定向生編制是什么編制 定向師范生待遇及限制

定向生編制是什么編制，定向生就是定向師范生，國家通過多種方式保證鄉(xiāng)村教師的數(shù)量穩(wěn)定，確保師資基本平衡，那么定向生編制是什么編制呢？定向師范生待遇及限制有什么不同呢？

定向生編制是什么編制

定向師范生是國家為了給農(nóng)村尤其是偏遠(yuǎn)艱苦地區(qū)培養(yǎng)義務(wù)教育老師的政策。所謂定向，指的是“定向招生、定向培養(yǎng)、定向就業(yè)”。而其中的“定向就業(yè)”就代表畢業(yè)之后會(huì)包分配，有編制。那么，定向生編制是永久的嗎？定向師范生工資會(huì)漲嗎？在接下來的文章中，老師將分別給同學(xué)們解答這兩個(gè)疑問，希望能夠幫助到大家。

一、定向生編制是永久的嗎？

定向師范生編制是永久的。

根據(jù)江都區(qū)教育局發(fā)布的《2020年江蘇省鄉(xiāng)村教師定向師范生培養(yǎng)計(jì)劃填報(bào)問答》，“鄉(xiāng)村教師定向師范生畢業(yè)后到戶籍所在縣（市、區(qū)）教育局報(bào)到，按照綜合成績排名，選擇到有空編空崗的鄉(xiāng)村學(xué)校任教。各縣（市、區(qū)）確保到鄉(xiāng)村學(xué)校工作的定向師范畢業(yè)生有編有崗?！?/p>

所以定向師范生畢業(yè)包分配，有編有崗。而編制其實(shí)并沒有所謂的短期和永久，只要不辭職，而且沒有犯比較嚴(yán)重的錯(cuò)誤，編制是不會(huì)被取消的。不過，如果崗位發(fā)生調(diào)動(dòng)，編制是會(huì)隨人發(fā)生遷移的。

定向師范生畢業(yè)有編有崗是一個(gè)很大的優(yōu)勢(shì)，但是有利就會(huì)有弊，在報(bào)考之前，同學(xué)們不但要看到定向師范生的永久編制，也要了解以下這幾點(diǎn)：

第一，定向師范生的就業(yè)環(huán)境一般都比較差，而且服務(wù)期很長。根據(jù)規(guī)定，鄉(xiāng)村教師定向師范生畢業(yè)后，必須在鄉(xiāng)村學(xué)校任教并連續(xù)服務(wù)滿5年以上。定向師范生主要是為了解決農(nóng)村地區(qū)義務(wù)教育階段教師匱乏的問題，所以就業(yè)一般都是在艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)，大家在報(bào)考之前一定要權(quán)衡清楚。

第二，定向師范生如果違約，不僅會(huì)賠償違約金，而且還會(huì)影響考研和考編。據(jù)《2020年江蘇省鄉(xiāng)村教師定向師范生培養(yǎng)計(jì)劃填報(bào)問答》，鄉(xiāng)村教師定向師范生要嚴(yán)格履行協(xié)議，畢業(yè)后，如果未到崗任教或者未完成服務(wù)期限的，五年內(nèi)不得報(bào)考研究生，未服務(wù)的期限內(nèi)不能應(yīng)聘江蘇省內(nèi)事業(yè)單位，并需繳納違約金。

如今就業(yè)市場競爭越來越激烈，畢業(yè)生找工作也越來越難了，所以定向師范生對(duì)于一些立志從事教育行業(yè)的學(xué)生來說，是一個(gè)不錯(cuò)的機(jī)會(huì)。但正如老師在上文里提到的那樣，凡事有利就有弊，雖然定向生畢業(yè)就有鐵飯碗，但嚴(yán)厲的違約條款和艱苦的就業(yè)環(huán)境，確實(shí)也是不可忽視的弊端。大家在報(bào)名之前，一定務(wù)必想清楚。

二、定向師范生工資會(huì)漲嗎？

定向師范生主要是為農(nóng)村地區(qū)培養(yǎng)教師，而鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)水平比較低，所以定向師范生工資也是比較低的。那么，定向師范生工資會(huì)漲嗎？

從老師了解的情況來看，定向師范生的工資是會(huì)上漲的，國家已經(jīng)發(fā)布了相關(guān)的政策。不過薪資上漲是需要時(shí)間的，短期內(nèi)上漲的幅度是不會(huì)很高的。

早在2018年，教育部在《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》中就提出，要“不斷提高地位待遇，真正讓教師成為令人羨慕的職業(yè)”，具體政策是：

“大力提升鄉(xiāng)村教師待遇。認(rèn)真落實(shí)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼等政策，全面落實(shí)集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策，依據(jù)學(xué)校艱苦邊遠(yuǎn)程度實(shí)行差別化補(bǔ)助，鼓勵(lì)有條件的地方提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，努力惠及更多鄉(xiāng)村教師?！?/p>

2019年5月，河南省教育廳在“關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見新聞發(fā)布會(huì)”中也明確提出會(huì)“完善中小學(xué)教師待遇保障機(jī)制”，落實(shí)“兩個(gè)確?！?

第一，確保中小學(xué)教師平均工資收入水平不低于或者高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員；

第二，確保鄉(xiāng)村教師實(shí)際工資收入水平不低于同等條件縣鎮(zhèn)教師。

所以綜合來看，定向師范生的工資是會(huì)漲的，而且國家及各省各部門已經(jīng)有了明確的指示。但工資上漲需要時(shí)間，短期內(nèi)定向師范生的工資上漲幅度應(yīng)該不會(huì)很大。了解更多學(xué)習(xí)資訊，請(qǐng)關(guān)注學(xué)分網(wǎng)。