制定計劃使我們的工作更有條理,提高工作質(zhì)量和效果。要寫一份較為完美的計劃,首先需要明確目標和任務(wù)。計劃是為實現(xiàn)某種目標而制定的一系列具體步驟和時間安排,它可以使我們更有條理地進行工作,提高效率。如何制定一個可行的計劃是我們需要考慮的重要問題。那么我們該如何寫一份較為完美的計劃呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
創(chuàng)城工作計劃和措施篇一
在新的一年里,對于工作,你有哪些措施?你的工作計劃制定了嗎?下面是橙子收集整理關(guān)于20xx年工作計劃的資料,希望大家喜歡。
一、忠于黨的教育事業(yè)。
時刻牢記自己是一名光榮的人民教師,全心全意為學生服務(wù),為學校著想,把工作放在第一位,不計較個人得失,克己奉公,多做貢獻。
二、愛崗敬業(yè)、做合格教育者。
熱愛教師職業(yè),忠誠黨的教育事業(yè)。在新課標下,面向全體學生,關(guān)注學生的發(fā)展,關(guān)注每一個學生。只有全身心投入到我們鐘愛的事業(yè)中,才能教育好每一個學生。對學校的每一項活動積極參加,絕不私自辦班,或為其他補習班招收學生,絕不收受家長贈送的禮物等。
三、關(guān)心學生、尊重家長。
文章來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅供參考學習教育的目的。
四、嚴于律己、依法執(zhí)教。
明確《教師法》中的各項要求,認真學習,依法執(zhí)教,嚴格要求自己,不做違法行為。
五、團結(jié)協(xié)作、為人師表。
時刻注意樹立自己良好形象,衣著、舉止、行為都做到為人師表。與同事和睦相處,互相幫助,有事與大家商量,體現(xiàn)團結(jié)協(xié)作的精神。20xx年工作計劃篇2今年有幸分配到稻田中心小學,并擔任一年級一班的班主任,雖然覺得壓力很大,但在我的內(nèi)心同時也產(chǎn)生了動力,所以我不怕苦,力爭把這個班搞好,為此我制定了一個計劃。計劃如下:
第一,在業(yè)務(wù)水平上。
由于我剛剛走上工作崗位,和老教師比起來缺少實際。
教學。
經(jīng)驗.在教材理解方面會存在一些疑問,也不十分了解學生,所以,我會積極向老教師們尤其是董海秀老師學習,探討,來豐富自己對業(yè)務(wù)水平的知識滲透。
第二,在知識蘊涵量上.雖然是本科生,但自己的知識含量,特別是低年級教學方面的知識遠遠不夠,俗話說:學海無涯,因此,在日常生活中要處處留心,不斷反思與積累教學方面的心得與見解。勤于學習,樹立終身學習的觀念。
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文章來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅供參考學習他山之石,可以攻玉;他山之玉,可以剖金.學習,可以使我們了解前人和他人,了解過去和未來,關(guān)照反思自我,從而獲得新的生成.所以,我覺得要做到三學。
(1)堅持不懈地學.活到老,學到老,樹立終身學習的觀念。(2)多渠道地學.要做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論,教育學理論和各種專業(yè)知識,增強自己的理論積淀;也要在無字處學習,學習他人高尚的師德修養(yǎng),豐富的教學經(jīng)驗,以達到取長補短的目的,我認為不論從事什么工作,都要盡心盡力,都要為學生著想,要努力工作,應(yīng)當兢兢業(yè)業(yè),忘我的工作。
(3)廣泛地學.廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領(lǐng)域的知識,技能,不斷構(gòu)建,豐富自己的知識結(jié)構(gòu)。
文章來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅供參考學習教育改革的大潮流。
第三,學生才是我事業(yè)中的主角.由于我要面對的是小學一年級的孩子他們有其特有的個性習慣,這還需教師來耐心調(diào)教,所以工作方法上,也應(yīng)如同當今的教育改革理念一樣,用新的教育理念去教育學生,爭取改變以往的傳統(tǒng)教育方法.逐步對學生進行滲透德育教育。
第四,協(xié)調(diào)家長的配合,與家長協(xié)力共同教育好每一個孩子。家長是孩子的第一任老師,家長對孩子的影響隨處可見。因此,我將利用家長會、家長沙龍等活動和家長共同探討關(guān)于孩子成長中遇到的各種問題。作為班主任我將細心觀察每一個孩子的細微變化,利用家訪等形式與家長溝通,做讓家長們認可和值得信賴的班主任。
堅持以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》為指導(dǎo),以上級會議精神為指向,以研究課堂教學為重點,以提高教學質(zhì)量為目標,注重特色發(fā)展,積極參加教研活動,實施素質(zhì)教育,注重特色發(fā)展,努力促進我班的內(nèi)涵發(fā)展,為提升學校的教育教學作出新貢獻。
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文章來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅供參考學習二、目標任務(wù):
2、在數(shù)學學科教研教改中注重素質(zhì)教育,充分發(fā)揮現(xiàn)代教學設(shè)備,采用先進教學技術(shù),開展教科研研究,促進教學質(zhì)量的提高。
三、工作要點。
1、以課程改革為中心,根據(jù)學校的工作計劃,結(jié)合教研室的相關(guān)活動,積極探索課改新思路。認真組織學習《課程標準》,切實更新教育觀念,認真貫徹“教學五認真”,切實提高教學質(zhì)量。2、以認真貫徹“教學五認真”為基本點,切實提高教學質(zhì)量;積極參加研究課堂教學,提高教學質(zhì)量。
3、進一步規(guī)范教研的工作,走以校為本、以研興教,積極參加集體備課研討。
4、探索課改評價機制,發(fā)揮評價的導(dǎo)向功能。構(gòu)建和完善實施新課標的教學評價體系。
5、認真擬定教學計劃和輔導(dǎo)學生計劃。在教學中,要特別重視對學生的學習方法指導(dǎo)和良好習慣培養(yǎng),鼓勵學生大膽創(chuàng)新,不歧視、壓制、挖苦學生。
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7、積極參加“三項(論文、案例、課堂教學)評比”活動,認真做好優(yōu)質(zhì)課的評比工作。積極探索與實施新課程相適應(yīng)的教學方式和學習方式。
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創(chuàng)城工作計劃和措施篇二
根據(jù)市污染防治攻堅推進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室相關(guān)要求,市民政局依據(jù)所承擔的生態(tài)環(huán)境保護工作職責,結(jié)合工作實際,現(xiàn)提出xxxx年生態(tài)環(huán)境保護如下:
進一步增強“四個意識”,牢固樹立綠色發(fā)展理念,堅持黨政同責、一崗雙責、權(quán)責一致、齊抓共管、綠色發(fā)展的原則,增強做好生態(tài)環(huán)境保護工作的責任感、使命感和緊迫感,持續(xù)抓好思想領(lǐng)域中央環(huán)保督察及“回頭看”反饋問題的整改落實。
措施:
1、局黨組將依據(jù)我局環(huán)境保護工作開展的實際情況,每年召開x—x次專題會議聽取和研究環(huán)境保護工作的開展情況。
2、學習貫徹xx市有關(guān)做好環(huán)境保護的政策法律要求,在民政系統(tǒng)內(nèi)形成抓落實的強大合力和良好氛圍,確保各項工作落到實處。
3、緊緊抓住信訪辦理和xxxx投訴咨詢平臺答復(fù)這個關(guān)鍵,按照“誰主管、誰負責”的原則,嚴格按照規(guī)定時限完成調(diào)查處理,對交轉(zhuǎn)辦的各類環(huán)保工作相關(guān)案件,指定專人負責,突出“實”和“快”,邊督邊改,立行立改,確保各個環(huán)保督察案件按時保質(zhì)辦理完成,專門建立案件工作臺賬、按照“一案一檔”對案件進行歸檔,及時反饋案件辦理和問題查處整改結(jié)果,確保做到件件有著落、事事有回音。
及時監(jiān)督環(huán)保領(lǐng)域社會組織活動動態(tài)。通過落實年度報告制度、重大活動備案制度等,及時跟蹤了解環(huán)保類社會組織的工作動態(tài),監(jiān)督其在法律法規(guī)的框架下開展相應(yīng)活動。
措施:
1、開展xxxx年度社會組織年度工作計劃報告,了解環(huán)保類社會組織年度工作動態(tài)。
2、在日常監(jiān)管中,配合業(yè)務(wù)主管單位做好重大活動備案等工作,監(jiān)督其依法開展相關(guān)活動。
提升城鄉(xiāng)社區(qū)居民(村民)環(huán)境保護意識,推進社區(qū)居民(村民)群眾參與社區(qū)環(huán)保工作的自治與協(xié)商。
措施:
1、以社區(qū)為平臺,指導(dǎo)城鄉(xiāng)社區(qū)配合相關(guān)部門通過培訓、圖書室、宣傳板、電子屏等多種形式,加強環(huán)保理念的宣傳教育,提升社區(qū)居民(村民)環(huán)境保護意識,推動形成綠色發(fā)展方式和生活方式。
2、指導(dǎo)各縣(市)區(qū)貫徹落實《關(guān)于做好村規(guī)民約和居民公約工作的指導(dǎo)意見》《關(guān)于印發(fā)xx市農(nóng)業(yè)農(nóng)村污染治理攻堅戰(zhàn)實施方案的通知》精神,將環(huán)境保護工作納入村規(guī)民約和居民公約之中,推動城鄉(xiāng)社區(qū)生態(tài)環(huán)境保護工作扎實開展。
有組織、有步驟地開展形式多樣的宣傳活動,大力宣傳《國家殯葬管理條例》(以下稱《條例》),并結(jié)合我市實際,加大海葬宣傳,鼓勵各公墓充分利用現(xiàn)有資源開辟建設(shè)樹葬等節(jié)地生態(tài)安葬區(qū)域,滿足群眾多樣化殯葬服務(wù)需求。
措施:
1、加大《條例》宣傳力度,營造良好工作氛圍。充分利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、手機等媒體,有組織、有步驟地開展形式多樣、群眾喜聞樂見的宣傳活動,使《條例》的內(nèi)容家喻戶曉,深入人心,營造良好的社會氛圍,贏得社會各界和廣大人民群眾對殯葬管理工作的.理解、關(guān)心和支持。
2、全面開展普法培訓,準確把握《條例》要義。深入開展全方位的教育培訓,采取舉辦短期學習班、以會代訓、專題講座、專題研討、知識競賽等多種方式,組織各縣(市)區(qū)民政部門從事殯葬管理工作的干部職工以及全市殯葬服務(wù)企業(yè)管理人員學習《條例》知識,使殯葬從業(yè)人員全面理解、準確掌握《條例》內(nèi)容,依法依規(guī)做好殯葬管理和服務(wù)工作。
3、強化殯葬執(zhí)法檢查,促進市場規(guī)范有序。各地區(qū)要依據(jù)《條例》強化殯葬管理,加強與公安、工商、國土、林業(yè)、城建、行政執(zhí)法等部門密切配合,按照各自職責做好殯葬管理工作,對違反《條例》的行為依法進行查處。同時我們將適時成立工作組赴各地區(qū)了解、掌握貫徹落實工作情況,及時解決《條例》實施中的具體問題和困難,確?!稐l例》的貫徹落實全覆蓋、無死角。
創(chuàng)城工作計劃和措施篇三
為了提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵,彌補工作中的別腳,在新的一年里,怎么制定工作打算?下面是查字典范文小編收集整理的2017年工作打算,歡迎閱讀。
一、近期目標。
今年是在新的工作崗位工作的第一年,是熟悉工作,積極參與,仔細履職,探究辦法,積存經(jīng)驗的一年,這一年中必須做到一具轉(zhuǎn)變,一具明確,即轉(zhuǎn)變工作角色,明確工作職責。
轉(zhuǎn)變工作角色:參加工作近十年了,但是自己從事的工作向來都相對單一,以至于對其他行業(yè)的工作所知甚少,以至陌生,縣政府辦公室作為全縣的核心機構(gòu),工作涉及到全縣各行各業(yè),對此,在考慮咨詢題以及做情況的時候,必須跳出往常在部門的思維方式,擺正自己的位置,樹立全局意識,切實轉(zhuǎn)變工作角色。
明確工作職責:按照辦公室對自己工作安排,盡快熟悉自己的工作和職責,一是熟悉縣政府辦公室的各項規(guī)章制度,明確工作要求;二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關(guān)業(yè)務(wù)年初工作目標,明確工作任務(wù);三虛心聽取辦公室其他同志的指導(dǎo),善于學習,別斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平,明確工作的運行和處理咨詢題的程序;四要仔細與科室其他同志。
總結(jié)。
前期工作,明確工作努力方向。
二、中期目標。
在明確工作職責、工作任務(wù),熟悉工作方的前提下,明年,必須進一步加強自身錘煉,做到政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作績效三個提升。
提升政治素養(yǎng):一是要善于從政治角度看咨詢題。不管面臨的事情多么復(fù)雜,要堅持從政治角度分析推斷咨詢題,保持清醒頭腦。二要保持政治敏銳性。緊密關(guān)注時事、了解時事,經(jīng)過絡(luò)、報刊、電視等,敏銳把握各項方針政策動向,保持工作的主動性。
提升業(yè)務(wù)能力:一是提升寫作能力。加強理論學習,注重平時公文寫作中的鍛煉,注意辦公室其他同志撰寫材料的學習,能較好完成交辦的新文件擬稿任務(wù)。二是提升語言表達能力。加強說話訓練,做到匯報工作準確、簡潔、清晰。
提升工作績效:虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)、同志、部門等對自己工作的意見和建議,總結(jié)經(jīng)驗教訓,提高工作效率,優(yōu)質(zhì)的完成各項工作。仔細做好調(diào)研、信息報送等工作,能超額完成辦公室下達的工作目標。
三、
遠期目標。
加強學習,確保思想上的先進和作風上的優(yōu)良;加強鍛煉,促進服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平進一步的提高。服從組織、領(lǐng)導(dǎo)安排,善于考慮、積極創(chuàng)新,能獨立且出色完成各項工作。
1、加強學習。學習是歷史使命,挑選學習算是挑選進步,忽視學習算是忽視進步,放棄學習算是放棄進步,要把學習作為終身任務(wù)和長期實踐的行為,要經(jīng)過學習達到身強體健。在工作中積極學習,同時善于別斷的總結(jié)經(jīng)驗,與自己的實際相結(jié)合,把自己的工作做到最好。
2、踏實工作。惟獨踏實工作,才干制造業(yè)績,惟獨艱難奮斗,工作才會別是一句空話。堅持兩個務(wù)必是一具黨員的全然作風,不管在任何時候都要堅持艱難奮斗,都要堅持謙虛、慎重、別驕、別躁。在工作中一定要充滿熱情和激情。
3、善于調(diào)研。調(diào)研是保證自己頭腦清醒,認識超前,工作進步的有效途徑。在繁忙的事務(wù)工作中,自己應(yīng)合理安排,抽出時刻對自己所從事的工作進行調(diào)查研究,從別同的途徑了解自己的工作事情,針對實際工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),改進工作辦法。
4、勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新,是民族進步的靈魂、事業(yè)進展的動力;創(chuàng)新,使人始終充滿活力與朝氣。作為一名黨員、一名辦公室工作人員,在方針政策、規(guī)章法紀、制度程序范圍內(nèi),為提高工作效率、工作質(zhì)量,更應(yīng)在工作辦法等方面積極作出新的探究,在自己的工作崗位上制造性地開展工作。
新的工作、新的挑戰(zhàn),新的起點、新的機遇。我相信,在新的一年工作中,在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和并且們的幫助下,經(jīng)過自己別斷的努力,一定會成為一名新形勢下合格的辦公室工作人員。
進公司時已由我的上級行政主管和人力專員給我介紹公司相關(guān)工作和我的本職位工作,五天工作下來,能按時完成上級交代工作,盡管別很熟練,經(jīng)過和領(lǐng)導(dǎo)、職員的交流,也在上也有查閱一些前臺文員的工作,依照公司的實際事情,據(jù)此也有了我下一年度的工作構(gòu)想和打算。
第一:日常工作保質(zhì)保量的按時完成一、儀表、著裝。
加強規(guī)范自身的儀表、著裝,盡量是職業(yè)裝,重點是端莊慷慨。
二、電話接聽和轉(zhuǎn)接,收發(fā)傳真、信件和報刊。
1、做到迅速辨別來者者地目的,咨詢清對方姓名,再給領(lǐng)導(dǎo)、同事傳達簡潔準肯定息,做好記錄,別遺漏、延誤。
2、及時將收到的郵件送到主人手中。
三、客戶的接待。
1、基本問和引見,端茶送水,保持良好的禮節(jié)禮貌并通報相關(guān)接見人員。
2、及時打掃會客后的垃圾。
四、衛(wèi)生。
1、盡量提早二十分鐘到公司打掃好前臺辦公區(qū)域。
2、問接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔潔凈。
3、制定合理、科學的衛(wèi)生輪值安排表,并催促同事們完成4、定期抽空讓各部門用業(yè)余時刻大掃除。
五、辦公用品。
1.必須定期安排檢查庫存,以便能及時補充辦公用品。
2.做好物品領(lǐng)用,購進的登記。
3.做好低值易耗品的分類整理工作。
4.治理維修打印機、傳真機、復(fù)印機等辦公器材。
5.做好辦公室設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作。
六、打印、復(fù)印文件和治理各種表格文件。
1.文檔要格式規(guī)范,打印復(fù)印要盡量節(jié)省成本。
2.做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作。
3.把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)。
七、通知公告。
依照上級意思,公布通知和公告,并催促大伙兒執(zhí)行,完成。
八、職員考勤和外出登記。
1.關(guān)于出差人員的出入時刻事件地方的登記。
2.力所能及的主動承接外出人員的工作。
九、同意行政主管工作安排并協(xié)助人事文員的工作。
完成各種暫時的指派工作,讓工作有條別紊的進行。
十、安排約會、會議室及差旅預(yù)定。
將事件按照標準、重輕急緩程度,排先后順序,并及時與與會者溝通時刻安排。
十一、保管各種手續(xù)、手冊。
做好特意的存檔記錄。
十二、更新和治理職員通訊地址和電話號碼等聯(lián)系方式。
1.及時的變更通訊資料,加強聯(lián)系。
2.溫馨的,人性化的:留意同事的生日,及時送上生日未動分毫祝愿。
十三、配合上級領(lǐng)導(dǎo)與各部門的協(xié)助工作、組織好公司活動。
1.協(xié)助上級做好節(jié)假日的排班、值班等工作,確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。
2.仔細、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
3.積極調(diào)動人員的參與。
十四、溝通。
1.做好各部門服務(wù),加強與各部門之間人員的聯(lián)絡(luò)與溝通,系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位。
2.做好職員服務(wù),及時的將公司職員的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,做好職員與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。
3.協(xié)助公司上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司各項規(guī)章制度,疑惑就虛心咨詢,合理的提出想法。
第三:其他工作。
1.留心檢查洗手間,櫥柜,電器等損耗,及時聯(lián)系物業(yè)維修,催促檢查飲水事情。
2.就算別是本職工作,假如有時刻主動請求給領(lǐng)導(dǎo)、同事幫忙。
3.主動負責承接領(lǐng)導(dǎo)、同事別在而發(fā)生的一些簡單的日常工作。
第四:愛崗敬業(yè)合格職員的基本條件。
1.積極工作,盡可能每天超額完成一件任務(wù)。
2.每天下班寫好日報,每周五交周報,積極的提出意見和看法。
3.下班后要做好翌日的工作準備以及打算,有打算有著重點的工作。
4.嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。
5.工作之余,提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面,積極參加公司安排的基礎(chǔ)性治理培訓,提升自身的專業(yè)工作技能;多閱讀相關(guān)治理的書刊,多學習一些簡單水電器的維修,向領(lǐng)導(dǎo)和同事學習工作經(jīng)驗和辦法,快速提升自身素養(yǎng),更好的服務(wù)于同事們的工作。
6.加強和同事們的溝通協(xié)作。
雖然前臺文員的工作是繁雜的小事多,但是任何情況都有個累積,小事顧全了才干做大事,沉淀到了個度,算是質(zhì)的飛躍。將依照實際事情進行合理分工、合理安排,仔細降實崗位責任制,確保工作井然有序;還要制造性地工作,別斷探究工作的新思路、新方法和新經(jīng)驗;增強工作制造性的并且,禮貌、誠實待人,放下面子,才干掙回面子。這是我的似乎打算,許多基本上文字性的說教,打算是靜態(tài)的,我會用我的行動證明我每天的進步。
時刻總是轉(zhuǎn)瞬即逝,在___廣東公司工作的三個月,我的收獲和感觸都不少,任職以來,我努力習慣工作環(huán)境和前臺那個嶄新的工作崗位,仔細地履行了自己的工作職責,較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將三個月來的學習、工作事情總結(jié)如下:
一、在實踐中學習,努力習慣工作。這是我畢業(yè)之后的第一份工作,作為一具新人,剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,讓我在較短的時刻內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學生到員工的轉(zhuǎn)變。
都說前臺是公司對外形象的窗口,短短的三個月也讓我對這句話有了新的認識和體味。前臺別是花瓶,一言一行都代表著公司,接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和氣,處理辦公樓的日常事務(wù)要仔細認真,對待同事要虛心真誠點點滴滴都讓我在工作中學習,在學習中進步,受益匪淺。
二、學習公司企業(yè)文化,提升自我。加入到___那個大集體,才真正體味了勤奮,專業(yè),自信,活力,創(chuàng)新這十個字的內(nèi)涵,這是___文文章版權(quán)歸文秘家園作者所有!化的精髓,我想也是激勵___每個職員前進的動力,我從領(lǐng)導(dǎo)和同事的敬業(yè)中感覺到了這種文化,在如此好的工作氛圍中,我也以這十個字為準則來要求自己,以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中,踏踏實實地做好本職工作,及時發(fā)覺工作中的別腳,及時地和部門溝通,爭取把工作做好,做一具合格,稱職的職員。這也向來是將來工作努力的目標和方向。
三、拓展自己的知識面,別斷完善自己。三個月的工作也讓我產(chǎn)生了危機意識,工作中會接到一些英文的傳真和資料,也會有一些客戶打來比較專業(yè)的問電話,因此單靠我如今掌握的知識和對公司的了解是別夠的,我想未來的工作中也要別斷給自己充電,拓寬自己的知識,減少工作中的空白和失誤。初入職場,難免浮現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些記憶也讓我別斷成熟,在處理各種咨詢題時思考得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。
這段工作歷程讓我學到了不少,感悟了不少,看到公司的迅速進展,我深感驕傲,在將來的工作中,我會努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵,彌補工作中的別腳,在新的學習中別斷的總結(jié)經(jīng)驗,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與進展貢獻自己的力量!
