總結(jié)不僅是思考的過程，更是一個思維的轉(zhuǎn)化過程。寫好一篇總結(jié)，可以借鑒他人的經(jīng)驗，但更應(yīng)該注重自己的思考與總結(jié)。接下來是一些經(jīng)典案例的總結(jié)，讓我們一起來看看有哪些經(jīng)驗可以借鑒。
設(shè)備管理員競聘崗位規(guī)劃篇一
1、貫徹設(shè)備管理各項規(guī)章制度，制訂設(shè)備維修計劃和生產(chǎn)設(shè)施之維修保養(yǎng)管理工作。
2、負(fù)責(zé)建立設(shè)備、模具臺賬統(tǒng)一編號，對日常設(shè)備、模具進行維修管理。并對設(shè)備零件、工裝零部件等易耗配件進行采購儲備。
3、參加設(shè)備、模具更新、改型工作，需添置設(shè)施、工裝模具，由需求部門提出申請，設(shè)備管理員辦理。
4、根據(jù)公司生產(chǎn)實際情況，編制可行德維修計劃，并帶領(lǐng)機電維修人員對設(shè)備實施維修，確保生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量要求。
5、參加設(shè)備、模具質(zhì)量事故分析，對設(shè)備、安全、人身事故堅持“三不放過”
6、負(fù)責(zé)建立設(shè)備技術(shù)資料檔案，完善設(shè)備資料（包括圖紙。說明書、合格證）
7、定期對操作工進行正確的使用設(shè)備的宣傳指導(dǎo)和培訓(xùn)。
8、負(fù)責(zé)對設(shè)備、模具外購、工裝、料架制作等任務(wù)進行統(tǒng)一安排并帶領(lǐng)機電維修等人員對可自制的簡易設(shè)備、工裝、料架等進行制作。
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)車間、操作人員對設(shè)備正確使用、維護管理，督促操作者遵守有關(guān)生產(chǎn)設(shè)施、生產(chǎn)模具的使用要求。
10、負(fù)責(zé)制定公司安全、文明生產(chǎn)等各項管理制度并進行監(jiān)督檢查。
11、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部臨時的水、電、氣路改造任務(wù)的統(tǒng)一安排和實施。
12、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù)。
生產(chǎn)部按月對設(shè)備管理進行綜合考核?？己藢ο蟀ǎ涸O(shè)備管理主管，機、電維修工。
1、設(shè)備故障排除周期。占考核總額20%。
2、資質(zhì)的工裝、料架的交付周期。占考核總額的20%。
3、設(shè)備常用易耗配件的儲備。要求儲備不能過大，又不能影響正常的生產(chǎn)需求。占考核總額的20%。
4、指導(dǎo)、督促操作工正確使用設(shè)備、并正確維護。占考核總額的10%。
5、安全文明生產(chǎn)的指導(dǎo)、督促。占考核總額的20%。
6、勞動紀(jì)律。占考核總額的5% 。
7、領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時任務(wù)的完成情況。占考核總額的5%。
設(shè)備管理員競聘崗位規(guī)劃篇二
1、貫徹執(zhí)行公司相關(guān)管理制度。
2、將各種工具分類編號，按用途、類別、規(guī)格、設(shè)備型號進行分管。
3、管理工具帳、卡并在帳卡上詳細記錄領(lǐng)用日期、數(shù)量、種類、型號。
4、按工具的分類目錄進行登記，建立工具編號。
5、根據(jù)生產(chǎn)需要，簡便領(lǐng)用手續(xù)，減少領(lǐng)用時間。
6、檢查領(lǐng)用手續(xù)，填寫工具領(lǐng)用登記表，完善領(lǐng)還手續(xù)。
7、檢查帳、物，做到帳物相符。
8、檢查工具、夾具、量具精度和公差是否符合本單位的使用標(biāo)準(zhǔn)，定期送交計量部門鑒定檢驗。
9、對報損單和報失單的管理和批準(zhǔn)。
10、按庫房管理的工作程序進行工作。
11、定期盤庫。
1、從事汽車4s店相關(guān)工作1年以上;
2、溝通順暢，工作認(rèn)真細心，有耐心。
設(shè)備管理員競聘崗位規(guī)劃篇三
一、負(fù)責(zé)信息技術(shù)設(shè)備的`管理使用，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校工作計劃，全面做好服務(wù)工作。
二、及時填寫好設(shè)備使用情況記錄，建立記載各設(shè)備檔案。負(fù)責(zé)設(shè)備清潔保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障及時檢修，重大故障及時報告。
三、做好財產(chǎn)建賬造冊，資料編目，設(shè)備編號等工作。嚴(yán)格設(shè)備入庫，出借、賠償、報損等審批制度。
四、加強設(shè)備日常維護、保養(yǎng)，重要軟件數(shù)據(jù)必須備份，定期對計算機殺毒處理，防止有病毒流入機房。
五、嚴(yán)格安全防范措施，房門鑰匙不得隨便借用，外人不得隨便入內(nèi)。落實防火、防盜措施。離開機房時，關(guān)閉好門窗及電源。
六、協(xié)助學(xué)校做好計算機知識的推廣和普及應(yīng)用工作。
七、工作時間不得擅自離崗，做好課前準(zhǔn)備工作，確保設(shè)備完好，完成教學(xué)任務(wù)。
設(shè)備管理員競聘崗位規(guī)劃篇四
二、經(jīng)常教育學(xué)生進入電腦室不得大聲喧嘩,有秩序地進入各位置,以防設(shè)備的損壞。
三、電腦室必須保持清潔衛(wèi)生,設(shè)備擺放有序。
四、進入電腦室人員必須干凈整潔,并換拖鞋進入。
五、管理人員必須懂得有關(guān)的電腦知識,小故障自己要會維修。
六、保證每臺機器的正常運行,保證教學(xué)秩序的正常進行。
七、教育使用人員要愛護公物,如有故意損壞應(yīng)予以賠償。
八、使用情況必須有記錄,維修情況亦必須有登記,認(rèn)真做好臺帳資料。
九、對每一臺電腦要編號登記造冊。
十、責(zé)任人還必須對有關(guān)人員做好電腦培訓(xùn)工作,教會使用方法。對人態(tài)度和藹可親。
十一、每天使用后（特別是放學(xué)前）應(yīng)及時檢查是否所有機器已關(guān)閉,穩(wěn)壓電源是否關(guān)閉,門窗是否關(guān)鎖好。平時要天天做好網(wǎng)絡(luò)的安全管理。
