傳統(tǒng)文化不僅僅是歷史的沉淀，更是我們民族的瑰寶。在寫總結(jié)時應(yīng)該注重數(shù)據(jù)和事實的支持，避免空泛和主觀性太強。想要寫一篇好的總結(jié)，不妨參考以下為大家推薦的范文，或許能給你一些啟發(fā)。
街道辦事處工作匯報篇一
今年以來，在xx區(qū)委、政府的領(lǐng)導以及上級業(yè)務(wù)部門的指導下，西鄉(xiāng)塘街道辦事處依法行政工作以“三個代表”重要思想為指導，學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七大精神和依法治國基本方略，切實加強領(lǐng)導，認真抓好法治宣傳教育工作。堅持學用結(jié)合普法并舉，堅持以普法教育為基礎(chǔ)，嚴格執(zhí)法為核心，依法辦事為目的，深入開展法治建設(shè)活動，狠抓依法行政執(zhí)法，努力做到黨工委依法執(zhí)政，辦事處依法行政，執(zhí)法站所公正執(zhí)法，企業(yè)依法經(jīng)營，基層民主自治，公民知法守法，社會和諧穩(wěn)定?，F(xiàn)將我街道20年度依法行政工作開展情況報告如下：
一、健全科學民主決策機制，進一步提升行政決策水平。
1--精選公文范文--------------------------了20年工作計劃和目標任務(wù)，在廣泛征求意見后組織相關(guān)部門深入開展調(diào)查研究。進一步完善民主決策的工作制度，堅持行政措施的事先廣泛征求意見、組織論證聽證和領(lǐng)導集體決策制度，進一步完善了重要文件的論證、跟蹤檢查的工作機制。繼續(xù)強化重大決策的審查制度。充分發(fā)揮司法所的參謀助手和法律顧問作用，重大行政決策過程均由司法所參與研究把關(guān)，較好的兼顧了工作實際和依法行政的要求。
2--精選公文范文--------------------------在政府網(wǎng)站開設(shè)了透視政府、招商引資、辦事指南、政策解讀等政務(wù)信息資源，有效推進了行政權(quán)力公開透明運行。三是以政務(wù)公開促進“陽光計生行動”，全面推進基層人口和計劃生育政務(wù)公開，不斷提高依法管理水平。
三、深入推進行政執(zhí)法體制改革，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是嚴格落實行政執(zhí)法責任制，切實抓好執(zhí)法依據(jù)梳理和執(zhí)法職權(quán)的層層分解，做到了崗位到人、責任到人，進一步明確了行政執(zhí)法機關(guān)的執(zhí)法目標和執(zhí)法責任，規(guī)范了執(zhí)法行為，制定了詳細的流程圖并進行公示。二是全面規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)，有效防止了權(quán)力的濫用，減少了行政執(zhí)法的隨意性，提升了公信力。
3--精選公文范文--------------------------二是形成行政執(zhí)法案卷的標準化審查模式。全面審查行政執(zhí)法卷宗的立案、取證、調(diào)查、審批、送達等環(huán)節(jié)，督促有關(guān)辦所及時整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。
五、加強機構(gòu)隊伍建設(shè),落實依法行政保障措施。一是切實加強法治宣傳教育。我街道建立了領(lǐng)導干部和公職人員學法制度，對《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》等行政執(zhí)法方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定實現(xiàn)了常規(guī)性學習，特別是對今年1月1日正式施行的《行政強制法》進行了專門學習，使全體執(zhí)法干部在具體操作中能夠熟練運用有關(guān)法律、法規(guī)和政策。二是組織人員參加全市行政執(zhí)法人員崗位培訓和考核，著力提高行政執(zhí)法人員的整體素質(zhì)。三是認真做好依法行政保障工作。根據(jù)執(zhí)法任務(wù)的輕重，充實重要崗位的執(zhí)法人員力量，安排添置必要的辦公經(jīng)費和辦公設(shè)備，為依法行政創(chuàng)造了良好的工作條件。
4--精選公文范文--------------------------項大的活動開展了普法工作，開展了打擊“兩搶一盜”、禁毒宣傳，綜治宣傳月等系列宣傳活動。我們還結(jié)合國家頒布新法規(guī)的契機，及時編印了宣傳資料發(fā)放到各村、學校、企事業(yè)等單位。
七、創(chuàng)新社會矛盾糾紛化解機制，維護社會穩(wěn)定。堅持開展“領(lǐng)導公開接待日”和“公開大接訪”活動，健全綜治信訪維穩(wěn)中心建設(shè)。制定《西鄉(xiāng)塘街道辦事處行政調(diào)解工作方案》，建立行政調(diào)解與人民調(diào)解的有機結(jié)合。今年1至10月份來，共調(diào)解重大矛盾糾紛10起，調(diào)解民間糾紛197件，涉及當事人366人，調(diào)解成功191件，協(xié)議涉及金額67萬多元。尤其是對3起意外死亡事件經(jīng)濟賠償糾紛案件都能得到較好的解決或穩(wěn)控。
八、積極開展創(chuàng)建依法行政示范點活動，認真開展村規(guī)民約規(guī)范清理工作，完成城區(qū)政府和城區(qū)全面推進依法行政工作領(lǐng)導小組部署的其它各項依法行政工作。
5--精選公文范文--------------------------有一定的差距，在以后的工作中，我們將發(fā)揚成績，努力克服不足，使我街道依法行政工作再上新臺階。
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街道辦事處工作匯報篇二
街辦司法工作總結(jié).20xx年，我街辦在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)司法局的直接指導下，以_會議精神和“三個代表”重要思想為指針，以創(chuàng)建平安社區(qū)、構(gòu)建和諧家園為根本目標，依據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《20xx年度司法工作要點》，結(jié)合我辦實際，通過建機構(gòu)，定目標，夯責任，在轄區(qū)積極開展人民調(diào)解，安置幫教，法制宣傳和法律服務(wù)進社區(qū)進村組活動，化解了矛盾，維護了地區(qū)穩(wěn)定，確保按期完成了各項目標任務(wù)，為促使區(qū)域經(jīng)濟保持健康發(fā)展勢頭奠定了良好基礎(chǔ)?，F(xiàn)就本年度工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視健全機構(gòu)夯實責任。
二、宣傳引導形式多樣注重實效。
在具體實踐工作中，我們發(fā)現(xiàn)農(nóng)村基層干部和廣大群眾法律知識相對缺乏，法制意識相對淡薄，但有相當一部分群眾的維權(quán)愿望還比較強烈。針對此情況，我們借五五普法活動組織了一系列法律宣傳教育活動。一是組織開展了法律知識進社區(qū)，進村莊，進校園活動。我街辦司法所全體同志進社區(qū)，進村莊，進校園設(shè)點宣傳。各個宣傳點有專人對群眾進行法律知識講解，確保宣傳工作到位。二是利用宣傳月、農(nóng)村古會，把法律知識宣傳與安全教育宣傳結(jié)合起來，設(shè)立宣傳站，發(fā)放資料，現(xiàn)場咨詢、解答群眾疑難。通過聲勢浩大的宣傳教育在我辦所轄區(qū)域營造起了良好的法制氛圍。三是通過舉辦培訓會、座談會、講座，通過開展法律知識競賽、綜治成果展示等廣泛征求意見和建議。為提高轄區(qū)群眾的法制意識和創(chuàng)建和諧**奠定了良好的基礎(chǔ)。
三、理順思路突出重點確保穩(wěn)定。
為促使我街辦司法工作再上新臺階，我們緊緊圍繞迎奧運促安保矛盾糾紛大排查大化解活動，圍繞創(chuàng)建“無_社區(qū)（村）”活動，圍繞“”禁毒宣傳活動和“”普法宣傳活動等積極開展各項工作，突出重點，彰顯特色。為進一步維護和諧、穩(wěn)定、發(fā)展的新局面而努力。
1、深化依法治理，積極推進我街辦法治工作進程。利用“”禁毒日廣泛進行宣傳，使禁毒工作深入人心。發(fā)放各種宣傳資料上千余份，張貼懸掛標語橫幅20余條，設(shè)立宣傳站2個，制作宣傳板1個。積極開展“無毒街辦”、“無毒社區(qū)”、“無毒村”創(chuàng)建活動。利用“”普法宣傳日，設(shè)立宣傳站，對群眾進行法律知識宣傳。
2、積極配合公安機關(guān)對刑滿釋放人員實行動態(tài)監(jiān)控，落實安置幫教工作，對釋放人員建立個人檔案，并對他們進行崗前培訓，使他們掌握一定的勞動技能，積極幫助他們聯(lián)系工作，解決他們的后顧之憂。并定期對轄區(qū)內(nèi)刑滿釋放人員進行統(tǒng)一摸排，將摸排情況及時上報區(qū)司法局。加大對因吸、_或因參與“xx功”活動而入獄的刑滿釋放人員的監(jiān)控力度，嚴防他們“重操舊業(yè)”，有效遏制了各類犯罪事件的再次發(fā)生。目前，街辦無一名吸毒人員，無一名參與“xx功”人員。
3、有效發(fā)揮我街辦法律援助中心的效能，司法所指派專人為群眾提供法律咨詢，并按相關(guān)法律程序幫助群眾解決生活中遇到的法律難題，。工作人員定期下村摸底排查，嚴防因小矛盾小問題的處理化解不當、不及時出現(xiàn)的群體性上訪，甚至上升為治安案件、刑事案件的發(fā)生。采取有效措施化解矛盾糾紛,調(diào)解鄰里關(guān)系。確保小矛盾不出村，大矛盾不出街辦。
四、今后工作的思路和打算。
20xx年，雖然我們在司法工作上取得了一定的成績，但仍然存在一些方面的不足。20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)司法局的大力支持下，我們將繼續(xù)抓好以下幾個方面的工作：
1，堅持搞好“五，五普法”活動，加大對轄區(qū)群眾的法律宣傳，使群眾更好的學法，懂法，用法。
街道辦事處工作匯報篇三
我到街道工作，在街道黨工委的正確領(lǐng)導下，在同志們的積極支持下，我緊緊圍繞街道的中心工作和目標任務(wù)，立足本職，擺正位置，勤奮工作，公道正派，銳意進取，堅持求真務(wù)實的工作作風，各項工作取得了較好的成效?，F(xiàn)將本人一年來的工作、廉潔、學習、學法等方面情況匯報如下：
一、立足崗位，積極履行職責。
本人分管紀檢、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、工會、共青團、婦聯(lián)、老干部、關(guān)工委等黨務(wù)性工作，頭緒多、工作量大、人手少，做起來比較零散、繁瑣，但我能夠理清工作思路，不斷推進各項工作有序開展。
1、紀檢工作。
一是嚴格按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，制定具體貫徹措施，落實廉政責任，有序開展廉政教育工作，能結(jié)合街道工作實際認真抓好區(qū)紀委有關(guān)文件規(guī)定的落實，今年6月組織相關(guān)人員參加區(qū)紀委主辦的xx區(qū)“廉政文化社區(qū)行”啟動儀式。二是建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，及時調(diào)整了街道紀工委委員及五個社區(qū)的監(jiān)督委員會，明確專人負責社區(qū)紀檢工作。三是加強機關(guān)作風建設(shè)工作。不定期檢查街道工作人員軟環(huán)境“六條禁令”執(zhí)行情況，對違反紀律規(guī)定的人和事及時處理，教育本人，警示他人。四是加強社區(qū)黨風廉政建設(shè)。對社區(qū)居務(wù)公開、黨風廉政、社區(qū)博客建設(shè)進行全程指導，提出整改要求，務(wù)求社區(qū)黨風廉政建設(shè)取得實效。
2、組織工作。
一是成功組織社區(qū)黨總支換屆選舉工作。社區(qū)黨組織換屆首次采取公推直選方式，5個社區(qū)中有3個社區(qū)調(diào)整了社區(qū)黨總支書記，選舉時間短、組織難度大。本人精心組織，制定非常詳細的實施細則，指導各社區(qū)選舉，對每個社區(qū)換屆都做到事前、事中、事后全程指導，確保選舉成功。同時做好社區(qū)居委會的換屆選舉工作。配合做好第四屆社區(qū)居委會換屆的人事考察工作及掛鉤社區(qū)的換屆選舉工作。
二是抓好基層組織建設(shè)。健全規(guī)范基層組織機構(gòu)，及時調(diào)整完善了黨組織設(shè)置，通過社區(qū)黨組織換屆，配齊配強社區(qū)黨組織班子。認真摸底排查非公企業(yè)黨員人數(shù)等情況，對符合條件的采取單獨建和聯(lián)合建等方式設(shè)置黨組織。
三是做好黨員發(fā)展工作。根據(jù)街道實際，按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，努力做好新形勢下發(fā)展黨員工作。今年組織街道9名遞交了入黨申請書的同志參加區(qū)里組織的入黨積子培訓，培養(yǎng)2名發(fā)展對象，發(fā)展4名預(yù)備黨員，并做好4名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。注重從非公企業(yè)家和支持社區(qū)建設(shè)的志愿者中發(fā)展黨員，不斷增強社區(qū)黨員隊伍活力。
3、宣傳工作。
積極做好黨委中心組學習工作，制定學習方案，及時組織街道工作人員學習黨的xx屆四中、五中全會和區(qū)委六屆九次會議精神。開展學習型機關(guān)創(chuàng)建工作，推薦大家多讀書、讀好書。為進一步宣傳，制定出臺了《街道辦事處xx年度宣傳和信息報送工作考核辦法》，增強了街道、社區(qū)人員主動宣傳的意識和積極性，目前街道有150余篇新聞稿件被各級報刊、網(wǎng)絡(luò)、電視臺采用，做到有聲有色地宣傳。今年2月到8月，我負責的`雨潤項目拆遷的對外宣傳工作，在《淮安日報》、《淮海晚報》、淮安電視臺積極宣傳該項目拆遷的有關(guān)政策和進展情況，及時解疑釋惑。在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在指揮部領(lǐng)導的直接指導下，在所有拆遷工作人員的共同努力下，通過在市級新聞媒體的積極宣傳，雨潤項目拆遷在獎金期內(nèi)成功簽約538戶，簽約率達98.2%，創(chuàng)造了淮安拆遷新速度，得到了國家、省、市、區(qū)各級領(lǐng)導的高度評價和充分認可。有效破解了中心城區(qū)拆遷難題，營造了拆遷的良好氛圍，帶動了其他地塊項目拆遷順利進行。
4、人口和計生工作。
上半年，全力投入到爭創(chuàng)全國人口和計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)區(qū)工作中去，做好計生全員人口信息和流動人口信息采集和錄入工作，積極組織并做好市人口計生委的抽查迎檢工作。同時，強化計生政策宣傳和流動人口管理，全面提高人口和計生服務(wù)水平。
5、學習實踐科學發(fā)展觀活動。
做好學習實踐活動整改階段工作，認真疏理問題，做好落實整改，注重相關(guān)長效制度的建立和落實，讓科學發(fā)展的理念深入每一位黨員心中，并落實到行動之中。
6、創(chuàng)先爭優(yōu)工作。
起草了創(chuàng)先爭優(yōu)工作領(lǐng)導小組、實施方案等文件，組織全體黨員和黨組織進行公開承諾，街道黨工委對各社區(qū)工作進行點評，督促創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。
7、其他工作。
一是積極參與拆遷工作。年初負責雨潤項目拆遷宣傳工作，從年初三開始，放棄春節(jié)休息時間，積極參與拆遷宣傳、入戶調(diào)查和相關(guān)后勤保障工作。拆遷期間，堅持早七晚十的工作制度，為了做好拆遷宣傳工作，自覺加班加點工作。同時，我積極參與越河小區(qū)拆遷掃尾工作及水門橋東北角地塊拆遷國慶期間攻堅工作。二是組織成立了街道聯(lián)合工會。按法定程序，組織人員進行了街道聯(lián)合工會選舉工作，成功選出相應(yīng)機構(gòu)和相關(guān)人員。同時，組織街道及社區(qū)工會進行法人資格認證，做好困難職工統(tǒng)計。三是做好街道安排的其他工作，完成上級交辦的統(tǒng)戰(zhàn)、團委、婦聯(lián)、老干部、關(guān)工委等各項任務(wù)。
二、廉潔自律，樹立自身形象。
