有計劃地安排好自己的時間和任務(wù)，可以讓我們遠(yuǎn)離拖延癥和浪費時間的惡習(xí)。制定計劃時要注重實施和執(zhí)行，不能僅停留在理論上的計劃和安排。這些范文可以幫助你更好地理解和掌握計劃的要點和注意事項。
第一書記年度幫扶計劃篇一
一、基本情況。
流芳村位于天河鎮(zhèn)的西北角，西與永新縣相鄰，北接安福縣，全村有5個村民小組，共213戶692人，農(nóng)村勞動力396人。全村國地面積為15平方公里，其中耕地915畝，林地17000畝。目前共有建檔立卡貧困戶34戶136人，其中2014年脫貧2戶8人，2015年脫貧7戶32人，2016年計劃脫貧24戶92人，2017年計劃脫貧1戶4人。
全村以客家方言為主要語言，占總?cè)丝诘?5%。受山多地少、地廣人稀、交通不便、信息閉塞等自然環(huán)境制約，村民的生活較為貧困，收入主要來源為外出務(wù)工、畜牧養(yǎng)殖。
二、履職情況。
一年來，依托各級政府幫扶措施，在村兩委班子和全體黨員干部群眾的共同努力下，大力改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增強貧困戶增收發(fā)展后勁，取得了一定成效、積累了一些好的做法。
(一)、摸清扶貧對象，精準(zhǔn)貧困信息。通過入戶調(diào)查和上門走訪，摸清低保戶和困難戶的家庭情況，與群眾多交心、多交流，掌握群眾訴求，并做好分類建檔管理。及時更新貧困戶信息臺賬。
(二)、加快通村入戶水泥路建設(shè)。發(fā)揮村理事會的作用，不斷加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，新修水泥公路5.6公里，新建橋梁1座，全村5個村民小組外接道路、貧困戶入戶道路硬化全覆蓋。同時對7〃18洪災(zāi)中受損的橋梁和公路進行修建，目前已建好兩座橋梁，修補公路500m，河堤擋土墻4座，極大地改善了村民的通行條件。(三)、加快美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。近年來，在上級部門、全村黨員干部和愛心人士的幫助下，通過向上爭取資金和社會捐助，新建農(nóng)村小學(xué)、醫(yī)療衛(wèi)生室、村部和村民活動中心。2016年完成爐前自然村村莊環(huán)境整治、何家棚村民活動中心及村部文化大舞臺建設(shè)，同時結(jié)合縣政府“三清三改”活動，對房前屋后、道路兩旁進行清污工作，做到降雨期無內(nèi)澇現(xiàn)象，平時無污水橫流現(xiàn)象，改善了群眾居住環(huán)境，豐富了群眾的精神文化生活。
（四）、大力發(fā)展富民產(chǎn)業(yè)。通過召開貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展座談會，鼓勵貧困戶積極發(fā)展產(chǎn)業(yè)，結(jié)合流芳村特點，以溫夫開為產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人，成立了皇菊種植合作社，覆蓋6戶貧困戶，目前規(guī)模達32畝，皇菊長勢良好，秋冬可以進行第一次采摘，預(yù)計每戶貧困戶可以分紅300多元；以何冠軍為產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人，成立了產(chǎn)業(yè)合作社種植獼猴桃，覆蓋28戶貧困戶，目前已做好了土地流轉(zhuǎn)、土地平整、圍欄搭建工作，規(guī)模已50畝，預(yù)計成材采摘銷售后每戶貧困戶可分紅400多元；以溫祥興為產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人，成立了楊梅種植合作社，覆蓋28戶貧困戶，目前正在落實場地，進行土地流轉(zhuǎn)；同時，鎮(zhèn)政府牽線與沿?？蜕毯炇鹕召弲f(xié)議，保障生姜銷路，解決村民的后顧之憂。目前，流芳村初步落實種植面積達30畝。通過發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，調(diào)動貧困群眾致富積極性，切實解決增收難題。(五)打贏安居工程攻堅戰(zhàn)。流芳村是全鎮(zhèn)土坯房數(shù)量最多的。按照上級“決不讓一戶貧困戶住在危舊土坯房里脫貧”的要求，及時向村民宣傳移民扶貧搬遷和土坯房危舊房改造的一系列惠民政策，充分發(fā)揮村理事會的作用，對村內(nèi)土坯房進行拆除、維修加固，無人居住的危房拆除率達100％，全村安居工程數(shù)量80棟，其中新建28棟，52棟維修改造。同時，流芳紅花廟自然村因7〃18洪災(zāi)產(chǎn)生山體滑坡，成為地質(zhì)災(zāi)害隱患點，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究決定實行整村搬遷。通過安居工程實現(xiàn)了住房安全和居住環(huán)境的切實改善。
三、
存在的問題。
(一)、村干部年齡老化，后備干部不足。基層組織建設(shè)離不開好干部，可是由于目前村干部工資待遇相對較低，導(dǎo)致有些村干部不能一心在村里工作，有些年輕力壯文化程度較高的農(nóng)村人才大量外流，不愿留下來在村里任職。
(二)、貧困戶脫貧愿望不高，增收渠道窄。流芳村地處山區(qū)，基礎(chǔ)設(shè)施落后，農(nóng)戶除務(wù)農(nóng)外只有外出務(wù)工，收入來源狹窄。同時，貧困戶思想解放不夠，對脫貧持無所謂態(tài)度，積極性不高，等靠要思想根深蒂固。
(三)貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)設(shè)施投入不足。雖然縣政府給每戶貧困戶2000元產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金，但前期在基礎(chǔ)設(shè)施投入相當(dāng)大，產(chǎn)業(yè)差異化補貼只能解決一部分問題，前期投入過大導(dǎo)致后續(xù)在擴大規(guī)模、產(chǎn)出方面的投入受限，制約著產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
第一書記年度幫扶計劃篇二
x同志，20xx年xx月出生，20xx年xx月參加工作，20xx年xx月入黨，20xx年x月任現(xiàn)職。該同志在新冠肺炎疫情防控工作中，始終以高度負(fù)責(zé)的擔(dān)當(dāng)精神，堅守崗位、靠前指揮、沖鋒一線，帶領(lǐng)廣大干部群眾把聯(lián)防聯(lián)控各項工作落地落實，為人民群眾身體健康和生命安全筑起堅實防線。
一、政治意識牢固，貫徹上級決策部署立場堅定。該同志能夠牢固樹立“四個意識”，把疫情防控作為政治任務(wù)和頭等大事來抓，深刻領(lǐng)會黨中央決策意圖，認(rèn)真貫徹省、市工作部署，抓疫情防控工作立場堅定、態(tài)度堅決、領(lǐng)導(dǎo)堅強。疫情防控阻擊戰(zhàn)打響后，會同街道黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)成立聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主動請纓擔(dān)任組長，牽頭制定應(yīng)急方案和防控機制，成立工作組織、明確責(zé)任分工，定期召開調(diào)度會議，對重要部位、薄弱環(huán)節(jié)及時統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推動防控工作有序有效開展。針對xx街道地處城郊結(jié)合部，面積大、人口多、流動頻繁、防控難度大的實際，堅持科學(xué)調(diào)配兵力，發(fā)動轄區(qū)物業(yè)、村（社區(qū)）居民組建黨員先鋒隊、志愿者隊伍參與聯(lián)防聯(lián)控，較好解決人員力量不足矛盾。牽頭建立黨政領(lǐng)導(dǎo)包片、班子成員包社區(qū)，社區(qū)干部包戶的縱向到底、橫向到邊責(zé)任體系，實施防控動態(tài)監(jiān)管，他主動包保任務(wù)最重的xx、xx和xx社區(qū)，多次深入實地進行督導(dǎo)檢查和具體幫抓，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)頭雁、主心骨作用。
二、工作思路清晰，落實聯(lián)防聯(lián)控措施精細(xì)到位。該同志能夠把上級要求與轄區(qū)實際相結(jié)合，把握重點環(huán)節(jié)，創(chuàng)新工作思路，推動疫情防控工作落地落細(xì)。堅持把外地返鄉(xiāng)人員排查作為重中之重，研究管用辦法，建立情報信息庫，對所有排查出的重點人員，按照武漢、湖北非武漢、其他外省、省內(nèi)其他地區(qū)、本市接觸者等地域類別和重點關(guān)注級別、收治留觀狀態(tài)、輸入輸出行程等進行篩查分類，最大限度地消除了查證人員重復(fù)的問題。按照封閉管理要求，對主要路口、小區(qū)門口實行封控監(jiān)測，先后設(shè)立x個卡點，組織班子成員、社區(qū)干部、群眾志愿者24小時輪流值守，對往來車輛、人員全面排查、登記測溫，嚴(yán)防死守，確保防控措施落實到位。堅持身體力行做好群眾宣傳發(fā)動，充分發(fā)揮流動喇叭、宣傳單、微信群、公眾號的廣播站功能，向居民開展政策宣傳、輿論引導(dǎo)，幫助群眾熟悉科學(xué)防控知識，增強戰(zhàn)勝疫情信心。同時，還集中組織力量完成xxx萬平方米公共區(qū)域垃圾清理、衛(wèi)生消毒等各項聯(lián)防聯(lián)控工作任務(wù)，確保了排查核實到位、衛(wèi)生治理到位、宣傳引導(dǎo)到位、組織保障到位。
三、擔(dān)當(dāng)精神明顯，完成急難險重任務(wù)勇挑重?fù)?dān)。該同志在疫情防控工作中能夠充分發(fā)揮主觀能動性，面對問題挺身而出、解決矛盾不推不躲，積極主動抓好疫情防控。針對轄區(qū)開放式小區(qū)多、老舊小區(qū)多、人員復(fù)雜、進出管理難的突出矛盾，他積極帶頭想辦法，采取劃片包干、圍檔封堵的方式，發(fā)動群眾力量參與組建巡防隊，確保所有小區(qū)封得住、封得牢，構(gòu)建了強有力的防控網(wǎng)絡(luò)。圍繞個別群眾對不出門、不外出、不聚餐等要求不理解甚至不配合的情況，主要出面走家入戶進行勸導(dǎo)，宣讀上級政策、講清利害關(guān)系，一戶居民原本打算在正月十五給老人辦壽宴，他反復(fù)上門做工作，最終贏得居民理解，取消宴席延期再辦。遇到各類應(yīng)急情況，他總是第一個出現(xiàn)，組織應(yīng)對和處置，一次接到一位居民有發(fā)熱跡象的報告，他沒有讓其他同志前往，而是自己聯(lián)系社區(qū)醫(yī)生一起上門查看，及時有效進行處理。
