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團干部工作總結(jié)報告篇一
春天來了，萬物復(fù)蘇，我也迎來了我大學的第二個學期。時間過得好快，轉(zhuǎn)眼在大學已經(jīng)度過一個學期了，這是我們來到大學里的第一個學期，我身為副班長切實的感受到了工作的重要和和老師同學的信任。在這半年里，我時刻以副班長嚴格要求自己，使自己在生活、工作、學習上充滿向上的活力。感謝這些日子來大家對我工作的支持和信任，在新的學期我要以堅定的信念繼續(xù)為大家服務(wù)。
昨天已經(jīng)成為歷史，明天將要有我我們來書寫，現(xiàn)在我就來做一下本人這學期的工作計劃。
么的重要。然后就是要提高我們的學習效率。眾所周知，沒有搞的效率，花費再多的時間也是白費，但是效率如何提高是一個令人頭疼的問題。我認為這要從根本上改變自己的心態(tài)，要能沉下心來，踏踏實實的學習才行。這也是我們班委的重要任務(wù)，要盡量使每一個同學把主要精力放在學習上。再有就是端正學習態(tài)度，我發(fā)現(xiàn)有很多同學，也包括我，學習的態(tài)度不是很端正，常常都是“得過且過”，這樣很不好。我們開始養(yǎng)成一種謙虛、勤問的學習態(tài)度。因為學習上的東西來不了弄虛作假，是不懂就不懂，絕不能不懂裝懂。要想在學問上有所成就，古今中外所有的成功例子都證明了只要保持這兩種學習態(tài)度才行。所以，有問題就問同學和老師，直到弄懂為止。
挨個的和同學溝通顯然是不現(xiàn)實的。這就要班委們充分擔起自己的責任，做好這項重要的工作，要及時的往返于老師的辦公室，充當老師的“信差”。
以上就是我對于這個學期的工作計劃，我也在此表個態(tài)：這個學期，我會吸取上個學期的不足，改正缺點：繼續(xù)保持上學期的好的習慣，一心一意的做好自己的工作，堅決不辜負老師和同學對我的信任。我們的時間并不是很多，珍惜吧。過完這個學期我們的大一生活就結(jié)束了。把握住我們的每一天，我將和大家一起努力，把我們班建設(shè)成一流的班級。
團干部工作總結(jié)報告篇二
到今日，這個學期的工作告一段落了。當了一個學期的班長，有很多收獲和感慨。對這個學期的工作做一個總結(jié)，從學習，生活，工作三個方面。
在學習上我自認為很慚愧，不如班上的很多同學。我們班有13個素質(zhì)拓展班的同學，我對面寢室就有兩個。雖然我的鬧鐘定的是早上6點半起床，但都會賴一會床，總會聽到她們出門的聲音。據(jù)我所知，她們每一天早上都會去晨讀，晚上還要鍛煉。堅持了這么久的人，值得我們學習。我期望她們的堅持能夠帶動更多的同學，學習和運動應(yīng)當是我們生活必須的一部分。到班上課的情景，在剛開始的時候大家都堅持的很好。
大學生活剛開始，每個人都充滿了期待和動力，都會準時來上課。在那里，要表揚我們的卞誠拓同學，他主要負責監(jiān)督同學到班上課的考勤。他能做到每一天點名，作好記錄。到之后，有人翹課，曠課。主要是毛概和經(jīng)濟學原理這兩門課程，有的人在點名后走了，下課的時候溜了，我都看的很清楚。可是，只是很多少一部分的人，并且這樣的情景不多，所以我只會發(fā)個信息詢問一下。大學學習靠的是自覺和自律，我期望大家能夠繼續(xù)堅持我們的熱情和進取投入到學習中。
在生活上，我們舉辦了一系列的活動。兩次團組織生活，森林公園秋游，男女混合籃球賽，班級羽毛球賽，元旦聯(lián)誼晚會。我想這些活動最成功的是加強了班上同學的認識和交流，給同學們展現(xiàn)自我的舞臺，鍛煉了自我的.本事。當然，一個活動有成功的地方，也會有不足。有些安排沒有到位，同學們的需求不能滿足等等。感激大家對我的包涵和支持，我會帶著這些寶貴經(jīng)驗繼續(xù)前進。
在生活上，我是一個很隨意很懶惰的人。甚至有點得過且過的感覺。但對待工作，我會很認真的去完成我該做和能做的事情，有點好強吧?；叵脒@個學期的工作，是個忙碌的過程，有很多很多的事情需要處理。但結(jié)果，我認為還是不錯的。期望能夠得到同學們的肯定。
我想用這幾個詞來形容我們班的班干部，負責，盡職，盡力，低調(diào)。每個班干部都明白自我的職責在哪，安排的工作都會很盡力的去完成，做好自我該做的事情就好了。寢室長功不可沒，通知事情到位，進取參加活動，雖然不算班干部，但你們履行了班干部的職責。這次晚會臺前和幕后都能看到班干部的聲影，如果沒有他們的付出，這次晚會也不會這么成功了。
鄭欣悅的節(jié)目負責，前期工作幾乎都是她準備的，找人，排節(jié)目。李松和洪慧芳并不是班干部，但他們的本事和表現(xiàn)值得我們學習。我們的副班長吳亮，能夠很放心的把事情交給他去辦，租衣服，音樂調(diào)控，他沒有說半個不字。還有其他為這次晚會表演節(jié)目的同學，你們的付出得到觀眾的掌聲回報了。期望下次，我們能辦的更好。三個班合作，需要磨合，需要溝通，需要理解，雖然有些不愉快，但我們收獲了經(jīng)驗和教訓。
雖然說是金子總會發(fā)光的，但需要有個人去發(fā)現(xiàn)你啊!班干部要為同學做實事，但并不是每件事情都能夠親力親為，我們的班干部少了一種主動性，其實很多事情能夠找同學幫忙的，大家團結(jié)一齊，可能會事半功倍。讓我們五班更加團結(jié)吧!如果下學期，我還是五班的班長，我會更加努力做好這份工作。
團干部工作總結(jié)報告篇三
歲月荏苒，大一的時光轉(zhuǎn)瞬即逝，我也由一名大一新生晉升為了大二的學長。同時也是擔任學委一職經(jīng)歷的第一個學期，回首過去的一個學期。先是在大家的厚愛下當上了學委，起初是懵懂不知，對自己的工作不甚熟悉，然后在導(dǎo)員的幫助下明確了自己的職責所在，漸漸的熟悉自己的責任義務(wù)。這期間自己的悄然變化讓我看到了自己的成長，同時也暴漏出了自己工作上的很多不足。
先總結(jié)一下本學期的期末成績，兩門專業(yè)課成績不是很理想，其中系解掛科19人，組培掛科21人。另呂雙星，吳嬋，李長浩，孫瑞，馮琦，馮楷罡，趙彤，許占鰲，王路暢等人兩門均未及格。蔡揚俊3門未及格。蔡揚俊將繼續(xù)作為重點幫扶對象，由同宿舍的學習小組成員孫士勇負責，進行監(jiān)督提醒。
今年考試成績不太理想，原因可能在于期末復(fù)習時，學習資料雖然很全，但部分同學不夠重視，考試中得原題很多，但仍然有同學沒背。同時考試復(fù)習階段，學習小組成員沒有起到一定的督促作用，部分同學積極性還不是很高。同學們進入狀態(tài)較晚，部分同學都在考前2天才著手復(fù)習。
這一學期由成績暴漏出我工作上的很多不足，其中包括：
1.計劃不能有效的開展和實施。落實不夠堅決。
2.對時間的掌握不是很好，不能自主發(fā)現(xiàn)階段性任務(wù)?？偸切枰惶嵝?。
3.對大家的學習狀態(tài)把握的仍不是很清楚，不夠細心。
4.通知不夠到位，尤其是在印資料時，由于只通知小班長統(tǒng)計人數(shù)時沒能廣而告之，導(dǎo)致部分同學手上的資料不全，挺對不起大家的。
以上問題這一學期我會注意改正，完善自己，爭取這一學期帶領(lǐng)咱們班取得一份滿意的成績。
這一學期，我和學習小組成員舉行了英語趣味單詞競賽，在快樂中建立了對英語的興趣，我和我的團隊準備了很久，雖然途中出現(xiàn)了很多問題，但我們努力克服了，最終圓滿完成這項活動。收獲很多，也明白了一個活動的舉行，前期準備很重要。我們在考前還舉行了學習經(jīng)驗主題班會，著重介紹了考試的題型及復(fù)習方法感覺對大家的考試幫助挺大的。這一學期，我們學習方面的活動不是很多，但是對大家的幫助沒有減少，下個學期我們將繼續(xù)努力，舉辦一些有意義值得舉辦的活動。
在擔任一學期學委的經(jīng)歷，讓我受益頗豐，讓我的組織能力有了很大的提高，雖然在眾多班委中我的表現(xiàn)并不突出，但我還是對自己的成長感到欣喜。在與其他班委的合作中，讓我更加了解了團結(jié)的力量，只有班委的團結(jié)才能讓班級的凝聚力增強，才會使我們集體更加具有戰(zhàn)斗力。在接下來的一年，我會努力完善自己，使自己更加能勝任學習委員這個職務(wù)，更好的為大家服務(wù)，我堅信通過我和大家的努力一定可以收獲班級成績的提升。
團干部工作總結(jié)報告篇四
為確保整治和建設(shè)經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境工作取得實效，今年以來，長白縣審計局采取“五項措施”狠抓各項工作的落實。
一、強化審計干部思想教育認識。
要繼續(xù)深化“軟環(huán)境是長白縣經(jīng)濟發(fā)展生命線”的教育，教育全局審計干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，切實增強軟環(huán)境意識，牢固樹立“投資者是上帝、引資者是功臣、損害發(fā)展環(huán)境是罪人”的觀念，統(tǒng)一思想，形成共識，自覺地保護好軟環(huán)境這條長白縣經(jīng)濟發(fā)展的生命線，全心全意為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。要深化為人民服務(wù)的宗旨教育，教育全局干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部端正思想，擺正自身位置，進一步解決主仆關(guān)系錯位和服務(wù)意識差等問題，自覺地為群眾、企業(yè)和基層服務(wù)。要深入開展依法審計教育，教育審計干部嚴格規(guī)范行政行為，努力維護企業(yè)和群眾的合法權(quán)益。要強化誠信教育，全力打造“信用長白縣”形象。
二、總結(jié)經(jīng)驗，注重實效，
我們要繼續(xù)搞好軟環(huán)境及政行風評議活動。總結(jié)上年經(jīng)驗教訓，以深入開展“雙評”活動為契機，切實加強黨風、政風、行風建設(shè)，認真解決好審計機關(guān)存在的問題，大力倡導(dǎo)“議有決、決有行、言必行、行必果”的.工作作風，真正做到想企業(yè)之所想、急企業(yè)之所急、解企業(yè)之所難、幫企業(yè)之所需，為企業(yè)和投資者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以優(yōu)良的工作態(tài)度和過硬的工作作風，更好地服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展大局。局黨支部要認真搞好調(diào)查研究，及時總結(jié)開展“雙評”活動的經(jīng)驗，進一步完善“雙評”活動的做法，確保今年我局“雙評”活動取得更大的成效。
三、更新行政理念，轉(zhuǎn)變政府職能為重點。
在當前工作中，要切實抓好源頭治理。結(jié)合我局實際，全面開展問責專項活動，重點解決各級機關(guān)及其公職人員不作為、亂作為和不會作為等問題，以推動我局機關(guān)效能建設(shè)的深入開展，為建設(shè)服務(wù)型機關(guān)奠定基礎(chǔ)。
四、加大力度，嚴肅查處涉軟違法違紀案件。
建立涉軟案件“直訴、快查、速結(jié)”的運行機制。關(guān)口前移、拓寬渠道、主動出擊，深入挖掘案件線索。重點查辦干擾、影響和制約經(jīng)濟發(fā)展的“中梗阻”案件，野蠻執(zhí)法、執(zhí)法不公、違法行政的案件，搞“三亂”損害企業(yè)和群眾利益的案件，影響外來投資經(jīng)商辦企業(yè)的案件。對涉軟案件要嚴肅處理，不僅要追究當事人的責任，還要追究分管領(lǐng)導(dǎo)及主要領(lǐng)導(dǎo)的責任。
五、加大宣傳力度，進一步營造良好的軟環(huán)境氛圍。
教育干部進一步增強改善軟環(huán)境的決心和信心;動員干部人人關(guān)心軟環(huán)境建設(shè)，人人參與軟環(huán)境建設(shè)。通過廣泛宣傳教育，大力營造良好的軟環(huán)境氛圍，推動經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作的深入開展，促進長白縣經(jīng)濟持續(xù)、快速和健康發(fā)展。
團干部工作總結(jié)報告篇五
美好的時光總是過得很快，總覺得剛走過大一的朦朧生活，大二又過去了。這樣算來，在大學做班委已經(jīng)倆年了，通過這倆年的鍛煉，每個學期都有不同的收獲，總可以學到書本上很多學不到的東西，不僅鍛煉自己各方面能力，還使大學生活過得更加充實。
今年，我依舊選擇團支書這一崗位。通過這倆年的鍛煉，不僅學會了與人溝通，而且還大大提高了辦事能力。不僅要把輔導(dǎo)員的信息傳達給班上每位同學，使班上同學能夠更好更快的了解到學校的最新消息，而且還要在班上同學之間游刃有余，使班上工作更容易入手，也使班級更團結(jié)更融洽。以下就是我們班委這一個月的工作情況：
在學習方面，大家的學習積極性這個月普遍的提高了，一下子都積極主動起來了，都在為精彩的大學生活奮斗著。希望大家發(fā)揮積極進取的學習精神，創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境，讓大家在良好的學習氛圍中互幫互學共同進步，為實現(xiàn)班級的和諧穩(wěn)定快速發(fā)展而努力奮斗。
在工作方面，特別是活動方面，鼓勵同學們積極參加系里以及院里的各種活動和比賽，同時豐富同學們的課余生活，而且還可以成為同學們互相了解的紐帶。我們還開展了多次有意義的主題班會活動，加強同學們之間的交流和學習。
在生活方面，我們班委會成員會積極主動的去關(guān)心和幫助遇到困難的同學，作為班上的團支書，大家的生活狀態(tài)以及思想動態(tài)都是我工作的一個重點和中心，這學期我會更加主動的到各個宿舍去了解大家的動態(tài)，盡自己最大的努力去幫助遇到困難的同學。
在班風建設(shè)這一塊，我班繼續(xù)堅持以“團結(jié)，勤奮，創(chuàng)新，進取”為班風，不斷建設(shè)并完善活動及各項制度。我們的目標是把班級建設(shè)成為我們溫馨的家，讓同學們生活在一個溫暖的，和諧的環(huán)境中，這樣更有利于大家的學習。
我自認為一直以來我都很愛我的班集體，但之前從來沒有過像現(xiàn)在這么強烈的主人公的感覺，說真的我真的怕自己做不好，帶不好頭然后愧對這個班，愧對我們同學。這除了我的個人因素外，我認為跟同學們的積極性也有關(guān)，有時同學們對班集體的活動不是很熱情，每到這時作為班干的我會感到很失敗，因為沒有組織好大家，同時也很心酸。
對于我的團支書工作，也還存在很多不足的地方。首先，花在團支書工作上的時間還是不夠多，因為我除了班上的這個職務(wù)外，還加入了學校的協(xié)會和社團，同時我還報了培訓班?，F(xiàn)在的我雖然每天都很充實，但是卻不踏實，雖然我已經(jīng)很盡力了，但還是伴隨著后悔。經(jīng)過一個月的工作，其中發(fā)現(xiàn)我們的優(yōu)點同時我們不足的地方也表現(xiàn)了出來，但我堅信下個月我們班委會在原有的基礎(chǔ)上更上一層樓，其中不足的地方也會盡快努力的去改正，相信626數(shù)學班在各位班委的共同努力下會越來越好。
團干部工作總結(jié)報告篇六
20xx年這一年來，在縣委縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校全體教職員工認真領(lǐng)會xx屆二中三中全會精神，全部以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨校工作暫行條例》，緊緊圍繞縣委、縣人民政府的總體思路和工作部署扎扎實實地開展工作，取得了很好的成績，為總結(jié)經(jīng)驗、克服不足、以便把明年的工作做得更好，現(xiàn)就全年工作情況總結(jié)如下:。
一、抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為全面完成年度工作目標任務(wù)提供組織保障。
堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體是做好工作和促進發(fā)展的前提。一年來，我們以提高執(zhí)政能力為目標，以解放思想大討論和“三力建設(shè)”活動為契機，以開展創(chuàng)建學習型創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)活動為載體，全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的親和力和戰(zhàn)斗力。通過狠抓班子的學習、責任制的落實和監(jiān)督管理，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的學習能力和學習的自覺性、主動性和帶動性，以及下基層調(diào)查研究的能力和水平，增強了黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，開創(chuàng)了集體領(lǐng)導(dǎo)、科學決策、分工協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)局面。
