教代會工作匯報（優(yōu)質(zhì)17篇）

總結(jié)是對過去一段時間所做工作的回顧和總結(jié)，可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向?？偨Y(jié)的文字要簡練明了，突出重點，同時要注意語言的準(zhǔn)確性和流暢性。以下是企業(yè)管理專家總結(jié)的一些成功經(jīng)驗，值得每個人學(xué)習(xí)。

教代會工作匯報篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是***四十三期培訓(xùn)學(xué)員李**，我于月1號成為公司實習(xí)成員到至今已轉(zhuǎn)眼到了三個月后的轉(zhuǎn)正期間。在此感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和自我努力學(xué)習(xí)不斷地充分自己不斷的改進(jìn)自我，從一個剛進(jìn)公司的實習(xí)生到轉(zhuǎn)正，給予我深處感悟，接觸了不少人與事?，F(xiàn)蔣這三個月的工作匯報和心得如下。

在培訓(xùn)期間的前一個月里，公司的人才進(jìn)行培養(yǎng)，主要要環(huán)節(jié)《安全食品問題》、《宣傳》、《分割》等個方便的知識進(jìn)行培訓(xùn)、安排。實習(xí)期間我主要的工作是在**新區(qū)域開場。開場環(huán)節(jié)有三階段如下：

新場開場基本流程。

宣傳單、宣傳促銷臺、易拉寶廣告、kt版、主題牌、舉牌、吊旗、擴(kuò)音器、豬籠、抽獎箱等。

第一階段，免費試吃、答題贈送2兩豬肉、逛超市/買豬肉獎大肥豬、送優(yōu)惠券（第5天到第25天，共21天）。

第二階段，買豬肉送臘腸、臘腸試吃（第26天到第46天，共21天）。

第三階段，買肉送優(yōu)惠券（第47天到第60天，共14天）。

1派單。

在派單的這個環(huán)節(jié)中是主要的外圍宣傳，如果外圍宣傳效率低的話那就代表于你這個場點的業(yè)績達(dá)標(biāo)不了領(lǐng)導(dǎo)定給自己的目標(biāo)完成不了。對于這個環(huán)節(jié)我有一定的針對性，例如：在派單的期間我會選擇學(xué)校的附近或者其他的農(nóng)貿(mào)市場進(jìn)行分析人流量去派單。派單的過程中主要的突出我司新開場期間有/活動來吸引顧客的注意接收我的單。

2.免費試吃。

3.有獎問答題（送二兩豬肉）。

在這九天免費送二兩豬肉中來免費領(lǐng)二兩豬肉的人確實不少。這足以證明我們外圍派傳單的效率做的還是不錯的。很多顧客都是以傳單上的題目去答題領(lǐng)豬肉，一般情況下到了第三天的時候我會讓顧客來自問自答讓消費者更加深度的了解我們的食品安全文化提高我們宣傳教育的深度。在這個環(huán)節(jié)中主要是教育顧客、還有的就是跟顧客培養(yǎng)感情，讓顧客感覺到我們的服務(wù)去買我們的豬肉。在這個環(huán)節(jié)中有必須跟團(tuán)隊協(xié)調(diào)時刻留意著檔口的人流量去控制問答，保持檔口的人氣。

4.舉牌攬客：

在這個環(huán)節(jié)當(dāng)中我是一個性格開朗、活潑的實習(xí)員。在培訓(xùn)期間我運用到笑、叫、跳、三個方面來吸引顧客的眼光。牽起所有消費者的好奇心拉攏你我之間的距離去跟他們溝通進(jìn)行教育。

5工作中取得的業(yè)績：

1.**市場物美陶然亭：

6.存在的不足及改進(jìn)意見：

（1）。對于場點的數(shù)據(jù)敏感度加強。

（2）。宣傳工作中的每一個崗位細(xì)節(jié)、關(guān)注、還要進(jìn)一步的.提高。例如：舉牌攬客，除了公司培養(yǎng)的出來的笑、叫、跳、還有自己其他的所學(xué)會的一些生活中更會吸引人好奇心的各種方式來灌入公司的文化知識當(dāng)中熟悉的運用。

（3）.繼續(xù)做一個開場先鋒的人員吸取每一個場點的開括經(jīng)驗提高業(yè)務(wù)的質(zhì)量。

（4）。開拓自己的視野與思維，才能更好的理解公司的方針，執(zhí)行公司的政策，運營好整個團(tuán)隊（包括和承包商交流溝通）完成目標(biāo)。

（5）。多與自己的帶隊人、負(fù)責(zé)人以及上級領(lǐng)導(dǎo)交流，更加的充分去了解所有場點的數(shù)據(jù)敏感。多跟自己的新老同事時以及顧客交流，逐漸改善自己的不足來補充自己的缺點。運用他人的優(yōu)勢來做好自己每一個崗位。

（7）在這整整三個月中我發(fā)現(xiàn)了公司可以更加改善一些細(xì)節(jié)上的問題：

1.宣傳單中可以更多的建議出發(fā)點突出我們公司的產(chǎn)品知識，例如安全食品知識，像于傳單上的梅花肉，豬肉鮮紅度/尾巴等方面出在傳單里。

2.在檔口的電視機幅度是大了，但是畫面出于大多部分都是新聞講解，對于我們公司養(yǎng)殖的模式播放畫面實在是太少。在這方面中可以多播一些我們養(yǎng)殖的畫面來充分消費者的眼球去觀看我們的電視，讓顧客多停留在我們檔口面前收聚人氣。

對自己未來工作奮斗的方向、目標(biāo)。

在公司三個月的時間一晃而過，對于自己在公司里的未來目標(biāo)能向往公司的宣傳部門方向前進(jìn)。一步一步向上爬，做好自己所在的區(qū)域、場點的銷售業(yè)績。將壹號土豬布滿在**，把安全食品、健康綠色食品帶給**每一個人。讓自己早日能達(dá)成定給自己的目標(biāo)。

**京城辦：李**。

年12月29日。

教代會工作匯報篇二

一年來，小學(xué)在鄉(xiāng)教委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的教育方針、政策，狠抓常規(guī)、科學(xué)管理，認(rèn)真實施素質(zhì)教育，以教育教學(xué)質(zhì)量提升為核心，以安全穩(wěn)定、隊伍建設(shè)、學(xué)校管理、課題研究、特色打造為抓手，扎實有效開展工作，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作全面、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展。

一、學(xué)校實施人文與法制并重的管理，致力于構(gòu)建美好精神家園;大力推進(jìn)素質(zhì)教育，不斷提升辦學(xué)內(nèi)涵，構(gòu)建感恩、書香、和諧校園，力求辦出人民滿意的教育。

(一)、教師隊伍建設(shè)工作以人為本，不斷提高團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力。

1.加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力形成學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)班子，提高班子的創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識。以教學(xué)為一切工作的中心、以維護(hù)學(xué)校及學(xué)校教師的利益為工作立足點，積極營造團(tuán)結(jié)和諧、文明向上的校園氛圍，形成“律己垂范、團(tuán)結(jié)合作、紀(jì)律嚴(yán)明、求真務(wù)實”的班子作風(fēng)，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

2.大力開展師德建設(shè)，以師德建設(shè)為靈魂，牢固樹立社會主義榮辱觀，強化教師的責(zé)任意識，教育和引導(dǎo)廣大教師自覺加強師德修養(yǎng)，忠誠教育事業(yè)，愛生敬業(yè)，不斷提高思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。組織教師學(xué)習(xí)了十七大精神，新修訂的《教師職業(yè)道德》，以及各種現(xiàn)代教育教學(xué)理論。學(xué)校按上級安排進(jìn)行了“思想紀(jì)律作風(fēng)三整頓活動”，并開展了思想大解放的討論，每位教師都上交了思想?yún)R報材料。

3.加強教師的培訓(xùn)，努力提高教師的業(yè)務(wù)水平。根據(jù)師資狀況多層次、多形式、多類型地認(rèn)真開展教師繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)工作，鼓勵教師參加各種教育教學(xué)培訓(xùn)，提高工作能力，全校教師深入學(xué)習(xí)洋思“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練”的先進(jìn)教學(xué)模式，同時結(jié)合自身實際，探索構(gòu)建富有特色的高效優(yōu)質(zhì)的教學(xué)模式。鼓勵教師積極參加學(xué)歷進(jìn)修，提高自己的知識水平及業(yè)務(wù)能力。大部分年輕教師參加了本科段的學(xué)習(xí)，提升教師自身素養(yǎng)。積極進(jìn)行暑期教師培訓(xùn)，取得了良好的效果。實行教師“三個一工程“，即每周一位教師主持國旗下的講話、在例會上帶領(lǐng)全體老師學(xué)習(xí)一篇教育理論、負(fù)責(zé)用小黑板和家長聯(lián)系一次，這成為教師能力的生長點。

4.扎實開展教科研工作，形成教科研新成果。通過開展內(nèi)容豐富、形式多樣、扎實有效的教科研活動，提高教師教科研水平，促進(jìn)優(yōu)秀教師成長為研究型、學(xué)習(xí)型、專家型的教師。多位教師參加了縣鄉(xiāng)教學(xué)展示活動、教學(xué)比賽和縣教研室組織的區(qū)域研討活動，受到了組織區(qū)域教研的領(lǐng)導(dǎo)、專家的一致好評，獲得了較好成績。成立了語文、數(shù)學(xué)、綜合教研組，做到了人人參與，周周主題，教學(xué)研究推動教學(xué)改革，老師們的理念和理論都有明顯的進(jìn)步。同時，本年度學(xué)校開展了師生讀書活動，提升了青年教師的教學(xué)水平。學(xué)校的校本教材在1月份被評為全國優(yōu)秀校本教材，在整個山東省六家獲獎單位中，劉集小學(xué)是唯一的農(nóng)村學(xué)校，惠民大眾、山東教育和中國教育網(wǎng)對此做了專項報道。同時劉集小學(xué)的校園文化建設(shè)在207月份又被中國教育學(xué)會評為優(yōu)秀建設(shè)單位，這在惠民縣是唯一的一家。

5.帶領(lǐng)全體老師出外學(xué)習(xí)，用發(fā)展的鮮活例子激發(fā)教師的工作積極性。一年之中，我校組織全體教師分批到麻店五牌小學(xué)、胡集中心小學(xué)、孫武鎮(zhèn)中心小學(xué)、皂戶李中心小學(xué)深入學(xué)習(xí)，我們從校園和班級文化、特色活動、檔案管理、育人環(huán)境和辦學(xué)理念做了深入的考察學(xué)習(xí)和交流。老師們切實看到了教育發(fā)展的大形勢，感受到了時不我待的迫切性，老師們的精神面貌為之一新，干事創(chuàng)業(yè)的積極性空前高漲。

(二)、學(xué)校管理工作民主科學(xué)精細(xì)，形成良好校風(fēng)。

1.學(xué)校一直認(rèn)真貫徹各項教育法律、法規(guī)，堅持依法辦學(xué)、依法治校、依法施教。，嚴(yán)格執(zhí)行上級主管部門提出的各項規(guī)定要求，堅持讓制度說話，按規(guī)章辦事，加強行風(fēng)建設(shè)。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行《教師考勤制度》、《劉集小學(xué)辦公制度》等規(guī)章制度，制定了教學(xué)推門聽課制度和檢測制度。同時為了加強班主任工作，根據(jù)《班主任工作考核方案》，加大對班主任工作的常規(guī)考核，提高了班主任工作的效率。學(xué)校成立民主理財小組，嚴(yán)格遵循民主集中制，實施政務(wù)、財務(wù)兩公開：即學(xué)校收入公開、大型開支公開，帳目日清月結(jié)。自覺接受群眾監(jiān)督，管理好各項資金，把它用到教育教學(xué)中去，這樣每一位教師都能參與學(xué)校的管理，擁有知情權(quán)、管理權(quán)。

2.學(xué)校管理更加精細(xì)，領(lǐng)導(dǎo)、教師統(tǒng)一思想，強化意識，明確責(zé)任，并堅持放學(xué)護(hù)導(dǎo)、中午值勤與課間巡課制。進(jìn)一步加強了校園文化建設(shè)和班級文化建設(shè)，在感恩教育的基礎(chǔ)上，整合各種教育思想，著力打造感恩校園、書香校園、和諧校園。力求班級文化為教科研服務(wù)，為教育教學(xué)服務(wù)，使班級文化處于動態(tài)的成長之中，做到教育潤物無聲、潛移默化的效果。

3.校產(chǎn)管理工作采用了微機管理，帳、物、卡和電子帳相符，同時嚴(yán)格程序，使所有的學(xué)校財產(chǎn)能夠物盡其用，管理科學(xué)。完善財務(wù)財產(chǎn)規(guī)章制度，認(rèn)真落實兼管人員的工作職責(zé)。財產(chǎn)管理責(zé)任到人，堅持誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t，控制學(xué)校財產(chǎn)流失。

4.學(xué)校安全穩(wěn)定工作常抓不懈。根據(jù)教委和上級主管部門的要求，與家長、與學(xué)生，層層簽訂了責(zé)任狀，強化安全意識，保證每個孩子的安全。大力開展安全教育課，對學(xué)生進(jìn)行安全自救的演練，制定各種應(yīng)急預(yù)案，確保不出現(xiàn)任何安全事件。實施以人為本的管理，努力構(gòu)建和諧的教育環(huán)境，確保不出現(xiàn)不穩(wěn)定的音符。

教代會工作匯報篇三

我校堅持依法治校、科學(xué)治校和民主治校，一直重視發(fā)揮教代會在推進(jìn)學(xué)校民主管理建設(shè)中的作用,引領(lǐng)教職工積極投身教育事業(yè)，把廣大教職工的智慧和力量凝聚到教書育人的工作中來。

健全組織機構(gòu)是開展教代會工作的基礎(chǔ)，教代會代表名額根據(jù)學(xué)校現(xiàn)有教職工人數(shù)和工作需要等實際情況，確定為全校在職教師總?cè)藬?shù)的三分之一。教職工代表大會的代表，真正體現(xiàn)了代表的先進(jìn)性，代表的廣泛性，教師代表的主體性以及代表的高層次性。其教代會成員構(gòu)成為：李永來（校長）、李士仙（教務(wù)主任）、邢茂紅（一線教師）、孫紅英（一線教師）。教職工代表每五年一屆，定期換屆，教職工代表大會每學(xué)期召開一至二次，代表有發(fā)言權(quán)、表決權(quán)和選舉權(quán)。

二、充分發(fā)揮教職工參政、議政的作用，推進(jìn)學(xué)校民主化管理進(jìn)程凡學(xué)校學(xué)期工作計劃、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、教職工隊伍建設(shè)、教職工獎懲辦法以及決定教職工生活福利、晉級升資、評優(yōu)選先等方面的等重大問題，都交由教職工代表大會進(jìn)行審查討論、修改完善，最后討論通過。

