廉政建設(shè)是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是事關(guān)我們黨和國家長治久安的帶有全局性、戰(zhàn)略性、根本性和長期性的重大問題。以下是小編精心整理的2024年黨員干部學習黨風廉政建設(shè)心得體會7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
2024年黨員干部學習黨風廉政建設(shè)心得體會篇1
當前，我國的政治、經(jīng)濟、文化等領(lǐng)域都發(fā)生了較大的變革，出現(xiàn)了同志所概括的經(jīng)濟成份和利益格局多樣化、社會生活多樣化、社會組織形式多樣化、就業(yè)多樣化等“四個多樣化”特點，這是我國社會生活眾多變化的突出反映，是深化改革的必然趨勢，也是社會進步的重要體現(xiàn)。“多樣化”為我國的經(jīng)濟和社會發(fā)展注入了生機和活力，也為社會主義精神文明建設(shè)包括黨風廉政建設(shè)提供了豐富的內(nèi)涵，同時也提出了挑戰(zhàn)。特別是在社會生活方式的多樣化情形下，一些資本主義和封建主義的腐朽生活方式會乘機傳播，社會風氣遭到污染，黨的思想政治工作的難度會增加，黨風廉政建設(shè)正面宣傳教育其滲透力、輻射力會受到或多或少的削弱，監(jiān)督難以到位，責任追究失之于寬，失之于軟，這些問題同樣也會在人民法院的黨風廉政建設(shè)中有所體現(xiàn)。因此，如何有效地應(yīng)對“多樣化”對人民法院落實黨風廉政責任制帶來的挑戰(zhàn)，是人民法院面臨的一個重要課題。下面我將結(jié)合我院近幾年黨風廉政建設(shè)的實際情況，擬從黨風廉政建設(shè)存在的五個問題以及當前的幾點對策和思考等內(nèi)容來談一下如何加強和改進法院黨風廉政建設(shè)工作，以此拋磚引玉，希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助。
一、法院黨風廉政建設(shè)存在的主要問題
近幾年來，法院機關(guān)圍繞“公正與效率”主題，按照黨的五屆六中全會《決定》，以黨風廉政建設(shè)為龍頭，不斷加強黨的作風建設(shè)，全面提高法院隊伍整體素質(zhì)，取得了明顯的成效，初步形成了新世紀初法院黨風廉政建設(shè)的新格局。從領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制上看已基本實現(xiàn)了由紀檢部門“單打一”到縱橫聯(lián)動演“大合唱”的轉(zhuǎn)變;從工作思路上看，已初步實現(xiàn)了從重治標到重治本的轉(zhuǎn)變;從工作目標上看，已逐步實現(xiàn)了防腐拒腐到大興勤廉之風的轉(zhuǎn)變。但在肯定法官隊伍主流的同時，我們也該看到，法官隊伍中個別法官違紀、違法事件仍時有發(fā)生，從而對法院隊伍的整體形象、對法官的社會公信度造成了極大的損害。從我院情況來看，近5年中，先后有6名法官受到查處。這些問題的出現(xiàn)，暴露出法院的黨風廉政建設(shè)工作還存在著不同程度的薄弱環(huán)節(jié)，經(jīng)調(diào)查分析，表現(xiàn)為五個方面的不夠到位：
(一)思想認識不夠到位。
有的中層領(lǐng)導(dǎo)偏面認為抓黨風廉政建設(shè)是紀檢監(jiān)察部門的事，因此，在具體工作中也就必然存在“一手硬一手軟”和“嚴下不嚴上，嚴小不嚴大”的不正?，F(xiàn)象。少數(shù)黨員干部認為，我們既無人事權(quán)又無財權(quán)，更無決策權(quán)，抓黨風廉政建設(shè)是頭頭的事、領(lǐng)導(dǎo)層的事，與我們無關(guān)。還有的則存在“業(yè)務(wù)建設(shè)上去了，黨風廉政建設(shè)自然會好的”偏面認識，沒有認識到高質(zhì)量地完成審判任務(wù)必須靠高素質(zhì)的法官隊伍，而建設(shè)高素質(zhì)的法官隊伍又離不開加強黨風廉政建設(shè)這一辯證關(guān)系。正因為少數(shù)同志對黨風廉政建設(shè)認識不夠到位，以致出現(xiàn)該管的不管，該嚴的不嚴的現(xiàn)象。
(二)宣傳教育不夠到位。
在黨風廉政教育中，雖然取得了較大的成績，在絕大多數(shù)人的心目中，已感受到黨風廉政教育的重大意義。但也有極少數(shù)人在教育方面存在一些模糊認識：一是“教育無用論”，他們認為黨風廉政教育年年抓、經(jīng)常搞，而且教育的力度比較大，但社會上不廉政的現(xiàn)象還是層出不窮，因此感到教育沒有什么作用;二是“教育過時論”，少數(shù)人感到現(xiàn)在是社會主義市場經(jīng)濟時期，經(jīng)濟部門只要把經(jīng)濟搞上去，我們法院只要把業(yè)務(wù)抓上去就是好的，而且現(xiàn)在教育都是些老套套，沒有新意，跟不上形勢，認為教育已經(jīng)過時了;三是在教育中有急功近利的思想，少數(shù)同志認為抓一、二項教育，就可以把黨風扭轉(zhuǎn)過來，忽視了黨風廉政教育具有長期性、艱巨性的客觀事實，有急于求成的思想，造成了思想認識方面的誤差，產(chǎn)生廉政教育說起來重要、做起來次要、落實起來不要的錯誤想法。
(三)責任分解不夠到位。
按照上級的要求，每年都層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀，有些部門還簽到每一位同志，但從責任制的內(nèi)容看，基本都是上行下效，照搬照抄，沒有根據(jù)不同的崗位、不同的部門、不同的對象、不同的特點來設(shè)置不同的內(nèi)容，缺乏針對性和可操作性。比如對中層干部去作“不準違反規(guī)定配備小汽車，不準用公款裝修、購買住房”等規(guī)定，是完全多余的，毫無意義的，因為他們根本就沒有這個權(quán)力，沒有犯這個錯誤的可能性，由于聯(lián)系實際不夠到位，因此，所簽的責任狀內(nèi)容就比較含糊、籠統(tǒng)，其結(jié)果往往是流于形式，不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
(四)監(jiān)督落實不夠到位。
為加強黨風廉政建設(shè)，上至中央下至基層黨組，對加強和搞好黨風廉政建設(shè)都制訂了一系列的制度和規(guī)定，而且隨著形勢的發(fā)展也不斷出臺許多新的規(guī)定和政策。我們法院也不例外，這些政策規(guī)定的出臺，都是維護和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，密切黨群關(guān)系，維護法官形象，提高法院威信的必要舉措。但從調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，個別中層干部對有關(guān)黨風廉政規(guī)定僅限于上面怎么講，我也怎么講，制訂制度成為一種形式，檢查落實、執(zhí)行監(jiān)督則基本不到位，甚至對責任范圍內(nèi)的工作往往以事務(wù)繁忙、不熟悉紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)為由，把工作和責任推到監(jiān)察部門身上，這種“兩張皮”的現(xiàn)象，必然導(dǎo)致責任制的落實成為一句空話。
(五)責任追究不夠到位。
嚴肅查處違紀違法案件是端正黨風，促進黨風廉政建設(shè)，提高法官隊伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，但從以往情況看至少存在三種值得注意的問題，一種是對紀檢監(jiān)察干部查辦案件缺乏理解和支持，個別中層干部認為來實的、動真的查辦案件會影響政績，思想上有后顧之憂，因而對紀檢干部采取“你不來問我，我也不去管你”的消極態(tài)度，甚至有抵觸情緒;另一種是責任部門對查辦案件處于應(yīng)付狀態(tài)，抱著民不告、官不究的態(tài)度，即使查也只查一般案件，小的弄弄，大的不去涉及，怕過問了會影響大局;再一種是對已構(gòu)成違紀違法的案件，在處理過程中，說情的多，要求降低處分檔次，存在高高舉起，輕輕落下，不痛不癢的現(xiàn)象，這些局面如不徹底扭轉(zhuǎn)，黨風廉政建設(shè)就無法落到實處。
二、法院落實黨風廉政責任制的對策
(一)落實黨風廉政建設(shè)責任制強化教育是基礎(chǔ)
堅持把黨風廉政教育作為建立拒腐防變思想道德防線的基礎(chǔ)性工作，納入思想政治工作的總體部署，從而使廣大干警常修從業(yè)之德，常懷律己之心、常思貪欲之害、常棄非分之想，這是我們開展黨風廉政教育的目標。通過建立起黨組、支部和職能部門“齊抓共管”、各部門協(xié)調(diào)配合的教育工作機制，切實做到“三個進一步提高”：
1、進一步提高對黨風廉政教育重要性和迫切性的認識
同志指出：“幾十年的歷史表明，革命也好，建設(shè)也好，要取得偉大的勝利，都離不開宣傳思想工作，這是我們黨的一條基本經(jīng)驗”。加強思想政治工作，必須高度重視黨風廉政教育，要通過堅持不懈的黨風廉政教育，著力解決廣大黨員干部在黨性黨風方面存在的突出問題，教育廣大干警樹立起建設(shè)有中國特色社會主義的遠大理想，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強廉潔從業(yè)意識，提高拒腐防變能力。黨的十六大確立了我國今后在政治、經(jīng)濟、文化等方面的奮斗目標，也為法院司法改革指明了方向，因此建立起一支黨和人民信任的職業(yè)化法官隊伍是我們努力要實現(xiàn)的目標。要實現(xiàn)這個目標，我們有很多有利條件，同時也面臨困難和挑戰(zhàn)。因此，我們要旗幟鮮明地大力開展黨風廉政教育工作，充分發(fā)揮教育這個有力武器的作用，增強廣大干警抵御資產(chǎn)階級腐朽思想侵蝕的能力;要立足于教育防范工作，提高廣大干警的思想政治素質(zhì)，建立起思想道德防線和黨紀國法防線，努力使廣大干警做到慎始、慎微、慎欲、慎權(quán)、慎獨、慎友;要通過嚴厲查處違法違紀和腐敗現(xiàn)象，純潔法院隊伍，并通過反面警示教育，增強干警的自律意識，使他們不斷提高認識，明辨是非，站穩(wěn)立場，堅定方向，始終保持清醒的頭腦，經(jīng)受各種挑戰(zhàn)和考驗。
