合同是雙方達成共識的法律依據(jù)，具有法律效力和強制性。合同的起草需要充分溝通和協(xié)商，確保雙方的權(quán)益得到充分保護。以下是我為大家收集的合同范文，僅供參考。希望能夠?qū)Υ蠹易珜懞贤峁┮恍椭?。記住，合同的簽訂是一項嚴肅的法律行為，務必審慎對待，確保自身權(quán)益不受損害。
企業(yè)員工借調(diào)合同篇一
乙方(勞動者)姓名： 性別： 民族： 文化程度： 身份證號： 家庭住址：
甲方因業(yè)務擴展需要，招(雇)乙方為本公司職工。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關勞動法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同。
第一條 合同期限
本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止， 年。
第二條 工作任務
甲方安排乙方從事 工作。 乙方同意按甲方工作需要，在 崗位，承擔 任務，擔任 工種。乙方應完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標和質(zhì)量指標。
第三條 工作安全、衛(wèi)生條件
甲方必須執(zhí)行國家有關勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作規(guī)章制度，保證工作安全和職工健康。
第四條 勞動管理
1.甲方必須嚴格執(zhí)行勞動政策和有關勞動管理的法律規(guī)定，并根據(jù)國家有關規(guī)定建立健全勞動制度及各項規(guī)章。
2. 甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全工作、職業(yè)道德及工作任務完成情況的權(quán)利。
3. 乙方應嚴格遵守公司紀律和規(guī)章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果及責任大小給予賠償。
4.工作中應服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條 工作時間和勞動報酬
1.甲方應實行每日8小時工作制，每月有薪假為2天，因工作需要,需延長工作時間的，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。
2. 甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資;每月 號為發(fā)薪日。
第六條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1. 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內(nèi)容。
2. 在下列情況下，甲方可以解除合同：
(1) 乙方經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;
(2) 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;
(3) 參照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應予辭退的;
(4) 甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
3. 在下列情況下，乙方可以解除合同：
(2) 甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;
4. 合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
第七條 違反勞動合同應承擔的違約責任
甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果及責任大小給予賠償(賠償金額5000—10000000元人民幣不等)。
第八條 勞動爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第九條 本合同經(jīng)雙方簽訂后之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
企業(yè)員工借調(diào)合同篇二
甲方:廈門住址:乙方:廈門住址:丙方:廈門律師住址:因業(yè)務開展需要，乙方需借調(diào)甲方員工(以下簡稱丙方)到乙方處幫助。甲乙丙三方就借調(diào)事宜協(xié)商一致，并達成如下條款，以資共同遵守。
一、借調(diào)期限
1、本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。該期間不超過乙、丙雙方簽訂的勞動合同中約定的期限。若借調(diào)期間超過乙、丙雙方簽訂的勞動合同中約定期限的，則乙、丙方在簽訂本合同之前應就勞動合同期限做延長約定，使之長于本合同期限。
2、合同期滿即終止借調(diào)合同。丙方仍應按照甲方的要求返回甲方工作。
3、借調(diào)期間甲、丙方間勞動合同關系不中斷，甲方保留丙方的員工身份，并連續(xù)計算丙方與甲方簽訂的勞動合同期限。
二、甲方的權(quán)利和義務
1、甲方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應提前日通知乙方和丙方，同時為乙方推薦替補人員。
三、乙方的權(quán)利和義務
1、借調(diào)期間乙方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務。乙方按向甲方支付借調(diào)費_________元。
2、借調(diào)期間乙方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育。
3、乙方負責對丙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓。
4、乙方根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給丙方勞保用品，配置生產(chǎn)(工作)必須的勞動工具，并提供保障丙方安全、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境。
5、借調(diào)期間乙方可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回甲方，但應提前日通知甲方和丙方。若丙方嚴重違規(guī)違紀，乙方可隨時將其退回甲方。甲方可再為乙方推薦替補人員。