二、抓干部隊伍建設(shè)，不斷樹立黨校新形象。
（一）加強黨員隊伍政治思想建設(shè)，扎實開展解放思想大討論和“三力建設(shè)”活動。
按照彝發(fā)[20xx]2號文件要求，根據(jù)縣委的部署，在整個活動中，我們加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴格要求，學校領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體干部職工，一步一個腳印、扎扎實實地完成各個環(huán)節(jié)、各個步驟的工作任務(wù)。每個職工都學完了規(guī)定的篇目，認真撰寫讀書筆記和體會文章；黨員之間、領(lǐng)導(dǎo)之間、黨員與群眾之間認真開展談心活動，廣泛征求意見，并結(jié)合自身實際認真查擺問題，撰寫黨性分析材料，制定出支部、領(lǐng)導(dǎo)班子及個人解放思想的具體要求；黨支部、學校領(lǐng)導(dǎo)班子和全體職工認真開展"回頭看"活動；在提高認識、查找問題、分析問題的基礎(chǔ)上，提出了各自的整改方案及措施，按照相關(guān)規(guī)定、標準建章立制，嚴格要求自己，確保了職工切實解放思想。全校教職工16人，共組織開展活動24次，撰寫學習心得和理論文章25篇，征求意見和建議20條，制定整改方案和措施15條，收到良好的活動成效。
（二）加強員工隊伍建設(shè)，努力打造適應(yīng)新形勢發(fā)展要求的員工隊伍。
我校員工隊伍存在著配備不夠合理、流動性差、年齡結(jié)構(gòu)趨向老化等問題。因此，校領(lǐng)導(dǎo)班子清醒地認識到，要提高自身隊伍的戰(zhàn)斗力，關(guān)鍵在于提高隊伍的思想素質(zhì)。首先，強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)班子的模范帶頭作用，要求領(lǐng)導(dǎo)干部無論在學習還是工作都要做好表率，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)在學習上要先學一步，多學一些，學廣一些，學深一些，要求員工做到的，領(lǐng)導(dǎo)班子成員首先做到；同時，我們制定了領(lǐng)導(dǎo)班子學習制度、領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研制度、領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系基層制度等，做到辦事程序公開，處理事務(wù)力求公平、公正，努力構(gòu)建學習型、務(wù)實型、開拓型的領(lǐng)導(dǎo)班子。其次，我們以開展開展解放思想大討論和“三力建設(shè)”活動為契機，強化黨支部的組織建設(shè)和教職工的思想建設(shè)、作風建設(shè)，使全體教職工的思想得到進一步解放。再次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員注重深入室了解情況，做好干部職工的思想工作，針對不同的對象有的放矢，耐心細致地開展談心活動，不斷提高員工的思想覺悟和工作熱情，在完善各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，狠抓各項工作規(guī)章制度的落實。為加強員工隊伍思想政治建設(shè)，校工會領(lǐng)導(dǎo)著力按照校班子的要求，努力在工作、學習和生活中關(guān)心好職工的進步和幫助，解決實際困難。通過以上措施，整個員工隊伍的精神面貌有了顯著的改變，過去紀律松懈的現(xiàn)象得到了較好的遏制，上班遲到、早退現(xiàn)象大為減少，教職工有事均能請假，工作的主動性、積極性得到了提高，員工隊伍中涌現(xiàn)出的先進事跡不斷增多。從著名的木桶原理中我們深深地體會到，一個集體工作的能力、效益不取決于大多數(shù)的木板有多高，而是取決于最低的那塊板有多高，要提高整個單位的整體素質(zhì)，必須考慮到這個組織的每個成員，只有每個成員的能力、素質(zhì)與集體大多成員的水平相近或一致，整體效益才能最大限度的發(fā)揮，因此，今后我們還要在狠抓全體員工整體內(nèi)在素質(zhì)上下功夫，以求各項工作取得最大的效果。
三、服務(wù)大局，履行職能，全面完成全年工作目標任務(wù)。
（一）全面完成全年大規(guī)模培訓干部工作任務(wù)。
縣委黨校是在縣黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和理論干部的學校，是輪訓和培訓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、培養(yǎng)黨的理論隊伍，學習、研究馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的重要陣地，是干部增強黨性鍛煉的熔爐。今年來，我們狠抓在職干部全員培訓任務(wù)的落實，從4月25日開始，到11月下旬結(jié)束，歷時七個月，順利完成了全年培訓任務(wù)。
二是舉辦了一期換屆后新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓班，人數(shù)84人，培訓的內(nèi)容為:依法行政、xx大精神、領(lǐng)導(dǎo)能力、防范處理邪教、反腐倡廉、經(jīng)濟發(fā)展等。
三是積極配合縣委組織部，舉辦了三期培訓班，即**縣新農(nóng)村建設(shè)暨黨建工作指導(dǎo)員培訓班、20xx年縣直機關(guān)入黨積極分子培訓班和**縣首批干部考察員培訓班，培訓的對象為全縣新農(nóng)村建設(shè)暨黨建工作指導(dǎo)員、縣直機關(guān)入黨積極分子和從各單位聘任的干部考察員，參訓人數(shù)222人，培訓的內(nèi)容為新農(nóng)村建設(shè)的目標任務(wù)、黨的xx大精神、扶貧工作、農(nóng)業(yè)工作、科級養(yǎng)殖、黨的作風紀律、解放思想與科學發(fā)展觀、黨史、新黨章、干部選拔任用條例、考察程序、工作紀律、考察技巧和工作能力等。通過短期培訓，提高廣大干部的素質(zhì)和水平，把思想統(tǒng)一到全面建設(shè)我縣小康社會，實現(xiàn)我縣社會經(jīng)濟的跨越式發(fā)展的行動上來，全面推進我縣脫貧致富奔小康的進程。
（二）積極完成縣委縣政府安排的中心工作任務(wù)。
一是農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作不甘落后。根據(jù)縣委的安排，我校以兩河鄉(xiāng)大竹村為聯(lián)系點，派一名同志深入到該村，與村干部一道幫助該村推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
二是為解決該村較困難農(nóng)戶的春耕生產(chǎn)肥料款，我校每位教職工捐款100元用于解決其臨時困難。
三是學校委派新農(nóng)村指導(dǎo)員為該村黨員講黨課。該同志下到各社，多次講黨課。
四是我校教職工始終保持著一方有難，八方支援的美德，從今年的冰雪災(zāi)害到四川的5.12大地震，我校教職工都不同程度地伸出了援助之手，多次捐款捐物，幫助他們度過難關(guān)。
五是按照縣委要求，認真開展機關(guān)效能建設(shè)活動，不斷完善各項制度，各項工作取得明顯成效；能圓滿完成上級部門分配給我校的黨刊、黨報和學習刊物訂閱任務(wù)；能抓好工作匯報和信息上報及督查件辦理工作，年內(nèi)無遲報、漏報和瞞報緊急信息現(xiàn)象；能不斷加強校內(nèi)治安綜合治理，全年無重大治安案件發(fā)生，無超懷、超孕、超生現(xiàn)象等等。
四、加強常規(guī)管理，不斷提高學歷班的教學質(zhì)量開辦學歷教育班，為我縣培養(yǎng)更多的人才也是我們的一項重要任務(wù)。我校目前仍有一個省函法律本科班，為提高教學質(zhì)量，我們特別強調(diào)學歷教育的常規(guī)管理:一是加強教學的計劃性，做到教學有計劃、有安排；二是加強教學的針對性，即針對學員的不同特點進行教學；三是要求教師不斷提高自身素質(zhì)，自我充電；四是不斷提高面授率，加強對學員的跟蹤管理，不斷提高教學質(zhì)量；五是強調(diào)教研工作的正常性，要求教職工多下基層搞調(diào)研，每個教師年內(nèi)至少上交一到兩篇論文或調(diào)研文章；六是加強對教學各個環(huán)節(jié)的管理，要求任課教師要認真?zhèn)湔n、授課、認真批改學員的作業(yè)，幫助學員復(fù)習好，確保學員考試取得好的成績。教學質(zhì)量是學校生存的依據(jù)，特別是在生源日趨枯竭的今天，在生存艱難的情況下，不斷加強教師隊伍建設(shè)，提高教師隊伍整體水平，不斷拓展學校生存的空間，是學校領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工必須高度重視的大事，必須抓緊抓好。
五、講究實效，強化后勤工作的保障職能。
三是學校委派新農(nóng)村指導(dǎo)員為該村黨員講黨課。該同志下到各社，多次講黨課。
理，我們不斷完善學校的治安管理制度，定期檢查治安防范措施的落實，并做好校內(nèi)教職工和住校大院人員的計劃生育工作，一年來，無重大治安案件和超孕、超懷、超生現(xiàn)象發(fā)生。
綜上所述，在20xx年的工作中，我們所取得的成績是相當顯著的，然而，我們也清楚地看到，還有許多不足之處需要我們?nèi)ヅぷ?，去完善，我們一定認真總結(jié)經(jīng)驗，加倍努力，在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把黨校的各項工作做得更好。
六、20xx年工作計劃。
20xx年，我校在干部教育培訓工作中，要以嚴明的紀律、認真的態(tài)度、扎實的工作、良好的效果，較好地完成縣委交給的干部教育培訓工作任務(wù)。
一是要認真辦好主體班次。按照全縣干部教育培訓工作計劃的要求，認真搞好備課、評課和試講，為各類主體班次教學做充分準備。各類主體班次教學要把認真學習黨的xx大、xx屆三中全會精神作為重點內(nèi)容，納入教學計劃，體現(xiàn)在教學、科研等各個環(huán)節(jié)。以學習宣傳貫徹落實中央、省、市、縣委全會精神和縣委、縣政府對全縣經(jīng)濟大發(fā)展、快發(fā)展為主要培訓內(nèi)容，根據(jù)不同職級干部的不同特點，確定不同的教學重點內(nèi)容，使教學更有針對性和實效性。重點抓好教學內(nèi)容的確定，教師備課等教學準備工作，為保質(zhì)保量地完成培訓任務(wù)打好基礎(chǔ)。
二是科研工作要加強黨的理論成果轉(zhuǎn)化，堅持用發(fā)展著的馬克思主義武裝干部頭腦?？蒲泄ぷ髋c教學工作要緊密結(jié)合，把理論研究的注意力與興奮點實現(xiàn)新的轉(zhuǎn)移。要以全縣經(jīng)濟建設(shè)與社會發(fā)展為中心去設(shè)研究專題，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作去答疑解惑、解決問題、鼓舞士氣，凝聚廣大干部的干勁去促進經(jīng)濟與社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。緊密結(jié)合我縣實際，改革科研課題設(shè)置，要體現(xiàn)縣委提出的具有本縣特色的發(fā)展之路上，在各類研討班上，就當前工作、班子建設(shè)以及工業(yè)經(jīng)濟工作、農(nóng)村工作、招商引資和項目建設(shè)工作、財政稅收工作、城建和交通工作、社會穩(wěn)定工作以及其他工作，都將是研討的科研課題內(nèi)容。通過不斷深化教學、科研管理等各項改革，努力提高教學科研質(zhì)量和辦學水平，提高干部教育培訓的現(xiàn)代化程度，使主陣地、主渠道作用得到更好的發(fā)揮。
三是加強隊伍建設(shè)，為黨校事業(yè)發(fā)展提供智力支持和優(yōu)質(zhì)環(huán)境。以人才強校為戰(zhàn)略，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的專職教師隊伍，建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)熟練、作風過硬、執(zhí)行有力的干部隊伍和后勤隊伍。要認真抓好三支隊伍建設(shè)，為教職工個人成長、施展才華提供有效平臺，著力營造有利于優(yōu)秀人才健康成長的良好環(huán)境。
四是堅持創(chuàng)新發(fā)展理念，加大力度，夯實基礎(chǔ)，切實提高行政后勤保障能力。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，繼續(xù)改善辦公和教學環(huán)境，逐步解決設(shè)備陳舊老化，功能不全問題，以適應(yīng)承載繁重的干部教育培訓工作任務(wù)，使校內(nèi)外面貌要有明顯改觀，使后勤保障與不斷發(fā)展的黨校工作相適應(yīng)。行政后勤管理要為教學科研工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以管理科學化和服務(wù)社會化為后勤工作的根本方向，抓基礎(chǔ)，抓長遠，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，切實增強保障能力。
團干部工作總結(jié)報告篇七
光陰似箭，時光如梭，轉(zhuǎn)眼間一個月馬上就要結(jié)束了。本部門的工作開展得井井有條，同時也得到了廣大師生及學生會各部門的一致好評。
在開展常工作的過程中，本部門每月召開一次大型會議，每星期召開一次例會，并要求各班紀律委員參加，具體針對各班出現(xiàn)的紀律方面的問題與現(xiàn)象進行討論，共同研究解決與處理此等現(xiàn)象的具體方案和措施。各班紀律委員以身作則，積極匯報各班考勤記錄，本部經(jīng)過總結(jié)，給予違紀(曠課、遲到、早退等等)的同學進行扣除學分處理，由各班紀律委員在各班班會上通知各個同學，對于情節(jié)嚴重的進行通報批評。在開展工作中也遇到過一些困難,但我們并沒有放棄對工作的開展,而是在工作中尋找工作方法和解決問題的方法,使我們的工作得以正常開展。一個多月下來各方面紀律問題都得到了很大的改善，使整個校園充滿文明優(yōu)雅的氣息。
為了各位同學的健康著想，學生會決定：由紀律部每天晚上負責查寢工作。要求所有學生必需在校住宿，十點開始查寢，凡未在宿舍的給予夜不歸宿處理，扣除學分十分，并通報批評。這樣做是為了為保障各位同學的健康。雖然在此期間紀律部每天晚上都要查寢，非常辛苦，甚至有些同學拒絕開門，但是任何困難不能打倒我們，我們?nèi)w紀律部成員不怕苦，非常負責任，努力做好每一份工作。經(jīng)過我們共同的努力，在流感期間我院沒有發(fā)現(xiàn)任何流感癥狀的同學。雖然流感已經(jīng)結(jié)束;雖然冬天的天氣雖然很寒冷，但是我們?yōu)榱舜蠹抑?，每星期還是會進行抽查。
目前，我們紀律部每星期都會對各班考勤進行抽查，記錄各班遲到、早退、曠課人數(shù)。每月對工作進行總結(jié)，并向各班紀律委員說明，讓各班以后杜絕遲到、早退、曠課現(xiàn)象。各班紀律委員積極配合工作，值得表揚。孟母三遷的故事告訴我們：環(huán)境決定也個人的成就和發(fā)展方向。我們紀律部以后也會更加努力，以身作則，讓我們院每堂課不會出現(xiàn)遲到、早退、曠課現(xiàn)象，為大家營造一個良好的學習環(huán)境。
12月初，為豐富大家的大學生活、營造良好的學習氛圍、豐富大家的課外生活，由學生會辦公室發(fā)起的以“我的青春誰做主”為主題的辯論賽。邀請演講與協(xié)會會長、院系領(lǐng)導(dǎo)和各位老師參加。辯論賽分：初賽、決賽和總決賽三個層次。在辯論賽之前，紀律部和生活部成員幫忙打掃會場，為辯論賽的舉行營造一個良好的環(huán)境。在比賽期間，紀律部負責會場的紀律工作，維持會場秩序、保持會場安靜、禁止外出、私自走動等等。當然，也有外系的同學來看辯論賽，我們會讓他們作下聽辯論賽，為他們營造一個舒適的環(huán)境?？倹Q賽讓紀律部進入白熱化階段，同學們熱情高漲，辯手個個都是精英。由于是總決賽，全體學生都來觀看辯論賽，場面空前壯大，會場熱鬧非常，人多了必然會亂。但是，由于我們紀律部成員全力維持會場紀律，辯論賽順利的進行。辯論賽時，紀律部維持會場紀律、生活部做后勤工作，兩部合作，使辯論賽圓滿結(jié)束。雖然在此期間，有些同學違紀，但很快平靜下來。這點是我們的失職，我們以后會努力改正，做到一絲不茍，希望各位同學監(jiān)督!
