最小可行性方案(精選19篇)

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最小可行性方案(精選19篇)
時間:2023-11-10 10:58:20     小編:MJ筆神

方案是在實踐問題解決過程中,根據(jù)實際情況和需求制定的解決方案。一個好的方案能夠統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面的要求,避免偏頗和片面性。參考這些范文可以幫助我們更好地理解和掌握方案的要點。

最小可行性方案篇一

各村黨支部、鄉(xiāng)直各黨支部:

根據(jù)縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室關(guān)于在全縣各級黨組織中開展“講黨性、重品行、做表率”黨課學習周活動的通知?瑪創(chuàng)辦發(fā)28號?精神的要求,現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)工作實際,特制定齊哈瑪鄉(xiāng)開展“講黨性、重品行、做表率”黨課學習周活動實施方案。

一、主題意義。

結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以“講黨性、重品行、做表率”為主題,把宣傳貫徹中央、省委、州委和縣委的重大決策部署和落實具體工作任務有機結(jié)合起來,把思想認識統(tǒng)一到黨的路線方針政策上來,使黨員干部牢固樹立科學發(fā)展觀,增強黨性,改變作風,切實轉(zhuǎn)變不適應不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念,切實解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題,帶頭講黨性、重品行、作表率,著力在增強宗旨觀念、振奮精神面貌,堅持求真務實、保持艱苦奮斗、嚴守黨的紀律上見成效。

二、學習內(nèi)容。

“十二五”發(fā)展規(guī)劃和干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度等內(nèi)容。

三、活動時間。

6月14日至6月25日。

五、目標要求。

1、高度重視,精心組織。開展黨課學習周活動是全鄉(xiāng)開展慶祝建黨90周年系列活動的一項重要內(nèi)容,也是貫徹落實黨支部書記上黨課制度,統(tǒng)一黨員思想認識、提高黨員政治素質(zhì)的一項重要工作。各黨支部書記充分認識上黨課活動的重要意義,認真?zhèn)湔n,形成黨課教案,將這次上大課活動與本單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來,抓好落實,確保黨課質(zhì)量。

對話交流等靈活多樣的方式進行,讓黨員圍繞主題交流互動,提升黨課效果。

3全鄉(xiāng)各黨支部要講黨課授課教案和黨課學習記錄歸檔備案,并于6月28日前將《黨課學習記錄表》(附件)填報至鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室。

附件:《黨課學習記錄表》。

最小可行性方案篇二

《倒車雷達項目可行性研究報告》通過對項目科學深入的市場需求和供給分析、未來價格預測、資源供應、建設規(guī)模、工藝路線、設備選型、環(huán)境影響、節(jié)能減排、投資估算、資金籌措、盈利能力等方面的科學研究,從市場、技術(shù)、經(jīng)濟、工程等角度對項目進行調(diào)查研究和分析比較,并對項目建成以后可能取得的財務、經(jīng)濟效益及社會環(huán)境影響進行科學預測,為項目決策提供了公正的、可靠的、科學性的投資咨詢意見。

華靈四方投資咨詢公司是一家專業(yè)編寫可行性研究報告的投資咨詢公司,我們擁有國家發(fā)展和改革委員會工程咨詢資格、國家統(tǒng)計局涉外調(diào)查許可證,我單位編寫的可行性報告以質(zhì)量高、速度快、分析詳細、財務預測準確、服務好而在國內(nèi)享有盛譽,已經(jīng)累計完成300多個項目可行性研究報告、項目申請報告、資金申請報告編寫,可以出具如下行業(yè)工程咨詢甲級證書,為企業(yè)快速推動投資項目提供專業(yè)服務。

綜合經(jīng)濟(甲級)石油天然氣(甲級)化工、醫(yī)藥(甲級)機械(甲級)輕工(甲級)紡織(甲級)農(nóng)業(yè)(甲級)建筑材料(甲級)電子(甲級)通信信息(甲級)生態(tài)建設和環(huán)境(甲級)。

建筑(甲級)林業(yè)(甲級)。

市政工程(給排水、道路、熱力)(甲級)水文地質(zhì)(甲級)工程測量(甲級)巖土工程(甲級)鋼鐵(甲級)石化(甲級)。

城市軌道交通(乙級)有色冶金(乙級)。

(2)用于國家發(fā)展和改革委(以前的計委)立項的可行性研究報告、項目建議書、項目申請報告,該文件是根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》和《國務院對確需保留的行政審批項目設定行政許可的決定》而編寫,是大型基礎設施項目立項的基礎文件,發(fā)改委根據(jù)可研報告進行核準、備案或批復,決定某個項目是否實施。另外醫(yī)藥企業(yè)在申請相關(guān)證書時也需要編寫可行性研究報告。

(3)用于銀行貸款的可行性研究報告,商業(yè)銀行在貸款前進行風險評估時,需要項目方出具詳細的可行性研究報告,對于國家開發(fā)銀行等國內(nèi)銀行,若該報告由甲級資格單位出具,通常不需要再組織專家評審,部分銀行的貸款可行性研究報告不需要資格,但要求融資方案合理,分析正確,信息全面。另外在申請國家的相關(guān)政策支持資金、工商注冊時往往也需要編寫可研報告,該文件類似用于銀行貸款的可研,但工商注冊的可行性報告不需要編寫單位有資格。

(4)用于境外投資項目核準的可行性研究報告、項目申請報告,企業(yè)在實施走出去戰(zhàn)略,對國外礦產(chǎn)資源和其他產(chǎn)業(yè)投資時,需要編寫可行性研究報告或項目申請報告、報給國家發(fā)展和改革委或省發(fā)改委,需要申請中國進出口銀行境外投資重點項目信貸支持時,也需要可行性研究報告和項目申請報告。

(5)用于企業(yè)上市的可行性研究報告,這類可行性報告通常需要出具國家發(fā)改委的甲級工程咨詢資格。華靈四方為多家創(chuàng)業(yè)板和中小板企業(yè)提供可行性研究報告編寫服務(包括已經(jīng)上市和正準備上市的),積累的豐富的編寫經(jīng)驗。公司擁有行業(yè)內(nèi)最為豐富的數(shù)據(jù)庫、一流的市場調(diào)查和行業(yè)分析能力、高素質(zhì)的復合型人才以及豐富的上市公司可行性研究報告編寫經(jīng)驗。

在上述四種可研中,第(2)(3)(5)(6)準入門檻最高,需要編寫單位擁有工程咨詢資格,該資格由國家發(fā)展和改革委員會頒發(fā),分為甲級、乙級、丙級三個等級,甲級最高。

最小可行性方案篇三

項目名稱制藥廠建設可行性研究報告(2010年)

項目地址廣東省普寧市英歌山工業(yè)區(qū)

項目背景“十一五”以來,在國際金融危機沖擊、國內(nèi)加快結(jié)構(gòu)調(diào)整大背景下,由于生物醫(yī)藥技術(shù)不斷進步、市場需求快速增長,廣東省生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)保持了較快的發(fā)展勢頭。

根據(jù)中研普華研究院的分析,2010年,廣東全省生物醫(yī)藥總產(chǎn)值達到890億元,實現(xiàn)增加值320億元,年均增長分別為25%和23%,增長速度居全省九大產(chǎn)業(yè)之首。

全球生物藥品銷售額達到1300多億美元,占整個醫(yī)藥市場的比重達到15%左右。

目前,全球研制中的生物技術(shù)藥物超過2200種,80%進入臨床試驗。

預計2011年-2015年間,生物藥品市場將進一步擴大,占全球藥品市場的比重將超過25%。

普寧中藥材市場是粵東最大的藥材集散地,市場日均上市品種1000多個,年貿(mào)易成交額14億元以上,“中藥材銷售己輻射到全國18個省市,且遠銷日本、南韓、東南亞、港澳、北美等國家和地區(qū)。

普寧的醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)正呈現(xiàn)著廣闊的發(fā)展前景,現(xiàn)己成為普寧經(jīng)濟發(fā)展的主導產(chǎn)業(yè)。

人口數(shù)量的自然增長是藥品剛性需求增加的基本因素;城鎮(zhèn)人口老齡化的趨勢,亞健康人群的日益擴大,促使藥品的社會需求持續(xù)增長。

尤其是“17大”醫(yī)改方案的推出,全面醫(yī)保將是國內(nèi)衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)未來很長一段時間內(nèi)的工作目標,隨著覆蓋人群不斷擴大,政府支出增加,從而使藥品的市場需求出現(xiàn)快速增長。

項目建設內(nèi)容制劑廠房的.建設,研發(fā)實驗室的建設,辦公大樓的建設,員工宿舍及食堂、活動區(qū)建設,生產(chǎn)線(將建設片劑、膠囊劑、顆粒劑等多條口服固體生產(chǎn)線)設備購置及安裝、組建等。

項目總投資規(guī)模本項目總投資規(guī)模30000萬元,其中靜態(tài)投資約26500萬元,占總投資額的88.43%,主要用于各生產(chǎn)車間的建設投資、辦公大樓的建設投資、員工宿舍樓及食堂的建設投資、各種生產(chǎn)設備和辦公設備的投資以及研發(fā)試驗中心的籌建等;預留鋪底資金約3500萬元,占總投資額的11.57%。

項目可行性研究結(jié)論通過中研普華研究院對我國當前醫(yī)藥行業(yè)背景的分析,對行業(yè)政策的充分研判,對行業(yè)市場的調(diào)研及對數(shù)據(jù)的分析,對普寧英歌山工業(yè)園區(qū)周邊投資環(huán)境的論證,結(jié)合公司已獲得的藥品生產(chǎn)批文以及所掌握的藥品生產(chǎn)技術(shù)、制藥廠的規(guī)劃布局等,根據(jù)這一系列充分的分析、比對,再結(jié)合數(shù)據(jù)的佐證,得出本項目的經(jīng)濟效益指標:(1)總投資收益率為35.69%;(2)投資回收期為4.10年;(3)財務凈現(xiàn)值為251501萬元;(4)財務內(nèi)部收益率為28.45%。

完全符合行業(yè)實際運行狀況,說明項目切實可行。

此外,本項目的落成將充分帶動當?shù)禺a(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展,促進就業(yè),保障民生,為當?shù)啬酥寥珖嗣竦慕】底龀隽藨械呢暙I,社會效益突出。

最小可行性方案篇四

引導:可行性分析是通過對項目的主要內(nèi)容和配套條件,如市場需求、資源供應、建設規(guī)模、工藝路線、設備選型、環(huán)境影響、資金籌措、盈利能力等,從技術(shù)、經(jīng)濟、工程等方面進行調(diào)查研究和分析比較,并對項目建成以后可能取得的財務、經(jīng)濟效益及社會環(huán)境影響進行預測,從而提出該項目是否值得投資和如何進行建設的咨詢意見,為項目決策提供依據(jù)的一種綜合性的系統(tǒng)分析方法。

以下是小編帶來的實施方案及可行性分析,希望對你有幫助!

