高校辦公室主任總結發(fā)言大全(19篇)

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高校辦公室主任總結發(fā)言大全(19篇)
時間:2023-11-10 14:55:13     小編:QJ墨客

通過總結,我們可以更好地了解自己的成長和提升的方向??偨Y的語言應簡明扼要,重點突出,避免啰嗦和冗長。以下是一些成功人士的總結范文,希望對大家的寫作有所幫助和借鑒。

高校辦公室主任總結發(fā)言篇一

本人于20_年x月x日入職,歷任總經理辦公室負責人、副主任(主持工作)、主任職務,并于20_年x月x日至20_年x月x日兼任_項目部經理、_辦事處主任,現(xiàn)任總經理辦公室主任?,F(xiàn)將20_年工作報告如下:

一、主要工作內容。

20_年1月1日至_年4月30日,負責公司行政及后勤管理工作,其工作重點是進行公司規(guī)章制度的建設;_年5月1日至_年8月31日,全面負責總經理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作,該階段的工作重點是人力資源工作規(guī)范性建設;_年9月1日至_年10月31日,全面負責總經理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作,同時負責_項目部的全面管理工作,該階段的工作重點是項目部規(guī)范管理的建設;_年11月1日至今,負責公司行政及后勤管理工作。本人實際上是從事了12個月的行政、后勤管理工作,6個月的人力資源管理工作,2個月的項目部管理工作。

二、主要工作業(yè)績。

(一)行政管理工作。

1、完成了公司規(guī)章制度建設工作。主持制定了17套規(guī)章制度,其中親自主筆編寫11套,這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求,從而使公司的各項管理有章可循,員工有“法”可依,為公司實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化規(guī)范管理奠定了良好的基礎。

2、公文管理工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。建立了各種內、外公共文書的管理流程,使公文的收、發(fā)、送、閱、審、存、借有了嚴格的管理程序,確保了公文傳送的及時性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性,從而對提高公司的工作效率起到了促進作用。

3、檔案管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化。建立了公司專業(yè)的檔案室,并實行了專人管理,對公司檔案進行了分級、分類、編號登記管理,對檔案的歸檔、保管、調閱、借用實行了嚴格的審批管理,并實行了紙質版和電子版同時保存的管理方式,確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性。

4、完成了前臺接待的標準化管理。公司現(xiàn)有三個前臺,均進行了統(tǒng)一的形象布置,并對前臺接待員的崗位進行了全面培訓,統(tǒng)一了公司的接待流程及工作要求,為樹立公司良好的企業(yè)形象起到了積極作用,為公司各部門的業(yè)務接待起到了模范作用。

5、會議管理基本上實現(xiàn)了標準化。公司對內、對外的會議,從會前準備到會中服務及會后跟蹤,都能全面完成,無論是會議接待、資料制作、會場布置都能較好地完成,保證了各項會議的成功召開。

6、印章管理工作基本規(guī)范。嚴格按照《印信管理辦法》執(zhí)行印章使用審批制度,對印章的啟用、保管、使用均進行詳細的登記管理,確保了印章使用的合法性和安全性。

總之,公司的行政管理工作,在海南企業(yè)中已達到了上等水平,我們的公司也跨入了現(xiàn)代化規(guī)范管理的企業(yè)行列。

(二)信息管理工作。

1、加強了網(wǎng)站的管理工作,對網(wǎng)站內容進行了嚴格審核,并不斷充實網(wǎng)站內容、更新網(wǎng)頁,及時上傳新信息、搜集外來信息,為企業(yè)建立了一個良好的宣傳窗口,并對網(wǎng)站后臺進行了分析、匯總,及時掌握網(wǎng)站使用動態(tài)。

2、建立了企業(yè)信息庫,完成了公司信息的統(tǒng)一管理,規(guī)范了公司信息的使用流程。目前已建立客戶信息、通訊信息、項目信息、新聞信息、資訊信息五個子庫,并完成了通訊信息、客戶信息及資訊信息三個子庫的信息收集,共收集信息515條。

3、加強了信息收集與信息傳遞工作,增大了公司的信息量及信息流,按照公司領導要求進行了《資訊周報》編制,并提供給公司中、高層領導學習與運用,方便了領導的工作,同時也提高了工作效率。

(三)人力資源管理工作。

1、制定并實施了《人力資源管理細則》,規(guī)范了招聘、錄用、轉正、離職等人事工作流程,明確了人才選聘標準。

2、完善了人事檔案管理工作。制定了人事檔案規(guī)范內容,健全了人事檔案,規(guī)范了人事檔案管理流程。

3、企業(yè)文化建設初具規(guī)模,先后組織了項目開工典禮、周年慶典、_捐款、新年聯(lián)歡晚會等大型活動,組織了大、小六場培訓活動,并組建了籃球隊,開展了多場籃球比賽,以及印發(fā)《項目簡報》41期、參展冬交會、參展海洋漁業(yè)博覽會等多種宣傳活動,不斷地提高了企業(yè)知名度,有效地塑造了企業(yè)文化。

(四)后勤管理工作。

1、資產管理工作規(guī)范化。對公司資產在進行徹底清查的基礎上,依據(jù)公司《資產管理辦法》分別按部門對資產進行了分類、編號登記,并將管理責任落實到具體的使用人或保管人,規(guī)范了資產采購、驗收、入庫、領用、回收、調撥等管理流程。

2、車輛管理工作得到了加強。對公司車輛的調度審批、調配使用、維修維保、行車安全、違章處理、費用控制、車輛保管等方面進行了嚴格管理,并嚴格執(zhí)行了派車審批制度,達到了有效地使用車輛和有力地控制費用的雙重效果。

3、辦公用品管理工作規(guī)范化。實行了辦公用品月計劃制度,并結合以舊換新的節(jié)約措施,既保證了工作需要,又避免了不必要的浪費,有效地控制了辦公成本。

(五)項目部管理工作。

1、率先創(chuàng)建了《工作日記》匯報制度,提高了工作透明度及工作效率,并徹底解決了文件積壓及文件管理混亂的問題,有效提高了文件處理的速度及質量。

2、有力回擊_公司的索賠發(fā)難,使我司變被動為主動,并有效地改善了施工單位與我司的對立局面。原_公司曾多次以我司未按時支付進度款、臺風襲擊受損等理由向我司多次索賠,并揚言要訴訟于法律,在此被動的情況下,通過認真研究《合同》,抓住對方項目經理及現(xiàn)場技術負責人未按照《合同》規(guī)定“月住施工現(xiàn)場不少_天―――并需監(jiān)理和業(yè)主簽證——”之條款,向_反索賠每月_萬元,并抓住_公司項目經理_簽名為偽造,對其所有偽造簽名文件(特別是工程進度款申請)定為無效,并發(fā)文給_公司,將就此偽造行為我司將追究其法律責任,為此_公司緊張了、_屈服了,我司由此控制了主動局面,也為_公司撤換_這個只扯皮不干活的項目經理打了基礎。

3、糾正_公司篡改的《工程單價清單》,避免公司遭受重大損失。_公司項目部在報給我司項目部的《工程單價清單》中,在總價不變的前提下,私自將分項單價及金額調整,意在提前套取工程款,如將防波堤增加約x萬元,碼頭增加約x萬元,疏浚減少約x萬元,護岸減少約x萬元,在發(fā)現(xiàn)該陰謀后,與對方進行了嚴正交涉,拒在《工程進度款申請》上簽字,并要求重新按投標文件修改《工程單價清單》及《單位估價表》。

(六)總經理辦公室管理工作。

1、以創(chuàng)建先進集體為目標,加強本部門的團隊建設與管理,使本部門具有較強的凝聚力和榮譽感,且具有很好的團隊精神。本部門在公司的重大活動中均取得了的成績,如:公司周年慶典活動中包攬兩項冠軍、新年聯(lián)歡晚會活動中摘下的團隊冠軍、法律知識考試中本部門_與_并列第一名、規(guī)章制度考試中本部門_獲得第一名。

2、本著嚴要求、勤指導的方式,以樹立模范、培養(yǎng)骨干為目的,加強本部門員工的教育和培養(yǎng)。本部門先后有_被評為公司月優(yōu)秀員工,同時培養(yǎng)出_三位工作骨干。

三、主要工作經驗。

1、做人原則:做員工表帥,為下屬老師,當同事朋友。

2、做事原則:原則堅定,獎罰分明;身先士卒,帶頭實干。

3、管理原則:理論上高度,實踐到深度;分工要明確,責任必到人。

四、工作中的不足。

1、行政管理力度欠佳,行政監(jiān)督職能不強。

2、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴,執(zhí)行制度時有寬松之短、仁慈之弊。

3、新石場工作產生失誤,給公司造成了一些損失。

五、新年工作愿景。

1、與厚水灣同舟共濟,為總經理分憂解難,與員工一道艱苦創(chuàng)業(yè),為實現(xiàn)公司的宏偉目標而奮力拼搏。

2、不斷學習、不斷創(chuàng)新、不斷提高,努力成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經理人。

3、務實敬業(yè)、勇?lián)厝?,希望有機會為企業(yè)做出更大的貢獻。

六、新年工作設想。

(一)行政管理工作。

3、建立企業(yè)危機管理機制,有效預防或應對企業(yè)經營危機;。

4、建立規(guī)范的行政監(jiān)督機制,加強行政管理力度。

(二)后勤管理工作。

1、完善規(guī)范的后勤保障系統(tǒng),提高后勤服務質量;。

2、加強成本控制管理,避免資源浪費。

(三)重點配合項目建設及招商引資兩項主要工作,全力以赴地支持這兩項工作。

最后,祝公司興旺發(fā)達!祝各位領導新年吉祥、身體健康、事事如意!

高校辦公室主任總結發(fā)言篇二

高校辦公室是高等院校的一個綜合性管理機構,是溝通上下、聯(lián)系左右、連接內外,保證行政機關多項工作正常運作的樞紐。如何作高校辦公室主任總結范文,下面是本站小編整理的高校辦公室主任總結范文,歡迎閱讀。

這幾年的辦公室工作讓我深深體會到,辦公室的基本職責就是搞好服務。在校長和書記的具體指導以及同事們的幫助下,我深深體會到,作為辦公室主任,最重要的是要擺正自己的位置,清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。因此我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,要甘心吃苦,有功不居,努力做好參謀、協(xié)調、聯(lián)絡和服務工作。同時,我也體會到辦公室的工作相當繁雜,而且看不出明顯的政績。正因為辦公室是綜合協(xié)調科室,說沒事可以啥也不做,說有事可以讓你忙得暈頭轉向!在這個學期里,我沒有“啥也不管”,而是在自己的崗位上,圍繞協(xié)調協(xié)助,努力做好應該做的每一件事情,力求當好助手。

下面我就匯報一下本學期我是怎樣完成基本任務,履行基本職責的:

一、文秘工作。每天及時查閱市區(qū)教育局政務網(wǎng)、教師進修學校通知,并做好上傳下達工作,認真填寫安全月報表,盡自己最大能力完成上級部門布置的相關工作。學校年長的老師比較多,對電腦的操作有的不是很熟悉,盡管自己也是一知半解,但都盡力去幫助他人。贈人玫瑰,手有余香。

二、接待工作。這是辦公室必不可少的日常事務工作,接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象。為此,只要有客人來訪或電話咨詢,教育局領導也好,兄弟學校的老師也好,或者是家長,我都盡力做到誠懇、熱情、細致、周到,努力為學校創(chuàng)造一個良好的對外形象。

三、會議管理。認真細致地做好相關記錄,會后及時清理會場,督促落實會議精神。

四、檔案整理。根據(jù)教育督導室的要求,按時完成了合格學校建設的檔案材料收集、整理和立卷工作,為學校創(chuàng)建成功也算出了一份力;本學期我還協(xié)助教務處完成了初三綜合素質評價工作,以及小學畢業(yè)微機派位數(shù)據(jù)的輸入。為求數(shù)據(jù)不出一點差錯,經常加班加點。

五、宣傳工作。作為辦公室主任,理應擔當宣傳報道的主力軍。上級領導關心我校發(fā)展親臨指導工作,校本培訓如火如荼地進行,支部組織開展的政治學習,教導處教研活動的開展情況,宣傳身邊的優(yōu)秀教師等等,都成為了我宣傳報道的內容。由于自己還擔任了語文教學兼班主任工作,本學期的宣傳報道比較少,今后應再接再厲。

六、值日工作。能認真履行值日的職責,做好考勤記載,深入課堂一線開展隨堂聽課,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,及時上交值。

日記。

錄。

今后努力方向。

隨著社會對教師的要求越來越高,學校也面臨著新的形勢、新的任務,對我們辦公室工作也提出了新的、更高的要求。所以,總結自己的工作,我認為作為學校辦公室主任,也必須適應新的情況,進一步增強責任意識、服務意識、效率意識、創(chuàng)新意識,努力做好辦公室工作:

一是工作中不能輕理論學習,解決問題完全憑熱情、憑經驗、憑情感,要站在理論的新高度創(chuàng)造性地解決問題。

二是不能由于辦公室工作事情雜而有急躁情緒,工作中要多一份耐心、細心,盡量避免出差錯。

三是要進一步加強自身的學習,不斷提高教學水平,發(fā)揮骨干教師的引領作用,有力推進校本教研工作的開展,并做到及時反思,為創(chuàng)建教育強區(qū)做出應有的貢獻。

生活賦予我們的不僅是忙碌和煩惱,還有成長的觸動和頓悟。擔任辦公室主任一職,讓我感受頗多,受益匪淺。由衷地感謝學校領導的信任,感謝大家對我工作的支持,特別是工作出現(xiàn)差錯時給予的諒解與關愛。在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督,不斷進步。

我作為一名黨員、學校行政辦公室主任,本年度中在各級黨政的領導下,認真切實地學習貫徹落實了教育方針和各項方針政策,堅持依法治校、依法執(zhí)教,切實地搞好了自身擔任的工作,為學校的教育教學及管理工作盡到了應盡之職?,F(xiàn)就一年來的辦公室工作進行以下總結。

一、強抓政治業(yè)務學習,提高政治素養(yǎng)和業(yè)務技能。

1、切實加強政治理論學習:在這一年的工作中,政治素養(yǎng)方面,既認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的“”會議精神;又學習了與學校教育工作有關的法律法規(guī),增強黨性鍛煉的自覺性,進一步明確了工作方向。澄清頭腦中的模糊認識,深刻地認識到只有理論上清醒和堅定,才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累,而是世界觀改造的重大問題,認識到理論水平提高了,看問題的能力也會提高,工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論,才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,才能保證共產黨人的先進性和純潔性。為此我經常不斷地擠時間來進行了這些方面的學習。同時也積極地投身于向先進學習,學習他們的好思想、好作風。

2、加強業(yè)務知識學習,努力提高綜合素質。隨著形勢的發(fā)展,學校的管理,教學工作任務都將更為艱巨,對管理水平還是教學水平的要求也不斷提高。因而必須加強業(yè)務知識的學習,首先從實踐中學,經常深入到班級、教研組同老師們一道開展教研活動,通過聽課、評課等方式向廣大的教職工學習,學習他們先進方法和思想。同時勤于從書上學,學習自己主管工作的專業(yè)知識,學習教育教學理論,業(yè)精于勤,才使人信服。其次向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富工作經驗。

二、政務,勤政務實,一絲不茍。

1、學校辦公室工作,千頭萬緒,極其繁復,一年來我在學校校長領導下組織配合學校建立健全了校內的各種組織機構和管理規(guī)則,完善了學校的各項。

規(guī)章制度。

認真領會吃透了上級各種文件精神,做好了貫徹落實、傳達轉達,資料的清管裝訂歸檔等工作和配合校長做好了全校的各項管理工作2、在過去的一年里,我認真填報各種相關表冊,如學生學籍、年報、農教資料、營養(yǎng)餐資料和每學期學校的各項資料等由于辦公室是一個綜合辦事機構,白天要用大量的時間承辦日常事務、接待來訪客人工作經常加班加點,白天完不成的晚上還要接著干。

3、接待工作。搞好接待工作可以使學校改善外部環(huán)境,擴大對外影響,樹立良好的形象。為此我力求做到誠懇、熱情、細致、周到,對待他人,時刻告誡自己:臉色和藹一點,說話和氣一點,談吐文雅一點,辦事熱情一點。

三、作風正派,嚴以律己,善待他人。

作風是一個人的內在素質和修養(yǎng)的外在表現(xiàn)形式。我不斷地加強了自身的工作、學習、生活等方面的作風建設,積極地投身于“教師學習活動”、“領導干部五堅持、五表率”等活動中,養(yǎng)成了為政清廉、講求奉獻、顧全大局等好的作風,使自己真正成為領導認可、師生好評、家長依賴的教育工作者。工作中我任勞任怨、吃苦在前、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,熱心公益事業(yè),嚴格帶頭遵守各項規(guī)章制度,團結同志,與人為善。生活中我講求勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、嚴以律己、寬以待人,關心群眾和集體,善待師生和家長。學習中講求勤奮刻苦、學以致用。

社會在進步,時代在前進,展望未來的教育教學、教管工作,我將繼續(xù)加強學習,緊跟時代前進的步伐不斷地提高完善自己,與時俱進,為教育事業(yè)做出更大的貢獻。

時光荏苒,20xx年已經過去了,回首過去的一年,憑著對學校的熱愛、對工作的熱情和對領導的感情,堅持“真誠為校”的不變信念,在艱辛和執(zhí)著中盡職盡責地工作。20xx年度我在上級部門的指導下,配合好校長開展好學校各項的工作。兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,為學校的和諧穩(wěn)定及各項教學工作的有效進行貢獻了自己的力量。

一、重視學習和寫作,不斷提高自身素養(yǎng)。

人常說,有理論才有水平,有水平才有實力。為使自己在寫文章、辦事情時更有底氣,在想問題、拿主意時更有見地,一年來,我始終堅持學習政治理論、時事政策和業(yè)務知識,自覺把它們作為自己的思想理論源泉,用黨的xx大精神武裝頭腦、指導行動、推動工作。在日常工作中,我堅持閱讀一些管理類和文學類的書籍,以博采眾長,增加自己的知識積累。

二、堅持嚴于律己、努力做好表率。

我能處處嚴格要求自己,堅持“治理就是服務”的理念,把“活得平淡、默默無聞、舍得付出”作為自己的準則;嚴謹細致、扎實求真、埋頭苦干。我樹立了正確的價值觀、利益觀,廉潔自律,潔身自好,慎言慎行,堂堂正正做人,中規(guī)中矩辦事。

三、認真履行職責,積極開展工作。

辦公室工作最大的規(guī)律就是“沒有規(guī)律”,繁瑣無序。我能正確處理苦與樂、得與失、個人與集體、工作與家庭的關系,甘于奉獻、老實敬業(yè),經常加班加點,保證了各項工作的高效運轉。

文秘工作高質量。每天我及時查閱市區(qū)教育局政務網(wǎng)、教師進修學校通知,并做好上傳下達工作,盡自己最大能力完成上級部門布置的相關工作。同時做好學校相關公文的起草工作。在20xx年的迎接市級示范中學評估中,我寫出的《做優(yōu)質量,做精管理,做顯特色,做強學?!穮R報材料,得到了校領導及上級領導的肯定。

接待工作重熱情。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象。為此,只要有客人來訪或電話咨詢,教育局領導也好,兄弟學校的老師也好,或者是家長,我都盡力做到誠懇、熱情、細致、周到。本期共有四次大的接待,邵陽市市級示范中學的迎檢,新邵縣綜治工作的迎檢、新邵縣創(chuàng)選爭優(yōu)活動的迎檢以及新邵縣目標管理督導評估迎檢,接待熱情細致周到,獲得了他們的肯定。

會議管理抓規(guī)范。會議管理上注重了會前仔細籌備,注重細節(jié),考慮周到,會中認真細致地做好相關記錄,會后及時清理會場,督促落實會議精神。做到每次會議會前準備充分,會中嚴肅認真,會后執(zhí)行有力度。20xx年尤其抓好了教代會的籌備工作,由于準備充分,教代會開得非常成功。

檔案整理求精細。20xx年,學校以市級示范中學迎檢為契機,加強了學校的檔案整理工作,力求精細化,做到分門別類,類別清楚。通過暑假兩個月的加班,學校檔案管理科學規(guī)范。在市級示范高中迎檢中,專家組對材料的整理給出了很高的評價。在年終的督導評估中,教育局領導也進行了表揚。

宣傳工作有影響。作為辦公室主任,我擔起了宣傳報道的主力軍。一是在校內充分利用宣傳墻進行宣傳,二是制作了光盤《鳳凰展翅飛--新邵五中發(fā)展紀實》,三是制作了圖文并荗的《新邵五中招生指南》,四是在媒體上發(fā)表了幾篇宣傳報道,如《寧建國:情系新邵五中》《退伍軍人情牽母校忙。

軍訓。

》等,獲得了社會的好評。當然,上由于自己還擔任了繁重的教學任務,本學期的宣傳報道比較少,今后應再接再厲。

值日工作求務實。能認真履行值日的職責,做好考勤記載,深入課堂一線開展隨堂聽課,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,及時上交值日記錄。

人事工作無誤差。按照公平、公開、公正的原則,認真做好了教師年度考核、職稱評審、評先評優(yōu)工作,做到了考核評優(yōu)無意見,職稱評審無矛盾。

四、取得以下成績:

1、高質量地完成了市級示范中學迎檢材料的準備工作,確保了市級示范中學的復檢一次性過關。

2、高質量地完成了普九化債材料準備工作。

3、成功召開了教代會,通過了新制定的《績效工資獎勵部分分配方案》和《教職工考勤方案》,通過了對原來一些方案的修改。

4、做好了職評工作,職評參評老師人人過關。

5、縣雙十佳我校兩人入選。

我因工作出色,20xx年度也考核為優(yōu)秀,立三等功一次。

五、今后努力方向。

隨著社會對教師的要求越來越高,學校也面臨著新的形勢、新的任務,對辦公室工作也提出了新的、更高的要求。所以,總結自己的工作,我認為作為學校辦公室主任,也必須適應新的情況,進一步增強責任意識、服務意識、效率意識、創(chuàng)新意識,努力做好辦公室工作:

一是工作中不能輕理論學習,解決問題完全憑熱情、憑經驗、憑情感,要站在理論的新高度創(chuàng)造性地解決問題。

二是不能由于辦公室工作事情雜而有急躁情緒,工作中要多一份耐心、細心,盡量避免出差錯。

擔任辦公室主任一職,讓我感受頗多,受益匪淺。由衷地感謝學校領導的信任,感謝大家對我工作的支持,特別是工作出現(xiàn)差錯時給予的諒解與關愛。在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督,不斷進步。

高校辦公室主任總結發(fā)言篇三

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!今天我們在這里隆重召開年終表彰大會,能夠作為員工代表在此發(fā)言,我感到無比榮幸和激動。在此,感謝領導的關懷與厚愛,感謝同事的信任與支持?;仡欉^去的20,是成長的一年、奮進的一年,也是收獲的一年。一年來xx全體同仁相互支持、密切配合、奮力拼搏,每一位員工都勤奮上進,在工作中能取長補短,在生活中能互幫互助,在諸多方面都逐步走向成熟和完善,我們的員工愛崗敬業(yè),他們不論處于什么工作崗位,都充滿了工作的激情和生活的熱情,使得我們xx公司各項工作能有條不紊,全面推進。

年1月1日集團公司下文任命我擔任xx公司辦公室主任,由基層員工上升到管理層,這對我來說是個不小的挑戰(zhàn),需要學習的東西很多,自身壓力比較大,在這里,要特別感謝集團公司各級領導對我的高度信任,一直以來,我對對我信任的人心懷敬意,而我在信任的氛圍中就想有一種超越的表現(xiàn)。上任伊始,我確定了工作的總體思路:集思廣益,調動員工的積極性、主動性;開源節(jié)流,大力提倡勤儉節(jié)約,適應企業(yè)的發(fā)展要求。在“管理”上做好領導的參謀和助手,在充分溝通的基礎上做好“協(xié)調”,在“服務”上力求精益求精。

擔任辦公室主任一年來,我很少休假,期間認真細致的學習了集團公司制訂的各項規(guī)章制度,并在此基礎上逐步完善了實施細則,在年底集團公司機構改革中全程參與了生產廠制度匯編工作;對于集團公司下發(fā)的`各類文件、通知、精神、制度等,做到一文一案,及時傳遞,保證政令暢通。在后勤保障方面,增強服務意識,提高保障水平,積極主動做好各項接待工作,嚴格工作標準,日常生產、辦公用品做到合理采購、規(guī)范發(fā)放,為了搞好員工的伙食,我是想方設法,絞盡腦汁。

8月份初,我從孫家岔調往檸條塔新xx洗煤廠籌建工地負責項目安全與后勤工作,在韓總與賈經理的直接領導下,我與田海華、張從軍、高強四人組成了項目籌建組指揮部,四人各司其職又相互配合、完美搭檔、高效地應對了籌建工地的許多困難,還記得在趕工期的關鍵時期,我們項目部四人直接參與了壓水管、放電纜、撿廢鐵、指揮拉土車輛回填場地等工作。在籌建組的工作經歷,將是我人生中一筆寶貴的財富,走出辦公室,走進了施工現(xiàn)場,我才知道坐到辦公室內揮動筆桿子的生活,遠沒有施工現(xiàn)場的精彩、真實、全面!走進施工現(xiàn)場,你會感受到,辛勤地勞動是令人尊敬的,勞動著的人是美麗的,我本人認為,辛勤勞動是人類永生應該具備的優(yōu)秀品質,走進勞動人民,你就不會妄自菲薄,妄自尊大。

2014年7月份,我從寧夏回來,當時高總語重心長地對我說:“男人過了三十歲,就要過一年頂一年?!痹谝院蟮墓ぷ髦杏邢麡O懈怠念頭的時候,我總能想起這句話,一想起這句話就不會輕易說放棄,自然而然地思考起人活著的意義,不再為一些瑣碎小事而斤斤計較。我把當前的這份工作完全當成我自己的事業(yè),我希望通過我的不懈努力來實現(xiàn)自己的人生價值。

總得來說2014年,在領導的關心和幫助下,在全體同事的支持配合下,我服從工作安排,加強鍛煉學習,認真履行職責,全面提高了思想認識、工作能力和綜合素質,較好地完成了各項目標任務。但我知道,我自身還有很多不足,統(tǒng)籌協(xié)調能力還不夠,工作還不夠細致,辦事效率還待提高等等。

2014年我們努力了,2014年我們仍需要更加努力。新的一年形勢更加嚴峻,各項工作千頭萬緒,任重道遠遠,我們要謙虛、謹慎,增強工作的前瞻性、主動性,認真分析工作中的不足,不斷總結,不斷學習,攜手并肩、同舟共濟,在工作中不斷提高完善自我,繼續(xù)保持旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,續(xù)寫我們泰昌煤業(yè)集團新輝煌。

最后,我衷心祝愿在座各位領導、同事們在新的一年里身體健康、事業(yè)蓬勃、工作順利、萬事如意!

