yīng)從以下四個方面來進(jìn)行：
1、抓機構(gòu)強組織。
當(dāng)前，應(yīng)根據(jù)形勢的發(fā)展和按照理順組織體制、整合組織資源、壯大組織力量的要求，積極與上級黨委、政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)，盡快出臺關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會機構(gòu)編制、干部配備、工會經(jīng)費等方面的政策，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會作為一級地方工會的基本定位，同時履行地方工會和基層工會職能，為推動工會工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的落實提供堅實的組織保證。
應(yīng)積極推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會干部的配套工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會至少要配備1名真正意義上的專職工會副主席和1名專職工會干部。同時還應(yīng)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）配備專職工會工作者或采取靈活多樣的方式選聘工會協(xié)理員，以充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會干部隊伍。另要通過參加上級工會培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)、鼓勵自學(xué)等形式來提高工會干部的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高從事工會工作的本領(lǐng)和能力。
2、抓宣傳提認(rèn)識。
各級工會要通過多種媒體和形式大力宣傳新形勢下加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會建設(shè)的重要意義，宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會工作取得的經(jīng)驗和成效，不斷擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會工作的社會影響，使各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾充分認(rèn)識加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會建設(shè)的重要性和必要性，主動過問和積極支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會工作。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)也要突破思維慣性，關(guān)注、重視工會工作，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會的發(fā)展創(chuàng)造更加良好的外部環(huán)境。
3、抓經(jīng)費堅保障。
上級工會要明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會經(jīng)費留成比例，采取市總工會讓一點兒、縣總工會擠一點兒、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）湊一點兒的方式，切實解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會經(jīng)費問題。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會經(jīng)費的提取上繳應(yīng)打破傳統(tǒng)框框，從有利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會開展工作的原則出發(fā)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會開展工作奠定堅實的經(jīng)費保障。
4、抓載體，增活力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會既有地方工會的綜合性、指導(dǎo)性，又有基層工會的具體性、實踐性，因此不能照搬傳統(tǒng)的工會工作套路，要結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會特點，積極探索和建立符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）實際的工作模式、運行機制和活動方式。工會要積極爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政支持，建立定期向黨委匯報工作制度以及與有關(guān)職能部門的工作聯(lián)系制度，充分利用社會資源，努力構(gòu)建“黨政支持、部門協(xié)同、工會運作、職工參與”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會工作運行機制。同時積極推動縣委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委將工會工作納入考核范圍。要遵循業(yè)余、小型、分散、多樣、適度、有效的原則，根據(jù)職工意愿和企業(yè)需求開展工作和活動，健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會“上代下”的工作機制，把基層難以開展的工作和活動提升到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）一級來開展，不斷增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會的凝聚力和吸引力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇二
xx年，zz鄉(xiāng)工會工作在縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心和支持下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的“實現(xiàn)zz經(jīng)濟和社會事業(yè)全面騰飛”的中心工作，全面貫徹“三個代表”重要思想和十八屆四中、五中全會精神，堅定不移地推進(jìn)黨依靠工人階級的指導(dǎo)方針，理清工會工作思路，認(rèn)真落實黨關(guān)于工會工作的各項政策，循序漸進(jìn)，不斷探索新形勢下工會工作的運行機制，切實加強和規(guī)范了工會組織自身建設(shè)，開創(chuàng)了zz鄉(xiāng)工會工作的全新局面。
工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會員和職工利益的代表。黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會工作，是中國特色社會主義政治文明的重要組成部分，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個重要結(jié)合點。xx年zz鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委政府的支持和縣總工會的精心指導(dǎo)下，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入實踐“三個代表”重要思想，樹立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會精神，緊密結(jié)合zz鄉(xiāng)實際，按照年初制定的工作目標(biāo)，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、扎實推進(jìn)，工會工作取得了新的進(jìn)展。
首先，注重加強基層企業(yè)和機關(guān)工會組織的組建。鄉(xiāng)黨委政府非常注重加強鄉(xiāng)工會自身建設(shè)。一方面鄉(xiāng)黨委政府把工會工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時，將工會工作與共青團和婦聯(lián)工作通盤加以考慮。尤其是把工會工作擺上發(fā)展市場經(jīng)濟的重要位置，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，活動經(jīng)費給予保障，鄉(xiāng)黨委政府每年撥足一定的經(jīng)費，由鄉(xiāng)工會根據(jù)形勢的需要，拿出新載體，開展好活動。特別是每逢工會有什么活動，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)都到場進(jìn)行指導(dǎo)，提要求，鼓干勁。在抓好鄉(xiāng)工會自身建設(shè)的同時，我們把在企業(yè)中組建工會作為工會工作的主戰(zhàn)場和突破口，采取強有力的措施推進(jìn)企業(yè)建會工作。鄉(xiāng)黨委政府年初召開應(yīng)建會企業(yè)負(fù)責(zé)人動員會，講清法律、法規(guī)、政策要求，明確建會的重要性和必要性。廣泛開展宣傳發(fā)動，通過廣播、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、刊登板報、墻報，贈送《工會法》、《勞動法》和《工會章程》資料等，進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動，爭取全社會的支持。同時，抽調(diào)鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展辦公室和鄉(xiāng)工會干部組成工作小組，到新建的工業(yè)園區(qū)內(nèi)兩家企業(yè)一家一家地抓落實，做到哪里有企業(yè)、哪里有職工，哪里就要組建工會。企業(yè)工會組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，取得了良好的成效。
其次，注重強化工會工作機制，推進(jìn)工會工作規(guī)范化、制度化。一是組織制度。針對企業(yè)工會干部流動性大特點，及時督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會改選配備工作，按民主程序選配新的工會干部。二是目標(biāo)責(zé)任制度。根據(jù)縣工會的.要求，鄉(xiāng)工會提出具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，做到年初有計劃、年終有檢查總結(jié)。三是會議制度。年初召開了鄉(xiāng)工會工作總結(jié)部署會議，總結(jié)工作，布置任務(wù)。每季度召開一次例會匯報工作，互通信息，相互學(xué)習(xí)。四是培訓(xùn)制度。采用各種形式，培訓(xùn)工會干部，提高工會干部的素質(zhì)。五是上墻制度。工會班子概況、工會目標(biāo)任務(wù)、會員權(quán)利、義務(wù)、工會四項社會職能等制度全部上墻公布，使工會工作有方向、有目標(biāo)。六是檔案臺帳制度。建立了各種臺帳和會員手冊，使工會工作底子清、進(jìn)度明，有據(jù)可查。
維權(quán)是工會重中之重的工作。必須維護好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好，這是非常關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。針對維權(quán)工作中的突出問題，我們通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動，維護職工的合法權(quán)益，調(diào)動職工的積極性。
一是推行平等協(xié)商、集體合同制度，維護職工合法權(quán)益。推行平等協(xié)商、集體合同制度是工會工作的“牛鼻子”。今年我們把規(guī)模較大，企業(yè)主民主意識較強的蚌埠新材料有限公司作為試點單位。為了抓好這項工作，我們加強了培訓(xùn)工作，對職工進(jìn)行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn)，到企業(yè)開展面對面指導(dǎo)，推行集體合同制度，確保不發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生得到較好的較好，企業(yè)勞動關(guān)系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏。
二是積極探索職工民主管理新路子，依法維護職工民主權(quán)利。在單位推行職工〈代表〉大會制度，有利于培養(yǎng)職工的參與意識和合作意識，有利于調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。上半年在醫(yī)院開展了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計”金點子活動，一些創(chuàng)創(chuàng)新點子、建議被采納后促進(jìn)了單位工作的開展。職工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會傾訴。同時還設(shè)立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。蚌埠新材料有限公司通過召開座談會、征求意見等形式，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工對話，使職工及時了解企業(yè)各項管理決策，使企業(yè)和職工之間的權(quán)、責(zé)、利更加明確。
三是以送溫暖為載體，為困難職工辦實事。送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日，我們都積極籌措資金進(jìn)行慰問。20xx年我們節(jié)日共走訪慰問特困職工15戶，走訪離退休職工20名，為他們送去了組織的溫暖，體現(xiàn)了組織對他們的關(guān)懷。此外各單位紛紛撥出?？铋_展慰問活動，積極開展職工互助保險工作。
一是開展“建家”活動，共謀發(fā)展。為了促進(jìn)“建家”活動的深入開展，達(dá)到“兩個滿意”，即“維護職工合法權(quán)益，職工滿意;調(diào)動職工積極性，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，投資、經(jīng)營者滿意”。我們根據(jù)縣工會的部署和要求，召開了由各單位負(fù)責(zé)人和工會主席參加的會議，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自到會作動員報告，工會干部作了具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。年終各單位對照“建家”標(biāo)準(zhǔn)開展了自查，鄉(xiāng)工會進(jìn)行了抽查。
二是以勞動競賽為載體，調(diào)動職工積極性。各單位工會組織根據(jù)單位自身的特點，開展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，并取得了一定的效果。7月份鄉(xiāng)工會在全鄉(xiāng)開展了“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽，120多名職工參加了競賽。
三是開展文娛活動，豐富職工文化生活。為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì)。多年來，由鄉(xiāng)工會牽頭，基層工會和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢。每年“五一”和“十一”節(jié)日，鄉(xiāng)工會都要舉辦文體活動，展現(xiàn)工人階級的精神風(fēng)貌，今年我們舉辦慶“五一”青春杯職工籃球賽和乒乓球賽，十一期間在中學(xué)舉辦了教師風(fēng)采文藝演出。通過舉辦職工文體活動，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品。
四是注重工會經(jīng)費收繳，增強工會的經(jīng)濟實力。收取工會經(jīng)費是一件老大難的工作。我鄉(xiāng)企業(yè)單位數(shù)量少，規(guī)模也比較小，工會收費工作難度較大。我們一方面摸清底細(xì)，核準(zhǔn)基數(shù)，按職工人數(shù)收取。另一方面苦口婆心，不厭其煩，上門收取。同時通過舉行文藝活動、表彰先進(jìn)和年終慰問等方式廣交企業(yè)界朋友，為收取工會經(jīng)費工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。
回顧20xx年我鄉(xiāng)工會工作取得的成績，主要得益于以下三方面：(一)得益于鄉(xiāng)黨委政府和縣總工會的關(guān)心、支持和指導(dǎo)。通過召開工會工作會議，政府聯(lián)席會議等形式，研究、協(xié)調(diào)、解決了一些工會工作中的難點問題，如果沒有鄉(xiāng)黨委政府的支持，我們一些涉及面廣、社會性強的工作很難得到全面落實。縣總工會在很多方面也給了我們許多支持。(二)得益于工會干部的觀念改變，作風(fēng)改善。一年來，我們工會干部積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，適應(yīng)新形勢發(fā)展需要，對工會工作的認(rèn)識有了進(jìn)一步提高，逐步從工會工作職能轉(zhuǎn)變中找到工作方向，通過學(xué)習(xí)《工會法》在工作中逐步突出了維護職能。對縣總工會布置的工作有了積極的承辦態(tài)度，努力做到說干就干，干就干好。(三)得益于嚴(yán)格要求和規(guī)范管理。任何一個單位和集體，沒有規(guī)矩和紀(jì)律，沒有制度和要求，是很難生存和發(fā)展的。工會工作雖然不是全鄉(xiāng)的主線工作，與經(jīng)濟工作結(jié)合的地方少，但卻是人們生活和社會發(fā)展不可缺少的一部分。一年來，我們在維權(quán)、工會活動、會費收繳和使用、幫扶工作等業(yè)務(wù)方面及學(xué)習(xí)、參加會議等工作制度方面進(jìn)行了嚴(yán)格要求和規(guī)范管理，取得了較好的效果。
肯定成績的同時，我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠;四是工會活動內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究;四是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強。
xx年我們將加倍努力做好工會工作，求真務(wù)實，與時俱進(jìn)，努力在開創(chuàng)zz鄉(xiāng)工會工作新局面。xx年重點抓好以下幾方面工作：
一、積極爭取黨政支持，加強工會陣地建設(shè)。
二、抓好職工代表培訓(xùn)，提高職工代表素質(zhì)。
三、加強民主管理、民主監(jiān)督工作，在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務(wù)、廠務(wù)公開，推行平等協(xié)商、集體合同。
四、舉辦下崗職工技能培訓(xùn)班，繼續(xù)開展勞務(wù)輸出，同時加強對外出務(wù)工人員的法律常識培訓(xùn)。
五、積極組織開展職工技能競賽和文體活動，增強職工的責(zé)任感，豐富職工的業(yè)余生活。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：大家好!
