優(yōu)秀少管所工作人員心得體會(huì)（模板22篇）

總結(jié)能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的不足和進(jìn)步之處。在寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，可以結(jié)合具體的例子和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高可信度。這些心得體會(huì)范文可以激發(fā)你在總結(jié)和概括方面的創(chuàng)作靈感。

少管所工作人員心得體會(huì)篇一

20xx年，公司沉著應(yīng)對(duì)復(fù)雜、嚴(yán)峻的市場(chǎng)、政策環(huán)境及安全生產(chǎn)形勢(shì)，緊緊圍繞年初確定的`各項(xiàng)目標(biāo)，在城燃公司和分公司的領(lǐng)導(dǎo)下，全體干部員工團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，取得了較好的成績(jī)，為公司跨越式發(fā)展邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。20xx年取得的成績(jī)來(lái)之不易，總體實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)中向好的態(tài)勢(shì)，分公司發(fā)展初見(jiàn)成效，20xx年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)保持穩(wěn)定，“氣化陜西”工程深入實(shí)施，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)有序推進(jìn)，積極擴(kuò)展城市燃?xì)鈽I(yè)務(wù)，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)氣化步伐，安全運(yùn)營(yíng)平穩(wěn)可控，資本運(yùn)作逐步增強(qiáng)，經(jīng)營(yíng)管理水平得到提升，黨建和精神文明建設(shè)不斷加強(qiáng)。

作為分公司的安檢人員，今后將認(rèn)真落實(shí)公司下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)，為表決心，本人計(jì)劃將從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)自己20xx的工作：

加強(qiáng)客戶(hù)安全管理，建立科學(xué)管理體系。由于客戶(hù)燃?xì)庵R(shí)的缺乏、安全意識(shí)的淡薄以及分散性、不可控性等因素的影響，客戶(hù)安全用氣是城市燃?xì)庑袠I(yè)安全管理的重中之重。今年一是修訂、補(bǔ)充完善相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、流程，如入戶(hù)安檢標(biāo)準(zhǔn)、安全檢查登記表、天然氣安全使用手冊(cè)等；二是推廣先進(jìn)技術(shù)，消除客戶(hù)安全隱患，如不銹鋼波紋管、燃?xì)庑孤﹫?bào)警器等；三是實(shí)施有效的安全宣傳手段，如微信平臺(tái)等；四是推廣燃?xì)庥脩?hù)保險(xiǎn)，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；五是聘用小區(qū)燃?xì)鈪f(xié)管員，建立“企業(yè)--協(xié)管員--客戶(hù)”三級(jí)安全管理體系。通過(guò)各種措施的實(shí)施，提高客戶(hù)戶(hù)內(nèi)設(shè)施的安全性，逐步轉(zhuǎn)變客戶(hù)安全意識(shí)，由燃?xì)馄髽I(yè)提醒客戶(hù)變?yōu)榭蛻?hù)主動(dòng)要求安全。

認(rèn)真貫徹落實(shí)《居民燃?xì)庥脩?hù)入戶(hù)安全檢查作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（試用）》，進(jìn)一步完善入戶(hù)安檢的“規(guī)定動(dòng)作”，保證安檢任務(wù)指標(biāo)化、安檢職責(zé)和內(nèi)容清晰化、安檢工作流程標(biāo)準(zhǔn)化、安檢行為和操作規(guī)范化。

精彩的20xx已經(jīng)過(guò)去，富有挑戰(zhàn)的20xx已經(jīng)到來(lái)。讓我們團(tuán)結(jié)起來(lái)，增強(qiáng)工作的緊迫感，以只爭(zhēng)朝夕的精神，扎實(shí)工作，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為推進(jìn)公司發(fā)展再上新臺(tái)階而努力奮斗。

少管所工作人員心得體會(huì)篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

新年好!首先感謝組織上給予了我們鍛煉、展示的機(jī)會(huì)。下面，我結(jié)合本職工作和平時(shí)學(xué)習(xí)思考向大家匯報(bào)三點(diǎn)春訓(xùn)體會(huì)。

一、適應(yīng)新形勢(shì),要有新作為。當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展處于三期疊加的新常態(tài)。推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，是黨和國(guó)家適應(yīng)、引領(lǐng)新常態(tài)的重大創(chuàng)新，通過(guò)去產(chǎn)能、去庫(kù)存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板，從生產(chǎn)領(lǐng)域加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)供給，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展向中高端邁進(jìn)，使供給體系更好適應(yīng)需求端個(gè)性化、品質(zhì)化、多元化要求。20xx年是全面建成小康社會(huì)決勝階段的開(kāi)局之年，也是推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革攻堅(jiān)之年。在這項(xiàng)重大戰(zhàn)略舉措實(shí)施中，工商質(zhì)監(jiān)部門(mén)大有可為,大有作為，市局黨組審時(shí)度勢(shì)，及時(shí)將今年定位為質(zhì)量提升年。圍繞這項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，需要科技認(rèn)證工作新作為。地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)作為區(qū)域公共品牌建設(shè)內(nèi)容，需要我們挖掘、培育、打造出更多的安慶名片，需要我們加強(qiáng)保護(hù)機(jī)制建設(shè)和專(zhuān)用標(biāo)志運(yùn)用，加速推進(jìn)特色產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化，讓生生不息的地標(biāo)產(chǎn)品走出大山和農(nóng)村。技術(shù)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)，是產(chǎn)品質(zhì)量提升和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的技術(shù)保障，是消費(fèi)結(jié)構(gòu)升級(jí)和我市對(duì)外開(kāi)放的現(xiàn)實(shí)需求，需要我們加速推進(jìn)在建國(guó)家級(jí)、省級(jí)中心建設(shè)和市縣局技術(shù)機(jī)構(gòu)能力提升。認(rèn)證認(rèn)可，是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的質(zhì)量基礎(chǔ)，傳遞著信任，需要我們把國(guó)際通行的現(xiàn)代管理方法通過(guò)認(rèn)證手段轉(zhuǎn)化為供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的推進(jìn)力量。

二、貫徹新理念，要有新思路。貫徹“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”五大發(fā)展理念，服務(wù)質(zhì)量提升，需要我們創(chuàng)新思路，著力補(bǔ)齊科技認(rèn)證工作中的短板。在地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)工作中，在繼續(xù)抓好梯隊(duì)培育申報(bào)的基礎(chǔ)上，要延伸工作鏈條，著力補(bǔ)齊開(kāi)發(fā)運(yùn)用的短板。以天華谷尖、懷寧貢糕、岳西翠蘭為等產(chǎn)品為重點(diǎn)，突出抓好保護(hù)機(jī)制建設(shè)，與產(chǎn)地政府及部門(mén)一起開(kāi)展生產(chǎn)者培訓(xùn)，用規(guī)范的操作技能和現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)理念武裝地標(biāo)產(chǎn)品生產(chǎn)者，努力把我市地理標(biāo)志保護(hù)打造成民族精品，推進(jìn)地理標(biāo)志產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)邁向高端化，讓地理標(biāo)志真正成為致富一方的金鑰匙。在技術(shù)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)上，在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，積極爭(zhēng)取政策、資金支持，加速推進(jìn)我市在建國(guó)家級(jí)、省級(jí)中心籌建進(jìn)程，努力打造質(zhì)量公共服務(wù)平臺(tái);堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)需求為導(dǎo)向，著力加強(qiáng)技術(shù)機(jī)構(gòu)能力建設(shè);積極組織科研攻關(guān)，努力解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)瓶頸，為質(zhì)量提升提供技術(shù)支撐。在認(rèn)證認(rèn)可工作上，著力補(bǔ)齊自愿性認(rèn)證管理的短板，強(qiáng)化宣傳動(dòng)員，努力讓現(xiàn)代管理方法在質(zhì)量建設(shè)中得到運(yùn)用;探索制定簡(jiǎn)明監(jiān)管規(guī)范，加強(qiáng)基層監(jiān)管隊(duì)伍培訓(xùn)，發(fā)揮基層作用，加強(qiáng)認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)管，讓這項(xiàng)工作從專(zhuān)業(yè)化走向日?；?，讓認(rèn)證認(rèn)可在質(zhì)量建設(shè)中得到充分發(fā)揮作用。

三、服務(wù)新發(fā)展，要有新形象。做好今年科技認(rèn)證工作，需要帶著感情、帶著責(zé)任、帶著追求去履行職務(wù)職責(zé)，需要始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)做好本職工作，樹(shù)立社會(huì)新形象。一是堅(jiān)守廉潔從政底線(xiàn)，努力樹(shù)立作風(fēng)建設(shè)新形象。努力學(xué)習(xí)新修訂的紀(jì)律處分條例和廉政準(zhǔn)則，將黨紀(jì)黨規(guī)入腦入心，積極適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)，主動(dòng)落實(shí)作風(fēng)建設(shè)新要求，善養(yǎng)清廉之德,增益清廉之能,厲行清廉之政，堅(jiān)守政治紀(jì)律和規(guī)矩，堅(jiān)守思想道德防線(xiàn)，堅(jiān)守廉潔從政底線(xiàn)，自覺(jué)做到忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)。二是刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力樹(shù)立業(yè)務(wù)內(nèi)行的新形象。作為工商質(zhì)監(jiān)局干部，在鉆研本職工作業(yè)務(wù)的同時(shí)，我將通過(guò)書(shū)本學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)同事虛心請(qǐng)教地學(xué)，在積極參與全局性工作的實(shí)踐中學(xué)，補(bǔ)齊工商管理業(yè)務(wù)知識(shí)這塊短板，努力樹(shù)立業(yè)務(wù)內(nèi)行的新形象。三是加強(qiáng)溝通交流，努力樹(shù)立團(tuán)結(jié)協(xié)作的新形象?？萍颊J(rèn)證工作涉及面廣，需要上下左右的支持。新的一年，我將加強(qiáng)與上級(jí)對(duì)口處室溝通銜接，積極爭(zhēng)取工作支持;加強(qiáng)與橫向部門(mén)特別是與發(fā)改、科技等政策管理部門(mén)對(duì)接與溝通，積極爭(zhēng)取政策支持;加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)同事的溝通、交流，工商質(zhì)監(jiān)兩局合并以來(lái)，我還有一部分同事不認(rèn)識(shí)，新的一年將加強(qiáng)溝通交流，認(rèn)真學(xué)習(xí)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的工作經(jīng)驗(yàn)和方法;加強(qiáng)與基層的溝通對(duì)接，廣泛凝聚推動(dòng)科技認(rèn)證工作的力量。

以上匯報(bào)，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正!

我的發(fā)言完畢!

少管所工作人員心得體會(huì)篇三

劇組工作人員是一部電影或電視劇成功拍攝的重要一環(huán)。他們?cè)谀缓竽冻?，扮演著無(wú)比關(guān)鍵的角色。作為劇組的一員，我深刻體會(huì)到了工作的辛苦與收獲，也積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

第二段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性

在劇組工作中，團(tuán)隊(duì)合作是至關(guān)重要的。他們要緊密配合，相互協(xié)作，才能順利完成工作。我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。作為一個(gè)小組的一員，我必須與其他人共享任務(wù)和資源，耐心傾聽(tīng)和理解組員們的想法和意見(jiàn)，并就各種問(wèn)題進(jìn)行討論和解決。只有合作，我們才能真正發(fā)揮出自己的優(yōu)勢(shì)，為劇組的成功做出貢獻(xiàn)。

第三段：學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)

在劇組工作的過(guò)程中，我收獲了很多的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。例如，我學(xué)會(huì)了如何與導(dǎo)演和演員溝通合作，學(xué)會(huì)了如何在有限的時(shí)間和資源內(nèi)高效完成工作。我也體驗(yàn)到了困難與挑戰(zhàn)，從中學(xué)會(huì)了堅(jiān)持和適應(yīng)。這些經(jīng)歷不僅讓我在工作中更加成熟和自信，也對(duì)我今后的發(fā)展產(chǎn)生了重要的影響。

第四段：人際關(guān)系的重要性

在劇組工作中，人際關(guān)系的管理和維護(hù)也是至關(guān)重要的。例如，與上司和同事保持良好的溝通和合作，能夠有效地提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率。我也學(xué)會(huì)了如何與不同性格和背景的人相處，包容和尊重他們的意見(jiàn)和觀點(diǎn)。良好的人際關(guān)系不僅極大地提高了工作的效率和質(zhì)量，也為我個(gè)人的發(fā)展和成長(zhǎng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第五段：對(duì)未來(lái)的展望

通過(guò)劇組工作的經(jīng)驗(yàn)，我意識(shí)到自己在很多方面還需不斷進(jìn)步和提高。我將保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，時(shí)刻關(guān)注行業(yè)的最新發(fā)展和變化，不斷鍛煉自己的能力，提高自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，我也希望能夠結(jié)識(shí)更多的行業(yè)精英，以及不同領(lǐng)域的人才，互相交流和學(xué)習(xí)，共同推動(dòng)整個(gè)行業(yè)的發(fā)展。

結(jié)語(yǔ)：

作為劇組工作人員，我認(rèn)識(shí)到自己在整個(gè)電影或電視劇制作過(guò)程中的重要性，體會(huì)到了工作的辛苦和收獲，也收獲了許多的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作和良好的人際關(guān)系，我相信我會(huì)在未來(lái)的工作中不斷進(jìn)步和追求卓越，為電影和電視劇行業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。

少管所工作人員心得體會(huì)篇四

（一）20xx年春節(jié)走訪(fǎng)工作

兩節(jié)期間走訪(fǎng)特困戶(hù)2戶(hù)，五保戶(hù)1戶(hù)，優(yōu)撫對(duì)象1戶(hù)，送面粉4袋，油4桶。走訪(fǎng)殘疾人2戶(hù)，每戶(hù)500元，計(jì)1000元。

（二）進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)低保工作

根據(jù)民政局的工作安排，對(duì)4個(gè)社區(qū)低保戶(hù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，本著公平、公正、公開(kāi)的原則，實(shí)事求是摸清底數(shù)，全街享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的對(duì)象1420戶(hù)，2707人，月發(fā)保障金565640元。

（三）著力推動(dòng)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作

按照《全省城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作實(shí)施細(xì)則》合理確定救助范圍的救助標(biāo)準(zhǔn)，使困難群眾能夠看得起病，今年救助資金16萬(wàn)元226人，救助城鄉(xiāng)低保對(duì)象，臨時(shí)救助25600元45人。

（四）民政事業(yè)費(fèi)的發(fā)放

各類(lèi)民政對(duì)象的各種定補(bǔ)，能夠及時(shí)發(fā)放到位，決不拖延。一是為23名分散供養(yǎng)供養(yǎng)五保戶(hù)發(fā)放補(bǔ)貼48300元；二是為自謀職業(yè)發(fā)放優(yōu)待金184000元48人；四是為革命傷殘軍人、老復(fù)員軍人、烈屬發(fā)放定期定量補(bǔ)助782898.7余元70人；發(fā)放救災(zāi)款78510元228人。

