勞動關(guān)系專業(yè)未來就業(yè)前景就業(yè)方向薪資待遇分析【原創(chuàng)】

2018高考已經(jīng)成為過去的一段時間，年輕人終于有了自由搏斗的結(jié)果。在此之前，所有的往事都已成為回憶。之后，老朋友們?nèi)チ瞬煌牡胤?，新的生活即將開始。2018省高考成績已經(jīng)公布，下一步是等待時間填寫申請表。

剛過高考戰(zhàn)場，就到了報考、選專業(yè)的門檻。最近，許多學(xué)生在準備填寫申請表時陷入了進退兩難的境地。如果你能選擇一所更好的大學(xué)，它很可能被轉(zhuǎn)為輔修專業(yè)。如果你選擇了自己喜歡的或熱門的專業(yè)，你只能選擇一所相對較低水平的學(xué)校。面對“魚”和“熊掌”不能兼得的困境，我認為所有的候選人都應(yīng)該有自己的考慮。

今天小編帶你去了解勞動關(guān)系本專業(yè)未來就業(yè)前景及未來五年專業(yè)就業(yè)形勢分析勞動關(guān)系什么專業(yè)？就業(yè)前景如何勞動關(guān)系專業(yè)畢業(yè)生的工資怎么樣？讓我們看看這篇文章勞動關(guān)系專業(yè)文章。

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勞動關(guān)系管理專業(yè)排名——主要課程與就業(yè)前景分析

勞動關(guān)系專業(yè)介紹

培養(yǎng)目標：培養(yǎng)適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展需要，具有較高的道德素質(zhì)，掌握扎實的基礎(chǔ)理論和前沿專業(yè)知識，具有合理的知識結(jié)構(gòu)，良好的語言表達能力和組織能力的學(xué)生，具有較強的實踐創(chuàng)新能力和國際視野，可應(yīng)用勞動關(guān)系理論、技術(shù)和手段被用來處理工作場所復(fù)雜而廣泛的人際關(guān)系勞動關(guān)系該領(lǐng)域的各種矛盾和問題，已成為德、智、體全面發(fā)展、富有創(chuàng)新精神的應(yīng)用型復(fù)合型專業(yè)人才。

主要課程：管理學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、微觀經(jīng)濟學(xué)會計學(xué)習(xí)、財務(wù)管理統(tǒng)計學(xué),勞動經(jīng)濟學(xué)人力資源管理、社會保障勞動關(guān)系學(xué)習(xí)勞動關(guān)系管理學(xué)、勞動法律制度、比較勞動法（雙語）、勞動爭議解決、集體協(xié)商與集體合同、國際勞工標準、工會組織與工會研究、勞工運動史、勞工心理學(xué)員工民主參與與公司治理。

勞動關(guān)系專業(yè)就業(yè)指導(dǎo)

勞動關(guān)系專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可以在政府機關(guān)、工會組織、企事業(yè)單位工作公共關(guān)系，人力資源管理勞動關(guān)系崗位、企業(yè)、工會；就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的咨詢、輔導(dǎo)、培訓(xùn)人員；勞動司法機構(gòu)的勞動執(zhí)法檢查人員、勞動爭議仲裁員等；企業(yè)管理咨詢公司、咨詢公司的研究、認證、監(jiān)督、培訓(xùn)、咨詢?nèi)藛T私營非企業(yè)機構(gòu)；街道和社區(qū)勞動與社會保障組織工作人員。

勞動關(guān)系專業(yè)工作：

人事專員、人事經(jīng)理、人事主管、人事專員、人事經(jīng)理、人事主管、銷售代表、人事行政經(jīng)理、人事助理、人事行政主管、人事行政專員、人事行政主管等。

勞動關(guān)系專業(yè)就業(yè)前景

公共管理專業(yè)相應(yīng)的職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)分析

本課程包括：工商管理、市場營銷會計教育、財務(wù)管理、人力資源管理、旅游管理、商品科學(xué)審計教育、電子商務(wù)、物流管理、國際商務(wù)、物業(yè)管理、特許經(jīng)營管理

職業(yè)方向一會計,審計或財務(wù)管理人員

1. 相應(yīng)專業(yè)：會計教育、財務(wù)管理審計學(xué)習(xí)

2職位描述：從事各類企事業(yè)單位會計會計、財務(wù)分析與管理審計專業(yè)技術(shù)人員

3市場趨勢：本專業(yè)具有一定的知識和技術(shù)含量。主要從事具體業(yè)務(wù)工作。這個專業(yè)的就業(yè)范圍很廣。但要想找到一個更好的職位和薪水，你必須在這個領(lǐng)域有一個很好的領(lǐng)域，比如注冊會計部門，高級會計教師資格或職稱，這樣才能更好地實現(xiàn)自身的發(fā)展。

4辦公地點：室內(nèi)

5. 初始位置：會計成員或?qū)徲嫵蓡T

6職業(yè)利弊：工作穩(wěn)定，薪水高，責(zé)任重，工作壓力大，長期處理數(shù)字化，比較枯燥。

7. 職業(yè)人格：交易型

8學(xué)術(shù)策劃：堅持學(xué)習(xí)精神，努力向更高層次發(fā)展，直至?xí)嬜罡呒壍墓ぷ?，如會計教師或注冊會計分開

9職業(yè)發(fā)展：高級會計教師或注冊會計分開

職業(yè)方向二管理人員

1. 相應(yīng)專業(yè)：工商管理、市場營銷、特許經(jīng)營管理、國際商務(wù)、人力資源管理、旅游管理、電子商務(wù)

2職位描述：各企事業(yè)單位從事業(yè)務(wù)開發(fā)和管理的專業(yè)人員

3市場趨勢：改革開放以來，我們強調(diào)以經(jīng)濟建設(shè)為中心，要以最有效的方式整合各種資源，創(chuàng)造財富，這有賴于管理人員的創(chuàng)造性工作。目前，我國缺乏管理人才。因為經(jīng)營管理工作是一項很有創(chuàng)造性的工作，工作壓力很大。許多畢業(yè)生不能勝任這樣的工作。因此，人才市場上出現(xiàn)了一些奇怪的現(xiàn)象：一方面，管理類畢業(yè)生找不到工作，另一方面，大多數(shù)企業(yè)找不到合格的管理人才。

4辦公地點：室內(nèi)外

5. 初始職位：銷售員

6職業(yè)利弊：工作變化大，收入因個人才能和勞動而變化。展示更多作品和更多作品的最佳方式。

7職業(yè)人格：管理型與服務(wù)型

8學(xué)術(shù)規(guī)劃：本專業(yè)

9職業(yè)發(fā)展：企業(yè)家和企業(yè)家

勞動關(guān)系專業(yè)2017最新排名