三、提案征集、處理和落實。

（一）提案征集。

集體提出。要根據(jù)一事一案的原則填寫提案征集表，每個提案都有理由、處理辦法和整改措施等內(nèi)容。

（二）提案處理和落實。

認(rèn)真落實教職工代表提案，做到有答復(fù)，有著落。處理意見和落實情況應(yīng)通過各種形式反饋給提案人，并認(rèn)真聽取提案人對處理結(jié)果的意見。

四、堅持推行校務(wù)公開制度。

我校通過校務(wù)公開欄、教職工代表大會等不同的公開渠道，對學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃草案、教職工的評優(yōu)選先、職稱評聘以及教育經(jīng)費的使用和管理等重大事項定期予以公布，自覺接受社會和師生的監(jiān)督，讓教職工明白當(dāng)前的中心工作、重點工作，讓教師在公開中競爭，在公平中競爭，使教師們與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一起，心往一處想，勁往一處使，為構(gòu)建和諧校園積極工作。

教代會工作匯報篇四

各位代表、委員：

大家好！

20xx年，xx中學(xué)在上級領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，積極發(fā)揮作協(xié)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、服務(wù)和指導(dǎo)的職能，克服困難，努力開展工作，促進(jìn)了全校發(fā)展的進(jìn)一步繁榮。

xx中學(xué)創(chuàng)辦于1958年，至今已有五十一年歷史了，憶往昔，xx中學(xué)一路櫛風(fēng)沐雨，一代代能人智者，一任任卓有成效的校長，殫精竭慮，勵精圖治，薪火相遞，承傳文明，為社會培育了一大批的優(yōu)秀人才?？唇癯?，更令我們深思，倍感肩上擔(dān)子沉甸甸，“人無遠(yuǎn)慮，必有近憂”，有輝煌過去，固然讓人自豪，但好漢不提當(dāng)年勇，不能沉醉于過去，更應(yīng)面對現(xiàn)實，籌劃未來，使馬江中學(xué)明天更輝煌。為此，借今天教代會成立之機，特向各位代表、委員報告學(xué)校行政有關(guān)設(shè)想和策略。

人類社會進(jìn)入二十一世紀(jì)，教育面臨著更多的挑戰(zhàn)。家庭教育是現(xiàn)代教育中一個重要組成部分，只有加強科學(xué)治理，努力辦好家長學(xué)校，提高家庭教育水平，促進(jìn)家校聯(lián)系，廣開社會育人渠道，積極構(gòu)建家庭、學(xué)校、社會一體化的教育體系，才能全面推進(jìn)素質(zhì)教育，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞目缡兰o(jì)社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。

學(xué)校要始終堅持正確的辦學(xué)方向，認(rèn)真貫徹黨和國家教育方針，積極落實教育強國強省強市強縣會議精神，與上級教育主管部門保持一致，實事求是，勤奮努力，認(rèn)清形勢，緊緊圍繞“質(zhì)量、安全、效益”三大任務(wù)加強學(xué)校工作和管理，突出“保安全、保質(zhì)量、抓隊伍、轉(zhuǎn)作風(fēng)”四項工作重點，穩(wěn)步切實提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教學(xué)水平不斷提升，贏得良好信譽，增強學(xué)校在縣內(nèi)的知名度。

1、修訂安全制度，經(jīng)常注意安全教育，定期進(jìn)行安全隱患的排查，確保學(xué)校平安無事，天天順暢。

2、重視基礎(chǔ)課教學(xué)，切不忽視音體美等教學(xué)，爭取在縣組織的競賽活動中獲獎，特別是縣運動會和音體美計局抽查考試進(jìn)入前八名，繼續(xù)保持和發(fā)揚特長生培訓(xùn)的有利優(yōu)勢，為馬江中學(xué)爭名譽。

3、高度重視學(xué)校衛(wèi)生工作。定期刊載衛(wèi)生常識，建立學(xué)生健康檔案，環(huán)境衛(wèi)生常抓不懈，使學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，做到學(xué)校環(huán)境清潔如新。

4、后勤要樹立為師生，為教學(xué)服務(wù)的思想，上崗正點，辦事公道，態(tài)度和藹，改善炒菜質(zhì)量，供好水電，保護(hù)好學(xué)校財產(chǎn)和設(shè)施。

5、勤工儉學(xué)和招商引資雙管齊下，積極完成教育局下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)，努力改善教師福利待遇和辦學(xué)條件，用一二年時間使馬江中學(xué)教師待遇與周邊學(xué)校持平。

6、強化德育管理，促使學(xué)生行為文明規(guī)范，形成正確的人生觀、價值觀、世界觀，學(xué)生思想品德優(yōu)秀率達(dá)95％以上。

7、尊重現(xiàn)實，關(guān)心和熱愛學(xué)生，認(rèn)真做好扶貧助學(xué)、勸學(xué)控流工作，確保學(xué)生鞏固率98％以上。

8、穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量。全體教師都要有質(zhì)量意識、競爭意識、憂患意識和主人翁態(tài)度，確保七、八、六年級不放松，八年級生地會考平均進(jìn)入全縣前5名，力爭九年級一中上線和普高上線均名列全縣前5名，平均成績各科均進(jìn)入前5名，綜合排隊進(jìn)入全市前60名。

9、重視教研，鼓勵教師不斷學(xué)習(xí)，“工欲善其事，必先利其器。”加強常規(guī)工作管理，要求教師至少每年撰寫論文一篇，除學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)及時事外，還要求教師提高學(xué)歷和教育教學(xué)藝術(shù)，以豐富學(xué)識引導(dǎo)人。

10、財務(wù)管理規(guī)范化，做到精打細(xì)算，增收節(jié)支，堅決杜絕亂花錢，亂開支，大手大腳，浪費學(xué)校有限資金。

1、學(xué)校衛(wèi)生工作也是一件非常重要的工作，主要包括學(xué)生健康衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生三方面，要通過體育、生物的課堂，學(xué)校宣傳窗，板報等宣傳衛(wèi)生保健知識，采購人員和后勤人員要確保食品采買、保管、制作的衛(wèi)生安全，所有工作切不可掉以輕心。政教處及班主任要把環(huán)境衛(wèi)生當(dāng)作一項重要的日常工作來抓，環(huán)境衛(wèi)生是學(xué)校的外觀形象，體現(xiàn)學(xué)校師生素質(zhì)和精神面貌，一定要按創(chuàng)衛(wèi)的標(biāo)準(zhǔn)抓好校園環(huán)境衛(wèi)生。

2、后勤管理人員要常在崗位，特別是事務(wù)、出納、工友要具備為師生服務(wù)的本領(lǐng)，不斷改進(jìn)自己的烹飪技術(shù)，現(xiàn)在社會進(jìn)步，人們的生活水平高，不在菜質(zhì)而在菜味，不在吃飽而在吃好。用電要按照已制定方案認(rèn)真執(zhí)行，盡量節(jié)約。用水要想辦法解決好學(xué)生用水難狀況，總務(wù)處及會計對學(xué)校重要財務(wù)要建好實物賬。

3、勤工儉學(xué)管理要管好自己的家，看好自己的門，課本不超購，其它物品不亂購，已購教學(xué)用品要節(jié)約用。再就是辦好校園商店和養(yǎng)豬場，多發(fā)動群眾到校外去爭資，并且爭資有貢獻(xiàn)人員要重獎，凡爭取非專項資金且屬于學(xué)校可用經(jīng)費，可給予最高獎勵和補助占爭資總額的50％（含差旅、誤工、招待、獎勵等）。

4、學(xué)校德育工作要發(fā)揮好龍頭作用，建立好組織，形成網(wǎng)絡(luò)，事事育人，人人育人，環(huán)境育人，管理育人。

5、教師要有愛心、慈心，對經(jīng)濟(jì)和學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生不得歧視，要關(guān)心熱愛，幫助解決一些實際問題，不要空談，重實干，對困難學(xué)生摸清底子，給予適當(dāng)?shù)木戎?/p>

6、教師要有競爭意識，要有主人翁精神，明確自己言行和工作績效直接關(guān)系到馬江中學(xué)的興衰榮辱。學(xué)校要站在公平公正的立場上去評判教職工業(yè)績，能者上，庸者讓，獎優(yōu)罰劣，加大教學(xué)獎金數(shù)額（期末檢測和抽考獎金不低于1萬元）。逐步實行多勞多得，同時加大罰劣力度，抽考排名全縣12名以后罰款，15名后罰劣數(shù)額拉大，第18名以后取消期末福利待遇和年終獎金，連續(xù)二次抽考或中考排名18名后者，學(xué)校將以書面材料向教育局申請將其調(diào)離馬江中學(xué)。

7、鼓勵教師向書本學(xué)，向身邊先進(jìn)學(xué)，有條件走出學(xué)校去學(xué)，敦促教師晉升職稱，提高學(xué)歷，也鼓勵教師愛崗敬業(yè)，奮勇爭先。

8、重新擬訂財物管理制度，學(xué)校行政及所有教職工必須樹立增收節(jié)支觀念，反對一切浪費。認(rèn)真執(zhí)行和完善用電制度，班級財產(chǎn)管理承包制度，對學(xué)校重要財產(chǎn)要建立實物賬，凡開支必先報告后采購，學(xué)校財經(jīng)管理實行一支筆簽字。

9、完善和訂立安全制度。排除安全隱患，對無法排除的實行警示，學(xué)校行政、政教處、年級組長、班主任對安全問題要做到經(jīng)常談天天講。不但要講，更要身體力行干實事，解決實際問題。

10、加強對起始年級學(xué)生教育，在抓好日常工作的前提下，要下大力氣抓質(zhì)量，集中精力抓質(zhì)量，把教學(xué)質(zhì)量視為學(xué)校生命線、生存線、生死線。所有教師尤其是語、數(shù)、英教師要抓緊抓好日常教學(xué)工作，發(fā)揮出自己應(yīng)有的工作潛能。教學(xué)管理人員及年級組長要重點考慮本年級教學(xué)質(zhì)量問題，選派業(yè)務(wù)水平高責(zé)任性強的教師擔(dān)任輔導(dǎo)員，組織優(yōu)生培訓(xùn)班。優(yōu)生培訓(xùn)工作要做到對得起學(xué)生，對得起自己良心，對得起學(xué)校。

“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海?！闭衽dxx中學(xué)是大家共同的心愿，有代表、委員的獻(xiàn)計獻(xiàn)策、參政議政，有全體師生的共同努力，齊心協(xié)力，xx中學(xué)的今天必將比昨天更美好，明天比今天更輝煌！

一年來，我們雖然取得了一定的成績，但我們的工作中還存在許多不足，離上級的要求與兄弟學(xué)校相比都還有不少差距。因受各方面條件的制約，學(xué)校的職能沒有得到充分發(fā)揮，服務(wù)能力和手段都有待加強。另外，學(xué)校的工作壓力較大，影響了教師班子的整體戰(zhàn)斗力，妨礙了一些工作的開展。這些問題和不足需要我們在今后的工作中努力改進(jìn)。在新的一年里，我們決心扎實工作，進(jìn)一步發(fā)揮好學(xué)校的職能。營造學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)創(chuàng)作熱情，努力促進(jìn)全校工作的進(jìn)一步繁榮。

教代會工作匯報篇五

自明德小學(xué)成立以來，我校就建立了教代會工作制度，教代會工作就逐步向規(guī)范化方向邁進(jìn)。20xx年，我校教代會工作在鄉(xiāng)教育工會和校園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在本校教代會工作實踐的基礎(chǔ)上，對如何提高教代會工作質(zhì)量，規(guī)范教代會工作程序，加強教代會制度建設(shè)等問題作了有效的探索，保障了教職工透過教代會實施民主管理權(quán)利的落實，有效地調(diào)動了廣大教職工用心性，促進(jìn)了校園事業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)將我校教代會工作作如下匯報：

1、校園黨政領(lǐng)導(dǎo)依法治校意識的強弱以及對教代會重視支持與否是教代會工作能否順利進(jìn)行的根本保證。我們新班子上任以來，堅持做到堅持依靠教職工辦學(xué)，把教代會工作列入每年黨組織工作議程，還加強黨支部對教代會的組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合校園中心工作，研討每學(xué)期教代會的主要資料與形式，使教代會工作有聲有色。定期聽取教代會工作匯報，每次召開教代會，確保95%以上代表出席。

2、校園確保工會主席參加校務(wù)會，確保了工會主席參與校園重大問題的決策，還確保落實了工會主席就應(yīng)參加的各種會議。

3、能認(rèn)真準(zhǔn)備并按時提交大會審議書面材料，閉會期間，能主動與教代會代表進(jìn)行溝通。在經(jīng)費上，我校的行政大力支持教代會活動。校園行政首先從物質(zhì)上保證教代會所需經(jīng)費。

4、能定期向教代會通報工作，能認(rèn)真落實大會提案，做到條條有交代，件件有著落。能認(rèn)真研究和吸收代表意見和推薦，及時調(diào)整、補充，保證參與權(quán)落到實處，真正做到源頭參與，既把維護(hù)教工的合法權(quán)益融于新的規(guī)章制度和改革方案的制定之中，把群眾的情緒和呼聲作為第一信號，想群眾所想，急群眾所急，辦群眾所需。

5、書記、校長能以普通代表身份參加教代會會議，并參加討論，聽代替表們的意見。

1、教代會作為校園民主管理的基本形式，應(yīng)賦予教代會真正的民主管理權(quán)力：每年不少于聽取2次校長工作報告，能審議校園年度工作計劃、校園財務(wù)工作報告、校園發(fā)展規(guī)劃、改革方案、隊伍建設(shè)問題等校園的重大問題有知情權(quán)和參與權(quán)。在校園的重大改革措施和各項內(nèi)部規(guī)章制度修改、完善過程中給予審議透過權(quán)，教代會所透過的決議、章程和各種規(guī)章制度、實施辦法等具有必須的合法性和約束力。例如行政制訂，教代會審議透過的規(guī)章制度是保障校園工作正常運行的機制，是實行校務(wù)公開的基礎(chǔ)，是全體教工行為規(guī)范的準(zhǔn)則，更是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行事、依章行事的準(zhǔn)則和依據(jù)，減少工作上思想上的隨意性。

2、教代會是廣大教職工行使民主權(quán)利參與民主管理和民主監(jiān)督的基本形式和制度，是校園管理制度的重要組成部分。它擔(dān)當(dāng)著維護(hù)教職工合法權(quán)益，保障教職工投身教育教學(xué)改革等各項任務(wù)，凡是文件中規(guī)定的，應(yīng)由教代會審議和決定的事項，都向教代會報告，交教代會審議、透過或決定，用好教代會這個載體，是維護(hù)教職工的政治民主權(quán)益的具體體現(xiàn)。因此我們工作中堅持做到多請示，多匯報，多溝通，多爭取，自覺理解和維護(hù)黨支部領(lǐng)導(dǎo)，把支部意見貫穿于教代會的每項工作。這樣，既保證了教代會主動圍繞校園中心工作開展活動，不偏方向，又使教代會依靠黨支部這棵大樹，工作有底氣，構(gòu)成良性循環(huán)。