一年多來，我始終自覺遵守和維護黨的政治紀律，嚴格執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》以及區(qū)委懲治和預(yù)防腐敗體系《實施意見》等各項規(guī)定。自覺學習黨風廉政建設(shè)有關(guān)法規(guī)和文件，認真組織觀看反腐倡廉警示教育錄像，始終樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻筑牢拒腐防變的思想道德防線，不斷增強自己識別各種腐敗現(xiàn)象的能力。從沒有利用職務(wù)之便接受下屬單位和個人的吃請及禮物，嚴格執(zhí)行《廉政準則》中的“8個方面禁止52個不準”，時刻保持頭腦清醒，始終經(jīng)得起權(quán)力、金錢的考驗，在工作、生活、社交中自覺做到一塵不染、兩袖清風和一身正氣，自覺樹立組工干部公道正派的良好形象。在工作中嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制；沒有“跑官要官”情況；沒有收受干股、違規(guī)投資證券和期貨或其他委托理財?shù)拿x獲取不正當利益情況；沒有以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房等情況；從沒有接受現(xiàn)金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券，消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品；也沒有為本人謀取預(yù)期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益情況；沒有用公款報銷應(yīng)由本人及配偶和子女支付的個人費用等情況；沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及利用工作調(diào)動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等名義操辦規(guī)定情況；從沒有參與賭博；沒有用公款大吃大喝、嚴格執(zhí)行工作日中午不準飲酒、不準用公款高消費娛樂和健身活動等規(guī)定；沒有用公款出國（境）或國內(nèi)旅游情況。
加強加強學習，提高綜合素質(zhì)。
一是學理論，提高思想素質(zhì)。一年來，我能夠認真學習科學發(fā)展觀、xx屆四中、五中全會及區(qū)委六屆九次會議精神，認真學習黨風廉政建設(shè)有關(guān)法律法規(guī)，全年完成讀書筆記2萬字，調(diào)研報告1篇，文章1篇。二是學業(yè)務(wù)，提高工作能力。平時自學組工業(yè)務(wù)知識，通過參加拆遷業(yè)務(wù)培訓、市計生業(yè)務(wù)培訓、市公務(wù)員面試三級考官培訓，不斷提高各項業(yè)務(wù)水平和工作能力。通過主動向街道、社區(qū)人員學習，積極在社會實踐中學習，努力學習各項社區(qū)工作知識，并結(jié)合自身特點和工作實際，深入思考、靈活運用，努力培養(yǎng)自己新思維、新理念，做到學以致用，不斷開創(chuàng)工作新局面。11月份參加區(qū)委組織的赴上海復(fù)旦大學的青年干部培訓，開闊了自己的眼界，豐富了自己的閱歷，對今后的工作起到了非常大的促進作用。三是做好街道干部學習的組織工作。堅持自學和集中學習相結(jié)合，通過市民講壇、組織觀看電教片、集中培訓、座談等多種方式組織干部學習理論和各類業(yè)務(wù)知識。通過各類學習，豐富自己的知識面，提升自己的思想境界，胸懷寬廣，嚴于律已，清正廉潔，始終保持和發(fā)揚艱苦奮斗的作風，使自己的思想境界、知識水平和工作能力不斷適應(yīng)工作的需要。
四、以身作則，嚴格依法辦事。
一年來，本人能夠以身作則，認真學法，依法辦事，遵紀守法。一是認真學習法律法規(guī)，做到“懂法”。積極參加黨委中心組的法律學習，自學了《選舉法》、《行政處罰法》、《物權(quán)法》、《勞動法》等和工作密切相關(guān)的法律法規(guī)，參加市四級干部學法競賽，在重大事項的決策中能積極提出合理化建議。二是依法開展行政工作，做到“用法”。分管的工作年內(nèi)無造成行政紛爭、行政訴訟的案件、復(fù)議案件和信訪事件；無執(zhí)法投訴被確認為不作為、亂作為，并受到處理的案件。沒有被認為是不能、不作為，不文明的行為。三是依法辦事，做到程序合法。本人堅持做好表率，在分管工作中依法落實責任制，辦事程序規(guī)范，辦事時限落實法定要求，辦事公開、公平、公正，沒有違法辦事引起信訪事件和造成不良影響的情形。四是廉潔自律，做到“守法”。在工作和生活中做到老實做人、按章辦事，以嚴格守法作為個人道德行為的底線，無違紀違法情形，以及影響黨員干部形象的情況，自覺樹好黨員現(xiàn)象。
一年來，在領(lǐng)導的關(guān)心和同志們的幫助下，我盡心盡職做了一些工作，取得了一些成績，但與上級和群眾的要求、工作的需要相比，還有一定的差距。一是深入基層開展調(diào)查研究不多；二是應(yīng)對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題的能力仍需進一步提高。今后，我將在區(qū)委、區(qū)政府及街道黨工委的領(lǐng)導下，進一步解放思想、加強學習、求真務(wù)實、勤思多想，努力開創(chuàng)工作新局面，為xx經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展作出更大貢獻。
街道辦事處工作匯報篇四
在過去的一年里，xxx街道黨建工作按照區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合街道實際，全面抓好基層組織建設(shè)年活動，在各項工作中更好的發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，整體提升街道黨員領(lǐng)導干部的工作能力和服務(wù)水平，創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀、強服務(wù)、促發(fā)展，強力推動街道黨建工作再上新臺階。街道工委下屬1個社區(qū)黨總支、51個黨支部，分別為1個機關(guān)黨支部、5個居民樓幢黨支部，8個社區(qū)黨支部，6個下崗黨支部、3個國有企業(yè)黨支部、24個非公企業(yè)黨支部，2個社會團體黨支部、2個流動黨支部，共706名黨員。
一、指導思想和主要目標。
堅持科學發(fā)展觀，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以良好工作品質(zhì)養(yǎng)成為主線，以提升黨員干部隊伍服務(wù)能力和工作水平為目標，以人民群眾滿意不滿意、高興不高興為出發(fā)點和落腳點，適應(yīng)新領(lǐng)導、新形勢、新發(fā)展的需要，著力抓班子、帶隊伍、提素質(zhì)、樹形象、重操守，圍繞街道工作中心，抓住重點，突破難點，改革創(chuàng)新，狠抓落實，不斷加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和廉政建設(shè)，努力提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、親和力和號召力，全面打造學習型機關(guān)和學習型黨組織，切實提升黨建工作的層次和水平，通過加強黨建工作，切實端正執(zhí)政為民的思想觀念，切實堅持求實求效的領(lǐng)導方式，切實樹立踏實肯干的工作作風，切實塑造勤政為民的良好形象，為構(gòu)建宜居、宜商、文明xxx提供堅強的思想、政治和組織保證。
二、工作措施。
(一)認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
1、鞏固分類指導成果。圍繞經(jīng)濟中心，立足本職工作，將創(chuàng)先爭優(yōu)與街道發(fā)展的中心任務(wù)緊密結(jié)合，與不同身份、崗位黨員的具體實際密切聯(lián)系，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中進一步鼓勵機關(guān)黨員、社區(qū)在崗在職黨員、非公企業(yè)黨員、離退休黨員、破產(chǎn)改制企業(yè)黨員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍黨員、大學生黨員、外出流動黨員等8類黨員立足自身實際，發(fā)揮特色作用，以不同的形式服務(wù)群眾，造福社會。
2、規(guī)范窗口服務(wù)承諾。完善街道、社區(qū)服務(wù)窗口，提升工作人員服務(wù)水平，認真落實居民群眾所辦事項，同時推行“”，對有老、弱、病、殘人員實行特殊上門日常事務(wù)代辦服務(wù)，承諾1小時代辦上門制，2個工作日代辦完成制。街道、社區(qū)服務(wù)窗口有專職管理員進行平臺信息化管理，確保在限定時效內(nèi)，每條群眾反映信息有跟蹤、有反饋、有處理。街道全年共完成代辦事項228件，群眾滿意率達100%。
3、接受群眾公開評議。廣泛邀請街道黨員干部、轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員、工作聯(lián)系密切的轄區(qū)單位負責人、街道群眾代表等參與街道、社區(qū)評議工作，以民主座談會、書面評議等多種形式，對街道黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果、履行崗位職責情況、先鋒模范作用發(fā)揮情況和公開承諾內(nèi)容完成情況等開展評議，并公開評議結(jié)果，有針對地開展整改落實。
4、認真開展掛點領(lǐng)導巡查工作制。街道領(lǐng)導班子成員堅持每月到分包社區(qū)、非公企業(yè)黨支部將黨支部和黨員履行職責、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用、推進工作情況作為巡查重點。在社區(qū)，將群眾反映問題較多、黨組織戰(zhàn)斗力不強、黨支部書記工作不力的社區(qū)作為重點。同時幫助解決社區(qū)、企業(yè)工作中遇到的熱點難點問題，在肯定包點單位成績的同時，更要指出問題，明確下步努力方向。
(二)抓好工委領(lǐng)導班子建設(shè)。
1、狠抓良好工作品質(zhì)的養(yǎng)成。領(lǐng)導班子要帶頭遵守各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，始終堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、求真務(wù)實、真抓實干，按要求參加各種會議，廣泛搜集相關(guān)材料，準確傳達會議精神，統(tǒng)籌安排工作部署，牢固樹立時間概念，堅決貫徹效率意識，今日事，今日畢，不推不拖。要在“早、巧、好”三個字上下功夫，杜絕疲沓拖拉、自由散漫、虛假應(yīng)付的工作作風，以追根溯源的認真精神、負責擔當?shù)木礃I(yè)態(tài)度、雷厲風行的果敢作風帶領(lǐng)街道廣大干部職工團結(jié)一心，努力工作。
2、抓好各項工作的貫徹落實。對于區(qū)委、區(qū)政府安排部署的工作，領(lǐng)導班子要帶頭堅決落實，力戒形式主義，不搞表面文章。要緊緊圍繞街道各項工作目標，如椰島片區(qū)、國貿(mào)一橫路拆遷改造工作等領(lǐng)導干部要多到工作第一線去，多到矛盾集中的地方去，多在運作上下工夫，多在求實求效上下工夫，抓好關(guān)系民生、著眼長遠發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，真正做到領(lǐng)導指揮在一線，掌握情況在一線，問題解決在一線，工作落實在一線。堅決杜絕表演、表功、弄虛作假、虛報浮夸，各項工作要經(jīng)得住檢查、經(jīng)得住審視、經(jīng)得住時間和群眾考驗。
3、完善民主集中制建設(shè)。領(lǐng)導班子要繼續(xù)完善并貫徹落實黨工委議事決策機制，凡屬街道的重大問題、重要決策事項，必須由街道黨工委集體討論決定。每位領(lǐng)導班子成員都要將思想和行動統(tǒng)一到街道中心工作上來，用一個聲音說話，用一個拳頭出擊，團結(jié)一致，群策群力，積極為各項政策制定和工作推進出謀劃策。街道黨工委決策的每一項工作，每位領(lǐng)導班子成員都要認真負責，一抓到底，抓出成效，切忌流于形式，敷衍了事。
(三)加強社區(qū)黨組織建設(shè)。
1、選好配強社區(qū)班子。為加強玉沙社區(qū)組建工作，我們調(diào)整了原有玉沙社區(qū)班子，抽調(diào)世貿(mào)社區(qū)居委會書記顏玉珍當玉沙社區(qū)黨總支副書記廉社區(qū)主任，以及2名其它居委會的骨干成員。去年7月還專門組織部分街道社區(qū)干部到廣州、深圳、南海等地的街道、社區(qū)參觀學習，在此過程中增長見識，拓展思路，為打造一流的玉沙社區(qū)做好基礎(chǔ)。
2、繼續(xù)抓好社區(qū)規(guī)范化建設(shè)。各社區(qū)要在“三有一化”(有人管事、有錢辦事、有場所議事、構(gòu)建區(qū)域化黨建格局)的基礎(chǔ)上，進一步抓好社區(qū)規(guī)范化、網(wǎng)格化建設(shè)。嚴格遵守社區(qū)黨組織委員會議事制度、民主生活會制度、“三會一課”制度等，做到各種記錄、照片、影視資料、簿冊齊全，各種規(guī)章制度、黨員承諾、工作臺賬及有關(guān)圖表上墻，及時公示和更新相關(guān)信息。以社區(qū)為主體，充分調(diào)動轄區(qū)內(nèi)的機關(guān)團體、企事業(yè)單位和居民群眾等社會力量，共同參與和推進社區(qū)辦公用房規(guī)范化建設(shè)。去年已為電力、金海、萬綠園三個社區(qū)解決了辦公用房問題。
4、進一步整合轄區(qū)黨建資源。在街道工委的帶領(lǐng)下，加大與轄區(qū)各級黨組織的溝通協(xié)調(diào)，進一步落實“事情共商、資源共享、活動共辦、發(fā)展共有”的工作機制，重點探索建立街道黨建“四級網(wǎng)絡(luò)”工作機制，逐步建立起街道工委、社區(qū)黨總支、(社區(qū)、樓院)黨支部、居民黨員小組四級組織網(wǎng)絡(luò)，使“大工委”的“網(wǎng)格化”管理模式得到進一步延伸。以玉沙社區(qū)為例針對小區(qū)住戶的相對穩(wěn)定性、鄰里關(guān)系的相對緊密性、樓棟利益的相對認同性，積極探索完善小區(qū)樓院黨建工作，社區(qū)建有黨總支，下設(shè)五個樓幢黨支部，在居民小區(qū)、樓院建立黨小組，積極吸納思想進步、年輕有為的先進人物和積極分子成為黨員，延伸社區(qū)黨建工作觸角，擴大社區(qū)黨建工作在社會各階層的覆蓋面，努力形成黨建合力，推進社區(qū)黨建工作提速。
5、打造特色亮點黨支部。各社區(qū)黨組織要立足自身定位抓工作，注重實踐特色，積極開拓創(chuàng)新，打造一批亮點特色黨支部。玉沙社區(qū)黨總支部于8月份成立，下設(shè)5個居民黨支部和1個企業(yè)黨支部，社區(qū)黨總支要進一步以“樓幢黨支部”活動為載體，充分依托轄區(qū)商業(yè)資源，與新掛靠成立的美都京華城黨支部積極開展形式多樣的企業(yè)共駐共建活動，打造“和諧平安”社區(qū)。
(四)進一步推進非公有制企業(yè)黨建工作。
我街道非公企業(yè)有1200多家，從業(yè)人員達5700多人，黨員達500多人，對于轄區(qū)企業(yè)多、人數(shù)多、黨員多的特點，我們積極做好以下工作：
1、積極發(fā)揮非公企業(yè)黨組織的巨大作用。非公企業(yè)黨組織要按照企業(yè)發(fā)展的要求明確自身定位，為企業(yè)發(fā)展凝聚氣力、增添活力、產(chǎn)生動力，成為企業(yè)發(fā)展的有力支撐。黨組織要把黨建落實到企業(yè)每一項具體工作中，將企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展目標細化為若干子目標，與黨組織的活動進行對接，尋找結(jié)合點，開展一系列有針對性、有成效性的活動。比如圍繞企業(yè)發(fā)展，舉辦“我為企業(yè)建言獻策”大討論，協(xié)助企業(yè)健康發(fā)展，幫助職工解決實際問題，協(xié)調(diào)處理好勞務(wù)糾紛;圍繞企業(yè)的急、難、險、重任務(wù)，建立“黨員責任區(qū)”、“黨員示范點”，做到關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊任務(wù)有黨員，讓黨員的先進形象在企業(yè)中凸顯。
2、切實抓好黨建各項基礎(chǔ)工作。各非公企業(yè)黨支部要結(jié)合自身實際和行業(yè)特點，建立健全三會一課、民主評議、設(shè)崗定責、教育培訓等制度，靠制度建設(shè)加強組織建設(shè)、強化黨員管理、推動企業(yè)發(fā)展。針對黨員隊伍小，不具備建立黨支部條件的非公企業(yè)，要堅持不斷加大工會、共青團工作力度，通過工會建設(shè)、共青團工作積極傳播黨的聲音、開展黨的工作，為建立黨組織打好基儲創(chuàng)造條件。想法設(shè)法發(fā)展“兩新黨組織”，力爭再發(fā)展3-5家非公企業(yè)黨支部。
