方案的評估是一個不可忽視的環(huán)節(jié)，它可以幫助我們找到不足之處，并做出改進。完美的方案應該能夠充分發(fā)揮團隊成員的專長和創(chuàng)造力。最后是一些關于方案執(zhí)行過程中的團隊管理和溝通技巧，希望能對你有所啟發(fā)。
領導班子建設規(guī)劃綱要方案篇一
都有多崗位鍛煉的經歷，既能較好的處理“重、難、急、險”等突發(fā)問題，又能圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府所下達的工作目標任務。
1、抓主線、謀發(fā)展。鎮(zhèn)黨政領導班子始終堅持以科學發(fā)展觀為統領，堅持“改善基礎設施、調整產業(yè)結構，發(fā)展旅游經濟，推動全鎮(zhèn)經濟社會的全面發(fā)展，打造新農村建設示范鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，在深入基層調查研究，吃透村情社情的基礎上，廣泛征求意見建議，集思廣益，共議發(fā)展思路和對策，形成了團結一心抓建設，共同謀劃區(qū)域經濟發(fā)展藍圖的良好氛圍。尤其是圍繞新農村建設和城鄉(xiāng)綜合環(huán)境治理這兩個中心，開思路，添舉措，積極向上爭取項目資金，著重抓好基礎設施建設、產業(yè)結構調整、招商引資、土地流轉、安全飲水工程等工作。雖然今年我鎮(zhèn)經歷了特大洪澇泥石流災害，但在抓各項目標任務的落實上，措施得力，成效明顯，順利完成綜合文化站、派出所等重點項目建設，完成農房風貌整治220戶和天然氣開發(fā)建設項目蓮花x6井、蓮花x8井、蓮花000-7井的征地拆遷工作，招商引資新增投資9000萬元。與此同時，黨的建設、精神文明建設以及社會各項事業(yè)發(fā)展也呈現出了良好的發(fā)展態(tài)勢。
管工作更具體，職責更明確。二是擴大民主，科學決策。建立健全了黨政領導班子聯席會議，黨委始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀，會議決定”的原則，加強溝通交流，對班子成員“三放”，即放心、放手、放權，班子成員對負責或分管的工作更加凸顯出駕馭全局、把握方向、推進實施、檢查指導的主角職能。三是包村包點，狠抓落實。建立了黨政領導班子成員聯系鎮(zhèn)村、包抓重點項目和黨建聯系點制度，采取對重點工作和項目包抓、現場協調、督促檢查等行之有效的措施，抓點帶面，整體推動。四是強化督辦，提高效率。進一步鞏固機關效能建設成果，加強制度建設，加強督查督辦，工作運行節(jié)奏明顯加快。
3、加強黨對人大工作的領導。今年我鎮(zhèn)黨委進一步完善黨對人大工作的領導制度。切實把人大工作納入鎮(zhèn)黨委工作的總體布局，列入重要議事日程，統一安排部署，保證黨的路線、方針、政策在人大工作中貫徹落實。鎮(zhèn)黨委在年初即召開專題會議，研究安排人大工作，并以黨委文件批準人大全年工作計劃。健全黨委領導人大工作的制度和機制，根據經濟社會發(fā)展情況，按人大的職權范圍和方式，對鎮(zhèn)人大提出任務和要求，并加強督促檢查，抓好工作落實。堅持定期聽取人大工作匯報，了解掌握人大工作情況，討論研究人大工作中的重大問題，堅持人大主席列席黨委會議和黨政聯席會議制度，邀請人大主席參與各項工作的討論和研究。
四是強化基礎工作。在廉潔征兵、整組、訓練上不斷強化爭先意識，我鎮(zhèn)黨管武裝工作的基層基礎工作上了一個新臺階。
1、加強學習，打造“四好班子”。按照區(qū)委常委、組織部*鎮(zhèn)領導班子“一流班子、一流隊伍、一流業(yè)績”“三個一流”的要求，黨委、政府進一步打造“四好班子”，全年我鎮(zhèn)組織理論學習12次，開展了黨員先進性標準大討論、深入貫徹創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會、十七屆五中全會精神學習會。在學習教育活動中，黨委班子成員發(fā)揮表率作用，寫出學習體會文章和學習小結12篇，手寫學習筆記和心得體會文章達3萬多字。
2、健全制度，規(guī)范運行機制。一是堅持集體領導下的分工負責制和請示報告制度，妥善處理好集體領導與分工負責的關系。在黨委的統一領導下，根據分工，明確職責，讓班子成員大膽工作、擔負責任。班子成員均能自覺服從鎮(zhèn)黨委的領導，維護鎮(zhèn)黨委領導班子的集中統一，堅決貫徹鎮(zhèn)黨委做出的各項決策和工作部署，確保了各項決策、決定落實到位。二是堅持領導班子成員交心談心制度。全年班子成員之間交心談心不少于2次，班子主要領導與其他成員談心20余次，同時，鎮(zhèn)黨委還經常征求鎮(zhèn)、村、組干部的意見和建議，特別是反對或不同的意見，通過交心談心，使大家進一步溝通了思想、融洽了關系、推動工作。三是進一步完善了鎮(zhèn)黨委中心組學習制度，認真制定了學習計劃，并狠抓落實。黨委中心組的學習，按照中心組學習“四個不準”的要求，嚴格學習紀律，逗硬執(zhí)行學習制度，每月不少于1次，每次不少于2個學時，全年集中學習不少于12天。經過一年的加強學習，班子成員的政治理論水平和業(yè)務水平都有了一定提高。
書記、鎮(zhèn)長都親自批示，重點問題書記、鎮(zhèn)長都親自到村、到現場了解情況。堅持領導信訪接待日制度，日常信訪由鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治中心、司法所、民政辦等職能科室及包村干部專門負責接待，群眾來訪反映的問題，能夠及時找有關部門解決的，都能及時加以解決。四是親自深入到村組，與村組干部和群眾溝通交流，聽取各方面意見，及時解決實際問題和突出矛盾。五是親自主持召開了黨政班子民主生活會，黨委書記首先剖析自己、分析班子、勇于承擔責任，倡導班子成員通過批評和自我批評，客觀審視不足，切實改進工作方式方法，使會議達到了增進了解、溝通思想、相互幫助、推進工作的目的。
4、以人為本，充分整合人力資源。在科學用人方面，新班子組建以來，以科學發(fā)展觀為指導，貫徹黨管人才原則，重點抓好現有人才的培養(yǎng)、整合和使用三個環(huán)節(jié)。班子根據每個村和每名干部的實際和特點，制定了相應的培養(yǎng)計劃，加強了對各類管理干部、工作人員的繼續(xù)教育，特別是注重對村官權力觀的正確塑造，業(yè)務水平的提升。對村黨支部書記進行了12次集中培訓、1批黨校進修；堅持發(fā)揮每一名班子成員和鎮(zhèn)干部的特長，在較短時間內理清工作思路，合理調整包村工作和責任分工，既保證了各司其職，又做到人盡其才，營造了團結務實、積極進取的干事環(huán)境。
名，將村組干部發(fā)展成致富帶頭人13名，進一步加強了黨建工作促進經濟發(fā)展。發(fā)展抗洪搶險突擊分子3人。五是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，扎實推進“雙培雙帶”工程，激勵廣大黨員在個人學習、謀發(fā)展、密切聯系群眾、干好各項工作中發(fā)揮黨員先鋒模范作用，共計為群眾辦好事實事46件，受得了群眾廣泛贊譽。六是規(guī)范了村級財務管理制度，幫助和指導各村進行村級財務自查，充分調動和發(fā)揮村民公開監(jiān)督小組和村民理財小組的作用，進一步理清了村級賬務和債務，并進行了公開和公示，促使各村財務實現公開和透明，得到群眾的認可。七是村級陣地建設得到加強，鎮(zhèn)黨委、政府通過各種渠道籌集資金，加強各村支部的陣地建設投入，努力建設高標準、高質量村活動室。
展望20xx年，*鎮(zhèn)黨政領導班子將在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，全面貫徹落實十七屆五中全會精神，解放思想，真抓實干，克服不足，開拓創(chuàng)新，謀富民之策，行富民之舉，按照預定目標，卓有成效地做好各項工作，確保圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府下達的各項目標任務，為全面建設社會主義新農村而努力奮斗。
領導班子建設規(guī)劃綱要方案篇二
日前，中央組織部負責人就《規(guī)劃綱要》有關情況回答了記者提問。關于制定《規(guī)劃綱要》的主要背景和總體考慮、《規(guī)劃綱要》對黨政領導班子建設提出了哪些總體要求、《規(guī)劃綱要》是怎樣把黨的政治建設要求落實到黨政領導班子建設中去的等一系列問題進行了肯定的回答。
改革開放以來，黨中央先后印發(fā)了6個領導班子建設規(guī)劃綱要。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局高度，統攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想，對加強領導班子建設提出一系列新理念新思想新要求，為加強新時代黨政領導班子建設指明了方向。在黨中央堅強領導下，各級黨政領導班子建設取得了顯著成效、積累了有益經驗。理想信念更加堅定，為民服務、擔當盡責意識持續(xù)強化，領導能力、專業(yè)素養(yǎng)全面提升，班子結構不斷優(yōu)化，遵規(guī)守紀、廉潔從政自覺性進一步增強。
黨的政治建設是黨的根本性建設，是黨政領導班子建設的靈魂。《規(guī)劃綱要》認真貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，旗幟鮮明提出要把黨的政治建設擺在首位，并針對存在的問題提出具體措施，推動領導班子政治建設落地見效。一是帶頭做到“兩個維護”。二是注重提高政治能力。三是全面加強和規(guī)范黨內政治生活。四是嚴格執(zhí)行民主集中制。各級黨政領導班子要帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想，真正把握核心要義、精神實質、豐富、實踐要求，在學思用貫通、知信行統一上走在前列、作出表率，做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者。把習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨委(黨組)理論學習中心組學習主要內容，作為領導干部學習中心內容。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，實施“習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓計劃”。
堅持學以致用、知行合一，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想指導主客觀世界改造，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，運用貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，研究解決實際問題。
領導班子建設規(guī)劃綱要方案篇三
20xx年以來，河北區(qū)委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領，堅決扛起管黨治黨政治責任，推動全面從嚴治黨取得新成效。
一、堅持以黨建引領打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)，統籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展“雙戰(zhàn)雙贏”
區(qū)委常委會認真貫徹落實習近平總書記關于統籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展重要指示精神，堅決執(zhí)行黨中央決策部署和市委要求，把牢政治方向，站穩(wěn)政治立場，落實“四戰(zhàn)”要求，堅持和加強黨的全面領導，全力以赴奪取“雙戰(zhàn)雙贏”。
強化政治領導，把牢政治方向。區(qū)委常委會堅決落實“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”總要求，堅決扛起“河北戰(zhàn)區(qū)”政治責任。強力組織領導。第一時間成立區(qū)新型冠狀病毒疫情防控領導小組和指揮部，下設疫情監(jiān)測組、疫情處置組、醫(yī)療救治組等9個工作組，建立戰(zhàn)時機制，組織實施各項應急準備和響應機制。區(qū)防控指揮部先后制發(fā)指揮部令16個，指揮部文件47件，指揮部辦公室文件122件，明確全區(qū)疫情防控和經濟社會發(fā)展各項措施。區(qū)委、區(qū)政府主要負責同志切實承擔起主官責任，一天一研判、一天一調度、天天抓落實，全區(qū)上下在思想上政治上行動上始終保持戰(zhàn)時狀態(tài)。勇擔政治責任。面對疫情防控緊急情況，堅持人民至上、生命至上，敢于決策拍板、承擔責任，第一時間取消大悲院春節(jié)祈福活動，防止形成10萬人的聚集擴散風險;第一時間管控天津動車客車段聚集疫情，堅決堵住疫情傳播的渠道;第一時間對有關社區(qū)家庭疫情果斷實施“封樓”措施，對全樓人員實施隔離，經過及時妥善處置，有力避免了局部風險演化為區(qū)域風險。