謝謝大家!

高校辦公室主任總結發(fā)言篇四

各位領導、各位同事:

大家好!

在全系統(tǒng)形勢感召下,今天我競聘辦公室主任一職,如果競聘成功,我將和大家一道并肩作戰(zhàn),共同奮斗,群策群力把辦公室的各項工作搞的更好,為局領導班子服好務,為全局職工服好務,為我們的企業(yè)服好務。具體工作中,主要搞好以下四個方面:

一、加強學習,提高素質。

堅持在抓好自身學習的同時,全力搞好職工的政治學習和業(yè)務學習,積極組織全局職工采取生動活潑的形式,組織開展企業(yè)管理等知識培訓,為把我局建設成為新的學習型企業(yè)不懈努力。學習中,我將更加注重理論聯(lián)系實際,力爭把理論學習與我局的實際結合起來,用新的理論成果指導新的實踐。

二、注重協(xié)調,確保運轉。

新的機制將賦予辦公室工作新的職能??偟哪繕耸前艳k公室建成企業(yè)的神經中樞,充分發(fā)揮好聯(lián)系左右,溝通上下的作用,重點將協(xié)調好三方面的關系。協(xié)調好內部各職能部門的關系,對各部門的工作職能進行進一步的細化量化,做好工作銜接,避免職能交叉,保證運作有序。協(xié)調好我局與上級的關系。對上級安排的各項工作做到落地有聲,協(xié)助局領導處理好上級安排的`各項工作,最大限度的爭取上級對我局工作的支持。協(xié)調好我局與地方黨委、政府的關系,為我局各項工作的順利開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境??傊?,辦公室將整合各種有效資源,協(xié)調好各方關系,促進我局各項工作高效運轉,充滿生機和活力。

三、強化服務,促進發(fā)展。

辦公室工作無論是學習,協(xié)調,服務,最終都要體現(xiàn)在落實上。對領導交辦的工作,將不折不扣地抓好落實。特別是經局領導班子研究決定的事項保證做到擲地有聲,件件見效。充分發(fā)揮好辦公室的督辦職能,抓好對重要工作的跟蹤督辦,及時反饋各項重點工作的進展情況。對我局各個階段的中心工作,辦公室將早安排,早部署,勤檢查,重落實,充分調動各方面的工作積極性,為我局完成上級下達的各項工作任務的全面完成做出積極貢獻。當然,如果這次競聘落選,我將端正態(tài)度,擺正位置,繼續(xù)錘煉,提高素質,在局班子的領導帶領下,與全局干部職工一起為企業(yè)的美好明天而努力工作。

不妥之處,敬請各位領導評委指正。

謝謝大家。

高校辦公室主任總結發(fā)言篇五

結合工作需要,始終自覺主動地加強經濟、法律、金融等各方面知識的學習,注重自身素養(yǎng)。認真學習各類政策理論,學習有關管理方法、領導藝術、應急處置等方面的經驗,立足本職崗位,學用結合,堅持在實踐中學習、在實踐中改進、在實踐中磨煉,多積累,勤思考,確保自己的理論知識、各方面經驗和能力完全適應和滿足工作需要。

二、勤奮敬業(yè),高標準、嚴要求,全方位抓好分管工作。

近年來,根據(jù)區(qū)委辦領導的安排部署,先期分管秘書科工作,為區(qū)委主要領導提供文字服務;后又承擔區(qū)委副書記的配套政務服務;目前協(xié)助辦公室主任抓辦公室常務工作,分管秘書科、信息科、督查室等工作。始終保持了勤奮敬業(yè)精神,雷厲風行、高質高效、精益求精的工作作風,緊緊圍繞區(qū)委中心工作,貼緊領導思路,堅持突破創(chuàng)新,積極負責,統(tǒng)籌協(xié)調,確保各項工作達到應有的標準,取得不斷進步。

(一)緊跟領導思路,搞好政務服務。堅持高水平組織起草好區(qū)委主要領導、區(qū)委副書記的講話以及區(qū)委的各類綜合匯報材料、各類文件、報告。分管秘書科工作期間,帶領科內同志加強理論知識學習,對為區(qū)委主要領導撰寫的每一篇講話,以及為區(qū)委及區(qū)委辦公室起草的每一份報告、文件,都能積極牽頭、全力組織、親自參與、嚴格把關、反復修改,確保達到領導滿意。在為區(qū)委副書記配套服務期間,積極熟悉區(qū)委副書記所分管的工作,了解區(qū)情實際和領導思路,既能夠認真組織撰寫好區(qū)委副書記的講話及其所分管有關工作領域的有關政策文件,也能夠全力當好參謀助手,搞好工作協(xié)調,抓好督促落實,推進相關工作。擔任區(qū)委辦副主任以來,既要協(xié)助主任抓好辦公室常務管理,又要負責為區(qū)委主要領導提供文字和政務服務,工作壓力成倍增加,仍能把主要精力放到綜合文字材料工作上,悉心領會和把握區(qū)委主要領導的工作思路,努力做到每一篇文字材料都能達到較高水準,為此一如既往地不斷加班加點、歷經一個個不眠之夜,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,一次次展現(xiàn)了吃苦耐勞、敢打硬仗的工作風貌。

(二)敢抓敢管,搞好其它分管工作。對于分管的調研工作,能夠從全局出發(fā),圍繞區(qū)委、區(qū)政府的重大決策和重要工作部署,以及各類熱點難點問題,組織區(qū)委辦公室自身及全區(qū)各部門、各街道開展廣泛的調查研究,先后有一批重要調研成果進入領導決策,一批調研文章被各級黨報黨刊或經濟類刊物采用推廣,多篇調研報告獲各類獎勵。信息科工作,能夠保持高度敏銳,確保應掌握的信息盡可能掌握,應報的信息必報,及時反饋上級及區(qū)委的重大決策、重要工作落實情況,及時上報重大緊急信息、突發(fā)性事件信息,從未發(fā)生遲報、漏報、瞞報現(xiàn)象。對于督查工作,能夠立足創(chuàng)新、實效,順應工作實際調整督查方式方法,加大督查頻率和力度,確保區(qū)委領導的每一件批示批辦件都能得到及時辦理,確保區(qū)委決策和每一次重要會議精神及其工作部署能夠得到落實。機要、保密工作也都取得了較好成績,工作中未出現(xiàn)任何疏忽和紕漏。

(三)高度負責地做好臨時性工作。在做好本職工作的同時,能夠適應各種安排,一方面積極搞好各類領導安排臨時性工作的協(xié)調,全力以赴,盡職盡責,確保如期、圓滿完成;另一方面,對于組織上的臨時抽調,能夠完全服從,積極參與,全身心投入。在xx年開展的全區(qū)先進性教育活動中,承擔了文字組組長的重任,和四位同事克服各種困難,圓滿完成了全區(qū)先進性教育活動的所有文字工作任務。

三、嚴格自律,改進作風,保持良好形象。

認真遵守國家的法律和法規(guī),嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,自覺抵制和克服拜金主義、享樂主義和個人主義的影響。工作中率先垂范,注意在各方面搞好“傳、幫、帶”,搞好對年輕同志的培養(yǎng)和鍛煉。始終堅持正直誠實的做人原則,時刻注重維護團結,尊重領導,帶頭維護辦公室內部團結向上、和諧融洽的良好風氣,增強了辦公室的凝聚力和進取心。

存在不足:有時工作超前性不夠,存在被動應付現(xiàn)象;陷于事務,深入基層調研較少,等等。這些有待于在今后的工作中加以改進。

高校辦公室主任總結發(fā)言篇六

對黨員工作的總結發(fā)言是黨委辦公室主任工作的一部分,黨委辦公室主任總結發(fā)言怎么準備呢?下面是小編為大家收集整理的黨委辦公室主任總結發(fā)言,歡迎大家閱讀。

一、自覺加壓,不斷提高自己,確保勝任工作。

結合工作需要,始終自覺主動地加強經濟、法律、金融等各方面知識的學習,注重自身素養(yǎng)。認真學習各類政策理論,學習有關管理方法、領導藝術、應急處置等方面的經驗,立足本職崗位,學用結合,堅持在實踐中學習、在實踐中改進、在實踐中磨煉,多積累,勤思考,確保自己的理論知識、各方面經驗和能力完全適應和滿足工作需要。

二、勤奮敬業(yè),高標準、嚴要求,全方位抓好分管工作。

近年來,根據(jù)區(qū)委辦領導的安排部署,先期分管秘書科工作,為區(qū)委主要領導提供文字服務;后又承擔區(qū)委副書記的配套政務服務;目前協(xié)助辦公室主任抓辦公室常務工作,分管秘書科、信息科、督查室等工作。始終保持了勤奮敬業(yè)精神,雷厲風行、高質高效、精益求精的工作作風,緊緊圍繞區(qū)委中心工作,貼緊領導思路,堅持突破創(chuàng)新,積極負責,統(tǒng)籌協(xié)調,確保各項工作達到應有的標準,取得不斷進步。

(一)緊跟領導思路,搞好政務服務。堅持高水平組織起草好區(qū)委主要領導、區(qū)委副書記的講話以及區(qū)委的各類綜合匯報材料、各類文件、報告。分管秘書科工作期間,帶領科內同志加強理論知識學習,對為區(qū)委主要領導撰寫的每一篇講話,以及為區(qū)委及區(qū)委辦公室起草的每一份報告、文件,都能積極牽頭、全力組織、親自參與、嚴格把關、反復修改,確保達到領導滿意。在為區(qū)委副書記配套服務期間,積極熟悉區(qū)委副書記所分管的工作,了解區(qū)情實際和領導思路,既能夠認真組織撰寫好區(qū)委副書記的講話及其所分管有關工作領域的有關政策文件,也能夠全力當好參謀助手,搞好工作協(xié)調,抓好督促落實,推進相關工作。擔任區(qū)委辦副主任以來,既要協(xié)助主任抓好辦公室常務管理,又要負責為區(qū)委主要領導提供文字和政務服務,工作壓力成倍增加,仍能把主要精力放到綜合文字材料工作上,悉心領會和把握區(qū)委主要領導的工作思路,努力做到每一篇文字材料都能達到較高水準,為此一如既往地不斷加班加點、歷經一個個不眠之夜,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,一次次展現(xiàn)了吃苦耐勞、敢打硬仗的工作風貌。

(二)敢抓敢管,搞好其它分管工作。對于分管的調研工作,能夠從全局出發(fā),圍繞區(qū)委、區(qū)政府的重大決策和重要工作部署,以及各類熱點難點問題,組織區(qū)委辦公室自身及全區(qū)各部門、各街道開展廣泛的調查研究,先后有一批重要調研成果進入領導決策,一批調研文章被各級黨報黨刊或經濟類刊物采用推廣,多篇。

調研報告。

獲各類獎勵。信息科工作,能夠保持高度敏銳,確保應掌握的信息盡可能掌握,應報的信息必報,及時反饋上級及區(qū)委的重大決策、重要工作落實情況,及時上報重大緊急信息、突發(fā)性事件信息,從未發(fā)生遲報、漏報、瞞報現(xiàn)象。對于督查工作,能夠立足創(chuàng)新、實效,順應工作實際調整督查方式方法,加大督查頻率和力度,確保區(qū)委領導的每一件批示批辦件都能得到及時辦理,確保區(qū)委決策和每一次重要會議精神及其工作部署能夠得到落實。機要、保密工作也都取得了較好成績,工作中未出現(xiàn)任何疏忽和紕漏。