雖然我部本期以來在各方面的工作都很順利，但是也還存在一些不足與欠缺。如管理體制還不夠健全，各干事在做自己的工作時還缺乏一點熱忱，當然既然發(fā)現(xiàn)了問題，我部肯定會做出相應(yīng)的措施，及時解決問題，讓我們的工作開展的更順利，讓我們的部門成為學生會一顆閃亮的明星，讓我們?nèi)旱膸熒幸粋€良好的學習環(huán)境。
團干部工作總結(jié)報告篇八
根據(jù)組織安排，我于__年_月掛職__鎮(zhèn)黨委副書記、___嘎查黨支部第一書記。掛職期間，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在村“兩委”班子的關(guān)心、支持和幫助下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學習貫徹科學發(fā)展觀和黨的、十七屆六中全會精神，真抓實干，積極進取，得到了較為全面的鍛煉，為___嘎查經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和農(nóng)民脫貧致富盡了自己帛薄之力?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
(一)珍惜機遇，提升為民服務(wù)能力。
從一名機關(guān)干部到農(nóng)村實地掛職，我深知責任重大、機會難得，所以在掛職的第一天開始我就要求自己及時轉(zhuǎn)換角色，加強學習，不斷增強服務(wù)基層的本領(lǐng)。一是注重政治理論學習，不斷增強政治理論素養(yǎng)。始終高舉理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵，認真貫徹落實十七屆六中全會精神，通過不斷學習，自身理論素質(zhì)有了較大提高，在大是大非面前能保持清醒頭腦。二是注重農(nóng)牧業(yè)知識和法律法規(guī)的學習，努力提高工作適應(yīng)性。特別是對農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的新動向、扶貧增收的新舉措、新農(nóng)村建設(shè)的新方式等都及時主動去掌握，為完成好掛職工作打下了堅實的基礎(chǔ)。三是注重實踐學習，提升實際工作能力。我堅持深入群眾，在群眾中了解民情、汲取民智，在實踐中鍛煉自己，增長知識，增長才干。同時還注意向班子其他領(lǐng)導(dǎo)學習，取人之長，補己之短，不斷提高做群眾工作和農(nóng)村工作的能力。
(二)深入調(diào)研，理清工作思路。
為充分掌握___嘎查的基本情況，我深入田間地頭、百姓家中，走訪老黨員、困難戶、殘疾人、五保戶、未成年人等弱勢群體訪貧問苦，真正了解群眾關(guān)注的難點、熱點問題。在深入調(diào)研、認真分析的基礎(chǔ)上，我發(fā)現(xiàn)該嘎查存在交通不暢、致富項目少、部分特困戶房舍簡陋等亟待解決的突出問題，通過召開“兩委”班子、群眾代表座談會，針對以上問題，制定了包括砂石路修建、村屯綠化、購置母牛、棚舍改造等項目在內(nèi)的總體發(fā)展思路和扶貧增收三年規(guī)劃，明確工作重點和目標任務(wù)。
(三)結(jié)對幫扶，辦實事解難題。
經(jīng)過充分的調(diào)查走訪，__年確定___嘎查112戶為包聯(lián)貧困戶，按照領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)重點貧困嘎查村和黨員干部“一對一、一包一、一管十”的包扶要求對貧困戶進行結(jié)對幫扶。定期為他們宣講當前惠農(nóng)惠牧政策和科技致富知識及信息，提高他們的科技文化素質(zhì)和依靠科技轉(zhuǎn)變生產(chǎn)生活方式的意識。并結(jié)合貧困戶實際情況，幫助他們找準發(fā)展方向，謀劃致富項目，早日實現(xiàn)脫貧致富。深入開展走訪慰問活動，努力幫助他們解決生產(chǎn)生活中遇到的實際困難。春節(jié)期間我?guī)ьI(lǐng)人口計生局結(jié)對黨員干部為16戶特困家庭送去5000元的米、面、食用油等生活用品和3200元的慰問金，投入3500元為全體村民送去新春對聯(lián)、臺歷、環(huán)保袋1000套。春耕期間我扶持李菊菊、滿都拉等6戶種子化肥款每戶500元，目前，大田玉米已抓全苗，長勢良好。結(jié)合業(yè)務(wù)，認真指導(dǎo)本嘎查的人口和計劃生育工作。__年末組成督查組對___嘎查人口計生工作進行了全面的調(diào)查摸底，精心指導(dǎo)，大力宣傳科學、文明、進步的婚育觀念和生活方式，使該嘎查的人口計生工作和村民文化素養(yǎng)有了很大的提高。同時，組織旗計生指導(dǎo)站技術(shù)服務(wù)小分隊免費為20對待孕夫婦進行孕前優(yōu)生健康檢查和乙肝病毒母嬰阻斷項目，為50多名育齡群眾進行了優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康講座，將掛職工作與人口計生工作有機結(jié)合起來，做到相輔相成，相得益彰。
(四)加強協(xié)調(diào)，共謀致富之路。
作為一名掛職干部，我充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，與農(nóng)牧林水、扶貧開發(fā)等部門積極協(xié)調(diào)，牽線搭橋，爭取項目和資金。一是通過努力為本嘎查爭取到扶貧部門__年“整村推進扶貧項目”，養(yǎng)牛資金100萬元。為確保項目真正取得實效，根據(jù)全嘎查各戶貧困程度，把扶持對象劃分為不同類型，確定不同的扶持標準，做到整村推進、因戶制宜、措施得力、扶持到戶。二是與村“兩委”班子共同努力，籌集項目資金45萬元，完成了9個自然屯34.5公里的砂石路工程，對改善農(nóng)牧民生產(chǎn)生活條件和今后增產(chǎn)增收起到了積極的促進作用。投入3.5萬元對村內(nèi)一縱四橫全長4000米的5條砂石路進行路基平整。積極協(xié)調(diào)旗林業(yè)局爭取5000棵二年生楊樹苗，實行砂石路兩側(cè)的村屯綠化工程。三是積極推進幫扶村的危土房改造項目，優(yōu)先解決居住在危土房中的五保戶、低保戶、貧困戶的住房問題，對無力建房的五保戶、低保戶、貧困殘疾人等特困家庭，組織集中建設(shè)農(nóng)村牧區(qū)保障性住房，努力改善貧困群體的人居環(huán)境。目前24戶改造戶已完成主體工程。
(五)健全機制，加強組織建設(shè)。
為不斷提升基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，我認真履行“第一書記”的崗位職責，把黨組織建設(shè)工作作為掛職工作的一項重要內(nèi)容，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織開展新一輪承諾踐諾，培育和選樹23名黨員致富帶頭人，輻射帶動農(nóng)戶100余戶。建立健全“三會一課”、黨支部書記抓黨建等10多項規(guī)章制度，深化和規(guī)范民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督，幫助該嘎查__月順利完成黨支部換屆工作，配齊配強黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子。堅持完善村務(wù)公開、黨務(wù)公開、財務(wù)公開，公開“兩委”班子成員電話，設(shè)置意見簿和意見箱，隨時征求黨員群眾對“兩委”的意見建議，接受監(jiān)督。目前，“兩委”工作規(guī)范有序，黨員信任，群眾支持。
(六)勤政為民，樹好公仆形象。
做為一名到基層掛職鍛煉的干部，我始終牢記立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，認真履行“一崗雙責”，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實轉(zhuǎn)變工作作風，認真排查和化解群眾生產(chǎn)生活中的矛盾和問題，維護群眾最關(guān)心最直接的利益，基本實現(xiàn)“零糾紛、零鬧事、零上訪”的目標，維護了嘎查的和諧穩(wěn)定，真正做到重事業(yè)、淡名利、講真話、辦實事、求實效，樹立了克己奉公，清正廉潔的良好形象。
總之，通過__月的掛職鍛煉，自己進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、拓寬了視野、豐富了經(jīng)驗，增長了才干，各方面素質(zhì)明顯提高，收益頗深。但仍存在一些不足，如有些工作還處于摸索磨合階段，還需進一步加強調(diào)研分析;處理各類問題的綜合能力有待提高;推動農(nóng)業(yè)改革發(fā)展和幫助農(nóng)牧民增收致富的方法有等創(chuàng)新等。在今后的掛職期間，我將繼續(xù)加強學習，熟悉基層工作業(yè)務(wù)，增強求真務(wù)實精神，加大對“三農(nóng)”問題的調(diào)查研究力度，努力提高思想政治素質(zhì)，政策理論水平，實際工作能力，充分發(fā)揮橋梁作用，為促進嘎查村新農(nóng)村建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻!
團干部工作總結(jié)報告篇九
-xx學年即將結(jié)束，這代表著我本學年的工作也將告已段落。本學期作為班長，我體會頗深，有喜有憂，有得有失。
本學期開學初，我就組織各班委集中開會討論班級各方面的事宜，落實各班委的職責，采納各班委的意見。為促進班級的發(fā)展起了個開頭。目前看來，我班大部分班委都很努力為班級作出一份力量。積極配合我的工作。在我和同學的共同努力下，本學期我班在各方面取得了不錯的進展。在學習上，同學們現(xiàn)在遲到的現(xiàn)象很少了，幾乎沒有早退的現(xiàn)象，曠課也少了!除了個別同學外，所以我們班的出勤率是比較高的!這比以往好多了!在課堂上，同學們是比較認真的，能夠和老師互動，上課的氣氛是比較好的，聽課效果比以前好多了。并且得到了老師們的認可與好評。當然，我們還有很多不足，例如，上課還是會存在同學睡覺，玩手機等不良行為，課后作業(yè)還是有相當一部分同學隨便應(yīng)付。所以我認為我們班的學習狀況還是要不斷的加強的!
在生活上，我班同學比上學期更加團結(jié)了。在溝通方面，同學們都有進步了。班上有困難的同學基本得到了幫助。還有讓我更擔憂的是男生這邊電腦多了，泡在電腦里的時間比放在學習里的時間還要多!
以上是對于我班在本學期整體狀況的總結(jié)，我覺得我班整體上的面貌比以前有所進步了，特別是在學習方面。但是同學們整體的積極性不高，自覺意識比較低。以下幾點是我對改善這些狀況.建議。
1：平時可以開設(shè)個人信息分享會、主題探討會;。
2：班級活動課適當增加，包括校內(nèi)和校外。
3:在班級或個人遇到問題時，要積極與同學或老師做好溝通。
希望在以后的日子里大家能更好的配合我的工作，我能更好的為大家服務(wù)，個人爭取做到同學們的兄弟姐妹，老師的左膀右臂，和大家一起度過大學里精彩有意義的生活.
團干部工作總結(jié)報告篇十
時光如電，日月如梭，轉(zhuǎn)眼之間，大二即將結(jié)束，作為班長，首先感謝這一年來老師和同學們對我的信任和支持。謝謝大家!
我們的工作是統(tǒng)籌并協(xié)調(diào)各班委管理好班級日常事務(wù)，協(xié)助同學們在生活、學習等方面的事務(wù)，并努力創(chuàng)建優(yōu)良的班風學風。回顧這一年，在輔導(dǎo)員何老師的監(jiān)督指導(dǎo)下，在學院分團委學生會的導(dǎo)引下，積極開展班級建設(shè)，并根據(jù)本班同學的特點和實際需求，積極組織開展各種豐富多彩的活動，同時督促同學學習不放松。其間，有一定的成果，但是同時也存在許多不足，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、各班干部的任務(wù)及分工：
1、學習是學生的第一任務(wù)。本學年，配合學習委員完成班級學習方面的管理工作，督促和配合老師收交作業(yè);及時關(guān)注各種考證的消息，做好組織、報名、繳費、復(fù)習、考試等等工作。及時轉(zhuǎn)發(fā)院里下達的通選課、專業(yè)課選課、重修、補緩考、講座等相關(guān)通知。
2、身體是我們的本錢，在這一年里，體育委員積極組織大家參加學校的運動會，學院的迎新杯籃球賽等活動。并且本班在本學期的球賽中取得了第二的優(yōu)異成績。
3、班費是班級的開銷，生活委員合理安排班費使用，認真記好每一筆賬，并在每學期末將本班班費使用明細公告于班群。
4、心理委員是班級負責心理健康的學生干部，積極組織大家報名參加學校的心理訓練營等活動，提高同學們的綜合素質(zhì)能力!