增強政治引領，黨旗在疫情防控斗爭一線高高飄揚。區(qū)委常委會發(fā)揮全面領導作用，組織動員全區(qū)各級黨組織和黨員干部沖鋒陷陣，在疫情防控斗爭一線當先鋒、作表率。守牢社區(qū)陣地。街道黨工委、社區(qū)黨委充分履行屬地責任，全面加強群防、聯防、外防、技防，扎實守好疫情防控陣地。統籌安排市、區(qū)兩級近3000余名干部下沉卡口，與街道社區(qū)的干部群眾筑起基層防控鋼鐵防線。細致做好境外入境人員、重點地區(qū)返津人員的全程管道式閉環(huán)管控，始終保持關聯病例始終為零。運用好“健康碼”、“津門戰(zhàn)疫”、智能設備等技防設施，推動防控入網入格入家庭。守牢醫(yī)療救治和隔離點陣地。在醫(yī)療救治一線和隔離點成立臨時黨支部，17個隔離點累計完成3851人隔離觀察工作，6家二級以上醫(yī)院全部開設24小時發(fā)熱門診。區(qū)疾控中心派出7支小分隊妥善處理疫情流調和采樣等任務。派出4支醫(yī)療隊39人支援湖北和海河醫(yī)院，圓滿完成支援任務，1人榮獲國家級榮譽。
區(qū)內規(guī)上限上企業(yè)、其他重點企業(yè)復工率達99.68%，個體工商戶復工率達94.65%，重點項目復工率達到96.7%。引進高質量項目30余個，內資到位額15.7億元，外資到位額574萬美元。
二、扎實推進政治建設，把政治標準和政治要求貫穿始終。
堅持以黨的政治建設為統領，把堅決落實“兩個維護”作為最重要的政治紀律和政治規(guī)矩，牢記初心使命，確保以習近平同志為核心的黨中央政令暢通、令行禁止。
堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示要求和黨中央重大決策部署。區(qū)委常委會深刻認識到，事在四方，要在中央，始終堅持把落實習近平總書記重要指示批示要求和黨中央決策部署作為開展一切工作的首要和統領。習近平總書記發(fā)表重要講話和黨中央決策部署后，區(qū)委常委會都及時傳達學習領會，結合市委要求認真貫徹落實，上半年召開區(qū)委常委會會議21次，傳達學習中央和市委文件精神及決策部署類議題54個，認真研究全區(qū)貫徹落實措施類議題57個，自覺同黨中央和市委對標對表。區(qū)委常委會專題學習《貫徹落實習近平總書記對天津工作重要指示要求要點摘編》，繼續(xù)開展落實習近平總書記重要指示批示“回頭看”，確保習近平總書記的重要指示批示精神落地生根、開花結果。圍繞落實京津冀協同發(fā)展戰(zhàn)略，印發(fā)《河北區(qū)深入實施京津冀協同發(fā)展20xx年工作要點》，與石景山區(qū)、西城區(qū)、首創(chuàng)集團簽署了戰(zhàn)略合作協議，上半年累計承接京冀企業(yè)和項目共計22個，注冊資金27.26億元。堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，圍繞東西部扶貧協作和對口支援，黨政主要領導先后赴清水縣、瑪曲縣等地高層對接、學習考察、深入調研，持續(xù)加大在人才支援、產業(yè)合作、勞務協作、教育醫(yī)療、鄉(xiāng)村建設等方面的力度，確?，斍h、清水縣鞏固脫貧成果。全面梳理2016年以來市領導作出的與河北區(qū)有關的指示批示7次21項，實行“一批示一檔案”，建立臺賬、跟蹤督辦，持續(xù)抓好貫徹落實，推動經濟社會高質量發(fā)展和黨的建設全面提升。
健全堅持和加強黨的全面領導的體制機制。認真貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，堅持區(qū)委總攬全局、協調各方，建立健全堅持和加強黨的全面領導的制度體系。增強制度意識，全面貫徹《黨章》要求，認真學習《中國共產黨政法工作條例》《中國共產黨宣傳工作條例》《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》等黨內法規(guī)制度，扎緊制度籠子。發(fā)揮區(qū)委黨的建設、全面深化改革、機構編制、意識形態(tài)、平安建設、依法治區(qū)、財經、審計、國安、外事、網信、教育等議事協調機構的作用，審議年度工作要點，部署各項工作開展。全面加強區(qū)委對區(qū)人大黨組、區(qū)政府黨組、區(qū)政協黨組、區(qū)法院黨組、區(qū)檢察院黨組和群團組織的領導，確保其始終在黨的領導下積極主動、獨立負責、協調一致地開展工作。加強常委會自身建設，每半年聽取一次區(qū)委常委抓全面從嚴治黨工作情況匯報，認真貫徹民主集中制和區(qū)委常委會議事決策規(guī)則，發(fā)揚自我革命精神、斗爭精神，確保區(qū)委常委會決策有力、議事有效、帶頭示范、擔當作為。
持續(xù)推進政治生活、政治生態(tài)、政治文化一體建設。區(qū)委常委會堅持把營造風清氣正的政治生態(tài)作為基礎性、經常性工作，浚其源、涵其林，養(yǎng)正氣、固根本。認真落實市委調研巡查十組反饋河北區(qū)意見，區(qū)委常委會堅決扛起整改的主體責任，有力有序有效推進調研巡查整改和巡察工作高質量開展。區(qū)委常委會嚴格落實市委主體責任和政治生態(tài)考核意見，切實扛起管黨治黨主體責任，制定《中共河北區(qū)委20xx年度落實全面從嚴治黨主體責任和政治生態(tài)建設檢查考核整改方案》，深入抓好各項整改任務，確保整改到底到邊、見底見效。組織全區(qū)上下以反面典型為警為鑒，集中觀看警示教育片，教育引導廣大黨員干部提高政治站位，增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，堅決鏟除圈子文化、碼頭文化、好人主義，徹底肅清黃興國和崔志勇、賈鳳鳴等人惡劣影響，持續(xù)凈化政治生態(tài)。落實《中國共產黨重大事項請示報告條例》、市委實施意見、區(qū)委實施辦法及請示報告事項清單，對22個單位黨委(黨組)、10個街道黨工委進行督查調研，印發(fā)《關于請示報告制度落實情況的通報》，直指問題，不遮掩、不護短，嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩。
三、不斷強化思想建設，把補足精神之鈣貫穿始終。
始終將思想建設作為黨的基礎性建設，加強理論武裝，堅定理想信念，加強意識形態(tài)工作，解決好全區(qū)黨員干部群眾世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。
加強理論武裝，堅定理想信念。區(qū)委常委會堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，組織黨員干部跟進深入學習習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會上的重要講話等最新重要講話精神，深刻領會其科學體系、豐富內涵、精神實質、實踐要求。把習近平新時代中國特色社會主義思想作為區(qū)、處兩級理論學習中心組首要學習任務，印發(fā)《20xx年河北區(qū)黨委(黨組)理論學習中心組學習安排意見》，制定各級理論學習中心組工作手冊。區(qū)委理論學習中心組先后圍繞十九屆四中全會精神、民法典貫徹實施等專題開展4次學習研討，區(qū)委常委帶頭領學、示范表率，撰寫學習體會，注重學習成效，為全區(qū)黨員學用新思想樹立了標桿。
強化干部教育培訓，提升政治素養(yǎng)。注重加強對干部教育培訓的頂層設計，明確培訓計劃和重點班次安排，細化分解全年教育培訓任務，統籌推進全區(qū)教育培訓工作，推動理論教育往深里走、往心里走、往實里走。突出培訓重點，狠抓黨的十九屆四中全會精神學習輪訓，全區(qū)504名局、處級干部全員參加網絡專題培訓。拓展培訓廣度，通過天津市干部在線學習專題培訓、公務員選調生大講堂、網絡直播課、落實上級調訓任務等方式，線上線下相結合，抓好全區(qū)思想政治教育，上半年累計培訓19400余人次。
加強意識形態(tài)工作，筑牢“鋼鐵防線”。堅持落實意識形態(tài)工作責任制，深入學習貫徹《中國共產黨宣傳工作條例》，始終堅持馬克思主義在意識形態(tài)領域指導地位，旗幟鮮明加強區(qū)委對全區(qū)意識形態(tài)工作的領導。常委會研究意識形態(tài)相關議題5次，聽取意識形態(tài)研判2次，牢牢掌握意識形態(tài)領域斗爭主動權。落實正面議題設置工作，設置6類20項主題活動，唱響主旋律，打好主動仗。著力守好主陣地、主戰(zhàn)場，在區(qū)屬媒體平臺開設專題專欄10余個，在學習強國、人民日報app、天津電視臺等30余家市級以上各類媒體播發(fā)正面宣傳報道1140篇，為奪取疫情防控和經濟社會發(fā)展“雙戰(zhàn)雙嬴”提供有力輿論支持、凝聚強大精神力量。突出做好網上輿情引導，抵御和遏制與疫情相關的有害信息傳播和擴散，全面提高網絡預警信息的發(fā)現力，意識形態(tài)領域安全可控。大力弘揚社會主義核心價值觀，積極創(chuàng)建文明城區(qū)，提升文明程度，弘揚崇德向善的社會氛圍。
四、全面加強基層黨組織建設，把筑牢黨的執(zhí)政根基貫穿始終。
堅持從夯實黨的執(zhí)政根基的戰(zhàn)略高度，認真貫徹新時代黨的組織路線，突出基層黨組織的組織力建設，不斷提升黨建引領基層治理水平，著力打通“最后一米”。
持續(xù)推進黨建引領基層治理體制機制創(chuàng)新。區(qū)委深入實施“戰(zhàn)區(qū)制、主官上、權下放”黨建引領基層治理體制機制創(chuàng)新工作，完善領導小組成員和組織架構，實現高位謀劃、系統部署、整體推進。做實街道人事建議權、考核評價權，推動“吹哨報到”長效化、常態(tài)化落實。堅持“網格雖小連著大局、網格雖小連著民心”的理念，大力推進“全科”網格建設，全區(qū)共劃定984個網格，建立網格員隊伍1055人，印制《河北區(qū)網格化管理工作手冊》，補充優(yōu)化網格力量，向老舊小區(qū)、廉租房和公租房小區(qū)傾向，確保黨建引領基層治理的“鋼釬”插到“最后一米”。全面開展“飛地”屬地化工作，21個“飛地”全部納入河北區(qū)網格，黨建、治理、服務全部延伸到“飛地”的角角落落，實現全域覆蓋。
突出政治功能和組織力推進基層黨組織建設。完善街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”制，三級黨建工作聯席會議制度、共駐共建聯動機制全面建立，進一步完善了“一核多元”基層治理體系。選取20個黨群服務中心引入osm現場管理系統。推動“支部建在樓上”“支部建在市場上”，新增16個“兩新”黨組織、1個園區(qū)黨群服務中心和3個市場黨建工作指導站。開展“四查四看”專項行動、律師事務所單獨組建黨組織行動，向所有互聯網企業(yè)選派黨建指導員，物業(yè)服務企業(yè)實現“三個同步”，全面提升“兩新”黨組織“兩個覆蓋”質量。開展“到家坐坐、向您匯報”活動，推動“基層大走訪”常態(tài)化制度化。持續(xù)深化駐區(qū)單位黨組織在職黨員到街道社區(qū)“雙報到”。扎實做好在重點群體中發(fā)展黨員工作。
五、持續(xù)深化干部隊伍建設，把新時期好干部標準貫穿始終。
堅決貫徹落實習近平總書記關于領導班子和干部隊伍建設的一系列重要論述，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，突出新時期好干部標準，扎實做好選育管用工作。
堅持事業(yè)為上以事擇人。從加快“五個之城”建設的需要出發(fā)，制定貫徹落實《20xx-2023年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》任務清單。有針對性地配齊配強領導班子，扎實推進公務員職務與職級并行工作常態(tài)化，晉升職級公務員195名。打破地域、部門界限，積極推進47名干部跨部門交流。加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)力度，精準選任到適合崗位上。扎實推進東西部對口扶貧協作，選派62名黨政干部和專業(yè)技術人才援甘，完成提前半年完成援派任務，為甘肅培訓黨政人才80人次、專技人才1296人次，接收11名黨政干部來津掛職。
加強干部日常監(jiān)督管理。把政治監(jiān)督擺在首位，把做到“兩個維護”作為政治監(jiān)督的根本任務。扎實高效做好435名處級領導干部報告?zhèn)€人有關事項填報工作，向有關單位黨委(黨組)“一把手”發(fā)放干部監(jiān)督專函。開展處級領導干部離任經濟責任審計。用好科級干部選拔任用工作記實監(jiān)督系統，對18家單位開展選人用人檢查。堅持12380電話24小時值守，堅決治理選人用人違規(guī)違紀行為。對受處理的黨員、監(jiān)察對象進行常態(tài)化管理和回訪教育。
