合同的履行是雙方履行合同義務(wù)的關(guān)鍵，也是確保雙方權(quán)益的重要環(huán)節(jié)。合同的起草應(yīng)充分溝通和協(xié)商，確保各方的利益得到平等的保護。從范文中可以學(xué)習(xí)到一些合同的常見錯誤和容易被忽視的問題，以避免犯同樣的錯誤。
電商客服合同書篇一
電商客服是一個極具挑戰(zhàn)性和溝通性的工作，需要我們具備扎實的專業(yè)知識和良好的服務(wù)態(tài)度，才能更好地為消費者解決問題，提升用戶體驗。以下是我在工作中的一些心得體會，分享給大家。
在電商平臺上，客服是連接消費者和商家的橋梁。當(dāng)消費者產(chǎn)生疑問或者遇到問題時，客服能夠及時有效地解答和解決，不僅能夠提高消費者的滿意度，還能增加消費者的購買意愿。同時，客服也能夠收集消費者的反饋信息，幫助商家改進產(chǎn)品和服務(wù)，提高平臺的競爭力。
二、客服工作的特點。
1.挑戰(zhàn)性：客服工作中經(jīng)常會遇到各種復(fù)雜的問題，需要我們具備豐富的專業(yè)知識和靈活的應(yīng)變能力，才能應(yīng)對自如。
2.溝通性：客服工作中需要與消費者進行大量的溝通，需要我們具備耐心、細心、真誠的服務(wù)態(tài)度，才能贏得消費者的信任和好評。
3.快速響應(yīng)：在電商平臺上，消費者隨時可能產(chǎn)生問題，需要我們快速響應(yīng)，及時解決問題，提高消費者的滿意度。
三、提高客服水平的建議。
1.提升專業(yè)技能：不斷學(xué)習(xí)電商平臺的運營規(guī)則、產(chǎn)品知識、服務(wù)技巧等方面的知識，提高自己的專業(yè)水平，更好地為消費者服務(wù)。
2.強化服務(wù)態(tài)度：在工作中始終保持真誠、熱情、耐心、細致的服務(wù)態(tài)度，讓消費者感受到我們的專業(yè)和關(guān)懷。
3.注重團隊協(xié)作：在工作中要積極與其他部門的同事協(xié)作，共同解決問題，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
總之，電商客服工作需要我們不斷學(xué)習(xí)、提高自己的專業(yè)水平，保持真誠、熱情、耐心、細致的服務(wù)態(tài)度，才能更好地為消費者服務(wù)，提升用戶體驗，提高平臺競爭力。
電商客服合同書篇二
“一年好景君須記，最是橙黃橘綠時”，又到一年收獲的季節(jié)，首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在這一年來對我的'悉心栽培，感謝同事的一直幫助和關(guān)懷，使得我在交行客服這個大家庭中不斷的進步和成長，在此我要對xx年的工作進行總結(jié)。
xx年，是我進入“xx公司”的第二個年頭，隨著xx的客戶數(shù)不斷增加、營銷活動力度不斷加大，銀行利率上調(diào)等因素的影響，客戶對交行客戶中心的需求不斷增加，xx客戶每日的話務(wù)量均較去年翻了一番。由于話務(wù)人員人力資源短板、加之工作需要，人員抽調(diào)等，交行客服的話務(wù)量居高不下，接通率持續(xù)下降。面對這一情況，我深刻的認識到，作為一名普通的交行客服代表，應(yīng)該時刻保持著一顆兢兢業(yè)業(yè)，在公司困難的時候不離不棄的心態(tài)，勇于接受挑戰(zhàn)。
正是懷揣著這種不怕苦不怕累，為交行客服事業(yè)樂于奉獻的夢想作為支撐，憑著自己純熟的接續(xù)經(jīng)驗，由原來每天50-60個接續(xù)產(chǎn)量，提升到了每天80-90個，且連續(xù)三個月創(chuàng)下了交行金融服務(wù)中心產(chǎn)量的佳績，同時轉(zhuǎn)接評價滿意率高達99.0%以上。當(dāng)做這些經(jīng)驗分享時，我常常告訴大家“兩多兩少”，其實就是平時在上班少多一點付出，少一點休息，多一份耐心，少一份急躁，這樣就可以獲得產(chǎn)量和滿意度的雙贏。
作為客戶服務(wù)人員，的心愿其實就是客戶對我們服務(wù)的認可，客戶的問題得到圓滿的解決。今年讓我記憶猶新有一次與客戶的故事，發(fā)生在是在國慶節(jié)。當(dāng)時是一位中年先生來電向我們求助，說他的現(xiàn)在在xx急于轉(zhuǎn)賬一筆資金，通過網(wǎng)銀下載證書怎么也安裝不了，當(dāng)時可把這位客人急壞了。經(jīng)過耐心的安撫，溝通分析后發(fā)現(xiàn)，客人未有在網(wǎng)銀證書下載前安裝u盾安裝程序，導(dǎo)致無法進行安裝。了解情況后，經(jīng)過耐心反復(fù)的講解，客戶急躁的心平靜了下來，并最終成功的完成了網(wǎng)銀在線轉(zhuǎn)賬操作，客戶心里的那塊大石頭終于放了下來，此刻的我獲得了客戶的贊譽，那種心里美滋滋的，暖暖的。
