旺季營銷工作總結(熱門17篇)

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旺季營銷工作總結(熱門17篇)
時間:2023-11-10 02:32:18     小編:筆塵

通過總結,我們可以發(fā)現(xiàn)個人或團隊在工作中的亮點和創(chuàng)新之處,為今后的發(fā)展提供借鑒和啟示。在寫總結時,要積極反思自己的不足,并提出相應的改進計劃??纯聪旅孢@些優(yōu)秀總結的例子,或許能給你帶來一些靈感。

旺季營銷工作總結篇一

滿載豐收與喜悅的20xx年已悄然離去,20xx年旺季營銷的帷幕已經拉開!沖鋒的號角又一次吹響,催人的戰(zhàn)鼓再一次擂起。在這鼓舞人心的時刻,正是廣大青年員工施展才華、展示風采、提升素質、展現(xiàn)青春正能量的有利契機。在此,市分行團委向全行青年員工發(fā)出以下倡議:

一、凝心聚力,堅定信念,勇?lián)緺I銷的先鋒之責。

旺季營銷是全年工作的重頭戲,是全行拓展市場、贏得主動的重要舉措。作為建設銀行改革和發(fā)展的先鋒隊,雖然每位青年的力量是有限的,但只要大家心手相牽,就會匯聚成一股不可戰(zhàn)勝的強大洪流。全行青年員工要充分發(fā)揚敢打敢拼、勇于勝利的精神,在激烈的市場競爭中迎難而上、寸土必爭,以高昂的斗志和飽滿的熱情,積極投身全行旺季營銷熱潮,用百倍的勇氣和辛勤的汗水,續(xù)寫建設銀行新的光榮。

二、開拓創(chuàng)新,銳意進取,化作旺季營銷的突擊之刃。

旺季營銷活動時間雖短,但創(chuàng)意無限、營銷無限!作為充滿智慧、勇于創(chuàng)新的群體,廣大青年員工要牢牢把握新春旺季這一有利時期,充分發(fā)揮在客戶拓展和維護中的突擊隊作用,積極拓展營銷渠道、創(chuàng)新營銷方式、提高營銷技巧,最大限度挖掘客戶潛在需求,擴大營銷成果,在旺季營銷的舞臺上以新的形象、新的激情、新的斗志,展現(xiàn)青春激情,展現(xiàn)青年風采。

三、立足崗位,爭做標兵,共筑旺季營銷的生力之軍。

旺季營銷是一場激烈的市場競爭戰(zhàn)役,各項工作任務的完成具有極大挑戰(zhàn)性。全行青年員工要以本次旺季營銷活動為契機,在營銷中鍛煉自己、在服務中提升自己、在競賽中成就自己,立足崗位、比學趕超、釋放激情、爭做標兵,市分行團委將通過各種渠道,發(fā)掘、提煉、宣傳優(yōu)秀青年員工的先進經驗,渲染旺季營銷的火紅氛圍,讓青年員工在無悔的青春奉獻中,實現(xiàn)自己的`人生價值,筑就一支所向披靡的營銷生力軍。

青年朋友們,有一種力量叫團結,有一種時尚叫拼搏,有一種付出叫奉獻,有一種幸福叫奮斗。全行青年員工要有舍我其誰、勇挑重擔的魄力,要有開拓創(chuàng)新、勇往直前的朝氣,要有頑強拼搏、永不言敗的銳氣,比起來、學起來、炫起來、干起來,讓火紅的團旗在旺季營銷的熱潮里高高飄揚,讓耀眼的團徽在飛揚的青春歲月中永遠熠熠生輝!

旺季營銷工作總結篇二

20xx年在行長室的領導下,各部門的幫助配合下,我們營業(yè)部全體員工認真學習、貫徹和落實各項規(guī)章制度。圍繞市分行提出的“xxx”,以服務工作為中心,結合營業(yè)部的工作實際,充分發(fā)揮營業(yè)部的服務窗口形象,做好全行的會計結算業(yè)務,為我行的全年工作做一份努力。

做為支行營業(yè)部,是一個大型綜合網點,既是對外服務窗口,又是全行的業(yè)務處理中心,我們認為最重要的就是做好日常的業(yè)務處理,對外做好服務工作,對內做好結算工作。

1、節(jié)前節(jié)后是大量的現(xiàn)金投放與回籠,春節(jié)前為滿足客戶對現(xiàn)金的需要,從人民銀行取2款1.5億,春節(jié)一過,又向人民銀行回籠了6500萬現(xiàn)金。

2、對每年二次的學校收費我們在人員上、業(yè)務上給予最大的配合,對收回的現(xiàn)金及時清點入庫,并及時開出行政事業(yè)收收費發(fā)票交回學校,將款項及時劃入財政。

3、做好春節(jié)及5.1節(jié)期間的業(yè)務員、管庫員及網點的安全保衛(wèi)工作,考慮到營業(yè)部人員比以往減少,在節(jié)前即通知各網點要求做好入庫錢鈔的標準質量,以加快回籠資金的入庫,減少庫存。

4、參加xxx大型演唱會的門票出售收款工作,并按排好相關的各項工作,保證在此期間的資金人員安全。

5、上半年協(xié)調三個部門做好網上銀行的安裝工作,并對相關企業(yè)進行業(yè)務及電腦知識上的培訓,努力減少睡眠戶的產生。

至下半年,為更好地開展電子銀行業(yè)務,在行長室關心下由營業(yè)部與公司業(yè)務部負責電子銀行的安裝服務工作,除了安裝與業(yè)務知識宣傳外,我們更做好對電子銀行業(yè)務的落地處理工作,一年來未發(fā)生有任何的重復、錯劃或漏劃等差錯。

6、做好nova1.2、1.3、1.4版本的前期測試及投產工作。

7、配合xx支行做好對xx公司售房款的接款及清點工作。

8、做好本外幣帳戶清理及結轉工作,在11月完成了帳務上收工作,同時在12月底我們成功完成與外管局的信息核對與糾錯工作。

9、對電信及中油公司、石油公司的帳戶信息調整工作(調為集團帳戶)。

10、應電信局的邀請,由xx對電信局全轄的出納人員進行假幣培訓。

11、代理業(yè)務處理從個人業(yè)務部轉到營業(yè)部處理,并將全行各儲蓄網點的代發(fā)工資業(yè)務集中,提高工資入戶的速度,滿足客戶要求。

12、7月份完成不良資產證券化工作,共戶總金額,同時這些帳戶也予以銷戶處理。

13、7月份保衛(wèi)日間庫值班撤銷,由營業(yè)部管庫人員進行交接,同時,業(yè)務人員從營業(yè)部劃歸業(yè)務保障部管理。

14、銀行承兌匯票保證金、委托貸款于8月23日順利移行,加強了保證金及委托貸款的管理與控制。

15、676臺支付密碼器的`更換與清理工作在各部門的配合努力下已全部完成。

營業(yè)部集中了全行會計業(yè)務的大后臺,相對其他所有網點在業(yè)務水平上、業(yè)務范圍上、服務手段上要求更高,而業(yè)務水平與服務技能相依附,只有提高了業(yè)務處理能力,才能為客戶服務好。

