通過寫心得體會可以加深對某個學(xué)科、某項工作或某個經(jīng)驗的理解和把握。在寫心得體會時,可以嘗試不同的寫作方式,如文字、圖表、思維導(dǎo)圖等。接下來,我們可以一起瀏覽一些優(yōu)秀的心得體會范文,更好地理解這種寫作方式。
參觀公司的心得體會及收獲篇一
隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步,越來越多的人們開始加入到公司的大家庭中,與公司共同奮斗,實現(xiàn)個人和企業(yè)的共同發(fā)展目標(biāo)。在這個過程中,每個人都會有不同的收獲和心得體會,下面我將就此展開敘述。
第一段:外部環(huán)境對公司的影響
公司作為一個獨立的經(jīng)濟體,始終受到外部環(huán)境的影響。比如,經(jīng)濟形勢的不穩(wěn)定可能影響公司的銷售和盈利能力;競爭的加劇可能讓公司的市場份額受到威脅;政策的變化可能對公司的運營產(chǎn)生影響等等。通過與公司的共同奮斗,我深切感受到外部環(huán)境對公司的重要性。在這個過程中,我學(xué)會了如何分析和應(yīng)對外部環(huán)境的變化,調(diào)整和優(yōu)化公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,以應(yīng)對激烈的市場競爭和不確定的經(jīng)濟環(huán)境。
第二段:團隊合作的重要性
公司是由一個個團隊組成的,只有團隊內(nèi)部的合作和協(xié)調(diào)才能推動公司的發(fā)展。在公司的日常工作中,我們需要與同事合作完成一個個項目和任務(wù)。通過與同事的交流和協(xié)作,我深刻體會到了團隊合作的重要性。每個人都有自己的特長和能力,團隊中的每個角色都是不可或缺的。只有團隊成員相互支持、相互協(xié)助,才能最大限度地發(fā)揮各自的優(yōu)勢,實現(xiàn)項目的高效完成。
第三段:帶領(lǐng)團隊的能力
作為一個團隊的一員,我不僅要學(xué)會與團隊合作,還應(yīng)該學(xué)會如何帶領(lǐng)團隊。在項目中,我有幸擔(dān)任一次小團隊的領(lǐng)導(dǎo),這給了我很多意想不到的啟發(fā)。帶領(lǐng)團隊并不是一件容易的事情,需要有明確的目標(biāo)和方向,并且能夠在團隊中建立良好的溝通和協(xié)作機制。同時,還要能夠合理分配資源和任務(wù),激勵團隊成員發(fā)揮出最高的工作效率。通過這次經(jīng)歷,我學(xué)到了如何充分發(fā)揮團隊的潛力,提高團隊的工作效率,實現(xiàn)項目的成功完成。
第四段:持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升
作為一個員工,公司給予了我很多機會去學(xué)習(xí)和提升自己。在公司中,我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能,還學(xué)到了如何與人相處,如何解決問題等等。公司會定期組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,讓員工不斷學(xué)習(xí)和提升自己。在這個過程中,我明白了一個道理:學(xué)習(xí)是一輩子的事情,只有持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升自己,才能適應(yīng)和應(yīng)對不斷變化的工作環(huán)境,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
第五段:公司文化的塑造
公司文化是公司的靈魂,也是公司的競爭力之一。在公司中,我深刻感受到公司文化對于員工的影響和塑造。公司文化能夠讓員工有共同的價值觀和行為準(zhǔn)則,增強員工的凝聚力和歸屬感。通過與公司的共同奮斗,我逐漸融入到公司的文化之中,也受到了公司文化的影響。我明白了公司文化的重要性,也學(xué)會了如何在工作中體現(xiàn)公司的價值觀和文化。
綜上所述,加入公司并與公司共同奮斗,我收獲了很多。我學(xué)會了如何應(yīng)對外部環(huán)境的變化,學(xué)會了如何團隊合作和帶領(lǐng)團隊,學(xué)到了持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的重要性,也學(xué)會了如何體現(xiàn)和塑造公司的文化。這些經(jīng)驗和心得將成為我以后職業(yè)生涯的寶貴財富,并且伴隨我不斷成長和前進。
參觀公司的心得體會及收獲篇二
最近,我參觀了一家大型藥廠。這次參觀給了我很深的印象。藥品作為保護和促進人類健康的重要工具,藥廠作為產(chǎn)生這些藥品的重要場所,一直以來都備受關(guān)注。通過親自參觀,我更加深入了解了藥品生產(chǎn)的過程和藥廠的運作,也從中獲得了一些心得和體會。下面就和大家分享一下我參觀藥廠的收獲。
第二段:品質(zhì)與安全
參觀藥廠,我最關(guān)注的是藥品的品質(zhì)與安全。在藥廠的生產(chǎn)車間里,我看到了一臺臺先進的設(shè)備正在進行藥品生產(chǎn)和包裝。正因為這些先進的設(shè)備,藥廠可以確保生產(chǎn)過程的嚴密性和藥品的品質(zhì)。在藥廠里,工作人員嚴格遵守著國家和行業(yè)的各項規(guī)定,確保每一批藥品都符合標(biāo)準(zhǔn)。參觀后我明白了,藥廠為了確保藥品的安全性,不僅從原材料采購開始就進行嚴格的篩選和檢測,還在每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)都進行全面的質(zhì)量控制,以確保生產(chǎn)出的藥品安全有效。
第三段:創(chuàng)新與研發(fā)
參觀藥廠還讓我深刻領(lǐng)略到了藥品行業(yè)的創(chuàng)新與研發(fā)。藥廠注重不斷研發(fā)新藥品,以滿足不同患者的需求。在藥廠的實驗室里,我看到了一群科研人員正在進行藥效測試和新藥開發(fā)。他們用著各種高科技的儀器設(shè)備,將藥物的有效成分對疾病進行深入研究。這種創(chuàng)新的精神和對科技的追求,讓我感受到了藥廠為了改善人類健康所做的不懈努力。參觀后,我明白了藥廠之所以能夠不斷推陳出新,這些科研人員的努力和智慧功不可沒。
第四段:職業(yè)道德與責(zé)任
在參觀過程中,我還了解到了藥廠秉持的一種職業(yè)道德和責(zé)任感。藥品的研發(fā)和運營需要嚴格的道德標(biāo)準(zhǔn),以確保生產(chǎn)的藥品真正對人類健康有益。藥廠不僅對原材料和產(chǎn)品進行了嚴格的審查,還關(guān)注著對患者的關(guān)懷和幫助。參觀藥廠,我了解到他們會不斷進行科普活動,向大眾普及藥品知識,提高人們的健康意識,這對于社會的健康發(fā)展來說極其重要。藥廠的職業(yè)道德和責(zé)任感,讓我深感敬佩并堅定了對藥廠的信任。
第五段:結(jié)尾
通過參觀藥廠,我對藥品的生產(chǎn)過程和藥廠的運作有了更深入的了解。我看到了藥廠工作人員的辛勤付出,也感受到了他們對于藥品品質(zhì)與安全的堅守。藥廠不僅是藥品的生產(chǎn)地,更是健康的守護者,他們用自己的行動為社會貢獻著健康和安全。我也認識到作為個體,我們要對自己的健康負責(zé),合理使用藥品。參觀藥廠是一次難忘的經(jīng)歷,也讓我深刻體會到了藥廠在促進人類健康方面的不可替代的作用。
參觀公司的心得體會及收獲篇三
參觀是一種拓寬視野的方式,不僅能夠增加知識,還可以提高個人的綜合素質(zhì)。最近,我有幸參觀了一次工廠,此次參觀給了我很多啟示和收獲,并使我深刻地感受到了勤勞和創(chuàng)新的力量。在這篇文章中,我將分享我的參觀心得體會及收獲。
第二段:參觀工廠的準(zhǔn)備
在參觀之前,我做了很多準(zhǔn)備工作。首先,我對參觀的工廠進行了調(diào)研,了解了它的規(guī)模、產(chǎn)業(yè)和核心競爭力。其次,我花了一些時間學(xué)習(xí)相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)和工藝流程。最后,我?guī)е活w好奇心和學(xué)習(xí)的態(tài)度,準(zhǔn)備了一些問題,以便在參觀中與工作人員交流和請教。
第三段:參觀中的體驗和感悟