四、表率作用突出，堅守一線工作崗位沖鋒在前。該同志始終以一名黨員身份，奮戰(zhàn)在疫情防控第一線，沖在前干在先，帶頭堅守崗位，帶頭走訪入戶，帶頭守卡值宿。在全力做好疫情防控的同時，始終想群眾之所想、急群眾之所急，把人民群眾最需要的事辦實辦好，針對封閉管理期間群眾面臨的實際困難，專門組織社區(qū)干部和志愿者為群眾提供代購代買、測量體溫、宣傳引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)等各項服務(wù)，受到群眾一致好評。組織環(huán)境衛(wèi)生清理整治，面對環(huán)境臟亂、隱藏病毒的危險，他第一個站出來，戴上口罩、穿好雨衣，拿起鐵鍬，帶領(lǐng)大家高標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)。自參加防控工作以來，該同志每天吃住在辦公室，堅守在一線崗位，根本顧不上回家看一看同樣處在防疫之中的父母、妻兒。由于長期不間斷忙碌，身體一直處在超負(fù)荷狀態(tài)下，導(dǎo)致腰間盤突出舊疾復(fù)發(fā)，難以抽出時間到醫(yī)院檢查治療，大家都勸他臥床休息，但是他吃點藥、強忍疼痛，堅持工作，充分體現(xiàn)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部模范表率作用，贏得了干部群眾的一致認(rèn)可。
第一書記年度幫扶計劃篇三
慈利縣二坊坪鎮(zhèn)雙聯(lián)村是市移民局、市殘聯(lián)的幫扶村。今年的工作思路和總體要求是：貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以四個全面為總攬，以改革創(chuàng)新為動力，緊緊按照市委的工作要求，依靠后盾單位的大力支持，努力圍繞減少農(nóng)村貧困人口，壯大村級集體經(jīng)濟這一中心目標(biāo)，全方位地開展扶貧工作，努力提高扶貧工作實效。依據(jù)20xx-20xx三年幫扶規(guī)劃，特制定20xx年幫扶工作計劃。
雙聯(lián)村是黃石水庫移民后靠村，全村9個村民小組，182戶，656人，其中移民427人，勞動力296人;全村總面積12.83平方公里，耕地面積703畝，其中水田517畝，旱地186畝，山林12094畝。該村居住分散，人畜飲水、農(nóng)田灌溉、交通運輸困難，村級集體經(jīng)濟基礎(chǔ)弱，嚴(yán)重制約村民致富奔小康的步伐。2014年人均純收入2755元，低于全縣平均水平。人均收入低于1500元的特困戶39戶152人，其中農(nóng)村低保戶11戶48人，殘疾家庭13戶，缺乏勞力家庭14戶，因病致貧家庭12戶。
全村村支兩委班子組織健全，黨小組3個，黨員32人。
全面落實十八屆五中全會和中央扶貧開發(fā)工作會議精神，緊緊圍繞四個全面戰(zhàn)略布局，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記系列講話，全面落實精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧方略。做到六個精準(zhǔn)和六個到村到戶，因地制宜研究實施五個一批的扶貧攻堅行動計劃，實現(xiàn)貧困人口精準(zhǔn)脫貧。
我們的幫扶工作將以解決農(nóng)民生產(chǎn)、生活為幫扶重點，幫助該村發(fā)展高效農(nóng)業(yè)項目，培養(yǎng)農(nóng)民致富帶頭人，加強農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)，提升村級班子的戰(zhàn)斗力。同時結(jié)合該村實際，有針對性制訂扶貧工作的具體計劃。爭取通過一年的努力，人均農(nóng)民純收入提高800元，發(fā)展一定規(guī)模的種養(yǎng)業(yè)帶動農(nóng)民致富的項目10個，增加村級經(jīng)濟積累3萬元以上。
1、基層組織幫扶計劃：一是加強政治理論學(xué)習(xí)，開展學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員活動;二是堅持三會一課一會四評制度;三是加強班子隊伍建設(shè)，積極培養(yǎng)后備干部，完善共青團、婦代會、民兵營、治保會、計生協(xié)會、監(jiān)督委員會等村級組織;四開展好四培四帶活動;五是建好村級便民服務(wù)站，六是后盾單位、幫扶村黨員與貧困戶進行結(jié)對幫扶。
2、基礎(chǔ)設(shè)施幫扶計劃：一是上半年投入80萬元，繼續(xù)村組道路硬化，今年將上年剩余的2.5公里的組道進行硬化(園藝場、川埡、易家凸、萬家堉、跑馬崗組);二是投入40萬元，對5個村民小組的電網(wǎng)進行升級改造(川埡、佘兒峪、大灣、易家凸、黃家灣組)。
3、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)幫扶計劃：一是繼續(xù)做好三紅密柚的培育管理;二是依靠黃石水庫的便利備件，建好休閑旅游服務(wù)中心;三是扶持種養(yǎng)大戶，并對有一定規(guī)模的養(yǎng)殖大戶進行獎勵。四是加大勞務(wù)人員培訓(xùn)力度，對有學(xué)習(xí)意向的勞務(wù)人員進行免費培訓(xùn)，增加外出務(wù)工人員的收入。
4、關(guān)愛殘疾人計劃：一是扶持殘疾人創(chuàng)業(yè);二是對特困殘疾人進行救濟。
5、生態(tài)文明建設(shè)計劃：積極推行清潔庭院、清潔水源、清潔村莊，共建美麗雙聯(lián)村。一是組織專人清掃村組道路，垃圾集中焚、埋;二是鼓勵村民改廚改廁。三是發(fā)展沼氣、太陽能熱水器、節(jié)能灶等清潔能源。
6、社會事業(yè)幫扶計劃：一是關(guān)愛留守兒童、失學(xué)兒童和在讀貧困大學(xué)生的上學(xué)問題;二是完善新農(nóng)保、新農(nóng)合體系，做到參加保險、參加合作醫(yī)療人員達到100%;三是加強村民素質(zhì)和文明教育，積極開展平安家庭評比活動;四是繼續(xù)抓好計劃生育工作，認(rèn)真做好孕檢工作，嚴(yán)防計劃外生育;五是堅持依法治村，實行村民自治。積極做好森林防火、防盜工作，嚴(yán)厲打擊各種非法活動;及時排解各種民事糾紛，切實維護社會秩序的穩(wěn)定。六是做好節(jié)日慰問工作，重點是特困戶、老黨員、殘疾軍人、失獨家庭。
1、嚴(yán)格遵守駐村幫扶隊員的管理規(guī)定和工作紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、例會、報告、考勤工作制度。
2、及時報送計劃、總結(jié)和相關(guān)建扶工作資料，認(rèn)真建立好相關(guān)臺賬工作。
3、加強幫扶資金管理，確保幫扶資金用在項目上，嚴(yán)禁大吃大喝，公款旅游(考察、學(xué)習(xí))。
第一書記年度幫扶計劃篇四
一、走訪調(diào)查，摸清家底。
要通過走村入戶調(diào)查、重點對象訪問、座談交流談話等方式來了解農(nóng)民收入水平、生活狀況以及存在的困難。調(diào)查內(nèi)容包括：核實全村貧困人口基數(shù)、對建檔立卡貧困人員進行復(fù)核、全村人口及年齡情況、外出務(wù)工人數(shù)、外出務(wù)工人員收入情況、外出務(wù)工從事行業(yè)情況、本地農(nóng)村勞動力就業(yè)狀況、本地就業(yè)人員收入情況等等。
二、緊扣十九大主題抓黨建，促發(fā)展。
貫徹落實十九大會議精神，把黨中央十九大會議精神具體體現(xiàn)在農(nóng)村建設(shè)和扶貧攻堅工作上。嚴(yán)格按照上級黨組織安排部署，確保完成所有黨建工作目標(biāo)任務(wù)。結(jié)合景村外出流動黨員多的特點，準(zhǔn)備每年在七一建黨節(jié)期間開展活動，針對外出流動黨員普遍相對年輕且具備一定文化知識的特點，建立流動黨員qq群、微信群，切實加強流動黨員的服務(wù)和管理。發(fā)揮基層黨員先鋒模范作用。鼓勵引導(dǎo)并發(fā)動一批有知識、有技術(shù)、有能力的黨員作為致富帶頭人，帶動村民發(fā)展規(guī)?；B(yǎng)殖和種植，積極發(fā)展農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖種植專業(yè)合作社。
三、精準(zhǔn)發(fā)力，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
12018年脫貧攻堅任務(wù)艱巨，要完成現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下農(nóng)村貧困人口實現(xiàn)脫貧的既定目標(biāo)，可用的時間有限。脫貧攻堅工作已經(jīng)到了決戰(zhàn)決勝階段，越往后難度越大?，F(xiàn)在需脫貧的對象，大都是條件較差、基礎(chǔ)較弱、貧困程度較深的群眾，都是需要下大力解決的“硬骨頭”。動員全村黨員和駐村干部、扶貧工作隊進行脫貧攻堅工作，聚集全社會的力量，實現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，針對貧困戶“等、靠、要”“脫貧又返貧”，以及貧困戶“有體力、無能力的現(xiàn)象，制定相應(yīng)的扶貧措施，與鄉(xiāng)駐村干部、扶貧工作隊緊密聯(lián)系，相互協(xié)作，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
四、以人為本，構(gòu)建鄉(xiāng)村精神文明。
一是加強對留守老人和兒童的關(guān)愛。定期組織村委干部幫助留守兒童和老人通過電腦視頻與在外務(wù)工親人遠(yuǎn)程視頻通話，建立起愛的橋梁。二是積極營造正能量的鄉(xiāng)村文化。開展文藝表演、體育活動等積極向上的健康文體活動，組織黨員積極營造廟溝村團結(jié)和諧、積極上進、互助結(jié)友愛淳樸的村社文化。通過召開座談會，敘友誼、話鄉(xiāng)情、謀發(fā)展，鼓勵引導(dǎo)一批有返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工朋友回到家鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮第一書記的資源優(yōu)勢，為返鄉(xiāng)人員提供就業(yè)崗位、項目、資金支持，促進返鄉(xiāng)農(nóng)民工就地就近創(chuàng)業(yè)和就業(yè)。
2017年12月21日。
第一書記年度幫扶計劃篇五
自被選派為羊莊鎮(zhèn)xx村第一書記已過去半年多的時間了，我心里感觸頗多。從市直機關(guān)一名普通的財政干部轉(zhuǎn)變?yōu)榛鶎愚r(nóng)村第一書記，工作環(huán)境和對象的不同，使得我身上的壓力和責(zé)任更重?，F(xiàn)就這半年來工作情況匯報如下：
工作開展情況。
村情民情方面：駐村后，在村兩委干部的幫助下，通過入戶走訪、開座談會、實地考察等多種形式進行了村情調(diào)研。xx村位于羊莊鎮(zhèn)政府東北部5公里處，緊靠中聯(lián)水泥專用線西側(cè)，地理位置優(yōu)越。全村占地260畝，耕地1230畝，有276戶1061人，其中819人參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，394人繳費參加了農(nóng)村養(yǎng)老保險，142位60歲以上老人享受每人每月55元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，低保戶41戶，五保戶13戶。
基層組織建設(shè)方面：全村共有黨員18人，其中2人于今年下半年轉(zhuǎn)為正式黨員。村兩委成員4人，小組長1人，在村支部書記孟慶福、村主任倪玉國兩位同志的帶領(lǐng)下，基層組織建設(shè)得到不斷完善和加強。
