在撰寫報告之前，我們需要進行充分的調(diào)研和收集數(shù)據(jù)，確保報告的準確性和可信度。在修改階段，我們需要對報告進行審查，確保語言流暢、結(jié)構(gòu)合理、信息準確。報告的寫作需要時間和耐心，通過不斷的實踐和改進，逐漸提高寫作的技巧和效果。
統(tǒng)計法執(zhí)法檢查報告篇一
根據(jù)古城區(qū)統(tǒng)計局、監(jiān)察局、司法局關(guān)于聯(lián)合開展《統(tǒng)計法和統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行情況大檢查的通知》(麗政統(tǒng)【20xx】32號)，對全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年衛(wèi)生統(tǒng)計基礎(chǔ)工作、數(shù)據(jù)質(zhì)量情況、統(tǒng)計執(zhí)法情況，進行了全面細致的自查。結(jié)果顯示，各醫(yī)療衛(wèi)生單位統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準確，數(shù)據(jù)庫建設(shè)完整，第三季度網(wǎng)絡(luò)直報工作已經(jīng)全面完成;統(tǒng)計基礎(chǔ)工作扎實，無違反《統(tǒng)計法》和《全國衛(wèi)生統(tǒng)計工作管理辦法》的有關(guān)規(guī)定。具體情況如下：
(一)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
1、年報。
(1)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計屬實。
各醫(yī)療衛(wèi)生單位統(tǒng)計數(shù)據(jù)都是從基層來，來源可靠，真實準確，特別是部分醫(yī)院的門診人次以掛號人員統(tǒng)計;觀察室人數(shù)和急診死亡人數(shù)統(tǒng)計以日志為準;入院和出院人次以住院工作日志統(tǒng)計，確保數(shù)出有據(jù)，提高了數(shù)據(jù)的準確度。
(2)人員分類統(tǒng)計準確無誤(不含診所)。
由于統(tǒng)計人員認真學習了《云南省衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度》，對于人員分類統(tǒng)計口徑等的概念對答如流。統(tǒng)計數(shù)據(jù)均屬實。無漏報現(xiàn)象。
2、定期報表。
各醫(yī)院按照《古城區(qū)病案管理系統(tǒng)》報送病案數(shù)據(jù)庫和衛(wèi)統(tǒng)4表，中醫(yī)院報送衛(wèi)統(tǒng)4表、5表，婦保院報送衛(wèi)統(tǒng)44表、45表、46表、47表、48表，衛(wèi)生監(jiān)督所報送各種監(jiān)測報表，都能保質(zhì)保量按時上報。
(二)數(shù)據(jù)庫建設(shè)情況。
根據(jù)20xx年的實際情況，我區(qū)對衛(wèi)生機構(gòu)代碼數(shù)據(jù)庫、衛(wèi)生人力資源數(shù)據(jù)庫、醫(yī)療救治專家數(shù)據(jù)庫、醫(yī)用設(shè)備數(shù)據(jù)庫進行了維護，并建立了20xx年的衛(wèi)生機構(gòu)基本情況數(shù)據(jù)庫、醫(yī)療機構(gòu)運營情況數(shù)據(jù)庫、出院病人數(shù)據(jù)庫、基本建設(shè)投資完成情況數(shù)據(jù)庫，各醫(yī)院建立了病案首頁庫。數(shù)據(jù)庫維護和建設(shè)準確完整。在衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)直報前又進行了維護，為網(wǎng)絡(luò)直報的衛(wèi)生機構(gòu)代碼數(shù)據(jù)庫打好基礎(chǔ)。
(一)統(tǒng)計報表報送情況。
不管是年報還是季報，首先都是由基層衛(wèi)生組織將報表和基層數(shù)據(jù)庫報至縣衛(wèi)生局，然后經(jīng)縣衛(wèi)生局統(tǒng)計人員接收、審核、匯總、上報，并打印報表、備份數(shù)據(jù)庫兩套，其中一套上報市衛(wèi)生局。
(二)能正確使用icd10編碼和手術(shù)編碼。
各醫(yī)院的病案管理系統(tǒng)和院（20xx年反商業(yè)賄賂自查報告）內(nèi)管理系統(tǒng)進行對照，病案錄入準確完整，icd10編碼和手術(shù)編碼使用良好。
(三)統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計分析、資料匯編和簡報。
按照統(tǒng)計制度規(guī)定，基層衛(wèi)生組織和縣衛(wèi)生局保留有原始報表、原始數(shù)據(jù)庫、綜合統(tǒng)計資料和相關(guān)文件，設(shè)z了統(tǒng)計臺帳。
年報結(jié)束后，各醫(yī)療衛(wèi)生單位都根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，進行了統(tǒng)計分析，各大型醫(yī)院還進行了資料匯編，為領(lǐng)導科學地決策提供了依據(jù)，形成資源共享。
(一)無違反《統(tǒng)計法》的有關(guān)規(guī)定，無虛報、瞞報、遲報、拒報、偽造、篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象20xx年 信訪工作自查報告工作報告。
(二)沒有擅自制發(fā)統(tǒng)計調(diào)查表的情況，也沒有危害國家安全，損害公眾利益的統(tǒng)計調(diào)查行為。
四、存在的問題。
(一)衛(wèi)生統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量不高，數(shù)據(jù)庫不健全
主要原因是信息統(tǒng)計人員兼職其他工作，不能全身心投入統(tǒng)計工作;部分統(tǒng)計人員工作責任心不夠，對相關(guān)的統(tǒng)計法規(guī)和知識不了解，對上報的數(shù)據(jù)審核把關(guān)不嚴。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)計管理人員業(yè)務素質(zhì)不過硬，崗位不穩(wěn)定，統(tǒng)計資料不健全，統(tǒng)計數(shù)據(jù)不夠準確。
(二)統(tǒng)計人員流動性大，存在培訓不上崗、上崗未培訓的情況，無法獨立完成直報工作。
(三)醫(yī)院統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計分析、資料匯編和簡報大多陳舊的，或者不齊全。
今后將加強統(tǒng)計人員的業(yè)務學習，不斷提高統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)，為國家的衛(wèi)生統(tǒng)計工作做出應有的貢獻。
統(tǒng)計法執(zhí)法檢查報告篇二
為認真貫徹《檔案法》、《檔案法實施辦法》和新修訂的《xx省檔案條例》學習、宣傳，加大對檔案法律法規(guī)實施情況的監(jiān)督，增強社會的檔案意識，進一步規(guī)范檔案管理行為，提高各級各部門對檔案工作的重視程度和管理水平，促進我縣“依法治檔”，使檔案事業(yè)不斷發(fā)展。根據(jù)全縣檔案工作實際情況，于9月２２日至２７日對全縣機關(guān)檔案行政執(zhí)法情況進行了檢查，檢查情況如下：
1．加強領(lǐng)導，認真準備。為了做好這次執(zhí)法檢查工作，檔案局成立了“xx縣檔案局檔案執(zhí)法檢查工作領(lǐng)導小組”，加強對此項工作的組織領(lǐng)導，突出了檔案局依法治檔的行政管理職能。
2．精心組織，科學安排。七月初縣檔案局發(fā)出孟檔發(fā)12號文件，確定了列入本次檔案執(zhí)法檢查的范圍，明確了執(zhí)法檢查的內(nèi)容，制定了切實可行的檢查方法和步驟。