謝師宴學子答謝詞。
經(jīng)過過填報志愿后,經(jīng)理過這么長時刻,終于知道考上哪所大學了,作為一名莘莘學子,高考了完給舉辦一場謝師宴,下面是的對于2016謝師宴學子酬謝詞,希翼對你有幫助!
2016謝師宴學子酬謝詞一:
友愛的老師、同學們:
晚上好!
謝謝大伙兒在百忙之中抽時刻來參加謝師晚宴,很高興我能作為學生代表在此致辭和說話。今晚,我們坐在一起并別是為了某個人,準確地說,是我們一班的學生包括缺席的同學酬謝辛勞的老師。由于人一輩子的某種機遇,我們得以相逢在一起,而別是簡單的擦肩而過。在此期間,我們成為了朋友,為枯燥的學習添加了一些可資回顧的有味片段。老師,你們總是披著朝暉伴著月色,行色匆匆,來去匆忙,日復(fù)一日,年復(fù)一年地默默耕耘;為了我們,你們犧牲了多少個日日夜夜,犧牲了多少與家人團聚的快樂和幸福。有一種情感別能相守卻天長地久,有一種付出別計回報卻沒有盡頭,有一種堅持別離別棄卻永別放手。老師,謝謝您專心關(guān)愛我們每一位學生。
今天,在坐的還有我們的同學,三年的步履踏實而又匆忙,三年的道路坎坷而又艱辛,三年的汗水辛勞而又歡樂。洗去了稚嫩與浮躁,沉淀了智慧與胸膛。當某年某月,我們回首往事的時候,我想番中將是我們難以忘懷的一站。盡管時隔遙遠,我們將仍然會記起那間教室,某張課桌,曾經(jīng)見證我們的拼搏;也一定會記起某張笑臉,某句笑話,曾經(jīng)經(jīng)典絕倫;或者我們還會記起某位師長或同學,某次考試,讓我或喜或悲或恨或愛。青春的夢想與追求,青春的迷茫與失降,青春的汗水與收獲,我們一并交與了番中。
為著自己的理想,我們在日子中別得別面臨分別。相聚是一種緣分,人一輩子的別離意味著成長.這一頓晚宴,是師生的告別、同學們的告別。告別是為了重逢,告別是為了相聚,我想與同學們共勉:勇攀書山甘灑汗水放飛心中夢想,泛游書海競逐群雄一朝金榜題名。天高任鳥飛,海闊憑魚躍,在別久的今后重聚的時候,我們將懷著感恩的心,手捧人一輩子又一張中意的答卷,向番中匯報,向敬愛的老師們匯報。最后,祝老師們軀體健康,工作順利!祝同學們學業(yè)進步,萬事如意!
2016謝師宴學子酬謝詞二:
恭敬的老師,友愛的同學,還有各位親戚朋友:
我特別謝謝諸位可以在百忙之中抽空來參加我的謝師宴,確實特別謝謝!(鞠躬)。
在xx高中,我度過了艱苦而歡樂的三年。三年前,我依然一具懵知道的、只知道要按爸爸媽媽意愿讀書就好的孩子,而現(xiàn)在,在老師和同學們的幫助下,我別僅從過去的稚嫩和自卑中走了出來,還考上了心目中憧憬的大學xx學校。請容許我再次表達我的謝意!(鞠躬)。
x老師,謝謝你對我們班所花費的心血,作為班主任,我們都知道您特別別容易。我們太淘氣了,總是因為那個這個的理由而被扣除了分數(shù),導(dǎo)致班級獲得流淌紅旗的次數(shù)總是別多。但您總是包容著我們,告訴我們將來努力算是,別要為了一面紅旗而情緒消極。感謝您的大度,讓您受委屈了,老師。感謝您!(舉起酒杯,喝盡,鞠躬)。
c老師,謝謝您能擔任我們的語文老師,您上課總是那么幽默,為了鼓舞我們還設(shè)立了獎勵制度。我還記得第一次月考語文分數(shù)全班第一,從您手中接過《穆斯林的葬禮》那本書時的高興。感謝您的大方!在將來的生活里,我會一如既往地學習我最愛的語文,讓語言發(fā)光發(fā)亮!感謝您!(舉起酒杯,喝盡,鞠躬)。
n老師,您是我們班公認的學校里最會教地理的老師。我們很高興在最后一年中您能教授我們地理知識。我還還是記得去年圣誕節(jié)平安夜您這個令人發(fā)笑的禮物。您說,您將送給我們一份圣誕節(jié)禮物。我們激動地期待著,結(jié)果卻發(fā)覺您送背后拿出一大摞的試卷好吧,我別該在這個地方吐槽。您對我們付出的心血并別比哪位老師低,謝謝您的努力,謝謝您的教導(dǎo)!感謝您!(舉起酒杯,喝盡,鞠躬)。
謝謝各位老師,你們是我心中最美的老師!感謝你們!
2016謝師宴學子酬謝詞致辭三:
恭敬的各位賓客,各位親戚朋友:。
今天,陽光燦爛,秋風送爽,喜報傳來,c同學榮登金榜,考上了某重點大學。在此,我代表大伙兒對他們?nèi)冶硎局孕牡淖YR,并且,也代表他們?nèi)覍Ω魑坏墓馀R表示衷心的謝謝和熱烈的歡迎!
十年寒窗苦讀,一朝金榜題名,這是每一位辛勤學子所追求的目標。c同學苦讀十二年,終于好夢成真,實現(xiàn)了自己多年的愿望。這既是她個人努力的結(jié)果,也飽含了父母、家人、師長及所有親朋好友的默默支持與殷殷關(guān)愛。希翼c同學永久銘記這一份深情厚意。再過幾天,c同學就要懷著新的夢想和希翼,踏上北去的列車,步入大學殿堂,進入一具更廣大的知識乾坤里去深造,去耕耘,去奮斗。在此,我們要送她一具美好的祝愿,祝她用勤奮的學筆書寫生命的精彩,用拚搏的雙手制造人一輩子的輝煌!
為了深表謝意,主人特備薄酒一杯,酒水盡管淡薄,但情意深厚。在此,我請大伙兒舉杯,為我們的孩子個個有出息,干杯!
創(chuàng)城工作計劃和措施篇四
為了進一步加強系統(tǒng)的創(chuàng)衛(wèi)工作,全面提高創(chuàng)衛(wèi)工作水平,切實貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》和《學校體育工作條例》,根據(jù)《市教育局年雙創(chuàng)重點工作計劃》[咸政教基字()17號]要求,特制定我系統(tǒng)年創(chuàng)衛(wèi)工作計劃如下:
一、指導(dǎo)思想。
全面貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》、《學校體育工作條例》,牢固樹立“健康第一”的思想,嚴格按照《國家衛(wèi)生城市標準》和市、區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作要求,切實加強和規(guī)范學校衛(wèi)生工作,做到宣傳教育到位、計劃部署到位、管理落實到位,努力開創(chuàng)全面、科學、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的學校衛(wèi)生工作新格局。
二、重點工作。
1.創(chuàng)建良好的校園環(huán)境。學校要深入開展豐富多彩的健康教育活動,以保障師生員工的安全、健康為己任,動員全體師生廣泛參與衛(wèi)生、健康、文明建設(shè),促進學生素質(zhì)全面提高。改善學校教育教學和師生生活環(huán)境,幫助學生、教職工提高身心健康水平。
2.加強健康教育。全面開設(shè)健康教育課程,開展各項健康教育活動,開展心理健康教育及咨詢工作,進行青春期生理衛(wèi)生及性教育。
3.加強流行病防控工作。廣泛開展預(yù)防艾滋病等有益健康教育活動,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生行為習慣,增強衛(wèi)生知識及自我保健意識。
4.加強食品衛(wèi)生管理。學校要把食堂衛(wèi)生工作作為學校工作的重中之重,對食堂衛(wèi)生加強不定期抽查,杜絕食物中毒事件發(fā)生。
5.加強健康教育示范學校的建設(shè)。學校要加大健康教育示范校的創(chuàng)建工作,依據(jù)健康教育示范校的評審標準,認真做好創(chuàng)建各項工作。全面完成市教育局下達的年內(nèi)6所市級健康教育示范校的創(chuàng)建任務(wù)。
三、工作目標。
1.學校衛(wèi)生保健室建設(shè):學校按要求建立衛(wèi)生保健室,按規(guī)定配備相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備和保健醫(yī)務(wù)用品。專職保健人員配備達到每600名學生配1名的要求,并持有執(zhí)業(yè)資格證書。
2.健康教育:學校建有健康教育宣傳陣地(健康教育專欄);按創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市考核標準,各中小學(中等職業(yè)學校)、幼兒園健康教育開課率達100%,學生健康知識知曉率達到85%,學生健康行為形成率達到80%,堅持開展健康教育活動。
3.健康管理:每年定期組織師生進行預(yù)防性體檢,建立健全健康檔案,對體檢情況進行統(tǒng)計分析、評估,并向教師和家長發(fā)出體檢反饋單,及時采取疾病防治措施。
4.學校食品衛(wèi)生:嚴格執(zhí)行《^v^食品衛(wèi)生法》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》,制定食物中毒應(yīng)急預(yù)案及食物中毒責任追究制度,強化食堂衛(wèi)生、學生飲用水衛(wèi)生的管理和監(jiān)督。定期查驗食堂許可證及炊飲人員健康證等有效證件,嚴禁“三無”產(chǎn)品進校門,學校食堂達到食品衛(wèi)生法規(guī)和標準要求,使師生飲食衛(wèi)生安全得到保障。
5.傳染病防控:嚴格執(zhí)行《^v^傳染病防治法》,積極開展傳染病預(yù)防知識宣傳教育。幼兒園、小學每年新生入學把預(yù)防接種卡查驗、登記作為常規(guī)工作,并督促學生與家長自覺完成各項免疫接種任務(wù),省衛(wèi)生廳、教育廳、財政廳將在近期對此項工作進行專項檢查,各學校必須認真做好相關(guān)資料的準備。同時建立和完善傳染病等突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案,做好傳染?。òò滩。┑念A(yù)防控制工作。抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理,積極開展愛國衛(wèi)生宣傳活動。
6.開展健康服務(wù)。各校要做好兒童蛔蟲預(yù)防與監(jiān)測工作,根據(jù)蛔蟲感染情況,組織藥物驅(qū)蛔,確保學校14周歲以下兒童蛔蟲感染率低于3%;做好學生常見病綜合防治工作,學生常見病防治覆蓋率達100%;貧血患病率控制在10%以下;營養(yǎng)不良檢出率控制在5%以下;肥胖檢出率控制在5%以下;學生使用保健牙刷、含氟牙膏防齲率達90%;齲齒充填率達60%;沙眼患病率控制在5%以下;計劃免疫率達95%以上。
創(chuàng)城工作計劃和措施篇五
加大宣傳,營造氛圍,以榮辱觀教育為契機樹立新的人生觀、價值觀。
(一)重宣傳、造氛圍。采取多種形式廣泛開展鄧論及“八榮八恥”的宣傳活動,包括板報主題班會及各種社區(qū)服務(wù)活動,發(fā)揮自身優(yōu)勢,利用同學們喜聞樂見的方式,積極宣傳社會主義榮辱觀,大力倡導(dǎo)同學們認真學習,必須制定出鄧論學習計劃,派人負責督察。
(二)抓骨干、樹模范。分班干部和入黨積極分子,通過座談會的形式深入討論作為學生骨干,如何以身作則,以“八榮八恥”的榮辱觀嚴格要求自己,帶頭樹立社會主義榮辱觀,為同學做出榜樣。
(三)立標桿、樹學風。結(jié)合學校的環(huán)境氛圍,下發(fā)大量的學習材料,通過團支部主題班會逐條討論,使學生充分認識到,在我們的社會主義社會,堅持什么、反對什么,倡導(dǎo)什么,抵制什么,是非、善惡、美丑的界限絕對不能混淆;針對學生上課出勤、言行舉止、寢室生活、學習考試等方面指出哪些行為屬于校園不文明行為,什么是大學生應(yīng)具備的修養(yǎng),并提出作為新時期的大學生應(yīng)該具備怎樣的行為準則。讓“八榮八恥”走進校園、走進課堂、走進每一個大學生的心中,以此推動學風學紀建設(shè),創(chuàng)建文明新風尚。
組織學生通過學習討論擬定大學生文明行為規(guī)范新標準,再次掀起學習“八榮八恥”榮辱觀的新熱潮。要求學生按照大學生文明行為新規(guī)范的標準,對照自身存在的不足及提出的整改措施和計劃,在今后的學習生活中進一步加強改進。將學習“八榮八恥”的實效作為學生個人和學生組織評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
“以遵紀守法為榮”——組織大學生認真學習黨和國家政策方針和社會主義法律法規(guī)以及新的《學生手冊》,提高自身修養(yǎng),鼓勵大學生爭做時代先鋒,倡導(dǎo)大學切合實際、勇于創(chuàng)新、完善自我。
創(chuàng)城工作計劃和措施篇六
根據(jù)xx總經(jīng)理2012年2月1日組織召開的2012年第一次工作會議精神,為進一步提升船務(wù)部工作質(zhì)量和服務(wù)水平,特制訂xx部2012年工作計劃和具體措施如下:
xx公司的核心目標是為委托方提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。xx公司是專為代理xx的散雜貨和集裝箱業(yè)務(wù)而設(shè)立的,所以必須更加盡職盡責地實現(xiàn)為委托方xx提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù)的目標。
但是,2011年,我公司集裝箱和散雜貨代理艘次均出現(xiàn)了下降。原因是多方面的,有客觀原因,如集裝箱方面是受撤線等因素影響;但散雜貨方面并沒有特殊客觀原因出現(xiàn),這尤其值得我們反思。為了進一步提高我們的工作質(zhì)量和服務(wù)水平,我們更應(yīng)該查找和改進主觀方面的不足。
2012年xx部的中心目標是進一步提高服務(wù)能力和水平。首先,就要加強與委托方的交流,使委托方得以更及時、準確地掌握船舶和港口的信息;其次,要加強與港方、引航站的溝通合作,使船舶能更快地的靠離泊和裝卸作業(yè)。為此,我們要加強對員工的輪崗培訓,使員工能更全面掌握自己崗位所需要的整體技能;同時,加大對員工的獎懲力度,督促員工在工作中進一步提高責任心和服務(wù)意識,主動提高自己的工作能力和服務(wù)水平。
破點就定在散雜貨方面。xx部全體同事將集中精力,首先在散雜貨代理方面實現(xiàn)突破,努力圓滿完成年度中心目標,進而帶動集裝箱代理方面工作質(zhì)量和服務(wù)水平的進一步提高。
xx部計劃和現(xiàn)場人員,在工作的各階段須做到以下幾點:
第一階段:船舶到港前。
1、接到委托后,工作時間要在2小時內(nèi)回復(fù)標準格式的委托電(工作時間以外可適當延長。)。
2、在船舶到港前,每天至少2次告知委托方備貨情況、港口情況(必要時以lineup的形式予以體現(xiàn)。)。
3、計劃人員應(yīng)至少在船到24小時之前將船方抵港之前所應(yīng)得知的必要信息(如航道、錨地位置、各有關(guān)方的聯(lián)系方式、所應(yīng)準備的證書及單據(jù)格式等)通知船方,并取得船方的確認。
4、計劃人員也應(yīng)至少在船到24小時前從船方獲得相關(guān)信息,以便向海事、海關(guān)、衛(wèi)檢、邊防、港口及引航站等單位申報。(信息資料須以船方確認的為準)。
5、掌握船舶計劃安排后,須提前通知船長,以便船長到港前后知曉計劃安排,提前掌握速度和進出港安排?,F(xiàn)場人員通訊必須保證24小時暢通。
6、發(fā)送計劃報時,必須將船舶到港時間(arrivaltimeoreta)也寫上,以使船舶在港等待多久一目了然,不能只寫etb,etcd。
7、如因港口擁擠或天氣原因?qū)е麓安荒苤苯涌坎矗l(fā)出計劃報時,須注明原因。如有必要,應(yīng)列明相關(guān)的lineup和具體原因。
第二階段:船舶到港后。
1、如果因為港口擁擠或天氣原因?qū)е麓安荒苤苯涌坎?,每天?yīng)至少2次向相關(guān)方通報港口情況。如有必要,列明相關(guān)的lineup和具體原因。確保避免發(fā)生總部航線管理者再三查問的現(xiàn)象。
2、部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)進一步加強與港方的溝通與聯(lián)系,縮短船舶的等待時間。
3、現(xiàn)場人員應(yīng)進一步加強與引航站的溝通與聯(lián)系,縮短船舶的等待時間。
4、船舶靠岸后,現(xiàn)場人員須加快辦理手續(xù)的速度,縮短船舶的等待時間。
5、雜貨船現(xiàn)場代理和碼頭船長應(yīng)與supercargo及surveyer積極配合,在出現(xiàn)問題后的第一時間將問題處理完畢,減少不必要的等待時間。
6、船舶靠港后,現(xiàn)場人員應(yīng)至少每天2次向相關(guān)方告知船舶動態(tài),(如現(xiàn)場人員不方便,由主動聯(lián)系計劃人員發(fā)報),避免發(fā)生總部航線管理者再三查問的現(xiàn)象。
7、船舶完貨后,現(xiàn)場人員須加快辦理手續(xù)的速度,縮短船舶開航的等待時間。
8、現(xiàn)場人員應(yīng)進一步加強與引航站的溝通與聯(lián)系,縮短船舶開航的等待時間。
第三階段:船舶離港后。
1、現(xiàn)場或計劃人員應(yīng)第一時間發(fā)離港報及相關(guān)單據(jù)給委托方。
2、計劃人員應(yīng)盡快將有關(guān)單據(jù)發(fā)送給委托方,并將有關(guān)數(shù)據(jù)發(fā)送給海關(guān)等有關(guān)單位。
3、計劃人員應(yīng)盡快向各有關(guān)單位催交賬單,以便財務(wù)部結(jié)費。
附注:
1、任何工作郵件均須主題鮮明、統(tǒng)一格式、郵件收信人和抄送人明確、落款齊備并附詳細聯(lián)系方式,以便對方有任何疑問時均能順利找到責任人。
2、如果遭到投訴一經(jīng)查實或因工作失誤給公司造成損失,相關(guān)責任人須接受公司給予的相應(yīng)處罰和處理.