xx年，我積極主動的加入xx組織的“青年匯”活動中，為公司團委活動增添了不少色彩，也謝謝中心給為我一個大的舞臺發(fā)揮和展示了我自己的愛好和特長，豐富了同事間的業(yè)余文化交流。
xx年，我會繼續(xù)朝著我的夢想邁進。業(yè)余時間，我通過成人高考，現(xiàn)在在就讀本科計算機專業(yè)，不斷提高著自己的文化水平。希望能憑著自己的專業(yè)知識向公司的it部門靠攏，爭取成為一名合格的it技術(shù)人員，做好服務(wù)人員向支撐人員的職業(yè)轉(zhuǎn)型。
電商客服合同書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝您在百忙之中審閱我的求職信。我叫xx，是青島大學(xué)商務(wù)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，大專文憑(市場營銷)，步入物流、銷售事業(yè)一直是我的夢想，在校的幾年礪煉為我實現(xiàn)夢想打下了堅實的基礎(chǔ)。我滿懷憧憬和期待，并將我的求職信呈上，敬請審閱。
我明白：現(xiàn)代社會，機遇與挑戰(zhàn)并存；我懂得：只有不懈的努力才會有好的收獲。正是憑著這種信念，我以樂觀向上的進取精神，勤奮刻苦的學(xué)習(xí)態(tài)度，團隊合作的處世原則，開拓進取，超越自我，力爭成為一名有創(chuàng)新精神，積極開放的復(fù)合型人才。學(xué)校生活是我人生中最重要的一個階段，是我探索人生，實踐真值，超然智慧，走向更加成熟的過程。
在學(xué)校期間主要學(xué)習(xí)了：電子商務(wù)基礎(chǔ)、企業(yè)管理概論、財務(wù)管理、計算機辦公及應(yīng)用、宏觀(微觀)經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)原理、國際貿(mào)易與實務(wù)、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)、網(wǎng)絡(luò)營銷、電子商務(wù)法規(guī)、商務(wù)管理、商務(wù)禮儀、市場分析、網(wǎng)絡(luò)信息安全與管理、photoshop圖像處理以及物流知識等課程。
實踐是檢驗真理的標(biāo)準(zhǔn)。暑假我曾在深圳茂華裝飾品有限公司工作過，在公司里我從事材料切割，加工等工作；隨后因公司事由，我又轉(zhuǎn)向廣州市博馳絕緣材料加工有限公司工作。暑期的鍛煉使我有一定的社會實踐經(jīng)驗，一個人只有把聰明才智應(yīng)用到實際工作中去，服務(wù)于社會，有利于社會，讓效益和效率來證明自己，才能真正體現(xiàn)自己的自身價值！我堅信，路是一步一步走出來的。只有腳踏實地，努力工作，才能做出更出色的成績！
我擁有一個健康自然的我，堅持原則而富有創(chuàng)新，自信成熟而充滿朝氣。我愿憑著這個自然的我以最誠摯的心接受您的挑選?，F(xiàn)實社會中，人才濟濟，我是否能夠脫穎而出，惟有實踐驗見真值?；厥走^去，是我勇于探索勤于求學(xué)的知識蘊積之路；展望未來，將是我樂于奉獻事業(yè)的開拓之途。貴公司所開創(chuàng)的業(yè)績和遠大的開拓前景我仰慕已久。深信我會用自己勤勉的汗水與同仁一道為貴公司的'錦繡前程奮斗不息！我真誠希望成為其中一員，從基層做起。
相信您的信任和我的勤奮結(jié)合，將會為我們帶來共同的成功。蒙閣下抽暇一顧此函，不勝感激！
謹祝工作順利！
此致
敬禮！
自薦人：xxx。
20xx年x月x日。
電商客服合同書篇四
莫經(jīng)理：
本人從x月x日的xxx招聘網(wǎng)上得悉貴公司招聘顧客服務(wù)員，故特專函應(yīng)征。
本人是應(yīng)屆中七畢業(yè)生，會考全科合格，其中英文科(課程乙)更考獲良等。本人現(xiàn)于日本語言學(xué)院修讀高級證書課程，并于去年十月通過了日本語文能力試第二級，相信可以應(yīng)付貴公司特設(shè)日本語專柜的工作。
去年夏季，本人曾于一番百貨公司任售貨員，具有一定客戶服務(wù)經(jīng)驗。本人任內(nèi)工作表現(xiàn)優(yōu)秀，并獲得客戶投選為該公司的禮貌員工。
綜合本人的學(xué)歷及暑期工作經(jīng)驗，相信正符合貴公司對上述職位的要求。倘能加入貴公司服務(wù)，本人定必全身投入工作。
隨函謹附個人履歷一份，懇請閱覽。倘能賜予面試機會，將不勝感激。專此奉達，盼早賜回音。
此致
敬禮!