參觀工廠的過程中,我深刻地感受到了生產(chǎn)線的高效運轉(zhuǎn)和每個環(huán)節(jié)的重要性。我看到了工人們忙碌地操作著機器,精確地控制著產(chǎn)品的質(zhì)量。我也了解到了一些工廠為了提高效率采取的創(chuàng)新措施,比如引入機器人和自動化設(shè)備。這些創(chuàng)新不僅增加了生產(chǎn)效率,還減少了人為的錯誤和浪費。
第四段:參觀的收獲
參觀工廠給我?guī)砹撕芏嗍斋@。首先,我深刻地認識到了勤奮和創(chuàng)新是一個企業(yè)發(fā)展的基石。只有通過勤勞的努力,企業(yè)才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。其次,我學(xué)到了很多生產(chǎn)技術(shù)和工藝流程,這將有助于我今后對相關(guān)行業(yè)進行更深入的了解和研究。最重要的是,這次參觀使我明白了作為一名學(xué)生,要有學(xué)習(xí)的態(tài)度和好奇心。只有不斷學(xué)習(xí),才能不斷提高自己的素質(zhì)和競爭力。
第五段:參觀的啟示和感悟
參觀工廠后,我受益匪淺。我深刻認識到,只有勤奮工作并具備創(chuàng)新思維,才能在一個競爭激烈的環(huán)境中生存和發(fā)展。同時,我也意識到,作為一名學(xué)生,應(yīng)該具備好奇心和求知欲,不斷學(xué)習(xí)和提高自己的素質(zhì)。我相信,只有具備這些素質(zhì),我才能在未來的職場競爭中脫穎而出,實現(xiàn)自己的夢想。
總結(jié):
通過參觀工廠,我不僅增加了知識,還學(xué)到了很多實用的技術(shù)和工藝流程。更重要的是,我明白了勤奮和創(chuàng)新的重要性,以及作為一名學(xué)生應(yīng)具備的好奇心和求知欲。在今后的學(xué)習(xí)和工作中,我將積極運用這些心得體會和收獲,努力提升自己,為實現(xiàn)自己的夢想而奮斗。
參觀公司的心得體會及收獲篇四
第一段:引入水庫的重要性和參觀的目的(字數(shù):200字)
水是生命之源,對于人類來說,水的重要性不言而喻。而水庫作為儲存水資源的重要設(shè)施,起著至關(guān)重要的作用。為了深入了解水庫的建設(shè)和管理,我們前往某水庫進行參觀。參觀水庫的目的是了解水庫的功能和作用,感受水庫的宏偉和壯麗,提高我們對水資源的認識和保護意識。
第二段:對水庫的實地參觀和詳細了解(字數(shù):250字)
在參觀水庫時,導(dǎo)游帶領(lǐng)我們參觀了水庫的大壩、泄洪口和取水口等重要設(shè)施。從導(dǎo)游的講解和我們的觀察中,我們了解到水庫是通過攔截河流水流、蓄水、調(diào)度水源等過程來實現(xiàn)灌溉水、供水和發(fā)電等目的的。我們也了解到水庫的建設(shè)需要大量的資金和人力,從而提高了我們對于水資源的珍惜和節(jié)約意識。同時,我們還了解到水庫的管理和運維工作需要全天候的監(jiān)控和巡查,以確保水庫的安全和正常運行。
第三段:對水資源管理問題的思考和認識(字數(shù):250字)
通過參觀水庫,我們不僅感受到了水庫的宏大和壯麗,也更加深入地了解到水資源的有限性和寶貴性。我們看到周圍的環(huán)境受到水庫建設(shè)的影響,部分農(nóng)田被淹沒,有些人也因為水庫的建設(shè)失去了住房。這啟示我們,在水資源管理中,應(yīng)該要權(quán)衡各方的利益,并采取措施減少對環(huán)境的損害和減少對人民生活的影響。同時,我們也認識到水資源的問題不僅是一國之內(nèi)的問題,更是地區(qū)和全球的問題,需要通過國際合作來加以解決。
第四段:思考水庫的可持續(xù)發(fā)展(字數(shù):250字)
參觀水庫還讓我們思考水庫的可持續(xù)發(fā)展問題。隨著社會的不斷發(fā)展,對水資源的需求也越來越大,水庫的角色和功能也面臨著新的挑戰(zhàn)。為了實現(xiàn)水庫的可持續(xù)發(fā)展,我們應(yīng)該提高水資源的利用效率,加強水庫的維護和管理,推動科技創(chuàng)新,發(fā)展更加環(huán)保和節(jié)能的水資源利用方式。只有這樣,才能確保水庫能夠持久地為社會服務(wù),為人民的生活和經(jīng)濟發(fā)展提供有力的支持。
第五段:總結(jié)對水庫參觀的收獲和意義(字數(shù):250字)
通過對水庫的參觀,我們深入了解了水庫的建設(shè)和管理,提高了對水資源的認識和保護意識。我們也加深了對水資源管理問題和水庫可持續(xù)發(fā)展的思考。水庫的參觀不僅是一次學(xué)習(xí)的機會,更是一次成長和引導(dǎo)我們積極行動的機會。我們應(yīng)該通過自己的實際行動,保護水資源,倡導(dǎo)節(jié)約用水,共同營造良好的水資源管理環(huán)境,為保護地球家園、可持續(xù)發(fā)展而努力。
在參觀水庫的過程中,我們不僅從理論上了解到水庫的重要性,更從實踐中體驗到了水庫對于社會和人類的意義。通過這次參觀,我們不僅加深了對水資源的認識,也激發(fā)了我們更加珍惜和保護水資源的決心。希望我們能夠把這次參觀的心得和收獲轉(zhuǎn)化為實際行動,為水資源的保護和可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻。
參觀公司的心得體會及收獲篇五
最近,我有幸參觀了一次名校的開放日活動。作為一名即將升入高中的學(xué)生,這次參觀令我收獲頗豐。在這次參觀中,我不僅走進了優(yōu)秀學(xué)校的大門,了解了學(xué)校的教學(xué)設(shè)施,還觀摩了學(xué)生們的課程和活動,豐富了自己的經(jīng)驗,明確了未來的方向。
第二段:描述參觀的具體內(nèi)容以及觀察到的細節(jié)
在參觀過程中,我首先參觀了學(xué)校的教學(xué)樓和實驗室。教學(xué)樓內(nèi)干凈整潔,墻上掛滿了學(xué)生們的作品,讓人感受到了學(xué)校的濃厚藝術(shù)氛圍。實驗室中各式各樣的儀器設(shè)備讓我目不暇接,我迫不及待地想要動手去操作。在這里,我看到了學(xué)生們正在進行的科學(xué)實驗,他們興致勃勃地討論著,我仿佛看到了未來的自己在這里探索奧妙的畫面。
第三段:對參觀收獲的思考和感受
我參觀的學(xué)校不僅僅注重教學(xué),還非常重視學(xué)生的興趣拓展。在學(xué)校的藝術(shù)館中,我看到了許多同學(xué)的作品展示,包括繪畫、攝影和音樂等。他們不僅在學(xué)術(shù)方面取得了優(yōu)異的成績,而且在藝術(shù)創(chuàng)作中也展現(xiàn)出了自己的才華。這讓我深刻認識到,學(xué)習(xí)和興趣并不是對立的關(guān)系,而是互相促進的。今后,我會更加注重培養(yǎng)自己的特長和興趣愛好,不僅僅追求單一的學(xué)術(shù)成績。
第四段:參觀的啟示和對未來的規(guī)劃
通過這次參觀,我意識到要成為一個全面發(fā)展的人才,僅僅在課堂上努力是遠遠不夠的。學(xué)校提供了豐富的社團和興趣小組活動,我相信通過參與這些活動,我可以結(jié)交更多志同道合的朋友,豐富自己的社交圈子,并且提高自己的溝通能力和組織能力。所以,我打算以后在學(xué)校里積極參與各類活動,嘗試不同的學(xué)科和技能,不斷發(fā)掘和完善自己的潛力。
第五段:總結(jié)本次參觀的心得和展望未來
通過本次參觀活動,我對名校的教學(xué)理念以及培養(yǎng)學(xué)生全面能力的方式有了更深入的了解。我明白了自己所要求的高中學(xué)習(xí)生活不僅僅是一段拼搏和刻苦的日子,更是一個全面發(fā)展和成長的過程。我將努力打破思維的局限,勇敢嘗試新事物,鍛煉自己的個人能力和綜合素質(zhì)。我相信,通過不斷學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)自己,我的未來必將更加燦爛輝煌。
參觀公司的心得體會及收獲篇六
水庫是一種重要的水資源調(diào)節(jié)和供給形式,對人們的生活和工作具有重要的意義。近日我參觀了附近的一座水庫,個人對水庫的了解加深了,也獲得了豐富的收獲。接下來我將分享一下我的參觀心得和體會。
第一段:參觀前的期待
參觀水庫之前,我對于水庫的認識只停留在對于其水資源儲存的簡單理解上,而對于其更多的功能和意義幾乎沒有了解。所以,我對于參觀水庫充滿了好奇和期待,希望通過參觀深入了解水庫的構(gòu)造、運作方式以及水庫如何對社會經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生影響。
第二段:參觀中的發(fā)現(xiàn)與了解