激勵干部擔當作為。運用“五察七看”工作法在疫情防控一線考察識別干部，提拔使用干部9名，晉升職級公務員13名，將2名社區(qū)黨組織書記選聘為事業(yè)編制人員，拿出5個職位面向社區(qū)工作者定向考錄街道機關公務員，大力選樹疫情防控工作中表現優(yōu)秀的先進典型集體和個人。高標準完成處級領導班子、處級及以下公務員年度考核，對考核優(yōu)秀的予以褒獎，對考核落后的進行鞭策。嚴格落實“三個區(qū)分開來”要求和有關文件規(guī)定，確保受問責干部考核、工資待遇等落實到位，督促開展談心談話、處分期滿考察等工作。
著力推進人才強區(qū)建設。深入落實“海河英才”行動計劃，上半年引進各類人才3968人。緊緊圍繞人才需求實際實施更加積極的人才政策，編印科技人才政策匯編和服務指南，把引進高層次人才納入“普惠型補貼”發(fā)放范圍，開通高層次人才子女入學綠色通道，解決人才發(fā)展后顧之憂，助力企業(yè)復工復產。累計為21名急需人才發(fā)放認定書，6個優(yōu)質“項目+團隊”獲得市級資助。對接清華大學、北京大學等8所一流高校，引進優(yōu)秀年輕干部到我區(qū)專業(yè)委局任職。籌建清華大學大學生社會實踐基地，組織清華學子暑期來區(qū)開展社會實踐。開展河北區(qū)“津英匯”項目路演系列活動，集聚海內外優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目團隊。加快人才公寓籌建步伐，積極推薦區(qū)內2個項目申請市級人才公寓認定。
六、堅持不懈正風肅紀反腐，把全面從嚴的要求貫穿始終。
堅持全面從嚴的要求不放松，馳而不息改進作風、深細嚴實開展監(jiān)督、始終保持高壓態(tài)勢懲治和預防腐敗，持之以恒推動正風肅紀反腐取得新成效。
全面加強執(zhí)紀監(jiān)督。推進政治監(jiān)督，圍繞疫情防控和經濟社會發(fā)展“雙戰(zhàn)雙贏”，深入全區(qū)2200余個點位開展監(jiān)督檢查850余次，推進巡察監(jiān)督，制定完善6項巡察工作相關制度，開展區(qū)委第八輪巡察，以“四個落實”和“三個聚焦”為重點，由3個巡察組和3個機動巡察組對18個單位黨組織進行常規(guī)巡察。推進“關鍵少數”監(jiān)督，逐一審核全區(qū)所有處級以上領導班子和領導干部的責任清單和任務清單，加強領導干部廉政檔案管理，規(guī)范“第一種形態(tài)月報”制度，區(qū)領導帶頭進行“第一形態(tài)”警示談話。深化基層監(jiān)督，建立“1+3+n”片區(qū)協作機制，做實社區(qū)紀檢監(jiān)察聯絡站，開展基層監(jiān)督檢查252次(輪)。
持之以恒落實中央八項規(guī)定精神。把貫徹落實中央八項規(guī)定精神和解決形式主義突出問題為基層減負作為推進全面從嚴治黨的重要舉措，以永遠在路上的定力將作風建設不斷引向深入。制定《區(qū)委20xx年貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和為基層減負工作的有關情況報告》《河北區(qū)20xx年度督查檢查考核計劃》，確保黨中央和市委的要求在河北區(qū)落實落地。繼續(xù)開展專項整治，抓重要時間節(jié)點、抓明察暗訪、抓通報曝光。
深入推進形式主義官僚主義和不作為不擔當專項治理。制定《20xx年河北區(qū)委形式主義官僚主義不作為不擔當問題專項治理工作重點》，通過深化巡視整改、開展巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、深入自查自糾等多種方式，深入查找疫情防控和經濟發(fā)展雙戰(zhàn)雙贏方面不擔當不作為、對待群眾冷硬橫推、損害群眾切身利益、漠視群眾疾苦、“三官三盛”作風問題、文風會風不實等方面存在的突出問題。
持續(xù)整治群眾身邊腐敗和作風問題。聚焦低保資金撥付、救助款物發(fā)放開展拉網式排查，對20xx年以來低保救助開展專項監(jiān)督檢查，開展民心工程中兜底濟困項目、結對幫扶困難村、東西部扶貧協作和對口支援監(jiān)督檢查，緊盯清水縣和瑪曲縣扶貧任務推進、責任落實和援派干部工作作風開展監(jiān)督。聚焦掃黑除惡懲腐挖傘“清零”任務，嚴格領導包案機制，全部涉黑涉惡案件進入起訴審判階段。
保持懲治腐敗高壓震懾。強化不敢腐的震懾、扎緊不能腐的籠子、增強不想腐的自覺，重遏制、強高壓、長震懾，鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利。堅持零容忍，緊盯重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，深挖細查、嚴懲不貸。推動“小金庫”問題專項治理，對信訪舉報、巡視巡察、審查調查中發(fā)現和部門移交的問題線索進行全面梳理起底，開展復查復核。圍繞公款違規(guī)支付應由個人擔負費用問題，開展專項檢查。圍繞同級同類警示教育，對“以案為鑒、正風反腐”主題展覽內容進行改陳。
領導班子建設規(guī)劃綱要方案篇四
近日，中央組織部負責人就《2019-2023年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要規(guī)劃綱要》有關情況回答了記者提問?？戳巳獔蟮胶?，我認為我們國家很有必要印發(fā)《規(guī)劃綱要》。
首先，綱要明確今后5年黨政領導班子建設的總體要求、目標任務、重要措施，對于不斷提高黨政領導班子建設質量，努力鍛造忠實踐行習近平新時代中國特色社會主義思想的堅強領導集體，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢提供有力組織保證，具有重要意義。
其次，綱要對領導班子提出了一些重要要求，全文圍繞領導班子的黨政領導班子政治、思想、組織、作風、能力、紀律建設，闡述其重要性。作為新時代的領導班子，作為國家的未來和希望，應樹立德才兼?zhèn)?、以德為先、愛國奉獻的精神品質，奉行新時代黨的組織路線，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以組織體系建設為重點，著力成為忠誠干凈擔當的高素質干部，爭做新時代黨的組織路線的堅定踐行者。
且《規(guī)劃綱要》提出有針對性的政策舉措，推動領導班子呈現新氣象新干勁新活力。一是嚴格日常管理。要認真執(zhí)行巡視巡察、經濟責任審計、重大事項請示報告等制度，加強對“一把手”的監(jiān)督，強化對權力集中、資金密集、資源富集部門領導班子的監(jiān)督。二是完善考核評價。開展好平時考核、年度考核、專項考核、任期考核，全面了解領導班子政治思想建設、領導能力、工作實績、黨風廉政建設、作風建設和領導干部德能勤績廉等情況，作出客觀準確評價。三是強化正向激勵。要真心關愛干部，把“三個區(qū)分開來”的要求具體化，正確把握干部在工作中出現失誤的性質和影響，為擔當者擔當，為負責者負責。正確對待被問責和受到處分的干部，采取適當形式為被誣告干部澄清正名，關注干部身心健康，完善異地交流任職干部保障制度，以組織對干部的擔當推動干部對事業(yè)的擔當。
最后各級黨政領導班子要帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想，真正把握核心要義、精神實質、豐富、實踐要求，在學思用貫通、知信行統一上走在前列、作出表率，做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者。領導班子的建設充分體現了我黨的前瞻性和戰(zhàn)略性，緊緊圍繞在以習近平總書記為領導的黨中央下，為全中國的未來保駕護航。
領導班子建設規(guī)劃綱要方案篇五
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《-2023年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》(以下簡稱《規(guī)劃綱要》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門各單位結合實際認真貫徹落實。黨政領導班子，是真正意義上的“關鍵少數”，只有抓住這個“關鍵少數”，才能形成示范引領，帶動“絕大多數”，開創(chuàng)生動鮮活、奮勇爭先的工作局面。因此，黨政領導班子成員要講政治顧大局、講實干強擔當、講服務為民生、講紀律守底線、講團結促和諧，以“翻篇歸零”的心態(tài)重整行裝再出發(fā)，一鼓作氣再添勁，凝心聚力齊攻堅，在新的起點、新的跑道、新的征程繼續(xù)發(fā)力。
樹立精神“坐標”，篤定前行講政治、強“定力”?！兑?guī)劃綱要》提出，“要把黨的政治建設擺在首位，引導各級領導班子和領導干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、帶頭做到“兩個維護”，提高政治能力”。新時代，要加強領導班子政治建設，強化理想信念教育，進一步解決好黨政領導班子世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，補足精神之“鈣”，領導班子要始終忠誠于黨的信仰、忠誠于黨的組織、忠誠于黨的立場宗旨、忠誠于黨的事業(yè)，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅定政治立場、政治方向、政治原則、政治道路，在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨興黨，切實做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
及時“充電”加油，將勤補拙添本領、增“效力”?！兑?guī)劃綱要》強調，“要全面提高領導水平和專業(yè)素養(yǎng)，注重實踐鍛煉，提高領導班子專業(yè)化水平，發(fā)揚斗爭精神、增強斗爭本領”。黨政領導班子要圍繞中心工作，找準工作需求、能力需求，加強業(yè)務學習，及時“加油充電”“強筋壯骨”，確保理論深學深悟、研機析理、入腦入心，著力把學習成果轉化為謀劃工作的思路、推動工作的措施、難題的本領，力爭在學習實踐中堅定信仰追求、厚植為民情懷、務實思想作風、尋求科學方法，以勇攀高峰的闖勁、敢想敢干的拼勁、爭創(chuàng)一流的干勁，提升謀劃發(fā)展、改革創(chuàng)新、銳意進取、依法行政、處理復雜問題和做群眾工作的能力。
心懷“民本”理念，克己奉公強作風、提“戰(zhàn)力”?！懊癖尽奔础耙悦駷楸尽保罕娐肪€是黨的生命力，共產黨人的宗旨是全心全意為人民服務，共產黨人的初心和使命是為中國人民謀幸福。因此，黨政領導班子要真正做到在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上為了群眾，經常到基層一線調研工作、開展工作，與群眾面對面、肩并肩、身挨身、心貼心，真正傾聽民間疾苦，確保問題在一線發(fā)現、方法在一線匯聚、措施在一線落實、成效在一線展現。黨政領導班子要增強行動自覺、站穩(wěn)人民立場，真正做到“俯首甘為孺子?！保嗨济裆?，多謀民生之利，多解民生之憂，真正為人民交上一份滿意的案卷。
筑牢反腐“防線”，奉公守法促廉潔、緊“約力”。《規(guī)劃綱要》指出，“要持之以恒改進作風、嚴肅紀律，密切聯系群眾，持續(xù)推進黨風廉政建設，落實全面從嚴治黨政治責任”。黨政領導班子要樹立正確的權力觀、政績觀、利益觀，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，真正做到一身正氣、一塵不染。黨政領導班子成員要講政治、懂規(guī)矩、守紀律、明底線、知敬畏，自覺改正工作作風、生活作風、領導作風，堅決杜絕“說起來重要、喊起來響亮、做起來掛空擋”的行為，自覺糾正工作中的慢作為、假作為、不作為、亂作為現象，做好表率、樹好榜樣、立起標桿，爭做政治上的明白人、老實人，營造風清氣正的政治生態(tài)。
善用“民主”思想，眾志成城話團結、聚“合力”。《規(guī)劃綱要》指出，“要全面加強和規(guī)范黨內政治生活，嚴格執(zhí)行民主集中制”。團結是班子建設的重要問題，講團結是講政治、顧大局的表現，黨政領導班子成員要經常溝通，遇事多通氣、多交心、多諒解，達到性格相知、心理相容、思想相通，真正做到講團結、會團結、善團結，只有班子同舟共濟、目標一致，心往一處想、力往一處使，才能形成工作合力。團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產力，無論哪一級黨政領導班子，都要像愛護自己的眼睛一樣促進團結、守護團結、珍惜團結，認真落實民主集中制，以事業(yè)凝聚人心，以團結促進發(fā)展，團結大多數，形成最大公約數、畫出最大同心圓。
領導班子建設規(guī)劃綱要方案篇六
