高校應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量再創(chuàng)新高 2021大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量

高校應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量再創(chuàng)新高，現(xiàn)在的大學(xué)生越來越多，本科已經(jīng)非常普遍了，那么高校應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量再創(chuàng)新高是真的嗎？2021大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量大概是多少呢？

高校應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量再創(chuàng)新高

春天，萬物復(fù)蘇的季節(jié)，最重要的是——春招馬上要來了。今年的高校應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量達(dá)909萬人，創(chuàng)下歷史新高。2020屆的畢業(yè)生就業(yè)問題還亟待解決的時候，新一批的生力軍已經(jīng)涌入市場。

每年的高校應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量都是歷年最多，相信今年的畢業(yè)生求職也同樣會是“史上最難”。尤其是2020年疫情原因，留學(xué)生回國求職趨勢明顯。根據(jù)2020年底，教育部公布的2019年度出國留學(xué)人員統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，各類留學(xué)回國人員總數(shù)較上一年度增長11.73%。每年春季，都是各大企業(yè)集中釋放招聘需求、職場人扎堆找工作的高峰期。今年的高校應(yīng)屆畢業(yè)生為909萬人，再創(chuàng)新高，與此同時，疫情導(dǎo)致更多海外留學(xué)生選擇回國找工作，這讓今年的職場新人們面臨更加激烈的競爭。最新數(shù)據(jù)顯示，2020年，向國內(nèi)崗位投遞簡歷的海歸人才數(shù)量較2019年增長了33.9%。而在今年春節(jié)后第二周，隨著考研成績公布，更多應(yīng)屆生流向就業(yè)市場，求職人數(shù)同比增長143.1%。

11.73%可能不算太多，但具體到求職領(lǐng)域來看：根據(jù)智聯(lián)招聘近日發(fā)布的《2020中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告》，2020年向國內(nèi)崗位投遞簡歷的海歸人才數(shù)量較2019年增加了33.9%。

延伸閱讀海歸求職，用好“應(yīng)屆生”身份

招聘過程中，“應(yīng)屆畢業(yè)生”身份無疑是一大求職“利器”，然而，由于海外學(xué)子留學(xué)所在國教育體系與國內(nèi)不同，畢業(yè)與回國時間也和國內(nèi)校招存在“時差”，一些學(xué)子對如何判定自己的應(yīng)屆生身份存有疑惑，有的甚至由于錯過了利用應(yīng)屆生身份應(yīng)聘，而與理想職位失之交臂。把握住“應(yīng)屆畢業(yè)生”的身份優(yōu)勢，對于畢業(yè)后回國求職的海外學(xué)子有著重要意義。

精心把握“應(yīng)屆生”時間

“我明年5月畢業(yè)，在國內(nèi)算哪一屆的學(xué)生？”

“我是明年畢業(yè)，現(xiàn)在可以參加國內(nèi)的校招嗎？”

……

在一個留學(xué)主題的網(wǎng)絡(luò)論壇里，不少留學(xué)生對于如何界定自己的應(yīng)屆生身份提出了疑問。

其實(shí)，應(yīng)屆生的身份是教育部面向國內(nèi)高校畢業(yè)生所做的界定，而對于海外留學(xué)生，教育部留學(xué)中心有明確規(guī)定：留學(xué)回國人員不分應(yīng)屆往屆，一律沒有三方協(xié)議，是否為應(yīng)屆生，由用人單位界定。在具體操作中，用人單位面向留學(xué)生規(guī)定的應(yīng)屆身份時間要求各有不同，但實(shí)際劃分與國內(nèi)畢業(yè)生相似，一般來說，上半年畢業(yè)的留學(xué)生優(yōu)先參與畢業(yè)前一年的秋招。需要注意的是，留學(xué)生盡量不要在臨近畢業(yè)時再找工作，這將會錯過許多企業(yè)的優(yōu)質(zhì)崗位。

提前做好求職準(zhǔn)備

由于企業(yè)的社會招聘往往對工作經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)等方面要求更高，競爭壓力也會加大，因此，面向應(yīng)屆生的校招是不少學(xué)生一出校門便進(jìn)入心儀企業(yè)的最好機(jī)會。留學(xué)生務(wù)必要把握好應(yīng)屆生身份，積極參與校招，找到適合自己的理想崗位。

而在實(shí)際操作中，求職時間的把握常常是留學(xué)生參與國內(nèi)招聘的“痛點(diǎn)”。美國、英國、澳大利亞等國家的畢業(yè)時間不盡相同，畢業(yè)時間有時可能跨穿一年。但對于國內(nèi)企業(yè)來說，校園招聘時間多集中于春秋兩季中的幾個月，一旦錯過很可能就此與心儀公司失之交臂。留學(xué)生如果提前了解到這些情況，就有可能延長應(yīng)屆生身份“保質(zhì)期”。

“回國后才找工作真的會失去很多機(jī)會嗎？”就行業(yè)而言倒也不盡然。其實(shí)，部分企業(yè)也會在面向留學(xué)生招聘時將相關(guān)要求放寬，比如一些快消品牌就將所招留學(xué)生的畢業(yè)年份拓寬至2—3年，與之相反，互聯(lián)網(wǎng)、金融、房地產(chǎn)等行業(yè)往往對留學(xué)生畢業(yè)區(qū)間做了嚴(yán)格規(guī)定。對于海外學(xué)子來說，一定要及時關(guān)注自己有求職意向行業(yè)的招錄信息，包括留學(xué)生專屬通道、補(bǔ)錄通道等，避免錯過潛在的就業(yè)機(jī)會。

兩種因素疊加，今年的應(yīng)屆畢業(yè)生求職難度可見有多難。政府大學(xué)生求職這一問題也給予了相當(dāng)?shù)闹匾暫椭С?。今年的政府工作報告提出，今年城?zhèn)新增就業(yè)110萬人以上，比2020年多出200萬人。社會各界積極舉辦各種形式的招聘會，為畢業(yè)生保駕護(hù)航。

2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)率為90%，相信在社會各界以及求職者的努力之下，2021畢業(yè)生也將順利開啟職場之路。了解更多學(xué)習(xí)資訊，請關(guān)注學(xué)分網(wǎng)。祝你前程似錦！