在20xx年上半年的教學(xué)中，我們學(xué)校取得了豐碩的教學(xué)成績，這是我們多年以來堅持不懈努力的成果，相信大家都知道，我們只要不斷的努力，就一定能夠做好，現(xiàn)實中存在著很多的問題，需要我們?nèi)ソ鉀Q。教學(xué)中存在的問題也是非常的多，不過我相信，只要大家努力去做了，就一定能夠做好!我受第三屆工會委員會委托向大會作工作報告，請審議。
一、前階段的主要工作。
一年來，我校工會委員在各級工會組織和學(xué)校黨政組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，特別是開展作風(fēng)建設(shè)主題教育以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，充分發(fā)揮民主管理優(yōu)勢，為學(xué)校行政當(dāng)好助手和參謀，協(xié)調(diào)好教師之間關(guān)系，成為領(lǐng)導(dǎo)和職工溝通思想的紐帶，依靠全體工會成員卓有成效地開展工作，取得了可喜的成績。
1、積極開展各種有意義的文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活。
2、在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，依照工會章程，依法獨立開展工作。
在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持下，學(xué)校工會緊緊圍繞學(xué)校的中心任務(wù)，依法獨立開展工作。首先，按照民主集中制的原則，搞好了工會干部的配備工作，推選了那些政治素質(zhì)強，熟悉工會工作，有奉獻(xiàn)精神，熱心為教職工服務(wù)的同志做工會工作，通過培訓(xùn)，不斷提高他們的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。其次，建立健全了工會的各項規(guī)章制度。第三，嚴(yán)格工會經(jīng)費的管理，會費的收交及支出均嚴(yán)格遵照財務(wù)制度，認(rèn)真履行各種手續(xù)。第四，積極開展多種多樣健康有益的活動，使工會工作進(jìn)一步走向規(guī)范化、制度化、正?；?軌道。
3、從實際出發(fā)，不斷改進(jìn)工作方法，積極參政議政、團結(jié)教職工做好學(xué)校工作。
積極配合學(xué)校行政，認(rèn)真抓全體教職工的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，鼓勵教師積極參加骨干教師的培訓(xùn)，以及市、縣級教學(xué)能手的評選，使我校骨干教師、教學(xué)能手的隊伍越來越壯大。同時還分別采取集中培訓(xùn)、自學(xué)等形式對教職工進(jìn)行遵紀(jì)守法教育和師德規(guī)范教育，使廣大教師樹立正確的人生觀。為了激勵廣大教師奮發(fā)上進(jìn)，服務(wù)“教書育人”這一中心切實落到新課標(biāo)實施中去。學(xué)校開展了多種行之有效的校本培訓(xùn)，大家相互交流，取人之長，補己之短。教師在各級各類刊物上發(fā)表自己的教育教學(xué)觀點、理念、經(jīng)驗介紹，成為教壇上新秀名角。
4、密切聯(lián)系群眾，配合學(xué)校行政盡力為退休教師和困難職工送溫暖。
在每年的春節(jié)，我們工會都盡自己努力給困難職工和退休教師送溫暖，讓他們感受到工會組織的關(guān)心。
二、下階段工作的初步打算。
各位代表，成績屬于過去。面對現(xiàn)在和未來，面對新的形式和任務(wù)，我們要再接再厲，抓住機遇，共創(chuàng)明天，以新的姿態(tài)，新的思維，新的面貌和新的工作方式，滿腔熱情，去迎接新的挑戰(zhàn)，為此，我們確定了今后一段時間工會的主要目標(biāo)和任務(wù)：
1、努力建設(shè)一個“修身養(yǎng)性”的工會。
建設(shè)工會活動室和職工休閑閱覽室，繼續(xù)開展豐富多彩的文體娛樂活動，為教職工提供放松身心的機會。對退休教師、生病和生活困難的教職工，及時把組織的溫暖送到他們的心坎上，幫助他們解決生活和工作上的實際困難。
2、努力建設(shè)一個“民主和諧”的工會。
堅持每年召開教師代表大會，審議和討論學(xué)校和工會工作報告;對重要規(guī)章制度、獎懲辦法，以及其他涉及教職工切身利益的重要政策和改革方案，在廣泛聽取意見、反復(fù)修改的基礎(chǔ)上，提交教代會審議通過后實施;對教代會代表的提案，做到有案必答;校務(wù)、財務(wù)工作通過宣傳窗和各種會議，按規(guī)定要求進(jìn)行公開或公示。努力為廣大教職工搭建一個民主管理、民主參與的平臺，營造一個民主和諧的良好氛圍，確保學(xué)校健康地、可持續(xù)地發(fā)展。
3、努力建設(shè)一個“凝心聚力”的工會。
建設(shè)工會就是建設(shè)學(xué)校，就是建設(shè)教職工隊伍，這是學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)的共識。因此，學(xué)校工會把凝心聚力、提升素質(zhì)、促進(jìn)發(fā)展作為建設(shè)工會的重點，要在廣大教職工中深入開展教書育人、管理育人、服務(wù)育人等作風(fēng)建設(shè)主題活動。繼續(xù)開展教案評比、教師基本功評比、課堂教學(xué)競賽、評選“師德標(biāo)兵”、“先進(jìn)工作者”等系列活動，促進(jìn)學(xué)校師德教風(fēng)建設(shè)。
各位代表，我們工會在上級工會和學(xué)校黨政組織的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以作風(fēng)建設(shè)主題教育為契機，團結(jié)廣大教職工，知難而進(jìn)，艱苦奮斗，無私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮工會的職能作用，為培養(yǎng)優(yōu)秀的教育人才做出貢獻(xiàn)。
“百年大計，教育為本”。希望大家都能夠意識到教育的重要性，只有我們國家的教育工作做好了，我們的將來才會有希望，我們的祖國才會長久的長治久安下去。我希望大家能夠在今后的教學(xué)中，努力工作，刻苦認(rèn)真，在今后的不斷努力中，取得最長遠(yuǎn)的進(jìn)步!謝謝大家!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇四
各位代表：
鎮(zhèn)總工會經(jīng)審委員會對本級財務(wù)工作報告進(jìn)行了認(rèn)真的審查。認(rèn)為，近年來，工會財務(wù)工作適應(yīng)工會組織改革與發(fā)展的需要，不斷加強財務(wù)管理工作，針對各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施，在工會經(jīng)費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的工作原則，使工會經(jīng)費做到了收支平衡，略有結(jié)余。
經(jīng)審定，五年來，鎮(zhèn)工會經(jīng)費收支情況如下：總收入為264720元，主要為鎮(zhèn)財政劃撥經(jīng)費收入;總支出為200000元，其中：上解經(jīng)費支出132360元;職工活動費93600元;其它支出37260元。結(jié)余1500元。
經(jīng)審查，鎮(zhèn)總工會財務(wù)工作嚴(yán)格執(zhí)行各項財政法規(guī)，遵守財經(jīng)紀(jì)律，不斷加強內(nèi)部財務(wù)制度建設(shè)，規(guī)范財務(wù)工作管理，在收好、管好、用好工會經(jīng)費方面做了大量工作，為工會更好地開展工作奠定了基礎(chǔ)。
為了更好實現(xiàn)今后五年工會工作目標(biāo)，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，我們認(rèn)為：鎮(zhèn)總工會今后要適當(dāng)擴大職工活動費和工會業(yè)務(wù)費的支出比例，關(guān)注熱點，活躍基層，加大重點工作的投入，提高工會經(jīng)費的使用效率，為工會工作提供可靠的物質(zhì)保證。
近年來，在鎮(zhèn)總工會和上級經(jīng)審會的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全鎮(zhèn)工會工作大局，經(jīng)審會全體委員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，按照《中華全國總工會關(guān)于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》，不斷健全完善工會經(jīng)費審查監(jiān)督制約機制,依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé)，加大審查監(jiān)督工作力度，在鎮(zhèn)總工會的整體工作中發(fā)揮了積極作用。
(一)加強制度建設(shè)，完善經(jīng)審工作機制。鎮(zhèn)總工會經(jīng)審委員會是代表會員群眾對工會財務(wù)收支、使用和財產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查監(jiān)督的組織。加強經(jīng)審組織建設(shè)，配備高素質(zhì)的經(jīng)審干部，是搞好經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。近年來，經(jīng)費審查委員會加強了基層工會經(jīng)審組織建設(shè)和隊伍建設(shè)，把政治素質(zhì)高、作風(fēng)正派、有專業(yè)知識的干部選配到經(jīng)審工作崗位上。注重經(jīng)審工作制度建設(shè)，做到“三個堅持”，即：堅持對本級財務(wù)預(yù)決算“必審”制度;堅持經(jīng)審會定期向工會委員會報告工作制度;堅持經(jīng)審會學(xué)習(xí)制度，促進(jìn)了經(jīng)審工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。
(二)強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高經(jīng)審干部的自身素質(zhì)。隨著改革開放的不斷深化和市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，針對基層工會干部和經(jīng)審干部變動較大的現(xiàn)狀，強化對經(jīng)審干部的培訓(xùn)工作，在培訓(xùn)中突出國家法律、法規(guī)的應(yīng)用和經(jīng)審工作綜合分析能力的提高，達(dá)到了對參加培訓(xùn)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、道德教育和信息交流的目的，使經(jīng)審干部明確了新時期工會經(jīng)審工作的精神，掌握了工作要領(lǐng)。
(三)扎實做好經(jīng)審工作。實行基層工會經(jīng)審工作臺帳化管理，把臺帳作為經(jīng)審工作自我約束管理的載體，將工作計劃、會議內(nèi)容、審計工作、工會經(jīng)費計撥、問題建議等內(nèi)容都反映在經(jīng)審工作臺帳上，實現(xiàn)了整體、動態(tài)的管理。
(四)深入調(diào)查研究，提高經(jīng)審工作整體水平。切實加強基層工會經(jīng)審工作情況的調(diào)查研究，全面分析和把握經(jīng)審工作發(fā)展趨勢及存在的困難和問題，為制定政策、開展工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。通過聽取匯報、查看資料、召開座談會等方式，了解工會經(jīng)審工作的現(xiàn)狀、存在困難及問題。
這些成績的取得，是鎮(zhèn)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各級工會重視支持的結(jié)果，也是全體經(jīng)審干部盡職盡責(zé)，團結(jié)協(xié)作的結(jié)果。在此，我代表鎮(zhèn)工會經(jīng)審委員會，向多年來重視和支持工會經(jīng)審工作的各級領(lǐng)導(dǎo)和辛勤工作在經(jīng)審工作一線的工會經(jīng)審干部表示衷心感謝!