2、進一步提高黨風廉政教育的針對性和實效性
改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，是一場涉及經(jīng)濟基礎(chǔ)和上層建筑許多領(lǐng)域的深刻變革，在新的形勢下，思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、課題和對象都發(fā)生了很大變化。因此，我們要研究新形勢下出現(xiàn)的新情況和新問題，不斷探索新辦法，以增強黨風廉政教育的針對性和實效性。一是要結(jié)合黨中央和上級法院關(guān)于黨風廉政建設(shè)的重大決策、總體部署以及階段性工作重點來開展教育活動，現(xiàn)階段要認真組織廣大干警特別是領(lǐng)導(dǎo)干部學習十六大報告精神，學習同志在西北坡考察時所作的重要講話，學習黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則及實施辦法。二是要結(jié)合區(qū)域調(diào)整后干警思想動態(tài)的變化，深入實際加強調(diào)查研究，通過談心活動，掌握分析干警的思想動向，特別是要了解黨員干部在黨風廉政建設(shè)中出現(xiàn)的各種模糊和錯誤認識，從世界觀、人生觀和價值觀入手，有針對性地開展教育活動。三是要通過走訪活動了解情況，結(jié)合群眾反映的一些“熱點”問題，開展自查自糾，抓好紀律作風專項教育整頓活動。四是要結(jié)合評先創(chuàng)優(yōu)活動，大力弘揚思想作風、工作作風、廉潔勤政等方面的先進典型，進一步發(fā)揮好先進人物的帶動作用，增強黨風廉政教育的效果。通過豐富多彩的教育形式，起到潛移默化的作用，使教育活動具有吸引力、說服力和感染力。
3、進一步提高黨風廉政教育的整合功能
黨風廉政教育是一項系統(tǒng)工程，必須要依靠和整合各方面的力量來共同完成，擴大黨風廉政教育的影響力。形式上具體抓好“四個結(jié)合”：一是抓好集中式教育與經(jīng)常性教育的結(jié)合，在年初制定全年思想政治工作計劃時，做到每季有安排，月月有計劃，安排一定主題的集中教育活動，同時，根據(jù)不同時期不同的階段性工作重點有計劃地開展經(jīng)常性的專題教育。二是抓好形象教育與警示教育的結(jié)合。堅持正面教育為主，樹立典型，弘揚先進，努力營造學先進、爭先進的氛圍;同時針對身邊發(fā)生的違法違紀和腐敗現(xiàn)象，做好對干部的警示教育，努力使黨風廉政教育推得深、沉到底。三是抓好組織教育與家庭教育的結(jié)合。通過組織生活、集中教育、廉政談話等有效措施，開展筑牢思想防線、增強拒腐防變能力為目標的組織教育;嘗試將廉政教育向家庭延伸，通過走訪干警家庭、召開干警家屬座談會等形式，號召干警家屬爭當“賢內(nèi)助、廉內(nèi)助”，共同幫助干警提高廉潔自律意識。四是抓好黨風廉政教育與法官職業(yè)道德教育的相互滲透。黨風問題說到底就是作風問題，反映到法院中來就是工作作風、審判作風問題，廉潔奉公、勤政為民同樣也是法官職業(yè)道德教育所要解決的問題，因此兩者之間既存在區(qū)別，也有許多的相同之處，抓好兩者的結(jié)合，有利于增強教育的效果。
(二)落實黨風廉政建設(shè)責任制監(jiān)督制約是保證
黨風建設(shè)所要解決的是黨員的思想作風、工作作風和生活作風問題，廉政建設(shè)所要解決的是干部拒腐防變、廉潔奉公、勤政為民的問題，人民法院落實黨風廉政建設(shè)責任制，首先要解決干警的審判作風和廉潔辦案的問題。法官在審判工作中處于核心地位，擁有最終裁判權(quán)。如果對法官尤其是法院領(lǐng)導(dǎo)干部運用權(quán)力監(jiān)督不力，必然會產(chǎn)生作風不正、從業(yè)不廉的問題。實踐證明，權(quán)力失去監(jiān)督就可能導(dǎo)致腐敗。因此，要落實從嚴治院的方針，確保法院領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大干警廉潔從業(yè)、廉潔辦案，就必須確保監(jiān)督到位。
1、要嚴格規(guī)范干警的交際行為。
目前，隨著社會生活方式的多樣化，干警與社會的交往也越來越頻繁、越來越多樣化。應(yīng)當肯定，多數(shù)交往活動是正當?shù)?、積極的，但如果把握不好就會產(chǎn)生負面影響。特別是一些掌握審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)的干警，如果交往過多、過濫，就很容易遭到“糖衣炮彈”的攻擊，發(fā)生權(quán)錢交易等問題。因此，法院干警交友要慎，要講政治、守規(guī)矩，切實增強自控能力。我們要認真落實省高院關(guān)于八小時以外干警行為規(guī)范的有關(guān)規(guī)定，約束業(yè)外活動，對廣大干警要常提醒、勤過問、多關(guān)心，權(quán)力活動延伸到哪里，監(jiān)督檢查就延伸到哪里，確保組織管理不失控、干警行為不越軌，做到“八小時以內(nèi)管住，八小時以外管好”。
2、要合理分權(quán)制約。
要通過合理調(diào)整權(quán)力結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)有效的權(quán)力制約，防止權(quán)力過于集中。具體到審判和執(zhí)行工作，就是要進一步推進審判、執(zhí)行流程管理機制，實行立案、裁判、執(zhí)行及執(zhí)行中裁決、實施、監(jiān)督的合理分權(quán)制約;對于掌管人、財、物的“熱點”職位，應(yīng)明確界定權(quán)限，明確所要承擔的責任，防止擴大和濫用權(quán)力;上一級不僅要管下一級的工作，還要管思想、管作風，對下一級的權(quán)力活動要充分行使管理權(quán)、檢查權(quán)和監(jiān)督權(quán);部門之間、崗位之間、班子成員之間，既要各司其責，又要相互制約，形成縱橫交錯的監(jiān)督制約機制。當前，我們還要完善案件決策模式，增強審判、執(zhí)行工作的透明度，嚴防暗箱操作，防止出現(xiàn)審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)監(jiān)督的真空。
3、要加大干部交流輪崗的力度。
實踐證明，法院干部在一個崗位工作時間久了，社會關(guān)系也會隨之增多，難免會產(chǎn)生錯綜復(fù)雜的關(guān)系網(wǎng)，一些不正常的關(guān)系就可能成為腐敗現(xiàn)象滋生和蔓延的外部條件。因此，要加大對審判人員崗位交流的力度，推行中層崗位競爭上崗制度，適時調(diào)整院領(lǐng)導(dǎo)分管工作，切實從審判人力資源配置上有效地切斷或限制法院干部的一些不正常的社會關(guān)系，抑制腐敗現(xiàn)象的滋生與蔓延，改善法院執(zhí)法的外部環(huán)境。
4、要確保各項黨風廉政制度的落實。
制度最多最好，如果不注重檢查落實，那么這些制度就是虛設(shè)，不僅起不到任何作用，而且還會對那些自覺遵守制度的同志造成消極影響。因此，確保各項制度落到實處，以制度來保證監(jiān)督的有效性，關(guān)系到監(jiān)督能否到位、是否到位的問題。解決這個問題，首先要從班子成員抓起，要通過領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范，形成落實制度的強大推動力;職能部門要加強檢查督促，嚴格執(zhí)行紀律;各項制度出臺一項，就要落實一項，見效一項;對有章不循，違反制度的，要抓住典型，嚴肅處理，從而促使每一位干警自覺遵守各項制度和規(guī)定。
5、要形成黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督相結(jié)合的立體監(jiān)督體系。
要進一步發(fā)揮法院紀檢監(jiān)察部門的職能作用，加強對黨員干部和法院其他工作人員的監(jiān)督工作;黨組要充分信任和支持紀檢監(jiān)察工作人員正確行使職權(quán)，要配好配足紀檢監(jiān)察隊伍，關(guān)心紀檢監(jiān)察隊伍的思想和業(yè)務(wù)建設(shè)，使紀檢監(jiān)察隊伍成為法院內(nèi)部的精兵強將;紀檢監(jiān)察職能部門要全方位了解掌握法院各項工作，做到縱向到邊，橫向到沿，使法院各項工作、每位干警都置于有效的監(jiān)督之下，不留死角。同時，要充分發(fā)揮民主監(jiān)督的積極作用，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受群眾監(jiān)督，善納群言，主動讓下級來“管”自己;另一方面，要讓廣大群眾增強行使監(jiān)督權(quán)利的觀念，主動通過正常途徑和渠道，向上級領(lǐng)導(dǎo)干部提出批評和建議。我們還要進一步強化社會輿論監(jiān)督的力度，拓寬監(jiān)督渠道，將監(jiān)督工作延伸到八小時以外，真正實現(xiàn)全天候監(jiān)督。通過上下聯(lián)動、左右互通的立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，形成人人接受監(jiān)督，人人參與監(jiān)督的良好機制。