5、紀檢委員積極配合學院紀檢部，參加會議，通告各班級、寢室安全存在的問題等。
二、班級建設(shè)工作：
1、在校、院組織部的要求下，我們配合本班團干部，組織開展了“學習團學代會精神，共同譜寫青春篇章”等8次團組織生活，并且獲得優(yōu)秀團支部等榮譽稱號。
2、由我們負責組織舉辦了“安全主題教育”、“誠信考試”等主題班會。同學們積極參與，懂得了安全、廉潔、誠信的重要性，豐富了知識。
3、在中秋節(jié)、平安夜，由班團干部組織為班級同學購買月餅、蘋果等，讓大家都感受到了節(jié)日的氣氛和來自集體的關(guān)懷。同時組織班級聚餐等。
4、積極組織大家參加科創(chuàng)、職業(yè)規(guī)劃大賽、演講比賽等，使大家的大學生活更加豐富多彩。
三、工作中的不足：
1、課外活動組織開展的次數(shù)不如別的兄弟班級多;沒有好好組織一次班級聚會，班聚形式?jīng)]有創(chuàng)新。
2、班委自身未能完全做到嚴格要求自己，存在上課遲到、活動參加不積極等不良現(xiàn)象，沒能為同學起好帶頭作用。同時存在個別同學逃課的情況，班委沒能及時制止且通報輔導(dǎo)員。
3、班級凝聚力不高，部分同學班級活動中不積極，班委沒能想出更好的辦法來提高班級凝聚力。
4、在處理事情時不夠認真仔細，做事不夠嚴謹，部分通知沒能及時傳達到位。
四、改進之處:。
1、有些同學對學校的制度、紀律管理產(chǎn)生“逆反”心理，導(dǎo)致思想、行為自由散漫，不利于班風建設(shè)。在這方面班委會要強化管理、落實制度，避免說做不一，并及時進行階段性總結(jié)。最終，使同學們提高自我管理的能力。
2、多組織班級活動，團組織生活、周末一起外出游玩、班級聚會等，形式應(yīng)多種多樣，有創(chuàng)新性，并且使每個同學都能參與到其中。這也是提升班級凝聚力的一種方法，讓所有同學像兄弟姐妹一樣的生活在3班這個溫馨大家庭中，切實感受到班級的溫暖。
3、鼓勵同學多參加學校、學院的各項活動。
五、個人感想：
作為班長的一年里，我學會了很多，在許多方面都受益匪淺，我知道，我還有很多方面做的不夠好，希望大家理解并提出來讓我改進。下面是我的一些感想：
1、學會交流溝通,學會傾聽，學會互幫互助。在工作中、生活中,當別人向自己求助時,也許自己覺得很簡單隨口一說,可對于求助的人來說這件事也許很需要你的幫助，自己的隨口一說只會加重別人的茫然無助.很多時候都忽略了別人的感受,學會傾聽非常重要;平時我們也會有很多事情需要別人的幫助，所以這是一個相互的過程。
2、換位思考。工作中生活中,我們每個人都要學會換位思考,立場不同,角度不同,對問題的看法也會不同。學會換位思考,帶來的是對別人的理解,帶來的是處理問題時清醒的頭腦和正確的選擇。
3、感恩的心。在工作中生活中,無時無刻,有許多人都在默默的幫助自己,自己也許知道,也許不知道.可是沒有別人的幫助,單憑自己一個人的力量怎么可能成功!在以后的人生道路中,無論何時何地,我都會報著感恩的心去做每一件事,我都會報著感恩的心面對我的朋友,成功屬于大家!成功屬于我們的班級!班長之路或許即將結(jié)束、在這一年中有苦、有累、抱怨過、心煩過，但我覺得我為班級做的這些我不后悔。其中，我知道有很多地方做的不對，沒有處理好一些問題，謝謝大家的理解。不論接下來的一年里我是否還能繼續(xù)擔任班長，我都會盡自己的最大努力去幫助大家，為班級做出貢獻。在這一年里，我覺得最虧欠大家的就是沒有好好組織一次班級聚會，在此我向大家說聲：對不起!
六、結(jié)束語：
展望班干部、團干部未來的班級工作，我們要根據(jù)輔導(dǎo)員老師及分團委學生會的工作精神，保持并發(fā)揮我們的工作優(yōu)勢，避免并克服工作上的缺點，帶領(lǐng)好整個班委會，以爭創(chuàng)優(yōu)秀班集體為目標，努力學習，踏實肯干，不斷創(chuàng)新，積極搞好班級各項工作，高質(zhì)量的完成每學期的工作計劃，確保本班班級工作順利開展，為本班的發(fā)展做出新的更大的貢獻。天行健，君子以自強不息!我相信，在下學期新的征程中，班干部們會謹記肩負的使命，銘記老師和同學的期盼，用百分百的熱情和無限的創(chuàng)新去譜寫屬于我們班的新華章!
團干部工作總結(jié)報告篇十一
根據(jù)庫爾勒市教育黨工委關(guān)于做好老干部工作的部署和要求，我校及時召開會議，對老干部工作進行研究部署，制定了本年度老干部工作計劃，并根據(jù)市老干部局下發(fā)的文件內(nèi)容，以高度的責任感，用愛心、誠心、虛心、耐心去面對每一位老干部，扎扎實實做好老干部工作，現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：
一、重視老干部工作，加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。
20__年是教育黨工委老干部工作會議召開后，我校及時召開會議對老干部工作進行研究部署，制定了本年度老干部工作計劃。
為加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，我校成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由支部書記任組長，學校老教師及中層領(lǐng)導(dǎo)成員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。老干部工作由黨支部書記主抓，具體工作由各成員負責。
我校黨支部對老干部工作一直比較重視，將老干部工作列入黨委重要議事日程，定期研究部署老干部工作。遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落實到實處。
對老干部工作要求做到有布置，有落實，有檢查，使老干部管理工作制度化、規(guī)范化。每年年初，制定本年度工作計劃，年底對全年工作進行總結(jié)，對上級布置的一些臨時性工作，及時按要求完成。
二、加強老干部思想工作，認真落實政治待遇。
1、從政治上關(guān)心老干部，使老干部老有所養(yǎng)。
2、及時讓老干部了解國家、自治區(qū)、州、市重要決策和重要事務(wù)，充分調(diào)動老干部的主觀能動性發(fā)揮老干部余熱;及時通報老干部，關(guān)于各項新的福利政策，并且凡是涉及到老干部切身利益的事務(wù)和重大決策都會邀請老干部代表參與決策。
3、組織老干部參加各項有益于身體和心理健康的文體活動，鼓勵退休干部參加，使之晚年健康快樂的生活。
4、每年召開座談會，加強與老干部的交流和溝通，找出工作中存在的不足加以改進，認真傾聽他們生活中的困難，盡全力幫忙解決，認真聽取老干部對學校工作的意見和要求，及時改進工作。組織退休及部分即將退休的老干部進行暑期休養(yǎng)。
5、我們堅持節(jié)日慰問老干部制度，保證退休教師享受與在崗教師的同等福利待遇，堅持四必訪：生病住院必訪、喪事必訪、特殊困難必訪、節(jié)日必訪。在春節(jié)、教師節(jié)到來之即，堅持走訪慰問老領(lǐng)導(dǎo)、老教師，落實好老干部醫(yī)療、保險事宜，堅持為我校的退休教師進行生日慶祝，讓他們感受到黨政組織的關(guān)懷，感受到大家庭的溫暖。
凡是學校重大活動，均邀請老干部參加，使他們感到雖然已離退休在家，但學校依然沒有忘記他們。并認真聽取老干部對老干部工作的意見和要求，及時改進工作。慶?！捌咭弧惫?jié)時邀請老干部參加慶七一活動，還有老師節(jié)的時候、請老干部到學校來進行座談，給他們發(fā)獎品受到老干部的好評。
三、解決實際困難，落實老干部生活待遇。
在工作中，關(guān)心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實。首先認真執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部工作制度，聯(lián)系人平時加強與老干部的聯(lián)系和溝通，定期走訪慰問老干部。交流思想，聽取老干部對學校工作的意見和建議，了解他們在思想上、生活上存在的問題，及時給予解決。20__年1月，離休干部買買提明同志重病纏身，家里有兩個殘疾人，我校連幾年向他慰問，了解他們家的困難情況及時溝通，跟我鄉(xiāng)殘聯(lián)報給他們家的困難，得到他們的支持，為他辦理了解決減輕治療費的一部分(500元)。
四、存在問題。
以上是我學校20__年的工作情況，目前老干部工作也還存在一些問題如年老體弱多，行動不便，集中組織學習有困難，因此在學習中基本上采取個人自學，間以集中討論相結(jié)合的辦法。組織遠途外出參觀有一定困難，只能就近組織老干部開展一些活動。
團干部工作總結(jié)報告篇十二
姓名：周xx性別：男。
民族：漢族出生年月：88年9月28日。
證件號碼：*婚姻狀況：未婚。
身高：170cm體重：50kg。
戶籍：江西宜春現(xiàn)所在地：江西南昌。
畢業(yè)學校：江西省南昌市藍天學院學歷：?？?。
專業(yè)名稱：物流管理畢業(yè)年份：
工作年限：一年以內(nèi)職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：儲備干部/培訓生/實習生-儲備干部。
職位名稱：
工作地區(qū)：江西;。
待遇要求：1500元/月不需要提供住房。
到職時間：一周內(nèi)。
技能專長。
語言能力：普通話標準。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：時間所在學校學歷。
4年9月-9年7月江西省南昌市藍天學院專科。
培訓經(jīng)歷：時間培訓機構(gòu)證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：自己創(chuàng)業(yè)。
時間范圍：8年6月-4月。
公司性質(zhì)：其他。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：老板。
工作描述：飯店。
離職原因：
其他信息。
自我評價：為人老實```工作認真有責任心```。
發(fā)展方向：管理類。
其他要求：
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：手機號碼：
電子郵件：qq(oicq)：
個人網(wǎng)站：郵政編碼：336000。
通訊地址：
團干部工作總結(jié)報告篇十三
20__年，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊抓住市、縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，在各相關(guān)單位的關(guān)心、支持、幫助下，實施“集團幫扶，整村推進”，以農(nóng)民增收為重點，以全面脫貧摘帽為目標，團結(jié)和帶領(lǐng)全村廣大人民群眾開拓創(chuàng)新，真抓實干，奮力拼搏，__鎮(zhèn)__村精準扶貧工作取得階段性成效。圍繞精準扶貧工作要求和省、市、縣精準扶貧會議精神，我們及時調(diào)整工作思路和舉措，制定有力的措施，實行掛圖作戰(zhàn)，下大力打好這張扶貧“精準牌”。
一、摸“準”扶貧對象，確保精準扶貧“靶向定位”
按照國家和省、市、縣對貧困戶、貧困村進行識別和建檔立卡的工作要求，我們嚴格執(zhí)行識別標準，把最貧困的戶納入幫扶范圍，科學合理制定幫扶計劃。分社逐戶建立了基本情況數(shù)據(jù)庫，并按照“規(guī)劃到社、幫扶到戶、責任到人”的總體思路，精心編制了__村精準扶貧實施方案，確立了貧困戶主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，填寫發(fā)放了貧困戶登記表、扶貧手冊，制定了貧困戶脫貧計劃，真正做到“有卡、有簿、有冊、有檔”，對貧困人口、貧困家庭實行信息化管理。并對識別出來的貧困戶制定幫扶措施，通過分析致貧原因，對扶貧對象逐戶確立幫扶項目，建立脫貧規(guī)劃明白卡、臺賬，明確幫扶責任單位、幫扶人員。具體采取扶貧項目拉動、合作社捆綁發(fā)展、就近務(wù)工等扶貧模式，集中力量予以扶持。
二、創(chuàng)“優(yōu)”工作機制，確保精準扶貧“陽光普照”
深入開展大走訪、大調(diào)研，認真傾聽貧困群眾訴求，耐心詢問每戶家庭情況，深挖致貧根源，逐戶走訪建檔，與貧困戶交心談心、算賬對比，制定幫扶計劃，謀劃布局產(chǎn)業(yè)項目，推進精準扶貧。切實把村民組織起來，把致富能手培育起來，把大學生村官、駐村工作隊合理利用起來，摸清貧困底數(shù)，分析致貧原因，制定幫扶計劃，把產(chǎn)業(yè)培育起來，把土地流轉(zhuǎn)起來，把群眾帶動起來，把醫(yī)療體系完善起來，把發(fā)展環(huán)境優(yōu)化起來，把村社兩級干部積極性調(diào)動起來，著力推動貧困戶的經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展起來。
三、吹“響”攻堅的號角，精準整合資源，打好連片脫貧攻堅戰(zhàn)。
按照精準扶貧的要求，抓好雙聯(lián)行動與精準扶貧攻堅行動確定的目標任務(wù)對接工作，強化各雙聯(lián)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部的主體責任，組織引導(dǎo)他們共同擔負起扶貧攻堅任務(wù)，動員更多的非公企業(yè)、個體工商戶等社會力量參與，深化拓展定點幫扶、社會幫扶等幫扶模式。同時加強扶貧項目和相關(guān)涉農(nóng)項目資金的整合力度，統(tǒng)籌安排整合資金。集中向重點產(chǎn)業(yè)、重點項目、扶貧重點傾斜，激發(fā)群眾發(fā)展活力，著力解決資金分散、重點不突出、效果不明顯的問題，使有限的資金、項目和政策能夠進村入戶精準實施。
四、加強領(lǐng)導(dǎo)。
為了抓好落實精準扶貧工作，我們成立了精準扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，重點要求要把全村貧困人口核實好，在核實貧困人口工作中，要把民政部門的低保人口銜接起來，通過認真相對比較，做好貧困農(nóng)戶的識別工作。
1、根據(jù)精準扶貧建檔立卡工作實施方案，認真按照貧困農(nóng)戶建檔立卡的工作方法和步驟，做好貧困農(nóng)戶的統(tǒng)計工作。
2、召開村民代表大會，評議和初選出本村貧困農(nóng)戶名單。并且通過村級公示初選貧困農(nóng)戶名單。
3、做好精準扶貧“四法”工作。
一是明晰“一條路徑”，即力量法。按照省委、市的要求，增強減貧脫貧的內(nèi)生力量;創(chuàng)新城鄉(xiāng)互動發(fā)展機制，增強減貧脫貧的拉動力量;創(chuàng)新基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)機制，增強減貧脫貧的支撐力量;創(chuàng)新公共服務(wù)供給機制，增強減貧脫貧的保障力量;創(chuàng)新扶貧開發(fā)工作機制，增強減貧脫貧的領(lǐng)導(dǎo)力量”的要求，以改革統(tǒng)攬、開發(fā)扶貧、拔掉窮根為總攻方向，以“五個機制撬動五個力量”為總攻路線，以脫貧致富奔小康為總攻目標，以“往前沖”的精神、“敢探路”的勇氣、“一起上”的格局、“認真抓”的勁頭為總攻要求來貫徹落實省委、市、縣的要求。
二是構(gòu)建“一套機制”，即十子法。探索構(gòu)建“十子”機制，推進精準扶貧。具體是瞄靶子，建識別機制。梳辮子，建分類機制。結(jié)對子，建駐村機制。理路子，建規(guī)劃機制。想法子，建幫扶機制。甩膀子，建動力機制。強班子，建引領(lǐng)機制。湊份子，建聯(lián)動機制。造冊子，建管理機制。
