心得體會可以幫助我們更好地總結(jié)和提煉知識，形成自己的思維模式。寫心得體會應該注重自我反思和自我剖析，不斷提高自己的認識和思考能力。通過閱讀這些總結(jié)范文，我們可以獲得更多的寫作思路。
村干部崗位大練兵心得體會篇一
呼蘭區(qū)東方紅小學 莊海嬌
素質(zhì)教育是我國教育事業(yè)的一場深刻變革，是教育思想和人才培養(yǎng)模式的重大進步，對各級各類學校的教師素質(zhì)提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。為了適應現(xiàn)代的教育工作，區(qū)教育局、進修校舉行了教師崗位大練兵活動，提高教師的基本功，經(jīng)過一學期的訓練我有如下體會：
一、提高了我的職業(yè)道德。師德的好壞從大的方面來說影響整個社會的物質(zhì)文明建設和精神文明建設，從小的方面來說影響學生的身心健康發(fā)展。在教育中一切師德要求都基于教師的人格，因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來，歷代教育家提出的“為人師表、以身作則、循循善誘、誨人不倦、躬行實踐、嚴謹治學、勤于進取、認真授業(yè)、熱愛學生、積極育人、勇于科研、平等競爭”等，既是師德的規(guī)范，又是教師良好人格的品格特征的體現(xiàn)。在學生心目中，教師是社會的規(guī)范、道德的化身、人類的楷模。因此教師必須要有良好職業(yè)道德。
要的創(chuàng)造性人才。
三、
提高了我的創(chuàng)新能力 。一個沒有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的民族，是難以自立于世界民族之林的。我們中華民族有光輝的四大發(fā)明史、也有屈辱的半殖民地史、更有崛起的改革開放史，無不證明了這一論斷的正確性。而創(chuàng)新這一民族靈魂的延續(xù)和升華，離不開“人類靈魂的工程師”。從這個意義上，我們可以說：創(chuàng)新是教師的首要必備素質(zhì)、不可或缺的師表，在迎接知識，經(jīng)濟挑戰(zhàn)的2l世紀尤其如此。對學生的素質(zhì)教育，是一個多層面、多角度、互動互補的立體工程，諸如身體素質(zhì)、思想素質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、個人素質(zhì)、群體素質(zhì)、單項素質(zhì)、綜合素質(zhì)的培養(yǎng)等等。而創(chuàng)新，是學生發(fā)揮潛力成長成才的基本素質(zhì)。其培養(yǎng)，必須貫穿于素質(zhì)教育立體工程的一切層面、所有角度。教師有不同的崗位、不同的專業(yè)，但都必須是創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的發(fā)現(xiàn)者、傳導者。如果教師本身缺乏創(chuàng)新素質(zhì)，又怎么能以“身教”的師表來樹揩模，導方向，作人梯?因此，高素質(zhì)的教師隊伍和學校管理隊伍，首先必須是有創(chuàng)新素質(zhì)的隊伍，才能把學校辦成培養(yǎng)創(chuàng)新人才的基地。教師隊伍的創(chuàng)新素質(zhì)必須是成體系、全景式的，必須是有再生與輻射能力的。前者指教師的創(chuàng)新，應該是包括教學理念、教學方法、教學手段、教學內(nèi)容等諸多方面協(xié)調(diào)一致、相輔相成的創(chuàng)新；后者指教師的創(chuàng)新素質(zhì)，主要不是體現(xiàn)于教案中、課堂里，而是體現(xiàn)于教學對象創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的養(yǎng)成發(fā)展、開花結(jié)果。為此，教師必須通過“學習、學習、再學習”，不斷更新觀念，接受新知，強化創(chuàng)新精神。要破“以教為主”、“教與學統(tǒng)一”的觀念，立“教為不教”的觀念；破“一張考卷論高低”的觀念，立全面考察創(chuàng)新能力的觀念；破“自我封閉”的小國寡民教育觀，立開放辦學的國際化大教育觀。四、磨練了我的個性。一個人的個性的形成既有先天的不同素質(zhì)基礎，又有后天環(huán)境條件的影響，而良好的個性品質(zhì)的形成主要取決于后天環(huán)境的影響。就青少年學生而言，影響他們良好個性形成的主要因素是對他們進行教育的主要施教者——教師的個性。前蘇聯(lián)教育家烏申斯基說：“固然，許多事有賴于學校一般規(guī)章，但是最重要的東西永遠取決于跟學生面對面的教師個性：教師的個性對年輕心靈的影響所形成的那種教育力量，是無論靠教科書、靠道德說教、靠獎懲制度都無法取代的?！薄爸挥袀€性方能影響個性的發(fā)展和定型，只有性格才能養(yǎng)成性格?！苯逃龑＜抑匀绱苏撌?，就是因為教師個性潛在地影響著青少年的精神世界，影響著施教的成果。教師個性的影響具有導向、凝聚、使學生親師等多種功能，教師的良好個性品質(zhì)一旦得到學生的認同，就會激起學生的學習需要，從而由認同到模仿乃至內(nèi)化。富有個性魅力的教師如同一種粘合劑，能將每個學生緊緊地凝聚在他的周圍；富有魅力的教師能以獨特的教育風格，使學生迷戀而愛聽他的教誨。由此可見，在全面推進素質(zhì)教育的今天，熱愛學生，培養(yǎng)學生良好的個性品質(zhì)，使其得以全面發(fā)展，是教師成功的關鍵。
呼蘭區(qū)東方紅小學
莊海嬌
呼蘭區(qū)東方紅小學 石春艷
素質(zhì)教育是我國教育事業(yè)的一場深刻變革，是教育思想和人才培養(yǎng)模式的重大進步，對各級各類學校的教師素質(zhì)提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。為了適應現(xiàn)代的教育工作，區(qū)教育局、進修校舉行了教師崗位大練兵活動，提高教師的基本功，經(jīng)過一學期的訓練我有如下體會：
一．提高自身責任意識和教學素養(yǎng)。
教師的責任心比什么都重要，因為別的產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)品是物質(zhì)，而惟獨教育的產(chǎn)品是人。教師的工作，不僅由知識和技能構(gòu)架而成，更要用全部的道德和愛心去投入，才能得到學生的認可，進而在教學上取得成績。
教育素養(yǎng)是由什么構(gòu)成的呢？這首先是指教師對自己所教的學科要有深刻的知識。我們認為很重要的一點是，教師在學校里教的是科學基礎學科，他應當能夠分辨清楚這門科學上的最復雜的問題，能夠分辨清楚那些處于科學思想的前沿的問題。為什么教師要懂得那些課堂上并不學習的東西以及那些跟中學所學的教材沒有直接聯(lián)系的東西呢？這是因為，關于學校教學大綱的知識對于教師來說，應當只是他的知識視野中的起碼常識。只有當教師的知識視野比學校教學大綱寬廣得無可比擬的時候，教師才能成為教育過程的真正的能手、藝術(shù)家和詩人。
二．更新教育理念，實現(xiàn)與時俱進。
教育理念是教師實踐經(jīng)驗的升華，是教師課堂生活的新感悟，是教師教學反思后的新變化。在新課程改革綱要中，我們可以明確看到：不再過分注重知識的傳授，學生獲得知識與技能的過程同時成為學會學習和形成正確價值觀的過程。不再過分強調(diào)學科本位，不再偏重書本知識，加強了課程內(nèi)容與學生生活以及現(xiàn)代社會發(fā)展的聯(lián)系，關注學生的學習興趣和經(jīng)驗，注重學生終身學習必備的基礎知識和技能。改變了過于強調(diào)接受學習、死記硬背、機械訓練的現(xiàn)象，倡導學生主動參與，樂于探究，勤于動手，培養(yǎng)學生搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流、合作的能力。改變了過分強化評價的甄別與選拔的功能和評價內(nèi)容、方式單一的現(xiàn)狀。
這是嶄新的教育理念，是我們每一位教師的機遇和挑戰(zhàn)，作為政治教師，我注意到政治教學改革中，教學的趣味性、生活性、時代性、前沿性等都在增加，同時注重培養(yǎng)學生的興趣和素養(yǎng)。例如，導入新課時能根據(jù)教材的特點，通過事例、圖畫、歌曲、文學語言的描繪等來創(chuàng)設情境，激發(fā)學生學習興趣；不拘泥于教材，能把一些發(fā)生在學生身邊的或一些時代感強，影響力大，震撼人心的事例充實到教學中來，結(jié)合學生本位，突出學科優(yōu)勢，提高學生全面素質(zhì)。
三．激發(fā)學生興趣，拓展教學樂趣。
首先，我們要使學生明確學習的目的和意義，激發(fā)學生學習需要。我們也應該使學生明白，學習能使自己獲得就業(yè)所應具備的最基本的專業(yè)知識和基本技能。其次，教學內(nèi)容應盡量新穎豐富，讓學生有所得。教學方式的多樣化，可引起學生的新鮮和好奇，兩者都可以使學生獲得精神的滿足而產(chǎn)生學習的興趣，特別是教學方式的多樣化，最能吸引學生的興趣。親和力教學，是美國哈佛大學提倡的一種教學方式。親和力教學的目的是：提高學生的素質(zhì)和提高他們的學習興趣，進而提高教學質(zhì)量。親和力教學的方法是：上課努力保持一種輕松、自由的思維方式，對上課內(nèi)容有一種有意與無意地都會吸引學生到課堂中來，并且有一種凝聚到課堂中的無形的力量。它可以提高學生的學習興趣。
再次，集體氛圍對其在成員的學習動機、個性有重要的影響。個人的行為在相當大的程度上取決于集體的要求和期望，個人的學習動機由于想得到所在集體的重視而受到激發(fā)，學習效率也可以由此而提高。所以，努力形成一個相互競爭又相互理解和支持的集體氛圍，對培養(yǎng)和激發(fā)良好的學習動機有著積極的作用。
呼蘭區(qū)東方紅小學
石春艷
村干部崗位大練兵心得體會篇二
三月份學校組織各個教研組進行崗位大練兵，我參加了語組的師德演講比賽，獲得了第三名的成績。比賽結(jié)束后，我感慨良多。
雖然只是一個校級的比賽，我還是花了很多時間去準備，希望自己能夠在這次比賽中展現(xiàn)自己優(yōu)秀的一面，這也是對自己從教以教育教學技能的一種審視，更是對自己作為人民教師的價值的一種反饋。我在辛勤教學的余，在哄逗女兒的間隙，忙里偷閑地撰寫演講稿，并反復地模擬演講，以期盡善盡美。
比賽那一天很快臨，我心情忐忑，但精神抖擻。同事們都在嬉笑戲謔，但我知道：在那些看似漫不經(jīng)心甚至滿不在乎的表情下，實際上都跳動著著一顆顆不甘落后且勇于爭先的心靈。我以為自己能脫穎而出，卻不料還有同事準備得更充分，表現(xiàn)得更激情，真是令人刮目相看。
首先是演講稿的撰寫。演講是否聲情并茂，是否能打動聽眾，撥動聽眾的心弦，先決條是擁有一篇采輝煌且獨具特色的演講稿?；貞涀约河H身經(jīng)歷的最典型事，融入自己當時最真摯的感情，并從中提煉出思想的最閃光之處，這樣就能讓演講稿顯得有情有理有價值。我想起我初入師大時看見校訓“學高為師行正為范”的感受，想起畢業(yè)后到二中第一次授時的情景，想起從教多年學生給予我的種種感動。是學生豐富了我的情感寶庫，是學生鞭策著我去精益求精，是學生讓我的思想永遠鮮活，靈魂永不枯竭。想到這些，我頓時才如泉涌，也就一氣呵成。但那一天，我傾聽那些從教經(jīng)歷豐富的同事的演講，才感悟到和他們相比，我的資歷是多么的微薄，顯得多么的淺淡，遠不及他們的厚重和豐富。
其次是演講時的語音，演講能否成功，這是重要因素之一。作為一名教師，尤其是語教師，語音的字正腔圓是最基本要求；在此基礎上，能創(chuàng)造一種音樂美是最理想的。語音或娓娓動聽如黃鸝的清脆流利的啼唱，讓聽眾如暢飲佳釀；或慷慨激昂如長江的雄渾磅礴的轟鳴，讓聽眾如醍醐灌頂，這都能創(chuàng)造出一種現(xiàn)場演講的最佳效果。很多時候，聽眾沒有傾倒在感人的演講內(nèi)容中，而是沉醉在演講者動人的語音里。根據(jù)演講稿的內(nèi)容，我決定演講時聲音要中速舒緩，婉約和悅。之前我還以為自己語音清亮有優(yōu)勢，可當我聽到同事們神采飛揚且音韻鏗鏘地發(fā)表演講時，不由得暗生慚愧之意，陡增羨慕之心。
第三是演講時要力爭脫稿。慚愧得很，我是用朗誦代替演講的，捧著稿子我只是有感情地讀下，并沒有真正做到脫稿演講。而初中組的同事們都做足了功夫，都是脫稿演講。脫離了稿子的束縛，演講者就顯得獨立峭拔，他們還時不時在精彩部分配上得體的手勢、顯出相應的表情，整個人看上去熠熠生輝。我心中感嘆：真是外青樓外樓，強中更有強中手！我們身邊處處臥虎藏龍，同事們個個都身懷絕技。我們不可自視清高，也不能妄自菲薄，而應該正確認識物我，積極向同事學習，借助他人所長改進自身的不足，增強自己各方面的素質(zhì)。