十二、如因工作失職造成學(xué)校經(jīng)濟損失,工作人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
全面負(fù)責(zé)酒店電腦系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運行。
負(fù)責(zé)對有關(guān)部門使用電腦的員工進行有關(guān)電腦知識培訓(xùn),并定期進行考核。
負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。
負(fù)責(zé)酒店電腦設(shè)備的維護保養(yǎng),及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。
制定酒店電腦管理、使用條例和在緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等。
檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)安全和有效保存。
負(fù)責(zé)酒店電腦系統(tǒng)的保密工作。
了解和掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。
設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理。
負(fù)責(zé)酒店的文件打印工作,并做好月報表。
完成人力資源部經(jīng)理臨時委派的其他工作任務(wù)。
設(shè)備管理員競聘崗位規(guī)劃篇五
3、協(xié)調(diào)分公司之間的設(shè)備調(diào)撥工作;
4、k3供應(yīng)鏈訂單、收料通知單的操作以及k3表單格式的維護;
5、協(xié)組年底全省倉庫盤點工作并監(jiān)督實施;
6、物資相關(guān)制度、辦法的修訂與實施;
7、每月初向計劃財務(wù)部資金計劃室提交當(dāng)月設(shè)備采購計劃;
8、每月底k3物流系統(tǒng)結(jié)賬后，統(tǒng)計分公司月度盤點資料并進行分公司考核評分;
9、每月收集各分公司月度需求并提交申請審批;
10、月度抽驗分公司倉庫/機房，出差報告提交領(lǐng)導(dǎo)并敦促分公司整改機房/倉庫;
1、大專以上學(xué)歷，計算機、財務(wù)或物流相關(guān)專業(yè);
2、二年以上工作經(jīng)驗，熟練應(yīng)用辦公軟件;
3、具有相關(guān)財務(wù)知識，熟悉k3供應(yīng)鏈系統(tǒng)的應(yīng)用。
設(shè)備管理員競聘崗位規(guī)劃篇六
(6) 做好日常的物資和應(yīng)急物資的管理工作;
(7) 負(fù)責(zé)本隊設(shè)備檔案建立工作，
(8) 負(fù)責(zé)本隊各類設(shè)備定期安全檢查、維護和送修、以及現(xiàn)場技術(shù)改造等工作;
(9) 負(fù)責(zé)采油管理區(qū)設(shè)備交接、驗收工作;
(10) 負(fù)責(zé)按時上報設(shè)備修保、修復(fù)、技術(shù)狀態(tài)、計劃及完成情況的報表;
(11) 負(fù)責(zé)對井站設(shè)備的日常保養(yǎng)、維護進行檢查;
(12) 負(fù)責(zé)設(shè)備修舊利廢管理工作;
(13) 負(fù)責(zé)編寫、完善設(shè)備管理制度，提高設(shè)備管理水平;
(14) 協(xié)助成本核算員作好成本管理、成本控制、成本核算工作;
(15) 及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
設(shè)備管理員競聘崗位規(guī)劃篇七
4、負(fù)責(zé)落實施工設(shè)備安全防護和環(huán)境保護措施;
5、負(fù)責(zé)參與施工機械設(shè)備事故調(diào)查、分析和處理;
6、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部、項目部的溝通信息反饋，提高服務(wù)質(zhì)量;
7、負(fù)責(zé)設(shè)備維修工具、耗材的使用及申購統(tǒng)計，上報公司辦公室;
8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、工程及造價相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，機械設(shè)備管理員相關(guān)證書;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗， c1駕駛證者優(yōu)先考慮;
3、熟悉施工機械設(shè)備的購置、租賃知識，機械設(shè)備安全運行、維護保養(yǎng)基本知識;
4、熟悉施工機械設(shè)備常見故障、事故原因，掌握工程建設(shè)項目施工生產(chǎn)管理相關(guān)知識;
5、有良好的溝通和表達能力，工作責(zé)任心強，忠于職守;
6、能熟練操作word ， excel等辦公軟件及辦公設(shè)備。
設(shè)備管理員競聘崗位規(guī)劃篇八
5、負(fù)責(zé)空調(diào)制冷機組的使用操作、維護保養(yǎng)，定時巡視檢查，保證制冷機組的正常運行，冬天排放機組的循環(huán)水和制冷水。
6、負(fù)責(zé)廠區(qū)消防檢查，消防監(jiān)控系統(tǒng)的巡視，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，定期檢查消防設(shè)施的使用狀況，保持設(shè)施的完好，填寫所有巡視檢查記錄，設(shè)備維修保養(yǎng)記錄。
1、大專及以上學(xué)歷，電氣自動化、機電一體化相關(guān)專業(yè)。具備電工證(強電、弱電)
2、具有3年以上同醫(yī)療器械企業(yè)崗位工作經(jīng)驗，具備研發(fā)實驗室分析儀器維修背景優(yōu)先。
3、需具備良好的解決問題能力、較強的動手能力、責(zé)任心和團隊合作精神。
設(shè)備管理員競聘崗位規(guī)劃篇九
（1）負(fù)責(zé)煉鐵車間設(shè)備的技術(shù)管理工作，協(xié)助工段長開展工作，對設(shè)備副主任直接負(fù)責(zé)。
（2）負(fù)責(zé)煉鐵車間設(shè)備的點巡檢管理工作。
（3）負(fù)責(zé)煉鐵車間動力工段職工的培訓(xùn)工作。
（4）負(fù)責(zé)煉鐵車間設(shè)備技術(shù)資料的整理和保管工作。
（5）負(fù)責(zé)煉鐵車間“質(zhì)量體系認(rèn)證”設(shè)備系統(tǒng)資料的收集、整理及相關(guān)常識的培訓(xùn)工作。
