最新解除聘用合同書（匯總18篇）

合同的生效和終止應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。編寫一份完美的合同需要審慎地選擇措辭，確保各項權(quán)益得到充分保障。通過閱讀合同范文，可以加深對合同約定方式的理解。

解除聘用合同書篇一

x人民法院：

根據(jù)破產(chǎn)清算工作需要，經(jīng)研究，擬解除該破產(chǎn)企業(yè)與(寫明單位名稱或個人)于x年xx月xx日簽訂的'《合同(或協(xié)議)》。

事實與理由如下(寫明訂立合同的事實，解除合同的理由及根據(jù))：……

因解除合同而給對方造成的損害，由你院裁定賠償數(shù)額列入破產(chǎn)債權(quán)。

當(dāng)否，請指示。

x年xx月xx日

解除聘用合同書篇二

甲方：乙方：

為確保甲、乙雙方權(quán)益和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下一致協(xié)議：

一、經(jīng)甲、乙雙方同意，自愿解除原聘用合同關(guān)系。

二、乙方保管甲方的.所有資料和經(jīng)辦的相關(guān)事項，要及時辦理好移交手續(xù)，在乙方責(zé)任范圍內(nèi)且不能移交的事項，乙方必須處理妥當(dāng)，不能影響甲方業(yè)務(wù)正常開展。

三、經(jīng)濟方面雙方不能相互拖欠，要全部清理干凈，不能出現(xiàn)遺留問題。人事關(guān)系方面雙方相互配合，及時辦理社保轉(zhuǎn)移、證書變更等手續(xù)。

四、乙方放在甲方的.所有證件，由甲方歸還給乙方，如有遺失證件，屬甲方責(zé)任的，由甲方負責(zé)補辦。甲方出費且由甲方辦理的證書，如乙方找到了新聘用單位，甲方可以要求補償相關(guān)費用，具體事項另行協(xié)商解決。

五、乙方關(guān)系轉(zhuǎn)出后，甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標工作、項目管理等方面，不能再以乙方的名義進行辦理。

六、簽訂本協(xié)議書后，乙方不再在甲方享受任何待遇。

七、未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

八、本協(xié)議書一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方（公章）乙方簽字：

法人代表簽字或蓋章：xx年xx月xx日

解除聘用合同書篇三

根據(jù)實際情況，在平等協(xié)商，自愿互諒的基礎(chǔ)上，本于誠信，甲乙雙方達成如下協(xié)議：

第一條甲乙雙方同意解除。

__年__月__日簽訂的《合同》及其它相關(guān)協(xié)議。自協(xié)議解除之日起，甲乙雙方彼此之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系自行消滅。甲乙雙方相互不再以任何形式追求對方的違約責(zé)任。

第二條甲乙雙方同意對于合同訂立、執(zhí)行過程中各自的任何形式的損失自行負擔(dān)責(zé)任。

第三條鑒于合同未能履行是由于客觀經(jīng)濟形勢造成，在甲乙雙方互不追求對方違約責(zé)任的同時，乙方前期工作中所涉及到的已到位甲方現(xiàn)場的所有物料全部無償歸甲方使用。

第四條在簽訂此協(xié)議時，乙方已結(jié)清5月前所有相關(guān)人員工資。甲方如需繼續(xù)聘用相關(guān)人員，乙方無異議并無權(quán)干涉。相關(guān)人員工資自5月起由甲方負責(zé)，與乙方無關(guān)。

第五條甲乙雙方都保留通過訴訟解決本合同爭議的權(quán)利，在本協(xié)議生效后，如果任何一方不履行本協(xié)議約定的義務(wù)，另一方有權(quán)尋求通過訴訟解決爭議。在訴訟過程中，本協(xié)議將不利于違約方的解釋。

第六條未盡事宜雙方協(xié)商解決。

第七條本協(xié)議自雙方簽章之日起生效，協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第八條雙方確認：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果，其內(nèi)容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。

