員工之星評(píng)選方案(匯總16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-10 13:42:23
員工之星評(píng)選方案(匯總16篇)
時(shí)間:2023-11-10 13:42:23     小編:影墨

制定方案時(shí)需要考慮到可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),并提前做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作。方案的制定需要充分調(diào)研市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和對(duì)手情報(bào)。小編為大家搜集了一些優(yōu)秀的方案案例,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁╈`感和啟示。

員工之星評(píng)選方案篇一

評(píng)選出每周“服務(wù)之星”,并獎(jiǎng)勵(lì),可起到激勵(lì)員工,形成良性競(jìng)爭(zhēng)的作用。

客服臺(tái)職員。

公平公證的選取辦法。

嚴(yán)格按照公司要求巡查,為提升服務(wù)品質(zhì)不斷地提出改進(jìn)建議。

5.1“服務(wù)之星”每周評(píng)選出一位,實(shí)行“3+1”的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),即由三個(gè)主要項(xiàng)目組成,另加一項(xiàng)加分項(xiàng),所有得分排名以倒金字塔的方式進(jìn)行評(píng)比,由得票最少的同事開始獲得一顆紅星,以此類推。

5.1.1日巡場(chǎng)記錄。

每周指定兩名組長,負(fù)責(zé)早晚班的檢查工作,當(dāng)班組長或經(jīng)理巡場(chǎng),檢查組員是否按照公司的要求,完成日常工作。根據(jù)《客服部日常工作規(guī)范》里的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)違反的同事進(jìn)行扣分或口頭警告,填寫日巡查表,并由當(dāng)班同事對(duì)該組組長的行為進(jìn)行評(píng)分。

每周日為結(jié)算日,如一周內(nèi)無扣分或口頭警告者,可獲得三顆紅星。

口頭警告一次扣除一顆紅星,口頭警告兩次則扣除一顆半的紅星。

被扣分者,三顆紅星扣除并加一顆綠星。

5.1.2會(huì)員招募。

會(huì)員招募統(tǒng)計(jì)由購物免費(fèi)辦卡及直接購買會(huì)員卡組成,每一項(xiàng)的排名獨(dú)立計(jì)算,均以倒金字塔的方式進(jìn)行評(píng)比,兩個(gè)項(xiàng)目紅星相加為最后得分,獲得紅星最多的同事為銷售第一名。

5.1.3考試得分。

考核內(nèi)容主要針對(duì)客服部日常工作知識(shí)點(diǎn)、服務(wù)項(xiàng)目等。至少一月進(jìn)行一次筆試,

該項(xiàng)成績(jī)也一并算入公司月考核。

5.2獲得加分紅星獎(jiǎng)勵(lì)條件。

關(guān)于開源節(jié)流、提高工作效率等建議,及顧客意見、建議收集。根據(jù)提出建議的數(shù)量以倒金字塔的方式進(jìn)行評(píng)比,以此類推。

提倡團(tuán)結(jié)、互助精神,如在考核周有突出表現(xiàn)。

顧客表揚(yáng)信的數(shù)量。

5.3總成績(jī):

因扣分而得到綠星,需用紅星減去綠星數(shù)量,得出總成績(jī)。獲得最多紅星的同事為本周“服務(wù)之星”。

5.4獎(jiǎng)勵(lì):

5.4.1一個(gè)月內(nèi)當(dāng)選三次周“服務(wù)之星”,直接晉級(jí)成為月度“服務(wù)明星”,在例會(huì)上發(fā)放獎(jiǎng)金100元,以資鼓勵(lì)。

員工之星評(píng)選方案篇二

為打造“人本、團(tuán)隊(duì)、效率、責(zé)任‘的企業(yè)文化,增強(qiáng)公司凝聚力,樹立典型、激勵(lì)先進(jìn),發(fā)揮模范的榜樣和帶動(dòng)作用,促進(jìn)員工的共同發(fā)展,特制定本辦法。

(一)評(píng)選范圍:市局所屬各單位;各縣區(qū)農(nóng)業(yè)(農(nóng)機(jī)、蠶業(yè))局。

(二)評(píng)選名額:共20名。其中:市局所屬各單位10名,各縣區(qū)農(nóng)業(yè)(農(nóng)機(jī)、蠶業(yè))局10名。

符合下列條件的所有在職職工均可參評(píng):

(一)具有較高的思想政治素質(zhì)、良好的道德品質(zhì),擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,積極投身于“中國夢(mèng)”四川篇章廣元實(shí)踐活動(dòng)。

(二)遵守黨紀(jì)(黨員)國法、《中華人民共和國公務(wù)員法》(公務(wù)員)、《xx省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(事業(yè)人員)和單位規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德。

(三)愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),在本職崗位上或服務(wù)“三農(nóng)”工作中事跡突出或成績(jī)顯著。

(一)推薦方式:市局機(jī)關(guān)的采取自己推薦、領(lǐng)導(dǎo)推薦、支部推選的方式進(jìn)行;縣區(qū)局參照市局的推選辦法推選,每個(gè)縣區(qū)局各推選1人。推薦截止時(shí)間:市局機(jī)關(guān)為20xx年6月10日,縣區(qū)為20xx年6月15日。

(二)材料申報(bào):填報(bào)《xx市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)20xx年度“敬業(yè)之星”》推薦表一式2份,被推薦人的先進(jìn)事跡簡(jiǎn)介1份(500-600字),(a4紙3號(hào)仿宋字)。縣區(qū)局并附20xx年以來的獲獎(jiǎng)證書或榮譽(yù)證書復(fù)印件1份。紙質(zhì)文件上報(bào)市農(nóng)業(yè)局黨辦。

(三)資格審查。由人事科對(duì)初步候選人進(jìn)行資格審查(工作成績(jī)及優(yōu)秀事跡)等,符合參選條件者,報(bào)局黨組審定后在農(nóng)業(yè)內(nèi)網(wǎng)上公示候選人員名單。

(四)網(wǎng)絡(luò)投票:由局信息中心設(shè)計(jì)投票軟件,全體干部職工在農(nóng)業(yè)內(nèi)網(wǎng)上對(duì)候選人員進(jìn)行投票,每名職工投票1次。根據(jù)投票結(jié)果,排名在前20名的候選人員進(jìn)入民主測(cè)評(píng)。

盛世投票可以提供免費(fèi)的投票創(chuàng)建服務(wù),如有需要可以點(diǎn)此免費(fèi)創(chuàng)建。

(五)民主測(cè)評(píng):全體干部職工對(duì)通過網(wǎng)絡(luò)投票選出的20名候選人進(jìn)行測(cè)評(píng),民主測(cè)評(píng)分為同意和不同意二個(gè)等次。分三個(gè)層次進(jìn)行。局縣級(jí)以上干部測(cè)評(píng)權(quán)重比占50%,中層以上干部測(cè)評(píng)權(quán)重比占30%,一般職工權(quán)重比占20%。通過民主測(cè)評(píng)分值測(cè)算,對(duì)得票排名前10位的人選報(bào)局黨組審定。

(六)局黨組審定:局黨組根據(jù)網(wǎng)絡(luò)投票、民主測(cè)評(píng)結(jié)果,審定局機(jī)關(guān)民主測(cè)評(píng)出的10位“敬業(yè)之星”和縣區(qū)局推選出的10位“敬業(yè)之星”。

(七)公示:對(duì)評(píng)選出的20位系統(tǒng)“敬業(yè)之星”進(jìn)行公示。

市局將對(duì)評(píng)選出的“敬業(yè)之星”進(jìn)行精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì),并在系統(tǒng)內(nèi)和局域網(wǎng)上對(duì)其先進(jìn)典型事例廣泛宣傳,在“七一”表彰大會(huì)上進(jìn)行表彰和頒發(fā)榮譽(yù)證書,按月發(fā)放愛崗敬業(yè)津貼。

(一)評(píng)選活動(dòng)的具體工作由局機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)。