四、丙方的權(quán)利和義務
1、借調(diào)期間丙方應自覺服從乙方的39;各種安排，按照乙方規(guī)定的崗位職責，遵守其各項規(guī)章制度，完成工作任務，保守其商業(yè)秘密。
2、借調(diào)期間丙方單方提出辭職請求，應按《勞動法》有關規(guī)定向甲方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任，但甲方可不向乙方承擔違約責任。
五、勞動報酬及保險福利待遇
1、丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇，由乙方予以支付。
2、丙方在借調(diào)期間的各項社會保險費用，由方按國家規(guī)定的標準(或:丙方與甲方簽訂的勞動合同中約定的標準)支付。
3、丙方在借調(diào)期限出現(xiàn)工傷事宜的，方應予以處理并承擔相關的工傷費用。
4、借調(diào)期間，如遇工資調(diào)整，甲方按工資調(diào)整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調(diào)合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。
六、違約責任
1、甲乙任何一方單方解除本合同，應提前日通知對方，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。
七、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
企業(yè)員工借調(diào)合同篇三
甲方(用人單位)：
乙方(員工)：__________(性別____，民族____，出生年月____________，文化程度__________，身份證號碼____________________聯(lián)系電話_______________ )。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同：
一、工作任務
甲方根據(jù)工作實際需要，聘用乙方在______________崗位從事 ______________工作，擔任__________________職務。
二、合同期限
合同期限為____年，從________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個月為試用期。
三、工作時間
甲方對乙方實行每日工作8小時、每周工作40小時標準工時制。
四、工資待遇
工資標準：
1、試用期工資待遇為________________。
2、試用期滿后的工資待遇為____________________。
3、雙方約定的工資標準不得低于示范區(qū)最低工資標準。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。
五、違約責任
1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔相應責任;雙方均有過錯的，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔應負的責任。
2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應向?qū)Ψ街Ц哆`約金給對方造成損失的，應根據(jù)后果和責任向?qū)Ψ街Ц顿r償金;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承擔相應責任。
六、合同爭議處理
發(fā)生勞動爭議后，甲乙雙方應積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會(小組)或工會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
七、本合同簽訂后，甲方應在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份，雙方各1份，員工本人檔案存入1份。
八、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
企業(yè)員工借調(diào)合同篇四
為了建立健全公司風險管理機制，強化風險意識，明確責任，更好的為服務客戶履行服務職責，有效防范業(yè)務服務過程中面臨的風險，保障各類業(yè)務平穩(wěn)、有序的運行，依據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)蒙古分行運營后臺中心、事后監(jiān)督中心外包服務合同》等相關制度要求，特制訂本保密承諾書，以規(guī)范我公司員工良好行為，樹立我公司良好形象，具體承諾如下：
一、人員管理安全
1、公司員工工作期間，必須服從公司和行方的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。在業(yè)務高峰時段能服從管理人員調(diào)配，保證業(yè)務完成的準確性、時效性。
2、新入職員工在入職之日將簽訂“應聘登記表”“保密承諾書”“告知函”等員工入職相關文件，并承擔相應責任。
二、數(shù)據(jù)安全
2、公司員工必須嚴格遵守銀行內(nèi)部紀律，不準攜帶任何移動存儲設備(如軟盤、u盤、mp3、移動硬盤等)進入工作場地，所操作pc機為生產(chǎn)設備，不得連接外部網(wǎng)絡，不準存放個人電子文檔資料。
3、不準將私人電器(如手機、暖手寶)等連接到服務客戶的計算機和電源;上班期間不得使用手機，不得在辦公區(qū)域接打電話。
三、作業(yè)安全
1、公司員工應遵守行方對辦公場所管理、辦公設施維護管理等有關要求，在行方規(guī)定的區(qū)域內(nèi)工作，不得跨區(qū)域工作，不得跨區(qū)域活動。
2、辦公區(qū)域內(nèi)的電源或者網(wǎng)絡接口若出現(xiàn)故障，操作人員應及時報告，非專業(yè)人員，嚴謹擅自修理。更不得將網(wǎng)絡端口、電源插座、路由器線路等隨意改動。
四、辦公場所安全
1、公司員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入辦公區(qū)域，在辦公區(qū)域發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時控制，并迅速上報行方。