從教幾年，我處于二中這個寧靜悠游的環(huán)境中，仿佛一朵培育在溫室里的嬌花，又似一尾徜徉在魚缸里的游魚，更是一只坐井觀天的青蛙。經(jīng)不起外界的風吹雨打，看不見外界的斗轉(zhuǎn)星移，更感悟不到外界的波詭云譎。長此以往，我的能力之即將干涸，我的希望之光即將消失，甚至我的生命之花也將萎頓。要改變這種現(xiàn)狀，唯有不斷地提升自己，拓寬自己的視野，豐富自己的知識，提高自己的技能，增強自己的素養(yǎng)，讓自己永遠走在學生的前頭。
很感謝學校給予我們這個競賽、交流的平臺，讓我們有機會重新審視自己、認識他人。我們是教師，擔負著培育祖國棟梁的責任，是托起明天太陽的那一雙手，我們應該時時磨礪自我，時時反省自我，時時提升自我。古人說：“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒”，我們要讓我們知識技能的利刃永煥寒光，讓我們的品德修養(yǎng)永葆清香。即使飽受磨礪的煎熬，即使遍嘗苦寒的滋味，即使遭遇破繭的痛苦，我們都甘之如飴，矢志不渝。
村干部崗位大練兵心得體會篇三
崗位業(yè)務大練兵的開始，對于我們一線教師來說，又多了一次提高自身素質(zhì)，拓展業(yè)務能力的平臺，再次讓我們?nèi)徱曌约骸２粌H從教學能力，跟重要的是評價自己：我們是否是一個合格的教師，是否是學生心目中的好教師，在認真學習，反思、實踐，我是深有感觸。
1、八年的教學工作，我已經(jīng)習慣了原來的教學模式，感覺那是不錯的，但在經(jīng)歷了幾輪的崗位大練兵后，我重新審視自己的教學，發(fā)覺我還存在很大的差距，尤其是對于學生這一塊，我感覺在平時我們往往重視不夠，不能全面、平等的對待每一個學生。在平時的教學中或多或少都帶有一定的偏見去對待部分學生，而在教學中我們也沒有很好的做好學生的設計，這樣，我們才能有效地駕馭課堂。
2、備學生，因材施教，不忽略一個學生；
4、備氛圍，一堂課，教師只有找出一個恰當?shù)姆椒?，才能調(diào)動學生學習積極性，否則一堂課入一潭死水，任你教師在課堂上激情洋溢，而學生毫無反應，哪來教學效果呢?實踐中，我們要做好一堂課的設計，問題設計要循序漸進，教學目標要因人而異，讓學生在課堂上能找到自己的閃光點，找回自信。只有這樣，我們的課堂才能談得上真正的高效課堂。
3、樹立了我科學的教育觀念。傳統(tǒng)教育觀念即傳統(tǒng)的教師觀、陳舊的教學觀、“惟師是從”的專制性的師生觀等仍束縛著大批教師。許多教師在聽到學生不同意見時，常用自己的想法束縛學生，或給予傷害自尊心的批評，造成學生不敢提出和老師不同的意見，創(chuàng)造性思維更無從產(chǎn)生，最終不會思考也不愿思考。在這種舊教育觀念的桎梏下，學生只是分數(shù)和書本的奴隸，個性很難充分舒展，思維不能健康發(fā)育，導致思想依附、靈魂萎縮，惟師是從、惟書本是從已經(jīng)成為普遍的現(xiàn)象，這不能不令人痛心和擔憂。因此，教師教育觀念的轉(zhuǎn)變和更新特別重要，只有教師具有新的教育教學觀念，才能在教學中不斷進行改革和創(chuàng)新，才能以優(yōu)異的素質(zhì)去主動適應并深入開展蓬蓬勃勃的素質(zhì)教育。
教師這也的專業(yè)化，既是一種認識，更是一個奮斗的過程；既是一個職業(yè)資格的認定，更是一個終身學習，不斷更新的自覺追求。我愿意以教師崗位大練兵活動為契機，不斷的充實自己，提升自己，為自己更為我們所面對的一個又一個可愛的學生。
村干部崗位大練兵心得體會篇四
鄉(xiāng)村干部是農(nóng)村的重要力量，他們在支持農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、維護農(nóng)民權(quán)益、輔導鄉(xiāng)村文化和傳統(tǒng)上扮演著重要的角色。然而，隨著鄉(xiāng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展和鄉(xiāng)村治理的深入推進，鄉(xiāng)村干部的能力要求也日益提高。因此，為了提高鄉(xiāng)村干部的素質(zhì)和能力，許多地方開始舉行“鄉(xiāng)村干部大練兵”活動，以期提高鄉(xiāng)村干部的綜合能力，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。
二、練兵重在實踐
練習干部的實際工作，使他們在更為現(xiàn)實的情況和緊張的時間表下運用他們的技能，從而學會提高自己的能力和適應性，是一項非常重要的任務。
實踐是一個人成長的必然途徑。在整個練習中，鄉(xiāng)村干部們需要根據(jù)實際情況，利用自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗，在團隊合作中解決實際問題，并在向下屬的傳遞經(jīng)驗中不斷升華自己的知識。
我們需要意識到，在鄉(xiāng)村干部大練兵過程中，實踐非常重要。只有在實踐中，我們才能深刻理解自己的能力和不足，并提高解決問題的能力。
三、團隊合作是關鍵
在這項任務中，團隊合作是非常重要的。除了解決問題以外，團隊合作還可以提高與他人的合作能力，增加這些合作伙伴的信任，并在工作中創(chuàng)造更多的動力。
鄉(xiāng)村干部應該學會如何在團隊中跟隨和領導，并在團隊中協(xié)商和合作。只有這樣，才能更好地發(fā)揮他們的工作能力和知識。
團隊合作可以幫助我們更快地解決問題，并且在任何工作場所中都非常重要。在這個過程中，我們也可以學習他人的長處，并對自己的缺點有更深刻的理解。
四、通曉法律是關鍵
隨著鄉(xiāng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展，更多的法律法規(guī)涉及到鄉(xiāng)村經(jīng)濟和農(nóng)民的權(quán)益。這就需要鄉(xiāng)村干部對這些法律有更深入的了解。
在“鄉(xiāng)村干部大練兵”中加強法律法規(guī)學習是很有必要的，在工作中更深層地了解法律法規(guī)的迭代，讓鄉(xiāng)村干部更好地了解到規(guī)則的適用。同時，通過法律法規(guī)的普及工作，也可以讓農(nóng)民更好地了解和維護自身權(quán)益，使他們在鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展過程中得到更好的保障。
五、結(jié)論
“鄉(xiāng)村干部大練兵”以提高鄉(xiāng)村干部綜合素質(zhì)為目標，旨在幫助他們逐漸成為鄉(xiāng)村振興的重要力量。在學習中，要重視實踐，堅持團隊合作，注重法律法規(guī)的學習，這都是促進鄉(xiāng)村發(fā)展的重要基石。
在“鄉(xiāng)村干部大練兵”中，需要充分發(fā)揮鄉(xiāng)村干部的大局觀和創(chuàng)新精神，積極探索創(chuàng)新經(jīng)驗和策略，為鄉(xiāng)村振興做出更大貢獻。
村干部崗位大練兵心得體會篇五
自“崗位大練兵”活動開展以來，選廠領導結(jié)合工作實際，科學部署，精心組織，把崗位練兵作為當前選廠工作的一項重要內(nèi)容來抓，從而增強了員工隊伍綜合素質(zhì)，提高了實戰(zhàn)技能，展示了良好形象，有力促進了選廠工作的發(fā)展。
此次大練兵活動深入學習《企業(yè)管理、經(jīng)營理念》《安全生產(chǎn)》《法律法規(guī)》《廠規(guī)廠紀》《選礦工藝原理》等等。按照選廠工作會議的要求和部署，以全員參加、立足崗位、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象為基本要求，以切實履行提高自身綜合水平為首要工作任務、貫徹落實提高技能工作“首要標準”為目的，全面踐行選廠生產(chǎn)工作新理念，廣泛開展崗位技能大培訓、崗位大練兵活動，為推動選廠工作新的發(fā)展提供堅強的思想智力保障為指導思想。通過開展崗位大練兵，使全體員工切實提高工作能力，切實提高操作水平，切實提高自己的認識，使全體員工理想信念進一步堅定，始終堅持公司的事業(yè)至上、廠規(guī)廠紀至上，切實做到公司在心中、選廠在心中、正義在心中；履職能力進一步增強，努力成為先進、優(yōu)秀、能起到帶頭作用的崗位能手，切實履行崗位職責，勝任本職工作；自身行為進一步規(guī)范，嚴格執(zhí)行選廠工作各項任務，使選廠生產(chǎn)工作在陽光下運行，做到既嚴格公正，又文明規(guī)范；職業(yè)道德進一步強化，恪守職業(yè)道德規(guī)范，樹立良好形象的目標任務：為此我想到。
我們要以“立足崗位、切合實際、因崗施教、注重實效”為基本要求，使練兵活動與工作實際緊密結(jié)合，通過練兵促進工作效率，通過工作檢驗練兵效果，做到在實際中訓練，在實干中提高，結(jié)合現(xiàn)實需要和崗位工作實際，找準存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，積極補正，注重成果轉(zhuǎn)化，提高練兵質(zhì)量；要嚴格遵循各階段練兵活動規(guī)定的步驟和時間安排，步步推進，要在全面抓好理論學習、培訓的基礎上，突出重點，體現(xiàn)特點，要做到“個個學習，人人練兵”，切實提高全體職工的業(yè)務能力和綜合素養(yǎng)。
在練兵活動過程中，針對崗位練兵的內(nèi)容、專業(yè)等特點，制定切合實際、有吸引力、鼓足勁，能做到最大限度發(fā)揮潛力的目標，并把目標分解，大而化小，讓職工在練兵過程中逐漸實現(xiàn)目標，在競爭中享受成功的喜悅，增強練兵的自信心。同時要根據(jù)青年職工增強好勝的心理特點，對每月崗位練兵內(nèi)容進行同工種的考核、競爭，讓職工紛紛“擂臺亮相”，展現(xiàn)自己對所掌握技能的熟練程度，認識到自己的不足，看到同別人的差距，進而增強迎頭趕上的練兵熱情。
為了搞好練兵活動，每月都做好定期總結(jié)、階段驗收工作，要發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、分析問題、解決問題，總結(jié)經(jīng)驗，提高措施。在各階段練兵活動中，扎實做好調(diào)查工作，不走形式，不走過場，要善于發(fā)現(xiàn)問題，有針對性地提出建議和意見，切實糾正練兵活動中存在的不合理和不切合實際之處；而且要在做好常規(guī)培訓、練兵的基礎上，不斷豐富活動方式，拓寬活動思路，完善活動機制，確保出新招、出亮點，要注重加大對崗位技能實戰(zhàn)應用等實際操作的培訓力度，增強職工參與主動性，提高崗位業(yè)務技能和實際操作能力。
四、定期總結(jié)，階段驗收。百日練兵活動分階段進行，我們要在每階段活動結(jié)束后，充分認識其中存在的問題，及時總結(jié)，揚長避短，取之精華，棄之糟粕，吸取其中好的做法，對于存在的不足和缺陷，及時進行自查自糾，整改提高，以使下次練兵活動能夠更好的進行。
通過崗位練兵活動，大大提高了廣大職工對知識、技能的需求和工作熱情，營造了一個“相互學習、相互幫助、取長補短、共同提高”的良好氛圍，使大家在思想上真正體會到練兵的重要意義。理論知識考核，可以使職工發(fā)現(xiàn)自身存在的缺點，意識到學習的重要性，并在考核以后對發(fā)現(xiàn)的問題及時的學習、探討和改進。實際操作考核也使大家認識到彼此的差距與自身的不足，充分意識到團隊合作和相互配合的重要性，以及如何提高自己以適應崗位需求。同時，通過崗位練兵活動，職工的工作能力和整體素質(zhì)有了突飛猛進的發(fā)展，一、進一步提高了職工整體素質(zhì)，提高了職工適應崗位要求的業(yè)務能力和專業(yè)技能；二、加強職工隊伍建設，構(gòu)建行之有效的學習培訓模式，增強了職工學習能力和技術(shù)人員的業(yè)務培訓指導能力；三、切實實現(xiàn)了職工在綜合素質(zhì)、勞動紀律、工作作風、職責能力等工作要求的提高，進而促進了職工在“德、能、勤、績、廉”方面的均衡發(fā)展。