3、以創(chuàng)先爭優(yōu)推動企業(yè)發(fā)展。非公企業(yè)黨支部和黨員要在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中大力發(fā)揮作用，積極投身到企業(yè)發(fā)展、街道經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)中，在大力推進生產(chǎn)經(jīng)營的同時，發(fā)揮埋頭苦干、愛崗敬業(yè)、開拓進取的精神，在各項工作中打頭陣、勇?lián)敗⒆鳂吮?、樹形象，以突出?成績展現(xiàn)黨員的良好風采，影響和帶動身邊的員工在本職崗位上做出一流業(yè)績，營造“學先進比貢獻，爭優(yōu)秀創(chuàng)佳績”的良好工作氛圍，以黨組織和黨員的先鋒形象和突出業(yè)績，為企業(yè)健康發(fā)展注入強大動力，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動增光添彩。
(五)認真抓好黨員干部隊伍建設(shè)。
1、圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)提升黨員干部工作水平。街道廣大黨員干部要有強烈的責任意識和高度的政治覺悟，圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動推動街道科學和諧發(fā)展，使創(chuàng)先爭優(yōu)真正成為一種精神狀態(tài)、一種價值導向、一種示范帶動、一種社會氛圍，如：把創(chuàng)先爭優(yōu)作為加強基層黨建的經(jīng)常性要求，加強組織建設(shè)、提升服務(wù)能力、改進工作作風;把創(chuàng)先爭優(yōu)作為促進街道和諧的經(jīng)常性保證，主動排查糾紛、積極化解矛盾;把創(chuàng)先爭優(yōu)作為服務(wù)群眾的經(jīng)常性機制，讓群眾尤其是困難群眾得到實實在在的好處，共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果，將創(chuàng)先爭優(yōu)真正貫穿于街道工作之中。
2、以多樣化的載體和形式開展教育學習。認真制定并落實學習計劃，不斷創(chuàng)新學習載體和形式，加強黨員干部的教育學習?！捌咭弧苯h節(jié)后，組織黨員干部赴文昌市張云逸紀念館等地參觀學習，接受革命傳統(tǒng)教育，堅定革命理想和信念，增強投身街道發(fā)展事業(yè)、實現(xiàn)人生追求的決心和信心;“十八大”閉幕后街道邀請市委黨校副校長王天意教授在文昌大致坡龍泉鄉(xiāng)園舉辦了一場別開生面的“十八大”理論學習培訓班，引導黨員干部準確把握黨的“十八大”的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，同時還解讀社區(qū)體制改革內(nèi)容，以此來不斷提高黨員干部服務(wù)轄區(qū)群眾的意識和能力;利用黨員遠程教育網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，繼續(xù)開展視頻課堂和業(yè)務(wù)培訓，進一步提高黨員干部的綜合素質(zhì)和工作能力。
3、有計劃地做好黨員發(fā)展工作。加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，克服過去“守門待客”、自然成長的做法，主動引導，大力幫扶，把積極向組織靠攏、政治素質(zhì)好、文化程度高、勇于承擔社會責任的先進分子列為重點培養(yǎng)對象，逐步建立一支結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍;堅持黨性原則，嚴格入黨手續(xù)，做好預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正的審查工作，把好支部大會討論關(guān)，把好黨委審批關(guān)，把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)，未經(jīng)組織討論、不符合入黨程序的不能進入黨內(nèi)。去年街道共發(fā)展黨員23人，轉(zhuǎn)正黨員15人，目前向各支部提交入黨申請書的有35人。
(六)認真抓好黨風廉政建設(shè)。
1、貫徹好《廉政準則》學教活動。各部門、各社區(qū)和轄區(qū)各有關(guān)單位要以貫徹《廉政準則》和加強作風建設(shè)為重點，按照黨風廉政建設(shè)責任制有關(guān)規(guī)定和工作部署，認真做好自身黨風廉政建設(shè)責任分解，嚴格落實“一崗雙責”。在工作中突出可操作性，將黨風廉政建設(shè)和反腐-敗工作任務(wù)分解細化成明確具體、便于操作、可量化的目標;突出針對性，圍繞部門、社區(qū)和有關(guān)單位的工作實際，以排查廉政風險點為核心，不斷在完善規(guī)章制度、健全監(jiān)督機制上下功夫，配合整改措施抓好防治工作;突出科學性，通過責任目標分解和逐級簽訂目標責任書，形成各級班子有任務(wù)、人人肩上有擔子的責任目標管理體系。
2、開展好黨務(wù)政務(wù)公開工作。對街道黨務(wù)政務(wù)公開工作進一步完善規(guī)范，不斷促進黨務(wù)政務(wù)公開工作規(guī)范化和制度化，增強黨務(wù)政務(wù)公開的針對性和實效性。黨務(wù)政務(wù)公開的內(nèi)容要體現(xiàn)實際工作，貼近百姓生活，要以群眾的所思、所想、所急、所盼為工作和公開重點;黨務(wù)政務(wù)公開的時間要與公開內(nèi)容相適應(yīng)，常規(guī)性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作及時公開，街道全年共做好各類宣傳專欄15期。
(七)切實發(fā)揮工、青、婦的作用。
1、以工建帶黨建，黨建促工建，黨工共建的黨建發(fā)展新模式推動黨、工建不斷向前發(fā)展。在街道黨建工作中，做好黨建和工建的統(tǒng)籌兼顧，以黨建的先鋒模范作用，引領(lǐng)工建持續(xù)向前發(fā)展，進一步加強街道工會建設(shè)。充分發(fā)揮工會在組織職工、引導職工、服務(wù)職工、維護職工合法權(quán)益等方面的巨大作用;引導街道廣大干部職工積極開展群眾性的文體活動，活躍工作氛圍，舒緩工作壓力，改善精神面貌，增強干部職工的身體素質(zhì);建立健全工會幫困送溫暖長效機制，不斷充實完善轄區(qū)困難職工檔案，在做好日常幫扶和節(jié)日慰問的同時，與社保部門一道，積極開展下崗失業(yè)人員的再就業(yè)培訓指導工作。去年我街道共成立工會組織199個，成員達1550人。
2、以黨建推動團建不斷向前發(fā)展。在街道黨建工作中，也要做好黨建和團建的統(tǒng)籌兼顧，以引領(lǐng)團建持續(xù)向前發(fā)展，通過不斷優(yōu)化團建環(huán)境，鍛煉團員青年，使其盡快成長。同時團建工作也要積極聯(lián)系黨建工作，時刻以黨建工作為指引，以黨建發(fā)展為榜樣，使團建工作緊跟形勢，更富時代特色和青春活力，實現(xiàn)“黨建帶團建，團建促黨建”的良性發(fā)展。針對街道區(qū)屬子弟和公益性崗位年輕人較多的實際，街道團工委要在“三五”學雷鋒日、“五四”青年節(jié)、“七一”建黨節(jié)等重要節(jié)日，以“爭做服務(wù)先鋒、共建和諧xxx”、“響應(yīng)黨的號召，緊跟黨的步伐”為主題，開展義務(wù)勞動、便民服務(wù)、文藝宣傳、演講比賽等活動，積極發(fā)揮共青團作用。
3、充分發(fā)揮婦聯(lián)工作的重要性。街道婦聯(lián)要圍繞黨工委開展工作，想婦女所想，盡婦聯(lián)所能，配合街道扎扎實實為廣大婦女辦實事、做好事，提高婦聯(lián)宣傳、組織和服務(wù)婦女群眾的能力;尤其要注重機關(guān)中青年婦女同志的教育工作，引導她們切實負起責任，在各項工作中發(fā)揮中流砥柱作用，自覺抵制各種歪風邪氣，不屑于家長里短、說三道四的低級趣味，共同維護機關(guān)風清氣正、團結(jié)向上的良好氛圍。
(八)、樹立典型，宣傳表彰。
注重在創(chuàng)先爭優(yōu)和日常各項重大活動中發(fā)現(xiàn)典型，培育典型，尤其注意從身邊人、身邊事發(fā)掘先進，樹典型于群眾，現(xiàn)偉大于平凡，用親近的人物和鮮活的事例感召廣大黨員干部。年末，街道黨工委對在創(chuàng)先爭優(yōu)和街道工作中較好地完成各項任務(wù)、創(chuàng)新工作并取得良好成效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)并受到群眾好評的街道干部和社區(qū)干部集中表彰，對業(yè)績突出的人員，進行一定的物質(zhì)和精神獎勵，營造街道上下比先進、學先進、創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀的良好工作氛圍。
三、下步打算。
1.完善玉沙政務(wù)服務(wù)中心的建設(shè)。我們將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上積極探索、逐步完善玉沙社區(qū)黨務(wù)政務(wù)服務(wù)功能，使其真正成為黨員教育培訓的主陣地，黨組織聯(lián)系群眾的主渠道，展示黨組織和黨員先進性的重要窗口。
2.強化社區(qū)黨組織的領(lǐng)導核心地位。定期召開由社區(qū)黨支部書記主持的社區(qū)共駐共建聯(lián)席會議，廣泛吸收黨代表、人大代表、政協(xié)代表、社區(qū)知名人士、駐區(qū)單位代表、物業(yè)公司負責人、派出所片警等參加聯(lián)席會議，形成社會協(xié)同和共治機制，確保社區(qū)支部為核心的黨組織成為集中民意民智、凝聚民心民力的領(lǐng)導核心。在玉沙社區(qū)試點成立社區(qū)黨總委的基礎(chǔ)上，在街道所轄其它社區(qū)全面開展社區(qū)支委、居委換屆選舉工作。
3.繼續(xù)深化黨組織覆蓋面，增強社區(qū)黨建工作凝聚力。把社區(qū)內(nèi)的各類黨組織納入社區(qū)黨建，實現(xiàn)從抓居委會黨組織建設(shè)向社區(qū)內(nèi)區(qū)域性大黨建工作拓展，通過社區(qū)黨員設(shè)崗定責、在職黨員服務(wù)隊、黨員志愿服務(wù)區(qū)、黨員社區(qū)先鋒崗、黨員與困難群眾結(jié)對子等載體和形式，發(fā)揮好退休黨員、流動黨員、在職黨員在和諧社區(qū)建設(shè)中的積極作用，擴大黨組織和黨員在社區(qū)中的影響力。
4.大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在轄區(qū)各級黨組織和黨員中大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，并把加強黨員作風建設(shè)作為當前開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要抓手。加強黨風廉政、紀檢監(jiān)察和糾風工作，深入開展以“學習準則、嚴守紀律、廉潔從政”為主題的廉政文化教育工作，結(jié)合學習型黨組織創(chuàng)建活動。在街道所轄各社區(qū)繼續(xù)深入開展以居民評黨員和黨員評居民為核心內(nèi)容的“雙評”工作。認真落實“講實話、辦實事、求實效;聽實話、察實情、重實效”的“六實”工作作風。
街道辦事處工作匯報篇五
今年以來，蘭山區(qū)嚴格落實省、市部署要求，科學謀劃、統(tǒng)籌安排，大力推進清潔取暖建設(shè)，持續(xù)減少大氣污染物排放，著力繪就“民心更暖天更藍”的美好圖景?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、工作開展情況。
（一）全面摸底，積極推進年度清潔取暖建設(shè)。
農(nóng)村分散清潔取暖方面：為扎實做好農(nóng)村分散清潔取暖建設(shè)工作，年初，蘭山區(qū)成立專項工作組，針對轄區(qū)內(nèi)一般農(nóng)村、農(nóng)村新型社區(qū)、農(nóng)村幼兒園、中小學、衛(wèi)生室、養(yǎng)老院等場所的清潔取暖情況，以村為單位，入戶開展摸底調(diào)查，對相關(guān)情況進行登記造冊，建立工作臺賬，并根據(jù)摸底情況科學制定年度清潔取暖建設(shè)計劃。蘭山區(qū)20xx年農(nóng)村新型社區(qū)清潔取暖建設(shè)計劃涉及半程鎮(zhèn)、棗園鎮(zhèn)兩個鎮(zhèn)，計劃新增集中供熱1450戶；到20xx年底，農(nóng)村幼兒園、中小學清潔取暖總數(shù)達到267個，農(nóng)村衛(wèi)生室清潔取暖總數(shù)達到317個，農(nóng)村養(yǎng)老院清潔取暖總數(shù)達到8個，農(nóng)村新型社區(qū)清潔取暖總數(shù)達到56個，實現(xiàn)農(nóng)村幼兒園、中小學、衛(wèi)生室、養(yǎng)老院等公共場所及農(nóng)村新型社區(qū)、一般農(nóng)村冬季清潔供暖全覆蓋。截止目前，半程鎮(zhèn)450戶建筑取暖設(shè)施或配套氣、電等能源供應(yīng)設(shè)施設(shè)備已經(jīng)配套完畢，正在組織回遷戶有序回遷；棗園鎮(zhèn)集中供暖900戶建筑取暖設(shè)施已經(jīng)配套完畢，剩余100戶因棗園鎮(zhèn)兩個供熱公司運行鍋爐均低于35噸，按照環(huán)保部門相關(guān)規(guī)定須關(guān)閉運行，原供熱計劃無法順利實施，正在努力爭取通過其他途徑保障供熱。
城市集中供熱方面：蘭山區(qū)城區(qū)的供熱公司共有藍天熱力、恒源熱力、新城熱力三家企業(yè)，供熱面積4094萬平方米，其中藍天熱力1366萬平方米，恒源熱力961萬平方米，新城熱力1767萬平方米，基本滿足城區(qū)供熱需求。在此基礎(chǔ)上，我區(qū)計劃對14個還建社區(qū)及老舊小區(qū)新建集中供熱設(shè)施，增加集中覆蓋供熱面積86.6萬平方米，進一步提高城區(qū)集中供熱水平。目前工程已處于收尾階段。同時，為大力發(fā)展清潔能源，推動新舊動能轉(zhuǎn)換，蘭山區(qū)與恒源熱力達成初步合作意向，在臨沂大學城污水廠建設(shè)清潔能源冷熱綜合利用項目，利用污水處理廠收集處理后的污水廢熱，采用先進的三工況熱泵技術(shù)冬季供暖、夏季制冰，為周邊商住區(qū)供熱供冷（空調(diào)），生產(chǎn)供應(yīng)工業(yè)冰，全過程零排放、零污染，供熱范圍覆蓋榮盛華府小區(qū)26萬平方米，高爾夫莊園21萬平方米，御景苑3萬平方米，共約50萬平方米，目前項目正在進一步推進中。
（二）多措并舉，提高天然氣供應(yīng)保障工作水平。
蘭山區(qū)共有臨沂中裕燃氣有限公司、蘭山奧德燃氣有限公司三家管道燃氣企業(yè)，20xx年，三家公司與上游供氣企業(yè)共簽訂約3.6億方的年供氣量合同，并與48.9萬個用戶簽訂供氣合同，有量有價，明確違約責任，基本實現(xiàn)燃氣供應(yīng)全覆蓋。蘭山區(qū)對燃氣用戶實行區(qū)分供應(yīng)，分為不可中斷用戶、可調(diào)節(jié)用戶兩類，實施調(diào)節(jié)式供氣，并對1400余戶企業(yè)、個人實施煤改氣，新增用氣量120萬方，實現(xiàn)了供氣連續(xù)性，有力保障了民生。
二、下一步工作打算。
下一步，蘭山區(qū)將根據(jù)省、市關(guān)于加快清潔取暖和天然氣產(chǎn)供銷儲體系建設(shè)工作部署要求，強化責任、創(chuàng)新方式，精準施策、標本兼治，扎實推進清潔取暖工作。
（一）加強統(tǒng)籌規(guī)劃和政策支持。積極在小城鎮(zhèn)推廣電鍋爐集中供暖，建立合理的投資回報和成本分攤機制，積極引導和鼓勵社會資本參與清潔取暖；完善城鄉(xiāng)氣、電等清潔能源補貼機制，多渠道爭取國家支持，力爭使我區(qū)清潔取暖費用適度，既保證群眾用得上，又保證群眾用得起。
（二）加大電采暖配套電網(wǎng)建設(shè)支持力度。積極爭取上級政策支持，加快電采暖配套電網(wǎng)建設(shè)，將配套電網(wǎng)投資和合理運營成本納入輸配電成本，保證配套電網(wǎng)投資有效回收。借助美麗鄉(xiāng)村建設(shè)有利契機，優(yōu)先在重點示范鎮(zhèn)及美麗鄉(xiāng)村等進行試點，發(fā)揮示范鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村在資金、群眾基礎(chǔ)、基礎(chǔ)設(shè)施、人員方面的優(yōu)勢，以點帶面，帶動全區(qū)工作順利開展。
