就業(yè)援助的工作方案和計(jì)劃(匯總17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-10 15:46:35
就業(yè)援助的工作方案和計(jì)劃(匯總17篇)
時(shí)間:2023-11-10 15:46:35     小編:字海

方案是指在一定的條件和目標(biāo)下,為解決問(wèn)題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)而制定的一系列措施和步驟。在制定方案之前,我們需要評(píng)估和分析各種可能的選擇。1.以下是小編為大家收集的方案范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

就業(yè)援助的工作方案和計(jì)劃篇一

就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭,以及因企業(yè)關(guān)閉、停產(chǎn)或裁員而失去工作的城鎮(zhèn)新失業(yè)人員,重點(diǎn)是其中新出現(xiàn)的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭。

3、保證每一個(gè)零就業(yè)家庭在規(guī)定時(shí)間內(nèi)至少一人實(shí)現(xiàn)就業(yè);

4、幫助符合條件人員落實(shí)社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等就業(yè)扶持政策。

各縣、區(qū)要在進(jìn)一步加強(qiáng)日常就業(yè)援助工作的同時(shí),更多地開(kāi)發(fā)公益性崗位,并及時(shí)掌握本地區(qū)企業(yè)裁減人員的情況,將因企業(yè)關(guān)閉停產(chǎn)或裁員而失去工作的城鎮(zhèn)新失業(yè)人員及時(shí)納入服務(wù)范圍。

春節(jié)前,要依托街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),普遍開(kāi)展一次入戶家訪活動(dòng),建立健全就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭登記認(rèn)定制度和“一對(duì)一幫扶”援助制度。春節(jié)后,要重點(diǎn)結(jié)合本縣、區(qū)受世界經(jīng)濟(jì)金融危機(jī)影響的具體情況,針對(duì)城鎮(zhèn)新登記失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的特點(diǎn)和就業(yè)需求,加大公益性崗位開(kāi)發(fā)力度,組織開(kāi)展相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和落實(shí)相關(guān)扶持政策,并在不同時(shí)期有針對(duì)性地安排相應(yīng)的專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)。

各縣、區(qū)要認(rèn)真總結(jié)開(kāi)展再就業(yè)援助系列活動(dòng)的情況,形成長(zhǎng)效機(jī)制。

1、繼續(xù)深入宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》和新一輪就業(yè)再就業(yè)政策。各縣、區(qū)要利用報(bào)刊、電視、廣播等新聞媒體,采取專題宣傳等多種方式,通過(guò)設(shè)立政策咨詢服務(wù)點(diǎn)、開(kāi)通政策咨詢電話和召開(kāi)下崗失業(yè)人員座談會(huì)等方式,大張旗鼓地宣傳國(guó)家促進(jìn)就業(yè)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)政策、公平就業(yè)的原則、對(duì)勞動(dòng)者提供公共就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)和對(duì)困難群體實(shí)行就業(yè)援助的具體措施。同時(shí),廣泛宣傳就業(yè)援助活動(dòng)內(nèi)容,在全社會(huì)營(yíng)造關(guān)心、支持、幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)的良好氛圍。

2、依托20xx年1月10日至16日,由省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳等五部委共同組織開(kāi)展的“就業(yè)援助周”活動(dòng),通過(guò)開(kāi)展入戶家訪掌握就業(yè)困難人員情況,制定計(jì)劃開(kāi)展“一對(duì)一”重點(diǎn)援助,切實(shí)幫助一批就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè),并落實(shí)相關(guān)就業(yè)扶持政策。

3、“逐戶家訪”活動(dòng)。春節(jié)前,要依托街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),普遍開(kāi)展一次入戶家訪活動(dòng),摸清情況,把握需求,及時(shí)將城鎮(zhèn)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員納入失業(yè)登記范圍,列出明確的援助對(duì)象清冊(cè)和服務(wù)任務(wù)內(nèi)容清單,對(duì)其中屬于就業(yè)困難人員的及時(shí)納入援助范圍,提供重點(diǎn)幫扶。

4、“一對(duì)一幫扶”活動(dòng)。對(duì)急需就業(yè)的援助對(duì)象,要通過(guò)購(gòu)買公益性崗位穩(wěn)定一批,開(kāi)發(fā)社區(qū)服務(wù)性崗位吸納一批,與轄區(qū)單位共創(chuàng)崗位安置一批,發(fā)揮再就業(yè)政策作用扶持一批等具體措施,切實(shí)幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。重點(diǎn)摸清尚未就業(yè)的就業(yè)困難對(duì)象與“零就業(yè)家庭”人員和尚未充分享受就業(yè)優(yōu)惠政策人員的具體數(shù)目和實(shí)際情況,為每一位援助對(duì)象制定一份有針對(duì)性援助計(jì)劃,開(kāi)展一對(duì)一幫扶的援助制度,根據(jù)家庭情況,實(shí)施分類援助,確保有就業(yè)需求的零就業(yè)家庭中至少有一人就業(yè)。

5、“就業(yè)能力提升”活動(dòng)。組織有培訓(xùn)意愿的困難人員參加享受補(bǔ)貼的職業(yè)培訓(xùn)。提升就業(yè)能力,實(shí)現(xiàn)素質(zhì)就業(yè)。要積極開(kāi)展針對(duì)性較強(qiáng)的再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提高援助對(duì)象的素質(zhì)和就業(yè)能力,促進(jìn)援助對(duì)象再就業(yè),努力做到促進(jìn)就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)相互依托,素質(zhì)就業(yè)與開(kāi)發(fā)崗位同時(shí)并舉。對(duì)其中的就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員,按有關(guān)政策從失業(yè)保險(xiǎn)金中列支相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi);對(duì)于就業(yè)困難人員,從就業(yè)專項(xiàng)資金中列支培訓(xùn)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)。

6、“創(chuàng)業(yè)一條龍服務(wù)”活動(dòng)。為有創(chuàng)業(yè)意愿的困難人員提供“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù),全面落實(shí)市場(chǎng)準(zhǔn)入、場(chǎng)地安排、收費(fèi)減免、小額擔(dān)保貸款及貼息等扶持政策。

7、“零就業(yè)家庭專項(xiàng)援助”活動(dòng)。促進(jìn)零就業(yè)家庭成員就業(yè)。以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為抓手,充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障工作平臺(tái)就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助的功能,落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策,在援助周期間加大工作力度,進(jìn)一步建立健全零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)管理和動(dòng)態(tài)援助制度。努力實(shí)現(xiàn)本地區(qū)零就業(yè)家庭的動(dòng)態(tài)清零。

8、“公益崗位助殘就業(yè)”活動(dòng)。發(fā)揮殘疾人就業(yè)保障金作用,通過(guò)重點(diǎn)開(kāi)發(fā)社區(qū)服務(wù)業(yè)和社區(qū)殘疾人事務(wù)工作等適合于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)公益崗位,幫助一戶多殘、零就業(yè)殘疾家庭和重殘無(wú)業(yè)等就業(yè)困難殘疾人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),并落實(shí)崗位補(bǔ)貼政策。

9、“殘疾人網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)。依托中國(guó)殘疾人信息無(wú)障礙技術(shù)系統(tǒng)、殘疾人電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)企業(yè)計(jì)劃和盲人萬(wàn)人遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)計(jì)劃等業(yè)務(wù)平臺(tái),組織有創(chuàng)業(yè)意愿的殘疾人參加免費(fèi)培訓(xùn),提供技術(shù)和設(shè)備支持,幫助各類殘疾人尤其是盲人在網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

10、請(qǐng)各縣、區(qū)安排專人負(fù)責(zé)做好上報(bào)《20xx年就業(yè)援助系列活動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表》(以下簡(jiǎn)稱系列統(tǒng)計(jì)報(bào)表)工作,《系列統(tǒng)計(jì)報(bào)表》按季度上報(bào),統(tǒng)計(jì)截止時(shí)間為每季度末的25日,上報(bào)時(shí)間為每季度末28日前。

就業(yè)援助的工作方案和計(jì)劃篇二

就業(yè)幫扶,真情相助,不讓一個(gè)困難群眾掉隊(duì)。

20xx年1月5日至2月5日。

就業(yè)困難人員;

殘疾登記失業(yè)人員;

符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的去產(chǎn)能中登記失業(yè)人員、長(zhǎng)期停產(chǎn)停工企業(yè)職工、建檔立卡農(nóng)村貧困勞動(dòng)力等人員。

實(shí)名登記建冊(cè)。對(duì)轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)困難人員開(kāi)展上門走訪,精準(zhǔn)認(rèn)定、登記建冊(cè),做到人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、就業(yè)情況清。

零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。對(duì)轄區(qū)內(nèi)就業(yè)援助對(duì)象開(kāi)展送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送政策等集中幫扶活動(dòng),幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。

建立就業(yè)援助工作機(jī)制。通過(guò)摸清底數(shù),及時(shí)掌握就業(yè)援助對(duì)象的就業(yè)情況、問(wèn)題困難、意見(jiàn)訴求,進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤幫扶,建立長(zhǎng)效就業(yè)援助工作機(jī)制,為全年開(kāi)展就業(yè)援助工作打好基礎(chǔ)。

(一)逐戶調(diào)查,摸清底數(shù)。

省、市就業(yè)服務(wù)與殘聯(lián)機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌指導(dǎo),縣(市、區(qū))就業(yè)服務(wù)和殘聯(lián)機(jī)構(gòu)組織基層公共服務(wù)平臺(tái)人員分片包干,深入街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)開(kāi)展逐戶走訪登記,準(zhǔn)確掌握其家庭情況、個(gè)人現(xiàn)狀、就業(yè)意愿、困難問(wèn)題,建立實(shí)名制臺(tái)賬,做到走訪到戶、登記到人、信息到庫(kù)。(責(zé)任單位:縣級(jí)人社部門社區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái),殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

完成時(shí)限:1月15日前)。

(二)準(zhǔn)確認(rèn)定,因人施策。

在入戶調(diào)查的基礎(chǔ)上,準(zhǔn)確認(rèn)定就業(yè)困難人員,實(shí)現(xiàn)信息化管理。根據(jù)就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求,緊扣活動(dòng)主題,有針對(duì)性地制定“一人一策”幫扶方案,明確責(zé)任分工、援助內(nèi)容、效果要求、時(shí)間節(jié)點(diǎn),幫助就業(yè)困難群眾盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè),不讓一個(gè)困難群眾掉隊(duì)。(責(zé)任單位:各級(jí)人社,殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

完成時(shí)限:1月20日前)。

(三)多措并舉,精準(zhǔn)幫扶。

活動(dòng)期間,各地要廣泛開(kāi)展去產(chǎn)能下崗職工、高校畢業(yè)生及建檔立卡貧困人員等專題招聘活動(dòng),同時(shí)依托當(dāng)?shù)仄髽I(yè)開(kāi)展愛(ài)心幫扶,廣泛征集適合就業(yè)困難人員的工作崗位,要充分利用線上線下網(wǎng)絡(luò)招聘等多種形式,大力開(kāi)發(fā)崗位對(duì)接。各級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要針對(duì)援助對(duì)象就業(yè)意愿,進(jìn)行個(gè)性化職業(yè)指導(dǎo),為其提供至少三次職業(yè)介紹,尤其對(duì)殘疾人等特殊困難人員實(shí)施“一對(duì)一”精準(zhǔn)幫扶,要組織開(kāi)展職業(yè)及創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn),落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,促進(jìn)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。要著力做好零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作,確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。對(duì)于通過(guò)市場(chǎng)渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,要開(kāi)發(fā)公益崗位實(shí)施托底安置。要加強(qiáng)各級(jí)殘疾人工作委員會(huì)成員單位帶頭安排殘疾人工作,推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。(責(zé)任單位:各級(jí)人社部門人才服務(wù)、職業(yè)介紹、就業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu),殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

完成時(shí)限:1月31日前)。

(四)聚焦重點(diǎn),強(qiáng)化指導(dǎo)。

各地要對(duì)就業(yè)困難人員多、就業(yè)壓力大的地區(qū)特別是資源枯竭城市、獨(dú)立工礦區(qū)、去產(chǎn)能企業(yè)集中地區(qū)等,要派出專門工作隊(duì)、服務(wù)隊(duì),深入基層一線,強(qiáng)化工作指導(dǎo),切實(shí)幫助解決困難問(wèn)題。對(duì)因去產(chǎn)能與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的失業(yè)人員,符合失業(yè)保險(xiǎn)條件的,落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。(責(zé)任單位:各級(jí)人社部門就業(yè)處(科)、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

完成時(shí)限:2月5日)。

(五)加強(qiáng)回訪,務(wù)求實(shí)效。

各級(jí)人社、殘聯(lián)部門要強(qiáng)化跟蹤問(wèn)效,通過(guò)實(shí)地檢查、隨機(jī)抽查、集中督查等方式,對(duì)就業(yè)援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)逐一回訪。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭開(kāi)展回訪援助對(duì)象,聽(tīng)取反饋意見(jiàn),提升就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性。對(duì)援助效果不理想的,要及時(shí)找準(zhǔn)存在問(wèn)題,研究解決辦法。加強(qiáng)政策傾斜與資金保障,確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。(責(zé)任單位:各級(jí)人社、殘聯(lián)部門。

完成時(shí)限:2月5日前)。

(六)加強(qiáng)宣傳,營(yíng)造氛圍。

各地要通過(guò)各類傳統(tǒng)媒體和新媒體多渠道、全方位宣傳報(bào)道就業(yè)援助月活動(dòng),努力營(yíng)造濃厚的就業(yè)援助社會(huì)氛圍。根據(jù)就業(yè)援助對(duì)象需求,加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳力度,多渠道開(kāi)展宣傳活動(dòng),幫助轄區(qū)居民特別是就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員知曉就業(yè)扶持政策、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和申報(bào)程序,讓用人單位了解各項(xiàng)優(yōu)惠政策與具體辦理流程,確保符合條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)享受政策。(責(zé)任單位:各級(jí)人社部門就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

完成時(shí)限:2月5日前)。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

開(kāi)展就業(yè)援助工作是落實(shí)黨的十九大關(guān)于“開(kāi)展全方位公共就業(yè)服務(wù)”的重要舉措。各地要充分認(rèn)識(shí)做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的重要意義,并將此項(xiàng)工作列入本地本部門績(jī)效目標(biāo)考核體系?!皟晒?jié)”期間,各地要把開(kāi)展就業(yè)援助月活動(dòng)作為全省人社、殘聯(lián)系統(tǒng)一項(xiàng)重要工作擺到突出位置,作為為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接、最現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的重要舉措。各地要成立專門工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工,上下聯(lián)動(dòng)、部門協(xié)同,扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展。省本級(jí)成立河北省就業(yè)援助工作領(lǐng)導(dǎo)小組(附件1),辦公室設(shè)在省就業(yè)服務(wù)局社區(qū)就業(yè)處,負(fù)責(zé)全省就業(yè)援助工作的組織和工作指導(dǎo)。

各地要充分運(yùn)用信息化管理手段,做到信息一體化管理、數(shù)據(jù)集中化運(yùn)用,隨時(shí)監(jiān)控就業(yè)援助工作的實(shí)施效果,及時(shí)跟進(jìn)就業(yè)援助措施,并做好對(duì)接全省就業(yè)援助工作信息化管理軟件的前期準(zhǔn)備工作。要結(jié)合創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng),最大限度發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)貼近群眾的優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,實(shí)施就業(yè)援助精準(zhǔn)幫扶。要細(xì)化實(shí)化就業(yè)援助工作方案,任務(wù)上墻,銷號(hào)推進(jìn),確保方案落地見(jiàn)效。