一、實現(xiàn)了“三個增強”。通過崗位練兵活動的有效開展，職工實現(xiàn)了“三個增強”，即職工的企業(yè)發(fā)展意識、團隊合作意識、個人提高意識進一步增強；職工執(zhí)行崗位職責的能力、確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定的能力、處置突發(fā)事件的能力進一步增強；職工集體榮譽感、團隊凝聚力進一步增強，為進一步促進我礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、技術(shù)創(chuàng)新等工作的穩(wěn)步進行打下了良好基礎。
二、增強了職工隊伍的凝聚力。只有過硬的職工班子，才能帶過硬的隊伍。在崗位練兵活動中，大家職責明確，既分工負責又協(xié)同配合。實行一級帶一級，一級抓一級的原則，班干堅持與職工做到同步同位，要求職工做到的，班干首先做到，充分發(fā)揮了主觀能動性，積極有效的帶動了職工的學習積極性和工作熱情。同時，在每季度“崗位能手”的良好形象影響下，確保了崗位練兵活動開展的有聲有色。
三、提高了職工實戰(zhàn)能力。在第一次崗位練兵實際操作考核中，有個別職工平時技能操作水平可以，卻由于缺乏現(xiàn)場鍛煉，經(jīng)受不住考核，沒有發(fā)揮出平日水準，但經(jīng)過后幾次考核，廣大職工在現(xiàn)場實戰(zhàn)能力上有了很大提高，已經(jīng)能夠做到鎮(zhèn)定從容地接受考核，使得此次練兵超過預期目標。
四、形成了良好的學習風氣。通過崗位練兵活動，多數(shù)職工從根本上認識到自己學習能力上的不足與缺陷，并及時進行自查自糾、總結(jié)整改，形成了“積極向上、努力奮進”的良好學習風氣。在此次練兵活動中，廣大職工的理論知識水平有了明顯提高。
五、技能操作動作、規(guī)程逐步正規(guī)化。由于我礦基層職工文化程度不高，部分職工也沒有參加過系統(tǒng)培訓學習，在技術(shù)上表現(xiàn)不過硬，掌握不夠熟練、標準。但經(jīng)過這一次的崗位練兵，老同志的骨干帶頭作用逐漸發(fā)揮出來，通過師帶徒、手把手教等方式，為新同志做好傳、幫、帶的表率作用。
村干部崗位大練兵心得體會篇六
宣和中小凌筱筠為了提高教育教學質(zhì)量，適應教師專業(yè)發(fā)展的需要，強化教師基本理論素質(zhì)、學科專業(yè)水平和教學能力，從20xx年9月開始我們學校舉行了崗位練兵，通過這兩個學期的努力，使我受益匪淺。
在崗位練兵的過程中，我們進行了規(guī)范的語言表達能力（書面和口頭）、書寫能力（板書和硬筆）、溝通交流能力訓練。規(guī)范的語言和書寫能力，這是基礎教育階段的基本要求。每周我都練寫鋼筆字、粉筆字、反思筆記。對于基本功的練習注重經(jīng)常性，重點運用，把所練的技能用在課堂教學之中，不為練兵而練兵。溝通交流能力，是對教師提出的新的技能要求。在一味的滿堂灌、滿堂問、滿堂講的教育教學模式下，交流溝通能力是不需要特別強調(diào)的，但在推進新課程改革的今天，無論是課堂教學還是日常的教育教學交往，教師都必須要具有溝通交流的能力。只有具有一定的傾聽、回應、表達、幽默、禮儀、角色轉(zhuǎn)換、接納他人等交流溝通方面素養(yǎng)，才能實現(xiàn)和同行的有效溝通和交往，才能實現(xiàn)和學生的有效教育教學活動，才能達到理想的教育教學目標。
從某種意義上來說，就學科知識素養(yǎng)來說，小學教師需要的是通才、全才。僅僅靠記憶點點滴滴的知識獲取畢業(yè)文憑的老師，很難能夠站在一定的高度上來完成對小學生的相應的學業(yè)啟蒙教育。尤其是新課程改革推進以來，對于學生的學科教學，不僅僅要傳授相關的學科知識，還有指導學生經(jīng)歷學科知識的發(fā)現(xiàn)過程，引導他們在發(fā)現(xiàn)探究的過程中獲得相應的情感體驗，點燃學生學習的熱情，引導他們獲得學習探究的方法，培養(yǎng)他們包括創(chuàng)新思維能力在內(nèi)的多方面的能力，絕非是書本上可以實現(xiàn)的。因此，教師不僅需要掌握相關的學科知識，更要具有良好的審美素養(yǎng)、寬闊的知識視野和靈活的教學智慧。我們不能小看今天的小學學生，他們獲取知識的渠道除了課堂以外，還包括閱讀、網(wǎng)絡、電視媒體、人際交流等許多途徑。教師再也不是知識權(quán)威的代表者，稍微不慎，教師就會在學生面前出洋相?？恐趯W校里獲取的知識儲備，絕對無法應對今天的小學教學實踐的挑戰(zhàn)的。
備課，是提高教學質(zhì)量的前提。因此在教學過程中我首先認真研究教學大綱，通讀全套教材，這樣可以了解教材的編排體系，把教材所涉及的知識進行歸類，掌握各部分知識的結(jié)構(gòu)，認識各知識之間的階段性，連續(xù)性，確定所教教材在本學科體系中的位置；其次研究單元教材，掌握重點和準點。通過單元教材的處理，教師應讓學生知道什么、會什么、發(fā)展什么。最后鉆研本課教材，理解并掌握教材。鉆研教材的目的不完全在于講清楚教材內(nèi)容，而在于如何利用好教材，而教師備課時經(jīng)歷這樣的過程所得到的收獲，是任何“教參”都無法提供的。
高自己的教育教學質(zhì)量。
通過崗位練兵，使得自己得到了一個很好的接受提高教學基本功指導、取長補短、不斷豐富教學實踐經(jīng)驗的鍛煉機會。以后更要扎扎實實地工作和學習把業(yè)務學習落實到實處。
村干部崗位大練兵心得體會篇七
素質(zhì)教育是我國教育事業(yè)的一場深刻變革，是教育思想和人才培養(yǎng)模式的重大進步，對各級各類學校的教師素質(zhì)提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。為了適應現(xiàn)代的教育工作，縣教育局舉行了教師崗位大練兵活動，提高教師的基本功，經(jīng)過一學期的訓練我有如下體會：
師德的好壞從大的方面來說影響整個社會的物質(zhì)文明建設和精神文明建設，從小的方面來說影響學生的身心健康發(fā)展。在教育中一切師德要求都基于教師的人格，因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來，歷代教育家提出的“為人師表、以身作則、循循善誘、誨人不倦、身弓行實踐、嚴謹治學、勤于進取、認真授業(yè)、熱愛學生、積極育人、勇于科研、平等競爭”等，既是師德的規(guī)范，又是教師良好人格的品格特征的體現(xiàn)。在學生心目中，教師是社會的規(guī)范、道德的化身、人類的楷模。因此教師必須要有良好職業(yè)道德。
在升學重壓下，傳統(tǒng)教育觀念即傳統(tǒng)的教師觀、陳舊的教學觀、“惟師是從”的專制性的師生觀等仍束縛著大批教師。許多教師在聽到學生不同意見時，常用自己的想法束縛學生，或給予傷害自尊心的批評，造成學生不敢提出和老師不同的意見，創(chuàng)造性思維更無從產(chǎn)生，最終不會思考也不愿思考。在這種舊教育觀念的桎梏下，學生只是分數(shù)和書本的奴隸，個性很難充分舒展，思維不能健康發(fā)育，導致思想依附、靈魂萎縮，惟師是從、惟書本是從已經(jīng)成為普遍的現(xiàn)象，這不能不令人痛心和擔憂。這些不具有獨立性、變通性和創(chuàng)造性的接班人又怎能適應科技突飛猛進、知識日新月異的當今時代？又怎能擔負起21世紀富國強民之重任？因此，教師教育觀念的轉(zhuǎn)變和更新特別重要，只有教師具有新的教育教學觀念，才能在教學中不斷進行改革和創(chuàng)新，才能以優(yōu)異的素質(zhì)去主動適應并深入開展蓬蓬勃勃的素質(zhì)教育，才能培養(yǎng)出新世紀所需 要的創(chuàng)造性人才。
一個沒有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的民族，是難以自立于世界民族之林的。我們中華民族有光輝的四大發(fā)明史、也有屈辱的半殖民地史、更有崛起的改革開放史，無不證明了這一論斷的正確性。而創(chuàng)新這一民族靈魂的延續(xù)和升華，離不開“人類靈魂的工程師”。從這個意義上，我們可以說：創(chuàng)新是教師的首要必備素質(zhì)、不可或缺的師表，在迎接知識，經(jīng)濟挑戰(zhàn)的2l世紀尤其如此。對學生的素質(zhì)教育，是一個多層面、多角度、互動互補的立體工程，諸如身體素質(zhì)、思想素質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、個人素質(zhì)、群體素質(zhì)、單項素質(zhì)、綜合素質(zhì)的培養(yǎng)等等。而創(chuàng)新，是學生發(fā)揮潛力成長成才的基本素質(zhì)。其培養(yǎng)，必須貫穿于素質(zhì)教育立體工程的一切層面、所有角度。教師有不同的崗位、不同的專業(yè)，但都必須是創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的發(fā)現(xiàn)者、傳導者。如果教師本身缺乏創(chuàng)新素質(zhì)，又怎么能以“身教”的師表來樹揩模，導方向，作人梯？因此，高素質(zhì)的教師隊伍和學校管理隊伍，首先必須是有創(chuàng)新素質(zhì)的隊伍，才能把學校辦成培養(yǎng)創(chuàng)新人才的基地。教師隊伍的創(chuàng)新素質(zhì)必須是成體系、全景式的，必須是有再生與輻射能力的。前者指教師的創(chuàng)新，應該是包括教學理念、教學方法、教學手段、教學內(nèi)容等諸多方面協(xié)調(diào)一致、相輔相成的創(chuàng)新；后者指教師的創(chuàng)新素質(zhì)，主要不是體現(xiàn)于教案中、課堂里，而是體現(xiàn)于教學對象創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的養(yǎng)成發(fā)展、開花結(jié)果。為此，教師必須通過“學習、學習、再學習”，不斷更新觀念，接受新知，強化創(chuàng)新精神。要破“以教為主”、“教與學統(tǒng)一”的觀念，立“教為不教”的觀念；破“一張考卷論高低”的觀念，立全面考察創(chuàng)新能力的觀念；破“自我封閉”的小國寡民教育觀，立開放辦學的國際化大教育觀。
村干部崗位大練兵心得體會篇八
鄉(xiāng)村干部是田園風光中最美的風景，在鄉(xiāng)村建設中扮演著重要的角色。然而，在現(xiàn)實中，鄉(xiāng)村干部普遍素質(zhì)和能力存在一定問題。為了提高鄉(xiāng)村干部素質(zhì)和能力，各地開展了“鄉(xiāng)村干部大練兵”活動。本文就筆者在大練兵中的收獲和體會進行分享。
二、為什么開展“鄉(xiāng)村干部大練兵”？
開展“鄉(xiāng)村干部大練兵”的主要原因是，鄉(xiāng)村干部的素質(zhì)和能力對于農(nóng)村發(fā)展至關重要。鄉(xiāng)村干部需要具備扎實的理論基礎、豐富的實踐經(jīng)驗和實際操作能力，這樣才能夠更好地服務廣大農(nóng)民，推動農(nóng)村發(fā)展。而在實際工作中，鄉(xiāng)村干部面臨的壓力和挑戰(zhàn)也越來越大，需要通過“大練兵”來提高綜合素質(zhì)和實際操作能力，更好地履行職責。
三、大練兵中的學習收獲
在大練兵的過程中，筆者從課堂學習、現(xiàn)場觀摩和體驗式學習中收獲了不少。首先，在課堂學習中，學到了很多基本的理論知識和實際應用技巧，這對于工作的實際操作非常有幫助。其次，在現(xiàn)場觀摩中，通過觀摩別人的操作，學習到了不少適用于不同情況下的操作技巧。最后，在體驗式學習中，進行一些特定的農(nóng)業(yè)操作，如田地管理、作物管理等，切身感受到了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的現(xiàn)場情況，增強了自己的實際操作能力。
四、大練兵中的心路歷程
大練兵是一次很好的鍛煉機會，但在鍛煉的過程中也會遇到不少困難和挑戰(zhàn)。首先，在課堂學習中，如果學習內(nèi)容量過大，可能會出現(xiàn)學習疲勞的情況。其次，在現(xiàn)場觀摩中，如果不夠細心觀察或者理解不足，可能會無法掌握別人的操作技巧。最后，在體驗式學習中，如果自身操作不當，可能會對環(huán)境造成影響或者影響別人的操作。但是，這些困難和挑戰(zhàn)都可以通過自身不斷地努力和反思來克服和解決，從而更好地提高自己的實際操作能力。
五、大練兵對鄉(xiāng)村干部工作的影響