2、公司員工不得持有管制刀具/器械、打架斗毆、偷竊他人財物和公司物品、破壞甲方和他人財產(chǎn)、不得在辦公區(qū)域因個人原因或工作原因大聲喧嘩、爭吵、不得未經(jīng)允許私自拷貝竊取行方經(jīng)營信息和數(shù)據(jù)等其他威脅行方和他人人身財產(chǎn)安全行為。
3、公司員工在下班時，須認真檢查自己工位的辦公設備是否關閉;每一個辦公室將由安全員每日檢查公共照明、電視、飲水機、空調(diào)、門窗是否關閉。如引起火災，或偷竊等安全事故或造成其他損失，由負責人完全自負。
五、違約責任
承諾人應嚴格遵守本承諾，若違反本承諾，公司有權(quán)要求承諾人賠償由上訴原因造成的一切直接經(jīng)濟損失，并保留依法追究承諾人法律責任的權(quán)利。
六、附則
本承諾書一式兩份，一份由京北方信息技術股份有限公司留存，一份由中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司內(nèi)蒙古自治區(qū)分行運營管理部留存。本承諾書自承諾人簽字之日開始生效。
承諾人：
京北方信息技術股份有限公司
年 月 日
企業(yè)員工借調(diào)合同篇五
甲方：
法人代表：
住所：
郵編：
乙方性別：出生時間：
身份證號碼：
戶口所在地：
現(xiàn)住址：
郵編：
乙方系甲方自××公司借用人員。根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就借用期間各自的'權(quán)利、義務達成如下協(xié)議：
一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被××公司派往甲方參加××項目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務。乙方如有嚴重違紀行為，甲方可隨時解除本協(xié)議，并通知××公司，由該公司對乙方進行處理。
三、甲方承擔乙方的工資，標準為_______元/月，每月___日支付上月工資。
四、乙方的各項社會保險費用，按國家規(guī)定由其勞動關系所在單位承擔。
五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議，均須提前30日書面通知對方。否則應向?qū)Ψ街Ц兑粋€月工資的代通知金(以乙方月工資為標準)。
六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議，應于協(xié)議期滿前30日書面通知對方。否則，本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。
七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：(簽字或蓋章)乙方(簽字或蓋章)
年月日年月日
企業(yè)員工借調(diào)合同篇六
乙方：__________________
甲、乙雙方就企業(yè)勞資專項法律服務的有關事宜在平等互利、協(xié)商一致、互相信任的基礎上達成如下條款：
1.乙方指派的律師
乙方應指派工作勤勉，認真負責，并對所提供法律服務具有相當經(jīng)驗之律師為甲方提供本合同項下的服務。
2.服務事項
在甲方支付了規(guī)定費用后，乙方應在下列事項范圍內(nèi)向甲方提供法律服務：
(1)對甲方目前勞資狀況進行分析，出具《企業(yè)目前勞資狀況分析報告》;
(2)針對甲方的實際情況，為甲方出具《企業(yè)用工制度策劃書》;
(4)審閱甲方現(xiàn)有的規(guī)章制度，對其提出修改意見或重新擬定規(guī)范的規(guī)章制度;
(5)根據(jù)甲方的運作流程，擬定商業(yè)保護策略;
(6)向甲方提供一份《勞資糾紛預警機制》;
(7)對甲方的有關人員進行勞動法方面的專業(yè)培訓。
3.乙方的保密義務
乙方同意在本合同的服務實施過程中及完畢之后，不向任何第三方披露任何接觸到的甲方未公布、保密或?qū)Ｓ行再|(zhì)的資訊，并將維護其保密性。
4.甲方的責任
甲方同意與乙方真誠合作，如實提供乙方所需的所有資料，積極配合乙方工作，確保乙方工作的順利開展。切實履行本合同條款， 按時支付費用及告知乙方其他地址、電話號碼和處所。
5.付費方式
甲方于本合同簽訂之日起五個工作日內(nèi)向乙方一次性支付法律服務費人民幣_____________元整。上述款項支付后不予退回。
6.合同的解除
甲方可隨時解除本合同，但甲方有權(quán)不予退還已經(jīng)收取的法律服務費。乙方在甲方同意或有其他正常理由的情況下也可解除合同。前述的正當理由包括：甲方的違約或在實質(zhì)問題上甲方拒絕與乙方合作或接受乙方的建議，以致乙方隨后的工作無法開展。
任何一方擬依據(jù)本款解除本合同的，應提前兩周通知對方。當本合同終止后，甲方應立刻支付所有未支付的費用。
7.其他
(1)本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期________年，即自________年_____月_____日至______年____月___日。
(2)其他未盡事宜雙方將另行協(xié)商;
(3)本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
企業(yè)員工借調(diào)合同篇七
性質(zhì)：___x
地址：___x
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致：勞動合同期限采取固定期限勞動合同形式：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日，其中試用期自_____年_____月____日起至_____年_____月_____日終止。
二、職位和工作
1、甲方招用乙方在____________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則變動乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排。
2、乙方應遵守甲方制訂的各項，并按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
3、甲方實行五天工作制，星期六、星期日休息.每天工作時間為八個半小時.上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)，對從事電氣焊、設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
3、甲方將根據(jù)國家有關，建立安全生產(chǎn);乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資待遇和其他待遇