為加強基層組織建設(shè)，在村支部書記孟慶福同志的支持下，我們多次和升滕蔬菜專業(yè)合作社理事長洪克學(xué)同志進行交流，準(zhǔn)備在該合作社建立黨支部。升滕蔬菜專業(yè)合作社作為滕州市級農(nóng)村土地產(chǎn)權(quán)制度改革試點單位，通過采取合作社+黨支部的形式，本著發(fā)展壯大合作社經(jīng)濟的前提，相信黨支部一定能夠引導(dǎo)、保障、協(xié)調(diào)、服務(wù)好合作社，發(fā)揮好黨支部在政治、經(jīng)濟、文化以及生態(tài)發(fā)展等方面的多項功能，對合作社重大生產(chǎn)經(jīng)營項目提出指導(dǎo)性意見，把合作社經(jīng)濟做大做強。從而能夠?qū)崿F(xiàn)支部幫合作，農(nóng)民實惠多，形成促進農(nóng)民增收致富和提升農(nóng)村黨建水平的雙贏局面。
社會管理方面：通過走訪農(nóng)戶，群眾反映最多的就是村內(nèi)道路問題。經(jīng)實地查看后發(fā)現(xiàn)，村內(nèi)道路狹窄，坑凹不平，大雨過后，泥濘不堪，村民出行十1分不便。在走訪農(nóng)戶的同時，始終堅持釋疑解惑、排憂解難的工作，并積極和司法、紀(jì)委、公安等部門加強聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)和處理矛盾，爭取消滅在萌芽狀態(tài)，維護好社會穩(wěn)定。
村級發(fā)展方面：xx村土地流轉(zhuǎn)面積318畝，用于蔬菜大棚建設(shè)，種植20余種蔬菜。土地租金550元/畝，租金于每年6月1日兌現(xiàn)于農(nóng)戶。蔬菜基地為黑龍江伊春伊林果蔬有限公司投資建設(shè)，各類大棚共計108個，與之相配套存儲量達3000噸的恒溫庫也已完成主體建設(shè)，主要種植黃瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西紅柿等30多種蔬菜，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷國內(nèi)大中城市，出口東南亞等國家和地區(qū)。同時，在該基地成立了升滕蔬菜專業(yè)合作社，采取市場+合作社+基地+農(nóng)戶的發(fā)展模式，通過引進推廣更多的新品種、技術(shù)，帶動周邊農(nóng)戶實現(xiàn)了增收致富。
民生建設(shè)方面：在掌握了本村基本情況的前提下，為了盡快找準(zhǔn)工作的著力點和突破口，我和村兩委干部一起仔細(xì)研究，并召集在家的黨員和村民代表一同出謀劃策。
雖然市里村內(nèi)道路網(wǎng)化工程項目資金能夠補貼一部分，但要完成戶戶通的村內(nèi)道路鋪設(shè)在資金還有很大的缺口。為解決資金問題，我和村兩委干部一起想辦法，號召村民捐款20余萬元，發(fā)動在外工作的xx村人捐款10萬多元，爭取一事一議項目上級補貼可利用資金11.6萬元，財政局幫扶10萬元，目前已硬化村內(nèi)道路6400米，解決了村民長久以來的出行難問題。
存在的問題。
村干部年齡老化，后備干部不足?；鶎咏M織建設(shè)離不開好干部，可是由于目前村干部工資待遇相對較低，導(dǎo)致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年輕力壯文化程度較高的農(nóng)村人才大量外流，不愿留下來在村里任職。
民捐款，因此想為村民辦好公益性事業(yè)非常困難。村級活動陣地房屋也年久失修，辦公條件簡陋，配套設(shè)施不完善。
目前由于村級沒有建設(shè)用地指標(biāo)，發(fā)展經(jīng)濟也受到?jīng)]有生產(chǎn)、經(jīng)營場所等條件的制約，所以導(dǎo)致群眾致富發(fā)展經(jīng)濟難上加難。
第一書記年度幫扶計劃篇六
xx局xx根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的通知》（黨建發(fā)?2015?1號）文件精神及省、市、縣選派“第一書記”到村任職相關(guān)工作要求，為認(rèn)真貫徹落實2015年村“第一書記”各項任務(wù)，著力實現(xiàn)xx村2017年同步建成小康的目標(biāo)，通過深入調(diào)查研究，結(jié)合2014年工作開展情況和xx村實際，特制定2015年幫扶工作計劃。
一、xx村基本概況。
xx村位于xx鎮(zhèn)西北部，距鎮(zhèn)人民政府駐地xx公里，轄x個村民組，共xx戶、xx余人。xx村是xx村，年平均氣溫17.2℃，降雨量稀少、常年干旱、土地貧瘠，經(jīng)濟十分落后，是重點扶貧二類村。全村經(jīng)濟來源主要依靠傳統(tǒng)種養(yǎng)和外出務(wù)工。
（一）積極推進水利工程建設(shè)，解決農(nóng)民生產(chǎn)生活用水困難。
為切實解決群眾飲水困難，想群眾之所想、急群眾之所急，2015年將積極協(xié)調(diào)水利部門，加快落實大寨村人畜飲水工程建設(shè)，力爭2015年完成人畜安全飲水工程，同時通過制定有效措施加強全村各組水系的維護。
（二）修建垃圾池，搞好環(huán)境綜合整治。以“鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔”為目標(biāo)，以村容整潔為出發(fā)點，垃圾清理為切入點，大力整治村莊亂扔垃圾的現(xiàn)象，在村組主要道路沿線修建垃圾池。2015年計劃投入xx萬元用于修建垃圾池。
（三）建設(shè)特色文化墻，打造鄉(xiāng)村文明新亮點。通過農(nóng)村文化墻展示傳統(tǒng)美德、文明新風(fēng)，結(jié)合“道德講堂”，引領(lǐng)農(nóng)村道德新風(fēng)尚，推進農(nóng)村精神文明建設(shè)，提升群眾文明素質(zhì)，美化農(nóng)村形象。2015年計劃在村文體活動廣場修建文化墻x米。
（四）大力支持開展文化活動，提高群眾文明素養(yǎng)。2014年，經(jīng)過認(rèn)真研究、規(guī)劃，整合各方資金xx萬余元，xx村第一屆春節(jié)文藝活動順利舉辦，得到村民的大力支持，2015年將繼續(xù)加大對村級文化活動的支持，豐富群眾的精神文化生活的同時切實提高群眾的文明素養(yǎng)。
（五）抓好基層組織建設(shè)，強化社會治安工作。完善村級各項制度，實行財務(wù)公開，加強村“兩委”班子建設(shè)，健全村級重大事務(wù)民主決策程序，建成一個堅強有力的村級班子，提升基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強黨員教育和后備干部培養(yǎng)，切實發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，成為農(nóng)村發(fā)展的領(lǐng)頭羊，敢為人先，積極為村級發(fā)展做貢獻。同時，加強村民自治，強化聯(lián)防工作機制，完善流動人口管理機制，保障村良好的社會治安。
（六）加強矛盾糾紛排查力度，解決xf突出問題。有效發(fā)揮村人民調(diào)解委員會職能，加強矛盾糾紛排查力度，及時發(fā)現(xiàn)問題，將社會矛盾糾紛和xf問題有效解決在基層，化解在當(dāng)?shù)?，確?！靶∈虏怀龃?、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。
第一書記年度幫扶計劃篇七
按照縣委選派關(guān)于機關(guān)干部到村任;第一書記的工作要求和目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合仙壩村實際情況，特制訂20__年度仙壩村;第一書記工作計劃如下：
一、仙壩村基本情況。
麻江縣杏山鎮(zhèn)仙壩村所在地距縣城15公里，距下司風(fēng)景名勝區(qū)18公里，距320國道2公里。仙壩村總面積20平方公里，于20__年由原仙鵝村和壩寨村合并而成，現(xiàn)有6個村民大組，20個自然村寨，總戶數(shù)743戶3336人，畬族人口占98%，其中貧困人口323戶1143人，低保人口302戶536人，五保戶24戶36人;全村耕地面積2876畝，其中：田1624畝、土1252畝、森林覆蓋率達43%，產(chǎn)業(yè)以水稻、玉米、油菜為主，經(jīng)濟作物有烤煙、葡萄、生姜等，養(yǎng)殖有養(yǎng)豬、養(yǎng)牛、養(yǎng)羊、養(yǎng)雞、養(yǎng)鴨等。
仙壩村現(xiàn)有黨員60名，其中女黨員6名，預(yù)備黨員3名，入黨積極分子3人，60歲以上老黨員28人，占黨員總數(shù)的46.67%。
(一)加強政治理論學(xué)習(xí)，提高政治理論水平。
堅持__，切實加強黨的思想政治建設(shè)，加強對__的學(xué)習(xí)和宣傳，不斷提升自身政治理論水平。
(二)積極配合實施壩寨片區(qū)人飲工程項目建設(shè)，解決村民飲水困難問題等民生工程。
抓好項目實施各項準(zhǔn)備工作，確保工程順利推進，力爭20__年7月底前竣工投入使用。同時，配合村兩委扎實抓好計生、農(nóng)低保、新農(nóng)保等各項民生民利工作。
(三)抓好農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境整治，科學(xué)合理落實垃圾池的建設(shè)分布。
以;鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔為目標(biāo)，大力整治村寨亂扔亂倒垃圾現(xiàn)象，特別是公路沿線兩旁的衛(wèi)生清理和保潔工作，科學(xué)合理選定修建焚燒式垃圾池位置，并向有關(guān)部門積極爭取資金實施，計劃投入2萬元修建焚燒式垃圾池10個。
(四)積極爭取實施村級農(nóng)民健身工程，為廣大村民群眾提供優(yōu)美的文化娛樂場所。
積極與縣文體廣電旅游局協(xié)調(diào)溝通，爭取今年下半年實施啟動仙壩村級農(nóng)民健身項目工程建設(shè)，并與有關(guān)部門爭取項目資金，解決項目場地所需建設(shè)、征地各項費用。
第一書記年度幫扶計劃篇八
為加快村貧困群眾脫貧致富步伐，促進共同富裕，實現(xiàn)全面建成小康社會，結(jié)合我村實際，特制定本規(guī)劃。
一、基本概念。
“五大職責(zé)”是指：精準(zhǔn)扶貧工作、基層組織建設(shè)、為民辦事服務(wù)、發(fā)展集體經(jīng)濟、加強村級治理工作。
二、規(guī)劃內(nèi)容。
1、安排打算。
（1）招引業(yè)主，流轉(zhuǎn)土地，大力發(fā)展巴藥產(chǎn)業(yè)300畝；
（2）回引返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員1名，大力發(fā)展種殖業(yè)；
（3）成立專業(yè)合作3個；
（4）加強協(xié)調(diào)，幫扶干部與貧困戶共同算好每月貧困戶收支臺賬。
2、具體措施。
（1）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。按照“五個一”+“1”的要求，成立駐村工作隊，派駐第一書記，確定一名農(nóng)技員，與村“兩委”共同參加精準(zhǔn)脫貧工作。
（2）落實工作責(zé)任。明確幫扶單位、駐村工作組、第一書記、農(nóng)技員、村“兩委”干部各自的職能職責(zé)，穩(wěn)步有序地推進脫貧攻堅各項工作。
（3）強化工作督查。根據(jù)年初目標(biāo)任務(wù)和各自的職能職責(zé)，定期或不定期對駐村工作隊及相關(guān)人員的工作進行督查，對工作落實不力、無所作為的同志進行誡勉談話。
3、目標(biāo)效果。