“鄉(xiāng)村干部大練兵”活動對于提高鄉(xiāng)村干部素質(zhì)和能力的影響是非常深遠的。首先，通過學習和體驗式學習，可以提升鄉(xiāng)村干部的專業(yè)水平和服務意識，增強鄉(xiāng)村干部的責任感和使命感。其次，通過鍛煉和實踐，可以提高鄉(xiāng)村干部的應變能力和實際操作能力，更好地履行職責。最后，通過反思和總結(jié)，可以不斷提升鄉(xiāng)村干部的工作效率和工作質(zhì)量，推動農(nóng)村發(fā)展。因此，“鄉(xiāng)村干部大練兵”活動對于推動農(nóng)村建設和發(fā)展，提高鄉(xiāng)村干部素質(zhì)和能力，具有重要的意義和價值。
六、結(jié)語
“鄉(xiāng)村干部大練兵”是一次非常有意義的活動，通過參與活動，可以提高鄉(xiāng)村干部素質(zhì)和能力，更好地服務農(nóng)民，推動農(nóng)村發(fā)展。在活動中，筆者收獲了很多學習和鍛煉的機會，在實際工作中也能夠更加自信和從容地面對各種困難和挑戰(zhàn)。希望未來能夠有更多的鄉(xiāng)村干部參與到這樣的活動中來，共同推動鄉(xiāng)村建設和發(fā)展。
村干部崗位大練兵心得體會篇九
三月份學校組織各個教研組進行崗位大練兵，我參加了語文組的師德演講比賽，獲得了第三名的成績。比賽結(jié)束后，我感慨良多。
雖然只是一個校級的比賽，我還是花了很多時間去準備，希望自己能夠在這次比賽中展現(xiàn)自己優(yōu)秀的一面，這也是對自己從教以來教育教學技能的一種審視，更是對自己作為人民教師的價值的一種反饋。我在辛勤教學的課余，在哄逗女兒的間隙，忙里偷閑地撰寫演講稿，并反復地模擬演講，以期盡善盡美。
比賽那一天很快來臨，我心情忐忑，但精神抖擻。同事們都在嬉笑戲謔，但我知道：在那些看似漫不經(jīng)心甚至滿不在乎的表情下，實際上都跳動著著一顆顆不甘落后且勇于爭先的心靈。我以為自己能脫穎而出，卻不料還有同事準備得更充分，表現(xiàn)得更激情，真是令人刮目相看。
首先是演講稿的撰寫。演講是否聲情并茂，是否能打動聽眾，撥動聽眾的心弦，先決條件是擁有一篇文采輝煌且獨具特色的演講稿。回憶自己親身經(jīng)歷的最典型事件，融入自己當時最真摯的感情，并從中提煉出思想的最閃光之處，這樣就能讓演講稿顯得有情有理有價值。我想起我初入師大時看見校訓“學高為師行正為范”的感受，想起畢業(yè)后到二中第一次授課時的情景，想起從教多年來學生給予我的種種感動。是學生豐富了我的情感寶庫，是學生鞭策著我去精益求精，是學生讓我的思想永遠鮮活，靈魂永不枯竭。想到這些，我頓時才如泉涌，文章也就一氣呵成。但那一天，我傾聽那些從教經(jīng)歷豐富的同事的演講，才感悟到和他們相比，我的資歷是多么的微薄，文章顯得多么的淺淡，遠不及他們的厚重和豐富。
其次是演講時的語音，演講能否成功，這是重要因素之一。作為一名教師，尤其是語文教師，語音的字正腔圓是最基本要求；在此基礎上，能創(chuàng)造一種音樂美是最理想的。語音或娓娓動聽如黃鸝的清脆流利的啼唱，讓聽眾如暢飲佳釀；或慷慨激昂如長江的雄渾磅礴的轟鳴，讓聽眾如醍醐灌頂，這都能創(chuàng)造出一種現(xiàn)場演講的最佳效果。很多時候，聽眾沒有傾倒在感人的演講內(nèi)容中，而是沉醉在演講者動人的語音里。根據(jù)演講稿的內(nèi)容，我決定演講時聲音要中速舒緩，婉約和悅。之前我還以為自己語音清亮有優(yōu)勢，可當我聽到同事們神采飛揚且音韻鏗鏘地發(fā)表演講時，不由得暗生慚愧之意，陡增羨慕之心。
第三是演講時要力爭脫稿。慚愧得很，我是用朗誦來代替演講的，捧著稿子我只是有感情地讀下來，并沒有真正做到脫稿演講。而初中組的同事們都做足了功夫，都是脫稿演講。脫離了稿子的束縛，演講者就顯得獨立峭拔，他們還時不時在精彩部分配上得體的手勢、顯出相應的表情，整個人看上去熠熠生輝。我心中感嘆：真是山外青山樓外樓，強中更有強中手！我們身邊處處臥虎藏龍，同事們個個都身懷絕技。我們不可自視清高，也不能妄自菲薄，而應該正確認識物我，積極向同事學習，借助他人所長來改進自身的不足，增強自己各方面的素質(zhì)。
從教幾年來，我處于二中這個寧靜悠游的環(huán)境中，仿佛一朵培育在溫室里的嬌花，又似一尾徜徉在魚缸里的游魚，更是一只坐井觀天的青蛙。經(jīng)不起外界的風吹雨打，看不見外界的斗轉(zhuǎn)星移，更感悟不到外界的波詭云譎。長此以往，我的能力之源即將干涸，我的希望之光即將消失，甚至我的生命之花也將萎頓。要改變這種現(xiàn)狀，唯有不斷地提升自己，拓寬自己的視野，豐富自己的知識，提高自己的技能，增強自己的素養(yǎng)，讓自己永遠走在學生的前頭。
很感謝學校給予我們這個競賽、交流的平臺，讓我們有機會重新審視自己、認識他人。我們是教師，擔負著培育祖國棟梁的責任，是托起明天太陽的那一雙手，我們應該時時磨礪自我，時時反省自我，時時提升自我。古人說：“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，我們要讓我們知識技能的利刃永煥寒光，讓我們的品德修養(yǎng)永葆清香。即使飽受磨礪的煎熬，即使遍嘗苦寒的滋味，即使遭遇破繭的痛苦，我們都甘之如飴，矢志不渝。
村干部崗位大練兵心得體會篇十
伴隨著新一輪課程改革實驗緊張而有序的進行，我校的教師崗位大練兵活動也如火如荼的拉開了序幕，作為教師隊伍中的一份子，我懷著激動的心情全身心地投入到這一活動中，并且受益匪淺。
首先，在理論學習大練兵過程中，我通過學校組織的集體學習和自學兩種形式，深入學習業(yè)務理論、新課程標準、教材教法等，做到學習“有紀錄、有體會、有總結(jié)”，并經(jīng)常和其他教師交流學習心得，共同學習，共同進步。
其次，在崗位技能大練兵中，我苦練教學基本功。熟悉操作規(guī)范，掌握基本技能。經(jīng)過一個學期的努力，鋼筆字、粉筆字都有所提高，并且能獨自制作多媒體課件。
再次，在課堂教學大練兵中，我清楚地認識到：課前準備，即備課，是提高教學質(zhì)量的前提，因此我大量地搜集有關資料，并從中吸取經(jīng)驗，并得出：
一、研究教材有以下三個層次：
3、鉆研本課教材，理解并掌握教材。鉆研教材的目的不完全在于講清楚教材內(nèi)容，而在于如何利用好教材，而教師備課時經(jīng)歷這樣的過程所得到的收獲，是任何“教參”都無法提供的。
二、研究學生要重點研究以下幾點：
2、研究學生的非智力背景。它包括學生的學習興趣、學習態(tài)度、學習習慣以及分類情況。通過一個學期的研究學習，我已形成了自主備課、規(guī)范備課的習慣，并且課堂效果顯示出我的課前準備非常成功。
事，一份學科檢測試題，一份單元測試題，月考、期中和期末測試題，一篇班主任論文，并每個月完成一個案例分析并堅持每周聽5節(jié)課。教學是一門追求完美的藝術(shù)，但教學也是一門遺憾的藝術(shù)。學然后知不足，教然后知因，因此教師必經(jīng)不斷增強學習意識，提高對自己課堂的自我診斷能力，在這一個學期中，我養(yǎng)成了勤動筆的好習慣，上課之后或隨手在教案后記下執(zhí)教后的感悟，以便于定期回顧思考，把握規(guī)律，明確努力的方向。
付出就有回報，在期末的教師崗位大練兵總結(jié)中，我的心情非常復雜，所有的心酸映入我的腦海，所有的努力一一在眼前展現(xiàn)，而更多地是心中的那份愉悅，我非常感謝縣里的教師崗位大練兵活動給我提供的這次學習的機會和展示自我的平臺，但冷靜之后，我更深深地感覺到了自己身上的責任，面對著他們先進的教學思想、先進的教學理論、先進的教學方法，我更是感到自己的渺小，我會再接再厲勇躍參加崗位大練兵活動，在鉆研教育教學的道路上奮力前行！
村干部崗位大練兵心得體會篇十一
在新時代，為了推進全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的目標，鄉(xiāng)村振興成為了國家發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分。在這一進程中，鄉(xiāng)村干部擔起了非常重要的角色。為此，國家進行了一次大規(guī)模的鄉(xiāng)村干部大練兵活動，旨在提高鄉(xiāng)村干部的管理和執(zhí)政能力，從而更好地發(fā)揮他們在鄉(xiāng)村振興中的作用。
第二段：鄉(xiāng)村干部大練兵的意義和價值
鄉(xiāng)村干部大練兵活動的意義和價值不可忽視。其一，這是一次重塑鄉(xiāng)村治理的機會，可以通過提高基層工作人員的能力和素質(zhì)，實現(xiàn)對社會治理體系的逐步完善和提升。其二，這是一次發(fā)揮基層干部作用的機會，使他們能夠更好地為農(nóng)村服務，切實解決鄉(xiāng)村面臨的各種問題。其三，這是一次推動農(nóng)村發(fā)展的機會，可以促進農(nóng)村經(jīng)濟、文化和社會的全面發(fā)展。
第三段：鄉(xiāng)村干部大練兵的收獲和進步
通過這次鄉(xiāng)村干部大練兵活動，整個鄉(xiāng)村的工作效率明顯提高，管理和服務方面的問題得到了緩解和解決。同時，鄉(xiāng)村干部的政治素質(zhì)、持續(xù)創(chuàng)新能力和人際交往能力等方面也得到了進一步的提升，他們的意識和良好形象得到更多人的認可和尊重。此外，這次活動也使基層干部更加緊密地團結(jié)在一起，形成了更好的合作和團隊精神。
第四段：鄉(xiāng)村干部大練兵的不足和挑戰(zhàn)
盡管這次鄉(xiāng)村干部大練兵取得了成效，但其中也有一些不足和挑戰(zhàn)。首先，一些基層干部在面對復雜的問題時，處理手段和方法比較單一，需要更好地加強紀律和自我修養(yǎng)。其次，一些地區(qū)的干部隊伍結(jié)構(gòu)相對單一，需要更多地注重不同人才類型的培養(yǎng)和選拔。最后，農(nóng)村的發(fā)展進程中還面臨一些新的問題，如鄉(xiāng)村人口老齡化、城市與農(nóng)村間不平衡的發(fā)展等，需要更加努力來解決這些問題。
第五段：結(jié)論及未來展望
通過這次鄉(xiāng)村干部大練兵活動，我們發(fā)現(xiàn)，鄉(xiāng)村治理的方式、手段和方式都在不斷地更新和進步，鄉(xiāng)村建設和發(fā)展的格局也在不斷變化。因此，盡管存在一些問題，但我們應該積極面對挑戰(zhàn)，不斷前行。未來，我們應該更加注重提高基層干部的管理和執(zhí)政能力，建立擁有專業(yè)知識和技能的干部隊伍，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興和全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的目標貢獻力量。
村干部崗位大練兵心得體會篇十二
為提高教師的整體素質(zhì)，我們學校于5月全面啟動了教師全員參與的崗位大練兵活動，立足教師基本功，凸現(xiàn)崗位大練兵，促進教師專業(yè)化發(fā)展是我們的新舉措。在教師扎實練兵的基礎上，組織各項評比、競賽活動，以賽促練，以賽促學，使教師練就扎實的基本功，進而落實素質(zhì)教育，推進課程改革，全面提高教育教學質(zhì)量。全校教師積極主動地參加大練兵活動，立足教學崗位，增素質(zhì)、強技能、促發(fā)展。
以提高教師專業(yè)能力為主線，以“構(gòu)建有效課堂，提升實踐能力”為主題，以學校為主體，以教研組、學年組為基本單位，開展基于崗位、基于課堂、基于問題、基于教師發(fā)展需求的學習與研究，全面深化校本研修，著力提高教師教書育人的能力，真抓實練，凸顯大練兵的時效性。
1、依據(jù)文件精神制定本學年崗位練兵工作計劃
依據(jù)《紅興隆管理局中小學崗位大練兵活動實施方案》和雙鴨山農(nóng)場教育科關于教師崗位練兵精神，結(jié)合我校實際情況形成教師崗位大練兵實施方案，制定我校教師崗位練兵工作計劃。做到計劃周密，安排得當。
2、加強理論學習，領會精神實質(zhì)
組織我校教師深入學習了《和訓練管理局中小學崗位大練兵活動實施方案》，布署本校教師崗位大練兵活動，領會精神實質(zhì)，明確目標與任務。為我校開展教師全員崗位大練兵做好準備。
3、加大崗位練兵工作力度，力爭突出成效
教師崗位大練兵是我校教育改革與發(fā)展的客觀需要，是校本研修工作的延續(xù)和深化，是教師隊伍建設的重要內(nèi)容，教師必須人人參與。新教師側(cè)重職業(yè)基本技能的訓練，具有一定教學實踐經(jīng)驗的教師側(cè)重新課程教學策略與方法的應用，名優(yōu)骨干教師側(cè)重教育思想、教育智慧和教學風格的培養(yǎng)與提升，使不同層次的教師都有不同程度的提高，促進教師專業(yè)發(fā)展。