（五）完成社區(qū)居委民會(huì)第八次換屆選舉工作

根據(jù)市政府關(guān)于社區(qū)居民委員第八次換屆選舉工作實(shí)施方案的要求。按照城市居民委員會(huì)組織法和社區(qū)居民委員會(huì)換屆選舉操作規(guī)程，結(jié)合四個(gè)社區(qū)的工作實(shí)際，6月20日四個(gè)社區(qū)居民委員會(huì)第八次換屆選舉圓滿(mǎn)成功。選出了能夠熱心為群眾服務(wù)、辦實(shí)事的領(lǐng)導(dǎo)班子。

（六）雙擁優(yōu)撫工作

牢固樹(shù)立以政策法規(guī)為保障的優(yōu)撫工作理念，嚴(yán)格執(zhí)行《實(shí)施軍人撫恤優(yōu)待條例辦法》，著力解決重點(diǎn)擾撫對(duì)象住房、醫(yī)療、生活問(wèn)題。進(jìn)一步規(guī)范撫恤補(bǔ)助資金發(fā)放程序，確保及時(shí)、足額到位。

（一）與殘聯(lián)、移動(dòng)公司在助殘日，為20位殘疾人發(fā)放傘和羽毛球拍。

（二）殘聯(lián)與移動(dòng)公司在助殘日為2戶(hù)貧困殘疾人發(fā)放救助金每戶(hù)500元，合計(jì)1000元。

（三）20xx年有11名家庭困難的殘疾人享受托養(yǎng)補(bǔ)貼，每人500元，合計(jì)5500元。

（四）殘聯(lián)為殘疾人發(fā)放8臺(tái)輪椅

（五）8月為街道殘疾人組織全民健身活動(dòng)。

老齡工作也是民族工作中的一項(xiàng)重要工作。我們發(fā)揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德，開(kāi)展尊老、養(yǎng)老、敬老，維護(hù)老年人的合法權(quán)益，為無(wú)經(jīng)濟(jì)收入的15名老人辦理了最低生活保障，為重病的9名老人進(jìn)行了醫(yī)療救助，協(xié)助市老齡委為32名90歲以上的老人發(fā)放老年長(zhǎng)壽補(bǔ)助金38400元，對(duì)無(wú)固定收入的老人生活能得到保障，有病能得到醫(yī)療救助。

在制定民政工作計(jì)劃中，把計(jì)生綜合治理工作納入計(jì)劃內(nèi)容，為計(jì)劃生育困難家庭14戶(hù)辦理最低生活保障，還為10名計(jì)劃生育戶(hù)辦理了大病醫(yī)療，解決他們治病難問(wèn)題。把民政工作與計(jì)生工作同安排，同布置，同檢查，同考核，同總結(jié)，做到領(lǐng)導(dǎo)到位，工作到位，措施到位，責(zé)任到位。

一年來(lái)的工作取得一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)，但是還存在一定的差距，在今后的工作中要找差距，找不是，使工作成績(jī)?cè)偕闲屡_(tái)階。

今后的工作思路和想法。

1、以穩(wěn)定和諧為導(dǎo)向，低保做到應(yīng)保盡保，做到有出有進(jìn)。

2、醫(yī)療救助該救助的必須救助，不能救助條件的絕不能違反原則進(jìn)行救助。

3、三個(gè)社區(qū)已經(jīng)建立了社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站，要健全各種制度，各種登記記錄，開(kāi)展服務(wù)工作。

4、為計(jì)劃生育戶(hù)，多幫扶、資助。

5、完成臨時(shí)性工作。

少管所工作人員心得體會(huì)篇五

根據(jù)市局精心安排，我全程參加為期三天的20xx年安慶市工商質(zhì)監(jiān)局集中春訓(xùn)，春訓(xùn)活動(dòng)形式多樣，既有集中學(xué)習(xí)，又有分組討論，既有會(huì)議培訓(xùn)，又有交流發(fā)言，對(duì)我個(gè)人黨性是一次洗禮，個(gè)人政治素質(zhì)是一次提升。此次春訓(xùn)系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《黨章》、“一準(zhǔn)則兩條例”和一系列講話(huà)精神，我印象最深刻的是，20xx年12月28日，在中央政治局民主生活會(huì)上首次提出的“政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)”。增強(qiáng)看齊意識(shí)，就是在思想和行動(dòng)上與黨中央保持一致，作為工商質(zhì)監(jiān)局的一員，就是要與市局黨組的正確決策保持一致。

“夫物之不齊，物之情也”。世界上沒(méi)有兩片相同的樹(shù)葉，正是差異造就了大千世界。參差披拂、錯(cuò)落有致是美，如濃云潑墨、亂石鋪街。整齊劃一、井然有序也是美，如急雨飛簇、大川橫流。但過(guò)于強(qiáng)調(diào)差異，組織的整體性就要大打折扣。對(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一支軍隊(duì)、一個(gè)政黨來(lái)說(shuō)，必須追求“群力誰(shuí)能御，齊心石可穿”的境界。

管理學(xué)上，既有“三個(gè)和尚沒(méi)水吃”的經(jīng)典說(shuō)法，也有靠團(tuán)隊(duì)制勝的“狼群效應(yīng)”，其差別就在于一個(gè)是“我”字當(dāng)頭、個(gè)人至上，一個(gè)是齊心合力、眾志成城。沒(méi)有齊心就沒(méi)有合力，沒(méi)有同向就沒(méi)有同步。正如姜子牙《六韜.文韜.兵道》所講：“凡兵之道莫過(guò)乎一，一者能獨(dú)往獨(dú)來(lái)?！?/p>

“黨的力量來(lái)自組織，組織能使力量倍增?！蔽覀凕h為什么具有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，除了鐵一般信仰、鐵一般紀(jì)律外，還離不開(kāi)廣大黨員的看齊意識(shí)。正如在20xx年12月28日中央政治局專(zhuān)題民主生活會(huì)上指出的，“經(jīng)常、主動(dòng)向黨中央看齊，向黨的理論和路線(xiàn)方針政策看齊”，就可以使黨員政治上站穩(wěn)立場(chǎng)、思想上辨明方向、行動(dòng)上令行禁止。

今天，看齊的難度，不在于找不到目標(biāo)，而在于愿不愿看齊、會(huì)不會(huì)看齊。比如，有的黨員對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩心知肚明，仍把口無(wú)遮攔當(dāng)能耐，只圖一時(shí)掌聲，不顧黨的形象;有的領(lǐng)導(dǎo)干部明知正風(fēng)肅紀(jì)的大勢(shì)，不是主動(dòng)讓權(quán)力“進(jìn)籠”，而是琢磨如何“破窗”;還有的說(shuō)起改革頭頭是道，真刀真槍時(shí)卻只想動(dòng)別人碗里的肉，不想動(dòng)自己盤(pán)里的菜。正是由于看齊意識(shí)不強(qiáng)，讓他們忘記了步調(diào)一致，選擇了我行我素;忘記了以身作則，選擇了言行不一，甚至走出隊(duì)列而渾然不覺(jué)。

人貴在自知，難在識(shí)己。思想看齊，不像隊(duì)列看齊那樣顯而易見(jiàn)，喊一聲口令即可糾正。一時(shí)落后并不可怕，如果能夠?qū)φ铡叭龂?yán)三實(shí)”的要求，自己跟自己過(guò)不去，自己跟自己打官司，主動(dòng)要求看齊，主動(dòng)接受監(jiān)督，就一定能夠及時(shí)糾偏。

“我們的行動(dòng)是唯一能夠反映出我們精神面貌的鏡子”。一名黨員的看齊意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，無(wú)法用工具來(lái)測(cè)量，主要體現(xiàn)在一言一行、一舉一動(dòng)中。一刻不停地增強(qiáng)看齊意識(shí)，經(jīng)常提醒自己信念上防動(dòng)搖、斗志上防衰退、作風(fēng)上防渙散，就定能“團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量、調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的積極因素”，凝聚起愛(ài)黨、護(hù)黨、為黨的磅礴力量。

我本人即將進(jìn)入開(kāi)發(fā)區(qū)分局工作，既是新崗位，也是新起點(diǎn)，更要增強(qiáng)看齊意識(shí)。一是堅(jiān)持市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣的完成市局下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)工作任務(wù);二是維護(hù)分局班子的團(tuán)結(jié)，從分局工作和發(fā)展的大局出發(fā)，協(xié)助局長(zhǎng)抓好分管工作;三是珍惜與分局全體同志共事的寶貴緣分，珍惜分局的每一項(xiàng)成果、每一項(xiàng)榮譽(yù)，努力創(chuàng)造分局和諧發(fā)展的良好局面;四是維護(hù)干部職工的整體利益，把維護(hù)好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

我個(gè)人肯定還存一些缺點(diǎn)和不足，我將虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評(píng)和提醒，積極向分局局長(zhǎng)、班子其他成員和分局優(yōu)秀的同志學(xué)習(xí)，見(jiàn)賢思齊，增強(qiáng)看齊意識(shí)，盡快進(jìn)入角色，盡快溶入集體，努力干好本職工作，不辜負(fù)市局黨組和同志們的希望和重托。

少管所工作人員心得體會(huì)篇六

當(dāng)前，正值全國(guó)開(kāi)展“推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)”和全市開(kāi)展“學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、讀經(jīng)典”活動(dòng)，作為一名年輕、期待進(jìn)步的組工干部，通過(guò)近幾天的“春訓(xùn)”學(xué)習(xí)和平時(shí)的工作實(shí)踐，我清醒地認(rèn)識(shí)到，只有以此為契機(jī)，找準(zhǔn)自身存在的差距和不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，扎實(shí)工作，努力提高自身的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新意識(shí)、工作能力和業(yè)務(wù)水平，才能適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展和需要，做一名合格的組織工作者。

首先，要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍的要求，緊密結(jié)合部?jī)?nèi)工作實(shí)際，以黨的第十七次全國(guó)代表大會(huì)報(bào)告和黨章為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀，用理論學(xué)習(xí)的成果指導(dǎo)改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，切實(shí)做到學(xué)以致用、用有所成，不斷提高運(yùn)用理論成果分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，在工作實(shí)踐中不斷取得新成績(jī)，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。

其次，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。結(jié)合本組室的工作性質(zhì)和主要職能，積極參加相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，采取參加集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)和干中學(xué)、學(xué)中干等靈活多樣的形式和方法，不斷探索切實(shí)可行的學(xué)習(xí)途徑，熟悉和掌握開(kāi)展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“學(xué)、管、用”、信息調(diào)研、黨員電化教育、網(wǎng)站維護(hù)與管理等業(yè)務(wù)工作的知識(shí)和技能，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

第三，要加強(qiáng)科學(xué)文化知識(shí)學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為一種品格、一種追求、一種責(zé)任，結(jié)合社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)不斷向前發(fā)展的新形勢(shì)和新要求，加強(qiáng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、科技文化、法律法規(guī)等科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域，不斷積累知識(shí)、豐富知識(shí)、更新知識(shí)，真正做到與時(shí)俱進(jìn)。

第四，要學(xué)會(huì)向人民群眾學(xué)習(xí)。尊重基層的首創(chuàng)精神，認(rèn)真總結(jié)各級(jí)黨組織特別是基層黨組織和廣大黨員在實(shí)踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會(huì)從廣大人民群眾和廣大黨員的工作實(shí)踐中吸取營(yíng)養(yǎng)。

第五，要善于從實(shí)踐中學(xué)習(xí)。牢固樹(shù)立“把學(xué)習(xí)當(dāng)工作來(lái)對(duì)待，把工作當(dāng)學(xué)習(xí)來(lái)研究”的思想，緊緊圍繞組織工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展調(diào)查研究，認(rèn)真分析新形勢(shì)下組織工作的新情況，找準(zhǔn)新問(wèn)題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，探索新規(guī)律，從中豐富經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)闊視野，增長(zhǎng)知識(shí)，并對(duì)所學(xué)到的知識(shí)不斷進(jìn)行思考、研究和總結(jié)，轉(zhuǎn)化為成果后再用于指導(dǎo)實(shí)踐和推動(dòng)工作。

除了加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐之外，工作中，還要發(fā)揚(yáng)“愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)肯干、甘于吃苦”的精神。要熱愛(ài)自己的工作，將每一項(xiàng)工作、每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始、一段新的體驗(yàn)、一扇進(jìn)步之門(mén)。要以非常強(qiáng)的主動(dòng)性和積極性，面對(duì)任務(wù)和責(zé)任主動(dòng)承擔(dān)，樂(lè)于做任務(wù)和責(zé)任的忠實(shí)承擔(dān)著和挑戰(zhàn)者。干工作要講程序、講原則、講政策、講紀(jì)律，不怕苦、不怕累，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇。要多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，遇事少擺困難、多想辦法。要經(jīng)?？偨Y(jié)工作的經(jīng)驗(yàn)與不足，超前考慮下階段工作，減少盲目性，促進(jìn)工作不斷邁步子、上臺(tái)階。

總之，作為一名組工干部，要抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，在應(yīng)對(duì)變化中不斷完善、不斷成長(zhǎng)、不斷進(jìn)步，以自己的實(shí)際行動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作，為提升組織工作質(zhì)量和水平做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

少管所工作人員心得體會(huì)篇七

××年依照上級(jí)民政部分的整體部署和要求，在××街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我辦事處工作實(shí)際，本著對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，較好的完成了民政各項(xiàng)工作，現(xiàn)將一年工作總結(jié)以下：

一、高度重視低保工作，積極組織召開(kāi)聽(tīng)證會(huì)

我街道黨工委、辦事處非常重視和關(guān)心弱勢(shì)群體的生活狀態(tài)，把低保工作擺上議事日程，將低保制度的落實(shí)作為一項(xiàng)重要的“民心工程”來(lái)抓，使困難戶(hù)的生活得到了救濟(jì)和保障，較好地維護(hù)了我街道的社會(huì)穩(wěn)定，增進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。我街道共有低保戶(hù)××戶(hù)，今年新增低保戶(hù)×戶(hù)，××月份對(duì)農(nóng)村低保和城市低保進(jìn)行“陽(yáng)光工程”，到各村，社區(qū)召開(kāi)聽(tīng)證評(píng)議會(huì)，逐戶(hù)核對(duì)，全面清算，做到公然、公平、公正的原則。

二、認(rèn)真做好優(yōu)撫工作

發(fā)放義務(wù)兵優(yōu)待金××元，做好××、××兵的維穩(wěn)工作及抗美援朝老復(fù)員軍人的撫慰工作。

三、做好臨時(shí)救助和醫(yī)療救助濟(jì)工作

走訪(fǎng)困難戶(hù)××多戶(hù)，發(fā)放金額××余元;為××人發(fā)放了臨時(shí)醫(yī)療救助，金額達(dá)××多元;解決了這些患者的燃眉之急。

