合同是約定當事人之間權(quán)利和義務(wù)的書面文件。那么我們該如何撰寫一份合同呢？首先，合同的起草需要明確雙方的身份和交易的內(nèi)容，確保合同的目標明確，不會引起歧義。其次，合同的條款應該全面、具體，盡可能涵蓋各種可能發(fā)生的情況，以強化各方的權(quán)益和義務(wù)。同時，條款的表述要清晰簡潔，避免使用過于復雜的法律術(shù)語，以便各方能夠理解并遵守。此外，合同還需要注重保密性、保障隱私，確保交易過程的合法性和保密性。最后，合同的簽署必須是自愿的，各方都要明確自己的權(quán)利和責任，并在簽署前充分了解合同的內(nèi)容和影響。條款，避免引發(fā)歧義和爭議。以下是小編為大家收集的合同范本，供大家參考和借鑒。
應屆生實習勞動合同篇一
單位類型法定代表人（或負責人）。
乙方（職工）姓名性別。
身份證件號文化程度。
實際居住地。
一、本合同期限采用下列第種方式。
1、固定期限勞動合同：自年月日至年月日止。
2、自年月日起始，以完成工作任務(wù)為合同終止期限。
二、工作內(nèi)容。
甲方安排乙方在地點，從事工作。
甲方應當根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。乙方應當努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。
三、工作時間為下列第（）種方式。
1、每周工作日，每日工作小時。
2、以完成工作為工作時間，折算平均每日工作小時，累計每周不超過小時。
四、勞動報酬。
1、甲方按下列方式（），支付乙方工資：
（1）按小時計酬，標準為每小時元；
（2）按完成工作計酬，每（半月/周/日/項）元。
2、甲方按（日/周/半月）以（貨幣形式、委托銀行）形式支付乙方工資。
五、社會保險：
（1）乙方以靈活就業(yè)人員形式自行參加社會保險。
（2）由甲方為乙方辦理參加社會保險手續(xù)，其中，乙方應繳納的社會保險費，由甲方代扣代繳。
六、勞動安全保護和休息休假。
甲方應為乙方提供必要的勞動保護條件和勞動防護用品，保護乙方的生命安生和身體健康。甲方安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當事先告知并定期為乙方進行健康檢查。()乙方應當遵守安全操作規(guī)程，遵守勞動紀律。
甲方保證乙方每周至少休息一天，按規(guī)定保障乙方休息休假的權(quán)利。經(jīng)與乙方協(xié)商后，甲方安排乙方延長工作時間或法定節(jié)假日加班的，加班加點工資按標準×法定倍率計算。
七、勞動合同的變更、解除和終止。
1、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以書面形式變更。
2、雙方當事人任何一方要求終止本合同的，應以書面方式通知對方，本合同即行終止。
八、乙方與其他用人單位訂立勞動合同或建立非全日制勞動關(guān)系的，后訂立的勞動合同不得影響本合同的履行。
九、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
十、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方至少各執(zhí)一份。
甲方（簽章）乙方（簽名）：
法定代表人、負責人。
或委托代理人（簽名）。
年月日年月日。
應屆生實習勞動合同篇二
乙方：
簽訂日期：年月日
乙方（實習生）姓名：身份證號碼：出生日期：年月日，性別：所在學校：系別：學段：專業(yè)：聯(lián)系地址：郵編：手機：郵箱：導師（輔導員/班主任）：手機：郵箱：。
為推動學生實習活動的開展及為公司儲備和選拔人才?，F(xiàn)明確各方的責任，保障各方的權(quán)益，甲乙雙方本著平等互利、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的原則，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議各項內(nèi)容：
一、實習期限及留任承諾實習期限自年月日起至年月日止。實習結(jié)束，甲方擇優(yōu)錄用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動就業(yè)合同。
二、實習崗位。
甲方根據(jù)乙方意愿，并結(jié)合其所學專業(yè)，安排乙方在本單位的實習實踐崗位。
三、實習管理。
1.甲方提供實習研發(fā)及辦公場地等相關(guān)條件。
2.實習期間甲方根據(jù)乙方實際實習實踐天數(shù)，按照元/半天（每半天按4小時計算）向乙方支付實習崗位津貼，乙方另享有元績效浮動工資，績效浮動工資的發(fā)放標準等其他約定見公司實習生相關(guān)考核制度。實習期間乙方不享受社會統(tǒng)籌保險，實習期間所發(fā)生的來往交通費用、用餐費以及其他相關(guān)費用由乙方自行承擔。實習期間的實習崗位津貼按自然月結(jié)算，甲方于每月日前向乙方以轉(zhuǎn)賬方式支付。
3.實習實踐時間安排：考慮到乙方仍未完成學校學業(yè)，將本著保證乙方學業(yè)為前提，原則上乙方每半天實習實踐時間應不少于4小時，如遇乙方學業(yè)階段緊張，乙方可與甲方協(xié)調(diào)確定實習實踐時間。乙方實習實踐時間以甲方人力資源部門記錄為準。
4.實習期間甲方指定指導員負責乙方的實習考核，實習期滿后，應對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。
5.雙方協(xié)商同意,如果實習期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，未能通過實習期考核，甲方可按考核程序解除“協(xié)議”，乙方不滿意甲方工作環(huán)境應提前7天向甲方提出解除協(xié)議申請。6.實習期間乙方應遵守的規(guī)定：
（1）乙方應遵守國家的法律法規(guī)；
（2）乙方應遵守甲方的`規(guī)章制度、勞動紀律、保密制度及其他管理規(guī)定；
（3）乙方應遵守甲方的工作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。
（4）對于不能遵守相關(guān)制度的學生，甲方有權(quán)提出解除實習協(xié)議，但是應提前告訴乙方和說明原因，并及時通知乙方所在學校。
四、勞動保護。
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方實習實踐崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
3同等法律效力。乙方應當承擔對甲方的保密義務(wù)，因乙方故意或過失造成甲方知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密或商業(yè)信息泄露后果的，甲方均有權(quán)追究乙方的法律責任。
六、知識產(chǎn)權(quán)。
雙方同意，乙方利用甲方實習實踐崗位在實習期間所開發(fā)的項目成果的申請權(quán)、所有權(quán)均屬于甲方所有。
七、協(xié)議終止與解除。
1、協(xié)議期滿自然終止；
3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
八、其它約定事項。