《規(guī)劃綱要》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，適應“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯期的新形勢新任務，對2019—2023年全國各級黨政領導班子建設作出全面規(guī)劃，是落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線、加強新時代黨政領導班子建設的指導性文件。
一是充分體現黨中央新精神新要求，把習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹到領導班子建設全過程、各方面。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略，著眼進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現偉大夢想，圍繞推進國家治理體系和治理能力現代化，堅持和加強黨的全面領導，堅持全面從嚴治黨，貫徹落實新時代黨的組織路線，以黨的政治建設為統領，聚焦“兩個維護”強化政治忠誠，著眼堅定信仰深化理論武裝，適應時代發(fā)展需要配強領導班子，不斷提升能力素質，持續(xù)改進作風，激勵擔當作為，努力鍛造忠實踐行習近平新時代中國特色社會主義思想的堅強領導集體。
二是總結運用實踐經驗，吸收黨的十八大以來各地區(qū)各部門加強領導班子建設的有效做法。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局高度，統攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想，對加強領導班子建設提出一系列新理念新思想新要求，為加強新時代黨政領導班子建設指明了方向。
三是突出問題導向，聚焦領導班子建設的短板和問題，有針對性地提出解決措施或方向性要求。要優(yōu)化領導班子配備、增強整體功能，選優(yōu)配強黨政正職，優(yōu)化年齡結構，改善專業(yè)結構，完善來源、經歷結構，大力發(fā)現培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，合理配備女干部、少數民族干部和黨外干部。要全面提高領導水平和專業(yè)素養(yǎng)，注重實踐鍛煉，提高領導班子專業(yè)化水平，發(fā)揚斗爭精神、增強斗爭本領。要加強管理監(jiān)督、激勵擔當作為，嚴格日常管理，完善考核評價，強化正向激勵。要持之以恒改進作風、嚴肅紀律，密切聯系群眾，持續(xù)推進黨風廉政建設，落實全面從嚴治黨政治責任。
四是銜接現有政策規(guī)定，保持政策連續(xù)性穩(wěn)定性，同時根據新形勢新任務和今后5年領導班子建設需要，提出一些新舉措，作出前瞻性規(guī)劃?！兑?guī)劃綱要》總結運用近年來成功經驗，提出各級黨政領導班子和領導干部要堅持以人民為中心，踐行黨的群眾路線，認真落實黨中央各項惠民政策，密切黨同人民群眾的血肉聯系。《規(guī)劃綱要》認真貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，旗幟鮮明提出要把黨的政治建設擺在首位，并針對存在的問題提出具體措施，推動領導班子政治建設落地見效。
五是堅持從實際出發(fā)，既明確普遍適用的要求，又分層分類精準施策，力求能執(zhí)行、好落實。一分部署、九分落實?！兑?guī)劃綱要》強調，各級黨委(黨組)要抓好貫徹落實，提高領導班子建設質量。黨委(黨組)主要負責同志要認真履行第一責任人職責，把選干部、配班子作為重要政治責任，履責情況要納入考核內容。班子其他成員要各司其職、各負其責。組織(人事)部門要與其他有關部門密切配合，形成工作合力，推動各項任務順利完成。
領導班子建設規(guī)劃綱要方案篇七
近日，中央辦公廳印發(fā)了《-2023年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》(以下簡稱《規(guī)劃綱要》)使得各級黨政領導班子明確今后5年建設的總體要求、目標任務、重要措施，對于不斷提高黨政領導班子建設質量，努力鍛造忠實踐行習近平新時代中國特色社會主義思想的堅強領導集體，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢提供有力組織保證，具有重要意義。
《規(guī)劃綱要》著眼今后5年黨和國家事業(yè)發(fā)展需要，對加強黨政領導班子建設提出5個方面的主要目標和，即理想信念更加堅定，為民服務、擔當盡責意識持續(xù)強化，領導能力、專業(yè)素養(yǎng)全面提升，班子結構不斷優(yōu)化，遵規(guī)守紀、廉潔從政自覺性進一步增強。同時，明確了“六個堅持”的基本原則，即堅持把黨的全面領導貫穿全過程、各方面，確保領導班子建設正確方向;堅持圍繞中心、服務大局，緊扣黨和國家事業(yè)發(fā)展需要加強領導班子建設;堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢，落實好干部標準，選拔忠誠干凈擔當的高素質專業(yè)化干部進入領導班子;堅持依法依規(guī)、全面從嚴，高標準嚴要求建班子管班子;堅持民主集中制，增強領導班子整體合力;堅持從實際出發(fā)，分類指導、精準施策，提高領導班子建設質量。
所以要把領導班子鍛造成為堅強的集體就要做到以下幾點：
一、理想信念更加堅定。
作為基層黨政領導班子成員要帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想，真正把握核心要義、精神實質、豐富、實踐要求，在學思用貫通、知信行統一上走在前列、作出表率，做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，時刻牢記“為人民服務”。在研究重要問題和重點工作時，首先學習習近平總書記有關重要論述，在對標對表中找準方向、明確思路、提出措施。
二、專業(yè)素養(yǎng)更加過硬。
作為學校的領導班子成員，要“又紅又?！薄I(yè)素養(yǎng)不僅僅是教育教學、教育管理能力，更要注重提高政治能力。要強化領導班子政治屬性、政治功能，加強領導班子成員政治能力訓練和政治實踐歷練?！按蜩F還要自身硬”。一個學校向什么方向發(fā)展?教師隊伍建設的如何?關鍵在于學校的領導班子。領導班子成員團結協作，教師隊伍也會互幫互助;領導班子成員業(yè)務精湛、無私奉獻，教師們絕不會拈輕怕重、躲躲閃閃……身邊的榜樣實實在在，群眾看得見，摸得著，有說服力，有號召力!
三、忠誠干凈更有擔當。
領導班子成員要帶頭做到“兩個維護”。做到政治忠誠，敢于擔當、廉潔自律，經得起考驗。要堅持以人民為中心，踐行黨的群眾路線，認真落實黨中央各項惠民政策，密切黨同人民群眾的血肉聯系。嚴明紀律、嚴格教育、嚴肅執(zhí)紀，推進不敢腐、不能腐、不想腐。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，緊盯形式主義、官僚主義新動向新表現，持續(xù)開展作風專項整治行動，著力解決文山會海、督查檢查考核過多過頻和過度留痕、問責不力和問責泛化簡單化等問題，切實為基層減負。
基層黨政領導班子只有理想信念更加堅定、專業(yè)素養(yǎng)更加過硬、忠誠干凈更有擔當，才能成為一個堅強的領導集體，才能為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻出力量。
領導班子建設規(guī)劃綱要方案篇八
根據省委組織部關于開展《20xx-2023年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》及我省《實施意見》落實情況自查工作的通知精神，近期，圍繞政治建設、理論武裝、班子配備、選拔任用、教育培養(yǎng)、監(jiān)督管理、責任落實等方面，深入開展了自查，現將有關情況報告如下。
(一)全面加強黨的建設，把黨的政治建設擺在首位。
一是深化理論武裝。x委理論學習中心組帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想，組織全x黨員領導干部學習習近平談治國理論三，組織xxxx名x管領導干部開展“學用新思想·建功新時代”理論考試，將x委黨校干部教育培訓內容中的理論教育比例提高至xx%，x委常委會集中學習《20xx-2023年全國黨政領導班子建設規(guī)定綱要》、習近平總書記選人用人重要論述，各級領導干部在學思踐悟中堅守初心使命，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
二是加強政治建設考察。堅持政治建設與業(yè)務工作緊密結合、相互促進，完善和落實政治建設考察辦法，推進政治建設考察常態(tài)化、全覆蓋。對xx個x管領導班子和xxx個村(社區(qū))深入開展政治建設考察，掌握領導班子及其成員政治表現情況，全方位監(jiān)督干部政治表現情況。
三是全面加強和規(guī)范黨內政治生活。嚴格執(zhí)行黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，x委常委帶頭參加“雙重組織生活會”和“三會一課”。四是嚴格執(zhí)行民主集中制。認真落實集體領導和個人分工負責相結合的制度，制定了《中共xx委常委會工作規(guī)則》，加強對重大決策的調查研究、科學論證、風險評估和合法合規(guī)性審查，強化決策執(zhí)行和監(jiān)督。
(二)強化教育培養(yǎng)，全面提高領導水平和專業(yè)素養(yǎng)。
一是注重能力提升。專題培訓“疫情防控與應急管理提升和十九屆四中全會精神、十九屆五中全會精神”等xxxx人次;開辦主體班x期培訓xxx人，舉辦組工、巡察、婦女等多批次業(yè)務培訓班，培訓干部xxx人次;同時，充分發(fā)揮x故居等本地黨性教育教學點功能，推動紅色文化和黨的優(yōu)良傳統走深走實走心，干部學習能力、政治能力、專業(yè)能力、執(zhí)行能力、駕馭風險能力、服務群眾能力顯著提高。
二是培訓機制有序。制定并實施《xxxx年xx干部教育調訓計劃》《xxxxxx年-xxxx年黨員教育培訓工作方案》，將黨性修養(yǎng)、理想信念、警示教育作為黨員干部教育培訓的主要內容，x年內完成全x干部輪訓。嚴格落實領導干部上講臺制度，書記、x長等x級領導先后走上講臺為xxx名主體班學員授課;落實“凡提必訓”制度，對于提拔重用人員，近x年內未培訓的，進行補訓到位;加強黨校陣地建設，充分挖掘本地教學資源，《xx》被評為全市黨性教育第三批精品課程。
(三)健全選拔任用工作機制，注重優(yōu)化配備。
一是加強分析研判。運用干部考察、班子調研等方式，注重任前考察與年度考核、巡視巡察相結合，加強從三大攻堅戰(zhàn)、三重工作、疫情防控等重點工作領域發(fā)現、考察干部，加強干部日常綜合分析研判，從干部一貫表現中觀察干部的表現，促進干部擔當作為，掌握干部情況。
二是完善規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行《條例》《監(jiān)督條例》等規(guī)定，對標上級規(guī)定，制定《xx干部選拔任用工作流程》《xx科級領導干部選拔任用內部審查操作細則》《xx科級干部日常選拔任用操作細則》《xx黨政領導干部交流暫行規(guī)定》等制度，堅持動議在先，先定原則、規(guī)矩、條件再選人。今年以來調整干部批次xx人，其中提拔xx人，重用xx人，職級晉升xxx人，選拔任用過程程序到位，醞釀充分，反應良好，真正做到組織部門講的清楚，黨員群眾看的明白。創(chuàng)新開展議班子議干部“雙議”工作，采取解剖麻雀的方式，對xx個x管領導班子、xxx名領導干部進行“體檢”，了解班子運行情況，掌握干部表現情況，分析存在的問題及主要原因，提出整改要求和整改措施，下達提醒卡、交辦函，開展提醒談話，實行跟蹤督辦，有效地促進了領導班子高效運轉，幫助干部健康成長。
三是選優(yōu)配強黨政正職。注重選拔政治上強、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風好、敢于擔當、經過重大斗爭考驗、領導經驗豐富、廉潔自律的優(yōu)秀干部擔任黨政正職。xxxx年以來，調整黨政正職xx名，選優(yōu)配強了x政府辦、x財政局、x市場監(jiān)督管理局、x民政局、x商務局、x住建局、x鄉(xiāng)、x街道、x街道、x鄉(xiāng)等單位黨政正職。
四是注重優(yōu)化班子結構。堅持老中青相結合的梯次配用好各年齡段干部。根據不同類型領導班子的任務，注重選配具有專業(yè)能力、專業(yè)精神的干部，使領導班子形成搭配合理、優(yōu)勢互補的專業(yè)結構。合理配備女干部、少數民族干部和黨外干部。堅持事業(yè)為上、人崗相適的原則，調整優(yōu)化x管領導班子，不斷提升班子的專業(yè)化水平。目前，全xxx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道中xx個有xx歲以下年輕干部，全部配有女領導干部，xx個黨政機構中，有x個班子有xx歲以下的領導班子，xx個有配備女領導干部。具有x年以上基層工作經歷的有xx人。