(三)認(rèn)真總結(jié)上報(bào)。

要注重總結(jié)重點(diǎn)區(qū)域、特殊困難人群中開(kāi)展就業(yè)援助工作的亮點(diǎn)方法,實(shí)施“以點(diǎn)帶面”,突出活動(dòng)實(shí)效。對(duì)活動(dòng)中取得的新經(jīng)驗(yàn)、新亮點(diǎn)、新舉措要及時(shí)總結(jié)上報(bào),省就業(yè)援助工作領(lǐng)導(dǎo)小組將適時(shí)通報(bào)推廣。

就業(yè)援助的工作方案和計(jì)劃篇三

真情相助。

20xx年1月中旬至2月中旬。

(一)大齡失業(yè)人員、零就業(yè)家庭有勞動(dòng)能力勞動(dòng)者等各類就業(yè)困難人員;

(二)殘疾登記失業(yè)人員;

(三)去產(chǎn)能中失業(yè)人員和長(zhǎng)期停產(chǎn)停工企業(yè)職工;

(四)農(nóng)村建檔立卡貧困家庭勞動(dòng)力。

以就業(yè)困難人員,特別是去產(chǎn)能職工安置和就業(yè)脫貧工作為重點(diǎn),強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),全面摸清底數(shù),集中為各類就業(yè)援助對(duì)象送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送政策,幫助一批就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零,維護(hù)就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定,為社會(huì)和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

(一)走訪登記。

各地要實(shí)行分片包干,組織工作人員深入街道、社區(qū)特別是獨(dú)立工礦區(qū),全面摸清轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)援助對(duì)象底數(shù),準(zhǔn)確掌握其家庭情況、個(gè)人狀況、就業(yè)意愿、困難問(wèn)題,切實(shí)做到走訪到戶、登記到人、信息到庫(kù)。

(二)廣泛宣傳。

各地要組織開(kāi)展就業(yè)援助政策進(jìn)基層、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)活動(dòng),通過(guò)政策宣講會(huì)、專題展板、現(xiàn)場(chǎng)咨詢、有獎(jiǎng)問(wèn)答、主題日歷等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式,讓群眾在家門口了解政策。堅(jiān)持線上與線下相結(jié)合、傳統(tǒng)媒介與新興媒體相結(jié)合,通過(guò)微博、微信公眾號(hào)等互聯(lián)網(wǎng)新媒體,在活動(dòng)期間集中推送就業(yè)援助政策措施、崗位信息及辦理程序。

(三)收集崗位。

各地要深入走訪轄區(qū)內(nèi)用人單位,精準(zhǔn)征集各類適合就業(yè)援助對(duì)象的崗位信息。要廣泛動(dòng)員公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、各類人力資源服務(wù)企業(yè)收集一批崗位,召開(kāi)面向就業(yè)援助對(duì)象的專場(chǎng)招聘會(huì)。以國(guó)有企業(yè)為重點(diǎn),組織殘疾人專場(chǎng)招聘會(huì),推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。積極開(kāi)發(fā)一批公益性崗位和社區(qū)基層服務(wù)崗位,通過(guò)集中招聘、上門推薦等方式,重點(diǎn)幫扶困難人員就業(yè),確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。

(四)精準(zhǔn)服務(wù)。

各地要根據(jù)援助對(duì)象的實(shí)際情況,提供個(gè)性化的職業(yè)指導(dǎo),開(kāi)展技能測(cè)評(píng)和職業(yè)規(guī)劃,制定具體可行的求職計(jì)劃。根據(jù)援助對(duì)象技能特點(diǎn)和就業(yè)意愿,主動(dòng)為其提供至少三次職業(yè)介紹。依托各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu),為援助對(duì)象提供針對(duì)性強(qiáng)的職業(yè)培訓(xùn),提升其技能水平和就業(yè)能力。

(五)落實(shí)政策。

各地要簡(jiǎn)化程序、降低門檻,加大創(chuàng)業(yè)幫扶、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)、公益性崗位安置等各項(xiàng)扶持政策落實(shí)力度,確保符合享受政策條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)申領(lǐng)享受政策。

(六)重點(diǎn)幫扶。

各地在全面開(kāi)展就業(yè)援助月活動(dòng)的基礎(chǔ)上,要進(jìn)一步突出工作重點(diǎn)。在對(duì)象上,重點(diǎn)做好零就業(yè)家庭成員、去產(chǎn)能職工就業(yè)安置工作;在企業(yè)上,重點(diǎn)幫扶去產(chǎn)能職工規(guī)模大,內(nèi)部分流安置難、解除關(guān)系難的企業(yè)。各地要加強(qiáng)政策傾斜、資金保障,確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

各地要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng),充分認(rèn)識(shí)做好困難人員就業(yè)援助工作的重要意義,積極與當(dāng)?shù)貧埣踩寺?lián)合會(huì)對(duì)接,成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組,明確目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工,上下聯(lián)動(dòng)、部門協(xié)同,扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展。

(二)抓好跟蹤回訪。

各地要強(qiáng)化跟蹤問(wèn)效,通過(guò)實(shí)地檢查、隨機(jī)抽查、集中督查等方式,對(duì)轄區(qū)內(nèi)活動(dòng)開(kāi)展情況開(kāi)展督導(dǎo)檢查。要及時(shí)回訪已援助對(duì)象,聽(tīng)取反饋意見(jiàn),對(duì)援助效果不理想的,仔細(xì)查擺問(wèn)題,認(rèn)真研究解決,搞好后續(xù)服務(wù)。

(三)認(rèn)真總結(jié)報(bào)告。

各地要及時(shí)總結(jié)上報(bào)本地區(qū)援助月活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,市人力資源和社會(huì)保障局將以工作信息、簡(jiǎn)報(bào)等形式予以總結(jié)推廣。各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局要做好活動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作,真實(shí)準(zhǔn)確地匯總上報(bào)。請(qǐng)各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局于20xx年2月15日前,將就業(yè)援助月活動(dòng)情況總結(jié)和統(tǒng)計(jì)表(見(jiàn)附件)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。

就業(yè)援助的工作方案和計(jì)劃篇四

“就業(yè)幫扶真情相助”

20xx年1月17日-1月31日。

(一)符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員;

(二)殘疾登記失業(yè)人員;

(三)淘汰落后產(chǎn)能轉(zhuǎn)崗職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口及易返貧人口、農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象。

通過(guò)走訪摸底、精準(zhǔn)服務(wù)、集中幫扶等系列活動(dòng),幫助服務(wù)對(duì)象了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助政策措施,使服務(wù)對(duì)象掌握政策服務(wù)的流程和操作方法,有就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求的都能得到援助服務(wù),促進(jìn)未就業(yè)的服務(wù)對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),讓服務(wù)對(duì)象感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷。

(一)主辦方分工。

縣人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)部門負(fù)責(zé):

1、企業(yè)招聘崗位統(tǒng)計(jì)。做好企業(yè)招工信息搜集、整理信息版本供活動(dòng)做匯總統(tǒng)計(jì)和新媒平臺(tái)發(fā)布使用。

2、信息發(fā)布更新平臺(tái)。通過(guò)微信公眾號(hào)、快手、政府的網(wǎng)站等同步開(kāi)專欄“就業(yè)援助月專項(xiàng)信息發(fā)布”。

(二)承辦方分工。

縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)聯(lián)系各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村做好統(tǒng)計(jì)就業(yè)幫扶需求清單、就業(yè)服務(wù)活動(dòng)政策宣傳;縣鄉(xiāng)村振興局做好返鄉(xiāng)在鄉(xiāng)脫貧勞動(dòng)力就業(yè)意愿統(tǒng)計(jì)調(diào)研;縣殘聯(lián)負(fù)責(zé)殘疾人群體幫扶,落實(shí)就業(yè)幫扶保障措施和開(kāi)發(fā)適合殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等;縣融媒體中心負(fù)責(zé)線上直播活動(dòng)整體協(xié)調(diào)運(yùn)作,負(fù)責(zé)線上招聘活動(dòng)策劃、文案、節(jié)目嘉賓對(duì)接溝通等,負(fù)責(zé)常態(tài)宣傳和特別節(jié)目的策劃、完成。

一是確定幫扶對(duì)象,實(shí)施針對(duì)性幫扶。

(一)開(kāi)展走訪摸底。

各部門通過(guò)走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)面向就業(yè)困難人員、脫貧勞動(dòng)力、殘疾人等就業(yè)困難群體開(kāi)展走訪摸底慰問(wèn),了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況,對(duì)有就業(yè)需求的需要幫扶對(duì)象,現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展送崗位、送政策、送服務(wù),幫助解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)中遇到的困難和問(wèn)題。(責(zé)任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門)。

(二)建立幫扶清單。

各相關(guān)部門指派專人依托“金保工程”業(yè)務(wù)系統(tǒng)就業(yè)困難人員模塊、防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和殘疾人實(shí)名制信息登記系統(tǒng),通過(guò)實(shí)名制臺(tái)賬數(shù)據(jù)比對(duì)、聯(lián)系核實(shí)、入戶走訪等形式,確定需要幫扶的就業(yè)援助對(duì)象,進(jìn)行登記統(tǒng)計(jì)匯總,將尚未就業(yè)以及靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)不穩(wěn)定的人員作為本次活動(dòng)的重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象,重點(diǎn)登記身體健康狀況、求職就業(yè)意愿、就業(yè)需求崗位、省內(nèi)外就業(yè)去向等信息,要做到人員底數(shù)清、基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清。(責(zé)任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門)。

二是支持就近就地就業(yè),鼓勵(lì)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

(一)積極收集崗位。

各相關(guān)部門要深入各類用人單位,摸清縣內(nèi)外有用工需求的企業(yè),廣泛收集符合困難群眾就業(yè)需求的崗位,建立崗位信息庫(kù),為就業(yè)援助做好準(zhǔn)備工作。依托社區(qū)開(kāi)發(fā)收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理等社區(qū)服務(wù)崗位,方便困難群眾就地就近就業(yè);動(dòng)員企業(yè)提供一批年齡限制低、技能要求低、學(xué)歷門檻低的崗位,拓展困難群眾就業(yè)渠道;通過(guò)手工編織、假發(fā)勾織等低門檻項(xiàng)目開(kāi)發(fā)更多靈活就業(yè)崗位,安置就業(yè)困難人員就業(yè);準(zhǔn)備一批市政保潔、衛(wèi)生防疫、基層協(xié)管等公益性崗位,對(duì)通過(guò)市場(chǎng)渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難群眾予以托底安置,為服務(wù)對(duì)象提供更加多元的就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。(責(zé)任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門)。

(二)實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù)。

各相關(guān)部門要結(jié)合就業(yè)困難群眾不同需求精準(zhǔn)施策。對(duì)于返鄉(xiāng)后不想外出務(wù)工的就業(yè)困難勞動(dòng)力,鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)和新業(yè)態(tài)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè);對(duì)就業(yè)意愿不足的,通過(guò)就業(yè)政策宣講、職業(yè)指導(dǎo),合理規(guī)劃就業(yè)方向,強(qiáng)化就業(yè)意愿;對(duì)求職技能不足的,為其提供多種職業(yè)技能培訓(xùn)工種,有針對(duì)性的提升求職技能,滿足其就業(yè)技能需求;對(duì)有就業(yè)意愿的,提供多種就業(yè)崗位和就業(yè)機(jī)會(huì),幫助盡早實(shí)現(xiàn)上崗就業(yè);想自主創(chuàng)業(yè)的,根據(jù)創(chuàng)業(yè)者意愿,開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)政策,為其提供創(chuàng)業(yè)資金保障。(責(zé)任單位:縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣殘聯(lián)、縣財(cái)政局)。

(三)組織特色招聘。

各部門要結(jié)合疫情防控工作實(shí)際,堅(jiān)持線上線下相結(jié)合,面向困難群眾開(kāi)展系列專場(chǎng)招聘活動(dòng),提前制定招聘活動(dòng)計(jì)劃安排,舉辦覆蓋城鄉(xiāng)、深入社區(qū)的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),主動(dòng)運(yùn)用信息化技術(shù),發(fā)布適合困難群眾的招聘信息。有條件的地區(qū)可利用崗位數(shù)據(jù)庫(kù),定向推送就業(yè)崗位,促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。要加強(qiáng)與經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)合作,發(fā)揮功能作用,幫助服務(wù)對(duì)象盡早實(shí)現(xiàn)上崗就業(yè)。(責(zé)任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門)。

(四)支持靈活就業(yè)。

各相關(guān)部門要加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)、人才市場(chǎng)的重點(diǎn)挖掘,通過(guò)多渠道支持和鼓勵(lì)零工市場(chǎng)規(guī)?;l(fā)展。加大靈活就業(yè)崗位歸集,為困難群眾提供崗位供需對(duì)接,促進(jìn)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)向零工市場(chǎng)延伸,為靈活就業(yè)勞動(dòng)者提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、法律維權(quán)維護(hù)等針對(duì)性服務(wù)。(責(zé)任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門)。

三是培樹(shù)勞務(wù)品牌。

(一)發(fā)揮品牌效應(yīng)。

各相關(guān)部門要廣泛摸底調(diào)查,掌握本地具有地域特色、行業(yè)特征、技能特點(diǎn)等帶動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng),從業(yè)規(guī)模較大,分布較為零散的勞務(wù)品牌,借助品牌效應(yīng)擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模,提高勞務(wù)輸出質(zhì)量。(責(zé)任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局等相關(guān)部門)。

(二)做好勞務(wù)輸出。

開(kāi)展勞務(wù)品牌從業(yè)人員推薦活動(dòng),加強(qiáng)勞務(wù)協(xié)作區(qū)域間定向輸出、企業(yè)吸納,健全勞務(wù)品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定輸出渠道,將就業(yè)困難人員、低收入人群作為重點(diǎn)輸出對(duì)象,做好用工信息有效對(duì)接,促進(jìn)精準(zhǔn)供需匹配,拓寬就業(yè)渠道。(責(zé)任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局等相關(guān)部門)。

四是支持產(chǎn)業(yè)、企業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)。

(一)惠企政策落實(shí)。

政府主動(dòng)靠前服務(wù)、助推企業(yè)發(fā)展,激發(fā)市場(chǎng)主體活力,推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)吸納就業(yè);對(duì)符合享受就業(yè)補(bǔ)貼政策的用人單位和困難群眾,及時(shí)兌現(xiàn)補(bǔ)貼待遇,充分釋放政策紅利,調(diào)動(dòng)企業(yè)參與活動(dòng)的熱情,吸納更多困難人員就業(yè)。(責(zé)任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣財(cái)政等相關(guān)部門)。

(二)大力發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)。

實(shí)施特色種養(yǎng)業(yè)提升行動(dòng),發(fā)展一批當(dāng)?shù)貎?yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,提高就業(yè)承載力。依托鄉(xiāng)村特色優(yōu)勢(shì)資源,發(fā)展壯大鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè),打造農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈,鼓勵(lì)發(fā)展家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民專業(yè)合作社,增加就業(yè)崗位。(責(zé)任單位:縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局)。