3．自查和抽查相結(jié)合，突出重點，嚴格檢查。這次檢查工作分兩個階段：（1）自查階段。各單位按照孟檔發(fā)12號文件要求，根據(jù)規(guī)定的檢查內(nèi)容進行全面自查，自查中發(fā)現(xiàn)問題要及時予以整改，并以自查報告形式報縣檔案執(zhí)法檢查領(lǐng)導小組。通過各單位上報的自查報告情況看，大部分單位都能做到認真對待，按要求及時開展對本單位檔案管理工作檢查，指出檔案工作存在問題并制訂整改措施，使自查工作落到實處；（2）抽查階段：在結(jié)合前階段各單位自查的基礎(chǔ)上，認真確定了重點抽查單位，列入重點抽查單位的是全縣６個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部分縣直機關(guān)和企事業(yè)。從抽查結(jié)果來看，大部分單位都能做到加強《檔案法》、《檔案法實施辦法》和新修訂的《xx省檔案條例》的宣傳、學習、教育，明確檔案工作分管領(lǐng)導，落實檔案人員，并投入一定經(jīng)費用于檔案工作。能結(jié)合單位自身實際建立健全各項管理制度。檔案人員基本上經(jīng)過專業(yè)培訓，有一定的業(yè)務知識，能較好地執(zhí)行檔案管理各項制度。但在檔案管理的“八防”措施、特種載體檔案的收集方面也存在一些問題。
通過這次執(zhí)法檢查情況可以看出，近幾年我縣在貫徹落實《檔案法》工作上取得了一定成績，主要體現(xiàn)在：
1．檔案意識進一步提高，檔案法制建設(shè)得到加強?！稒n案法》的宣傳、貫徹、實施力度在加大，全縣大部分機關(guān)單位都能組織干部職工認真學習新修訂的《xx省檔案條例》學習、宣傳和貫徹《檔案法》、《檔案法實施辦法》，增強檔案意識，并運用《檔案法》這個法律武器去開展檔案工作，做好檔案資料的收集、整理歸檔、管理和開發(fā)利用工作。開始重視專業(yè)（如林改檔案、醫(yī)保檔案、婚姻檔案等專業(yè)檔案）、科技、聲像、電子等不同類型、不同載體的檔案材料收集、整理，盡量做到檔案集中統(tǒng)一管理，逐步走上依法治檔的發(fā)展軌道。
2．領(lǐng)導重視，組織健全，檔案員認真履行職責。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關(guān)單位都明確了檔案工作分管領(lǐng)導，有的還是單位一把手分管，落實專門檔案人員。一些單位還建立了檔案工作管理網(wǎng)絡(luò)，完善了檔案管理機制。大部分領(lǐng)導能做到對本單位檔案工作理解、關(guān)心、支持，不少單位還制定落實了檔案工作崗位目標責任制，強化對檔案工作的管理，并對有成績、有貢獻的檔案員進行表彰。我縣絕大多數(shù)單位的檔案員均屬兼職，有的是文書或收發(fā)，有的是微機管理人員，集數(shù)職于一身，工作繁忙，待遇低微，但他們都熱愛本職工作，為我縣的機關(guān)檔案工作打下扎實基礎(chǔ)。這次檢查中，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門在接到執(zhí)法檢查通知后，都能抱著認真負責的態(tài)度，按照《檔案法》的要求，切實開展檔案執(zhí)法自查工作。認真檢查本單位的檔案工作現(xiàn)狀、業(yè)務建設(shè)、安全保護、開發(fā)利用等方面存在的問題，提出整改意見，及時上報自查材料。被重點抽查的單位都能做到積極準備，認真配合檢查組的檢查，認真匯報本單位檔案自查情況，并對檢查組提出的意見、問題，虛心接受，積極整改，使整個執(zhí)法檢查工作順利完成。
3．檔案工作“六項工程”已初見成效。
隨著我縣檔案工作“六項工程”的深入開展，機關(guān)檔案工作已開始走向規(guī)范化、科學化、現(xiàn)代化管理的發(fā)展軌道。至目前全縣共有１１家機關(guān)單位和１個鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作達省級標準，（其中：四星級１家、三星級６家、一星級５家）使機關(guān)檔案工作的管理體制得到加強，硬件設(shè)施得到更大投入，檔案管理更安全、規(guī)范，檔案資源進一步得到開發(fā)利用，檔案工作開始由傳統(tǒng)管理模式向現(xiàn)代化管理方向發(fā)展，檔案工作層次得到提升，越來越發(fā)揮出檔案為社會發(fā)展、經(jīng)濟建設(shè)提供服務的作用。
1．檔案工作基礎(chǔ)較薄弱，制度化管理亟待加強。
個別單位領(lǐng)導重視不夠，檔案管理制度不健全，造成檔案管理混亂，歷年來的文件材料從未進行規(guī)范整理歸檔。
２．檔案員隊伍不穩(wěn)定，業(yè)務素質(zhì)難以提高。
在一些部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)，檔案工作崗位是一個不起眼，不被重視的崗位，存在“錯位”現(xiàn)象。檔案員往往是身兼數(shù)職，公務纏身，有的單位甚至安排工勤人員兼做。而且隨著機關(guān)單位崗位責任制推行實施，一些單位工作崗位是二年一聘，有的是一年一聘。造成檔案工作崗位人員變動頻繁，有的人是剛剛經(jīng)過培訓、學習對檔案工作已有點入門，就被換崗位了，業(yè)務水平難以提高。
３．檔案經(jīng)費投入不足，在設(shè)施設(shè)備方面，大多數(shù)單位沒能做到檔案庫房、工作人員辦公室、閱檔室三分開，檔案管理“八防”要求難以達到。
六、七十年代的木箱，沒有配置一定的保護安全設(shè)施，檔案管理的“八防”要求難以達到。
４．檔案收集的種類不齊全，案卷質(zhì)量有待提高。
除文書檔案外，其他門類、載體的檔案基本沒有或還沒建立。一些單位平時只注意對紅頭文件的收集、整理，而忽略了帳外文件的收集歸檔；只注意文書檔案資料管理，而忽略了業(yè)務、科技檔案資料收集整理；主要注意對紙質(zhì)檔案材料的收集歸檔，不注意對特種載體檔案資料的收集。有所屬基層單位的或本身有業(yè)務檔案的單位都未能做到集中統(tǒng)一管理，對撤并單位或體制轉(zhuǎn)換單位的專門檔案不能及時規(guī)范整理歸檔，長期下去，極有可能丟失，（造成基層檔案室室藏內(nèi)容單一、門類缺乏、信息含量少，給今后工作造成損失。
５．利用服務工作相對滯后。
檢索工具單一，再加上一些單位不注意檔案資源開發(fā)、編研，在檔案利用上往往處在表面應付，不能提供深層次的服務,使檔案工作的效率得不到有效的重視和認可。
６．信息化建設(shè)滯后。
到目前為此全縣只有十多家建立了檔案管理應用系統(tǒng)進行檔案管理，并且在使用辦公自動化的單位，電子文件歸檔與管理也存在很多問題。
1．繼續(xù)加大《檔案法》、《檔案法實施辦法》和《xx省檔案條例》學習、宣傳和貫徹力度，強化執(zhí)法監(jiān)督職能。我們要有重點、定期地開展多種形式的《檔案法》《檔案法實施辦法》和《xx省檔案條例》宣傳活動。一方面，要利用廣播電視、報紙等新聞媒介，通過會議、發(fā)放宣傳單等方式來大張縣鼓地宣傳《檔案法》、《檔案法實施辦法》和《xx省檔案條例》，增強全社會檔案意識。同時，加強《檔案法》執(zhí)法檢查力度，嚴厲查處檔案違法事件，促進檔案工作步上依法治檔軌道。另一方面，要立足檔案資源多方位的開發(fā)利用，拓寬服務渠道，提高服務質(zhì)量，提升服務層次和領(lǐng)域，多編寫、出版一些能給社會和個人帶來經(jīng)濟效益的編研資料，擴大影響力，提高檔案工作的社會地位。再次是強化監(jiān)督職能，對檔案管理工作中存在問題的單位，將限期整改。
2．加強檔案員隊伍建設(shè)，提高業(yè)務素質(zhì)。
爭取各級各部門領(lǐng)導的重視，進一步支持、關(guān)心檔案工作，提高檔案員的地位、待遇，調(diào)動檔案員積極性，安心本職工作。檔案行政管理部門及時了解檔案員變動情況，抓好短期培訓，發(fā)揮機關(guān)檔案工作協(xié)作組作用，互相學習、交流，提高業(yè)務水平。定期開展檢查考核工作，評比先進，交流經(jīng)驗，增強工作責任心。
