工程管理工作計劃(優(yōu)質(zhì)21篇)

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工程管理工作計劃(優(yōu)質(zhì)21篇)
時間:2023-11-10 01:53:16     小編:溫柔雨

規(guī)劃好自己的時間和任務,能夠使我們更有效地完成工作和學習。那么如何制定一個良好的計劃呢?首先,我們需要明確目標。一個明確的目標可以幫助我們更好地理解計劃需要達到的效果。其次,我們要分析現(xiàn)狀和資源。了解當前的情況和可利用的資源可以為計劃制定提供依據(jù)。然后,我們應該制定具體的行動步驟和時間安排。明確每一步的執(zhí)行細節(jié)和所需的時間,以保證計劃的實施順利進行。最后,我們還需要進行監(jiān)測和評估。持續(xù)地監(jiān)測計劃的執(zhí)行情況,及時做出調(diào)整和改進,以確保計劃的順利完成。不同的人有不同的計劃制定和執(zhí)行方式,我們可以借鑒他們的經(jīng)驗來完善自己的計劃。

工程管理工作計劃篇一

我于xx年11月2日進入工程管理部,很榮幸的做為一名土建工程師加入到這個團隊,為了盡快的進入角色及更好的融入到團隊中,我積極的對公司的相關管理制度進行了解,并熟悉施工過程中產(chǎn)生的相關資料及圖紙,以及施工現(xiàn)場的相關情況。通過了解和熟悉,我為能進入這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。

進入工程管理部時,項目處在基礎工程施工階段,由于該種樁基礎形式在以前未能接觸過,我抱著一個初學者的心態(tài)去觀察和學習,遇到疑問及不懂的時候,積極的向同事請教并查閱相關資料,在同事們的幫助下,熟悉了鉆孔灌注樁成樁的工藝流程及質(zhì)量控制措施。在掌握了鉆孔灌注樁的質(zhì)量控制手段及方法后,被領導安排夜間對樁基施工過程進行監(jiān)督及成樁質(zhì)量進行管控?,F(xiàn)將有關個人工作情況作如下計劃。

一、工作任務完成情況。

1、由xx公司施工的6#、7#樓鉆孔樁工程已全部完成,并在進行樁基退場工作。

2、由xx公司施工的1#、2#、4#、5#樓的樁基工程已結(jié)束,并在進行基礎土方開挖準備工作;10#樓及地下車庫樁基工程正在進行積極的施工階段,按照目前的施工進度預計在12月26日前后完成樁基施工。

二、樁基工程施工過程相關控制情況。

1、熟悉施工圖紙及地勘報告,結(jié)合施工單位所提報的施工方案,根據(jù)地基基礎工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范,對樁基工程施工過程質(zhì)量進行控制。

2、對原始地貌進行抄平,做好記錄,根據(jù)設計樁頂標高計算好樁鋼筋籠長度,及砼澆筑樁頂標高進行控制,對孔深進行測量記錄,為后期樁基工程計量提供相關數(shù)據(jù)依據(jù),對樁基成本進行控制。

3、要求施工單位按照公司要求提報進度計劃,檢查計劃執(zhí)行情況,如有問題及時向領導匯報,增加機械及人員的投入,完成相關任務及實現(xiàn)進度目標。

4、在樁基施工過程中,會同監(jiān)理公司制定一套控制流程:

g、在鉆進的過程中,檢查泥漿的粘稠度,以確保泥漿能較好的起到護壁作用,防止鉆進過程中塌孔及縮徑現(xiàn)象發(fā)生;通過現(xiàn)場巡視檢查,及施工單位自檢后提報驗收,確保每一道工序均在控制范圍之內(nèi),較好的控制了成樁質(zhì)量。

三、存在的不足以及改進措施。

在這一個多月的工作中,發(fā)現(xiàn)自己作為一個房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的土建工程師還有許多不盡如意之處,自己也在及時的檢討和計劃,希望在后期的各項工作中加以改進,以便提高自己各方面業(yè)務能力。

1、溝通協(xié)調(diào)能力不足,在工作協(xié)調(diào)上面未能較好的讓施工單位按協(xié)調(diào)內(nèi)容執(zhí)行,在后期的工作過程中,多與同事溝通學習,以便提高自身的溝通協(xié)調(diào)能力。

2、預見性不足,對于施工過程中易出現(xiàn)問題未能有較好的預見性,后期將不斷的學習來提高前瞻性,將容易出現(xiàn)問題的部位進行預控,盡量做到少出問題或不出問題,當遇到問題時能做到有條不紊的處理。

3、知識面狹窄,作為一個甲方土建工程師,自己的專業(yè)知識面狹窄,對房地產(chǎn)其它知識還認識不夠。在以后的工作過程中,我將加強其他專業(yè)的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一名合格的土建工程師。

4、對監(jiān)理利用不足,在施工過程中,未能把監(jiān)理的作用完全發(fā)揮出來,在后期施工期間,調(diào)動監(jiān)理人員的積極性,充分發(fā)揮監(jiān)理的作用。

下一年主要是各棟樓主體結(jié)構工程、裝飾裝修工程、以及室外道路景觀綠化工程的施工,以及對各項工程的質(zhì)量、進度、投資、及安全控制,工作多,任務重,對于我來說也是一種挑戰(zhàn),將在以后的工作中更加努力學習,不斷提高自己的業(yè)務能力和專業(yè)知識水平,并在經(jīng)理的領導下,和同事們共同合作,爭取為公司創(chuàng)造更大的效益。

工程管理工作計劃篇二

自從綜合管理體系4月1日開始實施以來,給了我們每一個人,學習的機會。對粉塵、污水、噪聲、資源、能源、固體廢棄物管理;員工健康管理;消防管理;材料管理;設備管理;勞動防護用品管理及監(jiān)督檢查制度等進行了深入的學習并加大了管理力度,通過體系的有效應用,實現(xiàn)了持續(xù)改進。

每周綜合檢查中體現(xiàn)出各施工單位現(xiàn)場安全、現(xiàn)場文明施工、分部(子分部)、分項質(zhì)量的缺陷與優(yōu)越這幾個方面問題;分項工程質(zhì)量優(yōu)越的相互學習。制定相關的安全技術保證措施,精心施工,按施工方案作業(yè)。項目部編制了鋼筋工程、混凝土工程、防水、鋼支撐、起重作業(yè)、江心塌方等專項施工安全技術方案,在施工作業(yè)中起到良好的指導作用,確保了施工作業(yè)安全,尤其是隧道施工對地面沉降的安全控制取得顯著成績。

安全教育合格:對新工人進行進場前的安全交底和三級教育并簽名為據(jù)。對轉(zhuǎn)換工種人員進行轉(zhuǎn)換工種教育,每周對班組進行經(jīng)常性的有針對性的安全教育。采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

按項目部上報的采購計劃公開招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標談質(zhì)論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

做好價格和技術規(guī)格分離和職能定位工作,價格必須經(jīng)采供部和審計。

部,技術必須經(jīng)工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制,提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。

根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。房地產(chǎn)企業(yè)都用著很多同樣的供應商。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們最優(yōu)政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環(huán)境,使供應商能真正全心全意的為東和服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發(fā)展。從而搶占節(jié)約成本、降低價格的制高點,為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎。

提高部門工作員工的業(yè)務素質(zhì)和責任感采供部特別注重,除組織部門人員進行培訓外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務素質(zhì),同時反復強調(diào)采購人員的責任感,強調(diào)每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證了對材料、設備有效的追蹤。

將具體從以下幾方面予以改進:

提高公司采購管理水平。

2、改進供應商的選擇。在進行供應商數(shù)量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優(yōu)惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質(zhì)量,又能有力的控制采購支出。根據(jù)我們的規(guī)模,供應商的數(shù)量以3家為宜。

3、建立重要貨物供應商信息的數(shù)據(jù)庫。以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,以及這些供應商的產(chǎn)品或服務的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息。在今后的工作中,我們部門要虛心向其它部門學習工作和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,努力學習業(yè)務理論知識,不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。

在環(huán)境方面,按照規(guī)定做好廢棄物的處理各項工作,以滿足國家標準。

在職業(yè)健康安全方面,做好安全預防各方面的工作。

為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

工程管理部2014年工作計劃經(jīng)歷了2013年公司的組建、新辦公樓遷入,并在2013年底前拿下公司在第一個項目后,2014年將是公司成長非常關鍵的一年,工程管理部制定了以下計劃:一、工程......

工程管理工作計劃篇三

即將過去,新的一年即將開始,在這辭舊迎新之際,回顧這一年來的工作歷程,總結(jié)一年來工作中的經(jīng)驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好技術工作,以下為我今年工程管理工作的總結(jié)。

過去的一年,感謝公司及項目部的支持,在xx項目部中擔任技術員職務,過去一年的施工中,在項目部很多熱心人士的關心幫助下,不管是技術方面還是質(zhì)檢與管理,使我工作上有了很大的'進步,當然成績只代表過去,在以后的工作中我會加倍努力,爭取做的更好。

“科學的東西來不得半點虛偽和驕傲”,在工程中,技術含量較高,這就要求我們技術人員對待工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏實、嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作,不懂的東西要善于學習,已懂的東西更要精益求精,因為技術在不斷進步更新,只有通過不斷地學習,輔以求精務實,腳踏實地的作風,方能勝任自己的工作崗位。

一切工程施工,技術和質(zhì)檢工作貫穿始終,在工作經(jīng)驗的積累中,逐步培養(yǎng)自己的預見性,方能起到技術先行的作風,建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),它需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督,隨時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進行,這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿態(tài),從工程的實干中不斷豐富自己所學才能,使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高。

身為我公司的一員,有機會能在這樣的條件下學習和鍛煉,感到無比的自豪,這種環(huán)境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀,但更多的是對我們的今后工作的鞭策,就要求我們在工作中時刻要以公司的形象來約束自己,我們所有的言行要符合公司的一貫標準,逐步培養(yǎng)自身的個人素質(zhì)和修養(yǎng),才能無愧于領導的信任和培養(yǎng)。

通過總結(jié)一年來的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。

總之,在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進步、共同成長。

工程管理工作計劃篇四

我院根據(jù)*《醫(yī)院管理評價指南》、《省綜合醫(yī)院評審標準》的有關精神,醫(yī)療質(zhì)量在得到了持續(xù)改進和很大程度的提高。在的基礎上,制定我院的醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)改進工作方案如下:

一、每月要完成的醫(yī)療指標。

醫(yī)院各項指標必須達到或超過二級甲等醫(yī)院標準,逐步向上級醫(yī)院的指標靠攏。

二、持續(xù)改進醫(yī)療基礎質(zhì)量。

1醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容和永恒的主題,是需不斷完善、持續(xù)改進的過程。我院認真落實院長是醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理第一責任人的要求,嚴格要求職能部門尤其醫(yī)務科和質(zhì)控部要認真進行醫(yī)療質(zhì)量管理、考核、督促、指導、檢查、評價各項醫(yī)療質(zhì)量管理工作的落實并對科室制度執(zhí)行情況和醫(yī)療質(zhì)量目標完成情況的進行獎罰,制定、修訂和完善了我院醫(yī)療質(zhì)量管理制度;將逐步落實、貫徹、執(zhí)行和考核這些制度在臨床工作中的應用。

1、各大委員會尤其是質(zhì)量管理委員會要加強管理職能,正確履行職責,將繼續(xù)通過醫(yī)療質(zhì)量管理委員會、醫(yī)療安全委員會、病案質(zhì)量管理委員會、臨床藥物治療學管理委員會、輸血管理委員會、學術(倫理)管理委員會等組織的監(jiān)督和及時的總結(jié)分析,進一步提升醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理水*;科教科將繼續(xù)加強醫(yī)療質(zhì)量信息收集、整理、分析和統(tǒng)計,為醫(yī)院管理提供科學決策依據(jù),并將統(tǒng)計數(shù)據(jù)應用到*時的質(zhì)量控制工作中;質(zhì)控辦將提供病案終末和環(huán)節(jié)質(zhì)量良好和不良信息便于調(diào)整每月的質(zhì)控重點。醫(yī)院將繼續(xù)執(zhí)行的《人民醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理目標考核》的標準,將繼續(xù)加大對合理用藥的考核。

2、實行醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量院長負責制和科室醫(yī)療質(zhì)量科主任負責制院科兩級質(zhì)量檢查,每周一次的院長質(zhì)量查房在改變了查房的時間和方式,將每周一早上的院長質(zhì)量查房該在了每周五下午,而且提前將科室臨床醫(yī)務人員所提問題進行匯總和歸納,要求職能科室負責人現(xiàn)場或限期答復。將在此基礎上,更好的完善院長質(zhì)量查房制度,院長查房要進一步依據(jù)《省等級醫(yī)院評審標準》()的要求,認真落實全院的醫(yī)療質(zhì)量管理制度。院長帶隊的全院質(zhì)控每月一次,質(zhì)控部每周兩次的環(huán)節(jié)質(zhì)控,科內(nèi)質(zhì)控均隨時進行。

三、環(huán)節(jié)質(zhì)量是醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制的重點,持續(xù)改進環(huán)節(jié)質(zhì)量中存在的問題。

醫(yī)院將在的基礎上繼續(xù)加強環(huán)節(jié)質(zhì)量的管要將這些問題結(jié)合我院的的“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”、“三好一滿意”、“抗生素專項整治活動”的要求,落實持續(xù)整改措施,并評估整改效果。醫(yī)院質(zhì)量控制檢查的重點仍然是門急診病歷書寫、住院文書的書寫、核心制度的落實、患者十大安全目標的管理。

四、要將重點科室、重點學科建設納入我院醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進的工作范圍。

醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進的關鍵在于提升我院的整體的專業(yè)技術能力,尤其是??频募夹g水*,加強重點學科建設就是我院提升醫(yī)院競爭力、提升??萍夹g水*的關鍵。通過的前期工作,我院的肝膽外科、泌尿外科、婦產(chǎn)科、重癥醫(yī)學科、骨科、超聲科、檢驗科、神經(jīng)內(nèi)科、眼耳鼻喉科共九個科室成為區(qū)級重點學科建設創(chuàng)建單位。

五、將加強“三基三嚴”、繼教工作和醫(yī)師定期考核工作。

將根據(jù)復審檢查結(jié)果,依據(jù)標準加強“三基三嚴”工作,全院醫(yī)務人員按要求“三基三嚴”培訓面要達100%,全院醫(yī)務人員都必須參加“三基三嚴”培訓。要求各科室擬定繼教工作的具體安排計劃上報至科教科。

工程管理工作計劃篇五

過去的一年,在xx項目部中擔任4號樓負責人的職務。在這里,首先感謝公司及項目部的各位領導和同事的支持,給予了我能夠展現(xiàn)人生價值的一個平臺。

就我本人的工作性質(zhì)而言,雖然我們是地產(chǎn)公司,但從事的工作主要還是在施工現(xiàn)場,所以我就以施工現(xiàn)場的角度對今年的工作做以計劃。

在這個項目中,我的主要職責是負責施工現(xiàn)場土建工程管理,監(jiān)督土建項目的現(xiàn)場施工進度和施工質(zhì)量,控制土建項目施工成本,進行施工安全檢查,協(xié)調(diào)現(xiàn)場土建相關單位人員進行的項目管理。協(xié)助工程項目經(jīng)理、工程技術部做好本專業(yè)工程項目的前期運作,參與土建工程對投標單位進行土建方面的現(xiàn)場答疑,協(xié)助工程技術部進行本專業(yè)的工程技術管理工作,并配合其他工程師的工作,在前期施工準備過程中參與圖紙會審、設計交底工作,負責交底記錄整理、簽認和發(fā)放。

在施工過程中督促和協(xié)助監(jiān)理控制工程進度、質(zhì)量,負責編制本專業(yè)施工進度計劃,并負責編制本專業(yè)主要設備、材料計劃,并對已完成的本專業(yè)工程進度進行評定,協(xié)調(diào)各施工單位,處理現(xiàn)場有關專業(yè)問題,跟蹤施工過程,現(xiàn)場巡視、落實、監(jiān)督整改方案的執(zhí)行情況。在工程驗收中配合工程的竣工驗收。

過去一年的工作中,在項目部同事的關心幫助下,使我工作上有了很大的進步,在今年的施工中,6月份完成了主體結(jié)構的封頂,隨后的施工中,完成了砌體及二次結(jié)構的施工,屋面各分項工程的施工,室內(nèi)抹灰及外墻保溫工程的大面積施工,地下室土方回填,地幅熱及墊層施工,門窗安裝施工,樓內(nèi)上下水及消防管道的施工等等工作,在整個小區(qū)的全面施工中配合3號樓交工,2號樓主體施工,鍋爐房及其它室外配套工程和5號樓的前期工作,在7月份4號樓并通過的市級文明工地的驗收。

所有這些工作,都離不開項目部全體員工的共同努力。當然成績只代表過去,在以后的工作中我會加倍努力,爭取做的更好;下面就我個人的理解簡單歸納以下幾點,請領導指正:

一、工作的務實性。

其實在一個人的發(fā)展過程中,可能錯過很多次騰飛的機遇,但腳踏實地地走好每一步卻顯得尤為重要。當一年的辛勤工作過去的時候,善于反思和計劃更有利于每一個人迎接新一年的起步。

有人曾經(jīng)說過,“科學的東西來不得半點虛偽和驕傲”。在工程中,特別是對待特殊結(jié)構工程或高層建筑,技術含量較高,這就要求我們工程管理人員對待施工中的點點滴滴工作不能人浮于事,做老好人,畏于不正之風,而要以踏實、嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作,實事求是的做好每一道工序的交接檢查,抓好過程的控制,對新技術、新材料、新工藝要善于學習,已經(jīng)有經(jīng)驗的工藝更要精益求精,因為技術在不斷進步更新,只有通過不斷地學習,輔以求精務實,腳踏實地的作風,方能勝任自己的工作崗位。

二、工作中的預見性。

對于建筑施工人員來說,預見性很重要,這就要求我們管理人員必須要吃透圖紙及有關的圖集和規(guī)范,對施工中可能出現(xiàn)的一些工序及設計問題要有預見性,不能摸著石頭過河,走一步算一步。對材料的計劃和勞動力的安排也是一樣,要提前做好各項準備工作,才能在施工中順利完成各項施工任務。

三、工作中團隊的合作。

俗話說:“獨木不成林,同心可斷金”,在工作中,我和領導及同事及時勾通工作中存在的問題,并及時進行處理,互相配合未完成工作中出現(xiàn)的各種疑難問題,順利地完成了施工任務。我覺得,在我們公司和項目部各位領導的帶領下,在我們員工們共同的配合中,沒有我們完不成的施工任務。

四、工作中的成就感。

怎樣才能將一個建筑做成精品,這就是考驗我們的責任心。作為房地產(chǎn)行業(yè)更應該在低碳環(huán)保、節(jié)能減排建筑上做更多的嘗試。其實每一次付出,每一次成就,又是一次新的起點和開始,每一次當自己走進已建成的小區(qū)時,總會有人問起:哎,怎么好久沒有見到你?我的回答是:當?shù)谝淮我姷侥?,是因為我們正在為你們建新?當你們搬進新家的時候看不見我們,那是因為此時我們又在為更多的人修建新家,這就是我們的行業(yè)特征。