(三)落實(shí)獎(jiǎng)補(bǔ)政策。

發(fā)揮就業(yè)幫扶車間、企業(yè)等就業(yè)載體吸納就業(yè)效應(yīng),吸納脫貧人口、就業(yè)困難群體穩(wěn)定就業(yè),符合政策的載體,落實(shí)獎(jiǎng)補(bǔ)政策。(責(zé)任單位:縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣財(cái)政局)。

五是推進(jìn)勞務(wù)輸出和勞務(wù)協(xié)作。

各相關(guān)部門健全有組織勞務(wù)輸出工作機(jī)制,強(qiáng)化省內(nèi)外勞務(wù)協(xié)作,推動(dòng)有組織勞務(wù)輸出。摸清底數(shù)。摸清企業(yè)用工需求底數(shù),積極與務(wù)工人員集中地區(qū)聯(lián)系,掌握企業(yè)用工需求,搭建完善用工信息對(duì)接平臺(tái),了解收集用工需求和崗位信息,建立省內(nèi)外常態(tài)化崗位信息共享和發(fā)布機(jī)制,為務(wù)工人員提供崗位信息;摸清群眾外出務(wù)工需求和意愿,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)所管轄的困難群體的務(wù)工需求和就業(yè)意愿去向摸底調(diào)查,統(tǒng)計(jì)匯總外出務(wù)工就業(yè)需求清單,匯總報(bào)送就業(yè)相關(guān)部門。對(duì)外出務(wù)工較集中地區(qū),由當(dāng)?shù)厝松绮块T與人力資源服務(wù)公司、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人建立合作,以就業(yè)地為單位,根據(jù)就業(yè)地疫情情況和復(fù)產(chǎn)復(fù)工時(shí)間表,統(tǒng)籌安排返崗時(shí)間、錯(cuò)峰出行,為務(wù)工人員穩(wěn)崗就業(yè)提供服務(wù)保障。(責(zé)任單位:縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局)。

六是權(quán)益保障。

各相關(guān)部門加大監(jiān)管力度,建立信用信息共享機(jī)制,做好就業(yè)困難群體就業(yè)權(quán)益保障工作;企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行用工主體責(zé)任,依法依規(guī)用工,保障按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、兌現(xiàn)各種福利待遇等權(quán)益;對(duì)損害勞動(dòng)者權(quán)益行為,嚴(yán)格按照政策法規(guī)給予相應(yīng)的懲戒制裁,從而進(jìn)一步優(yōu)化勞動(dòng)者權(quán)益保障服務(wù)。(責(zé)任單位:縣人社局)。

(一)提高站位。各部門要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng),將其作為學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神、推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”的重要舉措,堅(jiān)持面向基層,帶著困難群眾的深厚感情開(kāi)展工作,將黨和政府對(duì)困難群眾的關(guān)心落到實(shí)處。

(二)強(qiáng)化組織。各部門要按照工作方案,明確職責(zé)分工,確定專人負(fù)責(zé),確?;顒?dòng)順利開(kāi)展。活動(dòng)期間,要根據(jù)疫情防控形勢(shì),嚴(yán)格落實(shí)疫情防控常態(tài)化、安全生產(chǎn)等要求,消除隱患,防范風(fēng)險(xiǎn)。

(三)突出重點(diǎn)。各部門要將重點(diǎn)幫扶脫貧和農(nóng)村低收入人口、困難殘疾人等特殊困難群體,特別是對(duì)因疫情原因滯留就業(yè)地的.困難群眾,要兜牢就業(yè)底線,防止失業(yè)返貧。

(四)主動(dòng)宣傳。各部門要在20xx年1月上旬組織宣傳本次招聘活動(dòng),提高活動(dòng)知曉度,擴(kuò)大活動(dòng)影響力。要及時(shí)匯總活動(dòng)有關(guān)情況,報(bào)送現(xiàn)場(chǎng)圖片、影音資料、新聞線索等活動(dòng)有關(guān)情況。同步啟動(dòng)、開(kāi)展殘疾人就業(yè)宣傳年活動(dòng)。

就業(yè)援助的工作方案和計(jì)劃篇五

根據(jù)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)的通知》文件精神,為做好我市20xx年就業(yè)援助活動(dòng)工作,以促進(jìn)就業(yè)困難人員充分就業(yè),有效落實(shí)就業(yè)扶持政策,特制定20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案。

為全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神,加強(qiáng)保障和改善民生,幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),努力讓困難群眾不為失業(yè)所擾,真正感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。

就業(yè)幫扶,真情相助,不讓一個(gè)困難群眾掉隊(duì)。

20xx年1月11日至20xx年1月24日。

(一)就業(yè)困難人員;

(二)零就業(yè)家庭成員;

(三)殘疾登記失業(yè)人員;

(四)退役軍人、城市困難群體;。

(五)符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的去產(chǎn)能中職工、困難企業(yè)職工、農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)力等人員。

(一)摸清情況。實(shí)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)援助對(duì)象人員底數(shù)清、就業(yè)需求明。

(二)幫扶到位。使轄區(qū)內(nèi)援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)或處于積極的就業(yè)準(zhǔn)備狀態(tài)中,確保零就業(yè)家庭得到重點(diǎn)幫扶。

(三)全面宣傳。使轄區(qū)內(nèi)群眾和用人單位了解就業(yè)扶持政策主要內(nèi)容、具體申請(qǐng)程序和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

(一)全面走訪、登記建冊(cè)。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,實(shí)行分片包干,組織工作人員深入基層開(kāi)展走訪調(diào)查,摸清各類就業(yè)援助對(duì)象基本情況、就業(yè)狀態(tài)和就業(yè)服務(wù)需求,全部登記造冊(cè),錄入廣西公共就業(yè)服務(wù)信息平臺(tái),做到走訪到戶、登記到人、信息入庫(kù)。

(二)分類施策,精準(zhǔn)幫扶。結(jié)合援助對(duì)象的實(shí)際情況,要專門制定幫扶方案,因人施策。對(duì)于就業(yè)意愿不強(qiáng)的,加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo),促進(jìn)其主動(dòng)投入到求職就業(yè)過(guò)程中;對(duì)于技能較低的,實(shí)施針對(duì)性強(qiáng)的職業(yè)培訓(xùn),幫助其盡快掌握一門實(shí)用技能;對(duì)于家庭負(fù)擔(dān)重、就業(yè)時(shí)間不固定的,重點(diǎn)為其提供工作地點(diǎn)合適、工作時(shí)間靈活的崗位信息;對(duì)于通過(guò)市場(chǎng)渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,實(shí)施公益性崗位安置。要加強(qiáng)殘疾人工作委員會(huì)成員單位帶頭安排殘疾人工作,推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。

(三)突出重點(diǎn),集中幫扶。各鎮(zhèn)要將援助對(duì)象人數(shù)多、幫扶難度大的自然村作為重點(diǎn)地區(qū),派出專門工作隊(duì)、服務(wù)隊(duì),加強(qiáng)工作指導(dǎo),協(xié)助解決問(wèn)題,提升活動(dòng)效果。要將困難企業(yè)職工作為重點(diǎn)人群,及時(shí)提供就業(yè)幫扶、落實(shí)就業(yè)政策,確保不發(fā)生規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

(四)跟蹤回訪,鞏固成效。各鎮(zhèn)在活動(dòng)期間,對(duì)援助對(duì)象要開(kāi)展跟蹤回訪,提升援助效果。對(duì)重點(diǎn)援助對(duì)象至少回訪一次,了解就業(yè)情況,協(xié)調(diào)解決就業(yè)中遇到的問(wèn)題,幫助穩(wěn)定就業(yè)。注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)服務(wù)方式,創(chuàng)新服務(wù)手段,提高服務(wù)質(zhì)量,防止出現(xiàn)服務(wù)走過(guò)場(chǎng)等問(wèn)題。

(五)深入宣傳,營(yíng)造氛圍。通過(guò)電視、廣播、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、新媒體等方式,多渠道、全方位開(kāi)展就業(yè)政策宣傳活動(dòng),提高政策知曉面,營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心困難群眾、幫助困難群眾的良好氛圍。

(一)高度重視。各部門要高度重視,將20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)作為貫徹黨的十九大精神、“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接最現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的重要舉措,制定專門工作方案,明確活動(dòng)的具體目標(biāo)、任務(wù)和要求,確?;顒?dòng)順利展開(kāi)。

(二)精心組織。市人力資源社會(huì)保障部門、殘聯(lián)組織、總工會(huì)要指導(dǎo)、組織公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按照各自職責(zé)分工,落實(shí)目標(biāo)責(zé)任,做到真情幫扶、個(gè)性服務(wù)、精細(xì)援助、動(dòng)態(tài)管理,確保就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)順利開(kāi)展。

(三)及時(shí)總結(jié)。市人力資源社會(huì)保障部門和殘聯(lián)組織、總工會(huì)要結(jié)合自身職能,做好本部門的相關(guān)總結(jié)和統(tǒng)計(jì)工作,真實(shí)準(zhǔn)確地匯總上報(bào)本部門、本系統(tǒng)的有關(guān)工作情況。請(qǐng)于20xx年2月1日前,將就業(yè)援助活動(dòng)情況總結(jié)、統(tǒng)計(jì)表紙質(zhì)版分別報(bào)送來(lái)賓市人力資源和社會(huì)保障局、殘疾人聯(lián)合會(huì)、總工會(huì),并發(fā)送電子版到相應(yīng)郵箱。

就業(yè)援助的工作方案和計(jì)劃篇六

為深入貫徹黨中央、省、市各級(jí)政府“六穩(wěn)”“六?!钡臎Q策部署,扎實(shí)推進(jìn)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)工作,推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,經(jīng)研究決定,在全縣范圍內(nèi)組織開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”暨就業(yè)援助月系列招聘活動(dòng),方案如下。

全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神,堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作,全面落實(shí)“六保”任務(wù),促進(jìn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)。

強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策,統(tǒng)籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控與線上線下招聘等就業(yè)服務(wù)活動(dòng),為勞動(dòng)者求職和用人單位招聘搭建供需對(duì)接平臺(tái),扎實(shí)做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作,確保我縣就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)中求進(jìn),進(jìn)中向好。

(一)活動(dòng)時(shí)間。

20xx年1月11日-2月14日。

(二)活動(dòng)主題。

春風(fēng)送“崗”,“就”等你來(lái)!

(三)服務(wù)對(duì)象。

2.有招聘需求的各類用人單位。

(一)活動(dòng)宣傳鄉(xiāng)村全覆蓋?;顒?dòng)期間,全縣共安排38場(chǎng)線上線下招聘會(huì)。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要及時(shí)通過(guò)微信群、qq群、微信公眾號(hào)、廣播等多渠道發(fā)布《20xx年懷遠(yuǎn)縣“春風(fēng)行動(dòng)”暨就業(yè)援助月招聘會(huì)安排表》(附件1)、《20xx年懷遠(yuǎn)縣重點(diǎn)企業(yè)招聘信息匯總表》(附件2)等信息,廣泛宣傳招聘信息、引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員就地就近就業(yè)。二是縣人社局組織印制招聘會(huì)安排表和企業(yè)招聘宣講(領(lǐng)取地址:縣人社局304辦公室),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排專人領(lǐng)取、張貼到各村委會(huì)(社區(qū))宣傳欄,確保招聘信息直達(dá)基層,求職者足不出村就能享受到“立體”的公共就業(yè)服務(wù)。三是縣融媒體中心要提前做好活動(dòng)預(yù)告,活動(dòng)期間及時(shí)跟蹤報(bào)道,運(yùn)用新聞媒體、微博微信、廣播電視等渠道,開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動(dòng),擴(kuò)大活動(dòng)社會(huì)知曉度和參與度;活動(dòng)期間至少開(kāi)展3期線上送崗位到家活動(dòng);指導(dǎo)、做好2期“直播帶崗”活動(dòng)。(責(zé)任單位:縣人社局、縣融媒體中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等)。

(二)巡回招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋。本次專項(xiàng)活動(dòng)做到全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋,各有關(guān)部門要通力協(xié)作,形成工作合力??h行政執(zhí)法局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好招聘活動(dòng)場(chǎng)地的協(xié)調(diào)與安排、疫情防控、秩序維護(hù)、安全生產(chǎn)和應(yīng)急保障等工作;縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)組織參會(huì)企業(yè),每場(chǎng)招聘會(huì)不少于10家,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確保每場(chǎng)參會(huì)人數(shù)不少于50人;縣人社局負(fù)責(zé)專項(xiàng)活動(dòng)的調(diào)度、協(xié)調(diào)等工作,確保活動(dòng)順利開(kāi)展,取得實(shí)效。(責(zé)任單位:縣人社局、縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、行政執(zhí)法局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等)。

(三)重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶全覆蓋。有關(guān)部門做好退捕漁民、退役軍人、脫貧人口、殘疾人、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)需求信息統(tǒng)計(jì),1月30日前填報(bào)《懷遠(yuǎn)縣就業(yè)需求統(tǒng)計(jì)表》(附件3),積極引導(dǎo)其參與線上線下招聘活動(dòng)??h人社局開(kāi)啟“就業(yè)直通車”,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織有求職意愿的返鄉(xiāng)農(nóng)民工,乘坐就業(yè)直通車,到園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)參觀并選擇匹配的崗位,對(duì)參加招聘活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)求職者,直接開(kāi)啟就業(yè)直通車,確保求職者“出家門,上車門,進(jìn)廠門”,就業(yè)之路安全有序。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)《懷遠(yuǎn)縣服務(wù)企業(yè)用工目標(biāo)任務(wù)分配表》(附件4)按時(shí)完成任務(wù)并于2月25日前報(bào)送《xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦就業(yè)花名冊(cè)》(附件5)紙質(zhì)版并加蓋公章。(責(zé)任單位:縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣退役軍人事務(wù)局、縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣總工會(huì)、縣殘疾人聯(lián)合會(huì)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等)。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心部署實(shí)施。各有關(guān)部門要將開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月招聘活動(dòng)”作為貫徹落實(shí)中央、省、市各級(jí)政府“六穩(wěn)”“六?!睕Q策部署、踐行“學(xué)黨史,辦實(shí)事”活動(dòng)要求的一項(xiàng)重要工作舉措,各部門主要負(fù)責(zé)同志要靠前指揮、抓細(xì)抓實(shí)、明確分工、責(zé)任到人、壓實(shí)工作職責(zé),確保高質(zhì)量完成任務(wù)。

(二)做好風(fēng)險(xiǎn)防控,強(qiáng)化安全保障。落實(shí)安全責(zé)任,制定招聘活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)安全工作方案及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,消除安全隱患。嚴(yán)格遵守疫情防控要求,結(jié)合實(shí)時(shí)疫情防控實(shí)際,落實(shí)防疫舉措并做好交通等相關(guān)安全保障工作。

(三)強(qiáng)化督察檢查,嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。各部門要緊盯工作要求,狠抓工作落實(shí)??h領(lǐng)導(dǎo)將采取“四不兩直”方式直插現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、督察,發(fā)現(xiàn)思想懈怠、工作不力、疫情防控不嚴(yán)實(shí)、報(bào)送臺(tái)賬不及時(shí)、未完成任務(wù)指標(biāo)等情況的,將給予全縣通報(bào)批評(píng),并取消年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格;對(duì)于工作開(kāi)展有創(chuàng)新、有亮點(diǎn),完成任務(wù)質(zhì)量高的,給予全縣通報(bào)表?yè)P(yáng)并在年度就業(yè)統(tǒng)籌工作考核中酌情加分。