在看到成績的同時，我們深刻認(rèn)識到工作中存在的差距與不足，如：對經(jīng)審工作重要性和必要性認(rèn)識還不夠，經(jīng)審干部的業(yè)務(wù)水平還有待提高，等等。今后應(yīng)加大宣傳力度，為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造思想上重視、組織上落實、工作上支持、經(jīng)費上保證的良好工作氛圍;通過建立健全以審計為基礎(chǔ)的經(jīng)費審查監(jiān)督機制，促進(jìn)工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè);加強干部培訓(xùn)，努力打造一支過硬的經(jīng)審干部隊伍，更好地發(fā)揮經(jīng)審工作在工會整體工作中的積極作用。
今后五年，全鎮(zhèn)工會經(jīng)審工作指導(dǎo)思想是：堅持以相關(guān)理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十八大精神，落實上級工會和經(jīng)審會的工作部署，緊緊圍繞工作大局，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé)，加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)，提升審查能力和監(jiān)督質(zhì)量，提高工會經(jīng)審工作整體水平。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。要進(jìn)一步提高認(rèn)識，加強對工會經(jīng)審工作的領(lǐng)導(dǎo)，各級工會主要領(lǐng)導(dǎo)要為工會經(jīng)審工作把關(guān)定向，把工會經(jīng)審工作納入工會工作的重要議事日程，定期聽取經(jīng)審工作和審查審計情況匯報，積極采納經(jīng)審會提出的意見和建議，自覺接受監(jiān)督。要充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督的職能，在組織建設(shè)、制度建設(shè)、人員配備、經(jīng)費保障和工作條件等方面，為經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
(二)加大審計力度，發(fā)揮經(jīng)審委員會的審查監(jiān)督職能。要加大審查審計工作力度，提高審查審計工作質(zhì)量，實施從“源頭”、“過程”到“結(jié)果”的全過程監(jiān)督。加大對工會經(jīng)費預(yù)決算和執(zhí)行情況的審查審計力度，保證經(jīng)費的收繳和使用，積極開展對基層工會經(jīng)審工作檢查和交流，努力促進(jìn)工會經(jīng)費收繳和上解任務(wù)的增長，促進(jìn)工會經(jīng)費按規(guī)使用，財產(chǎn)管理水平的`提高。以審促收，以審促管，以審促用，以審促評，把服務(wù)與監(jiān)督有機結(jié)合起來。
(三)加強服務(wù)指導(dǎo)，提高工會經(jīng)審工作針對性和實效性。要加強對工會經(jīng)審干部的培訓(xùn)，樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神，提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務(wù)能力，努力建立一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、開拓創(chuàng)新的干部隊伍。繼續(xù)開展工會經(jīng)審工作“臺帳化”管理，并賦予新的內(nèi)容。推動審計監(jiān)督職責(zé)的落實，建立、完善各項規(guī)章制度，使經(jīng)審工作有章可循，增強經(jīng)審工作的活力。
各位代表，未來五年，工會工作處在改革和發(fā)展的重要時期，工會經(jīng)審工作任重而道遠(yuǎn)。我們堅信，新一屆經(jīng)費審查委員會在鎮(zhèn)總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大工會經(jīng)審干部的共同努力下，立足全局、圍繞目標(biāo)、開拓進(jìn)取，一定能開創(chuàng)工會經(jīng)審工作的新局面!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇五
各位代表，成績屬于過去。面對現(xiàn)在和未來，面對新的形式和任務(wù)，我們要再接再厲，抓住機遇，共創(chuàng)明天，以新的姿態(tài)，新的思維，新的面貌和新的工作方式，滿腔熱情，去迎接新的挑戰(zhàn)，為此，我們確定了今后一段時間工會的主要目標(biāo)和任務(wù)：
1、努力建設(shè)一個“修身養(yǎng)性”的工會。
建設(shè)工會活動室和職工休閑閱覽室，繼續(xù)開展豐富多彩的文體娛樂活動，為教職工提供放松身心的機會。對退休教師、生病和生活困難的教職工，及時把組織的溫暖送到他們的心坎上，幫助他們解決生活和工作上的實際困難。
2、努力建設(shè)一個“民主和諧”的工會。
堅持每年召開教師代表大會，審議和討論學(xué)校和工會工作報告；對重要規(guī)章制度、獎懲辦法，以及其他涉及教職工切身利益的重要政策和改革方案，在廣泛聽取意見、反復(fù)修改的基礎(chǔ)上，提交教代會審議通過后實施；對教代會代表的提案，做到有案必答；校務(wù)、財務(wù)工作通過宣傳窗和各種會議，按規(guī)定要求進(jìn)行公開或公示。努力為廣大教職工搭建一個民主管理、民主參與的平臺，營造一個民主和諧的良好氛圍，確保學(xué)校健康地、可持續(xù)地發(fā)展。
3、努力建設(shè)一個“凝心聚力”的工會。
建設(shè)工會就是建設(shè)學(xué)校，就是建設(shè)教職工隊伍，這是學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)的共識。因此，學(xué)校工會把凝心聚力、提升素質(zhì)、促進(jìn)發(fā)展作為建設(shè)工會的重點，要在廣大教職工中深入開展教書育人、管理育人、服務(wù)育人等作風(fēng)建設(shè)主題活動。繼續(xù)開展教案評比、教師基本功評比、課堂教學(xué)競賽、評選“師德標(biāo)兵”、“先進(jìn)工作者”等系列活動，促進(jìn)學(xué)校師德教風(fēng)建設(shè)。
各位代表，我們工會在上級工會和學(xué)校黨政組織的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以作風(fēng)建設(shè)主題教育活動為契機，團結(jié)廣大教職工，知難而進(jìn)，艱苦奮斗，無私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮工會的職能作用，為培養(yǎng)優(yōu)秀的教育人才做出貢獻(xiàn)。
“百年大計，教育為本”。希望大家都能夠意識到教育的重要性，只有我們國家的教育工作做好了，我們的將來才會有希望，我們的祖國才會長久的長治久安下去。我希望大家能夠在今后的教學(xué)中，努力工作，刻苦認(rèn)真，在今后的不斷努力中，取得最長遠(yuǎn)的進(jìn)步！謝謝大家！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇六
xx年，xx鎮(zhèn)教育工會工作堅持以“科學(xué)發(fā)展觀“為指導(dǎo)，圍繞構(gòu)建和諧校園這一中心，重點抓好六個方面的工作：
一、加強學(xué)校民主政治建設(shè)，構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系。
四月份組織老師體檢。
五、積極開展文體活動，構(gòu)建和諧的同事關(guān)系。
1、十二月份組織教職工趣味運動會。
2、“教師節(jié)”組織青年教師聯(lián)誼活動。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們：
我受x鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組的委托，向大會報告籌備工作情況。
為創(chuàng)新鎮(zhèn)工會組織領(lǐng)導(dǎo)體制，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為推進(jìn)小康x建設(shè)作出新貢獻(xiàn)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，并報縣總工會批準(zhǔn)，決定成立x鎮(zhèn)總工會。為確保大會順利召開,我鎮(zhèn)首先建立了籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委副書記周正[文秘站－您的專屬秘書！]威同志任組長，鎮(zhèn)組織、宣傳、工業(yè)、公安等相關(guān)部門單位的主要負(fù)責(zé)同志為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)大會的各項籌備事宜，領(lǐng)導(dǎo)小組還下設(shè)了：組織組、宣傳組、秘書組、會務(wù)組等。籌備期間我們主要做了四個方面的工作。
1、宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想。x鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會的召開，是全鎮(zhèn)廣大職工群眾政治生活中的一件大事。為此，我們要求宣傳、文化、廣電等部門及基層各工會委員會，充分利用有效宣傳工具，廣泛宣傳《中華人民共和國工會法》、《江蘇省實施〈工會法〉辦法》和《中國工會章程》，宣傳x鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會召開的重要意義，統(tǒng)一全鎮(zhèn)廣大干部職工群眾的思想認(rèn)識，大力營造濃郁的輿論氛圍，為本次大會的順利召開奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
2、依法選舉產(chǎn)生會員代表。依據(jù)《中華人民共和國工會法》、《江蘇省實施〈工會法〉辦法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，各基層工會委員會根據(jù)代表條件及分配名額，經(jīng)民主協(xié)商，分別召開職工、會員代表大會或職工、會員大會，直接選舉產(chǎn)生了出席本次大會的代表93名。經(jīng)大會代表資格審查委員會對各基層工會委員會選舉產(chǎn)生的大會代表資格進(jìn)行審查，確認(rèn)x鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會代表的產(chǎn)生符合規(guī)定程序，當(dāng)選的93名代表資格全部有效。在當(dāng)選的代表中，科技人員代表26名，占27.9；女代表40名，占43；一線會員代表67名，占72；黨政干部代表9名，占9.7；代表中35歲（含35歲）以下的33名，占35.5；35歲以上的60名，占64.5；代表中，大專以上文化程度的19名，中專、高中文化程度的55名，初中文化程度的19名，分別占20.4、59.2和20.4。具有一定的代表性和廣泛性。
3、認(rèn)真準(zhǔn)備會議材料。材料準(zhǔn)備是開好大會的關(guān)鍵。我們在縣總工會的指導(dǎo)幫助下，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，明確專人負(fù)責(zé)撰寫材料，材料草稿形成后，反復(fù)推敲，力求嚴(yán)密、規(guī)范。目前，大會材料都已形成，將提請大會審議通過。
各位代表：召開x鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會的各項準(zhǔn)備工作已基本就緒，依據(jù)《中華人民共和國工會法》、《江蘇省實施〈工會法〉辦法》和《中國工會章程》等有關(guān)規(guī)定，可以召開x鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會。
預(yù)祝x鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會圓滿成功！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們：
我受xx社區(qū)工會籌備工作小組的委托，向大會報告xx社區(qū)工會的籌備情況，請予審議。
xx社區(qū)現(xiàn)有居民7038人，東至淮江路、南至泰山路、西至邗溝路、北至北河路，轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有個體經(jīng)營戶85戶，私營企業(yè)13家，就業(yè)職工1600余人，下崗職工92名。為了加強內(nèi)外溝通，更好的維護社區(qū)廣大經(jīng)營戶和居民的合法權(quán)益，維護xx社區(qū)的物業(yè)管理和社區(qū)繁榮，努力營造良好的經(jīng)營環(huán)境和生活消費環(huán)境，在上級工會的指導(dǎo)下和xx鎮(zhèn)社區(qū)辦的大力支持下，決定成立xx社區(qū)工會組織，并成立了由我任組長的工會籌備工作小組，專門負(fù)責(zé)各項籌備工作，通過周密的組織和積極緊張的準(zhǔn)備，籌備小組圓滿完成了這次大會的各項籌備工作。我們具體做了以下幾項工作：
xx社區(qū)工會籌備小組一成立，積極按照鎮(zhèn)工會和鎮(zhèn)社區(qū)辦領(lǐng)導(dǎo)的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》及《工會章程》的有關(guān)規(guī)定，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。在各項籌備工作中，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格依法辦事，精心布置每一個細(xì)節(jié)，力爭各項準(zhǔn)備工作有序、準(zhǔn)確、到位。
xx社區(qū)工會籌備工作小組認(rèn)真分析了社區(qū)的具體情況，針對實際，有的放矢，為了珍惜廣大經(jīng)營戶和居民的寶貴時間，不影響他們正常營業(yè)和生活秩序，采取了挨門逐戶作宣傳的工作方式，通過耐心細(xì)致和有針對性的宣傳發(fā)動，使廣大經(jīng)營戶和居民認(rèn)識到了加入工會的目的、意義，提高了他們對成立工會重要性的認(rèn)識。