五、工作中的不足。

在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

1、學無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種建筑理論知識,并用于指導實踐,以便更好的把握建筑、規(guī)劃的發(fā)展規(guī)律和發(fā)展趨勢,適應行業(yè)發(fā)展的需要。

2、熟練的掌握各種專業(yè)知識和技能。

施工階段完成后,認真做好結(jié)算工作、交接工作,遵守管理的模式化工作。我將通過多走一步、多看一眼、多問一句來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,加強經(jīng)驗計劃,多發(fā)表一些有益于公司大局和用戶見解,實現(xiàn)“安得廣廈千萬間”的宏偉理想。

3、“學精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨”,實踐是不斷取得進步的基礎。

我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的能力,并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、穩(wěn)妥的對待每一件工作。

總之,在這一年時間里,是我全面施展的一年,全面提高的一年,全面計劃的一年,是有感性向理性轉(zhuǎn)變的一年,是走向更加成熟的一年,也是我很充實的一年。

六、幾點意見。

對公司的幾點建議:

推進工程質(zhì)量安全管理,提高建筑產(chǎn)品檔次,完善招投標措施,,加強優(yōu)選素質(zhì)較高的長期合作供貨和分承包商,培養(yǎng)優(yōu)秀員工,建立激勵機制,為員工創(chuàng)造更好的工作和發(fā)展平臺。

工程管理工作計劃篇六

回首2018年,擴產(chǎn)增效之路已走不通,市場形勢難以根本好轉(zhuǎn),化解過剩產(chǎn)能和環(huán)保提升的壓力巨大,我國鋼鐵行業(yè)在高成本、低盈利的重壓下艱難轉(zhuǎn)型,改革創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級勢在必行。展望2018年,鋼鐵行業(yè)的未來仍然充滿挑戰(zhàn):企業(yè)微利經(jīng)營具有長期性,提高盈利能力任務艱巨。對此工程管理部門在2018年做了如下規(guī)劃:

一、2018年度工作規(guī)劃。

1、加強管理,提高自身管理水平和協(xié)調(diào)能力,堵塞管理中的漏洞,完善各項管理制度,車間一線人員控制在35-38人之間(不包括臨時用工),普通門式鋼構產(chǎn)量為700噸/月,十字柱、箱體產(chǎn)量為450噸/月。完善各班組量化考核制度,上報領導,待批準后實施。

2、注重崗位練兵,培養(yǎng)一支一專多能、能打硬仗的員工隊伍,關鍵時刻沖的上、打得贏。

3、引入競爭機制,開展工序班組、個人之間的競爭意識,形成爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。

4、今年全年零重大事故的成績是我們各個部門共同努力的成效,我們一定加強安全管理,把安全落實到各班組、個人,要求各班組對本班組吊鉤、吊索、鋼絲繩等吊具定期進行檢查,力爭做到在新的一年延續(xù)20xx年全年零事故的目標。

5、產(chǎn)品質(zhì)量方面,我們將提高本部門員工質(zhì)量意識,在每個項目開工之前請技術、質(zhì)檢等部門配合對員工進行該項目的技術、質(zhì)量交底。嚴格執(zhí)行報檢程序,力爭做到次交檢合格率95%以上,出廠合格率100%。

1、明確責任、嚴格把關。

應更好的完善產(chǎn)品的圖紙技術資料,并確保其發(fā)放的準確性和完整性。今年一年因圖紙產(chǎn)生的問題也有不少,雖然經(jīng)過我們各部分積極的配合并解決掉,但是也給我們工作帶來了一定程度上的困難,所以,只有在圖紙確保無誤的條件下生產(chǎn)部才能及時嚴格的按照圖紙進行加工,因此,我們建議技術部盡可能出圖準確、無誤,最好圖紙上不要出現(xiàn)根據(jù)生產(chǎn)部實際加工需要而加工(小件)。來料方面建議技術部和采購部門及時溝通,根據(jù)圖紙構件尺寸需要來料,把損耗降到最低。

2、加強各部門之間的緊密配合。

提高自身的溝通能力,積極主動和員工溝通,了解員工所想,及時化解工作中的矛盾,解決問題,對生產(chǎn)可以事半功倍。要對廠里管理層每個部門和每個員工都明確、責任和權力,以便做到工作事事有人管、辦事有章程、工作有檢查,這樣才可以把各部門之間的磨合、配合落到實處,調(diào)動廣大員工的積極性,形成一個嚴密的生產(chǎn)體系!另外,加工廠各部門如遇零活(割草、搬運等)在車間生產(chǎn)任務不飽滿的情況下由生產(chǎn)部做人員安排,所屬部門負責人在日報表簽字確認(做到誰用人誰出錢)。

3、增加員工的團隊凝聚力。

因本行業(yè)工人流動性大,個別員工的團隊凝聚力和歸屬感不強。長此以往必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率等,建議公司在企業(yè)文化、員工歸屬感及團隊凝聚力方面加強樹立與培訓,讓我們的員工有“以廠為家”的感覺。另外在業(yè)務量方面需增加,避免出現(xiàn)像今年生產(chǎn)任務不足的情況。

面對即將到來的`20xx年,我們生產(chǎn)部愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天,我們將加強自主管理的意識,在現(xiàn)有的基礎上,積極與各部門機密配合,團結(jié)協(xié)作,克服存在的不足與困難,提高工作質(zhì)量,進一步抓好安全生產(chǎn),為企業(yè)的發(fā)展盡我們最大的努力!

2018鋼鐵企業(yè)工程管理部工作計劃2018年在確保工程安全和質(zhì)量的前提下,為完成今年代建項目投資目標和形象進度目標,工程管理部擬定工作計劃如下:

1、工程管理部主要管理人員進行合理分工,各有側(cè)重點,對項目進行全面管理。甘笑軍同志主抓工程質(zhì)量,代表工程部對化工新城市政配套設施建設項目部進行管理;艾詩明同志主抓工程安全文明,代表工程部對三環(huán)線東、南段及周邊工程項目部進行管理;晏華兵同志主抓工程計劃和統(tǒng)計工作,代表工程部對其它項目部進行管理。

2、合理調(diào)配工程管理人員,設立項目部,實行項目經(jīng)理負責制,對項目進行針對性管理。項目經(jīng)理全面負責項目建設,綜合協(xié)調(diào)各方關系,是項目的直接責任人,必須確保項目年度目標的全面實現(xiàn)。計劃由孫衛(wèi)平同志負責三環(huán)線南段項目建設,江永安同志負責三環(huán)線東段及王青公路動車段項目建設,余耀林同志負責建十路、楊園南路及曾家垅路項目建設,竇鵬同志負責化工新城市政配套設施項目建設,熊三平同志負責亞行雨水及向陽西路項目建設,胡漢中同志負責李紙路及石牌嶺路項目建設。在項目建設過程中,根據(jù)工程部人員情況,項目經(jīng)理管理項目可能作適當調(diào)整。

3、項目經(jīng)理根據(jù)年度目標編制項目年度實施方案,指導項目建設。該工作計劃3月中旬完成。

4、深入學習公司各項規(guī)章制度,進一步完善項目管理制度,用制度來約束、指導和規(guī)范項目管理人員的行為;加強對征地拆遷方面理論知識學習,提高工程管理人員綜合素質(zhì);每月安排集中學習和培訓一次,提高項目管理人員理論知識水平。

5、每二周召開一次工程管理會議,通報工程進展,交流工作心得,揚長避短,提高管理水平和服務意識。

6、在三環(huán)線東段開展“保安全、抓質(zhì)量、促進度”勞動競賽活動,確保三環(huán)線東段年底通車。

7、加強工程質(zhì)量和施工安全檢查。每周由項目經(jīng)理會同監(jiān)理工程師及施工單位質(zhì)量和安全管理人員例行檢查,每月由工程管理部集中組織一次全面檢查,并形成檢查報告。

8、進一步加強與公司各部門的配合與協(xié)作,提高工作效率。

9、引進三名左右高起點工程管理人員,優(yōu)化工程管理部人員結(jié)構,增強工程管理能力,提高公司工程管理競爭力。

10、進一步加強工程檔案管理,加強工程相關信息搜集和整理;進一步完善工程周報和工作簡報的編制工作,做好統(tǒng)計分析,為公司領導決策提供基礎材料。

11、進一步加大工程宣傳力度,對外多投送工程稿件,提高公司知名度,提升公司形象。

12、做好工程結(jié)算和財務決算審計工作。配合完成三環(huán)線(白沙洲大橋—青菱立交)道路改造工程和華師教工住宅小區(qū)市政配套工程財務決算審計工作,完成黃家湖大學城市政配套工程、建十路(友誼大道—中北路延長線)道路工程、珞獅南路(三環(huán)線—南湖南路)工程、東西湖三閘連通工程、楊園南路工程、三環(huán)線南段(關山二路—老武黃公路)道路工程、楊春湖地區(qū)電力高壓線遷改工程、王青公路動車段工程結(jié)算審計工作。

工程管理工作計劃篇七

市人大常委會:

按照市人大常委的統(tǒng)一部署和本次會議的安排,我向本次常委會報告擔任市**局局長、市市政局局長以來履行職務、職責的情況作如下匯報,請予以評議,以使我在工作中修正缺點、改進工作,更好地履行市人大常委會賦予的職責。

一、履行職務的崗位職責。

我于****年元月**日擔任市城市管理局局長,****年*月*日被**市第十*屆人民代表大會常務委員會第二次會議任命為市市政管理局局長,**年*月**日擔任市**局局長,____年*月_*日再次被**市第十四屆人民代表大會常務委員會第*次會議任命為市市政管理局局長。

**市市政管理局主管全市市政基礎設施維護、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化管理和城市市容環(huán)境綜合整治及城市管理綜合執(zhí)法工作。主要職責是:研究制定市政基礎設施維護、公用、園林、環(huán)衛(wèi)和城市市容環(huán)境綜合整治發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃和年度計劃,并負責組織實施;貫徹執(zhí)行國家和地方關于市政基礎設施維護、公用、園林、環(huán)衛(wèi)、城市市容環(huán)境綜合整治和城市管理綜合執(zhí)法的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;組織起草市政維護、公用、園林、環(huán)衛(wèi)、城市市容環(huán)境綜合整治和城市管理綜合執(zhí)法的政府規(guī)章草案;根據(jù)市政府資金計劃,負責編制下達全市市政維護、公用、園林、環(huán)衛(wèi)、城市市容環(huán)境綜合整治和城市管理綜合執(zhí)法工作的資金計劃。

并對資金使用實施監(jiān)督管理;負責管理市政、公用、園林、環(huán)衛(wèi)、城市市容環(huán)境綜合整治方面依法征收的費用;負責組織市政維護、公用、園林、環(huán)衛(wèi)的教育和專業(yè)技術人員的培訓管理;負責市政維護、公用、園林、環(huán)衛(wèi)的教育和專業(yè)技術人員的培訓管理;主管本市城市道路、排水、橋梁、遂道和道路照明等市政基礎設施的維護管理和市政基礎設施維護依法審批的行政管理;負責本市園林綠化、環(huán)境衛(wèi)生管理工作;主管本市城市市容環(huán)境綜合整治工作;負責城市戶外廣告、戶外燈飾設置審批管理工作;主管本市城市管理綜合執(zhí)法工作;負責依法行使有關監(jiān)察執(zhí)法的行政處罰權;指導鎮(zhèn)、街道辦事處的市政管理工作。

二、履行職責的基本情況。

在任職期間,不論是在市**局、**局,還是市政局擔任局長,我都非常珍視人大的囑托和人民的信任,牢記“組織的決定就是我的選擇”的原則,緊緊依靠、團結(jié)和帶領班子成員,充分發(fā)揮集體領導的智慧和作用,群策群力,團結(jié)奮斗,忠實地履行職責,較好地完成了組織和人民交辦的各項工作任務,為**經(jīng)濟社會的發(fā)展做出了積極的努力。具體情況匯報如下:

(一)認真履行市政基礎設施管護職責,城市載體服務功能明顯增強。

突出市政管理重點規(guī)劃。規(guī)劃是實施管理的前提,是管理過程中的路標,科學合理的規(guī)劃能規(guī)范實施行為,帶來事半功倍的效應。根據(jù)全市的整體發(fā)展規(guī)劃,立足當前,著眼長遠,在市政管理總體規(guī)劃上,制定了**____年——____年城市管理發(fā)展規(guī)劃。既____年創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市,____年創(chuàng)建國家級山水園林城市,____年創(chuàng)建國家級最佳人居環(huán)境和環(huán)境保護模范城市,____年創(chuàng)建生態(tài)城市。在具體的實施中,每年都有明確的奮斗目標。

從****年以來,主要抓了創(chuàng)建**市衛(wèi)生城市、環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、“攤區(qū)歸市”、“治臟、治亂”、理順城市管理機制、打造城市精品、突出亮化、綠化、凈化、美化、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市等工作,做到一年一個臺階地推進城市管理工作不斷向前發(fā)展。同時,還做了市政管理“七大規(guī)劃”:一是攤區(qū)規(guī)劃,根據(jù)城市居民居住的稠密情況,在背街小巷合理規(guī)劃了便民攤區(qū),解決了以街為市的頑癥;二是城市綜合管網(wǎng)規(guī)劃,要求城區(qū)自建或開發(fā)建設工程的管網(wǎng)設施與主體工程同步進行,舊城區(qū)未下地管線力爭在兩年內(nèi)全部下地。

三是戶外廣告規(guī)劃,按照總量控制、合理布局、與環(huán)境相協(xié)調(diào)的原則,統(tǒng)一了廣告的規(guī)格、位置和色彩;四是夜景燈飾規(guī)劃,為了形成多層次、立體化、動靜結(jié)合、錯落有致的夜間景觀,對城區(qū)建筑物燈飾進行合理規(guī)劃和布置,逐年建設,力爭形成完美的夜景圖案;五是園林綠化規(guī)劃,按照統(tǒng)一規(guī)劃、因地制宜、講求實效的原則,舊城區(qū)大力發(fā)展公共性綠地和立體綠化,新城選擇適應性強、生長迅速、枝葉繁茂、樹型美觀的樹種建設大型綠地,增加綠視率和綠地率;六是停車場規(guī)劃,根據(jù)新區(qū)開發(fā)、舊城改造和建設大型公共建筑,配套建設城市公共停車設施,逐步取消臨時停車場;七是洗車場規(guī)劃,按照城市總體規(guī)范,在城市的東西南北中建設洗車場所,減少泥塵污染,提高城市衛(wèi)生環(huán)境質(zhì)量。由于有了明確的管理標準和奮斗目標,克服了管理過程中的盲目性、雜亂無章和不切實際,確保了各項工作循序扎實推進。

加強市政基礎設施管護。嚴格按照《**市市政工程設施管理條例》和《**市城市市政基礎設施管理實施細則》,加強了市政基礎設施建設、養(yǎng)護、維修等綜合管理。歷年來,在財政十分困難的情況下,加大資金籌集力度,保證了市政基礎設施建設和管護經(jīng)費。幾年中,改造了***、***、***、***等主次干道車行道_____余平方米、新裝更換人行道______余平方米、彩色路沿石_____余米,排水管道_____米、人行護欄_____米(其中新增漢白玉欄桿___米,鐵花欄桿___米)、消防栓___個,增設盲道_____余米,維修人行天橋_座、橋梁_座、隧道_條、檢查井___個,道路鋪裝率、完好率達__%以上。

述職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

工程管理工作計劃篇八

關于安全生產(chǎn)一系列重要指示批示精神和市委市政府、區(qū)委區(qū)政府關于安全生產(chǎn)工作的部署,按照x市xx區(qū)安全生產(chǎn)委員會辦公室《關于印發(fā)xx區(qū)xxxx年安全生產(chǎn)工作重點任務及責任分工方案的通知》和x市住房和城鄉(xiāng)建設委員會《xxxx年建筑施工安全生產(chǎn)和綠色施工管理工作要點》等文件要求,結(jié)合有關新冠肺炎疫情防控工作的部署要求和我委實際,制定了xxxx年xx區(qū)建筑工程安全監(jiān)督管理工作計劃和實施方案。

深入貫徹落實_、_和市委市政府、區(qū)委區(qū)政府關于安全生產(chǎn)工作的決策部署,牢固樹立紅線意識,堅持安全發(fā)展理念,立足x城市副中心戰(zhàn)略定位,不斷推進建筑施工安全生產(chǎn)領域改革發(fā)展,全力夯實安全生產(chǎn)基本盤基本面,著力建機制、補短板、強基礎、上臺階,努力控制和減少一般事故,堅決遏制較大及以上事故和社會影響大的事故,推動全區(qū)住建系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

xx區(qū)住房城鄉(xiāng)建設委員會成立xx區(qū)住建系統(tǒng)安全生產(chǎn)保障工作領導小組,領導小組組長和成員如下:

組長:

副組長:

成員:執(zhí)法監(jiān)督科全體人員。

(一)全力做好疫情防控安全保障。

嚴格落實《x市住房和城鄉(xiāng)建設委員會關于印發(fā)》等相關文件要求,全面開展建筑工地施工現(xiàn)場疫情防控的執(zhí)法檢查工作,保障建設工程安全有序復工。

(二)監(jiān)督執(zhí)法檢查工作重點。

根據(jù)有關監(jiān)督工作規(guī)定,開展監(jiān)督檢查及專項執(zhí)法工作,并將以下工作作為檢查重點:

月份冬季施工階段重點檢查消防安全管理情況,同時向施工現(xiàn)場宣傳煙花爆竹禁止燃放要求及相關安全知識。重點檢查預防煤氣中毒措施落實及宣傳教育情況。

月份冬季施工階段重點檢查消防安全管理情況,同時向施工現(xiàn)場宣傳煙花爆竹禁止燃放要求及相關安全知識。重點檢查工地履行停復工手續(xù)情況、假期施工工程按相關規(guī)定進行自查情況、帶班值班制度落實情況。

月份冬季施工階段重點檢查高大腳手架、深基坑安全等危險性較大分部分項工程管理情況、工地履行復工手續(xù)情況和企業(yè)人員安全教育培訓情況,專項檢查重大活動服務保障工作落實情況。

月份重點檢查施工現(xiàn)場安全防護設施設置情況,高大模板支撐體系和高大腳手架等危險性較大分部分項工程管理情況;同時開展對建筑起重機械的檢測工作。

月份重點檢查臨時用電、施工現(xiàn)場作業(yè)人員安全教育培訓情況和施工現(xiàn)場臨邊防護設施設置情況。

月份重點檢查防汛安全、深基坑、臨時用電及食品安全管理情況。

月份重點檢查防汛安全、臨時用電及食品安全管理情況,專項檢查中高考服務保障工作落實情況。

月份重點檢查防汛安全、深基坑、臨時用電管理情況。

月份重點檢查高大模板支撐體系、高大腳手架等危險性較大分部分項工程管理情況;同時開展對建筑起重機械的檢測工作。

月份重點檢查高大模板支撐體系、高大腳手架等危險性較大分部分項工程管理情況。

月份重點檢查高大模板支撐體系、高大腳手架等危險性較大分部分項工程管理情況。

月份重點檢查消防安全管理情況、預防煤氣中毒措施落實及宣傳教育情況。

(三)安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作。

1.宣傳教育培訓對象:xx區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委員會安全監(jiān)督管理相關工作人員,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,園區(qū)管委會,各建設(開發(fā))單位、各施工、監(jiān)理企業(yè),各有關單位安全生產(chǎn)工作人員。