就業(yè)援助的工作方案和計(jì)劃篇七

(三)有培訓(xùn)意愿的進(jìn)城務(wù)工人員能夠參加職業(yè)技能培訓(xùn),并享受培訓(xùn)補(bǔ)貼政策;

(二)宣傳發(fā)動(dòng)(20xx年2月1日—2月10日)。

(三)組織實(shí)施(20xx年2月10日—3月底)。

(一)有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)者,特別是失地農(nóng)民。

(二)有用工需求的用人單位。

(一)免費(fèi)發(fā)放“春風(fēng)卡”、農(nóng)民工法律知識(shí)宣傳手冊(cè)和其它相關(guān)的宣傳資料,方便農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城求職就業(yè)。

(二)組織免費(fèi)專場(chǎng)招聘會(huì),幫助進(jìn)城務(wù)工人員與用人單位之間實(shí)現(xiàn)供需直接見(jiàn)面。

(三)全面推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃的實(shí)施,確保目標(biāo)任務(wù)的完成和培訓(xùn)質(zhì)量。

(一)第一階段。

開(kāi)展宣傳活動(dòng),積極宣傳“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)意義,對(duì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力、外出務(wù)工的勞動(dòng)者發(fā)放宣傳資料。

(二)第二階段。

1、開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)者市場(chǎng)情況調(diào)查。社保干事對(duì)鄉(xiāng)屬各企業(yè)進(jìn)行用工信息調(diào)查,

2、開(kāi)展走訪入戶工作,對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)行調(diào)查摸底。確定就業(yè)困難家庭援助對(duì)象(有勞動(dòng)能力及有就業(yè)愿望的人員)。

(三)第三階段。

1、開(kāi)展“送崗位、送政策、送培訓(xùn)”走村入戶工作,組織就業(yè)困難人員參加“春風(fēng)行動(dòng)”專場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)。

2、4月中旬舉辦“春季用工招聘會(huì)”,社保干事負(fù)責(zé)組織本村農(nóng)村富余勞動(dòng)力、準(zhǔn)備進(jìn)城務(wù)工勞動(dòng)者參加此次招聘會(huì)。

就業(yè)援助的工作方案和計(jì)劃篇八

20xx年1月17日—2月16日。

(一)就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

(二)殘疾登記失業(yè)人員及其他有就業(yè)需求的殘疾人員;

(三)去產(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口及農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象。

(一)通過(guò)一系列促就業(yè)活動(dòng),幫助服務(wù)對(duì)象了解就業(yè)援助政策措施,掌握申請(qǐng)享受政策服務(wù)的具體流程和操作方法,使其中有就業(yè)需求的都能得到就業(yè)服務(wù)、符合條件的都能享受就業(yè)援助政策,促進(jìn)未就業(yè)的服務(wù)對(duì)象就業(yè)。

(二)為困難群眾帶去黨和政府的溫暖與關(guān)懷,推動(dòng)社會(huì)各界積極參與活動(dòng),維護(hù)全區(qū)就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定,不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感和安全感。

(一)建立幫扶清單,了解掌握就業(yè)信息。

積極加強(qiáng)基礎(chǔ)工作和防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),對(duì)照各類服務(wù)對(duì)象建立實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)和幫扶臺(tái)賬,通過(guò)數(shù)據(jù)比對(duì)、聯(lián)系核實(shí)等方式,將其中靈活就業(yè)及零就業(yè)、去產(chǎn)能職工以及企業(yè)困難職工、脫貧人口及農(nóng)村低收入的人員作為本次活動(dòng)的重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象,建立需求清單、幫扶清單。詳細(xì)了解掌握其基本情況和就業(yè)信息,做到基本情況清、人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、就業(yè)意向清,為精準(zhǔn)幫扶提供數(shù)據(jù)支撐。

(二)多渠道籌集崗位,促進(jìn)群眾積極就業(yè)。

結(jié)合我區(qū)實(shí)際,深入各用人單位,廣泛收集適合服務(wù)對(duì)象的就業(yè)崗位信息,建立崗位信息庫(kù),為實(shí)施就業(yè)援助做好準(zhǔn)備。依托社區(qū)、鄉(xiāng)村開(kāi)發(fā)收集一批便民服務(wù)崗位,方便困難群眾就近就業(yè)。動(dòng)員轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)開(kāi)發(fā)對(duì)技能、學(xué)歷、年齡不作特別要求的崗位,拓展困難群眾就業(yè)渠道。面向確實(shí)難以通過(guò)市場(chǎng)渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難群眾,準(zhǔn)備一批公益性崗位用以托底安置。

(三)針對(duì)困難群體,實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù)。

針對(duì)我區(qū)困難群眾特點(diǎn),圍繞困難群眾的不同就業(yè)需求,精準(zhǔn)施策。對(duì)就業(yè)意愿不足的,利用“xx區(qū)求職交流微信群”等渠道開(kāi)展政策宣講和職業(yè)指導(dǎo),幫助提振信心,合理規(guī)劃求職方向;對(duì)有培訓(xùn)需求的,提供職業(yè)技能培訓(xùn)信息,推薦培訓(xùn)項(xiàng)目;對(duì)有就業(yè)意愿的,對(duì)照幫扶清單和崗位信息庫(kù),提供適合的崗位信息;對(duì)符合條件的困難群眾及用人單位,落實(shí)就業(yè)援助各項(xiàng)補(bǔ)貼政策,鼓勵(lì)困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),鼓勵(lì)用人單位吸納困難群眾就業(yè)。

(四)區(qū)分不同行業(yè),分類舉辦線上招聘。

結(jié)合我區(qū)產(chǎn)業(yè)特色,面向困難群眾開(kāi)展線上專場(chǎng)招聘活動(dòng),加強(qiáng)與經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作,運(yùn)用信息化技術(shù),組織遠(yuǎn)程招聘,詳細(xì)制定公布全區(qū)的招聘活動(dòng)計(jì)劃安排,分類設(shè)置招聘信息發(fā)布專欄、專區(qū),靶向推送崗位信息,促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。方便困難群眾獲取就業(yè)信息,鼓勵(lì)引導(dǎo)用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。

(五)入村入戶入心,開(kāi)展走訪慰問(wèn)。

結(jié)合元旦、春節(jié)兩節(jié)“送溫暖”活動(dòng)期間,由區(qū)殘聯(lián)牽頭,會(huì)同人社部門以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道,對(duì)照幫扶清單,面向重點(diǎn)對(duì)象、特殊群體開(kāi)展走訪慰問(wèn)。發(fā)出一封慰問(wèn)信,送上節(jié)日問(wèn)候,詳細(xì)介紹本次活動(dòng)的主要內(nèi)容、活動(dòng)安排、參與方式。開(kāi)展一輪入戶走訪,了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況,對(duì)有就業(yè)需求的,現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展送崗位、送政策、送服務(wù),幫助解決就業(yè)過(guò)程中遇到的困難問(wèn)題。

(六)聚焦重點(diǎn)群體,進(jìn)行特色幫扶。

聚焦特定群體,實(shí)施特色幫扶。對(duì)殘疾登記失業(yè)人員開(kāi)展“一對(duì)一”就業(yè)幫扶,幫助一批殘疾人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對(duì)脫貧人口嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求,穩(wěn)定就業(yè)幫扶政策措施,對(duì)“4050”人員、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)就業(yè)群體提供具有針對(duì)性、精準(zhǔn)性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),進(jìn)一步提高、穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)規(guī)模。

(七)支持靈活就業(yè),多渠道提供就業(yè)機(jī)會(huì)。

加強(qiáng)靈活就業(yè)崗位信息歸集,通過(guò)多渠道向勞動(dòng)力市場(chǎng)、人才市場(chǎng)、零工市場(chǎng)集中投放,為困難群眾提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)。推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)向零工市場(chǎng)延伸,為靈活就業(yè)勞動(dòng)者提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、權(quán)益維護(hù)等針對(duì)性服務(wù)。

(一)提高思想認(rèn)識(shí)。

20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)作為我區(qū)“六保六穩(wěn)”任務(wù)的重要舉措和“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖的重要工作,各有關(guān)部門要充分學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神、積極推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),帶著對(duì)困難群眾的深厚情感,將黨和政府對(duì)困難群眾的關(guān)懷落到實(shí)處。

(二)強(qiáng)化組織安排。

成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定工作方案,明確職責(zé)分工,加強(qiáng)工作保障和組織實(shí)施,確?;顒?dòng)順利開(kāi)展?;顒?dòng)期間,要根據(jù)疫情防控形勢(shì)合理安排活動(dòng)進(jìn)展,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控、安全生產(chǎn)等要求,消除隱患,防范風(fēng)險(xiǎn)。

(三)廣泛開(kāi)展宣傳。

利用xx區(qū)融媒體平臺(tái)等渠道,多渠道、多角度、全方位宣傳活動(dòng)開(kāi)展情況,在現(xiàn)有的企業(yè)微信群、求職招聘群中及時(shí)推送消息,進(jìn)行政策宣傳,進(jìn)一步擴(kuò)大活動(dòng)影響力。

(四)突出就業(yè)重點(diǎn)。

將易地搬遷大型安置點(diǎn)所在地區(qū)作為重點(diǎn)工作地區(qū),集中投放就業(yè)崗位,確保就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定。重點(diǎn)幫扶脫貧人口和農(nóng)村低收入人口、困難殘疾人等特殊困難群體,特別是對(duì)因疫情原因滯留就業(yè)地的困難群眾,要兜牢就業(yè)民生底線,防止失業(yè)返貧。

(五)及時(shí)總結(jié)報(bào)送。

及時(shí)匯總活動(dòng)有關(guān)情況,隨開(kāi)展、隨報(bào)送。做好現(xiàn)場(chǎng)圖片、影音資料、新聞線索等資料的留存。及時(shí)總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),查找問(wèn)題不足,形成活動(dòng)總結(jié),并于20xx年2月18日前將活動(dòng)總結(jié)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)上級(jí)主管部門。

xx區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。

聯(lián)系人:

電話:

xx區(qū)鄉(xiāng)村振興局。

聯(lián)系人:

電話:

xx區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)。

聯(lián)系人:

電話:

就業(yè)援助的工作方案和計(jì)劃篇九

為全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神,加強(qiáng)保障和改善民生,幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),努力讓困難群眾不為失業(yè)所擾,真正感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。

就業(yè)幫扶,真情相助,不讓一個(gè)困難群眾掉隊(duì)。

20xx年1月11日至20xx年1月24日。

(一)就業(yè)困難人員;

(二)零就業(yè)家庭成員;

(三)殘疾登記失業(yè)人員;

(四)退役軍人、城市困難群體;。

(五)符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的去產(chǎn)能中職工、困難企業(yè)職工、農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)力等人員。

(一)摸清情況。實(shí)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)援助對(duì)象人員底數(shù)清、就業(yè)需求明。

(二)幫扶到位。使轄區(qū)內(nèi)援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)或處于積極的就業(yè)準(zhǔn)備狀態(tài)中,確保零就業(yè)家庭得到重點(diǎn)幫扶。

(三)全面宣傳。使轄區(qū)內(nèi)群眾和用人單位了解就業(yè)扶持政策主要內(nèi)容、具體申請(qǐng)程序和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

(一)全面走訪、登記建冊(cè)。

以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,實(shí)行分片包干,組織工作人員深入基層開(kāi)展走訪調(diào)查,摸清各類就業(yè)援助對(duì)象基本情況、就業(yè)狀態(tài)和就業(yè)服務(wù)需求,全部登記造冊(cè),錄入廣西公共就業(yè)服務(wù)信息平臺(tái),做到走訪到戶、登記到人、信息入庫(kù)。

(二)分類施策,精準(zhǔn)幫扶。

結(jié)合援助對(duì)象的實(shí)際情況,要專門制定幫扶方案,因人施策。對(duì)于就業(yè)意愿不強(qiáng)的,加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo),促進(jìn)其主動(dòng)投入到求職就業(yè)過(guò)程中;對(duì)于技能較低的,實(shí)施針對(duì)性強(qiáng)的職業(yè)培訓(xùn),幫助其盡快掌握一門實(shí)用技能;對(duì)于家庭負(fù)擔(dān)重、就業(yè)時(shí)間不固定的,重點(diǎn)為其提供工作地點(diǎn)合適、工作時(shí)間靈活的崗位信息;對(duì)于通過(guò)市場(chǎng)渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,實(shí)施公益性崗位安置。要加強(qiáng)殘疾人工作委員會(huì)成員單位帶頭安排殘疾人工作,推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。

(三)突出重點(diǎn),集中幫扶。

各鎮(zhèn)要將援助對(duì)象人數(shù)多、幫扶難度大的自然村作為重點(diǎn)地區(qū),派出專門工作隊(duì)、服務(wù)隊(duì),加強(qiáng)工作指導(dǎo),協(xié)助解決問(wèn)題,提升活動(dòng)效果。要將困難企業(yè)職工作為重點(diǎn)人群,及時(shí)提供就業(yè)幫扶、落實(shí)就業(yè)政策,確保不發(fā)生規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

(四)跟蹤回訪,鞏固成效。

各鎮(zhèn)在活動(dòng)期間,對(duì)援助對(duì)象要開(kāi)展跟蹤回訪,提升援助效果。對(duì)重點(diǎn)援助對(duì)象至少回訪一次,了解就業(yè)情況,協(xié)調(diào)解決就業(yè)中遇到的問(wèn)題,幫助穩(wěn)定就業(yè)。注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)服務(wù)方式,創(chuàng)新服務(wù)手段,提高服務(wù)質(zhì)量,防止出現(xiàn)服務(wù)走過(guò)場(chǎng)等問(wèn)題。

(五)深入宣傳,營(yíng)造氛圍。

通過(guò)電視、廣播、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、新媒體等方式,多渠道、全方位開(kāi)展就業(yè)政策宣傳活動(dòng),提高政策知曉面,營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心困難群眾、幫助困難群眾的良好氛圍。

(一)高度重視。各部門要高度重視,將20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)作為貫徹黨的十九大精神、“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接最現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的重要舉措,制定專門工作方案,明確活動(dòng)的具體目標(biāo)、任務(wù)和要求,確保活動(dòng)順利展開(kāi)。

(二)精心組織。市人力資源社會(huì)保障部門、殘聯(lián)組織、總工會(huì)要指導(dǎo)、組織公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按照各自職責(zé)分工,落實(shí)目標(biāo)責(zé)任,做到真情幫扶、個(gè)性服務(wù)、精細(xì)援助、動(dòng)態(tài)管理,確保就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)順利開(kāi)展。

(三)及時(shí)總結(jié)。市人力資源社會(huì)保障部門和殘聯(lián)組織、總工會(huì)要結(jié)合自身職能,做好本部門的相關(guān)總結(jié)和統(tǒng)計(jì)工作,真實(shí)準(zhǔn)確地匯總上報(bào)本部門、本系統(tǒng)的有關(guān)工作情況。請(qǐng)于20xx年2月1日前,將就業(yè)援助活動(dòng)情況總結(jié)、統(tǒng)計(jì)表紙質(zhì)版分別報(bào)送來(lái)賓市人力資源和社會(huì)保障局、殘疾人聯(lián)合會(huì)、總工會(huì),并發(fā)送電子版到相應(yīng)郵箱。

