程序員的心得體會總結（專業(yè)15篇）

心得體會是對自己在某個事物、事件或活動中的感受、經(jīng)驗和體會的總結。了解心得體會的要求和要點，是寫作過程中的關鍵。現(xiàn)在讓我們一起來分享一些優(yōu)秀的心得體會范文，共同進步。

程序員的心得體會總結篇一

就現(xiàn)在經(jīng)濟大環(huán)境而言，很不樂觀，程序員的日子也很不好過，無論是還在找工作的、還是已經(jīng)入職多年、哪怕做到項目經(jīng)理技術經(jīng)理的，壓力都異常巨大，似乎處處充滿危機。但是，仔細分析一下，出路還是有的，甚至解決溫飽、過上有房有車沒貸款的生活也是很可能的。首先，在如今這個浮躁的社會，大多數(shù)人的心態(tài)也是浮躁的，只要你能潛下心來，深入研究某個技術，有了一技之長，溫飽問題肯定就可以先解決了。

新技術層出不窮，而內核的精髓的東西卻變化不大，，從vs20xx到vs20xx，已經(jīng)有10個年頭，vs的版本不斷更新，內核的最新版本也才4.0，所以，作為程序員，我們要多掌握內核的東西，精髓的東西。

我們的學習積累毛病在于：貪多、貪全、而不夠深入。對于很多技術，我們都很有興趣，對于剛興起的技術，也緊緊跟隨。但是，幾乎都是蜻蜓點水、一知半解?；仡^想想，我們似乎什么都會一點，什么類型的項目都可以做，b/s的、c/s的、數(shù)據(jù)庫的、分布式的，等等，但是，卻不敢說，在某某方面，我的水平已經(jīng)超越了圈中同類型的80%的人。只是我能做的，大家都會做，而且，我也沒有把握比別人做得更好。

必須要讓自己有價值，而自己的價值在于不可替代性或是難以替代性。如果，隨便找個程序員就能把你replace掉，你的價值就很低廉了。如果在你負責的某個方面，只有20%的人超越你，那你的價值、你的重要性就凸顯出來了，你與雇主的關系就從被動轉向了主動，你就有了談判的籌碼。

在專業(yè)化高度分工的今天，一技之長并不是說需要你掌握某個很大的方面，而只需要你能掌握其中的某一個小的領域，并不斷地深入下去。就這個小的領域來說，你花個3、5年的時間擠進前20%是非?？赡艿摹１热纾腥藢ｉT研究sqlserver數(shù)據(jù)庫優(yōu)化、有人專攻tcp通信、有人深入研究iis、有人深入鉆研wcf，等等。

當你在某個小領域鉆研了3、5年后，你一定會有很多心得，積累了很多經(jīng)驗，其中有些經(jīng)驗是異常寶貴的，為什么了?因為在鉆研這個領域一段時間后，會陸續(xù)碰到很多問題，而那些80%的人，在碰到某個問題時就停止向前了，在這個小領域的水平就到此為止了，而你卻不斷地解決這些問題，不斷地超越那80%的人。

而且，很可能的一個情況是，作為幾年鉆研的一個副產(chǎn)品，你積累了一套類庫或框架，而基于該類庫或框架來開發(fā)該領域的項目，不僅開發(fā)速度更快，效率更高，而且項目的質量更有保證。然后，你可以把積累的這套類庫/框架打造成一個精品，不斷的打磨，直到某一天，可以讓更多的人來用它。

當你在某一領域有了豐富的經(jīng)驗，或者有了自己的精品類庫/框架之后，你便可以面向更廣闊的市場。

在公司做個小白領，你的生死榮祿幾乎就完全掌握在你的上司手中，你不得不關注他，被他的情緒所左右，很可能因為他的一句批評，你就整夜難眠。你覺得自己做得很好，可是他不認可。但是現(xiàn)在，你不需要再過分的關注他，你可以將眼光轉向更廣闊的市場。

互聯(lián)網(wǎng)時代的.一個好處就是，任何人都可以以非常低廉的成本來向大眾市場展示自己或自己的產(chǎn)品，評判你價值的不再(僅僅)是你上司，而是整個市場，相比于你的上司，市場的評判會更客觀、更公正。你可以把自己的經(jīng)驗能力說明放到自己的博客上、寫專業(yè)的技術文章來分享知識、順便推廣自己，或者把積累的框架放到網(wǎng)上去賣，或者去項目交易平臺接那些與你精通的領域對口的項目，由于在這個領域你超越了80%的人，所以，成功接到項目的可能性是非常之大的。有了這些基礎，以后就算是靠技術創(chuàng)業(yè)也是有可能的。

如果做到了這三點，我想，你的“有房有車沒貸款的生活”差不多就可以實現(xiàn)了。

就我個人經(jīng)歷而言，我花了10年的時間積累了esframework通信框架和omcs語音視頻框架，單靠它們的收入，滿足家庭的生活開銷已經(jīng)足夠了。我作為一個普通的程序員，既然我可以做到，我相信后來人也可以做到，甚至做得比我更好。祝福大家。

程序員的心得體會總結篇二

作為一名新程序員，從學校畢業(yè)進入職場，經(jīng)歷了許多的挑戰(zhàn)和成長。在這一段時間里，我積累了不少經(jīng)驗和體會。以下是我對新程序員工作的心得總結。

第一段：學以致用，實踐是最好的老師。

作為新程序員，浸泡在學習的環(huán)境中是必不可少的。然而，只有將學到的知識應用到工作中，才能真正掌握。實踐是最好的老師。通過將所學應用到實際項目中，我不僅加深了對各種編程語言和工具的理解，還鍛煉了自己的問題解決能力。經(jīng)過一段時間的實踐，我意識到，在工作中遇到問題時，不要害怕嘗試，多動手，多嘗試不同的解決方法。只有通過實踐，我們才能不斷成長，積累經(jīng)驗。

第二段：注重代碼質量和可讀性。

在工作中，寫出優(yōu)質的代碼是我們的責任和目標。無論是新項目的開發(fā)還是維護老項目，保持代碼的質量和可讀性是重要的。過去的經(jīng)驗告訴我，注釋和文檔是優(yōu)秀代碼的必要組成部分。詳細的注釋和文檔不僅方便他人理解和維護代碼，也能幫助自己更好地回顧和改進代碼。此外，遵循編碼規(guī)范也是保證代碼質量的重要一環(huán)。良好的命名規(guī)范、規(guī)范的縮進和格式化，都能使代碼易讀易懂，提高工作效率。

第三段：主動溝通與合作。

作為一名新入職的程序員，主動溝通和合作是非常重要的。與團隊的其他成員保持良好的溝通，能夠更快地解決問題。在工作中，我積極向同事請教，與其他部門的人員溝通交流，以爭取更好地理解項目需求和解決方案。同時，我也通過主動分享自己的經(jīng)驗和見解，與團隊共同成長。在團隊協(xié)作中，我明白一個人的能力和專長是有限的，需要與他人合作，達到更好的效果。

第四段：持續(xù)學習和追求自我提升。

技術更新迅速，作為程序員，持續(xù)學習和追求自我提升是必不可少的。工作中，我經(jīng)常利用空閑時間學習新技術和工具。除了通過自學，我還參加了各種技術交流會和培訓班，深入了解行業(yè)發(fā)展趨勢和最新技術。同時，我也主動參與一些開源項目，與開發(fā)者共同探索和解決問題。通過持續(xù)學習和追求自我提升，我不僅拓寬了自己的技術廣度和深度，還能提高自己的競爭力。

第五段：保持積極的態(tài)度和持續(xù)反思。

工作中，保持積極的態(tài)度是保持工作熱情和高效率的重要動力。無論遇到多大的挑戰(zhàn)，我都保持樂觀積極的心態(tài)去面對。只要態(tài)度端正，努力鉆研，困難總能克服。同時，不斷反思自己的工作和表現(xiàn)也是提高自身能力的重要途徑。及時總結經(jīng)驗教訓，找出問題所在，并提出改進措施，是我一直堅持的做法。通過持續(xù)反思，我能不斷改進自己，在工作中做到更好。

總結：

作為一名新程序員，我在工作中不斷成長和進步。通過學以致用，注重代碼質量和可讀性，主動溝通和合作，持續(xù)學習和追求自我提升，以及保持積極的態(tài)度和持續(xù)反思，我不斷提高自己的能力和競爭力。我相信，只要堅持不懈地努力，我會在程序員的職業(yè)道路上取得更大的成就。

