村衛(wèi)生室年終工作總結(優(yōu)質(zhì)18篇)

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村衛(wèi)生室年終工作總結(優(yōu)質(zhì)18篇)
時間:2023-11-10 04:03:15     小編:JQ文豪

通過總結,可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的學習和發(fā)展方向??偨Y要注重實際效果和成果,突出問題解決和目標達成的關鍵點??偨Y范文中的經(jīng)驗和教訓可以給我們提供有益的啟示和借鑒。

村衛(wèi)生室年終工作總結篇一

春去秋來,有一個暑假即將結束,回頭看看和衛(wèi)生部一起走過的一個學期,其中有經(jīng)驗也有教訓。

一、制作門貼。

制作宿舍床位表一直都是衛(wèi)生部的事,而且需要我們自己拉外聯(lián)。為了這事,我部單獨開了一次會,分配了一下任務,我的任務就是在宿舍呆著,負責女生的床位表核對,讓他們幾個男生去拉贊助。女生這邊的任務不算很重,主要是核對一下每個人的床位號,然后在相應的人名下標注好職務。核對床位表還算順利,幾個干事分頭行動,到每個宿舍確認一下讓宿舍負責人簽個字就行??墒堑搅藢懧毼幻Q時,卻出了不少錯。職位名稱是直接從秘書處搞了份資料過來,根據(jù)資料填寫的,可是等到結果出來后,卻發(fā)現(xiàn)錯誤百出,有的班干部沒有給人家標上,不是班干部的卻給人家標上了,原因是秘書處的資料是以前舊的,有的班級的班委成員做過相應的調(diào)整并沒有及時的通知秘書處,而我部就直接把資料拿來用了,沒有做好調(diào)整與核對,這是工作中的一大失誤,我也沒有盡到應盡的責任。只是把事情交給干事去做,自己卻沒有做到檢查與落實。在以后的工作中一定要細心并且考慮全面,盡職盡責。

二、宿舍安全隱患排查。

衛(wèi)生部除了查衛(wèi)生外,另一重要職責就是保證宿舍安全,禁止同學們使用大功率電器。于是我們便組織了一次宿舍安全隱患排查活動,在一個周三上午對男女生宿舍進行了一次突擊檢查,沒收了所有的大功率電器,同時在每個有大功率電器的宿舍留下一個蓋有我系公章的證明,證明這是被系里收走的,不是發(fā)生被盜。在排查的時候,也出了不少錯,不是宿舍號沒標好,就是人家的吹風機之類的給弄混了,后來又重新去人家宿舍確認了一下,才放心地把沒收的東西收藏起來。在我們要求各班寫安全隱患報告時,大三的只交了一份.后來我想這個活動是不是不應該讓大三的參加,但在一想,安全的事每個人都有責任,跟何況大三的安全隱患問題更多,大部分大功率電器都是從大三宿舍沒收的。可能是方式不對,從一開始,就有大三的可參加可不參加先入為主的觀念,再說了他們自己也感覺自己都大三了,參不參加都無所謂。在以后的活動中一定要明確參加對象,告訴他們參加的意義與目的,在同學們?nèi)媪私馇闆r的前提下,讓所有的人都參,讓活動舉辦的更有意義。

三、宿舍教室衛(wèi)生檢查。

衛(wèi)生部的常規(guī)工作就是每周一次的衛(wèi)生工作檢查和每周三次的教室衛(wèi)生檢查,這些工作交給干事具體去做就好了。可是唯一美中不足的就是在輸入成績的時候出現(xiàn)了錯誤,扣分情況有分歧,不同宿舍出現(xiàn)的同樣的問題,不同的干事扣分情況卻不一樣,也導致了一些同學產(chǎn)生疑問,還有就是最后的總分與扣分情況不一致,可能是一時粗心疏忽了。但是這種錯誤絕不能允許發(fā)生,這可是門面工作,要給同學們看的,同學們是去看本宿舍的成績而不是去看錯誤。后來我們部專門開會強調(diào)了這事,并細化了評分標準,工作不認真算是工作上的一大失誤,這是在工作中所不能允許的。有一次宿舍成績出錯,我讓干事改了三遍才做最后的張貼與存檔,做事一定要細心細致,更何況這是牽扯到同學們的切身利益。

四、檔案整理。

每個部門工作了,都要留下點痕跡,因此系里給每個部門準備了檔案盒。我部的檔案盒當然有我來負責,像平時衛(wèi)生成績和小貼士原稿與打印稿,我都會按期排好存檔,部門規(guī)章和部門介紹及會議記錄都保存其中,不過有一大失誤就是各班的安全隱患排查工作報告沒有統(tǒng)一紙張要求,顯得有點不成章法,不過以后應會注意,在工作中不斷改進。

這就是上學期的主要工作與任務,其中存在著很多不足,不過我一定會吸取教訓,在以后的工作中做更好。

最后,祝衛(wèi)生部一切順順利利,學生會團總支越辦越紅火。

村衛(wèi)生室年終工作總結篇二

優(yōu)秀作文推薦!一年來,在縣衛(wèi)生局和xx衛(wèi)生站的業(yè)務指導和村委的領導下,我站遵守國家法律、法規(guī),嚴格執(zhí)行上級有關政策和相關文件精神,恪守衛(wèi)生職業(yè)道德,衛(wèi)生站的正確領導下圓滿完成了各項醫(yī)療保障工作,取得了一定成績,也存在不足之處,為了揚長補短,更好地開展工作,現(xiàn)總結如下:

我站醫(yī)護人員牢固樹立以人為本的理念,并把這種理念引入醫(yī)療服務之中。今年以來,村衛(wèi)生站門診量xxxx人次,急診xx人次,輸液、打針xxx人次,出衛(wèi)生宣傳板報x期,發(fā)衛(wèi)生防病宣傳小冊子x次xxx余份,沒有發(fā)生過一起因救治不及時而引起矛盾的事情。各項業(yè)務收入達xxxxx元。其中全年防保收入xxx元、其中進行新農(nóng)合減免xxxx人(次),在疾病控制方面克服人員多、流動性大的不利因素,全村共接種麻疹疫苗xxx份,麻疹普種率達98%,最大限度地預防麻疹的發(fā)生。積極穩(wěn)妥地開展新農(nóng)合醫(yī)療服務,最大限度地為全村廣大干群的健康保駕護航。

工作中態(tài)度和藹,做到了微笑服務,把接待患者熱心、診治疾病細心、解釋病情耐心的“三心”服務貫徹到醫(yī)療服務全過程。堅持隨時主動上門服務,堅持每季度通過板報宣傳預防老年病知識,堅持醫(yī)療文書規(guī)范化管理和完善保健制度。

能完成上級下達的各種預防接種疫苗計劃免疫任務。能及時發(fā)現(xiàn)、報告各種傳染病和轉診肺結核患者。力爭做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告”!在預防口足手病和xx流感宣傳和防治方面,一切行動聽從指揮在合作醫(yī)療方面,由于宣傳到位,我村參加合作醫(yī)療人數(shù)95%以上,并能按照上級要求按戶填寫,清楚明白,并能逐月上報,沒有誤差。按照上級要求對門診房舍進行了整修改造,我村衛(wèi)生站通過了上級驗收,達到了符合要求的條件,順利地通過了驗收。

由于我站嚴格遵守醫(yī)療法規(guī),工作中態(tài)度和藹,做到了微笑服務,把“接待患者熱心、診治疾病細心、解釋病情耐心”的'“三心”服務理念貫穿到醫(yī)療服務全過程,堅持隨時主動上門服務,堅持醫(yī)療文書規(guī)范化書寫管理,全年沒有發(fā)生一例醫(yī)療事故或者醫(yī)療糾紛。

成績只能代表過去,我站全體人員一致表示,爭取在新的年度,把村站的工作提升到一個新的高度。

村衛(wèi)生室年終工作總結篇三

在20xx年度愛國衛(wèi)生工作中,在局領導、所領導的重視、支持下,在歇馬鎮(zhèn)愛衛(wèi)會的指導下,我所認真落實上級有關愛國衛(wèi)生工作精神,堅持開展愛國衛(wèi)生活動,由于領導重視、組織落實、措施得力,一年來我所的創(chuàng)衛(wèi)工作取得了較為突出的成績,現(xiàn)將我所一年來衛(wèi)生工作的主要情況總結如下。

1、從組織領導入手,明確責任近年來,我所領導對創(chuàng)衛(wèi)工作始終都極為重視,每年年初都明確了各自的分工和責任,并讓所工會組長、女工組長和兼職監(jiān)察員加入到其中,積極負責各項創(chuàng)衛(wèi)工作的具體落實,成立了創(chuàng)衛(wèi)領導小組,同時把此項工作納入精神文明建設和文明優(yōu)質(zhì)服務的工作日程,與稅收工作同布置、同檢查、同考核、同獎懲,強化了全所干部職工的`創(chuàng)衛(wèi)意識,增強了搞好愛國衛(wèi)生工作的自覺性。

2、以措施作保障,確保了創(chuàng)衛(wèi)效果年初,我所制定了創(chuàng)衛(wèi)規(guī)劃和清潔衛(wèi)生制度,各組劃分了清潔責任區(qū),落實了責任區(qū)三包制度,要求全所干部職工每天到崗打掃衛(wèi)生,每周一次大掃除。由各組輪流當班互相檢查,所創(chuàng)衛(wèi)領導小組每月組織一次集中檢查,平時進行不定期抽查。衛(wèi)生檢查實行打分評比,內(nèi)容包括清潔、整潔及職工個人衣著整潔等。發(fā)現(xiàn)問題,立即進行現(xiàn)場解決或限期整改。對檢查情況,每月所務會上通報一次,對問題較突出的,對直接負責人和組長按規(guī)定給予處罰。

3、保證必要的創(chuàng)衛(wèi)經(jīng)費,積極進行對照整改我所在辦公經(jīng)費較緊的情況下,保障了創(chuàng)衛(wèi)經(jīng)費的開支。今年我所添置了一批衛(wèi)生設施,并根據(jù)需要,購買了滅鼠藥、滅蚊藥、滅蠅藥,按時向環(huán)衛(wèi)所交納門前清潔費、化糞池清掏費等費用。同時,我所積極配合區(qū)府、鎮(zhèn)愛衛(wèi)會的各次整治活動。

總之,通過一年來我所上下的齊心協(xié)力,使我所的工作環(huán)境有了明顯的改善,衛(wèi)生狀況大為改觀,保持了區(qū)級“衛(wèi)生單位”的光榮稱號,為大家提供了一個衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。

村衛(wèi)生室年終工作總結篇四

本期的工作,我們一直本著“環(huán)境育人”的宗旨,堅持以衛(wèi)生檢查為核心,以衛(wèi)生保持為中心,積極配合衛(wèi)生值周系部與班級開展工作,以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則,“公平、公正、公開”的工作態(tài)度,做好以下幾點:

(一)主要開展工作內(nèi)容:

1、做好干部干事及衛(wèi)生值周的管理考核工作。

2、加強打掃除的管理和監(jiān)督。

在每周一的大掃除中,我們都將會對各個系部進行評比。對表現(xiàn)不好、工作做的不是很到位的班級,我們也給予表揚并適當?shù)募影嗉壙己朔帧?/p>

3、監(jiān)督工作的開展。

我們將整個系的衛(wèi)生區(qū)劃分為四大塊,然后再細分到個人。分別由四個干事每天按時檢查并通知打掃不徹底的同學及時打掃!

4、對干事的考勤。

5、新制度。

重新制訂了《衛(wèi)生評比教室評分標準》的規(guī)定(包括項目和扣分值),其中新制訂的項目包括:(地面清潔)、(墻面清潔)、(講臺、門窗清潔)、(垃圾桶垃圾及掃把擺放)、(桌子擺放)、(整體評分);其中新制訂的扣分值依次為:(4分)、(2分)、(2分)、(2分)、(1分)、(1分);為配合《衛(wèi)生評比教室評分標準》,從而更方便的工作,也對衛(wèi)生部評分紙進行了更改,從以前的評分紙改為現(xiàn)在的評分表格,并且改變了以往每天進行評分紙分配工作的方式,改為現(xiàn)在每月進行一次發(fā)表格的方式,從而大大減輕了部長的工作壓力,加快了工作效率。

6、活動開展。

a、面對全院舉行的“知秋落葉”的活動:開發(fā)同學們的創(chuàng)新能力并且提高了大家對校園環(huán)境保護的自覺性。

學期結束要求每位衛(wèi)生評比員寫一份工作心得(或工作問題、建議、總結等),對于好的建議,我們將采取,對于存在的問題,我們將及時反省并改正;除盡力做好衛(wèi)生部本職工作外,也盡最大努力幫助團委進行其它方面的工作。

(二)工作效果。

開展了以上工作后,主要取得了以下新的效果:

2、使衛(wèi)生評比工作開展得更為順利、迅速,工作質(zhì)量更高,使衛(wèi)生部不斷完善;3、在其工作開展之后,學校的清潔環(huán)境與之前對比取得了很好的效果,校園內(nèi)很少出現(xiàn)有食品垃圾袋的現(xiàn)象存在,并且這一工作的開展,使同學們的自覺性、文明素質(zhì)都得到了很大的提高。

(三)工作問題:

1、少數(shù)衛(wèi)生部干事表現(xiàn)還不夠負責任、主動、積極和突出,并出現(xiàn)了缺勤的現(xiàn)象;。

2、少數(shù)衛(wèi)生部干事出現(xiàn)時間觀念不夠強的現(xiàn)象,也至于忘記了評比;。

4、對每月分數(shù)的輸入不夠及時;。

5、對一些衛(wèi)生評比工作所出現(xiàn)的問題處理得不夠及時;。

(四)工作目標:

3、對所有出現(xiàn)的問題,將認真進行分析、反省和改正。

在本期工作中,我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情,我們有過挫折,但我們也堅強的走過來了,我們有過歡喜,但我們并不以此為傲,我們將再接再厲,為學院的衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。

暑假過后,我們又將迎來一個新的學期,在新學期的工作中,我們將會在本學期的工作基礎之上更進一步改進工作方式方法,緊緊圍繞“創(chuàng)新”二字來開展工作,爭取把我們的大學校園建設成“綠色校園”從而達到“提高學生素質(zhì)、提升學院品位”的宏偉目標。

承前繼后、繼往開來,我們將以嶄新的姿態(tài),整裝起程。

村衛(wèi)生室年終工作總結篇五

今年在全區(qū)全面開展了建立農(nóng)民健康檔案試點工作,全村共建立了近3000余份個人健康檔案,開展婦幼保健、老年病、慢性病管理和健康教育咨詢等服務,全面掌握農(nóng)民健康基本情況,并上門為農(nóng)民測量血壓、體重,宣傳衛(wèi)生知識等,讓本村農(nóng)民切實感受到實惠,促進了農(nóng)民自我保健意識的提高,并為村衛(wèi)生室逐步轉型為社區(qū)衛(wèi)生服務機構積累經(jīng)驗。

二、存在的問題。

一是建設工作不平衡,村衛(wèi)生室只停留在低層次的達標驗收上。。

三、明年工作計劃。

完善各項規(guī)章制度,重點落實傳染病預防和控制、婦幼衛(wèi)生、農(nóng)村食品安全管理、健康教育等公共衛(wèi)生職能,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務素質(zhì)和服務質(zhì)量,提高農(nóng)民群眾健康保障水平。

村衛(wèi)生室年終工作總結篇六

一年來,xx社區(qū)開展了大量宣傳思想政治工作?,F(xiàn)將一年來工作情況總結如下:

一是社區(qū)堅持以黨委中心組和領導干部為重點,建立健全了學習制度,增加了學習頻次,豐富學習形式,推動學習貫徹不斷深入。貫徹落實中央和省、市、區(qū)委重大決策部署結合起來,與解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的實際問題結合起來,與提高黨員干部的思想理論水平結合起來,組織社區(qū)領導干部集中進行了研討。

二是嚴格按照區(qū)委宣傳部理論學習指導計劃和社區(qū)政治理論學習制度,按照每月4篇的要求,精心制定計劃安排,認真組織社區(qū)干部職工開展學習,并督促做好學習筆記,切實提高了理論學習的針對性和實效性。

1、強化中央和省、市、區(qū)委重大決策部署宣傳。堅定不移傳播黨的聲音,講好中國故事,弘揚中國精神。圍繞經(jīng)濟轉型和城市轉型發(fā)展,及時跟進和宣傳解讀中央和省市重大決策部署,積極借助各類宣傳平臺,凝聚社會各方力量,構建全方位、立體式宣傳網(wǎng)絡。

2、加強輿情信息管理。社區(qū)高度重視輿情信息的收集、整理和發(fā)布,特別重視加強網(wǎng)上信息發(fā)布和輿情引導,指定專門的信息員,負責落實信息報送責任,做好群眾關注的重大突發(fā)事件、社會熱點問題的新聞報道管理,較好的完成了輿情信息報送工作。

3、重視網(wǎng)絡宣傳和新興媒體管理。社區(qū)積極運用微信公眾平臺、qq群等信息時代的新媒體、新技術,大力開展黨的理論、方針和國家的政策、法律法規(guī),社會主義核心價值觀等內(nèi)容的宣傳,不斷引導居民群眾樹立積極健康向上的思想道德觀。

1、深入推進社會主義核心價值觀宣傳教育。社區(qū)制定方案深入實施社會主義核心價值觀24字“人知人曉”、“人信人守”工程,有效強化了國家層面和社會層面的價值觀教育。

2、鞏固提升全國文明城市創(chuàng)建成果。堅持契而不舍的抓好精神文明建設工作,進一步加大了創(chuàng)建力度,深化了文明單位創(chuàng)建工作。對轄區(qū)文明單位社區(qū)堅持動態(tài)管理,注重以培育文明風尚、提高員工道德素養(yǎng)為重點,不斷提高文明單位創(chuàng)建實效和創(chuàng)建水平。

3、有效推進未成年人思想道德建設。社區(qū)通過完善學校、家庭、社會三結合的教育網(wǎng)絡,引導廣大家庭和社會各方面主動配合學校教育,以良好的家庭氛圍和社會風氣鞏固學校教育成果,形成了家庭、社會與學校攜手育人的強大合力。社區(qū)還利用寒暑假學生進社區(qū)社會實踐活動,拓展青少年培育和踐行社會主義核心價值觀的有效途徑,依托社區(qū)道德講堂、“我們的節(jié)日”、“中華經(jīng)典誦讀”等主題活動,弘揚傳統(tǒng)優(yōu)秀文化,傳播社會主流價值,促進和保護未成年人健康成長。

1、建立健全機制。

社區(qū)積極探索做好新形勢下社區(qū)思想政治工作的思路和措施,初步建立了社區(qū)黨工委統(tǒng)一領導,各工作部門分工負責、齊抓共管,工青婦組織協(xié)同配合,干部職工、網(wǎng)格員“一崗雙責”和轄區(qū)單位各負其責、全社會共同參與的社區(qū)思想政治工作格局。

一是堅持社區(qū)思想政治工作一把手負總責。

二是將社區(qū)思想政治工作融入社區(qū)各項業(yè)務工作之中分工負責。

三是將社區(qū)思想政治宣傳融入社區(qū)各項宣傳活動之中突出重點。

四是將社區(qū)思想政治工作納入網(wǎng)格化管理服務工作之中全面履蓋。

五是將社區(qū)思想政治工作納入轄區(qū)單位區(qū)域化共建工作之中各負其責。

2、堅持“三貼近”原則。

社區(qū)在日常工作實踐中,堅持把“以人為本、服務群眾”的'要求貫徹到社區(qū)思想政治宣傳工作的全過程,滲透在社區(qū)思想政治宣傳工作的方方面面。開展思想政治宣傳教育工作時堅持貼近居民,貼近生活,貼近實際,處處體現(xiàn)對居民的服務與關愛,尊重居民在社區(qū)自治中的主體地位,引導居民自覺、主動參與社區(qū)事務,促進社區(qū)和諧發(fā)展。

3、加強宣傳思想文化隊伍建設。

社區(qū)按照“講政治、管隊伍、守紀律”的要求,把講政治放在第一位,嚴明政治紀律、宣傳紀律,引導宣傳思想工作者特別是領導干部增強政治意識、恪守政治規(guī)矩。把加強能力建設作為宣傳思想隊伍建設的重要著力點,實施能力素質(zhì)提升工程,加大干部培訓力度,積極開展各類業(yè)務培訓,全面提高工作隊伍素質(zhì)。

一年即將過去,我們雖然取得一些成績,但離上級的要求還存在一定的差距,今后,我們將揚長避短,努力工作,力爭把宣傳思想文化工作做得更加出色。

村衛(wèi)生室年終工作總結篇七

在20xx年我院在市衛(wèi)生局的正確領導下,在新一屆領導班子的帶領下,在全院職工的努力下,醫(yī)療環(huán)境得到了改善,門診病人數(shù)和住院病人數(shù)較去年同期相比有所增加。在病人增加的情況下,院領導班子高度重視醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,始終把醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全放在工作的首位。我院對照“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動方案要求,結合創(chuàng)建“平安醫(yī)院”、“三好一滿意”等活動,不斷加強醫(yī)院醫(yī)療安全管理,保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,為人民群眾提供安全、有效、方便的醫(yī)療衛(wèi)生服務,現(xiàn)從以下幾個方面進行匯報:

1、加強醫(yī)療隊伍建設,提高醫(yī)療服務質(zhì)量。我院加強了對醫(yī)護人員的管理和教育,使醫(yī)務工作者牢固樹立堅持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務理念,不斷提高醫(yī)療服務水平。同時不斷地積極改善就醫(yī)環(huán)境,優(yōu)化服務流程,提供方便、及時和人性化的醫(yī)療服務。切實加強醫(yī)院基礎管理,建立健全醫(yī)療安全管理組織,落實各項核心醫(yī)療工作制度和安全措施,保證醫(yī)療儀器合法、合理、安全使用,避免發(fā)生醫(yī)療差錯和事故。嚴格技術準入制度,規(guī)范醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為,堅持合理檢查、合理治療、合理用藥,嚴格執(zhí)行醫(yī)藥價格政策,切實減輕患者醫(yī)藥費用負擔。

2、不斷提升預防和化解醫(yī)療糾紛的能力。堅持預防在先、發(fā)現(xiàn)在早、處置在小的原則,建立健全化解醫(yī)患矛盾和預防、排查、調(diào)解醫(yī)療糾紛的工作機制,有效減少和化解醫(yī)療糾紛。把降低醫(yī)療事故發(fā)生率、減少醫(yī)療糾紛作為醫(yī)院科室與人員管理考核的重要指標。提高醫(yī)務工作者做好醫(yī)患溝通的重要性認識,完善溝通內(nèi)容,改變溝通方式,注重溝通效果,不斷改善醫(yī)患關系。積極向社會和信訪群眾宣傳醫(yī)療事故與糾紛處理規(guī)定和程序,引導患者自覺按照《醫(yī)療事故處理條例》確定的原則和途徑解決醫(yī)患矛盾與糾紛。加強與公安部門的溝通聯(lián)系,防止醫(yī)患糾紛引發(fā)群體性的事件和惡性的事件,保證醫(yī)療秩序,保護醫(yī)務人員人身安全。

3、健全醫(yī)院內(nèi)部治安防范體系。嚴格執(zhí)行《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》和《醫(yī)院安全保衛(wèi)工作管理規(guī)范》,建立健全醫(yī)院內(nèi)保工作,采取各項防范措施,落實安全生產(chǎn)責任制,開展經(jīng)常性檢查,及時排查和消除各種不安定因素和安全隱患。對重點安全崗位工作人員定期進行教育培訓,提高全員安全意識和治安防范意識。

完善醫(yī)療服務場所防盜竊、防扒竊、防火災等各種安全防范設施,加強患者在院期間的安全管理,有效防止意外事故和突發(fā)事件對患者造成傷害,保護患者在就診期間的財產(chǎn)安全和生命安全。加強醫(yī)院內(nèi)部重要部位和重點科室、重點部位的.安全管理,特別是加強對毒、麻藥品和放射源的管理,嚴防發(fā)生流失事件。要加強與公安部門的聯(lián)系,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。

4、妥善處理醫(yī)療糾紛,暢通投訴處理流程。成立了醫(yī)療糾紛調(diào)解辦公室,并與管轄區(qū)派出所、社區(qū),建立警民聯(lián)防。我院落實了《醫(yī)院投訴管理辦法(試行)》,加強投訴管理工作,成立投訴管理小組,確定專門人員負責投訴工作,公開投訴電話及信箱,規(guī)范投訴處理流程。

1、落實《處方點評管理規(guī)范》,成立處方點評專家組,每月對門診及住院處方進行點評,對點評處方中存在的問題進行匯總,將檢查結果進行反饋,督促科室進行整改,促進藥物合理使用。

2、開展醫(yī)療器械臨床使用安全控制及監(jiān)測評價工作,加強我院機構醫(yī)療器械臨床合理使用與安全管理。

3、嚴格貫徹《關于在公立醫(yī)院施行預約診療服務工作的意見》,繼續(xù)推進預約診療工作。

(1)確定專門機構和人員負責預約診療工作情況。建立了組織機構,研究制訂本醫(yī)院實施預約診療服務的總體目標和年度任務,細化和落實各項工作措施。

(2)把開展預約診療服務作為我院加強醫(yī)院管理和推進改革的重要內(nèi)容,建立了規(guī)章制度、改進服務流程、制定各項工作措施。

(3)開通了電話、網(wǎng)絡及現(xiàn)場等多種預約診療服務方式,預約人數(shù)逐年遞增。

(4)推進“預約優(yōu)先”,通過候診廳的電視、黑板報等多種形式宣傳預約診療相關的信息。

4、我院護理部門推出了“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”,開展了4個優(yōu)質(zhì)護理病房,通過為病人提供更加貼心的服務,讓病人“來得焦心、住得安心、出院舒心”。

5、由于我院為專科醫(yī)院,收治傳染病及精神病患者,因此尚未開展臨床路徑工作。

村衛(wèi)生室年終工作總結篇八

2012年,**區(qū)衛(wèi)生局在區(qū)委區(qū)政府的正確領導和衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力下,堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀,緊緊圍繞加強公共衛(wèi)生體系和基本醫(yī)療服務建設,積極推進重點工作目標,全年各項工作指標和任務基本完成。


(一)加強公共衛(wèi)生體系建設,做好衛(wèi)生防病工作。


1、以公共衛(wèi)生大廈建設為標志,加強公共衛(wèi)生體系建設,創(chuàng)新公共衛(wèi)生工作模式。不斷完善以“一個機制、四個體系”構架的公共衛(wèi)生建設,多次完成突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處置。公共衛(wèi)生大廈建設進展順利。預計20*年初完工,投入使用,發(fā)揮提升全區(qū)共衛(wèi)生服務水平的作用。


2、全力以赴,做好高致病性禽流感防控工作。


聞訊而動,衛(wèi)生局及時啟動禽流感防控工作。結合區(qū)位特點,制定完善了禽流感防控工作方案和應急預案,進一步明確各部門職責。堅持早布控、廣宣傳、持續(xù)動態(tài)監(jiān)察執(zhí)法,向居民開展宣傳和教育,強化候鳥聚集地區(qū)的監(jiān)測。把禽流感納入今年秋冬季節(jié)呼吸道傳染病防控的重點,組織對醫(yī)務人員進行禽流感防控知識的全員培訓和考核。