2.宣傳教育培訓形式:xx區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委員會通過政府采購聘請第三方服務機構組織開展此項工作。

3.宣傳教育培訓內(nèi)容:緊密圍繞x市安全生產(chǎn)管理委員會、x市住房和城鄉(xiāng)建設委員會、x市xx區(qū)區(qū)委、區(qū)政府及x市xx區(qū)安全生產(chǎn)管理委員會等上級主管部門下發(fā)的關于建筑工程施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理的相關文件,主要包括:一是冬季施工階段重點檢查消防安全管理情況,同時向施工現(xiàn)場宣傳煙花爆竹禁止燃放要求及相關安全知識;二是高大腳手架、深基坑安全等危險性較大分部分項工程管理相關安全知識;三是防汛期間施工現(xiàn)場防汛安全、臨時用電及食品安全管理相關安全知識;四是施工現(xiàn)場建筑起重機械備案、現(xiàn)場檢測相關安全知識;五是“安全生產(chǎn)月”主題活動相關安全知識;六是施工現(xiàn)場“預防艾滋病”相關安全知識;七是施工現(xiàn)場應急管理工作相關安全知識。

(四)具體措施。

1.加強安全監(jiān)督行政執(zhí)法工作。加大監(jiān)督執(zhí)法力度,強化執(zhí)法效能意識,著力提升行政處罰的技術含量,不斷增強“善于罰”和“敢于罰”的本領。對存在典型或嚴重安全隱患的工程項目,在全區(qū)進行通報批評、公開曝光,督促工程參建各方主體和從業(yè)人員嚴格履行安全管理責任。做好委內(nèi)執(zhí)法考核工作,采取措施縮短案卷制作周期,在完成全年執(zhí)法考核指標的前提下,加大各類違法行為處罰力度,高度重視當前行政處罰工作中存在的安全類簡易處罰占比高、處罰同一職權集中度高的問題。

2.積極推進監(jiān)督執(zhí)法信息化。一是持續(xù)跟進x市建筑工程施工資料管理信息化工作,配合推進開發(fā)電子簽名和電子簽章功能,強化施工管控,提高參建各方工程安全管理水平;二是全面提高工程項目自評率,推動項目安全主體責任落實;三是加快跟進安全監(jiān)督信息平臺的正式應用工作,進一步提升我區(qū)安全監(jiān)督管理信息化水平,積極推進安全監(jiān)督檔案電子化工作;四是強化基礎管理,完善安全監(jiān)督平臺系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準確性。

3實現(xiàn)巡查執(zhí)法精準、高效、智能。以確保建筑工程安全為核心目標,探索構建企業(yè)資質(zhì)核查、市場執(zhí)法和質(zhì)量安全執(zhí)法聯(lián)動機制,分類建立企業(yè)、人員、項目、區(qū)域等重點監(jiān)管對象清單,為實現(xiàn)差別化監(jiān)管提供依據(jù),有力震懾工程安全領域違法違規(guī)行為的發(fā)生。

4繼續(xù)加強重點工程的監(jiān)督執(zhí)法工作。一是科學制定建筑工程安全監(jiān)督工作計劃,加強對重點工程、重點部位的監(jiān)督抽檢力度;采用市場化手段,加大監(jiān)督執(zhí)法相關公共服務的購買力度,運用社會資源彌補x環(huán)球度假區(qū)項目、城市副中心二期、運河核心區(qū)、廣渠路東延項目等重點工程監(jiān)督執(zhí)法專業(yè)力量的不足;二是加強x環(huán)球度假區(qū)工程安全監(jiān)管。督促建設單位、施工總承包單位、監(jiān)理單位履行法定職責,做好各自施工區(qū)域內(nèi)入場單位的安全管理工作;三是繼續(xù)加強城市副中心工程二期工程項目安全監(jiān)管,總結(jié)一期工程監(jiān)管經(jīng)驗,進一步提高監(jiān)管效能,為ax項目及一期配套、二期工程建設提供技術服務保障;四是深入開展月度專項執(zhí)法檢查工作,促進關鍵節(jié)點條件核查、施工現(xiàn)場安全標準化考評等制度的落地實施。持續(xù)推進安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制試點工作,促進安全風險分級管控和隱患排查治理有機結(jié)合。繼續(xù)開展建筑工程安全評估工作,進一步加強建筑工程工程評估檢查發(fā)現(xiàn)問題的閉合管理,強化評估檢查與監(jiān)督執(zhí)法對接工作,落實評估成果應用,實現(xiàn)項目安全差別化。

5.開展安全專項執(zhí)法抽查。一是嚴格按照《x市住房和城鄉(xiāng)建設委員會關于實施建設工程施工現(xiàn)場恢復施工前自查報告制度和假期施工前自查報告制度的通知》要求,強化各參建單位履行安全生產(chǎn)管理責任,充分發(fā)揮建設單位在施工現(xiàn)場安全管理中的組織領導作用,確保重點時期施工現(xiàn)場滿足安全生產(chǎn)條件;督促工程建設各方主體認真執(zhí)行《工程質(zhì)量安全手冊(試行)》,將工程安全要求落實到每個項目、每個員工,落實到工程建設全過程。要以執(zhí)行《工程質(zhì)量安全手冊》為切入點,開展安全“雙隨機、一公開”檢查,對執(zhí)行情況良好的企業(yè)和項目給予評優(yōu)評先等政策支持,對不執(zhí)行或執(zhí)行不力的企業(yè)和個人依法依規(guī)嚴肅查處并曝光;二是督促工程建設各方主體健全建筑施工安全風險分級管控和隱患排查治理工作機制(以下簡稱“雙控”機制),開展“雙控”機制建立運行情況抽查;三是開展以全區(qū)保障房為主的房建工程安全執(zhí)法大檢查,并在全區(qū)范圍內(nèi)對檢查情況進行通報;四是按照《x市電氣火災綜合治理實施方案》要求,依職責開展房建工程電氣火災綜合治理為主的安全專項執(zhí)法抽查;五是組織開展深基坑工程、高大模板支撐體系、高大腳手架等專項執(zhí)法抽查,對各參建單位落實《危險性較大的分部分項工程安全管理規(guī)定》情況開展執(zhí)法抽查;六是通過政府采購的方式,聘請第三方機構,采取不定期的組織專家開展對危大工程施工現(xiàn)場安全檢查及定期聘請行業(yè)專家開展對施工現(xiàn)場安全負責人進行培訓;七是組織開展建筑起重機械安全專項執(zhí)法抽查,加強工程項目參建各方履行建筑起重機械的安全生產(chǎn)管理責任,開展建筑起重機械第三方抽測工作;八是組織開展臨時用電、消防安全等安全專項執(zhí)法抽查,全力壓減生產(chǎn)安全事故;九是貫徹落實《x市住房和城鄉(xiāng)建設委員會落實實施方案》要求,配合相關部門,對參建單位落實施工現(xiàn)場危大工程安全管理、安全隱患排查治理體系與風險防控體系建設等重點工作開展執(zhí)法抽查,促進我區(qū)建筑工程安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn);十是督促落實安全狀況測評工作,進一步發(fā)揮測評工作的基礎性作用。促進參建各方提高自評真實性、客觀性,全面落實安全主體責任,提高參建各方自評率,夯實測評數(shù)據(jù)基礎,強化數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,提高測評結(jié)果的科學性、權威性、實用性;十一是推進安全生產(chǎn)責任保險在我區(qū)建筑工程領域的實施,積極配合相關部門和保險服務機構,確保完成年度相關指標,以及發(fā)揮好安責險指導施工企業(yè)在安全預防和事后理賠中的保障作用;十二是依據(jù)《關于建立完善限額以下房屋建筑和市政基礎設施工程施工安全管理機制的指導意見》文件精神,按照“市級統(tǒng)籌、區(qū)級指導、屬地負責、綜合治理”的工作原則,加強對屬地街道辦事處的業(yè)務指導與服務配合,協(xié)助對限額以下小微工程安全生產(chǎn)工作開展監(jiān)督檢查,形成區(qū)、街鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級安全管理體系,有效消除建筑工程安全監(jiān)管盲區(qū)。

6.主動適應新形勢新要求,強化建筑工程安全事中事后監(jiān)管。強化建筑工程安全監(jiān)督,加強建筑工程全過程檢查,及時發(fā)現(xiàn)并督促消除安全隱患,嚴防發(fā)生安全事故。強化信訪投訴工作管理,繼續(xù)堅持安全問題與經(jīng)濟問題分開、xxxxx熱線投訴與普通信訪分開的“二分法”規(guī)則,妥善處理各類信訪投訴事項。

8.提升部門協(xié)調(diào)配合效能,切實做好各項督查迎檢工作。高水平、周密細致做好迎檢排查工作,充分展示我區(qū)建筑工程安全管理水平。圍繞市住房城鄉(xiāng)建設委、區(qū)委區(qū)政府、市區(qū)兩級安委會等部門開展的安全生產(chǎn)督查考核工作,強化日常履職履責,監(jiān)督執(zhí)法檢查過程依法留痕,促進部門協(xié)調(diào)聯(lián)動、密切配合,做好迎檢的各項工作。

9.強化監(jiān)督機構隊伍建設。市委市政府正在推進“放管服”改革和優(yōu)化營商環(huán)境工作,xx區(qū)建筑工程安全監(jiān)督機構要適用新形勢,迎難而上,主動作為,不斷增強看家本領,提高技術水平和業(yè)務能力,強化監(jiān)督機構隊伍建設,理順管理機制,確保監(jiān)督力度不降低、執(zhí)法力度不降低、執(zhí)法效率不降低,保障工程施工安全。

10.加強業(yè)務培訓和指導。采取集中授課和施工現(xiàn)場教學相結(jié)合的方式,繼續(xù)組織好監(jiān)督人員業(yè)務培訓,使監(jiān)督人員扎實掌握新技術、新標準。采取“師傅帶徒弟”結(jié)對幫教的方式,不斷提高監(jiān)督人員專業(yè)技術水平和業(yè)務素質(zhì)。

11建設廉潔執(zhí)法隊伍。深化黨風廉政建設教育,按照各負其責、人人盡責的方式,層層簽訂廉政風險責任書。落實學習教育制度,定期組織集中學習教育,進一步強化人員的黨性觀念和紀律意識,增強清政廉潔,遵紀守法的自覺性,提高廉政風險的防范意識和能力,警鐘長鳴,禁止慢作為、不作為、亂作為。

工程管理工作計劃篇九

尊敬的各位領導、各位代表、各位委員,同志們:

根據(jù)大會安排,我代表市委政法委機關領導班子,就去年述職評議以來的情況作如下述職報告,敬請評議。

一、積極將政法工作融入大局,自覺服從、服務市委市政府決策部署。

一是維護大局。對市委、市政府每一個重大決策部署,我們都及時傳達學習,使機關全體干部領會發(fā)展思路和決策意圖,自覺找準位置,找準工作結(jié)合點,著眼從大局與全局的角度思謀工作。圍繞“三保一弘揚”、促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展,我們在部署今年全市政法工作時,提出了把排查化解經(jīng)濟波動帶來的風險、保障企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營、保障重大項目建設作為首要任務來抓。針對金融危機導致我市部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難和大批農(nóng)民工返鄉(xiāng)、可能引發(fā)不穩(wěn)定因素的情況,我們及時部署了專項調(diào)研活動,切實摸清情況,提出應對建議,為領導決策服務。

二是服從大局。牢固樹立發(fā)展為大、發(fā)展為要、發(fā)展為先理念,堅決服從市委、市政府重大決策部署,在貫徹落實過程中,做到積極推進、盡力支持。為使督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作運行機制落到實處,我們細化了綜治維穩(wěn)工作要求,規(guī)范了工作標準,制定了考核辦法。將33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在的綜治突出問題逐一向掛點市級領導和掛點單位抄告,對重點單位領導進行約談,促使問題得到了較好解決。

三是服務大局。緊緊圍繞營造和-諧平安社會環(huán)境和公正高效法治環(huán)境,敢于直面矛盾,突出重點,關注焦點,真抓實管。圍繞“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略、全市重點工程等市委市政府部署的重點工作,我們及時建立了維穩(wěn)信息每周報告制,并經(jīng)常深入現(xiàn)場調(diào)處糾紛,化解疑難矛盾10多起。

四是支持大局。盡心盡責抓好“中心”工作。在“聯(lián)建共創(chuàng)”工作中,認真履行職責,充分發(fā)揮“路段長”作用,克服路段長、基礎條件差、沿街店面多等困難,堅持集中清掃、日常巡查、勸導監(jiān)督相結(jié)合,在成員單位的共同努力下,環(huán)城西路由群眾“搖頭路”變成群眾“滿意路”,在每次月評中均獲得好評;在配合市級領導掛點督導余江縣鄧埠鎮(zhèn)工作中,按照高起點、嚴要求、做表率的要求,掛點領導定期深入實際、進村入戶開展督導,以綜治維穩(wěn)為突破口,統(tǒng)籌推進各項工作。該鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展繼續(xù)保持好的勢頭。綜治維穩(wěn)工作被評為市、縣先進。衛(wèi)生清潔工程全面鋪開,組織相關責任單位認捐4.3萬元,用于修建衛(wèi)生清潔設施,基本完成了每村一個焚燒爐、每戶一個漚肥窯的建設任務。向第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動試點村贈送書籍150多本,并多次上門進行指導。積極實施“一大四小”造林綠化工程,完成任務達100%。

二、注重綜治維穩(wěn)工作長效管理,不斷深化工作機制與制度建設。

這幾年,市委本著“打基礎、立規(guī)矩、守底線”的思路,相繼推出了一系列新機制,這是推進綜治維穩(wěn)工作的有力舉措。按照市委的要求,我們在實踐中不斷加以深化和完善:

一是深化綜治維穩(wěn)領導責任機制。深入調(diào)查研究,為市委、市政府順利出臺《黨政領導班子成員協(xié)調(diào)處置重大穩(wěn)定問題的工作機制》、配套制定協(xié)調(diào)處置工作機制運行規(guī)程和下達市委市政府班子成員綜治維穩(wěn)責任書提供有效服務。

二是深化治安亂點排查整治機制。制定了排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題實施意見,細化工作目標、工作措施,堅持滾動抓、制度化。組織排查各類治安隱患97個,整治治安亂點69個,認真組織考核驗收,局部地方治安面貌明顯改觀。

三是深化醫(yī)患矛盾糾紛化解機制。組織召開了專題工作會議,協(xié)調(diào)建立了專業(yè)調(diào)委會和專家?guī)?,部署開展了創(chuàng)平安醫(yī)院活動,協(xié)調(diào)了市中級法院規(guī)范處理醫(yī)患糾紛案件的內(nèi)部辦案制度。省綜治辦、省衛(wèi)生廳派員專程來我市總結(jié)經(jīng)驗,并在全省現(xiàn)場經(jīng)驗交流會上作了交流。

五是深化“兩委一會”工作機制。進一步健全了政法委、綜治委、“五部委(局)”聯(lián)席會議會商、協(xié)調(diào)制度,對重大工作部署、重要獎懲兌現(xiàn)等,加強配合,形成合力。對72個綜治責任單位和75名個人進行了表彰;對5個單位分別給予限期整改和一票否決,并做到“一對一”督促整改;堅持原則、認真負責地回復涉及單位和個人評先評優(yōu)及干部提拔重用的征求綜治意見函共18批、290多人次。

三、著眼維護全市社會政治穩(wěn)定,緊緊抓住重點工作不放松。

去年是一個特殊的年份,今年的政治敏感節(jié)點又相對集中,維穩(wěn)工作面臨的壓力非比尋常,面對的挑戰(zhàn)非比尋常。對此,我們牢牢抓住維護穩(wěn)定這個重點,切實在提高操作力、執(zhí)行力、推動力上下功夫:

一是強力推進奧運安保工作。這項工作壓力大、任務重、要求嚴,我們將它作為壓倒一切的頭等大事來抓。先后組織召開5次全市性工作會議,出臺十多個文件,采取最嚴格的責任機制、最過硬的防控措施、最快速的反應機制、最嚴格的督查措施,通過全市上下共同努力,順利實現(xiàn)了平安奧運的目標。

二是扎實開展矛盾糾紛排查調(diào)處。這是維穩(wěn)第一位任務,涉及面廣、情況復雜、調(diào)處難度大,而且具有反復性、突發(fā)性和不確定性。對此,我們堅持市、縣、鄉(xiāng)三級定期排查制度不動搖,在重要時段和節(jié)點,做到超前排查、專項排查、反復排查。建立了人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三調(diào)聯(lián)動”機制。近一年來,組織全市排查各類矛盾糾紛2538起,已調(diào)處2311起。始終把預防和處置群*性事件作為重中之重,協(xié)調(diào)處置“急、大、難”矛盾糾紛100多起。

白露街道小英王家與余家鄉(xiāng)天祿桂家村民,因土地權屬爭議引發(fā)群體糾紛,村民購買了槍,準備了鋤頭、鐵鏟等器械,做好了械斗準備,情況非常危急,一旦出事,后果不堪設想。我們接到報告后,立即組織力量趕赴一線進行處置。通過10多天的辛勤努力,在貴溪市、開發(fā)區(qū)、公安機關等地方和部門的密切配合下,成功避免了這起一觸即發(fā)的重大傷亡事件。一年來,共協(xié)調(diào)處理類似嚴重群*性事件苗頭16起。三是切實做好涉法涉訴信訪工作。這是信訪工作的一個重點和難點,工作具體而又十分纏人、磨人、累人。我們以遏制赴省進京非正常上訪和“案結(jié)事了”為目標,建立了領導包案、協(xié)調(diào)處理、督查督辦三項制度,落實了責任追究制度。強化重點時段信息報送工作,為做好穩(wěn)控工作及時提供“晴雨表”。

堅持每旬一報告、每月一調(diào)度,積極開展排查化解重信重訪工作。全市共受理各類案件417件,辦結(jié)412件,其中,委機關處理38件,上訪數(shù)同比下降68%;中央、省委政法委及省委主要領導交辦的8個案件,實現(xiàn)辦結(jié)率、息訴罷訪率兩個百分之百。成功協(xié)調(diào)處理了涉及四川、貴州和本省上饒、景德鎮(zhèn)、撫州等跨省、跨市的重大疑難案件7起。

四是集中開展提升公眾安全感專項行動。這是事關政府績效考核和人民群眾切身利益的重要工作,我們召開了專題動員大會,制定了專項實施方案。通過加大打擊力度、強化治安防控、推進平安創(chuàng)建等措施,結(jié)合宣傳造勢、溝通聯(lián)系、為民辦實事等辦法,取得了明顯成效。刑事發(fā)案總量同比下降12.8%,其中,嚴重影響公眾安全的“兩搶一盜”案件同比分別下降12.1%、21.8%和16.9%,一大批社區(qū)、單位實現(xiàn)“零”發(fā)案。全市公眾安全感測評滿意率達96.5%,同比上升了5.93個百分點,治安好轉(zhuǎn)率達95.5%。