程序員的心得體會總結篇三

第一段：引言（開篇引入）。

在當今信息技術高速發(fā)展的時代，程序員是備受追捧的職業(yè)。然而，要想成為一名優(yōu)秀的程序員，則需要具備扎實的編程基礎和解決問題的能力。而刷題，作為提升編程能力的一種常用方法，對于程序員來說扮演著重要的角色。本文將探討程序員刷題的心得體會，幫助讀者了解刷題的價值以及如何高效地刷題。

第二段：刷題的價值（闡述刷題的重要性）。

刷題是一種有效提升編程能力和解決問題能力的方法。通過刷題，程序員可以加深對常用算法和數(shù)據(jù)結構的理解，掌握各種解題技巧，提高編程效率。刷題可以幫助程序員培養(yǎng)問題分析和解決問題的能力，通過解決各種難題，培養(yǎng)耐心和堅持性，這些都是在編程工作中不可或缺的素質。此外，刷題也可以幫助程序員熟悉各種編程語言的語法和特性，提高代碼的質量和可讀性?？傊㈩}不僅是提升自身能力的途徑，同時也是成為更好程序員的必經(jīng)之路。

第三段：高效刷題的方法（介紹正確的刷題方法）。

要高效地刷題，首先需要明確目標。程序員應該有一個清晰的學習目標，例如提高某種特定的編程技能、熟悉某種算法等。然后，可以選擇合適的刷題平臺和題目進行刷題。網(wǎng)上有很多刷題平臺，如LeetCode、HackerRank等，這些平臺上有各種難度的題目，并且有討論區(qū)和解題思路供參考。在刷題過程中，應該注重掌握解題思路，不僅僅是得出正確答案?？梢远鄬懸恍┕P記記錄解題思路，提高對題目的理解和記憶。此外，可以結合學習和實際項目中的問題，進行刷題。在工作中遇到的問題常常是實際問題的抽象和推廣，通過刷題可以更好地理解和解決這些問題。

第四段：刷題的心態(tài)（強調正確的心態(tài)）。

刷題是一項需要良好心態(tài)的任務。在刷題過程中，很可能會遇到困難和挫折，但這并不代表該放棄。相反，要學會積極面對困難，保持堅持和克服困難的心態(tài)。不要把刷題看作是一種壓力和負擔，而要抱著學習和成長的心態(tài)來看待它。刷題是一種訓練，是提高自身能力的過程，過程中的挫折和困難都是寶貴的經(jīng)驗。此外，要學會善于總結，及時復習之前做過的題目，加深對解題思路的理解。

第五段：總結（強調刷題的價值和成果）。

刷題雖然在一開始可能會感到較為困難，但通過堅持刷題，程序員將會逐漸發(fā)現(xiàn)自己的編程能力和解決問題的能力得到了明顯的提升。刷題過程中積累的解題經(jīng)驗和技巧將幫助程序員更好地應對日常編程工作中遇到的挑戰(zhàn)。同時，刷題也是一種持續(xù)學習的方式，幫助程序員保持對算法和數(shù)據(jù)結構等知識的深入理解和掌握。因此，無論是初學者還是有一定經(jīng)驗的程序員，都應該將刷題作為自我提升、成長的重要途徑之一。

通過以上論述，我們可以得出結論：刷題對于程序員來說是非常重要的，它可以提升編程能力、解決問題能力，同時也是一種持續(xù)學習和成長的方式。因此，程序員應該抱著正確的心態(tài)，采取科學的方法來刷題，將其作為一種長期的習慣，以不斷提升自身的水平和能力。

程序員的心得體會總結篇四

第一段：工作的第一個月，讓我飽受新環(huán)境的沖擊和挑戰(zhàn)。面對與學習階段不同的真實開發(fā)工作，我一度感到疲憊和無助。然而，在導師的幫助和同事的鼓勵下，我逐漸適應了這個崗位，并總結出了一些新程序員工作的心得體會。

第二段：首先，持續(xù)學習是成為一名優(yōu)秀程序員的關鍵。在為期一個月的工作中，我意識到自己所學的知識只是冰山一角，并且行業(yè)的發(fā)展速度非?？?。因此，我必須不斷學習新的技術和工具，以不斷提升自己的能力。我利用業(yè)余時間閱讀相關書籍、參加技術交流會，并積極參與項目中的知識分享，不斷提高自己的技術水平。

第三段：其次，良好的溝通協(xié)作能力對于程序員來說尤為重要。在項目中，團隊合作是實現(xiàn)目標的關鍵。我與同事之間進行有效的溝通，能夠及時解決問題，理清工作思路，并能夠及時向上級匯報工作進展。同時，積極的協(xié)作能力還能夠提高團隊的凝聚力和效率，共同實現(xiàn)項目目標。

第四段：再者，審慎的解決問題能力是一名合格程序員的重要素質。在工作中，我遇到了大大小小各種各樣的問題，有些問題并非顯而易見，需要花費時間和精力去解決。然而，通過深入分析問題根源，查閱相關資料和和同事的交流討論，我能夠很好地解決問題。這種審慎的解決問題能力可以節(jié)約時間和資源，并且提升自己在團隊中的地位。

第五段：最后，對于一名新程序員來說，不斷反思和自我提升是持續(xù)進步的關鍵。每天工作結束后，我都會反思一天的工作，總結出現(xiàn)問題的原因和不足之處，并提出改進的方法。我也會尋求同事的意見和建議，用于進一步優(yōu)化自己的工作。只有保持持續(xù)的自我反思和自我提升，才能不斷突破自我，成為一名優(yōu)秀的程序員。

綜上所述，作為一名新程序員，我深刻認識到持續(xù)學習、良好的溝通協(xié)作能力、審慎的解決問題能力以及不斷反思和自我提升的重要性。這不僅是個人的職業(yè)發(fā)展需求，更是迎接技術發(fā)展所必須具備的素質。我將繼續(xù)努力提升自己，成為一名優(yōu)秀的程序員，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

程序員的心得體會總結篇五

隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，程序員的需求也越來越多。然而，市場競爭激烈，要想成為一名優(yōu)秀的程序員，光有一點基礎知識是遠遠不夠的。刷題是提高編程能力的重要途徑之一。在接下來的文章中，我將分享我在刷題過程中的心得體會。

首先，刷題可以提高編程能力。編程是一門注重實踐的學科，掌握代碼的書本知識遠遠不夠，需要結合實際案例去運用。刷題就是一個非常好的實踐方式。通過刷題，我們要解決各種各樣的問題，從而鍛煉我們的邏輯思維能力和問題解決能力。例如，在做算法題時，我們需要將復雜的問題拆分為簡單的子問題，然后逐步解決，這樣可以提高我們解決問題的能力。

其次，刷題可以加深對編程語言的理解。在刷題過程中，我們會經(jīng)常使用編程語言的各種語法和特性。通過不斷編寫代碼，我們可以更加熟練地掌握各種語法規(guī)則，提高我們的代碼編寫能力。同時，我們也能夠了解到編程語言的一些高級特性，例如函數(shù)式編程、面向對象編程等。這些知識在實際開發(fā)中非常重要，可以幫助我們寫出更高效、可維護的代碼。

第三，刷題可以鍛煉耐心和毅力。在刷題的過程中，我們會遇到各種各樣的難題。有些問題可能并不容易解決，需要我們花費大量的時間和精力去研究。然而，正是這種挑戰(zhàn)，讓我們鍛煉了我們的耐心和毅力。通過不斷努力，最終解決問題的時候會得到極大的滿足感。這種經(jīng)歷不僅對我們的刷題效果有所幫助，也對我們在日常工作中遇到困難時的心態(tài)起到了積極的促進作用。

第四，刷題可以提升面試競爭力。在找工作的過程中，算法和數(shù)據(jù)結構是許多面試官非常關注的內容，因此刷題可以幫助我們更好地應對面試。在面試中，我們可能會遇到類似或相似的問題，通過刷題，我們能夠更加熟悉這些問題的解題思路和方法，從而在面試中更加游刃有余。另外，刷題也可以讓我們更加了解各種不同的應用場景和編程技巧，提高我們解決實際問題的能力，進一步提升我們的競爭力。

最后，刷題也是一種學習交流的方式。在刷題的過程中，我們可以參考其他程序員的解題思路和代碼，從中學習到很多新的知識和技巧。此外，我們還可以通過參與編程競賽或者在社區(qū)論壇上發(fā)布我們的解題思路和代碼，與其他程序員交流和討論。這種交流互動的過程是非常有益的，可以拓寬我們的視野，了解不同的觀點和方法。