3、傳染病綜合防治和預防保健工作措施得到落實,各項工作按計劃完成。


20*年1-10月份,甲、乙類傳染病發(fā)病2625例,發(fā)病率335.56/十萬,與去年同期相比(去年發(fā)病2623例)上升0.*%,上升的主要病種為麻疹、流腦,均為散發(fā),無暴發(fā)流行。未發(fā)生脊髓灰質(zhì)炎病例,未發(fā)生飲水污染事故。


繼續(xù)保持計劃免疫工作高質(zhì)量高接種率水平。截止20*年10月,全區(qū)學齡前兒童免疫接種接種率99.86%,開展了外來兒童查漏、補種工作。推進免疫預防規(guī)范化門診建設工作。嚴格執(zhí)行群體性疫苗接種工作有關規(guī)定,確保免疫預防各項工作管理規(guī)范化。


嚴格傳染病網(wǎng)絡直報工作,降低漏報率,主動搜索不明原因肺炎病例。預防和控制季節(jié)性傳染病爆發(fā)流行,夏季腸道門診、冬季呼吸道門診按時開診。加強建筑工地、集貿(mào)市場等流動人口集中地區(qū)的防病管理。有效處置了新街口地區(qū)短期內(nèi)集中發(fā)生的流行性出血熱疫情。


加強艾滋病等重大傳染病的防治工作,對艾滋病疫情實行網(wǎng)絡專報;加大重點人群監(jiān)測力度,落實國務院“四免一關懷”政策,開展艾滋病自愿咨詢檢測。


婦幼工作落實“一法兩綱”,指標繼續(xù)保持全市較好水平。20*年1-10月,全區(qū)孕產(chǎn)婦死亡率0/十萬,嬰兒死亡率1.68‰。加大婚檢宣傳力度,在全市率先實現(xiàn)居民免費自愿婚檢。自愿婚檢人數(shù)呈現(xiàn)逐步上升趨勢,較去年同期顯著增長。


精神衛(wèi)生防治工作加強,啟動控制精神抑郁障礙項目。開展了智力殘疾人員的需求調(diào)查。截至10月,為無職業(yè)、無報銷渠道、無收入的貧困精神病人免費門診1748人次,共投入費用15萬元余。試行精神病緊急救助工作前移的措施,區(qū)內(nèi)精神病人救助綠色通道不斷完善,重大節(jié)日期間未發(fā)生精神疾患者肇事肇禍事件。


堅持落實《*區(qū)慢性病防治規(guī)范》,以重點疾病為突破口,多形式多渠道開展健康教育工作,依托社區(qū)衛(wèi)生服務平臺,與轄區(qū)大醫(yī)院合作,開展慢性非傳染性疾病的控制工作。

4、做好個人工作總結報告,不斷加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法,保證人民群眾健康。


推進衛(wèi)生監(jiān)督體系建設,深入監(jiān)督執(zhí)法方式的改革,實行衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法下移。對衛(wèi)生監(jiān)督員進行綜合執(zhí)法培訓,制定衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法派駐工作方案,啟動試點。食品衛(wèi)生日常監(jiān)督與專項整治相結合。有力的配合了*區(qū)“全國文明城區(qū)”創(chuàng)建整體工作。截止20*年10月,在*區(qū)餐飲企業(yè)實施食品量化分級管理,完成量化分級1194戶,占全區(qū)餐飲業(yè)的43.47%。監(jiān)督食品衛(wèi)生單位達28564戶次,合格率達89.3%。衛(wèi)生行政處罰307起,查封食品50公斤,及時處理了群眾舉報。強化醫(yī)療和衛(wèi)生市場的監(jiān)督管理,對全區(qū)37家傳染病疫情網(wǎng)絡直報醫(yī)療機構的疫情報告情況進行督查。對違法開展診療活動的醫(yī)療機構和非法行醫(yī)點進行重點查處。

村衛(wèi)生室年終工作總結篇九

20xx年我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作部署,以落實黨的十八大提出的“建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度,提高全民健康水平”為根本,以解決醫(yī)療衛(wèi)生熱點、難點問題為切入點,突出“以人為本”服務理念,結合建設“馬尾新城”,加大重點項目建設力度、加強農(nóng)村衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生以及公共衛(wèi)生等工作,狠抓醫(yī)院管理及人才隊伍建設,深入開展醫(yī)療衛(wèi)生重點改革,不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療保健需求,順利完成預定工作,總結如下:

(一)加快衛(wèi)生項目建設,提升衛(wèi)生服務整體水平

以推進基本公共服務均等化“十二五”規(guī)劃結合《福州市委、市政府關于促進福州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)加快發(fā)展的意見》通知精神,加大基本建設、大型儀器設備、公共衛(wèi)生經(jīng)費投入,根據(jù)《馬尾區(qū)醫(yī)療機構設置規(guī)劃》,科學統(tǒng)籌我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生和公共衛(wèi)生服務體系建設,制定馬尾區(qū)衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃,20xx年推進的醫(yī)療機構建設項目:工程總投入1、38億元,建筑面積2萬平方米,擁有200張床位的瑯岐醫(yī)院已于10月份動工新建;快安片區(qū)控規(guī)調(diào)整出95畝的醫(yī)療用地,已著手協(xié)調(diào)引進三級規(guī)模的醫(yī)院落戶馬尾。

加快醫(yī)療衛(wèi)生服務基礎建設,20xx年爭取投入1500萬元(其中開發(fā)區(qū)醫(yī)院1000萬元用于購置醫(yī)療設備包括生化分析儀、ct、dr、x線機、呼吸機、急救車等,馬尾鎮(zhèn)衛(wèi)生院用于新院建設的醫(yī)療配套設備經(jīng)費300萬元,另為完善基層衛(wèi)生院添置基礎設備200萬元),為促進醫(yī)療養(yǎng)老服務體系的完善提供醫(yī)療衛(wèi)生服務基礎。

(二)完善新農(nóng)合制度,提高農(nóng)村醫(yī)療保障水平

加強農(nóng)合醫(yī)規(guī)范管理,提高履職能力。區(qū)、鎮(zhèn)、村分別成立新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理領導小組,宣傳貫徹合作醫(yī)療政策并做好本轄區(qū)每年度的宣傳動員繳費工作,及時對參合人員的核實、造冊登記,落實政策追溯補償、大病補充補償、社保卡的登記核對、重復參保人員的核對等日常工作,確保每年度新農(nóng)合政策的有效實施,20xx年我區(qū)農(nóng)合醫(yī)參合率達到100%,做到應保盡保。

推進村級普通門診即時結算擴面,提升便民服務水平。根據(jù)《福建省新型農(nóng)村合作醫(yī)療支付方式改革指導方案(試行)》有關精神,結合我區(qū)實際,制定《馬尾區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療普通門診總額預付試點實施方案》,完成對4家村衛(wèi)生所進行試點任務。

著力擴大新農(nóng)合制度受益面,提高新農(nóng)合保障水平,20xx年我區(qū)新農(nóng)合籌資標準提高到每人每年360元,通過增加財政投入、提高資金使用率、二次補償、提高監(jiān)管、提高服務、完善信息平臺進一步提高參合率,積極推動新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險與社會基本醫(yī)療保險制度的銜接,穩(wěn)步提高基本醫(yī)療保障水平。

(三)鞏固基礎衛(wèi)生工作,進一步提高農(nóng)村衛(wèi)生整體水平

建立區(qū)級公立醫(yī)院與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構對口支援和分工協(xié)作的公共醫(yī)療衛(wèi)生服務保障機制。已實行區(qū)醫(yī)院對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的對口協(xié)作、定期派專家下基層的衛(wèi)生城鄉(xiāng)一體化戰(zhàn)略,推進農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構鎮(zhèn)村一體化管理。

投入36萬元積極推行鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生一體化管理:其中投入22、5萬元用于全區(qū)62個村衛(wèi)生所進行改造,投入xx。5萬元為轄區(qū)27個村衛(wèi)生所配備電腦、打印機、讀卡器等,完善信息網(wǎng)絡;完善績效考核督導村醫(yī)落實公共衛(wèi)生服務工作,實施每年2次由區(qū)、鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生技術人員組織的對基層的工作考核。

(四)統(tǒng)籌規(guī)劃實施,積極構建完善的社區(qū)衛(wèi)生服務體系

加快社區(qū)衛(wèi)生服務中心房屋標準化建設,探索建立“全科醫(yī)生簽約服務”、“家庭醫(yī)生團隊”的新模式,著力為轄區(qū)居民提供主動、方便、連續(xù)的健康管理服務,城市居民健康檔案規(guī)范,兒童保健、孕產(chǎn)婦保健水平進一步提高,堅持便民服務、特色服務,不斷增強社區(qū)衛(wèi)生服務的發(fā)展活力,社區(qū)衛(wèi)生服務覆蓋比例達100%以上,預計年底以家庭為單位,社區(qū)居民健康檔案建檔率達到80%以上,達到省級標準。

(五)提高醫(yī)療服務質(zhì)量,緩解群眾“看病難、看病貴”問題

1、落實國家基本藥物制度,緩解“看病貴”問題

將《福建省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構用藥目錄》內(nèi)的藥品全面納入?yún)^(qū)基本醫(yī)療保障和新農(nóng)合報銷目錄,不設自付比例;針對一些價格低、療效好的基本藥物實行直接掛網(wǎng)采購和零差率銷售;推行藥品統(tǒng)一招標、跟標采購,全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心已全部采購、使用全省統(tǒng)一招標的藥品,20xx年藥品招投標、跟標2565萬元,占醫(yī)療使用藥品98%以上,緩解群眾看病貴問題。

組織醫(yī)藥費用控制情況自查,及時對每人次門診收費,對每季度開展抽查醫(yī)療費用執(zhí)行情況、大處方、大金額、用藥量大的前10種藥品和前5位醫(yī)生,將檢查結果與績效考核獎金掛鉤,并予以公示等,確保群眾的利益得到落實。

2、公平合理醫(yī)療資源配置,解決“看病難”問題

區(qū)級醫(yī)院開通12320預約診療服務,患者可撥打預約電話或登錄網(wǎng)站進行預約,由醫(yī)院導診臺負責具體辦理預約掛號手續(xù)、登記聯(lián)絡、領取預約就診號、提供咨詢等服務;區(qū)醫(yī)院于新病房大樓投入使用時,設立收費處及西藥房自動排隊叫號系統(tǒng)。設立病人自動服務系統(tǒng):區(qū)醫(yī)院已在一樓大廳設立就診費用自動查詢、繳費機,方便就診患者使用。區(qū)醫(yī)院已經(jīng)進行his系統(tǒng)升級,待完善后化驗結果自助查詢系統(tǒng)即可投入使用。區(qū)醫(yī)院已實行《門診病歷》通用。開展推行醫(yī)學檢驗、檢查互認工作,推行節(jié)假日門診。

(六)加強衛(wèi)生執(zhí)法,保障公共衛(wèi)生安全

1、加強公共衛(wèi)生監(jiān)管

認真落實衛(wèi)生部《關于衛(wèi)生監(jiān)督體系建設的實施意見》,初步構建區(qū)級監(jiān)督、鎮(zhèn)級協(xié)助管理的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體系。深入開展食品衛(wèi)生、飲用水、公共場所專項整治工作。加大飲用水衛(wèi)生日常性監(jiān)督管理力度,福州匯津水務公司、開發(fā)區(qū)白眉供水有限公司的源水和出廠水、全區(qū)15個管網(wǎng)末梢點水質(zhì)抽樣監(jiān)測合格率為100%;深入開展食品衛(wèi)生專項整治工作,確保對無證經(jīng)營單位查處率、原料索證率、對使用死因不明和有毒有害原料檢查覆蓋率達標,20xx年至今我區(qū)無發(fā)生食物中毒事件。

2、嚴格規(guī)范醫(yī)療市場

全面貫徹落實《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《護士管理辦法》和《醫(yī)療機構管理辦法》,堅持醫(yī)療機構按規(guī)劃設置、按法律管理、按標準評審,有效促進了醫(yī)療機構和醫(yī)護人員的規(guī)范化、法制化管理。截至目前全區(qū)醫(yī)務人員744人(含村醫(yī)),已注冊醫(yī)師427人,已注冊護士317人;完成審核醫(yī)師參加全國執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師考試。積極開展“依法治區(qū)”等普法宣傳,提高衛(wèi)生法律法規(guī)的普及率,嚴厲打擊非法行醫(yī),凈化醫(yī)療服務市場。

3、職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)化、規(guī)范化、常態(tài)化

職業(yè)病被列為全省職業(yè)健康狀況調(diào)查的重點區(qū)(縣)之一,職業(yè)危害監(jiān)測與服務工作穩(wěn)扎穩(wěn)打。對職業(yè)危害作業(yè)場所進行監(jiān)測;對接觸有毒有害作業(yè)人員在崗健康體檢,未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病例和職業(yè)病危害事故。

(七)強化公共衛(wèi)生管理,做好突發(fā)應急衛(wèi)生工作

1、加強傳染病管理工作

20xx年全區(qū)未報告甲類傳染病,無重大傳染病暴發(fā)流行,實施兒童卡介苗、小麻糖丸、百白破、麻疹疫苗、乙肝疫苗、乙腦、流腦、甲肝“八苗”基礎免疫接種率達100%;加大艾滋病防治力度,完善政府組織領導、部門各負其責、全社會共同參與的防治工作機制;規(guī)范肺結核病患者的發(fā)現(xiàn)、治療、追蹤和全程督導管理;建立有效的職業(yè)病防治體系,提高職業(yè)病防治能力。建立健全突發(fā)衛(wèi)生事件應急預案,加強應急演練和業(yè)務技能培訓,做好重大活動安全保障,提高衛(wèi)生應急反應和處置能力。