3、公司和部門均將為員工完成本職工作提供必要的培訓和幫助,包括培訓、輪崗、換崗等;員工應(yīng)充分利用公司提供的條件加強學習和提高,確保完成工作任務(wù)。
xx公司xx部。
二〇一二年二月二日。
創(chuàng)城工作計劃和措施篇七
在2014年的工作中工程部將“以公司經(jīng)營管理目標為導(dǎo)向,以項目管理為重點,以加強工程部職能建設(shè)為保障,確保各項目工程質(zhì)量、安全管理目標的實現(xiàn)”。
二、主要經(jīng)營管理指標。
(一)經(jīng)營指標。
確保公司年度開工面積、竣工面積的實現(xiàn),不出現(xiàn)因工程質(zhì)量、安全原因影響公司指標實現(xiàn)的事件。
(二)管理指標。
1、工程質(zhì)量合格率100%,質(zhì)量通病控制目標不超過公司要。
求;
2、進度控制目標,關(guān)鍵節(jié)點按時完成率90%以上,竣工目標。
實現(xiàn)率100%;
3、安全文明施工目標,現(xiàn)場達到文明工地標準;
4、目標,合同交底100%,合同供方評價100%;成本管理,過。
程控制執(zhí)行公司制度100%,執(zhí)行及時率95%以上;合同管理。
5、員工培訓目標,不低于2次/人/年;
6、公司制度員工培訓率100%;
7、工程部聯(lián)合檢查不少于1次/項目/月、過程檢查不少于3。
次/項目/月;
(一)以項目管理為重點,全面做好各項控制。
1、加強質(zhì)量控制。
質(zhì)量控制是公司工程管理的重點,特別是質(zhì)量通病防治要嚴格控制。2014年的工作中工程部將以此為重點,進一步加強質(zhì)量體系運行,嚴格落實施工質(zhì)量“三檢制”,提高現(xiàn)場施工實物工程質(zhì)量,加大內(nèi)部質(zhì)檢員培訓學習力度,進行明確職責分工,將責任落實到人,增加全員的質(zhì)量意識,提高業(yè)務(wù)工作能力。加強與各外協(xié)隊的溝通,做好驗收的各項準備工作。
2、強化進度管理。
以公司批準的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃作為控制重點,工程部在開工前組織項目部編制進度控制總計劃,要求施工單位項目部上報的進度控制計劃不能晚于公司的進度控制計劃;施工過程中將年度總計劃分解到月度計劃、周計劃,并嚴格監(jiān)督施工單位項目部的執(zhí)行情況。在計劃的執(zhí)行過程中要提高預(yù)見性,及時預(yù)見影響工程進度的因素及時提出解決方案。出現(xiàn)施工進度滯后工程計劃時要求施工單位項目部指定趕工方案,確保進度控制計劃的實現(xiàn)。
3、做好安全文明施工管理。
于受控狀態(tài),繼續(xù)加強隱患排查治理,建立隱患排查治理的長效機制。
4、嚴把成本控制關(guān)。
對于成本控制,工程部在項目預(yù)算編制階段就要參與,根據(jù)工程的特點和項目定位結(jié)合以往項目造價力求項目預(yù)算的準確;施工過程中對于現(xiàn)場簽證和設(shè)計變更嚴格按照公司制度進行,并利用每天碰頭會的形式及時溝通,預(yù)算員要每周審核現(xiàn)場的簽證和設(shè)計變更,對于違反公司制度的人員要給與處罰;同時發(fā)生現(xiàn)場簽證與設(shè)計變更時要及時通知預(yù)算員到現(xiàn)場察看;在竣工驗收時要組織預(yù)算人員參加,認真核對工程量。
5、認真落實合同管理。
在合同審批過程中,工程部要認真審核技術(shù)要求,并對質(zhì)量標準和工期要求全面考慮;合同簽訂后組織采購人員對合同進行交底,使項目管理人員對合同的內(nèi)容做到全面了解;合同的執(zhí)行過程中要及時組織供方評價、及時掌握合同履行情況,避免出現(xiàn)合同索賠情況。
6、做好信息管理。
對于和合作單位的信息溝通,要建立書面的形式,中間發(fā)生的重大事項的信息來往要詳細登記,并建立臺帳和收發(fā)文,為合同的履約評價及避免合同糾紛做好準備工作。項目建設(shè)過程中要求資料和工程實體同步,每周定期檢查施工資料、監(jiān)理資料。
7、做好溝通協(xié)調(diào)工作。
項目建設(shè)過程中,要與施工單位、監(jiān)理單位保持良好的溝通,在維持公司利益的前提下積極協(xié)助施工單位項目部推進工作的進展。
發(fā)現(xiàn)問題要及時提醒施工單位項目部及監(jiān)理單位采取措施,確保項目建設(shè)目標的實現(xiàn)。
(二)加強工程部職能建設(shè)、提高工程部員工素質(zhì)及管理水平。
1、合理調(diào)整組織架構(gòu)、明確崗位職責及工作目標。
結(jié)合項目的情況及時調(diào)整工程部組織架構(gòu),并明確各個崗位職責,并對項目工程主管簽訂業(yè)績責任書,使每個人知道工作的目標,便于推進工作的開展。
2、推進制度建設(shè)和規(guī)范化管理工作、提高工作效率。
根據(jù)員工情況結(jié)合工程進展,對新進公司的員工要求制度必須全部培訓一遍;老員工組織不少于2次/人/年的管理制度和專業(yè)知識的培訓、使員工知道工作如何開展,并通過定期檢查,及時掌握制度的執(zhí)行情況。根據(jù)工程的特點對于公司制度的空白處制定專項的作業(yè)指導(dǎo)書,使每個管理人員知道如何進行操作,用規(guī)范統(tǒng)一的行動推進工作開展。
3、通過定期檢查、提高工程部執(zhí)行力度。
2014年工程部將定期組織對項目的檢查,并對檢查的結(jié)果組織各個項目的評比,作為員工晉升或者升降級的依據(jù)。要求項目部過程檢查不少于3次/項目/周;工程聯(lián)查不少于1次/月/項目。
4、加強人才培養(yǎng)、提高工程部整體實力。
加強人才培養(yǎng)。針對去年大學生近一年的工作情況,合理安排崗位工作,加強各項學習,不斷提高其自身素質(zhì),使其盡快成長,做到獨當一面的有用之才,對2014年新進大學生簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議,一對一進行指導(dǎo),學習更多有實用的知識。
(三)加強工程部的黨建和思想政治工作建設(shè)。
1、肯定成績,總結(jié)經(jīng)驗,找準黨建與思想政治工作的新起點。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊密結(jié)合實際,解放思想,與時俱進。在總結(jié)經(jīng)驗、肯定成績的同時,我們也要清醒地看到,我工程部黨建思想政治工作存在問題和不足,與上級黨委的要求還有差距,面臨的任務(wù)仍然十分艱巨。
2、認清形勢,明確方向,迎接黨建與思想政治工作的新挑戰(zhàn)。形勢決定任務(wù),認識決定行動。全國全市黨建和宣傳思想工作會議科學分析了黨建思想政治工作面臨的總形勢,做出了新的論斷,提出了新的要求。
3、創(chuàng)新思路,突出重點,開創(chuàng)黨建與思想政治工作的新局面。我工程部必須要按照科學發(fā)展觀的要求,實現(xiàn)科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展,不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力和對黨員干部、廣大管理人員和施工人員的凝聚力、吸引力,不斷增強思想政治工作針對性和時效性,為全面提升我工程部黨建思想政治工作水平而努力。
創(chuàng)城工作計劃和措施篇八
建立健全與全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展相適應(yīng)的比較完善的勞動保障制度及運行機制,努力朝著"城鄉(xiāng)就業(yè)比較充分、大眾享有社會保障、管理服務(wù)規(guī)范高效、分配格局比較合理、勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定"的勞動保障事業(yè)發(fā)展目標推進。
一是確保新增就業(yè)再就業(yè)540人以上,下崗失業(yè)人員再就業(yè)350人以上,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1080人以上。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓完成780人以上,農(nóng)民工技能培訓完成150人以上,再就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓完成240人以上,在職職工培訓完成840人以上,失地農(nóng)民培訓完成125人以上,高級工培養(yǎng)55人以上,新增技師16人以上,新增高技術(shù)人才80人以上。引進外國專家2人以上。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi),零就業(yè)家庭保持動態(tài)清零。
二是力爭城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及農(nóng)村養(yǎng)老保險新增擴面340人、300人、1000人、100人、10000人;參保繳費率、養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)率、企業(yè)退休人員社會化管理率分別達90%、95%及100%;新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度實現(xiàn)全覆蓋目標。
三是力爭各類用人單位勞動合同簽訂率達90%以上,勞動監(jiān)察和爭議仲裁案件結(jié)案率達95%以上,農(nóng)民工工資清欠率達90%以上,勞動關(guān)系更加規(guī)范、和諧和穩(wěn)定。
1、千方百計擴大就業(yè)和再就業(yè)。始終把擴大就業(yè)擺在經(jīng)濟社會發(fā)展更加突出的位置,堅持實施積極的就業(yè)政策。充分發(fā)揮市場的引導(dǎo)作用,規(guī)范勞動力市場秩序,鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè),促進多種形式就業(yè)。進一步落實再就業(yè)優(yōu)惠政策,努力開發(fā)就業(yè)崗位,促進下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)。大力推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè),積極引導(dǎo)和組織農(nóng)村勞動力有序轉(zhuǎn)移就業(yè)。
2、加快社會保障體系建設(shè)。建立健全與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)的社會保障體系,完善城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險制度,鞏固和擴大農(nóng)村養(yǎng)老保險,逐步解決進城務(wù)工人員、失地少地農(nóng)民社會保障問題,擴大社會保障覆蓋面。
3、深化收入分配制度改革。加強工資收入分配宏觀調(diào)控,繼續(xù)推進完善工資指導(dǎo)線,使勞動者工資水平與勞動力市場價格相適應(yīng)。健全工資支付和最低工資保障制度,加強對企業(yè)執(zhí)行《最低工資規(guī)定》等工資分配法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查,保障并逐步提高低收入勞動者工資水平。
4、完善勞動關(guān)系調(diào)整機制。加強勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制建設(shè),進一步完善勞動合同制度,推動用人單位與職工普遍簽訂勞動合同。積極推進各類企業(yè)特別是非公有制企業(yè)廣泛建立集體協(xié)商機制,充分發(fā)揮勞動關(guān)系三方協(xié)商機制作用,及時研究解決勞動關(guān)系突出矛盾。堅持以勞動合同簽訂、工資支付、勞動條件、社會保險費征繳、清理整頓勞動力市場秩序等為重點,切實加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度,確保勞動保障法律法規(guī)在用人單位得到有效貫徹實施。
5、全面提高勞動者素質(zhì)。加快建立以就業(yè)為導(dǎo)向的城鄉(xiāng)一體化職業(yè)技能培訓體系建設(shè),大力實施就業(yè)再就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓和技能人才培訓工程,不斷提高勞動者素質(zhì),增強就業(yè)競爭力和穩(wěn)定性。
6、提升系統(tǒng)能力建設(shè)。深入推進部門人員素質(zhì)建設(shè),進一步加強勞動保障信息網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)施等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),不斷提高部門依法行政能力和服務(wù)效率。
創(chuàng)城工作計劃和措施篇九
以“嚴愛勤”為核心的教育生態(tài)管理理念,遵循公平性、持續(xù)性、協(xié)調(diào)性,生態(tài)系統(tǒng)的自我調(diào)節(jié)、循環(huán)再生、生態(tài)平衡等生態(tài)學基本原則和原理,工作計劃欄目為您整理了《班級工作計劃措施》,希望對您的工作有幫助,為您的計劃錦上添花。歡迎登陸工作計劃欄目。
目標:全面提升班級學生的綜合素質(zhì)。1、加強學生學習習慣的養(yǎng)成和學習方法的指導(dǎo)。堅決同抄襲作業(yè),考試作弊等不良現(xiàn)象做長期斗爭,在班級深入開展“我談學習”活動,讓同學們互相交流學習經(jīng)驗、學習方法,教師予以不斷的指導(dǎo),爭取讓學生在輕松、愉快的學習環(huán)境中找到適合自己學習的方式方法。2、開展目標性學習活動。讓每位同學為自己合理定位,為自己樹立一個榜樣,確立一個趕超對象,充分調(diào)動學生的學習積極性,為學生提供自我展現(xiàn)的舞臺,并督促他們完成自我超越。3、評選各科學習標兵,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)各科的尖子生,作為班級各科的龍頭,帶動全班的學習,形成良好的學風。督促他們向更高目標發(fā)展。4、注意促進中間層學生的正常發(fā)展。不斷激發(fā)他們的學習熱情,以極大提高他們的成績。5、開展“一助一”學習互助小組工作。實行團員、優(yōu)秀學生與學習困難的學生結(jié)對子,全面督促輔導(dǎo)他們的學習,幫助他們克服困難,建立自信,及早走出低谷,提高成績。6、全面提高學生綜合素質(zhì)。鼓勵學生多參加運動,多加強體育鍛煉,為中考打基礎(chǔ)。多組織些形式新穎、內(nèi)容創(chuàng)新的班級活動,以豐富學生的業(yè)余愛好。7、利用中午、晚修、洗澡時段等學生的在校時機,鼓勵學習優(yōu)秀的學生更上一層樓,激勵困難的學生加強復(fù)習、鞏固。
目標:注重落實。本計劃一經(jīng)定稿,即時公布,以利于學生好家長督促執(zhí)行。1、學生家長督導(dǎo)。2、學校管理機構(gòu)督導(dǎo)。3、期末總結(jié)。
新學期中學班級管理工作計劃。
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創(chuàng)城工作計劃和措施篇十
為深入貫徹落實鄉(xiāng)黨委、政府加快農(nóng)村改革的決策部署,加快推進余莊城鄉(xiāng)一體化進程,促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,結(jié)合瓦門村實際,制定本工作計劃。
一、加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展,增強余莊村經(jīng)濟實力。
加快城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,以打造“富強、生態(tài)、和諧”為目標,以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展為主線,迅速壯大工業(yè)產(chǎn)業(yè),著力培育“畜牧、林木、園藝”三大基地,完成預(yù)期發(fā)展目標:全村地方生產(chǎn)總值增長15%,限上工業(yè)利潤增長10%,農(nóng)民人均純收入增長10%。
二、加強余莊村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),不斷提升新村功能。
城建方面:一是加快城鎮(zhèn)化步伐,做好城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃,完成鄉(xiāng)定城鎮(zhèn)化率發(fā)展目標。二是進一步完善集農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場配套設(shè)施建設(shè)工作,規(guī)范轄區(qū)農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)營秩序。三是完成工農(nóng)路拓寬改造建設(shè)工程。四是完成轄區(qū)主干道兩側(cè)和重要區(qū)域立體綠化工程。五是健全完善城區(qū)管理機制,做好新村主干道、居民小區(qū)的環(huán)境整治工作,進一步改善轄區(qū)環(huán)境“臟亂差”現(xiàn)象。
交通方面:加大“村村通”工作力度,完成道路改建工作。
三、大力發(fā)展城鄉(xiāng)社會事業(yè),促進城鄉(xiāng)和諧發(fā)展。
教育方面:一是嚴格按照省定標準,認真做好小學“兩免一補”工作。二是進一步整合我村教育資源。三是鞏固提高義務(wù)教育水平,積極推進城鄉(xiāng)教育一體化。轄區(qū)適齡兒童小學入學率保持在100%,小學生在校鞏固率達到100%,小學生畢業(yè)率達到100%,初中學生輟學率控制在3%以內(nèi)。
衛(wèi)生方面:新建標準化村衛(wèi)生室,使我村有一所標準化村衛(wèi)生室。二是繼續(xù)在全區(qū)農(nóng)村開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,參合率達到95%以上。
社會保障方面:一是做好我村居民最低生活保障工作,其中我村低保率達到3.3%,每人每月30元。二是開展城鄉(xiāng)特困家庭和大學新生慈善救助活動。
四、加快新農(nóng)村建設(shè),改善農(nóng)民生活。