(二)要充分樹立和體現(xiàn)“實(shí)事求是、公平公正、作風(fēng)務(wù)實(shí)”的要求,努力造就一支愛崗敬業(yè)、作風(fēng)優(yōu)良、精通業(yè)務(wù)、勇于創(chuàng)新的隊(duì)伍。

(三)要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)本方案,熟悉評(píng)選要求和程序,積極參加,踴躍報(bào)名。

員工之星評(píng)選方案篇三

為鼓勵(lì)先進(jìn)、樹立典型、弘揚(yáng)正氣,積極發(fā)揮先進(jìn)典型的激勵(lì)、示范和引領(lǐng)作用,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全體干部職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,激發(fā)“率先發(fā)展、走在全省前面”的工作熱情,經(jīng)研究,制訂《無錫市煙草專賣局(公司)20xx年度優(yōu)秀員工評(píng)選方案》如下:

(一)優(yōu)秀專賣崗位員工。

1、評(píng)選范圍:

全系統(tǒng)專賣崗位業(yè)務(wù)操作類員工。

2、評(píng)選基本條件:

(1)模范遵守國家法律法規(guī)、單位(部門)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;

(4)刻苦鉆研業(yè)務(wù),勇于開拓創(chuàng)新,技能水平較高;

(5)愛崗敬業(yè),奮發(fā)進(jìn)取,樂于奉獻(xiàn),工作職責(zé)心強(qiáng),熱愛群眾,團(tuán)結(jié)協(xié)作好,群眾公認(rèn)度高。

(二)優(yōu)秀營銷崗位員工。

1、評(píng)選范圍:全系統(tǒng)營銷崗位業(yè)務(wù)操作類員工。

2、評(píng)選基本條件:

(1)嚴(yán)格遵守單位、部門各項(xiàng)規(guī)章制度和本崗位工作紀(jì)律;

(3)對(duì)零售戶的溝通及政策宣傳到位,反饋市場(chǎng)信息及時(shí)準(zhǔn)確,客戶滿意度達(dá)90%以上。

為確保評(píng)先爭(zhēng)優(yōu)的公開公平公正,確實(shí)把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和評(píng)比先進(jìn)落實(shí)到平時(shí)的工作中,體現(xiàn)到年度工作的全過程,評(píng)比工作將結(jié)合各單位(部門)及個(gè)人在年度內(nèi)獲得各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)和參與全系統(tǒng)各項(xiàng)活動(dòng)的狀況,對(duì)獲得的獎(jiǎng)勵(lì)(以當(dāng)年度證書時(shí)光為準(zhǔn))和活動(dòng)參與狀況酌情加分,個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)加分有1分算1分不封項(xiàng)。加分具體標(biāo)準(zhǔn)如下:

(四)獲得其他獎(jiǎng)項(xiàng)的,有爭(zhēng)議的,由評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組裁定。

年度個(gè)人績(jī)效得分,以年度個(gè)人績(jī)效月考核平均得分的60%計(jì)入個(gè)人總得分。

以單位或部門組織民主測(cè)評(píng),參加測(cè)評(píng)人數(shù)不少于應(yīng)參加總?cè)藬?shù)的80%。民主推薦滿分20分,同意推薦的`得1分,不一樣意推薦的得0分,棄權(quán)的按0分計(jì)分(群眾推薦得分,只限在本單位(部門)同類型員工評(píng)比中有參評(píng)價(jià)值。)。

評(píng)選年度內(nèi)有有下列狀況之一的員工不能參加評(píng)選:

1、工作未滿一年的;

2、違反《員工手冊(cè)》的;

3、所屬員工有違紀(jì)行為,負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的部門負(fù)責(zé)人不得參評(píng)。

(一)計(jì)算得分:以縣(區(qū))局(分公司)和市局(公司)機(jī)關(guān)處室(部門)為單位,組織民主推薦。在此基礎(chǔ)上按照“獎(jiǎng)勵(lì)加分、績(jī)效評(píng)價(jià)得分、群眾推薦得分”,采取個(gè)人和組織相結(jié)合的方法計(jì)算核對(duì)個(gè)人總得分,并在所屬員工范圍內(nèi)公示,公示日期應(yīng)不少于3天。

(二)單位(部門)推薦:按照各類別崗位優(yōu)秀員工的推薦數(shù)不超過本單位(部門)相應(yīng)類別員工總數(shù)的10%的要求,采取自下而上、上下結(jié)合、群眾研究的方式,構(gòu)成綜合推薦意見,填寫并上報(bào)《無錫市局(公司)20xx年度優(yōu)秀員工推薦匯總表》。

(三)撰寫事跡材料:根據(jù)單位(部門)推薦名單,對(duì)照評(píng)選類別、評(píng)選條件和得分狀況,采取個(gè)人和單位相結(jié)合的方式,組織撰寫先進(jìn)事跡材料,事跡材料不少于800字,資料要實(shí)事求是,層次清楚,有具體事例,對(duì)個(gè)人得分要有詳細(xì)說明。填寫《無錫市局(公司)20xx年度優(yōu)秀員工推薦表》(一式兩份)。

(四)組織考察:由市局(公司)評(píng)比工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)被推薦對(duì)象,采取聽取匯報(bào)、查閱資料、座談會(huì)或個(gè)別談話等方式進(jìn)行審核和綜合考察,并征求紀(jì)檢監(jiān)察部門意見,構(gòu)成綜合考察意見,報(bào)市局(公司)黨組群眾研究。

(五)黨組研究:市局(公司)黨組根據(jù)綜合考察狀況,群眾研究構(gòu)成初步?jīng)Q議。

(六)評(píng)選公示:根據(jù)市局(公司)黨組的初步?jīng)Q議進(jìn)行公示,公示時(shí)光一般不少于3天。

(七)表彰獎(jiǎng)勵(lì):公示結(jié)束無不良反映的,由市局(公司)黨組正式發(fā)文表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

優(yōu)秀員工的評(píng)選工作是全系統(tǒng)年度工作的一件大事,各市(區(qū))局(分公司)、市局機(jī)關(guān)各部門要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,扎實(shí)做好推薦、評(píng)選工作。市局(公司)成立優(yōu)秀員工評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)優(yōu)秀員工評(píng)選方案的制定和組織實(shí)施工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市局人力資源管理處,負(fù)責(zé)評(píng)比工作的具體事務(wù)。

(一)切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位(部門)要高度重視優(yōu)秀員工的評(píng)選工作,要成立相應(yīng)的組織,切實(shí)加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)。要做好宣傳發(fā)動(dòng),調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,確保人人參與個(gè)個(gè)爭(zhēng)先,進(jìn)一步營造“比先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍。

(二)確保評(píng)選公平公正。各單位(部門)要按照評(píng)選方案,依據(jù)所屬類別和評(píng)選條件,堅(jiān)持群眾公認(rèn),發(fā)揚(yáng)民主,嚴(yán)格把關(guān),在廣泛民主的基礎(chǔ)上進(jìn)行集中,做到程序公開、過程透明、結(jié)果公正,注重實(shí)績(jī)用事實(shí)說話,保證評(píng)比質(zhì)量。

(三)建立評(píng)優(yōu)長效機(jī)制。堅(jiān)持把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和優(yōu)秀員工評(píng)比活動(dòng)體此刻日常工作中,做到常態(tài)化管理、痕跡化操作,透過建立優(yōu)秀員工評(píng)比檔案,記錄所屬員工日常工作的閃光點(diǎn),登記獎(jiǎng)勵(lì)得分,作為年終或階段性評(píng)比的重要依據(jù),不簡(jiǎn)單以年終投票定先進(jìn),避免評(píng)比過程中論資排輩、輪流坐莊現(xiàn)象。

(四)大力宣揚(yáng)先進(jìn)典型。各單位(部門)要透過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、黑板報(bào)、宣傳欄,處務(wù)會(huì)、行政會(huì)、先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)等多種渠道和形式,對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行大力宣傳,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的榜樣激勵(lì)作用。