（三）大力推進集中供熱。統(tǒng)籌電力和熱力需求，利用城區(qū)及周邊熱電聯(lián)產(chǎn)、工業(yè)企業(yè)余壓余熱資源和氣電供應(yīng)條件，加快完善城鄉(xiāng)熱力能源基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，拓展集中供熱和氣電等清潔能源供應(yīng)范圍，依托城市熱力和能源優(yōu)勢，為城區(qū)和周邊農(nóng)村地區(qū)新能源替代打下基礎(chǔ)；創(chuàng)新取暖公共設(shè)施建設(shè)社會融資模式，推動小區(qū)域集中供暖，同步關(guān)停替代高能耗、重污染的燃煤鍋爐和落后小熱電機組；同時，依托蘭山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理設(shè)施較多的`優(yōu)勢，在農(nóng)村地區(qū)大力發(fā)展污水源供熱項目。
街道辦事處工作匯報篇六
近年來，******區(qū)始終堅持將環(huán)境建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)相結(jié)合，專項推進與全面治理相結(jié)合，載體推動與常規(guī)管理相結(jié)合，建立了“八有八統(tǒng)一”城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生一體化管理機制，即：層層有機構(gòu)，處處有責任，投入有保障，活動有載體，管理有規(guī)范，行為有監(jiān)督，績效有考評，優(yōu)劣有獎懲；經(jīng)費統(tǒng)一撥付、設(shè)施統(tǒng)一配備、人員統(tǒng)一管理、待遇統(tǒng)一標準、績效統(tǒng)一考核、垃圾統(tǒng)一處理、整治統(tǒng)一行動、四害統(tǒng)一防制，達到了轄區(qū)責任全覆蓋、處處有人管、視野無垃圾、位次保第一的預(yù)期效果。我區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作始終保持全市領(lǐng)先地位，綜合考評成績連續(xù)14次在全市排名第一，被授予河南省城市市容環(huán)境衛(wèi)生先進區(qū)，先后獲得了全省愛國衛(wèi)生運動60周年先進單位、全省城市市容環(huán)境衛(wèi)生行業(yè)先進單位、全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)行政執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設(shè)優(yōu)秀單位、全市愛國衛(wèi)生工作先進單位、全市環(huán)境衛(wèi)生治理先進單位和全市農(nóng)村改廁工作先進單位等一系列榮譽稱號。
一、建立保障機制。
為確保環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作的有序進行，******區(qū)建立五大保障工作機制，切實做到了領(lǐng)導力量不減、工作機構(gòu)不撤、人員隊伍不散、工作格局不變，并適時順應(yīng)情況變化和新的矛盾問題，不斷調(diào)整和創(chuàng)新整治思路，強化長效保障機制。一是加強組織保障。成立了全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生治理工作領(lǐng)導小組，健全了區(qū)、辦事處、村（社區(qū)）環(huán)境衛(wèi)生三級管理體系；辦事處愛衛(wèi)辦做到“五有五化”，即有牌子、有辦公場所、有辦公經(jīng)費、有辦公設(shè)備、有交通工具，職責任務(wù)目標化、業(yè)務(wù)工作精細化、檢查督導經(jīng)?；?、基礎(chǔ)工作規(guī)范化、衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)化；村或社區(qū)愛衛(wèi)辦做到“三有”，即有工作人員、有機構(gòu)牌子、有固定辦公場所，確保有機構(gòu)理事。二是加強制度保障。以區(qū)愛衛(wèi)會文件形式明確了區(qū)愛衛(wèi)會和成員單位的具體工作職責，建立了行政村或社區(qū)工作目標和任務(wù)、保潔人員配備、職責和待遇、經(jīng)費保障和獎懲措施等環(huán)境衛(wèi)生管理制度，聘請愛國衛(wèi)生檢查員和監(jiān)督員，發(fā)動群眾參與環(huán)境衛(wèi)生治理工作。辦事處、村或社區(qū)分別根據(jù)實際制訂環(huán)境衛(wèi)生管理、經(jīng)費投入、保潔員考勤獎懲等相關(guān)制度，并制作成版面懸掛在愛衛(wèi)辦醒目位置，確保有制度管事。三是加強隊伍保障。一方面，在全區(qū)城鄉(xiāng)配足配齊了環(huán)衛(wèi)保潔工作人員，建立了近千人的保潔員隊伍，實行區(qū)直主管部門和辦事處雙重管理，實現(xiàn)了村、社區(qū)保潔人員全覆蓋。另一方面，努力改善保潔員福利待遇。保潔員工資由區(qū)愛衛(wèi)辦每月統(tǒng)一定期撥付到各辦事處，保證工資發(fā)放、并根據(jù)夏季道路溫度高的特點，籌資10萬元購置了“空調(diào)背心”和特制“傘帽”，避免環(huán)衛(wèi)人員因炎熱中暑，保障福利待遇，激發(fā)保潔員的工作熱情，確保有人做事。四是加強裝備保障。按照統(tǒng)一標準，配置建設(shè)環(huán)衛(wèi)設(shè)施，做到維修、更新制度化、長效化，確保有條件干事。對全區(qū)10家加油站環(huán)衛(wèi)設(shè)施進行了整改提升，共整改問題50余個，在全市率先完成專項治理任務(wù)。對涉農(nóng)辦事處垃圾周轉(zhuǎn)箱進行了全面更新，其他辦事處更新垃圾桶700余個，新建垃圾池50個，改造公廁4座，創(chuàng)建衛(wèi)生樣板街巷10條。粉刷美化墻壁達12000余平方米，新建圍墻1500米。五是加強財力保障。建立環(huán)境衛(wèi)生財政投入長效機制，每年將城鄉(xiāng)垃圾清運經(jīng)費、保潔員工資、環(huán)境衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施投資、設(shè)備維修費等列入?yún)^(qū)財政年度預(yù)算，通過區(qū)愛衛(wèi)辦按進度撥付到各辦事處，全力保障，全力支持，確保有資金辦事，保證了環(huán)境衛(wèi)生長效機制的正常有序運轉(zhuǎn)。
二、創(chuàng)新運行機制。
******區(qū)建立“上下協(xié)調(diào)、多方聯(lián)動、緊密配合、協(xié)調(diào)推進”環(huán)境衛(wèi)生治理工作體系，不斷健全完善環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制，促進環(huán)境衛(wèi)生管理的規(guī)范化、制度化。一是管理網(wǎng)格化。按照“條塊結(jié)合、以塊為主、部門協(xié)調(diào)、屬地管理”的原則，實行逐級負責，分級管理。將全區(qū)劃分為44個網(wǎng)格105個管理單元，在每個網(wǎng)格內(nèi)做到“四明確”，即任務(wù)明確，隊員明確，責任明確，時間明確。同時也明確了區(qū)委組織部、區(qū)監(jiān)察局的督導職責，財政局的.財力保障職責，城管局、環(huán)衛(wèi)處等10余個職能部門的環(huán)境衛(wèi)生職責，以及轄區(qū)內(nèi)機關(guān)企事業(yè)單位的環(huán)境衛(wèi)生工作職責。二是保潔制度化。先后出臺了《清掃保潔員管理制度》、《垃圾清運處理制度》等管理制度，衛(wèi)生責任區(qū)域堅持定時清掃，及時清運，做到垃圾日產(chǎn)日清和持續(xù)保潔。對全區(qū)9個辦事處的所有保潔員進行排查摸底，重新登記造冊，進一步明確了每一名保潔員的工作時間、保潔范圍和工作標準。三是監(jiān)管科技化。先后投入1300余萬元，建立了覆蓋城鄉(xiāng)的數(shù)字化監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，充分運用科技手段對城鄉(xiāng)各重點部位進行全天候監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題，及時協(xié)調(diào)處理，形成了環(huán)境衛(wèi)生快速反應(yīng)處理機制。系統(tǒng)自運行以來，已經(jīng)處理“三種經(jīng)營”、違法張貼廣告、亂堆垃圾等各類事件6000余起。大大節(jié)約了管理成本，提高了管理效率。四是質(zhì)量精細化。根據(jù)《河南省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》和《******市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》，將城市管理內(nèi)容細化成8個大項，量化為56個小項，以此作為衡量城市管理水平的重要指標。同時針對城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生治理的各個環(huán)節(jié)，制定了《環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔質(zhì)量標準》、《環(huán)境衛(wèi)生績效考核辦法》等一系列制度，健全了環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量管理體系，明確標準，規(guī)范行為，定期抽查，促進了環(huán)境衛(wèi)生精細化管理，將環(huán)境衛(wèi)生治理各項工作納入制度化、規(guī)范化、常態(tài)化管理軌道。五是載體精品化。以衛(wèi)生單位和無煙單位創(chuàng)建為契機，做好健全工作制度、加強環(huán)衛(wèi)設(shè)施設(shè)備投入、加大環(huán)境衛(wèi)生保潔工作力度和健全檔案資料等工作，提升機關(guān)、企事業(yè)單位的環(huán)境衛(wèi)生管理水平，衛(wèi)生單位和無煙單位創(chuàng)建合格率居全市第一。以環(huán)境衛(wèi)生先進樣板單位創(chuàng)建為載體、以先進基層愛衛(wèi)組織創(chuàng)建為主導，在全區(qū)開展了以愛國衛(wèi)生先進組織、優(yōu)秀保潔員、精品街巷、精品樓院和樣板村創(chuàng)建為主要內(nèi)容的“五創(chuàng)”活動，按照創(chuàng)建標準，各辦事處積極投入資金，增補配足環(huán)衛(wèi)設(shè)施設(shè)備，認真落實各項治理措施。同時組織區(qū)政府辦、愛衛(wèi)辦、城管局、住建局等有關(guān)部門經(jīng)常深入到各創(chuàng)建單位，逐項對照標準，全程跟蹤，現(xiàn)場指導，打造亮點，樹立典型，推廣經(jīng)驗，示范帶動，以精品樣板創(chuàng)建引領(lǐng)全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生上檔升級，共創(chuàng)建精品街巷9條，精品樓院（小區(qū)）11個，樣板村8個。我區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生長效管理經(jīng)驗在全市得到推廣，市愛衛(wèi)辦專門下發(fā)簡報，在全市介紹我區(qū)環(huán)境衛(wèi)生長效管理一體化體系建設(shè)和運行情況。在市委、市政府組織的城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生治理工作武陟現(xiàn)場會上，我區(qū)在縣（市）區(qū)中唯一一家就環(huán)境衛(wèi)生長效管理作了典型發(fā)言。
三、建立整治機制。
在全區(qū)以城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動為主線，在抓好日常管理的基礎(chǔ)上，大力開展形式多樣的環(huán)境衛(wèi)生集中治理活動。一是結(jié)合節(jié)假日和季節(jié)特點集中整治。在法定節(jié)假日，組織辦事處對農(nóng)村、居民樓院、背街小巷、居民公廁、城鄉(xiāng)結(jié)合部等區(qū)域進行拉網(wǎng)排查，集中整治衛(wèi)生死角，并組織保潔員在假日期間繼續(xù)做好清掃保潔工作，節(jié)后對節(jié)日垃圾進行集中清理，做到節(jié)日和平時一個樣。針對“三夏”、“三秋”期間道路兩側(cè)秸稈堆放嚴重問題，組織涉農(nóng)辦事處的行政村對所有道路，進行了一次全面整治，清理秸稈，暢通道路。二是以全市檢查排序為契機開展全面整治。組織相關(guān)職能部門做好主次干道的衛(wèi)生保潔、交通秩序和三種經(jīng)營的整治規(guī)范，組織辦事處對各責任區(qū)域進行全面整治。三是以上級領(lǐng)導調(diào)研為切入點進行重點整治。積極做好中央、省市環(huán)境衛(wèi)生工作，組織有關(guān)辦事處和職能部門對領(lǐng)導調(diào)研沿途道路兩側(cè)環(huán)境衛(wèi)生、亂堆亂放、亂設(shè)攤點、廣告標語、店外招牌等集中清理整治。四是重點問題專項整治。針對重要道路兩側(cè)大堆建筑垃圾和生活垃圾堆放現(xiàn)象嚴重的問題，協(xié)調(diào)大型清運機械和運輸車輛，采取推平、掩埋、清理等方式，對大堆垃圾雜物，進行了徹底整治，累計解決環(huán)境衛(wèi)生難200余項。五是規(guī)范早夜市攤點。按照“方便群眾、確保暢通、維護環(huán)境”的要求，根據(jù)早夜市經(jīng)營特點，提前安排，及早部署，把早夜市劃分為嚴禁區(qū)和規(guī)范區(qū)，實行24小時無空擋管理，既方便群眾，又維護了正常的經(jīng)營秩序。六是搭建載體積極整治。圍繞愛國衛(wèi)生活動月、衛(wèi)生單位創(chuàng)建、病媒生物防制、居民公廁整治、精品路和精品街巷創(chuàng)建等專項活動，組織愛衛(wèi)會成員單位、學校、企事業(yè)單位和辦事處開展多層次、全方位、寬領(lǐng)域環(huán)境衛(wèi)生集中整治。近年來，共先后出動1.5萬余人次，鏟車650車次，清運車1200臺次，清理各類垃圾1萬余方，營造了整潔有序的人居環(huán)境。
四、強化督導機制。
加強城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生治理工作，強化督導是重點。一是加強跟蹤督查。區(qū)愛衛(wèi)辦建立了環(huán)境衛(wèi)生“周抽查、月巡查、季考評”制度，定期不定期深入農(nóng)村、社區(qū)檢查督導，對發(fā)現(xiàn)的生活垃圾、亂堆亂放、三種經(jīng)營、亂停車輛等各類環(huán)境問題，建立問題臺賬，及時下發(fā)督導通知單，促其限期整改，嚴格實行銷號處理制和限時辦結(jié)制，責成有關(guān)單位限期整改，并將督辦事項處理情況列為責任單位當季考評排序內(nèi)容。辦事處愛衛(wèi)辦每周對重點部位、重要時段進行不定期的督導巡查，每月對轄區(qū)農(nóng)村或社區(qū)進行一次檢查排名。村或社區(qū)愛衛(wèi)辦每天對保潔員進行考勤和管理，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。()二是加強保潔員管理。區(qū)愛衛(wèi)辦每月對各辦事處保潔員上崗情況、保潔效果隨機抽查一次，將檢查結(jié)果與辦事處經(jīng)費掛鉤；辦事處至少每周對轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行一次全面巡查，每月對村或社區(qū)進行一次綜合檢查排序；村或社區(qū)愛衛(wèi)辦工作人員，每天對轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行一次全面巡查，結(jié)合保潔成效、保潔員出勤情況，嚴格實施獎懲激勵政策。三是加強社會監(jiān)督。設(shè)立了環(huán)境衛(wèi)生熱線電話、網(wǎng)絡(luò)信箱、便民服務(wù)店等社會監(jiān)督平臺，同時聘請農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生協(xié)管員5名，負責農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生的管理、組織、宣傳、督察和信息上報等工作。廣泛聽取社會各界對環(huán)境衛(wèi)生治理工作的意見和建議，認真落實建言獻策獎勵制度，及時受理督辦群眾反映的熱點難點問題，共處理群眾困難事項175件，提供便民服務(wù)1000余次，營造了全員參與、全民建設(shè)的濃厚氛圍。四是加強考核激勵。年初由區(qū)愛衛(wèi)會與各辦事處和20個愛衛(wèi)會成員單位簽訂了環(huán)境衛(wèi)生治理目標責任書，各辦事處分別與行政村或社區(qū)簽訂目標責任書，行政村或社區(qū)分別與轄區(qū)保潔人員、垃圾清運車輛簽訂目標責任書。制定考核激勵機制，嚴格考評，兌現(xiàn)獎懲，進一步激發(fā)和調(diào)動各責任單位爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。