最小可行性方案篇五

班級:

姓名:

職系方式:電話e-mail。

1.1編寫目的。

目前,廣電(江蘇省廣播電視信息網(wǎng)絡股份有限公司常州分公司)的工作方式主要是采用有紙化辦公,這種方式效率低,浪費資源;為了提高公司員工辦公的效率,減少不必要的浪費,該公司提出開發(fā)一個既能提高員工的辦公效率,也可以節(jié)約資源的辦公系統(tǒng),即oa系統(tǒng)。

軟件系統(tǒng)的名稱:oa系統(tǒng)。

項目提出者:江蘇省廣播電視信息網(wǎng)絡股份有限公司常州分公司。

項目開發(fā)者:常州伍杰科技軟件有限公司。

軟件使用者:江蘇省廣播電視信息網(wǎng)絡股份有限公司常州分公司。

以后遇到再補充。

軟件工程導論(第五版)清華大學出版社張海藩.

it項目開發(fā)與管理常州機電職業(yè)技術(shù)學院蘇寶莉。

《軟件工程》高等教育出版社1997年第一版齊治昌譚慶平寧洪。

《實用軟件工程》清華大學出版社1997年第二版鄭人杰殷人昆陶永雷。

a.功能:該系統(tǒng)采用模塊化管理,分為以下幾個模塊:內(nèi)部郵件系統(tǒng),工作流程系統(tǒng),檔案管理系統(tǒng),績效考核管理系統(tǒng),新聞管理系統(tǒng)。內(nèi)部郵件主要用戶公司內(nèi)部員工及領導之間進行溝通、交流;工作流程主要用戶員工及領導處理日常工作提供系統(tǒng)化管理,從有紙化向無紙化的轉(zhuǎn)變;檔案管理主要對公司重要的檔案,或者其他重要文檔進行管理,可以把某個文檔進行共享,這樣方便員工及領導的查閱,提高工作效率;績效考核主要對公司中上層領導進行工作情況的考核;新聞管理系統(tǒng)主要對公司內(nèi)部的通知、重要實事等信息向所有員工進行通報。

b.性能:該系統(tǒng)主要是提高用戶辦公的工作效率,同時節(jié)約公司的資源。系統(tǒng)的實用性,可操作性,接口的開發(fā)和設計是建設的重點,應保證系統(tǒng)符合用戶的需求,用戶操作簡單,接口的可擴展性和靈活性。

c.輸入:用戶的賬號,密碼以及相應數(shù)據(jù)操作。

e.安全與保密:對于不同權(quán)限用戶,設置不同權(quán)限,對重要數(shù)據(jù)可以考慮加密存儲??紤]到數(shù)據(jù)保存,條件允許的情況下可以讓系統(tǒng)定時自動保存,省去手工保存的繁雜程序。不同的用戶信息不可以對外泄漏。用戶所購買的商品能按時的準確送達。

h.基本處理流程:

最小可行性方案篇六

近年來,經(jīng)濟快速發(fā)展的過程中,把有效配置人力資源作為振興經(jīng)濟、增強國力的戰(zhàn)略選擇,在不斷完善與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的公共就業(yè)服務體系的同時,把鼓勵發(fā)展職業(yè)中介和勞務服務作為促進社會就業(yè)更加充分的重要環(huán)節(jié),以“增長提速、質(zhì)量提升、產(chǎn)業(yè)發(fā)展”為目標,大力實施勞動保障領域的服務業(yè)跨躍,逐步形成了公共就業(yè)服務與職業(yè)中介服務企業(yè)雙輪驅(qū)動的發(fā)展格局。

職業(yè)中介服務機構(gòu)是人力資源市場的載體,職業(yè)中介服務對促進勞動力供求均衡、減少勞動力市場摩擦、降低勞動力交易成本方面、促進勞動力合理流動等方面具有重要作用。其中的公共就業(yè)服務更能起到提高人力資源市場的透明度、保持人力資源市場的公平、幫助就業(yè)困難群體避免陷入不利地位的特殊作用,職業(yè)中介服務在促進勞動者就業(yè)中發(fā)揮了重要的作用。

會辦的職業(yè)中介,政府的態(tài)度,首先是積極培育和促進發(fā)展;同時,在引導行業(yè)自律的基礎上進行規(guī)范管理。社會職業(yè)中介是市場的產(chǎn)物,積極培育就是遵循市場規(guī)律,尊重其在市場調(diào)節(jié)中的地位和作用,為其健康成長提供空間和環(huán)境。促進發(fā)展就是通過政策引導和法律保護,鼓勵其提高服務質(zhì)量,支持其在就業(yè)促進中發(fā)揮作用。引導自律,以誠信服務、優(yōu)質(zhì)服務為宗旨。中國就業(yè)促進會組織實施民辦職業(yè)中介機構(gòu)誠信等級評定工作,對推動行業(yè)自律和健康發(fā)展發(fā)揮重要作用,依法對非法中介行為進行糾正。各地勞動保障和人事部門聯(lián)合公安、工商等有關(guān)部門加強人力資源市場監(jiān)管,查處非法職業(yè)中介,維護求職者權(quán)益,為職業(yè)中介的發(fā)展壯大提供了良好的市場環(huán)境。

經(jīng)過幾年的發(fā)展,人力資源服務對經(jīng)濟的貢獻日趨凸現(xiàn),已經(jīng)成為服務業(yè)發(fā)展的重要力量。

本項目具有良好的市場前景和社會效益,由于本項目契合目前經(jīng)濟發(fā)展形勢,并且政府在政策法規(guī)上均給予了大力的扶持,可見本項目開發(fā)前景廣闊,投資收益穩(wěn)定,有長期發(fā)展向上的良好趨勢,是一個值得投資的好項目。另外,由于本項目的運營成本不高,屬于知識密集型行業(yè),以知識咨詢和專業(yè)性服務為主,因此抗風險能力較強,項目實施后,完全可以獲得預期收益。

最小可行性方案篇七

掃除美白障礙沐浴了一天的陽光之后,進行臉部的深層清潔是美白運動的首要工作。說到深層清潔當然不是只用洗面奶就可以的,使用方便實效的潔面布是更好的選擇,特殊的柔細材質(zhì),能針對臉部不同部位的需求,從卸妝到清潔,輕輕松松一次搞掂。建議女性朋友們在用美白保養(yǎng)品前首先使用潔面布為皮膚做一次徹底的清潔運動,先把臉上的殘妝、臟污與角質(zhì)層都洗凈后,再抹上美白保養(yǎng)品,才能讓美白精華直達肌膚底層,讓肌膚有效地吸收。潔面布的細小紋理,還可以起到按摩臉部肌膚的效果,讓臉部的壓力也慢慢地釋放出來。

趕走肌膚的黑色素清潔之后,就要使用含有美白成分的保濕調(diào)理液了。一些含有維他命b3與桑樹精華的美白調(diào)理液,能減少黑色素的轉(zhuǎn)移并抑制黑色素的生成,平??僧敵苫瘖y水來使用,若是以化妝棉沾取則可當成凈白面膜,加強凈白保濕護理。長期使用保濕美白調(diào)理產(chǎn)品,可以提高肌膚的含水量,讓肌膚在凈白的同時,也讓肌膚更具透明感,而且在水脂平衡后,更容易讓保養(yǎng)品吸收。

給肌膚做個美白spa時下,不少品牌都應季推出各種美白面膜,我們可以選擇純棉布膜制成的面膜,好一些的美白面膜里富含的美白精華,可能相當于一整瓶精華液的容量,能抑制皮膚的黑色素的生成,讓曬后的肌膚及時補充充分的營養(yǎng),加快美白的效果。一些品牌的面膜還特別加強了眼部覆蓋的設計,讓眼部周圍的肌膚也跟著一起美白。在清潔肌膚以及美白調(diào)理以后使用美白面膜,會感覺肌膚宛若做過一場美白spa療程的保養(yǎng),這時候再擦上美白保養(yǎng)品,吸收的效果變得事半功倍。

給肌膚做個美白滋養(yǎng)想要白得更快,含美白成份的精華液一定不能缺。之所以叫做“精華液”,言下之意就是將所有美白的精華都集中在一小小的瓶中,可能其昂貴價格會讓人心痛,但其立竿見影的功效絕對物有所值。因而,為了要白要美,這個投資可是萬萬不能省地。精華液的使用應在化妝水之后,目前大多數(shù)產(chǎn)品以維生素c以及首次用在美白成分上的維生素b3等為主要成分,不論配方如何,精華液不但具有美白、修護的功效,還可以滋養(yǎng)肌膚。最重要的是若你選到了適合自己肌膚的精華液,那通常在4--8周后,就可以看到美美白白的自己啦。

首先,在使用防曬霜之前先要明確你今天到底是去干什么?上班,郊游,親近大海,還是去運動。這一點很重要,因為它決定著你今天用什么類型、spf值多高的防曬品。普通類型皮膚的人,spf值以8-12為宜;對光敏感的人,spf值以12-20為宜;若只是在上下班的路上接觸陽光的上班族,spf值在15以下即可,在野外游玩、海濱游泳時,防曬品的spf值要在30以上。如果要去游泳,最好選用防水的防曬護膚品。此外,膚色白皙者最好選用spf超過30的防曬霜,防止斑點的產(chǎn)生。皮膚偏深者,平日可采用spf值為15的防曬品。

其次,大家時常出門了才想起來涂抹防曬霜,這個做法也是不對的。防曬霜一定要在出門前半小時抹,出門前再補充一次,這樣皮膚才能有效地吸收,防曬霜才能充分發(fā)揮防曬的效果。在使用劑量上,每次至少要有1-2ml的量,才能達到最佳的隔離效果。并且應盡量避免在日照最強烈的時間段出門(上午10點到下午2點)。同時還要善用各種輔助用品,例如陽傘、帽子、長袖衣服、太陽眼鏡等,用來共同抵抗紫外線入侵。

最后,很多mm平時都是帶妝出門的,而如果此時要補涂防曬霜要怎么辦呢?很多女孩選擇直接往臉上抹了一層又一層的防曬霜,結(jié)果可能會“補”出可怕的脂肪粒!正確的做法是要在先用紙巾輕輕擦去汗水和油脂,或者僅僅用吸油紙吸去油脂,然后用防曬粉餅來補妝。如果臉上汗和油很多,那么務必先用卸妝濕紙巾擦去汗水和油膩,然后補防曬霜,也可用補水噴霧將臉部清潔后再補。

最小可行性方案篇八

oa即辦公自動化系統(tǒng),為英文officeautomation的簡寫,是現(xiàn)代利用電腦進行全自動的辦公,從而提高工作效率的功能整合系統(tǒng)軟件系統(tǒng)。對于企業(yè)而言,oa系統(tǒng)的主要作用體現(xiàn)在:

1.提高工作效率。目前公司各事業(yè)部的行政管理運作方面不是很流暢,權(quán)限、流程不清。使用oa系統(tǒng)后無論是辦公文件處理,還是工作流程的流轉(zhuǎn),各類有形、無形資產(chǎn)的管理等工作都可起到防止積壓、丟失、耗時、扯皮等問題的出現(xiàn),也能理清事業(yè)部與總部之間、部門與部門之間、崗位與崗位之間的關(guān)系。

2.節(jié)約辦公資源。oa系統(tǒng)可以減少不必要的人力耗費,減少大量的紙張、耗材費用。系統(tǒng)的整體應用可以減少寶貴的時間,從而最大限度的節(jié)約各項資源。

3.整合各類信息,提供決策支持。oa的數(shù)據(jù)采集功能、信息整合功能可以將例如考勤數(shù)據(jù)、業(yè)績數(shù)據(jù)、薪資數(shù)據(jù)、人力數(shù)據(jù)等信息進行匯總計算并分科目統(tǒng)計之后形成直觀圖圖表供上層管理者進行分析研究,用數(shù)值來體現(xiàn)員工動態(tài),并能供決策者對集體內(nèi)部的運營情況做詳盡的了解,并為其更改策略、調(diào)整業(yè)務傾向等決策工作提供了第一手參考資料。

4.提升企業(yè)形象。統(tǒng)一、便捷、高效的oa系統(tǒng)不公提升了辦公效率,也能規(guī)范員工辦公行為,提升企業(yè)在行業(yè)中的形象。

1.調(diào)研。目前已完成對各部門的流程統(tǒng)計,并上報整理。

2.選型?;具x定上海泛微提供的oa系統(tǒng)。

3.溝通。積極和開發(fā)商、員工進行高效溝通并找出系統(tǒng)解決方案。

4.培訓。包括對系統(tǒng)管理員的培訓和普通用戶培訓。

5.維護。根據(jù)系統(tǒng)要求做好員工的系統(tǒng)支持,數(shù)據(jù)的備份等工作。目前已經(jīng)完成1,2,3階段。

1.領導的重視與支持。oa系統(tǒng)涉及企業(yè)各部門、各員工,要想成功必須得到各級領導的支持。包括最高領導的支持與信任。

2.工作方式的提高與轉(zhuǎn)變。系統(tǒng)實施后帶來的工作方式的轉(zhuǎn)變和工作工作效率的提高可能使部分工作流程的轉(zhuǎn)變,因此必須及時加以調(diào)整使系統(tǒng)發(fā)揮最大價值。