（6）負(fù)責(zé)煉鐵車間設(shè)備新增技改項目的申報工作。
（7）工段長不在崗時，履行工段長職責(zé)。
（8）在緊急情況下，對不屬于自己職權(quán)范圍內(nèi)而又必須立即處理的生產(chǎn)設(shè)備方面的問題，有臨時決定權(quán)，事后向車間各有關(guān)部門報告。
（9）對班組長以下干部有考評權(quán)。
a、對職工日常行為有處理權(quán)，職工停班不超過3天，組長停班不超過2天，班長停班不超過1天。
b、對班組長及職工均有50—100元的激勵權(quán)。
（10）對工段車間設(shè)備管理方面存在的問題有建議權(quán)。
3、工作內(nèi)容及程序。
（1）提前15分鐘到崗，勞保穿戴齊全，巡視設(shè)備的運行情況，根據(jù)情況提出當(dāng)日工作注意事項。
（2）檢查各班組交接班會議、檢查各班組長對當(dāng)日和今后工作的布置與要求，有遺漏時及時補充說明。
（3）每天上午處理設(shè)備管理方案的軟件工作。
a、設(shè)備檢修臺帳的檢查、督促及考評工作。
b、設(shè)備易損件臺帳的完善工作。
c、設(shè)備檔案資料的整理完善工作。
d、各班組百分制考評的審核工作。
e、設(shè)備易損件零部件圖紙的繪制及新增技改項目方案的策劃。
（4）每日下午參加工段組織的設(shè)備巡檢工作，每周有一次書面性材料匯報，每日將前一天點巡檢發(fā)現(xiàn)的問題以“任務(wù)派遣單”的形式下發(fā)到各班組，匯同工段長督促落實，不得“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”要一抓到底。
（5）每月28日之前將上月工作總結(jié)和下月工作計劃報送設(shè)備副主任和車間主任。
（6）每月總結(jié)申報一次新增技改項目的實施情況，匯報車間、廠部作為資料存檔。
（7）每月以書面形式匯報一次設(shè)備管理軟件的完善、整理情況及運作情況。
（8）每周組織兩次職工培訓(xùn)并建檔、每月組織一次職工考試、每季度組織一次專業(yè)性技術(shù)比武。
（9）按規(guī)定參加車間、工段召開的各類會議及值班。
（10）必須參加工段召開的事故分析分并做好詳實記錄。
4、相互關(guān)系及傳遞信息。
（1）、設(shè)備管理部長是動力工段管理方案實施的監(jiān)督者、是各類制度運作的督促者、是設(shè)備管理指標(biāo)的完善修正者。屬設(shè)備副主任的第二助手、車間主任設(shè)備管理運行動態(tài)的信息員、是工段長各項工作完善情況的統(tǒng)計員。
（2）嚴(yán)格執(zhí)行車間工段設(shè)備管理方案，做到政令暢通、信息反饋并及時落實。
（3）對車間工段設(shè)備管理方案有異議應(yīng)及時提出并匯同有關(guān)人員協(xié)商處理，否則按失職論處。
（4）必須站在車間主人翁的高度處理好設(shè)備管理部對設(shè)備技術(shù)資料、職工培訓(xùn)及設(shè)備點巡檢工作，杜絕無聲放錯。
（5）對生產(chǎn)單位使用操作設(shè)備異議，要及時同有關(guān)工段主要負(fù)責(zé)人溝通處理，必要時要上報車間，不能半途而廢。
（6）對工段有關(guān)人員值班，要按實際情況出臺考評制度，并負(fù)責(zé)考評，月終上報工段。
5、工作標(biāo)準(zhǔn)。
（1）全面督促工段相關(guān)人員完成車間、工段下達的人身、設(shè)備安全指標(biāo)的實現(xiàn)。
（2）按要求完成車間、工段設(shè)備管理軟件的管理工作。
（3）按時保質(zhì)保量完成車間、工段下達的突發(fā)性事件處理工作。
（4）盡職盡責(zé)的精神履行設(shè)備管理部長工;。
設(shè)備管理員競聘崗位規(guī)劃篇十
(2) 參加采油管理區(qū)的危害因素辨識，風(fēng)險/安全評價，環(huán)境影響因素的辨識和評價工作。
(3) 參與完編寫、制定采油管理區(qū)重大危害源、重要環(huán)境影響因素的控制措施，
(4) 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好全隊的設(shè)備管理工作，及時安排維護、保養(yǎng)，確保采油管理區(qū)設(shè)備安全正常運行。
(6) 負(fù)責(zé)編寫、完善采油管理區(qū)設(shè)備安全管理制度，提高采油管理區(qū)的設(shè)備安全管理水平。
(7) 負(fù)責(zé)按時上報設(shè)備修保、修復(fù)、技術(shù)狀態(tài)、計劃及完成情況的報表。
設(shè)備管理員競聘崗位規(guī)劃篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委：
大家好！
非常感謝公司給予我們這次公開競爭上崗的機會，更加感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我多年來的關(guān)心與支持，正是由于大家無私的關(guān)心與厚愛，才讓我能有一種激情和勇氣來參與這次競爭上崗，實行競爭上崗，是公司全面深化人事制度改革，加強職工隊伍建設(shè)，鍛煉和提高員工素質(zhì)的重要舉措。今天,走上這莊嚴(yán)的演講臺，非常感謝在座的各位同事對我的信任和支持，我如能競爭上興達項目部材料設(shè)備管理員職位，我想，我能夠把這項工作做得很好！首先容我介紹一下自己的基本情況：
我叫xx，今年29歲，大專學(xué)歷，20xx年7月參加工作。工作7年來,從事過1年的出納和后勤工作，6年的倉管員工作。認(rèn)真、耐心、細致、好學(xué)是我的最大優(yōu)點，也是各位同事對我最好的評價和印象。我的競聘演講稿分為二大類：工作回顧和工作經(jīng)驗總結(jié)。
一、工作回顧，20xx年7月我加入這個大家庭，這段期間先后在云南祥云項目部、長沙資江大廈項目部、廣州大學(xué)城項目部、河南金利項目部、山東東營項目部等擔(dān)任個不同的工作崗位，我都兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作。最記憶猶新的一次是在資江大廈項目部的那個時候，由于該項目部是要參與貫標(biāo)的，對供貨、采購、材料驗收、入庫、出庫、存貨、日常賬務(wù)管理等方面都是要求很嚴(yán)的，所以每到一批貨我都得認(rèn)真、仔細反復(fù)地核對過確認(rèn)數(shù)量、質(zhì)量都沒問題再入庫，如果發(fā)現(xiàn)有不符合質(zhì)量要求的材料必須一一挑出來，避免由于施工材料的質(zhì)量問題而造成的一系列后果。