1、我們利用每星期二的例會,進行服務講評,指出員工在臨柜服務中的不足,并按員工的臨柜表現(xiàn)進行獎勵與處罰,以提高整體服務水平。

2、在服務講評后進行業(yè)務培訓,特別是對新業(yè)務的培訓,今年的業(yè)務更新比往年更快,如銀行承兌匯票保證金的管理、銀行承兌匯票的業(yè)務處理流程、委托貸款的處理、nova1.3、1.4版本升級、更有今年最重要的帳務上收,都要求每位員工及時了解掌握,仔細應付,從而以高業(yè)務水平來更好地服務客戶,提高服務水平。

3、應地方稅務局的免稅單及恢復他行扣稅程序要求,在行長室的多次努力下,市分行科技部為我行解決了程序問題,目前這項工作順利開展,滿足了地稅局對我行的服務要求。

4、tm機的錢箱由各網點自行安裝,為營業(yè)部節(jié)約半個勞動力,因xx所撤并后營業(yè)部的柜面壓力明顯增加,我們利用這次的atm管理方式的改變而改善柜臺壓力,同時將代理業(yè)務集中在二個窗口,并設一個“貴賓客戶優(yōu)先辦理”窗口,以分流客戶,改變各種客戶一堆扎的局面,經過努力在四季度中存款任務有了很快的發(fā)展。

旺季營銷工作總結篇三

“我在套圈游戲時套中了一提紙?!薄拔姨字辛藘蓸訓|西,比你更厲害!”12月24日上午,成都銀行“芙蓉錦程薈幸福社區(qū)嘉年華”活動走進天回鎮(zhèn)街道,為居民們帶來了一場別開生面的新年游園會?;顒蝇F(xiàn)場,成都銀行天回鎮(zhèn)支行的工作人員向居民們送上互動好禮,居民們爭相參與互動,現(xiàn)場十分熱鬧。

以前舉辦游園活動,總要搭彩門、掛紅燈,熱鬧程度堪比過大年?,F(xiàn)在,為了豐富轄區(qū)居民的精神文化生活,我們也來辦一場熱熱鬧鬧的游園會?!彪S著主持人的介紹和現(xiàn)場喜慶音樂的響起,游園會正式開始。簽到完成后,居民們領取“卡片”,做完一個游戲就找工作人員蓋一個章,游戲完成后即可獲得一份精美的禮品。

據(jù)了解,游園會現(xiàn)場共設有6種類型的游戲。居民們不僅可以體驗摸福字、新春納福、猜謎語等傳統(tǒng)的祈福納祥活動,還可參與幸運夾彈珠、套圈類型的懷舊游戲,感受濃厚的現(xiàn)場氛圍?!拔液团笥岩黄饋韰⑴c的,知道好多燈謎謎底,一直在做提示,希望大家都能贏走獎品。謝謝銀行的福利,今天玩得很開心。”社區(qū)居民劉阿姨笑著說道。

在普及完金融方面的基本知識和成都銀行天回鎮(zhèn)支行的基本信息后,本次游園會開啟了抽獎環(huán)節(jié)?,F(xiàn)場的居民們踴躍參與,凡答對題目者便可上臺去抽取獎品?!拔页橹辛艘坏泉劊@得了由成都銀行送出的一袋大米,還玩遍了游園會的游戲,獲得了一條圍巾,可以說是‘滿載而歸’?!本用駨埓鬆敻吲d地說道?!皩W了知識還能得到獎品,實在是一舉兩得?!薄伴_始我是一個人來的,后來覺得今天的活動真的很棒,趕緊打電話叫了院落的鄰居們也來參與?!薄诨顒蝇F(xiàn)場,居民們對當天的活動稱贊不已。

據(jù)了解,本次活動吸引了周邊百余名居民參與,銀行送出的好禮更是目不暇接,引得居民們不斷點贊?!爱斕斓幕顒臃浅3晒Γ窈笪覀冦y行還將繼續(xù)與街道、社區(qū)一起,把幸福與快樂送到社區(qū)居民的家門口!”成都銀行天回鎮(zhèn)支行行長馬力表示。

旺季營銷工作總結篇四

問題是突破口,問題是起跑線,問題是必須掃清的壁壘。

1.無透明的過程。

雖然營銷部已以建立了一套系統(tǒng)的管理制度和辦法,每天工作也有布置和要求,但是,僅僅是把業(yè)務人員像“放鴿子”一樣放出籠,離開了公司之后,業(yè)務人員做了還沒有做,做得怎樣了沒有跟蹤指導和檢查,全憑業(yè)務人員的口頭匯報,從而導致部分的工作、計劃、制度的執(zhí)行大打折扣。

2.無獎罰的結果。

業(yè)務人員干得好與壞,差別不大,好的略有獎勵;差的,毫無懲罰,心慈手軟,“恩”“威”未并施。

3.無激勵的待遇。

給每個業(yè)務人員一碗“大鍋飯”,人人都處于一種“吃不飽,餓不死”的狀態(tài)之中。對上進的人,沒有激勵,對懶散的人,卻有保障,做一天和尚撞一天鐘做不做工作無所謂的思想滋生并蔓延。

4.無監(jiān)控的賬款。

一方面,財務小組對各區(qū)鋪貨數(shù)額沒有控制,置管理辦法中的“飽和鋪貨量”于不顧,只要業(yè)務人員要貨就發(fā),應收賬款額度加大,而且對每一個人的每一筆應收帳款未作及時提醒和催收。

另一方面,業(yè)務人員對對應客戶的經營動向把握不準,加大了貨款的催收難度,甚至少量的準呆帳產生。

5.無充分的權力。

在選擇品種時受公司干擾太多,沒有充分的自主權,市場運作不是以需求為導向,而是聽公司“行政指令”。有好產品,沒有好廠家;有好廠家,沒有好產品,加大了操作的難度。

旺季營銷工作總結篇五

20xx年1月份至6月份(止6月30日),10kv電力線路第一種工作票執(zhí)行6份,合格率100%。

2、兩措完成情況。

反措項目完成了新增隔離開關;新增分支令克;更換電桿。

安措項目完成了表箱防腐、拉線防護等。

3、10kv線路運行情況。

市場營銷部針對影響線路正常運行的樹障問題,開展了10kv線路通道專項治理行動,共清理樹障563余處,違章構筑物5處。今年“五一”期間,所有線路運行正常;專項治理行動取得了良好效果。