1、乙方月工資按雙方約定執(zhí)行，但工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的薪酬制度確定，實行技能等級工資和相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的崗位技能等級為，試用期工資為。以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)和日常出勤狀況按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
3、甲方安排乙方加班加點，甲方根據(jù)工作需要安排加班時間，并按照雙方約定支付乙方加班工資。
4、甲方應在每月15日發(fā)放乙方的工資。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
5、甲乙雙方對工資支付的其他約定：甲方以轉(zhuǎn)賬形式將工資轉(zhuǎn)入個人工商銀行工資卡中。
6、甲方按規(guī)定為乙方辦理社會保險，雙方依法繳納各項，其中應由乙方繳納的部分費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。
7、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止
1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期內(nèi)被不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為的;
(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被勞動教育或被追究刑事責任的;
(五)不服從甲方正當工作安排的;
(六)嚴重違反甲方的安全管理規(guī)定的。
4、乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式報經(jīng)甲方批準，30日后方可離職。未經(jīng)甲方批準提前離職者，甲方應扣除乙方違約金(30天工資)，并由此給甲方造成損失的由乙方全額承擔。
5、凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：服務(工作)每滿一年按培訓費和招接收費總額的20%遞減;服務(工作)滿五年不再償付。
六、經(jīng)濟補償和法律責任
1、因甲方原因解除勞動合同，甲方應提前30天乙方，并按照公司有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
七、勞動爭議處理及其它
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
2、甲方的規(guī)章制度及作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
4、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
年月日
企業(yè)員工借調(diào)合同篇八
法人代表：____________
住所：________________
郵編：________________
乙方：________________
性別：____________________
出生時間：________________
身份證號碼：____________
戶口所在地：____________
現(xiàn)住址：________________
郵編：____________________
乙方系甲方自____公司借用人員。根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就借用期間各自的權(quán)利、義務達成如下協(xié)議：
一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被____公司派往甲方參加____項目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務。乙方如有嚴重違紀行為，甲方可隨時解除本協(xié)議，并通知____公司，由該公司對乙方進行處理。
三、甲方承擔乙方的工資，標準為_______元/月，每月___日支付上月工資。
四、乙方的各項社會保險費用，按國家規(guī)定由其勞動關系所在單位承擔。
五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議，均須提前30日書面通知對方。否則應向?qū)Ψ街Ц兑粋€月工資的代通知金（以乙方月工資為標準）。
六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議，應于協(xié)議期滿前30日書面通知對方。否則，本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。
七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：________（簽字或蓋章）
乙方：________（簽字或蓋章）
____年____月____日
企業(yè)員工借調(diào)合同篇九
甲方(用人單位)：_____________________________。 乙方(員工、工作人員)：__________(性別____，民族____，出生年月____________，文化程___________，職稱__________，居住地址______________________，身份證號碼____________________聯(lián)系電話_______________)。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同：
一、生產(chǎn)(工作)任務
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實際需要，聘用乙方在____________ __崗位從事 ___________工種工作，擔任___________職務。
二、合同期限
甲乙雙方選擇以下第 種形式確定合同期限：
1、合同期限為____年____個月，從________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個月為試用期(見習期)。
2、以完成一定的工作任務為期限。具體工作任務為____________，期限自________年____月____日起，預計至________年____月____日止。