五是認真抓好政法隊伍建設。以規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正、提高服務實效為重點,以執(zhí)法監(jiān)督、案件檢查、信訪處理為抓手,著力解決群眾反映強烈的突出問題。同時,注意培育、樹立先進典型。經(jīng)省統(tǒng)計局去年7月、12月兩次通過計算機電話輔助訪問系統(tǒng)(cati),對全省11個設區(qū)市、99個縣(市、區(qū))的4萬戶樣本隨機訪問調(diào)查,我市公安、檢察、法院、司法行政工作人民群眾滿意率,均在全省同系統(tǒng)中排名第一。

四、圍繞提高機關工作效能,著力打造勤政廉政優(yōu)秀團隊。

當前,仍處于人民內(nèi)部矛盾凸顯、刑事案件高發(fā)、對敵斗爭復雜時期,任務非常繁重,工作十分艱難。這就要求我們必須百折不撓、奮發(fā)作為:

一是大力加強思想作風建設。以正面教育為主,突出實踐主題,認真開展了學習實踐科學發(fā)展觀、“大學習、大討論”、優(yōu)化政務環(huán)境年和機關效能年活動,按照規(guī)定動作不走樣、聯(lián)系實際創(chuàng)特色的要求,積極推進每個階段、各個環(huán)節(jié)的工作。啟動學習實踐科學發(fā)展觀活動以來,黨員干部認真學習理論,撰寫學習筆記,積極建言獻策,班子成員每人領題,深入調(diào)查研究,著力在推動我市政法工作科學發(fā)展上尋找思路、探討對策。

二是切實加強機關班子建設。注重把民-主集中制貫穿到機關建設的各個方面,班子成員始終堅持以大局為重,大事講原則,小事講風格,做到互助、互諒、互讓、互容,一心一意干事業(yè),齊心協(xié)力謀發(fā)展。

三是健全機關教育管理工作。著力打造學習型機關、實干型機關、創(chuàng)新型機關、和-諧型機關、自律型機關,突出樹正氣、鼓實勁、創(chuàng)一流,干部職工心齊、氣順、勁足。從事綜治維穩(wěn)工作既艱難又辛苦,單位人手少、任務重,但為了工作,不少同志多年來如一日,不分白天黑夜加班加點,沒有完整休過節(jié)假日,始終保持昂揚斗志;在重大敏感時段,更是保持高度警覺,一刻也不敢懈怠;遇到緊急情況,招之即來,無條件堅守崗位,奮戰(zhàn)一線。

四是重視搞好廉政建設。注重在思想深處筑牢防線,將黨風廉政建設貫穿于機關工作方方面面。在公務接待、執(zhí)行財務制度、用車、住房、干部任用等方面嚴格執(zhí)行有關規(guī)定,全體干部職工無一違紀違法現(xiàn)象。

但是,我們也清醒地認識到,與市委、市政府的要求和人民群眾的期待相比,我們的'工作還存在一定差距,主要表現(xiàn)是:探索新辦法、新對策還不夠,特色創(chuàng)新亮點不多;發(fā)揮參謀助手作用不夠,在以文輔政、為領導提供優(yōu)質(zhì)決策服務方面還有欠缺;抓落實的力度不夠,有些問題的解決不盡如人意,影響人民群眾安全感的主要因素還依然存在;工作發(fā)展不夠平衡,基層基礎工作仍然薄弱,長效機制還不夠完善;信息化水平不高,主要靠傳統(tǒng)手工作業(yè);政法委的職能有待于進一步強化,工作方式方法有待于進一步改進。

對此,我們將以述職考評為契機,在加強學習中不斷豐富素養(yǎng),在工作實踐中不斷總結(jié)提高,緊緊圍繞市委、市政府的總體目標,著力堅持科學發(fā)展觀一條主線,抓好預防處置群*性事件、提升公眾安全感二個重要方面,深化打擊犯罪、治安防控、法律服務三項重點工作,強化經(jīng)濟建設、重點工程、公平正義、和-諧穩(wěn)定四個保障,為促進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻!

以上述職,如有不妥,請批評指正。

謝謝大家!

述職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

工程管理工作計劃篇十

二0xx年,在分局黨總支的正確領導下,經(jīng)過全局干部職工的共同努力,我局堤防管養(yǎng)有了較大的進步,為了進一步提高仙漢堤防管理水*和防洪工程抗洪能力,充分發(fā)揮社會效益和自身的經(jīng)濟效益,使我局堤防管理工作步入制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化、科學化的軌道,力爭三年內(nèi)達到部頒堤防目標管理二級標準,特制定二0xx年堤防管養(yǎng)工作計劃。

一、落實組織措施,增強責任心。

1、分局領導帶科室包點管理段。

堤防工程管理是全局工作的重點,為加強領導,分局領導將率領各職能科室駐點各管理單位,協(xié)助工作,監(jiān)督管理。駐點人員下基層每星期不少于一次,關鍵時期扎根基層,不完成任務、不撤兵,與基層工作的同志同吃、同住、同勞動,年終結(jié)帳同獎同賠。

2、層層簽定責任狀。

為了增強管理人員的責任感,充分發(fā)揮他們的主觀能動性,按照漢江局指示精神,分局局長與各管理段段長簽定“20xx年度堤防工程管理責任狀”,管理段段長與各管理工作人員簽定“堤防工程管理責任狀”,將堤防管理段面分解到人,責任到人,管理工作與工資效益掛鉤,真正做到“以錢養(yǎng)事,做事給錢”。

3、嚴格實施獎懲制度。

為了充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,激勵全局干部職工的進取精神,計劃設產(chǎn)3萬元獎勵基金,對堤防管理工作中有突出貢獻的先進單位和個人給予獎勵,同時對于少數(shù)敷衍失職,不認真完成各項工作的干部予以解聘,對消極怠工的職工在經(jīng)濟上給予處罰。

4、充實基層管理隊伍。

針對堤防管理頭重腳輕,中層干部年齡結(jié)構老化的現(xiàn)象,分局計劃從直屬單位中挑選一批年輕有為的職工充實基層,作為基層領導培養(yǎng)對象,讓他們在堤防管理工作中得到鍛煉積累經(jīng)驗,同時減輕現(xiàn)有管理人員工作量。

二.加強堤防日常管理,確保防洪工程安全。

1、改善施工設備,完善工程設施。

為真正做到“兩林茂盛無板結(jié)”徹底改變這種落后面貌,計劃8萬元新增一臺旋耕機,由養(yǎng)護大隊設產(chǎn)專班對全局公里堤段所有成樹林地進行常年翻耕。針對仙桃城區(qū)建筑垃圾多、亂堆濫倒現(xiàn)象嚴重的現(xiàn)實,計劃購置一臺破碎機,將破碎后的建筑垃圾用來*整堤面,這樣既改變了堤防形象,又節(jié)省了養(yǎng)護費用。

為了保持堤面*整無坑槽,改變應付檢查的狀況,計劃投資萬元,高標準在主要翻堤馬路路口設置24道攔車卡(洪道堤除外),要求標準統(tǒng)一,警示醒目,另投資萬元,對各管理段的標牌和27處險工護岸工程標牌進行更新,公里碑、百米樁要求做到醒目一致。

2、加強堤身管理,確保無雜草、無切堤。

堤身除雜是一項經(jīng)常性的工作,松懈不得。一是計劃再投入一萬元購買8部割草機進行常年除草。二是計劃投入一萬元對長淌口鄢灣至集木堤段草皮移植。三是加強檢查督促力度,要求分段駐點人員每周檢查一次,管理段干部每天檢查一次,每月考評。

仙桃漢江堤段沿堤居民多、導致堤身上下坡道多、且切堤現(xiàn)象嚴重,分局計劃在5月份投資6萬元高標準整治翻堤馬路12條,按照統(tǒng)一標準,在保證堤面寬度的前提下用泥化石硬化坡道路面,工程完工后,由工程管理科組織驗收,合格結(jié)帳。

3、加強堤面管理,確保道路暢通。

一是按每公里20xx元計劃,下?lián)芨鞴芾矶危訌姷堂嫒粘>S修。二對新筑工程堤段188+000~192+500長4500米集中投入資金硬化,確保重點堤段達到部頒二級標準。三是加強管養(yǎng)經(jīng)費的運用管理,讓管養(yǎng)經(jīng)費切實運用在日常維修上來,做到專款專用。分局按管理段日常管理維修月報表,組織有關科室進行核實、撥款。分局除駐點人員巡堤檢查外,組織有關科室實行月考評、季度檢查評比的辦法,獎優(yōu)罰劣。

3、加強河道防護工程管理。

確保堤防工程安全是日常管理要達到的最終目的,因此,分局規(guī)定:技術科人員對重點險工護岸每月檢查不少于兩次,管理段對重點險工、護岸檢查,每星期一次,記錄詳細,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,及時處理,做到防護工程無缺損、無坍塌、無松動。防洪備用材料堆碼整齊無偷盜、無破壞。

三、加強綠色通道建設,充分發(fā)揮自身效益。

1、完善“三權”回收工作,落實大戶承包責任。

隨著時代的發(fā)展,鎮(zhèn)、村二組管養(yǎng)人員已不復存在,因此,必須利用更新機遇,徹底收回林權。并與所屬村、組簽定地土權、林權、管理權回收的承諾書,在栽植工作中,按照收入、開支,三七分成的原則,落實大戶承包人,確保幼樹成活率,在前三年收取林糧兼作費。

2、舉全局之力投入植樹造林工作。

一年之際在于春,植樹造林是堤防管理的重要一環(huán)。3月12日以前,全局集中領導、集中人員、集中精力、切實搞好植樹造林工作。機關領導、科室負責人、直屬單位負責人要在正月初九前進駐各管理段,在植樹造林工作中要嚴把四關,一是選苗關:要選當年4米左右的好苗,無燒傷、無病蟲,二是栽植關:要徹底清除樹兜,搞好土地*整,做到樹泡好(七天左右)坑挖深(米)、苗栽正、兜培緊,保質(zhì)保量按時完成10萬株植樹任務。三是防病蟲關:不栽帶病苗,栽后用石灰刷白,六月份集中用藥進行一次防冶。四是栽后管理關:及時搞好栽后的培土、緊扛、補栽,翻耕和套種收割時及時管理,確保幼樹成活率在90%以上。

3、加強成樹管理、可植堤段無空白。

為了提高成樹的保成率,對少數(shù)部分空白塊進行抬栽,達到整齊一致的目的,同時加大日常巡堤力度,防止亂柯枝現(xiàn)象發(fā)生。對于五年以上的成樹,由分局安排專人翻耕,確保二林茂盛無板結(jié)。

4、落實育苗計劃、確保樹苗自給有余。

分局計劃育苗30畝,各管理段根據(jù)市場信息可適當,增加育苗面積,苗圃要求土細田熟,底肥下足,排水暢通,合理密植,每畝不得超過3000株,并在扦插前用藥水浸泡預防病蟲。四月初進行一切剪枝,保證一兜只長一根苗,加強日常除草、施肥、防蟲等管理工作,確保苗壯、苗高,當年育苗,當年出圃受益。

5、改造低產(chǎn)林。

據(jù)20xx年調(diào)查統(tǒng)計,我局現(xiàn)有低產(chǎn)林畝,20xx年計劃更新改造低產(chǎn)林畝株,逐步減少老、少、稀的面積,步入良性循環(huán)軌道,充分發(fā)揮自身效益。

四、改善職工生活環(huán)境、樹立單位形象。

為了給基層工作的同志創(chuàng)造四季常青,住房舒適的生活環(huán)境,分局一是把握分蓄洪堤建設機會,積極爭取高起點興建兩個管理段,即:西流河管理段、仙桃管理段,目前此項目已經(jīng)得到建設業(yè)主的批準;二是根據(jù)分局經(jīng)濟實力,因地制宜地對長埫口、三伏潭兩個管理段進行修整。安排投資8萬元在三、四月份對長埫口管理段辦公用房進行修整裝飾,土場綠化,及墻院改建。六、七月份安排5萬元對三伏潭管理段進行修整,如果資金允許,年底對鄭場管理段進行改造。三是改善基層飲水條件,針對三伏潭、鄭場兩段飲水條件較差的現(xiàn)狀,每個管理段投入一萬元,改善飲水條件。四是改善辦公條件,投入萬元更新各管理單位的辦公桌椅。對部分條件成熟的單位添置電腦設備,逐步實行辦公自動化。上述各項工作,按照財務管理有關規(guī)定,派專班辦理。

五、加強水政監(jiān)察力度、依法管理堤防工程。

加強水政執(zhí)法力度,嚴厲打擊破壞堤防工程行為,是堤防工程管理的一個重要措施。他既能打擊各項破壞活動,又能樹立堤防管理單位的威信,因此,一是要加強執(zhí)法隊伍的自身建設,要求每個執(zhí)法人員能熟悉掌握《水法》、《河道管理條例》等有關法律、法規(guī)、將這些法律、法規(guī)正確運用到堤防管理工作中;二是加大宣傳力度,采取寫標語、辦法刊、巡回宣傳等宣傳形式,使沿堤群眾知法、懂法、不違法;三是加強巡堤力度,采取水政大隊巡堤與基層水政執(zhí)法員巡堤相結(jié)合的辦法,發(fā)現(xiàn)問題及時制止,及時處理。四是落實獎懲制度,對于那些發(fā)現(xiàn)及時處理得當?shù)娜藛T,給予精神和物質(zhì)獎勵;對少數(shù)發(fā)現(xiàn)不及時,并造成嚴重后果管理人員,從經(jīng)濟上給予處罰,是干部的給予免職。

六、內(nèi)業(yè)資料管理正規(guī)化。

目前我局檔案雖然比較完善,但與檔案主管部門要求還有一定差距,因此,計劃拿出一定資金改善檔案管理設施,安排專業(yè)人員對已建檔案重新整理建卡,積極申報檔案管理一級證書,這項工作力爭在六月份完成,目前發(fā)生的各類工程檔案,按時有序及時歸檔。

工程管理工作計劃篇十一

時光荏苒,新年的鐘聲即將響起,在這辭舊迎新之際,我們對過往的一年做深刻的總結(jié)。20_年工程部在公司領導的關懷指導下,在公司各級業(yè)務部門的密切配合下,全力以赴地投入到_x的交付工作、_x的全面開工建設、51地塊的前期準備工作及人防驗收工作。作為公司工程建設專業(yè)的核心職能部門,我們牢記公司領導的教誨和囑托,從部門職能出發(fā),從項目的技術特點和開發(fā)要求著手,突出自身的技術優(yōu)勢和專業(yè)特長,充分發(fā)揮部門在工程技術管理上的核心作用,嚴格控制工程質(zhì)量及工程進度,完成了公司領導安排的各項任務。

工程部形成一個專業(yè)配套齊全,崗位職責分明的團結(jié)奮進、有很強戰(zhàn)斗力的集體。工程部在_經(jīng)理正確領導和部門同事的共同努力下,截至20_年12月底,我們已先后完成了_商住的交付工作和x城1#、2#、6#、9#、13#、15#、16#、售樓部和地下室等工程全面建設推進。本著回顧過去,總結(jié)經(jīng)驗,找出不足,進而豐富和改善自己的原則,為此,我們就工程部20_年的工作情況在以下幾個方面進行回顧和總結(jié)。

工程管理工作是我部工作的核心和重點,延續(xù)11年的工程管理工作,工程部更加全力以赴地投入到項目的施工管理工作中。在部門同事的齊心協(xié)力,我部克服了種種困難,經(jīng)過一年的辛勤工作,我們先后完成了_的消防驗收、竣工驗收,新大陸人防驗收、_x的竣工備案,_一期工程的前期手續(xù)以及質(zhì)量、技術管理工作。目前,_1#樓、6#樓、13#樓、15#樓、16#樓在保證質(zhì)量的前提下,以超越業(yè)主要求的進度穩(wěn)步推進,其中13#樓在滿足質(zhì)量指控的前提下已遠遠超出附加協(xié)議的進度要求。我部嚴格遵守對工程進行“三控制”的管理方法。從對工期、質(zhì)量、成本三個重要因素的控制,加強合同的管理與信息的管理,努力協(xié)調(diào)與設計、監(jiān)理、總包及分包的關系,努力加強了管理措施。

1.定目標,建章建制,抓好建設單位的施工管理工作。

20_年,我部人員將全力以赴,力爭御景城一期工程安全、質(zhì)量、進度目標的實現(xiàn);同時,51#地塊的推進工作。

目前,總體來說,御景城陜西十一建承包的項目的進度和質(zhì)量比較理想,但也存在一些問題。我們深刻反省,總結(jié)了如下幾點原因:

(1)個別控制節(jié)點工期制定計劃或調(diào)整計劃考慮欠周,對計劃運行中可能出現(xiàn)的問題欠敏感性和前瞻性。

(2)惡劣的天氣環(huán)境等客觀因素的影響。

(3)設計變更較多且設計方不能及時回復。

(4)部分施工單位紀律松解,現(xiàn)場管理不到位,計劃得不到落實。

2.注重合同對工程管理的作用,分類歸檔各種工程技術資料,積極協(xié)調(diào)各方工作關系和處理現(xiàn)場問題。

建設工程合同在工程的具體實施過程中起著非常重要的作用,對工程中的勘察、設計、施工和監(jiān)理各方當事人的權利義務和責任都作了比較全面的規(guī)定。在工程建設的具體實施過程中,我部嚴格遵守合同,對合同中規(guī)定質(zhì)量責任,劃分界限,圖紙設計,工藝使用的認可和批準制度都有較好的貫徹執(zhí)行。通過研究各方面提出來的與合同實施有關的問題,對涉及到工程進度的有關問題及時提出解決辦法并通過監(jiān)理工程師去實施,必要時對施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進行調(diào)整。

3.抓好安全與文明現(xiàn)場管理工作。

安全文明是施工項目中不可忽略的一項工作,我部根據(jù)本工程安全文明項目管理目標,督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行國務院及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程、生產(chǎn)條例和規(guī)定。在實施過程中主要做如下幾點工作:

(1)為了提升工地形象和安全文明施工,科學安排、合理調(diào)配使用施工場地,施工和管理分區(qū),生活和管理分區(qū),并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào)關系,要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工。

(2)督促監(jiān)理工程師做好安全控制,目的是保證項目施工中沒有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產(chǎn)損失。

(3)督促監(jiān)理工程師和施工單位按照有關法規(guī)要求,使施工現(xiàn)場和臨時用地范圍內(nèi)秩序井然,文明安全,環(huán)境得到保護,交通暢達,防火設施完備,場容和環(huán)境衛(wèi)生均符合要求。

(4)協(xié)調(diào)現(xiàn)場各承包商、監(jiān)理、設計內(nèi)部各有關部門、周邊工程和社區(qū)之間的關系,為工程建設創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。