3、我校能按照文件的要求，每年民主評議校園領(lǐng)導(dǎo)干部（行政正、副職），還能對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行表揚和批評。這種民主評議干部制度的實行，把教代會作為我校民主管理通向科學(xué)管理的橋梁和紐帶。

我校十分重視對教代會條例的學(xué)習(xí)、工作程序的熟悉，經(jīng)常組織工會委員及教代會代表學(xué)習(xí)討論，加強理解，保證了教代會規(guī)范、有序地工作。

1、每學(xué)期能定期召開全體代表會議，工會換屆教代會依次換屆。

2、為了深化禮貌組室的建立，強化“六小”過程的管理，制訂了一系列工作制度、例會制度。

3、教代會專門小組，每學(xué)期能保證2次活動。

4、我校教代會提案小組能定期檢查督促提案處理狀況，并能及時公布提案落實狀況。

本校工會堅持做到教代會每次工作都按程序操作，規(guī)范到位。

1、制定教代會工作實施細(xì)則，每年定期向大會報告教代會工作，讓他們有充足的時間去思考，寫提案，保證了提案的質(zhì)量。所以份份提案提的實在，針對性強，整改措施清楚，可操作性強。

2、我校能按規(guī)定選舉教代會代表，教師代表比例不少于60%。

3、代表組討論有記錄，大會所有書面材料能整理裝訂成冊，主要文件能做到存檔。

4、透過大會決議及校園改革方案一般用舉手表決進(jìn)行，牽涉到人的表決用無記名方式。

1、能制訂代表選舉方案，主持選舉工作，有目的有計劃地對代表進(jìn)行專門培訓(xùn)，為了提高代表的整體素質(zhì)，提高參與潛力和水平，及時培訓(xùn)代表。會前能征求各方面意見，提出大會議題的推薦，能督促大會文件準(zhǔn)備工作；能提出主席團(tuán)人選的推薦名單；能做到大會宣傳發(fā)動工作。作好文件分發(fā)、記錄以及其他會務(wù)工作。

2、能召集各專門小組活動，召集代表組長會議，能召集臨時教代會代表會議。

3、能依據(jù)教代會條例，受理代表有關(guān)投訴，對大會透過的決議，征集提案，有專人督促辦理并及時向代表匯報。

1、完善領(lǐng)導(dǎo)機制與工作機制。校園及時調(diào)整充實校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、工作機構(gòu)和監(jiān)督機構(gòu)，制定詳盡的年度工作計劃和具體措施，切實把校務(wù)公開工作列入校園的重要議事日程，加強研究部署，抓好檢查落實。進(jìn)一步完善規(guī)章制度，制訂校務(wù)公開制度，明確操作規(guī)程，健全考評制度，嚴(yán)格工作職責(zé)制及職責(zé)追究制度，真正構(gòu)成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，校園行政主持，工會組織協(xié)調(diào)監(jiān)督，業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)，德育處主抓，教職工用心參與的工作格局。校園確定德育主任陳鑫為校務(wù)公開具體負(fù)責(zé)人，德育處為主管部門。制定了《明德小校園務(wù)公開指南》。

2、規(guī)范公開資料。按照“公開是原則，不公開是例外”的要求，我校除法律法規(guī)和黨紀(jì)規(guī)定的保密事項不得公開外，凡社會和群眾普遍關(guān)心、與師生員工切身利益密切相關(guān)的重要事項都要向社會公開或在校內(nèi)公開。

校園收費狀況。嚴(yán)格執(zhí)行“一費制”，做到“四公開”，即公開教育收費政策、公開教育收費項目、公開教育收費標(biāo)準(zhǔn)、公開校園收支賬目。留存好收費通知書。代辦服務(wù)項目收取規(guī)范。

招投標(biāo)狀況。大額物品的采購清單及金額、基建維修項目招標(biāo)及實施狀況均公開。我校今年的基建項目是幼兒園。

其他師生員工普遍關(guān)心的事項，我校也進(jìn)行了公開。包括：師生評先評優(yōu)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定、校園干部選拔任用考核狀況、校園財務(wù)預(yù)決算、貧困生資助、預(yù)備黨員入黨前公示等事項。校園校務(wù)公開欄資料及時更新。

3、嚴(yán)格公開形式與要求。在充分發(fā)揮教代會作用的同時，我校根據(jù)群眾可知情、能參與、便于監(jiān)督的原則，采取以下公開形式：

各種會議。以全體教職工大會、中層干部會、和家長會等形式公開校務(wù)。校長每年至少二次在教代會上作財務(wù)公開專項報告，較為詳細(xì)地公開校園的財務(wù)預(yù)算及收支狀況，并在校內(nèi)張貼公布。教職工對具體的預(yù)算收入、支出有疑問的能夠咨詢，并進(jìn)行財務(wù)公開滿意度民主測評，以群眾的滿意度來認(rèn)定財務(wù)公開的實際效果。利用職工政治學(xué)習(xí)，經(jīng)常向全體教職工通報校園大筆開支或重大事項。

經(jīng)過幾年的努力，我校的校務(wù)公開工作已經(jīng)取得初步成效，依法治校的理念日益得到家長、教師的認(rèn)同，下步我們在繼續(xù)強化校務(wù)公開的同時，著重做好以下幾項工作：

加強教師的主人翁意識。校務(wù)公開是關(guān)系到教職工切身利益和校園民主化建設(shè)的大事，需要全校教師的關(guān)心和支持。我們在做好校務(wù)公開的同時，要更加廣泛的吸收教師和家長對校務(wù)公開工作的推薦和要求，盡可能的擴(kuò)大校務(wù)公開的范圍，給教師、家長更大的知情權(quán)，以進(jìn)一步促進(jìn)校園的民主化建設(shè)。

培養(yǎng)廣大教師的主人翁意識。校務(wù)公開的最終結(jié)果是全校教師的廣泛參與，目前還有一部分教師認(rèn)為校務(wù)公開參與意識不強，使校園的校務(wù)公開效果不強。校務(wù)公開也需要社會的監(jiān)督和家長的支持和關(guān)心。我們期望隨著校務(wù)公開工作的深入，讓全校教師都能參與到校園的校務(wù)公開當(dāng)中，讓家長更熱心關(guān)注校園的校務(wù)公開工作，讓校務(wù)公開真正落到實處，讓全校教師和家長體會到校務(wù)務(wù)必公開，真正認(rèn)識到校務(wù)公開是校園民主化建設(shè)的重要組成部分，是校園和社會溝通的橋梁。

我們校園今后一段時間的工作中心是努力構(gòu)建和諧校園。因為構(gòu)建和諧校園是應(yīng)對當(dāng)前教育復(fù)雜局面的科學(xué)舉措，是解決工作矛盾、思想矛盾、利益矛盾的有效手段。我們構(gòu)建和諧校園的目標(biāo)是：“和諧揚長，勤奮篤行”的校訓(xùn)深入人心；民主辦學(xué)得到充分發(fā)揚；依法治校得到切實落實；科研興校的辦學(xué)特色得到深化；各方面用心因素得到廣泛調(diào)動；各種矛盾得到正確處理；公平和正義得到維護(hù)和實現(xiàn)；安全穩(wěn)定得到長久維護(hù)；各方面的關(guān)系得到妥善協(xié)調(diào)；一切有利于校園發(fā)展的創(chuàng)造愿望得到尊重，創(chuàng)造活動得到支持，創(chuàng)造才能得到發(fā)揮，創(chuàng)造成果得到肯定。另外，努力爭取上級的用心支持，帶給寬松的政策環(huán)境。

為了構(gòu)建和諧校園，一是要加強民主政治建設(shè)，充分發(fā)揮教代會作用，堅持全心全意依靠教職工辦好校園不動搖；二是加強制度建設(shè)，真正做到依法治校，用法、用制度管人、管權(quán)、管事，體現(xiàn)依法治校、民主治校、規(guī)范管理，做到有章可依，執(zhí)章必嚴(yán)，違章必究；用心倡導(dǎo)公平、公正、公開、正義的工作原則，各方面的關(guān)系更加協(xié)調(diào)，人們的用心性、主動性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮；一切依靠教師，始終把教職工的根本利益放在首位，關(guān)心教師生活，處處為教師著想，使校園的向心力、凝聚力增強，使教師的工作用心性得到提高。

盡管目前我校教代會工作有了必須的成效，但由于經(jīng)驗不足，有許多工作有待我們?nèi)ヌ剿?、研究、實施，我們深信在局工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在校園黨政的支持下，我們有決心、有信心把我校的教代會工作搞得更好。

教代會工作匯報篇六

各位代表、委員：

大家好！

20xx年，我園教代會工作在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，在本校教代會工作實踐的基礎(chǔ)上，對如何提高教代會工作質(zhì)量，規(guī)范教代會工作程序，加強教代會制度建設(shè)等問題作了有效的探索，保障了教職工通過教代會實施民主管理權(quán)利的落實，有效地調(diào)動了廣大教職工積極性，促進(jìn)了學(xué)校事業(yè)的發(fā)展。現(xiàn)將我校教代會工作作如下匯報：

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)依法治校意識的強弱以及對教代會重視支持與否是教代會工作能否順利進(jìn)行的根本保證。我們新班子上任以來，堅持做到堅持依靠教職工辦學(xué)，把教代會工作列入工作議程，結(jié)合學(xué)校中心工作，研討每學(xué)期教代會的主要內(nèi)容與形式，使教代會工作有聲有色。每次召開教代會，確保2/3以上代表出席。

2、能定期向教代會通報工作，做到條條有交代，件件有著落。能認(rèn)真研究和吸收代表意見和建議，及時調(diào)整、補充，保證參與權(quán)落到實處，真正做到源頭參與，既把維護(hù)教工的合法權(quán)益融于新的規(guī)章制度和改革方案的制定之中，把教職工的情緒和呼聲作為第一信號，想他們所想，急他們所急，辦他們所需。

1、教代會作為學(xué)校民主管理的基本形式，應(yīng)賦予教代會真正的民主管理權(quán)力：每年不少于聽取2次校長工作報告，能審議學(xué)校年度工作計劃、學(xué)校財務(wù)工作報告、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、改革方案、隊伍建設(shè)問題等學(xué)校的重大問題有知情權(quán)和參與權(quán)。在學(xué)校的重大改革措施和各項內(nèi)部規(guī)章制度修改、完善過程中給予審議通過權(quán)，教代會所通過的決議、章程和各種規(guī)章制度、實施辦法等具有一定的合法性和約束力。例如行政制訂，教代會審議通過的規(guī)章制度是保障學(xué)校工作正常運行的機制，是實行校務(wù)公開的基礎(chǔ)，是全體教工行為規(guī)范的準(zhǔn)則，更是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行事、依章行事的準(zhǔn)則和依據(jù)，減少工作上思想上的隨意性。

2、教代會是廣大教職工行使民主權(quán)利參與民主管理和民主監(jiān)督的基本形式和制度，是學(xué)校管理制度的重要組成部分。它擔(dān)當(dāng)著維護(hù)教職工合法權(quán)益，保障教職工投身教育教學(xué)改革等各項任務(wù)，凡是文件中規(guī)定的，應(yīng)由教代會審議和決定的事項，都向教代會報告，交教代會審議、通過或決定，用好教代會這個載體，是維護(hù)教職工的政治民主權(quán)益的具體體現(xiàn)。因此我們工作中堅持做到多請示，多匯報，多溝通，多爭取，自覺接受和維護(hù)黨支部領(lǐng)導(dǎo)，把支部意見貫穿于教代會的每項工作。這樣，既保證了教代會主動圍繞學(xué)校中心工作開展活動，不偏方向，又使教代會依靠黨支部這棵大樹，工作有底氣，形成良性循環(huán)。

本校工會堅持做到教代會每次工作都按程序操作，規(guī)范到位。

1、制定教代會工作實施細(xì)則，每年定期向大會報告教代會工作，讓他們有充足的時間去思考，寫提案，保證了提案的質(zhì)量。所以份份提案提的實在，針對性強，整改措施清楚，可操作性強。

2、我校能按規(guī)定選舉教代會代表，教師代表比例不少于60%。

3、代表組討論有記錄，大會所有書面材料能整理裝訂成冊，主要文件能做到存檔。

4、通過大會決議及學(xué)校改革方案一般用舉手表決進(jìn)行，牽涉到人的表決用無記名票決制方式。

1、能制訂代表選舉方案，主持選舉工作，有目的有計劃地對代表進(jìn)行專門培訓(xùn)，為了提高代表的整體素質(zhì)，提高參與能力和水平，及時培訓(xùn)代表。

2、能召集各專門小組活動，召集代表組長會議，能召集臨時教代會代表會議。

3、能依據(jù)教代會條例，受理代表有關(guān)投訴，對大會通過的決議，征集提案，有專人督促辦理并及時向代表匯報。

1、完善領(lǐng)導(dǎo)機制與工作機制。學(xué)校及時調(diào)整充實校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、工作機構(gòu)和監(jiān)督機構(gòu)，制定詳盡的年度工作計劃和具體措施，切實把校務(wù)公開工作列入學(xué)校的重要議事日程，加強研究部署，抓好檢查落實。進(jìn)一步完善規(guī)章制度，制訂校務(wù)公開制度，明確操作規(guī)程，健全考評制度，嚴(yán)格工作責(zé)任制及責(zé)任追究制度，真正形成學(xué)校行政主持，工會組織協(xié)調(diào)監(jiān)督，業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)，教職工積極參與的工作格局。

2、規(guī)范公開內(nèi)容。按照“公開是原則，不公開是例外”的要求，我校除法律法規(guī)和黨紀(jì)規(guī)定的保密事項不得公開外，凡社會和群眾普遍關(guān)心、與師生員工切身利益密切相關(guān)的重要事項都要向社會公開或在校內(nèi)公開。

學(xué)校收費情況。嚴(yán)格執(zhí)行“一費制”，做到“四公開”，即公開教育收費政策、公開教育收費項目、公開教育收費標(biāo)準(zhǔn)、公開學(xué)校收支賬目。留存好收費通知書。代辦服務(wù)項目收取規(guī)范。

其他師生員工普遍關(guān)心的事項，我校也進(jìn)行了公開。包括：師生評先評優(yōu)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定、學(xué)校干部選拔任用考核情況、學(xué)校財務(wù)預(yù)決算、貧困生資助、預(yù)備黨員入黨前公示等事項。學(xué)校校務(wù)公開欄內(nèi)容及時更新。

下一步我們在繼續(xù)強化校務(wù)公開的同時，著重做好以下幾項工作：加強教師的主人翁意識。校務(wù)公開是關(guān)系到教職工切身利益和學(xué)校民主化建設(shè)的大事，需要全校教師的關(guān)心和支持。我們在做好校務(wù)公開的同時，要更加廣泛的吸收教師和家長對校務(wù)公開工作的建議和要求，盡可能的擴(kuò)大校務(wù)公開的范圍，給教師、家長更大的知情權(quán)，以進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校的民主化建設(shè)。

