2023年辭退員工通知書 提前30天通知辭退員工通知書(通用八篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-28 08:47:17
2023年辭退員工通知書 提前30天通知辭退員工通知書(通用八篇)
時間:2023-03-28 08:47:17     小編:zdfb

無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

辭退員工通知書 提前30天通知辭退員工通知書篇一

因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。

謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的xxxxxxxx規(guī)定和勞動合同的約定處理。

xxx有限責(zé)任公司

20xx年x月x日

辭退員工通知書 提前30天通知辭退員工通知書篇二

__________(員工工號:______):

你與xx公司于______年______月______日簽訂/續(xù)訂的勞動合同,因下列第______項原因,根據(jù)《xx公司勞動合同制實施辦法》第______條第______款的規(guī)定,決定從______年______月______日起解除勞動合同。

1、員工患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;

2、員工患病或者非因工負傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;

3、員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

4、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議;

5、員工連續(xù)待聘滿六個月。

6、________________________ 。經(jīng)濟補償為______元,醫(yī)療補助費為______元。請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負。特此通知______公司______年______月______日

xx公司

20xx年x月x日

辭退員工通知書 提前30天通知辭退員工通知書篇三

____女士/先生:

感謝你入職以來對公司的貢獻。

依據(jù)公司與你的勞動合同約定,我們在你的試用期內(nèi)(時間:20xx年11月20日至20xx年1月12日)對您進行了考核。由于您的考核結(jié)果不合格,公司很艱難的決定,與你解除勞動合同關(guān)系,敬請于20xx年x月x日前前往人事部辦理離職手續(xù),逾期未辦理,公司將于試用期滿解除勞動關(guān)系。

考核不合格,不代表您不優(yōu)秀,只意味著我們的工作崗位可能不適合你,希望你能夠找到適合你的工作崗位。

____公司

20xx年x月x日

辭退員工通知書 提前30天通知辭退員工通知書篇四

某先生/小姐:

我很遺憾的通知您,公司因受到原料價格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財務(wù)費用激增、國際原油價格震蕩及行業(yè)產(chǎn)能過剩等影響,業(yè)務(wù)嚴重萎縮,經(jīng)濟效益下挫,在此情形下,公司決定裁員 人,你與公司簽訂的合同于 年 月 日予以終止。就職期間其他合同一律終止。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,公司將按時支付您 年 月 日至 月 日的工資及經(jīng)濟補償 元(大寫: ),并為你出具離職證明。

請你于 年 月 日前歸還公司以下辦公設(shè)備及材料:

公司真誠感謝您的努力和為公司所做的貢獻!公司非常樂意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發(fā)展好了,歡迎“倦鳥歸巢”。關(guān)于“五險一金”的辦理,請咨詢?nèi)肆Y源部張三,電話:。

特此通知

某公司(蓋章)

20xx年x月x日

辭退員工通知書 提前30天通知辭退員工通知書篇五

xxx:

感謝您在職期間的工作付出!

基于公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需求,我們對在職員工執(zhí)業(yè)資質(zhì)進行的客觀評估中,確認您的資質(zhì)已不能滿足所在崗位的工作需求。在此,遺憾地通知您從即日起不再繼續(xù)先前的工作,請持本通知到人事部辦理離職等相關(guān)事宜。

謝謝合作!

xx公司

20xx年xx月xx日

辭退員工通知書 提前30天通知辭退員工通知書篇六

先生/女士:

我公司與你于 年 月 日提供了 崗位,試用期 間,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,因此試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退” 予以辭退。

請你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動,否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

本通知自收到之日起生效。

請于20xx年x月x日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。

xx網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

20xx年x月x日

辭退員工通知書 提前30天通知辭退員工通知書篇七

xxx:

我公司與你于20xx年x月x日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關(guān)系。在勞動合同履行過程中,由于:

1、 xxxxxxxxx

2、 xxxxxxxxx

為此,本公司決定與你解除勞動合同,終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后,在20xx年x月x日到人事行政部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。

同時,也非常感謝你一直以來辛勤的工作,并承諾在任職的最后一個月能按時按質(zhì)完成上級交代的工作任務(wù),且勿私自以公司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務(wù)上的活動。

特此通知!

xxxx有限公司

20xx年 月 日

辭退員工通知書 提前30天通知辭退員工通知書篇八

xx先生/女士:

因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請您于xx年xx月xx日離開本公司。

謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的xx規(guī)定和勞動合同的約定處理。

xx有限責(zé)任公司

20xx年xx月xx日

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