總而言之，刷題對于提高編程能力、加深對編程語言的理解、鍛煉耐心和毅力、提升面試競爭力以及學習交流都有著積極的作用。作為一名程序員，我們應該充分利用刷題這個工具，不斷提升自己的能力。

程序員的心得體會總結篇六

程序員考試是每一位學習計算機編程的學生必須經(jīng)歷的一道門檻。我曾在最近一次的程序員考試中參加了考試，通過這次考試，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和心得。在這篇文章中，我將分享我的體會和總結，希望可以幫助到其他準備參加程序員考試的同學們。

第二段：備戰(zhàn)考試

在備戰(zhàn)考試的階段，我意識到了知識的廣度和深度對于程序員考試的重要性。首先，我查閱了學習資料，并制定了合理的學習計劃。這個計劃包括每天的學習內容和時間安排，以確?？梢灾鸩秸莆毡貍涞木幊讨R。其次，我注重實踐，通過大量的編程練習來提高自己的編程技巧和熟練度。此外，我定期與同學們進行討論和交流，以增加對編程的理解和認知。備考階段的重點是扎實的知識儲備和理解，而不僅僅是死記硬背。

第三段：應試技巧

考試的技巧同樣是程序員考試中非常重要的一部分。首先，我強調了解題思路和理清題意的重要性。在看到題目后，我會先讀懂題目的要求和限制條件，然后思考如何設計算法和選擇合適的編程語言來解決問題。其次，我注重代碼的規(guī)范性和可讀性。良好的代碼結構和命名規(guī)則可以提高代碼的可維護性和易讀性，有助于審題人員更好地理解你的代碼。此外，注意時間的分配也是至關重要的。在考試過程中，我會根據(jù)題目的難易程度和分值來決定花費的時間，以便能夠更好地完成高分題目。

第四段：應對壓力

考試過程中的壓力是每個考生都會面臨的挑戰(zhàn)。為了更好地應對壓力，我在考前做了一些準備。首先，我通過深呼吸和放松身體來緩解緊張情緒。此外，我不斷告誡自己相信自己的能力，并堅信自己在備考過程中所付出的努力是有回報的。同時，我也學會了調整心態(tài)，將考試看作是一次機會來展示自己的實力，而不是純粹的輸贏。通過這些方法，我能夠更好地應對考試中的壓力，保持冷靜和集中。

第五段：總結與展望

通過這次程序員考試的經(jīng)歷，我不僅學到了許多專業(yè)知識，還鍛煉了思考問題、解決問題和應對壓力的能力。程序員考試并不僅僅是一次檢驗編程技術的考試，更是對我們實際操作能力和應用能力的綜合考驗。希望通過我的分享，能給其他準備參加程序員考試的同學帶來一些啟發(fā)和幫助，讓大家都能順利通過考試，并取得優(yōu)異的成績。同時，我也希望能根據(jù)這次考試的經(jīng)驗教訓，不斷提高自己的編程技術和能力，在未來的學習和工作中更加出色地表現(xiàn)出自己的價值。

程序員的心得體會總結篇七

在當今數(shù)字化時代，程序員的崗位日益重要。因此，程序員的選拔和評估成為了許多科技公司和企業(yè)的重要任務。程序員考試是選拔和評估程序員能力和技能的一種普遍方式。通過參加程序員考試，考試者不僅可以展示自己的技術水平，還可以提高自己的編程能力和解決問題的能力。因此，對于程序員來說，參加考試不僅是一個機會，同時也是一種挑戰(zhàn)。

第二段：準備階段的重要性和具體策略（250字）。

準備是成功的關鍵，特別是在程序員考試中。首先，考生應該了解考試的具體內容和要求，并針對考試的重點進行重點復習。其次，考生可以通過參考書籍、在線教程以及解決實際問題的練習來提高自己的編程技能。此外，進行模擬測試和參加考試的模擬訓練也是很有效的策略。這樣，考生在考試前可以對自己的能力進行評估，及時調整學習和準備的方向。

第三段：考試技巧和應對策略（350字）。

除了對知識和技能的準備外，掌握一些考試技巧也是非常重要的。首先，考生應該合理分配時間，控制每個問題的解答時間，不要花費過多的時間在一個問題上。其次，考生可以使用注釋和代碼結構來提高代碼可讀性，這樣不僅方便自己回顧和理解代碼，也方便閱卷人員對代碼進行評分。此外，考生可以在做選擇題時，先排除明顯錯誤選項，再從剩下的選項中選擇正確答案。最后，在考試過程中保持冷靜和專注是至關重要的，遇到困難時不要放棄，可以暫時跳過，待腦子放松后再回來解答。

第四段：心態(tài)和自信的重要性（200字）。

心態(tài)和自信對于考試成敗起著至關重要的作用。在考試前，考生應該積極調整自己的心態(tài)，不要過分緊張和擔憂。適當?shù)木o張可以促使考生更加努力和專注，但過度的緊張可能導致思維混亂和答題錯誤。在考試過程中，考生要相信自己的能力和準備，相信自己可以應對任何問題和挑戰(zhàn)。這種自信可以促使考生更加從容和自信地解答問題，并且在遇到困難時能夠保持冷靜和堅持下去。

第五段：考試的反思和持續(xù)學習的重要性（200字）。

無論考試成績如何，都應該進行反思和總結?？忌梢苑治鲎约涸诳荚囍械膬?yōu)點和不足，進一步提升自己的技能和能力。同時，考生也應該認識到考試只是程序員生涯中的一個起點，對于技術人員來說，持續(xù)學習和不斷提升自己的能力是永恒的主題。無論是通過參加培訓班、進修課程，還是利用互聯(lián)網(wǎng)資源進行自學，不斷積累和更新知識是程序員的必備素質。只有持續(xù)學習，才能不斷適應和應對科技行業(yè)的發(fā)展和變革。

在程序員考試的過程中，良好的準備和應對策略是取得好成績的關鍵。同時，積極調整心態(tài)和保持自信，以及持續(xù)學習的意識，對于程序員的個人發(fā)展和職業(yè)道路也非常重要。通過對考試的反思和總結，不斷提升自己的能力和技能，程序員們才能在這個競爭激烈的IT行業(yè)中脫穎而出。

程序員的心得體會總結篇八

作為剛從學校出來的應屆畢業(yè)生，第一份工作就落在智通，來到智通，深深地被這個企業(yè)的文化所感染，我很認同智通的企業(yè)文化，智通的企業(yè)精神"統(tǒng)一，專一，事業(yè)第一"體現(xiàn)出了這個行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)文化的特點。在這三個月的學習與親自感受之下，我更加堅定地要使自己成為一名合格并爭取優(yōu)秀的智通人，我對自己有信心，對智通更有信心。

作為一名在技術崗位的職員，要具備一定的專業(yè)知識，持續(xù)地充實自己，在持續(xù)的工作學習與研究中成長，要有很好的團隊協(xié)作精神，有很強的執(zhí)行力，能真正為企業(yè)做實事。在智通上班的三個月里，我主要完成了以下工作項目：

一、剛來的兩個星期，因為當前網(wǎng)站工作的需要，師傅指導一邊熟悉工作職位環(huán)境一邊學習asp，用了兩個星期系統(tǒng)地學習了這門從未接觸過的asp語言，為接下來一個月的工作打了堅實的基礎。

二、接下來的時間，主要配合網(wǎng)站先前asp的后臺管理系統(tǒng)實行某些功能優(yōu)化與系統(tǒng)維護工作。先后完成了銷售管理模塊的最新注冊企業(yè)查詢、職業(yè)推薦給求職者、把求職者推薦給企業(yè)、會員職位刷新、職位刷新統(tǒng)計等幾個模塊的功能修改與優(yōu)化，解決了業(yè)務員帶權限控制的查詢、推薦時間的控制與查詢速度優(yōu)化、企業(yè)職位刷新時的權限控制與企業(yè)職位時效性的控制以及完成對各銷售組成員的職位數(shù)統(tǒng)計，職位刷新數(shù)統(tǒng)計的功能設計。在完成這些各種功能需求的時候，對后臺管理系統(tǒng)實行了深入的分析研究，所以對銷售管理模塊非常熟悉，給當前網(wǎng)站新版開發(fā)的后臺設計提了很多建設性的想法。之后還完成了logo管理模塊中的投票項目添加優(yōu)化與投票結果統(tǒng)計查詢修正、logo、banner的管理與文本文件的生成。還完成了客服管理模塊中后臺開通資料查詢的改進，企業(yè)管理、個人管理模塊查詢功能的改進。期間還完成了部分功能錯誤的修正，如校園招聘管理圖片不能上傳、文章類別不能修改、文章不能刪除等。