4、設備被盜情況。

20xx年市場營銷部會同有關部門加大了線路保護力度,設備、線路被盜現(xiàn)象明顯下降,取得了明顯的效果。

5、春季安全大檢查及落實情況。

20xx年的春季安全大檢查,市場營銷部市場營銷部從宣傳發(fā)動到制定計劃,按照公司的要求嚴格落實。結合安全知識、安全措施、自查范圍、檢查方法,實施步驟等措施,對所屬13個供電所進行了認真細致的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改、在今年的春季安全大檢查自查中,共發(fā)現(xiàn)6項問題,目前除樹線矛盾、三線搭掛部分末整改到位,其他已全部整改到位。

6、防汛、防火。

根據(jù)公司《防汛預案》及部門《防汛應急預案》,在汛期來臨前,我部開展了防汛專項檢查整改活動,對水庫、沿河線路及特殊地段進行了認真的檢查,對不能滿足防汛要求的一些桿基、配變臺架、拉線等進行了加固處理,同時又對供電所的搶險物資進行了補充。

在防火方面,部門及各所、班組均設一名兼職消防員,所有消防設備、器材建檔立卡,由消防員負責保管與檢查。我們還按照《危險源辨識》,對各所室內電氣進行檢查,消除電氣火災隱患,確保人員財產安全。

7、現(xiàn)場標準化作業(yè)指導卡。

旺季營銷工作總結篇六

2.知道是知識,做到才智慧,多做少多說。

3.積極激勵我,多勞多收獲,汗水育成果。

4.夢想聚團隊,團隊鑄夢想,激情快樂人。

5.把握真人性洞悉真人心成就真人生。

6.做事先做人,銷售先銷己,掙錢先奪心。

7.心態(tài)要祥和,銷售傳福音,服務獻愛心。

8.目標明確,挺進高峰,人人奮勇。

9.激發(fā)潛能多簽單,吃定經理榮譽餐。

10.旅游是獎勵,大家來爭取,你能我也能,萬元搶先機。

11.隊名:超能勇士;口號:超越自我,超越夢想!

12.百折不撓追求卓越,永攀新高。

13.快速舉績拔頭籌目標鎖定爭第一。

14.破零保底不著急,大單小單不介意。

15.組織要發(fā)展,全員來增員,上下齊努力,團隊高士氣。

16.推銷始于拜訪,活動要有方向,拒絕不必沮喪,專業(yè)行銷路長。

17.挑戰(zhàn)紀錄高目標心中有夢就最超。

18.風起云涌戰(zhàn)事起一致對外人心齊。

19.全員齊動,風起云涌,每日拜訪,銘記心中。

20.快樂工作,心中有夢,齊心協(xié)力,再振雄風。

21.一馬當先,全員舉績,梅開二度,業(yè)績保底。

22.三心二意,揚鞭奮蹄,四面出擊,勇爭第一。

23.主動出擊,搶得先機,活動有序,提高效率。

24.風起云涌,人人出動,翻箱倒柜,拜訪積極。

25.時不我待,努力舉績,一鼓作氣,挑戰(zhàn)佳績。

26.落實拜訪,本周破零,活動管理,行銷真諦。

27.全員實動,開張大吉,銷售創(chuàng)意,呼喚奇跡。

28.本周舉績,皆大歡喜,職域行銷,劃片經營。

29.目標明確,堅定不移,天道酬勤,永續(xù)經營。

30.行銷起步,天天拜訪,事業(yè)發(fā)展,用心學習。

31.素質提升,交流分享,精耕深耕,永續(xù)輝煌。

32.面對變化,理性對待,充分溝通,誠意配合。

33.成功靠朋友,成長靠對手,成就靠團隊。

34.初生牛犢,盡顯神威,當仁不讓,舍我其誰。

35.付出一定會有回報。

36.相信自己,相信伙伴。

37.不怕苦的人,苦半輩子。

38.服務三一五,回訪老客戶。

39.紅五月里拜訪忙,業(yè)績過半心不慌。

40.六一銷售少兒險,天賜良機正當前。

41.氣象萬千新風貌,全員舉績開門紅。

42.人人心中有目標,失敗成功我都要。

43.失敗與挫折只是暫時的,成功已不會太遙遠。

44.成功者決不放棄,放棄者決不成功。

45.春光乍現(xiàn),拜訪爭先,客戶服務,情義無限。

46.大踏步,大發(fā)展;人有多大勁,地有多大產。

47.因為有緣我們相聚,成功靠大家努力。

48.風險越大,銷售員越不愿意拜訪客戶。

49.銷售的第二步就是把自己銷售給自己。

50.銷售永遠是“如何”比“為何”重要。

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旺季營銷工作總結篇七

時光飛逝,20xx年已接近尾聲,過去的一年是充滿夢想和激情的一年,是記載著我們過去一點一滴的一年。也是公司不*凡的一年?;仡?0xx樓市,龍年伊始出現(xiàn)成交量“小陽春”,3-5月份開發(fā)商以價換量助推樓市回暖,隨后6-8月,成交量不僅創(chuàng)年內新高,更創(chuàng)歷年同期新高,9-10樓市進入觀望期,成交量萎縮,銷售放緩,20xx年樓市最終在*淡中接近尾聲。

20xx年,公司根據(jù)集團公司經營目標的總體要求,貫徹落實服務營銷年的理念,在集團公司的領導下,各職能部門積及配合與指導下,公司全體員工團結一致,積極開展本年度工作。全年超額完成了銷售億元的經濟指標。

在此,我們要感謝集團的正確指導,感謝公司領導的正確帶領,感謝相關部門的大力支持。

為更好地總結一年來的工作,制定明年的工作思路,我司現(xiàn)將20xx年度的工作做如下匯報:

(一)超額完成任務,再創(chuàng)效益新高。

1-11月,銷售商品房資金回籠億元。其中,公司代理銷售項目商品房實現(xiàn)資金回籠億元(含2#,4#樓商鋪銷售的資金回籠萬元),占資金回籠總額的81%;超過全年回籠目標總額(億元)的45%。共銷售商品房套,銷售面積約為*方米,銷售額億元。超過全年銷售目標總額(億元)的39%。共完成江南春城商品房簽約套,簽約面積萬*方米,簽約額億元。

1、項目。在區(qū)域樓盤漲跌互現(xiàn)態(tài)勢下,以價換量是今年上半年樓市的主旋律,而靈活定價隨行就市論證了價格是促進成交的關鍵。2月份,針對組團,通過價格調整進行了促銷,前期并配合了當月白云深處剩余房源的銷售,當月超額完成了銷售額,為20xx年開了一個好頭,也增加了團隊在困難時期的信心。3月份,在集團的指示下,我司做了多套降價促銷方案與集團領導及相關部門討論確定。于3月底推出“千人大團購”促銷活動。活動面市后,短短5天預約客戶達640組,活動至今共成交認購套,認購金額億元。通過4個月左右的消化期,基本銷售完畢,整個上半年銷售量在月度銷量榜排名前茅。截止到目前還剩余50多套未售房源。5月份開始,我們重點對剩余車位進行促銷,討論確定了階梯式的促銷價格為萬元不等。全年完成車位銷售共182個,回籠資金1151萬元。6月份隨著樓市回暖,改善型需求悄然入市,部份房源雖有折扣,但力度開始縮小,屆時我們針對及房源價格進行了小幅漲價。經過上半年的促銷銷售,可售房源并不多,下半年可售房源為剩余房源以躍層為主,面積基本在230方左右,再加上后續(xù)價格已回調,總價都比較高,成交滯緩。