二、及時跟進設計,做好項目前期準備工作。

根據(jù)_居民的生活習慣,與設計及時溝通,對房屋戶型及涉及居民生活習慣的問題進行探討和改進。

對施工中出現(xiàn)的疑問和部分圖紙不詳問題及時催促聯(lián)系單的回復,盡量避免耽誤工期。

嚴格按圖紙、合同及規(guī)范進行工序驗收,“百年大計,質(zhì)量第一”,認識到工程質(zhì)量的監(jiān)控是我們工作的“生命”,為使工程質(zhì)量實現(xiàn)預期目標,必須把好工程質(zhì)量的事前預控、事中監(jiān)控、事后控制,其具體做法是:嚴格原材料、構配件及設備進場關,每次送檢必須我部人員參與并全程送檢。所有主體結(jié)構使用材料及裝修材料都要履行報驗手續(xù),必須出具出廠證明、產(chǎn)品合格證及復試合格報告,只有合格的產(chǎn)品、材料方能進場使用。為使桂花苑小區(qū)配電房位置不占用規(guī)劃位置,最大限度減少對顧客的影響,將小區(qū)配電房設置在人防地下室內(nèi),以及層高超高問題,工程部領導多次與相關部門和人員進行溝通、協(xié)調(diào),最終都得以妥善解決。

強化過程的質(zhì)量監(jiān)控,確保主體工程結(jié)構優(yōu)良。對重要部位和關健節(jié)點的施工,要求監(jiān)理人員實行全過程旁站。對于梁柱部位的鋼筋綁扎、砼澆搗、人工挖孔樁施工、防水層細部施工,監(jiān)理工程師要按規(guī)定堅持嚴格旁站監(jiān)理,及時發(fā)現(xiàn)和糾正施工存在的質(zhì)量問題,并督促施工方對存在問題予以整改,使施工過程質(zhì)量問題消滅在萌芽之時,積極進行正常性的監(jiān)理巡查工作。工地代表必須深入工地現(xiàn)場了解現(xiàn)場情況,協(xié)調(diào)解決存在的問題,發(fā)現(xiàn)不合格者,及時指正,堅決要求整改,發(fā)現(xiàn)不合格的或質(zhì)次的材料,堅決要求施工單位清退出場,確保工程質(zhì)量貨真價實。

注重工作質(zhì)量,一線工作人員必須一身正氣,清正廉潔,以理服人,平等待人,禮貌待人,為企業(yè)營造一種良好的合作氛圍,確保工作優(yōu)質(zhì)快捷,工作不能拖泥帶水,要當促進派,不當“拖拉機”,全部門人員要做到腿勤、手勤、嘴勤和腦勤這“四勤”。經(jīng)過努力,會同監(jiān)理方與參建項目部各方形成合力,齊抓共管,開創(chuàng)各方共贏的良好局面。

嚴格工程驗收,確保工程質(zhì)量目標的如期實現(xiàn)。隱蔽工程,工序交接驗收要經(jīng)各方代表簽署合格意見后,方能進行下道工序施工,杜絕發(fā)生漏項驗收而返工重做的事件,保證工程施工有條不紊地推進。

四、工作中存在的不足和需要改進的地方。

在總結(jié)經(jīng)驗迎接挑戰(zhàn)的過程中,我們發(fā)現(xiàn)了幾個值得我們改進和正視的問題,還需要認真克服和改正,以求完善,使管理水平再上一個新臺階,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、進一步完善、細化工程管理體制,理清管理程序,使工程管理更加順暢,更加高效。明確了內(nèi)部分工和職責,建立了上傳下達、團結(jié)協(xié)作、規(guī)范有序的工作秩序,有力地推動各項工作順利開展。

2、建筑技術日新月異,規(guī)范、規(guī)程更新頻繁,必須加強工程部人員業(yè)務素質(zhì)培訓,利用業(yè)余時間學習,加強圖紙、行業(yè)法律法規(guī)、常用規(guī)范、規(guī)程、圖集的學習工作。

3、還需要加強部門之間的協(xié)調(diào)、溝通,“早謀劃、早安排”,做好一切施工前后準備工作。

4、有部分施工單位管理、技術人員的業(yè)務素質(zhì)較差,不能滿足施工管理的實際需要,比如:對施工圖紙不熟悉,安全意識較差、自檢體系不健全;管理投入不到位等。

總結(jié)是一面鏡子,通過總結(jié)可以全面地對過去一年的成績與教訓、長處與不足、困難與機遇的進行客觀評判,為下一步工作理清思路,明確目標,制訂措施,提供參考和保障。從而對困難有清醒的認識和深刻的分析,找到解決困難的方法,對機遇要有較強的洞察力,及早做好搶抓機遇的各項準備。

五、確保項目開發(fā)進度和質(zhì)量是20_年工作重點。

戰(zhàn)略決定命運,思路決定出路,在新的一年中,工程部更要明確工作的主要思路。為了確保項目開發(fā)進度,達到公司領導的預期目標,20_年工程部將重點做好以下幾項工作:

1._商住小區(qū)的竣工備案工作;。

2._城小區(qū)一期工程的安全、質(zhì)量和進度控制;。

3.51#地塊的開發(fā)推進及協(xié)調(diào)工作;。

4.新建項目的組織管理和里程碑計劃管理。

20_年公司至少有兩個以上商住小區(qū)項目開工建設,建議采用“組合式組織”的項目管理模式,適合我公司多項目的集成管理。組合式組織結(jié)構:公司總經(jīng)理直接領導下設置,項目部a,項目部b及各職能部門。每個項目設置項目部和項目經(jīng)理,負責整體項目的各專業(yè)技術方案、質(zhì)量控制、項目整體速度推進工作。制定里程碑目標,里程碑計劃管理通過對項目的工作分解框架,實現(xiàn)對項目質(zhì)量、進度過程控制的管理,達到項目過程管理與目標管理的有機結(jié)合,有利于促進相關環(huán)節(jié)的關聯(lián)部門之間的協(xié)調(diào)配合,實現(xiàn)小區(qū)項目建設一體化。

六、工程部要建立“一人為本”的管理體制。

現(xiàn)代企業(yè)的競爭歸根到底是人才競爭。以人為本,應樹立正確的人才觀--實行人本主義管理。人才缺乏,競爭能力不強。傳統(tǒng)的管理以管理財、物、技術為主,它無視人性和人的創(chuàng)造性,因而這種管理制度壓制了員工的主動性和創(chuàng)造性。在知識經(jīng)濟時代,要實行人本管理,其核心就是把對人、對物、對事的管理緊密結(jié)合起來,并做到以對人管理為中心,關心人、尊重人、滿足人的“合理需求”,以調(diào)動人的工作積極性和創(chuàng)造性。只有尊重知識、尊重人才,企業(yè)才能獲得長久發(fā)展的動力。對人才的關心及對其價值的充分重視是以人為本的集中體現(xiàn),對人才重視與否在很大程度上決定了企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)在與將來,所以公司實施人本管理首先應樹立起正確的人才觀。

七、結(jié)束語:

結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,有針對性的對人員進行培養(yǎng),造就一支精管理、懂技術、善經(jīng)營、高素質(zhì)的團隊,力爭做到人盡其才,才盡其用,并采取創(chuàng)造性的激勵辦法對人員進行考評,給員工創(chuàng)造各種鍛煉和學習機會。

工程管理工作計劃篇十二

20xx年發(fā)布《水利工程建設項目招標登記服務指南》,按照指南程序和時間節(jié)點,新增受理登記209個標段,其中包括夾巖、馬嶺、黃家灣、關嶺縣壩陵河水庫、赤水市丙安水庫工程等大中型水利工程以及貴州脫貧攻堅投資基金城鄉(xiāng)供水鞏固提升子基金項目,全年完成203個標段的招投標監(jiān)管工作,完成55。6097億元,節(jié)約資金共計1。9547億元。

2、全年登記全省水利工程項目招標公告1623份,中標公示1669份。

3、完成203個標段(其中包含在20xx年受理登記的24個標段)開、評標現(xiàn)場監(jiān)督工作,同時草擬了《貴州省評標專家動態(tài)管理實施細則》。

4、20xx年共審核226個項目的中標通知書,發(fā)放了中標通知書1332份。

5、20xx年對全省共569家施工企業(yè)開展業(yè)績動態(tài)管理工作。共管理完工證明298份,人員變更兼崗證明83份,累計完成能力狀況的'網(wǎng)絡動態(tài)更新1700余次,發(fā)布了《優(yōu)化貴州省水利建設市場信用信息平臺工程業(yè)績填報的通知》。

6、20xx年對11家施工企業(yè)撥付勞動保險費545。378789萬元;對9家施工企業(yè)調(diào)劑補助勞動保險費828。27萬元;對貴州中核水利水電建設有限責任公司補助風險累積金15萬元。

7、20xx共協(xié)助省紀委、省水利廳監(jiān)察室、建設處等有關部門調(diào)查投訴事件13起。

8、完成科室內(nèi)控流程圖

工程管理工作計劃篇十三

公司的項目開發(fā)管理策劃中應明確項目的質(zhì)量目標、開發(fā)建設周期、成本控制目標等內(nèi)容:

第一條工程質(zhì)量計劃

一、工程質(zhì)量計劃的編制和審批

首先質(zhì)量計劃必須是基于合同環(huán)境下的質(zhì)量計劃,是企業(yè)向顧客表明質(zhì)量管理方針、目標及其具體實現(xiàn)的方法、手段和措施,體現(xiàn)企業(yè)體現(xiàn)企業(yè)對質(zhì)量的承諾和實施的具體步驟。質(zhì)量計劃是施工階段質(zhì)量管理的綱領性文件,必須由施工單位的技術負責人主持編制,并經(jīng)企業(yè)內(nèi)部審批、監(jiān)理工程師審查后報建設單位。

二、質(zhì)量計劃應包括以下內(nèi)容:

1.具體質(zhì)量目標要求:

1.1工程達到國家驗收標準規(guī)定的等級;

1.2依工程實際明確分部、分項工程的具體劃分;

2.質(zhì)量保證的資源需求及配置:

2.1工程項目組織機構圖(要求部門健全、人員精干);

2.2質(zhì)量體系要素分工表(要求主、從分工清楚,責任明確);

2.3各部門、職位質(zhì)量管理職責的明確規(guī)定;

2.4施工機械、周轉(zhuǎn)材料配置和進場計劃;

2.5施工勞動力調(diào)配及培訓教育持證上崗計劃;

2.6工程檢驗和試驗設備配置計劃。

3.工程分包方案的制定和分包商的選擇:

3.1分包方案(規(guī)定專業(yè)分包、甲方指定分包、施工勞務分包之劃分);

3.2分包商評審程序;

3.3分包商管理程序。

4、材料采購和供應商的選擇:

4.1供應商的評審程序;

4.2供應商名單;

4.3供應商管理程序。

5.產(chǎn)品標識和可追溯性:

5.1材料標識程序文件;

5.2半成品、成品標識程序文件;

5.3主要材料、設備可追溯程度及作業(yè)指導書。

6、質(zhì)量措施及過程控制:

6.1執(zhí)行的主要規(guī)范、規(guī)程、標準清單;

6.2質(zhì)量體系管理程序文件清單;

6.3施工過程各階段質(zhì)量方案、措施、方法及特別要求(施工組織設計);

6.5作業(yè)指導書、工藝卡清單,對特殊過程、關鍵過程要詳細編寫;

6.6施工技術交底程序文件;

6.7各分項工程工序過程控制程序文件。

7.工程質(zhì)量檢驗和試驗:

7.1工程質(zhì)量檢驗和試驗程序文件;

7.2主要過程檢驗和試驗計劃;

7.3原材料、半成品、成品檢驗和試驗程序文件;

7.4檢驗和試驗設備、工具要求;

7.5檢驗和試驗狀態(tài)標識。

8.不合格品控制、糾正、預防措施。

9.成品與半成品保護措施。

10.質(zhì)量記錄管理:

10.1質(zhì)量記錄程序文件;

10.2質(zhì)量記錄清單。

三、工程質(zhì)量計劃的管理

質(zhì)量計劃的實施由施工單位實行動態(tài)管理,工程部參與和督促監(jiān)理單位對質(zhì)量計劃進行事前預控、過程控制和事后控制,對質(zhì)量計劃進行施工全過程的檢查與監(jiān)督,將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時在每周監(jiān)理會上解決,并應每月進行一次質(zhì)量計劃實施情況的小結(jié)。

第二條 工程進度計劃

一、施工總工期的確定

施工總工期的確定對項目管理和項目實施的各個方面都有很大影響,它關系到工程能否順利進行,關系到成本水平和工程所能達到的質(zhì)量標準,同時也關系到項目整體營銷策略方案的實施效果,因此,應充分認識到施工總工期確定的重要性,組織專人從以下幾方面著手確定施工總工期:

1.類比法推算施工總工期

搜集和整理當?shù)赝愋凸こ添椖康膶嶋H工期資料,在充分分析、研究所占有資料的基礎上,根據(jù)本工程項目的特點對施工總工期進行推算。在使用所占有資料時應核查在現(xiàn)項目條件下的適應性,并根據(jù)核查結(jié)果調(diào)整工期推算值。

2.采用工期定額法確定施工總工期

一定種類和規(guī)模的工程項目,其施工總工期有一定的行業(yè)標準,這種行業(yè)標準是在許多過去工程資料統(tǒng)計的基礎上得到的,它主要依據(jù)建安工程量和技術間歇時間來確定具體數(shù)據(jù),如“全國統(tǒng)一建筑安裝工程工期定額”,按照這些行業(yè)標準可以確定施工總工期。但是,由于市場經(jīng)濟的發(fā)展加劇了建筑業(yè)競爭環(huán)境,同時也由于技術的進步和管理水平的提高,行業(yè)標準工期與實際合同簽約工期的差距也越來越大,因此,套行業(yè)工期定額所得到的施工總工期僅是一個參考值,具體工期仍需結(jié)合當?shù)貙嶋H情況進行壓縮。據(jù)資料介紹,目前在許多工程中合同工期僅為定額工期的60%。

3.根據(jù)戰(zhàn)略目標確定施工總工期

在全程營銷案中,一般會從市場營銷、經(jīng)營戰(zhàn)略等角度制定出項目實施的全盤計劃,其中施工總工期也會有一個明確目標,可以以此為基礎,結(jié)合項目實施實際情況,確定施工總工期。應該注意的是,該目標計劃是建立在有足夠科學性基礎之上的,否則,只能是“欲速則不達,后患多多。

4.在上述三種推算的基礎上,經(jīng)過綜合分析、比較,可以制定出比較切合實際的施工總工期,用于指導后續(xù)工作。應該指出的是,在確定施工總工期的三種方法中,只有工期定額法是建立在大量經(jīng)驗數(shù)據(jù)之上得出數(shù)據(jù)的,較為理性,在壓縮工期時應經(jīng)過充分論證,避免出現(xiàn)因工期過緊而帶來的一系列負面后果。

二、施工總工期的分解

施工總工期確定后,還必須將其分解、細化,才能為編制施工工期計劃奠定基礎。根據(jù)開發(fā)實際,結(jié)合流程要求,建議按下述12個階段將施工總工期進行分解:

1.施工工期計劃編制和審批

2.施工組織總設計編制和審批

3.實施性施工組織設計編制和審批

4.施工準備

5.土方工程

6.基礎工程

7.主體結(jié)構

8.設備安裝

9.設備調(diào)試

10.裝飾工程

11.室外工程

12.竣工驗收

三、施工工期計劃的編制和里程碑事件的確定

1.施工工期計劃的編制

施工總工期目標確定并分解后,必須對各分階段計劃進行細化,才能編制出符合實際、形象、實用的施工工期計劃。

1.1非定量化階段持續(xù)時間(工期)的確定:對第1~4以及第12階段而言,其工作量和生產(chǎn)效率無法定量化,只能通過搜集過往工程經(jīng)驗或資料來分析確定,或者以時限要求配合獎懲制度來確定持續(xù)時間。

1.2能定量化階段持續(xù)時間(工期)的確定:對其余各階段,基本可確定明確的工作范圍和工作量,可以比較精確地計算出持續(xù)時間(工期)。

1.3各階段基準值計算結(jié)果累加值往往大于已經(jīng)確定的施工總工期,此時可采用比例加權系數(shù)法調(diào)整各階段基準值,得出與已經(jīng)確定的施工總工期相一致的分階段持續(xù)時間(工期)。必要時,可考慮適當調(diào)整施工總工期,使其更切合實際。

1.4至此,編制施工工期計劃所需全部數(shù)據(jù)已告完成,編制者可根據(jù)項目需求,分別繪制橫道圖、線形圖(時間-距離圖或速度圖等)或網(wǎng)絡圖,完成編制任務。

2.里程碑目標及時限的確定

里程碑事件通常是指項目的重要階段或重要工程活動的開始或結(jié)束,是項目生命周期中關鍵的事件。在施工工期計劃中應醒目地標示出這些里程碑事件,便于通過其時間點控制總工期目標的如期實現(xiàn)。根據(jù)工程開發(fā)實際,結(jié)合流程要求,建議將如下事件作為里程碑事件,在施工工期計劃中反映出來:

2.1實施性施工組織設計通過審批

2.2現(xiàn)場開工(奠基)

2.3基礎完成2.4主體結(jié)構封頂

2.5工程竣工驗收

3.施工工期計劃的內(nèi)容應包括:編制說明,施工工期計劃表,分期分批施工工程的開工日期、完工日期及工期一覽表,資源需要量及供應平衡表,以及里程碑事件時間節(jié)點等。

四、年度、月度施工進度計劃及實施

1.每年12月15日前工程部應會同總包單位根據(jù)施工工期及里和碑事件編制下一年度工程進度計劃,每月25前編制下一月度工程進度計劃,并報項目經(jīng)理部審批。

2.每周召開監(jiān)理例會、月度生產(chǎn)例會,對進度計劃的執(zhí)行情況進行對比、分析,對未完成項目要查出原因,提出禰補措施,并根據(jù)實際情況調(diào)整進度計劃,對進度計劃實施動態(tài)管,但總工期不能調(diào)整。

4.如果涉及到施工圖紙、設計方案調(diào)整或增加措施費用等情況,應及時會同總工辦、成本部門進行溝通并向項目有關領導匯報。對進度有重大影響的關鍵問題和關鍵環(huán)節(jié),應及時上報,不得延誤。

5.工程部相關人員要定期對分管的各項工程進度情況進行現(xiàn)場巡視,重點檢查關鍵線路和關鍵工序,及時發(fā)現(xiàn)和處理滯約工程進度的問題。

6.對影響工程進度的一些關鍵環(huán)節(jié),如涉及到成本部招投標時間、變更會簽時間、施工圖紙出圖和技術變更、財務部工程款支付等問題,各專業(yè)工程師要及匯報,并跟蹤問題落實情況,直到問題解決為止。

7.每周監(jiān)理會前一天,各施工單位應上報周進度計劃,周進度計劃應與月進度計劃吻合。

第三條成本控制計劃、招標計劃及設計出圖計劃

1.工程部應配合成本部編制成本控制計劃、招標計劃,配合總工辦編制施工圖出圖計劃。

以及各分包之間的施工界面劃分,報項目領導審批后提交給成本控制部,以利于成本部進行成本控制計劃的編制。對于施工過程,對成本有較大影響的設計變更和工程洽商,應及時通知并配合成本部進行預估,以便于項目領導進行決策。

3.年度招標計劃應由成本部主持編制,但總工辦和工程部應根據(jù)工程進度計劃、設備材料供貨周期、施工準備周期等因素提出各項合同完成日期??偣まk和工程部負責根據(jù)招標計劃按時完成技術標編制、施工單位及設備廠家考察及技術標的評審工作。