3.系統(tǒng)運行及數(shù)據(jù)的案例管理。必須加強信息化辦公的標準化程度,防止各類原因造成的信息案例事故,確保企業(yè)信息案全。

如果不注意以上三項,oa的引進只會成為一個累贅。

下圖為浙江瑞明節(jié)能科技股份有限公司泛微oa系統(tǒng)的流程界面。

最小可行性方案篇九

隨著我市的飯店業(yè)不斷興起,競爭日趨激烈,在同等軟硬件設施和服務水平上要使經(jīng)濟效益不斷提高,廣告宣傳策劃所發(fā)揮的作用是不可估量的。開源節(jié)流,挖潛增效是我館經(jīng)營決策之一,因此,為節(jié)約對外宣傳費用,提高宣傳工作效率,擴大賓館各方面宣傳影響,成立一個以滿足賓館廣告宣傳策劃和對外承接業(yè)務的創(chuàng)收部門,同時利用花房開展出售鮮花業(yè)務,實為當務之急。

成立這樣一個部門,可以:

1、可以對內(nèi)方便、快捷、準確滿足賓館及各部門的宣傳需求,并可以高質(zhì)量的滿足會議接待要求,提供優(yōu)質(zhì)服務,以滿足各方面的需要,節(jié)約成本支出。

2、可以承接賓館以外的宣傳業(yè)務,如:刻字、會標、絲網(wǎng)印刷、版報、平面設計、彩色噴繪…等更多裝飾制做,增加各項收入。

3、可以擴寬思路從而使自己更好的為賓館在宣傳策劃上發(fā)揮作用,同時還可以充分發(fā)揮后勤維修設備及花房等功能作用,促動一部分人發(fā)揮能力而產(chǎn)生長遠效益。

1、總投資:約28000元(電腦2臺(兼容機)約6000-8000元,刻字機8000-10000元,掃描儀600元,刻錄機約500元,彩色噴墨打印機約20xx-2500元,傳真機約1400元,裝修及桌椅等約5000元)。

2、部門位置:傳達室旁空房。

3、經(jīng)營人數(shù):熟悉業(yè)務3-4人(其中包括專營花卉人)。

4、員工待遇:遵循賓館效益工資方式。

5、年效益額:正式成立正常年份不低于15000元,所創(chuàng)利潤全部上交賓館財務。

廣告宣傳策劃和承接業(yè)務大致分為兩類,即對內(nèi)對外宣傳裝飾和會議會標服務、刻字噴繪及鮮花服務。幾年來,就第一類而言,僅賓館每年用于各部門宣傳開支近萬元,賓館的宣傳裝飾基本上每年最少需要更新一次,另外就會議會標服務、刻字噴繪及鮮花服務支出和直接減少收入額也是相當可觀的。

成立宣傳策劃部門和出售鮮花不僅在逢節(jié)日期間為賓館宣傳促銷在炒作方面節(jié)約成本,更重要的是為賓館創(chuàng)造長遠的潛在效益。在主動了解市場行情的同時,努力熟悉業(yè)務技能,學習領先宣傳廣告策劃,不斷開發(fā)和擴大經(jīng)營范圍,在確保質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務及業(yè)務水平上不斷提高,則肯定能承接大量業(yè)務創(chuàng)造可觀效益。

主要用料為即時帖及板材等。其中除不能制做但可承接業(yè)務的也可在同行中拿到最低價或調(diào)貨價,絕大部分材料均可在市場上得到供應。

在賓館一般宣傳裝飾方面成本消耗估計一年不過近千元,以后可用創(chuàng)收資金自行周轉(zhuǎn)平衡。

既然擴大宣傳,加強對外宣傳力度,即節(jié)約資金,又可為賓館創(chuàng)收,部門設在賓館門口應該是最理想的選擇。

節(jié)約成本離不開后勤維修等部門的大力配合,需要人力、物力和設備力量的支持,能夠按照我們提供的方案設計實施。

1、宣傳、成本、利潤:以正式成立經(jīng)營后第一年初步預測,僅會標可節(jié)約成本資金約20xx元,創(chuàng)利潤為約5000元。賓館內(nèi)部一般宣傳可節(jié)約資金約20xx元,其它方面創(chuàng)收約5000元。

2、投資回收期:預測兩年。

根據(jù)以上情況分析,簡要評價如下:

1、賓館成立宣傳策劃部門確實可以為賓館對內(nèi)對外宣傳達到增收節(jié)支,創(chuàng)新創(chuàng)效的作用。

2、切實在對外宣傳方面作出貢獻,為接待服務、會議服務、旅游宣傳提供優(yōu)質(zhì)服務,創(chuàng)下潛在效益。

3、投資額低,投資收益高,投資回收期短。

4、經(jīng)營風險小,即使在賓館接待任務少的情況下,只要能達到對外承接量,就可以做到收支平衡不虧本。

5、我認為賓館成立宣傳策劃部門是行之有效,切實可行的。

方案二:賓館投資,自負盈虧。

方案三:個人承租,交納房租。

方案一是我較成熟的設想,請領導酌見。為盼!

最小可行性方案篇十

論文摘要:在新時期構(gòu)建社會主義和諧社會對高校人文素質(zhì)教育提出了新的更高的要求。但就現(xiàn)狀而言,還存在著一些不容忽視的問題。將從人文知識與人文素質(zhì)的關(guān)系入手,對目前高校人文素質(zhì)教育的背景及現(xiàn)狀中的突出問題進行剖析,提出了解決這些問題的可行性方案。其中,高校人文素質(zhì)教育應當以人文精神培育為核心,以培養(yǎng)學生具備與構(gòu)建和諧社會相適應的精神品質(zhì)為目標,促進學生對人與自然、人與社會及他人關(guān)系之和諧的認識與實踐。

論文關(guān)鍵詞:人文素質(zhì)教育;社會背景;現(xiàn)狀;可行性方案。

面對時代發(fā)展的嚴峻現(xiàn)實,面對撲面而至的21世紀,世界上許多國家的高校都開展了旨在提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的積極探索。在探索中,對必須注重加強學生的全面素質(zhì)教育形成共識,尤其對加強人文素質(zhì)教育的呼聲最為強烈。

從社會歷史背景方面看,人類社會發(fā)展在呼喚現(xiàn)代科學技術(shù)進步的同時,也呼喚著人文素質(zhì)的提高。我國在現(xiàn)代化建設的進程中堅持將和諧的人文原則以及對人類進行長遠關(guān)懷的人文精神貫徹到現(xiàn)代化建設中去。而教育更需關(guān)注人的生存和人的價值,關(guān)注人的情感和人的素質(zhì)的全面發(fā)展,自覺承擔起培養(yǎng)一代新人的時代使命。

從社會經(jīng)濟發(fā)展方面看,教育作為新經(jīng)濟發(fā)展的基礎性、先導性事業(yè),其根本的價值就在于它能為經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)智能型和復合型的、善于處理人際關(guān)系的、具有團隊精神的人才;能把人文精神與科學精神統(tǒng)一起來,并能培養(yǎng)出具有創(chuàng)新精神的人才,培養(yǎng)出善于學習并有能力進行終身學習的人才。對過去那種過分強調(diào)教育的“工具意識”而忽視教育的“教化意識”,過度注重科學教育而忽視能力的培養(yǎng),導致了人才的知識面窄、人文底蘊薄弱的教育思想和方法必須來一個徹底的變革,唯有這樣,大學教育才能真正擔當起“科教興國”的時代重任。

從社會文化發(fā)展方面看,20世紀末產(chǎn)生的新的文化思潮——科學人文主義,認為科學精神與人文精神不是對立的,科學精神就是一種人文精神,人文并不排斥科學。教育應在科學主義和人文主義相互兼容與和諧的理念指導下,培養(yǎng)現(xiàn)代人的完備的人格,使之最大限度地滿足人的發(fā)展之需要。

2.1人文知識與人文素質(zhì)。

許多高校將人文素質(zhì)教育錯誤地等同于人文知識教育。事實上,人文素質(zhì)并不是單純的人文知識的積累和疊加。開設了人文知識教育課程、開展了人文知識活動,并不等于受教育者或參與活動者就具備了相應的人文素質(zhì)。人文知識并不等于人文素質(zhì),人文素質(zhì)也不僅僅指人文知識。你是一名文學博士,而卻可能一點人文素質(zhì)也沒有;你是一名物理學家,但卻可能擁有深厚的人文素質(zhì)。一個人要擁有人文素質(zhì),當然要具備基本的人文知識,但人文知識要轉(zhuǎn)化為人文素質(zhì),除了人文知識教育之外,人文教育的約束與導向、人文環(huán)境的影響,以及學校教育能否把握使學生將人文知識內(nèi)化為人文精神的動因等等,顯得十分重要。

2.2人文素質(zhì)教育的導向問題。

從高校自身層面而言,近幾年高校規(guī)模急劇擴張,原有的校區(qū)已經(jīng)難以適應各種需要,于是,許多高校都紛紛通過置換老校區(qū)來建設新校區(qū),寬闊、整齊、美麗的高校新區(qū)如雨后春筍,拔地而起。而高校新區(qū)往往是多所高校集中在一起,形成相對集中、獨立的區(qū)域,在一定程度上的確有利于營造總體的高教園區(qū)文化氛圍,但同時,各所高校自身的特色往往很難得到體現(xiàn),獨特人文素養(yǎng)的形成也受到了相互的干擾。

3.1以人文精神蘊涵為中心,通過與思想政治理論課的整合,改革課程體系。

在人文素質(zhì)教育課程體系的設計上,高校應當根據(jù)自身擁有的教學資源,采取靈活的方式進行處理,而不必固執(zhí)統(tǒng)一的模式,只要有利于傳導人文精神,都是可選擇的。但是,不論如何安排,必須考慮到它與高校思想政治理論課的銜接與避讓,因為思想政治理論課實質(zhì)上具有明顯的人文素質(zhì)教育的特征,它在對學生進行系統(tǒng)的人文精神培育方面起著靈魂的作用。人文素質(zhì)教育課程應當以精神的傳遞為重心,在課程設計上,還應當盡量避免單一學科設置,以世界觀、人生觀、價值觀為核心,通過特定主題進行多學科整合是較好的做法。如有些學校開設了“科技與社會”課程,涵蓋“科學技術(shù)史”、“科學技術(shù)方法論”、“科技社會學”、“科技倫理學”等內(nèi)容,這種安排筆者認為值得肯定。

3.2以對社會和諧性的觀察,反思為教學活動的中心,促進和諧發(fā)展。

要培養(yǎng)學生對人與自然、人與社會及他人關(guān)系之和諧的認識與實踐與構(gòu)建和諧社會相適應的人文素質(zhì),不僅在知識習得的基礎上的建構(gòu),更需要內(nèi)化主體的思想觀念,外化主體的積極行動。這要求教育者必須將受教育者的行為與社會實際、與受教育者的思想行為實際聯(lián)系起來,將教育內(nèi)容與受教育者的行為情境聯(lián)系起來,使受教育者在處理他們與自然、與他人、與社會之間的復雜關(guān)系的實踐中,鞏固已經(jīng)習得的人文知識和思想觀念,并逐步促進這些關(guān)系的和諧發(fā)展。為此,教育者可以引導學生以和諧性為標準去觀察社會,發(fā)現(xiàn)與和諧理念背道而馳的人與自然的沖突、人與人之間的矛盾,并努力通過其自身的努力找到問題的癥結(jié)和解決問題的具體思路、方法;與此同時,促動他們反觀自身行為,從而使他們通過自己的身體力行,對人與自然、人與社會及他人之間關(guān)系的和諧發(fā)展有所貢獻。

3.3以校園文化建設為重要載體,發(fā)揮校園環(huán)境“化育人文”的優(yōu)勢。

良好的校園文化氛圍,會增添學校的人文氣息。學生置身于人文環(huán)境之中,耳濡目染,心靈會得到凈化,境界會得到提升。報告會、演講會、朗誦會、辯論會、讀書節(jié)、文化藝術(shù)節(jié)以及校園人文景觀、校史陳列等形式遠比課堂上的課程學習效果明顯、直接。同時,校園文化實際上也以隱性課程的形式承擔著教育重任。高校要著重通過校園文化培育、校園環(huán)境設計等途徑,充分實現(xiàn)校園文化的隱性課程的功能,以創(chuàng)建和諧校園為起點,實現(xiàn)人文素質(zhì)教育的目標。