一是加快我村新村建設(shè)。結(jié)合我村實際,搞好分類指導(dǎo),積極探索新農(nóng)村建設(shè)模式,加大引導(dǎo)支持力度,加快建設(shè)步伐,努力打造新示范性農(nóng)村。二是加快我村新能源推廣步伐。全年新建沼氣池120口,籌建1處大型沼氣工程。三是積極開展以“三清”(清垃圾、清污、清亂搭亂建)“四改”(改水、改廚、改廁、改圈)和“三化”(硬化、美化、亮化)為主要內(nèi)容的村容村貌治理工作,建立長效工作機制,改變我村環(huán)境“臟、亂、差”的現(xiàn)狀,建設(shè)“村容整潔”的社會主義新農(nóng)村。四是加快農(nóng)村安全飲水工程建設(shè)。投資30萬元,解決我村村民的飲水安全問題,全村自來水入戶率達到87%。五是加強村莊綠化工作。以圍村林、街道綠化為重點,完成村莊的綠化任務(wù)。六是大力推進“萬村千鄉(xiāng)市場”工程,完成2個農(nóng)村小超市建設(shè)工作,使轄區(qū)大部分村莊有小超市。七是以“雨露計劃”和“陽光工程”培訓為重點,完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓150人、技能培訓340人。
五、城鄉(xiāng)一體化工作推進保障措施。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。余莊村確定了由主要負責同志任組長,其他村兩委成員為成員的推進城鄉(xiāng)一體化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對城鄉(xiāng)一體化發(fā)展中的重大問題實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一協(xié)調(diào)。同時,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責推進城鄉(xiāng)一體化各項工作的組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)。
2、突出創(chuàng)新創(chuàng)造。城鄉(xiāng)一體化是一項高度綜合性的系統(tǒng)工程,沒有既定的發(fā)展模式。在不違背中央大政方針的前提下,只要能造福余莊村民,只要有益于改革發(fā)展,鼓勵大膽實踐、大膽探索,努力走出一條符合我村實際,具有我村特色的城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的新路子。
3、廣泛宣傳發(fā)動。要采取多種形式,強化對開展城鄉(xiāng)一體化綜合配套改革的宣傳報道,營造我村上下共同關(guān)心、支持參與的濃厚范圍,充分調(diào)動群眾的參與積極性,把群眾的建設(shè)愿望、發(fā)展要求引導(dǎo)到城鄉(xiāng)一體化行動上來,形成合力,推動城鄉(xiāng)一體化行動深入開展。
創(chuàng)城工作計劃和措施篇十一
在2014年的工作中工程部將“以公司經(jīng)營管理目標為導(dǎo)向,以項目管理為重點,以加強工程部職能建設(shè)為保障,確保各項目工程質(zhì)量、安全管理目標的實現(xiàn)”。
二、主要經(jīng)營管理指標。
(一)經(jīng)營指標。
確保公司年度開工面積、竣工面積的實現(xiàn),不出現(xiàn)因工程質(zhì)量、安全原因影響公司指標實現(xiàn)的事件。
(二)管理指標。
1、工程質(zhì)量合格率100%,質(zhì)量通病控制目標不超過公司要。
求;。
2、進度控制目標,關(guān)鍵節(jié)點按時完成率90%以上,竣工目標。
實現(xiàn)率100%;。
3、安全文明施工目標,現(xiàn)場達到文明工地標準;。
4、目標,合同交底100%,合同供方評價100%;成本管理,過。
程控制執(zhí)行公司制度100%,執(zhí)行及時率95%以上;合同管。
理
5、員工培訓目標,不低于2次/人/年;。
6、公司制度員工培訓率100%;。
7、工程部聯(lián)合檢查不少于1次/項目/月、過程檢查不少于3。
次/項目/月;。
(一)以項目管理為重點,全面做好各項控制。
1、加強質(zhì)量控制。
質(zhì)量控制是公司工程管理的重點,特別是質(zhì)量通病防治要嚴格控制。2014年的工作中工程部將以此為重點,進一步加強質(zhì)量體系運行,嚴格落實施工質(zhì)量“三檢制”,提高現(xiàn)場施工實物工程質(zhì)量,加大內(nèi)部質(zhì)檢員培訓學習力度,進行明確職責分工,將責任落實到人,增加全員的質(zhì)量意識,提高業(yè)務(wù)工作能力。加強與各外協(xié)隊的溝通,做好驗收的各項準備工作。
2、強化進度管理。
以公司批準的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃作為控制重點,工程部在開工前組織項目部編制進度控制總計劃,要求施工單位項目部上報的進度控制計劃不能晚于公司的進度控制計劃;施工過程中將年度總計劃分解到月度計劃、周計劃,并嚴格監(jiān)督施工單位項目部的執(zhí)行情況。在計劃的執(zhí)行過程中要提高預(yù)見性,及時預(yù)見影響工程進度的因素及時提出解決方案。出現(xiàn)施工進度滯后工程計劃時要求施工單位項目部指定趕工方案,確保進度控制計劃的實現(xiàn)。
3、做好安全文明施工管理。
于受控狀態(tài),繼續(xù)加強隱患排查治理,建立隱患排查治理的長效機制。
4、嚴把成本控制關(guān)。
對于成本控制,工程部在項目預(yù)算編制階段就要參與,根據(jù)工程的特點和項目定位結(jié)合以往項目造價力求項目預(yù)算的準確;施工過程中對于現(xiàn)場簽證和設(shè)計變更嚴格按照公司制度進行,并利用每天碰頭會的形式及時溝通,預(yù)算員要每周審核現(xiàn)場的簽證和設(shè)計變更,對于違反公司制度的人員要給與處罰;同時發(fā)生現(xiàn)場簽證與設(shè)計變更時要及時通知預(yù)算員到現(xiàn)場察看;在竣工驗收時要組織預(yù)算人員參加,認真核對工程量。
5、認真落實合同管理。
在合同審批過程中,工程部要認真審核技術(shù)要求,并對質(zhì)量標準和工期要求全面考慮;合同簽訂后組織采購人員對合同進行交底,使項目管理人員對合同的內(nèi)容做到全面了解;合同的執(zhí)行過程中要及時組織供方評價、及時掌握合同履行情況,避免出現(xiàn)合同索賠情況。
6、做好信息管理。
對于和合作單位的信息溝通,要建立書面的形式,中間發(fā)生的重大事項的信息來往要詳細登記,并建立臺帳和收發(fā)文,為合同的履約評價及避免合同糾紛做好準備工作。項目建設(shè)過程中要求資料和工程實體同步,每周定期檢查施工資料、監(jiān)理資料。
7、做好溝通協(xié)調(diào)工作項目建設(shè)過程中,要與施工單位、監(jiān)理單位保持良好的溝通,在維持公司利益的前提下積極協(xié)助施工單位項目部推進工作的進展。
發(fā)現(xiàn)問題要及時提醒施工單位項目部及監(jiān)理單位采取措施,確保項目建設(shè)目標的實現(xiàn)。
(二)加強工程部職能建設(shè)、提高工程部員工素質(zhì)及管理水平。
1、合理調(diào)整組織架構(gòu)、明確崗位職責及工作目標。
結(jié)合項目的情況及時調(diào)整工程部組織架構(gòu),并明確各個崗位職責,并對項目工程主管簽訂業(yè)績責任書,使每個人知道工作的目標,便于推進工作的開展。
2、推進制度建設(shè)和規(guī)范化管理工作、提高工作效率。
根據(jù)員工情況結(jié)合工程進展,對新進公司的員工要求制度必須全部培訓一遍;老員工組織不少于2次/人/年的管理制度和專業(yè)知識的培訓、使員工知道工作如何開展,并通過定期檢查,及時掌握制度的執(zhí)行情況。根據(jù)工程的特點對于公司制度的空白處制定專項的作業(yè)指導(dǎo)書,使每個管理人員知道如何進行操作,用規(guī)范統(tǒng)一的行動推進工作開展。
3、通過定期檢查、提高工程部執(zhí)行力度。
2014年工程部將定期組織對項目的檢查,并對檢查的結(jié)果組織各個項目的評比,作為員工晉升或者升降級的依據(jù)。要求項目部過程檢查不少于3次/項目/周;工程聯(lián)查不少于1次/月/項目。
4、加強人才培養(yǎng)、提高工程部整體實力加強人才培養(yǎng)。針對去年大學生近一年的工作情況,合理安排崗位工作,加強各項學習,不斷提高其自身素質(zhì),使其盡快成長,做到獨當一面的有用之才,對2014年新進大學生簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議,一對一進行指導(dǎo),學習更多有實用的知識。
(三)加強工程部的黨建和思想政治工作建設(shè)。
1、肯定成績,總結(jié)經(jīng)驗,找準黨建與思想政治工作的新起點。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊密結(jié)合實際,解放思想,與時俱進。在總結(jié)經(jīng)驗、肯定成績的同時,我們也要清醒地看到,我工程部黨建思想政治工作存在問題和不足,與上級黨委的要求還有差距,面臨的任務(wù)仍然十分艱巨。
2、認清形勢,明確方向,迎接黨建與思想政治工作的新挑戰(zhàn)。形勢決定任務(wù),認識決定行動。全國全市黨建和宣傳思想工作會議科學分析了黨建思想政治工作面臨的總形勢,做出了新的論斷,提出了新的要求。
3、創(chuàng)新思路,突出重點,開創(chuàng)黨建與思想政治工作的新局面。我工程部必須要按照科學發(fā)展觀的要求,實現(xiàn)科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展,不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力和對黨員干部、廣大管理人員和施工人員的凝聚力、吸引力,不斷增強思想政治工作針對性和時效性,為全面提升我工程部黨建思想政治工作水平而努力。
創(chuàng)城工作計劃和措施篇十二
今年10月份,鎮(zhèn)被市^v^、市建委列為省市小城鎮(zhèn)創(chuàng)立檔案試點鎮(zhèn)。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,按照“三個代表”重要思想的要求,改動小城鎮(zhèn)創(chuàng)立檔案工作組織體系,樹立為經(jīng)濟服務(wù),創(chuàng)造性地開展工作,做到了“領(lǐng)導(dǎo)、制度、管理”三個統(tǒng)一,積極探究小城鎮(zhèn)創(chuàng)立檔案工作試點的路子。年,全鎮(zhèn)實現(xiàn)財政收入462萬元,農(nóng)民人均純收入2800元。
一、加大領(lǐng)導(dǎo),擺上位置,確保小城鎮(zhèn)創(chuàng)立檔案工作試點順利進行。
我們按照市創(chuàng)立委員會、市^v^建政秘字[]77號文件要求,精心組織落施試點工作。首先,鎮(zhèn)黨委、政府立即召開了黨政聯(lián)席會議,明確責任,專題研究試點工作,創(chuàng)立了小城鎮(zhèn)創(chuàng)立檔案工作試點領(lǐng)導(dǎo)小組,確定一名副科級領(lǐng)導(dǎo)專門負責這項工作,從土地、城建兩所裝備了2名檔案人員;其次,結(jié)合施紀,制定了實在可行的小城鎮(zhèn)創(chuàng)立檔案工作試點方案;第三,吃透文件精神,全方位、多層面收集小城鎮(zhèn)創(chuàng)立檔案材料,召開了13個社區(qū)、2個居委會和所有鎮(zhèn)直機關(guān)、企事業(yè)單位負責人會議,進行專門安排方案;第四,加大投入,先后拿出1萬多元添置檔案柜4組,打印相關(guān)材料,并專門設(shè)立小城鎮(zhèn)創(chuàng)立檔案室1間,調(diào)閱室1間,并進行了改造裝修;第五,把試點工作作為一項“剛性”工作來抓,擺上議事日程,納入年度工作目的管理,真正做到了“領(lǐng)導(dǎo)、認識、宣講、方案、獎懲”五到位。
二、科學標準,系統(tǒng)管理,下大氣力加大小城鎮(zhèn)創(chuàng)立檔案資源基礎(chǔ)創(chuàng)立。
今年,我們按照工作計劃,首先根據(jù)小城鎮(zhèn)創(chuàng)立工作的施紀,制定了《鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)創(chuàng)立檔案的歸檔范圍》和《分類大綱》,共利用1個星期的時間,從文件材料的收集工作入手,徹底清理文件材料,把整個過程切成“綜合管理、鎮(zhèn)區(qū)計劃、創(chuàng)立用地、社區(qū)莊計劃、鎮(zhèn)區(qū)創(chuàng)立、房產(chǎn)確權(quán)、土地計劃、環(huán)境保護塊,進行分類編號。二00三年,共收集、整理出城鎮(zhèn)檔案42卷(件、冊),其鎮(zhèn)綜合類12卷,社區(qū)鎮(zhèn)計劃類3卷,計劃審批管理類21卷,市政工程類1卷,工業(yè)建筑類1卷,民用建筑類4卷,創(chuàng)立健全了檔案的分類目錄和全引目錄。使過去雜亂無章的文件材料變得整齊有序,夯實了基礎(chǔ)性文件材料工作,進步了工作效率,在小城鎮(zhèn)創(chuàng)立工作中發(fā)揚了應(yīng)有的作用。
三、創(chuàng)工作,健全制度,不斷提升小城鎮(zhèn)創(chuàng)立檔案服務(wù)經(jīng)濟程度。
今年,我們就小城鎮(zhèn)創(chuàng)立檔案的科學利用,創(chuàng)立健全了小城鎮(zhèn)創(chuàng)立檔案收集、保管、鑒定、統(tǒng)計、利用和檔案人員崗位責任制、立卷、保密等八項制度,加大了小城鎮(zhèn)創(chuàng)立檔案管理工作的約束機制,使小城鎮(zhèn)創(chuàng)立檔案工作經(jīng)?;?、制度化和標準化。
隨著農(nóng)社區(qū)經(jīng)濟的不斷發(fā)展,小城鎮(zhèn)創(chuàng)立檔案作用逐漸顯現(xiàn)出來。一是為小城鎮(zhèn)創(chuàng)立計劃提供根據(jù)。鎮(zhèn)的小城鎮(zhèn)創(chuàng)立在1996年聘請省建筑設(shè)想院專家編制了鎮(zhèn)總體計劃,但隨著經(jīng)濟和社會的發(fā)展,原有的計劃已不能適應(yīng)小城鎮(zhèn)創(chuàng)立和經(jīng)濟發(fā)展需要,為確保計劃具有較高的科學性和超前性,適應(yīng)小城鎮(zhèn)在形勢下的發(fā)展需要,1999年被省政府確定為中心鎮(zhèn)之后,認真實施“小城鎮(zhèn)、大戰(zhàn)略”,高起點,富計劃”,樹立走可持續(xù)發(fā)展之路,把小城鎮(zhèn)創(chuàng)立擺在經(jīng)濟創(chuàng)立的核心地位來抓,2000年又專門聘請建工學院專家對計劃進行了論證和調(diào)整,由于檔案齊全,收藏的材料祥實,在短時間內(nèi)就做出了功能齊全的計劃,編制出年鎮(zhèn)總體計劃,確立了我鎮(zhèn)商貿(mào)重鎮(zhèn)這一性質(zhì),對鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展和城鎮(zhèn)創(chuàng)立進行了科學的預(yù)測,對城鎮(zhèn)功能和道路、供排水、供電、通訊等基礎(chǔ)設(shè)備進行了計劃,形成了完好的小城鎮(zhèn)發(fā)展體系,并嚴格按照計劃實施,使城鎮(zhèn)創(chuàng)立逐漸走上標準化、科學化的軌道。二是為解決土地糾紛提供法律根據(jù)。小城鎮(zhèn)檔案創(chuàng)立后,解決矛盾5件(次)。年初,鎮(zhèn)著手擴建改造花生市場二期工程,在用地時,街道部分居民不理解,認為未經(jīng)上級部門計劃批準,拒不搬遷,后經(jīng)過多次脅調(diào),居民代表到我鎮(zhèn)土鎮(zhèn)管理所檔案室查閱我鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)創(chuàng)立總體計劃及上級有關(guān)文件,完全符合城鎮(zhèn)發(fā)展計劃要求,回去后,居民自覺搬遷,服從大局,避免事態(tài)大力擴大和群眾集體上訪事件發(fā)生,使花生市場二期擴建改造工程順利開工和在預(yù)期內(nèi)竣工。三是為招商引資鋪平了道路。過去我們就吃了辦廠征地找不到根據(jù)的苦頭。自檔案創(chuàng)立標準后,為招商引資提供了計劃、排水、土地等決策根據(jù)。我鎮(zhèn)個體私營企業(yè)天成塑編有限責任公司,自建廠以來產(chǎn)品供不應(yīng)求。年3月,公司董事長鞏參軍準備籌集資金擴大規(guī)模,由于廠址在街道居民區(qū)內(nèi),無法擴建,著急之下,想到了社區(qū)鎮(zhèn)創(chuàng)立管理所,便到社區(qū)鎮(zhèn)創(chuàng)立管理所檔案室查閱鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)創(chuàng)立總體計劃,并詢問了城鎮(zhèn)所負責人,得知我鎮(zhèn)已將鎮(zhèn)西磨王路兩邊約300畝土地計劃為工業(yè)園區(qū),非常高興。通過商談和實地查看后,一個月內(nèi),便決定擬在計劃的工業(yè)園區(qū)內(nèi)創(chuàng)立一個天成塑編有限責任公司分廠。年5月動工,2003年6月建成投產(chǎn),取得了良好的經(jīng)濟效益。年,我鎮(zhèn)先后達成招商引資意向14個,項目協(xié)議資金達1800多萬元。到目前已實現(xiàn)到位資金1351萬元,完成了市委、市政府下達的招商引資任務(wù)。其中天成塑編有限公司西廠已完成投資350萬元,于6月份正式投產(chǎn);食品有限公司粉絲廠完成投資195萬元;茂源板材廠投資170萬元,建成了一條綠色環(huán)保板材生產(chǎn)線,大力擴大了生產(chǎn)規(guī)模;盛大旋切廠和4家工藝木梳廠均已全部生產(chǎn),由浙江客商投資的海洋漁業(yè)飼料廠一期工程已投資完畢,年需花生殼4000噸,使本地區(qū)的花生殼變廢為寶。另外我鎮(zhèn)近期又達成5個投資意向,有望在年底之前實現(xiàn)投資。
四、存在難題和今后打算。
創(chuàng)城工作計劃和措施篇十三
今年有幸分配到稻田中心小學,并擔任一年級一班的班主任,雖然覺得壓力很大,但在我的內(nèi)心同時也產(chǎn)生了動力,所以我不怕苦,力爭把這個班搞好,為此我制定了一個計劃。計劃如下:
第一,在業(yè)務(wù)水平上。
由于我剛剛走上工作崗位,和老教師比起來缺少實際教學經(jīng)驗.在教材理解方面會存在一些疑問,也不十分了解學生,所以,我會積極向老教師們尤其是董海秀老師學習,探討,來豐富自己對業(yè)務(wù)水平的知識滲透。
第二,在知識蘊涵量上.