4.工程部應根據(jù)項目總工期配合總工辦編制施工圖出圖計劃,出圖計劃必須滿足施工工期的需求,并要預留施工圖審核和修改的時間。配合總工辦對設計階段設計質(zhì)量、施工成本進行控制。

工程管理工作計劃篇十四

經(jīng)歷了xx年公司的組建、新辦公樓遷入,并在xx年底前拿下公司在第一個項目后,xx年將是公司成長非常關鍵的一年,工程管理部制定了以下計劃:

工程管理部在分管副總領導下,以工程項目計劃管理、合約管理為主線,對集團各建設項目實施進行進度、資金、質(zhì)量、安全、技術、信息、標準化建設的綜合管理。通過不斷完善制度流程和標準化建設、持續(xù)加強集團層面監(jiān)督管控、深入貫徹集團總體經(jīng)營管理目標和上級領導指令、協(xié)調(diào)內(nèi)外各項資源、使項目完成集團計劃目標。

工程管理部設經(jīng)理,副經(jīng)理,工程主管,預決算主管,合同主管。所屬項目根據(jù)項目類型及需要設項目經(jīng)理,技術負責人,土建工程師,預決算員,內(nèi)外業(yè),項目出納等。工程管理部不直接領導所屬項目,但對所屬項目進行跟蹤、支持、協(xié)調(diào),監(jiān)管。

工程管理部主要進行集團招投標、對所屬項目的進度、質(zhì)量、安全、成本、分包管理進行控制;并協(xié)調(diào)采購部進行項目材料及物資的采購。

(二)團隊戰(zhàn)斗力的建設。

1.人員建設。

2.制度的建設。

率。所以流程的制定將是團隊建設的一個重要內(nèi)容。這項工作將和制度的制定同步進行,并在實際工作中不斷修訂。初版的流程建設計劃于3月底前完成。

4.管理思想的建設。

工程管理部擬以計劃管理的思想作為部門內(nèi)部的核心管理思想,成本管理滲透到計劃管理中。計劃管理是落實集團發(fā)展規(guī)劃的關鍵所在。要完成集團三年主營業(yè)務翻一番的目標,由上至下的計劃管理尤為重要。這有助于集團各部門統(tǒng)一思想,合力而為。集團戰(zhàn)略計劃如果列為一級計劃的話,那么本年度計劃則屬于二級計劃,而項目報建計劃、施工進度計劃、分包計劃、材料計劃等等則屬于三級計劃。工程管理部必須通過二級計劃的分解,三級計劃的制定、執(zhí)行、評估、改進,才能達成和集團戰(zhàn)略計劃一致的目標。而目標的制定必須是科學的,有前瞻性的,計劃制定人要有能力考慮到計劃實施過程中可能遇到的問題,并制定出相應的解決方案,列出實現(xiàn)目標所需的各種資源和所需條件。而且計劃的編制必須是明確的、可衡量的、可接受的、切實可行的、有時間限制的。所以通過可執(zhí)行、可量化的計劃管理,不僅是工程管理部對項目的管理可控,集團高管對各部門的運作也是可控的。同時計劃管理對員工的整體思考和綜合能力有較高的要求,更強調(diào)精細化管理,也更強調(diào)執(zhí)行力。所以,也許計劃管理一開始會有很多質(zhì)疑,但是在實施的過程中,它對員工的能力和執(zhí)行力的提升,集團運營的規(guī)范化和管理能力提高,戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)有重要意義。所以,計劃管理思想將是工程管理部在xx年需要著力建設的。此建設計劃擬以亞丁酒店項目為依托,在xx年底前,通過目標管理、責任管理、過程管理,讓計劃管理的思想深入人心。

那是傻做。如果一項工作挖了填,填了挖能換取更多利益,那也是可以做的。利潤最大化是集團的最高利益,也是股東的利益。成本意識必須深入到工程管理部的各項工作中。所以成本管理思想也將是工程管理部xx年的建設目標。

(一)xxxx項目。

目前xxxx項目項目管理團隊正在組建中,計劃在三月前完成前期準備工作,在4月初進場。進場前準備工作主要包括:

工程項目總體的時間安排,重要的里程碑事件安排;

工程項目總體的實施順序;

工程項目總體的實施方案,如施工工藝、設備、模板方案,給(排)水方案。

等;各種安全和質(zhì)量的保證措施;采購方案;現(xiàn)場運輸和平面布置方案;各種組織。

項目分標策劃,對項目結(jié)構分解得到的項目活動進行分類、打包和發(fā)包,考慮哪些工作由項目管理組織內(nèi)部完成,哪些工作需要委托出去。待與福州一建商定后確定。

招標和合同策劃工作,包括招標策劃和合同策劃兩部分。

劃的關鍵節(jié)點目標。

工程管理部主要為公司需要建設的項目提供技術支持及投資建議,并對符合公司要求的項目進行投標工作。力爭在領導支持和各部門配合下,xx年完成需投標項目的投標工作,對已中標項目的資料收集,建設信息歸檔,設計變更、簽證等項目過程全程跟蹤,做好計劃管理及合理化成本控制,為公司創(chuàng)造利潤最大化的空間。

工程管理工作計劃篇十五

一、指導思想

以全面實施《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》安全質(zhì)量年為主線,堅持“安全第一,預防為主”的方針,加強基礎工作,強化監(jiān)督管理,著眼于建立安全生產(chǎn)的長效機制和提高安全生產(chǎn)監(jiān)管水平,努力控制和消除事故安全隱患,堅決杜絕四級以上傷亡事故的發(fā)生,實現(xiàn)施工生產(chǎn)安全,努力保障建筑安全生產(chǎn)形勢的基本穩(wěn)定。

二、工作目標

全面完成局里和其它上級管理部門下達的度建筑行業(yè)安全生產(chǎn)工作目標,減少和降低一般安全事故的發(fā)生;全面推行鋼管腳手架;所有在建工程均達到安全文明施工的要求,爭取50%以上的縣級文明樣板工地,20%以上市文明樣板工地,省級文明達標工地2-3個。

三、工作重點

(一)、進一步提高認識

深入學習貫徹常和國家領導人關于安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示精神,以對人民生命健康和國家財產(chǎn)安全負責的`精神,增強做好安全工作的使命感和責任感。要進一步提高安全生產(chǎn)意識和安全法制觀念,牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,切實將安全生產(chǎn)工作做好。

(二)建立和推行施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證體系

建設部已制訂頒布施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理的國家標準,并對施工企業(yè)實行《安全生產(chǎn)許可證》制度。施工現(xiàn)場安全保證體系是引導和督促企業(yè)安全生產(chǎn)實現(xiàn)規(guī)范化、科學化、標準化管理的有效途徑,是實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)的治本措施。,要把各公司建立和推行施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證體系當作安全生產(chǎn)工作的基礎和中心來抓,體系要求以職責分明、體系完備、重點突出、封閉管理為原則,強調(diào)全過程控制,有序有效進行安全生產(chǎn)管理。

(三)強化安全生產(chǎn)責任落實,嚴格考核

1、繼續(xù)開展安全生產(chǎn)目標責任管理,健全和完善安全生產(chǎn)崗位責任制,同時要把工作重點放在目標責任的考核上。

2、進一步規(guī)范安全生產(chǎn)資格審批后的現(xiàn)場督查、安全生產(chǎn)檢查和行政處罰等行政行為,落實安全生產(chǎn)責任。

3、督促企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的落實,做好安全生產(chǎn)的基礎工作。要重點督促企業(yè)落實企業(yè)主要負責人和工程項目經(jīng)理的安全責任制度,對于發(fā)生重大安全責任事故的,要吊銷其個人執(zhí)業(yè)資格和崗位證書,5年內(nèi)不得重新申請,情節(jié)特別惡劣的,終身不得申請;落實應當具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入;全生產(chǎn)管理機構的設立并配備與企業(yè)經(jīng)營規(guī)模相適應的、具備有關專業(yè)技術職稱的專職安全管理人員。

4、加強自身力量的建設,建立一支廉潔高效的安全監(jiān)督員隊伍。在新的一年,我們一是要求所有站里工作人員加強自學,迅速提高業(yè)務水平;二是積極參加各種業(yè)務培訓班,及時吸納新知識;三是加強橫向聯(lián)系,認真學習周邊市、縣的先進經(jīng)驗。

(四)進一步加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理

1、認真組織開展建筑安全生產(chǎn)大檢查,檢查要有針對性。要通過檢查來提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平和施工現(xiàn)場的安全防護水平,促進企業(yè)創(chuàng)建安全文明工地。

2、加大企業(yè)傷亡事故的經(jīng)濟責任,加大安全生產(chǎn)的經(jīng)濟處罰力度,促進安全生產(chǎn)工作。

3、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的要求,組織開展建筑企業(yè)法人、項目經(jīng)理、安全員任職資格考核,以使建筑業(yè)企業(yè)主要安全責任人具備相應的安全生產(chǎn)知識和管理決策能力。

工程管理工作計劃篇十六

鑒于此學期的特殊性,由于各種原因,各活動的開展比較晚,考慮到各方面因素,現(xiàn)將本學期的工作計劃如下:

1、測量大比武。

全運會過后約第十周,繼續(xù)繼承土木系的優(yōu)秀傳統(tǒng),與學習部聯(lián)合舉行山東交通學院測量大比武活動,系此活動為校級活動,要經(jīng)過充分的準備。參賽隊員分為團體組和個人組兩個組別,分別在東校門內(nèi)側(cè)和經(jīng)管樓b座四周進行,分別角逐出一、二、三等獎,并頒發(fā)校級五四證書。具體證書數(shù)目在學習部計劃數(shù)中有詳細說明。

2、制圖大賽。

鼓勵獎:按參賽人數(shù)設置若干。(根據(jù)參加人數(shù)來定)。

3、科技立項。

以上是科研部本學期工作計劃的大體框架,如有考慮不周全的地方,我們完全服從組織的安排!

工程管理工作計劃篇十七

各支部:

結(jié)合當前新農(nóng)村建設的實際,特制定“雙培雙帶”先鋒工程工作計劃。

一、進一步深入調(diào)查研究。

各支部在4月底前對各村黨員、貧困戶、發(fā)展能手等情況進行調(diào)查摸底,掌握情況,并對上一年度的農(nóng)村黨員、干部培養(yǎng)幫帶情況和發(fā)展能手培養(yǎng)幫帶情況予以調(diào)整、充實,進一步理清工作思路。

二、主要措施

1、全面提升黨員素質(zhì),拉動雙向培養(yǎng)。把確立黨員在發(fā)展經(jīng)濟中的素質(zhì)優(yōu)勢作為目標,著力提高農(nóng)村黨員干部的科技文化素質(zhì)和致富能人的思想政策素質(zhì)。一是農(nóng)村黨員要努力提高帶頭致富和帶領群眾共同致富的本領。二是致富能人要在政治上求得大的進步。積極引導致富能人把個人富裕和帶領群眾共同富裕聯(lián)系起來,不斷強化思想政治教育,促使其政治素質(zhì)得到全面提高;三是實施方式上要分季度,有重點地抓培訓,形成培訓、生產(chǎn)兩促進的運行機制。

2、推動黨員全程質(zhì)量管理,拉動雙線提高。一是分層管理。實行農(nóng)村黨員分層目標管理責任制,通過村黨支部與黨員簽訂目標管理責任書,建立相應的激勵機制,充分調(diào)動黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性,增強黨員先進性,使黨員在社會主義新農(nóng)村建設中發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。二是分類施治。對已經(jīng)致富的黨員,明確交任務,壓擔子,圍繞自己的致富項目搞示范、做樣板,每人帶動2-3戶貧困黨員或群眾共同致富;三是重點培養(yǎng)。把培訓的重點放在致富帶頭人中的先進分子這一群體,培養(yǎng)和引導有文化、有致富本領、有政治覺悟的致富能人和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營帶頭人加入黨組織。

3、加大黨員帶頭致富項目投入力度,拉動雙層經(jīng)營。濾布一是鼓勵“干”。要把實施“雙培雙帶”工程同組織實施扶貧開發(fā)項目、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)化經(jīng)營項目、村級集體經(jīng)濟增收項目結(jié)合起來,積極給予政策和資金扶持,同時從政策上吸引黨員和群眾個人增加投資,為培養(yǎng)黨員致富帶頭人和帶領群眾致富,創(chuàng)新統(tǒng)分結(jié)合的雙層經(jīng)營的實現(xiàn)形成創(chuàng)造條件。二是放手“創(chuàng)”。對有示范帶動能力的黨員戶,在政策規(guī)定的范圍內(nèi),放開一切經(jīng)營領域,全方位大力度扶持,放手發(fā)展。三是集體“辦”。村級組織要積極利用荒地、房屋、設備和資金,采取租賃、股份合作等方式,增加對“雙培雙帶”項目的投入,形成上下互動,集體與個人共同發(fā)展的良性運行機制,實現(xiàn)集體增收,個人致富。

工程管理工作計劃篇十八

2##年武陵源區(qū)建設工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理工作,要繼續(xù)深入落實科學發(fā)展觀,開拓新的管理模式,堅持“質(zhì)量為本、安全第一”理念,以確保工程質(zhì)量和生產(chǎn)安全為核心,扎實推進安全質(zhì)量標準化、監(jiān)督工作規(guī)范化、市場監(jiān)管信息化,全面夯實質(zhì)量安全基礎,積極創(chuàng)新監(jiān)管方式,全面完成建設工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理的各項目標任務。

一、總體目標。

總的工作目標是:消除監(jiān)管盲區(qū),全區(qū)報建工程受監(jiān)率1%,受監(jiān)工程竣工驗收合格率1%;全區(qū)所有符合條件的監(jiān)管工程均積極創(chuàng)建省級安全質(zhì)量標準化工地,爭取創(chuàng)建省優(yōu)質(zhì)工程1項;全區(qū)力保安全生產(chǎn)零死亡,確保不發(fā)生一般及以上安全生產(chǎn)事故。

二、工作措施。

(一)進一步強化監(jiān)督工作規(guī)范化,全面提升監(jiān)管隊伍業(yè)務能力。

一是是強化層級監(jiān)管力度,嚴格監(jiān)督人員的考核和責任追究,以規(guī)范化監(jiān)督為主要內(nèi)容,進一步優(yōu)化考核指標;以省總站監(jiān)督規(guī)范化記錄用表“填寫示例”為范文,以抽查監(jiān)督人員項目監(jiān)督記錄的及時、真實、完整性為主要手段,組織開展考核評價,建立獎懲機制,切實提高監(jiān)督人員工作責任心,重點解決監(jiān)管信息錄入不全、監(jiān)督記錄與現(xiàn)場實際情況不符、違法違規(guī)行為查處不嚴等問題。二是對考核發(fā)現(xiàn)的不認真履職的一線監(jiān)督人員組織到市站跟班學習,全面提高一線監(jiān)督人員的監(jiān)管水平。

明確目標,認真執(zhí)行《湖南省建筑施工現(xiàn)場安全質(zhì)量標準化達標驗收辦法》規(guī)定,將階段性達標驗收作為安全監(jiān)督的日常工作,將達標驗收落到實處,力爭全區(qū)施工現(xiàn)場達標驗收率達1%。全區(qū)要力爭創(chuàng)省級“示范工地”2個以上。

(三)進一步加強監(jiān)督工作信息化建設。

一是繼續(xù)加強監(jiān)管信息錄入和使用工作。進一步加強監(jiān)督信息錄入工作,確保監(jiān)督信息內(nèi)容錄入及時、準確、真實。同時,充分利用信息平臺查詢功能,及時查處項目關鍵崗位人員配備不符合規(guī)定或一人多崗的違規(guī)行為。二是繼續(xù)推進在建工程遠程監(jiān)控系統(tǒng)的建設工作。規(guī)模以上城區(qū)工程積極推行遠程視頻監(jiān)控,一線監(jiān)督工程師嚴格履行監(jiān)督執(zhí)法職責,加強現(xiàn)場質(zhì)量安全控制,提高對項目的控制能力和管理水平。三是積極推進關鍵崗位人員定期考勤制度,要求全區(qū)所有在建工程施工、監(jiān)理項目部關鍵崗位人員應每周到質(zhì)安站進行指紋及影像考勤,并簡報本周工作,從根本上解決關鍵崗位人員不到崗或者到崗不履職的積難問題。

(四)科學管理,全面提升工程質(zhì)量水平。

(一)強化工程結(jié)構質(zhì)量控制。嚴格落實《關于加強施工現(xiàn)場結(jié)構工程質(zhì)量控制的通知》要求,切實加強對模板支撐系統(tǒng)、結(jié)構抗震措施以及鋼筋連接和砌體結(jié)構組砌方法、構造柱等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)管,有效提升混凝土、砌體結(jié)構工程質(zhì)量及觀感水平。

(二)強化保障性安居工程質(zhì)量管理。嚴格貫徹執(zhí)行《關于進一步加強全省保障性安居工程質(zhì)量安全管理的通知》(湘建建〔211〕274號)要求,一要加強施工圖審查、施工許可、竣工驗收等程序落實情況的監(jiān)督檢查;二要加強保障性安居工程施工過程中的質(zhì)量控制,嚴格質(zhì)量監(jiān)測管理和工序質(zhì)量控制,認真落實分戶驗收、竣工備案、工程質(zhì)量保修等制度的執(zhí)行;三要強化行為監(jiān)督,督促相關責任主體切實落實工程項目質(zhì)量責任公示制度、施工過程質(zhì)量責任公示制度以及工程質(zhì)量終身責任制等各項質(zhì)量責任制度;四要引導施工企業(yè)開展保障性安居工程創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

(三)強化建筑節(jié)能質(zhì)量控制。重點把好施工過程中建筑節(jié)能設計變更及審查、施工質(zhì)量檢測和控制、竣工驗收及備案管理關,確保建筑節(jié)能強制性標準的貫徹執(zhí)行,確保外墻外保溫結(jié)構安全。

(四)強化市政基礎設施工程監(jiān)督管理。重點監(jiān)督預應力工程、橋梁、高危邊坡?lián)跬翂Φ墓こ藤|(zhì)量監(jiān)督,加強對市政道路軟基處理、路基填筑、主體結(jié)構混凝土以及主要功能的抽查和抽測,著力消除市政工程質(zhì)量通病。

(五)強化工程質(zhì)量檢測試驗監(jiān)督管理。一是嚴格執(zhí)行《建設工程質(zhì)量檢測管理辦法》,加強工程質(zhì)量檢測試驗市場的監(jiān)管,以及預拌混凝土生產(chǎn)、使用的監(jiān)督管理,嚴格質(zhì)量檢測試驗機構的資質(zhì)審查,嚴格市場準入管理。二是強化對工程項目檢測試驗方案制定及實施情況的監(jiān)管。

(六)強化對工程監(jiān)理的監(jiān)督管理。一是加強對工程監(jiān)理企業(yè)和監(jiān)理工程師依法履職的監(jiān)管;二是加強監(jiān)理企業(yè)和監(jiān)理人員違法違規(guī)行為的查處力度。