在籌備工作過程中，籌備小組克服了時間短、業(yè)務(wù)不熟悉等不利因素的影響，通盤考慮、統(tǒng)籌安排，對會務(wù)作了周密的布署，并提出了6名同志為工會委員候選人建議名單。三人為工會經(jīng)費審查委員會候選人建議名單，目前各項準(zhǔn)備工作已全部就緒。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、xx社區(qū)工會的各項籌備工作得到了縣總工會、xx鎮(zhèn)黨委政府和社區(qū)廣大個體私營戶和居民職工的大力支持，在此，我謹(jǐn)代表本次大會籌備工作小組向大家表示衷心的感謝。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇九
市委組織部：
三年來，我校嚴(yán)格按照中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強黨員組織關(guān)系管理的意見》（中組發(fā)【xx】10）及《中共中央組織部辦公廳關(guān)于嚴(yán)格使用新式樣中國共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系介紹信》（組電明字【xx】22號）相關(guān)文件要求，認(rèn)真開展畢業(yè)生及調(diào)離學(xué)校的教師黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移工作，同時，對轉(zhuǎn)入我校的教師、學(xué)生黨員嚴(yán)格加強管理。xx年，我校轉(zhuǎn)出黨組織關(guān)系287名，其中畢業(yè)生黨員285名，教師黨員2名；轉(zhuǎn)入我校的黨員共計11名。20xx年，到目前為止，我校轉(zhuǎn)出黨組織關(guān)系265名，全部為畢業(yè)生黨員；轉(zhuǎn)入我校的黨員共計6名?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、堅持原則，嚴(yán)格把關(guān)。
踞持把轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系作為加強黨員教育、管理和監(jiān)督的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，在畢業(yè)生黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接過程中始終堅持“四不”原則，即辦理組織關(guān)系時非黨員本人或父母及其近親屬的不予辦理，無組織關(guān)系介紹信或有介紹信而無黨員檔案的不予辦理，組織關(guān)系介紹信填寫不規(guī)范的不予辦理，黨員檔案不規(guī)范或入黨材料嚴(yán)重缺失、違反黨員發(fā)展程序、超過有效期的不予辦理，確保接收的高校畢業(yè)生黨員檔案齊全、程序規(guī)范。同時，嚴(yán)格按照中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強黨員組織關(guān)系管理的意見》要求，對已經(jīng)落實工作單位且單位有黨組織的，直接將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)到工作單位；對工作單位未落實或者單位沒有黨組織的，按照方便參加組織活動和教育管理的原則，將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入戶籍所在地或者人才交流中心流動黨支部。
二、健全信息，規(guī)范辦理。
狠抓畢業(yè)生黨員信息審核工作，確保信息完整，管理規(guī)范。一是嚴(yán)格審核檔案。對所有轉(zhuǎn)接組織關(guān)系的畢業(yè)生黨員，在認(rèn)真詢問黨員基本情況基礎(chǔ)上，結(jié)合開具的組織關(guān)系介紹信對黨員檔案材料進(jìn)行詳細(xì)審查，確保黨員信息的完整性、真實性。二是建立信息臺賬。對所有轉(zhuǎn)接組織關(guān)系的畢業(yè)生黨員姓名、轉(zhuǎn)正情況、檔案去向、聯(lián)系電話等造冊登記，方便日常管理。尤其是對轉(zhuǎn)入的預(yù)備黨員重點進(jìn)行登記備案，督促、提醒黨員本人在預(yù)備期滿后，按時申請轉(zhuǎn)正。三是及時反饋酷果。在審查過程中，對入黨材料嚴(yán)重缺失或不規(guī)范的，詳細(xì)說明，限定時間，及時完善，并及時反饋給黨員原黨組織。同時，要求所有轉(zhuǎn)入組織關(guān)系的黨員必須將開具的組織關(guān)系介紹信《回執(zhí)聯(lián)》寄回原黨組織。
三、創(chuàng)新方式，強化服務(wù)。
開展溫馨提示及相關(guān)服務(wù)工作。對轉(zhuǎn)接組織關(guān)系的畢業(yè)生黨員在口頭提醒其做好相關(guān)注意事項，畢業(yè)生畢業(yè)離校前系書面通知各黨支部按照轉(zhuǎn)移組織關(guān)系流程及時填寫好相關(guān)信息材料，外出的畢業(yè)生黨員，也一一通過電話、qq等形式核實相關(guān)信息。隨后，組織人事處組織各基層黨組織按規(guī)范填寫好黨員轉(zhuǎn)移組織關(guān)系介紹信并保證及時送到畢業(yè)生黨員手頭。
四、健全機制，常態(tài)推進(jìn)。
為了畢業(yè)生黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作規(guī)范化、制度化，探索建立了三項保障制度。一是跟蹤回訪制度。每年適時組織對各基層黨組織畢業(yè)生黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接及教育管理服務(wù)工作進(jìn)行一次專項督查，防止出現(xiàn)“口袋黨員”。二是建立聯(lián)動協(xié)調(diào)制度。加強與各基層黨組織的溝通協(xié)調(diào)，及時解決畢業(yè)生黨員轉(zhuǎn)移組織關(guān)系過程中出現(xiàn)的種種困難和問題。三是建立責(zé)任追究制度。對轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系中出現(xiàn)疏忽大意、推諉扯皮的黨組織和黨員，及時進(jìn)行批評糾正。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇十
針對嚴(yán)峻的計劃生育形勢和落后的工作局面，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，在春季集中整治活動中，及時調(diào)整整治方案，擴大整治面，突出重點，集中力量、集中時間，加大力氣，下猛藥，效果十分顯著。截止月日全鄉(xiāng)應(yīng)孕檢3739例，已檢3634例，孕檢率達(dá)97.19%，應(yīng)女扎43例，實際落實48例，超額完成任務(wù)，上環(huán)78例，占任務(wù)78.79%，人流11例、引產(chǎn)10例，分別占任務(wù)總數(shù)的91.67%、58.82%，征收社會撫養(yǎng)費已經(jīng)征收12.3萬元，這些工作成績的取得，主要是我鄉(xiāng)下大力，強措施的效果。
一、認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識。
針對問題，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，連續(xù)兩次召開全體鄉(xiāng)村干部、鄉(xiāng)直機關(guān)單位負(fù)責(zé)人和聯(lián)鄉(xiāng)單位工作隊員參加的高標(biāo)準(zhǔn)集中整治攻堅大會，查問題，找工作中的不足，探究原因，及時調(diào)整整治方案，提高鄉(xiāng)村干部的認(rèn)識，增強危機感和緊迫感。邀請副縣長張振華、人大副主任、計生局長等領(lǐng)導(dǎo)到該鄉(xiāng)指導(dǎo)計生工作，給鄉(xiāng)村干部極大的鼓舞。
二、明確任務(wù)，加強領(lǐng)導(dǎo)。
我鄉(xiāng)整治任務(wù)是：嚴(yán)格控制違法生育，分類指導(dǎo)整治17個后進(jìn)村為重點，排查隱患，全面落實孕檢、節(jié)育措施、流引產(chǎn)補救措施和征收社會撫養(yǎng)費，強化村級工作基礎(chǔ)，完成上級下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。為了將工作落到實處，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，成立集中整治指揮部，鄉(xiāng)黨委書、鄉(xiāng)長任政委、總負(fù)責(zé),班子成員為副指揮長，全體鄉(xiāng)村組干部和縣直聯(lián)鄉(xiāng)單位工作隊人員共138人參加，統(tǒng)一服從指揮部指揮，分三大組同時進(jìn)行，嚴(yán)明工作紀(jì)律不準(zhǔn)任何人無故請假，保證人員到位。加大經(jīng)費投入，投入活動經(jīng)費25萬元，保障工作正常的運轉(zhuǎn)，力爭在5月底前全面完成各項任務(wù)。
三、大力宣傳，營造氛圍。
專門從學(xué)校抽調(diào)三名老師，負(fù)責(zé)到各村書寫計生宣傳標(biāo)語；鄉(xiāng)政府配備專門宣傳設(shè)備，到電視臺錄制新《省人口與計劃生育條例》、《省流動人口管理辦法》和《鄉(xiāng)春季集中整治活動實施方案》，沿公路上下播放大力宣傳，營造聲勢；免費發(fā)放計生小冊子、公布舉報獎勵制度和違法處罰相關(guān)規(guī)定，開辟計生專欄，鼓勵計生人員積極投稿，掀起計生政策、生育知識宣傳熱潮。目前已發(fā)放資料宣傳1萬余份，刷寫固定標(biāo)語200多幅，懸掛橫幅30余條，張貼標(biāo)語4000多張，在全鄉(xiāng)形成了抓計生的高壓態(tài)勢，營造了良好的計生氛圍。
四、強化責(zé)任，嚴(yán)格獎懲。
劃分責(zé)任，明確任務(wù)，將任務(wù)細(xì)化分解到人，嚴(yán)格實行責(zé)任追究制度。一是從年月日后出現(xiàn)一個計外生育、扣村支書、主任、專干、協(xié)會專職副會長的3個月工資，村支書、主任就地免職，對聯(lián)村干部和聯(lián)村班子成員給予20xx元經(jīng)濟處罰。二是簽定計生隱患上報責(zé)任狀，對重大計生隱患知情不報的鄉(xiāng)、村干部從重處罰，對村干部罰款500元/例，并予于免職；對聯(lián)村鄉(xiāng)干部罰款1000元，實行停崗處理；三是對村干部本人或直系親屬違反計生法規(guī)的村干部予以免職支書坪村代主任因違反計生法規(guī)受到免職處理。四是對醫(yī)技人員不負(fù)責(zé)任、玩忽職守造成計外懷孕或大月引產(chǎn)的處以1000元罰款，造成計外生育的處以20xx--5000元罰款。對工作不積極、不配合鄉(xiāng)黨委政府工作的村干部實行末位淘汰，對駐村干部執(zhí)行“一票否決”，全年不評優(yōu)、不評先。五是嚴(yán)格獎懲，把各村的計劃生育工作完成情況與工作經(jīng)費掛鉤，按照完成的百分比兌現(xiàn)獎勵。對村級自主完成1例上環(huán)、女扎的分別獎勵村責(zé)任人每人50元和100元，屬于節(jié)育手術(shù)對象未落實的，罰50—100元/例。自主完成一例人流、引產(chǎn)的分別獎勵責(zé)任人300元和1000元。出現(xiàn)一例在家人員違法生育的，扣除村級經(jīng)費1000元，出現(xiàn)一例在外違法生育的'扣村級經(jīng)費500元。
五、提高標(biāo)準(zhǔn)，加大處罰。
嚴(yán)格按照新《條例》規(guī)定提高社會撫養(yǎng)費的征收標(biāo)準(zhǔn)，計外1孩15000元以上，計外12二孩20000元以上，計外多孩30000元之以上，堅決杜絕任何人說情。對孕檢、上環(huán)、女扎未到位的，先處予500元以上的罰款，然后收取1000元以上的保證金，限期落實；在規(guī)定時間內(nèi)未落實的保證金轉(zhuǎn)罰金，再翻倍收取保證金，直到落實到位為止。對明顯違法懷孕或多次孕檢未到位的對象，除了上述措施外，征收終止妊娠保證金5000-10000元，限期返鄉(xiāng)終止妊娠或接受面檢，對逾期不終止妊娠的，原保證金轉(zhuǎn)為違約金，并責(zé)令限期返鄉(xiāng)落實。通過加大處罰力度，效果明顯，回鄉(xiāng)面檢的有318人，上環(huán)的有23例，女扎21例，人流引產(chǎn)9例。
六、打假治假，擠干水份。
堅持打假治假，對外出務(wù)工對象寄回的孕檢和節(jié)育手術(shù)證明，嚴(yán)格驗證真?zhèn)?，不求?shù)量，保質(zhì)量，一張張驗證真?zhèn)?，通過電話查詢、辨別紙張樣式的方式查實，發(fā)現(xiàn)一例，處理一例，對弄虛作假者，限期落實補救到位，對不落實者，嚴(yán)厲打擊，絕不手軟，給予重罰。該鄉(xiāng)堅持打假治假，有效的杜絕了虛假證明，排查了隱患，效果十分好，計生“春突”期間，收到假孕檢證12張，比去年同期少83張，結(jié)扎證明僅僅1張，比去年同期少30張，不合格證明比去年同期少180張，僅有31張?；顒又胁轵灱僮C發(fā)現(xiàn)符家坪村尤麻潭組村民鄧鳳香計外懷孕二胎8個月，鄉(xiāng)黨委政府對該夫婦父母雙方收取高標(biāo)準(zhǔn)的終止妊娠保證金，促使其回沅陵落實了引產(chǎn)手術(shù)；曹家村孫家溶組周桂英夫婦寄假結(jié)扎證明查出，通過對其家屬采取措施，該夫婦于月日在鎮(zhèn)人民醫(yī)院真正落實了女扎。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇十一
xxx，男，漢族，中共黨員，1978年1月生，11月參加工作，現(xiàn)任鎮(zhèn)黨委委員、武裝部長。分管武裝工作，協(xié)助黨委副書記負(fù)責(zé)黨政辦、黨建組織人事、村兩委換屆選舉、機關(guān)事務(wù)，協(xié)助常務(wù)副鎮(zhèn)長負(fù)責(zé)城管控建工作，村。
任職以來，我始終堅持認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、踏踏實實做事、清清白白做人、堂堂正正為官，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)述職述廉述學(xué)如下：
一、堅持學(xué)習(xí)，注重調(diào)研，工作能力和水平有了明顯提高。