2、強化母嬰保健工作

繼續(xù)實施“母嬰安全”項目,加強婦幼保健人員培訓,不斷提高服務能力,切實提高住院分娩率,確保孕產(chǎn)婦生育安全。落實婦幼管理,全區(qū)孕產(chǎn)婦住院分娩率達到100%;孕產(chǎn)婦死亡率0/10萬,出生缺陷發(fā)生率7、08/千,高危孕產(chǎn)婦管理率100%,婚前醫(yī)學檢查率達到100%,進一步實現(xiàn)降低出生缺陷和殘疾,提高人口素質(zhì)目標。

3、提高公共突發(fā)應急事件處置能力

推進突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急體系建設。以創(chuàng)建省級衛(wèi)生應急示范區(qū)為抓手,扎實推進基層衛(wèi)生應急能力建設。健全衛(wèi)生應急指揮與決策系統(tǒng),提高應急決策指揮能力,加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測預警和綜合分析,提高信息報告的及時性、準確性。針對人感染h7n9禽流感開展防控工作:強化宣傳工作,向村、居、學校、公共場所發(fā)放各類應急宣傳材料9、1萬份,更新村、居健康宣傳欄以及衛(wèi)生所等醫(yī)療機構206面健康宣傳板報,對全區(qū)基層醫(yī)務工作人員開展相關突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置培訓6場,培訓人數(shù)700余人次;投入5萬多元購置防護服、n95口罩、眼罩、防護雨靴等防護用品,配備急救綜合箱、急救擔架等應急搶救設備等;加強突發(fā)公共衛(wèi)生應急實地演練,開展應急演練,建立發(fā)熱病人監(jiān)測哨等,確保各項突發(fā)公共衛(wèi)生應急防控工作的落實。

(八)積極探索醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,推進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展

結合區(qū)委、區(qū)政府有關加大衛(wèi)生人才引進的精神制定《馬尾區(qū)關于引進衛(wèi)生人才優(yōu)惠政策的暫行辦法》,對引進人才引進省(自治區(qū)、直轄市)級有突出貢獻中青年專家、優(yōu)秀專業(yè)技術人才、學術技術帶頭人可享受一次性安家補助。加大人才培養(yǎng)、引進和招聘工作,20xx年共招聘49名衛(wèi)生技術人員。

進一步提高基層醫(yī)務人員待遇。全面建立新的補償機制和收入分配機制,出臺《關于進一步馬尾區(qū)完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構收入分配機制的實施意見》,準確核定基層醫(yī)療機構績效工資總量,保證醫(yī)務人員的績效工資水平與其他事業(yè)單位水平同步增長,對于專業(yè)技術人員按高級、中級、初級分別為每月500元、400元、300元發(fā)放;在省級補助的基礎上,在邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的提高到每年每人1、2萬元,在社區(qū)衛(wèi)生服務中心和非邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的,按職稱及具體從事的崗位確定補助金額。對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構引進的中級和高級職稱人才(含返聘人員)實行鼓勵補助,。

加快公立醫(yī)院改革,為提高福州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)醫(yī)院醫(yī)療服務水平,依據(jù)福州市委、市政府《關于促進福州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)加快發(fā)展的意見》和《福州市衛(wèi)生局關于支援福州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作的意見》及有關政策法規(guī),探索福州市第二醫(yī)院與福州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)醫(yī)院醫(yī)療合作模式,由福州市第二醫(yī)院參與對開發(fā)區(qū)醫(yī)院醫(yī)療、教學、科研、護理和預防保健等業(yè)務管理,以互惠互利的合作方式,從管理水平、醫(yī)療技術、人才培養(yǎng)等方面提升醫(yī)療服務水平,加快形成我區(qū)醫(yī)療中心的建設,力爭20xx年前,醫(yī)院達到“二級甲等綜合醫(yī)院”評審驗收。

探索資源共享服務模式。聘請省級專家為開發(fā)區(qū)醫(yī)院專家顧問,建立醫(yī)師執(zhí)業(yè)綠色通道,市二醫(yī)院醫(yī)師執(zhí)業(yè)業(yè)務范圍包含分院(開發(fā)區(qū)醫(yī)院),協(xié)調(diào)有關部門,將福州市二醫(yī)院分院(開發(fā)區(qū)醫(yī)院)、亭江衛(wèi)生院、瑯岐衛(wèi)生院列入市二醫(yī)院醫(yī)生晉升之前的下鄉(xiāng)醫(yī)療點,使得馬尾區(qū)群眾能夠以花費二級醫(yī)院或衛(wèi)生院治療標準而享受到三甲醫(yī)院專家服務,更好滿足當?shù)厝罕娋歪t(yī)需求。

(九)深入開展創(chuàng)建文明城市工作

加快建立全面醫(yī)保體系,推進開發(fā)區(qū)醫(yī)院改革,完善基本藥物制度和基層醫(yī)療單位運行新機制,新農(nóng)合重大疾病保障病種總數(shù)逐步增加。積極推進的醫(yī)療機構項目建設,盡快落實三級規(guī)模的醫(yī)院落戶馬尾。加大醫(yī)療設備投入,改善醫(yī)療服務環(huán)境,確?;鶎俞t(yī)療機構設施設備達標,為基層醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)揮應有的服務功能。

四是利用醫(yī)療聯(lián)合體等試點單位,進一步減輕群眾醫(yī)療服務費用,通過取消區(qū)醫(yī)院與市二醫(yī)院、瑯岐衛(wèi)生院與市二醫(yī)院由托管或醫(yī)聯(lián)體運轉中醫(yī)療轉診產(chǎn)生的新農(nóng)合和醫(yī)保的二次起付線,減輕群眾負擔。

六是加強村衛(wèi)生所建設,實現(xiàn)消滅衛(wèi)生所空白村的目標;

七是加強公共衛(wèi)生應急處置能力建設,提升突發(fā)公共衛(wèi)生應急能力。

村衛(wèi)生室年終工作總結篇十

xx 年度全院工作已盡尾聲,藥房工作也不例外,作為藥房管理人員,對于藥房的工作有了更深刻的認識,流程性的工作也更加細致與及時。同時隨著玉門市藥監(jiān)局與市衛(wèi)生局質(zhì)量互查工作的開展及督導,我院藥房的系統(tǒng)化工作也已完善并擁有了屬于自己的模式與體系。

門診藥房是藥劑科直接面對病人的重要窗口,如何方便病人、如何提高工作效率,是藥房工作的重點。

1、我藥房的藥劑人員固定為三人,但隨著日門診量的增加,藥劑人員配備也逐漸緊張,工作也隨機加大,為了完善藥房工作,提高工作效率,也為了方便病人,在滿足其要求的前提下,首先做好與病人的溝通,告知其耐心等待,藥房人員配合將方劑盡快調(diào)配;其次在門診飽和的情況下,與病人進行商議,留取病人的聯(lián)系方式,告知病人我們將盡快調(diào)配處方并電話通知取藥,以免增加其在醫(yī)院內(nèi)等候時間。

2、 通過完善工作流程、機動配備人員、與病人溝通等一系列措施,保障了藥房工作的正常運作,提高工作效率,有效改變了取藥排隊、取藥難等現(xiàn)象,為病人提供方便。也充分體現(xiàn)了全體人員的積極性,齊心協(xié)力,克服困難。

3、做好每周提藥、每月藥品檢查工作。把每一項工作做實做細,為下一步的工作開展打好基礎。每天當班人員進行藥品整理和收支核算。為保證信息系統(tǒng)藥品運行數(shù)據(jù)的準確性,隨時核對計算機。嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和處方制度,年度檢查工作進行順利,庫存藥品做到電腦數(shù)與賬本相符,賬物相符,無差錯事故發(fā)生。且檢查藥品做到了心里有數(shù)、擺放合理、整齊。

藥品入庫后,認真做好進藥的查對和驗收,藥品的效期管理和藥品的日常養(yǎng)護。在工作中根據(jù)季節(jié)的變化和門診的用藥情況及時調(diào)整進藥計劃少量多次進藥,做到藥品常用常新,同時還能節(jié)省大量的進藥資金。

1、根據(jù)醫(yī)院的統(tǒng)一管理及要求,于每天進行結賬并及時上交金額及財務報表。特殊情況接受財務室的統(tǒng)一安排及時結賬并上交金額及財務報表。盤庫結束后及時匯總相關信息送交財務,做到藥房帳物相符,本年度財務工作基本做到了結賬及時、準確。

2、xx年我院開展醫(yī)保刷卡實時結算工作,截止xx年12月1日,共計進行門診刷卡結算交易肆千多人次,數(shù)據(jù)上傳做到了及時、準確,登記詳細、及時。上報及結算、對賬工作及時、準確,未出現(xiàn)異常。

嚴格處方管理,按照藥劑人員處方調(diào)配操作規(guī)程調(diào)配處方,嚴格比對。每日與醫(yī)生進行處方檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題、及時更正。加強抗生素藥物的合理使用的管理,每季度開展例會,檢查處方用藥情況,作出處方點評工作,每月做好抗菌藥物動態(tài)監(jiān)測,了解抗菌藥物的使用情況。

對毒麻精神的藥品嚴格按“一雙四專交接班”管理,即:專人、專柜、雙鎖、專賬、專用處方、并嚴格執(zhí)行交接班制度。本年度院內(nèi)做到了處方、藥品、庫存的統(tǒng)一,未出現(xiàn)無處方藥品的發(fā)放、及藥品缺失等問題。

1、藥品不良反應/事件報告表:加強對藥品不良反應的監(jiān)測與收集工作,及時向上級衛(wèi)生部門報告,利用院內(nèi)的有利條件與護士長及時做好溝通。本年度未發(fā)生藥品不良反應。

2、溫濕度、冰箱溫度登記:加強醫(yī)院藥房藥品的管理,對庫房藥品的存儲條件進行規(guī)范,每日觀察溫度、濕度的變化,并做好登記工作。隨時觀察及調(diào)整冰箱溫度,并及時登記。

認真學習藥物知識,嚴格按照《醫(yī)院處方管理制度》《藥房調(diào)劑工作制度》《藥房調(diào)劑職責》的規(guī)定調(diào)劑藥品,堅持清查比對,嚴防發(fā)生差錯事故,熟練掌握了藥房調(diào)劑工作制度,藥房調(diào)劑職責。一年來做到了全心全意為患者服務,以禮待人,熱情服務,耐心解答問題,在不斷的實踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平。

xx年度,我們在忙碌中順利完成了各階段的工作任務,同時感謝醫(yī)院各科室、各級領導的支持,感謝各項檢查的有利開展,綜合全年質(zhì)量互查結果,藥房質(zhì)量檢查還有不盡人意之處但作為藥劑管理人員我們需要以質(zhì)量考核為基準上去評價自己的工作,我們在努力的完善自我。今后我們會在各項不足中彌補自己的缺點,逐漸完善各項工作。

村衛(wèi)生室年終工作總結篇十一

計劃生育是我國基本國策。認真做好計劃生育工作是我們?nèi)w職工的義務和應盡職責。我局根據(jù)上級有關計劃生育管理規(guī)定和年初計劃生育工作安排,上半年我們做了以下幾項工作:

一、制訂20xx年度上半年計劃生育目標管理實施方案,實行目標責任制管理,層層落實責任制,積極主動地開展工作,及時完成上級布置的任務。

二、在職工中積極開展了基本國情、《人口與計劃生育法》和《恩施自治州計劃生育條例》的'宣傳教育,嚴格執(zhí)行計生政策法規(guī),對違反計劃生育的苗頭處理在萌芽狀態(tài)。

三、嚴格進行了人工終止妊娠手術管理,對政策外懷孕終止妊娠的,經(jīng)縣計生局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦審批后,由各醫(yī)療衛(wèi)生單位實施手術,對已領《生育服務證》或《生育證》擬實行中期以上(妊娠14周以上)醫(yī)學需要終止妊娠的,由縣級以上計生、醫(yī)療保健機構出具醫(yī)學診斷結論和醫(yī)學意見,并經(jīng)縣計生局批準后,實施終止妊娠手術,從未出現(xiàn)一例違范手術案件。

四、繼續(xù)深入地堅持“一證管多證”,在為流動人口辦理《衛(wèi)生許可證》、《健康證》時,查驗《流動人口婚育證明》達100%。

加強外來育齡人員的管理工作,嚴格查驗戶口所在地出具的《流動人口婚育證明》,驗證率達到100%。

五、嚴格實行了計劃生育報告制度,對每月的住院分娩情況規(guī)定在2日前向當?shù)赜嬌块T通報一次,并與月報形式進行上報,對開展接生、引產(chǎn)手術,要填寫出生、引產(chǎn)、死亡嬰兒性別統(tǒng)計表、按季度上報了縣計生局流管站。

六、夯實基礎工作,深化優(yōu)質(zhì)服務。進一步落實放環(huán)措施,確實加強孕前服務,認真做好避孕藥具發(fā)放工作,對已婚育齡婦女開展了一年兩次的懷孕孕情監(jiān)測,普查率達到100%。

七、建立健全了育齡人員臺帳、統(tǒng)計報表、各類帳卡、冊、填寫及時,上交及時。衛(wèi)生局上八、20xx年度晚婚率、晚育率、計劃生育率達到100%。百分之百地完成計劃生育目標責任書上的工作。