雖然是本科生,但自己的知識含量,特別是低年級教學方面的知識遠遠不夠,俗話說:學海無涯,因此,在日常生活中要處處留心,不斷反思與積累教學方面的心得與見解。勤于學習,樹立終身學習的觀念。
他山之石,可以攻玉;他山之玉,可以剖金.學習,可以使我們了解前人和他人,了解過去和未來,關(guān)照反思自我,從而獲得新的生成.所以,我覺得要做到三學。
(1)堅持不懈地學.活到老,學到老,樹立終身學習的觀念。
(2)多渠道地學.要做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論,教育學理論和各種專業(yè)知識,增強自己的理論積淀;也要在無字處學習,學習他人高尚的師德修養(yǎng),豐富的教學經(jīng)驗,以達到取長補短的目的,我認為不論從事什么工作,都要盡心盡力,都要為學生著想,要努力工作,應(yīng)當兢兢業(yè)業(yè),忘我的工作。
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創(chuàng)城工作計劃和措施篇十四
幼兒園新《綱要》指出:“家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應(yīng)本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,并積極支持、幫助家長提高教育能力?!?家庭教育指導(dǎo)的本質(zhì)是家長認識提高的過程,根本目標是促進幼兒發(fā)展。將家庭教育融入幼兒教育范疇,是為了促進幼兒園辦園水平提高;增強家長對幼兒園的信任感;提高家長對幼兒關(guān)心的程度;強化家長教育動機;提高家教素質(zhì)和家教質(zhì)量。
二、情況分析:
強家園合作顯得非常重要.,因此我們分析后認為,我班上學期家長工作中的親子活動不多。本學期,我們在原有家長工作的基礎(chǔ)上,加大親子活動的創(chuàng)新開展,讓家長工作取得更大的成效。
三、工作目標:
1、針對不同層次的家長進行不同的聯(lián)系、交往,力爭讓每位家長都能時刻了解孩子在園的情況,讓家長滿意放心。
2、根據(jù)教學活動的需要,請家長務(wù)必關(guān)心家園欄,關(guān)心主題教學,做好家園配合工作,使教學活動得以順利開展。
3、請家長獻計獻策,共同商討教育良方。
4、根據(jù)家長的需要,提供便利服務(wù)。
幼兒園家長工作措施
1、開學前電話聯(lián)系每位幼兒家長,了解幼兒假期生活情況和健康狀況。
2、做好家訪工作,了解孩子學習情況與生活習慣。
3、利用接送時間,與各位家長簡單反映幼兒在園情況,并了解幼兒在家表現(xiàn),與家長商討教育幼兒的有效方法。
4、開設(shè)家長開放日活動,組織家長帶領(lǐng)孩子到小學去參觀,觀摩小學生的上課情況,并請家長談?wù)剠⒂^后的感想和體會。
5、每月做好幼兒在園評價記錄,并請家長配合填寫有關(guān)欄目。
6、學期結(jié)束時,寫好每個幼兒在園情況匯報表,向家長匯報。
7、做好期末家訪工作,希望家長能合理安排好幼兒的假期生活。
一· 本字期工作指導(dǎo)思路
以接受北京市市級示范園的驗收工作為重點,深入研究《綱要》內(nèi)容,以“全納教育”理念為指導(dǎo),以示范園的四個示范作用為重要的實踐研1究內(nèi)容,深入、具體、有效的開展日常保教工作,確保保教質(zhì)量的穩(wěn)步提高。
三· 具體工作目標及措施安排
(一)幼兒發(fā)展方而
1、開展五大領(lǐng)域內(nèi)容學習的基礎(chǔ)上,將主題活動目標與區(qū)域游戲活動有機結(jié)合,重點研究在藝術(shù)領(lǐng)域活動中如何體現(xiàn)孩子的個性化發(fā)展。
(1)帶領(lǐng)教師研究班級幼兒現(xiàn)有的發(fā)展水平,學習本年齡段幼兒的基本發(fā)展目標,討論、選擇適宜的幼兒學習活動內(nèi)容。如:小托班幼兒以適應(yīng)幼兒園生活為主,開展由游戲化的各種活動;中大班以培養(yǎng)各種行為常規(guī)為主要內(nèi)容。
(2)開展藝術(shù)領(lǐng)域的研討與學習,掌握幼兒的藝術(shù)發(fā)展特點,并在每月結(jié)合幼兒的興趣及區(qū)域活動開展多種藝術(shù)活動。初步嘗試建立幼兒藝術(shù)成長檔案,收集幼兒個性化作品,把握藝術(shù)教育中幼兒的個性發(fā)展特點。
2、繼續(xù)以陽光體育運動為契機,利用每天戶外活動時間,加強幼兒各項體能鍛煉,保證幼兒身體素質(zhì)的全面提高。
措施:
(1)針對年齡特點,將特色陽光體育活動項目結(jié)合冬鍛傳統(tǒng)項目,制定陽 光體育鍛煉計劃。
(2)堅持開展每天一小時的“我是運動小健將’’活動,在保障全面鍛煉的基
礎(chǔ)上,體現(xiàn)不同的活動特色。
3、堅持認真執(zhí)行幼兒一日生活常規(guī)要求,幫助幼兒養(yǎng)成環(huán)境的自我整理及維護意識。
措施:
(1)繼續(xù)調(diào)整完善一日生活的各環(huán)節(jié),細化常規(guī)的內(nèi)容及要求,落實到具體的班級工作。
(2)關(guān)注日常工作中的常規(guī)教育,設(shè)計多種方式幫助幼兒養(yǎng)成環(huán)境的自我整理及維護意識。
(3)利用班務(wù)會時間,學習討論幼兒常規(guī)培養(yǎng)的內(nèi)容,交流、研討培養(yǎng)的方法及策略。鼓勵教師互相的交流與觀摩,在實踐中互相學習。
4、加強班級對體弱兒及特殊需要兒童的體質(zhì)發(fā)展的干預(yù)工作,配合醫(yī)務(wù)室采取適宜的個別化的干預(yù)辦法,幫助每位幼兒獲得健康的發(fā)展。
(二)教師發(fā)展方面
1、圍繞提高教師對活動區(qū)活動的組織與指導(dǎo)能力這一重點工作,有針對性地結(jié)合領(lǐng)域內(nèi)容,組織教師參加各種培訓、觀摩及展示交流活動。
措施:
(1)積極組織教師參加市、區(qū)舉辦的各種觀摩及培訓活動,幫助教師開闊視野,學習先進經(jīng)驗。
(2)結(jié)合本學期工作,開展園內(nèi)教育理論的學習及活動區(qū)活動的觀摩與研討,提高活動區(qū)材料的提供的科學性及區(qū)域活動的組織與指導(dǎo)能力。
(3)分層次對教師進行教學指導(dǎo),對年輕教師采取現(xiàn)場指導(dǎo)的辦法,及時發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo),提高年輕教師的教學組織能力及隨機教育能力;對老教師采取活動前指導(dǎo),幫助他們關(guān)注幼兒的興趣、需要,提高幼兒參與活動的主動性,鼓勵采用新穎的教學形式,吸引幼兒參與。
(4)發(fā)揮骨干教師的帶領(lǐng)作用,以教研小組的形式,開展學習研究,尊重教師的個性特點,從自我優(yōu)勢之處著手帶動專業(yè)提高,結(jié)合班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)的研究,鼓勵教師參加活動,形成教師學習及成長的共同體。
2、進一步提高教師對教學活動的反思能力,繼續(xù)提高教師運用語言表達能力
及文字書寫能力。
(1)堅持隔周一篇的教學反思記錄。(上下午教師書寫教學反思紀錄,助教及衛(wèi)生班教師書寫教育觀察記錄。)開展反思記錄展示交流活動,每兩月由教師自我推薦一篇自己書寫的反思記錄,進行全園交流,從中選出優(yōu)秀的文章,整理成冊或向外推薦。
(2)利用教研活動等多種形式,提供多種機會讓教師大膽表達自己的見解,提高語言表達能力。
(3)發(fā)揮特教資源中心師資力量,結(jié)合全納教育研究,開展教師具體干預(yù)方式的培訓,提高班級教師的干預(yù)水平。
(三)保教工作方面
1、細化日常常規(guī)工作各環(huán)節(jié),加強指導(dǎo)與評價,做到有要求、有指導(dǎo)、有評價,促進教師日常保教工作的提高,促進幼兒健康發(fā)展。
措施:
(1)將學期的重點工作與日常工作有目的地結(jié)合起來提要求,有針對性地檢查、評價,提高教師的專業(yè)技能。
(2)加強學習《綱要》內(nèi)容,有針對性地解決:如何開展活動區(qū)活動。提高教師的活動區(qū)指導(dǎo)能力及對幼兒的個性化活動的關(guān)注能力。
(3)結(jié)合相關(guān)的主題活動及班級特色活動內(nèi)容,開展班級室內(nèi)外環(huán)境的布置與研究工作。每月開展一次環(huán)境及活動區(qū)活動的展示、觀摩、交流活動,幫助教師提高相關(guān)的教育指導(dǎo)能力及教育意識。
(4)加強教師保教工作的指導(dǎo),增強教師保教合一的意識,研究日常工作中容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié),尋找有效的處理辦法,提高保教工作的實際質(zhì)量。
(5)繼續(xù)堅持安全保護的教育,每月第一周的周一作為固定的“安全預(yù)演日”,進行幼兒安全逃生等活動,提高幼兒及教師的安全意識,增強相關(guān)的能力。
2、落實《綱要》,結(jié)合課題,積極開展“如何在區(qū)域活動中提供適宜的材料支持幼兒個性化發(fā)展’’的園本教研,有重點地解決教師日常工作中的實踐問題,為教育教學工作提供幫助。
措施: .
(1)繼續(xù)加強《綱要》及相關(guān)教育理論的學習,與教師一起認真分析、研究
相關(guān)的內(nèi)容,提升教師的教育理念,增強教育的適宜把握能力。
(4)每月的教研活動日開展各種活動,以此把握教師的教育活動及基本技能,有針對性地進行指導(dǎo)。
3、重視家園配合,繼續(xù)加強家園溝通工作,豐富家園溝通的形式。
措施:
(1)繼續(xù)堅持進行《幼兒成長檔案》的記錄工作,認真記錄幼兒成長歷程,發(fā)揮家長的主動性,積極參與檔案的建立工作。
(2)圍繞特色活動與活動區(qū)活動,開展“爸爸媽媽請進來,,活動,有針對性地組織家長進行教育教學觀摩或教學活動參與。
(3)以互動式的方式開展家長學習活動,讓家長在實際操作中感受幼兒的快
(4)充分利用家長園地與家長溝通,豐富家長園地內(nèi)容,提高內(nèi)容的針對陛、有效性。
(5)發(fā)揮家長委員會的作用,邀請家長代表參與教育教學的各種活動。
(6)利用北大及園所資源,初步嘗試開設(shè)心理咨詢室,幫助孩子及家長保持良好的心理健康狀態(tài)。
(7)利用北內(nèi)資源,結(jié)合班級主題活動的開展,組織校內(nèi)秋游,帶領(lǐng)孩子參觀北大實驗室、體育場館等。
(四)早教、特教工作方面
·特教方面目標:繼續(xù)探索融合教育的有效途徑,簡單構(gòu)建融合課程體系基本
1、堅持開展社區(qū)早教工作,深入挖掘早教特色,將實踐內(nèi)容進行認真的梳理與總結(jié),整理成冊。同時,開展早期的幼兒篩查工作,幫助家長更好的了解幼兒的成長特點,提高育兒水平。
2、堅持將特教工作與班級普通教育結(jié)合起來,進一步探索特教干預(yù)與普通教育的更好融合途徑,加強教師問的協(xié)同合作。
3、加強特教教研小組和普教教研組的融合教研活動的開展,提高特教和融合教育工作的研究水平,細化特教指導(dǎo)內(nèi)容,嘗試結(jié)合主題教學活動,開展融合教育,實踐相關(guān)的課程,并進行總結(jié)與反思,收集整理個性化教育案例集。
在保持和發(fā)揚前期特教研究工作中關(guān)注幼兒個別針對性的干預(yù)訓練的基礎(chǔ)上,加強特教干預(yù)活動與班級日常活動的結(jié)合,將特教教師對特殊兒童的班級教育干預(yù)工作作為研究的重點,同時加大班級教師日常全面干預(yù)的力度,幫助教師全面提高一日常態(tài)活動中對特殊兒童的干預(yù)意識和干預(yù)能力,更好地實現(xiàn)融合教育。
4、在融合班級探索、嘗試特教干預(yù)的策略如何向普通兒童個性化教育支持方面進
5、繼續(xù)發(fā)揮資源中心的輻射作用,為全市特殊兒童隨班就讀實驗基地提供專業(yè)培訓和實習支持等服務(wù)。
·早教工作目標:
繼續(xù)開展和研究多種有效形式的社區(qū)早教工作,達到95%以上的教育覆蓋率。
1、對親子班加大心理支持力度,為親子班家長提供免費心理咨詢。
2、做到兒童發(fā)展問題早發(fā)現(xiàn)、早甄別。
3、本學期將安排兩次走進社區(qū)開展系列宣傳活動和游戲小組活動
4、開設(shè)網(wǎng)上的教養(yǎng)咨詢信箱,針對性地解決家長遇到的育兒困難,回復(fù)家長們司題,實現(xiàn)早教工作便捷和優(yōu)化。
5、在北大閉路電視臺進行播放宣傳等活動,擴大覆蓋面。
6、開辦家長學校,保姆培訓,專題沙龍等活動,實現(xiàn)家園合作教育。
四、逐月計劃(見下表)
2015年秋季幼兒園新學期工作計劃 悠閑的暑期生活已經(jīng)結(jié)束了,新的一個學期在緊張而又有序的氛圍中開始了。本學期我們將繼續(xù)認真學習并深入貫徹《綱要》精神,加強學習和研究,不斷更新教育觀念,轉(zhuǎn)變教育行為。為幼兒提供安全、健康、豐富的生活和活動環(huán)境,滿足幼兒多方面發(fā)展的需要,尊重幼兒身心發(fā)展的特點和規(guī)律,關(guān)注個別差異,堅持保教并重,使幼兒身心健康成長,促進體智德美全面發(fā)展。
一、班況分析
本學期我們將培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,對人有禮貌;語言表達能力、與人交往的能力、生活自理能力以及動手操作能力都有較大的發(fā)展。但我們也看到存在的一些問題,幼兒對音樂的感受力較弱、幼兒的行為常規(guī)還需加強。在培養(yǎng)幼兒喜歡上幼兒園的情感基礎(chǔ)之上,認真規(guī)范幼兒的一日常規(guī),加強紀律教育,努力做好班級保教工作。進一步培養(yǎng)幼兒的自我服務(wù)能力,喜歡幫助他人;尊敬師長和同伴友愛相處的情感,使他們在自己原有基礎(chǔ)上都得到發(fā)展。
二、保教工作:
做好品德教育工作,發(fā)展幼兒智力,培養(yǎng)正確的美感。促進幼兒身心和諧發(fā)展。
1、保育工作
督促生活教師搞好班級衛(wèi)生,每天做好清潔、消毒、通風工作;預(yù)防傳染病的發(fā)生;嚴格執(zhí)行幼兒的一日活動作息制度,合理地安排好幼兒的一日生活;整理好室內(nèi)外的環(huán)境布置,為幼兒創(chuàng)設(shè)一個清潔舒適、健康安全的生活學習環(huán)境。
培養(yǎng)良好的生活衛(wèi)生習慣。教育幼兒注意個人衛(wèi)生,不能把臟東西放入嘴里,以防止病由口入。加強幼兒自理能力的培養(yǎng),學習做一些力所能及的事情,下鋪幼兒學習整理自己的床鋪。
細心呵護幼兒成長。在日常生活中精心關(guān)愛幼兒,特別是年齡小能力稍弱的孩子。彭若晨、孫佳婧等幼兒體質(zhì)較弱,易受涼感冒,發(fā)燒。還有肖國振、周澤宇小便次數(shù)較多,針對此情況我們將更多給他們關(guān)愛,消除他的緊張感。日常活動中細心關(guān)注孩子的精神面貌,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。注意幼兒良好睡姿的培養(yǎng),對幼兒的睡眠情況做好記錄。
積極配合醫(yī)務(wù)室做好幼兒體檢、打蟲等各項保健工作,使幼兒能夠健康茁壯成長。
2、教育教學工作
尊重幼兒在學習活動中的主體地位,根據(jù)中班幼兒的興趣和發(fā)展目標結(jié)合我們新的建構(gòu)式課程內(nèi)容增加五大領(lǐng)域的教學內(nèi)容,制定好每月、每周、每日教學計劃,有計劃有目的地組織實施,開展豐富多彩的教育教學活動,合理利用、整合各方資源。充分發(fā)揮幼兒的主動性。在活動中注重對幼兒進行語言智能、數(shù)學邏輯智能、自我認識智能、空間智能、人際關(guān)系智能、音樂智能、身體運動智能、自然觀察智能等的發(fā)展。進行賞識教育,留心每個幼兒身上的閃光點,對他們進行適當?shù)谋頁P,對于那些較內(nèi)向、安靜的.幼兒多為他們創(chuàng)造表現(xiàn)的機會,對他們的進步更應(yīng)及時表揚,增強他們的自信心和榮譽感。
繼續(xù)加強幼兒的常規(guī)培養(yǎng)。常規(guī)的好壞直接影響教學秩序,從而影響孩子的發(fā)展。通過晨間談話、隨機談話、離園前談話等,向幼兒講清常規(guī)、要求,并采用多種形式對幼兒進行訓練,嚴格檢查常規(guī)執(zhí)行情況,逐步培養(yǎng)幼兒能自覺遵守各項規(guī)則。
在區(qū)域活動中培養(yǎng)幼兒之間的友愛、謙讓、協(xié)作精神。根據(jù)每周活動目標,及時在各區(qū)域有層次地投放適宜的操作材料。在活動中認真觀察幼兒,了解幼兒的需要,引導(dǎo)幼兒自主解決在活動遇到的問題。
重點培養(yǎng)幼兒的閱讀能力、提高幼兒的講述能力。幫助幼兒掌
握閱讀的方法,能逐頁翻讀、學習用完整的話表達每一頁的大致內(nèi)容。訓練幼兒講述故事的能力,利用空余時間開展故事比賽活動。 繼續(xù)培養(yǎng)幼兒動手操作能力,建立本班特色。我班特色定為手工。通過一年的學習培養(yǎng),幼兒已經(jīng)對這個活動非常感興趣。他們一有空就會自覺地拿手工紙折各種東西。本學期我們還將在折的同時增加一些剪貼等技能訓練,使我班的手工在學期末的展示中真正成為班級特色。
結(jié)合節(jié)日開展好各個慶祝主題活動。本學期的節(jié)日很多:教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、元旦節(jié)等,我們將根據(jù)不同的節(jié)日開展豐富多彩的慶祝主題活動和親子活動。積極邀請家長參與我們的活動。特別是我們將結(jié)合國慶節(jié)開展“愛祖國、愛家鄉(xiāng)”創(chuàng)新主題親子活動;結(jié)合元旦開展“迎新年”親子活動。
本學期我們還將開“秋季家園運動會”。我們將早作準備,積極開展訓練活動。這樣即能增強幼兒體質(zhì),又在比賽中取得好的成績。
三、安全工作
安全教育、加強幼兒的安全意識、幫助幼兒掌握一些自我保護技能。提高自己的責任心,細心排除一切不安全因素。對上鋪幼兒要加強管理,扶上扶下。我們要讓幼兒在安全的環(huán)境下健康成長。
四、班級管理
1、每月定期召開班務(wù)會,總結(jié)上個月的工作情況,共同討論
自己工作中遇到的困難,找出解決的辦法。布置好本月的工作內(nèi)容。
2、認真制訂好月、周、日計劃。嚴格按計劃開展各項活動。幼兒一日活動科學合理、動靜交替地安排好。
3、認真督促填寫幼兒請假登記表和交接-班記錄。
4、管理好班級財物,每天檢查門窗是否關(guān)好;不讓班級財物丟失;平時注意節(jié)約用水、用電以免造成不必要的浪費。
五、家長工作
做好家長工作,提高家園共育的效果。
1、根據(jù)中班具體情況,有針對性地出好家園共育欄目,及時向家長宣傳有關(guān)幼教知識,讓家長及時了解幼兒在園情況。
2、認真填寫家園聯(lián)系冊,使其充分發(fā)揮橋梁作用。
3、利用早晚接送幼兒的環(huán)節(jié),及時與家長溝通。
4、通過家訪、電訪和電子郵件等形式與家長保持密切聯(lián)系,及時交流幼兒的生活學習情況,向家長推薦優(yōu)秀的網(wǎng)站。
5、定期開好家長會,提倡優(yōu)質(zhì)服務(wù)。盡量讓家長感到滿意、放心,以取得家長對班級工作的支持與配合。
6、開展家園共育活動,歡迎家長參加開放日活動。尋找合適機會請家長走進課堂,通過各種途徑達到家園教育同步。
總之,我班三位教師將繼續(xù)努力、團結(jié)一致、同心協(xié)力把班級工作做好,爭取取得更好成績!