二、工作經(jīng)驗的總結(jié)作為一名合格的材料設(shè)備管理員必須做到的幾點：
1、材料到貨時應(yīng)按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進倉時，要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數(shù)量和材料要求的交貨日期交貨。根據(jù)采購單和送貨單確認(rèn)數(shù)量、質(zhì)量沒有問題后才能簽收入庫，如果質(zhì)量有問題必須向上級反應(yīng)不能輕易簽收。
2、材料入庫后保管要得當(dāng)，材料的儲存保管，原則上應(yīng)以材料的屬性、特點和用途規(guī)劃設(shè)置倉庫，并根據(jù)倉庫的條件考慮劃區(qū)分工，合理有效使用倉庫面積。應(yīng)以利于先進先出的作業(yè)原則分別決定存放方式及位置。材料擺放好后再按品名、型號、數(shù)量等建立材料存放卡。
3、材料入庫驗收登記，出庫登記，月報表、季度盤點等日常賬務(wù)工作。
4、工器具借用時，要做好借用臺賬登記避免因歸還不及時而給班組施工帶來不便從而影響施工進度。發(fā)現(xiàn)材料短缺或不足時，要及時向上級反應(yīng)避免因材料供應(yīng)不及時而造成的誤工現(xiàn)象。
5、項目邊角余料的回收，定期到現(xiàn)場回收邊角余料能夠二次使用的應(yīng)盡量使用不能使用的應(yīng)另設(shè)廢品區(qū)保管。這樣不盡可以有效地利用材料還可以降低材料采購成本。本人從事材料管理工作以來立足本職，堅守崗位，熟練業(yè)務(wù)，具備高度責(zé)任感，樂于聽取他人意見或批評，服從領(lǐng)導(dǎo)、以禮待人自覺維護本公司的良好形象和聲譽。希望領(lǐng)導(dǎo)能給予我這次機會讓我好好地發(fā)揮！財務(wù)管理員競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委：大家好！非常感謝公司給予我們這次公開競爭上崗的機會，更加感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我多年來的關(guān)心與支持，首先容我介紹一下自己的基本情況：我叫xx，今年29歲，大專學(xué)歷，我要競聘的崗位是財務(wù)管理崗位。
我20xx年7月參加工作。工作7年來,雖然從事財務(wù)方面的工作只有一年時間，但我熱愛這份工作而且通過自己的努力也取得了會計從業(yè)資格證和計算機等級證書。由于從事該項工作時間較短，我更需要在會計和同事的幫助下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，在不斷的工作中把理論知識與工作實際相結(jié)合，使自己掌握更多更專業(yè)的知識，為今后的工作打下扎實的基礎(chǔ)。也許現(xiàn)在我還有這樣或那樣的欠缺，但如果能夠從事這項工作，我可以通過努力努力再努力，在學(xué)習(xí)中不斷完善自我，追求自我，超越自我。假若競聘到這一崗位，我將在以下幾方面做出努力：
一、學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，進一步適應(yīng)會計工作需要。
二、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)紀(jì)律，法規(guī)。積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事開展工作。
三、樹立團隊精神，增強整體凝聚力。
堅守自我，我將無愧于同仁;立足崗位，我將無愧于我的職責(zé)。我堅信厚積薄發(fā)，我堅信天道酬勤，我堅信我一定會很好地?fù)?dān)負(fù)起興達財務(wù)管理方面這一職務(wù)所賦予我的各項職責(zé)。切實承擔(dān)好自己所肩負(fù)的使命，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和期待。如果不能競聘成功，我也將一如既往地努力工作，努力為公司更好的明天盡心盡力。古人有句話，叫做“君子不患無位，患所以能”。用今天的話講，就是說一個人不愁沒有適合自己的崗位，愁的是缺乏勝任工作的能力。面對機遇我充滿自信。競聘新崗位，除了對財務(wù)工作的濃厚感情外，我認(rèn)為自己具有三大優(yōu)勢：
一、我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜，巨細無遺，默默無聞，甚至很辛苦，付出多卻很難看出成效和成績，但我有充分的思想準(zhǔn)備，有投入這項工作的良好愿望和熱情。假如領(lǐng)導(dǎo)和大家信任，能給我一個施展的平臺，我有決心和信心擔(dān)當(dāng)此重任。
二、我工作認(rèn)真、好學(xué)、求上進。雖然我只取得了會計從業(yè)資格證，但我相信只要我從事這個崗位工作了我能把握業(yè)余時間好好學(xué)習(xí)、不斷地積累知識、不斷地吸取經(jīng)驗。從小事做起，從自身做起，擺正位置，扮好角色，到位不越位，講團結(jié)，求人和，聚人心，集智慧，成合力，發(fā)揮整體作用，提高工作效率。
三、樹立學(xué)習(xí)意識。著力提高自已的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。刻苦鉆研，不斷熟練業(yè)務(wù)，以效益為中心，提高經(jīng)營效益。樹立奉獻意識和團結(jié)意識。假如我競爭如愿，將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)、組織和大家對我的信任、期望，我將以此為新的起點，努力履行諾言，實現(xiàn)奮斗目標(biāo)，積極為興達項目部的工作做出貢獻!假如我競爭落選，我也不會灰心氣餒，因為能夠勇于參與競爭，對我來說既是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗，也是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉機會，更是一次重新認(rèn)識自我和戰(zhàn)勝自我的檢驗。今后我要尋找差距，找準(zhǔn)不足，努力將自己鍛煉成為一名領(lǐng)導(dǎo)信任，同事滿意的財務(wù)工作者!各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，是駿馬就要奮蹄于大道，我相信低頭需要勇氣，抬頭需要實力，但我更相信只要認(rèn)真踏實地走好每一步，我們的明天一定會更美好!