五是大力發(fā)現培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。健全優(yōu)秀年輕干部發(fā)現儲備、培養(yǎng)鍛煉、選拔使用和管理監(jiān)督機制。加大年輕干部選拔培養(yǎng)力度，對表現優(yōu)秀的年輕干部，通過明確專人培養(yǎng)，安排到急難險重任務鍛煉等形式，實行滴灌培養(yǎng)。注重在x重大工作領域、基層一線鍛煉使用年輕干部，舉辦年輕干部能力建設培養(yǎng)班，跟蹤培養(yǎng)xxx名年輕干部，提拔年輕干部xx人，向中省市直部門公務員遴選輸送優(yōu)秀年輕干部x人。目前全x有xx歲以下x管干部xx人，較上年增加xx.x%。
(四)激勵擔當作為，從嚴管理監(jiān)督。
一是促進擔當作為。制定了《xx關于全面加強基層建設的xx條措施》，對重要工作推動不力、思想情緒出現波動、存在苗頭性傾向性問題、受到問責處理的干部及時進行談心談話，幫助干部提振精神。對xxxx年xx以來退出領導崗位xxx名干部進行了談心談話，對xxxx年受紀律處分和組織處理xx名干部談心談話，采取印發(fā)澄清正名通報等形式為x名干部澄清正名，做到為負責者負責，為擔當者擔當。圍繞全x經濟社會發(fā)展大局，注重在重要工作、重點任務和急難險重任務中了解和遴選優(yōu)秀干部，對獲得省市表彰的單位增加評先評優(yōu)指標。在全x開展優(yōu)秀領導班子、優(yōu)秀領導干部、優(yōu)秀共產黨員評選活動，在新冠肺炎疫情防控工作中表彰了優(yōu)秀共產黨員xx名，先進個人xx名;在年度考核中，評定優(yōu)秀領導班子xx個，優(yōu)秀領導干部xxx名，從三大攻堅戰(zhàn)、三大戰(zhàn)略、三重工作中選拔xx名表現優(yōu)秀干部，評定高級職稱xx人、中級職稱xxx人，激勵干部擔當作為。
二是強化待遇保障。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務員和事業(yè)編制人員相關獎勵性補貼和年度績效工資政策，x城附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員待遇高于x直機關同職級干部xx%，二類邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員待遇高于x直機關同職級xx%，一類邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員待遇高于x直機關同職級干部xx%，建立和和完善符合實際的村(社區(qū))干部保障制度，為村(社區(qū))干部購買養(yǎng)老保險補貼xxx-xxx元。
三是傾向基層一線。大膽啟用和選拔優(yōu)秀基層干部，初步形成基層一線的黨政干部培養(yǎng)鏈、成長鏈和選拔鏈。全年提拔xxx名干部中鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部占xx人、駐村幫扶工作隊員占x人;重用xx人中鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部占xx人;公務員晉升職級xx人，其中x直機關xx人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx人，調動了基層干部的積極性。
四是規(guī)范追責行為。嚴格執(zhí)行《中國共產黨問責條例》，進一步規(guī)范問責工作的程序、方式，合理界定不同主體的責任，做到嚴肅精準、慎重問責。建立了干部容錯就錯制度，防止問責不力和問責泛化、簡單化。
五是完善考核評價機制。把民本民生、社會進步、生態(tài)文明、三大攻堅戰(zhàn)、清正廉潔作為重要考核內容。對領導干部實行分類考核，處級領導重點考核“四聯四包”工作的完成情況;鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部重點考核高質量發(fā)展、三大攻堅戰(zhàn)等指標的完成情況;x直單位領導干部重點考核“爭資立項、項目建設或招商引資、爭先創(chuàng)優(yōu)、信訪維穩(wěn)”等四大內容的完成情況;園區(qū)領導干部主要考核“規(guī)模工業(yè)、固定資產、市場主體、爭資立項”等四個增加量。將考核結果與領導班子調整和領導干部個人獎懲、任用掛鉤，充分發(fā)揮了考核的“指揮棒”和“風向標”作用。
雖然我們在黨政領導班子建設方面做了一些工作，取得了一定的成績，但按照規(guī)劃綱要的要求，還有一定的差距和不足。
一是領導班子結構不優(yōu)，部分領導班子年齡結構老化、年輕領導干部斷檔和專業(yè)型領導干部緊缺問題日益突出。
二是干部交流輪崗不夠，各層級各類型干部交流過少，特別是一些干部長期在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作從未交流。
三是干部隊伍活力不夠，受編制總量制約，五年內機關單位難以招錄新的公務員，新鮮血液補充不足，干部隊伍青黃不接，活力不夠。
下一步，我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大和全國組織工作會議精神，繼續(xù)貫徹落實《20xx-2023年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》及有關規(guī)定，以黨的政治建設為統領，進一步加強和改進領導班子和干部隊伍建設，創(chuàng)新思路，扎實工作，為全x經濟社會高質量發(fā)展提供堅強的組織保障。
領導班子建設規(guī)劃綱要方案篇九
領導班子是落實黨中央決策部署、推動各項工作的“指揮部”、“戰(zhàn)斗部”，建設好領導班子是夯實黨執(zhí)政組織基礎的關鍵，也是抓好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作的關鍵。
《規(guī)劃綱要》著眼今后5年黨和國家事業(yè)發(fā)展需要，對加強黨政領導班子建設提出5個方面的主要目標，即理想信念更加堅定，為民服務、擔當盡責意識持續(xù)強化，領導能力、專業(yè)素養(yǎng)全面提升，班子結構不斷優(yōu)化，遵規(guī)守紀、廉潔從政自覺性進一步增強。同時，明確了“六個堅持”的基本原則，即堅持把黨的全面領導貫穿全過程、各方面，確保領導班子建設正確方向;堅持圍繞中心、服務大局，緊扣黨和國家事業(yè)發(fā)展需要加強領導班子建設;堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，五湖四海、任人唯賢，落實好干部標準，選拔忠誠干凈擔當的高素質專業(yè)化干部進入領導班子;堅持依法依規(guī)、全面從嚴，高標準嚴要求建班子管班子;堅持民主集中制，增強領導班子整體合力;堅持從實際出發(fā)，分類指導、精準施策，提高領導班子建設質量。
《規(guī)劃綱要》對于不斷提高黨政領導班子建設質量，努力鍛造忠實踐行習近平新時代中國特色社會主義思想的堅強領導集體，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢提供有力組織保證，具有重要意義。
各級黨組織和廣大黨員干部要認真學習領會，堅決把思想行動統一到中央精神和要求上來。要以上率下，帶領廣大黨員干部開展深入學習研討，堅定自覺地做習近平新時代中國特色社會主義思想的信仰者、踐行者，學以致用。要帶著感情學、聯系實際學，學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不斷引向深入。要堅定自覺地維護習近平總書記的核心地位，始終做到對以習近平同志為核心的黨中央絕對忠誠、赤膽忠心，認真履行好管黨治黨主體責任，突出抓好黨的政治建設。要堅持以黨的政治建設為統領，把黨的政治建設擺在首位，促使各級領導班子和領導干部帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
黨員干部堅持高標準、嚴要求，自覺錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上走前頭、作表率，努力建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。對標先進、無私奉獻，砥礪奮進、攻堅克難，把共產黨員鮮紅的旗幟樹在崗位上，把初心和使命體現在履職盡責上，為各項事業(yè)的發(fā)展注入強大的精神力量，推動各項事業(yè)更快更好地發(fā)展。
領導班子建設規(guī)劃綱要方案篇十
一個班子團結了、有了凝聚力，才能提高部隊戰(zhàn)斗力，才能更好地發(fā)揮核心領導作用，才能帶出過硬隊伍，更好地完成各項工作任務。結合對《-2023年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》的學習，我就如何增進班子團結、增強班子凝聚力，談幾點粗淺認識。
一是堅定信念。找準加強班子團結的著力點，各班子成員要堅持從正確的思想路線出發(fā)，運用實事求是的馬克思主義理論觀點，正確認識黨委班子團結的重要性，始終保持清醒的頭腦，自覺維護班子團結的動態(tài)平衡，科學分析和準確解決班子團結上存在的深層次矛盾和問題，不斷提高班子團結的質量和水平。
二是堅持問題導向。要著力解決好影響班子團結的突出問題，搞好班子團結要注重把握科學的方法。
三是擺正位置。擺正人個在班子建設中的位置，任何人都不能凌駕于班子之上，必須堅持“個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央”組織紀律。四是加強作風建設。黨政領導班子和領導干部要堅持以人民為中心，踐行黨的群眾路線，認真落實黨中央各項惠民政策，密切黨同人民群眾的血肉聯系。落實全面從嚴治黨政治責任，嚴明紀律、嚴格教育、嚴肅執(zhí)紀，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。
領導班子是一個地方、一個單位落實黨中央決策部署、推動各項工作的“指揮部”、“戰(zhàn)斗部”，建設好領導班子是夯實黨執(zhí)政組織基礎的關鍵，也是抓好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作的關鍵。改革開放以來，黨中央先后印發(fā)了6個領導班子建設規(guī)劃綱要。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局高度，統攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想，對加強領導班子建設提出一系列新理念新思想新要求，為加強新時代黨政領導班子建設指明了方向。在黨中央堅強領導下，各級黨政領導班子建設取得了顯著成效、積累了有益經驗。適應“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯期的新形勢新任務，進一步加強各級黨政領導班子建設，需要系統謀劃、整體推進。
《規(guī)劃綱要》通過黨的政治建設，認真貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，旗幟鮮明提出要把黨的政治建設擺在首位，并針對存在的問題提出具體措施，推動領導班子政治建設落地見效。一是帶頭做到“兩個維護”。強調加強政治忠誠教育，完善黨中央重大決策部署和習近平總書記重要指示批示貫徹落實的督查問責機制，加強和改進政治素質考察。二是注重提高政治能力。強調要強化領導班子政治屬性、政治功能，實施“一把手”政治能力提升計劃，加強領導班子成員政治能力訓練和政治實踐歷練。三是全面加強和規(guī)范黨內政治生活。強調要提高民主生活會質量，領導干部參加雙重組織生活，發(fā)展積極健康的政治文化，涵養(yǎng)良好政治生態(tài)。四是嚴格執(zhí)行民主集中制。強調要落實集體領導和個人分工負責相結合的制度，健全決策機制、完善決策程序，加強對民主集中制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
制定印發(fā)《規(guī)劃綱要》，明確今后5年黨政領導班子建設的總體要求、目標任務、重要措施，對于不斷提高黨政領導班子建設質量，努力鍛造忠實踐行習近平新時代中國特色社會主義思想的堅強領導集體，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢提供有力組織保證，具有重要意義。
領導班子建設規(guī)劃綱要方案篇十一
加強黨政領導班子建設，要注重突出政治標準。把旗幟鮮明講政治作為黨政領導班子成員的第一要求，以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，不斷提升政治素質，提高政治敏銳性和政治鑒別力，做到在大是大非面前立場堅定，切實引導黨政領導班子成員不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決落實“兩個維護”。