街道辦事處工作匯報篇七
各位領(lǐng)導、同志們：
東路街道辦事處在米東新區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導下，以十六大及十六屆五中、六中全會精神為指導，按照“三個代表”重要思想的要求，與時俱進，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，努力工作，各項工作取得了一定的成績，現(xiàn)將東路街道辦事處1-9月工作做以下匯報：
一、加大社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)工作力度，努力提高社區(qū)服務(wù)水平。
今年以來，東路街道辦事處以服務(wù)為重點，加大了社區(qū)建設(shè)的工作力度，不斷提高社區(qū)服務(wù)的整體水平。
（一）加大社區(qū)建設(shè)工作力度，為社區(qū)服務(wù)搭建平臺。一是構(gòu)建社區(qū)建設(shè)的組織網(wǎng)絡(luò)。街道辦事處采取集體籌資、個人投資等多種措施，不斷加大投入，加強社區(qū)建設(shè)。目前，已初步形成了以街道辦事處社區(qū)服務(wù)中心為主，以社區(qū)各類服務(wù)站（點）為輻射的社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為社區(qū)服務(wù)搭建了一個廣闊的平臺。東路辦事處社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心，法律事務(wù)所、中醫(yī)藥特色社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心、便民利民服務(wù)等40個服務(wù)網(wǎng)點，為居民提供各種便利的服務(wù)。今年，新增服務(wù)網(wǎng)點11個；建立社區(qū)文化活動室17個，新建立10個。
（二）堅持“三個面向”，不斷提高社區(qū)服務(wù)水平找范文。
東路街道辦事處把加強社區(qū)服務(wù)做為社區(qū)工作的落腳點，以服務(wù)群眾為重點，不斷拓寬領(lǐng)域，開辟社區(qū)服務(wù)的廣闊空間，根據(jù)社區(qū)群眾服務(wù)需求不斷增長的'實際情況，樹立“大服務(wù)”理念，堅持“三個面向”，把社區(qū)服務(wù)滲透到社區(qū)各個層面，不斷擴大社區(qū)服務(wù)覆蓋面。
一是面向社區(qū)各類困難群體、殘疾人和優(yōu)撫對象的社會救助和福利服務(wù)。辦事處與114家單位協(xié)調(diào)，對187戶貧困居民（其中58戶殘疾人家庭）實施城市解困工程，與32名特困生結(jié)對助學，與6名孤寡老人結(jié)對助老。1-9月，為159戶低保戶發(fā)放低保金29.93萬元。為37名貧困戶、殘疾人解決了就業(yè)問題，對9名殘疾人進行了培訓。為37人辦理就醫(yī)優(yōu)惠卡，為89人辦理就業(yè)優(yōu)惠卡，為23人辦理就學優(yōu)惠卡。成功為10例白內(nèi)障患者完成了復(fù)明手術(shù)，發(fā)放殘疾人用品、用具10件（輪椅、助聽器、座便器）。
二是面向社區(qū)居民的便民利民服務(wù)，包括家政、醫(yī)療保健、健身、教育、咨詢、糾紛調(diào)解、幫教等。東路街道辦事處社區(qū)服務(wù)中心下設(shè)房屋搬遷修繕服務(wù)公司、搬遷運輸服務(wù)公司、家政服務(wù)公司和家教、保姆、婚介信息咨詢服務(wù)等四個公司和眾需家電維修部、眾需寄賣商行、時興鐵藝加工制作等7個經(jīng)濟實體，為轄區(qū)居民提供全面的服務(wù)。辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站以家庭為單位，以老年人、婦女、兒童和慢性病人為重點服務(wù)對象，為居民提供17項健康服務(wù)。目前，已為1000名居民建立了健康檔案。
三是面向社區(qū)下崗、失業(yè)人員的再就業(yè)服務(wù)和社會保障服務(wù)。辦事處采取三種方式開展再就業(yè)工作。第一，將崗位開發(fā)作為再就業(yè)工作的重要抓手，充分挖掘街道和轄區(qū)資源。通過向社區(qū)網(wǎng)點、社區(qū)單位要崗位，定期與企業(yè)召開招聘會推出崗位，實行崗位幫持扶。第二，利用街道再就業(yè)培訓點的優(yōu)勢，有針對性地舉辦專題技能培訓班，提高失業(yè)下崗人員職業(yè)技能，實行技能幫扶，并承諾不挑不揀，一周就業(yè)。第三，通過有償服務(wù)、政策優(yōu)惠、社會贊助等形式，多渠道籌措社區(qū)服務(wù)運營經(jīng)費，為創(chuàng)業(yè)者提供各種優(yōu)惠，鼓勵個體、私營、民營企業(yè)開辦社會服務(wù)項目，開展便民利民服務(wù)，實行創(chuàng)業(yè)幫扶。通過家政公司，安置下崗職工43人。開發(fā)公益性崗位65個，幫助34名4050人員、困難失業(yè)人員實現(xiàn)了就業(yè)，協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)、公安、城建等職能部門，對下崗失業(yè)人員再就業(yè)在辦照、攤位、稅收等方面給予一系列的優(yōu)惠政策。1-9月，共解決就業(yè)294人。
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街道辦事處工作匯報篇八
200*年，**街道辦事處在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的領(lǐng)導下，忠實踐行“三個代表”的重要思想，三個文明建設(shè)取得了豐碩成果。
回顧近一年的工作，作為街道行政領(lǐng)導的一班人，能正確處理好黨政關(guān)系，在黨工委領(lǐng)導下，較好獨立地完成了各項行政任務(wù)，同時也圓滿完成了黨工委交辦的其它工作事項，黨政合力，開創(chuàng)了各項工作的新局面。
一、勤奮學習，思想覺悟不斷提高。
隨著社會實踐不斷深入和西崗建設(shè)的不斷推進，我們深切的感到，在激烈的發(fā)展和競爭中，學習是發(fā)展的核心動力，是本質(zhì)的競爭力，沒有了思想認識的不斷提高，知識的不斷充實、更新，作為個人便失去進步的動力，尤其作為領(lǐng)導，便喪失了領(lǐng)導能力，這個集合體便會裹足不前?；谶@種認識，辦事處行政一班人積極響應(yīng)區(qū)委和街道黨工委的號召，投身到學習型城區(qū)創(chuàng)建活動中來，努力創(chuàng)建學習型班子和個人，朝著“思想覺悟不斷提高，業(yè)務(wù)知識逐步精深，領(lǐng)導能力日益進步，干群素質(zhì)整體推進，各項事業(yè)全面發(fā)展”的目標前進。因此，我們著重抓好以下兩個環(huán)節(jié)。
1、加強領(lǐng)導，把學習和思想建設(shè)擺在辦事處重要工作的日程上。
把學習和思想建設(shè)作為重要工作來抓，就必須加強組織領(lǐng)導，做到黨政齊抓共管。街道黨工委十分重視學習，今年先后充實完善了中心組學習計劃、干部學習培訓計劃、2003年機關(guān)干部政治學習計劃、機關(guān)和社區(qū)干部英語和計算機應(yīng)用知識培訓方案等，并重組、完善學習的組織機構(gòu)，激勵機制。使思想政治和業(yè)務(wù)知識學習規(guī)范化、制度化，作為一項日常重要工作來抓，得到辦事處的一致響應(yīng)。
2、學用結(jié)合，把提高思想覺悟增加知識含量化為工作的思想和行動。
學習的目的是學以致用，在于解決存在的思想問題和工作難題。政治理論學習方面，今年除參加了市、區(qū)主辦的“三個代表”重要思想的學習實踐活動，黨工委和辦事處領(lǐng)導在中心組學習中有針對性的學習討論，在解決思想上一般認識基礎(chǔ)上，對領(lǐng)導中存在的具體問題進行剖析，圍繞“大膽、主動、深入、合力”，解決班子的精神狀態(tài)問題；對干部群眾則針對存在的個別“懶、散、驕、浮”現(xiàn)象開展批評和自我批評，克服小富即安和無所作為思想。
業(yè)務(wù)學習則建立領(lǐng)導、責任、考核、投入、考評“五項機制”，提升學歷層次和“雙學能力”，強化掌握英語100句和計算機操作能力，鼓舞大家自學，干什麼學什麼，缺什麼補什麼。通過政治業(yè)務(wù)學習，干部的創(chuàng)造力得到發(fā)揮，工作思路得到拓展，為街道工作想點子，獻計策，很多工作得到上級部門的重視。
二、求真務(wù)實，三個文明建設(shè)齊頭并進。
一年來，緊緊圍繞黨的中心工作，行政一班人埋頭苦干，收獲頗豐。
（一）經(jīng)濟建設(shè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
1、主要經(jīng)濟指標完成或超額完成。
――完成財政收入近2400萬元，是區(qū)下達指標的近130%，正朝3000萬努力。
――新上以信息產(chǎn)業(yè)為主的'高科技項目3個，其它重點科技項目1個，新增科技型企業(yè)2個；完成以三產(chǎn)為主的，投資300萬以上的項目2個，投資1億元以上的項目6個，其中投資5000萬―1億元項目2個，投資1億元以上項目2個；實現(xiàn)出口創(chuàng)匯130萬美元，引進內(nèi)資企業(yè)30余戶，到位內(nèi)資8000余萬元，其中引進大連市以外資金5000余萬元；完成高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)值1900余萬元，開發(fā)高新產(chǎn)品2項；完成固定資產(chǎn)投資3億元。以上5大指標均完成或超額完成。
2、重點項目推進有力。年初確定的4個重點項目后經(jīng)調(diào)整兩個現(xiàn)仍為4個，均已全面完成。
3、招商引資大有成效。如在原財政體制不變的情況下，新引進的30余戶企業(yè)不乏大的房地產(chǎn)和二產(chǎn)企業(yè)，完全可以再造一個新白云；在財政體制改變過程中，適時調(diào)整思路，重點引進了以注冊地為納稅地的建筑安裝、裝飾裝修等若干企業(yè)。
4、總部經(jīng)濟呈現(xiàn)規(guī)模。街道自有的經(jīng)濟總部大樓已竣工，可以入駐重點企業(yè)20余戶，槐花大廈、天地廣場也已成為白云街道的第二、三總部，為白云經(jīng)濟進一步發(fā)展搭建了新的框架。
5、的項目儲備不菲。面對即將到來街道規(guī)模適度調(diào)整，不受影響不為所動，響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府的號召，顧全全區(qū)大局，努力儲備項目，攢足后勁，減少屬地化影響，為全區(qū)經(jīng)濟進一步發(fā)展打下一方基礎(chǔ)。04年將打造以福佳集團、圣北投資公司、鴻泰投資公司、宏林企業(yè)群為集群的四大航母，儲備區(qū)內(nèi)開發(fā)的地產(chǎn)項目、建筑、裝修等8大項目。
（二）各項社會事業(yè)全面推進。
與經(jīng)濟發(fā)展同步，各項社會事業(yè)取得了新進步。
――區(qū)下達的失業(yè)人員就業(yè)和再就業(yè)的指標任務(wù)，并重新調(diào)整完善了再就業(yè)培訓基地，創(chuàng)建了云峰社區(qū)和白云社區(qū)兩個“無待業(yè)社區(qū)”，并創(chuàng)辦和完善了手工培訓基地和中介服務(wù)機構(gòu)兩個社區(qū)服務(wù)實體項目。
――安全生產(chǎn)無死亡和重傷。
――除“四害”工作達到國家標準，接待群眾舉報環(huán)境衛(wèi)生問題的來信來訪218件，查處率達100%解決率達99%。
――完成了區(qū)下達的各項計劃生育人口指標和工作任務(wù)。
――組建了“白云老年合唱團”，在白云廣場按裝了一套10件的健身路經(jīng)。
――轄區(qū)安定，進京、省、市集體重復(fù)訪為零；民間糾紛調(diào)解、防止矛盾激化均達要求。
（三）“三兩”工作不斷深化。
“兩從”“兩型”“兩化”是我區(qū)精神文明建設(shè)和政治文明建設(shè)的高度提煉，也是全區(qū)各級組織執(zhí)政為民要求的重要載體和舉措。白云街道辦事處認真學習領(lǐng)會，深入實踐探索。
1、以“兩從”的群眾觀為理念，不斷推進社會事業(yè)發(fā)展。
辦事處本著“以人為本”的思想，把群眾的需求作為第一信號，把服務(wù)群眾作為第一要務(wù)。牢記“從群眾最滿意的事情做起，從群眾最不滿意的事情改起”的“兩從”群眾觀，全面落實“立黨為公、執(zhí)政為民”本質(zhì)。在健全調(diào)查研究、了解民情、反映民意機制的基礎(chǔ)上，協(xié)調(diào)有關(guān)部門又為群眾解決了行道和樓院樹無人管理、部分樓道無照明燈、小區(qū)部分樓梯和路面破損等問題；為書馨廣場、白云廣場等高檔次的居民健身休閑廣場，添置了健身路徑6站42件等廣場文化活動設(shè)施；重新修繕完備了“白云手工編織基地”這個在市區(qū)有一定知名度的再就業(yè)工作品牌；迎合社區(qū)群眾的文化生活需求，恢復(fù)成立了白云藝術(shù)團，為活躍地區(qū)文化生活增強了骨干力量。目前街道正在著手摸索和尋找一條適合推進白云地區(qū)社區(qū)服務(wù)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展進程的工作之路，逐步實現(xiàn)“商業(yè)進社區(qū)、服務(wù)業(yè)進社區(qū)、文化產(chǎn)業(yè)進社區(qū)、物業(yè)進社區(qū)、信息產(chǎn)業(yè)進社區(qū)”的發(fā)展社區(qū)產(chǎn)業(yè)“五進社區(qū)”思路。云峰社區(qū)被評為省文化先進社區(qū)。
2、以“兩化”建設(shè)為載體，不斷推進社區(qū)建設(shè)。
結(jié)合街道辦公樓動遷改造之機，全面推進黨務(wù)政務(wù)辦公信息化和社區(qū)服務(wù)數(shù)字化建設(shè)，目前正在實施街道年初制定的社區(qū)智能化“1226工程”。即：建立一條寬帶網(wǎng)，聯(lián)接街道和各個社區(qū)、各個企業(yè)；建立兩個網(wǎng)站，一是白云便民服務(wù)網(wǎng)站，二是白云企業(yè)服務(wù)網(wǎng)站，分別為居民和企業(yè)服務(wù)；建立兩條線路，一是電話交換機線路，二是有線電視線路，直通行政服務(wù)大廳和入駐總部的各家企業(yè)；建立六個系統(tǒng)，分別是社區(qū)呼叫系統(tǒng)、屏幕公示系統(tǒng)、綜合電教系統(tǒng)、電子地圖系統(tǒng)、安全監(jiān)控系統(tǒng)、公共廣播系統(tǒng)。當前的重點工作是著手進一步拓展建設(shè)白云街道hdc（“人文數(shù)字化社區(qū)”、“愛心社區(qū)”）工程，初步搭建一個智能化中心、六個數(shù)字廣場的數(shù)字化社區(qū)的框架，走出一條既符合白云實際又具有白云特色的路子，在街道服務(wù)人員與社區(qū)居民和轄區(qū)單位之間架起方便的橋梁，使之在社區(qū)數(shù)字化建設(shè)中樹立一個樣板。另外在云峰社區(qū)建立了數(shù)字化樣板社區(qū)。
3、以“兩型”活動為途徑，努力提高干部隊伍素質(zhì)。
（1）、深入開展深化學習貫徹“三個代表”重要思想宣傳教育活動。結(jié)合本職工作實際開展學習研討、推薦學習好書等活動。在全街倡導“愛同志、愛工作、愛白云，追求高效、追求創(chuàng)新、追求精品、追求學識、追求多能”的“三愛五追求”的白云精神；形成“自我激發(fā)、自加壓力、自我完善”的“三自管理”；實行上級評價、同事評價和社區(qū)評價的“三方監(jiān)督”；開展由街道黨政領(lǐng)導就每個人、每一項重要工作、每個月進行講評的“三e”講評的學習工作新格局。
（2）通過加強機關(guān)、社區(qū)外語角、社區(qū)黨校學習陣地建設(shè)，改變學習方式，完善學習獎懲制度等，營造良好的學習氛圍。抓班子帶隊伍、抓資源搞活動、抓載體樹典型，健全領(lǐng)導、責任、考核、投入、考評“五項機制”，提高機關(guān)干部的業(yè)務(wù)水平和實踐能力，提升學歷層次和“雙學能力”。預(yù)計到年，街道領(lǐng)導班子成員100%達到本科學歷，20%達到研究生文化程度；街道干部全部為大專以上學歷，60%達到本科學歷，10%達到研究生文化程度；社區(qū)干部80%為大專以上學歷，并充實本科學歷以上人員。在掌握英語100句和計算機初級操作技能的基礎(chǔ)上，進行俄語和日語基本知識的學習，計算機基本達到中級水平,并能獨立撰寫較高質(zhì)量的工作調(diào)研和理論文章。提高社區(qū)干部素質(zhì)、加強培訓，先后進行了崗位業(yè)務(wù)培訓、服務(wù)技能培訓。通過組織學習、參觀、知識競賽等形式提高其素質(zhì)，并選優(yōu)配強居委會負責人。