(五)按時(shí)報(bào)送有關(guān)材料。各單位(部門)要按時(shí)將優(yōu)秀員工推薦表及推薦匯總表(見附件)報(bào)送至市局(公司)人力資源管理處,同時(shí)上報(bào)電子版,逾期不報(bào)視為自動(dòng)放下(報(bào)送時(shí)光以市局(公司)通知為準(zhǔn))。

員工之星評(píng)選方案篇四

發(fā)現(xiàn)感動(dòng)、傳播感動(dòng)、持續(xù)感動(dòng)。

進(jìn)一步推動(dòng)我校學(xué)生思想道德建設(shè),推崇積極進(jìn)取、健康文明的校園文化,讓學(xué)生品味感動(dòng),懂得感恩。

第18—19周。

1、評(píng)選對(duì)象——全體學(xué)生。

2、基本條件——具備“感動(dòng)”的素材:要求體現(xiàn)對(duì)祖國、社會(huì)、生命、自然、親情、友情等的追求與夢(mèng)想,從平凡中發(fā)現(xiàn)感動(dòng);材料必須客觀真實(shí);事跡主要發(fā)生在20xx年。

1、自強(qiáng)學(xué)生:面對(duì)家庭的貧困,面對(duì)自身的疾患或殘疾,面對(duì)突如其來的打擊或挫折,不甘消沉和自暴自棄,能夠以巨大的勇氣接受生命的挑戰(zhàn),自強(qiáng)自立,用執(zhí)著和堅(jiān)持在逆境中飛揚(yáng),在逆境中創(chuàng)造奇跡。

2、博學(xué)學(xué)生:在上學(xué)期間,勤奮好學(xué),刻苦鉆研,學(xué)習(xí)成績(jī)名列前茅,品學(xué)兼優(yōu)、事跡典型,機(jī)智且富有善于質(zhì)疑的精神和冷靜思考的.能力,在同學(xué)中能夠起到很好的模范帶動(dòng)作用。

3、陽光學(xué)生:個(gè)性陽光、率真、健康,愛好廣泛,積極參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng),用自己的健康陽光感染所有與他相處的同學(xué)和老師,能團(tuán)結(jié)一切同學(xué),把事情做到最好;充滿愛心,熱心于社會(huì)公益事業(yè),能夠以某種獨(dú)特的人格魅力或精神品質(zhì),用對(duì)生活的熱愛溫暖自己和他人。

4、責(zé)任學(xué)生:擔(dān)任學(xué)生干部認(rèn)真負(fù)責(zé),恪盡職守,在同學(xué)當(dāng)中具有很高的威信和感召力;富有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,積極參加各項(xiàng)社會(huì)公益事業(yè),用自己的實(shí)際行動(dòng)回報(bào)學(xué)校、回報(bào)社會(huì);在重大突發(fā)事件和大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定,勇挑重?fù)?dān)。

5、愛心學(xué)生:能夠不計(jì)所得付出愛心,積極關(guān)注并幫助弱勢(shì)群體;長期堅(jiān)持參加學(xué)生志愿服務(wù)活動(dòng)且成績(jī)特別突出;關(guān)心同學(xué),樂于助人,能夠積極主動(dòng)幫助在生活、學(xué)習(xí)、心理等方面需要幫助的同學(xué)。

6、環(huán)保學(xué)生:熱愛環(huán)保事業(yè),積極參加校內(nèi)外各項(xiàng)環(huán)保宣傳活動(dòng);以身作則,關(guān)愛生命、關(guān)注自然、厲行節(jié)約,從自己做起、從小事做起、從身邊做起,為建設(shè)和諧校園和宣傳綠色環(huán)保理念而不懈努力。

7、藝術(shù)學(xué)生:具有較高的藝術(shù)修養(yǎng)和水準(zhǔn),能夠積極參加校內(nèi)各項(xiàng)藝術(shù)活動(dòng),用藝術(shù)感染廣大同學(xué)并深受大家喜愛;代表學(xué)校、市參加有關(guān)藝術(shù)比賽,取得優(yōu)異的成績(jī)。

8、體育學(xué)生:積極組織或參加學(xué)校各類體育活動(dòng),成績(jī)特別突出;代表學(xué)校在區(qū)級(jí)、市級(jí)或省級(jí)比賽中,頑強(qiáng)拼搏,積極進(jìn)取,獲得優(yōu)異成績(jī),為學(xué)校乃至區(qū)、市、省贏得榮譽(yù)。

9、其他方面特別突出的學(xué)生。

1、報(bào)名形式:采用個(gè)人報(bào)名、班級(jí)推薦相結(jié)合的方式;

2、報(bào)名要求:

(1)個(gè)人報(bào)名:報(bào)名者在班主任處填寫報(bào)名表。

(2)班級(jí)推薦:由班級(jí)團(tuán)支部將所推薦對(duì)象的信息填入報(bào)名表,然后交給班主任。

1、宣傳發(fā)動(dòng),:班主任通過班會(huì)課介紹評(píng)選的具體要求。

2、材料申報(bào):班主任將學(xué)生參評(píng)者的推薦表匯總到年級(jí)部。每班推選1人,12月31日前上交材料。

3、資料整理和核實(shí):由年級(jí)部對(duì)參評(píng)者的材料進(jìn)行初步整理核實(shí)。

4、評(píng)選:由政教處、年級(jí)部組織班主任組成評(píng)選委員會(huì),推選出各年級(jí)的感動(dòng)校園之星。初中部推選1名,高中各年級(jí)分別推選3人。

頒發(fā)證書,將獲獎(jiǎng)?wù)叩母袆?dòng)事跡在學(xué)校進(jìn)行深入、廣泛、持續(xù)的宣傳;將獲獎(jiǎng)的感動(dòng)事跡編輯整理,設(shè)計(jì)出版“感動(dòng)校園之星”宣傳冊(cè)。結(jié)合市、區(qū)相關(guān)部門的活動(dòng)向上一級(jí)教育行政部門推薦。

九、組織機(jī)構(gòu)。

本次“感動(dòng)校園之星”評(píng)選活動(dòng)在分管校長的直接指導(dǎo)下,由學(xué)校政教處、各年級(jí)部、各班主任聯(lián)合組成本次活動(dòng)的評(píng)選委員會(huì)。

組,長:x。

副組長:x。

成,員:各班主任。

員工之星評(píng)選方案篇五

為了弘揚(yáng)我公司的企業(yè)精神,展現(xiàn)我公司優(yōu)秀員工的風(fēng)采,構(gòu)成人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、人人爭(zhēng)為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍,公司決定今后每年開展評(píng)選“十位優(yōu)秀員工”的活動(dòng)。

根據(jù)公司五個(gè)系統(tǒng)的特征和員工崗位的多重性,為了體現(xiàn)和增強(qiáng)評(píng)選的先進(jìn)性、代表性、權(quán)威性,我們采取的方法是:先由基層推薦,然后分生產(chǎn)中心、質(zhì)量部等系統(tǒng)和營銷中心、財(cái)務(wù)中心、行政人事部等系統(tǒng)的兩大系統(tǒng)進(jìn)行初選、由對(duì)應(yīng)兩個(gè)考評(píng)小組分別進(jìn)行初評(píng),最后經(jīng)總經(jīng)理例會(huì)討論確定。

1、成立兩個(gè)考評(píng)小組:

采取無記名方式投票、推薦,每位員工需推薦本部門員工一名,同時(shí)推薦本系統(tǒng)其他部門員工一名。

3、初選:

各小組根據(jù)各系統(tǒng)的投票狀況,依據(jù)得票數(shù)量多少的順序,分別初選生產(chǎn)中心、質(zhì)量部系統(tǒng)等的7人,營銷中心、財(cái)務(wù)中心、行政人事部系統(tǒng)的3人。

4、綜合考評(píng);

根據(jù)考評(píng)的因素或指標(biāo),由兩個(gè)考評(píng)小組對(duì)初選的員工進(jìn)行綜合考評(píng),依據(jù)考評(píng)分?jǐn)?shù)的高低,在生產(chǎn)中心、質(zhì)量部系統(tǒng)中評(píng)比出4人,在營銷中心、財(cái)務(wù)中心、行政人事部系統(tǒng)評(píng)出2人。