下半年銷售主要以項目為重點,包括開盤前的各項銷售工作安排落實,涉及銷售展廳啟用,營銷對接,項目銷售房源定價及制訂合理的開盤優(yōu)惠措施等工作,自11月3日開盤成交至目前累計成交套,開盤半個月共成交27套,成交率45%成交類型大部分為業(yè)主或者員工介紹,成交總金額萬元。

2、項目。今年8月受集團委托,我司派駐銷售骨干前往項目開展銷售工作,公司領導人負責全面的銷售管理工作。期間及時推行了適宜的績效考核政策;完善并實施了新的績效考核制度;健全了機構設置,增設了市場開拓部;調整了銷售策略及模式。年末,我們配合促銷方案讓項目走進杭州各高端社區(qū),邀請意向客戶參與我們的產品推薦活動,同時還借*組織的各類房展會到重點城市進行推廣。8月份以來項目實現(xiàn)新認購56套,認購面積3849m2,認購額約4600萬,實現(xiàn)簽約44套,簽約面積3019m2,簽約額約3746萬,實現(xiàn)資金回籠約3300萬。其中通過窗口組織客戶上島看房35人次,成交8套;項目近兩個月的銷售總量在地區(qū)銷售排名前列。

3、二手房公司。今年商品房辦證業(yè)務主要以集中受理及為主,據(jù)統(tǒng)計由我司受里代辦證業(yè)務142筆,手續(xù)費收入合計萬元。成交二手房租賃業(yè)務131筆,實現(xiàn)資金回籠萬元。其中成交商鋪租賃28個,回籠資金106萬元;車位租賃154個,回籠資金萬元。

4、項目。自九月份起我司調配銷售、內勤骨干若干名,積極支持配合項目開展售前售后的各項工作,把好的經驗運用到各項工作中去。

(二)渠道拓展,實現(xiàn)銷售新突破。

旺季營銷工作總結篇八

一踏上這個演講臺,我就忍不住有些激動。因為就在一年前,我就是在這個演講臺上,在分行新的用工機制的召喚下,暢談參加競聘的理由,放飛獻身某某的理想,由一名客戶經理競聘為營業(yè)部某行主任。而如今,歲月輪回,我又由營業(yè)部某行主任重新回到了客戶經理的崗位。我不知道今天我是以一個成功者的身份,還是以一個失敗者的身份站在這里,但無論成功還是失敗,我都想對自己某行一年來的營銷工作做一總結。一年來的營銷甘苦使我總結出來四個字,那就是“誠、勤、細、新”。

所謂“誠”,就是要講誠信。誠信是維系現(xiàn)代市場經濟的基石,是與客戶相互溝通的橋梁,在與客戶打交道時只有真誠想待,言行一致,急客戶所急,想客戶所想,才能贏得客戶的一份信賴,換取客戶的一份誠心。

20__年3月,在一次朋友的婚宴上,我與滄縣某化工廠的財務會計相識。初次見面,我便從交談中得知該廠近幾年經營紅紅火火,發(fā)展勢頭十分迅猛。一個念頭立刻從我的腦海里閃過:“如果這家企業(yè)能夠在我們某某開戶肯定能帶來一系列可觀的效益。”第二天,我便來到這家企業(yè),登門拜訪了這位財務會計朋友。人家知道了我的來意后,一方面對我的敬業(yè)精神表示贊賞,但也同時對開展業(yè)務合作流露出了為難之情,因為他們長期在商業(yè)銀行開戶,對某某知之甚少。第一次上門公關多少有點令人沮喪,但我卻沒有因此失去信心,因為人家對我挺客氣,這就給了我們下一次接觸的可能,另外人家確實對某某不了解,這也就又給了我們下一次接觸的話題。就這樣,從3月到6月,每隔10多天,我總要去這家企業(yè)“串一次門”,介紹介紹某某業(yè)務,拉拉家常,漸漸地成了這家企業(yè)財務科的熟客,以致他們開玩笑說我不像是銀行的員工,倒像是保險公司的業(yè)務營銷員。一次,在“串門”的時候,我無意間聽說財務科長這兩天正在為一筆拖欠貨款的回收而發(fā)愁,這是一筆100萬元的原料款,欠款方是大港油田,由于款子一拖再拖了3個月,企業(yè)的流動資金已出現(xiàn)了緊張狀況。于是,我主動找到財務科長,提出了由我一試的請求。在接下來的一個月里,我利用休假時間,頂酷暑,冒高溫,三下南大港,借助多方關系,終于使這筆款項以現(xiàn)金方式收回。在收到款項的那一天,這位財務科長高興地說了兩個想不到:真想不到你有如此大的能量,拖了幾個月的貨款跑了三次就收回來了;真想不到你作為一個局外人竟能像朋友一樣如此真誠熱情地給予企業(yè)那么大的幫助。接下來發(fā)生的事情大家可能想象得到了,這家企業(yè)主動將基本結算戶挪到分理處,成了分理處的“鐵戶”,目前日均存款額100萬元,月均結算量達300萬元。所謂“勤”,就是要勤談,勤跑。只有與客戶進行經常性的溝通與交流,了解客戶的動向,知曉客戶的所思所欲,才能及時調整營銷策略,捕捉商機,在激烈的商戰(zhàn)中搶占先機。今年1月,我從朋友處了解到滄縣張官屯鄉(xiāng)小白洋橋村有幾位皮貨加工個體戶生意十分興隆,但卻經常因與地處浙江的購貨方之間沒有達成一種良好的資金結算方式而影響生產。為此,我從這條信息入手,帶著朋友多次深入該村,走家串戶宣傳我行的速匯通業(yè)務,終于使他們認識到這一結算方式的優(yōu)勢,輾轉30里地將農信社的200萬元款項一次性存入我分理處,打了一個“千里單騎拉存款”的漂亮仗,為分理處突破地域限制,向外拓展市場積累了經驗。所謂“細”,就是要細致入微。工作從細微處入手,在做出營銷前對客戶有充分的了解,要知道自己的客戶看重的是什么,需要的是什么,發(fā)掘合作的廣闊天地,同時要細心觀察,見人所未見,想人所未想,捕捉蘊藏在事物背后的新商機。今年“非典”期間,我發(fā)現(xiàn)來分理處兌換零幣鋼崩的客戶特別多,我就在想:“客戶偏好鋼崩而不喜歡紙幣應該是出于衛(wèi)生的考慮,如果這種習慣成為一種趨勢,那么商家在這段時期對于鋼崩的需求肯定會大大增加,這說不定會為我們的增存提供潛在的商機?!?/p>