（3）深入開展了服務(wù)型機關(guān)建設(shè)。按照區(qū)委《文明辦公“十堅持，十反對”規(guī)定》，嚴格辦公制度，實行“首問負責制”，提倡一專多能，為群眾提供滿意周到的服務(wù)，不斷在本職崗位上想出新思路，推出新辦法，創(chuàng)造新成果。努力建設(shè)一支高效、勤政、廉潔、為民的白云街道機關(guān)工作人員隊伍。
（4）深入開展“兩個務(wù)必”主題教育。按照區(qū)委“經(jīng)濟跨越發(fā)展年”的思路要求，向全體機關(guān)干部灌輸“發(fā)揚艱苦奮斗精神，從我做起，爭取有較大作為”的思想，不斷提高機關(guān)干部的廉潔自律意識，形成“比思想、比學習、比作風、比貢獻、比效率”的良好氛圍。
總結(jié)“三個文明建設(shè)的成果”，辦事處主要領(lǐng)導一班人深有體會，主要經(jīng)驗有兩條：
1、配合黨工委，齊抓共管、形成合力。
黨工委強有力的領(lǐng)導和支持，是辦事處工作取得成績的根本保障。這一屆黨工委班子團結(jié)民主、和諧合力，真正是大事講原則―集體決策、小事講風格―相互擔待。圍繞“大膽、主動、深入、合力”，開展工作。黨工委書記李曉明同志為我們做出了表率，對辦事處工作支持而不代替。辦事處則緊緊依靠黨工委，獨立而不脫離。因而形成了“黨政合力、齊抓共管”的工作局面，使“三個文明”建設(shè)齊頭并進。
2、實行責任制、分段實施、重點推進。
班子成員不以簡單的職位劃分分管工作，而以事定位，以崗定責，分工協(xié)作，這是辦事處工作取得成績的有力手段。根據(jù)辦事處的實際和年度工作按排，班子成員定崗定責，分頭實施。依據(jù)白云主要工作提早3個季度完成全年計劃的實際情況，將全年工作劃分為三段實施：春、夏、秋三個戰(zhàn)役，每個階段確定工作重點。明確責任、加強督查，辦事處一般每半個月召開一次調(diào)度會督導工作，調(diào)度會采取一般調(diào)度和專項調(diào)度兩種。對于一般面上的工作采取全面聽取匯報、檢查，對某一時間的某項重點工作則采取專項檢查。通過分工負責、跟蹤督查確保各項工作的推進。
三、勤政廉政、兩個能力逐步增長。
駕馭全局的領(lǐng)導能力和抵御腐朽思想侵蝕的能力，是做好工作的一個問題的兩個方面。一個人的領(lǐng)導能力和水平再高如果沒有廉潔的自制力，就會失掉民心毀了黨的事業(yè)；反之一個人再廉潔干凈，而庸庸碌碌毫無建樹，缺乏應(yīng)有的素質(zhì)和進取心，也不能領(lǐng)導好一個集體。群眾要求的是即能作事，又干凈的領(lǐng)導。
白云街道的行政一班人，時刻懷著危機感和緊迫感的心態(tài),邊工作、邊學習、邊提高，注意培養(yǎng)集體和個人兩個工作能力，聚則統(tǒng)籌駕馭、科學決策；分則獨擋一面，解決復(fù)雜疑難問題。一方面從領(lǐng)導體制上主要領(lǐng)導放權(quán)于分管領(lǐng)導使其大膽負責。調(diào)度會上向中層干部明示，有事找主管領(lǐng)導，除重大人、財、物需集體研究報黨工委批準之外，工作上的事不能越級請示匯報，使主管領(lǐng)導在實踐中鍛煉，提高決斷能力；另一方面，從機制上強化監(jiān)督，促其提高領(lǐng)導能力。通過組織學習，通過開展批評，通過工作督查，通過開展“三e”講評（包含主要領(lǐng)導講評分管領(lǐng)導）等形式從外部推動其提高能力。
黨工委通過“學習創(chuàng)新型、服務(wù)創(chuàng)業(yè)型、團結(jié)創(chuàng)廉型、工作創(chuàng)優(yōu)型”四型班子建設(shè)，大大促進了行政領(lǐng)導的工作能力和水平的提高。如在今年“非典”疫情突如其來的情況下，面對急難險重紛繁復(fù)雜的局面，辦事處沉著應(yīng)對，急而不亂，有條不紊，短期內(nèi)摸索出一套較規(guī)范的防范規(guī)程，顯示了集體的力量和智慧。作為個人，候愛國同志從事領(lǐng)導工作多年，但分管全面的行政事務(wù)的并不多見，能夠統(tǒng)籌兼顧如此繁雜的事務(wù)實屬不易，而且工作多有建樹；胡家足同志配合黨工委分管經(jīng)濟工作，對白云街道經(jīng)濟工作名列前茅而立下了汗馬功勞，其已成為經(jīng)濟工作的行家里手。行政一班人還十分注重黨風廉政建設(shè)，一方面認真履行黨風廉政責任制，遵守各項廉政規(guī)定并根據(jù)街道實際制訂完善了《廉政勤政評議制度》、《黨風廉政責任制操作制度》、《政務(wù)公開制度》、《科級以上干部黨風廉政建設(shè)考核辦法和追究制度》、《決策公開制度》、《關(guān)于制止奢侈浪費的規(guī)定》、《公車管理制度》等。班子成員嚴于律己、自覺低制不正之風。如今年街道重大基建項目建設(shè)中實行公開招標，向全體干部公布，請大家監(jiān)督。另一方面，對干部隊伍存在的廉政問題從愛護干部出發(fā)，識微知著、杜塞漏洞。上半年就對公有資產(chǎn)和二級帳目進行清理、審計，并做出處理。同時配合上級黨委查處黨風廉政范圍內(nèi)的舉報件。
四、存在的問題。
2、社區(qū)服務(wù)產(chǎn)業(yè)化進程沒有達到預(yù)期目標。
200*年11月10日。
街道辦事處工作匯報篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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按照市委組織部的統(tǒng)一安排，我來到了**市**區(qū)**街道辦事處進行掛職鍛煉，掛任主任助理。掛職以來，我認真參加了工委組織的理論學習，廣泛參與了“創(chuàng)建全國文明城區(qū)，構(gòu)建和諧亮麗**”的工作和街道組織的“愛**，知**，建**”主題活動，參觀了**城市副中心建設(shè)，聆聽了“踐行紅墻意識、砥礪奮進的五年”主題百姓宣講，利用**藝術(shù)節(jié)向各界人士廣泛宣傳忻州及寧武的自然風光、人文環(huán)境、風土人情。在快節(jié)奏的實踐鍛煉中，我收獲了許多新信息，新思想，新觀點，開闊了眼界，拓展了思維，豐富了經(jīng)驗。
勤于學習方能增強履責盡職的真本領(lǐng)。掛職期間，明顯的感受是**街辦執(zhí)政能力強，服務(wù)效率高，在人民群眾中有較強的公信力。之所以如此，就是他們掌握了學習這把打開化解矛盾和問題的“金鑰匙”。他們不僅狠抓政治理論的學習，也十分重視法律法規(guī)的學習。九月份，我參加了主任辦公會的會前學法，針對年度征兵工作的階段性任務(wù)，由武裝部長為我們講解了《兵役法》《**市征兵工作條例》《**區(qū)**征兵工作實施意見》，讓班子成員在懂法的前提下共同參與征兵，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)指導工作，形成了一盤棋的工作格局。截至目前，我共參加了工委理論學習*次，主任辦公會**次，會前學法*次，每次都有新內(nèi)容、新感受，讓我耳目一新。在當前依法治國、依法行政的新形勢下，**街道辦的這種學習方法，為增強領(lǐng)導干部的法制觀念，落實法無授權(quán)不可為，法定職責必須為提供了有益的嘗試。
躬身力行方能取得工作方法的真經(jīng)。街道辦的領(lǐng)導班子對每一項工作都能夠做到一絲不茍，毫不懈怠，特別是涉及群眾利益、民生保障的事項都反復(fù)論證、仔細推敲，充分聽取各方意見建議，以服務(wù)于群眾的誠懇態(tài)度贏得大家的信任和支持。在背街小巷整治提升行動中，街道辦書記主任分別擔任街巷長，同機關(guān)干部一道親赴整治現(xiàn)場，面對群眾的不理解不配合，不厭其煩地與其促膝談心，及時研究解決群眾的合理訴求和后顧之憂，贏得了廣大群眾的真心擁護，再一次詮釋了“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的深刻道理。作為領(lǐng)導干部就應(yīng)當不斷改進工作作風，真正撲下身子，走進基層去體民情察民意聽民事謀民利，群眾才能發(fā)自內(nèi)心地支持我們的工作，為我們鼓掌。
培育文化方能引領(lǐng)區(qū)域經(jīng)濟繁榮。文化是一個區(qū)域的根脈和靈魂，**作為京味文化的發(fā)祥地，民間藝術(shù)人才的搖籃，其歷史悠久，源遠流長，頗負盛名。特別是近年來，發(fā)展的勢頭更加迅猛和強勁，初步形成了集演藝文化、絕活文化、酒店文化、商業(yè)文化、節(jié)日文化、體育文化等于一體的文化產(chǎn)業(yè)鏈，轄區(qū)內(nèi)具有一定規(guī)模的經(jīng)營性演出場所*家，年演出場次達**場，接待中外觀眾***萬人，演出收入達**萬元。他們還廣泛開展文化進社區(qū)進校園活動，讓廣大社區(qū)群眾和青少年學生感受到中國傳統(tǒng)文化的魅力。這種深度挖掘現(xiàn)有資源，著力打造文化品牌，塑造文化精品的可貴精神，為我們助推區(qū)域經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)型升級，促進經(jīng)濟社會大發(fā)展大繁榮提供了有益的啟示和參考。
勇于擔當方能彰顯女干部的優(yōu)秀品格。黨的十八大以來，黨和國家對女干部的培養(yǎng)越來越重視，女干部發(fā)揮聰明智慧，施展才華的舞臺更加廣闊。**街辦事處許多重要崗位一把手都是女同志，女干部占到街道辦總數(shù)的**以上。她們常年投身于信訪維穩(wěn)、街道整治、民生保障、社區(qū)平安建設(shè)的主戰(zhàn)場，不辭辛苦，共克時艱的擔當精神給我留下了深刻的印象。當前，我市正值全面脫貧奔小康的攻堅期，各級領(lǐng)導干部千斤重擔在身，女干部應(yīng)無愧于時代的要求，挺身而出，勇挑重擔，開拓進取，增強擔當意識、責任意識和群眾意識，深入一線尋求方法，增長才干，在全方位實踐中淬火成鋼，爭做無愧于新時代的好干部。
街道辦事處工作匯報篇十
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，我們圍繞“三點三改三新”，聚精會神抓黨建，一心一意謀發(fā)展，全面走上了良性循環(huán)的發(fā)展道路，社會大局和諧穩(wěn)定。
（一）聚焦難點，以煥發(fā)新精神為核心扎實改進隊伍作風。隊伍建設(shè)是基礎(chǔ)，也是難點。一年來，我們以“獅子型”和“三有”干部為標準，以群教活動為抓手，扎實改進隊伍作風，干部精、氣、神煥然一新。1、以群教活動提振隊伍戰(zhàn)斗力。在選優(yōu)配強骨干隊伍基礎(chǔ)上，堅決貫徹區(qū)委部署，扎實開展了以“四學四比”為重點的學習教育、以“五學五找”為重點的對照檢查、以“三對照三落實”為要求的教育實踐活動，糾正了“為官不易”和“為官不為”等錯誤認識，街道8個個性化問題全部整改到位，集體29個問題中有27個已經(jīng)整改。扎實的群教活動重新煥發(fā)了黨員干部為民服務(wù)的精神動力，提升了隊伍整體戰(zhàn)斗力。2、以制度建設(shè)促進管理規(guī)范化。沒有規(guī)矩不成方圓。通過健全和運用《黨員積分制》、《街、村干部管理制度》、《黨小組長管理辦法》等制度，切實加強了對黨員和街、村、組干部的管理。通過出臺和運用《附屬建設(shè)工程招投標工作管理實施細則》、《村級財務(wù)規(guī)范化管理制度》、《關(guān)于進一步加強組級財務(wù)管理的實施意見》等制度，徹底根治了附屬工程招投標、村組財務(wù)管理等亂象，規(guī)范了重點領(lǐng)域的管理行為。3、以紀律監(jiān)督強化作風自覺性。以“三清”為目標，認真落實黨風廉政建設(shè)主體和監(jiān)督責任，在加強以文藝演出、文化墻為主載體的廉政宣傳同時，通過創(chuàng)新實行“部門自管—紀工委督管—領(lǐng)導查管—群眾監(jiān)管”四級督查機制、實施紀檢“千里眼”工程切實加強對黨員干部的督查、監(jiān)管。同時，制定并依據(jù)《街村干部“有錯無為”問責實施辦法》、《民主評議黨員實施辦法》強化對違紀黨員的問責處置。今年免職村支部書記2人，開除一人；評議不合格黨員5人，限期整改4人，勸退1人，干部“慵懶散”、“不作為、緩作為、亂作為”現(xiàn)象明顯好轉(zhuǎn)，作風建設(shè)自覺性顯著增強。
（二）突出重點，以實現(xiàn)新發(fā)展為目標全面改觀中心工作。發(fā)展是第一要務(wù)。我們搶抓“大項目突破年”契機，全力推進以項目為主線的經(jīng)濟社會實現(xiàn)新的發(fā)展，群眾滿意度和幸福指數(shù)不斷提高。
1、項目建設(shè)強勢推進。一是拆遷快。始終堅持“三一”原則、“5+2”等優(yōu)良作風，創(chuàng)造3天簽約、5天倒地、7天清表交付的拆遷新模式，優(yōu)質(zhì)完成了騰飛路、吳家沖路、永通二期100多戶的拆遷任務(wù)。二是環(huán)境優(yōu)。制定《加強項目附屬工程招投標管理的實施辦法》等，徹底根治了領(lǐng)導插手、家屬涉足、村民爭搶工程頑癥，發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。三是進展順。實行黨政領(lǐng)導和項目經(jīng)理負責制，堅持分類破解，項目建設(shè)推進順利。吳家沖路一期、望湖路、振興路、平安路、東馬路竣工通車，永通一期投產(chǎn)達效，新奧燃氣、紅星美凱龍、三甲公立醫(yī)院、遠望大樓、騰飛路等10余個項目進展順利。
2、城鄉(xiāng)品質(zhì)大幅提升。在加強宣傳等基礎(chǔ)工作的同時，我們投入近300萬元，重點突出金星路、雷鋒大道、瀟湘大道北延線的兩廂整治和綠化提質(zhì)，重點突出荷塘月色、大湖家園、東馬重建地等安置小區(qū)的提質(zhì)改造，累計拆除違章廣告50余處、違章建筑27000多平米，綠化提質(zhì)和花籽栽種240余畝。同時，突出機制體制改革，創(chuàng)新實施“七合一”、“五定”管理考評機制，城鄉(xiāng)面貌煥然一新，荷塘月色小區(qū)已經(jīng)成為市、區(qū)標桿。
3、社會大局和諧穩(wěn)定。堅持穩(wěn)定壓倒一切理念，全面推進社會保障。今年累計投入70余萬元，讓100多戶困難家庭歡度春節(jié)，讓400多困難群眾倍感溫暖，讓220多名寒門學子幸福圓夢。全力化解問題積案。依托“五聯(lián)三送三解”一線工作法成功化解問題積案近30個，非訪人次同比銳減4/5。扎實推進綜合治理。以“平安大澤湖”為目標，常態(tài)開展治安巡防，定期組織“紅袖章”工程“亮劍”行動，群眾幸福指數(shù)、滿意度大幅提升，民調(diào)也從全市130多名躍升到前60名。（三）著眼亮點，以增加新活力為主旨不斷推動改革創(chuàng)新。創(chuàng)新是推動發(fā)展的動力源泉。一年來，我們積極探索創(chuàng)新，確保了街道發(fā)展的活力不斷，推力更強。
1、創(chuàng)新征拆模式。實行“一公開四公示一推行”拆遷新模式，即拆遷政策全公開，房屋資金獎金公示、青苗補償資金公示、土地費公示、設(shè)施費公示，推行項目附屬工程公開公正招投標制度，高效優(yōu)質(zhì)完成了196、騰飛路、吳家沖路、永通二期項目拆遷以及三甲公立醫(yī)院、永通二期一號地塊附屬工程招投標任務(wù)，有力推動了項目建設(shè)。
2、創(chuàng)新社會管理。在荷塘月色等小區(qū)創(chuàng)新實行集黨員服務(wù)、環(huán)衛(wèi)清掃、治安巡防、計生服務(wù)、綠化維護、公共文化、人民調(diào)解于一體的“七合一”開放式管理模式，有效化解城市小區(qū)黨員服務(wù)、綜治、城管、計生等多方面工作難題，深受群眾和省、市、區(qū)領(lǐng)導好評，被譽為“有人管、花錢少、效果好、可復(fù)制、可推廣”的好模式。
3、創(chuàng)新扶困辦法。針對街道的實際情況，我們改變過去政府包攬方式，率先全區(qū)成立了雷鋒慈善會街道分會，構(gòu)建了政府主導、名流主體、群眾主動的常態(tài)化募捐機制，并實行“村募村用、專款專用”制度，首次募捐超120萬元。今年累計發(fā)放愛心款近30萬元，助力90余戶困難家庭歡度春節(jié)、100余貧寒學子圓夢金秋。
4、創(chuàng)新民風建設(shè)。以網(wǎng)格為單位開展“五好家庭”評比，由村（居）民自薦或村（居）民組長、棟號長推薦，網(wǎng)格街、村干部上門入戶初審，村（社區(qū)）主要負責人、聯(lián)村領(lǐng)導審核公示并報批。既分單項，又重全面，寧缺毋濫。由網(wǎng)格干部上門頒發(fā)獎牌、獎金，并安裝獎牌，激發(fā)和弘揚群眾正能量，村風民風不斷純化。