培養(yǎng)廣大教師的主人翁意識。校務(wù)公開的最終結(jié)果是全校教師的廣泛參與，目前還有一部分教師認(rèn)為校務(wù)公開參與意識不強，使學(xué)校的。校務(wù)公開效果不強。我們希望隨著校務(wù)公開工作的深入，讓全校教師都能參與到學(xué)校的校務(wù)公開當(dāng)中，讓校務(wù)公開真正落到實處，讓全校教師和家長體會到校務(wù)必須公開，真正認(rèn)識到校務(wù)公開是學(xué)校民主化建設(shè)的重要組成部分，是學(xué)校和社會溝通的橋梁。

**中心幼兒園。

20xx.11.28。

教代會工作匯報篇七

各位代表，大家好！

2010年是不平凡的一年，國家不管是在經(jīng)濟(jì)、文化、體育、還是在科研、外交上都取得了光輝成就，同樣在上級部門關(guān)心下和在梁校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以及全體教師以德育工作為保障，發(fā)揚“求真、務(wù)實”的工作作風(fēng)，經(jīng)過全體師生的共同努力，我校也取得了歷史性突破成績，學(xué)生樂學(xué)，身心健康，整個學(xué)校出現(xiàn)了朝氣勃勃，欣欣向榮的景象，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)、社會、學(xué)生及家長的好評。在這辭舊迎新的時刻，我校2010年教職工代表大會今天隆重召開了，在此，我代表學(xué)校教導(dǎo)處和各教研組向大會的召開表示熱烈的祝賀。同時，也祝賀各代表們在新的一年中工作順利，家庭幸福美滿！

現(xiàn)在，我就學(xué)校這一年來的教學(xué)工作向大會作工作報告，請予審議。

教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校賴以生存的生命線，學(xué)生來學(xué)校的根本目的就是學(xué)習(xí)，就是掌握科學(xué)文化知識，學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做事。我們要貫徹落實《中小學(xué)常規(guī)教學(xué)工作要求》，踏踏實實進(jìn)行教學(xué)工作，努力穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量?？茖W(xué)規(guī)范的教學(xué)管理是建立井然教學(xué)秩序，完成學(xué)習(xí)任務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量的保證。反思本學(xué)年的教學(xué)管理，可歸納為以下幾點。

落實教學(xué)工作，計劃先行。根據(jù)教育局的工作部署，結(jié)合實際，學(xué)校制定了教學(xué)、教研工作計劃，各學(xué)科，各教研組依據(jù)學(xué)校教學(xué)計劃制定組計劃，各位教師依據(jù)年級組計劃制定個人工作計劃，實現(xiàn)了計劃的層層細(xì)化，提高了其針對性和可操性，保證了學(xué)校教研活動的有序進(jìn)行。

各教研組利用每雙周二下午第三節(jié)課進(jìn)行教研活動，主要講所研課的教學(xué)目標(biāo)，教學(xué)重點，教學(xué)難點，并采取什么措施，來突出重點，突破難點，教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)深入所包年級組進(jìn)行指導(dǎo)，完善，最后形成比較完整的教案，教師帶著集體智慧走進(jìn)課堂。作業(yè)布置和批改，講實效。各年級組教師作業(yè)布置都有梯度，有層次，主要分為鞏固性作業(yè)，拓展性作業(yè)，操作性作業(yè)，觀察性作業(yè)，為了培養(yǎng)學(xué)生閱讀能力和寫作能力，班主任教師教導(dǎo)學(xué)生每周寫篇日記。教師作業(yè)批改認(rèn)真，并采用等級加評語方式對學(xué)生作業(yè)進(jìn)行評價。有效地激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

加大聽課力度，在本學(xué)年，繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)包組負(fù)責(zé)制，教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)深入所包年級組進(jìn)行聽課研討，現(xiàn)場指導(dǎo)教學(xué)，采用方式：打招呼的教研課和不打招呼的推門課，這樣使每位老師的每節(jié)課都得進(jìn)行精心準(zhǔn)備，極大地提高了課堂教學(xué)效率。

重點抓好九年級中考工作，舉行九年級誓師大會和請從本校走出的優(yōu)秀學(xué)子像邱志強等同學(xué)中考前來校介紹學(xué)習(xí)方法和經(jīng)驗。通過誓師大會統(tǒng)一師生的思想認(rèn)識，認(rèn)清形勢，增強師生的凝聚力，同心同德，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，激勵全校師生認(rèn)真學(xué)習(xí)，頑強拼博，鼓舞九年級學(xué)生的斗志，為中考勝利作最后沖刺。通過這些措施，在今年的中考當(dāng)中，取得了前所未有的成績，9人達(dá)到600分以上，37人達(dá)到500分以上，創(chuàng)下了歷史的新高。

本學(xué)期在教研方面加大了力度，注重青年教師教學(xué)能力的培養(yǎng)，要求每個青年教師都能較熟練操作電腦教學(xué)，鼓勵他們參加各項教研競賽活動，并也取得了一定的成績，像張貴勤老師參加市數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課競賽取得了二等獎，黃嚴(yán)順老師寫的課題獲取了市級二等獎，他本人也參加市級體育課教學(xué)競賽獲得二等獎，其它還有很多青年老師參加縣級比賽也取得了優(yōu)異成績。學(xué)校教學(xué)氛圍一年比一年更加濃厚，教師教學(xué)積極性大大提高了。

成績只能代表過去，學(xué)校要持續(xù)性發(fā)展，我們還需繼續(xù)努力，且工作上也存在較多的不足還應(yīng)完善。

狠抓常規(guī)教學(xué)管理，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的生命線。我們把教育教學(xué)質(zhì)量作為衡量教師工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，作為各類評優(yōu)表模的主要依據(jù)，形成質(zhì)量興校，以教學(xué)質(zhì)量論英雄的良好局面。

1、要求每個老師都能認(rèn)真?zhèn)湔n、批改作業(yè)，做好各項教學(xué)工作的檢查，好的應(yīng)大力作為模板推廣，進(jìn)行大膽的創(chuàng)新和探索，把以培養(yǎng)創(chuàng)新和思維能力為主的教學(xué)方法，貫穿于教學(xué)過程的各個環(huán)節(jié)中。對不認(rèn)真負(fù)責(zé)的教師在全體教師會上通報批評。

2、抓教研促教改，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，全面提高教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校每個教研組每周堅持開展教研日活動，每個教研組至少有一個行政領(lǐng)導(dǎo)蹲點，督促并參加教研教改活動的實施和落實。每學(xué)期都讓教師撰寫教學(xué)體會和教研教改論文，特別是40歲以下教師。為此使學(xué)校慢慢初步實現(xiàn)教師由“教書型”向“研究型”的轉(zhuǎn)變。

3、推行素質(zhì)教育，開展豐富多彩的課外活動，充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性一年來，我們克服教師不配套的困難開齊了所有小科，基本保證了各科課時。在此基礎(chǔ)上學(xué)校開展了一系列的活動，“美術(shù)活動小組”、“音樂興趣小組”、“體育興趣小組”等興趣小組和“文學(xué)社”“英語角”開展的活動為學(xué)校培養(yǎng)了一大批有特長的學(xué)生。學(xué)校還將舉辦學(xué)生讀書筆記展，舉辦了廣播體操、田徑、趣味等多種形式的運動會球類比賽等，豐富學(xué)生校園生活，把學(xué)生多余的精力引導(dǎo)到有意義的事情上來，培養(yǎng)了學(xué)生良好的情趣！

4、繼續(xù)做好九年級中考工作，力爭今年在學(xué)生基礎(chǔ)較差的情況下完成上級下達(dá)的任務(wù)。

總之，本年度我們將根據(jù)我校的發(fā)展方向，使全體教師在梁校長的領(lǐng)導(dǎo)下做好每項教學(xué)工作，把學(xué)校建設(shè)成社會滿意,家長放心,教師舒心，學(xué)生成才的精品學(xué)校。

最后，預(yù)祝大會取得圓滿成功！謝謝大家!

教代會工作匯報篇八

自新城子鄉(xiāng)中心小學(xué)成立以來，我校就建立了教代會工作制度，教代會工作就逐步向規(guī)范化方向邁進(jìn)。xx年，我校教代會工作在區(qū)教育工會和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在本校教代會工作實踐的基礎(chǔ)上，對如何提高教代會工作質(zhì)量，規(guī)范教代會工作程序，加強教代會制度建設(shè)等問題作了有效的探索，保障了教職工通過教代會實施民主管理權(quán)利的落實，有效地調(diào)動了廣大教職工積極性，促進(jìn)了學(xué)校事業(yè)的發(fā)展。現(xiàn)將我校教代會工作作如下匯報：

1.學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)依法治校意識的強弱以及對教代會重視支持與否是教代會工作能否順利進(jìn)行的根本保證。我們新班子上任以來，堅持做到堅持依靠教職工辦學(xué)，把教代會工作列入每年黨組織工作議程，還加強黨支部對教代會的組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合學(xué)校中心工作，研討每學(xué)期教代會的主要內(nèi)容與形式，使教代會工作有聲有色。定期聽取教代會工作匯報，每次召開教代會，確保95%以上代表出席。

2.學(xué)校確保工會主席參加校務(wù)會，確保了工會主席參與學(xué)校重大問題的決策，還確保落實了工會主席應(yīng)該參加的各種會議。

3.能認(rèn)真準(zhǔn)備并按時提交大會審議書面材料，閉會期間，能主動與教代會代表進(jìn)行溝通。在經(jīng)費上，我校的行政大力支持教代會活動。學(xué)校行政首先從物質(zhì)上保證教代會所需經(jīng)費。

4.能定期向教代會通報工作，能認(rèn)真落實大會提案，做到條條有交代，件件有著落。能認(rèn)真研究和吸收代表意見和建議，及時調(diào)整、補充，保證參與權(quán)落到實處，真正做到源頭參與，既把維護(hù)教工的合法權(quán)益融于新的。

規(guī)章制度。

和改革方案的制定之中，把群眾的情緒和呼聲作為第一信號，想群眾所想，急群眾所急，辦群眾所需。

5.書記、校長能以普通代表身份參加教代會會議，并參加討論，聽取代表們的意見。

1.教代會作為學(xué)校民主管理的基本形式，應(yīng)賦予教代會真正的民主管理權(quán)力：每年不少于聽取2次校長。

工作報告。

能審議學(xué)校。

年度工作計劃。

學(xué)校財務(wù)工作報告學(xué)校發(fā)展規(guī)劃改革方案隊伍建設(shè)問題等學(xué)校的重大問題有知情權(quán)和參與權(quán)。在學(xué)校的重大改革措施和各項內(nèi)部規(guī)章制度修改完善過程中給予審議通過權(quán)，教代會所通過的決議章程和各種規(guī)章制度實施辦法等具有一定的合法性和約束力。例如行政制訂，教代會審議通過的規(guī)章制度是保障學(xué)校工作正常運行的機制，是實行校務(wù)公開的基礎(chǔ)，是全體教工行為規(guī)范的準(zhǔn)則，更是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行事依章行事的準(zhǔn)則和依據(jù)，減少工作上思想上的隨意性。

2.教代會是廣大教職工行使民主權(quán)利參與民主管理和民主監(jiān)督的基本形式和制度，是學(xué)校管理制度的重要組成部分。它擔(dān)當(dāng)著維護(hù)教職工合法權(quán)益，保障教職工投身教育教學(xué)改革等各項任務(wù)，凡是文件中規(guī)定的，應(yīng)由教代會審議和決定的事項，都向教代會報告，交教代會審議、通過或決定，用好教代會這個載體，是維護(hù)教職工的政治民主權(quán)益的具體體現(xiàn)。因此我們工作中堅持做到多請示，多匯報，多溝通，多爭取，自覺接受和維護(hù)黨支部領(lǐng)導(dǎo)，把支部意見貫穿于教代會的每項工作。這樣，既保證了教代會主動圍繞學(xué)校中心工作開展活動，不偏方向，又使教代會依靠黨支部這棵大樹，工作有底氣，形成良性循環(huán)。

3.我校能按照文件的要求，每年民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部（行政正、副職），還能對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行表揚和批評。這種民主評議干部制度的實行，把教代會作為我校民主管理通向科學(xué)管理的橋梁和紐帶。

我校十分重視對教代會條例的學(xué)習(xí)、工作程序的熟悉，經(jīng)常組織工會委員及教代會代表學(xué)習(xí)討論，加強理解，保證了教代會規(guī)范、有序地工作。

1.每學(xué)期能定期召開全體代表會議，工會換屆教代會依次換屆。

2.為了深化文明組室的創(chuàng)建，強化“六小”過程的管理，制訂了一系列工作制度、例會制度。

(2)立案：對經(jīng)過審核的合格提案，再分析研究哪些可；以立案。對符合黨和國家政策法規(guī)，學(xué)校有條件辦理，又確實需要辦理的提案，應(yīng)當(dāng)給予立案；對提出的問題正確，但一時沒有條件解決的，可向提案人作出解釋，暫不立案；一些不符合立案要求但有參考價值的提案，可作為“意見和建議”，轉(zhuǎn)送有關(guān)方面，直接答復(fù)提案人。正式立案的提案，要整理分類，登記造冊。

(3)落實：大會閉會后，提案工作委員會(小組)會同學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)商決定提案由哪個部門負(fù)責(zé)實施。并將提案表送交實施部門，并督促該部門制定實施計劃和措施，做到“三定”，即定計劃、定人員、定進(jìn)度。提案工作委員會(小組)-要經(jīng)常與實施部門保持聯(lián)系，對提案的執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查，并努力為提案的實施創(chuàng)造條件。

(4)再審：提案在實施過程中遇到困難或執(zhí)行不力，提案工作委員會(小組)要調(diào)查研究，作出判斷。屬于應(yīng)該執(zhí)行的，要督促有關(guān)部門認(rèn)真執(zhí)行；屬于條件變化，不能按原計劃執(zhí)行的，允許有關(guān)部門說明情況，經(jīng)過同意，暫緩或停止執(zhí)行。但同時要給提案人作出合理解釋。

(5)反饋：立案的提案，不論是已落實的還是沒有落實的，都要在規(guī)定的時間內(nèi)向代表匯報或張榜公布，并征求提案人對處理結(jié)果的意見?？傊?，提案要做到案案有著落，件件有交代。

教代會工作機構(gòu)——學(xué)校工會委員會的負(fù)責(zé)人，經(jīng)常向?qū)W校黨組織匯報教代會工作的情況，重大問題的處理要和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)共同研究，協(xié)同配合。遇有重要情況和問題要隨時向黨組織請示報告。必要時提請由黨組織出面，召集黨、政、工的民主管理聯(lián)席會議。學(xué)校黨、政、工民主管理聯(lián)席會議要形成制度，每學(xué)期至少召開一次，研究學(xué)校教代會和民主管理工作。遇有重要情況和問題時，由黨組織臨時召集聯(lián)席會，研究情況，采取對策，使問題得到時、妥善的解決。