各 月 工 作 安 排
九月份:
1、老生入托,開展安全、常規(guī)教育。
2、整理室內(nèi)外環(huán)境布置。
3、班級召開家長會。
4、更新早操內(nèi)容,訓練幼兒早操。
5、結(jié)合教師節(jié)開展“老師:您辛苦了!”主題活動。
6、落實晨檢發(fā)牌制度。
十月份:
1、結(jié)合國慶節(jié)開展“愛祖國、愛家鄉(xiāng)”創(chuàng)新親子活動。
2、完善班級環(huán)境布置(環(huán)境中體現(xiàn)主題)。
3、培養(yǎng)良好的區(qū)域活動常規(guī),抓緊班級特色活動的開展。
4、訓練幼兒早操,準備幼兒早操檢查評比。
5、訓練幼兒運動會比賽項目。
十一月份:
1、為“秋季家園運動會”做好各項準備工作。
2、繼續(xù)完善班級環(huán)境布置(體現(xiàn)幼兒活動足跡)。
3、向本年級老師開放本班特色活動并相互學習。
4、秋季家園運動會。
十二月份:
1、開展教育沙龍活動,特色活動之我說。
2、開展幼兒故事比賽,提高幼兒的語言表達能力。
3、家長開放日。
4、繼續(xù)完善本班區(qū)域活動,豐富投放材料,準備環(huán)境布置檢查(操作材料的應(yīng)用)。
5、本年級教師利用自己特長開展互幫互助活動,交流教學經(jīng)驗。
一月份:
1、結(jié)合元旦開展“迎新年”親子活動。
2、展示本班特色成果。
3、幼兒身心發(fā)展評估。
4、學期末家長會。
學期結(jié)束,做好班級財產(chǎn)清理工作
一、工作任務(wù)
根據(jù)縣局關(guān)于幼教管理要求,進一步規(guī)范幼兒園管理工作,本學年是落實幼兒園“三三發(fā)展規(guī)劃”的起步年,規(guī)范民辦園規(guī)模。但是,根據(jù)幼兒園將來發(fā)展的需要,本學期我們將面臨前所未有的幾大工作任務(wù)的挑戰(zhàn):
1、爭取通過市級幼兒園評估;
2、本學期準備工作。
面對以上的工作任務(wù),我們只能將壓力變?yōu)閯恿?,以《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育綱要》、《幼兒園教育指南》為指導(dǎo),堅持事實求實,開拓創(chuàng)新,與時俱進,將本著促進幼兒園可持續(xù)發(fā)展”為目標,本著對孩子負責、對家長負責、對幼兒園發(fā)展負責的原則,踏踏實實地做好每一項工作,用好每一天時間。
二、工作要求
(一)加強安全制度建設(shè),建立健全安全工作的管理機制,進一步明確安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責,進一步完善安全工作管理,有目的的制訂和修改幼兒園安全工作制度,層層落實安全工作。
(二)各學校要對轄區(qū)的幼兒園直接管理,各校校長要根據(jù)縣局下發(fā)的《關(guān)于幼兒園評估細則》展開各種工作,強化新的教育觀、發(fā)展觀,加強幼兒園管理理念、加深認識,并將此項工作作為推動常家鎮(zhèn)幼兒園發(fā)展建設(shè)的重要工作來抓。
(三)抓有序,促幼兒園管理
本學期工作任務(wù)重,各轄區(qū)校長要保持清醒的頭腦,有力的發(fā)揮指揮、調(diào)度、支持的核心作用。首先要做到工作規(guī)劃有序,所有的幼兒園工作按時間順序和輕、重、緩、急進行有序的規(guī)劃,使所有工作都疏而不漏;二是要做到超前準備有序,這包括時間、管理人、超前準備和合理調(diào)度;三是要做到抓落實調(diào)整有序,這需要按規(guī)劃的時間定時定量完成工作任務(wù),檢查落實完成情況,同時根據(jù)實際情況及時調(diào)整工作策略,不拖延;四是要明確職責有序,各學校校長是一個獨立的指揮員,各司其職、各負其責,既有分工,又有合作,相互支持。
(四)評估促創(chuàng)建市級幼兒園
今年是我縣提出創(chuàng)建市級、省級幼兒園的第一年,按照我縣幼兒園評估標準,一是要想盡一切辦法,進一步優(yōu)化我鎮(zhèn)幼兒園硬件設(shè)施設(shè)備,力爭在辦園條件上達到標準;二是在幼兒園檔案資料上為評估需要做好一切準備工作;三是抓我鎮(zhèn)幼兒園建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié),特別是環(huán)境、教材、檔案等,嚴格按照縣局評估標準把好保教質(zhì)量關(guān);四是根據(jù)縣、鎮(zhèn)評估小組的評價意見抓整改、調(diào)整工作;五是力爭本學期縣局對幼兒園評估并爭取過關(guān)。
三、具體工作及措施:
(一)加強政治、業(yè)務(wù)學習 ,加強教師培訓。
創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、嚴格管理,調(diào)整、完善各項工作制度。
4、加強自身業(yè)務(wù)學習,刻苦練習六項技能,組織教師外出參加各種培訓,到中心園聽課,努力提高教學水平。
5、組織教師開展技能競賽,促進教師各項基本功、業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
(二)不斷完善保育、教育工作
依據(jù)《綱要》基本要求,扎實抓好保教工作。
1、保育及衛(wèi)生保健工作
(1)加強安全工作、保衛(wèi)工作,落實安全工作制度,定期檢查園內(nèi)各類設(shè)施,安全工作責任到人,杜絕一切不安全因素;加強對幼兒、教師的自我保護教育、安全教育,確保幼兒、教師、園財產(chǎn)的安全。
(2)加強戶外活動管理,針對本園戶外活動場地、器械等情況調(diào)整幼兒戶外活動方案并認真實施,保證幼兒戶外活動時間、運動量達標。
(3)加強晨檢力度,認真做好幼兒衛(wèi)生保健工作、體檢工作,并及時將幼兒情況向家長反饋;切實做好預(yù)防和控制傳染病工作。
(4)培養(yǎng)幼兒良好學習習慣,如坐姿、書寫姿勢等;定期調(diào)換
幼兒座位,保護幼兒視力;教育幼兒保護牙齒。
(5)加強幼兒良好行為習慣的培養(yǎng),特別加強幼兒“文明禮貌”教育、衛(wèi)生習慣教育。
2、教育工作
(1)繼續(xù)深入開展主題教育活動。抓好幼兒一日常規(guī)教學,有計劃、有準備、有組織、有總結(jié)、有反饋地開展各項教學工作。
(2)豐富幼兒生活,多樣化地開展幼兒活動,如春、秋季趣味運動會、現(xiàn)場作畫比賽、游園活動等,提高幼兒園社會聲譽。
(3)根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,促進幼兒發(fā)展五大領(lǐng)域的和諧發(fā)展。
(4)從區(qū)域設(shè)置、玩具的投放、更新、 區(qū)域規(guī)則的制定以及教師的區(qū)域指導(dǎo)等方面加強區(qū)域活動的開展,充分發(fā)揮區(qū)域活動的作用。
(5)通過現(xiàn)代化電教設(shè)備提高教育效果。
(6)根據(jù)幼兒實際,家園配合,生動、長期地開展幼兒思想品德教育,養(yǎng)成幼兒良好的文明習慣及社會公德。如:愛護公物、保護公共環(huán)境衛(wèi)生教育等。
(7)不斷更新、充實教研活動所需教玩具、圖書、掛圖、電教設(shè)備等資料,并加強材料管理,為教研活動的開展提供保證。
(三)行政后勤工作
1、加強管理力度,繼續(xù)建立、完善各項規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行。
2、創(chuàng)導(dǎo)、營造一個自由安全的心理空間、快樂相融的人文集體,
培育教師的團隊協(xié)作精神,培養(yǎng)教師與人溝通合作能力,提高工作效率,共建愉快的工作氛圍。
3、強化民主管理,切實實行園務(wù)公開。
4、確實加強安全教育,簽訂各部門安全工作責任書,把安全工作落到實處。
5、根據(jù)各園園舍實際進行環(huán)境改造,充分發(fā)揮每一處環(huán)境的教育作用,完善幼兒園各項設(shè)施設(shè)備。
(四)家長工作
1、不斷加強家園聯(lián)系工作,有計劃地開展家園聯(lián)系系列活動,豐富家長工作的內(nèi)容和方式:發(fā)放家長問卷調(diào)查表,根據(jù)反饋情況調(diào)整改進工作促進家園共育。
2、邀請家長、社會各界人士參加幼兒園組織的大型活動。
三、工作安排 (根據(jù)所轄區(qū)實際開展工作)
九月:
1、制定學年、學期各類工作計劃;
2、各校召開轄區(qū)幼兒園工作會議;
3、完成傳達評估標準的準備工作。
4、鎮(zhèn)召開幼兒園工作會;
5、各園安全工作排查。
十月:
1、健全安全工作制度,逐級簽定安全工作責任書
2、對各轄區(qū)幼兒園進行評估視導(dǎo);
3、各轄區(qū)召開安全專題會。
十一月:
1、對幼兒進行愛國主義教育、國防知識教育。
2、各轄區(qū)整理評估后的整改工作;
3、片區(qū)座談討論、觀摩視導(dǎo)。
4、加強衛(wèi)生安全監(jiān)督工作。
5、邀請家長參加幼兒園組織的家長會活動。 十二月:
1、進行家長問卷調(diào)查,匯總調(diào)查情況。
2、年度考核工作;
3、學期工作總結(jié);
4、假期安全工作會。
常家鎮(zhèn)教辦
2011.9.10
本期我們在確保幼兒安全和加強保育質(zhì)量的基礎(chǔ)上, 繼續(xù)以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》為指導(dǎo),規(guī)范教育行為,加強園本教材的開發(fā),加大教研工作的力度,提高教師參與教科研活動的積極性,著力培養(yǎng)研究型教師,以研興教,全面提升幼兒園的保教工作質(zhì)量。
二、工作目標
1、加強教師隊伍建設(shè),更新教師觀念,鼓勵教師積極開展教學研究,深化課程改革,不斷提高教育教學質(zhì)量。
2、認真貫徹落實《綱要》精神,堅持以“全面培養(yǎng)每個孩子的基本素質(zhì),為孩子的終身發(fā)展奠定扎實的基礎(chǔ)”為目標,促進幼兒全面發(fā)展。
3、深入開展園本教研的開發(fā)研究活動,規(guī)范課題研究過程,逐步形成幼兒園特色。
(一)、切實抓好一日活動,加強禮貌衛(wèi)生教育
1、教師要堅持樹立幼兒一日生活即課程的觀念,結(jié)合本班孩子的發(fā)展水平,詳細制訂月工作計劃、周工作計劃和日工作計劃,要求有重點、有主題、有目的,并提前一周備好活動教案且一定要按計劃實施(除特殊情況外),同時要有記錄、有分析、有解決問題的方法。認真開展區(qū)角游戲活動。將區(qū)角游戲作為一種日常性的游戲活動來做,保證每個孩子都能持續(xù)得到發(fā)展。本期重點搞好晨間活動及離園前活動的組織。
2、加強監(jiān)督校園環(huán)境、班級的安全衛(wèi)生及幼兒衛(wèi)生健康的力度,嚴格遵照教體局、衛(wèi)生局的有關(guān)文件,加強對甲型hini的防控工作,每班做到對病患幼兒和缺勤幼兒跟蹤記錄。確保每個幼兒身心健康。
3、建立“文明小衛(wèi)士”宣傳隊,以身作則,以“小手牽大手” 等各種教育形式,把幼兒良好的行為習慣的養(yǎng)成落到實處,讓廉潔之花綻放的幼兒園的每個角落。
(二)、豐富教育教學活動,重視家園聯(lián)系。
1、豐富戶外體育游戲活動的開展,堅持每天的晨間戶外體育游戲鍛煉,體育游戲做到常換常新,讓幼兒感興趣,能積極參與。
2、開展豐富多樣的親子活動,節(jié)日慶祝活動等,創(chuàng)造機會為幼兒提供展示的舞臺。
3、豐富創(chuàng)新常規(guī)的遠足、半日活動、社區(qū)活動,讓幼兒在活動中鍛煉成長。
4、重視對個別幼兒的輔導(dǎo),建立家園聯(lián)系簿,密切家園聯(lián)系;提高家長園地的質(zhì)量,做到更換及時,內(nèi)容豐富,有較強的指導(dǎo)價值;繼續(xù)辦好班級博客,定期召開家長會、開辦家長學校;成立家長委員會,加強家園溝通的力度,形成家園教育合力。
(三)、深化園本教材研究,促進幼兒全面發(fā)展。
1、落實新《綱要》,實踐新課改。在課程實施過程中,以幼兒積極體驗為中心,促進幼兒智力因素與非智力因素協(xié)調(diào)發(fā)展,將教育過程的知識性、趣味性、活動性有機結(jié)合。
2、繼續(xù)推廣園本課程《科技活動》、《珠心算》,開展全園英語教學活動,保證原有特色的鞏固。
3、組織教師研究園本教材,以“愛家鄉(xiāng)”為主題,科學合理制定各項教育教學計劃,注重教材的分析把握,將優(yōu)秀的教案發(fā)到網(wǎng)上供大家參考學習,每月對所教內(nèi)容進行反思,做到有分析、有措施。將主題活動納入到一日教學。
(四)、加強基本功訓練,提高教師自身素質(zhì)
1、注重對年輕教師的培養(yǎng),組織組織開展新教師“一課三研”的業(yè)務(wù)練兵,加強對保育員老師的考核工作,迅速提高其保教水平,以老帶新,推動我園教師專業(yè)水平的整體提高。
2、繼續(xù)堅持教師基本功大練兵。本期將開展教師自制教玩具評比活動和班級博客的評比活動,意在展示幼兒教師心靈手巧的同時,提高教師的教育教學運用技能。
3、加強業(yè)務(wù)學習,積極進行教學反思,開展互學互評活動,要求每位教師每期聽課不少于15節(jié),教育筆記不少于8篇。青年教師要虛心主動的向有經(jīng)驗的老師學習,提高教學水平。 抓好特色教育,辦好園本課程,開展豐富多樣活動是本學期教育教學工作的重點,希望通過這些活動的開展,促進幼兒身心健康的成長,讓孩子們在幼兒園擁有一個“愉悅的、進步的、難忘的”童年。
附:月工作計劃
八月份:
校園環(huán)境創(chuàng)設(shè),幼兒報名編班。
九月份:
1、制訂年級組計劃、教研計劃,各班制訂班務(wù)計劃
2、教學秩序正?;?/p>
3、各年級組根據(jù)上學期體操比賽結(jié)果組編及教操
4、組織“教師節(jié)”慶?;顒?/p>
5、向家長做好安全教育的宣傳工作、全園安全自護演習
6、成立新一屆家長委員會,召開家長委員會第一次會議。
7、全園家長會及新生家長會(鮑啟英)
8、迎接“慶國慶60周年”系列活動(含親子活動)
9、督促行政辦公樓工程的完善及驗收工作
十月份:
1、保育員考核
2、“可愛的寧國”教學研討月活動
3、“愛家鄉(xiāng)”親子活動
3、向家長開放半日活動
4、中班家長學校開課(應(yīng)艷)
5、組織開展重陽節(jié)敬老活動
6、塑膠操場的鋪設(shè)、門廳通道的裝飾工程
十一月份:
1、大班社區(qū)活動――參觀消-防-隊
2、幼兒冬季運動會
3、大、中、小班秋游
4、工會組織活動
5、四樓活動室的裝飾工程、辦公樓辦公設(shè)施的添置及布置 十二月份:
1、大班家長學校開課(芮敏)
2、“科技活動”展示活動
3、“圣誕節(jié)”親子活動
4、準備“迎新”慶祝系列活動:語言系列比賽活動、
卡拉ok比賽、幼兒書畫展
5、完成辦公樓的搬遷 元月份:
1、“迎新”慶?;顒?/p>
2、“科學認讀”教研周
3、教師教玩具制作比賽活動
4、各項工作小結(jié)。
創(chuàng)城工作計劃和措施篇十五
本教材以豐富多彩的藝術(shù)活動為主線,以由淺入深的基礎(chǔ)知識和基本技能為輔線。主次線緊密相連,平行穿插。主要內(nèi)容包括:色彩冷暖、線條、節(jié)奏、工藝制作、玩具、實用設(shè)計、電腦美術(shù)、鑒賞等知識。
在循序漸進地傳授基礎(chǔ)知識和技能的基礎(chǔ)上,始終貫穿美學和情的教學要求,兼顧學生個性發(fā)展和知識技能學習的需要。
強調(diào)趣味性的藝術(shù)學習,設(shè)計內(nèi)容要貼近學生的生活體驗,強化學生的藝術(shù)學習興趣;在繼承中華民族悠久歷史和美術(shù)文化傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)學生充分領(lǐng)略社會進步和多元化的藝術(shù)發(fā)展方向。
1、知識和能力:通過觀看和觀看各種藝術(shù)作品的形狀和顏色,可以用簡單的文字大膽地表達自己的感受;啟發(fā)學生感受和表達生活中美好的事物,并從中體驗生活的樂趣;幫助學生理解和使用常見的顏色和點、線、面;了解基本藝術(shù)語言的表達方式和方法;培養(yǎng)學生表達情感或愿望的能力,發(fā)展空間感知、形象記憶、形象記憶和創(chuàng)造力。
2、教學過程和方法:引導(dǎo)學生以個人或集體合作的方式參與欣賞、繪畫、繪畫創(chuàng)作等各種藝術(shù)活動,嘗試各種工具、材料和制作工藝;通過各種豐富多彩的活動,豐富學生的視覺、觸覺和審美體驗;在藝術(shù)活動過程中,要強調(diào)趣味性的藝術(shù)學習,在教學內(nèi)容和活動方式上充分考慮開放性和立體性,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,形成基本的藝術(shù)素養(yǎng)。
3、情感、態(tài)度、價值觀:在藝術(shù)活動過程中,通過參與藝術(shù)實踐活動,可以獲得身心愉悅和持久的興趣;體驗藝術(shù)活動的樂趣,獲得持久的藝術(shù)學習興趣;可以表達自己的感受和想法,美化環(huán)境和生活。在藝術(shù)學習過程中激發(fā)創(chuàng)造精神,培養(yǎng)高尚的審美情操,完善人格。
創(chuàng)城工作計劃和措施篇十六
為切實做好我街道刑釋解教人員安置幫教工作,預(yù)防和減少重新犯罪,維護社會穩(wěn)定,更好地構(gòu)建和諧葛塘,特制定工作計劃如下:
一、加強領(lǐng)導(dǎo),健全組織,完善工作機制。
以司法所為重點,調(diào)整街道刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各社區(qū)成立幫教小組,健全三級安置幫教組織網(wǎng)絡(luò),并明確分工,落實專人負責,完善各項制度。
(1)街道領(lǐng)導(dǎo)小組每年至少召開一次工作會議,傳達貫徹中央、省、市有關(guān)精神,研究部署工作任務(wù),搞好協(xié)調(diào),加強指導(dǎo)。