(三)高度負責地做好臨時性工作。在做好本職工作的同時,能夠適應各種安排,一方面積極搞好各類領導安排臨時性工作的協(xié)調,全力以赴,盡職盡責,確保如期、圓滿完成;另一方面,對于組織上的臨時抽調,能夠完全服從,積極參與,全身心投入。在xx年開展的全區(qū)。

先進性教育。

活動中,承擔了文字組組長的重任,和四位同事克服各種困難,圓滿完成了全區(qū)先進性教育活動的所有文字工作任務。

三、嚴格自律,改進作風,保持良好形象。

認真遵守國家的法律和法規(guī),嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,自覺抵制和克服拜金主義、享樂主義和個人主義的影響。工作中率先垂范,注意在各方面搞好“傳、幫、帶”,搞好對年輕同志的培養(yǎng)和鍛煉。始終堅持正直誠實的做人原則,時刻注重維護團結,尊重領導,帶頭維護辦公室內部團結向上、和諧融洽的良好風氣,增強了辦公室的凝聚力和進取心。

存在不足:有時工作超前性不夠,存在被動應付現(xiàn)象;陷于事務,深入基層調研較少,等等。這些有待于在今后的工作中加以改進。

xx年在黨委的正確領導下,在分管領導的具體指導下,在各單位的鼎力支持下,在黨辦全體同仁的密切配合下,較好地完成了自己的工作職責和領導交辦的其他任務?,F(xiàn)將一年來的主要工作匯報如下,不當之處,敬請批評指正。

一、講學習,重品行,努力維護黨委良好形象。

黨委辦公室是黨委的窗口單位,辦公室同志的一言一行、一舉一動,都與黨委的形象有關。因此,在工作、學習、生活等各個方面,嚴格要求自己,愧心之事不做,愧人之事不做,追求高尚,力求心安。講學習,講政治,講正氣,恪盡職守,勤政廉政,無私奉獻,以實際自己的行動維護黨委的良好形象。

二、高標準,嚴要求,較好完成了日常工作任務。

圍繞學校中心任務,突出重點,積極開展工作。第一,做好“三重一大”、校務公開專項檢查有關工作。在時間緊、任務重的情況下,與有關單位一起切實做好各項準備工作,學?!叭匾淮蟆?、校務公開工作受到省檢查組的充分肯定,受到了省高校工委的通報表揚。第二,做好校級領導班子述職述廉述學相關工作。第三,認真創(chuàng)先爭優(yōu)活動有關工作。主筆起草了創(chuàng)建省先進基層黨組織匯報材料。第四,積極做好省級文明單位復查、科級干部調整、院(部)規(guī)劃編制會議等有關工作。

回顧一年來的工作,雖然取得了一些成績,但這些成績是各位領導幫助指導的結果,是各單位鼎力支持的結果。在此,我向大家表示最衷心的感謝!在看到成績的同時,我還清楚地認識到自己的缺點和不足:如工作有時候不夠周密、不夠細致,需進一步細化;理論學習還不夠深入系統(tǒng)等。今后一定發(fā)揚成績,克服不足,恪盡職守,共同努力,把辦公室的工作做得更細、更好,為學校的科學發(fā)展傾盡自己的綿薄之力。

謝謝大家!

xx年,在辦公室的正確領導下,在機關同志的幫助下,我始終堅持高標準、嚴要求,認真完成了領導安排的各項工作,政治素養(yǎng)和業(yè)務水平有了很大提高。

一是積極做好領導交辦的各種文字工作。

按照“準、深、實、精”的要求,不斷提高文件起草的水平,嚴把政治關、政策關、法律關、格式關、文字關,完成領導交辦的各種文件起草和編輯,沒有出現(xiàn)任何政策、文字錯誤。xx年共參與編發(fā)會議紀要15期,以及其他各種文件10余篇,積極配合主任完成縣黨代會期間的主持詞和議程等相關文件的起草。

二是注意加強自身業(yè)務素質的提高。

在政策、理論、調查研究、文字表述等方面不斷提高水平,特別是文稿起草和信息的編撰水平得到提高的同時,注重對市場經濟、現(xiàn)代科技、法律等知識的學習。每晚用一個小時時間用于閱讀領導講話、縣委各種文件,并學習了《中國通史》、《經濟學》、《基層辦公室工作實務》、《禮儀與修養(yǎng)》等10余本書籍。

三是注重加強自身修養(yǎng)的提高。

工作中,一絲不茍、認真負責,經常犧牲節(jié)假日加班工作,不少時候通宵達旦工作,對領導交辦的每項工作任務,無論份內份外,都能一絲不茍、保質保量的完成;生活中,我尊敬領導,團結同志,能夠耐心的聽取領導、同志們的意見和建議;對來辦事的同志,都以禮相待、以笑迎人,不輕視、不責難、不冷落,接、打電話都能做到用文明語言,受到了各單位同志的好評。同時,能夠嚴格遵守機關各項。

規(guī)章制度。

時時處處嚴格要求自己積極參加辦公室組織的各項活動。

xx年年,我將緊緊圍繞縣委工作部署,圓滿完成辦公室賦予的各項工作和任務。重點做好三個方面:

1、進一步強化學習。

堅持每晚用一個小時閱讀縣委各種文件,每月學習一本科技類、經濟類、法律類書籍,并寫出學習心得。

2、進一步提高業(yè)務工作。

通過互聯(lián)網(wǎng)、信息龍網(wǎng)和報刊雜志等途徑,收集中央、省委領導重要思想言論,上級部門出臺的新政策,外地市工作中的新舉措、新辦法、新探索、新經驗等,編發(fā)《領導參閱》外地動態(tài)信息30期;圍繞上級黨委和我縣中心工作,有針對性、有重點的進行信息挖掘和調研,及時、準確地向上級反映淇縣經濟發(fā)展、社會進步、重點項目進展等情況,全年《淇縣信息》不少于200條。

3、要進一步嚴格要求自己。

要改變工作作風,做到吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻,多干實干,多做少說;要嚴于律己,自覺做到慎言、慎行、慎獨、自重、自省、自警、自勵;要善于交流,多與科室內、辦公室、其他單位的同志交流。

心得體會。

探討工作。

高校辦公室主任總結發(fā)言篇七

一年來,我深受學校領導的關懷,同志們的熱心幫助。期間,我明白了許多事理,實實在在地做了一些本職工作?,F(xiàn)將工作做如下總結:

我反復地研讀了古代典籍,以期獲取知識的營養(yǎng);結合學習實踐活動,我又系統(tǒng)地學習了科學發(fā)展觀理論,做了大量的讀書筆記。通過學習,改造了自己的思想,達到不過于功利,不過于短視,不過于狹隘。

專業(yè)上,我努力不放松,在高三語文備課組,有一篇論文《林黛玉進賈府中的規(guī)矩》發(fā)表在《學語文》20xx年第x期上?!吨袑W語文教師開設教育博客之實踐探索》獲20xx年中國教育學會全國論文評選二等獎。

為了當涂一中的進一步發(fā)展,我堅持為領導搞好調研、制定規(guī)劃,協(xié)助領導抓好中心工作。對如何規(guī)范化管理的問題,對學校發(fā)展的瓶頸問題,我都做了一些思考。學校接待工作可以使學校改善外部環(huán)境,擴大對外影響,樹立良好的形象。為此我力求做到誠懇、熱情、細致、周到,對待他人,時刻告誡自己:臉色和藹一點,說話和氣一點,談吐文雅一點,辦事熱情一點。起草公文注意準確,及時,規(guī)范。積極準備材料,順利通過縣局20xx年度學校共性、個性目標考核。

不論是全校師生參加的大型會議,還是部分教師、職工參加的中型會議,以及領導班子成員參加的小型會議,我都是會前及時通知、會中準確記錄、會后及時落實。各部門之間,主任都有課程,工作比較忙,一遇到緊急任務,注意協(xié)調,工作不管輕重,任務不分你我,學??傮w利益為重,各科室之間配合比較默契,成效顯著。

一個高素質的行政班子和教師團隊,決定了當涂一中今后的發(fā)展。自以為德不夠高,學猶不深,能尚不強。所以盡管已很努力,但成績不足,??止钾摯蠹移谕?,請多幫助。

高校辦公室主任總結發(fā)言篇八

20以來,我在公司領導的幫助和員工的大力支持下,帶領全體同志積極進取,團結奮斗,對照不足找差距,較圓滿地完成了職責范圍內的各項工作。同時,不斷加強自身素質的提高,使自身的管理、業(yè)務和技術水平有了新的發(fā)展。根據(jù)目前所處的工作環(huán)境和思想實際,針對與班子成員談心交流的情況與群眾的實際反映,下面我將自己的思想?yún)R報如下:。

一、我對公司領導班子的評價。

從日常的工作實際中,我深深感到我們公司黨支部是一個團結實干,積極向上,具有開拓創(chuàng)新精神和堅強戰(zhàn)斗力的領導核心,公司廣大干部群眾是一個密切協(xié)作,勇于拼搏,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝的戰(zhàn)斗團體。具體表現(xiàn)在:一是團結合作。俗話說:“家和萬事興”,團結就是力量,我們黨支部能夠充分發(fā)揮集體智慧,在突出黨支部核心領導作用下,遇事集體研究、集體決策,工作中既有明確分工,又有密切配合。每天上班班子成員召開碰頭會,每周召開經理辦公會,能夠如何做到及時交流匯總,工作中互相支持,互相配合,全公司一盤棋。正是靠著我們班子成員的密切配合,才保證了我們的發(fā)展目標得以順利實現(xiàn),在這一方面班子成員給我們全體員工帶了個好頭,平時的工作配合無論涉及到哪個部門,都能得到快速、圓滿的解決。這一點從以來的各項工作成績上可以明顯看出來。二是實干精神。班子成員中有兩人家在外地,但他們正常休息的時間很少,其他成員在節(jié)、假日也經常出現(xiàn)在公司,或交流思想,或研究工作,特別是在年經營、競爭形勢不斷變化的情況下,加班加點更是常事,但從來沒有人埋怨。三是向心力大。向心力是企業(yè)發(fā)展的關鍵要素,班子成員都能夠如何做到積極維護班長的決策,對支部研究確定的事情以身作則,從而影響帶動了員工。四是凝聚力強。在日常工作中,每個班子成員都有自己的分工,工作性質相差也比較大,但是只要涉及到企業(yè)利益,都是擰成一股繩,抱成一個團,共同去為企業(yè)的.發(fā)展謀利。

二、自身思想工作情況。

一是配合領導,當好參謀助手。領導的決策來自于各方面的信息,而辦公室又是信息來源的主要渠道,特別是組織機構改革以后,我深感到肩上的擔子更重了。為此,我加強了調查研究,盡量為領導提供參考價值大、針對性強的信息,同時對公司安排的工作做好督促落實,積極為領導提出參考性的意見,以供領導決策。

二是配合部門,做好溝通協(xié)調。為使公司的各項工作安排不發(fā)生矛盾和重復,我盡可能溝通信息,協(xié)調各方面的關系,同時與各部門做好協(xié)調工作,積極起到承上啟下、聯(lián)系內外、溝通左右的良好作用,為公司工作奠定良好的基礎。

三是配合經營,做好后勤保障。當前企業(yè)一切以經營為中心,辦公室工作也是如此,我對下屬人員嚴格要求,只要是有利于經營的工作,都要以企業(yè)利益為重,少顧及個人和部門利益,從車輛、人員、勞保等各方面給予最好的保障,以確保企業(yè)利益不受損失。

四是配合管理,抓好安全生產。在管理上,我積極帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度,并根據(jù)漏洞提出完善和解決的辦法。特別是在安全生產方面,因為安全是一切工作的基礎,我認真落實例行檢查等各項安全制度,督促相關人員到基層去了解整改情況,為各項工作創(chuàng)造一個良好、安全的環(huán)境。

通過以上工作,不僅使我的工作能力有了一定的提高,更重要的是促進了我思想的全面發(fā)展,人生觀和世界觀得到了進一步完善。但通過對自己思想冷靜和深刻剖析,發(fā)現(xiàn)自身還存在差距和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、思想仍有舊的觀念,創(chuàng)新意識較差。通過與班子成員談心,發(fā)現(xiàn)思想缺乏主動性和創(chuàng)造性,有時用老的模式去考慮問題、做工作,不能及時把新的思想運用到具體工作中去。

2、工作方法不夠靈活。在這一方面開拓精神較差,比較單一,經驗還比較少。

3、管理還不夠細,不夠大膽。在一些管理制度和細節(jié)上還存有不完善的地方,對部分難度大的問題沒有如何做到大膽去管理,缺乏有效的管理手段。對自己的工作標準要求不高,滿足于現(xiàn)狀的思想仍存在,對大部分工作是完成了事,不能精益求精,對分管的工作要求的不夠嚴格。

4、工作效率有待于進一步提高。有時在一些工作上有所猶豫,存有畏難情緒,影響了工作的時效性。

針對以上問題,結合自身實際情況,特制訂整改措施如下:

一、加強工作方法的靈活性和管理的嚴肅性。有針對性地對工作方法進行轉變,因事而宜、因人而宜,如何做到有的放矢。對各項制度不斷進行完善,在此基礎上結合本部門實際,針對新情況出臺相應的管理辦法,增加自身的管理經驗,不斷提高管理水平。

二、加強與員工的交流與聯(lián)系。在工作上和生活上不斷加強與員工的交流與聯(lián)系,取得第一手資料,并將其運用到工作中去,如何做到學習與運用、言論與行動相統(tǒng)一,在聯(lián)系群眾的基礎上創(chuàng)造性地開展工作。

三、有意識地提高工作效率。力求如何做到在處理主動與被動的關系時,在被動與主。

2008年公司辦公室主任民主生活會發(fā)言稿來自本網(wǎng)-,僅供學習,請注明出處。

高校辦公室主任總結發(fā)言篇九

首先感謝院領導和各位同仁的信任和支持。

舉行處室負責人競聘演說會,這在規(guī)劃院的歷史上是第一次。這第一次,向我們傳遞了這樣一個信息,那就是新的院領導班子以人為本、積極探索、與時俱進、銳意改革的創(chuàng)新精神,同時,也向我們昭示了院要實現(xiàn)“決策智囊”、“得力助手”與“名牌咨詢機構”新的發(fā)展定位的決心和信心。真是這種精神、這種決心、這種信心,必將造就規(guī)劃院明天無限的生機和活力。

進院來,我頭一次站在臺上,面對這么多的評委,面對這么多真誠而又好奇的目光,我的心緒難以平靜。今天,對于像我一樣上臺演說的14位同仁來說,不僅是一次展示自我、認識自己的機遇,更是一次相互學習交流、接受評判的機會。

今天我競聘的崗位是院辦公室主任。我清楚地認識到,要成為一名合格的辦公室主任不容易,他不僅是一位部門的負責人,同時又是一個單位的管家;不僅要有實干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務,還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。雖然在這一崗位上工作已有些年頭,積累了一些經驗,做了一些工作,但離領導的要求和全院職工的希望肯定有不少差距。隨著20xx年即將過去,我的一年聘期也將屆滿。回顧過去的一年,在院黨組的正確領導下,我與辦公室全體人員一起,緊緊圍繞院的中心工作,盡心盡力地做好文秘、財務、人事、黨務、行政后勤等日常的各項事務工作,努力為業(yè)務處室開展工作提供優(yōu)良的服務;圍繞院改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,認真進行調查研究,為領導出注意、想辦法、制規(guī)定,搞好協(xié)調,推進工作,積極發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用,認真履行了院賦予辦公室的工作職責。今年,尤其是在院領導的帶領下,與其它處室一起,發(fā)動全院職工,采取有力的預防措施,積極克服“非典”帶來的不利影響,保證了院各項工作的順利開展,院黨組織也因此獲得了省級機關預防“非典”先進基層黨組織。多年來辦公室的工作實踐使我深切地感受到,要做好工作,最重要的.是能得到領導和同志們的理解、幫助和支持。在此,請容許我向你們表達我深深的謝意。

假如本次競聘我能再次榮幸擔任此職務,我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面:

一是獻計獻策,當好“參謀員”。辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內外的橋梁,是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任,我將積極主動地站在全局思考問題,把握好全院的中心工作,為領導決策提供信息、出謀劃策,當好“參謀員”。

二是立足本職,當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責,領導交辦的事要不折不扣地完成,但是為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為處室服務、為全院職工服務。因此,如果我能當選辦公室主任,我一定會密切聯(lián)系全體職工,積極傾聽大家的呼聲,了解和關心大家的需求,多干實實在在的事情,為大家當好“管家”,做一名合格的“服務員”。

三是搞好關系,當好“協(xié)調員”。辦公室處于我院的樞紐位置,需要處理內部和外部的各種關系。如果我能當選辦公室主任,我一定會注重團結,顧全大局,與辦公室副主任一起協(xié)調好各種關系,以確保我院工作的正常運轉。

四是加強管理,當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推諉,雜而有序。如果我能當選辦公室主任,我一定要努力提高管理水平,完善各項規(guī)章制度,切實改進工作方法,努力開拓創(chuàng)新,善于調動全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性,使辦公室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

除了擔當好“參謀員”、“服務員”、“協(xié)調員”和“管理員”的角色以外,作為一名合格的辦公室主任,還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神,要善于做一頭忠誠的牛、老實的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝;要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;像竹子一樣,掏空自己,甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任,還必須善于學習、勤于思考,除了提高政治理論水平以外,還必須不斷學習吸收新的科技知識、宏觀經濟知識和現(xiàn)代企業(yè)管理知識,以豐富內涵,拓展視野。

我不想發(fā)出“給我一個支點,我來撬動整個地球”等一類的豪言壯語,因為我知道,我的能力和水平有限。但是我想表達一個愿望,“給我一個舞臺,讓我來為院的發(fā)展盡一份責任;給我一次機會,還你一個滿意?!蔽疑钋械馗惺艿剑瑐€人的希望已經與院的命運聯(lián)系在一起,作為院的一分子,無論在哪個工作崗位上,理應為她的發(fā)展奉獻智慧和能力。在我進規(guī)劃院后的這十多年間,我親眼目睹了院從小到大發(fā)展的歷程,從計劃經濟體制向市場經濟體制的變遷,尤其是咨詢業(yè)務從單一的項目評估向各個不同領域的拓展。現(xiàn)在,院又要在各項工作已上新臺階的基礎上向更高的目標邁進,這一切必將激發(fā)我對決策咨詢事業(yè)的熱愛和不斷學習創(chuàng)新的熱情,同時也將賦予我追求院事業(yè)發(fā)展的執(zhí)著和責任。

“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄?!?。我深信,規(guī)劃院將會有更加燦爛的明天,在座的每一位同仁也必定會有更加美好的明天。

高校辦公室主任總結發(fā)言篇十

一年來,按照橫比一流、縱比提高、領導肯定、群眾滿足的目標要求,我們緊緊圍繞全縣經濟建設中心,努力服務縣委工作大局,比較扎實地履行了部門職能作用,辦公室主任發(fā)言材料。按照會議要求,我就一年來的工作情況作簡要匯報:

一、機構要精更要能,抓住科室設置與崗位職責的結合點,努力實現(xiàn)人力資源最佳配置。

機構改革后,##縣委辦公室人員發(fā)生較大變動,6名老同志調整交流到其他部門,新的人員暫無法補充,文秘人員銳減到6名,辦公室面臨著人員少、任務重、要求嚴、標準高的嚴重考驗。面對這種情況,我們科學理順職責,合理調配力量,充分激發(fā)每一名工作人員的積極性和主動性,保證縣委機關高效運轉。

一是改革求變,因責設崗。

按照省委《關于加強對領導干部配偶、子女及身邊工作人員治理的暫行規(guī)定》的要求,取消了專職秘書的設置,明確由綜合一科主要負責縣委書記的協(xié)調和服務工作,綜合二科側重縣委其他幾位領導的協(xié)調和服務工作,由專室專責取代原來的專人服務,明確了責任權限和服務范圍,不折不扣地執(zhí)行了有關規(guī)定。

二是一崗雙責,交叉任職。

針對人員減少的實際情況,我們實行了“一崗雙責”制度,由“610”辦副主任兼任秘書科長,機要局接管檔案工作,綜合一科負責信訪接待,綜合二科與信息科合署辦公。努力做到任務不減、要求不變、標準不降,高質量地履行崗位職責?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,我們沒有因為人員減少而降低工作標準,信息、機要、保密等工作都保持了較好的成績。

三是擇優(yōu)錄用,充實力量。

xx年8月份,我們調入了兩名工作經驗豐富、業(yè)務能力強的新同志。今年,辦公室又增補和公開招錄了5名工作人員,這些人員全部充實到各職能科室。通過構建最佳的人員結構,合理配置人力資源,實現(xiàn)了有序流動和內部輪崗,辦公室工作人員的積極性和創(chuàng)造性有了較大提高,形成了強烈的團結向上,爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍。

二、站位要高更要準,抓住服務全局與突出重點的結合點,努力發(fā)揮參謀助手作用。

高點站位,與縣委“同頻共振”;超前謀劃,服務領導決策,當好參謀助手,既是縣委辦公室工作的重點,也是工作的難點。一年來,我們把服務領導科學決策作為圍繞中心、服務大局的重頭戲,破除舊思想,樹立新觀念,著力在三個方面作好參謀助手文章。

一是破除“滿把抓”思想,樹立“中心”意識,服務經濟注重超前性。

經濟建設是中心,我們始終抓住全縣經濟發(fā)展這個大思路,突出戰(zhàn)略性調研,著重解決好“下一步干什么”的問題。年初,我們超前安排對開放項目、農業(yè)產業(yè)化建設、非金屬礦開發(fā)、優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境、基礎設施建設等事關發(fā)展大局的工作進行調研,摸清底數(shù),查擺問題,剖析原因,提出建議,為縣委謀劃經濟發(fā)展思路和確定工作目標提供參考。

二是破除“謀而不辦”思想,樹立“參與”意識,當好助手注重主動性。

我們主動參與經濟建設,抓住縣委領導最為關注的問題,深入基層,參與實際工作,了解把握詳實的第一手資料,及時、準確地為領導決策提供有價值的信息反潰比如,在礦業(yè)生產秩序整頓工作中,我們深入到5個礦業(yè)重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的26家企業(yè)實地調查,把握了真實情況,抓準了問題癥結,及時向縣委作出專題報告,為縣委決策提供了有力依據(jù)。

三是破除“空談”思想,樹立“落實”意識,督導檢查注重實效性。

我們參與了對重點經濟工作的責任分解,明確了開放項目、農業(yè)結構調整及環(huán)境建設等工作的責任領導、責任單位及目標任務、完成時限,采取下發(fā)督辦卡、召開調度會、實地檢查、連續(xù)督查等多種方式進行督查,為推動決策的落實和進一步完善決策提供全面準確的信息。非凡是針對礦業(yè)生產秩序整頓、礦業(yè)小區(qū)規(guī)劃、生態(tài)富民工程建設等工作,我們牽頭組織了2個調查組,先后調查了2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、9個縣直部門,對113家鐵選企業(yè)辦理手續(xù)情況進行了全面督查,并向縣委作了專題匯報,有力地推動了重點工作的落實。

三、業(yè)務要強更要優(yōu),抓住團隊合力與個人能力的結合點,努力提高辦公室業(yè)務水平。

服務是辦公室工作的核心,業(yè)務素質決定著服務質量和水平。一年來,我們主要在“精神狀態(tài)好、業(yè)務能力強、團結合作好”三個方面下功夫,努力提高辦公室人員業(yè)務能力。

一是弘揚積極向上的精神。

辦公室是縣委的綜合職能部門,工作標準高要求嚴、任務重節(jié)奏快,但比之其他一些單位,則又顯得清貧清苦。為了使外面的同志進得來,進來的同志留得住,留下來的同志干得好,我們始終注重曉之以理,耐心引導,使全體工作人員樹立起強大的精神支柱和堅定的目標追求,自覺摒棄辦公室是xx,不實惠的“吃虧”思想;服務關系難協(xié)調的“畏難”思想;不求有功,但求無過的“應付”思想,大力弘揚努力學習、勤于思考的作風,求真務實、言行一致的作風,雷厲風行、令行禁止的作風,團結進娶爭創(chuàng)一流的作風,淡泊名利、艱苦奮斗的作風。

二是努力提高業(yè)務能力。

我們倡導辦公室人員要作解剖“麻雀”的能手,不作善描“鳳凰”的工匠;作勤于積累的“燕子”,不作丟三落四的“猴子”。一是搞好“傳、幫、帶”。著重抓辦公室年輕人員的培訓、鍛煉和提高,成立了四個重大課題組,安排工作經驗豐富、文字水平高的“老”同志與年輕同志結對子,重點幫助,扶助提高。二是建立學習制度。每周五下午定期召開文字材料點評會,統(tǒng)一命題,專題點評,召開“圓桌會議”,不講優(yōu)點,只提意見,集思廣益,整體提高。三是任務分解,責任到人。我們將文字任務分解落實到各科室,月底上報當月“文字任務統(tǒng)計表”,由主管主任進行綜合考評,連續(xù)三次評為較差,則進行待崗學習。通過給任務,壓擔子,辦公室綜合文字水平有了明顯提高,組織撰寫的“灤平開展雙維行動,實現(xiàn)雙贏目標”、“彩筆新題生態(tài)曲”等一批重要稿件分別被省市的內、外刊物采用。

三是團結協(xié)作,形成合力。

縣委辦公室是黨委的助手、領導的參謀、群眾的橋梁、機關的管家,辦公室要完成各項工作,必須團結協(xié)作,做到分而不死,活而不亂,互相配合,互相支持,形成合力。一年來,我們始終作到定責不定職,分工不分家,在重點工作、重大會議、重大活動中,從會議籌備到信息反饋,從會議通知到材料撰寫,從會務組織到后勤保障,我們始終樹立全室一盤棋意識,分工協(xié)作,分塊負責,分口把關,群策群力,保證了機關工作高效運轉。