就業(yè)援助的工作方案和計(jì)劃篇十

(一)重點(diǎn)幫扶“零就業(yè)家庭”成員。

(二)尚未就業(yè)的和已就業(yè)尚未享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的就業(yè)困難人員。

(三)雙代下崗的、夫妻雙方下崗的、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭的、享受城市居民最低生活保障且登記失業(yè)連續(xù)18個(gè)月以上并有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的“四類”人員。

(四)大齡就業(yè)困難的失業(yè)人員(指男性50周歲以上,女性40周歲以上的人員)。

(五)其他確實(shí)需要援助的就業(yè)困難人員。

本次活動(dòng)的主要內(nèi)容是“四清四送”。

(一)摸清“四個(gè)情況”

依托街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái),各縣區(qū)將組織工作人員通過(guò)家訪、問(wèn)卷調(diào)查等具體方式,摸清“四個(gè)情況”:

1、摸清本轄區(qū)大齡就業(yè)困難人員的基本情況,了解他們的實(shí)際困難。

2、摸清在公益性崗位就業(yè)和大齡就業(yè)困難靈活就業(yè)人員享受社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼政策方面的具體情況。

3、摸清需要重點(diǎn)援助的人員分布情況。

4、摸清實(shí)行分類指導(dǎo)、有針對(duì)性地進(jìn)行“一對(duì)一”的援助工作情況。

(二)開(kāi)展“四送”活動(dòng)。

1、送政策。

(1)開(kāi)展“再就業(yè)政策宣傳周”活動(dòng)。擬定元月29日至2月4日為活動(dòng)周,2月3日為全市“再就業(yè)政策宣傳周”集中宣傳日,在市區(qū)主要公共場(chǎng)所設(shè)立主會(huì)場(chǎng),各縣區(qū)相應(yīng)設(shè)立分會(huì)場(chǎng),市主會(huì)場(chǎng)和各分會(huì)場(chǎng)專門設(shè)立政策咨詢臺(tái)和舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),向重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象提供政策咨詢和就業(yè)服務(wù)。

(2)充分利用網(wǎng)站、廣播、電視、報(bào)刊等宣傳方式,廣泛宣傳再就業(yè)政策和“援助月”活動(dòng)內(nèi)容。

(3)組織開(kāi)展送政策上門活動(dòng)。各縣區(qū)將組織工作人員深入社區(qū)對(duì)就業(yè)困難人員進(jìn)行家訪,宣傳再就業(yè)扶持政策,解答援助對(duì)象關(guān)心的再就業(yè)和社會(huì)保障相關(guān)問(wèn)題,確保每一位援助對(duì)象人手免費(fèi)領(lǐng)取一份宣傳資料。另一方面,對(duì)轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)進(jìn)行新政策宣傳。特別是針對(duì)商貿(mào)型、服務(wù)型和加工型企業(yè),通過(guò)上門解讀政策、發(fā)放宣傳手冊(cè)和召開(kāi)企業(yè)管理人員座談會(huì)等多種形式,使企業(yè)了解新政策內(nèi)容,增強(qiáng)其吸納安置就業(yè)困難人員的積極性。

2、送服務(wù)。

(1)設(shè)立三個(gè)特色服務(wù)窗口。在勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞動(dòng)保障事務(wù)所等公共就業(yè)服務(wù)場(chǎng)所設(shè)立“特困群體幫扶就業(yè)窗口”、“一對(duì)一一站式幫扶窗口”、“培訓(xùn)推薦就業(yè)指導(dǎo)窗口”等特色服務(wù)窗口,為援助對(duì)象提供及時(shí)、細(xì)致、周到的服務(wù)。

(2)為就業(yè)困難人員提供重點(diǎn)援助。采取切實(shí)有效措施,確保春節(jié)前我市所有有勞動(dòng)能力并有就業(yè)愿望的“零就業(yè)家庭”中的下崗失業(yè)成員至少有一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。與此同時(shí),為其他需要幫助的就業(yè)困難對(duì)象提供援助。

(3)舉辦就業(yè)困難人員座談會(huì)。以街道社區(qū)為單位,舉辦就業(yè)困難人員座談會(huì),傾聽(tīng)他們的心聲,了解他們的需求,為每一位急需就業(yè)的援助對(duì)象量身定制服務(wù)方案,針對(duì)不同需求,確定具體服務(wù)內(nèi)容,盡最大努力為他們排憂解難。

3、送補(bǔ)貼。

(1)檢查享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼情況。依托街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái),對(duì)已就業(yè)的困難人員享受社保補(bǔ)貼政策情況進(jìn)行一次檢查,逐一落實(shí)被企業(yè)吸納就業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

(2)自查落實(shí)公益性崗位的崗位補(bǔ)貼情況。

(3)為已實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的援助對(duì)象接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)。組織其申報(bào)就業(yè),告知其辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)的政策和程序,為其提供便利的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)服務(wù)。

4、送崗位。

(1)大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。重點(diǎn)開(kāi)發(fā)“四類崗位”:即重點(diǎn)開(kāi)發(fā)一批社區(qū)托幼托老、修理維護(hù)、家政服務(wù)等便民利民服務(wù)崗位。開(kāi)發(fā)一批物業(yè)管理、衛(wèi)生保潔、配送快遞等技能較低的社會(huì)化服務(wù)崗位。開(kāi)發(fā)一批社區(qū)治安、市場(chǎng)管理、環(huán)境管理等社區(qū)工作崗位。開(kāi)發(fā)一批適合下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的工作崗位。采取送崗上門、重點(diǎn)推介等形式,做到就業(yè)困難人員有需求的就能上崗。同時(shí),要積極組織轄區(qū)內(nèi)商貿(mào)型、服務(wù)型和加工型企業(yè)開(kāi)展用工需求狀況調(diào)查,開(kāi)發(fā)一些適合大齡就業(yè)困難對(duì)象的崗位,并向求職者提供崗位、招聘等信息。

(2)多渠道發(fā)布就業(yè)信息。通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)站、街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)、新聞媒體、公告欄、宣傳單等多種渠道發(fā)布有針對(duì)性的招聘就業(yè)信息,包括用人單位基本情況、工作環(huán)境、崗位技能要求、勞動(dòng)保護(hù)等。通過(guò)向援助對(duì)象提供基本符合其條件的就業(yè)信息,使援助對(duì)象盡快找到合適的就業(yè)崗位。

(3)召開(kāi)春季就業(yè)招聘大會(huì)。各縣區(qū)將積極挖掘開(kāi)發(fā)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)崗位和收集區(qū)內(nèi)外用工信息,實(shí)現(xiàn)我市勞動(dòng)力資源與區(qū)內(nèi)外勞動(dòng)力市場(chǎng)的合理配置。在“再就業(yè)援助月”組織的各類招聘洽談會(huì)未招滿的就業(yè)崗位,將開(kāi)展“送崗上門”活動(dòng),把崗位信息送到再就業(yè)任務(wù)重、就業(yè)信息閉塞的企業(yè)和鄉(xiāng)村。

(4)做好各項(xiàng)后續(xù)服務(wù)。各縣區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)將對(duì)錄用和已達(dá)成意向的求職者,逐一列出花名冊(cè),組織人員跟蹤服務(wù),上門督導(dǎo),實(shí)地了解上崗和待遇落實(shí)情況。

就業(yè)援助的工作方案和計(jì)劃篇十一

為認(rèn)真貫徹落實(shí)河南省人力資源和社會(huì)保障廳、殘疾人聯(lián)合會(huì)《關(guān)于開(kāi)展20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)的通知》(豫人社函〔20xx〕4號(hào))精神,扎實(shí)推進(jìn)全市“就業(yè)援助月”活動(dòng)的落實(shí),特制定本實(shí)施方案。

就業(yè)幫扶真情相助。

20xx年1月1日——1月31日。

(一)符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員,零就業(yè)家庭成員;

(二)殘疾登記失業(yè)人員;

(三)重大改革產(chǎn)生的脫貧人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象。

(一)建立幫扶清單。各地要對(duì)照各類服務(wù)對(duì)象實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)和幫扶臺(tái)賬,通過(guò)數(shù)據(jù)比對(duì)、聯(lián)系核實(shí)等方式,將其中尚未就業(yè),以及靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)不穩(wěn)定的人員作為本次活動(dòng)重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象,建立幫扶清單。詳細(xì)了解掌握其基本信息和就業(yè)信息,做到基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清,為精準(zhǔn)幫扶提供支撐。

(二)廣泛收集崗位。各地要深入轄區(qū)內(nèi)各類用人單位,廣泛收集符合困難群眾需求特點(diǎn)的崗位,建立崗位信息庫(kù),為實(shí)施就業(yè)援助做好準(zhǔn)備。依托社區(qū)開(kāi)發(fā)收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理等社區(qū)服務(wù)崗位,方便困難群眾就近就業(yè)。動(dòng)員轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)拿出一批有保障、無(wú)年齡限制、無(wú)技能要求、無(wú)學(xué)歷門檻的崗位,拓展困難群眾就業(yè)渠道。準(zhǔn)備一批保潔保綠、基層協(xié)管等公益性崗位,對(duì)難以通過(guò)市場(chǎng)渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難群眾予以托底安置。

(三)實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù)。各地要針對(duì)困難群眾特點(diǎn),圍繞困難群眾不同需求,精準(zhǔn)施策。對(duì)就業(yè)意愿不足的,開(kāi)展1次政策宣講、1次職業(yè)指導(dǎo),幫助提振信心,合理規(guī)劃求職方向。對(duì)技能不足的,提供至少1個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目。對(duì)有就業(yè)意愿的,對(duì)照幫扶清單和崗位信息庫(kù),提供至少3個(gè)適合的崗位。對(duì)符合條件的困難群眾及用人單位,落實(shí)就業(yè)援助各項(xiàng)補(bǔ)貼政策,鼓勵(lì)困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),鼓勵(lì)用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。

(四)舉辦專場(chǎng)招聘。就業(yè)援助月活動(dòng)期間,市公共就業(yè)服務(wù)中心、市人才交流中心要大力開(kāi)展針對(duì)性的招聘活動(dòng),同時(shí)要指導(dǎo)各地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)組織開(kāi)展面向困難群眾的系列專場(chǎng)招聘活動(dòng),堅(jiān)持線上線下相結(jié)合,加強(qiáng)與經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作,提前制定公布全市招聘活動(dòng)計(jì)劃安排。舉辦覆蓋城鄉(xiāng)、深入社區(qū)的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),分類設(shè)置招聘專區(qū),要求入場(chǎng)用人單位發(fā)布適合困難群眾的招聘信息。舉辦形式多樣的線上招聘會(huì),開(kāi)展遠(yuǎn)程招聘,靶向推送崗位信息,促進(jìn)入崗精準(zhǔn)匹配。

(五)開(kāi)展走訪慰問(wèn)。各地要對(duì)照幫扶清單,面向服務(wù)對(duì)象普遍開(kāi)展走訪慰問(wèn)。發(fā)出一封慰問(wèn)信,送上節(jié)日問(wèn)候,詳細(xì)介紹本次活動(dòng)的主要內(nèi)容、活動(dòng)安排、參與方式。開(kāi)展一輪入戶走訪,了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況,對(duì)有就業(yè)需求的,現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展送崗位、送政策、送服務(wù),幫助解決就業(yè)中遇到的困難問(wèn)題。

(六)聚焦重點(diǎn)群體。各地要聚焦特定群體,實(shí)施特色幫扶,落實(shí)特殊要求。對(duì)零就業(yè)家庭開(kāi)展“清零”行動(dòng),確?;顒?dòng)期間每個(gè)家庭中至少1人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對(duì)殘疾登記失業(yè)人員開(kāi)展“一對(duì)一”就業(yè)幫扶,幫助一批殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對(duì)脫貧人口嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求,穩(wěn)定就業(yè)幫扶政策措施,穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)規(guī)模。

(一)高度重視。各縣(市、區(qū))要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng),把活動(dòng)作為做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六?!比蝿?wù)重要舉措,作為“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖的重要工作,帶著對(duì)困難群眾的深厚感情開(kāi)展工作,將黨和政府對(duì)困難群眾的關(guān)心落到實(shí)處。

(二)精心組織。各縣(市、區(qū))要成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定工作方案,明確職責(zé)分工,確定專人負(fù)責(zé),確保活動(dòng)順利開(kāi)展?;顒?dòng)期間,要根據(jù)疫情防控形勢(shì),合理安排線上線下招聘活動(dòng)、服務(wù)活動(dòng),嚴(yán)格落實(shí)疫情防控常態(tài)化、安全生產(chǎn)等要求,消除隱患,防范風(fēng)險(xiǎn)。

(三)廣泛宣傳。各縣(市、區(qū))加大宣傳力度,通過(guò)發(fā)揮主流媒體的導(dǎo)向作用,組織媒體跟進(jìn)報(bào)道,提高活動(dòng)知曉度,擴(kuò)大活動(dòng)影響力。要及時(shí)匯總活動(dòng)有關(guān)情況,即時(shí)向市人力資源社會(huì)保障局就業(yè)辦報(bào)送現(xiàn)場(chǎng)圖片(附簡(jiǎn)要文字說(shuō)明)、影音資料、新聞線索,便于有關(guān)部門及時(shí)宣傳,并于20xx年1月15日前報(bào)送活動(dòng)啟動(dòng)和活動(dòng)安排情況。

(四)及時(shí)總結(jié)。各縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障部門、殘聯(lián)組織要加強(qiáng)與上級(jí)部門的溝通聯(lián)系,統(tǒng)籌謀劃,協(xié)同推進(jìn)。各縣(市、區(qū))公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要協(xié)助做好相關(guān)工作,負(fù)責(zé)收集整理匯總本地開(kāi)展的.招聘活動(dòng)情況。各縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障部門于2月1日前將活動(dòng)書(shū)面總結(jié)(含附件1)上報(bào)市局就業(yè)促進(jìn)辦,各縣(市、區(qū))殘聯(lián)組織將有關(guān)活動(dòng)總結(jié)報(bào)送市殘聯(lián)。

就業(yè)援助的工作方案和計(jì)劃篇十二

各鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)保障事務(wù)所、社區(qū)服務(wù)站:

為貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會(huì)精神和國(guó)家再就業(yè)扶持政策,全面完成市政府下達(dá)的工作目標(biāo)責(zé)任制,切實(shí)解決困難群眾就業(yè)難問(wèn)題,幫扶零就業(yè)家庭人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),消除零就業(yè)家庭,建設(shè)和諧社會(huì),制定我市城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭就業(yè)援助預(yù)案。現(xiàn)將此預(yù)案下發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真落實(shí)。

為貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會(huì)精神和國(guó)家再就業(yè)扶持政策,全面完成市政府下達(dá)的工作目標(biāo)責(zé)任制,切實(shí)解決困難群眾就業(yè)難問(wèn)題,幫扶零就業(yè)家庭人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),消除零就業(yè)家庭,建設(shè)和諧社會(huì),制定我市城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭就業(yè)援助預(yù)案。