3.4以人文精神的展現(xiàn)為目的,改革人文素質(zhì)教育的考核方式。

目前,各高校的人文素質(zhì)教育課程考績主要采取兩種方式:一種是采取輔修、雙學位制,修滿所設課程,可以得到相應的學業(yè)證書。在這種制度下,教師的教學未免更多地傾向于傳授知識,因此其效果往往適得其反,不僅不能增強學生的人文思考,反而增大了學生學習的功利色彩,從而讓人文素質(zhì)教育誤入歧途;另一種是作為必修課程進行開卷或閉卷考試,不及格或拿不到該類課程的總學分則不準予畢業(yè),在這種制度下,甚至會出現(xiàn)負面作用:學生得到的將不是來自優(yōu)秀文化成果文化的熏陶和充實,而是教學管理制度的壓力,不是對美、責任的感受,而是對一種不合理制度的憎惡。要讓學生充分地以自己的思想風格、思維方式去自由地思索人生、思考社會,同時見之于行動,這才是人文素質(zhì)教育所需要的考核。筆者認為,考核可以采取兩種途徑:論文與社會實際調(diào)研相結(jié)合,以“人文關(guān)懷度”為評價標準,進行“知”的效果評價;人際關(guān)系狀況和公益活動參與狀況相結(jié)合,以每個學生與他人、社會、自然的和諧程度為標準,考察學生的實際行為水平,進行“行”的效果評價。兩種評價的具體實施者可以是負責課程教學的教師、專職思想政治教育工作者(或班主任)等。只有這樣,才能給予學生一個公允、真實且符合人文素質(zhì)教育宗旨的.評價。

綜上所述,加強大學生的人文素質(zhì)教育,符合世界高等教育的發(fā)展趨勢,是高教改革的時代要求,也是高等教育適應“兩個轉(zhuǎn)變”的需要,是當前高校面臨的一項緊迫任務。如果高校對人文素質(zhì)教育未給予應有的重視,就將背離社會的需要和學生自身素質(zhì)提高的內(nèi)有需求。換言之,是否重視大學生的人文素質(zhì)教育,關(guān)系到社會能否持續(xù)健康發(fā)展進步和新世紀人才隊伍建設成敗的深遠問題。

最小可行性方案篇十一

首先從促銷原理入手,讓我們?nèi)嬲J識兒童攝影促銷戰(zhàn)略,戰(zhàn)術(shù),方式,對象,時間,成效等六維立體促銷魔方,結(jié)合理論與實戰(zhàn)技巧,與兒童影樓迅速掌握這一強有力的銷售工具,成為促銷贏利的強者。

對手不促銷,自己常促銷,對手小促銷,自己大促銷;。

促銷手段要做到;人無我有,人有我強,人舊我新,人新我奇。

1、服務站:以無微不至的滿意服務贏得忠誠的顧客,排擠對手。

2、技術(shù)站:以優(yōu)良品質(zhì)和技術(shù)留住顧客,削弱對手。

3、形象站:以舒適店堂環(huán)境和品牌形象吸引顧客,高過對手。

4、廣告站:以獨特的賣點和功效宣傳提起顧客的興趣,蓋過對手。

5、口碑站:引導口碑,傳播口碑,以一帶十,多過對手。

6、人海站:以數(shù)量優(yōu)勢圍堵對手。

7、硬件站:高新設備增強顧客的信心,強過對手。

8、軟件站:建立顧客信息方位,完善管理,嚴過對手。

9、人才站:儲備優(yōu)秀技師,只有優(yōu)秀的人才才能穩(wěn)定優(yōu)秀的顧客,優(yōu)過對手。

10、價格站:價格體現(xiàn)優(yōu)勢,平過對手。

11、聯(lián)合站:與無競爭性機構(gòu)強強聯(lián)合,打擊對手。

12、實力站:以綜合實力淘汰對手。

1、通路促銷:只對店長,員工等環(huán)節(jié)的促銷激勵。

2、關(guān)系促銷:對消費顧客的各種社會關(guān)系,如顧客的朋友,同事親戚所在的單位和相關(guān)機構(gòu)團體進行促銷。

3、親情促銷:針對顧客的親屬,如父母,老公,孩子進行促銷。

4、身份促銷:針對職業(yè)女性如教師,護士,白領,家庭主婦,個體老板等職業(yè)特點而專門設定的促銷。

不同時機,促銷的方式也有不同。而把握時機,重點促銷能達到意想不到的效果。

1、淡季:加大促銷刺激消費,維持顧客關(guān)系,保障營業(yè)利潤。

2、旺季前:建議顧客嘗試新推出的套系和相冊。

3、旺季:提高產(chǎn)品檔次,建議顧客消費主力套系。

4、旺季后:及時清理舊冊,框等,避免積壓,更新產(chǎn)品。

5、平時:按季節(jié)的消費特點主推相應的產(chǎn)品和服務。

6、節(jié)日:如兒童節(jié),元旦,圣誕節(jié)母親節(jié),父親節(jié)等制定出合適節(jié)日氣氛的促銷策略。

促銷前應核算促銷成本,預算促銷效果,促銷過程中及時加強宣傳擴大效果。

促銷后馬上統(tǒng)計促銷效果,總結(jié)經(jīng)驗,改良不足,以利于新一輪促銷。

按促銷工具不同分類:

免費類,優(yōu)惠類,競賽類,組合類。

依此四種基本模式可千變?nèi)f化,互相穿插組合而衍生出各種新鮮的促削方式。

促銷的原則是:確定全年的促銷戰(zhàn)略和實施戰(zhàn)術(shù),針對目標顧客群制訂相應的促銷方式,把握時機以較低的促銷成本贏良好的經(jīng)濟和社會效應,如果能做到六維互動,活學活用變換無窮必能策劃出高人一籌,出奇制勝的促銷策略極大的開礦客源,提升業(yè)績玩轉(zhuǎn)促銷六維魔方確立競爭對手無法模仿的競爭優(yōu)勢。

2、開卡:開卡促銷是在會員卡形式基礎上進一步細分,根據(jù)不同的消費層面開設金卡,銀卡,貴賓卡其他還有連環(huán)卡積分卡,消費者持不同的卡在服務購買消費上享受不同的卡在服務購買消費上享受不同的優(yōu)惠條件和優(yōu)惠層次。

3、節(jié)日促銷:是針對節(jié)日消費者消費欲望旺盛心里的一種方式,在各種節(jié)日到來之前,在當?shù)匕l(fā)行量大有一定影響力的報刊上做廣告,或是在影樓周圍,人流量大的街道上派送宣傳單。向消費者傳遞信息。

4、團體優(yōu)惠:團體優(yōu)惠是集中開擴客源,短時間內(nèi)有效提高營業(yè)額的一種方式。針對某一單位,某一團體,某一小區(qū)舉行活動為契機鼓勵消費者再定期內(nèi)以團體入會或集體消費方式將獲得超值優(yōu)惠,打動消費者。

5、聯(lián)營銷激勵:是會員值深入做法,巧妙利用營銷的一種推廣方式,一般做法:以實惠的大額返利作為激勵,設若干獎勵,激勵主客戶發(fā)展新會員,新會員以參加大型活動為契入,盡量避免其中的商業(yè)成分,并以積分來核算主客戶的業(yè)績。

6、特定顧客優(yōu)惠:以高門檻氣勢作形象,以學歷、職業(yè)、社會地位等符合標準并交若干金額的會費成為會員,并可享受若干優(yōu)惠的促銷形式。另外針對殘疾人等促銷也可歸到身份促銷范疇。

其他如:積分獎、折扣、折價券、買一贈一等,請舉一反三。

贈品一般做法:設定一個時間段,凡是到影樓消費的客戶都可以獲得某一樣贈品,可以是某一品牌產(chǎn)品、某一次免費服務。某一流行時尚產(chǎn)品等。

免費卡一般做法:即發(fā)給有意向的客戶一張免費卡,在一個既定的時間段內(nèi)做免費的試拍,提供起拍套系所享受的內(nèi)容,然后再贈送某一種片子。

注意事項:在免費試拍或服務的過程中千萬不要試圖強迫可客人接受套系或變相收費,給客人一種上當受騙的感覺,另一方面要找準客戶,不要什么人都發(fā)免費卡,以至于達不到最終目地。

1、抽獎:當消費者是忠實的顧客時,參加幸運抽獎的促銷手段是很受歡迎的。設定客戶消費達一定額度后送抽獎券,將參加季度或年度的抽獎活動,獎品可謂較為貴重的實用產(chǎn)品或小孩的必要用品等。

3、文化:通過對人的抄作而提升品牌形象的一種方式一般做法:如“智趣寶寶,趣味事”為主體題,講述寶寶成長的`小故事,形成資料送給家長并留檔.

注意事項:切忌過于夸大,脫離現(xiàn)實。

4、親情:在幼兒園,小學校做小的宣傳,由小孩子入手,并給小朋友一定的禮物。如:文具等,再給一定促銷券,并定期做循環(huán)試引導。5其他:如贊助,慈善競賽,請舉一反三。

不同的地點要根據(jù)不同的情況實施不同的策略,要想在萬變的市場中利于不敗之地,就要不斷的學習不斷的充實,突破自己。

最小可行性方案篇十二

11月8日是中國記者節(jié)。1937年11月8日,以范長江為首的左翼新聞工作者在上海成立了中國青年記者協(xié)會。新中國成立以來,中國記協(xié)團結(jié)了廣大新聞工作者,推動了中國新聞事業(yè)的發(fā)展,以及在開展國際新聞界友好往來等方面作出了顯著貢獻。作為當代的大學生們,理應積極關(guān)注中國新聞事業(yè)的發(fā)展,促進其不斷壯大。為此記者站開展本次由院團委主辦,《我的大學》雜志駐煙臺南山學院記者站承辦的記者節(jié)慶?;顒?。

魅力記者,一路同行。

宣傳新聞知識、培養(yǎng)實踐能力,豐富高校文化,增進青年大學生學習交流,促進和諧校園建設。

11月8日到14日,南山學院東海校區(qū)大學生活動中心。

1、在校園內(nèi)張貼海報和橫幅宣傳記者節(jié)。

2、“我是記者”體驗活動及征集簽名活動。

3、模擬“高端對話”

(1)拿著禮盒找圣誕樹守護人幫你把禮物掛在圣誕樹上送給朋友并帶上自己衷心的祝福。圣誕老人會給予送禮的玩家大量的經(jīng)驗獎勵。(祝福的對象必須是你的好友)。

(2)作品要求:具體形式不限,如消息、通訊、評論、事件新聞、人物專訪、圖片新聞等。注意:圖片與文字均可。要求真實,原創(chuàng),避免空談,體現(xiàn)新聞的實效性,有力地反映出校園動態(tài)和社會萬象。

1、11月3日到5日“我是記者”體驗活動招募體驗者。

2、11月6日張貼海報和橫幅。

4、11月7日“我是記者”體驗活動及簽名活動開展。

4、11月8日至11月9日模擬高端對話。

最小可行性方案篇十三

《愛的教育》是一個意大利四年級小學生在一個學年十個月中所記的日記。全書共一百篇文章,主要由三部分構(gòu)成:主人公的日記;他的父母在他日記本上寫的勸戒啟發(fā)性的文章;以及十則老師在課堂上宣讀的小故事。

《愛的教育》這本風行全球、膾炙人口的著作,由意大利作家亞米契斯耗時近十年完成。無論哪一章,哪一節(jié),都把“愛”表現(xiàn)得精髓深入,淋漓盡致,大至國家、社會、民族的大我之愛,小至父母、師長、朋友間的小我之愛,處處扣人心弦,感人肺腑,使得世界各國都公認為最富愛心及教育性的讀物。《雪球》《溫伯爾托國王》《小泥瓦匠》等幾則日記就是此書中的故事,同學們肯定很感興趣?!稅鄣慕逃肥敲總€家庭必備的良書,是為人父母者,為人師長者,為人子女者在一生中務必一讀的經(jīng)典,曾經(jīng)陪伴過無數(shù)人成長,更感動過億萬人的心,讓每個讀者都意外看見了自己不為人知的智慧深度和感性本質(zhì),真是所有熱愛這個世界的朋友的心靈經(jīng)典。