5、總評(píng):

依據(jù)兩個(gè)小組考評(píng)的結(jié)果,在總經(jīng)理例會(huì)上討論,最后確定20xx年度8——12月份的五位優(yōu)秀員工。

1、思想品德、敬業(yè)精神、對(duì)企業(yè)的忠誠度、對(duì)崗位的熱愛程度;

3、受員工尊敬或信賴的程度;與員工的溝通潛力、團(tuán)結(jié)同志的效果;

4、關(guān)心員工、互幫互助的熱情和效果。

對(duì)于被評(píng)選為年度優(yōu)秀員工的同志將給以通報(bào)表彰,同時(shí)頒發(fā)證書和800元的獎(jiǎng)金。

年優(yōu)秀員工的推薦、考評(píng)、表彰的時(shí)光為:xxxx年x月x日——xxxx年x月x日。

員工之星評(píng)選方案篇六

為加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè),不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力,提高工作效率,有效地激勵(lì)工作業(yè)績(jī)突出、綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司將開展“月度之星”評(píng)選活動(dòng),具體方案如下。

1、堅(jiān)持全員參與,層層推動(dòng)的原則;

2、寧缺毋濫,樹立典范的榜樣作用,激勵(lì)優(yōu)秀員工;

3、堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。

每月組織一次評(píng)選。

凡在本公司入職滿3個(gè)月,或雖未滿3個(gè)月但有特殊業(yè)績(jī)的員工,均可參加評(píng)選。

以各部門為單位組織評(píng)選,各部門以段或組每月可評(píng)選1段或1組“月度優(yōu)秀”段或組團(tuán)隊(duì);以部門為中心,每月可評(píng)選“本月明星”、“進(jìn)步獎(jiǎng)”員工各1名。

1、工作態(tài)度端正,高漲、積極主動(dòng)、服從調(diào)度,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。

2、善于溝通,關(guān)心他人、團(tuán)結(jié)互助,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

3、工作中,技能特長突出,能夠出色完成本職工作,熟知本崗位規(guī)定和知識(shí),不發(fā)生工作差錯(cuò)、違紀(jì)行為,不發(fā)生被同事投訴問題。

4、敬業(yè)愛崗,忠誠于公司;認(rèn)真對(duì)待自己的崗位,對(duì)自己的崗位職責(zé)負(fù)責(zé)到底,能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

5、善于解決問題,工作創(chuàng)新能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

1、部門推薦。各部門主管,組織本部門的評(píng)選工作,對(duì)照評(píng)選指標(biāo),在本部門中產(chǎn)生候選小組或優(yōu)秀個(gè)人,并于當(dāng)月30日前報(bào)部門經(jīng)理(附推薦材料或推薦理由),如當(dāng)月沒有合適人選,可不報(bào)。

2、候選小組或優(yōu)秀個(gè)人公示。各部門經(jīng)理對(duì)推薦和選取的人選進(jìn)行資格審核,確定名單,審核后交由人事部于下月的1-5日向全體員工公示上月“月度明星”候選人名單。公示期間,員工可就候選人是否合適當(dāng)選“月度明星”向人事部提出質(zhì)疑,人事部將予以核實(shí),并根據(jù)實(shí)情作出處理。

3、公布名單。公示結(jié)束后,人事部最終將當(dāng)選“月度明星”的照片在部門宣傳欄上公示表彰。

1、獲得“進(jìn)步獎(jiǎng)”稱號(hào)的員工,當(dāng)月可獲得由公司提供的.紀(jì)念品給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2、獲得“優(yōu)秀員工”稱號(hào)的員工,當(dāng)月可獲得50元的獎(jiǎng)勵(lì)。

3、獲得“本月明星”稱號(hào)的員工,當(dāng)月可獲得100元的獎(jiǎng)勵(lì)。

4、獲得“優(yōu)秀小組”稱號(hào)的段或組,當(dāng)月可獲得由公司頒發(fā)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)錦旗一面。

5、“月度明星”的評(píng)選結(jié)果將記入員工個(gè)人檔案,公司的年度優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)將從“月度明星”評(píng)選結(jié)果中產(chǎn)生。

八、本方案在試運(yùn)行階段,公司將視具體情形,有權(quán)作出調(diào)整,并逐步完善。

員工之星評(píng)選方案篇七

為引導(dǎo)學(xué)生遵守交通規(guī)則,養(yǎng)成文明的交通習(xí)慣,根據(jù)《道真自治縣民族小學(xué)建設(shè)伊利方舟安全生態(tài)校實(shí)施方案》要求,學(xué)校決定開展周周交通文明之星的評(píng)選活動(dòng)。

民族小學(xué)全體學(xué)生。

1、遵守交通規(guī)則。做到紅燈停、綠燈行、黃燈停;走人行道;過馬路走斑馬線。

2、堅(jiān)持徒步上下學(xué),不騎自行車上學(xué)。不在街道、公路上攔車、爬車、追車和強(qiáng)行搭車。

3、在橫穿街道、公路或交叉路口時(shí),應(yīng)注意來往車輛。做到一慢二看三通過。

4、不在有機(jī)動(dòng)車通過的道路上做游戲、追逐、打鬧等活動(dòng)。

5、在公路或其他道路上行走時(shí),不鉤肩搭背、不三五成群并肩行走,不邊走邊看書、玩手機(jī)或者其他事情。

6、前進(jìn)途中,遇到路邊堆放障礙物時(shí),要特別注意來往車輛,待無來往車輛通過時(shí)再通過,并且要靠安全一側(cè)。

7、不乘坐超員、超載、無牌無證等違規(guī)車輛。

8、在乘坐公交車時(shí),堅(jiān)持先下后上,不擁擠、不推拉、不搶位。遇到需要讓座的'人,主動(dòng)讓座。

9、與同學(xué)、朋友或家長同行時(shí),發(fā)現(xiàn)不遵守交通規(guī)則的行為,主動(dòng)提醒。

1、交通文明之星實(shí)行周周評(píng)選,每周1名,可連續(xù)推評(píng)同一人。

2、交通文明之星由各班嚴(yán)格按照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行推評(píng)。學(xué)生可自薦,也可以推薦他人。推薦出來的人選經(jīng)同學(xué)們?cè)u(píng)議,班主任審核,于第二周的星期二報(bào)保衛(wèi)處。

3、評(píng)選出來的交通文明之星,若發(fā)現(xiàn)其有違反交通規(guī)則或不文明的行為(查證屬實(shí)),取消其資格。

4、獲得交通文明之星的同學(xué)連續(xù)4個(gè)周無違規(guī)現(xiàn)象的,將徽章拿到保衛(wèi)處兌換獎(jiǎng)品。(獎(jiǎng)品有手電筒、防身報(bào)警器等)。

5、交通文明之星評(píng)選活動(dòng)時(shí)間為20xx年6月到12月。

員工之星評(píng)選方案篇八

為了表彰先進(jìn),樹立榜樣,充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性和創(chuàng)造性,結(jié)合集團(tuán)年度考核工作,制訂以下集團(tuán)“先進(jìn)集體”、“先進(jìn)個(gè)人”評(píng)選建議方案:

1、各中心(部門)及其下屬單位在完成年度工作任務(wù)的基礎(chǔ)上可自薦參評(píng)先進(jìn)集體;

2、認(rèn)真履行崗位職責(zé),在工作中有突出貢獻(xiàn)的在崗員工均可參評(píng)先進(jìn)個(gè)人。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)的各項(xiàng)制度,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),具有高度的凝聚力和戰(zhàn)斗力,具有很強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)意識(shí),管理、經(jīng)營和服務(wù)工作具有創(chuàng)新意識(shí)。

2、圓滿完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和年度經(jīng)營指標(biāo)。

3、在生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)中,無出現(xiàn)重大的質(zhì)量、安全事故和工作失誤。