通過水庫的參觀,我對于水庫有了更加具體的認識。首先,我了解到水庫是通過蓄水來調(diào)節(jié)水資源的儲量,并通過水管網(wǎng)將其供應(yīng)到各個用水單位。其次,我了解了水庫的構(gòu)造和建設(shè)原理。水庫攔截河流,形成一個巨大的水庫庫區(qū),大壩起到防洪和儲水的功能,而庫區(qū)周圍的泄洪口可以調(diào)節(jié)庫區(qū)的水位,確保不因水位過高而對周圍環(huán)境產(chǎn)生影響。此外,我還了解了水庫在解決旱澇災(zāi)害中的重要作用,水庫作為一個重要的調(diào)節(jié)水資源的手段,可以解決我國南北方水資源分布不均衡的問題。
第三段:參觀后的心得體會
參觀水庫讓我深刻認識到水資源對于社會經(jīng)濟發(fā)展的重要性。水是生命之源,沒有水,生命將停息,經(jīng)濟也將無法持續(xù)發(fā)展。而水庫作為一個重要的水資源調(diào)節(jié)和供給形式,對于保障人們正常生活和工作具有重要的意義。通過參觀,我看到了水庫的巨大規(guī)模和極高的建設(shè)成本,這也進一步增強了我對水資源的珍惜和合理利用的意識。
第四段:參觀的收獲
通過參觀水庫,我深入了解了水庫的構(gòu)造、運作方式以及其在社會經(jīng)濟發(fā)展中的作用。這不僅使我對于水資源具有更加深入的了解,還增強了我對于環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展的認識。我明白了水資源的重要性,意識到應(yīng)該合理利用水資源,避免浪費,同時也要保護水環(huán)境,確保水質(zhì)安全。此外,我也認識到了水庫建設(shè)的困難和復(fù)雜性,這增強了我對于工程技術(shù)的尊重和對工程師的敬佩。
第五段:參觀的啟示
通過參觀水庫,我深刻認識到水資源的重要性和稀缺性。我們應(yīng)該珍惜每一滴水,養(yǎng)成節(jié)約用水的習(xí)慣,并且通過科技手段和科學(xué)管理,提高水資源的利用效率。同時,我們也應(yīng)該關(guān)注水環(huán)境的保護和治理,促進水資源的可持續(xù)利用和循環(huán)利用。作為普通公民,我們應(yīng)該從自己做起,用好每一滴水,呼吁更多的人共同參與到水資源的保護中來。
通過這次參觀水庫,我不僅對水庫的構(gòu)造和功能有了更加深入的了解,也增強了我對水資源的珍惜和合理利用的認識。同時,我也明白了水環(huán)境的保護對于保障水質(zhì)安全和可持續(xù)發(fā)展的重要性。希望未來能夠有更多的機會參觀水庫,進一步加深對水資源的認識和研究。
參觀公司的心得體會及收獲篇七
近日,我校組織了一次參觀企業(yè)的活動,我有幸參加了其中的一次。這次活動給我留下了深刻的印象,我從中學(xué)到了很多寶貴的東西。
首先,參觀企業(yè)讓我明白了知識在實踐中的重要性。在學(xué)校里,我們只能通過課本和老師的講解來了解企業(yè)的運營模式,但實際上,這只是理論知識的一部分。當(dāng)我走進實際的企業(yè)環(huán)境,親身感受到工作流程和職業(yè)素養(yǎng)時,我才真正明白了理論知識與實踐相結(jié)合的價值。比如,通過實地參觀,我了解到企業(yè)中各個部門的工作流程是如何相互連接和協(xié)同工作的。只有在實踐中,我才能體會到企業(yè)管理和運營的復(fù)雜性,這給我以極大的啟發(fā),讓我更加珍惜學(xué)校中的理論知識,并加強了我對實踐教學(xué)的認識。
其次,參觀企業(yè)讓我認識到了團隊合作的重要性。在參觀的過程中,我與同學(xué)們分成小組進行討論和合作,共同解決問題。我們互相交流意見,充分利用各自的優(yōu)勢,共同完成任務(wù)。通過這個過程,我明白了團隊合作的力量。在實際企業(yè)中,沒有一個人可以完成所有的工作,需要團隊的協(xié)作和配合,才能更好地完成任務(wù)。這種經(jīng)驗讓我明白到,在未來的學(xué)習(xí)和工作中,我需要與他人共同合作,共同解決問題,才能取得更好的成果。
此外,參觀企業(yè)讓我認識到了自己的不足之處。在參觀企業(yè)的過程中,我發(fā)現(xiàn)自己在專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)方面還存在差距。通過與企業(yè)員工的交流,我了解到他們在各個方面都十分專業(yè)和優(yōu)秀。這讓我感到自己在準(zhǔn)備就業(yè)方面還有很多需要提高的地方。我決心在未來的學(xué)習(xí)中更加努力,不斷提升自己的綜合素質(zhì),為將來的職業(yè)生涯做好準(zhǔn)備。
最后,參觀企業(yè)讓我明白了實踐經(jīng)驗的價值。在企業(yè)實地參觀過程中,我不僅了解了企業(yè)的運營模式和管理方式,還與企業(yè)員工進行了互動交流。他們分享了自己在工作中遇到的問題以及解決方案,讓我受益匪淺。在學(xué)校學(xué)到的理論知識只是鋪墊,而真正的實踐經(jīng)驗才是最寶貴的財富。通過參觀企業(yè),我深刻體會到了實踐經(jīng)驗的重要性,并決心將來多參加實踐活動,積累更多的實際經(jīng)驗。
通過這次參觀企業(yè)的活動,我收獲了很多寶貴的心得體會。我明白了理論知識與實踐相結(jié)合的重要性,認識到團隊合作的力量,發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,并明白了實踐經(jīng)驗的價值。這次參觀企業(yè)的經(jīng)歷讓我對未來的學(xué)習(xí)和工作充滿了信心,我相信只要努力,不斷提升自己,就能取得更好的成果。
參觀公司的心得體會及收獲篇八
20xx年11月,在集團領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,集團工會積極組織班組長赴外單位和水務(wù)集團一水廠、四創(chuàng)集團渾南項目部等地進行了別開生面、形式鮮明的參觀學(xué)習(xí)活動。在這有限的幾天里,我們主要參觀了這些企業(yè)的生產(chǎn)車間,辦公場所,聽取了所到之地領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于企業(yè)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗介紹。我們不僅感受到了他們的熱情好客,更重要的是我們吸取了很多有價值的經(jīng)驗。并且,通過參觀先進生產(chǎn)班組,的的確確開闊了眼界,更加解放了思想,更新了觀念。他們的許多發(fā)展理念和工作措施很值得我們認真學(xué)習(xí)和借鑒。此次參觀學(xué)習(xí)感受很深,收獲非淺。實地的考察參觀學(xué)習(xí)極具特色。
一是參觀學(xué)習(xí)活動內(nèi)容豐富。外出參觀學(xué)習(xí)的時間雖然不長,但安排緊湊。通過觀摩考察,切實地感受到了先進班組的優(yōu)秀性,看到了龍頭企業(yè)和我公司存在的差距,也看到了我公司集團領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下具有的優(yōu)勢,激發(fā)了員工的工作熱情,促進了員工團結(jié)向上的理念,奏響了企業(yè)提速前進,堅決完成年度目標(biāo)的最強音。
二是參觀學(xué)習(xí)活動形式新穎。這次參觀學(xué)習(xí),大家互比互學(xué),通過發(fā)達地區(qū)和本地的比較,領(lǐng)略了集團各個先進班組的發(fā)展亮點;外出交流考察,通過對龍頭企業(yè)的實際學(xué)習(xí),把目光投得更遠,奔赴行業(yè)發(fā)展最前沿,做到了內(nèi)外兼顧,遠近結(jié)合。
三是參觀學(xué)習(xí)活動氣氛熱烈。通過參觀學(xué)習(xí),共謀發(fā)展,總結(jié)過去,描繪未來,展現(xiàn)出奮發(fā)進取、積極向上的精神風(fēng)貌。
參觀公司的心得體會及收獲篇九
我很榮幸地參加了在xxx舉辦的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟人專題培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。雖然培訓(xùn)時間不長,但收獲頗大,感想也頗多。下面,我就此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的經(jīng)歷,簡要地談幾點感受。