1.《開學第一天》、《我們的老師》:老師總是愛學生的。

《不幸》:[洛貝諦]受傷后還想著書包的孩子。

《高尚的心靈》:[卡倫]替同學受過。

《愛心》捐贈丟了錢的小學徒。

《那利的保護人》:[卡倫]保護那利不受弗蘭諦的欺負。

《班長》[德洛西]學習好,在學習上幫助別人。

《瓦諦尼》貪慕虛榮后認識到錯誤。

《小商人格魯菲》是小商人但不吝嗇。

《校長和戰(zhàn)士》擁護軍人。

《惡徒弗蘭諦》[弗蘭諦]欺負同學、擾亂課堂秩序、報復老師、頑固不化,被送進少年教養(yǎng)所。

《獎章》[波來可西]刻苦學習、孝心。

《決心》[我]決心好好學習。

《玩具火車》[我]把自己的玩具送給喜歡他的波來可西,家長熱情對待孩子的同學。

《囚犯的禮物》[爸爸的朋友]尊重可以改變?nèi)恕?/p>

《生病的老師》[老師]同學探望老師。

《家長》[家長]校門口接送的家長是友人,關(guān)心每一個孩子。

《病中的小石匠》[卡倫]探望、陪伴病中的同學。

《春天》[老師、小石匠……]一切都美好。

《好強心》[那利]不顧母親的說情,體育課爬竿。

《父親的老師》[父親]探望父親的老師并請吃飯。

《病愈》[我]體會到同學和親人的愛。

《卡倫的不幸》[我和母親]陪伴、勸慰失去母親的卡倫。

《我的姐姐》[姐姐]以為家庭出現(xiàn)經(jīng)濟困難,主動要求作出犧牲。

《炎夏》[同學]在炎熱下刻苦學習。

《感謝》[我]感謝老師、同學和父母。

《考試》。

《分離》[我]與同學個別告別。

29.《告別》[老師、同學]學期結(jié)束,師生告別。

每月故事《少年偵察兵》冒死偵察敵情。

每月故事《小抄寫匠裘里亞》:體諒父母,分擔家庭的經(jīng)濟負擔。

每月故事《少年鼓手》:冒著槍林彈雨送信但不辱使命,截肢但仍感自豪。

每月故事《萬里尋母》[馬爾克]孩子的愛救活了母親。

30.每月故事《難船》[馬里奧]把上救生艇的機會讓給別人。

讀書目標:

1.通讀全書;知道讀物中“我”的名字;知道卡倫、德洛西、波來可西、洛貝諦、馬爾克、瓦諦尼和“爸爸”、“姐姐”這些人物的一、二個故事;能講述其中的兩個故事;了解卡倫、波來可西、馬爾克、瓦諦尼、“爸爸”這些人物的特點。

2.邊讀邊批注(劃出不理解的地方,理解后加上);給其中的五個故事寫讀后感想。

3.有給同學、父母講故事的兩次經(jīng)歷。

最小可行性方案篇十四

oa即辦公自動化系統(tǒng),為英文officeautomation的簡寫,是現(xiàn)代利用電腦進行全自動的辦公,從而提高工作效率的功能整合系統(tǒng)軟件系統(tǒng)。對于企業(yè)而言,oa系統(tǒng)的主要作用體現(xiàn)在:

1.提高工作效率。目前公司各事業(yè)部的行政管理運作方面不是很流暢,權(quán)限、流程不清。使用oa系統(tǒng)后無論是辦公文件處理,還是工作流程的流轉(zhuǎn),各類有形、無形資產(chǎn)的管理等工作都可起到防止積壓、丟失、耗時、扯皮等問題的出現(xiàn),也能理清事業(yè)部與總部之間、部門與部門之間、崗位與崗位之間的關(guān)系。

2.節(jié)約辦公資源。oa系統(tǒng)可以減少不必要的人力耗費,減少大量的紙張、耗材費用。系統(tǒng)的整體應用可以減少寶貴的時間,從而最大限度的節(jié)約各項資源。

3.整合各類信息,提供決策支持。oa的數(shù)據(jù)采集功能、信息整合功能可以將例如考勤數(shù)據(jù)、業(yè)績數(shù)據(jù)、薪資數(shù)據(jù)、人力數(shù)據(jù)等信息進行匯總計算并分科目統(tǒng)計之后形成直觀圖圖表供上層管理者進行分析研究,用數(shù)值來體現(xiàn)員工動態(tài),并能供決策者對集體內(nèi)部的運營情況做詳盡的了解,并為其更改策略、調(diào)整業(yè)務傾向等決策工作提供了第一手參考資料。

4.提升企業(yè)形象。統(tǒng)一、便捷、高效的oa系統(tǒng)不公提升了辦公效率,也能規(guī)范員工辦公行為,提升企業(yè)在行業(yè)中的形象。

二、oa系統(tǒng)的實施過程。

1.調(diào)研。目前已完成對各部門的流程統(tǒng)計,并上報整理。2.選型。基本選定上海泛微提供的oa系統(tǒng)。

3.溝通。積極和開發(fā)商、員工進行高效溝通并找出系統(tǒng)解決方案。4.培訓。包括對系統(tǒng)管理員的培訓和普通用戶培訓。

5.維護。根據(jù)系統(tǒng)要求做好員工的系統(tǒng)支持,數(shù)據(jù)的備份等工作。目前已經(jīng)完成1.,2.,3.階段。

三、oa系統(tǒng)實施需要注意的問題。

1.領導的重視與支持。oa系統(tǒng)涉及企業(yè)各部門、各員工,要想成功必須得到各級領導的支持。包括最高領導的支持與信任。

2.工作方式的提高與轉(zhuǎn)變。系統(tǒng)實施后帶來的工作方式的轉(zhuǎn)變和工作工作效率的提高可能使部分工作流程的轉(zhuǎn)變,因此必須及時加以調(diào)整使系統(tǒng)發(fā)揮最大價值。

3.系統(tǒng)運行及數(shù)據(jù)的案例管理。必須加強信息化辦公的標準化程度,防止各類原因造成的信息案例事故,確保企業(yè)信息案全。

如果不注意以上三項,oa的引進只會成為一個累贅。

四、效果展示。

下圖為浙江瑞明節(jié)能科技股份有限公司泛微oa系統(tǒng)的流程界面。

最小可行性方案篇十五

項目名稱:郁南縣東壩鎮(zhèn)1000畝果桑綜合開發(fā)建設。

建設單位:郁南縣東壩鎮(zhèn)人民政府。

東壩鎮(zhèn)位于云浮市郁南縣的東南部,是一個農(nóng)業(yè)重鎮(zhèn),全鎮(zhèn)總面積106平方公里,有水田11000畝,山地面積11萬畝,旱地面積3.6萬畝???cè)丝?0063人,轄1個居委會11個村委會。__年全鎮(zhèn)實現(xiàn)gdp4.2億元,農(nóng)民人均年收入5198元。東壩鎮(zhèn)是蠶桑大鎮(zhèn),__年被評為廣東省蠶桑專業(yè)鎮(zhèn),目前全鎮(zhèn)擁有桑園面積25000畝,種桑養(yǎng)蠶戶達到6000戶,占全鎮(zhèn)總戶數(shù)的80%,__年蠶桑業(yè)總收入1.01億元,人均2500多元。然而,由于對繭絲綢出口的過多依賴性,常讓國際市場需求的波動左右國內(nèi)生產(chǎn),造成蠶農(nóng)情緒不穩(wěn)定,收入不能穩(wěn)定增加。要有效解決這一問題,必須拓展產(chǎn)業(yè)面,挖掘桑樹自身多用途的潛力,千方百計為蠶農(nóng)增收創(chuàng)造途徑。其中之一,就是發(fā)展果桑產(chǎn)業(yè),使蠶農(nóng)獲得養(yǎng)蠶和桑果雙重收入。因此建設蠶桑業(yè)綜合開發(fā)基地,發(fā)展果桑產(chǎn)業(yè),加以推廣應用,迅速提高經(jīng)濟效益,增加農(nóng)民收入,迫在眉睫,勢在必行。

果桑的果實為桑椹,桑椹味道鮮美、酸甜可口,桑椹可加工成藥材和保健食品,如果汁、果干、果醬、果粉、果酒、罐頭等,很受消費者的喜愛。另外,果桑的桑葉還可以用于飼養(yǎng)蠶生產(chǎn)蠶繭。項目建設本著結(jié)合實際,因地制宜的原則,計劃以大坪村為中心建設蠶桑業(yè)綜合開發(fā)基地,實施標準化生產(chǎn),并引進全套桑椹果冷藏、保鮮加工生產(chǎn)線,開發(fā)桑椹果汁、果酒,建設原料、產(chǎn)品儲存?zhèn)}庫及辦公生活附屬設施,通過公司+農(nóng)戶+基地模式建1000畝優(yōu)質(zhì)果桑生產(chǎn)基地。

2.項目單位情況:近兩年財務狀況、技術(shù)條件、管理方式等。

東壩鎮(zhèn)位于云浮市郁南縣的東南部,鎮(zhèn)政府駐地距縣城71公里。東接云安縣高村鎮(zhèn),南連宋桂鎮(zhèn),西以南江為界與連灘鎮(zhèn)隔江相望,北與南江口鎮(zhèn)毗鄰。全鎮(zhèn)轄11個村委會1個居委會,人口約4.0萬。鎮(zhèn)域106.9平方公里。正在建設中的廣梧高速公路從境內(nèi)通過,并在東壩鎮(zhèn)設立出入口。__年,全鎮(zhèn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值4.9億元,財政總收入462萬元,農(nóng)民人均純收入5198元,全社會固定資產(chǎn)總投資1.1億元。蠶桑產(chǎn)業(yè)是東壩鎮(zhèn)的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和特色農(nóng)業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)。__年12月,東壩鎮(zhèn)被廣東省科技廳評選為“廣東省技術(shù)創(chuàng)新專業(yè)鎮(zhèn)”。目前,蠶桑的種植面積己達到2.5萬多畝,去年全鎮(zhèn)產(chǎn)繭6000多噸,產(chǎn)值7000萬元。東壩鎮(zhèn)還是糧食生產(chǎn)的重要基地,全縣最大的平原地區(qū)大部分位于東壩鎮(zhèn)。東壩鎮(zhèn)人民政府屬下的東壩鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心是一個事業(yè)單位,負責該項目的具體實施。成立于__年(前身為東壩鎮(zhèn)農(nóng)技站),主要為農(nóng)民提供技術(shù)服務和生產(chǎn)資料,現(xiàn)有干部職工5人,其中農(nóng)技師4人,長期聘用農(nóng)技人員11名。該中心固定資產(chǎn)50多萬元,設有一個蠶桑水果技術(shù)服務中心、一間農(nóng)資供應門市部和11個農(nóng)科網(wǎng)點。中心與華南農(nóng)業(yè)大學建立合作關(guān)系,能熟練掌握種桑養(yǎng)蠶的各項技術(shù)。近兩年中心年盈利8萬元,年上繳稅收7800元。

二、投資必要性分析。

1.是否符合產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)和地區(qū)發(fā)展規(guī)劃;。