設(shè)備管理員競聘崗位規(guī)劃篇十二
一、負(fù)責(zé)學(xué)校電教設(shè)備的驗收、登帳、保管、保養(yǎng)、使用工作。驗收時如發(fā)現(xiàn)設(shè)備型號、規(guī)格、質(zhì)量不符合要求，有權(quán)拒絕驗收。
二、保障電教教室(包括多媒體教室、語音實驗室)和各班級電教設(shè)備的正常使用。熟練掌握有關(guān)設(shè)備的使用方法與保養(yǎng)方法，具備一定的故障檢修技術(shù)，能排除常見的簡單故障，做好多種設(shè)備的保養(yǎng)檢修工作。需外修的設(shè)備應(yīng)及時報修。
三、有一定的教學(xué)經(jīng)驗，能配合教師
丌
展教學(xué)活動。四、負(fù)責(zé)安排、協(xié)調(diào)各電教教室的使用，提高電教教室的使用率。
五、所有設(shè)備一般不外借，如確需外借，須由主任批準(zhǔn)；報損設(shè)備，須由校主管部門審批；外借或報損須辦理領(lǐng)借、歸還和報損登記手續(xù)。
六、做好庫存室和電教教室的安全防火、防盜工作，定期檢查電路及報警裝置，加強安全防范措施。
七、培訓(xùn)各班電教助理員，定期對各班的電教設(shè)備進行檢查保養(yǎng)，保證電化教學(xué)的'正常開展。寒暑假期問應(yīng)將各班電教設(shè)備集中保管或檢查設(shè)備完好情況，學(xué)期(學(xué)年)初由各班領(lǐng)借。
九、檢查、督促教師與學(xué)生履行電教教室守則，保持教室的清潔，禁止私人軟件帶入，保證設(shè)備安全。
十、注意知識更新，學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)，及時了解國內(nèi)外教育技術(shù)發(fā)展新動態(tài)，主動向教師推薦應(yīng)用新技術(shù)。
十一、完成主任布置的其它工作。
設(shè)備管理員競聘崗位規(guī)劃篇十三
回首這一年，領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛，讓我學(xué)到了很多，也感成長了很多，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝，自己有必要對自己在這一年中的所做、所學(xué)、所得做一下總結(jié)，同時也在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)自己的不足并加以改正，為明年的工作做好準(zhǔn)備。
以下是我的總結(jié)，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一、首先對我在這一年中的工作情況進行匯報，
1、自入公司，一直從事機修工作，作為機修工的我嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，保質(zhì)保量的去完成。在這期間我曾經(jīng)多次參與了大型檢修工作，為確保車間按時開車生產(chǎn)，我們克服重重困難按時完成。
2、5月份我接受領(lǐng)導(dǎo)安排，調(diào)至設(shè)備科培訓(xùn)員這一崗位，主抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。期間我也組織過一次老員工的技能比武。為了能真正達到技能比武的效果，在領(lǐng)導(dǎo)的要求下，大大提高了比武的難度，是每個人都得到了鍛煉，其中共產(chǎn)生優(yōu)秀獎19人，1人不及格。
3、8月份我正式分配監(jiān)管了動力車間的設(shè)備及防腐和保溫監(jiān)督工作，初次接受設(shè)備管理工作的我深感壓力的巨大，我深知設(shè)備管理員必須具備良好的專業(yè)知識、經(jīng)驗和管理水平，而自我工作經(jīng)驗及專業(yè)知識是不足，這讓我無時無刻的不在提醒自己要努力學(xué)習(xí)，讓自己在最短的時間內(nèi)來充實自己，朝自己的發(fā)展方向而努力。
每天對車間的重點設(shè)備進行巡查，通過巡查及時發(fā)現(xiàn)問題，并解決問題，將設(shè)備缺陷問題解決在萌芽狀態(tài)，防止事故的進一步擴大，以免公司造成不必要的損失。俗話說“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”不能忽略任何細小的設(shè)備問題，仔細查明問題原因所在，進行徹底的根除，以便減少車間的設(shè)備隱患問題。
二、工程量方面。
1、工程質(zhì)量的好壞，直接體現(xiàn)我工作的成壞。也是整項工程的關(guān)健部分。在收到車間申請后，明了施工過程的主要工藝流程、工程特點，對施工上所存在的異議之處及時詢問車間，做到提前到達旁站位置，檢查施工準(zhǔn)備工作，并旁站施工全過程，對一般施工的各道工序作業(yè)，做好日常的巡視、巡檢、檢查工作。對各施工過程中的巡視、巡檢、檢查所發(fā)現(xiàn)的問題，及時采用口頭形式通知施工單位工程項目管理部，做到發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并督促施工單位落實整改及進行再次的復(fù)核檢查發(fā)現(xiàn)問題及時停頓整改及考核。例一：在檢查中發(fā)現(xiàn)施工單位不除銹或除銹不徹底，立即要求其進行返工，否則就按規(guī)定進行處理。以及在施工現(xiàn)場與施工過程中所存在的不安全隱患與存在著的危險源等事宜也要通知施工隊，在整個工程中我盡自已最大努力做好工程施工建設(shè)監(jiān)督質(zhì)量工作。
2、工程量的測量及核算。11月份審計部對我們的檢查，從中使我學(xué)到了很多東西，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下規(guī)范了工程量的從接申請到測量驗收的全過程。我們領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常教育我們“別人來查我們是來幫助我們的”發(fā)現(xiàn)問題比解決問題更重要，只有發(fā)現(xiàn)了問題才能避免類似事情的再次發(fā)生。
3、在11月底根據(jù)公司統(tǒng)一安排對金能生產(chǎn)區(qū)的防腐、保溫、彩鋼等工程量進行了統(tǒng)一測量，在11月27日至12月21日，用近一個月的時間內(nèi)完成了7月份之后的所有的工程量的測量工作，其中保溫62張申請、彩鋼防水16張、防腐14張、共累計測量約997項工程量。并通過了審計部、企管部的檢查。
二、經(jīng)驗教訓(xùn)方面。