4、健全制度,有較好的工作效率和效益。

5、積極參與集團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)且表現(xiàn)突出。

1、在集團(tuán)工作時(shí)間一年以上且年度考核為一等的職工。

2、認(rèn)同集團(tuán)理念,愛崗敬業(yè),服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,嚴(yán)守職責(zé),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極肯干,勤奮好學(xué),業(yè)務(wù)能力較強(qiáng),個(gè)人業(yè)績(jī)突出,得到員工的普遍認(rèn)可。

4、遵守國家法律和集團(tuán)的規(guī)章制度,無違紀(jì)違規(guī)行為和工作失誤。

1、先進(jìn)集體:一級(jí)單位1個(gè),二級(jí)部門或班組4至6個(gè)

一級(jí)崗:1-2人

二級(jí)崗:10人(各單位名額如下)

基層崗:37人(各單位名額如下)

1、各單位要高度重視本次評(píng)選工作,本著嚴(yán)肅認(rèn)真,實(shí)事求是的態(tài)度,確實(shí)把那些工作上取得突出成績(jī)的單位和個(gè)人推選出來,不得為了平衡而輪流評(píng)優(yōu)。

2、各單位要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格民主程序,結(jié)合年度考核,做到優(yōu)中選優(yōu),寧缺毋濫,真正樹立榜樣。

3、推薦材料準(zhǔn)確、詳實(shí)、重點(diǎn)突出、層次分明、杜絕弄虛作假。

1、集團(tuán)組成評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組,集團(tuán)各單位組成評(píng)選小組。

2、先進(jìn)集體由各單位推薦,填寫先進(jìn)集體推薦表,先進(jìn)事跡須詳細(xì)具體。

3、先進(jìn)個(gè)人:?jiǎn)T工自薦與單位推薦相結(jié)合

(1)員工自薦:由員工填報(bào)“先進(jìn)個(gè)人自薦表”,二級(jí)崗及基層人員由單位評(píng)選小組評(píng)選并填寫意見后,報(bào)送集團(tuán)評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組。

(2)單位推薦:由單位推薦優(yōu)秀員工,填報(bào)“先進(jìn)個(gè)人推薦表”,單位評(píng)選小組簽署意見后報(bào)送集團(tuán)評(píng)選小組。

(3)一級(jí)崗先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選以支部為單位,由支部書記組織所在單位一級(jí)崗人員會(huì)議,推薦候選人,每個(gè)支部可推薦1名候選人。

(4)相關(guān)單位評(píng)選、推薦漳州校區(qū)、翔安校區(qū)所在校區(qū)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,需與校區(qū)服務(wù)辦主任、支部書記會(huì)商,并簽字確認(rèn)。

4、20xx年12月29日前,各單位、支部將參評(píng)材料報(bào)送人力資源部。

5、先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人名單進(jìn)行公示,征求意見。

6、集團(tuán)在年終總結(jié)會(huì)上對(duì)先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

員工之星評(píng)選方案篇九

為加強(qiáng)車間班組建設(shè),不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力,提高工作效率,有效地激勵(lì)工作業(yè)績(jī)突出、綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,車間將開展“月度明星”評(píng)選活動(dòng),具體方案如下。

一、評(píng)選原則。

1、堅(jiān)持全員參與的原則;

2、寧缺毋濫,樹立典范的榜樣作用,激勵(lì)優(yōu)秀員工;

3、堅(jiān)持公開、公平、公正的'原則。

二、評(píng)選周期。

每月各工段/班組織一次評(píng)選。

三、評(píng)選范圍。

凡在本公司入職滿3個(gè)月,或雖未滿1個(gè)月但有特殊業(yè)績(jī)的員工,均可參加評(píng)選。

四、名額分配。

以各工段/班組為中心,每月可評(píng)選“本月明星”1名。

五、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。

1、出勤滿勤有特殊業(yè)績(jī)者特殊考慮;

2、樂于助人、與他人和睦相處、無違反勞動(dòng)紀(jì)律者;。

3、工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)、未發(fā)生安全違紀(jì),質(zhì)量事故者;

4、積極參與8s工作,努力維護(hù)本班組轄區(qū)整潔狀態(tài);

7、提出合理化建議,在同等條件下,建議被采納并為公司帶來效益的優(yōu)先考慮。

六、評(píng)選流程。

2、自我推薦。車間員工自認(rèn)為本人所能達(dá)到以上明星員工標(biāo)準(zhǔn)可自我推薦;

3、優(yōu)秀個(gè)人公布。車間領(lǐng)導(dǎo)對(duì)推薦和選取的人選進(jìn)行資格審核,確定名單,審核后由車間綜合員打印獎(jiǎng)勵(lì)單,并將當(dāng)選“月度明星”的照片在車間宣傳欄上公示表彰。

七、獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

1、獲得“本月明星”稱號(hào)的員工,當(dāng)月可獲得30—100分的獎(jiǎng)勵(lì)。

2、“月度明星”的評(píng)選結(jié)果將記入員工個(gè)人檔案,作為公司年度先進(jìn)個(gè)人評(píng)選的重要依據(jù)。

八、本方案在試運(yùn)行階段,車間將視具體情形,作出調(diào)整,并逐步進(jìn)行完善。

九、本方案自xx年六月份起施行。

員工之星評(píng)選方案篇十

為全面了解、評(píng)價(jià)公司員工的工作成績(jī),提高工作效率,有效地激勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工并樹立員工典型,從而讓企業(yè)管理和精神文明建設(shè)水平更上一個(gè)臺(tái)階,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),樹立全心全意爭(zhēng)創(chuàng)一流的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,特制訂本辦法。

:每個(gè)工序流程產(chǎn)生“員工之星”1名(每月)。

以“民主、公開、公平”為原則,采取班組推薦為主、個(gè)人自薦與主管推薦為輔相結(jié)合的辦法。

2、個(gè)人自薦的,必須有5名(含5名)以上員工聯(lián)名推薦并由推薦人簽字確認(rèn)。推薦人簽名指標(biāo)只能使用2次,超過無效。

3、主管級(jí)員工可以獨(dú)立提名、推薦,但必須提供推薦理由及優(yōu)秀事跡并簽名確認(rèn)。

1、評(píng)選工作由行政部負(fù)責(zé)組織,以各班組為單位對(duì)本部門員工評(píng)選推薦,要求各班組在總結(jié)員工工作的基礎(chǔ)上,注重實(shí)際的考核,優(yōu)中選優(yōu),要評(píng)出團(tuán)結(jié),評(píng)出風(fēng)格,評(píng)出水平,切實(shí)按照評(píng)選條件進(jìn)行公平、公正評(píng)選,確保員工之星得到應(yīng)有榮譽(yù)。

2、推薦上來的候選人通過部門主管篩選、辦公室初評(píng),經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)議評(píng)核、審定。

(一)參加評(píng)選對(duì)象:在公司工作滿3個(gè)月以上(含3個(gè)月)以上員工(高層干部不參與公司員工之星評(píng)選)。

(二)參加評(píng)選基本條件。

4、熱愛公司,愛崗敬業(yè),樂于助人,與同事相處融洽;

(三)參加評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、要求。

在基本條件已具備的條件下,具備下列條件之一的'員工可優(yōu)先參與評(píng)比,經(jīng)綜合評(píng)價(jià)后擇優(yōu)確定人選。

以下分值均表示最佳狀況時(shí)的得分,為該項(xiàng)目的滿分;評(píng)選時(shí)將根據(jù)實(shí)際情況扣減后計(jì)正分。

1、對(duì)推動(dòng)品質(zhì)管理、成本控制工作和在iso9000體系監(jiān)控、維護(hù)方面做出突出貢獻(xiàn)。(15分)。

2、創(chuàng)造性地開展工作,積極提高工作效率和品質(zhì),為公司的發(fā)展和完善提出合理化建議并被公司采納,實(shí)施后取得顯著成效的員工。(10分)。

3、為公司利益不計(jì)個(gè)人得失,對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進(jìn)取,為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用的員工;(10分)。

4、愛護(hù)公司財(cái)物,精心維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備。(20分)。