三、

四、作為一名系統(tǒng)開發(fā)與維護工作者，當然不能忽視對數(shù)據(jù)庫知識的學習，在這段時間我也進一步對sql語句實行了深入的學習，對sql語句的查詢實行了分析，比較重視數(shù)據(jù)庫性能分析與調整這方面的知識學習。通過這階段的學習，把這些知識與方法使用到了對后臺管理系統(tǒng)會員查詢的速度優(yōu)化功能上，在實際工作中得以實踐使用。

五、網(wǎng)站新版開發(fā)方面，主要還為新版做了幾個數(shù)據(jù)庫對照表。工作總結

六、還參加了網(wǎng)站新版的第二輪測試工作，主要以后臺管理系統(tǒng)為主做測試，還參與了前臺個人管理與企業(yè)管理的流程測試，測出了很多關鍵性的bug。

七、入職以來，還擔任了網(wǎng)站部群發(fā)郵件的工作。三個月內完成了好幾批郵件群發(fā)的工作，每天定時定量地給在無憂無慮網(wǎng)站上注冊的企業(yè)或會員群發(fā)幾十萬封郵件。還配合客服部群發(fā)了兩批特殊活動的郵件，配合網(wǎng)站營銷活動群發(fā)了兩批群件，每天堅持固定給注冊會員群發(fā)。

在網(wǎng)站技術部工作的三個月里，自己感受非常多。首先，作為剛從學校出來的畢業(yè)生，在實際開發(fā)中的經(jīng)驗尚不夠成熟，還需要在工作中持續(xù)的提升自己。其次，要進一步提升自己的開發(fā)技能，使自己的技能滿足今后的需求，主動獲取并學習當今最新技術信息，平衡自己的知識結構，在持續(xù)的學習中提升自己。然后，要增強與同事們的溝通，融入團隊，互相學習、相互提升，在團隊中持續(xù)完善自己。

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的快速發(fā)展，以及電信行業(yè)的第三次重組，給我們通信服務行業(yè)帶來了巨大的商機，我很榮幸在這個大好時機來到中國網(wǎng)通常州分公司，成為網(wǎng)通公司的一名寬帶醫(yī)生，我非常珍惜這份工作機會。

時間一晃而過，轉眼間201x年已接近尾聲?；厥追泵Χ殖鋵嵉?01x年心中不禁感慨萬千，過去的一年中通過自身的持續(xù)努力，使得技術水平、溝通技巧等方面都取得了一定的進步，當然亦有需要改進的地方，這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。

非常幸運能夠來到**公司參加工作，上任軟件工程師這個職位?；仡櫂I(yè)務培訓期的一個月工作，感觸很深，收獲頗豐，我們首先對寬帶醫(yī)生這項業(yè)務的前期推出做了很細致的準備，仔細討論了在業(yè)務推出以后可能遇到的種種困難;然后參加了代維部門的實踐學習，深入了解了網(wǎng)絡的接入技術，以及在修障過程中遇到的問題，接著參加了為期兩天的新員工入職培訓班，認真聽取了相關領導對公司的發(fā)展概況，組織結構，以及各部門職責的介紹，并認真學習了公司的基本業(yè)務和增值業(yè)務，對公司的產(chǎn)品和服務有了很清楚的理解。

后期在主管的帶領下，我們陸續(xù)對周邊保有用戶實行了寬帶醫(yī)生免費體驗活動，也讓用戶知道我們這項延伸服務的推出，樹立我們**寬帶的品牌形象。

在過去的工作當中，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，但那些遠遠不夠，我也在實際工作中理解到自己的不足，業(yè)務還不夠熟練，很多知識還有欠缺，處理事情不成熟。所以在今后的工作中，我將努力提升自身素質，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地增強學習，向理論學習，向專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，逐步提升自己的理論水平和業(yè)務水平，并用于指導實踐。

2、"業(yè)精于勤而荒于嬉"，在以后的工作中持續(xù)學習業(yè)務知識，通過多看、多學、多練來持續(xù)的提升自己的各項服務技能，克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提升工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提升自己。

3、持續(xù)鍛煉自己的膽識和毅力，提升自己解決實際問題的水平，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作，繼續(xù)提升自身文化的修養(yǎng)，努力使自己成為一名優(yōu)秀的軟件工程師。

總想著每天、每個月、乃至每年都有點進步。20xx年，對我來說，是起伏不定的一年，也是收獲頗豐的一年。當然，的收獲是有了一個可愛的女兒。

在這個年，我跳了兩次槽，一次是自愿的，還有一次是被迫的。我目睹了一些公司從盛到衰的過程，也看到了一些腳踏實地的公司。

離開x1公司，是因為我覺得x1公司不是在做軟件，所謂的印度模式，我想，絕對不是這么做的。理想不合，不想浪費時間，也只能背負跳槽的惡名，掛冠而去。去x2公司，是因為看到他是美國獨資公司，做外包軟件，能夠接觸美國的客戶和技術，希望能夠有所收獲，何況，職位也不錯。的確很想好好做，也跳累了，只想穩(wěn)定發(fā)展，畢竟，是做父親的人了。沒有想到的是，竟然讓我目睹了一場資產(chǎn)爭奪的好戲。公司易主，流言滿天，誹謗四起，官司大戰(zhàn)，這種平常只有在電視和電影里看到的情節(jié)，我實實在在的親自經(jīng)歷了，也算是人生的重要一課吧，至少，讓我看到了人性最陰暗和惡毒的一面。自然，是做不下去了，只能又走。

也看到了一些踏踏實實做事情的公司。園區(qū)的瑞博軟件就是一個。很少看到如此踏實做事的公司。若干年后，只要他能夠存活，必定是一個成功的公司。雖然老板對我也很有誠意，僅僅，對于教育軟件，我實在沒有太大的興趣，何況，如果想做教育，我何不選擇安博呢?畢竟，安博給于我很多。回頭想想，在其他公司，我都是在奉獻，只有在安博，是學習了很多。

說起跳槽，其實，看看那些公司，有多少是在踏踏實實做事情的?老板本不懂軟件，都是看著軟件行業(yè)能賺錢，想來撈一票，結果把中國的軟件行業(yè)做壞了，也害苦了中國的程序員。自己不好好做事，怎么怪別人跳槽?同工作經(jīng)歷的坎坷相比，在個人水平方面，今年的進步是非常大的。今年上半年，我的進步集中在技術領域。我更加深入研究了設計模式、平臺，還有uml建模，終于有所突破，平臺的系統(tǒng)架構和開發(fā)工具，并且得到了應用的證實。在網(wǎng)上也陸續(xù)發(fā)表了一些文章，受到比較好的歡迎，還上了賽迪網(wǎng)的開發(fā)之星。

下半年，在軟件工程方面收獲是很多的。

看到網(wǎng)上對于印度模式從吹捧到批駁的吵鬧，也看到x1公司學習印度的失敗，加上自己從開始就對那些記者的懷疑，決定好好學習軟件工程。我一向認為，任何東西，不能道聽途說，只有自己好好深入研究，才能得其精髓。同時，軟件工程絕對不能只看印度的，畢竟，美國才是軟件業(yè)最發(fā)達的國度。

列舉一些學習的參考資料：《rup軟件工程過程》、《msf微軟解決方案》、《xp極限編程》、《cmm實踐應用--infosys公司的軟件項目執(zhí)行過程》、《人月神話》、《軟件需求》、《軟件工程java語言實現(xiàn)》。每本書，我都仔細研讀了，頗有體會。

我開始就想，印度軟件工程絕對不會象那些記者所說的那么簡單，所謂的高中生編程說。所以，我必須實際看看印度的軟件工程?！禼mm實踐應用--infosys公司的軟件項目執(zhí)行過程》，是印度的軟件公司infosys公司的分管質量的副總裁寫的，介紹他們的cmm4的軟件工程，果然不同凡響。這是我了解印度軟件工程的主要窗口。