四、積極穩(wěn)妥做好“村改社區(qū)”工作

目前我街道撤消兩個(gè)村委會(huì)——××村、××村，新成立四個(gè)社區(qū)——××社區(qū)、××社區(qū)、××社區(qū)、××社區(qū)。

五、關(guān)注高齡老人審核及發(fā)放工作

做好了高齡老人一年兩次的審核發(fā)放工作，街道共有80歲以上高齡老人××人。

六、積極展開(kāi)殘疾人工作，關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體

為了讓一部份殘疾人有一技之長(zhǎng)，我們組織了他們到職業(yè)培訓(xùn)中心進(jìn)行了為期7天的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，使他們走上了自立自強(qiáng)，自食其力的道路，另外，根據(jù)殘疾人的需要，我們還積極爭(zhēng)取，為部份殘疾人免費(fèi)發(fā)放殘疾輔助器械，不同程度地解決了他們的實(shí)際困難，5月19日舉行了第××次“全國(guó)助殘日”宣傳活動(dòng)，為貧困殘疾人發(fā)放慰問(wèn)金××元。

七、做好審核低收入家庭住房租賃補(bǔ)貼及發(fā)放工作

全年審核低收入家庭住房租賃補(bǔ)貼××戶(hù)，發(fā)放補(bǔ)助金額××元。

民政工作是直接面對(duì)人民群眾，每項(xiàng)工作都與群眾親身利益相干，每項(xiàng)工作都直接關(guān)系到黨和政府的形象。今后，我們要進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作制度，全面進(jìn)步依法行政水平，為維護(hù)群眾利益、保障困難群眾基本生活，構(gòu)建和諧社會(huì)而努力。

少管所工作人員心得體會(huì)篇八

第一段：了解網(wǎng)絡(luò)工作的背景和發(fā)展趨勢(shì)（200字）

隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)工作已成為現(xiàn)代社會(huì)不可忽視的一部分。作為網(wǎng)絡(luò)工作人員，我們時(shí)刻關(guān)注著互聯(lián)網(wǎng)世界的動(dòng)態(tài)，從事著與網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的各種職業(yè)。無(wú)論是網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師、數(shù)據(jù)分析師、社交媒體經(jīng)營(yíng)者，還是網(wǎng)絡(luò)安全專(zhuān)家，我們都承擔(dān)著讓互聯(lián)網(wǎng)更好地服務(wù)人類(lèi)的責(zé)任。面對(duì)瞬息萬(wàn)變的網(wǎng)絡(luò)行業(yè)，我們必須保持專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，不斷提高自身的能力。以下是我在網(wǎng)絡(luò)工作中的心得體會(huì)。

第二段：注重學(xué)習(xí)與自我提升（250字）

作為網(wǎng)絡(luò)工作人員，我們必須時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，緊跟互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的步伐。網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域變化多端，新技術(shù)和新概念層出不窮，我們需要不斷學(xué)習(xí)和掌握新的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。從學(xué)習(xí)編程語(yǔ)言到學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析技巧，我們要不斷地充實(shí)自己的知識(shí)庫(kù)。此外，我們還應(yīng)積極參加培訓(xùn)和課程，提高自己的技能水平。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提升，我們才能在這競(jìng)爭(zhēng)激烈的網(wǎng)絡(luò)行業(yè)中保持競(jìng)爭(zhēng)力。

第三段：與團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)調(diào)（250字）

在網(wǎng)絡(luò)工作中，團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。作為一個(gè)網(wǎng)絡(luò)工作人員，我們往往需要與開(kāi)發(fā)人員、設(shè)計(jì)師、營(yíng)銷(xiāo)人員等各個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人員合作。良好的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力是我們成功完成工作的關(guān)鍵。我們需要善于與他人溝通和合作，共同解決問(wèn)題，達(dá)到團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)。與此同時(shí)，我們還要注重管理好自己的時(shí)間、任務(wù)和工作負(fù)荷，確保工作的順利進(jìn)行。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)的合作與協(xié)調(diào)，我們能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)事業(yè)的成功。

第四段：保持創(chuàng)新與創(chuàng)造力（250字）

網(wǎng)絡(luò)行業(yè)不斷涌現(xiàn)出全新的商業(yè)模式和創(chuàng)新技術(shù)，因此作為網(wǎng)絡(luò)工作人員，我們必須具備創(chuàng)新和創(chuàng)造力。只有不斷尋找新的方式來(lái)解決問(wèn)題，才能滿(mǎn)足用戶(hù)的需求，保持在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。我們需要積極思考，勇于創(chuàng)新，挑戰(zhàn)自我，推動(dòng)行業(yè)的發(fā)展。無(wú)論是提出新穎的設(shè)計(jì)理念，還是開(kāi)發(fā)出顛覆性的應(yīng)用，創(chuàng)新和創(chuàng)造力都是我們發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力。因此，我們要關(guān)注潮流，積極與同行交流，不斷挑戰(zhàn)自己的思維和能力。

第五段：不斷提高自身素質(zhì)與修養(yǎng)（250字）

網(wǎng)絡(luò)工作人員不僅需要具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，還需要具備良好的素質(zhì)和修養(yǎng)。在與用戶(hù)、同事和合作伙伴的交往中，我們需要具備優(yōu)秀的溝通和人際交往能力。我們要有開(kāi)放的心態(tài)，尊重不同的意見(jiàn)和想法，以更好地與他人合作和交流。此外，我們還應(yīng)具備堅(jiān)持不懈、樂(lè)于學(xué)習(xí)和承擔(dān)責(zé)任的精神，保持對(duì)工作的熱情和專(zhuān)注，提高自己的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力。只有不斷提高自身素質(zhì)與修養(yǎng)，我們才能更好地勝任網(wǎng)絡(luò)工作，為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

總結(jié)：作為網(wǎng)絡(luò)工作人員，我們應(yīng)緊跟網(wǎng)絡(luò)行業(yè)的步伐，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和自我提升，提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。注重團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)調(diào)能力，保持創(chuàng)新與創(chuàng)造力，同時(shí)不斷提高自身素質(zhì)與修養(yǎng)。只有這樣，我們才能在快速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中獲得成功，并為更好地服務(wù)人類(lèi)作出貢獻(xiàn)。

少管所工作人員心得體會(huì)篇九

20xx年，公司沉著應(yīng)對(duì)復(fù)雜、嚴(yán)峻的市場(chǎng)、政策環(huán)境及安全生產(chǎn)形勢(shì)，緊緊圍繞年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)，在城燃公司和分公司的領(lǐng)導(dǎo)下，全體干部員工團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，取得了較好的成績(jī)，為公司跨越式發(fā)展邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。 20xx年取得的成績(jī)來(lái)之不易，總體實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)中向好的態(tài)勢(shì)，分公司發(fā)展初見(jiàn)成效，20xx年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)保持穩(wěn)定，“氣化陜西”工程深入實(shí)施，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)有序推進(jìn)，積極擴(kuò)展城市燃?xì)鈽I(yè)務(wù)，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)氣化步伐，安全運(yùn)營(yíng)平穩(wěn)可控，資本運(yùn)作逐步增強(qiáng)，經(jīng)營(yíng)管理水平得到提升，黨建和精神文明建設(shè)不斷加強(qiáng)。

作為分公司的安檢人員，今后將認(rèn)真落實(shí)公司下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)，為表決心，本人計(jì)劃將從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)自己20xx的工作：

加強(qiáng)客戶(hù)安全管理，建立科學(xué)管理體系。由于客戶(hù)燃?xì)庵R(shí)的缺乏、安全意識(shí)的淡薄以及分散性、不可控性等因素的影響，客戶(hù)安全用氣是城市燃?xì)庑袠I(yè)安全管理的重中之重。今年一是修訂、補(bǔ)充完善相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、流程，如入戶(hù)安檢標(biāo)準(zhǔn)、安全檢查登記表、天然氣安全使用手冊(cè)等；二是推廣先進(jìn)技術(shù)，消除客戶(hù)安全隱患，如不銹鋼波紋管、燃?xì)庑孤﹫?bào)警器等；三是實(shí)施有效的安全宣傳手段，如微信平臺(tái)等；四是推廣燃?xì)庥脩?hù)保險(xiǎn)，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；五是聘用小區(qū)燃?xì)鈪f(xié)管員，建立“企業(yè)--協(xié)管員--客戶(hù)”三級(jí)安全管理體系。通過(guò)各種措施的實(shí)施，提高客戶(hù)戶(hù)內(nèi)設(shè)施的安全性，逐步轉(zhuǎn)變客戶(hù)安全意識(shí)，由燃?xì)馄髽I(yè)提醒客戶(hù)變?yōu)榭蛻?hù)主動(dòng)要求安全。

認(rèn)真貫徹落實(shí)《居民燃?xì)庥脩?hù)入戶(hù)安全檢查作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（試用）》，進(jìn)一步完善入戶(hù)安檢的“規(guī)定動(dòng)作”，保證安檢任務(wù)指標(biāo)化、安檢職責(zé)和內(nèi)容清晰化、安檢工作流程標(biāo)準(zhǔn)化、安檢行為和操作規(guī)范化。

精彩的20xx已經(jīng)過(guò)去，富有挑戰(zhàn)的20xx已經(jīng)到來(lái)。讓我們團(tuán)結(jié)起來(lái)，增強(qiáng)工作的緊迫感，以只爭(zhēng)朝夕的精神，扎實(shí)工作，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為推進(jìn)公司發(fā)展再上新臺(tái)階而努力奮斗。

少管所工作人員心得體會(huì)篇十

為了深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會(huì)精神，不斷提高廣大黨員的政治素質(zhì)和文化素質(zhì)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展工作全局。根據(jù)縣委組織部通知精神，我局機(jī)關(guān)支部認(rèn)真開(kāi)展了黨員春訓(xùn)工作。通過(guò)學(xué)習(xí)廣大黨員的黨員意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)明顯改善，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)的主動(dòng)性增強(qiáng)，為全面完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

1、高度重視，精心安排。我們?cè)谑盏娇h委組織部關(guān)于做好20xx年黨員輪訓(xùn)工作的通知后，局黨組高度重視專(zhuān)門(mén)進(jìn)行了安排布置。一是決定成立黨員春訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書(shū)記任組長(zhǎng)，同時(shí)明確了具體的責(zé)任人。二是明確規(guī)定了學(xué)習(xí)的時(shí)間，學(xué)習(xí)的內(nèi)容和學(xué)習(xí)要求。要通過(guò)春訓(xùn)解決黨員的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題和工作作風(fēng)問(wèn)題，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工努力工作圓滿(mǎn)完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、認(rèn)真組織,確保參訓(xùn)率。為保證每一個(gè)黨員都能參加這次春訓(xùn)，我們采取集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法。2月5號(hào)到10號(hào)我們每天下午集中學(xué)習(xí)，上午自學(xué)。對(duì)因病和居住在外縣不能參加集中學(xué)習(xí)的黨員，我們安排了學(xué)習(xí)內(nèi)容送去了學(xué)習(xí)材料。這次春訓(xùn)我局支部100%的黨員參加了學(xué)習(xí)，并學(xué)完了規(guī)定的內(nèi)容。

3、結(jié)合工作實(shí)際充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容。這次黨員春訓(xùn)我們除安排學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的論述、《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問(wèn)題的決定》、《中共遠(yuǎn)安縣委關(guān)于加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》等內(nèi)容外還結(jié)合工作實(shí)際安排了《法》、國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算、綠色gdp、能源等基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

4、領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，確保學(xué)有所獲。在這次黨員春訓(xùn)中局黨組和支部的每一名成員自始至終參加了學(xué)習(xí)。局長(zhǎng)張?zhí)锿具€聯(lián)系工作實(shí)際作了《工作如何為推進(jìn)遠(yuǎn)安經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展服務(wù)》的講座。學(xué)習(xí)中大家還就工作的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展了討論，通過(guò)學(xué)習(xí)討論大家認(rèn)識(shí)到工作大有作為，進(jìn)一步增強(qiáng)了新形勢(shì)下搞好工作的決心和信心。學(xué)習(xí)結(jié)束時(shí)在職的黨員寫(xiě)出了學(xué)習(xí)心得。

這次黨員春訓(xùn)解決了一些思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，取得了良好效果。但也還成在一些不足和問(wèn)題。一是個(gè)別黨員對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不高，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠;二是有的學(xué)習(xí)不深入沒(méi)有聯(lián)系工作實(shí)際;三是學(xué)習(xí)方式單一。這些問(wèn)題今后要想辦法逐步解決。要通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。

少管所工作人員心得體會(huì)篇十一

20xx年已經(jīng)過(guò)去，然而我們的工作卻一定要繼續(xù)，并且更加專(zhuān)業(yè)的繼續(xù)。20xx年xx大街支行發(fā)生了很多事情——很多會(huì)加強(qiáng)我的認(rèn)識(shí)，提高我的素質(zhì)的事情。對(duì)我個(gè)人而言，有兩件事我特別在意，也因此有豐厚的成長(zhǎng)，并且認(rèn)識(shí)到自己的不足與下一年要拼殺的方向。

xx商業(yè)廣場(chǎng)商鋪開(kāi)戶(hù)事件。這是接手結(jié)算員之后所接到的目前為止對(duì)我來(lái)講，的一個(gè)單。100+的企業(yè)戶(hù)，基本戶(hù)占80%以上。

與xx的商戶(hù)和他們的管理人員溝通的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)問(wèn)題。

xx的公關(guān)人員以及他們的領(lǐng)導(dǎo)，一開(kāi)始沒(méi)有積極配合我們支行的工作，我先后給與我接洽的工作人員發(fā)過(guò)三分完整的“開(kāi)戶(hù)所需資料”，他們都沒(méi)有有效的傳達(dá)給商鋪，以至于一度因信息不對(duì)稱(chēng)導(dǎo)致個(gè)別火爆的商鋪對(duì)我的埋怨。

一開(kāi)始的時(shí)候，協(xié)助我的人有市場(chǎng)二部的a大哥以及xx派出來(lái)的工作人員。之后a哥可能因?yàn)閦z的問(wèn)題抽不開(kāi)身而離開(kāi)，第二天xx的協(xié)助人員也離開(kāi)，只剩我和一臺(tái)小型打印機(jī)，第三天小型打印機(jī)也不在，當(dāng)我向xx尋求復(fù)印幫助的時(shí)候，他們的員工告訴我，沒(méi)有紙。

一直拖了一個(gè)半月，xx的工作人員可能迫于上級(jí)的壓力，開(kāi)始重新重視這一塊，并派出了豐富的資源對(duì)我進(jìn)行協(xié)助。那時(shí)他們的工作人員，包括財(cái)務(wù)部的c經(jīng)理深深以此為患，焦頭爛額。