5、創(chuàng)新服務(wù)載體。創(chuàng)新實施“五聯(lián)三送三解”一線工作法，構(gòu)建起覆蓋全街道、觸及最基層、遍布各角落的三級組團、四級網(wǎng)格、五聯(lián)體系，扎實推進了聯(lián)系服務(wù)。今年共計走訪3200余戶10000余群眾，妥善辦理大小實事180余件，成功化解問題積案近30個，受到省、市、區(qū)領(lǐng)導好評，省委組織部郭開朗部長曾蒞臨調(diào)研指導，給予了充分肯定。6、創(chuàng)新?lián)Q屆模式。在今年的換屆選舉中，我們創(chuàng)新實施“3+4+5”的換屆選舉模式，退出群眾不滿意的村干部多人，一批群眾認可的年輕人走上了村干部崗位，包括1名大學生村官和8名村級后備干部，換屆選舉順利圓滿，受到區(qū)委組織部和市委組織部的高度好評，市組工信息進行了專題推介。
總的設(shè)想是：以黨的十八大和區(qū)委區(qū)政府精神為指導，扎實運用教育實踐活動成果、以勇于擔當?shù)木瘛⒁园簱P奮進的豪情，乘勢而上，為建設(shè)現(xiàn)代化公園式城區(qū)作出更大貢獻。
（一）始終突出一個主題。以建設(shè)“現(xiàn)代化公園式城區(qū)”為總目標，充分發(fā)揮“濱江近城、湖美業(yè)優(yōu)”資源潛力，重點建設(shè)以永通汽車城、紅星美凱龍為中心的城市商圈，著力開發(fā)以“遠望大樓”為核心的宜居、宜業(yè)、宜商大澤湖，傾力打造以新奧燃氣、上海佳潔為重點的總部經(jīng)濟帶，為建設(shè)“實力望城、大美望城、民本望城、清正望城”再立新功。（二）重點實現(xiàn)二個突破。堅決落實市、區(qū)政府要求，搶抓“大項目突破年”契機，全力推動以永通二期、紅星美凱龍、遠望大樓為中心的片區(qū)綜合開發(fā)，實現(xiàn)項目建設(shè)的關(guān)鍵性突破；搶抓“城鄉(xiāng)品質(zhì)倍升年”契機，分步、科學、高效實施城鄉(xiāng)品質(zhì)倍升計劃，實現(xiàn)城市管理的根本性突破。
（三）全力夯實三個基礎(chǔ)。以黨的群眾路線教育實踐活動成果扎實推進作風建設(shè)，夯實干部隊伍基礎(chǔ)；繼續(xù)推進計生常態(tài)化督查和流動人口均等化管理，夯實計生服務(wù)基礎(chǔ)；進一步做好常態(tài)義務(wù)巡防、月月“亮劍”、“五好家庭”評比、積案化解等工作，夯實綜治維穩(wěn)基礎(chǔ)。（四）切實做強四項特色。一是進一步深化以“五聯(lián)三送三解”工作法、“兩代表一委員”工作室為主載體的黨建服務(wù)特色；二是切實做強產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟以永通汽車城、九城汽車城、紅星美凱龍為核心的商貿(mào)經(jīng)濟特色；三是進一步做強以小區(qū)開放式物管為主要方式的管理創(chuàng)新特色；四是拓展幫扶渠道，進一步做強以雷鋒慈善分會為基礎(chǔ)的困難幫扶特色。三、存在的困難（一）工作抓手不多。在解決比較復(fù)雜的問題積案時，我們在資金、政策、權(quán)限等方面受到一定的制約，主動化解問題積案、推進工作的抓手不多。
（二）開發(fā)力度不大。撤鎮(zhèn)設(shè)街2年多來，街道廣大干群士氣高昂，準備迎接項目開發(fā)建設(shè)熱潮，但是由于大環(huán)境等因素的影響，街道項目鋪排不多，開發(fā)力度不大。
街道辦事處工作匯報篇十一
12月1日上午，掛甲寺街道景興西里社區(qū)居民關(guān)玉紅阿姨家中溫度計指向24攝氏度。在景興西里社區(qū)，像關(guān)阿姨家一樣實施供熱管網(wǎng)改造的共有2800戶，他們已于今年11月1日正式開啟了"暖冬"生活。
黨的報告指出，采取更多惠民生、暖民心舉措，著力解決好人民群眾急難愁盼問題。冬季供暖涉及千家萬戶，事關(guān)百姓冷暖，河西區(qū)深入學習宣傳，注重把學習成果轉(zhuǎn)化為推進工作的強大動力，在前期供熱舊管網(wǎng)改造33.45公里，惠及21個小區(qū)、12622戶居民的基礎(chǔ)上，扎實做好今冬供熱服務(wù)工作，用敬業(yè)和奉獻匯聚起一張溫暖的熱網(wǎng)，全力保障廣大用戶暖心過冬。
為應(yīng)對大幅降溫天氣，保障居民家中溫暖，記者了解到，目前各供熱公司及時"添火"，所有備用設(shè)備隨時"待命"，并依托智慧平臺預(yù)先協(xié)調(diào)調(diào)度各大熱源單位升溫，將"暖流"及時送到用戶家中。景興西里供熱中心工作人員邢金勝說："我們提前準備，給鍋爐提溫，出水溫度現(xiàn)在提升了20度。供熱安全保障工作關(guān)系到千家萬戶，作為一名基層黨員，我將把學習貫徹落實好，同提升供熱質(zhì)量和服務(wù)能效結(jié)合起來，把以人民為中心的發(fā)展思想落實到具體工作中。"。
冬季供暖，是老百姓關(guān)心關(guān)注的熱點問題之一。下一步，河西區(qū)將加大供暖設(shè)備巡檢力度，加強對主管網(wǎng)、中繼泵站、各熱力站等供熱設(shè)備和設(shè)施的'巡檢頻次，及時消除安全隱患，確保供熱管網(wǎng)高效安全運行。同時，強化服務(wù)保障，暢通服務(wù)熱線，及時協(xié)調(diào)解決供熱過程中的各種問題和居民的合理訴求，用心用情用力做好供暖保障工作，讓群眾的幸福指數(shù)更有溫度。
街道辦事處工作匯報篇十二
20xx年，我科室將進一步完善城管科職權(quán)職責，狠抓隊伍管理，完善快速反應(yīng)機制，強化落實各項措施，加大環(huán)境綜合整治管理力度，全面提升城管工作水平。具體將從以下幾方面扎實開展工作：
一是進一步抓好環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，積極開展亂堆亂放、亂張貼等現(xiàn)象的整治，努力打造城市管理精品和亮點。
二是進一步完善城市管理服務(wù)外包合同履約監(jiān)管機制，建立嚴格的獎懲模式，督促各清掃作業(yè)公司形成良好的管理規(guī)范，使之成為提升城市管理的有力手段，全面提升東門市容環(huán)境衛(wèi)生水平。
三是充分發(fā)揮數(shù)字化城管的作用，明確各部門各協(xié)同單位的責任分工，建立嚴格的管理責任制、實施網(wǎng)格化管理，管理責任具體到人，實現(xiàn)管理到位。對網(wǎng)格內(nèi)發(fā)現(xiàn)的問題要及時上報，各責任部門要及時處理。各路長要深入路面、舊村巡查與確保各責任區(qū)域路段有人巡、問題有人管。要將每日例行巡查與重點巡查相結(jié)合，確保問題早發(fā)現(xiàn)早解決。
四是積極開展環(huán)境衛(wèi)生評比的雙賽活動。我們將在轄區(qū)積極開展環(huán)境衛(wèi)生評比的雙賽活動，增強社區(qū)工作站及物業(yè)公司環(huán)衛(wèi)工作水平的責任心。
一如既往認真對待監(jiān)督投訴，處理好數(shù)字化城管綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)、信訪辦、xx區(qū)黨代表聯(lián)絡(luò)工作信息系統(tǒng)以及xx區(qū)網(wǎng)上家園網(wǎng)站論壇的群眾監(jiān)督，繼續(xù)實現(xiàn)各類投訴信訪案件辦結(jié)率和滿意率100%。
繼續(xù)加強干部職工的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學習，并形成完善的培訓考核機制；建立健全內(nèi)部各種規(guī)章制度，切實加強城管科內(nèi)部隊伍建設(shè)，強化班子建設(shè)，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
針對街道城管科日常管理事務(wù)內(nèi)容，在轄區(qū)加大宣傳力度，懸掛橫幅標語，開展現(xiàn)場咨詢答疑活動，動員全社會主動參與到城市管理中來，真正形成“垃圾不落地，東門更美麗”的大城管理念，增加市民對城市管理的了解，提高市民素質(zhì)，減少市民亂丟亂棄的不文明行為。通過新增示范點的模式，逐步實現(xiàn)轄區(qū)全覆蓋，逐步提升轄區(qū)居民環(huán)境保護意識。同時，加強對環(huán)衛(wèi)作業(yè)單位的工作質(zhì)量監(jiān)管工作，從嚴管理，加大對作業(yè)單位的扣分扣款力度，從而提升環(huán)衛(wèi)質(zhì)量與轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生水平。
街道辦事處工作匯報篇十三
按照縣委、縣府《關(guān)于開展冬季供暖工作檢查的通知》(武政辦發(fā)[20xx]30號)的統(tǒng)一部署，結(jié)合本社區(qū)實際，我社區(qū)在20xx年xx月份開展了冬季供暖工作檢查，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
我社區(qū)高度重視冬季供暖工作，成立了冬季供暖領(lǐng)導小組，社區(qū)工作人員及居民小組長具體負責冬季供暖工作。同時召開了社區(qū)會議進行了研究部署，及時召開了社區(qū)工作會議，認真學習有關(guān)政策法規(guī)及供暖工作相關(guān)文件精神，制定了冬季節(jié)應(yīng)急預(yù)案。
我社區(qū)通過張貼提示、出黑板報、懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳掛圖、出動宣傳車進社區(qū)入戶、發(fā)放資料等形式，大張旗鼓地宣傳冬季供暖工作，提高居民群眾的安全意識和防范意識。
我社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)的居民小組實行全天候的服務(wù)，全力滿足居民的需求。我們社區(qū)在今年xx月份完成了對轄區(qū)內(nèi)750戶困難群眾的摸底調(diào)查工作，共調(diào)查208戶，收取低保金499312元。為615戶群眾解決了生活困難，受到群眾的好評。
我社區(qū)根據(jù)上級的要求，在今年xx月份開展了為期一個月的供暖工作，對社區(qū)內(nèi)的所有小區(qū)實行了集中供暖，并制作了供暖宣傳單，發(fā)放到居民家中。
在今后的工作中，社區(qū)將繼續(xù)加強領(lǐng)導，加大宣傳，積極做好冬季供暖工作，把供暖工作落到實處，努力為轄區(qū)居民營造安定、祥和、的工作環(huán)境。
街道辦事處工作匯報篇十四
為加快建設(shè)“五宜”城區(qū)總體要求為目標,以改善農(nóng)村人居環(huán)境、整治農(nóng)村環(huán)境、建設(shè)美麗鄉(xiāng)村為抓手，以開展“農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生集中整治月”活動為為契機，著力抓好農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理工作，確保辦事處各項愛國衛(wèi)生工作和城管工作全面達標，結(jié)合辦事處實際，現(xiàn)就今年工作計劃及要點按排如下：
1、抓好各單位辦公地點的衛(wèi)生，包括大院、樓前樓后，樓道、廁所和樓頂?shù)男l(wèi)生。
2、轄區(qū)內(nèi)主街、主巷必須保持全天候干凈整潔。
3、背街小巷的保潔工作，包括小區(qū)內(nèi)的居民過道必須全部開掃、做到全天保潔。
4、徹底清理衛(wèi)生死角，包括房前屋后，風路旮旯內(nèi)的雜草必須清理干凈。
5、垃圾點上白天不能看見有垃圾，要嚴格執(zhí)行垃圾傾倒時間，做到日產(chǎn)日清，車走場凈，年底全面實現(xiàn)垃圾不落地要求。
6、要進一步加強對白色污染（塑料袋、一次性飯盒等軟包裝）的清理工作，臨街住戶不準有在街道上亂搭衣服現(xiàn)象。
7、墻壁，樹木、電桿白化方面，必須做好春、秋兩季白化工作，對亂寫亂畫和雨水沖刷掉的地方必須及時涂抹，重新白化。
8、城鄉(xiāng)結(jié)合部和田間地頭的環(huán)衛(wèi)監(jiān)督管理工作，雜草、垃圾要及時清除。
9、抓好沿街門面、門前“六包”環(huán)境衛(wèi)生責任制落實。
10、村內(nèi)主要街道、主巷要設(shè)有果皮箱。
11、抓好村辦公樓、庭院綠化美化工作。
1、規(guī)范建筑材料擺放整齊，不準占道影響通行，做到建筑垃圾日產(chǎn)日清。村內(nèi)無亂搭亂建、亂堆亂擺、亂拉亂掛、亂停亂放、亂貼亂畫、亂扔亂倒等現(xiàn)象。
2、各村“五小”的整治工作，重點是紫坊、角沿、邱村、長子門“五小”門店的整治工作。
保證除四害資料完備，機構(gòu)健全，堅持以環(huán)境治理為主的綜合方針，各項環(huán)境治理措施完善，四害孳生地得到有效控制。重點對集貿(mào)市場、洗浴、“五小”門店等認真組織自查，逐條督促落實，按照“三不投”“四不漏”要求，開展病媒生物防制工作，保證“四害”密度檢測和“四害”記錄詳實、可靠、完整。
采取多種宣傳形式，加大村民愛國衛(wèi)生常識教育的力度，使村民的知識知曉率，良好行為行成率達90%以上。每季要召開一次專題宣傳教育會議。依據(jù)不同季節(jié)推出愛國衛(wèi)生宣傳季活動，保證宣傳資料完備、宣傳形式靈活、宣傳效果扎實。
街道辦事處工作匯報篇十五
連日來，為切實保障各族群眾安全溫暖過冬，葉城縣供熱企業(yè)多措并舉，著力提升供熱管理水平，全力確保今冬供暖安全平穩(wěn)、優(yōu)質(zhì)高效運行。
在葉城縣陽光熱力公司，工作人員正在對鍋爐狀態(tài)、閥門開關(guān)情況進行巡檢，對相關(guān)設(shè)施進行維護。中城區(qū)片區(qū)組長爾盼·圖爾迪說：“我們要保證每一個司爐工的安全操作，接到居民的投訴電話，及時處理，確保供熱安全，居民滿意?！?/p>
進入供熱季，陽光熱力公司不斷壓實主體責任，完善安全生產(chǎn)和供熱保障制度，加大安全管控力度，多措并舉提升服務(wù)水平和管理能力，開設(shè)24小時服務(wù)熱線，第一時間解決居民的供暖訴求，同時不定期對供暖設(shè)施進行巡檢維修，保障鍋爐正常運轉(zhuǎn)。
陽光熱力公司黨支部書記張洪偉介紹，目前，公司共運營鍋爐房24座，換熱站11座，為全縣38個保障性住房小區(qū)的居民供暖。十月底，全面啟動了城市集中供暖工作，公司班子成員每天對各自分片區(qū)的熱源點、換熱站進行巡查巡檢，發(fā)現(xiàn)供熱設(shè)施存在的隱患，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時處理，保證所有的供熱設(shè)施正常運行。
葉城縣中城區(qū)和諧社區(qū)雪域d區(qū)是集中供熱小區(qū)之一，自集中供熱以來，房子暖和了，居民的.心情舒暢了。居民閔東東說：“供暖以來，室溫保持在二十四五度，房子挺暖和的?！?/p>
葉城縣陽光熱力公司供熱總戶數(shù)達4萬多戶，供熱管網(wǎng)總長210余公里，供熱入網(wǎng)面積210余萬平方米。為保證供熱工作安全穩(wěn)定有序運行，公司提前謀劃，高位推動，對部分供熱區(qū)域可能會出現(xiàn)的低溫區(qū)和故障區(qū)的設(shè)施設(shè)備、管網(wǎng)進行重點排查檢測，確保每一個設(shè)備、每一條供熱管道都處于良好的運行狀態(tài)。
街道辦事處工作匯報篇十六
為貫徹落實中央關(guān)于“做好冬季各項民生保障工作，特別要保障好群眾溫暖過冬”的要求，等駕坡街道將集中攻堅破難行動作為作風建設(shè)專項行動“主戰(zhàn)場”，運用新思維、新方法、破解供暖難題，全力做好供暖保障工作。
9月21日下午，等駕坡街道組織召開20xx年供熱工作會議，包抓社區(qū)科長及包抓干部、社區(qū)黨組織書記、主任、小區(qū)物業(yè)公司負責人及供熱公司參加會議，會議由街道黨工委委員、武裝部部長丁鴻耀主持。
會上就轄區(qū)集中供熱、自備鍋爐供熱，前期設(shè)備維護檢修、排查管道運行、預(yù)判供熱過程可能發(fā)生的問題等方面進行安排部署。
街道積極協(xié)調(diào)幸福林帶熱力公司及雁東熱力公司兩家熱力公司，提前了解等駕坡轄區(qū)本年度供熱準備情況，目前均已完成集中供熱主管網(wǎng)設(shè)備檢修，并即將開始管道注水，預(yù)計十月中旬完成所有供熱準備。各相關(guān)科室、社區(qū)及小區(qū)也迅速行動，提前做好供熱管網(wǎng)設(shè)施維護、檢修，確保供熱按時順利開展。
物業(yè)小區(qū)、供熱企業(yè)逐步完善供熱應(yīng)急預(yù)案，建立供熱應(yīng)急保障機制，積極應(yīng)對突發(fā)事件。同時加大摸排收集供暖矛盾問題，及時傾聽群眾意見，積極協(xié)調(diào)解決，確保轄區(qū)正式供暖前平穩(wěn)有序。
街道辦事處工作匯報篇十七
20xx年，街道行政服務(wù)大廳將繼續(xù)落實區(qū)委區(qū)政府的要求，以“幸福”、“質(zhì)量”、“蝶變”、“美麗”、“便捷”和“法治”建設(shè)為抓手，鞏固提升行政服務(wù)的品質(zhì)成效，加強服務(wù)理念在踐行中的可操作性，通過細化工作標準，探索集約窗口職責改革，提高一體化行政服務(wù)程度。
1、探索“一門一窗式行政服務(wù)”改革工作，推進窗口服務(wù)權(quán)責一體化。