加強黨政領導班子建設，要注重強化宗旨意識。引導黨政領導班子堅持以人民為中心，樹牢為民服務情懷，做為民服務敢擔當的表率。堅持以人民為中心的發(fā)展理念，把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在為人民服務上，以人民群眾的滿意度作為檢驗工作成果的最高標準，力爭為群眾多解決實事，提升人民群眾的幸福感。
加強黨政領導班子建設，要注重加強制度落實。壓緊壓實責任，引導黨政班子嚴格執(zhí)行民主集中制，推進議事決策公平公正公開。嚴格執(zhí)行黨的建設相關制度，過好組織生活，重點是領導干部雙重組織生活制度，形成黨建引領班子建設的良好局面。
領導班子建設規(guī)劃綱要方案篇十二
黨的十八大以來，習近平總書記著眼推進“四個偉大”、完成好新時代黨的歷史使命，對加強領導班子和干部隊伍建設作出一系列重要論述。這次出臺的《規(guī)劃綱要》，圍繞“建設什么樣的領導班子、怎樣建設領導班子、如何管好領導班子”，與時俱進完善頂層設計，是加強和改進黨政領導班子建設的綱領性文件。
領導班子建設是推動事業(yè)發(fā)展的關鍵所在，必須著眼發(fā)展全局、擺在突出位置。站在“兩個一百年”的歷史交匯期，立足“五位一體”總體布局，各級黨組織要從推動高質量發(fā)展的戰(zhàn)略需要、治理能力現代化的內在需要、領導班子建設的現實需要出發(fā)，深刻認識加強黨政領導班子建設的重要性緊迫性，以貫徹落實《規(guī)劃綱要》為契機，把各級領導班子建設得更加堅強有力。
領導班子建設是十分復雜的系統工程，必須遵循工作規(guī)律、抓實重點舉措。要認真貫徹中央部署，切實遵循領導班子建設規(guī)律和干部成長規(guī)律，把加強政治建設作為首要任務、強化思想武裝作為永恒課題、增強整體功能作為目標追求、提高領導素養(yǎng)作為重中之重、嚴管厚愛相結合作為重要原則，結合實際固根本、揚優(yōu)勢，補短板、強弱項，推動領導班子建設與時代要求相適應、與事業(yè)發(fā)展相匹配、與群眾期盼相契合。
領導班子建設是事關長遠的戰(zhàn)略舉措，必須強化前瞻意識、用好年輕干部。要堅持拓寬選人視野與加強跟蹤管理相貫通，堅持打破隱形臺階與注重墩苗歷練相統一，堅持用好年輕干部與用好各年齡段干部相結合，不斷健全年輕干部培養(yǎng)鍛煉、適時使用、定期調整、有進有出的良性機制，著力打造一支當下有活力、發(fā)展有潛力、未來有競爭力的干部隊伍。
領導班子建設是管黨治黨的重要內容，必須強化責任擔當、加強組織領導。要壓實工作責任，黨委(黨組)書記要認真履行選干部、配班子的政治責任。要深入研判謀劃，有計劃有步驟有重點開展干部儲備。要推動任務落地，實行項目化推進、工程化實施。
領導班子建設規(guī)劃綱要方案篇十三
一個班子團結了、有了凝聚力，才能提高部隊戰(zhàn)斗力，才能更好地發(fā)揮核心領導作用，才能帶出過硬隊伍，更好地完成各項工作任務。結合對《-2023年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》的學習，我就如何增進班子團結、增強班子凝聚力，談幾點粗淺認識。
一是堅定信念。找準加強班子團結的著力點，各班子成員要堅持從正確的思想路線出發(fā)，運用實事求是的馬克思主義理論觀點，正確認識黨委班子團結的重要性，始終保持清醒的頭腦，自覺維護班子團結的動態(tài)平衡，科學分析和準確解決班子團結上存在的深層次矛盾和問題，不斷提高班子團結的質量和水平。
二是堅持問題導向。要著力解決好影響班子團結的突出問題，搞好班子團結要注重把握科學的方法。
三是擺正位置。擺正人個在班子建設中的位置，任何人都不能凌駕于班子之上，必須堅持“個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央”組織紀律。四是加強作風建設。黨政領導班子和領導干部要堅持以人民為中心，踐行黨的群眾路線，認真落實黨中央各項惠民政策，密切黨同人民群眾的血肉聯系。落實全面從嚴治黨政治責任，嚴明紀律、嚴格教育、嚴肅執(zhí)紀，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。
領導班子建設規(guī)劃綱要方案篇十四
根據省委組織部關于開展《2019-2023年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》及我省《實施意見》落實情況自查工作的通知精神，近期，圍繞政治建設、理論武裝、班子配備、選拔任用、教育培養(yǎng)、監(jiān)督管理、責任落實等方面，深入開展了自查，現將有關情況報告如下。
(一)全面加強黨的建設，把黨的政治建設擺在首位。
一是深化理論武裝。x委理論學習中心組帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想，組織全x黨員領導干部學習習近平談治國理論三，組織xxxx名x管領導干部開展“學用新思想·建功新時代”理論考試，將x委黨校干部教育培訓內容中的理論教育比例提高至xx%，x委常委會集中學習《2019-2023年全國黨政領導班子建設規(guī)定綱要》、習近平總書記選人用人重要論述，各級領導干部在學思踐悟中堅守初心使命，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
二是加強政治建設考察。堅持政治建設與業(yè)務工作緊密結合、相互促進，完善和落實政治建設考察辦法，推進政治建設考察常態(tài)化、全覆蓋。對xx個x管領導班子和xxx個村(社區(qū))深入開展政治建設考察，掌握領導班子及其成員政治表現情況，全方位監(jiān)督干部政治表現情況。
三是全面加強和規(guī)范黨內政治生活。嚴格執(zhí)行黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，x委常委帶頭參加“雙重組織生活會”和“三會一課”。四是嚴格執(zhí)行民主集中制。認真落實集體領導和個人分工負責相結合的制度，制定了《中共xx委常委會工作規(guī)則》，加強對重大決策的調查研究、科學論證、風險評估和合法合規(guī)性審查，強化決策執(zhí)行和監(jiān)督。
(二)強化教育培養(yǎng)，全面提高領導水平和專業(yè)素養(yǎng)。
一是注重能力提升。專題培訓“疫情防控與應急管理提升和十九屆四中全會精神、十九屆五中全會精神”等xxxx人次;開辦主體班x期培訓xxx人，舉辦組工、巡察、婦女等多批次業(yè)務培訓班，培訓干部xxx人次;同時，充分發(fā)揮x故居等本地黨性教育教學點功能，推動紅色文化和黨的優(yōu)良傳統走深走實走心，干部學習能力、政治能力、專業(yè)能力、執(zhí)行能力、駕馭風險能力、服務群眾能力顯著提高。
二是培訓機制有序。制定并實施《xxxx年xx干部教育調訓計劃》《xxxxxx年-xxxx年黨員教育培訓工作方案》，將黨性修養(yǎng)、理想信念、警示教育作為黨員干部教育培訓的主要內容，x年內完成全x干部輪訓。嚴格落實領導干部上講臺制度，書記、x長等x級領導先后走上講臺為xxx名主體班學員授課;落實“凡提必訓”制度，對于提拔重用人員，近x年內未培訓的，進行補訓到位;加強黨校陣地建設，充分挖掘本地教學資源，《xx》被評為全市黨性教育第三批精品課程。
(三)健全選拔任用工作機制，注重優(yōu)化配備。
一是加強分析研判。運用干部考察、班子調研等方式，注重任前考察與年度考核、巡視巡察相結合，加強從三大攻堅戰(zhàn)、三重工作、疫情防控等重點工作領域發(fā)現、考察干部，加強干部日常綜合分析研判，從干部一貫表現中觀察干部的表現，促進干部擔當作為，掌握干部情況。
二是完善規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行《條例》《監(jiān)督條例》等規(guī)定，對標上級規(guī)定，制定《xx干部選拔任用工作流程》《xx科級領導干部選拔任用內部審查操作細則》《xx科級干部日常選拔任用操作細則》《xx黨政領導干部交流暫行規(guī)定》等制度，堅持動議在先，先定原則、規(guī)矩、條件再選人。今年以來調整干部批次xx人，其中提拔xx人，重用xx人，職級晉升xxx人，選拔任用過程程序到位，醞釀充分，反應良好，真正做到組織部門講的清楚，黨員群眾看的明白。創(chuàng)新開展議班子議干部“雙議”工作，采取解剖麻雀的方式，對xx個x管領導班子、xxx名領導干部進行“體檢”，了解班子運行情況，掌握干部表現情況，分析存在的問題及主要原因，提出整改要求和整改措施，下達提醒卡、交辦函，開展提醒談話，實行跟蹤督辦，有效地促進了領導班子高效運轉，幫助干部健康成長。
三是選優(yōu)配強黨政正職。注重選拔政治上強、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風好、敢于擔當、經過重大斗爭考驗、領導經驗豐富、廉潔自律的優(yōu)秀干部擔任黨政正職。xxxx年以來，調整黨政正職xx名，選優(yōu)配強了x政府辦、x財政局、x市場監(jiān)督管理局、x民政局、x商務局、x住建局、x鄉(xiāng)、x街道、x街道、x鄉(xiāng)等單位黨政正職。
四是注重優(yōu)化班子結構。堅持老中青相結合的梯次配用好各年齡段干部。根據不同類型領導班子的任務，注重選配具有專業(yè)能力、專業(yè)精神的干部，使領導班子形成搭配合理、優(yōu)勢互補的專業(yè)結構。合理配備女干部、少數民族干部和黨外干部。堅持事業(yè)為上、人崗相適的原則，調整優(yōu)化x管領導班子，不斷提升班子的專業(yè)化水平。目前，全xxx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道中xx個有xx歲以下年輕干部，全部配有女領導干部，xx個黨政機構中，有x個班子有xx歲以下的領導班子，xx個有配備女領導干部。具有x年以上基層工作經歷的有xx人。
五是大力發(fā)現培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。健全優(yōu)秀年輕干部發(fā)現儲備、培養(yǎng)鍛煉、選拔使用和管理監(jiān)督機制。加大年輕干部選拔培養(yǎng)力度，對表現優(yōu)秀的年輕干部，通過明確專人培養(yǎng)，安排到急難險重任務鍛煉等形式，實行滴灌培養(yǎng)。注重在x重大工作領域、基層一線鍛煉使用年輕干部，舉辦年輕干部能力建設培養(yǎng)班，跟蹤培養(yǎng)xxx名年輕干部，提拔年輕干部xx人，向中省市直部門公務員遴選輸送優(yōu)秀年輕干部x人。目前全x有xx歲以下x管干部xx人，較上年增加xx.x%。
(四)激勵擔當作為，從嚴管理監(jiān)督。
一是促進擔當作為。制定了《xx關于全面加強基層建設的xx條措施》，對重要工作推動不力、思想情緒出現波動、存在苗頭性傾向性問題、受到問責處理的干部及時進行談心談話，幫助干部提振精神。對xxxx年xx以來退出領導崗位xxx名干部進行了談心談話，對xxxx年受紀律處分和組織處理xx名干部談心談話，采取印發(fā)澄清正名通報等形式為x名干部澄清正名，做到為負責者負責，為擔當者擔當。圍繞全x經濟社會發(fā)展大局，注重在重要工作、重點任務和急難險重任務中了解和遴選優(yōu)秀干部，對獲得省市表彰的單位增加評先評優(yōu)指標。在全x開展優(yōu)秀領導班子、優(yōu)秀領導干部、優(yōu)秀共產黨員評選活動，在新冠肺炎疫情防控工作中表彰了優(yōu)秀共產黨員xx名，先進個人xx名;在年度考核中，評定優(yōu)秀領導班子xx個，優(yōu)秀領導干部xxx名，從三大攻堅戰(zhàn)、三大戰(zhàn)略、三重工作中選拔xx名表現優(yōu)秀干部，評定高級職稱xx人、中級職稱xxx人，激勵干部擔當作為。
二是強化待遇保障。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務員和事業(yè)編制人員相關獎勵性補貼和年度績效工資政策，x城附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員待遇高于x直機關同職級干部xx%，二類邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員待遇高于x直機關同職級xx%，一類邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員待遇高于x直機關同職級干部xx%，建立和和完善符合實際的村(社區(qū))干部保障制度，為村(社區(qū))干部購買養(yǎng)老保險補貼xxx-xxx元。