3．以“六項工程”建設(shè)為契機，大力推進檔案室建設(shè)。堅持“依法治檔、科持興檔、強化服務、發(fā)揮效益”的工作思路，緊緊抓住新的發(fā)展機遇，以點帶面，逐個突破。對已轉(zhuǎn)星升級的單位要采用年檢認證等方法加以鞏固，防止檔案工作松懈。沒轉(zhuǎn)星升級的單位要努力爭取，加強業(yè)務指導，創(chuàng)造條件上等級。爭取通過幾年的時間使機關(guān)檔案工作上一個新臺階，使檔案工作適應社會經(jīng)濟發(fā)展的要求。
４．加快檔案信息化建設(shè)步伐，提高檔案信息化建設(shè)水平。當前及今后較長時間，檔案信息化建設(shè)應作為檔案現(xiàn)代化管理主要內(nèi)容，進而將檔案工作的法制化水平提高到一個新的高度，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮檔案工作應有的作用。
總之，通過廣泛深入的法規(guī)宣傳，開展檔案行政執(zhí)法活動，進一步增強了廣大干群的檔案意識和檔案法制觀念，有力地推動了我縣檔案事業(yè)沿著法制化的軌道健康發(fā)展。
統(tǒng)計法執(zhí)法檢查報告篇三
為認真貫徹《檔案法》、《檔案法實施辦法》和新修訂的《xx省檔案條例》學習、宣傳，加大對檔案法律法規(guī)實施情況的.監(jiān)督，增強社會的檔案意識，進一步規(guī)范檔案管理行為，提高各級各部門對檔案工作的重視程度和管理水平，促進我縣“依法治檔”，使檔案事業(yè)不斷發(fā)展。根據(jù)全縣檔案工作實際情況，于9月２２日至２７日對全縣機關(guān)檔案行政執(zhí)法情況進行了檢查，檢查情況如下：
1．加強領(lǐng)導，認真準備。為了做好這次執(zhí)法檢查工作，檔案局成立了“xx縣檔案局檔案執(zhí)法檢查工作領(lǐng)導小組”，加強對此項工作的組織領(lǐng)導，突出了檔案局依法治檔的行政管理職能。
2．精心組織，科學安排。七月初縣檔案局發(fā)出孟檔發(fā)12號文件，確定了列入本次檔案執(zhí)法檢查的范圍，明確了執(zhí)法檢查的內(nèi)容，制定了切實可行的檢查方法和步驟。
3．自查和抽查相結(jié)合，突出重點，嚴格檢查。這次檢查工作分兩個階段：（1）自查階段。各單位按照孟檔發(fā)12號文件要求，根據(jù)規(guī)定的檢查內(nèi)容進行全面自查，自查中發(fā)現(xiàn)問題要及時予以整改，并以自查報告形式報縣檔案執(zhí)法檢查領(lǐng)導小組。通過各單位上報的自查報告情況看，大部分單位都能做到認真對待，按要求及時開展對本單位檔案管理工作檢查，指出檔案工作存在問題并制訂整改措施，使自查工作落到實處；（2）抽查階段：在結(jié)合前階段各單位自查的基礎(chǔ)上，認真確定了重點抽查單位，列入重點抽查單位的是全縣６個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部分縣直機關(guān)和企事業(yè)。從抽查結(jié)果來看，大部分單位都能做到加強《檔案法》、《檔案法實施辦法》和新修訂的《xx省檔案條例》的宣傳、學習、教育，明確檔案工作分管領(lǐng)導，落實檔案人員，并投入一定經(jīng)費用于檔案工作。能結(jié)合單位自身實際建立健全各項管理制度。檔案人員基本上經(jīng)過專業(yè)培訓，有一定的業(yè)務知識，能較好地執(zhí)行檔案管理各項制度。但在檔案管理的“八防”措施、特種載體檔案的收集方面也存在一些問題。
通過這次執(zhí)法檢查情況可以看出，近幾年我縣在貫徹落實《檔案法》工作上取得了一定成績，主要體現(xiàn)在：
1．檔案意識進一步提高，檔案法制建設(shè)得到加強。《檔案法》的宣傳、貫徹、實施力度在加大，全縣大部分機關(guān)單位都能組織干部職工認真學習新修訂的《xx省檔案條例》學習、宣傳和貫徹《檔案法》、《檔案法實施辦法》，增強檔案意識，并運用《檔案法》這個法律武器去開展檔案工作，做好檔案資料的收集、整理歸檔、管理和開發(fā)利用工作。開始重視專業(yè)（如林改檔案、醫(yī)保檔案、婚姻檔案等專業(yè)檔案）、科技、聲像、電子等不同類型、不同載體的檔案材料收集、整理，盡量做到檔案集中統(tǒng)一管理，逐步走上依法治檔的發(fā)展軌道。
2．領(lǐng)導重視，組織健全，檔案員認真履行職責。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關(guān)單位都明確了檔案工作分管領(lǐng)導，有的還是單位一把手分管，落實專門檔案人員。一些單位還建立了檔案工作管理網(wǎng)絡(luò)，完善了檔案管理機制。大部分領(lǐng)導能做到對本單位檔案工作理解、關(guān)心、支持，不少單位還制定落實了檔案工作崗位目標責任制，強化對檔案工作的管理，并對有成績、有貢獻的檔案員進行表彰。我縣絕大多數(shù)單位的檔案員均屬兼職，有的是文書或收發(fā)，有的是微機管理人員，集數(shù)職于一身，工作繁忙，待遇低微，但他們都熱愛本職工作，為我縣的機關(guān)檔案工作打下扎實基礎(chǔ)。這次檢查中，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門在接到執(zhí)法檢查通知后，都能抱著認真負責的態(tài)度，按照《檔案法》的要求，切實開展檔案執(zhí)法自查工作。認真檢查本單位的檔案工作現(xiàn)狀、業(yè)務建設(shè)、安全保護、開發(fā)利用等方面存在的問題，提出整改意見，及時上報自查材料。被重點抽查的單位都能做到積極準備，認真配合檢查組的檢查，認真匯報本單位檔案自查情況，并對檢查組提出的意見、問題，虛心接受，積極整改，使整個執(zhí)法檢查工作順利完成。
3．檔案工作“六項工程”已初見成效。
隨著我縣檔案工作“六項工程”的深入開展，機關(guān)檔案工作已開始走向規(guī)范化、科學化、現(xiàn)代化管理的發(fā)展軌道。至目前全縣共有１１家機關(guān)單位和１個鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作達省級標準，（其中：四星級１家、三星級６家、一星級５家）使機關(guān)檔案工作的管理體制得到加強，硬件設(shè)施得到更大投入，檔案管理更安全、規(guī)范，檔案資源進一步得到開發(fā)利用，檔案工作開始由傳統(tǒng)管理模式向現(xiàn)代化管理方向發(fā)展，檔案工作層次得到提升，越來越發(fā)揮出檔案為社會發(fā)展、經(jīng)濟建設(shè)提供服務的作用。
1．檔案工作基礎(chǔ)較薄弱，制度化管理亟待加強。
個別單位領(lǐng)導重視不夠，檔案管理制度不健全，造成檔案管理混亂，歷年來的文件材料從未進行規(guī)范整理歸檔。
２．檔案員隊伍不穩(wěn)定，業(yè)務素質(zhì)難以提高。
在一些部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)，檔案工作崗位是一個不起眼，不被重視的崗位，存在“錯位”現(xiàn)象。檔案員往往是身兼數(shù)職，公務纏身，有的單位甚至安排工勤人員兼做。而且隨著機關(guān)單位崗位責任制推行實施，一些單位工作崗位是二年一聘，有的是一年一聘。造成檔案工作崗位人員變動頻繁，有的人是剛剛經(jīng)過培訓、學習對檔案工作已有點入門，就被換崗位了，業(yè)務水平難以提高。
３．檔案經(jīng)費投入不足，在設(shè)施設(shè)備方面，大多數(shù)單位沒能做到檔案庫房、工作人員辦公室、閱檔室三分開，檔案管理“八防”要求難以達到。
六、七十年代的木箱，沒有配置一定的保護安全設(shè)施，檔案管理的“八防”要求難以達到。
４．檔案收集的種類不齊全，案卷質(zhì)量有待提高。
除文書檔案外，其他門類、載體的檔案基本沒有或還沒建立。一些單位平時只注意對紅頭文件的收集、整理，而忽略了帳外文件的收集歸檔；只注意文書檔案資料管理，而忽略了業(yè)務、科技檔案資料收集整理；主要注意對紙質(zhì)檔案材料的收集歸檔，不注意對特種載體檔案資料的收集。有所屬基層單位的或本身有業(yè)務檔案的單位都未能做到集中統(tǒng)一管理，對撤并單位或體制轉(zhuǎn)換單位的專門檔案不能及時規(guī)范整理歸檔，長期下去，極有可能丟失，（造成基層檔案室室藏內(nèi)容單一、門類缺乏、信息含量少，給今后工作造成損失。
５．利用服務工作相對滯后。