高校辦公室主任總結發(fā)言篇十一

同志們,讓我們保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志,開拓進取,扎實工作,努力把移民系統(tǒng)的辦公室工作提高到一個新水平。

(一)想大事,議大事,協(xié)助領導抓大事,當好領導的參謀和助手。

從事辦公室工作的同志們必須有強烈的大局意識和主動服務意識,主動思考一些帶有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題,盡可能把工作想在前面,做在前面。

要把移民工作重點作為自己關注和服務的重點,組織參與對重大問題的調查研究,密切關注移民工作面臨的形勢,跟蹤、掌握移民事業(yè)發(fā)展的動態(tài),始終站在前沿位置,適時為領導提出參謀意見。辦公室(綜合、人秘部門)的負責人這個崗位很關鍵,一定要提高工作的預見性,為領導決策提供具有前瞻性的服務。要多掌握情況,多研究問題,多出主意,多想辦法,多提意見,做一個出色的“參謀長”。

(二)立足全局,抓住重點,開拓創(chuàng)新。

辦公室工作要辦文、辦會、辦事,工作千頭萬緒,應接不暇。如果眉毛胡子一把抓,就會疲于奔命,容易陷入事務主義。必須學會彈鋼琴,對每一項工作都要統(tǒng)籌兼顧,全面安排。同時,要善于抓住主要矛盾和重點工作,努力創(chuàng)造條件,調動一切積極因素,確保重點工作和主要任務的圓滿完成,使辦公室的中心樞紐作用得到充分體現(xiàn)。

要學會創(chuàng)造性地開展工作,不斷完善和健全辦公室工作的運行機制。大力推進辦公自動化建設和應用工作,充分利用現(xiàn)代化手段,進一步轉變工作方式,規(guī)范工作程序,提高工作效率。

(三)腳踏實地,真抓實干,務求實效。

辦公室的工作都是具體實在的工作,必須時時處處堅持重實際、講實話、辦實事、求實效,必須大力發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風。經手辦理的每一項工作,都要落到實處。

對內協(xié)調、對外聯(lián)系都要做到不推諉、不扯皮。要采取有效措施,大力精減會議和文件。貫徹落實上級決策必須真抓實干,務求實效,不能以會議落實會議,以文件落實文件。要加強制度化、規(guī)范化建設,建立嚴格、規(guī)范的工作制度和工作程序,為機關各項工作創(chuàng)造高效有序的運行環(huán)境。

(四)加強辦公室的建設。

近年來,辦公室的工作一方面要求嚴、標準高、作風實、節(jié)奏快,另一方面由于隊伍精簡,人員變動比較大,因此建設一支高素質的辦公室隊伍十分必要,非常迫切。辦公室工作人員要加強自身建設,講學習、講政治、講正氣,不斷提高思想政治素質和業(yè)務素質。要努力學習新知識,以適應新形勢的變化和要求。要勤奮工作,秉公辦事,廉潔自律,不斷提高工作水平和工作質量。

各單位領導要高度重視辦公室工作。

第三,要關心和支持辦公室的工作,加快辦公自動化建設,不斷改善辦公室的工作條件,以提高工作效率,要切實幫助他們解決實際困難。

高校辦公室主任總結發(fā)言篇十二

我國社會主義市場經濟體制的不斷完善、經濟社會的可持續(xù)發(fā)展和水利水電事業(yè)的大發(fā)展,對移民工作特別是移民系統(tǒng)的辦公室工作提出了新的更高的要求。這就要求大家要自覺地把辦公室工作放在水利水電發(fā)展的大形勢、大背景下來考慮,放在移民工作大局中來研究。做好移民工作需要各個方面團結協(xié)作,緊密配合。辦公室作為綜合部門,具有十分重要的地位和作用。辦公室是一個單位、一個部門形象的窗口,是對外聯(lián)系的橋梁和紐帶,是領導的參謀和助手。辦公室工作要起到承上啟下、溝通內外、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的作用。辦公室的同志必須審時度勢,從全局、長遠和戰(zhàn)略的高度來看待辦公室工作的重要性,增強責任感和使命感,做到胸懷大局,扎實工作,為開創(chuàng)移民工作新局面做出新貢獻。

移民系統(tǒng)辦公室工作雖然可以用參與政務、辦好事務、搞好服務三句話來概括,但具體工作十分繁雜,不僅要辦文、辦會、搞好信息宣傳,還要做好人事、信訪、后勤服務等方面工作,任務很重,工作千頭萬緒。這里,我重點強調以下三個方面的職責:

第一,辦公室工作要服從、服務于移民工作大局。

移民工作是一項復雜的系統(tǒng)工程,不僅關系到移民群眾的切身利益和水利水電工程的順利建設,而且關系到庫區(qū)經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定,關系到黨和政府在移民群眾中的形象和威信。移民工作的中心任務就是發(fā)展移民經濟、維護社會穩(wěn)定,無論是新建工程移民的搬遷安置,還是老水庫移民遺留問題處理,都要正確處理發(fā)展與穩(wěn)定的關系,加快發(fā)展移民經濟,提高移民生活水平,維護社會穩(wěn)定。作為移民工作樞紐的辦公室,要緊緊圍繞發(fā)展移民經濟、維護社會穩(wěn)定這一主線開展工作。

一是要把宣傳貫徹黨的移民方針政策作為首要任務。廣泛宣傳開發(fā)性移民方針,讓移民干部群眾自覺服從服務于國家建設的大局;加強移民理論研究,不斷完善移民政策法規(guī)體系,推進依法移民工作進程。

二是要把代表移民群眾利益作為根本要求。做好協(xié)調工作,理順各方面的關系,切實保護移民合法權益,使移民群眾搬得出、安得下、穩(wěn)得住,逐步能致富,融入當?shù)厣鐣_保水利水電工程建設和發(fā)揮效益。

三是要把維護社會穩(wěn)定作為基本職責。加強宣傳教育工作,及時疏導和解決移民工作過程中由于利益調整出現(xiàn)的各種思想認識問題,引導干部群眾正確處理眼前利益和長遠利益,局部利益和全局利益的關系;做好移民信訪工作,把移民群眾的要求和呼聲反映上來,切實關心移民群眾的冷暖安危,解決好群眾關心的熱點、難點問題,密切黨群、干群關系。

四是要把擴大移民工作影響作為重要方面。充分利用新聞媒體宣傳庫區(qū)建設的進展情況和移民工作中涌現(xiàn)的先進典型和先進事跡,讓各級領導和社會各界更加了解移民工作,關心和支持移民工作,擴大移民工作的社會影響面,營造全社會都來支持移民工作的良好氛圍。

第二,辦公室工作要為領導決策提供及時、準確、全面的信息服務。

信息是決策的基礎和依據(jù),辦公室要按照移民工作的中心和需求提供信息服務,并下功夫提高信息的實用效益和信息及時快捷的傳遞。要圍繞發(fā)展移民經濟、維護社會穩(wěn)定這個中心,及時反映移民工作中的成績、經驗和問題;反映移民搬遷安置、遺留問題處理、資金和項目管理等重大情況;反映各級移民機構開展移民工作的思路、進展和成效;反映移民工作中重大的社會動態(tài)和重要的社情民意。對上級重要決策的落實,要反饋本地區(qū)、本部門貫徹落實的安排和措施,廣大干部群眾的反映和意見,以及實施決策中取得的成效、出現(xiàn)的情況、存在的問題和完善決策的建議;對有關領導的重要講話精神和具體指導意見,要及時組織學習,并反饋貫徹落實情況。

第三,辦公室工作要緊緊圍繞抓決策落實開展督促檢查工作。

移民工作不僅要制定正確的決策,更重要的是要落實決策。督促檢查的出發(fā)點和落腳點就是為了決策的落實。辦公室在開展督促檢查時要緊緊圍繞落實作文章,從上到下,從制訂計劃到組織實施,從工作內容到工作形式,都要在落實上下功夫,在落實上見成效。不能局限于了解對上級決策是否作了貫徹和制定了措施,不能只停留在掌握開了多少會、發(fā)了多少文件、下去了多少人落實工作的外在表現(xiàn)上,而應該把力量用在決策部署以后的具體實施上,把功夫下在決策精神見之于基層和干部群眾的實際行動上。要經常了解決策落實的進度,跟蹤決策落實的軌跡,并且循著決策落實的進程,及時組織各項富有推動力的督促檢查活動,持續(xù)不斷地推動決策的落實,直到決策目標的實現(xiàn)。

要認真做好領導指示、交辦事項的查辦落實工作,做到批則必查,查則必清,清則必辦,辦則必果。查辦工作必須求真務實,秉公辦事,不僅要查清情況,還要提出處理意見。重要查辦事項辦結后,要舉一反三,采取措施,推動與之相聯(lián)系的黨的移民方針政策的落實。

高校辦公室主任總結發(fā)言篇十三

以來,我在公司領導的幫助和員工的大力支持下,帶領全體同志積極進取,團結奮斗,對照不足找差距,較圓滿地完成了職責范圍內的各項工作。同時,不斷加強自身素質的提高,使自身的管理、業(yè)務和技術水平有了新的發(fā)展。根據(jù)目前所處的工作環(huán)境和思想實際,針對與班子成員談心交流的情況與群眾的實際反映,下面我將自己的思想?yún)R報如下:一、我對公司領導班子的評價從日常的工作實際中,我深深感到我們公司黨支部是一個團結實干,積極向上,具有開拓創(chuàng)新精神和堅強戰(zhàn)斗力的領導核心,公司廣大干部群眾是一個密切協(xié)作,勇于拼搏,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝的戰(zhàn)斗團體。具體表現(xiàn)在:一是團結合作。俗話說:“家和萬事興”,團結就是力量,我們黨支部能夠充分發(fā)揮集體智慧,在突出黨支部核心領導作用下,遇事集體研究、集體決策,工作中既有明確分工,又有密切配合。每天上班班子成員召開碰頭會,每周召開經理辦公會,能夠做到及時交流匯總,工作中互相支持,互相配合,全公司一盤棋。正是靠著我們班子成員的密切配合,才保證了我們的發(fā)展目標得以順利實現(xiàn),在這一方面班子成員給我們全體員工帶了個好頭,*平時的工作配合無論涉及到哪個部門,都能得到快速、圓滿的解決。這一點從以來的各項工作成績上可以明顯看出來。二是實干精神。班子成員中有兩人家在外地,但他們正常休息的時間很少,其他成員在節(jié)、假日也經常出現(xiàn)在公司,或交流思想,或研究工作,特別是在經營、競爭形勢不斷變化的情況下,加班加點更是常事,但從來沒有人埋怨。三是向心力大。向心力是企業(yè)發(fā)展的關鍵要素,班子成員都能夠做到積極維護班長的決策,對支部研究確定的事情以身作則,從而影響帶動了員工。四是凝聚力強。在日常工作中,每個班子成員都有自己的分工,工作性質相差也比較大,但是只要涉及到企業(yè)利益,都是擰成一股繩,抱成一個團,共同去為企業(yè)的發(fā)展謀利。

二、自身思想工作情況。

辦公室工作的性質決定了我這個崗位的特殊性,我努力做到對工作一絲不茍,對自身嚴格要求,在工作上主要做到:

落實,積極為領導提出參考性的意見,以供領導決策。

二是配合部門,做好溝通協(xié)調。為使公司的各項工作安排不發(fā)生矛盾和重復,我盡可能溝通信息,協(xié)調各方面的關系,同時與各部門做好協(xié)調工作,積極起到承上啟下、聯(lián)系內外、溝通左右的良好作用,為公司工作奠定良好的基礎。

三是配合經營,做好后勤保障。當前企業(yè)一切以經營為中心,辦公室工作也是如此,我對下屬人員嚴格要求,只要是有利于經營的工作,都要以企業(yè)利益為重,少顧及個人和部門利益,從車輛、人員、勞保等各方面給予最好的保障,以確保企業(yè)利益不受損失。

四是配合管理,抓好安全生產。在管理上,我積極帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度,并根據(jù)漏洞提出完善和解決的辦法。特別是在安全生產方面,因為安全*是一切工作的基礎,我認真落實例行檢查等各項安全制度,督促相關人員到基層去了解整改情況,為各項工作創(chuàng)造一個良好、安全的環(huán)境。

通過以上工作,不僅使我的工作能力有了一定的提高,更重要的是促進了我思想的全面發(fā)展,人生觀和世界觀得到了進一步完善。但通過對自己思想冷靜和深刻剖析,發(fā)現(xiàn)自身還存在差距和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、思想仍有舊的觀念,創(chuàng)新意識較差。通過與班子成員談心,發(fā)現(xiàn)思想缺乏主動性和創(chuàng)造性,有時用老的.模式去考慮問題、做工作,不能及時把新的思想運用到具體工作中去。