本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)向甲方住所地人民法院提起訴訟。
九、免責聲明。
由于乙方仍處于在校學習期間，不具備與公司簽訂勞動合同的條件和資格，乙方應自行處理好個人與學校、家庭之間的關(guān)系，乙方應注意人身及財產(chǎn)安全，在實習期間發(fā)生的工傷、醫(yī)療保險等其他相關(guān)費用甲方不承擔相關(guān)責任，甲方亦不承擔任何賠償責任。
十、本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
年月日年月日。
應屆生實習勞動合同篇三
甲方(用人單位)名稱：
地址：
性質(zhì)：
法定代表人(委托代理人)：
乙方(勞動者)姓名：
性別：
家庭住址：
居民身份證號碼：
湖南省勞動和社會保障廳印制。
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同自年月日起至年月日止。期限為年(月)。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔任崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
二、工作時間。
第四條乙方累計每周工作時間不超過30個小時，具體日工作時間由甲乙雙方約定。
三、勞動保護和勞動條件。
第五條甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第六條甲方有義務(wù)負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
第七條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的，乙方應持證上崗。
第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
四、勞動報酬。
第九條乙方的小時工資標準為元，(不得低于當?shù)卣C布的小時最低工資標準)。
第十條甲方每周星期以法定貨幣形式足額支付乙方工資。
第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小時工資標準300%的工資報酬。
五、社會保險待遇。
第十二條甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。
第十三條甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內(nèi)因工負傷享受工傷保險待遇。
第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動紀律。
第十五條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
應屆生實習勞動合同篇四
乙方(實習生)：
身份證號：
所在學校：
為了共同做好實習生的實習工作，加強實習期間的安全管理，明確各方權(quán)責，保障乙方在實習期間的人身安全，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、實習時間及內(nèi)容。
1、實習時間由甲乙雙方協(xié)商確定(從年月日至年月日)。
2、實習內(nèi)容：具體實習崗位和內(nèi)容由甲方根據(jù)乙方所學專業(yè)及乙方意愿結(jié)合甲方所需統(tǒng)一安排(所在班級：實習崗位：)。
二、乙方在實習期間，必須遵守國家法律、法規(guī)，不得在實習期間內(nèi)從事違法之事。
三、乙方要按照甲方要求進行實習，服從甲方安排和管理，遵守甲方單位的作息時間和規(guī)章制度。
四、乙方在甲方單位實習期間內(nèi)應對自己的安全負責,若乙方因違反安全管理制度、安全要求等或在甲方單位以外的場所發(fā)生安全事故的由乙方承擔全部責任。
五、實習期間，乙方嚴禁在實習工作的時間內(nèi)外出游玩，要嚴格遵守勞動紀律，確保自身安全，以防意外事故發(fā)生;嚴禁一切危險、違法活動。
六、甲方在實習期間不定期派老師了解乙方實習情況，與乙方進行協(xié)調(diào)溝通。乙方應認真履行實習期間的各項安全要求，嚴格遵守學校和用人單位的各種規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，一切在甲方指導老師的指導之下工作，嚴禁盲目擅動，嚴禁違規(guī)操作，確保安全。
七、實習期間，未辦理手續(xù)離崗者或者從事與實習項目無關(guān)的，由此引發(fā)的一切安全責任，由乙方自行承擔全部責任。乙方實習期滿離開甲方單位時，本協(xié)議終止。
八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。
九、因本協(xié)議引起的或履行本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向甲方所在地法院提起訴訟。
甲方：乙方：
應屆生實習勞動合同篇五
甲方（實習單位）：
乙方（實習學生）：
為明確實習學生與實習單位的責任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實習期限。
乙方到甲方實習，實習時間自年月日起至年月日止。實習第一個月為試用期。
二、實習內(nèi)容。
甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到，從事工作。乙方在實習期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產(chǎn)安全教育、勞動紀律教育和必要的技術(shù)指導工作。
三、工作時間。
根據(jù)工作需要，甲方按不定時工作制安排乙方工作。
四、實習期報酬。
依照按勞取酬的.原則，甲方每月15日左右以貨幣形式通過銀行以轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付實習工資，試用期月工資人民幣元，試用期滿后實習工資按人民幣元標準發(fā)放。
五、甲乙雙方權(quán)利義務(wù)。
1、實習期間乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。如有違反，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。
2、實習期間，乙方造成甲方財產(chǎn)、經(jīng)濟損失的，按甲方相關(guān)規(guī)定處理。
3、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)即時解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。
六、勞動保護。
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
3、乙方應遵守勞動操作規(guī)程，若因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔責任。
4、乙方患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。
七、協(xié)議解除或變更。