對(duì)此我得到的收獲之一就是明白了，當(dāng)遇到可預(yù)測(cè)性大批量工作的時(shí)候，要向前趕進(jìn)度，不要拖，因?yàn)橥系阶詈?，?dāng)工作大量堆積的時(shí)候，工作者會(huì)拿出120%以上的工作效率，而超負(fù)荷的工作效率往往也就是導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)高發(fā)、頻發(fā)的直接原因。尤其是在銀行這種經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)，更要以此為戒。

第二個(gè)收獲就是業(yè)務(wù)上的收獲。我發(fā)現(xiàn)之前我的學(xué)習(xí)模式通常都是關(guān)注在業(yè)務(wù)流程的表面。比如開(kāi)戶(hù)要收什么資料，怎么玩核心系統(tǒng)，怎么可以不被下差錯(cuò)等等，而根本都沒(méi)有關(guān)注為什么要收這些資料，為什么系統(tǒng)會(huì)這樣設(shè)置。直接導(dǎo)致的原因就是，一開(kāi)始我根本不知道如何應(yīng)對(duì)客戶(hù)的問(wèn)題比如說(shuō)“為什么分公司要準(zhǔn)備總公司的材料？”；“開(kāi)戶(hù)許可證丟失怎么辦”之類(lèi)。所以為此我查閱了大量的資料，比如“支付結(jié)算管理辦法”，比如“公司法”，比如“民法”等等。讓我受益頗深，也由此知道了“會(huì)做業(yè)務(wù)”和“懂業(yè)務(wù)”的根本區(qū)別。單純的追求“會(huì)做業(yè)務(wù)”可能對(duì)行里沒(méi)有任何影響，卻是對(duì)自己不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。但是在我看來(lái)，如果我對(duì)自己都沒(méi)有盡到責(zé)任的話(huà)，我又怎么可能挺胸抬頭的對(duì)著鏡子告訴自己說(shuō)：“你工作的未必很到位，但卻有用心！

銀行從業(yè)資格考試事件。大概早在9月初的時(shí)候，總行下達(dá)關(guān)于要參加銀行從業(yè)資格考試的通知。一開(kāi)始我沒(méi)放在心上，認(rèn)為時(shí)日尚早，我還有大筆的時(shí)間可以揮霍，于是自負(fù)的報(bào)了三門(mén)。誰(shuí)知，九月中旬的時(shí)候，我接了xx的單子，海量的工作預(yù)期讓我亂了陣腳，卻還是一意孤行地將開(kāi)始學(xué)習(xí)的時(shí)間推到了十一之后。

最喜歡、最適合做哪個(gè)；哪個(gè)部門(mén)在可預(yù)計(jì)的時(shí)間段內(nèi)最有發(fā)展，適不適合我做等等。并且，在將個(gè)人主觀能動(dòng)性鼓吹至溢出的時(shí)候，我還小關(guān)注了一下國(guó)內(nèi)的一些表面的、膚淺的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，逐步的看一些財(cái)經(jīng)新聞，看看一些專(zhuān)家的評(píng)論，再結(jié)合之前在大學(xué)學(xué)到的知識(shí)，一方面感覺(jué)到受益匪淺，一方面也感覺(jué)到自己須要學(xué)習(xí)、觀察、關(guān)注的事物實(shí)在是太多太多。

那么我的收益之一就是，任何業(yè)務(wù)流程的背后，都肯定有它內(nèi)在的含義與作用。相比之下，我現(xiàn)在只是在單純的“照貓畫(huà)虎，難畫(huà)骨”而已。

收益之二就是，面對(duì)任何事情，都要主動(dòng)，主動(dòng)行乞，絕對(duì)比被動(dòng)要飯吃得飽、吃的香。

收益之三，前面說(shuō)到，自己要學(xué)習(xí)、觀察、關(guān)注的事情實(shí)在是太多，那這里面就肯定要分個(gè)主次，我應(yīng)該將有限的資源如何分配的問(wèn)題。平均分配的話(huà)，肯定會(huì)造成一定程度上的資源透支和信息超載現(xiàn)象，會(huì)大大的降低我對(duì)自己的滿(mǎn)意度和認(rèn)可度。所以還要進(jìn)一步摸索。這可能是個(gè)長(zhǎng)期積累的過(guò)程。

收益之四，就是切身體會(huì)到了所謂的“影響偏見(jiàn)”。剛知道要考什么從業(yè)資格證的時(shí)候，我十分不情愿，直到迫在眉睫的時(shí)候，我不但沒(méi)有放棄，反而激起自身的主觀能動(dòng)性，雖然不完美，但是卻過(guò)關(guān)。這說(shuō)明了，人們實(shí)際上沒(méi)有想象中的那么脆弱，適度的壓力與競(jìng)爭(zhēng)會(huì)帶來(lái)翻江倒海般的動(dòng)力反彈。

少管所工作人員心得體會(huì)篇十二

首先，要清醒的認(rèn)識(shí)到服務(wù)的重要性。尤其在現(xiàn)今銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的 大環(huán)境下，服務(wù)更是體現(xiàn)了銀行的軟實(shí)力與競(jìng)爭(zhēng)力，服務(wù)是銀行經(jīng)營(yíng)的載體，是 銀行經(jīng)營(yíng)必不可少的有機(jī)組成部分。銀行經(jīng)營(yíng)必須通過(guò)銀行服務(wù)才能實(shí)現(xiàn)，銀行 服務(wù)本質(zhì)上就是銀行經(jīng)營(yíng)。一家銀行的服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)效率和服務(wù)態(tài) 度直接影響其所能吸引的客戶(hù)數(shù)量和工作效率。服務(wù)是品牌，是形象，是一個(gè)單 位核心的競(jìng)爭(zhēng)力，禮貌是服務(wù)的第一要素，柜臺(tái)是向客戶(hù)提供服務(wù)的第一平臺(tái)。 我深知臨柜工作的重要性， 因?yàn)樗穷櫩椭苯恿私馕倚械拇翱冢鹬鴾贤櫩团c 銀行的橋梁作用。

其時(shí)，客戶(hù)實(shí)實(shí)在在的人群，需要的是實(shí)實(shí)在在的感受，而這 些感受就來(lái)自我們所提供的實(shí)實(shí)在在的服務(wù)。 而親切的服務(wù)就從微笑面對(duì)客戶(hù)開(kāi) 始。一聽(tīng)到微笑這兩個(gè)字，有人一定會(huì)想：人人都有一張臉，每張臉都會(huì)笑，這 有什么值得你好講的呢?我相信， 每個(gè)人都有過(guò)遭遇蹙眉冷臉的經(jīng)歷， 在那一刻， 你的心里不曾渴望過(guò)燦若陽(yáng)光的笑顏嗎?其實(shí)，微笑是最美的花朵，微笑是人間 永遠(yuǎn)的春天，它的力量是如此之大，以至于當(dāng)你面對(duì)它的時(shí)候，你無(wú)法憤怒，無(wú) 法吼叫，無(wú)法責(zé)備，更無(wú)法拒絕?，F(xiàn)在許多行業(yè)都在提倡微笑服務(wù)，于是許多人 煞費(fèi)苦心的對(duì)鏡練習(xí)， 企圖練出一副蒙娜麗莎般的微笑，可是直練到腮幫子發(fā)脹 才認(rèn)識(shí)到， 微笑并不像點(diǎn)鈔或者打算盤(pán)那樣可以練得出來(lái)的，微笑不是一種職業(yè) 化的笑臉，而是一種情緒，也可以說(shuō)是一種氣質(zhì)的流露，是微笑者積極的人生態(tài) 度的表現(xiàn)，是他們充盈的內(nèi)心世界真實(shí)、自然的流露。

再次，服務(wù)要注重細(xì)節(jié)。要讓顧客覺(jué)得我們的一言一行，一舉一動(dòng)，都是很 用心的在為他服務(wù)，我們要善于觀察客戶(hù)、理解客戶(hù)，對(duì)客戶(hù)的言行要多揣摩， 要想客戶(hù)之所想，急客戶(hù)之所急。

我時(shí)刻提醒自己要從細(xì)節(jié)做起。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實(shí)到實(shí)際工作中，細(xì)微化，平民化，生活化。讓客戶(hù)在這里感受到溫暖的含義是什么。每年八、九月份都是學(xué)生匯款的汪季，有的學(xué)生家長(zhǎng)連匯款憑證都不會(huì)填寫(xiě)，每次我都會(huì)十分細(xì)致的為他們講解填寫(xiě)的方法，一字一句的教他們，直到他們學(xué)會(huì)為止。臨走時(shí)還要叮囑他們收好回單，以便下次再匯款時(shí)填寫(xiě)。當(dāng)為他們每辦理完匯款業(yè)務(wù)的時(shí)候，他們都會(huì)不斷的對(duì)我表示感謝。也許有人會(huì)問(wèn)。個(gè)人匯款只是一項(xiàng)代收業(yè)務(wù)。為什么還要這么熱心的去做，我認(rèn)為用心來(lái)為廣大客戶(hù)服務(wù)才是最好的服務(wù)。當(dāng)我聽(tīng)到外邊的客戶(hù)對(duì)我說(shuō)：你的活兒干的真快······那個(gè)小姑娘態(tài)度真不錯(cuò)······工行就是好······這樣的話(huà)的時(shí)候。我心里就萬(wàn)分的高興，那并不光是對(duì)我的表?yè)P(yáng)，更是對(duì)我工作的認(rèn)可，更是對(duì)我工作的激勵(lì)。

我們一提到青年，就會(huì)聯(lián)想到朝氣蓬勃，富有活力等字眼。是的，在任何一個(gè)時(shí)代，青年都被看作社會(huì)上最富有朝氣，最富有創(chuàng)造性，最富有生命力的群體。做為我們菏澤農(nóng)行的青年員工，如何充分展現(xiàn)青年員工的精神風(fēng)貌，提升農(nóng)行的整體形象，在本職崗位中發(fā)揮好主力作用。在這里，我想粗淺地談下我的熟悉。

一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。時(shí)代的發(fā)展已使銀行業(yè)由一個(gè)最平穩(wěn)的行業(yè)變成一個(gè)變化最為迅速，最富挑戰(zhàn)性的行業(yè)，學(xué)習(xí)對(duì)于銀行業(yè)人員來(lái)說(shuō)，比以往任何時(shí)侯更為重要，更為迫切?，F(xiàn)在我們金融行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，金融產(chǎn)品不斷創(chuàng)新，業(yè)務(wù)品種日益豐富，非凡是隨著網(wǎng)上銀行，電話(huà)銀行，手機(jī)銀行等電子化產(chǎn)品的推出，我們只有自己首先學(xué)習(xí)把握這些產(chǎn)品的基本特點(diǎn)，會(huì)使用它，才能向其他客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)，而這些并不是只簡(jiǎn)單地學(xué)些操作規(guī)程就會(huì)的，還要懂些相關(guān)的微機(jī)操作知識(shí)等。這些都需要我們不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自覺(jué)地克服那種認(rèn)為把握一定的會(huì)計(jì)操作技能就是合格人員的片面熟悉。

只有學(xué)習(xí)，開(kāi)闊視野，才能跟得上業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。而我們青年員工思維活躍，接受新生事物快，理解能力強(qiáng)，更應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不僅要加強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習(xí)和相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)技能，還要有針對(duì)性地加強(qiáng)法律和金融

規(guī)章制度

我們青年員工不僅要自己學(xué)習(xí)，還要帶動(dòng)其他同志一起學(xué)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，不斷提高自身素質(zhì)，成為遵守制度精通業(yè)務(wù)的骨干，成為領(lǐng)導(dǎo)信任同志信服的技術(shù)型人才。

二、立足本職崗位，具有無(wú)私奉獻(xiàn)精神。敬業(yè)愛(ài)崗是我們每個(gè)人應(yīng)具備的最基本的職業(yè)道德操守，但做為青年人，有時(shí)好高騖遠(yuǎn)，總埋怨自己所從事的工作有多么瑣碎，與自己的遠(yuǎn)大理想簡(jiǎn)直是天壤之別，其實(shí)天下大事無(wú)不是由小事堆積而成，不積小流，無(wú)以成江海也說(shuō)明了這個(gè)道理，只要理清這個(gè)熟悉，我們就應(yīng)該在工作中從一點(diǎn)一滴做起，不怕苦，不怕累，率先垂范，勇挑重?fù)?dān)，愛(ài)崗敬業(yè)，不計(jì)較個(gè)人名利，個(gè)人得失，無(wú)私奉獻(xiàn)。

工作中碰到困難，不要?dú)怵H推諉，要虛心向老同志請(qǐng)教，積極尋求解決問(wèn)題的辦法，問(wèn)題解決后要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作方法，避免重蹈覆轍。做為青年人，我們有更旺盛的精力投入到工作，對(duì)新業(yè)務(wù)也有更強(qiáng)的接收能力，我們要發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，把握新業(yè)務(wù)新技能后要向其他同志講解，使大家都盡快把握以促進(jìn)業(yè)務(wù)的更快發(fā)展。

三、樹(shù)立‘行興我榮，行衰我恥‘的思想，開(kāi)拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)新當(dāng)前，建行，中行已先后成功上市，工行也在積極做上市前的籌備工作，在這種背景下，關(guān)于中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行改革的話(huà)題受到廣泛關(guān)注，盡管人們的關(guān)注合情合理，但一些不準(zhǔn)確的報(bào)道，也給農(nóng)業(yè)銀行的改革增添了一些不必要的壓力，影響了農(nóng)行的品牌形象。

雖然農(nóng)行歷史包袱重，不良資產(chǎn)占比高，機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)多，改革要比其它三家國(guó)有商業(yè)銀行復(fù)雜困難，做為農(nóng)行的青年員工，我們要堅(jiān)定農(nóng)行改革的信心，牢固樹(shù)立’行興我榮行衰我恥’的思想，用自己的良好的言行服務(wù)塑造農(nóng)行良好的的形象，打造農(nóng)行一流的品牌。為了農(nóng)行健康強(qiáng)大的發(fā)展，我們青年員工要開(kāi)拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)新。做為前臺(tái)部門(mén)的一名普通員工，我們不僅要為客戶(hù)服好務(wù)，還要深入了解客戶(hù)的需求，還需要什么樣的產(chǎn)品，然后將此信息反鐀給后臺(tái)科技部門(mén)，便于其研究開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品彧整合現(xiàn)有產(chǎn)品，提高產(chǎn)品功能的豐富性，便利性從而提高全行的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，做為年輕的一名治理者，我們要組織協(xié)調(diào)現(xiàn)有的勞動(dòng)資源，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)最優(yōu)化，效率最大化，為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，時(shí)刻以農(nóng)行的發(fā)展為已任，開(kāi)拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)新。

近幾年，我們菏澤農(nóng)行分配來(lái)的大學(xué)生少之又少，而分配到縣行的更是寥若晨星，在這種情況下，我們現(xiàn)有的青年員工更是要在自己的本職崗位上發(fā)揮好主力作用，帶動(dòng)全行員工樹(shù)立一種積極向上的良好氛圍，樹(shù)立農(nóng)行一流的品牌形象，為農(nóng)行的健康強(qiáng)大發(fā)展做出貢獻(xiàn)!