通過實施脫貧攻堅的各項措施，爭取該村預(yù)脫貧的群眾生產(chǎn)生活條件進一步改善，人均純收入進一步提升，確保年已脫貧的群眾不再返貧。
4、完成時限：2017年12月底。
（二）基層組織建設(shè)。
1、安排打算。
（1）抓好“三會一課”制度的落實；
（2）按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范建設(shè)村級組織建設(shè)，完善服務(wù)設(shè)施，提升服務(wù)功能；
（3）培養(yǎng)入黨積極分子2名；
（4）加大黨員發(fā)展及管理力度，培養(yǎng)村級后備干部；
（5）完善村級組織運行機制，明確第一書記、村支部書記、村組干部崗位職責(zé)，建立完善村級議事決策機制。
2、具體措施。
（1）加強學(xué)習(xí)教育。通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作、黨員大會、支部大會、黨小組會議等方式，加強對全體黨員、黨小組長、村黨支部班子成員的學(xué)習(xí)教育，提高全體黨員的政治素質(zhì)和理論水平。
（2）健全完善基層黨建工作管理制度。認(rèn)真抓好“三會一課”、黨費收繳、發(fā)展黨員、組織生活會等日常制度的落實，不斷提升基層黨建工作管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。
3、目標(biāo)效果。
深入貫徹落實黨的十八大、十八屆六中全會精神和中央、省、市委、區(qū)委有關(guān)部署要求，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，以建設(shè)服務(wù)型黨組織為目標(biāo)，以群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn)，以服務(wù)群眾為核心，集中時間和精力解決一批突出問題，進一步夯實基層基礎(chǔ)，為推動全市科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強有力的組織保證。
4、完成時限：2017年12月底。
（三）為民辦事服務(wù)。
1、工作打算。
（1）爭取資金修建2社社道路；
（2）做好全村境內(nèi)的公路長效保潔工作；
（3）建立“民生、問題、穩(wěn)定”三本臺賬；
（4）做好全村村民的各類補助核實、上報、發(fā)放等工作；
（5）積極開展“走基層、送溫暖、辦實事、惠民生”活動，切實幫助群眾解決實際問題和困難。
2、具體措施。
（1）加大資金及項目的爭取力度；
（2）明確工作職責(zé)，落實專人負(fù)責(zé)辦理服務(wù)群眾的相關(guān)工作；
（3）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)態(tài)度，提升服務(wù)質(zhì)量。
3、目標(biāo)效果。
經(jīng)過廣大干部群眾的共同努力，較好地完成村委所承擔(dān)為民辦實事的任務(wù)，確保為民辦實事項目建設(shè)質(zhì)量過硬、效果明顯、群眾滿意。
4、完成時限:2017年12月底。
（四）發(fā)展集體經(jīng)濟。
1、安排打算。
將村產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金以股金的形式入注到村級專業(yè)合作社，年終按一定的比例分紅，實現(xiàn)村集體經(jīng)濟收益。
2、具體措施。
（1）加強村集體資產(chǎn)管理。對村屬的土地、堰塘等資產(chǎn)進行清理登記，再進行公開競價承包給農(nóng)戶，簽好承包合同，建好資產(chǎn)管理臺賬。
（2）加強對村專業(yè)合作社的管理。召開村民代表大會商定產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金入股的金額、形式、分紅的比例等，簽好相關(guān)協(xié)議，同時，村“兩委”加強對合作社的指導(dǎo)與管理。
3、目標(biāo)效果。
通過一系列的管理措施，爭取年底實現(xiàn)村級集體經(jīng)濟收益1萬元，超過人均8元。
4、完成時限：2017年12月底。
（五）加強村級治理工作。
1、安排打算。
（2）以“村務(wù)公開民主日”活動為重點，全面推行村級民主管理；
（3）以黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開為重點，全面推進村級事務(wù)公開；
（4）大力加強“四好村”創(chuàng)建，引導(dǎo)群眾養(yǎng)成好習(xí)慣、形成好風(fēng)氣。
2、具體措施。
（1）切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要把加強村級治理體系建設(shè)作為加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨建工作整體布局，擺上重要議事日程，切實抓緊抓好。
（2）切實抓好宣傳教育。加大投入，創(chuàng)新形式，建立健全村級治理體系建設(shè)工作長效機制。通過村務(wù)公開欄、板報、微信、短信等手段，全面宣傳村級治理體系建設(shè)工作的相關(guān)法律法規(guī)政策，引導(dǎo)農(nóng)民群眾主動參與村級事務(wù)管理，營造村民自治建設(shè)的良好氛圍。
（3）切實抓好督導(dǎo)指導(dǎo)。加強調(diào)查研究，及時。
總結(jié)。
推廣村級治理體系建設(shè)工作的實踐經(jīng)驗，認(rèn)真分析出現(xiàn)的新情況、新問題，提出對策措施，推動工作進展。
3、目標(biāo)效果。
深化推廣“四評議兩公開一監(jiān)督”等責(zé)任機制，健全完善“兩約談三審計”制度，深化推進“三務(wù)”公開，實現(xiàn)村級運行規(guī)范化、民主化、制度化，切實增強農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，推進農(nóng)村經(jīng)濟社會的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，提高依法治村能力。
4、完成時限：2017年12月底。
第一書記年度幫扶計劃篇九
※※村是一個人口不足260人的小村，現(xiàn)有黨員20名，全村擁有土地200多畝。2011年村級集體收入5.5萬元，主要靠收取土地租賃費，2011年全村農(nóng)民純收入8000元左右。通過調(diào)查走訪，目前制約全村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的主要因素有以下幾個方面：
1、集體經(jīng)濟薄弱。村級集體收入5萬余元，全靠收取土地租賃費，無其他經(jīng)濟來源。每年除去老人生活補助、黨員活動、村辦公經(jīng)費外，所剩無幾。村干部常年只發(fā)幾個月的工資，前幾年因發(fā)展村辦煤井，至今外欠款100余萬元，欠村里農(nóng)戶工資30余萬元。
2、村容村貌較差。盡管村委有近300平方米的辦公場所，但被各種煤炭加工作坊包圍，粉塵污染嚴(yán)重，周邊生產(chǎn)生活環(huán)境較差，村內(nèi)還有部分道路未硬化。
有利因素:。
1、村級班子比較穩(wěn)定。村書記、村主任由※※※一人兼任，村兩委其他人員工作也比較認(rèn)真，現(xiàn)村兩委人員自上任以來，工作認(rèn)真，團結(jié)，無矛盾利益糾葛，村級工作班子比較穩(wěn)妥。
2、村級服務(wù)意識比較強。盡管村無集體資產(chǎn)，外欠賬。
1多，無額外收入，但村兩委班子為村民服務(wù)意識比較強，在收入有限的情況下，仍對村里老人實行生活補助，可見一斑。
二、掛包工作進展情況。
1、專門成立幫扶工作機構(gòu)。機關(guān)單位成立了以一把手任組長、分管書記任副組長的掛包工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并從有關(guān)科室抽取專人負(fù)責(zé)掛包工作情況，深入村內(nèi)走訪調(diào)查，摸清村情村況，制定工作計劃。
2、積極開展入戶走訪。根據(jù)統(tǒng)一部署，已入戶走訪80%以上，其中機關(guān)干部每一人與該村貧困戶結(jié)成了幫扶對象。第一期走訪已全部進行完畢，每戶100元錢、一桶油、一袋面。
3、協(xié)調(diào)參觀考察活動。為進一步幫助村兩委工作成員開拓眼界，提高發(fā)展意識，組織村兩委有關(guān)人員參觀考察了一些富裕村，聽取了相關(guān)富民強村經(jīng)驗，并發(fā)放了部分優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品集錦，努力探索適合村發(fā)展之路。
4、引進一家市級龍頭企業(yè)。積極牽線搭橋，成功促使一家市級龍頭企業(yè)落戶該村，目前該廠投資1000余萬元，正在興建日產(chǎn)60噸的面條生產(chǎn)線一條，項目占地11畝。投產(chǎn)后，可帶動該村100畝綠色小麥基地建設(shè)。在引進同時，規(guī)范企業(yè)與村里土地租賃合同，租賃費一年一收，杜絕了以后可能產(chǎn)生的其他問題，維護了雙方的利益。
5、推薦上報一家市級生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設(shè)聯(lián)系點。根據(jù)。
2工作便利，推薦上報了該村作為市級生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設(shè)工作聯(lián)系點，在聯(lián)系點確定之后，積極協(xié)助村里根據(jù)聯(lián)系點的基本要求，正在制定村容村貌治理方案，并根據(jù)工作職能，盡可能爭取一些優(yōu)惠政策。
三年幫扶工作的基本目標(biāo)是：以區(qū)委有關(guān)文件為指導(dǎo)，認(rèn)真落實區(qū)有關(guān)掛包村的具體要求，在鎮(zhèn)黨委和掛包幫扶單位黨委領(lǐng)導(dǎo)下，積極發(fā)揮指導(dǎo)幫扶作用，全程參與村居黨組織建設(shè)，力爭通過三年幫扶，基本實現(xiàn)五個改變。
2012年具體打算是：圍繞五個明顯改變，重點做好兩個方面工作：
1、按天線，爭項目，發(fā)展壯大特色產(chǎn)業(yè)，改善村容村貌。
一是依托市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，引導(dǎo)農(nóng)戶與龍頭企業(yè)簽訂綠色小麥種植合同，完善章程，規(guī)范管理，建設(shè)100畝綠色小麥基地。
二是依托市級生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設(shè)聯(lián)系點，進一步完善治理工作方案，多方爭取優(yōu)惠政策，積極改善村容村貌，提高村民居住環(huán)境水平。
3與原因，督促落實村級事務(wù)五代理有關(guān)規(guī)定，實現(xiàn)村級重大事項民主決策和黨務(wù)村務(wù)財務(wù)公開，提高村級組織規(guī)范化運行水平。
1、單位掛包分管負(fù)責(zé)人、村支部“第一書記”是兩個身份，現(xiàn)在是兩個身份一人挑，在責(zé)任明確到了一個人的同時，也有許多不便。原先單位成立了掛包工作機構(gòu)，現(xiàn)“第一書記”任職發(fā)布后，只能一人來村里工作。為充分發(fā)揮單位職能，建議今后還是有兩人分別行使各自職能。