此次培訓(xùn)時間簡短,但內(nèi)容豐富,做到了理論與實踐相結(jié)合,既有課堂教學(xué)又有實地考察。我們聆聽了xxx教授對土地流轉(zhuǎn)政策的獨到見解,xxx教授對發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化合作經(jīng)營、走社會主義現(xiàn)代農(nóng)業(yè)道路的戰(zhàn)略分析,xx律師對企業(yè)上市路徑選擇的意見建議,等等。同時還實地考察學(xué)習(xí)了國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地xxx智慧農(nóng)業(yè)示范基地,xxx蔬菜專業(yè)合作社,中國料酒行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌xxx公司,等等。通過課堂學(xué)習(xí),豐富了理論知識,提升了思維能力;通過現(xiàn)場教學(xué),開闊了視野,轉(zhuǎn)變了觀念。通過短短六天的學(xué)習(xí)工作生活,我在思想上和行動上都受到了很大的觸動,接受了很好的教育。
通過此次學(xué)習(xí),我對x農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展有了一些淺顯的體會和感悟:
1、優(yōu)勢互補,整合資源謀發(fā)展。在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)模式下,農(nóng)民有土地有技能有經(jīng)驗,卻沒有系統(tǒng)的知識儲備,且市場敏銳度不高,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)產(chǎn)出不高,農(nóng)產(chǎn)品滯銷等。農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社的興起很好的解決了這些問題。我們參觀的xx蔬菜專業(yè)合作社,是一個農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社運作模式的典范。合作社將農(nóng)民的土地集中整合,再以同樣的價格承包給農(nóng)戶種植蘆筍,并實行產(chǎn)前、產(chǎn)中和銷售一條龍服務(wù)。合作社統(tǒng)一開溝定值、統(tǒng)一供種、統(tǒng)一肥料農(nóng)藥使用、統(tǒng)一生產(chǎn)技術(shù)、統(tǒng)一銷售,確保產(chǎn)品從種植、生產(chǎn)、銷售全過程的質(zhì)量安全。這樣下來,農(nóng)戶的資金問題解決了,技術(shù)煩惱沒有了,生產(chǎn)成本降低了,產(chǎn)量提高了,也不用擔(dān)心銷售不出去了。
2、改進技術(shù),靠科技推動發(fā)展。說起農(nóng)業(yè),我們大部分人都會想到“日出而作,日落而息”,“面朝黃土背朝天”的農(nóng)民形象。葉興乾教授在課堂上給我們觀看了美國土豆收割加工過程的視頻,讓我感嘆不已,美國的農(nóng)業(yè)機械化水平已實現(xiàn)了土地耕種、整地、播種、田間管理、收獲、加工等全過程機械化。當(dāng)我國的農(nóng)民在田間揮汗如雨時,美國農(nóng)民正坐在帶空調(diào)的舒適的駕駛艙中聽著音樂干農(nóng)活。以前我們不明白為何美國1%的農(nóng)民養(yǎng)活了美國3億人還有糧食出口,主要得益于它高度的農(nóng)業(yè)機械化水平。我們也正在努力提高農(nóng)業(yè)機械化水平,努力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。我們參觀的八里店智慧農(nóng)業(yè)示范基地便是我國國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地。智慧農(nóng)業(yè)充分利用計算機技術(shù),將gis、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、云計算、智能計算引入農(nóng)業(yè)管理,對土地、空氣等作物生長環(huán)境實時監(jiān)控。如:八里店現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合區(qū)的豐溢特種說過精品園,安裝了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)智能控制系統(tǒng),對養(yǎng)殖池塘增氧、投飼進行智能化管理,既節(jié)省了勞動力、降低了成本,有提高了科學(xué)化養(yǎng)殖水平。
3、開拓思維,以創(chuàng)新引領(lǐng)未來?!扒笫莿?chuàng)新”是x大學(xué)的校訓(xùn)精神,x成為全國經(jīng)濟發(fā)展的龍頭,地區(qū)經(jīng)濟活躍,這些都離不開x人的銳意創(chuàng)新、開拓進取的精神。學(xué)習(xí)的最后一天,德清縣的副縣長跟我們分享德清縣深化農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革的做法與成效,他講到最重要的一個做法就是創(chuàng)新,像實行農(nóng)村土地所有權(quán)、承包權(quán)、經(jīng)營權(quán)“三權(quán)分置”,探索新的種養(yǎng)模式,等等。讓我印象最深的是他們探索出來的種養(yǎng)結(jié)合模式,“稻蝦共生”,“稻魚共生”,“稻鱔共生”,“稻鱉共生”,等等。新型種養(yǎng)模式以種促養(yǎng),以養(yǎng)補種,綜合利用,循環(huán)發(fā)展,提高了土地利用率,既有效保護了生態(tài)環(huán)境,又有力促進了農(nóng)民增收。以稻鱉共生為例,利用鱉治蟲,鱉糞作肥料,稻谷全程不施肥不打藥,鱉生長在原生態(tài)棲息場所,又提高了憋的產(chǎn)品質(zhì)量。在稻鱉共生模式下,畝產(chǎn)鱉達xx公斤,畝產(chǎn)稻谷達xxx公斤,畝產(chǎn)值達x萬元,比純稻種植經(jīng)濟效益增加30%以上。
通過本次學(xué)習(xí)培訓(xùn),我見證了地處沿海發(fā)達地區(qū)的xx在人才隊伍培養(yǎng)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)培育壯大、城鄉(xiāng)建設(shè)提質(zhì)、文化發(fā)展繁榮、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、人民生活殷實、社會和諧穩(wěn)定等方面的先進經(jīng)驗和做法,我覺得作為地處內(nèi)陸地區(qū)的xx,雖然經(jīng)濟社會發(fā)展水平與xxx城市有一定的差距,但我們也有自己的優(yōu)勢和特色,“他山之石可以攻玉”,我們完全可以學(xué)習(xí)借鑒xx發(fā)展的先進理念和做法,加快xx經(jīng)濟社會發(fā)展,努力把xx建設(shè)成為xx經(jīng)濟社會發(fā)展新的增長極。
1、要不斷解放思想。思想是行動的指南??茖W(xué)的思想能夠推動和促進社會實踐的發(fā)展。我們要認真抓好各級領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”,不斷提高其思想境界和水平,面對經(jīng)濟新常態(tài),要敢于用新的思維、新的方法、新的手段來面對和解決新的問題,不斷推動xx經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展。
2、要發(fā)揚擔(dān)當(dāng)精神。作為新時期的領(lǐng)導(dǎo)干部要勇立時代潮頭,敢于干事、敢于擔(dān)責(zé),敢于給有知識、有能力、有干勁,能做事、會做事、做得成事的干部舞臺和機會,讓他們在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的新環(huán)境下大顯身手。
3、要勇于真抓實干。工作是干出來的。美好幸福的生活要靠智慧的大腦和勤勞的雙手來實現(xiàn)。我們要發(fā)揚求真務(wù)實精神,一心一意謀發(fā)展,滿腔熱情干事業(yè)。少些浮躁、少些虛妄,多做實事、多謀實績,用自己的實際行動為x新增長極建設(shè)添磚加瓦,建設(shè)x更加美好的明天。
參觀公司的心得體會及收獲篇十