我校依據(jù)《教師練兵手冊》，結(jié)合我校實際，制定練兵的內(nèi)容，采取分步實施，分模塊達標的原則。大練兵的主戰(zhàn)場離不開課堂教學，離不開學年組與教研組，我校充分利用有效的研修方式開展練兵活動。
1、強化基本技能訓練，讓教師練就扎實基本功
為切實提高教師基本功，使其具有過硬的基本技能，我們每周安排教師每周書寫三篇鋼筆字，每學期每人制作一——一個教學課件。并對教師的基本技能訓練進行月檢查，將檢查結(jié)果記錄在冊，做教師教學業(yè)績的一項積累。在這些基本訓練的同時，我們注重加強教師的崗位專業(yè)能力必練模塊的訓練。每月一篇教學反思、每月一次自學并撰寫自學筆記、每周參加一次集體教研、每月一次教學比武活動，使教師練就了扎實的基本功。
2、以課堂教學為突破口，提高教學技能
課堂教學大練兵是崗位練兵活動的重點，學校始終以課堂教學的改革與創(chuàng)新為著力點，結(jié)合青年教師匯報課、骨干教師示范課、中老年教師創(chuàng)新課等有效形式，進一步組織全體教師人人上一節(jié)公開課，由學校評課組從備課、上課、說課、課后反思及評課等方面給予公正、公平、實際的打分。同時以教研組為單位同步開展課堂教學創(chuàng)新研討活動，全面促進教師提高課堂教學水平和效率。
3、實施教育科研大練兵，提升教師的科研能力
科研課題研究實驗活動，重點落實“五個一”要求：每個教師書面分析一個典型教學案例，命一份學科檢測試題，寫一篇與所任學科有關的教學論文，當一次集體備課的中心發(fā)言人，寫一份高質(zhì)量的教學反思。對課題組成員則加大管理的力度，要求他們以課題牽動為策略，把崗位練兵與課題研究相結(jié)合，讓崗位練兵在科研領域突出實效。
4、開展各項練兵活動，豐滿教師的羽翼
我們在本學期相繼開展了系列練兵競賽活動，讓教師在活動中提升素質(zhì)，以競賽促進練兵活動的開展。讓練兵成為推進教學研究的催化劑。五月我們制定了學校的練兵方案和年度計劃，并且組織老師制定五年練兵規(guī)劃和本年度的練兵計劃，完成了第一解讀課標專題的學習。并進行了驗收考試。進行了青年教師說課賽，教師板書設計比賽，教師課件制作比賽。
為了促進中青年教師的教育教學水平不斷提高，學校多次為青年教師搭建展示的平臺，例如讓他們積極參加上級教研組織的教研活動，本學期我校有多位中青年教師在上級組織的賽課、說課、評課、反思活動。周玉喜、陳金麗、林廣文參加了省級教與學課堂教學大賽活動，取得了較好好的成績，唐莉，秦玉巖等八名教師撰寫的論文獲得國家級一、二等獎，郭丹丹，吳長云，陳金麗，劉增梅，景來東，唐莉，秦玉巖七名教師的教育敘事收錄于國家級著作中。這些中青年教師取得的`成績受到了全校教師的好評，也為學校爭得了榮譽。
形式主義依然存在。個別教師為了練兵而練兵，不是為了素質(zhì)的提高和教學的需要。使練兵活動走了形式。練和用沒有很好地結(jié)合起來，把這次練兵當成了一次運動，一味地應付了事，而沒有真正站在提高自己素質(zhì)的立場上來開展練兵活動。加大練兵的檢查力度，完善練兵制度。
探索有佳境，練兵無止境。崗位練兵是一項只有起點沒有終點的訓練活動，是提升教師專長的有效方式。讓我們在不斷的探索和實踐中創(chuàng)建特色，形成機制，為打造一支具有專業(yè)能力而全面發(fā)展的教師群體而不懈努力！
教育工作的鮮明特點是人們現(xiàn)在用過去的知識為未來培養(yǎng)人才。對教師來講，不能只強調(diào)知識的積累，而是強調(diào)知識積累后的延伸，不但要教學生記得牢，背得熟，考得好，更重要的是要使他們會學習、會思考、會創(chuàng)新。因此，對于教師就有一個充實、豐富和發(fā)展自己的問題，要把每一個學生看做是一個具有理性、感性和靈性的全人，而不是專門接受知識，應付考試的機器人，要相信每個學生都有學習的能力，并欣賞發(fā)揮他們的個性，師生之間相互溝通，相互尊重。
在教育界，一直感傳著“要給學生一碗水，教師必須有一桶水”的美言。然而人們的知識畢竟不能杯裝桶盛，人們只能根據(jù)自己的理解去解釋它，更何況知識如海洋，而我們也只能從中吸取所需要的一桶，因此，如何保證這一桶的質(zhì)量就關系到教育的質(zhì)量。
培養(yǎng)人才并不是一句空話，而需要在教學過程中改變舊的教學模式，舊的教學方法，構(gòu)建以學生為中心，以學生自己自己活動為主線的全新的教學模式，使課堂教學真正成為學生自主活動和探索知識的天地。
村干部崗位大練兵心得體會篇十三
駐村干部是黨和政府下派到農(nóng)村基層開展工作的一支重要力量。為了更好地履行工作職責和提高工作能力，許多駐村干部都參加了“駐村干部大練兵”培訓，通過學習和實踐，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。
第二段：學習培訓的經(jīng)歷
在我參加的駐村干部大練兵培訓中，我們主要學習了黨的十九大精神、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、精準扶貧政策等內(nèi)容，也參加了各類實踐活動和案例研究。通過學習，我深深感受到了農(nóng)村發(fā)展的現(xiàn)狀和需要解決的問題，也對如何促進農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展有了更深刻的認識。
第三段：實踐工作的體驗
在實踐中，我深入了解了貧困戶家庭情況和需求，并幫助他們解決了實際問題，如落實各項政策、重點項目的落實等。同時，我也積極開展宣傳工作，鼓勵當?shù)厝罕姺e極脫貧致富。此外，在拓展當?shù)剞r(nóng)村產(chǎn)業(yè)方面，我也多次組織調(diào)研和實地考察，尋找有利于經(jīng)濟發(fā)展的項目，如養(yǎng)殖、種植等，幫助當?shù)厝罕娫黾邮杖搿?/p>
第四段：心得體會
通過大量的學習和實踐，我對于駐村工作有了更加深入的理解和體會。在駐村工作中，我們需要了解農(nóng)村發(fā)展的現(xiàn)狀和需求，注重貼近群眾、嚴格落實各項政策，同時積極發(fā)掘當?shù)貎?yōu)勢產(chǎn)業(yè)和資源，推動農(nóng)村經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，也要不斷學習和創(chuàng)新，探索出適合當?shù)氐陌l(fā)展模式。
第五段：結(jié)論
駐村干部大練兵是一次非常有意義的學習和實踐，對于提高我們的工作能力和促進農(nóng)村發(fā)展都具有重要意義。在日后的工作中，我們需要繼續(xù)學習和探索，堅持服務群眾的宗旨，不斷為貧困地區(qū)和農(nóng)村地區(qū)發(fā)展做出更大的貢獻。
村干部崗位大練兵心得體會篇十四
我是一名駐村干部，在工作中參加了許多次的練兵比武活動。這些活動并不是為了尋求勝負，而是希望通過實戰(zhàn)演練，提高我們的工作效率、技能和責任意識。在這些活動中，我深刻體會到了駐村干部練兵比武的重要性。
第一段：給人以動力與感悟
在我參加的第一次練兵比武活動中，我深深感受到了這種活動給人以動力與感悟。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)自己在不斷地進步，不論是知識上還是行動上。通過無數(shù)個練習和實踐，我們可以更好地掌握一些技能，這些技能不僅僅對我們的工作有著不少的幫助，而且對我們的生活也有很多的用處。在這個過程中，我終于明確了一個道理：如果我們想要在工作中有所成就，那么就需要不斷的學習和實踐，不斷地提升自己。
第二段：提高團隊合作精神
在參加練兵比武活動中，我發(fā)現(xiàn)我和我的同事們之間建立了更加緊密的聯(lián)系。比賽中我們一起協(xié)作，互相配合，共同解決問題。在這個過程中，我意識到一個人的力量是有限的，只有團隊合作才能夠綜合發(fā)揮所有的智慧和力量。這讓我們的工作變得更加有效，也讓我們更加有信心去面對困難。
第三段：加強溝通交流能力
在練兵比武活動中，我們需要進行許多的交流和溝通。這讓我們能夠更好地了解別人的思想和意見，也可以讓別人更好地理解我們的想法。通過這樣的交流和溝通，我們可以更加順利地進行協(xié)作和合作，并且可以更加準確地識別工作上的問題。這種交流和溝通能力，也是我們作為駐村干部必須具備的能力之一。
第四段：提高行動能力和抗壓能力
在練兵比武活動中，我們需要在很短的時間內(nèi)，應對突發(fā)情況，想出解決辦法，并立刻將他們付之于實踐。這些練習和實踐，讓我們逐漸提高了我們的行動能力和抗壓能力。我們可以更好地面對突發(fā)事故和困難，迅速應對，有效解決問題。
第五段：提高自身修養(yǎng)
作為一名駐村干部，我們的精神狀態(tài)和心理素質(zhì)顯得尤為重要。練兵比武活動可以幫助我們?nèi)硇牡赝度氲饺蝿罩?，發(fā)揮我們的潛力，定位我們的優(yōu)缺點，并逐漸提高我們的自信心和自我價值感。這些都是成為一名優(yōu)秀駐村干部必須掌握的重要素質(zhì)。
結(jié)論：通過參加練兵比武活動，讓我們一步一步掌握了做好駐村工作的技能和技巧。同時，我們也認識到了練兵比武活動的重要性，這種活動提高了我們的團隊協(xié)作精神，拓寬了我們的知識視野，提高了我們的主動性和責任意識。相信，在今后的工作中，我們定會一如既往地積極進取，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
村干部崗位大練兵心得體會篇十五
在當今競爭激烈的社會中，各崗位練兵已成為許多企業(yè)和組織不可或缺的一部分。無論是經(jīng)理人還是基層員工，都需要通過練兵來提升自己的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。本文將通過探討各崗位練兵的體會與心得，以期為讀者提供一些啟示和幫助。
第二段：領導者的練兵心得體會
作為領導者，需要具備良好的綜合能力和領導才能。首先，要不斷學習與掌握最新的管理知識和技巧，并且將其轉(zhuǎn)化為實際工作中的有效手段。其次，領導者需要深入了解團隊成員的情況和需求，針對性地開展培訓和培養(yǎng)計劃，幫助他們提升技能和能力。最后，領導者還要注重激勵和獎勵，通過激勵機制和獎勵制度，激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力。練兵的關鍵在于持之以恒，只有不斷練兵才能不斷提升，讓整個團隊保持競爭力。
第三段：專業(yè)技術(shù)人員的練兵心得體會
對于專業(yè)技術(shù)人員而言，練兵是提升自身實力的重要途徑。首先，要不斷學習新知識和新技能，至少保持與行業(yè)的步伐同步。其次，要注重獨立思考和解決問題的能力，不僅要具備知識儲備，更要能夠?qū)⑵溥\用于實際工作中。此外，技術(shù)人員還要注重團隊合作，學會與他人合作解決問題，不斷提高個人和團隊的綜合能力。練兵的過程中要保持學習的熱情和持續(xù)的學習動力，把練兵當作一種習慣，才能在競爭激烈的市場中立于不敗之地。
第四段：銷售人員的練兵心得體會
銷售人員常常需要面對客戶的壓力和挑戰(zhàn)，因此練兵對于他們來說尤為重要。首先，要注重提升自身的溝通能力和銷售技巧，不斷學習和實踐，通過不斷嘗試和總結(jié)經(jīng)驗，提高與客戶的互動效果。其次，銷售人員要關注市場的變化和客戶需求的變化，及時調(diào)整銷售策略和銷售方案。最后，要保持積極的心態(tài)和高度的自信，銷售工作需要堅持不懈，只有不斷練兵，才能在激烈的市場競爭中取得成功。
第五段：基層員工的練兵心得體會
對于基層員工而言，練兵既是一種水平的提升，也是一種職業(yè)發(fā)展的機會。首先，要始終保持對工作的熱情和投入，不斷學習和積累工作經(jīng)驗，逐步形成自己的工作方法和風格。其次，要注意與同事和領導的良好合作和溝通，互相學習和借鑒，共同提高工作效率和質(zhì)量。最后，要注重自身修養(yǎng)和素質(zhì)的提升，不僅要有專業(yè)知識，更要具備良好的團隊合作意識和職業(yè)道德操守。練兵不僅是提升能力的方式，更是一種積累和沉淀的過程，只有通過不斷練兵，才能實現(xiàn)職業(yè)上的進步和發(fā)展。
總結(jié)段：總結(jié)全文觀點
無論是領導者、專業(yè)技術(shù)人員、銷售人員還是基層員工，練兵都是不可或缺的一部分。通過不斷學習和實踐，在工作中不斷總結(jié)和提升，才能不斷適應市場變化和職業(yè)需求的不斷變化，實現(xiàn)個人和團隊的卓越表現(xiàn)。因此，我們應該將練兵視為一種習慣，把持之以恒的練兵精神融入到工作和生活中，才能在競爭激烈的社會中立于不敗之地。