在收獲的同時也存在著許多的不足，10年已結(jié)束，在這里我要總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)自己的不足，及時改進。
1、工作經(jīng)驗少，工作進展吃力：要想干好設(shè)備管理工作首先要具備良好的專業(yè)知識、經(jīng)驗，當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)問題時，自己應(yīng)該有一個好的辦法來解決問題，而不是一頭霧水。
2、遇事不能沉著應(yīng)對，思考問題不是太全面，業(yè)務(wù)認(rèn)識欠缺不能應(yīng)對工作需求：對設(shè)備結(jié)構(gòu)、維護保養(yǎng)知識的困乏，就不能有效及時地做出判斷，更不要說提高工作效率。我還需要去努力學(xué)習(xí)，彌補自身不足。
3、工作進展緩慢、思路方法缺乏創(chuàng)新：在處理日常的工作中經(jīng)常因為自己的疏忽，照成了工作的被動。工作方法及思路上依舊頒布舊搬，較多的沿用他人的工作思路，思想轉(zhuǎn)變太慢，缺乏自我創(chuàng)新性。
4、我們在工作過程中不斷總結(jié)，總結(jié)工作中出現(xiàn)的問題，總結(jié)好的工作方法，向有經(jīng)驗的施工技術(shù)人員請教，不斷完善著我的驗收經(jīng)驗，增加我對防腐的認(rèn)識和專業(yè)水平的提高，隨著工程進度的進行，我發(fā)現(xiàn)自己還有好多的東西需要去學(xué)，好多實際問題還沒有解決好遇到問題不可怕，可怕的是不知道如何去解決它。
5、我現(xiàn)在現(xiàn)場處理問題的能力還有待提高，處理施工過程中的專業(yè)問題的水平不足，將理論知識和現(xiàn)場實際聯(lián)系的能力還需培養(yǎng)。我會針對現(xiàn)在自己出現(xiàn)的問題和存在的不足，進行有目的的鍛煉。我會在以后的工作過程中不斷學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗，為做好一名合格的監(jiān)理人員打下堅實的基礎(chǔ)。
6、工程量的核算，自從八月份來核算工程量共出現(xiàn)過三次錯誤，一次是沒有交原件，一次是單價寫錯了，還有一次是掉了個括號。這也充分的暴漏了自己在工程量核算方面計算不夠認(rèn)真，仔細。
7、學(xué)藝不精，我學(xué)習(xí)過autocad、caxa、ug、photoshop等一些列輔助設(shè)計軟件，但是現(xiàn)在只能說是會用，但是還是達不到精通。學(xué)習(xí)能力有待于提高并控制自己的業(yè)余時間。
三、下一年的目標(biāo)及措施。
1、強化設(shè)備日常檢查。
1.2、日常維護保養(yǎng)：監(jiān)督車間操作工、機修工每日對設(shè)備的維護保養(yǎng)情況，并做好相應(yīng)的考核。
2、協(xié)助車間做好下一年大型技改檢修工作。
根據(jù)各車間年度檢修計劃，做好監(jiān)督工作，確保車間按時進行檢修，避免出現(xiàn)因檢修不及時而影響生產(chǎn)。
3、加強對各施工隊的管理對工程實施“三控、二管、一協(xié)調(diào)”的措施和效果。
監(jiān)理的工作質(zhì)量、進度、造價控制和合同管理、臺賬管理、組織協(xié)調(diào)是工程監(jiān)理的基本內(nèi)容，須著重說明在這幾項工作中如何進行有效控制，采取何種措施和技術(shù)方案，取得什么樣成績，要有一定的數(shù)字說明和依據(jù)資料。
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設(shè)備管理員競聘崗位規(guī)劃篇十四
1.貫徹設(shè)備管理各項規(guī)章制度，制訂設(shè)備維修計劃和生產(chǎn)設(shè)施之維護保養(yǎng)管理工作。
2.負(fù)責(zé)建立設(shè)備、模具臺帳統(tǒng)一編號，對日常設(shè)備、模具進行維修管理。
3.參加設(shè)備、模具更新、改型工作，需添置設(shè)施、工裝模具，由生產(chǎn)部提出申請，設(shè)備管理員辦理。
4.根據(jù)公司生產(chǎn)實際情況，編制可行的維修計劃，交相關(guān)人員對設(shè)備實施維修，確保生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量要求。
5.參加設(shè)備、模具質(zhì)量事故分析，對設(shè)備、安全、人身事故堅持“三不放過”。
6.負(fù)責(zé)建立設(shè)備技術(shù)資料檔案，完善設(shè)備資料(包括圖紙、說明書、合格證)。
7.定期對操作工進行正確使用設(shè)備的宣傳指導(dǎo)和培訓(xùn)。
8.負(fù)責(zé)對設(shè)備、模具外購、外協(xié)加工任務(wù)，貫徹執(zhí)行設(shè)備管理制度有關(guān)之規(guī)定。
9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)部門、操作人員對設(shè)備正確使用、維護管理，督促操作者遵守有關(guān)生產(chǎn)設(shè)施、工裝模具的使用要求。
10.負(fù)責(zé)制訂公司安全、文明生產(chǎn)等各項管理制度并進行監(jiān)督檢查。
1.熟悉住宅供水、供電、消防系統(tǒng)、管線路和公共設(shè)施位置，機電設(shè)備的性能和使用狀況。熟練操作水、電設(shè)備系統(tǒng)及消防設(shè)備，能及時排除故障。
2.熟練掌握并嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守制定的水電公共設(shè)施運行保養(yǎng)，每周保養(yǎng)一次，小修不過夜，大修一周內(nèi)處理完畢。會判斷和處理一般的故障及處理故障的應(yīng)急措施。
3.按規(guī)矩巡查設(shè)備、儀表運行情況，認(rèn)真做好各種運行記錄，發(fā)現(xiàn)問題或業(yè)主投訴要及時處理。
4.保持室內(nèi)和設(shè)備的整潔，機電設(shè)備完好率要達100%以上，機電設(shè)備的運行率在100%，及時更換損壞的開關(guān)和燈泡，保證照明和用水。
5.發(fā)生停電、停水、火警或其它事故，應(yīng)立即到位，并迅速查明原因，采取應(yīng)急措施處理，并及時報告上級。
6.對裝修施工用戶現(xiàn)場進行監(jiān)督，確保施工不影響設(shè)備正常運行。
7.堅守崗位，按時上下班，做好各種記錄，下班前要做好交接工作，保管好資料、圖表及工具。