(五)深化專項整治,強化質(zhì)量安全監(jiān)督執(zhí)法工作。

(一)細化重大危險源防控管理。逐步完善重大危險源識別控制、臺賬管理、巡查檢查等監(jiān)控機制;繼續(xù)開展建筑起重機械、高大模板、深基坑、腳手架等危險性較大工程施工安全專項整治,重點要強化支模架專項整治;;嚴格執(zhí)行差別化管理工作要求,加強對重點區(qū)域、關鍵部位、關鍵崗位人員的督查和抽查力度;對關鍵崗位人員、特種作業(yè)人員做到有檢必查,堅決杜絕無證上崗。

(二)完善建筑起重機械安全監(jiān)管。一是要貫徹執(zhí)行建筑施工起重機械設備使用登記制度。二是要加強對施工起重機械設備安拆使用單位、施工作業(yè)程序的督查力度。三是要強化對起重機械設備群塔作業(yè)防碰撞的安全監(jiān)管。

(三)加強施工現(xiàn)場消防安全監(jiān)管。要嚴把五個環(huán)節(jié)的關口,一是開工安全條件審查時是否有消防措施方案。二是督促建立施工現(xiàn)場施工用電用火審批制度,嚴格火源電源管理。三是督促相關責任單位及時清理施工現(xiàn)場易燃易爆物品。四是督促按規(guī)定配備施工現(xiàn)場滅火器材和水源。五是要求明確重點防火部位,設置警示標識和消防通道。

(四)強化稽查執(zhí)法。進一步強化措施,加大執(zhí)法查處力度,結(jié)合“打非治違”專項行動的深入開展,重點解決未報先建、違規(guī)建設等問題,堅持把專項行動與安全生產(chǎn)大檢查與專項整治有機結(jié)合起來,同步推進,嚴厲查處各類違法違規(guī)行為,進一步規(guī)范我區(qū)建筑市場秩序,及時消除施工現(xiàn)場各類質(zhì)量安全隱患。

(六)深入開展文明施工專項治理,強力推進“創(chuàng)建”工作。

為實現(xiàn)我區(qū)建設“國際旅游休閑度假區(qū)”的目標,結(jié)合安全質(zhì)量標準化工作的強力推進,通過嚴把開工前條件審查關、強化日常巡查力度,深入開展文明施工專項治理,實行嚴管重罰,著力提升城區(qū)在建項目文明施工管理水平,確保在建工地文明施工管理到位。

(七)落實安全生產(chǎn)教育,打造高素質(zhì)從業(yè)隊伍。

2##年度開展的施工、監(jiān)理管理人員安全生產(chǎn)知識培訓及項目標準化競賽活動,取得了良好效果,對于我區(qū)建筑業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)提升、項目安全生產(chǎn)整體水平提高起到了很大的促進作用。好的經(jīng)驗應該繼續(xù)發(fā)揚,今年,我們將擴大教育面,讓安全生產(chǎn)教育不僅僅局限于管理層面,要采取多種形式的教育培訓方法,爭取讓一般管理人員及班組長受到系統(tǒng)、正規(guī)的教育。同時,今年繼續(xù)開展項目標準化競賽活動,并且要細分獎項,指出每個項目的優(yōu)缺點,使每個項目能看到自身的優(yōu)點、學習他人的長處,進一步提升競賽活動的影響力和促進作用。

(八)加強政治思想和隊伍建設,樹立監(jiān)督執(zhí)法良好形象。

一是加強思想道德教育。加強“科學發(fā)展觀”等重要理論學習,牢固樹立正確的人生觀、價值觀和道德觀。

二是加強黨風廉政建設。嚴格執(zhí)行《湖南省建設工程質(zhì)量安全監(jiān)督機構工作人員廉潔自律準則》規(guī)定,在全區(qū)范圍內(nèi)全面推行廉政承諾制度,要求監(jiān)督人員向每個受監(jiān)項目相關參建責任主體就監(jiān)督工作程序和廉潔自律“十不準”等方面作出公開承諾,進一步確保規(guī)范監(jiān)管行為,堅決杜絕“索、拿、卡、要”等不廉潔行為。

三是加強效能建設。嚴格依照《建設工程質(zhì)量安全監(jiān)督績效考核辦法》的規(guī)定實施考核,強化對監(jiān)督執(zhí)法人員的效能監(jiān)察和責任追究。

通過采取上述措施,確保隊伍廉政建設、質(zhì)量安全兩條“底線”,努力打造權責明確、行為規(guī)范、執(zhí)法有力、作風優(yōu)良的監(jiān)督執(zhí)法隊伍。

一、指導思想。

建筑安全生產(chǎn)形勢的基本穩(wěn)定。

二、工作目標。

全面完成局里和其它上級管理部門下達的度建筑行業(yè)安全生產(chǎn)工作目標,減少和降低一般安全事故的發(fā)生;全面推行鋼管腳手架;所有在建工程均達到安全文明施工的要求,爭取50%以上的縣級文明樣板工地,20%以上市文明樣板工地,省級文明達標工地2-3個。

三、

工作重點。

(一)、進一步提高認識。

深入學習貫徹常和國家領導人關于安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示精神,以對人民生命健康和國家財產(chǎn)安全負責的精神,增強做好安全工作的使命感和責任感。要進一步提高安全生產(chǎn)意識和安全法制觀念,牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,切實將安全生產(chǎn)工作做好。

(二)建立和推行施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證體系。

建設部已制訂頒布施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理的國家標準,并對施工企業(yè)實行《安全生產(chǎn)許可證》制度。施工現(xiàn)場安全保證體系是引導和督促企業(yè)安全生產(chǎn)實現(xiàn)規(guī)范化、科學化、標準化管理的有效途徑,是實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)的治本措施。,要把各公司建立和推行施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證體系當作安全生產(chǎn)工作的基礎和中心來抓,體系要求以職責分明、體系完備、重點突出、封閉管理為原則,強調(diào)全過程控制,有序有效進行安全生產(chǎn)管理。

(三)強化安全生產(chǎn)責任落實,嚴格考核。

1、繼續(xù)開展安全生產(chǎn)目標責任管理,健全和完善安全生產(chǎn)崗位責任制,同時要把工作重點放在目標責任的考核上。

2、進一步規(guī)范安全生產(chǎn)資格審批后的現(xiàn)場督查、安全生產(chǎn)檢查和行政處罰等行政行為,落實安全生產(chǎn)責任。

3、督促企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的落實,做好安全生產(chǎn)的基礎工作。要重點督促企業(yè)落實企業(yè)主要負責人和工程項目經(jīng)理的安全責任制度,對于發(fā)生重大安全責任事故的,要吊銷其個人執(zhí)業(yè)資格和崗位證書,5年內(nèi)不得重新申請,情節(jié)特別惡劣的,終身不得申請;落實應當具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入;落實安全生產(chǎn)管理機構的設立并配備與企業(yè)經(jīng)營規(guī)模相適應的、具備有關專業(yè)技術職稱的專職安全管理人員。

4、加強自身力量的建設,建立一支廉潔高效的安全監(jiān)督員隊伍。在新的一年,我們一是要求所有站里工作人員加強自學,迅速提高業(yè)務水平;二是積極參加各種業(yè)務培訓班,及時吸納新知識;三是加強橫向聯(lián)系,認真學習周邊市、縣的先進經(jīng)驗。

(四)進一步加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。

1、認真組織開展建筑安全生產(chǎn)大檢查,檢查要有針對性。要通過檢查來提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平和施工現(xiàn)場的安全防護水平,促進企業(yè)創(chuàng)建安全文明工地。

2、加大企業(yè)傷亡事故的經(jīng)濟責任,加大安全生產(chǎn)的經(jīng)濟處罰力度,促進安全生產(chǎn)工作。

3、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的要求,組織開展建筑企業(yè)法人、項目經(jīng)理、安全員任職資格考核,以使建筑業(yè)企業(yè)主要安全責任人具備相應的安全生產(chǎn)知識和管理決策能力。

4、繼續(xù)大力開展安全生產(chǎn)專項治理。,要重點抓好文明施工、模板工程、高處墜、起重機械拆裝等專項治理,要根據(jù)我區(qū)實際制定具體方案和措施,突出重點,分類監(jiān)管。要督促企業(yè)制定專項治理措施,措施要落實工程項目。

(五)認真做好安全生產(chǎn)培訓教育工作,各企業(yè)要重點突出對施工現(xiàn)場一線操作人員安全知識的培訓和對企業(yè)負責人、項目經(jīng)理和安全管理人員的培訓工作,三類人員要做到100%經(jīng)考試合格執(zhí)證上崗。認真、扎實做好“安全生產(chǎn)月”活動期間的安全宣傳教育工作,抓好法定節(jié)日和“兩會”期間的安全檢查,今后凡“五一”、“十一”、“元旦”、“春節(jié)”各施工企業(yè)必須對在建工程進行自查并將自查結(jié)果報告局安全監(jiān)管站。努力營造全社會關注安全,關愛生命的良好氛圍。

(六)進一步規(guī)范事故管理。

1、要高度重視事故管理工作每起事故都要按照規(guī)定及時上報、調(diào)查、處理和結(jié)案,依法查處事故瞞報、謊報和拖延不報的有關責任人。要認真做好建設行業(yè)安全事故的季報和年報工作。要加大事故的處理工作力度,堅持“四不放過”原則,嚴肅追究事故責任單位和責任人的責任。

2、要建立建筑行業(yè)誠信制度,對發(fā)生事故的責任單位和個人在結(jié)案處理后,要在當?shù)孛襟w予以公開曝光。同時要建立企業(yè)主要負責人和項目負責人不良業(yè)績記錄,并作為企業(yè)資質(zhì)年檢、主要負責人任職資格考核和工程項目招標投標的重要依據(jù)。

一、總體目標。

總的工作目標是:消除監(jiān)管盲區(qū),全區(qū)報建工程受監(jiān)率1%,受監(jiān)工程竣工驗收合格率1%;全區(qū)所有符合條件的監(jiān)管工程均積極創(chuàng)建省級安全質(zhì)量標準化工地,爭取創(chuàng)建省優(yōu)質(zhì)工程1項;全區(qū)力保安全生產(chǎn)零死亡,確保不發(fā)生一般及以上安全生產(chǎn)事故。

二、工作措施。

(一)進一步強化監(jiān)督工作規(guī)范化,全面提升監(jiān)管隊伍業(yè)務能力。

一是是強化層級監(jiān)管力度,嚴格監(jiān)督人員的考核和責任追究,以規(guī)范化監(jiān)督為主要內(nèi)容,進一步優(yōu)化考核指標;以省總站監(jiān)督規(guī)范化記錄用表“填寫示例”為范文,以抽查監(jiān)督人員項目監(jiān)督記錄的及時、真實、完整性為主要手段,組織開展考核評價,建立獎懲機制,切實提高監(jiān)督人員工作責任心,重點解決監(jiān)管信息錄入不全、監(jiān)督記錄與現(xiàn)場實際情況不符、違法違規(guī)行為查處不嚴等問題。二是對考核發(fā)現(xiàn)的不認真履職的一線監(jiān)督人員組織到市站跟班學習,全面提高一線監(jiān)督人員的監(jiān)管水平。

明確目標,認真執(zhí)行《湖南省建筑施工現(xiàn)場安全質(zhì)量標準化達標驗收辦法》規(guī)定,將階段性達標驗收作為安全監(jiān)督的日常工作,將達標驗收落到實處,力爭全區(qū)施工現(xiàn)場達標驗收率達1%。全區(qū)要力爭創(chuàng)省級“示范工地”2個以上。

(三)進一步加強監(jiān)督工作信息化建設。

一是繼續(xù)加強監(jiān)管信息錄入和使用工作。進一步加強監(jiān)督信息錄入工作,確保監(jiān)督信息內(nèi)容錄入及時、準確、真實。同時,充分利用信息平臺查詢功能,及時查處項目關鍵崗位人員配備不符合規(guī)定或一人多崗的違規(guī)行為。二是繼續(xù)推進在建工程遠程監(jiān)控系統(tǒng)的建設工作。規(guī)模以上城區(qū)工程積極推行遠程視頻監(jiān)控,一線監(jiān)督工程師嚴格履行監(jiān)督執(zhí)法職責,加強現(xiàn)場質(zhì)量安全控制,提高對項目的控制能力和管理水平。三是積極推進關鍵崗位人員定期考勤制度,要求全區(qū)所有在建工程施工、監(jiān)理項目部關鍵崗位人員應每周到質(zhì)安站進行指紋及影像考勤,并簡報本周工作,從根本上解決關鍵崗位人員不到崗或者到崗不履職的積難問題。

(四)科學管理,全面提升工程質(zhì)量水平。

(一)強化工程結(jié)構質(zhì)量控制。嚴格落實《關于加強施工現(xiàn)場結(jié)構工程質(zhì)量控制的通知》要求,切實加強對模板支撐系統(tǒng)、結(jié)構抗震措施以及鋼筋連接和砌體結(jié)構組砌方法、構造柱等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)管,有效提升混凝土、砌體結(jié)構工程質(zhì)量及觀感水平。

(二)強化保障性安居工程質(zhì)量管理。嚴格貫徹執(zhí)行《關于進一步加強全省保障性安居工程質(zhì)量安全管理的通知》(湘建建〔211〕274號)要求,一要加強施工圖審查、施工許可、竣工驗收等程序落實情況的監(jiān)督檢查;二要加強保障性安居工程施工過程中的質(zhì)量控制,嚴格質(zhì)量監(jiān)測管理和工序質(zhì)量控制,認真落實分戶驗收、竣工備案、工程質(zhì)量保修等制度的執(zhí)行;三要強化行為監(jiān)督,督促相關責任主體切實落實工程項目質(zhì)量責任公示制度、施工過程質(zhì)量責任公示制度以及工程質(zhì)量終身責任制等各項質(zhì)量責任制度;四要引導施工企業(yè)開展保障性安居工程創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

(三)強化建筑節(jié)能質(zhì)量控制。重點把好施工過程中建筑節(jié)能設計變更及審查、施工質(zhì)量檢測和控制、竣工驗收及備案管理關,確保建筑節(jié)能強制性標準的貫徹執(zhí)行,確保外墻外保溫結(jié)構安全。

(四)強化市政基礎設施工程監(jiān)督管理。重點監(jiān)督預應力工程、橋梁、高危邊坡?lián)跬翂Φ墓こ藤|(zhì)量監(jiān)督,加強對市政道路軟基處理、路基填筑、主體結(jié)構混凝土以及主要功能的抽查和抽測,著力消除市政工程質(zhì)量通病。

(五)強化工程質(zhì)量檢測試驗監(jiān)督管理。一是嚴格執(zhí)行《建設工程質(zhì)量檢測管理辦法》,加強工程質(zhì)量檢測試驗市場的監(jiān)管,以及預拌混凝土生產(chǎn)、使用的監(jiān)督管理,嚴格質(zhì)量檢測試驗機構的資質(zhì)審查,嚴格市場準入管理。二是強化對工程項目檢測試驗方案制定及實施情況的監(jiān)管。

(六)強化對工程監(jiān)理的監(jiān)督管理。一是加強對工程監(jiān)理企業(yè)和監(jiān)理工程師依法履職的監(jiān)管;二是加強監(jiān)理企業(yè)和監(jiān)理人員違法違規(guī)行為的查處力度。

(五)深化專項整治,強化質(zhì)量安全監(jiān)督執(zhí)法工作。

(一)細化重大危險源防控管理。逐步完善重大危險源識別控制、臺賬管理、巡查檢查等監(jiān)控機制;繼續(xù)開展建筑起重機械、高大模板、深基坑、腳手架等危險性較大工程施工安全專項整治,重點要強化支模架專項整治;;嚴格執(zhí)行差別化管理工作要求,加強對重點區(qū)域、關鍵部位、關鍵崗位人員的督查和抽查力度;對關鍵崗位人員、特種作業(yè)人員做到有檢必查,堅決杜絕無證上崗。

(二)完善建筑起重機械安全監(jiān)管。一是要貫徹執(zhí)行建筑施工起重機械設備使用登記制度。二是要加強對施工起重機械設備安拆使用單位、施工作業(yè)程序的督查力度。三是要強化對起重機械設備群塔作業(yè)防碰撞的安全監(jiān)管。

(三)加強施工現(xiàn)場消防安全監(jiān)管。要嚴把五個環(huán)節(jié)的關口,一是開工安全條件審查時是否有消防措施方案。二是督促建立施工現(xiàn)場施工用電用火審批制度,嚴格火源電源管理。三是督促相關責任單位及時清理施工現(xiàn)場易燃易爆物品。四是督促按規(guī)定配備施工現(xiàn)場滅火器材和水源。五是要求明確重點防火部位,設置警示標識和消防通道。

(四)強化稽查執(zhí)法。進一步強化措施,加大執(zhí)法查處力度,結(jié)合“打非治違”專項行動的深入開展,重點解決未報先建、違規(guī)建設等問題,堅持把專項行動與安全生產(chǎn)大檢查與專項整治有機結(jié)合起來,同步推進,嚴厲查處各類違法違規(guī)行為,進一步規(guī)范我區(qū)建筑市場秩序,及時消除施工現(xiàn)場各類質(zhì)量安全隱患。

(六)深入開展文明施工專項治理,強力推進“創(chuàng)建”工作。

為實現(xiàn)我區(qū)建設“國際旅游休閑度假區(qū)”的目標,結(jié)合安全質(zhì)量標準化工作的強力推進,通過嚴把開工前條件審查關、強化日常巡查力度,深入開展文明施工專項治理,實行嚴管重罰,著力提升城區(qū)在建項目文明施工管理水平,確保在建工地文明施工管理到位。

(七)落實安全生產(chǎn)教育,打造高素質(zhì)從業(yè)隊伍。

2##年度開展的施工、監(jiān)理管理人員安全生產(chǎn)知識培訓及項目標準化競賽活動,取得了良好效果,對于我區(qū)建筑業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)提升、項目安全生產(chǎn)整體水平提高起到了很大的促進作用。好的經(jīng)驗應該繼續(xù)發(fā)揚,今年,我們將擴大教育面,讓安全生產(chǎn)教育不僅僅局限于管理層面,要采取多種形式的教育培訓方法,爭取讓一般管理人員及班組長受到系統(tǒng)、正規(guī)的教育。同時,今年繼續(xù)開展項目標準化競賽活動,并且要細分獎項,指出每個項目的優(yōu)缺點,使每個項目能看到自身的優(yōu)點、學習他人的長處,進一步提升競賽活動的影響力和促進作用。

(八)加強政治思想和隊伍建設,樹立監(jiān)督執(zhí)法良好形象。

一是加強思想道德教育。加強“科學發(fā)展觀”等重要理論學習,牢固樹立正確的人生觀、價值觀和道德觀。

二是加強黨風廉政建設。嚴格執(zhí)行《湖南省建設工程質(zhì)量安全監(jiān)督機構工作人員廉潔自律準則》規(guī)定,在全區(qū)范圍內(nèi)全面推行廉政承諾制度,要求監(jiān)督人員向每個受監(jiān)項目相關參建責任主體就監(jiān)督工作程序和廉潔自律“十不準”等方面作出公開承諾,進一步確保規(guī)范監(jiān)管行為,堅決杜絕“索、拿、卡、要”等不廉潔行為。

三是加強效能建設。嚴格依照《建設工程質(zhì)量安全監(jiān)督績效考核辦法》的規(guī)定實施考核,強化對監(jiān)督執(zhí)法人員的效能監(jiān)察和責任追究。

通過采取上述措施,確保隊伍廉政建設、質(zhì)量安全兩條“底線”,努力打造權責明確、行為規(guī)范、執(zhí)法有力、作風優(yōu)良的監(jiān)督執(zhí)法隊伍。

貴陽市新天藍波灣綜合辦公樓是烏當區(qū)政府的重點工程?,F(xiàn)今正進入裙樓的外裝飾裝修準備階段,玻璃幕墻、干掛石材分包隊組應以認真負責的工作態(tài)度,搞好專項施工工程質(zhì)量、安全作業(yè)環(huán)境。為此結(jié)合本工地現(xiàn)場實際情況、工程特點、工藝要求,特制定質(zhì)量、安全檢查計劃。

一、材料進場和工序檢查計劃。

(1)進入施工現(xiàn)場必須配戴好安全帽,穿著要靈便,不允許穿硬。

底鞋,禁止酒后作業(yè);。

(2)施工作業(yè)環(huán)境的安全設施要健全。凡外架操作層的作業(yè)外邊。

(3)遇有臨空危險作業(yè)時,要系好安全帶后,方可施工作業(yè);。

(4)每天上班前要做好班前安全活動,分包隊組現(xiàn)場負責人要提。

(5)由于外裝修的作業(yè)隊組較多,又是垂直作業(yè)。因此相互間要。

取得聯(lián)系、相互照應或采取防范措施;。

(6)分包隊組現(xiàn)場負責人要向各自班組的作業(yè)人員在乘座或等。

(7)檢查人員應每天定期或不定期對外架安全進行檢查;。

三、分包隊組的內(nèi)業(yè)資料控制計劃。

(1)分包隊組應向總承包單位、監(jiān)理單位提供有效、齊全的相關報驗資料;。

(2)內(nèi)業(yè)資料應與施工進度計劃同步進行;。

(3)分包隊組的內(nèi)業(yè)資料歸宿于總承包單位工地項目部;。

(4)若內(nèi)業(yè)資料提供時間較長,檢查人員可向上級領導報告;以上擬定的質(zhì)量、安全、內(nèi)業(yè)資料控制檢查計劃,請遵照執(zhí)行!