三是突出“一個抓手”，即抓手法。圍繞目標具體、措施具體、進度具體、責任具體“四個具體”。
四是實現(xiàn)“一個突破”，即產(chǎn)業(yè)鏈法。要在產(chǎn)業(yè)鏈上發(fā)展，依靠市場激發(fā)內(nèi)生動力上突破。通過產(chǎn)業(yè)鏈生成和發(fā)展要素的主動鏈接，鏈動農(nóng)戶、合作社、企業(yè)、基地核心要素和科技、教育培訓、融資、特色品牌4個保障性要素，有效整合產(chǎn)業(yè)扶貧的資源和力量，促進農(nóng)民尤其貧困農(nóng)民持續(xù)增收，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。
五、下一步工作打算。
要整合資金和項目，本著缺什么補什么的原則，推進小康路、小康水、小康房、小康電、小康訊、小康寨“六項行動”創(chuàng)建工作，大力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，美化亮化農(nóng)村環(huán)境。要結(jié)合貧困戶的具體情況，著眼市場需求、可持續(xù)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境承受力，按照“宜工則工、宜農(nóng)則農(nóng)、宜商則商、宜游則游”和“一村一策、一戶一法”的要求，找準產(chǎn)業(yè)發(fā)展和增收路子，制定和完善村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，做到“規(guī)劃到村、輻射到戶、帶動到人”。實施好當前的項目，同時要積極爭取各類項目資金的投入，做到項目到村到戶，資金到村到戶，進一步做好精準扶貧“四法”工作。
團干部工作總結(jié)報告篇十四
活動中心20____年仍舊堅持“公益辦班”的原則，堅持為我區(qū)未成年人服務(wù)，主要開展了以下幾項工作：
1、普及性公益活動。主要以競賽、講座、考級等形式開展面向我區(qū)未成年人的普及性公益主題活動,例：組織四十余名學員參加了全國青少年教育機器人等級考試、組織六千余名學員參加了江蘇省書法等級證書考試、組織二百余名學員參加了中國舞蹈家協(xié)會的中國舞考級、開設(shè)了《孩子自信父母先行》公益講座等等。
2、增設(shè)免費公益班?；顒又行脑泄姘?個，今年上半年又新設(shè)了3個，共計280個名額，免費培訓項目包括書法、繪畫、舞蹈等，主要對象為武進區(qū)特困家庭子女、特困外來工子女、福利院孤殘兒童、孤兒等，受到我區(qū)廣大家長的廣泛贊譽。
3、增創(chuàng)鄉(xiāng)村學校少年宮。為進一步擴大我區(qū)學校少年宮的受益面，今年上半年活動中心在我區(qū)增創(chuàng)7所鄉(xiāng)村學校少年宮，逐步實現(xiàn)我區(qū)鄉(xiāng)村學校少年宮全覆蓋，并且通過“城鄉(xiāng)交流”、創(chuàng)建“人才庫”等方式提高我區(qū)鄉(xiāng)村學校少年宮的辦學質(zhì)量。
4、創(chuàng)辦“家長學堂”。20____年活動中心的未成年人成長指導(dǎo)中心公益項目全新改版，特邀青少年成長心理咨詢師坐堂主講，全新架構(gòu)課程體系，為家長提供“自選式課程菜單”，每月兩次活動，今年上半年已組織開展了8次活動，共計四百余人次的家長參與了活動。
5、校外公益課堂走近特殊兒童。為進一步擴大活動中心公益活動受益面，自20____年1月起，青少年活動中心的舞蹈、繪畫、手工等多項校外公益項目走進我區(qū)特殊學校、兒童康復(fù)中心等機構(gòu)，為我區(qū)的特殊兒童提供優(yōu)質(zhì)的校外教育服務(wù)。
團干部工作總結(jié)報告篇十五
為響應(yīng)黨“建設(shè)社會主義新農(nóng)村”的號召，本人在新的一年仍然在__市__鎮(zhèn)__村以駐村干部的身份履行駐村干部的職責。
1.由于有了第一年的駐村的經(jīng)驗，并對村里的人事情況、群眾的實際利益問題也比較熟悉。為了開新一年的好頭，針對困難戶的食物問題，本人在__年的3月份，通過自身的關(guān)系，在社會善心人士的幫助下，向__村提供價值3000元的大米和油。
2.根據(jù)學校領(lǐng)導(dǎo)的部署，我校確定的幫扶項目是為__村建造一個“多媒體教室”。__年4月14日，學?！拔逄装嘧印背蓡T同學校相關(guān)技術(shù)人員若干人親自到__進行工作指導(dǎo)和具體安排。__年5月15日，學校開始派包工隊去進行多媒體教室的建設(shè)。經(jīng)過了四天的艱苦奮斗，完成了多媒體教室的主體工程，具體包括天花板、電線、風扇、講臺、吊眉、黑板、鐵窗、鐵門等。該多媒體教室完全按照教學現(xiàn)代化的高標準設(shè)計，使該教室不僅僅是一個現(xiàn)代化教學的場所，還可成為一個學校教職員工的會議室，一舉兩得。教室現(xiàn)在僅缺少相關(guān)電器設(shè)備、桌椅和窗簾沒有安裝，估計可在近期完成。
3.積極學習和實踐科學發(fā)展觀，并且付諸實踐。本人虛心聽取村領(lǐng)導(dǎo)和干部的意見，并且按照科學發(fā)展觀的原則和精神，結(jié)合工作實際，提出一些建設(shè)的意見。如韓江提防加固擴建工程的前期的拆遷工作，是下半年的工作重點。__村負責的地段有70多戶。由于需要直接面對群眾，涉及到群眾的切身利益問題，工作難度高，個別干部積極性不高。遇到這個問題后，作為工作組的一員，按照____、科學發(fā)展觀的理論，做好個別干部的思想工作，使干部形成合力，攻堅克難，做好了群眾的思想等方面工作，使拆遷工作可控的、有序的進行，現(xiàn)大致已經(jīng)完成了7成拆遷戶的工作。
4.本人自覺接受當?shù)攸h組織領(lǐng)導(dǎo)，積極主動向派出單位匯報駐村工作，努力讓領(lǐng)導(dǎo)了解農(nóng)村的實際情況和遇到的難題，使領(lǐng)導(dǎo)能夠重視駐村和幫扶工作;在駐村工作中，本人還多次走訪黨員群眾，了解群眾的生活情況，關(guān)心群眾的疾苦，并結(jié)合單位的情況，努力為群眾排憂解難。根據(jù)學校的布置，按照本人調(diào)查而得來的村中特困戶、低保戶、苦難學生的名單，撥款9000元，對他們的經(jīng)濟實行幫扶。在村兩委的幫助下，按照財務(wù)紀律，款項都已經(jīng)移交到他們的手中。
應(yīng)當說，本次的駐村工作，當?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)和群眾是比較滿意。但是，由于本人所在單位能力所限，相比其他單位的工作成績而言，還存在大的差距。但是，在這種情況下，澄海的各級領(lǐng)導(dǎo)也沒有布置剛性的任務(wù)，反而是盡力幫助我工作的開展，對我的工作給予了很大的幫助，因而，在這里也感謝兩委，以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，同時也感謝__的農(nóng)民群眾對本人的愛護。
團干部工作總結(jié)報告篇十六
和干部作風建設(shè)年活動，加強了工作人員的思想、作風、能力和制度建設(shè)，使工作人員責任心強了，服務(wù)態(tài)度好了，工作質(zhì)量提高了，工作運轉(zhuǎn)更加規(guī)范高效，自身建設(shè)得到進一步加強。我處建立健全了老干部劃片分組聯(lián)系制度，要求各組每月至少與組內(nèi)老干部聯(lián)系一次。堅持定期看望老干部，帶去局黨委的關(guān)心，解答老干部的疑惑，為老干部辦實事、解決實際問題。
存在的不足：
一是老干部活動組織不多，形式單一。
二是老干部的活動場地有限，活動室建設(shè)有待完善。為加強我局老干部活動室建設(shè)，今年我們準備將家屬院廢棄的鍋爐房改造成老干部活動室，目前此項工作正在謀劃。
幾點感受：一是要做好老干部工作，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。只要單位領(lǐng)導(dǎo)對老干部工作重要性的認識到位，重視支持老干部工作，我們工作起來也就得心應(yīng)手，效果也非常好。
二是要發(fā)揮好老干部的作用，加強引導(dǎo)是出路。老干部從事革命工作多年，有著豐富的工作經(jīng)驗和熟練的業(yè)務(wù)技能，需要我們及時加以組織和引導(dǎo)，鼓勵和支持他們建言獻策，為我市__事業(yè)發(fā)展做一些力所能及的工作。
三是要為老同志搞好服務(wù)，舉辦活動很重要?？梢愿鶕?jù)老同志的興趣、愛好，多組織一些興趣班、文體活動、游園活動、參觀活動等，提高他們接受新生事物的興趣，讓他們在樂中學、在學中為。四是要做好老干部工作，建立感情很必要。要做好老干部工作，就要最大限度地摸清和掌握老同志的脾氣性格，要與他們成為朋友，要學會尊重老同志，平時要與老同志多聯(lián)系、多溝通、多交流，使他們了解自己，熟悉自己，支持自己的工作，這也是做好老干部工作的最大優(yōu)勢。
以上匯報，不妥之處，請批評指正。
團干部工作總結(jié)報告篇十七
人事就是單位人事部門所管轄的事情,人事管理牽涉到政治、經(jīng)濟、法律、法規(guī)等各個方面,人事工作既要有權(quán)威性又要有服務(wù)性。今天本站小編給大家整理了人事干部。
工作總結(jié)。
希望對大家有所幫助。
逐步夯實管理基礎(chǔ)，挖掘人力資源潛力，調(diào)動員工的積極性，為棗莊煙草整體工作的開展提供了人才支持和組織保障。
(一)認真開以提高“十個素質(zhì)”和“六種能力”為重點的解放思想大討論活動，提高人勞隊伍的自身素質(zhì)。
為進一步加強干部隊伍思想作風建設(shè)，提高市局(公司)系統(tǒng)干部職工的素質(zhì)和能力，市局(公司)在全市系統(tǒng)開展以提高“十個素質(zhì)”和“六種能力”為重點的解放思想大討論活動。人勞科以此次活動為契機，積極組織科室人員學習相關(guān)文件，圍繞提高“十個素質(zhì)”增強“六種能力”深入剖析自身存在的問題根源，堅持召開科室周例會，總結(jié)前段工作，查找問題不足，擬定整改方案和改進措施。省局(公司)第四次解放思想大討論活動開展以來，我們認真學習孫公準局長在黨組理論中心組讀書會上的講話精神，深刻理解和準確把握國家局、省局(公司)“卷煙上水平”總體規(guī)劃的科學內(nèi)涵，統(tǒng)一思想，提高認識，集思廣益，在總結(jié)工作的基礎(chǔ)上，精心編制了《教育培訓工作規(guī)劃》《人才發(fā)展規(guī)劃》，對今后一個時期的教育培訓，人才培養(yǎng)工作進行了安排部署。同時積極開展“保持良好精神狀態(tài)，努力開創(chuàng)‘卷煙上水平’新局面”教育，開展“卷煙上水平”征文和我為“卷煙上水平”獻計獻策活動等系列活動，不斷提升人事勞資工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)管理水平，科室人員的整體素質(zhì)得到了進一步的提升。
(二)深化用工分配制度改革，進一步加強干部職工隊伍建設(shè)。
1.年初組織開展棗莊煙草干部述職述廉工作，對基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子和科級干部進行了年度工作考核。對機關(guān)工作人員進行年度考核。通過采取述職述廉，召開座談會，查閱相關(guān)資料，民-主測評、民-主推薦的方式進行。堅持客觀公正、群眾公認、注重實績的原則，以德、能、勤、績、廉為基本內(nèi)容，重點突出工作實績，考核結(jié)果，作為領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整充實和干部使用的重要依據(jù)。
2.2月份組織開展副科級干部公開選拔工作。25符合條件的人員進入選拔范圍，8名同志脫穎而出走上副科級崗位，4名同志分別到基層和市局(公司)機關(guān)掛職鍛煉。公開選拔副科級干部，拓寬了干部晉升渠道，調(diào)動了廣大員工的工作積極性，為“想干事、能干事、干成事”的干部職工創(chuàng)造了展示自己的平臺，也為棗莊煙草由穩(wěn)定規(guī)范向穩(wěn)步提升過渡選拔了一批思想過硬、作風優(yōu)良，朝氣蓬勃、德才兼?zhèn)涞母笨萍壐刹俊?/p>
3.3月份面向基層一線公開遴選機關(guān)工作人員。通過筆試、面試、組織考察，從基層選拔出名同志到機關(guān)工作。公開遴選打破身份界限，堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則，堅持民-主、公開、競爭、擇優(yōu)。充分體現(xiàn)了市局(公司)黨委面向基層、面向一線選拔人才的導(dǎo)向，進一步暢通了基層員工成長通道，加大了機關(guān)、基層一般員工的交流力度，激發(fā)了基層一線員工勤奮學習的熱情和努力工作的積極性，促進了市局(公司)機關(guān)員工整體素質(zhì)和工作水平的提升。
4.5月組織基層股級干部交流學習。市局(公司)制定下發(fā)了《棗莊市煙草專賣局(公司)股級干部學習交流。
工作方案。
》，組織兩批股級干部交流，對12名基層單位卷煙營銷、專賣管理類股級干部進行跨區(qū)市橫向交流，通過學習交流工作的活動開展，進一步了提高-干部隊伍素質(zhì)，激發(fā)了干部隊伍活力，促進各基層局(部)之間的工作交流，推進專賣管理、卷煙營銷基礎(chǔ)工作再上新水平，確保各項工作的穩(wěn)步提升，促進棗莊煙草的穩(wěn)定健康發(fā)展。
5.9月份組織了基層領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和其他干部的考核工作?？己说姆秶菂^(qū)(市)局(營銷部)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員;市局(公司)系統(tǒng)新提任的副科級以上干部(含掛職干部);四定期間落選的原副科級干部;業(yè)務(wù)類學習交流的股級干部。結(jié)合考核結(jié)果和工作需要10月底我們對基層領(lǐng)導(dǎo)班子和部分中層干部進行了調(diào)整，充實了基層業(yè)務(wù)和專賣干部隊伍，為圓滿收尾和實現(xiàn)良好開局奠定了基礎(chǔ)。11月組織了新進機關(guān)工作人員的考核7名同志正式調(diào)入市局(公司)機關(guān)工作。
(三)圍繞全面提升主體，進一步加大員工教育培訓力度。
今年以來，我們結(jié)合以提高“十個素質(zhì)”和“六種能力”為重點的解放思想大討論活動開展，拓寬培訓渠道，創(chuàng)新培訓內(nèi)容，做好員工思想政治教育和業(yè)務(wù)技能培訓工作。切實抓好全員培訓、崗前培訓、適應(yīng)性培訓工作，提高廣大員工履行。
崗位職責。
的能力，同時，結(jié)合創(chuàng)建優(yōu)秀縣級局工作開展，抓好各類人員的技能鑒定培訓，逐步提高員工的思想道德、專業(yè)技術(shù)和科學文化素質(zhì)，全力打造全省煙草行業(yè)最團結(jié)、最和-諧的棗莊煙草提供智力支撐和人力資源保障。
1.制定年度培訓計劃。為保證培訓工作的順利開展，年初我們根據(jù)省局(公司)教育培訓要求，結(jié)合市局(公司)實際，制定下發(fā)了《棗莊市煙草專賣局(公司)度教育培訓計劃》下發(fā)實施，做到了員工教育培訓工作的制度化、規(guī)范化。