參觀的xx企業(yè)是日本xx汽車公司的一個下屬分廠。進入生產(chǎn)現(xiàn)場后,每一位參觀者都真實地感受到了處處精益、時時精益的氛圍。
在辦公大樓的門廳,設(shè)有一塊電子顯示屏,上面寫著“歡迎您參觀考察”的字樣,這倒是一般企業(yè)比較普通的做法。但是后面顯示的數(shù)據(jù)卻是與眾不同了?!澳闶菑膞xx年以來到本廠參觀的第xxx人,是今年以來到廠參觀的第xxx人,是本周到廠參觀的第xxx人”。由此看來,他們對每一個到廠參觀訪問的人員都會進行準(zhǔn)確無誤的統(tǒng)計,這項工作巳經(jīng)持續(xù)了幾十年,數(shù)據(jù)精確到每一個人,這真是令人驚嘆。
一位年輕女員工接待了我們這些參觀者,她作為現(xiàn)場解說員,引導(dǎo)我們參觀了生產(chǎn)現(xiàn)場,并介紹了產(chǎn)品生產(chǎn)線上的工藝過程。然后,一位50歲左右的工程師向我們介紹了企業(yè)整體的經(jīng)營、管理情況,并回答了我們的提問。
從此處可以看出,在這里參觀的安排也體現(xiàn)出精益管理。
我們參觀的是企業(yè)三條整車裝配線中的一條。車間的'空間很大,生產(chǎn)線很長,工人們在各自崗位上緊張地工作,流水線上的半成品在緩緩流動。
車間的地面被縱向分成十分清晰的五個區(qū)域--參觀人員走動區(qū)、零部件搬運人員走動區(qū)、裝配崗位使用零部件的存放區(qū)、裝配人員工作區(qū)、汽車裝配的流水線區(qū)。五個區(qū)域都有其各自合理的空間,設(shè)計和安排得非常恰當(dāng),現(xiàn)場運轉(zhuǎn)得相當(dāng)有序。
流水線上每一臺車的前部都粘有一張約a4紙大小的紙片,解說員說那就是生產(chǎn)看板。上面標(biāo)明了本臺車需安裝何種規(guī)格的零部件,何種材質(zhì)或何種顏色的內(nèi)飾。零部件搬運員將準(zhǔn)確無誤地把不同的零部件或內(nèi)飾件按順序送到每個崗位,裝配工會按照看板的指令操作,進行準(zhǔn)確的安裝。
本來不同規(guī)格、不同型號的產(chǎn)品混線作業(yè)是很困難的事,但是在豐田的精益生產(chǎn)線上這就變得輕而易舉。
為方便裝配工人安裝零部件,降低工人的勞動強度,汽車裝配線上實行無車門安裝工藝,即在車身內(nèi)部零部件安裝完畢之前,汽車不安裝車門。而車門是在車身所有零部件安裝完之后才裝到車上的。
當(dāng)工人需要進車內(nèi)安裝零部件時,為方便工人進出,公司還特別設(shè)計了一套機械手座椅,工人只需坐在該座椅上。機械手就可以自動把他送進車內(nèi),工作結(jié)束后,再自動送出車外??吹缴a(chǎn)現(xiàn)場的機械手走著靈巧的曲線,順暢地把工人送進、送出車箱,我們不由得為設(shè)計人員的高超技術(shù)而感嘆。
汽車裝配車間的工作就是把大大小小的各種部件往車體上裝,而許多部件不僅體積大而且重量也不輕。工人每一個班都要裝配數(shù)百臺汽車,光是搬運這些部件的勞動強度就相當(dāng)大,更不用說還要準(zhǔn)確地安裝到位。為減輕工人負擔(dān),公司在汽車裝配線上設(shè)計安裝了許多機械手,這些機械手可代替人工。它們不僅可以搬運各種部件,而且能準(zhǔn)確地在汽車車身上定位,這樣一來工人的勞動強度就得以大大減輕。
當(dāng)生產(chǎn)一線的設(shè)備操作工人發(fā)現(xiàn)存在產(chǎn)品或設(shè)備問題時,他們有權(quán)自行停止生產(chǎn),這樣便可防止次品的重復(fù)出現(xiàn),并杜絕類似產(chǎn)品的再產(chǎn)生,從而避免了由此可能造成的大量浪費。
汽車裝配線上的工作節(jié)奏是很快的,而每一個裝配工人都有其負責(zé)的裝配工序,他必須在規(guī)定的時間內(nèi)獨立完成規(guī)定的零部件安裝或調(diào)試任務(wù)。
對于熟練工人來說,這在一般情況下是沒有問題的。如果由于某種特殊的原因,某個崗位的工人沒有在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定的動作,整條流水線的工作節(jié)奏就會被打亂。生產(chǎn)線設(shè)有應(yīng)急的信號開關(guān),當(dāng)產(chǎn)品生產(chǎn)出現(xiàn)異常時,該崗位工人只要搬動這個開關(guān),當(dāng)班的班長及相關(guān)人員就會很快出現(xiàn)在他的面前,為他提供幫助。
從這次參觀中,深深地體會到精益制造要注重每個細節(jié)的管理,各大小企業(yè)無論在人員管理還是生產(chǎn)現(xiàn)場管理方面都有許多需要改進之處。因此,“他山之石,可以攻玉’,推行精益制造,勢在必行。
參觀公司的心得體會及收獲篇十一
6月28日中午,跟隨者“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”大學(xué)生骨干培訓(xùn)班學(xué)習(xí)參觀了哈藥集團三精制藥廠,在三精制藥廠員工的帶領(lǐng)下我們接連參觀了三精制藥廠接待中心、員工食堂、物流車間、制藥生產(chǎn)車間、凍干車間。這次實踐活動對我來說有著更大的現(xiàn)實意義,因為我是學(xué)包裝工程的,尤其是物流車間和凍干車間,它讓我對自己的就業(yè)前景充滿了信心,也讓我提前了解了一個優(yōu)秀的企業(yè)和想要成為一個優(yōu)秀企業(yè)中優(yōu)秀的一員所具備的素質(zhì)與要求。
在接待中心大家仔細聽了工作人員對三精的介紹:三精制藥的前身是國有企業(yè)哈爾濱制藥三廠,始建于1950年,最初以生產(chǎn)肌肉和靜脈水針劑為主,是黑龍江省最早的專業(yè)化生產(chǎn)水針劑和國內(nèi)最早引進國外水針劑一連機生產(chǎn)設(shè)備的企業(yè)。歷經(jīng)幾十年藥品生產(chǎn)經(jīng)營的磨練,公司已從單一品種劑型,發(fā)展成為多品種、多劑型、醫(yī)藥原料和制劑并重的綜合性的制藥企業(yè)。主要生產(chǎn)經(jīng)營注射劑、口服液、片劑、膠囊劑、顆粒劑、凍干粉針劑等20多個劑型、300多個規(guī)格品種,形成了豐富的產(chǎn)品陣容。擁有億元以上的品種四個,千萬元以上的品種十二個。主導(dǎo)產(chǎn)品包括葡萄糖酸鈣(otc藥品)、葡萄糖酸鋅(保健品)、雙黃連口服液(otc藥品)、司樂平(處方藥品)等。投資近億元組建了開放型的具有國際水準(zhǔn)的研發(fā)平臺。202月25日,“三精”品牌被國家工商總局認定為“中國馳名商標(biāo)”。年12月13日,經(jīng)北京名牌資產(chǎn)評估公司權(quán)威認定,三精品牌價值為40.03億元人民幣。9月正式更名為哈藥集團三精制藥股份有限公司。目前公司主業(yè)清晰,資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良,基本完成了普藥生產(chǎn)基地、中藥生產(chǎn)基地、保健品生產(chǎn)基地、兒童藥生產(chǎn)基地、原料藥生產(chǎn)基地的產(chǎn)業(yè)布局,并將陸續(xù)結(jié)束投入期,進入成長期,成為公司未來發(fā)展的堅實基礎(chǔ)和重要的經(jīng)濟增長點。截止5月,三精制藥已發(fā)展成擁有30個參股和控股子公司的大型集團式醫(yī)藥類上市公司,具備了利用資本市場功能整合其他藥業(yè)資源的條件和基礎(chǔ),為進一步做大做強提供了新的保障。目前,三精制藥投入大量資金進行新產(chǎn)品研發(fā),集中各方面的資源優(yōu)勢,形成了“生產(chǎn)一代,儲備一代,研制一代”的產(chǎn)品開發(fā)模式,后續(xù)發(fā)展勢頭強勁。