(2)街道領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度至少召開2次會議,貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組會議決議,研究解決2個以上實際問題。
(3)街道領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認真履行職能作用,制定年度計劃和工作重點并協(xié)調(diào),督促、檢查有關(guān)部門和單位落實。
(4)安置幫教辦公室要明確工作職責和工作任務(wù),并公示上墻,接受社會監(jiān)督。
二、規(guī)范安置幫教工作程序,落實幫教措施。
對刑釋解教人員安置幫教工作自接到釋放和解除勞教通知之日起,就對其建立個人檔案,明確幫教人,落實安置幫教措施。
(1)安置幫教辦公室為刑釋解教人員建立一人一檔,工作。
總結(jié)。
建檔率要達到90%。
(2)認真查找人戶分離和下落不明的刑釋解教人員,努力減少脫管漏管,當年刑釋解教人員銜接率達到70%。
(3)對于刑釋解教人員的安置幫教要每季度進行一次,每半年要回訪,并作好談話記錄等資料歸檔工作。
(4)對外出打工人員的幫教,要掌握其去向,摸清其動態(tài),要利用多種形式如親屬聯(lián)系,電話聯(lián)系等,在重大節(jié)假日等特定時間親自上門,對其幫教,做到無空白點。
(5)配合有關(guān)部門,落實安置措施。對符合城市低保和農(nóng)村救助條件的刑釋解教人員,及時納入低保和農(nóng)村特困戶基本生活救助范圍,協(xié)調(diào)工商部門減免刑釋解教人員從事個體經(jīng)營的有關(guān)費用。
(6)對刑釋解教人員的幫教率要達到90%,就業(yè)安置率要達到70%,重新犯罪率控制在5%以內(nèi)。
三、
建立保障機制,確保任務(wù)完成為確保刑釋解教人員安置幫教工作落到實處。街道刑釋解教安置辦公室與各社區(qū)安置幫教小組簽訂年度安置幫教責任書,各社區(qū)與本轄區(qū)的幫教人簽訂幫教責任書,層層分解,逐人落實,確保任務(wù)完成,并于年終考核掛鉤,獎懲兌現(xiàn)。
創(chuàng)城工作計劃和措施篇十七
進公司時已由我的上級行政主管和人力專員給我介紹公司相關(guān)工作和我的本職位工作,五天工作下來,能按時完成上級交代工作,雖然不很熟練,經(jīng)過和領(lǐng)導(dǎo)、員工的交流,也在網(wǎng)上也有查閱一些前臺文員的工作,根據(jù)公司的實際情況,據(jù)此也有了我下一年度的工作構(gòu)想和計劃。
第一:日常工作——保質(zhì)保量的按時完成。
一、儀表、著裝。
加強規(guī)范自身的儀表、著裝,盡量是職業(yè)裝,重點是端莊大方。
二、電話接聽和轉(zhuǎn)接,收發(fā)傳真、信件和報刊。
1、做到迅速辨別來者者地目的,問清對方姓名,再給領(lǐng)導(dǎo)、同事傳達簡潔準確信息,做好記錄,不遺漏、延誤。
2、及時將收到的郵件送到主人手中。
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創(chuàng)城工作計劃和措施篇十八
1、基本咨詢和引見,端茶送水,保持良好的禮節(jié)禮貌并通報相關(guān)接見人員。
2、及時打掃會客后的垃圾。
四、衛(wèi)生。
1、盡量提前二十分鐘到公司打掃好前臺辦公區(qū)域。
2、咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈。
3、制定合理、科學的衛(wèi)生輪值安排表,并督促同事們完成。
4、定期抽空讓各部門用業(yè)余時間大掃除。
五、辦公用品。
1.必須定期安排檢查庫存,以便能及時補充辦公用品。
2.做好物品領(lǐng)用,購進的登記。
3.做好低值易耗品的分類整理工作。
4.管理維修打印機、傳真機、復(fù)印機等辦公器材。
5.做好辦公室設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作。
六、打印、復(fù)印文件和管理各種表格文件。
1.文檔要格式規(guī)范,打印復(fù)印要盡量節(jié)約成本。
2.做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作。
3.把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)。
七、通知公告。
根據(jù)上級意思,發(fā)布通知和公告,并督促大家執(zhí)行,完成。
八、員工考勤和外出登記。
1.對于出差人員的出入時間事件地點的登記。
2.力所能及的主動承接外出人員的工作。
九、接受行政主管工作安排并協(xié)助人事文員的工作。
完成各種臨時的指派工作,讓工作有條不紊的進行。
十、安排約會、會議室及差旅預(yù)定。
將事件按照標準、重輕急緩程度,排先后順序,并及時與與會者溝通時間安排。
十一、保管各種手續(xù)、手冊。
做好專門的存檔記錄。
十二、更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系方式。
1.及時的變更通訊資料,加強聯(lián)系。
2.溫馨的,人性化的:留意同事的生日,及時送上生日祝福。
十三、配合上級領(lǐng)導(dǎo)與各部門的協(xié)助工作、組織好公司活動。
1.協(xié)助上級做好節(jié)假日的排班、值班等工作,確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。
2.認真、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
3.積極調(diào)動人員的參與。
十四、溝通。
1.做好各部門服務(wù),加強與各部門之間人員的聯(lián)絡(luò)與溝通,系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位。
2.做好員工服務(wù),及時的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。
3.協(xié)助公司上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司各項規(guī)章制度,不懂就虛心問,合理的提出想法。
第三:其他工作。
1.留心檢查洗手間,櫥柜,電器等損耗,及時聯(lián)系物業(yè)維修,督促檢查飲水情況。
2.就算不是本職工作,如果有時間主動請求給領(lǐng)導(dǎo)、同事幫忙。
3.主動負責承接領(lǐng)導(dǎo)、同事不在而發(fā)生的一些簡單的日常工作。
第四:愛崗敬業(yè)——合格員工的基本條件。
1.積極工作,盡可能每天超額完成一件任務(wù)。
2.每天下班寫好日報,每周五交周報,積極的提出意見和看法。
3.下班后要做好第二天的工作預(yù)備以及計劃,有計劃有著重點的工作。
4.嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。
5.工作之余,提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面,積極參加公司安排的基礎(chǔ)性管理培訓,提升自身的專業(yè)工作技能;多閱讀相關(guān)管理的書刊,多學習一些簡單水電器的維修,向領(lǐng)導(dǎo)和同事學習工作經(jīng)驗和方法,快速提升自身素質(zhì),更好的服務(wù)于同事們的工作。
6.加強和同事們的溝通協(xié)作。
盡管前臺文員的工作是繁雜的小事多,但是任何事情都有個累積,小事顧全了才能做大事,沉淀到了個度,就是質(zhì)的飛躍。將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理安排,認真落實崗位責任制,確保工作井然有序;還要創(chuàng)造性地工作,不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗;增強工作創(chuàng)造性的同時,禮貌、誠實待人,放下面子,才能掙回“面子”。這是我的大概計劃,許多都是文字性的說教,計劃是靜態(tài)的,我會用我的行動證明我每天的進步。
時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝,在___廣東公司工作的三個月,我的收獲和感觸都很多,任職以來,我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位,認真地履行了自己的工作職責,較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將三個月來的學習、工作情況總結(jié)如下:
一、在實踐中學習,努力適應(yīng)工作。這是我畢業(yè)之后的第一份工作,作為一個新人,剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。
都說前臺是公司對外形象的窗口,短短的三個月也讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶,一言一行都代表著公司,接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹,處理辦公樓的日常事務(wù)要認真仔細,對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中學習,在學習中進步,受益匪淺。
二、學習公司企業(yè)文化,提升自我。加入到___這個大集體,才真正體會了“勤奮,專業(yè),自信,活力,創(chuàng)新”這十個字的內(nèi)涵,這是___文文章!化的精髓,我想也是激勵___每個員工前進的動力,我從領(lǐng)導(dǎo)和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化,在這樣好的工作氛圍中,我也以這十個字為準則來要求自己,以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中,踏踏實實地做好本職工作,及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,及時地和部門溝通,爭取把工作做好,做一個合格,稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標和方向。
三、拓展自己的知識面,不斷完善自己。三個月的工作也讓我產(chǎn)生了危機意識,工作中會接到一些英文的傳真和資料,也會有一些客戶打來比較專業(yè)的咨詢電話,所以單靠我現(xiàn)在掌握的知識和對公司的了解是不夠的,我想以后的工作中也要不斷給自己充電,拓寬自己的知識,減少工作中的空白和失誤。初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。
這段工作歷程讓我學到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速發(fā)展,我深感驕傲,在今后的工作中,我會努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵,彌補工作中的不足,在新的學習中不斷的總結(jié)經(jīng)驗,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻自己的力量!
創(chuàng)城工作計劃和措施篇十九
為確保學校安全,做到時時有人管,處處有人管,事事有人管,構(gòu)建學校全員安全管理網(wǎng)絡(luò),明確安全工作目標,落實安全責任,制定本管理方案。
一.認清形勢,明確安全工作的重要性。
對于集中辦學規(guī)模宏大的寄宿制學校來說,安全是學校的一條生命線,離開了安全,學校的所有工作皆成一句空話,必須把安全工作放在首位。安全是開展教育教學等學校工作的前提和保障。因此,學校領(lǐng)導(dǎo)及全體師生都要牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”“安全重于泰山”的意識,切實做到“一崗雙責”即在現(xiàn)有崗位,既負責好本崗位相應(yīng)的責任,還要負責好本崗位的安全管理工作。充分利用班會、循環(huán)例會、國旗下講話、校園廣播、宣傳窗、月末大舞臺、各種比賽等陣地,在全體師生中,進一步增強安全工作的法制觀念,加強學校安全和諧建設(shè),切實做好安全和諧工作。安全是前提,和諧是保障。最大限度預(yù)防學生違法犯罪及學校意外安全事故的發(fā)生,維護學校安全、穩(wěn)定,創(chuàng)造良好的安全秩序、和諧的育人環(huán)境。必須做到層層把關(guān),處處落實,將管理制度,工作責任落實到具體責任人。按照上級要求,結(jié)合我校實際,通過簽訂安全工作責任狀,以做到領(lǐng)導(dǎo)落實、崗位落實、措施落實。
學校安全預(yù)防管理實行人防、技防和物防相結(jié)合。具體又分為教學安全、教育安全、住宿安全、交通安全、飲食安全、設(shè)施設(shè)備安全、防火、防暴力、防盜、防震、防擁擠踩踏安全等。
堅決杜絕各種事故,尤其是重、特大傷亡事故,確保全校師生人身安全、校產(chǎn)安全。努力創(chuàng)建省級安全和諧校園,使全校師生在安全、和諧、愉悅的環(huán)境中工作、學習和生活,讓領(lǐng)導(dǎo)放心、家長認可、師生滿意。
三、管理機制。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),為創(chuàng)建安全和諧校園提供組織保障。
為了強化責任意識,加強領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范管理網(wǎng)絡(luò),理順管理程序,明確全體教職工安全責任。實現(xiàn)安全防范責任到人。學校成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:校長李洪超。
負責學校安全全面工作,是學校安全工作的第一責任人。
副組長:安全副校長曲世強。
負責門衛(wèi)、校園內(nèi)及周邊的安全防范工作;負責檢查、協(xié)調(diào)各分管負責人的安全管理及落實工作。
成員:王馨張艷杰王野李玉清孫靜純龐紹明。
負責各分管口的具體安全工作的落實、檢查、上報與責任追究工作。
具體分管與各處室的分工是:
1、安全保衛(wèi)處工作第一負責人曲世強,具體負責部門:安全保衛(wèi)處;負責門衛(wèi)及校園里、校園周邊、學生上、放循環(huán)假期間校門口的安全防范工作、西科技樓的安全管理工作,確保乘車安全。上級領(lǐng)導(dǎo)來檢查的安全保障工作。
2、校產(chǎn)安全第一負責人李玉清,具體負責部門:總務(wù)處;負責學校一切校舍安全,教學和生活設(shè)施、設(shè)備安全,全校水、電安全,消防安全,學校食堂、超市的安全工作,鍋爐房的安全及東科技樓安全管理工作、損壞設(shè)施、設(shè)備的及時維修工作。
3、教學安全第一負責人張艷杰,具體負責部門:教務(wù)處;負責學生的課堂教學安全,實驗及教學活動安全,各教研組安全及相應(yīng)設(shè)施的安全、西教學樓安全管理工作。
4教育安全第一負責人王野,具體負責部門:政教處;負責學生的思想安全教育、法制安全教育、消防安全教育、組織實施每學期一次的教學樓安全演練工作,負責放假期間的交通安全教育與維護工作,各班級安全管理工作、教學樓內(nèi)衛(wèi)生間安全管理工作、白天上班期間教學樓內(nèi)的安全工作、東教學樓的安全管理工作,在學生正常上課期間,堅決避免惡性違紀事件。
5、學生住宿安全第一負責人龐紹明,具體負責部門:生活指導(dǎo)處,負責早操期間安全,上、下午及晚自習放學時樓道內(nèi)安全(生活指導(dǎo)教師要在樓道內(nèi)巡視),午、晚自習期間教學樓內(nèi)學生上自習的安全及學生入寢室期間的一切安全,負責四棟宿舍樓內(nèi)的一切安全管理工作。
6、和諧工作第一負責人孫靜純,具體負責部門:辦公室,負責了解、調(diào)查、協(xié)調(diào)、解決教師矛盾,貫徹落實教育思想,引導(dǎo)、規(guī)范組織紀律,負責會議室安全工作。
各口負責的具體設(shè)施安全,包括對應(yīng)的區(qū)域設(shè)施、設(shè)備安全。具體各口可對分管處室提出要求。
7、帶班第一責任人為總帶班領(lǐng)導(dǎo),具體負責人為東、西兩棟教學樓內(nèi)的值班領(lǐng)導(dǎo)、生活值班領(lǐng)導(dǎo)、安全保衛(wèi)值班領(lǐng)導(dǎo)??値О囝I(lǐng)導(dǎo)相當于當天的校長,負責全面協(xié)調(diào)、解決當天所發(fā)生的一切與安全有關(guān)的事件,及時進行全校的巡查,尤其是早、中、晚放學期間食堂與宿舍之間的巡查工作,并及時向校長進行匯報。東、西兩棟教學樓的領(lǐng)導(dǎo)負責當天兩棟樓內(nèi)的一切安全工作,尤其做好樓道防擁擠踩踏的監(jiān)督與疏導(dǎo)工作、學生打架調(diào)解、外來鬧校人員的清理工作,夜間的防盜值班工作,及下晚自習后巡崗工作,做好開關(guān)水、電,鎖好所在帶班樓的樓門、晚自習后清理好樓內(nèi)學生并做好相應(yīng)安全工作。
8、如發(fā)生意外傷害,白天,由總帶班協(xié)調(diào)政教處和班主任負責送學生到醫(yī)院就治,與家長溝通并解決,重特大事做好上報校長工作;晚上由總帶班安排東、西兩樓教學樓、安全保衛(wèi)值班領(lǐng)導(dǎo)護送學生到醫(yī)院就治,并由生活指導(dǎo)處帶班領(lǐng)導(dǎo)負責聯(lián)系學生家長,做好調(diào)節(jié)處理工作,重特大事故應(yīng)及時上報校長。
9.各口分管領(lǐng)導(dǎo)每天早上要對所管區(qū)域巡查一遍,發(fā)現(xiàn)隱患要及時上報并妥善解決,帶班領(lǐng)導(dǎo)每晚要對全校巡查一遍,發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時上報并妥善解決。