1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協(xié)議，但必須在試用期內(nèi)提前7天，試用期后提前3天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，并支付實習期間的工資后，解除本協(xié)議。
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習工資的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議。
3、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本合同無法履行時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
4、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。
八、法律效力。
本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
身份證號：
代表人（簽字）：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
應屆生實習勞動合同篇六
甲方：
乙方(實習學生)：
為明確甲乙雙方的責任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議并共同遵守。
一、實習期限。
自年月日起至年月日止;其中，前三個月為實習考核期，考核不符合崗位工作要求者不予留用?？己撕细瘢曳饺〉卯厴I(yè)證書后，即可簽訂勞動合同，不再單獨約定試用期。
二、實習待遇。
實習津貼參照本地實際情況及甲方現(xiàn)行員工薪資制度確定為人民幣元;甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐)，以及集體宿舍(水電費用須自理)。
三、實習要求。
1、甲方根據(jù)乙方所學專業(yè)、入職意向和空缺崗位實際情況，安排乙方進行實習，給予實習指導。
2、乙方接受甲方有針對的專業(yè)技術(shù)培訓、實習指導，并接受相應考核。第一次考核未通過者，可以根據(jù)實際情況調(diào)換一次實習崗位進行培訓考核;如再不能通過者，終止實習并不得錄用。
3、乙方在實習期間，亦可及時根據(jù)自身情況申請變更入職崗位的意向，以便于甲方后續(xù)的實習培訓及實習指導安排。
4、乙方須認真實習、總結(jié)，謙虛謹慎，尊重老師，自覺遵守甲方各項規(guī)章制度，尤其注意嚴格遵守公司保密制度，杜絕公司商業(yè)秘密泄露。如有違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方可終止實習，或根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處罰。
5、實習期間乙方須遵循甲方安全操作規(guī)范，嚴禁無人指導、私自動用設(shè)備、儀器等相關(guān)工具，確保人身安全。
四、其他。
1、本協(xié)議履行期間，乙方可以書面表達原因向甲方提出終止實習關(guān)系，但須提前20天通知甲方，并作好工作交接。否則，應承擔相應工作延誤責任。
2、以上協(xié)議款項未盡事項，可由雙方分別提出予以協(xié)商解決。
3、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)隨即生效。
甲方(簽字或蓋章)：乙方(簽字)：
【】【】。
年月日年月日。
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應屆生實習勞動合同篇七
甲方：
乙方(學生)：
一、經(jīng)學生本人申請，學生所在學校同意，倘甸鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院審核，同意該生到倘甸鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院參加見習，時間為年月日至年月日。在習期間，學生由甲、乙雙方共同管理，共同承擔相應的義務(wù)和責任。
二、甲方有責任向乙方告知《醫(yī)學教育臨床實踐管理暫行規(guī)定》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國侵權(quán)責任法》等國家法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，以及《倘甸鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院實習、見習帶教管理規(guī)定》等院內(nèi)規(guī)定，做好崗前宣教并負責乙方的臨床實習、紀律、考勤等管理。
三、乙方在實習或見習期間要嚴格遵守與臨床工作和實習學習相關(guān)的規(guī)章制度，服從工作安排，如有違反，按照相關(guān)規(guī)定處理，嚴重者退回原校。
四、在實習或見習期內(nèi)，由于乙方違反上述規(guī)定導致醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛的，或造成安全事故、設(shè)備事故的，由乙方本人負責;如造成器械設(shè)備損壞的，按規(guī)定負責賠償。
五、在實習或見習期內(nèi)乙方如出現(xiàn)職業(yè)暴露問題(如針頭或銳器刺傷、皮膚粘膜接觸病人血液、體液等)，按照甲方本院職工職業(yè)暴露后處理流程處理。
六、甲方不承擔乙方實習期間的食宿安排。理和心理健康由本人負責。
八、乙方實習或見習期間的病假和事假，需填寫請假條，由醫(yī)務(wù)科備案。
九、在實習或見習期間，如有特殊情況發(fā)生，甲方、乙方雙方應積極協(xié)商共同解決。
十、學生應仔細閱讀上述協(xié)議條目，并與家長充分溝通和告知。學生本人簽字，即代表家長認可上述協(xié)議。
十一、本協(xié)議書自20__年__月__日起開始實行。
注：此協(xié)議一式兩份，其中一份醫(yī)院醫(yī)務(wù)科備案，一份由乙方保管。
甲方：乙方：
負責人簽名：?????????家長或負責人簽名：
應屆生實習勞動合同篇八
乙方：___________。
性別______。
居民身份證號：____________________________。
文化程度：_________。
所在學校：_________________________________。
所在院系：_________。
專業(yè)：_________。
學生證編號：__________。
郵政編碼：____________。
聯(lián)系電話：_________________。
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
一、實習期限。
第一條本協(xié)議生效日期_______年_____月______日，本協(xié)議于______年____月_____日終止。
實習期為______年_____月_____日至______年_____月_____日。
二、實習內(nèi)容。
第二條乙方在甲方的實習崗位和工作內(nèi)容按照公司制度要求執(zhí)行。
第三條乙方在實習期間，應該聽從公司統(tǒng)一安排，認真完成指定的任務(wù)，虛心學習，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神。