村干部崗位大練兵心得體會篇十六
駐村干部大練兵意在通過集中培訓，提高駐村干部的實戰(zhàn)能力。作為一名駐村干部，我參加了此次練兵活動，收獲頗豐。在此，我想分享一下我的體會和心得。
第二段：奉獻精神的培養(yǎng)
此次練兵活動使我更深入地理解了駐村干部這一特殊的工作崗位：不僅是一種工作，更是一種奉獻精神。在與村民親密接觸的過程中，駐村干部需要學會傾聽、關注和體諒，這需要不斷培養(yǎng)奉獻精神。而此次活動，通過種植、調(diào)研、培訓等多種形式和實踐，讓我更加意識到了這一點，也讓我更加熱愛并堅信自己的事業(yè)。
第三段：團結(jié)合作的重要性
除了奉獻精神，駐村干部還需要具備團結(jié)合作的精神。這不僅可以促進工作的順利開展，還可以增強村民之間的凝聚力。在課堂上，每一個小組都需要密切合作、互相協(xié)助，做到心中有數(shù)、步調(diào)一致。而在實踐中，我也體會到了團結(jié)合作的重要性。只有通過內(nèi)部團結(jié)合作，才能搭建起團隊的核心力量，提高工作效率。同時，也減少了內(nèi)部矛盾和不和諧因素的產(chǎn)生。
第四段：實際操作的練習
雖然在培訓課堂中我們收獲頗豐，但真正意義上的練兵應該是在實踐中。這次練兵活動中，我們重點實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、文化建設、公共服務等方面的實踐操作。通過對實際問題的深入分析和對村民需求的進一步探討，我意識到在工作中的實際意義和問題。此外，實踐操作也讓我磨練了眼力、手藝和思維，提高了自己的應變能力。
第五段：總結(jié)
這次駐村干部大練兵活動是我成長路上的一次寶貴經(jīng)驗。不僅加深了對工作的認識和理解，也增長了才干和能力。對于我們駐村干部而言，只有不斷學習和實踐，才能更好的為村民服務，同時也不斷豐富自己的人生經(jīng)驗和內(nèi)心世界。我相信，只要憑借自身的努力，我們可以成為更好的駐村干部，服務于人民、服務于社會。
村干部崗位大練兵心得體會篇十七
崗位練兵是一種提高工作能力、增強團隊凝聚力的方法。通過模擬真實工作場景，讓員工在類似真實環(huán)境下進行訓練，以鍛煉員工的工作技能和應對能力。近期我參與了一次崗位練兵活動，通過這次活動，我收獲了很多心得體會。
第一段：崗位練兵有助于工作能力的提升
在崗位練兵活動中，我們會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和任務。這些任務可以鍛煉我們的工作能力，提高我們處理復雜工作情況的能力。例如，在一次模擬的客戶服務情景中，我扮演店員的角色，需要與虛擬的顧客進行溝通。這個過程中，我學會了傾聽和搭建良好的溝通氛圍，使得顧客感到滿意。通過這次訓練，我意識到在實際工作中，不僅要執(zhí)行任務，還要注重顧客體驗。崗位練兵提供了一個寶貴的機會，讓我在模擬的環(huán)境中提升了工作能力。
第二段：崗位練兵可以增強團隊凝聚力
在崗位練兵活動中，我們往往以小組的形式進行任務。通過小組合作，我們可以培養(yǎng)團隊精神，并增強團隊的凝聚力。在一次模擬的項目管理中，我和我的小組成員需要共同解決一系列問題，完成項目的目標。通過合作，我們不僅學會了相互協(xié)調(diào)，還取得了非常好的團隊成果。這次活動讓我深深地感受到了團隊的力量和集體智慧。在模擬的環(huán)境下，我體會到，在團隊中相互支持和合作的重要性。崗位練兵活動不僅提升了工作能力，也加強了團隊凝聚力。
第三段：崗位練兵有助于自我意識的提升
在崗位練兵活動中，我們會經(jīng)歷各種挑戰(zhàn)和壓力。這些挑戰(zhàn)和壓力能夠激發(fā)我們內(nèi)在的潛能，讓我們更好地認識自己。在一次模擬銷售環(huán)境中，我扮演銷售員的角色，需要和虛擬客戶進行銷售談判。這個過程中，我發(fā)現(xiàn)自己在談判中有些膽怯，不敢表達自己的觀點。通過觀察和反思，我發(fā)現(xiàn)這是我內(nèi)心的一種擔心失敗和受挫的表現(xiàn)。這個體驗讓我認識到了自己的不足之處，并意識到自己需要提高自我自信和表達能力。通過這次訓練，我在模擬的環(huán)境中提升了自我意識和自我認知的能力。
第四段：崗位練兵可以培養(yǎng)應對能力
在真實的工作場景中，我們會遇到各種各樣的緊急情況和突發(fā)事件。崗位練兵活動可以模擬這些情況，培養(yǎng)我們的應對能力。在一次模擬的危機管理中，我們需要在有限的時間內(nèi)解決一系列緊急事件，保障團隊的安全和利益。這個過程中，我學會了快速反應、冷靜思考和合理安排資源。這次訓練讓我認識到，在工作中，我們可能會面臨突發(fā)事件和緊急情況，這時候我們需要保持冷靜并迅速做出決策。通過崗位練兵活動，我培養(yǎng)了自己的應對能力，并提高了處理緊急情況的能力。
第五段：結(jié)語
崗位練兵是一種非常有益的訓練方法，可以提高員工的工作能力，增強團隊凝聚力，培養(yǎng)自我意識和應對能力。通過這次活動，我收獲了很多心得體會。我深深體會到了團隊的力量和合作的重要性，也更加了解了自己的不足之處。我相信，只有通過不斷的訓練和鍛煉，我們才能在工作中更加出色地完成任務。崗位練兵是一次非常寶貴的機會，我會珍惜并將這些經(jīng)驗應用到實際工作中。
村干部崗位大練兵心得體會篇十八
近年來，為了引導更多有志于鄉(xiāng)村振興事業(yè)的年輕人投身農(nóng)村建設，多地政府實施了駐村干部大練兵計劃。作為其中的一員，我深感收獲頗多，不僅對自己的職業(yè)素養(yǎng)有了進一步提高，更對鄉(xiāng)村事業(yè)的重要性有了更為深刻的認識。
第一段：駐村干部的職責與使命
駐村干部是黨和政府派往農(nóng)村基層的公務員，負責協(xié)助村委會開展鄉(xiāng)村建設工作，幫助農(nóng)村居民解決實際困難。作為駐村干部，我們必須清醒認識到自己的職責和使命，積極主動地深入了解農(nóng)村的政治形勢、經(jīng)濟形勢和社會形勢，掌握一手信息，尋找問題，提出建議。
第二段：駐村干部的職業(yè)素養(yǎng)
作為駐村干部，我們不僅要有扎實的理論功底，更要求具備開拓創(chuàng)新的思維，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和敏銳的解決問題能力。在實踐中，我們需要主動與村民溝通交流，了解大家的需求和想法，然后根據(jù)實際情況提出詳實的工作方案，并盡可能地落實到實處，才能真正發(fā)揮駐村干部的作用。
第三段：駐村干部的困境與挑戰(zhàn)
盡管駐村干部在鄉(xiāng)村工作中扮演著重要的角色，但是實際工作中也面臨著許多問題。尤其是在一些基礎設施薄弱的貧困山區(qū)，駐村干部需要面對封閉性較強的戶籍制度、競爭激烈的世代相傳的利益訴求、老習慣的抵觸情緒、領導下達的不現(xiàn)實任務等難題。面對這種情況，我們需要靠自己的努力，采用多種手段，尋找破解之道。
第四段：駐村干部的實踐經(jīng)驗
在鄉(xiāng)村工作中，我們深刻認識到“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化+農(nóng)村旅游”的發(fā)展模式，不僅能夠增加農(nóng)民的收入，還能夠大幅提高鄉(xiāng)村環(huán)境質(zhì)量和農(nóng)村形象，成為了新時期農(nóng)村發(fā)展的重要模式。因此，我們在工作中努力推廣生態(tài)農(nóng)業(yè)、有機農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)等先進的生產(chǎn)模式，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游業(yè)，塑造精神文明鄉(xiāng)村建設，取得了一定的成效。
第五段：未來展望與總結(jié)
隨著農(nóng)村發(fā)展的推進，駐村干部的作用也越來越受到重視。我們呼吁更多的有志之士加入到鄉(xiāng)村建設中來，一起為了讓農(nóng)村更加美好而共同努力?？傊挥袌远ㄐ判?、富有責任感，適應新時代要求，掌握新時代理念和方法，才能真正發(fā)揮出駐村干部的作用，讓鄉(xiāng)村更加繁榮興旺，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家貢獻自己的力量。
村干部崗位大練兵心得體會篇十九
在當前全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的偉大實踐中，中國的駐村干部擔負著關鍵的使命和責任。為了更好地發(fā)揮駐村干部的作用，不斷增強他們的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力，各地區(qū)都開展了一系列的練兵比武活動。在這些活動中，駐村干部集中展現(xiàn)了他們的團結(jié)協(xié)作、積極進取的精神面貌和扎實的工作風格。
第二段：練兵比武的組織形式和內(nèi)容
練兵比武是一種集訓、考核和競賽的綜合性活動，可以切實對駐村干部的工作能力、綜合素質(zhì)進行檢驗和提升。它通常分為多個環(huán)節(jié)，包括理論培訓、實踐鍛煉、問題診斷、團隊合作等。比如，在理論培訓中，駐村干部需要深入學習黨的路線、方針和政策，了解當前鄉(xiāng)村發(fā)展的狀況和農(nóng)民需求，同時掌握相關的法律法規(guī)和一些實用的技能。在實踐鍛煉中，駐村干部需要參與到一些具體的項目中，比如種植、養(yǎng)殖、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村旅游等，提升自己的實踐經(jīng)驗和能力。在團隊合作中，駐村干部需要相互信任和支持，共同完成工作任務。
第三段：駐村干部練兵比武的意義
練兵比武活動不僅僅是為了檢驗駐村干部的工作能力和素質(zhì)，更重要的是提升他們的思想認識和責任心。通過比賽的競爭和考核，可以激發(fā)駐村干部的積極性和創(chuàng)造性，增強自身的職業(yè)榮譽感和使命感。同時，還可以促進駐村干部之間的交流和合作，形成良好的工作氛圍和團隊精神。此外，練兵比武活動也為駐村干部的職業(yè)發(fā)展提供了一個良好的機會和平臺，幫助他們更好地在崗位上發(fā)揮作用。
第四段：駐村干部練兵比武的心得體會
作為一名參與過練兵比武活動的駐村干部，我深有感觸。首先，我們需要不斷提高認識，把握好當前的工作重點和方向，認真學習本領培訓中的知識和技能。其次，我們要注重實踐鍛煉，不斷嘗試新的工作模式和方法，提高自身的工作效率和質(zhì)量。最后，我們要在團隊合作中，弘揚集體主義精神，互相支持和鼓勵，共同完成各項任務，實現(xiàn)良好的工作成果。
第五段：總結(jié)
綜上所述，駐村干部練兵比武是一項非常重要的工作，可以有效提升駐村干部的綜合素質(zhì)和工作能力，為鄉(xiāng)村振興和全面建設社會主義現(xiàn)代化國家做出積極的貢獻。希望各地區(qū)繼續(xù)加強練兵比武的組織和實施，為駐村干部提供更好的學習和發(fā)展機會，為鄉(xiāng)村振興和全面建設社會主義現(xiàn)代化國家貢獻更多的力量。
村干部崗位大練兵心得體會篇二十
崗位練兵作為一種提升員工能力的方式，在現(xiàn)代企業(yè)中越來越受到重視。通過崗位練兵，員工可以不斷學習、積累經(jīng)驗，提高自己的技能和素質(zhì)，為崗位能力和職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎。下面，我將結(jié)合自己的經(jīng)歷和體會，探討崗位練兵的意義以及對個人成長的影響。
首先，崗位練兵有助于員工更好地適應工作環(huán)境。在一個崗位上，員工需要掌握一系列的技能和知識，以勝任工作任務。崗位練兵提供了學習和成長的機會，幫助員工在最短的時間內(nèi)適應工作環(huán)境，并從中獲得成就感。比如，我曾經(jīng)在一家銷售公司擔任銷售員的崗位，通過參加公司組織的銷售技巧培訓和實踐，我學到了許多銷售技巧和方法，提高了銷售能力，更好地適應了工作環(huán)境，從而為公司贏得了一定的銷售額。