2、工作方法不夠靈活。在這一方面開拓精神較差,比較單一,經驗還比較少。

3、管理還不夠細,不夠大膽。在一些管理制度和細節(jié)上還存有不完善的地方,對部分難度大的問題沒有做到大膽去管理,缺乏有效的管理手段。對自己的工作標準要求不高,滿足于現(xiàn)狀的思想仍存在,對大部分工作是完成了事,不能精益求精,對分管的工作要求的不夠嚴格。

4、工作效率有待于進一步提高。有時在一些工作上有所猶豫,存有畏難情緒,影響了工作的時效性。

針對以上問題,結合自身實際情況,特制訂整改措施如下:

斷進行完善,在此基礎上結合本部門實際,針對新情況出臺相應的管理辦法,增加自身的管理經驗,不斷提高管理水平。

二、加強與員工的交流與聯(lián)系。在工作上和生活上不斷加強與員工的交流與聯(lián)系,取得第一手資料,并將其運用到工作中去,做到學習與運用、言論與行動相統(tǒng)一,在聯(lián)系群眾的基礎上創(chuàng)造性地開展工作。

三、有意識地提高工作效率。力求做到在處理主動與被動的關系時,在被動與主動中力求主動快捷;處理規(guī)范化和隨機性的關系時,在隨機中力求高效和有續(xù);處理政務和事務的關系時,做到政務和事務兩不誤。

四、制訂學習計劃,養(yǎng)成學習制度化的好習慣。對上級的各種政策、理論精神和企業(yè)的現(xiàn)代化管理制度、管理的策略與方法等進行全面、系統(tǒng)地學習,使自己在各方面不至于落后,提高自身修養(yǎng),從而帶動整個辦公室直至整個公司的學習風氣。

高校辦公室主任總結發(fā)言篇十四

各位領導、各位同事:

大家下午好。

總經理辦公室是公司行政運轉的核心樞紐,在公司內部管理體系當中起著至關重要的作用。

從_年到現(xiàn)在,我在總辦工作了整整_年。在組織的關心培養(yǎng)下,我從一名普通工作人員,逐步成長為副處長、處長、副主任、主任。特別是近五年來,組織將總辦主任的重要職責賦予我,使我有機會能團結帶領總辦的全體員工,在公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的指導下,在提高行政運轉效率,搞好綜合協(xié)調服務,擴大企業(yè)宣傳,樹立品牌形象,提供外事保障等方面付出努力和從事探索,做了一些基礎性的工作,一定程度上保障和促進了公司的快速發(fā)展。在這一過程中,我得到了各級領導的親切關懷與鼓勵和同志們的大力支持與配合。在此,謹對大家多年以來給與我工作的關心、理解、支持與幫助表示衷心的感謝,對大家為總辦各項工作所付出的辛勤勞動和所做出的無私奉獻表示誠摯的敬意。同時,對自己在工作當中存在的不足和做得不周到、考慮得不周全的地方表示深深的歉意,敬請大家原諒。也由衷地希望大家在今后的工作中,能夠一如既往地支持幫助我的工作。

根據(jù)組織的決定,由我兼任董事會辦公室主任一職。我將繼續(xù)秉承團結、務實、高效、奮進的企業(yè)精神,保持和發(fā)揚在總辦工作的激情斗志和工作作風,不辱使命,恪盡職守,為健全股份公司法人治理結構,服務董事會、監(jiān)事會、經營層工作,建立維護投資者關系,促進股份公司的發(fā)展壯大,做出自己不懈的努力,力爭以良好的業(yè)績回報組織的信任和關懷,不辜負各級領導和同志們的期望。

在這次人大會議上,我被提名為縣政府辦公室主任人選,這既是組織上對我的信任和關懷,同時也是對我提出的更高要求和考驗,我既感到十分榮幸,更深知責任重大。

我生活在公司,工作在公司,進步在公司。是公司這塊沃土,為我的每一步發(fā)展提供了營養(yǎng),使我逐漸成長。感謝多年來各位領導、各部門的關懷和支持,特別是感謝人大的各位領導,在我工作的各個崗位上都給予了很多的關注、關心和關懷。我于_年11月調至縣政府辦公室工作,縣政府辦是一個綜合服務部門,肩負著貫通上下、協(xié)調左右的重任,工作效率的高低和服務質量的好壞直接影響政府的工作運轉。面對組織的信任和選擇,我將以飽滿的工作熱情,高度負責的工作態(tài)度,求真務實的工作作風,全力承擔起這一重任。為此,我要扎實做好以下四方面工作:

一是堅持學習,增強自信心。只有不斷加強學習,給自己充電,使自己具備深厚的理論功底和扎實的業(yè)務知識,工作才會有底氣,有信心。堅持向書本學習,向實踐學習,向班子成員學習,特別是向經驗豐富的領導和老同志學習,力爭在學習中充實和提高自己,不斷完善自我,提高工作能力。

二是勤于實踐,強化事業(yè)心。事業(yè)心是做好辦公室工作的動力。我將始終保持強烈的責任感,不攬功、不諉過,勇于擔當責任,始終保持勤勉的工作態(tài)度和飽滿的工作熱情,用創(chuàng)新的觀念、創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的精神開展工作,提高政府辦的工作水平和服務水平。進一步提高政務運行質量,充分發(fā)揮協(xié)調服務樞紐作用。規(guī)范公文管理,提高辦文質量和效率。努力提高信息質量,為領導決策提供科學依據(jù)。強化督辦落實,全面做好人大代表建議、批評、意見和政協(xié)的委員提案辦理的督辦落實工作。同時注重事務接待、安全保衛(wèi)等服務,統(tǒng)籌協(xié)調,周密安排,為政府工作開展提供有力保障。

三是注重團結,常懷寬容心。海納百川,有容乃大。在堅持原則的前提下,常懷寬厚包容之心。注重班子團結,和諧共事,做到互相補臺,互相幫助,和諧相處,形成遇事共承擔的團結協(xié)作氛圍,增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分調動辦公室全體成員的積極性,齊心協(xié)力開展工作。寬以待人,廣開言路,善納群言,集思廣益,努力形成大事講原則、小事講風格、思想常溝通、富有活力、寬松的工作環(huán)境。

四是嚴格自律,保持廉潔心。牢固樹立為基層、為部門、為領導服務的“三服務”宗旨,切實為大家辦實事、辦好事。協(xié)調處理好各方面關系,發(fā)揮好綜合、協(xié)調、服務等職能作用,保證縣政府的各項決策的貫徹落實。加強黨性鍛煉,自覺用黨性原則和黨的紀律規(guī)范自己的思想和行為,增強組織觀念、全局觀念、服務觀念和奉獻意識。常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心、常棄非份之想,作廉潔自律的表率,堂堂正正做人,踏踏實實做事。

最后,衷心祝愿總辦的全體員工,在以張征同志為主任的堅強有力的領導班子的帶領下,再接再厲,拼搏進取,開拓創(chuàng)新,扎實工作,為公司改革發(fā)展的各項事業(yè),為公司早日實現(xiàn)兩大奮斗目標,做出新的更大的貢獻!

祝在座的全體同志在今后的歲月中,身體健康、工作順利,家庭幸福,萬事如意。

謝謝大家。

高校辦公室主任總結發(fā)言篇十五

各位領導,各位同事:

首先,感謝公司給我一個展示自我的平臺,給我一次學習、鍛煉自己的好機會。

在這里,我將自己的工作經歷做一個簡要回顧:92年8月,我畢業(yè)于xxxx學校,分配到xx運輸公司,從事汽車修理工作。95年3月,到xx運輸公司安全科,先后從事內勤、外勤工作。10月,xx公司組建成立,我到公司安保處負責事故索賠工作。7月,到汽車東站安全科做內勤。8月,到長途分公司做辦公室內勤。4月,到公司安保處做內勤工作至今。

三年的汽車修理生涯,培養(yǎng)了我勤于學習、不懂就問的好習慣,養(yǎng)成了吃苦耐勞、踏實肯干的好作風。這讓我在之后的工作崗位上,始終能夠保持平和端正的心態(tài),尊重領導,團結同事,注重積累,能夠虛心學習他人的長處,吸納他人處理工作事務的好方法、好經驗。能夠積極主動履行工作職責,能夠及時完成領導交辦的其他工作任務。

不想當將軍的士兵不是好士兵,不思進取的員工不是好員工。想當將軍的士兵越多,軍隊才會越強大。愿意追求進步的員工越多,企業(yè)才會有更多的活力和動力??梢赃@樣說:一個企業(yè)生存的根本是良好的'運作機制,一個企業(yè)發(fā)展壯大的根本是人才的培養(yǎng)、儲備和充分使用。

如果這次競聘能夠成功,我將懷著“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的思想,本著“維護企業(yè)利益、維護企業(yè)聲譽、維護企業(yè)形象”的原則,積極主動地開展辦公室工作:

一、堅持嚴以律己,努力做好表率

1、加強自身業(yè)務學習,盡快熟悉、熟練辦公室事務,增強自身工作能力,努力提高自身綜合素質。加強隊伍建設,推動辦公室人員業(yè)務學習、技能培訓工作,充分激發(fā)員工活力,調動員工工作積極性,提高辦公室整體素質和業(yè)務水平。

2、正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系。把“耐得平淡、舍得付出”作為一切工作的準則,堅持嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干的工作作風。堅持因人安崗,因崗定責,人盡其才,在工作上放心放手,讓大家在實踐中歷練成長,共同進步。努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍。

二、認真履行職責,努力做好行政管理工作

辦公室是綜合部門,工作紛繁復雜,只有抓住關鍵,把握重點,才能取得事半功倍的效果。

1、協(xié)助領導做好行政管理。認真做好公司各項會議的組織、準備和記錄工作。

高校辦公室主任總結發(fā)言篇十六

目前,辦公室共有工作人員25人,其中:辦公室主任1人,副主任2人(其中1人兼接待辦主任),秘書1人,接待辦副主任1人,檔案室1人,文印室1人,車輛管理1人,司機8人,門衛(wèi)室2人,其他工作人員7人。

辦公室管理的工作車輛5臺,其中,面包車3臺,吉普車1臺。

20xx年以來,辦公室在局黨組的正確領導下,在各股室、站所的大力支持下,圍繞大局抓服務,圍繞服務抓提高,精誠團結,努力工作,充分發(fā)揮辦公室參謀助手、管理服務等職能作用,確保了機關正常、有序運轉,較好完成了各項工作任務。

(一)內部管理和公文處理規(guī)范有序。

一是將辦公室公文管理和起草、督查、檔案和車輛管理、接待服務等30余項工作細化到每個人,做到了人人有責任,個個有壓力;二是把握政策,聽取意見,收集資料,較好地完成了各項綜合文字材料起草任務;三是嚴格按照公文登記、閱辦、傳遞、處理等工作流程,準確規(guī)范處理各類文電,沒有發(fā)生一起積壓、拖拉、誤事現(xiàn)象,保證了政令暢通。

(二)政務信息工作有所突破。加大信息報送工作力度,建立了獎懲機制,建立了信息員隊伍,信息工作有了較大突破。20xx年,獲市局評比第三名,20xx年獲市局評比第二名,有多篇信息和論文被《河南經濟報》、《縣域經濟》、《資源導刊》采用。

(三)督查工作成效顯著。針對全局業(yè)務部門多,工作涉及面廣、要求高、時效性強的特點,采取定人、定崗、定責措施,緊緊圍繞中心工作,加大督察力度,及時了解掌握各部門工作動態(tài),為局黨組正確決策提供了依據(jù)。

(四)內網(wǎng)建設基本完成。是按照市局要求,建立了內網(wǎng)和地籍管理信息系統(tǒng),完善了顯示功能,增設了公開欄目、政府公告等欄目,并與市局、省廳門戶網(wǎng)相連接。

(五)管理和服務工作扎實有效。一是強化機關管理,制定和完善了機關各項規(guī)章制度,確保了機關高速運轉;二是改善服務態(tài)度,提高服務水平,為局黨組及各業(yè)務股室提供了優(yōu)質高效服務;三是在安全、節(jié)約、高效的前提下,強化車輛、駕駛員和油料管理,在保證領導工作用車的同時全力保障了各股室工作用車;四是高度重視值班工作,制定和完善了政務值班制度和工作責任制,明確了任務和職責,建立了值班日志和工作臺帳。全年傳真、值班電話保持暢通,沒有貽誤工作形象。

一是辦公室工作人員整體素質有待提高目前,現(xiàn)有工作人員中大部分是在20xx年機關人事制度改革時,從各礦管站中抽調的,暫時難以適應辦公室工作。

二是文印室工作人員繼續(xù)補充。在20xx年機關人事制度改革時,文印室原有3名工作人員全部調整到其它股室后,從礦管站抽調了1名工作人員從事文印室工作,根本不能滿足工作需要。