2.出臺學歷教育培訓獎勵政策。為鼓勵員工利用業(yè)余時間參加學歷教育，創(chuàng)建學習型企業(yè)，提高干部職工隊伍整體素質(zhì)，我們根據(jù)《棗莊市煙草專賣局(公司)培訓管理規(guī)定》制定了《棗莊市煙草專賣局(公司)學歷教育費用報銷規(guī)定》報經(jīng)職代會通過后事實，有效地調(diào)動了全員參加學歷教育的積極性。
3.認真組織參加國家局、省局組織的各類培訓。
組織2名市局(公司)黨委領(lǐng)導(dǎo)參加國家局黨校培訓;4名縣級局負責人參加全國縣級煙草專賣局(公司)主要負責人培訓;2名同志參加國家局舉辦的信息項目管理培訓;8名同志參加省局舉辦的卷煙商品營銷職業(yè)資格技能鑒定培訓師培訓班;38名同志赴青州參加全省第二輪審計、專賣、營銷、綜合四期干部學習培訓;4名復(fù)退軍人參加省局復(fù)退軍人培訓班。
4.組織開展遠程教育培訓工作,全市361名遠程從事專賣管理、卷煙商品營銷工作的一線員工分四期次參加了遠程教育培訓。組織了新近機關(guān)人員進行2天培訓，使新進機關(guān)人員盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，適應(yīng)新的工作崗位需要。
5.加強職業(yè)技能鑒定工作。
一是傾斜一線員工，在全省煙草系統(tǒng)率先實行職業(yè)技能補貼。為暢通員工成長渠道，激發(fā)員工學習業(yè)務(wù)技能的熱情，全面提升生產(chǎn)操作類(業(yè)務(wù)技術(shù)類)員工的專業(yè)技能和操作能力。市局(公司)印發(fā)了《棗莊市煙草專賣局(公司)生產(chǎn)操作類員工崗位技能補貼發(fā)放辦法》。全市有100人享受職業(yè)技能補貼。在此政策的激勵下，全年共有141名專賣執(zhí)法人員、205名卷煙營銷人員報名參加職業(yè)技能鑒定。
二是積極組織員工進行職業(yè)技能鑒定考前培訓。為全面提升員工的業(yè)務(wù)技能，提高職業(yè)技能鑒定通過率，為優(yōu)秀縣級局、營銷部建設(shè)提供人才保障，市局(公司)和各基層單位積極組織各種形式的考前培訓工作，邀請青州煙校老師進行考前集中學習，收到了顯著的效果。全市共有104名專賣執(zhí)法人員和168名卷煙經(jīng)營人員通過了崗位技能鑒定，通過率分別為73.75%和81.95%。其中。高級營銷員通過率為80.55%，中級營銷員通過率為94.36%。高級專賣管-理-員通過率為66.67%，中級專賣管-理-員通過率為74.73%。
三是出色的完成了省局(公司)交給的職業(yè)技能鑒定考務(wù)工作。6月20日和7月11日山東省煙草專賣局(公司)卷煙商品營銷職業(yè)資格技能鑒定鑒定考試和山東省煙草專賣局(公司)專賣管-理-員崗位技能鑒定考試現(xiàn)場分別在滕州賓館舉行。為圓滿完成省局(公司)交給的考務(wù)工作任務(wù),市局(公司)高度重視，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的考務(wù)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了考務(wù)實施方案，由分管領(lǐng)導(dǎo)召集相關(guān)部門召開考務(wù)會議，在考場設(shè)置，考場服務(wù)、交通保障、食宿安排、考評員聯(lián)系方面細化責任，明確專人負責，保證了考務(wù)工作有條不紊的開展。
四是組織參加省局(公司)第一屆卷煙商品營銷競賽并取得了優(yōu)異成績。對于此次競賽市局(公司)黨委高度重視，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，人勞科、銷售部、市場部和相關(guān)部門科學安排，精心組織，通過筆試、面試在全市42名報名人員中遴選出6名參賽選手，在與青州煙校聯(lián)系組織進行業(yè)務(wù)知識、專業(yè)技能、ppt軟件集中培訓和為期1個月封閉培訓的基礎(chǔ)上，又邀請廈門達人咨詢公司專業(yè)師資對參賽選手進行為期兩天的強化培訓。培訓重點：營銷方案的策劃,ppt課件的制作，競賽現(xiàn)場模擬演練和案例分析。培訓期間，參賽選手以高度的責任心和使命感認真?zhèn)淇迹?jīng)常加班加點學習到深夜，選手們相互團結(jié)，相互幫助，相互鼓勵，充分體現(xiàn)了團隊精神。此次競賽，全省共有120名選手參加，通過理論、方案策劃、演講答辯三輪的激勵角逐，市局(公司)三名選手進入決賽并取得獎項，是獲獎人數(shù)最多的地市之一。李曉亮、郭海濤、牛剛?cè)颈皇谟琛吧綎|省煙草技術(shù)能手”榮譽稱號。棗莊代表隊兩名選手分別獲得理論考試成績99.2分的全省最高分，在閉幕式上得到了專家組充分肯定。其中李曉亮同志被省局(公司)推薦申報“全國煙草技術(shù)能手”，并將代表省局(公司)參加國家局舉辦的行業(yè)職業(yè)技能競賽，取得了全國35名的好成績。
(四)完善人事勞資基礎(chǔ)工作。
1.完善人力資源系統(tǒng)。積極組織各區(qū)(市)局(部)人事勞資管-理-員參加省局(公司)舉辦的各類人力資源培訓班，提高掌握和運用人力資源系統(tǒng)的能力，并根據(jù)省局(公司)要求，及時更新完善勞動合同、薪酬、福利模塊資料，為人力資源系統(tǒng)順利運行打下良好基礎(chǔ)。
2.全面完成了聘用工檔案整理歸檔工作。為了加強員工檔案工作，提高科學管理水平，有效地利用檔案，更好地為人事工作服務(wù)，市局(公司)對全市470余名聘用工檔案資料進行了收集、鑒別、整理、歸檔工作。
3.重新核定編制，優(yōu)化人員配置。在相關(guān)科室的配合下對市局(公司)營銷中心配送部和五區(qū)一市局(部)定編定崗定責工作落實情況進行綜合調(diào)研。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，本著“精簡、統(tǒng)一、效能”原則重新核定了全市編制，并從市局(公司)配送部、薛城局(部)調(diào)整人員充實了嶧城局(部)、臺兒莊局(部)一線力量，通過全市統(tǒng)一調(diào)配，進一步優(yōu)化了人力資源配置，提高了勞動效率。
4.加強薪酬管理。每月按照省局核定工資額進行工資測算，并嚴格按照績效考核結(jié)果進行工資發(fā)放，充分發(fā)揮薪酬分配的激勵作用。為聘用員工增發(fā)了住房補貼，為全體員工足額繳納了各項社會保險，維護了員工利益，全方位調(diào)動了工作積極性。
5.認真貫徹執(zhí)行省局(公司)關(guān)于統(tǒng)籌保險的各項政策措施，及時做好養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險的繳納工作，每月及時核發(fā)離退休人員的養(yǎng)老金和生活補貼。按照省局(公司)要求，及時辦理了停保代辦人員退休手續(xù)的審批工作，及時圓滿完成了度員工五大保險的繳費基數(shù)的核定，按照省勞動廳和省局(公司)文件要求，及時完成了市局(公司)社會保險費繳納清算工作。
6.認真開展了iso9000貫標工作，規(guī)范了人力資源管理基礎(chǔ)。一是要求科室同志從規(guī)范管理、提升水平,促進企業(yè)長遠發(fā)展的高度，進一步增強對iso9000貫標工作，特別是對貫標內(nèi)審及下步持續(xù)改進工作重要性的認識，轉(zhuǎn)觀念，調(diào)思路全方位地做好貫標工作。二是明確責任，細化措施，切實抓好內(nèi)部整改工作。要求全體同志嚴格按照職責分工，結(jié)合科室部門和崗位工作實際，從法律法規(guī)識別、流程圖修改，員工崗位任職能力評價、教育培訓、特殊行業(yè)人員資格認證、檔案管理等方面認真梳理存在問題，完善措施，持續(xù)改進。
三是充分發(fā)揮職能作用，加強對基層單位的工作督導(dǎo)，借助貫標內(nèi)審，全面提升人力資源管理工作水平。會議要求人勞科，加強對基層單位人力資源方面的貫標督導(dǎo)工作，依照iso9000標準要求，徹底規(guī)范全市人力資源管理的每個細節(jié)，通過檢查、督導(dǎo)，推進基層人力資源工作的持續(xù)改進，促進全市人力資源管理工作再上新水平。
二、存在的主要問題和不足。
在市局(公司)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的配合下，人事勞資科做了一些應(yīng)該做的工作，取得了一定的成效，但是我們清醒地認識到，與領(lǐng)導(dǎo)要求與先進單位相比，工作中還存在許多差距和不足。
一是思想解放的程度與市局(公司)黨委的要求還有差距，創(chuàng)新意識不強，思想解放程度不夠，思維定式思想較重，缺乏創(chuàng)新精神。
二是人事勞資基礎(chǔ)管理需要進一步加強。職工檔案資料;人力資源管理系統(tǒng);日常培訓、薪酬管理、干部人事的痕跡化管理工作需進一步完善。
三是專賣、業(yè)務(wù)人員的職業(yè)技能培訓和鑒定工作需要進一步加強。
三、20xx年工作打算和具體措施。
1.樹立大局意識，著眼于全局穩(wěn)定和公正公平，緊緊圍繞實施好規(guī)劃，做好人事勞資工作，全心全意地服務(wù)專賣專營，誠心誠意地服務(wù)于全體員工。在具體工作中我們將把堅持原則，把握政策和工作的靈活性結(jié)合起來，進一步提高執(zhí)行力，當好參謀助手，當好員工公仆。我們將牢記“職工利益無小事，人事勞資工作無小事”的科室訓條，嚴格按照崗位職責要求，明確分工，落實責任，團結(jié)協(xié)作，密切配合，培養(yǎng)團隊精神，發(fā)揮團隊優(yōu)勢，共同提高工作效率和管理水平。20xx年我們將以科學的精神，認真的態(tài)度、嚴謹細致的工作作風，扎實有效地推進人事勞資工作再上新水平。
2.落實省局(公司)黨組和市局(公司)黨委指示精神，進一步深化用工分配制度改革，加強干部隊伍建設(shè)，激發(fā)管理層活力，促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展。一是進一步深化用工分配制度改革，繼續(xù)落實股級干部交流(綜合辦公室、法規(guī))，做好考察評議和總結(jié)工作;修訂下發(fā)《科級干部選拔任用管理規(guī)定》《科級干部選拔任用管理規(guī)定》(討論稿)，規(guī)范干部選拔任用程序，做好基層局(部)股級干部選拔任用督導(dǎo)和規(guī)范工作;探索開展專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)聘任工作，進一步激發(fā)干部職工隊伍活力。二是繼續(xù)按照黨委的指示要求，在全市系統(tǒng)加大公開選拔年輕干部工作力度，建立完善的考核、評價、激勵、選用等人才工作機制，不斷改進和完善民-主測評、民-主推薦制度，嚴格考核工作，確保改革取得實效。三是做好干部的試用期滿考核和專業(yè)技術(shù)人才的動態(tài)管理工作，通過機關(guān)競爭上崗和公開考試選拔市局機關(guān)工作人員等方式，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，打通人才選拔任用通道，努力挖掘人力資源潛力，充分調(diào)動全體員工的工作積極性，全力服務(wù)專賣管理，服務(wù)卷煙經(jīng)營中心工作。
3.做好年終全員崗位考核和績效考核的深化工作。通過績效規(guī)劃、過程管理、分析評價、激勵改善等工作的開展，客觀準確地評價部門及員工績效，激發(fā)員工潛能，實現(xiàn)員工自主管理，形成有效的激勵與約束機制，全面提高企業(yè)經(jīng)營運作質(zhì)量和工作效率;按照《崗位考核實施辦法》要求，加強崗位管理與考核工作，逐步建立分類管理、系統(tǒng)全面、以人為本的崗位考核體系，對員工的工作績效、知識技能、工作態(tài)度、思想品德、專業(yè)技術(shù)等進行系統(tǒng)評價，科學引導(dǎo)員工發(fā)展，調(diào)動員工工作熱情，加大崗位交流工作力度，實施優(yōu)化組合、擇優(yōu)錄用、優(yōu)勝劣汰，完善崗位規(guī)范，打造專業(yè)技術(shù)精、業(yè)務(wù)水平高、思想素質(zhì)過硬的員工隊伍。
4.繼續(xù)理順勞動關(guān)系，規(guī)范合同管理和薪酬管理。通過加強勞動合同管理，進一步理順勞動關(guān)系，以聘用工管理為突破口，統(tǒng)一簽訂勞動合同，統(tǒng)一交納各類保險，統(tǒng)一薪酬管理，按照國家局、省局要求，逐步落實同崗?fù)I，充分調(diào)動聘用員工的工作積極性。
5.抓好人力資源系統(tǒng)運行工作，提高人力資源管理水平。做好人力資源管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護工作，做到信息、系統(tǒng)更新統(tǒng)一、紙質(zhì)檔案和系統(tǒng)數(shù)據(jù)同步，同時完善干部人事工作的痕跡化管理，夯實干部人事管理工作基礎(chǔ)。完善改進人力資源體系建設(shè)，根據(jù)情況，進一步做好人力資源體系建設(shè)目標規(guī)劃、定崗定編、薪酬體系、激勵體系、考核考評體系的設(shè)計完善工作;不斷適應(yīng)國家勞動用工法律法規(guī)與行業(yè)大政方針政策的新變化，建立各類人員收入分配的平衡點;積極實踐和探索，設(shè)計縣局(分公司)費用、效率、效益與工資掛鉤的方案，切實調(diào)動好縣級局(營銷部)的工作積極性問題。
6.按照規(guī)劃要求，拓寬培訓渠道，創(chuàng)新培訓內(nèi)容，做好員工培訓和崗位技能鑒定工作。通過制訂年度計劃，明確責任，分級負責，整體推進教育培訓工作。建立培訓與管理相結(jié)合的激勵約束機制，把培訓、考核和使用結(jié)合起來，按照年度計劃要求開展多種形式的全員教育培訓，抓好人才培養(yǎng)，創(chuàng)新培訓形式，加大各類培訓的日常管理和考核，包括全員培訓、崗前培訓、適應(yīng)性培訓等，提高廣大員工履行崗位職責的能力。
7.結(jié)合創(chuàng)建優(yōu)秀縣級局工作開展，抓好各類人員的技能鑒定培訓，確保達標。同時要切實保證培訓質(zhì)量，積極創(chuàng)造條件，通過各種途徑和形式，逐步提高員工的思想道德、專業(yè)技術(shù)和科學文化素質(zhì)，為棗莊煙草既好又快發(fā)展提供人力資源保障。
8.做好薪酬管理工作，落實好員工員工福利的發(fā)放工作，嚴謹細致地做好各類保險和企業(yè)年金的繳納工作，維護員工切身利益，把黨委的溫暖送到職工群眾的心坎上。
9.做好人事勞資政策的宣傳和解釋工作，抓好安全穩(wěn)定和信訪工作的落實，為下半年各項工作加快提升工作，創(chuàng)造寬松和-諧內(nèi)部環(huán)境。
總之，**年我們將在省局(公司)人勞處和市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步轉(zhuǎn)變觀念，更新理念，提高執(zhí)行力，在政治上、思想上和行動上與黨委保持高度一致，繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行省局(公司)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，把握精神實質(zhì)，對照領(lǐng)導(dǎo)的講話找差距，細化分解人事勞資科。
工作計劃。
按照又好又快、好字優(yōu)先的原則充分發(fā)揮科室人員的工作積極性和主觀能動性不斷提高綜合素質(zhì)提高工作效率加倍努力干好本職工作努力開創(chuàng)人事勞資工作新局面為棗莊煙草持續(xù)穩(wěn)健和-諧發(fā)展做出新的貢獻。