(三)落實黨風廉政建設(shè)責任制責任追究是關(guān)鍵
從過去幾年黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況來看，確實還存在責任不明、追究不力等問題，雖然形成原因是多方面的，但我認為出了問題應(yīng)追究而不追究或避重就輕是黨風建設(shè)所要解決的實際問題。因此，人民法院落實黨風廉政建設(shè)責任制，應(yīng)實行“一把手”工程，而嚴格執(zhí)行責任追究是關(guān)鍵。
1、應(yīng)正確理解責任追究的內(nèi)涵和政策界限。
責任追究是指領(lǐng)導(dǎo)干部管轄范圍內(nèi)發(fā)生了黨風廉政建設(shè)方面的重大問題，領(lǐng)導(dǎo)干部雖然本身不是違法違紀當事人，但負有失職、失察責任的，就要受到追究。實際上，在執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制過程中，往往混淆概念，把它當成一個“筐”，什么都往里裝，明明不屬于黨風廉政建設(shè)方面的問題，也要生搬硬套，把責任追究混同于對違法違紀當事人處理。因此，要正確界定黨風廉政建設(shè)責任制的內(nèi)涵，理順與其他紀律規(guī)定的關(guān)系，明確應(yīng)當追究的責任主體，細化應(yīng)受追究的具體行為，一旦出現(xiàn)黨風廉政建設(shè)方面的重大問題，職能部門要查清有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部是否負有失職責任，分清是直接領(lǐng)導(dǎo)責任還是主要領(lǐng)導(dǎo)責任或重要領(lǐng)導(dǎo)責任，并且要查明發(fā)生問題的原因，是領(lǐng)導(dǎo)干部指使、縱容下屬造成的，還是領(lǐng)導(dǎo)干部、疏于管理造成的，或者純粹是下屬陽奉陰違、我行我素造成的，只有準確予以認定，才能使責任追究客觀、公正，真正達到“懲前毖后，治病救人”的目的。
2、應(yīng)嚴格責任追究程序和形式。
在責任追究程序方面，要嚴格按規(guī)定的立案、檢查、處理程序進行，要注意正確區(qū)分和處理責任追究與一般違紀的關(guān)系，分清主客觀原因，分清是集體責任還是個人責任，在此基礎(chǔ)上確定要不要追究領(lǐng)導(dǎo)責任，追究到什么程度。追究領(lǐng)導(dǎo)責任，按黨風廉政建設(shè)分級管理，一級抓一級的實際情況，原則上上追一級，問題嚴重的可上追二級，特別重大的問題，責任到哪里，就追究到哪里。在責任追究形式上，可以采取誡勉提醒、組織處理和黨紀政紀處分三種形式。對責任人不認真履行責任制規(guī)定的職責，檢查考核評定為不合格且情節(jié)較輕的，可實行誡免談話、通報批評、責令書面檢查、限期整改或取消評先資格等;對被評定為不合格且情節(jié)較重的，可會同組織部門對其責令辭職、停職、免職處理;對被評定為不合格且情節(jié)嚴重的，按有關(guān)黨紀政紀條觀對責任人進行黨紀政紀處分。從客觀情況看，如果被追究的領(lǐng)導(dǎo)干部不是因為自己違犯黨紀、國法，而是因管理不嚴致使所主管部門出現(xiàn)重大問題，這種情況下，對其采取責令停職、免職、調(diào)離原崗位等組織處理形式，這樣對落實黨風廉政建設(shè)責任制，震動和警示其他領(lǐng)導(dǎo)干部，意義更大，效果更好。因此，組織處理作為一種程序簡便、效果明顯的追究形式，應(yīng)是人民法院責任追究中可廣泛采取的一種有效形式。
3、應(yīng)完善責任追究工作機制,加強對責任追究的監(jiān)督檢查。
2024年黨員干部學習黨風廉政建設(shè)心得體會 篇2
通過學習，我對活動的重要意義有了一個更高的認識，使我對開展黨風廉政建設(shè)的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解?？梢钥隙ǖ卣f，通過這次教育活動，使自己對相關(guān)內(nèi)容在原有的學習基礎(chǔ)上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心?，F(xiàn)就學習情況談一點粗淺的認識和看法。
黨風廉政建設(shè)關(guān)乎民心向背，關(guān)乎事業(yè)成敗。黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體對加強黨風廉政建設(shè)和反腐斗爭給予高度關(guān)注和重視，采取了強力措施，中紀委三次全會上提出了“四大紀律”、“八項要求”，中央連續(xù)出臺了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》兩個法規(guī)，充分顯示了堅持不懈反腐倡廉的強大決心。對于廉潔自律問題，要把握好兩條：一要干事，二要干凈，也就是既勤又廉。不勤政無以立業(yè)，就沒地位;不廉政無以立身，就栽跟頭。要把這兩條統(tǒng)一起來對待，經(jīng)得起考驗，樹立好形象。
1、要警鐘長鳴，筑牢防線。任何腐化、不正之風行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關(guān)是有效的預(yù)防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認識到權(quán)力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。
2、從嚴自律，管住自己。當前市場經(jīng)濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。“常在河邊走，難得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。
總之，當前一定要認清形勢，一如既往地把反腐倡廉建設(shè)擺在更加突出的位置，始終堅持黨要管黨、從嚴治黨;始終堅持改革創(chuàng)新、注重預(yù)防;始終堅持反腐倡廉常抓不懈;始終堅持拒腐防變警鐘長鳴，切實加強反腐倡廉建設(shè)，為推進黨的事業(yè)發(fā)展提供堅強的政治保證。
2024年黨員干部學習黨風廉政建設(shè)心得體會 篇3
3月29日下午，我院召開了2016年黨委工作會議暨黨風廉政建設(shè)大會。會上，楊xx同志傳達了上海市教衛(wèi)系統(tǒng)2016年度黨風廉政建設(shè)工作會議、申康中心黨委工作會議暨黨風廉政建設(shè)大會有關(guān)會議精神，并作2016年紀委工作報告。院黨委書記馮運同志代表院黨委作2016年黨委工作報告，回顧了2015年院黨委主要工作，并部署了2016年院黨委重點工作。院長王xx同志代表院領(lǐng)導(dǎo)班子成員在會上發(fā)表講話，就推動醫(yī)院黨委和黨風廉政建設(shè)工作提出了四點具體要求：一是加強科室管理和科主任管理，強調(diào)了科室民主決策、會議經(jīng)費、出國境和請銷假的管理，嚴格遵守《市一醫(yī)院科主任行為準則》;二是加強行風建設(shè)，杜絕“紅包、回扣”問題發(fā)生，遵守采購招投標工作紀律;三是加強優(yōu)秀年輕干部后備隊伍建設(shè);四是黨員干部要發(fā)揮正向作用，引領(lǐng)積極、健康的醫(yī)院文化。通過此次廉政建設(shè)大會精神，我們又一次受到了深刻的教育，提高了思想認識，再次敲響了警鐘，增強了更自覺地貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)定的信心和決心。現(xiàn)就從反腐倡廉，加強黨風廉正建設(shè)方面，談?wù)勛约旱男牡皿w會：
一、注重學習，提高認識
在與時俱進的今日，我支部也相應(yīng)采取了一系列反腐倡廉的警示教育，通過講座、報紙、參觀、宣傳欄等多種多樣的形式開展警示教育。要堅持政治理論學習，筑牢理想信念。首先要用科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦，一時一刻都不能放松對世界觀、人生觀、價值觀的改造。其次要經(jīng)常學習廉政規(guī)定，通過學習，明白什么能做，什么不能做，腦子里始終要有明確的界限，自覺地以黨紀政紀約束自己，遵守廉潔自律的各項規(guī)定。并不斷用反面典型警醒自己，那些以身試法的人的問題出在缺乏自律意識上，正是由于少了自我學習，自我教育，后走向犯罪。通過開展黨風廉政建設(shè)相關(guān)文件法規(guī)的學習，使我們認識到，任何腐化行為都有一個演變的過程，學習教育是有效的預(yù)防。
二、堅定信念，以身作則
市場經(jīng)濟的趨利性逐步滲透到社會生活各方面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想。作為一名醫(yī)院的財務(wù)人員，在日常工作中時刻以法律和廉政準則為鏡，鑒照自己的做法，始終把組織和群眾的信任和重托，傾注在本職工作中。而黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經(jīng)常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正。經(jīng)常聽點逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。作為黨員帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種不正之風現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