村衛(wèi)生室年終工作總結篇十二

xxxx年是“xx”開局的第x年,是我院班子積極謀劃,以新的發(fā)展、新的建設,搞好醫(yī)院的一年,在這一年里,我院在縣委、縣政府和省、市、縣衛(wèi)生行政部門的正確領導下,貫徹落實xxxxx,緊緊圍繞“立足服務、突出中醫(yī)特色、培養(yǎng)人才、發(fā)展??啤淞⑵放啤?,創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院,深入開展“以病人為中心、以提升醫(yī)療質(zhì)量”為主題的中醫(yī)醫(yī)院管理年活動、著力提升醫(yī)療質(zhì)量、改善服務流程、方便病人就醫(yī)、落實便民措施、杜絕不合理收費、加強行業(yè)作風建設等,全院干部職工團結協(xié)作,奮力拼搏,較好地完成了今年的工作任務,現(xiàn)總結如下:

一.醫(yī)療業(yè)務和經(jīng)濟指標完成情況。

1.業(yè)務收入情況:1—xx月份全院業(yè)務總收入大約:3200萬元左右,去年同期2380萬元,增長34.5%,其中門急診收入:982萬元,去年同期940.5萬元,增長4.4%,住院收入20xx萬元,去年同期1079.5萬元,同比增長89%,一年來醫(yī)院凈增資產(chǎn)約400萬元,1—xx月份盈利339萬余元。為了醫(yī)院更好的發(fā)展,醫(yī)院添置了全自動生化儀、四維彩超一臺、彩色b超一臺、麻醉機一臺、肛腸治療儀一臺、胸透機一臺,新中醫(yī)院安裝了一臺1.5t雙梯度美國ge磁共振,方便了病人就醫(yī)和診療,手術室添置了離子前列腺氣化電切sp一套、鈥激光一套、輸尿管硬鏡二條。同時醫(yī)院維修了住院部,安裝了空調(diào)、彩電,使患者住院環(huán)境明顯改善。

2.業(yè)務指標完成情況:1—xx月份全院診療總人次約70473人次,去年同期56127人次,同比增長26%,其中門急診量65813人次,去年同期52412人次,同比增長25%,收治住院病人4660人次,去年同期3715人次,同比增多25.4%,醫(yī)療收入占總收入的52%,藥品收入占總收入48%,與去年相比有些降低。

二.醫(yī)德醫(yī)風建設方面。

一年來,我院認真抓好醫(yī)德醫(yī)風建設,進一步開展糾正行業(yè)不正之風活動,醫(yī)院向衛(wèi)生局、科室向醫(yī)院、職工個人向科室都簽訂了糾風責任狀,今年根據(jù)縣委、縣政府集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風突出問題活動的統(tǒng)一部署,我院積極做好各項工作,保證活動取得實效的關鍵,對各項重點工作,已制定詳細的工作計劃,建立工作責任制,逐級分解細化任務,明確時限和進度,采取強有力的措施,扎實推進,及時協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題,保證各項重點工作的完成。自20xx年xx月份開始,藥品全部實現(xiàn)網(wǎng)上招標,并根據(jù)招標后,價格未完全下來的,有一定利潤空間的藥品差價擠出來,利于醫(yī)院的發(fā)展,同時杜絕藥商回扣現(xiàn)象的發(fā)生,并對住院患者的藥品費用由未限金額到年初每天限制藥品費用的200元,xx月份以后進一步限價在前三天的180元以內(nèi),后三天150元以內(nèi),對產(chǎn)婦實行限價,平產(chǎn)在700元以內(nèi),剖宮產(chǎn)在20xx元以內(nèi),這大大地緩解了病人的“看病難、看病貴”問題,通過以上的整改措施,使群眾真正得到了實惠。我院門診、住院人均費用位于全市的較低,受到市、縣領導的贊揚。20xx,xxxx年被縣委評為全縣先進基層黨支部,被衛(wèi)生局評為縣直單位綜合考核先進單位,衛(wèi)生局評為新農(nóng)合工作先進單位二等獎,今年xx月份榮獲xx市全市衛(wèi)生系統(tǒng)xxxx先進集體。

三.醫(yī)務人員培訓方面。

為了更好更快地培養(yǎng)專業(yè)骨干人才,不斷提升我院的醫(yī)療技術水平,醫(yī)院先后派出彩超室、骨傷科、針灸康復科、檢驗科、磁共振、泌外微創(chuàng)科、腎內(nèi)科、手術室、婦產(chǎn)科等人員到省內(nèi)外“三甲”醫(yī)院進修學習,派出三十余名各科室負責人及相關科室人員參加省內(nèi)外各項學術活動,通過培訓學習,更新知識結構,醫(yī)務人員的專業(yè)水平有了較大提升。醫(yī)院要發(fā)展、關鍵是人才的`培養(yǎng),以加強醫(yī)德提升技能為著力點,大力加強整體人才隊伍建設,今年我院預備向社會招收7名本科大學生,以充實科室的力量。

四.“醫(yī)院管理年”活動開展以來,我們將“以病人為中心”的服務理念進一步升華,結合等級醫(yī)院評審工作,我院以提升醫(yī)療水平和服務質(zhì)量為主線,明確執(zhí)業(yè)崗位職責,落實目標責任使醫(yī)院管理工作邁上新臺階。繼續(xù)開展“以病人為中心,以發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢為主題”的中醫(yī)醫(yī)院管理年活動,擬定了《xx縣中醫(yī)院管理年活動方案》,通過開展此項活動,進一步使全院職工在思想上樹立醫(yī)療質(zhì)量第一的意識,真正把提升醫(yī)療服務質(zhì)量放到醫(yī)療工作的首位,把醫(yī)療質(zhì)量作為開展一切工作的出發(fā)點和立足點,形成全院人人、處處、時時抓醫(yī)療質(zhì)量的不錯局面。今年,我院主動爭取了城鎮(zhèn)居民和職工健康檢查的體檢工作,到目前為止,共完成體檢近7493人次。由于我院參加體檢的醫(yī)務人員工作仔細認真,對體檢人員明確提出的問題給予耐心細致的解答,并對他們進行各種疾病的健康宣傳,體檢人員感到非常滿意,現(xiàn)選擇我院體檢的單位和個人也越來越多。

五.在縣委、縣政府及衛(wèi)生局的大力支持下,中醫(yī)院整體搬遷建設項目到目前為止,門診大樓、醫(yī)技大樓、天橋主體工程已完工,裝修工作接近尾聲,住院大樓主體工程已完工,綜合大樓正在設計中。道路硬化、下水管道、綠化、圍墻正在建設中,中醫(yī)院招牌、外墻涂料、吊頂工作已完成招標。但是由于新中醫(yī)院院內(nèi)因多棟民房未拆除,嚴重影響項目的進行,懇請縣委、縣政府以及有關部門增加力度,爭取在xxxx年底完成整體搬遷建設,從而盡早地完成醫(yī)院整體搬遷工作,以滿足人民群眾看病的需要,使醫(yī)院環(huán)境、職工環(huán)境全面改觀。

六.目前存在的問題及工作打算。

1.加強醫(yī)院管理層方面學習,使醫(yī)院管理水平上一新臺階。

2.加強全體醫(yī)務人員愛崗敬業(yè),以院為家的教育,要求大家同舟共濟,擰成一股繩,使醫(yī)院利益和職工福利事業(yè)逐年提升。

村衛(wèi)生室年終工作總結篇十三

20xx年是推進新醫(yī)改工作的關鍵一年,也是我院面對新的挑戰(zhàn)、新的發(fā)展機遇的一年。一年來,在區(qū)衛(wèi)生局正確領導和東城黨委政府大力支持下,醫(yī)院全體醫(yī)務人員奮力拼搏,全面貫徹黨的十七大精神和“三個代表”重要思想,全面落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞“救死扶傷,一切以病人為中心”的服務理念。積極提高醫(yī)療服務質(zhì)量,適應廣大人民群眾不斷增長的醫(yī)療服務的需求,我院推進基礎設施建設,強化醫(yī)院管理,規(guī)范服務行為,提高醫(yī)療水平。全院職工團結一心,勤奮工作,業(yè)務收入穩(wěn)中有升,年總收入為186萬元,其中門診收入41.5萬元、住院收入144.6萬元、收治門診人次達1630人次、收治住院人次達978人次(新農(nóng)合965人次)。下面,我著重從以下幾個方面對我院的工作作以回顧和總結:

我院堅持以病人為中心,創(chuàng)一流文明優(yōu)質(zhì)服務;以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力,倡導競爭、敬業(yè)、進取精神;以人才培養(yǎng)為根本,努力提高全員素質(zhì);以開展優(yōu)質(zhì)服務活動為載體,全面提升醫(yī)療服務水平,積極構建和諧醫(yī)患關系;以質(zhì)量治理為核心,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量;以安全治理為重點,切實保障醫(yī)療安全。

發(fā)展是硬道理。發(fā)展的道理就是科學的道理,沒有發(fā)展就是不科學。

醫(yī)院緊緊圍繞科學發(fā)展觀的要求,把握發(fā)展規(guī)律,豐富發(fā)展內(nèi)涵,創(chuàng)新發(fā)展觀念,開拓發(fā)展思路。我院原有的門診樓房,建于上世紀八十年代末,房屋建筑年久失修,陳舊擁擠,而且儀器設備也嚴重不足。另一方面,隨著新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的深入開展,原有的業(yè)務用房已遠遠不能適應我鎮(zhèn)農(nóng)民群眾日益增長的醫(yī)療需求,特別是門診醫(yī)療用房陳舊及擁擠,這成為當前制約我院發(fā)展的最大瓶頸。經(jīng)過多次如實向上級匯報情況,在區(qū)衛(wèi)生局領導及各方領導多方努力后,并陪同市級領導實地考察后決定把我院“門診綜合樓、傳達室新建”做為20xx年本市“十大為民實事工程之一”,在項目建設過程中我院院委會一班人員努力克服了建設項目過程中遇到的各種困難,經(jīng)常就建設中存在的問題進行討論,努力使我院的建設布局更加科學合理。目前,現(xiàn)該工程正緊張有序的進行,預計明年4月竣工。今年完善了醫(yī)療檢查設備的不足,引進了全自動生化儀、康復器材,等新門診樓建成后,我院的硬件建設就前進了一大步。醫(yī)院就上升到一個新的層次,達到一個新的規(guī)模。新門診樓投入使用后,將徹底改善我院的院容院貌,我院將會成為設備齊全、功能完善,能滿足農(nóng)村群眾醫(yī)療、預防、保健等公共衛(wèi)生服務需求的高標準衛(wèi)生院,將極大地促進我鎮(zhèn)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,促進我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村的建設。

休老醫(yī)師來我院工作,提高我院知名度并發(fā)揮老醫(yī)師經(jīng)驗豐富的特長?!白叱鋈ァ笔侵笖M選派我院的年輕醫(yī)師外出進修學習,并在學習人員的帶領下,提升我院的整體業(yè)務水平。院方還鼓勵職工繼續(xù)教育,今年就有三名職工拿到了本科學歷,提升了我院的整體學歷水平。并多次組織業(yè)務骨干外出參加由衛(wèi)生局等主辦的專家講座,為醫(yī)護人員吸收新知識、新理論、掌握新技術、新方法創(chuàng)造良好的條件,提升了醫(yī)務人員的整體水平。

同時,我院也在留住人才上下功夫。例如,我們積極改善醫(yī)院環(huán)境和職工住房,今年爭取了醫(yī)院公轉住房項目,文件已批復,估計明年6月份絕大大部分職工就可以搬進了寬敞明亮的新宿舍樓。

(一)、醫(yī)療工作。

1、建立健全質(zhì)控職能,加大督導檢查力度。

2、完善質(zhì)量控制體系,細化質(zhì)量控制方案與質(zhì)量考核標準,實行獎懲制度。

3、進一步加強醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫,努力提高醫(yī)療業(yè)務水平。(1)、組織各醫(yī)務人員認真學習門診病歷、住院病歷、處方、輔助檢查申請單及報告單的規(guī)范化書寫,不斷增強質(zhì)量意識,切實提高醫(yī)療文書質(zhì)量。

(2)、及時督導住院醫(yī)師按時完成各種醫(yī)療文書、門診登記、傳染病登記、腸道門診登記、發(fā)熱病人登記。

(3)、切實注重病歷內(nèi)涵質(zhì)量的提高,認真要求住院醫(yī)師注重病歷。

記錄的邏輯性、病情診斷的科學性、疾病治療的合理性、醫(yī)患行為的真實性。

(4)、抓好住院病歷的環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量控制,成立醫(yī)院病案管理小組,搞好病案歸檔工作,積極開展優(yōu)質(zhì)病歷評選活動。

(5)、截止20xx年12月1日今年我院共完成業(yè)務收入186萬元,其中住院人數(shù)756人,門診人數(shù)1630人,在全年工作中避免了重大醫(yī)療責任事故的發(fā)生。

(二)、護理工作。

1、建立護理治理機構,加強護理隊伍建設。護理部在分管院長的領導下獨立開展全院的護理工作。

2、制定切實可行的護理工作計劃,定期督導落實,不斷提高護理質(zhì)量,總結經(jīng)驗,對護理工作中出現(xiàn)的問題加以整改。

3、進一步規(guī)范各種護理文書,認真填寫五種表格,根據(jù)具體疾病制定出合理的護理方案。

4、以多種形式加強護理人員的培訓,包括到上級醫(yī)院輪訓學習,每季度開展業(yè)務學習和“三基”培訓。

5、嚴格遵守護理操作規(guī)程,嚴懲護理差錯,護理責任人應嚴格把關,勤檢查,重督導,竭力避免因護理失誤引起的醫(yī)療糾紛。

(三)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、城鄉(xiāng)醫(yī)保等工作。

作醫(yī)療政策、城鄉(xiāng)醫(yī)保政策帶來的看得見、摸得著的實惠,體會到新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策的優(yōu)越性,從而轉變觀念,積極、主動參加、支持新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鄉(xiāng)醫(yī)保工作。這些對外宣傳,為我院新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的進一步開展創(chuàng)造了較好的外部環(huán)境。