首先，同原來的想法不同的，也可能同絕大部分人(尤其是受那些軟件記者影響很深的"專業(yè)"和非專業(yè)人士)想法不同的是，軟件工程實際上不但僅僅僅管理，而是一門涉及很廣的交叉學科。在軟件工程中，大約一半的內容是專業(yè)性很強的，涉及到軟件分析、設計甚至編碼的技術。所謂的結構化、面向對象，都在軟件工程的范疇內，同樣是軟件開發(fā)和組織的重要內容，也是軟件質量保證的重要內容。至于軟件開發(fā)的管理部分，只能算是軟件工程中軟件工程過程的部分，或者說項目管理部分。脫離管理來開發(fā)軟件是絕對不可行的，同樣，拋棄技術基礎，空談管理出效益，便如無源之水、無本之木。誠如《軟件工程java語言實現(xiàn)》中所說："軟件工程范圍極為廣泛。軟件工程的某些方面屬于數(shù)學或計算機科學，其他方面可歸入經(jīng)濟學、管理學或心理學中。"在這里，我強調了軟件工程中的技術部分，并非輕視管理，只想在軟件工程的概念上做一些撥亂反正，也希望多一些人來關心軟件的核心技術，而不要空喊口號和概念。畢竟，中國的軟件太缺乏核心技術了。

其次，對管理要求的嚴格不說(這個誰都知道)，實際上，不管是美國的軟件工程，還是印度的軟件工程，都是比較靈活的。即便是印度這樣的所謂"軟件工廠"模式，對于軟件工程過程管理極為嚴格，也有一個部分是專門講述過程剪裁的。整個軟件工程過程是非常龐大和繁復的，不過，因為項目具體情況不同，如項目的規(guī)模，參與人員的數(shù)量、素質等的不同，對于軟件過程的每個部分，不是都必須的，能夠根據(jù)具體情況來實行剪裁。這個部分對于我的啟發(fā)是很大的。以前做什么iso9000等，開始做了一個以為很好的規(guī)范，但是，到具體項目，總是對不起來，到處有問題，現(xiàn)在想想，便是少了這個變通的部分。不過，話說回來，這cmm也是老美想出來的，而不是印度。

第三，對于開發(fā)人員的選用，我發(fā)現(xiàn)，美國人是非常注重選用優(yōu)秀的開發(fā)人員的。martinfowler以前開玩笑的說，如果給他一批水平不高的開發(fā)項目，他會考慮全部解雇，重新招聘?！度嗽律裨挕分幸舱f，如果200人開發(fā)一個項目，其中25個人最能干，那么會考慮解雇其余的175個人，讓項目經(jīng)理來編程(當然，后面還有一些抉擇分析，這里斷章取義了)。其結論的基礎是基于以下研究結果：優(yōu)秀的開發(fā)人員和差的開發(fā)人員，其效率之差能夠達到數(shù)量級。另外，從管理的角度來說，只有人多了，才會有管理問題，當團隊規(guī)?？刂圃谝欢ǖ姆秶鷥葧r，便不會有太大的管理問題。

對于軟件來說，很難實現(xiàn)同傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)一樣的工廠化生產(chǎn)，這是由軟件開發(fā)的本質決定的。軟件的復雜性是軟件的本質屬性，在這個屬性沒有改變之前，軟件便不會實現(xiàn)同傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)一樣的工廠化生產(chǎn)。至于印度的所謂"軟件工廠"，實際上，僅僅完成了軟件代碼的編寫工作，并不是實現(xiàn)了整個軟件研發(fā)工作，而代碼編寫工作，恰恰是軟件開發(fā)中最簡單的一環(huán)。至于印度是否真的有很多高中生程序員，印度人的書上沒有說，記者到說了很多，我也無從考證。所以，軟件的開發(fā)，還是需要選用優(yōu)秀的人的。除非，公司只想幫別人編寫代碼，而不希望有自己的產(chǎn)品和技術。

第四，軟件開發(fā)中，最重要的還是團隊合作和交流。這個是我當前最深切的感受。具體的，大家都知道，也用不著多說。

最后，對于軟件開發(fā)來說，公司老板的想法是最重要的。如果老板說"no"，那便是水平再高，管理再好，也終歸無用。年齡漸長，也做父親了，卻總是在漂泊，沒有一個能夠穩(wěn)定發(fā)展的地方。希望當前的公司能夠有這個機會。不想總是跳槽。

程序員的心得體會總結篇九

1、正義erp項目的編碼工作。從了解新疆正義項目的背景、及計劃安排，熟悉正義公司制度及業(yè)務流程，再到熟悉新能開發(fā)模式，之后我根據(jù)需求調研報告，從基本的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建，到編碼，完成了銷售部、生產(chǎn)部、采購部、質檢部四個模塊的基本單據(jù)的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作;完成了正義項目的模塊測試及流程測試。

通過這段時間的努力，使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學會了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。同時自己也有一些不足之處，一些細節(jié)地方技術上還不太成熟，還需加以學習與鉆研。

2、正義erp項目的實施工作。從十一月初開始進行正義項目的實施，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進行erp的實施。實施期間主要是軟件的安裝實施及對企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進行軟件使用培訓;紀錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題，晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。

通過這項工作，使我原本欠缺的業(yè)務能力得到了很大的提高，并學到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務上的知識，更加明晰了erp系統(tǒng)的流程。但離一個成功程序開發(fā)人員的標準還差得很遠，在今后工作中，定會多多注意，加以改善。

3、幫助和使用手冊文檔的編寫。幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用，為后期的oa開發(fā)也奠定一定的基礎，使用說明的編寫，使我更加加深了項目開發(fā)的整體思路與技術要點，總結了前期開發(fā)和實施中碰到的問題，并又一次的對軟件整體進行了測試，對暴露出的小bug進行了最后的修改。

4、利用工作之余的休息時間加強學習。平時注意收集有關pb方面的資料文件，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力，并加強學習java及oa方面的知識(現(xiàn)轉為學習。net)，為后期的工作打好基礎。

程序員的心得體會總結篇十

看到了很多同學問到各銀行的待遇以及it部門的發(fā)展之類的話題，想到了自己銀行的情況。

1、加班非常多。機房是24小時開放的，每天都有人值夜班。我所在的地區(qū)我們分行只有800人不到，it部門就只有6、7個人。他們每天除了正常的工作之外還要應對各種培訓、學習。銀行因為白天要對外營業(yè)，所以每次培訓之類都是在晚上和周末，而且不是800人一起培訓，而是今天這個培訓，明天那個培訓。這個工作量是非常大的。而且銀行加班基本是沒有加班工資的。因為國家不允許這種量的加班。

2、薪水問題。大家都說銀行薪水好。那是因為大家看到的只是薪水好的部門。我現(xiàn)在在銀行做貸款，屬于一線營銷崗位，薪水自然還不錯。但如果你不是做營銷而是后臺部門比如it，那你只能拿到基本工資和平均獎金，這個數(shù)字看起來就沒那么有吸引力了。除非你能當老總?？蛇@個部門不像營業(yè)網(wǎng)點，一個地區(qū)可以幾十個網(wǎng)點，這個it部門基本上一個地區(qū)就一個，也就是說一個地區(qū)就一個老總，這個老總又不像別的崗位可以橫向調動，在銀行里做it你就只能做it，不可能調你去做什么公司業(yè)務，所以我個人認為升遷的機會也比較小。但如果你是去總行的信息技術部搞些個產(chǎn)品研發(fā)之類也就不說了，那肯定是非常好的，但這樣的部門基本也不可能要一個剛畢業(yè)的學生。

3、銀行的各項任務是很重的，而且可能看起來都非常不人性。不要以為你在it部門就不可能有任務。我們講究的是全民皆兵。

以上只是我個人的一些看法，給一些純粹是為了拿高薪找安逸的同學一個提醒。

當然銀行也有銀行的好。比如：

1、如果你做的很好，這里指的是營銷，比如你能帶來大量存款，你有很廣的客戶資源，那你的.薪水會非常高而且不受職務限制。

2、福利待遇非常好。我們銀行給我們解決了所有的后顧之憂，你只要好好工作，其他什么都不用你操心，我們有非常低的行員貸款利率，你買房子就不需要擔心。我們是按照最高比例來購買各種保險、公積金之類。即使你生病了，你住院了，不但醫(yī)藥費都能報銷，算下來你每天還能賺幾百塊錢，可能比上班都高。