三、干凈履責，從我做起
作為財務(wù)工作人員，我們每一個人要從自己的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點出發(fā)，徹底轉(zhuǎn)變“我們小職工不存在也不需要反腐倡廉”的錯誤想法，積極主動地承擔起反腐倡廉職責。在工作中，嚴格遵守單位制定的各項規(guī)章制度，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，認真履職。從思想意識和高度上要求自己樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念。
黨風廉政建設(shè)關(guān)系著我黨的命運，關(guān)系著我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)目標的實現(xiàn)，作為一名黨員要從廉潔自律做起，緊密團結(jié)在以習近平為核心的黨中央的領(lǐng)導(dǎo)下，以優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員為標桿，爭做廉潔的共產(chǎn)黨員，銳意進取，實踐創(chuàng)新，為全面實現(xiàn)我國實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的宏偉目標貢獻力量。
2024年黨員干部學習黨風廉政建設(shè)心得體會 篇4
在醫(yī)院黨委統(tǒng)一安排部署下，我們第二門診黨支部積極投入到黨風廉政建設(shè)學習活動中。作為一名黨員、一名醫(yī)務(wù)工作者，通過對廉政理論的深入學習，反思前段時間被上級通報的5起作風方面違規(guī)違紀問題的案例，結(jié)合自身工作崗位特點，我對廉潔自律和愛崗敬業(yè)精神也有了進一步的理解和認識，那就是始終堅持做到“愛崗敬業(yè)，克己奉公”。
作為一名醫(yī)務(wù)人員，如果說一套，做一套，就會失去群眾的信任，就會影響黨在群眾中的形象。因此，要把心思用在工作上，用在干事業(yè)上，用在為人民群眾謀利益上。
當今的社會生活紛繁似錦奇光異彩，誘惑難免。我也經(jīng)常在新聞、網(wǎng)絡(luò)上我看到一些黨員干部在個人渴望的驅(qū)使下逐步淡漠了法制觀念，在權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、欲熏心，人生觀、價值觀偏離了正確方向，道德觀念失衡，把國家和人民賦予的神圣權(quán)力，當成了謀取不義之財，謀取私利的工具，政治上喪失信念、經(jīng)濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，終身敗名裂，甚至踏上了不歸路。“以史為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以知得失“。通過觀看和學習這些反面典型事例，我覺得我們?nèi)w黨員要從中吸取教訓(xùn)，引以為戒。
愛崗敬業(yè)是人類社會為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。任何一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。所以，愛崗敬業(yè)不僅是個人生存和發(fā)展的需要，也是社會存在和發(fā)展的需要。愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作。
愛崗是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求。熱愛本職，就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對待各種職業(yè)勞動，努力培養(yǎng)熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽感。一個人，一旦愛上了自己的職業(yè)，他的身心就會融合在職業(yè)工作中，就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。敬業(yè)就是用一種嚴肅的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責，一個人只有首先尊重自己的職業(yè)，才能喚起他人對其職業(yè)的尊敬，才能使其從事的行業(yè)煥發(fā)光彩。
不論在哪個時代、哪個年代，“愛崗敬業(yè)”作為一個詞語都有它不可替代的光芒以及深厚的內(nèi)涵，在黨中央倡導(dǎo)務(wù)實精神的當今社會，尤為重要。愛崗敬業(yè)，并不是一句空話，是需要我們每個人用行動去踐行的職業(yè)操守;更是一種人生態(tài)度，它決定了你是不是一名值得信賴、可以勇?lián)熑蔚娜?我們把每一件工作中看起來很小的事情都把他做好、做精、做細，我們的工作才能出更多的成績，我們自身的能力才會有所突破，我們自身的品質(zhì)才會更純潔!
一是始終保持勤奮學習的習慣。學習是每一人的必修課，只有不斷加強學習才能提高自身素質(zhì)和能力。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，不學習，工作能力就無法提高，工作方法就無法改進;作為一名共產(chǎn)黨員，不學習，思想就得不到改造，就拒絕不了誘惑，人生觀、價值觀也不能與時俱進的得到修正提高。因此，我們必須經(jīng)常學習，從書本上學，從實踐中學，學到真本領(lǐng)，努力做一個優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者。
二是始終保持廉潔自律的行為規(guī)范。清正廉潔，這是每一個醫(yī)務(wù)人員基本的醫(yī)德要求。我們?nèi)绻蛔袷亓疂嵶月上嚓P(guān)規(guī)定，就會破壞和扭曲我們在群眾心目中的形象，因此，我們一定要樹立正確的人生觀、價值觀，牢固守住廉潔自律不收紅包這個底線，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在人民群眾面前樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，堅持做到自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心。
三是要始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。“居安思危，戒奢以儉”、“生于憂患，死于安樂”，這些警世名言，今天對我們依然有重要的啟示作用。近來有一部分人，淡忘了艱苦奮斗作風，貪圖享受，熱衷于追求個人安樂，拋棄黨紀法規(guī)，走上犯罪的道路。我們一定要引以為戒，要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的作風，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，始終不渝的保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。
四是遵紀守法，按規(guī)章辦事，防微杜漸。我們處在對外服務(wù)的窗口崗位，面對人民群眾的服務(wù)需求，工作作風如何、服務(wù)態(tài)度如何、辦事效率如何，直接關(guān)系到我們醫(yī)院的形象。因此，我們要不斷提高拒腐防變的能力，不斷強化自我約束能力，時刻牢記黨紀國法，時刻銘記白衣天使職責，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。
五是堅定信念，以身作則。在市場經(jīng)濟的形勢下，只有自覺地開展世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務(wù)的宗旨，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經(jīng)濟條件下物欲橫流，過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，才能經(jīng)受住各種考驗，抵御住各種誘-惑。
我作為一名醫(yī)務(wù)人員，在日常工作中時刻以法律和廉政準則為鏡，鑒照自己的做法，在靈魂深處樹立共產(chǎn)主義的人生觀、價值觀、從思想深處根絕貪圖享受、拜金主義、目無法紀等錯誤思想，不斷反省自己，慎獨、慎微、慎權(quán)、慎欲、做到自警、自省、自重、自律。始終把組織和群眾的信任和重托，傾注在本職工作中，把握自己、管住自己、走好人生路。
通過這次學習使我深刻認識到，我們要把廉政的要求變成自覺行動，耐得住清貧、抗得住誘惑、守得住小節(jié)，堂堂正正做人、扎扎實實干事。通過自我教育、自我約束，自我修養(yǎng)、自我監(jiān)督，規(guī)范自己的行為，自覺樹立良好形象，常修行醫(yī)之德，常思貪欲之害，常懷律已之心。
2024年黨員干部學習黨風廉政建設(shè)心得體會 篇5