檢索工具單一，再加上一些單位不注意檔案資源開發(fā)、編研，在檔案利用上往往處在表面應付，不能提供深層次的服務,使檔案工作的效率得不到有效的重視和認可。
６．信息化建設(shè)滯后。
到目前為此全縣只有十多家建立了檔案管理應用系統(tǒng)進行檔案管理，并且在使用辦公自動化的單位，電子文件歸檔與管理也存在很多問題。
1．繼續(xù)加大《檔案法》、《檔案法實施辦法》和《xx省檔案條例》學習、宣傳和貫徹力度，強化執(zhí)法監(jiān)督職能。我們要有重點、定期地開展多種形式的《檔案法》《檔案法實施辦法》和《xx省檔案條例》宣傳活動。一方面，要利用廣播電視、報紙等新聞媒介，通過會議、發(fā)放宣傳單等方式來大張縣鼓地宣傳《檔案法》、《檔案法實施辦法》和《xx省檔案條例》，增強全社會檔案意識。同時，加強《檔案法》執(zhí)法檢查力度，嚴厲查處檔案違法事件，促進檔案工作步上依法治檔軌道。另一方面，要立足檔案資源多方位的開發(fā)利用，拓寬服務渠道，提高服務質(zhì)量，提升服務層次和領(lǐng)域，多編寫、出版一些能給社會和個人帶來經(jīng)濟效益的編研資料，擴大影響力，提高檔案工作的社會地位。再次是強化監(jiān)督職能，對檔案管理工作中存在問題的單位，將限期整改。
2．加強檔案員隊伍建設(shè)，提高業(yè)務素質(zhì)。
爭取各級各部門領(lǐng)導的重視，進一步支持、關(guān)心檔案工作，提高檔案員的地位、待遇，調(diào)動檔案員積極性，安心本職工作。檔案行政管理部門及時了解檔案員變動情況，抓好短期培訓，發(fā)揮機關(guān)檔案工作協(xié)作組作用，互相學習、交流，提高業(yè)務水平。定期開展檢查考核工作，評比先進，交流經(jīng)驗，增強工作責任心。
3．以“六項工程”建設(shè)為契機，大力推進檔案室建設(shè)。堅持“依法治檔、科持興檔、強化服務、發(fā)揮效益”的工作思路，緊緊抓住新的發(fā)展機遇，以點帶面，逐個突破。對已轉(zhuǎn)星升級的單位要采用年檢認證等方法加以鞏固，防止檔案工作松懈。沒轉(zhuǎn)星升級的單位要努力爭取，加強業(yè)務指導，創(chuàng)造條件上等級。爭取通過幾年的時間使機關(guān)檔案工作上一個新臺階，使檔案工作適應社會經(jīng)濟發(fā)展的要求。
４．加快檔案信息化建設(shè)步伐，提高檔案信息化建設(shè)水平。當前及今后較長時間，檔案信息化建設(shè)應作為檔案現(xiàn)代化管理主要內(nèi)容，進而將檔案工作的法制化水平提高到一個新的高度，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮檔案工作應有的作用。
總之，通過廣泛深入的法規(guī)宣傳，開展檔案行政執(zhí)法活動，進一步增強了廣大干群的檔案意識和檔案法制觀念，有力地推動了我縣檔案事業(yè)沿著法制化的軌道健康發(fā)展。
統(tǒng)計法執(zhí)法檢查報告篇四
隨著個人素質(zhì)的提升，報告的適用范圍越來越廣泛，報告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的《統(tǒng)計法》執(zhí)法檢查自查報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
和靜縣統(tǒng)計局開展《統(tǒng)計法》執(zhí)法檢查自查報告
根據(jù)州統(tǒng)計局精心組織、周密安排，做好《統(tǒng)計法》檢查工作的要求，我縣于7月23日，根據(jù)州局要求對局內(nèi)各統(tǒng)計專業(yè)安排了自查，從自查情況看：
gdp數(shù)據(jù)來源是根據(jù)各專業(yè)及各有關(guān)單位提供的數(shù)據(jù)進行核算的，我縣gdp核算范圍包括兵團數(shù)據(jù)和地方數(shù)據(jù)兩部分。兵團數(shù)據(jù)來源是由農(nóng)二師報州統(tǒng)計局，州局再反饋給我們縣。地方數(shù)據(jù)來源，一、二產(chǎn)業(yè)由各專業(yè)提供數(shù)據(jù)進行核算，三產(chǎn)由各單位如：金融、保險、交通運輸、郵政、稅務、財政及各行政事業(yè)單位提供財務決算表進行核算，數(shù)據(jù)來源真實可靠。
固定資產(chǎn)投資數(shù)據(jù)來源主要是按填報范圍，我局專業(yè)統(tǒng)計與計劃、城建、經(jīng)貿(mào)、水利、交通等單位經(jīng)常聯(lián)系了解情況，按照工程施工進度由單位電話如實上報，不存在失真問題。
我縣工業(yè)發(fā)展速度計算根據(jù)自設(shè)工業(yè)統(tǒng)計臺帳，按企業(yè)上報的基層表，先算出每個企業(yè)的增加值率，再算出每個企業(yè)的增加值、總產(chǎn)值、銷售產(chǎn)值，最后進行匯總。
目前用的是（90年不變價）計算工業(yè)發(fā)展速度，新的工業(yè)發(fā)展速度（價格指數(shù)縮減法）正在試用期。
我縣目前使用的農(nóng)村居民純收入數(shù)據(jù)，是由縣農(nóng)經(jīng)站根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站上報的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村居民純收入，匯總出全縣農(nóng)村居民純收入，數(shù)據(jù)來源是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站根據(jù)各點調(diào)查戶記帳方法取得的。
自20xx年1—6月份查處統(tǒng)計違法行為案一件，結(jié)案一件。
我局目前使用的統(tǒng)計報表是由上級統(tǒng)計部門統(tǒng)一下發(fā)的統(tǒng)計報表，對部門統(tǒng)計報表的管理，根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計法實施細則》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)我局批準后方可實施。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)的管理是根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》第十三條、第十四條、第十五條的有關(guān)規(guī)定進行嚴格管理，實行專人負責，提供數(shù)據(jù)要有領(lǐng)導批準方可提供。
目前我縣專（兼）職統(tǒng)計人員150人，參加統(tǒng)計上崗培訓（已有上崗證）人員137人，占全部統(tǒng)計人員的91.33%，全部報表單位都配備了專（兼）職統(tǒng)計人員。
統(tǒng)計法執(zhí)法檢查報告篇五
我局行政執(zhí)法工作近年來在上級主管部門的直接領(lǐng)導下，認真貫徹實施國務院《全面推行依法行政實施綱要》基本方略，按照《四川省食品藥品監(jiān)督管理局落實行政執(zhí)法責任制全面推進依法行政考核辦法》的要求，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，促進依法行政，努力推進“法治機關(guān)，服務機關(guān)，責任機關(guān)，效能機關(guān)”的建設(shè)。按照市局《關(guān)于開展20xx年食品藥品監(jiān)督管理執(zhí)法監(jiān)督檢查工作的通知》精神，現(xiàn)將我局此項工作的自查情況報告如下：
一、依法行政情況：按照《樂山藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)行政執(zhí)法責任制》的有關(guān)規(guī)定，我局認真做好政務公開工作，在縣政務中心和本單位實施公開辦事項目、辦事流程和辦事人員，并制定了《首問負責制》、《限時辦結(jié)制》和《責任追究制》，針對藥品、醫(yī)療器械零售企業(yè)的開辦、換證、變更等雖不屬我局行政許可事項，但考慮到行政相對人具體情況，我局積極轉(zhuǎn)變職能，變被動適應為主動服務，這樣既簡化了辦事流程、提高了辦事效率，又方便了廣大群眾。