三、工作時間
甲方對乙方實行第____種工作制：
1、每日工作8小時、每周工作40小時標準工時制。
2、經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制。
3、經(jīng)勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制。
四、工資待遇
(一)工資收入構(gòu)成：
乙方的工資收入由__________________________幾部分構(gòu)成。
(二)工資標準：
1、試用期(見習期)工資待遇為________________。
2、試用期(見習期)滿后的工資待遇為__________________。
3、雙方約定的工資標準不得低于示范區(qū)最低工資標準。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。
五、違約責任
1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔相應責任;雙方均有過錯的，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔應負的責任。
2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額的確定辦________________;給對方造成損失的，應根據(jù)后果和責任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金數(shù)額的確定辦法為____________;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承擔相應責任。
六、合同爭議處理
發(fā)生勞動爭議后，甲乙雙方應積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會(小組)或工會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
七、雙方需要約定的其他事項：_____________________________。
八、本合同其他條款和未盡事宜按集體約定或國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。
九、本合同簽訂后，甲方應在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式2份，雙方各1份。
十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
十一、下列材料為本合同的附件，與本合同具有同等效力：
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
企業(yè)員工借調(diào)合同篇十
甲方(借調(diào)單位)：
地址：
乙方(借出單位)：
地址：
甲方因工作開展需要，經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商，現(xiàn)向乙方借調(diào)部分專業(yè)技術人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。
一、借調(diào)人員
根據(jù)甲方需要，乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等，其中技術研發(fā)人、工藝技術人、生產(chǎn)操作人(人員名單和簡歷附后)。
二、借調(diào)期限
從_____年____月____日起到_____年____月___日止，為期_____個月。如借調(diào)時間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定。
三、甲方權(quán)利義務
1、負責借調(diào)人員的日常管理，按甲方規(guī)章制度對借調(diào)人員進行管理和考評。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對借調(diào)人員進行處罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。
2、借調(diào)期間，甲方應對借調(diào)人員進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術知識、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育培訓。
3、甲方須根據(jù)國家、地方有關規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。
4、甲方應承擔借調(diào)人員借調(diào)期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調(diào)往返交通費用及其他補貼費用等。
5、根據(jù)甲方工作進展，甲方有權(quán)安排借調(diào)人員進行加班加點工作，但需給予必要的休息時間。
6、借調(diào)期間，如借調(diào)人員發(fā)生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償?shù)牟糠滞?，其它涉及應由勞動關系隸屬單位承擔的治療、康復、補償?shù)绕渌M用由甲方全部負責。
四、乙方權(quán)利和義務
1、向甲方提供借調(diào)人員的準確人事信息和工資信息。
2、負責借調(diào)人員的工資福利發(fā)放，按期為借調(diào)人員繳納各項社保費用，并代扣個人應承擔的社會保險費用。
3、負責對借調(diào)人員工作情況的了解，配合甲方管理借調(diào)人員，如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的，應提前告知甲方。
4、借調(diào)期間，借調(diào)人員享受乙方同等醫(yī)療、住房、子女入學等福利待遇。如乙方調(diào)整工資或職級體系，借調(diào)人員仍同等享受，調(diào)整依據(jù)可由甲方提供。
5、借調(diào)期間，如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負任何責任，但需協(xié)助處理糾紛。
五、費用及結(jié)算
1、借調(diào)人員的工資費用(含各種社會保險)，由乙方每月先行墊付，并將相關數(shù)據(jù)(借調(diào)人員的工資標準、社?；鶖?shù)等工資信息)提供給甲方，由甲方轉(zhuǎn)賬支付給乙方。