總之吧，銀行就是個數(shù)字說話的地方。想在這做it可能你永遠都做不到最頂端。但也有他的好。大家各自考慮吧，只是就個人的感受給大家的建議。相比較之下我認為我所在的招商銀行是最有潛力的銀行，發(fā)展非?？?，企業(yè)文化非常好。工、農、中、建四大行規(guī)模非常大，但因為是老行也有很多弊端，國企思想比較嚴重，論資排輩。交行的特色在于他是股份制銀行中最大的，個人理財比較突出。民生是最變態(tài)的，只要你有業(yè)績，第二天就是行長，只要你沒有業(yè)績，馬上從行長變成行員。中信是業(yè)內口杯最差的，到處亂市場，很受同業(yè)鄙視。華夏的最大特點在于他的公司業(yè)務。一般越小的行可能待遇越好，機會也越多，因為他在發(fā)展。

其實就個人而言，我覺得銀行里做it就像是當年我們來北郵，大家都知道北郵非常好it業(yè)的最高學府。可我們當時因為種種原因到了北郵的語言學院學外語。并不是說語言學院不好，我們在這里也學到了很多東西。但這里的主流是it，語言院再發(fā)展可能也比不了x外國語。就是說你是到一個非常好的學校一個非主流的專業(yè)，還是到一個一般學校的主流專業(yè)，你可以自己考慮。

程序員的心得體會總結篇十一

在公司工作的期間，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個符合公司要求的程序員還有很多差距，主要體現(xiàn)在工作技能與工作經(jīng)驗的不夠，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在工作中主要有以下方面做的不夠好：

1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急。

在開發(fā)時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳細而主次分明的計劃，哪需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2.對流程、業(yè)務需求不夠熟悉。

在工作中，發(fā)現(xiàn)因為流程或業(yè)務需求的問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠，平時總是在開發(fā)，但說到底對業(yè)務很熟悉才是項目很好完成的前提。

3.缺乏工作經(jīng)驗。

4.學習的知識不夠廣泛。

5.一個項目中，涉及的技術往往有很多種，知識多了，就會靈活變通，以后我也會加強這方面的學習。

6.要提高工作主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水。工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目標完成。要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結工作。精細化工作方式的思考和實踐。虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學習技術或經(jīng)驗。

其實作為一名員工，所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點：

一是：三人行必有我?guī)?。

二是：天道酬勤。

程序員的心得體會總結篇十二

作為一名程序員，我有幸能夠進入這個充滿挑戰(zhàn)和機遇的行業(yè)。經(jīng)過一段時間的工作，我逐漸理解到做好程序員這個崗位需要具備的素質和重要性，也積累了一些心得體會。下面我將從專業(yè)技能、溝通能力、團隊合作、學習態(tài)度和工作樂趣五個方面來談談我的心得體會。

首先，作為一名程序員，良好的專業(yè)技能是必不可少的。編程語言、數(shù)據(jù)結構、算法等是程序員工作中的“三大件”。通過不斷學習和實踐，我逐漸掌握了幾種主流編程語言，并且對數(shù)據(jù)結構和算法也有了深入的理解。同時，編程技巧和調試能力也是非常重要的，它們可以讓我寫出高效、優(yōu)雅的代碼，并快速定位和解決問題。在技術上不斷提升自己，不僅可以提高工作效率，還可以提升職業(yè)競爭力。

其次，良好的溝通能力是一個程序員必備的素質。溝通能力不僅僅是指與同事相處的能力，還包括與非技術人員有效溝通的能力。作為程序員，我們經(jīng)常需要與產(chǎn)品經(jīng)理、設計師、測試人員等其他角色進行溝通，共同制定和理解項目的需求和目標。只有通過良好的溝通，我們才能夠準確理解需求，并將其轉化為可執(zhí)行的代碼。

第三，團隊合作是非常重要的。在一個項目中，很少有一個人獨立完成所有的任務。良好的團隊合作能力可以讓我們更好地與團隊合作，高效地完成任務。與團隊成員相互配合、相互支持，每個人能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，最終取得優(yōu)秀的結果。此外，團隊合作還可以提升我們與他人相處的能力，培養(yǎng)良好的人際關系，對我們個人和職業(yè)生涯都有很大的好處。

第四，積極的學習態(tài)度是我一直堅持的原則。在這個變化迅速的行業(yè)中，不斷學習和更新知識是非常重要的。技術更新迭代很快，我們必須不斷學習新的技術、新的工具，跟上行業(yè)的發(fā)展。我會通過閱讀書籍、參加培訓課程、參與技術交流活動等方式，持續(xù)學習和提升自己。同時，我也意識到，學習不僅僅是為了獲得技術上的提升，更重要的是為了提高自己的思維能力和解決問題的能力。

最后，我發(fā)現(xiàn)在不斷學習和工作中，我逐漸找到了工作中的樂趣。編程是一項需要動腦筋、解決問題的工作，每當看到自己編寫的代碼運行起來，解決了一個個難題，我會感到非常的滿足和快樂。在工作中，我享受挑戰(zhàn)和突破帶來的成就感，這種成就感也是我一直堅持不懈的動力來源。

總的來說，程序員崗位需要具備的素質和重要性是多方面的。良好的專業(yè)技能、溝通能力、團隊合作、學習態(tài)度和工作樂趣都是成為一個優(yōu)秀的程序員所必備的。我會不斷努力，提升自己，在工作中不斷取得進步和成就，為自己和團隊做出更大的貢獻。

程序員的心得體會總結篇十三

不知不覺做軟件已經(jīng)做了十年，有成功的喜悅，也有失敗的痛苦，但總不敢稱自己是高手，因為和我心目中真正的高手們比起來，還差的太遠。世界上并沒有成為高手的捷徑，但一些基本原則是可以遵循的。

1.扎實的基礎。數(shù)據(jù)結構、離散數(shù)學、編譯原理，這些是所有計算機科學的基礎，如果不掌握他們，很難寫出高水平的程序。據(jù)我的觀察，學計算機專業(yè)的人比學其他專業(yè)的人更能寫出高質量的軟件。程序人人都會寫，但當你發(fā)現(xiàn)寫到一定程度很難再提高的時候，就應該想想是不是要回過頭來學學這些最基本的理論。不要一開始就去學oop，即使你再精通oop，遇到一些基本算法的時候可能也會束手無策。

2.豐富的想象力。不要拘泥于固定的思維方式，遇到問題的時候要多想幾種解決問題的方案，試試別人從沒想過的方法。豐富的想象力是建立在豐富的知識的基礎上，除計算機以外，多涉獵其他的學科，比如天文、物理、數(shù)學等等。另外，多看科幻電影也是一個很好的途徑。

3.最簡單的是最好的。這也許是所有科學都遵循的一條準則，如此復雜的質能互換原理在愛因斯坦眼里不過是一個簡單得不能再簡單的公式：e=mc2。簡單的方法更容易被人理解，更容易實現(xiàn)，也更容易維護。遇到問題時要優(yōu)先考慮最簡單的方案，只有簡單方案不能滿足要求時再考慮復雜的方案。

4.不鉆牛角尖。當你遇到障礙的時候，不妨暫時遠離電腦，看看窗外的風景，聽聽輕音樂，和朋友聊聊天。當我遇到難題的時候會去玩游戲，而且是那種極暴力的打斗類游戲，當負責游戲的那部分大腦細胞極度亢奮的時候，負責編程的那部分大腦細胞就得到了充分的休息。當重新開始工作的時候，我會發(fā)現(xiàn)那些難題現(xiàn)在竟然可以迎刃而解。

5.對答案的渴求。人類自然科學的發(fā)展史就是一個渴求得到答案的過程，即使只能知道答案的一小部分也值得我們去付出。只要你堅定信念，一定要找到問題的答案，你才會付出精力去探索，即使最后沒有得到答案，在過程中你也會學到很多東西。

6.多與別人交流。三人行必有我?guī)?，也許在一次和別人不經(jīng)意的談話中，就可以迸出靈感的火花。多上上網(wǎng)，看看別人對同一問題的看法，會給你很大的啟發(fā)。

7.良好的編程風格。注意養(yǎng)成良好的習慣，代碼的縮進編排，變量的命名規(guī)則要始終保持一致。大家都知道如何排除代碼中錯誤，卻往往忽視了對注釋的排錯。注釋是程序的一個重要組成部分，它可以使你的代碼更容易理解，而如果代碼已經(jīng)清楚地表達了你的思想，就不必再加注釋了，如果注釋和代碼不一致，那就更加糟糕。

8.韌性和毅力。這也許是"高手"和一般程序員最大的區(qū)別。agoodprogrammingis99%sweatand1%coffee。高手們并不是天才，他們是在無數(shù)個日日夜夜中磨練出來的。成功能給我們帶來無比的喜悅，但過程卻是無比的枯燥乏味。你不妨做個測試，找個10000以內的素數(shù)表，把它們全都抄下來，然后再檢查三遍，如果能夠不間斷地完成這一工作，你就可以滿足這一條。