求職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
電商客服合同書篇五
客服工作也是要看數(shù)據(jù)反饋的，轉(zhuǎn)化率、響應(yīng)時間、銷售額，這三個核心數(shù)據(jù)直接反應(yīng)了一個客服的工作業(yè)績轉(zhuǎn)行做客服，工作六個月，從一枚新手做到團隊績效第一。這個轉(zhuǎn)行的工作經(jīng)歷，同時也給了我一個啟發(fā)，就是有些新手其實并非是真的“新手”，過去在某一領(lǐng)域的知識經(jīng)驗可以跨界到其他領(lǐng)域來應(yīng)用。
這就好比在操場上跑步，自己跑了一圈之后，突然也有個人跑進入同一操場，你以為對方是剛剛起跑，殊不知人家已經(jīng)在另外一個操場已經(jīng)跑了十圈了，只不過進入新的操場放松一下罷了。
最近很多同事相繼離職，主管休息，組長辭職，整個團隊工作氛圍懶懶散散。有的同事，沒有說過一句話，做幾個月離開了，離職率遠比我預(yù)期想的要高很多。
以前在創(chuàng)業(yè)公司工作，每周都會開會，坐下來討論下工作的對接問題，比如你做的統(tǒng)計表格，雖然做了整理工作，但是不方便我用，我會指出我想要的數(shù)據(jù)表格，然后對方就明白了，下次會按照對應(yīng)的格式進行整理，提高了工作協(xié)作效率。
現(xiàn)在的客服團隊，每周開會半個小時，一般都是都是下班前的半個小時開會，下班時間一到多拖延幾分鐘員工心里都很不爽，急切著我要下班，就像學(xué)校里老師拖堂一樣要急著下課。再想想半個小時開會能說點什么實質(zhì)性的內(nèi)容？一個人一句話，半個小時就過去了。
以前公司，開會都是一整個下午，所有員工全部放下手上的工作，專心討論工作如何去執(zhí)行。電商客服，可能是工作性質(zhì)不同吧，八小時之內(nèi)都需要忙忙碌碌接客回復(fù)旺旺消息，一刻也不能停下來。
客服部門要發(fā)展，分工協(xié)作，有很大的改進空間。
客服這種基層崗位，員工的離職流動率全是全公司比較高的一個崗位。
新來一個人，培訓(xùn)學(xué)習(xí)，至少需要畫一周的時間讓新員工來學(xué)習(xí)熟悉。人事部是不管這個事情的，都是直接交由用人部門培訓(xùn)。一個月入職4個月員工，一個人周時間，用人部門的主管真的消耗不起這個時間和精力。
有沒有更優(yōu)化的方案？個人提出一個優(yōu)化建議，就是要開始重視團隊知識管理，把日常的工作問題及解決方案形成文檔，打印紙質(zhì)文檔用于培養(yǎng)新人的入門指南，電子文檔上傳群里方便老員工查閱。
這份團隊知識文檔，也就是相當(dāng)于一份幫助文檔。在電腦軟件里有一個快捷鍵f1，即用這個快捷鍵啟用幫助文檔，其實和這個功效差不多。
這么做有兩個好處，第一、對于新員工培養(yǎng)，不用每次重復(fù)浪費時間去做同樣的事情，打印出來的文檔丟給他看，看完了像考試一樣考核即可；第二、對于很多老員工上班不走心，反復(fù)強調(diào)的細節(jié)，每次總是出錯，形成確定的文檔，定期進行考核一次，有利于長記性。
客服這份工作肯定不會長時間做下去，這已經(jīng)是一個基本的意識。發(fā)展空間有限，做一年兩年三年五年，還是那個老樣子。出路還是有三個方向，縱向發(fā)展做到客服組長-客服主管，橫向可以轉(zhuǎn)到運營崗，運營助理-店長-運營主管，愿意繼續(xù)從事這個領(lǐng)域死心塌地跟著老板，則可以發(fā)展成為公司合伙人。
既然確定了客服這份工作做不長久，但經(jīng)歷了至少要有些收獲，可以通用延伸到下一份工作中。
最初，我以為溝通技能是在客服崗位學(xué)習(xí)并練習(xí)的技能，后來才發(fā)現(xiàn)生意場上哪是溝通的地方，溝通的前提是相互尊重，博弈的前提是有籌碼。對于不講理的客戶，溝通基本無效，因為對方根本不愿意和你多浪費一秒鐘說一句話，你閉嘴，我不聽，我就要差評。
后來，我想從接觸的大量消費者人群中，試圖洞察消費者的消費心里和消費行為，缺乏基礎(chǔ)的研究理論知識，并沒有發(fā)現(xiàn)什么問題。就比如看一本書，只認識上邊的字，書里說了什么內(nèi)容，根本不知道。
最后想了想，收獲還是有的。第一，打字速度提升很快，第二，開始關(guān)注電商促銷活動，有些為了沖銷量，基本是成本價銷售，多關(guān)注，一些日用品快消品遇到活動可以多囤貨，省錢之道。
任何工作都離不開一個“專業(yè)性”，多去思考，多去嘗試去做，是任何工作的進階之路。
電商客服合同書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是來自xx省xx學(xué)院xx專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。在校期間學(xué)習(xí)非常努力認真，以優(yōu)異的成績完成了在校的專業(yè)課程.嚴格要求自己，尊敬老師，積極參加學(xué)校組織點的各項語言類的的活動，而且語言能力表達也是比較強的有了專業(yè)的資格證書普通話二級。
在業(yè)余我有計劃的看了好多關(guān)于銀行之類的書籍和，雜志，和電視，力求盡可能的擴大自己的知識面，緊跟時代的步伐，此外我可以接受夜班及節(jié)假日工作安排等各種咱們銀行的招聘資格條件。
我很希望到貴銀行工作是自己所學(xué)的東能夠得充分的利用與實踐讓我自己的人生能有一個質(zhì)的.飛躍我相信貴銀行的整體形象和管理方式、工作氛圍都是會更加吸引我，是我理想化的追求對象和目標(biāo)。因而我自信的向您承諾：選擇我，您不會后悔。
隨信附上個人求職簡歷，期待與您面談。最后謝謝您能在百忙之中給予我的關(guān)注。
此致
敬禮!