教代會是學(xué)校實行民主管理的一項制度，行使一定的權(quán)力，因此必須對其組織和運行作出必要的規(guī)定，使其符合一定的規(guī)則和程序，達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn)。這個過程就是教代會建設(shè)的制度化和規(guī)范化。在“xx大”報告中特別強調(diào)了制度的重要性：“發(fā)展社會主義民主，制度更要有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。”教代會的組織和運行主要不應(yīng)先靠人來保證，而應(yīng)靠相應(yīng)的制度來保證。要使教代會在職權(quán)上得到落實，在質(zhì)量上得到提高，在效用上得到充分發(fā)揮。真正成為一項不因領(lǐng)導(dǎo)人的改變而改變，因領(lǐng)導(dǎo)人的看法和注意力的改變而改變的制度。

教代會制度化、規(guī)范化的基本要求是：

1.必須依法建立教代會；

2.必須按照規(guī)定程序定期召開教代會；

3.必須認(rèn)真落實教代會的職權(quán)；

4.在教代會大會閉會期間，按規(guī)定方式發(fā)揮作用；

5.教代會具有健全得力的工作機構(gòu)。

教代會工作匯報篇九

為加強經(jīng)濟(jì)學(xué)術(shù)交流，深化經(jīng)濟(jì)理論研究，總結(jié)經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)驗，推廣經(jīng)濟(jì)典型發(fā)展模式，進(jìn)一步推進(jìn)集體林權(quán)制度改革，促進(jìn)生態(tài)林業(yè)民生林業(yè)發(fā)展，中國林學(xué)會決定召開20xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展學(xué)術(shù)研討會?，F(xiàn)將會議有關(guān)事宜通知如下。

一、會議時間與地點。

會議將于20xx年12月上旬舉行，會期2天，具體時間與地點另行通知。

二、會議內(nèi)容。

會議采用現(xiàn)場考察與學(xué)術(shù)研討、經(jīng)驗交流相結(jié)合的形式。研討交流的主要內(nèi)容如下：

(1)經(jīng)濟(jì)與生態(tài)民生改善和集體林權(quán)制度進(jìn)一步深化改革;。

(2)經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論研究;。

(3)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃與示范基地建設(shè)研究;。

(4)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的政策支持與科技支撐;。

(5)經(jīng)濟(jì)社會化服務(wù)與市場流通體系建設(shè)研究;。

(6)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式及推廣應(yīng)用;。

(7)種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、森林游憩與經(jīng)濟(jì);。

(8)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的典型經(jīng)驗等。

三、報名參會及論文提交。

(一)報名參加本次會議的科技人員請于20xx年11月10日前將報名表(見附件1)和論文提交到中國林學(xué)會學(xué)術(shù)部(報名表和論文只提供電子版，不需提供紙質(zhì)版)，在截止時間內(nèi)報名的代表將優(yōu)先安排住宿、報告論文和提供資料。

(二)參會人員原則上需提交學(xué)術(shù)論文。代表可以提交全文，也可以只提交摘要，摘要字?jǐn)?shù)不少于1000字(排版格式及要求見附件2)。

四、參會人員。

(一)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、特邀專家和嘉賓;。

(二)從事經(jīng)濟(jì)科研、教學(xué)、管理和生產(chǎn)實踐的科技人員;。

(三)各省、自治區(qū)、直轄市林學(xué)會和中國林學(xué)會各分會、專業(yè)委員會有關(guān)人員。

五、聯(lián)系方式。

聯(lián)系地址：北京市頤和園后中國林學(xué)會學(xué)術(shù)部。

聯(lián)系人：李彥王妍曾祥謂。

電話：

傳真：

郵箱：

教代會工作匯報篇十

縣總工會、教育系統(tǒng)工會：年元月16日上午，小學(xué)工會第六屆五次教工代表大會進(jìn)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教工的精心籌劃，充分準(zhǔn)備、仔細(xì)醞釀，在學(xué)校多媒體報告廳隆重召開，會議成立籌備委員會和大會主席團(tuán)，本次次應(yīng)到代表30人，投入會議經(jīng)費3000余元。在短短的一天上午按大會主席團(tuán)制定的程序、圓滿完成各議程后、勝利結(jié)束。會議主要聽取了校長的工作報告，工會主席所作的工會工作報告，總務(wù)主任所作的財務(wù)工作報告，全體參會人員認(rèn)真審議了他們的工作報告，并著重對學(xué)校的現(xiàn)行的《教職工考核方案》、《教職工聘任方案》、《獎勵性績效工資分配辦法》和各項規(guī)章制度進(jìn)行全面深入的討論研究。換屆選舉產(chǎn)生新一屆學(xué)校工會委員會。

校長學(xué)校工作報告。從學(xué)校一年來取得的成績和經(jīng)驗，存在的困難和問題，今后努力方向三方面全面細(xì)致的講述了學(xué)校一年來在加強學(xué)習(xí)，營造學(xué)習(xí)型校園氛圍，健全完善學(xué)校各項規(guī)章制度，學(xué)校的辦學(xué)方向和階段發(fā)展目標(biāo)，學(xué)校教育綜合改革、學(xué)校教育教學(xué)管理及教育和教育科研等方面向全體代表真實的匯報了學(xué)校工作，更充分客觀的分析了學(xué)校建設(shè)資金嚴(yán)重不足、信息化、現(xiàn)代化教學(xué)手段落后等學(xué)校面臨的困難和日常教育教學(xué)中存在的問題，也切實誠懇的介紹了綜合樓建蓋情況及他和全體教工一道，共創(chuàng)和諧校園，展示省級示范小學(xué)的決心和信心。

工會主席的《工會工作報告》，全面總結(jié)了學(xué)校工會委員會一年來的工作和明年工作的打算。他不僅從工會工作的服務(wù)性、協(xié)調(diào)性、監(jiān)督性開展主題教育，提高隊伍素質(zhì)維護(hù)職工權(quán)益，推進(jìn)民主管理，圍繞教學(xué)中心，激烈崗位成才等方面闡述了學(xué)校第六屆工會委員會過去一年的工作情況，明年的工作打算更展示了學(xué)校工會努力干好本質(zhì)工作，團(tuán)結(jié)全體教工，服務(wù)學(xué)?！敖逃虒W(xué)”中心工作的決心。

總務(wù)主任的財務(wù)工作報告，從學(xué)校財務(wù)工作制度、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一年來為改善全體教工福利待遇，學(xué)校各種經(jīng)費的收支情況作了全面介紹，使全體教工清楚明白了解學(xué)校各項經(jīng)費的收支情況，充分體現(xiàn)了學(xué)校校務(wù)公開，財務(wù)公開的透明管理模式，更讓全體教工以主人翁的姿態(tài)全面參與學(xué)校的各項工作。

本次大會還換屆選舉產(chǎn)生新一屆工會委員會，經(jīng)學(xué)校黨支部和學(xué)校行政會議研究提名，大會主席團(tuán)討論通過，全體教職工無記名投票，選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會，新一屆工會委員會設(shè)委員6名，具體包括工會主席1名，副主席兼會計1名、出納1名、女工委主任1名、組織兼宣傳委員1名、文體委員1名，經(jīng)現(xiàn)場統(tǒng)計當(dāng)選為新一屆工會委員會委員，并報請上級部門批準(zhǔn)任命。

討論學(xué)?！督搪毠て溉畏桨浮?、《教職工考核方案》和《學(xué)校獎勵績效工資分配辦法》本次會議的重點，大會主席團(tuán)事先將學(xué)?，F(xiàn)行的三個方案，下發(fā)至各年級教研組和學(xué)科教研組，由各年級教研組學(xué)科教研組組織全體教工分組討論，并將討論的情況和結(jié)果向大會主席團(tuán)匯報，再由大會主席審議修改，最終由全體代表表決通過，通過后在學(xué)校的日常工作管理和教育教學(xué)管理中實施。這次大會各年級教研組和學(xué)科教研組集中各位教職工的意見建議，共向大會主席團(tuán)提交意見建議24條，全面對學(xué)?！督搪毠て溉畏桨浮?、《教職工考核方案》和《獎勵性績效工資分配辦法》作了修改調(diào)整，會議主席團(tuán)對各教研組上交的議案，進(jìn)行深入的分析研究，并行成議案回復(fù)各教研組再討論，最后形成決議，由全體教工表決通過。這些事關(guān)教職工切身利益的方案、辦法和規(guī)章制度的通過，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主管理，民主決策作法，提高了全體教工的主人翁地位，為學(xué)校今后的設(shè)建、發(fā)展墊定了堅實基礎(chǔ)。

這次會議的圓滿成功，是上級教育主管部門關(guān)心支持的結(jié)果，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)民主決策、民主管理的結(jié)果，更是全體教職工發(fā)揚主人翁精神的充分體現(xiàn)，展示了全體教工團(tuán)結(jié)協(xié)作、頑強拼搏、開拓創(chuàng)新的精神風(fēng)貌和工作作風(fēng)，促進(jìn)學(xué)校常規(guī)管理規(guī)范化、民主化，全面推進(jìn)了學(xué)校各項工作發(fā)展，開創(chuàng)了學(xué)校工作的新局面。

教代會工作匯報篇十一

各位代表、同志們：

今天，上戶鄉(xiāng)中心校三屆二次教代會隆重開幕了。這是我?？茖W(xué)管理和民主生活中的一件大事，我們將通過此次教代會對我校一年來的工作進(jìn)行簡要回顧，對未來一年的工作進(jìn)行籌劃和部署?，F(xiàn)在，我向大會作學(xué)校工作報告，請各位代表予以審議。

近年來，上戶鄉(xiāng)中心校在縣、鄉(xiāng)兩級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的大力支持和幫助下，致力于推進(jìn)素質(zhì)教育改革，實施素質(zhì)教育并從全面實施“以人為本”的教育思想理念出發(fā)，取得了一些成績，并獲得了地區(qū)級“花園式學(xué)?！?、“精神文明單位”、“五好黨支部”、“優(yōu)秀輔導(dǎo)大隊”、“四好學(xué)?！薄ⅰ翱h級遠(yuǎn)程教育”、“雙語”教學(xué)先進(jìn)單位、“綠色學(xué)校”等榮譽稱號。

一、基本情況

額敏縣上戶鄉(xiāng)中心校位于額敏縣城東19公里處，全鄉(xiāng)有九年一貫制學(xué)校1所，村級小學(xué)2所,教學(xué)點4個，47個教學(xué)班級。在職教職工104人，（其中特崗教師27人，人事代理7人），代課教師32人，學(xué)前幼教9人，中小學(xué)生955人。

語言授課班18個，哈語言授課班10個；在校學(xué)生778人，（漢語部學(xué)生534人，哈語部學(xué)生244 人）其中住宿生218人。

二、 指導(dǎo)思想：

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入開展“文化教育發(fā)展年”活動，以改革創(chuàng)新為動力，以隊伍建設(shè)為根本，以提高質(zhì)量為核心，加大工作推進(jìn)力度，切實加強管理，努力提高教育質(zhì)量，有效促進(jìn)教育公平，促進(jìn)額敏縣教育事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

三、具體工作：

（一）、強力推進(jìn)，切實抓好“文化教育發(fā)展年”各項工作：

實施“文化教育發(fā)展年”是、政府全面貫徹落實自治區(qū)、地委“以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，以科技教育為支撐”戰(zhàn)略思想，推動文化教育事業(yè)大發(fā)展、大繁榮的重要舉措，切實抓好“文化教育發(fā)展年”教育十項工程是今年教育工作的“重中之重”我校抓住實施“文化教育發(fā)展年”的有利時機，推動學(xué)校發(fā)展的最大空間和發(fā)展環(huán)境。

（二）、加快推進(jìn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，促進(jìn)教育均衡發(fā)展:

2012年，為扎實推進(jìn)我校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，力爭把學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與科學(xué)調(diào)整學(xué)校布局、優(yōu)化教育資源結(jié)合起來，與強化學(xué)校管理、促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展結(jié)合起來，與深化教育改革、全面推進(jìn)素質(zhì)教育結(jié)合起來，與加強教師隊伍建設(shè)、提升整體素質(zhì)結(jié)合起來，與教育振興工程的規(guī)劃結(jié)合起來，站在科學(xué)發(fā)展、內(nèi)涵提升的高度，謀劃和落實標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。

（三）、堅定信心，積極穩(wěn)妥有序地推進(jìn)雙語教育：

在今后的工作中，加快我校雙語教育發(fā)展的步伐，提高雙語教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校要順利、全面推進(jìn)“雙語”教學(xué)，必須有一支理念先進(jìn)、業(yè)務(wù)精通、善于學(xué)習(xí)、有開拓創(chuàng)新意識的優(yōu)秀教師隊伍。4月-6月，舉辦首屆額敏縣雙語文化節(jié)，文化節(jié)期間組織學(xué)校開展雙語課本劇筆比賽、課堂教學(xué)競賽、詩歌朗誦、童謠演唱、美術(shù)書法作品比賽等活動。營造“雙語”氛圍。為了學(xué)校的生存與發(fā)展，為了使“雙語”教學(xué)實驗在我校持續(xù)發(fā)展，我們加本培訓(xùn)的力度，以促進(jìn)青年教師成長為突破口。大力推進(jìn)我?！半p語”教育。

（四）堅持人才強教戰(zhàn)略，切實提高校長、教師隊伍素質(zhì)：

未來教育的發(fā)展最終比拼的還是師資的力量。學(xué)校的師資強，發(fā)展前景才越大。用力只能稱職，用心才能優(yōu)秀。因此隊伍建設(shè)，全年要做好以下幾件事：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)。最近教育部頒布了《中小學(xué)（幼兒園）教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，內(nèi)容包括理念、師德、師能等幾個方面，這是我們加強教師建設(shè)的保障、指導(dǎo)、依據(jù)和指南。每位教師要對照《中小學(xué)（幼兒園）教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，認(rèn)真學(xué)習(xí)找差距，通過自己補、學(xué)校幫助補等形式開展“達(dá)標(biāo)”活動，自覺提升素養(yǎng)，努力走專業(yè)發(fā)展之路。

立機制。面向家長開通校長信箱和投訴電話，暢通家長的投訴渠道，加強外力監(jiān)督。四是加大考核權(quán)重。對違反師德規(guī)范的教師絕不姑息縱容，并在評優(yōu)評先、職稱晉升、職級認(rèn)定上實行“一票否決”，且三年內(nèi)不予考慮，在績效工資考核中也要給予體現(xiàn)。

（五）、注重內(nèi)涵發(fā)展，提高教育質(zhì)量：

教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，在嚴(yán)格執(zhí)行常規(guī)中求規(guī)范，我們做到了四個到位：管理教學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)落實到位；調(diào)控教學(xué)，制度落實到位；優(yōu)化教學(xué)，指導(dǎo)落實到位；評估教學(xué)，考核落實到位。

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教代會工作匯報篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo)、專家：