于是那段時間我一有空就去分行領一元的鋼崩,吃力地提回分理處儲備,果然,在隨后的一次營銷中,這些鋼崩顯示出了巨大的威力。在分理處右側是一家大型商廈,是各家銀行必爭之地,由于在工行開戶,在分理處是零存款。為能在市場中分得一杯羹。在非典時期商廈硬幣最為緊缺的關鍵時刻,我們送零幣上門,緩解了商廈找零錢難的壓力,讓商廈老總很受感動,一下子從其他分行轉來存款50萬元,從此后,商廈在分理處的存款一直保持在70萬元左右,實實在在地為分理處的發(fā)展創(chuàng)造了新的契機。

所謂“新”,就是要創(chuàng)新服務方式,營銷不能停留在傳統(tǒng)的習慣思維和做法上,要將新的營銷理念和服務方式有機地結合起來,最大限度地滿足客戶日益提高的服務需求。在今年“雙節(jié)”期間省行組織的“金融套餐”推介營銷中,我要求分理處的員工在宣傳介紹中要注重產品間業(yè)務特點的比較,要與客戶的特點相結,與產品的特點相結合,與分理處的特點相結合,改變了過去粗放式的宣傳營銷模式,創(chuàng)造了一種“以理財方式進行宣傳營銷”的新思路,如我們針對“兩節(jié)”期間學生放假、長輩給孩子壓歲錢的有利時機,大力營銷羊年生肖卡;針對春節(jié)期間股市休市、一部分股民不愿持股過節(jié)的有利時機,大力營銷7天期通知存款;針對國債發(fā)售的有利時機,大力營銷教育儲蓄等都取得了良好的效果,“如果你不知如何去宣傳,那么你就用理財?shù)姆绞絹硇麄鳌币殉蔀榉掷硖巻T工掛在嘴邊的“口頭禪”,以致不少客戶經常拿著“金融套餐”宣傳單找到分理處要求員工幫忙理財,極大地帶動了相關業(yè)務產品的銷售。一年來,在我的帶領下,分理處存款由往年的年均增長400萬發(fā)展到當年新增1500萬,我個人在這期間共為分理處吸收黃金客戶存款800余萬元,占整個分理處新增存款的50%。然而,巨大成功的背后也留有巨大的遺憾,一年來連續(xù)忙碌的營銷使我忽視了自身綜合業(yè)務素質的提高,在此次分行新一輪的競聘中,由于綜合業(yè)務知識不過硬,我最終未能入圍。記得在得知考試結果的那天下午,朝夕相處了一年的分理處的姐妹們都哭了,她們說:“某人,我們真恨你啊!”是啊,我也恨自己不爭氣。某某是無情的,在今后日益激烈的現(xiàn)代商業(yè)銀行競爭中,某某需要的是綜合業(yè)務素質過硬的復合型人才,如果不能緊跟時代的步伐,加倍努力地提高自己,最終面臨的只能是淘汰。然而,某某又是有情的,只要我臥薪嘗膽,奮發(fā)向上,這次的失敗將是我下一次起飛的新的平臺!

旺季營銷工作總結篇九

20xx年是我區(qū)飛速發(fā)展的一年。一年來,在市委、市政府的正確領導下,在市各部門單位的關心支持下,在我區(qū)廣大干群的團結拼搏下,從資源保護到綜合整治、從基礎設施到景點開發(fā)、從宣傳推介到管理服務,無論是硬件建設還是軟件建設,我們各個方面均取得長足進展,重點工作全面完成。20xx年,我區(qū)共接待游客近萬人次,實現(xiàn)旅游收入多萬元,分別比上年同期增長%、%。

(一)開發(fā)建設不斷加快。

20xx年,我們以舉辦節(jié)暨’20xx中國xx節(jié)為契機,全面加快項目開發(fā)建設進程,爭時間、搶速度、保質量,按序時進度完成各項建設任務。

——項目建設全面完成。今年累計投入資金多萬元完成了公園一期工程建設,建成了科普影視廳、古農具展示廳、竹制茶樓、柿子林等景點,開通了風光水上游覽線;對景區(qū)大門進行了改造,增設了土特產品商店、古壽圣寺碼頭、售票房以及其他綜合用房。

——生態(tài)環(huán)境逐步美化。遵循“在開發(fā)中保護,在保護中開發(fā)”的原則,完成了古壽圣寺大雄寶殿、壽圣寺院內亮化工程及東側景觀綠化工程,景區(qū)四期綠化工程以及畝成片林栽植工程,對景區(qū)環(huán)湖路部分地段進行了綠化補植工作,累計栽種香樟、合歡、楊柳等各類樹木多萬株,栽植水生植物多萬株,種植草坪近萬平方米,景區(qū)綠化覆蓋率達%以上。

過去的一年,酒店在探索中前進,在開拓中進取,積累了豐富的經驗,取得了一定的成績?,F(xiàn)對今年工作總結如下。

旺季營銷工作總結篇十

自年初以來,我國南方部分地區(qū)遭遇冰雪凝凍天氣,導致交通受阻,而北方氣候也較常年寒冷,加上國內各民營快遞公司出于自身利益考慮,陸續(xù)停止收寄用戶郵件,特別是10年經濟形勢全面復蘇,商務活動日益頻繁,加之電子商務類業(yè)務的迅猛發(fā)展,春運旺季期間業(yè)務量出現(xiàn)了歷史罕見的激增現(xiàn)象,給郵政速遞物流春節(jié)旺季郵運生產工作帶來了較大的影響。自12月10日以來,長治市郵政速遞物流分公司特快專遞郵件進口量激增,日均進口量超過5092件,加上出口郵件,該分公司每日分揀處理特快郵件量為6015件創(chuàng)歷史新高,工作量較平時劇增30—40%,物品型速遞郵件占比達70%左右,增加了內部處理難度,使該公司郵件日處理能力受到極大挑戰(zhàn)。為此,該公司及時啟動生產應急預案,采取一系列措施,全體員工發(fā)揚“不怕苦、不怕累”的拼搏精神,力促分揀處理環(huán)節(jié)高效運轉,保證了郵件的運行暢通,確保旺季生產順利進行。

為確保春運旺季期間各環(huán)節(jié)銜接順暢、調度有力、組織得當,長治市分公司特成立了由趙殿禮總經理掛帥的、各相關責任部門負責人組成的春運旺季指揮調度領導小組,由靳小東副總經理主抓春運旺季期間郵運的各項組織調度工作。針對速遞業(yè)務生產作業(yè)現(xiàn)狀,分別成立了郵件分揀、運輸、投遞、支撐四個工作組。