三、工作時間。
第四條乙方實習期間的工作時間參考甲方正式員工標準執(zhí)行標準工時制。
第五條乙方享有的休息休假按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動保護和勞動條件。
第六條。
第七條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的各項勞動保護措施與勞動條件。
五、實習時間和勞動報酬。
甲方為乙方提供為期_____個月的實習培訓，培訓期間甲方按照公司規(guī)定于___日統(tǒng)一結(jié)算報酬。
六、勞動紀律。
乙方在實習期間應遵守甲方的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作流程、作息時間和工作規(guī)范。乙方在甲方考勤制度規(guī)定時間之外的各項活動以及由此造成的任何后果與甲方無關(guān)。
第九條。
第十條。
積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。乙方應愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。若乙方有違反甲方相關(guān)管理規(guī)章制度或國家法律、給甲方人員造成損傷或給甲方財產(chǎn)造成損害等行為，甲方有權(quán)立即終止乙方的實習，并有權(quán)向乙方索賠。
七、協(xié)議的變更、解除。
第十一條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應變更相關(guān)內(nèi)容。
第十二條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
第十三條如乙方連續(xù)請假時間超過10個工作日，對甲方工作造成影響者，甲方可以隨時解除本協(xié)議，并不支付任何補償。
八、爭議處理。
第十四條因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，當事人雙方應該本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決。
九、其他約定。
第十五條乙方確認本協(xié)議首部的個人信息為其目前真實的信息，有信息變更需在一周內(nèi)通知乙方進行變更。
第十六條本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方（公章）：___________。
乙方（簽字）：___________。
應屆生實習勞動合同篇九
根據(jù)國家勞動法和其他相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，同意訂立實習合同。
一合同期限。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
1.乙方的工作崗位為：;工作地點為___________;工作時間為周一至周六。
三勞動報酬。
1.基于甲方行業(yè)和乙方崗位特點，甲方對乙方實行基本工資和績效獎金相結(jié)合的內(nèi)部分配辦法，乙方實習期基本工資為：元(小寫元)。
四遵守條列。
1.不在工作區(qū)域吃任何食物;2.穿著不得超出公司員工著裝行為準則范圍，認真佩戴工作證;3.在公司上班時間范圍內(nèi)，不允許脫崗和串崗;4.離開工作崗位15分鐘以上，自覺關(guān)閉電腦顯示器;5.仔細閱讀公司各項規(guī)章制度，并嚴格遵守、絕不違反;6.同意上交給的一切資料不予退還。
1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同;。
2.甲方和乙方觸犯法律規(guī)定的情形時，可終止本合同;。
3.實習期間乙方不能夠勝任從事崗位時，終止本合同;。
4.甲方和乙方簽訂正式勞動合同時，該合同就自然解除。
甲方代表簽字：乙方簽字：
年月日年月日。
應屆生實習勞動合同篇十
甲方(用人單位)：法人代表：
乙方(學生)：
公司(以下簡稱甲方)，現(xiàn)聘用張義濤(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條合同期限。
合同期限為5年，從6月25日至6月25日止。其中試用期為3個月，從206月25日至年9月25日止。
第二條工作崗位甲方安排乙方從事海洋生態(tài)保護，休閑漁業(yè)相關(guān)工作。
甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準，乙方必須服從甲方的管理和安排。
乙方應按時，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。
第三條工作條件的勞動保護。
甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。
第四條教育培訓。
在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓練。
第五條工作時間。
甲方實行每周工作5天，40小時，每天8小時工作制。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。
甲方確因生產(chǎn)(工作)需要乙方加班時，按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟補償或相應時間的補休。
第六條勞動報酬。
按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。
甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。甲方發(fā)薪日期為每月15日，實行先工作后付薪。
第七條勞動保險和福利待遇。
乙方因生、老、病、傷、殘、死，甲方按國家有關(guān)規(guī)定處理。甲方按照國家有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、公積金等社會保障。
甲方在生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業(yè)保險，在保險期內(nèi)，甲方有權(quán)變更或撤銷險種。
乙方因病或非因工負傷需治療的，按照《山東省勞動合同規(guī)定》之規(guī)定，給予相應的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療期間的工資待遇、醫(yī)療費用等按照國家和常州市及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。
應屆生實習勞動合同篇十一
甲方：_____________(單位名稱)。
乙方：_____________(身份證號：_____________)。
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
試用期為_______個月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在_______工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：
1.甲方的權(quán)利。