這些是我這幾年程序員生涯的一點體會，希望能夠給大家有所幫助。

程序員的心得體會總結篇十四

總結是對自身社會實踐進行回顧的產(chǎn)物，它以自身工作實踐為材料。是回顧過去，對前一段時間里的工作進行反思，但目的還是為了做好下一階段的工作。以下是小編為大家準備的程序員個人

年終工作總結

來公司擔任程序員一職已一年多時間，在這一年時間里，我學到了很多東西。每個人都是在不斷的總結中成長，在不斷的審視中完善自己。在這一年里自己也是在總結、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現(xiàn)將這一年的工作總結如下：

一、思想方面：

嚴格按照一個程序員應有的素養(yǎng)要約束自已，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，聽從公司的安排，積極配合全友家私完善erp系統(tǒng)，任勞任怨。 二、工作方面：

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，按時上下班，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在這半年里，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

配合全友家私開發(fā)并完善srm系統(tǒng) 獨自開發(fā)全友家私sap日志維護系統(tǒng)

三、存在不足：

一公司領導以及部門領導同事的幫助和指教，使我的工作有了很大提高，當然我還存在著很多不足之處，處理問題思路簡單，不夠成熟，工作中容易產(chǎn)生急躁情緒，需要更深入學習專業(yè)知識，提高自己的工作水平。

我是一名程序員，在過去的一年里，軟件研發(fā)部團結協(xié)作，以及在公司這充滿奮斗的環(huán)境下，我以嚴肅認真的工作態(tài)度和百折不饒的精神，努力的完成了公司的各項工作，在軟件研發(fā)、團隊協(xié)作和個人成長上也取得了一定的成績。在公司一年的工作已經(jīng)結束，特向公司總結匯報如下：

一、軟件研發(fā)

根據(jù)公司的安排，項目的需要。在自身的努力、伍經(jīng)理的幫組，團隊的合作下，克服重重技術困難，增長了工作經(jīng)驗，收獲豐盈：

1、開發(fā)

以前我在其他公司也做過一些開發(fā)，但是底層和架構與頁面樣式我都是沒有涉及到的。通過這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛煉，我成長了，我學會了很多很多。

首先，面向對象語言的收獲。對于當前編程的主流思想是對象，任何事物都可以用對象來表示。以前理解這些話很費解都是從表面上理解，沒有從深入的體會，通過這次項目的深入，不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對象，都可以用對象來表示，具體可以用語言中的類方等。如此，c#如此java也同樣如此。

其次，知識方面的能力。以前沒有做過vb的東西，加上這次深入的做，這次涉及到的領域也非常廣，常用的重要的都有涉及，并且還補充xml，javascript實際操作中空白的部分。通過這一年的開發(fā)，方面我能勝任這方面的工作，能獨立完成這方面的工作。

再次，c#方面存在一些不足。localhost通過c#這次軟件的開發(fā)，也發(fā)現(xiàn)自己的不足，如基礎知識掌握不牢，缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改進的。

2、數(shù)據(jù)庫開發(fā)

數(shù)據(jù)庫是伴隨著項目以來用的最多最平凡的技術。以前對數(shù)據(jù)庫只是會一些簡單常用的操作，經(jīng)過這一年項目的實戰(zhàn)，對數(shù)據(jù)庫的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗。為以后的工作和經(jīng)驗的積累都奠定了堅實的基礎。同時在項目中還用到了oracel與access數(shù)據(jù)庫，這是我的收獲。

優(yōu)點：能熟練的運用數(shù)據(jù)庫技術進行開發(fā)。特別是對sql數(shù)據(jù)庫的操作，經(jīng)過這么長時間的積累，基本上能合理的設計和新建數(shù)據(jù)庫，同時在數(shù)據(jù)結構上也加強了對數(shù)據(jù)庫的理解。通過項目的實踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫多種sql語句。還掌握了一些關于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化sql語句優(yōu)化的方法，能進行一些簡單的優(yōu)化。

缺點：數(shù)據(jù)是一門比較先進的技術，并不是你會寫一些sql語句，能建幾個數(shù)據(jù)庫你就是數(shù)據(jù)庫工程師。要成為一個好的數(shù)據(jù)庫管理員是要經(jīng)過長時間的工作積累。針對自己的不足，在以后的工作和學習中多接觸，多運用新的知識點。充實自己的經(jīng)驗和知識儲備。

二、團隊協(xié)作

上面的成功與收獲，除了自身努力外，以及公司的支持。是這個團隊鑄造了我。我們這個團隊也是因為有了我們這些拼搏協(xié)作的隊員，使得它成為一個具有務實、拼搏、創(chuàng)新精神的團隊。我與軟件研發(fā)小組是一個整體，這里的團隊總結也就是我在這個團隊中的收獲。

務實：公司下發(fā)的任務，下發(fā)的工作，件件都是用心去做的。我們這個團隊中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情，都是實實在在的做跟工作相關對公司有益的事情。相信在伍經(jīng)理的帶領下現(xiàn)在是這樣，以后同樣也是這樣。

拼搏：公司給的每一個任務不管它多難，如果工作沒有完成我們會晚上加班，也要盡可能的完成當天的工作。如果工作實在忙，為了趕進度我們放棄周末休息時間也要盡可能的使項目提前。

創(chuàng)新：現(xiàn)在我們開始項目的時候都會進行研討，一般都會進行一個效率和邏輯的分析與討論，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。

互助：我們小組內只要任何一個人出現(xiàn)技術或其它的問題，我們都會彼此都會盡可能的去幫助他。不會因為某一個人而拖住整個項目滯后。

交流：我們在項目中會及時溝通自己的收獲，特別是一些針對性的技術問題。這樣可以省了很多重復研究的時間，這是一筆很可觀的時間。

在交流中只要我會的，我懂的，我不會去吝嗇。我會積極的去與你交流，我的團隊

名言

三、個人成長

通過公司這快一年的鍛煉與學習我真的進步了很多，不管從技術上還是做事上，都不像以前那樣了。我在公司學到的懂得的使我飛速成長。

技術上：不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的的提高。現(xiàn)在在軟件小組里面自己能獨立完成一部分工作，承擔自己的責任。

時間一晃而過，轉眼間到公司已經(jīng)半年多了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對公司各級領導肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這半年多的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對xxxx公司有了一定的新的認識。在5月中旬我來到了xxxx公司信息科技有限公司參加招聘，經(jīng)過幾輪面試和筆試，終于能夠有幸加入了xxxx公司這個大家庭，在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明，當時只是覺得公司很正規(guī)，很強大。在和部門領導以及項目經(jīng)理交流后，感覺公司很親切，很溫馨。對其它方面就不太知道了，特別是對視頻監(jiān)控幾乎一無所知。通過三個月的親身體會，對智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平時的工作以及項目開發(fā)時體現(xiàn)的淋漓盡致，本人對公司的理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是xxxx公司能發(fā)展壯大的重要原因。在十年左右的時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是xxxx公司的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力?，F(xiàn)在公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。

二、遵守各項

規(guī)章制度

崗位職責

(1)參與公司軟件項目的開發(fā)與測試;

(2)負責安徽省路警聯(lián)合指揮中心軟件系統(tǒng)的維護工作。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的開發(fā)人員應當具有良好的語言表達能力、扎實的技術能力、較強的邏輯處理能力、靈活的應變問題能力、有效的對外聯(lián)系能力。在參與項目開發(fā)的過程中，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。

四、不足和需改進方面。

雖然加入公司這個大家庭已經(jīng)半年有余，對開發(fā)技術掌握的還不是很深，對發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務能力以及技術能力，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。

“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力做好開發(fā)人員的本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為項目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

程序員的心得體會總結篇十五

光陰如梭，半年的工作轉瞬即將成為歷史，伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的20，滿懷熱情的迎來即將到來的。在這年終之際，現(xiàn)對來公司5個月的時間里所作的工作匯報如下：

1、正義erp項目的編碼工作。從了解新疆正義項目的背景、及安排，熟悉正義公司制度及業(yè)務流程，再到熟悉新能開發(fā)模式，之后我根據(jù)需求調研報告，從基本的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建，到編碼，完成了銷售部、生產(chǎn)部、采購部、質檢部四個模塊的基本單據(jù)的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作；完成了正義項目的模塊測試及流程測試。