甲方：乙方：

日期：__年__月__日日期：__年__月__日

解除聘用合同書篇四

本案所涉及的聘用合同中對解除聘用合同的約定是否存在強制履行及其責(zé)任問題：

本案中，雙方合同第18條約定，甲提出解除合同而未能與a學(xué)校協(xié)商一致的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行合同，待6個月后再次提出的，甲才可單方解除合同并承擔(dān)違約責(zé)任。該條規(guī)定實際上屬于雙方對甲單方解除權(quán)行使條件及后果的約定。眾所周知，在聘用合同履行過程中，勞動給付具有高度的人格意義，強制履行顯然不符合實際，但是否意味著雙方約定某種條件下應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行合同的條款即為無效?答案是否定的，合同的實際履行是雙方建立合同的初衷，雙方在合同中約定任何一方不得隨意單方解除合同而應(yīng)繼續(xù)履行合同是符合法律規(guī)定的?！安坏脧娭坡男小钡脑瓌t并非否定雙方約定繼續(xù)履行合同的效力，只是由于勞動合同、聘用合同主體及勞動給付本身特殊性的影響，對用人單位請求勞動者履行合同的限制，因此一審判決要求甲繼續(xù)履行合同不符合上述原則，應(yīng)當(dāng)撤銷。但解除權(quán)行使條件的約定并不能實際限制勞動者的解除行為。因此，本案中雙方上述約定應(yīng)當(dāng)是有效的，即甲第一次提出解約未能與a學(xué)校達成一致意見的情況下，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行合同，待6個月后再次提出即可行使其單方解除權(quán)而解除合同。而在本案中，20xx年1月12日甲雖然向a學(xué)校提交請調(diào)報告，該請調(diào)報告實際上屬于其要求解除合同的意思表示載體，甲提出解除合同的原因也并非法律規(guī)定可以據(jù)以解除的正當(dāng)事由，完全屬個人原因，該行為并非行使解除權(quán)的行為，在a學(xué)校并未同意其該要求的情況下，其應(yīng)當(dāng)按照聘用合同約定堅持到學(xué)校上班，繼續(xù)履行雙方的聘用合同，但甲自20xx年2月開始即未再到學(xué)校上班，其行為顯然違反了聘用合同的約定。

雙方簽訂的聘用合同第31條約定：聘用合同未到期又不符合解除條件，單方解除聘用合同的，由責(zé)任人按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任，違約金數(shù)額按受聘人每月檔案工資總額乘以造成損失的月數(shù)計算。從上述約定看，雙方合同中不但沒有排除違反聘用合同約定單方解除聘用合同的情形，而且還對該情形的違約及賠償責(zé)任進行了約定。按雙方約定，支付違約金的前提是聘用合同未到期又不符合解除條件，單方解除聘用合同的。一審判決在未認定甲系單方解除聘用合同、駁回甲要求解除的請求、甲應(yīng)繼續(xù)履行的情況下，又判決甲按照合同約定的單方解除合同條款向a學(xué)校支付相當(dāng)于其本人3個月檔案工資的違約金及代課教師的費用，存在邏輯上的矛盾。本案中，鑒于甲提出解除合同時同意按照雙方約定給付違約金，法院不應(yīng)有異議。該違約金約定條款實際上是為了約束甲的違約行為，屬于解約違約金的性質(zhì)，而a學(xué)校在甲未到崗上班的情況下，請他人代課所付出的費用屬于a學(xué)校因甲違約產(chǎn)生的實際損失之一，但因甲已同意按照合同約定給付違約金，該違約金的數(shù)額高于代課費用，在此情況下，甲無需再向a學(xué)校賠償該費用。

正如甲上訴理由中所稱，聘用合同不是“賣身契”，甲有自己選擇工作的權(quán)利。既然要求甲賠償，就不能要求甲繼續(xù)履行合同。甲要求解除勞動關(guān)系并同意按照聘用合同約定的違約金數(shù)額進行賠償。而對于學(xué)校來說，在甲堅決不同意繼續(xù)履行聘用合同的情況下，判決雙方繼續(xù)履行聘用合同沒有實際意義。一審法院判決雙方繼續(xù)履行合同，既違背甲的意愿，亦對a學(xué)校教學(xué)工作無益。二審法院改判支持了甲要求解除勞動關(guān)系的請求，并根據(jù)甲自身的意見判決其向a學(xué)校支付相當(dāng)于54個月檔案工資的違約金是正確的。