二、落實行政執(zhí)法責任制情況：首先確定了單位行政負責人作為行政執(zhí)法工作的第一責任人，并進一步完善和調(diào)整了單位行政執(zhí)法領(lǐng)導小組，配備了兼職法制工作人員，并將行政執(zhí)法責任的具體內(nèi)容分解、細化，分別落實到綜合股和稽查大隊，各中層股室再將任務落實到具體責任人，年初時層層簽訂執(zhí)法責任書，年終嚴格進行考核。使行政機關(guān)的行政行為切實做到不越位、不錯位、不缺位，避免行政改正、撤銷及敗訴。
三、加強“五五”普法情況：按照上級主管部門和縣上“五五”普法工作的要求，在“五五”普法期間，我局一方面抓好內(nèi)部執(zhí)法人員相關(guān)法律、法規(guī)的學習，通過自學、集體學和參加省市培訓，不段提高執(zhí)法人員的法律意思和執(zhí)法水平。另一方面我們還充分利用多種宣傳形式向廣大群眾宣傳，通過現(xiàn)場講解、真假藥對比、散發(fā)宣傳資料、銷毀假劣藥品等方式深入宣傳《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》和《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》，使廣大群眾了解了藥監(jiān)部門的職責和任務，進一步增強了藥品經(jīng)營單位和經(jīng)營人員的自覺守法意識，樹立了藥監(jiān)部門依法管藥的社會形象，為依法行政工作的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。09年6月1日，《食品安全法》頒布實施后，我局在加強執(zhí)法人員自身學習的同時，通過縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級培訓的方式，對全縣食品藥品安全信息員、協(xié)管員進行了培訓。今年以來，我局按照市縣相關(guān)部門的要求，積極做好“五五”普法的總結(jié)、資料歸檔和迎檢工作。
四、舉報投訴、行政復議、行政訴訟及案件查辦情況：我局十分重視群眾的舉報投訴，制定了專門的規(guī)章制度，落實了具體人員分別負責食品和藥品醫(yī)療器械的舉報投訴，使舉報投訴事宜件件有人管，件件有落實，件件有回復。在行政許可和行政執(zhí)法中，我局嚴格按法律、法規(guī)和法定程序開展執(zhí)法工作，對違法行為，遵循以事實為依據(jù)，以法律為準繩的原則，做到證據(jù)充分、定性準確、程序合法、文書規(guī)范、手續(xù)完備。盡力做到事前認真研究、仔細斟酌；事中依法行政、認真檢查、詳細取證，不信口開河、簡單武斷，處罰上嚴格按法律、法規(guī)執(zhí)行，切實規(guī)范行政處罰自由裁量行為，做到行政處罰寬有規(guī)，嚴有據(jù)；事后認真總結(jié)、分析不足。這些措施的制定和落實最大限度上地保證了行政執(zhí)法的公平、公開、公正。藥監(jiān)局自成立以來，我局未出現(xiàn)一起行政糾紛，無一起行政復議和行政訴訟案件。20xx年查辦案件12起，20xx年查辦案件15起，20xx年截止目前查辦案件8起。
五、依法履行監(jiān)管職責、執(zhí)法監(jiān)督情況：20xx年全國人代會通過了機構(gòu)改革方案，食品藥監(jiān)系統(tǒng)再次面臨重大調(diào)整，這一度引起了藥監(jiān)系統(tǒng)人員思想的波動。為此，我局及時召開會議，統(tǒng)一思想,大家都形成了一個共識,那就是不管機構(gòu)如何改,加強食品藥品監(jiān)管,確保廣大群眾飲食用藥安全是我們義不容辭和始終不變的責任。兩年多來，在執(zhí)法人員嚴重不足的情況下，我局食品藥品監(jiān)管工作始終按照上級部門的要求平穩(wěn)運轉(zhuǎn)，案件查辦正常開展，基本實現(xiàn)了機構(gòu)改革期間班子不垮、思想不亂、隊伍不散、執(zhí)法不松的良好局面。近年來，我局除積極參加縣政府組織的執(zhí)法人員的培訓學習外，還先后派人參加了省、市主管局組織的藥品稽查人員稽查工作培訓會、保健食品和化妝品監(jiān)管培訓會、食品安全法及餐飲服務監(jiān)管能力培訓會等相關(guān)法律、法規(guī)和執(zhí)法業(yè)務培訓，共計12人次。為了增強執(zhí)法人員對食品藥品突發(fā)安全事故的應急處置能力，按照省、市主管部門的要求，我局全體執(zhí)法人員還參加了省人事廳組織的突發(fā)事件應對法網(wǎng)上培訓、學習，并全體考試合格。
六、存在的問題及今后工作的打算。雖然我們的行政執(zhí)法工作已邁出了堅實的步伐，也取得了一定成績，但實事求是地講，我們面臨的困難還很大：一是執(zhí)法人員嚴重不足造成執(zhí)法工作的開展困難；二是執(zhí)法裝備的落后造成行政執(zhí)法工作的被動；三是機構(gòu)改革所牽涉的上、下對接時差以及法律、法規(guī)和規(guī)章的不完善都影響了行政執(zhí)法工作的穩(wěn)定性；四是下一步食品藥監(jiān)部門職能調(diào)整后將面臨著餐飲服務這一全新的工作，人員如何組合、搭配，資產(chǎn)如何劃轉(zhuǎn)，都對今后工作的開展有很大影響；五是今后地方財政對食品藥品監(jiān)督管理工作在經(jīng)費上的投入能否給予有效保障。對以上困難我們將在今后的工作中認真思考、仔細分析，積極探索新的食品藥品監(jiān)管方法，與時俱進，開拓創(chuàng)新，確保峨邊15萬彝漢人民飲食用藥安全有效，為峨邊經(jīng)濟建設(shè)作出新貢獻。
統(tǒng)計法執(zhí)法檢查報告篇六
和靜縣統(tǒng)計局開展《統(tǒng)計法》執(zhí)法檢查
自查報告
???2、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量情況：
3、統(tǒng)計違法行為的查處情況：
自2004年1—6月份查處統(tǒng)計違法行為案一件，結(jié)案一件。
4、統(tǒng)計報表和統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理情況：
5、統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)情況：
目前我縣專（兼）職統(tǒng)計人員150人，參加統(tǒng)計上崗培訓（已有上崗證）人員137人，占全部統(tǒng)計人員的91.33%，全部報表單位都配備了專（兼）職統(tǒng)計人員。
統(tǒng)計法執(zhí)法檢查報告篇七
我局行政執(zhí)法工作近年來在上級主管部門的直接領(lǐng)導下，認真貫徹實施國務院《全面推行依法行政實施綱要》基本方略，按照《四川省食品藥品監(jiān)督管理局落實行政執(zhí)法責任制全面推進依法行政考核辦法》的要求，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，促進依法行政，努力推進“法治機關(guān)，服務機關(guān)，責任機關(guān)，效能機關(guān)”的建設(shè)。按照市局《關(guān)于開展20xx年食品藥品監(jiān)督管理執(zhí)法監(jiān)督檢查工作的通知》精神，現(xiàn)將我局此項工作的自查情況報告如下：
按照《樂山藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)行政執(zhí)法責任制》的有關(guān)規(guī)定，我局認真做好政務公開工作，在縣政務中心和本單位實施公開辦事項目、辦事流程和辦事人員，并制定了《首問負責制》、《限時辦結(jié)制》和《責任追究制》，針對藥品、醫(yī)療器械零售企業(yè)的開辦、換證、變更等雖不屬我局行政許可事項，但考慮到行政相對人具體情況，我局積極轉(zhuǎn)變職能，變被動適應為主動服務，這樣既簡化了辦事流程、提高了辦事效率，又方便了廣大群眾。
首先確定了單位行政負責人作為行政執(zhí)法工作的第一責任人，并進一步完善和調(diào)整了單位行政執(zhí)法領(lǐng)導小組，配備了兼職法制工作人員，并將行政執(zhí)法責任的具體內(nèi)容分解、細化，分別落實到綜合股和稽查大隊，各中層股室再將任務落實到具體責任人，年初時層層簽訂執(zhí)法責任書，年終嚴格進行考核。使1行政機關(guān)的行政行為切實做到不越位、不錯位、不缺位，避免行政改正、撤銷及敗訴。