通過這段時間的努力，使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學會了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。同時自己也有一些不足之處，一些細節(jié)地方技術上還不太成熟，還需加以學習與鉆研。

2、、正義erp項目的實施工作。從十一月初開始進行正義項目的實施，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進行erp的實施。實施期間主要是軟件的安裝實施及對企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進行軟件使用培訓；紀錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題，晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。

通過這項工作，使我原本欠缺的業(yè)務能力得到了很大的提高，并學到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務上的知識，更加明晰了erp系統(tǒng)的流程。但離一個成功程序開發(fā)人員的標準還差得很遠，在今后工作中，定會多多注意，加以改善。

3、幫助和使用手冊文檔的編寫。幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用，為后期的oa開發(fā)也奠定一定的基礎，使用說明的編寫，使我更加加深了項目開發(fā)的整體思路與技術要點,總結了前期開發(fā)和實施中碰到的問題，并又一次的對軟件整體進行了測試，對暴露出的小bug進行了最后的修改。

4、利用工作之余的休息時間加強學習。平時注意收集有關pb方面的資料文件，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力，并加強學習java及oa方面的知識（），為后期的工作打好基礎。

以上為本人粗略的個人工作小結，請領導審閱，如工作上有不到之處，請領導不吝指出，以便本人及時改正，從而能更好地工作。

展望臨近的20，我會更加努力、工作上認真負責，再接再厲，更上一層樓。相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰(zhàn)。

時光如水，歲月如梭。

快樂的時間總是短暫的，今年過得很快。

工作四年了，保持著每年寫一份總結的習慣。

我很希望總結有一個醒目的名字，比如從xx到xx，或者薪水從yyyy到y(tǒng)yyyy這樣?？上裁炊紱]有，我的職位依然是軟件開發(fā)，薪水依然是那么多?，F(xiàn)在經(jīng)濟蕭條，估計也沒什么希望漲錢了。

對于懷有遠大抱負的同學，這份總結應該是份反面教材。

記得去年寫總結的時候心情很差，抱怨了很多當時的工作以及領導“花生”，那個時候的愿望是找一份新工作。沒想到剛進入12月我就找到了。

不得不說這一次求職我是認真的把它當作一個工程去做，客觀得對自己進行了定位，而且非常重要的'是明確我想要的工作到底是什么樣的。我需要的是讓我每天的8小時能夠享受工作的快樂。

投簡歷面試的過程非常折磨人，尤其是我的處境(每天很大壓力，完全是自我打磨的階段)。

我清楚地記得面試現(xiàn)在這份工作那天是某個周六，我的經(jīng)理“娃娃”和技術主管t同意我周末面試。一共4個小時，那絕對是一個互相爭取的過程。他們對于工作的熱情打動了我，覺得和這樣的團隊合作一定可以有火花。

真是幸運，當我正視錯誤，用行動做出改變的時候，找到了一份我要的工作。入職三周已經(jīng)和團隊磨合得很好了，用同事的話說就是覺得我已經(jīng)加入很久了。

這里不得不說一句我們的團隊，一個老中青結合富有戰(zhàn)斗力的集體，而且還不乏八卦調節(jié)生活。每個人都特別，合作也會有摩擦，但是整體運作非常協(xié)調，開發(fā)速度和效率都高。從他們身上我看到不同的工作態(tài)度，生活態(tài)度。這些對我的職業(yè)規(guī)劃都有著潛移默化的影響。領導“娃娃”也非常合適我目前階段對于領導的需求。如果說幾年前我初出茅廬需要的是一個有時間且肯耐心帶我的領導的話，現(xiàn)在的我需要的是一個可以給予我充分信任的上司?！巴尥蕖毙湃挝?，從剛進入公司就如此。在熟悉產(chǎn)品階段我提出的問題和建議他都認真的聽了，而且給我時間讓我按照自己的想法作出修改。后來我也喜歡把新想法跟他說，當我們帶著創(chuàng)意去和老板談的時候他是我堅強的后盾。

這一年下來我在純技術上的提高并不多，我們所面向的客戶并不要求尖端的技術。經(jīng)驗主要體現(xiàn)在理解需求上面，如果說前兩年我還需要領導把需求說得很明白，還會為“馬后炮”而耿耿于懷。那么今年應該算是個分水嶺?，F(xiàn)在的我不需要領導花很久時間來講需求，也不用每一步都需要認可再做接下來的工作。總的來說就是技術和業(yè)務之間的距離越來越近，而且還可以想到客戶將來會需要什么(我曾經(jīng)的領導應該很欣慰，他培養(yǎng)的人終于達到他說的bigpicture了)。

也許這也是我一年來少來csdn的緣故吧，不會有什么特別沒有頭緒的問題需要上來發(fā)問?？梢园阉莆盏募夹g靈活的運用到實踐中去。

其實把需求抽象建模還是很麻煩的，很多時候在最初階段客戶自己都不知道自己要的是什么樣的。對于需求很明確的客戶實在太少了。這個不斷修改的階段耗時耗力，關鍵是還不一定能爭取下來拿到單。我們單位有個很好的傳統(tǒng)，當爭取到新的客戶后。售前和銷售都會對我們開發(fā)人員作一次演講，分析客戶特點(一般客戶都比較有名沒啥說的)以及我們的解決中哪些部分是最打動客戶的，也就是“利潤”點。每一次這樣的會議都會伴隨著很久的討論余波，開發(fā)者在討論的時候又會產(chǎn)生新的想法，我是100%享受這樣的流程。

實在要說技術點上面，

第一個接手的工程是提速，大量數(shù)據(jù)快速插入數(shù)據(jù)庫(的bulkcopy，vb6的stringclass+unionall)。

開始大面積接觸sqlserverxx,寫很多存儲過程。

net寫一些winform的東西，不是特別高深。但是很好的對于結構的鍛煉。

vb6跟不同版本的cad及其衍生物結合(這個一直在做，不過越做越高深)。

最后就是我每年都會寫的“細節(jié)與規(guī)范”，現(xiàn)在身邊立著幾個榜樣，我需要時時刻刻鞭策自己。

工作上還不那么順暢的是“協(xié)調”。數(shù)據(jù)庫和代碼的協(xié)調，開發(fā)時間的協(xié)調，開發(fā)和安裝的協(xié)調，版本之間升級的協(xié)調。有些是不得已而為之，但有些是可以通過方法避免的。而且不同的人有不同的做事方法，這個上面值得我學習的還很多。

關于加班，今年是我加班時間最長的。會有連續(xù)幾星期都在10點左右下班的時候，不過還是很快樂。因為是自己想把東西做好做精。當然還有的時候是友情加班，陪兄弟們共患難。

光陰如梭，半年的工作轉瞬即將成為歷史，伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的2006年，滿懷熱情的迎來即將到來的年。在這年終之際，現(xiàn)對來公司5個月的時間里所作的工作匯報如下：

1、正義erp項目的編碼工作。從了解新疆正義項目的背景、及計劃安排，熟悉正義公司制度及業(yè)務流程，再到熟悉新能開發(fā)模式，之后我根據(jù)需求調研報告，從基本的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建，到編碼，完成了銷售部、生產(chǎn)部、采購部、質檢部四個模塊的基本單據(jù)的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作；完成了正義項目的模塊測試及流程測試。

通過這段時間的努力，使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學會了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。同時自己也有一些不足之處，一些細節(jié)地方技術上還不太成熟，還需加以學習與鉆研。

程序員年終總結(2)企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進行軟件使用培訓；紀錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題，晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。

通過這項工作，使我原本欠缺的業(yè)務能力得到了很大的提高，并學到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務上的知識，更加明晰了erp系統(tǒng)的流程。但離一個成功程序開發(fā)人員的標準還差得很遠，在今后工作中，定會多多注意，加以改善。

3、幫助和使用手冊文檔的編寫。幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用，為后期的oa開發(fā)也奠定一定的基礎，使用說明的編寫，使我更加加深了項目開發(fā)的整體思路與技術要點,總結了前期開發(fā)和實施中碰到的問題，并又一次的對軟件整體進行了測試，對暴露出的小bug進行了最后的修改。

4、利用工作之余的休息時間加強學習。平時注意收集有關pb方面的資料文件，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力，并加強學習java及oa方面的知識（），為后期的工作打好基礎。

以上為本人粗略的個人工作小結，請領導審閱，如工作上有不到之處，請領導不吝指出，以便本人及時改正，從而能更好地工作。

展望臨近的2007年，我會更加努力、工作上認真負責，再接再厲，更上一層樓。相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰(zhàn)。

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