共

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少管所工作人員心得體會(huì)篇十三

目前，隨著互聯(lián)網(wǎng)金融的快速發(fā)展，意味著傳統(tǒng)的金融模式將被淘汰?？蛻?hù)是否選擇工行，取決于產(chǎn)品的優(yōu)秀和員工的服務(wù)質(zhì)量。因此，本行致力于研發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品，以滿(mǎn)足市場(chǎng)需求，努力提高員工素質(zhì)和服務(wù)水平。市場(chǎng)日新月異，我行要明確方向，抓住機(jī)遇，挖掘人才，實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展壯大。

作為一名基層網(wǎng)絡(luò)工作者，我深刻理解服務(wù)業(yè)的特殊性。也許客戶(hù)的停留取決于你的挽留，放低大家的態(tài)度，微笑面對(duì)每一個(gè)客戶(hù)，讓客戶(hù)來(lái)工行有家的溫暖。憑借我們的專(zhuān)業(yè)技能和卓越服務(wù)，工行將成為真正“價(jià)值卓越、堅(jiān)守原點(diǎn)、客戶(hù)首選、創(chuàng)新領(lǐng)先、安全穩(wěn)定、以人為本”的具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界級(jí)現(xiàn)代金融企業(yè)。

日常工作中要多學(xué)習(xí)，不懂就提問(wèn)，認(rèn)真做筆記。員工需要有良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，這種儲(chǔ)備來(lái)自于我們的日常學(xué)習(xí)和日常工作實(shí)踐。技能是提高服務(wù)水平的基礎(chǔ)。只有熟練掌握業(yè)務(wù)技能，才能在工作中得心應(yīng)手，為客戶(hù)提供高效快捷的服務(wù)，提高工作效率，贏得客戶(hù)的信任。

我們不能決定我們的客戶(hù)是好是壞，但我們可以決定我們的服務(wù)是好是壞。工行作為世界領(lǐng)先的銀行，不僅需要硬件設(shè)施與時(shí)俱進(jìn)，還需要軟件設(shè)施。當(dāng)客戶(hù)遇到疑難雜癥時(shí)，我們需要站出來(lái)，從專(zhuān)業(yè)的角度給客戶(hù)建議；當(dāng)客戶(hù)對(duì)我們的服務(wù)不滿(mǎn)意，發(fā)脾氣時(shí)，我們需要冷靜下來(lái)，微笑解決客戶(hù)和我們之間的矛盾。我們是工行的一線(xiàn)戰(zhàn)士，也是客戶(hù)了解工行、信任任我行的媒體。我們的言行代表了工行這個(gè)大集團(tuán)。我們需要做的是用聲音傳達(dá)微笑，用微笑面對(duì)抱怨。

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少管所工作人員心得體會(huì)篇十四

人生中有很多時(shí)候，工作人員會(huì)感到壓力困擾。然而，在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的世界，每個(gè)人都需要努力拼搏，才能過(guò)上更好的生活。因此，作為工作人員，我們需要具備勵(lì)志的心態(tài)，學(xué)會(huì)如何面對(duì)困境并保持積極的態(tài)度。在這篇文章中，我將會(huì)分享自己的體會(huì)并分享我的心得。

第二段：正文一

在我自己的生活中，我經(jīng)常會(huì)遇到挑戰(zhàn)和困難。例如，在我第一份工作中，我的同事很難相處并且我每天必須要面對(duì)客戶(hù)的投訴。在這樣的情況下，我感到非常困惑和失落。但是，我很快明白了一個(gè)道理：生活中的挫折和失敗是不可避免的。而且，從這些不順利的經(jīng)歷中，我能夠?qū)W到寶貴的教訓(xùn)并成長(zhǎng)為更好的人。所以我學(xué)會(huì)了保持積極的態(tài)度，專(zhuān)注于迎接挑戰(zhàn)。

第三段：正文二

此外，在工作中，我的主管也有一個(gè)很好的影響力。他總是非常關(guān)心我們的生活和工作，并且時(shí)刻提醒我們保持專(zhuān)注和緊張。我發(fā)現(xiàn)他對(duì)我們很有信心，這使我感到非常鼓舞和努力。這也鼓勵(lì)我理解到，作為一名工作人員，我們需要做到的不僅僅是完成工作，而是盡自己的努力去創(chuàng)造和提高價(jià)值。

第四段：正文三

與此同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了尋求幫助。無(wú)論做什么，我們都需要有其他人的支持和協(xié)助。感謝我的同事和家人，他們一直在我身邊，并一直支持著我。當(dāng)我有任何困難時(shí)，他們總是會(huì)在我需要的時(shí)候給我?guī)椭凸膭?lì)。這也是我學(xué)到的一個(gè)重要的事情：永遠(yuǎn)不要害怕請(qǐng)求幫助或詢(xún)問(wèn)一些指導(dǎo)。通過(guò)對(duì)周?chē)氖挛锉３志X(jué)和謙虛的態(tài)度，我們可以更好地應(yīng)對(duì)任何的挑戰(zhàn)。

第五段：結(jié)論

在我們的職業(yè)和人生中，只有在我們堅(jiān)信自己的價(jià)值并為之努力的時(shí)候，才能成為更好的人。因此，理解自己的職業(yè)和家庭重要性，并養(yǎng)成積極和強(qiáng)大的心態(tài)，對(duì)于我們成長(zhǎng)進(jìn)步都是至關(guān)重要的。同時(shí)，與他人保持聯(lián)系并及時(shí)接收幫助，在走向成功的道路上也能起到關(guān)鍵作用。 這篇文章的結(jié)論，是要表達(dá)出我自己的經(jīng)驗(yàn)和主觀體驗(yàn)，正如在人生中，我們必須忠實(shí)于自己，實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。

少管所工作人員心得體會(huì)篇十五

今年自接手財(cái)務(wù)管理工作以來(lái)，共做了以下幾項(xiàng)工作：

一、建立工資級(jí)別體系與系統(tǒng)，健全工資監(jiān)督機(jī)制。

以往招聘人員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)隨意性很大，無(wú)具體標(biāo)準(zhǔn)，財(cái)務(wù)部根據(jù)實(shí)際情況，結(jié)合人事部門(mén)意見(jiàn)，修改了酒店的人事組織框架，并對(duì)全體員工劃分了5個(gè)等級(jí)，每個(gè)等級(jí)劃分若干檔，并對(duì)每個(gè)級(jí)別和檔級(jí)制定了崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，使人員安排及晉級(jí)有地放矢，充分調(diào)動(dòng)了員工的積極性，也有利于酒店以崗定編，合理控制人工成本；為加強(qiáng)員工考核，建立考核與審核約束機(jī)制，人事負(fù)責(zé)考核，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)監(jiān)督，將考核與審核分開(kāi)，并啟用了財(cái)務(wù)工資軟件進(jìn)行核算，保證了工資數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與考核的真實(shí)性。

二、加強(qiáng)應(yīng)收款清理，規(guī)范往來(lái)單位管理。

今年，在酒店全體人員的共同努力下，酒店經(jīng)營(yíng)收入雖有所提升，但經(jīng)過(guò)仔細(xì)分析，發(fā)現(xiàn)應(yīng)收款的比重也在逐步攀升，在清理應(yīng)收款的過(guò)程中，也發(fā)現(xiàn)了有些往來(lái)已形成壞賬無(wú)法收回，給酒店帶來(lái)潛在損失；為此，財(cái)務(wù)組織清理應(yīng)收款的專(zhuān)項(xiàng)工作，對(duì)以前年度xx、賬單已付款項(xiàng)未收的落實(shí)到責(zé)任人負(fù)責(zé)清收，并制定“應(yīng)收款確認(rèn)單”及“xx確認(rèn)單”，對(duì)債權(quán)進(jìn)行簽認(rèn)，使企業(yè)權(quán)益得到保障；在清理中我們也發(fā)現(xiàn)，財(cái)務(wù)帳與應(yīng)收款帳單有差額現(xiàn)象，這種情況主要形成原因是財(cái)務(wù)管理缺失及歷史人手不足等造成，財(cái)務(wù)負(fù)有責(zé)任，現(xiàn)針對(duì)這種情況，財(cái)務(wù)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)往來(lái)管理，并負(fù)責(zé)外出結(jié)帳，獨(dú)立結(jié)算資金與xx，資金、賬單、xx統(tǒng)一管理，除歷史遺留外已保持賬賬相符；針對(duì)應(yīng)收款帳戶(hù)竄戶(hù)問(wèn)題，設(shè)立應(yīng)收款客戶(hù)編碼制度，凡簽單用戶(hù)以數(shù)字編碼識(shí)別單位，并嚴(yán)格考核執(zhí)行，應(yīng)收款管理近一步得到規(guī)范。

三、加強(qiáng)應(yīng)付款對(duì)帳，保證酒店利益。

以往應(yīng)付款對(duì)賬及付款金額不對(duì)等，支付的隨意性較大，這種問(wèn)題在平時(shí)結(jié)算中不易發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，只有供貨商終結(jié)貨款時(shí)，問(wèn)題才會(huì)出現(xiàn)，針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，財(cái)務(wù)建立按對(duì)賬金額按月付款制度，在對(duì)賬過(guò)程中，以對(duì)方單據(jù)為核對(duì)我方掛賬金額，從而占據(jù)主動(dòng)，保證酒店利益不流失；同時(shí)，今年對(duì)采購(gòu)的歷史應(yīng)付款進(jìn)行了一次集中對(duì)賬清理，將不應(yīng)掛賬在個(gè)人賬的款項(xiàng)調(diào)出掛入單位往來(lái)中，并單獨(dú)掛賬支付；并建立支付個(gè)人賬款必須核實(shí)本人親自付款的銀行付款單據(jù)和對(duì)方收款憑證，保持付款與財(cái)務(wù)賬同步；在對(duì)帳中發(fā)現(xiàn)庫(kù)房管理單據(jù)傳遞不及時(shí)，及個(gè)別單據(jù)丟失現(xiàn)象與金額錯(cuò)誤現(xiàn)象，于是財(cái)務(wù)制定進(jìn)貨單編號(hào)處理，并采用與供貨商一樣先掛賬，然后對(duì)帳，最后付款的程序，基本解決采購(gòu)賬款賬實(shí)不符問(wèn)題。

四、加強(qiáng)了xx管理，出臺(tái)了xx管理的相關(guān)政策。

在清理應(yīng)收款中發(fā)現(xiàn)，xx管理一直處于混亂狀態(tài)，主要形成原因是xx收發(fā)沒(méi)有監(jiān)督控制機(jī)制，針對(duì)這種情況，財(cái)務(wù)制定了“xx管理辦法”，把xx等同現(xiàn)金管理，定期盤(pán)庫(kù)，并提示約束賣(mài)xx的不恰當(dāng)行為，并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)xx管理，現(xiàn)買(mǎi)xx與收發(fā)分人管理、xx實(shí)現(xiàn)日清月結(jié)，并登記臺(tái)帳管理，月末形成“xx已付未回款明細(xì)表”對(duì)發(fā)出xx跟蹤管理，對(duì)未回款的負(fù)責(zé)人予以提示清繳，保證款項(xiàng)回收的及時(shí)性與xx安全性。但目前還存在xx攤銷(xiāo)未能與實(shí)際xx金額同步，待今年年初調(diào)整核算得以解決，真正實(shí)現(xiàn)xx賬實(shí)相符。

五、建立統(tǒng)一結(jié)賬日，結(jié)算預(yù)算、審批等體系。

結(jié)算環(huán)節(jié)如把關(guān)不嚴(yán)，很容易產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，所以財(cái)務(wù)建立預(yù)算、審批等環(huán)節(jié)，并對(duì)審批的額度的落實(shí)情況予以監(jiān)督，審批人不直接與供貨商接觸，辦公人員按審批表執(zhí)行，供貨商只要在對(duì)賬日對(duì)賬無(wú)誤簽字齊全，到結(jié)賬日就可以拿到貨款，避免供貨商天天來(lái)找，影響財(cái)務(wù)正常工作，也使酒店形象得到保障。

六、財(cái)務(wù)全面電算化管理，內(nèi)部控制制度得到完善。

當(dāng)今社會(huì)，財(cái)務(wù)電算化是所有企業(yè)規(guī)范、高效率運(yùn)行的必備條件，因此，為進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)電算化進(jìn)程，今年為從事財(cái)務(wù)工作崗位的人員配備了兩臺(tái)電腦，加強(qiáng)了硬件方面投入；同時(shí)，對(duì)新招聘的財(cái)務(wù)人員在電腦實(shí)際操作所具備的能力提出了更高的要求，軟件方面得到加強(qiáng)。并利用qq、e-mail等方式建立溝通平臺(tái)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)匯報(bào)工作及轉(zhuǎn)遞工作資料，使盤(pán)錦店與其他店形成一整體，核算方法日益趨同，資金、物資調(diào)撥、對(duì)賬、溝通等更加順暢，并使異地管理、辦公得以實(shí)現(xiàn)，提高了工作效率，；在內(nèi)控管理方面，吸取了以往的一人兼多職帶來(lái)內(nèi)部控制不嚴(yán)，及專(zhuān)業(yè)知識(shí)不足帶來(lái)的核算問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，認(rèn)識(shí)到其帶來(lái)的損失遠(yuǎn)大于節(jié)省的人工成本，故此今年增加了幾名財(cái)務(wù)人員，按內(nèi)部控制流程分工，并嚴(yán)格按流程執(zhí)行，有效防止易產(chǎn)生及可能產(chǎn)生的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步細(xì)化。