一是鑒于賈紅波同志已任局紀檢組長,請及時安排辦公室主任人選,確保辦公室工作正常運轉。

二是由于我局涉及工作面廣,文秘工作量大,辦公室現(xiàn)有秘書1名,難以滿足工作需要,建議增配1名秘書。

高校辦公室主任總結發(fā)言篇十七

一年來,在董事長和總經理的領導下,在各位領導的指導和幫忙下,在同事們的大力支持和配合下,我服從工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,全面提高了自我的思想認識、工作本事和綜合素質,較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難,但對我來說每一次都是很好的鍛煉,感覺到自我逐漸成熟了,適應了自我主角上的轉變?,F(xiàn)將20xx年的工作情景匯報如下:

一、認真履行職責,進取開展工作。

1、組織召開總經理辦公會議、中層干部會議、公司對內、對外的會議、臨時性的工作會議,從會前準備到會中服務及會后跟蹤,都能全面完成,無論是會議接待、資料制作、會場布置都能較好的完成,保證了各項會議的成功召開,同時做好會議記錄,做到了保密和及時歸檔。

2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作,確保及時撰寫和上報,做好各種文件的收發(fā)、復印工作。及時請董事長及相關領導閱辦,部室下達做好記錄,按時布置,此刻繼續(xù)完善各類文件的轉發(fā)程序,做到了文件發(fā)放有登記。

3、文件管理工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。建立了各種內、外公文的管理流程,使公文的收、發(fā)、閱、審、存、借有了嚴格的管理程序、確保了公文傳送的及時性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性,從而對提高公司的工作效率起到了促進作用。

4、檔案管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化。建立了公司的檔案管理制度和程序,并安排專人管理,對公司檔案進行了分類、編號等級管理,對檔案的歸檔、保管、調閱、借用實行了嚴格的審批管理,并實行了紙質版和電子版同時保存的管理方式,確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性。

5、印章管理工作基本規(guī)范。嚴格執(zhí)行印章使用制度,對本部門的印章使用進行嚴格的管理,確保了印章使用的合法性和安全性。

6、完成或協(xié)助銷售部門完成了20xx年度永盛齋優(yōu)秀經銷商代表大會、德州本部經銷商訂貨會,省政協(xié)副主席視察、永盛齋首屆秋季運動會、德州健康長壽老人走進永盛齋活動。

二、堅持嚴于律己、努力做好表率。

1、始終把公司的利益作為開展工作的前提;始終把樂于奉獻、默默無聞作為自我的準則;始終把服務意識、創(chuàng)新意識作為一切工作的基礎;始終堅持自我的年輕心態(tài)和工作熱情,努力成為辦公室全體人員的楷模。辦公室工作瑣碎繁雜、千頭萬緒。所以,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益和公司利益、工作與家庭的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證各項工作的高效運轉。

2、進取加強自身業(yè)務學習,一年來,一向遵循“活到老,學到老”的人生信條,始終把學習放在重要位置,努力提高自我的綜合素質上下功夫。

三、存在的問題和提議。

(一)自身的問題。

一年來,在領導和同志們的關系支持下,工作也取得了必須的成績,但也出現(xiàn)了一些工作上的失誤:

1、在上任伊始,由于自我意識太強,沒能投入到自我的主角中,在安全生產許可證審核期間,沒能很好的與同事溝通,對大局把握不好,沒能做好充分的準備工作,導致了第一次審核沒能經過,給公司造成了巨大損失。當時也沒能很好的認識到自我本身存在的問題,一味的去推脫職責,責備同事,讓領導十分失望。當然一方面是自我思想認識高度不夠,另一方面是沒能真正站在公司的角度上看待問題??墒俏疫€是要說首先我們失敗的原因還有公司上下缺乏凝聚力、向心力。我們每個人都有自我的想法和夢想,只是沒能統(tǒng)一到一條戰(zhàn)線上。作為一個團隊,最重要的是要樹立團體意識,制定一個統(tǒng)一戰(zhàn)略,并為此出謀劃策,群策群力。我覺得凡事不要互相攻擊,而是坐下來溝通探討能夠解決問題的辦法。接下來的工作中我力求做到去團結一切能夠團結的力量,為我們的下一步公司的戰(zhàn)略目標竭盡全力。請領導和各位同事監(jiān)督。

2、在工作中缺乏戰(zhàn)略戰(zhàn)術,不能分清主次,盡管忙忙碌碌,可是對公司一些大的決策沒能很好領會,讓領導不斷督促,所以在今后工作中要做好細致的工作計劃,凡事多跟領導和同事溝通、向有經驗的同事多請教、多思考,經過團體的力量去完成工作計劃。

(二)今后工作的思路。

1、“沒有規(guī)矩、不成方圓。”作為公司的綜合辦公室,特殊的地位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗團體。要本著“從嚴、從細、可行”的原則,在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度、從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。

2、辦公室主任是公司最基層的管理者,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,是領導意志、意見的體現(xiàn),也是基層問題的反饋者,所以更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任的伙伴。

3、工作中要樹立創(chuàng)新意識、主動探索,充分發(fā)揮參謀作用,進取為領導出謀劃策,探索工作的方法和思路。

4、進取與董事長、各位領導進行交流、出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,也期望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正,使我的工作能夠更加完善。

(三)具體的工作提議。

1、建立健全公司員工崗位職責,讓每一個主角都能找到自我應當承擔的職責,不要在出現(xiàn)問題后互相推諉。

2、更加重視產品質量,生產健康、安全、衛(wèi)生的食品。真正樹立優(yōu)質品牌。全員抓質量、從源頭上解決質量問題。營銷人員做好市場調查、供給準確的市場分析報告、公司研發(fā)適銷對路的優(yōu)質產品、原材料的購進要把關、生產過程要嚴格控制并按操作規(guī)程生產,不合格產品不出庫、業(yè)務員做好產品的售后服務、賣出去的產品退貨率要降低。

3、盤活固定資產,充分利用公司現(xiàn)有資源,調動全員厲行節(jié)儉,降低成本。費用的降低就是利潤的提高。

建立健全部門職能,成立設備維修中心。統(tǒng)一購買,統(tǒng)一管理。無論是設備、工具及低值易耗品都能明確其去向,避免重復購買和浪費。

4、建立自我的企業(yè)文化,有一個很好的企業(yè)文化很重要。具體的構思還在思索,當我拿出具體點方案會供大家討論。當然也期望大家?guī)兔Γ积R起草,一齊構思。因為我感覺自我思路還是不夠清晰。

5、每個員工以自我是永盛齋一員而驕傲。可能在思想上還是太夢想化,可是期望我們能夠共同努力去做到以廠為家。對每一個即將進入和在永盛齋工作的人我們都要宣傳的觀念就是,僅有把永盛齋的發(fā)展看做自我一份事業(yè),才能做到事事盡心盡力,才能把企業(yè)真正做大。企業(yè)做大了,發(fā)展了才有我們更好的生活。

高校辦公室主任總結發(fā)言篇十八

我作為一名黨員、學校行政辦公室主任,本年度中在各級黨政的領導下,認真切實地學習貫徹落實了教育方針和各項方針政策,堅持依法治校、依法執(zhí)教,切實地搞好了自身擔任的工作,為學校的教育教學及管理工作盡到了應盡之職?,F(xiàn)就一年來的辦公室工作進行以下總結。

一、強抓政治業(yè)務學習,提高政治素養(yǎng)和業(yè)務技能。

1、切實加強政治理論學習:在這一年的工作中,政治素養(yǎng)方面,既認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的“”會議精神;又學習了與學校教育工作有關的法律法規(guī),增強黨性鍛煉的自覺性,進一步明確了工作方向。澄清頭腦中的模糊認識,深刻地認識到只有理論上清醒和堅定,才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累,而是世界觀改造的重大問題,認識到理論水平提高了,看問題的能力也會提高,工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論,才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,才能保證共產黨人的先進性和純潔性。為此我經常不斷地擠時間來進行了這些方面的學習。同時也積極地投身于向先進學習,學習他們的好思想、好作風。

2、加強業(yè)務知識學習,努力提高綜合素質。隨著形勢的發(fā)展,學校的管理,教學工作任務都將更為艱巨,對管理水平還是教學水平的要求也不斷提高。因而必須加強業(yè)務知識的學習,首先從實踐中學,經常深入到班級、教研組同老師們一道開展教研活動,通過聽課、評課等方式向廣大的教職工學習,學習他們先進方法和思想。同時勤于從書上學,學習自己主管工作的專業(yè)知識,學習教育教學理論,業(yè)精于勤,才使人信服。其次向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富工作經驗。

二、政務,勤政務實,一絲不茍。

1、學校辦公室工作,千頭萬緒,極其繁復,一年來我在學校校長領導下組織配合學校建立健全了校內的各種組織機構和管理規(guī)則,完善了學校的各項規(guī)章制度。認真領會吃透了上級各種文件精神,做好了貫徹落實、傳達轉達,資料的清管裝訂歸檔等工作和配合校長做好了全校的各項管理工作。2、在過去的一年里,我認真填報各種相關表冊,如學生學籍、年報、農教資料、營養(yǎng)餐資料和每學期學校的各項資料等。由于辦公室是一個綜合辦事機構,白天要用大量的時間承辦日常事務、接待來訪客人。工作經常加班加點,白天完不成的晚上還要接著干。

3、接待工作。搞好接待工作可以使學校改善外部環(huán)境,擴大對外影響,樹立良好的形象。為此我力求做到誠懇、熱情、細致、周到,對待他人,時刻告誡自己:臉色和藹一點,說話和氣一點,談吐文雅一點,辦事熱情一點。

三、作風正派,嚴以律己,善待他人。

作風是一個人的內在素質和修養(yǎng)的外在表現(xiàn)形式。我不斷地加強了自身的工作、學習、生活等方面的作風建設,積極地投身于“教師學習活動”、“領導干部五堅持、五表率”等活動中,養(yǎng)成了為政清廉、講求奉獻、顧全大局等好的作風,使自己真正成為領導認可、師生好評、家長依賴的教育工作者。工作中我任勞任怨、吃苦在前、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,熱心公益事業(yè),嚴格帶頭遵守各項規(guī)章制度,團結同志,與人為善。生活中我講求勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、嚴以律己、寬以待人,關心群眾和集體,善待師生和家長。學習中講求勤奮刻苦、學以致用。

社會在進步,時代在前進,展望未來的教育教學、教管工作,我將繼續(xù)加強學習,緊跟時代前進的步伐不斷地提高完善自己,與時俱進,為教育事業(yè)做出更大的貢獻。

高校辦公室主任總結發(fā)言篇十九

20xx年即將過去了,這一年來,在辦公室各位主任的領導關心下,在辦公室同志們的密切配合和大力支持下,盡心盡力,踏實工作,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作?,F(xiàn)就本人一年來的工作總結如下:

政治上端正自己,思想上充實自己,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性,并把學到的理論聯(lián)系工作實際,在指導自己的各項工作上下功夫。二是加強業(yè)務知識的學習,堅持從各種報刊、雜志中不斷學習新知識、新科技、新理論、豐富和完善自己的知識結構和業(yè)務水平,擴大自己的知識面。三是通過堅持不斷地學習,使自己在政治上思想覺悟、政策理論水平和業(yè)務工作能力方面都有了不斷提高,在實際工作中,做到了政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。

全年共整理大小材料幾百份,每份材料都做到按時、按質、按量的完成,如果是急材料就加班加點去完成,而且認真對待每一件事情。幫助別人整理材料、裝訂材料和到文印中心復印材料,看到有事情就做,要求自己做到多干活,少說話,把辦公室的衛(wèi)生打掃干凈,桌面整理的有條有序,讓科室人員有一個良好的工作環(huán)境,讓領導看著我們科室有所改變。同時,按照辦公室制訂的制度,堅持網(wǎng)上簽到,每天認真記工作日志,自我激勵,自我鞭策。

積極轉變工作作風,提高辦事效率,增強公仆意識,勤政廉政務實。在平時工作、生活中,嚴格以黨員標準要求自己,堅持做到“八個堅持、八個反對”,以全心全意為人民服務的宗旨,尊敬領導,團結同志,踏實工作,任勞任怨,積極熱情為別人辦事,以實際行動踐行“三個代表”,自覺維護辦公室形象。

總之,一年來雖然做了一些工作,取得了一定成績,但距領導的要求和同志們的期望還相差一定的距離,如學習不夠深入,工作有時不夠認真,都需要在今后工作中加以克服。

20xx年工作打算:

一是工作思路。緊緊圍繞市委市政府中心工作,結合辦公室的工作要求,不斷提高自身素質,加強黨性培養(yǎng),加強業(yè)務和理論學習,圓滿完成全年各項工作任務。

二是工作目標。按時、按質、按量完成打印材料,及時完成領導交辦的各項工作。

1、加強學習,不斷提高理論水平。認真學習各項方針、政策、路線,學習市場經濟新知識,學習法律、法律,使自己理論水平進一步提高。

2、開展業(yè)務學習,努力提高自身素質,積極認真學習電腦知識和文件寫作,以適應工作崗位的需求,使自己在各方面得到明顯提高。

3、遵守辦公室制定的各項工作紀律,服從領導安排,認真完成領導交辦的各項工作任務,配合其它同志的工作。

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