2、甲方支付給乙方的借調(diào)人員的.各項費用，從借調(diào)之日起開始計算，并按實際借調(diào)時間予以結(jié)算。
六、其他
1、借調(diào)期間，借調(diào)人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷。
2、借調(diào)結(jié)束后，如甲方、借調(diào)人員或乙方同意延長借調(diào)時間，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。
法定代表人：_________ 法定代表人：_________
日期：___年___月__日 日期：__年__月__日
企業(yè)員工借調(diào)合同篇十一
乙方：_________大學人員流動中心
丙方：_________
經(jīng)協(xié)商，就_________(以下簡稱甲方)借調(diào)_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協(xié)議：
第一條 借調(diào)期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條 借調(diào)期內(nèi)各方責任：
1.甲方：負責對被借調(diào)人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月，支付借調(diào)費_________元/年，兩項費用均按年度計算，合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。
2.乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項費用，如遇國家調(diào)整工資或正常晉級，丙方是否調(diào)整或晉級需按甲方的考核結(jié)果，乙方再給予辦理。
3.丙方：應遵守國家法令法規(guī)，服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務。
第三條 在借調(diào)期內(nèi)，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費由借調(diào)單位負責;若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負任何責任。
第四條 若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費用，經(jīng)催討后仍未支付的，協(xié)議自動終止。協(xié)議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。
第五條 若甲方、丙方愿意延長借調(diào)時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達不成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時返回中心報到。
第六條 借調(diào)結(jié)束后，丙方應按時回乙方處報到。其借調(diào)前待崗時間與借調(diào)后待崗時間合并計算，工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無故不來報到的，根據(jù)_________大學人員流動中心章程規(guī)定按曠工處理。
第七條 本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________大學 ?丙方(簽字)：_________
負責人(簽字)：_________
_________大學人員流動中心(蓋章)：_________
負責人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
_________年____月____日
企業(yè)員工借調(diào)合同篇十二
甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調(diào)事項達成如下協(xié)議：
一、甲方借用丙方的期限從________年____月____日起，至________年____月____日。
二、甲方的權(quán)利和義務：
(一)借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_____元。
(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育?？筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規(guī)違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權(quán)利和義務：
(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。
(二)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方。
四、丙方的`權(quán)利和義務：
(一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
(二)借調(diào)期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。
(二)項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應提前____日通知對方進行協(xié)商。協(xié)議期滿前____日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。
六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。
甲方：(簽字或蓋章)___________年____月____日
乙方：(簽字或蓋章)___________年____月____日
丙方：(簽字或蓋章)___________年____月
企業(yè)員工借調(diào)合同篇十三
甲方（借調(diào)單位）：地址：法定代表人：
乙方（借出單位）：地址：法定代表人：
甲乙雙方因工作開展需要，經(jīng)協(xié)商一致，借調(diào)乙方員工（身份證）至甲方從事工作。借調(diào)員工勞動關系及社會保險和公積金等人事關系仍保留在乙方。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。