農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟的基礎,國家始終把農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作放在首要位置。目前國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作的指導思想已實現(xiàn)了兩個轉(zhuǎn)變,一是把提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力與保護環(huán)境結(jié)合起來;二是由以增加農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量為主,轉(zhuǎn)到積極調(diào)整結(jié)構(gòu),依靠科技進步,發(fā)展高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)業(yè)上來。果桑是我國種植業(yè)的一個新興項目,在豐富和優(yōu)化農(nóng)林產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中的積極作用日益顯現(xiàn)。果桑項目的推廣,提高了單位面積經(jīng)濟效益;實施果桑產(chǎn)業(yè)的開發(fā)是科技興農(nóng)戰(zhàn)略的需要,是發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)的需要,也是調(diào)整我國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、實現(xiàn)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的需要。“果桑產(chǎn)業(yè)產(chǎn)加銷綜合技術(shù)開發(fā)”已被列為國家級星火計劃項目.果桑作為一個新興的產(chǎn)業(yè),面臨的市場巨大,前景廣闊。果桑及相關(guān)的產(chǎn)品豐富,廣泛應用于食品工業(yè)、生物制藥、印染、造紙、飼料、蠶業(yè)等。主產(chǎn)業(yè)是采摘桑椹鮮食和生產(chǎn)加工成桑椹酒(如桑干紅、桑果啤)、桑果汁、桑椹紅色素、桑果醬、桑果凍、桑椹醋等;其次是桑葉茶、食用菌、造紙、養(yǎng)蠶、家畜飼料等。其中以采摘桑椹為主要內(nèi)容的兼業(yè)經(jīng)營,將是我國果桑產(chǎn)業(yè)的主要類型。發(fā)展果桑,符合我市我縣的發(fā)展定位,也符合省委綠色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展定位,發(fā)展果桑,定能造福東壩。

2.資源優(yōu)勢及其與當?shù)刂鲗Мa(chǎn)業(yè)關(guān)系;。

(1)便捷的基礎設施條件.項目區(qū)所在地位于廣梧高速公路東壩出口黃金路段,附近有省道德珠線,國道321和324線,公路交通網(wǎng)發(fā)達。水路則可直接出海,用電由南方電網(wǎng)供應,電力充沛,供電質(zhì)量上乘。電信、信息、廣播、電視網(wǎng)絡己遍布及各行政村,均十分便捷。(2)高素質(zhì)的勞動力資源.東壩歷來尊師重教,文化底蘊深厚,技術(shù)素質(zhì)較高。擁有勞動力2余萬人,企業(yè)在用工選擇上回旋余地較大。(3)政府優(yōu)惠政策.縣、鎮(zhèn)政府十分重視吸引外資、內(nèi)資到我鎮(zhèn)投資創(chuàng)辦企業(yè),給予各項優(yōu)惠政策,尤其是以農(nóng)產(chǎn)品為原料的加工企業(yè)更為重視。

3.促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收的作用。

積極發(fā)展果桑產(chǎn)業(yè)符合“發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、循環(huán)經(jīng)濟、建設社會主義新農(nóng)村”的總體要求,對促進農(nóng)民增收、豐富市場供應,改善居民生活質(zhì)量將發(fā)揮積極的作用。

1.項目所在地自然資源條件、社會經(jīng)濟條件;。

該項目區(qū)位于北回歸線南側(cè),光照資源豐富,夏熱冬冷,節(jié)氣明顯,無霜期長,屬亞熱帶季風氣候,多年平均降雨量1433毫米,氣候適宜種桑。群眾對種植果桑積極性很高,黨委政府也十分支持群眾多元創(chuàng)業(yè),全力以赴為發(fā)展果桑業(yè)創(chuàng)造條件。(1)有成熟的栽培技術(shù)和果桑品種.廣東省農(nóng)學院蠶業(yè)研究所已進行了多年的實踐,總結(jié)出一整套果桑豐產(chǎn)栽培、病蟲害防治技術(shù),簡單易學、便于推廣,與一般桑樹基本相同,大面積種植,在專家的指導下能迅速展開。(2)有成熟的市場條件.經(jīng)過十多年的開發(fā),桑椹產(chǎn)品的國際國內(nèi)市場已經(jīng)打開和正在擴大。(3)在宣傳方面已經(jīng)占了先機,專門用于宣傳東壩蠶桑的專業(yè)鎮(zhèn)網(wǎng)站已運營兩年,有了相當?shù)脑L問量,由于起步早、內(nèi)容實,成為了行業(yè)領先網(wǎng)站。(4)難得的歷史機遇,蠶繭價格上漲,蠶農(nóng)栽植桑樹熱情較高;新農(nóng)村的村村通硬化路工程,解決了以前桑果運輸難題。

2.交通、水、電、通訊等基礎條件與配套設施。

該項目區(qū)位于大坪村,環(huán)鎮(zhèn)水泥公路與縣道464線和省道德珠線相連,即開通的廣梧高速公路從項目區(qū)邊經(jīng)過,交通十分便利。項目區(qū)位于南江河南側(cè),臨近有50萬立方米水庫一座,溝渠縱橫交錯,灌溉方便,條件優(yōu)越。項目區(qū)附近有高、低壓輸電線路和變電設施。項目區(qū)附近建有中國移動和中國聯(lián)通信號發(fā)射接收裝置,信號覆蓋全區(qū),固定電話線路可通區(qū),通訊設施先進。

1.項目實施地點、范圍和實施計劃;。

項目區(qū)位于東壩鎮(zhèn)大坪村,輻射周邊11個村.果?;貜腳_年1月開始建設到__年3月完成.收購和桑椹加工企業(yè)從__年6月建設到__年12月完成.

(1)以東壩鎮(zhèn)大坪村為中心建設1000畝果?;?,在大坪村建設一個10畝示范基地和一個5畝果桑苗繁育基地.(2)桑果收購及儲藏選址在東壩工業(yè)園區(qū)內(nèi)。征地10畝,建設收購場6000平方米。(3)配套整理土地和灌溉系統(tǒng),并修建運輸?shù)缆?公里。(4)待果桑種植面積達到一定規(guī)模后,引進引進全套桑椹果加工生產(chǎn)線,開發(fā)桑椹果汁、果酒,由公司投資,自負盈虧。建設期從__年1月開始到6月。技術(shù)方案:果桑栽培采取國家標準,統(tǒng)一規(guī)劃、品種、管理、防治。

3.項目運行機制和組織落實。

酒店是為客人提供住宿、餐飲、購物、娛樂和其它服務的綜合性服務企業(yè),根據(jù)客人的生活習慣、消費水平、宗教信仰等各不相同。隨著社會生活水平的普遍提高,滿足客人的各種消費需求,在當今競爭日趨激烈的酒店行業(yè)中,是經(jīng)營好酒店企業(yè)的重要問題。這就要求酒店經(jīng)營管理人員不但要掌握科學的管理思想和管理方法來綜合的運用酒店資源,而其還應該采用先進的計算機管理手段處理日益復雜的信息資源,正確、及時地對客源市場信息作出反應和正確的指定經(jīng)營決策,保證酒店企業(yè)的生存和發(fā)展。而且需要有相應的管理體系和人員配合。作為酒店的經(jīng)營管理人員要有充分的掌握酒店的各職能崗位的信息流程和計算機處理的要求,并善于結(jié)合兩者的要求和長處,才能使先進的計算信息處理技術(shù)有效的服務與酒店的經(jīng)營管理。

1.組織目標和戰(zhàn)略。

實現(xiàn)對酒店內(nèi)部各種服務管理的電子化,自動化,提高各個模塊之間的辦公效率,為提高質(zhì)量酒店服務提供保證。具體來說,主要就是要實現(xiàn)以下幾個方面:

1)建立內(nèi)部通訊和信息發(fā)布平臺;。

2)實現(xiàn)工作流程的自動化,以及流程的實時監(jiān)控與跟蹤;。

3)實現(xiàn)文檔管理的自動化,并可按權(quán)限進行查詢使用;。

4)隨時隨地安排業(yè)務。

5)實現(xiàn)信息集成,將各種業(yè)務系統(tǒng)的數(shù)據(jù)集成;可對客戶資源進行管理;可實現(xiàn)公司所有的信息和協(xié)同進行集中管理。

2.業(yè)務概況。

廣水佰特國際大酒店為高等規(guī)模;今現(xiàn)有客房共計187間,會議室可容納800人,大型ktv,桑拿部,中西餐,茶藝,美容美發(fā),大型超市,地下停車場等···地處市區(qū),交通便利。周邊設有加油站、超市、銀行、洗浴中心、醫(yī)院、公園使顧客出行方便,生活配套齊全,是外來客商與本市客戶休閑、入住的首選之地。

3.存在的主要問題。

長期以來,該酒店業(yè)務一直采用手工管理。經(jīng)營理念出錯,工作量大、服務質(zhì)量差、工作效率低、耗費人員多,酒店消費水平過高,高于本地區(qū)的消費水平,房間配套設施過少(麻將機、電腦)致使該酒店的市場、聲譽、經(jīng)濟效益大打折扣。

4.擬建立的信息系統(tǒng)。

1)系統(tǒng)更新高級管理。

2)客房預定功能。

3)總臺接待,問詢,客房狀況控制功能。

5.酒店經(jīng)營理念:

企業(yè)目標:打造誠信、優(yōu)良而獨特的企業(yè)品牌。

企業(yè)發(fā)展觀:尊重科學、求實務實、開拓創(chuàng)新、循序漸進。

企業(yè)風格:以人為本、真誠友好、樸實寬容。

企業(yè)精神:自強不息、發(fā)奮進取、追求卓越。

經(jīng)營理念:和諧管理+完善服務+誠信營銷=贏得市場。

管理理念:規(guī)范管理+制度管理+情感管理=和諧管理。

服務理念:微笑服務+規(guī)范服務+個性服務=完善服務。

管理人員工作觀:把工作當做個人事業(yè),盡職盡責、盡心盡力。

服務人員工作觀:用我們的微笑和勞動讓顧客滿意。

廚房人員工作觀:讓我們的每一個產(chǎn)品都是精品。

廚房員工作風:服從指揮、來歷風行、用心做好每一件事。

員工行為準則:企業(yè)的利益就是我的利益。

員工風貌:誠實友愛、充滿活力、能干善做。

紀律觀:自覺服從、我和企業(yè)雙贏。

質(zhì)量觀:工作的質(zhì)量體現(xiàn)著人的質(zhì)量。

節(jié)約觀:節(jié)約是一份責任、節(jié)約從我做起。

衛(wèi)生觀:健康關(guān)系著我們每一個人。

6.部門管理。

餐廳服務:從細微處做起、在規(guī)范中創(chuàng)造個性。

廚房:嚴細成風、在創(chuàng)新中發(fā)展。

保潔:我們的勞動就是為了干凈。

保安:安全第一、紀律至上。

住宿部管理:安全衛(wèi)生、絲毫不能輕松。

住宿部服務:真誠友愛、笑迎善待、不卑不亢。

后勤人員:企業(yè)沒有我們的工作不行、但沒有我能行。

工作觀:干好工作是應該的,干不好工作就意味著失業(yè)。

7.以服務為基礎,

酒店感動和吸引人的地方,不是高大的建筑和良好的設施,而是它隨風潛入夜?jié)櫸锛殶o聲的用心服務,酒店的競爭關(guān)鍵是特色,特色的核心是品牌,品牌的保障是優(yōu)質(zhì)服務,所以在對客服務中提出細心服務,耐心服務,同情心服務,用心服務,親情服務,超值服務,延深服務,零缺陷服務,服務還要運用的及時適時準時,對客人做到節(jié)日有祝賀,生日有禮品,長住有優(yōu)惠,有事有幫助,等多項措施來保障品牌的發(fā)揚光大,所以說金錢有限,服務無限,服務無止境,酒店的發(fā)展必須以優(yōu)質(zhì)服務為基礎。

8.經(jīng)營管理以人為本。

1)經(jīng)營首先要以客人為本,以客人為先,從物資配備上記經(jīng)營理念上,服務環(huán)節(jié)上,質(zhì)量管理上,都要真正為客人著想,想客人所想急客人所急,一切從維護客人的切身利益出發(fā),數(shù)立客人永遠是對的服務理尼念,讓員工知道客人就是我們的衣食父母,沒有客人的光臨惠顧,我們的一切工作都無從談起。

9.以品牌為核心。

品牌建立在了解市場分析市場的基礎上,品牌要靠優(yōu)質(zhì)的服務優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品優(yōu)良的設施環(huán)境,加上民族文化特色,地域特色,企業(yè)特色,和實應市場營的經(jīng)需求。

10.以市場為導向。

經(jīng)營絕策要建立了解市場,分析市場,引導市場,要花成本下在酒店市場環(huán)境分析,酒店市場價位制定分析,酒店產(chǎn)品質(zhì)量分析,酒店各種價位設定分析,銷售分析設定,分銷渠道分析與設定,經(jīng)營信息的收集,市場信息收集與分析,賓客檔案健立上投入人力物力深入調(diào)查了解。拿出適合市場需求的運營方案。