黨風廉政建設(shè)宣傳教育工作是黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要組成部分，是提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力，促進構(gòu)建和諧社會的重要保證。抓好黨風廉政建設(shè)宣傳教育工作，引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不斷改造自身主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、權(quán)力觀、利益觀，增強黨員干部的拒腐防變能力將起到很強的積極作用。就如何加強反腐倡廉宣傳教育工作，本人結(jié)合林芝實際，從以下幾個方面談?wù)劤鯗\的認識。
一、切實認請新形勢下開展廉政建設(shè)宣傳教育的意義
在改革開放、市場經(jīng)濟深入發(fā)展的新形勢下，產(chǎn)生腐敗的誘因很復(fù)雜，面對這種形勢，實行廉政教育戰(zhàn)略，加強黨員干部的自覺自律意識，提高他們自身的道德修養(yǎng)和工作素質(zhì)，筑起反腐防腐的思想防線，這是一個長遠的戰(zhàn)略目標，對改變社會風氣，反腐倡廉具有深遠的意義。消極腐敗現(xiàn)象之所以在一些黨員和干部身上發(fā)生，同他們的思想、道德水平不高也有密切的關(guān)系。黨員、干部不是生活在真空中，他們在社會上生活、工作，不可避免地會受到社會上存在的一些腐朽思想文化和消極因素的沖擊及影響。如果黨組織不加強教育和管理，如果自己不警惕、不防范，其中必然有一些人受到這些糟粕的侵蝕。因此，加強黨風廉政建設(shè)宣傳教育，不斷提高干部黨員的思想道德素質(zhì)，對黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭具有基礎(chǔ)性的作用。
二、進一步深入開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育工作
(一)切實加強領(lǐng)導(dǎo)機制，構(gòu)建反腐倡廉宣傳教育工作格局。全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)是各單位的領(lǐng)頭雁，一個地方、單位的反腐倡廉工作成效如何，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。近年來，林芝地區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)特別是黨政“一把手”狠抓黨風廉政建設(shè)宣傳教育工作。
1、完善工作部署。林芝地區(qū)各級黨組織主要負責人是反腐倡廉宣傳教育的第一責任人，把反腐倡廉教育工作擺上議事日程，把宣傳教育的責任、內(nèi)容、方式、效果納入黨風廉政責任制宣傳教育工作，納入社會主義精神文明建設(shè)總體部署，融入懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)中，與反腐敗斗爭其它各項工作同部署、同檢查、同考核、同落實。
2、加強指導(dǎo)督查。林芝地區(qū)各級紀檢監(jiān)察機關(guān)結(jié)合實際，制定宣傳教育工作計劃，并切實加強反腐倡廉宣傳教育工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào);主要負責人經(jīng)常聽取工作匯報，提出工作要求;分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，研究解決工作中的問題。積極指導(dǎo)，及時總結(jié)，推廣工作中的有效做法和典型。定期開展督查活動，及時發(fā)現(xiàn)問題，改進不足，推動反腐倡廉宣傳教育工作深入有效開展。
3、形成整體合力。林芝地區(qū)把反腐倡廉宣傳教育納入黨的宣傳教育工作總體部署，納入黨風廉政建設(shè)責任制考核內(nèi)容，納入對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)、選拔、管理、獎懲等各個環(huán)節(jié)之中。各級紀委切實加強了與組織人事、宣傳思想、文化教育、新聞媒體、廣播影視等部門的聯(lián)系合作，充分發(fā)揮工青婦等人民團體的作用，動員各方面力量共同做好反腐倡廉宣傳教育工作。建立健全反腐倡廉宣傳教育工作協(xié)調(diào)會議制度和工作例會等制度，制定工作規(guī)則，落實工作責任，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀委協(xié)調(diào)指導(dǎo)、相關(guān)部門各負其責，廣大黨員干部積極參與的工作格局。
(二)建立健全黨風廉政教育工作制度，整合教育資源，形成強大合力。林芝地區(qū)把黨風廉政教育納入黨的宣傳教育總體部署，融入黨的思想政治工作中，融入政治文明和精神文明工作中。各級黨委(黨組)把黨風廉政教育擺在工作議事日程，專門研究，統(tǒng)一部署，有計劃、有步驟的開展工作。建立黨風廉政教育組織保證制度，建立完善黨風廉政宣傳教育聯(lián)系會議制度、協(xié)調(diào)會議制度和工作例會制度，促使各職能部門積極參與，整合各種教育資源和優(yōu)勢，形成齊抓共管的“大宣教”工作格局和運行機制。通過教育聯(lián)席會議制度，按照反腐倡廉工作目標要求，制定工作要點，分解工作任務(wù)，明確工作職責。堅持把教育納入黨風廉政建設(shè)責任制嚴格考核，推動教育工作任務(wù)的完成。建立教育對象方面的制度和教育形式方面的制度，使黨風廉政教育突出重點，面向社會，具有針對性，富有吸引力和感染力。形成經(jīng)費投入制度，為黨風廉政教育提供必備條件和物質(zhì)保證。
(三)抓載體，堅持教育方法靈活多樣，注重教育的有效性。近年來，林芝地區(qū)始終貫徹“以人為本”反腐敗工作理念，連續(xù)15年開展了以不同主題的反腐倡廉“宣教月”活動。反腐倡廉教育作為反腐敗的基礎(chǔ)性工作，它的出發(fā)點和落腳點就是通過治心、治本的基礎(chǔ)性工作讓黨員干部不犯錯誤或少犯錯誤。增強反腐倡廉教育親和力，就是要使反腐倡廉教育緊密貼近黨員干部的思想、工作和生活實際，使黨員干部易于接受，促使廣大黨員干部思想轉(zhuǎn)化，提高自覺性和自我控制能力，將法律、紀律等他律，轉(zhuǎn)變?yōu)楦叨鹊淖月桑淹庠诘膹娭谱兂蓛?nèi)在的自覺，讓廉潔自律意識在心底扎根。一是堅持正面教育為主。以廉政文化教育基地為主體，開展各類宣傳活動，用身邊的人和事教育廣大黨員干部。采用看 電視、聽報告會等多種形式大力宣傳先進人物的先進事跡，使學有榜樣，趕有目標。二是積極開展警示教育。組織“以案說紀”講座，開展播放反腐倡廉專題電教片活動。及時通報查處的黨員干部違紀違法案件，教育黨員干部管好自身，經(jīng)受住各種考驗。三是堅持經(jīng)常性與集中性教育相結(jié)合。做到年年有主題，加強載體建設(shè)，采用黨員干部喜聞樂見，易于接受的各種形式進行反腐倡廉教育。如舉辦講座、看電教片、聽報告會、開座談會、走訪調(diào)研、舉辦反腐倡廉歌詠比賽，對黨員進行黨紀政紀法規(guī)知識學習測試，參加知識競賽等形式，拓寬宣傳渠道，為社會營造濃厚的反腐倡廉氛圍。四是拓寬渠道、深入宣傳。把反腐倡廉教育納入科學發(fā)展觀、干部思想作風教育等活動之中。
近年來，林芝地區(qū)各級紀檢監(jiān)察機關(guān)加強了對黨員干部的黨風廉政教育，著力于提高其拒腐防變能力，雖在黨風廉政建設(shè)宣傳教育方面雖取得了一定成效，但也存在不少薄弱環(huán)節(jié)：
1、思想認識不夠到位。個別領(lǐng)導(dǎo)干部在實際工作中，對反腐倡廉教育工作認識不高，重視不夠，認為反腐倡廉教育工作是一項“軟任務(wù)”、“虛工作”，是一項可做可不做的工作，沒有真正從思想認識上把宣傳教育當作一項基礎(chǔ)性工作來抓;還有的認為在當前的形勢下，思想教育對遏制腐敗的作用不大，抓教育不如查案子;個別領(lǐng)導(dǎo)干部對反腐倡廉宣傳教育工作的“重視”僅停留在口頭上，抓反腐倡廉宣傳教育工作的積極性、主動性不夠強。
2、制度機制不夠完善。反腐倡廉宣傳教育制度建設(shè)相對滯后，不能完全適應(yīng)新的形勢和任務(wù)的需要。一是一些日常宣傳教育工作的開展仍然缺乏有效的制度規(guī)范，隨意性比較大，開展效果也因單位和領(lǐng)導(dǎo)干部重視程度的不同而不同;二是已有的一些制度、規(guī)定結(jié)合實際不夠，針對性和可操作性不強，還比較籠統(tǒng)，影響效果，在開展經(jīng)常性宣傳教育方面還沒有形成長效機制，特別是缺乏把反腐倡廉教育有效貫穿于業(yè)務(wù)工作方面比較系統(tǒng)的制度機制;三是個別人員和部門在反腐倡廉教育中缺乏應(yīng)有的積極性和主動性，熱情不高，信心不足，被動應(yīng)付，敷衍塞責，“大宣教”機制的發(fā)揮還不是很理想;四是干部的教育大多停留于開會、發(fā)文件上，抓落實、檢查、監(jiān)督還不夠。
3、整體力量比較薄弱。具體表現(xiàn)為有的部門在反腐倡廉宣傳教育中所承擔的職責、任務(wù)不夠明確，宣教資源未能得到有效整合，宣教力量明顯不足。特別在基層，這一問題更加突出。一方面是人員緊張，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員多屬兼職，沒有專門的宣教機構(gòu)和宣教人員，深入基層，面對面教育少，工作處于臨時性、被動應(yīng)付，給宣教任務(wù)的落實帶來一定困難。另一方面是經(jīng)費緊張，宣教活動的聲勢和規(guī)模受到限制，一些必需的宣教設(shè)備得不到及時更新，一些宣教活動無法深入群眾，深入基層，覆蓋面和影響力比較小，等等。