今年以來，不管工作再繁忙、任務(wù)再繁重，我都要擠出時間學(xué)習(xí)，堅持做到“學(xué)習(xí)、調(diào)研、落實”三位一體，不斷提高自身工作能力和水平，提高駕馭全局和處理復(fù)雜問題的能力，使自己盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境、勝任新的工作崗位。堅持把學(xué)習(xí)作為第一位工作，作為更加緊迫、更加重要工作內(nèi)容，作為立身之本、履責(zé)之基，始終圍繞提高自身綜合素質(zhì)，不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。一是領(lǐng)導(dǎo)才能逐步提高。把班子成員作為自己學(xué)習(xí)的榜樣，虛心求教。向他們學(xué)習(xí)安排工作、部署工作的方式方法，學(xué)習(xí)他們深入思考工作、全面謀劃工作的精神，并結(jié)合工作，多請教、多學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`運用。二是綜合素質(zhì)持續(xù)提升。有針對性地學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、市場經(jīng)濟、信息技術(shù)等方面知識，增強學(xué)習(xí)的實用性和針對性。平時注重搜集一些領(lǐng)導(dǎo)干部工作方法之類的書籍，從書本中汲取理論知識，開拓視野。在此基礎(chǔ)上，深入思考，向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化，有效提高了工作的悟性。加強市場經(jīng)濟、信息技術(shù)等知識學(xué)習(xí)，全面豐富新形勢要求領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。三是一線經(jīng)驗進(jìn)一步豐富。一線工作的同志，不論機關(guān)內(nèi)部，還是農(nóng)村干部，不乏經(jīng)驗豐富、能力突出的同志。特別是農(nóng)村工作，需要更多地一線工作經(jīng)驗。因此，我積極向領(lǐng)導(dǎo)、向同志、向基層學(xué)習(xí)，處事能力、協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題逐步提高，工作閱歷和工作經(jīng)驗進(jìn)一步豐富，促進(jìn)了工作。四是調(diào)查研研究進(jìn)一步深入。把調(diào)查研究作為向?qū)嵺`學(xué)習(xí)的主要途徑。“實踐出真知”，下基層了解民情，開展調(diào)查研究，在實踐中鍛煉和提升自己，是我工作中積累的經(jīng)驗。平時工作中，堅持把大部分時間，更多的精力放在到基層調(diào)研上，既豐富了實踐經(jīng)驗，又拉近了干群關(guān)系。通過深入學(xué)習(xí)，政治敏銳性和辨別力進(jìn)一步增強，貫徹執(zhí)行黨的方針路線的堅定性和自覺性進(jìn)一步增強，視野得到了進(jìn)一步開闊，工作能力和水平有了新提高。主要表現(xiàn)在：一是思想成熟。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作促使我的農(nóng)村工作經(jīng)驗進(jìn)一步凝結(jié)提升，考慮問題的方面更加周全，解決問題方式更加科學(xué)靈活，化解矛盾的方法更加貼近實際;二是敢于擔(dān)當(dāng)。無論工作任務(wù)再重、矛盾問題如何突出，不回避、不退縮，能夠正視問題，盡職盡責(zé)，不遺余力，敢于擔(dān)當(dāng)一面，承擔(dān)起落實各項工作任務(wù)的職責(zé)。三是善于創(chuàng)新。能夠把握問題的關(guān)鍵，抓住矛盾的根源，瞄準(zhǔn)苗頭性、傾向性問題，創(chuàng)造性地開展各項工作，無論村內(nèi)干部群眾反映的各項問題，能夠創(chuàng)新思路，創(chuàng)新方法，推動矛盾科學(xué)和諧化解，推進(jìn)工作有力有序開展。
二、開拓創(chuàng)新，真抓實干，推動了各項工作扎實有效開展。
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職，我的主要職責(zé)是協(xié)助口片領(lǐng)導(dǎo)抓好各項業(yè)務(wù)工作和包村工作。工作中，十分注重擺正自己的位置，始終做到協(xié)助不越位，獻(xiàn)計不決策，始終把自己置于黨委、政府總體部署之下，置于被協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)之下，正確對待工作，一切服從黨委、政府工作全局，認(rèn)真做好份內(nèi)工作。
認(rèn)真履職抓武裝。一是克服種種困難，嚴(yán)把人情關(guān)、金錢關(guān)，把9名學(xué)歷高、品質(zhì)好、有闖勁的優(yōu)秀青年送進(jìn)軍營，保質(zhì)保量完成征兵任務(wù)，圓滿完成兵役登記和夏季征兵工作，廉潔征兵得到群眾肯定，先后有西街、后五福應(yīng)征入伍青年到縣人武部送錦旗。二是代表軍分區(qū)參加省軍區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部長軍事理論考試取得滿分好成績，輕武器射擊打靶考核順利過關(guān)。三是利用晚上時間刻苦訓(xùn)練，熟練掌握網(wǎng)上軍事識圖操作。四是先后投入數(shù)萬元進(jìn)行“兩室一庫”建設(shè)，目前武裝部辦公室、資料室、裝備器材庫已經(jīng)建立并簡易裝修，高標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)牌版面已經(jīng)上墻，辦公物品已經(jīng)到位，六類軟件資料和6種登記本已整理完善。
創(chuàng)新方式抓控建。一是成立鎮(zhèn)城管控建辦公室，專職負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)城管控建工作。二是在十字口安裝鋼制隔離欄，徹底解決交通擁堵難題。三是健全城管控建體制，實行切口包片，鎮(zhèn)村聯(lián)動。四是爭取資金4萬元，購買電動巡邏車，配齊城管制服、頭盔、警械等裝備。截止目前，共拆除店外店60余處，廣告牌150余個，制止違章違法翻建宅基地、違章建設(shè)70余處。
強化教育抓班子。村級班子建設(shè)始終是基層工作的重點，也是各項工作落到實處的根本保證。今年以來，針對個別村班子不健全、班子內(nèi)部矛盾突出的現(xiàn)狀，在充分走訪干部、黨員、群眾的基礎(chǔ)上，緊緊抓住矛盾的根源，把凝聚人心、形成合力作為重點，全面加強村級兩委班子思想教育，消除疑慮，化解顧慮，促進(jìn)團結(jié)，構(gòu)建和諧。10月份以來，按照縣委組織部、民政局安排，扎實有效推進(jìn)村兩委換屆選舉工作，目前，全鎮(zhèn)14個村黨支部全部完成換屆選舉，13個村村委換屆順利推進(jìn)，共產(chǎn)生新村黨支部14個，村委班子10個。
建章立制抓內(nèi)務(wù)。一是建立健全機關(guān)各項規(guī)章制度，分工明確、責(zé)任到人。二是做好機關(guān)伙房管理，既改善了伙食，又降低了成本。三是外包廁所清潔維護及垃圾清理，機關(guān)衛(wèi)生明顯提高。四是加強考勤督查，工作作風(fēng)顯著改進(jìn)。
明確責(zé)任抓包村。加強對村村兩委干部及黨員群眾的教育管理。今年，村按要求完成了黨員發(fā)展、計劃生育、黨報黨刊征訂、南水北調(diào)基金征繳、環(huán)境整治、秸稈禁燒等工作任務(wù)。
三、嚴(yán)于律己，廉潔從政，格守了勤政廉政的政治本色。
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于廉潔自律一系列規(guī)定，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，始終嚴(yán)格要求自己，時刻繃緊廉潔自律這根弦，從思想上、行為上給自己筑牢堤壩，防微杜漸，樹立了自身良好形象。始終堅持把廉潔、公道、正派作為工作和生活的準(zhǔn)則，從來沒有動搖過、逾越過，堅持做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨，堅持做到嚴(yán)于律己、以身作則、以儉為榮，廉潔從政、干凈做事、清白做人。帶頭遵守上級各項廉政自律各項規(guī)定，堅決抵制不良風(fēng)氣。力戒形式主義，不搞迎來送往;厲行節(jié)約，不搞鋪張浪費;不干涉村內(nèi)正常工程建設(shè)等經(jīng)濟活動。工作中，不向村內(nèi)、企業(yè)伸手，做到下鄉(xiāng)一般情況不在村內(nèi)吃飯，特殊情況吃便飯，堅決做到不飲酒。任職以來，沒有接受村內(nèi)和企業(yè)各種形式的現(xiàn)金、禮品等。同時，加強包村干部教育，管好身邊同志，相互提醒，相互監(jiān)督，共同維護干部形象。
四、存在問題及下步打算。
一是工作經(jīng)驗還需要進(jìn)一步豐富;二是工作能力與工作實踐存在現(xiàn)實差距;三是平時與群眾接觸不夠多，對農(nóng)村工作方式方法掌握的不多;四是工作不夠大膽，創(chuàng)造性地開展工作的方法不多;五是在推動工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展方面需要深入研究，不斷探索。我深知自己的工作與組織的期盼、領(lǐng)導(dǎo)的要求，以及與廣大群眾的期望還有不小差距，在今后的工作中，我會積極主動克服不足，強化實踐鍛煉，提升自身素質(zhì)，努力推動各項工作再上臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇十二
現(xiàn)將20xx年年初公開承諾事項完成情況報告如下：
配合縣主管部門做好楊寺壩電站建設(shè)協(xié)調(diào)服務(wù)工作，積極協(xié)調(diào)各方，為企業(yè)開工建設(shè)創(chuàng)造條件，力爭年內(nèi)啟動電站建設(shè)。
（1）工作進(jìn)展情況。
配合縣發(fā)改局等部門加強了楊寺壩電站建設(shè)的前期協(xié)調(diào)服務(wù)工作，開展了楊寺壩電站工程建設(shè)社會風(fēng)險調(diào)查研究，形成了報告呈報上級主管部門。該項目已經(jīng)進(jìn)入環(huán)境評估科研階段。
（2）存在問題。
國家對小水電開發(fā)政策有一些變化，政策性的`因素使得開工進(jìn)程放緩。
引導(dǎo)群眾籌資和對上爭取項目資金，投入100萬元新發(fā)展茶園500畝，引導(dǎo)投資250萬元培育特色養(yǎng)殖大戶1戶以上，進(jìn)入實質(zhì)性的示范養(yǎng)殖。
一是與川紅等茶葉企業(yè)進(jìn)行了對接，正在進(jìn)一步加強對接聯(lián)系。
二是引導(dǎo)農(nóng)民新發(fā)展優(yōu)質(zhì)茶葉550畝，開展了有機富硒茶葉原料基地培育調(diào)查研究，請示縣政府有關(guān)部門加大了規(guī)劃指導(dǎo)，決定了一體化茶葉基地打造。
三是引導(dǎo)啟動了街基村生態(tài)彝家黑豬產(chǎn)業(yè)區(qū)建設(shè)，已爭取產(chǎn)業(yè)路建設(shè)資金330萬元。
四是養(yǎng)殖戶已投入近100萬元，完成豬舍建設(shè)800平方米，引進(jìn)豬種120頭，生態(tài)黑豬養(yǎng)殖已經(jīng)進(jìn)入小規(guī)模試點階段。
做好彝族聚居點規(guī)劃建設(shè)，啟動少數(shù)民族聚居點建設(shè)1個，完成彝族風(fēng)情集鎮(zhèn)建設(shè)用地協(xié)調(diào)。
（1）工作進(jìn)展。
以“一集鎮(zhèn)、八聚居點”為抓手，組織實施統(tǒng)籌發(fā)展計劃。完成居住條件惡劣的6個村民小組的少數(shù)民族群眾遷入聚居點，居住條件得到了改善，農(nóng)村磚混結(jié)構(gòu)住房比重為79.2%；完成了全鄉(xiāng)總體規(guī)劃工作，集鎮(zhèn)規(guī)劃成果已提交相關(guān)部門；與林業(yè)局就集鎮(zhèn)開發(fā)建設(shè)用地事宜對接協(xié)商了1次，完成了閑置地調(diào)查工作，縣國土局就場（集）鎮(zhèn)閑置土地利用事宜專題研究了5次，啟動了黃桷坪少數(shù)民族新村聚居點基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，已完成建房28戶，啟動道路、活動場地等用地設(shè)施征地工作。
（2）存在問題。
場鎮(zhèn)在西寧河邊，建設(shè)可用土地不多，主要建設(shè)用地有歷史遺留問題，主要是原林業(yè)局汽車隊占地近百畝，其汽車維修等生產(chǎn)車間、木工房等房屋已經(jīng)破舊不堪，企業(yè)租賃給個體戶，使用亂象嚴(yán)重，土地閑置情況嚴(yán)重。
（3）對策建議。
一是請縣國土、住建等部門加強對鄉(xiāng)的指導(dǎo)，依法收回原林業(yè)局汽車隊占用得閑置土地，用于集鎮(zhèn)開發(fā)，惠及全鄉(xiāng)各族群眾。
二是請縣水務(wù)局幫助協(xié)調(diào)對上爭取場鎮(zhèn)防洪堤項目（中小河流治理項目工程），以增加集鎮(zhèn)建設(shè)用地。
完成通村公路硬化6公里。
工作進(jìn)展：已經(jīng)向縣發(fā)改、縣交通等部門爭取了街基村產(chǎn)業(yè)路、新村建設(shè)等項目資金300余萬元，擬啟動硬化公路8.3公里，正在做工程量測算，即將招投標(biāo)。
年度脫貧任務(wù)211人。現(xiàn)已完成脫貧176人。全面完成精準(zhǔn)扶貧摸底調(diào)查確認(rèn)和貧困戶建房規(guī)劃上報工作，扶貧解困工作正在有序推進(jìn)。開展了金融扶貧促進(jìn)行動，擬實施貧困戶貸款（26戶、113人、貸款金額40萬元）利息補貼工作；與林業(yè)部門配合開展少數(shù)民族貧困戶林地確權(quán)調(diào)查，優(yōu)先列入造林政策補助對象，增加家庭收入，下一步要頒發(fā)林權(quán)證，增加其產(chǎn)權(quán)性收入。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇十三