三是傾向基層一線。大膽啟用和選拔優(yōu)秀基層干部，初步形成基層一線的黨政干部培養(yǎng)鏈、成長鏈和選拔鏈。全年提拔xxx名干部中鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部占xx人、駐村幫扶工作隊員占x人;重用xx人中鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部占xx人;公務員晉升職級xx人，其中x直機關xx人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx人，調動了基層干部的積極性。
四是規(guī)范追責行為。嚴格執(zhí)行《中國共產黨問責條例》，進一步規(guī)范問責工作的程序、方式，合理界定不同主體的責任，做到嚴肅精準、慎重問責。建立了干部容錯就錯制度，防止問責不力和問責泛化、簡單化。
五是完善考核評價機制。把民本民生、社會進步、生態(tài)文明、三大攻堅戰(zhàn)、清正廉潔作為重要考核內容。對領導干部實行分類考核，處級領導重點考核“四聯四包”工作的完成情況;鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部重點考核高質量發(fā)展、三大攻堅戰(zhàn)等指標的完成情況;x直單位領導干部重點考核“爭資立項、項目建設或招商引資、爭先創(chuàng)優(yōu)、信訪維穩(wěn)”等四大內容的完成情況;園區(qū)領導干部主要考核“規(guī)模工業(yè)、固定資產、市場主體、爭資立項”等四個增加量。將考核結果與領導班子調整和領導干部個人獎懲、任用掛鉤，充分發(fā)揮了考核的“指揮棒”和“風向標”作用。
雖然我們在黨政領導班子建設方面做了一些工作，取得了一定的成績，但按照規(guī)劃綱要的要求，還有一定的差距和不足。
一是領導班子結構不優(yōu)，部分領導班子年齡結構老化、年輕領導干部斷檔和專業(yè)型領導干部緊缺問題日益突出。
二是干部交流輪崗不夠，各層級各類型干部交流過少，特別是一些干部長期在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作從未交流。
三是干部隊伍活力不夠，受編制總量制約，五年內機關單位難以招錄新的公務員，新鮮血液補充不足，干部隊伍青黃不接，活力不夠。
下一步，我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大和全國組織工作會議精神，繼續(xù)貫徹落實《2019-2023年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》及有關規(guī)定，以黨的政治建設為統領，進一步加強和改進領導班子和干部隊伍建設，創(chuàng)新思路，扎實工作，為全x經濟社會高質量發(fā)展提供堅強的組織保障。
領導班子建設規(guī)劃綱要方案篇十五
中共中央辦公廳近日印發(fā)了《2019一2023年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》?！兑?guī)劃綱要》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，適應“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯期的新形勢新任務，對2019一2023年全國各級黨政領導班子建設作出全面規(guī)劃，是落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線、加強新時代黨政領導班子建設的指導性文件。
一、加強領導力建設是歷史發(fā)展的經驗總結。
黨的領導就是運用憲法、黨章賦予的權力，采取政治、思想、組織等手段，有效配給社會資源和各種力量，帶領和引導人民群眾和黨員干部，積極實現黨的政治目標的過程。從黨史的角度看，在黨的領導進程中，經歷了兩次大的轉變，一是建國后由革命黨向執(zhí)政黨的轉變，二是改革開放后，黨的領導遇到新的挑戰(zhàn)，步入了科學發(fā)展的新階段。每一次轉變，迎接每一個新的挑戰(zhàn)，都會對黨的領導能力和執(zhí)政水平提出新的要求。能不能深切了解和滿足群眾的需求和愿望，不斷增進同人民群眾的感情，增強群眾對黨的領導的認可和滿意程度，是鞏固黨的執(zhí)政地位，樹立良好的黨的形象的唯一標準。而不斷增強黨的領導力是達到這一標準的重要途徑。
二、加強領導力建設是時代背景的必然要求。
準確的認知和判斷我們所處的時代背景，是謀劃和實現經濟社會不斷發(fā)展、冷靜和科學應對各種新情況、新問題的前提條件。時代在發(fā)展，經濟和社會發(fā)展的外部環(huán)境也會不斷變化，這就要求黨的領導要站在時代的前沿，不斷加強領導力建設，順應時代的要求。
黨的十八大召開后在同中外記者的見面會上，習近平總書記代表新一屆中央委員會表示“打鐵還需自身硬”，定當不負重托，不辱使命。打造一支頭腦清醒、作風果敢、思維靈活、親民自律的干部隊伍，是完成各項“堅硬如鐵”的發(fā)展任務的基礎。作為基層單位，更應該正視與發(fā)現自身能力與完成各項發(fā)展任務的外在要求之間存在的不足，切實加強社會建設和管理，促進社會公平正義，正確反映和兼顧不同方面群眾的利益，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，確保人民群眾安居樂業(yè)、社會政治穩(wěn)定和轄區(qū)長治久安。
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領導班子建設規(guī)劃綱要方案篇十六
3月27日，應急管理部副部長、中國地震局黨組書記、局長鄭國光主持召開中國地震局黨組會議，審議《中國地震局黨組貫徹落實2019-2023年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要實施意見》。
會議指出，局黨組全面貫徹新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，圍繞建設忠誠干凈擔當的高素質專業(yè)化干部隊伍，把選人用人作為戰(zhàn)略任務來抓，選優(yōu)配強局屬單位領導班子，為營造風清氣正的良好政治生態(tài)、推進新時代防震減災事業(yè)現代化建設提供了重要保障。
會議強調，事業(yè)發(fā)展、關鍵在人，班子強、則事業(yè)強。要以局屬單位班子建設為抓手，著力打造一支忠誠干凈擔當、適應新時代防震減災事業(yè)現代化建設需要的高素質專業(yè)化干部隊伍。要著眼事業(yè)發(fā)展需要，加強班子建設，優(yōu)化班子結構，提升局屬單位領導班子和領導干部履職能力，切實將局屬單位領導班子建設好、建設強。
會議強調，要以黨的政治建設為統領，全面加強局屬單位領導班子政治、思想、組織、作風和紀律建設，把制度建設貫穿其中，不斷提高班子建設質量。各單位黨委(黨組)要落實黨管干部的政治責任，注重加強本單位干部隊伍綜合分析研判，加大干部選拔任用力度，增強班子整體功能。要著眼事業(yè)長遠發(fā)展，大力發(fā)現培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，健全優(yōu)秀年輕干部選育管用環(huán)環(huán)相扣又統籌推進的全鏈條機制，統籌用好各年齡段干部。要注重加強干部日常教育管理監(jiān)督，深化政治監(jiān)督，做實做細日常監(jiān)督，完善考核評價機制，激勵干部擔當作為。
中國地震局黨組成員、副局長閔宜仁、陰朝民、王昆出席會議。
領導班子建設規(guī)劃綱要方案篇十七
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《2019—2023年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》，強調落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線就是加強新時代黨政領導班子建設。我們需要貫徹落實《規(guī)劃綱要》精神，與時俱進完善頂層設計，加強和改進領導班子建設。
領導班子建設是推動事業(yè)發(fā)展的關鍵所在，必須著眼發(fā)展全局、擺在突出位置。站在“兩個一百年”的歷史交匯期，立足新起點，各級黨組織要從推動高質量發(fā)展的戰(zhàn)略需要，治理能力現代化的內在需要，領導班子建設的現實需要出發(fā)，深刻認識加強黨政領導班子建設的重要性緊迫性，以貫徹落實《規(guī)劃綱要》為契機，把各級領導班子建設得更加堅強有力。
領導班子建設是事關長遠的戰(zhàn)略舉措，必須強化前瞻意識、用好年輕干部。要堅持拓寬選人視野與加強跟蹤管理相貫通，堅持打破隱形臺階與注重墩苗歷練相統一，堅持用好年輕干部與用好各年齡段干部相結合，不斷健全年輕干部培養(yǎng)鍛煉、適時使用、定期調整、有進有出的良性機制，著力打造一支當下有活力、發(fā)展有潛力、未來有競爭力的干部隊伍。
領導班子建設是管黨治黨的重要內容，必須強化責任擔當、加強組織領導。要壓實工作責任，黨委(黨組)書記要認真履行選干部、配班子的政治責任。要深入研判謀劃，要推動任務落地，實行項目化推進、工程化實施，努力把各級黨政領導班子都鍛造成“忠誠踐行習近平新時代中國特色社會主義思想的堅強領導集體”，為推動高質量發(fā)展走在前列提供堅強組織保證。
領導班子建設規(guī)劃綱要方案篇十八
我校認真學習了《第二批教育實踐活動單位在“四風”方面存在的突出問題》(簡報第xxx期)，并按要求認真貫徹落實。緊密聯系實際，結合已印發(fā)的有關對照材料，始終堅持問題導向，聚焦“四風”，認真查找和大力解決師生、群眾反映強烈的突出問題，確保教育實踐活動真正取得實效、取信于民。我校在“四風”方面主要存在以下突出問題：
1、在形式主義方面。
我校領導班子及成員在理論思想學習上，雖能自覺學習黨的政治理論和先進教育思想，但存在著思考問題浮于表面的毛病，理論和實踐不能深入的結合。上有政策、下有對策，文山會海、不求實效，只重文件形式和數量，工作不實、落實不力。有的作風漂浮，唱功好、做功差，不抓落實、不想落實。只注重活動的形式，不追求活動的真正效果，對工作中的問題避重就輕，出現事故多強調客觀原因不講自身問題等。
2、在官僚主義方面。
個別班子及成員辦事不穩(wěn)重，目光短淺，工作計劃不明確，犯了迷失方向的官僚主義錯誤。不敢擔當、不愿負責，有的不敢抓、不敢管，回避矛盾和問題，致使小事拖大、大事拖炸。有的怕得罪人，上捧下拉、左右逢源，搞無原則的一團和氣。部門利益至上，有的考慮問題不從學校大局出發(fā)，只強調部門利益，有利的事情爭著干，沒利的事情相互推。方法簡單粗暴，有的做事不聽師生、家長、群眾意見，拍自己腦袋、憑個人好惡做群眾的主。個人本位主義思想嚴重，缺乏大局觀念，只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜，工作中溝通協調少，協作共事難，遇事不敢擔當。
3、享樂主義方面。
思想空虛、精神頹廢。有的心中沒有敬畏、行為沒有底線。貪圖享受、吃喝玩樂。有的斤斤計較個人待遇，熱衷比房、比車、比吃穿，有的沉湎打牌打私彩、賭博。工作事業(yè)心不強，責任心不足，存在艱苦的崗位最好不要去，艱巨的工作最好別人干的思想。
4、奢靡之風方面。
有的安于現狀，不思進取，工作平庸，紀律渙散;有的工作責任心不夠強，積極性不夠，不能認真負責地把關，領導沒有要求、沒有唆使的事不主動想、不主動辦;有的缺少創(chuàng)新精神和憂患意識，局限于過往的模式、習慣的做法，墨守成規(guī)，不敢突破、不愿改革;有的黨員干部勤儉意識淡薄，浪費現象時有發(fā)生;極個別干部工作紀律松馳，上班時間辦私事、玩游戲，等等。
1、理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。
2、理想信念不夠堅定。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。
3、宗旨觀念不夠強化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。
1、進一步加強理論學習。堅定理想信念，堅決反對“四風”，自覺改正自身在“四風”方面存在的問題。要進一步加強學習，要以教育實踐活動為契機，學政治理論、學業(yè)務知識、學工作方法，把學習作為提升素養(yǎng)和提高工作能力的重要手段，加強自身理論修養(yǎng)，提高對黨的黨章、黨規(guī)、黨紀、黨性認識，從思想上改變自己，從行動上改變自己，做一名優(yōu)秀的共產黨員，做一名優(yōu)秀的教育工作者。
2、進一步樹立群眾觀點。堅持把群眾工作理念貫穿工作全過程，用群眾工作統攬工作。充分發(fā)揮工作聯系人民群眾重要渠道的作用，把堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于全部工作中，始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事，把實現好維護好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，做到思路上向惠民富民匯集，工作上向為民利民凝聚，作風上向親民愛民轉變，實實在在幫助師生、群眾解決生活、學習困難，打開工作局面。