有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。
乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任試用期勞動合同試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責。
2.甲方的義務(wù)。
五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。
1.乙方的權(quán)利。
2.乙方的義務(wù)。
遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)。
試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同，乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同。
七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)。
試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：_________________。
乙方：_________________。
___________年___________月_________日。
應屆生實習勞動合同篇十二
一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應如實填寫，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
二、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章;法定代表人(負責人)或委托代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。
三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;。
四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經(jīng)勞動保障部門批準。
五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。
六、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，并不得擅自涂改。七、本合同簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。
為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。
本合同期限采用下列方式。
1、有固定期限：_____________本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、無固定期限：_____________本合同期限自年月日開始履行，至法定條件出現(xiàn)時終止履行。
1、試用期從自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條工作內(nèi)容。
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。
2、乙方應按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標。
第三條勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓。
1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進行健康檢查。
3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。
4、甲方應根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓或為乙方接受職業(yè)培訓提供必要的條件。
第四條勞動紀律。
1、甲方應當依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范和管理。
2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。
第五條工作時間和休息、休假。
1、甲方安排乙方實行第項工作制。
(1)、標準工作制：_____________甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(2)、綜合計算工時工作制。
(3)、不定時工作制。
2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期。
第六條勞動報酬。
1、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報酬。具體標準工資為元/月。乙方試用期工資為元/月。
2、甲方每月日支付乙方(當月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
3、甲方安排乙方加班加點工作，應按國家規(guī)定的標準安排補休或支付加班加點工資。加班加點工資的發(fā)放時間為。
第七條保險福利。
1、甲方必須依照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險)。
2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。
第八條合同的變更。
具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
1、雙方協(xié)商同意的;。
2、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目，機構(gòu)調(diào)整、撤并等。
第九條合同的終止。
具有下列情形之一，本合同應即終止：
1、本合同期限屆滿;。
2、乙方達到法定退休條件的;。
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
第十條合同的解除。
1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;。
(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
(4)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形。
3、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方個月工資后，可以解除本合同。
(2)、乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;。
(3)、雙方不能依本合同第八條第3項的規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的;。
4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同;。
(1)、患職業(yè)病或因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的;。