解除聘用合同書篇五

申請人簽名(簽章)：_________________

_____年_____月_____日

勞動合同

根據(jù)雙方簽定的勞動合同(勞務(wù)協(xié)議)，用人單位(甲方)按以下條款之一原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同(勞務(wù)協(xié)議)。1、試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件或不勝任工作。

2、合同(協(xié)議)期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動合同(協(xié)議)。

3、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。

4、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

5.乙方嚴重違反勞動紀律等甲方

規(guī)章制度

(1)乙方應(yīng)于________________年________________月________________日前辦理調(diào)出手續(xù);(2)其他。

解除聘用合同書篇六

聘用合同一般適用于招聘有技術(shù)業(yè)務(wù)專長的特定勞動者。例如，企業(yè)、事業(yè)組織聘請專家、技術(shù)顧問、法律顧問等。那么解除聘用合同怎么寫呢?以下是關(guān)于解除聘用合同模板，歡迎閱讀!

甲方： 乙方： 所在單位

同志于 年 月 日與 (單位)簽訂了聘用合同，因工作需要，該同志從 (單位)調(diào)到 (單位)根據(jù) 號文件要求，經(jīng)甲乙雙方同意于 年 月 日起解除聘用合同。

甲方(章)： 乙方簽字： 甲方法人(簽字)：

年 月 日 年 月 日

主管局意見(章)： 合同鑒證機構(gòu)意見(章)：

年 月 日 年 月 日

尊敬的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好。

進入學(xué)院工作半年以來，在這個新的大平臺中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，無論我在教學(xué)水平還是學(xué)生管理和科研學(xué)術(shù)都得到了很大進步和提高。

我非常喜歡這片美麗的土地，也很珍惜學(xué)院給我這份我最喜歡的`工作。

由于xxxxxxx，在沒有任何辦法的情況下，我極不情愿向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)正式提出解除聘用申請，并按照學(xué)院相關(guān)要求辦理離職手續(xù)。

請學(xué)院提前做好相應(yīng)的安排，為此給學(xué)院和領(lǐng)導(dǎo)帶來的不便，望請原諒理解。

望學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準，非常感謝!

祝學(xué)院未來發(fā)展更好!

此致

敬禮

申請人

xxxx年xx月xx日

某某單位：

本人xx，性別男(女)，民族漢族，x年x月出生xx鎮(zhèn)人，xx學(xué)歷，x年x月參加工作，xx職務(wù)，連續(xù)工齡滿x年，因xx原因自愿申請與單位解除聘用合同，望給予批準。

申請人：xx

xx年xx月

解除聘用合同書篇七

法定代表人：___________________

乙方姓名：___________________

性別：________

民族：_________

生于：__________年__________月__________日

住址：______________________________

身份證號碼：____________________

甲、乙雙方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的原則，經(jīng)過充分協(xié)商，就雙方解除勞動關(guān)系有關(guān)事宜達成協(xié)議如下,并承諾共同遵守:

一、經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，從__________年__________月__________日起解除雙方的勞動關(guān)系。

二、在互諒互讓的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致由甲方給予乙方一次性經(jīng)濟補償金，共計人民幣____________________元(大寫____________________)。

三、經(jīng)濟補償金在本協(xié)議簽訂后三日內(nèi)由甲方一次性支付給乙方。

四、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)即行終止，乙方不得再要求甲方承擔(dān)任何費用和責(zé)任。

五、甲、乙雙方應(yīng)遵守本協(xié)議之約定，否則由違約方向守約方支付相當(dāng)于補償金數(shù)額的違約金。

六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。

甲方:____________________

法定代表人或代理人簽字：____________________

乙方簽字：____________________

簽訂日期：____________________

解除聘用合同書篇八

根據(jù)《xx省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》(浙政辦發(fā)(xx)117號)第_________條_________款，本單位于_________年_________月_________日與_________解除聘用合同(合同編號：_________)，特此證明。