按照上級主管部門和縣上“五五”普法工作的要求，在“五五”普法期間，我局一方面抓好內(nèi)部執(zhí)法人員相關(guān)法律、法規(guī)的學習，通過自學、集體學和參加省市培訓，不段提高執(zhí)法人員的法律意思和執(zhí)法水平。另一方面我們還充分利用多種宣傳形式向廣大群眾宣傳，通過現(xiàn)場講解、真假藥對比、散發(fā)宣傳資料、銷毀假劣藥品等方式深入宣傳《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》和《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》，使廣大群眾了解了藥監(jiān)部門的職責和任務，進一步增強了藥品經(jīng)營單位和經(jīng)營人員的自覺守法意識，樹立了藥監(jiān)部門依法管藥的社會形象，為依法行政工作的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。20xx年6月1日，《食品安全法》頒布實施后，我局在加強執(zhí)法人員自身學習的同時，通過縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級培訓的方式，對全縣食品藥品安全信息員、協(xié)管員進行了培訓。今年以來，我局按照市縣相關(guān)部門的要求，積極做好“五五”普法的總結(jié)、資料歸檔和迎檢工作。
我局十分重視群眾的舉報投訴，制定了專門的規(guī)章制度，落實了具體人員分別負責食品和藥品醫(yī)療器械的舉報投訴，使舉報投訴事宜件件有人管，件件有落實，件件有回復。在行政許可和行政執(zhí)法中，我局嚴格按法律、法規(guī)和法定程序開展執(zhí)法工作，對違法行為，遵循以事實為依據(jù)，以法律為準繩的原則，做到證據(jù)充分、定性準確、程序合法、文書規(guī)范、手續(xù)完備。盡力做到事前認真研究、仔細斟酌；事中依法行政、認真檢查、詳細取證，不信口開河、簡單武斷，處罰上嚴格按法律、法規(guī)執(zhí)行，切實規(guī)范行政處罰自由裁量行為，做到行政處罰寬有規(guī)，嚴有據(jù)；事后認真總結(jié)、分析不足。這些措施的制定和落實最大限度上地保證了行政執(zhí)法的公平、公開、公正。藥監(jiān)局自成立以來，我局未出現(xiàn)一起行政糾紛，無一起行政復議和行政訴訟案件。20xx年查辦案件12起，20xx年查辦案件15起，20xx年截止目前查辦案件8起。
20xx年全國人代會通過了機構(gòu)改革方案，食品藥監(jiān)系統(tǒng)再次面臨重大調(diào)整，這一度引起了藥監(jiān)系統(tǒng)人員思想的波動。為此，我局及時召開會議，統(tǒng)一思想,大家都形成了一個共識,那就是不管機構(gòu)如何改,加強食品藥品監(jiān)管,確保廣大群眾飲食用藥安全是我們義不容辭和始終不變的責任。兩年多來，在執(zhí)法人員嚴重不足的情況下，我局食品藥品監(jiān)管工作始終按照上級部門的要求平穩(wěn)運轉(zhuǎn)，案件查辦正常開展，基本實現(xiàn)了機構(gòu)改革期間班子不垮、思想不亂、隊伍不散、執(zhí)法不松的良好局面。近年來，我局除積極參加縣政府組織的執(zhí)法人員的培訓學習外，還先后派人參加了省、市主管局組織的藥品稽查人員稽查工作培訓會、保健食品和化妝品監(jiān)管培訓會、食品安全法及餐飲服務監(jiān)管能力培訓會等相關(guān)法律、法規(guī)和執(zhí)法業(yè)務培訓，共計12人次。為了增強執(zhí)法人員對食品藥品突發(fā)安全事故的應急處置能力，按照省、市主管部門的要求，我3局全體執(zhí)法人員還參加了省人事廳組織的突發(fā)事件應對法網(wǎng)上培訓、學習，并全體考試合格。
雖然我們的行政執(zhí)法工作已邁出了堅實的步伐，也取得了一定成績，但實事求是地講，我們面臨的困難還很大：一是執(zhí)法人員嚴重不足造成執(zhí)法工作的開展困難；二是執(zhí)法裝備的落后造成行政執(zhí)法工作的被動；三是機構(gòu)改革所牽涉的上、下對接時差以及法律、法規(guī)和規(guī)章的不完善都影響了行政執(zhí)法工作的穩(wěn)定性；四是下一步食品藥監(jiān)部門職能調(diào)整后將面臨著餐飲服務這一全新的工作，人員如何組合、搭配，資產(chǎn)如何劃轉(zhuǎn)，都對今后工作的開展有很大影響；五是今后地方財政對食品藥品監(jiān)督管理工作在經(jīng)費上的投入能否給予有效保障。對以上困難我們將在今后的工作中認真思考、仔細分析，積極探索新的食品藥品監(jiān)管方法，與時俱進，開拓創(chuàng)新，確保峨邊15萬彝漢人民飲食用藥安全有效，為峨邊經(jīng)濟建設(shè)作出新貢獻。
20xx年八月十八日
統(tǒng)計法執(zhí)法檢查報告篇八
檔案工作是我局工作的基礎(chǔ)和重要組成部分，為了使我局的檔案工作更好地為大興民政服好務，在管理體制、基礎(chǔ)設(shè)施、業(yè)務建設(shè)、開發(fā)利用等方面做了大量扎實細致的工作，使我局檔案管理工作日趨走向規(guī)范化、標準化、科學化。根據(jù)京興檔[20xx]12號通知精神的要求，我局進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
我局檔案工作管理體制明確，局黨委副書記親自抓檔案管理工作，辦公室具體負責，同時配備了政治可靠，相對穩(wěn)定的兼職檔案人員。檔案工作做到了統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)一機構(gòu)、統(tǒng)一制度，對本機關(guān)形成的各類檔案從實體上實行了集中保管。檔案工作列入了局班子的議事日程，并能切實解決檔案工作人、財、物等方面的問題，檔案經(jīng)費能滿足檔案工作的發(fā)展需要。
認真組織全局干部職工學習《檔案法》、《檔案法實施辦法》、《檔案管理違法違紀行為處分規(guī)定》等檔案法律法規(guī)和業(yè)務知識。通過學習，使大家提高對檔案工作的認識，增強了工作的積極性和主動性。檔案員能夠積極主動向區(qū)檔案部門反映機關(guān)檔案工作情況，接受其指導和監(jiān)督。并建立健全了檔案歸檔、保管、保密、鑒定、利用、崗位責任制等檔案工作制度，并印發(fā)各科室認真貫徹執(zhí)行，使檔案工作做到了有章可循。同時，積極采取多種方式對本機關(guān)兼職檔案人員進行業(yè)務培訓，嚴格考核，做到目標到人，責任到人。
我局的檔案庫房及檔案查閱室兩間，密集件10組，能容納本局未來20年內(nèi)形成的各類檔案資料，檔案庫房堅固、安全，防塵、防火、防潮、防高溫、防蟲、防鼠等“八防”設(shè)施。根據(jù)檔案工作的發(fā)展和需要，我局檔案室配有計算機、打印機、辦公桌椅，便于查閱和管理，有數(shù)量充足的整理檔案所需用具。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，我局制定了符合本局實際的機關(guān)文件材料歸檔范圍及各門類檔案保管期限表等業(yè)務規(guī)范，并堅持實施。歸檔文件材料的書寫格式、質(zhì)量符合有關(guān)規(guī)范要求，書寫材料適用永久、長期保存。應歸檔的文件材料齊全完整，收藏的檔案資料內(nèi)容豐富。今年我局機關(guān)檔案室共整理接收檔案331件。其中，文書檔案永久87件、30年8件、10年216件，目前檔案室有文書檔案3215件、會計檔案1315卷、婚姻檔案20xx卷、優(yōu)撫檔案801卷、基建檔案136卷、照片檔案1698張、實物檔案366件。在做好機關(guān)檔案歸檔的同時，對下屬單位的檔案收集整理工作也進行了指導，圓滿的完成了歸檔工作。檔案的分類、排列符合要求，檔案無積存零散文件。檔案無霉變、褪色、塵污、破損及蟲蛀、鼠咬等現(xiàn)象、無失泄密事件發(fā)生。
開展編研工作，提高利用功能。結(jié)合民政工作特點，以突出服務為宗旨，除了堅持續(xù)寫《大事記》、《組織機構(gòu)沿革》、《基礎(chǔ)數(shù)字匯編》等編研資料，進一步開發(fā)了檔案資料的價值，提高了其利用效能。