一、負(fù)責(zé)接受并辦理設(shè)備的入庫、分發(fā)等手續(xù)，對院區(qū)內(nèi)新到設(shè)備現(xiàn)場填寫驗收單各項內(nèi)容，完成所管設(shè)備貼標(biāo)牌等一系列手續(xù)。
二、受理院區(qū)內(nèi)在用設(shè)備的調(diào)配、調(diào)撥申請，
三、根據(jù)有關(guān)規(guī)定受理各設(shè)備的報廢、報損手續(xù)。參加由設(shè)備基建處統(tǒng)一組織的出售、回收殘值工作。
四、定期地對設(shè)備的使用進行了解、檢查，每年進行一次所在院區(qū)(系、處)設(shè)備的對帳，最大限度地保證帳、卡、物的一致性。
五、對已到貨的精密貴重教學(xué)設(shè)備及大型教學(xué)設(shè)備或進口教學(xué)設(shè)備進行開箱驗收。并負(fù)責(zé)收集相關(guān)的各種資料，送設(shè)備檔案管理人員匯總。
六、督促、指導(dǎo)使用部門有關(guān)人員制訂大型精密、貴重設(shè)備操作規(guī)程、規(guī)范填寫運行記錄中的各項內(nèi)容，定期檢查大型精密設(shè)備運行使用記錄并定期上報，及時處理有關(guān)具體問題。
七、經(jīng)常深入設(shè)備使用部門，了解、統(tǒng)計設(shè)備完好情況，督促設(shè)備使用人提高設(shè)備完好率。
八、按采購要求進行采購，在采購過程中要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院的有關(guān)規(guī)定和制度。要經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)報告市場信息，遇事及時請示。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1、負(fù)責(zé)低值易耗品及工具勞保用品的.采購，每月上報采購計劃。負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備及低值易耗品的使用情況，確保工具及低值易耗品符合工作情況消耗，降低車間的運營成本。
2、設(shè)備管理員責(zé)任編制年度設(shè)備添置計劃，掌握設(shè)備技術(shù)，建立設(shè)備臺帳，保管好設(shè)備修理技術(shù)資料。
3、負(fù)責(zé)制定設(shè)備維護、保養(yǎng)、修理、檢查制度。負(fù)責(zé)對設(shè)備日常檢查和定期檢查，對設(shè)備事故有權(quán)提出處理意見。按周期檢定表要求，將所有檢驗、測量、試驗設(shè)備按時送往有檢定資質(zhì)的單位進行檢定、校準(zhǔn)。
4、保存檢驗、測量、試驗設(shè)備的檢定證書。做好設(shè)備狀態(tài)的標(biāo)識。做好維修所需的儀器設(shè)備采購工作。
5、工作匯報對象：車間主任。
6、做好工具的保管、借發(fā)、回收，登記造冊等管理工作。
7、專用工具借出應(yīng)登記，歸還時應(yīng)驗收，發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)立即查明原因，并匯報車間主任。
8、常用工具應(yīng)經(jīng)常按賬冊項目查點，發(fā)現(xiàn)丟失要及時查明原因并申請補充。
9、負(fù)責(zé)車輛維修技術(shù)資料，車輛維修手冊等資料的保管，造冊，借閱登記管理。
10、完成公司、車間上級交辦的其他任務(wù)。
1、貫徹執(zhí)行國家及公司的安全生產(chǎn)方針政策，認(rèn)真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并檢查督促落實執(zhí)行情況，做好公司的安全生產(chǎn)管理工作。
2、經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)失職和違章行為及時糾正。
3、自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，指導(dǎo)并督促檢查部室和班組安全學(xué)習(xí)活動，按計劃組織反事故演練。
4、負(fù)責(zé)審批檢修施工中的安全作業(yè)票，落實安全措施，對動火、進入受限空間作業(yè)等作業(yè)環(huán)節(jié)進行安全把關(guān)，及時制止各種違章行為。
5、抓好公司的安全裝備、滅火器材、防護器材和急救器具、報警系統(tǒng)的管理。掌握公司隱患情況，提出治理方案并督促檢查落實。
6、抓好員工安全思想和安全技術(shù)知識教育，對新入廠員工和外來人員進行公司級安全教育，組織對部門及班組安全員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核。
7、組織參加安全大檢查，貫徹落實事故隱患整改制度，督促有關(guān)部門對查出的隱患制定防范措施和落實整改方案，檢查隱患整改工作。
設(shè)備管理員競聘崗位規(guī)劃篇十五
國籍：中國。
目前住地：武漢。
民族：漢族。
戶籍地：武漢。
身材：173cm75kg。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：工程/機械：液壓、氣動維修、技工。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：--3500。
希望工作地區(qū)：湖北。
公司名稱：通訊設(shè)備公司。
起止年月：.5～-05。
工作描述：從事于研磨機光纖固化爐、光纖汽動壓鉗的設(shè)計制造、維修，還有裁纜機、移印機、真空脫泡機、高低溫恒溫箱、激光焊接機、端面檢測儀、監(jiān)視器、超聲波清洗機、數(shù)控剪板機、數(shù)控折彎機、數(shù)控沖床、數(shù)控車床。噴涂設(shè)備的燃燒機，流水線設(shè)備等的管理維修保養(yǎng)。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北省工業(yè)學(xué)校。
最高學(xué)歷：大專。
畢業(yè)日期：2013-6-1
所學(xué)專業(yè)：機械制造。
自我評價。
在大學(xué)里，我已經(jīng)基本掌握了金屬材料的有關(guān)專業(yè)知識，大學(xué)的環(huán)境也給了我很多社會實踐的機會，讓我對社會有了一定的認(rèn)識，但也因為即將進入社會而感到一定的壓力，但從小就在壓力下學(xué)習(xí)、成長的我，已經(jīng)準(zhǔn)備好接受挑戰(zhàn)，也相信一定的壓力會使人進步，成就人的一生。
歡迎讀者們繼續(xù)參考如下分享的相關(guān)簡歷模板：
行政秘書簡歷模板。
部門主管簡歷模板。