甲方(蓋章)：_________。

_________年_________月_________日。

解除聘用合同書篇九

乙方：_________________

甲、乙雙方于______年____月____日簽訂〔20__〕號聘用合同。

一、解除______年____月____日簽訂〔20__〕號聘用合同;

二、甲、乙雙方互免對方賠償(補償)解除合同的經(jīng)濟補償金。

三、上述協(xié)議，符合有關(guān)法律規(guī)定，甲、乙雙方簽名(蓋章)后，即發(fā)生法律效力。

四、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份存放在乙方個人檔案。

解除聘用合同書篇十

甲方：公民身份證：

乙方：公民身份證：

根據(jù)工作的需要，甲方聘用作為甲方駕駛員，經(jīng)雙方協(xié)商一致達成如下協(xié)議，共同遵守：

甲方聘用駕駛員，聘用時間：自年月日起至年月日之日止。

第一條、司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

第二條、司機應(yīng)愛惜公司的車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月定期或不定期對自己所開車輛進行檢修或維護保養(yǎng)，確保車輛正常行駛。

第三條、司機應(yīng)每天抽適當(dāng)時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

第四條、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。

第五條、司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應(yīng)立即報告公司負責(zé)人，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準，不得私自將車輛送廠維修。

第六條、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。不準私自用車及利用公司車輛謀取私利。

第七條、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。

第八條、晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。

第九條、司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔(dān)，并給予行政處罰。

第十條、司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應(yīng)當(dāng)立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則（闖紅燈、酒后駕車、無照駕駛等）而發(fā)生的一切事故，司機應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任和后果。

第十一條、司機因違章或證件不全被罰款和扣駕駛證分的處理：

c.違章造成事故的由當(dāng)事司機承擔(dān)責(zé)任和后果。

第十二條、公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地點，次日將行車記錄交管理人員審核簽章。

第十三條、上班時間內(nèi)司機未被派出車的，應(yīng)服從管理人員的其他工作安排。出車外出回來，應(yīng)立即到管理人員處報到。

第十四條、司機對管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。

第十五條、司機出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知管理人員，并說明原因。

第十六條、司機必須隨身攜帶手機。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實不能應(yīng)答的，事后一定要說明原因。

第十七條、司機未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領(lǐng)導(dǎo)批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當(dāng)事司機應(yīng)負責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí)開車；任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。

第十八條、費用報銷：司機因公費用（停車費、過路費、加油）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后，交財務(wù)審核后，方可報銷。

第十九條、違反本管理規(guī)定以上條款或用車保養(yǎng)不當(dāng),予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰100－200元。

第二十條、全年行車未出安全事故及車輛保養(yǎng)良好并且工作態(tài)度認真負責(zé)、表現(xiàn)良好者，公司給予獎勵1000元/年。

第二十一條：乙方提出辭職時，乙方的工資于辭職后20天發(fā)放。

第二十二條、本協(xié)議未盡事宜以公司制定的相關(guān)制度為依據(jù)，駕駛員務(wù)必遵守。

第二十三條、協(xié)議的執(zhí)行和解除。聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。未盡部分確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，將會適時予以補充修正，以前該方面規(guī)定同時廢止，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協(xié)議效力不變。協(xié)議期限屆滿，聘用協(xié)議終止。在本協(xié)議期滿前三十日甲乙雙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。

第二十四條、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方：乙方：

(蓋章)駕駛員簽字（指紋）：

簽約日期：年月日

代表人簽字：駕駛證編號：

解除聘用合同書篇十一

甲、乙雙方于_____年_____月_____日簽訂的《房屋租賃合同》，原所簽訂的期為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止?，F(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，均表示同意提前解除該租賃合同，已達成以下協(xié)議：

一、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，雙方于_____年_____月_____日簽訂的《房屋租賃合同》于_____年_____月_____日因乙方拖欠房屋租金過多而提前解除。截止到此，乙方所欠的租金為。