同時,針對今年春運旺季郵運生產可能出現(xiàn)的各類突發(fā)情況,由我公司網控中心牽頭,制定了一套完整、詳實的生產作業(yè)組織應急預案,作為春運旺季郵運生產各項工作總的指導方針。根據(jù)生產工作實際情況,自20xx年12月10日起,長治市速遞物流分公司春運旺季生產啟動。由此,長治市分公司全面進入到“春運”狀態(tài)。

通過總結往年春運旺季郵運生產的工作經驗和教訓,同時針對20xx年春運旺季可能出現(xiàn)的業(yè)務量突增的情況。長治市分公司特制訂“一杜絕,三確?!钡墓ぷ髂繕?。即:杜絕各環(huán)節(jié)出現(xiàn)郵件積壓、確保旺季期間郵件“收得進、發(fā)得出、投的好”、確保旺季期間郵件的傳遞時限,確保郵件運行安全。在明確工作目標的基礎上,分公司嚴格按照省公司速遞物流函[20xx]12號《關于緊急疏運近期特快專遞郵件的通知》的要求,以郭志誠副總經理現(xiàn)場工作指示精神為導向,真抓實干,強化執(zhí)行力,強化工作落實。分公司春運旺季生產的各項工作按照“誰管理,誰負責”的原則,同時根據(jù)分揀、運輸、投遞、支撐四個工作組各自的工作職責,制定了詳實的責任落實細則及獎懲辦法。為隨時掌控各項工作的落實情況,分公司特抽調視檢人員組成“春運旺季生產檢查工作組”,督導、檢查各項工作的落實情況。

今年長治市分公司郵運生產呈現(xiàn)兩大特點:一是勢頭猛,元月1日至18日,運行較為平穩(wěn),自19日起業(yè)務量突然猛增,一直持續(xù)至大年三十;二是物品型郵件量大,業(yè)務量高峰時段,文件、物品比例一度達到3:7,加大了各環(huán)節(jié)的壓力和勞動強度。針對上述情況,長治市分公司針對分揀、運輸、投遞、支撐四個主要環(huán)節(jié)的作業(yè)特點,均采取了行之有效的應對措施。

投遞環(huán)節(jié):分公司各攬投部(站)一方面通過采取晚上增加8:00—9:30小夜班,重點突擊投遞收件人為住戶的郵件。同時租賃社會車輛與其簽訂安全代投協(xié)議,確保郵件投遞時限;另一方面對一些不能及時投遞、可由用戶自取的郵件,用電話或短信的方式同用戶溝通聯(lián)系,讓其自取并向用戶贈送春聯(lián)、指甲剪、鑰匙扣等小禮品,同時做好解釋工作取得用戶的諒解。第三是針對郵件量大的情況,實行文件類、物品類郵件分投;四是在機關職能部室抽調人員,滿足特急郵件郵件的投遞需求。

一連月余,分公司全體員工毅然堅守在工作第一線,該情況在《長治日報》和山西圖片網中刊登報道后,引起了良好的社會反響。在此期間,長治市分公司涌現(xiàn)出了許許多多感人的事跡,他們充分發(fā)揚了“不怕苦、不怕累”的忘我工作精神,以公司為家,以工作至上的態(tài)度,詮釋了“用心每一步”的服務理念,特別是靳小東副總經理始終堅持在生產一線,郵車來了就幫忙指揮、搬運,郵車走了就幫忙開拆、分揀、扎袋,餓了就煮袋方便面,困了就在辦公室躺一會,期間,妻子提出春節(jié)將至讓其陪同到縣里看望一下父母,但他卻一口拒絕了妻子這一合乎情理的小小請求,直到2月3日晚上所有郵件處理完畢才回家;分揀封發(fā)組長殷翠花同志同樣堅持在工作崗位上,每天僅能休息三個多小時,勞累的連話都說不來,體重也下急劇下降十余斤;網控中心李惠平主任妻子癱瘓在床,女兒上學日常負擔極重,每天總是抽空回家做好飯后,就急忙趕到分揀現(xiàn)場組織調度,合理安排各項工作有序進行;還有各職能部門的主任也都是在大年三十上午方才從生產場地撤離。

20xx年春運旺季期間(12月10日至2月4日),長治市分公司累計趕發(fā)進出口郵件40余萬件,重量達788余噸,其中日最大處理達1500余袋3萬余件,重量達50余噸,所有積壓、滾存的郵件均在2月3日前處理完畢,且全部妥善發(fā)運;累計投遞進口郵件達33余萬件,且為客戶解決各類特急郵件郵件300余起,得到了客戶的普遍認可。以上成績,既是長治市分公司努力奮斗的結果,也是在省公司的正確領導下取得的。今后,長治市速遞物流分公司將繼續(xù)在省公司的正確領導下,加快自身發(fā)展,堅持“用心每一步”的服務理念,為郵政速遞物流的發(fā)展貢獻更大的力量。

旺季營銷工作總結篇十一

光陰如梭,轉眼間一年里最忙碌的3個月就要過去。在這短短的3個月里,我們前廳經歷了一年里最忙碌的時刻,也是前廳最難的時刻。眾所周知,前廳部歷來都是賓客第一印象和最后印象的發(fā)生地,賓客致電酒店時聽到的第一句問候是從總臺那里傳來的;賓客抵達酒店時第一個來迎接的是禮賓班組行李員;而無論是登記房間還是退房結帳,客人得到的都是來自于總臺員工的服務。所以前廳部員工服務質量的好壞對整個酒店的口碑是有著很大影響的。但是因為總臺的搬遷,使得客人對于前臺和客房相隔較遠有部分抱怨;也由于前臺有部分員工離職,新員工不能及時到位,使得員工在旺季相對非常辛苦,但是經過大家的努力和克服,艱苦的時刻過去了,我們也很圓滿的完成了旺季的工作。下面我就針對前廳各班組就旺季工作做總結:

總臺是整個酒店最為重要的崗位,整個總臺的工作按內容大概可以劃分成五個方面接待、服務、結帳、銷售和安全。安全的重要性是不言而喻的,就算你的經營業(yè)績如何好,服務質量如何上乘,而在安全上出了點差錯那后果都是難以想象的,安全事故無小事。對于總臺員工來講填寫賓客住宿登記單,查驗證件以及將住店賓客的信息及時向上級主管部門傳輸,這些工作都肩負著酒店的安全使命,就好比家里有個聚會,總臺員工就像門衛(wèi)識別來賓的身份,一旦由于工作疏忽放進了壞人,那這個聚會肯定是不歡而散的。