(2)、患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。
(3)、《勞動合同法》第四十二條規(guī)定的其他情形。
應屆生實習勞動合同篇十三
單位類型法定代表人（或負責人）。
乙方（職工）姓名性別。
身份證件號文化程度。
實際居住地。
一、本合同期限采用下列第（）種方式。
1、固定期限勞動合同：自年月日至年月日止。
2、自年月日起始，以完成工作任務(wù)為合同終止期限。
二、工作內(nèi)容。
甲方安排乙方在地點，從事工作。
甲方應當根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。乙方應當努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。
三、工作時間為下列第（）種方式。
1、每周工作日，每日工作小時。
2、以完成工作為工作時間，折算平均每日工作小時，累計每周不超過小時。
四、勞動報酬。
1、甲方按下列方式（），支付乙方工資：
（1）按小時計酬，標準為每小時元；
（2）按完成工作計酬，每（半月/周/日/項）元。
2、甲方按（日/周/半月）以（貨幣形式、委托銀行）形式支付乙方工資。
五、社會保險：
（1）乙方以靈活就業(yè)人員形式自行參加社會保險。
（2）由甲方為乙方辦理參加社會保險手續(xù)，其中，乙方應繳納的社會保險費，由甲方代扣代繳。
六、勞動安全保護和休息休假。
甲方應為乙方提供必要的勞動保護條件和勞動防護用品，保護乙方的生命安生和身體健康。甲方安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當事先告知并定期為乙方進行健康檢查。()乙方應當遵守安全操作規(guī)程，遵守勞動紀律。
甲方保證乙方每周至少休息一天，按規(guī)定保障乙方休息休假的權(quán)利。經(jīng)與乙方協(xié)商后，甲方安排乙方延長工作時間或法定節(jié)假日加班的，加班加點工資按標準×法定倍率計算。
七、勞動合同的變更、解除和終止。
1、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以書面形式變更。
2、雙方當事人任何一方要求終止本合同的，應以書面方式通知對方，本合同即行終止。
八、乙方與其他用人單位訂立勞動合同或建立非全日制勞動關(guān)系的，后訂立的勞動合同不得影響本合同的履行。
九、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
十、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方至少各執(zhí)一份。
甲方（簽章）乙方（簽名）：
法定代表人、負責人。
或委托代理人（簽名）。
年月日年月日。
應屆生實習勞動合同篇十四
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期為_____個月，自_____年_____月_____日起至年經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。
甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。
度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權(quán)益。
三、乙方試用期工資為_______________元/月，乙方的工資甲方須按月發(fā)放。
四、乙方在試用期的考勤均按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。
五、若乙方在非工作時間里發(fā)生一些意外事故，一切后果均由乙方自負。
六、乙方每月工資自上班之日起的次月15日前由甲方發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放。
七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，若乙方在試用期間自動離職則公司不發(fā)放其工資。
八、乙方如在試用期內(nèi)提出辭職時須填寫《離職申請表》，甲方將按乙方實際出勤天數(shù)發(fā)放薪酬。
九、在試用期內(nèi)，乙方不能勝任其崗位工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的及發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假，被證明不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤發(fā)放。
十、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或甲方的管理規(guī)章制度的;或故意嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結(jié)果予以相應的賠償責任。
十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方進行追償。
十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，公司有權(quán)衡量是否聘用該員工，如確定聘用該員工的將在當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同?？己瞬缓细裾?，將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月，延長期內(nèi)仍不合格者，公司應予以其辭退處理。
十三、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。
十四、有下列情形之一的，勞動合同立即終止：乙方已達到法定退休年齡的;乙方如因意外或身體狀況欠佳導致死亡;乙方被批準自費出國留學或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn);本勞動合同約定的終止條件已經(jīng)出現(xiàn)。
十五、有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同;。
)如乙方的行為觸犯了國家的法律、法規(guī)而被追究刑事責任的;。
)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。
)如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的，應同時按規(guī)定辦理退職手續(xù)。
十六、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
十七、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同。
十八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于_年_月_日起生效。
十九、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方：_________乙方：_________。