求職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
電商客服合同書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先，請允許我向您致以良好的祝愿和誠摯的問候。非常感謝您能在百忙之中抽出空閑關(guān)注我的個人自薦信。能夠與貴公司相識，我感到無比榮幸！我懷著對貴公司的憧憬與向往，寫下了這封自薦信，向您展示真實的自我，希望貴公司能夠接納我。
我看到貴公司的招聘啟事，我在考慮了自身的條件以后，我覺得我的自身條件是符合貴公司的要求的，所以我才對貴公司的職位產(chǎn)生的濃厚的興趣。我相信我能夠做好貴公司提供給我的工作崗位。
我是鹽城工學(xué)院經(jīng)濟與管理學(xué)院電子商務(wù)專業(yè)的一名學(xué)生，我叫姚文文，即將面臨著實習(xí)。作為一名電子商務(wù)專業(yè)的大學(xué)生，在校期間我刻苦學(xué)習(xí)、嚴格遵守學(xué)校的規(guī)章制度、團結(jié)同學(xué)、樂于助人，我熱愛我的專業(yè)并投入了巨大的熱情和精力。
我深知電子商務(wù)專業(yè)是個具有創(chuàng)新、面向世界、面向未來的新型行業(yè)，因此只學(xué)習(xí)課本上的內(nèi)容還是遠遠不夠的，我還會繼續(xù)努力的。學(xué)習(xí)的同時，我還積極參加各種活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。在這短短的三年里，我深深地感受到，與優(yōu)秀學(xué)生共事，使我在競爭中獲益，也使自己更好的進步；向困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長。
另外我的興趣也很廣泛，如看書、運動、旅游，因此我是一個很喜歡和別人交流的人，因為在交流的過程中我可以學(xué)習(xí)別人在說話方面的一些技巧，通過學(xué)習(xí)也可以提高自己與別人的溝通能力。在處理事情的時候我也很有自己的主見，通過老師組織的團隊中，我都會很好的配合其他隊友一起完成老師布置的工作，因此在平時的練習(xí)過程中我也漸漸知道怎樣與隊友合作。
“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”。我深知企業(yè)對人才綜合素質(zhì)和操作能力要求很高，我渴望在更廣闊的天地里展示自己的才能。我相信我自己有能力也有信心能勝任此工作，希望貴公司能給我一次機會，我將十分感謝。熱切期盼你們的回音，謝謝！
祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上，屢創(chuàng)嘉績！
此致
敬禮
求職人：xx。
20xx年x月x日。
電商客服合同書篇八
您好!
像我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職書給您，因為，一個小小的客服人員的工作都做不好，是一件非常諷刺的事情，記得第一天來到公司您讓我登陸xx網(wǎng)，當(dāng)時我什么都不懂的時候到現(xiàn)在，我學(xué)到了很多東西。如果沒有您，可能我與這些東西永遠都是那么的陌生，也許我在這里學(xué)到的東西有一天我會派上用場。但是，到現(xiàn)在為止，我也沒有達到應(yīng)該達到的`要求，我完不成我應(yīng)該完成的任務(wù)。完全是個人能力不足，所以我大可以一走了之，最后頂多背上個不負責(zé)任的聲譽。當(dāng)然，責(zé)任是另一碼事。
我想說在這段時間里面我發(fā)現(xiàn)了很多問題，也切身經(jīng)歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情，我的經(jīng)歷告訴我這樣的責(zé)任我是負擔(dān)不起的。
所以我選擇辭職，我想這對我個人來說是非常明智的。
我為我能在四方渠道工作感到自豪、為脈維做出微薄的貢獻，看到xx的成長是我的驕傲。我是這樣的，相信很多人都是這樣的，作為這樣的公司的員工本來就應(yīng)該有很強的責(zé)任感和榮譽感。
此致
敬禮!