七、加強(qiáng)了財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高。

財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)及素質(zhì)直接決定為一線(xiàn)服務(wù)水平，今年，財(cái)務(wù)直接在本地與鞍山的財(cái)務(wù)院校招收了若干名本科及專(zhuān)科的應(yīng)屆畢業(yè)生，這些人員雖然沒(méi)有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)，但專(zhuān)業(yè)人員學(xué)習(xí)吸收能力很快，能夠迅速調(diào)整裝態(tài)進(jìn)入工作角色，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)與她們自身的努力學(xué)習(xí)，現(xiàn)都已獨(dú)立承擔(dān)起本崗財(cái)務(wù)工作；在為鞍山與盤(pán)錦組織了的首次晉級(jí)考試中，參加考試的6人都5人成績(jī)及格（其中1人為非財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)），兩地主管及都取得很好成績(jī)。在財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)方面，本年進(jìn)行了兩次培訓(xùn)，為北京培訓(xùn)了一名財(cái)務(wù)經(jīng)理及兩名出納，培訓(xùn)人員都經(jīng)過(guò)考核，現(xiàn)已參與到實(shí)際工作中；在庫(kù)房培訓(xùn)2名財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人員在庫(kù)房工作，系統(tǒng)配合財(cái)務(wù)的實(shí)物管理工作，工作效率及準(zhǔn)確性得到提高；現(xiàn)盤(pán)錦、鞍山、北京三地共有財(cái)務(wù)人員15名，其中：大學(xué)本科學(xué)歷以上4名，大專(zhuān)學(xué)歷11名；財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人員13名，其中具有會(huì)計(jì)師職稱(chēng)1名，助理會(huì)計(jì)師2名，財(cái)務(wù)人員狀況整體提高。

八、廉潔自律方面。

財(cái)務(wù)是管理錢(qián)財(cái)物的地方，我深知崗位的重要性，在本年的工作中，沒(méi)有與任何供貨商有利益聯(lián)系，凡采購(gòu)的物品要求采購(gòu)人員與出納兩人以上同時(shí)存在，在兩店財(cái)務(wù)沒(méi)有報(bào)銷(xiāo)過(guò)任何單據(jù)，沒(méi)收受過(guò)任何供貨商等乙方的錢(qián)物。在財(cái)務(wù)人員的廉潔管理方面，除辦公車(chē)票外，沒(méi)同意過(guò)任何財(cái)務(wù)人員的報(bào)銷(xiāo)單據(jù)，因以身作則，也沒(méi)有財(cái)務(wù)人員提出過(guò)此項(xiàng)請(qǐng)求，對(duì)本部門(mén)的財(cái)務(wù)人員工作獎(jiǎng)罰分明、對(duì)采購(gòu)、登亮的單據(jù)核銷(xiāo)堅(jiān)持原則、不徇私情，為財(cái)務(wù)部建立了良好的工作形象。

xx年在緊張的工作中臨近歲尾，作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，在過(guò)去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，順利完成如下工作：

一、日常工作：

1、與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，根據(jù)公司需要提取現(xiàn)金備用。

2、核對(duì)保單，與公司辦理好交接手續(xù)，完成對(duì)我公司職工的投保工作。每月按時(shí)交公司按揭款。

3、做為現(xiàn)金出納，每天對(duì)收入和支出的憑證要認(rèn)真核對(duì)，及時(shí)記帳。月底和對(duì)帳、盤(pán)點(diǎn)，做月報(bào)表。

4、做好xx年各種財(cái)務(wù)報(bào)表，并及時(shí)送交部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。

二、其他工作

1、迎接公司評(píng)估，準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料，及時(shí)送交部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。

2、為迎接部門(mén)對(duì)我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問(wèn)題做好統(tǒng)計(jì)，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

三、在本年度工作中

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。從無(wú)坐支現(xiàn)金。

2、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的憑證，及時(shí)發(fā)放職工工資和發(fā)放工費(fèi)。

3、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核，對(duì)不符手續(xù)的票據(jù)不付款。

隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入，我對(duì)本職工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)。我的工作內(nèi)容可以說(shuō)既簡(jiǎn)單又繁瑣。例如登賬，公司各項(xiàng)目獨(dú)立合算，賬本有十幾本之多，要逐筆登記匯總。龐大的工作量，使我必須細(xì)心、耐心的操作。經(jīng)常是一來(lái)眼花繚亂的。

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新以及知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的逐步來(lái)臨，學(xué)習(xí)新的知識(shí)早已經(jīng)顯得十分重要。知識(shí)是浩瀚的海洋，我們一生所能學(xué)到的知識(shí)相以于這片海洋來(lái)說(shuō)，是及其的渺小。隨著對(duì)財(cái)務(wù)信息處理要求的日益提高，對(duì)財(cái)務(wù)工作者的要求也越來(lái)越高。一方面需要借助完成財(cái)務(wù)核算工作;另一方面是不斷推陳出新的法規(guī)。于是對(duì)于我們來(lái)講，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作、不斷學(xué)習(xí)新的財(cái)經(jīng)法規(guī)都是必需的?；蛟S任何一種產(chǎn)業(yè)，一個(gè)行業(yè)都有各自的背景和發(fā)展。要想使自己不被時(shí)代拋棄，只得緊緊的跟上時(shí)代的步伐。學(xué)習(xí)，也是的途徑。

綜上所述，在過(guò)去的一年中，付出過(guò)努力，也得到過(guò)回報(bào)。人到中年，用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢(shì)。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對(duì)待工作，并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來(lái)的20xx年，我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，更好的完成本職工作。

少管所工作人員心得體會(huì)篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是從畢業(yè)后就來(lái)到了銀行工作的，已經(jīng)在銀行工作一多個(gè)年頭了，從一個(gè)剛剛跨入校園的大學(xué)生，到現(xiàn)在的職場(chǎng)人，我已經(jīng)蛻變了很多，我根據(jù)自己的專(zhuān)業(yè)選擇了，與我專(zhuān)業(yè)相符的銀行來(lái)工作，在工作以來(lái)，我都堅(jiān)守著自己的崗位，我都努力做好自己的工作，坐在銀行窗口每年如一日的微笑的服務(wù)于廣大的人民群眾，為她們排憂(yōu)解難，用自己的努力做好口碑傳播。

我來(lái)到銀行有了安生的工作，也有了一個(gè)穩(wěn)定的收入，這讓我感到高興，更是能夠在工作中施展拳腳，我把自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)都用在了工作中，讓我受益匪淺，我得到了鍛煉，得到了經(jīng)驗(yàn)，干事開(kāi)闊了眼界，學(xué)會(huì)了很多的知識(shí)，明白了很多的道理，我也從那時(shí)候開(kāi)始一步步成長(zhǎng)到現(xiàn)在，我在銀行得到了銀行的幫助，得到過(guò)銀行的培訓(xùn)，因?yàn)槲以诠ぷ髦杏兴啡保y行安排我們一起接受培訓(xùn)，和我一起的都是一些經(jīng)驗(yàn)不足的人。

培訓(xùn)簡(jiǎn)短但是充實(shí)，培訓(xùn)的東西簡(jiǎn)單卻實(shí)用，我也一次又一次的努力付出，以圖回報(bào)銀行。

我因?yàn)橛惺切枰x職了，我也必須要離職，因?yàn)槲易约旱脑颍皇倾y行待遇問(wèn)題，也不是銀行的工作不好，而是我家里有事需要離開(kāi)，或者離開(kāi)這個(gè)城市，我也是不得已需要這樣做的。希望領(lǐng)導(dǎo)理解，我非常感謝銀行給我的一切，銀行讓我得到了成長(zhǎng)，讓我能夠不斷的進(jìn)步，更是讓我學(xué)到了很多的知識(shí)，學(xué)到了很多的工作方式，不但學(xué)到了做人的道理，也學(xué)會(huì)了交際，更是認(rèn)識(shí)到了更多的人，做得多也學(xué)的多，我在銀行得到了蛻變。

銀行成為我這些年來(lái)第二個(gè)家，我也珍惜也喜歡，但是我卻因?yàn)槲易约旱脑虿坏貌蛔龀鲞@樣的選擇，我還望領(lǐng)導(dǎo)能夠明白我的無(wú)奈，我需要離開(kāi)公司也是為了我的家，也是不得以的做法。

我的崗位需要有人來(lái)接替，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快安排人手來(lái)接替我的工作，避免因?yàn)槲业耐蝗浑x開(kāi)給銀行帶來(lái)工作壓力，我相信銀行的能量很大，愿意來(lái)到銀行工作的大有人在，只要銀行愿意招人，我還在工作崗位的時(shí)候一定會(huì)做好自己的工作任務(wù)，不會(huì)做任何不利的事情，我一定會(huì)堅(jiān)守到崗位的最后一刻，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快找到可以替換的`人，盡快來(lái)接收我的工作，也希望我能夠盡快離開(kāi)。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

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少管所工作人員心得體會(huì)篇十七

作為銀行的其中一名員工，為了更好的提升業(yè)務(wù)能力，需要學(xué)會(huì)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。下面小編為大家?guī)?lái)，希望對(duì)你有所幫助!

時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)與商業(yè)銀行共同走過(guò)了將近三個(gè)春秋。當(dāng)我還是一個(gè)初入社會(huì)的新人的時(shí)候，我懷著滿(mǎn)腔的熱情和美好的憧憬走進(jìn)商業(yè)銀行的情形油然在目。入行以來(lái)，我一直在一線(xiàn)柜面工作，在商業(yè)銀行的以激人奮進(jìn)，逼人奮進(jìn)管理理念的氛圍中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我始終嚴(yán)格要求自己努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高專(zhuān)業(yè)技能，完善業(yè)務(wù)素質(zhì)，在不同的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，經(jīng)驗(yàn)日益豐富，越來(lái)越自信的為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù)，逐漸成長(zhǎng)。三年來(lái)，在商業(yè)銀行的大家庭里，我已經(jīng)從懵懂走向成熟，走在自己選擇的商行之路上，勤奮自律，愛(ài)崗如家，步伐將更加堅(jiān)定，更加充滿(mǎn)信心。

一、勤學(xué)苦練愛(ài)崗敬業(yè)

進(jìn)入行業(yè)銀行伊始，我被安排在儲(chǔ)蓄出納崗位。常常聽(tīng)別人說(shuō):儲(chǔ)蓄出納是一個(gè)煩瑣枯燥的崗位,有著忙不完的事。剛剛接觸，我被嚇到過(guò)，但是不服輸?shù)男愿駴Q定了我不會(huì)認(rèn)輸，而且在這個(gè)崗位上一干就是三年。

當(dāng)時(shí)的我,可以說(shuō)是從零開(kāi)始,業(yè)務(wù)不熟、技能薄弱,在處理業(yè)務(wù)時(shí)時(shí)常遇到困難，強(qiáng)烈的挫折感讓我在心里默默地跟自己較勁,要做就要做得最好。平日積極認(rèn)真地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí),遇到不懂的地方虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事請(qǐng)教。我知道為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)必須擁有一身過(guò)硬的金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)與操作基本功。俗話(huà)說(shuō)業(yè)精于勤，荒于嬉。為此，我為自己規(guī)定了四個(gè)一點(diǎn)，即：早起一點(diǎn)，晚睡一點(diǎn)，中午少休息一點(diǎn)，平時(shí)少玩一點(diǎn)。班前班后，工作之余我都與傳票、鍵盤(pán)、點(diǎn)鈔紙相伴。每天像海綿吸水那樣分秒必爭(zhēng)地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和練習(xí)基本功。相對(duì)其它技能,點(diǎn)鈔是我的弱項(xiàng),為了盡快提高點(diǎn)鈔的速度和準(zhǔn)確率,我虛心向行里點(diǎn)鈔能手請(qǐng)教點(diǎn)鈔的技巧和經(jīng)驗(yàn),改正自已的不規(guī)范動(dòng)作。一遍遍地練習(xí)，雖然一天工作下來(lái)已經(jīng)很累了，但憑著對(duì)商業(yè)銀行工作的熱愛(ài)和永不服輸?shù)钠磩?，常常練?xí)到深夜。離鄉(xiāng)背井的我在接到母親電話(huà)的時(shí)候，總是說(shuō)我過(guò)的很好讓她自己保重，其實(shí)有多少心酸只有自己知道。為了盡快適應(yīng)工作崗位的要求，一年中只是回家一次與家人團(tuán)聚，其他時(shí)間用來(lái)不斷的學(xué)習(xí)工作，功夫不負(fù)有心人,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期刻苦地練習(xí),我的整體技能得到了較大的提高。

我在日常的一線(xiàn)服務(wù)中始終保持著飽滿(mǎn)的工作熱情和良好的工作態(tài)度。商業(yè)銀行是一家年輕的銀行,每一位客戶(hù)都是員工辛辛苦苦開(kāi)拓來(lái)的。這不僅要求我們具有熟練的業(yè)務(wù)技能,更要求我們能針對(duì)每一位客戶(hù)的不同心理和需求,為他們提供快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在日常工作中，我都以點(diǎn)點(diǎn)滴滴打造品牌的服務(wù)理念來(lái)鞭策自己，從每件小事做起。記得有一次我正準(zhǔn)備下班時(shí)，一位客戶(hù)一臉焦急地沖進(jìn)來(lái)，說(shuō)自己的卡和身份證被偷了，要求掛失。按照規(guī)定掛失要提供有效證件的，但是面對(duì)焦急的客戶(hù)，我一面安撫這位客戶(hù)，讓他不要著急;一面重新開(kāi)機(jī)，按照客戶(hù)提供的身份證號(hào)碼進(jìn)行查詢(xún)，查出他的卡號(hào)，協(xié)助客戶(hù)通過(guò)我們95577客服電話(huà)進(jìn)行口掛，避免可能發(fā)生的損失。這樣的小事在我們身邊時(shí)常發(fā)生，雖然是點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事，這些小事，卻折射出員工的素質(zhì)、企業(yè)的文化。我的崗位是一個(gè)小小的窗口,它是銀行和客戶(hù)的紐帶,我的一言一行都代表了商業(yè)銀行的形象,為此我常常提醒自己要堅(jiān)持做好三聲服務(wù)、站立服務(wù)和微笑服務(wù),耐心細(xì)致的解答客戶(hù)的問(wèn)題,面對(duì)個(gè)別客戶(hù)的無(wú)禮,巧妙應(yīng)對(duì),不傷和氣;而對(duì)客戶(hù)的稱(chēng)贊,則謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁。從不對(duì)客戶(hù)輕易言不,在不違反原則的情況下盡量滿(mǎn)足他們的業(yè)務(wù)需要。我始終堅(jiān)持客戶(hù)第一的思想,把客戶(hù)的事情當(dāng)成自己的事來(lái)辦,換位思考問(wèn)題,急客戶(hù)之所急，想客戶(hù)之所想。針對(duì)不同客戶(hù)采取不同的工作方式,努力為客戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)滿(mǎn)意的服務(wù)。

業(yè)務(wù)熟手，這時(shí)我漸漸明白無(wú)論是做儲(chǔ)蓄還是當(dāng)會(huì)計(jì)都是具有挑戰(zhàn)的工作，重要的是如何將它做的好，做的更好。

隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展,新區(qū)支行的業(yè)務(wù)量不斷增大,業(yè)務(wù)筆數(shù)節(jié)節(jié)攀升,儲(chǔ)蓄窗口的業(yè)務(wù)量急劇上升，為了工作加班加點(diǎn)我積極的參與，每當(dāng)節(jié)日大家和親人團(tuán)聚的時(shí)候，這時(shí)的我還忙碌地工作著，總覺(jué)得愧對(duì)遠(yuǎn)方的父母，難以照顧他們。但是看著客戶(hù)滿(mǎn)意而歸的時(shí)候，心里又會(huì)覺(jué)得安慰;自己的辛苦換來(lái)的大家的幸福值得。業(yè)務(wù)增加了，效率就必須提高，這就迫使我自已不斷的提醒自己要在工作中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,謹(jǐn)慎謹(jǐn)慎再謹(jǐn)慎，嚴(yán)格按照行里制定的各項(xiàng)規(guī)章制度操作流程來(lái)辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。將儲(chǔ)蓄工作做細(xì)、做好、做精。

二、團(tuán)結(jié)協(xié)作共同進(jìn)步

加入,他們雖有一定的金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)，但對(duì)于臨柜操作技能來(lái)說(shuō)，尚有欠缺。為了能使他們盡快上崗，我對(duì)跟班實(shí)習(xí)的新同事耐心進(jìn)行操作章程的培訓(xùn)，特別是要嚴(yán)格按照規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程辦事，人走章收、抽屜鎖好、電腦退出畫(huà)面等等，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。對(duì)于他們的薄弱環(huán)節(jié)技能，也將自己平常練習(xí)的心得告訴他們，供他們參考。通過(guò)一段時(shí)間的雙向努力，他們已能熟練進(jìn)行單人上崗操作了。為新區(qū)支行更好的開(kāi)展工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。只有整體的素質(zhì)提高了,支行的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平才能上一個(gè)臺(tái)階。大家共同努力,在新區(qū)溫暖的大家庭里快樂(lè)的工作著。

用業(yè)余時(shí)間報(bào)考會(huì)計(jì)本科、經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)資格考試,為在今后的工作中能取得更大的成績(jī)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天，在具有熱情的服務(wù)態(tài)度，嫻熟的業(yè)務(wù)能力的同時(shí)，必須要不斷的提高自己，才能更好的向客戶(hù)提供高效、快捷的服務(wù)。分行舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)和技能考核為我盡快提高業(yè)務(wù)技能提供了有力的保障。我始終積極參加各類(lèi)培訓(xùn)，堅(jiān)持認(rèn)真聽(tīng)課，結(jié)合平時(shí)學(xué)習(xí)的規(guī)章制度和法律、法規(guī)，努力提高著自己的業(yè)務(wù)理論水平。

今年因?yàn)楣ぷ鞯男枰?我被安排到信貸業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位,開(kāi)始學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)。多年的銀行工作經(jīng)驗(yàn)讓我對(duì)新的挑戰(zhàn)從容不迫,我虛心向其他的信貸方面人員請(qǐng)教,認(rèn)真學(xué)習(xí)信貸操作規(guī)程。在較短的時(shí)間里，順利完成了從儲(chǔ)蓄柜員到信貸內(nèi)勤人員的角色轉(zhuǎn)換。

在反洗錢(qián)工作形勢(shì)日益嚴(yán)峻的今天，我對(duì)每筆大額資金的流向都非常注意，每日對(duì)涉及大額資金的業(yè)務(wù)都逐筆進(jìn)行登記，分析其發(fā)生頻率和真實(shí)性，按規(guī)定上報(bào)人民銀行，保證了客戶(hù)資金的安全性，防范了銀行資金風(fēng)險(xiǎn)。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的學(xué)習(xí)，我更加體會(huì)到銀行是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),會(huì)計(jì)工作作為銀行最基礎(chǔ)的工作,必須要嚴(yán)格按操作規(guī)程辦事,認(rèn)真細(xì)致,扎實(shí)投入,一步一個(gè)腳印。

進(jìn)入商業(yè)銀行三年來(lái)，繁華的蘇州城也變得的不再陌

生，每當(dāng)從銀行晚歸，帶著行里的溫馨，一路也不覺(jué)得那么孤單。在這里我全心追尋我的理想，我用心學(xué)習(xí)每一點(diǎn)知識(shí)，用心理解我的每一樣工作，用誠(chéng)心和熱情去對(duì)待我的工作。在商業(yè)銀行的大家庭里,我取得今天的成績(jī)與集體是息息相關(guān)的,我很慶幸自己能夠進(jìn)入這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體中工作,是這樣的一個(gè)集體給了我學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì),我也珍惜這樣的機(jī)會(huì)。在今后的工作中,我將以更加周到熱情的服務(wù)去嬴得客戶(hù)、留住客戶(hù),牢固樹(shù)立服務(wù)是立行之本，創(chuàng)新是發(fā)展之路的思想。以敬業(yè)、愛(ài)崗、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)的精神為動(dòng)力,不斷進(jìn)取,扎實(shí)工作,同商業(yè)銀行共同成長(zhǎng)，去創(chuàng)造一個(gè)更加美好的明天。

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首先，要清醒的認(rèn)識(shí)到服務(wù)的重要性。尤其在現(xiàn)今銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的 大環(huán)境下，服務(wù)更是體現(xiàn)了銀行的軟實(shí)力與競(jìng)爭(zhēng)力，服務(wù)是銀行經(jīng)營(yíng)的載體，是 銀行經(jīng)營(yíng)必不可少的有機(jī)組成部分。銀行經(jīng)營(yíng)必須通過(guò)銀行服務(wù)才能實(shí)現(xiàn)，銀行 服務(wù)本質(zhì)上就是銀行經(jīng)營(yíng)。一家銀行的服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)效率和服務(wù)態(tài) 度直接影響其所能吸引的客戶(hù)數(shù)量和工作效率。服務(wù)是品牌，是形象，是一個(gè)單 位核心的競(jìng)爭(zhēng)力，禮貌是服務(wù)的第一要素，柜臺(tái)是向客戶(hù)提供服務(wù)的第一平臺(tái)。我深知臨柜工作的重要性，因?yàn)樗穷櫩椭苯恿私馕倚械拇翱冢鹬鴾贤櫩团c 銀行的橋梁作用。

一副蒙娜麗莎般的微笑，可是直練到腮幫子發(fā)脹 才認(rèn)識(shí)到，微笑并不像點(diǎn)鈔或者打算盤(pán)那樣可以練得出來(lái)的，微笑不是一種職業(yè) 化的笑臉，而是一種情緒，也可以說(shuō)是一種氣質(zhì)的流露，是微笑者積極的人生態(tài) 度的表現(xiàn)，是他們充盈的內(nèi)心世界真實(shí)、自然的流露。

再次，服務(wù)要注重細(xì)節(jié)。要讓顧客覺(jué)得我們的一言一行，一舉一動(dòng)，都是很 用心的在為他服務(wù)，我們要善于觀察客戶(hù)、理解客戶(hù)，對(duì)客戶(hù)的言行要多揣摩，要想客戶(hù)之所想，急客戶(hù)之所急。

我時(shí)刻提醒自己要從細(xì)節(jié)做起。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實(shí)到實(shí)際工作中，細(xì)微化，平民化，生活化。讓客戶(hù)在這里感受到溫暖的含義是什么。每年八、九月份都是學(xué)生匯款的汪季，有的學(xué)生家長(zhǎng)連匯款憑證都不會(huì)填寫(xiě)，每次我都會(huì)十分細(xì)致的為他們講解填寫(xiě)的方法，一字一句的教他們，直到他們學(xué)會(huì)為止。臨走時(shí)還要叮囑他們收好回單，以便下次再匯款時(shí)填寫(xiě)。當(dāng)為他們每辦理完匯款業(yè)務(wù)的時(shí)候，他們都會(huì)不斷的對(duì)我表示感謝。也許有人會(huì)問(wèn)。個(gè)人匯款只是一項(xiàng)代收業(yè)務(wù)。為什么還要這么熱心的去做，我認(rèn)為用心來(lái)為廣大客戶(hù)服務(wù)才是最好的服務(wù)。當(dāng)我聽(tīng)到外邊的客戶(hù)對(duì)我說(shuō)：你的活兒干的真快那個(gè)小姑娘態(tài)度真不錯(cuò)工行就是好這樣的話(huà)的時(shí)候。我心里就萬(wàn)分的高興，那并不光是對(duì)我的表?yè)P(yáng)，更是對(duì)我工作的認(rèn)可，更是對(duì)我工作的激勵(lì)。

我們一提到青年，就會(huì)聯(lián)想到朝氣蓬勃，富有活力等字眼。是的，在任何一個(gè)時(shí)代，青年都被看作社會(huì)上最富有朝氣，最富有創(chuàng)造性，最富有生命力的群體。做為我們菏澤農(nóng)行的青年員工，如何充分展現(xiàn)青年員工的精神風(fēng)貌，提升農(nóng)行的整體形象，在本職崗位中發(fā)揮好主力作用。在這里，我想粗淺地談下我的熟悉。

懂些相關(guān)的微機(jī)操作知識(shí)等。這些都需要我們不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自覺(jué)地克服那種認(rèn)為把握一定的會(huì)計(jì)操作技能就是合格人員的片面熟悉。

只有學(xué)習(xí)，開(kāi)闊視野，才能跟得上業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。而我們青年員工思維活躍，接受新生事物快，理解能力強(qiáng)，更應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不僅要加強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習(xí)和相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)技能，還要有針對(duì)性地加強(qiáng)法律和金融規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，使我行的業(yè)務(wù)在最大限度控制風(fēng)險(xiǎn)的前提下得到快速發(fā)展。獨(dú)木不成林，在與同事合作中，我們不僅做好自己份內(nèi)事，還要幫助其他同事一同干好工作，尤其在業(yè)務(wù)交流上，主動(dòng)向同事們介紹自己工作中的好方法，悉心幫助業(yè)務(wù)不太熟練的同志提高操作技能，幫助他們共同提高業(yè)務(wù)水平，提高我們整體的服務(wù)質(zhì)量。

我們青年員工不僅要自己學(xué)習(xí)，還要帶動(dòng)其他同志一起學(xué)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，不斷提高自身素質(zhì)，成為遵守制度精通業(yè)務(wù)的骨干，成為領(lǐng)導(dǎo)信任同志信服的技術(shù)型人才。

二、立足本職崗位，具有無(wú)私奉獻(xiàn)精神。敬業(yè)愛(ài)崗是我們每個(gè)人應(yīng)具備的最基本的職業(yè)道德操守，但做為青年人，有時(shí)好高騖遠(yuǎn)，總埋怨自己所從事的工作有多么瑣碎，與自己的遠(yuǎn)大理想簡(jiǎn)直是天壤之別，其實(shí)天下大事無(wú)不是由小事堆積而成，不積小流，無(wú)以成江海也說(shuō)明了這個(gè)道理，只要理清這個(gè)熟悉，我們就應(yīng)該在工作中從一點(diǎn)一滴做起，不怕苦，不怕累，率先垂范，勇挑重?fù)?dān)，愛(ài)崗敬業(yè)，不計(jì)較個(gè)人名利，個(gè)人得失，無(wú)私奉獻(xiàn)。

工作中碰到困難，不要?dú)怵H推諉，要虛心向老同志請(qǐng)教，積極尋求解決問(wèn)題的辦法，問(wèn)題解決后要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作方法，避免重蹈覆轍。做為青年人，我們有更旺盛的精力投入到工作，對(duì)新業(yè)務(wù)也有更強(qiáng)的接收能力，我們要發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，把握新業(yè)務(wù)新技能后要向其他同志講解，使大家都盡快把握以促進(jìn)業(yè)務(wù)的更快發(fā)展。

三、樹(shù)立行興我榮，行衰我恥的思想，開(kāi)拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)新當(dāng)前，建行，中行已先后成功上市，工行也在積極做上市前的籌備工作，在這種背景下，關(guān)于中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行改革的話(huà)題受到廣泛關(guān)注，盡管人們的關(guān)注合情合理，但一些不準(zhǔn)確的報(bào)道，也給農(nóng)業(yè)銀行的改革增添了一些不必要的壓力，影響了農(nóng)行的品牌形象。

雖然農(nóng)行歷史包袱重，不良資產(chǎn)占比高，機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)多，改革要比其它三家國(guó)有商業(yè)銀行復(fù)雜困難，做為農(nóng)行的青年員工，我們要堅(jiān)定農(nóng)行改革的信心，牢固樹(shù)立行興我榮行衰我恥的思想，用自己的良好的言行服務(wù)塑造農(nóng)行良好的的形象，打造農(nóng)行一流的品牌。為了農(nóng)行健康強(qiáng)大的發(fā)展，我們青年員工要開(kāi)拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)新。做為前臺(tái)部門(mén)的一名普通員工，我們不僅要為客戶(hù)服好務(wù)，還要深入了解客戶(hù)的需求，還需要什么樣的產(chǎn)品，然后將此信息反鐀給后臺(tái)科技部門(mén)，便于其研究開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品彧整合現(xiàn)有產(chǎn)品，提高產(chǎn)品功能的豐富性，便利性從而提高全行的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，做為年輕的一名治理者，我們要組織協(xié)調(diào)現(xiàn)有的勞動(dòng)資源，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)最優(yōu)化，效率最大化，為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，時(shí)刻以農(nóng)行的發(fā)展為已任，開(kāi)拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)新。

近幾年，我們菏澤農(nóng)行分配來(lái)的大學(xué)生少之又少，而分配到縣行的更是寥若晨星，在這種情況下，我們現(xiàn)有的青年員工更是要在自己的本職崗位上發(fā)揮好主力作用，帶動(dòng)全行員工樹(shù)立一種積極向上的良好氛圍，樹(shù)立農(nóng)行一流的品牌形象，為xx農(nóng)行的健康強(qiáng)大發(fā)展做出貢獻(xiàn)!