2、強化管理,努力為參合農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)服務。我院始終把為參合農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務作為工作的重中之重。確定了專人負責新農(nóng)合和城鄉(xiāng)醫(yī)保工作,積極組織操作人員參加新農(nóng)合門診統(tǒng)籌軟件培訓,全面有力的推進了我院新農(nóng)合的順利開展。

3、制定新農(nóng)合管理制度,做好補償工作。認真執(zhí)行《住院管理規(guī)定》、《服務項目和藥品管理規(guī)定》等規(guī)章制度,做到堅持合理收治病人,合理用藥,病歷、處方保存良好,為參合農(nóng)民就醫(yī)營造一個良好的醫(yī)療氛圍,讓廣大參合群眾真正得到優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、價廉的醫(yī)療服務。

4、及時公布新農(nóng)合補償名單,做到公開、公正。

截止到目前今年我院住院共累計報補965人次,累計報補資金達99.4萬元。12月1日開展門診報銷工作。

(四)、藥品管理工作。

1、嚴格執(zhí)行《湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本用藥目錄(試行)》,按規(guī)定使用目錄藥品,從6月20號起堅決執(zhí)行了零利潤銷售政策。

2、藥品采購參加全省集中采購,統(tǒng)一配送。

3、用于預防傳染病的菌苗、疫苗等第二類疫苗由縣級疾病預防控制中心統(tǒng)一供給。

4、建立并完善落實藥品質(zhì)量管理制度,按規(guī)定采購、保管和使用特殊藥品。

5、加強醫(yī)師處方權管理,建立并落實處方點評制度,對處方實施動態(tài)監(jiān)測及超常預警,登記并通報不合理處方,對不合理用藥及時予以干預,規(guī)范臨床醫(yī)生的用藥行為。

6、合理應用抗菌藥物,定期開展臨床合理使用抗菌藥物檢查和分析,提出改進措施,防止無指征的治療和預防用藥,提高抗菌治療水平。

7、嚴格掌握靜脈輸液的目的和適應癥,減少不必要的靜脈輸液,降低藥品不良反應發(fā)生的風險。

8、建立藥品不良反應報告制度,及時發(fā)現(xiàn)報告藥品不良反應或預防接種異常反應。

9、嚴格執(zhí)行藥品價格管理規(guī)定,增加藥品價格的透明度,將藥品名稱、規(guī)格、計價單位、價格等進行公示,接受監(jiān)督。

10、將合理用藥尤其是合理使用抗菌藥、合理應用靜脈給藥途徑等行為作為我院績效考核內(nèi)容,定期進行檢查考核。

措施。其次是廣泛宣傳。充公利用各種途徑,特別是當?shù)剜l(xiāng)醫(yī)在本村的影響力,采用多種形式在全鎮(zhèn)營造良好的宣傳氛圍,讓廣大群眾和醫(yī)務工作者充分認識實施十一項公共衛(wèi)生服務項目的重大意義,確保讓廣大的百姓從中受益。三是學習培訓;先后多次組織本院醫(yī)生和鄉(xiāng)村醫(yī)生對健康教育、居民健康檔案、高血壓病例管理、中老年健康管理、0-36個月兒童健康管理、孕產(chǎn)婦健康管理、重性精神病例管理等相關服務內(nèi)容進行了技術培訓。四是加強督導檢查,為了加強對落實十一項公共衛(wèi)生服務的督查指導,院長親自多次帶隊深入各村督查指導工作,確保公共衛(wèi)生服務數(shù)量得到落實,服務質(zhì)量得到保證。

(一)、計劃免疫工作:

今年,我院主要采取集中接種方式,在開展免疫活動前都要召集各村鄉(xiāng)村醫(yī)生到鄉(xiāng)衛(wèi)生院進行業(yè)務培訓,認真嚴格按照接種規(guī)范性操作,做到各村醫(yī)生都能規(guī)范性操作,使我鎮(zhèn)免疫工作取得了實效。

1、建卡建證工作:

截止20xx年12月15日,全鎮(zhèn)常住兒童數(shù)412人,建卡人數(shù)412人,建證人數(shù)412人,建證率100%。計劃免疫接種率達100%以上,使計劃免疫逐步走上規(guī)范化、制度化。

2、免疫規(guī)范工作:

160人次,實種160人次,接種率100%;乙肝疫苗應種452人次,實種452次,接種率100%;乙腦疫苗應種377人次,實種377人次,接種率100%;流腦疫苗應種392人次,實種392人次,接種率100%。

(2)、計劃免疫加強接種工作:

脊髓灰質(zhì)炎疫苗應種335人次,實種286人次,接種率85%;麻疹應種89人次,實種89人次,接種率100%;a+c流腦疫苗應種132人次,實種132人次,接種率100%。

3、計劃免疫的宣傳工作:

我鎮(zhèn)每月都在院的固定宣傳欄上出墻報一期,各衛(wèi)生所每二月?lián)Q健康教育宣傳欄,使群眾對預防接種有了更進一步的認識。

(二)居民健康檔案工作開展情況。

1、基本概況:全鎮(zhèn)常住人口建檔情況,全鎮(zhèn)共有人口18341人,總建檔數(shù)為11327人。其中孕婦建檔為32人,產(chǎn)婦建檔為20人;孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率為28%;0-36個月兒童建檔為170人,兒童系統(tǒng)管理率為100%;65歲以上老人建檔為1328人;高血壓病人2758人,建檔數(shù)為896人;糖尿病人381人,建檔數(shù)為137人;重癥精神病人157人,建檔數(shù)為41人。

1、認真貫徹執(zhí)行市局有關文件規(guī)定,提前布局鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理模式。

2、嚴格標準,科學規(guī)劃,積極規(guī)范村衛(wèi)生室建設。

3、要求各村村衛(wèi)生所鄉(xiāng)村醫(yī)生履行職責,認真服務,在衛(wèi)生院的指。

導下,認真負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告;負責孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理,協(xié)助做好兒童保健系統(tǒng)管理;開展健康教育,向村民宣傳衛(wèi)生保健知識;參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新,負責高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪;協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃疫防接種,老年人保健,結核病、艾滋病等傳染病防治,指導村委會開展愛國衛(wèi)生運動;積極宣傳新農(nóng)合政策。

4、要求村衛(wèi)生室規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,切實加強醫(yī)療質(zhì)量、防止差錯事故發(fā)生,確保醫(yī)療安全。

1、公共衛(wèi)生服務項目多、工作量大,但公共衛(wèi)生人員偏少,醫(yī)務人員又要下鄉(xiāng)入戶開展工作,勞動強度大,給工作順利進展增加了難度。

2、由于實行基本藥物制度后,衛(wèi)生院藥品沒有利潤,且財政局下發(fā)經(jīng)費是以所在管轄區(qū)內(nèi)人數(shù)來定,由于本鎮(zhèn)人口數(shù)少,經(jīng)費相應也少,一定程度上阻礙的衛(wèi)生院的發(fā)展。

總之,在上級主管部門正確領導下和全院職工的共同努力下,工作開展順利,各項工作成績顯著,杜絕了突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的發(fā)生,按時完成了上級衛(wèi)生行政部門及鎮(zhèn)黨委政府交辦的各項工作任務,并取得可觀的成績,但是工作中也存在一些不足,在今后的工作中,我院將更加努力,力爭把各項工作做得更好,更扎實。

一、扎實做好項目建設工作。

醫(yī)院派專人對項目(門診樓、公轉房)審批、建設情況進行追蹤,

按要求做好項目的各項工作,保證如期完工投入使用,從而進一步提高醫(yī)院的硬件建設,極大的滿足人民群眾的基本醫(yī)療需求。

二、繼續(xù)深入扎實抓好醫(yī)、藥、護、技的質(zhì)量。

醫(yī)、藥、護、技的質(zhì)量和服務水平持續(xù)提高是立院之根,是社會發(fā)展和人民群眾不斷增長的醫(yī)療保健需求的必然要求,同時也是各級衛(wèi)生行政主管部門對醫(yī)院的一項長期要求。經(jīng)過這一年的貫徹執(zhí)行雖然有了一定的提高,今年將著力貫徹執(zhí)行尚未建立的長效機制,確保醫(yī)院健康、穩(wěn)步規(guī)范發(fā)展。

三、繼續(xù)扎實推進醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生綜合整治,全力營造患者滿意的就醫(yī)環(huán)境。

四、繼續(xù)推進干部隊伍作風建設,打造運轉靈活、務實高效的領導團隊。

五、精心組織、全面完成公共衛(wèi)生服務各項工作。

六、進一步提高認識、強化措施、確保新農(nóng)合、醫(yī)保規(guī)范運行。

七、繼續(xù)強化制度的執(zhí)行,保證各項工作圓滿完成。

八、扎實推進文明單位創(chuàng)建和精神文明建設。

20xx年xx月xx日。

村衛(wèi)生室年終工作總結篇十四

今年以來,我市衛(wèi)生工作在市委、市政府的領導下,在上級衛(wèi)生部門的具體指導下,認真貫徹黨的xx屆五中全會精神,堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以城鄉(xiāng)一體化建設為主線,以深化改革為動力,振奮精神,開拓創(chuàng)新,扎實推進各項衛(wèi)生工作,圓滿完成各項衛(wèi)生工作任務,取得了明顯的成績?,F(xiàn)將20xx年衛(wèi)生工作總結如下:

一、城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化加快步伐。

(一)全面推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。在今年1月全省衛(wèi)生改革與發(fā)展會現(xiàn)場會上,學忠書記、中偉省長等領導對我市新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作給予高度評價,提出了新的要求。市人事局、市編辦及時落實解決市、縣、鄉(xiāng)三級新型農(nóng)村合作醫(yī)療機構人員的編制,為此項工作提供了有效保障。全市除金牛區(qū)、高新區(qū)外(金牛區(qū)、高新區(qū)的農(nóng)民全部進入城鎮(zhèn)社保)的18個區(qū)(市)縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部啟動新農(nóng)全工作。全市應參加新農(nóng)合農(nóng)民人數(shù)562.11萬人。實際參合人數(shù)為505.45萬人,參合率為89.43%。其中,錦江區(qū)農(nóng)民參合率達100%,青羊區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)、溫江區(qū)、新都區(qū)、都江堰市、郫縣、新津縣、龍泉驛區(qū)、青白江區(qū)、崇州市、大邑縣、蒲江縣等13個區(qū)(市)縣農(nóng)民參合率達90%以上,彭州市、邛崍市等2個市參合率達87%以上。20xx年1―10月,全市參合農(nóng)民中享受報銷醫(yī)藥費用的共有127.97萬人次,報銷醫(yī)藥費用4748.78萬元。(金堂縣等6個縣(市)214.5萬參合人員于7月1日開始結算報銷)。我市新型農(nóng)村合作醫(yī)療被評為首屆“建設成都杰出貢獻獎”。

根據(jù)去年沉淀資金較多的情況,為了提高鄉(xiāng)級和區(qū)(市)縣級醫(yī)療機構報銷比例,在深入調(diào)研、科學測算的基礎上,采取降低起付線,提高封頂線等措施,受到了群眾歡迎。成華、溫江、雙流、金堂還建立了門診慢性病大額門診費補償制度;青羊、都江堰、溫江、新都、青白江、彭州建立了特助補償金,加大對患重病的高費用段病人的補償力度;都江堰、成華、溫江進一步完善了農(nóng)村醫(yī)療救助制度,使合作醫(yī)療與醫(yī)療貧困救助制度有機結合,更好地解決弱勢群體看病就醫(yī)問題。

(二)進一步深化農(nóng)村衛(wèi)生改革。一是擬定《成都市農(nóng)村衛(wèi)生規(guī)劃》、《成都市優(yōu)化調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生資源的指導意見(送審稿)》、《成都市農(nóng)村衛(wèi)生改革與發(fā)展的指導意見(送審稿)》等文件。二是積極推進農(nóng)村衛(wèi)生管理體制和運行機制改革。按照市政府確定的新都、青白江作為農(nóng)村衛(wèi)生改革試點區(qū)后,我局先后召開7次專題會,對兩區(qū)改革方案進行反復修改。加強對改革工作的指導。新都、青白江按照方案,對地名衛(wèi)生院開始進行產(chǎn)權制度改革,彭州市的農(nóng)村衛(wèi)生改革方案正在進一步論證和完善之中。同時,對全市非建制鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院改制作出安排部署,各區(qū)(市)縣因地制宜制定改革方案,今年全面推進了非建制鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院的產(chǎn)權制度改革。三是加強農(nóng)村衛(wèi)生服務能力建設。首先加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標準化建設。制定了《鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院建設標準》,今年底,除個別的項目因為工程招標等原因竣工時間會跨年度結束外,其余建設項目全面竣工。其次,加強村衛(wèi)生站標準化建設。按照市委、市政府“為民辦實事”工作目標,制定了《成都市村衛(wèi)生站建設標準》,今年全面完成30個村衛(wèi)生站的標準化建設。

(四)建立少兒住院互助金,實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體的少兒住院互助共濟。為重點解決廣大中小學生、嬰幼兒醫(yī)療保障,20xx年9月,我市正式啟動少兒住院互助金工作,成為全國繼上海、北京之后第三個建立少兒住院互助金的城市,也是全國第一個以政府主導、部門牽頭,開展少兒住院互助金的城市。截至目前,全市已有105.59萬人參加少兒住院互助金,參加率為76.05%,現(xiàn)已結算報銷5705人次,報銷金額為185.7萬。