我于1997年7月畢業(yè)于-x學校，同年7月參加工作，至今一直在衛(wèi)生局人事科，20xx年5月任人事科科長，20xx年8月加入中國共產(chǎn)黨。近三年來，在局黨委和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，“以服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將近三年來的工作總結(jié)如下：
一、自覺加強理論學習，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三年來，我始終把講學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在思想上，認真學習鄧-小-平理論、“三個代表”、胡-總-書-記的“科學發(fā)展觀”的重要思想及黨的xx大全會精神，并把它做為思想的綱領(lǐng)，行動的指南。認真學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷用科學的理論武裝自己，學會用發(fā)展的眼光看待新情況、新問題，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。
積極參加單位組織的各項政治活動，以黨的xx大精神作為行動指導(dǎo)方針，學習與貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策，與黨中央保持高度一致，用各項政策和理論嚴格要求自己，規(guī)范自己的一言一行。努力學習法律法規(guī)，模范遵守單位的各項。
規(guī)章制度。
嚴格要求自己在政治上積極要求進步為做好自己本職工作打下堅實的理論基礎(chǔ)。
在工作上，圍繞單位的中心工作，對照相關(guān)標準，嚴以律已，時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，明白自己所肩負的責任。在工作作風上，能夠遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上講，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨，時刻牢記自己的責任和義務(wù)，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
二、認真扎實做好本職工作，強化服務(wù)意識。
做為一名機關(guān)工作人員，在工作中我時時刻刻都深刻注意自己的工作態(tài)度和工作形象，對自己的本職工作抱著任勞任怨、認真負責的態(tài)度，根據(jù)我們衛(wèi)生工作實際，無論是工資調(diào)整、職稱考評及評先樹優(yōu)等工作都與每個人的切身利益息息相關(guān)，所以就要求我們對每項工作的開展，都要高度認真，首先要認真組織學習領(lǐng)會上級文件精神，做到真正掌握工作要點，在具體工作中不怕麻煩、嚴格審查、認真把關(guān)，堅持以事實為依據(jù)，以上級文件精神為準繩，以公開、公正、公平的原則開展工作。對一些來咨詢情況的人員，認真做到耐心講解，力爭將問題處理在我們基層科室。
堅持愛崗敬業(yè)講奉獻。由于我們科室工作的性質(zhì)和特點，決定了很多工作都時間緊，任務(wù)重，工作量大。因此我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。近年來，為保證按時保質(zhì)完成工作任務(wù)，經(jīng)常加班加點，堅持做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。
三、存在的不足與今后的努力方向。
近年來在工作中雖然取得了一定成績，但也存在一些不足。一是處理問題太急噪，做事風風火火，工作急于求成，有時反而影響了工作的進度和質(zhì)量;二是學習、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)面對繁雜的事務(wù)性工作，不怕吃苦，勇挑重擔，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，在向書本學習的同時注意廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論-功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好。
(三)當好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。
總之，通過近年來的工作，一些工作時間緊、任務(wù)重，通過這一客觀實際情況，也對我們平時的基礎(chǔ)性工作提出了更高的要求，就是平時的工作必須要扎實，不然就會對以后的工作帶來被動局面，所以我們以后要認真扎實做好各項基礎(chǔ)性工作，并根據(jù)每年例行的一些工作，做好預(yù)見性前期準備工作，以避免在今后的工作中處在被動地位?？傊诮窈蟮墓ぷ髦幸欢ㄒ獡P長避短，力爭取得更好成績。
一、立場鮮明講政治。
人們說，人事也是一個實權(quán)位置，當然他大概是指其他行業(yè)吧，我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強的工作，面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題，不存在模棱兩可的回答，針對具體問題，一旦形成決定，不是面對這一類人可以這樣，面對那一類人可以“不是這樣”，更不可以帶著私心雜念，感情用事，所以人事部門工作應(yīng)該是一種原則性較強，有著黨性作保證的很嚴肅的工作。在以往的工作中我也確實做到了這樣，也具備了對黨的忠誠和對人的負責精神。
二、擺正位置顧大局。
學校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門的工作較多，與本校教師聯(lián)系的反而比較少，許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項管理數(shù)據(jù)，包括資金管理，人員管理，工作管理及學校發(fā)展管理等等，所以大量的時間是一個人埋頭苦干，而不會被人發(fā)現(xiàn)，更不會被人理解我從事的工作的辛苦，也無法了解我所做的工作的重要性。
1、為了查閱資料方便，今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關(guān)人事資料整理成一本材料，作為我的工作資料，今后許多項目需要查閱時，我可以在最快的時間當中為學校領(lǐng)導(dǎo)提供資料。許多老師想了解自己的某些情況，我一查就知道了，老師們看了我的這本資料，感慨的說：要整理出這本東西，那是一項很大的工程吧?是啊，我為了整理出這本東西，不知道設(shè)計了多少方案，做了廢，廢了再做，最終化了將近20天時間才完成了這項大工程。
2、加工資今年共進行了三次，二次是工資調(diào)整，一次是在暑期里、一次是在元旦。酷暑嚴寒，別人在空調(diào)中與親人團聚在一起享受天倫之樂之時，我冒著烈日，冒著寒風，到學校為教師們的工資待遇的提高工作著，暑期里我燒到38.8度，由于時間緊迫，不能停下來，只能邊吃藥，邊干活，元旦之時，天冷的要命，為了及時完成工作，我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來胸口受不了，但我不能停下來，因為時間緊迫。馬上就要放寒假了，老師們都在完成了一個學期的辛勤工作等待著一個美好假日、盛大節(jié)日之時，我卻在為老師們的第三次加工資，兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金發(fā)放即所謂的第十三個月工資努力著，加工資對老師來說是一種喜事，對我來說是喜事，更是苦不堪言之事。當然這是我的工作，不管多么辛苦我都會一絲不茍的去完成工作，我一直是這樣要求自己，我不可能是最好的，但我會為每一的“更好”而努力。
三、文明團結(jié)修養(yǎng)好，以身作則樹榜樣。
教師是人類靈魂的工程師，要塑人類的靈魂，首先要有一臺能塑人類靈魂的好機器，怎樣才算是一臺好機器呢?我認為這臺機器應(yīng)該具有無論外界條件多么的惡劣，無論別人想怎樣的損壞你，你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納，同時感化他，我想我已經(jīng)做到了這一點。我是一名教師，應(yīng)該是學生的榜樣，我又是一位中層干部還應(yīng)該是普通教師的榜樣。為此我處處嚴格要求自己，做到上課絕不遲到早退，不備課不進教室，不帶胸卡不站在學生面前。穿著打扮樸實大方，既不華眾取寵，也不怪模怪樣。讓學生服我而不威我，敬我而不遠我。讓同事和我相處，既隨和又放心。
關(guān)心同事的生活，積極幫助有困難的同事，敞開胸懷，容納同事的誤解、容忍同事的不講道理的言行，減少與同事產(chǎn)生的誤解，有時靜不下心來之時，我也會感到很痛苦，為什么別人可以誤解我，我要怕傷害別人呢?但仔細一想我畢竟是一位中層干部，為了學校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應(yīng)該配合學校領(lǐng)導(dǎo)盡可能的減少與同事，尤其是對中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾。有道是“正義終久會戰(zhàn)勝邪惡”
四、工作勤奮肯實干，鉆研業(yè)務(wù)能力強，職責到位出成績。
統(tǒng)計扣款統(tǒng)計工作。
十二月份：1)人才引進招聘工作2)年終報表共三十套表格個統(tǒng)計工作3)勞動福利統(tǒng)計工作4)勞動情況104表的統(tǒng)計工作5)第二次工資標準調(diào)整工作6)工資調(diào)整一人一表填寫、審核、蓋章、檔案調(diào)整號填寫工作7)退休人員增加養(yǎng)老金工作8)保險福利構(gòu)成情況統(tǒng)計工作11)出勤統(tǒng)計扣款統(tǒng)計工作12)年度考核匯總表、個人表審核、蓋章工作13)社?？ǖ陌l(fā)放工作。
xx年1月：1)退休人員養(yǎng)老金發(fā)放辦理工作2)第三次工資即二年一次正常晉升工資檔次工作3)年終一次性獎金發(fā)放辦理工作4)人才引進辦理工作5)葉銘玉退休手續(xù)辦理工作6)出勤統(tǒng)計扣款統(tǒng)計工作發(fā)7)教師資格證書辦理中補充條件辦理工作8)人事資料的存檔工作。
五、勇于科研求創(chuàng)新。
探索創(chuàng)新是青年人應(yīng)有的職責，也是社會向高層次發(fā)展的必由之路。我順應(yīng)時代付于給我們的歷史重任，參與人事電腦操作培訓，勇于在人事工作方面多使用現(xiàn)代化的武器，不斷尋找能人事工作的科學性和規(guī)范性，力求能在人事的工作領(lǐng)域?qū)ふ页鲆稽c有價值的東西。
總之，我無愧于一個人民教師，共產(chǎn)黨員的光榮稱號，無愧于學校領(lǐng)導(dǎo)所委托的重任。
團干部工作總結(jié)報告篇十八
今年_局持續(xù)推進脫貧攻堅幫扶工作，扎實做好各項脫貧攻堅工作，順利完成了脫貧目標任務(wù)，現(xiàn)將我局脫貧攻堅幫扶工作總結(jié)如下。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，壓實幫扶工作責任。
開展結(jié)對幫扶工作是落實科學發(fā)展觀，提高資源利用效率，協(xié)調(diào)地域經(jīng)濟發(fā)展的有效形式。我局始終把結(jié)對幫扶工作作為全局工作中的一項重要工作，積極開展幫扶工作，不斷創(chuàng)新幫扶工作機制。年初我局把扶貧工作列入局重點工作，對全年的脫貧攻堅幫扶工作進行專門研究和部署，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)主抓此項工作，責任落實到人，并按照“五個一”幫扶機制的要求，嚴格落實派駐干部的工作經(jīng)費和待遇保障。工作中我們堅持做到有組織領(lǐng)導(dǎo)、有實施方案、有檢查督導(dǎo);堅持做到落實任務(wù)、落實責任、落實資金，傾情傾力，認真對待和落實幫扶工作。
二、組織保障，強化基層幫扶。
開展基層干部感恩奮進、廉政自律等教育，在脫貧攻堅工作中自覺發(fā)揮帶頭引領(lǐng)作用;進一步深化干部結(jié)對幫扶工作機制，強化干部結(jié)對幫扶工作;強化基層建設(shè)，開展結(jié)對聯(lián)建，使其成為帶領(lǐng)群眾脫貧致富的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
三、認真謀劃，真抓實干，做好脫貧幫扶。
我局緊緊圍繞幫扶工作責任目標，認識到位，行動迅速，措施扎實，充分發(fā)揮我局職能優(yōu)勢，有針對性地制定幫扶措施，對有勞動能力的貧困對象給予其生產(chǎn)就業(yè)扶持，并做好勞務(wù)輸出聯(lián)系工作。不定期組織農(nóng)、林業(yè)等專家到村對農(nóng)戶進行核桃、花椒、蘋果、黃果柑等經(jīng)果林栽種和管護技術(shù)培訓，提高生產(chǎn)技術(shù)水平、創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力，從而促進農(nóng)民的增收致富。
加大對產(chǎn)業(yè)種養(yǎng)殖方面的技能培訓，鼓勵青壯年勞動力學習技能，更好地帶動地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展;在全村范圍內(nèi)開展創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新等職業(yè)技能培訓，實現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移，提高勞動者素質(zhì)，增加村民就業(yè)，增加經(jīng)濟收入。加大對各項扶貧政策的宣傳指導(dǎo)，幫助貧困戶熟悉各種惠農(nóng)惠民政策，幫助貧困戶更好地利用惠農(nóng)惠民政策發(fā)展經(jīng)濟。
我局將繼續(xù)深化幫扶力度，拓寬幫扶途徑，增強幫扶實效，鞏固幫扶成果，以促進農(nóng)民持續(xù)穩(wěn)定增收為重點，繼續(xù)做好“部門單位幫村，干部幫戶”工作，進一步健全長效幫扶機制，努力發(fā)揮本局職能優(yōu)勢，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)村增效、農(nóng)民增收，促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。并將認真總結(jié)經(jīng)驗，彌補不足，采取行之有效的工作措施，團結(jié)和帶領(lǐng)干部群眾，同心同德，為實現(xiàn)_村貧困人口脫貧致富目標而努力奮斗。
團干部工作總結(jié)報告篇十九
20xx年這一年來,在縣委縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校全體教職員工認真領(lǐng)會xx屆二中三中全會精神,全部以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨校工作暫行條例》,緊緊圍繞縣委、縣人民政府的總體思路和工作部署扎扎實實地開展工作,取得了很好的成績,為總結(jié)經(jīng)驗、克服不足、以便把明年的工作做得更好,現(xiàn)就全年工作情況總結(jié)如下:。