2、建議“第一書記”的考核日期與單位掛包日期相符，以單位掛包日期為準(zhǔn)。
第一書記年度幫扶計劃篇十
結(jié)合我校上一年的結(jié)對幫扶的情況，本學(xué)年將在前一段工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入開展“結(jié)對幫扶”工作，為更好地工作，現(xiàn)制定計劃如下：
1、本著“資源共享，優(yōu)勢互補，合作交流，共同發(fā)展”的原則，通過加強學(xué)校管理，形成我校骨干教師幫扶年輕教師的特色。
2、積極主動、創(chuàng)造性地開展幫扶工作，通過骨干教師作公開課、講座、交流談心等形式，解決年輕教師在新課程改革、教學(xué)管理、課堂教學(xué)、課題研究等方面的困惑及存在的問題，初步打造一種濃厚的教科研氛圍。
1、學(xué)年初制定結(jié)對幫扶工作計劃，召開結(jié)對幫扶工作會，確定師徒對子，制定出切實可行的幫扶措施。
2、本年度學(xué)校將組織的幾項重大活動：如：讀書交流、課堂大賽、集體備課、反思交流、演講比賽等活動。
3、充分發(fā)揮學(xué)校區(qū)級、校級骨干教師的帶頭、輻射和導(dǎo)向作用，組織他們?yōu)閹头鼋處熒涎杏懻n、公開課和示范課；年輕教師上匯報課。
4、結(jié)合我校國家級及區(qū)級課題的研究,師徒對子結(jié)合各自的實際情況開展教育教學(xué)的研究，及時交流各自的研究心得，及時推廣研究成果。骨干教師要給予青年教師理論與實踐經(jīng)驗等方面的幫助，使年輕教師主動地進行課題研究。
1．以課堂為主陣地。
課堂教學(xué)改革始終是學(xué)校深入推進素質(zhì)教育的核心。師資的培養(yǎng)就要把老師工作的興奮點聚集到課堂教學(xué)中來，主要開展以下一些活動：
（1）青年教師基本功訓(xùn)練。
本學(xué)期中，凡是參工三年內(nèi)的青年教師，每星期要練習(xí)粉筆字和普通話，每周校本教研時間進行粉筆字展評。骨干教師、青年教師利用教師例會時間講自己的教育故事。
（2）做好日常的師徒互聽、評課，骨干教師寫好幫扶筆記，年輕教師寫好聽課反思。(每月交聽、評課記錄，交幫扶筆記及反思)。
（3）骨干教師課堂展示。
本學(xué)期，區(qū)級骨干教師要進行課堂教學(xué)展示課活動。并利用教研組活動時間，由執(zhí)教老師向其他老師談上課設(shè)計意圖，課堂教學(xué)實施情況。
（4）師徒結(jié)對匯報課。
為了提高幫扶工作的實效性，將進行師徒結(jié)對活動，由徒弟上一節(jié)匯報課，邀請師傅聽課、評課，然后由師傅上一節(jié)示范課（同一內(nèi)容），徒弟聽課、評課、反思。
2、狠抓教科研課題研究。
要求青年教師每月堅持寫一篇教育敘事，每期至少寫一至二篇教學(xué)論文，每月上傳一篇與師傅共同完成的教案，并上傳至學(xué)校主頁的教師頻道，供教師研究探討。（直接在網(wǎng)上驗收）。
3、與團支部聯(lián)合組織青年教師開展“愛崗敬業(yè)”的演講賽，激勵教師在從事教育事業(yè)中，樹立良好的師德修養(yǎng)。
4、骨干教師要努力幫助幫扶對象提高教學(xué)質(zhì)量，要出點子、教方法、想辦法，使年輕教師的教學(xué)水平與教學(xué)質(zhì)量得到快速的提高。（幫扶對象在原有基礎(chǔ)上教學(xué)質(zhì)量有所上升）。
第一書記年度幫扶計劃篇十一
在三年的幫扶中，我希望能達到下面的總體目標(biāo)：讓這位教師在學(xué)科專業(yè)知識有較大的提升;結(jié)合她從教語文的成功經(jīng)驗，能把數(shù)學(xué)課堂“活”起來;數(shù)學(xué)教研能力得到一定的提升;通過三年的努力，形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格，上一節(jié)鎮(zhèn)級以上的優(yōu)秀示范課;在鎮(zhèn)級以上的刊物發(fā)表論文或獲獎。
二、具體目標(biāo)。
為了完成這三年的總體目標(biāo)，特制定每一學(xué)年的具體目標(biāo)：
(一)第一學(xué)年。
1、組織教師外出多聽數(shù)學(xué)課，了解數(shù)學(xué)課堂的架構(gòu)，與語文教學(xué)進行區(qū)分。
2、與這位教師進行備課，盡快熟悉教材，既要備教材，又要備學(xué)生，做到上課胸有成竹，心中有數(shù)，及時對教學(xué)進行反思。
3、上一節(jié)校內(nèi)的公開課。
(二)第二學(xué)年。
1、繼續(xù)抓好課堂教學(xué)技能的培訓(xùn)，提高教師的課堂水平。
2、組織教師參加學(xué)校的各種教研活動，提高教學(xué)教研水平。
3、組織外出聽課活動，發(fā)表自己聽課的心得。取長補短，形成自己的教學(xué)風(fēng)格。
(三)第三學(xué)年。
1、著重提高課堂教學(xué)效率，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法，能很好地駕馭課堂，讓課堂“活”起來，形成個人獨特的教學(xué)風(fēng)格。
2、學(xué)習(xí)有關(guān)的理論書籍，提高教學(xué)理論水平。
3、發(fā)表一篇鎮(zhèn)級以上的論文，上一節(jié)鎮(zhèn)級的優(yōu)秀示范課。
三、主要措施。
1、積極參加教育部門組織的各種教學(xué)教研活動，及時做好筆記，寫好心得。
2、堅持每周與該教師進行交流，了解其教學(xué)動態(tài)，及時排憂解難，解決教學(xué)困惑。
3、團結(jié)校內(nèi)的數(shù)學(xué)教師，一起幫扶這位教師成長。
4、閱讀教學(xué)理論書籍，撰寫教學(xué)論文。
四、保障措施。
爭取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位教師的大力支持，團結(jié)學(xué)校的教師隊伍，希望通過這位教師自身的不懈努力和我的幫扶，使這位教師迅速成長起來。
第一書記年度幫扶計劃篇十二
我區(qū)各級學(xué)科帶頭人、骨干教師（均含培養(yǎng)對象，下同）和農(nóng)村教師結(jié)成“對子”，學(xué)科帶頭人、骨干教師和農(nóng)村學(xué)校教師互幫互學(xué)，共同進步。
《區(qū)學(xué)科帶頭人、骨干教師結(jié)對協(xié)議書》。
（一）自主結(jié)對。
要求：城區(qū)小學(xué)幼兒園學(xué)科帶頭人、骨干教師結(jié)對對象應(yīng)選擇農(nóng)村基層校；集團內(nèi)城市——農(nóng)村教師優(yōu)先結(jié)對；農(nóng)村中小學(xué)幼兒園學(xué)科帶頭人、骨干教師教師優(yōu)先校內(nèi)結(jié)對；為保證效果，結(jié)對雙方須在學(xué)段、學(xué)科上一致；結(jié)對為“一對一”模式，不允許一人結(jié)多對。
（二）校際協(xié)商。
城市、農(nóng)村學(xué)校進行校際聯(lián)系，協(xié)商安排教師結(jié)對，并于5月30日之前填寫《區(qū)學(xué)科帶頭人、骨干教師結(jié)對幫扶安排表》（見附件2），并于當(dāng)天把《區(qū)學(xué)科帶頭人、骨干教師結(jié)對幫扶安排表》發(fā)送至。
要求：各校應(yīng)充分尊重結(jié)對雙方意愿，結(jié)合聘約合同、職稱評聘、年度考核、績效量化等文件精神做好工作，嚴(yán)禁不經(jīng)結(jié)對雙方同意而強行安排。其它要求同上。
（三）材料審核。
區(qū)教育局、區(qū)教師進修學(xué)校于6月13日之前對各校上報材料進行審核、確認(rèn)。
（四）簽訂協(xié)議。
結(jié)對雙方于6月18日前簽訂《區(qū)學(xué)科帶頭人、骨干教師結(jié)對幫扶協(xié)議書》（見附件1），《協(xié)議書》一式五份，協(xié)議雙方各保留一份、雙方學(xué)校各保留一份、進修學(xué)校備案一份。各校于6月19日把一份簽名蓋章后的《協(xié)議書》送交進修學(xué)校培訓(xùn)處老師，聯(lián)系電話：。
（五）開展活動。
9月份開始按學(xué)期落實幫扶協(xié)議。
（一）學(xué)科帶頭人、骨干教師對農(nóng)村教師進行教學(xué)設(shè)計點評、作業(yè)布置批改、試卷點評等工作，需雙方提供過程性材料。學(xué)科帶頭人、骨干教師和農(nóng)村教師之間互相聽評課，每一場須提供教案、聽課記錄外，還須提供活動照片作為佐證，每場活動照片兩張：一張授課教師照片，一張聽課教師照片，照片保留正確的exif信息，無需打印。以上材料于每學(xué)期期末放假前上交給學(xué)校師資培訓(xùn)負(fù)責(zé)人（照片文件一并傳給各校師資培訓(xùn)負(fù)責(zé)人），由各校師資培訓(xùn)負(fù)責(zé)人整理后歸檔備查。區(qū)教育局、區(qū)教師進修學(xué)校每學(xué)期初組織人員到各校檢查上學(xué)期結(jié)對材料并進行通報。
（二）以上四項結(jié)對幫扶內(nèi)容中，如學(xué)科帶頭人、骨干教師指導(dǎo)農(nóng)村教師在區(qū)級及以上某項內(nèi)容比賽中獲獎，且文件（證書）上體現(xiàn)指導(dǎo)教師名字，則結(jié)對雙方無需提供該項幫扶內(nèi)容的過程性材料，只需提供文件或證書即可。
（三）鼓勵結(jié)對雙方利用全區(qū)教研、片區(qū)教研、校本教研、送教下鄉(xiāng)、公開周、校際互動等活動，把結(jié)對幫扶工作結(jié)合進去，減輕雙方不必要的負(fù)擔(dān)。
學(xué)科帶頭人、骨干教師能落實結(jié)對工作的，在滿五年考核中給予相關(guān)項目認(rèn)定。
（一）因任何因素導(dǎo)致結(jié)對雙方中無法繼續(xù)開展工作的，雙方均應(yīng)及時上報學(xué)校師資培訓(xùn)負(fù)責(zé)人，由學(xué)校師資培訓(xùn)負(fù)責(zé)人重新安排結(jié)對工作并上報進修學(xué)校培訓(xùn)處老師。
（二）堅持結(jié)對雙方雙向選擇的原則，結(jié)對幫扶協(xié)議有效期為一年。一年后，雙方均有權(quán)解除協(xié)議，重新選擇結(jié)對對象。做法如上。
（一）本方案中的“農(nóng)村學(xué)?！敝傅氖牵浩瑓^(qū)九年一貫制學(xué)校、初中校、中心校、基層校，街道中心基層校（不含中心校），霞林街道中心基層校（不含中心校）。
（二）20xx年9月及以后新任教師、指導(dǎo)教師因已簽訂《新任教師培訓(xùn)指導(dǎo)協(xié)議書》，內(nèi)容涵蓋五年成長指導(dǎo)規(guī)劃，故無需參加本次結(jié)對幫扶工作。新任教師、指導(dǎo)教師只需向?qū)W校上交《新任教師培訓(xùn)指導(dǎo)協(xié)議書》復(fù)印件即可。
第一書記年度幫扶計劃篇十三
2月25日動員大會后，盧利新局長立即帶領(lǐng)工作組與大莊坨鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)和東興村黨支部書記、村長見面，了解村總體情況，研究幫扶重點。工作組進駐東興村后，先后與村兩委班子、黨員和群眾代表進行座談，了解該村目前的現(xiàn)狀和存在的問題，確保幫扶工作底數(shù)清、情況明。
二、深入農(nóng)戶、摸清實情。