5、尊重主管、服從安排,工作認(rèn)真、積極主動(dòng)、富有激情、任勞任怨,能出色地完成本崗位及公司安排的其他工作任務(wù);積極要求進(jìn)步,參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。(15分)。

6、嚴(yán)格遵守質(zhì)量、安全生產(chǎn)規(guī)章制度,嚴(yán)格按本工種的操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)操作,基本功扎實(shí),技術(shù)過硬;無質(zhì)量安全事故、無違章記錄、無違章處罰記錄、無工傷記錄。(30分)。

(四)有下列情況之一者采用“一票否決”:

1、有違反國家法律、法規(guī)者;

3、評(píng)選月度內(nèi)有曠工行為者;

4、評(píng)選月度內(nèi)請(qǐng)病、事假累計(jì)天數(shù)達(dá)15天(含15天)以上者。

評(píng)為當(dāng)月“員工之星”的員工,當(dāng)月表彰及獎(jiǎng)勵(lì)300元。

2、25日前公司領(lǐng)導(dǎo)審查、確認(rèn)無異議,批準(zhǔn)生效。

3、公示時(shí)間為次月初。

1、禁止出現(xiàn)亂報(bào)候選人名單現(xiàn)象,如存在作假現(xiàn)象,則當(dāng)事人停止參與本評(píng)選活動(dòng)一年時(shí)間。

2、辦公室有權(quán)對(duì)所有候選人進(jìn)行行政核查,是否符合評(píng)選基本要求,并可向總經(jīng)理提出本部門審查意見。

3、員工之星人選應(yīng)以各部門基層員工為主、管理層員工為輔;

4、員工之星人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同;

5、評(píng)選過程中應(yīng)注重對(duì)員工業(yè)績(jī)的收集和驗(yàn)證;

6、評(píng)選盡量保持各管理層級(jí)間進(jìn)行充分溝通,對(duì)有保密要求的事宜不能外泄。

7、所有獎(jiǎng)金僅屬個(gè)人所有,本部門工作人員不得以任何形式要求分享。

8、希望所有員工能夠熱愛本職工作,努力創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)!

八、本辦法解釋權(quán)歸屬總經(jīng)理辦公室。

九、本辦法自20xx年1月1日起正式執(zhí)行。

員工之星評(píng)選方案篇十一

全面貫徹黨的教育方針,落實(shí)立德樹人根本任務(wù),切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校德育工作,進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)生素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,激勵(lì)學(xué)生提高綜合素質(zhì),為全校同學(xué)樹立可親、可敬、可信、可學(xué)的榜樣,引導(dǎo)學(xué)生健康成長,提高學(xué)校德育工作的實(shí)效性。經(jīng)學(xué)校研究決定在全校學(xué)生中開展“五育之星”評(píng)選活動(dòng)。

一、

根據(jù)教育部《普通高中學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)指南》精神,學(xué)生發(fā)展包括品德發(fā)展、學(xué)業(yè)發(fā)展、身心健康、藝術(shù)素養(yǎng)、勞動(dòng)實(shí)踐等5項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo),旨在突出五育并舉、全面發(fā)展,強(qiáng)調(diào)重素質(zhì)、重能力要求。對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)要堅(jiān)持結(jié)果評(píng)價(jià)與增值評(píng)價(jià)相結(jié)合,堅(jiān)持綜合評(píng)價(jià)與特色評(píng)價(jià)相結(jié)合,引導(dǎo)學(xué)生注重提高自身綜合素質(zhì),扭轉(zhuǎn)重知識(shí)、輕素質(zhì)的傾向,培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)終身發(fā)展和社會(huì)發(fā)展需要的正確價(jià)值觀、必備品格和關(guān)鍵能力。

美德之星、學(xué)習(xí)之星、體育之星、藝術(shù)之星、勞動(dòng)之星。

1.具有泉州七中正式學(xué)籍并在籍至少一年的在校生;異地轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生要在我校就讀1年(包括1年)以上方可參評(píng)。

2.德育之星必須是擔(dān)任校自管會(huì)、學(xué)生會(huì)、團(tuán)委干部或班級(jí)主要干部,且任期1年以上者。

3.在同一學(xué)段已獲校級(jí)“五育之星”或市、區(qū)級(jí)“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”榮譽(yù)稱號(hào)的,不在參評(píng)范圍之內(nèi)。

4.本學(xué)年有重大違紀(jì),受記過或以上處分者,或本學(xué)年屢次違反學(xué)校常規(guī),文明班級(jí)常規(guī)評(píng)比扣分3次以上者,一律不得參評(píng)。

美德之星:思想品德好,積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),遵守社會(huì)公德,自覺遵守《中小學(xué)生守則(20xx年修訂)》,在同學(xué)中能起模范作用。明理誠信、樂于助人;珍惜集體榮譽(yù),積極向上;關(guān)心班級(jí),積極協(xié)助老師管理班級(jí),在同學(xué)中起模范帶頭作用。

學(xué)習(xí)之星:有強(qiáng)烈求知欲,有拼博進(jìn)取的持續(xù)動(dòng)力,學(xué)習(xí)主動(dòng)自覺,善于提出問題、解決問題;學(xué)習(xí)目標(biāo)明確,學(xué)習(xí)態(tài)度端正,勤奮好學(xué),形成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀或取得顯著進(jìn)步,綜合素質(zhì)高。

體育之星:熱愛運(yùn)動(dòng),鍛煉和學(xué)習(xí)兩不誤,陽光、自信、充滿正能量,積極參加學(xué)校體育活動(dòng),集體榮譽(yù)感強(qiáng),有良好的衛(wèi)生習(xí)慣和健康的生活方式。

藝術(shù)之星:有較強(qiáng)的審美能力,愛好廣泛,有一門以上的藝術(shù)特長,有較好的.藝術(shù)素養(yǎng);積極參加校園文化活動(dòng),表現(xiàn)突出。

勞動(dòng)之星:積極參與家庭勞動(dòng)、學(xué)?!皠趧?dòng)美”主題活動(dòng)及社會(huì)實(shí)踐勞動(dòng),取得突出成績(jī),吃苦耐勞,動(dòng)手能力強(qiáng),具備良好的勞動(dòng)習(xí)慣和勞動(dòng)技能。

美德之星、學(xué)習(xí)之星、體育之星、藝術(shù)之星、勞動(dòng)之星五個(gè)項(xiàng)目評(píng)選名額按班級(jí)學(xué)生數(shù)的30%分配,五個(gè)項(xiàng)目統(tǒng)籌安排,每個(gè)項(xiàng)目至少1個(gè)名額,單個(gè)項(xiàng)目名額不得超過本班獲評(píng)名額總數(shù)的30%。

1.各年段各班級(jí)在開展評(píng)選活動(dòng)中,應(yīng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范操作,嚴(yán)格遵照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和民主程序,堅(jiān)持公開、公平、公正原則,做到評(píng)選條件、評(píng)選過程、評(píng)選結(jié)果“三公開”。各年段各班級(jí)須對(duì)具有參評(píng)資格的學(xué)生進(jìn)行評(píng)議,并擇優(yōu)推薦,確保評(píng)選對(duì)象的先進(jìn)性和代表性。

2.各班將得票數(shù)最多的同學(xué)推薦為“五育之星”候選人,并填寫“五育之星”推薦表,經(jīng)年段初步審核后統(tǒng)一報(bào)送政教處。政教處在全校范圍內(nèi)公示5個(gè)工作日,無異議后最終送校務(wù)會(huì)審批。

凡在評(píng)選過程中不按程序操作,弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即予取消評(píng)選資格,并追究有關(guān)人員的責(zé)任。因此取消的名額不予替補(bǔ)。

1.“五育之星”經(jīng)學(xué)校審批后,頒發(fā)獎(jiǎng)狀,學(xué)校組織拍照,通過廣播、櫥窗或微信公眾號(hào)公布表彰。

2.從20xx-2023學(xué)年度起,區(qū)級(jí)、市級(jí)三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部須在本學(xué)段獲評(píng)過五育之星。