做好檔案的開發(fā)和利用。多年來我局檔案室為各科室查閱檔案提供方便、快捷的服務方式，如：電話待查、送卷上門等，20xx年上半年共為各科室查閱檔案60多人次110多卷，解決了工作中的很多疑難問題。在檔案實體利用和檔案信息利用安全方面采取了借閱登記責任到人，檔案利用手續(xù)齊全，保證了檔案沒有丟失、損壞、失密、泄密的現(xiàn)象。
通過近幾年的努力，我局做了大量卓有成效的工作，取得了明顯的成績。通過這次自查工作，我們看到了自身還存在不足，需進一步提高全局干部職工的檔案管理意識，加強對兼職檔案人員的業(yè)務培訓，不斷提高檔案人員的理論水平和實際操作技能，認真開發(fā)檔案信息資源，為機關(guān)工作提供更好的服務。
統(tǒng)計法執(zhí)法檢查報告篇九
根據(jù)州局"關(guān)于上報煙草專賣執(zhí)法檢查證管理自查報告的通知"的要求，百匯縣局高度重視，立即安排組織專人對煙草專賣執(zhí)法檢查證的管理情況進行自查，現(xiàn)將煙草專賣執(zhí)法檢查證的管理自查情況匯報如下：
1、制度制定情況：我局的煙草專賣執(zhí)法檢查證都嚴格按照國家局下發(fā)的《煙草專賣執(zhí)法檢查證管理辦法》（國煙專[20xx]513號）和省局下發(fā)的《關(guān)于進一步規(guī)范煙草專賣執(zhí)法檢查證管理有關(guān)事項的通知》（**煙辦發(fā)[20xx]93號）的相關(guān)規(guī)定要求進行有效管理。因國家局下發(fā)的管理辦法很實用，所以我局沒有另行制定檢查證的有關(guān)管理制度。
2、專人管理情況：我局的煙草專賣執(zhí)法檢查證的管理依照崗位職責的規(guī)定，已經(jīng)落實在縣局專賣股，由證件管理員按貴州省煙草專賣管理系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務流程進行核發(fā)和管理。
3、申請銷毀情況：我局的煙草專賣執(zhí)法檢查證的申領(lǐng)、換領(lǐng)、補領(lǐng)都是按照貴州省煙草專賣管理系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務流程進行辦理。相關(guān)手續(xù)符合規(guī)定，并統(tǒng)一造冊備案、備查，舊證也及時收回由證件管理員妥善保管，沒有對收回證件進行銷毀。
3、年度審驗情況：未開展對專賣管理檢查人員的年度審驗。
4、證件使用情況：我局持證管理人員按照要求保管、使用煙草專賣執(zhí)法檢查證件，堅持先出示證件，再進行執(zhí)法檢查的規(guī)定，在煙草專賣執(zhí)法檢查過程中未發(fā)現(xiàn)有不出示煙草專賣執(zhí)法檢查證件執(zhí)法和將煙草專賣執(zhí)法檢查證件轉(zhuǎn)借他人使用等違規(guī)使用執(zhí)法檢查證情況。
5、監(jiān)督檢查情況：我局內(nèi)管部門采取定時和不定時的方式對專賣執(zhí)法人員的持證執(zhí)法情況進行監(jiān)督檢查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用煙草專賣執(zhí)法檢查證件。
6、檔案管理情況：我局對煙草專賣執(zhí)法檢查證的管理采用計算機進行電子檔案進行管理，紙質(zhì)材料由證件管理員整理歸檔統(tǒng)一管理并保管。
統(tǒng)計法執(zhí)法檢查報告篇十
為進一步推動《統(tǒng)計法》和《處分規(guī)定》的貫徹執(zhí)行，堅決反對和制止在統(tǒng)計上弄虛作假，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，發(fā)揮統(tǒng)計在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中的重要作用，嚴厲查處在統(tǒng)計上弄虛作假行為和以權(quán)謀私等腐敗現(xiàn)象，解決執(zhí)法不嚴，違法難究的問題，根據(jù)精神，我縣積極行動，在全面范圍內(nèi)開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查各項工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
統(tǒng)計法執(zhí)法檢查報告篇十一
一是加大對統(tǒng)計法律法規(guī)的學習宣傳力度，提高統(tǒng)計人員的法律意識。
二是進一步加強對“三上”企業(yè)統(tǒng)計工作的業(yè)務指導，進一步提高企業(yè)對統(tǒng)計工作的重視；
六是加快完善、健全企業(yè)的統(tǒng)計制度，確保統(tǒng)計工作制度化、規(guī)范化。
統(tǒng)計法執(zhí)法檢查報告篇十二
為了確保本次大檢查的嚴肅性和有效性，我局向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各企事業(yè)單位下發(fā)了《x縣統(tǒng)計執(zhí)法大檢查自查實施方案》(號)，并制作了《xx年x縣統(tǒng)計執(zhí)法大檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府自查問卷》、《x年x縣統(tǒng)計執(zhí)法大檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站自查表》、《xx年x縣統(tǒng)計執(zhí)法大檢查政府有關(guān)部門自查問卷》和《xx年x縣統(tǒng)計執(zhí)法大檢查統(tǒng)計調(diào)查對象自查表》，明確自查主體為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站和統(tǒng)計調(diào)查對象四個層次，明確自查時限為xx年至xx年1―6月，同時根據(jù)不同的自查主體對自查內(nèi)容也予以明確，做到了任務清晰、責任明確。此外，縣統(tǒng)計局還將本次大檢查的各項工作任務落實到人，要求局各專業(yè)人員對本專業(yè)所涉及的統(tǒng)計調(diào)查對象的自查工作負責，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府對縣人民政府負責，當?shù)卣{(diào)查對象對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負責，形成一級抓一級、一級對一級負責的責任機制。
統(tǒng)計法執(zhí)法檢查報告篇十三
蘭山區(qū)統(tǒng)計局：
為了促進統(tǒng)計工作的法制化、科學化、規(guī)范化進程，不斷推進全鎮(zhèn)聯(lián)網(wǎng)直報工作的順利開展，切實提高統(tǒng)計能力，增強依法統(tǒng)計意識，規(guī)范統(tǒng)計工作秩序，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和及時性，根據(jù)臨沂市統(tǒng)計局[20xx]20號《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)全省“四上”企業(yè)統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作方案的通知》的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)的實際進行了認真自查，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：
統(tǒng)計法執(zhí)法檢查報告篇十四
1、基礎(chǔ)設(shè)施情況。為了加強檔案管理工作，我院檔案室現(xiàn)有專用庫房五間，面積131平方米，另設(shè)有辦公室、閱文室、微機室等。密集架2臺9列36節(jié)，配備了空調(diào)機、微機、打印機、復印機、錄像機等設(shè)備，前后門窗均安裝了防塵、防光窗簾、防光日光燈以及防盜鐵門鐵窗。