其次，崗位練兵能夠提升員工的專業(yè)素養(yǎng)。隨著社會的不斷發(fā)展，崗位要求也在不斷提高。很多工作需要員工具備更高水平的知識和技能。通過不斷的練兵，員工可以不斷學習和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，適應工作的新要求。比如，我曾經(jīng)在一家互聯(lián)網(wǎng)公司任職，為了適應公司在技術(shù)領域的需求，我主動參加了一些相關的培訓和學習。通過這些培訓，我學到了許多新的技術(shù)知識和方法，提高了自己在技術(shù)上的能力，進一步鞏固了崗位。
第三，崗位練兵可以提高員工的團隊合作能力。在現(xiàn)代企業(yè)中，團隊合作能力往往被視為核心競爭力之一。通過崗位練兵，員工可以參與到不同的團隊活動中，與其他團隊成員共同合作，鍛煉團隊意識和協(xié)作能力。比如，在我上一份工作中，我被派遣到一個跨部門項目組織中擔任技術(shù)支持工作，與其他成員緊密合作，共同解決技術(shù)難題，完成項目目標。通過與團隊合作，我學到了更多溝通和協(xié)作的技巧，使我能夠更好地與人合作，提高了自己的團隊合作能力。
第四，崗位練兵能夠讓員工更好地適應變化和挑戰(zhàn)。在現(xiàn)代企業(yè)中，市場競爭異常激烈，變化和挑戰(zhàn)也層出不窮。只有具備適應變化和挑戰(zhàn)的能力，員工才能在激烈的競爭中立于不敗之地。崗位練兵通過提供不同類型的工作任務和項目，讓員工接觸到各種不同的困難和挑戰(zhàn)，幫助員工積極應對并解決問題，逐漸形成“御敵于未然”的心態(tài)。對我個人而言，崗位練兵讓我不斷克服困難和挑戰(zhàn)，在鍛煉中逐漸形成了樂觀、積極的工作態(tài)度。
最后，崗位練兵對于個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃具有重要意義?，F(xiàn)代社會是一個不斷變革和發(fā)展的社會，崗位練兵可以幫助員工在工作中不斷學習和成長，獲得更多的機遇和挑戰(zhàn)。通過崗位練兵，員工可以不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為個人職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎。同時，崗位練兵也可以幫助員工更好地規(guī)劃自己的職業(yè)道路，了解自己的興趣和優(yōu)勢，選擇符合個人發(fā)展的崗位和職業(yè)方向。比如，我曾經(jīng)通過崗位練兵逐漸了解到自己對銷售崗位的興趣和擅長之處，進而決定將來在銷售領域深耕，實現(xiàn)個人職業(yè)的突破和發(fā)展。
總之，崗位練兵在現(xiàn)代企業(yè)中具有重要的意義。它可以幫助員工更好地適應工作環(huán)境，提升個人專業(yè)素養(yǎng)和團隊合作能力，增強適應變化和挑戰(zhàn)的能力，促進個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃。作為員工，我們應該重視崗位練兵，積極參與其中，不斷學習和成長，為自己的職業(yè)道路打下堅實的基礎。
村干部崗位大練兵心得體會篇二十一
崗位練兵是一種由國家和企業(yè)廣泛推行的人才培養(yǎng)方式，旨在通過實踐操作和實戰(zhàn)模擬，提高員工崗位技能，培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì)和應對突發(fā)事件的能力。我有幸參與了公司的崗位練兵活動，深感其對我的職業(yè)生涯和個人成長的重要性。在這一過程中，我發(fā)現(xiàn)了其中的價值所在，并從中獲得了許多寶貴的體會。
第二段：崗位練兵的價值
崗位練兵的價值不僅在于提高員工的專業(yè)技能，更重要的是提升員工的問題解決能力和應變能力。在實踐操作的過程中，我經(jīng)歷了種種挑戰(zhàn)和困難，需要快速做出決策和解決問題。這種高強度的訓練，使我逐漸養(yǎng)成了冷靜思考、果斷決策的習慣，提高了我的工作效率和處理突發(fā)事件的能力。此外，崗位練兵還讓我更好地理解和適應不同的工作環(huán)境，并與團隊成員密切合作，培養(yǎng)了我與人合作的能力。
第三段：實戰(zhàn)模擬的重要性
實戰(zhàn)模擬是崗位練兵的核心環(huán)節(jié)，通過模擬真實的工作場景和緊急情況，可以更真實地鍛煉員工的操作技能和應對能力。在模擬的環(huán)境下，我學會了如何高效地處理工作事務，提升了自己的組織能力和工作效率。同時，模擬中的緊急情況也鍛煉了我的應變能力和決策能力，讓我能夠在短時間內(nèi)做出明智的選擇。實戰(zhàn)模擬的重要性在于將員工置于真實的壓力下，從而更好地檢驗和提高他們的能力。
第四段：崗位練兵的個人收獲
通過參與崗位練兵，我不僅提高了技術(shù)水平和能力，更重要的是提高了自己的自信心和自我認知。在模擬環(huán)境下，我成功地解決了許多挑戰(zhàn)和困難，這使我對自己的能力有了更充分的認識，增強了自信心。同時，我也更清楚地認識到自己的不足之處，學會了及時反思和總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷完善自己。崗位練兵不僅是一種技能的訓練，更是一種心理素質(zhì)的提升，讓我在工作和生活中更加從容自信。
第五段：總結(jié)
崗位練兵是一種重要的人才培養(yǎng)方式，其價值在于提高員工的技能和素質(zhì)，為他們的職業(yè)生涯和個人成長打下堅實的基礎。通過實踐操作和實戰(zhàn)模擬，可以為員工提供更真實的訓練環(huán)境，鍛煉他們的問題解決能力和應變能力。同時，崗位練兵也可以給員工帶來更多的個人收獲，提高他們的自信心和自我認知?？傊?，崗位練兵是一種重要的培訓方式，對于員工個人和企業(yè)發(fā)展都具有積極的意義。
村干部崗位大練兵心得體會篇二十二
篇一：崗位練兵心得體會
尊敬的各位領導，同志們，大家好！
我是臺兒莊區(qū)支行營業(yè)室綜合柜員xxx，今天能在這里當面向各位領導作思想?yún)R報，與同事們交流思想體會，我感到十分榮幸。在這里，我向農(nóng)發(fā)行領導給我提供這次機會表示衷心的感謝！此時次刻，我想用三個詞來表達我的心情。
第一個詞是感謝。我要感謝單位領導和同事們對我的信任、支持和鼓勵，我由衷地感謝你們！自2008年進入xxx工作以來，我一直以農(nóng)發(fā)行人自勵、以xxx人自律，斗轉(zhuǎn)星移，三年已經(jīng)過去了，在這段時間里，支行領導和同志們給予了我親切的關懷和精心指導。在這三年里，我始終以“道雖通不行不至，事雖小不為不成”作為人生信條，以同志們?yōu)榘駱?，刻苦努力，勤奮工作，從每一件小事做起，從點點滴滴做起，充分發(fā)揮業(yè)務崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準，高質(zhì)量、嚴要求的完成了各項工作任務，提升了自身服務水平，取得了良好成績，獲得了領導和同志們的一致認可。
第二個詞是自豪。人們常說，一粒種子，只有深深地植根于沃土，才能生機無限；而一名農(nóng)發(fā)行人，只有臵身拼搏事業(yè)的氛圍，才能蓬勃向上！我非常自豪在人生的韶華之年，來到xxx這片沃土。在她的培養(yǎng)、造就下，在領導的信任和同事們的幫助下，小小的我才得以成長，我人生的畫屏上才涂下了一抹最絢爛的色 彩。
到發(fā)行工作后，通過競聘，我獲得了綜合柜員崗位工作，根據(jù)自身崗位的特點，發(fā)揮自己優(yōu)點長處，不斷改進自己的不足之處，把優(yōu)質(zhì)服務和業(yè)務技能作為提高自身業(yè)務素質(zhì)的重點。通過自身不斷地學習努力，在省分行組織以提高財會人員綜合素質(zhì)為目的的測試中取得了良好的成績。
在2009年的省分行舉辦的財會業(yè)務技能知識競賽中，取得了全省單指單張點鈔第五名的成績，并與其他兩位同志共同獲得了團體第六名的成績?；叵肫鹪诒荣愔暗娜兆樱诒皇蟹中谐檎{(diào)專業(yè)集訓兩個月里，我們每天堅持學習題庫知識，合理分配時間，相互提問，共同進步；在技能方面，相互幫助，設差錯，掐時間，在練習的過程中仔細琢磨如何才能準確無誤的點準，如何才能提高速度，通過每天堅持不斷練習，用心思考，準確率一點點在提高的同時，速度也在逐步提高；在假幣識別方面咨詢老前輩怎樣更好更快的識別假幣，不斷練習，手腦心并用，在實踐中得到經(jīng)驗。艱苦的學習過程使我們在理論上一點一點的進步，技能上一點一點的提高，每一點的進步和提高都離不開我們付出的辛勤汗水，更離不開市分行財務會計部領導們的精心指導，離不開同志們的鼓勵和幫助。
技能標兵”的稱號。在10月份省行舉行的會計等級技能認定中，獲得了單指單張一級的成績。如果沒有領導和同志們的關心和幫助，我是不會取得如此好的成績，在此，我再次向關心和幫助過我的領導同志們表示衷心的感謝，謝謝你們！
通過近三年的工作、學習、生活，我深深為我是一名xxx人而感到自豪，讓我更加熱愛我的工作，更加熱愛學習，在閑暇時間，我學習有關金融書籍，提高自身的業(yè)務素質(zhì)，相信沒有付出就沒有回報，沒有耕耘就沒有收獲。通過這幾次比賽，我得出以下幾點經(jīng)驗：
一是要堅定信念，任何事情不付出努力是不會有回報的，只要堅定信念，持之以恒，便會水到渠成。二是要給自己設定近期（比如一周、一個月）能夠達到的目標，每天進步一點點，努力去實現(xiàn)。相信量變提升質(zhì)變的道理。三要多學、多問，不管是在業(yè)務上還是在技能上，我行前輩們都是經(jīng)過千錘百煉的，他們有著豐富的工作經(jīng)驗、較高的業(yè)務技能和深刻的人生閱歷，我們年輕人要向他們多請教，多學習。四是要適時改變策略，有效解決瓶頸。在提高技能的過程中，我們有時可能會遇到比如點鈔、小鍵盤錄入總是停留在一定時間內(nèi)無法跨越，當遇到這樣的情況時，我們要適時改變練習方式，合理分配時間，堅持練習，堅定信念，相信自己總有一天會跨越瓶頸，真正實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。
開展，業(yè)務量的增加，這就更要求我們認真努力的去學習，不斷提高自身修養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)，希望在以后的練習中能夠和各位同事共同進步，共同提高。才能更好的為客戶服務，為農(nóng)發(fā)行的事業(yè)多做貢獻。我要表達的第三個心情就是行動。為了感謝領導和同志們對我的信任，為了回報xxx對我的培養(yǎng)，我將把這份感謝與感恩化作行動，將自己的全部智慧與力量奉獻給農(nóng)發(fā)行，勤奮敬業(yè)，激情逐夢，在未來的道路上執(zhí)著前行，努力做到更好！
最后，我們80后要明白：有一種事業(yè)，需要青春和理想去追求，有一種追求需要付出艱辛的勞動力和心血汗水，春風浩蕩不徘徊，又踏層峰望眼開。在這蓬勃向上的優(yōu)質(zhì)服務氛圍中，我愿我所從事的金融事業(yè)永遠年輕和壯麗，興旺和發(fā)達。在今后的工作中，本人將一如既往的做好本職工作，加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。
篇二：崗位大練兵心得體會
崗位大練兵心得體會
開展大練兵活動是不斷提高法警隊伍整體素質(zhì)的重要舉措，為新形勢下的法警隊伍正規(guī)化建設創(chuàng)建了新的載體和平臺。要真正用大練兵的成效來樹立良好形象，提高整體素質(zhì)，推動法警工作的發(fā)展，就要把大練兵工作融入到法警工作、隊伍建設，讓人民群眾和本院干警實實在在地感到，通過大練兵法警隊伍的形象和作用有了大轉(zhuǎn)變，各項法警工作水平有了大提高。
將大練兵意識貫穿到工作中。大練兵不僅在練兵場上練，而且應當與各項工作相結(jié)合。在實際工作中，每一個民警都要把練兵意識貫穿各項工作始終，要對照崗位練兵標準和目標，尋找自己在基本理論、基本法律法規(guī)、基本技能、基本體能等方面的薄弱環(huán)節(jié)，采取針對性的練兵措施，按照“干什么、練什么，缺什么、補什么”的原則，全面提高自身素質(zhì)。要做大練兵的有心人，時時處處體現(xiàn)練兵意識，不斷提高對自身的要求，確保練必有成。