我市城鎮(zhèn)非農(nóng)業(yè)戶口家庭成員,在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望并進(jìn)行失業(yè)登記,但無(wú)人從事有報(bào)酬工作或無(wú)任何經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的家庭及成員。

二、工作目標(biāo)。

今年年低,使我市城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭中有就業(yè)愿望和就業(yè)要求且在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力的成員,至少有一人實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),消除零就業(yè)家庭,出現(xiàn)一戶解決一戶,達(dá)到動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo)。

三、工作內(nèi)容。

1、調(diào)查摸底和申報(bào)認(rèn)定。

時(shí)間為3天)。

2、加大崗位開(kāi)發(fā)力度。

要千方百計(jì)開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位,為零就業(yè)家庭成員就業(yè)搭建平臺(tái)。開(kāi)發(fā)崗位是做好零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作的根本保證。要多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位,千方百計(jì)創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì),通過(guò)政府組織,購(gòu)買一批公益性就業(yè)崗位;通過(guò)機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤清理,騰出一批就業(yè)崗位;通過(guò)發(fā)展多種就業(yè)形式,拓展一批就業(yè)崗位;通過(guò)建立再就業(yè)基地,創(chuàng)造一批就業(yè)崗位;通過(guò)勞務(wù)輸出、勞務(wù)派遣,組織輸出派遣一批人員。要積極開(kāi)發(fā)社區(qū)“三?!保ū0?、保綠、保潔)、“三托”(托老、托幼、托病)、“三項(xiàng)服務(wù)”(家政、配送、保健)和“三大管理”(物業(yè)、車輛、公共)等就業(yè)崗位。同時(shí),結(jié)合各自實(shí)際,用足用活就業(yè)再就業(yè)政策,充分發(fā)揮就業(yè)再就業(yè)資金的效益,通過(guò)資金扶持、提供場(chǎng)地等方式,幫助零就業(yè)家庭成員有組織地開(kāi)辦家政服務(wù)公司等實(shí)體,采取“扶上馬、送一程”的辦法,促使其自主經(jīng)營(yíng)、自我發(fā)展,最大限度地吸納零就業(yè)家庭人員穩(wěn)定就業(yè)。

3、加大政策扶持力度。

進(jìn)一步加大政策扶持力度,運(yùn)用政策推動(dòng)零就業(yè)家庭人員就業(yè),開(kāi)展對(duì)零就業(yè)家庭送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)活動(dòng),把工作做到零就業(yè)家庭,把援助內(nèi)容落實(shí)到人頭,把握零就業(yè)家庭成員的不同情況,有針對(duì)性的開(kāi)展幫扶活動(dòng)。對(duì)有創(chuàng)業(yè)要求的和創(chuàng)業(yè)能力的提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)。對(duì)有創(chuàng)業(yè)要求而缺少資金的給予小額貸款,對(duì)沒(méi)有一技之長(zhǎng)的,根據(jù)市場(chǎng)要求免費(fèi)提供技能培訓(xùn),從根本上解決就業(yè)問(wèn)題,定期開(kāi)展零就業(yè)家庭援助活動(dòng)。同時(shí)要制定包保責(zé)任制,實(shí)行一對(duì)一幫扶活動(dòng)。

四、工作要求。

1、提高認(rèn)識(shí),層層落實(shí)。

實(shí)施零就業(yè)家庭就業(yè)援助是政府民生八項(xiàng)實(shí)事之一,是就業(yè)再就業(yè)工作重要內(nèi)容之一,各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))保障所要結(jié)合實(shí)際認(rèn)真制定零就業(yè)家庭援助預(yù)案,層層落實(shí)責(zé)任。以社區(qū)為基本監(jiān)控點(diǎn)落實(shí)到人頭。采取分片分戶負(fù)責(zé)的辦法,加大日常監(jiān)管力度。對(duì)新出現(xiàn)的零就業(yè)家庭在申報(bào)認(rèn)定后層層啟動(dòng)援助預(yù)案,保證在6天內(nèi)解決再就業(yè)問(wèn)題。如果6天內(nèi)解決不了要及時(shí)上報(bào)具體原因及困難,由上一級(jí)具體研究解決方法。

2、建立通報(bào)和責(zé)任追究制度。

各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障所要按時(shí)通報(bào)零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作進(jìn)展情況,并逐級(jí)匯總上報(bào)。對(duì)好的做法和經(jīng)驗(yàn)給與表?yè)P(yáng)及推廣,并通過(guò)媒體向社會(huì)發(fā)布解決零就業(yè)家庭的通告。對(duì)未兌現(xiàn)承諾、幫扶目標(biāo)未實(shí)現(xiàn)、虛報(bào)瞞報(bào)的予以通報(bào)批評(píng),并追查責(zé)任。要確保零就業(yè)家庭援助工作落到實(shí)處。

3、強(qiáng)化服務(wù)功能。

社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員要堅(jiān)持定期入戶調(diào)查制度,了解掌握轄區(qū)內(nèi)的居民就業(yè)狀況,及時(shí)掌握新生零就業(yè)家庭情況,要求為零就業(yè)家庭成員提供“一對(duì)一”幫扶。依托勞動(dòng)保障平臺(tái)完善對(duì)零就業(yè)家庭情況的動(dòng)態(tài)跟蹤管理和調(diào)查、管理登記、申報(bào)管理體系。

4、認(rèn)真總結(jié),及時(shí)上報(bào)。

各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))每月上報(bào)《零就業(yè)家庭就業(yè)援助進(jìn)度情況表》和。

簡(jiǎn)要文字說(shuō)明,12月末上報(bào)全年工作總結(jié)并發(fā)布。把工作中好的經(jīng)驗(yàn)和做法不及時(shí)上報(bào),便于推廣,評(píng)定和解決。

做好零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作,對(duì)于落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧延吉具有十分重要的意義。要認(rèn)真貫徹省、州有關(guān)會(huì)議精神,進(jìn)一步明確任務(wù),突出重點(diǎn),完善措施,狠抓落實(shí),全力解決城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的就業(yè)問(wèn)題,促進(jìn)全州就業(yè)再就業(yè)工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康發(fā)展。

………….

就業(yè)援助的工作方案和計(jì)劃篇十三

為貫徹落實(shí)《中共__省委辦公廳__省人,民政府辦公廳關(guān)于促進(jìn)民族鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的意見(jiàn)》(贛辦發(fā)[20__]1號(hào))文件精神,省廳于4月8日召開(kāi)了少數(shù)民族鄉(xiāng)就業(yè)援助工作座談會(huì),聽(tīng)取少數(shù)民族鄉(xiāng)對(duì)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的意見(jiàn)、建議。會(huì)后,各少數(shù)民族鄉(xiāng)按省廳要求上報(bào)了勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)方案和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)方案。為切實(shí)做好少數(shù)民族鄉(xiāng)就業(yè)援助工作,現(xiàn)提出以下援助工作方案:

一、目標(biāo)任務(wù)。

20__年扶持民族鄉(xiāng)建立就業(yè)和社會(huì)保障基層平臺(tái),完善民族鄉(xiāng)便民服務(wù)體系建設(shè)。20__年-20__年,每年安排資金對(duì)民族鄉(xiāng)開(kāi)展轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力千人勞動(dòng)技能培訓(xùn)。

二、明確責(zé)任、安排計(jì)劃。

省廳商省財(cái)政廳負(fù)責(zé)安排專項(xiàng)就業(yè)資金用于扶持少數(shù)民族鄉(xiāng)平臺(tái)建設(shè)和開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。省廳就業(yè)局和各設(shè)區(qū)市就業(yè)局負(fù)責(zé)少數(shù)民族鄉(xiāng)平臺(tái)建設(shè)和開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查工作;少數(shù)民族鄉(xiāng)所在縣就業(yè)局負(fù)責(zé)幫助、督促、指導(dǎo)少數(shù)民族鄉(xiāng)作好平臺(tái)建設(shè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)計(jì)劃、安排和組織實(shí)施工作;少數(shù)民族鄉(xiāng)負(fù)責(zé)制定實(shí)施方案、培訓(xùn)計(jì)劃,并進(jìn)行具體的組織和實(shí)施,此外應(yīng)安排專人負(fù)責(zé),及時(shí)向省廳上報(bào)工作進(jìn)展情況、提出資金援助申請(qǐng)等。

三、組織實(shí)施。

少數(shù)民族鄉(xiāng)要按照上報(bào)省廳的勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)方案迅速組織實(shí)施。要保障平臺(tái)建設(shè)配套資金、人員、場(chǎng)地、設(shè)施到位。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)要以提高農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能、農(nóng)民實(shí)用技術(shù)為目標(biāo),結(jié)合工業(yè)園區(qū)開(kāi)展用工對(duì)接培訓(xùn),結(jié)合一村一品開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn),做好做實(shí)培訓(xùn)工作,讓少數(shù)民族鄉(xiāng)的農(nóng)民真正得到實(shí)惠。

少數(shù)民族鄉(xiāng)所在縣就業(yè)局要幫助少數(shù)民族鄉(xiāng)開(kāi)展組織實(shí)施工作,為平臺(tái)建設(shè)提供建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)提供教師、教材和必要的教學(xué)設(shè)備等。

四、監(jiān)督管理。

省廳將對(duì)全省少數(shù)民族鄉(xiāng)平臺(tái)建設(shè)情況和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)情況開(kāi)展定期和不定期的督促檢查。督促檢查的主要形式有:現(xiàn)場(chǎng)抽查、聽(tīng)取匯報(bào)、書(shū)面報(bào)告。定期督促檢查為每3個(gè)月一次,不定期督促檢查將根據(jù)各地工作進(jìn)展情況而展開(kāi)。督促檢查應(yīng)有記錄,并作為扶持資金撥付的重要依據(jù)。少數(shù)民族鄉(xiāng)所在縣就業(yè)局應(yīng)督促少數(shù)民族鄉(xiāng)工作落實(shí)到位、人員責(zé)任到位、平臺(tái)項(xiàng)目建設(shè)到位、轉(zhuǎn)移培訓(xùn)成效到位。少數(shù)民族鄉(xiāng)應(yīng)保存好各項(xiàng)原始資料,特別是要按相關(guān)要求留存培訓(xùn)記錄、學(xué)員檔案、就業(yè)記錄等,主動(dòng)接受督促檢查。今年12月20日前各少數(shù)民族鄉(xiāng)要會(huì)同所在縣就業(yè)局將今年平臺(tái)建設(shè)和開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)情況報(bào)省就業(yè)局。

五、資金安排。

對(duì)工作做好做實(shí)的少數(shù)民族鄉(xiāng),省廳將安排專項(xiàng)就業(yè)資金予以援助。平臺(tái)建設(shè)援助資金將從省本級(jí)就業(yè)資金中予以安排,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)資金將從中央轉(zhuǎn)移支付資金中予以安排。

就業(yè)援助的工作方案和計(jì)劃篇十四

為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府關(guān)于做好“六穩(wěn)”工作,落實(shí)“六?!比蝿?wù)主要精神和保就業(yè)保民生工作部署,按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家鄉(xiāng)村振興局、中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)《關(guān)于開(kāi)展20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)的通知》(人社部函〔20xx〕177號(hào))要求,縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合縣相關(guān)部門主辦20xx年克山縣“就業(yè)援助月”線上招聘會(huì),讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖關(guān)懷,不斷增強(qiáng)獲得感、幸福感、安全感,現(xiàn)將活動(dòng)方案明確如下。

“就業(yè)幫扶真情相助”

20xx年1月17日-1月31日。

(一)符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員;

(二)殘疾登記失業(yè)人員;

(三)淘汰落后產(chǎn)能轉(zhuǎn)崗職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口及易返貧人口、農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象。

通過(guò)走訪摸底、精準(zhǔn)服務(wù)、集中幫扶等系列活動(dòng),幫助服務(wù)對(duì)象了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助政策措施,使服務(wù)對(duì)象掌握政策服務(wù)的流程和操作方法,有就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求的都能得到援助服務(wù),促進(jìn)未就業(yè)的服務(wù)對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),讓服務(wù)對(duì)象感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷。

(一)主辦方分工??h人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)部門負(fù)責(zé):

1、企業(yè)招聘崗位統(tǒng)計(jì)。做好企業(yè)招工信息搜集、整理信息版本供活動(dòng)做匯總統(tǒng)計(jì)和新媒平臺(tái)發(fā)布使用。

2、信息發(fā)布更新平臺(tái)。通過(guò)微信公眾號(hào)、快手、政府的網(wǎng)站等同步開(kāi)專欄“就業(yè)援助月專項(xiàng)信息發(fā)布”。

(二)承辦方分工??h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)聯(lián)系各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村做好統(tǒng)計(jì)就業(yè)幫扶需求清單、就業(yè)服務(wù)活動(dòng)政策宣傳;縣鄉(xiāng)村振興局做好返鄉(xiāng)在鄉(xiāng)脫貧勞動(dòng)力就業(yè)意愿統(tǒng)計(jì)調(diào)研;縣殘聯(lián)負(fù)責(zé)殘疾人群體幫扶,落實(shí)就業(yè)幫扶保障措施和開(kāi)發(fā)適合殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等;縣融媒體中心負(fù)責(zé)線上直播活動(dòng)整體協(xié)調(diào)運(yùn)作,負(fù)責(zé)線上招聘活動(dòng)策劃、文案、節(jié)目嘉賓對(duì)接溝通等,負(fù)責(zé)常態(tài)宣傳和特別節(jié)目的策劃、完成。

一是確定幫扶對(duì)象,實(shí)施針對(duì)性幫扶。

(一)開(kāi)展走訪摸底。各部門通過(guò)走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)面向就業(yè)困難人員、脫貧勞動(dòng)力、殘疾人等就業(yè)困難群體開(kāi)展走訪摸底慰問(wèn),了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況,對(duì)有就業(yè)需求的需要幫扶對(duì)象,現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展送崗位、送政策、送服務(wù),幫助解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)中遇到的困難和問(wèn)題。(責(zé)任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門)。

(二)建立幫扶清單。各相關(guān)部門指派專人依托“金保工程”業(yè)務(wù)系統(tǒng)就業(yè)困難人員模塊、防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和殘疾人實(shí)名制信息登記系統(tǒng),通過(guò)實(shí)名制臺(tái)賬數(shù)據(jù)比對(duì)、聯(lián)系核實(shí)、入戶走訪等形式,確定需要幫扶的就業(yè)援助對(duì)象,進(jìn)行登記統(tǒng)計(jì)匯總,將尚未就業(yè)以及靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)不穩(wěn)定的人員作為本次活動(dòng)的重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象,重點(diǎn)登記身體健康狀況、求職就業(yè)意愿、就業(yè)需求崗位、省內(nèi)外就業(yè)去向等信息,要做到人員底數(shù)清、基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清。(責(zé)任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門)。