電商客服合同書篇九
我于年月加入商場，開始了我新的工作和學(xué)習(xí)過程，四個多月來，收獲良多，感慨也不少，現(xiàn)將本階段工作總結(jié)如下：
本階段客服督導(dǎo)部的職能工作主要有兩大塊，一是繼續(xù)做好服務(wù)臺的工作，二是初步接手和學(xué)習(xí)并執(zhí)行督導(dǎo)工作，作為客服督導(dǎo)部成員的我，工作也主要以這兩塊為重點。
服務(wù)臺的工作流程性和技能型較多，原則性相對較強，在本階段的工作中，我學(xué)習(xí)了服務(wù)臺各種系統(tǒng)的操作和問題的處理流程，現(xiàn)在能夠獨立執(zhí)行服務(wù)臺的所有工作，并對服務(wù)臺的工作做了細致的思考和研究，認為服務(wù)臺的工作應(yīng)該再細化，再拓展，結(jié)合我商廈競爭力打造步伐，進一步開拓服務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)職能，具體內(nèi)容將在2012年工作計劃中詳述。
8月初公司安排我去開元考察督導(dǎo)工作的基本事宜，用了兩天時間，我對開元的督導(dǎo)做了細致的觀察，基本了解了他們的工作內(nèi)容和工作方法及工作范疇。于8月3日開始著手準(zhǔn)備督導(dǎo)部門籌建資料，這個任務(wù)對初入商場，對商場認知一片空白的我來說是有很大壓力的，在鄭經(jīng)理的鼓勵和支持下，我借助網(wǎng)絡(luò)和賣場各位同事的幫忙，于8月6日完成了成立督導(dǎo)部的策劃方案，在此過程中，我學(xué)到了很多知識，視野得到了很大的拓展。
2011年8月8日，公司的競爭力打造活動開始了，在此期間，鄭經(jīng)理帶著我在各部門實習(xí)，在賣場檢查、學(xué)習(xí)，開始慢慢介入商場工作，雖然比較迷茫，但卻很充實。因為每天都能接觸到一些新鮮的東西，收獲一點一點堆積進了我的腦海，我對xx逐漸有了一個來自于我自己心里的認同和肯定。并對自己有了一個不算清晰但卻真實可行的目標(biāo)，努力學(xué)習(xí)商場的各種知識，用我的力量來推進xx更好的發(fā)展。
在對競爭力打造方案學(xué)習(xí)并應(yīng)用了一段時間以后，賣場環(huán)境在公司全體員工的共同努力下有了比較明顯的變化。為了調(diào)查員工對服務(wù)競爭力打造的認識和執(zhí)行情況，我協(xié)助鄭經(jīng)理對員工代表作了深入座談，座談中員工方提出了種種問題和情況，對這些問題和情況我一一做了總結(jié)和記錄，并尋求方法和辦法去為他們解決這些問題。解決問題的過程是最好的學(xué)習(xí)過程，在此階段，我對員工、對公司、對客戶、對顧客有了一個深入的認識和了解，給我在日后的工作過程指出了一條路。
我的目標(biāo)和方向漸漸清晰起來，我知道了我以后要怎樣去工作，后來在鄭經(jīng)理的指導(dǎo)和引導(dǎo)下，我深入到商場的每一個角落，嚴肅查處了一些執(zhí)行落后，使競爭力打造培訓(xùn)內(nèi)容得到了鞏固和延伸的違規(guī)行為，在一定程度上嚴肅了賣場作風(fēng)和紀(jì)律，并為日后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。
(1)、服務(wù)整頓活動
9月16日，客服督導(dǎo)部成立了，我?guī)е谕驮妇霸谝?jīng)理的帶領(lǐng)下開始了公司交給我的任務(wù)和工作，和服務(wù)臺的其他四位同事并肩作戰(zhàn)。在此期間，我和大家圍繞賣場勞動紀(jì)律和員工基本行為的糾正開展工作，在繁忙的店慶和國慶結(jié)束后，策劃和組織了《xx商廈服務(wù)整頓月》活動，在公司領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下，最后將整頓月變更為整頓活動，執(zhí)行期限隨整頓情況即時調(diào)整，本次活動加大了對競爭力打造階段的要求和承諾的維護以及執(zhí)行，并對賣場不良風(fēng)氣和習(xí)慣性行為做了嚴查處理，針對檢查和整改情況，每周我都寫出整頓總結(jié)，每個階段都會界定出新的整頓目標(biāo)。
服務(wù)整頓方案要求各部門于11月25日寫出本部門的服務(wù)整頓活動總結(jié)，要求每個員工于11月25日寫出自己對服務(wù)整頓活動的感想或總結(jié)，員工的`個人總結(jié)中，99%的員工都很認可本次整頓活動，60%左右的員工認為之前的整頓還存在很多盲區(qū)，有待進一步細化和加強，并長期堅持。
80%左右的員工從意識上到行為上，再到對自己的要求上都對服務(wù)和服務(wù)打造有了一個比較深刻的理解和認識。
有20%——30%的員工把自己在整頓期間的表現(xiàn)和同事做了對比，在對比的基礎(chǔ)上對自自己的表現(xiàn)做了分析，最后還對自己在下一步服務(wù)整頓過程中的打算做了愿景規(guī)劃，并表達了自己的決心。
60%左右的員工在感想中對服務(wù)承諾做了細細的溫習(xí)和復(fù)習(xí)，期間將自己對這些承諾的應(yīng)用做了詳細的描述，提高了他們對服務(wù)打造方案的認識和理解，并在每天的檢查中對這些措施的應(yīng)用進行了督促和檢查。
員工感想和總結(jié)有助于我們掌握員工對服務(wù)的認識和執(zhí)行效果，并涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀案例和優(yōu)秀員工，在我部門和各營運部的綜合評定后，對員工做了相應(yīng)獎勵，大大鼓舞了員工的工作激情和士氣，為賣場氣氛的好轉(zhuǎn)起到了積極的推進作用。
(2)、對營運一部和營運三部服務(wù)整頓工作的評比
我部從整頓的積極性、時效性、徹底性上對營運一部和營運三部做了最終評比，各部門都做得很好，通過為期50天的集中整頓，全體工作人員自律意識、服務(wù)意識、發(fā)展意識、大局意識、組織紀(jì)律觀念和大公司觀念得到進一步增強，工作作風(fēng)和服務(wù)水平的得到了相應(yīng)的提高，展現(xiàn)出了不同于以往的良好精神面貌。