工作組從駐村第一天起，即開始進行入戶走訪，走訪中廣泛聽取群眾的意見，了解他們的需求。通過入戶調(diào)查走訪，掌握了該村的基本情況和存在的具體問題。
該村基本情況是：該村位于古冶區(qū)林西東南端，屬于城中村。該村現(xiàn)有502戶，總?cè)丝?525人，其中農(nóng)業(yè)人口1052人。該村耕地面積僅為164畝，基于人多地少的現(xiàn)狀，村民經(jīng)濟來源主要依靠外出務(wù)工、經(jīng)商與養(yǎng)殖。20xx年該村人均年收入為8870元。
東興村現(xiàn)有黨員29人?，F(xiàn)任"兩委"班子由6人組成，現(xiàn)任村黨支部書記鄭佑，68歲，初中文化程度。現(xiàn)任村委會主任鄭國強，56歲，初中文化程度。
目前東興村存在的主要熱點難點問題有：
1、村內(nèi)沒有集體企業(yè)，村集體無經(jīng)濟來源。村內(nèi)無經(jīng)濟來源的主要原因在于村內(nèi)歷史欠賬較多。具體表現(xiàn)為，一是村內(nèi)曾長期在赤字狀態(tài)下運行，無力發(fā)展經(jīng)濟。二是村內(nèi)歷，在處理多次土地征占、塌陷等相關(guān)補償問題時，所涉及到的土地補償費用多為一次性給付，且進行了人均分配，阻斷了集體土地重復(fù)創(chuàng)造價值的可能性。
2、村內(nèi)配套生產(chǎn)生活設(shè)施相對落后，村容村貌有待進一步提高。具體表現(xiàn)在：第一，村民各戶及村莊內(nèi)排水設(shè)施嚴(yán)重老化失效，致使生活用水及雨后積水無法及時排出。第二，村內(nèi)主要街道雖已硬化，但入戶輔路還沒達到硬化要求，雨雪天氣給農(nóng)戶出行造成不便，亮化設(shè)施不完備，給廣大農(nóng)戶的生活造成很大的不便。
3、村內(nèi)人均土地少，人均土地只能以分計算，并且土地利用率低。
三、幫扶方案。
針對上述問題，我們在與村兩委班子積極溝通、共同研究的基礎(chǔ)上，最終制定了與東興村基本村情相適應(yīng)的幫扶方案：
規(guī)定動作：
1、新修長1000米、寬3.5米共3500平方米村街道路，預(yù)計此項目于今年9月底完成，工程造價為28萬元，省出資20萬元，幫扶單位出資8萬元，現(xiàn)在正在規(guī)劃設(shè)計中。
2、挖溝1.5萬長米，鋪設(shè)自來水主管線1.5萬長米，并給每戶更換自來水水表。此項目已完成初步測量，預(yù)計于今年10月底完工，工程造價為80萬元，由省出資32萬元，市、區(qū)、村各16萬元完成。
3、建設(shè)面積為80平方米的村衛(wèi)生室，此項目已完成，工程造價為6萬元，由市出資5萬元，區(qū)出資1萬元完成。
4、每百戶設(shè)清潔員一名，每個保潔員配清潔車和相關(guān)用具，建立了"戶收集、村清運、鄉(xiāng)處理"的長效保潔機制，建地坑式垃圾轉(zhuǎn)運站4個。此項目已經(jīng)完成，工程造價為16.7萬元，由區(qū)出資4.3萬元，村自籌12.4萬元完成。
5、將一臺原有100kva變壓器增容到200kva，此項目是市里指定幫扶項目，由供電局統(tǒng)一安排，現(xiàn)正向上級申報中，預(yù)計造價為10萬元，由市出資完成。
6、實現(xiàn)了電信、網(wǎng)通、移動信號全覆蓋，通郵全覆蓋。此項目現(xiàn)在已完成。
7、給農(nóng)家書屋新增圖書3000冊，工作組及機關(guān)干部捐贈圖書400冊，征訂15種報刊、雜志，添置投影儀、幕布、無線接收器，新增體育健身器材一套?，F(xiàn)設(shè)備已經(jīng)到位，報刊已經(jīng)征訂，工程造價為4萬元，由省出資1萬元，市出資18400元，區(qū)出資5200元，幫扶單位出資6400元完成。
8、對該村環(huán)境整治和村莊建設(shè)進行詳細(xì)規(guī)劃，出具正式文本。此工程預(yù)計于今年10月底完成，現(xiàn)正在前期準(zhǔn)備中。
9、對養(yǎng)殖大戶進行技術(shù)培訓(xùn)。預(yù)計于今年8月底完成，工程造價為6000元，由省出資完成，現(xiàn)正在向市里申報中。
自選動作：
10、新修村內(nèi)排水設(shè)施約250米。此項目為"一事一議"項目，工程造價為10萬元，預(yù)計于今年10月底之前完成，現(xiàn)正在規(guī)劃設(shè)計中。
11、美化墻體6000平方米，現(xiàn)在已完成，共花費資金3萬元，由幫扶單位出資完成。
四、保障措施。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。
我局把幫扶工作做為當(dāng)前工作的重中之重來抓，我們以深入貫徹xx大精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的工作思路作為指導(dǎo)思想，以改善村民生活環(huán)境，提高村民生活質(zhì)量為目標(biāo)，以提升農(nóng)村經(jīng)濟能力為重點，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、堅定完成任務(wù)的信心和決心，明確了成員的分工，落實了責(zé)任，建立了層層負(fù)責(zé)的機制，確保了包村各項工作落實到位。
2、認(rèn)真調(diào)研、科學(xué)規(guī)劃。
積極與村兩委共同研究、謀劃制定了科學(xué)合理的工作方案，我們進駐該村后積極與兩委班子座談，認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究區(qū)委安排意見等有關(guān)文件，召開群眾代表大會，走訪農(nóng)戶，找熱點、難點問題，按照區(qū)委的總體要求制定確實可行的規(guī)劃，先搞什么，后搞什么，打算搞什么，都做出了科學(xué)合理的安排，為村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、集體經(jīng)濟建設(shè)、生態(tài)環(huán)境建設(shè)、精神文明建設(shè)和社會穩(wěn)定提供可靠保證。
3、積極扶持、加大投入。
搞好幫扶工作，離不開資金的支持，我們按照"爭取上級財政支持一點，幫扶單位幫一點、農(nóng)民出一點、社會籌一點"多元投資辦法，積極籌措資金、同時向市局和社會各界有識之士爭取資金，限度從人力、物力、財力上提供支持，克服一切困難，確保圓滿完成區(qū)委下達的任務(wù)。
第一書記年度幫扶計劃篇十四
我是寶興縣磽磧藏族小學(xué)的一名村小教師，自參加工作以來，我對自己應(yīng)盡到的職責(zé)和自身的差距感到十分不安。我應(yīng)該不斷完善自己，充實自己，積極的提高自身的業(yè)務(wù)能力水平。為全面落實《寶興縣“希望工程·同e堂課”項目試點》工作中的任務(wù)和要求，同時積極發(fā)揮一線教師的真正作用。為此我與中心校教師王老師和賴?yán)蠋熃Y(jié)成幫扶小組，希望在王老師和賴?yán)蠋煹膸ьI(lǐng)下，努力學(xué)習(xí)，盡快成長！ 在結(jié)成幫扶小組后，我將認(rèn)真履行自己的責(zé)任和義務(wù)，學(xué)習(xí)新課改的相關(guān)理論，努力發(fā)揮實際作用，從以下幾個方面開展活動：
一、明確目的，提出要求，制定方案，開展扎實有效的活動。
二、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，利用課余時間研究專業(yè)知識，提高理論水平，以敬業(yè)刻苦為出發(fā)點，以嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)為工作態(tài)度，以堅持不懈為工作原則，爭取教育教學(xué)工作的最大進步。
三、具體措施：
2、每月至少向幫扶教師開課1節(jié)，請其給予指導(dǎo)，并認(rèn)真聽取詳盡的導(dǎo)評，以便幫助自身教學(xué)基本能力的提高。
3、每月至少聽幫扶教師上一次示范課。
4、每學(xué)期在幫扶教師的幫助下完成設(shè)計方案，并向幫扶教師作校內(nèi)匯報課一節(jié)。
5、每月對結(jié)對幫扶工作進行書面小結(jié)，每學(xué)期對結(jié)對幫扶工作進
行書面總結(jié)，選擇自己日常工作中遇到的問題，在幫扶教師指導(dǎo)下開展行動研究，形成研究報告，每學(xué)年至少寫1篇心得或體會，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，做好材料的整理收集。
四、在幫扶教師的指導(dǎo)下完成一定的任務(wù)：
1、主動學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和專業(yè)知識，不斷地充實自我。
2、積極參與備課，主動發(fā)言，大膽的提出自己的設(shè)想，提高分析的能力。
3、認(rèn)真聽課，參與教研活動，學(xué)習(xí)他人的先進經(jīng)驗。
4、經(jīng)?？偨Y(jié)教學(xué)的反思和隨筆。
五、積極參加學(xué)校組織的各種活動，特別是匯報課和公開課，及時交流，認(rèn)真思考，在活動中交流與成長。每學(xué)期至少上一節(jié)校級公開課。
六、平時加強學(xué)習(xí)并注意積累資料，做好教育教學(xué)筆記，做好學(xué)習(xí)活動的資料收集與整理（紙質(zhì)及電子檔案）。
總之，希望經(jīng)過幫扶教師的指導(dǎo)，能順利了解課改動向，解讀課標(biāo)，研讀教材，樹立熱愛學(xué)生的思想，確立為社會主義教育事業(yè)奮斗的遠(yuǎn)大志向，為建設(shè)磽磧教育事業(yè)新篇章做出應(yīng)有的貢獻！
一、指導(dǎo)思想
新的歷史時期，每位黨員都要具備堅定的共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷全局，心系群眾，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結(jié)、帶領(lǐng)師生共同進步。作為黨員教師，我們在做好本職工作的同時，要充分發(fā)揮黨支部作用，通過多種幫扶途徑，提高全體教師的全面素質(zhì)，提高學(xué)校的整體水平。
二、現(xiàn)狀分析
三、幫扶措施
1、由校長親自抓好落實
2、與結(jié)對教師談心、溝通
3、充分利用示范課、研討課，共同提高素質(zhì)，提高駕馭教材的能力。
4、采取一幫一結(jié)對幫扶形式
四、具體安排
1、調(diào)查摸到，制定幫扶計劃
2、通過幫扶計劃，明確幫扶對象、措施
3、指導(dǎo)教師完成學(xué)校布置的任務(wù)
4、組織教師業(yè)務(wù)學(xué)學(xué)習(xí)
5、交流學(xué)習(xí)心得
6、開展幫扶活動
在實施教育均衡發(fā)展工程中，教師結(jié)對及幫扶工作為老師的成長搭起了互相學(xué)習(xí)、共同進步的平臺。本著“認(rèn)真、踏實、團結(jié)”的工作態(tài)度，為了扎實有效做好這項工作，包延平和王曉莉老師結(jié)為師徒，擬制定如下工作方案。
一、工作目標(biāo)
在工作中，我們將本著“共同學(xué)習(xí)，一起進步”的理念，在互幫互助的學(xué)習(xí)中共同成長。相信在我們的共同努力下，不斷提高我們的教育教學(xué)科研水平，教育教學(xué)工作更上一層樓。
二、具體措施
（一）師德方面