一、抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),為全面完成年度工作目標任務(wù)提供組織保障。
堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體是做好工作和促進發(fā)展的前提。一年來,我們以提高執(zhí)政能力為目標,以解放思想大討論和“三力建設(shè)”活動為契機,以開展創(chuàng)建學習型創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)活動為載體,全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的親和力和戰(zhàn)斗力。通過狠抓班子的學習、責任制的落實和監(jiān)督管理,提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的學習能力和學習的自覺性、主動性和帶動性,以及下基層調(diào)查研究的能力和水平,增強了黨性修養(yǎng),筑牢思想防線,拓寬工作思路,創(chuàng)新工作方法,開創(chuàng)了集體領(lǐng)導(dǎo)、科學決策、分工協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)局面。
二、抓干部隊伍建設(shè),不斷樹立黨校新形象。
(一)加強黨員隊伍政治思想建設(shè),扎實開展解放思想大討論和“三力建設(shè)”活動。
按照彝發(fā)[20xx]2號文件要求,根據(jù)縣委的部署,在整個活動中,我們加強領(lǐng)導(dǎo),嚴格要求,學校領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體干部職工,一步一個腳印、扎扎實實地完成各個環(huán)節(jié)、各個步驟的工作任務(wù)。每個職工都學完了規(guī)定的篇目,認真撰寫讀書筆記和體會文章;黨員之間、領(lǐng)導(dǎo)之間、黨員與群眾之間認真開展談心活動,廣泛征求意見,并結(jié)合自身實際認真查擺問題,撰寫黨性分析材料,制定出支部、領(lǐng)導(dǎo)班子及個人解放思想的具體要求;黨支部、學校領(lǐng)導(dǎo)班子和全體職工認真開展"回頭看"活動;在提高認識、查找問題、分析問題的基礎(chǔ)上,提出了各自的整改方案及措施,按照相關(guān)規(guī)定、標準建章立制,嚴格要求自己,確保了職工切實解放思想。全校教職工16人,共組織開展活動24次,撰寫學習心得和理論文章25篇,征求意見和建議20條,制定整改方案和措施15條,收到良好的活動成效。
(二)加強員工隊伍建設(shè),努力打造適應(yīng)新形勢發(fā)展要求的員工隊伍。
我校員工隊伍存在著配備不夠合理、流動性差、年齡結(jié)構(gòu)趨向老化等問題。因此,校領(lǐng)導(dǎo)班子清醒地認識到,要提高自身隊伍的戰(zhàn)斗力,關(guān)鍵在于提高隊伍的思想素質(zhì)。首先,強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)班子的模范帶頭作用,要求領(lǐng)導(dǎo)干部無論在學習還是工作都要做好表率,特別是主要領(lǐng)導(dǎo)在學習上要先學一步,多學一些,學廣一些,學深一些,要求員工做到的,領(lǐng)導(dǎo)班子成員首先做到;同時,我們制定了領(lǐng)導(dǎo)班子學習制度、領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研制度、領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系基層制度等,做到辦事程序公開,處理事務(wù)力求公平、公正,努力構(gòu)建學習型、務(wù)實型、開拓型的領(lǐng)導(dǎo)班子。其次,我們以開展開展解放思想大討論和“三力建設(shè)”活動為契機,強化黨支部的組織建設(shè)和教職工的思想建設(shè)、作風建設(shè),使全體教職工的思想得到進一步解放。再次,領(lǐng)導(dǎo)班子成員注重深入室了解情況,做好干部職工的思想工作,針對不同的對象有的放矢,耐心細致地開展談心活動,不斷提高員工的思想覺悟和工作熱情,在完善各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,狠抓各項工作規(guī)章制度的落實。為加強員工隊伍思想政治建設(shè),校工會領(lǐng)導(dǎo)著力按照校班子的要求,努力在工作、學習和生活中關(guān)心好職工的進步和幫助,解決實際困難。通過以上措施,整個員工隊伍的精神面貌有了顯著的改變,過去紀律松懈的現(xiàn)象得到了較好的遏制,上班遲到、早退現(xiàn)象大為減少,教職工有事均能請假,工作的主動性、積極性得到了提高,員工隊伍中涌現(xiàn)出的先進事跡不斷增多。從著名的木桶原理中我們深深地體會到,一個集體工作的能力、效益不取決于大多數(shù)的木板有多高,而是取決于最低的那塊板有多高,要提高整個單位的整體素質(zhì),必須考慮到這個組織的每個成員,只有每個成員的能力、素質(zhì)與集體大多成員的水平相近或一致,整體效益才能最大限度的發(fā)揮,因此,今后我們還要在狠抓全體員工整體內(nèi)在素質(zhì)上下功夫,以求各項工作取得最大的效果。
三、服務(wù)大局,履行職能,全面完成全年工作目標任務(wù)。
(一)全面完成全年大規(guī)模培訓干部工作任務(wù)。
縣委黨校是在縣黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和理論干部的學校,是輪訓和培訓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、培養(yǎng)黨的理論隊伍,學習、研究馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的重要陣地,是干部增強黨性鍛煉的熔爐。今年來,我們狠抓在職干部全員培訓任務(wù)的落實,從4月25日開始,到11月下旬結(jié)束,歷時七個月,順利完成了全年培訓任務(wù)。
二是舉辦了一期換屆后新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓班,人數(shù)84人,培訓的內(nèi)容為:依法行政、xx大精神、領(lǐng)導(dǎo)能力、防范處理邪教、反腐倡廉、經(jīng)濟發(fā)展等。
三是積極配合縣委組織部,舉辦了三期培訓班,即**縣新農(nóng)村建設(shè)暨黨建工作指導(dǎo)員培訓班、20xx年縣直機關(guān)入黨積極分子培訓班和**縣首批干部考察員培訓班,培訓的對象為全縣新農(nóng)村建設(shè)暨黨建工作指導(dǎo)員、縣直機關(guān)入黨積極分子和從各單位聘任的干部考察員,參訓人數(shù)222人,培訓的內(nèi)容為新農(nóng)村建設(shè)的目標任務(wù)、黨的xx大精神、扶貧工作、農(nóng)業(yè)工作、科級養(yǎng)殖、黨的作風紀律、解放思想與科學發(fā)展觀、黨史、新黨章、干部選拔任用條例、考察程序、工作紀律、考察技巧和工作能力等。通過短期培訓,提高廣大干部的素質(zhì)和水平,把思想統(tǒng)一到全面建設(shè)我縣小康社會,實現(xiàn)我縣社會經(jīng)濟的跨越式發(fā)展的行動上來,全面推進我縣脫貧致富奔小康的進程。
(二)積極完成縣委縣政府安排的中心工作任務(wù)。
一是農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作不甘落后。根據(jù)縣委的安排,我校以兩河鄉(xiāng)大竹村為聯(lián)系點,派一名同志深入到該村,與村干部一道幫助該村推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
二是為解決該村較困難農(nóng)戶的春耕生產(chǎn)肥料款,我校每位教職工捐款100元用于解決其臨時困難。
三是學校委派新農(nóng)村指導(dǎo)員為該村黨員講黨課。該同志下到各社,多次講黨課。
四是我校教職工始終保持著一方有難,八方支援的美德,從今年的冰雪災(zāi)害到四川的5.12大地震,我校教職工都不同程度地伸出了援助之手,多次捐款捐物,幫助他們度過難關(guān)。
五是按照縣委要求,認真開展機關(guān)效能建設(shè)活動,不斷完善各項制度,各項工作取得明顯成效;能圓滿完成上級部門分配給我校的黨刊、黨報和學習刊物訂閱任務(wù);能抓好工作匯報和信息上報及督查件辦理工作,年內(nèi)無遲報、漏報和瞞報緊急信息現(xiàn)象;能不斷加強校內(nèi)治安綜合治理,全年無重大治安案件發(fā)生,無超懷、超孕、超生現(xiàn)象等等。
四、加強常規(guī)管理,不斷提高學歷班的教學質(zhì)量開辦學歷教育班,為我縣培養(yǎng)更多的人才也是我們的一項重要任務(wù)。我校目前仍有一個省函法律本科班,為提高教學質(zhì)量,我們特別強調(diào)學歷教育的常規(guī)管理:一是加強教學的計劃性,做到教學有計劃、有安排;二是加強教學的針對性,即針對學員的不同特點進行教學;三是要求教師不斷提高自身素質(zhì),自我充電;四是不斷提高面授率,加強對學員的跟蹤管理,不斷提高教學質(zhì)量;五是強調(diào)教研工作的正常性,要求教職工多下基層搞調(diào)研,每個教師年內(nèi)至少上交一到兩篇論文或調(diào)研文章;六是加強對教學各個環(huán)節(jié)的管理,要求任課教師要認真?zhèn)湔n、授課、認真批改學員的作業(yè),幫助學員復(fù)習好,確保學員考試取得好的成績。教學質(zhì)量是學校生存的依據(jù),特別是在生源日趨枯竭的今天,在生存艱難的情況下,不斷加強教師隊伍建設(shè),提高教師隊伍整體水平,不斷拓展學校生存的空間,是學校領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工必須高度重視的大事,必須抓緊抓好。
五、講究實效,強化后勤工作的保障職能。
三是學校委派新農(nóng)村指導(dǎo)員為該村黨員講黨課。該同志下到各社,多次講黨課。
理,我們不斷完善學校的治安管理制度,定期檢查治安防范措施的落實,并做好校內(nèi)教職工和住校大院人員的計劃生育工作,一年來,無重大治安案件和超孕、超懷、超生現(xiàn)象發(fā)生。
綜上所述,在20xx年的工作中,我們所取得的成績是相當顯著的,然而,我們也清楚地看到,還有許多不足之處需要我們?nèi)ヅぷ?去完善,我們一定認真總結(jié)經(jīng)驗,加倍努力,在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,把黨校的各項工作做得更好。
六、20xx年工作計劃。
20xx年,我校在干部教育培訓工作中,要以嚴明的紀律、認真的態(tài)度、扎實的工作、良好的效果,較好地完成縣委交給的干部教育培訓工作任務(wù)。
一是要認真辦好主體班次。按照全縣干部教育培訓工作計劃的要求,認真搞好備課、評課和試講,為各類主體班次教學做充分準備。各類主體班次教學要把認真學習黨的xx大、xx屆三中全會精神作為重點內(nèi)容,納入教學計劃,體現(xiàn)在教學、科研等各個環(huán)節(jié)。以學習宣傳貫徹落實中央、省、市、縣委全會精神和縣委、縣政府對全縣經(jīng)濟大發(fā)展、快發(fā)展為主要培訓內(nèi)容,根據(jù)不同職級干部的不同特點,確定不同的教學重點內(nèi)容,使教學更有針對性和實效性。重點抓好教學內(nèi)容的確定,教師備課等教學準備工作,為保質(zhì)保量地完成培訓任務(wù)打好基礎(chǔ)。
二是科研工作要加強黨的理論成果轉(zhuǎn)化,堅持用發(fā)展著的馬克思主義武裝干部頭腦?？蒲泄ぷ髋c教學工作要緊密結(jié)合,把理論研究的注意力與興奮點實現(xiàn)新的轉(zhuǎn)移。要以全縣經(jīng)濟建設(shè)與社會發(fā)展為中心去設(shè)研究專題,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作去答疑解惑、解決問題、鼓舞士氣,凝聚廣大干部的干勁去促進經(jīng)濟與社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。緊密結(jié)合我縣實際,改革科研課題設(shè)置,要體現(xiàn)縣委提出的具有本縣特色的發(fā)展之路上,在各類研討班上,就當前工作、班子建設(shè)以及工業(yè)經(jīng)濟工作、農(nóng)村工作、招商引資和項目建設(shè)工作、財政稅收工作、城建和交通工作、社會穩(wěn)定工作以及其他工作,都將是研討的科研課題內(nèi)容。通過不斷深化教學、科研管理等各項改革,努力提高教學科研質(zhì)量和辦學水平,提高干部教育培訓的現(xiàn)代化程度,使主陣地、主渠道作用得到更好的發(fā)揮。
三是加強隊伍建設(shè),為黨校事業(yè)發(fā)展提供智力支持和優(yōu)質(zhì)環(huán)境。以人才強校為戰(zhàn)略,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的專職教師隊伍,建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)熟練、作風過硬、執(zhí)行有力的干部隊伍和后勤隊伍。要認真抓好三支隊伍建設(shè),為教職工個人成長、施展才華提供有效平臺,著力營造有利于優(yōu)秀人才健康成長的良好環(huán)境。
四是堅持創(chuàng)新發(fā)展理念,加大力度,夯實基礎(chǔ),切實提高行政后勤保障能力。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,繼續(xù)改善辦公和教學環(huán)境,逐步解決設(shè)備陳舊老化,功能不全問題,以適應(yīng)承載繁重的干部教育培訓工作任務(wù),使校內(nèi)外面貌要有明顯改觀,使后勤保障與不斷發(fā)展的黨校工作相適應(yīng)。行政后勤管理要為教學科研工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),以管理科學化和服務(wù)社會化為后勤工作的根本方向,抓基礎(chǔ),抓長遠,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,切實增強保障能力。
五是不斷加強黨校自身建設(shè)。加強理論研究,積極學習掌握新時期黨校工作的規(guī)律和特點,要利用好中央黨校的遠程網(wǎng)、現(xiàn)有的微機局域網(wǎng)資源,充分利用電化教學設(shè)施,開展多媒體教學;增加資料的投入和使用,為培訓提供保障。黨校干部必須首先成為學習型干部,黨校的教員必須首先成為學習型教員。繼續(xù)開展好旨在提高能力與素質(zhì)的系列載體活動。同時,在財力允許的前提下,加大對教師的培訓力度,有目的的選送二至三名教師到上級黨?；蛟盒Ｉ钤?系統(tǒng)地、完整地學習一些理論。派出教師進修采取掛靠的辦法,到省委黨校、市委黨校舉辦的主體班次或其他高等院校去參加進修學習。
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