20xx年10月28日，省環(huán)保廳組織專家組對我鎮(zhèn)省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作進(jìn)行了實地考核，考核組通過聽取匯報、查閱資料、現(xiàn)場考察、社會調(diào)查等方式進(jìn)行考核，考核組認(rèn)為，鎮(zhèn)總體達(dá)到省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核要求。同時建議我鎮(zhèn)在今后的生態(tài)環(huán)境長效管理工作中應(yīng)盡快完善城鎮(zhèn)生活污水處理設(shè)施及配套管網(wǎng)、進(jìn)一步規(guī)范生活垃圾處理、繼續(xù)加強場鎮(zhèn)特色風(fēng)貌升級打造和集鎮(zhèn)主要道路和現(xiàn)有綠地的管護、大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)等建議。
一、繼續(xù)完善場鎮(zhèn)污水處理設(shè)施及配套管網(wǎng)建設(shè)，確保生活污水得到規(guī)范處理，實現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放。同時加派專人負(fù)責(zé)污水處理設(shè)施的運行管理。
二、加強農(nóng)貿(mào)市場管理，實施規(guī)范化管理，做到場外、街道兩旁無亂設(shè)攤點，無亂停亂放，場內(nèi)全部分區(qū)設(shè)攤，每日兩次定期清掃，確保環(huán)境整潔。結(jié)合我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理成果，深化生態(tài)創(chuàng)建，提升生態(tài)環(huán)境保護水平和環(huán)境管理水平，進(jìn)一步規(guī)范生活垃圾處理，提高農(nóng)村生活垃圾資源化利用水平，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境管理長效機制。
三、持續(xù)加強場鎮(zhèn)特色風(fēng)貌升級打造和集鎮(zhèn)主要道路和現(xiàn)有綠地的.管護，進(jìn)一步推進(jìn)場鎮(zhèn)綠化美化工作，加強場鎮(zhèn)揚塵防治。加強鎮(zhèn)區(qū)道路管理，每條道路明確專人管護，并成立了專業(yè)保潔隊伍，明確保潔要求、保潔責(zé)任、保潔區(qū)域。
四、加強鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)環(huán)境治理。由鎮(zhèn)政府牽頭，組織環(huán)保、城管、經(jīng)發(fā)辦、安辦等部門負(fù)責(zé)人對鎮(zhèn)域內(nèi)每個企業(yè)開展了環(huán)境綜合檢查，重點對各企業(yè)環(huán)保審批手續(xù)、污染源排放、原材料堆放等問題進(jìn)行檢查，對檢查中有不達(dá)標(biāo)的企業(yè)，下發(fā)限期整改通知書，并明確專人跟蹤督查，直至各項指標(biāo)達(dá)到環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，確保各企業(yè)污染源、污廢達(dá)標(biāo)排放。
五、積極推進(jìn)規(guī)?；⒓s化養(yǎng)殖廢棄物的資源化利用。加強各規(guī)?；B(yǎng)殖場的監(jiān)管。此外大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)，繼續(xù)進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品“三品”雙認(rèn)證。
六、進(jìn)一步加大省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建宣傳力度。提高公眾環(huán)保意識，讓公眾參與到生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建中，同時加強生態(tài)文明建設(shè)，積極推動生態(tài)村、生態(tài)家園、綠色學(xué)校等細(xì)胞工程建設(shè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇十四
__縣__鄉(xiāng)位于__市西25公里處，屬淺山丘陵區(qū)。全鄉(xiāng)面積60平方公里，轄20個行政村，3.2萬畝耕地，總?cè)丝?.6萬。境內(nèi)煤炭、鐵礦、石灰石等礦產(chǎn)資源十分豐富，建材企業(yè)在全市獨領(lǐng)風(fēng)騷，故有“建材之鄉(xiāng)”美譽。
近年來，我鄉(xiāng)堅持依托優(yōu)勢資源和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，以主攻民營經(jīng)濟，打造開放經(jīng)濟，培育特色經(jīng)濟，做強規(guī)模經(jīng)濟為指導(dǎo)思想，銳意創(chuàng)新，狠抓落實，使全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會事業(yè)得到了全面、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展。20__年全鄉(xiāng)國民生產(chǎn)總值達(dá)到5.2億元，同比增長25；一二三產(chǎn)比重調(diào)整到5:70:25；財政一般預(yù)算收入達(dá)到1250萬元，同比增長26.5，比上年凈增258萬元；農(nóng)民人均純收入達(dá)到3816元，同比增長20.3；經(jīng)濟綜合實力位居全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)第十一位。20__年元至9月份，多項經(jīng)濟指標(biāo)再創(chuàng)歷史新高，工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到95180萬元，同比增長83；工業(yè)增加值30274萬元，同比增長30。形成了工農(nóng)商齊頭并進(jìn)，科教文衛(wèi)事業(yè)全面發(fā)展的良好局面。
一、進(jìn)一步解放思想，拓展經(jīng)濟發(fā)展外向型思維。
在縣域經(jīng)濟發(fā)展的實踐中，我們堅持以解放思想為先導(dǎo)，破傳統(tǒng)換思想，不斷深化發(fā)展思路，拓展經(jīng)濟發(fā)展外向型思維，一年選準(zhǔn)一個載體，每月抓好一個活動，自下而上、上下結(jié)合，層層破除制約__鄉(xiāng)發(fā)展的思想障礙，進(jìn)一步確立了“產(chǎn)業(yè)支撐、項目拉動、園區(qū)承載、民營主導(dǎo)”的經(jīng)濟工作思路。
(一)破除安于現(xiàn)狀的思想，牢固樹立謀大事、創(chuàng)大業(yè)的開拓意識。__鄉(xiāng)的資源條件和發(fā)展基礎(chǔ)相對較好，但安于現(xiàn)狀的思想傾向也比較嚴(yán)重。通過解放思想，我們重點圍繞對“過去怎么看、現(xiàn)在怎么干和將來怎么辦”等問題展開討論，形成共識。過去怎么看？就是保持清醒頭腦，增強憂患意識。__鄉(xiāng)要大發(fā)展，單純依賴自然資源不行，必須再上新項目，創(chuàng)造地方經(jīng)濟新的增長點，否則就會被甩在后面。現(xiàn)在怎么干？就是要以項目開發(fā)建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，積極謀劃創(chuàng)大業(yè)。將來怎么辦？就是謀大事，構(gòu)建新的發(fā)展格局。
(二)破除怕?lián)L(fēng)險的思想，強化打破常規(guī)、果斷決策的搶拼意識。項目開發(fā)與產(chǎn)業(yè)政策和市場形勢密切相關(guān)，怕?lián)L(fēng)險就會錯失良機。要抓成項目，就必須強化搶拼意識。一是果斷決策，搶占先機。在重組子針煤礦項目時，恰逢國家實行宏觀調(diào)控政策。我們通過深入分析煤碳市場，決定以最快的速度整合項目，全面推進(jìn)重組計劃。二是選準(zhǔn)項目，強力扶優(yōu)。沒有超常的舉措，就不會有超常的發(fā)展。在?；仕嘤邢挢?zé)任公司上馬4500噸干法旋窯水泥生產(chǎn)線過程中，針對公司面臨的資金不足、申報手續(xù)時間緊張的實際困難，鄉(xiāng)黨委書記劉健同志親自協(xié)調(diào)跟蹤服務(wù)，確保了工程的順利進(jìn)行。三是大膽投入，筑巢引鳳。今年年初，我們本著高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、超常規(guī)建設(shè)的思路，聘請有關(guān)專家在荒山荒坡上規(guī)劃了近2平方公里的金牛山工業(yè)園區(qū)，現(xiàn)已完成論證，“三通一平”正在付諸實施。
(三)破除知難而退的思想，增強迎難而上、百折不撓的工作韌性。要在項目建設(shè)上有突破，就是要靠一股迎難而上、百折不撓的韌性。20__年，我們?yōu)榱宋_資，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)親自出面與臺商進(jìn)行洽談，從初次不愿見面到最后合同簽訂，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)做到了以情感商、以誠引商、以心留商，使投資2200萬元的石英砂廠落戶到__鄉(xiāng)。
二、重點扶持支柱產(chǎn)業(yè)，不斷優(yōu)化和培育傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。
(一)重點扶持，使優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)項目更優(yōu)。__鄉(xiāng)建材資源比較豐富，為了把優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)項目做優(yōu)，堅持“三個突出，三個圍繞”，實現(xiàn)了“三個突破”，即：突出發(fā)展建材業(yè)，推進(jìn)企業(yè)優(yōu)化升級，突出礦產(chǎn)資源開發(fā)，走采、選、加系列開發(fā)的路子；突出發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，努力發(fā)展商飲服務(wù)業(yè)和交通運輸業(yè)；圍繞優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、強化污染治理，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級；圍繞優(yōu)化技術(shù)結(jié)構(gòu)，抓好科技創(chuàng)新和企業(yè)技改；圍繞優(yōu)化企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，抓好小石料、小建材廠的橫向聯(lián)合、規(guī)模擴張。在以上基礎(chǔ)上，一是實現(xiàn)經(jīng)營觀念有所突破。即充分利用現(xiàn)有企業(yè)已形成的原始“資本”積累，以全鄉(xiāng)現(xiàn)有的冶煉、水泥、熟料、煤炭、石料等開采企業(yè)為依托，重點在全鄉(xiāng)集中規(guī)劃了四個工業(yè)區(qū)和四個石料開采區(qū)（在西片三個村以下莊村為龍頭，以鐵礦開采和磁選企業(yè)為基礎(chǔ)，規(guī)劃一個采礦工業(yè)區(qū)；在東片四個村以黃口俊鷹水泥集團公司為中心，規(guī)劃一個水泥工業(yè)區(qū)；在中片四個村以水泥熟料廠為中心，規(guī)劃一個水泥熟料工業(yè)區(qū)；在北片三子針以子針煤礦為中心，規(guī)劃一個煤炭開采工業(yè)區(qū)；在南片北莊村、北片小寨村、中片河西村、西片應(yīng)陽村規(guī)劃四個建材小區(qū)，實現(xiàn)了橫向聯(lián)合和規(guī)模擴張，達(dá)到規(guī)模效益）。二是實現(xiàn)創(chuàng)新培優(yōu)企業(yè)有所突破。即從全鄉(xiāng)發(fā)展的長遠(yuǎn)利益出發(fā)，強化服務(wù)職能，積極通過減少財稅征收、給予信貸支持、實行技改幫助、提供水電服務(wù)等優(yōu)惠的政策措施為企業(yè)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。對一些有發(fā)展前途的企業(yè)在治污降污改造上，重點給予直接的經(jīng)濟支持。三是在建設(shè)規(guī)模型、效益型企業(yè)方面實現(xiàn)突破。即加大企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，積極發(fā)展“兩頭在外”的科技型企業(yè)，堅持走“外引內(nèi)聯(lián)”的路子。對內(nèi)通過引導(dǎo)現(xiàn)有企業(yè)組建“聯(lián)合艦隊”，推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，在深加工、精加工上做文章，提高產(chǎn)品科技含量和附加值，推動產(chǎn)品升級換代，拉長產(chǎn)品鏈條；對外堅持走出去、引進(jìn)來的方針，通過和大專院校、科研單位聯(lián)姻，開發(fā)市場需求的科技新產(chǎn)品，發(fā)展科技型企業(yè)。
（二）深挖潛力，把傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)項目做強。我們在抓好工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的同時，努力加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，抓好畜牧業(yè)發(fā)展，重點做到了圍繞一條主線（養(yǎng)殖密集區(qū)建設(shè)），突出兩個重點（養(yǎng)殖密集區(qū)和規(guī)模養(yǎng)殖廠齊頭并進(jìn)），做到四個統(tǒng)一（統(tǒng)一品種，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一銷售），分別規(guī)劃籌建了下堡養(yǎng)牛密集區(qū)、黃口規(guī)模養(yǎng)豬場、下莊規(guī)模養(yǎng)牛場、小寨養(yǎng)羊密集區(qū)，充分調(diào)動了全鄉(xiāng)養(yǎng)殖戶的積極性和主動性，形成了“規(guī)劃有人管理、養(yǎng)殖有人扶持、銷售有人幫助、發(fā)展有人支持”的畜牧業(yè)發(fā)展大格局，做強了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)項目。