三、加強反腐倡廉宣傳教育工作的措施與建議
總體上說，就是要建立機制，健全制度、創(chuàng)新載體、豐富手段、活躍形式，寓教以樂，增強反腐倡廉教育工作的系統(tǒng)性、針對性和實效性。
(一)要進一步建立健全責任機制，促進反腐倡廉宣傳教育工作的落實
一是要高度重視，把反腐倡廉宣傳教育工作列入各級權(quán)力機關(guān)的“一把手”工程，明確“一把手”作為第一責任人的領(lǐng)導(dǎo)責任，以及紀檢監(jiān)察部門作為具體實施主體的直接責任，統(tǒng)一的部署，對每一年度或每一階段的反腐倡廉宣傳教育工作，都應(yīng)做到有計劃，有方案，有部署，有安排，有檢查，有落實，切實加強對廉政教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。二是要培養(yǎng)高素質(zhì)的兼職師資隊伍，建立反腐倡廉宣教隊，堅持對反腐倡廉宣傳教育工作進行專門的研究，積極探索宣傳教育的有效方式方法，經(jīng)常性地開展宣講和實踐活動，不斷提升宣傳教育的水平和能力。如開展心理分析教育，就要求教育者能熟練掌握心理學知識，要有洞察被教育者心理變化的能力。三是要完善工作制度，加強責任考核。建立健全黨組中心組廉政專題學習制度、反腐倡廉宣傳教育聯(lián)席會議制度、反腐倡廉教育培訓(xùn)工作規(guī)劃等;進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話、廉政誡勉談話和廉政承諾等教育工作制度;創(chuàng)新廉政宣傳教育工作績效考核辦法，量化考核指標，如在制度上明確規(guī)定黨政主要負責人要定期講廉政黨課、各級各類培訓(xùn)必須有反腐倡廉宣傳教育的內(nèi)容等，把教育責任、教育內(nèi)容、教育方式、教育效果納入責任制考核，在制度上凸顯反腐倡廉宣傳教育工作的剛性要求。
(二)要切實加強廉政文化建設(shè)，不斷濃郁崇廉尚廉的社會氛圍
香港的廉政建設(shè)特別注重通過深入、持久、廣泛地開展社會廉政教育，動員市民支持肅貪倡廉，致力于培養(yǎng)市民的公民責任感和良好道德，取得了良好的效果。全區(qū)各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要開展教育養(yǎng)廉、環(huán)境倡廉、制度促廉、榜樣導(dǎo)廉、自律守廉、家庭助廉、扶貧思廉、宣傳展廉、監(jiān)督保廉和考核評廉的“十廉”文化實踐活動，著力構(gòu)建道德修養(yǎng)、規(guī)章制度、行為規(guī)范、紀檢形象“四位一體”的廉政文化，在全區(qū)營造較為濃郁的廉政文化氛圍。所以，針對當前社會“潛規(guī)則”對權(quán)力主體產(chǎn)生的負面影響，務(wù)必要切實加強內(nèi)外結(jié)合的廉政文化教育。一是要廣泛廉政公益廣告，讓廉政意識無處不在，入腦入心，家喻戶曉，在全社會營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍。二是要不斷拓展宣傳渠道，做到有聲有色，增強廉政教育的沖擊力和感染力。要在報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等主流媒體上開設(shè)廉政教育專欄和廉政教育專題，公開各項廉政制度，開設(shè)廉政制度專題輔導(dǎo)講座;設(shè)立“曝光臺”，對違規(guī)違紀行為和“潛規(guī)則”現(xiàn)象及時曝光，加強社會輿論監(jiān)督;經(jīng)常性地開展一些廉政文化宣傳教育，從正面引導(dǎo)廣大黨員干部廉潔自律、教育廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、權(quán)力觀、金錢觀，樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的工作宗旨;要在社區(qū)和機關(guān)單位設(shè)立廉政教育宣傳墻、宣傳展廳和廉政文化長廊等，特別是要在權(quán)力機關(guān)的干部辦公桌上擺放廉政警示牌，辦公電腦設(shè)置廉政屏保，辦公用品印上廉政格言警句等，使廉政教育時時有，處處在。三是要在日常工作中，經(jīng)常性地開展一些簡便易行的廉政教育實踐活動，如開展“發(fā)送廉政短信和發(fā)放節(jié)日警示卡”活動，提醒干部不接受禮品禮金、不參加活動，不參加不應(yīng)參加的應(yīng)酬;開展“興廉潔家風，建文明家庭”活動，營造廉潔文明家風;開展“讀書修德，以德律己”為主題的讀書心得交流活動，引導(dǎo)干部讀廉文、思廉政，修官德、養(yǎng)正氣，以營造“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮、以貪為恥”的崇高風尚;開展“說廉事、寫廉字、唱廉歌”活動，鼓勵干部淡薄名利、信守平凡、清清白白做人;開展“辦一件實事、做一件好事、解一件難事”實踐活動，使干部在奉獻中得到廉政教育，等等，充分調(diào)動干部職工的主動性，形成全員參與的良好局面。
(三)要積極探索反腐倡廉分類教育模式，增強教育針對性
堅持因人施教，分類分層次開展教育。由于黨員干部在思想認識和行為實踐上存在不同的層次，因此要區(qū)分對象，因人施教，注重層次性。要從側(cè)重群體性的集中教育向加強因人而異的個別教育轉(zhuǎn)變;從側(cè)重一般性的泛泛而談向注重在特殊時期、特殊崗位的有針對性提醒轉(zhuǎn)變;從側(cè)重單邊灌輸向雙向交流轉(zhuǎn)變。要根據(jù)干部職級、工作崗位、業(yè)務(wù)特點的不同和思想狀況的差異，開展不同內(nèi)容、不同形式的教育和實踐。對領(lǐng)導(dǎo)干部，要重點開展權(quán)力觀、地位觀、利益觀教育，定期進行廉政培訓(xùn)，促使他們正確對待和行使手中的權(quán)力;對一般干部，要重點開展、黨紀政紀條規(guī)和法律法規(guī)教育，增強紀律意識和法制觀念;干部上崗任職前，要開展反腐倡廉基本知識教育，任職中，要及時開展勤政廉政教育，退休前，要進行拒腐防變保晚節(jié)教育。要與公檢法聯(lián)合，積極開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育，對易于滋生腐敗的重點環(huán)節(jié)和重點崗位，要采取重點防范的個性化教育方式，針對不同崗位擁有的權(quán)力梳理廉政防范風險點，制作廉政風險防范提醒卡發(fā)放給崗位人員，進行上門教育，要求每天閱讀提醒卡，時時提醒自己、警示自己;對違紀或不正之風苗頭的干部要敲響警鐘實行誡勉談話，幫助算好“三筆賬”;對受過處分的要重點抓好“回訪”教育，充分發(fā)揮反腐倡廉教育的基礎(chǔ)性和預(yù)防性作用。另外，還要根據(jù)腐敗心理進行分類教育。任何犯罪都在特定心理支配下進行。少數(shù)公職人員之所以淪為罪犯，除了客觀原因外，不正常的畸形心理狀態(tài)無疑是驅(qū)使他們墮落的“助推器”。
2024年黨員干部學習黨風廉政建設(shè)心得體會 篇6
根據(jù)縣委為迅速掀起學習《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》高潮的決定，我局開展了黨風廉政建設(shè)教育活動。通過這個階段的動員和讀書學習，我對活動的重要意義有了一個更新的認識，可以肯定地說，通過這次教育活動，使自己在原有基礎(chǔ)上有了進一步的理解，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心。我深深理解到“流水不腐，戶樞不蠹”的內(nèi)涵，再看”防微杜漸“，”千里之堤潰于蟻穴“這些古訓(xùn)，于此博大精深。寓意深刻?，F(xiàn)就學習情況談一點粗淺的認識和看法。
黨風廉政建設(shè)關(guān)系民心向背，關(guān)系事業(yè)成敗。黨的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭給予高度關(guān)注和重視，采取了強力措施，中紀委三次全會上提出了“四大紀律”、“八項要求”，中央連續(xù)出臺了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》兩個法規(guī)，充分顯示了中央堅持不懈地抓反腐倡廉的力度和決心。對于廉潔自律問題，要把握好兩條：一要干事干凈，二要干凈干事，也就是既勤又廉。不勤政無以立業(yè)，就沒地位;不廉政無以立身，就栽跟頭。要把這兩條統(tǒng)一起來對待，經(jīng)得起考驗，時刻牢記主席進北京時說的那句話：“我們不當李自成,我們一定要考好。”在群眾中樹立好形象。
任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關(guān)是最有效的預(yù)防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認識到權(quán)力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。作為一名干部，黨教育我多年，快要退休了，也應(yīng)該倍加珍惜得來不易的工作，不要因一念之差給家庭、給親人帶來無以挽回的痛苦。要保持晚節(jié).不說是留個好名聲，能做到平平安安退休，干干凈凈退休。也要對得起入黨時舉起的右手!