大家好！

下面就我校教代會工作情況作如下匯報，敬請指導(dǎo)：

我們學(xué)校建校之初有教師59名，其中教職工代表18名，占教職工總數(shù)的30%。教師代表12人，占代表總數(shù)的67%；一線教職工代表16人，占代表總數(shù)的89%；領(lǐng)導(dǎo)干部、行政管理人員代表5人，占代表總數(shù)的28%；35歲以下青年教職工代表6人，占代表總數(shù)的33%；女教職工7人，占代表總數(shù)的39%；各類先進(jìn)代表7人，占代表總數(shù)的39%。具有廣泛性和代表性。教代會在教育黨支部和教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大教職工的共同努力下，在維護(hù)教職工合法權(quán)益、促進(jìn)民主辦學(xué)、民主管理、民主監(jiān)督和依法治校以及推進(jìn)教育改革發(fā)展，構(gòu)建和諧

校園

一、抓好組織機構(gòu)建設(shè)，明確責(zé)任分工

學(xué)校教代會和教職工代表大會在黨小組領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行教代會和教職工代表大會管理制度。教代會成員三年換屆一次，經(jīng)全體教職工民主選舉產(chǎn)生，他們思維活躍、關(guān)心集體、團(tuán)結(jié)同志，敢于發(fā)表意見，參與意識強，能夠代表廣大教職工的根本利益。

二、定期召開教代會，發(fā)揮其職能作用

教代會自選舉產(chǎn)生以來，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行例會制度，認(rèn)真聽取、審議和討論學(xué)校改革發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、年度教育教學(xué)考核方案、學(xué)校獎勵方案等涉及教職工切身利益的相關(guān)事宜。通過對有關(guān)內(nèi)容的審議和討論，廣泛征求群眾的意見，調(diào)整修改工作方案，使學(xué)校出臺的各項措施更趨于公平、公正、合理，進(jìn)而推動了學(xué)校各項工作順利、有效地開展。開學(xué)初，我們召開了教職工代表大會，討論通過了學(xué)校的辦學(xué)理念：辦全面優(yōu)質(zhì)的城市學(xué)校，為師生的

幸福

三、實施民主管理和監(jiān)督，抓好反饋工作

我校教代會在民主管理、依法治校的實踐中，不斷創(chuàng)新。目前，初步形成了一個多層次、寬領(lǐng)域、有實效的民主管理和民主監(jiān)督體系。嚴(yán)格落實：教代會制度、教代會選舉方案、教代會換屆選舉方案。校務(wù)公開的內(nèi)容涉及方方面面，包括學(xué)校工作計劃、學(xué)校常規(guī)考核情況、年度考核情況、學(xué)校各類評優(yōu)、評先情況、及其獎勵方法，為完善學(xué)校教育教學(xué)設(shè)施，創(chuàng)建校園文化的預(yù)計支出情況向教代會征集意見，形成決議。

四、發(fā)揮橋梁和紐帶的作用，努力維護(hù)學(xué)校的和諧

我們學(xué)校教代會立足全局，積極參與學(xué)校管理，在調(diào)解教職工之間的糾紛、化解各種矛盾、維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定等方面發(fā)揮了積極的作用。我們認(rèn)真收集、反饋教職工關(guān)心的熱點、難點問題，積極反映教職工的意見和建議，著力營造和諧氛圍，弘揚蜜蜂精神，促進(jìn)和諧校園建設(shè)。

總之，在學(xué)校今后的工作中，我們將更努力地做好教代會工作，使其更規(guī)范化，充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用，推動學(xué)校辦學(xué)健康發(fā)展。

我的匯報完畢，其中定有不妥之處，敬請各位專家、領(lǐng)導(dǎo)批評指正。 謝謝！

尊敬的各位專家、評委：大家好！

楊村七小工會于2000年11月成立，產(chǎn)生了第一屆工會委員會。2017年6月經(jīng)過會員全員參與，民主選舉產(chǎn)生第四屆工會委員會、女工委員會、經(jīng)費審查委員會和18人組成的七小教代會。下面就其工作做一簡要匯報。

一、黨政高度重視，工會協(xié)調(diào)配合。

1、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)依法治校意識的強弱以及對教代會重視支持與否是教代會工作能否順利進(jìn)行的根本保證。我校新班子上任以來，堅持做到堅持依靠教職工辦學(xué)，把教代會工作列入每年黨支部工作議程，還加強黨支部對教代會的組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合學(xué)校中心工作，研討每學(xué)期教代會的主要內(nèi)容與形式，使教代會工作有聲有色。定期聽取教代會工作匯報，每次召開教代會，確保95%以上代表出席。

2、能認(rèn)真準(zhǔn)備并按時提交大會審議書面材料，閉會期間，能主動與教代會代表進(jìn)行溝通。在經(jīng)費上，我校的行政大力支持教代會活動。學(xué)校行政首先從物質(zhì)上保證教代會所需經(jīng)費。

3.校領(lǐng)導(dǎo)能以普通代表身份參加教代會會議，并參加討論，聽取代表們的`意見。

二、履行職能，發(fā)揮教代會作用。

認(rèn)真履行“四大”職能，充分發(fā)揮教代會在民主參與和民主監(jiān)督的作用，注重黨、政、工關(guān)系的協(xié)調(diào)與溝通，依法維護(hù)和保障了教職工的合法權(quán)益。認(rèn)真做好女教師權(quán)益保護(hù)、去年組織女教師參加了多次體檢，并多次組織開展有益活動，通過推選“三八紅旗手”來促進(jìn)女教師各方面素質(zhì)的提高。

教師了學(xué)校校園的和諧、安定團(tuán)結(jié)，維護(hù)好學(xué)校的正常秩序，共同運造和諧校園。

三、不斷完善制度建設(shè)，狠抓落實制度。

1、廣泛征求教職工意見，結(jié)合學(xué)校實際制定了楊村七小教代會實施細(xì)則，并通過教代會討論通過。

2.每學(xué)期能定期召開全體代表會議，工會換屆教代會依次換屆。

3、工會能適時召開會議，研究解決教代會休會期間的各項問題。

4、每次召開教代會前一個月，在教職工中廣泛征集議案，提案征集規(guī)范，一經(jīng)討論通過，由分管部門具體負(fù)責(zé)人狠抓落實，并由監(jiān)督小組進(jìn)行監(jiān)督，教師們的議案90%以上均能具體有效地落實。

5、我校教代會提案小組能定期檢查督促提案處理情況，并能及時公布提案落實情況。

四、做好校務(wù)公開工作

1、完善領(lǐng)導(dǎo)機制與工作機制。成立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、工作機構(gòu)和監(jiān)督機構(gòu)，制定詳盡的年度工作計劃和具體措施，切實把校務(wù)公開工作列入學(xué)校的重要議事日程。

2、規(guī)范公開內(nèi)容。教代會成員認(rèn)真監(jiān)督校務(wù)公開情況，學(xué)校各個部門按時公開校務(wù)內(nèi)容。學(xué)校的收支情況，教師的職稱評定、評優(yōu)情況，三好生評選等情況都在學(xué)校的公開欄中明示。

教代會匯報資料

楊村第七小學(xué) 2017.9

教代會工作匯報篇十三

**年度，我局在省廳、**市局及**市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實中央和省、市決策部署，積極應(yīng)對復(fù)雜嚴(yán)峻的宏觀形勢，凝心聚力，砥礪奮進(jìn)，扎實做好口岸、港口各項工作，取得了較好成績，實現(xiàn)了我市港口“十三五”良好開局。

一、**年港口主要工作回顧。

1、港口經(jīng)濟(jì)運行保持穩(wěn)健。

在當(dāng)前港口經(jīng)濟(jì)普遍下滑的環(huán)境下，我市港口數(shù)據(jù)仍保持穩(wěn)健走勢，全年完成港口貨物吞吐量9448萬噸，同比下降11%。

其中外貿(mào)1061萬噸，同比增長36%。

口岸累計進(jìn)出國際籍船舶1707艘次，進(jìn)出境人員34081人次。

2、港口規(guī)劃體系不斷完善。

編制完成《**港“十三五”專項規(guī)劃》，制定了《**港發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新方案》、《**港江海聯(lián)運建設(shè)工程實施計劃》、《關(guān)于推進(jìn)長江港口岸線資源整合的指導(dǎo)意見》，為港口今后，特別是十三五期間的發(fā)展起到了規(guī)劃引領(lǐng)作用。

做大做強提供了規(guī)劃依據(jù)。

3、港口項目建設(shè)成績明顯。

一是項目服務(wù)及時高效。

安寧港內(nèi)港池、盈利港務(wù)內(nèi)港池取得省交通廳岸線利用批復(fù)，盈利港務(wù)改擴(kuò)建工程岸線使用手續(xù)申請完成轉(zhuǎn)報工作。

二是碼頭建設(shè)有序推進(jìn)。

港口建設(shè)累計完成投資4.6億元，新建新民拆船出運碼頭改擴(kuò)建工程、羅家橋港大碼頭工程萬噸級泊位3個。

國信電廠、新華港務(wù)碼頭完成竣工驗收，和尚港內(nèi)港池碼頭工程完成交工驗收。

三是配套設(shè)施漸趨完善。

12.5米深水航道福中段實現(xiàn)初通;羅家橋綜合執(zhí)法基地碼頭工程、**段護(hù)岸工程、福北水道航道疏竣工程完工;12號海輪錨地拆除還建及臨時錨泊區(qū)工可報告編制完成;新榮船塢和中油碼頭拆除工作、雙澗沙水工工程按序推進(jìn)。

4、港口行政管理全面強化。

一是加強口岸部門協(xié)調(diào)。

多次召開查驗部門協(xié)調(diào)、論證會議，幫助企業(yè)解決超等級靠泊、臨時進(jìn)靠、雙檔靠泊等問題，保障了企業(yè)的正常運營，實現(xiàn)了外貿(mào)運量的穩(wěn)步增長。

二是規(guī)范港口經(jīng)營管理。

嚴(yán)把港口經(jīng)營準(zhǔn)入門檻，新發(fā)、換發(fā)港口經(jīng)營證55份;開展港區(qū)駁運車輛年度核驗，發(fā)放核驗標(biāo)識近300份;籌備開展市港口協(xié)會換屆工作，有效發(fā)揮其聯(lián)系企業(yè)與政府的橋梁紐帶作用。

三是強化港口安全監(jiān)管。

開展港口企業(yè)外協(xié)單位安全專項整治、港口危險貨物作業(yè)專項整治，配合做好“4.22”德橋倉儲事故善后處置，接手德橋倉儲安全監(jiān)管，嚴(yán)格審查危險物料水路轉(zhuǎn)運方案，確保水路轉(zhuǎn)運安全有序;開展節(jié)假日、臺風(fēng)、汛期等重要時段安全大檢查以及“4.22”事故后港口企業(yè)拉網(wǎng)式大檢查，查處事故隱患152項，督促企業(yè)完成整改;通過港口安全管理年、安全生產(chǎn)月、主題簽名、夏百賽等活動強化港口安全宣傳教育，提升港口從業(yè)人員安全意識。

四是嚴(yán)查嚴(yán)打非法行為。

開展非法砂石過駁市場專項整治，建立分類臺賬，目前?？吭隗豺喔鄹浇母〉跻疡傠x**水域;配合江陰港口局完成江陰15號錨地附近浮吊的摸底工作;配合市環(huán)保局對沿江6家物流碼頭進(jìn)行環(huán)境綜合整治;加大執(zhí)法巡查力度，確保對企業(yè)違規(guī)行為早發(fā)現(xiàn)、早處理。

5、港口保障設(shè)施建設(shè)步伐加快。

一是信息化發(fā)展成績明顯。

推進(jìn)“三互”大通關(guān)改革，電子口岸建成運行，口岸遠(yuǎn)程監(jiān)控升級改造工程開工建設(shè);港口建設(shè)與經(jīng)營管理信息系統(tǒng)與省級港口綜合管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運行，可正常實施數(shù)據(jù)采集、錄入與更新。

二是綠色港口建設(shè)初見成效。

改造港口照明節(jié)能燈5056只，建成岸電系統(tǒng)64臺套，6家港口企業(yè)建成防風(fēng)抑塵網(wǎng)，8家企業(yè)建成噴淋設(shè)施，5家企業(yè)建成污水處理和收集系統(tǒng)。

指導(dǎo)盈利港務(wù)、蘇通港務(wù)、太和港務(wù)、新華港務(wù)開展節(jié)能減排資金上爭工作，其中盈利港務(wù)、蘇通港務(wù)節(jié)能減排計劃書已正式上報。

三是招商工作穩(wěn)步推進(jìn)。

以****中韓產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新合作活動周為契機，成功舉辦**港港口建設(shè)專題推介和合作交流會，配合招商局與韓方代表就**港招商項目展開深入交流，收獲了豐富的商業(yè)信息，并形成了初步合作意向。

6、機關(guān)自身建設(shè)明顯加強。

一是推進(jìn)兩個責(zé)任落實。

一是效能監(jiān)察力度加大。

梳理行政權(quán)力事項辦理流程，明確行政權(quán)力內(nèi)容與邊界，并在流程中嵌入監(jiān)督環(huán)節(jié)，加強過程監(jiān)督;制定出臺政務(wù)公開實施方案，確保行政權(quán)力網(wǎng)上透明公開運行;制定重點工作項目效能督查實施方案，組織開展行政效能專項督查，確保各項工作有序開展。

二是黨建工作扎實有力。

召開黨建工作征詢會，研究確定黨建工作重點;成立黨員義工服務(wù)隊，組織開展義工活動;黨建“書記項目”按計劃有序推進(jìn)。

扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育及“樹標(biāo)桿、找短板、敢爭先”主題活動，貫徹從嚴(yán)要求，做到活動方案規(guī)范化、活動開展常態(tài)化，全辦學(xué)習(xí)氛圍濃厚，黨員干部思想作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)水平大大提升。

二、20xx年工作計劃。

今年是黨的19大召開之年、全面落實市黨會、十二屆二次全會部署的開局之年，也是推進(jìn)我市港口“率先領(lǐng)先爭先”進(jìn)程的關(guān)鍵之年。

市委、市政府圍繞“以港興市、產(chǎn)業(yè)強市”主體戰(zhàn)略，對港口工作提出了加快推動**港規(guī)模型、專業(yè)型、綠色型發(fā)展，促進(jìn)增長方式更趨高端化、精細(xì)化、多元化的發(fā)展路徑，并將高端裝備制造、現(xiàn)代臨港物流基地建設(shè)作為臨港產(chǎn)業(yè)定位，要求力推現(xiàn)有的臨港五大產(chǎn)業(yè)(船舶、鋼構(gòu)、能源、木材、糧食)實現(xiàn)綠色轉(zhuǎn)型。

圍繞市委、市政府目標(biāo)要求，20xx年我們將重點抓好以下以下幾方面工作。

1、緊緊圍繞“沿江大保護(hù)，不搞大開發(fā)”的發(fā)展理念，根據(jù)省委、政府關(guān)于長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展戰(zhàn)略、沿江一體化改革的相關(guān)工作要求，扎實推進(jìn)各項任務(wù)落實。