(一)積極推進衛(wèi)生項目年建設。今年,圍繞市委、市政府確定的“項目年”,加強項目計劃、論證和引進,切實做好招投標管理工作,進一步加大了國債公共衛(wèi)生項目、疾病控制項目和醫(yī)療救治體系項目建設的力度,全年衛(wèi)生項目共完成投資3.15億元,圓滿完成了市委、市政府年初下達的目標任務。

(二)農(nóng)村衛(wèi)生項目建設穩(wěn)步推進。完成農(nóng)村衛(wèi)生服務體系項目建設57個,其中龍泉驛區(qū)疾控中心、大邑縣疾控中心等疾控體系建設項目5個,醫(yī)療救治體系傳染病區(qū)建設項目5個,國債鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院建設項目33個,重點鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設項目14個。

(三)市級衛(wèi)生項目建設進展順利。完成成都市緊急醫(yī)療救援中心、市疾控中心、市精神衛(wèi)生中心建設,竣工面積36424平方米;市中西醫(yī)結合醫(yī)院主體已完工;市公共衛(wèi)生醫(yī)療救治中心項目已開工建設;市婦女兒童醫(yī)學中心拆遷工作正抓緊進行;全年共完成投資26611萬元。

三、公共衛(wèi)生體系建設日臻完善。

(一)衛(wèi)生應急體系建設進一步加強。認真貫徹預防為主、常備不懈的方針,堅持不懈地做好應急準備工作,落實各項應急措施,堅持平戰(zhàn)結合,不斷提高突發(fā)公共事件應對能力。完善7個衛(wèi)生應急預案。加強衛(wèi)生應急隊伍建設,組建市突發(fā)公共衛(wèi)生事件專家?guī)旌托l(wèi)生應急隊伍。與省上開展應對突發(fā)大型交通事故的聯(lián)合演練、與美國心連心專家和天津市急救指揮專家開展中美城市緊急救援演練,省市領導進行了觀摩。為各區(qū)(市)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)院前急診人員480人。

定、決策分析、命令部署、時時溝通、聯(lián)動指揮、現(xiàn)場支持等功能。應急辦接警處理重大突發(fā)公共事件60次,其中重大交通事故29次,食物中毒事件12次,房屋垮塌事件3次,輸入性疫情高危afp2次、炭疽1次;6人以下事件14次,6人以上10人以下大型事件7次,10人以上大型事件39次,共涉及醫(yī)療救治883人。及時處理麻疹、中毒、瓦斯爆炸等事件。在成都市“人感染豬鏈球菌病”疫情發(fā)生后,全局加強領導,積極應對,齊心協(xié)力,科學防制,使疫情在較短時間內(nèi)得到了有效控制和撲滅。我局被省委、省政府評為“四川省人感染豬鏈球菌病疫情防控工作先進集體”。

(二)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督體系不斷完善。貫徹《全面推進依法行政實施綱要》,按照《成都市20xx年度依法行政工作計劃》,加強衛(wèi)生法制建設。衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督擬定《成都市衛(wèi)生局重大行政審批制度》、《成都市衛(wèi)生局行政審批工作程序》,全面推行重大決策公示制度、聽證制度、專家咨詢制度、處罰案件備案制度、集體討論制度。支部全市衛(wèi)生局分管副局長、政務中心人員、監(jiān)督員等參加《行政許可法》等法律法規(guī)的培訓。領導干部、執(zhí)法人員培訓考試合格率達100%、執(zhí)法人員持證上崗率100%,完成涉及推進城鄉(xiāng)一體化、項目年的規(guī)章、規(guī)范性文件等清理工作;完成《成都市傳染病收治管理辦法》的草擬、報送,結合推動城鄉(xiāng)一體化的戰(zhàn)略部署,積極探索和完善城鄉(xiāng)衛(wèi)生執(zhí)法體系建設,在新都、青白江開展基層公共衛(wèi)生體系建設試點工作,雙流縣在我市率先推進農(nóng)村公共衛(wèi)生體系建設,設立片區(qū)和鎮(zhèn)縣共衛(wèi)生所21個,極大地增強了基層執(zhí)法力量,公共衛(wèi)生監(jiān)督管理工作落到了基層。

村衛(wèi)生室年終工作總結篇十五

在縣衛(wèi)生局和賈曲衛(wèi)生院的業(yè)務指導和村兩委會的領導下,我所遵守國家法律、法規(guī),嚴格執(zhí)行上級有關政策和相關文件精神,恪守衛(wèi)生職業(yè)道德,在衛(wèi)生院的正確領導下圓滿完成了各項醫(yī)療保障工作,取得了一定成績,也存在不足之處,為了揚長補短,更好地開展工作,現(xiàn)總結如下:

由于我村其中三個村民小組位于我縣城南開發(fā)區(qū)。企業(yè)較多,拆遷搬遷居住的村民數(shù)量大。我衛(wèi)生所全體工作人員經(jīng)過認真努力的工作,克服了村民居住分散、流動人口多、流動性大的.不利因素。

格執(zhí)行基本用藥目錄,做到合理用藥、合理收費,為農(nóng)村居民提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務。嚴格相關文書的書寫上報。積極穩(wěn)妥地開展新農(nóng)合醫(yī)療服務,最大限度地為全村廣大群眾的健康保駕護航。

(1)完成上級下達的各種預防接種疫苗計劃免疫任務。

(2)及時發(fā)現(xiàn)、報告各種傳染病。做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告”!

(3)完成全村居民健康信息檔案共計1600余人。對孕產(chǎn)婦定期進行孕情檢查,宣傳孕產(chǎn)婦住院分娩,認真做好產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導工作,以及新生兒健康管理。

(4)在合作醫(yī)療方面,由于宣傳到位,我村參加合作醫(yī)療人數(shù)98%以上。

(5)完成了0-3歲兒童、孕產(chǎn)婦、65歲老年人、慢性病、重癥精神病等重點人群的管理。對以上重點人群做到底數(shù)清,管理隨訪到位,心中有數(shù)。對于0-3歲、孕產(chǎn)婦、高血壓、糖尿病、重障精神病人及時主動發(fā)現(xiàn),能夠及時建檔造冊納入管理,并每月上報。

我們的工作還存在許多不足之處,仍需進一步去努力完善。杜家村衛(wèi)生所全體人員一致表示,爭取在新的年度,繼續(xù)努力學習,認真工作,克服理論和實際能力的不足,把村衛(wèi)生所的工作提升到一個新的高度。

村衛(wèi)生室年終工作總結篇十六

20xx年,我村衛(wèi)生室嚴格按照各項法律法規(guī)執(zhí)業(yè),在各級有關部門的領導和支持下,圓滿的完成了公共衛(wèi)生服務工作,并保障了村民的基本醫(yī)療服務需求,做到小病不出村,獲得了村民的認可和好評,現(xiàn)將本年度的工作總結如下:

我是責任醫(yī)生工作,服務人口213人,并對其簽訂家庭醫(yī)生簽約服務協(xié)議,做好本村60歲以上的按季度隨訪工作,并做好高血壓、糖尿病等慢性病的隨訪工作,指導他們用藥并對其行為生活方式進行指導,協(xié)助做好疾控、婦保、兒保、衛(wèi)生監(jiān)督等各條線上的工作,為他們提供面對對的健康教育,把健康帶到每家每戶。

xxxx年度藥品的零差價銷售、上門服務,基本上解決了本村村民的基本醫(yī)療需求,把疾病盡早的控制在萌芽狀態(tài),讓他們在家門口享受到優(yōu)質(zhì)、廉價、便捷的醫(yī)療服務。

xxxx年已經(jīng)過去,在明年我將以更加飽滿的.工作熱情,更加積極的工作古態(tài)度,做好農(nóng)村公共衛(wèi)生服務工作和基本醫(yī)療工作,為創(chuàng)衛(wèi)生強縣獻上自己一份微薄的力量!

村衛(wèi)生室是構建農(nóng)村公共衛(wèi)生服務網(wǎng)絡的基礎,在方便農(nóng)民就醫(yī),保障人民群眾身體健康方面發(fā)揮著重要作用。一年來,按照全市統(tǒng)一安排部署,制度建設、強化培訓、突出公共衛(wèi)生職能等為主要內(nèi)容的村衛(wèi)生室規(guī)范化建設。促進了農(nóng)村衛(wèi)生的改革與發(fā)展,切實保障了農(nóng)民群眾的身體健康。

1、領導重視,措施有力,營造村衛(wèi)生室發(fā)展良好氛圍。

農(nóng)村衛(wèi)生工作是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要部分,村衛(wèi)生室是農(nóng)村三級衛(wèi)生服務網(wǎng)的網(wǎng)底,村衛(wèi)生室的規(guī)范化建設,關系到廣大農(nóng)村群眾“看病難、看病貴”問題的有效解決,重點就農(nóng)村衛(wèi)生工作發(fā)展思路、人才培養(yǎng)等問題作出指示,重要一項是鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理,使村衛(wèi)生室建設管理得到政策保證。衛(wèi)生室明確了具體分管領導,負責村衛(wèi)生室日常監(jiān)督管理工作。

2、精心組織,強化培訓,提升村衛(wèi)生室服務能流感防控知識、基層婦幼工作內(nèi)容,培訓后考試全部合格,(鄉(xiāng)鎮(zhèn))適宜技術培訓班,使村衛(wèi)生室的公共衛(wèi)生服務意識進一步強化村醫(yī)生的服務能力。

3、規(guī)范行為,嚴格考核,強化村衛(wèi)生室管理。

看病有登記、發(fā)藥有處方、收費有依據(jù)、進藥有憑證、收支有明細、傳染病有報告。為確保村衛(wèi)生室規(guī)范管理措施落到實處,一是重點督促落實公共衛(wèi)生服務各項工作。今年在麻疹強化免疫、乙肝查漏補種工作中,村衛(wèi)生室的鄉(xiāng)村醫(yī)生都發(fā)揮了重要作用,圓滿完成上級要求,另外在結核病、血吸蟲防治、農(nóng)村聚餐信息報告、孕產(chǎn)婦的管理、死亡病例報告、送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)組織等相關通知和健教資料的發(fā)放等方面做了大量工作。使政府出錢購買的公共衛(wèi)生服務得到落實,體現(xiàn)了服務的可及性和公平性。同時,今年由區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一印制管理制度和村衛(wèi)生室藥品與醫(yī)療服務價格標準上墻進行公示,各鄉(xiāng)村醫(yī)生認真執(zhí)行各項醫(yī)療操作規(guī)范,認真為村民開展基本醫(yī)療服務,到目前為止,村衛(wèi)生室沒有出現(xiàn)較大的醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故。

二是健全落實了村衛(wèi)生室各項管理制度。做到了鄉(xiāng)村醫(yī)生聘任與職能履行掛鉤、任務下達與質(zhì)量評價掛鉤、考核結果與勞務報酬掛鉤,形成了以行政管理為保證、以村衛(wèi)生室服務管理一體化為手段、以質(zhì)量控制為重點的管理模式,不斷強化村衛(wèi)生室管理,規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)行為。

4、“全面推行”,建檔建冊,拓展村衛(wèi)生室職能。

促進了農(nóng)民自我保健意識的提高,并為村衛(wèi)生室逐步轉型為社區(qū)衛(wèi)生服務機構積累經(jīng)驗。

一是建設工作不平衡,村衛(wèi)生室只停留在低層次的達標驗收上。

完善各項規(guī)章制度,重點落實傳染病預防和控制、婦幼衛(wèi)生、農(nóng)村食品安全管理、健康教育等公共衛(wèi)生職能,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務素質(zhì)和服務質(zhì)量,提高農(nóng)民群眾健康保障水平。

二是充分發(fā)揮鎮(zhèn)衛(wèi)生院的樞紐功能。嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生,進一步促進村衛(wèi)生室建設,不斷強化鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理職能,充分發(fā)揮其在區(qū)域內(nèi)的中心地位和樞紐作用,逐步推行鎮(zhèn)衛(wèi)生院村衛(wèi)生室的基本用藥配送制度制度,把住藥品的入口關,凈化農(nóng)村藥品市場,保障農(nóng)民群眾的用藥安全。

四是規(guī)范醫(yī)療,保護廣大農(nóng)民群眾的健康權益。

村衛(wèi)生室年終工作總結篇十七

一年來,在縣衛(wèi)生局和xxx衛(wèi)生院的業(yè)務指導和村委的領導下,我所遵守國家法律、法規(guī),嚴格執(zhí)行上級有關政策和相關文件精神,恪守衛(wèi)生職業(yè)道德,衛(wèi)生院的正確領導下圓滿完成了各項醫(yī)療保障工作,取得了一定成績,也存在不足之處,為了揚長補短,更好地開展工作,現(xiàn)總結如下:

xx年度,我所醫(yī)護人員牢固樹立以人為本的理念,并把這種理念引入醫(yī)療服務之中。今年以來,村衛(wèi)生所門診量2397人次,急診42人次,輸液、打針894人次,出衛(wèi)生宣傳板報3期,發(fā)衛(wèi)生防病宣傳小冊子2次400余份,沒有發(fā)生過一起因救治不及時而引起矛盾的事情。

截止xx年12月底,各項業(yè)務收入達16000元。其中全年防保收入3000元、其中進行新農(nóng)合減免1158人(次),在疾病控制方面克服人員多、流動性大的不利因素,全村共接種麻疹疫苗226份,麻疹普種率達98%,最大限度地預防麻疹的發(fā)生。積極穩(wěn)妥地開展新農(nóng)合醫(yī)療服務,使廣大農(nóng)村干群及時享受政府的關懷,最大限度地為全村廣大干群的健康保駕護航。

工作中態(tài)度和藹,做到了微笑服務,把接待患者熱心、診治疾病細心、解釋病情耐心的“三心”服務貫徹到醫(yī)療服務全過程。堅持隨時主動上門服務,堅持每季度通過板報宣傳預防老年病知識,堅持醫(yī)療文書規(guī)范化管理和完善保健制度。

(1)能完成上級下達的各種預防接種疫苗計劃免疫任務。

(2)能及時發(fā)現(xiàn)、報告各種傳染病和轉診肺結核患者。力爭做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告”!