（三）協(xié)調(diào)發(fā)展，把社會事業(yè)項目做實。抓好社會事業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施項目，是鄉(xiāng)域經(jīng)濟突破的一項重要內(nèi)容。我鄉(xiāng)建成了黃口花園式住宅小區(qū)，規(guī)劃了崗西、相村、下莊三個住宅小區(qū)；硬化了全鄉(xiāng)主要道路，交通極為便利；教育文化事業(yè)蓬勃發(fā)展，村村建有文化大院，設(shè)有老年活動中心，文化活動豐富多彩，教育環(huán)境不斷優(yōu)化，教學(xué)質(zhì)量位居全縣先進(jìn)行列；新農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達(dá)到90以上，沼氣建設(shè)初具規(guī)模；農(nóng)村電網(wǎng)全部改造，農(nóng)戶用上了“低價電”；寬帶已進(jìn)村入戶，有線電視實現(xiàn)“村村通”；郵電通訊快速便捷；程控電話覆蓋面達(dá)90；警鈴入戶做到群防群治；新型生育觀念深入人心，愛老敬老蔚然成風(fēng)，人居生活環(huán)境不斷改善，社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
三、培強經(jīng)濟發(fā)展后勁，保持全鄉(xiāng)經(jīng)濟又快又好發(fā)展。
（一）抓好項目建設(shè)，搞好經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整。繼續(xù)實施項目帶動戰(zhàn)略，切實把項目建設(shè)做為實施“以工興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略的重中之重來抓。一是抓好新上項目建設(shè)。確保年底完成任務(wù)，并將其與年終目標(biāo)考核及評先相結(jié)合。二是抓好峻工投產(chǎn)項目生產(chǎn)。對前兩年峻工投產(chǎn)的項目進(jìn)行回頭看，逐個回訪，確保效果；幫助其解決資金、環(huán)境等方面存在的問題；進(jìn)一步把老企業(yè)的復(fù)活、困難企業(yè)的脫困和新上項目建設(shè)擺在同等重要的位置，形成新的經(jīng)濟增長點。三是抓好后續(xù)項目的開發(fā)、貯備工作。抓緊規(guī)劃論證一批對__鄉(xiāng)發(fā)展有重大影響的項目，為今后的項目建設(shè)做好準(zhǔn)備。
（二）營造環(huán)境形成合力，強力扶持主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。__鄉(xiāng)在重點扶持了建材、鋼鐵、煤碳等三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的同時，按照“產(chǎn)業(yè)支撐、項目拉動、園區(qū)承載、民營主導(dǎo)”的發(fā)展思路，進(jìn)一步以培育產(chǎn)業(yè)龍頭為突破口，拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，形成產(chǎn)業(yè)基地，打造優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，加快優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，確保經(jīng)濟增長速度。
（三）抓好工業(yè)園區(qū)建設(shè)，形成長效發(fā)展機制。今年規(guī)劃建設(shè)的金牛山工業(yè)園區(qū)要立足于實現(xiàn)采石、熟料、水泥一體化生產(chǎn)，把園區(qū)建設(shè)作為全鄉(xiāng)經(jīng)濟工作的重點，舉全鄉(xiāng)之力抓園區(qū)、建園區(qū)、興園區(qū)，加快園區(qū)建設(shè)步伐。在優(yōu)惠政策和項目入住等方面給予重點支持，力爭使園區(qū)建設(shè)取得新突破，盡快形成效益。
（四）加大招商引資力度，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。要牢固樹立“鄉(xiāng)外就是外”的思想，把“借外力求發(fā)展、以開放促開發(fā)”作為加速經(jīng)濟發(fā)展的突破口，加大招商引資力度，力爭今年引資達(dá)到1億元。首先，強化責(zé)任，全員抓招商。要求科級干部帶頭跑項目、跑資金，并把目標(biāo)任務(wù)分解到人，實行目標(biāo)管理，對成效突出的，重獎重用；其次，創(chuàng)新招商方式。采取以親招商、以商招商、代理招商等形式，提高招商引資實效，力爭在招大商、引大資上取得突破；第三，建立服務(wù)型體制。進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展外部政策環(huán)境，暢通內(nèi)部政務(wù)環(huán)境，切實加強機關(guān)效能建設(shè)，規(guī)范工作人員行政行為，提高服務(wù)效率，對外商提供一站式辦公、一條龍服務(wù)，切實提高辦事效率，營造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇十五
根據(jù)縣綠化委員會《關(guān)于開展20xx年春季義務(wù)植樹活動的通知》精神，青龍鄉(xiāng)加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，扎實開展全民義務(wù)植樹工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
發(fā)動廣大適齡公民積極參與植樹綠化活動。我鄉(xiāng)高度重視此項工作，專題召開鄉(xiāng)黨委會安排植樹活動事宜，并由青龍鄉(xiāng)綠化委員會組織開展今年全民義務(wù)植樹活動，落實植樹的人員、設(shè)備、經(jīng)費等，要求各村組見縫插綠，見空補綠，垂直掛綠，提高義務(wù)植樹的成效。
今年鄉(xiāng)黨委、政府和上級部門聯(lián)系，積極爭取縣林業(yè)局和縣人武部等部門的大力支持，鄉(xiāng)上專門成立了黨委書記任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)長任副組長，相關(guān)造林單位負(fù)責(zé)人為成員的植樹造林工作領(lǐng)導(dǎo)小組，帶領(lǐng)和發(fā)動廣大群眾植樹造林，改善生態(tài)環(huán)境，開展了全民義務(wù)植樹活。3月12日，我鄉(xiāng)以黨委書記陳濤任組長，以武裝部長和分管林業(yè)的副鄉(xiāng)長黃偉任副組長，帶領(lǐng)20多名鄉(xiāng)村干部在全鄉(xiāng)各村同步開展全民義務(wù)植樹活動栽植了銀杏樹苗、黃柏樹苗500多?？h人武部政委李廣林也帶領(lǐng)人武部干部參與到了我們的義務(wù)植樹活動中。各村組干部群眾在田間地頭先后栽植了各類樹苗5000多株。
今年，我鄉(xiāng)把義務(wù)植樹活動當(dāng)作一項政治任務(wù)來完成，并請縣武裝部政委李廣林進(jìn)行愛國主義宣傳，普及國防知識和兵役登記常識，能夠很好地增強群眾的`環(huán)保意識、生態(tài)意識以及社會責(zé)任感，加深他們對我國國防知識的了解，為接下來的征兵工作做好前期的宣傳和準(zhǔn)備。每棵樹種從尺寸的選擇到樹坑的打挖、泥土的填覆、補水問題等都嚴(yán)格按照植樹要求進(jìn)行，并聯(lián)系人員落實后期的管護，做到植樹規(guī)范，管護到位，保證了植樹的質(zhì)量和成活率。
一是召開鄉(xiāng)村組干部群眾大會傳達(dá)學(xué)習(xí)春季義務(wù)植樹活動相關(guān)文件，引導(dǎo)村組干部群眾履行植樹義務(wù)；二是充分利用“全民義務(wù)植樹活動日”開展宣傳，通過落實鄉(xiāng)主要干部負(fù)全責(zé)，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)管片，駐村干部管村，村干部管山、包戶，學(xué)校校長、教師管學(xué)生的全民義務(wù)植樹活動。形成“植綠、護綠、愛綠”的生態(tài)文明意識，使其自覺投身到全民義務(wù)植樹活動中。此次活動以問答的形式進(jìn)行宣傳國防知識和兵役登記政策，能夠讓更多的群眾了解并參與其中，同時此次活動可以讓我鄉(xiāng)干部群眾提高社會責(zé)任感和環(huán)保意識，更好地展現(xiàn)了我鄉(xiāng)干部群眾奉獻(xiàn)社會、積極參與社會活動的良好形象。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇十六
2014年工作回顧。
2014年，鎮(zhèn)紀(jì)委緊緊圍繞預(yù)防教育、完善制度、案件查處、監(jiān)督檢查等重點環(huán)節(jié)，扎實工作，積極進(jìn)取，各項工作都取得了一定的成效。
一、加強黨風(fēng)廉政教育，增強廉潔自律意識。
一是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政學(xué)習(xí)。制定學(xué)習(xí)計劃，組織鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，開展領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和述職述廉大會，增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性。
二是抓好黨員干部的廉政教育。利用泰州市農(nóng)村干部培訓(xùn)周，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)條例，收看新形勢下基層干部黨風(fēng)廉政建設(shè)、村干部作風(fēng)建設(shè)大家談等專題講座，進(jìn)一步增強了黨員干部的勤政廉政意識。
三是搭建反腐倡廉宣教平臺。要求領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”，切實把反腐倡廉教育放在重要位置，確保反腐倡廉工作與職能工作同研究、同部署、同推進(jìn)、同考核。要求黨員干部深刻認(rèn)識反腐倡廉宣傳教育的重要性和必要性，筑牢拒腐防變的思想防線，防范和減少違紀(jì)違法現(xiàn)象的發(fā)生。
二、完善制度建設(shè)，積極構(gòu)建懲防體系。
一是認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。在年初將年度工作目標(biāo)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書一同與各村、各單位(部門)主要負(fù)責(zé)人簽訂，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。
二是實行“一崗雙責(zé)”制，按照黨政“一把手”負(fù)總責(zé)和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，抓好檢查督促、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個環(huán)節(jié)，真正做到反腐倡廉與本職工作同等重要。
三是認(rèn)真組織開展村級“勤廉指數(shù)”無紙化測評和村民直評村干部活動，進(jìn)一步健全民主決策機制，規(guī)范村級重大事項決策程序，逐步構(gòu)建起運作程序規(guī)范、辦事公開透明、工作高效協(xié)調(diào)的村級事務(wù)良性運行格局，不斷推動黨群干群關(guān)系融洽，農(nóng)村社會和諧、穩(wěn)定、發(fā)展。
三、強化案件辦理，加大懲治工作力度。
生在群眾身邊的腐敗問題。注重從信訪舉報、專項治理、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)案件線索，拓寬案源渠道，著力提高案件查辦能力。2014年共立案查處黨員干部違法違紀(jì)案件8件，其中經(jīng)濟案件7件。共開除黨籍2人，留黨察看1人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告1人，黨內(nèi)警告4人，正立案調(diào)查中1人，進(jìn)行誡勉談話6人次。通過加大懲處監(jiān)督力度，起到了一定的震懾作用。
四、強化監(jiān)督防范，促進(jìn)黨員干部廉政勤政。
一是加大對重點工作的監(jiān)督檢查。加大對村莊環(huán)境整治、民生工程等重點工作的監(jiān)督檢查力度，采取聽、看、查、訪等方式開展校車安全等專項督查，保障安全生產(chǎn)規(guī)范運行。
二是以政務(wù)公開形式拓寬村級事務(wù)的監(jiān)督渠道。根據(jù)公開內(nèi)容和范圍確定公開方式，切實把權(quán)力運行置于人民群眾的有效監(jiān)督之下。
三是認(rèn)真落實推進(jìn)民主評議工作，組織鎮(zhèn)村干部、單位負(fù)責(zé)人、兩代表一委員對鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行陽光評議，并結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，組織人員對黨委班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評議并查找問題提供建議。鎮(zhèn)黨委迅速制定整改方案，公之于眾。
四是重視信訪舉報工作，今年以來共收到各類信訪件89件，其中電子信件16件，來人來訪28人次，上級批轉(zhuǎn)信件18件。對所有的來信來訪來電都進(jìn)行了登記，并進(jìn)行調(diào)查核實，及時答復(fù)。對信訪積案積極探索從根本上化解矛盾糾紛的有效機制。
在肯定成績的同時，我們也清楚地看到了紀(jì)檢工作仍然存在的一些薄弱環(huán)節(jié)和問題：黨風(fēng)廉政教育的針對性仍然不夠;化解信訪積案的合力有待加強;對重點單位的監(jiān)督管理仍然不夠。對于這些問題，我們將高度重視，并在今后的工作中努力加以解決。
工作建議。