二是支持就近就地就業(yè),鼓勵(lì)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

(一)積極收集崗位。各相關(guān)部門要深入各類用人單位,摸清縣內(nèi)外有用工需求的企業(yè),廣泛收集符合困難群眾就業(yè)需求的崗位,建立崗位信息庫(kù),為就業(yè)援助做好準(zhǔn)備工作。依托社區(qū)開(kāi)發(fā)收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理等社區(qū)服務(wù)崗位,方便困難群眾就地就近就業(yè);動(dòng)員企業(yè)提供一批年齡限制低、技能要求低、學(xué)歷門檻低的崗位,拓展困難群眾就業(yè)渠道;通過(guò)手工編織、假發(fā)勾織等低門檻項(xiàng)目開(kāi)發(fā)更多靈活就業(yè)崗位,安置就業(yè)困難人員就業(yè);準(zhǔn)備一批市政保潔、衛(wèi)生防疫、基層協(xié)管等公益性崗位,對(duì)通過(guò)市場(chǎng)渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難群眾予以托底安置,為服務(wù)對(duì)象提供更加多元的就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。(責(zé)任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門)。

(二)實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù)。各相關(guān)部門要結(jié)合就業(yè)困難群眾不同需求精準(zhǔn)施策。對(duì)于返鄉(xiāng)后不想外出務(wù)工的就業(yè)困難勞動(dòng)力,鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)和新業(yè)態(tài)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè);對(duì)就業(yè)意愿不足的,通過(guò)就業(yè)政策宣講、職業(yè)指導(dǎo),合理規(guī)劃就業(yè)方向,強(qiáng)化就業(yè)意愿;對(duì)求職技能不足的,為其提供多種職業(yè)技能培訓(xùn)工種,有針對(duì)性的提升求職技能,滿足其就業(yè)技能需求;對(duì)有就業(yè)意愿的,提供多種就業(yè)崗位和就業(yè)機(jī)會(huì),幫助盡早實(shí)現(xiàn)上崗就業(yè);想自主創(chuàng)業(yè)的,根據(jù)創(chuàng)業(yè)者意愿,開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)政策,為其提供創(chuàng)業(yè)資金保障。(責(zé)任單位:縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣殘聯(lián)、縣財(cái)政局)。

(三)組織特色招聘。各部門要結(jié)合疫情防控工作實(shí)際,堅(jiān)持線上線下相結(jié)合,面向困難群眾開(kāi)展系列專場(chǎng)招聘活動(dòng),提前制定招聘活動(dòng)計(jì)劃安排,舉辦覆蓋城鄉(xiāng)、深入社區(qū)的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),主動(dòng)運(yùn)用信息化技術(shù),發(fā)布適合困難群眾的招聘信息。有條件的地區(qū)可利用崗位數(shù)據(jù)庫(kù),定向推送就業(yè)崗位,促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。要加強(qiáng)與經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)合作,發(fā)揮功能作用,幫助服務(wù)對(duì)象盡早實(shí)現(xiàn)上崗就業(yè)。(責(zé)任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門)。

(四)支持靈活就業(yè)。各相關(guān)部門要加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)、人才市場(chǎng)的重點(diǎn)挖掘,通過(guò)多渠道支持和鼓勵(lì)零工市場(chǎng)規(guī)模化發(fā)展。加大靈活就業(yè)崗位歸集,為困難群眾提供崗位供需對(duì)接,促進(jìn)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)向零工市場(chǎng)延伸,為靈活就業(yè)勞動(dòng)者提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、法律維權(quán)維護(hù)等針對(duì)性服務(wù)。(責(zé)任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門)。

三是培樹(shù)勞務(wù)品牌。

(一)發(fā)揮品牌效應(yīng)。各相關(guān)部門要廣泛摸底調(diào)查,掌握本地具有地域特色、行業(yè)特征、技能特點(diǎn)等帶動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng),從業(yè)規(guī)模較大,分布較為零散的勞務(wù)品牌,借助品牌效應(yīng)擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模,提高勞務(wù)輸出質(zhì)量。(責(zé)任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局等相關(guān)部門)。

(二)做好勞務(wù)輸出。開(kāi)展勞務(wù)品牌從業(yè)人員推薦活動(dòng),加強(qiáng)勞務(wù)協(xié)作區(qū)域間定向輸出、企業(yè)吸納,健全勞務(wù)品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定輸出渠道,將就業(yè)困難人員、低收入人群作為重點(diǎn)輸出對(duì)象,做好用工信息有效對(duì)接,促進(jìn)精準(zhǔn)供需匹配,拓寬就業(yè)渠道。(責(zé)任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局等相關(guān)部門)。

四是支持產(chǎn)業(yè)、企業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)。

(一)惠企政策落實(shí)。政府主動(dòng)靠前服務(wù)、助推企業(yè)發(fā)展,激發(fā)市場(chǎng)主體活力,推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)吸納就業(yè);對(duì)符合享受就業(yè)補(bǔ)貼政策的用人單位和困難群眾,及時(shí)兌現(xiàn)補(bǔ)貼待遇,充分釋放政策紅利,調(diào)動(dòng)企業(yè)參與活動(dòng)的熱情,吸納更多困難人員就業(yè)。(責(zé)任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣財(cái)政等相關(guān)部門)。

(二)大力發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)。實(shí)施特色種養(yǎng)業(yè)提升行動(dòng),發(fā)展一批當(dāng)?shù)貎?yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,提高就業(yè)承載力。依托鄉(xiāng)村特色優(yōu)勢(shì)資源,發(fā)展壯大鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè),打造農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈,鼓勵(lì)發(fā)展家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民專業(yè)合作社,增加就業(yè)崗位。(責(zé)任單位:縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局)。

(三)落實(shí)獎(jiǎng)補(bǔ)政策。發(fā)揮就業(yè)幫扶車間、企業(yè)等就業(yè)載體吸納就業(yè)效應(yīng),吸納脫貧人口、就業(yè)困難群體穩(wěn)定就業(yè),符合政策的載體,落實(shí)獎(jiǎng)補(bǔ)政策。(責(zé)任單位:縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣財(cái)政局)。

五是推進(jìn)勞務(wù)輸出和勞務(wù)協(xié)作。

各相關(guān)部門健全有組織勞務(wù)輸出工作機(jī)制,強(qiáng)化省內(nèi)外勞務(wù)協(xié)作,推動(dòng)有組織勞務(wù)輸出。摸清底數(shù)。摸清企業(yè)用工需求底數(shù),積極與務(wù)工人員集中地區(qū)聯(lián)系,掌握企業(yè)用工需求,搭建完善用工信息對(duì)接平臺(tái),了解收集用工需求和崗位信息,建立省內(nèi)外常態(tài)化崗位信息共享和發(fā)布機(jī)制,為務(wù)工人員提供崗位信息;摸清群眾外出務(wù)工需求和意愿,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)所管轄的困難群體的務(wù)工需求和就業(yè)意愿去向摸底調(diào)查,統(tǒng)計(jì)匯總外出務(wù)工就業(yè)需求清單,匯總報(bào)送就業(yè)相關(guān)部門。對(duì)外出務(wù)工較集中地區(qū),由當(dāng)?shù)厝松绮块T與人力資源服務(wù)公司、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人建立合作,以就業(yè)地為單位,根據(jù)就業(yè)地疫情情況和復(fù)產(chǎn)復(fù)工時(shí)間表,統(tǒng)籌安排返崗時(shí)間、錯(cuò)峰出行,為務(wù)工人員穩(wěn)崗就業(yè)提供服務(wù)保障。(責(zé)任單位:縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局)。

六是權(quán)益保障。

各相關(guān)部門加大監(jiān)管力度,建立信用信息共享機(jī)制,做好就業(yè)困難群體就業(yè)權(quán)益保障工作;企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行用工主體責(zé)任,依法依規(guī)用工,保障按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、兌現(xiàn)各種福利待遇等權(quán)益;對(duì)損害勞動(dòng)者權(quán)益行為,嚴(yán)格按照政策法規(guī)給予相應(yīng)的懲戒制裁,從而進(jìn)一步優(yōu)化勞動(dòng)者權(quán)益保障服務(wù)。(責(zé)任單位:縣人社局)。

(一)提高站位。各部門要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng),將其作為學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神、推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”的重要舉措,堅(jiān)持面向基層,帶著困難群眾的深厚感情開(kāi)展工作,將黨和政府對(duì)困難群眾的關(guān)心落到實(shí)處。

(二)強(qiáng)化組織。各部門要按照工作方案,明確職責(zé)分工,確定專人負(fù)責(zé),確?;顒?dòng)順利開(kāi)展?;顒?dòng)期間,要根據(jù)疫情防控形勢(shì),嚴(yán)格落實(shí)疫情防控常態(tài)化、安全生產(chǎn)等要求,消除隱患,防范風(fēng)險(xiǎn)。

(三)突出重點(diǎn)。各部門要將重點(diǎn)幫扶脫貧和農(nóng)村低收入人口、困難殘疾人等特殊困難群體,特別是對(duì)因疫情原因滯留就業(yè)地的困難群眾,要兜牢就業(yè)底線,防止失業(yè)返貧。

(四)主動(dòng)宣傳。各部門要在20xx年1月上旬組織宣傳本次招聘活動(dòng),提高活動(dòng)知曉度,擴(kuò)大活動(dòng)影響力。要及時(shí)匯總活動(dòng)有關(guān)情況,報(bào)送現(xiàn)場(chǎng)圖片、影音資料、新聞線索等活動(dòng)有關(guān)情況。同步啟動(dòng)、開(kāi)展殘疾人就業(yè)宣傳年活動(dòng)。

就業(yè)援助的工作方案和計(jì)劃篇十五

全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神,堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作,全面落實(shí)“六?!比蝿?wù),促進(jìn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)。

強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策,統(tǒng)籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控與線上線下招聘等就業(yè)服務(wù)活動(dòng),為勞動(dòng)者求職和用人單位招聘搭建供需對(duì)接平臺(tái),扎實(shí)做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作,確保我縣就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)中求進(jìn),進(jìn)中向好。

(一)活動(dòng)時(shí)間。

20xx年1月11日-2月14日。

(二)活動(dòng)主題。

春風(fēng)送“崗”,“就”等你來(lái)!

(三)服務(wù)對(duì)象。

2.有招聘需求的各類用人單位。

(一)活動(dòng)宣傳鄉(xiāng)村全覆蓋。

活動(dòng)期間,全縣共安排38場(chǎng)線上線下招聘會(huì)。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要及時(shí)通過(guò)微信群、qq群、微信公眾號(hào)、廣播等多渠道發(fā)布《20xx年懷遠(yuǎn)縣“春風(fēng)行動(dòng)”暨就業(yè)援助月招聘會(huì)安排表》(附件1)、《20xx年懷遠(yuǎn)縣重點(diǎn)企業(yè)招聘信息匯總表》(附件2)等信息,廣泛宣傳招聘信息、引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員就地就近就業(yè)。二是縣人社局組織印制招聘會(huì)安排表和企業(yè)招聘宣(領(lǐng)取地址:縣人社局304辦公室),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排專人領(lǐng)取、張貼到各村委會(huì)(社區(qū))宣傳欄,確保招聘信息直達(dá)基層,求職者足不出村就能享受到“立體”的公共就業(yè)服務(wù)。三是縣融媒體中心要提前做好活動(dòng)預(yù)告,活動(dòng)期間及時(shí)跟蹤報(bào)道,運(yùn)用新聞媒體、微博微信、廣播電視等渠道,開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動(dòng),擴(kuò)大活動(dòng)社會(huì)知曉度和參與度;活動(dòng)期間至少開(kāi)展3期線上送崗位到家活動(dòng);指導(dǎo)、做好2期“直播帶崗”活動(dòng)。(責(zé)任單位:縣人社局、縣融媒體中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等)。

(二)巡回招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋。

本次專項(xiàng)活動(dòng)做到全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋,各有關(guān)部門要通力協(xié)作,形成工作合力。縣行政執(zhí)法局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好招聘活動(dòng)場(chǎng)地的協(xié)調(diào)與安排、疫情防控、秩序維護(hù)、安全生產(chǎn)和應(yīng)急保障等工作;縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)組織參會(huì)企業(yè),每場(chǎng)招聘會(huì)不少于10家,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確保每場(chǎng)參會(huì)人數(shù)不少于50人;縣人社局負(fù)責(zé)專項(xiàng)活動(dòng)的調(diào)度、協(xié)調(diào)等工作,確?;顒?dòng)順利開(kāi)展,取得實(shí)效。(責(zé)任單位:縣人社局、縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、行政執(zhí)法局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等)。

(三)重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶全覆蓋。有關(guān)部門做好退捕漁民、退役軍人、脫貧人口、殘疾人、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)需求信息統(tǒng)計(jì),1月30日前填報(bào)《懷遠(yuǎn)縣就業(yè)需求統(tǒng)計(jì)表》(附件3),積極引導(dǎo)其參與線上線下招聘活動(dòng)。縣人社局開(kāi)啟“就業(yè)直通車”,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織有求職意愿的返鄉(xiāng)農(nóng)民工,乘坐就業(yè)直通車,到園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)參觀并選擇匹配的崗位,對(duì)參加招聘活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)求職者,直接開(kāi)啟就業(yè)直通車,確保求職者“出家門,上車門,進(jìn)廠門”,就業(yè)之路安全有序。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)《懷遠(yuǎn)縣服務(wù)企業(yè)用工目標(biāo)任務(wù)分配表》(附件4)按時(shí)完成任務(wù)并于2月25日前報(bào)送《xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦就業(yè)花名冊(cè)》(附件5)紙質(zhì)版并加蓋公章。(責(zé)任單位:縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣退役軍人事務(wù)局、縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣總工會(huì)、縣殘疾人聯(lián)合會(huì)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等)。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心部署實(shí)施。各有關(guān)部門要將開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月招聘活動(dòng)”作為貫徹落實(shí)中央、省、市各級(jí)政府“六穩(wěn)”“六?!睕Q策部署、踐行“學(xué)黨史,辦實(shí)事”活動(dòng)要求的一項(xiàng)重要工作舉措,各部門主要負(fù)責(zé)同志要靠前指揮、抓細(xì)抓實(shí)、明確分工、責(zé)任到人、壓實(shí)工作職責(zé),確保高質(zhì)量完成任務(wù)。

(二)做好風(fēng)險(xiǎn)防控,強(qiáng)化安全保障。落實(shí)安全責(zé)任,制定招聘活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)安全工作方案及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,消除安全隱患。嚴(yán)格遵守疫情防控要求,結(jié)合實(shí)時(shí)疫情防控實(shí)際,落實(shí)防疫舉措并做好交通等相關(guān)安全保障工作。

(三)強(qiáng)化督察檢查,嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。各部門要緊盯工作要求,狠抓工作落實(shí)。縣領(lǐng)導(dǎo)將采取“四不兩直”方式直插現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、督察,發(fā)現(xiàn)思想懈怠、工作不力、疫情防控不嚴(yán)實(shí)、報(bào)送臺(tái)賬不及時(shí)、未完成任務(wù)指標(biāo)等情況的,將給予全縣通報(bào)批評(píng),并取消年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格;對(duì)于工作開(kāi)展有創(chuàng)新、有亮點(diǎn),完成任務(wù)質(zhì)量高的,給予全縣通報(bào)表?yè)P(yáng)并在年度就業(yè)統(tǒng)籌工作考核中酌情加分。