日期：_________日期：_________
應屆生實習勞動合同篇十五
根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條勞務(wù)期限自____年____月____日開始，至____年____月____日終止。
第二條乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容：
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：
第四條乙方認為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方愿意承擔所約定勞務(wù)。且乙方保證隨傳隨到。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時間：
第七條為便于乙方工作的完成，甲方應當提供完成工作任務(wù)所需的車輛;但乙方應于每日工作完成時將車輛放回甲方處。如乙方擅自將車輛留置在己處，經(jīng)甲方批評后仍不改正的，視為根本違約，甲方可解除合同。
第八條乙方不得向甲方虛報油費并妥善使用甲方提供的車輛，因乙方的原因造成甲方損失的，甲方有權(quán)直接扣除相應的勞務(wù)費抵償，不足部分可向乙方追償，如因乙方違反法律法規(guī)等而給予的行政處罰。
第九條如遇忽發(fā)事件，應當立即通知甲方。否則造成的一切損失，全部由乙方承擔。
第十條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第十一條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期滿的;。
2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;。
3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的;____乙方：____聯(lián)系地址：____身份證號碼：____聯(lián)系電話：
4、因經(jīng)營性調(diào)整，該崗位被撤銷的。
第十二條甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前一個月通知另一方即可。
第十三條本合同終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十四條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。
依據(jù)本合同第九條、第十一條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。
第十五條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均提請青浦區(qū)人民法院處理。
第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本。
合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
應屆生實習勞動合同篇十六
年齡：_________________。
性別：_________________。
學歷：_________________。
專業(yè)：_________________。
身份證號碼：___________。
甲乙雙方共同確認本協(xié)議以下條款內(nèi)容：
一、乙方在甲方_________部門試用，試用時間自_________年_________月_______日起至_________年_______月______日止，共計_________個月。
二、甲方負責安排乙方工作，為其提供必要的工作條件。
三、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓。
四、甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方，如乙方對公司有突出貢獻，經(jīng)申請批準后可提前轉(zhuǎn)正。
五、乙方享受公司試用期工資待遇。
六、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡責，服從領(lǐng)導，與本公司全體同仁團結(jié)合作，如有違反或不能按期達標者，被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。
七、乙方應嚴守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營、財務(wù)、人事等機密，違反《保密制度》者，應承擔相應責任并接受處理。
八、乙方因工作績效不佳，品德不良，有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協(xié)議，甲方亦不負任何責任。
九、乙方如被解聘或自動請求解聘時，一經(jīng)核準，應立即辦理工作移交手續(xù)。
十、乙方應于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出書面簽字后立即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_________。
負責人：_______。
_________年____月____日。
乙方：_________。
_________年____月____日。
應屆生實習勞動合同篇十七
甲方(實習單位)：
乙方(實習生)：
單位名稱：
姓名：
經(jīng)濟類型：
身份證號碼：
法定代表人：
戶籍住址：
地址通訊地址：
郵政編碼：
郵政編碼：
乙方為學校學生，在學校推薦或乙方自主申請的前提下，甲方同意并接收乙方到本單位實習。為確保雙方在實習期間的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成本實習協(xié)議，有關(guān)約定如下：
第一條協(xié)議期限和工作時間：
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議期限：自年月日至年月日。
2、乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務(wù)。
第二條實習內(nèi)容及實習地點。
1、甲方在實習期間，根據(jù)乙方的個人情況及自身的管理需要，負責乙方的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導工作。
2、甲方安排乙方的實習地點：。
第三條實習期待遇：
1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或甲方規(guī)定完成實習內(nèi)容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為x元/工作日，補貼發(fā)放在實習結(jié)束時發(fā)放。
2、乙方實習期間因從事實習范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費用，經(jīng)甲方認可后，可憑票據(jù)實報銷。