3、進一步轉變工作作風。認真貫徹落實中央八項規(guī)定的要求，對文山會海、辦事效率低下、損害群眾利益等具體問題，逐一提出整改措施，切實轉變工作作風。要圍繞貫徹落實中央八項規(guī)定，進一步解放思想，求真務實，開拓進取，曾強自身的社會責任感和愛崗敬業(yè)的精神，牢固樹立大局意識，想細想全，變被動為主動，做到“有的放矢”在全面改變自身工作方式方法的同時，還要時刻記住群眾，做群眾的貼心人，真正做到群眾問題無小事，群眾利益最大事，切實讓群眾感受到政府的溫暖和黨的關懷，真心實意的做人們的好公仆。切實做到從群眾中來、到群眾中去，善于求智于民、問計于民、取德于民，深入基層、深入一線、深入群眾，廣泛聽取群眾的意見和建議，關心群眾疾苦，用情、用心、用力去解決群眾的困難和問題，以實際行動取信于民。
領導班子建設規(guī)劃綱要方案篇十九
”一是牢固樹立“四個意識”。通過每周一例會學習及支部主題黨日活動，不斷加強黨員干部理想信念教育，教育引導黨員干部在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺向黨中央看齊，向習近平同志看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，始終做到對黨忠誠，堅決做到“兩個維護”。
二是抓好巡察問題整改落實。201x年x月x日至x月x日期間,市委第二巡察組對我辦黨風廉政建設情況進行了全面巡察，并指出了在執(zhí)行廉潔紀律方面和執(zhí)行工作紀律方面的四條問題。針對存在的問題，我辦認真研究，制定整改方案，并逐條逐項進行整改落實，截止201x年，巡察問題已全部整改。
反饋問題自查自糾活動實施方案》精神，成立了由辦主任任組長，副主任任副組長，各科室負責人為成員的市x辦對照十九屆中央第一輪巡視反饋問題自查自糾活動領導小組，領導小組下設辦公室，由副主任兼任辦公室主任，由辦綜合科負責具體工作事宜，為巡視整改工作有效落實提供了堅實的組織保障?；顒訂右詠恚k自查自糾活動領導小組結合x辦實際，對照x個方面x項問題逐項自查，并在全市x條共性問題下發(fā)后，再次進行了梳理排查，共查找出x個方面的x項問題，形成了《市x辦對照十九屆中央第一輪巡視反饋問題自查自糾活動問題整改臺賬》，逐條明確整改措施、整改時限、整改責任，切實加強對整改工作的統籌協調和檢查督辦。目前，x項問題已全部整改完成。
以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，全面提升干部政治能力水平。自“不忘初心、牢記使命”主題教育活動開展以來，根據x開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案要求，認真開展了學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四個方面工作。
國理政》《中國共產黨紀律處分條例》《習近平總書記在慶祝中華人民共和國成立70周年大會上的講話》等重點學習讀本；觀看了《xx》先進典型案例、《xx》反面典型警示教育片等教育視頻；集中討論了對照黨章、準則、條例，重點查擺了18個是否，并形成討論報告。通過這一系列的學習討論，進一步提升了黨員干部的行動自覺，同時以案為鑒，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，切實的提高了黨員干部思想狀況。
二是調查研究方面。通過深入群眾的生產生活，重點圍繞工作實際中遇到的突出困難和群眾反映強烈的急難愁盼問題進行了調查研究，真實了解群眾的所想所盼，檢視自己該干什么、該怎么干，并提出解決辦法和措施。此次調查研究收集了問題x條，及時解決了x條，剩余x條作為群眾最期盼的十件事，上報x，爭取早日解決問題。并明確了我村的攻堅課題為：積極探索運用群眾力量做好用地保障工作。
個方面重點難點問題整治工作，對照檢視問題的整改清單，立查立改，即知即改，明確時限要求，制定階段目標，爭取按期整改到位。結合“xx”主題黨日活動，根據開展了x次“不忘初心、牢記使命”主題教育志愿服務活動。
一是嚴格落實請示報告制度。單位科級及以上干部均嚴格按要求報告?zhèn)€人重大事項，并嚴格按照市委領導干部請銷假及黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜相關規(guī)定，做到干部外出全部履行書面請假及備案手續(xù)，辦理婚喪喜慶事宜全部履行報批備案手續(xù)。同時，堅持重要工作和重要事項及時向向市委、市政府請示報告，單位不存在團團伙伙、弄虛作假等現象。
談，在全辦形成了“一把手”負總責、負全責，班子成員對分管科室負全責，科室負責人具體負責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
三是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，馳而不息”反對“四風”。相繼制定了公文處理、厲行勤儉節(jié)約、調查研究等相關制度，嚴格落實會議活動報批程序，按照黨政機關信息化建設要求，運用政務協同處理文件，嚴格執(zhí)行公務接待相關規(guī)定，按照中央相關文件精神，及時清理辦公用房，并強化干部職工思想教育，隨時跟緊學習《關于違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報》等中央、省市對各類違法違紀案件的通報及《xxx》等警示教育片，促使干部職工以案反思，切實增強了干部職工反對“四風”的自覺性。同時，把牢重要節(jié)點關口，實行春節(jié)、元宵、清明、五一、國慶等重要節(jié)假日節(jié)前提醒，從嚴要求，嚴防了奢靡之風，杜絕了“節(jié)日病”。
一是嚴格落實民主集中制。建立并堅持主任辦公會議事制度，做到凡重大決策、5000元及以上資金使用、干部提拔、評選選優(yōu)等事項全部經主任辦公會集體研究決定，保證了決策的科學民主。
銷假制度》，督促科級及以下干部辦理婚喪喜慶事宜全部履行報批備案手續(xù)。持續(xù)推進風險防控機制建設，引導全辦干部職工根據不同崗位、職權、層級，圍繞思想道德、制度機制、崗位職責，通過自己找、相互查、組織核，認真梳理排查個人廉政風險點，制定防控措施，形成了個人廉政風險點登記表、防控措施登記表、風險點等級評定表及崗位廉政風險管理目錄。嚴格執(zhí)行《市x辦廉政風險點分級管理制度》，由辦主任負責抓好班子成員及各科室風險點的日常管控工作，班子成員按職責分工，負責抓好分管科室風險點日常管控工作，科室負責人負責抓好科室內干部職工風險點日常管控工作，并為所有干部職工建立了廉政檔案，及時補充完善檔案內容，層層傳導壓力，形成了廉政風險防控一級抓一級，層層抓落實的工作格局。同時，強化對重要崗位干部的監(jiān)督，對辦公用品(耗材)申購審批、廣告宣傳及印刷品采購全部建立qq群進行詢價，規(guī)范了權力運行，加強了對權力的監(jiān)督。三是嚴肅黨內組織生活制度。堅決落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，辦領導干部能始終以普通黨員身份參加支部組織生活，并能按照要求召開民主生活會。民主生活會前，班子成員能深入開展學習，廣泛征求意見，認真查找突出問題并與其他班子成員和全辦黨員干部開展了廣泛深入的談心談話，會上，班子及班子成員均進行了深刻的批評與自我批評，做到了自我批評做到落細落小，見人見事，相互批評坦誠相見，開門見山，通過批評與自我批評，切實增進了班子成員之間的信任、溝通。
一年來，我辦在加強黨組織政治建設方面做了一些工作，取得了一些成效，但同時也存在一些問題，一是干部監(jiān)督管理方面，監(jiān)督措施不多、力度還不夠;二是提升干部政治能力方面，學習教育的形式仍不夠豐富;三是調查研究仍不夠經常，針對存在的問題，我辦將在下一步全力整改，力爭推動我辦黨的政治建設工作取得更好成效。
領導班子建設規(guī)劃綱要方案篇二十
一年來，在市委、市政府的關心和指導下，我局黨政領導班子進行了調整，班子結構進一步優(yōu)化，戰(zhàn)斗力進一步增強，一把手作用進一步發(fā)揮，新班子呈現出團結一心謀發(fā)展，聚精會神搞建設的大好局面?，F將1年來我局黨政領導班子運行情況分析報告如下：
一、基本情況；
在市委、市政府的領導下，我局班子配備更加科學年輕。班子成員都有多崗位鍛煉的經歷，既能較好的處理“重、難、急、險”等突發(fā)問題，又能圓滿完成市委、市政府所下達的工作目標任務。
二、運行情況分析；
1、抓主線、謀發(fā)展。黨政領導班子始終堅持以科學發(fā)展觀為統領，在深入基層調查研究，吃透民情的基礎上，廣泛征求意見建議，集思廣益，共議發(fā)展思路和對策，形成了團結一心抓建設，共同謀劃發(fā)展藍圖的良好氛圍。尤其是水電移民和扶貧開發(fā)這兩個中心，開思路，添舉措，與此同時，社會各項事業(yè)發(fā)展也呈現出了良好的發(fā)展態(tài)勢。
2、講民主、改作風。一是科學分工，責任明晰，落實了集體領導與個人分工相結合的制度。及時明確每一位班子成員的分工，堅持分工負責制，按照“不交叉、不重疊、全覆蓋”的原則，每一位班子成員的分管工作更具體，職責更明確。二是擴大民主，科學決策。建立健全了黨政領導班子聯席會議，黨委始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀，會議決定”的原則，加強溝通交流，對班子成員“三放”，即放心、放手、放權，班子成員對負責或分管的工作更加凸顯出駕馭全局、把握方向、推進實施、檢查指導的主角職能。三是強化督辦，提高效率。進一步鞏固機關效能建設成果，加強制度建設，加強督查督辦，工作運行節(jié)奏明顯加快。
三、進一步抓好班子自身建設；
1、加強學習，打造“四好班子”。按照市委常委、組織部領導班子“一流班子、一流隊伍、一流業(yè)績”的要求，黨委、政府進一步打造“四好班子”，全年組織理論學習12次，積極主動參加市委中心組學習，深入貫徹報告精神、省委十一屆三次全會精神、州委十一屆五次全會精神、市委二屆五次全會精神學習會。在學習教育活動中，黨委班子成員發(fā)揮表率作用，認真學習，主動參與討論。
2、健全制度，規(guī)范運行機制。一是堅持集體領導下的分工負責制和請示報告制度，妥善處理好集體領導與分工負責的關系。在黨委的統一領導下，根據分工，明確職責，讓班子成員大膽工作、擔負責任。班子成員均能自覺服從黨委的領導，維護黨委領導班子的集中統一，堅決貫徹黨委做出的各項決策和工作部署，確保了各項決策、決定落實到位。二是堅持領導班子成員交心談心制度。全年班子成員之間交心談心不少于4次，班子主要領導與其他成員談心20余次。三是進一步完善了黨委中心組學習制度，認真制定了學習計劃，并狠抓落實。黨委中心組的學習，按照中心組學習“四個不準”的要求，嚴格學習紀律，逗硬執(zhí)行學習制度，每月不少于1次，每次不少于2個學時，全年集中學習不少于12天。經過一年的加強學習，班子成員的政治理論水平和業(yè)務水平都有了一定提高。
3、落實責任，抓黨風廉政建設。黨委在抓黨風廉政建設上堅持責任到人、到崗，認真履行一把手“五個親自”。一是親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務，明確班子成員的具體責任及任務要求，體現了“誰主管、誰負責”的原則。二是親自主持召開領導班子專題會議，聽取黨風廉政建設工作匯報，研究安排本鎮(zhèn)黨風廉政建設工作，截至目前已開展廉政建設方面的學習培訓6次，開展廉政教育11次，有力地筑牢了黨員干部的思想道德防線。三是親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪，凡群眾來信，一把手親自批示，重點問題親自了解、現場了解情況。堅持領導信訪接待日制度，積極主動負責接待，群眾來訪反映的問題，能夠及時找有關部門解決的，都能及時加以解決。四是親自主持召開了黨政班子民主生活會，黨委書記首先剖析自己、分析班子、勇于承擔責任，倡導班子成員通過批評和自我批評，客觀審視不足，切實改進工作方式方法，使會議達到了增進了解、溝通思想、相互幫助、推進工作的目的。
4、以人為本，充分整合人力資源。在科學用人方面，新班子組建以來，以科學發(fā)展觀為指導，貫徹黨管人才原則，重點抓好現有人才的培養(yǎng)、整合和使用三個環(huán)節(jié)。
以上就是黨政領導班子運行情況分析報告。展望20--年，領導班子將在市委、市政府的堅強領導下，全面貫徹落實黨的全會精神，解放思想，真抓實干，克服不足，開拓創(chuàng)新，謀富民之策，行富民之舉，按照預定目標，卓有成效地做好各項工作，確保圓滿完成市委、市政府下達的各項目標任務，為全面建成小康社會而努力奮斗。
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