少管所工作人員心得體會(huì)篇十八

第一段引入：現(xiàn)代社會(huì)，人們的生活節(jié)奏越來(lái)越快，工作和學(xué)習(xí)的壓力也越來(lái)越大。在這樣的大環(huán)境下，很多人都會(huì)選擇將精力放在自己的事務(wù)上，盡量不去干涉他人的生活。這種“少管閑事”的態(tài)度，不僅讓人們減輕了自己的負(fù)擔(dān)，也促進(jìn)了社會(huì)的和諧發(fā)展。

第二段觀點(diǎn)一：少管閑事的好處。

少管閑事，讓人們更專(zhuān)注于自身的發(fā)展。每個(gè)人都有自己的目標(biāo)和理想，只有將自己的精力集中在自己的事務(wù)上，才能更好地實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。當(dāng)人們能夠?qū)Ｗ⒂谧约旱氖聵I(yè)或?qū)W業(yè)時(shí)，他們會(huì)取得更好的成績(jī)，從而提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。

少管閑事，可以避免不必要的麻煩。每個(gè)人都有自己的生活方式和處事原則，但是這不意味著我們可以隨意地干涉他人的生活。過(guò)于關(guān)注他人的事務(wù)，很容易引發(fā)不必要的矛盾和紛爭(zhēng)。而如果我們能夠保持適度的距離，做好自己的分內(nèi)之事，就能夠避免這些麻煩。

第三段觀點(diǎn)二：少管閑事的缺點(diǎn)。

少管閑事，有時(shí)會(huì)造成漠視他人困境的問(wèn)題。有些事情，可能并不是我們自己的事，但對(duì)于他人來(lái)說(shuō)卻十分重要。如果我們總是抱著“與己無(wú)關(guān)”的態(tài)度，不愿意傾聽(tīng)和提供幫助，就容易讓別人對(duì)我們失去信任和尊重。在人際交往中，我們需要適度關(guān)注他人的需要，關(guān)心他人的困境，才能構(gòu)建起良好的人際關(guān)系。

少管閑事，可能會(huì)導(dǎo)致社會(huì)的冷漠。當(dāng)一個(gè)社會(huì)的成員都只關(guān)心自己的事務(wù)，不愿意關(guān)注他人、幫助他人，這個(gè)社會(huì)就容易出現(xiàn)冷漠現(xiàn)象。缺乏互助與關(guān)愛(ài)，人與人之間的聯(lián)系就會(huì)變得薄弱，社會(huì)的凝聚力和向心力也會(huì)下降。

第四段觀點(diǎn)三：掌握適度與尺度。

少管閑事，并不等于完全不管。每個(gè)人都需要學(xué)會(huì)把握好適度與分寸。當(dāng)遇到他人需要幫助的時(shí)候，我們應(yīng)該主動(dòng)伸出援手。當(dāng)別人的事情對(duì)我們的生活產(chǎn)生較大影響時(shí)，我們也可以適當(dāng)給予幫助與建議。而對(duì)于那些不重要、無(wú)關(guān)緊要的事情，我們可以適當(dāng)?shù)卣驹谝慌?，不去過(guò)多干涉。

第五段總結(jié)：保持適度的“少管閑事”。

在社會(huì)發(fā)展的過(guò)程中，“少管閑事”態(tài)度的重要性得到了廣泛的認(rèn)可。從個(gè)人來(lái)說(shuō)，少管閑事能讓我們更加專(zhuān)注、高效地完成自己的任務(wù)；從社會(huì)來(lái)說(shuō)，少管閑事能減少?zèng)_突與矛盾，保持社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。然而，我們也不能因?yàn)樯俟荛e事而忽視他人的需要和困境。只有把握好適度與尺度，才能真正做到“少管閑事”，更好地發(fā)展自己，關(guān)愛(ài)他人，促進(jìn)社會(huì)的進(jìn)步與繁榮。

少管所工作人員心得體會(huì)篇十九

近年來(lái)，在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)制度的完善和加大監(jiān)督檢查力度，工作作風(fēng)有了很大改變，工作效率有了很大提高，全局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)有了很大增強(qiáng)。但是與街道的發(fā)展要求相比，還存在著一些差距。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、思想被動(dòng)。有個(gè)別同志長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)工作，過(guò)慣了按部就班、老調(diào)重彈的穩(wěn)定日子，不知道主動(dòng)去想，對(duì)工作缺乏前瞻性，只是領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)什么就做什么，要求不高，得過(guò)且過(guò)，消極的等事做，缺乏主動(dòng)意識(shí)。

二、缺乏責(zé)任感。有個(gè)別同志組織紀(jì)律松懈，上班時(shí)遲到、早退，工作中遇到事情能躲則躲，完成任務(wù)能拖就拖，總想著干多干少都拿一樣的錢(qián)，缺乏責(zé)任意識(shí)。

三、缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神。有些同志工作習(xí)慣于循規(guī)蹈矩、墨守成規(guī)，總用一些跟不上發(fā)展形勢(shì)的陳舊的方法來(lái)做事，不懂得超常規(guī)的尋求提高工作效率的突破口，不注重總結(jié)與思考，幾十年如一日，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。

四、過(guò)于強(qiáng)調(diào)自身利益。個(gè)別同志過(guò)于看重自己的利益，有了好處就上，有了困難就躲，工作中不為全局著想，總想著自己可能要吃虧，造成有些事情很快可以解決卻卡殼在個(gè)別人那里，缺乏大局意識(shí)。

提高工作效率可以采取以下幾個(gè)方面的措施：

一、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。

我們廣大機(jī)關(guān)干部是開(kāi)展工作的主體和運(yùn)作者，是行政效率力量的源泉，是提高服務(wù)效能的關(guān)鍵所在。我們著力打造一支素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、綜合能力突出的干部隊(duì)伍，首先要在思想上重視，在工作中要起帶頭作用，明確責(zé)任，從工作實(shí)際出發(fā)，愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，為自己負(fù)責(zé)，為單位負(fù)責(zé)，也為人民群眾負(fù)責(zé)，時(shí)刻不忘自身的本職工作，克難奮進(jìn)，銳意進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作，求實(shí)創(chuàng)新。也只有強(qiáng)化自身的責(zé)任意識(shí)，才能從思想上重視自己所肩負(fù)的使命，遇到問(wèn)題不推諉扯皮、不攬功推過(guò)，充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性，提高工作效能，促進(jìn)各項(xiàng)工作邁上新的臺(tái)階。

二、培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)，改進(jìn)工作方法。

三是利用現(xiàn)代化技術(shù)。充分利用電子政務(wù)的現(xiàn)代化工具、現(xiàn)代化信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境來(lái)開(kāi)展工作。

三、完善落實(shí)制度，嚴(yán)抓工作紀(jì)律。

工作效率的提高不僅僅依靠各位同志自覺(jué)，更要從制度入手。一是完善激勵(lì)制度。將工作成果與績(jī)效考核掛鉤，不搞平均主義，對(duì)完成任務(wù)出色、成效顯著、貢獻(xiàn)突出的集體或個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì);二是完善管理制度。各機(jī)關(guān)干部要明確自身職責(zé)，工作中主動(dòng)查找不足，實(shí)行公開(kāi)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制，做到有職就有責(zé)，任職必負(fù)責(zé)，失職要擔(dān)責(zé);三是完善考勤制度。加強(qiáng)考勤，努力提高大家的緊迫感和時(shí)間意識(shí)，督促大家更加有效、高效地利用時(shí)間，不斷提高工作效率。

四、營(yíng)造良好氛圍，發(fā)揮表率作用。

良好的工作氛圍是提高工作效率的有力保障，我們一再?gòu)?qiáng)調(diào)要團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧向上，就是為了給大家一個(gè)良好的工作氛圍，也只有大家共同營(yíng)造出良好的工作氛圍，才有利于各項(xiàng)政策的落實(shí)，有利于工作的開(kāi)展，有利于方方面面的溝通協(xié)調(diào)，才能做到事半功倍。

少管所工作人員心得體會(huì)篇二十

1、周到的服務(wù)才能贏得顧客的信任。

2、周到，認(rèn)真，細(xì)心。

3、要用我們的耐心、誠(chéng)心、熱情為顧客服務(wù)。

4、我們確保我們的服務(wù)過(guò)程能方便客人。

5、微笑問(wèn)好，喜迎客到。

6、微笑您、快樂(lè)我，您的微笑是我工作的動(dòng)力，您的滿(mǎn)意是我事業(yè)的成功。

7、微笑服務(wù)每一天！

8、微笑服務(wù)、誠(chéng)信待客。

9、微笑服務(wù)，熱情周到。

10、微笑服務(wù)，快樂(lè)你我。

11、視顧客為老板，把老板當(dāng)顧客。

12、熱情大方，微笑服務(wù)。

13、全心全意為客戶(hù)服務(wù)！

14、勤勤懇懇，為賓客服務(wù)。

15、平凡中也能出偉大。

16、您的滿(mǎn)意就是我的動(dòng)力！

17、面帶微笑，熱情服務(wù)。

18、客人的滿(mǎn)意是我們事業(yè)的動(dòng)力。

19、開(kāi)拓知識(shí)，創(chuàng)新服務(wù)。

20、顧客滿(mǎn)意是我最大的心愿。

少管所工作人員心得體會(huì)篇二十一

在當(dāng)今這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)，工作成了人們?nèi)粘Ｉ钪械闹饕糠帧Ｓ绕涫巧硖幐鱾€(gè)行業(yè)的工作人員，他們?cè)谝惶焯斓墓ぷ髦校袚?dān)著各種責(zé)任和壓力，時(shí)刻面臨著困難和挑戰(zhàn)。而在這樣的環(huán)境中，工作人員不僅需要擁有堅(jiān)韌不拔的意志力和執(zhí)著精神，還需要時(shí)刻保持著奮發(fā)向上的勵(lì)志心態(tài)。

第二段：肯定勵(lì)志的重要性

勵(lì)志是我們每個(gè)人都需要擁有的一種品質(zhì)。因?yàn)榻?jīng)歷了挫折后，勵(lì)志心態(tài)能夠幫助我們頑強(qiáng)地生存下去。而在職場(chǎng)中，擁有勵(lì)志心態(tài)的工作人員，能夠從容面對(duì)各種工作挑戰(zhàn)，克服各種問(wèn)題，應(yīng)對(duì)各種事務(wù)。只有具備了這樣的心態(tài)，工作人員才能在職場(chǎng)上擁有一席之地，成為職場(chǎng)中的佼佼者。

第三段：困難是激勵(lì)前進(jìn)的契機(jī)

在職場(chǎng)中，工作人員時(shí)常面臨著種種困難和挑戰(zhàn)。但是并非所有的工作人員都能夠從困難中抽象出積極向上的經(jīng)驗(yàn)，甚至有人還會(huì)向困難低頭放棄。其實(shí)，困難是一個(gè)人前進(jìn)的契機(jī)，是一個(gè)人不斷提升自身水平的關(guān)鍵。正是在這樣的困境中，工作人員才能不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，提高自己的綜合能力。

第四段：積極正能量的力量

我們都知道，一個(gè)人的情緒狀態(tài)對(duì)工作的影響是非常巨大的。在職場(chǎng)中，一個(gè)人的嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，能夠精神促進(jìn)整個(gè)公司的效率提高。反過(guò)來(lái)，家庭和生活中發(fā)生的不愉快，也會(huì)反映到工作中，從而影響到自己的工作狀態(tài)和同事之間的合作關(guān)系。因此，一個(gè)積極向上的心態(tài)對(duì)職場(chǎng)中的工作人員來(lái)說(shuō)是非常重要的。

第五段：總結(jié)展望

最后，每個(gè)職場(chǎng)人士的職業(yè)生涯都要面臨不同的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。無(wú)論是困難還是機(jī)遇，都需要工作人員擁有一顆堅(jiān)強(qiáng)、積極、向上的奮斗心。這樣，才能夠在職業(yè)生涯的路上不斷超越自己，為自己的職業(yè)生涯添彩。因此，我們有必要不斷地提升自己的心境，讓自己變得更加出色。同時(shí)我們也期待這些心得體會(huì)能夠?yàn)閺V大的職場(chǎng)人士帶來(lái)幫助和啟示。

少管所工作人員心得體會(huì)篇二十二

少管閑事，是指不插手或不干涉與自身利益無(wú)關(guān)的事務(wù)，有時(shí)也可以理解為不多管閑事。今天，我想分享一下我對(duì)少管閑事的一些心得體會(huì)。在現(xiàn)代社會(huì)中，人們的生活和工作壓力越來(lái)越大，與此同時(shí)，人們的時(shí)間和能力也變得非常有限。因此，少管閑事不僅是一種能力與素質(zhì)的表現(xiàn)，更是一種積極向上的生活態(tài)度。

第二段：為什么少管閑事

首先，少管閑事能夠讓我們更專(zhuān)注于自己的事務(wù)?，F(xiàn)代生活中，人們常常面臨著各種各樣的誘惑和干擾，比如社交媒體的泛濫和各種瑣碎的信息。如果我們頻繁地插手他人的事務(wù)，必然會(huì)分散自己的注意力，導(dǎo)致自己的工作和生活效率降低。其次，少管閑事能夠增加我們的人際關(guān)系和信任度。如果我們經(jīng)常干涉他人的事務(wù)，往往會(huì)導(dǎo)致他人的不滿(mǎn)和抵觸，進(jìn)而破壞我們與他人的關(guān)系。相反，如果我們能夠控制自己的欲望，少管閑事，不僅可以保持良好的人際關(guān)系，還能夠吸引他人的信任和尊重。最后，少管閑事能夠提升我們的忍耐力和適應(yīng)能力。現(xiàn)實(shí)生活中，我們經(jīng)常會(huì)遇到各種煩惱和困難，但是如果我們能夠少管閑事，將注意力專(zhuān)注在自己的事務(wù)上，我們將能夠更好地應(yīng)對(duì)困境和挑戰(zhàn)，提高我們的忍耐力和適應(yīng)能力。

第三段：如何少管閑事

那么，如何做到少管閑事呢？首先，我們需要學(xué)會(huì)控制自己的欲望。人們之所以會(huì)插手他人的事務(wù)，往往是因?yàn)樽约旱暮闷嫘暮涂刂朴?。因此，我們需要自我約束，從源頭上控制自己的欲望和干擾。其次，我們需要學(xué)會(huì)保持適當(dāng)?shù)木嚯x。與他人的關(guān)系需要建立在尊重和互助的基礎(chǔ)上，但是我們也需要保持一定的距離，不要過(guò)多地干涉他人的事務(wù)。最后，我們需要學(xué)會(huì)將注意力集中在自己的事務(wù)上。無(wú)論是工作還是學(xué)習(xí)，我們都需要將時(shí)間和精力投入到自己感興趣和有價(jià)值的事情上，而不是在他人的事務(wù)中浪費(fèi)時(shí)間。

第四段：少管閑事的益處

少管閑事帶來(lái)的益處是顯而易見(jiàn)的。首先，我們能夠更好地專(zhuān)注于自己的事務(wù)，提高工作和學(xué)習(xí)的效率。其次，我們能夠保持良好的人際關(guān)系，增加信任和尊重。最后，我們能夠提升自己的忍耐力和適應(yīng)能力，更好地應(yīng)對(duì)生活中的各種困難和挑戰(zhàn)。少管閑事不僅有利于個(gè)人的發(fā)展，也有利于社會(huì)的穩(wěn)定和和諧。

第五段：總結(jié)與展望

在當(dāng)今社會(huì)，少管閑事是我們所需要的一種積極向上的態(tài)度和行為。通過(guò)學(xué)會(huì)少管閑事，我們能夠更好地專(zhuān)注于自己的事務(wù)，提升自己的工作和學(xué)習(xí)效率；我們能夠增加人際關(guān)系和信任度，建立良好的人脈；我們也能夠提高自己的忍耐力和適應(yīng)能力，更好地應(yīng)對(duì)生活中的挑戰(zhàn)。因此，讓我們積極踐行少管閑事的原則，努力成為一個(gè)專(zhuān)注、自律而和諧的人。

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