2、落實我市長江岸線利用“三個1/3”(綠色發(fā)展1/3，開發(fā)性保護(hù)1/3，不開發(fā)1/3)要求，積極參與市政府即將啟動沿江綠色發(fā)展規(guī)劃編制工作，完成岸線利用調(diào)整和生態(tài)保護(hù)區(qū)域確定工作。

3、港口建設(shè)預(yù)計投資4億元，新建三江港務(wù)萬噸級泊位1個，續(xù)建羅家橋大碼頭萬噸級泊位2個。

完成貨物吞吐量過億噸。

4、繼續(xù)深入開展超期試運行、非法碼頭、非法過駁等專項整治。

建立閑置低效岸線退出機制，清理整頓非法占用岸線的小碼頭、小企業(yè)，釋放港口岸線資源用于開發(fā)性保護(hù)。

5、落實我市“兩減六治三提升”專項行動要求，做好港口污染防治、水環(huán)境安全治理、油氣回收監(jiān)管、港口岸電設(shè)備設(shè)施建設(shè)、船舶排放控制、規(guī)范危化品碼頭運行管理等工作。

6、深化“港口安全管理年”活動，繼續(xù)狠抓各項制度、措施的落實，持之以恒抓好港口安全管理工作，重點加強對?；反a頭的監(jiān)管,確保港口生產(chǎn)安全。

7、推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)代化建設(shè)，繼續(xù)做好電子口岸、遠(yuǎn)程監(jiān)控升級改造工作，不斷完善“三互”通關(guān)改革基礎(chǔ)設(shè)施，實現(xiàn)通關(guān)“一站式作業(yè)”，提升涉外碼頭企業(yè)通關(guān)效率，為后期智慧城市、智慧港口、現(xiàn)代物流、跨境電子商務(wù)等建設(shè)提供便利條件。

8、積極協(xié)調(diào)12.5米深水航道指揮部，繼續(xù)推進(jìn)深水航道建設(shè)，力爭3月底前完成福北護(hù)岸及福北側(cè)4條丁壩工程，6月底前完成深水航道水工構(gòu)筑物并驗收。

啟動福北航道疏浚工程(6月)，計劃2月底前完工，并于上半年全面開通12.5米深水航道。

9、根據(jù)我市港口企業(yè)經(jīng)營狀況下行的實際，對企業(yè)實施規(guī)模以上企業(yè)和規(guī)模以下企業(yè)分類指導(dǎo)服務(wù)方法，幫助企業(yè)尋找新的增長點，擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實際困難，努力改變企業(yè)經(jīng)營下行狀況。

10、加強自身建設(shè)，不斷提高監(jiān)管和服務(wù)的能力與水平。

教代會工作匯報篇十四

各位教職工同志們：

yzs第二實驗小學(xué)第九屆一次教代會在大會籌備組的組織安排下，經(jīng)過與會代表的共同努力，圓滿地完成了各項議程。我謹(jǐn)代表學(xué)校行政對這次會議的圓滿閉幕表示熱烈的祝賀!對各位代表和為這次大會成功召開而辛勤工作的同志們，表示衷心的感謝!對當(dāng)選新一屆教代會的委員表示由衷的祝賀。

這次大會，是一次民主的大會，團(tuán)結(jié)的大會，務(wù)實的大會，鼓勁的大會。大會期間，全體代表聽取并審議通過了學(xué)校財務(wù)工作報告，學(xué)校工作報告，并形成了大會決議。會議期間，代表們認(rèn)真履行職責(zé)，積極建言獻(xiàn)策，對今后的學(xué)校工作提出了寶貴的意見、建議和要求，這充分體現(xiàn)了代表們心系學(xué)校，關(guān)心學(xué)校未來發(fā)展的主人翁精神。我們相信，在全體代表、全體教職工的共同努力下，我校的各項工作一定能取得更加輝煌的業(yè)績，開創(chuàng)更加嶄新的局面。

代表們，本次會議馬上要閉幕了，會上提出的工作思路會后將要逐步貫徹落實到各項工作中去。著眼未來，我們將解放思想、創(chuàng)新發(fā)展，做到文化潤校再深入，管理強校再創(chuàng)新，人才興校再優(yōu)化，特色名校再提升，以新一輪的教育思想大解放來推動新一輪的學(xué)校發(fā)展再跨越。為此，在教代會以后，我們要認(rèn)真貫徹本次大會的精神，努力做好以下工作。

1、瞄準(zhǔn)新目標(biāo)，開創(chuàng)新局面。

新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)清形勢，把握機遇，奮發(fā)進(jìn)取，與時俱進(jìn)，和全校教職工一起以創(chuàng)新的精神和求實的態(tài)度，推動學(xué)校各項工作向更快、更好、更高的目標(biāo)發(fā)展，創(chuàng)造出更大、更新、更優(yōu)的業(yè)績。要注重給教職工以更多的業(yè)務(wù)提高、政治關(guān)心和人文關(guān)懷，充分調(diào)動全校教職工的積極性和創(chuàng)造性，積極營造教書育人、平等寬松、自我發(fā)展、群體共進(jìn)的校園環(huán)境和氛圍。我們要確立“人才資源是第一資源”的觀念，尊重教師，尊重人才，尊重創(chuàng)造，把教師的自主發(fā)展和終身發(fā)展作為教師隊伍建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，全心全意為教師的發(fā)展服務(wù)，以一流的教師辦好一流的學(xué)校。

2、工作再創(chuàng)新，實現(xiàn)新跨越。

各位代表，本次會議的精神要借你們的言傳身教向全體教職工傳達(dá)，我們要把本次教代會的要求貫徹到學(xué)校工作的各個方面，進(jìn)一步振奮自己的精神狀態(tài)，切實解決當(dāng)前學(xué)校改革發(fā)展中的實際問題，要堅持從實際出發(fā)，認(rèn)真分析我校面臨的機遇與挑戰(zhàn)，精心謀劃發(fā)展，科學(xué)規(guī)劃未來，講科學(xué)、鼓實勁、求實效，以改革促發(fā)展，以創(chuàng)新求發(fā)展，走出一條具有時代特征、校本特色的現(xiàn)代化新型學(xué)校建設(shè)的跨越式發(fā)展之路。

3、爭當(dāng)主人翁精神，確保新發(fā)展。

我們要繼續(xù)加強學(xué)校的民主化、規(guī)范化建設(shè)，要從“科學(xué)發(fā)展觀”的高度維護(hù)和落實教職工的民主權(quán)利，使教職工對有關(guān)學(xué)校發(fā)展和教職工切身利益的大事有知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和決定權(quán);我們?nèi)w代表要密切聯(lián)系廣大教職工，傾聽他們的呼聲，關(guān)心他們的生活，反映他們的意愿，把全校教職工的權(quán)益實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，使全校的各項工作在民主和法制的軌道上健康發(fā)展。

各位代表，二實小的教育事業(yè)在全體教職工的共同努力下已經(jīng)創(chuàng)造了比較輝煌的昨天，我們有理由為昨天的成績而感到自豪。然而，輝煌已經(jīng)過去，更美好的未來需要我們?nèi)ラ_拓。相信，有大家的凝心聚力、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，二實小的教育事業(yè)一定會在春天中迎接燦爛，在燦爛中再鑄輝煌。

現(xiàn)在我宣布，yzs第二實驗小學(xué)第九屆教職工代表大會第一次會議閉幕!

謝謝大家!

教代會工作匯報篇十五

《哈佛學(xué)不到》的作者馬克.麥考梅克曾說：“誰經(jīng)常向我匯報工作，誰就在努力工作-相反，誰不經(jīng)常匯報工作，誰就沒有努力工作?！笨梢娬莆照_的匯報技巧，對每位職場人士都具有至關(guān)重要的影響。

在職場，我們究竟該如何匯報工作?掌握以下5個原則，將極大提升我們匯報技能及職場競爭力。

1.行動在領(lǐng)導(dǎo)前面。

行動在領(lǐng)導(dǎo)前面，意味著我們匯報工作時，不但能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求，還要超過領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期。

匯報工作時，我們應(yīng)以領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度要求自己。懂得換位思考，提供給領(lǐng)導(dǎo)意料之外的收獲。

比如，小軍和小羅同為某公司的員工。領(lǐng)導(dǎo)對小軍說：“幫我調(diào)查下，咱們生產(chǎn)牙膏的銷量情況?”小軍迅速跑到樓下超市，并進(jìn)行兩個小時的觀察?；貋砗蟾I(lǐng)導(dǎo)匯報：“領(lǐng)導(dǎo)好，通過我近兩個小時的觀察，咱們的牙膏共賣出10支。”領(lǐng)導(dǎo)問：“購買者的年齡分布如何?男女比例如何?”小軍啞口無言，不得不返工繼續(xù)調(diào)查。

然而，小羅也收到了同樣指示，他走進(jìn)樓下超市，開始用筆和紙記錄消費者行為。經(jīng)過兩個小時，小羅來到領(lǐng)導(dǎo)身旁。并匯報說：“領(lǐng)導(dǎo)好，通過我今天近兩個小時的調(diào)研，發(fā)現(xiàn)咱們公司的牙膏共賣出10支，在所有牙膏品牌中排名第二。我分析了排名第一的牙膏產(chǎn)品，發(fā)現(xiàn)它們牙膏封面設(shè)計吸引力強且口味多樣，我們公司以后可在文案策劃和口味多樣化上努力。我還發(fā)現(xiàn)，購買牙膏的大部分是年輕人，且以女生居多，占80%。我想咱們以后可以增加兒童牙膏及老年人專用牙膏，并可在男士市場開拓上加大力度。”

結(jié)果可想而知，小羅幾年后升為市場銷售經(jīng)理。因為小羅行動走在了領(lǐng)導(dǎo)前面，把領(lǐng)導(dǎo)沒有明示但對公司有利的數(shù)據(jù)進(jìn)行了統(tǒng)計與分析。這份以領(lǐng)導(dǎo)自己調(diào)研的態(tài)度要求自己，并能換位思考領(lǐng)導(dǎo)所需的報告，才是一份絕佳的工作報告。

行動在領(lǐng)導(dǎo)前面，需要反復(fù)思考領(lǐng)導(dǎo)的所需，以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己并進(jìn)行有效匯報。

行動在領(lǐng)導(dǎo)前面。

2.注意匯報時機。

匯報時機，對一個人匯報的成果影響重大。有些人，有問題就隨意找領(lǐng)導(dǎo)匯報。殊不知你的任性，會一次次惡化在領(lǐng)導(dǎo)心中的印象。

匯報時機分為兩方面：a.周幾匯報?b.一天中哪個時間段匯報?

加拿大心理學(xué)家德比.莫斯考維茨曾做過一個研究，根據(jù)人一周的行為規(guī)律畫出一幅一周工作節(jié)律圖。她認(rèn)為，人的一周是有規(guī)律性的。周一到周五，工作節(jié)律大不相同，一周的前半部分，人的精力旺盛，態(tài)度和行為比較激進(jìn);一周的后半部分，人的精力逐漸下降，卻也更易通融。

星期一，工作成堆，領(lǐng)導(dǎo)要處理周末積攢的業(yè)務(wù)，此時心情煩躁，最好減少匯報。

星期二，領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)適應(yīng)了一天的工作，并處理了大部分業(yè)務(wù)，此時已經(jīng)逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)。他急需了解下屬上周的工作進(jìn)度及安排接下來一周的安排，所以此時匯報是一個不錯的時機。

星期三，據(jù)德比分析，領(lǐng)導(dǎo)此時接受的信息變多，極易造成信息焦慮。但此時領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)歷最旺盛，思路活躍具有創(chuàng)造性，此時適合跟領(lǐng)導(dǎo)討論新的方案，而不是冗長的總結(jié)報告。

星期四，領(lǐng)導(dǎo)屬于身心疲憊期，屬于“黎明前的黑暗”。據(jù)德比研究，此時領(lǐng)導(dǎo)順從型最高、最好說話，你才是去找領(lǐng)導(dǎo)簽字，領(lǐng)導(dǎo)比較容易妥協(xié)。

星期五，面對即將到來的周末，領(lǐng)導(dǎo)在這天心情愉悅，喜歡跟下屬溝通，所以此時匯報效果也不錯。

所以，我們可以選擇在周二或周五進(jìn)行匯報工作，這樣領(lǐng)導(dǎo)更易跟你產(chǎn)生互動與溝通。當(dāng)然，這只是一般規(guī)律，具體問題還需察言觀色?？傊陬I(lǐng)導(dǎo)心情愉悅時，匯報效果更佳。

一天中哪個時間段匯報更好?實踐證明，早上10點多是找領(lǐng)導(dǎo)的最好時間，此時領(lǐng)導(dǎo)剛處理完緊急要務(wù)，騰出時間休息，心情比較放松。此時，找領(lǐng)導(dǎo)更容易得到傾聽與包容。

千萬不要在下班前找領(lǐng)導(dǎo)，此時領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過一天的忙碌或下班后還有私事處理。此時你突然出現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)面前，只會令領(lǐng)導(dǎo)心煩。

總之，在領(lǐng)導(dǎo)心情好的時機匯報效果更好。如果你無法得知領(lǐng)導(dǎo)的心情，按照實踐研究，一般周二或周五的上午10點多，匯報效果更佳。

3.掌握領(lǐng)導(dǎo)性格。

不同性格的領(lǐng)導(dǎo)，我們的`匯報方式會有所不同。

如果你的領(lǐng)導(dǎo)是吹毛求疵型，當(dāng)你匯報時一定要注意措辭和表達(dá)方式。如果領(lǐng)導(dǎo)批評你，千萬不要自暴自棄，要明白這是領(lǐng)導(dǎo)的一貫作風(fēng)。虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的批評，努力挖掘領(lǐng)導(dǎo)批評背后的需求，爭取下次匯報時按照領(lǐng)導(dǎo)喜歡的方式匯報。當(dāng)然，吹毛求疵型領(lǐng)導(dǎo)可能每次都會挑毛病，不過我們自己不要恐慌，要努力在每次匯報中提升自己。

如果你的領(lǐng)導(dǎo)是外向暖男型，當(dāng)你匯報時不可因為領(lǐng)導(dǎo)的不斷表揚而洋洋得意。當(dāng)然，領(lǐng)導(dǎo)不會專注于你的細(xì)節(jié)及缺點，但你要主動表達(dá)在工作過程中遇到的挫折和困難，這樣領(lǐng)導(dǎo)才會主動給你提出解決策略。當(dāng)你的領(lǐng)導(dǎo)是外向暖男型，而你又自鳴得意不主動提出缺點和困難，那樣你職場能力提升有限。

如果你的領(lǐng)導(dǎo)是理性謹(jǐn)慎型，當(dāng)你匯報工作時一定要注意論據(jù)和條理。不可一味地講述觀點，盡量得出觀點的支撐數(shù)據(jù)作為附件供領(lǐng)導(dǎo)審閱。工作匯報時，要考慮詳盡，表達(dá)清晰且有邏輯，這樣的匯報更易贏得領(lǐng)導(dǎo)信賴。