結帳的重要性在于,無論你是提供了安全的住宿場所還是優(yōu)質的服務,最終都是以經營為目的。如果結帳無法順利進行,就算之前的一切都做的很出色也等于做了無用功。銷售是總臺工作的主體內容,但作為酒店的每一份子都無法推脫銷售的責任。在來年前廳部總臺班組還會繼續(xù)發(fā)揮前臺銷售的優(yōu)勢;培訓銷售工作中的技巧;憑借日益豐富的銷售經驗,爭取再創(chuàng)新高。

禮賓班組的員工肩負著住店賓客迎來送往的工作,除了幫助客人運送行李之外禮賓班組的服務項目還有引領客人回房、向客人介紹酒店項目和各類消費詳情、寄存、雨傘、輪椅車、自行車等物品租用;車輛、代訂和其它一切綜合委托代辦業(yè)務。此外,由于酒店開始接待團隊,這對于從未接待過大型團隊,無運送行李經驗的禮賓班組員工是一個新的課題,因為禮賓人員流動速度過快就對穩(wěn)定的服務產生了不利的影響;其次因各方面客觀因素的存在而使人員素質無法達到應有的要求,譬如在與外賓的交流過程中,因大多數(shù)禮賓員基本沒有外語基礎所以造成了交流上很大的困難。再者因為現(xiàn)在還沒有行李寄存室和貴重物品寄存室,致使我們物品寄存和保管存在很大的困難。

保潔班組的員工肩負著整個大廳、衛(wèi)生間及其周邊的環(huán)境衛(wèi)生,除了前廳的范圍外還有餐飲通道。在前廳還未搬遷到會所時,衛(wèi)生要求做得并不到位,但因為我們的搬遷,領導的要求,我們把工作細化,劃分責任人,落實責任制,能夠明顯的看到衛(wèi)生環(huán)境的變化。但目前的保潔組還存在很多問題,比如員工餐廳的衛(wèi)生不能徹底,大廳的細化衛(wèi)生還不夠徹底,員工的素質無法達到應有的要求。

在新的一個月中,我們還要增加商務中心的項目如:復印、打印、上網、裝訂、提供旅游信息、代客訂房等等服務。同時也將做好員工培訓,加強員工意識,改善員工素質,針對每個班組存在的問題,在接下來的時間里要做好改善工作,爭取在復檢和評星時不拖后腿、不出問題。

旺季營銷工作總結篇十二

力拔穩(wěn)操在握,團結不遜諸葛。

我欲擎天明月,創(chuàng)新賽過任何。

斬破風浪,共沐陽光。

永不言退,我們是最好的團隊。

披荊斬棘、我們要犀利到無鞋可擊。

追逐營銷夢想,引領安踏時尚,盡顯交院風情。

像向日葵一樣微笑!

永不言退,我們是最好的團隊!

成功決不容易,還要加倍努力!

因為自信,所以成功!

相信自己,相信伙伴!

一鼓作氣,挑戰(zhàn)佳績!

旺季營銷工作總結篇十三

20xx年生產旺季已經悄然離我們而去,回首旺季生產中的管理及自身工作,做以下工作情況總結如下:

底盤一班設備較多,相對于其他班組來說安全隱患較多,比較容易出現(xiàn)安全事故,班組內安全管理所以就需要進行加大管理力度。在設備操作時,要求各操作人員必須按照安全作業(yè)指導書進行作業(yè),每天的設備點檢嚴格要求各人員嚴格按照tpm表進行點檢,避免設備安全事故。不足方面,在外來人員管理上存在較大不足,由于車間西側兩物流門經常開啟,使外來送貨人員有機可乘,經常出入此處物流門。

質量工作:

隨著工廠的質量管理提升,對于生產線的質量管理也逐步進入高度重視程度,在生產過程中要求各工位操作工嚴格按照作業(yè)文件進行裝配,并加大班組內各工序的自檢互檢管理,盡可能的避免質量問題流入到下工序。在生產過程中出現(xiàn)的質量問題第一時間通知相關操作工進行確認,并責令定期整改。在零部件磕碰劃傷控制方面,存在較大不足。由于車架前后橋零部件在轉運過程中以及料架的不規(guī)范,導致劃傷問題經常出現(xiàn),因此在下線評定分值中也占有一部分比例,影響了班組的質量提升工作。

現(xiàn)場管理:

現(xiàn)場管理在旺季生產期間沒有做到位,由于旺季期間人員缺乏,與瑞沃線人員相互借調,在這部分人員的現(xiàn)場管理方面存在較大不足,未能完全納入真正的班組管理中,使在旺季期間現(xiàn)場管理方面存在較大不足。后續(xù)班組人員基本補充到位,將加大班組的現(xiàn)場管理,使班組的現(xiàn)場得到有效改善。

旺季營銷工作總結篇十四

1、我們都知道成功決不容易,還要加倍努力!

2、我們要學會做事先做人,銷售先銷己,掙錢先奪心。

3、路是曲折的,“錢”途無限光明!

4、當我們的全員齊動,風起云涌,每日拜訪,銘記心中。

5、我們的策略是:以質量取勝。

6、我們需要全員實動,開張大吉,銷售創(chuàng)意,呼喚奇跡。

7、我們是專業(yè)代理,優(yōu)勢盡顯,素質提升,你能我也能。

8、只要堅持不懈,積極心情;協(xié)作一致,共同努力;相信自己,我會成功!

9、我們不吃飯、不睡覺,打起精神賺鈔票!

10、學會眾志成城,才能飛越顛峰。

11、從我們的一零訂單起,團結一致奪第一。

12、挑戰(zhàn)紀錄高目標心中有夢就最超。

13、目標明確,挺進高峰,人人奮勇。

14、開心工作,心中有夢,齊心協(xié)力,再振雄風。

15、激發(fā)潛能多簽單,吃定經理榮譽餐。

16、風起云涌戰(zhàn)事起一致對外人心齊。

17、激勵促業(yè)績,多勞多收獲,汗水育成果。

18、百折不撓追求卓越,永攀新高。

19、快速舉績拔頭籌目標鎖定爭第一。

20、行銷起步,天天拜訪,事業(yè)發(fā)展,盡心學習。

21、服務是金錢,策劃顯業(yè)績,思考才致富。

22、理想聚團隊,團隊鑄理想,激情開心人。

23、破零保底不著急,大單小單不介意。

24、網絡營銷,有你、有我、有極光。

25、愛一種效率,只有極光能讓我看見。

26、控制法則。你對自己感覺良好的程度取決亍你控制生活的'程度。

27、一致性原則。你的外部世界是你內部世界的反映。

28、集中法則。集中思考你要實現(xiàn)的目標,最終你就會實現(xiàn)它。

29、專業(yè)服務,品質保障,極光網絡營銷。

30、極光網絡營銷,給力q群推廣!

31、網絡營銷,有你、有我、有極光。

32、極光網絡營銷,營銷推廣專家。

33、極光無處不在,極光值得信賴。

34、想要人氣高,就找極光網絡營銷。

35、實踐出真知,網絡營銷就要選極光。

36、極光網絡營銷,你我營銷的選擇。

37、極光軟件,網絡營銷新選擇。

38、速度成就王者,極光網絡營銷。

39、極光網絡營銷,為q群推廣而生!