工程管理工作計劃篇十九

以服務。

教學。

為宗旨,統(tǒng)一思想認識,認真貫徹學院精神,不斷提高教育教學質(zhì)量和學生的綜合素質(zhì),結(jié)合本教研室的實際情況,我們制定了本學期的工作計劃,使我們有根據(jù)、有計劃、有步驟地去做各項工作。

一、指導思想。

1、全體教研室成員要認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和學校的各項決定,以深入學習科學發(fā)展觀活動為契機,不斷加強師風、師德建設,提高教研室的凝聚力和執(zhí)行力,為黨的路線方針政策和學校的各項規(guī)定在實際工作中貫徹執(zhí)行打下堅實的基礎。

2、在政治學習方面,不斷探索有效的學習方式和方法,保證政治學習科學而高效,做到政治學習與教學實際相結(jié)合、與科研創(chuàng)新相結(jié)合、與文化活動相結(jié)合。

3、專業(yè)建設和教學改革發(fā)展的定位準確、思路清晰。努力把握專業(yè)發(fā)展方向,結(jié)合學院自身狀況,積極參與學院的教學改革和精品課建設工作。

4、根據(jù)學院的長遠發(fā)展規(guī)劃,研究制訂教研室自身發(fā)展規(guī)劃,并貫徹重視教學工作,堅持教學工作的中心地位。

二、教學工作。

教研室學期初都按照學校的要求,制定教學工作計劃,教學過程中認真執(zhí)行,學期末對照計劃進行全面。

總結(jié)。

和完善,找出了存在的問題,通過計劃和總結(jié),切實提高教學工作的效率和質(zhì)量。本學期工程管理教研室教學工作重點主要體現(xiàn)在以下方面:

1、期初教學準備及教學檢查工作。

2、2012級工程管理、工程造價、工程監(jiān)理專業(yè)介紹。

3、組織教師進行教學方法、教學經(jīng)驗交流等教研活動,在取長補短的基礎上實現(xiàn)教學質(zhì)量的優(yōu)化。

4、認真做好教學常規(guī)檢查與督促,完善聽課制度,組織青年教師進行教學觀摩,向老教師學習,不斷提高教學水平。

5、充分調(diào)動本教研室教師的積極性,鼓勵教師在教學過程中運用新穎的教學方法,找到適合本系學生學習的教學方法、突出本系專業(yè)的特點。

6、認真做好學生作業(yè)批改工作,作業(yè)的選取與布置要體現(xiàn)創(chuàng)新性,教研室要抽查每位教師批閱學生作業(yè)的情況。

7、做好相應授課班級的晚自習輔導答疑工作,爭取能在晚自習輔導中能給學生介紹專業(yè)實際應用情況,提高學生積極性。

8、組織本教研室相關專業(yè)下學期排課、教材選用工作。

9、按照學校要求認真組織期中、期未教學大檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,確保教學計劃的順利完成。

10、加強期末考前學生復習工作,強化考試前后的組織力度,確保出卷、閱卷的順利進行。

三、科研、教研工作。

1、積極組織教師參加科學研究,并根據(jù)教學任務的特點,妥善處理教學、科研關系,確定科研方向。

2、明確教研室及各位老師的教科研發(fā)展目標,保證給位老師在自己職稱晉升時能滿足相關科研成果的要求。

3、總結(jié)校級工學結(jié)合課程開發(fā)項目《基礎工程施工》的建設經(jīng)驗,爭取推出新的教改項目。并積極申請省市級的科研項目。

4、以建筑工程技術品牌專業(yè)建設為契機,在學院政策的帶動下鼓勵教師撰寫各種專業(yè)論文,特別是高水平論文。

5、鼓勵教師積極進行教材編寫工作,特別是學院組織的規(guī)劃教材編寫。

6、積極邀請高院長對教研室老師進行教科研輔導與培訓,組織教研室老師進行教科研研討,總結(jié)經(jīng)驗。

2012.9.5。

工程管理工作計劃篇二十

針對本標段高架工程為主這一工程特點,以及施工現(xiàn)場所處周邊環(huán)境現(xiàn)狀,我部擬在本年度質(zhì)量、安全、文明施工管理做如下工作計劃:

一、質(zhì)量管理方面。

在總體管理目標方面,我部將嚴格---管理辦法,滿足設計圖中所規(guī)定的技術要求,滿足質(zhì)量驗收標準,確保本工程質(zhì)量驗收一次合格,爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)結(jié)構獎。

進場材料嚴格按--x集團有關的材料管理辦法執(zhí)行,主要材料由項目部、業(yè)主總監(jiān)辦實行考察認可管理制度,實行“市場準入制”管理。進場材料必須對材料外觀及各種質(zhì)保資料進行檢查,凡不符合要求的材料一律不得申請監(jiān)理抽檢、入庫,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即清除出工地,并查明原因報上級部門備查。

考慮到本工程的特殊性,我項目部將著重加強區(qū)間高架的清水砼控制,對于本工程外露橋梁結(jié)構混凝土面都必須達到清水混凝土效果,包括立柱、蓋梁、現(xiàn)澆箱梁等,要求采取嚴格控制混凝土原材料質(zhì)量、配合比及精心設計定型模板體系、選用優(yōu)質(zhì)脫模劑等手段確保達到清水混凝土的效果。故對原材料選擇、模板使用、拌站的交底、專業(yè)隊伍的施工和施工工藝提出極高的要求。

為保證施工精度,和成品的外觀藝術性,施工難度極大,對施工過程中的模板支撐系統(tǒng)有極高的要求。如何確保該部位清水砼的要求,我項目部提出如下措施:

(1)模板。

全部采用新的定型鋼模,首先選擇一家實力強、有經(jīng)驗、有資質(zhì)的模板加工廠,并請上級部門對模板廠進行考察,認可后才予以加工。模板在加工過程中,對模板的拼縫、剛度進行檢查,及時提出整改意見,在出廠前對模板進行驗收通過后才予以進場使用。定制鋼模板安裝,必須由木工翻樣事先畫出模板排列圖,并按照規(guī)格編號,分別堆放和拼裝。注重對節(jié)點、接縫處理,如鋼模接口處均采用定位銷固定,里面用膠帶紙粘貼,確保不漏漿。

(2)混凝土的材料選用和計量工作。

要求商品砼供應單位使用的混凝土拌制水泥、必須是同一廠家的同一品種,水泥優(yōu)選海螺牌。黃砂、石子要求同一產(chǎn)地、同一規(guī)格。

優(yōu)化配合比,并摻入適量的引氣劑,減少水灰比,減少汽泡。

商品混凝土廠家拌制混凝土時,要求嚴格控制材料用量,由專人負責開機和外加劑添加,保證計量準確。嚴格控制混凝土攪拌時間。同時隨時檢測原材料的含水率,并根據(jù)原材料、外加劑和天氣的改變,調(diào)整配合比。

對拌制砼的坍落度和和易性進行控制。在攪拌站和澆筑點分別取樣檢測,在檢測時還應觀察砼拌和物的粘聚性和保水性,以免出現(xiàn)混凝土離析現(xiàn)象,影響混凝土澆筑質(zhì)量。

關鍵部位砼澆筑時,需有我部質(zhì)量員和攪拌站質(zhì)量員同時在現(xiàn)場,有利于發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

(3)鋼筋。

為了避免出現(xiàn)露筋現(xiàn)象,清水砼鋼筋保護層嚴格按照設計要求執(zhí)行。為保證鋼筋保護層的厚度,同時又達到清水砼的要求,普通的砂漿墊塊就容易出現(xiàn)補丁,因此不予使用。擬在墩柱的四周鋼筋和模板之間插鋼管,澆搗砼時,邊澆搗邊拔出,這樣既達到了保護層的厚度,又不留痕跡,滿足了清水砼的要求。

鋼筋扎絲全部采用鍍鋅鉛絲,綁扎好后將每個鉛絲頭朝里彎。模板安裝好后,經(jīng)校正固定后在模板上口用定型鋼箍將鋼筋與模板之間保護層厚度保證好。

(4)混凝土澆搗。

清水砼坍落度,控制在12±2cm,坍落度小可以減少砼表面氣泡。其中立柱砼澆搗時采用串筒,砼每一次布料厚度控制在50cm以內(nèi)。砼振搗是一道關鍵工序,振搗方式采用先周邊后中間,增加振搗點控制振搗時間,快插慢拔,將模板周邊的氣泡引至中間,然后引出砼面。

(5)u型梁外觀統(tǒng)一協(xié)調(diào)。

由于本工程u型梁預制不在本標段實施范圍內(nèi),但考慮到今后u型梁與下部墩臺整體外露,若表面色差明顯,將對外觀質(zhì)量產(chǎn)生較大影響。因此我部將主動承擔起土建總包的協(xié)調(diào)任務,要求預制構件廠與砼供應攪拌樁在膠凝材料選擇方面,必須按同一品牌、同一產(chǎn)地進行要求,避免材料不同引起的色差。

(6)混凝土養(yǎng)護及產(chǎn)品保護。

混凝土達到一定強度后才能拆模,墩柱拆模后,表面用塑料薄膜包裹,防止污染和損壞。

二、安全管理方面。

(1)人員安全教育及管理。

對施工人員進場必須進行三級教育,未進行三級教育人員不得上崗,特殊作業(yè)必須持有效的操作證上崗,操作證必須隨身攜帶。施工人員在不同季節(jié)、工種變化、節(jié)假日都要進行安全再教育。

建立民工學校,學校教育主要內(nèi)容,學習和掌握各種工種安全操作規(guī)程、熟悉常規(guī)的安全法律知識,特別是在高架施工中必須有專項安全技術方案,并進行交底,交底到每一個施工人員。

杜絕“三違”落實監(jiān)控人員,嚴禁監(jiān)控人員施工中脫崗,每個施工區(qū)域根據(jù)工序設九名流動或固定監(jiān)護人員,協(xié)助安全管理人員實施對施工現(xiàn)場的安全管理,同時協(xié)助對施工項目進行監(jiān)護,確保一些臨時變動的施工作業(yè)得到有效的安全監(jiān)督,堅持安全員全天巡視制,項目部每天一查制,落實安全生產(chǎn)責任制,嚴格控制重大危險源,在開工前排摸出重大危險源和一般危險源,建立應急預案,并進行演練,做到每個施工人員清楚每道工序有哪些危險源和應急預案。施工現(xiàn)場張貼每日危險源告示牌。

(2)臨時用電管理。

在遵守jgj46用電標準外,首先在施工前編制臨時用電專項方案,有專業(yè)的電器工程師審批,嚴格執(zhí)行三相五線制,一機、一閘、一漏電、一箱的用電規(guī)范原則。項目部配備專職電工,24小時地巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,并做好電工巡視記錄,定時測試電器設備,備好常用電工檢測設備。電器設備參照申通集團及四建集團有關標準執(zhí)行,施工現(xiàn)場臨時用電工程所用的電器裝置、元器件、電線電纜等電工產(chǎn)品必須按國家規(guī)定通過“3c”認證,并經(jīng)市建設工程安全協(xié)會城建分會等級備案。施工現(xiàn)場架線線路及箱變設置嚴格按臨時用電施工圖。

(3)腳手架搭設管理。

由于本工程腳手架搭設區(qū)域多,局部高度接近20m,故施工前必須有搭設腳手架專項方案,方案包括腳手架的搭設荷載、間距、計算和消防等有關安全技術數(shù)據(jù)。在腳手架搭設時要根據(jù)“先搭后拆,后搭先拆”原則施工,架子工必須持證上崗,嚴禁上下交叉施工。

(4)架梁設備安全控制。

架梁前必須有專項方案并并進行安全技術交底,架梁前要求集團公司吊裝檢查表和市政、公路工程安全吊裝令要求符合后方可吊裝。嚴禁違章作業(yè),吊機必須持有上海市建設機械設備年檢檢驗合格證,駕駛員持證上崗,指揮有上崗證,起重吊裝必須有專人指揮。嚴格遵守“十不吊”操作規(guī)程。并對機械的年檢報告和移地檢測報告及相關人員的持證情況進行網(wǎng)上核查。

三、文明施工管理。

本標段文明施工目標為確保上海市重大工程文明工地、確保軌道交通樣板工地。

總體文明施工籌劃從大臨入手,本著“高起點,嚴要求”的原則,規(guī)范化搭設臨設,嚴格審批手續(xù),合理化布置臨設內(nèi)部各部分設施。根據(jù)本工程兩站兩區(qū)間的特性,針對車站側(cè)重于靜態(tài)布置,做到標準化、定型化、集約化,總體臨時設施及加工場地布置按最高峰需求考慮,做到一次布置到位;針對高架區(qū)間場布則按有利于動態(tài)推進考慮,即在單個墩臺具備標準化布置的條件下,同時兼具靈活、可移動的特性,做到在工程中能動態(tài)、同步、同標準布置,同時繪制樁基、承臺、立柱、蓋梁等單項工序的標準場布圖,便于項目部及監(jiān)理單位進行現(xiàn)場管理。

文明施工管理網(wǎng)絡方面,垂直分工以技術、施工、安全三個條線管理協(xié)同為主要工作機制。其中技術條線負責總體場地布置策劃及明確節(jié)點做法,施工條線負責對各項資源的落實及場地條件的滿足,安全條線負責日常檢查、整改。水平管理分區(qū)方面,以兩站兩區(qū)間為劃分,分為四個區(qū)段,每個區(qū)段明確一名技術員、施工員及安全員負責安全文明管理。而在總包與分包之間的管理銜接方面,則要求分包在上述四個區(qū)段內(nèi),明確一名施工員與安全員負責安全文明管理,與總包一一對接。

每季度召開村(居委會)、鄉(xiāng)(街道)、附近廠家、商店、派出所警民聯(lián)協(xié)會議,簽訂共建協(xié)議,定期進行文明施工征詢(每季度一次)工作,張貼和制定不擾民措施規(guī)劃。

做好控制揚塵措施方案并備案,施工區(qū)域定時澆水,尤其是兩處車站分別位于東方綠舟以及朱家角古鎮(zhèn)入口處,在施工過程中需與相關單位及部門做到有問題及時溝通,聽取意見,吸取好的建議,把困難保留給自己,把方便留給市民,真正做到不擾民,做一個“民心工程”。

定期組織施工人員學習,創(chuàng)建民工學校,并有針對性教育,定期進行考核,并根據(jù)不同時段、分層次進行教育,做到每個施工人員有6小時學習教育機會,使他們成為一個優(yōu)秀的施工人員。

本工程沿線有許多地下管線,施工前需首先做到在開工前摸清管線數(shù)量、種類,并進行勘探,統(tǒng)計出管線數(shù)量,及時召開管線協(xié)調(diào)配合會,做好管線交底工作(開工前必須開樣洞),到每個施工班組進行管線交底,并辦理“綠卡”,做好管線保護措施,做到萬無一失。

工程管理工作計劃篇二十一

一、地點:

威海會展中心

二、時間:

xx年5月22日——26日

三、展位面積

(4個),4×12

四、會展物品準備:

現(xiàn)場解說或放些輕音樂

五、著裝禮儀要求

1、所有員工穿白色上衣,藍色或黑色褲子,黑色皮鞋。

2、女士可略施粉黛,切忌濃妝艷抹。

3、男士留胡須的修正整齊,不留胡須的刮凈。

4、頭發(fā)梳理整齊,清潔衛(wèi)生。

5、禮貌接待顧客,面帶微笑。

6、迎送使用禮貌用語,耐心為顧客講解和服務。

六、入場前物品準備分工

1、施總監(jiān)督指導,宏觀調(diào)度

2、宣傳資料的設計印刷..指導負責...協(xié)助

3、展會展架的設計及平面宣傳廣告位的制作..指導

4、物品準備表中紅色部分...負責

5、物品準備表中綠色部分...負責

6、物品準備表中藍色部分...負責

7、4月19日第一次物品準備是否齊全檢查...負責

8、4月21日下午第二次物品準備是否齊全檢查...負責

七、4月22日早上7點,入場安排

1、車輛及物品搬運安排...負責

2、...把準備好的物品有次序放好,能打包的打包,列出清單。

3、...負責裝運現(xiàn)場統(tǒng)一協(xié)調(diào),...配合。

八、展會期間

1、所有物品運到后全面對照清單盤點一遍,會展期間的物品保管,李秋娟負責

2、現(xiàn)場總指揮,人員調(diào)度,.協(xié)助。

3、產(chǎn)品介紹...負責

4、報紙及產(chǎn)品手冊的發(fā)放..負責

5、午餐安排...負責

6、每日會展結(jié)束前物品的清點...負責

7、可在展廳存放的物品的規(guī)整、存放...負責

8、當日需運回公司的物品及存放,次日帶回...負責

9、當日來威經(jīng)銷商、意向商的陪同及安排...負責

10、其他未盡事宜根據(jù)現(xiàn)場需要,聽從統(tǒng)一調(diào)度,互相協(xié)作。

九、展會結(jié)束

所有以上人員到場,運回展會物品,負責前期物品準備的人員和物品保管人員清點相應物品,程序依照展會前期搬運安排。搬運回公司后,物品回歸原位。

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