可見，當(dāng)我們面對不同領(lǐng)導(dǎo)時，需要有不同的匯報心態(tài)與技巧。當(dāng)我們第一次向領(lǐng)導(dǎo)匯報或不了解領(lǐng)導(dǎo)性格時，可以提前咨詢老員工，從而更好地把握匯報的主動性。

掌握領(lǐng)導(dǎo)性格。

4.適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格。

領(lǐng)導(dǎo)具有兩種不同的風(fēng)格，分別為傾聽型和閱讀型。只有掌握了領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，我們才能更好匯報工作。

傾聽型，即隨即應(yīng)變能力強，面對事情能馬上想出對策解決，而且考慮周到，一擊即中;閱讀型，即通過文字表達(dá)感情更舒服，更傾向于在頭腦里對比各種方法和可能，不會匆忙下決策。

由此可見，面對傾聽型的領(lǐng)導(dǎo)，我們更適合口頭匯報工作;而面對閱讀型領(lǐng)導(dǎo)，我們更適合寫一份工作匯報。

比如，林登?約翰遜總統(tǒng)便是傾聽型領(lǐng)導(dǎo)，而不是閱讀型。他喜歡聽人說話，并瞬間做出決策，而不是閱讀書面資料。所以當(dāng)面對這樣的領(lǐng)導(dǎo)時，我們要主動口頭匯報，并用心聆聽領(lǐng)導(dǎo)指示。

艾森豪威爾總統(tǒng)則是閱讀型領(lǐng)導(dǎo)，而不是傾聽型。當(dāng)統(tǒng)帥的時候，他在發(fā)布會之前，會讓助手把記者的問題寫出來，所以他能掌控全局。而面對發(fā)布會上的現(xiàn)場口頭陳述時，他便語無倫次。面對這樣的領(lǐng)導(dǎo)，我們應(yīng)該主動提交書面的工作報告，而非口頭陳述。

適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格，對我們來說尤為重要，它決定了領(lǐng)導(dǎo)能否聽懂你的需求并正確給出意見。同時不正確的匯報風(fēng)格，會令領(lǐng)導(dǎo)心煩意亂。

適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。

5.重結(jié)果，少細(xì)節(jié)。

當(dāng)我們匯報時，先跟領(lǐng)導(dǎo)匯報結(jié)果，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)詢問詳情時，我們再給細(xì)節(jié)。切莫一味談細(xì)節(jié)，令領(lǐng)導(dǎo)頭暈?zāi)X脹。

比如，領(lǐng)導(dǎo)交給小喜一項任務(wù)，去總部領(lǐng)取一份文件。結(jié)果小喜坐公車到總部，正趕上保管文件的小飛在開會。等了一個多小時會議結(jié)束，小喜找到了小飛，并向其領(lǐng)取文件。結(jié)果小飛說，文件落在家中，需要明天帶回。

此時，小喜匆匆跑回公司向領(lǐng)導(dǎo)匯報。“領(lǐng)導(dǎo)好，今天真是太不湊巧，坐公車堵在路上，到達(dá)總部又等小飛一個多小時。這還不算啥，見到小飛后，他竟然把文件落家了。領(lǐng)導(dǎo)您看這一上午把我跑得夠嗆，汗流浹背。”本來領(lǐng)導(dǎo)就急需文件，聽了你一頓嗦且并未帶回文件，心情更加煩躁，最后你只能被領(lǐng)導(dǎo)轟出辦公室。

此時，我們應(yīng)該匯報重點，細(xì)節(jié)等詢問后再陳述。

比如，“領(lǐng)導(dǎo)好，今天文件沒能取回，小飛把文件落家了。如果文件急需，我聯(lián)絡(luò)小飛，跟他回家去取，您看怎樣?”領(lǐng)導(dǎo)可能輕松說道沒關(guān)系，明天再去也無妨或者讓你直接執(zhí)行解決方案。總之，領(lǐng)導(dǎo)不會對你發(fā)怒。

重結(jié)果，少細(xì)節(jié)，這是節(jié)約領(lǐng)導(dǎo)時間的表現(xiàn)。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)想知道詳情時，我們再告知細(xì)節(jié)，這樣領(lǐng)導(dǎo)也會對我們更加信任。

重結(jié)果，少細(xì)節(jié)。

掌握以上5個匯報技巧，將利于我們得到領(lǐng)導(dǎo)信賴，職場生涯更順暢。

上一篇：個案工作面談技巧下一篇：沒有了。

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教代會工作匯報篇十六

為切實做好全鎮(zhèn)中小學(xué)及幼兒園安全穩(wěn)定工作，確保廣大師生生命財產(chǎn)安全，保障教育工作的健康有序開展，按照上級整體安排和部署，圍繞教育法制及學(xué)校治安綜合治理兩大中心任務(wù)，認(rèn)真落實，勤于督導(dǎo)，強化整改。

切實加強教育法制建設(shè)，加強學(xué)校安全管理，推進(jìn)構(gòu)建和諧平安校園進(jìn)程，促進(jìn)了全鎮(zhèn)依法治校以及學(xué)校治安綜合治理工作。在安全工作方面通過不斷努力，全鎮(zhèn)中小學(xué)及幼兒園近幾年沒有發(fā)生一起安全事故，贏得良好的社會效應(yīng)，深得上級好評。

一、機構(gòu)健全，職責(zé)分明教育辦公室以及各學(xué)校都實行一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)。理清了工作思路，明確了責(zé)任目標(biāo)。全鎮(zhèn)從上到下，形成了一個較為系統(tǒng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機制和管理網(wǎng)絡(luò)。各校都有健全的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)及各班主任為組員，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校安全工作。制定學(xué)校安全工作的各個制度，明確各部門的具體職責(zé)和責(zé)任，確保學(xué)校安全工作有序開展。形成了黨支部總攬全局、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，各部門參與，密切配合的工作格局，形成群防群治、齊抓共管的工作合力。

二、開展了多種形式的安全教育學(xué)校利用會議、廣播、黑板報、橫幅等形式進(jìn)行了廣泛的宣傳，同時發(fā)動各班廣泛開展班隊活動、知識講座、知識競賽等活動，并以此為載體全體動員、全員參與，把安全工作作為學(xué)校日常的重點工作，寓安全教育于活動中，加強安全教育，提高安全意識，養(yǎng)成安全習(xí)慣。

抓好常規(guī)工作，杜絕安全隱患。

（1）、學(xué)校不定期對各個房屋進(jìn)行深入細(xì)致的`隱患檢查。小組成員對學(xué)校全方位認(rèn)真仔細(xì)的檢查了各重點部位如教室、辦公室、微機室等進(jìn)行了防火檢查，同時對學(xué)校的各室及院墻進(jìn)行了檢查，發(fā)現(xiàn)隱患后及時處理，并做出相應(yīng)的補救措施，將危險拒之門外。

（2）、繼續(xù)加大學(xué)校及周邊地區(qū)治安整治力度。多數(shù)學(xué)校經(jīng)常把周邊村干部請到學(xué)校來共同商討學(xué)校周邊地區(qū)治安措施，并達(dá)成共識堅決搞好校園周邊地區(qū)治安，給學(xué)校創(chuàng)造一個良好的教學(xué)環(huán)境。通過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體師生的努力，學(xué)校在工作中取得了很好成績，學(xué)校的環(huán)境有了明顯改善。

（3）、堅持路隊行走制度。在所有小學(xué)，學(xué)生每天放學(xué)，必須站路隊，每天還有一位學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提前幾分鐘到校門口守護(hù)。站路隊放學(xué)既培養(yǎng)了學(xué)生的集體主義精神又確保了學(xué)生的安全，學(xué)校還利用升旗講話、課間操的時間宣傳安全時刻提醒學(xué)生注意安全。

（4）、及時發(fā)放各種通知書、致家長的一封信。及時提醒、指導(dǎo)家長對學(xué)生進(jìn)行交通安全教育，防火、防煤氣、防傳染病、防溺水、防中毒等方面的教育；特殊情況提前通知家長，達(dá)到教育的溝通，指導(dǎo)家長。

四、立足防范，變“堵”為“疏”。

針對目前的安全隱患，學(xué)校一直堅持“教育為重，預(yù)防為主，標(biāo)本兼治，重要治本”的方針，做足做好“防”文章，在此基礎(chǔ)上變“堵”為“疏”。學(xué)校在教育學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，提高安全防范意識的基礎(chǔ)上經(jīng)常組織對學(xué)校各處進(jìn)行安全大檢查，摸清學(xué)校可能存在的安全隱患和潛在的矛盾，并做出相應(yīng)的對策，真正做到防患于未然，把事故消滅在萌芽狀態(tài)中。

五、做好警校聯(lián)合。為了防止校外不法分子的騷擾，與當(dāng)?shù)嘏沙鏊芮新?lián)系，派出所民警與每處學(xué)校簽訂了聯(lián)系人制度，以便發(fā)生安全事件時能及時報案并上報教育主管部門。派出所公安干警經(jīng)常到學(xué)校，協(xié)商學(xué)校安全工作，并對學(xué)校的安全工作提出整改措施。

六、加強了門衛(wèi)輪流值班制度。各校、幼兒園都有教師輪流在校門口值班，做好出入登記，并且配備了鋼叉或簡易防范器械，努力確保學(xué)校安全。

我們雖然做了大量工作，但是安全工作無小事，我們要始終保持清醒頭腦，警鐘長鳴，教育領(lǐng)先，防范為主，力爭把校園不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，讓學(xué)生“高高興興上學(xué)，平平安安回家”，努力創(chuàng)建和諧平安校園。

教代會工作匯報篇十七

為進(jìn)一步促進(jìn)大學(xué)生深入學(xué)習(xí)和貫徹科學(xué)發(fā)展觀，在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的偉大實踐中奮發(fā)成才，值此建國六十周年之際，我們青春導(dǎo)航實踐隊積極響應(yīng)校團(tuán)委以及院團(tuán)委的號召，在五寨縣胡會鄉(xiāng)大胡會村開展了主題為“科學(xué)發(fā)展進(jìn)五寨，愛國精神傳四海”的三下鄉(xiāng)實踐活動。

一個活動開展得是否成功，除了務(wù)實的工作外，宣傳報道也是很重要的一個環(huán)節(jié)，因此我們宣傳組在整個下鄉(xiāng)實踐中始終扮演著重要的角色，只有我們宣傳得到位村民和孩子們才有熱情參與到我們的活動中來，只有我們宣傳得及時全隊的實踐成果才能及時的反饋給學(xué)校、老師以及所有關(guān)心我們這只實踐隊伍的人們。

我們青春導(dǎo)航實踐隊的宣傳報道工作在這短短的一周里，在指導(dǎo)老師屈淑維以及全體隊員的共同努力之下，出色的完成了宣傳報道的任務(wù)，整個活動的效果超出我們的想象，及時、準(zhǔn)確的把我們的活動和相關(guān)信息傳達(dá)了出去，很好的保障了各項工作的順利開展。

1、前期準(zhǔn)備任何一項工作要想做好，必須要有精密的策劃和認(rèn)真的準(zhǔn)備。下鄉(xiāng)之前，針對我們宣傳報道組的工作，我們多次組織召開組內(nèi)會議，查找資料并研究分析往屆實踐隊的經(jīng)驗，做好了充分的策劃和準(zhǔn)備，對下鄉(xiāng)所要做的工作進(jìn)行了詳細(xì)的構(gòu)想以及明確的分工。下鄉(xiāng)之前，我們就將宣傳報道需要準(zhǔn)備的材料和設(shè)備，如旗幟標(biāo)語、條幅、錦旗、傳單、筆墨、紅紙、相機等一些材料準(zhǔn)備好，做到有備無患。我們還查找了一些大胡會村的資料，對當(dāng)?shù)氐淖匀画h(huán)境以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展等情況有了初步的了解。

2、初期宣傳來到大胡會村后，我們的宣傳報道工作按照計劃有條不紊的開展著。初到大胡會村我們首先要做的就是對我們下鄉(xiāng)實踐的活動內(nèi)容和目的進(jìn)行宣傳，讓村民們了解我們的來意，知道我們的活動能都給他們帶來的益處，這樣才能得到他們的支持，保證后續(xù)工作順利的進(jìn)行。第一天下午我們?nèi)牼团e起“青春導(dǎo)航實踐隊”的旗幟，散發(fā)了傳單，并且在村中走訪，宣傳我們的隊伍。由于當(dāng)?shù)卦O(shè)施條件的限制，在與村領(lǐng)導(dǎo)溝通后，我們上課的場地選在了村委會，我們在那里掛起了我們的條幅，在村里人群較多的地方張貼了我們的招生海報。由于前期宣傳工作做得比較到位，第二天，村委會的門外擠滿了來上課的孩子，還有很多孩子直接到我們的住處找我們。后來通過了解，來上課的孩子還有很多是鄰村的。

3、主題宣傳工作針對我們青春導(dǎo)航實踐隊的主題“科學(xué)發(fā)展進(jìn)五寨，愛國精神傳四?！?，我們宣傳報道組對科學(xué)發(fā)展觀以及建國六十周年進(jìn)行了宣傳，舉辦了圖片展，將科學(xué)發(fā)展觀的基本知識以及建國六十周年取得的輝煌成就圖文并茂的展現(xiàn)在廣大村民面前;我們利用一天的時間，白天用電腦給孩子們觀看了科學(xué)發(fā)展觀以及建國六十周年教育片，并用上課的時間對孩子們進(jìn)行愛國主義教育，晚上與村領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系后，在村里播放了露天電影《甲午戰(zhàn)爭》，吸引了很多村民前來觀看。

4、對外宣傳工作我們青春導(dǎo)航實踐隊每天開展的工作和活動都由我們宣傳報道組及時的對外宣傳，撰寫通訊稿讓學(xué)校了解我們的情況。同時，我們還與五寨縣電視臺取得了聯(lián)系，對我們的下鄉(xiāng)實踐活動進(jìn)行了全方位的報道，可見我們的實踐活動以及宣傳報道工作得到了普遍認(rèn)可。

本次下鄉(xiāng)實踐活動讓我們收獲了許多寶貴的經(jīng)驗，在看到成績的同時，我們也不斷進(jìn)行總結(jié)，找出不足，如由于相機、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備的限制，有些活動的資料保存得不是很好，還應(yīng)再加大宣傳力度。這是我們大學(xué)生志愿活動走出的第一步，我們會在今后的工作活動中再接再厲，不斷前進(jìn)!

這次下鄉(xiāng)實踐活動對于我們來說都是一次非常難忘的美好記憶，我們在實踐中收獲了知識，得到了鍛煉，成長了很多。這次活動也讓我們對農(nóng)村的現(xiàn)狀有了更清晰的認(rèn)識，在我們看到農(nóng)村發(fā)展的同時也深刻感受到，祖國還有很多地方需要我們，需要我們?nèi)紵约旱那啻喝ジ?，我們一定會不斷進(jìn)取，承擔(dān)起歷史的使命，為建設(shè)祖國而奮斗!

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