五、加強制度建設(shè),為創(chuàng)建省級安全和諧校園提供制度保障。
1、完善學校安全檢查制度。
各分管領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)所分管的具體情況,按照上級工作要求、結(jié)合學校實際制定相應(yīng)的預(yù)案、制度、檢查記錄。嚴格按照“及時排查、各負其責、工作在前、預(yù)防為主”的十六字方針,做好安全檢查與排查工作。安全領(lǐng)導(dǎo)小組將在每個循環(huán)第一天定期檢查各口安全工作。隨機抽查參加人員由安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員和保衛(wèi)、生活指導(dǎo)教師、校醫(yī)、水電工、部分班主任組成,檢查后認真填寫安全檢查記錄。各處室分塊對安全隱患進行及時整改。帶班領(lǐng)導(dǎo)對學校安全隨時巡視檢查。全體教職員工發(fā)現(xiàn)全安全隱患應(yīng)及時報告。
2、完善安全和諧校園創(chuàng)建制度。
學校始終把創(chuàng)建省級安全和諧校園工作放在首要位置,開展爭創(chuàng)文明和諧班級、文明和諧寢室、文明和諧科室等活動,各班級、宿舍、科室要有計劃、有總結(jié),使和諧校園創(chuàng)建工作開展的有聲有色。
3、完善安全事故責任追究制度。
發(fā)生安全責任事故、人身傷害責任事故,安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過各口負責人,查記錄、訪學生等方式,按照職責、地點、時段對責任事故原因、事故責任和賠償問題作出認定。對學校有責任的安全事故、人身傷害事故,按照本方案,追究相關(guān)負責人及當事人的責任,決不姑息遷就。
六、加強安全法制教育,為創(chuàng)建安全和諧校園提供法制保障。
廣泛開展安全法制教育,幫助師生牢固樹立安全法制意識,把學法、知法、守法、用法化作師生的自覺行動。幫助學生初步樹立安全觀念,了解安全基本常識,熟悉報警、求助電話的使用,具備對危險的初步判斷能力,掌握躲避危險和自救的簡易方法。學校請鐵東所、縣消防隊、交警隊、縣國保大隊、縣治安大隊等到我校進行安全講座。學校還利用每周的升旗儀式、班團會等時間對學生進行安全常識教育。利用家長會、家訪等途徑對家長進行有關(guān)安全方面的宣傳教育,協(xié)助學校做好安全工作。
七、加強“三防”工作管理,為創(chuàng)建安全和諧校園提供全面保障。
1、加強“人防”工作管理,確保師生人身安全。
(1)學校領(lǐng)導(dǎo)實行值班制。
每天學校至少4名領(lǐng)導(dǎo)帶班,實行24小時值班制。值班領(lǐng)導(dǎo)保證24小時通訊暢通,值班室內(nèi)要有學校中層以上領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系電話及班主任聯(lián)系電話。東西政教處內(nèi)要有各自所在樓的一樓所有大門的鑰匙。
(2)生活教師實行值宿制。
生活指導(dǎo)處每天有1名領(lǐng)導(dǎo)實行24小時帶班,20名生活指導(dǎo)教師值班,分樓層管理,做到宿舍樓每個樓層1名指導(dǎo)教師。生活指導(dǎo)教師職責是從下午5:00至次日上午8:00期間,組織學生上好早操及早晚自習,以及晚上學生的就寢和寢室的安全工作。
(3)保干巡邏制。
為了確保校園內(nèi)外平安,學校3名保干值班。每班工作時間為24小時,負責校園里教室外的安全防范工作。
(4)門衛(wèi)崗位制。
門衛(wèi)每天實行24小時工作制。學生放節(jié)假日期間,安排教師24小時值班。做到全年門衛(wèi)不離人。主要負責外來人的登記,出入學生登記,外來車輛管理,校產(chǎn)管護及校外安全隱患的上報和應(yīng)急處理。嚴格門衛(wèi)詢問登記制度,非本校學生和工作人員必須有完備的登記手續(xù)和正當?shù)睦碛煞娇蛇M入校園,對不能說明情況的人員責令其離開學校,對形跡可疑的人員應(yīng)通報公安部門及時處置。
(5)校園飲食衛(wèi)生及防病安全管理。
嚴把食品從業(yè)人員健康體檢、食品采購索證、運輸儲藏、烹飪配餐、餐具消毒、保鮮留樣、人員隔離等各個環(huán)節(jié),確保不發(fā)生食物中毒事件和投毒案件。教育和培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告學校,妥善處置。
2、加強“物防”工作管理,確保學校財產(chǎn)安全。
(1)校園防盜安全管理。
做到制度齊全,措施到位。值班人員按時到崗,在任何情況下都不得擅離職守。值班人員要熟知報警裝置和報警方法,做好值班記錄。學校領(lǐng)導(dǎo)在重大節(jié)假日期間要保持通信工具暢通,保證緊急情況下領(lǐng)導(dǎo)到位,組織到位,措施到位。
(2)校舍安全管理。
總務(wù)處定期進行校舍勘驗檢查,發(fā)現(xiàn)險情立即處理。為防止擁擠踩踏的事故,學生放學,就餐適當錯開時間,樓層之間順延3分鐘,值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)和生活指導(dǎo)教師做好學生分年級、分班級逐次下樓并在每層樓梯口設(shè)有值日教師進行管理。定期檢查樓道、樓梯的各項設(shè)施和照明設(shè)備,堅決消除管理安全隱患。
(3)鍋爐安全管理。
學?,F(xiàn)有兩個鍋爐,一個為6噸主鍋爐,寒假期間剛剛更新,另一個為4噸備用爐。鍋爐運行正常。鍋爐房設(shè)施齊全,新安了鍋爐軟化水設(shè)備。保證了鍋爐用水安全。茶爐房安排了一個人看護和使用,保證全體教職工和全體學生的生活用熱水。
(4)食堂、超市、洗衣店、理發(fā)店安全管理。
每循環(huán),總務(wù)處給各商店經(jīng)營業(yè)主統(tǒng)一開安全會。對經(jīng)營業(yè)主在安全方面做出相關(guān)要求,并與經(jīng)營業(yè)主簽定本學期安全責任狀。要求商店都采用統(tǒng)一鍋爐房供暖。食堂采用柴油做燃料,柴油存放有指定的地點。食品、蔬菜新鮮、衛(wèi)生,都在保質(zhì)期內(nèi)。各店用水、用電都按相關(guān)要求操作,各店必須有建全的安全組織及管理制度。
3、加強“技防”工作管理,提高全校師生安全防范意識。
(1)校園消防安全預(yù)防。
在上級領(lǐng)導(dǎo)重視下,投入大量資金安裝監(jiān)控設(shè)備,共安裝監(jiān)控攝像頭211個,對校園內(nèi)全面實行監(jiān)控。我校共配置滅火器194個,教學樓、科技樓、宿舍樓、食堂各樓層及通道均安裝了消防應(yīng)急指示燈、應(yīng)急照明燈,消防緊急疏散通道通暢,消防通水管道直接通到各樓層,消火栓、消防水帶配置齊全。組織師生定期開展消防演練,保證緊急情況下能遏制和消除火情,有序組織師生撤離火災(zāi)現(xiàn)場。
(2)校園用電安全管理。
嚴格遵守行業(yè)規(guī)定,加強校園用電設(shè)備和線路規(guī)范化建設(shè),電氣設(shè)備工作性能正常,動力與民用線路分路使用,無超負荷或缺相工作現(xiàn)象出現(xiàn)。禁止教師、學生私自用電。
(3)交通安全管理。
學校交通安全實行“四制”。首先是改周假為雙周假制,這樣減少了學生乘車的次數(shù),減少了學生在路上出現(xiàn)危險的機率。其次,學生乘車采用固定車主制。第三,學校領(lǐng)導(dǎo)、班主任送學生上車制。第四是學生乘車采用警校共建制,每次放假,交警都要到學校對接送學生車輛的安全狀況進行檢查,我們要求學生堅決不乘無牌照、無行駛證、無駕駛證的三無車輛,不乘坐超載、超員、超速的三超車輛。從而確保師生乘車安全。
創(chuàng)城工作計劃和措施篇二十
(3)廣泛地學.廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領(lǐng)域的知識,技能,不斷構(gòu)建,豐富自己的知識結(jié)構(gòu)。
三、教學工作上.
我將積極熟悉教材,不懂就問,虛心向老教師請教,學習他們的經(jīng)驗,從而內(nèi)華和提升自己,積極參加教研活動,認真學習《新課標》,領(lǐng)會新的教學理念,轉(zhuǎn)變角色,把微笑帶進課堂,注重學生的全面發(fā)展。認真,耐心的教好每一個學生,上好每一節(jié)課使我在以后的教學過程中能做到揚長避短,爭取一次比一次有進步,以夯實基礎(chǔ)。認真工作,計劃的工作按時做,臨時的工作及時做,力爭在實踐中不斷提高和不斷走向成熟;時刻把工作與思考相結(jié)合,在思考中工作,在工作中思考,創(chuàng)造性地開展工作.在教學方法的改革探索中,我將積極發(fā)揮學生的主體能動性,改變以往傳統(tǒng)式的教學方式。使自己更適應(yīng)教育改革的大潮流。
第三,學生才是我事業(yè)中的主角.由于我要面對的是小學一年級的孩子他們有其特有的個性習慣,這還需教師來耐心調(diào)教,所以工作方法上,也應(yīng)如同當今的教育改革理念一樣,用新的教育理念去教育學生,爭取改變以往的傳統(tǒng)教育方法.逐步對學生進行滲透德育教育。
第四,協(xié)調(diào)家長的配合,與家長協(xié)力共同教育好每一個孩子。家長是孩子的第一任老師,家長對孩子的影響隨處可見。因此,我將利用家長會、家長沙龍等活動和家長共同探討關(guān)于孩子成長中遇到的各種問題。作為班主任我將細心觀察每一個孩子的細微變化,利用家訪等形式與家長溝通,做讓家長們認可和值得信賴的班主任。
綜上所述是我在新學期的工作,學習計劃制定的雖然簡單了一些,但我個人認為,有很多事情與問題是在工作過程中產(chǎn)生的,并要在工作中進行解決的,在工作計劃中不一定十分全面的寫進去.所以,唯有努力才是做好工作與解決問題的最好方法.對于我現(xiàn)有的工作,我會很珍惜,也有信心把它干好,力爭發(fā)揮最高水平,把這個班辦好.同時也謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》為指導(dǎo),以上級會議精神為指向,以研究課堂教學為重點,以提高教學質(zhì)量為目標,注重特色發(fā)展,積極參加教研活動,實施素質(zhì)教育,注重特色發(fā)展,努力促進我班的內(nèi)涵發(fā)展,為提升學校的教育教學作出新貢獻。
二、目標任務(wù):
2、在數(shù)學學科教研教改中注重素質(zhì)教育,充分發(fā)揮現(xiàn)代教學設(shè)備,采用先進教學技術(shù),開展教科研研究,促進教學質(zhì)量的提高。
三、工作要點。
1、以課程改革為中心,根據(jù)學校的工作計劃,結(jié)合教研室的相關(guān)活動,積極探索課改新思路。認真組織學習《課程標準》,切實更新教育觀念,認真貫徹“教學五認真”,切實提高教學質(zhì)量。
2、以認真貫徹“教學五認真”為基本點,切實提高教學質(zhì)量;積極參加研究課堂教學,提高教學質(zhì)量。
3、進一步規(guī)范教研的工作,走以校為本、以研興教,積極參加集體備課研討。
4、探索課改評價機制,發(fā)揮評價的導(dǎo)向功能。構(gòu)建和完善實施新課標的教學評價體系。
5、認真擬定教學計劃和輔導(dǎo)學生計劃。在教學中,要特別重視對學生的學習方法指導(dǎo)和良好習慣培養(yǎng),鼓勵學生大膽創(chuàng)新,不歧視、壓制、挖苦學生。
6、協(xié)助教導(dǎo)處不定時深入課堂檢查“常規(guī)”執(zhí)行情況,定期進行“教學五認真”檢查,尤其是備課質(zhì)量、作業(yè)批改和輔導(dǎo)學生的情況檢查。
7、積極參加“三項(論文、案例、課堂教學)評比”活動,認真做好優(yōu)質(zhì)課的評比工作。積極探索與實施新課程相適應(yīng)的教學方式和學習方式。
創(chuàng)城工作計劃和措施篇二十一
過去的一年,不管包含了我們多少喜怒哀愁;付出了多少血汗;還是有多少收獲。一切的一切,都將成為過去式。新的一年,要有新的開始,我們將站在新的起跑線上,以全新的狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。
俗話說:“一日之計,在于晨;一年之計在于春。”新年伊始,我們將以何種狀態(tài),開展工作?將有一些什么樣的工作思路呢?為此,我列下了一個初步的工作計劃:。
一、對日常工作中出現(xiàn)問題的一個思考:。
1.隨著工廠人數(shù)的增多,員工素質(zhì)良莠不齊。要全靠保安來維護工廠秩序,會更加困難。所以,必須積極與各部門主管協(xié)調(diào)溝通。以樹狀分布管理,一級級進行宣導(dǎo)、約束和監(jiān)督。
2.對于保安隊存在的如:自主意識,責任心不強,惰性太大。不能積極發(fā)揮自己的主觀能動性等問題。應(yīng)加強宣導(dǎo),積極溝通。從我做起,各班組帶班員要發(fā)揮模范帶頭作用。
3.應(yīng)加強安全責任意識的培養(yǎng),安全專業(yè)基礎(chǔ)知識的培訓:如:1.加強消防知識的培訓;對各種消防器材的認識、使用及操作,區(qū)分各種報警狀態(tài)并加以處理然后作好記錄。2.產(chǎn)品識別基礎(chǔ)培訓;對于工廠的產(chǎn)品有一個初步的認識。包括物料材質(zhì),商標等。
4.進一步,加強軍訓工作的開展:隊內(nèi)發(fā)展,想要有良好的作風,強健的體魄,積極嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,必須使軍訓工作得以堅持不懈的開展下去。
二、明確目標,大膽提出安全整改意見和建議:。
1.積極向上級反應(yīng),公司目前安全方面存在的隱患。哪些需要加以改善,哪些需要加強宣導(dǎo)。求得上級部門主管的,理解及支持。
2.建議在公司推行《三級安全教育培訓》。使員工在剛?cè)肼?就產(chǎn)生一種安全生產(chǎn)意識。對公司的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程有一定的了解?;粍訛橹鲃?時刻牢記安全防范,安全自救常識。無論大災(zāi)難小事故,避免引起恐慌和紊亂,導(dǎo)致新的事故發(fā)生。
3.加強公司安全問責制。對損人不利己,惡意破壞公司消防設(shè)備和其它安全設(shè)施的,應(yīng)加大處罰力度,并嚴格落實。
計劃四:工廠保安隊長工作計劃。
在過去的一零年里,保安員的工作有哪些優(yōu)點需繼續(xù)保持的,又有哪些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處需要改進的,新一年里,除了要遵守好保安員崗位職責的同時,還有哪些保安員工作計劃需要一一制定呢?請看以下資料:
二零一一年安保部在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,將圍繞公司的總體安全經(jīng)營發(fā)展目標,加強安保部門管理,增強保安員的崗位責任、安全意識,進一步提高保安員的服務(wù)水平,全面做好公司的安全保衛(wèi)工作,為公司創(chuàng)造良好的經(jīng)營管理環(huán)境,全面總結(jié)安保工作薄弱環(huán)節(jié)和不足,制定保安部工作計劃。
(一)、工作目標。
1、認真學習領(lǐng)會和全面貫徹落實公司經(jīng)營工作的一系列指示精神和決策部署,完成各項工作任務(wù),完成公司簽訂的《度安全生產(chǎn)目標管理責任書》確定的指標。
2、完善部門工作,培養(yǎng)一支紀律嚴明,作風頑強的保安隊伍。
3、做好與公司其他部門在各項工作的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)助。
一、安保部結(jié)合公司的實際情況做好明年的治安工作。
1、處理好與鄰村人員的關(guān)系。
2、對進出山莊的閑雜人員進行勸離。
3、督促各部門對貴重物品在不使用情況下要存放到指定地點進行妥善保管。
4、保安做好巡查工作,特別是對重點部位檢查,夜間加強巡查力度。
5、與公司全體員工和合作單位、租戶形成群防群治,制定保衛(wèi)巡查方案。
6、做好治安管理監(jiān)控系統(tǒng)的保密工作。
二、配合人力資源部門把好本部門的用人關(guān),做好隊伍建設(shè),打造一支,安定、團結(jié)、素質(zhì)高、崗位技能突出、責任心強的安保隊伍,確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營正常運作。全面總結(jié)10年安保工作薄弱環(huán)節(jié)和不足,加強部門工作、工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教育、培訓,充分調(diào)動隊員的工作積極性和主動性,增強工作意識、責任感,使全體隊員全身心地投入到鄉(xiāng)村大世界的安全保衛(wèi)工作中。
三、公司安保部參照行業(yè)規(guī)范將對保安員進行一系列的學習和培訓。
2、在日常工作中引導(dǎo)保安員提高服務(wù)意識、禮貌待客,從而提高對客服務(wù)能力,在工作中要尊重客人,不能和客人發(fā)生正面沖突,教育員工從心里明白我們所做的一切,都是為了客人的滿意。
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創(chuàng)城工作計劃和措施篇二十二
本學期我擔任高二1、2班的英語教學工作。學期開始,我制定以下計劃:
一、在處理教材方面,敢于取舍。確定精講、略講、和自讀單元。在認真?zhèn)湔n和深入了解學生的基礎(chǔ)上,合理處理教材,做出取舍使時間的安排和教學進度相符。同時,可以抽出相應(yīng)時間來處理專項練習,以及進行其它活躍教學氣氛和提高學生學習興趣的教學活動。
二、狠抓書面表達、聽力和閱讀等項練習。學生的英語基礎(chǔ)不好,2班的基礎(chǔ)更差,尤其是書面表達、聽力和閱讀等項。我將利用早自習時間進行聽力專項練習。同時要求同學們多動口。每周抽出一定時間來訓練書面表達和閱讀,主要是限時訓練。另外,以板報形式給同學們出一些進行短文改錯練習。
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