3、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇?？紤]到實習生的實際經(jīng)濟狀況，解決實習生的生活困難，甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源，給予實習生住宿和生活方面的補貼。
第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。
2、甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實習活動并解除本協(xié)議。
3、結(jié)合實際情況，為乙方提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關(guān)人員進行指導。
4、實習期結(jié)束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。
第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、在允許的范圍內(nèi)，學習與實習崗位相關(guān)的知識，參與實踐活動。
2、乙方應遵守國家的法律法規(guī)，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動紀律、各項規(guī)章制度及管理規(guī)定，并愛護甲方的財產(chǎn);保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營信息;在實習結(jié)束后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否則，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承擔賠償責任。
3、實習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛護身體、端正行為。在實習期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病或意外事故)，由乙方承擔相應責任，甲方不承擔責任。由于乙方過失、故意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償。
4、乙方不得擅自離開實習崗位，如有正當原因確需離職的，需提前七天提交書面申請，經(jīng)甲方批準后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔任何責任。
5、乙方其在實習過程中本著誠實信用的原則，認真實習，對自己填列的信息或提供的資料真實性負責。
第六條協(xié)議解除。
1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。
2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。
3、實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。
4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。
5、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。
第七條其它事項。
1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。
2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益為歸甲方所有。
3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據(jù)法律應向甲方承擔的責任。
4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條雙方約定的其他事項。
1、甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應給予優(yōu)先錄用實習生的條件。
第九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。
甲方(蓋章)：
乙方(簽章)：
委托代理人(簽章)：
__年__月__日。
__年__月__日。
應屆生實習勞動合同篇十八
甲方（用人單位）：
乙方（職工）：
參照國家相關(guān)勞動法規(guī)，結(jié)合企業(yè)的實際情況，經(jīng)公司辦公會討論通過同志（乙方）為昆明海頓自動門業(yè)有限公司合同制工人。經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動用工合同，合同已經(jīng)簽訂成立，雙方必須嚴格遵守執(zhí)行。
一、合同期自20xx年止。合同期限為20xx年。
二、在合同期內(nèi)，乙方享有：按國家規(guī)定取得勞動報酬、學習、進修、提干，參加民主管理，獲得政治榮譽和物資獎勵等權(quán)利。
三、工資待遇：實行效益與工資掛鉤，按業(yè)績當月綜合進行考核，完成任務(wù)后，工資為底薪3000.00元，每月按銷售額2%當月提成，年終按年銷售額3%作年終獎勵。每月公司安排4天假，加班按50元/天補貼。
四、公司購買工傷保險和失業(yè)保險，若因公死亡，一次性由公司補助給安撫費壹萬元人民幣；因工傷殘，一次性傷殘費500—3000元人民幣；非因公死亡、傷殘的公司（甲方）不承擔任何責任和費用。
五、簽訂合同后，乙方交付甲方？3000.00元風險保證金，合同期滿后全部退還給乙方，合同期內(nèi)被甲方開除、自動離職的不退。
六、符合下列條件之一者，甲方有權(quán)解除用工合同：
2、不遵守法律法規(guī)及工廠的各項規(guī)章制度、屢教不改的；
3、患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；
4、經(jīng)常曠工，經(jīng)教育無效，連續(xù)曠工2天，一年內(nèi)曠工5天的；
5、被政府司法機關(guān)拘留、判刑、勞改、勞教的。
七、符合以下條款之一者，甲方不得辭退：
1、勞動合同期未滿，又不符合第六條規(guī)定的；
2、因公負傷，并在醫(yī)院正在治療期內(nèi)的；
3、甲方違反國家政策、法規(guī)、侵害乙方權(quán)益的。
八、單方需要解除勞動（用工）合同，必須提前一個月通知對方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)。
九、一方違反合同對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)其后果和責任大小予以賠償。
十、乙方被解除用工合同不服時，從解除之日起，在十天內(nèi)可向仲裁機關(guān)申訴；若既不申訴，又無理取鬧，擾亂生產(chǎn)（工作）秩序和他人人身安全的，送公安機關(guān)按《治安管理處罰條例》的有關(guān)規(guī)定處理。
十一、本合同經(jīng)雙方簽字后成立生效。
十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：
法定代表人（簽字）：
乙方（公章）：
法定代表人（簽字）：
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