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最新離婚協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版本篇一
男方：_____，男，漢族，_____年__月__日出生，身份證編號：____________________，住址：______________________。
第一條上列男女雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致意見簽訂本離婚協(xié)議。
第二條男女雙方于____年__月__日登記結(jié)婚。雙方因婚前了解不深，缺乏感情基礎(chǔ)，婚后沒有注重感情的培養(yǎng)，并且性格不合，已經(jīng)分居很久，夫妻感情確已破裂，確已沒有和好的可能，一致同意自愿離婚并共同到婚姻登記機(jī)關(guān)辦理離婚手續(xù)。
第三條男女方共同財(cái)產(chǎn)：房產(chǎn)一套，位于佛山市順德區(qū)大良街道，該房產(chǎn)價(jià)值伍拾伍萬元；汽車一輛，車牌號碼為〃，價(jià)值陸萬元；號房及該套房內(nèi)的一切共有家庭用品，車牌號碼為〃汽車，歸男方所有，男方同時給予女方補(bǔ)償房價(jià)款叁拾叁萬元，于辦理離婚登記時一次性支付。
男方、女方專用的物品，分別屬男、女方各自所有。
男方、女方共同債務(wù)有向男方姐姐借款伍萬元整，由男方歸還。共同的債權(quán)有貳萬元整，由女方享有。若男方、女方另存有債務(wù)的，屬個人債務(wù)，由其個人償還，與另一方無關(guān)。
第四條婚生兒子，于____年__月日__出生，身份證編號。雙方一致同意由女方撫養(yǎng)，男方應(yīng)于每月的十八號前支付女方撫養(yǎng)費(fèi)玖佰元整；兒子年滿18周歲后由其選擇隨男方或女方生活。
第五條男方有探視兒子的權(quán)利，每周一天，時光為星期六或周日。兒子讀書時寒暑假期間的探視時光，雙方另行約定。
第六條男女雙方簽訂本協(xié)議日起十天內(nèi)，共同到婚姻登記機(jī)關(guān)辦理離婚登記手續(xù)。
第七條離婚后，一方不得干擾對方的生活，雙方不得做有損婚生兒子健康成長的事情，都有教育婚生兒子的義務(wù)。
第八條本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，一份給婚姻登記機(jī)關(guān)；自離婚登記之日起生效。
女方簽名：____________男方簽名：__________
最新離婚協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版本篇二
甲方：________
地址：________
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：________
乙方：________
性別：________
身份證號碼：________
現(xiàn)住址系電話：________
為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。
第一條勞動合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作任務(wù)為前臺或后廚；工作地點(diǎn)為____（市/縣）。根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，甲方可以調(diào)整乙方工種、工作時間、崗位及工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。
第三條勞動報(bào)酬
勞動報(bào)酬由以下四個部分部分組成：
1、崗位工資：勞動報(bào)酬為月薪制，基本工資為____元/月，崗位工資為____元/月。乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月15日支付工資（如遇周末、法定節(jié)假日或其他原因，則順延最多不超過3個工作日）。
2、績效獎金：____
員工、儲干及訓(xùn)練員：在年底以80元/月當(dāng)年工作月份的形式一次性發(fā)放；
3、津貼：餐補(bǔ)____元/月，工齡獎每滿半年加五十元，員工滿一年100元封頂。
4、福利待遇：乙方正式錄用后，根據(jù)乙方要求，甲方為其辦理社保代扣代繳或報(bào)銷手續(xù)。甲方向乙方免費(fèi)提供住宿場所（住宿場所的防火防盜及人身安全由乙方自行負(fù)責(zé)）。
第四條勞動合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方在乙方辦理完交接手續(xù)后為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明，乙方方可離職并領(lǐng)取最后一個月工資。合同到期，如雙方同意延續(xù)，需另行簽訂合同；合同期內(nèi)，如乙方有任何違法、違反本合同及合同附件的行為，甲方有權(quán)提前中止合同。
第五條雙方約定條款：
1、由于服務(wù)行業(yè)的特殊性，乙方同意實(shí)行綜合計(jì)算工時，每周六天工作制（工作時間不含每天用餐時間），周綜合工時不超過國家規(guī)定時間。休息采取輪休方式，不固定周六日。
2、甲方需乙方在法定節(jié)假日加班，按國家規(guī)定及公司薪酬政策支付乙方加班費(fèi)。
3、如甲方的薪酬制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的標(biāo)準(zhǔn)確定。
4、如因乙方原因或違紀(jì)違法需提前終止本合同，當(dāng)年績效獎金將被用于抵扣乙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失、甲方對乙方上崗培訓(xùn)的培訓(xùn)費(fèi)和已報(bào)銷的健康證和工作服費(fèi)用，不予發(fā)放。
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