3.獲得“五育之星”稱號(hào)的學(xué)生,如在一學(xué)期內(nèi)有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為,將根據(jù)相關(guān)條例給予紀(jì)律處分外,并取消其“五育之星”稱號(hào)及評(píng)選各類先進(jìn)稱號(hào)的資格。

員工之星評(píng)選方案篇十二

為貫徹落實(shí)各級(jí)文明辦關(guān)于開展“誠實(shí)做人、守信做事”主題活動(dòng)的要求,著力推進(jìn)單位誠信建設(shè)規(guī)范化長效化,切實(shí)形成誠信踐諾、履約辦事、遵紀(jì)守法的社會(huì)風(fēng)尚,不斷提的道德水平和文明程度,單位決定開展“誠信之星”評(píng)選活動(dòng),具體方案如下:

以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為根本,以加強(qiáng)社會(huì)信用體系建設(shè)為基礎(chǔ),以褒揚(yáng)誠信、懲戒失信為重點(diǎn),大力推進(jìn)誠信建設(shè)制度化,在單位倡導(dǎo)和弘揚(yáng)重信譽(yù)、守信用、講信義的良好風(fēng)尚,為創(chuàng)建全國文明單位提供有力的道德支撐。

成立單位“誠信之星”評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由單位領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,副組長由**擔(dān)任,其他部門同志主要負(fù)責(zé)人為成員。具體事宜由宣傳教育科負(fù)責(zé)實(shí)施。

1.熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,遵守公民基本道德規(guī)范,社會(huì)評(píng)價(jià)好、群眾認(rèn)可度高,在引領(lǐng)社會(huì)誠信風(fēng)尚中發(fā)揮積極影響。

2.嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)、政策。

3.具有強(qiáng)烈的誠信意識(shí),從事生產(chǎn)活動(dòng)堅(jiān)持質(zhì)量至上,從事經(jīng)營活動(dòng)堅(jiān)持信守契約,從事服務(wù)工作堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)規(guī)范,在合作者和服務(wù)對(duì)象中享有高度信譽(yù)。

4.在人際交往中,真誠待人,實(shí)心做事,即使遇到困難,仍信守承諾。

5.堅(jiān)持誠信為本,操守為重。

6.在信貸交易活動(dòng)中無不良記錄。

7.在社會(huì)和公眾中有良好的口碑和公信力。

1.推薦候選人(20xx年1月1日至5月30日)推薦候選人按照部門根據(jù)實(shí)際情況各推薦1名候選人,填寫《單位誠信之星候選人推薦表》,報(bào)送至宣傳教育科,推薦截止時(shí)間:20xx年5月30日下午16:00前。

2.組織審核(20xx年5月30日至6月30日)

評(píng)選表彰活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)推薦人選先進(jìn)事跡進(jìn)行核實(shí),候選人將在公示欄進(jìn)行為期一周的公示。

3.審批表彰(20xx年7月)

評(píng)選表彰活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)單位誠信之星建議人選進(jìn)行審定、表彰。被評(píng)選誠信之星人員將給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

1.精心組織。各部門要充分認(rèn)識(shí)評(píng)選表彰誠信人物的重要意義,要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),周密部署,把開展誠信之星評(píng)選表彰活動(dòng)作為加強(qiáng)公民道德建設(shè)、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系、推進(jìn)精神文明建設(shè)的有效載體,確實(shí)把評(píng)選表彰的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

2.嚴(yán)格把關(guān)。評(píng)選表彰誠信人物要堅(jiān)持公開、公正的原則。各部門一定要本著對(duì)工作、事業(yè)高度負(fù)責(zé)的`態(tài)度,按照有關(guān)要求規(guī)范操作,嚴(yán)格審核,及時(shí)報(bào)送,確保推薦出來的誠信人物叫得響,經(jīng)得住檢驗(yàn),使評(píng)選表彰具有可信度和權(quán)威性。

3.廣泛發(fā)動(dòng)。評(píng)選表彰工作要堅(jiān)持走群眾路線,充分調(diào)動(dòng)干部職工參與的積極性,突出群眾評(píng)、評(píng)群眾,著重推選群眾身邊看得見、摸得著、學(xué)得到的先進(jìn)人物,使推出的誠信人物可敬、可信、可親、可學(xué)。

4.加強(qiáng)宣傳。各部門要充分開展向誠信人物學(xué)習(xí)活動(dòng),宣傳他們的先進(jìn)事跡和優(yōu)秀品質(zhì),形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、追求先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好道德風(fēng)尚,促進(jìn)誠信意識(shí)進(jìn)一步提高。

員工之星評(píng)選方案篇十三

為從小提高學(xué)生的勞動(dòng)能力,增強(qiáng)學(xué)生珍惜他人勞動(dòng)成果的意識(shí),引導(dǎo)廣大學(xué)生養(yǎng)成熱愛勞動(dòng)的習(xí)慣,樹立正確的勞動(dòng)光榮價(jià)值觀,學(xué)校決定利用學(xué)生的暑假時(shí)間開展“勞動(dòng)之星”的評(píng)選活動(dòng),評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)如下:

1、樹立正確的勞動(dòng)觀點(diǎn),勞動(dòng)意識(shí),認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)最光榮,不愛勞動(dòng)的人將一事無成。

2、能尊重勞動(dòng)者,尊重他人的勞動(dòng)成果。

3、假期中每天完成學(xué)校規(guī)定的.兩項(xiàng)勞動(dòng)任務(wù),按時(shí)填寫勞動(dòng)記錄表。

4、勞動(dòng)過程中不偷懶、不取巧,告別衣來伸手飯來張口的生活習(xí)慣。

5、掌握勞動(dòng)技能和方法,完成的勞動(dòng)能夠獲得家長或長輩的認(rèn)可。

6、勤儉節(jié)約,不互相攀比、不亂花錢、體貼父母,能夠幫助家長做力所能及的事情。

7、積極參加所在社區(qū)或主動(dòng)參與社會(huì)公益勞動(dòng)。

8、拍攝勞動(dòng)視頻或照片參與班級(jí)的評(píng)選與評(píng)價(jià)。

二、活動(dòng)時(shí)間:

20xx年7月12日——20xx年8月31日。

三、評(píng)選名額。

每班民主選出兩名學(xué)生參加學(xué)校的校級(jí)評(píng)選。

20xx年9月6日前各班將評(píng)選材料上交到德育室。

員工之星評(píng)選方案篇十四

為促進(jìn)學(xué)校校園文化建設(shè),豐富全校師生工作學(xué)習(xí)生活,打造書香校園,助推學(xué)校高水平高職院校建設(shè)工作,為百年校慶和建國70周年獻(xiàn)禮,學(xué)校圖書館計(jì)劃在4.23世界讀書日期間舉辦第三屆“校園讀書節(jié)”系列活動(dòng)。根據(jù)本屆讀書節(jié)活動(dòng)方案安排,舉行全校師生“閱讀之星”評(píng)選活動(dòng)。為保證活動(dòng)的順利開展并取得良好的效果,特制定本活動(dòng)方案。

“書香哈科職,全民閱讀時(shí)”

二、

全校師生

3.20xx年4月26日匯總統(tǒng)計(jì)結(jié)果;

4.6月20日閉幕式上表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

4.向全校師生推薦好書書目,推薦數(shù)量多且質(zhì)量好者優(yōu)先。

1.“閱讀之星”名單將在圖書館網(wǎng)站、led屏、微信及qq群上公布。

2.為“校園閱讀之星”獲得者頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)品。

2.參加評(píng)選的學(xué)生須做到經(jīng)常到館借閱、閱覽、自習(xí),愛護(hù)圖書,文明閱讀,誠信借閱。

組長:呂鳳嬌

成員:田守文、趙喜明、張文軍、司丙新

工作人員:齊國佳、邵珠麗、王沛雅

員工之星評(píng)選方案篇十五

鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)展特長,增強(qiáng)學(xué)生的榜樣教育,樹立典型,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校德育工作,努力探索貼近學(xué)生實(shí)際,行之有效的德育工作新途徑、新方法,轉(zhuǎn)變教育觀念,從學(xué)校德育工作的實(shí)際情況和學(xué)生成長的實(shí)際需要出發(fā),避免“高、大、空、遠(yuǎn)”的說教,真正從“近、小、實(shí)、親”做起。為此,學(xué)校繼續(xù)在同學(xué)中開展評(píng)選“校園之星”活動(dòng)。在同學(xué)身上找長處,在同學(xué)當(dāng)中找榜樣,在同學(xué)當(dāng)中樹新星。使同學(xué)們真正感到:學(xué)習(xí)的榜樣就在身邊,真實(shí)可親,實(shí)實(shí)在在。真正做到學(xué)生之間找差距、自尊自愛、自強(qiáng)自立。人人爭(zhēng)做德、智、體、美、勞全面發(fā)展的合格中學(xué)生,為樹立良好的校風(fēng)而努力!