當前市場經(jīng)濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。要時刻告誡自己，稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。“常在河邊走，難得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權(quán)力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
失去監(jiān)督的權(quán)力，必然滋生腐敗;古訓(xùn)道："流水不腐，戶樞不蠹"。一語道破這條顛覆不破的真理，脫離監(jiān)督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部職工都要正確地對待監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經(jīng)常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，：“以銅為鏡，可以正衣冠，以史為鏡，可以知興替，以人為鏡，可以明是非”常被潑點冷水，常聽點逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。才能流水不腐，戶樞不蠹，最近，黨中央頒布實施了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，這是落實黨要管黨、從嚴治黨方針，發(fā)展黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督的十分重要的黨內(nèi)法規(guī)，使黨內(nèi)監(jiān)督走上了有法可依的路子。我們廣大黨員干部職工都要認真學習，嚴格執(zhí)行。
做好黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，就要堅決貫徹求真務(wù)實的要求，推進各項改革建設(shè)事業(yè)更快發(fā)展，就要大力弘揚求真務(wù)實的作風。我們要使求真務(wù)實成為行動的準則，貫穿和體現(xiàn)在各項工作的具體實踐中去。
求真務(wù)實是我黨的光榮傳統(tǒng)，也是黨員的優(yōu)良作風，具體到我們普通干部職工來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，堅持把事業(yè)發(fā)展放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到前進中的矛盾和困難，增強加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。同時，又要看到我們良好的工作基礎(chǔ)、各方面的優(yōu)勢條件，堅定信心，搶抓機遇，推動事業(yè)不斷向前發(fā)展，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結(jié)?？偟膩碚f就是既要有加快發(fā)展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態(tài)度;使我們的各項工作體現(xiàn)時代性、富有創(chuàng)造性。一年比一年快、一年比一年好，樹立良好的形象!
說老實話、辦老實事、做實在人，既是處事為人的立身之本，也是創(chuàng)業(yè)為政的基本準則。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打?qū)嵉刈鋈?，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。
實干，是共產(chǎn)黨人的作風;認真，是共產(chǎn)黨人的品格。我們要繼續(xù)堅持“干”字當頭、“實”字為先，遇到困難不縮手，干不成功[!]不罷手，以實干求實績，以實干求發(fā)展?？茖W的決策再加上實干的行動，我們的事業(yè)就能無往而不勝。
衡量工作能力的標準，主要是看實績。只要是局領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)、安排的工作，都要按時、按質(zhì)、按量完成。
腐敗現(xiàn)象的存在是我們不容回避的問題，這方面的問題最傷群眾的感情，最損害黨和人民群眾的關(guān)系。我們要毫不松懈地常抓，以實際成效取信于民。要學習貫徹“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，必須堅決把反腐敗斗爭深入進行下去。要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革開放和經(jīng)濟建設(shè)的全過程，寓于各項政策措施之中，從源頭上預(yù)防和治理腐敗問題。要強化理想信念教育和廉潔從政教育，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。要時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規(guī)定，始終做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以自身的模范行動實踐為民服務(wù)的根本宗旨。
本人在實際工作中十分重視個人的廉政建設(shè)，并能始終把它放在重要位置。特別是“兩室”開展“加強作風建設(shè)，促進廉潔從政”主題教育活動以來，我加強了相關(guān)內(nèi)容的學習，積極參加了“兩室”組織的各項活動，從而進一步增強
思想政治素質(zhì)，增強拒腐防變意識和能力，在思想上筑起黨風廉政建設(shè)防線和思想道德防線。本人體會到要做到拒腐防變，必須重視以下幾個方面：近年來，在新的形勢下發(fā)生了一些新變化，出現(xiàn)了一些新情況，有些問題甚至比較突出，比如理想信念動搖，思想觀念陳舊;事業(yè)心、責任感不強，思想作風不端正，工作作風不扎實;思想理論水平不高，缺乏解決復(fù)雜矛盾的能力，有的甚至，腐化墮落;創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強，有的甚至軟弱渙散，不起作用。這些問題歸結(jié)起來，一個是不適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，一個是不符合“三個代表”重要思想的要求。這些“不適應(yīng)”、“不符合”的問題，如果不認真加以克服、解決，就會嚴重影響黨的先進性。在這一方面本人重視思想作風的轉(zhuǎn)變，重視政治素質(zhì)提高，通過學習教育，進一步增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性，進一步明確新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，進一步堅定理想信念，進一步強化黨員意識和執(zhí)政意識，牢固樹立科學發(fā)展觀和人生觀，增強了拒腐防變能力。在實際工作中，堅持做到自律，明確了“五要五不能”，一是要政治上清醒，不能方向不明;二是要勤政廉潔，不能懈怠謀私;三是要令行禁止，不能自行其事;四是要一身正氣，不能有失形象;五是求真務(wù)實，不能虛妄浮躁。并不斷警示自己，自覺遵守“兩室”廉政建設(shè)的有關(guān)制度和規(guī)定，不斷增強了拒腐防變的自覺性。
求真務(wù)實是我黨的優(yōu)良作風，也是黨風廉政建設(shè)的重點要求，在新的形勢下只有保持和發(fā)揚好這一優(yōu)良作風，才能取得工作實效。務(wù)求工作實效就要辦實事，決不能搞形式主義。結(jié)合自身的特點，在工作上既注意講求工作的形式和方法，注意緊密聯(lián)系實際，在轉(zhuǎn)變工作作風同時，又突出求真務(wù)實地工作，克服與“三個代表”和保持先進性要求不相適應(yīng)的方面，如事業(yè)心、責任感不夠強，服務(wù)態(tài)度不夠端正，工作作風不夠扎實，工作方法比較簡單，政策水平不夠高，解決復(fù)雜矛盾的能力不強，處理問題比較草率等等。特別是在工作中，難度高、強度大、責任重，遇到的大大小小、意想不到的問題比較多，要積極開動腦筋，不斷創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風，探討新思路、尋求新方法，做扎實有效的工作，及時處理、解決這些問題，使自己的始終保持與時俱進的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風，更好地適應(yīng)新形勢下的工作要求。
加強作風建設(shè)，促進廉潔從政，必須堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)會__的諄諄教誨：勤奮學習、學以致用;心系群眾、服務(wù)人民;真抓實干、務(wù)求實效;艱苦奮斗、勤儉節(jié)約;顧全大局、令行禁止;發(fā)揚民主、團結(jié)共事;秉公用權(quán)、廉潔從政;生活正派、情趣健康。并不斷深化教育，加強監(jiān)督，落實責任，不斷自勉，緊緊圍繞“創(chuàng)新”、“求實”、“從嚴”方面下功夫，促進了自身的廉潔自律。
圍繞“創(chuàng)新”，做到“三帶頭、三增強”以警示自己。三帶頭：一是帶頭積極參加“兩室”組織的政治理論學習和思想教育，加強黨風廉政建設(shè);二是帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，自覺接受監(jiān)督;三是帶頭思想作風深入，密切黨群關(guān)系，依靠群眾解決工作中的實際問題，自覺構(gòu)筑生活作風上兩道防線：一是黨紀國法防線，二是思想道德防線，不斷增強拒腐防變的能力。并且努力達到三個增強：一是樹立正確的理想信念，進一步增強了政治意識、大局意識和責任意識;二是保持積極向上的精神狀態(tài)，進一步增強了克服困難戰(zhàn)勝困難意識;三是堅持“兩個務(wù)必”，進一步增強廉潔自律的意識和拒腐防變的自覺性。圍繞“求實”，始終把黨風廉政建設(shè)放在重要位置，突出“三個堅持、三個作用”，即：堅持學習達到教育作用;堅持制度達到保證作用;堅持溝通達到督促作用，保證生活作風沿著健康的方向發(fā)展。