在員工食堂我們看到了很人性化的一面:每日提供不同的營養(yǎng)食譜,食堂環(huán)境干凈整潔,桌椅擺放井然有序,真正體現(xiàn)了細節(jié)決定成敗這一觀點。物流中心的口號是:以現(xiàn)代物流服務(wù),為客戶創(chuàng)造價值。工作人員介紹說三精的物流設(shè)備是世界最先進的,由日本株式會社,岡村制作所生產(chǎn)的。程序化控制的產(chǎn)品分類、裝卸工作,網(wǎng)絡(luò)化的庫存查詢系統(tǒng),既方便了生產(chǎn)計劃又節(jié)省了人力。生產(chǎn)車間中自動化的流水線代替了繁重的體力勞動,機器的轟鳴中產(chǎn)品順利通過每道工序在這里真正看到了一個優(yōu)秀企業(yè)如何儲備與輸出產(chǎn)品,車間中工作著諸多優(yōu)秀的、認真的員工,同時為了節(jié)約能源,許多高科技設(shè)備采用感應(yīng)原理,在無產(chǎn)品輸入與輸出時為工作暫停狀態(tài),真可謂先進啊!進入凍干車間前我們每個人都穿戴好隔離服和鞋套,以防帶入細菌。在凍干車間中,工作人員穿著隔離服在密閉的車間井然有序的工作,采取多道檢驗流程,他們分工明確,密切配合,在工作中有條不紊、精益求精,以確保藥品的質(zhì)量與病人食用后的健康。以上種.種,高效、環(huán)保、節(jié)能的現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)施給參觀者留下了深刻的印象??梢赃@么說,在三精制藥廠,我看到了我們國家的發(fā)展,這極大地增強了我的民族自豪感,那里的生產(chǎn)模式和生產(chǎn)環(huán)境絕對達到了國際先進水平,更難能可貴的是,在當(dāng)今世界炒得很熱的人性化、環(huán)保、自動化、在三精都體現(xiàn)出來了,三精就是我們國家的企業(yè)發(fā)展的方向。
本次在三精參觀學(xué)習(xí)真正體會到了“堂堂正正做好人,規(guī)規(guī)矩矩制好藥”這句口號的真諦。三精制藥廠企業(yè)技術(shù)和管理的現(xiàn)代化、環(huán)保的生態(tài)化、企業(yè)文化的人文化給我們留下了深刻的印象。三精制藥直觀的展現(xiàn)了它們的企業(yè)現(xiàn)代化管理流程與濃郁的企業(yè)文化氣息,為我們提供了一個良好的實踐機會,將科研中得出的理論知識與企業(yè)的具體實踐活動結(jié)合起來,使我們感到受益匪淺。作為當(dāng)代大學(xué)生我們要好好學(xué)習(xí)三精人,在學(xué)習(xí)工作中精益求精。
參觀公司心得體會范文6:參觀海爾集團學(xué)習(xí)體會
1月7日,根據(jù)黨校統(tǒng)一安排,我們?nèi)デ鄭u海爾集團學(xué)習(xí)參觀。海爾集團,1984年創(chuàng)立于青島,現(xiàn)任董事局主席、首席執(zhí)行官張瑞敏是海爾的主要創(chuàng)始人。截至,海爾集團在全球建立了29個制造基地,8個綜合研發(fā)中心,19個海外貿(mào)易公司,全球員工超過6萬人。是世界白色家電第一品牌,中華民族企業(yè)的驕傲。眼見、耳聽海爾集團二十多年來的滄桑巨變,由衷地感覺收獲頗豐,其企業(yè)文化、管理模式、用人機制對目前的基層央行具頗具借鑒意義,心得體會如下:
一、海爾推行的特色企業(yè)文化。企業(yè)是人,文化是魂。企業(yè)文化是什么?企業(yè)文化就是被企業(yè)全體員工認同的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人創(chuàng)新的價值觀,是提高企業(yè)競爭力和公信力的無形資產(chǎn)。海爾所以能夠快速、創(chuàng)新發(fā)展,從無到有、從小到大、從大到強、走向世界,與其首席執(zhí)行官張瑞敏創(chuàng)立員工普遍認同并主動參與的海爾文化底蘊是分不開的。海爾文化的核心是創(chuàng)新;海爾的定位是一個從創(chuàng)業(yè)開始高速發(fā)展并不斷創(chuàng)新變革的企業(yè);海爾的目標(biāo)是(敢爭第一的)世界級企業(yè)與世界級名牌。海力在創(chuàng)新發(fā)展實現(xiàn)目標(biāo)的過程中,憑借其特定的企業(yè)文化,將企業(yè)發(fā)展和員工個人的價值追求完美地結(jié)合在一起,造就了一支志同道合的員工團隊,顯著提高了團隊凝聚力和企業(yè)競爭力,這是其縱橫市場、百戰(zhàn)百勝、高速發(fā)展的基礎(chǔ)。如何打造成功的企業(yè)文化呢?在企業(yè)文化核心被廣大員工認同后,企業(yè)文化的形成就要靠全體員工的積極參與。我認為推行有特色的企業(yè)文化的重點和難點,就是要層層發(fā)動、科學(xué)組織全體員工積極參與。企業(yè)管理的高層和中層首先要積極行動起來,全方位宣傳企業(yè)文化;特別是相關(guān)職能部門,要認真履行部門職責(zé),深入研究企業(yè)文化,盡快編寫企業(yè)文化教材,然后通過宣傳、教育、培訓(xùn)等各種形式,宣傳企業(yè)文化,造就企業(yè)文化氛圍,使其深入人心。
二、海爾的管理理念。講求管理之道海爾的管理模式,開創(chuàng)了中國式現(xiàn)代企業(yè)管理的先河。學(xué)習(xí)海爾經(jīng)驗,不僅要學(xué)習(xí)其先進的管理方法,還應(yīng)學(xué)習(xí)海爾的管理之道。海爾奉信,管理的本質(zhì)不在于“知”而在于“行”,其管理之道值得借鑒。
1、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,永遠如履薄冰。海爾教育各層員工,只有始終保持強烈的憂患意識,才會在市場競爭中立于不敗之地,因為市場不給你改正錯誤的機會和改正錯誤的時間。能否建此憂患意識,確實是我們企業(yè)能否在市場競爭中立足的前提,因為有了意識,才會有行動。警鐘必須長鳴,建立憂患意識勢在必行。
2、海爾的解決問題三步法,高度概括總結(jié)了企業(yè)日常管理中的處事原則,簡單、明了、實用,抓住了解決問題的要害。結(jié)合我部門在實際工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,也可以建立快速發(fā)應(yīng)機制,編寫規(guī)范,納入管理。緊急措施:將出現(xiàn)的問題迅速處理,制止事態(tài)擴大,緊急措施必須果斷有效;過渡措施;在對問題產(chǎn)生的原因充分了解的前提下,采取措施盡可能挽回造成的損失,并保證同類問題不再發(fā)生;根治措施:針對問題的根源拿出具體可操作的措施,能夠從體系上使問題得以根治,消除管理工作中發(fā)生問題的外部環(huán)境。
3、海爾的格言化管理值得學(xué)習(xí)。格言管理就是將管理中的制度、經(jīng)驗、要求、注意事項等總結(jié)成簡單明了、易背好記的醒目語言,公示警示,提醒員工時時規(guī)范工作行為,建立正確的認識和理念,循矩辦事。如“終端的問題就是領(lǐng)導(dǎo)的問題;看不出問題就是最大的問題;重復(fù)出現(xiàn)的問題是作風(fēng)上的問題”,“部下素質(zhì)低不是你的責(zé)任,但是不能提高部下的素質(zhì)是你的責(zé)任”。
三、海爾的“oec”管理法。“oec”管理法,是在海爾全方位優(yōu)化管理法的基礎(chǔ)上不斷優(yōu)化所得的一種先進的基礎(chǔ)管理方法?!皁ec”管理法也叫“日日清”管理法,其含義是全方位地對每人、每日所作的每事進行控制和清理,做到“日事日畢、日清日高”,今天的工作今天必須完成,今天的效果應(yīng)該比昨天有提高,明天的目標(biāo)要比今天的目標(biāo)高。具體地講就是要達到對事物全系統(tǒng)、全過程、全方位的控制,確保事物向預(yù)定的目標(biāo)發(fā)展。即:總帳不漏項、事事有人管、人人都管事、管事憑效果、管人憑考核。其目的是以求把問題控制在最小范圍、解決在最短時間,把損失降低到最低程度,以保證在“永遠在變”的市場競爭中取勝。引入“oec”管理法,可以有效地克服企業(yè)目前的多重管理缺陷,提升生產(chǎn)組織、現(xiàn)場管理、全面質(zhì)量管理和員工勞動管理水平,顯著提高企業(yè)的管理效率,使我們的工作程序化,簡單化,職責(zé)分明,考核嚴格。
四、海爾的人才觀念和用人機制。“人人是人才,賽馬不相馬”是海爾的人才觀。海爾認為,現(xiàn)在缺的不是人才,而是出人才的機制。管理者的責(zé)任就是要通過搭建“賽馬場”為員工營造創(chuàng)新的空間。賽馬機制包括三條原則:一是公平競爭,任人唯賢;二是職適其能,人盡其才;三是合理流動,動態(tài)管理。海爾員工全員競聘上崗,在用工制度上,實行一套優(yōu)秀員工、合格員工、試用員工“三工并存,動態(tài)轉(zhuǎn)換”的機制和升遷競爭、淘汰機制。海爾對中層干部實行分類考核、管理,干部職位不固定,屆滿輪換;授權(quán)與監(jiān)督相結(jié)合,規(guī)定“在位要受控,升遷靠競爭,屆滿要輪崗,末尾要淘汰”??傊?,海爾人力資源開發(fā)和管理的要義是,充分發(fā)揮每個人的潛在能力,讓每個人每天都能感到來自企業(yè)內(nèi)部和市場的競爭壓力,又能夠?qū)毫D(zhuǎn)換成競爭的動力,這是持續(xù)發(fā)展的秘訣。
參觀公司的心得體會及收獲篇十二