11.以學習為動力。

強化員工培訓學習是酒店成長發(fā)展不竭的動力,建立酒店遠景規(guī)劃,深化改革客人與員工的交流機制,建立系統(tǒng)持續(xù)的員工培訓制度,創(chuàng)建學院式的學習模式,實行有獎學習,學以至用,用培訓學習來提高員工的業(yè)務素質(zhì),與實際服務質(zhì)量。

1.廣水佰特國際大酒店提供總面積——平方米的會議與聚會地點,擁有風格各異的大小會議室三間,完善的設備與多種功能可為社會各界提供不同類型的會議、宴會、酒會、招待會、講座、展覽會的服務。

大會議室可容納600人,也可間隔成兩個會議廳,舉辦規(guī)模稍小的活動,小會議室可容納80人。

2.會議設施:有____。

3.會議室經(jīng)營理念:

所謂經(jīng)營理念就是經(jīng)營管理企業(yè)想法的濃縮,該說說到,說到做到,做到有效。一流的質(zhì)量來源于一流的管理。精益求精,鑄造品質(zhì)的典范。人人都有改善的能力,事事都有改善的余地。追求至善憑技術(shù)開拓市場,憑管理增創(chuàng)效益,憑服務樹立形象。質(zhì)量創(chuàng)郊率,效率出效益。沒有最好只是更好。企業(yè)要興旺,質(zhì)量是保證。創(chuàng)名牌、奪優(yōu)質(zhì),全廠員工齊努力。堅持一流管理,提供一流服務,創(chuàng)建一流企業(yè)。提倡巧干不甘落后苦干,鼓勵做好不是做了。鞏固強項,縮減弱項,把握機會,避免危機。

4.會議室管理:

1)會議室內(nèi)的衛(wèi)生每周至少要清潔一次,遇有會議時,要一次一清潔。

2)每次會議之前,管理人員應進行電源檢查、配備飲用水、水果(必要時)等工作。

3)會議室管理人員要嚴格室內(nèi)物品的管理和維護(含花木等)做到會散、人走、電源關(guān)、門上鎖。

4)與會人員要愛護會議室內(nèi)的公共設施,損壞賠償,不許將室內(nèi)物品移做他用西餐部。

西餐茶藝部。

1、制訂餐廳服務規(guī)程餐廳服務規(guī)程是餐廳標準化、規(guī)范化管理的依據(jù)和前提,也是控制餐飲服務質(zhì)量的基礎,所以,我們必須制訂相關(guān)的服務規(guī)程,西餐廳規(guī)程主要有:

1)自助餐服務規(guī)程;。

2)咖啡廳服務規(guī)程;。

3)酒吧服務規(guī)程;。

4)餐酒用具的清洗消毒規(guī)程。

2、餐前的準備工作。

我們應該組織安排并督促餐廳服務員做好各項餐前準備工作。

1)搞好餐廳清潔衛(wèi)生工作,使之符合衛(wèi)生標準;。

2)準備開餐所需的各種餐酒用具并按規(guī)格擺設;。

3)檢查準備工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)不符合要求者,應及時糾正;。

4)召開餐前例會,通報客情,公布菜單,總結(jié)上餐的服務情況,分工組織,查儀容儀表。

3、開餐時的餐廳管理。

2)控制上菜順序和時間,協(xié)調(diào)餐廳與廚房之間的關(guān)系,滿足就餐賓客的生理和心理需要;。

3)根據(jù)工作量、合理安排服務人員,做好接待工作;。

4)及時處理顧客對菜點,酒水及服務等方面的投訴;。

5)監(jiān)督檢查餐后結(jié)束工作的完成情況,對開餐中出現(xiàn)的問題及時總結(jié),不斷提高餐廳服務水平。

4、員工培訓常抓不懈。

餐廳服務質(zhì)量的好壞取決于服務人員素質(zhì)的高低,要提高員工素質(zhì)就必須進行培訓,餐廳的員工培訓是在管理者發(fā)現(xiàn)培訓要求的基礎上制訂培訓計劃并組織實施。內(nèi)容一般有:

1)思想意識及職業(yè)道德;。

2)禮節(jié)禮貌;。

3)餐廳服務規(guī)程及相關(guān)服務知識;。

4)服務技能技巧;。

5)菜點酒水知識;。

6)衛(wèi)生及安全常識;。

7)疑難問題處理。

5、低值易耗品管理。

布件、餐酒具及牙簽、餐巾紙等家用小件物品。在滿足客人需要的基礎上,做好低值易耗品的控制。

6、餐飲成本控制管理。

餐廳要達到比較低的消耗而獲得較高的利潤的目標,就必須加強餐飲成本控制,餐飲成本控制對提高餐廳的經(jīng)濟效益和經(jīng)營管理水平具有十分重要的意義。

1)樹立成本控制意識。

我記得有一位飯店總經(jīng)理曾經(jīng)說過:“浪費10元錢比賺10元錢要容易的多。因為,作為一名餐飲管理者應加強對下屬員工進行成本控制教育。通過設立一系列的激勵措施(另案),獎勵成本控制做得出色的員工,對浪費原料的員工給一定處罰,從而激發(fā)員工進行成本控制的自覺性。

2)建立餐飲成本控制體系。

建立餐飲成本控制體系,主要是加強對餐飲產(chǎn)品生產(chǎn)全過程的成本控制,其主要內(nèi)容有:

1、采購控制;2、驗收控制;3、庫存控制;4、發(fā)料控制;5、粗加工控制;6、切配控制;7、烹制控制;8、餐廳銷售控制。

3)加強成本核算與分析。

主要是會同財務做好嚴格的核算制度,如餐飲成本日報表制度等,并定期對餐飲成本進行比較分析。如計劃與實際的對比、同期的對比、成本結(jié)構(gòu)的分析、影響因素的分析等等,及時掌握成本狀況,發(fā)現(xiàn)存在的問題及原因。從而找出降低成本的措施方法。

7、人力資源管理。

餐廳的人力資源管理有利于餐飲服務質(zhì)量的穩(wěn)定和提高,也有利于提高工作效率,降低勞力成本。

1)加強全員培訓。

通過平時的工作觀察,發(fā)現(xiàn)問題,針對問題,進行考核培訓,不斷提高員工的素質(zhì),形成一支穩(wěn)定且訓練有素的員工隊伍。培訓工作既有針對個人的現(xiàn)場督導,也有針對全體的業(yè)務培訓,從而不斷提高工作效率。

2)合理定員和排班。

因為西餐廳不同于共它餐飲形式,他的勞動強度不大,但營業(yè)的時間較長,同時,服務員的技能水平又不均衡,所以,西餐廳的人員安排要本著既高效,又要降低勞力成本,同時,還要能保證餐廳的正常運轉(zhuǎn)的原則。

3)提高員工的積極性。

要求高勞動效率,就必須使用企業(yè)管理的激勵原理(另案),激發(fā)員工的工作積極性,使他們進行創(chuàng)造性的勞動,在工作過程中實現(xiàn)自身價值。

第一部分投資項目總論。

總論作為可行性報告的首要部分,要綜合敘述研究報告中各部分的主要問題和研究結(jié)論,并對項目的可行與否提出最終建議,為可行性研究的審批提供方便。

第二部分投資項目建設可行性。

第三部分投資項目市場需求分析。

市場分析在可行性研究中的重要地位在于,任何一個項目,其生產(chǎn)規(guī)模的確定、技術(shù)的選擇、投資估算甚至廠址的選擇,都必須在對市場需求情況有了充分了解以后才能決定。而且市場分析的結(jié)果,還可以決定產(chǎn)品的價格、銷售收入,最終影響到項目的盈利性和可行性。在可行性報告中,要詳細研究當前市場現(xiàn)狀,以此作為后期決策的依據(jù)。

第四部分投資項目產(chǎn)品規(guī)劃方案。

第五部分投資項目建設地與土建總規(guī)。

第六部分投資項目環(huán)保、節(jié)能與勞動安全方案。

在項目建設中,必須貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)境保護、能源節(jié)約和職業(yè)安全方面的法規(guī)、法律,對項目可能造成周邊環(huán)境影響或勞動者健康和安全的因素,必須在可行性研究階段進行論證分析,提出防治措施,并對其進行評價,推薦技術(shù)可行、經(jīng)濟,且布局合理,對環(huán)境有害影響較小的最佳方案。按照國家現(xiàn)行規(guī)定,凡從事對環(huán)境有影響的建設項目都必須執(zhí)行環(huán)境影響報告書的審批制度,同時,在可行性報告中,對環(huán)境保護和勞動安全要有專門論述。

第七部分投資項目組織和勞動定員。

在可行性報告中,根據(jù)項目規(guī)模、項目組成和工藝流程,研究提出相應的企業(yè)組織機構(gòu),勞動定員總數(shù)及勞動力來源及相應的人員培訓計劃。

第八部分投資項目實施進度安排。

項目實施時期的進度安排是可行性報告中的一個重要組成部分。項目實施時期亦稱投資時間,是指從正式確定建設項目到項目達到正常生產(chǎn)這段時期,這一時期包括項目實施準備,資金籌集安排,勘察設計和設備訂貨,施工準備,施工和生產(chǎn)準備,試運轉(zhuǎn)直到竣工驗收和交付使用等各個工作階段。這些階段的各項投資活動和各個工作環(huán)節(jié),有些是相互影響的,前后緊密銜接的,也有同時開展,相互交叉進行的。因此,在可行性研究階段,需將項目實施時期每個階段的工作環(huán)節(jié)進行統(tǒng)一規(guī)劃,綜合平衡,作出合理又切實可行的安排。

第九部分投資項目財務評價分析。

第十部分投資項目財務效益。

第十一部分投資項目風險分析及風險防控。

第十二部分投資項目可行性研究結(jié)論與建議。

最小可行性方案篇十六

近期,湖北、河北、內(nèi)蒙古三省份出臺整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度工作方案。

今年初,人社部副部長游鈞表示,整合城鄉(xiāng)醫(yī)保,各省份要在20xx年6月底前對推進工作做出總體規(guī)劃,加強制度頂層設計,明確時間表與路線圖。

《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到,年初國務院發(fā)布的《關(guān)于整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度的意見》中明確,合理劃分政府與個人的籌資責任,在提高政府補助標準的同時,適當提高個人繳費比重。

從地方的表態(tài)來看,這一規(guī)定被嚴格執(zhí)行。6月1日,河北省召開全省整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度工作報告會議時表示,20xx年城鄉(xiāng)居民參保個人繳費不低于150元,各級財政補助每人420元。

而據(jù)了解,此前20xx年居民個人繳費在20xx年人均不低于90元的基礎上提高30元,達到人均不低于120元。

多地已按照人社部的要求,出臺了具體方案,并明確了時間表、路線圖等。

5月12日,河北省在全國率先印發(fā)實施《關(guān)于整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度的實施意見》,提出20xx年全面完成城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)保和新農(nóng)合整合。要確保7月底前完成職能、編制、人員整合,9月1日起按統(tǒng)一后的政策組織城鄉(xiāng)居民參保繳費,20xx年1月1日起統(tǒng)一按新政策執(zhí)行。

6月15日,湖北省政府印發(fā)了《湖北省整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度工作方案》,明確20xx年8月底前,完成機構(gòu)、職能、人員整合和資產(chǎn)移交工作;9月底前,研究制定城鄉(xiāng)居民醫(yī)保相關(guān)政策;年底前,完成對城鎮(zhèn)居民醫(yī)保基金和新農(nóng)合基金的審計、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保信息系統(tǒng)開發(fā)和與醫(yī)療機構(gòu)系統(tǒng)對接工作;20xx年,全省實施統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度。

此外,值得注意的是,國務院文件印發(fā)前已全面實現(xiàn)制度整合的有天津、上海、浙江、山東、廣東、重慶、寧夏、青海等地。

國家衛(wèi)計委衛(wèi)生發(fā)展研究中心醫(yī)療保障研究室副主任顧雪非告訴《每日經(jīng)濟新聞》記者,醫(yī)保制度不統(tǒng)一帶來的問題主要在于“三個重復”,同一區(qū)域內(nèi),居民重復參保、財政重復補貼、經(jīng)辦機構(gòu)和信息系統(tǒng)重復建設。

“城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度整合后,城鄉(xiāng)居民不再受城鄉(xiāng)身份的限制,參加統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度,按照統(tǒng)一的政策參保繳費和享受待遇,城鄉(xiāng)居民能夠更加公平地享有基本醫(yī)療保障權(quán)益?!鳖櫻┓钦f。

這也表現(xiàn)在,整合后,一些地方新農(nóng)合藥品目錄擴圍。例如,內(nèi)蒙古的新農(nóng)合藥品目錄由原來的1988種增加到2600多種,增幅達到三成以上,新農(nóng)合實際報銷比例將逐步向城鎮(zhèn)居民靠攏。

就河北省而言,按照“就寬不就窄”原則,河北省將對城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)保用藥目錄和新農(nóng)合醫(yī)保用藥目錄進行整合,新農(nóng)合用藥目錄有1000種左右,城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)保用藥目錄約有2400種,整合后城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保用藥目錄能達到2900種左右。

涉及到城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的整合,參保居民最關(guān)心的莫過于繳費及待遇有何變化?