從_____年____月____日起到_____年____月__日止，為期_____個月。如借調(diào)時間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定。
1、負責借調(diào)人員的日常管理，按甲方規(guī)章制度對借調(diào)人員進行管理和考評。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對借調(diào)人員進行處罰；借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。
2、根據(jù)國家、地方有關規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。
3、承借調(diào)人員借調(diào)期間的各項管理費用，包括工資、社會保險和公積金及其他補貼費用等。
1、按照甲方要求向甲方提供借調(diào)人員的準確人事信息和勞動合同、工資、福利信息。
2、負責借調(diào)人員社會保險和公積金費用代繳。
3、負責對借調(diào)人員工作情況的了解，配合甲方管理借調(diào)人員，如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的，應提前告知甲方。
2、借調(diào)人員社會保險和公積金企業(yè)繳納部分，由甲方承擔，個人繳納部分，由借調(diào)人員自行承擔，并由乙方代為辦理繳納手續(xù)。企業(yè)繳納部分的相關費用，由甲乙雙方定期結(jié)算。
1、借調(diào)期間，甲方需與借調(diào)員工簽訂《顧問合同》，明確工作內(nèi)容、待遇等相關信息。
2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
3、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。
甲方（蓋章）：乙方：（蓋章）：
法定代表人：法定代表人：
或委托代理人（簽章）：或委托代理人（簽章）：
日期：年月日日期：年月日
企業(yè)員工借調(diào)合同篇十四
甲方(借調(diào)單位)：地址：法定代表人：
乙方(借出單位)：地址：法定代表人：
甲乙雙方因工作開展需要，經(jīng)協(xié)商一致，借調(diào)乙方員工___(身份證___)至甲方從事___工作。借調(diào)員工勞動關系及社會保險和公積金等人事關系仍保留在乙方。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。
從_____年____月____日起到_____年____月__日止，為期_____個月。如借調(diào)時間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定。
1、負責借調(diào)人員的日常管理，按甲方規(guī)章制度對借調(diào)人員進行管理和考評。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對借調(diào)人員進行處罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。
2、根據(jù)國家、地方有關規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。
3、承借調(diào)人員借調(diào)期間的`各項管理費用，包括工資、社會保險和公積金及其他補貼費用等。
1、按照甲方要求向甲方提供借調(diào)人員的準確人事信息和勞動合同、工資、福利信息。
2、負責借調(diào)人員社會保險和公積金費用代繳。
3、負責對借調(diào)人員工作情況的了解，配合甲方管理借調(diào)人員，如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的，應提前告知甲方。
2、借調(diào)人員社會保險和公積金企業(yè)繳納部分，由甲方承擔，個人繳納部分，由借調(diào)人員自行承擔，并由乙方代為辦理繳納手續(xù)。企業(yè)繳納部分的相關費用，由甲乙雙方定期結(jié)算。
1、借調(diào)期間，甲方需與借調(diào)員工簽訂《顧問合同》，明確工作內(nèi)容、待遇等相關信息。
2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
3、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。
甲方(蓋章)：乙方：(蓋章)：
法定代表人：法定代表人：
或委托代理人(簽章)：或委托代理人(簽章)：
日期：日期：
企業(yè)員工借調(diào)合同篇十五
乙方： (借出) 公司
因工作需要，甲方借調(diào)乙方員工 (丙方)到甲方工作，經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商，現(xiàn)就此借調(diào)事項達成如下協(xié)議：
一、甲方借用丙方的期限自 年 月 日起至 年 月 日止。借調(diào)期間，丙方勞動合同不變更。
二、丙方在借調(diào)甲方工作期間由甲方負責日常管理，借調(diào)期滿甲方應向乙方提供丙方在借調(diào)期間的考核鑒定，借調(diào)期間丙方應服從甲方管理并遵守其各項規(guī)章制度。
三、借調(diào)期間，甲方可根據(jù)需要安排丙方工作崗位，丙方工資、福利參照甲方薪酬管理辦法及有關規(guī)定執(zhí)行，由甲方發(fā)放，其中丙方個人所得稅由甲方代扣代繳。
四、借調(diào)期間，丙方的社會保險(含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險)關系、住房公積金及企業(yè)年金保留在乙方，按乙方規(guī)定核定標準，個人繳費部分由丙方承擔，單位繳費部分由甲方承擔，乙方負責繳納，每季度由乙方向甲方結(jié)算。
五、借調(diào)期間，丙方發(fā)生的醫(yī)療和體檢費用，由乙方負責按照 集團和乙方的相關規(guī)定為丙方辦理報銷手續(xù)。
六、借調(diào)期間，如丙方因公發(fā)生傷殘或死亡等意外事故，甲方應及時通知乙方，由乙方負責按規(guī)定辦理相關手續(xù)并協(xié)助甲方處理善后工作，乙方承擔工傷保險基本支付的費用，甲方承擔相關費用(處理過程中經(jīng)甲方同意而發(fā)生的工傷保險覆蓋范圍之外的合理費用)。