機械工程師簡歷模板。
平面設(shè)計師簡歷模板。
設(shè)備管理員競聘崗位規(guī)劃篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家早上好！首先請允許我做下自我介紹：我叫張瑞軍，20xx年畢業(yè)于大洼縣高級中學(xué)，之后相繼在生態(tài)酒店。漁江碼頭和海風(fēng)漁港就職。在此期間有幸得到一位經(jīng)理的賞識，并從事了酒店管理。而一做就是3年。今天我非常感謝姚經(jīng)理和徐經(jīng)理能給我這次機會。可以站在這里，競聘咱們桃園酒店的樓層經(jīng)理一職。
首先我想先談一下我對樓層經(jīng)理這個詞的理解：樓層——指的當(dāng)然就是一個區(qū)域。而經(jīng)理的含義就是經(jīng)營和管理。對于管理我有自己的理解。所謂人心齊泰山移，做為一個新上任的樓層經(jīng)理：首先要做的無疑是盡可能多的了解本區(qū)域員工一些工作和生活方面的情況。并盡自己最大努力為他們切實的解決一些生活方面的困難；掃除一些工作上的障礙。做為員工的父母官一定要能夠聽取員工的意見并采納其中的正確部分。當(dāng)一個管理者能夠設(shè)身處地為員工著想及為員工解決難題的時候；他就成功的籠絡(luò)的人心。當(dāng)一個樓層成為一個小團隊時，接下來再去做工作就容易多了。
接下來要說的是衛(wèi)生。對于衛(wèi)生每個酒店都有一個標(biāo)準(zhǔn)。首先是讓你的員工知道這個標(biāo)準(zhǔn)。（包括餐前和收尾）。接下來就是檢查和督導(dǎo)，對于不用心做衛(wèi)生的員工要與之溝通，并盡量去開導(dǎo)，但對于率教不改者要給予一定的處罰。
然后再說說服務(wù)。餐前準(zhǔn)備的充分與否不可質(zhì)疑的左右著我們的服務(wù)，所以餐前準(zhǔn)備至關(guān)重要。每日開餐前的檢查必不可少。而優(yōu)質(zhì)服務(wù)并沒有什么捷徑可走，關(guān)鍵在于現(xiàn)場管理要到位以及不間斷地培訓(xùn)?，F(xiàn)場管理又體現(xiàn)在現(xiàn)場督導(dǎo)和走動式管理上；不間斷培訓(xùn)主要是指員工需要不斷地學(xué)習(xí)提高和更新知識。而酒店對于員工的考評也要跟上，這樣員工才會有壓力和動力。
對于管理，歸根結(jié)底一句話：用心管理收獲人心！經(jīng)營的概念很廣，想成為一名合格的樓層經(jīng)理，首先他應(yīng)該熟悉一些老客戶的資料，包括喜好，電話及工作單位。職務(wù)等。并能在客人到店時用姓氏+職務(wù)的稱呼，這樣客人會感覺很有面子。其次要能夠自如的去和各種客人溝通，以方便解決一些客人的投宿。并適當(dāng)詢問，認(rèn)真傾聽客人的一些意見及建議，及時與各部門溝通解決。并對本區(qū)域每餐客人的消費情況加以了解，對于一些老顧客，高消費的客人給予一些特別的照顧。
點菜作為樓層經(jīng)理的一項基本的業(yè)務(wù)技能，所以想走上這個崗位就要盡快熟悉酒店菜品價味，口味及主配料，并能夠站在酒點角度去為客人合理的搭配菜肴及推銷。點菜的小竅門有很多，我在這里只說一點我自己的體會。那就是取得客人的信任，不要上來就急著推銷一些高檔及急推的菜品。
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設(shè)備管理員競聘崗位規(guī)劃篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家下午好！
非常感謝公司給我的這次競職演講的機會，我很珍惜，也很激動。
我自20xx年7月進入設(shè)計公司跟隨楊師父學(xué)習(xí)概預(yù)算，xx年初學(xué)習(xí)技術(shù)經(jīng)濟分析，下半年考取了國家一級造價員證書，年末開始接觸總圖專業(yè)，xx年正式轉(zhuǎn)做總圖。在這2年半的時間里，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，同事的幫助，使我感到了公司家庭般的溫暖，使我最快速度地熟悉了工作流程，學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)技能，體現(xiàn)自身的價值，我想再沒有什么能比這帶給我更多的快樂了。根據(jù)自身的實際情況，我決定競聘項目管理部助理和設(shè)計一室助理，我競聘的態(tài)度是：堅決擁護，勇于參與；結(jié)果固然重要，但是我相信過程更重要。
首先我想說一下我對項目管理的.理解，項目管理如同項目經(jīng)理，但是項目經(jīng)理只是負(fù)責(zé)公司所有項目中的一個或者幾個項目，而項目管理是要對所有項目負(fù)責(zé)，是所有項目的組織者；是以設(shè)計人員為核心，協(xié)調(diào)其與設(shè)計、業(yè)主（客戶）、甚至是市場關(guān)系的一項工作。就是在接到項目以后，要選擇一位合適的設(shè)計人員牽頭，通過計劃工期、人員任命、協(xié)調(diào)各專業(yè)關(guān)系、控制項目進度、評估考查項目質(zhì)量等手段，在規(guī)定的時間內(nèi)，高效高質(zhì)量的完成項目，給業(yè)主滿意的答卷。
我覺得我競選的優(yōu)勢更多的在于我的專業(yè)，總圖主要工作集中在前期的項目選址、征地方案選擇上，這樣能比其他專業(yè)提前接觸了解項目，而在項目過程中工作相對少一些，這樣能夠有時間協(xié)助項目經(jīng)理做好項目管理工作。除此之外要做好一名合格的助理我還要具備認(rèn)真的態(tài)度，態(tài)度決定一切，即便現(xiàn)在可能我工作能力上會有不足，但我會不斷認(rèn)真學(xué)習(xí)，以虔誠的態(tài)度彌補我的不足，努力提高自身修養(yǎng)，識大體、顧大局，團結(jié)同事，工作負(fù)責(zé)，辦事公道，堅持原則，不計較個人得失，做有意義的事。
作為這次崗位競聘的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功，但是我絕不會回避失敗，人無完人，在肯定有利條件的同時，我也深刻認(rèn)識到自身的不足之處：與同事之間思想交流不夠，有時工作缺乏主動性，容易沖動，缺乏創(chuàng)新精神，不過我有信心，在以后的工作中嚴(yán)格要求自己，不斷克服自身的不足，不管最后結(jié)果如何，我都將堅守我的原則，認(rèn)認(rèn)真真做事，踏踏實實做人。
最后預(yù)祝公司在新的一年里，氣沖牛斗，奮勇向前，也預(yù)祝其他同事競選成功。
我的演講完了。謝謝大家！
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