平均周違規(guī)人數(shù)與整頓前相比一部下降了(32﹕127)=396%，三部下降了(21﹕137)=652%。工作人員更加自律，各項規(guī)章制度的落實更加到位，工作中的不良現(xiàn)象得到了很好的遏制。顧客滿意度得到了進一步提升，服務(wù)整頓活動進一步促進了公司一些售后服務(wù)的落實，規(guī)范了售后服務(wù)等相關(guān)基礎(chǔ)工作，避免了廠家和員工之間在退換貨過程中責(zé)任無人擔(dān)當(dāng)推諉問題，顧客在退換貨過程中的擔(dān)憂和不滿現(xiàn)象的發(fā)生，服務(wù)更加高效、便捷。
同時，針對整頓過程中員工反映的問題，公司組織召開專題討論會等，進一步明確嚴格執(zhí)行服務(wù)整頓標(biāo)準(zhǔn)和加強服務(wù)員工、服務(wù)顧客的理念，進一步提升了公司的總體服務(wù)水平。
為了調(diào)查服務(wù)整頓活動的效果和作用，我們對員工和顧客做了一次系統(tǒng)的調(diào)查，調(diào)查顯示，公司各項工作總體有向上的趨勢，但多數(shù)停留在了較有好轉(zhuǎn)的層面，尚沒有達到很好的層次，多數(shù)員工為整頓而整頓，被動提升者較多，有作用但效果不是很理想。
顧客層面對我商廈的服務(wù)整頓也有了一個了解，但了解覆蓋面較窄，對公司服務(wù)承諾等惠民政策了解不夠?qū)?，并提出了很多改善的方向和要求，對我們下階段工作的進一步。
光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我學(xué)到了不少知識和社會經(jīng)驗，讓我在工作中基本上能獨立完成各項工作，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的指導(dǎo)和栽培，在以后的工作中我會刻苦學(xué)習(xí);不畏困難;更好的工作來回報上級。
20xx年在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，圍繞商場的總體目標(biāo)，認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”和“內(nèi)緊外松”的工作方針，始終堅持“群防群治”和“人防技防相結(jié)合”的工作路線，積極做好商場的消防安全防范工作，維護商場的治安秩序，工作總結(jié)：
九月份消防局舉行了關(guān)于消防安全知識宣傳教育四個能力演講活動，我們?nèi)ヂ犃藙e的商場的演講深受感動，在此之前我們還是“三個能力”“三懂、三會”從那以后實行貫徹消防局的意見，從“三個能力”“三懂、三會”發(fā)展到“四個能力，四懂，四會”讓我們又學(xué)到了好多，緊接著每天的出操、消防演習(xí)，從中又學(xué)了好多知識和問題，在一次消防局的領(lǐng)導(dǎo)來檢查我們的工作，我們在商場消防演習(xí)了，演習(xí)分兩組：一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生，消防局的領(lǐng)導(dǎo)看了之后很贊同認可!
回顧大半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：一是由于隊員來自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個再創(chuàng)新”，“兩個大提升”，最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升;最后達到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意!
以上是我來一年的工作總結(jié)，不到、不妥、不對之外，懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
電商客服合同書篇十
正在高速發(fā)展的中國快遞行業(yè)將持續(xù)吸納勞動力。一項最新發(fā)布的報告稱，中國社會化電商物流從業(yè)人員總數(shù)達到了203.3萬人，預(yù)期到電商物流從業(yè)人員將達到600萬人。
北京交通大學(xué)、阿里研究院和菜鳥網(wǎng)絡(luò)5日在北京聯(lián)合發(fā)布《全國社會化電商物流從業(yè)人員調(diào)查報告》。所謂社會化電商物流，指的是以第三方的形式為網(wǎng)絡(luò)購物提供服務(wù)的體系，不包括京東、亞馬遜等自建的物流體系。社會化電商物流占整個電商物流規(guī)模的95%以上。
據(jù)中國商務(wù)部統(tǒng)計，中國網(wǎng)上零售額達3.88萬億元(人民幣，下同)，增長33%，在社會零售總額中占比提升到12.88%。網(wǎng)絡(luò)購物的快速發(fā)展推動了快遞行業(yè)的爆發(fā)式增長。
該報告對社會化電商物流從業(yè)人員的整體狀況進行了概括。據(jù)調(diào)查，從業(yè)人員中，20歲至30歲的人員占到40%。近八成快遞站點從業(yè)人員每天工作時長在8小時以上，電商促銷旺季甚至工作時長超過12小時。在快遞員中，八成左右收入在2000元至6000元之間。
報告預(yù)測，20，中國電商物流包裹數(shù)量有望達到每年1000億個，從業(yè)人員將近600萬人。
北京交通大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院副教授田源解讀報告時說，快遞從業(yè)人員也面臨著風(fēng)險與困難，如交通政策風(fēng)險，深圳、呼和浩特等地實施限摩、禁摩措施，部分快遞員的電動三輪車被查扣;又如突發(fā)事件風(fēng)險，如被盜、詐騙、不可抗力等。
電商客服合同書篇十一
尊敬的徐總:。
您好!