2、完善行政服務(wù)業(yè)務(wù)統(tǒng)計分析工作。
業(yè)務(wù)量的統(tǒng)計分析是做好大廳知識儲備、數(shù)據(jù)挖掘的基礎(chǔ)，大廳將按季度統(tǒng)計大廳業(yè)務(wù)受理量，匯總進駐科室數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)變動情況進行跟蹤、研究和反饋，提高數(shù)據(jù)的準確性和可靠性，實現(xiàn)業(yè)務(wù)辦理的科學化和動態(tài)化管理。
3、加強監(jiān)督管理，提高服務(wù)品質(zhì)。繼續(xù)加大制度建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)力度，認真總結(jié)工作經(jīng)驗，不斷完善監(jiān)督體系，加強自我監(jiān)督和社會監(jiān)督，提高依法行政水平。進一步健全窗口建設(shè)民主評價制度，豐富民主參與管理的渠道和手段。加強窗口日常監(jiān)督管理。通過電話抽查、社會監(jiān)督員座談會等多種形式，拓展監(jiān)督方式，改進窗口工作人員的服務(wù)水平。
4、積極開展人文關(guān)懷，努力營造文化氛圍。制定《街道行政服務(wù)大廳窗口工作人員慰問工作方案》，積極開展人文關(guān)懷活動，對生日、結(jié)婚、生育、生病住院的在崗窗口工作人員進行慰問，堅持把硬性制度和柔性關(guān)懷相結(jié)合，增強隊伍歸屬感，打造團隊凝聚力，營造和諧溫馨的工作環(huán)境，努力建設(shè)人文大廳。積極開展豐富多彩、積極向上的文體活動，提升窗口工作人員精神面貌，激發(fā)窗口工作人員工作熱情，努力創(chuàng)造新型公共行政文化。
幫助困難群體就業(yè)、實現(xiàn)充分就業(yè)為目標，進一步落實新一輪積極就業(yè)政策；認真開展“再就業(yè)援助月活動”、“春風行動”、“推薦高校畢業(yè)生就業(yè)活動”等專項工作；認真落實十八大報告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”精神，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，大力推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作；援助有勞動能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè)，加強公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，進一步提升業(yè)務(wù)素質(zhì)；加強信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，及時更新信息。加大對全區(qū)勞動力資源和用工企業(yè)的錄入工作，力爭做到勞動力資源和企業(yè)用工需求“兩頭清”。
為離退休老人進行指紋驗證、指紋采集和生存驗證，繼續(xù)做好上門驗證服務(wù)工作，提升服務(wù)水平，確保每個老人能夠每月按時領(lǐng)到退休金，并做好社保政策咨詢工作。建立完善退休人員社會化管理服務(wù)工作為主線，進一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
（一）、加強對珠寶加工、建筑工地等勞動密集、流動性大的企業(yè)的巡查力度，盡早發(fā)現(xiàn)問題，提前介入，將糾紛扼殺在萌芽狀態(tài)；（二）、加大勞動法律、法規(guī)宣傳力度，制作相關(guān)宣傳資料，在工業(yè)園區(qū)、建筑工地等人員密集地區(qū)粘貼；開展戶外宣傳活動，使勞動者、用人單位知法，懂法、守法，構(gòu)建和諧穩(wěn)定商業(yè)園區(qū)。
當前的市容環(huán)境整治工作是一項長期的民心工程，需要由政府組織，街道、社區(qū)、管理處及自治組織實施，群眾共同參與。由于部分居民的不良衛(wèi)生習慣沒有改變，如亂搭亂建、亂堆亂放、亂拉亂掛、不文明養(yǎng)犬等成為“天然”的習慣，有些整治過的地方又出現(xiàn)新的問題，導致這些地方的整治工作，只治了標，未治本。為此，街道將根據(jù)實際，進一步做好宣傳發(fā)動，提高群眾文明衛(wèi)生素質(zhì)，讓廣大居民投身到治理市容環(huán)境衛(wèi)生活動中去，通過開展系列教育活動，使居民養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，自覺維護城市環(huán)境衛(wèi)生。同時，進一步加大農(nóng)貿(mào)集市、大型購物商場、社區(qū)公園等區(qū)域和轄區(qū)行業(yè)單位的監(jiān)管、整治力度，采取切實可行的辦法，落實責任制度。建立長效管理措施，做到整治一處，鞏固一處，美化一處，真正使市容整治工作做到不留死角。
（一）繼續(xù)落實好市容環(huán)境綜合考核相關(guān)任務(wù)及工作。
市考核領(lǐng)導小組辦公室為了進一步推進20xx年的市容環(huán)境綜合考核工作，不斷完善考核內(nèi)容和考核措施，市考核領(lǐng)導小組辦公室擬訂了20xx年度市容環(huán)境綜合考核工作方案。城管科將根據(jù)近期市容環(huán)境綜合考核工作會議精神，結(jié)合新的考核方案，全面對轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、綠化管養(yǎng)存在的問題進行排查，對三個外包服務(wù)單位企業(yè)強化管理，使作業(yè)單位之間能密切配合及互補，充分體現(xiàn)力往一處使的質(zhì)量效果。力爭20xx年市容環(huán)境綜合考核能挺進全市前六，為街道增添榮譽。
（二）繼續(xù)推進城市管理工作常態(tài)化、精細化發(fā)展。
環(huán)境衛(wèi)生管理工作的重心向背街小巷、城中村、城鄉(xiāng)結(jié)合部等延伸、拓展，進一步規(guī)范環(huán)衛(wèi)作業(yè)內(nèi)容、延長保潔時間，落實定人、定崗、定責制度，確保環(huán)境衛(wèi)生管理“無死角、無空擋、無盲區(qū)”，真正做到“處處有人管、事事有人抓”，消除管理空檔和盲區(qū)。
（三）與社區(qū)工作站建立起高效便捷的協(xié)調(diào)機制。
為了更好的發(fā)揮城管的工作職能，與工作站之間保持信息暢通，能使問題得到高效及時的安排及處理，全面解決轄區(qū)存在的環(huán)境衛(wèi)生及綠化問題。
（四）繼續(xù)全面強化“門前三包”管理制度。
“門前三包”責任制是全社會共同參與，使市容環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔保持常態(tài)的一項重要基礎(chǔ)制度。為此，從城市管理的角度，建立“門前三包”舉報機制。
（五）落實量化管理工作。
根據(jù)街道黨工委的指示精神，結(jié)合我科室工作實際情況，建立健全考評機制和激勵機制，充分調(diào)動全科工作人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，制定城管科工作目標責任量化考核工作方案，做到定崗、定人、定責，用量化管理制度促進科室工作質(zhì)量得到全面的提升。
（六）創(chuàng)新建立“微城管”公眾號
1、20xx年，城管科將不斷改革工作方式方法，以服務(wù)好轄區(qū)單位、居民為工作重點，為加快街道城市管理的宣傳工作，促進街道與市民及時互動與溝通，信息能夠得到及時公布，城管科創(chuàng)新搭建“微城管”公眾號，強化對外宣傳工作,提升城管形象。
通過搭建陣地建設(shè)、政策宣傳、辦事流程及網(wǎng)上預(yù)約、“隨手拍”、城管論壇等微信平臺板塊，可以隨時隨地與公眾進行應(yīng)急互動和即時交流，比如現(xiàn)場直播突發(fā)事件、發(fā)布應(yīng)急通告甚至辟謠等等，推廣政務(wù)信息公開發(fā)揮積極、正面作用的同時，也提高了街道的公信力。給轄區(qū)居民群眾、企業(yè)單位提供一個開放式的交流和溝通的平臺，隨時隨地給街道城市管理工作提出意見和建議。
2、微信公眾平臺基本板塊
（1）辦事指南（養(yǎng)犬知識、預(yù)防知識）
（2）群眾反映（轄區(qū)垃圾、消殺四害、道路設(shè)施、三防問題）
（3）活動開展（垃圾分類、定期活動）
目前，城管科創(chuàng)新亮點工作——“微城管”微信平臺正在積極創(chuàng)建當中。
（七）積極協(xié)助推進街道體制改革工作
認真按照街道黨工委關(guān)于體制改革工作的相關(guān)指示精神，做好人員的思想動員工作，要求科室全體人員繼續(xù)保持積極的工作干勁和認真的工作態(tài)度，以積極的心態(tài)面對體制改革，服從街道的統(tǒng)一安排。
街道辦事處工作匯報篇十八
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一、認真按照年初居代會報告和目標責任書的各項工作要求，對全年工作進行梳理，查找工作差距，落實完成全年工作目標。
二、繼續(xù)做好社會保障、幫困救助、再就業(yè)等各項工作，以落實“三會”制度為抓手，進一步推進居委會建設(shè)。召開居委會書記、主任、社工站負責人座談會，聽取今年工作任務(wù)完成情況和四季度工作中可能遇到的困難的匯報，及時采取措施，推進協(xié)調(diào)落實，并對明年居委會工作中需要引起重視的事項進行超前思考和研究。
三、加大樓宇招商、稅收協(xié)管工作力度，做好街道稅收工作。
四、繼續(xù)做好安全穩(wěn)定工作。重點要抓好綜治司法一條龍服務(wù)窗口的建設(shè)，結(jié)合信訪條例宣傳，及時化解各類矛盾，確保社區(qū)安定。
五、加強社區(qū)市容環(huán)境管理。結(jié)合區(qū)里正在開展的市容管理體制改革，關(guān)注在銜接過程中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，加強監(jiān)督，確保社區(qū)特別是周邊重點道路的環(huán)境整潔，進一步健全市容管理的長效機制。
六、按照區(qū)政府的要求，切實做好預(yù)算編制工作，加快事業(yè)記賬中心建設(shè)，力爭單位財務(wù)管理信用達到a級。
七、落實流程再造和信息化工作，提高工作效能。完善社區(qū)信息化建設(shè)，強化操作技術(shù)培訓，重點提高應(yīng)用水平。繼續(xù)深化流程再造，切實抓好績效評估。街道對各科室落實流程再造的情況進行自查和檢查，評出優(yōu)劣等級，并按照規(guī)定的考核標準進行獎懲。
街道辦事處工作匯報篇十九
今年以來，蘭山區(qū)嚴格落實省、市部署要求，科學謀劃、統(tǒng)籌安排，大力推進清潔取暖建設(shè)，持續(xù)減少大氣污染物排放，著力繪就“民心更暖天更藍”的美好圖景?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
（一）全面摸底，積極推進年度清潔取暖建設(shè)。
農(nóng)村分散清潔取暖方面：為扎實做好農(nóng)村分散清潔取暖建設(shè)工作，年初，蘭山區(qū)成立專項工作組，針對轄區(qū)內(nèi)一般農(nóng)村、農(nóng)村新型社區(qū)、農(nóng)村幼兒園、中小學、衛(wèi)生室、養(yǎng)老院等場所的清潔取暖情況，以村為單位，入戶開展摸底調(diào)查，對相關(guān)情況進行登記造冊，建立工作臺賬，并根據(jù)摸底情況科學制定年度清潔取暖建設(shè)計劃。蘭山區(qū)20xx年農(nóng)村新型社區(qū)清潔取暖建設(shè)計劃涉及半程鎮(zhèn)、棗園鎮(zhèn)兩個鎮(zhèn)，計劃新增集中供熱1450戶；到20xx年底，農(nóng)村幼兒園、中小學清潔取暖總數(shù)達到267個，農(nóng)村衛(wèi)生室清潔取暖總數(shù)達到317個，農(nóng)村養(yǎng)老院清潔取暖總數(shù)達到8個，農(nóng)村新型社區(qū)清潔取暖總數(shù)達到56個，實現(xiàn)農(nóng)村幼兒園、中小學、衛(wèi)生室、養(yǎng)老院等公共場所及農(nóng)村新型社區(qū)、一般農(nóng)村冬季清潔供暖全覆蓋。截止目前，半程鎮(zhèn)450戶建筑取暖設(shè)施或配套氣、電等能源供應(yīng)設(shè)施設(shè)備已經(jīng)配套完畢，正在組織回遷戶有序回遷；棗園鎮(zhèn)集中供暖900戶建筑取暖設(shè)施已經(jīng)配套完畢，剩余100戶因棗園鎮(zhèn)兩個供熱公司運行鍋爐均低于35噸，按照環(huán)保部門相關(guān)規(guī)定須關(guān)閉運行，原供熱計劃無法順利實施，正在努力爭取通過其他途徑保障供熱。
城市集中供熱方面：蘭山區(qū)城區(qū)的供熱公司共有藍天熱力、恒源熱力、新城熱力三家企業(yè)，供熱面積4094萬平方米，其中藍天熱力1366萬平方米，恒源熱力961萬平方米，新城熱力1767萬平方米，基本滿足城區(qū)供熱需求。在此基礎(chǔ)上，我區(qū)計劃對14個還建社區(qū)及老舊小區(qū)新建集中供熱設(shè)施，增加集中覆蓋供熱面積86.6萬平方米，進一步提高城區(qū)集中供熱水平。目前工程已處于收尾階段。同時，為大力發(fā)展清潔能源，推動新舊動能轉(zhuǎn)換，蘭山區(qū)與恒源熱力達成初步合作意向，在臨沂大學城污水廠建設(shè)清潔能源冷熱綜合利用項目，利用污水處理廠收集處理后的污水廢熱，采用先進的三工況熱泵技術(shù)冬季供暖、夏季制冰，為周邊商住區(qū)供熱供冷（空調(diào)），生產(chǎn)供應(yīng)工業(yè)冰，全過程零排放、零污染，供熱范圍覆蓋榮盛華府小區(qū)26萬平方米，高爾夫莊園21萬平方米，御景苑3萬平方米，共約50萬平方米，目前項目正在進一步推進中。
（二）多措并舉，提高天然氣供應(yīng)保障工作水平。
蘭山區(qū)共有臨沂中裕燃氣有限公司、蘭山奧德燃氣有限公司三家管道燃氣企業(yè)，20xx年，三家公司與上游供氣企業(yè)共簽訂約3.6億方的年供氣量合同，并與48.9萬個用戶簽訂供氣合同，有量有價，明確違約責任，基本實現(xiàn)燃氣供應(yīng)全覆蓋。蘭山區(qū)對燃氣用戶實行區(qū)分供應(yīng)，分為不可中斷用戶、可調(diào)節(jié)用戶兩類，實施調(diào)節(jié)式供氣，并對1400余戶企業(yè)、個人實施煤改氣，新增用氣量120萬方，實現(xiàn)了供氣連續(xù)性，有力保障了民生。
下一步，蘭山區(qū)將根據(jù)省、市關(guān)于加快清潔取暖和天然氣產(chǎn)供銷儲體系建設(shè)工作部署要求，強化責任、創(chuàng)新方式，精準施策、標本兼治，扎實推進清潔取暖工作。
（一）加強統(tǒng)籌規(guī)劃和政策支持。積極在小城鎮(zhèn)推廣電鍋爐集中供暖，建立合理的投資回報和成本分攤機制，積極引導和鼓勵社會資本參與清潔取暖；完善城鄉(xiāng)氣、電等清潔能源補貼機制，多渠道爭取國家支持，力爭使我區(qū)清潔取暖費用適度，既保證群眾用得上，又保證群眾用得起。
（二）加大電采暖配套電網(wǎng)建設(shè)支持力度。積極爭取上級政策支持，加快電采暖配套電網(wǎng)建設(shè)，將配套電網(wǎng)投資和合理運營成本納入輸配電成本，保證配套電網(wǎng)投資有效回收。借助美麗鄉(xiāng)村建設(shè)有利契機，優(yōu)先在重點示范鎮(zhèn)及美麗鄉(xiāng)村等進行試點，發(fā)揮示范鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村在資金、群眾基礎(chǔ)、基礎(chǔ)設(shè)施、人員方面的優(yōu)勢，以點帶面，帶動全區(qū)工作順利開展。
（三）大力推進集中供熱。統(tǒng)籌電力和熱力需求，利用城區(qū)及周邊熱電聯(lián)產(chǎn)、工業(yè)企業(yè)余壓余熱資源和氣電供應(yīng)條件，加快完善城鄉(xiāng)熱力能源基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，拓展集中供熱和氣電等清潔能源供應(yīng)范圍，依托城市熱力和能源優(yōu)勢，為城區(qū)和周邊農(nóng)村地區(qū)新能源替代打下基礎(chǔ)；創(chuàng)新取暖公共設(shè)施建設(shè)社會融資模式，推動小區(qū)域集中供暖，同步關(guān)停替代高能耗、重污染的燃煤鍋爐和落后小熱電機組；同時，依托蘭山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理設(shè)施較多的優(yōu)勢，在農(nóng)村地區(qū)大力發(fā)展污水源供熱項目。
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