1.樹立依法執(zhí)教，為民服務(wù)的精神。首先，我們的教育活動要依法嚴(yán)格遵守教育教學(xué)常規(guī)細(xì)則，依法治教。其次，我們將進一步樹立為民服務(wù)的思想。我們的從事的職業(yè)是服務(wù)性行業(yè)，我們教學(xué)要對學(xué)生負(fù)責(zé)，對學(xué)生的家長負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)，對人民負(fù)責(zé)，對祖國的未來負(fù)責(zé)。
事業(yè)是一個團隊的事業(yè)，在具體的教學(xué)過程中，我們將努力營造一種良好的合作氛圍，互幫互帶，取長補短。有經(jīng)驗有成績大家一起分享，有困難有問題大家一起解決。
（二）教育教學(xué)方面
在日常的教育教學(xué)中，我們將通過一起學(xué)習(xí)、互相聽課、評課等形式的活動，共同探討、研究教學(xué)中遇到的問題，尋找解決問題的方法，不斷改進與完善自身的課堂教學(xué)方式，從而不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。主要從以下幾個方面來做：
1.加強學(xué)習(xí)，樹立新的理念。樹立學(xué)生主體觀、發(fā)展觀，關(guān)注學(xué)生情感的體驗，關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)興趣等非智力因素，重視了學(xué)生獨立性，自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮，使獲取知識，學(xué)會學(xué)習(xí)，掌握知識和技能的過程，成為學(xué)生豐富情感完善自我，學(xué)會合作，學(xué)會做人的過程。
2.加強課堂教學(xué)的有效性研究，提高教學(xué)質(zhì)量。在教學(xué)過程中關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)過程和方法，凸現(xiàn)發(fā)現(xiàn)、探究、研究等認(rèn)識活動，使學(xué)習(xí)過程更多地成為學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題、掌握方法的過程。新課程向傳統(tǒng)的教學(xué)方法提出了挑戰(zhàn)。教師要走下高高的神壇，由居高臨下的權(quán)威者變成學(xué)生學(xué)習(xí)的伙伴、學(xué)生發(fā)展的促進者。我們要努力營造民主、平等、互動、合作的師生關(guān)系，在與學(xué)生交往互動、合作交流中與學(xué)生心靈碰撞、情感交融中健全。
秦川鎮(zhèn)保家窯小學(xué)
2015年8月25日
第一書記年度幫扶計劃篇十五
為扎實推進付橋村扶貧工作，結(jié)合付橋村實際情況，制定20xx年扶貧工作計劃。
1、開展接你回家宣傳活動。以農(nóng)民工春節(jié)返鄉(xiāng)為契機，開展接你回家、不枚綪進我家等宣傳活動。積極鼓勵返鄉(xiāng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，對回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的青年爭取政策及資金進行扶持。
2、開展關(guān)愛服務(wù)活動月活動。關(guān)愛、慰問留守兒童家庭、困難家庭等群體，春節(jié)期間對貧困家庭、老黨員等困難群眾的進行慰問，送去黨和政府的關(guān)心和溫暖。
3、開展三線三邊整治宣傳工作。號召廣大村民積極參與美麗家園建設(shè)行動，搞好房前屋后、院落村貌等環(huán)境衛(wèi)生。
4、三八期間開展好媳婦、好婆婆評選表彰活動。
1、為村經(jīng)濟發(fā)展尋找政策、資金、爭取扶貧項目，多方尋找資金建設(shè)村社會公共事業(yè)，農(nóng)民體育路徑、學(xué)校圖書室建設(shè)、婦女之家建設(shè)等。
2、組織宣傳國家秸稈禁燒工作，發(fā)動群眾搞好玉米播種工作。
3、積極協(xié)助農(nóng)技等部門開展好農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)，加強對農(nóng)業(yè)技術(shù)、致富技術(shù)的學(xué)習(xí)。
4、指導(dǎo)村兩委班子認(rèn)真執(zhí)行各項工作制度，落實各項民主決策制度、民主管理制度和民主監(jiān)督制度，增強村干部的民主法制意識，提高村民自治水平，規(guī)范黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開。
5、組織村兩委和致富帶頭人外出學(xué)習(xí)、考察，開闊視野，拓寬致富思路。
1、抓好班子建設(shè)。加強全體黨員、干部對黨的基本理論和黨的農(nóng)村基本政策的學(xué)習(xí)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善規(guī)章制度。認(rèn)真貫徹民主集中制；加強黨風(fēng)廉政教育，認(rèn)真落實村務(wù)公開民主管理制度。
2、組織實用技術(shù)培訓(xùn)，提高村民科技種養(yǎng)水平，發(fā)展村集體經(jīng)濟。
3、開展困難家庭女大學(xué)生助學(xué)活動、
4、開展女性心理健康知識宣傳和家教知識宣傳活動。
1、扶貧日和普法日開展扶貧慰問活動和法制宣傳活動。增強村民法制意識，讓群眾知法、守法、懂法。廣泛宣傳貫徹黨的路線方針政策法規(guī)，督促各項涉農(nóng)法律法規(guī)、支農(nóng)惠農(nóng)政策的落實，讓廣大人民群眾全面了解到黨和國家在農(nóng)村的'各項方針政策，做到家喻戶曉、深入人心。
2、協(xié)助村、組干部，積極向上級爭取修復(fù)村內(nèi)損壞的農(nóng)田水利設(shè)施，根據(jù)村民的生活狀況和需求，積極向派出單位和各級有關(guān)部門反映，爭取項目、資金和物資，努力為群眾辦實事。
3、持續(xù)開展走訪活動。了解群眾生產(chǎn)、生活中的困難，實施一對一的幫扶。摸清貧困戶、孤寡老少、殘疾群眾、老村干戶、生活困難黨員、困難個體戶、問題青少年等特殊群體情況，實施針對性的幫扶工作。
4、認(rèn)真仔細(xì)的做好年終總結(jié)。對本年度的工作經(jīng)驗和心得做詳細(xì)記錄；評價本年度工作落實情況與預(yù)期是否一致，為下一年的工作開展做鋪墊。
第一書記年度幫扶計劃篇十六
幫扶對象：王林老師為優(yōu)化我校教師師資隊伍，充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用，促進青年語文教師快速、健康成長。實現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)工作的高效、持續(xù)、快速發(fā)展，我們學(xué)校實行教師之間幫扶的方法，確定一對一的骨干教師帶青年教師、以優(yōu)促新、互學(xué)共進的幫扶制度。
王林老師。
對象分析：王老師是剛調(diào)進本校的教師，對工作充滿熱情，并且是一位責(zé)任心強，積極上進，虛心好學(xué)的充滿激情的老師。但是，由于王老師還不適應(yīng)高年級的上課模式，在教學(xué)中把握不住教學(xué)目標(biāo)，不能突破教學(xué)難點，因此我覺得需要幫助他迅速成長。
“一對一”結(jié)對幫扶形式。
一年。
1、努力克服教育教學(xué)中的低效行為。
2、快速提高自身的教育技能和教育綜合能力。
3、在同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)、自我反思的實踐中共同成長。
在一年的幫扶中，我希望能達到以下的總體目標(biāo)：
1、讓這位教師在學(xué)科專業(yè)知識有較大的提升，上課過程中能抓住教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)重難點。通過一年的努力，形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格。
2、與這位教師進行備課，盡快熟悉教材的編寫意圖，既要備教材，又要備學(xué)生，做到上課胸有成竹，心中有數(shù)，及時對教學(xué)進行反思。
3、每學(xué)期上一節(jié)校內(nèi)公開課。
4、著重提高課堂教學(xué)效率，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法，能很好的駕馭課堂，讓課堂“活”起來，形成個人獨特的教學(xué)風(fēng)格。
1、積極參加各種教研活動，及時做好筆記，寫好課后反思。
2、堅持每周與教師進行交流，了解其教學(xué)動態(tài)，及時排憂解難，解決教學(xué)困惑。
3、聽課：我和王老師建立一個互相聽課的制度，一周聽兩次課。王老師可隨時到我的課堂聽課，了解我對教材的處理和對課堂教學(xué)的組織；我也會隨堂聽王老師的課了解其最真實的課堂行為，發(fā)覺其課堂教學(xué)的優(yōu)劣所在，并給王老師所上班級上一節(jié)示范課。
4、評課：每一次聽課，隨時可能是隨機評課。我們會從教學(xué)設(shè)計、教法、課堂組織、教學(xué)用語等多方面進行共同探討，坦誠相待，暢所欲言。通過說課議課，力求讓王老師學(xué)會如何組織課堂教學(xué)，啟發(fā)學(xué)生思維，鼓勵質(zhì)疑，如何突破課堂重點和難點，如何調(diào)節(jié)課堂氣氛和節(jié)奏。
5、課后反思：要求王老師養(yǎng)成每次課后寫反思的習(xí)慣。課后反思要堅持，主張以真實內(nèi)容為原則，不搞形式化；要從實際出發(fā)，哪怕寫一句話也行，要善于從教學(xué)現(xiàn)象中研究其本質(zhì)，有效地研究出解決問題的方法。
總之，希望經(jīng)過一年兩個人的共同努力，能夠教學(xué)相長，共同進步！為我校的教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。通過這次活動，讓年輕教師在教學(xué)中總結(jié)經(jīng)驗，時時自評，提高教學(xué)水平。
第一書記年度幫扶計劃篇十七
參加工作已有一年的時間，很榮幸在梁才中小教師隊伍中繼續(xù)成長。作為一名新教師，我十分感謝學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和老師給予我這樣一次學(xué)習(xí)成長的機會。在師傅的幫助下，我學(xué)到了很多東西，為了使我盡快的成長起來，學(xué)校繼續(xù)安排了宋艷萍老師作為我的師傅。為了不辜負(fù)學(xué)校對我們的期望，在今后的教學(xué)中，我會從以下幾個方面繼續(xù)努力，向宋艷萍老師認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自己的教育教學(xué)水平，爭取盡快地成長成一名優(yōu)秀的人民教師。
在理論方面，作為一名教師，首先，我要繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》具備良好的師德。師德不是一個抽象的政治說教，而是具有深刻的知識內(nèi)涵和文化品格的，一個有廣博知識的教師才會有道德感召力，僅僅依靠說教的道德教育必然是蒼白的。同樣，教師的師德魅力也是以其深厚的文化為底蘊的。唯有如此，教師才能完成其教書育人的神圣使命。