為了使大學(xué)生親身體會畢業(yè)后工作環(huán)境及為以后積極就業(yè)做好充分準(zhǔn)備,職協(xié)舉辦了一次參觀公司的活動。于2015年11月9日13點整,在會長和各個部門的帶領(lǐng)下,我們一行來到深圳市特納電子有限公司參觀。帶領(lǐng)我們參觀的是公司負責(zé)人陳雄師兄。陳雄師兄的平易近人和藹可親給我們留下了深刻的印象。
首先,師兄帶我們參觀了產(chǎn)品展覽室,詳細地給我們介紹了公司的最新產(chǎn)品,如網(wǎng)絡(luò)機頂盒、安卓播放器、多平分享器等,讓我們開拓了視野,增長了見識,同時使我們對自己的專業(yè)產(chǎn)生了濃厚的興趣。
然后,陳雄師兄待我們參觀了公司員工工作室及研發(fā)室。每個工作員都配有一臺電腦,有的還配有多個顯示器,真的是現(xiàn)代化、高科技化。師兄又分別給我們介紹了硬件工程師、軟件工程師和調(diào)試工程師的工作要求和工作內(nèi)容,極大地增加了我們隊這些工程師工作的了解,也激起了我們努力把自己鍛造成優(yōu)秀的工程師的強烈愿望。其中,會長誠心地向師兄請教了許多一直困擾我們的問題。比如,如何才能做到積極就業(yè)、公司研發(fā)產(chǎn)品方向如何確定、公司工作人員一天的工作時長、加班加點的問題等。師兄都耐心祥細地為我們撥開云霧,讓我們看到未來的美好。
接著,師兄帶我們參觀了會議室。會議室環(huán)境優(yōu)雅,會議桌中央放著一排綠色觀賞植物,顯得格外舒適。師兄在會議室現(xiàn)場演示了各種新產(chǎn)品的功能,為我們上了一節(jié)生動有趣的技術(shù)講解課。
在我們陶醉于各種產(chǎn)品的先進技術(shù)時,師兄不忘囑咐我們在大學(xué)里要好好學(xué)習(xí),把基礎(chǔ)打扎實,專心學(xué)好專業(yè)知識,做一位適應(yīng)目前就業(yè)環(huán)境的優(yōu)秀大學(xué)生。
最后,會長作為代表向陳雄師兄贈送紀(jì)念品并和大家合影留念,參觀公司的活動在輕松愉悅的氣氛中完美落幕。感謝陳雄師兄給予我們這次參觀公司的機會,我們定不會辜負師兄厚望,努力學(xué)習(xí)文化知識,知難而上,激流勇進,爭取成為國家棟梁。
參觀公司的心得體會及收獲篇十三
今天陽光明媚,學(xué)校讓珠江青少年報的小記者參觀好幫手科技公司,很高興我也是其中的一員。
我們從學(xué)校乘車來到了好幫手科技公司,那里的環(huán)境非常優(yōu)美,周圍綠樹成陰,好像是走進了公園一樣。
來到公司大堂,有一個解說員來接待我們。在大堂里有一支逼真的火箭模型。解說員姐姐先把我們帶到電子產(chǎn)品展覽室,一進去,我的視野仿佛擴大了許多。有卡仕達、科駿達的dvd、藍牙、導(dǎo)航儀、后視視頻……導(dǎo)航儀不僅能導(dǎo)航,還能上網(wǎng)娛樂,這時我好像感到我們祖國的科技是多么的先進。
參觀完產(chǎn)品展覽室后,來到一個實驗樓,原來這里面可是產(chǎn)品誕生的地方,制造這些產(chǎn)品可不容易,流程很復(fù)雜,要通過復(fù)雜的工序,才能制造出來,所以我們一定要珍惜。
最后,我們來到了一個歷史長廊,在這里我們知到了好幫手電子科技公司的情況,在安徽、江西等地也有分公司。好幫手電子科技公司在國內(nèi)正迅速發(fā)展,未來將要沖向國外發(fā)展。
這次參觀令我受益匪淺!讓我知道我們常用的東西都是來之不易。我們要努力學(xué)習(xí),為將來建設(shè)社會作準(zhǔn)備。
參觀公司心得體會范文3:電子公司參觀學(xué)習(xí)體會
隨隊進入電子有限公司,感覺很舒服。工作人員很客氣,很親切。這就是我的第一感受。以往我一直以為,進入一個這么大的公司,自己肯定會有一種卑微的感覺,行為舉止一定會唯唯諾諾的??墒?,進入電子,這種感覺卻消失的無影無蹤了?;蛟S是這里的人、事、物,這里的布局擺設(shè)使我改變吧。
參觀展覽廳,為看到這么多尖端技術(shù)產(chǎn)品而折服;參觀生產(chǎn)線,為第一次近距離觀察這些產(chǎn)品生產(chǎn)而嘆服。聽著工作人員耐心的講解,原來懵懂的頭腦頓悟了不少。終于知道了什么叫“激光視盤機”了。終于了解到電源保護系統(tǒng)對我們手機的保護。終于“開竅”了不少。此外,作為國家520戶重點企業(yè),中國500強,電子信息百強企業(yè),這家公司不僅注重技術(shù)研發(fā),產(chǎn)品生產(chǎn),還很注重員工素質(zhì)的培養(yǎng)。在參觀生產(chǎn)線時,我們會時不時的看到一些溫馨的標(biāo)語,如“今天工作不安全,明天生活無保障”;“請保持車間整潔,還你我舒適環(huán)境”在參觀過程中,和一位工人阿姨閑聊了兩句,從她親切的話語中,不難發(fā)現(xiàn),在這里工作,挺舒服的。從走廊往車間里看,很多工人都是笑著干活的,給人感覺工作很自在,沒有壓力。記得在一塊寫字板上,這樣寫著:“10:30-12:00,生產(chǎn):330;實際生產(chǎn):456?!边@不就了,讓員工舒服的工作,他們才會更加投入?!翱茖W(xué)管理,高效服務(wù),不斷創(chuàng)新,持續(xù)發(fā)展”,“勤,誠,學(xué),勇,和”“追求卓越,挑戰(zhàn)極限”這是電子公司在用實際向我們展示他們自己的企業(yè)文化。我想,正是因為這良好的企業(yè)文化造就企業(yè)的成功。
在電子,印象最深刻的,莫過于劉文勇主任那生動風(fēng)趣的講座了。“千里之行始于足下”是在告誡我們:有了目標(biāo)就要付諸行動。我自己對這場講座的理解是:確定夢想-將夢想分解-行動?!奥殬I(yè)理想具體化,隔熱設(shè)計科學(xué)化,人生夢想現(xiàn)實化?!?,“pdca”循環(huán)模式。對于我們這些大一新生,如何定位自己,為自己做一個科學(xué)現(xiàn)實的職業(yè)規(guī)劃,不就是很好的指導(dǎo)嗎?再者,正如劉主任所說,一個人的精力是有限的,我們不可能什么都做。我們應(yīng)該把自己有限的,最好的精力投入到自己最鐘情的事情中去。要讓自己開心的工作。
學(xué)習(xí)企業(yè)文化,何嘗不是一個在學(xué)習(xí)做人做事的過程?
此次企業(yè)文化之旅,我還看到了我們企協(xié)人那種高素質(zhì)的體現(xiàn)。比如,一下車,工作人員就溫馨提示大家“不要踩到草坪上”。整個參觀過程,大家都沒有喧嘩,沒有造成各種擁擠。這是身為企協(xié)人的驕傲,也正是我應(yīng)該向大家學(xué)習(xí)的。
我是學(xué)理科的,文筆一直不好,不會用華麗的語言來表達自己的內(nèi)心感受。與其說是心得體會,不如說是茶余飯后的閑談。
感謝電子,感謝各位工作人員,感謝我們企協(xié)。謝謝大家,讓我學(xué)到了很多。
參觀公司的心得體會及收獲篇十四
12月26號,又是一個星期三的下午,我們再次在xx老師的帶領(lǐng)下,一行來到了位于金匯大廈15樓的泰康人壽電銷部,開始了我們?yōu)槠诎胩斓膮⒂^。
當(dāng)然跟我們上回去招商證券一樣,是由泰康人壽電銷部的xx經(jīng)理接待的我們,在會議室里,xx經(jīng)理激情澎湃的為我們講解保險,他告訴我們現(xiàn)在的泰康人壽在保險行業(yè)里是名列前茅的。在董事長陳東升的率領(lǐng)下,泰康人壽成功邁入中國大型保險金融服務(wù)集團的前列,并連續(xù)多年保持盈利。而且現(xiàn)在陳東升董事長帶領(lǐng)泰康人壽攜手京東商城,再拓在線保險新渠道。
各大保險行業(yè)據(jù)我所知,1949年10月20日中國人民保險公司在北京成立,從而也宣告了新中國第一家全國性大型綜合國有保險公司的誕生。在1988年5月28日,我國第一家股份制保險企業(yè)—中國平安保險公司成立。1991年5月13日中國太平洋保險公司成立。當(dāng)然我也了解到1996年8月泰康人壽保險股份有限公司在北京成立。
其實保險在我們?nèi)粘I钪泻艹R?,我們現(xiàn)在所知道的有財產(chǎn)保險、人身保險、養(yǎng)老保險、衛(wèi)生醫(yī)療保險等。
但xx經(jīng)理也說雖然現(xiàn)在的保險行業(yè)飛速發(fā)展,但投保人還是不多,極大多數(shù)的市民根本就不知道保險是什么,就算知道保險的也極少有人會去投保,總認為任何災(zāi)難都不會發(fā)生在自己身上。xx經(jīng)理還說據(jù)調(diào)查表明現(xiàn)在日本基本上每個人手上都有一份保單,甚至超過了一份,但在我國人均保單卻不足0.3,說明我國公民的投保意識極其微弱。
一、通過電話說服客戶下保單,客戶會相信嗎?