20，我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體思路是：以黨的和中紀(jì)委十八屆五中全會精神為指導(dǎo)，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防、聚焦主責(zé)的方針，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，加強紀(jì)律建設(shè)，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，落實“兩個責(zé)任”，推進(jìn)“一案雙查”，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持之以恒落實省市“十項規(guī)定”，堅守陣地，鞏固成果，深化拓展，堅定不移地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。
一、轉(zhuǎn)變教育方式，注重“多措并舉”
防火重于救火，教育好于懲處。經(jīng)常開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育活動，對增強我鎮(zhèn)黨員干部的約束力和免疫力至關(guān)重要。
一是擴大教育的覆蓋面。教育的對象從著重于鎮(zhèn)村主要干部、單位部門負(fù)責(zé)人的基礎(chǔ)上，覆蓋到全體鎮(zhèn)村干部、單位部門全體工作人員，不留死角。
二是注重教育的針對性。教育的內(nèi)容除了學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)外，不斷探索用身邊的活生生事例來教育身邊的人。既用先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡正面引導(dǎo)，也用被通報的農(nóng)村基層干部和基層單位發(fā)生的典型案例，來警示教育我鎮(zhèn)的黨員干部，既宣傳應(yīng)該做的，也宣傳不能做的，從而提高教育的針對性。
三是形成教育的多樣化。創(chuàng)新宣傳方式，充分利用微信、短信等新媒介定時或不定時或在中秋、春節(jié)等關(guān)鍵時點向特定人群宣傳廉潔從政紀(jì)律，提升宣傳效果。通過建立黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)室，組織黨員干部看案例、談感悟、學(xué)黨紀(jì)，努力形成教育方式的多樣化。充分利用政務(wù)村務(wù)公開欄、文化長廊、流動字幕等載體宣傳廉政文化。
四是保證教育的有效性。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育活動的目的是提高其滲透力、感染力、影響力，使受教育者真正“入耳、入腦、入心”。通過專題學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、撰寫心得等，不斷提高黨員干部的思想道德素質(zhì)和廉潔從政意識，從而對黨紀(jì)黨規(guī)產(chǎn)生敬畏感，使黨紀(jì)黨規(guī)之劍常懸心中。
二、深化作風(fēng)建設(shè)，堅決“糾正四風(fēng)”
認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省市“十項規(guī)定”精神，改進(jìn)作風(fēng)，著力解決黨員干部形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的問題。以整治“四風(fēng)”問題為重點，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓腐敗、辦實事、樹形象”為總抓手，勇挑“轉(zhuǎn)作風(fēng)”、“抓反腐”的工作重任。
一是落實有關(guān)規(guī)定。吃透上級關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的文件精神，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，不斷完善作風(fēng)建設(shè)方面的文件規(guī)定。抓鐵有痕，踏石有印，注重落實。通過制定切實可行的措施，詳實具體的方案，使中央“八項規(guī)定”在我鎮(zhèn)得到認(rèn)真落實，使作風(fēng)建設(shè)得到明顯好轉(zhuǎn)。
二是加大監(jiān)督力度。不斷加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力度，通過明查暗訪、專項檢查、效能監(jiān)察、信訪舉報等方式，大力整治村和單位部門存在的“慵懶慢浮貪”、“吃拿卡要”和不作為、慢作為、亂作為等行為。
三是突出整治重點。根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動中群眾所反映的突出問題、熱點問題，著重在村級財務(wù)管理、防控違法建設(shè)、救濟救助資金、惠農(nóng)補貼資金管理等方面存在的問題進(jìn)行整治。對查出的問題將通過警誡教育、組織處理、紀(jì)律處分等方式嚴(yán)肅追究責(zé)任，一抓到底，決不姑息遷就。努力做群眾利益的維護者、黨紀(jì)國法的執(zhí)行者、經(jīng)濟社會發(fā)展的助推者。
三、強化“兩個責(zé)任”，推動“一案雙查”
一是明晰“兩個責(zé)任”。履行黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任;履行各村、各單位黨支部的主體責(zé)任，紀(jì)檢監(jiān)察室的監(jiān)督責(zé)任。切實執(zhí)行責(zé)任分解、定期研判、履職雙報告、黨政正職接受評議、廉政談話等制度。
二是履行“一崗雙責(zé)”。在做好職能工作的同時做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，是各級黨委紀(jì)委對各級干部的一貫要求，每個干部既是被監(jiān)督者、被管理者，又是黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督者、管理者。鎮(zhèn)將進(jìn)一步明確工作職責(zé)，細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，力爭做到職權(quán)清、責(zé)任清。
三是堅持“一案雙查”。充分利用倒查“責(zé)任鏈條”，實施“一案雙查”，既要追究違法違紀(jì)當(dāng)事人的責(zé)任，又要倒查所在單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，還要追究主管部門及具體分工負(fù)責(zé)人責(zé)任，切實做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。
四、履行主責(zé)主業(yè)，實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”
主責(zé)決定方向，主業(yè)決定重心。鎮(zhèn)紀(jì)委將緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)三大主責(zé)主業(yè)，做好“三個轉(zhuǎn)變”，加強紀(jì)檢監(jiān)察自身建設(shè)，努力提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和創(chuàng)新履職能力。
一是著力轉(zhuǎn)變工作職能，聚焦主責(zé)主業(yè)，把不該管、管不了、管不好的工作交還給主責(zé)部門，從配合政府部門開展業(yè)務(wù)檢查轉(zhuǎn)變?yōu)閷φ拖嚓P(guān)部門履行職責(zé)的監(jiān)督上來,立足監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查。
二是著力轉(zhuǎn)變工作方式，積極探索靈活多樣的監(jiān)督形式，由被動應(yīng)對向主動作為轉(zhuǎn)變，由關(guān)門辦公向開門執(zhí)紀(jì)轉(zhuǎn)變，努力做到不越位、不缺位、不錯位。
三是著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立紀(jì)檢干部良好形象。
五、加大查案力度，貫徹“兩個為主”
2015年，鎮(zhèn)紀(jì)委將嚴(yán)格按照中紀(jì)委“兩個為主”的要求，拓寬案源渠道，加大案件查辦力度，懲前毖后、治病救人，努力維護黨員干部隊伍的純潔性。
一是多渠道主動挖掘線索，努力從信訪舉報中主動排查案件線索，從工作督查中主動發(fā)現(xiàn)案件線索，從案件查辦中主動擴大案件線索，切實把“兩個報告”落到實處。
二是堅持原則，敢于動真碰硬，不手軟、不姑息，嚴(yán)肅查處各類違法違紀(jì)案件。
三是保證案件質(zhì)量，緊抓線索初核、調(diào)查取證、定性量紀(jì)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，立足“精細(xì)、扎實、準(zhǔn)確”，確保所辦的每一件案件都經(jīng)得起時間的檢驗。
各位代表，同志們，反腐倡廉工作使命光榮，任務(wù)艱巨，讓我們在鎮(zhèn)黨委和市紀(jì)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持從嚴(yán)治黨的方針，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、真抓實干，不斷開創(chuàng)我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面，為完成全年的目標(biāo)任務(wù)作出更多的貢獻(xiàn)!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告篇十七
學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神，關(guān)鍵是突出抓好黨的建設(shè)工作，努力提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，加快推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，實現(xiàn)本地區(qū)更高水平全面小康。
一是堅持黨建工作理念創(chuàng)新，提升創(chuàng)新能力引領(lǐng)發(fā)展。
學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神，關(guān)鍵是突出抓好基層黨建工作，以理念創(chuàng)新提升創(chuàng)新能力。黨的事業(yè)要求我們必須將學(xué)習(xí)放在突出位置，努力營造崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，始終堅持科學(xué)理論指導(dǎo)，牢記黨建目標(biāo)的三個要點，在學(xué)習(xí)中解放思想，不斷強化能力，以人為本增強理念創(chuàng)新，始終保持兩個先鋒隊的作用，成為引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展的排頭兵，推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會更好更快的發(fā)展。
二是堅持黨建工作內(nèi)容創(chuàng)新，提升凝聚能力統(tǒng)籌發(fā)展。
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，圍繞鎮(zhèn)黨委政府“力爭兩年再翻番，躋身全市三十強”的目標(biāo)，必須以加強基層組織建設(shè)工作作為推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會建設(shè)的重點，圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展中全局性、根本性、長遠(yuǎn)性的重大問題，進(jìn)一步完善黨建工作科學(xué)、民主、的議事決策工作內(nèi)容，使基層組織成為團結(jié)、凝聚民眾的橋梁紐帶，成為推動經(jīng)濟社會統(tǒng)籌發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展的穩(wěn)固基石。
三是堅持黨建工作機制創(chuàng)新，提升領(lǐng)導(dǎo)能力推動發(fā)展。
按照中央“五為”干部要求，以提升“五種能力”為重點，努力在選人、網(wǎng)用人、培養(yǎng)人的制度上下功夫，讓懂發(fā)展、會發(fā)展的人才脫穎而出，讓能干事、干成事的人才成為主角，不斷激發(fā)廣大黨員干部積極性、主動性、創(chuàng)造性，從而在新一輪跨越發(fā)展中先人一步，工作匯報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作匯報》。多聽民意民聲，多謀富民之策，多做利民之事，多解民生之難，順應(yīng)人民群眾的新期待，贏得群眾的新支持，在實際工作中提升能力、砥勵作風(fēng)、樹立形象，推動各項事業(yè)的發(fā)展。
四是堅持黨建工作保障創(chuàng)新，提升實干能力加速發(fā)展。
堅持黨建組織保障創(chuàng)新，應(yīng)在科學(xué)理論指導(dǎo)下，以制度為保障，以科學(xué)方法推進(jìn)，以切實改善作風(fēng)為重點，繼續(xù)保持求真務(wù)實，艱苦奮斗的良好作風(fēng)，把“以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)”的要求與組織管理緊密結(jié)合起來，以務(wù)實的工作作風(fēng)提升干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的活動中，以改革創(chuàng)新精神，全面推進(jìn)黨的建設(shè)，增強廣大黨員駕馭全局、科學(xué)發(fā)展、開拓創(chuàng)新、執(zhí)行落實、溝通協(xié)調(diào)的能力，大興刻苦學(xué)習(xí)、爭先創(chuàng)優(yōu)、求真務(wù)實、聯(lián)系群眾、清正廉潔的優(yōu)良作風(fēng)。干部團隊的每一位同志都要堅持以事業(yè)為重，識大體、顧大局，倍加珍惜和維護心齊氣順勁足的“五為干部團隊”的局面，倍加珍惜團結(jié)共事的氛圍，凝心聚力，和衷共濟，為實現(xiàn)共同目標(biāo)而奮斗。
五是堅持黨建工作陽光創(chuàng)新，提升拒腐能力保障發(fā)展。
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