在業(yè)務(wù)方面，首先要勤聽課，多反思。只要有時間，有機會，就多聽師傅和老教師的課。在聽課過程中，不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)師傅的各大教學(xué)環(huán)節(jié)和對學(xué)生興趣的調(diào)動，而且要認(rèn)真學(xué)習(xí)師傅對每節(jié)課的重點和難點的講解方法。只聽課是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，重要的是聽課后的反思。每聽完師傅的一節(jié)課，都要認(rèn)真反思，寫下自己的感受和收獲。然后對照自己的教案進行修改完善。對一些細(xì)節(jié)的處理上，如不理解或有不同意見，要及時的與師傅進行交流溝通。并將修改完的教案拿給師傅看，使每一節(jié)課都做好充分的準(zhǔn)備。在師傅的指導(dǎo)下，不斷完善自己，努力提高自己的專業(yè)技能，盡快找到符合自身特色的教學(xué)思路和教學(xué)風(fēng)格。
其次，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論知識，多讀一些有關(guān)教師成長和教育理論方面的書籍。讀完以后，要認(rèn)真思考，同自己的課堂教學(xué)相聯(lián)系，寫下自己的想法和收獲。在以后的教學(xué)過程中，將所學(xué)的教育理論應(yīng)用于實際的課堂教學(xué)中。
再次，課后要多思考。每上完一節(jié)課都要進行回顧與反思，想一下這一節(jié)課的不足，試著找出原因，以利于以后改正。尤其是在課堂上出現(xiàn)的一些問題，而在備課中卻沒有預(yù)設(shè)到的，要及時在備課本上記錄下來。在一點點的積累中不斷完善自己。
1、加強師德師風(fēng)的修養(yǎng)，形成高尚的人格，有一顆進取的心。要熱愛學(xué)生，對學(xué)生有博愛之心，要以誠相待，要寬容和有強烈的責(zé)任感。
2、樹立終身學(xué)習(xí)的理念。教師終身學(xué)習(xí)應(yīng)具備五種能力：學(xué)習(xí)能力、教育科研能力、適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)能力、研究學(xué)生能力、自我調(diào)控能力，今后我要在這些方面多下功夫。
為了充分發(fā)揮老教師的帶頭作用，抓好新教師隊伍建設(shè)，促成青年教師快速成長，提高新教師的綜合素質(zhì)，幫助他們更快地適應(yīng)教育教學(xué)的要求，進一步營造學(xué)校新老教師相互學(xué)習(xí)的良好氛圍，我校開展了“以老帶新，以新促老，共同提高”的師徒結(jié)對活動。該活動不僅有利于新教師盡快適應(yīng)教學(xué)，亦能增強老教師的責(zé)任心，更有利于新老教師及時總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，共同成長。按照學(xué)校的安排，將為一批新教師聘請指導(dǎo)教師，結(jié)成“老帶新”對子。在今后的教學(xué)活動中，新老教師將相互學(xué)習(xí)，相互促進，共同提高教育教學(xué)水平。
我們將利用工作時間，在議課、備課、聽課、評課、交流探討等方面進行相互學(xué)習(xí)，力爭使新教師盡快適應(yīng)教學(xué)環(huán)境，提高教學(xué)能力，全面落實新課程標(biāo)準(zhǔn)的理念。與年輕教師共同鉆研教材，這一點非常重要。這冊教材的重點是什么？本學(xué)年度、本學(xué)期的教學(xué)目標(biāo)、訓(xùn)練重點是什么？這一課的重點、難點又是什么？這一課學(xué)生要掌握哪些內(nèi)容？該采用哪些合適的教學(xué)方法提高學(xué)生的學(xué)習(xí)技能？對于這些重要的問題，在“老帶新”活動中我們將充分開展交流，讓年輕老師真正走進新教材，走進教研，讓教研之花在我們的心中盛開。
開展聽課活動是提高教學(xué)質(zhì)量的最為行之有效的辦法之一。老教師盡可能地多聽新教師的課，課后進行評課，對其在教學(xué)中出現(xiàn)的問題及時地給予糾正，對在教學(xué)中出現(xiàn)的問題和不足及時地提出，并督促其改進。新教師每周聽一至兩節(jié)課指導(dǎo)教師示范課，課后寫出反思心得，也適當(dāng)提出新教法、新的課堂組織形式等方面的改進建議。對于新教師在教學(xué)中遇到的疑問，我將及時給予幫助和解答，并時常傳授自己在教學(xué)中的一些成功經(jīng)驗，例如：如何調(diào)動學(xué)生的積極性，如何靈活運用多種教學(xué)方法，使全體學(xué)生都能得到關(guān)注并能完成教學(xué)任務(wù)等。
總之，我們要充分樹立共同學(xué)習(xí)、共同發(fā)展的意識。希望經(jīng)過共同努力，新老教師在幫扶過程中能實現(xiàn)“雙贏”的良好效果，在新課程標(biāo)準(zhǔn)理念的指導(dǎo)下，努力提高教育教學(xué)水平，促進學(xué)生的全面發(fā)展。
第一書記年度幫扶計劃篇十八
序1、當(dāng)好黨的政策的宣傳隊。（背景：政策宣傳。見視頻1，12分鐘處)2、當(dāng)好農(nóng)村黨建的工作隊。（背景：召開村委會。見視頻1，11分鐘處）3、當(dāng)好致富脫貧的服務(wù)隊。(背景：田間地頭指導(dǎo)。
見視頻1，12分鐘處)。
型村莊”的工作目標(biāo)，在市委辦公室和縣、開發(fā)區(qū)的關(guān)心、支持、配合下，任職工作取得了很好的實效。(視頻4，1：
49分鐘處)。
一、加強基層黨組織建設(shè)，筑牢農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展根基。
(一)發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)，打造富裕村莊。一是建基地。
（三）加強環(huán)境綜合整治和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，打造宜居村莊。
第一書記年度幫扶計劃篇十九
為深入推進精準(zhǔn)扶貧工作，有力有效幫助貧困群眾脫貧致富，確保所幫扶的xx鎮(zhèn)xx村、xx村、xx村共計20戶67人年內(nèi)脫貧和如期實現(xiàn)里坪村整村“摘帽”，根據(jù)縣委、政府關(guān)于精準(zhǔn)扶貧工作的相關(guān)政策和統(tǒng)一部署，結(jié)合幫扶中的實際情況，特制定本年度精準(zhǔn)扶貧工作計劃。
按照“兩不愁”、“三保障”、貧困戶“三有”、貧困村“五有”和“四好目標(biāo)”的總體要求，扎實抓好“六個精準(zhǔn)”工作和“五個一批”政策落實，全力協(xié)助指導(dǎo)黃丹鎮(zhèn)及里坪村組織實施好扶貧攻堅產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)，確保貧困村農(nóng)民人均純收入達到4737元以上，貧困戶人均純收入達到貧困線3300元以上，全面完成所幫扶的黃丹鎮(zhèn)大碑村、趙壩村、里坪村共計20戶67人年內(nèi)脫貧，里坪村xx年整村“摘帽”脫貧。
(一)再次做好精準(zhǔn)識別。2月底前會同鎮(zhèn)村對xx年10月精準(zhǔn)識別清退名單和新識別貧困戶名單予以再核實，確保錯退率2%、漏貧率3%、錯評率2%。及時完善貧困戶幫扶明白卡和幫扶手冊內(nèi)容。
(二)協(xié)助抓好痕跡管理。指導(dǎo)并督促鎮(zhèn)村做好精準(zhǔn)扶貧工作的資料收集歸檔，重點是貧困戶幫扶包所涉內(nèi)容和產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)等原始基礎(chǔ)資料的收集、更新、完善、歸檔以及幫扶工作中形成的第一手資料。
(三)積極推進里坪村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。進一步配合村兩委做好土地落實、資金落實、種苗落實和貧困戶入股手續(xù)完善，完成600畝獼猴桃和600畝海椒產(chǎn)業(yè)的種植和管理經(jīng)營。舉辦技術(shù)培訓(xùn)班2期。
(四)協(xié)助村兩委抓好道路、水利設(shè)施、黨群服務(wù)中心和農(nóng)戶農(nóng)房建設(shè)，確保所有項目在3月底前開工、9月底前完工。重點加強項目實施過程中的質(zhì)量和安全監(jiān)管，及時督促村兩委做好項目實施資料收集。
(五)加強扶貧政策和扶貧資金監(jiān)管，督促抓好各項惠農(nóng)政策的落實政策，指導(dǎo)村“兩委”開展“四議兩公開一監(jiān)督”工作，嚴(yán)格按要求做好扶貧資金和項目的公開公示工作。
(六)積極開展為貧困戶送溫暖活動。4月開展送生產(chǎn)資料和助耕活動、8月開展助學(xué)活動、年前開展送溫暖關(guān)愛慰問活動。
(七)全力推進工業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧工作。立足我縣資源優(yōu)勢，大力加快生態(tài)工業(yè)發(fā)展，重點圍繞茶葉、獼猴桃、林竹(木)、魔芋等綠色、有機特色農(nóng)產(chǎn)品加工和延伸鏈條狠抓項目招商落地;強力推進魔芋制品二期工程、姜黃深加工、獼猴桃保鮮貯藏等項目建設(shè)，力爭年內(nèi)建成投運。
(八)扎實抓好就業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧工作。積極協(xié)調(diào)縣內(nèi)企業(yè)開發(fā)提供適合貧困戶就業(yè)的工作崗位，配合人社部門開展貧困戶就業(yè)培訓(xùn)，力爭轉(zhuǎn)移貧困人口到企業(yè)就業(yè)110人。
(一)調(diào)整充實縣工業(yè)集中區(qū)管委會精準(zhǔn)扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組，由管委會主任和黨工委書記擔(dān)任組長，管委會副主任和黨工委副書記任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進扶貧攻堅工作。日常工作由辦公室具體承擔(dān)。
(二)調(diào)整幫扶責(zé)任人。鑒于人員變動，辦公室按照科級領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶2-3戶，一般干部幫扶1戶的原則，于2月底前將幫扶責(zé)任人重新調(diào)整到位，調(diào)整后的幫扶人應(yīng)盡快熟悉被幫扶戶的基本情況，切實履行好幫扶責(zé)任。
(三)實行幫扶分片聯(lián)系制。大碑村由朱亞川牽頭負(fù)責(zé)，聯(lián)系人舒薇;趙壩村由夏余牽頭負(fù)責(zé)，聯(lián)系人黃濤;里坪村由田斌牽頭負(fù)責(zé)，聯(lián)系人李培杰。
(四)幫扶要求。認(rèn)真落實扶貧幫扶“一把手”負(fù)責(zé)制和結(jié)對幫扶制。管委會黨組(或主任辦公會)全年研究精準(zhǔn)扶貧工作不少于2次。主要領(lǐng)導(dǎo)每個月到聯(lián)系村、幫扶戶不少于1天，班子成員每個月到村幫扶不少于2天，幫扶干部每月到村幫扶不少于3次。所有幫扶工作都要作好幫扶記錄。
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