像我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職信給您，因為，一個小小的客服人員的工作都做不好，是一件非常諷刺的事情，記得第一天來到公司您讓我登陸網(wǎng)，當(dāng)時我什么都不懂的時候到現(xiàn)在，我學(xué)到了很多東西。
如果沒有您，可能我與這些東西永遠都是那么的陌生，也許我在這里學(xué)到的東西有一天我會派上用場。但是，到現(xiàn)在為止，我也沒有達到應(yīng)該達到的要求，我完不成我應(yīng)該完成的任務(wù)。完全是個人能力不足，所以我大可以一走了之，最后頂多背上個不負責(zé)任的聲譽。當(dāng)然，責(zé)任是另一碼事。
我想說在這段時間里面我發(fā)現(xiàn)了很多問題，也切身經(jīng)歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情，我的經(jīng)歷告訴我這樣的責(zé)任我是負擔(dān)不起的。
所以我選擇辭職，我想這對我個人來說是非常明智的。
我為我能在四方渠道工作感到自豪、為脈維做出微薄的貢獻，看到成長是我的驕傲。我是這樣的，相信很多人都是這樣的，作為這樣的公司的員工本來就應(yīng)該有很強的責(zé)任感和榮譽感。
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日。
電商客服合同書篇十二
我在公司里，作為一名實習(xí)生，要學(xué)習(xí)的東西還是許多的。網(wǎng)上交易只是電子商務(wù)的一個環(huán)節(jié)，做為一個完整的電子商務(wù)過程，正如一個完整的商品流通過程一樣，假如進行細分，可以分解成信息溝通，網(wǎng)上交易，網(wǎng)上結(jié)算，物流流等4個主要組成部分，任何一次商品流通過程，包括完整的電子商務(wù)，也都是這“四流”實現(xiàn)的過程。
現(xiàn)在看來，網(wǎng)上交易、信息流、網(wǎng)上結(jié)算可以有效地通過互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)來實現(xiàn)，在網(wǎng)上可以輕而易舉完成商品全部權(quán)的轉(zhuǎn)移。但是這究竟是“虛擬”的經(jīng)濟過程，最終的資源配置，還需要通過商品實體的轉(zhuǎn)移來實現(xiàn)，也就是說，盡管網(wǎng)上可以解決商品流通的大部分問題，但是卻無法解決“物流”的問題。在一個時期內(nèi)，人們對電子商務(wù)的熟悉有一些偏差，以為網(wǎng)上交易就是電子商務(wù)。這個熟悉的偏差在于：網(wǎng)上交易并沒有完成商品實際轉(zhuǎn)移，只完成了商品“全部權(quán)證書”的轉(zhuǎn)移，更重要的轉(zhuǎn)移，是伴隨商品“全部權(quán)證書”轉(zhuǎn)移而消失的商品的實體轉(zhuǎn)移，這個轉(zhuǎn)移完成，才使商品全部權(quán)最終發(fā)生了變化。
在方案經(jīng)濟時期，這個轉(zhuǎn)移要靠取貨，在市場經(jīng)濟條件下，在實現(xiàn)市場由賣方市場向買方市場的轉(zhuǎn)變之后，這個轉(zhuǎn)移則就要靠配送，這是網(wǎng)絡(luò)上面無法解決的。所以，網(wǎng)上交易就等同于電子商務(wù)，這是一種熟悉上的偏頗，這種熟悉上的偏頗很簡單把電子商務(wù)引上歧途。根據(jù)這種偏頗的熟悉指導(dǎo)實踐，必定消失現(xiàn)在大部分電子商務(wù)網(wǎng)站所面臨的困難，甚至反過來對電子商務(wù)進行自己否定。
電商客服合同書篇十三
我懷著復(fù)雜的心情寫完這封辭職信，只是覺得時間剛剛翻開了幾頁，而我已在今日閱讀走過了快四個年頭。
由于個人原因，反復(fù)衡量后，我決定辭掉現(xiàn)在的工作。由于租住的房子即將到期，并且目前我們的`房租壓力也較大，涉及到一個搬家問題，我只能堅持工作到11月底，希望公司盡快招人，我將認真負責(zé)的交接自己的工作，不給同事帶來麻煩。對于此刻的離開，我只能表示深深的歉意。
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這些年中對我的信任，并祝公司在以后能發(fā)展得越來越好。
此致
敬禮!