今年初,國務院發(fā)布的《關(guān)于整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度的意見》明確,合理劃分政府與個人的籌資責任,在提高政府補助標準的同時,適當提高個人繳費比重。

此后,今年5月初,人社部、財政部發(fā)布通知,明確20xx年各級財政對居民醫(yī)保的補助標準在去年的基礎上提高40元,達到每人每年420元。同時,居民個人繳費在20xx年人均不低于120元的基礎上提高30元,達到人均不低于150元。

盡管目前已出臺的各省份方案中,還并未公布具體的個人繳費數(shù)額。但從地方官方的表述來看,嚴格按照國家要求。這也意味著,相比20xx年,20xx年各地居民個人繳費人均額度將會有一定幅度提高。

6月3日,河北省委常委、副省長袁桐利表示,20xx年城鄉(xiāng)居民參保個人繳費不低于150元,各級財政補助每人420元。待遇享受則按照“就高不就低”原則,統(tǒng)一門診和住院報銷項目、比例,妥善處理好原新農(nóng)合與城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的特殊保障政策對接。

與河北類似,根據(jù)湖北省整合工作方案,整合后的城鄉(xiāng)居民醫(yī)保實際人均籌資和個人繳費不得低于現(xiàn)有水平。該省也將逐步建立個人繳費標準與城鄉(xiāng)居民人均可支配收入相銜接的機制。

國家衛(wèi)計委衛(wèi)生發(fā)展研究中心醫(yī)療保障研究室副主任顧雪非告訴《每日經(jīng)濟新聞》記者,前些年,個人繳費的比例比較高,這些年已經(jīng)降到非常低了。

據(jù)了解,從20xx年新農(nóng)合、20xx年城鎮(zhèn)居民醫(yī)保建立以來,兩項制度一直在做增量,籌資水平及政府補助逐年提高,不過個人繳費比例有所下降。

以新農(nóng)合為例,20xx年籌資水平每人30元,其中個人繳費10元,占比33%。但到了20xx年,新農(nóng)合籌資水平提高到500元,其中個人繳費120元,占比下降到24%。

“保險是一種互助共濟,不要理解為繳費高了就不好?!鳖櫻┓钦f,醫(yī)保待遇取決于籌資水平,適度提高個人繳費,一是考慮制度的可持續(xù)性,二是醫(yī)保待遇提高,老百姓受益。

最小可行性方案篇十七

變電站的建設屬于建設工程項目,其價值管理屬于以管理價值為導向的組織性較強的一種創(chuàng)造性活動,運用了管理學的基本方法和原理,目標是實現(xiàn)之前計劃的目標,獲得相應的收益,并最終實現(xiàn)建設方以及使用方的雙贏。

1價值管理原理及其應用時機選擇。

1.1價值管理原理。

在變電站項目的可行性方案中,價值管理有著重要的應用并對整個項目的建設有著十分重要的現(xiàn)實意義,筆者翻閱了大量的文獻,發(fā)現(xiàn)不同的研究人員對于價值管理有著不同的見地。但是,從目前看來諾頓的價值理論是人們普遍認可的,根據(jù)諾頓的表述,講價值管理體系定義為一種多專業(yè)系統(tǒng)化的研究活動,它通過分析項目的功能,試圖使用最低的成本去實現(xiàn)原定的項目的價值。其中的“價值”是利用價值系數(shù)來進行表述的,價值系數(shù)指的是項目的功能和實現(xiàn)此功能所消耗的成本的比值。

1.2在可行性研究階段應用價值管理最為適宜。

根據(jù)目前已有的變電站的建設經(jīng)驗,整個項目的前期階段(包括變電站的選址以及項目的可行性研究計劃設置階段)的投入較低,其投入的成本在整個投入成本的比例尚不足5‰,但是其對于整個工程的總體工程造價的影響在九成以上。在建設的前期階段中,可行性研究階段是對整個工程成本節(jié)約最大的階段,在這個階段對于整個項目的成本進行規(guī)劃,可塑性較強,能夠?qū)椖康某杀竟?jié)約效果較好,能夠顯著提升項目的功能需求。因此,在本階段進行價值管理效果明顯,可以優(yōu)化整個方案的設計。

2價值管理在變電站可行性研究方案比選中的應用。

現(xiàn)以擬建某220kv變電站工程為例,最終建設3臺220mva主變壓器,本期建設兩臺。根據(jù)勘察的結(jié)果,建設場地內(nèi)大約有10m厚的淤泥層和23~30m厚的軟土層。所建的工程地質(zhì)條件較差,項目建設所需要的地基建設基礎就較大,所以,在進行可行性研究時,應該召集技術(shù)專家對于建筑場地的平面布置以及設備的選型進行討論。專家對各種資料進行評審后得出了3種建設方案:方案一:戶外常規(guī)設備和戶外支撐硬母布置所需要的征地面積大約折合為38.8畝,需要的其他的供電設備應為220kv的配電設備、綜合樓、主變壓器、10kv的配電室以及110kv配電裝置等,整體布置為由南向北呈“一”字形,分三列布置。其中的配電裝置應該采用戶外支撐硬母中型布置。方案二:戶外常規(guī)設備和戶外支撐軟母布置此方案相對于方案一相比征地面積較大,折合成畝數(shù)應該為44.5畝,其中的設備、布置、建筑等于方案一無二,其不同之處在,變電所使用的220kv、110kv配電器采用的為軟母線,相對于方案一相比,在材料成本、征地成本等方面不足,建設成本偏高。方案三:戶外gis設備布置此方案所占用的面積約折合為17畝,遠遠小于方案一和方案二所占用的耕地面積其整體布置為:220kv的配電設備、綜合樓、主變壓器、10kv的配電室以及110kv配電裝置等,整體布置為由南向北呈“一”字形,分三列布置,變電所使用的220kv、110kv配電器采用戶外的gis國產(chǎn)設備。相對于前兩種方案相比,方案三的平面布置十分緊湊合理。征地成本和建設成本大幅降低,可行性較強,但是gis等設備的采購成本較高。

利用價值管理方法進行評價時,可以先列出影響方案的各種主要因素,再根據(jù)其重要程度賦予不同的權(quán)重系數(shù)。例如在本項目中可以先列出相應的三種方案的工程投資系數(shù);再根據(jù)變電站的建設經(jīng)驗確定每個指標的分值(重要程度),并據(jù)此確定每個元素的權(quán)重,最后再對備選方案的功能系數(shù)計算,得出最佳的建設方案。不難看出,方案三根據(jù)計算扥出的價值系數(shù)最高,在技術(shù)可靠性、平面布置、設備選型、施工便利條件以及整體維護等方面優(yōu)點突出,應該選用方案三作為此項目的實施方案。

3結(jié)束語。

在整個變電站的建設方案的可行性研究比選階段,可以利用價值管理的原理和方法對于整個方案的合理性進行對比和分析,建立一個有助于建設雙方以及專家進行探討和交流的平臺,使最終的建設計劃符合雙方的利益和使用需求。價值管理體制能夠幫助決策者能夠?qū)τ诮ㄔO的全局進行很好的把握,必要的時候利用數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)分析,最終得出最優(yōu)的實施方案,以較低的成本實現(xiàn)目標價值的最大化。

參考文獻:。

最小可行性方案篇十八

1一、項目概要。

二、項目建設性質(zhì)。

三、項目開發(fā)單位概況。

五、項目建設理由。

六、項目建設內(nèi)容。

七、項目投資及資金來源。

八、項目建設進度。

九、效益分析。

十、結(jié)論。

第二章項目提出的背景。

一、自然歷史背景。

二、社會經(jīng)濟背景。

三、文化發(fā)展背景。

四、建設特色旅游名縣的發(fā)展背景。

第三章項目建設的必要性和可行性。

一、項目建設的.必要性。

二、項目建設的可行性。

第四章資源評價。

一、資源分類。

二、主要景點簡述。

三、資源評價。

第五章項目推廣策略。

一、推廣模式。

二、促銷措施。

三、節(jié)慶活動。

第六章資源及生態(tài)保護方案。

一、資源保護。

二、生態(tài)環(huán)境的保護與建設。

第七章投資估算、資金籌措及建設期安排。

一、投資估算。

二、建設投資估算。

三、資金籌措。

四、招商引資規(guī)模及策略。

五、建設及開發(fā)期安排。

六、資金使用安排。

第八章附圖。

最小可行性方案篇十九

班級:

姓名:

職系方式:電話e-mail。

1.1編寫目的。

目前,廣電(江蘇省廣播電視信息網(wǎng)絡股份有限公司常州分公司)的工作方式主要是采用有紙化辦公,這種方式效率低,浪費資源;為了提高公司員工辦公的效率,減少不必要的浪費,該公司提出開發(fā)一個既能提高員工的辦公效率,也可以節(jié)約資源的辦公系統(tǒng),即oa系統(tǒng)。

軟件系統(tǒng)的名稱:oa系統(tǒng)。

項目提出者:江蘇省廣播電視信息網(wǎng)絡股份有限公司常州分公司。

項目開發(fā)者:常州伍杰科技軟件有限公司。

軟件使用者:江蘇省廣播電視信息網(wǎng)絡股份有限公司常州分公司。

以后遇到再補充。

軟件工程導論(第五版)清華大學出版社張海藩.

it項目開發(fā)與管理常州機電職業(yè)技術(shù)學院蘇寶莉。

《軟件工程》高等教育出版社1997年第一版齊治昌譚慶平寧洪。

《實用軟件工程》清華大學出版社1997年第二版鄭人杰殷人昆陶永雷。

a.功能:該系統(tǒng)采用模塊化管理,分為以下幾個模塊:內(nèi)部郵件系統(tǒng),工作流程系統(tǒng),檔案管理系統(tǒng),績效考核管理系統(tǒng),新聞管理系統(tǒng)。內(nèi)部郵件主要用戶公司內(nèi)部員工及領導之間進行溝通、交流;工作流程主要用戶員工及領導處理日常工作提供系統(tǒng)化管理,從有紙化向無紙化的轉(zhuǎn)變;檔案管理主要對公司重要的檔案,或者其他重要文檔進行管理,可以把某個文檔進行共享,這樣方便員工及領導的查閱,提高工作效率;績效考核主要對公司中上層領導進行工作情況的考核;新聞管理系統(tǒng)主要對公司內(nèi)部的通知、重要實事等信息向所有員工進行通報。

b.性能:該系統(tǒng)主要是提高用戶辦公的工作效率,同時節(jié)約公司的資源。系統(tǒng)的實用性,可操作性,接口的開發(fā)和設計是建設的重點,應保證系統(tǒng)符合用戶的需求,用戶操作簡單,接口的可擴展性和靈活性。

c.輸入:用戶的賬號,密碼以及相應數(shù)據(jù)操作。

存,省去手工保存的繁雜程序。不同的用戶信息不可以對外泄漏。用戶所購買的商品能按時的準確送達。

h.基本處理流程:

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