圍繞“從嚴”，嚴格遵紀守法和道德規(guī)范，嚴格遵守各項廉政法規(guī)制度，始終保持清醒頭腦，增強自我約束能力，真正做到思想作風過硬，堂堂正正做人，清清白白為民，實實在在干事。在工作上，堅持辦一切事情以量力而行，勤儉節(jié)約，精打細算，講求實效。在生活上，保持艱苦奮斗的，頂?shù)米≌T惑，經(jīng)得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。
根據(jù)中央、省、市、縣關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的要求，糧食局黨委中心組學習了有關(guān)黨風廉政建設(shè)的文件，通過學習，感觸很深，認為在今后的工作中應(yīng)做到以下幾點：
(一)要保持頭腦清醒，充分認識做好反腐倡廉工作的極端重要性。各級黨委和政府要增強憂患意識，做到居安思危，進一步認識做好反腐倡廉工作的極端重要性，始終把反腐倡廉作為一件大事來抓，始終旗幟鮮明、毫不動搖地反對腐敗。黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政地位從根本上說都來自于人民，人民群眾的擁護和支持，是黨執(zhí)政最牢固的政治基礎(chǔ)和最深厚的力量源泉。必須深刻認識到，執(zhí)政基礎(chǔ)最容易因腐敗而削弱，執(zhí)政能力最容易因腐敗而降低，執(zhí)政地位最容易因腐敗而動搖。只有切實抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，我們黨才能始終得到最廣大人民的擁護和支持，才能不斷提高執(zhí)政能力、鞏固執(zhí)政地位，永遠立于不敗之地。
(二)要堅持懲防并舉，加大預(yù)防腐敗的工作力度。加大預(yù)防腐敗的工作力度，決不是要放松懲治腐敗工作，不僅不能放松，而且要繼續(xù)抓得緊而又緊。要按照中央的部署和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的要求，繼續(xù)在加強教育上下功夫，使黨員干部自覺拒腐防變，帶頭廉潔自律;繼續(xù)在完善制度上下功夫，推進反腐倡廉工作的制度化、法制化，發(fā)揮法規(guī)制度的規(guī)范和保障作用;繼續(xù)在強化監(jiān)督上下功夫，保證把人民賦予的權(quán)力用來為人民謀利益。要以改革統(tǒng)攬預(yù)防腐敗的各項工作，建立起思想道德教育的長效機制、反腐倡廉的制度體系和權(quán)力運行的監(jiān)控機制。
(三)要堅持標本兼治，從源頭上解決腐敗問題。治標和治本，是反腐倡廉相輔相成、相互促進的兩個方面。只有抓緊治標，嚴懲各種腐敗行為，有效抑制腐敗分子的猖獗活動，才能為治本創(chuàng)造前提條件。只有抓好治本，從源頭上不斷鏟除腐敗滋生蔓延的土壤，才能鞏固和發(fā)展反腐敗取得的成果，從根本上解決腐敗問題。要進一步加大治本力度，緊密結(jié)合推進干部人事制度、行政審批制度、財務(wù)制度、國有資產(chǎn)監(jiān)管等方面的改革，建立健全有利于防范腐敗的體制機制，逐步鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤。
(四)要嚴明黨紀政紀，堅決查處違紀違法行為。要以查處發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中濫用權(quán)力、謀取私利的違法違紀案件為重點，嚴厲懲處腐敗分子;以解決群眾反映的突出問題為重點，嚴肅查辦亂收費以及私設(shè)小金庫現(xiàn)象;切實維護人民群眾的根本利益;嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“五條紀律”，對其中的違紀違規(guī)行為予以嚴肅查處。要全面履行紀檢監(jiān)察兩項職能，糾正和查處有法不依、執(zhí)法不嚴的行為。
2024年黨員干部學習黨風廉政建設(shè)心得體會 篇 7
一、制定黨風廉政建設(shè)責任制的責任條款，要具體明確，敢于抓住要害
明確責任，是抓好黨風廉政建設(shè)責任制落實的首要環(huán)節(jié)，是責任制的基礎(chǔ)。因此，在制定責任制的時候，必須根據(jù)各單位的實際，緊緊圍繞著“誰該承擔責任、在哪些問題上承擔責任、承擔什么樣的責任”提出明確具體的責任條款，具體地講，必須做到“三個明確”：
一是要明確責任的主體。黨風廉政建設(shè)責任的主體，領(lǐng)導(dǎo)班子首當其沖，但在實際操作中應(yīng)以領(lǐng)導(dǎo)干部個人的責任為重點。實踐證明，腐敗的客觀條件是有權(quán)利和權(quán)利失去制約，主觀條件是思想道德防線崩潰。反腐敗斗爭要取得成效，因素雖然是多方面的，但關(guān)鍵取決于各級黨委、政府和領(lǐng)導(dǎo)人、特別是黨政“一把手”的思想道德素質(zhì)和對反腐敗斗爭的認識、決心和重視程度。因此，在制定黨風廉政建設(shè)責任制時，除了要明確領(lǐng)導(dǎo)班子的責任外，應(yīng)把重點放在領(lǐng)導(dǎo)干部個人的責任上。應(yīng)根據(jù)職權(quán)和任務(wù)的不同，規(guī)定不同的責任。特別是要對“一把手”的責任提出明確的要求。中央明確規(guī)定，“一把手”要經(jīng)濟建設(shè)和黨風廉政建設(shè)“兩個責任”“一肩挑”。“一把手”能否把“兩付擔子”一起挑起來，做到“兩手抓”、“兩手都硬”，對本單位的黨風廉政建設(shè)起著至關(guān)重要的作用。上級黨委、政府和主管部門，應(yīng)按照干部管理權(quán)限，對所管轄的干部、特別是“一把手”，要象下達經(jīng)濟指標任務(wù)那樣，對黨風廉政建設(shè)任務(wù)也要提出明確的任務(wù)和要求。“軟任務(wù)”也要有必要的“硬指標”。使“兩副擔子”、“兩個責任”在形式和內(nèi)容上充分地體現(xiàn)出來，增強領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是“一把手”的“兩個責任”意識。
二是要明確責任的具體內(nèi)容。不僅要明確黨風廉政責任的重點人員和重點部門，更為重要的是，要明確“應(yīng)該做什么，不準做什么，違反了要怎么樣”。應(yīng)根據(jù)各單位的工作實際，按照每個領(lǐng)導(dǎo)、部門的職責、權(quán)利和任務(wù)特點，以及在廉政方面容易出現(xiàn)的問題，制定出針對性較強的責任條款，力戒“大而空”，力求具體實在。按干管權(quán)限，由上級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、紀委書記與下級簽訂具有可操作性的黨風廉政建設(shè)責任狀。
三是要明確責任追究的具體措施。簽訂責任狀關(guān)鍵在于落實,這里要特別強調(diào)的是，只要違規(guī)就要受到處罰。因為，違規(guī)是違法違紀的必經(jīng)之路，這條路不堵死，違法違紀的問題遲早要發(fā)生?，F(xiàn)在的規(guī)章制度已經(jīng)不少了，但是許多制度和措施往往得不到落實，從而導(dǎo)致了許多違法違紀問題時有發(fā)生。所以，本人認為，當前加強黨風廉政建設(shè)的一個重要問題，是如何保證各項廉政制度、措施得到認真落實，也就是如何從制度上加強防范的問題，我們的工作應(yīng)該在這方面下工夫。
二、考核黨風廉政建設(shè)責任制的落實情況，要功過分明，敢于揭短亮丑
有好的責任制度，這只是搞好黨風廉政建設(shè)的基礎(chǔ)。嚴格、科學地進行考核，是落實黨風廉政建設(shè)責任制的另一關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
考核工作決不能走過場、搞形式。責任制的考核工作對加強黨風廉政建設(shè)具有重要的雙重作用。一是準確地評價一個單位的黨風廉政建設(shè)工作?？己?、評價不準確，獎懲也就談不上準確，就會失去考核的本來意義，有害而無利。二是科學、嚴格的考核工作，能使干部職工對黨風廉政建設(shè)責任制有一種嚴肅感和信任感。有了這種嚴肅感和信任感，廉政建設(shè)工作才能有效地推進。如果走過場、搞形式，或者虎頭蛇尾，就會使善良的人們“看破紅塵”，使貪贓枉法者膽子更大。因此，黨風廉政建設(shè)的考核工作，一定要認真嚴肅，一定要嚴格準確，一定要善始善終。切勿走過場、搞形式。只有這樣，才能達到考核的目的。具體地講，我們的考核要走群眾路線。群眾路線是我們黨的根本路線。一個單位的黨風廉政建設(shè)搞得好不好，干部是否廉潔，這個單位的群眾最有發(fā)言權(quán)。腐敗最怕群眾，群眾的監(jiān)督最有力，應(yīng)加大群眾的監(jiān)督力度?？己斯ぷ鞒龖?yīng)堅持原有的一些好的做法外，應(yīng)把民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的方法，引入黨風廉政建設(shè)考核工作。開被考核單位的黨員、中層干部、職工代表、黨代表參加民主測評大會，專門對領(lǐng)導(dǎo)班子和每個領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風廉政情況進行民主測評。測評前，每個領(lǐng)導(dǎo)作一年來黨風廉政情況的專題述職，然后進行測評。測評分為“很滿意、滿意、基本滿意、不滿意”或“優(yōu)秀、合格，基本合格、不合格”四檔，采取無記名投票的方式進行。測評的結(jié)果作為考核評價這個單位和每個領(lǐng)導(dǎo)干部黨風廉政建設(shè)情況的重要依據(jù)。這種方法比小范圍召開座談會聽取意見，評價的準確性和監(jiān)督效果都會好得多。試想，如果一個單位或一名干部在黨風廉政問題上，被群眾評為“不滿意”或“不合格”的時候，會產(chǎn)生多大的監(jiān)督效應(yīng)呢。
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