關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的成長,引導(dǎo)全體學(xué)生尋找自身潛力,挖掘自身潛力;引導(dǎo)廣大教師發(fā)掘?qū)W生的閃光點(diǎn),關(guān)注學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步。通過榜樣帶動(dòng)的作用,使同學(xué)們有進(jìn)一步努力、前進(jìn)的目標(biāo),讓更多的孩子發(fā)現(xiàn)自己的閃光點(diǎn)、找到成長中的自信。通過評(píng)星對(duì)學(xué)生進(jìn)行多方面的正面引導(dǎo),樹立學(xué)生的自信心,使學(xué)生生動(dòng)、活潑、健康、主動(dòng)、全面發(fā)展。

(一)全能之星。

1、德、智、體全面發(fā)展,綜合素質(zhì)高。

2、學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)谌昙?jí)名列前茅。

3、具備其他兩個(gè)以上(含2個(gè))校園之星的條件。

(二)書畫之星。

1、對(duì)書法、繪畫、攝影等具有濃厚興趣,并具備扎實(shí)的基本功。

2、具備有關(guān)方面認(rèn)證的考核證書,或者在鎮(zhèn)級(jí)以上的教育行政主管部門組織的書法、繪畫、攝影比賽中獲獎(jiǎng)勵(lì)。

(三)音樂之星。

1、具備文藝表演才能,在歌唱、舞蹈、小品、器樂演奏方面具有顯著的成績(jī)。

2、具備有關(guān)方面認(rèn)證的考核證書或者獲鎮(zhèn)級(jí)以上的獎(jiǎng)勵(lì)。

(四)禮儀之星。

1、尊敬師長,孝敬父母,對(duì)人有禮貌,主動(dòng)問好,見面行禮,尊老愛幼,同學(xué)友好相處,互相關(guān)心,互相幫助,相互尊重,相互合作。

2、舉止文明,尊重他人,樂于助人,遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、在待人接物時(shí)經(jīng)常使用禮貌用語“您好”、“謝謝”、“對(duì)不起”等。

(五)智慧之星。

1、各科學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀。

2、課堂表現(xiàn)優(yōu)異,深受老師好評(píng)。

3、獲得校級(jí)以上學(xué)科比賽中獎(jiǎng)項(xiàng)。

4、不僅自己認(rèn)真學(xué)習(xí),還能帶動(dòng)周圍同學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí),形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

(六)體育之星。

1、上好每一節(jié)體育課。

2、在校運(yùn)動(dòng)會(huì)時(shí)能踴躍報(bào)名,積極參與。

3、熱愛班級(jí)以及學(xué)校榮譽(yù),為班級(jí)和學(xué)校加油助威。

4、有一個(gè)或一個(gè)以上的體育特長項(xiàng)目(乒乓球、武術(shù)、籃球、足球、田徑)。

5、在校級(jí)以上的體育比賽中獲得名次。

(七)環(huán)保之星。

1、積極參加班級(jí)值日工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好每一件事情。

2、看見垃圾隨手撿起,扔進(jìn)垃圾箱。

3、自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,不隨地亂扔果皮紙屑。

4、環(huán)保工作深受同學(xué)和老師的好評(píng)。

(八)工作之星。

1、熱愛集體,熱心為同學(xué)服務(wù);

2、在班級(jí)、年段、學(xué)校等各級(jí)各類學(xué)生組織和社團(tuán)中做出卓有成效的工作,具有明顯的榜樣作用。

1、評(píng)選時(shí)間安排在6月初——學(xué)期結(jié)束。

2、每個(gè)評(píng)選項(xiàng)目當(dāng)選者一般為3人,若沒有合適人選可空缺。

3、校園之星的'候選人由七年級(jí)、八年級(jí)各班班主任或班委會(huì)、團(tuán)支委推薦。各班要嚴(yán)格把握評(píng)選條件,一個(gè)項(xiàng)目只限推薦1人。

4、被推薦的候選人,必須將個(gè)人簡(jiǎn)介(內(nèi)容包含參選項(xiàng)目的有關(guān)榮譽(yù)),以電子稿的形式發(fā)到xx,截止時(shí)間:下周五,逾期當(dāng)主動(dòng)放棄參賽資格。

5、“校園之星”評(píng)選辦公室對(duì)推薦的候選人進(jìn)行考察篩選,提出初步人選,并將其事跡予以公示。每個(gè)項(xiàng)目的初步人選盡量不超過6人。

6、由全體教職員工和學(xué)生在網(wǎng)上對(duì)年度“校園之星”候選人進(jìn)行投票。

7、最后由“校園之星”評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)候選人的成績(jī),結(jié)合網(wǎng)上投票情況,確定年度“校園之星”。

1、學(xué)校召開表彰大會(huì),舉行隆重的頒獎(jiǎng)儀式。

2、在校園網(wǎng)和學(xué)校宣傳櫥窗內(nèi)公布獲獎(jiǎng)名單、照片和先進(jìn)事跡。

3、獲獎(jiǎng)情況記入學(xué)生檔案。

4、榮獲學(xué)生系列“校園之星”者,可以優(yōu)先參加學(xué)校組織的夏令營活動(dòng)或者其他類型的實(shí)踐活動(dòng)。

員工之星評(píng)選方案篇十六

以最佳的精神面貌服務(wù)賓客。

深化禮儀禮儀的重要性,提高員工的整體素質(zhì)。

增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),營造良好的`服務(wù)氛圍。

1、評(píng)選規(guī)則:

2、飯店‘微笑之星’評(píng)比對(duì)象及名額分配:

房務(wù)部:4; 餐飲部:4; 保安部:1;(工長及以上不參加評(píng)選);

3、飯店‘微笑之星’評(píng)比形式

(1)每天賓客意見反饋。

(2)每天質(zhì)檢人員巡查。

(3) 人力資源部負(fù)責(zé)抽查員工的出勤情況。

4、‘微笑之星’評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):

(1) 當(dāng)月考勤無請(qǐng)假無曠工、無遲到早退;

(2) 當(dāng)月無任何過失,表現(xiàn)突出,得到過賓客口頭或書面表揚(yáng);

(3)工作熱情主動(dòng)(如:當(dāng)月主動(dòng)承擔(dān)額外工作,并干勁十足)

(4)對(duì)他人禮貌程度(見到賓客或同事面帶微笑主動(dòng)問好,舉止彬彬有禮,得體大方,受到他人好評(píng))

(5)處理人際關(guān)系水平(與賓客或同事關(guān)系融洽和諧并能處理好各種關(guān)系)

(6)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與助人為樂(團(tuán)結(jié)同事,互幫互助)

5、具體操作流程:

為使選拔更加客觀、準(zhǔn)確,采取了多級(jí)審批制度。具體操作如下:

6、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:

(1)獲得‘微笑之星’稱號(hào)員工進(jìn)行公開表揚(yáng);

(2)獲得‘微笑之星’稱號(hào)員工每人獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金100元;

藍(lán)灣中州國際飯店部門推薦表

注:本表適用于各類評(píng)選活動(dòng),如優(yōu)秀員工、服務(wù)之星、微笑之星等。

【本文地址:http://www.mlvmservice.com/zuowen/10252476.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