七、借調(diào)期間，如甲方發(fā)生違法違紀行為，由乙方會同甲方協(xié)商處理，如丙方發(fā)生違反甲方規(guī)章制度行為，由甲方處理。
八、借調(diào)期間，如因丙方個人原因給甲方造成損失，丙方承擔全部責任。
九、借調(diào)期間，任何一方因特殊原因需需提前終止本協(xié)議時，須提前一個月以書面形式通知其他兩方，丙方因特殊原因需提起終止本協(xié)議，還應征得其他兩方同意，并于協(xié)議終止后一周內(nèi)回乙方報到。
十、本協(xié)議期滿即行終止，期滿前如甲、乙、丙三方無任何異議，本協(xié)議自動延期一年，最長不超過三年，借調(diào)結(jié)束，丙方回乙方工作。
十一、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，經(jīng)三方簽字蓋章后生效。
十二、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交甲方所在地勞動爭議中心委員會解決;對勞動仲裁裁決不服的，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
十三、各方約定的其他事項
(一)各方約定，增加以下內(nèi)容：
(二)各方約定，刪除本協(xié)議以下條款：
(三) 各方約定，將本協(xié)議以下條款修改為：
甲方： 乙方： 丙方： (蓋章) (蓋章) (簽名)
年 月 日 年 月 日 年 月 日
企業(yè)員工借調(diào)合同篇十六
引導語：借調(diào)合同是由借調(diào)單位、被借調(diào)單位與勞動者三者之間，為確立借調(diào)關系，明確相互之間勞動權(quán)利和勞動義務所訂立的勞動合同。今天，小編為大家整理了關于員工借調(diào)合同范本，歡迎閱讀與參考!
甲方(借用方)：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
郵編：_________________
乙方(借出方)：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
郵編：_________________
丙方(員工)：_________
性別：_________________
出生日期：_____________
身份證號碼：___________
戶口所在地：___________
現(xiàn)住址：_______________
郵政編碼：_____________
甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調(diào)事項達成如下協(xié)議：
(一)借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_____元。
(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育?？筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規(guī)違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。
(二)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。
(一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
(二)借調(diào)期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。
(三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第三條第(二)項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。
甲方：(簽字或蓋章)___
_____年______月______日
乙方：(簽字或蓋章)___
_____年______月______日
丙方：(簽字或蓋章)___
_____年______月______日
企業(yè)員工借調(diào)合同篇十七
甲方（借用方）：
法人代表：
住所：
郵編：
乙方（借出方）：
法人代表：
住所：
郵編：
丙方（員工）：
性別：
出生日期：
身份證號碼：
戶口所在地：
現(xiàn)住址：
郵政編碼：
甲方因工作需要，須借用乙方的員工_______（丙方）。三方就此借調(diào)事項達成如下協(xié)議：
第一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。
第二、甲方的權(quán)利和義務：
（一）借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。
（二）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育?？筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規(guī)違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
第三、乙方的權(quán)利和義務：
（一）借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。 （二）乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。
第四、丙方的權(quán)利和義務：
（一）借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
（二）借調(diào)期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。
（三）借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。
第五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應提前60日通知對方進行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。
第六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。
甲方（簽字或蓋章） 乙方（簽字或蓋章） 丙方（簽字）
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