將大練兵成效在實戰(zhàn)中檢驗。為確保大練兵取得實效，各地都制定了大練兵的考核評定獎懲制度，把練兵活動的績效作為干部考核的重要內(nèi)容，把民警參加練兵競賽的情況作為年度考評、立功受獎的重要依據(jù)。作為一種管理手段，很有必要。但更應該在實戰(zhàn)中檢驗練兵成效，鼓勵民警將訓練中學到的技能知識和本領，積極自覺地運用于實戰(zhàn)中，而不 是練一套干一套，訓練和實戰(zhàn)“兩張皮”，切忌訓練時熱火朝天，將大練兵的成果以匯報表演、演練等形式向人民群眾展示，是大練兵成效最好的體現(xiàn)。
冬季崗位練兵活動開展已經(jīng)有一段時間了，在練兵活動中，本人堅持學以致用、邊用邊學的原則，努力學習政治工作開展方法、執(zhí)法執(zhí)勤規(guī)范、法律知識、計算機網(wǎng)絡管理知識等，豐富了個人的知識面，為更好的勝任本職工作打下了堅實的基礎，下面我將崗位練兵活動中的一些心得做一總結(jié)。
1、開展崗位練兵活動，是構(gòu)建社會主義和諧社會，創(chuàng)建平安轄區(qū)的需要。
當前，我國正處于社會轉(zhuǎn)型的時期，在經(jīng)濟大發(fā)展、社會大開放、人員大流動的新形勢下，隨著對各種違法犯罪行為打擊力度的加大和專項斗爭的不斷深入，轄區(qū)工作面臨的任務會越來越重，這將對公安邊防官兵的要求也會越來越高。所以我們必須苦練內(nèi)功，強化教育訓練，通過崗位練兵，全面提高自身的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、警務素質(zhì)和法律素質(zhì)，提高駕馭復雜局面、處置突發(fā)事件的能力，提高責任區(qū)干警的革命化、職業(yè)化、正規(guī)化水平，努力造就一支政治堅定、作風優(yōu)良、公正執(zhí)法的邊防警官隊伍，為構(gòu)建社會主義和諧社會、創(chuàng)建平安轄區(qū)做出新的貢獻。
2、開展崗位練兵活動是鞏固提高“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改成果的需要
過政治理論學習和社會主義法治理念教育及崗位技能的訓練，進一步解決邊防派出所干警執(zhí)法理念偏頗、法制觀念淡薄、職業(yè)道德缺失以及執(zhí)法不規(guī)范執(zhí)法不嚴格等問題，提高廣大邊防干警依法履行職責、依法履職的能力和水平，對于落實“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改工作任務，實現(xiàn)專項整改活動目標，將起到積極的推動作用。
3、開展崗位練兵活動，是做好新形勢下公安邊防工作的需要公安邊防工作的宗旨是服務群眾、維護穩(wěn)定，要做好公安邊防工作，提高服務群眾的能力和水平，邊防干警首先要具備良好的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、體能素質(zhì)和技能素質(zhì)，沒有良好的素質(zhì)，就很難勝任自己的工作。所以，開展崗位練兵活動，對于全面提高邊防干警各方面的素質(zhì)和能力，更好地履行職責，促進公安邊防各項工作的順利完成具有重要意義。
開展基本素質(zhì)訓練和崗位技能訓練，能使我們在政治、業(yè)務、體能素質(zhì)等方面都會有一定提高。通過一系列的政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習以及隊列體能的訓練，使我深刻體會到開展大練兵活動不但是公安邊防干警適應現(xiàn)代社會發(fā)展和現(xiàn)代化轄區(qū)管理的需要，是適應監(jiān)獄工作改革發(fā)展的需要，也是不斷增強邊防干警政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務水平和隊列體能等整體素質(zhì)的有效途徑，同時，也能夠?qū)Υ龠M轄區(qū)持續(xù)安全穩(wěn)定，為社會經(jīng)濟發(fā)展起到積極作用。
在今后的工作學習中，我將會用這次崗位練兵活動所學到的知識豐富和鞏固自己的思想，把在練兵活動中所獲得的啟示與收獲運用于日常的工作、學習、生活中，繼續(xù)做一名合格的優(yōu)秀的公安邊防警察。
村干部崗位大練兵心得體會篇二十三
為提高教師的整體素質(zhì)，促進教師專業(yè)發(fā)展，響應管局教育局的號召，我們學校于20xx年3月全面啟動了教師全員參與的崗位大練兵活動。我校崗位練兵活動采取了理論與實踐相結(jié)合，培訓與自修相結(jié)合，選練與必練相結(jié)合等原則，一年多的時間里，我校教師在個人素質(zhì)的提升、專業(yè)發(fā)展水平上有顯著的提高。下面就將我校的崗位練兵情況總結(jié)如下：
自從我校接到崗位練兵的通知后，依據(jù)管局教育局的文件精神，首先成立了以校長為組長，各部門負責人為成員的“八五八農(nóng)場學校教職工崗位大練兵工作領導小組”，明確分工、職責，納入每學期的工作計劃，制定崗位大練兵活動方案，并為此專門召開了教師崗位練兵動員會，從思想上讓老師們認識了這次崗位練兵的重要性及必要性，認識到崗位練兵勢在必行，是不斷提升教師的整體素質(zhì)，促進教師專業(yè)化發(fā)展的必由之路。指出今后我校將把提高教師綜合素質(zhì)作為學校工作的重中之重的工作。并把崗位練兵活動列入教師量化考核，做為考核教師工作的一項重要內(nèi)容。使教師既在思想上認識到崗位練兵的重要性，主動投入到崗位練兵中，又在制度上得到約束，保證了崗位練兵的長效性。
教師在扎實練兵的基礎上，組織各項評比、競賽活動，以賽促練，以賽促學，使教師練就扎實的基本功，進而落實素質(zhì)教育，推進課程改革，全面提高教育教學質(zhì)量。以提高教師專業(yè)能力為主線，以學校為主體，以教研組、備課組為基本單位，開展基于崗位、基于課堂、基于問題、基于教師發(fā)展需求的學習與研究，全面深化校本研修，著力提高教師教書育人的能力，真抓實練，凸顯大練兵的時效性，努力為新課程改革服務，為促進學生的全面發(fā)展服務，為辦好人民滿意的教育提供優(yōu)質(zhì)的師資保障。
我校結(jié)合實際，制定練兵的內(nèi)容，采取分步實施，分模塊達標的原則。大練兵的主戰(zhàn)場離不開課堂教學，離不開學年組與學科組，我校充分利用有效的研修方式開展練兵活動。
1、強化基本技能訓練，讓教師練就扎實基本功
在教師崗位練兵中，我校發(fā)揮教研組優(yōu)勢，分別在教研組內(nèi)先自行練兵。讓教研組長根據(jù)本組教師的弱勢項目進行有計劃的分部訓練，讓教師先上報自己的優(yōu)勢和弱勢項目，需要訓練的項目。教師的一般基本功訓練，包括三筆字、普通話、教具制作、口頭說與書面表達等。這些主要采取自學自練的形式反復練習，養(yǎng)成習慣。為切實提高教師基本功，使其具有過硬的基本技能，本學期我們安排了寫字教師張所勝老師對教師進行毛筆、鋼筆、粉筆的輔導，學校還為教師發(fā)了專用字帖、毛筆。每月教師上交二篇鋼筆字，兩篇毛筆字，每學期每人最少制作五個教學課件。并對教師的基本技能訓練進行月檢查評比，教師書寫作業(yè)有專業(yè)老師打分，都反饋給教師。在這些基本訓練的同時，我們注重加強教師的崗位專業(yè)能力必練模塊的訓練。每月一篇教學反思、每月一次自學并撰寫自學筆記、每周參加一次集體教研、雙周一次的班主任培訓、每月一次教學比武活動以及《綱要》《課標》的學習、測試將結(jié)果記錄在冊，做教師教學業(yè)績的一項積累。使教師練就了扎實的基本功。我們舉辦了教師板書大賽、鋼筆字大賽、粉筆字大賽、制作課件大賽、教學設計大賽、出試題大賽、課堂教學大賽、說教材、說課大賽等，在練兵中大大地提高了教師自身素質(zhì)與專業(yè)能力。
2、提高教學設計能力，感悟課堂教學。
教師每天都要上課，因此教學設計就成了教師的主要基本功，特別是新課程實施之后，如何關注每位學生，如何關注課堂教學的預設與生成，成了被關注的話題。因此我們學校把全體教師大體分為兩個層次：青年教師、骨干教師，不同層面的教師在練兵過程中有不同的要求，并且兩個層面的教師進行結(jié)隊練兵。先是小團隊的教師自己練兵，接著是學年組的教師合作練兵，最后再分為數(shù)學、語文小科三個團隊進行集體練兵。
3、以課堂教學為突破口，提高教學技能。
4、實施教育科研大練兵，提升教師的科研能力
學校堅持以教育科研為先導，牢固樹立“以課題推動課改”的科研理念，嚴格按照教育局及教研室有關課題研究要求，深入開展各學科多層次教育科研課題研究實驗活動，重點落實“五個一”要求：每個教師書面分析一個典型教學案例，命一份學科檢測試題，寫一篇與所任學科有關的教學論文，當一次集體備課的中心發(fā)言人，寫一份高質(zhì)量的教學反思。對課題組成員則加大管理的力度，要求他們以課題牽動為策略，把崗位練兵與課題研究相結(jié)合，把書寫課題階段性總結(jié)與提高科研能力相結(jié)合。撰寫出較高質(zhì)量的科研論文或課題結(jié)題報告。讓崗位練兵在科研領域突出實效。
5、以網(wǎng)絡教研為依托，讓崗位練兵步入快車道
我校是省網(wǎng)絡合作體學校，全校教師人人參與網(wǎng)絡教研研討活動?！毒W(wǎng)絡教研促教師專業(yè)成長》已成為省科研課題。網(wǎng)絡教研主要借助黑龍江小學教育論壇這個平臺開展各教研組網(wǎng)絡教研。分別在語文的教海拾貝、數(shù)學的備課室、藝體板塊、科學、英語、計算機等板塊發(fā)表了主題帖。崗位練兵離不開網(wǎng)絡這一信息化手段。網(wǎng)絡教研這個永遠新生事物，為教師搭建了開放、平等、交互的學習研討平臺。幾年來，我校一直常抓不懈的網(wǎng)絡教研現(xiàn)已成為我校特色活動。網(wǎng)上聽名師講座、講課，互動交流研討，教育論壇中發(fā)帖子――及時將自己優(yōu)秀案例、優(yōu)秀教學設計、教學隨筆和教學論文上傳在論壇中，或?qū)⒆约涸诮虒W中遇到的問題發(fā)出去探討，已經(jīng)是我校教師的一種自覺行為。教師在論壇上就教學中的問題展開研討。學校有專人負責網(wǎng)絡教研工作。并且我校利用本校王慧老師是省論壇版主的優(yōu)勢，對教師進行多次網(wǎng)絡uc培訓。利用uc房間網(wǎng)絡研討的契機，大力推出教師做課，讓全省教師參與我校的評課，使做課教師在活動中得到了我省語文專家的引領。在網(wǎng)絡教研中我校已經(jīng)有劉俊彥、史艷紅、廖紅艷三位老師參加了省里的數(shù)學說課，王慧、韓靜兩位老師參加了省里的語文網(wǎng)絡研討課。我校獲得省網(wǎng)絡研討先進校，韓巍老師獲得省網(wǎng)絡先進個人，王慧老師獲得省網(wǎng)絡教研管理者特殊貢獻獎、優(yōu)秀版主。
5、認真對待練兵手冊、提高教師專業(yè)素養(yǎng)
我們教師人手一冊練兵手冊，教師通常自主學習，根據(jù)自身需要尋找材料，學校則指導教師重點學習的內(nèi)容，不同程度的教師個人根據(jù)自身實際和專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，確定自己的教學能力訓練目標，通過理論學習、自我訓練，課堂實踐，撰寫教育敘事，開展反思性教學，實現(xiàn)教學技能的提高與自我超越，每學期教務處對教師練兵手冊有檢查，并進行詳細地記錄、評價。
為了促進中青年教師的教育教學水平不斷提高，學校多次為青年教師搭建展示的平臺，并高度重視。一年來我校教師多次參加外出賽課并取得好成績。
20xx年4月王xx老師參加黑龍江省信息技術(shù)與學科整合課堂展示大賽獲得一等獎。
20xx年4月丁xx老師參加黑龍江省信息技術(shù)與學科整合課堂展示大賽獲得二等獎。
20xx年5月隋xx老師參加省思品素養(yǎng)大賽獲得二等獎。
20xx年9月劉老師在20xx年9月在總局“實效杯”教學展評活動中獲得特等獎同年在牡丹江管局上示范研討課。
20xx年10月廖xx老師參加省網(wǎng)絡說課大賽獲得二等獎。
20xx年11月韓xx老師在牡丹江管局上示范研討課。
20xx年5月袁xx老師在全省小學信息技術(shù)教師現(xiàn)場說課類一等獎；
20xx年6月韓xx老師在省第五屆、第八屆中小學體育教師教學技能大賽活動中榮獲一等獎。
總之，崗位練兵是一項長期的工作，只有起點沒有終點，今后我們應長期堅持訓練活動，形成機制。我校將以“構(gòu)建學習型校園”為主導思想，積極引導教師樹立“終身學習”的理念，以科學發(fā)展的思想為指導，努力提升教師自身的專業(yè)素質(zhì)，使我們八五八農(nóng)場學校教育的.明天更美好。
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