三、要怎樣才能進入保險公司?
xx經(jīng)理也很耐心地回答了我們的問題,對第一個問題,xx經(jīng)理說他們的電話都是全國統(tǒng)一的,而且所有的電話都有錄音,一切都是按照規(guī)定的程序來的。對第二個問題,xx經(jīng)理說這個問題是存在的,至于會不會發(fā)生,這未來的事我們也不能預(yù)知。對于第三個問題,xx經(jīng)理說如果我們想要去保險一類公司上班,首先我們必須先考出保險從業(yè)資格證,才能有機會踏入這個行業(yè)。
通過這半天的參觀學(xué)習(xí),讓我深有體會。xx經(jīng)理的講解也讓我受益匪淺。正如xx經(jīng)理所說我們的保險意識還不強,所以保險行業(yè)的前景是無法估計的'。隨著社會的進步,大家越來越為自己的人生考慮,大家的保險意識也會越來越強。
我相信這對我們的就業(yè)是由很大的推動力的,我們也會對我們自己的行業(yè)越來越了解。
參觀公司的心得體會及收獲篇十五
參觀公司
心得體會
(共3篇) 由本站會員“stefanie”投稿精心推薦,小編希望對你的學(xué)習(xí)工作能帶來參考借鑒作用。參觀公司心得體會1一直以來,我都覺得學(xué)習(xí)應(yīng)該與實踐相結(jié)合,但實踐對我們的學(xué)習(xí)乃至觀念的影響到底有多大?這必須要切身投入到實踐中才能給出解答。借著此次與三星車險課題合作的機會,我們真正有機會驗證自己在學(xué)校所學(xué)習(xí)的理論知識與實際的結(jié)合情況。三星車險方面有關(guān)人員悉心地安排了這次三星車險與財大學(xué)生交流見面的活動,我們有幸可以真正走進財險公司了解實際情況。
能夠到三星財產(chǎn)保險公司參觀是一次難得的機會,在這我很感激公司給了我們一個體驗實踐的平臺。憑借雄厚的資本及優(yōu)秀的經(jīng)營成果,三星財產(chǎn)保險公司在08至11年連續(xù)多年獲得美國標(biāo)準(zhǔn)普爾財務(wù)實力a評級;并被《金融時報》連續(xù)兩年評選為“年度最佳外資財險公司”。它不斷發(fā)揚“以客戶為中心,挑戰(zhàn)世界,創(chuàng)造未來”的三星精神,更好貫徹本地化經(jīng)營方針,努力成為中國最佳的保險服務(wù)公司。這一點,我在參觀時也深有體會。
交流會分為三個部分,三星車險有關(guān)負責(zé)人首先針對我們其中一些精算專業(yè)的同學(xué),請三星財險公司總精算師井維峰先生為我們介紹精算師心得,井先生字字珠璣,妙語橫生,讓我們興致盎然。然后是三星車險事業(yè)部總監(jiān)李晉先生為我們作公司介紹以及合作課題分析,這個環(huán)節(jié)中,我們了解到國內(nèi)車險市場經(jīng)營現(xiàn)狀,主要的車險經(jīng)營公司及其各自的市場占有率、各公司的企業(yè)文化等實際情況,這些都是我們在書本中接觸不到的,讓我們受益匪淺。其后我們向三星車險有關(guān)負責(zé)人員咨詢我們在做課題的過程中遇到的一些問題以及他們對我們所做內(nèi)容的要求等具體事宜。短暫的茶歇過程中,大家互相交流經(jīng)驗,互相介紹認識,氣氛甚是融洽。最后是美女策劃任桐為我們介紹廣告投放模式和案例,這方面我們本就接觸不多,眾多的案例分析讓我們明朗不少。
通過這次參觀,在公司人員的關(guān)照和指導(dǎo)下,我學(xué)到的不僅是理論知識,更多的是自我綜合素質(zhì)方面的認識。針對這次在貴公司參觀我主要從兩個方面來說說我的感受及所取得的進步。
二、這次參觀讓我提高了基本業(yè)務(wù)技能以及掌握了一些溝通技巧,公共關(guān)系和工作能力也得到提高。不管做任何事,單單光看還是不夠的,某些認識都還是膚淺的,還需要我在實踐當(dāng)中去不斷深入地理解。經(jīng)過這次交流,我覺得自我已經(jīng)能掌握基本的工作方法和一些簡單的銷售技巧。與此同時,我的溝通上了一個臺階,我解決實際問題的能力得到了很好的鍛煉。在實踐中我還需要處理團隊合作中的人際關(guān)系和溝通問題,要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門、本公司,還要跟其他的機構(gòu)例如銀行等機構(gòu)的職員做好溝通,只有這樣工作效率才高,工作起來才會順心應(yīng)手。如何處理好團隊合作中的人際關(guān)系和溝通問題也將是現(xiàn)今不少大學(xué)生及研究生剛踏出社會遇到的一大難題。
參觀公司心得體會2今天陽光明媚,學(xué)校讓珠江青少年報的小記者參觀好幫手科技公司,很高興我也是其中的一員。
我們從學(xué)校乘車來到了好幫手科技公司,那里的環(huán)境非常優(yōu)美,周圍綠樹成陰,好像是走進了公園一樣。
來到公司大堂,有一個解說員來接待我們。在大堂里有一支逼真的火箭模型。解說員姐姐先把我們帶到電子產(chǎn)品展覽室,一進去,我的視野仿佛擴大了許多。有卡仕達、科駿達的dvd、藍牙、導(dǎo)航儀、后視視頻……導(dǎo)航儀不僅能導(dǎo)航,還能上網(wǎng)娛樂,這時我好像感到我們祖國的科技是多么的先進。
參觀完產(chǎn)品展覽室后,來到一個實驗樓,原來這里面可是產(chǎn)品誕生的地方,制造這些產(chǎn)品可不容易,流程很復(fù)雜,要通過復(fù)雜的工序,才能制造出來,所以我們一定要珍惜。
最后,我們來到了一個歷史長廊,在這里我們知到了好幫手電子科技公司的情況,在安徽、江西等地也有分公司。好幫手電子科技公司在國內(nèi)正迅速發(fā)展,未來將要沖向國外發(fā)展。
這次參觀令我受益匪淺!讓我知道我們常用的東西都是來之不易。我們要努力學(xué)習(xí),為將來建設(shè)社會作準(zhǔn)備。
參觀公司心得體會3隨隊進入電子有限公司,感覺很舒服。工作人員很客氣,很親切。這就是我的第一感受。以往我一直以為,進入一個這么大的公司,自己肯定會有一種卑微的感覺,行為舉止一定會唯唯諾諾的??墒?,進入電子,這種感覺卻消失的無影無蹤了?;蛟S是這里的人、事、物,這里的布局擺設(shè)使我改變吧。
參觀展覽廳,為看到這么多尖端技術(shù)產(chǎn)品而折服;參觀生產(chǎn)線,為第一次近距離觀察這些產(chǎn)品生產(chǎn)而嘆服。聽著工作人員耐心的講解,原來懵懂的頭腦頓悟了不少。終于知道了什么叫“激光視盤機”了。終于了解到電源保護系統(tǒng)對我們手機的保護。終于“開竅”了不少。此外,作為國家520戶重點企業(yè),中國500強,電子信息百強企業(yè),這家公司不僅注重技術(shù)研發(fā),產(chǎn)品生產(chǎn),還很注重員工素質(zhì)的培養(yǎng)。在參觀生產(chǎn)線時,我們會時不時的看到一些溫馨的標(biāo)語,如“今天工作不安全,明天生活無保障”;“請保持車間整潔,還你我舒適環(huán)境”在參觀過程中,和一位工人阿姨閑聊了兩句,從她親切的話語中,不難發(fā)現(xiàn),在這里工作,挺舒服的。從走廊往車間里看,很多工人都是笑著干活的,給人感覺工作很自在,沒有壓力。記得在一塊寫字板上,這樣寫著:“10:30-12:00,生產(chǎn):330;實際生產(chǎn):456。”這不就了,讓員工舒服的工作,他們才會更加投入?!翱茖W(xué)管理,高效服務(wù),不斷創(chuàng)新,持續(xù)發(fā)展”,“勤,誠,學(xué),勇,和”“追求卓越,挑戰(zhàn)極限”這是電子公司在用實際向我們展示他們自己的企業(yè)文化。我想,正是因為這良好的企業(yè)文化造就企業(yè)的成功。
在電子,印象最深刻的,莫過于劉文勇主任那生動風(fēng)趣的講座了。“千里之行始于足下”是在告誡我們:有了目標(biāo)就要付諸行動。我自己對這場講座的理解是:確定夢想-將夢想分解-行動?!奥殬I(yè)理想具體化,隔熱設(shè)計科學(xué)化,人生夢想現(xiàn)實化?!保皃dca”循環(huán)模式。對于我們這些大一新生,如何定位自己,為自己做一個科學(xué)現(xiàn)實的職業(yè)規(guī)劃,不就是很好的指導(dǎo)嗎?再者,正如劉主任所說,一個人的精力是有限的,我們不可能什么都做。我們應(yīng)該把自己有限的,最好的精力投入到自己最鐘情的事情中去。要讓自己開心的工作。
學(xué)習(xí)企業(yè)文化,何嘗不是一個在學(xué)習(xí)做人做事的過程?
此次企業(yè)文化之旅,我還看到了我們企協(xié)人那種高素質(zhì)的體現(xiàn)。比如,一下車,工作人員就溫馨提示大家“不要踩到草坪上”。整個參觀過程,大家都沒有喧嘩,沒有造成各種擁擠。這是身為企協(xié)人的驕傲,也正是我應(yīng)該向大家學(xué)習(xí)的。
我是學(xué)理科的,文筆一直不好,不會用華麗的語言來表達自己的內(nèi)心感受。與其說是心得體會,不如說是茶余飯后的閑談。
感謝電子,感謝各位工作人員,感謝我們企協(xié)。謝謝大家,讓我學(xué)到了很多。
赴電信公司營業(yè)廳參觀學(xué)習(xí)心得體會
公司外出參觀考察學(xué)習(xí)個人心得體會
參觀工廠心得體會
外出參觀心得體會
關(guān)于參觀酒店心得體會
【本文地址:http://www.mlvmservice.com/zuowen/6214674.html】