二、乙方在辦理合同解除前，自愿退出該租賃房屋，并核算清所欠甲方的所有應(yīng)繳費用，如租金、管理費、水電費等。

三、在辦理合同解除前，乙方將乙方房屋中的所有物品存放于甲方的倉庫中，用于留置。在解除合同后，繳納完所欠的甲方全部費用時，再將其在一天內(nèi)自主取回。逾期的，甲方有權(quán)自行處理，并不賠償乙方任何損失。

四、乙方在辦理合同解除后，退還房屋給甲方時，原有水、電及消防等設(shè)備等應(yīng)該保持正常，乙方不得損壞屋內(nèi)設(shè)施和原有裝修，損壞應(yīng)照價賠償。

五、辦理合同解除后，乙方應(yīng)繳清所欠甲方的一切應(yīng)繳費用，若乙方未能在合同解除后30日內(nèi)繳清所有欠款的，甲方每月按全部欠款的5%加收滯納金。

六、如因乙方未能按約定期限辦理完退房手續(xù)，給甲方造成任何損失的，甲方有權(quán)用向乙方要求賠償。

七、鑒于甲、乙雙方的合作關(guān)系，甲方同意在雙方解除合同后，給予乙方不超過天的搬遷及清理時間。如乙方不按時退場的，每逾一天，需向甲方支付元的違約金。

八、甲、乙雙方簽署本協(xié)議后，有關(guān)甲、乙雙方的租賃關(guān)系結(jié)束，但不影響《房屋租賃合同》中結(jié)算和清理條款的效力。

九、乙方退租后，產(chǎn)生的任何損失甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方退租前，產(chǎn)生的任何損失和經(jīng)營風(fēng)險由乙方自己承擔(dān)責(zé)任。

十、在執(zhí)行本解除協(xié)議過程中如產(chǎn)生爭議，甲方與乙方應(yīng)盡力通過協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可提交北京仲裁委員會通過仲裁裁決。

十一、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十二、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。

甲方：_______________乙方：_______________

電話：_______________電話：_______________

地址：_______________地址：_______________

解除聘用合同書篇十二

甲乙雙方于20________年____月____日簽訂為期1年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣________0000元(大寫)?？鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧臺___0000元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣____0000元(大寫)。

3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至20________年____月____日止。

4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

6、乙方自愿放棄其他所有訴求。

甲方(蓋章)： ___________乙方(簽字或蓋章)：___________

法定代表人或授權(quán)委托人

(簽字或簽章)：___________

注：此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。

解除聘用合同書篇十三

甲乙雙方于________年__________月__________日簽訂為期__________年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

2、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣__________元(稅前)。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。

5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金__________元。

8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

法定代表人(簽字或簽章)：_______________。

解除聘用合同書篇十四

甲方(單位):

乙方：

甲、乙雙方于 年 月 日簽訂新事( )聘字第 號聘用合同，并經(jīng)區(qū)人事局鑒證。

甲、乙雙方在履行合同過程中，因工作需要，經(jīng)協(xié)商一致自愿達成如下協(xié)議：

一、解除 年 月 日簽訂新事( )聘字第 號聘用合同;

二、甲、乙雙方互免對方賠償(補償)解除合同的經(jīng)濟補償金。

上述協(xié)議，貼合有關(guān)法律規(guī)定，甲、乙雙方簽名(蓋章)后，經(jīng)主管部門核準、區(qū)人事局鑒證，即發(fā)生法律效力。

本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份存放在乙方個人檔案，一份交區(qū)人事局備案。

甲方：

乙方：

日期：

解除聘用合同書篇十五

出租人：

身份證號： ，以下簡稱甲方

承租人：

身份證號： 以下簡稱乙方

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)規(guī)定，為明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂合同如下。