(3)在預防口足手病和甲型h1n1流感宣傳和防治方面,一切行動聽從指揮。

(4)在合作醫(yī)療方面,由于宣傳到位,我村參加合作醫(yī)療人數(shù)95%以上,并能按照上級要求按戶填寫,清楚明白,并能逐月上報,沒有誤差。

(5)xx年按照上級要求對門診房舍進行了整修改造,我村衛(wèi)生所通過了上級驗收,達到了符合要求的.條件,順利地通過了驗收。

由于我所嚴格遵守醫(yī)療法規(guī),工作中態(tài)度和藹,做到了微笑服務,把“接待患者熱心、診治疾病細心、解釋病情耐心”的“三心”服務理念貫穿到醫(yī)療服務全過程,堅持隨時主動上門服務,堅持醫(yī)療文書規(guī)范化書寫管理,全年沒有發(fā)生一例醫(yī)療事故或者醫(yī)療糾紛。

成績只能代表過去,我所全體人員一致表示,爭取在新的年度,把村所的工作提升到一個新的高度。

村衛(wèi)生室年終工作總結篇十八

我衛(wèi)生所在縣衛(wèi)生局和衛(wèi)生院的業(yè)務指導下,我所遵守國家法律法規(guī),嚴格執(zhí)行上級有關政策和相關文件精神,恪守衛(wèi)生職業(yè)道德。

在衛(wèi)生院的正確領導下,完成了各項醫(yī)療保障工作,取得了一定成績,也存在不足之處,為了取長補短,更好地開展工作,現(xiàn)總結如下:

一建立居民健康檔案

按照衛(wèi)生部《城鄉(xiāng)居民健康檔案管理規(guī)范》的要求,協(xié)助鄉(xiāng)衛(wèi)生院偉居民建立檔案,我村目前現(xiàn)所有村民,規(guī)范建立居民建檔人數(shù)為份,建檔率為99%,檔案項目填寫基本齊全,健康檔案使用更新及時。

二健康教育

健康教育宣傳內(nèi)容每月更新一次,更換兩次版面。

開展健康教育知識講座9次,發(fā)放結核病。

艾滋病。

高血壓。

糖尿病"三高一病"和常見多發(fā)病防治宣傳資料約500余份,《中國公民健康素養(yǎng)66條》宣傳普及率以及健康知識知曉率不斷提高。

三老年人及高血壓、2型糖尿病。

重癥精神病人的管理。

對我村65歲以上居民進行登記病并管理,協(xié)助衛(wèi)生院對我村老年人153人進行體格檢查,并在飲食習慣。

用藥及自我保健方面進行了全面指導。

對我村高血壓30人和2型糖尿病6人進行登記管理,每年進行四次定期隨訪,并進行一次全面體格檢查,每次隨訪進行面對面訪視,詢問病情及用藥情況,使隨訪率達到100%。

并在飲食。

用藥。

運動。

心理等生活習慣方面進行指導。

對重癥精神病患者建檔建卡8份,配合專業(yè)機構人士給重癥精神病人進行心理疏導和康復指導,并進行隨訪和指導。

對以上人群要做到心中有數(shù),管理到位。

及時發(fā)現(xiàn)并及時建檔造冊納入管理,并每月上報。

四、預防接種

我所盡一切能力完成上級下達的各項預防接種疫苗計劃免疫任務。

為適齡兒童接種國家免疫規(guī)劃疫苗,使我村接種率達到100%以上。

同時,今年10月11日和11月11日,組織對0-3歲兒童開展脊灰減毒活疫苗強化免疫活動,接種率達到上級要求。

五、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理以及衛(wèi)生協(xié)管監(jiān)督

我所在轄區(qū)內(nèi)積極收集有關傳染性疾病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)疫情和突發(fā)事件及時處理病按規(guī)定及時上報。

開展衛(wèi)生服務咨詢指導和飲用水衛(wèi)生安全摸摸底,協(xié)助開展學校衛(wèi)生服務。

食品安全。

非法醫(yī)療和傳染病疫情等信息。

六、婦幼保健

對待孕婦女進行免費發(fā)放葉酸,積極配合伊漢通鄉(xiāng)衛(wèi)生院對轄區(qū)內(nèi)的孕產(chǎn)婦開展孕期保健服務和產(chǎn)后隨訪,對孕婦進行一般的體格檢查及孕期營養(yǎng)。

心理和健康指導。

對新生兒進行積極登記,配合伊漢通鄉(xiāng)衛(wèi)生院積極完成兒童體檢和隨訪工作。

七、新型合作醫(yī)療

我村參加新型合作醫(yī)療人數(shù)為98%。

我所嚴格執(zhí)行基本藥物目錄,合理用藥,合理收費,為農(nóng)村居民提供安全。

有效。

方便。

價廉的醫(yī)療服務。

積極穩(wěn)妥地開展新型農(nóng)村醫(yī)療合作醫(yī)療服務,最大限度的為全村人民群眾的健**駕護航。

我們的工作還存在許多不足之處,仍需進一步去努力完善,力爭做好每一項工作。

爭取在新的一年里,繼續(xù)努力學習,克服理論和實際能力的不足,把衛(wèi)生所的'工作提升到一個新的高度。

一年來,在縣衛(wèi)生局和**衛(wèi)生院的業(yè)務指導和村委的領導下,我所遵守國家法律、法規(guī),嚴格執(zhí)行上級有關政策和相關文件精神,恪守衛(wèi)生職業(yè)道德,衛(wèi)生院的正確領導下圓滿完成了各項醫(yī)療保障工作,取得了一定成績,也存在不足之處,為了揚長補短,更好地開展工作,現(xiàn)總結如下:

一、業(yè)務開展

xx年度,我所醫(yī)護人員牢固樹立以人為本的理念,并把這種理念引入醫(yī)療服務之中。

今年以來,村衛(wèi)生所門診量2397人次,急診42人次,輸液、打針894人次,出衛(wèi)生宣傳板報3期,發(fā)衛(wèi)生防病宣傳小冊子2次400余份,沒有發(fā)生過一起因救治不及時而引起矛盾的事情。

截止xx年12月底,各項業(yè)務收入達16000元。

其中全年防保收入3000元、其中進行新農(nóng)合減免1158人(次),在疾病控制方面克服人員多、流動性大的不利因素,全村共接種麻疹疫苗226份,麻疹普種率達98%,最大限度地預防麻疹的發(fā)生。

積極穩(wěn)妥地開展新農(nóng)合醫(yī)療服務,使廣大農(nóng)村干群及時享受政府的關懷,最大限度地為全村廣大干群的健康保駕護航。

工作中態(tài)度和藹,做到了微笑服務,把接待患者熱心、診治疾病細心、解釋病情耐心的“三心”服務貫徹到醫(yī)療服務全過程。

堅持隨時主動上門服務,堅持每季度通過板報宣傳預防老年病知識,堅持醫(yī)療文書規(guī)范化管理和完善保健制度。

二、完成其他任務工作情況

(1)、能完成上級下達的各種預防接種疫苗計劃免疫任務。

(2)、能及時發(fā)現(xiàn)、報告各種傳染病和轉診肺結核患者。

力爭做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告”!

(3)、在預防口足手病和甲型h1n1流感宣傳和防治方面,一切行動聽從指揮

(4)、在合作醫(yī)療方面,由于宣傳到位,我村參加合作醫(yī)療人數(shù)95%以上,并能按照上級要求按戶填寫,清楚明白,并能逐月上報,沒有誤差。

(5)、xx年按照上級要求對門診房舍進行了整修改造,我村衛(wèi)生所通過了上級驗收,達到了符合要求的條件,順利地通過了驗收。

三、醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛情況

由于我所嚴格遵守醫(yī)療法規(guī),工作中態(tài)度和藹,做到了微笑服務,把“接待患者熱心、診治疾病細心、解釋病情耐心”的“三心”服務理念貫穿到醫(yī)療服務全過程,堅持隨時主動上門服務,堅持醫(yī)療文書規(guī)范化書寫管理,全年沒有發(fā)生一例醫(yī)療事故或者醫(yī)療糾紛。

成績只能代表過去,我所全體人員一致表示,爭取在新的年度,把村所的工作提升到一個新的高度。

村衛(wèi)生室是構建農(nóng)村公共衛(wèi)生服務網(wǎng)絡的基礎,在方便農(nóng)民就醫(yī),保障人民群眾身體健康方面發(fā)揮著重要作用。

一年來,按照全市統(tǒng)一安排部署,制度建設、強化培訓、突出公共衛(wèi)生職能等為主要內(nèi)容的村衛(wèi)生室規(guī)范化建設。

促進了農(nóng)村衛(wèi)生的改革與發(fā)展,切實保障了農(nóng)民群眾的身體健康。

一、主要做法

1、領導重視,措施有力,營造村衛(wèi)生室發(fā)展良好氛圍

農(nóng)村衛(wèi)生工作是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要部分,村衛(wèi)生室是農(nóng)村三級衛(wèi)生服務網(wǎng)的網(wǎng)底,村衛(wèi)生室的規(guī)范化建設,關系到廣大農(nóng)村群眾“看病難、看病貴”問題的有效解決,重點就農(nóng)村衛(wèi)生工作發(fā)展思路、人才培養(yǎng)等問題作出指示,重要一項是鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理,使村衛(wèi)生室建設管理得到政策保證。

衛(wèi)生室明確了具體分管領導,負責村衛(wèi)生室日常監(jiān)督管理工作.

2、精心組織,強化培訓,提升村衛(wèi)生室服務能流感防控知識、基層婦幼工作內(nèi)容,培訓后考試全部合格,(鄉(xiāng)鎮(zhèn))適宜技術培訓班,使村衛(wèi)生室的公共衛(wèi)生服務意識進一步強化村醫(yī)生的服務能力。

3、規(guī)范行為,嚴格考核,強化村衛(wèi)生室管理

在村衛(wèi)生室的管理模式上,為“村辦院管”,對村衛(wèi)生室嚴格實行“六統(tǒng)一”和“六有”的管理模式,即機構統(tǒng)一設置、人員統(tǒng)一調(diào)配、藥品統(tǒng)一進購、財務統(tǒng)一監(jiān)管、工作統(tǒng)一考核、制度統(tǒng)一上墻;看病有登記、發(fā)藥有處方、收費有依據(jù)、進藥有憑證、收支有明細、傳染病有報告。

為確保村衛(wèi)生室規(guī)范管理措施落到實處,一是重點督促落實公共衛(wèi)生服務各項工作。

種工作中,村衛(wèi)生室的鄉(xiāng)村醫(yī)生都發(fā)揮了重要作用,圓滿完成上級要求,另外在結核病、血吸蟲防治、農(nóng)村聚餐信息報告、孕產(chǎn)婦的管理、死亡病例報告、送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)組織等相關通知和健教資料的發(fā)放等方面做了大量工作。

使政府出錢購買的公共衛(wèi)生服務得到落實,體現(xiàn)了服務的可及性和公平性。

同時,今年由區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一印制管理制度和村衛(wèi)生室藥品與醫(yī)療服務價格標準上墻進行公示,各鄉(xiāng)村醫(yī)生認真執(zhí)行各項醫(yī)療操作規(guī)范,認真為村民開展基本醫(yī)療服務,到目前為止,村衛(wèi)生室沒有出現(xiàn)較大的醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故。

二是健全落實了村衛(wèi)生室各項管理制度。

做到了鄉(xiāng)村醫(yī)生聘任與職能履行掛鉤、任務下達與質(zhì)量評價掛鉤、考核結果與勞務報酬掛鉤,形成了以行政管理為保證、以村衛(wèi)生室服務管理一體化為手段、以質(zhì)量控制為重點的管理模式,不斷強化村衛(wèi)生室管理,規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)行為。

4、“全面推行”,建檔建冊,拓展村衛(wèi)生室職能

今年在全區(qū)全面開展了建立農(nóng)民健康檔案試點工作,全村共建立了近3000余份個人健康檔案,開展婦幼保健、老年病、慢性病管理和健康教育咨詢等服務,全面掌握農(nóng)民健康基本情況,并上門為農(nóng)民測量血壓、體重,宣傳衛(wèi)生知識等,讓本村農(nóng)民切實感受到實惠,促進了農(nóng)民自我保健意識的提高,并為村衛(wèi)生室逐步轉型為社區(qū)衛(wèi)生服務機構積累經(jīng)驗。

二、存在的問題

一是建設工作不平衡,村衛(wèi)生室只停留在低層次的達標驗收上。

三、明年工作計劃

完善各項規(guī)章制度,重點落實傳染病預防和控制、婦幼衛(wèi)生、農(nóng)村食品安全管理、健康教育等公共衛(wèi)生職能,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務素質(zhì)和服務質(zhì)量,提高農(nóng)民群眾健康保障水平。

二是充分發(fā)揮鎮(zhèn)衛(wèi)生院的樞紐功能。

嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生,進一步促進村衛(wèi)生室建設,不斷強化鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理職能,充分發(fā)揮其在區(qū)域內(nèi)的中心地位和樞紐作用,逐步推行鎮(zhèn)衛(wèi)生院村衛(wèi)生室的基本用藥配送制度制度,把住藥品的入口關,凈化農(nóng)村藥品市場,保障農(nóng)民群眾的用藥安全。

四是規(guī)范醫(yī)療,保護廣大農(nóng)民群眾的健康權益。

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