就業(yè)援助的工作方案和計(jì)劃篇十六

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的完善,國(guó)企改革步伐的加快,加之我區(qū)的老企業(yè)多、產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后,使得我區(qū)的下崗失業(yè)職工人數(shù)眾多。由于部分年齡大的下崗失業(yè)人員文化低、技能單一,再就業(yè)機(jī)會(huì)渺茫,有的家庭甚至出現(xiàn)雙職工同時(shí)下崗失業(yè)的情況,從而造成這部分就業(yè)困難人員和“零就業(yè)家庭”的生活陷入極大的困境。

今年,我局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市級(jí)相關(guān)部門和區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局的大力指導(dǎo)下,加強(qiáng)實(shí)施就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制,積極做到及時(shí)登記認(rèn)定,抓緊開(kāi)展工作,確保短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)援助。為切實(shí)消除就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭的貧困,努力提高他們的生活水平,就業(yè)局卓有成效的實(shí)施了一系列的就業(yè)援助工作。

第一,依托基層公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)做好基層性工作。一是社區(qū)兩保服務(wù)站細(xì)致的入戶調(diào)查,準(zhǔn)確掌握轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員人數(shù)、零就業(yè)家庭戶數(shù)和他們的生活就業(yè)狀況,做到社區(qū)不漏戶,家庭不漏人;二是指導(dǎo)各社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)工作人員利用入戶走訪和開(kāi)展“三亮四進(jìn)四服務(wù)”活動(dòng)之際,對(duì)就業(yè)再就業(yè)政策進(jìn)行了廣泛的宣傳,使他們了解相關(guān)政策,感愛(ài)到黨和政府的關(guān)心。

第二,普遍開(kāi)展職業(yè)介紹、就業(yè)援助、技能培訓(xùn)等促進(jìn)就業(yè)服務(wù)措施。一是我局及各街道辦事處會(huì)同片區(qū)服務(wù)站工作人員深入到轄區(qū)內(nèi)各企、事業(yè)單位,廣泛收集用工信息,充分利用我局設(shè)臵在各片區(qū)內(nèi)的公共就業(yè)信息發(fā)布欄,及時(shí)發(fā)布用人單位的招聘信息,使援助對(duì)象就近就便得到就業(yè)信息;二是對(duì)就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭進(jìn)行分類幫扶,對(duì)于年齡偏大、技能較差的,主要通過(guò)發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)職能,實(shí)行就業(yè)安臵;對(duì)于有一定職業(yè)技能的,通過(guò)落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等政策,拓寬就業(yè)渠道;三是我局針對(duì)援助對(duì)象的實(shí)際情況,舉辦物業(yè)管理、保安員、保潔員、收銀員、茶藝、廚師等一批動(dòng)手性較強(qiáng),適合于就業(yè)困難人員的技能培訓(xùn)班,對(duì)特殊困難援助對(duì)象開(kāi)展免費(fèi)技能培訓(xùn),為他們創(chuàng)造機(jī)會(huì)盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

通過(guò)我區(qū)勞動(dòng)保障部門的全體工作人員的不懈努力,截止10月底,我區(qū)共實(shí)現(xiàn)就業(yè)困難人員就業(yè)4383人,零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零67戶,并對(duì)援助對(duì)象進(jìn)行跟蹤回訪和經(jīng)常性走訪。我局將在以后的工作中繼續(xù)積極主動(dòng)開(kāi)展工作,以讓人滿意的態(tài)度、讓人信賴的服務(wù)為目標(biāo),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行好黨和政府的文件精神,為全面提高特困下崗失業(yè)人員的生活水平做出自己的貢獻(xiàn),努力為和諧五華、繁榮五華的建設(shè)做出新的努力。

(就業(yè)管理科:張明韜)。

就業(yè)援助的工作方案和計(jì)劃篇十七

“就業(yè)幫扶真情相助”

二、活動(dòng)時(shí)間。

20__年1月17日-1月31日。

三、服務(wù)對(duì)象。

(一)符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員;

(二)殘疾登記失業(yè)人員;

(三)淘汰落后產(chǎn)能轉(zhuǎn)崗職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口及易返貧人口、農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象。

四、活動(dòng)目標(biāo)。

通過(guò)走訪摸底、精準(zhǔn)服務(wù)、集中幫扶等系列活動(dòng),幫助服務(wù)對(duì)象了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助政策措施,使服務(wù)對(duì)象掌握政策服務(wù)的流程和操作方法,有就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求的都能得到援助服務(wù),促進(jìn)未就業(yè)的服務(wù)對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),讓服務(wù)對(duì)象感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷。

五、活動(dòng)分工。

(一)主辦方分工。

縣人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)部門負(fù)責(zé):

1、企業(yè)招聘崗位統(tǒng)計(jì)。做好企業(yè)招工信息搜集、整理信息版本供活動(dòng)做匯總統(tǒng)計(jì)和新媒平臺(tái)發(fā)布使用。

2、信息發(fā)布更新平臺(tái)。通過(guò)微信公眾號(hào)、快手、政府的網(wǎng)站等同步開(kāi)專欄“就業(yè)援助月專項(xiàng)信息發(fā)布”。

(二)承辦方分工。

縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)聯(lián)系各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村做好統(tǒng)計(jì)就業(yè)幫扶需求清單、就業(yè)服務(wù)活動(dòng)政策宣傳;縣鄉(xiāng)村振興局做好返鄉(xiāng)在鄉(xiāng)脫貧勞動(dòng)力就業(yè)意愿統(tǒng)計(jì)調(diào)研;縣殘聯(lián)負(fù)責(zé)殘疾人群體幫扶,落實(shí)就業(yè)幫扶保障措施和開(kāi)發(fā)適合殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等;縣融媒體中心負(fù)責(zé)線上直播活動(dòng)整體協(xié)調(diào)運(yùn)作,負(fù)責(zé)線上招聘活動(dòng)策劃、文案、節(jié)目嘉賓對(duì)接溝通等,負(fù)責(zé)常態(tài)宣傳和特別節(jié)目的策劃、完成。

六、活動(dòng)內(nèi)容。

一是確定幫扶對(duì)象,實(shí)施針對(duì)性幫扶。

(一)開(kāi)展走訪摸底。

各部門通過(guò)走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)面向就業(yè)困難人員、脫貧勞動(dòng)力、殘疾人等就業(yè)困難群體開(kāi)展走訪摸底慰問(wèn),了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況,對(duì)有就業(yè)需求的需要幫扶對(duì)象,現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展送崗位、送政策、送服務(wù),幫助解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)中遇到的困難和問(wèn)題。(責(zé)任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門)。

(二)建立幫扶清單。

各相關(guān)部門指派專人依托“金保工程”業(yè)務(wù)系統(tǒng)就業(yè)困難人員模塊、防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和殘疾人實(shí)名制信息登記系統(tǒng),通過(guò)實(shí)名制臺(tái)賬數(shù)據(jù)比對(duì)、聯(lián)系核實(shí)、入戶走訪等形式,確定需要幫扶的就業(yè)援助對(duì)象,進(jìn)行登記統(tǒng)計(jì)匯總,將尚未就業(yè)以及靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)不穩(wěn)定的人員作為本次活動(dòng)的重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象,重點(diǎn)登記身體健康狀況、求職就業(yè)意愿、就業(yè)需求崗位、省內(nèi)外就業(yè)去向等信息,要做到人員底數(shù)清、基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清。(責(zé)任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門)。

二是支持就近就地就業(yè),鼓勵(lì)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

(一)積極收集崗位。

各相關(guān)部門要深入各類用人單位,摸清縣內(nèi)外有用工需求的企業(yè),廣泛收集符合困難群眾就業(yè)需求的崗位,建立崗位信息庫(kù),為就業(yè)援助做好準(zhǔn)備工作。依托社區(qū)開(kāi)發(fā)收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理等社區(qū)服務(wù)崗位,方便困難群眾就地就近就業(yè);動(dòng)員企業(yè)提供一批年齡限制低、技能要求低、學(xué)歷門檻低的崗位,拓展困難群眾就業(yè)渠道;通過(guò)手工編織、假發(fā)勾織等低門檻項(xiàng)目開(kāi)發(fā)更多靈活就業(yè)崗位,安置就業(yè)困難人員就業(yè);準(zhǔn)備一批市政保潔、衛(wèi)生防疫、基層協(xié)管等公益性崗位,對(duì)通過(guò)市場(chǎng)渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難群眾予以托底安置,為服務(wù)對(duì)象提供更加多元的就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。(責(zé)任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門)。

(二)實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù)。

各相關(guān)部門要結(jié)合就業(yè)困難群眾不同需求精準(zhǔn)施策。對(duì)于返鄉(xiāng)后不想外出務(wù)工的就業(yè)困難勞動(dòng)力,鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)和新業(yè)態(tài)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè);對(duì)就業(yè)意愿不足的,通過(guò)就業(yè)政策宣講、職業(yè)指導(dǎo),合理規(guī)劃就業(yè)方向,強(qiáng)化就業(yè)意愿;對(duì)求職技能不足的,為其提供多種職業(yè)技能培訓(xùn)工種,有針對(duì)性的提升求職技能,滿足其就業(yè)技能需求;對(duì)有就業(yè)意愿的,提供多種就業(yè)崗位和就業(yè)機(jī)會(huì),幫助盡早實(shí)現(xiàn)上崗就業(yè);想自主創(chuàng)業(yè)的,根據(jù)創(chuàng)業(yè)者意愿,開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)政策,為其提供創(chuàng)業(yè)資金保障。(責(zé)任單位:縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣殘聯(lián)、縣財(cái)政局)。

(三)組織特色招聘。

各部門要結(jié)合疫情防控工作實(shí)際,堅(jiān)持線上線下相結(jié)合,面向困難群眾開(kāi)展系列專場(chǎng)招聘活動(dòng),提前制定招聘活動(dòng)計(jì)劃安排,舉辦覆蓋城鄉(xiāng)、深入社區(qū)的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),主動(dòng)運(yùn)用信息化技術(shù),發(fā)布適合困難群眾的招聘信息。有條件的地區(qū)可利用崗位數(shù)據(jù)庫(kù),定向推送就業(yè)崗位,促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。要加強(qiáng)與經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)合作,發(fā)揮功能作用,幫助服務(wù)對(duì)象盡早實(shí)現(xiàn)上崗就業(yè)。(責(zé)任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門)。

(四)支持靈活就業(yè)。

各相關(guān)部門要加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)、人才市場(chǎng)的重點(diǎn)挖掘,通過(guò)多渠道支持和鼓勵(lì)零工市場(chǎng)規(guī)?;l(fā)展。加大靈活就業(yè)崗位歸集,為困難群眾提供崗位供需對(duì)接,促進(jìn)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)向零工市場(chǎng)延伸,為靈活就業(yè)勞動(dòng)者提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、法律維權(quán)維護(hù)等針對(duì)性服務(wù)。(責(zé)任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門)。

三是培樹(shù)勞務(wù)品牌。

(一)發(fā)揮品牌效應(yīng)。

各相關(guān)部門要廣泛摸底調(diào)查,掌握本地具有地域特色、行業(yè)特征、技能特點(diǎn)等帶動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng),從業(yè)規(guī)模較大,分布較為零散的勞務(wù)品牌,借助品牌效應(yīng)擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模,提高勞務(wù)輸出質(zhì)量。(責(zé)任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局等相關(guān)部門)。

(二)做好勞務(wù)輸出。

開(kāi)展勞務(wù)品牌從業(yè)人員推薦活動(dòng),加強(qiáng)勞務(wù)協(xié)作區(qū)域間定向輸出、企業(yè)吸納,健全勞務(wù)品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定輸出渠道,將就業(yè)困難人員、低收入人群作為重點(diǎn)輸出對(duì)象,做好用工信息有效對(duì)接,促進(jìn)精準(zhǔn)供需匹配,拓寬就業(yè)渠道。(責(zé)任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局等相關(guān)部門)。

四是支持產(chǎn)業(yè)、企業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)。

(一)惠企政策落實(shí)。

政府主動(dòng)靠前服務(wù)、助推企業(yè)發(fā)展,激發(fā)市場(chǎng)主體活力,推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)吸納就業(yè);對(duì)符合享受就業(yè)補(bǔ)貼政策的用人單位和困難群眾,及時(shí)兌現(xiàn)補(bǔ)貼待遇,充分釋放政策紅利,調(diào)動(dòng)企業(yè)參與活動(dòng)的熱情,吸納更多困難人員就業(yè)。(責(zé)任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣財(cái)政等相關(guān)部門)。

(二)大力發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)。

實(shí)施特色種養(yǎng)業(yè)提升行動(dòng),發(fā)展一批當(dāng)?shù)貎?yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,提高就業(yè)承載力。依托鄉(xiāng)村特色優(yōu)勢(shì)資源,發(fā)展壯大鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè),打造農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈,鼓勵(lì)發(fā)展家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民專業(yè)合作社,增加就業(yè)崗位。(責(zé)任單位:縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局)。

(三)落實(shí)獎(jiǎng)補(bǔ)政策。

發(fā)揮就業(yè)幫扶車間、企業(yè)等就業(yè)載體吸納就業(yè)效應(yīng),吸納脫貧人口、就業(yè)困難群體穩(wěn)定就業(yè),符合政策的載體,落實(shí)獎(jiǎng)補(bǔ)政策。(責(zé)任單位:縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣財(cái)政局)。

五是推進(jìn)勞務(wù)輸出和勞務(wù)協(xié)作。

各相關(guān)部門健全有組織勞務(wù)輸出工作機(jī)制,強(qiáng)化省內(nèi)外勞務(wù)協(xié)作,推動(dòng)有組織勞務(wù)輸出。摸清底數(shù)。摸清企業(yè)用工需求底數(shù),積極與務(wù)工人員集中地區(qū)聯(lián)系,掌握企業(yè)用工需求,搭建完善用工信息對(duì)接平臺(tái),了解收集用工需求和崗位信息,建立省內(nèi)外常態(tài)化崗位信息共享和發(fā)布機(jī)制,為務(wù)工人員提供崗位信息;摸清群眾外出務(wù)工需求和意愿,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)所管轄的困難群體的務(wù)工需求和就業(yè)意愿去向摸底調(diào)查,統(tǒng)計(jì)匯總外出務(wù)工就業(yè)需求清單,匯總報(bào)送就業(yè)相關(guān)部門。對(duì)外出務(wù)工較集中地區(qū),由當(dāng)?shù)厝松绮块T與人力資源服務(wù)公司、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人建立合作,以就業(yè)地為單位,根據(jù)就業(yè)地疫情情況和復(fù)產(chǎn)復(fù)工時(shí)間表,統(tǒng)籌安排返崗時(shí)間、錯(cuò)峰出行,為務(wù)工人員穩(wěn)崗就業(yè)提供服務(wù)保障。(責(zé)任單位:縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局)。

六是權(quán)益保障。

各相關(guān)部門加大監(jiān)管力度,建立信用信息共享機(jī)制,做好就業(yè)困難群體就業(yè)權(quán)益保障工作;企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行用工主體責(zé)任,依法依規(guī)用工,保障按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、兌現(xiàn)各種福利待遇等權(quán)益;對(duì)損害勞動(dòng)者權(quán)益行為,嚴(yán)格按照政策法規(guī)給予相應(yīng)的懲戒制裁,從而進(jìn)一步優(yōu)化勞動(dòng)者權(quán)益保障服務(wù)。(責(zé)任單位:縣人社局)。

【本文地址:http://www.mlvmservice.com/zuowen/10294692.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