一、房屋情況：店面位置：南國縣瀲江鎮(zhèn)沿江路170號，店面面積42平方米。

二、承租用途：乙方用于銷售五金日雜用品，如有變更應(yīng)以書面形式通知甲方。

三、承租期限：自 年 月 日至 年 月 日止，為期 年

四、租金費用及付款方式。

1、費用，在租賃期間水電、工商等費用由乙方支付，并由乙方承擔(dān)延期付款的違約責(zé)任。

2、本店第一年月租金為人民幣壹千元，第二年后按上年月租金的5%增加。

3、每月5日錢向甲方支付當(dāng)月租金，逾期每日按租金的5%從定金中扣繳滯納金。

五、押金。乙方在簽定此合同的同時付給甲方人民幣壹千元整押金。在雙方合同終止時，乙方無損壞甲方財物，未欠甲方水電費的情況下，將上述押金退還給乙方。

六、約定合同期內(nèi)。

1、不得轉(zhuǎn)租本店面，如乙方中途違約，押金不退，并立即終止合同。

2、合同期內(nèi)如甲方中途終止合同，須賠償乙方因此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失(特殊情況除外)

3、合同到期后乙方完整保留所加裝設(shè)施，不得破壞，可拆除閣樓。

未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。

本合同一式兩份，自簽訂之日起生效。

甲方： 乙方

電話： 電話：

年 月 日

解除聘用合同書篇十六

同志：

您于年月起就職于本公司，目前的工作崗位是.現(xiàn)因下列第____(大寫)項情形，你與我公司年月日簽訂的為期年(勞動合同期限)的勞動合同書于年月日解除，勞動關(guān)系同時解除。

1.經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;。

2.勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。

3.勞動者嚴重違反單位規(guī)章制度的;。

4.勞動者嚴重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的;。

6.勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實意思的.情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的。

7.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;。

8.醫(yī)療期滿后，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;。

9.勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作;。

11.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形.

請您于________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。

特此通知。

公司名稱(蓋章)。

解除聘用合同書篇十七

法定代表人：___________。

乙方：___________。

身份證號碼：___________。

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議，雙方共同遵守。

一、乙方要求解除與廣州市___________有限公司的雇傭關(guān)系，解除雇傭合同的日期為：___________年___________月___________日。

二、甲方已向乙方支付全部的雇傭費用，乙方不得再追究甲方任何賠償。

三、雙方承諾，除本協(xié)議約定外，雙方無任何合同爭議及糾紛，并特此聲明，不再就有關(guān)雇傭關(guān)系的.權(quán)利義務(wù)事項向?qū)Ψ街鲝埲魏螜?quán)利（包括但不限于甲方向乙方追償違約金，乙方向甲方追償賠償金）。

四、雙方需要約定的其他事項：________________________________________________________________________________________。

五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽名蓋章之日起產(chǎn)生法律效力。

法定代表人：___________。

乙方：___________。

身份證號碼：___________。

解除聘用合同書篇十八

甲方：

乙方：

甲方與乙方于年月日簽訂了《 》（以下簡稱原合同）原合同有效期至____年__月__日，現(xiàn)因乙方提前解除合同原因致使原合同無法繼續(xù)履行，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、原合同自年月日解除，自解除之日起，原合同中約定的雙方權(quán)利義務(wù)終止。

二、甲乙雙方價款結(jié)算和支付方式：

1、方應(yīng)將需支付但未交納的費合計____元（大寫：元整），支付給方，支付時間為之日起日內(nèi)，支付方式為一次性以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。

2、除本協(xié)議書約定費用外，甲、乙雙方互不承擔(dān)任何其他費用，原合同存續(xù)期間及提前終止所產(chǎn)生的所有債權(quán)債務(wù)（包括但不限于價款、滯納金、違約金、賠償金等）已全部結(jié)清。

三、本協(xié)議書由甲乙雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議書生效后原合同自動解除，雙方互不承擔(dān)任何責(zé)任，甲乙雙方均不得就原合同提前終止所產(chǎn)生的任何事宜提起仲裁、訴訟、申訴、信訪等。

四、其他約定：本協(xié)議生效后乙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)范，妥善完成相關(guān)設(shè)施設(shè)備的移交工作，不得以原合同提前解除拖延或拒不配合，否則視為乙方違約。

五、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。本協(xié)議書相關(guān)糾紛由甲方所在地人民法院管轄。

甲方：

乙方：

代表：

代表：

日期：

日期：

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