電商客服合同書篇十四
時間過的真快，轉(zhuǎn)眼之間本年度已經(jīng)接近尾聲，我是6月30來到白象春華求是學(xué)校，承蒙領(lǐng)導(dǎo)不嫌棄我是一個初出茅廬什么都不懂的混小子，并接納了我在單位工作，這是我走出“幼稚圓”的第一份工作，當(dāng)然也少不了我在這里工作的頭銜――市場專員，大專我學(xué)的是機電一體化專業(yè)，對于單位給我安排的市場營銷工作，剛開始我對于這份來之不易的工作真是有心拿的起，無心做的好，因為我沒有接觸過市場營銷這一塊專業(yè)，我都不知道做一些什么，做起來就相當(dāng)吃力。在我不解與困惑的同時，僅憑對市場工作的熱情，單位的領(lǐng)導(dǎo)對我的成長倍感厚望，曾很多次找我談心，提供我在工作精神上結(jié)實的信心和動力，伏案沉思這半年，我做一下簡單的總結(jié)。
一、歸納以下幾點：
3.工作于實際相符合，調(diào)研市場前景，并做好相應(yīng)的市場計劃;。
7.對于市場活動，如講座、校外設(shè)點宣傳，能很好的做好市場活動的策劃，并執(zhí)行;。
做到“市場工作先調(diào)查，其次匯報，接著計劃，再執(zhí)行，最后是總結(jié)提煉，”現(xiàn)在所需的資料都可以拿出，迎接總部考核。
在單位業(yè)績上可以知道我們市場部門是做的不好的，因為今年的招生業(yè)績基本是和去年持平，對于當(dāng)?shù)氐囊恍┬⌒碗娔X培訓(xùn)機構(gòu)來說，地理環(huán)境優(yōu)勢、學(xué)校師資都在我們之下，對手只有在項目學(xué)費上往下調(diào)，這給我們的市場帶來一定的沖擊。我們穩(wěn)站當(dāng)?shù)厥袌瞿鞘且粋€必然性。
電商客服合同書篇十五
首先，為我的冒昧打擾向你表示真誠的歉意。在畢業(yè)即近之際，我在電腦上看見了貴公司的招聘信息，我懷著對貴公司的無比信任與仰慕，希望成為貴公司一員。
我是物流學(xué)院電子商務(wù)專業(yè)20x級學(xué)生。在大學(xué)三年中，我努力學(xué)習(xí)各門基礎(chǔ)課和專業(yè)課，并取得了良好的成績(見附件)。作為新世紀(jì)的大學(xué)生，我非常注重各方面能力的培養(yǎng)，積極參與社會實踐，曾在美的電器做過促銷員，在森馬店打過工。愛好廣泛，有責(zé)任心，吃苦耐勞，自我管理能力強，社會交流與合作溝通能力強，在校榮獲院演講比賽證書，個人風(fēng)采證書(見附件)。
社會實踐不僅彌補了課本知識的不足更重要的是我熟悉了貴公司的環(huán)境，規(guī)律、學(xué)會了與人合作，認識到了解顧客的心態(tài)是關(guān)鍵。
本人祈盼成為貴公司一員，從事計算機管理方面等工作。誠然，我現(xiàn)在還現(xiàn)在還缺乏豐富的經(jīng)驗和廣泛的社會關(guān)系，如果貴公司給我機會，我會用我的熱情，努力來彌補，用我的行動來證實，回報貴公司的賞識。
盼望您能給我一次面談的機會。
自薦人：xx。
時間：20xx年x月x日。
電商客服合同書篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很多的時候，自己都不能徹底的意識到自己的志向和自己的目標(biāo)是什么，所以自己一直以來都非常的`順其自然，就像是公司的同事經(jīng)常評價我的一樣，我就完全是一個佛系的人，不管是自己的工作還是生活，我都一直缺乏著一種野心，說的不好聽一點，就是感覺自己沒有追求，我也一直在自己的工作崗位上面做這自己的工作，以至于自己這么長時間的工作，我都沒有給公司帶來很大的價值，我也在這段時間感覺到非常的迷茫，按道理來說，我并不是一個剛出來職場的人，對自己的前途和工作感到迷茫應(yīng)該是不存在的，但是好像也是因為自己在工作上面的隨便才會導(dǎo)致自己現(xiàn)在有這樣的想法，在自己很長一段時間的考慮之后，我決定自己應(yīng)該要出去闖一下，應(yīng)該離開自己現(xiàn)在這樣一個舒適的安逸圈，所以才會有在這個時候出現(xiàn)在您手中的辭職報告，是的，領(lǐng)導(dǎo)，我決定向您和公司提出辭職。
電商客服本身就是一份非常安逸的工作，每天上著固定的幾個小時的班，每個月也可以休息幾天，工作的內(nèi)容也就是幫助顧客解決他們心中的問題，在自己的工作當(dāng)中也是非常的輕松的，因為自己的工作性質(zhì)的原因，自己也沒有其他客服的業(yè)績的壓力，所以自己才能夠在這個公司如此安逸的做下去，每天就是安心的做好自己的工作，在上班的時候認真的完成自己的工作，下班之后也不會因為有什么特別的事情而影響到自己的工作，自己本身又是一個非常的無趣的人，可能很多人會覺得客服是一個非常枯燥乏味的工作，甚至每天對著電腦感覺自己非常的無聊，因為自己的工作也是一個個人的工作，所以也很少會有出現(xiàn)需要團隊合作的事情。但是這樣的工作也讓我感到非常的舒服，也特別的安逸，我也一直在自己的工作當(dāng)中矜矜業(yè)業(yè)的完成自己的工作，保證自己在上班的時候可以盡量出色的完成公司的工作。
但是也可能是這樣安逸舒適的工作做久了，感覺自己整個人都變的特別的偏僻，也慢慢的不太會與人交流，在現(xiàn)實的生活中，我也好像已經(jīng)迷失了自己，我才意識到自己可能應(yīng)該需要改變一下自己的生活和工作狀態(tài)了，所以在自己再三的考慮之下，決定離開公司，離開公司這個安逸的工作，希望公司和公司領(lǐng)導(dǎo)能夠讓我離開，讓我去找尋真正的自我。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年x月x日。
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