2、檔案資料情況。檔案室現(xiàn)有藏檔72215卷，其中訴訟檔案53361卷，文書檔案482卷，會計檔案263卷，聲像檔案4卷，法醫(yī)檔案18092卷，科技檔案13卷，資料80冊。
3、檔案管理情況。建立了分管院領(lǐng)導督促抓，調(diào)研室主任親自抓，專職檔案員具體抓，兼職檔案員（專職檔案1人，兼職檔案員15人）協(xié)助抓的檔案管理網(wǎng)絡(luò)。有檔案目標管理規(guī)劃，有檔案管理機構(gòu)體系，有檔案專用庫房和現(xiàn)代化裝備，有檔案規(guī)章制度，有適用的檢索工具，能較好提供服務與利用。
4、對庫存檔案基本上錄入微機，實行了微機管理。
統(tǒng)計法執(zhí)法檢查報告篇十五
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，我局制定了符合本局實際的機關(guān)文件材料歸檔范圍及各門類檔案保管期限表等業(yè)務規(guī)范，并堅持實施。歸檔文件材料的.書寫格式、質(zhì)量符合有關(guān)規(guī)范要求，書寫材料適用永久、長期保存。應歸檔的文件材料齊全完整，收藏的檔案資料內(nèi)容豐富。今年我局機關(guān)檔案室共整理接收檔案331件。其中，文書檔案永久87件、30年8件、10年216件，目前檔案室有文書檔案3215件、會計檔案1315卷、婚姻檔案20xx卷、優(yōu)撫檔案801卷、基建檔案136卷、照片檔案1698張、實物檔案366件。在做好機關(guān)檔案歸檔的同時，對下屬單位的檔案收集整理工作也進行了指導，圓滿的完成了歸檔工作。檔案的分類、排列符合要求，檔案無積存零散文件。檔案無霉變、褪色、塵污、破損及蟲蛀、鼠咬等現(xiàn)象、無失泄密事件發(fā)生。
統(tǒng)計法執(zhí)法檢查報告篇十六
一是根據(jù)文件精神的要求，結(jié)合保護區(qū)管理工作的實際情況，制定了自查實施方案。二是召開了由全體干部職工參加的會議，深入領(lǐng)會《大興安嶺地區(qū)濕地保護專項執(zhí)法檢查工作方案》的文件精神，以高度的政治責任感和主人翁意識，善始善終地完成自查的各項工作。確保了整個工作的有序進行。
統(tǒng)計法執(zhí)法檢查報告篇十七
檔案工作是我局工作的基礎(chǔ)和重要組成部分，為了使我局的檔案工作更好地為大興民政服好務，在管理體制、基礎(chǔ)設(shè)施、業(yè)務建設(shè)、開發(fā)利用等方面做了大量扎實細致的工作，使我局檔案管理工作日趨走向規(guī)范化、標準化、科學化。根據(jù)京興檔[20xx]12號通知精神的要求，我局進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
統(tǒng)計法執(zhí)法檢查報告篇十八
我局檔案工作管理體制明確，局黨委副書記親自抓檔案管理工作，辦公室具體負責，同時配備了政治可靠，相對穩(wěn)定的兼職檔案人員。檔案工作做到了統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)一機構(gòu)、統(tǒng)一制度，對本機關(guān)形成的各類檔案從實體上實行了集中保管。檔案工作列入了局班子的議事日程，并能切實解決檔案工作人、財、物等方面的問題，檔案經(jīng)費能滿足檔案工作的發(fā)展需要。
認真組織全局干部職工學習《檔案法》、《檔案法實施辦法》、《檔案管理違法違紀行為處分規(guī)定》等檔案法律法規(guī)和業(yè)務知識。通過學習，使大家提高對檔案工作的認識，增強了工作的積極性和主動性。檔案員能夠積極主動向區(qū)檔案部門反映機關(guān)檔案工作情況，接受其指導和監(jiān)督。并建立健全了檔案歸檔、保管、保密、鑒定、利用、崗位責任制等檔案工作制度，并印發(fā)各科室認真貫徹執(zhí)行，使檔案工作做到了有章可循。同時，積極采取多種方式對本機關(guān)兼職檔案人員進行業(yè)務培訓，嚴格考核，做到目標到人，責任到人。
統(tǒng)計法執(zhí)法檢查報告篇十九
開展編研工作，提高利用功能。結(jié)合民政工作特點，以突出服務為宗旨，除了堅持續(xù)寫《大事記》、《組織機構(gòu)沿革》、《基礎(chǔ)數(shù)字匯編》等編研資料，進一步開發(fā)了檔案資料的價值，提高了其利用效能。
做好檔案的開發(fā)和利用。多年來我局檔案室為各科室查閱檔案提供方便、快捷的服務方式，如：電話待查、送卷上門等，20xx年上半年共為各科室查閱檔案60多人次110多卷，解決了工作中的很多疑難問題。在檔案實體利用和檔案信息利用安全方面采取了借閱登記責任到人，檔案利用手續(xù)齊全，保證了檔案沒有丟失、損壞、失密、泄密的現(xiàn)象。
通過近幾年的努力，我局做了大量卓有成效的工作，取得了明顯的成績。通過這次自查工作，我們看到了自身還存在不足，需進一步提高全局干部職工的檔案管理意識，加強對兼職檔案人員的業(yè)務培訓，不斷提高檔案人員的理論水平和實際操作技能，認真開發(fā)檔案信息資源，為機關(guān)工作提供更好的服務。
統(tǒng)計法執(zhí)法檢查報告篇二十
1．加強領(lǐng)導，認真準備。為了做好這次執(zhí)法檢查工作，檔案局成立了“xx縣檔案局檔案執(zhí)法檢查工作領(lǐng)導小組”，加強對此項工作的組織領(lǐng)導，突出了檔案局依法治檔的行政管理職能。
2．精心組織，科學安排。七月初縣檔案局發(fā)出孟檔發(fā)12號文件，確定了列入本次檔案執(zhí)法檢查的范圍，明確了執(zhí)法檢查的內(nèi)容，制定了切實可行的檢查方法和步驟。
3．自查和抽查相結(jié)合，突出重點，嚴格檢查。這次檢查工作分兩個階段：（1）自查階段。各單位按照孟檔發(fā)12號文件要求，根據(jù)規(guī)定的檢查內(nèi)容進行全面自查，自查中發(fā)現(xiàn)問題要及時予以整改，并以自查報告形式報縣檔案執(zhí)法檢查領(lǐng)導小組。通過各單位上報的自查報告情況看，大部分單位都能做到認真對待，按要求及時開展對本單位檔案管理工作檢查，指出檔案工作存在問題并制訂整改措施，使自查工作落到實處；（2）抽查階段：在結(jié)合前階段各單位自查的基礎(chǔ)上，認真確定了重點抽查單位，列入重點抽查單位的是全縣６個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部分縣直機關(guān)和企事業(yè)。從抽查結(jié)果來看，大部分單位都能做到加強《檔案法》、《檔案法實施辦法》和新修訂的《xx省檔案條例》的宣傳、學習、教育，明確檔案工作分管領(lǐng)導，落實檔案人員，并投入一定經(jīng)費用于檔案工作。能結(jié)合單位自身實際建立健全各項管理制度。檔案人員基本上經(jīng)過專業(yè)培訓，有一定的業(yè)務知識，能較好地執(zhí)行檔案管理各項制度。但在檔案管理的“八防”措施、特種載體檔案的收集方面也存在一些問題。
統(tǒng)計法執(zhí)法檢查報告篇二十一
通過這次執(zhí)法大檢查自查，發(fā)現(xiàn)有少數(shù)單位存在虛報、瞞報行為，主要問題體現(xiàn)在：一是基層統(tǒng)計人員數(shù)量偏少，綜合素質(zhì)較低，對統(tǒng)計業(yè)務、統(tǒng)計法律知識掌握不全面;二是個別基層單位領(lǐng)導對統(tǒng)計工作不夠重視，統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)不健全，沒有專職或兼職的統(tǒng)計人員;三是統(tǒng)計人員學習不夠;四是部分數(shù)據(jù)來源的相關(guān)憑證不夠健全，有的基層單位統(tǒng)計原始記錄不全、又未建立統(tǒng)計臺帳和統(tǒng)計制度，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的來源性差，甚至沒有來源依據(jù);五是統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報還存在遲報、漏報和虛報現(xiàn)象。
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