40、網絡推廣新時代,極光給您精彩!

旺季營銷工作總結篇十五

3.積極激勵我,多勞多收獲,汗水育成果。

4.夢想聚團隊,團隊鑄夢想,激情快樂人。

5.把握真人性洞悉真人心成就真人生。

6.做事先做人,銷售先銷己,掙錢先奪心。

7.心態(tài)要祥和,銷售傳福音,服務獻愛心。

8.目標明確,挺進高峰,人人奮勇。

9.激發(fā)潛能多簽單,吃定經理榮譽餐。

10.旅游是獎勵,大家來爭取,你能我也能,萬元搶先機。

11.隊名:超能勇士;口號:超越自我,超越夢想!

12.百折不撓追求卓越,永攀新高。

13.快速舉績拔頭籌目標鎖定爭第一。

14.破零保底不著急,大單小單不介意。

15.組織要發(fā)展,全員來增員,上下齊努力,團隊高士氣。

16.推銷始于拜訪,活動要有方向,拒絕不必沮喪,專業(yè)行銷路長。

17.挑戰(zhàn)紀錄高目標心中有夢就最超。

18.風起云涌戰(zhàn)事起一致對外人心齊。

19.全員齊動,風起云涌,每日拜訪,銘記心中。

20.快樂工作,心中有夢,齊心協(xié)力,再振雄風。

21.一馬當先,全員舉績,梅開二度,業(yè)績保底。

22.三心二意,揚鞭奮蹄,四面出擊,勇爭第一。

23.主動出擊,搶得先機,活動有序,提高效率。

24.風起云涌,人人出動,翻箱倒柜,拜訪積極。

25.時不我待,努力舉績,一鼓作氣,挑戰(zhàn)佳績。

26.落實拜訪,本周破零,活動管理,行銷真諦。

27.全員實動,開張大吉,銷售創(chuàng)意,呼喚奇跡。

28.本周舉績,皆大歡喜,職域行銷,劃片經營。

29.目標明確,堅定不移,天道酬勤,永續(xù)經營。

30.行銷起步,天天拜訪,事業(yè)發(fā)展,用心學習。

31.素質提升,交流分享,精耕深耕,永續(xù)輝煌。

32.面對變化,理性對待,充分溝通,誠意配合。

33.成功靠朋友,成長靠對手,成就靠團隊。

34.初生牛犢,盡顯神威,當仁不讓,舍我其誰。

35.付出一定會有回報。

36.相信自己,相信伙伴。

37.不怕苦的人,苦半輩子。

38.服務三一五,回訪老客戶。

39.紅五月里拜訪忙,業(yè)績過半心不慌。

40.六一銷售少兒險,天賜良機正當前。

41.氣象萬千新風貌,全員舉績開門紅。

42.人人心中有目標,失敗成功我都要。

43.失敗與挫折只是暫時的,成功已不會太遙遠。

44.成功者決不放棄,放棄者決不成功。

45.春光乍現(xiàn),拜訪爭先,客戶服務,情義無限。

46.大踏步,大發(fā)展;人有多大勁,地有多大產。

47.因為有緣我們相聚,成功靠大家努力。

48.風險越大,銷售員越不愿意拜訪客戶。

49.銷售的第二步就是把自己銷售給自己。

50.銷售永遠是“如何”比“為何”重要。

旺季營銷工作總結篇十六

“青春建行,展我風采”

活動開展期:xxx年1月20日—xxx年3月31日。

xx支行全體青年員工。

(一)“綜合貢獻獎”

1、指標設置內容及權重。

2、獎項設置:

活動結束后,支行采用分數(shù)累計總和進行考評,計算每人綜合得分之和,取前三名進行并分別給予等值300元、200元、100元物品獎勵、(參評條件:總分不得低于300分且零服務有效投訴)。

(1)“存款超越獎”、授予活動期間個人定期存款新增額最高的個人可獲等值100元物品的獎勵、(參評條件:不得低于50萬)。

(2)“聚財寶簽約獎”、授予活動期間聚財寶客戶簽約數(shù)最多的個人可獲等值100元物品的獎勵、(參評條件:不得低于30戶)。

(3)“分期額度獎”、授予活動期間分期數(shù)額最高的個人可獲等值100元物品的獎勵、(參評條件:不得低于30萬元)。

(4)“信用卡進件獎”、授予活動期間信用卡進件數(shù)最多的個人可獲等值100元物品的獎勵、(參評條件:不得低于50張)。

本方案由支行團支部按每周一統(tǒng)計的頻率進行通報、

旺季營銷工作總結篇十七

(20xx年5月1日――20xx年5月30日)。

(一)宣傳組織。

(二)創(chuàng)造財富。

(三)購物預算。

錢來得不容易,在體驗到積累財富的艱辛后,才會懂得節(jié)儉的真正含義、要求學生通過購物預算,把每分錢都用在刀刃上,培養(yǎng)他們從小養(yǎng)成正確的經濟觀念、“預算表”可包含下列內容:

1、我想購買哪些物品,各需要多少錢、

2、一種物品在不同的商店里出售是否有價格差,在哪里購買比較劃算、

3、進行社會調查和資料查詢,考慮怎樣用最少的錢買到最實用的東西、

4、預算中可能剩余或超支多少錢,如果超支,該怎樣解決、

(四)消費體驗。

這一活動讓隊員走出校園,走進社會,走入廣闊的經濟世界,將本身已有的經濟學知識、經驗用于購物活動,并讓隊員在消費活動中多接觸一些朋友,多了解一些周圍的世界,融入社會,遵守公德,學會尊重他人,學會合作和團結等做人處世的原則、消費體驗活動時間擬定于兩日之內(雙休日),學生可結伴同行,教師和家長不作指揮,可提以下幾點要求:

3、有確認商品價值的能力,能初步估算商品的實際價值,做到心中有數(shù),避免上當受騙、

(五)評比展示。

在消費體驗結束后,中隊設立“紅領巾消費協(xié)會”,負責評審隊員們的消費成果、

隊員們在活動中增長了經濟知識,鍛煉了膽量,更受到了公民道德教育的洗禮和熏陶,懂得了有目的、有計劃地去做一件事,懂得了守法、誠信、團結、節(jié)儉是做人的美德、而活動的最終目的并不是僅僅讓孩子們學會經商或賺錢,而是要幫助他們成為一個能干的、健全的、社會的人,成為能自食其力,并對別人有貢獻的人、因此號召每位隊員在自愿的前提下,把這次活動的成果用來幫助一個需要幫助的人、途徑有:

1、幫助身邊的困難同學、

2、慰問敬老院的老人、

3、寄給希望小學的伙伴、

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